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<h4> Das sind wir:</h4><p> Eine Stadt für Kinder braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service für Kita Frankfurt, den größten Eigenbetrieb im Stadt-Up Frankfurt. Bereit für einen Job mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie mit uns die Zukunft dieser Stadt!</p><p> Als städtischer Träger mit derzeit rund 3.000 aktiven Mitarbeiter:innen und 148 Einrichtungen im gesamten Stadtgebiet von Frankfurt am Main gestalten wir die Bildung, Betreuung und Erziehung von rund 13.000 Kindern in Frankfurt am Main. Kita Frankfurt möchte mit Kindern und ihren Familien gemeinsam eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen gestalten, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. In unseren Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Schulkinderbetreuungsangeboten setzt sich Kita Frankfurt für mehr Chancengerechtigkeit, anregende Lernorte und einen offenen Zugang zu einer respektvollen Gemeinschaft, in der sich Kinder gut bilden und wohlfühlen können, nachhaltig ein.</p><p> Als Leitung für den „Zentralen Service“ (die Verwaltung) von Kita Frankfurt steuern und verantworten Sie maßgeblich die Arbeit der Fachbereiche Finanzen, Liegenschaften, IT und Personal sowie der Stabsstellen NH-Kita und Prozessoptimierung. Die Arbeit dieser Fachbereiche bildet eine wichtige Grundlage für die satzungsgemäßen Aufgaben und die Entwicklung der pädagogischen Einrichtungen von Kita Frankfurt. Sie setzen wichtige gesetzliche und städtische Regelungen um, haben gute Kontakte und einen lebendigen Austausch mit vielen Ämtern, dem zuständigen Dezernat und vertreten Kita Frankfurt nach innen und außen. In dieser Position stehen Sie für Innovation, Zuverlässigkeit und Weiterentwicklung des Betriebes.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service</h1><p> Vollzeit <br> BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD*</p><h4> Hier bringen Sie sich ein:</h4><ul> <li>  die fachliche, personelle, organisatorische und wirtschaftliche Entwicklung von vier Fachbereichen sowie 2 Stabsstellen mit insgesamt rund 140 Mitarbeitenden </li> <li>  eine zeitgemäße, effiziente und fachlich versierte Arbeit mit innovativer Ausrichtung in Ihrem Zuständigkeitsbereich und hervorragendem Projektmanagement </li> <li>  Steuerung der Führungskräfte in den Fachbereichen Finanzen, Liegenschaften und Bauen, Personal und IT im Sinne der Mission, Werte, Leit- und Unternehmensziele von Kita Frankfurt </li> <li>  eine effektive und transparente Besprechungs- und Kommunikationsstruktur mit Berichtswesen im Zentralen Service </li> <li>  souveräne Steuerung und Umsetzung wichtiger Aufgaben und Unternehmensziele </li> <li>  die Sicherstellung der Aufstellung des Wirtschafts- und Vermögensplans einschließlich der mittelfristigen Finanzplanung sowie der Erstellung des Jahresabschlusses </li> <li>  nach erfolgreicher Einarbeitung und Probezeit Stellvertretung der Betriebsleitung </li></ul><h4> Das bringen Sie mit:</h4><ul> <li>  abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) / Master) vorzugsweise der Fachrichtung Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einer einschlägigen Fachrichtung bezogen auf die genannten Fachbereiche bzw. Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst </li> <li>  ausgeprägte Managementkompetenzen durch nachgewiesene, mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in leitender und verantwortlicher Führungsposition in einem größeren Unternehmen/Betrieb und durch das Führen von Führungskräften </li> <li>  gute bis sehr gute Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche des Zentralen Services von Kita Frankfurt: Finanzen und Betriebswirtschaft, Bauen und Technik oder Personalwirtschaft </li> <li>  nachweisliche Erfahrungen im erfolgreichen Steuern von Projekten, Prozessen und der Entwicklung von Konzeptionen und Veranstaltungen </li> <li>  fundiertes systemisches Denken und Handeln, eine partizipative Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  ausgeprägte Kompetenz im eigenverantwortlichen Zeit- und Arbeitsmanagement, Zuverlässigkeit, Loyalität und Empathie sowie Kundenorientierung, Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz </li> <li>  hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft, sehr gute Selbstorganisation, Durchsetzungsvermögen sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucks- und Kommunikationsstärke </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  eine herausgehobene Position in einem sehr interessanten Arbeitsumfeld mit hoher Verantwortung und vielfältigen Gestaltungsräumen sowie eine gezielte und vielfältige Förderung für Ihre Aufgaben </li> <li>  die Möglichkeit, einen erfolgreichen Betrieb stetig weiterzuentwickeln und damit wichtige Leistungen für Familien und Kinder zu gewährleisten </li> <li>  eigene Erfahrungen und Kompetenzen einzubringen und weiterzuentwickeln bei vielfältiger Zusammenarbeit und Vernetzungen in der Stadt und im Betrieb </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre mit transparenter und guter Kommunikationsstruktur sowie betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing für Tarifbeschäftigte und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung </li></ul><p> Weitere Infos: Für Bewerber:innen, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, ist bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 16 BesO - Ltd. Magistratsdirektor:in) möglich.</p><p> * Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Die Bezahlung orientiert sich an der EGr. 15Ü TVöD.</p><p> Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir gemeinsam Führungsleitlinien für Kita Frankfurt und ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, welche die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellen.</p><p> Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Interessent:innen können gerne für weitere Fragen ein telefonisches Informationsgespräch mit der Betriebsleiterin, Frau Bischoff, vereinbaren. Bitte kontaktieren Sie die Geschäftsstelle unter der Tel.-Nr. (069) 212-73611, um einen Termin zu vereinbaren.</p><p> Wenn Sie unser interessantes Stellenangebot angesprochen hat, freuen wir uns auf Ihre online Bewerbung bis spätestens 21.02.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online.</p><p> Weitere Informationen über Kita Frankfurt finden Sie unter <a href="http://www.kitafrankfurt.de" target="_blank">www.kitafrankfurt.de</a>.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h6> Wege begleiten Zukunft gestalten!</h6>

Gesamtleiter:in (w/m/d) Zentraler Service

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Wir suchen für das Referat Smart City der Landeshauptstadt Wiesbaden eine/einen</p><h1> Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)</h1><p> Durch die Digitalisierung ergeben sich viele neue Möglichkeiten, die nachhaltige und ökologische Weiterentwicklung der Stadt Wiesbaden zu fördern sowie die Lebensqualität und Attraktivität zu steigern. Bei “Smart City“ werden die dafür erforderlichen Aktivitäten im Referat gebündelt, umgesetzt und gesteuert.</p><p> Im Zentrum steht hierbei die Aufgabe, unter Einbeziehung von Bürgerinnen und Bürgern, Unternehmen, Politik, Verwaltung und Wissenschaft intelligente Ideen zu generieren, relevante Projekte zu identifizieren, zu steuern und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Neugestaltung ist Ihre Leidenschaft? Wenn Sie sich spannende Herausforderungen und einen Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team wünschen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie erarbeiten, realisieren und steuern die technologische Basis für eine zentrale kommunale Dateninfrastruktur im Rahmen der technologischen SmartCity Vorhaben </li> <li>  Sie entwickeln zentrale technologische SmartCity Komponenten, wie den digitalen Zwilling, einen urbanen Datenraum sowie die notwendigen offenen Datenplattformen und setzen diese um </li> <li>  Sie bauen eine nachhaltige Datenarchitektur und Governance auf, im Sinne von Datenquellen, Datenverarbeitung und Zielgruppen/Datenkonsumenten unter Berücksichtigung einer notwendigen IT-Security und entwickeln diese kontinuierlich weiter </li> <li>  Sie steuern und koordinieren Dienstleister sowie das Servicemanagement und stellen ein professionelles Multiprojektmanagement sicher </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen die Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TU/TH bzw. Master, Magister), das für die Wahrnehmung der o. g. Aufgaben qualifiziert, vorzugsweise in den Bereichen Informatik, Ingenieurswesen, Informationsmanagement </li> <li>  Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung in der Leitung und Umsetzung von sehr komplexen technologischen Projekten und/oder Steuerung von anspruchsvollen technologischen Programmen und Transformationsprozessen </li> <li>  Sie haben wünschenswerter Weise eine mehrjährige Berufserfahrung in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb von Informations- und Datenplattformen, Gewinnung und Aufbereitung von Rohdaten aus Subsystemen sowie in modernen Softwareentwicklungen, -prozessen und -technologien </li> <li>  Interessiert sind Sie an der Qualifizierung in gängigen Projektmanagement- und Change-Management-Methoden </li> <li>  Sie weisen sehr gute Kenntnisse der gängigen Architektur- und Datenframeworksysteme auf </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Analytisches Denken sowie eine sehr strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit, diplomatisches Geschick und gute Kommunikationsfähigkeiten sollten Sie ebenfalls besitzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe E13 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Die Position kann – bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen – auch im Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 13 höherer Dienst des Hessischen Besoldungsgesetzes (HBesG) besetzt werden </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten. </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch). </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche sowie fachliche Weiterbildung </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Innerhalb dieser Entgelt- und Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Herr Dr. Thomas Ortseifen unter (0611) 31-4110 oder Herr Igor Dub unter (0611) 31-4961 gerne zur Verfügung. Sie erreichen uns auch unter <a href="mailto:smartcity@wiesbaden.de" target="_blank">smartcity@wiesbaden.de</a>.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Expert Daten- und Informationsmanager/-in (w/m/d)

