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<h4> Klinikum Worms gGmbH</h4><h1> Stationsleitung (m/w/d) Palliativstation</h1><ul> <li>  Worms </li> <li>  Festanstellung </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Die Klinikum Worms gGmbH (Akademisches Lehrkrankenhaus der Johannes Gutenberg-Universität Mainz)ist ein modernes und innovatives Schwerpunktkrankenhaus in Rheinland-Pfalz mit 696 Betten verteilt auf 12 Hauptfachabteilungen und Fachbereiche sowie eine Belegabteilung. Pro Jahr werden ca. 32.000 stationäre und über 40.000 ambulante Patienten behandelt.</p><p> Für unsere Palliativstation suchen wir zum 01.01.2025 in Vollzeit eine:</p><p> Stationsleitung (m/w/d)</p><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufspraxis als Gesundheits- und Krankenpfleger*in bzw. Pflegefachperson </li> <li>  Leitungserfahrung </li> <li>  Führungsqualifikation (Studium / Weiterbildung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben </li> <li>  Kooperative Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Organisationsgeschick, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Motivation, Belastbarkeit, Kreativität und Freude an der Gestaltung von Veränderungsprozessen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gewährleistung einer sach- und fachgerechten, dem aktuellen Wissensstand entsprechenden Pflege der Patient*innen in der Palliativversorgung </li> <li>  Organisation der Stationsabläufe unter Beachtung fachlicher und ökonomischer Rahmenbedingungen und Vorgaben </li> <li>  Direkte Mitarbeiterführung inklusive Gestaltung der Dienstpläne </li> <li>  Aktive Mitwirkung bei der fachlich-inhaltlichen, organisatorischen und personellen Weiterentwicklung des Pflegedienstes </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen einbringen können </li> <li>  Sympathische Kolleg*innen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fachbereichsbezogene Einführung und Einarbeitung </li> <li>  Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li>  Eine Vergütung nach TVöD-K mit den damit verbundenen Leistungen des Öffentlichen Dienstes sowie eine Vielfalt an Mitarbeiterbenefits </li></ul><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an die Pflegedirektorin, Frau Brigitte Ahrens-Frieß, Tel. 06241/501-4400, wenden.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte bis zum 31.12.2024 an folgende Anschrift richten: <a href="mailto:bewerbung@klinikum-worms.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-worms.de</a></p><p> Klinikum Worms gGmbH – Personalabteilung <br> Gabriel-von-Seidl-Str. 81 – 67550 Worms <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@klinikum-worms.de" target="_blank">bewerbung@klinikum-worms.de</a></p>

Stationsleitung (m/w/d) Palliativstation

<p> In unserem Bike Store in Wörrstadt bieten wir eine große Auswahl an Qualitäts- und Markenfahrrädern. Egal ob E-Bike oder Fahrrad. Hier wird jeder fündig! Wir beraten unsere Kunden fachmännisch und kompetent, damit jeder sein passendes Traumbike findet.</p><p> Wenn du Spaß am Schrauben und Tüfteln hast und neugierig auf Fahrräder mit und ohne Motor bist, dann bist du bei uns genau richtig! <br> Wichtig ist, dass du eine Ausbildung im Bereich „Zweiradmechaniker“ besitzt.</p><h1> Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker (m/w/d)</h1><h3> Dein Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Koordination von Reparaturaufträgen und Reklamationsabwicklungen </li> <li>  Beratung von Kunden über Reparatur- und Serviceleistungen, Ersatzteile und Zubehör </li> <li>  Montage und Reparatur von Fahrrädern, Pedelecs und Zubehör </li> <li>  Sicherstellung der Werkstattqualität und der Kundenzufriedenheit </li> <li>  Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden und Kollegen </li> <li>  Zusammenarbeit und Abstimmung mit der Filialleitung </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Zweiradmechatroniker/in, oder einen Meisterbrief </li> <li>  Du besitzt technische Kenntnisse im Bereich Reparatur, Service &amp; Werkstatt </li> <li>  Du begeisterst dich für Fahrräder mit und ohne Motor </li> <li>  Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Fahrradbranche </li> <li>  Du hast einen freundlichen, aufgeschlossenen Umgang mit Menschen </li> <li>  Du zeigst Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Du verfügst über ausgezeichnete Produktkenntnisse im Bereich Fahrrad, Pedelecs und E-Bikes </li> <li>  Du bist flexibel und auch bereit samstags zu arbeiten </li></ul><h4> Hochwertige Marken</h4><h4> Direkter Service in unserem Hause</h4><h4> Perfekte Beratung</h4><h4> Große Auswahl an Zubehör</h4><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Ein interessantes, vielseitiges und nachhaltiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Arbeiten in einem offenen und motivierten Team </li> <li>  Perspektiven und Chancen durch Schulungen und Weiterbildung </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Eine moderne Reparatur- und Servicefläche </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Kostenlose Getränke </li></ul><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen mit möglichem Eintrittstermin und deinen Gehaltsvorstellungen.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben.</p><p> Bei Fragen wende dich gerne an Markus Müller oder Jens Nahlen, Tel.: 06732-27769-0 oder 06732-27769-05, E-Mail: <a href="mailto:info@bikeplanet.de" target="_blank">info@bikeplanet.de</a></p><p> Smart-Planet® GmbH | Sparte: Bike Planet | Sophie-Opel-Straße 7 | 55286 Wörrstadt</p><p> bikeplanet.de</p>

Zweiradmechaniker / Zweiradmechatroniker (m/w/d)

