field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Über uns</h2>MVE - Most Valuable Employee ist eine Personalberatung, die ausschließlich für mitarbeiterfreundliche und attraktive Arbeitgeber rekrutiert. Die Bedürfnisse unserer Kandidat:innen haben dabei höchste Priorität!Unser Auftraggeber ist ein global tätiges Unternehmen im B2B Segment, das in der Branche für seine innovativen und nachhaltigen Lösungen bekannt ist. Aktuell suchen wir einen engagierten General Ledger Accountant (gn*) für den Standort Düsseldorf.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Kontenabstimmungen und -klärungen im Hauptbuch</li><li>Überwachung von Forderungen und Verbindlichkeiten</li><li>Mitwirkung bei der Optimierung und Implementierung von Finanzprozessen</li><li>Unterstützung bei internationalen Projekten</li><li>Ansprechpartner für Steuerberater und externe Prüfer</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Finanz- und Rechnungswesen</li><li>Erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Kontext</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Hauptbuchhaltung</li><li>Kenntnisse in HGB erforderlich, erste Kenntnisse im Umgang mit IFRS von Vorteil</li><li>Hands-on Mentalität</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung ung und Verlässlichkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Level)</li></ul><h2>Vorteile</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><ul><li>34 Tage Urlaub</li></ul><ul><li>Remote Work an zwei Tagen in der Woche</li><li>ÖPNV Ticket &amp; Jobrad</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Fitnesszuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsleistungen</li><li>Moderne Büroräumlichkeiten in zentraler Lage in Düsseldorf</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktieren Sie gerne Frau Korkmazer per E-Mail <a href="mailto:m.korkmazer@mveportal.de" target="_blank">m.korkmazer@mveportal.de</a>*geschlechtsneutral. Allein aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im weiteren Textverlauf auf die gleichzeitige Verwendung männlicher, weiblicher und diverser Sprachformen verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten geschlechtsneutral.

General Ledger Accountant (gn*)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Are you on it?Du liebst es mit anzupacken und magst abwechslungsreiche Tätigkeiten? Dann suchen wir genau dich als Industriemechaniker (m/w/x) an unserem Logistikstandort in Düren. Deine Aufgaben<ul><li>Wartung und Instandsetzung von Betriebs- und Geschäftseinrichtung wie z.B. Regalanlagen, Tore usw.</li><li>Fehlersuche bei Maschinenstillständen und die Behebung der identifizierten Fehler</li><li>Vorbeugende Wartungen an Produktionsanlagen, Maschinen und Sprinkleranlagen</li><li>Hilfestellung bei Arbeiten die durch Fremdfirmen ausgeführt werden</li><li>Betreuung der Heizungsanlage, BHKW´s und Wärmepumpen</li></ul><h2>Profil</h2> Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (m/w/x) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung von Betriebstechnik </li><li>gute EDV- Kenntnisse </li><li>Fähigkeit zum selbstständigen und lösungsorientierten Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Weihnachtsgeld und VWL</li><li>Job-Ticket und Job-Rad</li><li>Corporate Benefits: Kaufe vergünstigt ein - egal ob online oder lokal</li><li>ArvatoCare: Wir bieten Dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das Du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, intern wie extern</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Industriemechaniker (m/w/x) 1

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Lead Solution Architekt - German Mission Network (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI Standorte.Der Bereich Shared Service Architecture bedient die Delivery spezifischen Lösungsentwicklungen und ist mit der Verantwortung für die fachliche Ausgestaltung von komplexen, übergreifenden und ganzheitlichen IT-Lösungen innerhalb der Service Lines beauftragt. Schwerpunkte liegen hierbei auf dem Design und der Konzeption einer sicheren, wirtschaftlichen und den Kundenanforderungen entsprechenden ITSolution auf Basis der Möglichkeiten der Delivery Einheiten. Unsere Stärke sind unsere gut ausgebildeten Mitarbeiter, welche sich auf ein oder mehrere technologische Schwerpunktthemen spezialisiert haben und im virtuellen Team gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern die IT-Infrastruktur unserer Auftraggeber gestalten und weiterentwickeln. Der Schwerpunkt der Tätigkeit befindet sich in der Lösungsentwicklung im Rahmen des Vorhabens German Mission Network und Lösungen für die Bereitstellung möglichst hoch automatisierter, virtualisierter Plattformen zur Implementierung einsatznaher Anwendungen der Bundeswehr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Design vom Lösungsmöglichkeiten zur Bereitstellung verlegefähiger Rz-Komponenten zum Betrieb einer automatisiert bereitgestellten Plattform für einsatznahe Anwendungen der Bundeswehr</li><li>Konzeption von Backendarchitekturen im Kontext unterschiedlicher Informationsdomänen zur Bereitstellung virtualsierter Plattformen im Sinne von Infrastructure as a Service (IaaS)</li><li>Design von Datenaustauschoptionen zwischen verlegefähigen und stationären Komponenten in einem Gesamteinsatzszenario</li><li>Konzeption von verlegefähigen Rz-Komponenten bis zur Virtualisierungsschicht</li><li>Schnittstelle zur Lead Architektur im übergreifenden Projekt</li><li>Koordinierung der abteilungsinternen Tätigkeiten im Projektteam und Kommunikation ggü. dem Management</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT oder eine vergleichbare Berufsausbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre relevante Berufserfahrung mit Aufgabengebieten in der Lösungsarchitektur als Solution- oder IT-Architekt oder als technischer IT-Consultant</li><li>Weitreichende Kenntnisse im Bereich klassicher Infrastruktur - und Cloud Plattformen sowie vertiefte Kenntnisse in weiteren Technologiefeldern wie z.B. ITSecurity, Identity &amp; Access Management, Datacenter Architekturen, Virtualisierungsplattformen, Legacy Client/Server Strukturen</li><li>Kenntnisse in der Anwendung des ITGrundschutz Kompendiums sowie Erfahrung im Requirements Engineering/Management (z.B. IREB)</li><li>Proaktives und kommunikatives Mindset mit Lösungsorientierung und ausgeprägtem Verantwortungsgefühl</li><li>Hohe analytische und Delegationsfähigkeiten sowie Umsetzungsstärke</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 63477 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Lead Solution Architekt - German Mission Network (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die RHEINISCHE POST Medien GmbH als<h3>Sales Manager (m/w/d) für die Region Düsseldorf</h3>Als breit aufgestelltes Unternehmen gibt die Rheinische Post Mediengruppe zahlreiche gedruckte und digitale Medien heraus. Unsere mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen arbeiten täglich daran, Menschen über Printmedien, im Radio und im Web zu informieren. Und mehr: Sie verbinden Menschen mit gleichen Interessen und schaffen so einen echten Mehrwert in unserer Region. Die RHEINISCHE POST Medien GmbH arbeitet als Vermarkter für verschiedene Medienmarken in NRW, wie die RHEINISCHE POST und rp-online.de – eines der reichweitenstärksten Nachrichtenportale Deutschlands – und erstellt redaktionelle Inhalte Print und Online. <h2>Was wir zusammen vorhaben</h2><ul><li>Sie verkaufen und entwickeln kundenorientiert individuelle Online-, Print- und Crossmedia-Lösungen und begleiten ihre Kunden mit den passenden Tools auf dem Weg ihrer digitalen Werbe-Transformation.</li><li>Sie bauen das Werbegeschäft zukunftsorientiert aus.</li><li>Sie beraten offen, locker, nahbar und verbindlich.</li><li>Sie zeigen Ihren Kunden, wie sie Kunden gewinnen.</li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li>Ob als Newcomer oder als Profi im Verkauf: wir schätzen Ihre Talente und Ihre Initiative.</li><li>Sie betreuen Kunden aus Leidenschaft.</li><li>Sie lieben Abwechslung und brennen für neue Themen.</li><li>Sie haben gerne Erfolg und den Ehrgeiz, vorgegebene Ziele zu erreichen.</li><li>Sie verfügen über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktiver Campus</li><li>Tolles Team</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Fahrradleasing</li><li>Vielfältige Firmenevents</li><li>Verschiedene Sportangebote &amp; Massage</li><li>Chor &amp; RP-Band</li><li>Unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe der Job-ID 2279!

