field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2> A JOHN DEERE COMPANY</h2><p> Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.</p><p> Als innovativer Partner der Bauwirtschaft bieten wir mit unserem gut strukturierten Vertriebsnetz größte Kundennähe. In NRW, Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland, Luxemburg und im Großraum Osnabrück übernimmt die WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH – Standort Windhagen – die umfassende Betreuung unserer Kunden.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der WIRTGEN DEUTSCHLAND Vertriebs- und Service GmbH am Standort Windhagen suchen wir ab sofort, in Vollzeit und unbefristet, einen</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h1><h2> IHRE NEUE STELLE:</h2><ul> <li>  Erstellung und Versand von Kundenangeboten im Neu- und Gebrauchtmaschinenbereich </li> <li>  Koordination von Maschinenauslieferungen </li> <li>  Abrechnung von Kundenaufträgen </li> <li>  Ansprechpartner/-in sein für Mitarbeiter im Außendienst </li> <li>  Planung und Koordination von Transporten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und dem Herstellerwerk </li></ul><h2> DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung mit gutem technischen Verständnis </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kunden sowie unternehmerisches Denken und Handeln sind für Sie ebenso selbstverständlich wie zeitliche Flexibilität </li> <li>  Kundenorientierte, selbständige und zielführende Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang in den MS Office-Anwendungen und Erfahrung in SAP </li> <li>  Englischkenntnisse sind von Vorteil </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul> <li>  Sicherheit: Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li>  Wachstum: Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li>  Vielfalt: Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li>  Begeisterung: Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li>  Kultur: Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li>  Im Team mehr erreichen: Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li>  Und vieles Weitere: Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld </li></ul><p> Das war noch lange nicht alles, wir bieten noch weitaus mehr. Neugierig geworden? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen – ausschließlich online über unsere Homepage – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> WIRTGEN DEUTSCHLAND <br> Vertriebs- und Service GmbH <br> Standort Windhagen <br> Klarenplatz 1 · 53578 Windhagen</p><p> Kennwort: Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst <br> Online-Bewerbung: <br> <a href="http://www.wirtgen-group.com/karriere" target="_blank">www.wirtgen-group.com/karriere</a></p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h1> Aktuar Pricing Commercial International m/w/d</h1><p> in Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Die spannenden und herausfordernden Themen des Pricings spornen Sie an? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann haben wir in Düsseldorf genau die richtige Aufgabe für Sie!</p><h2> Ihre zentrale Rolle:</h2> Steuerung und Weiterentwicklung des Pricings von Commercial Lines der weltweiten ERGO Gesellschaften <br><ul> <li>  Mitwirkung bei der Entwicklung kreativer Strategien zur Verbesserung lokaler Pricing-Standards sowie Unterstützung einzelner Gesellschaften durch individuelle Tarifierungen </li> <li>  Übergreifende Zusammenarbeit zur Weiterentwicklung nationaler und internationaler Tarifierungstools und Sicherstellung von Best Practices </li> <li>  Verantwortung für Profit-Tests, Einhaltung von Governance-Vorgaben und Sicherstellung von Ertragszielen in den Commercial Lines, unterstützt durch Data Analytics </li> <li>  Bewertung und Analyse von Portfolios, Tarifen und Methodiken zur Optimierung </li> <li>  Unterstützung von M&amp;A-Initiativen durch Begleitung geplanter Projekte, unter Einbeziehung von Data Science </li></ul><h2> Ihr Pro?l:</h2> Erfahrener Mathematiker mit Expertise in der Kalkulation von Prämien und Tarifen <br><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik oder ähnlicher Fachrichtung, idealerweise mit Aktuar-Ausbildung (DAV) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in Prämien- und Tarifkalkulation oder Risikomodellierung, insbesondere in Gewerbesparten </li> <li>  Kenntnisse in Pricing- und Data-Mining-Tools (z. B. Emblem, Radar, ResQ, R, SAS) </li> <li>  Starke Teamfähigkeit sowie interkulturelle und soziale Kompetenzen, verbunden mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Projekteinsätzen und gute bis sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2> Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen können<p> Wachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!</p><h2> Ihre Bene?ts:</h2><p> Kennziffer: ERGO00408</p><h2> Über uns:</h2><p> ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.</p><h2> Ready to grow?</h2><p> Bewerben Sie sich gleich online.</p><p> ERGO. Grow together.</p><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. <br> Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess.</p><p> <a href="http://www.ergo.com/karriere" target="_blank">www.ergo.com/karriere</a></p><h2> Kontakt:</h2><p> Jutta Knobloch <br> HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding <br> Talent Acquisition Managerin <br> <br> Tel 0211 477 4471 <br>  <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a> <br></p><h2> Bewerbungsfrist:</h2><p> Keine. So lange diese Stellenanzeige online ist, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p><h2> Das sagen unsere Mitarbeiter:</h2>

Aktuar Pricing Commercial International (m/w/d)

<h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF</p><h1> einen SENIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)</h1><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitlösungen </li> <li>  Homeoffice ab HypZert-Zertifizierung </li> <li>  marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li>  zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li>  unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  relevanter Studienabschluss (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geographie) </li> <li>  berufspraktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten </li> <li>  mindestens 2- jährige Berufserfahrung in der Immobilienbewertung </li> <li>  (zeitnahe) Zertifizierung gemäß ISO/IEC 17024 der HypZert GmbH als Immobiliengutachter für Standardobjekte (HypZert S) bzw. für finanzwirtschaftliche Zwecke (HypZert F) </li> <li>  mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn-, Gewerbe- und Spezialimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li>  Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li>  Auswertung von Objektunterlagen </li> <li>  Einholung von Auskünften </li> <li>  Recherche von Vergleichsdaten </li> <li>  Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a></p>

Senior Immobiliengutachter (m/w/d)

<h3> WIR SUCHEN</h3><p> Für den weiteren Ausbau dieses Geschäftsfeldes suchen wir in Voll- oder Teilzeit in DÜSSELDORF</p><h1> einen JUNIOR IMMOBILIENGUTACHTER (M/W/D)</h1><h3> WIR BIETEN</h3><ul> <li>  Einbindung in ein exzellent ausgebildetes, erfahrenes und motiviertes Team </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Teilzeitlösungen </li> <li>  marktgerechte Vergütung, die sich an vorhandener Berufserfahrung orientiert </li> <li>  zusätzliche leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  Übernahme von Fort- und Weiterbildungskosten </li> <li>  unternehmensweite und standortbezogene Teambuilding-Events </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Übernahme von Kita-Gebühren </li></ul><h3> IHR PROFIL</h3><ul> <li>  (zeitnah) abgeschlossenes relevantes Studium (z.B. Immobilienwirtschaft, Architektur, Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Vermessungswesen, Geografie) oder kaufmännischer Abschluss im Bereich Immobilien </li> <li>  erste praktische Erfahrung in einem Tätigkeitsfeld der Immobilienwirtschaft oder in der Planung und/oder Ausführung von Hochbauten, z.B im Rahmen eines Studiums </li> <li>  mindestens gute Kenntnisse der englischen Sprache </li> <li>  ausgeprägter Wille zur persönlichen Weiterentwicklung, eine schnelle Auffassungsgabe und starke Einsatzbereitschaft, ein hoher Qualitätsanspruch und viel Teamgeist </li></ul><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Erstellung von Markt- und Beleihungswertgutachten zu Wohn- und Gewerbeimmobilien gemäß ImmoWertV / BelWertV </li> <li>  Vereinbarung von Besichtigungsterminen und anschließende Objektbesichtigung </li> <li>  Auswertung von Objektunterlagen </li> <li>  Einholung von Auskünften </li> <li>  Recherche von Vergleichsdaten </li> <li>  Umgang mit bewertungsspezifischer Software </li></ul><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre <br> Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@jkt-pv.com" target="_blank">bewerbung@jkt-pv.com</a></p>

