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<p><strong>Willkommen bei der Allianz</strong></p><p>Sie haben Freude daran, mit uns Kunden und Vertriebspartner für die Branche Vermögensschaden-Haftpflicht zu gewinnen und für unsere Produkte zu begeistern?</p><p>Ihnen gelingt es, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen?</p><p>Sie entwickeln bedarfsgerechte Lösungen und treffen gerne Entscheidungen?</p><p>Dann suchen wir Sie für das Betriebsgebiet SüdWest am Standort Frankfurt als motivierte(n) und engagierte(n) Underwriterin bzw. Underwriter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.</p><p>Nach einer intensiven Einarbeitungszeit, in der Sie Ihr neues Umfeld und Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenlernen, übernehmen Sie Ihr neues Aufgabengebiet und agieren schnell eigenverantwortlich im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Underwriterin bzw. Underwriter. Zudem können Sie die digitale Transformation bei der Allianz hautnah miterleben und gestalten mit uns gemeinsam die Versicherungswelt von morgen! Es erwartet Sie eine Arbeitswelt, in der Vielfalt, Geschwindigkeit und anspruchsvolle Aufgaben Ihre täglichen Begleiter werden. Darüber hinaus finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem Sie sich schnell wohlfühlen werden. Zusammenhalt im Team, ein respektvolles Miteinander und eine offene Arbeitsatmosphäre sind uns wichtig und werden täglich gelebt.</p><p><strong>Das erwartet Sie bei uns als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)</strong></p><ul><li>Sie beraten Kunden und Vermittler in der Ausschließlichkeitsorganisation und im Maklervertrieb umfassend im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht (professional indemnity, financial lines) und D&amp;O, vor Ort und digital.</li><li>Sie entwickeln Versicherungslösungen und erstellen Quotierungen im Neu- und Bestandsgeschäft im Rahmen der Zeichnungsrichtlinien und Guidelines der Allianz</li><li>Sie steuern und entwickeln eigenverantwortlich Ihr regionales Portfolio. Hierbei optimieren Sie Ihr Portfolio eigenständig unter Rentabilitäts- und Wachstumsgesichtspunkten, z.B. durch Sanierungsmaßnahmen oder Wachstumsinitiativen.</li><li>Sie arbeiten eng mit verschiedenen Vertriebswegen zusammen und bauen bestehende Kundenverbindungen aktiv weiter aus.</li><li>Sie haben Lust und Freude, für Kunden und Vermittler Fachschulungen durchzuführen und Ihr Wissen im Bereich Vermögensschaden-Haftpflicht / D&amp;O empfängerorientiert weiterzugeben</li><li>Sie sind Ansprechpartner für komplexe fachliche Vorgänge und finden bedarfsgerechte Versicherungslösungen nach Vorgabe der Zeichnungsrichtlinien (von der Risikoprüfung über die Zeichnungsentscheidung bis zur Angebotserstellung und Policierungsaufgabe)</li><li>Sie fördern und unterstützen proaktiv die Akquisitions- und Bestandserhaltungstätigkeit der Vermittler</li><li>Sie unterstützen den Verkaufsprozess durch Beratung von Vermittlern, Vertrieben und Endkunden</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit als Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)</strong></p><ul><li>Abgeschlossenes rechts-/volks-/wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Branche Vermögenshaftpflicht / D&amp;O</li><li>Erfolgreiche Erfahrungen im Versicherungsvertrieb </li><li>Freude in der Vermittlung von fachlichen Inhalten als Referent</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft und Flexibilität</li><li>Fähigkeit zum strukturierten und konzeptionellen Vorgehen</li><li>Verhandlungserfahrung und -geschick</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit vor größeren Gruppen sicher zu präsentieren</li><li>Teamfähigkeit und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li><li>Lust auf eine langfristige Mitarbeit in einem spannenden Umfeld mit engagierten Kollegen</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft, sich in neue technische Anwendungen einzuarbeiten und diese zu bedienen</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse</li></ul><p><strong>Unsere Highlights für Sie:</strong></p><p><strong>Gesundheit &amp; Wohlbefinden:</strong> Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.</p><p><strong>Vergütung: </strong>Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen Ihre Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden unsere Mitarbeitenden am Unternehmenserfolg beteiligt.</p><p><strong>Zeit &amp; Flexibilität:</strong> Mit unserem Modell "Neues Arbeiten" können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.</p><p><strong>Karriereentwicklung:</strong> Wir erstellen mit Ihnen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktionsübergreifende Erfahrungen zu sammeln.</p><p>Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.</p><p><strong>Besetzungstermin: </strong>schnellstmöglich</p><p>Haben wir Ihr <strong>Interesse</strong> geweckt und klingt das nach einem <strong>Umfeld</strong>, in dem Sie gerne arbeiten würden?</p><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als <strong>Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d) </strong>online über den internen Stellenmarkt.</p><p>Bei fachlichen Fragen steht Ihnen gerne Markus Heinz unter +49 711 2173 9222 sowie bei technischen- und Personalfragen Ihre HR Business Partnerin Gaby Morstadt unter +49  69 96249 25210 zur Verfügung. </p><p><em>Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.</em></p><p>Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work "Deutschlands Beste Arbeitgeber". Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.</p><p>Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werden Sie Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow.</p><p><strong>Das zeichnet uns aus: </strong></p><p>Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.</p>

Underwriter für Vermögensschaden-Haftpflicht (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Die Immobilienwirtschaft ist für 40 % des deutschen Energieverbrauchs und 36 % aller CO₂-Emissionen in Deutschland verantwortlich. Das ist mehr, als die deutsche Industrie und Landwirtschaft zusammen ausstoßen. Da nur weniger als 1 % der 42 Millionen Gebäude in Deutschland jedes Jahr neu gebaut werden, stammt der überwiegende Teil des CO₂-Ausstoßes aus Bestandsgebäuden und ihrer veralteten Versorgungstechnik.</p><p>Bei re-green bieten wir Ihnen die einzigartige Möglichkeit, an der Spitze der ESG- und EU-Taxonomie-konformen Zertifizierung und Modernisierung von Gewerbeimmobilien zu arbeiten. Unsere Projekte, die von Photovoltaikanlagen bis zu Wärmepumpensystemen und intelligenten Energiemanagement-Systemen reichen, werden vollständig durch die Verträge über Strom- und Wärmelieferungen refinanziert, die wir direkt mit den Mietparteien abschließen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Du…</strong></p><ul><li>übernimmst die Identifikation, Planung, Durchführung und den Abschluss von Projekten im Bereich PV (&gt;100 kWp) und Wärmepumpen – von der ersten Verhandlung bis zur Abnahme.</li><li>entwickelst präzise und zuverlässige Projektpläne und stellst sicher, dass diese termingerecht, im Budget und in hoher Qualität umgesetzt werden.</li><li>koordinierst als Bindeglied zwischen Vertrieb, Kunden, Netzbetreibern und den ausführenden Unternehmen. Du kommunizierst proaktiv und verlässlich.</li><li>prüfst und verhandelst Verträge – immer mit Blick auf das beste Ergebnis für unsere Mission.</li><li>hast technisches Verständnis, das dir erlaubt, externe Planungen zu beurteilen und zu optimieren.</li><li>wählst geeignete Partnerunternehmen aus und identifizierst Automatisierungspotentiale, um unsere Prozesse zu skalieren. Dabei arbeitest du eng mit unserem Gründer zusammen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Du hast mehr als 2 Jahre Hands-On mit Gebäuden gearbeitet, besonders im Bereich Bau- und Projektleitung in der Versorgungstechnik - idealerweise kennst du dich mit PV-Anlagen oder Wärmepumpen bestens aus.</li><li>Du hast Erfahrungen mit Gewerbeimmobilien gesammelt, idealerweise mit Büro-, Logistik und Hotel-Betrieben.</li><li>Du denkst unternehmerisch, bringst Ideen ein, treibst Innovationen voran und maximierst unseren Impact.</li><li>Du bist kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und arbeitest gerne digital und im Team.</li><li>Du hast einen Hintergrund im Handwerk, ein Studium in Energie-, Versorgungs- oder Gebäudetechnik oder ein Meister-Abschluss in einem relevanten Handwerk, idealerweise mit Zusatzqualifikationen in den Bereichen ESG oder Energieoptimierung.</li><li>Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und hast einen positiven Auftritt.</li><li>Reisen innerhalb Deutschlands machen dir Spaß, und du behältst auch bei parallelen Projekten und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf und deinen Humor.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Was re-green Dir bietet</strong></p><ul><li>Die einmalige Chance, ein führendes Greentech-Unternehmen mit aufzubauen.</li><li>Gemeinsame Gestaltung und Entscheidungsfindung auf Augenhöhe mit dem CEO, der Erfahrung als erfolgreicher Gründer mitbringt.</li><li>Ein Gehalt von 40.000 bis 80.000 Euro pro Jahr, basierend auf Deiner Erfahrung.</li><li>Eine BahnCard 50.</li><li>Ein flexibles Arbeitsumfeld: Wähle Deine Arbeitszeiten und Deinen Arbeitsmodus, egal ob von zu Hause oder im Büro in Frankfurt.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn du bereit bist, die Zukunft der Gebäudetechnologie mitzugestalten und eine nachhaltige Welt zu fördern, dann bewirb dich jetzt bei re-green!</p>

