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Gemeinnützige Urlaubskasse des Bayerischen Baugewerbes e.V. Wir sind eine Einrichtung der Tarifvertragsparteien des Baugewerbes in Bayern und Dienstleister für 14.000 Baubetriebe und 115.000 gewerbliche Arbeitnehmer des bayerischen Baugewerbes.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nKaufmann / Kauffrau (m/w/d) als Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten des Tagesgeschäfts</li><li>Organisation und Betreuung von Sitzungen / Veranstaltungen</li><li>Verwaltungsarbeiten in den Bereichen Personal, Finanzen und Stiftungsprojekte</li><li>Abrechnung der berufskundlichen Fahrten, Notfallunterstützung</li><li>Erstellung von Budgetübersichten</li><li>Begleitung von Digitalisierungsprojekten</li></ul><h2>Ihr Profil / Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Erfahrung als Assistenz</li><li>Sicherer Umgang und sehr gute Kenntnisse in Office-Programmen</li><li>Organisationstalent und Teamfähigkeit</li><li>Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten</li><li>Freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Einen sicheren, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>Eine Festanstellung in Vollzeit</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung und betriebliche Altersversorgung sowie weitere umfangreiche Sozialleistungen</li><li>Einen attraktiven Bürostandort mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel</li></ul>Wenn auch Sie an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.Kontakt: Frau Sandra Ottemann Tel.: 089 53989-33 E-Mail: <a href="mailto:ottemann@urlaubskasse-bayern.de" target="_blank">ottemann@urlaubskasse-bayern.de</a> Gemeinnützige Urlaubskasse des Bayerischen Baugewerbes e.V. Lessingstraße 4, 80336 München <a href="http://www.urlaubskasse-bayern.de" target="_blank">www.urlaubskasse-bayern.de</a>

Kaufmann / Kauffrau (m/w/d) als Assistent/in (m/w/d) der Geschäftsführung

Die SAN Group Biotech Germany GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Veterinär- und Lebensmitteldiagnostik, das innovative Lösungen zur Verbesserung der Tiergesundheit und Lebensmittelsicherheit bietet. Als Teil der internationalen SAN Group stärkt das Unternehmen mit einem umfassenden Portfolio der spezialisierten Marken ANICON, ANIVAC, LM-TECH und KYLT® den globalen Veterinär- und Lebensmittelsektor durch fortschrittliche Technologien und praxisnahe Lösungen.Wir suchen in Höltinghausen bei CloppenburgLabormitarbeiter / Quereinsteiger Impfstoffherstellung / Lebensmittelanalytik (m/w/d)<h2>Das sind die Aufgaben, die wir vertrauensvoll in deine Hände legen:</h2><ul><li>Begleiten der sterilen Herstellungsprozesse unserer Veterinärimpfstoffproduktion bzw. der mikro- / molekularbiologischen Laborarbeiten der Lebensmittelanalytik</li><li>Ausführen und Dokumentieren aller produktionsvor- und -nachbereitenden Tätigkeiten</li><li>Allgemeine Aufgaben wie Hygienemanagement, Umgebungsmonitoring oder Bedienen der abteilungsspezifischen Geräte</li></ul><h2>Du willst in dieser Position wachsen? Dazu brauchst du Folgendes:</h2><ul><li>Naturwissenschaftliche Ausbildung (BTA, VMTA, MTA etc.) bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>In der Impfstoffherstellung auch gerne als Quereinsteiger (m/w/d)</li><li>Erfahrung mit (sterilem) Arbeiten unter hohen Hygieneanforderungen</li><li>Hohes Qualitäts-, Hygiene- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Veränderung als Chance und nicht als Bedrohung sehen</li><li>Wissensdurstig und aufgeschlossen</li></ul><h2>Wir haben eine SANtastische Kultur, das heißt für dich:</h2><ul><li>Wir sind per Du vom Praktikanten bis zum Eigentümer</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Verpflegung und kostenlose Getränke</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>givve® Card, E-Bike-Leasing und weitere Benefits</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung und IT-Infrastruktur</li><li>Unternehmensparkplätze und Ladesäulen für E-Autos</li><li>Kleine Teams und Platz für Wachstum</li><li>Hoher Vertrauensvorschuss und Raum, um Neues zu schaffen</li><li>Internationale Firmengruppe mit einer großen Vision und den Möglichkeiten, diese zu verwirklichen</li></ul><h3>Was solltest du sonst noch wissen?</h3><ul><li>Dein Arbeitsplatz ist in Höltinghausen bei Cloppenburg.</li><li>Wir nehmen deine Arbeitskraft gerne für 40 Stunden pro Woche in Anspruch, bei einem unbefristeten Vertrag.</li><li>Diese Position kann ab sofort besetzt werden. Wir nehmen aber gerne auf deine Kündigungsfrist oder dein gewünschtes Startdatum Rücksicht.</li><li>Abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung bieten wir ein attraktives Gehaltspaket plus Benefits.</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Du möchtest bei und mit der SAN Group wachsen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen, inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Startdatum! Weitere Informationen findest du unter <a href="http://www.anicon.eu" target="_blank">www.anicon.eu</a>, <a href="http://www.san-lmtech.com" target="_blank">www.san-lmtech.com</a> und <a href="http://www.kylt.eu" target="_blank">www.kylt.eu</a>.Bewirb dich jetztSAN Group Biotech Germany GmbH Mühlenstraße 13 49685 HöltinghausenEmili Ott Tel.: +49 4473 9438 760 <a href="mailto:personal-de@san-group.com" target="_blank">personal-de@san-group.com</a>

Labormitarbeiter / Quereinsteiger Impfstoffherstellung / Lebensmittelanalytik (m/w/d)

Infoniqa ist Spezialist für betriebswirtschaftliche Lösungen, für die Automatisierung und Erleichterung der Personalarbeit und Buchhaltung. Ganz nach dem Leitspruch "Focus on you" sorgen mehr als 500 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen dafür, dass sich Kunden und Partner in der DACH-Region ganz auf ihr eigentliches Kerngeschäft konzentrieren können.Die Angebotspalette von Infoniqa umfasst modulare HR-Lösungen für Personalabrechnung, Zeitwirtschaft und HCM-Tools für Buchhaltung und Auftragswesen, die cloudbasierte Accounting-Plattform Run my Accounts sowie BPO-Dienstleistungen. Darum suchen wir für unser hochmotiviertes Team nicht einfach eine Fachkraft.Wir suchen Bergeversetzer, Meilensteinüberwinder, Ärmelhochkrempler, Chancenerkenner und Über-den-Tellerrand-Hinausdenker. Wenn du voller Leidenschaft Verantwortung übernehmen und ein Unternehmen in Aufbruchstimmung erleben möchtest, dann bist du bei uns goldrichtig!Pricing Manager (m/w/d) Software &amp; Services Deutschland | deutschlandweit (aus dem Home-Office) | Vollzeit<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung einer einheitlichen, skalierbaren Preisstrategie über alle Produkte, Märkte und Vertriebskanäle hinweg</li><li>Harmonisierung bestehender Preis- und Vertragsmodelle sowie Gestaltung von Rabatt- und Bundle-Angeboten</li><li>Verantwortung für Pricing-Guidelines im CPQ-System (DealHub) und fachliche Steuerung von Pricing- und Billing-Tools</li><li>Planung und Umsetzung von Preisanpassungen inkl. interner und externer Kommunikation</li><li>Unterstützung von Sales, Produkt, Finance &amp; Marketing durch Pricing-Analysen, Marktbeobachtung und Go-to-Market-Support</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Pricing von SaaS-Produkten</li><li>Sicherer Umgang mit CPQ-Systemen (z. B. DealHub, Chargebee) sowie sehr gute Kenntnisse in Excel/Google Sheets und analytischen Tools</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in belastbare Pricing-Modelle und konkrete Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Stakeholdern auf unterschiedlichen Ebenen</li><li>Proaktive, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Flexibilität pur: Bis zu 100 % mobiles Arbeiten innerhalb Deutschlands</li><li>Workation inklusive: Du willst noch mehr Flexibilität? Dann arbeite doch mit unserem Workation-Programm einfach aus dem Ausland – ob EU, Schweiz oder dein Herkunftsland</li><li>Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage (plus Heiligabend und Silvester frei) sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse sorgen für echte Erholung und Ausgleich</li><li>Wertschätzung &amp; Entwicklung: Flache Hierarchien, direkte Kommunikation, ein positives Arbeitsklima und individuelle Förderung deiner Weiterentwicklung</li><li>Gesundheit &amp; Extras: Wellpass, Jobrad, Edenred, Bio-Obst, Corporate Benefits, Events’n’Fun – und natürlich DrinksOnUs</li></ul><h2>Noch Fragen?</h2>Wir sind gerne für dich da!Nico Leibbrand Recruiting Manager Deutschland <a href="mailto:nico.leibbrand@infoniqa.com" target="_blank">nico.leibbrand@infoniqa.com</a>Jetzt bewerben

