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Die ING ist mit rund 10 Millionen Kund*innen die drittgrößte Privatkundenbank in Deutschland. Wer bei der ING arbeitet, macht nicht einfach einen Job. Arbeiten bei uns ist die Chance, etwas zu verändern. Wie das geht? Indem wir als globale Bank das Leben von Millionen Menschen berühren und danach streben, einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft und unseren Planeten zu haben. Und indem wir dank unserer Start-up-Mentalität menschlich, nahbar und persönlich bleiben – als unbanky Bank.Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d) am Standort FrankfurtDu vereinst Banking-Know-how, Analysegeschick und Kreativität zu einem runden Gesamtpaket? Wenn Du an Kampagnen, Kundenkommunikation und Conversion-Optimierungen tüfteln kannst, blühst Du so richtig auf? Wir geben Dir die Bühne und Du lieferst Ergebnisse, die unsere anspruchsvollen Kund*innen im Affluent Banking nicht nur neugierig, sondern auch glücklich machen. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und freu Dich auf echten Teamspirit, ein produktives Arbeitsklima und offene Ohren für Deine Ideen.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Vom ersten Kundenkontakt bis zur langjährigen Beziehung behältst Du die gesamte Customer Experience im Blick und formst daraus einen ganzheitlichen, zukunftsorientierten Customer-Relationship-Ansatz für unser Affluent-Segment.</li><li>Mit einem wachen Blick für Potenziale konzipierst Du Kampagnen, analysierst deren Performance und steuerst passgenaue Sales-Kommunikation über alle Retail-Produkte hinweg.</li><li>Immer auf der Suche nach dem nächsten Boost, entwickelst Du Strategien, kreative Ideen und Tests, die unsere Conversion- und Sales-Zahlen sowohl kurzfristig ankurbeln als auch langfristig wachsen lassen.</li><li>Auf Basis fundierter Daten erstellst Du überzeugende Business Cases – sowohl für neue Kampagnen als auch für potenzielle Pricing-Differenzierungen.</li><li>Für die Segmentkommunikation gestaltest Du gemeinsam mit unseren Produkt Tribes Inhalte, die nicht nur verständlich sind, sondern auch begeistern: vom Layout über Visuals bis hin zu starken Formulierungen. Dabei arbeitest Du eng mit unseren Retail Tribes, ComBex, dem COO-Bereich sowie Legal &amp; Compliance zusammen.</li><li>Klar, dass Du Markt und Wettbewerb genau im Blick hast. Du identifizierst Trends, analysierst Entwicklungen und leitest smarte Maßnahmen ab, die unsere Kampagnen und Produktkommunikation kontinuierlich verbessern.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Wirtschaftswissenschaften, Verhaltensökonomie oder Psychologie, eine bankfachliche Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung bei einer Bank oder einem FinTech</li><li>Mehrjährige Berufserfahung in der digitalen Produkt- und Sales-Strategie, im Marketing oder Vertrieb bei einer Direktbank oder einem FinTech</li><li>Know-how in der Analyse und Anwendung psychologischer Prinzipien und verhaltensökonomischer Modelle zur Gestaltung von Entscheidungsprozessen, Konsumentenverhalten und Kommunikationsstrategien</li><li>Ein auf Change &amp; Innovation ausgerichtetes Mindset mit entsprechender Haltung in der Kundenansprache und -betreuung</li><li>Ausgeprägte Verkaufs- und Vertriebsorientierung gepaart mit kreativem und konzeptionellem Denken</li><li>Starke analytische Fähigkeiten, ganzheitliches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe und exzellente Kommunikations-Skills</li><li>Praxis in der Zusammenarbeit mit diversen Stakeholdern (Retail Tribes, Finance, CI) </li><li>Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln</li><li>Fließendes Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich</li></ul><h2>Freu Dich auf zahlreiche Benefits</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket &amp; Bike LeasING, Betriebsrestaurant</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten – im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.</li><li>Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- &amp; Kinderbetreuungskosten</li><li>Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz</li></ul><h2>Bereit für einen neuen Job?</h2>Bei der ING sind wir bunt und vielfältig: unterschiedliche Persönlichkeiten mit verschiedenen Perspektiven - in einer internationalen Kultur, in der wir uns wertschätzen. Dabei tragen wir Sneaker und Pumps, Hoodies und Anzüge. Weil Menschen nicht in Schubladen passen.Das klingt ganz nach Dir? Bewirb Dich jetzt einfach online bei uns – Dein Lebenslauf reicht uns, um Dich kennenzulernen, ein Anschreiben ist optional!

Digital Sales Expert Affluent Banking (w/m/d)

<h2>Warum Lurberg?</h2>Bei Lurberg gestalten Sie Projekte, die bewegen – im wahrsten Sinne des Wortes. Ob gewerbliche Bestandsobjekte, Infrastrukturprojekte oder anspruchsvolle Spezialimmobilien: Sie übernehmen Verantwortung für Bauvorhaben, die den Alltag vieler Menschen beeinflussen. Dabei stehen Sie nicht allein – sondern in einem Team, das Wert auf Zusammenarbeit, offene Kommunikation und fachliche Weiterentwicklung legt.Wir wissen: Gute Projektsteuerung ist keine Einzelleistung, sondern entsteht im Zusammenspiel aus Erfahrung, Struktur und Leidenschaft. Deshalb fördern wir Ihr Wachstum – fachlich, methodisch und persönlich – mit einem individuell auf Sie abgestimmten Entwicklungsplan.<h2>Ihre Wirkung bei uns</h2><ul><li>Sie steuern Bauprojekte in verschiedenen Leistungsphasen – von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Sie behalten Kosten, Termine und Risiken im Blick und schaffen Transparenz für alle Projektbeteiligten.</li><li>Sie erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe und entwickeln geeignete Gegenmaßnahmen.</li><li>Sie koordinieren Projektgespräche und moderieren Planungs- sowie Baubesprechungen.</li><li>Sie sorgen dafür, dass Qualität, Sicherheit und insbesondere brandschutztechnische Vorgaben eingehalten werden.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen sollten</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder Projektmanagement Bau – oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Berufserfahrung &gt; 5 Jahre und Erfahrung bei Infrastrukturprojekten (Schiene, Straße, Energieinfrakstruktur).</li><li>Sie haben Freude an strukturiertem Arbeiten, kommunizieren klar und bringen Organisationstalent mit.</li><li>Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden oder Lean-Management Methoden sowie in der BIM-Methodik sind willkommen – wir unterstützen Sie gerne bei der Vertiefung.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1).</li><li>Reisebereitschaft für 1–2-tägige Dienstreisen (ca. 2–3× im Monat).</li><li>Führerschein Klasse B.</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet</h2><ul><li>Individuelle Weiterentwicklung: Mit unserem 8-Säulen-Programm planen wir gemeinsam Ihren persönlichen Entwicklungsweg – von Fachwissen über Soft Skills bis zu Führungsverantwortung.</li><li>Modernes Arbeiten: Flexibles, hybrides Arbeiten mit Vertrauen in Ihre Eigenverantwortung.</li><li>Teamkultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und Kolleg:innen, die ihr Wissen gerne teilen.</li><li>Spannende Projekte: Vielfalt statt Routine – mit Bauvorhaben, die technisch und organisatorisch anspruchsvoll sind.</li><li>Stabilität &amp; Zukunft: Lurberg steht seit über 25 Jahren für Verlässlichkeit und Qualität.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an <a href="mailto:karriere@lurberg.de" target="_blank">karriere@lurberg.de</a> unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Projektsteuerer/in, Bauingenieur/in (m/w/d) in München, Essen, Hamburg, Frankfurt a.M.