Projektleiter:in Dekarbonisierung Großimmobilien

<h2>Über uns</h2><p>Mit mehr als 100 zahnmedizinischen Praxen verfolgt Acura eine klare Vision: Den Ausbau des führenden Netzwerks für zahnmedizinische Versorgung in Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Frankfurt am Main, während die Mehrheit unserer rund 2.500 Mitarbeitenden auf unsere Standorte im gesamten Bundesgebiet verteilt ist.<br>Im Herzen von Acura steht ein motiviertes Team, das durch Effizienz, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor überzeugt. Gemeinsam teilen wir die Leidenschaft, neue Wege zu beschreiten, uns von Innovationen begeistern zu lassen und unsere ambitionierten Ziele zu verwirklichen.</p><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. im Bereich ESG, Finanzen oder Prozessmanagement</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung mit Perspektive auf weiterführende Verantwortung</li><li>Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld</li></ul><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Finanzprozessen mit Schwerpunkt ESG, Konzernabschluss und Prozessmanagement</li><li>Leitung und Mitwirkung an Projekten insbesondere in den Bereichen Finance und ESG</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des digitalen Vertragsmanagementsystems (OTRIS), einschließlich Prozessoptimierung, Digitalisierung und Schnittstellenmanagement</li><li>Unterstützung bei der Erstellung und Prüfung des Konzernabschlusses</li><li>Analyse und Optimierung abteilungsübergreifender Geschäftsprozesse</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem Start-Up oder mittelständischen Unternehmen, idealerweise im (zahn-)medizinischen Umfeld</li><li>Erfahrungen im Bereich der Wirtschaftsprüfung und/oder Projektmanagement sind von Vorteil</li><li>Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Erfahrungen und hohes Interesse an innovativen Lösungen in den Bereichen Finanzen, Controlling und ESG sowie den gängigen MS Office Programmen (Excel, PowerPoint, Word)</li></ul>Kontaktinformationen:<br><br>Wenn Sie Teil eines innovativen und dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sowie Ihre Gehaltsvorstellung und den frühestmöglichen Eintrittstermin.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Lisa Schumann unter der Telefonnummer 0171 4135989 gerne zur Verfügung. Absolute Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.<br>

(Senior) Financial Project Manager (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine</p><h1> pädagogische Fachkraft der <br> Jugendförderung (w/m/d)</h1><h2> In Vollzeit (39 Stunden)</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in  <br>  jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Planung und Organisation von Jugendveranstaltungen, Projekten, Workshops der Jugendförderung/Jugendberufshilfe </li> <li>  Durchführung von internationalen Jugendbegegnungen </li> <li>  Unterstützung von partizipativen Jugendbeteiligungsformaten </li> <li>  Organisation und Durchführung der Sommerferienangebote für Jugendliche ab 13 Jahren </li> <li>  Organisation und Durchführung des Mitternachtssportes </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzepterstellung, -entwicklung sowie Evaluierung der Jugendeinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bei Stadtteilaktivitäten und der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Jugendhilfeplanung </li> <li>  Erstellung und Zusammenführung von Jahresberichten </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Akquise von Fördermitteln </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gestaltung der digitalen und analogen Jahresbroschüren für den Fachbereich  <br>  Jugendförderung und Schulsozialarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Fachbereiches </li> <li>  Administrative Tätigkeiten für den Fachbereich </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik </li> <li>  Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Medien- und Methodenkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden </li> <li>  Verwaltungskenntnisse </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Pädagogische Fachkraft der Jugendförderung (w/m/d)

<h1> Supply Chain Expert (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung | ab sofort</p><h2> Supply Chain Expert (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position im Konsumgütermarkt ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Consumer Care GmbH gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept und Merz Spezial zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Kostenoptimierte Bestands- und Verfügbarkeitsverantwortung für die zugewiesen Produktportfolios in Zusammenarbeit mit Logistik, Customer Service und Quality </li> <li>  Regelmäßige Reviews &amp; Abstimmung der Produktionspläne mit Lohnherstellern sowie der Absatzprognose mit Demand Planning und Marketing </li> <li>  Quartalsweise Übermittlung der Net Demand Prognose an die Lohnhersteller und Abstimmung mit dem Supplier Relationship Management zur strategischen Kapazitätsplanung </li> <li>  Begleitung von Changes (z.B. Rohstoffänderung) in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie Unterstützung des Quality Teams hierbei </li> <li>  Teilnahme an New Product Steerings </li> <li>  Verantwortung der relevanten Jira Vorgänge des Bereichs </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich </li> <li>  Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management eines FMCG Unternehmens </li> <li>  Idealerweise bereits Erfahrung im Projektmanagement </li> <li>  Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Gute SAP Anwendungskenntnisse und generelle Affinität zu IT Systemen </li> <li>  Analytische und strukturierte Denkweise, ergebnisorientiertes Arbeiten sowie Selbständigkeit </li> <li>  Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung gepaart mit fundierter Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

Supply Chain Expert (m/w/d)

<p> Die frankfurter werkgemeinschaft (fwg) ist ein gemeinnütziges Sozialwerk zur Rehabilitation, Inklusion und Betreuung von Menschen mit einer psychischen Erkrankung. Unsere Angebote in zwei Bereichen bieten Menschen in seelischer Not je nach Schwere und Ausmaß ihrer psychischen Erkrankung angemessene Assistenz und Unterstützung zur Teilhabe am Leben in der Gesellschaft.</p><p> Und dafür suchen wir:</p><h1> Sozialarbeiter*innen/Sozialpädagog*innen <br> als Koordinierende Fachkraft (m/w/d) <br> im Gemeinschaftlichen Wohnen</h1><p> Dies ist ein Einblick in den Berufsalltag der koordinierenden Fachkräfte bei der fwg: Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit ca. 5 Kolleg*innen im Frankfurter Stadtgebiet in einer besonderen Wohnform. Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit ist die Erstellung des Teilhabeplans/Gesamtplans und die Koordination von (Teilhabe-)Leistungen, die Unterstützung bei sozialadministrativen Angelegenheiten sowie die Alltagsbegleitung der Bewohner*innen mit psychischer Erkrankung. Teamarbeit zur Gestaltung und Weiterentwicklung der Teilhabeleistungen, Teambesprechungen und regelmäßige Supervision runden die Arbeit ab.</p><h3> Was die fwg als Arbeitgeber bietet und wofür sie steht:</h3><ul> <li>  Bezahlung nach AVR (Caritas) </li> <li>  zuzahlungsfreies RMV-Jobticket </li> <li>  monatliche Supervision und Reflexion im Team </li> <li>  umfangreiche interne/ externe Fortbildung und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten zwischen 7 Uhr und 22 Uhr bei verlässlicher Planung mit Vorlauf </li> <li>  sinnhaftes und bedarfsorientiertes Arbeiten bei stetiger Weiterentwicklung und dem Ausprobieren von Neuem im Rahmen entsprechender Projekte </li> <li>  kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften oder vergleichbar </li> <li>  selbstständiges und verantwortungsvolles Denken und Handeln </li> <li>  die Fähigkeit, auch bei vielfältigen Anfragen Ihre Klient*innen und deren Netzwerk im Blick zu behalten </li> <li>  personenzentrierte Arbeit und sozialräumliche Orientierung bei der Durchführung von Teilhabeangeboten im Lebensumfeld der Bewohner*innen </li> <li>  Souveränität im Umgang mit Krisen- oder Konfliktsituationen </li> <li>  Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeiten </li></ul><p> Sie möchten mehr erfahren? <br> Frau Müller (069/ 9494767-330) beantwortet gerne Ihre inhaltlichen Fragen zu dieser Stelle.</p><p> Sie haben Interesse an einer Mitarbeit bei der fwg? <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:personal@fwg-net.de" target="_blank">personal@fwg-net.de</a></p><p> frankfurter werkgemeinschaft e.V. <br> – Personalwesen – <br> Postfach 60 02 67 <br> 60313 Frankfurt am Main</p><br>