Sales Manager (m/w/d)

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.bAV-Experte für Speziallösungen m/w/d in Vollzeit oder TeilzeitDie vielseitigen Handlungsfelder im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) begeistern Sie? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen am Standort Düsseldorf eine verantwortungsvolle Aufgabe an.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Ihr bAV-Wissen in komplexe Fragestellungen gewinnbringend einsetzen<ul><li>Erstellung von Spezialkonzepten zur betrieblichen Altersversorgung für mittelgroße und große Unternehmenskunden sowie direkte Unterstützung des Vorstands bAV</li><li>Unterstützung der Vertriebe bei komplexen Anfragen mit intensiver fachlicher Beratung</li><li>Key Account Tätigkeit (Großkunden/ Direktkunden außerhalb der Vertriebe)</li><li>Übernahme von Beratungs- und Serviceleistungen im genannten Kundensegment für sämtliche Vertriebspartner</li><li>Entwicklung von Produktansätzen und Vertriebsmöglichkeiten durch intensive Beobachtung der regulatorischen, politischen Rahmenbedingungen sowie Wettbewerbsbeobachtung</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Engagierter Prozessexperte mit einem Denken aus Kundensicht<ul><li>Exzellent abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts- oder Naturwissenschaften</li><li>Hervorragende Kenntnisse und nachgewiesene Praxiserfahrung Einrichtung von betrieblichen Versorgungswerken sowie bei der Auslagerung von Versorgungsverpflichtungen</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und Vertriebsaffinität mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit</li><li>Vertiefte Kenntnisse der betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge, des bAV-Betriebs und der Produkte/Tarife und des Marktes</li><li>Sicheres Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern und extern (Geschäftsführungsebene)</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO02230<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Michael Hepe HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 4771539 <a href="mailto:Michael.Hepe@ergo.de" target="_blank">Michael.Hepe@ergo.de</a>

bAV-Experte für Speziallösungen (m/w/d)

Die EMKA GRUPPE ist Weltmarktführer für Verschlüsse, Scharniere und Dichtungen, die in Schalt- und Steuerungsschränken für Elektronik und Elektrotechnik zum Einsatz kommen. In den Branchen Klimatechnik und Transport zählt EMKA zu den führenden Herstellern von Verschlusstechnik. Das Gesamtsortiment umfasst 30.000 Artikel, die an zehn Fertigungsstandorten in Deutschland, Frankreich, England, Spanien, Italien, Bosnien, Serbien, Indonesien und Indien entwickelt, gefertigt, veredelt und montiert werden. Mit 2.100 Mitarbeitern sind wir bei über 36.000 Kunden in 60 Ländern vor Ort.Für unser Tochterunternehmen, ILS Speth GmbH in Wuppertal suchen wir einenWerkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)<h2>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h2><ul><li>Herstellung und Instandhaltung von hochpräzisen Spritzgieß- und Umformwerkzeugen</li><li>Montage, Demontage und Reparatur von Werkzeugen und Formen zur Sicherstellung einer reibungslosen Produktion</li><li>Arbeiten nach technischen Zeichnungen und CAD-Daten – von der Planung bis zur Umsetzung</li><li>Bedienen und Programmieren von CNC-gesteuerten Maschinen (z. B. Fräsen, Drehen, Erodieren)</li><li>Qualitätsprüfung der gefertigten Bauteile und Sicherstellung höchster Maßgenauigkeit</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Produktion zur Optimierung von Werkzeugen und Fertigungsprozessen</li><li>Einbringen eigener Ideen für Verbesserungen bei Werkzeugkonstruktionen und Abläufen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit konventionellen Werkzeugmaschinen</li><li>Erfahrung in der Reparatur, Optimierung und Änderung von Zinkdruckgießformen</li><li>Gute Kenntnisse in MasterCam sowie CNC-Fräsen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, kombiniert mit echter Teamfähigkeit</li><li>Präzision und Sorgfalt sind für Sie selbstverständlich</li><li>Freude daran, Prozesse zu verbessern und kreative Lösungen zu finden</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Tarif Elektro-Metall – inkl. Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld sowie zusätzlicher Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Alters- und Gesundheitsvorsorge – wir denken an heute und an morgen</li><li>Corporate Benefits &amp; Wellpass – mit Arbeitgeberzuschuss für Ihre Fitness, Freizeit &amp; Shopping-Vorteile</li><li>30 Tage Urlaub – für Ihre Erholung und Work-Life-Balance</li><li>Kostenfreie Parkplätze direkt am Firmengelände</li><li>Kantine mit Arbeitgeberzuschuss – leckere Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Dienstfahrrad – nachhaltig unterwegs mit Bike-Leasing</li><li>Betrieblicher Masseur – Entspannung direkt vor Ort</li><li>Firmenevents – gemeinsam Erfolge feiern und Teamspirit stärken</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wenn Sie sich dieser Aufgabe gewachsen fühlen, sollten wir uns kennen lernen. Bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach elektronisch. Bitte geben Sie Ihren möglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen an.EMKA Beschlagteile GmbH &amp; Co. KG, Frau Höcker, Langenberger Straße 32, 42551 Velbert

Werkzeugmechaniker Formentechnik (m/w/d)

Für unseren Standort Avedo Köln suchen wir dich als Mitarbeiter Hotline - Recruiting (m/w/d) im Call Center Umfeld in Vollzeit und Festanstellung. Erfahrung im Recruiting oder Call Center ist von Vorteil, aber kein Muss! Deine Benefits<ul><li>unbefristetes Arbeitsverhältnis und flexibles Arbeitszeitmodell</li><li>Einstieg im Recruiting innerhalb eines MDAX notierten Konzerns mit der Agilität eines mittelständischen Unternehmens</li><li>eine umfangreiche Einarbeitung und individuelle Möglichkeiten zur systematischen fachlichen Weiterqualifizierung</li><li>hochmotiviertes Team sowie ein kollegiales und angenehmes Miteinander</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und vielseitige Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitervergünstigungen für Reisen, Technik, Mobilfunk und Multimedia mit bis zu 75% Rabatt</li><li>regelmäßige Firmenveranstaltungen und Teamevents</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Bewerberauswahl und Durchführung von Telefoninterviews</li><li>Kandidatenmanagement und Pflege der Datenbank</li><li>Ansprechperson für Führungskräfte bei Fragen des Recruiting</li><li>Zuständig für mehrere Standorte in Kosovo</li><li>Erstellung von Reports, Auswertungen und Statistiken</li><li>Weiterentwicklung von Recruitingprozessen und -abläufen</li><li>Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen</li></ul>Dein Profil<ul><li>erste Erfahrung im Recruiting oder in der Call Center Branche ist ein Plus, aber nicht zwingend erforderlich – Wir suchen vor allem motivierte Talente, die Lust auf Recruiting haben</li><li>hohe Dienstleistungsorientierung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sicherer Umgang mit PC-Anwendungen (z.B. MS Office)</li><li>sehr gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit und Spaß am Telefonieren</li><li>strukturierte, selbstständige und konsequente Arbeitsweise</li><li>hohe soziale Kompetenz, Empathie, Diskretion, Loyalität und Integrität</li></ul>Du suchst einen neuen Job? Dann ist Avedo dein neuer Arbeitgeber! Wir sind Spezialisten im Dialogmarketing und betreuen mit unseren über 30 Call Centern in Deutschland und Europa den direkten Kontakt zwischen Unternehmen und Kunden. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung.Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.

Mitarbeiter Recruiting-Hotline (m/w/d)

<h2>wir bieten</h2><ul><li>35-Stunden-Woche</li><li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Arbeiten in einem agilen und innovativen Team</li><li>Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse</li><li>Modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Attraktiver Standort mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV sowie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Deutschland-Ticket und vieles mehr</li></ul><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Ermitteln, analysieren und dokumentieren Sie IT-Anforderungen in Abstimmung mit den jeweiligen Stakeholdern</li><li>Erstellen und prüfen Sie Epics und User Stories mit den entsprechenden Akzeptanzkriterien</li><li>Erarbeiten und verantworten Sie Projektpläne unter Berücksichtigung von Budgets, Kapazitäten und zeitlichen Vorgaben mithilfe von Tools wie JIRA, Confluence o.ä.</li><li>Begleiten und steuern Sie die Dienstleister bei der Entwicklung</li><li>Erstellen Sie Testpläne und führen Sie auf Basis dessen Funktionstests zur technischen und fachlichen Abnahme durch</li><li>Steuern Sie das Produkt-Deployment auf den Produktivumgebungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Umfeld oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projektmanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Anforderungsanalyse und der daraus abgeleiteten Erstellung von Epic´s und Userstorys</li><li>Erfahrung bei der Arbeit im agilen Umfeld von Vorteil</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir sind</h2>Die Bundesanzeiger Verlag GmbH ist ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Medienunternehmen mit Sitz in Köln. Wir sind als Partner der Gesetzgebung das amtliche Verkündungs- und Bekanntmachungsorgan der Bundesrepublik Deutschland für Recht und Wirtschaft.Unser Aufgaben brauchen IT!In unseren IT-Abteilungen entwickeln und betreiben wir gesellschaftsrelevante Web-Applikationen und Plattformen auf Basis modernster Technologien. Diese Anwendungen sind darauf ausgelegt, den Nutzern eine benutzerfreundliche und leistungsfähige Interaktion zu ermöglichen. Dabei konzentriren wir uns darauf, digitale Lösungen zu schaffen, die sowohl den aktuellen Anforderungen gerecht werden als auch flexibel genug sind, um auf zukünftige Herausforderungen reagieren zu können.

