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<h2>Über Beyond Imaging Health GmbH</h2>Mit unserem Geschäftsmodell transformieren wir die Radiologie. Denn wir bieten unseren Kunden, ob Ärzten oder Krankenhäusern, radiologische Dienstleistungen als Service an. Bei uns hast du die Möglichkeit, in einem innovationsgetriebenen Umfeld tätig zu werden, in dem du deine Expertise einbringen und dich weiter entwickeln kannst. Wir suchen Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns Veränderungen vorantreiben und die Zukunft der Radiologie mitgestalten wollen und das stets mit dem Fokus auf das Wohl unserer Patienten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du arbeitest innerhalb eines breiten Spektrums am MRT – von Kopf bis Fuß</li><li>Du führst selbstständig Untersuchungen im Diagnostikzentrum durch</li><li>Du sorgst durch eine klare Trennung der Aufgabenbereiche zwischen Patientenvorbereitung und Untersuchung dafür, dass die Bildgebung absolut im Fokus steht</li><li>Du verbesserst stetig die Abläufe</li><li>Du stellst die Prozess- und Datenqualität sicher</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast die Ausbildung zum Medizinischen Technologen für Radiologie / MT-R bzw. MTRA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen</li><li>Du zeichnest Dich durch Empathie im Umgang mit Patient:innen und einen teamorientierten Arbeitsstil aus</li><li>Du verfügst über ein überdurchschnittliches Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du bist als MT-R / MTRA Wiedereinsteiger:in auch nach längerer Abwesenheit aus dem Job herzlich willkommen, die strukturierte und kollegiale Einarbeitung ist sichergestellt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen der Gesundheitsbranche</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket inkl. betrieblicher Altersvorsorge, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und jährlichem Unternehmensbonus in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Bei uns erhältst Du 30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Flexibilität durch Teilzeitmöglichkeit ab 30 Stunden</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz im Herzen Frankfurts (Westend) mit einer idealen Verkehrsanbindung</li><li>Flexible und gut planbare Arbeitszeiten ohne Nacht-, 24h-, Feiertags- und Sonntagsdienste</li><li>Eine steile Lernkurve: Unser Unternehmen will Deine Potentiale entdecken und unterstützt Dich aktiv in Deiner Weiterentwicklung, egal ob fachlich oder in der Übernahme neuer bzw. größerer Aufgabenbereiche</li><li>Last but not least kommst Du bei uns in den Genuss von exklusiven Mitarbeiterangeboten bei ausgewählten Anbietern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Medizinischer Technologe - MRT / Diagnostik / Bildgebung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Medizinischer Technologe - MRT / Diagnostik / Bildgebung (m/w/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist auf unseren Baustellen im nord-, ost- oder süddeutschen Raum tätig</li><li>Du bist verantwortlich für die Bauablaufplanung, Steuerung des Baustellenpersonals sowie der Nachunternehmer</li><li>Du übernimmst die fachliche Führung der zugeteilten Vor- und Facharbeiter:innen sowie die Einweisung der Mitarbeitenden in die auszuführenden Arbeiten, Sicherheit und Technik</li><li>Du führst Qualitätskontrollen der ausgeführten Arbeiten durch</li><li>Du überwachst die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine Qualifikation als Meister (m/w/d) im Gleis-, Tief– oder Ingenieurbau oder eine abgeschlossene Polierausbildung</li><li>Du bringst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Gleis- und Weichenbau mit und Erfahrungen als Vorarbeiter:in oder Kolonnenführer:in sind von Vorteil</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du zeichnest dich durch hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität aus</li><li>Du arbeitest sorgfältig und gewissenhaft und verfügst über sehr gute organisatorische Fähigkeiten</li><li>Du hast eine ausgeprägte Bereitschaft zu Nacht-, Wochenendarbeit in Verbindung mit einer erhöhten Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, einen Dienstwagen mit Privatnutzung, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Polier - Bauleitung / Qualitätskontrolle / Gleisbau (m/w/d)

<h2>About us</h2><p>Unser Kunde ist ein etabliertes IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und mehreren Standorten in Deutschland. Seit fast 30 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative, digitale Lösungen für den öffentlichen Nahverkehr und die Mobilität der Zukunft. Die Schwerpunkte reichen von E-Ticketing und Digitalisierung über On-Demand-Verkehre und autonome Mobilität bis hin zu Mobilitätsstationen.</p><p>Das Unternehmen arbeitet eng mit Verkehrsunternehmen, Aufgabenträgern und Ministerien zusammen und zählt zu den führenden Spezialisten für nachhaltige Mobilitätslösungen in Deutschland. Es bietet ein modernes, internationales Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, mit zukunftsweisenden Technologien einen direkten Beitrag zur Verkehrswende zu leisten.</p><p><strong>Über die Rolle</strong></p><p>Zur Verstärkung des IT-Bereichs suchen wir ab sofort eine*n <strong>DevOps Team Lead. </strong>In dieser Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines Teams von 6–7 DevOps Engineers. Der Schwerpunkt liegt auf <strong>Leadership, Organisation und Strategie</strong> .</p><h2>Tasks</h2><p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p><ul><li><p>Fachliche Leitung und Weiterentwicklung des DevOps-Teams</p></li><li><p>Definition von Technologie-Strategien und organisatorischen Standards</p></li><li><p>Verantwortung für moderne Entwicklungs- und Betriebsumgebungen (Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Cloud)</p></li><li><p>Sicherstellung stabiler Abläufe in CI/CD, Infrastruktur und Cloud-Betrieb</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Architekten, Entwicklern und Stakeholdern</p></li><li><p>Coaching, Mentoring und Motivation des Teams</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li><p>Mehrjährige Erfahrung in DevOps-Umgebungen, idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Kenntnisse in Cloud-Architekturen (Azure, AWS o. Ä.), Container-Orchestrierung (Kubernetes) und Automatisierungstools</p></li><li><p>Verständnis für Java-basierte Softwarelösungen (Java, Spring Boot)</p></li><li><p>Starke Leadership- und Kommunikationsfähigkeiten, kombiniert mit Organisationstalent</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind ein Plus</p></li></ul><h2>We offer</h2><p><strong>Jetzt bewerben</strong> Übernehmen Sie als <strong>DevOps Team Lead </strong>die Verantwortung für ein starkes Team und gestalten Sie die Mobilität von morgen aktiv mit.</p>

DevOps Team Lead - 100.000€ - New Mobility

<p><b><b>Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu.</b></b></p><p>Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service.<br><br>Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! <br><br>Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:</p><h2>Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103709</h2><p><b>Standort: Eschborn</b></p><h3>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h3><ul><li>Du entwickelst strategisch die Beschaffungsstrategie für Gas und Strom und sorgst damit für eine zukunftssichere Energieversorgung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Prognose unseres Strom- und Gasverbrauchs und begleitest die Einführung eines energiewirtschaftlichen Risikomanagements.</li><li>Du setzt die Beschaffungsstrategie um und steuerst unser Strom- und Gasportfolio – von der Definition der Beschaffungszeitpunkte über Mengen und Produkte bis hin zu kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen.</li><li>Du vermarktest die selbst erzeugten Strommengen und übernimmst die Verantwortung für unsere Bilanzkreise Strom und Gas.</li><li>Du managst Fahrplan-, Bilanzkreis- und EEG-Prozesse sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen.</li><li>Du baust IT- und Geschäftsprozesse auf, definierst sie und sorgst für reibungslose Schnittstellen zum Vertrieb und zu unseren Anlagen, wie Kraftwerken.</li><li>Perspektivisch unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen und Geschäftsmodelle, z. B. im Bereich Flexibilitäten von Wärmepumpen, Photovoltaik, Mieterstrom und Endkundenversorgung.</li></ul><h3>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel mit, insbesondere im Strom- und Gasgroßhandel.</li><li>Du kennst das Marktumfeld gut und verfügst über Führungskompetenz.</li><li>Du arbeitest kunden- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung mit Ownership Mindset und verfügst über gute Prozesskenntnisse sowie ein Verständnis für betriebliche Abläufe.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und kennzahlenorientiert, und du denkst und handelst unternehmerisch.</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen verständigen.</li></ul><br><br><b>Unser Team:</b><ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und werden als Partner des Business wahrgenommen</li></ul><h3>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h3><b>Willkommen im Team:</b> Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen<br><br><b>Techem Arbeitskultur:</b> Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge<br><br><b>Persönliche Entwicklung bei Techem:</b> Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy"<br><br><b>Mitarbeiterwohlbefinden:</b> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm<br><br><b>Gestaltung der Energiewende:</b> Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien.<br><br><b>Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!</b><h3>Jetzt bewerben:</h3><p><b>Manage jetzt mal nachhaltig:</b> Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.</p><p><b>Techem Solutions GmbH</b><br>Tabea Huber<br>Hauptstraße 89<br>65760 Eschborn<br><a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a></p><p>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.</p>

