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<h2>Sind Sie ein Beweger?</h2>Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Marktführer in der Automatisierung mit Vakuum sowie für ergonomische Handhabungssysteme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz.Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verantworten die Durchführung von Montagen, Wartungen sowie Sachkundigenprüfungen an manuellen Handhabungssystemen, Kettenzügen und Kranen.</li><li>Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere anspruchsvollen Kunden im Raum Frankfurt.</li><li>Sie unterstützen bei der technischen Beratung.</li><li>Sie verkaufen Ersatz- und Verschleißteile.</li><li>Sie beteiligen sich aktiv an Service- und Produktverbesserungen.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung, z. B. als Elektriker (m/w/d) oder Mechatroniker (m/w/d).</li><li>Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Vor-Ort-Service.</li><li>Sie zeichnen sich durch einen eigenverantwortlichen Arbeitsstil aus.</li><li>Sie treten sicher gegenüber unseren Kunden auf.</li><li>Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft inklusive Übernachtungen (Übernachtungen im Schnitt ca. 40 %) mit.</li><li>Sie wohnen vorzugsweise im Raum Frankfurt.</li></ul><h2>UNSER LEISTUNGSPAKET LIFE+</h2><ul><li>Gemeinsam erfolgreich: Mitarbeitende erhalten jährlich eine direkte Beteiligung am Unternehmensgewinn in Form einer Erfolgsprämie.</li><li>Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.</li><li>Gutscheinkarte Ticket Plus: Aufladung regelmäßiger Boni, einlösbar in einer Vielzahl von Geschäften.</li><li>Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Mobilität auf zwei Rädern: Mitarbeitende können bis zu zwei Fahrräder oder E-Bikes finanzieren.</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Weitere Leistungen und Angebote: WWW.SCHMALZ.COM/LIFEPLUSJ. Schmalz GmbH Johannes-Schmalz-Str. 1 72293 Glatten, Germany WWW.SCHMALZ.COM/KARRIEREIhr Kontakt bei Schmalz: Martin Helbling <a href="mailto:martin.helbling@schmalz.de" target="_blank">martin.helbling@schmalz.de</a> +49 7443 2403-240Jetzt bewerben!

Servicetechniker (m/w/d) Raum Frankfurt

<h2>Über uns</h2>Wir sind für Frankfurt da. 50 Projekte. Über 600 Mitarbeitende. Mehr als 1.000 Ehrenamtliche. Rund 8.000 Freiwillige. Bist Du auch dabei?Du liebst Frankfurt und den Rettungsdienst genauso wie wir? Dann bist Du in unserem 220-köpfigen Team aus wunderbaren Retter*innen richtig! Eine Übersicht aller Wachstandorte und weitere Infos zu unserem Rettungsdienst findest Du HIER. Starten kannst Du quasi morgen in Vollzeit (38,5 Stunden / Woche) und unbefristet.<h2>Aufgaben</h2>Du versorgst Notfallpatient*innen und bist mit Leidenschaft für alle Menschen in Frankfurt da, die unsere Hilfe benötigen<h2>Profil</h2>* Ausbildung als Notfallsanitäter*in* Gesundheitliche Eignung* Führerschein Klasse B. C1 kann nachgeholt werden* Deutschkenntnisse mind. C1* Einwandfreies erweitertes polizeiliches Führungszeugnis<h2>Wir bieten</h2>Unsere Highlights<ul><li>Absolut verlässliche partizipative Dienstplanung mit Rahmen- oder Wunschdienstplan</li><li>4-Tage-Woche</li><li>Sport, Schwimmbad, Sauna, Kletterhalle, Kältekammer, ... - steht Dir alles für 30 EUR monatlich zur Verfügung</li><li>Springerdienste: Auch wenn wir Dich nicht von Deinem Sofa rufen, schreiben wir Dir 10 Stunden Arbeitszeit gut</li><li>Bei freiwilliger Übernahme von kurzfristigen Zusatzdiensten, gesonderte Vergütung und automatische Auszahlung mit der nächsten Abrechnung. Konkret: 340,- € bis 420,- € brutto mehr pro Dienst (je nach Erfahrungsstufe)</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Kostenübernahme für z. B. Praxisanleiter*in, PHTLS, AMLS, ITLS etc.</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten für Deine Karriere im Rettungsdienst</li></ul>Deine Vergütung<ul><li>Eingruppierung in die EG 9c DRK Tarifvertrag</li><li>Zuzüglich Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschlägen</li><li>Deine bisherige Tarifstufe kann übernommen werden</li><li>Weihnachtsgeldrückzahlung an bisherigen Arbeitgeber wird bei Bedarf von uns übernommen</li><li>Mit regelmäßigen Tariferhöhungen</li></ul>Und der Rest?Natürlich haben wir auch eine familienfreundliche Dienstplanung, ein Deutschlandticket, eine Rückholversicherung aus dem Ausland, eine betriebliche Altersvorsorge, ein ausgefeiltes Einarbeitungskonzept, und und und. Aber wenn wir alle unsere Vorteile für Mitarbeitende hier ausschreiben würden, wäre dieser Text zu lang. Also lass uns doch gleich persönlich darüber sprechen!<h2>Kontakt</h2>Deutsches Rotes KreuzDRK Sozialdienste Frankfurt am Main gGmbHPersonalabteilungSeilerstraße 2360313 Frankfurt a.M.Für erste Fragen steht Dir Frau Sarah Ruppaner unter der Nummer 069/719191-11 gerne zur Verfügung.Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten, die die Eignung für die ausgeschriebene Position haben. Wir beteiligen unsere Schwerbehindertenvertretung, indem wir sie vom Eingang solcher Bewerbungen unterrichten und ihr die Einsicht in die Bewerbungsunterlagen und die Teilnahme an einem etwaigen Vorstellungsgespräch ermöglichen. Wünschst Du dies nicht, müsstest Du uns das bitte in Deinem Bewerbungsanschreiben ausdrücklich wissen lassen.

Notfallsanitäter*in

<h2>Über uns</h2>Ingenieurbüro TGA Englert GmbH ist ein renommiertes Ingenieurbüro im Rhein-Main-Gebiet, das sich auf die Planung und Realisierung komplexer TGA-Projekte spezialisiert hat. Unser Team aus erfahrenen Fachleuten setzt innovative Lösungen um und sorgt für eine nachhaltige und effiziente Nutzung von Gebäudetechnik. Unsere Projekte gestalten wir mit einem engagierten Team von Fachleuten, die ihr Wissen und ihre Erfahrung gerne einbringen.<h2>Aufgaben</h2>Zu Ihren Hauptaufgaben als Fachplaner:in HLSK gehören:<ul><li>Planung und Auslegung der technischen Anlagen in den Bereichen Sanitär, Heizung, Lüftung und Klimatechnik</li><li>Erstellung von technischen Konzepten, Planungen und Berechnungen mit entsprechender Dokumentation</li><li>Koordination und Abstimmung mit anderen Gewerken und Planungsbeteiligten</li><li>Überwachung der Projektentwicklung und Sicherstellung der Einhaltung von Terminen und Budgets</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen während der Umsetzung der Projekte</li></ul><h2>Profil</h2>Für diese Position sollten Sie folgende Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versorgungstechnik, Technischer Systemplaner (HLSK), Techniker oder ähnlich</li><li>Praktische Erfahrung in der Planung von HLSK-Anlagen</li><li>Erfahrung in der Anwendung relevanter Normen und Vorschriften</li><li>Gute CAD-Kenntnisse, idealerweise in den Programmen AutoCAD oder Revit</li><li>Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten für Homeoffice</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten Team</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technik</li><li>Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Firmenparkplatz, Jobrad, u.a.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich für diese spannende Herausforderung interessieren, senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail, Post oder eine Sofortbewerbung bei XING an uns.Email: <a href="mailto:b.englert@ibtga-englert.de" target="_blank">b.englert@ibtga-englert.de</a>Post: Berliner Straße 219, 63067 Offenbach am MainWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Fachplaner (m/w/d) - TGA

<h2>Über uns</h2>Als Premiumanbieter im Bereich Tageslichtsysteme steht LAMILUX für Qualität, Innovation und Verlässlichkeit – als familiengeführtes Unternehmen europaweit anerkannt und in anspruchsvollen Bauprojekten gefragt. Unsere Lichtkuppeln, Glasdächer und Flachdachfenster bringen nicht nur Tageslicht in Gebäude, sondern schaffen echte Lebensqualität.Damit unsere Produkte auch weiterhin höchste Standards setzen, suchen wir Sie: eine Persönlichkeit mit Vertriebserfahrung, technischer Affinität und dem Anspruch, Kunden nicht nur zu beraten, sondern zu begeistern. Ihre Leistung im Außendienst macht den Unterschied: Sie sind das Gesicht unserer Marke vor Ort, schaffen Vertrauen und tragen aktiv zum Wachstum in einer zukunftsstarken Region bei.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vertrieb von hochwertigen Produktlösungen im Bereich Tageslichtsysteme (u.a. Lichtkuppeln, Lichtbänder und Glasdachkonstruktionen) sowie Rauch- und Wärmeabzugsanlagen</li><li>Annahme und Abwicklung von Kundenanfragen und -aufträgen und deren Überwachung bis zur Fertigstellung der Endmontage</li><li>Betreuung und partnerschaftliche Beratung der Bestandskunden im Verkaufsgebiet, d.h. von ansässigen Architekten, Planungsbüros, Generalunternehmern, Bedachungshändlern und Dachdeckern, mit dem Ziel einer engen Kundenbeziehung und nachhaltigen Bindung</li><li>Identifizierung neuer Kundenpotenziale, Eigenverantwortliche Neukundenakquise und somit Ausbau des bestehenden Kundenstamms</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (gerne auch als Zimmerer in oder Dachdeckerin) bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Studium</li><li>Freude am täglichen Kontakt mit unterschiedlichen Kunden- und Zielgruppen und an der Beratung technischer Produktlösungen, sowie Kenntnisse im Umgang mit komplexer Projektabwicklung</li><li>Vertriebserfahrung idealerweise bereits im Außendienst und im Bereich erklärungsbedürftiger Produkte innerhalb der Baubranche</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, ein überzeugendes Auftreten und gewinnendes Wesen</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Eigenmotivation</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit ERP- und CRM-Systemen von Vorteil</li><li>Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet (Großraum Trier/ Koblenz)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden internationalen Marktumfeld: Beratung technisch anspruchsvoller und hochwertiger Produktlösungen</li><li>Professionelle Vertriebsunterstützung: Durch unser internes Projektmanagement und die technischen Büros</li><li>Klare Werte im Familienunternehmen: Ein wertschätzendes Miteinander, das von Vertrauen, Offenheit und Innovationsfreude geprägt ist</li><li>Gestaltungsspielraum &amp; Verantwortung: Bringen Sie Ihre Ideen aktiv ein – in flachen Hierarchien und einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Nachhaltige Entwicklung: Individuelle Einarbeitung, gezielte Weiterbildung und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weitere attraktive Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Monaten, Betriebliche Altersvorsorge, IT- &amp; Business Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte u. v. m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter: <a href="http://www.lamilux.de/karriere" target="_blank">www.lamilux.de/karriere</a>.Sie haben noch Fragen? Unsere Recruiterin Patrizia Trapper steht Ihnen gerne per E-Mail unter <a href="mailto:Patrizia.Trapper@lamilux.de" target="_blank">Patrizia.Trapper@lamilux.de</a> zur Verfügung. LAMILUX Heinrich Strunz GruppeZehstraße 295111 Rehau

Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w/d) - Region Koblenz/Trier

DAS MACHT UNS BESONDERSDECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN<ul><li>Sicherheit: Wir möchten gerne langfristig mit dir zusammenarbeiten - daher erhältst du einen unbefristeten Vertrag in Festanstellung.</li><li>Mehr Zeit für dich: 37,5 Stunden pro Woche (7,5 Stunden pro Tag).</li><li>Erfolge werden belohnt: Wir bieten dir eine Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt und Erfolgsbeteiligungen.</li><li>Finanzielle Benefits: Du hast die Möglichkeit, eine Bezuschussung zu deiner betrieblichen Altersvorsorge zu bekommen und einmal pro Jahr über dein Gehalt mit deinem/deiner Leader:in zu sprechen.</li><li>Mitarbeiterrabatte: Du erhältst 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken.</li><li>Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst 30 Tage Urlaub, kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit und die Möglichkeit eine einmonatige Auszeit alle zwei Jahre nehmen zu können.</li><li>Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Durch unser starkes Wachstum entstehen ständig neue nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Bei unseren regelmäßigen Entwicklungsgesprächen bestimmst du selbst, welche Themen besprochen werden und legst eigene Ziele fest - hierdurch bleibst du im engen Kontakt mit deinem Leader und treibst deine Projekte voran. Um deine fachlichen und persönlichen Skills weiterzuentwickeln, kannst du an zahlreichen Trainings teilnehmen.</li><li>Sport im Arbeitsalltag? Bei uns selbstverständlich! Wir feiern Erfolge und das tun wir bei sportlichen Team-Events.</li><li>Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position.</li><li>Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden.</li></ul>DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH<ul><li>Dein Team zu rekrutieren, zu führen und deinen eigenen Bereich zu managen.</li><li>Deine Kund:innen durch kompetente Beratung täglich zu begeistern und zufriedenzustellen.</li><li>Die Sortimentsauswahl, Zusammenstellung und Verfügbarkeit deiner Produkte.</li><li>Deine wirtschaftlichen Leistungen zu analysieren und zu optimieren.</li><li>Deinen Sportbereich in deiner Region zu vermarkten.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder kommst als Quereinsteiger:in.</li><li>Du hast Lust, ein Team zu führen und jede:n Mitarbeiter:in individuell zu managen.</li><li>Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern.</li><li>Du kannst überzeugend kommunizieren und liebst Herausforderungen.</li><li>Du handelst eigenständig und packst gerne mit an, auch samstags.</li></ul>

Abteilungsleiter Verkauf (m/w/x)

Arbeitgeber positionieren, Kandidaten begeistern, Personalmarketing neu denken: Raven51 hebt Recruiting auf ein neues Level. Mit über 51 Jahren Markterfahrung, Standorten in Berlin, Frankfurt am Main und Karlsruhe sowie der geballten Kompetenz von mehr als 170 Recruiting-Spezialisten sind wir eine der TOP 5 HR-Marketing-Agenturen in Deutschland. Unsere Kernkompetenzen sind Employer Branding &amp; Marketing, Job Advertising &amp; Traffic Generation sowie Recruiting Services mit digitalem Footprint, die wir zu wirkungsvollen Talent-Attraction-Strategien für unsere Kunden bündeln. Lass uns Dein nächstes Karrierelevel sein.IT-Administrator &amp; IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) - Schwerpunkt IT-Security &amp; ComplianceUm unsere moderne IT-Infrastruktur kontinuierlich weiterzuentwickeln, suchen wir dich ab sofort für unsere Standorte Frankfurt-Rödelheim bzw. Frankfurt-Fechenheim.<h2>Dein Job: Sicherheit und Zukunft gestalten</h2><ul><li>Security &amp; Compliance: Du verwaltest und optimierst die Sicherheits- und Compliance-Einstellungen in Microsoft 365 / Entra / Intune /Exchange Online - von Conditional Access über Datenklassifizierung bis hin zu DLP-Policies.</li><li>IT-Sicherheitsbeauftragter: Du übernimmst offiziell die Rolle des IT-Sicherheitsbeauftragten für Raven51. Dazu gehören:</li><ul><li>Entwicklung, Umsetzung und Pflege unseres IT-Sicherheitskonzepts</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Notfallhandbuch, Risikoanalysen und Richtlinien</li><li>Überwachung der Einhaltung interner und gesetzlicher Sicherheitsanforderungen</li><li>Beratung der Geschäftsführung in Sicherheitsfragen und regelmäßiges Reporting</li></ul><li>Datenschutz &amp; Awareness: Du arbeitest eng mit unserem externen Datenschutzbeauftragten zusammen, unterstützt bei Datenschutzprüfungen und trägst aktiv zu einem höheren IT-Sicherheitsbewusstsein im Unternehmen bei.</li><li>Administration &amp; Support: Du betreust gemeinsam mit fünf Kolleg:innen unsere moderne, cloudbasierte MS-365-Umgebung und unterstützt bei IT-Support-Anfragen (remote &amp; vor Ort).</li></ul><h2>Dein Profil: Sicherheitsbewusst, lösungsorientiert, zukunftsdenkend</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/in)</li><li>Erfahrung in der Microsoft-365-Administration</li><li>Fundiertes Wissen in IT-Security und Compliance</li><li>Erfahrung mit Endpoint Security, Gerätemanagement und Microsoft Defender / Intune-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erfahrung in der Erstellung und Pflege von IT-Sicherheitsdokumentationen</li><li>Sicheres Auftreten und Freude an der Sensibilisierung von Mitarbeitenden</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Details und Risiken</li></ul>Nice to have:<ul><li>Zertifizierungen wie IT-Sicherheitsbeauftragter (TÜV / IHK), ISO 27001 Foundation oder BSI-Grundschutz</li><li>Kenntnisse im Datenschutz (DSGVO) und idealerweise Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit externen Datenschutzbeauftragten</li><li>Kenntnisse in PowerShell, Netzwerksegmentierung oder Backup-Strategien</li><li>Erfahrung im Umgang mit KI-Tools (z. B. LLMs, KI-Agenten etc.)</li></ul><h2>Unser Angebot: Perfekte Rahmenbedingungen</h2><ul><li>Work-Life-Balance – 30 Urlaubstage, Flex-Office an bis zu 3 Tagen pro Woche und klar geregelte Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Job und Leben zusammenpassen. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich frei.</li><li>Perfekte Ausstattung – mit einem Hardware-Setup ganz nach deinen Bedürfnissen, auch für dein Homeoffice.</li><li>Spürbare Wertschätzung – u. a. durch Beteiligungen am Unternehmenserfolg, betriebliche Altersvorsorge, gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Smartphone.</li><li>Sicher aufgestellt – Bei uns arbeitest du in einem Unternehmen mit über 50 Jahren Erfahrung und einer zukunftsfähigen Vision.</li><li>Gestalten statt verwalten – Du arbeitest in einem Umfeld, das viel Raum für Eigeninitiative und Entwicklung lässt und in einem Team, das offen miteinander umgeht und sich gegenseitig unterstützt.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb dich unter Angabe der genauen Stellenbezeichnung, deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns deine Bewerbung per E-Mail oder per Post.Noch Fragen? Lass es uns wissen!Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069 870086-423 E-Mail: <a href="mailto:tm@raven51.de" target="_blank">tm@raven51.de</a>Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14 60489 Frankfurt am Main <a href="http://www.raven51.de" target="_blank">www.raven51.de</a>

IT Administrator & IT-Sicherheitsbeauftragter (m/w/d) – Schwerpunkt IT-Security & Compliance

