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<h2>Über uns</h2>... Lühn Bau GmbH &amp; Co.KG! Tradition und Modernität unter einem Dach.Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich des Bauwesens, das sich auf die Planung und Durchführung von anspruchsvollen Bauprojekten spezialisiert hat. Unsere Schwerpunkte sind der Betonrohbau, sowie die Generalunternehmerleistung und das schlüsselfertige Bauen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Effizienz und Nachhaltigkeit. Durch den Einsatz modernster Technologien und Materialien tragen wir zur Schaffung von zukunftssicheren Infrastrukturen bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fachbauleitung im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich der HLS-Gewerke</li><li>Kosten-, Termin-, und Qualitätskontrolle der entsprechenden Nachunternehmer</li><li>Ansprechpartner für Bauherren, Architekten, und Behörden für den Fachbereich</li><li>Koordination der HLS-Gewerke im Bauablauf</li><li>Ausführungsüberwachung, termin- und qualitätsgerechte Abwicklung</li><li>Kostenaufstellungen und Nachträge erstellen</li><li>Mitwirkung bei der Akquise und Kalkulation von SF-Projekten in der Angebotsphase</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt TGA, oder eine vergleichbare Qualifikation als Techniker oder Meister im Bereich Versorgungs- und Gebäudetechnik</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Planung und Abwicklung in der technischen Gebäudeausrüstung Heizung-Lüftung-Sanitär, idealerweise im Rahmen von schlüsselfertigen Bauvorhaben mit</li><li>Strukturierte und leistungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>Freundliches und engagiertes Auftreten</li><li>Verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Sie verfügen über analytisches und unternehmerisches Denken und haben eine Leidenschaft für den Bau</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen</li><li>Fachliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Betriebskrankenkasse mit Bausteinen wie Privatversicherte</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li><li>Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch einige unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Fachbauleiter TGA Heizung-Lüftung-Sanitär (w/m/d)

<h2>Wir sind....</h2>.... seit über 300 Jahren am Markt. Traditionell aber hochmodern. Unsere Bauaufgaben befinden sich überwiegend im Norden und Westen Deutschlands, wobei sich unsere Schwerpunkte über den Betonrohbau, über Generalunternehmerleistungen bis hin zum Schlüsselfertigbau erstrecken. Ob Klär- und Trinkwasseranlagen, (Hoch)Schulen, Revitalisierungen, Krankenhäuser, Forschungseinrichtungen oder Gebäude der öffentlichen Hand. Vielfältigkeit ist eine unserer Stärken.<h2>Die Aufgaben</h2>Als Planungskoordinator der Firma Lühn Bau sind Sie die zentrale Stelle für die Organisation und Koordination aller der am Bauvorhaben Planungsbeteiligten, wie Statiker, Ingenieure und Architekten.<ul><li>Planungskoordination bei GU-, bzw. schlüsselfertigen Projekten aller Fachdisziplinen (vorwiegend LP5)</li><li>Prüfen von Plänen auf Vollständigkeit, Schnittstellen, Kollisionen (gerne BIM-Modell basierend)</li><li>Planungsaufgaben koordinieren</li><li>Zusammenführen der Pläne im BIM-Modell</li><li>Ausführungsplanung (Architekturplanung, Tragwerksplanung, TGA- und MSR-Planung)</li><li>Ansprechpartner für Architekten, Statiker, Zulassungsbehörden und Bauherren</li><li>Sicherstellen des vertragsgemäßen Planungsablaufs</li><li>Unterstützung beim Einkauf von Planungsleistungen</li></ul><h2>Unser Anspruch</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen (Architektur, Bauingenieurwesen), oder sind Bautechniker</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Architekt oder Bauzeichner in der Ausführungsplanung von Vorteil</li><li>Erste Erfahrung in der BIM-Anwendung wünschenswert</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsstärke</li><li>Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse der vertraglichen Regelwerke und Ausführungsvorschriften wünschenswert</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</li><li>Moderne technische Ausstattung für das mobile und stationäre Arbeiten</li><li>Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Konditionen</li><li>Gruppenunfallversicherung ab dem ersten Tag</li><li>Betriebskrankenkasse</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistung</li><li>EgymWellpass und zusätzliche Urlaubstage</li><li>Teamevents und Veranstaltungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Das klingt als sollten wir uns kennenlernen? Dann zögern Sie nicht und schicken uns Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns diese über unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Unternehmenswebsite. Dort finden Sie auch ein paar unserer Projekte. Wir freuen uns auf Sie!

Planungskoordinator (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Regiolux ist ein etabliertes, familiengeführtes Unternehmen, das sich auf hochwertige Lichtsysteme für die technische Beleuchtung spezialisiert hat. Gegründet im Jahr 1952, hat es seinen Sitz in Königsberg, Bayern.Unsere starke Marktstellung basiert auf einem umfangreichen Sortiment im Bereich Lichtband. Wir sind in der Lage, auf Projekte und spezielle Anforderungen mit durchdachten Lichtlösungen sowie fortschrittlicher und energieeffizienter Lichttechnik zu reagieren. Mit unserem erstklassigen Produktportfolio unterstützen wir unsere Partner weltweit.<h2>Aufgaben</h2>Qualität bedeutet für uns mehr als nur einen Prozess – sie repräsentiert unsere Einstellung!In der Rolle als Qualitätsmanagementbeauftragte*r könntest du bald die treibende Kraft hinter unserem Streben nach Qualität werden. Du hebst unsere Standards nicht nur auf ein höheres Niveau, sondern formst auch nachhaltig unsere Arbeitsmethoden und die Leistung bei der Lieferung.Wenn du Freude daran hast, Strukturen zu entwickeln, Menschen zu inspirieren und einen echten Unterschied zu bewirken, dann ist dies deine Gelegenheit.Du berichtest direkt an den Geschäftsführer und deine Hauptaufgaben umfassen:<ul><li>Gewährleistung eines systematischen Qualitätsmanagements nach ISO 9001:2015</li><li>Ständige Verbesserung des QM-Systems</li><li>Durchführung und Dokumentation von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen (CAPA)</li><li>Etablierung eines systematischen Risikomanagements</li><li>Durchführung von Mitarbeiterschulungen zu relevanten Normen</li><li>Interne und externe Audits organisieren und durchführen</li><li>Ansprechpartner für normative Anforderungen sein</li><li>Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen für das Qualitätsmanagement (z.B. Zertifizierungen, Portale)</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss an einer Hochschule oder relevante Ausbildung</li><li>5-10 Jahre Erfahrung im Fachgebiet</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Starke organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationsstärke</li><li>Praktisches Verständnis und Hands-On Einstellung</li><li>Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Finanzielles:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gewinnbeteiligung für alle Beschäftigten</li><li>Zuschuss zur Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes Tanken an der Betriebstankstelle</li><li>Betriebliche Zusatzkrankenversicherung</li></ul>Work-Life-Balance:<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gleitzeit</li><li>Jobrad – Bike Leasing</li><li>Fitnessgutscheine</li></ul>Benefits:<ul><li>Umfangreiches Onboarding</li><li>Gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Firmenparkplätze</li><li>Kantine</li></ul><h2>Kontakt</h2>Frau Andrea Rottner<a href="mailto:andrea.rottner@regiolux.de" target="_blank">andrea.rottner@regiolux.de</a>09525 89-400

Qualitätsmanagementbeauftragter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie optimieren flottenrelevante Prozesse über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge und tragen aktiv zur Effizienzsteigerung bei.</li><li>Sie konzipieren und führen interne Schulungen zu Themen der Flottensteuerung durch, mit Schwerpunkt auf dem operativen Fahrzeughandling.</li><li>Sie koordinieren die Kommunikation relevanter Handlungsanweisungen und stellen sicher, dass alle Beteiligten informiert sind.</li><li>Sie stellen Daten des operativen Fahrzeughandlings für die Unternehmenssteuerung bereit und sorgen für deren Qualität und Verlässlichkeit.</li><li>Sie unterstützen bei der Identifikation von Dysfunktionalitäten, leiten Handlungsempfehlungen ab und begleiten Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung.</li><li>Sie wirken in bereichsinternen und -übergreifenden Projekten mit und übernehmen unterschiedliche Rollen zur erfolgreichen Umsetzung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung gemäß BBiG in Verbindung mit einer Zusatzqualifikation, z. B. Meister-Ausbildung (IHK) oder Fachwirt.</li><li>Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung mit, idealerweise im Flotten- und Fuhrparkmanagement.</li><li>Sie besitzen erweiterte Kenntnisse der Prozesse und Produkte der BwFPS sowie der relevanten IT-Systeme (DSW, MoBAP, SAP).</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS365, insbesondere Excel, und verfügen über breite Kenntnisse im Flotten- und Fuhrparkmanagement.</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark und bringen Grundkenntnisse in Projektmanagementmethoden mit.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Operatives Fahrzeughandling

