field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Die Bundesinnung der Hörakustiker ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 7.300 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen.</p><p> Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Mainz suchen wir einen qualifizierten</p><h1> Social Media- / Pressereferent (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung und Weiterentwicklung unserer Website und Social Media-Kanäle </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Kommunikations- und PR-Konzepten unter Einbeziehung externer Agenturen </li> <li>  Verfassen von Pressemitteilungen und redaktionellen Beiträgen </li> <li>  Unterstützung des Hauptgeschäftsführers in der externen Kommunikation </li> <li>  organisatorische und inhaltliche Vorbereitung von und Teilnahme an Presseterminen </li> <li>  Netzwerkpflege zu relevanten Medienvertretern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations-, Wirtschafts- oder Politikwissenschaften </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media, Unternehmenskommunikation o.ä. </li> <li>  Kommunikationsstärke und sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache </li> <li>  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Freude an der Zusammenarbeit im Team </li> <li>  souveränes Auftreten sowie sichere Umgangsformen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  anspruchsvolle und interessante Tätigkeit </li> <li>  leistungsstarkes, engagiertes Team </li> <li>  attraktive Vergütung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenübernahme für Job-Ticket oder Parkplatz </li> <li>  verkehrsgünstige Lage unmittelbar am Hauptbahnhof </li></ul><p> Wenn Sie in dieser Aufgabe Ihre Chance sehen und für eine Vollzeitstelle zur Verfügung stehen, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.</p><p> Bundesinnung der Hörakustiker KdöR <br> Frau Heike Renner | Vertraulich | Postfach 16 20 | 55006 Mainz <br> Telefon: 06131-9656015 | <a href="mailto:renner@biha.de" target="_blank">renner@biha.de</a> | <a href="http://www.biha.de" target="_blank">www.biha.de</a></p>

Social Media- / Pressereferent (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<h1> Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)</h1><p> Wir suchen einen</p><h2> Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d) für die Verbandsgemeindewerke Kirner Land Sparte Jahnbad</h2><h2> Den vollständigen Ausschreibungstext findest Du online unter: <br> <a href="http://www.vgwkl.de/stellenangebote/" target="_blank">www.vgwkl.de/stellenangebote/</a></h2><p> Haben wir Dein Interesse geweckt? <br> Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung unter Nennung Deiner Gehaltsvorstellung sowie Angabe Deines möglichen Eintrittstermins bis spätestens 31. Januar 2025 per Post an Verbandsgemeindewerke Kirner Land, Altstadt 1, 55606 Kirn oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@vgwkl.de" target="_blank">bewerbung@vgwkl.de</a>. <br> Bitte achte darauf, Deine Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen o. ä. und ausschließlich in Kopie einzureichen, da diese nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt, sondern vernichtet werden. <br> Hast Du Fragen? Telefonisch erreichst Du uns unter <br> Tel.-Nr. 06752 9507-0.</p><p> Verbandsgemeindewerke Kirner Land · Altstadt 1 · 55606 Kirn <br> Telefon: 06752-9507-0 E-Mail: <a href="mailto:info@vgwkl.de" target="_blank">info@vgwkl.de</a> <a href="http://www.vgwkl.de" target="_blank">www.vgwkl.de</a></p>

Fachangestellter für Bäderbetriebe (m/w/d)

<h1> Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender)</h1><h2> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion</h2><p> Berlin, Darmstadt, Frankfurt, Köln</p><p> unbefristet</p><p> Vollzeit</p><h3> Dein Start im Rampenlicht</h3><p> Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.</p><p> Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim</p><h4> Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender)</h4><h3> Deine Benefits</h3><p> bis zu 100% Weihnachtsgeld</p><p> Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</p><p> Corporate Benefits</p><p> Firmenlaptop</p><p> Remote work</p><p> Maritim Academy</p><p> Firmenhandy</p><p> Firmenwagen</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Du liebst die Gastronomie, hast ein Auge für aktuelle Food &amp; Beverage-Trends und begeisterst Gäste mit Leidenschaft? Dann bist du genau die Persönlichkeit, die wir als Corporate Sales Manager F&amp;B (all gender) suchen!</p><p> Werde Teil der Maritim Hotels in der zentralen Verkaufsdirektion und gestalte mit deinem Verkaufstalent und innovativen Ideen den Erfolg unserer F&amp;B Dienstleistungen – von der Akquise neuer Gäste / Kunden bis hin zur Entwicklung von "Product to Market" Konzepten unserer gastronomischen Angebote.</p><ul> <li>  Akquise von Gästen und Kunden: Gewinnen neuer Kunden und Gäste im B2C und B2B unter Anwendung aller Verkaufs- und Marketingdisziplinen. </li> <li>  Kundenbindung und Networking: Aufbau und Pflege von langfristigen Geschäftsbeziehungen mit lokalen und regionalen Unternehmen sowie individuellen Kunden. </li> <li>  Entwicklung innovativer Strategien: Konzipierung und Umsetzung kreativer Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Marktpositionierung im F&amp;B-Bereich. </li> <li>  Zusammenarbeit mit dem F&amp;B Beirat: Austausch zu Markttrends, Entwicklung neuer Ideen und Produktisierung unserer Angebote. </li> <li>  Marktanalysen: Beobachtung von Trends und Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten für den F&amp;B-Sektor. </li> <li>  Berichtswesen: Erstellung und Präsentation von Berichten zu Umsatzzahlen, Marktanalysen und Kundenfeedback. </li> <li>  Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den operativen F&amp;B-Teams zur Umsetzung von Verkaufsstrategien und zur Sicherstellung eines erstklassigen Gästeerlebnisses. </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Hotel- und Restaurantmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Sales-Bereich, vorzugsweise im Hotel- oder Gastronomie-Sektor </li> <li>  Leidenschaft für die Gastronomie und tiefgehendes Verständnis für den F&amp;B-Markt </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Hervorragende Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Hohe Zielorientierung, Organisationstalent und ein sicheres Auftreten. </li> <li>  Hohe Reisebereitschaft und Flexibilität </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.</p><p> Maritim Hotelgesellschaft mbH, Verkaufsdirektion <br> Friedrichstraße 151 <br> 10117 Berlin</p><p> Ansprechpartner: <br> Frau Petra Caelberg <br> Position: <br> Assistentin der Vertriebsleitung Deutschland <br> Telefon: <br> +49 6151 905-731</p>