Leitung Portfoliomanagement (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>ARE YOU ON IT? <br>Du bist HR-Profi mit Leidenschaft für die operative Personalarbeit, verstehst dich als Sparringspartner:in für Führungskräfte und hast gleichzeitig einen klaren Blick für HR-Prozesse und Change-Themen? Dann gestalte am <strong>Standort Frankfurt</strong> die Zukunft unserer frischgebackenen <strong>Tochterfirma ATC und begleite als Senior Personalreferent (m/w/d)</strong> ihre fortschreitende Integration in die Arvato-Welt. In dieser Schlüsselrolle bündelst du die Stärken beider Unternehmen, baust HR-Strukturen auf, steuerst Prozesse und bist erste Anlaufstelle für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland. </p>Deine Mission<ul><li>Vertrauensperson sein: Du bist zentrale/r Ansprechpartner:in für unsere ATC-Mitarbeitenden in Deutschland und sorgst für eine reibungslose HR-Betreuung.</li><li>Integration gestalten und begleiten: Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Integrationsprozess von ATC in die Arvato-Organisation, etablierst grundlegende HR-Strukturen und und koordinierst alle Schritte eng mit relevanten Stakeholdern, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.</li><li>Recruiting steuern: Unterstützt durch das zentrale Talent Acquisition Team bist du verantwortlich für das Recruiting von ATC Deutschland und agierst als erster Ansprechpartner für die einstellenden Fachbereiche.</li><li>Schnittstellen und Prozesse optimieren: In enger Zusammenarbeit mit dem Team "HR Solutions &amp; Operations Excellence" treibst du die technische Systemanbindung voran, vereinheitlichst Prozesse und stellst sicher, dass Schnittstellen effizient funktionieren.</li></ul>Dein Profil <ul><li>Erfahrung &amp; Know-how: Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften sowie mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, insbesondere in der Personalbetreuung. </li><li>Change-Kompetenz: Idealerweise Erfahrung in M&amp;A-, Integrations- oder Transformationsprojekten.</li><li>Kommunikativ &amp; verbindlich: Du überzeugst durch souveränes Auftreten, Empathie und die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zusammenzubringen – sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.</li><li>Strukturiert &amp; hands-on: Du arbeitest analytisch, lösungsorientiert und packst selbst mit an. </li><li>Mobilität: Bereitschaft, regelmäßig an den Standorten Frankfurt präsent zu sein. <br> Was wir dir bieten</li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong><br>​<br><strong>Datenschutz ist uns wichtig:</strong><br>Verantwortlicher für den Datenschutz bei deiner Bewerbung ist die Arvato SE, Reinhard-Mohn-Straße 22, 33333 Gütersloh. Arvato SE verarbeitet deine Daten zwecks Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses auf Grundlage des Art. 6 (1) b DSGVO / § 26 (1) 1 BDSG. Die Speicherdauer beträgt dabei in Deutschland i.d.R. 6 Monate, beginnend mit Abschluss des Einstellungsprozesses. Den Datenschutzbeauftragten der Arvato SE kannst du unter der o.g. Postanschrift oder unter <a href="mailto:data-privacy@arvato-supply-chain.com" target="_blank">data-privacy@arvato-supply-chain.com</a> erreichen. Weitere Informationen zum Datenschutz und zu deinen Rechten erhältst du hier: <a href="https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/" target="_blank">https://jobsearch.createyourowncareer.com/content/Privacy-Policy/</a>.​</p><p><strong> Unternehmen:</strong> Arvato SE - Central Functions <strong>| Job ID:</strong> 282065</p><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Was wir bieten</strong></p><ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Rolle mit hoher Sichtbarkeit in einem dynamischen Integrationsprojekt.</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur.</li><li>Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung.</li><li>Perspektive: Die Chance, eine Schlüsselrolle bei der Integration von ATC zu übernehmen und langfristig Teil unseres internationalen Netzwerks zu sein.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p>Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:recruiting-Team-DE@arvato.com" target="_blank">recruiting-Team-DE@arvato.com</a></p>

Senior Personalreferent (m/w/d)

<p>Sanofi ist ein weltweites Gesundheitsunternehmen, das Menschen bei ihren gesundheitlichen Herausforderungen unterstützt. Mit unseren Impfstoffen beugen wir Erkrankungen vor. Mit innovativen Arzneimitteln lindern wir ihre Schmerzen und Leiden. Wir kümmern uns gleichermaßen um Menschen mit seltenen Erkrankungen wie um die Millionen von Menschen mit einer chronischen Erkrankung.</p><p>Mit mehr als 100.000 Mitarbeitern in 100 Ländern weltweit übersetzen wir wissenschaftliche Innovation in medizinischen Fortschritt.</p><p><strong>Handwerker EMR - all genders</strong></p><p><strong>Über die Stelle</strong></p><p>Im Insulin Campus Frankfurt (ICF) betreuen wir als Team in der kurzen 4er-Schicht (FFSSNN) die Montage- und Verpackungsanlagen im Bereich der Autoinjektoren.<br>In unserem Team "Engineering Devices APU Autoinjektoren Maintenance” erwartet dich eine offene und konstruktive Kommunikationskultur, mit dem Ziel den Produktionsbereich der Autoinjektoren mit mehreren Produktionsanlagen im GMP-Umfeld kontinuierlich und nachhaltig unter Einsatz von Standards, Initiativen und Innovation technisch weiter voranzutreiben. Durch eine starke Teamarbeit in der Instandhaltung, zusammen mit den Tagschichtexperten und anderen Abteilungen werden Prozesse kontinuierlich verbessert, technische Probleme detailliert analysiert und entsprechende Maßnahmen abgeleitet.</p><h2>Hauptverantwortlichkeiten:</h2><ul><li>EMR-Instandhaltung der Anlagen im Bereich ICF Engineering Devices Autoinjektoren</li><li>Störungssuche und deren Behebung an unseren Produktionsanlagen</li><li>Unterstützung unserer Produktionsteams bei dem Erreichen der gemeinsamen Produktionsziele</li><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Kalibrierungen im GMP-Umfeld gemäß Kalibrieranweisung</li><li>Durchführung von Funktions- und Wiederholungsprüfungen DGUV A3</li><li>Eigenverantwortliche Aktualisierung der Anlagendokumentation</li><li>Prüfung aller aufgetragenen Arbeiten auf die Notwendigkeit einer Änderungserlaubnis (Change Control) aufgrund etwaiger GMP-Relevanz</li><li>Unterstützung bei der Erprobung neuer Technologien in Betriebsversuchen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen sowie betrieblichen Vorschriften und Richtlinien hinsichtlich Technik, GMP, Sicherheit, Gesundheit und Umweltschutz im eigenen Verantwortungsbereich</li><li>Verfolgung des "Standes der Technik" auf seinem Fachgebiet</li></ul><h2>Über dich</h2><ul><li><strong>Erfahrung</strong>:</li><li>Berufserfahrung an Produktions- und Verpackungsanlagen ist von Vorteil</li><li><strong>Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten: </strong></li><li>Selbstständige, sorgfältige und präzise Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li><li>Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li><li><strong>Ausbildung</strong>:</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d) oder Elektroniker für Automatisierungstechnik oder vergleichbare Ausbildung</li><li><strong>Sprachen</strong>:</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Fortschritt als Ziel. Außergewöhnliches entdecken.</h2><p>Ohne Menschen gibt es keinen Fortschritt - Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, an verschiedenen Orten, in unterschiedlichen Funktionen, die alle den gemeinsamen Wunsch haben, etwas Außergewöhliches zu leisten. Du kannst eine dieser Personen sein, die neue Perspektiven suchen, neue Ideen einbringen und alle Möglichkeiten ausschöpfen, die wir zu bieten haben. Lass uns den Fortschritt zum Ziel machen und gemeinsam Außergewöhnliches entdecken.</p><p>Bei Sanofi leben wir Chancengleichheit für alle, unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Nationalität, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, sexueller Orientierung, Alter, sozialer Herkunft, Familienstand geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.</p><p>In unserem ALL IN video sowie unter <a href="http://www.sanofi.de" target="_blank">www.sanofi.de</a> erfährst Du mehr über unsere Programme für mehr Vielfalt, Gleichstellung und ein inklusives Arbeitsumfeld!</p><p>Werde Teil unseres großartigen Teams!</p><p>Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.</p><p>Sanofi-Aventis Deutschland GmbH<br>Industriepark Höchst • 65926 Frankfurt<br><a href="http://www.sanofi.de/karriere" target="_blank">www.sanofi.de/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.at/karriere" target="_blank">www.sanofi.at/karriere</a> • <a href="http://www.sanofi.ch" target="_blank">www.sanofi.ch</a></p>

