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Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte sucht Sozialarbeiter, Sozialpädagogen, Erzieher und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen (m/w/d), die eine Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft gründen wollen.
Mögliche Arbeitsorte und Regionen: 
Raum/Städteregion Aachen, Eifel, Köln, Düsseldorf, Bochum, Rhein-Ruhrgebiet, Westfalen, Niederrhein, Münsterland, Bergisches Land
Wir suchen Sozialarbeiter:innen, Sozialpädagogen:innen, Erzieher:innen und verwandte pädagogisch qualifizierte Menschen für eine einzigartige Aufgabe: Die Betreuung von Kindern und Jugendlichen IM EIGENEN Zuhause als Sozialpädagogische Betreuungsstelle (§34 SGB VIII) oder Erziehungsstelle (§33.2 SGB VIII) als ein besonderes Angebot der Jugendhilfe!
Auf der Basis von §33.2 ist gegebenenfalls auch ein Quereinstieg i.V.m. einer Qualifizierung möglich
Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Wegbegleiter:innen und Möglichmacher:inen, um in ihrem Leben eine wirkliche Chance zu bekommen.
Werden Sie Teil unseres Teams und einer sinnstiftenden und wirkungsvollen pädagogischen Arbeit!
Vor dem Hintergrund von 30 Jahren individualpädagogischer Praxis beraten wir Sie umfassend und kompetent, entwickeln mit Ihnen alle Schritte bis zur Aufnahme eines Kindes oder Jugendlichen und begleiten Sie beim Start in Ihre neue berufliche Zukunft.
Was wir bieten:
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten von Zuhause
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexible Arbeitszeitgestaltung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einbindung in ein vielfältig professionelles Team
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umfassende und erfahrene Begleitung und Unterstützung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Einbindung tiergestützter Interventionen
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Entlastungsangebote und Hauswirtschaftskräfte
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Supervision
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fortbildung
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sehr gute Honorare
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sachkosten
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Formale Unterstützung für die Freiberuflichkeit als Betreuungsstelle
•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Und viel Kreativität und Spaß an dem, was wir tun!
Mehr Informationen: <a href="https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/jobs/als-wegbereiter-zuhause-arbeiten/</a>
Kontakt:
Kaspar-X Kinder und Jugendhilfeprojekte
Telefon: 0241 943236-0
<a href="http://www.kaspar-x.de" target="_blank">www.kaspar-x.de</a>
<a href="https://www.kaspar-x.de/kontakt/kontaktformular/" target="_blank">https://www.kaspar-x.de/kontakt/kontaktformular/</a>
Bettina Seppmann (Region Rhein Ruhr, Westfalen, Münsterland)
Heiko Feldt (Region Köln, Düsseldorf, Niederrhein, Bergisches Land)
Stefan Sauermann (Aachen, Städteregion Aachen, Eifel)

Päd. Fachkräfte, Erzieher, Sozialarbeiter, Sozialpädagogen (m/w/d) als Sozialpädagogische Lebensgemeinschaft

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Sozial
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir einen Pflegehelfer (m/w/d) in TZ oder Minijob für den Tag- und Nachtdienst – flexibel einsetzbar!
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der Klienten (m/w/d) im Alltag
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Pflegerische Grundversorgung und Behandlungspflege
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Dienstübergaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung und Begleitung der Klienten am Tag und in der Nacht
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Übernahme von pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie haben schon erste Berufserfahrung in der Betreuung und Pflege von Menschen mit Behinderungen gesammelt, ist aber kein Muss
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gerne auch Studenten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibles und selbstständiges Arbeiten im Team
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen in die Bedürfnisse von erwachsenen Menschen mit geistiger Behinderung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Selbstmotivation, Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibel einsetzbar für Tag- und Nachtdienste!
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41
Pflegehelfer (m/w/d) in Teilzeit oder Minijob in 40470 Düsseldorf für Tag- und Nachtdienste gesucht!

Pflegehelfer (m/w/d) in TZ oder Minijob für den Tag- und Nachtdienste in Düsseldorf – flexibel einsetzbar!

Die WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH ist ein Familienunternehmen und in einen Unternehmensverbund von Unternehmen der Industrie integriert, mit mehr als 120 gewerblichen und kfm. Mitarbeitern. Als Ingenieurgesellschaft mit angeschlossener Personaldienstleistung sowohl im gewerblichen als auch im kaufmännischen und sozialen Bereich zählt die Mitarbeiterüberlassung bzw. Personalvermittlung zu unseren Hauptaufgaben. Dabei stehen ein respektvoller und transparenter Umgang mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden im Vordergrund. Unsere Fachgebiete umfassen Marine- u. Yachtbau, Medical, Rohrleitungsbau, Petrochemie, Chemieindustrie, Automobilindustrie, Kraftwerksmontagen, Metallbau, Anlagenbau, Schiffsbau, Isolier- u. Brandschutztechnik von der Fertigung bis zur Endmontage. Wir arbeiten mit ausschließlich SCC zertifizierten Monteuren.
Sozial
Ihnen liegt das Wohlergehen Ihrer Mitmenschen am Herzen? Dann helfen Sie uns, die Menschen glücklicher zu machen! Als Familienunternehmen in der Personaldienstleistung bieten wir Ihnen im Bereich Sozial- und Gesundheitswesen spannende Job- und Karrieremöglichkeiten. Unterstützen Sie Menschen mit eingeschränkter Mobilität bei alltäglichen Aufgaben, betreuen Sie ältere Menschen bei Tagesaktivitäten oder begleiten Sie Jugendliche auf ihrem Weg aus schwierigen Lebenslagen.
Mit uns als kompetenten Partner an Ihrer Seite, finden wir den passenden Bereich für Sie und stellen Ihnen unsere namhaften Kunden rund um den sozialen Sektor vor. Dabei spielt es keine Rolle, ob Sie Neueinsteiger, Azubi, Praktikant oder Fachkraft sind. Kontaktieren Sie uns!
Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir eine Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in TZ oder Minijob für den Tagdienst
Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Unterstützung im Tagdienst (Früh- und Spätdienste)
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung, Aufsicht und Begleitung der Klienten
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Individuelle Förderung der Klienten, um Regeln einzuüben und Strukturen kennenzulernen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit mit Bezugspersonen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kreative Alltags- und Freizeitgestaltung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Leichte pflegerische und hauswirtschaftliche Tätigkeiten
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgeschlossenes Studium zum Sozialpädagogen(m/w/d) oder gleichwertig
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitschaft, sich flexibel im Team zu engagieren
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mit Achtsamkeit und Akzeptanz bringen Sie Ihren Klienten Wertschätzung und Empathie entgegen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und Bereitschaft, im Tagdienst, auch an Wochenenden und Feiertagen, zu unterstützen
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
Als iGZ-Mitglied überlassen und vermitteln wir Sie an unsere namhaften Kunden, wobei wir den Fokus auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit legen. Zudem bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz.
Bis zur Einstellung ist es ein kurzer Weg – nach Eingang Ihrer Bewerbung freuen wir uns darauf, Sie in einem Telefoninterview besser kennenzulernen. Verstärken Sie unser einzigartiges Team!
Bei Interesse senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail an
<a href="mailto:info@weroba.com" target="_blank">info@weroba.com</a>
Ihr Kontakt
WEROBA Ingenieurgesellschaft mbH
Frau Rahman
Castroper Hellweg 330
44805 Bochum
0234 546 050-41

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in TZ oder Minijob für den Tagdienst in 40470 Düsseldorf gesucht!