<h2>Herzlich willkommen in Frankfurt am Main!</h2>Als Teil der G&amp;N Gruppe arbeiten Sie in einem starken Team mit über 500 Kollegen (m/w/d), das bundesweit führende Lösungen in der Sicherheitstechnik entwickelt und betreut. Bei uns erwarten Sie spannende Projekte, modernste Technik und die Chance, wirklich etwas zu bewegen, für unsere Kunden und für eine sichere Zukunft.Unser Standort in Frankfurt liegt in einer der spannendsten Metropolen Deutschlands. Hier erwarten Sie moderne Büroräume, ein stark vernetztes Team sowie abwechslungsreiche Projekte in einem dynamischen Umfeld.Hungrig auf mehr Informationen? Schauen Sie mal hier: <a href="https://www.gngruppe.com/" target="_blank">https://www.gngruppe.com/</a><h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>In der Position des Servicetechnikers (m/w/d) Sicherheitstechnik sind Sie verantwortlich für die Installation, Wartung und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Anfertigen / Verwalten technischer Dokumentationen gemäß QM</li><li>Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen (Einbruchmeldeanlagen (EMA), Brandmeldeanlagen (BMA), Zutrittskontrollsysteme (ZuKo), Videoüberwachungssystemen, Sprachalarmierungsanlagen (SAA) und elektroakustischen Anlagen (ELA))</li><li>Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen</li><li>Programmierung und Inbetriebnahme von Anlagen</li><li>Durchführung von Mess- und Prüfaufgaben nach Norm (DIN VDE, EN 54, DIN 14675)</li><li>Erstellung von Mess- / Prüfprotokollen und An- / Aufschaltungsunterlagen</li><li>Wartung, Instandhaltung und Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen</li><li>Fehleranalyse und Dokumentation der Arbeiten</li><li>Kontrolle / Service, Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li><li>Kommunikation mit Kunden, Auftraggebern und Zulieferern</li><li>Kundeneinweisung und Schulung</li><li>Kunden- und Anwenderbetreuung (vor Ort, telefonisch, remote)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in Elektrotechnik oder Informations- und Kommunikationstechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in Elektrotechnik / Sicherheitstechnik / IT-Systemtechnik</li><li>Praxis in Montage, Service, Inbetriebnahme und Wartung von Sicherheitssystemen</li><li>Kenntnisse in EMA, BMA, Video, Zutrittskontrolle, SAA / ELA</li><li>Kenntnisse einschlägiger Normen: DIN VDE, EN 54, DIN 14675, DIN 4102, MLAR</li><li>Grundkenntnisse der Betriebswirtschaft und EDV / IT</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Engagement, Leistungsbereitschaft</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Kundenorientierung</li><li>Sicheres, verbindliches, freundliches Auftreten</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Eine krisensichere Branche</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>40 Std. Arbeitszeit / Woche</li><li>Wochenendeinsätze kommen selten bis gar nicht vor</li><li>Längere Einsätze über mehrere Tage nur mit ausdrücklichem Einverständnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>Betrieblich geförderte Altersvorsorge (Entgeltumwandlung)</li><li>JobRad</li><li>Teamevents</li><li>Möglichkeit zu sachbezogenen Leistungen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über die "Einfach bewerben"-Funktion – bitte geben Sie dabei die Projektnummer (03.1) an.Gibt es noch noch offene Fragen? Kontaktieren Sie mich gerne!Melanie HanenbergHR ManagerG&amp;N Gruppe<a href="mailto:melanie.hanenberg@gngruppe.com" target="_blank">melanie.hanenberg@gngruppe.com</a>02173 85431 - 30

Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitstechnik

<h2>Über uns</h2>Da wir Standorte in Wiesbaden, Frankfurt, Düsseldorf, Hamburg und Luxemburg haben, wären auch Einsätze dort möglich.Die Commerz Real ist ein führender deutscher Asset Manager für Real Estate und Renewables. Unsere rund 780 Mitarbeiter:innen engagieren sich dafür, Sachwerte als Geldanlage verfügbar zu machen und zu finanzieren.Durch Investitionen in erstklassige Immobilien in Premiumlagen, Anlagen zur Erzeugung erneuerbarer Energien und nachhaltige Infrastrukturprojekte tragen wir zur Energiewende und Dekarbonisierung der Weltwirtschaft bei.Der Bereich Finance Tax verantwortet alle steuerrechtlichen Themen der Commerz Real. Steuerliche Beratung bei der Produkt- und Transaktionsstrukturierung, die Steuerung externer Berater sowie die Überwachung unseres Tax Compliance Management Systems zählen zu unseren Kernaufgaben.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du bist verantwortlich für die Strukturierung von Neuinvestitionen in Immobilien oder Infrastruktur, insbesondere Anlagen zur Erzeugung von Strom aus erneuerbaren Energien.</li><li>Du übernimmst die Steuerung von Tax Due Diligence Prozessen bei Ankäufen.</li><li>Du trägst du die Verantwortung für die Beurteilung steuerlicher Sachverhalte und Transaktionen auch im internationalen Kontext (International Tax).</li><li>Du verantwortest das laufende Tax Compliance Management für unsere Investmentprodukte und für Objektgesellschaften.</li><li>Du steuerst und überwachst die externen Berater:innen.</li><li>Du bist Kontaktperson für die Finanzverwaltung und Du begleitest Betriebsprüfungen.</li><li>Dir obliegt die kontinuierliche Prüfung der steuerrechtlichen Rahmenbedingungen und die Prüfung von Einzelfragen aus allen Steuerrechtsgebieten.</li><li>Du prüfst Exit-Strategien bei Veräußerungsfällen.</li><li>Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle für offene Investmentfonds und Einzelmandate.</li><li>Du arbeitest mit an der laufenden Verbesserung der Qualität und Effizienz im Bereich Finance Tax und Du bist aktiv eingebunden in unsere Projekte betreffend Technologie und Prozessoptimierung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du verfügst über mindestens vier Jahre Berufserfahrung in der Steuerberatung, in der Finanzverwaltung und/oder als Mitarbeiter/in einer Inhouse-Steuerabteilung.</li><li>Du hast ein Hochschulstudium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Du verfügst über ein gutes Verständnis für Fragen der Bilanzierung bzw.Tax Accounting.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Excel und Du verfügst idealerweise über erste Erfahrungen in SAP; Deine Affinität zu IT-Systemen und Systemlandschaften zeichnen Dich aus.</li><li>Du hast ein stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität, Eigenmotivation und Belastbarkeit.</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise ergänzt um sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus.</li><li>Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind verhandlungssicher</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten Dir ein attraktives Arbeitsumfeld mit zahlreichen Vorteilen:<ul><li>Eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.</li><li>Ein modernes Büro sowie eine vielfältige Unternehmenskultur.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Martina Weber</h3><h3>Commerz Real | Bereich People &amp; Culture</h3>Friedrichstraße 25 | 65185 WiesbadenTel.: +49 611 7105-4436 | <a href="http://www.commerzreal.com" target="_blank">www.commerzreal.com</a>

(Senior) Tax Manager*in – Real Estate & Energy Transition (m/w/divers)

<h2>Offen für eine neue berufliche Herausforderung?</h2>Wir suchen für unseren Mandanten im Zuge einer Direktvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSales Manager B2B (m/w/d) für den Unternehmensstandort Bonn(inklusive Firmenwagen bei 38 Stunden/Woche)- Sie schließen einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit unserem Kunden -Ihr möglicher neuer Arbeitgeber ist ein ist ein global führendes Industrieunternehmen im Bereich flexibler PVC-Materialien und seit über 60 Jahren im Bereich in diesem Bereich tätig. Seitdem prägt man die Industrie als Vordenker in technischer Innovation, Produktqualität und Kundenzufriedenheit. Mit Produktionsstätten in Europa, Asien und Nordamerika bedient er erfolgreich mehr als 80 Länder und beliefert Schlüsselindustrien von Logistik über Kühlung und Reinräume bis hin zum Eventmanagement.Das erwartet Sie - Ihre Benefits:# Gehaltspaket: Bis zu 60.000 EURO Bruttojahresgehalt je nach Berufserfahrung/Qualifikation# Unbefristeter Vollzeitvertrag (38 Stunden/Woche)# Flexible Arbeitsgestaltung mit 2 Tagen Homeoffice/Woche# Firmenwagen, Laptop und Smartphone werden gestellt# Kostenlose Parkplätze am Standort#Internationales und innovatives Arbeitsumfeld innerhalb einer wachsenden Industriegruppe# und vieles mehr….Das Produktspektrum zeichnet sich durch ein überzeugendes Preis-Leistungs-Verhältnis aus und bietet dank guter Fertigungsmöglichkeiten die Option, individualisierte Produkte als Problemlöser anzubieten (keine reine Katalogware).Werden auch Sie Teil dieses global agierenden Unternehmens, das auf Stabilität und hohe Produktqualität setzt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten</li><li>Stärkung der Kundenbeziehungen</li><li>Sicherstellung einer profitablen Geschäftsentwicklung in den Zielmärkten</li><li>Verantwortung für Deutschland sowie Mittel- und Osteuropa (Verteilung 50/50)</li><li>Vertrieb des Produktportfolios, insbesondere der erfolgreichen Produktlinien Fine Vinyl (FV) und Coatflex</li><li>Entwicklung und Implementierung von Wachstums- und Vertriebsstrategien</li><li>Durchführung von Marktforschung, Lead-Generierung und Kaltakquise</li><li>Verhandlung und Abschluss von Geschäften</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Konferenzen (ca. 25 % Reisetätigkeit)</li><li>Berichtslinie direkt an den Geschäftsführer Deutschland</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Erfahrung im B2B-Vertrieb, Account Management oder Business Development</li><li>Erfahrung in einem Industrieunternehmen</li><li>Nachweisliche Erfolge im Vertrieb Wachstum und Kundengewinnung</li><li>Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li><li>Solides Verständnis von Vertriebs- und Geschäftsentwicklungsstrategien</li><li>Starke Verhandlungs-, Kommunikations- und Networking-Fähigkeiten</li><li>Hohe Eigenständigkeit und Initiative</li><li>Industrieerfahrung und etwas technisches Verständnis sind von Vorteil</li></ul><h2>Diese Mischung macht’s.</h2>Sind Sie das? Dann lassen Sie uns gemeinsam herausfinden, ob diese Position die richtigen Chancen und Perspektiven für Sie bietetRandstad Talent Consulting bietet Ihnen<ul><li>Absolute Vertraulichkeit sowie Einhaltung von Sperrvermerken</li><li>Passgenaues Briefing zu der beschriebenen Position und unserem Mandanten</li><li>Professionelle Sichtung und ggf. individuelle Anpassung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Zielgerichtete Platzierung Ihres Profils bei den Entscheidungsträgern</li><li>Vermittlung von Fach- und Führungskräften zu unseren attraktiven Kundenunternehmen</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Neue Chancen mit Randstad Talent Consulting:Wir sind spezialisiert auf die Suche nach Fach- und Führungskräften zur Festanstellung bei Top-Unternehmen. Dabei verbinden wir individuelle und persönliche Beratung mit höchster fachlicher Kompetenz. So ermöglichen wir Ihnen exklusiven Zugang zu unveröffentlichten Stellenangeboten, verkürzen Ihren Bewerbungsprozess und finden genau die richtige Positio