Handwerker EMR - all genders

<h2>Einleitung</h2><p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!</p><p><strong>Redenschreiber / Redenschreiberin (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied</strong></p><p><strong>Arbeitsort:</strong> Frankfurt am Main<br><strong>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), befristet<br><strong>Stellen-ID:</strong> 2025_1169_02</p><p>Als Teil der Stabsstelle unseres Forschungszentrums unterstützen Sie das für Forschung, Daten und Statistik, IT sowie Risiko-Controlling zuständige Vorstandsmitglied bei seiner Arbeit. Die von Ihnen konzipierten Beiträge auf Basis fachlicher Analysen und strategischer Positionierungen fließen in die Reden und digitale Formate des Vorstandsmitgliedes ein und finden so Einfluss in Diskussionen in der Fachwelt und der breiten Öffentlichkeit.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie konzipieren und formulieren stilsicher und kreativ u. a. Reden, Diskussionsbeiträge, Veröffentlichungen und Social Media Content für ein Mitglied unseres Vorstands.</li><li>Mit fundierter Expertise bereiten Sie das Vorstandsmitglied auf Interviews, Hintergrundgespräche mit der Presse und Plenumsdiskussionen vor.</li><li>Dafür entwickeln Sie wirkungsstarke Botschaften an der Schnittstelle zwischen Forschung, Fachexperten, Politik, Medien und Öffentlichkeit.</li><li>Als Teil des Forschungszentrums sorgen Sie zusammen mit zuständigen Fachexpertinnen und -experten als Drehscheibe zwischen Forschung, Fachbereichen und Kommunikation für Konsistenz in den Botschaften des Vorstandsmitglieds, schnelle Reaktionsfähigkeit und hohe Qualität und tragen dazu bei, Diskussionen in der Fachwelt wie auch in der breiten Öffentlichkeit sichtbar zu prägen.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Master oder gleichwertiger Studienabschluss in einer für die Position relevanten Ausrichtung (vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Journalismus)</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen (z. B. als Redenschreiber/Redenschreiberin oder Wirtschaftsjournalist/Wirtschaftsjournalistin) vorzugsweise mit den Schwerpunkten Geld-, Wirtschaftspolitik oder Finanzmärkte</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Geld- und Währungspolitik sowie des nationalen und internationalen Finanzsystems</li><li>Gute Kenntnisse der Finanzpolitik und der allgemeinen Wirtschaftspolitik als auch der digitalen Transformation von Wirtschaft und Verwaltung</li><li>Hohe digitale Kompetenz sowie Erfahrung in der Nutzung von Social Media</li><li>Fähigkeit, sich auch unter Zeitdruck schnell in neue Themen und Fragestellungen einzuarbeiten und diese medien- und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Exzellentes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 15)</p><p><strong>New Work</strong><br>Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus &amp; Bahn), zentrale Lage, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, betriebseigene Wohnungen, Betriebsrestaurant</p><h2>Weitere Informationen</h2><p><strong>Wollen Sie unser Team bereichern?</strong></p><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Ihre Fragen zur Bewerbung<br></strong></p><p>Torben Reiter, 069 9566‑38433<br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a> </p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Dr. Christian Schumacher<br><a href="mailto:christian.schumacher@bundesbank.de" target="_blank">christian.schumacher@bundesbank.de</a> </p><p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 18.01.2026</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_1169_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

Redenschreiber / Redenschreiberin (m/w/d) für ein Vorstandsmitglied

<h2>Über uns</h2><p><strong>Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (w/m/d)</strong></p><p>Möchtest du die europäische Marketingstrategie von Nexen Tire mitgestalten und in den Bereichen Erlebnis- und Produktmarketing die Verantwortung übernehmen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für das (EU)Brand Strategy Team.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du verantwortest die europäische Kommunikationsstrategie inklusive Budgetallokation und gestaltest eine wirkungsvolle Media- und Content-Strategie</p></li><li><p>Im Erlebnismarketing organisierst du Veranstaltungen wie Messen, Produkteinführungen, Fahrerlebnisse und andere B2B- und B2C-Events und übernimmst dabei auch die Leitung von strategischen Projekten wie z.B. Produkteinführungen</p></li><li><p>Du entwickelst Roadshow-Programme und Trainingsmaterialien für OE-Kunden und Vertriebsteams</p></li><li><p>Im Produktmarketing bist du Du die Ansprechperson für Testjournalisten von Autobild, Motorpresse und AutoZeitung und arbeitest eng mit unserer F&amp;E-Abteilung zusammen</p></li><li><p>Du verwaltest Testlizenzmarken und bist verantwortlich für die Pflege von Marketingmaterialien</p></li><li><p>Du bist direkter Ansprechpartner für OE-Kunden und entwickelst Marketingmaterialien für neue Produkteinführungen sowie für die Schulungen von OE-Kunden</p></li><li><p>Im Sportsmarketing bist verantwortlich für die Entwicklung und Unterstützung von Sponsoringstrategien und Verträgen auf europäischer Ebene</p></li><li><p>Du entwickelst Sportmarketingmaterialien und unterstützt je nach Bedarf im Bereich Motorsport</p></li><li><p>Du führst regelmäßig Markt- und Wettbewerbsanalysen durch</p></li><li><p>Du unterstützt bei wöchentlichen Reports, beim Marketing-Budgetmanagement und koordinierst Marketing-Kommunikations-Meetings und KPIs</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du bringst mindestens 4 Jahre Berufserfahrung in Marketing mit</p></li><li><p>Du beherrschst Microsoft Excel, PowerPoint und Word, Inhalte zu erstellen (Design, Video) ist ein Plus</p></li><li><p>Du bist ein verantwortungsbewusstes, detailgenaues Organisationstalent mit prozessorientierter Arbeitsweise</p></li><li><p>Du hast kommunikative Fähigkeiten, bist teamfähig und hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortung und Selbständigkeit</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