IT-Projektleiter (m/w/d)

<h2>About us</h2>Wir sind ein innovatives Technologieunternehmen in der Region Düsseldorf/Rhein-Ruhr, das sich auf die Entwicklung von hochpräzisen Produktionsmaschinen für die Glasverarbeitung und verwandte Branchen spezialisiert hat. Unser Ziel ist es, deutsche Ingenieurskunst mit schneller Industrialisierung zu kombinieren – von der Ideenfindung über das Design und die Prototypenentwicklung bis hin zur CE-konformen Serienproduktion.In deiner neuen Rolle als Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) – Steuerung &amp; Sicherheit (Siemens/Beckhoff, EPLAN) wirst du:<ul><li>in einem kompetenten und engagierten Team tätig sein,</li><li>deinen Gestaltungsfreiraum aktiv einbringen,</li><li>direkt an der Entwicklung von Serienprodukten mitarbeiten.</li></ul><h2>Tasks</h2><ul><li>Elektro-/Automation Lead (hands-on) über den gesamten Lebenszyklus: Anforderungen, Systemarchitektur, Auswahl von Komponenten (Schaltschränke, Antriebe, Sensorik).</li><li>EPLAN Electric P8: Stromlauf-/Klemmen-/Stücklisten, Kabellisten, Gerätekennzeichnung; Begleitung Schaltschrankbau/EMV.</li><li>SPS/PLC &amp; HMI: Programmierung in Siemens TIA Portal (S7-1500/1200, WinCC) oder Beckhoff TwinCAT 3 (IEC 61131-3, EtherCAT); Inbetriebnahme, Fehlersuche, Performance-Tuning.</li><li>Antriebstechnik / Motion: Servo-/Frequenzumrichter, Geber/Safety-I/O, Profinet/EtherCAT-Netzwerke.</li><li>Funktionale Sicherheit &amp; CE: PL/SIL-Auslegung, Sicherheitsfunktionen (z. B. STO, SS1), Dokumentation nach EN 60204-1; Mitwirkung an Risikobeurteilung EN ISO 12100.</li><li>Tests &amp; Abnahme: IBN intern/bei Lieferanten/Kunden; Erstellung von Prüfplänen, Checklisten und Betriebsanleitungen (DE/EN).</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Mechanik, Einkauf und externen Partnern; schnelle Iterationen bis zur serienreifen Lösung.</li></ul><h2>Profile</h2>Must-have<ul><li>5–10 Jahre Erfahrung in Elektro-/Automatisierung im Maschinen-/Anlagenbau.</li><li>Sicher in Siemens TIA PortaloderBeckhoff TwinCAT 3 (beides von Vorteil); Erfahrung mit WinCC/HMI.</li><li>Routine in EPLAN Electric P8 (Schaltplan, Klemmenplan, Stücklisten) und praktischem Schaltschrankbau/EMV.</li><li>Normen &amp; Sicherheit: EN 60204-1, Funktionale Sicherheit nach EN ISO 13849-1 / IEC 62061 (SISTEMA von Vorteil).</li><li>Antriebstechnik/Servos, Feldbus (Profinet/EtherCAT), strukturierte Dokumentation, hands-on Mentalität.</li><li>Sprache: Deutsch mind. B1, Englisch sicher.</li></ul>Nice-to-have<ul><li>Erfahrung mit Präzisionsmaschinen/Schleif- oder Glasmaschinen.</li><li>Safety-Steuerungen (z. B. Siemens F-CPU, Beckhoff Safety), OPC UA/MES-Anbindung, Datenaufzeichnung.</li></ul>Arbeitsweise<ul><li>Flexible Arbeitsweise mit Präsenzfokus am Unternehmensstandort; mobiles Arbeiten ist im definierten Rahmen und phasenabhängig nach Absprache möglich.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Schlüsselrolle beim Aufbau und der Weiterentwicklung unserer Elektro-/Automation – hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege.</li><li>Arbeit an seriennahen, präzisionskritischen Maschinen mit sichtbarem Kundennutzen und direktem Produkteinfluss.</li><li>Vollständige Werkzeugkette &amp; Fertigungsunterstützung (EPLAN/TIA/TwinCAT-Lizenzen, Messtechnik, Bestellungen bei externen Fertigern).</li><li>Attraktive Vergütung（Gehaltsspanne ist im Stellenkopf ausgewiesen）.</li><li>Internationales, pragmatisches Team mit hohem Qualitätsanspruch und echter Wertschätzung.</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche).</li><li>Flexible Arbeitsweise mit Präsenzfokus am Unternehmensstandort; mobiles Arbeiten ist im definierten Rahmen und phasenabhängig nach Absprache möglich.</li></ul><h2>Contact</h2>Kontakt / BewerbungBitte senden Sie Ihre Unterlagen (Lebenslauf + 2–3 Projektsteckbriefe, frühestes Startdatum) als PDF an <a href="mailto:glabekindustrial@gmail.com" target="_blank">glabekindustrial@gmail.com</a> Betreff: Bewerbung – Elektro-/Automatisierungsingenieur, Alternativ können Sie sich über den XING-Button bewerben. Wir melden uns in der Regel innerhalb von 5 Werktagen.Datenschutzhinweis: Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung Ihrer Daten zum Zweck des Auswahlverfahrens zu.

Elektro-/Automatisierungsingenieur (m/w/d) – Steuerung & Sicherheit (Siemens/Beckhoff, EPLAN)

<h2>Junior Consultant für Identity Management &amp; Berechtigungen (m/w/d)</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du wirkst von Anfang an in unseren Projektteams mit und begleitest die Entwicklung und Umsetzung moderner, sicherheitsrelevanter IT-Lösungen für unsere vielseitige und renommierte Kundschaft – insbesondere an der Schnittstelle zwischen Technologie, Organisation und Benutzerinteraktion.</li><li>Schritt für Schritt entwickelst du ein tiefes Verständnis für digitale Identitäten, Zugriffslogiken und Berechtigungskonzepte – und unterstützt bei der Integration entsprechender Lösungen in bestehende Systemlandschaften</li><li>Mit wachsender Erfahrung übernimmst du Verantwortung für die Analyse und technische Betreuung laufender Systeme – mit Fokus auf Stabilität, Nachvollziehbarkeit und sicheren Zugriff</li><li>In enger Zusammenarbeit mit Softwareentwicklung, Qualitätssicherung und Fachbereichen gestaltest du Lösungen aktiv mit und trägst dazu bei, Prozesse effizient und sicher aufzusetzen</li><li>Deine Ideen und deine Perspektive sind gefragt: Ob in der Konzeption, Umsetzung oder im Dialog mit unseren Kunden – du bringst dich kontinuierlich ein und entwickelst dich fachlich und methodisch weiter</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Hybrides Arbeiten: Ein individueller Mix aus remote working, Zeit im Office oder beim Kunden vor Ort</li><li>Innovation &amp; Vielfalt: Deutschlandweite, branchenübergreifende Projekte mit großen und mittelständischen Kunden</li><li>Reply Spirit: Starkes Teamgefühl, flache Hierarchien und ein persönliches, familiäres und wertschätzendes Miteinander</li><li>Immer up to date: Jede Menge externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen</li></ul><ul><li>JOBRAD</li><li>ZERTIFIZIERUNGEN</li><li>FLEXIBLE ARBEITSZEITEN</li><li>COMPANY EVENTS</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium mit technischer oder wirtschaftlicher Ausrichtung und bringst idealerweise erste Erfahrung oder Grundkenntnisse in Java oder einer vergleichbaren Programmiersprache mit.</li><li>Erste Berührungspunkte mit Themen wie Identity &amp; Access Management, Benutzer- und Rollenverwaltung oder IT-Sicherheitsrichtlinien helfen dir, schnell Verantwortung zu übernehmen – insbesondere, wenn du bereits mit Konzepten wie Zugriffskontrolle, Berechtigungslogiken oder IAM-Tools vertraut bist.</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Arbeit in unseren Projekten sehr wichtig</li><li>Du interessierst dich für die organisatorischen, strategischen und technischen Aspekte digitaler Identitäten – und möchtest verstehen, wie moderne Berechtigungskonzepte zur Sicherheit und Effizienz in Unternehmen beitragen</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, dich in komplexe Themen einzuarbeiten, zeichnen dich aus</li><li>Deine Kommunikationsstärke und dein souveräner Umgang mit verschiedenen Zielgruppen machen dich zu einer geschätzten Schnittstelle im Team und gegenüber Kund*innen</li></ul><h3>Spikers do it better!</h3>Spike Reply konzentriert sich innerhalb der Reply Gruppe auf Cybersecurity und die Sicherung komplexer IT-, OT- und Cloud-Umgebungen in allen Phasen der digitalen Transformation. Das Unternehmen ist spezialisiert auf Cloud-Sicherheit, Threat Detection and Response, Identity and Access Management sowie sichere Architekturgestaltung unter Einhaltung internationaler Standards und Vorschriften. Spike Reply bietet End-to-End-Services - von Sicherheitsbewertungen und Lösungsimplementierungen bis hin zu Managed Security Services - und nutzt dabei führende Technologien und Cloud-native Plattformen. Mit dem Fokus auf Automatisierung, Skalierbarkeit und Echtzeit-Bedrohungsinformationen ermöglicht Spike Reply seinen Kunden, widerstandsfähige und sichere Infrastrukturen aufzubauen. Unter dem Motto "Security through Innovation" vereinen die Experten fundiertes technisches Know-how und Best Practices.