Sales Manager (m/w/d) B2B

<h2>Hessisches Ministerium der Finanzen</h2>Der Geschäftsbereich des Hessischen Ministeriums der Finanzen in Wiesbaden umfasst die unmittelbar nachgeordnete Oberfinanzdirektion Frankfurt am Main mit 35 Finanzämtern, die Hessische Zentrale für Datenverarbeitung, den Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen sowie das Studienzentrum der Finanzverwaltung und Justiz mit insgesamt über 16.000 Beschäftigten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsReferent (m/w/d) für die IT-SicherheitIn dieser abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Position übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in Digitalisierungsprojekten zur Standardisierung der IT in der hessischen Landesverwaltung. Zu den Aufgaben gehören auch die Budgetwirtschaft sowie die Überwachung von Projekten hinsichtlich Status, Zielerreichung und Mittelverwendung.<h2>Darum dreht es sich für Sie:</h2><ul><li>Entwicklung, Implementierung und Pflege des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach BSI-Standards (200-1 bis 200-3) und ISO/IEC 27001.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben (z. B. HITSiG, NIS-2, ISLL-Hessen, DSGVO).</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Sicherheitskonzepten, Richtlinien und Prozessen.</li><li>Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Risikominimierung.</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Notfallplänen und Durchführung regelmäßiger Notfallübungen.</li><li>Verantwortung für das Incident Response Management (Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle).</li><li>Koordination des Schwachstellenmanagements (Identifikation, Bewertung und Behandlung von Schwachstellen).</li><li>Absicherung von Schnittstellen, Kommunikationswegen und IT-Infrastruktur.</li><li>Fachliche Beratung interner und externer Stakeholder (z. B. CISO, Ressort-Informationssicherheitsbeauftragte, Kunden der HZD). </li><li>Durchführung von Schulungen und Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter.</li><li>Enge Abstimmung mit Fachabteilungen, Gremien (z. B. AK-Informationssicherheit, Steuerungsgremium HZD) und externen Partnern.</li><li>Regelmäßiges Berichtswesen an die Leitungsebene und Dokumentation von Sicherheitsmaßnahmen.</li><li>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der IT-Sicherheitsarchitektur und Einbindung neuer Technologien.</li></ul><h2>Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie…</h2><ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Universität oder Master) der IT-Sicherheit / IT-Security, Informatik oder einem IT-nahen Fach verfügen.</li><li>über eine mindestens zweijährige einschlägige Berufspraxis in der operativen IT-Sicherheit in einem komplexen technischen Umfeld, idealerweise in der öffentlichen Verwaltung verfügen.</li><li>fortgeschrittene Kenntnisse in Netzwerken, technischen Komponenten und Betriebssystemen sowie gute Kenntnisse zu gängigen Standards zur IT-Sicherheit (z. B. ISO 27x-Reihe, BSI IT-Grundschutz) mitbringen. Erfahrungen in ihrer Umsetzung sind wünschenswert.</li></ul>Weiterhin wünschenswert sind:<ul><li>Kenntnisse im Logmanagement und Schwachstellenmanagement.</li><li>Know-how im Erstellen und Pflegen von Härtungskonzepten, inklusive interner Abstimmung.</li><li>Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische Denkweise.</li></ul><h2>Bei uns erwartet Sie…</h2><ul><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit Vergütung nach Entgeltgruppe 14 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H).</li><li>eine individuelle Personalentwicklung durch umfangreiche Fortbildungen.</li><li>ein umfassendes Gesundheitsmanagement und gute Work-Life-Balance durch z.B. flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und Homeoffice.</li><li>eine moderne Arbeitsumgebung: Zentrale Lage in Wiesbaden, flexible Arbeitsmodelle und Homeofficeoptionen unter Berücksichtigung der Servicezeiten und Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass).</li><li>ein professionelles Onboarding mit persönlichem Buddy für die ersten Monate.</li><li>das LandesTicket Hessen. Damit gilt für Sie in 2026 freie Fahrt im öffentlichen Personennahverkehr – nicht nur für den Arbeitsweg.</li></ul>Entsprechend dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz in Verbindung mit unseren Frauenförderplänen fördern wir die Erhöhung des Frauenanteils. Daher sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung besonders berücksichtigt. Insbesondere Menschen mit Migrationshintergrund möchten wir ermutigen, sich bei uns zu bewerben.<h2>Interesse?</h2>Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Wenn Sie mit der vorübergehenden Speicherung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind, bewerben Sie sich ausschließlich über das Bewerbungsportal des Landes Hessen unter <a href="http://www.karriere.hessen.de" target="_blank">www.karriere.hessen.de</a>. Folgende Unterlagen bitten wir innerhalb des Bewerbungsvorganges als PDF-Dokument bis zum 9. Dezember 2025 hochzuladen:<ul><li>Bewerbungsanschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Abschlusszeugnisse (Zeugnisse aus dem Ausland mit Anerkennung des ausländischen Bildungsnachweises; für Hessen ist das Staatliche Schulamt Darmstadt zuständig.)</li><li>Falls vorhanden, Arbeitszeugnisse</li></ul>Noch Fragen? Ihre Ansprechpartnerin für einen ersten vertraulichen Kontakt: Wolfgang Schimmel, Leitung des Referats, Telefon 0611/3213- 2271.Land Hessen Hessisches Ministerium der Finanzen Friedrich-Ebert-Allee 8 • 65185 Wiesbaden <a href="http://www.finanzen.hessen.de" target="_blank">www.finanzen.hessen.de</a>

Referent (m/w/d) für die IT-Sicherheit

<h2>Über Heraeus</h2>Displays faltbar machen? Herzen mit Mikro-Teilchen beim Schlagen helfen? Oder Edelmetallen neues Leben einhauchen? Als globale Technologiegruppe in Familienbesitz unterstützen wir unsere Kunden dabei, stets einen Schritt voraus zu sein.Über Heraeus MedevioGemeinsam verbessern wir Leben. Bei Heraeus Medevio bringen wir lebensrettende und lebensverändernde Medizinprodukte auf den Markt, indem wir nachhaltige Partnerschaften mit Herstellern von Medizinprodukten aufbauen. Unterstützt von der Heraeus Gruppe setzen wir uns für das Wachstum unserer Teams und unserer Organisation ein, indem wir Freiräume für berufliche und persönliche Entfaltung schaffen.Um unsere Vision, jedes Jahr 100 Millionen Menschenleben zu verbessern, zu erreichen, fördern wir eine Kultur der Neugierde, die von Herausforderungen, kontinuierlichem Lernen, Wachstum und der Möglichkeit, Neues auszuprobieren, lebt. Mit Standorten in den USA, Europa und Asien sowie mehr als 2.200 Mitarbeitenden weltweit stellen wir uns schon heute den Herausforderungen von morgen.<h2>Das können Sie bewegen:</h2><ul><li>Ermittlung von Bedarfen, Einholen von Angeboten und Erstellen von Bestellanfragen.</li><li>Beschaffung, Bestandsmanagement und Bereitstellung von Hilfs- und Betriebsstoffen.</li><li>Abwicklung von Entsorgungen für unsere Produktion.</li><ul><li>Sie haben die Termine fest im Blick,</li><li>erstellen Kennzeichnungen und Dokumente,</li><li>bringen die Produktionsabfälle in den rollbaren Behältern zur Abholung an den richtigen Ort.</li></ul><li>Wareneingangsprüfung inkl. Reklamation.</li><ul><li>Sie prüfen unsere Anlieferungen auf Vollständigkeit und Unversehrtheit,</li><li>verräumen die Waren an den richtigen Lagerplatz, inkl. gelegentlicher Hebearbeiten.</li><li>Bei Bedarf übernehmen Sie die komplette Bearbeitung der Reklamationen.</li></ul><li>Sie übernehmen allgemeine Bürotätigkeiten sowie die Büroorganisation.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in der Beschaffung sowie Angebotserfassung</li><li>gutes technisches Verständnis</li><li>gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen und SAP</li><li>strukturierte, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gutes Durchsetzungsvermögen sowie eine hohe Servicebereitschaft</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Hands-on-Mentalität – Sie sind sich nicht zu schade, auch praktisch mit anzupacken, z.B. beim Verräumen der bestellten Betriebs- und Hilfsstoffe</li></ul><h2>Worauf Sie sich bei Heraeus Medevio freuen können:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: starkes Grundgehalt nach Chemie-Tarifvertrag, jährliche Einmalzahlungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zukunftsbetrag), Altersfreizeiten sowie Erweiterung der gesetzlichen Pflegeversicherung um eine Pflegezusatzversicherung</li><li>Finanzielle Zusatzleistungen: Förderung der privaten Altersvorsorge, Lebensphasenkonto für bezahlte Freistellungen (z.B.: Sabbatical, früherer Eintritt in den Ruhestand), Bezuschussung ÖPNV, Rabatte in vielen (Online-)Shops</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Freizeitausgleich für Überstunden, Altersfreizeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub für besondere Anlässe</li><li>Gesundheit &amp; Wohlbefinden: betriebsärztlicher Dienst mit umfassenden Vorsorgeuntersuchungen, Sportangebote, Sozialberatung und hauseigene Mitarbeiterkantine mit täglich frisch zubereiteten Speisen</li><li>Und vieles mehr: Neues und modernes Produktionsgebäude sowie Parkhäuser</li></ul><h2>Neugierig? Jetzt bewerben!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit dem Referenzcode 57738 über unser Online-Bewerbungsportal.Noch Fragen?Unser Recruiting Team, Heraeus Medevio, ist gerne per Mail für Sie da: <a href="mailto:recruiting.medevio@heraeus.com" target="_blank">recruiting.medevio@heraeus.com</a>. Oder besuchen Sie uns unter jobs.heraeus.com.