Marketing Spezialist - Kommunikation, Erlebnisse und Produkte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Key Account Manager (m/w/d) OEM</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick hast Du eine Leidenschaft für die Automobilindustrie und Sales und bist nun bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das (EU) OE Sales Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du wickelst alle kommerziellen Aktivitäten mit dem OEM ab.</p></li><li><p>Du stellst die B2B-Systemabwicklung sicher und überwachst die monatlich und jährlich vereinbarten Lieferzahlen.</p></li><li><p>Du führst die Installation durch, überwachst diese und stellst sicher, dass die Handelsverträge mit den OEMs eingehalten werden.</p></li><li><p>Du entwickelst Verkaufstaktiken und legst in Zusammenarbeit mit dem Team Strategien für den OEM fest.</p></li><li><p>Du verhandelst mit dem OEM über neue (RFQ/RFI) und laufende Geschäfte, setzt Vereinbarungen durch, erweiterst sie und stellst ihre Umsetzung sicher.</p></li><li><p>Du baust Beziehungen zur kommerziellen Seite des OEMs sowie zu verwandten Abteilungen auf und pflegst diese auf Betriebs-, Manager- und Direktorebene.</p></li><li><p>Du beschaffst alle erforderlichen Informationen für den Geschäftserfolg mit dem OEM, einschließlich Marktanalysen.</p></li><li><p>Du identifizierst neue Geschäftsmöglichkeiten mit dem OEM und trägst die Verantwortung für einen erfolgreichen Einstieg.</p></li><li><p>Du erstellst regelmäßige Berichte über Verkaufsprognosen, Ergebnisse und andere relevante Verkaufsangelegenheiten.</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium und/oder eine höhere kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Idealerweise mindestens 4 Jahre Erfahrung im Automobilvertrieb als Zulieferer/ Saleserfahrung</p></li><li><p>Verhandlungsgeschick mit gutem Gespür für Kunden (OEM)</p></li><li><p>Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und eine offene Art</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten für Verkaufsdaten und –ergebnisse</p></li><li><p>Flexibilität sowie Reisebereitschaft</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- &amp; Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team mit interessanten und eigenverantwortlichen Tätigkeiten und guten Aufstiegsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine Vielzahl an Mitarbeiterrabatten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du oder hast Du noch Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

Key Account Manager OEM (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>HR Assistant Manager (m/w/d)</strong></p><p>Als Teamplayer mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten hast Du eine Leidenschaft für HR Themen und bist bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen?</p><p>Für unseren Standort in Kelkheim, unweit der Mainmetropole Frankfurt, sucht das HR Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.</p><p><strong>Über Nexen Tire:</strong></p><p>Mit mehr als 20 Standorten weltweit und einem internationalen Team aus fast 7 Tausend Mitarbeitenden gehören wir zu einem der führenden globalen Reifenhersteller für PKW, SUV und leichte LKW. Innovative Technologien und Produkte sowie der Anspruch, stets die Kundenbedürfnisse von Morgen abzudecken, macht uns zum aufstrebenden Unternehmen der Reifenbranche. Neben dem strategischen Hauptsitz in Yangsan (Südkorea), ist dort auch eine der vier Produktionsstätten unserer NEXEN Reifen. Produziert wird außerdem an den Standorten Changyeong (Südkorea), Qingdao (China) und Zatec (Tschechische Republik). Bleibe mit uns in Bewegung und entwickle zusammen mit uns neue Werte und Ideen für Morgen. We got you!</p><h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li><p>Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Administration von HR-Projekten</p></li><li><p>Du gestaltest aktiv Mitarbeiterveranstaltungen mit und übernimmst Verantwortung bei deren Organisation und Umsetzung</p></li><li><p>Du konzipierst und implementierst Mitarbeiterschulungsprogramme und förderst gezielt die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden</p></li><li><p>Du berätst als zentrale Ansprechperson unsere Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen</p></li><li><p>Du begleitest unsere Mitarbeitenden in ihrem Employee Life Cycle – vom Arbeitsvertrag bis zum Arbeitszeugnis</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für das Personaldatenmanagement und übernimmst wichtige Aufgaben im operativen Tagesgeschäft</p></li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li><p>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik oder einem vergleichbaren Fachbereich absolviert und mindestens 4 Jahre Berufserfahrung gesammelt</p></li><li><p>Du bist ein Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen den Überblick behält</p></li><li><p>Du zählst Kommunikationsstärke zu deinen Stärken und hast Freude am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Du bringst sehr gute Kenntnisse im MS-Office mit</p></li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li><p>Die Zusammenarbeit in einem engagierten, internationalen Team</p></li><li><p>Interessante und eigenverantwortliche Tätigkeiten</p></li><li><p>Unsere Reifen</p></li><li><p>Kostenlose Getränke wie Kaffee oder Tee</p></li><li><p>Einen monatlichen Verpflegungszuschuss (Teilnahme am Pluxee Verpflegungsprogramm)</p></li><li><p>Einen monatlichen Mobilitätszuschuss</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>Zögerst Du noch oder hast Fragen? Dann melde Dich gerne unter:</p><p>+49 6195 67 13 265</p><p><a href="mailto:hr.de@nexentire.com" target="_blank">hr.de@nexentire.com</a></p>

HR Spezialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind ein mittelständisches, deutschlandweit agierendes Ingenieurbüro mit über 200 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen an aktuell 12 Standorten. Die Schwerpunkte unseres Unternehmens umfassen Wasserwirtschaft, Infrastruktur, Geotechnik, Rohstoffe, Geodaten/GIS und Umweltplanung. </p><p>Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Niederlassung in Mainz ist <strong>ab sofort</strong> nachfolgende Stelle unbefristet in <strong>Vollzeit / Teilzeit</strong> zu besetzen:</p><p><strong>Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Projektleitung und Objektplanung Lph. 1-9 HOAI sowie örtliche Bauüberwachung</p></li><li><p>Qualifizierte Planung und Bearbeitung anspruchsvoller Projekte aus den Bereichen Verkehrsanlagen (u.a. innerstädtische Straßen, Ortsumgehungen, Rastanlagen, Radwege, Flugbetriebsflächen) und städtischem Tiefbau (Planung von Kanalnetzen, Bauwerken der Ortsentwässerung, Pumpwerke, Trink- und Druckrohrleitungen, Anlagen für die Regenwasserbewirtschaftung, Klärwerke sowie Anlagen der Wasseraufbereitung) einschl. Erstellung von hydraulischen Berechnungen</p></li><li><p>Planungskoordination und Schnittstellenmanagement (Koordination und Integration von internen und externen Fachplanungen)</p></li><li><p>Prüfung der Planung von Fachplanern</p></li><li><p>Abstimmung von fachlichen Projektthemen, Kommunikation mit Bauherren, der Baustelle und Behörden</p></li><li><p>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen am Standort und unternehmensweit</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Einen fachbezogenen Studienabschluss mit Spezialisierung im Fachgebiet städt. Tiefbau und / oder Verkehrsanlagen</p></li><li><p>Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in vorgenannten Fachgebieten</p></li><li><p>Sichere Handhabung und Kenntnisse der gängigen Vorschriften und Regelwerke</p></li><li><p>EDV-Kenntnisse in den einschlägigen Programmen (z.B. AutoCAD, VESTRA), MS-Office)</p></li><li><p>Wirtschaftliches Verständnis, Ideenreichtum und Kreativität</p></li><li><p>Selbstständige und systematische Arbeitsweise sowie organisatorisches Talent</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)</p></li><li><p>Einsatzfreude und Aufgeschlossenheit</p></li><li><p>Selbständigkeit und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Vergütung/Benefits:</p><ul><li><p>Attraktive und angemessene Grundvergütung</p></li><li><p>Leistungsorientierte Zusatzvergütung</p></li><li><p>31 Tage Urlaub</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten, Gleitzeitregelung</p></li><li><p>Attraktive Benefits wie z.B. Jobticket, Jobrad, monatliche Gutscheinkarten, Erholungsbeihilfe, Zuschuss zur Kinderbetreuung, Fahrtkosten, kostenloser Parkplatz, Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, Umzugskostenzuschuss</p></li></ul><p>Mitgestaltung:</p><ul><li><p>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung im eigenen Aufgabenbereich</p></li><li><p>Strukturierte Einarbeitung und individueller Onboarding-Prozess</p></li><li><p>Fachliche, methodische und persönliche Weiterbildung</p></li></ul><p>Soziales Arbeitsklima:</p><ul><li><p>Kooperative und unterstützende Teamarbeit</p></li><li><p>Betriebliche Events und Firmenfeiern</p></li><li><p>Wertschätzende Firmenkultur</p></li><li><p>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p>Bei Fragen wenden Sie sich gern an Janine Esche (<a href="mailto:bewerbung@gub-ing.de" target="_blank">bewerbung@gub-ing.de</a>).</p>