Junior Immobiliengutachter (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case-Mix-Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> In der Kindertagesstätte des Universitätsklinikums Bonn sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen:</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) im U3-Bereich und im Ü3-Bereich</h1><p> Die Stellen sind unbefristet zu besetzen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliche und qualitativ hochwertige Bildung sowie Erziehung von Kindern von 0-3 bzw. 3-6 Jahren </li> <li>  Liebevolle Begleitung der Kinder durch den pädagogischen Alltag sowie die proaktive Mitgestaltung des Tagesablaufs </li> <li>  Förderung der emotionalen, kognitiven und sozialen Entwicklung </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Bildungs- und Entwicklungsprozesse </li> <li>  Partizipatives Arbeiten nach dem Situationsansatz </li> <li>  Umsetzung und Mitwirkung an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li> <li>  Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten: Tür-und Angelgespräche, Durchführung von Entwicklungsgesprächen sowie Mitwirkung an Elternabenden </li> <li>  Teilnahme an Teamsitzungen, Supervisionen und kollegialen Beratungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Staatlich anerkannter Ausbildungsabschluss als Erzieher*in, Studium der Sozialen Arbeit /Sozialpädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss mit frühkindlichem Schwerpunkt </li> <li>  Zeitliche Flexibilität im Rahmen unserer Öffnungszeiten </li> <li>  Leidenschaft und Kreativität für die Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freude an partizipativer Alltagsgestaltung </li> <li>  Bereitschaft und Interesse an der Umsetzung des Kinderschutzes sowie der Inklusionspädagogik </li> <li>  Eigeninitiative und Engagement in der Teamarbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: Einen Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L </li> <li>  Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer </li> <li>  Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 28.11.2024 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13082 an:</p> Melanie Lehnhausen <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> E-Mail: <a href="mailto:melanie.lehnhausen@ukbonn.de" target="_blank">melanie.lehnhausen@ukbonn.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) im U3-Bereich und im Ü3-Bereich

<h1> Trainee Finanzberater (m/w/d)</h1><h3> Finanzen gestalten. Zukunft formen.</h3><h2> Bereit für deinen Karrieresprung? Trainee Finanzberater (m/w/d)</h2><h2> Du bist:</h2><ul> <li>  kurz davor oder hast bereits deinen (Fach-)Hochschulabschluss in der Tasche? </li> <li>  interessiert an Finanzthemen? </li> <li>  zielstrebig, selbstständig und handelst entschlossen? </li> <li>  kommunikationsstark und kundenorientiert? </li> <li>  bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten und offen für eine Karriere bei unseren selbstständigen  <br>  Finanzberaterinnen und Finanzberatern? </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Seit über 40 Jahren beraten wir Privatkundinnen und Privatkunden sowie Firmenkunden im Bereich Finanzen und Versicherungen. Wir stellen die Träume und Pläne unserer Kundinnen und Kunden in den Mittelpunkt und erarbeiten gemeinsam einen persönlichen Finanzplan <br> – abgestimmt auf alle Facetten des Lebens.</p><h2> Dann bieten wir dir:</h2><ul> <li>  echte Berufserfahrung sowie Training on the Job durch unser Mentoring-Programm. </li> <li>  Finanzwissen von dem du auch persönlich  <br>  profitieren kannst. </li> <li>  eine sinnstiftende Tätigkeit, mit der du finanzielle  <br>  Bildung in die Bevölkerung bringst. </li> <li>  ein dynamisches und teamorientiertes Arbeitsumfeld. </li> <li>  die Möglichkeit remote und zeitlich selbstbestimmt zu arbeiten. </li> <li>  fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche. </li> <li>  attraktive Perspektiven für eine langfristige Karriere im Finanzunternehmertum. </li></ul><h2> Schreibe deine Erfolgsgeschichte mit uns!</h2><p> Im Rahmen deiner Trainee-Ausbildung bereiten wir dich auf den Beruf des Finanzberaters (m/w/d) vor – von der Neukundengewinnung, über die Beratung bis hin zur Erstellung individueller Finanzstrategien. Du erhältst eine anerkannte IHK-Ausbildung gemäß §34d und §34f. Wähle anschließend den für dich passenden <br> Karriereweg – entweder ins kundenorientierte <br> Spezialistentum oder ins führungsorientierte Management.</p><p> Du willst in der Finanzberatung durchstarten? Dann bewirb dich bei uns ganz einfach digital, ohne Lebenslauf und ohne aufwendiges Anschreiben. Wir sind gespannt, dich kennenzulernen und kontaktieren dich zeitnah.</p><p> Informier dich unter horbach.de/karriere</p>

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<p> Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Das Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit eine/n</p><h1> Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)</h1><p> Die Stelle ist initial auf zwei Jahre (31.12.2026) befristet, mit der Option auf Verlängerung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Betreuung von klinisch-epidemiologischen Studienprojekten </li> <li>  Statistische Analyse von medizinischen Daten (klinische Studien, Beobachtungsstudien, Electronic Health Records) </li> <li>  Mitarbeit und statistisches Consulting in wissenschaftlichen Kooperationsprojekten, u.a. mit Bezug zu longitudinalen Beobachtungsdaten </li> <li>  Beteiligung an den Lehrveranstaltungen des Instituts </li></ul><h2> Unsere Anforderungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Statistik, Mathematik, Biomathematik oder einem verwandten Fach </li> <li>  Kenntnisse und/oder Erfahrungen in den vorgenannten Aufgabenbereichen </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsstärke </li> <li>  Gute Kenntnisse in statistischen Software-Paketen (z.B. R, SPSS, SAS) </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Die Möglichkeit zur Teilnahme an internationalen Konferenzen, Workshops und Fortbildungsveranstaltungen </li> <li>  Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L EG13 </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Arbeitgeberleistungen: vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><p> Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Prof. Dr. Matthias Schmid unter der Telefonnummer 0228/287-15400 oder per E-Mail <a href="mailto:matthias.c.schmid@uni-bonn.de" target="_blank">matthias.c.schmid@uni-bonn.de</a> zur Verfügung.</p><p> Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bevorzugt per E-Mail in einer PDF-Datei bis zum 21.11.2024 unter Angabe der Stellenausschreibungs-Nr. ST-13059 an</p> Prof. Dr. Matthias Schmid <br> Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE) <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Sigmund-Freud-Str. 25 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:sekretariat@imbie.uni-bonn.de" target="_blank">sekretariat@imbie.uni-bonn.de</a>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Institut für Medizinische Biometrie, Informatik und Epidemiologie (IMBIE)

<h1> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Orthopädie (Station Hoffa)</h1><p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Station der Orthopädie (Station Hoffa) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*In (m/w/d)</h2><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du betreust pflegerisch die zu behandelnden Patienten*Innen auf der Station </li> <li>  Du unterstützt und lebst die interdisziplinäre und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit </li> <li>  Du sicherst die Pflegequalität durch dein professionelles Pflegehandeln (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) </li> <li>  Du dokumentierst notwendige Daten sach- und fachgerecht </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Orthopädie wünschenswert - Berufsanfänger*Innen sind ebenso willkommen </li> <li>  Spaß an der Arbeit sowie eine patienten- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalte mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 7, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögere nicht und sende deine Bewerbung bis zum 31.12.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13046. <br> Mache den nächsten Karriereschritt und entwickle dich bei uns genau in die berufliche Richtung, die deinen Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Grazyna Motyka <br> E-Mail: <a href="mailto:grazyna.motyka@ukbonn.de" target="_blank">grazyna.motyka@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) - Orthopädie (Station Hoffa)

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Privatstation Klinik für Neurochirurgie</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere Privatstation der Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet eine*n</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. <br> Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen unsere Patient*innen im Bereich der Grund- und Behandlungspflege, prä- und postoperativ sowie bei konservativen Behandlungen </li> <li>  Beratung, Begleitung und Anleitung der Patient*innen sind dabei ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit </li> <li>  Überwachung und Umgang mit Drainagesystemen sowie postoperative Wundversorgung </li> <li>  Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess </li> <li>  Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patient*innen und planen, realisieren und evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen </li> <li>  Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigter und Auszubildender in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich die Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13032. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Privatstation Klinik für Neurochirurgie