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.&nbsp;
Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.&nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst als Service Engineer (Senior Expert) für unsere Business Services LifeCycle &amp; Security Dienste die E2E-Verantwortung für einen oder mehrere Business Services wie z.B. Fortinet, SD-WAN &amp; Meraki.</li>
<li dir="ltr">Du bist Owner des jeweiligen Managed-Service-Konzeptes und stellst in dieser Rolle die Aktualität und Vollständigkeit des Dokumentes sicher, das allen am Service beteiligten Einheiten in der Plan, Build und Run Phase einen fundierten Überblick über die technische Umsetzung sowie die Prozesse rund um den Managed-Service gibt.</li>
<li dir="ltr">Du analysierst und bewertest nationale und internationale Kunden-Anforderungen aus Projekten nach Leistbarkeit, Aufwand, Umsetzbarkeit im Hinblick auf Security und stellst die Anforderungen aus Sicht des Business Supports sicher.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst im Rahmen des Problem Managements Standards und Anforderungen für die kontinuierliche Verbesserung des Service Managements als Grundlage für neue und geänderte Business und Wholesale Services.</li>
<li dir="ltr">Du erstellst regelmäßig und eigenverantwortlich Vorschläge für konkrete Maßnahmen zur Verbesserung und Servicequalität und bringst diese zur Umsetzung.</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest an der Aufsetzung und an der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Security Service Monitoring mit dem OSS/BSS Engineering und bettest diese in den Standard Incident Management Prozess ein.&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes technisches Studium, wie z.B. Nachrichtentechnik, Elektrotechnik, Informatik kombiniert mit mehrjähriger Berufserfahrung (&gt;5 Jahre)</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige technische Expertise in verschiedenen Fachbereichen im IT- und Telekommunikationssektor</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen im Bereich Steuerung von ext. Ressourcen (z.B. Herstellern, Partnern etc.)</li>
<li dir="ltr">Offene, klare Kommunikation (verbal, non-verbal), Fähigkeit auf/mit allen Management-Ebenen angemessen kommunizieren zu können (intern wie extern)</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li dir="ltr">Verständliche, angemessene Ausdrucksweise&nbsp;</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
</ul>

Service Engineer Senior Expert (m/w/d)

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2>
Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich, ob in der Produktion, im Verkauf, im QM, im Lager, in der Logistik oder Verwaltung – die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.Wir sind Teil der Gemüsering-Gruppe und beschäftigen uns bereits in der 3. Generationen ganzjährig mit dem Anbau, Verpacken und Ausliefern frischer Kräuter für den deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Als innovatives und wachsendes Familienunternehmen haben wir mit unserem Team von über 150 Mitarbeitern Freude an der Arbeit mit frischen Lebensmitteln und der Zusammenarbeit mit unseren langjährigen Partnern und Kunden.Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als<h2> Berufskraftfahrer / Lkw-Fahrer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Lebensmitteltransporte - Klasse CE I Bornheim in Vollzeit </h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Tägliches Ausliefern unserer frischen Kräuter an unseren festen Kundenstamm im Lebensmitteleinzelhandel</li><li>Be- und Entladen des LKWs</li><li>Überwachen der Kühltemperaturen zur Sicherstellung der Frische und Qualität</li><li>Pflege und Reinigen des Fahrzeugs</li></ul>
<h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN</h2>
<ul><li>Gültige Fahrererlaubnis der Klasse CE</li><li>Berufskraftfahrerqualifikation (Schlüsselzahl 95) sowie Fahrerkarte für den digitalen Tachographen</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Lebensmitteltransporte (kein Muss)</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (auch an Wochenenden)</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul><li>Einen attraktiven, sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien</li><li>Sie erwartet eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Ein leistungsgerechtes Einkommen</li><li>Sozialleistungen eines modernen Unternehmens</li><li>Ein teamorientiertes Arbeitsklima, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li></ul>
<h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://recrumedia.com/UN467v/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Dreesen Frische Kräuter GmbH &amp; Co. KG Rosental 30 53332 Bornheim Telefon: 02227-918768 <a href="https://www.dreesen.de/" target="_blank">www.dreesen.de</a>Ihre Ansprechpartnerin: Alicia Rott

Berufskraftfahrer / Lkw-Fahrer (m/w/d) für Lebensmitteltransporte - Klasse CE I Bornheim

Wir bei kiresult sind ein junges aufstrebendes Start-Up, dass es sich zur Mission gemacht hat die Analysemöglichkeiten für Beschaffungsteams mit einer innovativen SaaS-Lösung zu revolutionieren. Wir wollen Unternehmen dazu befähigen, intelligentere und datengestützte Entscheidungen zu treffen. Als Procurement Data Analyst bei kiresult bist du für die Umwandlung von Beschaffungsdaten in umsetzbare Erkenntnisse verantwortlich, die die strategischen Beschaffungsinitiativen unserer Kunden unterstützen. Du arbeitest direkt mit unseren Kunden zusammen, um deren Bedürfnisse zu verstehen und Klarheit und Transparenz in ihre Beschaffungsausgaben zu bringen. Du übernimmst volle Verantwortung für die Implementierung unserer SaaS-Lösung bei neuen Kunden und stelle den Kundenerfolg sicher.
 Tätigkeiten
Deine wichtigsten Aufgaben
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um deren Herausforderungen und Anforderungen zu verstehen und sie in analytische Erkenntnisse umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Extrahieren, bereinigen und transformieren von großen Datensets mittels Excel und Python, um zeitnahe und präzise Analysen zu ermöglichen.</li>
<li dir="ltr">Identifizieren von Möglichkeiten für Kosteneinsparungen, Verbesserungen der Lieferkette und andere Effizienzsteigerungen im Procurement.</li>
<li dir="ltr">Unterstützung der Kunden bei der Interpretation der Analyseergebnisse und Anleitung zu datengestützten Entscheidungsprozessen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung im Procurement: 1 - 3 Jahre Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Procurement oder Supply Chain mit Verständnis für Beschaffungsprozesse, Category Management und Lieferantenmanagement. Alternativ: Erfahrung in einer verwandten Beratungsfunktion.</li>
<li dir="ltr">Technische Kompetenzen:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Python und Excel zur Datenmanipulation, Analyse und Automatisierung</li>
<li dir="ltr">Bestenfalls hast du bereits Erfahrung im Arbeiten mit (Finanz-) Daten von ERP-Systemen wie SAP oder Navision.</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Datenvisualisierungstools wie Tableau, PowerBI o.ä. ist ein Plus.</li>
</ul>
<li dir="ltr">Analytische Denkweise: Ausgeprägte quantitative Fähigkeiten mit der Fähigkeit, komplexe Daten zu interpretieren und in geschäftliche Erkenntnisse umzusetzen.</li>
<li dir="ltr">Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch: Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in beiden Sprachen sind für eine effektive Interaktion mit unseren verschiedenen Kunden und Teammitgliedern unerlässlich.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Kundenkontakt: Fähigkeit, effektiv mit Kunden zu kommunizieren, ihre geschäftlichen Anforderungen und Herausforderungen zu verstehen und datengestützte Empfehlungen zu geben.</li>
<li dir="ltr">Lösen von Problemen: Eine proaktive Denkweise mit einem Händchen für die Suche nach innovativen Lösungen für geschäftliche Herausforderungen.</li>
<li dir="ltr">Team Player: Ausgeprägte Teamplayer Fähigkeiten und das Bedürfnis in einem kollaborativen Umfeld zu arbeiten.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein junges und dynamisches Team, das gemeinschaftlich daran arbeitet unsere Mission zu verfolgen</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Tools um möglichst effizient zu kollaborieren und unsere Kundenprojekte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Unser 7-köpfiges Team besteht aus dem Gründerteam und unseren engagierten Werksstudenten</li>
<li dir="ltr">Die Freiheit sich die Arbeit selbst einzuteilen und seinen Verantwortungsbereich mitzugestalten prägt unsere Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Wir legen besonderen Wert auf einen vertrauensvollen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Termin zum Kennenlernen und generelle Informationen zu besprechen</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Gründer und Austausch über technische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Finaler Termin mit dem gesamten Gründerteam</li>
</ol>