<h2>In aller Kürze</h2>Als technischer Vertriebsinnendienst (m/w/d) bist Du eine zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Vertrieb, Projektleitung und Produktion. Du erstellst technisch fundierte Angebote, berätst unsere Kunden kompetent und trägst aktiv zum Wachstum unseres Unternehmens im Bereich Gebäude- und Raumautomation bei.<h3>Über die IT-AT GmbH</h3>Die IT-AT GmbH ist Solutionpartner für Systemintegratoren und spezialisiert auf Sensorik, Antriebe und Kleinschaltschränke für die Gebäudeautomation – mit besonderem Fokus auf Raumautomation, Temperaturregelung und Raumluftqualität.Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, hoher technischer Kompetenz und einer klaren Wachstumsstrategie.Unser Fokus liegt auf dem kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition im Bereich Gebäude- und Raumautomation.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Technische und kaufmännische Angebotserstellung für B2B-Kunden (v. a. Systemintegratoren)</li><li>Technische Beratung unserer Kunden zu Produkten und Lösungen der Gebäudeautomation</li><li>Prüfung von Leistungsverzeichnissen und Spezifikationen</li><li>Kalkulation von Systemverteilern und Kleinschaltschränken</li><li>Aktiver Kundenkontakt per Telefon und E-Mail</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Außendienst, Projektleitung und Produktion</li><li>Pflege von Kunden- und Angebotsdaten im System</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung interner Vertriebs- und Angebotsprozesse</li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Mechatronik) oder vergleichbar; zusätzlicher Techniker oder Studium von Vorteil</li><li>Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Rolle</li><li>Gutes technisches Verständnis, idealerweise im Bereich Gebäude- oder Raumautomation</li><li>Erfahrung in Angebotskalkulation und technischer Dokumentation wie Schaltplänen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office; CRM-Erfahrung von Vorteil</li><li>Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke und echte Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse mindestens C1 in Wort und Schrift</li></ul><h2> Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket: ca. 48.000–62.500 € Jahresgehalt, je nach Erfahrung</li><li>Ein stark wachsendes Unternehmen</li><li>Eigenverantwortung &amp; echte Mitgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Eine interessante und sichere Branche</li><li>Wachstum &amp; Entwicklung – bei uns ist kein Tag wie der andere</li><li>Weiterbildung – fachlich &amp; persönlich</li><li>13 Gehälter, BusinessBike, attraktive Rahmenbedingungen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Moderne Arbeitsplätze &amp; sehr flexible Gleitzeitregelung</li><li>Keine Konzernpolitik, sondern direkte Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Arbeiten vor Ort in einem starken Team, das anpackt und gestalten will</li><li>Kostenfreie Getränke und angenehmes Betriebsklima</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>So bewirbst Du Dich</h3>direkt über Xing oder <a href="mailto:bewerbung@it-at.de" target="_blank">bewerbung@it-at.de</a>Sende uns bitte:<ul><li>Deinen Lebenslauf</li><li>(optional) kurze Projektreferenzen</li><li>Deine Gehaltsvorstellung</li></ul>Wir melden uns in der Regel innerhalb weniger Werktage und führen die Gespräche zielgerichtet und persönlich.P.S.: Das passt alles auf Dich, aber Du willst in den Vertriebsaußendienst? Dann schicke ebenfalls Deine Unterlagen und schreibe dazu, warum Du ein spannender Kandidat bist.

Technischer Vertriebsinnendienst B2B – Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die kommunale Wohnungsbaugesellschaft der Stadt Hattersheim. Unser Aufgabengebiet umfasst die Vermietung von rund 1.700 Wohn- und Gewerbeeinheiten sowie eine rege Neubau-, Stadtentwicklungs- und Sanierungstätigkeit. Das Team Soziales Management unterstützt die Mieter der Hawobau in schwierigen Lebenssituationen und initiiert soziale Projekte, die Gemeinschaft fördern. Das Stadtteilbüro als Ort der Begegnung ist ein Treffpunkt für ehrenamtliches Engagement in "unserer Siedlung". Gemeinsam mit Vereinen und anderen Institutionen werden Veranstaltungen organisiert, die Räume und Gelegenheiten für gegenseitiges Verständnis und gesellschaftlichen Zusammenhalt bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Aktivierung und Beteiligung von Kindern und Jugendlichen</li><li>Durchführung von Ferienspielen sowie einzelner Freizeitangebote außerhalb der Schulzeiten</li><li>Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen im Stadtteil</li><li>Kooperation und Vernetzung mit relevanten Partnern, die uns in unserem sozialen Auftrag unterstützen</li><li>Individuelle Beratung von Bewohnern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im sozialpädagogischen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich und Berufserfahrung in beiden Schwerpunkten wünschenswert</li><li>Selbstständige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Hohe kommunikative Kompetenz sowie soziale und interkulturelle Sensibilität</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und während der Schulferien</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Attraktive Vergütung mit zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung</li><li>30 + 1 Urlaubstage (bei Vollzeit)</li><li>RMV-Jobticket</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen an die Personalabteilung der Hattersheimer Wohnungsbau GmbH, Friedensstraße 1a, 65795 Hattersheim,<a href="mailto:personal@hawobau.de" target="_blank">personal@hawobau.de</a>. Für Fragen steht Ihnen gerne Frau Christine Pfaff vom Stadtteilbüro telefonisch unter 0163 7414938 zur Verfügung.

Quartiersmanager (m/w/d) im Kontext der Wohnungswirtschaft

<h2>Einleitung</h2>Lagardère Travel Retail ist weltweit führend und Experte im Betrieb von Handel- und Gastronomiekonzepten an Reise- und Verkehrsstandorten, mit 4 850 Geschäften in 39 Ländern. In Deutschland betreibt Lagardère Travel Retail 111 Shops an 10 Flughäfen und 35 Bahnhöfen, mit einer großen Bandbreite an bekannten Marken, wie Relay, Hub Convenience, TRIB’S und Coffee Fellows und mit der Frankfurter Markthalle am Hauptbahnhof Frankfurt. Lagardère Travel Retail fokussiert sich ganzheitlich auf die Erwartungen von Reisenden und bietet mit seiner Positionierung einzigartige Mehrwerte für Gäste, Vermieter und Partner.Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir eine erfahrene und unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit alsFinance Director (m/w/d)Als Finance Director unterstützt Du den Chief Financial Officer in allen finanzstrategischen und operativen Themen und übernimmst schrittweise die Verantwortung für zentrale Finanzbereiche.<h2>Aufgaben</h2>Accounting, Tax &amp; Compliance<ul><li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses nach HGB/IFRS</li><li>Mitwirkung bei der Überwachung von internen Kontrollen, Audit-Prozessen und Compliance-Richtlinien</li><li>Optimierung von Finanzprozessen und -systemen</li></ul>Finanzsteuerung &amp; Reporting<ul><li>Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung der Finanzstrategie des Unternehmens</li><li>Sicherstellung einer effizienten Steuerung des Cashflows, der Rentabilität und des Working Capitals</li><li>Analyse von Markt- und Unternehmenskennzahlen zur Ableitung von Handlungsempfehlungen</li><li>Weiterentwicklung von KPIs, Dashboards und Finanzmodellen</li></ul>Business Partnering<ul><li>Enge Zusammenarbeit mit Operations, Einkauf, HR und internationalen Konzernfunktionen</li><li>Steuerung externer Stakeholder wie Banken, Wirtschaftsprüfer und Behörden</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Finance, Accounting oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Nachweisbare Berufserfahrung in Finance-Rollen, idealerweise mit Bezug zu Retail, Travel Retail oder Wirtschaftsprüfung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen, Tax und in IFRS/HGB</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z. B. Business Central)</li><li>Führungserfahrung und hohe Change-Management-Kompetenz</li><li>Unternehmerisches Mindset, hohe Ergebnisorientierung und Hands-on-Mentalität</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen, wachstumsstarken Unternehmen</li><li>Ein motiviertes, wertschätzendes Team mit echter Hands-on-Mentalität</li><li>Raum für Eigenverantwortung und Mitgestaltung bei Projekten und Prozessen</li><li>Flexible Arbeitszeiten – für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Mobiles Arbeiten – bis zu 2 Tage pro Woche</li><li>Teilnahme an Corporate Benefits mit vielen zusätzlichen Mitarbeiterrabatten</li><li>25 % Mitarbeiterrabatt auf (fast) alle Produkte</li><li>Kostenübernahme für Fitnessstudio-Mitgliedschaft</li><li>Kostenfreier Parkplatz / JobTicket</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Wenn Du Interesse hast, Teil eines kreativen und dynamischen Teams in einer professionellen Firma zu werden, die sich weiterhin auf Expansionskurs befindet, dann bewirb Dich jetzt unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit dem Kennwort "Finance Director (m/w/d)" als PDF zu.Jetzt bewerbenLagardère Travel Deutschland GmbH Frau Ina Wilhelm Senior HR Business Partner THE SQUAIRE 23 60549 Frankfurt <a href="http://www.lagardere-tr.de" target="_blank">www.lagardere-tr.de</a>

