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Eine Ausbildung im Hotelfach bei H-Hotels.com ist deine optimale Chance dich auf deine Karriere vorzubereiten. Hotelfachleute sind die Allrounder in der Hotelbranche. Sie sind erster Eindruck beim Check-In, Problemversteher, helfende Hand und letzter Kontakt beim Check-Out. Die Ausbildung als Hotelfachmann (m/w/d) ist der klassische Weg in unserer Branche.Vom Empfangsmitarbeiter bis zum General Manager – die Hotelfachausbildung gibt dir eine solide Basis für sämtliche Berufe in der Hotellerie und Gastronomie.Ausbildung Hotelfachmann/-frau &nbsp;(m|w|d) – August 2025ab 01.08.2025 | Vollzeit #chancengeber - Deine Benefits<ul>
<li>Jobgarantie nach deiner abgeschlossenen Ausbildung</li><li>H-Hotels.com - Bootcamp - für deinen perfekten Einstieg in die Ausbildung</li><li>Young Star Award - unser internen Wettstreit der besten Azubis</li><li>Weiterentwicklung und Trainings über unsere Akademie</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitungen</li><li>günstige Mitarbeiterraten in unseren eigenen Hotels</li><li>Prämien für Mitarbeiterwerbung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrkosten</li><li>Rabatte für Shopping und Events</li></ul>Deine Ausbildungsvergütung richtet sich nach dem DEHOGA Tarifvertrag und ist abhängig von dem Bundesland des Hotels.Im 1. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 750,00 bis 1.100 Euro brutto.Im 2. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 850,00 bis 1.200 Euro brutto.Und im 3. Ausbildungsjahr verdienen unsere Azubis ab 950,00 bis 1.300 Euro brutto.#wasdubeiunslernst - Inhalte deiner Ausbildung<ul>
<li>Bei uns wirst du zum Profi im Hotelfach ausgebildet. Du lernst bei uns was es bedeutet ein toller Gastgeber zu sein und Gäste nicht nut zufrieden zu stellen, sondern sie zu begeistern</li><li>Dazu erlernst du wichtige Grundlagen im Service, an der Rezeption und im Housekeeping</li><li>Ebenfalls spielen Revenue, Buchhaltung und Marketing eine große Rolle, um die Wirtschaft eines Hotels besser zu verstehen&nbsp;</li><li>Zum Schluss bist du in der Lage in allen wesentlichen operativen Bereichen eines Hotels tätig zu sein und direkt einzusteigen</li></ul>#ausbildungmeistern - Deine Qualifikationen<ul>
<li>Eine gute Voraussetzung ist ein guter Realschulabschluss</li><li>Bestenfalls konntest du bereits ein Praktikum in einem Hotel absolvieren, ggf. können wir dir eines anbieten</li><li>Du möchtest eine abwechslungsreiche Ausbildung, an dem jeder Tag anders ist</li><li>Du möchtest gerne für und mit Menschen arbeiten</li></ul>#jetztbistdudran - Starte jetzt in deine ZukunftWir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal. Klicke hierzu einfach auf "Jetzt bewerben" und sende uns über das einfache Formular deine Unterlagen zu. &nbsp; Wir freuen uns von dir zu hören oder zu lesen! &nbsp;

Ausbildung Hotelfachmann/-frau (m/w/d) - August 2025

Mobilität für Menschen - weltweit.Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.Praktikum Social Media MarketingZiel der StelleIn dieser spannenden Rolle verstärkst Du unser digitales Marketingteam und spielst eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Social-Media-Präsenz. Du planst kreativen Content für verschiedene Social-Media-Kanäle und trägst so aktiv zur strategischen Weiterentwicklung unserer Markenkommunikation bei. Die Position ist ab dem 01.10.2025 in Duderstadt oder remote zu besetzen, und wir freuen uns über Bewerbungen für ein Praktikum mit einer Mindestdauer von 6 Monaten.Aufgaben<ul><li>Du unterstützt aktiv bei der Planung, Konzeption und Umsetzung von Social Media Projekten, insbesondere bei Fotoshootings und anderen kreativen Kampagnen</li><li>Du trägst Verantwortung für das Reporting und die Auswertung der Social Media Maßnahmen zur Erfolgskontrolle und Optimierung</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partnern, wie Agenturen sowie mit Anwender*innen unserer Ottobock-Produkte zusammen, um die Projekte erfolgreich zu realisieren</li><li>Du bist in die Planung und Koordination eines kanalübergreifenden Redaktionsplans eingebunden und sorgst dafür, dass alle Inhalte termingerecht und qualitativ hochwertig umgesetzt werden</li></ul>Profil<ul><li>Du absolvierst derzeit ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder einer vergleichbaren Richtung</li><li>Du bringst idealerweise erste praktische Erfahrungen im Social-Media-Bereich, z.B. durch eigene Projekte oder Praktika mit</li><li>Du besitzt eine hohe digitale Affinität für Social Media und Marketing</li><li>Du bist routiniert im Umgang mit MS Office Programmen </li><li>Du bist kreativ und hast ein gutes Gespür für ansprechenden Content</li><li>Du verfolgst eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du verfügst über ein ausgeprägtes Kommunikationstalent und sprichst fließend deutsch (C1) und englisch</li></ul>Benefits<ul><li>Du erhältst eine attraktive Praktikantenvergütung</li><li>Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Du bekommst die Chance, Deine Ideen einzubringen und eigene Projekte umzusetzen</li><li>Du erhältst Corporate Benefits und Vergünstigungen bei lokalen Unternehmen</li><li>Du wirst Teil einer Mitarbeitercommunity mit anderen Studierenden</li><li>Du arbeitest in einem kreativen und dynamischen Teamumfeld</li></ul>Diversität bei OttobockFür uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.Deine Zukunft bei Ottobock
 Uns liegt viel daran, unsere Auszubildenden nach erfolgreich bestandener Prüfung in ein festes Arbeitsverhältnis zu übernehmen. Dabei liegt der Fokus zunächst darauf, Berufserfahrungen zu sammeln und Qualifikationen
 zu festigen. Viele der Ausbildungsgänge lassen sich danach zum Meister weiterführen oder mit einem Studium kombinieren. Die Ottobock Academy bietet zudem professionelle Seminare für die Fort- und Weiterbildung
 an.
 Bitte nutze für Deine Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Praktikum Social Media Marketing

