field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> Möchten Sie die Zukunft des sozialen Miteinanders in Wuppertal und Solingen aktiv mitgestalten? Werden Sie Teil der Caritas!</h2><p> Im Zuge einer ruhestandsbedingten Nachfolgeplanung suchen wir zum 1. Oktober 2025 ein</p><h1> Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><p> Der Caritasverband Wuppertal/Solingen e.V. ist Träger von sozialen Diensten, Beratungsstellen, Einrichtungen der Wohnungslosenhilfe, häuslicher Pflege, stationären Altenzentren sowie Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe in den beiden bergischen Großstädten. Zudem betreibt er das Inklusionsunternehmen INCA gGmbH und hält Anteile an verschiedenen Einrichtungen, zu denen eine Akademie für Gesundheitsberufe und ein Erwachsenenhospiz gehören.</p><p> Im Caritasverband engagieren sich rd. 1.250 haupt- und mehrere Hundert ehrenamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die sozialen Belange der Menschen in Wuppertal und Solingen. Der Verband erwirtschaftet einen jährlichen Umsatz in Höhe von ca. 65 Millionen Euro.</p><h3> Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h3><ul> <li>  Gemeinsam mit dem Vorstandsvorsitzenden sind Sie für die strategische Ausrichtung und erfolgreiche Weiterentwicklung des Caritasverbandes Wuppertal/Solingen e. V. verantwortlich. </li> <li>  Sie übernehmen die unternehmerische Gesamtverantwortung, sichern den fachlichen und wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens und fördern die Erfüllung des ideellen Auftrags der Caritas. </li> <li>  Sie repräsentieren den Caritasverband und seine Ziele sowohl intern als auch extern, insbesondere in Verbänden, Kirche, Gesellschaft, Politik und Öffentlichkeit. </li></ul><h3> Ihre Kompetenzen:</h3><ul> <li>  Sie sind eine erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit hoher Strategie- und Netzwerkkompetenz. Entweder haben Sie bereits eine vergleichbare Managementaufgabe erfolgreich gemeistert oder Sie sind bereit, sich in diese anspruchsvolle Position hineinzuentwickeln. </li> <li>  Ihr wertschätzender und partizipativer Führungsstil sowie Ihre hohe Sozialkompetenz tragen dazu bei, eine Arbeitsatmosphäre zu gestalten, die von Kollegialität, Transparenz und Professionalität geprägt ist. </li> <li>  Mit einem akademischen Abschluss oder einer nachweisbaren gleichwertigen Managementerfahrung verfügen Sie über eine solide Grundlage, um unseren Verband erfolgreich zu leiten. </li> <li>  Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und identifizieren sich mit christlichen Werten sowie den satzungsgemäßen Aufgaben und Zielen der Caritas. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven, Ihrer Position angemessenen Vergütung sowie einer zusätzlichen Altersvorsorge. </li> <li>  Sie erwartet eine verantwortungsvolle, vielseitige und zukunftsorientierte Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit, einen gesellschaftlich wertvollen Beitrag zu leisten. </li> <li>  Ein engagiertes und motiviertes Team freut sich darauf, sich gemeinsam mit Ihnen für die Ziele der Caritas einzusetzen und die soziale Zukunft in Wuppertal und Solingen aktiv mitzugestalten. </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Weitere Informationen über unsere Organisation finden Sie unter <a href="http://www.caritas-wsg.de" target="_blank">www.caritas-wsg.de</a>.</p><h3> Kontakt:</h3><p> Die rosenbaum nagy unternehmensberatung unterstützt uns bei unserem Auswahlprozess. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins – über das Bewerbungsformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@rosenbaum-nagy.de" target="_blank">bewerbung@rosenbaum-nagy.de</a>. Bewerbungsschluss ist am 15.01.2025. Für Fragen wenden Sie sich bitte an Daniel Beckers oder Attila Nagy unter der Telefonnummer 0221-57777-43. Diskretion ist selbstverständlich.</p><p> rosenbaum nagy unternehmensberatung GmbH | Lichtstr. 25 | 50825 Köln <br> Tel.: +49 221 5 77 77-50 | <a href="http://www.rosenbaum-nagy.de" target="_blank">www.rosenbaum-nagy.de</a></p>

Hauptamtliches Vorstandsmitglied (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Sie möchten bei einer Institution arbeiten, die Gutes bewirkt – für die Kultur und das soziale Miteinander in der Gesellschaft? Dann passen Sie zu uns! Wir vom LWL freuen uns auf Sie!</p><p>Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin als IT-Prozessmanager:in (w/m/d) (A 12 LBesG NRW bzw. bis EG 12 TVöD VKA) für unsere Kommunalen Versorgungskassen Westfalen-Lippe.</p><p>Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich unter der Kenn-Nr. <strong>7140</strong> bis zum <strong>06.01.2025</strong></p><p>Die Vorstellungsgespräche werden in der 4. Kalenderwoche in 2025 stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.</p><p>Das Referat kvw-Informationstechnologie (kvw-IT) verantwortet die Informationssysteme und IT-Infrastruktur der kvw, unterstützt die Dienstleistungen der kvw durch die Bereitstellung und Weiterentwicklung des zentralen Fachverfahrens OPAL, schafft digitale Schnittstellen zu Nachbarsystemen wie auch zu externen Partnern und treibt die Etablierung und Digitalisierung von Ende-zu-Ende-Prozessen aus Kundensicht voran. Diese IT-Lösungen stellt die kvw-IT als IT-Dienstleister für die kvw und ihre Partner-Versorgungskassen in ganz Deutschland bereit.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Etablierung und Weiterentwicklung der den IT-Services zugrundeliegenden Ende-zu-Ende-Prozessen und Sicherstellung der Festlegung von Pflichten und Verantwortlichkeiten</p></li><li><p>Synchronisierung der Prozesse mit dem kvw-Prozessmodell und Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung der Kennzahlensysteme (insb. Prozess- und Service-KPIs) als Grundlage für ein systematisches Reporting, Controlling und Qualitätsmanagement</p></li><li><p>Beratung der Verantwortlichen bei den kvw und bei den Partnerkassen in Bezug auf das IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management sowie Unterstützung (bei Bedarf) bei der Erfüllung und Umsetzung ihrer Rollenaufgaben</p></li><li><p>Co-kreative Erarbeitung konzeptioneller Ansätze in interdisziplinären Teams</p></li><li><p>Leitung von bzw. Mitarbeit in IT-Prozess- bzw. IT-Service-Management Projekten</p></li><li><p>Beratung bei der Priorisierung von Prozessautomatisierungszielen und der technischen Umsetzung</p></li><li><p>Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung (Business Process Automation, Robotic Process Automation, Workflow Automation) zur Optimierung von Geschäftsprozessen</p></li><li><p>Gezielte Überführung digitaler und manuell ausgeführter Prozesse und Services in automatisierte Prozesse</p></li><li><p>Spezifikation, Modellierung, Umsetzung und Steuerung von Workflows im Rahmen des Workflow Managements</p></li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen</h2><ul><li><p>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik, Medieninformatik oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Schwerpunkt Prozessmanagement, Service-Management oder Service Design und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen oder</p></li><li><p>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können; hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer Ausbildung (z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkauffrau/-mann oder IT-Systemelektroniker:in) und mit langjähriger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</p></li></ul><p>sowie</p><ul><li><p>aktuelles Wissen zu Methoden und Standards in der Prozessmodellierung sowie praktische Erfahrungen in der Modellierung mit BPMN</p></li><li><p>Erfahrungen in der Verwendung aktueller Standard-Anwendungen für die Prozess-Modellierung (z. B. Signavio, Camunda) und für das Prozess-Reporting</p></li><li><p>Erfahrung in der Konzipierung und Implementierung von technologiegestützter Prozessautomatisierung</p></li><li><p>Erfahrungen im Projektmanagement sowie bei der Mitarbeit in Projekten, idealerweise auch in agilen Kontexten</p></li><li><p>Erfahrungen bei der Durchführung von Change-Management-Prozessen</p></li><li><p>starkes analytisches und strukturiertes Denkvermögen</p></li><li><p>Team- und Kommunikationsfähigkeit, Moderationsstärke</p></li><li><p>eigeninitiatives Arbeiten, Durchsetzungsvermögen und ein sicheres Auftreten</p></li><li><p>fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>eine Besoldung/Vergütung nach aktuell A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 10 TVöD VKA</p></li><li><p>eine individuelle Leistungsprämie</p></li><li><p>einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen</p></li><li><p>eine leistungsstarke vom Arbeitgeber finanzierte Betriebsrente mit der kvw-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter</p></li><li><p>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit dem LWL als Arbeitgeber</p></li><li><p>eine vielseitige Tätigkeit bei einem sozial ausgerichteten Dienstleister, der wirtschaftlich, verlässlich und partnerschaftlich im Sinne seiner Kunden in Westfalen-Lippe handelt</p></li><li><p>ein gutes, kollegiales Betriebsklima</p></li><li><p>eine gründliche Einarbeitung</p></li><li><p>einen ansprechenden Büroarbeitsplatz ausgestattet auf dem neusten Stand der Technik</p></li><li><p>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten eines großen Arbeitgebers</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten, z. B. Arbeitsbeginn von 6:30 bis 8:30 Uhr</p></li><li><p>vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. Telearbeit und Homeoffice, Betreuungsmöglichkeit für U 3-jährige in der LWL-eigenen Kita, Nutzung eines Eltern-Kind-Büros, etc.</p></li><li><p>einen mit Rad, Auto, Bus und Bahn gut erreichbaren Arbeitsplatz im Zentrum von Münster (Jobticket möglich)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>LWL-Haupt- und Personalabteilung, Christine Busch</p><p>0251 591-8684</p><p>kvw-IT, Fabio Pareja Schmidt</p><p>0251 591-6729</p><p>Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Weitere Infos und alle Benefits finden Sie auf:</p><p><a href="https://karriere.kvw-muenster.de" target="_blank">https://karriere.kvw-muenster.de</a></p><p><a href="https://karriere.lwl.org" target="_blank">https://karriere.lwl.org</a></p><p>Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen:</p><p><a href="https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/" target="_blank">https://www.karriere.lwl.org/de/gute-gruende-2/</a></p>

