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<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2737 Ort: München Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken:Überwachung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden</li> <li>Kooperation leben:Führung der Mitarbeiter (m/w/d) im Verantwortungsbereich, geprägt von unseren gelebten Werten</li> <li>Verantwortung übernehmen:Ansprechpartner (m/w/d) des Kunden vor Ort; Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften sowie Budget und Kosten</li> <li>Für Technik begeistern:Lösungsfindung auch in schwierigen Situationen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Meister HKLS oder Anlagenmechaniker HKLS (m/w/d)</li> <li>Kenntnisse:In der technischen und betriebswirtschaftlichen Leitung und Koordination von Dienstleistungsprojekten; gute und sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (Outlook, Word, Excel)</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Erfahrung in der Auftragsabwicklung in allen Fragen des technischen Gebäudemanagements</li> <li>Persönlichkeit:Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und großes Engagement; Teamplayer (m/w/d) und offen für Neues</li> <li>Arbeitsweise:Selbständige und ausgeprägte Kundenorientierung; Hands-On Mentalität</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit:Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven:Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung:Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub:30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits:„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz:Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> <li>PKW:Dienstwagen zur privaten Nutzung</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Objektleiter HKLS - Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 2131 Ort: Dresden, Görlitz, Bautzen Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Julia Nestler +49 170 4492910 Sicherheit geht vor – in öffentlichen Gebäuden oder Industriehallen, wo viele Leute zusammen kommen, ist es unerlässlich, dass rechtzeitig vor Gefahren gewarnt wird. Und hier kommt unser Team im Großraum Bautzen – Görlitz – Zittau ins Spiel: als Dienstleister planen, installieren und warten wir Brandmelde- und Gefahrenmeldeanlagen und sorgen so dafür, dass unsere Kunden vor Rauch, Feuer und anderen Risiken gewarnt werden. Wenn auch Ihr Motto „Safety first“ ist und Sie zudem gerne Teams und Projekte leiten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Verantwortung übernehmen:Beratung unserer Kunden im Bereich GMA / BMA, der Projektplanung, -Kalkulation und Angebotserstellung</li> <li>Aufgaben anpacken: Planen und Koordinieren der Projekte bis zur Abnahme und Dokumentation bei unseren Kunden vor Ort unter Beachtung des betriebswirtschaftlichen und technischen Status der Projekte, ggf. Durchführung von Nachtragsmanagement</li> <li>Kooperation leben:Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und Monteuren (m/w/d); Aktive Kommunikation mit Kunden und unserem technischen Büro</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien; Verantwortung für laufende Prozessoptimierung</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung:Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung mit Fortbildung zum Elektromeister, Elektrotechniker oder Elektroingenieur (m/w/d) o.ä.</li> <li>Erfahrung:Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik, Nachweisbare Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li> <li>Kenntnisse:Sicherer Umgang mit allen MS Office-Produkten, idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Sicherheitstechnik</li> <li>Zusatzqualifikation:Führerschein der Klasse B</li> <li>Arbeitsweise:Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken sowie eine dienstleistungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Hohe Einsatzbereitschaft und Engagement, Bereitschaft zur Fortbildung (Kosten werden von uns getragen)</li> <li>Sprachen:Kommunikationssichere Deutschkenntnisse; Englisch wünschenswert</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Willkommensprämie*: Jetzt bewerben und bis zu 3.000€ Willkommensprämie* sichern</li> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Planer / Projektleiter Kommunikationstechnik (m/w/d) Willkommensprämie* bis zu 3.000€

<h2>Du. Mit uns?</h2>Für unser Team Systemführung Hochspannung, Standort Arnsberg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Durch die Energiewende entwickelt sich die Energieerzeugung von zentralen Kraftwerken im Transportnetz immer mehr zu regenerativen dezentralen Einspeisern in den Verteilnetzen. Als Verteilnetzbetreiber der Spannungsebenen 400 V bis 110 kV stellen wir uns als Westnetz der Herausforderung diese komplexen Einspeise- und Lastsituationen sicher zu managen. Hierfür entwickeln wir zentrale und dezentrale Regelungssysteme zur Optimierung von lokalen Stromnetzen und spartenübergreifende Techniken wie regenerativer Stromerzeugung, Gas- und Wärmenetz-Optimierungen, Batterienutzung und eMobility. Die Systemführung der Westnetz, mit rd. 20 Mitarbeitern im Schichtdienst im Team Schaltleitung Arnsberg, sucht daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung für diese anspruchsvollen Aufgaben.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf:</h2><ul><li>Du überwachst und führst selbstständig komplexe Hochspannungsnetze</li><li>Du übernimmst die eigenverantwortliche Koordination aller Maßnahmen im Störungsfall</li><li>Du triffst selbstständig Entscheidungen und übernimmst die Einsatzdisposition zur Entstörung im zugeordneten 110-kV-Netz in Zusammenarbeit mit benachbarten Stellen</li><li>Du arbeitest bei der Störungsanalyse, sowie bei der Erstellung von Freischaltungsprogrammen für Wartungs- und Bauarbeiten mit</li><li>Du wirkst in der Netzplanung und bei Sonderaufgaben mit</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik</li><li>Du hast bereits erste relevante praktische Erfahrungen durch Praktika, Deine Abschlussarbeit oder Projekte gesammelt</li><li>Du bist offen für Neues, stellst Gewohntes in Frage und entwickelst eigenständig Ideen</li><li>Du hast Spaß daran, die digitale Zukunft mitzugestalten und verfügst idealerweise über Kenntnisse in Netzführungs- und Netzberechnungssystemen</li><li>Feedback nutzt Du bereits heute als Lernchance und hast erste Ideen für Deine persönliche Entwicklung</li><li>Du gewinnst andere durch Deine verhandlungssichere Kommunikation in deutscher Sprache und erkennst Deinen Beitrag zu einer erfolgreichen Teamarbeit</li><li>Bei Deinem Handeln berücksichtigst Du Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz und sprichst kritische Situationen offen an</li><li>Du erklärst dich nach Deinem Traineeprogramm zum Schichtdienst bereit (2-fach-Wechselschicht mit Früh- und Spätdiensten von Mo-Fr mit ggf. möglicher Vertretung von Nacht-und Wochenenddiensten oder 3-fach-Wechselschicht mit Früh-/Spät- und Nachtdiensten von Mo-So)</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2>Unser Traineeprogramm ist der perfekte Start in Deine berufliche Zukunft bei der Westnetz: Du tauchst ein in die Netzwelt und bist Teil eines Teams, das die Energiewende mitgestaltet. Dabei wirkst Du schon früh in spannenden und vielseitigen Projekten Deines Fachbereichs mit und kannst Dich mit all Deinen Facetten einbringen. Gleichzeitig bieten wir Dir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, konzernweites Netzwerken und persönliches Mentoring.Ein attraktiver Arbeitgeber zu sein, ist eines unserer Top-Unternehmensziele. Natürlich erhältst Du schon als Trainee ein attraktives Bruttojahreseinkommen von 54.000 € (Bachelor) bzw. 60.500 € (Master). Nach dem Programmabschluss bieten wir Dir - neben einer Gehaltssteigerung - eine große Vielfalt von Leistungen in den Bereichen Gesundheit, Familie, Finanzen, berufliche Weiterentwicklung, Arbeitsumgebung und soziales Engagement. Du willst mehr erfahren?Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen:<a href="https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">https://westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast Du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Das Kompetenzteam Recruiting begleitet Dich durch den Bewerbungsprozess und steht Dir bei Fragen gerne per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.Solange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:trainee@westnetz.de" target="_blank">trainee@westnetz.de</a>

Trainee Elektrotechnik Leitstelle Hochspannung (m/w/d)