Pricing Manager (m/w/d) Software & Services

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Sachbearbeiter Betriebs- und Heizkosten (m/w/d) werden Sie ein Spezialist für die Abrechnung des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 11 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten/Schöneberg.Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Betriebs- und Heizkosten für ca. 74 Wirtschaftseinheiten in Zusammenarbeit mit einer Kollegin. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Fristgerechte Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen für den gesamten Strohauer-Bestand (überwiegend Wohn- mit vereinzelten Gewerbeeinheiten)</li><li>Pflege der abrechnungs- und buchhaltungsrelevanten Stammdaten</li><li>Anpassung der Abrechnungen an vertragliche und gesetzliche Bestimmungen</li><li>Durchführen der Plausibilitätskontrolle der abzurechnenden Kosten und deren Abgrenzung</li><li>Erstellung der erforderlichen Kostenmeldung und Datentausch für die verbrauchsabhängigen Kosten</li><li>Prüfung und Festlegung von Vorauszahlungen der Nebenkosten</li><li>Abwicklung der Abrechnungsergebnisse (Auszahlung Guthaben, Einzug Nachzahlungen)</li><li>Bearbeitung von Mieteranfragen und -beschwerden zur Betriebskostenabrechnung</li><li>Unterstützung bei abrechnungsrelevanten Vertragsverhandlungen mit Dienstleistern</li><li>Prüfung des Rechnungslaufes für den gesamten Bestand</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Ihre Leidenschaft für Zahlen und Daten zeichnet Sie aus</li><li>Sie arbeiten verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (45.000–65.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Sachbearbeiter Betriebskosten und Heizkosten / Spezialist Abrechnung (m/w/d)

Hubert Burda Media ist mit knapp 10.000 Mitarbeiter:innen sowie 500 gedruckten und digitalen Produkten eines der größten Medienunternehmen Europas. Im Zentrum aller unternehmerischen Aktivitäten stehen unsere Konsument:innen, denen wir verlässliche Informationen, hilfreiche Services und gute Unterhaltung bieten.München, Vollzeit, unbefristetWas dich bei uns erwartet...<ul><li>Als Content Manager (m/w/d) erzeugst du originellen Content, um unsere Employer Brand erlebbar zu machen und unsere Zielgruppen zu überzeugen</li><li>Du erstellst Grafiken, Anzeigen, Videos und Social Media Clips – inklusive Postproduktion, Effekte, Schreiben von Captions und Texten und ggf. Koordination externer Dienstleister</li><li>Als Teil des Employer Branding Teams definierst du Themenpläne, analysierst neue Content Formate und entwickelst kreative Content Ideen für unterschiedliche Kanäle</li><li>Dabei wirkst du auch bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie mit</li><li>Als Kommunikationstalent gewinnst du spannende Fachbereiche als Markenbotschafter &amp; Testimonial für eine authentische Arbeitgeberkommunikation</li></ul>Was wir uns von dir wünschen...<ul><li>Du hast dein Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Journalismus, Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Content Erstellung ist einfach dein Ding und du bringst ein hohes Maß an Leidenschaft und Kreativität mit</li><li>In Sachen Videobearbeitung und Grafikerstellung bist du sicher in Premiere Pro, After Effects und Photoshop und hast ein gutes Auge für Design</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Medien- / Videoproduktion (Konzeption, Produktion &amp; Schnitt) sowie im Umgang mit Kamera- und Lichttechnik</li><li>Du besitzt ein starkes Interesse an Trends und eine hohe Affinität zu Online-Medien</li><li>Du verfügst über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten und gehst offen auf Menschen zu</li><li>Zudem bringst du erste Erfahrungen im Texten mit (z. B. Social Media, Interviews, kurze Posts, Blogbeiträge)</li><li>Du hast eine Hands-on-Mentalität, arbeitest zuverlässig, qualitätsbewusst und lösungsorientiert</li><li>Du übernimmst Verantwortung und setzt deine Projekte zuverlässig und selbstständig um</li></ul>Was wir bieten...<ul><li>Großer Gestaltungsspielraum im sicheren Rahmen eines breit aufgestellten Erfolgsunternehmen, ermöglichen dir ambitioniertes Unternehmertum, interdisziplinäres Netzwerken und mutige Innovationen</li><li>Vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betriebl. Altersvorsorge, JobRad, betriebl. Gesundheitsmanagement, Rabatte bei Fitnessstudios, Sabbaticals, Pakadoo-Packstation</li><li>Kostenlose Zeitschriften sowie Rabatte auf Zeitschriften-Abonnements und bei über 300 Marken in Bereichen wie Technik, Mode, Sport und Kultur</li><li>Persönliche wie auch fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten und Coaching</li><li>Wir übernehmen Verantwortung, tragen mit unseren Stiftungen zum Wohl unserer Gesellschaft bei und unterstützen dich mit Initiativen wie "Burda bewegt" bei deinem Herzensprojekt</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten &amp; Arbeitsorte (nach Absprache), bis zu 20 Tage Workation im EU-Ausland für deine ideale Work-Life-Balance</li><li>Bezuschusstes Betriebsrestaurant, sowie betriebsnahe Kindertagesstätte für die ideale Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag an und fördern interne Wechsel</li><li>Hauseigene Kunstsammlung "Artothek” in der Mitarbeiter:innen originale Kunstwerke für ihr Büro ausleihen können</li></ul>Mehr Eindrücke von Burda gewinnen? Link folgen: Hubert Burda MediaBurda ist bunt...Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Join us!Burda ist digital...Bitte für die Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular nutzen!Burda ist aktuell...Stellen die auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, sind aktuell und zu besetzen!<a href="mailto:karriere@burda.com" target="_blank">karriere@burda.com</a>

Content Manager Employer Branding - Foto & Video (m/w/d)

Bystronic ist ein weltweit führender Anbieter von hochwertigen Lösungen für die Blechbearbeitung. Im Fokus liegt die
Automation des gesamten Material- und Datenflusses der Prozesskette Schneiden und Biegen. Zum Portfolio gehören
Laserschneidsysteme, Abkantpressen sowie entsprechende Automations- und Softwarelösungen.
Bystronic beschäftigt weltweit über 3000 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten.Das Unternehmen steht für Kundennähe, leistungsstarke Innovationen, herausragenden Service und Kompetenz vor Ort.
Als zuverlässiger Partner zielt Bystronic auf eine langjährige Zusammenarbeit, um Kundenbeziehungen nachhaltig zu
festigen. Zur Weiterentwicklung des Unternehmens am Standort Gotha wird folgende Position besetzt:Head of HR / Personalleiter (m/w/d) 
in einem dynamischen, weltweit agierenden Produktionsunternehmen PASSION FOR PEOPLE <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>In enger Zusammenarbeit mit der Global HR übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für alle HR-Themen am Standort Gotha für ca. 180 Mitarbeitende</li><li>Mit Ihrem Fachwissen stehen Sie dem lokalen Management in allen HR-relevanten Fragestellungen beratend und unterstützend zur Seite</li><li>Sie stellen die Einhaltung interner Richtlinien sowie arbeitsrechtliche und tarifliche Bestimmungen sicher und agieren als Ansprechpartner für den Betriebsrat</li><li>Sie steuern und entwickeln Personalprozesse, u.a. in den Bereichen Rekrutierung, Personalentwicklung und Compensation &amp; Benefits in enger Zusammenarbeit mit der Global HR</li><li>Sie setzen eine strategische HR-Agenda um, die sowohl zur Unternehmensstrategie als auch zur übergreifenden HR-Strategie der Schweizer Muttergesellschaft passt</li><li>Sie fördern eine positive Unternehmenskultur und begleiten Veränderungsprozesse aktiv</li><li>In Ihrer Funktion führen und entwickeln Sie ein kleines HR-Team am Standort Gotha und berichten direkt an Global HR in der Schweiz</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss eines Studiums der BWL mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management eines produzierenden Unternehmens, fundiertes Fachwissen zu HR-Prozessen sowie arbeits- und tarifrechtliche Grundlagen, mind. 3-5 Jahre Führungsverantwortung</li><li>Fundierte Erfahrung in allen HR-Themen entlang des Employee Life Cycle, Budgetierung sowie im Umgang mit HR-IT-Systemen (von Vorteil SAP SuccessFactors)</li><li>Talent Acquisition/Rekrutierung von Fach- und Führungskräften auf allen Ebenen</li><li>Erfahrung in der Entwicklung / Umsetzung von HR-Projekten und Change-Management-Initiativen</li><li>HR`ler aus Leidenschaft, empathischer Führungsanspruch, der Mitarbeitende fördert und fordert</li><li>Souveränes Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen, Resilienz, hohe Lösungs- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Aufgabe, innovative und unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten mit herausfordernden Zielen und spannenden Projekten</li><li>Inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten, leistungsstarken und multikulturellen Team</li><li>Transparentes, dynamisches und agiles Umfeld mit modernem Arbeitsplatz in einem stark wachsenden Unternehmen</li><li>Leistungsorientierte Vergütung, umfangreiche Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Homeoffice möglich, nach der Probezeit, bis zu 2 Tagen pro Woche mobiles Arbeiten möglich</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Bikeleasing, diverse Firmenevents, VWL-Zuschuss und bezuschusste Betriebskantine gehören zum Gesamtkonzept dazu</li></ul><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>Bitte bewerben Sie sich online über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Anschreiben und Gehaltsvorstellung) zu. Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.
Für erste Fragen steht Ihnen Corina Ssuschke-Voigt unter +49 174 349 9565 als Gesprächspartner gerne zur Verfügung. Oder per E-Mail an 
<a href="mailto:Corina.Ssuschkevoigt@mercuriurval.com" target="_blank">Corina.Ssuschkevoigt@mercuriurval.com</a>.Jetzt Bewerben!Mercuri Urval GmbH 
 Altmarkt 10c 
 01067 Dresden <a href="http://www.mercuriurval.com" target="_blank">www.mercuriurval.com</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu

Head of HR / Personalleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Grünenthal ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Behandlung von Schmerzen und verwandten Erkrankungen.Denken Sie unternehmerisch und wollen Sie sich einem dynamischen Team anschließen, das zielstrebig neue Wege findet, um Herausforderungen zu meistern? Dann sind Sie bei uns in Commercial, Marketing &amp; Sales genau richtig, egal, ob Sie sich für Marketing, Medical Affairs, Market Access, Commercial Excellence oder Sales begeistern. Wir analysieren kontinuierlich den Markt, um herauszufinden, welche Bedürfnisse Patienten haben und bieten dann Schmerzbehandlungen an, die ihr Leben spürbar verbessern – und gleichzeitig einen Mehrwert für Grünenthal schaffen. Wir setzen alles daran, der Verwirklichung unserer Vision einer Welt ohne Schmerzen näher zu kommen – jeden Tag und für jeden einzelnen Patienten. Helfen Sie uns, das Leben von Menschen mit Schmerzen auf der ganzen Welt zu verbessern.<h2>Welche Aufgaben Sie erwarten</h2>Sie bearbeiten eine Vielzahl von Herausforderungen, zum Beispiel:<ul><li>Führung der Medical Affairs Aktivitäten in der DACH-Region als Mitglied des DACH-Leitungsteams </li><li>Sicherstellung der Berücksichtigung aller relevanten medizinischen Aspekte bei der in der Entwicklung und Umsetzung von Marken- und Kundenstrategien</li><li>Verantwortung für die inhaltliche Qualität medizinischer Beiträge zur Unterstützung von Omnichannel-Aktivitäten und digitalen Engagement-Plattformen</li><li>Entwicklung, Umsetzung und Überwachung medizinischer Governance-Strukturen, inklusive klar definierter SOPs für medizinische Informationsbereitstellung, externe Kommunikation, Interaktionen mit HCPs und Fachgesellschaften sowie für Investigator Initiated Trials (IITs), Real-World-Evidence (RWE) und Publikationen</li><li>Strategisches Management von Beziehungen zu wissenschaftlichen Fachgesellschaften und Key External Experts (KEEs) im Einklang mit der Produkt- und Kommerzialisierungsstrategie</li><li>Globale Verantwortung für die Strategie und Umsetzung von Investigator Initiated Studies, RWE-Datengewinnung und wissenschaftlichen Publikationen innerhalb des globalen Governance-Rahmens</li><li>Führung, Coaching und Weiterentwicklung des DACH Medical Affairs Teams</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Um diese Position bestmöglich auszufüllen und erfolgreich zu sein, sollten Sie Folgendes mitbringen:<ul><li>Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition im Bereich Medical Affairs in der pharmazeutischen Industrie, idealerweise auch auf überregionaler oder globaler Ebene</li><li>Erfahrung in der Steuerung eines vielfältigen Produktportfolios, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Schmerztherapie</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Bereich medizinischer Governance, einschließlich der Entwicklung und Anwendung von SOPs, Verhaltenskodizes sowie der Prüfung und Freigabe von Aktivitäten und Materialien</li><li>Erfolgreiche Zusammenarbeit mit medizinischen Meinungsbildnern (Key External Experts)</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was sind einige der lokalen Vorteile</h2>​<ul><li>Hybrides Arbeitsmodell​</li><li>Zweisprachige Kindertagesstätte "Karlinis" und Ferienaktivitäten für die Kinder der Mitarbeitenden​</li><li>30 Urlaubstage, plus 6-8 Brückentage und Möglichkeit der Gehaltsumwandlung in bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage​</li><li>(E-)Bike-Leasing und E-Ladestationen</li><li>Krankenzusatzversicherung</li><li>Altersvorsorge (PKDW)</li><li>Globale Anerkennungsplattform YOU</li><li>Workation</li></ul><h2>Kontakt</h2>Alina BegishevaGlobal Recruiter<a href="mailto:alina.begisheva@grunenthal.com" target="_blank">alina.begisheva@grunenthal.com</a>

Head of Medical Affairs DACH (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die deas Deutsche Assekuranzmakler GmbH, der Industriemakler der Ecclesia Gruppe, sucht qualifizierte und engagierte Mitarbeitende. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und betreuen Sie an unserer Seite zahlreiche Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, darunter Konzerne, mittelständische Unternehmen und "Hidden Champions" aller Branchen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung unserer Kundenbetreuung in der Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen und kundenbezogenen Projekten im Innendienst</li><li>Erstellung, Aktualisierung und Weiterentwicklung von kundenspezifischen Unterlagen wie Statusberichten, Versicherungsübersichten, Versicherungshandbüchern und Schadenübersichten sowie Präsentationen</li><li>Schnittstelle zwischen Kundenbetreuung/Vertrieb und den Fachabteilungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d), gern mit versicherungsspezifischer Weiterbildung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung in der Betreuung von Gewerbe- und Industriekunden</li><li>Grundkenntnisse in den gewerblichen und industriellen Versicherungssparten</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Organisationsmanagement</li><li>IT-Affinität und gute MS Office-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit des mobilen Arbeitens (bis zu 50 %)</li><li>Weihnachts-/Urlaubsgeld, Sonderzahlungen für besondere Ereignisse, Jobtickets und vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr + 3 dienstfreie Tage</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>eGym-Wellpass, Dienstradleasing, Facharzt-Service und Gesundheitstage</li><li>Externe Beratungs- und Unterstützungsangebote</li><li>Rabatte für Versicherungsprodukte und Corporate Benefits</li><li>Kostenloses Obst- und Getränkeangebot für alle Mitarbeitenden</li></ul><h2>Kontakt</h2>Lea WosteRecruiting ConsultantTel: 05231 603 6478

Kundenbetreuer Industrieversicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das Familienunternehmen GRIMME ist seit 1861 im Dienste der Landwirtschaft tätig und steht für führende Technologien in der Kartoffel-, Rüben- und Gemüsetechnik. 3.100 Mitarbeiter tragen dazu bei, dass unsere Produkte die Kunden in über 120 Ländern der Welt begeistern. Raum für Kreativität, kurze Entscheidungswege, Teamgeist und Vertrauen sind die Erfolgsfaktoren, die uns zu einem weltweit führenden Hersteller machen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Artikeln entsprechend der Vorgaben</li><li>Weiterentwicklung der Prüfmethoden im Bereich Qualitätssicherung</li><li>Auswertung und Dokumentation von Messergebnissen</li><li>Auswahl von Prüfverfahren und -mitteln sowie normgerechtes Einsetzen</li><li>Durchführung von Schulungen für Handmessmittel</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Industriemechaniker o. ä.</li><li>Techniker oder Meister wünschenswert</li><li>Erfahrung in der Mess- und Prüftechnik wünschenswert</li><li>Strukturierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität</li><li>Teamfähigkeit, eigenverantwortliches Arbeiten und ein hohes Maß an Flexibilität</li><li>Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kantine</li><li>Teamevents</li><li>Dienstfahrrad</li><li>Firmenfitness</li><li>Kindergartenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Berufsunfähigkeitsversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Mareen Bergmann telefonisch unter +49 5491 666 2276 oder auch über WhatsApp unter +49 160 98055313 gerne zur Verfügung.