(Junior) Data Analyst / Business Analyst Procurement (m/w/d)

Bist du bereit in einem wachsenden Start-Up Verantwortung zu übernehmen?&nbsp;
Dann lies weiter, kiresult könnte zu dir passen!&nbsp;
Wir sind ein junges B2B Start-Up, dass es sich zur Mission gemacht hat Data Analytics für Einkaufsteams mit einer innovativen SaaS-Lösung neu zu denken.&nbsp;
Mit modernsten KI-Tools befähigen wir Unternehmen, immer die richtige Entscheidung zu treffen. Unsere Plattform verarbeitet große Mengen an Einkaufsdaten und liefert Erkenntnisse, die zu Kosteneinsparungen, Effizienz und strategischen Vorteilen führen.&nbsp;
Wir sind auf der Suche nach talentierten Mitarbeitenden, die unsere Leidenschaft für Daten, innovative Supply-Chains und das Arbeiten in einer Start-Up Atmosphäre teilen.
 Tätigkeiten
Als Founder Associate bist du die rechte Hand des Gründungsteams und arbeitest an strategischen, operativen und organisatorischen Themen. Wir suchen eine vielseitig talentierte, ambitionierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und eine wichtige Rolle in unserem Start-Up übernehmen möchte.&nbsp;
Das sind deine Aufgaben&nbsp;&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du arbeitest eng mit unseren Gründern an strategischen und operativen Themen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Organisationstalent und kannst deine Aufgaben exzellent priorisieren, um wichtige Projekte proaktiv zu treiben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist kreativ und kommunikativ, um uns in Marketing und Sales Aktivitäten zu unterstützen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest cross-funktional mit allen relevanten Stakeholdern zusammen, um weiteres Unternehmenswachstum zu ermöglichen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du bist der Ad-hoc Support für unser Gründerteam und unterstützt bei kritischen Themen und Aufgaben&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei Fundraising-, Investor- und Kundenpräsentationen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit&nbsp;
<ul>
<li dir="ltr">Du löst Probleme intuitiv mit einer Hands-on Mentalität und schreckst nicht vor unbekannten Herausforderungen zurück&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du lernst und verstehst neue Konzepte schnell und kannst mit wenig Anleitung selbständig agieren&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen in Start-Ups, Unternehmensberatung, VC oder anderen High-Performance Umfeldern&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Wirtschaft oder Management oder vergleichbaren Fachrichtungen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Hohe Eigeninitiative und lösungsorientiertes Mindset&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationfähigkeiten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Exzellenter Umgang mit gängigen Office Tools und Erfahrungen mit Projektmanagement Tools&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Fließende Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift&nbsp;</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Wir sind ein junges und dynamisches Team, das gemeinschaftlich daran arbeitet unsere Mission zu verfolgen</li>
<li dir="ltr">Wir arbeiten mit neuesten Technologien und Tools um möglichst effizient zu kollaborieren und unsere Kundenprojekte umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Unser 7-köpfiges Team besteht aus dem Gründerteam und unseren engagierten Werksstudenten</li>
<li dir="ltr">Die Freiheit sich die Arbeit selbst einzuteilen und seinen Verantwortungsbereich mitzugestalten prägt unsere Unternehmenskultur</li>
<li dir="ltr">Wir legen besonderen Wert auf einen vertrauensvollen, ehrlichen Umgang auf Augenhöhe</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Termin zum Kennenlernen und generelle Informationen zu besprechen</li>
<li dir="ltr">Kennenlernen der Gründer und Austausch über technische Fähigkeiten</li>
<li dir="ltr">Finaler Termin mit dem gesamten Gründerteam</li>
</ol>

Founders Associate (m/w/d)

<ul>
<li dir="ltr">Arbeite in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit innovativem Startup-Spirit und der Chance, Bildung neu zu gestalten.</li>
<li dir="ltr">Sei Teil eines begeisterten Teams, das Freude an der Arbeit hat und offen für neue Ideen ist.</li>
</ul>
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du planst und steuerst gemeinsam mit uns das Wachstum unseres Unternehmens innerhalb des wachstumsstarken Geschäftsbereichs „Bertelsmann Next“ von Bertelsmann Investments.</li>
<li dir="ltr">Du fungierst als Schnittstelle zu unserem externen Finanzbuchhaltungsdienstleister und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss.</li>
<li dir="ltr">Du übernimmst Aufgaben in den Bereichen Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung und bist fachliche:r Ansprechpartner:in für deine Kolleginnen und Kollegen.</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und implementierst aussagekräftige KPIs mit besonderem Fokus auf unser SaaS-Geschäftsmodell.</li>
<li dir="ltr">Du wirkst mit bei der Erstellung von Monats-, Halbjahres- und Jahresabschlüssen und lieferst fundierte Analysen.</li>
<li dir="ltr">Du unterstützt bei monatlichen Konzern-Reportings und arbeitest mit dem Controlling-Team der Unternehmensgruppe zusammen.</li>
<li dir="ltr">Du bringst deine Expertise in bereichsübergreifende Projekte ein und sicherst dabei die Qualität unserer Finanzdaten.</li>
<li dir="ltr">Du modellierst Umsatz- und Kostenentwicklungen, insbesondere im Rahmen unserer Budgetplanung, und begleitest den gesamten Prozess von Anfang bis Ende.</li>
<li dir="ltr">Wir sind ein junges Unternehmen mit großen Plänen und vielen To-Dos: Du hilfst uns mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität auch Aufgaben im operativen Tagegeschäft zu bewältigen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen (Bachelor oder Master).</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise erste Berufserfahrung im Finanzbereich gesammelt und als Plus bringst du sogar Erfahrungen im SaaS-Umfeld mit.</li>
<li dir="ltr">Deine Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben mit kollidierenden Fristen gleichzeitig zu bewältigen, erlauben es dir stets den Überblick zu behalten und ein hohes Level an Genauigkeit zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">Du besitzt erstklassige analytische Fähigkeiten.</li>
<li dir="ltr">Du hast Spaß daran, dich in neue Themen einzuarbeiten, bist neugierig und intrinsisch motiviert.</li>
<li dir="ltr">Du hast Freude daran, auch über Bereichsgrenzen hinaus Lösungen zu entwickeln und diese zu implementieren.</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits mit SAP gearbeitet – das ist aber kein Muss.</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li dir="ltr">Das Team von VOCANTO - oder auch VOCANTeam genannt - besteht derzeit aus 40 schlauen Köpfen, die täglich ein Stück Erfolgsgeschichte schreiben.</li>
<li dir="ltr">Unsere Zusammenarbeit ist insbesondere durch die gemeinsamen Werte und Ziele geprägt, die wir als Team selbst definieren.</li>
<li dir="ltr">Spaß bei der Arbeit und das gemeinschaftliche Feiern von Erfolgen zählen ebenso zu unserer Kultur, wie eine offene und wertschätzende Kommunikation sowie eine flache Hierarchie.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">persönliches Kennenlernen </li>
</ul>