<p> Breitkopf &amp; Härtel, 1719 in Leipzig gegründet und seit 1945 in Wiesbaden ansässig, ist der älteste Musikverlag der Welt und gleichzeitig ein modernes Familienunternehmen. Unsere Notenausgaben erfüllen höchste Ansprüche und werden von professionellen Musikern und Musikliebhabern weltweit geschätzt. Unsere langfristige Planung sieht vor, dass wir in einigen Jahren an unseren Gründungsort Leipzig zurückkehren werden..</p><p> Im Rahmen der Altersnachfolge suchen wir</p><h1> Mitarbeiter Rechte/Lizenzen (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit </li> <li>  ein kollegiales Umfeld mit angenehmem Betriebsklima in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  volle Kostenübernahme für 58-Euro-Ticket </li> <li>  Mitarbeiterrabatte (Bücher und Noten fast aller Verlage zum Großhandelspreis) </li> <li>  überwiegend arbeitgeber?nanziertes Fitnessprogramm (Qualitrain/Wellpass) </li> <li>  sorgfältige Einarbeitung </li></ul><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Lizenzvergabe an Lizenznehmer im In- und Ausland </li> <li>  Erstellen von Autorenverträgen </li> <li>  Einholen von Abdruckrechten für unsere Ausgaben </li> <li>  Werkregistrierung bei den Verwertungsgesellschaften </li> <li>  Bearbeitung von eingehenden Abrechnungen </li> <li>  Recherche von Urheberrechtsverletzungen </li> <li>  Korrespondenz mit internationalen Vertragspartnern </li> <li>  P?ege der Datenbanken, Terminüberwachung </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Medienkaufmann/-frau, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildung bzw. Studium </li> <li>  idealerweise Erfahrung im Bereich Rechte und Lizenzen </li> <li>  sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  souveränen Umgang mit den gängigen Of?ce-Programmen </li> <li>  zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><p> Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich. Auch in schwierigen oder turbulenten Situationen sind Sie belastbar und behalten einen klaren Kopf. Sie p?egen einen freundlichen, offenen und konstruktiven Umgang mit unseren Kunden und Partnern.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:jobs@breitkopf.de" target="_blank">jobs@breitkopf.de</a></p><p> Breitkopf &amp; Härtel KG | Sebastian Mohr | Walkmühlstraße 52 | 65195 Wiesbaden | <br> <a href="mailto:jobs@breitkopf.de" target="_blank">jobs@breitkopf.de</a> | <a href="http://www.breitkopf.de" target="_blank">www.breitkopf.de</a></p>

Mitarbeiter Rechte/Lizenzen (m/w/d)

<p> Mit über 15.000 Studierenden und 1.000 Lehrenden, Forschenden und Mitarbeitenden im Herzen von Frankfurt am Main sind wir eine der größten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Unser Selbstverständnis ist es, Studierende auf ihrem Weg zu verantwortungsvollen Zukunftsgestalter*innen zu fördern. Wir richten unser Tun konsequent an unseren strategischen Leitplanken Praxisnähe, Interdisziplinarität, Internationalität, Nachhaltigkeit, Digitalisierung und gesellschaftliche Verantwortung aus. Durch exzellente Lehre und Forschung bringen wir Wirtschaft, Politik und Gesellschaft in der Region und darüber hinaus entscheidend voran.</p><p> Im Dezernat Hochschulstrategie und Governance ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen:</p><h1> Assistenz Hochschulleitung (m/w/d)</h1><h2> (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Wo.) <br> Kennziffer: 549/2025</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Zentrale Ansprechperson für den Hochschulpräsidenten im täglichen Doing, u. a. Betreuung des elektronischen Postfachs, Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangspost sowie digitale Ablage, Terminkoordination sowie Reise- und Raumplanung; </li> <li>  First-Point-of-Contact für alle an den Präsidenten gerichteten Anliegen; </li> <li>  Organisation und Koordinierung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen; </li> <li>  Schnittstelle in der Kommunikation zwischen der Hochschulleitung, der Hochschulverwaltung und den Fachbereichen der Hochschule sowie mit externen Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft; </li> <li>  Enge Einbindung als Teammitglied in die Abläufe und Prozesse innerhalb des Dezernats, u. a. gegenseitige Vertretung im Sekretariat der Hochschulleitung. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in der Verwaltung oder im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Kenntnisse, die in einem Hochschulstudium auf dem Gebiet der Wirtschafts-, Rechts-, Verwaltungs-, Gesellschafts- und Sprachwissenschaften erworben wurden, mit relevanter Berufserfahrung von mindestens drei Jahren; </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung auf Assistenz-/Sekretariatsebene oder vergleichbarer Tätigkeit für die oberste Leitungsebene einer Hochschule, eines Unternehmens oder einer Non-Profit-Organisation; </li> <li>  Gute Kenntnisse von Strukturen und Abläufen einer Hochschule oder einer vergleichbaren öffentlichen Einrichtung sind von Vorteil; </li> <li>  Hohe Arbeitsgenauigkeit, Flexibilität und Leistungsbereitschaft; </li> <li>  Loyalität, Zuverlässigkeit und Diskretion; </li> <li>  Sicheres und gewandtes Auftreten; </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse; </li> <li>  souveräne Nutzung von IT-Anwendungen. </li></ul><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li>  Gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Landesticket Hessen </li> <li>  Ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 9a TV-Hessen.</p><p> Wir setzen uns aktiv ein für Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion. Wir begrüßen besonders Menschen mit Migrationsgeschichte und legen großen Wert auf die familiengerechte Gestaltung der Arbeitszeit. Personen mit einer Schwerbehinderung oder diesen Gleichgestellte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt; dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. <br> Grundsätzlich ist die Beschäftigung auch in Teilzeit möglich.</p><p> Sofern Sie einen Hochschulabschluss im Ausland erworben haben, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung eine Zeugnisbewertung beizufügen. Hier finden Sie nähere Informationen zur Zeugnisbewertung1.</p><h3> Kontakt</h3><p> Für fachliche Fragen bzw. Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Dezernats Hochschulstrategie und Governance, Frau Anna Arsova-Odrich, telefonisch (+49 69 1533-2421) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an Ihre HR-Kontaktperson Franziska Wolf (+49 69 1533-3285).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 23.02.2025.</p><p> Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Portal.</p><p> Zeugnisbewertung1</p>

Assistenz Hochschulleitung (m/w/d)

<p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)</h1><p> Standort: Frankfurt</p><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  aktive Mitarbeit an der Planung einer nachhaltig gestalteten Umwelt </li> <li>  anspruchsvolle Aufgaben in einer teambasierten, interdisziplinären Bürostruktur </li> <li>  ein Arbeitsverhältnis mit langfristiger Zukunftsperspektive </li> <li>  individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem globalen Netzwerk </li> <li>  Förderung klimafreundlicher Mobilität (z.B. Firmenticket und Dienstfahrrad) </li> <li>  attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und Blick auf die Frankfurter Skyline </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Sportangebote sowie mehrere jährliche Teamevents </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Unterstützung in der Buchhaltung bei Rechnungsstellung, vorbereitender Buchführung, Barkassenverwaltung, Reisekostenabrechnung, Monats- und Jahresabschlussvorbereitung </li> <li>  Mitarbeit im Projektcontrolling und Forderungsmanagement </li> <li>  Pflege der Prozessdokumentation sowie Prozessmanagement </li> <li>  allgemeine Verwaltungsaufgaben wie Ablage, Archivierung, Postverteilung sowie Telefonannahme und Weiterleitung von Informationen und Unterstützung der Projektteams </li> <li>  Organisation und Unterstützung bei Terminen, Meetings und Veranstaltungen </li> <li>  Erstellung von Recherchen und Präsentationen sowie Zuarbeit bei Akquisetätigkeiten </li> <li>  Nachverfolgung und aktive Mitarbeit bei Aufgaben und bereichsinternen Projekten </li> <li>  direkte Zusammenarbeit mit Führungskräften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung in der Bau- oder Bauplanungsbranche von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) sowie Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 Business Central wünschenswert </li> <li>  Teamplayer mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und sich aktiv einzubringen </li> <li>  strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und Kontaktfreude </li></ul><p> Werner Sobek steht weltweit für Engineering, Design und Nachhaltigkeit. Mehr als 400 Kolleg:innen arbeiten in unserem Unternehmen, das auf mehreren Kontinenten vertreten ist. Unsere Arbeiten zeichnen sich durch hochklassige Gestaltung auf der Basis von herausragendem Engineering und integralen Konzepten zur Minimierung von Energie- und Materialverbrauch aus.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres bevorzugten Eintrittstermins.</p><p> Für Rückfragen stehen wir gerne und jederzeit zur Verfügung.</p><p> Werner Sobek AG <br> Personal <br> Albstraße 14, 70597 Stuttgart <br> Deutschland <br> Tel. +49.711.76750-0 <br> <a href="mailto:career@wernersobek.com" target="_blank">career@wernersobek.com</a> <br> <a href="http://www.wernersobek.com" target="_blank">www.wernersobek.com</a></p>

Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

<h1> (Senior) Personalcontroller (m/w/d)</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren.</p><p> Unser Team, das sind rund 370 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn.</p><p> Jetzt brauchen wir deine Unterstützung und suchen dich in Voll- oder Teilzeit für unseren Bereich Personal &amp; Recht.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Aufbau eines Personalcontrollings und Optimierung der Prozesse rund um die Personalkostenplanung </li> <li>  Aktive Umsetzung der Forecast-Berechnungen sowie des Jahresabschlusses und Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen </li> <li>  Analysieren von Personaldaten, Ermittlung von Kennzahlen und Erstellung von Berichten als strategische Entscheidungsgrundlage für das Management </li> <li>  Implementierung eines effektiven Reporting-Systems, Monitoring von KPIs sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen </li> <li>  Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Bereich Finance &amp; Controlling, den HR-Business-Partnern und weiteren relevanten Stakeholdern </li></ul><h3> Wir bieten dir</h3><ul> <li>  Eine moderne Arbeitskultur mit hoher Eigenverantwortung und Möglichkeiten zur aktiven Mitgestaltung der Personalprozesse </li> <li>  Eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, 50% Home-Office und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Firmenfitness, Jobrad und regelmäßige Firmenevents </li> <li>  Geeignete Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Perspektiven für eine langjährige Zusammenarbeit </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt Personal bzw. Controlling oder Studium mit Bezug zum relevanten Themengebiet </li> <li>  Stark ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse, ein sicherer Umgang mit Zahlen und Freude daran, Daten in aussagekräftige Berichte umzuwandeln </li> <li>  Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von HR-Prozessen sowie der Implementierung neuer Strukturen </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären und Stakeholder auf verschiedenen Ebenen zu überzeugen </li> <li>  Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Motivation, Veränderungen voranzutreiben </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Excel und SAP (HCM und BW) </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lad deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Bei Fragen steht dir Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin <br> Leipziger Str. 35 <br> 65191 Wiesbaden</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung willigen Sie in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

(Senior) Personalcontroller (m/w/d)

<h1> Bautechniker/in Hochbau / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><p> Die Stadt Bad Soden am Taunus mit rund 23.200 Einwohnern liegt in bester Lage am Südhang des Taunus inmitten der dynamischen Rhein-Main-Region und bietet eine hohe Wohn- und Lebensqualität.</p><p> Für die Abteilung Gebäude und Liegenschaften der Stadt Bad Soden am Taunus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Vollzeitstelle zu besetzen:</p><h2> BAUTECHNIKER/IN HOCHBAU (m/w/d) <br> oder <br> BAUINGENIEUR/IN (m/w/d)</h2><p> Die Abteilung ist für die Bauunterhaltung des städtischen Immobilienbestandes und die Neuerrichtung, die bedarfsgerechte Anpassung/Umgestaltung/Sanierung des Bestandes zuständig.</p><h2> AUFGABEN</h2><ul> <li>  Wahrnehmung der Objektverantwortung und Bewirtschaftung des städtischen Immobilienbestandes </li> <li>  Bauunterhaltung und fachliche Begleitung von kleinen baulichen Maßnahmen </li> <li>  Herstellung bzw. Sicherstellung der Gebäudesicherheit </li> <li>  Managen der Instandhaltung in den Liegenschaften </li> <li>  Ermittlung von Störungsursachen und ergreifen von Maßnahmen </li> <li>  Koordination und Steuerung interner und externer Projektbeteiligter (u.a. Architekten, Fachplaner, Gutachter, Baufirmen) </li> <li>  Kostenverfolgung und Haushaltsplanung </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für die städtischen Gremien und Abstimmung der Maßnahmen mit den jeweiligen Nutzern und Mietern </li></ul><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf (Bauwesen) oder gleichwertige Qualifikation und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und fundierte Kenntnisse im Bereich der Objektbetreuung </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Störungsbeseitigung sowie praxisorientierte Kenntnisse in der Bearbeitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen </li> <li>  Eigenständige und leistungsorientierte Bearbeitung der geforderten Aufgaben </li> <li>  Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Zuverlässigkeit sowie gute Koordinations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li>  Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (VOB/A, VgV) und im privaten Baurecht (VOB/B, BGB) </li> <li>  Gültiger Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit den üblichen Sozialleistungen, wie zum Beispiel Zusatzversorgung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt </li> <li>  Weitere freiwillige Leistungen über die Regelungen des TVöD hinaus </li> <li>  Möglichkeit zur Teilnahme am Mobilen Arbeiten </li> <li>  Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  PremiumJobTicket des Rhein-Main-Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung durch die Mitarbeiter (m/w/d) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD </li></ul><h2> FRAGEN?</h2><p> Bei Fragen zu den Aufgaben und dem Profil wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleiterin der Abteilung Gebäude und Liegenschaften, Frau Dorothea Reidel, unter der Telefonnummer +49 6196 208-310.</p><p> Für weitere Fragen steht Ihnen der Personalservice zur Verfügung: <br> Telefon: +49 6196 208-113/-114 <br> E-Mail: <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a></p><h2> HINWEISE</h2><p> Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich, jedoch muss gewährleistet sein, dass die Stelle in vollem Umfang besetzt wird.</p><p> Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Falls eine Schwerbehinderung vorliegt, bitten wir Sie, den Bewerbungsunterlagen einen entsprechenden Nachweis beizufügen.</p><p> Bitte beachten Sie unsere Datenschutzhinweise nach Art. 13 Absatz 1 DSGVO unter <a href="https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/" target="_blank">https://www.bad-soden.de/datenschutzbestimmungen/</a> im Zusammenhang mit laufenden Bewerbungsverfahren.</p><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann bewerben Sie sich gleich jetzt. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> <p>  Bitte senden Sie Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) ausschließlich per Mail und im PDF-Format (bitte möglichst gesammelt in einer Datei) bis zum 15.02.2025 an <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a>.  <br>  <br> </p><p> Der Magistrat der Stadt <br> Bad Soden am Taunus <br> Königsteiner Straße 73 <br> 65812 Bad Soden am Taunus <br> <a href="mailto:personalservice@stadt-bad-soden.de" target="_blank">personalservice@stadt-bad-soden.de</a> <br></p>

Bautechniker/in Hochbau / Bauingenieur (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit</h1><h3> Wir suchen Verstärkung für unser Team!</h3><h2> Kaufmännische/r Angestellte/r m/w/d, im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen 20 Std./W (Mo-Fr)</h2><p> Wir sind ein kommunales Unternehmen und eine hundertprozentige Tochtergesellschaft der Riedwerke Kreis Groß-Gerau. Wir steuern und leiten für den Zweckverband das operative Geschäft im Bereich Abfallwirtschaft.</p><p> Als Dienstleister für Privatkunden bieten wir die Einsammlung von Elektroschrott- Großgeräten, Altkleidern und Metallschrott an.</p><p> Zudem gehört der Betrieb von Wertstoffhöfen im Kreisgebiet Groß-Gerau zu unserer Kernkompetenz. Die Wertstoffhöfe dienen den Bürgerinnen und Bürgern als Anlaufstelle zur Entsorgung von Abfallstoffen, wie zum Beispiel Bauschutt, Altholz, Altreifen oder Wertstoffen (Altmetall, Papier/Pappe oder Elektroschrott).</p><h3> Ihre Aufgaben sind insbesondere:</h3><ul> <li>  Buchung der Löhne und Gehälter </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen </li> <li>  Erstellung Jahresabschluss </li> <li>  Interaktion mit dem Wirtschaftsprüfer </li> <li>  Zahlungsverkehr </li> <li>  Mahnwesen </li> <li>  Einkauf </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/Mann für Büromanagement, Kauffrau/Mann für Bürokommunikation, Verwaltungsfachangestellte/r, Steuerfachangestellte/r) </li> <li>  EDV-Kenntnisse sind Voraussetzung sowie der Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, PowerPoint, Excel, Outlook) </li> <li>  Spaß an buchhalterischen Aufgaben und gutes Zahlenverständnis </li> <li>  Selbstständige, vorausschauende sowie lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Faires Gehalt </li> <li>  Unbefristete Stelle </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  3 volle Gleitzeittage oder 6 halbe Gleitzeittage im Monat möglich </li> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge-AWS übernimmt 20% (Entgeltumwandlung über Direktversicherung) </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Kostenlose E-Bike Tankstelle (Standort Büttelborn) </li> <li>  Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz </li> <li>  Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kommunal getragenen Unternehmen </li> <li>  Gute und umfassende Einarbeitung </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.</p><p> Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:</p><p> AWS Abfall-Wirtschafts-Service GmbH <br> Auf der Hardt/An der B 42 | 64572 Büttelborn</p><p> Oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@aws-service.com" target="_blank">bewerbung@aws-service.com</a></p>