Mitarbeiter im Bereich QS - Messen und Prüfen (m/w/d)

<h2>Über uns: WIR SCHÜTZEN WERTE!</h2>Als inhabergeführtes Sicherheitsunternehmen in Leipzig blicken wir auf 30jährige Branchenkenntnisse und -erfahrungen. Unsere Tätigkeitsschwerpunkte sind der Objektschutz/Separatbewachung sowie der Revier- und Interventionsdienst. Wir beschäftigen Menschen für Menschen.Im Mittelpunkt unseres Wirkens stehen Sicherheit und Vertrauen unserer Kunden und unserer Mitarbeitenden.Als A &amp; S Sicherheit plus GmbH setzen wir auf die zuverlässige und ganzheitliche Sicherheitsbetreuung unserer Auftraggeber und legen unter anderem Wert auf die Erarbeitung individuell auf den Kunden abgestimmter Sicherheitskonzepte, die Umsetzung der Standards in der Sicherheitsbranche und laufender Qualifizierungen unserer Kolleginnen und Kollegen.<h2>Ihre Aufgaben: SIE SCHÜTZEN WERTE!</h2>Als Bereichskoordinator für Objektschutz sowie Revier-/Interventionsdient (m/w/d) für unsere gewerblichen und privaten Kunden sind Sie verantwortlich für die Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle unserer Sicherheitsdienstleistungen.Sie sind die Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unseren Sicherheitsmitarbeitenden und der Geschäftsführung.Sie arbeiten eigenverantwortlich und sind dabei auch in der Lage, Teams zu führen, Sicherheitskonzepte zu erstellen und umzusetzen und gleichzeitig zukunftsweisende strategische und vertriebliche Aufgaben zur Weiterentwicklung des Unternehmens zu übernehmen.An der Seite unserer Teams und der Geschäftsführung werden Ihnen insbesondere folgende spannende Themen anvertraut:<ul><li>Personalwesen</li><li>Betreuung und Fortentwicklung der Bereiche Separatbewachung und Revierdienst</li><li>Verantwortung für die strategische und finanzielle Zielerreichung in den Geschäftsbereichen</li><li>Sicherstellung von hohen Qualitätsstandards</li><li>Wahrnehmung von Bereitschaften</li><li>Erarbeitung und Umsetzung von Interimsmaßnahmen</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung</li></ul><h2>Über Sie - Ihr Profil:</h2>Gefragt ist bei uns eine Führungspersönlichkeit mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und strategischem und betriebswirtschaftlichem Denken und Handeln, mit Verständnis für und Ausrichtung auf die Bedürfnisse unserer Kunden und an unseren Unternehmenszielen. Sie zeichnen sich zudem aus durch:<ul><li>Intelligenz, positive soziale Kompetenzen</li><li>Zuverlässigkeit und Loyalität</li><li>engagierte und klare kommunikative sowie Führungsstärke mit Leistungserfahrung</li><li>unternehmerischer Weitblick</li><li>Organisationstalent, selbständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>zeitlich flexibel</li></ul>Ihre Qualifizierung:<ul><li>erfolgreicher Abschluss Geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder vergleichbare oder höhere Qualifikation</li><li>nachweislich erfolgreiche Praxiserfahrung in ähnlichen Verantwortungspositionen im Sicherheitsgewerbe</li><li>gültiger Pkw-Führerschein Klasse B</li><li>sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehr: Wir sind gespannt!</li></ul>Wenn Sie sich als Führungskraft für ein eingespieltes, aber offenes Team, wiederfinden wollen, dann WACHSEN SIE MIT UNS!<h2>Wir bieten:</h2><ul><li>vielseitige und sinnstiftende Tätigkeiten</li><li>spannendes und herausforderndes Arbeiten mit Menschen</li><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>lösungs- und ergebnisorientierte Führung</li><li>tarifliche und leistungsgebundene Vergütung</li><li>persönliche Fortentwicklung</li><li>kurze Entscheidungswege</li></ul>Sie profitieren aus der Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen der Sicherheitsbranche, viele Jahrzehnte mit uns verbundenen Kunden und deren Vertrauen uns gegenüber sowie einer engagierten Geschäftsführung aus den Bereichen Recht und Mediation.Diese Rolle des Bereichskoordinator für Objektschutz sowie Revier-/Interventionsdient (m/w/d) bietet die Perspektive, sich langfristig in eine Führungsposition auf Geschäftsleitungsebene weiterzuentwickeln.<h2>Wenden Sie sich gern an:</h2>Ansprechpartnerin: Jördis StraßenburgGeschäftsanschrift: A &amp; S Sicherheit plus GmbH, Wiesenring 13c, 04159 LeipzigTel.: 0341 / 25 25 32 - 16Email: <a href="mailto:kontakt@sicherheit-plus.eu" target="_blank">kontakt@sicherheit-plus.eu</a>Website: <a href="http://www.sicherheit-plu24.eu" target="_blank">www.sicherheit-plu24.eu</a>

Bereichskoordinator Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierte Werkstattleitung (m/w/d) an unserem Standort in Karlsruhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung des Werkstattkreises Karlsruhe (Karlsruhe / Kelsterbach / Mannheim)</li><li>Organisation und Leitung der Hauptwerkstatt Karlsruhe</li><li>Techn. Betreuung aller Niederlassungen im Werkstattkreis</li><li>Einkauf für die Bauhöfe, Verschreibung und Erfassung der Eigengeräte, Abrechnung der Werkstattdienstleistungen</li><li>Planung und Steuerung der Reparaturen, Instandhaltung und Prüfungen der techn. Betriebsmittel des Werkstattkreises (Großgeräte, Kleingeräte, Fuhrpark, Gebrauchsstoffe)</li><li>Organisation der Gerätedisposition, Mietdisposition einschl. Organisation der Transporte für alle Bereiche</li><li>Zuarbeit bei der Investmentplanung hinsichtlich der techn. Betriebsmittel und Geräte</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen und digitalen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatronikerin, Land- und Baumaschinenmechanikerin, Nutzfahrzeugmechaniker*in oder einer vergleichbaren Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Baugewerbe oder in der Baumaschinenindustrie vorteilhaft</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität</li><li>Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Zuverlässigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der EDV</li><li>Führerschein Klasse BE oder Klasse CE wünschenswert.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung30 Tage UrlaubUrlaubs-und WeihnachtsgeldOnline-MitarbeitervorteileJob-Rad Wunschrad LeasingZahlreiche Weiterbildungen in der Peter Gross AkademiePerspektiven zur persönlichen Entwicklung300 EUR GesundheitsgutscheinFestanstellung In einem zukunftsfähigen UnternehmenTeamevents (z.B. Weihnachtsfeier und Firmenläufe)

Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Familienunternehmen in der Bauindustrie. Mit über 3.000 Mitarbeitenden realisieren wir bundesweit anspruchsvolle Projekte in den Bereichen Hochbau, Tief- und Straßenbau, Ingenieur- sowie Bahnbau. Ergänzt und verstärkt wird unser Leistungsspektrum durch ein starkes Netzwerk von Tochter- und Beteiligungsgesellschaften der Bereiche Technische Gebäudeausrüstung, Facility Management und weiteren baunahen Dienstleistungen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten Junior Kalkulator (m/w/d) Tiefbau mit möglichem Sitz in unseren Niederlassungen in Frankfurt, Karlsruhe, Koblenz oder Mannheim.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kalkulation von Projekten im Tief- und Straßenbau mit Unterstützung von erfahrenen Kalkulatoren</li><li>Angebotserstellung gemeinsam mit der Kalkulationsabteilung</li><li>Kostenermittlung für Bauleistungen durch eigene Berechnung und Preisanfragen</li><li>Arbeitsvorbereitung gemeinsam mit dem zuständigen Projekt-/Bauleiter bei erfolgreich akquirierten Projekten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder Baumanagement</li><li>Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Gute Anwenderkenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li><li>Engagierte, motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Urlaubs-und Weihnachtsgeld</li><li>Online-Mitarbeitervorteile</li><li>Job-Rad Wunschrad Leasing</li><li>Zahlreiche Weiterbildungen in der Peter Gross Akademie</li><li>Perspektiven zur persönlichen Entwicklung</li><li>300 EUR Gesundheitsgutschein</li><li>Homeoffice-Möglichkeiten für flexibles Arbeiten</li><li>Festanstellung In einem zukunftsfähigen Unternehmen</li><li>Teamevents (z.B. Weihnachtsfeier und Firmenläufe)</li></ul>