Corporate Sales Manager F&B (all gender)

<h1> Medizinische:r Dokumentationsassistent:in / Tumordokumentar:in (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: <br> HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde</p><p> Medizinische:r Dokumentationsassistent:in <br> Tumordokumentar:in (m/w/d)</p><p> für unsere Abteilung Tumordokumentation am Krankenhaus Nordwest <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> <br></p><p> Unser Team:</p><p> Als Tumordokumentar:in bist du nicht nur ein:e wichtige:r Mitarbeiter:in, sondern auch Teil einer Vision, die wir im Krankenhaus Nordwest verfolgen. Wir wollen unseren Patient:innen eine optimale onkologische Versorgung bieten, die auf höchsten medizinischen Standards basiert und von einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften, Case Managern und vielen weiteren Fachkräften geleistet wird. Dafür haben wir mehrere zertifizierte Zentren eingerichtet, die eine hohe Qualität in Diagnose, Therapie und Nachsorge gewährleisten</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du erfasst, pflegst und überprüfst selbstständig Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten im Tumordokumentationssystem </li> <li>  Du bereitest regelmäßige Auswertungen für den Zertifizierungsprozess vor. </li> <li>  Du unterstützt bei der Organisation und Vorbereitung von Tumorkonferenzen.  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringst du alles mit - dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, MD-Asisstent:in oder BSc. Abschluss in Medical Data Science, eHealth, Med. Informationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit medizinisch-onkologischen Kenntnissen und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> <li>  Du kennst dich gut mit medizinischer Terminologie und Nomenklatur besonders in der Onkologie aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV, vor allem MS Excel, gehört für dich dazu. </li> <li>  Du bist motiviert, lernbereit und zuverlässig. </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Attraktives Jahresgehalt zwischen BETRAG je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen) </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p> Schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Cläre von Neubeck (Leitung Tumordokumentation) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3404 weiter.</p><p> Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.</p>

Medizinische:r Dokumentationsassistent:in / Tumordokumentar:in (m/w/d)

<h1> Sales &amp; Customer Development Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Messen</h1> <p>  Die DLG International GmbH ist ein weltweit tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Mit 11 Tochtergesellschaften in elf Ländern unterstützen und veranstalten wir Weltleitmessen wie die AGRITECHNICA und EuroTier sowie über 25 weitere internationale Messen und Kongresse des AgriFood-Sektors. </p> <p>  Mit unseren Messen und Events erreichen wir jährlich über 500.000 Fachbesucher*innen und zählen zur bedeutendsten Messegesellschaft des AgriFood-Sektors. </p> <p>  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen proaktiven Sales &amp; Customer Development Manager (m/w/d). Sie gewinnen Neukunden, pflegen und entwickeln unsere 2.000 Bestandskunden überwiegend aus Deutschland und Kontinentaleuropa. Begeistern Sie gemeinsam mit einer der größten deutschen Landwirtschaftsorganisationen im Rücken unser Netzwerk an Kunden und Partnern für unsere Messen und Services im In- und Ausland. </p> Ihre Aufgaben <ul>  <li>   Verantwortung für die Akquise von Neukunden sowie für den vertrieblichen Ausbau der Geschäftsbeziehungen von definierten Bestandskunden inklusive Umsatzzielerreichung  </li>  <li>   Sie entwickeln Ihre Kunden und führen diese an die Angebote und Services der DLG im Rahmen der Messen im In- und Ausland heran  </li>  <li>   Sicherstellung der optimale Kundenansprache sowie die Bearbeitung der Anfragen  </li>  <li>   Pflege der Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kontakte und eine ganzheitliche vertriebliche Betreuung  </li>  <li>   Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den hausinternen Servicebereichen (Messe-Projektteam, Marketing, Presse)  </li> </ul> Ihr Profil <ul>  <li>   Sie lieben den Kontakt zum Kunden und können Menschen begeistern  </li>  <li>   Das Arbeiten in internationalen und agilen Vertriebsstrukturen sind Sie gewohnt und Sie bringen mind. 5 Jahre Vertriebserfahrung mit  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Kenntnisse des Agrar- oder Agribusiness-Sektors von Vorteil  </li>  <li>   Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind wünschenswert  </li>  <li>   Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen sowie in der Dokumentation von Kundengesprächen  </li>  <li>   Die Zufriedenheit und der Erfolg Ihrer Kunden steht für Sie an oberster Stelle  </li>  <li>   Hohes Maß an Eigenverantwortung sowie eine zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Ein strukturiertes Vorgehen, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und eine passionierte Herangehensweise runden ihr Profil ab  </li>  <li>   Hohe Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul> <p>  Wir sind nur so gut wie unsere Mitarbeiter*innen. Menschen, die es verstehen, Kunden, Netzwerke, Produkte und Märkte miteinander zu verbinden. </p> <p>  Wenn Sie sich durch diese Aufgabe angesprochen fühlen und Ihre einschlägigen Erfahrungen im Vertrieb in den Aufbau einer internationalen, agilen Vertriebsstruktur einbringen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. </p>

Sales & Customer Development Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Messen