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für die Intermediate-Care-Station der Klinik für Neurochirurgie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie betreuen neurochirurgische Patient*innen mit komplexen Krankheitsbildern pflegerisch auf hohem Niveau </li> <li>  Sach- und fachgerechte Bedienung aller medizinischen Geräte, die im Rahmen der Behandlung zum Einsatz kommen (z.B. invasive Blutdruckmessung, Hirndruckmessungen ...) </li> <li>  Sie begleiten unsere Patient*innen im Rahmen ihres Krankenhausaufenthaltes mit hohem Einfühlungsvermögen und großer fachlicher Kompetenz </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau/Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13035. <br> Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Intermediate-Care-Station Klinik für Neurochirurgie

<p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege und Medizin! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><p> Für unsere neurochirurgische Privatstation suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) unbefristet</p><h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen die Stationsleitung bei der Führung und Leitung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und -disposition, der Personalentwicklung, der Sicherung der Qualitäts- und pflegerischen Behandlungserfolge und anderen Führungsaufgaben </li> <li>  Durchführung von Pflegeleistungen unter Anwendung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Der Wunsch, eine Führungs- und Leitungskarriere zu starten und die entsprechenden Weiterbildungs- und Qualifikationsmaßnahmen zu absolvieren </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li> <li>  Eine Arbeitsweise, bei der die Förderung der aktuellen Bedürfnisse des einzelnen Patienten sowie Ihrer Mitarbeiter*Innen selbstverständlich im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns und Denkens steht </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13033. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) als stellvertretende Stationsleitung neurochirurgische Privatstation

<br><p> Wir suchen Dich, ab sofort, als</p><h1> Maschinenführer / Säger (m/w/d)</h1><p> Über Deine Stelle:</p><p> Langenfeld</p><p> Vollzeit</p><p> 40 Stunden</p><p> Unbefristet</p><p> Ab sofort</p><p> Über uns:</p><p> + 300</p><p> Standorte in ganz Europa</p><p> 1960 gegründet</p><p> Familienunternehmen</p><p> Noch Fragen?</p><p> Damstahl GmbH <br> Raiffeisenstr. 6–8 <br> 40764 Langenfeld (Rheinland) <br> Tel. +49 2173 8983 182 <br> <a href="http://www.damstahl.de" target="_blank">www.damstahl.de</a></p><p> Wir leben Edelstahl. Seit 60 Jahren sind wir als Teil der familiengeführten NEUMO Ehrenberg Gruppe Spezialisten für rostfreien Edelstahl. Für unsere Kunden möchten wir den besten Service bieten und setzen dabei auf unser motiviertes Team.</p><p> Du suchst nach neuen Herausforderungen in einem modernen Unternehmen? <br> Dann willkommen an Bord!</p><h2> Bei uns bist Du zuständig für:</h2><ul> <li>  Bedienung und Einrichtung verschiedener CNC-gesteuerter Sägemaschinen </li> <li>  Überwachung und Steuerung der termingerechten und qualitativen Fertigstellung der dir zugewiesenen Sägeaufträge  <br>  • inkl. Markieren, Entgraten, Waschen und Verpacken der Teile </li> <li>  Instandhaltung und Pflege der Maschinen, an denen du arbeitest:  <br>  Sägebandwechsel, Emulsionstausch, Späne-Abtransport </li> <li>  Transport zur Maschine aus festgelegten Bereich nach 5S-Standard </li> <li>  Transport weg von der Maschine in festgelegte Bereiche nach 5S-Standard  <br>  • beides mithilfe von Kran oder Handhubwagen/Elektroameise </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerwirtschaft oder Metallbearbeitung </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Umgang mit CNC-gesteuerten Sägemaschinen o. Ä. </li> <li>  Sicherer Umgang mit Kran und Handhubwagen/Elektroameise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative </li> <li>  Ausgeprägtes Team- und Kommunikationsverhalten </li> <li>  Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) </li></ul><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Urlaubsgeld </li> <li>  Attraktive Sozial- und Zusatzleistungen </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Job-Rad, Urban-Sports </li> <li>  Gemeinsame Veranstaltungen </li></ul><p> Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung bietet.</p><p> Willst Du Teil von uns sein?</p>

Maschinenführer / Säger (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie</h1><p> Am UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus- Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf.</p><p> Für die Stroke Unit der Klinik Neurologie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit unbefristet:</p><h2> Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits-und Krankenpfleger*in (m/w/d)</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Planung und Durchführung von neurologischer Fachpflege unter Berücksichtigung aktueller Standards, Leitlinien und Verfahrensanweisungen </li> <li>  Einsatz und Überwachung des Monitorings bei akuten neurologischen Defiziten </li> <li>  Führen der elektronischen Pflegedokumentation </li> <li>  Sie unterstützen durch Ihr interdisziplinäres Pflegeverständnis die berufsübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Neurologie/Stroke Unit wäre wünschenswert, aber nicht Bedingung </li> <li>  Belastbarkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie Patienten- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Einfühlungsvermögen und ein zugewandter Kommunikationsstil </li> <li>  Ein ausgeprägtes interkulturelles und genderspezifisches Verständnis </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven.</p><ul> <li>  Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. bis zu 5 Entlastungstagen nach TV-E </li> <li>  Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L KR 8, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li> <li>  Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle </li> <li>  Individuelle Pflegekarriere: strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung </li> <li>  Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li> <li>  Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen &amp; Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes </li></ul><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p><h2> Kontakt:</h2><p> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.11.2024 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-13037. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p> Ansprechpartner*in: <br> Pflegebereichsleitung Thomas Schneider <br> E-Mail: <a href="mailto:Thomas.Schneider@ukbonn.de" target="_blank">Thomas.Schneider@ukbonn.de</a> Pflegedirektion <br> Universitätsklinikum Bonn <br> Venusberg-Campus 1 <br> 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> <br> 0228 287 16671 Mehr Infos unter <br> <a href="http://www.pflegeamukb.de" target="_blank">www.pflegeamukb.de</a> <br> <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a><p> Folgen Sie uns auf Instagram: <br> <br></p>

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Stroke Unit der Klinik Neurologie