Junior Kalkulator (m/w/d) Tiefbau

<h2>Über uns</h2>Das Deutsche Rote Kreuz ist weltweit die größte humanitäre Organisation. Seit über 150 Jahren leisten unsere Mitarbeitenden den Dienst am Menschen. Das DRK-Düsseldorf ist einer der größten Kreisverbände bundesweit und mit mehr als 50 Einrichtungen in der Landeshauptstadt und den angrenzenden Städten vertreten. Um im Zeichen der Menschlichkeit weiterhin Großes zu bewegen, brauchen wir Dich!<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>übernimmst Unterrichts- und Prüfungstätigkeiten in der Ausbildung von Pflegefachkräften und in der Pflegefachassistenz.</li><li>wirkst aktiv bei der Curriculumsentwicklung mit.</li><li>unterrichtest im Bereich der Fort- und Weiterbildung.</li><li>gewährleistest eine lückenlose ausbildungsspezifische Administration.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine berufliche Qualifikation als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder alternativ einen primärqualifizierenden Bachelorabschluss als Pflegefachkraft (m/w/d) vorweisen kannst.</li><li>darüber hinaus einen tätigkeitsbezogenen Masterabschluss (ggf. mindestens ein begonnenes Masterstudium im vorletzten Semester) mitbringst.</li><li>durch Deine zeitliche Flexibilität und Deine strukturierte Arbeitsweise überzeugen kannst.</li><li>die gleiche Begeisterung, wie wir, für die Bildung und die Pflege mitbringst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD</li><li>Jahressonderzahlung und Leistingsentgelt zum Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Tolle Angebote für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Jasna Müller0211/2299-1192<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>

Lehrkraft (m/w/d) für die Pflegeausbildung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen<h3>Was sind Deine Aufgaben?</h3>Kundenbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion betreust Du Kunden ganzheitlich – für alle Anliegen bist Du der/die Ansprechpartner/inVertragsbetreuung: Deine Aufgaben umfassen neben der umfassenden und spartenspezifischen Beratung unserer direkt betreuten Kunden und Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der VersicherungsverträgeSchadenbetreuung: Im Schadenfall können wir uns beim Kunden beweisen – hier begleiten wir den Schadenprozess in enger Abstimmung mit dem Versicherer<h3>Was wir von Dir erwarten?</h3>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d).Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Firmen / Komposit mitbringst.Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig.<h3>Was wir Dir bieten?</h3>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist. Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung der Produkte, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite.Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, neben den bisher bekannten Themen über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen – von einzigartigen Multiline-Lösungen für Golfclubs bis hin zu Veranstaltungsthemen: wir sind vielfältig unterwegs. Wir bieten eine sehr gute Einarbeitung in der Anfangszeit und fachliches Coaching im weiteren Verlauf Deiner Tätigkeit an. Im späteren Verlauf fordern und fördern wir ein eigenverantwortliches Arbeiten, wobei das Team jedoch zu jedem Zeitpunkt als Ansprechpartner hinter Dir steht.Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen zusätzlich dafür, dass Du Dich wohl fühlst.Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) Fachbereich Firmenkunden

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Sie entwickeln maßgeschneiderte Deckungskonzepte für Industrie-Sachsubstanz- und Ertragsausfallversicherungen und konzipieren internationale Sachversicherungsprogramme</li><li>Sie prüfen Beurteilungsunterlagen, schätzen das Risiko ein und stellen Unterlagen für eine erfolgreiche Vermarktung zusammen</li><li>Sie erstellen in Zusammenarbeit mit unseren Ingenieuren Prämienermittlungen und tragen Verantwortung für ein marktgerechtes Prämienniveau Ihres Kundenstamms</li><li>Sie gestalten individuelle Angebote, die den spezifischen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden</li><li>In Ihrer Rolle bearbeiten Sie umfassend und eigenständig Sachversicherungsvorgänge, einschließlich detaillierter Vertragsanalysen und Ausschreibungen</li><li>Sie führen direkte Gespräche mit Versicherern, um die besten Konditionen auszuhandeln und die Deckungen optimal zu platzieren</li><li>Sie sind verantwortlich für die Datenpflege und die Dokumentation Ihres Bestandes</li><li>Im Falle von Schäden sind Sie die entscheidende Schnittstelle, die eine schnelle und vertragsgemäße Regulierung gewährleistet</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) mit, die als solide Basis für Ihre Expertise dient</li><li>Sie haben Erfahrungen im Bereich industrieller oder gewerblicher Sachversicherungen und internationaler Versicherungsprogramme</li><li>Sie verhandeln gern und hartnäckig, besitzen Verhandlungskompetenzen, sind in der Lage eigenständig und verantwortungsbewusst zu arbeiten, sind Teamplayer und können Prioritäten setzen</li><li>Sie beherrschen den souveränen Umgang mit MS-Office-Programmen, sind IT-affin und verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Nicole Hafften | HR Managerin | +49 40 359140795 | <a href="mailto:n.hafften@funk-gruppe.de" target="_blank">n.hafften@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/Kundenberater (m/w/d) industrielle Sachversicherung

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!Über uns:Wir sind ein innovativer und stark wachsender Fachbereich, der sich auf maßgeschneiderte Lösungen für Industriekunden im Rahmen unseres Multi-Risk-Produktes "Funk Komfort Police - FKP" spezialisiert hat. Die FKP umfasst die Sparten Sach-, Haftpflicht-, Maschinen-/Elektronik- sowie Transport-Versicherung. Unser Team besteht aus engagierten Fachexperten in einzelnen Sparten sowie spartenübergreifenden Generalisten in Hamburg und teils in Niederlassungen.<h3>Das Aufgabenfeld - Was sind Deine Aufgaben?</h3><ul><li>Vertragsbetreuung: In dieser vielseitigen Funktion bist Du für die spartenübergreifende Vertragsbetreuung unserer nationalen und internationalen Industriekunden zuständig</li><li>Kundenberatung: Deine Aufgaben umfassen neben der produktbezogenen Beratung unserer Niederlassungen auch die Risikoanalyse und Abstimmung notwendiger Anpassungen der Versicherungsverträge</li><li>Verhandlungsführung: Ein wichtiger Teil Deiner Aufgaben entfällt auf die Verhandlungen mit dem Versicherungsmarkt, Suche nach passenden Konsortien und Konditionen für unsere Kunden</li></ul><h3>Unsere Anforderungen - Was wir von Dir erwarten?</h3><ul><li>Qualifikation: Du hast erfolgreich eine Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) abgeschlossen, idealerweise mit Weiterbildung, z. B. als Versicherungsfachwirt (m/w/d) oder Technischer Underwriter (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung: Wir freuen uns, wenn Du bereits mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Sach- oder Haftpflicht-Sparte bzw. spartenübergreifende Kenntnisse aus dem Bereich Komposit-Industrie mitbringst</li><li>Dienstleistungsorientierung und Engagement: Deine Dienstleistungsorientierung und Engagement setzt Du gekonnt in der Kundenberatung ein und stärkst die Kundenzufriedenheit nachhaltig</li></ul><h3>Unsere Benefits - Was wir Dir bieten?</h3><ul><li>Dynamisches Umfeld: Du arbeitest in einem innovativen Team, das sich ständig weiterentwickelt und mit Leidenschaft für die Kunden da ist</li><li>Verantwortung: Bei uns darfst Du eigenverantwortlich arbeiten und Deine Ideen in die Entwicklung des Produktes, der Abläufe und des Teams einbringen. Dein Team steht Dir dabei jederzeit unterstützend zur Seite</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Dich in Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit auch neben Deiner Heimatsparte über den Tellerrand zu blicken und weitere Sparten kennenzulernen, welche wir Dir im Rahmen einer sehr guten Einarbeitung näher bringen</li><li>Teamspirit: Kurze Wege, offene Kommunikation und regelmäßiger Teamaustausch sorgen dafür, dass Du Dich wohl fühlst</li></ul>Zusätzliche Benefits bei Funk<ul><li>Trete in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Du als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehst</li><li>Du bist ideenreich? Wir bieten dir größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt dir mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutze vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um dich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Dich dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir deine wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Dein persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecke auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Petra Linke | HR Managerin | +49 40 359140 335 | <a href="mailto:p.linke@funk-gruppe.de" target="_blank">p.linke@funk-gruppe.de</a>

Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen/Account Manager (m/w/d) im Innendienst Industriekunden

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Betreuung und Verwaltung von Versorgungswerken: In dieser Funktion obliegt ihnen die wichtige umfassende Betreuung und Verwaltung der Versorgungswerke in allen Durchführungswegen der betrieblichen Altersversorgung</li><li>Bestandsführung und Dokumentation: Ihre Expertise erstreckt sich über die präzise Erfassung von Bestandsänderungen im Bestandsführungssystem. Sie prüfen nicht nur die Dokumentationen der Versicherer, sondern erstellen auch Leistungsausweise und Unverfallbarkeitsdokumente für von uns betreute Unterstützungskassen und Direktzusagen</li><li>Pflege von Vertragsstammdaten: Ihre sorgfältige Pflege der Vertragsstammdaten im Verwaltungssystem ist ein zentraler Punkt, der maßgeblich zur reibungslosen Prozessabwicklung und Transparenz unserer Verwaltungsprozesse beiträgt</li><li>Prozessorganisation und -optimierung: Sie bringen Ihre Ideen zur Optimierung laufender Prozesse bei bestehenden Kundenverbindungen ein und ermöglichen damit eine effiziente und rentable Arbeitsweise</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit Consulting und Mitarbeiterservice, Personal- und Lohnbuchhaltungsbereichen der Kunden sowie Versicherern zusammenarbeiten</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Hier haben Sie erfolgreich eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder eine abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) absolviert</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Sie konnten bereits Berufserfahrung im Bereich der betrieblichen Altersversorgung oder einem vergleichbaren Bereich sammeln</li><li>Einsatz und Sympathie: Mit Ihrem Organisationstalent, gesunden Engagement und ausgeprägten Teamgeist unterstützen Sie sich selbst dabei, in dieser spannenden Position erfolgreich zu agieren</li><li>IT-Skills: Der versierte Umgang mit den MS Office-Programmen ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Consultant Pension Administration (m/w/d) im Innendienst

Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt!<h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>In dieser wichtigen Schlüsselrolle sind Sie für den Ausbau bestehender Kundenverbindungen verantwortlich und nutzen dabei Ihre Expertise im Fachbereich der Kreditversicherung sowie- Delkredere- und Kautionsversicherung und der Forderungsfinanzierung</li><li>In Verhandlungen mit Versicherern, die Sie eigentsändig führen, setzen Sie Ihr Verhandlungsgeschick ein, um bestmögliche Konditionen für unsere Kunden zu erreichen</li><li>Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen unserer Niederlassungen akquirieren Sie neue Kunden und tragen so aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens bei</li><li>Ihre Vielseitigkeit zeigt sich auch bei der Konzeption überzeugender Präsentationen und Fact Sheets. Um den Feinschliff müssen Sie sich dabei nicht selbst kümmern. Hierbei werden Sie von versierten Kolleginnen und Kollegen unterstützt</li><li>Zudem haben Sie Freude daran, sich in spannenden Projekten zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen zu engagieren und tragen so zur Innovationskraft und Zukunft unseres Unternehmens bei</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Ihre Qualifikation spricht für Sie – Sie bringen ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches, volkswirtschaftliches oder juristisches Studium mit oder haben eine erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) o.ä.</li><li>Wir freuen uns außerdem, wenn Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position gesammelt haben, gern auch bei Banken im Bereich der Absatz-/Forderungsfinanzierung</li><li>Ihre hoch ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung, hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamplayer Mentalität macht Sie zu einem echten Gewinn für unsere Fachabteilung – Ihr Team freut sich auf Sie!</li><li>Mit Ihren sehr guten Englischkenntnissen punkten Sie bei allen Stakeholdern. Gute Kontakte zu Versicherern und Factoring-Instituten sind zudem ein Plus, die Ihnen im Tagesgeschäft sicherlich Support bieten können</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office</li><li>Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</li><li>Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere &gt; Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +49 40 359 144 62 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a>

Kundenberater/Akquisiteur (m/w/d) Kreditversicherung

<h2>Über uns</h2>Leben im Quartier. Unsere neue und moderne DRK-Senioreneinrichtung befindet sich auf der Brückenstraße im Stadtteil Mülfort in Mönchengladbach. Hier werden auf4380 m² 49 stationäre Pflegeplätze, 29 betreute Wohneinheiten und 10 Kurzzeitpflegeplätze angeboten. Unser Angebot richtet sich an Menschen aller Pflegegrade. Der Schwerpunkt ist es, dem Menschen die notwendige Unterstützung im Rahmen der Pflege, Betreuung und hauswirtschaftlichen Versorgung zu geben, um noch lange ein möglichst selbstbestimmtes Leben führen zu können.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>leitest einen Wohnbereich und unterstützen die leitende Pflegefachkraft.</li><li>führst differenzierte Pflegevisiten inkl. der Nachbereitung durch.</li><li>unterstützt die Mitarbeiter bei der Dokumentation und führst hausinterne pflegebezogene Schulungen durch.</li><li>bist zuständig für das Höherstufungsmanagement.</li><li>wirkst aktiv bei der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Pflegestandards mit.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) sind und Berufserfahrung mitbringst.</li><li>eine fachliche, soziale und persönliche Kompetenz zum Führen von Mitarbeitern mitbringst.</li><li>durch Deine Einsatzbereitschaft, Dein Organisationstalent und Deine selbständige Arbeitsweise überzeugst.</li><li>Dein Potential entfalten möchtest und ein Teamplayer bist.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD P</li><li>Attraktive Zulagen</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Tolle Angebote für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Jasna Müller0211/2299-1192<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Rheydt

<h2>Über uns</h2>In unseren Kitas mit unterschiedlichen Schwerpunkten in der Landeshauptstadt Düsseldorf betreuen wir Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. Wir begegnen den Themen der Kinder mit Offenheit und Begeisterung und arbeiten eng mit den Familien zusammen. Hier kann jeder voneinander lernen. Partizipation hat in unserem Kita-Alltag einen sehr hohen Stellenwert. In unseren liebevoll gestalteten Kitas haben die Kinder die Möglichkeit mit Ihren Wünschen und Meinungen wahr und ernst genommen zu werden.<h2>Aufgaben</h2>Arbeiten beim DRK ist mehr als nur ein Job, denn Du<ul><li>begleitest, unterstützt und förderst die individuellen Bildungs- und Entwicklungsprozesse unserer Kinder. Dabei hast Du stets ein Auge für die Einzigartigkeit jedes Kindes.</li><li>setzt das pädagogische Konzept im Rahmen der teiloffenen Arbeit um.</li><li>arbeitest wertschätzend und konstruktiv im Team und mit den Eltern zusammen.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist genau unser Mensch, weil Du<ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik mitbringst, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Kindergesundheitspfleger (m/w/d) bist, oder einen vergleichbaren Abschluss im Sinne der Personalvereinbarung § 28 KiBiz NRW vorweisen kannst.</li><li>offen, ideenreich und engagiert bist.</li><li>genau wie wir gerne im Team und mit Kindern arbeitest.</li><li>Dich gerne in den Kita-Alltag einbringst und diesen mit weiterentwickelst.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Tarifliche Vergütung nach TVöD SuE</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt am Ende des Jahres</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente</li><li>Tolle Angebote für Mitarbeitende</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Jasna Müller0211/22-1192<a href="mailto:karriere@drk-duesseldorf.de" target="_blank">karriere@drk-duesseldorf.de</a>