<h2>Wer wir sind</h2>Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke.Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a>.Wissen, was los ist: Folgen Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!<h3>Kurzübersicht</h3><ul><li>Standort: Köln</li><li>Einsatzstelle: LVR-Dezernat 3: Gebäude- und Liegenschaftsmanagement, Umwelt, Energie, Bauen für Menschen GmbH</li><li>Vergütung: E11-E12 TVöD</li><li>Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Besetzungsstart: nächstmöglich</li><li>Bewerbungsfrist: 16.01.2026</li></ul><h3>Das sind Ihre Aufgaben</h3>Werden Sie Teil eines zukunftsorientierten Arbeitsumfelds in einem 10-köpfigen Team und gestalten Sie mit uns das Rheinland!Der LVR unterhält eine Vielzahl von Gebäuden unterschiedlicher Größe und Nutzung für verschiedenste gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie Inklusion, Kulturpflege sowie im Gesundheits-, Schul-, Jugend- und Sozialwesen. Als Facility Manager*in erhalten Sie bei uns die Möglichkeit, Ihre technische Expertise sinnstiftend einzubringen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören:<ul><li>Identifikation und Sicherstellung der Umsetzung aller notwendigen Maßnahmen zur Aufrechterhaltung der Betriebsbereitschaft und Betriebssicherheit der Liegenschaften im Verantwortungsbereich des allgemeinen Grundvermögens. Dies umfasst insbesondere:</li><ul><li>(Weiter-)Entwicklung, Umsetzung und Überprüfung von gesetzlichen sowie herstellerspezifischen Prüf-, Inspektions- und Wartungsplänen für alle Gewerke sowie Mängelverfolgung</li><li>Einleitung von Erstmaßnahmen bei Havarie Schäden</li><li>Generelle Problemlösung gleichartiger technischer Anforderungen bezogen auf Funktionalität, Wirtschaftlichkeit und Sicherheit</li><li>Bewertung der von Dritten/Ingenieurbüros erstellten Planungen und Baurechnungen</li></ul><li>(Weiter)Entwicklung und Umsetzung einer Instandhaltungsstrategie. Dies umfasst:</li><ul><li>Planung einer vorbeugenden Instandhaltungsstrategie zum langfristigen Werterhalt bzw. zur Wertsteigerung</li><li>Identifikation sämtlicher Instandsetzungsarbeiten und Einleitung notwendiger Maßnahmen</li><li>Durchführung von gewerkeübergreifenden Umbauprojekten nach fachbereichsinterner Abstimmung</li><li>Beratung der Nutzer*innen und Fachdezernate hinsichtlich Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit der gewünschten Maßnahmen</li></ul></ul>Die Abteilung befindet sich im Aufbau zu einem modernen, CAFM-gestützten Facility Management, das die Sicherstellung aller Pflichten im Rahmen einer rechtskonformen Wahrnehmung der Betreiberaufgaben gewährleistet.Wenn Sie Freude daran haben, an unseren Projekten mitzuwirken, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>Einen Bachelor oder ein FH-Diplom in</li><ul><li>Architektur</li><li>Maschinenbau/Verfahrenstechnik</li><li>Gebäudeausrüstung</li><li>Elektro- und Informationstechnik</li><li>Energietechnik</li><li>Umweltschutztechnik</li><li>Entsorgungstechnik</li><li>Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Facility Management oder</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können</li><li>mindestens 3-jährige Berufserfahrung in der Bauunterhaltung oder im Facility Management, einschließlich des technischen Facility Managements</li></ul>Der Dienstposten ist grundsätzlich auch für Bewerber*innen geeignet, die<ul><li>als Absolvent*innen in einem der genannten Studienbereiche/-gänge noch nicht über die geforderte mindestens dreijährige Berufserfahrung im Facility Management oder in der Bauunterhaltung verfügen oder</li><li>Staatlich geprüfte Technikerinnen oder Meisterinnen bzw. Bachelor Professional im Handwerk sind und über eine Weiterqualifizierung als Fachwirt*in Facility Management verfügen</li></ul>Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 12 oder Entgeltgruppe 11.<h3>Worauf es uns noch ankommt</h3><ul><li>Ihre Kenntnisse in der Projektarbeit umfassen die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.</li><li>Mit den aktuellen fachspezifischen Standards &amp; Vorschriften, z. B. HOAI, BauO NRW, SBauVO, GEG, PrüfVO NRW sind Sie vertraut.</li><li>Sie besitzen fundierte fachspezifische Kenntnisse im Bereich Vergaberecht sowie gewerkeübergreifendes Fachwissen.</li><li>Sie verfügen über MS Office Kenntnisse und idealerweise über Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen, z. B. mit Waveware oder vergleichbaren Programmen, und bringen die Bereitschaft mit, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.</li><li>Ihre Flexibilität ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Umfeld effizient zu arbeiten und auf wechselnde Prioritäten souverän zu reagieren.</li><li>Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein aus.</li><li>Sie verfügen über eine hohe Belastbarkeit und behalten auch in stressigen Situationen über Ihre Aufgaben &amp; Projekte den Überblick.</li><li>Durch Ihre Teamfähigkeit fördern Sie eine positive Arbeitsatmosphäre.</li><li>Sie sind in der Lage, auch komplexe Gespräche und Korrespondenzen souverän zu führen.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible ArbeitszeitDamit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.</li><li>Mobiles Arbeiten nach VereinbarungIn Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li><li>Moderne Arbeitsplatz- und IT-AusstattungWir schaffen für Sie optimale Arbeitsbedingungen. Daher stellen wir Ihnen eine moderne Arbeitsumgebung mit einem höhenverstellbaren Schreibtisch, Laptop und zusätzlichen Bildschirmen zur Verfügung.</li><li>Sicherer ArbeitsplatzWir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.</li><li>Zentrale LageArbeiten mit Blick auf den Dom und die Kölner Altstadt. Wir befinden uns in direkter Nähe zum rechtsseitigen Rheinufer und sind optimal an den ÖPNV angeschlossen.</li></ul><h3>Sie passen zu uns, wenn...</h3>... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchenWir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.... Sie Vielfalt als Chance sehenVielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollenAls Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden.<h2>Chancengleichheit beim LVR</h2>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<h3>Kontakt</h3><ul><li>Meike Liehn steht Ihnen als Recruiterin bei Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung (0221 809-2096).</li><li>Thomas Eichmüller steht Ihnen als Leitung des Fachbereichs IT-Gesamtsteuerung im LVR bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung (0221 809-4481).</li></ul><h3>Das benötigen wir von Ihnen</h3><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss</li><li>ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine aktuelle dienstliche Beurteilung</li></ul>Falls Sie Ihren Ausbildungs-/Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte einen Nachweis über die Gleichwertigkeitsfeststellung/Anerkennung der für Ihren Berufsabschluss zuständigen Stelle bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte dem Wirtschafts-Service-Portal.NRW.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) als Objektmanagerin / Objektmanager (m/w/d) im Technischen Facility Management

<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie identifizieren nicht-prozessuale Dysfunktionalitäten zur Aufrechterhaltung des operativen Betriebes (mittels Workshops und Jour Fixes).</li><li>Sie sind für die Erstellung von Leistungsbeschreibungen bei fachbezogenen Ausschreibungen verantwortlich.</li><li>Sie steuern die prozessualen und systemischen Anforderungen aus den Fachbereichen.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Planung, Durchführung und Nachbereitung von Schulungen und Workshops.</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung und Adressierung von Vorgaben zur einheitlichen Abbildung des operativen Vermietgeschäftes in der Flächenorganisation. </li><li>Sie organisieren und koordinieren Rollouts und sind Ansprechpartner für technische Infrastrukturen.</li><li>Sie arbeiten an bereichsinternen und bereichsübergreifenden Projekten mit. </li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, bzw. haben einen anderen gleichwertigen Abschluss erworben.</li><li>Idealerweise kennen Sie unserer Geschäftsapplikationen oder sind bereit sich diese Kenntnisse anzueignen.</li><li>Sie verfügen über Grundkenntnisse unserer Projektmanagementmethode PRINCE 2.</li><li>Als Teamplayer überzeugen Sie durch eine verantwortungsvolle, agile und selbständige Arbeitsweise und eine hohe Analyse- und Problemlösefähigkeit.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.</li><li>Grundlegende IT-Kenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Wir bieten</h2>Unsere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite!<h2>Kontakt</h2><h3>Fühlen Sie sich angesprochen?</h3>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

Referent (m/w/d) Operative Steuerung

<h2>Herzlich willkommen in Augsburg!</h2>Die G&amp;N Gruppe vereint mehrere spezialisierte Unternehmen wie G&amp;N, SSP, Braune, Renz, Knell und Telroth unter einem Dach. Zusammen stehen wir für fast 60 Jahre gebündelte Kompetenz in Sicherheits- und Telekommunikationstechnik, von Brandmelde- und Sprachalarmierungsanlagen bis hin zu umfassenden Sicherheitslösungen für Unternehmen aller Größen.Als Teil unseres Teams mit über 500 Kollegen (m/w/d) arbeiten Sie an spannenden Projekten mit modernster Technik und tragen direkt dazu bei, dass Menschen und Unternehmen sicherer leben und arbeiten können. Bei uns haben Sie die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Augsburg verbindet moderne Arbeitsbedingungen mit einer starken technischen Ausrichtung. Hier arbeiten Sie in einem engagierten Team, das Wert auf klare Prozesse, professionelle Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterentwicklung legt. Die Region bietet eine hervorragende Infrastruktur und kurze Wege, sodass Sie berufliche Verantwortung und private Lebensqualität ideal miteinander verbinden können.Hungrig auf mehr Infos? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihre Rolle im Unternehmen</h2>In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung unserer Projekte im Bereich Sicherheitstechnik. Sie koordinieren technische, organisatorische und kaufmännische Abläufe und stellen sicher, dass Projekte effizient, normkonform und zur Zufriedenheit unserer Kunden realisiert werden – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Abnahme.Ihre Aufgaben im Überblick:<ul><li>Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten in der Sicherheitstechnik (z. B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Videoüberwachung, Zutrittskontrollsysteme)</li><li>Koordination und Führung der Projektteams (Techniker, Monteure, Zeichner) sowie enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und Partnerfirmen</li><li>Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten über alle Projektphasen hinweg</li><li>Erstellung von Angeboten, Kalkulationen und Nachtragsangeboten in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung</li><li>Technische und kaufmännische Projektabwicklung – von der Auftragserteilung bis zur Abnahme</li><li>Ansprechpartner für Kunden und Behörden, z. B. Feuerwehr, Sachverständige, Bauleitung</li><li>Überwachung der Einhaltung relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN 14675, VDE 0833, VdS, MLAR)</li><li>Beratung von Kunden bei der Auswahl technischer Lösungen sowie bei Modernisierungs- und Erweiterungsprojekten</li><li>Dokumentation des Projektfortschritts sowie regelmäßiges Controlling und Berichtswesen</li><li>Organisation von Schulungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für Projektbeteiligte</li></ul><h2>Was Sie auszeichnet</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich oder in der Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister – alternativ ein elektrotechnisches oder kaufmännisches Studium</li><li>Auch ein qualifizierter Quereinstieg ist möglich, sofern eine gleichwertige und belegbare Berufserfahrung vorliegt</li><li>Mehrjährige Praxis in Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder IT-Systemtechnik</li><li>Erfahrung in der Projektleitung sowie idealerweise erste Führungserfahrung (fachlich oder disziplinarisch)</li><li>Fundiertes Projektmanagement-Know-how, inkl. Grundkenntnissen in Verträgen, VOB/B und BGB</li><li>Sicherer Umgang mit relevanten Normen, z. B. DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102 oder MLAR</li><li>Grundverständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge sowie Routine im Umgang mit IT-/EDV-Systemen</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, Engagement und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Teamfähigkeit</li><li>Organisationstalent sowie die Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig sicher zu steuern</li><li>Ein verbindliches, freundliches und souveränes Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Ihre Vorteile bei uns</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche im hybriden Modell</li><li>Moderne Kommunikations- und Arbeitsmittel</li><li>Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung (1% Regelung)</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Möglichkeit zu mobilem Arbeiten</li><li>Private Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Konnten wir Sie überzeugen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer 11.2 an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Projektleiter (m/w/d) Sicherheitstechnik

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alswissenschaftliche:n Volontär:in (w/m/d)Pauschalvergütungfür unser LWL-Museum - Glashütte Gernheim. Wir bieten eine auf zwei Jahre befristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Sie erhalten eine monatliche Pauschalvergütung in Höhe von 50 % der Entgeltgruppe 13, Stufe 1 TVöD VKA, im zweiten Jahr nach Stufe 2. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8772 bis zum09. 01.2026.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Realisierung von Veranstaltungen und Projekten</li><li>Schwerpunkt Bildung und Vermittlung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Bildungsprogrammen, Erstellung von didaktischen Begleitmedien, Netzwerkarbeit und Outreachangebote mit Bildungspartner:innen, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsorganisation im Sachbereich</li><li>Betreuung des Social Media-Auftritts des Museums</li></ul> Während des Volontariates erhalten die Volontäre und Volontärinnen Einblicke in alle Bereiche des Museums und der Zentrale der LWL-Museen für Industriekultur in Dortmund. <h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität), Magister) der Kultur- oder Geisteswissenschaften, z. B. der Wirtschafts-, Sozial- und Technikgeschichte oder Kunstgeschichte</li></ul>oder <ul><li>ein anderes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium mit Bezügen zu den genannten Aufgaben</li></ul>sowie <ul><li>ein ausgeprägtes Interesse an museumsfachlichen Fragestellungen, Museumspraktika und einschlägige Vorerfahrungen (wünschenswert)</li><li>Fähigkeit zur Team- und Projektarbeit, Eigeninitiative</li><li>Empathie und Freude im Umgang mit Besuchenden und Lerngruppen</li><li>sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, sehr gute Präsentationsfähigkeit</li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office, Internet)</li><li>PKW-Führerschein und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift (wünschenswert)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Mit insgesamt 20 Museen, sechs wissenschaftlichen Kommissionen zur landeskundlichen Forschung sowie vielen weiteren spezifischen Kulturdiensten hat der LWL sich ein westfalenweites Kulturnetz aufgebaut. Ziel der LWL-Kultur ist es, das kulturelle Erbe Westfalen-Lippes zu bewahren, zu erforschen und der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Für unsere studentischen und wissenschaftlichen Volontärinnen und Volontäre bieten wir ein vielseitiges, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet im Rahmen einer fundierten praktischen Ausbildung in unseren Kulturdienststellen und Museen. Neben einer interdisziplinären Vorbereitung für vielfältige berufliche Perspektiven, z. B. in Museen, Kultureinrichtungen, Kulturverwaltung und Kulturpolitik bieten wir hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Entwicklung Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Denise Kestermann 0251 591-5428 LWL-Museum Glashütte Gernheim, Dr. Katrin Holthaus 05707 9311-21 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.glashuette-gernheim.lwl.org" target="_blank">www.glashuette-gernheim.lwl.org</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Wissenschaftliche:r Volontär:in (w/m/d) für das LWL-Museum