Junior Consultant für Identity Management & Berechtigungen (m/w/d)

<h2>WER SIND WIR?</h2>Wir sind die imovion GmbH – eine spezialisierte M&amp;A-Boutique mit Herz für die Immobilienwirtschaft. Unser Job: Eigentümer, Käufer und Investoren zusammenbringen und Transaktionen erfolgreich über die Ziellinie tragen. Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Notartermin begleiten wir den gesamten Prozess – und na klar: die passende Due Diligence darf auch nicht fehlen.Doch wir können mehr: Wir unterstützen unsere Mandanten auch bei der Personalsuche und mit maßgeschneiderten Weiterbildungen, damit sie langfristig stark aufgestellt sind. Was uns antreibt? Zukunft gestalten – professionell, diskret und partnerschaftlich.Zur Unterstützung des erfolgreichen Teams in Düsseldorf oder Ottobrunn bei München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenDirector M&amp;A Immobilienwirtschaft (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführungin Vollzeit.<h2>DEINE MISSION</h2><ul><li>Als Director M&amp;A übernimmst Du eine Schlüsselrolle bei uns – strategisch, unternehmerisch und operativ. Kurz: Du bist Treiber unseres Wachstums und gestaltest aktiv mit</li><li>Du steuerst und entwickelst das Unternehmen kaufmännisch weiter</li><li>Du vertrittst imovion als Director M&amp;A – mit echter Perspektive auf die Geschäftsführung</li><li>Du prüfst, strukturierst und begleitest spannende Transaktionen</li><li>Du baust Beziehungen zu Eigentümern, Investoren und Partnern aus</li><li>Du repräsentierst uns auf Messen, Veranstaltungen und in Verbänden</li><li>Du entwickelst unsere internen Prozesse weiter – digital, effizient, zukunftsorientiert</li><li>Du führst, motivierst und entwickelst unser Team</li><li>Du bringst neue Ideen ein, setzt Wachstums- und Innovationsprojekte um und treibst uns nach vorne</li></ul><h2>DEIN PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossenes BWL-Studium oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Position – idealerweise mit Bezug zur Immobilienwirtschaft (gern aus der WEG-Verwaltung)</li><li>Fokus auf Finanz- und Unternehmenssteuerung</li><li>Unternehmergeist mit Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten</li><li>Führungskompetenz und Lust, ein Team weiterzuentwickeln</li><li>Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Verlässlichkeit</li><li>Reisebereitschaft für Messen, Mandantentermine und Branchen-Events</li></ul><h2>WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h2><ul><li>Gestalten statt verwalten: Bei uns bewegst Du Dinge – und siehst sofort die Wirkung</li><li>Unternehmerische Nähe: Du arbeitest eng mit den Gesellschaftern zusammen und gestaltest Entscheidungen mit</li><li>Dynamik pur: Spannende Deals, strategische Projekte und ein Markt voller Chancen</li><li>Freiraum für Ideen: Wir lieben frische Impulse – und geben Dir die Freiheit, sie umzusetzen</li><li>Langfristige Perspektive: Deine Rolle kann bis in die Geschäftsführung wachsen</li><li>Team mit Drive: Wir leben Professionalität, Unternehmergeist und echtes Miteinander</li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Möglichkeit zum Homeoffice </li></ul><h2>BIST DU DABEI?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit Startdatum und Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbungen@imovion.de" target="_blank">bewerbungen@imovion.de</a> – wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Alle personenbezogenen Formulierungen sind geschlechtsneutral zu betrachten.Kontakt: Daniel Wingenbach Tel: +49 211 33999-202HIER BEWERBENimovion GmbH Ernst-Gnoß-Str. 24 | 40219 Düsseldorf +49 211 33999-200 | <a href="mailto:bewerbungen@imovion.de" target="_blank">bewerbungen@imovion.de</a>

Director M&A Immobilienwirtschaft (m/w/d) mit Perspektive auf Geschäftsführung

<h2>IAM-Consultant (m/w/d) Banking</h2><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt und berätst unsere Kunden (v. a. Banken &amp; Versicherungen) in vielfältigen Projekten im Bereich Berechtigungsmanagement</li><li>Du begleitest unsere Kunden beim Aufbau und der Optimierung ihres Berechtigungsmanagements und ihrer IAM-Prozessketten, End-to-End und automatisiert</li><li>Implementierung und Konfiguration von Identity-Management-Lösungen bspw. One Identity Manager, Bit-Compliance, KURS oder Garancy</li><li>Du gestaltest zeitgemäße organisatorische Rahmenbedingungen und entwickelst die Nutzungsmöglichkeiten der IAM-Lösungen sowie der internen Kontrollsysteme weiter.</li><li>Du bist Sparringspartner für IT, Fachbereiche und Compliance bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen mit Schwerpunkt Berechtigungsmanagement (z. B. MaRisk, DORA)</li><li>Gängige Begriffe wie z.B. PAM, Least-Privilege, need-to-know und Must Have, Funktionstrennung, soD sind Dir vertraut</li></ul><h3>Benefits</h3><ul><li>Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Projekten zu arbeiten und Deine Expertise ständig auszubauen</li><li>Flexible Arbeitszeiten: eigenverantwortliches Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten und hybriden Arbeitsmodellen sowie 30 Tage Urlaub</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben: eigenständige Projektleitung und Verantwortung für bedeutende Kundenprojekte</li><li>"Workation" an europäischen REPLY-Standorten sowie bis zu drei Wochen Remote Work im EU-Ausland</li><li>Neben Jobrad und Sonderboni wie z. B. Sportzuschuss und Kita-Zuschuss erwarten Dich regelmäßige Firmen- und Team-Events</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von bezahlten Schulungen und Zertifikaten</li><li>Ein attraktives Gehalt sowie ein wettbewerbsfähiges Gesamtpaket</li></ul><ul><li>EXPERTENNETZWERK</li><li>HYBRIDES ARBEITEN</li><li>ONBOARDING &amp; MENTORING</li><li>WEITERBILDUNG</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Bankenwesen, Wirtschaft oder IT, idealerweise hast du auch bereits in Projekten mitgewirkt</li><li>Du bringst erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Identity &amp; Access Management, idealerweise im regulierten Umfeld mit</li><li>Du hast Freude daran, dich intensiv mit Prozessen auseinanderzusetzen und diese aktiv zu optimieren. </li><li>Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im Umgang mit einschlägigen IAM-Tools gesammelt.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1 und gute Englischkenntnisse (mindestens Niveau B2).</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands rundet dein Profil ab.</li></ul><h3>About Fincon Reply</h3>Fincon Reply ist ein Business- und IT-Beratungsunternehmen mit Fokus auf die Finanzdienstleistungsindustrie. Fincon Reply berät Banken, die Sparkassen-Finanzgruppe, Versicherungen und Near-Financial-Unternehmen sowie deren Zulieferer proaktiv bei ihrer digitalen Transformation. Das Unternehmen unterstützt vor Ort mit spezialisierten Berater- und Entwicklerteams und liefert schlüsselfertige Lösungen.