Erzieher (m/w/d)/Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kitas

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.Die Steuerabteilung bei ROSSMANN ist wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum – wir suchen Mitgestalter, die sich für Steuern begeistern. . Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung vorerst befristet bis zum 28.02.2028.<h2>Das bewirken Sie bei uns</h2><ul><li>Als Abteilungsleitung Steuern verantworten Sie die gesamte Bandbreite steuerlicher Themen in der Rossmann-Gruppe. Dabei verantworten Sie die Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten nationalen und internationalen Steuergesetze und -vorschriften für die Unternehmensgruppe (u.a. Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Grunderwerbsteuer)</li><li>Die Weiterentwicklung unseres Steuerbereiches gestalten Sie aktiv mit und sorgen für reibungslose Abläufe in allen Belangen</li><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des bestehenden Teams</li><li>Bei der Koordination und Überprüfung der Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften wirken Sie aktiv mit</li><li>Darüber hinaus steuern und betreuen Sie die steuerliche Betriebsprüfung</li><li>Ihr Arbeitsalltag ist abwechslungsreich: Sie sind Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen, optimieren Prozesse, wirken an bereichsübergreifenden Themen mit und treiben unsere Digitalisierung voran</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbarer Werdegang, sind Ihre Basis. Ein abgelegtes Steuerberaterexamen wäre für uns wünschenswert</li><li>Dazu verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Konzernsteuern eines größeren Unternehmens oder in einer führenden Wirtschaftsprüfungs-/ Steuerberatungsgesellschaft, davon mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Führungsposition</li><li>Sie bringen umfassende und tiefgehende Kenntnisse des deutschen und internationalen Steuerrechts (insbesondere Körperschaftsteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Verrechnungspreise) mit</li><li>Daneben verfügen Sie über sehr gute EDV-Kenntnisse – insbesondere in Excel und bestenfalls in DATEV sowie Business Central</li><li>Ad-hoc Anfragen bringen Sie nicht aus dem Konzept. Sie behalten dank Ihrer analytischen und konzeptionellen Denkweise sowie Ihrer strukturierten und ergebnisorientierten Arbeitsweise stets das Ziel im Blick</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind Stärken, die Sie auszeichnen. Zudem sind Sie Profi in der Kommunikation, schätzen einen guten Teamgeist und arbeiten auch gerne hands-on mit</li></ul><h2>Das gibt's bei uns obendrauf</h2><ul><li>Firmenwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Führungskräfteentwicklungsprogramm</li><li>37,5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Workation</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebsrente</li><li>Umfassendes Onboarding</li><li>Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine</li><li>Sportgruppen &amp; Freizeitseminare</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>50% Mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>ROSSMANN-Ferienwelt</li><li>Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen</li><li>ROSSMANN Lernwelt</li><li>ROSSMANN Einarbeitungstage</li><li>Firmenappartements</li><li>Exklusive Coupons</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jasmin Adam-Hohl

Abteilungsleitung (m/w/d) Steuern

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei Dietz Coiffeur, deinem modernen Friseursalon in Jena.Unser Ziel ist es, unseren Kunden ein unvergessliches Erlebnis zu bieten, während wir die neuesten Trends und Techniken im Hair-Styling umsetzen. Wir legen großen Wert auf Qualität, Individualität und eine persönliche Beratung, um die Wünsche unserer Kunden stets zu erfüllen. In unserem engagierten Team fördern wir Kreativität und Zusammenarbeit, um eine positive Atmosphäre für unsere Kunden und Mitarbeiter zu schaffen.<h2>Aufgaben</h2>In der Position als Friseurin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit bist du verantwortlich für:<ul><li>Professionelles Hair-Styling und kreative Farbgestaltungen, die die Persönlichkeit unserer Kunden unterstreichen.</li><li>Umfassende Beratung zu Frisuren, Haarschnitten und Pflegeprodukten, um individuelle Lösungen anzubieten.</li><li>Erstklassigen Kundenservice, bei dem du auf die Wünsche und Bedürfnisse der Kunden eingehst und ihnen ein angenehmes Erlebnis im Salon bereitest.</li><li>Durchführung von Haarbehandlungen und Styling für verschiedene Anlässe, von alltäglichen Looks bis zu besonderen Events.</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position bringst du folgendes mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Friseurin (m/w/d) oder gleichwertige Ausbildung</li><li>Ein hohes Maß an Kreativität und Gespür für aktuelle Trends sowie die Fähigkeit, diese in individuelle Stylings umzusetzen.</li><li>Ausgeprägte Beratungskompetenz und Leidenschaft für Kundenservice, um das bestmögliche Erlebnis zu schaffen.</li><li>Teamgeist und die Bereitschaft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.</li><li>Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Bei Dietz Coiffeur erwarten dich:<ul><li>Ein kreatives und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert.</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem modernen Salon mit hochwertigen Produkten.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeiten, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu ermöglichen.</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern. Und das alles in der bezahlten Arbeitszeit.</li><li>Ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits, die deine Leistung anerkennen.</li><li>Provisionen auf Dienstleitung und Verkauf.</li><li>Steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine</li><li>Job Rad</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li></ul>

Friseurin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<h2>Über uns</h2>Als internationales Unternehmen ist Lauterbach Weltmarktführer für Entwicklungswerkzeuge für Embedded Systeme. Die Firmenzentrale in Höhenkirchen-Siegertsbrunn liegt ca. 20 min. südlich von München. Weltweit sind wir mit über 130 Mitarbeitenden an 11 Standorten vertreten. Zu unseren Kunden zählen viele namhaften Automobilhersteller und -zulieferer, Hersteller von Mobilfunk-, Automatisierungs- und Kommunikationstechnik. Als wachsendes, internationale tätiges Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Verlässlichkeit, Qualität und kurze Entscheidungswege. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine gewissenhafte Persönlichkeit, die in Voll- oder Teilzeit unser Rechnugnswesen übernimmt und unser Personalwesen tatkräftig unterstützt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><h3>Finanz- und Rechnungswesen</h3><ul><li>Vorbereitung der laufenden Buchhaltung diverser Gesellschaften, Debitoren, Kreditoren, Sachbuchhaltung</li><li>Abstimmung und Pflege von Konten sowie Offene-Posten-Management</li><li>Bearbeitung der Bankbelege, Kreditkartenabrechnungen, Kassenbelege</li><li>Zahlungsein- und Ausgangskontrolle inklusive Mahnwesen</li><li>Prüfung und Abrechnung von Reisekosten (inkl. Belegprüfung und Erstattung) und Provisionsabrechnung</li><li>Mitwirkung bei Monats- , Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Unterstützung in der Quellensteuerrückerstattung im Ausland</li><li>Schnittstelle zur Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung und Banken (z.B. für Jahresabschlüsse, Betriebsprüfungen und Reportings)</li><li>Vorbereitung von Auswertungen und Reports (z.B. Liquidität, Kostenstellen)</li><li>Vertragsverwaltung diverser Dienstleister (z.B. Versicherungen)</li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung in Sonderprojekten sowie Aufbereitung von Controlling-Themen</li><li>Definition und Koordinatin interner Rechnungsprozesse</li></ul><h3>Unterstützung im Personalwesen</h3><ul><li>Vorbereitende Lohnabrechnung (Stammdatenpflege, Veränderungen, Beleprüfung)</li><li>Schnittstelle zu externen Dienstleistern (Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Sozialversicherungsträger) und internen Fachbereichen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Industriekaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement, Steuerfachangestellte/r oder vergleichbar; gerne mit Weiterbildung im Rechnungswesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung; Kenntnisse im Personalwesen von Vorteil</li><li>Sicher im Umgang mit gängigen ERP-/Buchhaltungssystemen (z.B. DATEV, o.ä.) und MS Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte, sorgfältige, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise; hohe Diskretion und Vertrauenswürdigkeit</li><li>Serviceorientierte Kommunikation und Freude an der Teamarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sinnvolle Aufgabe in einem innovativen, internationalen Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und 24 Tage Homeoffice pro Kalenderjahr</li><li>Kurze Entscheidungswege (Reporting direkt an die Geschäfstführung) und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen und langfristige Perspektive</li><li>Viele tarifähnliche Leistungen wie Gleitzeitkonto, Entgeltanpassungen, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Pflegetage, etc.</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung</li><li>Tolles, modernes Bürogebäude und Fitness-Center inkl. Sportangebote im Haus</li><li>Eigene Kantine im Haus mit bezuschusstem Essen</li><li>Gute Verkehrsanbindung − öffentlich (S5) sowie mit dem Auto (ausreichend Parkplätze vorhanden)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf ihre vollständige Bewerbung inkl. CV, Gehaltsvorstellung und Startdatum. Weitere Informationen finden Sie unter career.lauterbach.com.