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum 01.03.2026 alsArchitekt:in/ Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs "Projektmanagement Gesundheitsbauten"bis EG 14 TVöD VKAfür unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat " Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8835 bis zum 30.01.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 25.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2>Verantwortung für die personelle Führung, inhaltliche und organisatorische Leitung des Sachbereiches Fachliche und organisatorische Verantwortung für die Projektleitungen, die Projektsteuerung und das Projektmanagement von Neubaumaßnahmen, Umbaumaßnahmen (Sanierungen und Modernisierungen) und Erweiterungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden des eigenen Sachbereichs <ul><li>Koordination für die Gesamtprojektleitung und Gesamtprojektsteuerung im Rahmen der Sachbereichsleitung für Planungen und Baumaßnahmen des Sachbereichs</li><li>Wahrnehmung und Umsetzung der nicht delegierbaren Bauherrenaufgaben </li><li>Krisenbewältigung bei außerordentlichen Bauablaufstörungen </li></ul> Strategische Entwicklung, Controlling und Qualitätssicherung von architektonischen und bauaufsichtlichen Standards im Rahmen der gesundheitsfördernden Architektur Mitwirkung bei referatsübergreifenden Projekten, Arbeitskreisen und der strategischen Ausrichtung des LWL-BLB Erstellung baufachlicher Inhalte von Beschlussvorlagen für die LWL-Politik Mitgestaltung zukunftsweisender Entwicklungen im Baubereich<h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Universität)/ Master) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 5 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einem (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen mit 7 Jahren einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li></ul>sowie mehrjährige Führungserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen (wünschenswert) <li>Erfahrungen in Führungsverantwortung und Kenntnisse zeitgemäßer Führungsmethoden (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich der DIN 13080 (wünschenswert)</li><li>Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in den o. g. Aufgabenbereichen</li><li>praxisorientierte Kenntnisse im Bereich der VOB, AHO und HOAI</li><li>Fähigkeit zu analytischer, konzeptioneller und wirtschaftlicher Arbeit</li><li>ausgeprägtes Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis</li><li>selbständiges Arbeiten, Eigeninitiative und Kooperationsfähigkeit</li><li>Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick in Verbindung mit sicherem und überzeugendem Auftreten - auch in anspruchsvollen Projektsituationen</li><li>hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Kundenorientierung, Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><h2>Unser Angebot</h2>Unser Slogan zeigt es bereits: Bei uns wird mit GUTEN JOBS, GUTES GETAN - wir setzen uns ein, für die Menschen - für Westfalen-Lippe! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508 LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 0251 591-3278 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonisieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in (w/m/d) als Leitung des Sachbereichs „Projektmanagement Gesundheitsbauten“

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsDermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung BiologieEG 10 TVöD VKAfür unser LWL-Museum für Naturkunde. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche). Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8645 bis zum 30.01.2026.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Präparation und Erstellung von Dermoplastiken</li><li>Modellbau </li><li>Mitwirkung bei Ausstellungen</li><li>Aufbau und Erhalt der Sammlungen</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur präparationstechnischen Assistentin bzw. zum präparationstechnischen Assistenten mit gutem Abschlusszeugnis</li></ul>sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Tierpräparation <li>Erfahrungen in allen gängigen Präparationsmethoden, besonders Dermoplastik, Modellbau, Abgusstechnik, Erstellung und Montage von Skeletten, Rekonstruktion, PEG-Technik und Dioramabau. </li><li>Erfahrungen im Betreuen von Sammlungen/ Sammlungsmanagement</li><li>Erfahrungen mit 3D Technik und/ oder Interesse an 3D Technik</li><li>Planungs- und Organisationsgeschick sowie Kooperationsbereitschaft</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative</li><li>grundlegende Kenntnisse im Umgang mit dem Computer (z. B. Word, Excel, Outlook)</li><li>Führerschein Klasse B</li><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite! LWL-Haupt- und Personalabteilung, Alina Börtz 0251 591-4215 LWLMuseum für Naturkunde, Prof. Dr. Jan Ole Kriegs 0251 591-6011 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de" target="_blank">www.lwl-naturkundemuseum-muenster.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Weltenmiteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Dermoplastiker:in (w/m/d) der Fachrichtung Biologie

Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) arbeitet als Kommunalverband mit mehr als 20.000 Beschäftigten für die 8,3 Millionen Menschen in der Region. Der LWL betreibt 35 Förderschulen, 21 Krankenhäuser, 18 Museen, zwei Besucherzentren und ist einer der größten deutschen Hilfezahler für Menschen mit Behinderung. Er erfüllt damit Aufgaben im sozialen Bereich, in der Behinderten- und Jugendhilfe, in der Psychiatrie und in der Kultur, die sinnvollerweise westfalenweit wahrgenommen werden. Ebenso engagiert er sich für eine inklusive Gesellschaft in allen Lebensbereichen. Die neun kreisfreien Städte und 18 Kreise in Westfalen-Lippe sind die Mitglieder des LWL. Sie tragen und finanzieren den Landschaftsverband, dessen Aufgaben ein Parlament mit 125 Mitgliedern aus den westfälischen Kommunen gestaltet.Wir suchen Sie zum frühestmöglichen Eintrittstermin alsArchitekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)bis EG 11 TVöD VKAfür unseren LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb im Referat "Baumaßnahmen PsychiatrieVerbund und Maßregelvollzug" im Sachbereich "Ausführung – Maßregelvollzug". Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) und zwei Elternzeitvertretungen, die längstens bis zum 25.08.2026 bzw. 16.03.2029 befristet sind, an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8764 bis zum 12.01.2026. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung. Die Vorstellungsgespräche werden am 05.02.2026 in Präsenz in Münster stattfinden. Eine mögliche Einladung erhalten Sie vorab per E-Mail.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>verantwortliche Projektleitung und -steuerung von Neu- und Umbaumaßnahmen des LWL-Maßregelvollzugs </li><li>Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben für den LWL-BLB</li><li>Durchführung und Koordinierung von Planungsleistungen und gutachterlichen Leistungen gemäß HOAI (Leistungsphasen 1 – 9, Schwerpunkt Phasen 6 – 8) und AHO</li></ul><h2>DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN</h2><ul><li>ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Schwerpunkt Hochbau/Baubetrieb) oder Projektmanagement Bau</li></ul>oder <ul><li>Sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können. Hierunter fallen insbesondere Bewerber:innen mit einer abgeschlossenen Weiterbildung als staatlich geprüfte:r Techniker:in (w/m/d) der Fachrichtung Hochbau mit langjähriger praktischer Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten und der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung</li></ul>sowie <ul><li>Berufserfahrung in Planung, Steuerung und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Interesse an nachhaltigem Bauen im Sinne der LWL-Gebäudeleitlinie 2030</li><li>fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergabewesen</li><li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kosten, Terminen und Qualitäten</li><li>sicherer Umgang mit relevanten Normen, Richtlinien und Gesetzen im Zusammenhang mit Baumaßnahmen</li><li>sicherer Umgang mit branchenspezifischer Software (z. B. Office-Programmen, AVA-Programmen)</li><li>selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>hohe Lern- und Einsatzbereitschaft</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte wirtschaftliche Sichtweise</li><li>fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Es gibt viele gute Gründe, warum der LWL der richtige Arbeitgeber ist. Werden auch Sie Teil unseres Teams und erleben, was in WIR steckt! Neben der Sicherheit des Jobs bieten wir eine transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die verschiedensten Arbeitszeitmodelle schaffen Flexibilität und tragen maßgeblich zu einer guten Work-Life-Balance bei. Profitieren Sie außerdem von einer leistungsstarken, vom LWL finanzierten, Betriebsrente sowie von vermögenswirksamen Leistungen! Überzeugen Sie sich gerne auch selbst von unseren weiteren Benefits auf unserer Karrierewebsite. LWL-Haupt- und Personalabteilung, Janine Schmidt 0251 591-1508 LWL-Bau- und Liegenschaftsbetrieb, René Albrecht 0251 591-3278 Hinweis: Betriebsferien vom 24.12.2025 bis 04.01.2026 Ab dem 05.01.2026 stehen wir Ihnen wieder wie gewohnt zur Verfügung. Wir wünschen Ihnen eine erholsame Zeit, fröhliche Feiertage und einen guten Start ins neue Jahr! Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Weitere Infos: <a href="http://www.karriere.lwl.org" target="_blank">www.karriere.lwl.org</a> <a href="http://www.lwl-blb.de" target="_blank">www.lwl-blb.de</a> Leben und Arbeiten - beim LWL harmonieren diese Welten miteinander. Erfahren Sie jetzt mehr über die Guten Gründe, die für uns sprechen.