<p> Unsere Leidenschaft? Bücher! Seit über 40 Jahren schaffen wir außergewöhnliche Leseerlebnisse und erreichen Leser weltweit. Wir veröffentlichen in über 20 Sprachen und 30 Ländern, immer mit einem Fokus auf innovative und zeitgemäße Inhalte für Kinder und Erwachsene.</p><p> Wir glauben an die Kraft der Bücher, das Leben zu bereichern, und daran, dass sie für jeden erschwinglich sein sollten. Besonders wichtig ist uns, einkommensschwache und bildungsferne Familien zu erreichen – und das gelingt uns wie keinem anderen Verlag. Mit kreativen Buchformaten und nachhaltigen Produktionsmethoden setzen wir neue Standards.</p><p> Tauche ein in unsere vielfältige Welt der Bücher und lass dich inspirieren!</p><p> WE‘RE HIRING!</p><h1> Controller (m/w/d)</h1><p> ab sofort – Vollzeit – unbefristet</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Reporting-Profi: Du erstellst das monatliche Finanz-Reporting und führst daneben Markt-, Konkurrenz-, Prozess- und weitere Ad-hoc-Analysen durch. Business Cases, KPI-Steuerung und Deckungsbeitragsrechnung sind für dich keine Fremdworte. </li> <li>  Berichts-Entwickler: Du gestaltest zusammen mit Vorstand, kaufmännischer Geschäftsführung, Abteilungsleitungen und Vertriebscontrolling die Optimierung von Berichtswesen und Kontrollprozessen für Einkauf, Herstellung, Logistik, Personal und Vertrieb. </li> <li>  Planungs-Stratege: Du koordinierst in Zusammenarbeit mit dem Vertriebscontrolling den jährlichen Planungsprozess und die Erstellung der unterjährigen Hochrechnungen. </li> <li>  Knowhow-Guru: Du identifizierst und implementierst neue Technologien und Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung der Controlling- und Berichtssysteme in enger Zusammenarbeit mit kaufmännischer Geschäftsführung und Vertriebscontrolling. </li> <li>  Verschiedene Geschäftsmodelle erkunden: Du tauchst tief in die bestehenden Geschäftsmodelle der VEMAG ein, um deren Strukturen und Potenziale zu verstehen. </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Ausbildung und Studium: Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling oder Wirtschaftsinformatik. </li> <li>  Zahlenaffinität und Analyse: Du hast eine hohe Zahlenaffinität und, ausgeprägte analytische Fähigkeiten. Du arbeitest eigenständig und gewissenhaft. Komplexe Datenanalysen stellen für dich kein Problem dar. </li> <li>  IT-Kompetenz: Du bist sicher im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, und hast im Idealfall bereits Erfahrung mit PowerBI. </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen: Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit einem der gängigen ERP-Systeme (Business Central, SAP, DATEV) gesammelt. </li> <li>  Kommunikation &amp; Eigenverantwortung: Du kommunizierst klar, prägnant und verständlich und arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. </li> <li>  Entschlossenheit: Du hast den Mut, bestehende Prozesse zu hinterfragen und neue Ansätze zu etablieren. </li></ul><h2> Das bieten wir:</h2><ul> <li>  Training on the Job: Du lernst von uns alles, was du für deinen Arbeitsalltag können musst. Du bist von Anfang an ein vollwertiges Mitglied der bunten VEMAG-Familie und kannst dich fachlich und persönlich weiterentwickeln. </li> <li>  Hybrides Arbeitsmodell: Wir arbeiten mit einer sehr flexiblen Gleitzeitregelung, teils gemeinsam in unserem Büro in Köln, teils remote. Das technische Equipment bekommst du von uns gestellt. </li> <li>  Teamwork: Dich erwartet ein sympathisches, engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer großen Leidenschaft für Bücher. Bei uns kannst du über dich hinauswachsen und Mut wird bei uns immer belohnt. </li> <li>  Company: Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub und einen festen Arbeitsplatz in unserem Büro im gut angebundenen Kölner Süden. Bei uns gibt es eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Benefits: Bei uns gibt es zusätzlich folgende Benefits: Deutschlandticket/Jobticket, Tankgutschein, Urban Sports Club und JobRad. Du kannst ein Benefit auswählen und erhältst hierfür einen Zuschuss. </li> <li>  Teamspirit: Gemeinsame Team- und Firmenevents sorgen für ein starkes Wir-Gefühl </li></ul><h3> Du hast Lust darauf, bei uns im Team mitzuarbeiten, die Verlagswelt und unser internationales „Powerpublishing“ kennenzulernen?</h3><p> Dann los, bewirb dich noch heute. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!</p><p> Schick uns bitte deine Bewerbung mit deiner Gehaltsvorstellung über das untenstehende Bewerbungstool.</p><p> VEMAG Verlags- und Medien AG • Human Resources | Sabrina Hennecke • Emil-Hoffmann-Straße 1 | 50996 Köln <br> Tel: 02236 3999-0 <br> <a href="http://www.vemag-medien.de" target="_blank">www.vemag-medien.de</a></p>

Controller (m/w/d)

<p> Nächster Halt: VIAS Bus</p><p> Auf dem Weg zu einem Job, bei dem Sie stetig im Kontakt zu Menschen stehen? Willkommen im Team der VIAS Bus GmbH! Als Omnibusunternehmen der familiengeführten RATH Gruppe mit Sitz in Düren fahren wir jährlich mehr als 2 Mio. Buskilometer. Das Liniennetz erstreckt sich auf den gesamten Kreis Düren und teilweise auch in die benachbarten Gebiete. Wir beschäftigen ca. 100 Busfahrer und verfügen über mehr als 60 Fahrzeuge.</p><p> Unser Team ist zum Einstieg bereit! Finden Sie Ihren Platz als</p><h1> Disponent (m/w/d)</h1><h3> Ihre Welt zwischen Bussen und Rädern</h3><ul> <li>  Als Disponent stehen Sie im stetigen Kontakt zu den Mitarbeitern </li> <li>  Sie sind für die eigenständige Personaldisposition im Fahrdienst, Einteilung aller Fahrer unter Beachtung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften, sowie der vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten zuständig </li> <li>  Kurze Fahrdienste werden bei Bedarf durch Sie übernommen </li> <li>  Die Organisation der Streckeneinweisung der Fahrpersonale liegt in Ihrer Verantwortung </li> <li>  Sie führen die Fahrzeugdisposition in Abstimmung mit dem Fuhrparkmanagement durch </li> <li>  Vorbereitende Arbeiten zur Lohnabrechnung (Überwachung und Bereitstellung der Daten für die monatliche Entgeltabrechnung) und die Unterstützung der Betriebsleitung und der Geschäftsführung runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h3> Ihr Ticket ins Team</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. zum Kaufmann für Personaldienstleistungen oder Bürokauffrau) </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Disposition sowie Kenntnisse über die Sozialvorschriften </li> <li>  Sie sind im Besitz des Führerscheins-Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit Office-Anwendungen </li> <li>  Und persönlich? Erwarten wir Sie als motivierte, teamorientierte Persönlichkeit, die über eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit dem Fahrpersonal verfügt sowie eigenverantwortlich und lösungsorientiert handelt. </li></ul><h3> Unsere Vergütung für Ihre Fahrt</h3><ul> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung </li> <li>  Ein menschliches, familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Langfristige Jobsicherheit und interessante Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Unterstützung durch erfahrene Kollegen </li> <li>  Mitarbeiterevents </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag </li></ul><h3> Der nächste Bus ist Ihrer!</h3><p> Schicken Sie Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen auf den Weg zu uns, bevorzugt per E-Mail an <a href="mailto:karriereportal@rath-gruppe.eu" target="_blank">karriereportal@rath-gruppe.eu</a></p><p> oder postalisch an die <br> <br></p><p> VIAS Bus GmbH <br> Personalabteilung ++ Kölner Landstraße 271 ++ 52351 Düren <br> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Disponent (m/w/d)

<h1> Pflegefachperson (m/w/d) Kinderkardiologische Peripherstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin</h1><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht.</p><h2> Für die Kinderkardiologische Peripherstation <br> im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin <br> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <br> Pflegefachperson (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Std./Woche)/Teilzeit unbefristet</h2><p> Raphaela Kemper, <br> Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin</p><p> Was machst du in deinem Job? <br> Auf unserer kinderkardiologischen Station betreuen, begleiten und pflegen wir hauptsächlich Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern von der Geburt an bis ins Erwachsenenalter hinein. Wir begleiten die Patienten und ihre Eltern durch viele Phasen hinweg und arbeiten dabei interprofessionell in einem großen Team zusammen. Ein Spezialgebiet ist beispielweise die interventionelle Kathetertherapie. Die gesamte Vor- und Nachsorge findet bei uns auf der Station statt.</p><p> Wie würdest du deine Station beschreiben? <br> Es ist ein Ort an dem es nie langweilig wird. Ein Ort der Zusammenarbeit, des Austausches und echter Teamarbeit. Die Klinik ist hell, freundlich und gut ausgestattet. Unser Team stellt sich immer neuen Herausforderungen, um unseren kleinen und großen Patienten und den Eltern ein gutes und sicheres Gefühl in schweren Zeiten geben zu können.</p><p> Was ist für dich das Besondere? <br> Die Kinderkardiologie ist ein spannendes und innovatives Fachgebiet. Als eine der größten kinderkardiologischen Abteilungen Deutschlands ist das Niveau und der Anspruch hoch und es ist ein tolles Gefühl, zu einem großartigen Team dazuzugehören. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und bereichert meinen Alltag jeden Tag aufs Neue. Als Pflegekräfte können wir sehr aktiv dazu beitragen, die Klinikaufenthalte so gut es eben geht für die Patienten zu gestalten.</p><p> Sie betreuen und pflegen auf der kinderkardiologischen Normalstation in allen Altersklassen mit angeborenen und erworbenen Herzerkrankungen und Tumoren. Sie wirken bei der Anleitung und Beratung von Patient*innen und Angehörigen in komplexen Lebenssituationen mit.</p><h2> Das erwartet Sie als Mitarbeiter*in bei uns</h2><ul> <li>  Sicher in die Zukunft: unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach TV-L, inkl. Entlastungstage nach TV-E </li> <li>  Flexibel für Familien: Teilzeitmodelle, Betriebskindergarten und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen </li> <li>  Vorsorgen für später: betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Bildung nach Maß: geförderte Fort- und Weiterbildung an unserem Bildungszentrum </li> <li>  Start mit System: strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Gesund am Arbeitsplatz: zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, Fitnessstudio </li> <li>  Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze, Prämiensystem für ausgewählte Zusatzqualifikationen und Fachweiterbildungen </li> <li>  Flexible Arbeitsplatzgestaltung: im Rahmen von Regeldienst und Rufbereitschaft </li></ul><h2> Sie haben Fragen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Daniela Schilling <br> Pflegebereichsleitung Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin, Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde <br> Mobil: 0151 58233510</p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis 30.11.2024 vorzugsweise per E-Mail an:</p><p> Universitätsklinikum Bonn AöR <br> Pflegedirektor Alexander Pröbstl <br> Venusberg-Campus 1, 53127 Bonn <br> <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a></p><p> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>