Bauingenieur (m/w/d) – Verkehrsanlagen und städtischer Tiefbau

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Zukunft. Fördern. Werte schaffen.</strong> Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p>Wenn Sie <strong>Zahlen, Daten, Fakten</strong> mögen, gerne mit <strong>Menschen</strong> zu tun haben und eher der <strong>geduldige Typ</strong> sind, dann ist das hier Ihr Job:</p><p>Zur Verstärkung unserer Abteilung "<strong>Mietwohnungsbau</strong>" suchen wir ab sofort in Vollzeit</p><p><strong>Kreditspezialisten (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen Förderanträge für Wohnungsbauprojekte – von privaten Bauherren, Kommunen und Bauunternehmen. Dabei tauchen Sie tief in die Details ein: Bonitätsbewertungen, bauliche Voraussetzungen, Fördergrenzen … Abwechslung ist also geboten. </li><li>Schritt für Schritt begleiten Sie die Antragsteller durch den Prozess. Meist läuft alles rund: Die Unterlagen sind komplett, Sie prüfen und bewilligen, der Kunde ist glücklich. Aber es gibt auch harte Nüsse, bei denen Ihre Geduld gefragt ist. Dann fordern Sie fehlende Dokumente nach, fordern nochmal nach, bleiben dran. Freundlich im Ton, klar in der Sache. Toll, wenn Sie das hinbekommen.</li><li>Sie arbeiten bei all dem mit dem Finanzministerium zusammen. Und am Ende überbringen Sie dem Antragsteller die gute Nachricht der Bewilligung. </li><li>Die bewilligten Kredite bearbeiten Sie gemäß § 18 KWG auch weiter, analysieren die Bilanzen und machen Immobilienratings – immer nach dem Vier-Augenprinzip. Also keine Sorge, wir lassen Sie nicht allein. Und schon gar nicht am Anfang, wenn Sie sich noch zurechtfinden müssen. </li><li>Unser Miteinander empfinden wir als kollegial und entspannt. Die Türen stehen offen, jeder hilft jedem. Und wenn neue Kollegen kommen, freuen wir uns über den frischen Wind.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie sind Bankkauffrau bzw. Bankkaufmann oder haben Wirtschaftswissenschaften studiert.  </li><li>Je mehr Erfahrung Sie im Immobilien-Kreditgeschäft haben, desto besser. </li><li>Mit Bilanzanalyse und Immobilienrating kennen Sie sich aus? Zumindest ein wenig? Sehr gut. </li><li>SAP-Kenntnisse wären ebenfalls hilfreich. Wobei wir Sie auf jeden Fall gründlich einarbeiten. </li><li>Super, wenn Sie Erfahrung in der Projektarbeit haben. Ist aber kein Muss.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Ihr Arbeitsplatz bei uns ist sicher.</p><ul><li>Wir brauchen Sie wöchentlich 39 Stunden.</li><li>Wann Sie zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten möchten, entscheiden Sie innerhalb des Teams.</li><li>Mobiles Arbeiten? Gerne in Absprache – kein Problem.</li><li>34 freie Tage: 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage an Fastnacht + Heiligabend und Silvester.</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket oder zum Im-Parkhaus-Parken – Sie wählen.</li><li>Mainzelmäuse: In den Ferien und im Notfall werden Ihre Kinder betreut.</li><li>Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Unser Betriebsarzt kümmert sich um Sie, inkl. Grippeschutzimpfungen.</li><li>Zweimal im Jahr Weiterbildung – Sie wählen, was Sie brauchen.</li><li>Und das Beste: ein starkes Team. Ehrlich, hilfsbereit, erfahren – und mit Humor.</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Klingt gut? / Der Job passt zu Ihnen?</p><p>Senden Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort "Wohnraumförderung | Kreditspezialisten Schwerpunkt Bilanzanalyse / Ratings” per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de" target="_blank">personal@isb.rlp.de</a> oder über das Bewerbungsformular (sichere Übermittlung).<br><br>Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Kreditspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Bilanzanalyse / Rating

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Senior Produktmanager Authentifizierungs- &amp; Freigabeverfahren (w/m/d) am Standort Frankfurt oder Nürnberg</strong></p><p>Du tüftelst gerne an den Lösungen von morgen und das mobile, auf Kundenbedürfnisse zugeschnittene Online-Banking ist Dein Herzensprojekt? Dann herzlich willkommen am Schalthebel Deiner Zukunft und der des digitalen Bankings! Unser Erfolgsrezept sind neben jahrzehntelanger Expertise unsere diverse Kultur, eine offene Kommunikation, ein starker Teamspirit und regelmäßige Weiterbildungen. Bewirb Dich bei uns! Dein Lebenslauf genügt uns, um Dich kennenzulernen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Als Senior Produktmanager inspirierst Du relevante Stakeholder aus verschiedenen Teams bei der strategischen (Weiter-)Entwicklung und Steuerung von Lösungen im Bereich Legitimation, Authentifizierung und Freigabeverfahren.</li><li>Dabei laufen bei Dir alle Fäden zusammen und Du sorgst dafür, dass wir auf allen Ebenen höchste Sicherheitsstandards und eine herausragende Kundenerfahrung erreichen.</li><li>Neue Features oder Run- und Change-Aktivitäten? Genau Dein Thema. Du übernimmst Verantwortung, designst und realisierst und verlierst dabei selbstverständlich User Experience, Fraud, den IT-Stack und das Budget nie aus den Augen.</li><li>Zusammen im Team analysierst Du bestehende Prozesse und App-Features auf Herz und Nieren, benutzt Userfeedback und -daten, um Optimierungspotenziale zu identifizieren und verpackst Deine Erkenntnisse stichhaltig in Fachkonzepten und Customer Journey Maps.</li><li>Ob Maßnahmen zur Erfüllung regulatorischer und interner Anforderungen oder in Verantwortung für Assets: Du nimmst Dich auch dem Thema Governance an, schließt Dich mit den beteiligten Stakeholdern kurz und kommunizierst dazu kompetent wie transparent.</li><li>Du weißt: Communication is key. Deshalb erstellst Du verständliche Arbeitsanweisungen und Prozessdokumentationen und kümmerst Dich genauso aktiv um Reporting-Dashboards und regelmäßige Reports.</li><li>Und auch wenn es um Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Stakeholdern, dem Produktmanagement und Fachabteilungen geht, triffst Du nicht nur den richtigen Ton, sondern bist, wenn nötig, auch federführend.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Praxiserfahrung als Produktmanager mit agilen Arbeitsweisen (Scrum, Kanban) in einem Team mit hohem IT-Anteil</li><li>Langjährige Erfahrung im Bereich Requirements Engineering bzw. Datenanalyse und Customer Journey Mapping</li><li>Studium mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, bankfachliche und technische Erfahrungen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Geübt in der Konzeption und Umsetzung von fachlichen Anforderungen (z. B. Bank-Business-Prozesse inkl. zugrundeliegender Technologien, Praxis mit App- und Web-Kanälen) sowie der Prozessanalyse</li><li>Fundiertes fachlich-technisches Know-how im Bereich App-Development, dem Geschäftsfeld Online-Banking und der dazugehörigen Regulatorik</li><li>Kundenorientierung und hervorragende Kenntnisse in der Steuerung von externen Dienstleistern in einem hochregulierten Umfeld</li><li>Analytisch-systematische und eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kommunikations- und Überzeugungsgeschick</li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Senior Produktmanager Authentifizierungs- & Freigabeverfahren (w/m/d)