Architekt:in / Bauingenieur:in Projektleitung Gesundheitsbau – Psychiatrie / Healing Architecture (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><h3>BINDER GROUP steht für "BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>Wir, die BINDER GROUP, sind ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes und dynamisches Familienunternehmen. Nach unserem Motto "think global – act local!" haben wir neben unserem Hauptsitz in Ulm weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein Vertriebsnetzwerk an knapp 60 Standorten aufgebaut.<h3>"BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>lautet unser Firmenslogan. Natürlich sind deshalb auch alle unsere Produkte und deren Anwendung darauf ausgerichtet, Anlagenwerte zu schützen, Prozesse sicher und höchst effizient zu betreiben, Energie einzusparen, die Umwelt zu schonen und dabei unseren Kunden einen besonders hohen wirtschaftlichen Mehrwert zu bieten.Wir sind immer einen Schritt voraus und nutzen daher auch in der Umwelt- und Abwasserbranche die Künstliche Intelligenz (KI) und aerodynamische Wissenschaften. Wir setzen global die Standards und bedienen die Anforderungen am Markt auf höchstem technologischem Niveau.Wir setzen auf ein vielseitiges Team! Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein enges Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche ermöglichen die Entwicklung von patentierten innovativen Spitzentechnologien und Qualität "Made in Germany".Bei uns sind unterschiedliche Standpunkte und Anregungen aus allen Abteilungen erwünscht und werden stets respektiert. Dies sind die elementaren Voraussetzungen für ein kreatives und funktionierendes Team, das ganzheitliche Systemlösungen auf dem Weltmarkt vorantreibt.<h2>Ihre Aufgabe: Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher technischer VertriebVertrieb unserer hochwertigen Mess- und Regeltechnik in den Bereichen Gasdurchflussmessung, Druck- und Temperaturüberwachung sowie Druckregelung.</li><li>Aufbau &amp; Pflege von KundenbeziehungenEntwicklung nachhaltiger Beziehungen zu technischen und kaufmännischen Entscheidern bei Bestands- und Neukunden.</li><li>Ganzheitliche ProjektbetreuungBetreuung von Kundenprojekten von der Akquise über die technische Beratung bis zur Vertragsverhandlung.</li><li>Markt- &amp; TechnologietrendsAnalyse und aktive Kommunikation von Markt- und Technologietrends für bestehende und neue Märkte.</li><li>Impulsgeber für ProduktentwicklungEinbringen von Kunden- und Marktimpulsen zur innovativen Weiterentwicklung unseres Produktportfolios.</li><li>Umsetzung der VertriebsstrategieMitwirkung an der Kunden- und Vertriebsstrategie sowie Umsetzung der Ziele im eigenen Vertriebsgebiet.</li><li>Umsatz- &amp; ErgebnisverantwortungBudgetplanung sowie Verantwortung für Umsatz und Ergebnis in Ihrem Gebiet.</li><li>Repräsentation &amp; NetzwerkpflegePräsenz auf Messen und Kundenveranstaltungen zur Stärkung der Marktposition.</li><li>ReportingErstellung aussagekräftiger Analysen, Statistiken und Reports für die Vertriebsleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil: technisch fundiert &amp; vertriebsstark</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit hoher Technikaffinität</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Vertrieb und in der Kundenbetreuung</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz für erklärungsbedürftige Produkte</li><li>Gutes technisches Verständnis für unterschiedliche Kundenapplikationen</li><li>Erfahrung im Bereich Regler &amp; Ventile von Vorteil</li><li>Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebiets</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li></ul><h2>Unser Angebot: Zukunftssicher &amp; wertschätzend</h2><ul><li>Sichere Anstellung:Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeiten:Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr.</li><li>Dienstfahrzeug:Nutzen Sie ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch für private Zwecke zur Verfügung steht.</li><li>Familiäres Team:Arbeiten Sie in einem offenen, ehrlichen und unkomplizierten Umfeld mit einem familiären Team.</li><li>Gestaltungsspielraum:Erleben Sie viel Gestaltungsspielraum und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Aktive Mitgestaltung:Beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Lösungen.</li><li>Zusatzleistungen:Freuen Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:– Dienstrad-Leasing– Vermögenswirksame Leistungen– 13. Monatsgehalt– Betriebliche Altersvorsorge– Betriebliche Unfallversicherung– Corporate Benefits®-Rabatte</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und vertraulich.Telefoninterview oder persönliches Gespräch – wir richten uns nach Ihnen.Ansprechpartnerin:Carola Binder-HarscherHR | Binder Engineering GmbH<a href="mailto:bewerbung@bindergroup.info" target="_blank">bewerbung@bindergroup.info</a><a href="http://www.bindergroup.info" target="_blank">www.bindergroup.info</a>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Vertriebsingenieur (m/w/d) Außendienst – Industrie | Vertriebsregion: Deutschsprachige Region (Süd)

<h2>Über uns</h2><h3>BINDER GROUP steht für "BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>Wir, die BINDER GROUP, sind ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes und dynamisches Familienunternehmen. Nach unserem Motto "think global – act local!" haben wir neben unserem Hauptsitz in Ulm weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein Vertriebsnetzwerk an knapp 60 Standorten aufgebaut.<h3>"BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>lautet unser Firmenslogan. Natürlich sind deshalb auch alle unsere Produkte und deren Anwendung darauf ausgerichtet, Anlagenwerte zu schützen, Prozesse sicher und höchst effizient zu betreiben, Energie einzusparen, die Umwelt zu schonen und dabei unseren Kunden einen besonders hohen wirtschaftlichen Mehrwert zu bieten.Wir sind immer einen Schritt voraus und nutzen daher auch in der Umwelt- und Abwasserbranche die Künstliche Intelligenz (KI) und aerodynamische Wissenschaften. Wir setzen global die Standards und bedienen die Anforderungen am Markt auf höchstem technologischem Niveau.Wir setzen auf ein vielseitiges Team! Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein enges Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche ermöglichen die Entwicklung von patentierten innovativen Spitzentechnologien und Qualität "Made in Germany".Bei uns sind unterschiedliche Standpunkte und Anregungen aus allen Abteilungen erwünscht und werden stets respektiert. Dies sind die elementaren Voraussetzungen für ein kreatives und funktionierendes Team, das ganzheitliche Systemlösungen auf dem Weltmarkt vorantreibt.<h2>Ihre Aufgaben:Verantwortung &amp; Gestaltungsspielraum</h2><ul><li>Verantwortlicher Vertrieb:Übernehmen Sie den eigenverantwortlichen Vertrieb unserer hochwertigen Mess- und Regeltechnik in den Bereichen kommunale Abwasserbehandlung, mechanisch-biologische Abfallbehandlung und Deponietechnik.</li><li>Technische Beratung:Beraten Sie unsere Kunden und verkaufen Sie aktiv unsere Produktlinien COMBIMASS® und VACOMASS® – sowohl an Ingenieurbüros als auch an Verbänden, Endkunden und Anlagenbauern.</li><li>Analysen durchführen:Führen Sie Daten- und Situationsanalysen an Anlagen durch und unterstützen Sie die Projektentwicklung zur Modernisierung der Mess- und Regeltechnik.</li><li>Kundenbeziehungen pflegen:Bauen Sie langfristige Beziehungen zu Entscheidungsträgern auf und halten Sie diese aktiv.</li><li>Projektverantwortung:Tragen Sie die Verantwortung für Projekte von der Akquise bis zur Vertragsverhandlung.</li><li>Marktentwicklung beobachten:Beobachten Sie technische Entwicklungen und geben Sie relevante Marktimpulse weiter.</li><li>Umsatzverantwortung:Übernehmen Sie die Umsatz- und Budgetverantwortung für Ihr Vertriebsgebiet.</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen:Nehmen Sie an Messen und Kundenveranstaltungen teil, um unser Netzwerk zu erweitern.</li><li>Berichterstattung:Erstellen Sie aussagekräftige Analysen, Berichte und Marktstatistiken für die Vertriebsleitung.</li></ul><h2>Ihr Profil - vertriebsstark &amp; technikaffin</h2><ul><li>Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung:Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt auf Abwassertechnik.</li><li>Berufserfahrung:Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung mit.</li><li>Kommunikationsfähigkeit:Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung aus, insbesondere bei komplexen technischen Lösungen.</li><li>Arbeitsweise:Sie arbeiten strukturiert, zielgerichtet und eigenverantwortlich.</li><li>Sprachkenntnisse:Sie beherrschen Deutsch sehr gut und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>IT-Kenntnisse:Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und gängigen CRM-Systemen.</li></ul><h2>Unser Angebot: Stabilität &amp; Perspektive</h2><ul><li>Sichere Anstellung:Genießen Sie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer zukunftsorientierten Branche.</li><li>Flexible Arbeitszeiten:Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen pro Jahr.</li><li>Dienstfahrzeug:Nutzen Sie ein Dienstfahrzeug, das Ihnen auch für private Zwecke zur Verfügung steht.</li><li>Familiäres Team:Arbeiten Sie in einem offenen, ehrlichen und unkomplizierten Umfeld mit einem familiären Team.</li><li>Gestaltungsspielraum:Erleben Sie viel Gestaltungsspielraum und profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Aktive Mitgestaltung:Beteiligen Sie sich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Lösungen.</li><li>Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf zahlreiche Zusatzleistungen, darunter:– Dienstrad-Leasing– Vermögenswirksame Leistungen– 13. Monatsgehalt– Betriebliche Altersvorsorge– Betriebliche Unfallversicherung– Corporate Benefits®-Rabatte</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und vertraulich.Telefoninterview oder persönliches Gespräch – wir richten uns nach Ihnen.Ansprechpartnerin:Carola Binder-HarscherHR | Binder Engineering GmbH<a href="mailto:bewerbung@bindergroup.info" target="_blank">bewerbung@bindergroup.info</a><a href="http://www.bindergroup.info" target="_blank">www.bindergroup.info</a>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Vertriebsingenieur (m/w/d) Außendienst – Technischer Vertrieb Mess- & Regeltechnik | Umwelttechnik | Vertriebsregion: Bayern & DACH sowie Ost-Deutschland

<h2>Über uns</h2><h3>BINDER GROUP steht für "BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>Wir, die BINDER GROUP, sind ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes und dynamisches Familienunternehmen. Nach unserem Motto "think global – act local!" haben wir neben unserem Hauptsitz in Ulm weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein Vertriebsnetzwerk an knapp 60 Standorten aufgebaut.<h3>"BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>lautet unser Firmenslogan. Natürlich sind deshalb auch alle unsere Produkte und deren Anwendung darauf ausgerichtet, Anlagenwerte zu schützen, Prozesse sicher und höchst effizient zu betreiben, Energie einzusparen, die Umwelt zu schonen und dabei unseren Kunden einen besonders hohen wirtschaftlichen Mehrwert zu bieten.Wir sind immer einen Schritt voraus und nutzen daher auch in der Umwelt- und Abwasserbranche die Künstliche Intelligenz (KI) und aerodynamische Wissenschaften. Wir setzen global die Standards und bedienen die Anforderungen am Markt auf höchstem technologischem Niveau.Wir setzen auf ein vielseitiges Team! Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein enges Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche ermöglichen die Entwicklung von patentierten innovativen Spitzentechnologien und Qualität "Made in Germany".Bei uns sind unterschiedliche Standpunkte und Anregungen aus allen Abteilungen erwünscht und werden stets respektiert. Dies sind die elementaren Voraussetzungen für ein kreatives und funktionierendes Team, das ganzheitliche Systemlösungen auf dem Weltmarkt vorantreibt.<h2>Ihre Aufgaben – Prozesskompetenz mit Verantwortung</h2><ul><li>Ganzheitliche ProjektbetreuungSie betreuen nationale und internationale Verkaufsprojekte eigenständig – von der Angebotsphase bis zur Übergabe in die Produktion – und sind dabei zentrale technische Ansprechperson.</li><li>Technischer &amp; kaufmännischer Vertriebs-SupportSie unterstützen Kunden und Vertrieb bei technisch detaillierten Fragestellungen und übernehmen den technischen sowie kaufmännischen Support für die Produktlinien VACOMASS® und COMBIMASS®.</li><li>Projekt- und ProzessanalysenSie führen Projektanalysen durch, beurteilen Anwendungen hinsichtlich technischer Machbarkeit, prozess- und maschinentechnischer Grenzen sowie kalkulierbarer Risiken.</li><li>Verfahrens- und RegelkonzepteSie erstellen Verfahrens- und Regelkonzepte für Anwendungen im Bereich Abwasser- und Umwelttechnik und bringen Ihr Prozess-Know-how aktiv ein.</li><li>Angebotsvorbereitung &amp; -erstellungSie erstellen technische Shopping-Listen zur Angebotsvorbereitung sowie vollständige Angebote inkl. Budgetierungen, technischen Spezifikationen, Kennlinien, Einsparpotenzialen und Ausschreibungstexten.</li><li>Prüfung &amp; Freigabe von AufträgenSie prüfen den Bestelleingang auf technische und betriebswirtschaftliche Korrektheit und geben die Aufträge zur weiteren Abwicklung frei.</li><li>Schnittstellenfunktion im UnternehmenAls Bindeglied zwischen Vertrieb, Produktion, Entwicklung, Dokumentation und Marketing sorgen Sie für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>Organisation &amp; VerantwortungSie überzeugen durch Organisationstalent, Eigenverantwortung sowie die Fähigkeit, technische und betriebswirtschaftliche Inhalte verständlich aufzubereiten und zu kommunizieren.</li></ul><h2>Ihr Profil: technisch fundiert &amp; prozessorientiert</h2><ul><li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Verfahrenstechnik, Umwelt- oder Abwassertechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Projekt-, Prozess- oder Anwendungssupport im technischen Umfeld</li><li>Sehr gutes prozess- und anwendungstechnisches Verständnis</li><li>Sicherer Umgang mit technischen Spezifikationen, Angeboten und Schnittstellenarbeit</li><li>Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-/CRM-Systemen</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen: Sicherheit &amp; Entwicklung</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren, technologisch anspruchsvollen Branche.</li><li>Strukturierte EinarbeitungEine umfassende Einarbeitung durch ein persönliches Mentoring-Programm, damit Sie schnell und sicher in Ihre Rolle finden.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; ErholungFlexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Wertschätzende UnternehmenskulturEin offenes, kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; EigeninitiativeViel Raum für Eigenverantwortung, eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.</li><li>Aktive Beteiligung an VeränderungenMitarbeit an Veränderungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Unternehmen.</li><li>Anspruchsvolle ProjekteSpannende Projekte auf hohem technologischem Niveau im Bereich Umwelt-, Mess- und Regeltechnik.</li><li>Individuelle WeiterentwicklungMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote – intern wie extern – zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, u. a.:– Dienstrad-Leasing– Vermögenswirksame Leistungen– 13. Monatsgehalt– Betriebliche Altersvorsorge– Betriebliche Unfallversicherung– Corporate Benefits®-Rabatte</li><li>Kostenloser Kaffee, Wasser, gesunde Snacks und frisches Obst.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Wir behandeln Ihre Bewerbung diskret und vertraulich.Telefoninterview oder persönliches Gespräch – wir richten uns nach Ihnen.Ansprechpartnerin:Carola Binder-HarscherHR | Binder Engineering GmbH<a href="mailto:bewerbung@bindergroup.info" target="_blank">bewerbung@bindergroup.info</a><a href="http://www.bindergroup.info" target="_blank">www.bindergroup.info</a>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Prozessspezialist (m/w/d) Abwassertechnik | Verfahrenstechnik & Projektunterstützung