Pflegefachperson (m/w/d) Kinderkardiologische Peripherstation im Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin

<h1> Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)</h1><p> Standort Köln | ab sofort/nach Vereinbarung | Festanstellung</p><p> Die Akademie für berufliche Bildung gGmbH ist ein Bildungsträger und arbeitet im Verbund mit der AWV Akademie für Wirtschaft und Verwaltung GmbH und der Fachhochschule Dresden GmbH. Als freier Träger nimmt die AFBB in der dualen beruflichen Erstausbildung sowie in der vollzeitschulischen Ausbildung den Erziehungs- und Bildungsauftrag an den Standorten Dresden, Berlin und Köln eigenständig und eigenverantwortlich wahr.</p><h3> Aufgabenprofil:</h3><ul> <li>  Leitung und Organisation der Schule in pädagogischer, personeller und administrativer Hinsicht </li> <li>  Umsetzung der Vorgaben des Schulministeriums und der Bezirksregierung Köln nach dem Schulgesetz NRW </li> <li>  Qualitätsentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lehr- und Lernprozesse </li> <li>  Verantwortung für die Entwicklung, Motivation und Weiterbildung des Kollegiums </li> <li>  effiziente Verwaltung der schulischen Mittel </li> <li>  Kooperation mit Ausbildungsinstitutionen und Partnern </li> <li>  Schulentwicklung und Sicherstellung einer zukunftsorientierten Ausrichtung des Standortes Köln </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Lehramtsbefähigung für die Sekundarstufe II </li> <li>  mehrjährige Erfahrung als Lehrkraft im Schuldienst (mind. 9 Jahre) </li> <li>  Erfahrung in Leitungsfunktionen wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Führungs- und Organisationskompetenzen </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  innovatives Denken und Bereitschaft zur Mitgestaltung </li> <li>  hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  interessante Aufgaben in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld im Bildungsbereich </li> <li>  Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung u.a. der berufsbegleitenden Promotion in Kooperation mit der     Fachhochschule Dresden   </li> <li>  einen festen Arbeitsplatz mit mobilem technischem Equipment </li> <li>  ein dynamisches Team und ein angenehmes Betriebsklima </li> <li>  ein gefördertes Jobticket für den ÖPVN oder ein unterstütztes Jobbike </li></ul><h2> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann sind wir gespannt auf Ihren tabellarischen Lebenslauf. Senden Sie diesen gern an:   <a href="mailto:bewerbung@afbb.de" target="_blank">bewerbung@afbb.de</a>  .</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Schulleitung am Berufskolleg (m/w/d)

<h1> Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d)</h1><p> In unserem Team Mieten- und Stammdatenmanagement haben wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Immobilienkaufmann (Sachbearbeiter) (m/w/d) zu besetzen. <br> <br> Eintrittstermin: ab sofort <br> Arbeitszeit: Vollzeit mit 37 Wochenstunden / Teilzeit mit 20 Wochenstunden <br> Abteilung: Bestandssteuerung <br> Vertrag: Vollzeitvertrag befristet im Rahmen einer Vertretung für 12 Monate / Teilzeitvertrag unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Mietanpassungen durchführen: Sie berechnen und erstellen Mietanpassungen für freifinanzierten Wohnraum gemäß den gesetzlichen Bestimmungen und überwachen Fristen sowie Mietobergrenzen. Im öffentlich geförderten Wohnraum schreiben Sie die Wirtschaftlichkeitsberechnung fort und führen entsprechende Mietanpassungen gemäß den gesetzlichen Vorgaben durch. </li> <li>  Bestands- sowie Neubaudaten aufbereiten: Neben der regelmäßigen Pflege von Stammdaten tragen Sie für neue Objekte relevante Daten zusammen und erstellen die entsprechenden Erstvermietungsnotizen. </li> <li>  Wirtschaftlichkeit überprüfen: Sie wirken an der Ermittlung von Sollmieten und Planzahlen für den Wirtschaftsplan mit. </li> <li>  Korrespondenzen abwickeln: Sie erstellen und bearbeiten den Schriftverkehr im Zusammenhang mit Mietanpassungen und Modernisierungen, einschließlich der Bearbeitung von Zustimmungsklagen. </li> <li>  Kaufmännische Begleitung von Modernisierungsmaßnahmen: Sie arbeiten am Modernisierungsprozess von der Ankündigung bis zur finalen Mieterhöhung nach Abschluss der Maßnahmen mit. </li> <li>  Analysen bewerten: Weitere Auswertungen und Analysen innerhalb Ihres Aufgabenbereiches erledigen Sie mit der gleichen Sorgfalt wie alle anderen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d). </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Familie und Beruf | Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer Kindernotfallbetreuung und dem Angebot an bis zu 3 ausgewählten Wochentagen mobil zu arbeiten unterstützen wir Sie dabei, Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. </li> <li>  Unternehmenskultur | Offen, divers – und gerne per Du. Nahbarkeit und ein wertschätzendes Miteinander gehören ebenso zur GAG wie unser jährliches Sommerfest oder unsere unvergesslichen Karnevalsfeiern. </li> <li>  Personalentwicklung | Sie wollen sich stetig weiterentwickeln? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit und unterstützen Sie individuell und bedarfsgerecht. </li> <li>  Gesundheit und Fitness | Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Vom Gesundheitstag bis hin zum wöchentlichen Fitnesskurs bieten wir Ihnen jede Menge Möglichkeiten, fit zu bleiben. </li> <li>  Stiftung für die Mitarbeitenden | Wir halten zusammen in allen Lebenssituationen: Sei es eine Finanzspritze zur Geburt Ihres Nachwuchses, die Unterstützung in Notfällen oder einfach nur der Zuschuss beim Zahnersatz. </li> <li>  Da geht noch mehr | Arbeiten bei der GAG zahlt sich in jedem Fall aus. Denn wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld und bezuschussen die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über sehr gute Kenntnisse im öffentlich geförderten bzw. freifinanzierten Mietrecht. </li> <li>  Für Ihre abwechslungsreichen Tätigkeiten als Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d) kennen Sie sich nicht nur mit der Abwicklung von Modernisierungsvorgängen aus, sondern können auch sicher mit Zahlen umgehen. </li> <li>  Zu Ihren größten Stärken gehören Eigenverantwortung, Genauigkeit und Zuverlässigkeit. </li> <li>  Sie haben ein ausgeprägtes Organisationstalent und überzeugen mit überdurchschnittlicher Einsatz- und Leistungsbereitschaft. </li> <li>  Idealerweise sind Sie im Umgang mit SAP (insbesondere in der Mietenberechnung und Stammdatenpflege) ebenso sicher wie in der Anwendung von MS-Office Produkten. </li></ul><h3> Die GAG – Quartiersspezialistin für die Menschen in Köln</h3><p> Mit 45.000 Wohnungen, drei Millionen Quadratmetern Wohn- und Nutzfläche für 100.000 Menschen sowie mehr als 600 Mitarbeitenden in rund 40 unterschiedlichen Aufgabenbereichen sind wir Kölns größte Vermieterin.</p><h3> Aber wir sind mehr als das. Viel mehr.</h3><p> Ökologische und ökonomische Nachhaltigkeit gehen bei der GAG Hand in Hand mit unserer sozialen Verantwortung für die Stadt und ihre Menschen. Das gilt für die Weiterentwicklung innovativer Maßnahmen und Prozesse genauso wie für die Realisierung neuer Wohnprojekte. Mit starken Teams, die sich gegenseitig unterstützen, bieten wir den Menschen in Köln nicht nur bezahlbaren Wohnraum, sondern gestalten auch das Miteinander in unserer Herzensstadt.</p><p> Clemens Lüders <br> Referent Personalbetreuung &amp; -marketing <br> Tel.: 0221/2011-7132 <br> gag-karriere.de</p>