Finance Director (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Als eines der führenden Unternehmen in der Reisemobilbranche verwirklichen wir seit Jahren die Träume unserer Kundinnen und Kunden von Freiheit und Abenteuer auf der Straße. Mit unseren Marken Eura Mobil, Karmann-Mobil und Forster bieten wir eine breite Palette hochwertiger Freizeitfahrzeuge an. Unsere Philosophie vereint traditionelles Handwerk und industrielle Präzision, immer mit dem Fokus auf Innovation und Qualität. Wir gehören zur europäischen Trigano-Gruppe und sind Teil eines Netzwerks mit über 10.000 Mitarbeitenden in vierzehn Ländern. In Rheinland-Pfalz zählen wir zu den größten Arbeitgebern. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der Reisemobilbranche mit uns!<h2>Diese Aufgaben warten auf Sie</h2>Als Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama sind Sie maßgeblich für den Ausbau und die Betreuung unseres Händlernetzwerks der Marke Panama verantwortlich. Sie fungieren als kompetente Schnittstelle zwischen unserem Unternehmen und unseren Handelspartnern und tragen aktiv zur erfolgreichen Positionierung der Marke bei.<ul><li>Händlerbetreuung: Sie betreuen unsere bestehenden Handelspartner der Marke Panama und bauen nachhaltige, partnerschaftliche Geschäftsbeziehungen auf.</li><li>Händlerauswahl &amp; -entwicklung: Auf Basis strukturierter Analysen identifizieren, bewerten und entwickeln Sie neue geeignete Handelspartner für die Marke Panama.</li><li>Vertriebsaktivitäten mit dem Handel: Sie planen und realisieren gemeinsam mit den Händlern Verkaufs- und Vermarktungsmaßnahmen zur Steigerung der Absatzzahlen.</li><li>Markt- und Produktbeobachtung: Sie beobachten kontinuierlich Markt-, Wettbewerbs- und Produktentwicklungen und leiten daraus vertriebliche Impulse ab.</li><li>Händlertagungen &amp; Messen: Sie bereiten Händlertagungen, Messen und Vertriebsveranstaltungen vor und führen diese eigenständig durch.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul><li>Organisationsfähigkeit: Sie arbeiten strukturiert, systematisch und behalten auch bei mehreren Projekten den Überblick.</li><li>Analytisches Denken: Sie verfügen über eine ausgeprägte analytische Denkweise und treﬀen fundierte Entscheidungen.</li><li>Selbstständigkeit: Eine eigenverantwortliche, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.</li><li>Teamfähigkeit: Sie sind ein kommunikativer Teamplayer und arbeiten gerne mit internen und externen Ansprechpartnern zusammen.</li><li>PC- &amp; Softwarekenntnisse: Sicherer Umgang mit PC-Anwendungen sowie gängiger Büro- und Vertriebsoftware.</li><li>Sprachkenntnisse: Gute bis sehr gute Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen: Wir unterstützen Sie aktiv beim langfristigen Vermögensaufbau.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Gesundheitsbudget: 600 € Gesundheitsbudget pro Jahr für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden.</li><li>Job-Ticket: Bequem, nachhaltig und stressfrei unterwegs – wir unterstützen Ihre tägliche Mobilität.</li><li>Vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine: Attraktive Essensangebote für eine entspannte und genussvolle Mittagspause.</li><li>Spannende Aufgaben: Sie arbeiten mit einem emotionalen Produkt, das für Freiheit, Abenteuer und Lebensqualität steht, und tragen aktiv dazu bei, diese Werte gemeinsam mit unseren Handelspartnern erfolgreich im Markt zu positionieren.</li></ul>Wenn Sie die Chance nutzen möchten, den Vertrieb und die Marktpräsenz unserer Reisemobil-Marke aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Luisa Walter +49 (0)6701/203-439Eura Mobil GmbH Kreuznacher Straße 78 | 55576 Sprendlingen/Rhh. | Deutschland <a href="http://www.euramobil.de" target="_blank">http://www.euramobil.de</a>

Vertriebsreferent (m/w/d) Außendienst Panama

<h2>Das Unternehmen</h2>Die Klinik Dr. Baumstark GmbH in Bad Homburg v. d. Höhe ist seit Jahrzehnten eine renommierte und QM-zertifizierte AHB- und Rehabilitationsklinik für Orthopädie und Innere Medizin im Rhein-Main-Gebiet mit mehr als 3000 ambulanten und stationären Patienten pro Jahr und einem Schwerpunkt in der Nachbehandlung/AHB nach endoprothetischem Gelenkersatz und Wirbelsäulen-Eingriffen.Zur Unterstützung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene und engagierteSekretär*in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li><li>Telefonannahme und Weiterleitung</li><li>Posteingang und Postausgang bearbeiten</li><li>Ablage, Scannen und Dokumentenverwaltung</li><li>Unterstützung des Teams bei einfachen organisatorischen Aufgaben</li><li>Terminverwaltung und Vorbereitung von Schriftstücken</li><li>Empfangstätigkeiten und Besucherbetreuung</li><li>Schreiben von Protokollen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder gesundheitlichen Bereich</li><li>Berufserfahrung als Sekretärin wünschenswert</li><li>Grundlegende PC-Kenntnisse (Outlook, Word, PowerPoint, Excel)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine interessante Stelle mitten im Rhein-Main-Gebiet</li><li>Attraktive Anstellungsbedingungen nach dem Tarifvertrag TVöD-K</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>Verantwortungsvolle, vielseitige Tätigkeit in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Teilnahmemöglichkeit an betrieblichen Angeboten wie JobTicket, Jobrad, ermäßigte Mitgliedschaft im firmeneigenen Fitnessstudio, vergünstigtes Tanken auf dem Betriebshof Bad Homburg, kostenloses Parken sowie vergünstigte Mahlzeiten im Klinik-Restaurant</li><li>Förderung und finanzielle Beteiligung bei Fort- und Weiterbildung</li></ul>Sie haben Interesse an dieser vielseitigen Position.Dann richten Sie Ihre Bewerbung – bevorzugt online – an die Betriebsgesellschaft Klinik Dr. Baumstark GmbH, z.Hd. Personalabteilung, <a href="mailto:bewerbung@klinik-dr-baumstark.de" target="_blank">bewerbung@klinik-dr-baumstark.de</a>.

Sekretär*in (m/w/d)