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) als Koordinierende Fachkraft im Gemeinschaftlichen Wohnen

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Fachliche Begleitung der jährlichen Immobilienbewertung nach IFRS inklusive der prozessualen Koordination in Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Stakeholdern (z.B. Immobilienbewerter) sowie Abstimmung und Analyse der Bewertungsergebnisse </li> <li>  Auf- und Ausbau des zentralen Cost-Controllings (z.B. im Bereich der Betriebskosten) und Erarbeitung und Pflege von aussagekräftigen Reporting-Dashboards mit SAP Analytics Cloud (SAC) in Zusammenarbeit mit dem Business Intelligence Team </li> <li>  Übernahme der Reporting-Verantwortung für den Bereich der Verwaltungs-/Gemeinkosten inklusive Erstellung von Auswertungen, der Planung sowie Durchführung von Abweichungsanalysen </li> <li>  Übergeordnete Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Controllinginstrumente in SAP (Kostenstellen, Profitcenter, Innenaufträge, PSP-Elemente, etc.) und damit einhergehend zentraler Ansprechpartner für alle Stakeholder </li> <li>  Erstellung und Analyse von Investitionsrechnungen sowie Verantwortung des Reportings für das sich im Aufbau befindliche Geschäftsfeld Photovoltaik </li> <li>  Im Rahmen einer Stellvertretungsfunktion, controllingseitige Betreuung der GWH WohnWerk (eigene Handwerkergesellschaft im Konzern) sowie Reporting und Analyse im Bereich der Instandhaltung/Modernisierung </li> <li>  Mitwirkung bei abteilungsübergreifenden Projekttätigkeiten inklusive Aufbereitung, Analyse und Zulieferung von ESG-relevanten Daten (Verwaltungskosten) im Rahmen der jährlichen Erstellung der Klimabilanz </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL/VWL) oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation </li> <li>  Umfangreiche Erfahrung mit ERP-Systemen, insbesondere in SAP S/4HANA (Module FI, CO) sowie sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) </li> <li>  Erfahrung mit Business Intelligence Systemen und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Fähigkeit, komplexe Sachverhalte modellhaft abzubilden und weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamorientierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und sehr guten kommunikativen Fähigkeiten </li> <li>  Unternehmerisches Denken, strategische Zielorientierung sowie die Fähigkeit, Veränderungsprozesse zu steuern </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 € pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres 10-köpfigen Controlling Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

(Senior) Controller (m/w/d) - Cost Controlling

<p> Die FCS Frankfurt Cargo Services ist der größte unabhängige Abfertiger von Luftfracht am Frankfurter Flughafen. Mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fertigen hier für über 50 internationale Airlines mehr als 750.000 Tonnen Frachtgüter im Jahr ab. Als Tochterunternehmen der WFS Worldwide Flight Services und Teil der SATS Group zählt die FCS mit zu einer der größten Aircargo-Abfertigungsgruppen weltweit. Weitere Anteile hält die Fraport AG, Eigentümer und Betreiber des Frankfurter Flughafens, einem der größten Flughäfen und Luftfrachtstandorte in Europa.</p><p> Am Puls der Weltwirtschaft profitiert die Logistik-Branche in besonderem Maße von der wachsenden Globalisierung. Die FCS Frankfurt Cargo Services GmbH gilt seit über 50 Jahren als eine der ersten Adressen, wenn es darum geht, Luftfracht am Frankfurter Flughafen abzufertigen. Das Vertrauen unserer Kunden rechtfertigen wir täglich aufs Neue durch Zuverlässigkeit, Schnelligkeit, Sicherheit und Qualität. Die Triebfeder unseres Erfolgs sind gut ausgebildete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit mehrere</p><h1> Frachtabfertiger (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  In Abstimmung Frachteinheiten palettieren oder entpalettieren, sortieren der Sendungen und Verräumen der Fracht </li> <li>  Nach Anweisung Be- und Entladung von Fracht (LKW / Ladeeinheiten) </li> <li>  Einzelne Checktätigkeiten nach Weisung durchführen </li> <li>  Durchführung von Lagerchecks (Fracht und ULD) </li> <li>  Genaueste Überprüfung von Frachtsendungen auf Unversehrtheit und Vollständigkeit </li> <li>  Frachtsendungen eigenständig zur Verladung/Abholung bereitstellen sowie unter Beachtung der Lagervorschrift verräumen </li> <li>  Vorbereitung sowie Verräumung der Leergut-Ladeeinheiten </li> <li>  Fracht- und ULD-Abfertigung unter Beachtung der Prozesse und Vorschriften </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachlagerist oder im handwerklichen Bereich oder mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Lagerist </li> <li>  Wechselschichtdiensttauglichkeit (Früh-/Spät-/Nachtdienste) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gültiges Gefahrgutzertifikat (Personalkategorie 7/8) von Vorteil, kann aber auch nachgeholt werden </li> <li>  Gültiger Staplerschein von Vorteil, kann aber auch nachgeholt werden </li> <li>  Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Level B1) </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld) mit umfangreichen Sozialleistungen </li> <li>  Eine individuelle Einarbeitung und gezielte Förderung </li> <li>  EGYM WellPass (Zugang zu über 8.000 Sport- und Wellnesseinrichtungen) </li> <li>  Ermäßigtes Essen in unserer Betriebskantine vor Ort </li> <li>  Vergünstigtes Tanken </li> <li>  Kostenfreie Parkmöglichkeiten oder ein Jobticket </li> <li>  Und vieles mehr </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner:</h3><p> <br> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:dmihaljevic@fcs.wfs.aero" target="_blank">dmihaljevic@fcs.wfs.aero</a>. <br> <br> Wenn Du Fragen hast, erreichst Du unseren Recruiter David Mihaljevic unter +49 151 72517651.</p><p> FCS Frankfurt Cargo Services GmbH <br> Cargo City Süd</p><p> Gebäude 532 <br> 60549 Frankfurt am Main <br> Deutschland</p><p> <a href="http://www.fcs.wfs.aero" target="_blank">www.fcs.wfs.aero</a></p>

Frachtabfertiger Airside (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung und Implementierung von PMO-Standards: Einführung, Optimierung und Pflege von Projektmanagement-Methoden, -Prozessen und -Standards; Weiterentwicklung hin zu agilen oder hybriden Ansätzen. </li> <li>  Beratung der Führungsebene: Bereitstellung von Analysen, Handlungsempfehlungen und Entscheidungsvorlagen zur strategischen Projektportfolio-Optimierung. </li> <li>  Unterstützung der Projektleiter: Durchführung von Schulungen, Workshops und Projektmanagement-Support; operative und administrative Hilfestellung inkl. Konfliktmanagement und Controlling. </li> <li>  Projektleitung: Eigenständige Leitung von Projekten und PMO-Unterstützung anderer Projektleiter. </li> <li>  Berichtswesen und Dokumentation: Einführung von Tools zur Projekttransparenz; Erstellung standardisierter Berichte und Analysen für Stakeholder. </li> <li>  Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung von PMO-Standards und hochwertiger Projektergebnisse. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung an einer Universität oder Fachhochschule mit Bezug zu Projektmanagement </li> <li>  Kombination technische und betriebswirtschaftliche Ausbildung von Vorteil </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung und Zertifizierungen im Projektmanagement oder im PMO </li> <li>  Fundierte MS Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Projektplanungssoftware </li> <li>  Methodische Kenntnisse im Projektmanagement in Theorie und Praxis </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von Vorteil </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und kritisches Denken </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten </li> <li>  Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Projektmanager (m/w/d) im Projekt Management Office