IAM-Consultant (m/w/d) Banking

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktProjektleiter*in Bauingenieurwesen Schwerpunkt Betontechnologiefür die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbauim StadtentwässerungsbetriebEG 12 TVöD Die Abteilung Sonderbauwerke und Wasserbau des Stadtentwässerungsbetriebes Düsseldorf ist mit ihren 28 Mitarbeiter*innen für die Planung und den Bau von Sonderbauwerken und Hochwasserschutzanlagen sowie den Gewässerausbau verantwortlich. Zudem obliegt der Abteilung die Durchführung von Investitionsvorhaben an den rund 230 bestehenden Sonderbauwerken des Kanalnetzes.Zu den Aufgaben des Sachgebietes Sonderbauwerke zählen insbesondere die Planung und der Bau von Niederschlagswasserbehandlungsanlagen und Pumpwerken sowie die Sanierung von bestehenden Sonderbauwerken mit den Gewerken Bau, maschinen- und Elektrotechnik unter Anwendung der BIM-Methode.Als Mitarbeiter*in im Fachbereich Sonderbauwerke realisieren Sie anspruchsvolle Baumaßnahmen und tragen zur geordneten Abwasserbeseitigung und den Gewässerschutz bei.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Projektleitung bei der Planung und baulichen Realisierung von abwassertechnischen Anlagen und der Instandsetzung vorhandener Sonderbauwerke mit dem Schwerpunkt Betontechnologie/ Betoninstandsetzung</li><li>Ausschreibung von Ingenieurleistungen und Bauleistungen</li><li>Wirtschaftsplanung, Termin- und Kostenkontrolle</li><li>Verhandlungen mit Behörden, Ingenieurbüros, Baufirmen und sonstigen Projektbeteiligten</li><li>Öffentlichkeitsarbeit, Durchführung von Bürger*inneninformationsveranstaltungen und Vorstellung der Projekte in politischen Gremien</li><li>Übernahme der Bauherrenfunktion im Sinne der Baustellenverordnung für das jeweilige Projekt</li><li>Wahrnehmung des BIM-Managements für das jeweilige Projekt.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Bachelor der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation oder staatlich geprüfte Technikerinnen und Meisterinnen aus dem oben genannten Fachbereich mit langjähriger Berufserfahrung</li><li>langjährige Berufserfahrung vorzugsweise in der Planung und dem Bau abwassertechnischer Anlagen und/oder deren Instandsetzung</li><li>Qualifizierung als sachkundiger Planerin Betoninstandhaltung ist wünschenswert</li><li>gute Kenntnisse der HOAI und der VOB sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der BIM-Anwendung sind wünschenswert</li><li>fach- und organisationsübergreifendes Denken, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit</li><li>sichere Beherrschung der deutschen Sprache (mindestens Sprachniveau C1) sowie der deutschen Fachbegriffe</li><li>Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse III beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul>Gehören Sie zum Personenkreis der Technikerinnen oder Meisterinnen, ist eine Eingruppierung in EG 12 TVöD abhängig von den persönlichen Voraussetzungen und müsste noch einmal abschließend geprüft werden, wenn wir uns für Sie entscheiden. gegebenenfalls kann aus tarifrechtlichen Gründen die Eingruppierung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.Voraussetzung für die Eingruppierung in die EG 12 ist eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung kann daher bis zum Erreichen dieser Voraussetzung lediglich eine Entgeltgruppe niedriger erfolgen.<h2>Wir bieten</h2>Ihre Perspektive im Stadtentwässerungsbetrieb der Landeshauptstadt Düsseldorf:Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie:<ul><li>interessante Projekte der Abwassertechnik</li><li>ein motiviertes Team, das Wert auf eine konstruktive Zusammenarbeit in vertrauensvoller Atmosphäre legt</li><li>ein BIM-fähiges Umfeld</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeit- und Gleitzeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten oder zur Telearbeit.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 16. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwerpunkt-betontechnol-de-f7617" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/projektleiterin-bauingenieurwesen-schwe…</a>. html?agid=19Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/23/11/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Jürgen Braun, Telefon 0211 89-26733, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an unser Bewerbenden-Büro, Telefon 0211 89-99900Landeshauptstadt Düsseldorf,Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

Projektleiter*in Bauingenieurwesen  Schwerpunkt Betontechnologie

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung:<h2>Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben – nach intensiver Einarbeitung</h2><ul><li>Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern</li><li>Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen</li><li>Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum/zur SPK-Fachwirt/in oder SPK-Betriebswirt/in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank/Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter</li><li>Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office)</li><li>Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke</li><li>Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Gehaltsstrukturen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Qualifizierte Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten</li><li>Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss</li><li>Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger</li></ul><h2>Fair. Seriös. Professionell.</h2>Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt. Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung. 
Für Fragen steht Ihnen gerne zur Verfügung: Alicia Spaunhorst, Recruiting Managerin, Kennziffer: 60009276040925Bad Homburger Inkasso GmbH 
Konrad-Adenauer-Allee 1 - 11 • 61118 Bad Vilbel 
<a href="http://www.bad-homburger-inkasso.com" target="_blank">www.bad-homburger-inkasso.com</a>

Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung - von den Schuhen bis zum Helm. Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein. So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.Im Zuge der Einführung von SAP S/4HANA übernimmt das Zentral-Controlling eine Schlüsselrolle auf unserem Weg zu einer KPI-basierten Steuerung und OKR-gestützten Zielausrichtung. In dieser neu geschaffenen Führungsposition leiten Sie drei spezialisierte Teams, koordinieren zentrale Controlling-Funktionen und gestalten aktiv unsere Planungs- und Steuerungsarchitektur mit. Sie etablieren Strukturen für ein abgestimmtes, integriertes Controlling, treiben die Digitalisierung und Nachhaltigkeit voran und agieren als Impulsgeber*in für die Geschäftsführung. Ihre Arbeit schafft die Grundlage für zukunftsgerichtete Entscheidungen und nachhaltige Wertschöpfung - und Sie leisten einen direkten Beitrag zur Versorgungssicherheit der Bundeswehr.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Leitung der drei spezialisierten Teams (Finanz-Controlling, Reporting &amp; Analyse, Personal-Controlling) und bereiten den Aufbau eines vierten Teams im Bereich Nachhaltigkeits-Controlling vor.</li><li>Im strategischen Controlling verantworten Sie die Weiterentwicklung unternehmensweiter Steuerungsprozesse und richten diese gezielt auf die Unternehmensstrategie aus.</li><li>Dabei konsolidieren Sie bestehende KPI- und Scorecard-Systematiken, entwickeln diese weiter und gestalten ein adressatengerechtes Berichtswesen, das alle relevanten Controlling-Bereiche - von Finanzen und Personal bis zu Investitionen, Projekten und Nachhaltigkeit - integriert.</li><li>Im operativen Controlling arbeiten Sie eng mit den Abteilungen Finanzen, Personal, IT, Einkauf, SCM/Logistik und strategischen Einheiten zusammen, um ein unternehmensweit abgestimmtes Controlling zu etablieren, das bereichsübergreifend effizient ineinandergreift und interdisziplinäre Steuerungslogiken verbindet.</li><li>Sie steuern im Rahmen bereichsübergreifender Digitalisierungsprojekte die Einführung moderner Systeme - etwa SAP SuccessFactors im HR-Bereich sowie Business-Intelligence-Lösungen wie Qlik Sense und Self-Service BI.</li><li>Als Sparringspartner*in beraten Sie Geschäftsführung und Führungskräfte zu KPI-basierten Entscheidungen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsvorhaben.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder in einem vergleichbaren Studiengang - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder Unternehmenssteuerung</li><li>Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufspraxis, davon mindestens zwei Jahre in leitender Funktion mit Personalverantwortung - erworben in der Unternehmensberatung, im Konzernumfeld oder in projektorientierten Rollen mit hoher Schnittstellenkomplexität</li><li>Fundiertes Know-how im strategischen und operativen Controlling - inklusive bereichsübergreifender Prozessintegration, integrierter Unternehmenssteuerung, Forecasting, KPI-Entwicklung, Reporting-Strukturen und Finanzanalysen</li><li>Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere bei der Einführung moderner IT-Systeme und Tools (z. B. SAP SuccessFactors, BW/4HANA, Power BI, Qlik Sense, Board) - inklusive Change- und Stakeholdermanagement</li><li>Sehr gute Kenntnisse in HGB-relevanten Buchführungs- und Bewertungsvorschriften</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine unbefristete Führungsposition mit hoher Sichtbarkeit und strategischem Gestaltungsspielraum in einem krisensicheren Unternehmen</li><li>Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung</li><li>Eine etablierte Führungs- und Unternehmenskultur, in der Zusammenarbeit, Verantwortung und Weiterentwicklung gefördert werden</li><li>Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten - mit Perspektiven über die Rolle hinaus</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 6:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Abteilungsleitung Zentralcontrolling – strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)", Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.Bw Bekleidungsmanagement GmbHFrau Karin PotthoffEdmund-Rumpler-Straße 8-1051149 KölnTel.: 0174 2091295E-Mail: <a href="mailto:bewerbungzentrale@bwbm.de" target="_blank">bewerbungzentrale@bwbm.de</a>Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a>