<h2>Kleine Kanzlei mit großem Anspruch in Bad Vilbel</h2>Die Steuerberatungskanzlei Wildner ist seit 1999im Herzen Bad Vilbels zu Hause. Wir verstehen uns als kompetente und erfahrene Partner für mittelständische, inhabergeführte Unternehmen und private Mandanten. Als Team haben wir den Anspruch, mehr für unsere Mandanten zu bewegen. Mit unserem fast papierlosen Büro setzen wir schon längst auf Digitalisierung. Mit weiteren innovativen Services und Beratungsleistungen stellen wir uns optimal auf, um unsere Mandanten bei ihren Zukunftsherausforderungen zu begleiten.Kurz, wir haben noch viel vor! Sie auch? Dann ist jetzt der perfekte Zeitpunkt für Ihren Einstieg in unser kleines sehr kollegiales Team. Gefragt sind talentierte und sympathischeSteuerfachleute und Steuerfachwirt:innen in Voll- und Teilzeitmit Ideen und Drive, die Lust darauf haben sich einzubringen und gehört werden wollen. Tolle Kolleg:innen, die gerne Hand in Hand einen super Job für unsere Mandaten machen.<h2>Aufgaben, die Sie weiterbringen:</h2>Entweder, Sie übernehmen in unserem 5-köpfigen Team schnell Verantwortung für die Betreuung eigener Mandanten. Oder sie wachsen – unterstützt vom Inhaber und Ihren Kolleg:innen – schrittweise in diese Verantwortung hinein.<ul><li>Sie werden "Ihre" Mandanten von A-Z betreuen.</li><li>Ob Finanzbuchhaltung, Umsatzsteuervoranmeldungen, Prüfung von Steuerbescheiden, Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen – Sie wissen, worauf es ankommt.</li><li>Sie haben Termine und Fristen zuverlässig im Blick und die Besonderheiten Ihrer Mandanten sicher im Griff.</li><li>Kurz, Sie arbeiten sehr eigenständig und routiniert.</li><li>Dabei haben Sie sich Ihre Neugier und Ihr Interesse an neuen, interessanten Themen bewahrt.</li><li>Dann finden Sie bei uns jede Menge Möglichkeiten, sich einzubringen z.B. bei der Verbesserung von Prozessen oder der Einführung neuer digitaler Tools. Und wenn Sie wollen, können Sie beim Aufbau neuer Services auch ganz neues Know-how erwerben, z.B. im Reporting.</li></ul><h2>Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul><li>Steuerfachliche Ausbildung, gern mit Zusatzqualifikation als Steuerfachwirt:in oder Bilanzbuchhalter:in</li><li>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Steuerberatungsgesellschaft, gern auch sehr viel mehr</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und idealerweise auch mit Unternehmen-online</li><li>Freude daran, sich in die spezifischen Themen unserer Kunden einzuarbeiten und hineinzudenken. Mit dem Anspruch nicht nur "Abzuarbeiten" und zu buchen, sondern auch die Zusammenhänge zu verstehen.</li><li>Generalist:innen, die gern sehr eigenständig arbeiten und Ihre Mandanten von A bis Z betreuen sind uns ebenso willkommen wie Spezialist:innen, die ihr Fachgebiet richtig gut beherrschen - z.B. Lohn- und Gehaltsbuchhaltung oder Immobilienbuchhaltung</li><li>Dazu jede Menge Teamgeist? Perfekt!</li></ul><h2>Freuen Sie sich auf:</h2>Flexible Arbeitszeiten: Bei uns ist es einfach, Beruf und Privates unter einen Hut zu bringen. Denn Sie bestimmen Ihre Arbeitszeiten weitgehend selbst. Nach der Einarbeitung können Sie auch gern an mehreren Tagen pro Woche im Homeoffice arbeiten.30+ Urlaubstage: so flexibel wie Sie es brauchen – natürlich nach Absprache im Team.Unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir setzen auf eine langfristige, gute Zusammenarbeit mit Ihnen. Deshalb ist ein unbefristeter Arbeitsvertrag für uns eine Selbstverständlichkeit.Weiterbildung: Die klassische Weiterbildung gibt es bei uns sowieso. Wir fördern auch Ihr Engagement zum Erwerb von Zusatzqualifikationen wie Bilanzbuchhalter:in, Steuerfachwirt:in oder die Vorbereitung zur Steuerberaterprüfung.Job-Ticket &amp; Co.: Ob Jobticket, Benzingutschein oder Fahrtkostenzuschuss ... – lassen Sie uns darüber reden, welches für Sie die günstigste Lösung ist.Homeoffice-Ausstattung: Mobile und Laptop mit zwei Bildschirmen sind die Ausstattung für Ihr HomeoffficeAttraktives Einkommen: Leistung soll sich lohnen. Deshalb ist Vergütung bei uns sehr viel mehr als ein faires Gehalt. Ihr Engagement honorieren wir zusätzlich mit attraktiven, abgabenoptimierten Arbeitgeberleistungen.Fairness und Wertschätzung: Wir haben Spaß an unserer Arbeit in einer guten Atmosphäre, die von Austausch, Hilfsbereitschaft und gegenseitiger Unterstützung geprägt ist. Es ist immer jemand da, der ein offenes Ohr hat und weiterhilft.<h2>Kontakt</h2>Das passt? Dann freuen wir uns auf auf Ihre Bewerbung.Erste Fragen beantworten Ihnen sehr gern Wolfgang Wildner unter 0172/6508222 (oder per E-Mail: <a href="mailto:info@steuerberater-wildner.com" target="_blank">info@steuerberater-wildner.com</a>) und Heike Fiebes unter 0175 5472817.

Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirt (m/w/d)

Bringe Karriere- und Klimaziele endlich zusammen: Hilf unseren Kunden dabei, wertvolle Ressourcen zu schonen. Und gestalte mit uns die Zukunft der Energiewende neu.Wir sorgen gemeinsam für die digitale Energiewende in Gebäuden. Als ein führender Servicepartner für smarte und nachhaltige Gebäude bieten wir Effizienzsteigerung entlang der gesamten Wertschöpfungskette von Wärme und Wasser in Immobilien an. Techem ist heute mit rund 4.300 Mitarbeitenden in 18 Ländern aktiv und hat 13 Millionen Wohnungen im Service. Unsere Werte: Klarheit, Offenheit, Ehrlichkeit, Verbindlichkeit – Diversität und Inklusion sind bei uns Realität, nicht nur Buzzwords. Als Innovationstreiber bieten wir faszinierende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld, flexible Arbeitsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur. Sei Teil der Revolution – Join Techem! Willkommen im Team: Gemeinsam treiben wir den klimaneutralen Gebäudebestand voran – steig bei uns ein als:<h2>Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d), R-103709</h2>Standort: Eschborn<h3>Deine Aufgaben – Du machst mit uns den Unterschied:</h3><ul><li>Du entwickelst strategisch die Beschaffungsstrategie für Gas und Strom und sorgst damit für eine zukunftssichere Energieversorgung.</li><li>Du bist verantwortlich für die Prognose unseres Strom- und Gasverbrauchs und begleitest die Einführung eines energiewirtschaftlichen Risikomanagements.</li><li>Du setzt die Beschaffungsstrategie um und steuerst unser Strom- und Gasportfolio – von der Definition der Beschaffungszeitpunkte über Mengen und Produkte bis hin zu kurz-, mittel- und langfristigen Entscheidungen.</li><li>Du vermarktest die selbst erzeugten Strommengen und übernimmst die Verantwortung für unsere Bilanzkreise Strom und Gas.</li><li>Du managst Fahrplan-, Bilanzkreis- und EEG-Prozesse sowie die Abrechnung von Mehr- und Mindermengen.</li><li>Du baust IT- und Geschäftsprozesse auf, definierst sie und sorgst für reibungslose Schnittstellen zum Vertrieb und zu unseren Anlagen, wie Kraftwerken.</li><li>Perspektivisch unterstützt du uns bei der Entwicklung neuer Vermarktungsoptionen und Geschäftsmodelle, z. B. im Bereich Flexibilitäten von Wärmepumpen, Photovoltaik, Mieterstrom und Endkundenversorgung.</li></ul><h3>Dein Profil – Damit begeisterst Du uns:</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Energiehandel mit, insbesondere im Strom- und Gasgroßhandel.</li><li>Du kennst das Marktumfeld gut und verfügst über Führungskompetenz.</li><li>Du arbeitest kunden- und serviceorientiert, übernimmst Verantwortung mit Ownership Mindset und verfügst über gute Prozesskenntnisse sowie ein Verständnis für betriebliche Abläufe.</li><li>Deine Arbeitsweise ist strukturiert, ziel- und kennzahlenorientiert, und du denkst und handelst unternehmerisch.</li><li>Du bist kommunikationsstark und kannst dich sicher mit unterschiedlichen Zielgruppen verständigen.</li></ul> Unser Team:<ul><li>Lebt eine offene und ehrliche Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verbindlichkeit und klarer Kommunikation</li><li>Ist offen gegenüber neuen Ideen und Verbesserungen der Prozesse</li><li>Arbeitet auf Augenhöhe – auch über die (flachen) Hierarchien hinweg</li><li>Wir sind kunden- und serviceorientiert und werden als Partner des Business wahrgenommen</li></ul><h3>Karriere bei Techem – Deine Vorteile:</h3>Willkommen im Team: Digitaler "Welcome Call" für alle neuen Mitarbeitenden, 2-tägige Onboarding-Veranstaltung, individuelle Einarbeitungspläne und Hospitationen, schnelle Übernahme von Verantwortung, Gestaltungsfreiheit sowie freundliche Kollegen*innen, die mit Rat und Tat zur Seite stehen Techem Arbeitskultur: Arbeiten bei einem der führenden Unternehmen für die Digitalisierung der Energiewende in Gebäuden, kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, offene Duz- und Unternehmenskultur, regelmäßige, digitale Kommunikationsformate der Geschäftsführung, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und -zahlungen, eigener Firmen-Laptop, Fahrtkostenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge Persönliche Entwicklung bei Techem: Freiräume, die eigene Kreativität und Fähigkeiten zu entfalten, vielfältige Möglichkeiten, um sich sowohl als Fach- als auch als Führungskraft weiterzuentwickeln, wie etwa mit unserem systematischen Entwicklungsprogramm "STEP" oder einem abwechslungsreichen Seminarprogramm im Rahmen unserer "Techem Academy" Mitarbeiterwohlbefinden: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie (z. B. Kinderbetreuung, Pflege, mentale Gesundheit mit "heycare"), diskrete Sozialberatung über "PER|SPECTIVE", kostenlose Online-Nachhilfe mit "ubiMaster", ein modernes Arbeitsumfeld sowie gratis Wasser, Fairtrade-Kaffee und Tee an allen Standorten, sehr gute Verkehrsanbindung der Zentrale in Eschborn, abwechslungsreiche Veranstaltungsformate, Techem Leasing-Rad, ein aktives Gesundheitsmanagement "Techem Vital" (z. B. Kurse, vergünstigte Fitness-Angebote, kostenlose Mitarbeiterberatung) und Vergünstigungen durch Teilnahme am "Corporate Benefits" Programm Gestaltung der Energiewende: Digitales und dynamisches Umfeld, zukunftsweisende Projekte, neue Technologien und Arbeitsmethoden sowie Freiraum für Ideen, um die Energiewende voranzutreiben, gute Vernetzung und kollegiales Miteinander für gemeinsamen Erfolg und Synergien. Bereichere Techem und gestalte die Zukunft der Energiewende mit uns!<h3>Jetzt bewerben:</h3>Manage jetzt mal nachhaltig: Schick uns Deine Bewerbung über das Online-Bewerbungsformular, inklusive Job-Kennziffer, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin.Techem Solutions GmbH Tabea Huber Hauptstraße 89 65760 Eschborn <a href="http://www.techem.de" target="_blank">www.techem.de</a>Von Dienstleisterangeboten bitten wir abzusehen.