Bundesinstitut für Impfstoffe und biomedizinische Arzneimittel Federal Institute for Vaccines and Biomedicines © Gorodenkoff/shutterstock.com; U.PSD/shutterstock.com; PublicDomainPictures/pxiabay.com (Bildcollage) Das Paul-Ehrlich-Institut ist ein Bundesinstitut im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Gesundheit The Paul-Ehrlich-Institut is an Agency of the German Federal Ministry of Health Wir suchen für unser Fachgebiet HZG 6 "Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h2> Fachgebietsleitung (m/w/d) "Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie" </h2><h2>Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,</h2>sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprechpartner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des kompetitiven und drittmittelgeförderten Fachgebiets HZG 6, in dem Forschungsprojekte des Paul-Ehrlich-Instituts im Bereich Hämatologie, Zell- und Gentherapie angesiedelt sind. Die Forschungsschwerpunkte und ‑aktivitäten sollen durch Sie strategisch neu ausgerichtet, gesteuert, kontrolliert und optimiert werden. Hierbei richten Sie sich nach dem Forschungsplan des Paul‑Ehrlich-Instituts, dessen Schwerpunkt auf translationaler Forschung liegt.Dazu planen, konzeptionieren und setzen Sie eigene Forschungsvorhaben um. Hierzu gehören auch das Einwerben von Drittmitteln und Verbundforschungsvorhaben sowie die wissenschaftliche Koordination solcher Projekte. Intern integrieren Sie die Forschungsaktivitäten der anderen Fachgebiete der Abteilung HZG. Bei Bedarf unterstützen Sie diese zudem bei der Optimierung regulatorischer Aufgaben. Sie etablieren intern wie extern ein wissenschaftlich produktives Netzwerk mit Kooperationspartnern (z. B. Unikliniken, Forschungsinstitute, Europäische Arzneimittelagentur [EMA], Europäisches Direktorat für die Qualität von Arzneimitteln [EDQM] und andere Behörden).Sie und Ihre Mitarbeitenden halten Vorträge, erstellen wissenschaftliche Publikationen und vertreten das Fachgebiet sowie das Paul-Ehrlich-Institut in internen und externen Forschungsgremien. Zudem unterstützen Sie die Abteilungsleitung engagiert bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Teams und seiner Forschungsaktivitäten.<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Medizin mit Approbation, der Lebens-, Natur- oder Gesundheitswissenschaften (Master oder vergleichbar), jeweils mit Promotion</li><li>Habilitation oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation ist wünschenswert</li><li>Erfahrungen und Kompetenz in Personalführung und Management einer Forschungsgruppe</li><li>Mehrjährige Forschungserfahrung inklusive erfolgreich eingeworbener Drittmittel und hochrangiger Publikationen</li><li>Berufserfahrungen und Kenntnisse im zell- und/oder gentherapeutischen Bereich sowie in entsprechenden Forschungsmethoden</li><li>Umfassende pharmakologische und biomedizinische Kenntnisse</li><li>Befähigung und Erfahrungen in der Durchführung von Tierversuchen</li><li>Erfahrung mit und Kenntnisse zu klinischen Prüfungen und Arzneimittelregulation sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse der Bioinformatik und IT‑Affinität sind wünschenswert</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Fähigkeit zu konzeptionellem und strukturiertem Arbeiten zur Generierung neuer Projekte und zum Aufbau neuer Strukturen</li><li>Hohe organisatorische Fähigkeiten und Belastbarkeit</li><li>Fähigkeit zu adressatengerechter Kommunikation und Arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld</li></ul>Bitte beachten Sie, dass bei Vertragsabschluss eine Declaration of Interests gegenüber der EMA sowie eine Erklärung gemäß § 77a AMG abgegeben werden müssen.<h2>Unser Angebot</h2>ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S‑Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögenswirksame Leistung. Das Beschäftigungsverhältnis ist unbefristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach A 15 BBesO bzw. E 15 TVöD, Teil I der Anlage 1 des TVEntgO Bund bewertet. Eine Verbeamtung erfolgt zunächst im ersten Beförderungsamt der Laufbahn des höheren Dienstes (A 14 BBesO), bei bestehenden Beamtenverhältnissen ist eine Übernahme bis zu A 15 BBesO möglich, eine entsprechende Planstelle steht zur Verfügung. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerbende (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.<h2>Ihre Bewerbung</h2>Ihre aussagekräftige Bewerbung übermitteln Sie bitte bis zum 09.07.2025 ausschließlich über unser Bewerberportal unter Angabe der JobID 1340. Jetzt bewerben! Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Daniela Kirchen (E-Mail: <a href="mailto:karriere@pei.de" target="_blank">karriere@pei.de</a>, Telefon: +49 6103 77‑1133).Wir weisen darauf hin, dass das Bundesministerium für Gesundheit im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungsunterlagen nehmen kann (Art. 6 Abs. 1 Ziff. C DSGVO i. V. m. § 3 Abs. 1 GGO und Art. 65 GG), um eine interessengerechte und zweckmäßige Personalauswahl sicherzustellen. Ihre Daten werden unmittelbar nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

Fachgebietsleitung (m/w/d) „Forschung Hämatologie, Zell- und Gentherapie“

<h2>Über uns</h2>

Die infra-tec ist ein junges, innovatives Unternehmen, das Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur aus Stahl individuell plant, fertigt und montiert. Wir legen großen Wert auf digitale Prozesse. Lean Construction und BIM sind für uns keine Fremdworte. infra-tec, ein Unternehmen der LEONHARD WEISS-Gruppe, ist ein innovativer Anbieter, der Produkte und Dienstleistungen für die Infrastruktur individuell konstruiert und im gesamten Bundesgebiet tätig ist. Zum Leistungsspektrum gehören neben Lärmschutzwänden und Bahnsteigdächern auch Signalausleger und Signalbrücken. Das Portfolio unserer Planungsbüros umfasst die komplette Planung von Lärmschutzwänden, Tragwerksplanung im Ingenieurbau, Spezialtiefbau sowie die Stahlbauplanung einschließlich der Werkstattzeichnungen. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem LEAN-Management und Building Information Modeling (BIM).
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie komplexe Objektplanungen für Verkehrsanlagen unter Einhaltung von Termin-, Kosten und Qualitätsvorgaben durch</li> <li>Sie planen im Bereich des Bahnbaus und im Bereich der Verkehrsanlagen Projekte für den Bereich Lärmschutz und sonstigen bahntechnischen Konstruktionen</li> <li>Sie übernehmen die Leitung eines kleinen Teams und die Qualitätsprüfungen von Planungsunterlagen</li> <li>Sie wirken als Bauingenieur (m/w/d) bei der Kalkulation von Planungsleistungen mit</li> <li>Sie koordinieren alle am Projekt Beteiligten und übernehmen Abstimmungen mit Behörden und Dritten und überprüfen die Einhaltung von planerischen Schnittstellen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ein abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d) oder Verkehrsanlagenplaner (m/w/d) oder einevergleichbareQualifikation</li> <li>Erfahrungen in der Führung eines Teams sind wünschenswert aber kein Muss</li> <li>Fundierte Berufserfahrung in der Planung von Infrastrukturprojekten</li> <li>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</li> <li>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie Teamgeist</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</li> <li>Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine</li> <li>zusätzliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00€, Verpflegungszuschuss 8,00€ - 15,00€</li> <li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li> <li>Betriebliche Altersvorsorge</li> <li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li> <li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li> <li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li> <li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li> <li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li> </ul><a href="https://www.infra-tec.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/infra-tecgmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/infra-tec" target="_blank"></a>

Planungsingenieur für Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Kurschildgen-Consulting <a href="http://www.kurschildgen-consulting.de" target="_blank">www.kurschildgen-consulting.de</a> Wir übernehmen als Executive Search-Dienstleister im exklusiven Auftrag renommierter Unternehmen aus Wirtschaft, Industrie und Private Equity die branchenübergreifende Direktansprache von Fach- und Führungskräften. In diesem Fall ergänzen wir unsere klassische Direktansprache mit einer zusätzlich platzierten Anzeige, um auch Kandidaten anzusprechen, die über die Direktansprache nicht zu erreichen wären. Für einen renommierten deutschen Schaden- und Unfallversichererin Hessen suchen wir einen Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)
<h2>Aufgaben</h2>

Karrierechance für Aktuar Sie sind verantwortlich für die Entwicklung moderner und innovativer Tarife sowie die regelmäßige Analyse, Bewertung und Optimierung bestehender Tarife. Ebenso obliegt Ihnen die Entwicklung eines neuen Controlling- und Frühwarnsystems zur Überwachung der Wirtschaftlichkeit von bestehenden Tarifen. In Ihrer Funktion sind Sie direkt dem Leiter Produktmanagement unterstellt und unterstützen das Management und den Vorstand durch qualifizierte Handlungsempfehlungen und strategische Überlegungen, resultierend aus Modellierungen, Monitorings und Simulationsrechnungen. Sie haben die Möglichkeit, viel zu gestalten, eigene Akzente zu setzen und mit dem Bereich zu wachsen.
<h2>Profil</h2>
Mit dieser Aufgabe sprechen wir Damen und Herren an, die aufbauend auf ein Hochschulstudium der Mathematik oder der Physik, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zum Aktuar (DAV), mehrjährige Erfahrung im Aktuariat eines Kompositversicherers mit den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall vorweisen können. Dabei geben wir auch ausdrücklich Nachwuchskandidaten eine Chance zum Einstieg. Als Persönlichkeit überzeugen Sie durch analytische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke sowie Ihren Leistungs- und Gestaltungswillen.<h2>Kontakt</h2>

Erkennen Sie sich wieder? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sowie Ihre Einkommenserwartung per E-Mail an Herrn Ralf Kurschildgen: <a href="rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.">rkurschildgen@kurschildgen-consulting.de.</a> Für erste Rückfragen stehe ich Ihnen auch gerne persönlich unter 0172 4797319 zur Verfügung.