<p> Schon gewusst, <br> dass mehr als 5 Millionen Handwerkerinnen und Handwerker das Kernstück der deutschen Wirtschaft bilden?</p><p> Als eine der größten Handwerkskammern Deutschlands arbeiten wir jeden Tag daran mit. <br> Werden Sie Teil unseres engagierten Teams.</p><p> Wir suchen für unsere Hauptverwaltung in Frankfurt einen</p><h1> Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  ab sofort </li> <li>  Frankfurt am Main </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie sind, gemeinsam im Team, Dienstleister für die Kollegen und Kolleginnen der Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main </li> <li>  Sie betreuen unsere Umbau-, Renovierungs- und Reparaturprojekte </li> <li>  Betreuung der elektronischen Schließanlage, inklusive des Berechtigungsmanagements </li> <li>  Beschaffung von Büromaterial, Möbeln, Fahrzeugen, Mobiltelefonen etc. Erstellung und Bearbeitung von Leistungsverzeichnissen und Rahmenverträgen </li> <li>  Unterstützung unseres Empfangs und bei der Vorbereitung interner Veranstaltungen </li> <li>  Digitalisierung der Verwaltungsprozesse für die Liegenschaft </li> <li>  Vertragsmanagement: Verwaltung und kaufmännische Abwicklung der Versicherungsverträge, der Verträge mit Mietern, Dienstleistern </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit technischem Verständnis </li> <li>  Gute kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit allen Fachabteilungen der Handwerkskammer </li> <li>  Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, gepaart mit einem hohen Maß an Serviceorientierung und Koordinationstalent </li> <li>  Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Einen gesicherten Arbeitsplatz </li> <li>  Sehr gute Work-Life-Balance mit geregelten Arbeitszeiten </li> <li>  Zusätzliche Altersvorsorge, </li> <li>  Anteiliges 13.Monatsgehalt, Vermögensbildung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket </li> <li>  Jobrad </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Als Handwerkskammer beschäftigen wir Mitarbeitende aus vielen verschiedenen Kulturkreisen. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen.</p><p> Unsere Arbeitsbedingungen richten sich nach den Bestimmungen des öffentlichen Dienstes im Land Hessen (TV-H).</p><p> Bewerben Sie sich auf unserem ONLINEPORTALund geben uns die Chance, Sie kennenzulernen.</p><p> Die Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main setzt sich für Vielfalt und Diversität ein: Unsere Ausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle, auch wenn aus Gründen der Lesbarkeit eine bestimmte Form gewählt wird.</p><p> Handwerkskammer Frankfurt-Rhein-Main, Personalabteilung <br> Bockenheimer Landstraße 21 | Postfach 17 03 53 | 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hwk-rhein-main.de" target="_blank">www.hwk-rhein-main.de</a></p>

Sachbearbeiter Liegenschaftsverwaltung (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam</h1> Wir sind ein irisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und Europas führender Spielwarenhändler. In 7 Ländern betreiben wir über 250 Märkte mit mehr als 5.000 Mitarbeitern. Unser Erfolg basiert auf hervorragendem Kundenservice, hoher Produktqualität bei attraktiven Preisen und effizienten Abläufen. <br> <br> <h2>  Mitarbeiter m/w/d Verkaufsteam in Darmstadt </h2> Standort: Weiterstadt <br> Setze Deine Erfahrungen und Talente ab sofort oder zum nächst möglichen Termin in unserem Store in Darmstadt (Weiterstadt) ein. <br> Optionen: Teilzeit, 25 Stunden pro Woche. <br> <h3>  DAS SIND DEINE AUFGABEN </h3> <ul>  <li>   Kunden helfen, beraten und dadurch begeistern  </li>  <li>   Ware einräumen und attraktiv präsentieren  </li>  <li>   Kassieren und Retouren durchführen  </li>  <li>   Bestellungen und Kundenanfragen bearbeiten  </li> </ul> <h3>  DAS BRINGST DU MIT </h3> <ul>  <li>   Handwerkliches Geschick und technisches Interesse  </li>  <li>   Positive Arbeitseinstellung und Du packst gerne mit an  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Engagement  </li>  <li>   Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten  </li> </ul> <p>  Erfahrungen im Verkauf und/oder im Kassenbereich sind wünschenswert, aber keine notwendige Voraussetzung. </p> <h3>  DAS IST UNSER ANGEBOT </h3> <ul>  <li>   Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, eine gute Einarbeitung und Schulungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Transparente Dienstplanung und minutengenaue Arbeitszeiterfassung  </li>  <li>   13,40 Euro Stundenlohn, 6 Wochen Urlaub und Mitarbeiterrabatt  </li>  <li>   Vergünstigungen, u.a. Zuschuss zum Deutschland-Ticket* und Betriebliche Altersvorsorge  </li> </ul> <p>  *Es gelten die Konditionen und Mindestlaufzeiten </p> <h2>  LET‘S PLAY! </h2> <p>  Bewerbung jetzt über das Online-Portal einreichen.  <br>  Aus Datenschutzgründen können wir lediglich Online-Bewerbungen im Prozess berücksichtigen. </p> <p>  Dein Ansprechpartner </p> <p>  Oliver Ziegert  <br>  Marktleitung  <br>  +49 6151 785 9331 </p> <p>  Smyths Toys Deutschland SE &amp; Co. KG  <br>  Erfahren Sie mehr über Smyths Toys unter  <br>  <a href="http://www.smythstoys.com/de/karriere" target="_blank">www.smythstoys.com/de/karriere</a> </p>

Mitarbeiter (m/w/d) Verkaufsteam

<h1> Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik <br></h1><p> Respekt, Verantwortung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig. Bewirb dich bei uns! <br></p><p> <br> Vertragsarten </p><p>  Vollzeit, unbefristet  <br> </p><p> <br> Eintrittsdatum </p><p>  ab sofort </p><p> <br> Einsatzort </p><p>  Frankfurt am Main, Metzingen  <br> </p><p> <br> Bereich <br> </p><p>  Projektausführung </p><p> Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 1800 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 29 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb. <br></p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Projektabwicklung &amp; -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung mehrerer Projekte im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Klimatechnik (Schwerpunkt Lüftungstechnik) zuständig  <br> </li> <li>  Führung von Projektleitern: Mehrere Projektleiter stehen unter Deiner Leitung. Du führst sie an, gibst Richtungen vor und unterstützt sie bei ihren Aufgaben </li> <li>  Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft  <br> </li> <li>  Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen </li> <li>  Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden </li> <li>  Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts </li></ul><h2> Du bringst mit:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus den Bereichen Heizung, Lüftung, Sanitär und Klimatechnik mit </li> <li>  Bildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Anlagenmechaniker, Techniker HLK, Meister für SHK, Bachelor der Versorgungstechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast – wir freuen uns auf Deine Bewerbung </li> <li>  Arbeitsweise: Du zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Software-Kenntnisse: Du bist sicher im Umgang mit gängigen PC-Programmen und MS Office Software. Zudem hast Du Erfahrung mit einschlägigen Tools, die in unserer Branche verwendet werden </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Karriere &amp; Entwicklung:  <br>  Nach Deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,  <br> </li> <li>  Verdienst &amp; Vorsorge:  <br>  Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,  <br> </li> <li>  Wachstum &amp; Markt:  <br>  Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Größe der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der Du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,  <br> </li> <li>  Unternehmenskultur &amp; Umgang:  <br>  Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem Du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu Deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst Du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und Dich selbst überraschen zu lassen,  <br> </li> <li>  Coaching &amp; Kurse:  <br>  Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst Du Dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch Dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,  <br> </li> <li>  Equipment &amp; Wellbeing:  <br>  Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,  <br> </li> <li>  Gesundheit &amp; Fitness:  <br>  Die körperliche und geistige Gesunderhaltung unserer Mitarbeiter ist ein wichtiges Ziel. Dafür bieten wir Dir nicht nur bis zu zwei Jobräder mit Übernahme der Versicherung, Service und Inspektion, sowie Beteiligung an der Rate, sondern auch unseren Gesundheitsbonus der Quartalsweise ausgezahlt wird. Ebenso fördern wir Die Mitgliedschaft im Sportverein oder Fitnessstudio mit einem Zuschuss,  <br> </li></ul><p> DU HAST NOCH FRAGEN? STEPHAN HAT ANTWORTEN. <br></p><p> MELDE DICH EINFACH! <br> TELEFON: +49 7161 6520-215 <br> <a href="mailto:jobs@salvia-gbt.com" target="_blank">jobs@salvia-gbt.com</a> <br> <br></p><p> <a href="http://www.salvia-gebäudetechnik.de" target="_blank">www.salvia-gebäudetechnik.de</a></p><p> E-Mail-Bewerbung Online-Bewerbung</p>