IT-Prozessmanager:in (w/m/d) mit Schwerpunkt Process Automation & Workflow Management

<h2>Über uns</h2><p>Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir für den Innendienst im Bereich Schaden/Recht in <strong>Voll- oder Teilzeit</strong> einen <strong>Schadensachbearbeiter für Sach- und Technische Versicherungen (m/w/d) oder (Diplom-) Jurist (m/w/d)</strong></p><p>Wir sind ein Spezialversicherer für kommunale Einrichtungen. Ein Team von ca. 60 Mitarbeitern (m/w/d) gibt alles, um unsere Mitglieder zu begeistern und sie in ihren Versicherungsfragen zu begleiten. Als Kommunalversicherer orientieren wir uns an den Anforderungen und Abläufen unserer Versicherungsnehmer, wie kein Zweiter in Ostdeutschland.</p><p>Werde auch Du Teil von unserer Stärke und tauche in den kommunalen Versicherungsbetrieb ein! Es ist diese besondere Art, Versicherungen zu beraten.</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li><p>Du bearbeitest selbstständig Sachschäden im Bereich der kommunalen Sachversicherung sowie der Technischen Versicherung.</p></li><li><p>Du prüfst Schadenunterlagen, Deckungsfragen und Regressmöglichkeiten.</p></li><li><p>Du betreibst aktives Schadenmanagement, um rechtlich und wirtschaftlich angemessene Lösungen zu erreichen.</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden, externe Partner und erteilst Auskünfte zu Schadenfällen.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Du bist Kaufmann/Fachwirt für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), Versicherungsbetriebswirt (m/w/d) oder (Diplom-) Jurist (m/w/d).</p></li><li><p>Du hast idealerweise Erfahrung in der Schadenbearbeitung, aber gern auch Berufseinsteiger.</p></li><li><p>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</p></li><li><p>Du arbeitest gern eigenverantwortlich und lösungsorientiert.</p></li><li><p>Du überzeugst durch strukturierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz und Überzeugungskraft.</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><p><strong>Attraktive Bezahlung:</strong> Neben der monatlichen Vergütung gibt es bei uns zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vermögenswirksame Leistungen.</p></li><li><p><strong>Onboarding:</strong> Wir bieten Dir eine praxisorientierte Einführung in die wichtigsten Arbeitsprozesse und Tools. So wirst Du Schritt für Schritt in Deine Aufgaben eingearbeitet und kannst Dich gezielt weiterentwickeln. Wir setzen auf langfristige Zusammenarbeit, die von gegenseitigem Vertrauen und Respekt geprägt ist.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance:</strong> Gestalte Deine Arbeitszeit flexibel und profitiere von einem anpassungsfähigen Arbeitsmodell aus Office und mobilem Arbeiten. Du bekommst bei uns 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei. Du möchtest mehr? Dann wandle Teile von Deinem Urlaubsgeld in 5 weitere Urlaubstage um.</p></li><li><p><strong>Mitarbeitervorteile:</strong> Neben umfangreichen Zusatzleistungen, wie z. B. Zuwendungen bei persönlichen Anlässen, hast Du die Möglichkeit bei uns ein bezuschusstes Jobticket zu erwerben. Darüber hinaus schließen wir für Dich und Deine Gesundheit eine betriebliche Krankenzusatzversicherung ab.</p></li><li><p><strong>Teamspirit:</strong> Wir arbeiten eng und motiviert an gemeinsamen Zielen und wachsen täglich über uns hinaus. Sei dabei und werde Teil einer starken Gemeinschaft, die auch nach Feierabend soziale Events schätzt.</p></li><li><p><strong>Wohlfühlgarantie:</strong> Wir kombinieren harte Arbeit mit ehrlichem Spaß. Dazu bieten wir ein modern eingerichtetes Büro mit Küche, Lounge-Ecken, kostenlosen Kaffee, Wasser, Snacks und frisches Obst und Gemüse an.</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Überzeuge uns mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Verfügbarkeit per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@okv.de" target="_blank">bewerbung@okv.de</a></p><p>Bei Fragen zum Job rufe uns an: 030 914263-514</p>

Schadensachbearbeiter für Sach- und Technische Versicherungen (m/w/d) oder (Diplom-) Jurist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei <strong>Borrmann</strong> – einem Unternehmen mit über <strong>125 Jahren Tradition</strong> und <strong>Innovationskraft</strong>. Als einer der führenden Anbieter in der Branche, beliefern wir vom Standort Fernwald aus über <strong>4.000 Unternehmen</strong> in Hessen, darunter <strong>Schreinereien, Zimmereien, Metallbau- und Industrieunternehmen</strong>. Mit einem umfangreichen Lagerprogramm von rund <strong>35.000 Artikeln</strong> und einem <strong>modernen Fuhrpark</strong> sichern wir die zuverlässige und schnelle Versorgung unserer Kunden. Bei Borrmann erwartet Sie nicht nur ein <strong>sicherer Arbeitsplatz</strong> in einem <strong>zukunftsorientierten Unternehmen</strong>, sondern auch ein starkes Team, das gemeinsam die Erfolgsgeschichte weiter schreibt. Entdecken Sie jetzt Ihre Karrierechancen bei uns!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Anwendungstechnische Beratung</p></li><li><p>Schweißvorführungen, Schulungen und schweißtechnische</p><p>Inbetriebnahme organisieren und durchführen.</p></li><li><p>Selbständige und systematische Bearbeitung des Marktes gemäß unserer Geschäftsstrategie</p></li><li><p>Mit Ihrer Fachkenntnis erhöhen Sie die Kundenzufriedenheit und Kundenbindung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene schweißtechnische Ausbildung</p></li><li><p>Erfahrung im Außendienst</p></li><li><p>Leistungs- und Abschlussorientierung sowie</p><p>eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sicheres Auftreten und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein attraktives leistungsbezogenes Gehalt, Jahresprämie und Urlaubsgeld</p><p>sowie weitere Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</p></li><li><p>Fundierte Einarbeitung mit Verkaufs- und Produktschulungen.</p></li><li><p>Finanzielle Sicherheit durch hohen fixen Gehaltsanteil sowie einer variablen</p><p>erfolgsabhängigen Einkommensentwicklung</p></li><li><p>Sie erhalten ein Dienstfahrzeug inkl. privater Nutzung</p><p>(wahlweise Fahrtenbuch oder Ein-Prozent-Regelung)</p></li><li><p>Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmaßnahmen</p></li><li><p>Angenehmes, kollegiales Arbeitsklima in einem nationalen Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Als Borrmann-Mitarbeiter erhalten Sie Rabatte auf unser komplettes Sortiment</p></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und Lichtbild per Post oder E-Mail an <a href="mailto:mreeh@borrmann.de" target="_blank">mreeh@borrmann.de</a> ein. Für telefonische Auskünfte stehen wir unter </p><p>06 41/40 04-14 zur Verfügung.</p><p>Edgar Borrmann GmbH • Siemensstraße 2 • 35463 Fernwald • <a href="http://www.borrmann.de" target="_blank">www.borrmann.de</a></p>