<p> Wir bei der HLB suchen nach motivierten Teamplayern, die richtig mit anpacken und die Mobilität der Zukunft mit eigenen Ideen aktiv mitgestalten.</p><p> Im Gegenzug bieten wir Dir ein modernes Umfeld mit regionalem Bezug. Dabei setzen wir auf Stabilität und Vertrauen – für unsere Kunden ebenso wie für Dich.</p><p> Mit mehr als 1.700 Mitarbeitenden an acht Standorten erbringen wir Leistungen im Schienenpersonennahverkehr sowie im Omnibusverkehr in Hessen und angrenzenden Bundesländern. Für die Instandhaltung unserer Fahrzeuge und Infrastruktur betreiben wir eigene Werkstätten.</p><p> Klingt nach einer perfekten Chance für Dich?</p><p> Jetzt bist Du am Zug: Einsteigen und loslegen!</p><h1> Leitstellendisponent (w/m/d)</h1><ul> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Wiesbaden </li> <li>  39 Stunden </li> <li>  zum frühesmöglichen Eintrittstermin </li> <li>  unbefristet </li></ul><p> Werde jetzt Teil eines der größten Verkehrsunternehmen in Hessen!</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Die Überwachung und Steuerung des Bahnbetriebs liegt in Deiner Verantwortung </li> <li>  Du übernimmst die Disposition der Mitarbeitenden unter Beachtung der gesetzlichen Regelungen und des Tarifregelwerks </li> <li>  Die Fahrzeugdisposition erfolgt unter Berücksichtigung der Fristenvorplanungen des Flottenmanagers und der Einhaltung des technischen Regelwerks </li> <li>  Abweichungen vom Regelbetrieb und Unregelmäßigkeiten werden von Dir dokumentiert </li> <li>  Nach Notfallmeldungen veranlasst Du Rettungsmaßnahmen, kontaktierst die zuständigen Stellen und arbeitest an der Wiederherstellung des Regelbetriebs </li> <li>  Du koordinierst Ersatzmaßnahmen und Kundeninformationen bei Betriebsstörungen und dokumentierst Fahrzeugstörungen </li></ul><h3> Deine Qualifikationen</h3><ul> <li>  Du verfügst über umfangreiche Erfahrung in dispositiven Tätigkeiten, idealerweise im Bereich Eisenbahnbetrieb </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich IT sind erforderlich </li> <li>  Die Bereitschaft zur Arbeit im Wechselschichtdienst wird von Dir erwartet </li> <li>  Ein hohes Maß an Motivation, Sicherheitsbewusstsein und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab </li> <li>  Du legst großen Wert auf kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Job-Rad </li> <li>  Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Mind. 27 Tage Urlaub </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Fundierte Einarbeitung </li></ul><h3> Dein Kontakt</h3><p> Elli Klassin <br> HR Management &amp; Recruiting <br> Telefon +49 69 242524-0</p><p> Hessische Landesbahn GmbH <br> Erlenstraße 2 • 60325 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.hlb-online.de" target="_blank">www.hlb-online.de</a></p><p> Wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und setzen uns für die Chancengleichheit aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – ein.</p>

Leitstellendisponent (w/m/d)

<h1> Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) <br> Sozialpädagogen (m/w/d) <br> Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><ul> <li>  Kirchheimbolanden </li> <li>  Vollzeit, Teilzeit </li></ul><p> Unser Heilpädagogium Schillerhain gehört zur Evangelischen Heimstiftung Pfalz, einem der großen diakonischen Träger in der Pfalz mit rd. 1.100 Mitarbeitenden und 15 Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe, der Suchtkrankenhilfe und Rehabilitation sowie der Arbeit und Integration von Menschen mit Behinderung. Unsere Mitarbeitenden, der respektvolle und vertrauensvolle Umgang miteinander und unser diakonisches Handeln bilden die Grundlage unseres Erfolges.</p><p> Für unsere heilpädagogische Wohngruppe „Schwalben“ suchen wir ab 01.02.2025 oder früher zur Unterstützung unseres Teams</p><h2> Erzieher (m/w/d) <br> Sozialpädagogen (m/w/d) <br> Sozialarbeiter (m/w/d)</h2><p> in Vollzeit mit 38,5 Stunden/Woche oder Teilzeit</p><h3> Sie haben Spaß an</h3><ul> <li>  Gestaltung des Alltags mit Kindern (8 – 12 Jahre) und dabei auch mit Ihren eigenen Hobbies und Interessen begeistern zu können? </li> <li>  Arbeit in einem multiprofessionellen Team und kollegialen Austausch? </li> <li>  Mit Kindern, Eltern und Jugendämtern gemeinsam bestmögliche Wege für die beruflichen und privaten Zukunftsperspektiven auszuhandeln? </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  ein vielseitiges, interessantes Arbeitsgebiet </li> <li>  gute fachliche Begleitung, regelmäßige Teamzeiten, unterstützende Zusammenarbeit </li> <li>  Coaching und Supervision </li> <li>  Einarbeitung, sowie qualifizierte interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Weiterbildung zum Systemischen Berater (m/w/d) </li> <li>  Mitarbeiterrabatte über corporate benefits bzw. WGKD </li> <li>  JobRad </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an den TV-L </li> <li>  zusätzlich eine 100% arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (EZVK) </li></ul><h3> Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie</h3><ul> <li>  eine Ausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss im Bereich Soziale Arbeit mitbringen. </li> <li>  sich mit den christlichen Grundwerten unserer Stiftung identifizieren können </li> <li>  humorvoll und aufgeschlossen sind </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) bis zum 24.01.2025 als Online-Bewerbung oder im PDF-Format bitte an folgende E-Mail-Adresse: <a href="mailto:hp-schillerhain@evh-pfalz.de" target="_blank">hp-schillerhain@evh-pfalz.de</a></p><p> Bei Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Barchet unter der Telefonnr. 06352/ 408 0 zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Barchet <br> Tel.: 06352/ 4080 <br> E-Mail: <a href="mailto:hp-schillerhain@evh-pfalz.de" target="_blank">hp-schillerhain@evh-pfalz.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Kirchheimbolanden</p><p> Heilpädagogium Schillerhain <br> Schillerhain <br> 67292 Kirchheimbolanden <br> <a href="http://www.evh-pfalz.de" target="_blank">www.evh-pfalz.de</a></p>