Projektleiter (m/w/d) Lüftungstechnik

View job here <h1>  Bade- und Saunaaufsicht (m/w/d), Taunus-Therme </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Seedammweg 10, 61352, Bad Homburg vor der Höhe  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   16.01.25  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Siezum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Taunus Therme. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie führen Wellness- und Saunaaufgüsse durch  </li>  <li>   Sie beaufsichtigen und überwachen den Bade- und Saunabetrieb einschließlich der Beckenaufsicht  </li>  <li>   Sie setzen unsere Hygiene- und Sicherheitsstandards um  </li>  <li>   Sie betreuen unsere Gäste und leisten bei Bedarf Erste Hilfe  </li>  <li>   die Übernahme von geregelten Schicht- und Wochenenddiensten machen Ihnen nichts aus  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   idealerweise verfügen Sie schon über einen aktuellen Erste-Hilfe-   <br>   Kurs sowie die Ausbildung des Rettungsschwimmers/DLRG Silber, sind Bademeister (m/w/d) oder haben eine vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Sie kommunizieren sicher auf Deutsch  </li>  <li>   Sie haben Freude an Teamarbeit und abteilungsübergreifender kooperativer Zusammenarbeit  </li>  <li>   Sie arbeiten selbständig, strukturiert und verantwortungsbewusst  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket  </li>  <li>   Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten  </li>  <li>   Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote  </li>  <li>   kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel für Sie da 06172 4064-14 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Bade- und Saunaaufsicht (m/w/d) Taunus-Therme

<p> Unser Klient ist ein absolut gesundes, stark wachsendes, weltweit tätiges westeuropäisches Unternehmen mit über 48.000 Mitarbeitenden – davon über 21.000 in der DACH Region mit Schwerpunkt in Deutschland. Das Unternehmen ist im Bereich technische Dienstleistungen in mehreren verschiedenen Geschäftsfeldern sehr erfolgreich tätig.</p><p> Ihr Arbeitsplatz befindet sich - verkehrstechnisch jeweils sehr gut erreichbar - Ihren persönlichen Wünschen entsprechend entweder im Raum Düsseldorf oder im Raum Frankfurt/Main.</p><p> Das Unternehmen zeichnet sich besonders durch seine innovativen Konzepte im HR-Bereich aus in Bezug auf Agilität, Digitalisierung und Transformation sowie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und eine offene Unternehmenskultur. Außerdem hat Nachhaltigkeit im Sinne von sozialer und ökologischer Verantwortung einen sehr hohen Stellenwert für das Unternehmen.</p><p> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf spielt eine dominierende Rolle im Wertekontext des Unternehmens: Mobiles Arbeiten und flexible, sehr großzügige Arbeitszeitmodelle sind wichtige Elemente dieses Anspruchs und eine Anpassung der Arbeitsorganisation an eine dynamische, orts- und zeitunabhängige Arbeitswelt.</p><h3> Diese Themen werden Sie sicherlich begeistern:</h3><ul> <li>  Mindestens 50 % mobiles Arbeiten möglich, falls so von Ihnen gewünscht </li> <li>  Attraktives Gehalt mit einem sehr interessanten Aktienbeteiligungsprogramm als wichtiger Baustein der individuellen Altersvorsorge, unbefristeter Vertrag, ein sicherer Arbeitsplatz, eine 39-Stunden-Woche, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in einem angenehmen Ambiente, ein gutes Parkplatzangebot – und vieles mehr </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und die Chance, proaktiv mitzugestalten und sich Ihren persönlichen Stärken entsprechend weiter zu entwickeln </li></ul><p> Zeichnen Sie sich aus durch Freude am Umgang mit Menschen und Kommunikationsstärke? Erfüllt es Sie mit Begeisterung, an der weiteren Optimierung von HR-Prozessen zu arbeiten? Dann interessieren Sie sich bestimmt für die nachfolgend beschriebene Position als</p><h1> (Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)</h1><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Ein Studium oder eine qualifizierte Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Bereich Human Resources sowie einige Jahre Berufserfahrung im Bereich HR-Prozesse </li> <li>  Projektmanagementerfahrung und ein digitales Mindset </li> <li>  Fundierte Kenntnisse über Abläufe im HR-Bereich und ein tiefes Verständnis hinsichtlich der Anforderungen an die Gestaltung von HR-Prozessen </li> <li>  Sie sind sehr organisiert, arbeiten strukturiert, können Prioritäten setzen, und verfügen über gute strategische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, ein souveränes, sympathisches Auftreten auf allen Ebenen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgeprägte „hands-on-Mentalität“ sind weitere wichtige Eigenschaften, die Sie auszeichnen </li> <li>  Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein gutes Grundverständnis der englischen Sprache bringen Sie mit </li></ul><h3> Hier ein erster Überblick über Ihre vielseitigen Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie analysieren HR-Prozesse und identifizieren Optimierungspotentiale </li> <li>  Sie entwickeln, optimieren und standardisieren die organisationsweiten HR-Prozesse in enger Abstimmung mit den Prozess-Ownern </li> <li>  Sie stellen eine effektive, vertrauensvolle Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern innerhalb und außerhalb von HR sicher </li> <li>  Sie planen und etablieren einheitliche und effiziente Abläufe in Zusammenarbeit mit den Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten </li> <li>  Sie engagieren sich in Digitalisierungsprojekten und begleiten interne Audits und Zertifizierungsprojekte </li> <li>  Sie sind der gesuchte Gesprächspartner für die Personal-Verantwortlichen in den verschiedenen Unternehmenseinheiten, wenn es um prozessrelevante Fragestellungen geht </li> <li>  Sie definieren und implementieren Prozesskennzahlen und erstellen Prozessdokumentationen </li></ul><p> Wenn Sie etwas bewegen und gestalten möchten in einem modernen Unternehmen, dem Nachhaltigkeit, stetige Weiterentwicklung sowie eine werteorientierte Unternehmenskultur wichtig sind und in dem alle diese Werte auch tatsächlich gelebt werden, dann freuen wir uns auf Ihren Lebenslauf – bitte ohne weitere Anlagen - jedoch mit Einkommensvorstellung und möglichem Eintrittstermin per E-Mail unter <a href="mailto:application@tups-tups.com" target="_blank">application@tups-tups.com</a> an die Personalberater, Birgit und Rolf Tups, tups &amp; tups management consultants, Am Krummen Weg 8, 40547 Düsseldorf, Telefon 0211 – 557780, die Ihre Bewerbung streng vertraulich behandeln und Ihre Sperrvermerke selbstverständlich beachten werden.</p>