<h2>Über Willke Holding GmbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Schieneninfrastruktur und sichern die Mobilität von morgen. Als Teil unseres Teams übernimmst du eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Instandhaltung von Bahnsystemen. Hier findest du eine sinnstiftende Aufgabe, die dich persönlich und beruflich weiterbringt und dir ermöglicht, einen spürbaren Beitrag zur Gesellschaft zu leisten.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du wirst auf unseren unterschiedlichen Baustellen im nord-, ost- und süddeutschen Raum zum Führen von Zweiwegebaggern eingesetzt, um dort die Gleisbauarbeiten zu unterstützen</li><li>Du führst Be- und Entladearbeiten von Schienen und Schwellen auf Bahnwagen und LKW durch</li><li>Du rüstest Baugeräte um</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast alle Qualifikationen zum Führen von Zweiwegebaggern</li><li>Du bringst eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Mobilität mit</li><li>Du bist bereit zu Nacht- und Wochenendarbeit und erhöhter Reisetätigkeit</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du kannst einen Nachweis über die Tauglichkeit zum Führen von Baumaschinen nach G25 vorlegen</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zuschläge für außergewöhnliche Arbeitszeiten, eine Wegezeitentschädigung, ein Prämienprogramm, 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>Einen Kinderbetreuungskostenzuschuss, Zuschüsse für die erste Schulausstattung und viele weitere kleine Aufmerksamkeiten</li><li>Eine Bezuschussung für die betriebliche Altersvorsorge sowie eine Gruppenunfallversicherung, die auch bei privaten Missgeschicken greift</li><li>Eine professionelle psychologische Mitarbeitendenberatung für belastende Themen aus dem Berufs- und Privatleben</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung sowie einen großen Produktkatalog an unternehmensinterner Freizeitkleidung – alles kostenfrei. Zusätzlich: eine Rabattplattform für Mitarbeitende</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Zweiwegemaschinist - Gleisbau / Zweiwegebagger / Baugeräte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen im Bereich industriellen Automatisierung und R&amp;D – global aufgestellt und mit einer besonders starken Präsenz im DACH-Raum.</p><p>Mit einem breit diversifizierten Produktportfolio, hochmodernen Entwicklungs- und Fertigungsprozessen sowie einem klaren Fokus auf Qualität und Effizienz zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner globalen Zielmärkte. Innovation, technologische Exzellenz und Kundennähe bilden das Fundament des nachhaltigen Erfolgs.</p><p>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt, traditionsbewusst und gleichzeitig leistungskulturorientiert agiert. Hier erwarten Sie spannende Projekte, internationale Zusammenarbeit und die Möglichkeit, Ihre Expertise international sichtbar einzubringen.</p><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld, das auf digitale Prozesse, höchste Qualitätsstandards und gelebte Wertschätzung setzt – und mit Ihrer Mitwirkung die sorgfältig ausgewählte Accounting-Struktur verstärken möchte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mitwirkung und eigenverantwortliche Unterstützung bei der buchhalterischen Betreuung einer oder mehrerer Gesellschaften</p></li><li><p>Selbstständige Bearbeitung aller Finanzbuchhaltungsaufgaben: Hauptbuch, Kreditoren-/Debitorenbuchhaltung, Reisekosten, Anlagenbuchhaltung, Umsatzsteuer</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Finanzbehörden</p></li><li><p>Effiziente Bearbeitung und Gestaltung aller Geld-Ein- und Geld-Auszahlungsströme</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung aller einschlägigen interner Kontroll- und Compliance-Vorgaben</p></li><li><p>Rechtzeitige und ordnungsgemäße Erstellung aller behördlich erforderlichen Meldungen, Statistiken und Auswertungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Optimierung und Standardisierung von Buchhaltungsprozessen in Konzernstrukturen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter, oder Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finanzen bzw. vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</p></li><li><p>Erfahrung in der Buchhaltung von Konzernstrukturen von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gutes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Zielorientiertes, eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP FI-Modul</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 3 Tage pro Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</p></li><li><p>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</em></strong></p><p>Herr Artem Maier </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a></p>

(Senior) Accountant HGB/IFRS (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Mandant ist ein weltweit führendes und regional anerkanntes Unternehmen in einem täglich nachgefragten Spezialsegment – global aufgestellt und mit historisch, stabiler Struktur in Hessen.</p><p>Mit einem breit diversifizierten R&amp;D- und Produktionsportfolio sowie hochmodernen Entwicklungs-, Applikations- und Fertigungsprozessen zählt unser Mandant zu den anerkannten Marktführern seiner internationalen Zielmärkte.</p><p>Diese Karrierechance bietet Ihnen den Einstieg in ein dynamisches, international geprägtes Umfeld bei einem wirtschaftlich stabilen Arbeitgeber, der unternehmerische Tradition mit moderner Leistungs- und Qualitätskultur verbindet.</p><p>Sie wirken an anspruchsvollen Accounting- und Finanzprozessen mit und haben die Möglichkeit, Ihre fachliche Expertise in einem intern geschäftszentrierten Fachteam gezielt einzubringen.</p><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit hoher Prozessreife, starker SAP-Digitalisierung und klaren Qualitätsstandards – eine Position, in der Sie mit Ihrer Expertise die Finanzabteilung nachhaltig stärken und gleichzeitig Ihre interne Karriereentwicklung gezielt vorantreiben können.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB in einer SAP S/4HANA-Umgebung</p></li><li><p>Fachlicher Ansprechpartner für Bilanzierungs- und Bewertungsfragen nach HGB</p></li><li><p>Aktive Mitgestaltung und Optimierung von Prozessen im Zuge von Automatisierungs- und Digitalisierungsinitiativen</p></li><li><p>Fachliche Begleitung der Integration neu akquirierter Gesellschaften sowie Unterstützung globaler SAP-Rollouts</p></li><li><p>Entwicklung und Nutzung von Finance-Dashboards zur transparenteren Steuerung von Finanz- und Accounting-Prozessen</p></li><li><p>Erstellung von Ad-hoc-Analysen sowie regelmäßige Auswertungen der Financial Statements</p></li><li><p>Zentrale Schnittstelle für Wirtschaftsprüfer und interne Stakeholder</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting eines produzierenden Unternehmens, idealerweise in einem internationalem Unternehmen</p></li><li><p>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Qualifikation als Bilanzbuchhalter</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB</p></li><li><p>Idealerweise reife SAP-Kenntnisse, insbesondere in S/4HANA</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Microsoft Office und datengetriebenen Auswertungen</p></li><li><p>Ausgeprägte Affinität zur Analyse, Standardisierung und Weiterentwicklung von Finanzprozessen</p></li><li><p>Strukturierte, analytische Denkweise gepaart mit Gestaltungswillen und Durchsetzungsstärke</p></li><li><p>Kommunikationsstärke</p></li><li><p>Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Anspruch, fachlich wie prozessual nachhaltige Verbesserungen zu erzielen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, bis zu 2 Tage pro Woche remote zu arbeiten</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket: Attraktive Vergütung mit Jahresbonus, (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und zusätzlicher bAV</p></li><li><p>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</p></li><li><p>Digitale Arbeitsumgebung: Zugang zu modernen Tools und Systemen</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement: Zuschüsse zu Fitnessprogrammen</p></li><li><p>Kindergartenzuschuss: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie mit einem Kindergartenzuschuss</p></li><li><p>Zuschüsse zu Fahrtkosten: Attraktive Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder Parkmöglichkeiten auf dem Firmengelände</p></li><li><p>Weiterbildungsmöglichkeiten: Umfangreiche internationale Weiterbildungsprogramme und Schulungen</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</em></strong></p><p>Herr Artem Maier </p><p>FERCHAU GmbH</p><p>Mobil +49 173 5172713</p><p><a href="mailto:Artem.Maier@ferchau.com" target="_blank">Artem.Maier@ferchau.com</a></p>

Senior Buchhalter HGB/IFRS (m/w/d)