Booste deine Karriere! Als Social Media Junior Consultant (m/w/d) bei BLUE MOON verwirklichst du Social Media Kampagnen von B2C- und B2B-Brands in Themenfeldern wie Energiewende, Nachhaltigkeit, Technologie, Fashion und Food. In einer der führenden Social Media Agenturen des Rheinlands führst du dabei Weltmarktführer ebenso wie innovative Start Ups zum Social Media Erfolg und steigerst dabei Engagement, Reichweite und Leads angesagter Marken - eigenverantwortlich, aber immer unterstützt von unserem starken Team aus Social Media Expert innen. Tätigkeiten<ul> <li> Social Media Marketing: Du konzipierst, planst, steuerst, evaluierst und optimierst Social Media Kampagnen. </li><li> Du berätst Kunden direkt im Bereich Social Media Marketing und unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien. </li><li> Du wirkst kreativ und strategisch im Bereich der Content Kreation mit, planst und erstellst Content (Texte, Grafiken, Videos) und setzt Drehs von Short Content in Zusammenarbeit mit unserem Brandingteam strukturiert um. </li><li> Du unterstützt crossmediale Kampagnen der Agentur mit deiner Expertise im Bereich Content Kreation und Social Media Marketing. </li></ul> Anforderungen<ul> <li> Du verfügst über mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Social Media Marketing. </li><li> Du hast bereits erste Projekte eigenständig umgesetzt und Kunden hauptverantwortlich beraten. </li><li> Du begeisterst dich für Social Media und bewegst dich sicher auf allen gängigen Plattformen von TikTok bis LinkedIn. </li><li> Du kennst dich mit den neuesten Social Media Trends aus und begeisterst dich für spannende Contentformate. </li><li> Du denkst analytisch und möchtest die Performance deiner Projekte stets optimieren. </li><li> Du bist kreativ, neugierig und eignest dir stets die neusten Methoden und Tools an. </li><li> Du bist kommunikativ, ein e Teamplayer in und liebst den direkten Kundenkontakt. </li><li> Du bist engagiert und initiativ, verfügst über einen selbstständigen Arbeitsstil und eine ausgeprägte Hands-on Mentalität. </li></ul> Team Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser Social Media Team und gestalte auf deinen Kunden immer neue und trendige Kampagnen - mit tollen Menschen und viel Spaß. BewerbungsprozessSchritt 1: Deine Bewerbung - komm in unseren Orbit Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. Schritt 2: Erstes Kennenlernen - first contact In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. Schritt 3: Triff das Team - dein erster moonwalk Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen. Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond - Mission completed! Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

Junior Social Media Consultant (M/W/D)

Starte dein Duales Studium "Bachelor of Arts Sozialversicherung" im Bereich Mitglieder und Beitrag in Köln zum 1. Oktober 2026. Hey, wir sind die gesetzliche Unfallversicherung für die Bereiche Energie, Textil, Elektro und Medienerzeugnisse. Und ja, wir sind eine Behörde. Aber das wirst du nicht merken! Weil wir schon ein bisschen anders sind. Denn: <ul><li>Zukunftssicherer Job? Check!</li><li>Work-Life-Balance &amp; Mental Health Support? Safe!</li><li>Digitalisierung &amp; KI? Auf Top-Niveau.</li><li>Abwechslung? Jeden Tag.</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten? Alles da.</li><li>Und noch viel mehr </li></ul> Und sonst so? Bei uns sind rund 4 Millionen Menschen in über 200.000 Mitgliedsunternehmen versichert. Die beraten wir nicht nur bei Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. Sondern sorgen nach Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten auch für die medizinische Behandlung, Rehabilitation und finanzielle Entschädigung unserer Versicherten. Du siehst: Unsere Arbeit tut anderen gut - und auch unseren 1.800 Mitarbeitenden. Mach doch einfach mit! Was wir dir Gutes tun: <ul><li>Du verdienst 1.744,22 € pro Monat plus eine Jahressonderzahlung. </li><li>Du genießt viele Benefits des öffentlichen Dienstes, zum Beispiel 30 Tage Urlaub, und erhältst einen Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket.</li><li>Laptop gibt es on top. Mobiles Arbeiten auch. </li><li>Flexible Arbeitszeiten, großzügiger Gleitzeitrahmen, moderne IT und Büros - klingt gut, oder?</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: wir bieten dir u.a. eine vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. </li><li>Du studierst an der Hochschule der gesetzlichen Unfallversicherung, wir übernehmen die Studiengebühren sowie die Kosten für Unterkunft und Verpflegung an der Hochschule. Plus Lernmittelzuschüsse. Deal? </li><li>Und: Wir stellen ein, um zu übernehmen - daher legen wir viel Wert auf dein Onboarding von Anfang an.</li></ul> Dein zukünftiger Beruf? Sieht so aus: <ul><li>Du berätst und betreust unsere Mitgliedsunternehmen in versicherungs- und beitragsrechtlichen Fragen. </li><li>Du analysierst juristische und wirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li> Du kommunizierst kundenorientiert und auf Augenhöhe mit unseren Mitgliedsunternehmen sowie Rechtsanwälten und anderen Behörden.</li><li>Du bringst dein Fachwissen in Projekten mit anderen Fachbereichen oder externen Playern ein.</li><li>Du bildest aus und arbeitest Nachwuchskräfte ein.</li></ul> Du passt zu uns, wenn: <ul><li>Du eine gute allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife hast oder du als Sozialversicherungsfachangestellte/r (m/w/d) mindestens einschlägige Praxiserfahrung mitbringst.</li><li>Du dich für rechtliche, wirtschaftliche und sozialpolitische Zusammenhänge interessierst.</li><li>Deine Stärken Kommunikation, Ausdrucksfähigkeit und Lernbereitschaft sind.</li><li>Du dich durch Empathie auszeichnest und gerne im Team arbeitest. </li><li>Du gerne selbstständig, zielorientiert und zuverlässig arbeitest.</li></ul> Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit aller Menschen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 05. Oktober 2026. Weitere Informationen findest du auf unserem Karriereportal oder melde dich bei Claudia Gjorsoski, Tel.: -1043