Sachbearbeiter Materialwirtschaft (m/w/d)

<h2>Seniorenzentrum Ignatius-Lötschert-Haus | Horbach</h2>Verstärken Sie unser Pflege-Team als Pflegefachkraft (m|w|d)in Vollzeit oder Teilzeit an unserem Standort in Horbach.<h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Tarifliche Eingruppierung nach AVR Caritas sowie jährliche Sonderzahlungen, Betriebliche Altersvorsorge, Angebot einer Kranken und Rentenzusatzversicherung</li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale sowie Vergünstigungen bei unserer kooperierenden Apotheke </li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Gutschein fürs Einspringen, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Pflegen Sie mit uns</h2><ul><li>Planung, Durchführung und Dokumentation ganzheitlicher, aktivierender Pflege</li><li>Schaffung einer wohnlichen Atmosphäre für unsere Bewohner*innen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit allen Bereichen der Einrichtung sowie mit behandelnden Ärzt*innen und Dienstleistern</li><li>Kontaktpflege zu Bezugspersonen und Betreuer*innen</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege, als Krankenschwester bzw. als examinierte Pflegefachkraft / PFK (m|w|d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege</li><li>Idealerweise erste Berufserfahrung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann oder Pflegekraft (m|w|d)</li><li>Freundliches, empathisches Auftreten, eine strukturierte Arbeitsweise und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zu unserer Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.seniorenzentrum-horbach.de" target="_blank">www.seniorenzentrum-horbach.de</a><h3>WhatsApp-Bewerbung</h3>Auf den Link klicken, Datenschutzerklärung bestätigen und unkompliziert über WhatsApp bewerben: <a href="https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV" target="_blank">https://katharina-kasper-gruppe.pitchyou.de/B1SJV</a><h3>Kontakt</h3>Wir informieren Sie gerne vorab: Chris Martin | Einrichtungsleitung | +49 6439 89-332Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Melanie Lawrin | Teamleitung Recruiting &amp; Personalmarketing | +49 2602 8346-12​​​​​​3

Pflegefachkraft (m|w|d)

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2>Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). <h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Internistische und gastroenterologische Untersuchungen, Behandlungen und Diagnostik </li><li>Beratung der Patient*innen eigenverantwortlich in der Sprechstunde zu verschiedenen Behandlungsmöglichkeiten</li><li>Anleitung und Supervision von Assistenzärzt*innen</li><li>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m|w|d) und die Facharztbezeichnung Gastroenterologie</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen und Patient*innen und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Ingo Schneider | Chefarzt Innere Medizin und Gastroenterologie | +49 2602 684-307Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter:Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt für Gastroenterologie (m|w|d)

<h2>Herz-Jesu-Krankenhaus</h2>Zur Verstärkung unseres Ärzte-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenOberarzt / Facharzt für die internistische Palliativmedizin (m|w|d)in Vollzeit / Teilzeit an unserem Standort in Dernbach (Westerwald). <h2>Ihr Plus bei uns</h2><ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung sowie Angebot einer Kranken- und Rentenzusatzversicherung </li><li>Zukunftssicher Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Verschiedene Arbeitsmodelle und Arbeitszeitgestaltung </li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Gesundheitsförderung durch umfangreiche (Online-)Fitness-, Wellness- &amp; Ernährungsangebote (EGYM Wellpass Netzwerk) und Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterparkplätze, Mitarbeiterrabatte über verschiedene Vorteilsportale, Zuschuss für die hausinterne Cafeteria sowie Teamevents</li></ul><h2>Aufgaben, die auf Sie warten</h2><ul><li>Behandlung und empathische Beratung von Patient*innen und ihren Angehörigen</li><li>Aktives Mitwirken bei der Weiterentwicklung unserer medizinischen Angebote in der Palliativmedizin</li><li>Interdisziplinäre und kooperative Zusammenarbeit mit den Kollegen*innen der anderen Abteilungen und unserem multiprofessionellen Team</li></ul><h2>Sie passen zu uns</h2><ul><li>Approbation als Arzt (m|w|d) mit Zusatzweiterbildung Palliativmedizin</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz mit teamorientierter, interdisziplinärer Orientierung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kolleg*innen, Patient*innen und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das sind wir</h2>Mehr als 3.000 Mitarbeitende in den Bundesländern Hessen, Rheinland-Pfalz und Nordrhein-Westfalen, an mehr als 25 Standorten – das ist die Katharina Kasper Gruppe. Hauptgesellschafter ist die Alexianer GmbH mit Sitz in Münster. Weitere Informationen zur Einrichtung finden Sie hier: <a href="http://www.krankenhaus-dernbach.de" target="_blank">www.krankenhaus-dernbach.de</a>KontaktWir informieren Sie gerne vorab: Roland Zimmer | Ärztlicher Direktor | +49 2602 684-7760 Unser Recruiting-Team hilft gerne weiter: Sophia Steinebach | Recruiting | +49 2602 8346-126

Oberarzt / Facharzt für Palliativmedizin (m|w|d)

<h2>Einleitung</h2>Die GENO Broker GmbH ist der Online Broker innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe. Als 100 % Tochter der DZ BANK AG kooperieren wir u.a. mit den Volks- und Raiffeisenbanken im Wertpapiergeschäft. Dabei bieten wir den Kunden unserer Kooperationsbanken günstige Depots und eine innovative Handelsplattform an - digital und in der Filiale vor Ort.Aufgrund des ständigen Wachstums und der Weiterentwicklung der Bank suchen wir schnellstmöglich eine Verstärkung für unser Ressort Betrieb Wertpapier- und Depotgeschäft.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung im Projekt Insourcing der Funktion des GWB und der Zentralen Stelle</li><li>Unterstützung bei der Durchführung der Risikoanalyse zur Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und strafbaren Handlungen sowie Finanzsanktionen</li><li>Laufende Überwachung der Geschäftsbeziehungen einschließlich der Transaktionen mittels Monitoring-System (Geno-Sonar)</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung des Kontrollplans sowie Durchführung von Kontrollhandlungen im Bereich AML und Zentrale Stelle</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien und Sicherungssystemen und daraus abgeleiteter Prozesse im Bereich AML und Zentrale Stelle</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance Gruppenstandards und Mitwirkung bei der Erstellung von Gruppenberichten</li><li>Analyse und Dokumentation von Verdachtsfällen und Durchführung geeigneter Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Schulungen im Bereich AML und Zentrale Stelle für Mitarbeitende</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Berichten für die Geschäftsführung, interne Stakeholder und die Konzernmutter</li><li>Stv. Ansprechpartner für die BaFin und Bundesbank, FIU und Strafverfolgungsbehörden</li><li>Vorbereitung und Begleitung von internen und externen Prüfungen im Bereich AML und Zentrale Stelle</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt auf Wirtschafts- / Bankrecht oder erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich AML oder der Internen Revision eines Kreditinstituts oder Wirtschaftsprüfung mit Schwerpunkt auf Compliance-Themen</li><li>Idealerweise zertifiziert nach CCP, ACAMS etc.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungs-bewusstsein</li></ul><h2>Benefits</h2>Neben einer vielseitigen und abwechslungsreichen Tätigkeit im Herzen von Frankfurt werden Sie Teil eines dynamischen und motivierten Teams, das die Umsetzung eines innovativen Geschäftsmodells mit Fokus auf das Wertpapiergeschäft verfolgt. In diesem Rahmen bieten wir Ihnen Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung und fördern Sie dabei über gezielte Fortbildungsmaßnahmen. Durch das Leben flacher Hierarchien können Sie die Entwicklung des GENO Broker mitgestalten.Es erwartet Sie ein attraktives Gehaltspaket mit verschiedenen zusätzlichen Leistungen. Unsere Highlights:<ul><li>Mobiles Arbeiten – gerne stellen wir auch die benötigte Hardware dafür</li><li>Nutzung der DZ BANK Corporate Benefits</li><li>Vorteile eines Mitarbeiters der Genossenschaftlichen FinanzGruppe</li><li>Bezuschusste Mitarbeiterkantine der DZ BANK</li><li>Firmenevents sowie ein kostenloses Angebot an Kaffee und WasserDas Job-Ticket wird vom Unternehmen übernommen</li><li>Nutzung unseres JobRad-Angebots</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eGYM-Wellpass für 30 EUR Eigenbeitrag</li></ul>

Stellvertretender Geldwäschebeauftragter (m/w/d)

Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d)Reisen Aktuell GmbH im Auftrag für unser Hotel Lindenhof in Osterspai<h2>Über die Stelle</h2>Du liebst den Kontakt mit Menschen, hast ein Auge für Details und möchtest einen Beruf, der jeden Tag spannend ist? Dann starte deine Karriere mit einer Ausbildung zur Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) bei uns im Hotel Lindenhof! Das Hotel Lindenhof***+ in Osterspai (ca. 19 km von Koblenz entfernt) ist seit Generationen im Familienbesitz. Seit 2013 verfügt das Hotel über insgesamt 67 komfortable Gästezimmer, die sich auf drei Gebäude verteilen. Die Zimmer befinden sich sowohl im Erdgeschoss, als auch im ersten und zweiten Stock, einige davon mit Rheinblick und Lift. Darüber hinaus verfügt das Hotel über einen Saunabereich mit Dachterrasse, drei Restaurants mit gutbürgerlicher Küche, eine gemütliche Hausbar sowie eine Sonnenterrasse mit 65 Sitzplätzen unter der Linde mit wunderschönen Blick auf den Rhein und den Bopparder Hamm.<h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche 3-jährige Ausbildung zur Hotelfachkraft oder eine 2-jährige Ausbildung zur Fachkraft für Gastronomie, in der du alle Bereiche eines Hotels kennenlernst:</li><li>Rezeption: Gäste empfangen, einchecken und betreuen</li><li>Housekeeping: Sicherstellen, dass sich unsere Gäste rundum wohlfühlen</li><li>Restaurant und Service: Gäste mit Speisen und Getränken begeistern</li><li>Verwaltung und Marketing: Hinter den Kulissen für einen reibungslosen Ablauf sorgen</li><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld in unserem traditionsreichen Hotel mit modernen Akzenten</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Einen erfolgreichen Schulabschluss (Haupt-, Real- oder Abitur – wir sind offen für Talente!)</li><li>Spaß am Umgang mit Menschen und ein freundliches, offenes Auftreten</li><li>Organisationstalent und Freude an Abwechslung</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (auch am Wochenende oder an Feiertagen)</li><li>Interesse an der Hotellerie und dem Gastgewerbe</li><li>Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft </li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li>Gute Ausbildungsvergütung und Mitarbeitervorteile</li><li>Einen Arbeitsplatz in einem familiären Team, das Wert auf gegenseitigen Respekt legt </li><li>Regelmäßige Schulungen und Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung</li><li>Gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li></ul> Klingt nach deinem Traumjob? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! Fragen? Ruf uns gerne an unter 02627 - 97280.Jetzt online bewerben!<h5>Details zum Stellenangebot</h5>BeschäftigungAusbildungStellen-IDLH-AHK-251117KarrierestufeBerufseinsteiger<h5>Eintrittsdatum und Bewerbungsfrist</h5> Das Eintrittsdatum / der Ausbildungsstart ist der 01.08.2026 oder 01.09.2026. <h5>Anschrift</h5> Hotel Lindenhof Rheinuferstraße 9 D - 56340 Osterspai<h5>Aktionen</h5> Drucken Auf Facebook teilen Auf XING teilen Auf LinkedIn teilen Per Mail teilen

Ausbildung 2026: Hotelfachkraft (m/w/d) oder Fachkraft für Gastronomie (m/w/d) im Hotel Lindenhof

Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 12.200 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 1.200 Mitarbeiter:innen, davon ca. 280 Professor:innen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir am Standort Wiesbaden eine<h3>W2 Professur "Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung"</h3>Kennziffer: DCSM-P-07/25im Fachbereich Design Informatik Medien – unser Berufungsportal führt Sie hin.Wir suchen für diese Professur eine motivierte und engagierte Persönlichkeit, die ihre umfassenden praktischen Erfahrungen anwendungsbezogen in Lehre und Forschung an unsere Studierenden weitergeben möchte. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>In der Lehre unterstützen Sie die Bachelorstudierenden des ersten Studienjahres beim Erlernen der Grundlagen der Programmierung. Während der weiteren Studienjahre in Bachelor- oder Masterstudiengängen unterstützen Sie die Studierendenden bei der Weiterentwicklung dieser Fähigkeiten in den verschiedensten Raffinessen und Herausforderungen, welche die Entwicklung der derzeitigen und zukünftigen Systeme erfordern</li><li>Dies umfasst die Programmierausbildung im ersten Studienjahr, Paralleles Computing und Anwendungen des Programmierens, hier sei im Besonderen der Mobile- und Web-Bereich genannt</li><li>Die Professur soll in allen Informatik-Studiengängen lehren, Schwerpunkt werden aber die Angewandte und die Technische Informatik im Bachelor- und Masterstudiengang sein</li><li>Übernahme von Lehrveranstaltungen in den unterschiedlichen Studiengängen des Fachbereichs (in Form von Präsenz-, Online- und hybriden Lehrformaten)
</li><ul><li>-u. a. in englischer Sprache</li></ul><li>Im Bedarfsfall sind Lehrveranstaltungen in den Grundlagenfächern des Fachbereichs und in Abstimmung mit der Leitung des Fachbereichs auch an den anderen Fachbereichen der Hochschule anzubieten</li><li>Aktive Teilhabe an bereits etablierten Forschungsstrukturen des Fachbereichs/der Hochschule, insbesondere am Forschungsbereich "Smarte Systeme für Mensch und Technik"</li><li>Durchführung von Forschungs- und/oder Praxisprojekten sowie Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten</li><li>Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium aus dem Bereich Informatik</li><li>Sie sind von Herzen Programmierer:in und vermitteln unseren Studierenden Spaß an Lehre und Forschung. Programmiersprachen sind Ihre Passion</li><li>Erfahrung mit einem weiten Spektrum an unterschiedlichen Programmiersprachen</li><li>Fundierte Kenntnisse in mindestens einer gängigen objektorientierten Programmiersprache (z.B. Java, C#, C++, Kotlin, Scala)</li><li>Nachweis einschlägiger Kompetenzen und Interessen belegt durch die Erfüllung von mindestens zwei der folgenden Kriterien im Kernausschreibungsgebiet:
</li><ul><li>Langjährige Erfahrung in professioneller Softwareentwicklung</li><li>Ausgiebige und aktuelle Lehrerfahrung</li><li>Einschlägige Forschungsaktivitäten und Publikationen</li></ul><li>Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche sind sehr wünschenswert:
</li><ul><li>Funktionale Programmiersprachen</li><li>Scriptsprachen</li><li>Anwendungen im Bereich Web &amp; Mobile</li><li>Compilerbau</li></ul><li>Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird</li><li>Erfahrungen in der Forschung, möglichst belegt durch Publikationen und Forschungsaktivitäten, idealerweise zu der Professur immanenten Themen</li><li>Gute Deutschkenntnisse, da die Grundlagenveranstaltungen in Deutsch zu lehren sind</li><li>Großes Interesse an und hohes Engagement in der Lehre. Dies ist neben der bisherigen Lehrerfahrung nachzuweisen durch eine von Ihnen auszuarbeitende "Lehrphilosophie" (vgl. unsere Handreichung zur Ausarbeitung einer Lehrphilosophie)</li><li>Gute Englischkenntnisse, um Lehrveranstaltungen auch in englischer Sprache anbieten zu können</li><li>Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln sind erwünscht</li></ul>Darüber hinaus achtet die Hochschule RheinMain auf entsprechende Führungs- und Sozialkompetenz der Bewerber:innen.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für angewandte Wissenschaften mitzugestalten</li><li>Ein eigenständiges Promotionsrecht im Rahmen des Promotionszentrums für Angewandte Informatik</li><li>In einem engagierten Team von Kolleg:innen mitzuarbeiten</li><li>Junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten</li><li>Ein umfangreiches Angebot an interner Weiterbildung und hochschuldidaktischen Weiterbildungsangeboten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot</li><li>Externe Mitarbeiter:innen-Beratung (Employee Assistance Program - EAP), auch für Angehörige</li><li>Landesticket Hessen</li></ul>Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen und die Leistungsanforderungen der §§ 67 und 68 des Hessischen Hochschulgesetzes (HessHG). Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professor:innenamt erfolgt die Beschäftigung gemäß § 67 Abs. 7 HessHG zunächst in einem Beamtenverhältnis auf Probe bzw. in einem Beschäftigungsverhältnis mit einer dreijährigen Probezeit.Der Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Standorten der Hochschule wird erwartet.Die Hochschule RheinMain strebt eine Erhöhung des Anteils an Professorinnen an und bittet deshalb qualifizierte Wissenschaftlerinnen ausdrücklich um ihre Bewerbung.Ihre inhaltlichen Fragen zur Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gern Prof. Dr. Bernhard Turban; <a href="mailto:bernhard.turban@hs-rm.de" target="_blank">bernhard.turban@hs-rm.de</a> Vorsitz der Berufungskommission).Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 14.12.2025Zusätzliche Unterlagen, die Ihnen nicht als Datei vorliegen (z. B. Arbeitsproben, Exponate), senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer an die:Präsidentin der Hochschule RheinMain Postfach 3251 65022 Wiesbaden