(Senior) HR Prozessmanager (w/m/d)

<h1> Leiter Regulatory Affairs / <br> Arzneimittelzulassung (m/w/d)</h1><h2> Das Unternehmen</h2><p> Mittelständisches Unternehmen der Pharmazeutischen Industrie in Nordwestdeutschland</p><h2> Die Position</h2><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von regulatorischen Strategien und Prozessen für die Neuzulassung und Registrierung von Arzneimitteln und stofflichen Medizinprodukten </li> <li>  Führung eines Teams von ca. 15 qualifizierten Mitarbeitenden </li> <li>  Die Position berichtet an die Geschäftsführung des Unternehmens </li> <li>  Überwachung und Koordination von internationalen Zulassungsverfahren </li> <li>  Management von Änderungsanträgen und deren regulatorische Bewertung </li> <li>  Kommunikation mit nationalen und internationalen Zulassungsbehörden </li> <li>  Führung und Schulung des Regulatory Affairs- und Pharmakovigilanzteams </li> <li>  Überprüfung und Freigabe internationaler Packungstexte sowie Marketinginformationen </li> <li>  Zusammenarbeit mit F&amp;E zur Einhaltung regulatorischer Anforderungen während der Produktentwicklung </li> <li>  Beratung des Managements in regulatorischen Fragen und Entscheidungshilfen. </li> <li>  Unterstützung des Marketings bei der Markteinführung neuer Produkte in Übereinstimmung mit regulatorischen Anforderungen </li> <li>  Beobachtung und Bewertung von Konkurrenzaktivitäten bezüglich regulatorischer Angelegenheiten </li> <li>  Prüfung und Freigabe von Produktinformationen für das In- und Ausland zur Einhaltung von Deklarationsvorschriften </li> <li>  Digitale Verwaltung und Weiterentwicklung von regulatorischen- und Vigilanz- daten und Dokumentenmanagementsystemen </li> <li>  Analyse von Gesetzgebungstrends zur Vorbereitung auf zukünftige Herausforderungen für die Unternehmensgruppe </li> <li>  Vertretung des Unternehmens in branchenbezogenen regulatorischen Gremien und Organisationen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Promotion der Pharmazie, Chemie, Medizin oder eines vergleichbaren Fachgebietes </li> <li>  Mehrjährige Führungserfahrung in der Arzneimittelzulassung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in MS-Office, eSubmission und Dokument-Management-Systemen </li> <li>  Kommunikativ, open-minded, Teamplayer </li></ul><p> DR. VOLKER SKIBBE <br> Personalberater &amp; Partner <br> mbm Consulting Partners</p><p> Email: <a href="mailto:skibbe@mbm.de" target="_blank">skibbe@mbm.de</a></p>

Leiter Regulatory Affairs / Arzneimittelzulassung (m/w/d)

<p> Frankfurt Airport Retail (FAR) ist der Betreiber aller Duty Free &amp; Travel Value Shops sowie vieler weiterer Mono- und Multibrandshops im Luxus- und Premiumsegment am Frankfurter Flughafen. Dazu zählen Marken wie z.B. Hermès, Gucci, Bvlgari und Burberry. Mit derzeit 31 betriebenen Shops von 50 bis 2.500 m² Größe ist FAR damit der bedeutendste Travel Retail-Player am größten deutschen Flughafen. Unser Ziel ist es, den Kunden in unseren Shops ein besonderes Einkaufserlebnis zu bieten – mit hochwertigen Markenprodukten aus den Bereichen Parfum und Kosmetik, Tabakwaren, Weine und Spirituosen, Süßwaren, Delikatessen, Fashion und Accessoires. Mit einer vielfältigen Produktauswahl und leidenschaftlichem Service überraschen und begeistern wir täglich hunderttausende Reisende – entsprechend unserer Mission: Wir verwandeln Reisende in Kunden und Kunden in Freunde. FAR ist ein Joint Venture zweier marktführender Unternehmen in ihrem jeweiligen Segment, die je zu 50 Prozent beteiligt sind: Dem international agierenden Flughafenbetreiber Fraport AG und dem familiengeführten Hamburger Handelsunternehmen Gebr. Heinemann, das in Europa Marktführer und im internationalen Reisemarkt einer der bedeutendsten Akteure ist.</p><p> Für unsere Duty Free Shops am Frankfurter Flughafen suchen wir mehrere</p><h1> Verkäufer (m/w/d) - Cash Desk (100 Std./Monat)</h1><h2> Das ist Deine Aufgabe</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die zuverlässige Abwicklung aller Kassiervorgänge mit unserem modernen Kassensystem in unterschiedlichen Währungen und internationalen Zahlungsmitteln </li> <li>  Ob im Beratungsgespräch oder beim Kassiervorgang, zufriedene Kunden sind das, was Dich bei Deiner Arbeit erfüllt </li> <li>  Du sorgst für ein optimales Erscheinungsbild des Kassenbereiches </li> <li>  Mit Deinem freundlichen Lächeln sorgst Du dafür, dass Kunden gerne wiederkommen </li> <li>  Dich erwartet eine flexible Arbeitsgestaltung mit einer Kombination aus festgeplanten Diensten und flexiblen Einsätzen </li> <li>  Zusätzliche Einsätze leistest Du in unseren Hochphasen (Mai – Oktober), um ein exzellentes Kundenerlebnis zu gewährleisten </li> <li>  Der Ausgleich der Arbeitsstunden erfolgt über ein Jahresarbeitszeitkonto für eine ausgeglichene Work-Life-Balance auch in den ruhigeren Wintermonaten </li> <li>  Wir garantieren Dir freie Tage: Unabhängig von saisonalen Schwankungen garantieren wir zwei freie Tage pro Woche </li> <li>  Dein Arbeitsvolumen legen wir vertraglich fest, es liegt bei 100 Stunden pro Monat </li> <li>  Du erhältst ein stabiles Monatsgehalt mit zusätzlichen, teilweise übertariflichen Zuschlägen </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung und/oder erste Berufserfahrung im Verkauf oder im Dienstleistungsbereich </li> <li>  Du sprichst sehr gut Deutsch und Deine Englischkenntnisse sind gut, über weitere Sprachkenntnisse freuen sich unsere internationalen Kund*innen </li> <li>  Du hast ein gepflegtes Erscheinungsbild und verfügst über ein sicheres Auftreten </li> <li>  Du arbeitest selbstständig und serviceorientiert und bringst die Flexibilität für den Schichtdienst mit </li> <li>  Du behältst auch in turbulenten Zeiten Deine Ruhe und ein Lächeln </li></ul><h2> Darauf kannst Du dich außerdem freuen</h2><p> Zuschuss für öffentlicher Nahverkehr</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Betriebliche Altersvorsorge</p><p> Überdurchschnittliche Vergütung</p><p> Attraktiver Personalrabatt</p><h2> Dein Weg zu uns</h2><p> Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Didem Talay unter <a href="mailto:jobsFRA@frankfurt-airport-retail.de" target="_blank">jobsFRA@frankfurt-airport-retail.de</a>.</p><p> Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, geschlechtlicher Identität, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, sozialer Herkunft oder ob eine Behinderung vorliegt.</p>