Duales Studium Sozialversicherung (B.A.), Bereich Mitglieder und Beitrag, Köln

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht!&nbsp;#joinmaritim<h1>Koch / Köchin / Jungkoch (all gender)</h1><h1>Benefits</h1><ul>
<li>bis zu 100% Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiter- und Family &amp; Friends Rate</li><li>Corporate Benefits</li><li>Parkplatz</li><li>Karriereentwicklung</li><li>Mitarbeiter &amp; Azubi Events</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h1>Deine Aufgaben</h1><ul><li>Zubereiten und Anrichten von Speisen für das à la carte Geschäft</li><li>Effiziente Verarbeitung und Verwertung der anvertrauten Waren</li><li>Reinigung und Pflege der Arbeitsmittel und Maschinen</li></ul><h1>Dein Profil</h1><ul><li>Berufsausbildung als Koch von Vorteil</li><li>Quereinsteiger mit erster Berufserfahrung</li><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>Spaß am Kochen und am Umgang mit Gästen</li><li>Kreativität und Zuverlässigkeit</li></ul><h1>Kontakt</h1>Für Fragen zur Position, Karriere und zum Unternehmen stehen wir dir gerne zur Verfügung und freuen uns schon jetzt auf deine Bewerbung.

Koch / Köchin / Jungkoch (all gender)

Küchen-Rockstar – Kochunterstützer*in – Küchenhilfe!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Die Küchen unserer Kunden aus der Gastronomie, Hotellerie und der Veranstaltungsbranche warten auf Dich! Komm in unser Team als Küchenhilfe.&nbsp;Deine Aufgaben:Du unterstützt die Küchenbrigade unserer unterschiedlichsten Kunden in allen Bereichen und wirst entsprechend Deiner Fähigkeiten und Präferenzen eingesetzt.&nbsp;Du wirst Teil des Küchenteams und unterstützt Deine neuen Kollegen*Kolleginnen in den unterschiedlichsten Bereichen der Küche. Gehe geschickt mit dem Messer um und jongliere mit Töpfen und Pfannen. Du hilfst bei der Vor- und Zubereitung der Lebensmittel und Speisen und arbeitest den Köchen*Köchinnen zu. Zuverlässig kümmerst Du Dich um die Reinigung und Einlagerung des Küchenequipments und der Küchengeräte.&nbsp;Die Einhaltung des HACCP-Konzeptes sowie aktueller Hygienemaßnahmen ist für Dich selbstverständlich.&nbsp;Dein Profil:<ul>
<li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit</li><li>Qualitäts- &amp; Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine gewissenhafte &amp; schnelle Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse &amp; ein gepflegtes Äußeres</li><li>Kenntnis des HACCP-Konzepts&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Schichtplanung &amp; Zeiteinteilung</li><li>Hausinterne Schulungen, die Dich auf die Anforderungen der Kunden vorbereiten</li><li>Einsätze entsprechend Deiner Fähigkeiten&nbsp;</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!&nbsp;Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team freut sich auf Dich!

Student*in - Küchenhilfe - Küchenhelfer*in - Küche - Studentenjob - Nebenjob - Aushilfe