Leitung Portfoliomanagement Voll- o. Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und Onboarding. Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert unseres Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erklären, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du führst und begleitest Dein Team aktiv und springst ein, wenn nötig – sei es, um einen wichtigen Deal abzuschließen oder ein Teammitglied in seinen Verkaufsfähigkeiten oder Produktkenntnissen weiterzuentwickeln. Du siehst Teamerfolg als Deinen Erfolg und strebst stets nach den besten Ergebnissen für Dein gesamtes Team</li><li>Du hinterfragst den Status quo in Deinem Verantwortungsbereich und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Du testest und bewertest neue Ideen schnell, skalierst erfolgversprechende Ansätze oder verwirfst sie, wenn sie nicht passen</li><li>Du kannst Deine Ideen sowohl im Team als auch gegenüber dem Management klar und überzeugend vermitteln. Du verstehst es, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, sodass andere ihnen leicht folgen können. Du glänzt in der Kundenkommunikation und kannst den Nutzen unserer Produkte und Services klar erklären</li><li>Du misst Fortschritt und Erfolg effizient mit Zahlen und nutzt Reporting und Analysen, um Entscheidungen zu treffen und Ergebnisse im gesamten Unternehmen zu kommunizieren. Du verstehst es, Kennzahlen mit realen Prozessen zu verknüpfen und durch Prozess- und Strukturverbesserungen gezielt auf wichtige Metriken einzuwirken.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 4 Jahre Erfahrung als Account Executive, idealerweise bereits mit erster Führungserfahrung</li><li>Du bringst einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen mit, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch und Englisch auf C2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sales Team Lead - Value Selling / Finanzen / Onboarding (m/w/d)

<h2>Über FELS Group GmbH</h2>Wir bieten unseren Kunden alle Tools und Services, um deren Vermögen effektiv zu verwalten und zu vermehren. Unsere Plattform vereint Investments, Steuerberatung und Optimierungstools, damit unseren Kunden ihre Renditen steigern und Kosten senken können.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist ein hervorragender Vertriebsmanager (m/w/d) und weißt, wie man Deals über den gesamten Sales-Cycle hinweg führt – von der ersten Bedarfsermittlung bis hin zum Abschluss und erfolgreichen Onboarding.</li><li>Du beherrschst Value Selling und kannst Kundenbedürfnisse gezielt mit unserem Produkt- und Serviceportfolio verbinden, wobei Du den Mehrwert von unserem Family Office überzeugend darstellst</li><li>Du bist finanzaffin, verstehst die Welt der Investitionen und Finanzen und bist idealerweise selbst investiert. Du kannst die Vorteile von diversifizierten Anlagestrategien und einer optimierten steuerlichen Strukturierung erläutern, um Portfoliowachstum zu maximieren und Risiken zu managen</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus Marketing, Customer Success und Produktmanagement zusammen, um Kund:innen optimal zu betreuen. Du teilst Dein Wissen gerne und trägst aktiv zu einem positiven, leistungsorientierten Teamumfeld bei</li><li>Du denkst unternehmerisch, hinterfragst den Status quo und suchst kontinuierlich nach neuen Wegen, um bessere Ergebnisse für das Unternehmen und Deine Kund:innen zu erzielen. Du testest neue Ansätze, bewertest ihre Wirkung und setzt erfolgversprechende Ideen effizient um</li><li>Du bist ein starker Kommunikator (m/w/d) und kannst Deine Ideen klar und überzeugend präsentieren – sowohl gegenüber Kund:innen als auch intern. Du bringst komplexe Sachverhalte verständlich auf den Punkt und überzeugst mit Deiner klaren, professionellen Kommunikation im gesamten Sales-Prozess</li><li>Du bist analytisch getrieben, misst Deinen Erfolg anhand von Zahlen und nutzt Daten, Reporting und Analysen, um Deine Sales-Aktivitäten gezielt zu optimieren</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Account Executive (m/w/d)</li><li>Du hast einen Hintergrund in Finanzen und/oder Steuerwesen, entweder durch ein einschlägiges Studium oder durch Vertriebserfahrung mit entsprechenden Produkten in einem anderen Unternehmen</li><li>Du hast Erfahrung im Online-Vertrieb, idealerweise in einem Finanzdienstleistungsunternehmen oder einem SaaS-FinTech</li><li>Du beherrschst Deutsch auf C2 Niveau und Englisch auf B2 Niveau, in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Ein hochmotiviertes Team, das eine moderne, zukunftsweisende FinTech-Plattform entwickelt</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum in einem agilen Umfeld</li><li>Wettbewerbsfähige Vergütung und freiwillige Sozialleistungen</li><li>Fachspezifische Weiterbildungsprogramme</li><li>Unternehmensbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub und alle drei Jahre zusätzlich ein Monat bezahlten Sonderurlaub</li><li>Homeoffice-Optionen zur Förderung einer modernen Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Sales Manager - Value Selling / Finanzen / Teamplayer (m/w/d)

<h2>About us</h2>Ein Technologieunternehmen, das KI-gestützte ERP-Software entwickelt, sucht einen C# / .NET Softwareentwickler, der das Entwicklungsteam verstärkt. Die Plattform unterstützt sowohl cloudbasierte SaaS-Lösungen als auch On-Premise-Installationen und richtet sich an eine breite Palette von Geschäftskunden.Sie werden Teil eines 80-köpfigen Engineering-Teams und arbeiten in agilen, funktionsübergreifenden Teams an der Entwicklung, Gestaltung und Wartung skalierbarer Softwarelösungen.<h2>Tasks</h2><ul><li>Entwicklung von Backend- und Frontend-Komponenten mit C#, .NET, ASP.NET Core, TypeScript, Angular und Azure</li><li>Entwurf und Implementierung skalierbarer und wartbarer Softwarelösungen</li><li>Teilnahme an agilen Prozessen nach SAFe, einschließlich Planung, Code-Reviews und Tests</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern zur kontinuierlichen Verbesserung von Softwarequalität und Architektur</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare technische Ausbildung</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der C# / .NET-Entwicklung</li><li>Erfahrung mit TypeScript und Angular von Vorteil</li><li>Fließende Deutschkenntnisse für die Teamkommunikation</li><li>Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und eine qualitätsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, abhängig von Erfahrung</li><li>Gewinnbeteiligung und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitsbedingungen mit bis zu 80 % Homeoffice</li><li>Frühstücksbuffet vor Ort und Zugang zu gesunden Mahlzeiten</li><li>Bis zu 10 zusätzliche bezahlte Kinderkrankentage pro Jahr</li><li>Unternehmensinitiativen zur Nachhaltigkeit und klimaneutralen Arbeitsweise</li></ul>

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud & AI

C# / .NET Softwareentwickler (m/w/d) – Cloud

<h2>About us</h2>Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Tasks</h2><ul><li>Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien</li><li>Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen</li><li>Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten</li><li>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten</li><li>Übernahme von Fahrtkosten und/oder E-Bike-Leasing für einen unkomplizierten Arbeitsweg</li></ul>

C# Softwareentwickler (m/w/d)

<h2>About us</h2>Unser Partner ist ein führendes High-Tech-Unternehmen und globaler Marktführer im Bereich der industriellen Messtechnik, bekannt für innovative Softwarelösungen seit über 70 Jahren. Mit mehr als 700 Mitarbeitenden weltweit wächst das Unternehmen weiter und bietet Ihnen die Möglichkeit, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln.Als C# Softwareentwickler (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung moderner, skalierbarer Softwarelösungen in einem kollaborativen und zukunftsorientierten Umfeld.<h2>Tasks</h2><ul><li>Full-Stack-Softwareentwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien</li><li>Entwurf, Implementierung, Dokumentation und Wartung robuster Softwarearchitekturen</li><li>Erstellung und Dokumentation von Softwaredesigns mit wiederverwendbaren UI-Komponenten</li><li>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherungsmaßnahmen</li><li>Zusammenarbeit in einem cross-funktionalen Scrum-Team mit Product Managern, Projektmanagern und anderen Abteilungen</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-orientierte Qualifikation</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der C#/.NET-Softwareentwicklung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Kreative Problemlösungskompetenz, agile Denkweise und Leidenschaft für sauberen, strukturierten Code</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € pro Jahr nach Branchenstandard, plus betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strukturierte Einarbeitung und persönliches Mentoring in den ersten Monaten</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur kontinuierlichen Entwicklung Ihrer technischen Fähigkeiten</li></ul>