Anwendungstechniker  im Bereich Schweißtechnik (m/w/d)

<h1> Baumpfleger*in der Abteilung Baumschau / Natur-/ Umweltschutz (m/w/d)</h1><p> #SPURENHINTERLASSER</p><h2> WIR SUCHEN <br> SPURENHINTERLASSER (M/W/D)!</h2><p> als Baumpfleger*in der Abteilung Baumschau/Natur-/ Umweltschutz für unsere Technischen Betriebe Offenburg (TBO) in Vollzeit.</p><p> Mit Deiner Tätigkeit machst Du den Unterschied! Alles, was wir als Mitarbeitende der Stadt Offenburg tun, hinterlässt Spuren bei den 63.000 Bürger*innen, für die wir arbeiten. Damit wir dies auch weiterhin tun können, suchen wir Menschen, die bereit sind, mit uns als Arbeitgeberin zusammen Spuren zu hinterlassen. Denn es macht für die Menschen, die hier leben, einen Unterschied, ob wir unseren Job machen oder eben nicht.</p><h4> Hier hinterlässt Du Deine Spuren</h4><ul> <li>  Du führst Baumpflegearbeiten mit Hubarbeitsbühnen sowie Fällungen durch </li> <li>  Neupflanzungen sowie die Durchführung von Standortvorbereitungen sind wichtige Teile Deiner Arbeit </li> <li>  Du führst Arbeiten zum Schutz von Bäumen auf Baustellen durch </li> <li>  Durch die Umsetzung der verkehrsrechtlichen Anordnungen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf </li> <li>  Du arbeitest bei allen sonstigen anfallenden Tätigkeiten in der Abteilung Baumschau/Natur-/Umweltschutz mit </li></ul><h4> Für uns machst Du den Unterschied, wenn Du</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung zum*zur Forstwirt*in bzw. zum*zur Gärtner*in oder eine vergleichbare Ausbildung hast, gerne arbeiten wir auch Quereinsteiger*innen ein </li> <li>  idealerweise den Fachkundenachweis „Arbeitssicherheit Baum I und II“ absolviert hast </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B besitzt (CE von Vorteil) </li> <li>  idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Baumpflege bzw. Baumkontrolle vorweisen kannst </li> <li>  gerne mit Menschen zusammenarbeitest </li> <li>  bereit bist, Bereitschaftsdienste (z. B. Starkwindbereitschaft) zu übernehmen </li></ul><p> Als Spurenhinterlasser (m/w/d) bei der Stadt Offenburg bieten wir Dir ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach den Bestimmungen des TVöD sowie eine Vielzahl von attraktiven Angeboten rund um Deine Beschäftigung. Die Eingruppierung hängt von Deiner persönlichen Qualifikation ab – bis Entgeltgruppe 6. Gerne begleiten wir Dich auf dieser Stelle bei Deinem Einstieg ins Berufsleben.</p><p> Du hast Lust, gemeinsam mit uns Spuren im Leben der Offenburger*innen zu hinterlassen? Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung.</p><p> Fragen im Vorfeld beantwortet Dir gerne unser Spurenhinterlasser Torsten Bähr, Abteilungsleiter Baumschau/Natur-/Umweltschutz, unter Tel. 0781 9276-271.</p><p> Wir setzen uns für die berufliche Gleichstellung ein. Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugen wir bei gleicher Eignung.</p><p> karriere.offenburg.de</p><p> BEWIRB DICH JETZT UND MACH MIT UNS DEN UNTERSCHIED!</p>

Baumpfleger*in der Abteilung Baumschau / Natur-/ Umweltschutz (m/w/d)

<p> Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.</p><p> Wir suchen den</p><h3> brillanten Brizzl-UFO-und-saure-Drachenzungen-Analysier-Zahlenoptimier-LEH-und-Führungsexperten*</h3><p> Der Arbeitsmarkt bezeichnet so jemanden offiziell als</p><h1> Teamlead Business Controlling</h1><h2> Hier krempelst du die Ärmel hoch:</h2><ul> <li>  Du übernimmst die Verantwortung für die Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des Controlling-Bereichs sowie die kontinuierliche Förderung und Entwicklung deines Teams </li> <li>  Du entwickelst innovative Controlling-Instrumente und -Systeme, um Geschäftsprozesse mit Fokus auf Sales, Marketing und Supply Chain Management (SCM) nachhaltig zu verbessern </li> <li>  Du agierst als Sparringspartner für die Geschäftsführung und die anderen Fachabteilungen und stellst sicher, dass finanzielle Ziele erreicht werden </li> <li>  Du unterstützt das Management bei strategischen Entscheidungen durch fundierte Analysen und Handlungsempfehlungen </li> <li>  Du etablierst und optimierst Prozesse und Strukturen im Controlling, um eine höhere Effizienz und Transparenz zu gewährleisten </li> <li>  Du leitest und koordinierst bereichsübergreifende Projekte, die zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beitragen </li> <li>  Du führst die Jahres- und Budgetplanung inklusive Forecasting durch und stellst eine strategische Ausrichtung der Unternehmensziele sicher </li> <li>  Du entwickelst und implementierst KPI-Dashboards und Berichtsformate, um relevante Informationen für verschiedene Stakeholder bereitzustellen </li></ul><h2> Damit sammelst Du Pluspunkte:</h2><ul> <li>  Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling eines Industrie- oder Handelsunternehmens aus dem LEH-Bereich mit </li> <li>  Du konntest bereits Führungserfahrungen sammeln </li> <li>  Sicherer Umgang mit den Programmen MS NAV und Power BI sowie professioneller Umgang mit MS Office, insbesondere MS Excel </li> <li>  Du zeichnest dich durch konzeptionelles und analytisches Arbeiten aus </li> <li>  Du hast eine sehr selbständige, strukturierte und prozessgeprägte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität sowie mindestens eine Portion Humor sind für dich keine Fremdwörter, sondern stets gelebte Praxis ?? </li></ul><h2> Damit wollen wir Pluspunkte sammeln:</h2><ul> <li>  Onboarding: Eine strukturierte und intensive Einarbeitung, bei der du deine Aufgaben und die gesamte hitschies-Family intensiv kennenlernst </li> <li>  Spannung: Als Teil des hitschies-Teams übernimmst du eigenverantwortlich abwechslungsreiche Tätigkeiten für deinen Arbeitsbereich </li> <li>  Family: Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und echter Teamzusammenhalt helfen dir, dich in unserer lebhaften und familiären Arbeitsatmosphäre schnell zu entfalten </li> <li>  Come as you are: Ohne festgelegten Dresscode kann sich jeder bei uns kleiden, wie er sich wohlfühlt </li> <li>  Gemeinsamer Lunch: Für das leibliche Wohl sorgt unser Starkoch Alex </li> <li>  Gesundheit im Fokus: Für deinen sportlichen Ausgleich sponsern wir dir die Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, bieten höhenverstellbare Schreibtische und u.a. dir auch die Möglichkeit, dein Traumfahrrad zum Schnäppchenpreis zu leasen </li> <li>  Eine Menge Spaß: Wir feiern unsere Erfolge gemeinsam mit dir bei ausgelassenen Teamevents </li> <li>  Megaaa-fancy Office: Auf unserem wunderschönen hitschler-Campus im Open-Space-Design in Hürth (bei Köln) steht dir neben einer hochmodernen Infrastruktur natürlich auch ein kostenfreier Parkplatz zur Verfügung </li> <li>  Corporate Benefits: Regelmäßig bieten uns namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe </li> <li>  Entwicklung: Stetige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten mit bis zu 2 Tagen Mobile-Office (inkl. moderner IT-Ausstattung) </li> <li>  Office Dogs: Bei uns brauchst du keinen Hundesitter, denn dein flauschiger Vierbeiner ist bei uns im Office, in Absprache mit den anderen Hundebuddys, herzlich willkommen </li> <li>  Zukunft: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub (inkl. 24.12. und 31.12.) in einer 40-Stunden-Woche </li></ul><p> Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine vollständige Bewerbung (kurzes Motivationsschreiben mit Angabe zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung, CV, Zeugnisse etc.) per brizzl UFO über folgenden Link:</p><p> <br> oder an <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> * Bei uns zählt deine Persönlichkeit und nicht dein Geschlecht</p> hitschler International GmbH &amp; Co. KG <br> HR-Abteilung: <a href="mailto:bewerbung@hitschler.de" target="_blank">bewerbung@hitschler.de</a> An der Hasenkaule 10 <br> 50354 Hürth