W2 Professur „Informatik mit Schwerpunkt Praxis und Theorie der Programmierung“

Wir suchen ab sofort einen <h2>Referenten Pflegedirektion (m/w/d) </h2><h2>in Vollzeit</h2>Ihr neuer Arbeitsplatz Wir sind ein katholisches Krankenhaus der Regelversorgung mit 300 Betten und den Fachabteilungen Innere Medizin, Gastroenterologie und Kardiologie / Geriatrie / Allgemein-, Viszeral- und minimal-invasive Chirurgie / Gelenkchirurgie, Orthopädie und Unfallchirurgie / Gynäkologie und Geburtshilfe / Anästhesie und Intensivmedizin / Belegarztabteilungen Hämatologie / Onkologie und Palliativmedizin sowie Hals-, Nasen-, Ohrenheilkunde.Wir sind praktischer Träger der Krankenpflegeausbildung mit ca. 75 Ausbildungsplätzen pro Jahr und kooperieren für den theoretischen Teil mit dem Ausbildungszentrum des Klinikums Hanau. Wir verfügen über neun Stationen, eine Intensivstation, eine Aufnahmestation, OP / Anästhesie und mehrere funktionsdiagnostische Abteilungen. Im Mittelpunkt steht der Mensch – und seine Gesundheit liegt uns am Herzen. <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen die Pflegedirektion im Tagesgeschäft bei konzeptionellen, organisatorischen und operativen Aufgaben </li><li>Sie wirken bei der Erstellung und Pflege von Konzepten, Berichten und Statistiken mit </li><li>Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Pflegeentwicklung, Qualitätssicherung und Personalmanagement </li><li>Sie koordinieren interne Abläufe und kommunizieren mit verschiedenen Abteilungen der Klinik </li><li>Sie sind Ansprechpartner für die Belange des Pflege- und Funktionsdienstes bei Abwesenheit der Pflegedirektion</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) </li><li>Langjährige Berufs- sowie Leitungs- und Führungserfahrung</li><li>Weiterbildung zur Pflegerischen Leitung einer Station im Krankenhaus oder abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement bzw. Pflegewissenschaft </li><li>Sehr guter Kenntnisstand in den gesetzlichen Vorgaben der Pflegepersonalbemessungsverordnungen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement </li><li>Empathische Kommunikationsfähigkeit gegenüber allen Berufsgruppen </li><li>Hohe Eigenständigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Lösungsorientierung</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte, eigenverantwortliche, verbindliche Arbeitsweise </li><li>Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein Verantwortungsbereich mit einem sehr guten kollegialen Arbeitsklima und einem breit gefächerten Aufgabengebiet und langjährig gewachsenem, qualifiziertem Team </li><li>Selbstverantwortliches Arbeiten</li><li>Zahlreiche interne und externe Fortbildungsangebote inkl. Teilnahme an unserem Führungskräfteentwicklungsprogramm </li><li>Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept </li><li>Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen </li><li>Attraktive und arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung</li><li>JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss </li><li>Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD</li><li>Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot und vergünstigten Preisen </li><li>Mitarbeiterrabatte </li><li>Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)</li></ul>Ihr Kontakt bei Fragen und für weiterführende Informationen: Frau Grosch, Pflegedirektorin, (Tel.: 06181/272-200) Für weitere Informationen steht Ihnen das Team der Personalabteilung über unsere Bewerberhotline telefonisch gerne zur Verfügung (Tel.: 06181/272-1200).Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. St. Vinzenz-Krankenhaus Hanau gGmbH Personalabteilung Am Frankfurter Tor 25 • 63450 Hanau

Referent/in Pflegedirektion (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Rechtsberatung - Notare - Steuerberatung in Frankfurt am MainWir sind eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit angegliederter Steuerberatungsgesellschaft. Mit derzeit 30 Rechtsanwälten (darunter fünf Notaren) sind wir auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts für unsere nationalen und internationalen Mandanten tätig.Was können unsere Mandanten von uns erwarten?- Fachliche Expertise und pragmatischen Rat- Innovationsfreude und bewährte Lösungen- Präzision trotz Schnelligkeit- Beraterteams voller individueller Köpfe- Verbindlichkeit und Unabhängigkeit- Internationales Niveau aus Frankfurt am MainWir sind interessiert. Neue Unternehmen, Märkte und Techniken begeistern uns.Wir sind verbindlich. Zu vielen Mandanten pflegen wir langjährige Beziehungen.Wir bieten alle Schwerpunkte des Wirtschaftsrechts.Wir begreifen uns als Alternative zur Großkanzlei. Unsere Partner haben SCHIEDERMAIR nach langjähriger Tätigkeit in großen Wirtschaftskanzleien gegründet.Wir sind SCHIEDERMAIR. Werden auch Sie Teil unseres Teams!<h2>Aufgaben</h2>Sie sind im Arbeitsrecht zu Hause und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Ihr Fachwissen ebenso einbringen können wie Ihre Freude am direkten Mandantenkontakt? Dann sind Sie bei SCHIEDERMAIR Rechtsanwälte genau richtig.Wir beraten nationale und internationale Unternehmen sowie Führungskräfte in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts – mit hohem Anspruch, echter Teamarbeit und Freude an praxisnahen Lösungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Beratung im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht auf Deutsch und Englisch Vertragsgestaltung, -prüfung und -verhandlung, insbesondere bei Abschluss und Beendigung von Arbeits- und Geschäftsführerdienstverhältnissen</li><li>Gerichtliche und außergerichtliche Vertretung unserer Mandanten</li><li>Erstellung von Due Diligence Berichten im Rahmen von Transaktionen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Teamübergreifende Zusammenarbeit bei interdisziplinären Projekten und Transaktionen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Arbeitsrecht</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Freude an kollegialer Zusammenarbeit</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolle und vielseitige Mandate mit direktem Mandantenkontakt</li><li>Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftliches, offenes Miteinander</li><li>Individuelle Förderung und Entwicklung durch erfahrene Partnerinnen und Partner</li><li>Langfristige Karriereentwicklung mit Partneroption</li><li>Moderne Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts</li><li>Ein Umfeld, in dem Qualität, Vertrauen und Teamgeist zählen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Christoph M. Tegel<a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a><a href="mailto:tegel@schiedermair.com" target="_blank">tegel@schiedermair.com</a>Verena Hechenblaikner<a href="mailto:bewerber@schiedermair.com" target="_blank">bewerber@schiedermair.com</a><a href="mailto:hechenblaikner@schiedermair.com" target="_blank">hechenblaikner@schiedermair.com</a>

Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht · Frankfurt am Main

<h2>Über uns</h2>Seit über 25 Jahren sind wir ein mittelständisches SAP-Beratungshaus mit Sitz in Jugenheim/Rheinhessen. Unser Schwerpunkt liegt darin, SAP-Lösungen in mittelständischen Unternehmen wirtschaftlich und erfolgreich einzuführen sowie langfristig zu betreuen. Kundennähe bedeutet für uns nicht nur persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit, sondern auch schnelle und effiziente Präsenz vor Ort. Dies stellen wir durch unseren zentral gelegenen Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet sicher – nah an unseren Kunden, nah an ihren Projekten.<h2>Deine Rolle</h2>Starte deine Karriere als SAP Junior Consultant Finance und arbeite an der Seite unserer erfahrenen SAP-Expert:innen! Du lernst, das volle Potenzial von SAP-Lösungen auszuschöpfen und unterstützt unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Finanzprozesse.<h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Informatik oder Wirtschaftsinformatik</li><li>SAP FI-Kenntnisse (Muss-Kriterium) – SAP CO ist ein Plus</li><li>Erste Erfahrung (2–5 Jahre) mit ERP-Systemen, idealerweise im Bereich Finance (z. B. Inhouse-Consulting, öffentlicher Sektor, Haushalt &amp; Finanzen)</li><li>Analytische Denkweise sowie gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, besonders im Finanzumfeld</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt</li><li>Führerschein der Klasse B erforderlich﻿</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Arbeit mit einem aufgeschlossenen und dynamischen Team</li><li>Gemeinsame Firmenevents und ein gutes Betriebsklima</li><li>Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes</li><li>Flexible Arbeitsmodelle (Remote)</li><li>Direktes Feedback, sodass Du Dich stets weiterentwickeln kannst</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Wir garantieren Ihnen eine vertrauliche Behandlung Ihrer Daten. E-Mail: <a href="mailto:aline.ruppert@icas.de" target="_blank">aline.ruppert@icas.de</a>

SAP Junior Consultant Finance (m/w/d) - Teilzeit/Vollzeit

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind regionaler Präsentant und agieren als Unternehmer im Unternehmen</li><li>Umsatzverantwortung sowie Ausbau eines Vertriebsnetzwerkes mit enger Unterstützung seitens der Firmenzentrale </li><li>Ausbau und Führung des örtlichen Teams </li><li>Abwicklungsverantwortung (Steuerung und Überwachung der Bau- und Projektleitung)</li><li>Budgetverantwortung sowie Berichterstattung an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse im Bereich Sanierung und mehrjährige Berufserfahrung in der Bau-/ Projektleitung</li><li>Eigeninitiative in Verbindung mit zielorientiertem, unternehmerischem Denken und Handeln</li><li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie Durchsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>einen Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet)</li><li>eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Bauingenieur als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) Sanierung

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein international tätiges Sachverständigenunternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet zwischen Frankfurt und Mannheim. Unsere Kerntätigkeit ist die Verkehrswertermittlung von Immobilien unterschiedlicher Nutzungsarten und Größenklassen auf regionaler, nationaler sowie internationaler Ebene. Zu unserem Kundenkreis zählen namhafte institutionelle Investoren, Banken, Projektentwickler, Asset Manager, Gerichte, Behörden sowie Privatleute. Darüber hinaus beraten wir unsere Kunden bei immobilienwirtschaftlichen Analysen sowie im Rahmen von Due Diligence Prüfungen.<h2>Deine Aufgabenschwerpunkte</h2><ul><li>Immobilienbewertung im nationalen und internationalen Umfeld für alle Nutzungsarten</li><li>begleiten von Ortsbesichtigungen</li><li>durchführen von Objektanalysen</li><li>Markt- und Standortanalyse auf Basis eigener und recherchierter Daten</li><li>prüfen von externen Verkehrswertgutachten</li></ul><h2>Deine Qualifikation</h2><ul><li>wirtschaftliches bzw. technisches Studium oder Ausbildung oder immobilienspezifische Berufserfahrung</li><li>Affinität zu Immobilien - Märkte, Transaktionen, Management</li><li>profunde Kenntnisse in Microsoft Office</li><li>Eigeninitiative sowie kreative und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>effizientes, eigenverantwortliches Handeln und Zuverlässigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse (weitere Fremdsprachen von Vorteil) </li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Aufgabenumfeld</li><li>spannende Mandate im Rahmen von nationalen und internationalen Immobilientransaktionen</li><li>eigenverantwortliche, selbständige Tätigkeit im Rahmen der Gutachtenerstellung</li><li>exzellente interne Förderung Deiner Fähigkeiten und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ansprechende Vergütung</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstage für Deine Work-Life-Balance</li><li>attraktives Büro mit moderner IT-Ausstattung, auch für Dein Home Office</li><li>flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und eine ausgeprägte Feedback-Kultur</li><li>offene, transparente und kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Events</li></ul><h2>Werde Teil unseres Teams ...</h2>... und gestalte mit uns die Zukunft! Sende uns Deine Bewerbungsunterlagen mit Deinen Gehaltsvorstellungen und sag uns, ab wann du dabei sein kannst - bevorzugt per Email an <a href="mailto:admin@sv-dietrich.de" target="_blank">admin@sv-dietrich.de</a>. Weitere Einzelheiten zu dieser Position erfährst Du auch gerne jederzeit per Telefon unter 0174-3157093 oder im Internet unter <a href="http://www.sv-dietrich.de" target="_blank">www.sv-dietrich.de</a>.Wir freuen uns Dich kennenzulernen!