<h2>Über uns</h2><h3>BINDER GROUP steht für "BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>Wir, die BINDER GROUP, sind ein mittelständisches, kontinuierlich wachsendes und dynamisches Familienunternehmen. Nach unserem Motto "think global – act local!" haben wir neben unserem Hauptsitz in Ulm weltweit zehn Tochtergesellschaften und ein Vertriebsnetzwerk an knapp 60 Standorten aufgebaut.<h3>"BETTER CONTROL. BETTER ENVIRONMENT."</h3>lautet unser Firmenslogan. Natürlich sind deshalb auch alle unsere Produkte und deren Anwendung darauf ausgerichtet, Anlagenwerte zu schützen, Prozesse sicher und höchst effizient zu betreiben, Energie einzusparen, die Umwelt zu schonen und dabei unseren Kunden einen besonders hohen wirtschaftlichen Mehrwert zu bieten.Wir sind immer einen Schritt voraus und nutzen daher auch in der Umwelt- und Abwasserbranche die Künstliche Intelligenz (KI) und aerodynamische Wissenschaften. Wir setzen global die Standards und bedienen die Anforderungen am Markt auf höchstem technologischem Niveau.Wir setzen auf ein vielseitiges Team! Flache Hierarchien, eine offene Kommunikation und ein enges Zusammenspiel aller Unternehmensbereiche ermöglichen die Entwicklung von patentierten innovativen Spitzentechnologien und Qualität "Made in Germany".Bei uns sind unterschiedliche Standpunkte und Anregungen aus allen Abteilungen erwünscht und werden stets respektiert. Dies sind die elementaren Voraussetzungen für ein kreatives und funktionierendes Team, das ganzheitliche Systemlösungen auf dem Weltmarkt vorantreibt.<h2>Ihre Aufgaben: vielseitig &amp; technikorientiert</h2>In dieser abwechslungsreichen Position übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben im technischen Vertriebsinnendienst und im Kundenservice. Ihre Schwerpunkte liegen in:<ul><li>Eigenständige ProjektbearbeitungBetreuung nationaler und internationaler Verkaufsprojekte von der Angebotserstellung bis zur Produktionsfreigabe – unter Einsatz unseres CRM-Systems.</li><li>Technische Beratung &amp; VertriebsunterstützungTechnische Beratung und Unterstützung des Vertriebsteams bei anspruchsvollen Produktanfragen, z. B. zu Gasmengenmesssystemen, Luftregelventilen und Gasanalyse.</li><li>AngebotsmanagementAusarbeitung von Angeboten inkl. Budgetabstimmung, Preisanfragen bei Lieferanten und Klärung technischer Spezifikationen.</li><li>Auftragsprüfung &amp; AbwicklungPrüfung und Abwicklung eingehender Bestellungen auf technischer und kaufmännischer Ebene.</li><li>Service &amp; After-SalesBearbeitung von Serviceanfragen, Wartungsaufträgen und Reklamationen inkl. Angebotserstellung und interner Koordination.</li><li>SchnittstellenfunktionEnge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktion, Entwicklung und Dokumentation – Sie sorgen für einen reibungslosen Informationsfluss.</li><li>ProzessoptimierungAktive Mitwirkung an Optimierungs- und Verbesserungsprojekten zur Weiterentwicklung interner Abläufe.</li></ul>Darüber hinaus bieten wir Ihnen die Chance, sich mittelfristig zur Teamleitung (3–5 Mitarbeitende) weiterzuentwickeln und schrittweise Verantwortung in der fachlichen und organisatorischen Führung zu übernehmen.<h2>Ihr Profil – technisch versiert &amp; kundenorientiert</h2>Sie passen ideal zu uns, wenn Sie:<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (z. B. Umwelt-, Verfahrens-, Elektro-, Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) besitzen – alternativ überzeugen Sie durch fundierte Praxiserfahrung im technischen Umfeld</li><li>eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie kommunikative Stärke im technischen Vertrieb mitbringen</li><li>Erfahrung mit erklärungsbedürftigen technischen Produkten haben</li><li>über sehr gute Deutschkenntnisse und verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift verfügen</li><li>selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten</li><li>sich mit unseren technischen Produkten identifizieren und gerne eigene Ideen zur Prozessoptimierung einbringen</li></ul><h2>Unser Angebot: Sicherheit &amp; Entwicklung</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz mit PerspektiveUnbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren, technologisch anspruchsvollen Branche.</li><li>Strukturierte EinarbeitungEine umfassende Einarbeitung durch ein persönliches Mentoring-Programm, damit Sie schnell und sicher in Ihre Rolle finden.</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle &amp; ErholungFlexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Wertschätzende UnternehmenskulturEin offenes, kollegiales Miteinander mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; EigeninitiativeViel Raum für Eigenverantwortung, eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.</li><li>Aktive Beteiligung an VeränderungenMitarbeit an Veränderungs- und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen im Unternehmen.</li><li>Anspruchsvolle ProjekteSpannende Projekte auf hohem technologischem Niveau im Bereich Umwelt-, Mess- und Regeltechnik.</li><li>Individuelle WeiterentwicklungMaßgeschneiderte Weiterbildungsangebote – intern wie extern – zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, u. a.:– Dienstrad-Leasing– Vermögenswirksame Leistungen– 13. Monatsgehalt– Betriebliche Altersvorsorge– Betriebliche Unfallversicherung– Corporate Benefits®-Rabatte</li><li>Kostenloser Kaffee, Wasser, gesunde Snacks und frisches Obst.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Möchten Sie sich beruflich verändern – diskret und unkompliziert?Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit.Ihre Ansprechpartnerin:Carola Binder-HarscherHR | Binder Engineering GmbH Buchbrunnenweg 18, 89081 Ulm<a href="mailto:bewerbung@bindergroup.info" target="_blank">bewerbung@bindergroup.info</a>Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive möglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung.

Technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) – Inside Sales & Kundenservice

<h2>Über uns</h2>IT, die nicht im Büro endet – sondern dort läuft, wo individuelle IT-Lösungen für Superyachten entstehen. Als Systemintegrator realisieren wir IT-, Audio/Video-, Security- und SATCOM-Systeme für maritime Projekte mit hohen technischen Anforderungen.Der Arbeitsort ist wählbar: Hamburg oder Bremen.Du planst und implementierst IT-Infrastrukturen, die unter realen Bedingungen funktionieren müssen – technisch komplex, international und fernab von Standardlösungen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Planung, Design und Umsetzung von IT-Infrastrukturen (Network undServer/Virtualisierung)</li><li>Konfiguration, Inbetriebnahme und saubere Dokumentation von IT-Systemen</li><li>Abstimmung mit internen Teams sowie externen Partnern (z. B. Werften, Consultants, Hersteller)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Systemabnahmen</li><li>Technische Unterstützung für Support- und Sales-Team</li><li>Projektbezogene Reisetätigkeit von max. 20 %</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld (z. B. Informatik, Nachrichtentechnik o. ä.)</li><li>Erfahrung in IT-Infrastrukturprojekten (Planung, Implementierung, Betrieb)</li><li>Kenntnisse in Network- und/oder Server-Umgebungen, z. B.: Switching &amp; Routing, WiFi, Firewall/Security. Server, Storage, Virtualisierung</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, klare Kommunikation und Teamgeist</li><li>Nice to have (kein Muss): Herstellerzertifizierungen (z. B. Cisco, Dell, HP)</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams (bspw. Audio/Video und SATCOM)</li></ul><h2>Wir bieten wir dir</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; attraktive Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hybrides Arbeiten: 3 Tage Büro / 2 Tage mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; weitere Benefits</li><li>Strukturiertes Onboarding inkl. Coaching</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege</li><li>Projekte, die man nicht jeden Tag macht – und auf die man stolz ist</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bereit, mit uns die Zukunft des Yachtmarktes zu gestalten? Dann komm an Bord und gestalte die Zukunft der Luxusyachten mit uns!Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme. Sende deinen Lebenslauf oder dein XING-/LinkedIn-Profil an <a href="mailto:personal@home-marine.com" target="_blank">personal@home-marine.com</a>

Project IT Engineer – Networks & Infrastructure (m/w/d)