Teamlead Business Controlling (m/w/d)

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Energiewirtschaft« suchen wir einen Baubeauftragten (m/w/i) Photovoltaik und Elektromobilität.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Koordination und Überwachung von komplexen innerbetrieblichen und kundenseitigen Baumaßnahmen im Bereich Photovoltaik und Elektromobilität</p></li><li><p>Durchführen von Maßnahmen des Unfall-, Lärm- und Umweltschutzes im Baustellen- und Arbeitsbereich</p></li><li><p>Qualitätssicherung bei der Durchführung von Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen</p></li><li><p>Zeit- und Kostenüberwachung bei Baumaßnahmen</p></li><li><p>Überwachung von Photovoltaikanlagen und Ladeinfrastruktur im Betrieb</p></li><li><p>Überwachung der ordnungsgemäßen Durchführung von Instandhaltungs-, Revisions- und Reparaturmaßnahmen zur Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der Anlagen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene technische Ausbildung als Meister Elektrotechnik (m/w/i) oder vergleichbarer Abschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse im Bereich Elektromobilität und Photovoltaik</p></li><li><p>Erfahrung im Elektro-Anlagenbau und / oder Montage von elektrischen Anlagen</p></li><li><p>Erfahrungen im Projektmanagement</p></li><li><p>Erfahrungen in der Bauüberwachung und im Anlagenbetrieb</p></li><li><p>Gepflegtes und sicheres Auftreten, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie gutes technisches Verständnis</p></li><li><p>Zuverlässigkeit, Engagement, Teamfähigkeit sowie Motivation</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E.Mail (nur als eine PDF-Datei) an <a href="mailto:bewerbung@swhd.de" target="_blank">bewerbung@swhd.de</a>.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Baubeauftragter (m/w/i) Photovoltaik und Elektromobilität

<h1> Werksleiter / Leiter Operations (m/w/d)</h1><p> JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden.</p><p> Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen: Bei uns kannst du mitgestalten und etwas bewegen! Du hast Lust dich einzubringen? Werde Teil unserer #jenzcrew als:</p><p> DEINE AUFGABEN</p><ul> <li>  Verantwortung für den Bereich Operations (Produktion, Einkauf, Logistik, Qualität) am Standort in Petershagen mit ca. 150 Mitarbeitenden. </li> <li>  Strategische Weiterentwicklung des Bereichs: Entwicklung und Umsetzung einer Strategie zur Weiterentwicklung des Bereichs (personell, organisatorisch und technisch), ausgerichtet auf die Unternehmensziele und -werte. </li> <li>  Mitarbeiterführung und -entwicklung: Führung und Entwicklung eines motivierten Teams von Fach- und Führungskräften. </li> <li>  Planung und Steuerung der gesamten Produktionskette: Von der effizienten Rohstoffbeschaffung bis zur termin- und qualitätsgerechten Auslieferung an den Kunden. </li> <li>  Performance-Optimierung: Kontinuierliche Verbesserung der Fertigungsprozesse durch Analyse von Prozessen und Abläufen. Ableitung von operativen Maßnahmen. Erfolgreiche Leitung von Projekten. </li> <li>  Qualitätsmanagement: Optimierung und Weiterentwicklung des vorhandenen Qualitätsmanagementsystems. </li> <li>  Reporting sowie Kosten- und Risikomanagement: Verantwortung für das Monitoring und Reporting von Kennzahlen. Identifizierung, Bewertung und Steuerung von Risiken. </li> <li>  Sicherstellung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz: Umsetzung von Sicherheits- und Umweltstandards. </li></ul><p> DAS BRINGST DU MIT</p><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Werks-/Produktionsleitung oder einer vergleichbaren Führungsposition in einem produzierenden Unternehmen (z.B. in der Landmaschinenbranche und/oder im Sondermaschinenbau). </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Produktion, Qualitätssicherung, Einkauf und Logistik. </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Interesse an einer praxisorientierten Führungsposition, die sowohl den strategischen Weitblick eines Managers als auch operative Umsetzungskompetenz (Hands-On-Mentalität) verlangt. </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen, um Veränderungsprozesse voranzutreiben. </li> <li>  Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit und Verlässlichkeit. </li></ul><p> WAS DICH ERWARTET</p><ul> <li>  Spannende Tätigkeiten in einem sicheren Arbeitsumfeld: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Familienunternehmen mit führender, weltweiter Marktstellung und einer zukunftsorientierten Branche </li> <li>  Attraktive Bedingungen : 30 Tage Urlaub, eine zielgerichtete Einarbeitungsphase sowie flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur : Austausch auf Augenhöhe, ein kollegiales Umfeld und regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li>  Weitere Vorteile und Zusatzleistungen : Fahrrad-Leasing (JobRad), Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken sowie betriebliche Altersvorsorge </li></ul><p> Kontakt</p><p> Elisabeth Holland <br> Tel.: +49 5704 9409-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@jenz.de" target="_blank">bewerbung@jenz.de</a></p><p> JENZ GmbH <br> Wegholmer Str. 14 <br> 32469 Petershagen <br> <a href="http://www.jenz.de" target="_blank">www.jenz.de</a></p>