Aktuar Versicherungsmathematik (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>In der VELUX Gruppe bieten wir eine Welt mit vielen Möglichkeiten und die Chance, eine strahlende Zukunft zu gestalten.  Als Vorreiter der Branche für nachhaltiges Wohnen in Innenräumen ermöglichen wir es denjenigen, die unter dem Dach leben, arbeiten und spielen, ihre Räume umzugestalten und ein gesünderes Alltagsleben mit mehr Tageslicht und frischer Luft zu führen.  Die VELUX Gruppe ist ein internationales Familienunternehmen mit starken finanziellen Wurzeln, und jedes Jahr sind wir in der Lage, echte Veränderungen zu schaffen, indem wir über unsere Stiftungen in die Gesellschaft, unsere Mitarbeiter:innen und unseren Planeten reinvestieren. Neben den anderen Werten bestimmen "Mut" und "gegenseitiger Respekt" unser tägliches Handeln und unseren Beitrag zur Welt.<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Durchführung der planmäßigen Instandhaltung und Wartung von Maschinen, Anlagen und Gebäudetechnik entsprechend Checklisten oder Auftrag zur Sicherstellung der Funktionsfähigkeit, Sicherheit und zur Steigerung der Anlagenverfügbarkeit</li><li>Umsetzung von Anlagenänderungen entsprechend Auftrag</li><li>Reparatur von Maschinen und Anlagen bei technischen Ausfällen sowie Reaktion auf Abweichungen entsprechend vorhandener Standards</li><li>Durchführung von Arbeitsvor- und Nachbereitung im Verantwortungsbereich sowie Durchführung der im Verantwortungsbereich geforderten Dokumentation</li><li>Bei Bedarf Mitarbeit und Unterstützung bei weiteren Projekten mit Bezug zur Abteilung</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung (Mechatroniker, Elektriker, Elektrofachkraft)</li><li>Staplerschein, Hebebühnenschein</li><li>Einschlägige Berufserfahrungen im Verantwortungsbereich im industriellen Umfeld (mind. 5 Jahre)</li><li>Lernbereitschaft zur Aneignung von PC-Anwenderkenntnissen (MS-Office-Paket, abteilungsspezifische Anwendungen)</li><li>Kenntnisse in Steuerungs- und Regelungstechnik (Siemens S7, TIA-Portal)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Kuka- und/oder ABB-Robotern (von Vorteil)</li><li>Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau &gt; B2 gem. GeRS)</li><li>Grundkenntnisse Englisch in Wort und Schrift</li><li>Schichtarbeit, Bereitschaftsdienst, Höhentauglichkeit</li><li>Keine tätigkeitsbezogenen gesundheitlichen Einschränkungen</li><li>Pneumatische und hydraulische Kenntnisse (von Vorteil)</li><li>Interesse an Weiterbildung</li></ul><h2>Darauf kannst Du dich freuen:</h2><ul><li>Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz beim Marktführer</li><li>Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche und sorgfältige Einarbeitung</li><li>Stundenlohn: 21,67 €/brutto in der Einarbeitungsphase</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Anwesenheitsprämien</li><li>Monatliche Gutscheine &amp; Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unterstützung bei Bikeleasing und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenloser Parkplatz</li><li>Eine Mitarbeiterstiftung, die sich für die Allgemeinheit engagiert</li><li>Ein Team, das füreinander da ist und sich gegenseitig unterstützt</li><li>38,75 Arbeitsstunden pro Woche im 3-Schicht-System + Bereitschaft</li><li>30 Urlaubstage</li></ul><h2>Kontakt</h2>Dein Ansprechpartner bei Fragen ist Jennifer Both (<a href="mailto:jennifer.both@velux.com" target="_blank">jennifer.both@velux.com</a>) / Tel.: +49 36254 74 2480.Wir freuen uns darauf, dich kennen zu lernen.

Elektriker / Mechatroniker für Instandhaltung (m/w/d)

Willkommen bei der weisenburger bau GmbH – einem Unternehmen der weisenburger-Gruppe, das Innovation, Qualität und Wachstum vereint. Unsere Geschäftsstelle in Rottweil, ideal gelegen zwischen Stuttgart und Freiburg, bietet die Grundlage für anspruchsvolle Bauprojekte in Süddeutschland. Mit direkter Anbindung an die A81 und bester Lage in unmittelbarer Nähe zum Schwarzwald und zur Schwäbischen Alb erwartet Sie als Bauleiter (m/w/d) ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen, attraktive Rahmenbedingungen und ein Team, das sich bereits auf Sie freut.<h2>Hoch hinaus: Ihr Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Sie verantworten kompetent die gesamte Bauleitung für den schlüsselfertigen Wohnungsbau</li><li>beginnend mit der Ausschreibung und Vergabe steuern Sie die geplanten Bauvorgänge bis zur termingerechten Umsetzung</li><li>dabei behalten Sie Kosten, Kapazitäten und Meilensteine im Blick und garantieren die kontinuierliche Qualitätssicherung</li><li>Sie koordinieren Arbeitsteams sowie Nachunternehmer und tauschen sich mit den Projektbeteiligten aus</li><li>durch die Nutzung unserer weisenburger App zur lückenlosen Baustellendokumentation können Sie komplexe Projekte professionell abbilden </li></ul><h2>Standfest: Ihr Fundament</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bauabwicklung (Hochbau, SF-Bau)</li><li>wirtschaftliches Denken und Fachkenntnisse in der Bauplanung sowie Umsetzung</li><li>Entscheidungsvermögen, Organisations- und Kommunikationskompetenz sowie Spaß an verantwortungsvollen und zugleich vielseitigen Aufgaben</li></ul><h2>Exklusiv: Auf unsere Benefits können Sie bauen</h2><ul><li>attraktive Vergütung, Erfolgsbeteiligung und Urlaubsgeld</li><li>unbefristeter, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem innovativen, modernen Unternehmen mit kollegialer Kultur</li><li>Dienstwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte (1-%-Regelung), iPhone &amp; iPad</li><li>gute Erreichbarkeit der Baustellen (i. d. R. innerhalb eines Radius von ca. 100 km)</li><li>wertvolle Weiterbildungsoptionen: Fortbildung in unserer weisenburger akademie, Onboarding, Jahresgespräche, individuelle Förderung</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, Unfallversicherung und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich über unser Karriereportal und werden Teil des Teams.JETZT BEWERBEN!weisenburger bau GmbH Ludwig-Erhard-Allee 21 76131 Karlsruhe 0721 61935-0<a href="http://www.weisenburger.de/karriere" target="_blank">www.weisenburger.de/karriere</a>

Bauingenieur/Architekt als Bauleiter Hochbau, SF-Bau (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Münster!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte der grabenlosen Kanalsanierung. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei mehreren Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauleiter-Profi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für qualifizierte Quereinsteiger (m/w/d), die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeig uns deine Begeisterung für digitale Tools und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Rahmentarifvertrag Bau für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug (auf deinen Wunsch ist ein Elektroauto möglich) auch für deine private Nutzung, Jobrad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir (nach der Einarbeitung) Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich durch eine umfassende Einarbeitung durch einen sehr erfahrenen Kollegen (m/w/d) als Mentor (m/w/d), mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, erwartet dich ein gewachsenes, seit vielen Jahren sehr gut funktionierendes Team, das füreinander da ist und dich dennoch als weiteres Mitglied offen empfangen wird – wir brauchen deine Unterstützung! Das Büro liegt verkehrsgünstig in Autobahnnähe – ein Parkplatz mit E-Ladestation wartet auf dich. </li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Dirk Wormuth (Regionalleiter) Im Südfeld 13 48308 Senden Tel.: 02597 93916-10<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

Bauleiter (m/w/d) grabenlose Kanalsanierung

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Projektleiter (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Potsdam.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung spannender Wohnbauvorhaben</li><li>Eigenständige Bauherrenvertretung bei Generalunternehmen, Fachplanern und Behörden</li><li>Budgetplanung</li><li>Baustellenplanung</li><li>Führung der Bauleiter</li><li>Überwachung von Qualität und Terminen</li><li>Kostenkontrolle</li><li>Abnahme von Bauleistungen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Projektleitungserfahrung, idealerweise im Wohnungsbau, ist wünschenswert</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten geprägt von hohem Engagement</li><li>Strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit </li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten </li><li>Reisebereitschaft ist aufgrund vielfältiger Bauprojekte in Ostdeutschland vorteilhaft</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihren Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Projektleiter (m/w/d) Hochbau

<h2>Du. Mit uns?</h2><h3>Du. Mit uns?</h3>Für unser Team Networks, Standort Wesseling, Arnsberg, Dortmund, Düren, Münster, Neuss, oder Trier, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.Mit derzeit neun Mitarbeitenden konzeptioniert und betreibt unser Team einen eigenen IP-Backbone von Niedersachsen bis Rheinland-Pfalz und connectet E.ON-Gesellschaften in ganz Deutschland. Wir vernetzen Leitstellen mit Umspannanlagen, Gasstationen und stellen für die zentralen Serverräume die LAN-Infrastrukturen zur Verfügung. Wir halten in enger Zusammenarbeit mit führenden Herstellern die Netze stets auf dem Stand der Technik und unterstützen mit unserem IP-Netz viele innovative Projekte der Westnetz und darüber hinaus im gesamten E.ON-Konzern. Bist Du flexibel, teilst unsere Begeisterung für neue Technologien und schreckst vor großen Bandbreiten nicht zurück? Dann werde Teil unseres Teams.Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst: Wir sehen Dich.Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter*innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.<h2>Dafür stehst Du auf</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für den sicheren Betrieb hoch verfügbarer, zentraler sowie dezentraler Routing- und Switching-Infrastrukturen im Bereich der kritischen Infrastrukturen</li><li>Du bist zuständig für das Erstellen von Netzwerkdesigns, die Implementierung und Automatisierung von komplexen LAN und WAN-Infrastrukturen</li><li>Du implementierst, erweiterst und orchestrierst zugehörige Management-Systeme um den steigendenden Anforderungen durch die Energiewende gerecht zu werden</li><li>Du übernimmst aktiv Aufgaben im 3rd Level Support des Incident Managements und bist Teil des Problem-, Release- und Deployment-Managements</li><li>Du bringst Dich aktiv in Projektrunden ein und vertrittst Dein Team innerhalb des E.ON-Konzerns</li><li>Du stehst in regelmäßigem Austausch mit den technischen Ansprechpartnern unserer Hersteller (z.B. Cisco Systems, F5) und Lieferanten</li><li>Du hast tiefere Kenntnisse in den Protokollen MPLS, IS-IS, OSPF und BGP VPNv4</li><li>Du nimmst an der 3rd Level Rufbereitschaft teil</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der der Fachrichtung Informatik, Informations- und Kommunikationstechnik oder hast eine vergleichbare Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>Idealerweise verfügst Du über eine Cisco Zertifizierung (CCNP-Level) und hast langjährige, fundierte Kenntnisse im Bereich TCP/IP Networking (Routing, Switching, Loadbalancing)</li><li>Du hast ein starkes Bewusstsein für die Bedeutung der Netzwerksicherheit und kümmerst Dich proaktiv darum, Netzwerke vor Bedrohungen und Angriffen zu schützen</li><li>Du verfügst über Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gültige Fahrerlaubnis</li><li>Du hast Ideen und findest angemessene Mittel/Methoden, um Dich fachlich und persönlich zu entwickeln</li><li>Du setzt Dich für die gemeinsame Sache ein und vertrittst das Teamergebnis</li><li>Du bist mit hohem Engagement und Energie dabei, um Aufgaben zu erfüllen</li><li>Du erkennst mögliche Gefahren im Arbeitsumfeld und achtest auf Dich und andere</li><li>Du kennst die Bedeutung von Netzwerken und betreibst 'aktives Networking'</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Wir fördern Deine individuelle Weiterbildung und -entwicklung. Neben Training on the job hast Du die Möglichkeit, an Trainings zur weiterführenden Qualifikation teilzunehmen sowie Dich unternehmensübergreifend auszutauschen</li><li>Unser Tarifvertrag bietet Sicherheit: Wir bieten Dir eine attraktive Vergütung sowie viele Zusatzleistungen: Zuschläge für Rufbereitschaft, Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, eine Unfallversicherung und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werden</li><li>Die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen, Entscheidungen in deinem Verantwortungsrahmen eigenständig zu fällen und umzusetzen</li><li>Innerhalb der Westnetz erfährst Du eine starke Teambindung und kannst Dich in Konzernprojekten über die gesamte E.ON-Gruppe hinweg vernetzen</li><li>Wenn es um den Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite</li></ul>Informiere Dich hier über unsere attraktiven Unternehmensleistungen: <a href="http://www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen" target="_blank">www.westnetz.de/arbeitgeberleistungen</a>Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.<h2>Hast du noch Fragen?</h2><h3>Hast du noch Fragen?</h3>Maximilian Meister (#gerneperDu) steht Dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung. Oder bist Du jetzt schon überzeugt, dass dies der nächste Schritt in Deiner Karriere sein soll? Dann bewirb Dich gleich online - ganz ohne Anschreiben. Bitte beachte, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Bewerbungen per E-Mail nicht berücksichtigen können.So lange die Stelle auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (w/m/d). Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!Westnetz GmbH, Maximilian Meister, Tel. +49 271 584-2057. Deine Fragen beantworten wir auch gerne unter <a href="mailto:maximilian.meister@westnetz.de" target="_blank">maximilian.meister@westnetz.de</a>.