<p>Als Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht (BaFin) setzen wir uns jeden Tag für ein funktionsfähiges, stabiles und integres Finanzsystem ein – und damit auch für einen wettbewerbsfähigen Finanzplatz Deutschland. Als Aufsichtsbehörde für Banken, Versicherungen, Finanzdienstleister und Wertpapierinstitute agieren wir am Puls der Finanzwirtschaft und schützen Verbraucherinnen und Verbraucher. Als Teil des Einheitlichen Aufsichtsmechanismus und Abwicklungsmechanismus für die Banken der Eurozone sind wir in Europa und weltweit vernetzt und gestalten europäische und internationale Finanzmarktstandards mit.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht</strong></p><p>für eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit oder Teilzeit als Referent*in an unserem Dienstsitz in <strong>Frankfurt am Main</strong>.</p><p>Der Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht verfolgt das Ziel, die Transparenz und Integrität des Finanzmarktes sowie den Anlegerschutz zu gewährleisten. Aufgrund der zunehmenden Verantwortlichkeiten der BaFin für den Bereich der Bilanzkontrolle sucht das spezialisierte Team zur Verstärkung einen erfahrenen Kollegen oder eine erfahrene Kollegin mit Versicherungsexpertise.</p><h2>Als verantwortliche*r Aufseher*in</h2><ul><li>decken Sie mögliche Rechnungslegungsverstöße von Unternehmen auf, die an einem organisierten Markt notiert sind</li><li>überprüfen Sie die Jahres- und Konzernabschlüsse sowie verkürzte Abschlüsse nebst den entsprechenden Lageberichten von an einem organisierten Markt notierten Unternehmen</li><li>beauftragen, steuern und überwachen Sie externe Wirtschaftsprüfer*innen bei der Durchführung durch Sie beauftragter Prüfungsmandate</li><li>analysieren und beurteilen Sie die Berichterstattung von zusätzlich beauftragten Prüfungsunternehmen und leiten nach deren Analysen ggf. entsprechende Schritte ein</li><li>vertreten Sie die nationalen Aufsichtsinteressen und arbeiten auf europäischer Ebene an der Gestaltung einheitlicher Auslegung der IAS/IFRS mit</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Sie haben ein mindestens mit der Note "befriedigend" abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor / FH-Diplom oder Master / Universitätsdiplom) der Wirtschaftswissenschaften bzw. der Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsprüfung, Accounting &amp; Finance oder Rechnungslegung / -wesen</li><li>Das Wirtschaftsprüferexamen haben Sie erfolgreich bestanden</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung von Versicherungen unter Anwendung der IAS/IFRS, idealerweise in der Prüfungsleitung</li><li>Sie verfügen über sehr gute IFRS-Kenntnisse</li><li>Sie sind sich über die Bedeutung Ihrer Funktion bewusst – reflektieren Ihre Entscheidungen und sind damit stark in Ihrer Meinung</li><li>Sie überzeugen Kolleg*innen und Externe aufgrund Ihres wertschätzenden Umgangs sowie Ihrer klar auf die Sache ausgerichteten Vorgehensweise</li><li>Sie besitzen die digitalen Kompetenzen, um in einem durch Digitalisierung geprägten Umfeld neue Entwicklungen zu verstehen und einzuordnen</li><li>Sie sind offen für die Arbeit in Projekten bzw. projektären Strukturen und besitzen idealerweise Erfahrungen in Workshop- und Moderationstechniken, agiler Arbeitsweise oder sogar im Projektmanagement</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache</li><li>Sie erfüllen die Voraussetzungen des § 7 Abs. 1 Bundesbeamtengesetz / § 3 Abs. 1.1 TVöD-V, insbes. besitzen Sie die Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union, des Europäischen Wirtschaftsraumes oder der Schweiz und sind bereit für die freiheitlich demokratische Grundordnung einzutreten</li><li>Sie sind mit einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG einverstanden</li></ul><p>Wir setzen voraus, dass Sie bereit sind, Dienstreisen zu unternehmen. Dienstreisen können auch mehrere Tage dauern, sind aber in der Regel planbar.</p><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Die Möglichkeit zum weiteren Führen des Titels "Wirtschaftsprüfer*in" nach § 43a Abs. 1 Ziff. 10a) WPO</li><li>Einbindung in ein Team von Spezialist*innen, für die der Informations- und Wissensaustausch selbstverständlich ist</li><li>Umfassende Einarbeitung in Abhängigkeit von Ihrer persönlichen Erfahrung und individuelle Qualifizierungsmöglichkeiten (z. B. Englischkurse, Fachseminare)</li><li>Die Möglichkeit, innerhalb Ihres Aufgabenbereichs eigenverantwortlich zu agieren</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit mit Freizeitausgleich, Möglichkeit zur Teilzeit)</li><li>Mobiles Arbeiten mit grds. 40 % Mindest-Präsenz im Büro</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (u.a. vergünstigtes Jobticket, Kantinen-Nutzung, kostenlose Parkplätze, eigene Kindertagesstätte, betriebliche Altersversorgung für Angestellte über die VBL)</li><li>Die Möglichkeit einer vorübergehenden Verwendung außerhalb der BaFin auf nationaler und europäischer Ebene, z. B. beim BMF, der EZB oder den Europäischen Aufsichtsbehörden</li><li>Eine Einstellung erfolgt im tariflichen Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD – zuzüglich einer Stellenzulage und Weihnachtsgeld. Bei entsprechender Eignung und Qualifikation ist ein <strong>außertarifliches Gehalt</strong> möglich</li><li>Die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung nach sechs Monaten</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>15.01.2026</strong>.</p><p>Ihre Bewerbung reichen Sie bitte hier ein:</p><p>Jetzt online bewerben</p><p>Führen Sie darin insbesondere bitte aus, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und fügen Sie Ihren Lebenslauf, Nachweise der erforderlichen Abschlüsse sowie Ihnen vorliegende Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei.<br><br>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen <strong>Herr Hansen</strong> (0228/4108-4853) gerne zur Verfügung. Bei allen weiteren Fragen zum Bewerbungsverfahren kontaktieren Sie bitte <strong>Frau Bischoff </strong>(0228/4108-2100).</p><p>Die BaFin fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Schwerbehinderte Menschen sind in der BaFin willkommen und werden im Falle gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erbeten.<br><br>Hinweise zum Datenschutz erhalten Sie unter <a href="https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren" target="_blank">https://www.bafin.de/datenschutz-bewerbungsverfahren</a>.</p>

Wirtschaftsprüfer*in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Versicherungen für die Bilanzkontrolle im Geschäftsbereich Wertpapieraufsicht

<p><strong>Stadtplanungsamt</strong> </p><p>Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Stadtplaner:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst.<br><br>Frankfurt am Main ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 780.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung stellt vielfältige Anforderungen in sozialer, wirtschaftlicher und umweltschützender Art. Die nachhaltige und vorausschauende Sicherung der städtebaulichen Ordnung und Entwicklung gehört dabei zu den Aufgaben des Stadtplanungsamtes. Ein wichtiges Planungsinstrument zur Schaffung von dringend benötigtem Wohnungsbau stellt die Anwendung des Instruments einer städtebaulichen Entwicklungsmaßnahme gemäß §165 BauGB dar.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n </p><p><strong>Stadtplaner:in (w/m/d)</strong></p><p>Vollzeit, Teilzeit <br>EGr. 13 TVöD</p><h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Bearbeitung und Koordination schwieriger städtebaulicher Projekte von besonderer Bedeutung und Komplexität</li><li>Erstellung von städtebaulichen Entwürfen und Bebauungsplänen</li><li>Abstimmung und Erörterung mit betroffenen Bürger:innen und Fachämtern; Leitung von Arbeitsgruppen</li><li>Vorbereiten von städtebaulichen Wettbewerben und Werkaufträgen sowie Kooperation mit beauftragten Planungsbüros</li><li>Formulierung städtebaulicher Verträge und Mitwirkung bei deren Verhandlung</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, einschließlich Darstellung der Projekte in Ortsbeiräten und in den Ausschüssen der Stadtverordnetenversammlung</li><li>Wahrnehmung der Aufgabe der Gemeinde nach § 36 BauGB in Bauantragsverfahren und Bauberatung nach BauGB und BauNVO (jeweils für den Bereich der eigenverantwortlich geleiteten Projekte und Projektgruppen)</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur mit städtebaulicher Vertiefung bzw. vergleichbare Fachrichtung </li><li>möglichst Befähigung für den höheren technischen Dienst (Große Staatsprüfung)</li><li>mehrjährige und nachgewiesene Erfahrung im Planungsbereich, insbesondere in der Steuerung komplexer städtebaulicher Projekte sowie in der verbindlichen Bauleitplanung</li><li>ausgeprägte Fähigkeiten und Sicherheit in städtebaulichen Entwurfs- und Gestaltungsangelegenheiten</li><li>fundierte Kenntnisse des öffentlichen Bau- und Planungsrechts </li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative sowie Koordinierungs- und Verhandlungsgeschick</li><li>Kommunikations- und Kritikfähigkeit</li><li>interkulturelle Kompetenz</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung, sowie Möglichkeit des "Bike &amp; Business" (Fahrradleasing) und hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2><p>Bei Erfüllung der persönlichen und beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis (BesGr. A 13 BesO - Baurätin:Baurat) möglich. </p><p>Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Unter <strong><a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a></strong> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p>Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an <strong>Frau Rogge</strong>, Tel. (069) 212-34964.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser<strong> Jobportal</strong>. Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 01.02.2026.</strong></p><p><strong>Stadt Frankfurt am Main</strong><br> DER MAGISTRAT<br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main<br><a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Stadtplaner:in (w/m/d)