Das von uns betreute Unternehmen gehört mit circa 3.000 Mitarbeitern an Produktionsstandorten im In- und Ausland zu den innovativsten, modernsten und technologisch führenden Unternehmen der europäischen Lebensmittelindustrie.Diesen Gesamterfolg gilt es langfristig abzusichern und kreativ unter ökologischen, ökonomischen sowie technischen Gesichtspunkten in seinem Werk im Großraum Augsburg weiterzuentwickeln – gerne mit Ihnen! <h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit, gerne auch Ü50, ein verantwortungsvolles, interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit folgenden Schwerpunkten:<ul><li>Sie sind verantwortlich für das Instandhaltungsmanagement und die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Prozesse in Bezug auf Neubauten, Instandhaltung der Gebäude und Grundstücke</li><li>Planung und Umsetzung von Sanierungen und Modernisierungen einschließlich der Budgetverantwortung</li><li>Sie sorgen für die Überwachung und Einhaltung technischer Regeln sowie gesetzlicher Vorschriften und sind die Schnittstelle zu Behörden hinsichtlich Genehmigungen und Auflagen</li><li>Ihnen obliegt die Führung, Motivation und Entwicklung Ihres Mitarbeiterteams</li><li>Sie übernehmen das Leistungs- und Qualitätscontrolling sowie die Budgetplanung</li><li>Projektverantwortung für Neubauten, Optimierung der Nutzungskonzepte</li><li>Die Kontrolle und Koordination von durch Nachunternehmer erbrachten Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten (z. B. Sanitär, Abfall, Außenanlagen und Winterdienst) zählt ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium, z. B. im Bauwesen, oder eine abgeschlossene technische Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung im Facility-Management</li><li>Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit gewerkeübergreifenden Fachkenntnissen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Vertrags- und Baurecht</li><li>Sicherer Umgang mit Excel und weiteren MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse</li><li>Eigenverantwortlicher und analytischer Arbeitsstil, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Benefits:</h2><ul><li>Ein anspruchsvoller und abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität, Teamgeist und Innovation geprägt ist</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Mitarbeitervorteilen und Sozialleistungen sowie Schulungs- und Weiterbildungsprogrammen</li><li>30 Tage Urlaub, Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge, Einzahlung in die Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Inhouse-Sportangebote, Betriebsrestaurant und weitere, nicht alltägliche Leistungspakete </li></ul>Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die weitsichtig und in Lösungen denken kann.Gerne gibt Ihnen Herr Richard Hönig vorab zusätzliche Informationen.Rufen Sie ihn an oder senden ihm per E-Mail Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer RHW2512111 zu.Vertraulichkeit und Diskretion sind für uns selbstverständlich!Richard Hönig Wirtschaftsberatungen Sommerstraße 7 • D-85598 Baldham bei München • Telefon +49 (0) 8106 8925-300 <a href="mailto:info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">info@hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a> • <a href="http://www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de" target="_blank">www.hoenig-wirtschaftsberatungen.de</a>

Facility Manager (m/w/d)

Die OBERMEYER Gruppe ist eine führende, unabhängige deutsche Planungsgesellschaft und seit über 60 Jahren Experte für Gesamtplanung sowie qualifizierte Fachplanung. Mit über 1.200 Mitarbeitenden weltweit erbringt OBERMEYER Planungsleistungen vorwiegend in der Infrastruktur und deckt zusammen mit den wissenschaftlichen Forschungsinstituten eine Vielzahl von Fachbereichen des Ingenieurwesens und der Bauplanung ab. Das innovative Traditionsunternehmen schafft mit neuesten digitalen Tools und agilen Methoden intelligente, zukunftsweisende Lösungen.Wenn Sie sowohl zukunftsweisende Projekte planen als auch Ihre eigene Zukunft aktiv gestalten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort in Berlin einenPROJEKTLEITER SCHIENENVERKEHRSANLAGEN (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung der Objektplanung (Neubau / Ausbau / Instandhaltung) von komplexen Schieneninfrastrukturprojekten (Lph 1 – 7 HOAI)</li><li>Projektleitung und -koordination mit Verantwortung für den technischen wie auch wirtschaftlichen Projekterfolg</li><li>Fachliche Prüfung sowie Qualitätssicherung, Sicherstellen der Dokumentation des Planungsfortschritts und der Planungsergebnisse</li><li>Schnittstellenmanagement (u. a. Koordination und Integration der internen wie auch externen Fachplanungen)</li><li>Planung (Termine, Kosten, Ressourcen)</li><li>Aufbau und fachliche Führung des Projektteams</li><li>Kundenbetreuung (Vertretung der Planung beim Kunden, Beratung bei fachlichen Fragestellungen)</li><li>Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens mit der Fachrichtung Verkehrsinfrastruktur (Schiene) oder Umweltingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet sowie technische Kenntnisse bezogen auf die Baudurchführung und Bauverfahren notwendig</li><li>Kenntnisse in Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB)</li><li>Unternehmerisches Denken, Handeln und Kostenbewusstsein</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Fähigkeit zu führen und zu motivieren</li><li>Wünschenswerte Softwarekenntnisse: Grundkenntnisse AutoCAD, BIM, ProVI, Ausschreibungssoftware (iTWO), MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Freiraum für Visionen: Sie bringen Ihre Ideen ein und setzen diese mit intelligenten technischen Tools aktiv in zukunftsweisenden Projekten um. Wir unterstützen Ihre fachliche wie auch persönliche Entwicklung von Beginn an mit einem Onboarding-Programm, kontinuierlicher Aus- und Weiterbildung sowie persönlichen Coachings. Ein Pate unterstützt Sie bei der Einarbeitung. Mit einem teamorientierten Arbeitsklima schaffen wir für Sie ein Umfeld, in dem Sie Ihre Fähigkeiten optimal entfalten können.Das erwartet Sie außerdem:<ul><li>Attraktives Prämienmodell</li><li>Mobile Arbeitsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen</li><li>JobRad-Leasing</li><li>Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung</li><li>Steuerfreie Incentives wie z. B. EGYM Wellpass oder BONAGO-Gutschein</li><li>Private Unfallversicherung</li><li>Weitere standortspezifische Benefits, wie z. B. Gesundheitstage, Betriebssport u. v. m.</li></ul><h2>Interessiert?</h2>OBERMEYER Infrastruktur GmbH &amp; Co. KG Pettenkoferstraße 4 B 10247 Berlin <a href="http://www.obermeyer-group.com" target="_blank">www.obermeyer-group.com</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für Rückfragen steht Ihnen Sibille Pichlmaier unter +49 151 14050200 zur Verfügung.Jetzt bewerbenmit WhatsApp bewerben

Projektleiter Schienenverkehrsanlagen (m/w/d) Erfahrene Bau- oder Umweltingenieure (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit.Wir suchen für die Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) in der Abteilung Abwasser und Gewässer zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Projektingenieur*in Sonderbauwerke (m/w/d)</h3>Vollzeit, unbefristetDie Entsorgungs-Betriebe der Stadt Ulm (EBU) planen, bauen und betreiben ein Kanalnetz mit über 600 km Kanälen und 100 Sonderbauwerken (Pumpwerke, RÜB, RKB, etc.).Die Bezahlung erfolgt bis Entgeltgruppe 12 TVöD. Die Stelle befindet sich aktuell im Bewertungsverfahren.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 9 statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betriebsführung, Überwachung, Optimierung, Neubau, Erweiterung und Sanierung von Abwassersonderbauwerken (PW, RÜB, RRB, RKB, etc.)</li><li>Pflege und Erweiterung des Betriebs- und Organisationshandbuches</li><li>eigenverantwortliche Projektleitung komplexer abwassertechnischer Erweiterungs-, Sanierungs- und Neubaumaßnahmen an den Sonderbauwerken (Bau-, Maschinen-, Mess-, Regel- und Elektrotechnik)</li><li>Ausschreibung und Oberbauleitung anspruchsvoller abwassertechnischer Anlagen nach HOAI LP 6-9</li><li>Planung und Bemessung abwassertechnischer Anlagen nach HOAI LP 1-5</li><li>Verhandlung und Kommunikation mit internen Abteilungen, Bürgern, Auftragnehmern (Büros, Unternehmen, etc.), Verbänden und weiteren Beteiligten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium / Bachelor im Bereich Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Siedlungswasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Maschinen- oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Projektleitung von Abwasseranlagen (RÜB, RRB, Pumpwerke, etc.) in den Bereichen Bau-, Sanierungs- und Verfahrenstechnik (Maschinen- und Elektrotechnik)</li><li>fundierte Kenntnisse im Baurecht, Abwasser- und DIN-Normen sowie Arbeitsschutzrecht (z. B. VOB, HOAI, DWA, VDI, EKVO, Wasserrecht, GUV)</li><li>fundierte Kenntnisse in MS-Office, Ausschreibungssoftware (RIB iTWO) und CAD-Programmen (z. B. AutoCAD)</li><li>Projektmanagement-Kompetenzen in Termin- und Kostenplanung, Ressourcensteuerung, Qualitäts- und Mängelmanagement, Vergabe- und Nachtragsmanagement sowie Risikomanagement</li><li>Führungserfahrung und Teamfähigkeit durch Leitung interdisziplinärer Teams und Koordination externer Planer oder Dienstleister</li><li>hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation, Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Eignung für den Einsatz in unterirdischen Bauwerken, einschließlich Abwasserbauwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>einen Arbeitsplatz in einem modernen, innovativen und freundlichen Team</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten mit der Option, fehlende Qualifikationen zu erwerben</li><li>ein vergünstigtes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel zwischen Wohnung und Arbeitsstätte</li><li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li><li>günstige Eintrittskarten in städtischen Einrichtungen (Schwimmbad, Tiergarten, Museen, Theater)</li></ul><h2>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h2>Herr Scholz, Abteilungsleiter, Tel.: 0731/166-3510.

Projektingenieur*in Sonderbauwerke (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Immobilien Bremen ist der zentrale Partner für das Management und den Betrieb öffentlicher Immobilien der Freien Hansestadt Bremen.Wir denken Immobilien ganzheitlich – von der ersten Idee bis zum laufenden Betrieb. Unsere Projekte entwickeln wir mit Weitblick, setzen sie um und ergänzen unser Angebot mit zuverlässigen Services rund um Gebäude, Beschaffung und Vergabe. Mit dem Bau von Schulen und Kitas gestalten wir aktiv unsere Stadt. Gleichzeitig leisten wir mit energieeffizienten Projekten einen echten Beitrag zum Klimaschutz.Wir suchen Sie alsIngenieur:in (w/m/d) für die Baustrategiein der Abteilung Strategie und Steuerung.Die Kollegen:innen in der Abteilung Strategie und Steuerung koordinieren alle baufachlichen Anfragen und Belange der Bremischen Immobilien. Sie handeln für über 2.000 Liegenschaften als Eigentümervertreterin für alle öffentlichen Hochbauprojekte. Sie führt die Gesamtaufsicht über alle Baumaßnahmen an den Immobilien in den Sondervermögen Immobilen und Technik.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und optimieren baustrategische Vorgaben wie einheitliche und verbindliche Bau- und Qualitätsstandards und Handlungshilfen, und sind für die Einführung in die bauenden Einheiten verantwortlich sowie für dessen Evaluation.</li><li>Sie sind für die Bewirtschaftungsrechte und –pflichten in Bezug auf Sondervermögen, Immobilien und Technik verantwortlich. Auch übernehmen Sie die Bearbeitung und Umsetzung von strategischen Projekten wie z. B. Barrierefreiheit, Gesundheitsschutz, Anlagenprüfverordnung etc..</li><li>Sie übernehmen Eigentümer- und Bauherrenfunktionen bei Einzel- und Sonderbauvorhaben (Hochbau) von übergeordneter Bedeutung.</li><li>Sie sind zuständig für die Analyse, Optimierung sowie Prüfung und Steuerung von baulich relevanten Daten des Immobilienbestandes.</li><li>Sie sind führende Ansprechperson gegenüber Dritten was die Sondervermögen, Immobilien und Technik in baufachlichen Vertragsangelegenheiten betrifft.</li><li>Sie übernehmen Eigentümerfunktionen und verantworten die Kommunikation innerhalb und außerhalb der Organisation.</li><li>Sie vertreten Immobilien Bremen in baufachlichen Fragen in politischen Gremien, Beiräten, Ortsämtern und Ressorts.</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><h3>Erforderlich:</h3><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder einer anderen Fachrichtung mit Fachbezug.</li><li>Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Abwicklung komplexer Bauprojekte in allen Leistungsphasen der HOAI in den Bereichen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie bei Sanierungen.</li></ul><h3>Vorteilhaft:</h3><ul><li>Sie haben bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung bzw. in vergleichbaren Einrichtungen der öffentlichen Hand gesammelt.</li><li>Sie besitzen vertiefte Kenntnisse der einschlägigen baufachlichen Richtlinien und Verordnungen.</li><li>Sie haben bereits Berufserfahrung im Projektmanagement gesammelt und verfügen über Kenntnisse von Projektsteuerungsleistungen gem. AHO.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Organisationsstärke und Eigeninitiative aus.</li><li>Strategisches, zielorientiertes und eigenverantwortliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie können andere gut von Ihren Visionen überzeugen und erreichen durch Verhandlungen tragfähige Lösungen.</li><li>Ein sicherer Umgang mit Standardsoftware wie Word, Excel, Power Point ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Bezahlung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA.Die Stelle ist für eine Besetzung in Teilzeit geeignet. Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist uns ein Anliegen. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.Darüber hinaus bieten wir Ihnen:<ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenspektrum in Innenstadtnähe</li><li>Bezahlung nach Tarifvertrag mit Jahressonderzahlungen und automatischen Gehaltssteigerungen – ganz ohne Verhandlungen</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit und Homeoffice</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Umfangreiche Einarbeitung und Begleitung durch erfahrene Mentor:innen sowie Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement und gefördertes Firmenfitness in allen EGYM Wellpass-Studios</li><li>Jobticket sowie zinsloses Darlehen für den Fahrradkauf</li></ul>Ihre Bewerbung und allgemeine Hinweise:Folgende Unterlagen benötigen wir bis zum XX.01.2026 von Ihnen:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf ohne Foto</li><li>Nach Möglichkeit aktuelle Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li><li>Ein Zeugnis Ihres Ausbildungs- oder Studienabschlusses sowie weitere relevante Qualifikationsnachweise</li><li>Angabe des Kennzeichens 329/2025</li></ul>Bitte schicken Sie Ihre vollständige Bewerbung in einem PDF-Dokument zusammengefasst per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@immobilien.bremen.de" target="_blank">bewerbungen@immobilien.bremen.de</a><h2>Kontakt</h2>Um die Unterrepräsentanz von Frauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicher Qualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zu berücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.Schwerbehinderten Bewerberinnen und Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.Bewerbungen von Menschen mit einem Migrationshintergrund werden begrüßt.Sofern wir Ihnen eine Absage zusenden, werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum Ablauf der Frist gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) aufbewahren und anschließend vernichten.Kontakt bei fachlichen FragenAndrea MoklaschiTeamleiterin0421 361 30831Kontakt bei Fragen zum BewerbungsverfahrenJasmin TamsenRecruiting0421 361 76712Immobilien Bremen – Eigenbetrieb der Stadtgemeinde BremenTeam PersonalTheodor-Heuss-Allee 1428215 Bremen<a href="http://www.bremen2038.de" target="_blank">www.bremen2038.de</a>