Network Engineer OT IP-MPLS Backbone (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Bildung ist die Chance, benachteiligte Menschen wieder in die Mitte der Gesellschaft zu holen und ins Berufsleben zu integrieren. Grone ist Spezialist in der Aus- und Weiterbildung, in der Vermittlung von Fachwissen und in der Qualifizierung von Menschen, die Bildung brauchen. Wir wissen, dass jeder Mensch lernfähig ist, und unsere tägliche Arbeit zeigt, dass Menschen mit jedem neu erworbenen Wissen selbstbewusster werden und ihre Zukunft aktiv gestalten können. Die Grone-Bildungszentren Sachsen-Anhalt -gemeinnützige- wurden bereits 1988 gegründet. Ein engagiertes, freundliches und kreatives Mitarbeiterteam unterstützt unsere Teilnehmenden in allen Bereichen der Aus- und Weiterbildung, Aktivierung und Vermittlung sowie durch sozialpädagogische und gesundheitsorientierte Angebote.Für den Aufbau unserer neuen Schule, für die Ausbildung von Sozialassistenin/ Erzieherin, in Magdeburg suchen wir Wirtschaftspädagogen (m/w/d):<h2>Anforderungen:</h2><ul><li>Neuaufbau einer Schule gemeinsam mit der Regionalleitung</li><li>Vorgesetzte*er des pädagogischen und verwaltungsbezogenen Personals</li><li>Anleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Vertretung der Schule gegenüber der staatlichen Veraltung</li><li>Ressourcenplanung und -steuerung</li><li>Profilbildung und Öffentlichkeitsarbeit für den neuen Standort</li><li>Vernetzung mit den neuen Lernorten Praxis</li><li>Qualitätssicherung im Bereich Unterrichts- und Organisationsentwicklung</li><li>Unterricht im gesetzlich vorgegebenen Rahmen</li></ul><h2>Profil:</h2>Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten umfassen neben den vorhandenen Lehrbefähigungen:<ul><li>Eine mehrjährige Erfahrung einer beruflichen Schule</li><li>Fundierte Kenntnisse der beruflichen Schullandschaft sowie der Spezifika berufsschulspezifischer Pädagogik und Didaktik</li><li>Kenntnisse und Fähigkeiten in der Öffentlichkeitsarbeit und um Marketing für die Entwicklung des Schulzentrums am neuen Standort</li><li>Erfahrung in der Vernetzungsarbeit</li><li>Führungsstärke im Sinne eines dialogischen Miteinanders und kooperativen Arbeitens im Schulleitungsteams</li><li>Sicheres und professionelles Auftreten, eine überzeugende Kommunikationsfähigkeit und gute Menschenkenntnis</li><li>Ein hohes Maß an Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine neue Herausforderung für den Neuanfang</li><li>Ein offenes, engagiertes und leistungsfähiges Team</li><li>Eine weit entwickelte digitale Lernplattform zur Unterstützung von Unterricht, Teamarbeit und Austausch</li><li>Ein breites Fortbildungsangebot für die Professionalisierung in allen relevanten Bereichen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, welche Sie bitte als PDF Datei an die angegebenen Kontaktdaten senden.Ansprechperson: Kerstin Bergner<a href="mailto:k.bergner@grone.de" target="_blank">k.bergner@grone.de</a>0152-31895-794

Wirtschaftspädagoge (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams als Bauleiter (m/w/d) in Oldenburg!</h2><h3>Dafür lohnt es sich:</h3>Ein technisch innovatives Bauunternehmen mit Leidenschaft für außergewöhnliche Bauprojekte. Mit 13 Niederlassungen deutschlandweit setzen wir spannende Projekte um – von gigantischen Hauptsammlern bis zu kleinen Sanierungen in verwinkelten Dorfgassen. In unserer neu gegründeten Niederlassung in Oldenburg stehst du mit deinem Niederlassungsleiter auf einer grünen Wiese, aber durch die Unterstützung der Kollegen aus der Region Nord nicht im Regen.<h2>Deswegen brauchen wir dich:</h2>Du übernimmst das Ruder bei bis zu sechs Bauprojekten gleichzeitig – von der ersten Planung bis zur feierlichen Schlussrechnung. Dabei wirst du:<ul><li>Grabenlose Sanierungsprojekte eigenständig abwickeln.</li><li>Teams koordinieren und dafür sorgen, dass alles läuft wie geschmiert.</li><li>Mit Auftraggebern und Partnern kommunizieren, um die besten Ergebnisse zu erzielen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikationen mit Perspektive: Du hast einen Hintergrund im Bauingenieurwesen, Umweltmanagement oder einem verwandten Bereich? Perfekt! Kein klassischer Bauprofi? Kein Problem! Wir schätzen frische Perspektiven und sind offen für Quereinsteiger, die mit Leidenschaft und neuem Denken unser Team bereichern wollen.</li><li>Technikaffinität: Erfahrung mit RIB iTWO ist super, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist uns, dass du bereit bist, dich in neue Software einzuarbeiten. Zeige uns deine Begeisterung für Technik und wie du sie nutzt, um Dinge voranzubringen.</li><li>Soft Skills, die zählen: Du bist ein Organisationstalent? Zeige uns, wie du bisherige Projekte oder Teams zum Erfolg geführt hast. Kommunikationsstärke ist dein Ding? Erzähl uns von einer Situation, in der deine Kommunikationsfähigkeit den Unterschied gemacht hat. Wir suchen jemanden, der sowohl selbstständig als auch im Team glänzen kann.</li></ul><h3>Das ist, was zählt:</h3>Weil bei uns jeder Tag anders ist. Deine Fähigkeiten und dein einzigartiger Hintergrund helfen uns, innovative Lösungen zu entwickeln und unsere Projekte erfolgreich umzusetzen. Wir setzen auf Vielfalt und Kreativität, um die besten Ergebnisse zu erzielen.<h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li>Finanzielle Anerkennung: Damit du dich voll und ganz auf deine Projekte konzentrieren kannst, sorgen wir mit einer attraktiven Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld für dein Wohl.</li><li>Extras on top: Um zu zeigen, dass uns deine Mobilität und Zufriedenheit am Herzen liegen, gibt’s ein Firmenfahrzeug auch für deine private Nutzung, JobRad-Leasing und monatlich 50 € auf deine Aarsleff-givve-Card.</li><li>Flexibilität im Alltag: Damit du Arbeit und Privatleben perfekt unter einen Hut bekommst, bieten wir Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.</li><li>Persönliches Wachstum: Damit du immer vorne mit dabei bist, unterstützen wir dich mit gezielten Weiterbildungen und echten Aufstiegschancen in einem teamorientierten Umfeld.</li><li>Damit du dich wirklich wohlfühlst, genießt du bei uns flache Hierarchien und eine richtig gute Arbeitsatmosphäre. Natürlich wurde unser neuer Standort komplett modern ausgestattet – ein höhenverstellbarer Schreibtisch ist bei uns selbstverständlich. Durch die zentrale Lage findest du in der Nähe tolle Möglichkeiten zur Pausengestaltung. Ein Parkplatz direkt am Büro wartet auf deinen Firmenwagen.</li></ul><h2>Durchstarten statt abwarten!</h2>Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich bei uns, am besten per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@aarsleff-gmbh.de" target="_blank">bewerbung@aarsleff-gmbh.de</a>. Wir freuen uns auf dich!Aarsleff Rohrsanierung GmbH Herr Norman Bonnemann (Regionalleiter) Nagelsweg 33–35 20097 Hamburg Tel.: 040 736053-23<a href="http://www.aarsleff-gmbh.de" target="_blank">www.aarsleff-gmbh.de</a> | <a href="http://www.aarsleff-karriere.de" target="_blank">www.aarsleff-karriere.de</a>