<p>Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.</p><p><strong>Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d) am Standort Frankfurt</strong></p><p>Du vereinst Banking-Know-how, Analysegeschick und Kreativität zu einem runden Gesamtpaket? Wenn Du an Kampagnen, Kundenkommunikation und Conversion-Optimierungen tüfteln kannst, blühst Du so richtig auf? Wir geben Dir die Bühne und Du lieferst Ergebnisse, die unsere anspruchsvollen Kund*innen im Affluent Banking nicht nur neugierig, sondern auch glücklich machen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und freu Dich auf echten Teamspirit, ein produktives Arbeitsklima und offene Ohren für Deine Ideen.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vom ersten Kundenkontakt bis zur langjährigen Beziehung behältst Du die gesamte Customer Experience im Blick und formst daraus einen ganzheitlichen, zukunftsorientierten Customer-Relationship-Ansatz für unser Affluent-Segment.</li><li>Mit einem wachen Blick für Potenziale konzipierst Du Kampagnen, analysierst deren Performance und steuerst passgenaue Sales-Kommunikation über alle Retail-Produkte hinweg.</li><li>Immer auf der Suche nach dem nächsten Boost, entwickelst Du Strategien, kreative Ideen und Tests, die unsere Conversion- und Sales-Zahlen sowohl kurzfristig ankurbeln als auch langfristig wachsen lassen.</li><li>Auf Basis fundierter Daten erstellst Du überzeugende Business Cases – sowohl für neue Kampagnen als auch für potenzielle Pricing-Differenzierungen.</li><li>Für die Segmentkommunikation gestaltest Du gemeinsam mit unseren Produkt Tribes Inhalte, die nicht nur verständlich sind, sondern auch begeistern: vom Layout über Visuals bis hin zu starken Formulierungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Retail Tribes, ComBex, dem COO-Bereich sowie Legal &amp; Compliance zusammen.</li><li>Klar, dass Du Markt und Wettbewerb genau im Blick hast. Du identifizierst Trends, analysierst Entwicklungen und leitest smarte Maßnahmen ab, die unsere Kampagnen und Produktkommunikation kontinuierlich verbessern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verhaltensökonomie oder Psychologie, eine bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank oder einem FinTech</li><li>Mehrjährige Berufserfahung in der digitalen Produkt- und Sales-Strategie, im Marketing oder Vertrieb bei einer Direktbank oder einem FinTech</li><li>Know-how in der Analyse und Anwendung psychologischer Prinzipien und verhaltensökonomischer Modelle zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen, Konsumentenverhalten und Kommunikationsstrategien</li><li>Ein auf Change &amp; Innovation ausgerichtetes Mindset mit entsprechender Haltung in der Kundenansprache und -betreuung</li><li>Ausgeprägte Verkaufs- und Vertriebsorientierung gepaart mit kreativem und konzeptionellem Denken</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Retail Tribes, Finance, CI) </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2><p>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.</p><p>Das klingt ganz nach Dir?<br>Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – <strong>Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!</strong></p>

Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d)

<h2>Warum Lurberg?</h2><p>Bei Lurberg gestalten Sie Projekte, die bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes. Ob gewerbliche Bestandsobjekte, Infrastrukturprojekte oder anspruchsvolle Spezialimmobilien: Sie übernehmen Verantwortung für Bauvorhaben, die den Alltag vieler Menschen beeinflussen. Dabei stehen Sie nicht allein – sondern in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und fachliche Weiterentwicklung legt.</p><p>Wir wissen: Gute Projektsteuerung ist keine Einzelleistung, sondern entsteht im Zusammenspiel aus Erfahrung, Struktur und Leidenschaft. Deshalb fördern wir Ihr Wachstum – fachlich, methodisch und persönlich – mit einem individuell auf Sie abgestimmten Entwicklungsplan.</p><h2>Ihre Wirkung bei uns</h2><ul><li><p>Sie steuern Bauprojekte in verschiedenen Leistungsphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.</p></li><li><p>Sie behalten Kosten, Termine und Risiken im Blick und schaffen Transparenz für alle Projektbeteiligten.</p></li><li><p>Sie erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen.</p></li><li><p>Sie koordinieren Projektgespräche und moderieren Planungs- sowie Baubesprechungen.</p></li><li><p>Sie sorgen dafür, dass Qualität, Sicherheit und insbesondere brandschutztechnische Vorgaben eingehalten werden.</p></li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich <strong>Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Bau</strong> – oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Berufserfahrung &gt; 5 Jahre und Erfahrung bei Infrastrukturprojekten (Schiene, Straße, Energieinfrakstruktur).</p></li><li><p>Sie haben Freude an strukturiertem Arbeiten, kommunizieren klar und bringen Organisationstalent mit.</p></li><li><p>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden oder Lean-Management Methoden sowie in der BIM-Methodik sind willkommen – wir unterstützen Sie gerne bei der Vertiefung.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).</p></li><li><p>Reisebereitschaft für 1–2-tägige Dienstreisen (ca. 2–3× im Monat).</p></li><li><p>Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li><p><strong>Individuelle Weiterentwicklung:</strong> Mit unserem <strong>8-Säulen-Programm</strong> planen wir gemeinsam Ihren persönlichen Entwicklungsweg – von Fachwissen über Soft Skills bis zu Führungsverantwortung.</p></li><li><p><strong>Modernes Arbeiten:</strong> Flexibles, hybrides Arbeiten mit Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung.</p></li><li><p><strong>Teamkultur:</strong> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen.</p></li><li><p><strong>Spannende Projekte:</strong> Vielfalt statt Routine – mit Bauvorhaben, die technisch und organisatorisch anspruchsvoll sind.</p></li><li><p><strong>Stabilität &amp; Zukunft:</strong> Lurberg steht seit über 25 Jahren für Verlässlichkeit und Qualität.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@lurberg.de" target="_blank">karriere@lurberg.de</a> unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p>

Projektsteuerer/in, Bauingenieur/in (m/w/d) in München, Essen, Hamburg, Frankfurt a.M.

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</p></li><li><p>Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten</p></li><li><p>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil</p></li><li><p>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen</p></li><li><p>Individuelle Beratung von Bewohnern</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität</p></li><li><p>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</p></li><li><p>Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</p></li><li><p>30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)</p></li><li><p>RMV-Jobticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Unterstützung bei der Wohnungssuche</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,</p><p><a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.</p>

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

<h2>Einleitung</h2><p>Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.</p><p>Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit als</p><p><strong>Finance Director (m/w/d)</strong></p><p>Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Accounting, Tax &amp; Compliance</p><ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li></ul><p>Finanzsteuerung &amp; Reporting</p><ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li><li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li></ul><p>Business Partnering</p><ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li><li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li><li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2><p>Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Lagardère Travel Deutschland GmbH</strong><br>Frau Ina Wilhelm<br>Senior HR Business Partner<br>THE SQUAIRE 23<br>60549 Frankfurt <br><a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a></p>

Finance Director (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team</li><li>Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen</li><li>Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären</li><li>Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung</li><li>Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im Bereich <strong>Projektmanagement Infrastrukturprojekte</strong> deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</p></li><li><p>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</p></li><li><p>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</p></li><li><p>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</p></li><li><p>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</p></li><li><p>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul>

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