Kaufmännische/r Angestellte/r im Bereich Buchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Teilzeit

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Hochbauamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine</p><h1> Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen</h1><p> der Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement.</p><p> Das Hochbauamt führt Neubauprojekte und Bauunterhaltungsmaßnahmen an verschiedenen städtischen Liegenschaften wie z. B. Schulen, Kindertagesstätten, Bürgerhäusern, Sportanlagen, Verwaltungsgebäuden sowie Kultur- und Freizeiteinrichtungen durch. Etwa 145 Mitarbeitende des Hochbauamtes übernehmen in verschiedenen Funktionen fachspezifische Aufgaben des Bauwesens und somit eine zentrale Rolle in der unmittelbaren Gestaltung und Bauunterhaltung der Stadt Wiesbaden.</p><p> Die Abteilungen Zentrale Dienste und Gebäudemanagement befassen sich mit Querschnittsthemen wie Personal, Finanzen, Energiemanagement, Digitalisierung, der Administration von Anmietungen, Reinigungsleistungen und Sonderbaukontrollen sowie der Standortbetreuung.</p><p> Ihr Engagement ist bei uns gefragt. Bewerben Sie sich jetzt, werden Sie Teil des Teams im Hochbauamt und gestalten Sie aktiv mit!</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisieren des Vorzimmers der Abteilungsleitungen, inkl. Verwalten des Terminkalenders sowie Organisieren von Terminen, und deren Vor- und Nachbereitung </li> <li>  Begleiten und Unterstützen von Besprechungen, z. B. Bedienen der Videokonferenzsysteme sowie Führen der Gesprächsprotokolle </li> <li>  Betreuen der Organisationspostfächer </li> <li>  Arbeiten mit Projektmanagement-Tools und verschiedenen dienstlichen Applikationen </li> <li>  Organisieren, Koordinieren und Abwickeln von Veranstaltungen wie z. B. Inhouse-Schulungen, Grundsteinlegungen, Spatenstichen und Richtfesten </li> <li>  Ausarbeiten und redaktionelles Überarbeiten von Präsentationen nach Vorgabe </li> <li>  Wahrnehmen der Funktion einer Ansprechperson für die Mitarbeitenden der Abteilungen bei Rückfragen beispielsweise zu Dienstreisen, Fortbildungsanmeldungen, Anträgen, etc. </li> <li>  Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit, z. B. bei Internetauftritten des Hochbauamtes, Vorbereiten von Pressenterminen und Präsentationen </li> <li>  Bearbeiten der dienstlichen Mobilfunkangelegenheiten, wie An- und Abmeldung, Überprüfen und Zustellen der Abrechnungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Sekretariatsbereich, vorzugsweise Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. -management sowie Fachangestellte/-r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann  <br>  oder  <br>  abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r </li> <li>  Berufserfahrung in Sekretariats- oder Assistenztätigkeiten ist von Vorteil </li> <li>  Sicherer Umgang mit der MS Office Standardsoftware (Word, Excel, Outlook) sowie Fähigkeit, sich schnell in weitere fachspezifische IT-Verfahren (z. B. SAP) einarbeiten zu können </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete und abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten </li> <li>  Bezahlung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Umfassende freiwillige soziale Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios), die bereits mehrfach mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet wurden, sowie ergonomische Arbeitsplätze (z. B. höhenverstellbarer Schreibtisch) </li> <li>  Ein umfangreiches Fortbildungsprogramm für die persönliche und fachliche Weiterbildung sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Freie Fahrt mit unserem Job-Ticket Premium mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet </li> <li>  Nutzung der Vorteilsplattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen stehen Ihnen Frau Molzahn unter (0611) 31 – 6421 und Herr Kruszynski unter (0611) 31 – 6404 gerne zur Verfügung.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Sekretariats- und Assistenzkraft (w/m/d) für die Abteilungsleitungen

<h1> Teamassistenz (m/w/d)</h1><h3>  Die FITKO – Digitale Verwaltung. Intelligent vernetzt. </h3> Verwaltung und Start-up – passt das zusammen? Wir sagen ja! Die FITKO mit zurzeit rund 100 Mitarbeitenden wurde konzipiert, um als schlanke, agile und spezialisierte Unterstützungseinheit die Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland zu koordinieren und voranzutreiben. Als „Unterbau“ des IT-Planungsrats soll sie dessen Handlungs- und Steuerungsfähigkeit stärken, Synergien schaffen und Akteure vernetzen. Das geht am besten, wenn Zusammenarbeit und Vernetzung auch organisationsintern gelebt werden – deshalb basiert unsere Zusammenarbeit auf Offenheit, Vertrauen und Wertschätzung. <br> <br> Wir sind ein vielfältiges und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und den unterschiedlichsten Hintergründen. Ob Biolog:in, Informatiker:in oder Theaterwissenschaftler:in: Uns eint die Motivation zur digitalen Verwaltung. <br> <br> Wollen Sie Teil des FITKO-Teams werden? Für die Erfüllung unserer Aufgaben suchen wir deshalb in unserem Assistenzteam einen kreativen Kopf mit viel Teamgeist und Selbstorganisation, für den klassische Verwaltung und innovative Methoden keinen Widerspruch darstellen. <br> <br> Teamassistenz (m/w/d)<h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind der Dreh- und Angelpunkt zu allen organisatorischen Fragen in den Abteilungen und arbeiten eng mit der Abteilungsleitung zusammen. </li> <li>  Sie unterstützen die Teams bei der Organisation von Veranstaltungen und Meetings innerhalb und außerhalb der FITKO und helfen beim Reisemanagement. </li> <li>  Sie übernehmen die Führung von Protokollen in Teammeetings, aber auch in Sitzungen mit externen Stakeholdern. </li> <li>  Sie kümmern sich um termingerechte Aufgabenerledigungen und entlasten das Team von organisatorischen Aufgaben. </li> <li>  Sie unterstützen im Informations- und Dokumentenmanagement. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement, Bürokaufmann/ -kauffrau, Kauffrau/ Kaufmann für Bürokommunikation, Rechtsanwaltsfachangestellte:r, Verwaltungsfachangestellte:r oder entsprechende Kenntnisse, die in mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einer entsprechend qualifizierten Tätigkeit erworben wurden. </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch in herausfordernden Zeiten den Überblick. </li> <li>  Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Office Software (z.B. MS Office). </li> <li>  Sie haben nachweisbar sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in deutscher Sprache (Deutsch C2). </li></ul><ul> <li>  Als Teamplayer und Kommunikationstalent handeln Sie stets wertschätzend und fokussieren das gemeinschaftliche Ziel. </li> <li>  Sie sind lösungsorientiert – und bringen diese Kompetenz gerne ein. </li> <li>  Sie sind ein Kommunikationstalent, schätzen die Arbeit im Team und freuen sich auf Kooperationen. </li> <li>  Sie übernehmen gerne Verantwortung für Ihre Tätigkeiten. </li></ul><h3> Das erwartet Sie bei uns:</h3><ul> <li>  Eine unbefristete Stelle  <br>  Mit Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe E 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H). Im Beamtenbereich bestehen Entwicklungsmöglichkeiten nach Besoldungsgruppe A9 (mittlerer Dienst) Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitsbedingungen  <br>  Gleitzeit | Mobiles ?exibles Arbeiten: Unbürokratisches Homeo?ce | 30 Tage Urlaub </li> <li>  Eine moderne Arbeitsumgebung  <br>  Kostenfreies Jobticket | Büros mit ergonomischem Arbeitsplatz (höhenverstellbare Schreibtische) | Workspace und Kreativraum | Diensthandy und -tablet | 1. Klasse bei Dienstreisen | EGYM Wellpass </li></ul><ul> <li>  Weiterentwicklung  <br>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten für die beru?iche und persönliche Entwicklung | Gelegenheiten zur Vernetzung, z.B. die Teilnahme an branchenspezi?schen Veranstaltungen </li> <li>  Freundschaftliches und wertebasiertes Arbeitsklima  <br>  „Du“ statt „Sie“ | Afterwork- und Teamevents | ?ache Hierarchien | wertebasierte Arbeitskultur | viel Dynamik und Spaß | engagiertes, motiviertes und vielfältiges Team </li> <li>  Eine spannende Aufgabe  <br>  Innovative Digitalisierungsprojekte | Gestaltungsspielraum | Möglichkeit, die Arbeitskultur der Zukunft für den öffentlichen Dienst zu gestalten bzw. auszuprobieren </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Sie haben Lust, die FITKO und damit die digitale Verwaltung mitzugestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt! <br> <br> Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich in einer PDF-Datei bis zum 23.02.2025 mit dem Aktenzeichen P 1406 B - 50/FITKO - I 8/172 per E-Mail an bewerbungen?<a href="mailto:tko@hmdf.hessen.de" target="_blank">tko@hmdf.hessen.de</a>. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p><p> Dienstsitz der FITKO ist Frankfurt am Main. Unser Team arbeitet föderal verteilt.</p><p> Die Bewerbungsinterviews werden voraussichtlich in den Kalenderwochen 10 bis 12/25 durchgeführt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>  Noch Fragen? </p> Ansprechperson für einen ersten vertraulichen Kontakt: <br> Sybille Gräff | <a href="mailto:Sybille.Graeff@fitko.de" target="_blank">Sybille.Graeff@fitko.de</a> | +49 (69) 401270 102 <br> <p>  Beachten Sie unsere Datenschutzhinweise unter www.?tko.de/datenschutz. </p> <p>  Die AöR FITKO wurde zum 01.01.2020 als eigenständige, rechtsfähige juristische Person gegründet. Zur Anwendung kommt das Hessische Landesrecht. </p> <p>  Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. </p> <p>  Wir sind ein diverses Team und begrüßen insbesondere die Bewerbung von BIPoC, Menschen mit Behinderung, Menschen mit Migrationsgeschichte, Nichtbinäre und inter* Personen sowie Menschen anderer Gruppen, die in der Technologieentwicklung unterrepräsentiert sind. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. </p> <p>  Weitere Infos unter <a href="http://www.fitko.de" target="_blank">www.fitko.de</a> </p> <p>  FITKO (Föderale IT-Kooperation)  <br>  Zum Gottschalkhof 3  <br>  60594 Frankfurt am Main </p>