<h2>Wir sind Bonava</h2>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige, vollständige und termingerechte Abwicklung unserer Wohnungsbauprojekte: In der Roh- und Ausbauphase</li><li>Koordination der Nachunternehmer: Als Mitglied des Baustellenteams Sicherstellung der Termine, Umsetzung unserer Qualitätsstandards und Durchsetzung des Arbeitsschutzes</li><li>Abstimmung mit dem Bauleiter: Überwachung der Bauausführung und Dokumentation</li><li>Verantwortung für die Bauausführung: Technisch und organisatorisch vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abschluss als geprüfter Polier (m⁠/⁠w⁠/⁠d): Alternativ Meister, Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation im Hochbau</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Hochbau: Idealerweise mit Führungsverantwortung im Baustellenteam</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise: Mit hohem Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent: In Verbindung mit kaufmännischem Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen: MS Office und baurelevante Software</li><li>Kommunikationsstärke: Im Umgang mit Bauleitern, Nachunternehmern und Teamkollegen sowie insbesondere mit unseren Kunden</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Mit leistungsgerechter Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr: Plus den 24. Und 31.12. als Geschenk</li><li>Strukturierte Einarbeitung: Mit persönlichem Mentor</li><li>Zusatzleistungen: JobRad, Zuschuss zum Jobticket, Urlaubsgeld, anteiliges 13. Monatsgehalt</li><li>Mental Health Coaching: Auch für Ihre Angehörigen</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.

Geprüfter Polier (m/w/d) Hochbau – Region Rhein-Main-Neckar

<h2>Über uns</h2>WIR BEWEGEN DIE WELT! Toyota Material Handling ist weltweit führend in der Herstellung von Flurförderzeugen und bietet innovative Lösungen für die effiziente Bewegung von Gütern. Als Teil der Toyota Industries Corporation bieten wir eine breite Palette von Produkten und Dienstleistungen an, darunter Handhubwagen, Routenzugsysteme, Gabelstapler aller Antriebsarten sowie automatisierte Lösungen. Mit einem dualen Vertriebsmodell und einem Netzwerk von 18 Vertragshändlern und 12 eigenen Niederlassungen beschäftigt Toyota Material Handling derzeit über 1.300 Mitarbeiter. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik!Für unseren Bereich "Logistics Solutions" suchen wir Sie bundesweit zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit alsTechnischer Systemplaner – Regaltechnik (m/w/d)DAS ERWARTET SIE:#Life-WorkBalance: Sie können Ihre Arbeitszeit dank des Gleitzeitrahmens flexibel gestalten und Ihre 30 Tage Urlaub zur Erholung nutzen.#Finanzen: Unser vielfältiges Vergütungspaket umfasst eine attraktive monatliche Vergütung sowie zahlreiche Zusatzleistungen.#GesicherteZukunft: Selbstverständlich bieten wir Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei dem Weltmarktführer der Intralogistik.<h2>Aufgaben</h2>DAS BEWIRKEN SIE BEI UNS: In dieser Position sind Sie verantwortlich für die Aufbereitung, Zusammenstellung und Zeichnung von Regalprojekten und weiterführender logistischer Lösungsansätze. Sie erstellen Konzepte, Angebote, Kalkulationen und Revisionen, verantworten Projekte und sorgen gemeinsam mit den Lieferanten für höchste Kundenzufriedenheit.<ul><li>Angebotsprozess: Sie betreuen den Angebotsprozess für Regalprojekte und erstellen Kalkulationen und Angebote.</li><li>Projektvorbereitung: Sie arbeiten die technischen Anforderungen heraus, erstellen die Regalplanungen und bearbeiten die AutoCAD Zeichnungen.</li><li>Ansprechperson: Sie sind verantwortlich für die Kommunikation mit den Regallieferanten und anderen Zulieferern und bieten fachliche Unterstützung für Fachberater, Händler und Feldverkäufer.</li><li>Projektumsetzung: Sie betreuen die Umsetzung kleiner Regalprojekte.</li></ul><h2>Profil</h2>DAS BRINGEN SIE MIT:<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als technischer Zeichner, technischer Systemplaner, technischer Produktdesigner oder bautechnischer Konstrukteur.</li><li>Idealerweise haben sie Erfahrungen in der Regal- und Logistikplanungen sowie deren Tools.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den MS Office Produkten und AutoCAD LT.</li><li>Ihr Organisationstalent, die Koordinierungsfähigkeit und das Verständnis für logistische Zusammenhänge zeichnen Sie aus.</li><li>Die Kommunikation auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind für Sie kein Problem.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>DAS BIETEN WIR IHNEN ZUSÄTZLICH:#PerfekterStart: In unserer hausinternen Akademie erhalten Sie praxisorientierte Produkt- und Erlebnisschulungen sowie eine gründliche Einarbeitung durch Ihre Vorgesetzten im Team.#GemeinsamWachsen: Durch unsere vielfältigen Förderungsangebote steht Ihrer persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung nichts mehr im Wege.#ModernesArbeiten: In der Firmenzentrale in Isernhagen erwartet Sie zusätzlich eine Kantine sowie ein Naherholungsgebiet und vielfältige Einkaufsmöglichkeiten direkt nebenan. In unseren Niederlassungen finden Sie moderne sowie vollausgestattete open space Büros. Zusätzlich stellen wir sicher, dass Sie auch von Zuhause aus über eine zeitgemäße Arbeitsausstattung verfügen, damit Sie Ihre Aufgaben effizient erledigen können.#FitGesundUndSicher: Wir bieten Ihnen eine betrieblich geförderte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine breite Palette an Mitarbeiter- und Gesundheitsangeboten an, wie beispielsweise JobRad!#PeoplePhilosophie: Wir legen wir großen Wert darauf, Talente zu fördern und Potenziale voll zu entfalten. Wir glauben fest daran, dass ein positives und teamorientiertes Miteinander auf Augenhöhe den gemeinsamen Erfolg vorantreibt.<h2>Kontakt</h2>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.#Make your next move – bewerben Sie sich nur mit Ihrem Lebenslauf oder kontaktieren Sie Frau Alicia Riekenberg unter der Telefonnummer +49 511 7262-574.

Technischer Systemplaner - Regaltechnik (m/w/d)

<h2>Über REEL</h2>Werden Sie Teil eines weltweit führenden Industriepartners – mit echtem Impact!Die REEL GmbH, eingebunden in die internationale REEL INTERNATIONAL-Gruppe, zählt zu den Top-Playern im Bereich Sonderkranbau, Handhabungssysteme und maßgeschneiderte Prozesslösungen. Ob Aluminiumhütten, Kernkraftwerke oder Hightech-Industrien – unsere Projekte bewegen Großes. Unsere Erfolgsformel: technische Exzellenz, globale Zusammenarbeit und ein engagiertes Team mit Innovationsgeist.<h2>Ihre Mission: Technik zum Laufen zu bringen</h2>Sie möchten komplexe Sonderanlagen aktiv vor Ort umsetzen, in Betrieb nehmen und betreuen?Dann sind Sie in unserem Team genau richtig!Wir entwickeln und realisieren maßgeschneiderte Sonderanlagen für anspruchsvolle Industriekunden weltweit.Ob Bauleitung, Inbetriebnahme oder technischer Service - Sie sorgen dafür, dass aus Planung Realität wird.<h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2>Haben Sie eine technische Berufsausbildung oder sind Sie staatlich geprüfter Techniker? Verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung mit Affinität zum Maschinenbau?Reisebereitschaft und Erfahrung im Maschinenbau oder in der metallverarbeitenden Industrie runden Ihr Profil ab?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>Spannende, internationale Projekte mit viel GestaltungsspielraumFlache Hierarchien, direkte Kommunikation, echtes Teamgefühl Klare Perspektive zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungIndividuelles Onboarding&amp; maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehaltspaket️ 30 Tage Urlaub + Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits, Jobrad u. v. m.<h2>Kontakt</h2>Ihr persönlicher Ansprechpartner: Stephanie DienerTel.: +49 (0)931 40473 1244, <a href="mailto:personalabteilung@reel.fr" target="_blank">personalabteilung@reel.fr</a>

Service-Techniker, Inbetriebnehmer oder Bauleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. Job ID: 3289 Ort: Ingolstadt, Gaimersheim Funktion: Elektroinstallation Elektrotechnik; Mechatronik; Erfahrungsniveau: Berufserfahren Recruiting Team Kontakt: Jutta Schwan 01743359246
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li>Aufgaben anpacken: Unterstützung unseres bestehenden Schaltschrankbau-Teams; Erstellung von Angeboten; Planung und Inbetriebnahme von technischen Dokumentationen</li> <li>Verantwortung übernehmen: Organisation und Überwachung der Schaltschrankmontage in unserer modernen Werkstatt, bis hin zur Begleitung bei der Aufstellung und Inbetriebnahme von Schaltschränken beim Kunden vor Ort</li> <li>Präzise umsetzen: Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften</li> <li>Fortschritt vorantreiben:Koordination und Betreuung von Schulungen, Aus-/ und Weiterbildungen unserer Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Schaltschrankbau</li> <li>Kooperation leben: Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, um Projekte erfolgreich umzusetzen</li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li>Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektriker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, zusätzlich wäre ein Meisterbrief im Elektrohandwerk, Techniker o.ä. wünschenswert</li> <li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Schaltschrankbau und in der Verdrahtung erforderlich</li> <li>Kenntnisse:Fundierte Kenntnisse in der Elektrotechnik sowie im Umgang mit Schaltplänen; E-Plan Kenntnisse wären von Vorteil</li> <li>Arbeitsweise: Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> <li>Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li> <li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li> <li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li> <li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li> <li>Benefits: „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li> <li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Meister / Techniker Schaltschrankbau / Anlagenbau (m/w/d)