<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Mainz brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Mainz</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie für spannende Projekte mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in Bingen am Rhein!</p><p> Ihr Herz schlägt für Events? Auf Sie wartet eine vielseitige Position, in der Sie eigenverantwortlich bestehende Veranstaltungskonzepte optimieren und kreativ neue Veranstaltungskonzepte zielgruppengerecht entwickeln können.</p><p> Als 100-prozentige Tochter der Stadt Bingen verantworten wir in der Bingen Tourismus &amp; Kongress GmbH die touristische Vermarktung des „Tor zum UNESCO Welterbe „Oberes Mittelrheintal“, die Realisation zahlreicher Kulturveranstaltungen und den Betrieb des Rheintal-Kongress-Zentrums.</p><p> Bereichern Sie unser Team ab sofort als</p><h1> VERANSTALTUNGSMANAGER RHEINTAL-KONGRESS-ZENTRUM (M/W/D)</h1><h3> in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)</h3><h2> IHR SPANNENDES AUFGABENGEBIET</h2><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen, Kundenbetreuung vor Ort sowie Abrechnungsmanagement von Veranstaltungen </li> <li>  Eigenverantwortliche Planung, Kalkulation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen im Rheintal-Kongress-Zentrum </li> <li>  Schnittstellenmanagement zum angegliederten Hotel sowie zu externen Dienstleistern, Behörden, etc. </li> <li>  Individuelle Beratung und Betreuung unserer Kunden und Geschäftspartner zu Konzeption und Umsetzbarkeit von Veranstaltungen inklusive Ausstattung und Rahmenprogramm </li> <li>  Unterstützung im Bereich Officemanagement Gegebenenfalls Einsatz als Veranstaltungsleitung nach §38 Versammlungsstättenverordnung </li></ul><h2> SIE PASSEN ZU UNS!</h2><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Veranstaltungswesen / Eventmanagement / Hotellerie oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sie bringen idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Management von Veranstaltungen / Projektmanagement mit </li> <li>  Sie besitzen die Bereitschaft zu flexiblen, veranstaltungsbedingten Arbeitszeiten am Abend oder am Wochenende </li> <li>  Sie sind ein Organisationstalent, haben ein hohes Maß an Flexibilität und übernehmen gerne Verantwortung </li> <li>  Ihre Teamfähigkeit, Empathie und Dienstleistungsorientierung bringen Sie gern im Umgang mit Kollegen, Kunden und Partnern ein </li> <li>  Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse, gute Deutsch- und Englischkenntnisse und besitzen einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> IHRE NEUE POSITION BIETET IHNEN</h2><ul> <li>  Raum zum Umsetzen eigener Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li>  30 Urlaubstage (zzgl. bis zu 2,5 weitere Tage) </li> <li>  Die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten </li> <li>  Mitarbeit in einem sehr offenen, motivierten Team mit regelmäßigen Teamevents </li></ul><p> Sie fühlen sich angesprochen und möchten unser Team bereichern? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen-tuk@bingen.de" target="_blank">bewerbungen-tuk@bingen.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen Geschäftsführer Jens Thiele gerne per E-Mail unter <a href="mailto:jens.thiele@bingen.de" target="_blank">jens.thiele@bingen.de</a> zur Verfügung.</p><p> Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden Ihre Unterlagen entsprechend den Vorgaben der DSGVO vernichtet. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter <a href="http://www.dein-bingen.de" target="_blank">www.dein-bingen.de</a></p>

Veranstaltungs- & Gebäudemanager Rheintal-Kongress-Zentrum (m/w/d)

<p> Wir bei Eaton bringen die Energiewende zum Laufen. Ob beim effizienten Energiemanagement von Maschinen und Gebäuden oder bei der Integration des Ladens von Elektrofahrzeugen – wir arbeiten daran, das Leben der Menschen und die Umwelt zu verbessern. Und mit der Elektrifizierung und der Beschleunigung der Erzeugung und Verteilung erneuerbarer Energien ist es eine besonders spannende Zeit für einen Einstieg in unsere Power Management &amp; Control Components (PMCC) Division.</p><p> Da die elektrifizierte Zukunft mit der Digitalisierung einhergeht, konzentrieren wir uns auch auf die Entwicklung intelligenter Industrie-4.0-fähiger Geräte, von den kleinsten elektrischen Bauteilen bis hin zu ganzen Energieökosystemen. So setzen wir innovative Technologien ein, um ein verbessertes Benutzererlebnis und intuitivere Benutzeroberflächen zu bieten, auch für die Fernsteuerung von Maschinen und Anlagen.</p><p> Für unseren Standort in Holzhausen suchen wir:</p><h1> Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) <br> Stanzerei / Kontaktteilefertigung</h1><p> Kompetenzzentrum Bäderstraße, Standort Holzhausen, <br> Vollzeit (3-Schichtbetrieb)</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Rüsten, bedienen und überwachen von:  <ul>   <li>    Stanzautomaten / Fertigungsautomaten in der Stanzerei   </li>   <li>    Verketteten Fertigungseinrichtungen in der Kontaktteilefertigung   </li>   <li>    Hochkomplexen Schweißautomaten und Handschweißplätzen inkl. der Peripherie-Geräte unter Berücksichtigung der Eaton Sicherheits-Richtlinien   </li>  </ul> </li> <li>  Sicherstellen der Qualitätsanforderungen gemäß der vorgegebenen Qualitätsrichtlinien inkl. Dokumentation in CAQ </li> <li>  Beseitigen von Störungen an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Plan </li></ul><h3> Persönliche Voraussetzungen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung in einem Metallberuf z.B Stanz-und Umformtechnik </li> <li>  Von Vorteil sind Grundkenntnisse in der Schweiß- und Löttechnik </li></ul><ul> <li>  Methodisches, strukturiertes Arbeiten und Grundwissen der Metallverarbeitung </li> <li>  Qualitäts- und kostenbewusstes Handeln </li> <li>  Teamfähigkeit, Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen </li> <li>  Arbeiten im 3-Schichtbetrieb </li></ul><p> Bitte reichen Sie Ihre schriftliche Bewerbung in der Personalabteilung ein. <br> <br> Ansprechpartnerin: <br> Dr. Melanie Hilger <br> <a href="mailto:karrierecampus@eaton.com" target="_blank">karrierecampus@eaton.com</a> <br> <br> Eaton Industries GmbH, Hein-Moller Straße 1, 56357 Holzhausen auf der Haide <br> <br> Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.eaton.com" target="_blank">www.eaton.com</a>.</p>

Mitarbeiter für die Metallteilefertigung (m/w/d) Stanzerei / Kontaktteilefertigung

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Teamleitung (m/w/d) Technisches Parkmanagement Wind DE</h1><p> Du willst die Energiewende aktiv mitgestalten und Verantwortung übernehmen? Unser technisches Parkmanagement besteht aus einem engagierten Team aus herzlichen, hilfsbereiten und kompetenten Kolleg*innen mit verschiedensten Hintergründen. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, Wind-, Solar- und Batterieparks national und international sicher, genehmigungskonform und reibungslos zu betreiben. Mit deiner Energie, deinem Führungsstil und deiner kommunikativen Art kannst du unser wachsendes Projektgeschäft auf die nächste Stufe heben. Werde Teil unseres Teams und trage aktiv zum Erfolg der erneuerbaren Energien bei!</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  übernimmst die inhaltliche und disziplinarische Leitung eines von zwei TPM Wind DE-Teams. Dabei liegt es an dir, dein Team zu motivieren, weiterzuentwickeln und zu stärken, um gemeinsam herausragende Ergebnisse zu erzielen. </li> <li>  sorgst dafür, dass die Aufgaben in deinem Team optimal verteilt sind. Mit deinem Organisationstalent schaffst du eine Balance zwischen Effizienz und einer gesunden Arbeitsbelastung, sodass dein Team erfolgreich arbeiten kann. </li> <li>  etablierst und verbesserst Prozesse, um Effizienz zu steigern und teamübergreifende Zusammenarbeit zu verbessern </li> <li>  stellst sicher, dass die Anforderungen aus den Betriebsführungsverträgen (BF-Verträge) vollständig und termingerecht erfüllt werden. </li> <li>  übernimmst die Verantwortung dafür, dass neue Teammitglieder strukturiert und umfassend eingearbeitet werden. </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast erfolgreiche eine Ausbildung absolviert oder ein Studium abgeschlossen </li> <li>  bringst mehrere Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in einem (internationalen) Betriebsführungsumfeld </li> <li>  hast bereits erste Führungserfahrung gesammelt </li> <li>  hast ein tiefgreifendes technisches Verständnis von WEAs und deren Systemen </li> <li>  kommunizierst offen und anschaulich </li> <li>  sprichst gut Deutsch und Englisch (mind. C1) </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Teamleitung (m/w/d) technisches Parkmanagement Wind