(Junior) Finance Manager / Controller (m/w/d)

Wir lieben es, in digitalen Welten zu denken, zu wachsen und gemeinsam Großes zu bewegen. Schnelle Entscheidungen, Mut zur Innovation und der Anspruch, immer exzellent umzusetzen, zeichnen uns aus. Dabei verlieren wir nie aus den Augen, was wirklich zählt: Qualität, Nachhaltigkeit und begeisterte Kunden.
Bist du bereit, das Wachstum unserer Marken über alle digitalen Vertriebskanäle hinweg voranzutreiben?
Als E-Commerce Manager (m/w/d) verantwortest du unsere Online-Shops als zentralen Vertriebskanal. Du entwickelst kanalübergreifende Strategien, optimierst das digitale Einkaufserlebnis und setzt neue Maßstäbe im E-Commerce.
 Tätigkeiten
Das bewirkst DU
<ul>
<li dir="ltr">Shop-Management &amp; Weiterentwicklung: Verantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung unserer Online-Shops (Shopify), um nachhaltiges Wachstum zu gewährleisten.</li>
<li dir="ltr">SEO &amp; SEA-Optimierung: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Suchmaschinenoptimierung (SEO) und Suchmaschinenwerbung (SEA) und kontinuierliche Durchführung von A/B-Tests zur Steigerung der Sichtbarkeit und Maximierung der Conversion-Rate.</li>
<li dir="ltr">Kundenerlebnis &amp; Customer Journey: Analyse und Optimierung der Customer Journey, um ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu schaffen, die Kundenbindung zu fördern und die Performance zu steigern.</li>
<li dir="ltr">Datenanalyse &amp; KPI-Tracking: Monitoring relevanter KPIs, Ableitung datengetriebener Maßnahmen und Implementierung von Marketing-Automatisierungen zur Effizienzsteigerung und besseren Zielgruppenansprache.</li>
<li dir="ltr">Agentur- &amp; Dienstleistersteuerung: Koordination und Steuerung externer Partner sowie Erfolgskontrolle, um die Performance-Ziele zu erreichen.</li>
<li dir="ltr">Budgetmanagement &amp; interne Zusammenarbeit: Verantwortung für das Marketingbudget zur Maximierung des ROI sowie enge Abstimmung mit Marketing und Produktentwicklung zur Optimierung interner Prozesse und Sicherstellung einer nahtlosen Markenerfahrung.</li>
<li dir="ltr">Weitere Online-Marketing-Maßnahmen: Verantwortung für E-Mail-Marketing, Retargeting, Affiliate Marketing sowie regelmäßige Performance-Reports und Optimierungen, um die Reichweite zu steigern und den Customer Lifetime Value (CLV) zu maximieren.</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst DU mit
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Marketing, E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrung im E-Commerce im B2C/D2C- Segment.</li>
<li dir="ltr">Fundierte Kenntnisse mit E-Commerce-Technologien (insb. Shopify) sowie CRO- und UX/UI-Optimierung.</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Durchführung und Optimierung von Performance-Marketing-Kampagnen (z.B. Google Ads, Facebook Ads).</li>
<li dir="ltr">Analytische Herangehensweise und Erfahrung im Umgang mit Web-Analyse-Tools</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li dir="ltr">Hands-on-Mentalität, Kreativität und Innovationskraft, Umsetzungsstärke.</li>
</ul>
 Team
Bei uns erwartet dich ein modernes, dynamisches Arbeitsumfeld mit einer offenen Du-Kultur und flachen Hierarchien. Unser Team von über 40 Kolleginnen und Kollegen ist an mehreren Standorten aktiv: In unserer Zentrale in Düsseldorf bündeln zehn Experten zentrale Kernkompetenzen, von denen du ein Teil wirst. Hier profitierst du von der engen Zusammenarbeit sowie der zentralen IT-Kompetenz die ebenfalls in Düsseldorf angesiedelt ist – ein entscheidender Vorteil für deine Rolle als E-Commerce Manager.
Darüber hinaus arbeitest du regelmäßig mit den Heads of Brands der empact Marken zusammen, wodurch wertvoller Austausch und Inspiration auf strategischer Ebene stattfinden. Der internationale Charakter deiner Position zeigt sich zudem in der Zusammenarbeit mit unseren englischen Marketingkolleginnen in UK sowie mit unseren Freelance-Partnerinnen im europäischen Ausland.
Unser Online-Shops basieren auf Shopify und werden kontinuierlich optimiert, während wir mit Klaviyo unser Newsletter-Marketing gezielt weiterentwickeln. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein persönliches Development-Budget geben dir den Freiraum, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Werde Teil eines ambitionierten Teams, das wirklich etwas bewegt!
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

(Senior-) E-Commerce Manager - Shop Performance (m/w/d)

<h2>Werden Sie Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) </h2>
<h2>in einer unserer 50 Kitas</h2>
Werden Sie Bindungsexperte (m/w/d) in einer unserer 50 Ev. Tageseinrichtungen für Kinder im Stadtgebiet Düsseldorf. 
Ihnen ist es wichtig, eigene Ideen in den Kitaalltag einzubringen? Dann kommen Sie in unser Team und gestalten gemeinsam mit uns die pädagogische Arbeit. Entscheiden Sie selbst, welche Einrichtung zu Ihnen passt. 
Freuen Sie sich auf ein multiprofessionelles Team und auf die vielen Vorteile eines großen Trägers.
Unter "Ihr Profil" finden Sie noch weitere Titel, die als pädagogische Fachkraft durch den LVR (Landesverband Rheinland) anerkannt werden.
<h4>Ihre Vorteile</h4>
<ul>
<li>Ihre Entwicklung ist uns wichtig - besuchen Sie das vielfältige Fortbildungsangebot unseres hauseignen Instituts für berufliche Bildung.</li>
<li>Wir zahlen ein Entgelt nach BAT-KF. Je nach Berufserfahrung verdienen Sie in der Eingruppierung SE 8a zwischen 3303,85€ und 4409,39€ brutto im Monat (Stand: 10/2024).</li>
<li>Auf unserer Karriereseite finden Sie weitere gute Gründe für einen Wechsel zur Diakonie Düsseldorf: <a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere/wir-als-arbeitgeber</a>.</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben</h4>
<ul>
<li>Begleiten und unterstützen Sie die Kinder im Alter von vier Monaten bis zum Schuleintritt bei entwicklungsgerechten Angeboten.</li>
<li>Berücksichtigen Sie dabei die Wünsche, Interessen und Fähigkeiten der Kinder in der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Wirken Sie an einer konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Eltern mit.</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil</h4>

<ul>
<li>Sie haben&nbsp;eine der folgenden Ausbildungen: 
1.&nbsp;staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder 
2.&nbsp;ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium der Erziehungswissenschaften (Pädagogik), Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Soziale Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik.</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Freude an der pädagogischen Arbeit.</li>
<li>Sie sind offen für religions- und gemeindepädagogische Arbeit.</li>
</ul>


Sie fühlen sich christlichen Werten verbunden. Falls es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie eine Info dazu in der Stellenanzeige.