Teamassistenz (m/w/d)

<p> Die Holsten Pharma GmbH ist ein kleines, stark expandierendes Pharmaunternehmen mit großen Wachstumsplänen. Innerhalb kürzester Zeit möchten wir zu einem mittelgroßen Unternehmen wachsen. Als 100%ige Tochter der schweizerischen Rivopharm S.A., in Manno/Lugano können wir hierbei auf ein internationales Netzwerk und entsprechende Finanzkraft zurückgreifen.</p><p> Wir wachsen weiter und suchen daher für unser Büro in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n)</p><h1> Manager Packaging Material   (m/w/d) </h1><h2> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul> <li>  Organisation und Überwachung der Erstellung von Druckvorlagen für Arzneimittelverpackungen (Faltschachteln, Gebrauchsinformationen, Blisterfolien, Fachinformationen) im internationalen Umfeld </li> <li>  Genehmigung von Druckvorlagen nach Überprüfung der Übereinstimmung mit den behördlich genehmigten Texten </li> <li>  Übernahme von Aufgaben für die Überwachung des Datenverkehrs im Zusammenhang mit dem gesetzlichen Fälschungsschutz für Arzneimittel (Serialisierung/ Alert Management) </li> <li>  Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Unterstützung der Qualified Person im Rahmen der Chargenfreigabe </li></ul><h2> Sie verfügen über folgende Kenntnisse und Erfahrungen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene naturwissenschaftliche oder (technische) Ausbildung (z.B. PTA, PKA, MTA oder auch kaufmännisch mit naturwissenschaftlichem Interesse) </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachler/in oder C2 Niveau) und gute Englisch-Kenntnisse in Word und Schrift </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Erste Erfahrungen im Pharmazeutischen Umfeld sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Arbeitsweise zeichnet sich aus durch:</h2><ul> <li>  Interesse am Arbeiten mit medizinischen Texten und Datenbanken und an der Zusammenarbeit mit internationalen Partnern </li> <li>  Genauigkeit </li> <li>  strukturierte Vorgehensweise </li> <li>  hohes Organisationstalent </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  flexibles selbständiges Arbeiten mit hands-on Mentalität </li></ul><p> Sie arbeiten selbständig und mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Sie können sich auf neue Herausforderungen schnell einstellen und steuern damit Ihren Teil zum Erfolg des Teams bei.</p><p> Sie erwartet eine spannende und herausfordernde Tätigkeit in der pharmazeutischen Industrie, die bei entsprechender Eignung ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bietet.</p><p> Werden Sie Teil des Holsten Teams und schicken Sie Ihre qualifizierte und aussagekräftige Bewerbung (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, Verfügbarkeit) bitte per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@holstenpharma.de" target="_blank">jobs@holstenpharma.de</a>.</p>

Manager Packaging Material (m/w/d)

<h1> Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst</h1><p> Innovation ist unsere Leidenschaft, Industrie smart zu machen ist unsere Aufgabe. Bei wenglor, einem führenden Anbieter für intelligente Sensorik, gestaltest Du die Vision der Industrie 4.0 aktiv mit. Vom internationalen Großkonzern bis zum mittelständischen Unternehmen erwarten Dich viele interessante Kunden und Projekte quer durch alle Branchen der Industrie. Du möchtest unsere Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Industrie 4.0-Strategien unterstützen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil der innovative family als ...</p><h2> Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst im Großraum Fulda / Gießen / Frankfurt am Main</h2><h3> wenglor sensoric GmbH in Tettnang</h3><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Verkauf unserer Machine Vision Produkte </li> <li>  Eigenverantwortliche Produktpräsentationen </li> <li>  Persönliche, technische und lösungsbezogene Kundenbetreuung </li> <li>  Gezielter Ausbau unseres Kundenstamms </li> <li>  Umsetzung von Verkaufs- und Vertriebsstrategien </li> <li>  Kontinuierliche Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Teilnahme an Messen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Vertriebstalent mit einer überzeugenden und kundenorientierten Persönlichkeit </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und Begeisterung für Vertrieb und Technik </li> <li>  Spaß dabei technisch komplexe Produkte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich oder eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) </li> <li>  Idealerweise bringst Du erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kenntnisse im Machine Vision Bereich mit </li> <li>  Du wohnst im Vertriebsgebiet (Großraum Fulda, Gießen oder Frankfurt am Main) </li></ul><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem wachsenden Markt </li> <li>  Offene, familiäre Unternehmenskultur </li> <li>  Umfassendes Onboarding-/Schulungsprogramm und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Firmen-PKW auch zur Privatnutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit aus dem Homeoffice </li></ul><h2> About wenglor</h2><p> Die wenglor sensoric group entwickelt innovative Sensoren, Sicherheitssysteme und Machine-Vision-Produkte mit intelligenten Schnittstellen und Software für die Industrie weltweit. 1983 gegründet zählt wenglor heute zu den weltweit wichtigsten Hightech-Anbietern in der Automatisierungstechnik. Als inhabergeführtes Familienunternehmen in zweiter Generation ist wenglor mit 26 eigenen Tochtergesellschaften in 46 Ländern international vertreten und beschäftigt über 1000 Mitarbeitende.</p><h2> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</h2><p> Frau Diana Köberle <br> Tel.: +49 (0)07542 5399 354 <br> Mail: <a href="mailto:career@wenglor.com" target="_blank">career@wenglor.com</a> <br> <a href="http://www.wenglor.com/de/karriere" target="_blank">www.wenglor.com/de/karriere</a></p><h2> wenglor sensoric GmbH</h2><p> wenglor Straße 3 <br> 88069 Tettnang</p><p> Datenschutzerklärung </p> Impressum

Technical Sales Manager (m/w/d) Machine Vision im Außendienst

<p>  Die Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH ist mit ca. 350 Beschäftigten als Erfüllungsgehilfe des Bundes mit der Durchführung des Betriebes eines grenzüberschreitenden Mineralöl-Fernleitungsnetzes beauftragt. </p> Wir suchen im Tanklager in Fürfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h1>  Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) </h1> Code: FUD/2024_10-1 <br> <p>  in Vollzeit und in Festanstellung. </p> <h4>  Ihre Aufgabenschwerpunkte: </h4> <ul>  <li>   Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Betriebs-, Schalt- und Steuerungsanlagen sowie von Anlagen der Energieversorgung, Pumpstations- und Gebäudetechnik bis hin zu Einrichtungen der IT, Kommunikations- und Beleuchtungstechnik  </li>  <li>   diverse handwerkliche Tätigkeiten  </li> </ul> <h4>  Ihr Profil: </h4> <ul>  <li>   erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Bereich (z.B. Elektroniker für Betriebstechnik) oder vergleichbar  </li>  <li>   einschlägige Berufserfahrung in den genannten Bereichen wünschenswert, Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen  </li>  <li>   technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick  </li>  <li>   Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit mit der Bereitschaft zum Schichtdienst  </li>  <li>   Bereitschaft das Angebot der Weiterbildungsmöglichkeiten zum stetigen Ausbau des Könnens und Wissens zu nutzen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B wird vorausgesetzt  </li>  <li>   Ihre Aufgaben erfordern das Arbeiten in einem sicherheitsempfindlichen Umfeld, Sie stimmen daher einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.  </li> </ul> <h4>  Unser Angebot: </h4> <ul>  <li>   eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in Festanstellung in einem dynamischen und kollegialen Team mit beruflicher Perspektive  </li>  <li>   intensive Einarbeitung  </li>  <li>   ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Entgelt und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund)  </li>  <li>   Erschwerniszuschlag (z.Zt. 128,07 €)  </li>  <li>   Jahressonderzahlung (Weihnachtsgratifikation)  </li>  <li>   30 Urlaubstage pro Jahr  </li>  <li>   betriebliche Altersvorsorge (VBL)  </li>  <li>   Zuzahlung zu vermögenswirksamen Leistungen  </li>  <li>   familienfreundliche Unternehmenskultur  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheitsmanagement  </li>  <li>   persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot  </li>  <li>   Möglichkeit der Mitgliedschaft beim Bundeswehr Sozialwerk  </li> </ul> <br> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte laden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl. Anschreiben tabellarischem Lebenslauf und frühestmöglichem Eintrittstermin) hoch.  <br>  <br>  <h4>   Ansprechpartner  </h4>  Fernleitungs-Betriebsgesellschaft mbH  <br>  Tanklager Fürfeld  <br>  Herr Göttert  <br>  An der L400  <br>  55599 Wonsheim  <br>  <a href="http://www.fbg.de" target="_blank">www.fbg.de</a>  <p>   <a href="https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20-elektroniker-fuer-betriebstechnik-m-w-d/job_application/new" target="_blank">https://fbg.bewerbung.dvvbw.de/jobs/20-elektroniker-fuer-betriebstechni…</a>  </p>  zur Onlinebewerbung  <br>  Stelle teilen:

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p> the way to success and growth</p><p> XAI technologies ist ein inhabergeführtes Technologieunternehmen mit Sitz in Darmstadt. <br> Es ermöglicht jungen Start-ups und etablierten KMUs einzigartige Möglichkeiten für die Zukunft. Gegründet von Enis Ersü, dem früheren Gründer und CEO der ISRA Vision AG, bieten wir Gründern ein einzigartiges Paket aus Technologiekompetenz, Managementerfahrung und Finanzinvestitionen für deren Zukunft auf dem Weg zu Wachstum und Erfolg. <br> <br> Dafür suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Proaktive Unterstützung und Management aller organisatorischen Aufgaben der Geschäftsleitung </li> <li>  Eigenverantwortliche Übernahme der schriftlichen und telefonischen Korrespondenz mit internen und externen Geschäftspartnern </li> <li>  Mitwirkung beim Erstellen von Businessplänen, Analysen, Recherchen, Vertragsmustern, Statistiken sowie Ableitung von Entscheidungsgrundlagen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern </li> <li>  Umfassende Verantwortung als Schnittstelle zu Banken, Steuerberater und Geschäftspartnern </li> <li>  Prüfung von Rechnungen, Buchführung und Zahlungsanweisungen </li> <li>  Einführung und Pflege eines systematischen und modernen Ablagesystems </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement bzw. Fremdsprachensekretär (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Assistenzbereich in einem ähnlichen Umfeld (Vermögensverwaltung, Investmentgesellschaften, Immobilienunternehmen etc.) </li> <li>  Aufgrund Ihrer kommunikativen Stärke und Ihres ausgeprägten Einfühlungsvermögens sind Sie jederzeit sicher im angemessenen Umgang mit allen hierarchischen Ebenen </li> <li>  Zu Ihren Stärken zählen ein ausgeprägtes Organisationstalent, eine strukturierte und problemlösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, auch in hektischen Situationen den Überblick zu behalten und die Prioritäten richtig zu setzen </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, auch in Teilzeit und nach Berufswiedereinstieg </li> <li>  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Ein Umfeld, bei dem Sie Ihre eigenen Ideen einbringen können sowie große Mitgestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung und Aufbaus unseres Geschäftsmodells haben </li> <li>  Eine attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Spaß an der Projektarbeit haben und Diskretion für Sie selbstverständlich ist, dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail an: <a href="mailto:humanresources@xai-technologies.com" target="_blank">humanresources@xai-technologies.com</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontakt:</h2><h3> XAI technologies GmbH</h3><p> Human Resources <br> Dieburger Str. 111 <br> 64287 Darmstadt</p><p> <a href="mailto:humanresources@xai-technologies.com" target="_blank">humanresources@xai-technologies.com</a> <br> <a href="https://www.xai-technologies.com/" target="_blank">https://www.xai-technologies.com/</a></p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Schmidt – Ihre neue Welt der Frische </p> <p>  Seit 2024 versorgen wir unsere Kundschaft in Neu-Isenburg mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auf rund 1.900 qm bieten wir ca. 35 Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir suchen motivierte, leidenschaftliche Persönlichkeiten, die Spaß am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln haben. </p> Für unseren Standort Neu-Isenburg [63263] suchen wir Sie in Vollzeit , Teilzeit als <h1>  Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31551 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Kundenservice: Durch Ihr serviceorientiertes Auftreten sorgen Sie für ein angenehmes Einkaufserlebnis  </li>  <li>   Kasse: Sie führen Kassiervorgänge durch und sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Kassenbereich  </li>  <li>   Ansprechpartner: Sie betreuen und beraten unsere Kunden an der Kasse  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Kaufmann im Einzelhandel, Verkäufer oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Erfahrung im Einzelhandel an der Kasse  </li>  <li>   Quereinsteiger: Auch Quereinsteiger werden bei uns gerne gesehen  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Zu Ihren Stärken zählen Freundlichkeit, Qualitätsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie agieren verantwortungsbewusst und besitzen Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz  </li>  <li>   Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Nicolas Schmidt <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer Kasse / Kassierer (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> <p>  EDEKA Schmidt – Ihre neue Welt der Frische </p> <p>  Seit 2024 versorgen wir unsere Kundschaft in Neu-Isenburg mit frischen und qualitativ hochwertigen Lebensmitteln. Auf rund 1.900 qm bieten wir ca. 35 Mitarbeitern ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Wir suchen motivierte, leidenschaftliche Persönlichkeiten, die Spaß am Umgang mit Menschen und Lebensmitteln haben. </p> Für unseren Standort Neu-Isenburg [63263] suchen wir Sie in Vollzeit , Teilzeit als <h1>  Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backtheke (m/w/d) </h1> Referenznummer: 31548 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Beratung: Freude am Verkauf und an der Kundenberatung stehen für Sie im Vordergrund  </li>  <li>   Warenpräsenz: Sie sind zuständig für eine ansprechende Warenpräsentation  </li>  <li>   Qualitätsbewusstsein: Sie sind Gastgeber und tragen zum Wohlfühlen der Kunden in unserer Bäckerei bei  </li>  <li>   Zubereitung: Außerdem bereiten Sie unsere Tee- und Kaffeespezialitäten zu und belegen z.B. Brötchen verzehrfertig  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildung als Verkäufer, Bäckereifachverkäufer, Einzelhandelskaufmann oder Vergleichbares  </li>  <li>   Berufserfahrung: Sie verfügen vorzugsweise über erste Erfahrung im Bereich Bedientheke (z.B. Backtheke, Kantine, Imbiss)  </li>  <li>   Quereinsteiger: Sind bei uns herzlich willkommen - Wir bereiten Ihnen einen guten Start und lernen Sie gerne ein  </li>  <li>   Kunden- und Team-Fokus: Sie haben für unsere Kunden immer ein Lächeln im Gesicht und legen großen Wert auf Teamgeist  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie 10 % Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Geschenke: An Weihnachten und Geburtstagen erhalten Sie Präsente  </li>  <li>   Faire Entlohnung: Wir bezahlen leistungsgerecht und attraktiv  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz  </li>  <li>   Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li>  <li>   Zeiterfassung: Überstunden werden erfasst und durch Freizeit ausgeglichen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Kreativität: Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Nicolas Schmidt <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Verkäufer / Quereinsteiger Bäckerei / Backtheke (m/w/d)

<p> Das Waisenhaus – Stiftung des öffentlichen Rechts – ist eine seit 1679 bestehende Frankfurter Stiftung. Wir sind eine Einrichtung der ambulanten, teilstationären und stationären Jugendhilfe. Unser Ziel ist es, die Lebensperspektive von Kindern und Jugendlichen in der heutigen Gesellschaft zu verbessern sowie die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Betroffenen zu stabilisieren.</p><p> Zur Verstärkung der Abteilung Vermögensverwaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung</h1><h2> Vollzeit oder Teilzeit (mind. 75 %) | Entgeltgruppe 11 TVöD | unbefristet</h2><h4> Ihre Aufgaben:</h4><p> In einem kleinen Team sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, den Abschluss und die laufende Verwaltung von Erbbaurechtsverträgen. Sie sind bei der notariellen Beurkundung dabei und überwachen die gesamte Vertragsabwicklung. Bei Erbbaurechtsübertragungen stellen Sie die Belange der Stiftung sicher, prüfen die Beleihungsfähigkeit und erstellen Zustimmungs- und Stillhalteerklärungen oder Rangrücktrittserklärungen. Sie bereiten Grundstückskaufverträge vor, begleiten baurechtliche Verfahren und andere Immobilienangelegenheiten, bringen diese zum Abschluss und wickeln diese ab. Gelegentlich bearbeiten Sie Nachlassangelegenheiten. Unsere Vertragspartner erleben Sie als freundliche, kompetente und verbindliche Ansprechperson.</p><h4> So können Sie uns überzeugen:</h4><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule mit juristischer Ausrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungs- oder Notariatsfachwirt oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recht oder Immobilien </li> <li>  Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li>  Fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Word </li> <li>  Einsatzfreude und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein (Pkw Klasse B) </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine interessante und zukunftssichere Tätigkeit </li> <li>  Eingruppierung nach TVöD </li> <li>  Alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung – gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, zusätzliche Altersversorgung, günstige Mittagsmahlzeiten sowie ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  Möglichkeit am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen </li> <li>  Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Einzelbüros für eine angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Kostenlose Parkmöglichkeiten </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Bitte ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.waisenhaus-frankfurt.de" target="_blank">www.waisenhaus-frankfurt.de</a>.</p><p> Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitten an die Abteilungsleiterin Frau Gauglitz, Tel.: 069/298003-38.</p><p> WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts</p>