<p> Unser Auftraggaber ist die ENTEGA AG. In der Wissenschaftsstadt Darmstadt treffen hier im Konzern 2.500 Expert:innen der Energiewirtschaft aufeinander. Das Unternehmen ist eines der führenden Energie- und Infrastrukturdienstleister Deutschlands und einer der größten Anbieter von Ökostrom und klimafreundlichem Erdgas. Zu ihren Aufgaben gehören die klassische Versorgung mit Energie und Wasser genauso wie Betrieb und Bau von Netzen und energieeffizienten Großanlagen sowie die regenerative Energieerzeugung. Im Zentraleinkauf finden sich vier Teams, die unterschiedliche Liefer- und Dienstleistungen einkaufen. Das massive Wachstum des Bedarfes an Software und Beratungsdienstleistungen in der IT schafft Raum für eine weitere Position im Team als</p><h1> Einkäufer:in Beratungsdienstleistungen und Software</h1><h2> Job bei großem Player der Energiewirtschaft</h2><h3> Darum dieser Energieversorger:</h3><p> Die ENTEGA als Arbeitgeber bietet eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, erfolgreichen und angesehenen Konzerns der Energiewirtschaft in Deutschland wie z. B. (neu) Kindergarten, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Sportprogramme, Gesundheitsangebote, Patenprogramm, Beamtentarif für Versicherungen, flexible Arbeitszeiten etc. sowie eine Stadt mit einer sehr guten Infrastruktur.</p><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Eigenständig vergeben Sie Beschaffungsvorgänge aus dem Bereich Software und Beratungsdienstleistungen. Hierbei bearbeiten Sie Ihr Fach-Einkaufsgebiet eigenständig in den vom Konzern und der Gesetzgebung geregelten Leitplanken. Innerhalb dieser agieren Sie selbständig, können gestalten, auf die Unterstützung der Kolleg:innen setzen und Freiheiten genießen, die Ihnen Ihre Führungskraft einräumt.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Kommunikation und Pflege der Stakeholder, die anspruchsvoll sind und natürlich vom Einkauf eine Lösung erwarten </li> <li>  Beachtung der umfangreichen Anforderungen der vertraglichen Konstrukte (Stichwort Datenschutzgrundverordnung, Scheinselbständigkeit / Arbeitnehmerüberlassung etc.) </li> <li>  Vertrags- und Claimmanagement; die Vertragskonstrukte sind vorgegeben – das Rad muss nicht neu erfunden werden </li> <li>  Konditionen- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Personalwesen und der Rechtsabteilung </li> <li>  Verantwortung für die datenschutzrechtlichen Belange im Bereich übernehmen – enge Abstimmung mit dem Bereich Informationssicherheit im Konzern </li> <li>  Mit Herzblut für den Einkauf den eigenen Verantwortungsbereich im Griff haben </li></ul><h3> Und wer sind Sie:</h3><p> Sie bringen das mit, was Sie für den Job benötigen. Ob kaufmännisches Studium oder Ihr Weg über die Ausbildung – für uns zählt eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (taktisch und operativ) sowie die Erfahrung im Einkauf von IT-Software! Kenntnisse im Vergaberecht sind vorteilhaft; die Vertrautheit mit Standard-IT und SAP-MM ist sehr wünschenswert.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a> oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a></p>

Einkäufer:in Beratungsdienstleistungen und Software

<h4> DRV Hessen</h4><h1> Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV)</h1><p> Frankfurt am Main</p><p> Die Deutsche Rentenversicherung Hessen sucht für ihre Abteilung Rehabilitation und Klinikmanagement in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bearbeiterin / einen Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV) zur Besetzung einer unbefristeten Vollzeitstelle.</p><p> Bewerbungsfrist</p><p> 04.02.2025</p><p> Arbeitsbeginn</p><p> nächstmöglicher Zeitpunkt</p><p> Arbeitsort</p><p> Hahnstraße 31-35, 60528 Frankfurt am Main</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  als Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) prüfen und entscheiden Sie zu Sachverhalten aus den Bereichen Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und den angrenzenden Rechtsgebieten </li> <li>  Sie erfassen die eingehenden Anträge zu Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben </li> <li>  Sie werten Stellungnahmen des Sozialmedizinischen Dienstes aus </li> <li>  Sie leiten Anträge selbstständig an den zuständigen Rehabilitationsträger weiter </li> <li>  Sie stellen Abrechnungen im Zwei-Personen-Prinzip bereit </li> <li>  Sie fertigen einfache Entscheidungsvorlagen an </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) mit Schwerpunkt gesetzliche Rentenversicherung und möglichst erste Berufserfahrung in der Reha- Sachbearbeitung  <br>  oder  <br>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte / Sozialversicherungsfachangestellter (w/m/d) mit Schwerpunkten gesetzliche Kranken- oder Unfallversicherung und möglichst erste Berufserfahrung in der Reha- Sachbearbeitung </li> <li>  sichere Kenntnisse des Sozialrechts, insbesondere des SGB I, SGB VI, SGB IX und SGB X </li> <li>  ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Kenntnisse im Programmsystem der Deutschen Rentenversicherung (rvSystem) wünschenswert </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis </li> <li>  Vergütung nach TV EntgO-DRV (entspricht im Wesentlichen TVöD) </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfrei) </li> <li>  beim Geburtstag an einem Werktag arbeiten Sie nur die Hälfte Ihrer Arbeitszeit </li> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der tariflichen / gesetzlichen Bestimmungen </li> <li>  Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten und zur alternierenden Telearbeit </li> <li>  alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes einschließlich zusätzlicher Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket Deutschland </li> <li>  Aktionen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote über den europäischen Marktführer corporate benefits </li> <li>  Für ihre familienbewusste Personalpolitik wurde die Deutsche Rentenversicherung Hessen mit dem Zertifikat zum „audit berufundfamilie“ ausgezeichnet. </li></ul><p> Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Flexible Arbeitszeiten und individuelle Arbeitszeitmodelle sind fester Bestandteil unserer Personalpolitik.</p><p> Bewerbungsverfahren</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte senden Sie diese unter Angabe der Kennziffer E-24-079 bevorzugt per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@drv-hessen.de" target="_blank">bewerbung@drv-hessen.de</a></p><p> Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Jonas Tilhof unter der Rufnummer 069 6052- 1202 zur Verfügung.</p><p> Sollte Ihnen der Versand per E-Mail nicht möglich sein, senden Sie Ihre Unterlagen bitte an die</p><p> Deutsche Rentenversicherung Hessen <br> Referat Personalgewinnung, -bindung und –entwicklung <br> Städelstraße 28 <br> 60596 Frankfurt a.M.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden können. Daher bitten wir ausschließlich Kopien einzureichen und auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. zu verzichten.</p><p> Besondere Hinweise</p><p> Es wird darauf hingewiesen, dass Vollzeitstellen grundsätzlich teilbar sind. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>

Bearbeiterin / Bearbeiter (w/m/d) für den Bereich berufliche Rehabilitation (Entgeltgruppe 9a TV EntgO-TgDRV)