Gleichstellung: 
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Qualifikation und persönlicher Eignung vorrangig berücksichtigt
<h3>Ihr Kontakt ...</h3>
Patrick Guttek 
Koordinator 
Bewerbermanagement
Diakonie Düsseldorf 
Platz der Diakonie 1 
40233 Düsseldorf
Tel. 0211 73 53 106
Stelle 1656 
Teil-/Vollzeitstelle - unbefristet 
in Ev. Tageseinrichtung für Kinder in Düsseldorf 
(<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/job/erzieher-m-w-d-und-andere-paedagogische-fachkraefte-fuer-verschiedene-positionen-fuer-unsere-ev-kindertagesstaetten-im-stadtgebiet-duesseldorf-1656" target="_blank">sehen Sie hier die Original-Stellenanzeige</a>)
<h2><a href="https://recruitingapp-5151.de.umantis.com/Vacancies/1656/Application/New/1" target="_blank">Jetzt bewerben</a></h2>
<a href="https://www.diakonie-duesseldorf.de/karriere" target="_blank">Mitreißend menschlich. Kommen Sie zur Diakonie Düsseldorf</a>

Erzieher (m/w/d) und andere pädagogische Fachkräfte für die Diakonie Düsseldorf (1656)

Im Rahmen der Digitalisierungsoffensive entwickeln wir auf der cloudbasierten Omnikanalplattform der Atruvia AG maßgeschneiderte Lösungen für Firmenkundenberater in den genossenschaftlichen Banken. Als Teil eines cross-funktional besetzten, eigenverantwortlich agierenden Teams hilfst du beim Bau von Anwendungen, mit denen Firmenkundenberater ihr Kundenportfolio organisieren sowie zielgerichtet Vertriebsimpulse steuern können.&nbsp;
Als Frontend-Developer (m/w/d) entwickelst du vorrangig Angular-basierte Komponenten und Webfrontends, schaust aber auch gerne über den Tellerrand in Richtung DevOps und Backend.  Dabei solltest Du auch Interesse am Fachbereich Banking entwickeln oder mitbringen. &nbsp;
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeption und Programmierung von Frontends in HTML/CSS/Typescript mit dem Angular-Framework und Mitgestaltung der REST-Schnittstellen zu den Backend-Microservices&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Qualität &amp; Tests: Programmierung und Konfiguration von automatisierten Tests. Förderung von Codequalität durch Code-Reviews, statische Codeanalyse und Verbesserungsimpulse &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Agile Softwareentwicklung: Mitarbeit in einem Scrum-Team, aktive Teilnahme an Scrum-Events und Förderung agiler Werte. Vorantreiben agiler Engineering-Praktiken wie Pair Programming, Test-Driven Development (TDD) und Continuous Integration &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Teamarbeit &amp; Austausch: Täglicher Austausch von Ideen in einem aktiven, aufgeschlossenen Entwicklungsteam und Weitergabe von Wissen innerhalb des Teams &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Produktfokus: Aktive Mitgestaltung des Produktes und Verständnis für die Anforderungen&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Programmierung mit HTML/CSS/Typescript unter Verwendung von Angular (in jeweils aktueller Version) und gängiger Libraries wie Elements, NGXS, RxJS&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in der Nutzung des Webcomponent-Standards i.V.m. Angular&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testen (Unit- und E2E-Tests) &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit CI/CD und Cloudbetrieb (beispielsweise Docker, Openshift, Kubernetes, Vault, Service Mesh)&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit SCRUM oder anderen agilen Entwicklungsmethoden ist von Vorteil &nbsp;</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch &nbsp;</li>
</ul>
 Team
 Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung.
Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur:&nbsp;Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen.
 Bewerbungsprozess
Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst.
<ol>
<li dir="ltr">Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. </li>
<li dir="ltr">Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt.</li>
</ol>

(Senior-) Frontend-Developer Angular (m/w/d)

Begleite mit uns komplexe ERP-Transformationen im Herzen der Supply Chain: Als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 SCM Consultant (F&amp;O)&nbsp;bei&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;unterstützt du unsere Kund:innen dabei, Beschaffung, Lager, Produktion und Logistik effizient, skalierbar und zukunftssicher zu gestalten. Du denkst nicht in Modulen – sondern in End-to-End-Prozessen. Wir suchen Menschen mit Haltung, die mitdenken, Verantwortung übernehmen und etwas bewegen wollen.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle übernimmst du Verantwortung für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse und Optimierung von Supply-Chain-Prozessen in Dynamics 365 Finance &amp; Operations (D365 SCM)</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Implementierung der SCM-relevanten Module: z. B. Einkauf, Lager, Logistik, Produktion, Demand Planning</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Stakeholdern in Einkauf, Produktion, Logistik und IT</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen sowie enge Zusammenarbeit mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Migration, Schulung und Go-Live-Aktivitäten</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Datenstrukturen, Planungsprozessen und Integrationen</li>
<li dir="ltr">Sicherstellung von Qualität und Struktur auf Basis von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik</li>
</ul>
Du wirst&nbsp;partnerschaftlich mit Kund:innen auf Augenhöhe arbeiten&nbsp;– mit dem Ziel, ihre Lieferketten strategisch zu stärken und operativ robuster aufzustellen.
 Anforderungen
Das solltest du mitbringen:
<ul>
<li dir="ltr">3+ Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 SCM / F&amp;O</li>
<li dir="ltr">Gutes Verständnis für logistische und produktionsnahe Prozesse (idealerweise im Mittelstand oder in produzierenden Unternehmen)</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in Modulen wie Einkauf, Lager, Produktion, MRP/Planung, ggf. Transportmanagement</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Prozessmodellierung, Fit-Gap-Analyse und Template-Rollouts</li>
<li dir="ltr">Fähigkeit, Kundenworkshops zu moderieren, Anforderungen zu strukturieren und Lösungen pragmatisch zu gestalten</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierung (z. B. MB-330) ist ein Plus</li>
</ul>
 Team
Über uns
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;steht für ganzheitliche ERP- und CRM-Beratung mit Substanz. Wir begleiten Unternehmen nicht nur bei der Einführung von Microsoft Dynamics 365 – sondern durch echte Transformationen. Wir denken mit, handeln verantwortungsvoll und gestalten gemeinsam mit unseren Kund:innen Lösungen, die funktionieren.
Wir glauben:
„Eine ERP-Einführung ist nicht nur ein technisches Projekt, sondern ein tiefgreifender Eingriff in die DNA eines Unternehmens. Wer das erfolgreich machen will, braucht mehr als Systemwissen – nämlich Mut, Empathie und Durchhaltevermögen.“
Unsere Werte
Wir handeln mit&nbsp;GRIT:
<ul>
<li dir="ltr">Grit&nbsp;– Wir bleiben dran, wenn es schwierig wird.</li>
<li dir="ltr">Results&nbsp;– Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative&nbsp;– Wir warten nicht, wir gestalten aktiv mit.</li>
<li dir="ltr">Trust&nbsp;– Wir kommunizieren auf Augenhöhe und mit Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz&nbsp;– Ehrliche Gespräche, klare Erwartungen und verbindliche Zusagen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Wir arbeiten&nbsp;partnerschaftlich&nbsp;– mit Kund:innen wie auch intern im Team.
Du arbeitest in einem erfahrenen, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Consultants, Architekt:innen und Projektleiter:innen. Wir kombinieren strategischen Weitblick mit operativer Umsetzungsstärke.
Zusammenarbeit bei uns heißt:
<ul>
<li dir="ltr">Persönliche Verantwortung statt starrer Rollen</li>
<li dir="ltr">Unterstützung durch das Team, wenn es drauf ankommt</li>
<li dir="ltr">Vertrauen, kurze Wege und echte Wertschätzung</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Prozess ist klar, respektvoll und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videocall mit einem unserer Geschäftsführer – ein beidseitiges Kennenlernen auf Augenhöhe.</li>
<li dir="ltr">Zweites Gespräch Mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem potenziellen direkten Vorgesetzten – Fokus: fachlicher Fit und Zusammenarbeit.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Persönliches Treffen mit kurzer Fallstudie und Präsentation – keine Prüfung, sondern gemeinsames Arbeiten wie im Projekt.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten überzeugt sind, besprechen wir die Vertragsdetails offen und zielgerichtet.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Supply Chain Management Consultant