Sachgebietsleitung (m/w/d) für die Erbbaurechtsverwaltung

<p> Landeshauptstadt</p><p> Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittelpunkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienstleistungen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allgemeinheit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p> Das Amt für Statistik und Stadtforschung der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen</p><h1> Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung für Stadtforschung und Umfragen</h1><p> Das Wiesbadener Amt für Statistik und Stadtforschung ist einer modernen Datenanalyse und zeitgemäßen Stadtforschung verpflichtet. Wir sind Teil des bundesweit ersten Smart City Dezernats und daher bestrebt Stadtforschung und Digitalisierung zukunftsweisend zu verbinden.</p><p> Zur Umsetzung dieses Auftrags suchen wir Verstärkung im Team Stadtforschung und Umfragen während einer Elternzeitvertretung. Sie arbeiten bei uns in einem interdisziplinären Team und gewährleisten die Planung, Koordination und Durchführung von Stadtforschungsanalysen und -umfragen.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Planen, Koordinieren und Durchführen von Stadtforschungsumfragen und -untersuchungen zur Komplexität und Dynamik der Landeshauptstadt Wiesbaden </li> <li>  Konzipieren von querschnitts- und themenbezogenen Umfragen zu verschiedensten kommunalen Fragestellungen aller Aufgaben- und Themenfeldern einer Großstadt, vorrangig im Kontext der Stadtforschung </li> <li>  Entwickeln und Anwenden von quantitativen und qualitativ-empirischen Ansätzen in den vorgenannten Aufgabenbereichen zur Ergänzung datengestützter Analysen des Amtes für Statistik und Stadtforschung </li> <li>  Erarbeiten von Analysen und zielgruppengerechten Ergebnissen in unterschiedlichen Berichtsformen zu wesentlichen Fragen kommunaler Entwicklung, Planung und Politik </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie weisen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom-FH) in Geographie, Soziologie/Sozialwissenschaften, VWL, Raum- und Planungswissenschaften oder Politikwissenschaft mit entsprechenden Schwerpunkten in der Stadt- und Regionalforschung vor. </li> <li>  Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung von Methoden und Techniken der empirischen Forschung bringen Sie mit. </li> <li>  Fachübliche Software (insbesondere zur Umfrageerstellung und –auswertung sowie idealerweise geografische Informationssysteme) wissen Sie einzusetzen. </li> <li>  Sie haben bereits Erfahrung in der Projektarbeit. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Auffassungsgabe und schauen auch über den „Tellerrand“ hinaus. </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten sowie interdisziplinäres und fachübergreifendes Denken gehören ebenfalls zu Ihrem Repertoire. </li> <li>  Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und arbeiten gerne im Team. </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Wir achten auf die Work-Life-Balance und bieten Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.</p><p> Sie genießen mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und –förderung (z. B. Vergünstigungen für Fitnessstudios) in Anspruch nehmen. Auch die Nutzung der Plattformen „corporate benefits“ und „benefits.me“ mit attraktiven Deals und Rabatten namhafter Marken und Unternehmen bietet Ihnen viele Vorteile.</p><p> Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig; wir unterstützen Sie gerne hierbei.</p><p> Die Stelle ist als Elternzeitvertretung befristet bis zum 31.08.2026 baldmöglichst zu besetzen und umfasst 19,5 Stunden/Woche.</p><p> Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung (sog. Weihnachtsgeld) sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung.</p><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Stadtforschung und Umfragen Herr Peter Becker (Tel. 0611/31-5690) gerne zur Verfügung.</p><p> Die Auswahlgespräche sind für den 20. und 21.03.2025 geplant.</p><p> Sie fühlen sich angesprochen? <br> Bewerben Sie sich jetzt und schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen schnell und unkompliziert bis zum 09.02.2025 über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem über <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a>.</p><p> <a href="http://www.wiesbaden.de" target="_blank">www.wiesbaden.de</a></p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) in der Abteilung für Stadtforschung und Umfragen

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<h1> Physiotherapeut (m/w/d)</h1><p> Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See als Verbundsystem aus Sozialversicherung, Ärzten und Gesundheitsdiensten ist Träger von neun Reha-Kliniken.</p><p> Für unsere Paul-Ehrlich-Klinik in Bad Homburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Elternzeitvertretung</p><h2> eine/n Physiotherapeut/in (m/w/d)</h2><h2> wünschenswert in Vollzeit (39 Std./Woche)</h2><p> Die Paul-Ehrlich-Klinik, Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Psychosomatik mit 190 Patientenbetten sowie ca. 120 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist nach der Qualitätsmanagement-Norm DIN EN ISO 9001:2015 und den Vorgaben der DEGEMED zertifiziert und verfolgt ein ganzheitliches Therapiekonzept.</p><h3> Ihr Aufgaben:</h3><ul> <li>  Physiotherapeutische Behandlung </li> <li>  Durchführung von Bewegungstherapien und Gymnastik </li> <li>  Dokumentation und Evaluation des Therapieverlaufs </li> <li>  Zusammenarbeit mit Ärzten, Psychologen und Therapeuten zur ganzheitlichen Patientenbetreuung </li> <li>  Vortragstätigkeit zu relevanten Themen für bestimmte Zielgruppen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Physiotherapeut/in </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Orthopädie und Psychosomatik von Vorteil </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Patienten </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheren Umgang mit den gängigen EDV-Programmen (MS-Office) </li> <li>  Wünschenswert sind Weiterbildungen in manueller Lymphdrainage, Manuelle Therapie oder PNF </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung eine entsprechende Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See (TV DRV KBS) </li> <li>  Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. Zusatzversorgung, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Ein angenehmes, kollegiales Betriebsklima </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Corporate Benefits </li></ul><p> Die Deutsche Rentenversicherung Knappschaft-Bahn-See verfolgt aktiv das Ziel der beruflichen Förderung von Frauen und fordert deshalb qualifizierte Frauen auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><h3> Dann rufen Sie uns an!</h3><p> Für Rückfragen steht Ihnen Herr Lars Krinke, Leiter Physikalische Therapie, unter der Tel.-Nr.: 06172/128-561 zur Verfügung.</p><p> Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail bis zum 15.02.2025 an:</p><p> Deutsche Rentenversicherung <br> Knappschaft-Bahn-See <br> Paul-Ehrlich-Klinik <br> Herr Lars Krinke <br> Landgrafenstraße 2-8 <br> 61348 Bad Homburg vor der Höhe</p><p> E-Mail: <a href="mailto:lars.krinke@kbs.de" target="_blank">lars.krinke@kbs.de</a></p><p> Mehr Informationen erhalten Sie unter <a href="http://www.paul-ehrlich-klinik.de" target="_blank">www.paul-ehrlich-klinik.de</a></p><p> Hinweis zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten erfasst und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. Einstellungsverfahrens gespeichert werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>

Physiotherapeut (m/w/d)