<h2>About us</h2>Ein führendes High-Tech-Unternehmen im Bereich industrielle Messtechnik sucht Verstärkung für sein Softwareteam. Seit über 70 Jahren entwickelt das Unternehmen innovative Lösungen und bietet Ihnen die Chance, die Softwareabteilung aktiv mitzugestalten.Als C# Softwareentwickler (m/w/d) arbeiten Sie an modernen, skalierbaren Softwarelösungen in einem agilen, teamorientierten Umfeld.<h2>Tasks</h2><ul><li>Full-Stack-Entwicklung mit C#, .NET, Blazor und modernen Frontend-Technologien</li><li>Gestaltung, Implementierung und Wartung robuster Softwarearchitekturen</li><li>Erstellung wiederverwendbarer UI-Komponenten und technische Dokumentation</li><li>Durchführung von Softwaretests, Code-Reviews und Qualitätssicherung</li><li>Zusammenarbeit im Scrum-Team mit Product- und Projektmanagern</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare IT-Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in C#/.NET-Entwicklung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse</li><li>Agile Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und Leidenschaft für sauberen Code</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Gehalt bis zu 80.000 € brutto pro Jahr, plus betriebliche Altersvorsorge</li><li>Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring</li><li>Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder E-Bike-Leasing</li></ul>

<h2>Über uns</h2>SAVENCIA – das sind in Deutschland die beiden Schwestergesellschaften SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland in Wiesbaden und Edelweiss in Kempten. Mit rund 700 Mitarbeitern entwickeln, produzieren und vermarkten wir hochwertige Käsespezialitäten und sind Teil der weltweit erfolgreichen Groupe SAVENCIA.Verstärke das Team der SAVENCIA Fromage &amp; Dairy in Wiesbaden als Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Prüfung von Produktkennzeichnungen, -aufmachungen und Werbetexten unter Berücksichtigung der relevanten Rechtsvorschriften (EU und national)</li><li>Lebensmittelrechtliche Unterstützung des Marketings bei produktbezogenen Fragestellungen (z. B. Inhaltsstoffe, Verpackungen)</li><li>Beurteilung von externen Laboruntersuchungen und Besprechung der Resultate mit den Werken</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen (Marketing, Supply, Data Management, IT) sowie den Werken in Deutschland, Frankreich und anderen europäischen Ländern</li><li>Mitarbeit bei der Ausarbeitung von Stellungnahmen im Falle von behördlichen Reklamationen und NGO-Anfragen</li><li>Bearbeitung von internen und externen Produktspezifikationen, inklusive Pflege der Datenbanken</li><li>Bearbeitung und Auswertung von Qualitätsreklamationen bzw. -anfragen von Kunden und Verbrauchern</li><li>Beteiligung an Produktverkostungen und weiteren Initiativen zur Qualitätssicherung und -verbesserung</li><li>Mitwirkung im Krisenmanagement</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium der Lebensmittelchemie, -technologie oder Ökotrophologie mit Schwerpunkt Lebensmittelrecht</li><li>Erfahrung im Bereich Lebensmittelrecht und Analytik</li><li>Erste Berufserfahrung in den relevanten Bereichen</li><li>Fähigkeit zur präzisen Zusammenfassung komplexer Sachverhalte</li><li>Prozessorientierte Arbeitsweise</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Französisch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Lösungsorientiertes Denken und Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständiges und systematisches Arbeiten</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Familiäre Atmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Gute Verkehrsanbindungen – auch mit ÖPNV – sowie Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Ladestation für E-Autos und E-Bikes</li><li>Dienstrad (Bikeleasing) und geschützte Abstellplätze</li><li>Gesundheitsprogramm Savencia Vital (z. B. Yoga, Wanderungen)</li><li>Gemeinsame Aktivitäten (z. B. Events, Picknick mit Familie/Freunden)</li><li>Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits</li><li>Bistro für die Mittagspause</li><li>Und ganz viel Käse :-)</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Für erste Fragen zur Position steht Dir Julie Gauthier, Recruiting Specialist, unter Telefon 0611 8807-194 gerne zur Verfügung.Jetzt bewerben!SAVENCIA Fromage &amp; Dairy Deutschland GmbHDwight-D.-Eisenhower-Straße 6, 65197 Wiesbaden, Deutschland

Qualitätsmanager (m/w/d) Schwerpunkt Lebensmittelrecht

<h2>Über uns</h2>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.Unser Portfolio im Bereich Projektmanagement Infrastrukturprojekte deckt die Erstellung großer Infrastrukturprojekte mit allen zugehörigen Gewerken, wie beispielsweise Ingenieurbau, Gleisbau, Straßenbau und Bahntechnik, im gesamten Bundesgebiet ab. Hierbei setzen wir auf innovative Ansätze insbesondere aus dem Lean Management.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die übergeordnete Leitung und Steuerung komplexer Infrastrukturprojekte im Bereich Tief-, Ingenieur- oder Gleisinfrastrukturbau</li><li>Sie führen und motivieren erfahrene, interdisziplinäre Projektteams der verschiedenen Geschäftsbereiche</li><li>Sie stellen sicher, dass Qualität, Termine und Kosten eingehalten werden</li><li>Sie fördern eine professionelle und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Auftraggebern, Behörden und Nachunternehmern</li><li>Sie entwickeln und setzen innovative, praxisnahe Projektstrategien um</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung komplexer Großprojekte im Bauwesen</li><li>Ausgeprägte Kompetenzen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist, Ideenreichtum und Flexibilität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</li><li>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</li><li>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</li><li>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</li><li>Firmenwagen mit privater Nutzung</li></ul>

Senior Projektleiter Infrastrukturprojekte (m/w/d)