Erzieher / Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> WIR suchen und WIR sind:</h2><p> Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d), idealerweise in Vollzeit, für unsere kinderfreundliche Praxis in Neu-Isenburg!</p><p> Neben der Kinderärztlichen Grund- und Regelversorgung (Impfungen, U-Untersuchungen und Akutpatient*Innen) kannst Du Dich auf folgende Schwerpunktbereiche freuen:</p><ul> <li>  Kinderkardiologie </li> <li>  Kindergastroenterologie </li> <li>  Kinderhämatologie und Kinderonkologie </li> <li>  Kinderpalliativmedizin </li> <li>  Kinderintensivmedizin mit der Versorgung von Patient*Innen im häuslichen Umfeld </li></ul><p> Bei uns erwartet Dich ein tolles Team, in dem neben Innovation, Teamarbeit und Zufriedenheit die Rechte und Bedürfnisse der Kinder großgeschrieben werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in Neu-Isenburg!</p><h2> WIR suchen Dich für:</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung, von der Terminvereinbarung bis zur Abrechnung </li> <li>  Durchführung von Assistenzaufgaben bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume, inklusive Hygienemaßnahmen </li> <li>  Betreuung des Telefonverkehrs, der elektronischen Korrespondenz sowie Patient*Innen und deren Angehörigen im direkten Kontakt </li> <li>  Assistenz bei der Diagnostik und Dokumentation im Praxismanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von administrativen Prozessen im Team </li> <li>  Durchführung und Organisation von Impfungen und Laboruntersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen Teammitgliedern im Rahmen des Patientenflusses </li> <li>  Durchführung von Seh- und Hörtestungen </li></ul><h2> DU bringst mit:</h2><ul> <li>  Respekt und Einfühlungsvermögen für Kinder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin (von Vorteil) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zur Aufgabenorganisation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Abrechnung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> WIR bringen mit:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung (13,5 Monatsgehälter) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Praxis auf 2 Ebenen mit räumlicher Trennung von Akut- und Facharztsprechstunden </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima und Teamarbeit im Praxisteam </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und diverse Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klick auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!</p><p> oder</p><p> Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Dr. Jörg Brand</p><p> Kontaktdaten: <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Unternehmensanschrift: Hugenottenallee 120</p><p> 63263 Neu-Isenburg</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen</h1><p> DG Nexolution gestaltet und entwickelt innovative Lösungen für Unternehmen aus dem genossenschaftlichen Verbund und darüber hinaus. Ob Payment-, Procurement- oder Marketing-Lösung, Onlineshops, digitale Plattformen oder wenn es darum geht, Nachhaltigkeit wirkungsvoll umzusetzen – wir sind Wegbereiter für erstklassige Lösungen. Und das seit mehr als 100 Jahren. <br> <br> Unser Team, das sind rund 400 Expertinnen und Experten auf ihrem Gebiet, die mit großer Expertise und einer klaren Vision zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Ganz nach unserem Motto: Gemeinsam vorn. <br> <br> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung und suchen Dich für unseren Geschäftsbereich Cards &amp; Security.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  B2B-Beratung zu neuen Produkten und individuellen Lösungen im Paymentbereich mit Fokus auf nachhaltigen Kartenmaterialien </li> <li>  Begleitung und Steuerung von Kundenprojekten wie z.B. Bankenfusionen und -migrationen </li> <li>  Teilnahme an Kundenveranstaltungen sowie Durchführung von Diginaren (Webinaren) und Kundenworkshops </li> <li>  Akquise zu Paymentprodukten und Cross-Selling-Aktivitäten bei Bestandskunden sowie Durchführung von Vertriebsaktionen und -kampagnen zum Lösungsportfolio des Geschäftsbereiches Cards &amp; Security </li> <li>  Aktive Beteiligung an der Erreichung der Umsatzziele des Geschäftsbereiches durch aktive Ansprache von neuen Produkten und Lösungen bei Bestandskunden sowie Akquise von neuen Kunden </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem professionellen mittelständischen Unternehmen sowie einen unbefristeten Anstellungsvertrag mit 30 Tagen Urlaub (zusätzlich sind der 24. und 31.12. dienstfrei) </li> <li>  Ein flexibles sowie hybrides Arbeitsmodell, das sowohl 50% mobiles Arbeiten als auch ein modernes Büro vor Ort beinhaltet </li> <li>  Fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, die neben regelmäßigen Firmenevents auf Gesundheit, Sport und Ernährung setzt, u.a. Massagedienstleistungen, Kooperation mit JobRad, firmeneigene Kantine für unterschiedliche Geschmäcker (u.a. auch vegetarisch / vegan) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  (Bank-)kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in Kundenberatung, idealerweise im B2B-Bereich und mit Banken oder anderen Firmenkunden </li> <li>  Erfahrung im telefonischen, digitalen oder persönlichen Vertrieb von (Payment-)Lösungen oder anderen beratungsintensiven Produkten </li> <li>  Erste Erfahrung in und Interesse an der Begleitung von Kundenprojekten und Workshops mit Kunden </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Eigeninitiative und zielorientiertes Arbeiten gehören ebenso zu Ihren Stärken wie eine schnelle Auffassungsgabe und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Ein hohes Maß an Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Präsentationsstärke </li></ul><h3> Ready for the Next step?</h3><p> Bist Du bereit für neue Herausforderungen? Dann mach den nächsten Schritt in Richtung Zukunft und lade Deine Bewerbungsunterlagen über den Button hoch. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bei Fragen steht Dir Frau Adela Nicolai telefonisch gerne zur Verfügung.</p><p> Adela Nicolai <br> Personalreferentin</p><p> T. 0611/5066-1468 <br> E-Mail: <a href="mailto:adela.nicolai@dg-nexolution.de" target="_blank">adela.nicolai@dg-nexolution.de</a></p><p> Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p>

Consultant / Berater (m/w/d) für Paymentlösungen

<h1> Risk Manager (m/w/d)</h1><p> Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los.</p><p> Deine Vorteile bei Helvetia</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft</p><p> Flexibles, mobiles Arbeiten <br> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto</p><p> Urlaub <br> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage</p><p> Top Verkehrsanbindung <br> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze</p><p> Mitarbeiterkonditionen und -benefits <br> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr</p><p> Kantine in der Zentrale <br> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten</p><p> Förderung &amp; Weiterbildung <br> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung</p><p> Gesundheit <br> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.</p><p> So unterstützt du uns</p><ul> <li>  Auf deiner Agenda stehen das Weiterentwickeln und Implementieren von Verfahren zur Identifizierung, Quantifizierung, Berichterstattung und Steuerung von Risiken. </li> <li>  Konkret ist deine Expertise beim Umgang mit Solvency II gefragt: Fachkundig führst du die quantitative und narrative Berichterstattung durch. </li> <li>  Ferner setzst du Risikobewertungs- und Steuerungsmethoden gekonnt in den Bereichen Solvency II und IFRS 17 ein. </li> <li>  Weiterhin wissen wir das Umsetzen und Weiterentwickeln des IKS, das Erarbeiten von Risikostrategien und das Erstellen von Ad-hoc-Analysen bei dir in den besten Händen. </li> <li>  Du ermittelst die Risikopositionen und -tragfähigkeit, setzst regulatorische Vorgaben und Maßnahmen um und kümmerst dich um die Risiko- und wertorientierte Steuerung. </li> <li>  Im Rahmen von Projektarbeiten setzen wir auf deinen Teamgeist und deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Nicht zuletzt arbeitest du eng mit der Helvetia Gruppe und den korrespondierenden Fachbereichen in Deutschland, insbesondere Aktuariat, Rechnungswesen und Kapitalanlagen, zusammen. </li></ul><p> Damit bereicherst du unser Team</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium: BWL, Physik oder Mathematik mit Schwerpunkt Versicherungswesen </li> <li>  Berufspraxis im Risikomanagement oder Aktuariat eines Erstversicherungs- oder Rückversicherungsunternehmens </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungsmathematik bzw. in der Finanzanalyse oder Risikoanalyse </li> <li>  Äußerst bewandert in gängigen Risikomodellen, sehr gute Solvency II-Kenntnisse und Know-how in IFRS 17 </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel </li> <li>  Fließendes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe </li></ul><p> Arbeitsort: Frankfurt am Main <br> Anstellungsart: unbefristet, in Vollzeit / Teilzeit <br> Karrierestatus: Berufserfahrene <br> Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten / Homeoffice</p><p> Interessiert? <br> Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.</p><p> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland</p><p> Dein Kontakt für Fragen:</p><p> Bianca Meinke-Bulut <br> Talent Acquisition Managerin <br> +49 69 1332-802</p>