Werde Teil von&nbsp;Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;als&nbsp;Microsoft Dynamics 365 Business Central Consultant&nbsp;und begleite unsere Kund:innen durch komplexe ERP-Transformationen. Du arbeitest an der Schnittstelle von Technologie und betriebswirtschaftlichen Abläufen – und entwickelst moderne, skalierbare Lösungen in Finance, Logistik und Operations. Bei uns geht es nicht um Software – sondern um echte Wirkung.
 Tätigkeiten
In dieser Rolle bist du verantwortlich für:
<ul>
<li dir="ltr">Analyse von Geschäftsprozessen und Entwicklung zukunftsfähiger ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Konzeption, Konfiguration und Einführung von BC-Modulen, insbesondere in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf, Lager und Projekten</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Workshops mit Fachabteilungen und Entscheidungsträgern</li>
<li dir="ltr">Erstellung funktionaler Spezifikationen in enger Abstimmung mit der technischen Umsetzung</li>
<li dir="ltr">Begleitung von Tests, Datenmigration, Schulungen und Go-Live-Phasen</li>
<li dir="ltr">Beratung zu Best Practices, Integrationsszenarien (z. B. zu CRM, D365 FO oder Power Platform) und Lizenzmodellen</li>
<li dir="ltr">Einhaltung von Microsofts&nbsp;Success by Design-Methodik und aktiver Beitrag zur Qualitätssicherung</li>
</ul>
Du arbeitest&nbsp;partnerschaftlich mit unseren Kund:innen zusammen&nbsp;– mit dem Ziel, betriebliche Abläufe effizienter, transparenter und zukunftsfähiger zu gestalten. Deine Rolle geht dabei weit über die reine Implementierung hinaus: Du bist Sparringspartner:in, Change-Begleiter:in und Impulsgeber:in in einem.
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">Mindestens 3–5 Jahre Erfahrung in der Implementierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central</li>
<li dir="ltr">Tiefes Prozessverständnis in Bereichen wie Finanzen, Einkauf, Lager, Produktion, Projekte oder Service</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit der Anpassung und Konfiguration von BC (idealerweise inklusive AL-Kenntnisse oder enger Zusammenarbeit mit Entwicklern)</li>
<li dir="ltr">Vertrautheit mit Migrationen, Schnittstellen und der Power Platform ist ein Plus</li>
<li dir="ltr">Souveränes Auftreten in Kundenworkshops und Fähigkeit, komplexe Prozesse verständlich zu moderieren und dokumentieren</li>
<li dir="ltr">Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li dir="ltr">Microsoft-Zertifizierungen (z. B. MB-800) sind willkommen</li>
</ul>
 Team
Lang &amp; Fragmeier Consulting&nbsp;begleitet mittelständische Unternehmen bei komplexen ERP- und CRM-Transformationen. Wir verstehen solche Projekte nicht nur als technische Herausforderung, sondern als tiefgreifende Veränderung der Organisation. Unsere Mission ist es, nicht nur Systeme einzuführen – sondern Wert zu schaffen.
Dabei verbinden wir Business-, IT- und Projektexpertise mit einem klaren Werteverständnis:
<ul>
<li dir="ltr">Grit: Wir bleiben engagiert, wenn andere aufgeben.</li>
<li dir="ltr">Results: Wir übernehmen Verantwortung und liefern Ergebnisse.</li>
<li dir="ltr">Initiative: Wir denken mit, handeln proaktiv und packen an.</li>
<li dir="ltr">Trust: Wir arbeiten auf Augenhöhe und mit echter Empathie.</li>
<li dir="ltr">Transparenz: Offene Kommunikation und klare Erwartungen sind für uns selbstverständlich.</li>
</ul>
Du arbeitest in einem eingespielten, interdisziplinären Team aus ERP- und CRM-Berater:innen, Projektleiter:innen und Entwickler:innen. Wir stehen für pragmatisches Handeln, fundierte Beratung und offene Kommunikation – intern wie extern.
Partnerschaftliche Zusammenarbeit&nbsp;steht im Zentrum unseres Ansatzes:
Wir begleiten unsere Kund:innen nicht nur bis zum Go-Live, sondern übernehmen Verantwortung für nachhaltige Ergebnisse. Dabei bauen wir Beziehungen, die auf Vertrauen, Offenheit und Verbindlichkeit beruhen.
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar, persönlich und transparent:
<ol>
<li dir="ltr">Erstes Kennenlernen Videogespräch mit einem unserer Geschäftsführer – im Fokus: gegenseitiges Kennenlernen, dein Hintergrund und unsere Kultur.</li>
<li dir="ltr">Fachliches Gespräch Gespräch mit dem zweiten Geschäftsführer und deinem künftigen Teamlead. Wir vertiefen fachliche Fragen und schauen, ob unser beiderseitiges Verständnis von Zusammenarbeit zusammenpasst.</li>
<li dir="ltr">On-site Case Study Kurze Fallstudie vor Ort inkl. Präsentation. Ziel: Nicht „prüfen“, sondern gemeinsam denken, arbeiten und erleben, wie wir als Team funktionieren könnten.</li>
<li dir="ltr">Vertragsgespräch Wenn beide Seiten ein klares Ja haben, klären wir offen und zielgerichtet die vertraglichen Details.</li>
</ol>

Microsoft Dynamics Business Central Consultant

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Lead Sales / Vertriebsleitung