<h2>Über Korus Group</h2>Ergebnisse erleben, die über das Gewöhnliche hinausgehen – bei uns gestalten Sie innovative Arbeits-, Einzelhandels- und Gastronomieräume, die zum Erleben einladen. Gemeinsam setzen wir Ihre Vision in die Realität um und schaffen Raum für Wachstum und Sinn. Werden Sie Teil eines Teams, das für Exzellenz steht und die Zukunft der Arbeitswelten formt.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und überwachst Projekte im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär</li><li>Du entwickelst technische Konzepte und bereitest Detailplanungen sowie technische Dokumentationen vor</li><li>Du steuerst den Projektfortschritt auf Baustellen und koordinierst Montage-Teams sowie Subunternehmer</li><li>Du stellst die Einhaltung von Qualität, Terminen und Budgetvorgaben sicher</li><li>Du betreust Kunden und Projektpartner während aller Projektschritte</li><li>Du nutzt dein Fachwissen, um Angebote, Konzepte und Lösungen zu prüfen</li><li>Du bist an Inbetriebnahmen, Tests und Übergaben beteiligt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als HKLS-Techniker:in, TGA-Techniker:in, Gebäudetechniker:in, Meister:in oder Ingenieur:in</li><li>Du bringst Erfahrung in der Planung oder Umsetzung von HKLS-Anlagen mit</li><li>Du kennst die relevanten Normen und technischen Standards</li><li>Du besitzt Organisationstalent und technische Kompetenz</li><li>Du gehst strukturiert und lösungsorientiert an Aufgaben heran</li><li>Du bist kommunikationsstark im Kontakt mit Kunden, Teams und Subunternehmern</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Du bist bereit, projektabhängig zu reisen</li><li>Du hast einen Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Attraktives Gehalt mit Bonus und Spesen</li><li>Übernachtungen ausschließlich im Einzelzimmer</li><li>Moderne Arbeitsmittel wie Tablet, Smartphone und Werkzeug</li><li>27 Tage Urlaub</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Meisterfortbildungen</li><li>Klare Regelung zu Reise- und Fahrzeiten</li><li>Perspektiven zur Entwicklung in Bauleitung oder Projektleitung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Projektleiter - HKLS / Bautechnik / Außendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Unser Mandant ist ein renommiertes Premiumunternehmen aus dem Segment der Präzisionstechnologie.Mit einem breiten Produktportfolio und hoher globaler Wertschätzung zählt das Unternehmen zu den gefragtesten Marktteilnehmern seiner Zielmärkten und verbindet modernste Technologien mit jahrzehntelangem Know-how.Laut zahlreichen langjährigen Mitarbeitenden bietet das Unternehmen ein Umfeld, in dem interne Qualitätsansprüche auf Innovationskraft treffen.Wer Freude an anspruchsvoller Arbeit, internationalen Projekten und dem Austausch mit versierten Teamkollegen hat, findet hier ein inspirierendes Arbeitsumfeld.In der verantwortungsvollen Position des Senior Controllers bringen Sie Ihre analytischen Fähigkeiten und Ihr strategisches Denken gezielt ein. Sie gestalten und standardisieren Finanzprozesse im gruppenweiten Kontext, insbesondere zur Vorbereitung der S/4HANA-Implementierung und übernehmen Projektverantwortung im Finance-Bereich – einschließlich Budget- und Organisationsplanung.Diese Karrierechance bietet Ihnen somit ein dynamisches, internationales Umfeld – bei einem Arbeitgeber, der wirtschaftlich stark aufgestellt ist und zugleich den Charme des deutschen Mittelstands bewährt hat.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung, Plausibilisierung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Berichte und Präsentationen für das Management</li><li>Durchführung von Abweichungsanalysen, Forecasts und Szenariorechnungen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen</li><li>Verantwortung für Budget- und Planungsprozesse sowie Beratung bei Investitionsentscheidungen</li><li>Schnittstellenfunktion zu den Bereichen Finanzen, Personal, Produktion, Einkauf, Vertrieb und Logistik</li><li>Identifikation von Verbesserungspotenzialen und Automatisierung von Reporting-Prozessen unter Nutzung von BI-Tools für datengetriebene Entscheidungen.</li><li>Standardisierung gruppenweiter Abläufe und Vorbereitung der S/4HANA-Implementierung</li><li>Umsetzung gruppenweiter Projekte, inklusive Projektplanung, Budgetverantwortung, Zeitmanagement</li><li>Implementierung von Standardprozessen zur Sicherstellung effizienter und einheitlicher Controlling-Strukturen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes fachspezifisches Studium</li><li>Mehrjährige Fachspezifische Berufserfahrung</li><li>Hohe IT-Affinität (insbesondere SAP, PowerBI) &amp; technisches Verständnis</li><li>Erste Erfahrungen in der Durchführung von globalen Projekten sind von Vorteil</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise und die Kompetenz, mehrere Projekte gleichzeitig zu bearbeiten und Fristen einzuhalten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexibles Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten mit der Möglichkeit, remote tätig zu sein</li><li>Attraktives Vergütungspaket: Wettbewerbsfähiges Gehalt ergänzt durch eine betriebliche Altersvorsorge (bAV)</li><li>Internationale Entwicklungsmöglichkeiten: Fachliche und persönliche Weiterentwicklung in einem globalen Umfeld</li><li>Digitale Arbeitsumgebung: klare Digitalisierungsstrategie im SAP-Umfeld und zukunftsorientierte Tools</li><li>Mobilitätsunterstützung: Zuschüsse zu Fahrtkosten sowie Parkmöglichkeiten direkt auf dem Firmengelände</li></ul>

Senior Controller (m/w/d)

<h2>Über Otto Building Technologies GmbH:</h2>Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeiter:innen mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme die Klimaneutralität voranzutreiben.Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Diese Stelle ist für die Region Baden-Württemberg und Bayern zu besetzen.<ul><li>Beratung und Betreuung von Kunden: Sie sind erste Ansprechperson für unsere Kunden und Geschäftspartner im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik. Dabei beraten Sie kompetent zu technischen Lösungen und begleiten Projekte von der Anfrage bis zur Übergabe.</li><li>Kundenakquise: Sie identifizieren potenzielle Neukunden, bauen nachhaltige Kundenbeziehungen auf und tragen aktiv zur Erweiterung unseres Kundenstamms bei. Dabei nutzen Sie Ihre Marktkenntnisse und Ihr technisches Verständnis, um gezielt neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen.</li><li>Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten: Sie erstellen individuelle Angebote in Zusammenarbeit mit der Kalkulation auf Basis technischer Anforderungen und verfolgen diese aktiv nach. Dabei arbeiten Sie eng mit den Teamkollegen und Teamkolleginnen der Projektentwicklung zusammen.</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Ausschreibungen: Sie identifizieren relevante Ausschreibungen und Markttrends und bereiten diese für die Vertriebsleitung auf. Ihre Impulse tragen zur strategischen Ausrichtung unseres Vertriebs bei.</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Einschlägige Berufserfahrung in der Lüftungstechnik und ein tiefes Verständnis für die technische Projektabwicklung</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen</li><li>Branchenkontakte und ein bestehendes Netzwerk</li><li>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen</li><li>30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag</li><li>Flexibles Stundenkonto: Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine</li><li>Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt</li><li>Mobiles Arbeiten: tageweise auch von Ihrem Zuhause aus</li><li>Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan</li><li>Sportförderung: Powern Sie sich mit Ihren Teamkolleg:innen bspw. beim Squash, Fußball oder Volleyball aus – auch Ihre nächste Yoga-Einheit bezuschussen wir gerne</li><li>Corporate-Benefits-Programm mit attraktiven Mitarbeiterrabatten bei namhaften Anbietern</li><li>Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen</li><li>Bike-Leasing: Ihr nächstes Fahrrad können Sie über Job-Bike leasen</li><li>KITA-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren</li><li>Job-Ticket: Lassen Sie Ihr Auto stehen und reisen Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zum Arbeitsplatz - diesen Beitrag zum Klimaschutz bezuschussen wir gern!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie Kontakt zu unsere Personalreferentin Marina Althaus auf: T +49 151 44056491. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeiter Vertrieb Lüftungstechnik (m/w/d)

Referenznummer: 16982 - Einsatzort: Mainz - Unternehmen: BW Bank - Funktionsbereich: Wealth Management - Vollzeit / Teilzeit: 100Die LBBW zählt zu den führenden Banken Deutschlands und ist ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor. Neben traditionellen Bankdienstleistungen beschäftigen wir uns mit den Bereichen Digitalisierung, Nachhaltigkeit und internationale Märkte. Wir bieten ein Umfeld, das persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit über 10.000 Mitarbeitenden gestalten wir die Zukunft der Finanzwelt – Gemeinsam #NeuesSchaffen<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Organisatorische und administrative Tätigkeiten sowie aktive und umfassende Unterstützung der Berater/-innen bei der Kundenbetreuung</li><li>Eigenständige Abwicklung und Koordination des Tagesgeschäfts, inklusive telefonischer und persönlicher Kundenkommunikation</li><li>Vor- und Nachbereitung von Kundenterminen sowie Unterstützung bei der Bearbeitung von Anlage- und Kreditfragen</li><li>Unterstützung bei der Neukundengewinnung beispielsweise durch Erstellung von interner und externer Korrespondenz</li><li>Eigenständige Erstellung und Aufbereitung von Beratungsunterlagen für die Kundenbetreuung</li><li>Richtlinienkonformes Arbeiten und die Einhaltung von sämtlichen regulatorischen Vorgaben sowie die Pflege und Verwaltung von Kundendaten</li></ul><h2>Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten verbunden mit hohem Engagement, Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Hohe Belastbarkeit in herausfordernden Situationen sowie Erfahrung und Freude im Umgang mit anspruchsvoller und vermögender Kundschaft</li><li>Ausgeprägte Kontakt-, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Tiefgehende Kenntnisse in Wertpapier- und Finanzierungsprodukten </li><li>Versierter Umgang mit den für die Kundenberatung relevanten IT-Systemen</li><li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung</li><li>Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten)</li><li>Attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen)</li><li>Interessante Leasingmöglichkeiten, z.B. Job-Rad, Tablet, Smartphone</li><li>Tolle Lunch-Angebote (Bio, vegetarisch oder vegan)</li><li>Mehrere Kindertagesstätten </li></ul>

Assistenz Wealth Management (m/w/d)