Verkäufer (m/w/d) - Cash Desk (100 Std./Monat)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d) </h1> in Voll- oder Teilzeit / Hochtaunus- &amp; Main-Taunus-Kreis (z. B. Hofheim, Oberursel) <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3>  KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. </h3> <p>  Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 7,4 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. </p> Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.<h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Ob Einfamilienhaus oder Villa: In dieser Position verwirklichen Sie Träume indem Sie unsere Privatkunden im Neu- und Bestandsgeschäft der Immobilienfinanzierung beraten und maßgeschneiderte Lösungen für unterschiedlichste Finanzierungsvorhaben finden. </li> <li>  Um individuellen Bedarfssituationen gerecht zu werden, bedienen Sie sich eines breiten Produktmixes (Taunus Sparkasse, Verbundpartner und öffentliche Kreditprogramme) und vermitteln Kunden an die optimalen Stellen. </li> <li>  Natürlich sind Sie auch gefragt, wenn es um die Mitgestaltung von Produkten, Prozessen im Team und Schnittstellen zu nachgelagerten Themen geht ? hier freuen wir uns auf Ihre Impulse und Vorschläge. </li> <li>  Da die Baufinanzierung stetig im Wandel ist, bauen Sie Ihre Fach- und Marktkenntnisse kontinuierlich aus, z. B. indem Sie regelmäßig an Fachschulungen teilnehmen.  <br>  <br> </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung mit Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt:in oder Betriebswirt:in </li> <li>  Mehrjährige (2+) Berufserfahrung in der Finanzierung von privaten oder gewerblichen Kreditnehmenden </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine hohe Lösungsorientierung </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie durch strukturiertes, weitsichtiges und zukunftsorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie ein zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Bankfachwirt / Betriebswirt als Kundenberater Baufinanzierung (m/w/d)

<p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 125 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen. <br> <br> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiments, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unseren Vertriebspartner einen</p><h1> Servicetechniker (m/w/d)</h1><p> Kaiserslautern, St Wendel, Bad Kreuznach, Pirmasens, Ludwigshafen am Rhein, Worms, Bad Dürkheim, Zweibrücken</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage und Inbetriebnahme von Melk-, Kühl- und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Wartung, Reparatur und Instandsetzung an Melk-, Kühl und Fütterungsanlagen sowie Melkrobotern und Melkkarussell </li> <li>  Fachgerechte Betreuung und Beratung unserer landwirtschaftlichen Kunden </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in einem der Bereiche Mechatronik, Elektronik, Metallbau, Kältetechnik, KFZ-Technik, Installationstechnik oder ähnlichen Berufsfeldern </li> <li>  Führerscheinklasse B </li> <li>  Sie begeistern sich für anspruchsvolle technische Aufgabenstellungen </li> <li>  Sie besitzen einen selbstständigen und ergebnisorientierten Arbeitsstil </li> <li>  Sie zeichnen sich durch eine selbständige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise aus und haben Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Einen festen, sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li>  Umfangreiche Ausbildung und gezielte Einarbeitung sowie ständige Weiterbildungen (mit Zertifikat/Abschluss) bei vollen Bezügen </li> <li>  Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li>  Selbstständige Tätigkeit in einem Ihnen fest zugeordneten Arbeitsbereich </li> <li>  Gute Beziehungen mit netten landwirtschaftlichen Kunden und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle (Vereinbarkeit von Familie und Beruf) </li> <li>  positive Arbeitsatmosphäre und ein teamorientiertes Miteinander </li> <li>  Ein attraktives Gehalt sowie ein Firmenfahrzeug und ein Firmenmobiltelefon welches auch zur privaten Nutzung gestattet ist </li></ul><h2> Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an Johannes Jost unter <a href="mailto:johannes.jost@delaval.com" target="_blank">johannes.jost@delaval.com</a> zu. <br> <br> Bei Rückfragen dürfen Sie sich gerne bei Johannes Jost unter der Telefonnummer 01517 2935 191 melden.</p><p> DeLaval GmbH <br> Wilhelm-Bergner-Str. 5 <br> 21509 Glinde-Deutschland <br> Tel.: 01517 2935 191 <br> <a href="mailto:johannes.jost@delaval.com" target="_blank">johannes.jost@delaval.com</a></p>

Servicetechniker (m/w/d)