<h2>Dekorpapier – Made by Munksjö</h2>
Munksjö ist ein führender internationaler Hersteller von Dekorpapieren für die Oberflächenveredelung von Holzwerkstoffplatten. Komfortable Lebens- und Arbeitsräume zu schaffen, ist unsere Mission. Dabei der Verantwortung für die Zukunft unseres Planeten gerecht zu werden, ist unser Anliegen. Wir entwickeln und bieten innovative, maßgeschneiderte Dekorpapier­lösungen, die nach der Weiterverarbeitung für die Herstellung von Möbeln und Laminatböden sowie für Oberflächenmaterialien im Innen- und Außen­bereich verwendet werden. Wir beschäftigen 1200 Mitarbeitende an sechs Produktionsstandorten in fünf Ländern: Deutschland, Spanien, Frank­reich, Brasilien und China. Unser Jahresnettoumsatz liegt bei rund 500 Millionen Euro.Wir möchten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker als Servicetechniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Automatisierungs- und Antriebstechnik – Instandhaltung &amp; MSR im Zuge der Nachfolgeplanung am Standort Unterkochen besetzen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul><li>Störungssuche und -beseitigung an Mess-, Steuer-, Regelungs- und Antriebssystemen (MSR)</li><li>Wartung und Inbetriebnahme von SPS-Systemen (z.&nbsp;B. Simatic S7, TIA Portal, PCS7, WinCC)</li><li>Betreuung der elektrischen Infrastruktur inkl. Niederspannungs- und Gebäudetechnik</li><li>Schalthandlungen, Reparaturen sowie Wartungen an HLK-Anlagen</li><li>Unterstützung bei der Anlagenoptimierung und Prozessverbesserung</li></ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik), Mechatroniker, Industrieelektriker oder vergleichbar</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung industrieller Produktionsanlagen</li><li>Gute Kenntnisse in SPS (Siemens S7, TIA Portal) und Antriebstechnik</li><li>Teamplayer mit selbstständiger Arbeitsweise und Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh/Spät)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul><li>13. Monatsgehalt &amp; Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>JobRad-Leasing</li><li>EGYM Wellpass (Firmenfitness)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen</li></ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Dann senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung.aalen@munksjo.com" target="_blank">bewerbung.aalen@munksjo.com</a> oder nutzen den „Jetzt bewerben“-Button.Munksjö Unterkochen GmbH Waldhäuser Straße 41, 73432 Aalen<a href="https://www.munksjo.com" target="_blank">www.munksjo.com</a>

Elektroniker als Servicetechniker (m/w/d) für Automatisierungs- und Antriebstechnik – Instandhaltung & MSR

<h1> Ausbildung Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik </h1> 3,5 Jahre (Verkürzung möglich)<ul> <li> Entwerfen von Systemen der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li> Installation von Beleuchtungsanlagen und Gebäudesystemtechnik </li> <li> Konfigurieren und Parametrieren von Bussystemen </li> <li> Installation und Inbetriebnahme von Photovoltaikanlagen und von Ladeeinrichtungen für Elektrofahrzeuge </li> <li> Erstellung und Installation von Netzwerken </li> <li> Abgeschlossener Schulabschluss </li> <li> Interesse an Elektronik und Technik </li> <li> Logisches Denkvermögen und gute Vorstellungskraft </li> <li> Meister-/Techniker-Fortbildung </li> <li> Studium </li> <li> Selbständigkeit </li></ul> <a href="mailto:info@hellmeier.de" target="_blank">info@hellmeier.de</a> | 0 80 24 - 4 73 72-0 Rudolf-Diesel-Ring 6 | 83607 Holzkirchen

Ausbildung Elektroniker/-in Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik

<h2>TIERISCH GUT. NATÜRLICH. GEMEINSAM.</h2>
Europas führender Hersteller von Super-Premium Petfood sucht DICH. Als Global-Player beliefern wir den weltweiten Heimtierfachhandel mit hochwertigen, innovativen und nachhaltigen Produkten. Landguth ist in Ostfriesland fest verwurzelt und so naturliebend und bodenständig wie die Menschen in dieser Region.Wir suchen talentierte und motivierte Mitarbeiter*innen, die unser Team verstärken und bereit sind, in einer dynamischen und herausfordernden Arbeitsumgebung ihr Potenzial zu entfalten. Bei Landguth hast DU die Chance, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das seine Wurzeln nicht vergisst und sich für die Gemeinschaft engagiert.<h2> Leitung Qualitätsmanagement (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2>
<h2>Bei Landguth wirst Du ...</h2>
<ul><li>die Abteilung kaufmännisch leiten und die Digitalisierung vorantreiben</li><li>für die Gesamtkoordination QS/QM verantwortlich sein</li><li>qualitätsrelevante Kennzahlen überprüfen und daraus Entscheidungen ableiten</li><li>die Vor- und Nachbereitung von Audits übernehmen</li><li>die Prozesse zur Einhaltung unserer Qualitätsstandards stetig weiterentwickeln</li></ul>
<h2>Du passt zu uns, wenn Du ...</h2>
<ul><li>eine kaufm. Ausbildung (Industriekaufmann, Bürokaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, je m/w/d) oder eine Ausbildung aus dem Lebensmittelbereich, idealerweise Fachkraft f. Lebensmitteltechnik oder ein relevantes Studium in der Tasche hast</li><li>einschlägige Erfahrungen im Qualitätsmanagement mitbringst</li><li>Überzeugungskraft und ein gutes Ausdrucksvermögen besitzt</li><li>Spaß daran hast, Prozesse weiterzuentwickeln</li></ul>
<h2>Als Teil unseres tierisch coolen Teams profitierst Du von ...</h2>
<li>Sicherheit: Wir bieten Dir ein langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis in einem expandierenden Unternehmen mit Perspektive</li><li>Finanzielle Vorteile: Mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsgerechten Vergütung und betrieblichen Altersvorsorge sorgen wir für deine finanzielle Absicherung.</li><li>Flexibilität: Dank unseres Homeoffice-Konzepts kannst Du deine Arbeitszeit flexibel gestalten und Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren.</li><li>Weiterbildung: Wir legen großen Wert auf Deine individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung, damit Du dich fachlich und persönlich weiterentwickeln kannst.</li><li>Zusammenhalt: Du arbeitest in einem motivierten und sympathischen Team, das von einer wertschätzenden Führungskultur und flachen Hierarchien geprägt ist.</li><li>Karriere: Es gibt zahlreiche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.</li><li>Gesundheit: Mit unserer vergünstigten Hansefit-Mitgliedschaft und täglich frischem Obst sorgen wir für Deine körperliche Gesundheit um gut durch den Arbeitstag zu kommen.</li><li>Gemeinschaft: In unserem eigenen Betriebsrestaurant erwarten Dich und deine Kolleg*innen täglich leckere und gesunde Mahlzeiten.</li><li>Corporate Benefits: Als Teil unseres Teams erhältst Du Rabatte bei zahlreichen Partnern und Marken.</li><li>Nachhaltigkeit: Wir übernehmen Verantwortung für die Umwelt und produzieren schon jetzt mit 100% Ökostrom. Mach mit und sei Teil unserer Mission für eine nachhaltige Zukunft.</li>
<h2>Interessiert?</h2>
<a href="https://recrumedia.com/vCFaFQ/" target="_blank">Jetzt bewerben</a><a href="https://www.landguth.de/" target="_blank">www.landguth.de</a>