Werksleiter / Leiter Operations (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p><strong>Let’s power your future together</strong></p> <p>Vom Business Case zur Verwirklichung Deiner Ideen: Als führendes Beratungsunternehmen für strategische Transformationen sind wir vertrauenswürdiger Partner für unsere Kunden - und für unsere Mitarbeitenden. Verantwortungsvoll, leistungsstark und immer mit dem Menschen im Fokus. #WeAreWavestone<br></p> <p>Wir unterstützen Dich bei der Realisierung Deiner persönlichen Vision. Denn wir glauben an Mitarbeiter:innen, die etwas erreichen wollen und mit Begeisterung an ihrer persönlichen Weiterentwicklung arbeiten. Als globales Unternehmen bieten wir Dir ein dynamisches, diverses Umfeld mit echtem Interesse an Deinen Zielen und einer Vielzahl an Möglichkeiten.</p> <p>Willst auch Du gemeinsam mit uns wachsen? Dann werde Teil von Wavestone als<strong>(Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance (all genders)</strong>.<br><br><strong>Deutschlandweit - am Standort Deiner Wahl!</strong></p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Gemeinsam mit Deinem Team berätst Du Unternehmen verschiedener Branchen (z.B. Banking, Insurance, Financial Services) bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse und IT-Systeme hin zu einem leistungsfähigen und flexiblen Finanz- und Rechnungswesen.</p></li> <li><p>Du leitest branchenunabhängige (Teil-)Projekte im Rahmen von S/4HANA Transformationen oder hast die Möglichkeit Deinen Schwerpunkt im Financial Services zu setzen.</p></li> <li><p>Dabei steuerst Du den kompletten Projektzyklus: von der Aufnahme der IST-Prozesse über die Entwicklung einer Roadmap bis hin zum Roll-Out der neuen S/4HANA Systemumgebung.</p></li> <li><p>Als erfahrener SAP Finance Consultant bringst Du Dich aktiv in die kontinuierliche Entwicklung von Strategie und Portfolio des Teams ein.</p></li> <li><p>Du engagierst Dich in der Positionierung unserer Beratungsleistung, identifizierst Opportunities und verfolgst diese mit Unterstützung Deines Coaches.</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast bereits Beratungserfahrung (inhouse oder extern) in SAP-Implementierungs- oder Re-Design-Projekten im Finanz- und Rechnungswesen gesammelt.</p></li> <li><p>Du besitzt sehr gute Systemkenntnisse in den Modulen SAP FI (gerne auch SAP CO) und ein ausgeprägtes Verständnis in Hinblick auf Wertflüsse im Finanz- und Rechnungswesen.</p></li> <li><p>Du treibst Themen proaktiv voran und zeigst Initiative, das Wachstum des Teams mitzugestalten.</p></li> <li><p>Du verfügst über starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten kombiniert mit dem Verständnis für die Umsetzbarkeit fachlicher Anforderungen.</p></li> <li><p>Du konntest idealerweise bereits erste Erfahrung in S/4HANA-Transformationsprojekten sammeln.</p></li> <li><p>Du sprichst verhandlungssicher Deutsch, sehr gut Englisch und hast Spaß an gelegentlichen Reisen.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Karrieremodell: </strong>Karriere nach Maß, das heißt für uns: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in Deine Richtung und Deiner Geschwindigkeit. Dabei unterstützt Dich unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es alsExpert:in oder Unternehmer:in.</p></li> <li><p><strong>Weiterbildung: </strong>Let’sgrowtogether! Bleibe stets uptodate mit über 200 Trainingstagen pro Jahr in unserer Academy oder bilde Dich weiter durch Zertifizierungskurse.</p></li> <li><p><strong>Führungskultur: </strong>Respekt, Wertschätzung und höchste Professionalität sind die Grundpfeiler unseres „Coaching Leading“ Führungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Wavestone Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.</p></li> <li><p><strong>Mobile Work:</strong>Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen für den persönlichen Austausch</p></li> <li><p><strong>Mobile Work Abroad: </strong>Tagsüber am Schreibtisch, abends am Strand? Oder mit Blick auf die Berge in den nächsten Teams-Termin? Mit „Mobile Work Abroad“ kannst Du unter bestimmten Voraussetzungen bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland (sowie UK, NOR, ISL, LIE CHE) arbeiten.</p></li> <li><p><strong>Mobilitaets-Kit: </strong>Flexibel unterwegs und ökologisch dazu. Mit einem fixen monatlichen Budget (be)fördern wir Dich – egal, ob privat oder beruflich oder auf welchem fahrbaren Untersatz: ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter- Carsharing.</p></li> <li><p><strong>Me-Time: </strong>Wir bieten Dir 30 Tage Urlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten. Denn für uns zählt auch ein Leben neben Wavestone.</p></li> <li><p><strong>Mindfulness Health: </strong>DieMindfulnessCommunity bietet Achtsamkeitstrainings und regelmäßigen Austausch. Und wer’s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.</p></li> <li><p><strong>Events: </strong>Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern gehören bei uns einfach dazu.</p></li> <li><p><strong>Corporate Benefits: </strong>Wir bieten vergünstigte Einkaufskonditionen bei namhaften Marken.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>
<p>Neugierig geworden?<br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>

(Senior) Consultant SAP S/4HANA Finance

<h1>  Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe (OWL) </h1><p> location_on Herford, Deutschland</p><p> home Partially remote</p><p> work Vollzeit</p><p> Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe (OWL)</p><p> location_on Herford, Deutschland</p><p> home Partially remote</p><p> work Vollzeit</p><p> Über uns</p><p> KOMM INS TEAM! <br> <br> Die mittelständisch geprägte EGV|AG beliefert Profi-Kunden aus der Gemeinschaftsverpflegung, im Gesundheits- und Sozialbereich, Bildung, Betriebsgastronomie sowie Hotellerie regional und überregional zuverlässig und schnell als Lebensmittel-Vollsortimenter mit hoher Frischekompetenz. Auf Augenhöhe handelt die EGV|AG freundlich, kompetent und persönlich und entwickelt unkompliziert Lösungen mit ihren Kunden. <br> <br> Die EGV|AG zählt heute mit sieben Standorten zu den führenden Lebensmittelgroßhändlern Deutschlands. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Vertriebsaußendienstes am Standort Herford suchen wir ab sofort in Vollzeit: <br> <br> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) im Außendienst - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe <br></p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie sind der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in Ihrem zugewiesenen Vertriebsgebiet und beraten sie umfassend in allen Fragen rund um unsere Produkte, Dienstleistungen und maßgeschneiderten Lösungen. </li> <li>  Kontinuierliche Analyse und Optimierung der Umsatz- und Ertragspotentiale bei Bestandskunden: Sie identifizieren Wachstumschancen durch fortlaufende Überprüfung und Verbesserung der Vertriebsstrategien, um maximale Erträge zu erzielen. </li> <li>  Verantwortung für den Umsatz und Ertrag Ihres Verkaufsgebiets: Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Erreichung und Steigerung der Verkaufsziele in Ihrem zugewiesenen Gebiet, indem Sie Ihre Expertise und Marktkenntnisse einsetzen. </li> <li>  Akquisition neuer Kunden: Sie identifizieren und gewinnen proaktiv neue Geschäftskunden, indem Sie maßgeschneiderte Verkaufsstrategien und individuelle Lösungen entwickeln und umsetzen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen: Sie beobachten und analysieren regelmäßig Markttrends und Wettbewerbsaktivitäten, um Chancen und Risiken frühzeitig zu erkennen und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen. </li> <li>  Analyse relevanter Marktsegmente und Trends: Sie erforschen und bewerten aktuelle und zukünftige Marktsegmente sowie Trends, um innovative und marktgerechte Vertriebsstrategien zu entwickeln und umzusetzen. </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Groß-/Einzelhandel oder in der Gastronomie </li> <li>  Sie haben Berufserfahrung im Fachbereich Großküche oder Food-Service und besitzen solide Kunden- und Verkaufserfahrung im Food-Service-Umfeld </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Verlässlichkeit, Engagement und Kommunikationsfähigkeit aus </li> <li>  Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Erfolgsorientierung und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Sie verfügen über mehrere Jahre Erfahrung im Außendienst eines relevanten Unternehmens (Großhandel, Foodservice/B2B) </li> <li>  Sie besitzen Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Überzeugungskraft </li> <li>  Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten sowie gute PC-Kenntnisse (MS Office) </li></ul><p> Wir bieten</p><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem führenden und modernen Großhandelsunternehmen </li> <li>  Eine langfristige Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Flache Hierarchien und eine Kultur der offenen Türen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Frisches Obst, Kaffee und Wasser </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  JobRad Leasing Angebote </li></ul><p> Kontaktinformationen</p><p> Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu erhalten. <br> <br> Nutzen Sie dafür gerne unsere einfache Onlinebewerbung über den „Jetzt Bewerben“ Button. <br> <br> EGV Lebensmittel für Großverbraucher AG <br> Herr Michael Hörling <br> Röntgenstr. 11 <br> 32052 Herford <br> <br> Informationen zur Datenverarbeitung <br></p><p> Zurück</p>