<p> Wir, die 1957 in Sinsheim gegründete Wacker+Döbler Vertriebsgesellschaft mbH sind der professionelle Partner im Bereich Kfz- und Zubehörteile, Werkstatttechnik, Industriebedarf sowie Fahrrädern. Mit insgesamt 20 Standorten und rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden in Nordbaden, der Vorderpfalz, Südhessen sowie Nordbayern ein umfangreiches Produktportfolio mit hoher Verfügbarkeit und täglich mehrfacher Belieferung. Als Familienunternehmen in dritter Generation verbinden wir maximales Qualitätsbewusstsein mit dem Streben nach permanenter Verbesserung und Weiterentwicklung.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile</h1><p> Vollzeit</p><p> Mainz, Haßloch, Karlsdorf-Neuthard</p><p> Sofort</p><p> Berufserfahrene</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung von Kunden im Verkauf von Kfz-Ersatzteilen sowie Zubehör </li> <li>  Bearbeitung von Kundenaufträgen, Steuerung von Logistik sowie von Warenein- und Ausgang </li> <li>  Lagerhaltung und Bestellwesen </li> <li>  Bearbeitung des Kassenwesens sowie Erstellung des Kassenabschlusses </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kfz-Teile-Handel oder Kfz allgemein </li> <li>  Sie sind flexibel, motiviert und zielstrebig. Kundennähe und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Sie sind engagiert, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten gewohnt und zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit aus </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und expandierenden Unternehmen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und interessante Aufgabe in einem angenehmen Betriebsklima </li> <li>  Leistungsgerechter Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Werkstatttechnik </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Firmenrad-Leasing “JobRad“ </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Wacker + Döbler Vertriebsgesellschaft mbH <br> z. Hd. Sina Strauß • Carl-Benz-Str. 7a • 74889 Sinsheim <br> <a href="mailto:bewerbung@wacker-doebler.de" target="_blank">bewerbung@wacker-doebler.de</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) - Bereich Kfz-Ersatzteile

<p>  Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. </p> Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n <br> <h1>  Spezialist*in Informationstechnologien Microsoft Azure Administration </h1> <p>  <br>  Startdatum: 01.05.2025 / Voll- oder Teilzeit  <br>  <br> </p> <p>  Tätigkeitsbereich </p> <p>  Im Bereich Digitale Transformation und IT-Solutions (DIGITS) stellen wir uns den Herausforderungen der Digitalen Transformation, machen ihre Chancen für die über 25.000 Beschäftigten weltweit nutzbar und arbeiten an einem zukunftssicheren IT-Management. Innerhalb des IT-Betriebs verantwortet die Gruppe "Cloud Infrastruktur" sowohl die On-Prem Welt (Windows Server) in den eigenen Rechenzentren als auch den Aufbau eines umfassenden Serviceangebots auf der Basis von Microsoft Azure Diensten. </p> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Betreuung, Administration &amp; Weiterentwicklung der Microsoft Azure Umgebung  </li>  <li>   Betreuung und Weiterentwicklung der internen Plattform zur automatischen Verwaltung der Cloud Infrastruktur (basierend auf Terraform und Azure DevOps Pipelines)  </li>  <li>   Sicherstellung eines zuverlässigen und stabilen Betriebs der Systeme und technische Beratung und Unterstützung bei der Durchführung analytischer Proof-of-Concepts sowie bei der Überführung in produktive Lösungen  </li>  <li>   Administration der Data Platform des Unternehmens (u.a. Microsoft Fabric) und enge Zusammenarbeit mit Data Engineers, Data Analysts sowie Fachexpert*innen im Rahmen eines Datenprojektes  </li>  <li>   Service Request und Incident-Management (2nd Level Support) via Ticketsystem  </li>  <li>   Kontinuierliche Weiterentwicklung des Infrastrukturmonitorings  </li>  <li>   Realisierung von IT-Sicherheit auf der Basis des BSI IT-Grundschutzes/ISO 27001 und die Umsetzung entsprechender Sicherheitsmaßnahmen einschließlich Systemdokumentation  </li>  <li>   Umsetzung von Maßnahmen auf Basis von Azure Policies und Defender for Cloud  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Studium im Bereich IT oder vergleichbare Ausbildung z.B. Fachinformatiker Systemintegration  </li>  <li>   Fundierte Berufserfahrung, davon mehrjährige Erfahrung in der IT-Administration sowie tiefgehende Erfahrungen im Bereich Public Cloud (Microsoft Azure, Amazon Web Services, Google Cloud Platform)  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im aktiven Umgang mit Infrastructure as Code (IaC), agilen Methoden und DevOps (CI/CD)  </li>  <li>   Erfahrung mit Script- und Programmiersprachen, insbesondere PowerShell, bash, Python, sind wünschenswert  </li>  <li>   Abgelegte Microsoft Zertifizierungen sowie Kenntnisse von ISO 27001 und IT Service Management sind von Vorteil  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Professionalität, Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit  </li>  <li>   Effiziente, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative zu Mitgestaltung von Verbesserungsprozessen  </li>  <li>   Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier: Job-ID V000060584. </p> <p>  Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>, V000060584. </p>

Spezialist*in Informationstechnologien Microsoft Azure Administration (m/w/d)

<h1> Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie montieren Bauteile aus Beton und Stahl auf unseren Baustellen </li> <li>  Das selbstständige Arbeiten nach Zeichnungen gehört zu Ihren täglichen Aufgaben </li> <li>  Sie arbeiten aktiv in einer Montagekolonne mit </li> <li>  Sie führen die Arbeiten sorgfältig, ablaufoptimiert und zielorientiert aus </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, idealerweise im Baugewerbe </li> <li>  Höhentauglichkeit ist bei Ihnen gegeben </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Ein hohes Maß an Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft rundet Ihr Profil ab </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Mit über 400 Leistungsträger:innen ist die GOLDBECK Montage GmbH ein essenzieller Bestandteil für die Umsetzung unserer Bauprojekte. Mit unseren eigenen Werken und Niederlassungen wird gemeinsam an zukunftsweisenden Projekten gearbeitet. <br></p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Swen Herold.  <br> </p> <p>  GOLDBECK Montage GmbH  <br>  Bereich Ost  <br>  Mittlerer Ring 7, 08233 Treuen  <br>  Tel. +49 37468 69 0  <br>  <br> </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Monteur (m/w/d) für Betonfertigteile und Stahlbau