At Allergan Aesthetics, an AbbVie company, we develop, manufacture, and market a portfolio of leading brands and products in the field of aesthetics. Our aesthetics portfolio includes facial injectables, body contouring, plastics, skin care, and more. Our goal is to consistently offer our customers innovation, education, exceptional service, and a commitment to excellence—all delivered with a personal touch. For more information, please visit <a href="https://global.allerganaesthetics.com/" target="_blank">https://global.allerganaesthetics.com/</a>. Follow Allergan Aesthetics on LinkedIn. Allergan Aesthetics | An AbbVie company. Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)REF: R00137127<h2>Job Description</h2>The Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders) is responsible for coordinating and leading the ethics and compliance programs across all affiliates in Germany, Switzerland, and Austria. This position is a key member of both the Affiliate and Area Compliance Team and reports directly to the Area Director for Europe and Canada. The role focuses on fostering a culture of compliance and upholding high ethical standards within the organization.Responsibilities <ul><li>Act as the OEC leader within the Affiliate and support the Affiliate General Manager and Area Compliance Director in key compliance activities.</li><li>Lead and manage an effective Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF) for D.A.C.H, engaging Affiliate Leadership Teams and Country Leaders as needed.</li><li>Provide guidance, and support on complex ethics and compliance issues, including policy interpretation, compliance risk assessment, trend analysis, and best practice recommendations.</li><li>Serve on the Area Compliance Leadership team to help set compliance policy, strategy, and direction internationally.</li><li>Ensure that all Affiliates maintain an effective compliance program, including the Seven Elements of an Effective Compliance Program and a fully operational Affiliate Compliance Insights Forum (ACIF).</li><li>Collaborate with senior leadership to establish and sustain a culture of compliance at both the Region and Affiliate levels, reinforcing the importance of ethical behavior.</li><li>Partner with various business functions (Commercial, Finance, Medical, Legal, HR, Regulatory, Public Affairs) to help the business achieve objectives in a compliant manner, escalate relevant issues, and propose solutions.</li><li>Maintain up-to-date knowledge of industry codes, applicable laws, and regulations within the countries, monitoring relevant developments.</li><li>Develop, implement, and deliver compliance awareness, education, policies, procedures training, and tailor programs for specific roles/responsibilities.</li><li>Structure, implement, and oversee monitoring plans to ensure policy compliance, identify process improvements, and contribute to remediation plans.</li><li>Partner with Affiliate Leadership and Auditors on compliance audits, ensuring objectivity and independence.</li><li>Participate in local industry trade association compliance committees, communicate external environmental changes, and adjust compliance programs as needed.</li><li>Lead and participate in key international OEC projects individually and as part of a team.</li></ul><h2>Qualifications</h2>Experience:<ul><li>University degree required. Work experience in Finance, Audit, Commercial, Legal, Science, or Regulatory strongly preferred.</li><li>Professional experience in Compliance, with exposure to Legal, Regulatory, Finance, or Medical Affairs functions.</li><li>Strong skills in analytics, communication, project management, and problem-solving.</li><li>Knowledge of EFPIA and OUS compliance regulations and experience in the healthcare industry highly preferred.</li><li>Pharmaceutical and global industry experience is a plus.</li></ul>Skills &amp; Abilities:<ul><li>Business Acumen: Strong understanding of business and operational environment.</li><li>Action through Insight: Analytical mindset with the ability to derive actionable insights and measure impact.</li><li>Strategic Thinking: Ability to set direction, prioritize, and balance strategic and tactical needs in compliance.</li><li>Integration and Influence: Able to influence and empower cross-functional teams at local, regional, area, and global levels.</li><li>Process Control: Capability to assess and improve compliance program processes both locally and regionally.</li><li>Expert Judgement: Confidence under pressure, able to manage ambiguity and coach others in complex scenarios.</li><li>Impactful Implementation: Effective planning and execution with the ability to manage multiple priorities under tight deadlines.</li><li>Communication: Excellent verbal and written communication skills, with fluent command in German and English.</li></ul><h2>Contact</h2>Apply now!

Compliance Manager Aesthetics DACH (all genders)

<h2>Über uns</h2>Das #TrustedTravelTeam ist das Versprechen für Qualität und Vertrauen. Es steht für Sicherheit, Ehrlichkeit und unsere Kompetenz – Werte, die das Markenversprechen der DERTOUR Group unterstreichen und die Marke unverwechselbar machen. Dieses "Vertrauenssiegel" begeistert Kund:innen, überzeugt Geschäftspartner und motiviert das ganze Team. <ul><li>Trusted steht für: Sicherer Arbeitsplatz, Stabilität, Orientierung und Zukunftssicherheit.</li><li>Travel steht für: Passion, Motivation, Innovation und Engagement.</li><li>Team steht für: Kooperation, gemeinsamer Einsatz und gemeinsamer Erfolg.</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Montas-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS</li><li>Datenaufbereitung für Umsatzsteuerklärungen</li><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von SAP-basierten buchhalterischen Sondersachverhalten</li><li>Verarbeitung von Massendaten</li><li>Kontrolle auf Korrektheit und Plausibilisierung der Buchungen in SAP</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium in den Bereichen Rechnungswesen / Steuern</li><li>Gutes buchhalterisches Verständnis</li><li>Verständnis für umsatzsteuerliche Sachverhalte</li><li>Freude an der Einarbeitung in steuerliche Sachverhalte in der Touristik</li><li>Hohe IT-Affinität und Digitalkompetenz, sehr gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Idealerweise Erfahrungen in SAP</li><li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, verbunden mit sehr gutem Zahlen- und Prozessverständnis</li><li>Selbstständige Arbeitsweise verbunden mit unternehmerischem und lösungsorientiertem Denken sowie guten organisatorischen Fähigkeiten</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte bei REWE, Penny und Toom Baumarkt</li><li>Vielfältige Reiserabatte</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Hybrid- Modell</li><li>Bis zu 30 Tage Workation im europäischen Ausland</li><li>Umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot</li><li>Kantine</li><li>Team- und Mitarbeiterevents</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Jobrad und vieles mehr...!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest mit uns auf die Reise gehen?Dann bewirb Dich noch heute!Weitere Informationen zu unserem Unternehmen findest Du unter DERTOUR Group Jobs.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.Bei Fragen wende Dich gerne an:Cecilia HummelHR Manager Recruiting &amp; Employer BrandingDERTOUR Deutschland GmbHt: +49 2203 42 679

Division Accounting Manager (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3>Wer wir sind</h3>Park Place Technologies ist ein führendes globales Unternehmen im Bereich IT-Infrastruktur und Datenmanagement. Wir bieten innovative Lösungen und Dienstleistungen für eine Vielzahl von Branchen. Mit einem Team von mehr als 2.000 Experten weltweit und einem Netzwerk von mehr als 400 zertifizierten Partnern unterstützen wir unsere Kunden dabei, ihre IT-Systeme zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Unsere vielfältigen Lösungen beinhalten Proaktive Überwachung, Wartung, Reparatur, Ersatzteile und End-of-Life-Services, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als Sales Development Associate bei Park Place Technologies arbeiten Sie eng mit unserem engagierten Vertriebsteam zusammen, um die Geschäftsentwicklung und das Wachstum des Unternehmens weiter voranzutreiben. Sie haben die Möglichkeit, mit Kunden in verschiedenen Branchen zu arbeiten, um maßgeschneiderte Lösungen für ihre IT-Herausforderungen anzubieten. Bei uns werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich der Innovation und dem Erfolg unserer Kunden verschrieben hat. Wir bieten ein herausforderndes Arbeitsumfeld, eine gute Work-Life-Balance und großartige Wachstumsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihre Fähigkeiten und Ideen bei uns ein.Aufgaben</li><ul><li>Du lernst mehr über Park Place Technologies, unser Angebot und wie du potenziellen Kunden unser Wertversprechen vermitteln kannst</li><li>Du arbeitest eng mit unserem Sales-Team zusammen, um ein großartiges Kundenerlebnis zu gewährleisten</li><li>Du bist verantwortlich für die Gewinnung von neuen Leads durch Telefonakquise und Telesales</li></ul></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Deine Kommunikations- und Überzeugungsstärke ermöglicht es Dir, mit Entscheidern auf Augenhöhe zu kommunizieren</li><li>Inspirierend und mitreißend motivierst du deine Teamkollegen</li><li>Fließendes Deutsch</li><li>Quereinsteiger sind bei uns willkommenBonuspunkte:</li><ul><li>Erste Erfahrungen im Vertrieb</li><li>Gutes Englisch</li></ul></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>erfolgreiche Leistungen honorieren wir mit Bonuszahlungen</li><li>Weiterbildungs- und Coaching-Programme</li><li>Schneller Karriereaufstieg: Diese Position ist das Sprungbrett zum Account Manager.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Recruiting Kontakt: Ed Johnson <a href="mailto:Ed.johnson@parkplacetech.com" target="_blank">Ed.johnson@parkplacetech.com</a>

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