<h2> Work with us on a sustainable energy supply!</h2><p> We are pioneers of renewable energy by conviction. ABO Energy develops and builds wind and solar farms as well as battery and hydrogen projects worldwide. For almost 30 years, ABO Energy's in-house specialist departments have been providing all steps of project development and implementation: from site assessment, planning, engineering, permitting and financing to construction, energy sales, grid connection, operational management and maintenance. A future worth living for future generations is our overarching goal. Renewables are our DNA.</p><h1> Business &amp; Project Developer (m/f/d) Hydrogen</h1><p> In our dynamic, diverse, and highly motivated team, we work on the next step of the energy transition and do our part to make the hydrogen economy a reality. In our international markets we develop hydrogen projects from pilots to multi-gigawatt export scale. Therefore, we are creating business models and structures for our markets and coordinate with the local teams for the development of new hydrogen projects. We need you and your good ideas, open spirit, and dedication for this exciting new business opportunity.</p><h3> Your passion</h3><ul> <li>  You are responsible for the development of individual hydrogen projects in Europe and North Africa </li> <li>  You contribute to develop our global renewables and hydrogen project pipeline </li> <li>  You evaluate markets, structure potential projects and elaborate concepts; you find solutions to unforeseen challenges and bring structure into unstructured situations </li> <li>  You assess &amp; manage the commercial, technical, operational, and regulatory / permitting aspects of the projects </li> <li>  You identify, negotiate, establish and maintain partnerships (e.g. utilities, hydrogen off-takers, investors, technology partners) </li> <li>  You manage the cooperation and support with internal departments, our foreign subsidiaries and external service providers (e.g., site appraisal, engineering, grid, construction, finance) </li> <li>  You support and take an active part in government and stakeholder communication </li></ul><h3> Your qualification</h3><ul> <li>  You graduated with a degree in business administration, economics, engineering or similar </li> <li>  You have work experience in project or business development </li> <li>  You have several years of project management experience </li> <li>  You have a proven interest or work experience in the field of green hydrogen, natural gas, renewables, or other relevant fields </li> <li>  You speak English fluently; German, French or Finish are welcome </li> <li>  You work independently, in a structured way and with an entrepreneurial mindset </li> <li>  You are a team player </li> <li>  You like to bring order to unstructured environments and complexity; working pragmatically but with creative solutions </li> <li>  You are convincing and like to communicate with different teams; you find the right style for local communities, local landowners, engineers, local governments, ambassadors, and ministers </li></ul><h3> Don't match all the qualifications?</h3><p> At ABO Energy, we're committed to creating a diverse, inclusive and authentic workplace. So if you're interested in a position, apply - even if your previous work experience doesn't match all the qualifications. You could be just the right candidate for this or any other position! Severely disabled applicants will be given special consideration if they are equally qualified.</p><h3> Good reasons for joining ABO Energy</h3><p> We are a dynamic company and rely on appreciation and trust. The work at ABO Energy is not defined by hierarchies, but by competencies and the common will to successfully contribute to the global clean energy transition.</p><p> 13th month salary</p><p> Continuing Training and Enablement</p><p> Employees Events</p><p> Hybrid Work</p><p> Private Medical Insurance</p><p> 28 Days Leave</p><p> Gym Membership</p><p>  Flexible Working Hours </p> <p>  Kitchens with free coffee and tea </p> Workplace Pension Available<h3> Contact</h3><p> Karl-Heinz Stephan <br> Team Lead Recruiting &amp; <br> Personal Marketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> We are looking forward to receiving your application via our online form! <br> Unsolicited profiles submitted by recruitment agencies will not be considered.</p><p> I have read the data protection policy and consent to the use of my data for the listed purposes. I am aware that I can revoke my consent at any time. In the event of rejection for the advertised position, I agree that my application may also be made available to other interested departments and my application data will be stored for up to twelve months. The bold fields are mandatory.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> from today</p><p> <br> Part-time</p>

Business & Project Developer (m/f/d) Hydrogen

<p> TIGER Coatings ist ein international agierendes Familienunternehmen mit weltweit 8 Produktionsstätten, 3 Forschungs- &amp; Entwicklungszentren sowie einem Vertriebsnetzwerk in etwa 50 Ländern. Als sechstgrößter Pulverlackhersteller der Welt mit Stammsitz in Wels beschäftigen wir 1.300 Mitarbeiter:innen in Europa, Nordamerika und Asien. Wir bieten eine Zukunft in einem innovativen, globalen Unternehmen der chemischen Industrie. Unsere Wurzeln liegen in Österreich, aber unsere Äste reichen in die ganze Welt. <br> <br> Für unseren Bereich der Pulverlackbeschichtung suchen wir eine starke Vertriebspersönlichkeit. <br></p><h2> <h1>  Business Development Manager (m/w/d) </h1> <br> TIGER Drylac®</h2><h2> Vollzeit, unbefristet, Eintrittsdatum ab sofort möglich <br> Großraum Frankfurt oder Düsseldorf + deutschlandweite Reisebereitschaft</h2><h3> Was Sie bei uns machen</h3><ul> <li>  Akquisition von Neukunden sowie Betreuung und Entwicklung von Bestandskunden, teilweise auf europäischer Ebene im Key Account Segment möglich </li> <li>  Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie für unsere TIGER Drylac® Pulverlacke </li> <li>  Laufende Beobachtung und Analyse der Kunden, des Wettbewerbs sowie der allgemeinen Marktsituation im deutschen Industrieumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fachmessen zur Steigerung der Markenbekanntheit und zum zielgerichteten Netzwerkaufbau </li> <li>  Technische Beratung in Zusammenarbeit mit unserer R&amp;D bei der Ausarbeitung und Entwicklung von Kundenprojekten </li> <li>  Umsatzplanung in enger Abstimmung mit dem Vertriebsleiter </li></ul><h3> Wen wir suchen - Ihr Background</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene technische (chemische) oder wirtschaftliche Ausbildung und bringen Erfahrung im Bereich Pulverlack mit. </li> <li>  Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrung im Business Development Management (B2B) sammeln und zeichnen sich durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis aus. </li> <li>  Sie sind kreativ, offen für neue Themen, Kundenwünsche und Marktentwicklungen. </li> <li>  Sie verstehen es, mit unterschiedlichen Ansprechpartnern in Kontakt zu treten, sich zu vernetzen und agieren als Brückenbauer zu unserer R&amp;D. </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><p> Wir streben eine langfristige Zusammenarbeit an und bieten individuelle Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation. Familiengeführt und familienfreundlich bieten wir Ihnen attraktive Benefits wie jährliche Gewinnbeteiligung, interessante Weiterbildungen, Fitnesszuschuss, uvm. Der Firmenwagen kann auch privat genutzt werden.</p><h3> Kontakt</h3><p> Are you a TIGER? <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). <br> <br> Sie möchten ein Teil der TIGER-Familie werden? Dann bewerben Sie sich gleich hier! <br> Bei Fragen zur Auschreibung oder zum Bewerbungsprozess sind wir gerne für Sie da. <br> Tanja Öppinger | +4366460400 349 | Negrellistr. 36 | A-4600 Wels</p>

Business Development Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als ein führender deutscher Hersteller von IT-Security-Lösungen sichern wir bei ECOS Technology mit unserer Software IoT/OT-Infrastrukturen ab und ermöglichen einen hochsicheren Fernzugriff.</p><p>Wir freuen uns über neue Ideen und helfen allen Mitarbeitenden, ihre Arbeit möglichst selbstständig zu gestalten – zeitlich, räumlich und inhaltlich. Eigenverantwortung, Weiterentwicklung und Teamarbeit gehen bei uns Hand-in-Hand.</p><p>In unserem Consulting-Team berätst Du unsere Kunden, entwickelst kundenspezifische Konzepte, implementierst unsere Produkte vor Ort und trainierst Administrator:innen in der Nutzung unserer Software. </p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Consulting zum Einsatz unserer PKI-Lösung im Bereich IoT/OT intern und beim Kunden vor Ort</p></li><li><p>Implementierung von Softwarelösungen remote und beim Kunden</p></li><li><p>Support und Beratung der Administrator:innen beim Einsatz unserer Produkte</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich IoT/OT oder Erfahrung in der IT in den Gebieten Messtechnik, Regeltechnik, Medizintechnik</p></li><li><p>Expertise im PKI-Bereich (Zertifikate, Schlüssel, Kryptografie)</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und eigenständigem Arbeiten</p></li><li><p>30 Tage Erholungsurlaub, Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester sowie zu</p></li><li><p>Leistungsgerechte Entlohnung und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li></ul><h2>Lern uns kennen</h2><ul><li><p>Du erreichst Sarah aus unserem Recruiting-Team telefonisch unter: 06133939132.</p></li><li><p>Per Email sind wir unter <a href="mailto:bewerbung@ecos.de" target="_blank">bewerbung@ecos.de</a> erreichbar.</p></li><li><p>Natürlich kannst Du uns auch direkt hier über XING kontaktieren.</p></li></ul>

Consultant IT-Security, PKI, IoT und OT (all genders welcome)