Abteilungsleitung Zentral-Controlling - Strategische Unternehmenssteuerung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind die, die deine Lieblingsprodukte ins beste Licht rücken! Ob Snacks, Kosmetik oder Weihnachtsdeko – unsere Verpackungen sorgen dafür, dass diese Produkte im Regal richtig abgehen. Schnell, kreativ und immer on point: Seit über 30 Jahren machen wir Marken noch erfolgreicher. Mit über 200 festen Teammitgliedern bringen wir jeden Tag Ideen in die Welt, die du direkt im Supermarkt siehst. Lust, dabei zu sein?<h2>Aufgaben</h2><h3>Deine Chance: Gestalte Anforderungen, die echte Lösungen möglich machen!</h3>Fändest du es nicht auch genial, die Entstehung einer Softwarelösung von der Idee bis zum Live-Betrieb mitzugestalten – so, dass sie wirklich funktioniert und den Arbeitsalltag bei großen Marken smarter macht? Genau das kannst du bei uns!Wir suchen Requirements Engineers, die als Übersetzer:innen zwischen Fachlichkeit und Technik wirken. Menschen, die Prozesse verstehen, Anforderungen strukturiert greifbar machen und gemeinsam mit Entwickler:innen und UX-Teams großartige Lösungen schaffen.<h3>Was du bei uns machst:</h3><ul><li>Verstehen &amp; übersetzen: Du analysierst Geschäftsprozesse, hörst genau hin und übersetzt Anforderungen aus den Fachbereichen in klare, umsetzbare Spezifikationen.</li><li>Anforderungen erheben &amp; strukturieren: Du sammelst, dokumentierst und priorisierst funktionale sowie nicht-funktionale Anforderungen (z. B. in Form von Epics, User Stories oder Use Cases).</li><li>Modelle &amp; Standards nutzen: Du modellierst Workflows, Datenflüsse und Systemkontexte (z. B. mit BPMN, UML) und stellst sicher, dass Anforderungen konsistent, testbar und nachvollziehbar bleiben.</li><li>Schnittstelle sein: Du moderierst Workshops mit Stakeholdern, arbeitest eng mit Entwickler:innen und UX-Designer:innen zusammen und sorgst dafür, dass alle das gleiche Bild der Lösung haben.</li><li>Qualität sichern: Du begleitest die Umsetzung, validierst Ergebnisse und stellst durch Reviews, Abnahmekriterien und Tests sicher, dass die Lösung wirklich den Bedarf trifft.</li></ul><h2>Profil</h2>Du passt zu uns, wenn du…<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Erfahrung in der Anforderungsanalyse und Modellierung (z. B. BPMN, UML, User Stories).</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu strukturieren, zu priorisieren und adressatengerecht zu kommunizieren.</li><li>Erste Berührung mit Tools wie Jira, Confluence, REST-APIs oder Workflow-Automationstools (z. B. n8n).</li><li>Spaß daran, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen hands-on mitzugestalten.</li></ul>Nice-to-have, aber kein Muss:<ul><li>Zertifizierungen (z. B. IREB CPRE, PMI-PBA oder vergleichbar)</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum, SAFe, Design Thinking)</li><li>Grundverständnis von Softwarearchitekturen, Datenbanken oder Integrationsprozessen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3>Was dich bei uns begeistert</h3>Sicherer Job mit Perspektive: Wir sind eine der größten Packaging-Agenturen Deutschlands mit über 30 Jahren Erfahrung und über 200 Kollegen.Flexibles Arbeiten: Ob vor Ort oder remote - wir leben das hybride Modell.Modernste Ausstattung: Apple-Produkte, neueste Adobe Creative Suite &amp; innovative Softwarelösungen.Arbeitsplatz zum Wohlfühlen: Super modernes Office mit Working-Café, Dachterrasse &amp; optimaler Anbindung an Öffis.Gestaltungsspielraum: Du hast Einfluss – von der Architektur bis zur Toolauswahl.Deine Zukunft, deine Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; aktive Mitarbeit an unserem NewWork-Prozess.Extra-Perks: Bikeleasing und Zugang zu unserem NXT-Health-Portal basierend auf voiio<h2>Kontakt</h2><h3>Dein Bewerbungsprozess – so easy wie ein Swipe!</h3>Kein umständliches Bewerbungsverfahren – einfach über den Link bewerben und in wenigen Minuten deinen neuen Traumjob sichern.<a href="https://taskom.de/bewerbung/" target="_blank">https://taskom.de/bewerbung/</a>

Requirements Engineer (m/w/d)

Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.<h2>Lead Service Manager / Product Owner - Core Data Storage (m/w/d)</h2>ab sofort und in Vollzeit deutschlandweit an einem unserer BWI-Standorte.Die Abteilung SSD PoD 3 C&amp;PF Team 2 ist für die Bereitstellung der Services rund um die Themenbereiche Object- und Filestorage, SAP Cloud Platform (SCP), Cloud Core, Communications Platform as a Service (CPaaS), Cloud Orchestration &amp; Offering bis hin zur Virtualisierung verantwortlich und stellt standardisierte Servicelösungen zur Verfügung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortungsübernahme für das Team, welches die Bereitstellung und den Betrieb der Object- und Filestorage-Services erbringt</li><li>Mitwirkung im Führungsteam pCloudBw (Private Cloud Bundeswehr) als Product Owner innerhalb eines skalierten agilen Frameworks</li><li>Entwicklung der Produktvision, einer Roadmap und eines priorisierten Teambacklogs auf Basis eines aktiv betriebenen Stakeholder Managements</li><li>Finanz- und Investitionsplanung</li><li>Übernahme der Aufgaben eines Service Managers in den Prozessen der BWI</li><li>Integration externer Dienstleister in die Produktumsetzung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes IT-technisches oder wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit Cloud Produkten sowie einschlägige Berufserfahrung in der fachlichen Führung</li><li>Praxiserprobtes Wissen in den Bereichen Cloud-Strategien, Cloud-Architekturen, Cloud-Services und die Migration bestehender Services in die Cloud</li><li>Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Sektor oder in einem vergleichbaren Industrieumfeld sowie in der Verantwortung von Serviceerbringung z.B. als Service Package Owner oder Service Manager</li><li>Routine in der Überwindung von Widerständen durch Integration und Kooperation sowie der konstruktiven Nutzung von Eskalationen</li><li>Selbstständiges Arbeiten, methodisches, wirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln, Initiative, Veränderungs- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikative Fähigkeiten, Empathie, Engagement und die Fähigkeit Kollegen und Mitarbeiter zu motivieren</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich hierBei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der Stellen-ID: 62944 gerne zur Verfügung. Tel.: 02225 988 25000

Lead Service Manager / Product Owner - Core Data Storage (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Jahresabschlüsse, Steuererklärungen und Gewinnermittlungen zu erstellen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung.Wir suchen auch in Vollzeit!<h2>Was Dich bei uns erwartet</h2>In Deiner Position als Steuerassistent / Steuerberater / -anwärter (m/w/d) bist Du verantwortlich für:<ul><li>Die Aufstellung von Bilanzen / Gewinnermittlungen.</li><li>Die Erstellung von Steuererklärungen für natürliche und juristische Personen.</li><li>Die Unterstützung bei Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden.</li><li>Die Mitwirkung an verschiedenen Projekten und der Weiterentwicklung der Steuerberatung.</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.) mit entsprechenden Weiterbildungen oder</li><li>alternativ ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Steuerrecht (z.B. Diplom Finanzwirt (FH))</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen von natürlichen und juristischen Personen</li><li>Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen</li><li>Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen </li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden</li><li>Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich</li><li>Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag</li><li>Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine</li><li>Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen</li></ul><h2>Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!</h2>Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a>

Steuerassistent / Steuerberater / -anwärter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Manager SAP S/4HANA Transformation übernehmen Sie Verantwortung auf strategischer Ebene:<ul><li>Gesamtverantwortung für das SAP S/4HANA Transformationsprogramm </li><li>Strategische Stakeholder-Kommunikation auf C-Level sowie Change Enablement</li><li>Steuerung interdisziplinärer Teams über Fachbereiche, IT und externe Partner hinweg</li><li>Etablierung von End-to-End (E2E) Prozessstrukturen mit definierten Rollen- und Verantwortlichkeiten</li><li>Architekturdesign unter Berücksichtigung von Business Capabilities, IT-Strategie und Enterprise Architecture</li><li>Integration und Harmonisierung von SAP-Modulen (FI/CO, SD, MM, WM, EWM) sowie Non-SAP-Landschaften</li><li>KI-Integration und Automatisierung von Prozessen über Systemlandschaften hinweg</li><li>Governance von Architektur-Standards, Design-Guidelines und Dokumentationen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Verständnis für Geschäftsprozesse und Erfahrung in der Umsetzung der E2E-Prozessphilisophie </li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Architektur und Umsetzung komplexer SAP-Lösungen</li><li>Erfahrung mit KI-Einführung in KI-Einsatz in Unternehmen</li><li>Tiefgreifende Kenntnisse in der SAP-Technologieplattform, inkl. S/4HANA, BTP, Fiori/UI5</li><li>Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur Koordination interdisziplinärer Teams</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle </li><li>Mobiles Arbeiten (2 Tage die Woche) </li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits </li><li>20% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>viele weitere Benefits unter: <a href="https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily" target="_blank">https://www.wenko.com/de/karriere/wenkofamily</a></li></ul>