Gebietsverkaufsleiter im Außendienst (m/w/d) - Vertriebsgebiet: Ostwestfalen-Lippe (OWL)

<h1> Verwaltungsmitarbeiter/-innen im Personal- und Finanzmanagement (m/w/d) (CIT2024-66)</h1><p> Über uns</p><p> Die Technische Universität München (TUM) zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Auf Initiative der Dieter Schwarz Stiftung erweitert die Technische Universität München den TUM Campus Heilbronn um Lehr- und Forschungsaktivitäten der CIT durch ein zunächst auf 30 Jahre geplantes Projekt. Schwerpunktthema ist das Information Engineering, eine Schlüsselkomponente der digitalen Transformation. Auf dem neuen TUM Campus Heilbronn werden ergänzend zu den Aktivitäten der TUM School of Management dreizehn Informatik-Professuren angesiedelt, um Nachwuchskräfte in einer der innovativsten High-Tech-Regionen Europas auszubilden.</p><p> Die TUM School of Computation, Information and Technology (CIT) sucht für den Standort TUM Campus Heilbronn zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Voll- oder Teilzeit (min. 50%), zwei</p><p> Verwaltungsmitarbeiter/-innen im Personal- und Finanzmanagement (m/w/d) <br> (CIT2024-66)</p><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Sie unterstützen die Leitung Personalmanagement &amp; Finanzen in der Administration des Personal- und Finanzmanagements der CIT am Standort Heilbronn. </li> <li>  Sie bearbeiten Personalvorgänge im wissenschaftlichen und nichtwissenschaftlichen Bereich (z.B. Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen). </li> <li>  Sie bearbeiten Finanzvorgänge (z.B. Administration von Forschungsvorhaben, Erstellung von Mittelanforderungen sowie Zwischen- und Schlussverwendungsnachweisen, Anfrage von Angeboten, Durchführung von Zahlungsvorgängen, Überwachung von Kostenstellen, Generierung von Ausgangsrechnungen für Industriepartner). </li> <li>  Sie pflegen die Personaldaten, führen Stellenausschreibungen durch, erstellen Zeugnisse und verwalten Gleit- und Fehlzeiten. </li> <li>  Sie arbeiten mit den zentralen Verwaltungseinheiten der TUM eng zusammen und geben Auskunft. </li> <li>  Sie sind operative Ansprechperson für Professorinnen und Professoren, Sekretariate und Mitarbeitende zu den Themen Personal und Finanzen. </li></ul><p> Anforderung</p><p> Wir suchen zwei Personen mit abgeschlossener Verwaltungs- bzw. kaufmännischer Berufsausbildung und idealerweise beruflicher Erfahrung in der Finanzbuchhaltung und im Personalbereich. Sofern die Tätigkeit bislang in einem der beiden Bereiche (Personal- bzw. Finanzbereich) ausgeführt wurde, setzen wir die Bereitschaft zur selbstständigen Einarbeitung im jeweils anderen Bereich voraus. Von Vorteil sind Erfahrungen im öffentlichen Dienst. Darüber hinaus suchen wir Personen, die sorgfältig, serviceorientiert, strukturiert und effizient arbeiten und sich gerne in ein Team einbringen. Ausgegangen wird von einem sicheren und routinierten Umgang mit Büroanwendungen (Windows, MS-Office) sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und SAP. Erforderlich sind zudem sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Die Bereitschaft, sich in unserem sich im Aufbau befindenden Institut flexibel einzubringen, sollte gegeben sein.</p><p> Wir bieten</p><ul> <li>  eine unbefristete Beschäftigung mit Vergütung innerhalb des TV-L (bis zu EG 6), </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, </li> <li>  persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Umfeld einer innovativen Universität, </li> <li>  die Möglichkeit, z.T. im Homeoffice zu arbeiten und </li> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima. </li></ul><p> Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen.</p><p> Die Hochschule strebt sowohl Diversität im Personal als auch eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><p> Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Senden Sie diese bitte vorzugsweise per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument unter Angabe von AZ: CIT2024-66 bis spätestens 22.12.2024 an <a href="mailto:jobs@cit.tum.de" target="_blank">jobs@cit.tum.de</a> .</p><p> Technische Universität München <br> School of Computation, Information and Technology <br> School Office – Service Personnel <br> z. Hd. Frau Natalie Puchinger <br> Boltzmannstr. 3 <br> 85748 Garching</p><p> Bei Fragen bezüglich der Position wenden Sie sich bitte an Costanza Terino, 07131 26418904, <a href="mailto:costanza.terino@tum.de" target="_blank">costanza.terino@tum.de</a> .</p><p> Hinweis zum Datenschutz: <br> Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.</p>

Verwaltungsmitarbeiter/-innen im Personal- und Finanzmanagement (m/w/d) (CIT2024-66)

<h1> Steuerberater (m/w/d)</h1><h2> Wir suchen Sie!</h2><p> Unser Ziel ist es, unseren Mandanten in den Bereichen Steuerberatung, Rechtsberatung und Wirtschaftsprüfung umfassend zu helfen.</p><p> Die Qualität unserer Arbeit hängt von einem positiven Arbeitsklima und einer gelebten Einstellung ab, die täglich von jedem Mitarbeiter vorgelebt wird.</p><p> Aufgrund unseres Wachstums suchen wir derzeit engagierte Kolleginnen und Kollegen für unsere Standorte in Ehingen/Donau und Ulm in Voll- und Teilzeit.</p><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><ul> <li>  Wertschätzung &amp; Lob für Ihren Einsatz </li> <li>  Familienunternehmen mit kurzen Wegen </li> <li>  Attraktive, leistungsgerechte Vergütung, regelmäßige Gehaltserhöhungen sowie Fahrtkostenzuschüsse </li> <li>  Exzellente Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Aufladbare Gutscheinkarten zum Tanken oder Einkaufen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit inkl. technischer Ausstattung </li> <li>  Parkplätze in ausreichender Anzahl und in der Nähe </li> <li>  Ausführliche Einarbeitung mit verschiedenen Ansprechpartnern für einen einfachen Start </li> <li>  Stille Stunden, sodass Ihnen genug Zeit für Ihre Aufgaben bleiben </li> <li>  Intensive Förderung Ihrer persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Helle, moderne und ergonomische Arbeitsplätze </li> <li>  Herzliches, familiäres Arbeitsklima &amp; flache Hierarchien mit fairer Behandlung für alle </li> <li>  Chefs, die sich für Ihre Meinung und Vorstellungen interessieren </li> <li>  Regelmäßige lustige Firmenfeiern und Events </li> <li>  Täglich leckerer Kaffee und Tee, erfrischende Kaltgetränke sowie leckeres Obst und Süßigkeiten für den besten Start in den Tag </li></ul><h2> Ihre täglich spannenden Aufgaben</h2><ul> <li>  Keine Lust nur auf Kleinmandate? Bei uns bearbeiten Sie Buchführungen, Jahresabschlüsse und die dazugehörigen Steuererklärungen verschiedener Rechtsformen und Unternehmensgrößen </li> <li>  Führung der Korrespondenz mit allen Behörden und Ämtern </li> <li>  Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mandanten und helfen Ihnen </li> <li>  Optional: Bearbeitung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes oder demnächst bevorstehendes Steuerberaterexamen </li> <li>  Idealerweise DATEV-Erfahrung </li> <li>  Sie haben eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst </li> <li>  Ein harmonischer Umgang unter Kollegen ist Ihnen wichtig </li></ul><h2> Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Wir melden uns schnellstmöglich und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.</p><p> Ihr Ansprechpartner: <br> Tim Schur <br> 07391 / 70 20 – 57</p><p> Standort Ehingen</p><p> Dr. Schur &amp; Partner <br> Steuerberater I Rechtsanwälte I Wirtschaftsprüfer <br> Otto-Hahn-Straße 48 <br> 89584 Ehingen</p><p> Standort Ulm</p><p> Dr. Schur &amp; Partner <br> Steuerberater I Rechtsanwälte I Wirtschaftsprüfer <br> Magirus-Deutz-Straße 13 <br> 89077 Ulm</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> <a href="http://www.drschur.de/karriere" target="_blank">www.drschur.de/karriere</a></p>