Risk Manager (m/w/d)

<p> Uriach ist ein international agierendes, spanisches Familienunternehmen mit einer 185-jährigen Geschichte und führt in der DACH-Region im Bereich Natural Consumer Healthcare die Marken Sidroga, Emser, Aquilea und Fisiocrem. Mit über 850 Mitarbeitern und einer Präsenz in mehr als sieben europäischen Ländern, setzt Uriach auf Natürlichkeit und Innovation. Die Tochtergesellschaft Sidroga GfGmbH konzentriert sich auf natürliche Gesundheitsprodukte im Bereich Erkältungskrankheiten und Atemwegstherapien, hochwertige Nahrungsergänzungsmittel für gesunden Schlaf, Entspannung und zur Unterstützung bei Verdauungsproblemen sowie Produkte zur Pflege der Haut im Bereich von Muskeln und Gelenken. Das Unternehmen hat ein aktuelles Umsatzvolumen von ca. 65 Millionen und beschäftigt heute mehr als 150 Mitarbeiter, darunter ein 40-köpfiges Außendienstteam in Deutschland, Österreich und der Schweiz (Arzt und Apotheke) und verfügt über zwei Produktionszentren und Büros in Bad Ems und Montabaur (bei Frankfurt). <br> <br> Wir glauben an die Kraft der Natur, ergänzt durch Wissenschaft, als den besten und nachhaltigsten Weg, um die Gesundheit und das Wohlbefinden der Menschen zu verbessern. Damit möchten wir die Menschen und den Planeten positiv beeinflussen und verändern.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Bad Ems suchen wir Sie als</p><h1> Quality Assurance Specialist – Schwerpunkt Computersystemvalidierung (CSV) &amp; Change Control</h1><h4> Ihr Aufgabengebiet:</h4><ul> <li>  Planung, Koordination und Umsetzung der Validierung von computergestützten Systemen gemäß den geltenden Vorschriften </li> <li>  Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen während aller Phasen der Validierung von computergestützten Systemen </li> <li>  Management sämtlicher Dokumente, die im Rahmen von Validierungsprojekten anfallen inkl. IT Change Control und Unterstützung beim Change Control Management </li> <li>  Durchführung des Risikomanagements im Umfeld der Computervalidierung (CSV) </li> <li>  Erstellung von Abschlussberichten zur Validierung &amp; Sicherstellung der Daten- und Systemsicherheit &amp; Erstellung und Überprüfung von GMP-bezogenen Unterlagen </li> <li>  Enge interne Zusammenarbeit mit der Produktion und Quality sowie mit externen Dienstleistern und Anlagenherstellern und Schulungsmanagement </li></ul><h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li>  5 Jahre GMP-Erfahrung (erste Kontakte mit CSV und Change Control) </li> <li>  Sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift und in englischer Sprache </li> <li>  Hohe soziale Kompetenz &amp; analytisches und strategisches Denken </li> <li>  Strukturierte und selbständige Arbeitsweise </li></ul><h4> Wir bieten:</h4><ul> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit zur Entfaltung Ihrer beruflichen und persönlichen Perspektive </li> <li>  Ein kompetentes, motiviertes und sympathisches Team </li> <li>  Ein attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere corporate benefits wie z.B. JobRad und EGYM Wellpass </li> <li>  Eine offene und kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Eigeninitiative gelebt wird </li></ul><p> Möchtest Du Teil des wachsenden URIACH-Teams sein, auf unserem Weg zum führenden natürlichen Gesundheitsmittelanbieter in Europa? Dann reiche Deine vollständige Bewerbung bitte über unser Online-Portal ein! Uriach ist ein Unternehmen, das sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir treffen unsere Einstellungsentscheidungen auf der Grundlage von Erfahrungen, Fähigkeiten, Leidenschaft und Ambitionen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt einen erheblichen Mehrwert für unsere Teams, unsere Produkte und unsere Kultur darstellt. Unser Ziel ist es, die besten Ideen und Lösungen zu finden, um einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen und unseren Planeten zu haben.</p><p> Frau Melanie Klee <br> Uriach Germany GmbH <br> Arzbacher Straße 78 <br> 56130 Bad Ems</p>

Quality Assurance Specialist - Schwerpunkt Computersystemvalidierung (CSV) & Change Control