Diese Stelle in unserem Integrativen Mehrgenerationen Quartier in&nbsp;Bad Neuenahr-Ahrweiler wird&nbsp;&nbsp;in&nbsp;Vollzeit (mit bis zu&nbsp;39 Stunden wöchentlich) und&nbsp;unbefristet&nbsp;besetzt.&nbsp;Ihren Arbeitsbeginn können Sie flexibel festlegen, gerne zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Stellvertretende Bereichsleitung (m/w/d)
Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d)
Wir haben da einiges für Sie:
<ul>
<li>
Attraktive Vergütung:&nbsp;Nach AVR DD, Entgeltgruppe 9 – Ihr Einstiegsgehalt liegt bei ca. 4.729 Euro brutto/Monat (bei zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung und einer Vollzeitstelle mit 39 Stunden/Woche)
</li>
<li>
Erholungszeit:&nbsp;31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance
</li>
<li>
Umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden liegen uns am Herzen
</li>
<li>
Gestaltungsmöglichkeiten:&nbsp;Bringen Sie sich aktiv ein und gestalten Sie Entwicklungsprozesse mit&nbsp;
</li>
<li>
Zusätzliche Sozialleistungen:&nbsp;Jahressonderzahlungen, Kinderzulagen, Mitarbeitendenrabatte, ein vergünstigtes Deutschlandticket, Jobrad und viele weitere attraktive Leistungen
</li>
<li>
Altersvorsorge:&nbsp;Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft (KZVK)
</li>
</ul>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>
Leitung und Vertretung:&nbsp;Unterstützung der Bereichsleitung bei der Steuerung von Arbeitsabläufen und allen organisatorischen Prozessen&nbsp;
</li>
<li>
Vernetzung und Kommunikation: Sie wirken in Abstimmung mit der Bereichsleitung bei der Angehörigen-, Sozialraum und Gremienarbeit im Landkreis mit
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliches Know-How: Sie wirken bei der konzeptionellen, personellen und wirtschaftlichen Weiterentwicklung des Angebots mit und nutzen kreative Methoden aufsuchender Wohnassistenzformen&nbsp;
</li>
<li>
Organisation im Blick: In Abstimmung mit der Bereichsleitung sind Sie u.a. mitverantwortlich für die Vor- und Nachbereitung sowie die Leitung der regelmäßigen Teamsitzungen, der fachlichen Anleitung der Mitarbeitenden und die Teilnahme an&nbsp;Fallberatung und Supervision
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Vielfältige Aufgabenbereiche: Das Kennenlernen von Klienten und Klientinnen und deren Perspektiventwicklung sowie das Einsetzen für deren aktive Teilhabe liegen ihnen am Herzen. Hierfür behalten Sie auch Gebäude und Infrastruktur im Blick und unterstützten die Teammitglieder bei der Ablaufplanung aufsuchender Assistenzleistungen
</li>
<li>
Teamwork:&nbsp;Sie werden durch die Bereichsleitung in alle wichtigen Prozesse eingearbeitet und eingebunden. Durch eine vertrauensvolle und transparente Zusammenarbeit gehen wir gemeinsam auf Ziele zu&nbsp;
</li>
</ul>
Das bringen Sie mit:
<ul>
<li>
Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bereich Sozial- oder Gesundheitswesen, z. B. als Sozialarbeiter oder Sozialpädagoge (m/w/d)
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Fachliche Erfahrung: Sie bringen fundiertes Wissen im Bereich der Eingliederungshilfe für Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen und kognitiven Beeinträchtigungen mit. Sie handeln sozialraumorientiert und teilhabezentriert, entsprechend der Ziele des BTHG
</li>
</ul>
<ul>
<li>
Selbstständige Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und lösungsorientiert. In herausfordernden Situationen behalten Sie stets den Überblick
</li>
<li>
Motivation: Sie bringen sich mit Engagement in den Auf- und Ausbau sowie die konzeptionelle Weiterentwicklung der Angebote ein
</li>
<li>
Soft Skills: Sie überzeugen durch Weitsicht und besitzen eine rasche Auffassungsgabe, sind ein Organisationstalent mit der nötigen Prise an Flexibilität. Sie sind authentisch und integer. Ihren Worten folgen Handlungen
</li>
<li>
Technisches Verständnis: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) und haben Interesse, sich in neuer Dokumentationssoftware einzuarbeiten
</li>
</ul>
Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei&nbsp;Janine Schwall (Bereichsleitung) unter&nbsp;T 0175 4940121.
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung - gerne direkt online oder per E-Mail unter Angabe der Stellen-ID 32779 an <a href="mailto:bewerbung-regional@bethel.de" target="_blank">bewerbung-regional@bethel.de</a>.
Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft. Wir freuen uns über Ihre christliche Werteorientierung und die Bereitschaft, die diakonische Ausrichtung unserer Arbeit aktiv zu unterstützen.

Stellv. Bereichsleitung (m/w/d) | Integratives Mehrgenerationen Quartier | Bad Neuenahr-Ahrweiler

Als Systemadministrator im IT-Support (m/w/d) bist Du die erste Anlaufstelle für unsere mittelständischen Kunden – Du betreust ihre IT-Systeme zuverlässig, löst technische Herausforderungen und sorgst dafür, dass ihre IT-Infrastruktur reibungslos funktioniert und sie sich auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Die Rolle des “Kundenverstehers” und “Retter in der Not”</li>
<li dir="ltr">Erster Ansprechpartner für den Kunden</li>
<li dir="ltr">Entgegennahme, Analyse und eigenständiges Bearbeiten von Anfragen und Störungen der User</li>
<li dir="ltr">Remotesupport via Fernwartungs-Tool</li>
<li dir="ltr">Beratung und Unterstützung der Kunden im Hard- und Softwarebereich</li>
<li dir="ltr">Installation und Konfiguration von Betriebssystemen und Anwendungssoftware</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Systemintegration, IT-Systemadministrator, Netzwerkadministrator) oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Mind. 1–2 Jahre Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Umgang mit Windows Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Ruhiges und professionelles Konfliktmanagement</li>
<li dir="ltr">Strukturierte Arbeitsweise und eigenständiges Priorisieren der Aufgaben</li>
</ul>
 Team
Wir sind aktuell ca. 26 Mitarbeiter + 1 Doggy-Feel-Good-Manager.
Wir arbeiten gern miteinander – und lachen genauso gern miteinander. Bei uns kannst du etwas bewegen. Ohne Konzernstrukturen, aber mit echtem Gestaltungsraum.&nbsp;
Ob im Daily, beim spontanen „Kannst du mal kurz?“ oder der großen Projektplanung – wir ziehen gemeinsam an einem Strang. Und ja, wir haben klare Ziele. Aber keine Ellenbogen.&nbsp;Flexibilität, Vertrauen und der Blick für’s Ganze – das ist unser Arbeitsstil.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort</li>
</ol>

Systemadministrator im IT-Support (m/w/d)

Als IT-System-Kaufmann (m/w/d) bist du die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, unserem Team und unseren Partnern. Du sorgst mit deinem kaufmännischen und technischen Know-how dafür, dass unsere IT-Projekte effizient, kundenorientiert und wirtschaftlich umgesetzt werden.&nbsp;
 Tätigkeiten
Dein Aufgabengebiet umfasst u.a. …
<ul>
<li dir="ltr">Professionelle Beratung unserer Kunden bei der Anschaffung von individuellen IT-Lösungen</li>
<li dir="ltr">Kaufmännische, technische sowie organisatorische Abwicklung und Betreuung von Projekten bis zur Fertigstellung</li>
<li dir="ltr">Kommunikation und Verhandlung mit Distributoren und Herstellern</li>
<li dir="ltr">Beschaffung von Hard- und Software sowie Lizenzverwaltung</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Angeboten und Erfassung der Warenbewegungen im Warenwirtschaftssystem</li>
<li dir="ltr">Installation von Hard- und Software sowie professionelle Wartung der Systeme</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Bedarfsanalyse bei Bestandskunden</li>
<li dir="ltr">Aktive Unterstützung beim Ausbau sowie der Entwicklung des Angebots- und Dienstleistungsportfolios</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Berufsausbildung als IT-Systemkaufmann, Kaufmann für IT-System-Management, IT-Kaufmann oder einer vergleichbaren Ausbildung</li>
<li dir="ltr">Berufserfahrung im kaufmännisch geprägten IT-Umfeld</li>
<li dir="ltr">Technisches Verständnis und Erfahrung mit IT-Systemen, Netzwerken und gängiger Software, insbesondere mit Windows Betriebssystemen und Microsoft Office Anwendungen</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im Einkauf von IT-Produkten sowie im Umgang mit Distributoren</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li>
<li dir="ltr">Verhandlungsgeschick, Zahlenaffinität und kaufmännisches Denken</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Telefoninterview</li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch vor Ort</li>
</ol>