Manager SAP S/4HANA Transformation (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2>Wir sind HAAS. – ein inhabergeführtes Steuerberatungsbüro in Bergisch Gladbach. Ein Team aus tollen Kolleginnen und Kollegen, das mit viel Freude, gegenseitigem Respekt und echter Teamarbeit zusammenarbeitet. Bei uns bekommst Du die Möglichkeit, Lohnbuchhaltung auf hohem Niveau zu machen – ohne Überstunden, mit viel Freiraum und echter Wertschätzung.Wir suchen auch in Vollzeit!<h2>Was Dich bei uns erwartet</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mandanten aus unterschiedlichsten Branchen</li><li>Du stehst in Kontakt mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Mandanten – freundlich, zuverlässig, auf Augenhöhe</li><li>Du arbeitest mit DATEV LODAS und nutzt moderne digitale Tools</li><li>Wenn Du magst: Du kannst auch Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung übernehmen – ganz nach Interesse</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im steuer- oder buchhalterischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte/r, Lohnbuchhalter/in, Sozialversicherungsfachangestellte/r, o. Ä.)</li><li>Erfahrung in der Lohnbuchhaltung mit DATEV</li><li>Sorgfalt, Verlässlichkeit und den Wunsch, im Team wirklich etwas zu bewegen</li><li>Humor &amp; Herz sind uns fast genauso wichtig wie Fachwissen </li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten mit Zeiterfassung – Überstunden sind die Ausnahme und können flexibel ausgeglichen werden</li><li>Wertschätzung &amp; Weiterentwicklung – wir fördern Deine Weiterbildung und unterstützen Dich fachlich wie menschlich</li><li>Flexible Teilzeitmodelle &amp; familienfreundliche Strukturen – für Deinen Alltag</li><li>Finanzielle Extras: Fahrtkostenzuschuss, betriebliche Zusatzkrankenversicherung, Sachgutscheine</li><li>Ein echter Teamspirit – regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagessen, ein offenes Ohr für alle</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in guter Lage mit ÖPNV-Anbindung und Parkplätzen</li></ul><h2>Klingt gut? Dann melde Dich bei uns!</h2>Ein Lebenslauf reicht uns erstmal – ganz formlos per Mail an: <a href="mailto:shaas@haas-steuerberatung.de" target="_blank">shaas@haas-steuerberatung.de</a>

Lohnbuchhalter (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration &amp; PayrollÜber unsWir sind ein führender Hersteller im Bereich Filtrationstechnologie und beschäftigen ca. 650 Mitarbeiter in Deutschland. Vielfältige Fertigungstechnologien, eine hohe Flexibilität in unserem Produktionswerk sowie die kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – von der Produktidee über die Konzeptions- und Designphase bis hin zur Fertigung – sind der Garant unseres langjährigen Erfolges.Ihre Aufgaben<ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung, inklusive Pflege der Entgelt- und Zeitdaten sowie Bearbeitung von sozialversicherungsrechtlichen Themen</li><li>Kommunikation mit externen Stellen wie Krankenkassen, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und weiteren Behörden</li><li>Umsetzung und Überwachung tariflicher sowie betrieblicher Regelungen im Abrechnungssystem</li><li>Betreuung des gesamten Employee Lifecycles von Eintritt bis Austritt, inklusive Vertragserstellung, Pflege der Personalakten, Vorbereitung von Arbeitszeugnissen und Erstellung relevanter Auswertungen</li><li>Fachliche Ansprechperson für sämtliche Themen rund um die Entgeltabrechnung sowie Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie Mitarbeit in Projekten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Personalwesen insbesondere in der Entgeltabrechnung und Personalsachbearbeitung</li><li>Idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau </li><li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft 365 Anwendungen sowie Offenheit gegenüber neuen IT-Systemen und digitalen Tools</li><li>Hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit und eine strukturierte, gewissenhafte sowie lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung</li></ul>Ihre Vorteile<ul><li>35 Wochenarbeitsstunden mit einem attraktiven Gleitzeitmodell</li><li>34 Tage Urlaub unabhängig von der Dauer der Betriebszugehörigkeit</li><li>13,81 Monatsgehälter (100 % Weihnachtsgeld sowie 81 % Urlaubsgeld)</li><li>Moderne Arbeitsplatzausstattung </li><li>Aus- und Weiterbildungsprogramme für Mitarbeiter bspw. Trainee-Programme</li><li>Bezuschussung der Menüs in der betriebseigenen Kantine</li><li>Unterstützung einer Mitgliedschaft bei Urban Sports Club</li><li>Exzellente Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie eine komfortable Parkplatzsituation inkl. Ladesäulen</li></ul> Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und interessante Tätigkeit in einem modernen Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen.

HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Administration & Payroll

<h2>ÜBER UNS</h2>Flossbach von Storch zählt heute zu den größten unabhängigen Vermögensverwaltern Europas. Mit 400 Mitarbeitenden betreuen wir rund 70 Mrd. Euro für private wie institutionelle Kundinnen und Kunden.Flossbach von Storch ONE ist unsere fondsbasierte Vermögensverwaltung mit digitalem Zugang und persönlicher Betreuung – ab einer Anlagesumme von 100.000 Euro.Sie begeistern sich für den Kapitalmarkt, digitales Arbeiten und persönliche Kundenbetreuung? Dann werden Sie Teil unseres Teams – an unseren Standorten Köln, Frankfurt am Main, München oder Hamburg, in Voll- oder Teilzeit. Die Einarbeitung in den ersten Monaten findet am Standort Köln statt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Persönliche Betreuung sowie Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen, persönlichen sowie digitalen Informationsaustausch</li><li>Begleitung unserer Kundinnen und Kunden durch die dynamischen Phasen des Kapitalmarkts</li><li>Bereichsübergreifende Zusammenarbeit zur Optimierung interner Prozesse und zur Entwicklung neuer Ideen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit</li><li>Administrative Unterstützung in allen anfallenden Fragestellungen innerhalb der Beziehung zu unseren Kundinnen und Kunden</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Studium der Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL, WiWi) oder Ausbildung zum / zur Bankkaufmann / Bankkauffrau, Investmentfondskaufmann / Investmentfondskauffrau, zum Finanzassistenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: In der Kundenberatung, idealerweise im Private Banking, Wealth Management, bei einem Finanzdienstleister, in einem Family Office oder vergleichbar</li><li>Kenntnisse: Sehr gutes Verständnis von Finanzmärkten, Kapitalmarktmechanismen und fondsbasierten Anlagestrategien</li><li>Darüber hinaus: Motivation, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und aktiv zur Verbesserung unserer Dienstleitung beizutragen</li><li>Sprachen: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamWir sind ein kleines, dynamisch arbeitendes Team mit hoher Serviceorientierung, das Freude an der langfristigen Begleitung von Kundinnen und Kunden hat. Unsere ehrliche und transparente Kommunikation schafft Vertrauen und Nachvollziehbarkeit – die Grundlage für eine nachhaltige Kundenbeziehung. Dieses Vertrauen gibt unseren Investments die nötige Zeit, ihr volles Potenzial zu entfalten und langfristig zu wirken.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket, hybrides Arbeitsmodell, Mitarbeitenden-Restaurant, Sport- und Gesundheitsangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Johanna Seifen 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-211Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
 50679 KölnJetzt bewerben