<h2>Wir über uns:</h2><p>Wir bei Krahl Verladesysteme sind seit über 30 Jahren Spezialisten für die Instandhaltung, den Vertrieb und die Wartung von Hubtischen, Industrietoren und Überladebrücken.</p><p>Entdecke bei uns ein vielseitiges Arbeitsumfeld, das dich täglich herausfordert und deine Entwicklung fördert. Als unser neuer Servicetechniker (m/w/d) wirst du eine Schlüsselrolle in unserem engagierten Team spielen, um unseren B2B-Kunden exzellenten Service zu bieten. Wir freuen uns darauf, mehr über dich und deine Fähigkeiten zu erfahren!</p><p>Weitere Informationen findest du auf unserer Unternehmensseite.</p><h2>Hier sind deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li><p>Montage und Inbetriebnahme von Hubtischen, Industrietoren und Überladebrücken</p></li><li><p>Wartungs- und Reparaturarbeiten sowie Sicherheitsprüfungen</p></li><li><p>Fehlerdiagnose und -behebung in den Bereichen Elektrik, Hydraulik und Mechanik</p></li><li><p>Betreuung und Beratung von Kunden vor Ort</p></li><li><p>Notfallmanagement und Dokumentation der Arbeiten</p></li></ul><p>Weitere Informationen findest du auf unserer Karriereseite.</p><h2>Was du mitbringen solltest:</h2><ul><li><p><strong>Technisches Verständnis: </strong>Fundierte Kenntnisse in Mechanik und Elektrik, idealerweise mit Hydraulik-Erfahrung</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Erfahrung im Servicebereich, bevorzugt mit Hubtischen, Industrietoren und Überladebrücken</p></li><li><p><strong>Organisationstalent: </strong>Strukturierte Arbeitsweise für effiziente Auftragsabwicklung</p></li><li><p><strong>Schnelle Auffassungsgabe:</strong> Fähigkeit, technische Sachverhalte schnell zu erfassen und umzusetzen</p></li><li><p><strong>Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit: </strong>Eigenverantwortliches Arbeiten mit hoher Verlässlichkeit</p></li><li><p><strong>Kommunikations- und Teamfähigkeit:</strong> Starke Serviceorientierung und Kommunikationsstärke im Umgang mit Kunden und Kollegen</p></li></ul><h2>Du kannst dich auf folgendes freuen:</h2><ul><li><p>Unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt</p></li><li><p>Bezahlte Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Modernes Equipment und ein familiäres Arbeitsumfeld</p></li><li><p>30 Tage Urlaub, Bonuszahlungen und Zusatzleistungen</p></li><li><p>Premium-Servicefahrzeug</p></li><li><p>IPhone und mobile Arbeitsausstattung</p></li><li><p>Reisezeit als Arbeitszeit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung! Schreibe uns einfach eine E-Mail an: <a href="mailto:recruiting@krahl-verladesysteme.de" target="_blank">recruiting@krahl-verladesysteme.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Nachricht und beantworten gerne deine Fragen!</p>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2>Verstärken Sie unser Team in Weiterstadt und gestalten Sie aktiv das Klima von morgen mit als</h2>Projektleiter (m/w/d) Technische Gebäudeausrüstung TGA Schwerpunkt: Raumlufttechnik<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li> Als Projektleiter TGA wickeln Sie innovative und technisch individuelle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung ab. </li><li>Von der Auftragsvergabe bis zur Abnahme durch unsere Kunden sind Sie erster Ansprechpartner (m/w/d).<br></li><li>Mit Know-how und Weitsicht stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite - versiert planen Sie die technische Umsetzung der Bauvorhaben. </li><li>Gemeinsam mit Ihrem Projektteam erfüllen Sie so zuverlässig sämtliche Anforderungen von Fachplanern und Kunden.<br></li><li>Sie kennen den Schlüssel zum Projekterfolg und haben deshalb Fristen, Kosten sowie Material- bzw. Geräteanlieferungen und deren Zusammenspiel mit der Konstruktion und Montage im Blick. </li><li>Nicht zuletzt führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen. </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung </li><li>Alternativ eine vergleichbare technische Ausbildung und Weiterbildung – zum Beispiel Meister oder Techniker (m/w/d) im Themenfeld Heizung, Klima, Lüftung, Sanitär </li><li>Einschlägige Berufspraxis in der Projektarbeit und in der Gebäudetechnik, vorzugsweise in einer leitenden Position: Bauleiter:in, Projektleiter:in (m/w/d) </li><li>Souveränität und Engagement im direkten Kundenaustausch auf Augenhöhe </li><li>Der richtige Mix aus Eigenverantwortung und Teamgeist </li><li>Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit, intern wie extern<br></li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>30 Tage sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namenhaften Anbietern</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag - weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>Mitarbeiter-Gespräche: finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mobiles Arbeiten: Dank moderner IT-Ausstattung gestalten Sie tagesweise Ihr Zuhause zum Büro</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz – diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern</li></ul><h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?</h2><p> Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder perE-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2><p>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.</p><p> Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands. </p><p> Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander! </p> Zurück zur unseren Stellenangeboten  E-Mail Bewerbung  Online Bewerbung Teilen / WeiterleitenXingLinkedInFacebookMailWhatsapp

Projektleiter TGA (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Delta Tech Ingenieurgesellschaft wurde 2003 gegründet und ist eines der renommiertesten TGA-Planungsbüros für Ingenieurleistung der technischen Gebäudeausrüstung im Bereich Hotelbau. Unsere Kunden sind nationale und internationale Projektentwickler und Hotelbetreiber. Wir sind ein erfahrenes und dynamisches Team und suchen zur Verstärkung eine(n) technische(n) Systemplaner/-in.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Unterstützung der Projektingenieure bei der Bearbeitung von CAD-Plänen</p></li><li><p>Erstellung und Pflege von technischen Zeichnungen und Plänen</p></li><li><p>Zusammenstellung und Pflege von Projektunterlagen</p></li><li><p>Eigenständige Gewerkkoordination, sowie Kommunikation mit externen und internen Partnern</p></li><li><p>Administration aller CAD Daten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenen Ausbildung als technischer Systemplaner oder gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>Kenntnisse in Anwendungsprogrammen wie AUTOCAD, Revit ( CATS-Software + Naviworks wünschenswert )</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in Berechnungsprogrammen und gängigen Office-Anwendungen</p></li><li><p>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit</p></li><li><p>Sorgfältigkeit und Genauigkeiten im Arbeiten</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Attraktives Gehalt und attraktive Zusatzleistungen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr</p></li><li><p>Fortlaufende Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Moderne Arbeitsausstattung in einem motivierten Team</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Tania Heckel</p><p>Assistenz der Geschäftsführung</p><p>Gräfenhäuser Str. 85</p><p>64293 Darmstadt</p><p>Fon: +49 (0) 6151 / 91 85 78 -0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:office@delta-tech.net" target="_blank">office@delta-tech.net</a></p>

Technischer Systemplaner TGA / ELT (m/w/d)

<h2>Über diesen Job</h2> Du suchst eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im Recruiting? Du möchtest Teil eines dynamischen Teams werden und <strong>mindestens 25 Stunden pro Woche (Mo./Fr.)</strong> arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!   Als <strong>HR Sachbearbeiterin (m/w/d) </strong>bei CHECK24 spielst Du eine zentrale Rolle in unserem Recruiting-Team. Du bist die Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen und stellst sicher, dass alle Abläufe reibungslos und effizient funktionieren. Mit <strong>Deinem Organisationstalent </strong>und <strong>Deiner Kommunikationsstärke</strong> unterstützt Du uns dabei, die besten Talente für CHECK24 zu gewinnen und den gesamten Rekrutierungsprozess optimal zu koordinieren.   Für die CHECK24 Vergleichsportal für Sachversicherungen GmbH suchen wir eine engagierte und motivierte Unterstützung als <strong>HR Assistenz (m/w/d) in Teilzeit</strong>. <h2>Zu Deinen Aufgaben zählen</h2><ul><li><strong>Organisation von Vorstellungsgesprächen:</strong> Du koordinierst Termine zwischen Kandidaten und Fachbereichen und sorgst dafür, dass der gesamte Ablauf professionell und reibungslos verläuft. Dabei bist Du die erste Ansprechperson für alle.</li><li><strong>Unterstützung im Bewerbungsprozess:</strong> Du bist eine wertvolle Unterstützung für unsere Recruiter, indem Du Stellenanzeigen auf verschiedenen Jobportalen veröffentlichst und bei der Optimierung unserer Recruiting-Aktivitäten mithilfst.</li><li><strong>Administrative Tätigkeiten:</strong> Du übernimmst die sorgfältige Pflege und Aktualisierung von Daten in unserem Bewerbermanagementsystem sowie in weiteren HR-Tools. Dabei behältst Du jederzeit den Überblick und sicherst die Qualität unserer Prozesse.</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Dienstleistern: </strong>Im engen Austausch mit unseren Fachabteilungen und externen Dienstleistern sorgst Du dafür, dass alle Anforderungen an den Recruiting-Prozess erfüllt werden.</li><li><strong>Qualitätssicherung und Serviceorientierung:</strong> Du hast ein Auge für Details und stellst sicher, dass unsere Recruiting-Prozesse höchsten Standards entsprechen. Dein Ziel: Den Bewerbern eine herausragende Candidate Experience zu bieten und den besten Service für interne wie externe Partner zu gewährleisten.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li><strong>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,</strong> z. B. im Büromanagement, Eventmanagement, Tourismus oder Hotellerie ist erforderlich.</li><li><strong>Mindestens ein Jahr einschlägige Berufserfahrung</strong> im Bereich (Team-)Assistenz, idealerweise mit Bezug zu HR oder Recruiting von Vorteil.</li><li><strong>Du bist bereit, von Montag bis Freitag vor Ort zu arbeiten</strong> und bringst eine Wochenarbeitszeit von mindestens 25 Stunden mit.</li><li><strong>Du bist sicher im Umgang mit gängigen MS Office-Programmen</strong> und fühlst Dich in einer digitalisierten Arbeitsumgebung wohl.</li><li><strong>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse</strong> (C2) und fließende Englischkenntnisse (mindestens B2) ergänzen Dein Profil.</li><li><strong>Reisen zu unserem Standort in München </strong>(Hauptquartier) sind für Dich (ca. alle 2-3 Monate für 2-3 Tage) kein Problem.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li><strong>Das Beste aus beiden Welten:</strong> CHECK24 verbindet alle Vorteile eines etablierten Online Unternehmens mit Startup Flair – Wir planen langfristig und gleichzeitig hast Du die Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten</li><li><strong>Persönliches Wachstum: </strong>Ein breiter Trainingskatalog und eine spezialisierte Personalentwicklung unterstützen Dich auf Deinem individuellen Karrierepfad</li><li><strong>Gehalt:</strong> Attraktives Gehaltspaket, Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine Sodexo-Karte mit monatl. Guthaben und eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li><li><strong>Wir statten Dich aus:</strong> Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment (wie z.B. MacBook, sowie zusätzliche Bildschirme) und höhenverstellbarem Tisch ab dem ersten Tag</li><li><strong>CHECKito Spirit:</strong> Ein lockeres Arbeitsumfeld, Duz-Kultur, regelmäßige Drink-Outs und coole Team-Events erwarten Dich! Für die Pause zwischendurch locken Tischtennisplatte, Playstation Raum und unsere Dachterrasse mit Blick auf die Skyline</li><li><strong>Food &amp; Drinks: </strong>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke, verschiedene Sorten Müsli, regelmäßiges Mittagessen und frisches Obst sind bei uns selbstverständlich!</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität: </strong>Unser zentraler Standort ermöglicht eine bequeme Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder dem Fahrrad – dafür bieten wir Dir ein kostenloses Deutschlandticket und fördern Dein Firmenfahrradleasing</li></ul><h2>Hast Du Fragen?</h2><p> Luisa Thiele<br> stellv. Teamleiterin Recruiting </p><p><a href="mailto:Luisa.Thiele@check24.de" target="_blank">Luisa.Thiele@check24.de</a></p><p>Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular.</p><p>Jetzt bewerben </p>