Steuerberater (m/w/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (m/w/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für die Großräume Manching und Ingolstadt zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular.</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<p> YOU REVEAL THE WONDER IN US, WE REVEAL THE WONDER IN YOU</p><p> Seit 1828 ist GUERLAIN auf einer Mission in der Art of Beauty: in den vier Säulen Duft, Skincare, Make-Up und die Expertise der Spa-Wellness absolute Schönheit zu kreieren und eine schönere Welt zu schaffen.</p><p> GUERLAINS Talente auf der ganzen Welt sind Alchemisten mit Visionen - durch unsere Produkte, Erfahrungen und unser Engagement haben wir uns der Mission verschrieben, Wunder der Schönheit für unsere Kunden zu erschaffen, die die Natur und die Vielfalt der Welt für kommende Generationen immer weiter respektieren.</p><p> WIR SUCHEN DICH ALS NEUES BEAUTY TALENT FÜR UNSER HOUSE OF WONDER ALS</p><h1> Sell Out Developer (m/w/d)</h1><p> Standorte: Düsseldorf, Hamburg und München</p><p> WAS WIR BIETEN:</p><ul> <li>  Eine offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit Du-Kultur und flachen Hierarchien </li> <li>  Herzliche Teams, die für ihre Marke brennen und Ideen mit Eigeninitiative vorantreiben </li> <li>  Jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten GUERLAIN und weiteren LVMH Beauty-Produkten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub und Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Prämien, Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge &amp; mehr </li> <li>  Interessante Fort-, Weiterbildungs-, und Entwicklungsangebote in der LVMH Gruppe </li> <li>  Eine Unternehmenskultur mit hohem Spaßfaktor </li> <li>  Mitarbeiterangebote über das Portal „corporate benefits" </li></ul><p> WAS DICH ERWARTET:</p><ul> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Verkaufstätigkeit für unsere exklusiven Produkte an verschiedenen Countern im Einsatzgebiet </li> <li>  Ein einzigartiges Einkaufserlebnis für unsere Kunden schaffen durch Deine Expertise in Produktwissen, Anwendungstechniken und Serviceorientierung </li> <li>  Sicherstellung der optimalen Produktpräsentation, sowie des Merchandisings </li> <li>  Eigenverantwortliche Organisation von Make-Up-Events in enger Abstimmung mit unseren Gebietsverkaufsleitern </li> <li>  Verantwortung für das Training und die Motivation von Kollegen und Handelspartnern </li> <li>  Enge Kooperation mit den Handelspartnern bei der Umsetzung unserer Verkaufsstrategie </li></ul><p> WAS DICH AUSZEICHNET:</p><ul> <li>  Du hast am besten eine abgeschlossene kaufmännische- oder kosmetische Ausbildung </li> <li>  Erfahrung im Verkauf, idealerweise im Bereich Luxuskosmetik </li> <li>  Du verstehst was Luxus ausmacht </li> <li>  Du hast eine offene und kommunikative Persönlichkeit </li> <li>  Ausgeprägten Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Du hast eine professionelle, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Top-Teamplayer </li></ul><p> BEE GUERLAIN and join our team!</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. <br> Deine Ansprechpartnerin: Johanna Franziska Daxl</p>

Sell Out Developer (m/w/d)

<p> Die Welt des Sports ist unsere Leidenschaft. Polytan ist seit über 50 Jahren der führende Spezialist für Sportbeläge mit einem jährlichen Auftragsvolumen im dreistelligen Millionenbereich. Wir bieten spannende Berufsperspektiven mit vielfältigen Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten in allen Unternehmensbereichen. Bei Polytan hast du Raum für Ideen, wirst gleichermaßen gefordert und gefördert und triffst auf ein aufgeschlossenes, engagiertes Team.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser HR-Team in Burgheim eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h4> DAS ERWARTET DICH</h4><ul> <li>  Eigenverantwortliche Abrechnung von Reisekosten </li> <li>  Ansprechpartner für Kreditkarten unserer Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte </li> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Erfassen von Zeitdaten, Urlaubsanträgen, Krankmeldungen und weiteren personalrelevanten Unterlagen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern und Behörden </li></ul><h4> DAS BRINGST DU MIT</h4><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Du hast bereits erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Du bist ein echter Teamplayer und verfügst über die notwendige Zuverlässigkeit, Hilfsbereitschaft und Eigeninitiative </li> <li>  Du bringst grundlegende Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li></ul><h4> WIR BIETEN DIR</h4><ul> <li>  Spannende, abwechslungsreiche Aufgaben mit einem attraktiven Gehaltspaket </li> <li>  Ein super Team beim Marktführer für Sportbodenbeläge </li> <li>  Sportangebot: Fußball + Fitness-Kurs, sowie Firmenlauf und Sportabzeichen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Dienstrad </li> <li>  Zuschuss zur BaV </li> <li>  Urlaubsanspruch: 30 Tage </li> <li>  Home-Office bis 40% </li> <li>  Attraktive Arbeitszeitrichtlinie </li> <li>  Einarbeitung mit Paten </li></ul><h4> Deine Bewerbung</h4><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sende uns bitte deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung per E-Mail an <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a>.</p><p> Polytan GmbH • Sophie-Therese Immler • Gewerbering 3 • 86666 Burgheim <br> Telefon +49 08432 878023 • <a href="mailto:job@polytan.com" target="_blank">job@polytan.com</a> • <a href="http://www.polytan.com" target="_blank">www.polytan.com</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich „Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Referenten Learning &amp; Development (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie konzipieren neue und pflegen vorhandene Lernangebote, wählen passende Trainingsanbieter für die Umsetzung aus und pflegen die entsprechenden Kurse in unserem Learning-Management-System </li> <li>  Sie führen Bedarfsanalysen zur systematischen Ermittlung des Entwicklungsbedarfs unserer Mitarbeitenden und stehen diesen beratend zu kollektiven oder individuellen Entwicklungsmaßnahmen zur Seite </li> <li>  Neben Ihren Aufgaben in der Personalentwicklung begleiten Sie unseren hausinternen Kulturentwicklungsprozess mit Change- und Beteiligungsformaten </li> <li>  Sie konzipieren und moderieren Workshops und erproben dabei auch neue (agile) Methoden und Präsentationstechniken </li> <li>  Sie unterstützen bei der Strukturierung und Optimierung der bereichsinternen Prozesse sowie an den Nahtstellen zu anderen Organisationseinheiten </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 05.01.2025 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 20.01.2025 oder 24.01.2025 stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich Psychologie, der BWL mit Schwerpunkt Personal(-entwicklung), Medien- oder Wirtschaftspädagogik, der Erwachsenenbildung oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li>  Sie haben bereits relevante Berufserfahrung, bestenfalls auch in Change- und Transformationsprojekten, gesammelt </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation als Trainer*in, systemische Organisationsentwickler*in o.ä. und haben Freude an der Planung und Durchführung von Workshops und der Anwendung (agiler) Moderationsmethoden </li> <li>  Umfassende MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel sowie PowerPoint und Outlook), IT-Affinität und idealerweise Erfahrungen im Umgang mit einem LMS </li> <li>  Eine hohe Hands-on-Mentalität und selbstständige Arbeitsweise, eine hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Humor und einen kreativen Gestaltungswillen </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:</p><p> Frau Nicole Brendicke <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:nicole.brendicke@ekom21.de" target="_blank">nicole.brendicke@ekom21.de</a> <br> +49 6151 704 1864</p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Referent Learning & Development (m/w/d)