Immobilienkaufmann im Team Mietenmanagement (m/w/d)

<h1> Disponent im Bahnbereich (m/w/d)</h1><p> Sie möchten einen wesentlichen Beitrag zum Bonner Nahverkehrs leisten und sind bereit für eine verantwortungsvolle Tätigkeit? <br> <br> Dann ist genau hier Ihr Platz! <br> <br> Wir gestalten den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV) der Zukunft gemeinsam mit Ihnen, indem Sie als Disponent (m/w/d) im Ressort Bahn die Verantwortung für die Einsatzplanung unserer Bahnfahrer/innen übernehmen. Diese Abteilung besteht aus rund 200 engagierten Straßenbahn- und Stadtbahnfahrern (m/w/d), die täglich dazu beitragen, unsere Stadt in Bewegung zu halten.</p><p> Freuen Sie sich auf Folgendes</p><ul> <li>  Faires und attraktives Gesamtpaket: Sie können sich auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li>  Mobilität: Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. Zudem können Sie das Deutschlandticket als günstiges Job-Ticket erhalten. </li> <li>  Gesundheit: Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> <li>  Karriere-Boost: Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li></ul><p> Hier bringen Sie sich ein</p><ul> <li>  Planung und Steuerung: Als Disponent im Bahnbereich (m/w/d) planen Sie den Einsatz des Fahrpersonals. Sie verantworten hierbei die Steuerung des Personals unter Berücksichtigung geltender Gesetze und Vorschriften sowie der Wirtschaftlichkeit der Einsätze. </li> <li>  Personalbetreuer: Sie betreuen unsere rund 200 Fahrer und Fahrerinnen bei allen Anliegen und stehen ihnen als verlässlicher und vertrauensvoller Ansprechpartner stets zur Seite. </li> <li>  Notfallmanagement: In Not- und Krisensituationen sind Sie ebenfalls der/die erste Ansprechpartner/in für unsere FahrerInnen. Auf diese verantwortungsvolle Aufgabe werden Sie durch eine entsprechende Schulung vorbereitet. </li> <li>  Dokumentation: Sie behalten bei der Überwachung von Fristen der Führerscheine und Untersuchungsintervalle, sowie bei der Erteilung von Auskünften, stets den Überblick. Zudem erwarten Sie weitere administrative und verwaltende Tätigkeiten. </li></ul><p> Damit überzeugen Sie uns</p><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung z.B. im öffentlichen Dienst oder bei der Bundeswehr. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Disposition gesammelt. </li> <li>  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen ist Ihnen bereits vertraut. </li> <li>  Sie verfügen über eine selbstständige Arbeitsweise und haben Freude daran, neue Strukturen zu erarbeiten und effiziente Lösungen zu finden. Auch in stressigen Situationen bewahren Sie stets einen kühlen Kopf. </li> <li>  Sie verfügen über Führungsqualitäten und sind respektvoll im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitenden. Sie sind kommunikationsstark, konfliktlösungsorientiert und schätzen die Arbeit im Team. </li> <li>  Es besteht die Bereitschaft nicht vorhandene Führerscheine für Bus und Bahn zu erwerben sowie die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst. </li></ul><p> Gestalten Sie mit uns den Verkehr von morgen!</p><p> Wir, die SWB Bus und Bahn, sind als öffentlicher Nahverkehr die leidenschaftlichen Gestalter der Mobilität. Wir setzen auf wegweisende Technologien, fördern aktiv den Ausbau der E-Mobilität und arbeiten zukunftsorientiert. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln. <br> <br> Die Eingruppierung erfolgt je nach Ausbildung und Qualifikation nach dem Spartentarifvertrag Nahverkehrsbetriebe NW (TV-N NW). Haben wir Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt mit Ihren / deinen Unterlagen und Ihrer Gehaltsvorstellung unter Angabe der Kennziffer IE 24/21/40 über unser Online-Formular oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbungen@swb-karriere.de" target="_blank">bewerbungen@swb-karriere.de</a>.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Personen sind erwünscht.</p><p> <br> Ansprechpartnerin: Simone von den Driesch <br> <a href="mailto:simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">simone.vondendriesch@stadtwerke-bonn.de</a> <br> <br></p>

Disponent im Bahnbereich (m/w/d)

<h1> Industrienäher/in (m/w/d)</h1><p> Wir sind ein Familienunternehmen aus Pulheim-Brauweiler und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h2> Industrienäher/in m/w/d in Vollzeit</h2><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein gutes Betriebsklima - Übertarifliche Bezahlung - Weihnachtsgeld </li></ul><p> Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Risius GmbH <br> z.H. Frau Arens ? Marie-Curie-Straße 13 ? 50259 Pulheim <br> Tel.: 0 22 34 / 8 90 17 ? <a href="mailto:arens@risiusgmbh.de" target="_blank">arens@risiusgmbh.de</a></p>

Industrienäher/in (m/w/d)

<h1> Anlageberater (m/w/d)</h1><h2> Stellenausschreibung <br> Anlageberater (m/w/d) in unseren Filialen in Bochum, Soest, Moers, Mülheim an der Ruhr, Oberhausen und Düsseldorf</h2><p> Wir suchen Dich für unsere Teams als Orientierungsstifter (m/w/d) im Bereich Finanzen.</p><h3> Gemeinsam sind wir mehr als eine Bank</h3><p> Mit Fairness, Leistung und Sympathie sind unsere Mitarbeiter gemeinsam erfolgreich – und unsere Kunden zufrieden. <br> Bei uns fühlen sich Mitarbeiter und Kunden in guten Händen.</p><h3> Deine AUFGABEN</h3><ul> <li>  Als Berater (m/w/d) willst Du Orientierungsstifter (m/w/d) für unsere Kunden im Bereich Geldanlage und Vorsorge sein </li> <li>  Du kannst unsere Kunden bei der Kontoführung und bei Fragen rund um das Girokonto begleiten </li> <li>  Du kannst unsere Kunden mit unseren Kooperationspartnern vernetzen und willst erster Ansprechpartner (m/w/d) für Deine zugeordneten Kunden sein </li> <li>  Du schaffst finanzielle Sicherheit für Deine Kunden, indem Du sie bei ihren Zukunftsplänen unterstützt und sie für Ihre Zukunft finanziell gut vorbereitest </li></ul><h3> Deine QUALIFIKATION</h3><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine ähnliche Ausbildung aus der Finanzdienstleistungsbranche </li> <li>  Du hast Freude am Kundenkontakt und findest passende Lösungen für Deine Kunden </li> <li>  Du überzeugst durch Persönlichkeit und Beratungsqualität </li> <li>  Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in einer Bank gesammelt </li></ul><h3> WER SIND WIR?</h3><p> Die Sparda-Bank lebt Fairness, Einfachheit und Gemeinschaft. Und das nicht erst seit gestern. Uns gibt es schon seit dem Jahr 1900! Mit unserem genossenschaftlichen Modell unterscheiden wir uns im Denken und Handeln von anderen Banken. Denn als Genossenschaftsbank sind wir mehr als eine Bank. Wir sind Deine Bank.</p><h3> Deine BENEFITS</h3><ul> <li>  30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; einen Brauchtumstag frei </li> <li>  Attraktive tarifliche Vergütung </li> <li>  Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage </li> <li>  Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachbezugskarte </li> <li>  Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket </li> <li>  Finanzielle Vorteile (z. B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm) </li> <li>  Innovatives Onboarding inklusive Kennenlern- / Einführungsstage </li> <li>  Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys </li> <li>  Einbindung Deiner Erfahrung bei Projekten und Kampagnen </li> <li>  Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung) </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice </li> <li>  Mobile-Work-Möglichkeit </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung</p><p> online über <a href="http://www.sparda-west.jobs" target="_blank">www.sparda-west.jobs</a></p><p> Sparda-Bank West eG, Ludwig-Erhard-Allee 15, 40227 Düsseldorf</p><p> Ansprechpartnerin: Petra Dickschat, 0211 23932 9154</p>