<h1> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst</h1><h2> Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst - Mittel- und Süddeutschland</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Region Frankfurt gesucht.</p><p> Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze unser Vertriebsteam im Bereich Forwarding Solutions für unsere Softwarelösung Fiduz (Transportmanagementsystem).</p><p> Bei dbh hast Du die Möglichkeit Deine Interessen und Talente auszuleben und an der richtigen Stelle einzubringen. Mit rund 300 Mitarbeitenden gehören wir zu den führenden Anbietern von Logistiksoftware. Unser Forwarding Solutions-Vertriebsteam kümmert sich um unsere Interessenten, Neukunden und Kunden mit Schwerpunkt See- und Luftfracht.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du übernimmst eigenverantwortlich die Akquise von Neukunden, präsentierst unsere Softwarelösungen im Speditionsumfeld, ermittelst Kundenanforderungen und erarbeitest Lösungsszenarien inklusive technischer Beratung </li> <li>  Du betreust unsere Kunden (inkl. Key-Accounts) und Partner in enger Zusammenarbeit mit Deinen erfahrenen Kolleg:innen aus dem Vertriebsaußendienst und -innendienst sowie den Projektleiter:innen </li> <li>  Du nimmst an Fachmessen und Vertriebsveranstaltungen teil und repräsentierst unser Unternehmen </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Spedition (Schwerpunkt See- und/oder Luftfracht) </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Speditionssoftware, idealerweise mit Fiduz (ehem. Cargo Online) </li> <li>  Hohes Maß an IT-Affinität sowie Begeisterung an innovativen Technologien und komplexen Softwarelösungen </li> <li>  Erste Erfahrung im Vertrieb, idealerweise von Softwarelösungen </li> <li>  Verhandlungsgeschick, selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten sowie eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft </li> <li>  Reisebereitschaft (Schwerpunkt Mittel- und Süddeutschland) und Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung durch Expert:innen in Deinem Team </li> <li>  Einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeit, ohne Kernarbeitszeit sowie die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten </li> <li>  Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege sowie eine unternehmensweite Duz-Kultur </li> <li>  Einen starken Teamzusammenhalt mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Umfangreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung (Fachthemen, Softskills und Methoden) </li> <li>  Bis zu 31 Tage Urlaub, für besondere Anlässe gibt es zusätzliche freie Tage </li> <li>  Durch unser Jobrad-Angebot die Möglichkeit, Dein Traumfahrrad (egal ob Rennrad, Mountainbike, E-Bike) zu fahren </li> <li>  Eine Mitgliedschaft bei Hansefit und/oder EGYM Wellpass </li> <li>  Monatlich wechselnde Vergünstigungen (dbh Corporate Benefits), selbstverständlich durch App auch auf Deinem privaten Handy nutzbar </li> <li>  Immer ein offenes Ohr für neue Ideen und Vorschläge </li></ul><p> SOFTWARE.BERATUNG.LÖSUNGEN.</p>

Sales Manager Logistik (m/w/d) Vertriebsaußendienst

<p> Entdecke die Leidenschaft für die 40 gastfreundlichen Jugendherbergen in Rheinland-Pfalz und im Saarland . Wir suchen Menschen, die Lust daran haben, Gäste zu begeistern und in einer Umgebung zu arbeiten, die von Vielfalt, Menschlichkeit und Teamgeist geprägt ist.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Zentrale in Mainz eine/n</p><h3> <h1>  Sekretärin (m/w/d) </h1>   in Vollzeit oder alternativ in Teilzeit mit 30 Wochenstunden, Montag bis Donnerstag idealerweise regelmäßig ab 10:30 Uhr, Freitag ab 08:00 Uhr und in Vertretungszeiten täglich ab 08:00 Uhr </h3><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Allgemeine Sekretariatstätigkeiten </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Tagungen und Sitzungen </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz (auch nach Diktat) </li> <li>  Organisation und Koordination von Veranstaltungen </li> <li>  Terminüberwachung </li> <li>  Empfang und Bewirtung von Besuchern </li> <li>  Betreuung und Pflege des Intranets </li> <li>  Bestellung und Verwaltung von Verbrauchs- und Büromaterial </li> <li>  Kontakt zu den 40 Jugendherbergen und zu den Geschäftspartnern </li> <li>  Allgemeine Sachbearbeitungstätigkeiten </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Erfahrung im Sekretariat  <br> </li> <li>  Verantwortungsbewusste, aktive Denk- und Arbeitsweise </li> <li>  Sie haben Ihr Tagesgeschäft sicher im Griff und können gut organisieren </li> <li>  Zuverlässigkeit, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sie bewahren auch in hektischen Zeiten Ruhe </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets (insbesondere Word, Excel, Outlook, Power Point) </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine klare und strukturierte Arbeitsorganisation </li> <li>  Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team </li> <li>  Eine flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz und eine zusätzliche Altersversorgung </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopie) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> Die Jugendherbergen <br> in Rheinland-Pfalz und im Saarland <br> Frau Bettina Russ - Geschäftsführerin <br> In der Meielache 1 <br> 55122 Mainz <br> <a href="mailto:Russ@DieJugendherbergen.de" target="_blank">Russ@DieJugendherbergen.de</a> <br> <a href="http://www.DieJugendherbergen.de" target="_blank">www.DieJugendherbergen.de</a> <br></p>

Sekretärin (m/w/d)