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Nur coden reicht dir nicht - du willst Verantwortung übernehmen, Wirkung zeigen und den Output und die Weiterentwicklung eines Entwicklerteams spürbar vorantreiben? Dann gestalte mit uns die Zukunft der Food Delivery Branche.&nbsp;
 Tätigkeiten
Jahrelang versprachen Lieferplattformen den Restaurants mehr Reichweite, neue Kunden und digitale Lösungen. Die Realität? Für viele wurde daraus eine teure Abhängigkeit.&nbsp; Heute zahlen Gastronomen hohe Provisionen, oft für Stammkunden, die sie längst selbst gewonnen haben. Gleichzeitig verschwinden sie&nbsp;in endlosen Restaurantlisten und verlieren&nbsp;den direkten Kontakt zu ihren eigenen Bestellern.&nbsp;
Robin Cook ändert das:&nbsp;Mit unserer Mission FREE THE RESTAURANTS geben wir Gastronomen die Kontrolle zurück. Unser Webshop und innovativen Tools helfen ihnen, Stammkunden zurückzugewinnen und sich die überhöhten Provisionen zu sparen.&nbsp;
Das ist dein Part in dieser Mission:&nbsp;Als Teamlead (m/w/d) Webdevelopment gestaltest du aktiv die technische Entwicklung und die Arbeitsweise des Teams. Du förderst die Team-Performance und stellst sicher, dass wir schnell und kontinuierlich liefern. Mit deinem technischen Know-how und deinem Beitrag im Code hältst du das Team auf Kurs und bringst unsere Mission voran. So bleiben wir einen Schritt voraus und geben Restaurants immer neue Werkzeuge für ihren Erfolg.&nbsp;
Wenn du&nbsp;wirklich etwas&nbsp;bewegen willst, bist du bei uns richtig.&nbsp;
Deine Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du führst unser Entwicklerteam fachlich durch klare Kommunikation, hohe Transparenz und einen gemeinsamen Fokus auf Ziele und Output</li>
<li dir="ltr">Du bringst Struktur in unsere technischen Prozesse: Mit agilen Methoden, sinnvollen Standards und kontinuierlicher Verbesserung steigerst du Effizienz und Verlässlichkeit</li>
<li dir="ltr">Du planst und priorisierst Entwicklungsaufgaben, erkennst frühzeitig Hindernisse oder Abweichungen und triffst fundierte Entscheidungen zur technischen Machbarkeit</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng in Projekten mit dem Produktteam und anderen Stakeholdern zusammen: Du übersetzt Produktideen in stabile technische Lösungen, behältst den Business-Case im Blick und sorgst für Klarheit über Fortschritt und Herausforderungen</li>
<li dir="ltr">Du codest aktiv mit und bleibst als technisches Vorbild nah dran an Technologie, Team und Umsetzung&nbsp;</li>
</ul>
Darauf kannst du dich freuen
<ul>
<li dir="ltr">Direkter Impact:&nbsp;Deine Arbeit hat unmittelbare Auswirkungen auf Produkt, Teamleistung und das Wachstum des Unternehmens</li>
<li dir="ltr">Gestaltungsspielraum:&nbsp;Du hast die Freiheit, technische Entscheidungen zu prägen und Entwicklungsprozesse aktiv mitzugestalten</li>
<li dir="ltr">Team mit Ambitionen:&nbsp;Ein erfahrenes&nbsp;und&nbsp;motiviertes Entwicklerteam</li>
<li dir="ltr">Persönliche Entwicklung:&nbsp;Unsere Struktur bietet dir noch jede Möglichkeit, dich zu entwickeln, entweder fachlich oder in einer disziplinarischen Rolle</li>
<li dir="ltr">Sinnvolles Produkt:&nbsp;Du hilfst Restaurants, unabhängiger&nbsp;zu werden</li>
<li dir="ltr">Startup-Spirit:&nbsp;Hohe Lernkurve, ehrliches Feedback und viel Eigenverantwortung</li>
<li dir="ltr">Egym Wellpass mit Partnern Deutschlandweit</li>
<li dir="ltr">Top Hardware für reibungsloses Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast fundierte Erfahrung in der Softwareentwicklung im Web-Umfeld mit PHP, Symfony und Vue.js</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits als Tech Lead, Teamlead, Lead Engineer oder Senior Entwickler (m/w/d) mit Projektverantwortung gearbeitet</li>
<li dir="ltr">Du kennst den Startup-Spirit aus eigener Erfahrung und weißt, wie man in einem dynamischen, iterativen Umfeld klar und fokussiert arbeitet</li>
<li dir="ltr">Du denkst strukturiert, priorisierst klar und findest Lösungen für komplexe Fragestellungen</li>
<li dir="ltr">Du hast ein gutes Gespür für technische Innovationen und Erfahrung mit Automatisierung und skalierbaren Entwicklungstools</li>
<li dir="ltr">Du bist ambitioniert mehr zu erreichen und packst Veränderungen aktiv an, statt auf sie zu warten</li>
<li dir="ltr">Du kannst technische Komplexität verständlich machen und kommunizierst offen und klar auf Englisch und idealerweise auf Deutsch</li>
<li dir="ltr">Du lebst in Bremen und Umgebung oder bist umzugsbereit. Bei deinem Start unterstützen wir dich natürlich in den ersten Monaten mit einer Unterkunft, bevor du dann dauerhaft umziehst</li>
</ul>
Diese Stelle ist dein nächster Schritt, wenn du
<ul>
<li dir="ltr">dort aufblühst, wo du Verantwortung trägst für Entscheidungen, Ergebnisse und ein starkes Tech-Team. Dein nächster Schritt soll die volle CTO Verantwortung sein</li>
<li dir="ltr">weißt, wann es wichtiger ist, voranzukommen, als jedes Detail perfekt zu machen, ohne dabei deinen Qualitätsanspruch zu verlieren</li>
<li dir="ltr">unter wechselnden Prioritäten nicht aus dem Takt kommst: Du behältst den Fokus und sorgst dafür, dass dein Team weiß, worauf es ankommt</li>
<li dir="ltr">immer schon zwei Schritte weiter denkst und Hindernisse aus dem Weg räumst, bevor sie andere ausbremsen</li>
<li dir="ltr">glaubst, dass ein gutes Team nicht zufällig entsteht, sondern durch ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und &nbsp;Vertrauen</li>
<li dir="ltr">Lust hast auf echte People-Verantwortung und nicht vor direkter Kommunikation scheust auch bei&nbsp; schwierigen Themen</li>
</ul>
 Team
Eine&nbsp;erfahrene, motivierte&nbsp;Developer Bande bestehend aus drei Personen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">CV Call </li>
<li dir="ltr">Case Study </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Teamlead (m/w/d) Webdevelopment im B2B SaaS Startup mit Möglichkeit zum CTO

Wir - die HvS-Consulting GmbH – sind Spezialisten für Cyber Security und davon überzeugt, dass die Werte unserer Gesellschaft auch im Cyber-Raum geschützt werden müssen. Deshalb helfen wir Organisationen, sich mit dem richtigen Zusammenspiel aus Technologien, Prozessen und Menschen selbst zu schützen. Unser Motto lautet „People – Process – Technology“.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li dir="ltr">Übernahme einer zentralen Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Produkte – insbesondere der Awareness-Plattform IS-FOX, mit der Unternehmen ihre Mitarbeiter für Cyber Security sowie Governance, Risk &amp; Compliance (GRC) sensibilisieren, und unserer Cyber Labs, die realistische Angriffsszenarien für Entwickler und IT-Administratoren ermöglichen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement, um Kundenbedürfnisse zielgerichtet und qualitätsbewusst mit angemessenem Zeitaufwand zu erfüllen</li>
<li dir="ltr">Gestaltung moderner, robuster Cloud-Architekturen in Azure sowie Migration und Skalierung der Services</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest nach professionellen Software-Engineering Standards (SOLID-Principles, Test Driven Development, Domain Drive Design, …)</li>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Leitung von Projekten inklusive technischer Entscheidungsfindung und aktiver Einbringung neuer Ideen und Impulse</li>
<li dir="ltr">Übernahme von Mentoring-Aufgaben, um Junior-Entwickler bei der Weiterentwicklung ihrer fachlichen und persönlichen Fähigkeiten zu unterstützen</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:

<ul>
<li dir="ltr">Ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung</li>
<li dir="ltr">Umfassende Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Schwerpunkt C#, .NET, Angular sowie relationalen Datenbanken (oder vergleichbaren Technologien)</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Skalierung moderner Cloud-basierter Webanwendungen und Cloud-Architekturen (Azure)</li>
<li dir="ltr">Praktische Erfahrung in der Durchführung von Technical Refinements, Event Storming Workshops und Threat Modelling Sessions</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Projektmanagement-Aufgaben, insbesondere in der Anforderungsanalyse, Priorisierung und der klaren Kommunikation von Zeitplänen und Abhängigkeiten</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Mentoring und Coaching von Nachwuchsentwicklern sowie im Aufbau eines kollaborativen Teamklimas</li>
</ul>
 Team
Was dich aber vor allem erwartet:&nbsp;
Ein abwechslungsreicher und vielseitiger Job in einem (aus unserer Sicht) spannendsten Themengebiet überhaupt. Und das in einem Unternehmen in dem wirklich jede Meinung gehört und geschätzt wird – vom Praktikanten bis zur Geschäftsführung. Uns gibt dieser Job nicht nur Gehalt, sondern auch persönliche Zufriedenheit, weil wir wirklich etwas bewirken und die Welt ein Stück sicherer machen.
Bei uns gibt es (natürlich) kostenlose Getränke, Kaffee und Snacks, aber das ist heutzutage Standard. 
Zusätzlich bieten wir auf Wunsch attraktive Benefits, von Jobticket bis hin zu Kindergartenzuschuss. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mobil zu arbeiten, geben Dir maximale Flexibilität für die ungeplanten Dinge des Alltags. Schau dir unsere Benefits gerne auf unserer Karriereseite genauer an.
Was erwartet Dich noch? Wir haben eine wertschätzende Unternehmenskultur (schau mal auf <a href="https://www.kununu.com/de/hvs-consulting" dir="ltr" target="_blank">Kununu</a>) und schätzen eigenständiges Arbeiten, natürlich auch, aber nicht nur im Home-Office. Schließlich haben wir ein modernes Büro in Garching mit sensationellem Alpenblick, in dem wir gerne gemeinsam Mittagessen und uns mit unseren Security Auditoren, Incident Respondern, Awareness Trainern und Multimedia-Designern austauschen.
 Bewerbungsprozess
1. Telefon-Interview
Der erste Schritt ist ein Telefoninterview. Keine Sorge, das Gespräch ist weniger auf fachliche Aspekte ausgerichtet, sondern soll eine erste Gelegenheit zum&nbsp;Kennenlernen bieten, bei der wir auch unsere gegenseitigen Erwartungen besprechen können.
2. Video-Interview
Der nächste Schritt besteht darin, dass wir uns in einem Webmeeting weiter kennenlernen. In diesem Rahmen werden wir uns dann intensiver mit fachlichen Themen beschäftigen und die Details besprechen.
3. Triff uns in Garching
Nichts geht über ein persönliches Kennenlernen. Deshalb laden wir dich zu uns nach Garching ein.&nbsp; Du lernst potenzielle Teammitglieder kennen und kannst eine kleine Case Study im Zusammenhang mit der Stelle präsentieren.
4. Willkommen an Board
Wenn wir beide eine gemeinsame Zukunft sehen, erhältst du von uns umgehend Vertragsentwürfe mit allen vereinbarten Rahmenbedingungen.&nbsp;Dein Teamlead wird deinen individuellen Onboarding-Plan entwickeln. Wir können es kaum erwarten, dich bei uns zu begrüßen!