Komm in unser Team und übernimm eine Schlüsselrolle in der IT-Sicherheit!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du analysierst und überwachst unsere Systeme, deckst Schwachstellen auf und entwickelst Sicherheitsstrategien, um unser Unternehmen vor Angriffen zu schützen</li>
<li dir="ltr">Du überwachst und analysierst unsere Systeme und Netzwerke, um Bedrohungen, Sicherheitslücken und Schwachstellen zu identifizieren</li>
<li dir="ltr">Du bewertest die Risiken und Auswirkungen von Bedrohungen auf unsere IT-Infrastruktur unter anderem durch SAST und DAST Analysen, Code Reviews sowie die Koordination externer Penetration Tests</li>
<li dir="ltr">Du einwickelst Sicherheitsmaßnahmen, -strategien und -richtlinien, um unsere Computersysteme und Netzwerke zu schützen und setzt diese um</li>
<li dir="ltr">Du etablierst neue und etablierte Sicherheitssoftware, überwachst und verwaltest diese</li>
<li dir="ltr">Ebenso bist du verantwortlich für Firewall, Intrusion Detection Systeme (IDS), Public-Key-Infrastrukturen und Antivirus-Programme, sowie deren Konfiguration und ggf. Integration in unsere CI/CD Infrastruktur</li>
<li dir="ltr">Du schulst Mitarbeitende, erarbeitest Inhalte für unser E-Learning und gibst Empfehlungen zu Best Practises und zur Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins</li>
<li dir="ltr">Wenn es zu Sicherheitsvorfällen kommt, leitest Du die Untersuchung und Wiederherstellung ein und an</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes IT-Studium oder-Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung</li>
<li dir="ltr">Tiefgreifende Erfahrung im Bereich des Security-Engineerings (OWASP, Netzwerksicherheit, Cloud Security (AWS), SOC und Data-Loss-Prevention-Strategien)</li>
<li dir="ltr">Vertieftes Verständnis von Linux, Netzwerk- und Systemarchitektur, Betriebssystemen, Proxy, VPNs, WAN, Cloud-Infrastrukturen, Software Containern, Firewalls, Verschlüsselung, Viren- und Schadsoftware sowie Angriffsmethoden</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in einer oder gerne mehreren Skript- und/oder Shell-Programmiersprachen wie Python, Perl, Bash, PHP, JavaScript</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit Normen und Zertifizierungen wie ISO27001, BSI-Grundschutz, DSGVO</li>
<li dir="ltr">Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Beratungskompetenz und Lust auf Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld</li>
<li dir="ltr">Verhandlungssicheres Deutsch und fließendes Englisch</li>
<li dir="ltr">Zertifizierungen wie Certified Information Systems Security Professional (CISSP), Certified Cloud Security Professional (CCSP), Certified Ethical Hacker (CEH), Certified Information Security Manager (CISM), Computer Hacking Forensic Investigator (CHFI), Certified Information Systems Auditor (CISA) sind keine Voraussetzung, beeindrucken uns aber durchaus.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn wir denken, dass es passen könnte, bekommst du eine Einladung zu einem ersten Interview per Teams mit einer Kollegin aus dem Talent Acquisition Team. Alles Weitere klären wir dann im Gespräch.

Security Engineer (all genders)

<h2>Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylbodenherstellers.Unsere Produkte werden seit über 20 Jahren erfolgreich an namhafte Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist in Zusammenarbeit mit unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen für unser Lager zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Be- und Entladen von LKWs/ Containern mittels Frontstapler</li><li>Kommissionieren, Verpacken und Kontrollieren unserer Kundenaufträge</li><li>Arbeiten mit Scannern</li><li>Einhaltung und Umsetzung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsrichtlinien</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Berufserfahrung als Lagerist und / oder Kommissionierer und einen Staplerschein</li><li>Du bist zuverlässig, sorgfältig und ehrlich</li><li>Du bleibst cool und behältst die Übersicht</li><li>Du bist ein echter Teamplayer und kannst Dich gut auf Deutsch verständigen</li></ul><h2>🎁 Was wir Dir bieten</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; sicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + leistungsbezogene Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Altersvorsorge &amp; Urban Sports Mitgliedschaft</li><li>✅ Familiäre Unternehmenskultur &amp; starkes Teamgefühl</li><li>✅ Gute Verkehrsanbindung per Auto &amp; ÖPNV</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – schnell &amp; unkompliziert</h2>Sende Deine Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>.Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Lagerist / Kommissionierer mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Die Decoflooring GmbH ist die Tochtergesellschaft eines großen internationalen Vinylboden- Herstellers und fest im Markt etabliert.Unsere Produkte werden seit über 30 Jahren erfolgreich an alle namhaften Einzelhandelsketten und Großhandelsunternehmen verkauft.Die logistische Abwicklung von Wareneingang und der Verteilung zu unseren Kunden nach Europa wird von unserem Lager in 53919 Weilerswist und unserer Vertriebszentrale in Siegburg gesteuert.Wir wachsen dynamisch und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Vollzeit für die Waren-Kommissionierung in unserem Lager.<h2>📦 Deine Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Kommissionieren und Verpacken von Waren nach Kundenauftrag</li><li>Endkontrolle und Versandvorbereitung</li><li>Scannen und internes Verbuchen der Warenausgänge</li><li>Be- und Entladen von LKWs / Containern mittels Frontstapler</li><li>Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren</li></ul><h2>👤 Das bringst Du mit</h2><ul><li>Berufserfahrung als Kommissionierer oder Lagerarbeiter (z.B. als Fachkraft Lagerlogistik, Fachlagerist oder vergleichbar)</li><li>Gültiger Staplerschein (Frontstapler)</li><li>Sorgfältige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und gute Deutschkenntnisse</li><li>Belastbarkeit und einen kühlen Kopf – auch bei hohem Auftragsvolumen</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir Dir</h2><ul><li>✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag &amp; zukunftssicherer Arbeitsplatz</li><li>✅ Attraktives Gehalt + Erfolgsprämien</li><li>✅ 30 Tage Urlaub</li><li>✅ Jobticket oder kostenfreier Parkplatz direkt vor Ort</li><li>✅ Zuschuss zur Urban Sports Mitgliedschaft &amp; Altersvorsorge</li><li>✅ Familiäres Team &amp; respektvolle Unternehmenskultur</li><li>✅ Gute Erreichbarkeit über ÖPNV &amp; Autobahn</li></ul><h2>📩 So bewirbst Du Dich</h2>Schick uns Deine Bewerbung inkl. möglichem Startdatum per E-Mail an: 📧 <a href="mailto:bewerbung@decoflooring.de" target="_blank">bewerbung@decoflooring.de</a>Ansprechpartnerin: Liane Ergart📍 Decoflooring GmbH, Am Turm 44, 53721 Siegburg 🌐 <a href="https://decoflooring.de/" target="_blank">www.decoflooring.de</a>

Kommissionierer / Fachkraft Lagerlogistik / Lagerarbeiter mit Staplerschein (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir von Fahrrad XXL Feld können auf über 70 Jahre Erfahrung und Tradition zurückblicken. Heute besteht unser Team aus über 200 radsportbegeisterten Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. In unserem Sortiment finden sich unter ca. 50.000 Fahrrädern hochfunktionelles Zubehör und aktuelle Bekleidungshighlights für den Freizeitfahrer und den sportlich Ambitionierten. Unsere Testgeräte und Indoor-Teststrecken machen uns einzigartig und bieten dem Kunden neben der größten Auswahl in NRW eine Erlebniswelt, die seinesgleichen sucht..<h2>Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest unsere operativen und administrativen Personalthemen, vom Eintritt bis zum Austritt unserer Mitarbeitenden</li><li>Du pflegst die Zeiterfassung, Urlaube und Fehlzeiten detailliert und termingerecht, um Abrechnungen optimal vorzubereiten</li><li>Zudem erstellst Du Einsatzpläne, Verträge, Bescheinigungen, Zeugnisse und sonstige Dokumente</li><li>Mit Ihrem Know-how setzt Du unsere Personalprozesse engagiert um und entwickelst sie mit Freude weiter</li><li>Auch das Bewerbermanagement betreust Du</li><li>Auswertungen, Reports und Statistiken sind für Dich essenzielle Instrumente</li><li>Mithilfe und Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung lohnsteuerlicher- und sozialversicherungsrechtlicher Grundsätze</li><li>Du bringst Dich bei Sonderprojekten tatkräftig ein</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder nachgewiesene gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen (z.B. Fortbildung Personalreferent)</li><li>idealerweise mehrjährige praktische Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>kommunikationsstark mit Spaß an der Personalarbeit</li><li>aufgeschlossen gegenüber vielfältigen Aufgaben</li><li>selbstständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Diskretion</li><li>versiert in der Benutzung der gängigen MS-Office Produkte</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>einen attraktiven, sicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz</li><li>Wir denken grün: Lease über uns ein Dienstfahrrad zur geschäftlichen und privaten Nutzung</li><li>Um für noch mehr Spaß beim Biken zu sorgen erhältst du bei uns einen attraktiven Personalrabatt</li><li>Verzehrgutscheine für unser Café Velo</li><li>Du arbeitest in einem motivierten Team mit flachen Hierarchien in dem es jedem möglich ist sich durch unsere Schulungen und Weiterbildungen zu entwickeln</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2>Sende Deine Bewerbung direkt über unser <a href="https://recrumedia.com/GjrlVo/" target="_blank">Online-Portal</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de" target="_blank">bewerbung.sa@fahrrad-xxl.de</a> Wir freuen uns auf Dich!Mehr Infos auf: <a href="https://www.fahrrad-xxl.de/" target="_blank">www.fahrrad-xxl.de</a>