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Planung und Gestaltung der Export-Vertriebsstrategie für die o. a. Regionen </li> <li>  Identifikation von Marktsegmenten mit Hilfe von Potenzial- und Wettbewerbsanalysen </li> <li>  Aufbau und Ausbau des Geschäfts mit neuen bzw. bestehenden Distributionspartnern und Kunden </li> <li>  Analyse und Bewertung von Partnern hinsichtlich Engagement, wirtschaftlicher Validität, Bereitschaft zur Investition (Infrastruktur, Personal), Marktnähe und -penetration sowie operativer Exzellenz </li> <li>  Identifikation und Akquisition neuer effizienter Partner </li> <li>  Definition und Vereinbarung von Zielen, Erstellung der Umsatz- und Absatzplanung für die entsprechenden Produkt- und Kundengruppen – gemeinsam mit den Partnern </li> <li>  Begleitung des regionalen Pricingprozesses für das Portfolio </li> <li>  Entwicklung erfolgssteigernder Go-to-Market Strategien und Maßnahmen </li> <li>  Unterstützung der Partner durch gemeinsame Besuche bei Key Accounts </li> <li>  Unterstützung der Partner bei größeren Ausschreibungen, Direktverhandlungen, Strategie-, Preis- und Jahresgesprächen </li> <li>  Prüfung und Abschluss von Lieferverträgen, Verhandlung von Lieferbedingungen hinsichtlich Zahlungszielen, Delkrederen Absicherungen und Bonusvereinbarungen </li> <li>  Gestaltung von Marketing- und Kundenbindungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem zentralen Marketing und den Distributionspartnern </li> <li>  Vertriebscontrolling und -reporting nach Maßgabe des Firmencontrollings </li> <li>  Regelmäßige Reisetätigkeit und Teilnahme an Veranstaltungen, Messen und ggfs. Kongressen </li> <li>  Kooperative und wertschätzende Führung der Mitarbeiter zur Förderung deren Eigenverantwortung und Kreativität und damit auch des Images des Unternehmens als ein attraktiver Arbeitgeber </li> <li>  Teamentwicklung proaktiv gestalten sowie Mitarbeitercoaching </li> <li>  Personalentwicklung und Weiterbildung der Mitarbeitenden inkl. Überprüfung der Wirksamkeit der absolvierten Schulungen </li> <li>  Durchführung und Sicherstellung der betrieblichen MA-Gespräche (z. B. Jahres-, Bonus-, Gesundheitsgespräche etc.) in enger Zusammenarbeit und Unterstützung der Abteilung HR </li> <li>  Motivation der Mitarbeiter, Einarbeitung der Mitarbeiter, Arbeitszeitplanung, Personalgespräche, Urlaubsplanung, Weiterbildungsplanung </li> <li>  Personalaufgaben unter Beachtung der Gesetze und internen Regelungen – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Einstellung, Personalbeurteilung, Personalentwicklung, Versetzung, Abmahnung, Kündigung, Ermahnung und Arbeitszeugnisse – in Absprache mit dem disziplinarischen Vorgesetzten und HR </li> <li>  Zielgerichtete Kommunikation von der Unternehmensleitung zu den Mitarbeitern und von den Mitarbeitern zur Unternehmensleitung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Hintergrund oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion im mehrstufigen Vertrieb im Export </li> <li>  Affinität zu technischen Produkten, Vertriebserfahrung von erklärungsbedürftigen Investitionsgütern </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im vertriebsorientierten Produktmanagement </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Steuerung internationaler Vertriebs-/Distributionspartner </li> <li>  Umgang mit P+L-Verantwortung und dem dazugehörigen Kostenbewusstsein </li> <li>  Ausgeprägter Blick für das Wesentliche und Fähigkeit, strukturiert und zielorientiert Partner zu führen und zu motivieren </li> <li>  Freude am interdisziplinären Arbeiten </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Eigeninitiative, ebenso ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick, Sicherheit im Auftreten </li> <li>  Fließende Englischkenntnisse, die Beherrschung weiterer Fremdsprachen ist von Vorteil </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse von vertriebsunterstützenden IT-Instrumenten (ERP/CRM, etc.) </li> <li>  Reiseerfahrung und Reisebereitschaft </li> <li>  Führungspersönlichkeit mit Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick und hoher Umsetzungsstärke </li> <li>  Effizienter Koordinator mit sehr guter Integrationsfähigkeit, Entscheidungsstärke und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Hohe Leistungsbereitschaft, Qualitätsbewusstsein und Eigenmotivation </li> <li>  Kommunikationsstärke, hohes Maß an Flexibilität und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung </li> <li>  Überdurchschnittliches Engagement </li> <li>  Unternehmerisches erfolgsorientiertes Denken verbunden mit einer konzeptionellen, proaktiven sowie analytischen Arbeitsweise </li> <li>  Starke „Hands-on“-Mentalität </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss sowie kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER Werkzeuge GmbH <br> Ansprechpartner: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Leiter Export EMEA / SEA / LATAM (m/w/d)

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<br><h1> Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie ihre Leidenschaft für kaufmännische Prozesse und verstärken Sie unser Back Office im Geschäftsbereich Industrieservice in Weiterstadt als Back Office Mitarbeiter (w/m/d) Industrieservice.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Sie haben alle Aufträge im Blick, erfassen diese und rechnen diese gem. Montagebericht im SAP Warendisposition ab. </li> <li>  Sorgfältig schreiben Sie Angebote und holen dazu alle erforderlichen Daten ein, erfassen Kundendaten in SAP und führen die Materialdisposition durch. </li> <li>  Sie übernehmen die Koordination inkl. der Planung der Ressourcen im Zuge einer verlässlichen Auftragsabwicklung bis zur pünktlichen Endabnahme durch den Kunden. </li> <li>  Sie begleiten zusätzlich die Inventur und sind für die Bestellung der Ware verantwortlich. </li> <li>  Kurz gesagt: Sie haben die kaufmännischen Prozesse voll im Griff und unterstützen unser Team im Industrieservice für Weiterstadt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> qualitrain und hansefit sind Firmenfitnessprogramme, mit denen Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbeitrag von 20 Euro im Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> HR Business Partner <br> Silke Blume <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Back-Office Mitarbeiter (m/w/d) Industrieservice

<h1> Kita-Fachkraft</h1><h2> Für unsere pädagogischen Teams in den städtischen Kindertagesstätten suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt genau dich!</h2> Du bist:<ul> <li>  Staatlich anerkannte Erzieherin oder Erzieher oder hast eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  bereit ein innovatives, pädagogisches Konzept mitzugestalten und mit Leben zu füllen </li> <li>  motiviert eine neue berufliche Herausforderung und nicht nur einen Job anzunehmen </li> <li>  Lebensfroh und positiv denkend </li> <li>  Kreativ und teamfähig </li> <li>  Aufgeschlossen und flexibel </li></ul> Dich erwartet:<ul> <li>  ein fachlich kompetentes und hoch engagiertes Team, welches sich auf deine Kompetenz und Ideen sehr freut </li> <li>  Modernes Personalführungskonzept und Begleitung in der Persönlichkeitsentwicklung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmensstruktur und vielfältige Perspektiven </li> <li>  ein Haus voller fröhlicher Entdecker und Forschern </li> <li>  engagierte Familien </li> <li>  ein Träger, der mehr als nur seine Pflichtaufgaben erfüllt </li></ul> Wir erwarten:<ul> <li>  dass du mit uns Rahmenbedingungen schaffst, in denen Entwicklung für kleine und große Menschen gut möglich ist </li> <li>  dass du mit uns zusammen Voraussetzungen schaffst, dass Kinder ihre Sozialen- und Bildungskompetenzen entfalten können, d.h. eigenständig lernen und sich bilden können </li> <li>  dass für dich Wertschätzung in der Zusammenarbeit mit den Familien selbstverständlich ist </li> <li>  die Bereitschaft, sich persönlich weiterzuentwickeln </li></ul> Wir bieten:<ul> <li>  In der Regel unbefristete Arbeitsverhältnisse, </li> <li>  Eingruppierung in SuE 8b zzgl. einer monatlichen Zulage in Höhe von 130,00 € </li> <li>  Zahlung von weiteren Zulagen für „besondere“ Aufgaben, wie z.B. Praxisanleitung </li> <li>  Zusatzversorgung im Alter </li> <li>  Monatliches Kleidergeld in Höhe von 30,00 € </li> <li>  Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamsupervision </li> <li>  Gute Rahmenbedingungen und gesicherte Vorbereitungszeiten </li> <li>  Modern und nach den neuesten Standards eingerichtetes Haus </li> <li>  Angebot eines RMV Premium Ticket für den öffentlichen Bahn- und Busverkehr </li> <li>  Pädagogische Vielfalt durch individuelle Konzepte der 7 Kindertagesstätten </li></ul><h2> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich und gestalte die Zukunft in Oberursel mit!!!</h2><p> Deine Bewerbung richte bitte an den Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) - gerne auch per Mail an <a href="mailto:familienfoerderung@oberursel.de" target="_blank">familienfoerderung@oberursel.de</a></p><p> Mit der Abgabe der Bewerbung willigt die/der Bewerber*in in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.</p><p> Einblick in unsere Häuser / Pädagogik</p><p> Magistrat der Stadt Oberursel (Taunus) <br> Geschäftsbereich Familie, Bildung und Soziales <br> Rathausplatz 1 <br> 61440 Oberursel (Taunus)</p>