<h1> (Senior) Brand Manager (m/w/d) Gesundheits- &amp; Wohlfühlprodukte</h1><h2> (Senior) Brand Manager (m/w/d) Gesundheits- &amp; Wohlfühlprodukte - befristet für 12 Monate</h2><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 24.01.25</p><h2> (Senior) Brand Manager (m/w/d) Gesundheits- &amp; Wohlfühlprodukte - befristet für 12 Monate</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Betreuung eines definierten Produktbereiches in der Kategorie Gesundheits- &amp; Wohlfühlprodukte (Kosmetikprodukte, Nahrungsergänzungsmittel, freiverkäufliche Arzneimittel, Medizinprodukte etc.) unter Einsatz des Marketing-Mix </li> <li>  Konzeption von Neuproduktideen und Mitarbeit bei der Initiierung von Kreativtagen </li> <li>  Entwicklung von Positionierungskonzepten für Neuprodukte und Relaunches im Sinne eines proaktiven Lifecycle-Managements </li> <li>  Steuerung von Projekten und interdisziplinären Teams (u.a. Initiieren von Marktforschungsstudien in enger Abstimmung mit unserem Market Research Team) </li> <li>  Laufendes Budgettracking (Umsatz, Werbekosten) für deinen Produktbereich sowie Absatz- und Umsatzplanung </li> <li>  Umsetzung der Kommunikationsstrategie für deinen Produktbereich </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Marketing </li> <li>  3-5 Jahre praktische Erfahrung und nachweislicher Erfolg im Produktmanagement der FMCG-Branche, im Bereich Kosmetik, Fußpflege, oder Gesundheits-Produkte bzw. Erfahrungen in freiverkäuflichen Apothekensortimenten, Drogeriewaren oder Gesundheitsprodukten im Lebensmittelbereich </li> <li>  Idealerweise Media-Erfahrung (z.B. ATL-Maßnahmen wie Print, TV) und grundlegende Kenntnisse von Marktforschungsmethoden </li> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch </li> <li>  Kenntnisse der Methoden und Tools des Produktmanagements sowie der deutschen Handelslandschaft </li> <li>  Konzeptionelle, Analytische und strukturierte Denkweise sowie kreative Fähigkeiten </li> <li>  Freude am Gestalten gepaart mit Begeisterungsfähigkeit für den FMCG-Markt </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

(Senior) Brand Manager (m/w/d) Gesundheits- & Wohlfühlprodukte

<h1> Senior Packaging Expert (m/w/d) - unbefristet / Packaging Expert (m/w/d) - befristet für 24 Monate</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 24.01.25</p><h2> Senior Packaging Expert (m/w/d) - unbefristet / Packaging Expert (m/w/d) - befristet für 24 Monate</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Ownership und Umsetzung der neuen EU nachhaltigen Packmittelvorgaben (PPWR) für das Bestandsportfolio unter Berücksichtigung der technischen und kommerziellen Möglichkeiten </li> <li>  Konzeption, Entwicklung und Realisierung innovativer und nachhaltiger Verpackungslösungen innerhalb crossfunktionaler Teams, vom Konzept bis hin zum Handelsauftritt </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Harmonisierungs- sowie Optimierungsprojekten in Bezug auf das Verpackungsportfolio </li> <li>  Verantwortliche*r Vertreter*in des Packaging Managements und deren Nachhaltigkeitszielen in abteilungsübergreifenden Meetings </li> <li>  Erstellen von technischen Packmittelunterlagen (z.B. Packmittel-Spezifikationen, Stücklisten, Logistikdaten) </li> <li>  Intensiver Austausch mit Lohnherstellern und Lieferanten zu Nachhaltigkeit mit Schwerpunkt auf Verpackungsmöglichkeiten </li> <li>  Kontinuierliche Überprüfung, Abfrage und Dokumentation nachhaltigkeitsrelevanter Stammdaten und KPIs </li> <li>  Verwaltung und Aktualisierung der Packmittelübersichten </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verpackungstechnik, Papiertechnik, Lebensmitteltechnologie oder vergleichbar </li> <li>  Erste Erfahrungen bzw. mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Verpackungsentwicklung und/oder -herstellung </li> <li>  Kenntnisse im Verpackungsrecht (PPWR) und Nachhaltigkeit (u.a. EU Green Deal) </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Anwendungskenntnisse in SAP/JIRA sowie CapePack </li> <li>  Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Selbständige, strukturierte Arbeitsweise mit "Hands on Mentalität" </li> <li>  Teamfähigkeit und hohe Belastbarkeit </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Senior Packaging Expert (m/w/d) - unbefristet / Packaging Expert (m/w/d) - befristet für 24 Monate

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Heute ausgeschrieben</p><p> Essity230618</p><h2> Elektriker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen </li> <li>  Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik </li> <li>  Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele </li> <li>  Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus </li> <li>  Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity230618</p>

Elektriker (d/w/m)

<h1> Industriemechaniker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor mehr als 30 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity245113</p><h2> Industriemechaniker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unsere Abteilung in der Papiererzeugung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams eine*n Industriemechaniker*in in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Selbständige Reparaturen an den technischen Anlagen der Logistik </li> <li>  Aktives Betreiben der vorbeugenden Instandhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Aktualisierung der mechanischen Dokumentation </li> <li>  Aktive Unterstützung beim nachhaltigen Lösen von einmaligen oder wiederkehrenden Problemen an den Anlagen </li> <li>  Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsaktivitäten und Prozessverbesserungen </li> <li>  Mitarbeit bei der Einführung von TPM (Total Productive Maintenance) an den Anlagen der Logistik </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker oder -mechatroniker (d/w/m) </li> <li>  Du konntest idealerweise bereits Erfahrungen im Bereich (vorbeugende) Instandhaltung sammeln </li> <li>  Von Vorteil wäre eine Weiterbildung zur elektrotechnisch unterwiesenen Fachkraft, oder vergleichbar, jedoch nicht zwingend erforderlich </li> <li>  Kenntnisse in MS Office Tools und SAP von Vorteil </li> <li>  Du arbeitest strukturiert und verfügst über analytische Fähigkeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch Kenntnisse vom Vorteil </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderbetreuungszuschuss, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Werksverkauf </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage, Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitsmonat, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen, proaktive Sicherheitskultur, werksärztliche Vorsorge </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Vielfältiges Essensangebot in der Kantine, Du-Kultur, Führungsleitlinien </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle.</p><p> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity245113</p>

Industriemechaniker (d/w/m)

<h2> Willkommen im PRINZING PFEIFFER TEAM!</h2><p> Als Teil der global agierenden TOPWERK GROUP ist PRINZING PFEIFFER in Limburg und Blaubeuren einer der weltweit führenden Anbieter von Produktionsanlagen zur Herstellung von Betonfertigteilen, Betonrohren und -schächten. Das Komplettprogramm von PRINZING PFEIFFER bietet integrierte Lösungen für nahezu jeden Kundenwunsch. Sowohl für kleine und mittlere Stückzahlen als auch für die Massenproduktion stehen Produktionssysteme zur Verfügung. Damit bietet PRINZING PFEIFFER auf dem Weltmarkt einmalige, maßgeschneiderte Gesamtlösungen. <br> <br> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Limburg einen</p><h1> Projektleiter (m/w/d) Maschinen- und Anlagenbau <br> 40 Std. / Woche</h1><h3> Hier bringen Sie sich ein</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Einhaltung der Projektziele in Bezug auf Termine, Kosten, Qualität und Kundenanforderungen </li> <li>  Regelmäßiges Berichten des Projektfortschritts </li> <li>  Gewährleistung eines reibungslosen Projektablaufs </li> <li>  Hauptansprechpartner für zugewiesene Projekte und Begleitung der Kunden während des gesamten Projektablaufs, einschließlich Auftragseingang, technischer Klärung und Projektabnahme </li> <li>  Unterstützung bei der Kosten- und Zeitrahmenplanung vor Projektbeginn </li> <li>  Kontinuierliche Überwachung der Einhaltung von Terminen und Kostenbudgets </li></ul><h3> Was Sie auszeichnet</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Konstruktion und Projektabwicklung im Maschinen- und Anlagenbau </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in ERP-Programmen (idealerweise NAV oder SAP) sowie MS Office </li> <li>  Sicherheit im internationalen Umfeld, selbstständige, lösungs- und erfolgsorientierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Internationale Reisebereitschaft </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Weiterentwicklung: Durch spannende Projekte und Herausforderungen können Sie sich im Unternehmen persönlich und fachlich kontinuierlich weiterentwickeln </li> <li>  Onboarding: Mithilfe eines auf Sie zugeschnittenen Onboardings erhalten Sie eine ideale Einarbeitung, sodass Sie Projekte schon sehr früh eigenverantwortlich abwickeln können </li> <li>  Arbeitsumfeld: Sie erwartet ein tolles Team, in dem jeder jeden unterstützt und die Arbeit noch mehr Spaß macht </li> <li>  Benefits: Neben 30 Tagen Urlaub profitieren Sie nicht nur von einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge, sondern auch von flexiblen Arbeitszeiten dank Gleitzeit. Darüber hinaus bieten wir Ihnen und Ihrer Familie bis zu zwei Job-Bikes </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann senden Sie uns gerne Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung vorzugsweise über unser Bewerberportal.</p><h5> <br> Ihr/e Ansprechpartner/in</h5><p> Oliver Lorenz-Adlung</p><p> 02736/4976670 <br> <a href="mailto:bewerbung@prinzing-pfeiffer.com" target="_blank">bewerbung@prinzing-pfeiffer.com</a></p><h3> Weitere Informationen über uns als Arbeitgeber finden Sie unter</h3><p> <a href="http://www.topwerk.com/prinzing-pfeiffer/karriere" target="_blank">www.topwerk.com/prinzing-pfeiffer/karriere</a></p><p> Prinzing-Pfeiffer GmbH <br> Vinzenz-Pallotti-Straße 3 <br> 65552 Limburg an der Lahn</p><p> Führend mit bewährter Technik.</p><p> <a href="http://www.prinzing-pfeiffer.com" target="_blank">www.prinzing-pfeiffer.com</a></p>

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