IT-System-Kaufmann / Kaufmann für IT-System-Management (m/w/d)

Als (Senior) Revenue Operations Manager (m/w/d) bist du zentral/er Gestalter:in unserer gruppenweiten Go-to-Market-Prozesse. In dieser strategisch und operativ gleichermaßen relevanten Position verantwortest du den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer RevOps-Infrastruktur – mit HubSpot und Salesforce im Zentrum. Du legst die technische und prozessuale Grundlage für ein skalierbares, effizientes Wachstum der JTL-Gruppe und trägst maßgeblich dazu bei, unsere Marketing-, Sales- und Partneraktivitäten über alle Gesellschaften hinweg datenbasiert zu steuern und weiterzuentwickeln.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du definierst eine skalierbarem Tech- Stack, welcher unsere GTM- Teams befähigt, effizienter, automatisierter und transparenter zu arbeiten.</li>
<li dir="ltr">Du identifizierst, bewertest und implementierst neue Tools (z.B Lead-Enrichment, Account-Scoring, Attribution- oder Sales-Enablement-Tools).</li>
<li dir="ltr">Du gestaltest eine Multi- Entity- Architektur und Erstellst ein wiederholbares Integrations Playbook, welches Du ebenfalls eigenständig umsetzt.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst gemeinsam in Zusammenarbeit mit einer externen Agentur die vollumfängliche Verantwortung für Hubspot &amp; Salesforce.</li>
<li dir="ltr">Du stellst die Daten verlässlich im KPI- Dashboard und in Ad-hoc Analysen dar, sodass daraufhin Prognosen und Kampagnen­entscheidungen getroffen werden können.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revenue-, Marketing- oder Sales-Operations in einem B2B-SaaS- bzw. schnell wachsenden Tech- Umfeld</li>
<li dir="ltr">Du bringst Expertise in HubSpot und Salesforce mit</li>
<li dir="ltr">Du hast eine Lead-Management-Architektur im B2B-Saas (Lifecycle-Stages, Routing, Segmentierung)&nbsp;erfolgreich konzipiert und umgesetzt</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und prozessorientiertes Denken zeichnen Dich aus</li>
<li dir="ltr">Du hast großes&nbsp;Interesse und&nbsp;erste&nbsp;Praxis Erfahrung&nbsp;mit&nbsp;KI-Tools&nbsp;im&nbsp;RevOps-Bereich&nbsp;(z. B. Enrichment, Scoring, Workflow-Automation)</li>
<li dir="ltr">Als selbststarter&nbsp;mit&nbsp;exzellentem&nbsp;Projektmanagement&nbsp;bist Du in der Lage, Marketing, Sales,&nbsp;Produkt&nbsp;und externe&nbsp;Agenturen&nbsp;souverän&nbsp;zu steuern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bringst gute Deutschkenntnisse sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit</li>
</ul>
 Team
Der gesamte Go-To-Market Bereich besteht aus 53 Mitarbeitern, 5 Team Leads, 2 Head Ofs und den beiden hauptverantwortlichen Directors, die den Marketing und Salesbereich unter sich aufteilen, aber eng zusammenarbeiten. In deinem zukünftigen Team arbeiten arbeiten bereits 3 Data Scientists.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Director Marketing statt.</li>
<li dir="ltr">Im zweiten Step findet ein weiteres Teamsgespräch mit dem Team Lead Growth Management und einem Data Scientist Kollegen statt.</li>
<li dir="ltr">Wenn sowohl Du als auch die Kolleg:innen nach den Gesprächen dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

Revenue Operations Manager (w/m/d)

Wir suchen deutschlandweit nach Entwickler:innen, IT Consultants und mehr! 

Reply ist spezialisiert auf die Entwicklung und Implementierung von Lösungen basierend auf neuen Kommunikationskanälen und digitalen Medien. Als Netzwerk hochspezialisierter Unternehmen definiert und entwickelt Reply Geschäftsmodelle, die durch die neuen Modelle von KI, Big Data, Cloud Computing, digitalen Medien und dem Internet der Dinge ermöglicht werden. Reply bietet Beratungs-, Systemintegrations- und digitale Dienstleistungen für Unternehmen aus den Bereichen Telekommunikation und Medien, Industrie und Dienstleistungen, Banken und Versicherungen sowie dem öffentlichen Sektor.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Eigenverantwortliche Übernahme von hochinteressanten und fachlich&nbsp;anspruchsvollen Projekten&nbsp;bei nationalen und internationalen Kunden</li>
<li dir="ltr">Maßgebliche Mitgestaltung der&nbsp;technologischen Entwicklung&nbsp;unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Verantwortung von der Ausschreibung, über die Bedarfsaufnahme und Beratung, wahlweise inklusiver&nbsp;Programmierung&nbsp;und Implementierung bis hin zur zum lauffähigen Produkt inklusive kontinuierlicher Unterstützung und Integration neuer Funktionalitäten</li>
<li dir="ltr">Einbringen eigener Ideen zur Generierung moderner Trends mit&nbsp;innovativen Technologien</li>
<li dir="ltr">Mentorenschaft&nbsp;von neuen Mitarbeitern</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung auf einen unserer Bereiche:&nbsp;AR/VR, Big Data, BI, Cloud Computing, Digital Services, E-Commerce, IoT, IT Security, SAP, Strategieberatung, Systemintegration und Telekommunikation, und vieles mehr</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung in der IT-Beratung</li>
<li dir="ltr">Spezialisierung auf ein Thema in der IT</li>
<li dir="ltr">Hohes Interesse an&nbsp;innovativen Technologien, Digitalisierung und eine große Affinität zu IT-Themen</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsvoller und eigenverantwortlicher Arbeitsstil</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenziele und Kundenmotive zu verstehen und in geeigneten Lösungskonzepte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke&nbsp;und&nbsp;Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Bereitschaft, national zu reisen</li>
<li dir="ltr">Sehr gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team (virtuell oder auch gerne im Office) </li>
<li dir="ltr">Finales Video-Interview mit HR </li>
</ul>