Kundenbetreuer Vermögensverwaltung / Private Banking (m/w/d) Köln

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Sie möchten sich beruflich neu orientieren – am besten bei einem angesehenen und regionalverbundenen Arbeitgeber mit interessanten Entwicklungsmöglichkeiten? Dann passen wir gut zusammen!Werden Sie Teil unserer Bank, die seit über 125 Jahren fest in der Region verwurzelt und ein zuverlässiger Partner unserer Firmen- und Privatkunden ist. In den vergangenen Jahren sind wir kontinuierlich gewachsen und haben eine Bilanzsumme von rund 1,7 Mrd. erreicht – getragen von der Überzeugung auf die Herausforderungen unserer Zeit die richtigen Antworten geben zu können. Dadurch schaffen wir langfristig sichere Arbeitsplätze und durch das Verbinden von Moderne und Tradition eine hohe Kundenbindung. 210 Kolleginnen und Kollegen arbeiten täglich mit Herzblut für dieses Ziel. Wir sind kommunikativ und lösungsorientiert. Eigenschaften, die wir abteilungsübergreifend leben.Kommen Sie in unser Team!Wir suchen S I E alsBereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)W as wir Ihnen bieten: <ul><li>Gestaltungsraum &amp; Verantwortung: Eine zentrale Führungsrolle mit strategischer Bedeutung für die Weiterentwicklung unserer Firmenkundenbank – eingebettet in ein stabiles, zukunftsorientiertes Umfeld.</li><li>Langfristige Perspektive: Ein Einstieg mit der Möglichkeit zur persönlichen, fachlichen und unternehmerischen Weiterentwicklung – auch mit der Übernahme weiterer Verantwortung.</li><li>Attraktive Vergütung: Eine leistungsgerechte Vergütung, Tantieme und Dienstwagen sowie die Vorteile der genossenschaftlichen Finanzgruppe.</li><li>Bankleiterqualifikation &amp; Kreditpraxis: Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise gezielt zu erweitern – sowohl im Rahmen einer Bankleiterqualifikation gemäß § 25c KWG als auch durch den Ausbau Ihrer Praxis im risikorelevanten Kreditgeschäft.</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Wir fördern darüber hinaus Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen – von Führung über Fachseminare bis hin zur Übernahme von Projektverantwortung oder der Mitarbeit in der erweiterten Unternehmensleitung.</li><li>Professionelles Umfeld &amp; Zusätzliche Benefits: Wir leben Führung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie ein kollegiales Miteinander in einem engagierten Führungsteam. Zusätzliche Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.</li></ul>Ihre Aufgaben: <ul><li>Strategische Mitgestaltung: Sie wirken aktiv in der erweiterten Unternehmensleitung mit und übernehmen Verantwortung für die Gesamtbankplanung sowie die strategische Ausrichtung Ihres Bereichs.</li><li>Führung &amp; Entwicklung: Sie führen ein leistungsstarkes Team von aktuell 35 Mitarbeitenden, darunter 3 Führungskräfte, und verantworten die Geschäftsfelder Firmenkunden, Gewerbekunden &amp; Freiberufler, Private Baufinanzierung, Investorenbetreuung und Immobilienvermittlung.</li><li>Kreditgeschäft mit Weitblick: Sie steuern ein ausgewogenes, risikobewusstes und ertragsorientiertes Kreditportfolio und sorgen für eine nachhaltige Entwicklung unserer Kundenbeziehungen.</li><li>Vertriebs- &amp; Marketingsteuerung: Sie gestalten die Vertriebsstrategie aktiv mit, entwickeln einheitliche Marketingansätze und bauen die notwendigen Controlling- und Steuerungssysteme weiter aus.</li><li>Kundenbindung &amp; Repräsentation: Sie betreuen ausgewählte Top-Firmenkunden, Multiplikatoren und Vermittler persönlich und vertreten die Volksbank Berg in der Öffentlichkeit – als Gesicht und Stimme Ihres Bereichs.</li></ul>Was Sie mitbringen: <ul><li>Führungserfahrung mit Weitblick: Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams sowie in der Betreuung anspruchsvoller Firmenkunden – idealerweise in einer genossenschaftlichen Bank oder einem vergleichbaren Umfeld.</li><li>Strategisches Denken &amp; Umsetzungskompetenz: Sie analysieren komplexe Zusammenhänge schnell, leiten daraus funktionale Lösungen ab und setzen Veränderungen strukturiert und priorisiert um.</li><li>Gestaltungswille &amp; Eigeninitiative: Sie sind eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit hoher Eigenmotivation und dem Anspruch, mit Ihrer Arbeit spürbare Wirkung zu erzielen.</li><li>Digitale Affinität &amp; Innovationsfreude: Sie bringen Begeisterung für digitale Entwicklungen und neue Technologien mit – und kombinieren diese mit Kreativität, Teamgeist und Flexibilität.</li><li>Kommunikationsstärke &amp; Vorbildfunktion: Sie überzeugen durch Gradlinigkeit, Vertriebsstärke und eine gewinnende Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt und inspiriert.</li><li>Identifikation mit unseren Werten: Sie möchten die Zukunft der Volksbank Berg aktiv mitgestalten – regional verwurzelt, zukunftsorientiert und mit einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum.</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Für weitere Informationen stehen Ihnen unser Leiter Personal, Herr Jan Peter Herr Karl, (Tel. 02267-682-274, E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit aussagekräftigem Lebenslauf über unser Onlineportal auf unserer Homepage unter Angabe desmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.Volksbank Berg eGHochstraße 38, 51688 Wipperfürth, Tel. (0 22 67) 6 82-274Internet: <a href="http://www.volksbank-berg.de" target="_blank">www.volksbank-berg.de</a>E-Mail: <a href="mailto:jan-peter.karl@volksbank-berg.de" target="_blank">jan-peter.karl@volksbank-berg.de</a>

Bereichsleitung Firmenkunden (m/w/d)

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. In der Abteilung für Integrierte Onkologie des Universitätsklinikums Bonn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle in Vollzeit (38,5 Std./Woche) zu besetzen: Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters Die Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, mit der Option auf Verlängerung <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Selbständiges Identifizieren der zu dokumentierenden Patient*innen</li><li>Recherche nach dokumentationsrelevanten Daten (gemäß Krebsfrüherkennungs- und -registergesetz (KFRG) sowie Deutsche Krankenhausgesellschaft/Onkozert) in den elektronischen Patientenakten, Arztbriefen und sonstigen zur Verfügung stehenden Datenquellen im KIS</li><li>Anlegen des Falls und Erstdokumentation der relevanten Informationen sowie Follow-ups/Verläufen in der Tumordokumentationssoftware ODOK bzw. ODSeasyNet</li><li>Anwendung von onkologischen Klassifikationen und Dokumentationsstandards</li><li>Prüfung der Daten auf Plausibilität und Rücksprache mit der behandelnden Klinik</li><li>Vorbereitung der Daten für die Zertifizierung (Kennzahlenmonitoring)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Dokumentar*in, Medizinische*r Dokumentationsassistent*in, Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste der Fachrichtung Medizinische Dokumentation, Onkologische Fachpflegekraft oder Pflegefachkraft mit Interesse an onkologischer Dokumentation</li><li>Fachwissen im Bereich der Terminologie, Klassifikationen und Dokumentation von Tumorerkrankungen</li><li>Zertifikat als Tumordokumentar*in wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit dem Computer sowie MS Office (Word, Excel, Access)</li><li>Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen und Tumordokumentationssoftware von Vorteil</li><li>Sorgfältiges und genaues Arbeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvoll und vielseitig: Ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team</li><li>Bezahlung nach TV-L: Tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen</li><li>Clever zur Arbeit: Gute Anbindung an das SWB-Netz, Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li><li>Geförderte Fort- und Weiterbildung: Individuelle Entwicklungschancen durch Kurse, E-Learning und Coachings</li><li>Start mit System: Strukturiertes Onboarding</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung, kostenlose Mitgliedschaft im UKB-Fitnessstudio</li><li>Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E- Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 22.10.2025 unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32007 an: Michael Neumann, Leiter Klinisches Krebsregister Bonn Abteilung für Integrierte Onkologie Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn E-Mail: <a href="mailto:Michael.Neumann@ukbonn.de" target="_blank">Michael.Neumann@ukbonn.de</a> Tel.: 0228-287-13611 <a href="http://www.ukbonn.de" target="_blank">www.ukbonn.de</a>

Medizinische*r Dokumentar*in (m/w/d) für die Tumordokumentation des Klinischen Krebsregisters

<h2>Landeshauptstadt Düsseldorf</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen ZeitpunktTeamleiter*in Baumpflegefür das Garten-, Friedhofs- und ForstamtEG 9a TVöD Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 650 Mitarbeiterinnen unter anderem für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Abteilung "Gartenanlagen" betreut mit circa 300 Kolleginnen in vier Sachgebieten alle Grünanlagen, davon 32 denkmalgeschützte Parkanlagen, und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Die Stelle ist dem Baumsachgebiet zugeordnet.<h2>Aufgaben</h2>Ihre Aufgaben unter anderem:<ul><li>Teamleitung von drei Baumpflegekolonnen mit jeweils vier Mitarbeiter*innen einschließlich Personaleinsatzplanung und Erstellung von Arbeitsplänen</li><li>Planung, Steuerung und Überwachung von Baumpflanzungen, Baumpflege und Fällarbeiten an Straßen und in Grünanlagen durch den Regiebetrieb zur Erhaltung der Verkehrssicherheit sowie kurzfristige Koordinierung von Einsätzen zur Gefahrenabwehr</li><li>Planung, Steuerung, Überwachung und Abrechnung von Baumpflege- und Fällarbeiten durch externe Fachunternehmen</li><li>Bearbeitung von Bürgeranregungen und -beschwerden</li><li>zielgerichteter Einsatz der zur Verfügung stehenden Ressourcen sowie Erfassung und Dokumentation der Arbeiten über mobile Endgeräte in das Baumkataster</li><li>Planung und Durchführung von gesetzlich verpflichtenden Verkehrssicherheitskontrollen sowie Sichtkontrollen am Baumbestand nach unvorhersehbaren Ereignissen.</li></ul><h2>Profil - Qualifikation</h2>Ihr Profil:<ul><li>Gärtnermeisterin oder Agrarbetriebswirtin (ehemals Techniker*in) beziehungsweise Bachelor Professional Baumpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung und umfassenden Kenntnissen im Grünflächenmanagement, der Baumpflege und Baumkontrolle wünschenswert</li><li>Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz verbunden mit einem hohen Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft</li><li>Fähigkeit zum systematischen Denken und Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren</li><li>schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, auch im Umgang mit Bürger*innen, sowie Kenntnisse im Verwaltungsbereich und Arbeitsschutz</li><li>gute Kenntnisse in der Standard-Software und branchenüblichen Fachsoftware sowie sichere Kenntnisse in der VOB, ZTV-Baumpflege und der FLL-Baumkontrollrichtlinien sowie Unfallverhütungsvorschriften</li><li>uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung und Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was Sie erwartet:<ul><li>ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team</li><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub</li><li>gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung</li><li>weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgeltsowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen.</li></ul>Was Sie sonst noch wissen sollten:Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).Wir leben VielfaltWir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>.Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.<h2>Kontakt</h2>Bitte bewerben Sie sich online bis zum 23. Oktober 2025 über den Link:<a href="https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7611.html?agid=19" target="_blank">https://karriere.duesseldorf.de/teamleiterin-baumpflege-de-f7611.html?a…</a>Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/33/25/220.Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im FachamtMarian Zempel, Telefon 0211 89-26817, gerne zur Verfügung.Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,Landeshauptstadt DüsseldorfMoskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf

1.078 Jobs in 50354 Hürth, Deutschland