Technical Project Lead - Software Engineering (m/w/d)

Join NODE Robotics, a fast-growing spin-off from Europe’s leading robotics institute, on a mission to revolutionize mobile robotics through intuitive, high-impact software. As an engineering manager, you’ll mentor and grow a high-performing engineering team, drive the delivery of cutting-edge features across robotics and applications, and foster a culture of continuous improvement and technical excellence. Collaborate closely with cross-functional stakeholders to shape the future of human-robot collaboration while helping us scale internationally in one of the most exciting tech sectors.
 Activities
Team Leadership &amp; People Development
<ul>
<li dir="ltr">Lead, mentor, and develop a high-performing software engineering team.</li>
<li dir="ltr">Conduct regular feedback meetings and 1:1s, support career growth, and create a culture of continuous improvement.</li>
<li dir="ltr">Drive recruitment and onboarding of new engineering talent.</li>
<li dir="ltr">Own the scaling and evolution of the team: assess skills, identify gaps, and proactively shape the team structure to meet current and future business needs.</li>
</ul>
Project Execution &amp; Delivery
<ul>
<li dir="ltr">Ensure timely delivery of new features, bug fixes, and management of technical debt.</li>
<li dir="ltr">Provide hands-on support through code reviews and design discussions.</li>
<li dir="ltr">Foster engineering best practices and support high-quality software development.</li>
<li dir="ltr">Continuously evolve and optimize engineering processes (e.g., CI/CD pipelines, value stream improvements).</li>
<li dir="ltr">Facilitate agile practices to enhance team efficiency and collaboration.</li>
</ul>
Cross-Functional Collaboration
<ul>
<li dir="ltr">Partner with the CTO and Product Management to ensure timely and high-quality delivery of software across robotics, applications, and interfaces.</li>
<li dir="ltr">Advocate for your team’s needs and help balance business urgency with long-term engineering health.</li>
<li dir="ltr">Maintain strong visibility into progress, blockers, and team capacity.</li>
</ul>
 Requirements
<ul>
<li dir="ltr">Demonstrated ability to grow and manage high-performing teams through mentorship, hiring, and team building (&gt;3 years), ideally in robotics or related fields.</li>
<li dir="ltr">Strong technical background in software development (preferably frontend development).</li>
<li dir="ltr">Passion for building strong teams and delivering impactful products.</li>
<li dir="ltr">Experience with agile methodologies and modern software development practices.</li>
<li dir="ltr">Excellent communication skills and a hands-on, collaborative leadership style.</li>
</ul>
Bonus Points
<ul>
<li dir="ltr">Experience in robotics or autonomous systems.</li>
<li dir="ltr">Experience with startups.</li>
<li dir="ltr">Familiarity with technologies like ROS2, C++, Python, TypeScript, and Continuous Delivery practices.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">We are a group of robotics enthusiasts, aiming to become one of Europe’s best teams in software development for mobile robotics.</li>
<li dir="ltr">We value knowledge sharing, modern technology and flexibility in designing our daily work.</li>
<li dir="ltr">We consist of 25 people from more than 10 different nations; the teams you will be working with consist of up to 8 cross-functional experts from robotics algorithms, UI, UX, QA and robotics application engineering. You will be reporting directly to the CEO of the company and work closely with 2 engineering managers on a daily basis.</li>
</ul>
 Application Process
<ol>
<li dir="ltr">Personal Fit Call with Co-Founder - 30 Minutes</li>
<li dir="ltr">Deep Dive Call on Relevant Experience - 60 Minutes</li>
<li dir="ltr">On-Site Assessment Center - 180 Minutes</li>
<li dir="ltr">Reference Calls with former Co-Workers and/or Managers</li>
</ol>

Engineering Manager for Robotics Software (m/f/d)

<h1> Dualer Student (m/w/d/k.A.) B. Eng.: Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder Systems Engineering als Studium mit vertiefter Praxis (Start: 01.10.2025)</h1> in Berkheim vom 08.04.2025 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort: Dualer Student (m/w/d/k.A.) B. Eng.: Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder Systems Engineering als Studium mit vertiefter Praxis (Start: 01.10.2025) Studienschwerpunkte: Im Studium mit vertiefter Praxis wird ein reguläres Bachelorstudium an der Hochschule Kempten mit intensiven Praxisphasen im Betrieb kombiniert. Die Bewerbung für ein Studium mit vertiefter Praxis, wahlweise in den Studiengängen<ul> <li> Elektro- und Informationstechnik </li> <li> Mechatronik </li> <li> Systems Engineering </li></ul> erfolgt zunächst bei der Max Wild GmbH. Nach Abschluss des Arbeitsvertrages ist die Bewerbung um einen Studienplatz direkt an der Hochschule Kempten notwendig, bei der ein Numerus clausus nachgewiesen werden muss. Im Studium wechseln sich Hochschul- und Praxisphasen systematisch ab. Während der vorlesungsfreien Zeit und speziellen Praxissemestern durchlaufen Studierende intensive Praxisphasen im Unternehmen. Sie werden dort in Projekte eingebunden, durchlaufen idealerweise verschiedene Abteilungen und können im späteren Verlauf ggf. auch eigene kleine Projekte übernehmen und erhalten so bereits erste tiefere Einblicke in die Aufgabenbereiche. Das Studium mit vertiefter Praxis endet mit einer betriebsnahen Bachelorarbeit im Betrieb. Als Absolvent (m/w/d/k.A.) werden die Studierenden nach der Ausbildung spannende Aufgaben und eigene Projekte übernehmen. Eine Weiterbildung zum Master kann durch unser Unternehmen unterstützt werden. Zahlen und Fakten: Ausbildungsstart: 01.10.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden / Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.450,00 € 4. Ausbildungsjahr: 1.650,00 € Hochschule: Hochschule Kempten Gewünschter Schulabschluss: Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, allgemeine Hochschulreife<h3> Dein Vorteil WILD zu sein:</h3><ul> <li> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung </li> <li> Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften </li> <li> Spannende Azubi-Events </li> <li> Prämien für gute Noten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Businessbike-Leasing </li> <li> Kostenerstattung für Schulbücher </li> <li> Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* </li></ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a> Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Personalabteilung Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:bewerbungen@maxwild.com" target="_blank">bewerbungen@maxwild.com</a>

Dualer Student (m/w/d/k.A.) B. Eng.: Elektro- und Informationstechnik, Mechatronik oder Systems Engineering als Studium mit vertiefter Praxis (Start: 01.10.2025)

<h1> Dualer Student (m/w/d) B. Eng.: Bauwesen Projektmanagement Fachrichtung Hochbau (Start: 01.10.2025)</h1> in Berkheim vom 25.07.2024 Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Werde auch du Teil unseres Teams. Dualer Student (m/w/d) B. Eng.: Bauwesen Projektmanagement Fachrichtung Hochbau (Start: 01.10.2025)<h3> Ausbildungsschwerpunkte:</h3> Der Studiengang Bauwesen-Projektmanagement mit Fachrichtung Hochbau ergänzt klassische technische Fächer um baubezogene Inhalte. Ferner werden betriebswirtschaftliche Fachinhalte vermittelt. In den Praxisphasen übernehmen die Studierenden eigenständig, z. B. die Planung von Abbruchmaßnahmen, die Bauleitung bei kleineren Projekten oder allgemeine Projektmanagementtätigkeiten. Das Studium findet in einem dreimonatigen Wechsel zwischen der DHBW Mosbach und unserem Unternehmen statt. Die betriebliche Ausbildung wird überwiegend im Bereich Abbruch erfolgen. Die Einsatzbereiche liegen sowohl auf der Baustelle als auch im technischen Innendienst. Als Absolvent (m/w/d) werden die Studierenden nach der Ausbildung spannende Aufgaben und eigene Projekte übernehmen. Eine Weiterbildung zum Master kann durch unser Unternehmen unterstützt werden.<h3> Zahlen und Fakten:</h3> Ausbildungsstart: 01.10.2025 Ausbildungsdauer: 3 Jahre Arbeitszeit: 40 Stunden/Woche Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr: 1.080,00 € 2. Ausbildungsjahr: 1.200,00 € 3. Ausbildungsjahr: 1.450,00 € Hochschule: DHBW Mosbach Gewünschter Schulabschluss: Fachhochschulreife, fachgebundene Hochschulreife, allgemeine Hochschulreife<h3> Deine WILDen Vorteile:</h3> Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreicher Ausbildung Welcome-Seminar und Azubi-Partnerschaften Spannende Azubi-Events Prämien für gute Noten Mitarbeiterrabatte Businessbike-Leasing Kostenerstattung für Schulbücher Kostenübernahme B-Führerschein in der Max Wild eigenen Fahrschule* <ul> <li> nähere Infos erhältst du von deinem Ausbilder </li> </ul> Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Schriftliche Bewerbung an Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Per E-Mail an Bitte bewirb dich bevorzugt online auf unserer Homepage. Leonie Lallemand | Telefon +49 8395 920-620 | WhatsApp +49 170 373 41 78 | <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a> Max Wild - Hochmotivierte und gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen uns zu dem, was wir sind: ein leistungsstarker und zuverlässiger Partner für unsere Kunden in den Bereichen Abbruch, Bau und Transportdienstleistungen. Max Wild GmbH Leutkircher Straße 22 88450 Berkheim Telefon +49 8395 920-0 <a href="http://www.maxwild.com" target="_blank">www.maxwild.com</a> <a href="mailto:zukunft@maxwild.com" target="_blank">zukunft@maxwild.com</a>

378 Ingenieurswesen / technische Berufe Vollzeit Jobs