Kita-Fachkraft

<p> Stadtplanungsamt</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung für unser Stadt-Up Frankfurt! <br> <br> Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!</p><p> Die Stadt Frankfurt am Main verfolgt das wohnungspolitische Ziel, dass sich alle Frankfurter Haushalte dauerhaft, ausreichend und angemessen mit bezahlbarem Wohnraum versorgen können, der zeitgemäßen qualitativen Standards und energetischen Anforderungen entspricht. Eine besondere Verantwortung hat die Stadt Frankfurt am Main dabei für diejenigen Frankfurter Haushalte übernommen, die nicht in der Lage sind, sich aus eigener Kraft mit angemessenem Wohnraum zu versorgen. Durch die Bereitstellung von Wohnungsbaufördermitteln trägt sie deshalb u.a. zum Neubau von bezahlbarem Mietwohnraum für Haushalte mit geringem bis mittlerem Einkommen und für Studierende bei.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 13 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Vorbereiten, Betreuen und technische Prüfung von Projekten des geförderten Wohnungsbaus, insbesondere die Beratung von Interessenten bei der Abstimmung von planungs- und baurechtlichen Fragen sowie zu Wohnungsbauförderprogrammen </li> <li>  Erarbeiten von Grundlagen und Zielen im Wohnungsbau sowie von Richtlinien und Leitlinien zum geförderten Wohnungsbau </li> <li>  Prüfung von Förderanträgen auf Einhaltung der Zielvorgaben, insbesondere unter Beachtung der Wohnungsbaurichtlinien sowie der Qualitätsstandards </li> <li>  Mitwirkung an der Gesamtdarstellung der städtischen Wohnungspolitik sowie Mitarbeit an den jährlichen, mittel- und langfristigen Wohnungsbauprogrammen und Berichten </li> <li>  Erarbeitung von Finanzierungsmodellen für Sonderprojekte und Einzelfälle </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Berichten sowie Mitarbeit bei der Öffentlichkeitsarbeit, themenspezifischen Arbeitsgruppen und Wettbewerben </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (Univ. / TH / TU) oder Master) Fachrichtung Städtebau / Stadtplanung, Architektur oder vergleichbare Fachrichtung bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) entsprechender Fachrichtung mit langjähriger Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li>  möglichst Erfahrungen im geförderten Wohnungsbau oder zu wohnungs- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen, wie z.B. Projektentwicklung und Finanzierung </li> <li>  umfassende Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften </li> <li>  sicheres und kundenorientiertes Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  ausgeprägtes Urteilsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie "Bike &amp; Business" (vorhandene Fahrradgarage, Duschmöglichkeiten, Umkleiden) und ein hauseigenes Betriebsrestaurant mit fairen Preisen </li> <li>  wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sowie eine gute Zusammenarbeit bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin sowie betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schäfer, Tel. (069) 212-36571. <br> <br> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung). <br> <br> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.02.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Projektbearbeiter:in (w/m/d) Wohnungsbauförderung

<h1> Fachkraft Personalmarketing (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><p> Fachkraft Personalmarketing (m/w/d) 100%</p><p> Berufe der Kirche - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff, Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Fachkraft Personalmarketing (m/w/d)

<h1> Flüchtlingsbeauftragter (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><p> Flüchtlingsbeauftragter (m/w/d) 50% - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff, Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Flüchtlingsbeauftragter (m/w/d)

<h1> Immobilienfachwirt (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><p> Immobilienfachwirt (m/w/d) 100%, Liegenschaftsverwaltung - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff, Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Immobilienfachwirt (m/w/d)

<h1> Jugendbildungsreferent (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><p> Jugendbildungsreferent (m/w/d) 50%</p><p> Bund der Dt. Kath. Jugend (BDKJ) - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff, Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Jugendbildungsreferent (m/w/d)

<h1> Verwaltungskraft Sekretariat (m/w/d)</h1><p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><p> Verwaltungskräfte Sekretariat (m/w/d)</p><p> Amt für Kath. Religionspädagogik</p><p> 50% Wiesbaden / 65% - Montabaur</p><p> Arbeits- u. Gesundheitsschutz 50% Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt:</p><p> <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de</p><p> Suchbegriff, Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Verwaltungskraft Sekretariat (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Jugendbildungsreferent BDKJ (m/w/d)</h1><p> 50% - Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff,,Stellenbörse"</p><p> Original Anzeige</p>

Jugendbildungsreferent BDKJ (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Projektmanager Kita-Bauprojekte (m/w/d)</h1><p> 100% -Limburg oder Kelkheim</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Projektmanager Kita-Bauprojekte (m/w/d)

<p> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG</p><p> Lust auf einen Job in der katholischen Kirche?</p><p> Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:</p><h1> Referent Baufinanzierung (m/w/d)</h1><p> 100% -Limburg</p><p> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a></p><p> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“</p><p> Original Anzeige</p>

Referent Baufinanzierung (m/w/d)

<h1> pädagogische Kräfte (m/w/d)</h1><p> Eichendorff kooperative Gesamt Schule mit gymnasialer Oberstufe</p><p> Die Eichendorffschule Kelkheim sucht ab sofort</p><p> zwei pädagogische Kräfte (m/w/d) für das Ganztagsangebot.</p><p> Detaillierte Informationen zu den Stellen finden Sie unter</p><p> <a href="http://www.eichendorffschule.net" target="_blank">www.eichendorffschule.net</a></p><p> ,,Aktuelles Stellenausschreibungen"</p><p> Original Anzeige</p>

pädagogische Kräfte (m/w/d)