Senior IT-Consultant (m/w/d)

Serviceheld*in – Mise-en-place-Magier*in – Servicekraft!&nbsp;Du suchst einen abwechslungsreichen Job mit guter Bezahlung, den Du optimal mit Deinem Studium vereinbaren kannst? Dann bist Du hier genau richtig! Unsere namhaften Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie freuen sich auf Deine Unterstützung als zuverlässige*r und motivierte*n Stationskellner*in.Deine Aufgaben:Führe Deine eigene Station! Mit Deiner kompetenten und charmanten Art bist Du Ansprechpartner*in für alle Anliegen der Gäste*Gästinnen unserer Kunden. Gekonnt führst Du sie durch den Abend und sorgst für einen reibungslosen Service-Ablauf in Deinem Bereich.Mit Deiner Erfahrung bist Du die ideale Unterstützung für die Teams unserer unterschiedlichsten Kunden. Das HACCP-Konzept wird von Dir konsequent angewendet, darüber hinaus richtest Du Dich stets nach den aktuell gültigen zusätzlichen Hygienerichtlinien.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Dein Profil:<ul>
<li>Immatrikulation an einer (Fach-) Hochschule oder Universität</li><li>Mindestens 18 Jahre alt</li><li>Erfahrung im Führen einer eigenen Station</li><li>Freude an der Rolle als Gastgeber*in</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Freundliche &amp; höfliche Umgangsformen</li><li>Strukturiertes &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit &amp; Zuverlässigkeit&nbsp;</li></ul>Wir bieten Dir:<ul>
<li>Einen interessanten, abwechslungsreichen &amp; sicheren Nebenjob, der sich ideal mit Deinem Studium vereinbaren lässt</li><li>Eine faire &amp; pünktliche Vergütung</li><li>Ein nettes Team, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre &amp; Spaß bei der Arbeit</li><li>Erfahrene, verlässliche &amp; fachlich versierte Disponenten*Disponentinnen</li><li>Flexible Schichtplanung &amp; Zeiteinteilung</li><li>Kostenfreie Service-Schulungen &amp; optimale Einsatzvorbereitung&nbsp;</li></ul>Deine Zukunft beginnt heute!Bewirb Dich jetzt! Unser Zweigstellen-Team freut sich auf Dich!

Student*in - Stationskellner*in - Servicekraft - Studentenjob - Nebenjob

Du koordinierst gerne und interessierst Dich dafür, wie Waren effizient von A nach B kommen? Dann ist das Duale Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement genau Dein Ding. Dabei eignest Du Dir betriebswirtschaftliches und branchenspezifisches Know-how an und beschäftigst Dich auch mit den aktuellen Anforderungen des Marktes.Du kannst je nach Standort im Januar, April, Juli oder im Oktober starten - direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe.<ul><li>Du kannst Dein Studium ohne Numerus clausus oder Aufnahmeprüfung starten</li><li>Du absolvierst ein staatlich anerkanntes Bachelorstudium mit praxisnahen Inhalten</li><li>Deine Studienberatung, Study Guides und Lehrenden sind stets für Dich da </li><li>Du lernst in kleinen Gruppen und kannst Dich mit Deinen Lehrenden persönlich austauschen </li><li>Du erhältst attraktive Vergünstigungen und Rabatte bei Amazon und weiteren Partnern der IU</li></ul>Das hast Du Dir verdient: <ul><li>Je nach Unternehmen erwartet Dich ein monatliches Gehalt von 375 € - 730 € brutto</li><li>Zusätzlich werden Deine Studiengebühren in Höhe von bis zu 789 € mtl. übernommen</li></ul><ul><li>Du unterstützt bei der Koordination, Empfangnahme, Lagerung und Retoure von Materialien und Gütern</li><li>Du hilfst mit bei der Koordination von Geld- und Informationsströmen entlang der Liefer- und Wertschöpfungskette</li><li>Du nimmst Prozessoptimierungen entlang der Wertschöpfungskette vor</li></ul><ul><li>Du kannst an der IU durchstarten, wenn Du (Fach-)Abitur oder einen qualifizierten Berufsabschluss hast oder staatl. gepr. Techniker:in oder Betriebswirt:in bist </li><li>Du kannst Deutsch-Kenntnisse gemäß Sprachniveau B2 nachweisen </li><li>Du verfügst über ein gutes Mathematikverständnis</li><li>Du analysierst gerne und verfügst über ein logisches Denkvermögen </li><li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Du verfügst über eine selbständige Arbeitsweise, arbeitest aber auch gerne im Team</li><li>Du hast gute Englischkenntnisse</li></ul>Karriereaussichten:<ul><li>Supply Chain Manager:in </li><li>Projektleiter:in Logistikplanung</li><li>Logistik Consultant </li><li>und weitere spannende Berufe</li></ul>Du fragst Dich, bei welchen Praxispartnern Du durchstarten kannst? Wir bieten Dir eine große Auswahl, zu denen beispielsweise RHENUS LOGISTICS, Nordfrost oder TRANS-O-FLEX zählen.Auf Dich warten auf jeden Fall ideale Karriereperspektiven durch praxisorientierte Lehre: 2 von 3 Absolvent:innen werden von ihrem Praxispartner übernommen. Haben wir Dein Interesse geweckt?! Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.So bewirbst Du Dich für ein Duales Studium: Bitte fülle im ersten Schritt im Online-Formular alle notwendigen Felder aus. Im Anschluss erhältst Du Zugang zu unserem Bewerbungsportal. Dort erfährst Du das Wichtigste zum Dualen Studium und wir möchten Dich dort durch einige Fragen besser kennenlernen. So können wir Dich besser und individueller beraten.