Ingenieur:in (w/m/d) für die Baustrategie

<h2>Über SFE Group GmbH</h2>Weltmarktführer für spezialisierte Fertigung und industrielle Werkzeuglösungen Die Specialized Fabrication Equipment (S.F.E.) Group wurde 2019 durch den Zusammenschluss von drei führenden OEMs im Bereich der Rohrbearbeitungsgeräte, Werkzeuge und Maschinen gegründet: B&amp;B Pipe and Industrial Tools LLC (USA), Mathey Dearman Inc. (USA) und TAG Pipe Equipment Specialists (UK). Seitdem wächst die S.F.E. Group kontinuierlich weiter und hat wegweisende Marken der Branche erworben – darunter die AXXAIR Group (Frankreich) im Jahr 2022 sowie Magnatech LLC (USA) und CLIMAX Portable Machining &amp; Welding Systems LLC (USA) im Jahr 2023. Auf Basis einer klaren Vision, die führenden Marken der Branche unter einem Dach zu vereinen, bietet die S.F.E. Group ein unvergleichbares Portfolio an Lösungen für Orbitalschweißen, Rohrbearbeitung, Präzisionsmaschinenbau, kundenspezifische Engineering-Anwendungen und Trenntechnologien für unterschiedlichste Industrien. Mit einer stetig wachsenden globalen Präsenz und einem Netzwerk von mehr als 350 Partnern gewährleistet die S.F.E. Group weltweit eine außerordentlich hohe Verfügbarkeit, umfassende Unterstützung und exzellenten Service für ihre Kunden.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du reparierst und wartest portable Werkzeugmaschinen</li><li>Du kümmerst dich um die Fehlersuche und Behebung technischer Probleme</li><li>Du unterstützt bei der Qualitätssicherung</li><li>Du arbeitest mit einem engagierten Team zusammen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, wie z.B. als Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Baumaschinenmechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du hast idealerweise Erfahrung im Umgang mit Werkzeugmaschinen</li><li>Du verfügst über technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit</li><li>Du bist teamfähig und zuverlässig.</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklung</li><li>Ein motiviertes Team und ein gutes Betriebsklima</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen und Zusatzleistungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Werkstatttechniker - Reparatur / Wartung / Qualität (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Werkstatttechniker - Reparatur / Wartung / Qualität (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Egal wie groß die Herausforderung ist – wir bringen Licht an jeden Ort. In kleinen wie in großen Stückzahlen.Wir gestalten die Photonik-Revolution des 21. Jahrhunderts aktiv mit. Mit der steigenden Komplexität von Anwendungen in der Energietechnik, industriellen Kommunikation, Messtechnik sowie Medizin und Diagnostik steigen auch die Anforderungen und Herausforderungen an photonische Lösungen stark an. Wir sind Spezialisten in der Entwicklung von kundenspezifischen und innovativen Lösungen bis an die Grenzen der Physik.Wir sehen die Innovationsstärke als zentralen Treiber für Wachstum und vertrauen der Kreativität und den Fähigkeiten unserer Teams und Mitarbeiter ebenso wie der langjährigen Zusammenarbeit mit unseren Kunden.In der WEINERT Fiber Optics GmbH suchen wir Sie am Standort Berlin als Product and Process Engineer (m/w/d) Special Fiber<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Produkt- und Prozessbetreuung im Bereich der Herstellung optischer Fasern</li><li>Leitung von Kunden- oder Förderprojekten zur Entwicklung von Fasern: Steuerung und Überwachung des Projektfortschritts, Definition von Arbeitspaketen, Präzisierung von Schnittstellen, Involvierung von Stakeholdern, Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Kosten- und Terminzielen, Berichte bzw. Präsentationen zu Projektständen und Meilensteinen </li><li>Prüfung von Kundenanforderungen: Abklärung der Eignung und Einsatzmöglichkeit vorhandener technischer Lösungen, Abstimmung sowie Empfehlung verbesserter Lösungen bzw. Weiterentwicklungen in Zusammenarbeit mit dem Fachbereich</li><li>Erstellung und Überarbeitung technischer Beschreibungen, Ausarbeitung von Angebotsunterlagen, Vorbereitung von Angeboten sowie Kostenberechnungen der ausgewählten Lösungen</li><li>Koordination und Durchführung von Versuchen sowie Anfertigung von Datenblättern, Dokumentationen, Analysen und Prüfberichten </li><li>Erarbeitung neuer technischer Ansätze zur Herstellung optischer Fasern sowie Erarbeitung von Prüfmethoden und -‍vorschriften zur Qualifizierung von Fasern </li><li>Entwicklung optischer Fasern mit neuartigen Eigenschaften </li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Physik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Ausgeprägtes technisches Verständnis und großes Interesse an Optik</li><li>Berufspraxis im Bereich Produkt- oder Prozessentwicklung sowie Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Analytisches sowie lösungsorientiertes Denken </li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Spannende Aufgaben und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem technisch anspruchsvollen Umfeld</li><li>Eine attraktive branchenübliche und leistungsorientierte Vergütung mit entsprechenden Zusatzleistungen </li><li>Persönliche Wertschätzung und Mitsprache sowie flache Hierarchie </li><li>Eine gute und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre sowie ein menschliches und faires Miteinander </li><li>Selbstbestimmtes, flexibles Arbeiten mit Gleitzeit- und Homeoffice-Möglichkeiten</li></ul><h2>Ihre nächsten Schritte?</h2>Bewerben! Bevorzugt online. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihre Ansprechpartnerin bei WEINERT: Christine Jacob, Human Resources Tel.: +49 3641 531-6460WEINERT Fiber Optics GmbH <a href="http://www.weinert-industries.com" target="_blank">www.weinert-industries.com</a>

Product and Process Engineer (m/w/d) Special Fiber

<h2>Einleitung</h2>Sie möchten einen aktiven Beitrag zur Energiewende leisten und die Herausforderungen der kritischen Infrastruktur im Bereich des Stromnetzes mit Verantwortung und Engagement meistern? Sie legen Wert auf einen praxisnahen Berufsalltag, der Sie in direktem Kontakt mit unseren Kollegen und Kolleginnen vor Ort hält?Als Betriebsingenieur Netzbetrieb Strom – Energieversorgung (m/w/d) bei der Bonn-Netz GmbH werden Sie Teil eines dynamischen Teams im Netzbetrieb der Mittel- und Niederspannung! Gemeinsam entwickeln wir zukunftsträchtige Lösungen für eine nachhaltige und sichere Energieübertragung in Bonn und der Region.Sind Sie bereit, uns mit Ihrer Expertise zu unterstützen und gemeinsam "volle Power" zu geben? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Versorgungssicherheit: Gemeinsam mit dem Team entwickeln Sie Maßnahmen zur Sicherstellung einer zuverlässigen Energieversorgung, Risikominimierung, Gefahrenabwehr und definieren Standards für die Betriebsmittel im Stromverteilungsnetz.</li><li>Strategie: Sie arbeiten eng mit unserem Leitungsteam an der strategischen und zukunftsorientierten Weiterentwicklung des Fachbereichs und der elektrischen Netze.</li><li>Arbeits- und Gesundheitsschutz: Sie prüfen und überwachen die arbeits- und gesundheitsschutzrelevanten Bestimmungen (u.a. Pflege der Gefährdungsbeurteilung, Gefahrstoffanweisungen, Arbeitsanweisungen) für den Netzbetrieb.</li><li>Projektarbeit: Ihre Ideen und Erfahrungen fließen in weitere Themen und Projekte sowie internen Arbeitskreisen ein, wo Sie aktiv an innovativen Lösungen mitwirken. Hier unterstützen Sie auch bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen z.B. § 14a EnWG sowie der kommunalen Wärme- und Energiewende.</li><li>Netzanalyse und Störungsbewertung: Sie sind mit der Analyse und Bewertung des Netzzustandes sowie der Netz- und Anlagenstörungen betraut und arbeiten aktiv an den Prozessen für Instandhaltungs- und Erneuerungsstrategien mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abschluss: Sie bringen ein Ingenieurswissenschaftliches Studium im Bereich Elektrotechnik / Energietechnik oder einen vergleichbaren Studienabschluss mit.</li><li>Berufserfahrung: Ihnen ist die Denkweise des Betriebswesens bekannt und/oder bringen einschlägige Erfahrung in der Netz- und Kabeltechnik mit. Kenntnisse der tätigkeitsrelevanten Regelungen und Vorschriften sind von Vorteil.</li><li>Kompetenzprofil: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und mit einem hohen Maß an Teamgeist. Ihre Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Ihre selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. </li><li>Mobilität: Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind bereit perspektivisch in der Rufbereitschaft mitzuwirken.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif TV-V, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li><li>(Frei-)Zeit: Nach der Arbeit ist vor dem wohlverdienten Feierabend. Bei uns erwarten Sie geregelte Arbeitszeiten mit 39 Std./Woche innerhalb der Gleitzeit. Heiligabend &amp; Silvester sind arbeitsfrei. </li><li>Weiterbildung: Stillstand ist Rückschritt. Durch gezielte Angebote und Weiterbildungsmöglichkeiten möchten wir in Ihre Zukunft investieren. Bei uns können Sie Sich einbringen und aktiv mitgestalten. </li><li>Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen im Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie.</li><li>Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden- &amp; Familientickets, kostenlose Welo-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes.</li></ul>Gestalte mit uns die Versorgung von morgen!Wir, die Bonn-Netz GmbH, sind der Netzbetreiber im Stadtgebiet Bonn für Strom, Gas, Wasser und Fernwärme. Hier finden Sie einen Job mit Sinn, denn wir arbeiten täglich mit Können, Mut und Weitblick an intelligenten und nachhaltigen Lösungen für eine sichere Wasserversorgung, um die Energie- und Wärmewende für die Region voranzutreiben und auch zukünftig auf hohem Niveau die Versorgung zu gewährleisten. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.<h2>Weitere Informationen</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 25/13/14 über unser Onlineformular.Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.