Anlageberater (m/w/d)

<p> Finden Sie Ihren Grund, bei uns zu arbeiten.</p><h1> ITSCM Specialist (m/w/d) SAP</h1><p> Wir sind rund 16.000 Kolleginnen und Kollegen. Jeder von uns hat seinen individuellen Grund, bei der BARMER zu arbeiten – und jeder Grund ist uns wichtig. Aber eines haben wir alle gemeinsam: Wer hier arbeitet, setzt sich täglich für die Gesundheit von Millionen von Menschen ein: Weil wir helfen, gesünder zu leben, bei Krankheit die bestmögliche Versorgung sicherstellen und bei Vorsorge unterstützen.</p><p> Unsere hochmoderne SAP-Landschaft bietet Ihnen ein spannendes technologisches Umfeld. Sie arbeiten mit SAP S/4HANA, der oscare GKV-Branchenlösung für SAP, SuccessFactors Cloud, der Business Technology Platform sowie geschäftskritischen Eigenentwicklungen mit SAPUI5 und HANA-Technologien. Verantwortungsvolle Aufgaben und vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sind garantiert.</p><p> Ihre Rolle:</p><p> In dieser Position tragen Sie Vorsorge für Notfälle und gewährleisten, dass wir in Ausnahmesituationen die Service Continuity sicherstellen können. Sie entwerfen Strategien, passen diese an aktuelle Entwicklungen an und setzen sie erfolgreich mit unseren DevOps-Einheiten um. Ihre Strategien müssen sich in Zusammenarbeit mit unseren Dienstleistern in regelmäßigen Übungen bewähren. Durch Ihre Arbeit steigern Sie die technische Resilienz unserer unternehmenskritischen SAP-Plattform.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Gemeinsam mit externen Dienstleistern planen Sie Notfallübungen und führen diese durch, um die Verfügbarkeit unserer IT-Services sicherzustellen, insbesondere der SAP-Plattform und Automic. </li> <li>  Durch die Analyse der Übungsergebnisse leiten Sie Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Systemstabilität ab. </li> <li>  Sie bewerten aktuelle und potenzielle IT-Serviceunterbrechungen und aktivieren die Notfall- bzw. Recovery-Pläne bei Bedarf. </li> <li>  Darüber hinaus setzen Sie Konzepte für das Disaster Recovery Management und das IT Service Continuity Management, zusammen mit den DevOps-Teams der BARMER-IT um. </li> <li>  Für Ausfälle unserer IT-Services erarbeiten Sie zusammen mit den DevOps-Teams Notfallpläne, um optimal reagieren zu können. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie haben ein Studium im MINT-Bereich erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine abgeschlossene IT-Ausbildung und relevante Berufserfahrung. </li> <li>  Erfahrungen im IT Service Continuity Management, im Disaster Recovery Management, in der SAP-Administration sowie mit SAP-Anwendungen sind von Vorteil. </li> <li>  Mit Ihren analytischen Fähigkeiten bringen Sie die Kompetenz mit, komplexe Systeme zu verstehen und zu optimieren. </li> <li>  Dank Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit bringen Sie die richtigen Köpfe zusammen. </li></ul><h2> Gute Gründe, die für uns sprechen</h2><ul> <li>  <h3>   Bis zu 39 Tage Urlaub  </h3>  Wir bieten mindestens 30 Urlaubstage im Jahr, ab dem 40. Lebensjahr sogar 32. Zudem kann Urlaubsgeld in freie Tage umgewandelt werden. So sind bis zu 37 bzw. 39 Tage Urlaub im Jahr möglich. </li> <li>  <h3>   38-Stunden-Woche  </h3>  Wir ermöglichen unseren Mitarbeitenden eine gute Work-Life-Balance. </li> <li>  <h3>   Gleitzeitmodell mit Homeoffice-Möglichkeit  </h3>  Wir ermöglichen eine hohe Flexibilität in der Arbeitsgestaltung. </li> <li>  <h3>   Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld  </h3>  Als kleine Finanzspritze jedes Jahr zusätzlich zum regulären Monatsgehalt. </li> <li>  <h3>   Corporate Benefits  </h3>  Zahlreiche Vergünstigungen, zum Beispiel bei Handytarifen, Reisen, Versicherungen, Veranstaltungen und vielem mehr. </li> <li>  <h3>   Tarifverträge &amp; regelmäßige Gehaltserhöhung  </h3>  Wir garantieren Lohngleichheit und eine faire Bezahlung mit festen Gehaltssprüngen nach Tarifvertrag. Damit schaffen wir Rückhalt und Orientierung. </li> <li>  <h3>   Gesundheitsangebote:   <br>   Gympass, JobRad, 7Mind, CyberHealth, HelloBetter  </h3>  Neben gesunder Führung und einer modernen Arbeitsumgebung bieten wir innovative Angebote zu Bewegung, psychischer Gesundheit und Ernährung.. </li> <li>  <h3>   Teilzeitmöglichkeit  </h3>  Wir leben Vereinbarkeit, deshalb ist bei uns jeder Job auch in Teilzeit möglich – auch Führungspositionen. </li> <li>  <h3>   Lebensarbeitszeitkonto  </h3>  Unsere Mitarbeitenden können ihre geleistete Arbeitszeit ansparen und zu einem späteren Zeitpunkt, zum Beispiel für eine längere Auszeit nutzen. </li> <li>  <h3>   Sabbatical  </h3>  Um den Kopf frei zu bekommen, Träume zu verwirklichen oder sich persönlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  <h3>   Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge  </h3>  Wir zahlen den Höchstsatz an vermögenswirksamen Leistungen von 480 Euro im Jahr. </li> <li>  <h3>   Individuelle Förderung &amp; Weiterbildung  </h3>  Wir ermöglichen eine individuelle Weiterentwicklung und fördern unsere Mitarbeitenden aktiv – je nach Bedürfnis und Kompetenz. </li> <li>  <h3>   Offene Kultur &amp; Engagement:   <br>   LGBTQIA*-Community, Frauennetzwerk, Väternetzwerk  </h3>  Mit Hospitationen, Communitys, Netzwerkveranstaltungen und Vorstandsdialogen fördern wir Transparenz, Offenheit und Respekt für alle. </li></ul><p> Weitere Gründe unter: <a href="http://www.barmer.de/benefits" target="_blank">www.barmer.de/benefits</a></p><ul> <li>  ID: J000002315 </li> <li>  Vollzeit,  <br>  38 Stunden wöchentlich  <br>  Teilzeit möglich </li> <li>  Bundesweit,  <br>  Schwäbisch Gmünd, Berlin,  <br>  Wuppertal </li> <li>  kurzfristig,  <br>  Unbefristet </li></ul><p> barmer.de/karriere</p><h4>  Ihr persönlicher Kontakt: </h4> Recruiting Team: 0800333 00 499 5222* <br> *Anrufe aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz sind für Sie kostenfrei!<p> Die BARMER fördert aktiv die Gleichstellung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten sowie gleichgestellten Menschen.</p>