Duales Studium BWL - Spezialisierung Logistikmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell

<ul> <li> 50321 Brühl</li><li> Erlebnishotels, Restaurants, Bars und Cafés</li><li> Unbefristet</li><li> Vollzeit</li></ul><h1>Teamleiter (m/w/d/k.A.) Hotelküche</h1>Gastronomie so vielfältig wie die Bedürfnisse unserer Gäste. Kreativ, abwechslungsreich, mutig, gekonnt – dank eines internationalen Teams, das jeden Tag Großartiges leistet und in vielen Erinnerungen unserer Gäste einen Ehrenplatz einnimmt.Du bist ein umsetzungsstarker und kreativer Küchenexperte mit fundierter Führungserfahrung und weißt eine starke Gemeinschaft an einem außergewöhnlichen Arbeitsplatz zu schätzen? Du bist neugierig, kreativ und engagiert? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!<h1>Das bieten wir dir</h1><ul> <li> Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.</li><li> Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.</li><li> Mitarbeiterevents: Teamevents wie beispielsweise Mitarbeiterfeiern.</li><li> Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.</li><li> Gestaltungsfreiheit: Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit vielen Gestaltungsfreiräumen.</li><li> DEHOGA: Eine Vergütung nach dem DEHOGA-Tarif mit einer übertariflichen Bezahlung.</li></ul><h1>Mach's phantastisch mit</h1><ul><li>kulinarischer Verantwortung innerhalb des Küchenteams</li><li>aktiver Mitarbeit und Sorgetragen für die professionelle Verarbeitung der Produkte</li><li>Verantwortlichkeit für die Bestellung, Lagerung und Dokumentation der Warenbestände</li><li>Trendsetzung, Verwirklichung neuer Ideen und Entwicklung vielfältiger kulinarischer Angebote</li></ul><h1>Begeistere uns mit</h1><ul><li>einer abgeschlossenen Ausbildung als Koch (m/w/d/k.A.) und erster Führungserfahrung als Küchenchef / Küchenleitung (m/w/d/k.A.)</li><li>Organisationstalent und Stressresistenz</li><li>selbstständiger und eigenverantwortlicher Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Vorrausschauung und Ergebnisorientierung auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li></ul><h1>Hast du noch Fragen?</h1>Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.DariaHoffmann Recruiting +49 (0) 22 32 / <a href="mailto:36-374jobs@phantasialand.de" target="_blank">36-374jobs@phantasialand.de</a>

Teamleiter (m/w/d/k.A.) Hotelküche

<ul> <li> 50321 Brühl</li><li> Restaurants, Bars und Cafés</li><li> Unbefristet</li><li> Vollzeit</li></ul><h1>Küchen- und Spülhilfe (m/w/d/k.A.)</h1>Gastronomie so vielfältig wie die Bedürfnisse unserer Gäste. Kreativ, abwechslungsreich, mutig, gekonnt – dank eines internationalen Teams, das jeden Tag Großartiges leistet und in vielen Erinnerungen unserer Gäste einen Ehrenplatz einnimmt.Du hast Freude am Umgang mit Lebensmitteln und möchtest dafür sorgen, dass die Küche immer mit genügend Lebensmitteln ausgestattet ist? Dir ist es ebenfalls wichtig, dass unsere Gäste immer sauberes Geschirr und Besteck vorfinden? Dann werde ein wertvoller Teil eines phantastischen Teams!<h1>Das bieten wir dir</h1><ul> <li> Faire Vergütung und Prämien: Wir zahlen ein attraktives Gehalt mit reizvollen Prämien und individuellen Perspektiven.</li><li> Planbarkeit: Eine Beschäftigung mit planbaren Arbeitszeiten und digitaler Zeiterfassung.</li><li> Mobilitätsmöglichkeiten: Mobilitätsmöglichkeiten - Immer mobil mit günstigem Jobticket, gratis Shuttlebus und kostenfreiem Mitarbeiterparkplatz.</li><li> Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Beschäftigung.</li><li> Phantasialand Akademie: Individuelle Entwicklungschancen sowie Fort-, Aus- und Weiterbildungen.</li><li> Freikarten und Angebote: Freikarten und Angebote für das Phantasialand, Freizeitparks und Shopping.</li></ul><h1>Mach's phantastisch mit</h1><ul><li>Unterstützung bei allgemeinen Küchentätigkeiten und Vorbereitung der Speisen</li><li>Reinigung des Geschirrs und der Küchenutensilien</li><li>Mülltrennung innerhalb der Abteilung</li></ul><h1>Begeistere uns mit</h1><ul><li>allgemeinem Interesse an Küchentätigkeiten, alles andere bringen wir dir gerne bei</li><li>ordentlichem und gewissenhaftem Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum Arbeiten in Schichtsystemen und an Wochenenden</li><li>Mobilität, als wichtigVoraussetzung aufgrund der Arbeitszeiten</li></ul><h1>Hast du noch Fragen?</h1>Dein phantastisches Team und unsere Ansprechpartner:innen freuen sich sehr dich kennenzulernen.DariaHoffmann Recruiting +49 (0) 22 32 / <a href="mailto:36-374jobs@phantasialand.de" target="_blank">36-374jobs@phantasialand.de</a>

Küchen- und Spülhilfe (m/w/d/k.A.)