Betriebsingenieur Anlagen Strom (m/w/d)

Als Teil der Wurm-Gruppe ist GTM der MSR-Spezialist für Gebäudetechnik und projektiert rund 300 konkrete Märkte pro Jahr mit Hardware, Software und Schaltschränken. Die Wurm-Gruppe gehört als Pionier der Automatisierung von Kälte- und Gebäudetechnik im Lebensmittelhandel zu den führenden Anbietern. Unsere Regel- und Überwachungssysteme werden von vielen bekannten Handelsunternehmen im In- und Ausland eingesetzt. Mit unseren energieeffizienten und zukunftsorientierten System- und Anlagenkonzepten tragen wir nachhaltig zur Schonung der Ressourcen und der Umwelt bei.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Vollzeit einen:Anwendungsprogrammierer (m/w/d) für MSR-Anlagen<h2>Ihr Verantwortungsbereich:</h2><ul><li>Eigenständiges Erstellen von MSR-Anwendungsprogrammen im GLT-Bereich unter Verwendung eines grafischen Programmiertools aus dem Hause Wurm</li><li>Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Funktionen</li><li>Erstellung von Analysen zum Laufverhalten gebäudetechnischer Anlagenteile</li><li>Zusammenarbeit mit Projektleitung und Elektrokonstrukteuren</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Gebäudetechnik (m/w/d), Mechatroniker für Automatisierungstechnik (m/w/d) oder Techniker / Ingenieur im Bereich Elektro-, Energie- oder Versorgungstechnik (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit der Programmierung von speicherprogrammierbaren Steuerungen</li><li>MSR-Kenntnisse im Bereich HLK</li><li>Interesse und Freude an nachhaltiger Gebäudetechnik</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Remote-Work-Möglichkeit</li><li>Ein facetten- und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem aufgeschlossenen Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ihr Engagement wird durch faire Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und 30 Urlaubstage honoriert</li><li>Benefits wie Kindergartenzuschuss, Bikeleasing-Service, Mitarbeiterrabatte bei Kooperationspartnern, Maßnahmen zur Gesundheitsprävention und mehr</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann schicken Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF mit Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@gtm-online.de" target="_blank">bewerbung@gtm-online.de</a>.Wir freuen uns auf Sie!HIER BEWERBENGTM Gebäudetechnik Management GmbH Morsbachtalstraße 30 | 42857 Remscheid | <a href="http://www.gtm-online.de" target="_blank">www.gtm-online.de</a>Datenschutzhinweise zum Umgang mit Bewerbungen sind unter <a href="http://www.wurm.de/ds-bewerbung" target="_blank">www.wurm.de/ds-bewerbung</a> zu finden.

Anwendungsprogrammierer (m/w/d) für MSR-Anlagen

© Polizei Berlin Dir ZS IKT WIR STEHEN FÜR BERLIN Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt – sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.Die Polizei Berlin, LKA 723, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einen<h2> IKT-Fachadministratorin/​IKT‑Fachadministrator Systembetrieb und Mobilfunkaufklärung (w/m/d) Kennziffer: 198-25 </h2> Entgeltgruppe: EG 11 TV-L (Bewertungsvermutung) Arbeitszeit: Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich) Einsatzort: Friesenstraße 16, 10965 Berlin (mit sehr guten Verkehrsanbindungen) <h2>Ihre Aufgaben und Ansprechpersonen</h2><ul><li>die technisch-fachliche Verantwortung für die Erprobung und den Einsatz von operativer</li><li>Mess- und Netzwerktechnik in der Aufgabe IT‑Management Mobilfunkaufklärung,</li><li>die selbstständige Anfertigung von Dokumentationen wie technischen Unterlagen, Bedienungsanleitungen und vergleichbaren Dokumenten und</li><li>die Prüfung, Beratung und Mitwirkung bei der Grundsatz- und Gremienarbeit im Zusammenhang mit der Mobilfunkaufklärung im polizeilichen Aufgabenspektrum.</li></ul><h3>Diese Aufgaben erwarten Sie …</h3><ul><li>die Mitwirkung und die Beratung bei Forschungsvorhaben, Beschaffungen und Planungen – einschließlich Haushaltsplanung – im Zusammenhang mit der Kommunikationsüberwachung und</li><li>die Wartung und Pflege, einschließlich Betriebsdokumentation und Erweiterungs‑​/​Änderungsplanung der Anlagen und technischen Einrichtungen, einschließlich der Auswerteplätze für Endanwenderinnen/​Endanwender und des zugehörigen Datennetzes sowie eingesetzter Messtechnik und technischer Hilfsmittel.</li></ul>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Meißner, Dir ZS Pers A 2391, +49 30 4664‑791241Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet: Herr Paegelow, LKA 723, +49 30 4664‑972301<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Informations- oder Kommunikationstechnik bzw. Technischen Informatik oder einen vergleichbaren Studiengang oder durch mehrjährige Tätigkeiten (mindestens dreijährige) erworbene vergleichbare Fachkenntnisse und Erfahrungen, vorzugsweise.Darüber hinaus wird ein umfangreiches Erfahrungswissen im IK-technischen Bereich (Hard- und Software, Mobilfunktechnik, Stromversorgung) erwartet.Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C2, entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.<h3>Sie verfügen neben den formalen Voraussetzungen über …</h3><ul><li>gute sowie aktuelle Kenntnisse in den Bereichen der Nachrichten- sowie Mobilfunktechnik und Datenübertragungsnetze;</li><li>praktische Erfahrungen mit Betriebssystemen (insbesondere Windows und UNIX/LINUX unabdingbar);</li><li>praktische Erfahrungen mit EDV‑Architekturen, insbesondere Servern und Netzwerken, Datenbankanwendungen;</li><li>Kenntnisse zur Programmierung und zu gängigen Programmiersprachen;</li><li>Kenntnisse zur Internetanwendung sowie zum Datenschutz und</li><li>technisch-fachliche Englischkenntnisse.</li></ul>Des Weiteren wird eine prägnante verbale und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache, sprachliche Kompetenz in Deutsch mindestens auf dem Sprachniveau C2, zur Erarbeitung von Konzeptionen und Stellungnahmen vorausgesetzt.<h3>Darüber hinaus wünschen wir uns …</h3><ul><li>eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise;</li><li>Teamfähigkeit;</li><li>eine analytische Denkweise sowie wirtschaftliches und kaufmännisches Verständnis;</li><li>Verhandlungsgeschick und Improvisationsvermögen und</li><li>eine hohe physische und psychische Belastbarkeit sowie Einsatzbereitschaft.</li></ul><h3>Besonderheit:</h3>Zur Aufgabenwahrnehmung ist die Bereitschaft zur überwiegenden Arbeit am Bildschirmarbeitsplatz sowie an technischen Systemen erforderlich. In anlassbezogenen Fällen erfolgen Einsätze bei Sendeanlagen unter Einhaltung der arbeitsschutzrechtlichen Vorgaben. Die Überprüfung und der Einsatz der Mobilfunktechnik finden unter operativen Einsatzbedingungen statt. Die Dienstverrichtung erfolgt im Rahmen flexibler Arbeitszeiten, bei besonderen Anlässen auch außerhalb der regulären Bürodienstzeit. Eine anlassbezogene Rufbereitschaft ist möglich. Die Bereitschaft zur Mehrarbeit ist zwingend erforderlich, ebenso wie die Zurückstellung privater Belange zur Auftragserfüllung bei besonderen Anlässen. Des Weiteren ist auch die Absolvierung einer Sicherheitsüberprüfung (SÜ 1) nötig.<h2>Wir bieten Ihnen …</h2><ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten;</li><li>die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten;</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team;</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen;</li><li>die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten,</li><li>30 Urlaubstage im Jahr;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops);</li><li>eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 € und/oder einen Zuschuss zum VBB‑Firmenticket/​Deutschlandticket.</li></ul><ul><li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie Wir setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ein – mit gelebten Werten und entsprechender Zertifizierung. So schaffen wir Raum für Familie, Pflege und persönliche Freiräume. </li><li> Ein kollegiales Arbeitsklima Einen Raum für den kollegialen Austausch bietet zum Beispiel unsere Mitarbeitendenlounge. </li><li> für Diversity Wir schätzen Vielfalt und leben sie aktiv. Das Land Berlin setzt sich mit zahlreichen Maßnahmen stetig für ein wertschätzendes, diskriminierungsfreies Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden ein. </li><li> Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li> Gesundheitsmanagement Zu dem u. a. die Nutzung des hauseigenen Fitnessbereichs und Teilnahme an Sportkursen und Massagen gehören. Pro Woche dürfen Sie eine Stunde Ihrer Arbeitszeit für den betrieblichen Sport nutzen. </li><li> Professionelles Onboarding Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima </li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/​diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich online bis zum 16.01.2026.Vorstellungskosten (z. B. Anreise zum Vorstellungsgespräch) können nicht erstattet werden.Dienstkräfte des öffentlichen Dienstes fügen bitte eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr) bei. Darüber hinaus wird um freiwillige Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten. Sollte das Einverständnis nicht erklärt werden, entstehen keine Nachteile. In diesem Fall bitte ich zur Prüfung formalrechtlicher Voraussetzungen um Übersendung von eingruppierungsrelevanten Unterlagen.<h3>Bitte reichen Sie zu Ihrer Bewerbung folgende Bewerbungsunterlagen ein:</h3>Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Bachelorzeugnis und Bachelorurkunde, fachbezogene Zertifikate/​Lehrgangsbescheinigungen, relevante Arbeitszeugnisse, Zertifikat des deutschen Sprachniveaus C2, ggf. Aufenthaltstitel, bei einer eventuell vorliegenden Schwerbehinderung/​Gleichstellung einen entsprechenden Nachweis.Alle Bewerbungsunterlagen sind in deutscher Sprache einzureichen. Es können nur Bewerbungen mit vollständig vorliegenden Unterlagen berücksichtigt werden. Bei im Ausland erworbenen Abschlüssen ist ein Nachweis über die Anerkennung und eine beglaubigte Übersetzung beizufügen.<h3>Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss?</h3>Bitte informieren Sie sich über die Anerkennung der Gleichwertigkeit mit einem deutschen Berufsausbildungs- oder Hochschulabschluss bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen…</a> sowie <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a>.Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter: polizei.berlin.de. Informieren Sie sich gerne unter 110prozent.berlin.de über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.Hier geht es zum Werbefilm für IT‑Berufe bei der Polizei Berlin.Jetzt bewerben! Polizei Berlin

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