<p>Für die Michelin Reifenwerke AG &amp; Co. KGaA am Standort Frankfurt am Main suchen wir dich als<br><strong><br>Senior Steuerreferent*in (m/w/d)</strong></p><p><strong>Gemeinsam Gutes bewegen. </strong>Du suchst einen neuen Job, in dem du dich optimal weiterentwickeln kannst? Der dir Sicherheit und zugleich vielfältige Karrierechancen bietet? Du willst in einem Team arbeiten, das sich gegenseitig unterstützt und zusammenhält? Dann bist du bei Michelin genau richtig! <br><br><strong>Wir machen Mobilität nachhaltig und zukunftsfähig</strong>: Als größter Reifenhersteller der Welt sind wir uns unserer Verantwortung für Mensch und Umwelt bewusst. Deshalb entwickeln wir Reifen, High-Tech-Produkte und digitale Dienstleistungen für die nachhaltige Mobilität von morgen. Das können wir aber nur mit einem Team, das diesen Wandel aktiv mitgestalten will. <br><br><strong>Wir wissen genau</strong>: Der wichtigste Treiber für Innovationen sind unsere weltweit mehr als 120.000 Mitarbeitenden aus 170 Nationen – sie alle wollen wir individuell fordern und fördern.  Jede*r Mitarbeitende kann dabei einen sinnvollen Beitrag für Umwelt und Gesellschaft leisten. <br><br><strong>Wir bieten dir mehr als einen Job</strong>: Bei Michelin arbeitest du in einem Unternehmen, in dem Respekt, Dialog, Leidenschaft und Vertrauen der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit sind. An unseren Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz findest du genau die passende Herausforderung für dich. Einen Job, indem du dich wirklich einbringen kannst und der dir zugleich Sicherheit und vielfältige Karrierechancen bietet. <br><br>Lass uns gemeinsam Gutes bewegen. Jetzt! <br><br>Für die Michelin Reifenwerke AG &amp; Co. KGaA am <strong>Standort Frankfurt am Main</strong> suchen wir dich als <strong>Senior Steuerreferent*in (m/w/d) </strong>| Unbefristet | Vollzeit <br><strong>Kennziffer</strong> R-2024031232</p><h2>Deine Aufgaben, um die Zukunft mitzugestalten:</h2><ul><li><strong>Du übernimmst Verantwortung:</strong> Du übernimmst die fachliche Führungsrolle für nationale und in Kooperation mit der Konzernsteuerabteilung internationale Unternehmenssteuern. Perspektivisch kannst du dir eine Teamleitung vorstellen. </li><li><strong>Du erledigst vielfältige Aufgaben: </strong>Du betreust selbstständig verschiedene deutsche Gruppengesellschaften in allen steuerrechtlichen Fragestellungen, erstellst Steuerberechnungen und Tax Reportings für den Konzernabschluss. </li><li><strong>Du treibst Dinge eigenverantwortlich voran: </strong>Du erstellst Steuererklärungen zusammen mit unseren externen Beratern, begleitest Konzernbetriebsprüfungen und setzt Gesetzesänderungen eigenverantwortlich um. </li><li><strong>Du bist eine wichtige Schnittstelle</strong>: Du bist Ansprechpartner*in für Fragestellungen unserer ausländischen Gesellschaften in Österreich und Nordics und arbeitest an internationalen Projekten mit.</li><li><strong>Du denkst einen Schritt weiter:</strong> Du stellst die Einhaltung aller Compliance Anforderungen des Gesetzgebers und des Konzerns sicher und arbeitest mit am Ausbau eines Tax Compliance Managements Systems.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du hast ein <strong>abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium</strong> sowie ein erfolgreich bestandenes Steuerberaterexamen.  </li><li>Du bringst <strong>mindestens 7 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Steuerabteilung eines internationalen Unternehmens mit.</li><li>Du hast <strong>fundierte Fachkenntnisse</strong> auf dem Gebiet des nationalen Steuerrechts sowie praktische Kenntnisse im internationalen Unternehmenssteuerrecht.  </li><li>Sichere <strong>Abschlusskenntnisse in HGB</strong> runden dein fachliches Profil ab. Erfahrungen in internationaler Rechnungslegung nach IFRS sind von Vorteil. </li><li>Die Microsoft Office-Tools beherrschst du sehr gut. Oracle und Datev-Kenntnisse sind von Vorteil. </li><li>Du beherrschst die sichere Kommunikation (Wort und Schrift) in <strong>Deutsch (C2)</strong> und <strong>Englisch (min. B2).</strong></li><li>Du bist <strong>offen und kommunikativ</strong> und arbeitest gerne im Team. </li><li>Du arbeitest <strong>selbstständig, strukturiert </strong>und<strong> zielorientiert.</strong></li></ul><h2>Darauf kannst du dich bei Michelin verlassen:</h2><ul><li><strong>Abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong> mit eigenem Gestaltungsspielraum sowie individuelle interne Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li><strong>Wertschätzendes Miteinander:</strong> Kollegiale Atmosphäre mit Kommunikation auf Augenhöhe. Jeder bringt seine Ideen ein, um Verbesserungen voranzutreiben. </li><li><strong>Vergütung:</strong> Transparentes Vergütungssystem mit 13 Monatsgehältern, Teambonus, Mitarbeiter-Aktienprogramme und Rabattaktionen.  </li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Flexible Arbeitszeiten im Büro oder von zuhause.  </li><li><strong>Urlaub</strong>: 30 Tage Urlaub, um Deine Akkus neu aufzuladen. 5 zusätzliche Freistellungstage pro Jahr gemäß Betriebsvereinbarung "Zukunftsbetrag".</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong> attraktive Bezuschussung der betrieblichen Michelin-Altersvorsorge. </li><li><strong>On Top: </strong>Regelmäßige Afterwork- und Teamevents.  </li></ul><p><strong>Und für uns ganz wichtig:</strong><br>Bei Michelin lösen wir uns von überholten Vorstellungen und einschränkenden Überzeugungen. Wir lassen Unterschiede nicht nur zu, sondern fördern sie aktiv. Wir sind offen für alle Bewerbungen und begegnen allen Bewerber*innen mit Respekt, Offenheit und Fairness.</p><h2>Klingt gut? Dann starte jetzt in deine Zukunft!</h2><p>Schick uns deine <strong>Online-Bewerbung</strong> mit Lebenslauf und einem kurzen Vorstellungstext. Erzähl uns, was dich bewegt und warum du in unser Team kommen möchtest.</p><p><strong>Fragen zum Job? </strong>Natalie Dunne freut sich auf deinen Anruf/Nachricht unter +49 69 6435774 325<br><br>Michelin Reifenwerke AG &amp; Co. KGaA<br>Michelin Frankfurt Office<br>The Squaire 17 - Am Flughafen - 60549 Frankfurt am Main</p>

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