Junior/Senior Immobilienbewerter (m/w/d)

Wir dienen der Gesellschaft. Wir hören den Menschen zu. Wir stehen für lebendige Demokratie und solidarisches Zusammenleben. Wir bieten mit unseren unabhängigen Angeboten allen Menschen in Baden-Württemberg und Rheinland-Pfalz Orientierung, Heimat und Geborgenheit.Der
Südwestrundfunk sucht dich als
Lead Developer (w⁠/
⁠m⁠/⁠d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für
die Digitale Erneuerung der ARD
		<h2>DAS ERWARTET DICH</h2><ul><li>Du gestaltest die Zukunft der Personalisierung und Empfehlungssysteme
bei der ARD für Millionen Nutzer*innen in ganz Deutschland</li><li>Du
übernimmst die technische Leitung eines interdisziplinären Teams und
entwickelst gemeinsam mit ihm eine langfristige Architekturstrategie</li><li>Du
prägst technologische Entwicklungen strategisch mit und gestaltest
nachhaltige Lösungen für die digitale Zukunft der ARD</li><li>Du
verantwortest die Architektur und Qualität moderner API- und Backend-
Systeme und sorgst für skalierbare, wartbare Lösungen</li><li>Du
etablierst und entwickelst Best Practices wie Clean Code, CI/CD, Testing und
Monitoring konsequent weiter</li><li>Du förderst dein Team aktiv durch
Coaching, Wissensaustausch und strukturierte Entwicklungsprozesse,
einschließlich des gezielten Abbaus technischer Schulden</li><li>Du
arbeitest eng mit Product Ownern, Data Scientists und weiteren Stakeholdern
zusammen, um innovative technische Lösungen Wirklichkeit werden zu lassen</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT und/oder eine
vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung in der
Softwareentwicklung, insbesondere im Bereich moderner API- und Backend-Systeme
</li><li>Du beherrschst mindestens zwei der Sprachen Kotlin, Java oder Python und
bringst Erfahrung mit verteilten Systemen sowie Cloud-Architekturen (AWS, GCP)
mit</li><li>Du verfügst über fundiertes Know-how in
Softwarearchitektur, System- und API-Design sowie in Best Practices für
Qualitätssicherung und Entwicklungsprozesse</li><li>Du hast Erfahrung in
der technischen Leitung von Teams und zeichnest dich durch eine klare,
motivierende Kommunikation sowie Freude an Wissensweitergabe aus</li><li>Du
bist mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und CI/CD-Pipelines bestens vertraut
und treibst moderne Entwicklungspraktiken aktiv voran</li><li>Du hast ein gutes
Verständnis für datengetriebene Systeme und Personalisierungslogiken
und arbeitest effektiv mit Data Scientists zusammen</li><li>Kenntnisse im
Medien- oder Empfehlungssystemumfeld sind ein Plus</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2>Unsere Beschäftigten, sowohl vor der Kamera als auch hinter den
Kulissen, sind mit ihren Fähigkeiten und Talenten die Grundlage für
gutes Programm. 
Daher ist es uns wichtig, dass sich alle wohlfühlen.
Wir wissen, dass jede Person eigene Schwerpunkte setzt – sei es mehr Zeit
für Familie und Freunde, Altersversorgung, Aus-, Fort- und Weiterbildung,
eine moderne Arbeitsumgebung, Gesundheits- und Sportmöglichkeiten und/oder
berufliche Herausforderungen. Deshalb bieten wir unseren Beschäftigten eine
breite Palette an Benefits.VIELFALT IM SWRDer SWR verfolgt das Ziel der beruflichen Chancengleichheit von Frauen und
Männern und fordert daher Frauen auf, sich zu bewerben.Wir sind
Unterzeichner der "Charta der Vielfalt" und fördern die
Vielfalt in unserer Belegschaft. Jede Bewerbung ist bei uns willkommen,
unabhängig von Geschlecht, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion,
Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung oder einer Behinderung.<h2>DIE WICHTIGSTEN FACTS AUF EINEN BLICK</h2>Ausschreibungsnummer 
271-2025SWR Laufbahn 
System- und Anwendungsmanager (w⁠/
⁠m⁠/⁠d)Eintrittsdatum 
zum
nächstmöglichen ZeitpunktBeschäftigungsart FestanstellungStandort 
Mainz, hybrides
Arbeiten möglichKontakt im Personalmanagement 

Christian Hergenröther, <a href="mailto:christian.hergenroether@SWR.de" target="_blank">christian.hergenroether@SWR.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung.HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?JETZT ONLINE BEWERBENAlle Infos zu unseren Benefits gibt’s hier.<a href="http://www.swr.de" target="_blank">www.swr.de</a>

Lead Developer (w/m/d) Personalisierung und Empfehlungssysteme für die Digitale Erneuerung der ARD

Unsere Beschäftigten stellen sicher, dass unsere gemeinsame Währung und das europäische Finanzsystem stabil bleiben. Wie ihnen das gelingt? Bei uns haben sie die Zeit, den Freiraum und die Tools, komplexe Finanz- und Wirtschaftsthemen in ihrer Tiefe zu durchdringen und nachhaltige Lösungsvorschläge zu erarbeiten. Sie arbeiten agil, digital und über Grenzen hinweg. In Teams, die keine Vorurteile kennen, sondern gemeinsame Ziele. Werde auch Du Teil von etwas Besonderem und schaffe ein solides Fundament für Deine Karriere!Traineeprogramm für Masterabsolventen (m/w/d)Arbeitsort: Frankfurt am Main Anstellung: befristet (1 Jahr) Stellen-ID: 2025_0850_02<h2>Arbeit von besonderem Wert: Dein Einsatz bei uns</h2><ul><li>Du erhältst einen Überblick über die vielfältigen und einzigartigen Aufgabenfelder der Bundesbank.</li><li>Breit gefächerte Seminare vermitteln Dir aus erster Hand Expertenwissen im Zentralbankwesen.</li><li>In Deinen Praxisaufenthalten wendest Du Deine Fähigkeiten an und knüpfst erste Kontakte innerhalb der Bundesbank.</li><li>Du bearbeitest eigenständig Projekte und Fragestellungen zu aktuellen Themen aus unseren Kernbereichen (z. B. Bankenaufsicht, Finanzstabilität oder Zahlungsverkehr) und aus dem Querschnitt (z. B. Personal, Controlling oder IT) und bringst dabei Deine Ideen direkt ein.</li><li>Darüber hinaus besteht die Möglichkeit, einen Praxisaufenthalt im Ausland zu absolvieren.</li></ul><h2>Besondere Werte: Deine Qualifikationen</h2><ul><li>Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschafts-, Politik-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften, der Mathematik, Informatik, Statistik oder Data Science</li><li>Alternativ: Masterabschluss einer anderen Fachrichtung und Berufserfahrung im Finanzsektor</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Eignungstests</li><li>Gute Englischkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Englischtests</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens auf C 1-Niveau) sowie gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, nachgewiesen durch das Bestehen unserer schriftlichen Aufgabe</li><li>Wirtschaftswissenschaftliche Grundkenntnisse, nachgewiesen durch das Bestehen unseres Fachkolloquiums</li><li>Sicheres Auftreten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bekenntnis zu den demokratischen Werten Deutschlands</li></ul><h2>Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile</h2>Vergütung &amp; Perspektiven Zukunftsorientierter Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, internationales Arbeitsumfeld, abwechslungsreiche Aufgaben, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit, nationale und internationale Austauschmöglichkeiten, In der Regel Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in unserer Zentrale in Frankfurt am Main nach Abschluss des Traineeprogramms. Das Jahresgehalt während des Traineeprogramms beträgt ca. 54.180 € brutto. Für dieses Programm suchen wir jährlich bis zu 35 Trainees.New Work Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland, gute technische Ausstattung (z. B.Smartphone, Notebook), Feedback-Kultur, Work-Life-BalanceZusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, Gesundheits- und Sportkurse, Bereitstellung von kostenfreien Unterkünften während der Theorie- und Praxisphasen<h2>Willst Du unser Team bereichern?</h2>Dann sind wir schon sehr gespannt auf Deine Bewerbung. Falls Du im Voraus noch Fragen hast, wende Dich einfach an die zuständige Ansprechperson.Deine Fragen zur Bewerbung Timo Schumacher, 069 9566‑36458 Sonja ter Horst, 069 9566‑37106 Bitte bewirb Dich bis zum 30.11.2025 mit der Stellen-ID 2025_0850_02 über unser Online-Tool.Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.

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