Lass uns gemeinsam mit unserer innovativer Gebäudetechnik eine sichere und nachhaltige Zukunft gestalten&nbsp;Johnson Controls bietet weltweit das größte Portfolio an Produkten, Technologien, Software und Dienstleistungen für Gebäude. Damit gestalten wir die Umgebung, in der Menschen leben, arbeiten, lernen und sich erholen. Von der Optimierung der Gebäudeleistung bis zur Verbesserung der Sicherheit und des Komforts – unsere Kernkompetenzen liegen im Bereich Brandschutz- und Sicherheitstechnik, Kälte- und Klimalösungen sowie der Gebäudeautomation. Mit einem globalen Team von 100.000 Experten in mehr als 150 Ländern stehen wir als Antrieb hinter der Mission unserer Kunden verschiedenster Branchen und Industrien.&nbsp;Wie trägst du als dualer Student (m/w/d) dazu bei?&nbsp;Mit deinem Studium bereitest du dich darauf vor, im Talent Acquisition erfolgreich tätig zu werden. Du lernst, wie du junge Talente ansprichst und für unser Unternehmen begeisterst. Dein Wissen über moderne Recruiting-Methoden und Employer Branding wird dir helfen, die richtigen Talente zu finden und nachhaltig an Johnson Controls zu binden.&nbsp;Studienstart: 01.10.2025&nbsp;Standort: Ratingen bei Düssledorf Hochschule: FOM Düsseldorf Dauer: 7 Semester (3,5 Jahre)Folgende Tätigkeiten stehen im Fokus: <ul><li>Du bist Teil des Talent Acquisition-Teams und unterstützt aktiv bei der Gewinnung und Integration von Nachwuchstalenten, wie Auszubildenden und dualen Studenten.&nbsp;</li></ul><ul><li>Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Aktivitäten wie Karrieremessen, Berufsorientierungstagen und Social-Media-Kampagnen.&nbsp;</li></ul><ul><li>Unterstützung bei Onboarding-Prozessen und der Gestaltung einer positiven Candidate Experience für unsere New Starters.&nbsp;</li></ul><ul><li>Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Employer-Branding-Initiativen und bei Projekten zur Positionierung von Johnson Controls als attraktiver Arbeitgeber für Early Careers.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du arbeitest in unseren HR-Tools und Prozessen, unterstützt bei administrativen Aufgaben und trägst zur Optimierung der Recruiting- und Talentgewinnungsprozesse bei.&nbsp;</li></ul><ul><li>Du begleitest Veränderungsprozesse und die Entwicklung neuer Strukturen im Bereich Early Careers und bringst eigene Ideen ein, um unser Talent Acquisition-Team weiter voranzubringen.&nbsp;</li></ul>Deine Benefits:&nbsp;<ul><li>Attraktive &amp; jährlich steigende Vergütung während des Studiums </li></ul><ul><li>Vollumfängliche Übernahme der Studienkosten&nbsp;</li></ul><ul><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen&nbsp;</li></ul><ul><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li></ul><ul><li>Unbefristete Übernahmeoptionen &amp; Karriereperspektiven&nbsp;</li></ul><ul><li>Ausstattung für das mobile Arbeiten mit eigenem Laptop &amp; Diensthandy&nbsp;</li></ul><ul><li>Exklusiver Zugang zur simpleclub Lernapp&nbsp;</li></ul><ul><li>Corporate Benefits (Fitness, Fashion, Elektronik u.v.m.)</li></ul>Was Du für die Ausbildung mitbringen solltest:&nbsp;<ul><li>Allgemeine Hochschulreife</li></ul><ul><li>Motivation, Neugierde und Initiative&nbsp;</li></ul><ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise&nbsp;</li></ul><ul><li>Im Idealfall hast du bereits in einem Pädagogischen Bereich Vorerfahrungen sammeln dürfen&nbsp;</li></ul><ul><li>Begeisterung für die Mitarbeit&nbsp;in einem dynamischen Team und innovativen Umfeld&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Johnson Controls!&nbsp;Mit Deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf &amp; letzte Zeugnisse, Anschreiben optional) über unsere Karriereseite. Wir haben Dich neugierig gemacht oder Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns unter der Mail Engül Durmisi, Talent Acquisition&nbsp;

Duales Studium – Personalmanagement (m/w/d)

Ihr Profil:<ul>
<li>Erfahrung in der Gastronomie wünschenswert</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Sachgerechte Kontrolle und Lagerung der Lebensmittel&nbsp;</li><li>Sicherstellung von Sauberkeit und Hygiene</li><li>Herstellung von Speisen für á la Carte</li><li>engagiertes und motiviertes arbeiten im Team</li><li>Flexibilität und Mobilität</li></ul>Was wir bieten:<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz, auch Quereinsteiger sind herzlich Willkommen</li><li>die Möglichkeit der eigenständigen, kreativen und eigenverantwortlichen Arbeit&nbsp;&nbsp;</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul>

Küchenhilfe m/w/d

Zur Unterstützung unseres Küchenteams suchen wir&nbsp;einen&nbsp;Spüler/eine Spülerin (m/w/d)&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Aufgaben<ul>
<li>Reinigen von Service- und Kochgeschirr</li><li>Bedienen der Spülmaschinen</li><li>allgemeine Reinigungs- und Putzarbeiten nach Anweisung in der Spülküche und weiteren Küchenbereichen, Lägern</li><li>Einhaltung aller Hygienevorschriften und arbeitsschutzrechtlicher Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul>
<li>Erfahrung mit Reinigungsarbeiten wünschenswert, jedoch nicht Voraussetzung</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Organisationstalent und kompetente Umsetzung von neuen Anforderungen</li></ul>Was wir bieten<ul>
<li>einen abwechslungsreichen und zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag</li><li>Voll- &amp; Teilzeit möglich</li></ul>

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