Lead Finance & Accounting (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Im Auftrag der Mitteldeutschen Basketball Marketing GmbH, Lizenzträger des SYNTAINICS MBC, mit Teams in der easyCredit Basketball Bundesliga (Männer) und der Toyota Damen Basketball Bundesliga (Frauen) suchen wir eine/n Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO) als Nachfolge von Martin Geissler zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Schwerpunkte: Vermarktung, Liga-Organisation, Sales &amp; Business DevelopmentDer SYNTAINICS MBC ist ein ambitionierter Proficlub mit starken regionalen Wurzeln und wachsender nationaler Strahlkraft. Wir verbinden Spitzensport mit professioneller Vermarktung, gelebter Community und klarer Wachstumsagenda – auf und neben dem Parkett. Der Sportbereich wird eigenständig vom Sportdirektor verantwortet; diese Rolle fokussiert den wirtschaftlich‑kommerziellen Bereich.<h2>Aufgaben</h2>Als kaufmännische/r Geschäftsführer/in verantworten Sie die wirtschaftliche Gesamtsteuerung des Clubs – mit Fokus auf Vermarktung, Vertrieb und Business Development – und sind zentrale Schnittstelle zu Liga/Verbänden, Sponsoren, Medien, Kommunen und Gremien. Ein besonderer Schwerpunkt liegt auf der Projektierung eines perspektivischen Hallenneubaus bzw. des Aus-/Umbaus der Stadthalle Weißenfels.<ul><li>Strategie, Finanzen &amp; Governance: P&amp;L, Budget, Liquidität, Forecasting; Reporting an Gesellschafter/Gremien; KPI-/OKR-Steuerung; Lizenz-, Audit- und Compliance-Sicherung (BBL/DBB, Datenschutz, Markenrecht) – in Zusammenarbeit mit Jurist:innen.</li><li>Vermarktung &amp; Marke: Markenpositionierung; integrierte Marketing- und Aktivierungskampagnen; Content-/PR-Strategie; Fan-, Community- und Membership-Programme; datengetriebenes CRM.</li><li>Sales &amp; Partnerschaften: Sponsoring- und Partnerstrategie (Akquise, Paketierung, Pricing, Verhandlung, Verlängerungen); B2B (Sponsoring, Hospitality, Corporate- Programme) und B2C (Ticketing, Merch, Memberships); Key-Account-Management auf C‑Level.</li><li>Liga-Organisation &amp; Prozesse: Schnittstelle zu Liga/Verbänden (Lizenzierung, Regularien, Spiel- und Terminorganisation); strukturierte Prozess- und Terminsteuerung über die Saison.</li><li>Business Development &amp; Innovation: Aufbau neuer Erlösquellen (digitale Produkte/ Services, Datenservices, Events); Partner‑Ökosysteme; Förder-/Investitionsprogramme; Business Cases, Portfolio- und Pipeline-Management.</li><li>Infrastruktur-Projekte Halle/Stadthalle Weißenfels: Clubseitige Projektleitung/-steuerung; Stakeholder-Management (Kommune/Land, Architekten, Projektsteuerer, Behörden); Finanzierungskonzepte (Public/Private, Fördermittel, Naming Rights, Hospitality), CAPEX-/OPEX-Modelle, Meilenstein- und Risikomanagement.</li><li>Führung &amp; Organisation: Führung der Bereiche Marketing, Sales, Kommunikation, Events/Operations, Finanzen/Controlling; enge Zusammenarbeit mit dem/der Sportdirektor/in; Etablierung effizienter Strukturen, Tools und Prozesse (CRM, MarTech, ERP/Controlling, OKR/KPI).</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung: Relevante Erfahrung im Profi-Sport, Entertainment, Arenabetrieb, Vermarktungs-/Sponsoringagenturen oder verwandten Branchen. Sicher im Sponsoring-/ Partnerschaftsmanagement und in kommerziellen Verhandlungen. Vertraut mit Budget-/ P&amp;L-Steuerung und KPI-orientierter Führung. Verständnis von Liga-/Verbandsstrukturen (idealerweise Basketball/BBL/DBB). Infrastruktur-/Arenathemen sind ein Plus, aber nicht zwingend.</li><li>Ausbildung &amp; Skills: Abgeschlossenes Studium (BWL, Sportmanagement, Medien/Kommunikation o. ä.); MBA nicht erforderlich. Digital- und Daten-Kompetenz (CRM, Performance-Marketing, Funnel-/Preislogik) wünschenswert. Deutsch verhandlungssicher, gutes Englisch.</li><li>Persönlichkeit: Unternehmerisch, wachstumsorientiert, hands‑on, umsetzungsstark; klare Kommunikation auf C‑Level und in kommunalen/politischen Kontexten; Führungsstärke, Teamorientierung, Integrität, Entscheidungsfreude; Bereitschaft zu regionaler Präsenz und Abend-/Wochenendterminen.</li><li>Karrierelevel: Offen für erfahrene Führungskräfte und ausdrücklich für ambitionierte Nachwuchsführungskräfte mit hohem Potenzial, Lernbereitschaft und Offenheit</li></ul>Erfolgskriterien (12-24 Monate)<ul><li>Umsatz- und Ergebnisziele (Sponsoring, Hospitality, Ticketing, digitale Erlöse); Netto‑Neuumsatz, Sponsoren‑Retention.</li><li>Aktivierungsqualität, ARPU, Conversion, Auslastung; CRM‑Datenqualität.</li><li>Lizenz-/Compliance-Anforderungen fristgerecht; positive Audit‑Ergebnisse.</li><li>Hallen-/Stadthallen‑Projekt: Meilensteine (Machbarkeit, Finanzierungskonzept, Partner‑MoUs, Planungsstatus) termingerecht und budgettreu.</li><li>Strukturen &amp; Tools: CRM/ERP/OKR etabliert; hohe Teamzufriedenheit.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Gestalten Sie die Zukunft mit uns als Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO). Bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.

Kaufmännische/r Geschäftsführer/in (CFO/CCO) im Profisport-Bereich

<h2>Einleitung</h2>Die BAG ist eine Genossenschaft, die an 17 Standorten im Raum Allgäu-Oberschwaben beheimatet ist. Sie stellt mit mehr als 300 Angestellten in den Sparten Agrar, Bau, Energie, Markt und Technik ein umfangreiches Portfolio an Waren sowie Dienstleistungen für Landwirte, Unternehmen und Privatpersonen.Wir bieten Raum für Wachstum in einem werteorientierten Unternehmen, in dem mit viel Herzblut gearbeitet wird. Seit mehr als einem Jahrhundert stellen wir uns den Herausforderungen, die Natur, Landwirtschaft und Gesellschaft mit sich bringen.<ul><li>Noch kein LKW-Führerschein? Kein Problem!</li><li>Noch keine ADR-Bescheinigung? Auch kein Problem</li></ul>Wir unterstützen Sie aktiv beim Erwerb beider Qualifikationen!Starten Sie bei uns in einen abwechslungsreichen und sicheren Job, bei dem Sie das wunderschöne Allgäu- und Oberschwaben-Gebiet aus einer ganz neuen Perspektive erleben.Was erwartet Sie bei uns?<ul><li>Abwechslungsreiche Touren in einer der schönsten Regionen Deutschlands</li><li>Moderner Fuhrpark und ein starkes, hilfsbereites Team</li><li>Faire Bezahlung und Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen</li><li>Sichere Anstellung in einer wachsenden Genossenschaft</li><li>Echte Entwicklungschancen – auch für Quereinsteiger</li></ul><h2>Aufgaben</h2>Welche Aufgaben erwarten Sie?<ul><li>termingerechte und ordentliche Lieferung von flüssigem Gefahrgut und Brennstoffe an unsere Kunden bzw. Tankstellen in der Region Allgäu-Oberschwaben</li><li>Abholung von Flüssiggütern direkt aus der Raffinerie</li><li>zuständig für das Befüllen der Fahrzeuge und Abfüllen der Tankstellen sowie die Betankung der Heizöltanks</li><li>Beachtung der gesetzlichen Vorschriften im Hinblick auf Arbeitssicherheit, Gefahrstoffverordnung, Brandverhütung und Umweltschutz</li></ul><h2>Qualifikation</h2>Welche Fähigkeiten bringen Sie mit?<ul><li>Führerschein Klasse CE – idealerweise vorhanden, wir unterstützen Sie aber auch gerne beim Erwerb</li><li>ADR-Bescheinigung – von Vorteil, wir übernehmen auch hier die Unterstützung bei der Ausbildung</li><li>zuverlässig und sorgfältig im Umgang mit Fahrzeugen und Maschinen</li><li>Freundlichkeit, Dienstleistungsbereitschaft, Arbeitsfreude</li><li>Hands-on-Mentalität</li></ul><h2>Benefits</h2>Was haben wir zu bieten?<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiterrabatt bei den genossenschaftlichen Tankstellen, HG-Märkten und den weiteren Geschäftsbereichen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>eine attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeit zur Mitgliedschaft in der Genossenschaft</li><li>aktive Mitgestaltung der Genossenschaftskultur</li><li>betriebliche Altersvorsorge und BusinessBike</li><li>corporate benefits</li><li>Getränkeversorgung</li><li>individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>teambildende Maßnahmen</li><li>innerbetriebliche Feste, wie z.B. Grillfeste, Betriebsabende, Weihnachtsfeiern</li><li>gesundes und kollegiales Arbeitsklima</li></ul>

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