HR Sachbearbeiter (m/w/d) Recruiting in Teilzeit (mind. 25 St./Wo.)

<p>Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit auch die IT-technischen Voraussetzungen für einen stabilen Euro und weitere Zentralbankaufgaben schaffen. Begleiten Sie uns auf dem Weg zu einer digitalen Zentralbank!</p><p><strong>CI/CD Expert (m/w/d)</strong></p><p><strong>Arbeitsort: </strong>Frankfurt am Main<strong><br>Anstellung:</strong> Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet<strong><br>Stellen-ID:</strong> 2025_0039_02</p><h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du arbeitest in Cross National Teams, mit anderen Zentralbanken (6 CB), an dem Aufbau und Betrieb der Infrastruktur des Digitalen Euros und verantwortest folgende Aspekte:</li><li>Entwicklung, Pflege und Betrieb von CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Tools wie z. B. Jenkins, GitLab CI, Travis CI, CircleCI, Bamboo</li><li>Implementierung von Containerisierungslösungen mit Docker, Kubernetes oder ähnlichen Technologien</li><li>Überwachung der CI/CD-Pipelines und proaktive Behebung von Incidents und Problems, um eine hohe Verfügbarkeit zu gewährleisten</li><li>Automatisieren von Build-, Test- und Deployment-Prozessen, um die Softwareentwicklung zu beschleunigen und die Qualität zu verbessern</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Disaster-Recovery-Plänen</li><li>Überwachung der Leistung, Verfügbarkeit und Sicherheit der 24/7 Cloud-Infrastruktur</li><li>Interesse geweckt? Dann findest Du unter Digitaler Euro | Deutsche Bundesbank weiterführende Informationen zum digitalen Euro.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der Informatik bzw. gleichwertiger Bildungsabschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus einer langjährigen Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit CI/CD-Tools und –Plattformen</li><li>Erfahrung mit Skriptsprachen wie Bash, Python oder Ruby</li><li>Sehr gute Kenntnisse in der Erstellung von Skripten</li><li>Berufserfahrung in der Containerisierung und Orchestrierung, vorzugsweise Docker und Kubernetes</li><li>Gute Kenntnisse von Cloud-Infrastrukturen (z. B. AWS, Azure, GCP) und deren Diensten</li><li>Erfahrung mit Infrastruktur als Code (IaC) Tools wie Terraform oder Ansible</li><li>Gute Kenntnisse in der Versionskontrolle, insbesondere Git</li><li>Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowohl im nationalen Kontext als auch in Cross-National-Teams</li><li>Analytische Fähigkeit zur Identifizierung komplexer Zusammenhänge und Auswirkungen in herausfordernden Situationen und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern (national/international)</li><li>Sehr gute kommunikative Kenntnisse in Deutsch- und Englisch</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2><p><strong>Vergütung &amp; Perspektiven</strong><br>Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe E 12, zzgl. Bankzulage, zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, Möglichkeit zur Fortführung eines bestehenden Beamtenverhältnisses (bis A 12), nationale und internationale Austauschmöglichkeiten</p><p><strong>New Work</strong><br>Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeit mit Zeitausgleich für Mehrarbeit</p><p><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, kostenlose Parkplätze, Gesundheits- und Sportkurse, Betriebskita bzw. Betreuungsangebote, Beschäftigtendarlehen</p><h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2><p>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.</p><p><strong>Deine Fragen zur Bewerbung</strong><br>Marco Rondinella, 069 9566-34012 <br><a href="mailto:jobs@bundesbank.de" target="_blank">jobs@bundesbank.de</a></p><p><strong>Ihre Fragen zum Aufgabengebiet<br></strong>Imke Fehling, 069 9566-37202<br>Delos Herold, 069 9566-13229</p><p>Bitte bewirb Dich <strong>bis zum 09.02.2025</strong> mit der <strong>Stellen-ID 2025_0039_02</strong> über unser Online-Tool.</p><p><strong>JETZT BEWERBEN!</strong></p><p>Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.</p>

CI/CD Expert (m/w/d)

In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands.<br><br>Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen!<br>Helfen Sie uns dabei?<br><br>Für unseren Blumenmarkt suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung. <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf</li><li>attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments</li><li>kaufmännisches Handeln</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf</li><li>Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut</li><li>Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich</li><li>Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf</li></ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2>Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<br><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>geregelte Arbeitszeiten</li><li>20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment</li><li>ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben!<br><br>Peter Niemann<br>+49 171 8617740<br><a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a>

Gärtner (m/w/d) in Bad Kreuznach

<h2>Wir bewegen Menschen</h2><p>Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte.</p><p>Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die nachfolgenden Arbeiten beziehen sich auf folgende Anlagenteile: SPS-Steuerungen, Kabelwege und Netzwerke.</p><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung von Inspektions- und Wartungsarbeiten</li><li>Fehler- und Störungsbeseitigung ggf. in Abstimmung mit anderen Bereichen</li><li>Konfiguration und Inbetriebnahme von Anlagenkomponenten</li><li>Durchführung von Anlagentests und Prüfarbeiten</li><li>Erstellung und Anpassung von technischer Dokumentation</li><li>Nach erfolgreicher Einarbeitung, Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke zum Aufgabengebiet</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und selbstständiges Arbeiten</li><li>Flexibilität, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, sowie gute PC-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li><li>Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Führerschein Klasse</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine <strong>Jahressonderzahlung</strong>, eine <strong>Leistungsprämie</strong>, unsere <strong>betriebliche Altersvorsorge</strong> (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein <strong>kostenfreies Jobticket</strong>.</li><li>Sie arbeiten in einer tarifvertraglichen und kulturell gelebten<strong> 38,5-Stunden-Woche</strong>.</li><li>Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf <strong>30 Tage Urlaub</strong> im Kalenderjahr.</li><li>Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.</li><li>Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!</li><li>Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem <strong>Zertifikat des audit berufundfamilie</strong> ausgezeichnet.</li></ul><h2>Bring deine Stadt ins Rollen!</h2><p>Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne!</p><p>Ansprechperson: Denis Bisinger <br>Mobil: 0151 23167397</p><p><strong>Jetzt bewerben !</strong></p>

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