<h1> Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik</h1><p> Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern. Mit unseren über 190 Mitarbeiter/Innen ist Richter Fördertechnik der regional stärkste Händler und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. <br> <br> Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir ab sofort in Vollzeit (39 Std.-Woche) eine/n:</p><h2> Mechatroniker/Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik, <br> Wohn- &amp; Einsatzgebiet Raum Limburg | Bad Camberg | Weilburg | unterer Westerwald</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Professionelle Betreuung der Kunden im Gebiet </li> <li>  Reparatur, Wartung und Prüfung von elektro- und verbrennungsmotorisch betriebenen Flurförderzeugen und automatisierter Fahrzeugtechnik </li> <li>  Fehleranalysen und Behebung von Mängeln an mechanischen, hydraulischen, elektrischen &amp; elektronischen Systemen </li> <li>  Abnahme von gesetzlichen Prüfungen und wiederkehrenden Wartungen </li> <li>  Nachrüsten von Sonderausstattungen und Anbaugeräten </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik bzw. vergleichbare Erfahrungen (z.B. Land- und Baumaschinenmechatroniker oder KFZ- bzw. LKW-Mechatroniker) </li> <li>  Zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Kommunikationsstärke, freundliche und verbindliche Art </li> <li>  Gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) </li> <li>  Gültiger PKW-Führerschein </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsprogramme </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten </li> <li>  Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit </li> <li>  Eigenes Servicefahrzeug, hochwertige Arbeitskleidung und Übernahme der Reinigungskosten </li> <li>  30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) </li> <li>  Moderne Sozialräume mit firmeneigenem Betriebsrestaurant </li></ul><p> Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik &amp; Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: <a href="mailto:bewerbung@richter-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@richter-foerdertechnik.de</a></p><p> Richter Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 <br> <a href="http://www.richter-foerdertechnik.de" target="_blank">www.richter-foerdertechnik.de</a></p>

Mechatroniker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) im Außendienst für Gabelstapler und Lagertechnik

<h2> WIR UNTERSTÜTZEN MENSCHEN – IN ZUKUNFT MIT IHNEN</h2><p> Im Funktionsbereich IT-Infrastruktur und Schul-IT des Fachbereichs IT und Digitalisierung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p><h1> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATORIN/ <br> SENIOR NETZWERK ADMINISTRATOR (m/w/d)</h1><p> in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. <br> Als Dienstsitz kommt die Hauptverwaltung in Kassel oder die Regionalverwaltung in Wiesbaden in Frage.</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Installation, Administration, Weiterentwicklung und Betreuung der hessenweiten Cisco Netzwerk-Infrastruktur </li> <li>  Analyse und Beseitigung von Netzwerkstörungen </li> <li>  Leitung und Mitarbeit in laufenden und zukünftigen IT-Projekten </li> <li>  Eigenständige Pflege der Betriebsdokumentationen sowie Erstellung von technischen Dokumentationen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Fach-/?Hochschulstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik mit oder verfügen über vergleichbare Qualifikationsabschlüsse mit langjähriger Praxis im beschriebenen Aufgabengebiet</p><h3> Ihr weiteres Profil:</h3><ul> <li>  Sehr gute Netzwerkkenntnisse, idealerweise im Betrieb von Cisco Switchen und Routern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse der allgemeinen Netzwerktechnik (z.B. LAN/WAN, MPLS, TCP-IP, VLAN, NAC) </li> <li>  Gute WLAN-Kenntnisse, idealerweise im Bereich einer Cisco WLAN-Infrastruktur (controllerbasiert) </li> <li>  Kenntnisse von Cisco Telefonanlagen, des Mobile Device Managements von iPads und iPhones und Load Balancer wären wünschenswert </li> <li>  Kooperation und Teamfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Adressatenorientierung </li> <li>  Lernfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Stabilität und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen) </li></ul><h2> INKLUSION IST UNSER AUFTRAG</h2><p> Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die gesellschaftliche Teilhabe behinderter Menschen: Er finanziert die Unterstützung behinderter und sozial benachteiligter Menschen in ihrem Alltag und im Beruf. Er ist Träger von Förderschulen und Frühförderstellen. Er ist Alleingesellschafter der Vitos gGmbH.</p><h2> IHRE PERSPEKTIVEN</h2><ul> <li>  Die Vergütung erfolgt nach den Entgeltgruppen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und alle im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung und vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung </li> <li>  Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach individueller Abstimmung </li> <li>  Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li>  Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Finanzielle Zusatzleistungen bspw. vergünstigtes Deutschlandticket, Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem attraktiven Aufgabengebiet </li> <li>  Offene und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li>  Strukturierte und begleitende Einarbeitung </li></ul><h2> IHRE BEWERBUNG</h2><ul> <li>  Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bitten wir Sie, uns Ihre vollständige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a> (vorzugsweise in einer pdf-Datei) zukommen zu lassen </li> <li>  Wir bitten möglichst von Bewerbungen auf dem Postweg abzusehen </li> <li>  Weitere Stellenangebote und allgemeine Informationen zu Ihrer Bewerbung und zum Bewerbungsverfahren finden Sie hier: <a href="http://www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/" target="_blank">www.lwv-hessen.de/lwv-politik/arbeitgeber-lwv/ihre-stelle-beim-lwv/</a> </li> <li>  Der LWV Hessen will seinen Beitrag zur beruflichen und gesellschaftlichen Gleichstellung der Frau leisten. Wir fordern Frauen deshalb ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar </li> <li>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt </li></ul><h4> IHR WEG ZU UNS</h4><p> Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe der Kennziffer N1023 bis zum 06. Februar 2025 zu.</p><p> Wir freuen uns darauf.</p><p> Kassel, den 17. Januar 2025</p><p> Fachliche Fragen richten Sie bitte an die Leitung des Funktionsbereichs, Herrn Klemt, Telefon 0561 1004 - 2663</p><p> Fragen zur Bewerbung beantwortet Ihnen das Team vom Bewerbermanagement, Telefon 0561 1004 - 5114</p><p> LWV Hessen <br> Hauptverwaltung <br> Fachbereich Personal <br> Ständeplatz 6-10 <br> 34117 Kassel <br>   <a href="mailto:bewerbung@lwv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@lwv-hessen.de</a>  <br>   <a href="http://www.lwv-hessen.de" target="_blank">www.lwv-hessen.de</a> </p>

1.103 Jobs in Ingelheim am Rhein, Deutschland