ITSCM Specialist (m/w/d) SAP

<p> Die Bühnen der Stadt Köln suchen für die Sparte Schauspiel zum 01.02.2025 befristet bis zum 17.05.2025 eine*n</p><h1> Gast-Kostümbildassistenten*in (m/w/d)</h1><p> Die Bu¨hnen der Stadt Köln sind mit u¨ber 800 Beschäftigten eines der größten Mehrspartentheater im deutschsprachigen Raum. Unter dem Dach der Bu¨hnen Köln entstehen Opern-, Kinderopern-, Schauspiel- und Tanzproduktionen fu¨r die Kölner Bu¨rger*innen und das europäische Umland. Dies beinhaltet die ku¨nstlerische Erarbeitung der Inszenierungen, die Herstellung von Bu¨hnendekorationen, Kostu¨men, Requisiten, die Bereitstellung notwendiger Gebäude- und Verwaltungs-Infrastruktur sowie Besucherservice und Theatervermittlung.</p><p> Jedes Jahr besuchen u¨ber 250.000 Zuschauer*innen mehr als 720 Veranstaltungen. Die ku¨nstlerischen Ergebnisse werden u¨berregional und international in den Medien besprochen. Der Umsatz pro Spielzeit im Spielbetrieb liegt bei ca. 70 Mio. €.</p><p> Die eigenbetriebsähnliche Einrichtung Bu¨hnen der Stadt Köln ist Bauherr der Generalsanierung des Bu¨hnenensembles am Offenbachplatz. Aufgrund der Sanierung bespielen die Sparten verschiedene Interimsspielsta¨tten. Die Oper Ko¨ln nutzt das am Deutzer Rheinufer gelegene Staatenhaus. Das Schauspiel befindet sich auf dem Carlswerkgelände in Ko¨ln-Mu¨lheim. Daru¨ber hinaus gibt es diverse Verwaltungs- und Produktionsstandorte</p><h4> Ihr Profil:</h4><p> Sie verfu¨gen u¨ber:</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kostümbild oder </li> <li>  Modedesign oder </li> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im Textilbereich </li> <li>  erste Erfahrungen am Theater </li></ul><p> Daru¨ber hinaus ist uns wichtig:</p><ul> <li>  gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  künstlerisches Einfühlungsvermögen </li> <li>  Kreativität </li> <li>  handwerkliches Geschick </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Eigenverantwortung und Engagement </li> <li>  soziale und kommunikative Kompetenz </li> <li>  Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li> <li>  Theatererfahrung </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><p> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in unserem Team der Kostümabteilung in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Regie- und Ausstattungsteams.</p><p> Der Gastvertrag ist befristet bis zum 17.05.2025.</p><h3> IHRE BEWERBUNG</h3><p> Für mehr Informationen können Sie die Kostümdirektorin, Frau Martinez Besse, Telefon 0221 221-28420.</p><p> Bewerbungen richten Sie bitte bis spätestens 27.11.2024 an:</p><p> Bühnen Köln <br> Frau Martinez Besse <br> – Kostümdirektion – <br> Schanzenstraße 6-20/Carlswerk/Spulenfabrik <br> 51063 Köln</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@buehnen.koeln" target="_blank">bewerbungen@buehnen.koeln</a></p><p> Bei postalischer Bewerbung bitten wir nur Kopien einzureichen, da keine Rücksendung der Unterlagen erfolgen kann.</p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begru¨ßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement fu¨r Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstu¨tzen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders beru¨cksichtigt.</p>

Gast-Kostümbildassistent*in (m/w/d)

<p> Wir planen und steuern Großprojekte zur Weiterentwicklung und für das Wachstum der Schwarz Produktion. Dabei übernehmen wir die gesamte Organisation, kümmern uns um die Ausführung und arbeiten eng mit den Verantwortlichen vor Ort zusammen, damit wir am Ende eine passgenaue Lösung übergeben. Wir liefern dir eine anspruchsvolle Aufgabe und die Zusammenarbeit mit hochmotivierten Kollegen.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Experte Termin- und Ressourcenplaner für Großprojekte (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: zum nächstmöglichen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 40 Std pro Woche - Ort: Düsseldorf - Job-ID: 16098<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Aufbau &amp; Implementierung einer dynamischen, systemgestützten Termin- und Ressourcenplanung über den gesamten Projektlebenszyklus unserer Großprojekte </li> <li>  Verantwortung für die Koordination der Informationen aus Investitions-, Termin und Ressourcenplanung, Aufbereitung der aggregierten Daten sowie Aufzeigen von Chancen und Risiken </li> <li>  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung und Beratung des TOP-Managements bei strategischen Entscheidungen </li> <li>  Sicherstellung von Schlüsselkompetenzen zur Terminsteuerung in den Projektteams inklusive des dafür notwendigen Wissenstransfers (Schulungen, Workshops etc.) </li> <li>  Sparringspartner der Projektleiter Großprojekte hinsichtlich Termin- und Ressourcenplanung in den verantworteten Projekten </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  idealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieurswesen, Betriebswirtschaftslehre oder einen vergleichbaren Studiengang alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem technischen Hintergrund und der dazugehörigen einschlägigen Berufserfahrung </li> <li>  mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise von Großprojekten </li> <li>  professioneller Umgang mit Tools, wie MS-Project, Planisware oder Primavera </li> <li>  verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse </li> <li>  Reisebereitschaft sowie der dazugehörige Führerschein der Klasse B </li> <li>  ein verantwortungsbewusster Teamplayer mit einer kommunikationsstarken und analystischen Herangehensweisen runden Dein Profil ab! </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem international expandierenden Unternehmen </li> <li>  die Möglichkeit, Deine Ideen und Kompetenzen einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten </li> <li>  Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein entwicklungsorientierter Arbeitsplatz verbunden mit einer attraktiven Vergütung und umfassenden Sozialleistungen sowie die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  ein modernes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das offen für neue Impulse ist </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Pro Projekte GmbH &amp; Co. KG.</p>

Experte Termin- und Ressourcenplaner für Großprojekte (w/m/d)

<h2> Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!</h2><h2> Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!</h2><p> Bei der DICO Drinks GmbH leben wir unsere Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenordnungen. Du willst deinen beruflichen Wissensdurst als Teil unseres starken, kollegialen und verlässlichen Teams löschen? Dann los! Offene Kommunikation und Beteiligung an Entscheidungsprozessen sind für uns keine leere Verpackung, sondern ein echtes Versprechen. Pfand drauf!</p><h3> Werde Teil unserer erfrischenden Unternehmenskultur als</h3><h1> Mechatroniker / Elektriker (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Schichtbegleitende Instandsetzung und Wartung der technisch anspruchsvollen Abfüll- und Produktionsanlagen </li> <li>  Austausch und Montage von mechanischen und elektronischen Baugruppen </li> <li>  Stetige Prozessoptimierung und Schwachstellenanalyse, sowie Verantwortung für die Durchsetzung der Arbeitssicherheitsstandards </li> <li>  Ursachensuche, Analyse und Beseitigung von Störungen </li> <li>  Kontinuierliche Verbesserung der Anlagen </li> <li>  Planung und Koordination von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul> <li>  Fachliche und persönliche Weiterbildung </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Sympathische und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Kostenfreie Getränke </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d), Elektriker (m/w/d), Industrieelektriker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung </li> <li>  Idealerweise Berufserfahrung in der Getränkeabfüllung </li> <li>  Entscheidungsfreudige Persönlichkeit, die gern mit anpackt </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Überzeugen kannst du durch deine systematische und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Schichtarbeit  <br>  <br> </li></ul><h2> Wir sind bereit. Du auch?</h2><p> Reiche uns gerne Deine Unterlagen per Mail ein, wenn Du dir vorstellen könntest, Dich und Dein Know-how bei uns einzubringen. Deine Ansprechpartnerin Sabine Kemper (Tel 02433-98180) freut sich auf Deine Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Gehaltswunsch.</p><p> Du hast noch Fragen? <br> <a href="mailto:HR.Recruiting@dico-drinks.com" target="_blank">HR.Recruiting@dico-drinks.com</a></p><p> DICO Drinks GmbH | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany</p>

1.457 Jobs in 50354 Hürth, Deutschland