<p> Wir sind die Experten für modernes Regenwassermanagement mit fast 70Jahren Erfahrung. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir passgenaue Entwässerungslösungen für alle Anwendungsbereiche und verkaufen diese in der gesamten Welt.</p><p> Für das Verkaufsgebiet Nordrhein-Westfalen West suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen</p><h1> Verkäufer (m/w/d) im Außendienst</h1><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Beratung und Verkauf unserer Produkte in den verschiedenen Bauphasen </li> <li>  aktives Bearbeiten des Marktes mit unseren Partnern Baustoffhandel, Bauunternehmen und Planungsbüros </li> <li>  Erarbeiten einer Gebietsstrategie unter aktiver Nutzung eines CRM-Systems </li> <li>  Weiterentwickeln eines bestehenden Gebietes </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Wohnort im Großraum Düsseldorf / Mönchengladbach / Duisburg / Essen </li> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelorabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung im Außendienst </li> <li>  technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Tief- und Galabau </li> <li>  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  kommunikationsstark und teamfähig </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und digitaler Arbeitsweise </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><ul> <li>  attraktive Festanstellung in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li>  Übernahme eines etablierten Verkaufsgebiets </li> <li>  intensive Einarbeitung in allen relevanten Abteilungen </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Sozialleistungen und attraktive Mitarbeiter-Benefits wie Bike-Leasing, Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  neutraler Mittelklasse-Firmenwagen auch zur privaten Nutzung </li></ul><h4> Sie haben Interesse?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin:</h4><p> Beate Riedinger, Tel. 07222 958-156</p><p> HAURATON GmbH &amp; Co. KG • Werkstraße 13 • 76437 Rastatt • <a href="http://www.hauraton.com" target="_blank">www.hauraton.com</a></p>

Verkäufer (m/w/d) im Außendienst (Nordrheinwestfalen West)

<h2> WIR SUCHEN DICH!   <h1>   Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d)  </h1>    in  Berlin &amp; Brandenburg!!</h2><h2> Stein auf Stein oder Systemwandelemente</h2><p> Ruft einfach an 03869 / 76 01-5 oder <br> schreibt eine E-Mail an: <a href="mailto:r-s@elbe-haus.de" target="_blank">r-s@elbe-haus.de</a></p>

Verstärkung für unser Maurerteam (m/w/d)

<p> COMPRESSANA</p><h3> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h3><p> Gebiet Niedersachsen, PLZ 26 - 31 und 38 Vollzeit</p><p> Wir bei COMPRESSANA beschäftigen uns mit Leidenschaft für hochqualitative Kompressions- und Stützstrumpfprodukte sowie innovative Neuheiten, die unser Produktsortiment sinnvoll ergänzen. Dabei legen wir größten Wert auf Sicherheit und Qualität in Bezug auf die medizinische Wirkung, Tragekomfort und ansprechende Optik: Für gesunde und schöne Beine!</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir für das Gebiet Niedersachsen, PLZ 26 - 31 und 38 einen</p><h1> Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)</h1><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit bei einem marktführenden Unternehmen </li> <li>  Sie sind im Gesundheitsmarkt tätig, welcher sich im Wandel befindet und ständig weiterentwickelt </li> <li>  Es erwarten Sie flache Hierarchien, offene Kommunikation und ein partnerschaftliches Arbeitsklima </li> <li>  Intensive Einarbeitung durch ein Patenkonzept </li> <li>  Dienstfahrzeug, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Sozialleistungen eines Familiengeführten Unternehmens </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><p> Unsere Kernzielgruppe ist die Inhabergeführte Apotheke vor Ort: Mit Ihrem persönlichen und fachlichen Know-how stehen Sie unseren Kunden bei allen Fragen rund um unsere Produkte beratend zur Seite. Ihre in Eigenverantwortung umzusetzenden Maßnahmen dienen der langfristigen Bestandskundenbindung, einer erfolgreichen Neukundengewinnung und dem Verkauf unserer Produkte und Dienstleistungen.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung, idealer Weise mit kaufmännischem oder pharmazeutischem Hintergrund </li> <li>  Mehrere Jahre Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte </li> <li>  Präsentationsstärke und Abschlusssicherheit </li> <li>  Hohe Eigenmotivation und Zielorientierung </li> <li>  Große Bereitschaft für Reisetätigkeiten (Führerschein der Klasse B) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li></ul><p> Ihre Stärken liegen in der Kundengewinnung und im Aufbau von langfristigen Kundenbeziehungen, Sie haben Freude am Umgang mit Kunden, sind selbstbewusst, motiviert und treten kundenorientiert auf. Kompetent präsentieren Sie komplexe Sachverhalte, schulen und motivieren. Ihr hohes Maß an Flexibilität und Ihre Einsatzbereitschaft sowie die Fähigkeit sich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, zeichnet Sie aus. Ihr Wohnsitz liegt im Vertriebsgebiet.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann nutzen Sie ihre Chance!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form perE-Mail, inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an Frau Küchmeister.</p><p> <a href="mailto:bewerbung@compressana.de" target="_blank">bewerbung@compressana.de</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Bei Fragen steht Ihnen Frau Küchmeister gerne unter Tel. 0151 / 11 58 66 41 zur Verfügung.</p><p> Weitere Informationen über unser Unternehmen finden Sie auf <a href="http://www.compressana.de" target="_blank">www.compressana.de</a>.</p><p> COMPRESSANA GmbH <br> Böhmerwaldstr. 3 | 93073 Neutraubling <br> <a href="mailto:bewerbung@compressana.de" target="_blank">bewerbung@compressana.de</a> | <a href="http://www.compressana.de" target="_blank">www.compressana.de</a></p>

Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)

<p> Für die Verkaufsgebiete Baden/ Teile Württemberg (Lörrach, Konstanz, Ortenaukreis und Umgebung) und Hohenzollern/ Stuttgart (Stuttgart, Reutlingen, Rottweil und Umgebung) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams</p><h1> 2 Bezirksleiter Apotheke (m/w/d)</h1><p> Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm vertrieben.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Zielführende und positive Repräsentation des Unternehmens </li> <li>  Optimale Betreuung des bestehenden Kundenstamms der Apotheken </li> <li>  Vorstellung und Verkauf von apothekenpflichtigen und freiverkäuflichen Arzneimitteln, Nahrungsergänzungsmitteln sowie Medizinprodukten und medizintechnischen Geräten </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung und Betreuung des Verkaufsgebietes </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Unternehmens </li> <li>  Akquisition von Neukunden und weitere Vernetzung mit Marktteilnehmern in Ihrer Region </li> <li>  Umsetzung der strategischen Vorgaben von Marketing und Vertrieb </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder pharmazeutische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst bzw. OTC-Geschäft </li> <li>  Sie haben Spaß an und Erfahrung in abschlussorientierter und langfristiger Kundenbetreuung und Neukundengewinnung </li> <li>  Sie sind gut organisiert und eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt </li></ul><p> Großen Wert legen wir auf persönliche Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Einsatzfreude und Durchsetzungsvermögen sowie einen sicheren Arbeits- und Verhandlungsstil</p><p> Den sicheren Umgang mit MS Office und die gültige Fahrerlaubnis der KlasseB setzen wir voraus</p><p> Nach einer umfassenden Einarbeitung sollten Sie selbstständig, eigenverantwortlich und erfolgsorientiert in unserem Außendienstteam arbeiten.</p><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Berufsunfähigkeitsversicherung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Pflegezusatzversicherung </li> <li>  Einbindung in tarifliche Leistungen </li></ul><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG <br> Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Jasmin Bruhn</p>

19.486 Jobs