Personalreferent / kaufmännischer Mitarbeiter Personal (m/w/d)

Wir planen, realisieren und supporten komplexe Netzwerke i.d.R. für größere Unternehmen, Organisationen und Behören.
Wir haben drei Schwerpunkte, in denen Du dich entwickeln kannst: 
1) Switching
2) NAC und WLAN 
3) Cyber Security
Zum Start nehmen wir Dich direkt mit in unsere Projekte. Bei Herstellerschulungen lernst Du Partner und Kunden kennen und durch teaminternen Know-How-Transfer wird dein Einstieg bei uns erleichtert.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konfigurierst und verwaltest Switches und VLANs unserer Kunden</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Remote Access Lösungen (SSL und IPSec)</li>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und den Betrieb von komplexen Netzwerk-Projekten, -Lösungen&nbsp;und -&nbsp;Produkten der Hersteller Extreme Networks und Fortinet</li>
<li dir="ltr">Trouble Shooting und die Lösung von z.B. Verbindungs- Latenz oder Loop-Problemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit Switches, Firewalls und LAN/ WAN/ WLAN</li>
<li dir="ltr">Intensive Kenntnisse der Netzwerktechnologien</li>
<li dir="ltr">Begriffe wie IP, OSPF, QoS, ACLs oder das OSI-Modell sind keine Fremdwörter für Dich</li>
<li dir="ltr">Vorzugsweise Erfahrung mit Extreme Networks und/oder Fortinet</li>
<li dir="ltr">Soft Skills für gute Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist kurz und in wenigen Tagen abgeschlossen.
<ol>
<li dir="ltr">Initial Meeting per Telefonat /Teams (Passen wir überhaupt zueinander?)</li>
<li dir="ltr">Technisches Interview mit einem Senior und/oder Principal (Was bringst Du mit?)</li>
<li dir="ltr">Vertragsangebot &amp; Details</li>
<li dir="ltr">Welcome</li>
</ol>

Network Engineer / Spezialist Netzwerke (m/w/d)

Deine Mission als Teamlead Sales ist es, das B2B-Vertriebsteam mit inspirierendem Leadership zu höchstperformanten Kundenbeziehungen zu führen, um Ergotopias Wachstum im D2B-Markt signifikant zu steigern. Durch Leading by Example, gezieltes Coaching, eine klare Verkaufsstrategie und enge Kundenbindung schaffst du skalierbaren, messbaren Vertriebserfolg. Du berichtest an den Director of Sales.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Leitung eines leistungsstarken Vertriebsteams:&nbsp;Du führst ein Team von sechs Personen, fokussiert auf die Gewinnung neuer Kunden sowie die Steigerung des Umsatzes durch Bestandskunden. Dabei orchestrierst du die Ziele sowohl durch eigene starke Sales Expertise und langfristige strategische Kundenbeziehungen, als auch durch inspirierendes Sales Leadership</li>
<li dir="ltr">Erreichung von Umsatzzielen:&nbsp;Du setzt die vereinbarten Quartals- und Jahresziele um und trägst zur Steigerung des Team-Umsatzes bei, auch durch die Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen. Dies inkludiert die enge Zusammenarbeit mit Marketing und Produktentwicklung zur strategischen Ausrichtung von Kampagnen und Produktangeboten</li>
<li dir="ltr">Steigerung der Abschlussquote:&nbsp;Du optimierst die Abschlussquote sowie den AOV durch Team Coaching on the job, Performance-Tracking und datengestützte Entscheidungsfindung</li>
<li dir="ltr">Implementierung von Vertriebsstrategien:&nbsp;Du implementierst neue, skalierbare Vertriebsstrategien, um Effizienz und Produktivität auf das nächste Level zu bringen</li>
<li dir="ltr">Exzellentes Pipelinemanagement:&nbsp;Du lebst dein eigenes Pipelinemanagement stringent positiv vor und begleitest die Top Deals der Pipeline deines Teams aktiv</li>
<li dir="ltr">Mitarbeiterführung &amp; Entwicklung:&nbsp;Du entwickelst dein Team weiter, beispielsweise durch Feedbackgespräche und individuelle Entwicklungspläne</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bringst signifikante Erfahrung im B2B Sales und nachweisbare Erfolge in der Akquise sowie der strategischen Weiterentwicklung von Kundenbeziehungen mit; Hintergrund im Bereich Büromöbel ist ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du hast idealerweise bereits Führungserfahrung und weißt, wie man ein Team positiv zu Höchstleistungen motiviert. Step Up in deine erste Führungsrolle ist hier möglich. Mitarbeiterentwicklung ist dir ebenso wichtig, wie das Erreichen von Umsatzzielen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du kannst eine Verkaufsstrategie entwickeln und umsetzen, die auf Daten basiert und messbare Ergebnisse liefert. Dein KPI-orientiertes Arbeiten sorgt dafür, dass du stets den Überblick behältst und proaktive Maßnahmen ergreifen kannst</li>
<li dir="ltr">Du packst selbst an und führst dein Team sowohl strategisch als auch operativ</li>
<li dir="ltr">Du bist ein klarer und charismatischer Kommunikator, der sowohl intern als auch extern mit Leichtigkeit die richtigen Botschaften vermittelt. Du sprichst und schreibst Deutsch auf verhandlungssicherem Niveau</li>
<li dir="ltr">Ergotopia Prinzipien:&nbsp;Wir streben danach, höchste Standards zu setzen und kontinuierlich zu lernen. Als Mitglied des Teams erwarten wir, dass du die folgenden Prinzipien in deinem täglichen Handeln verkörperst:</li>
<ul>
<li dir="ltr">Kundenobsession:&nbsp;Du hast den Kunden immer im Fokus und strebst danach, Erwartungen zu übertreffen</li>
<li dir="ltr">Drive &amp; Passion:&nbsp;Du brennst für das, was du tust, und deine Begeisterung überträgt sich auf dein Team</li>
<li dir="ltr">Ergebnisse liefern &amp; Verantwortung übernehmen:&nbsp;Du lieferst messbare Ergebnisse und übernimmst die Verantwortung für den Erfolg deines Teams</li>
<li dir="ltr">Innovation &amp; Simplifikation:&nbsp;Du treibst Veränderungen voran und suchst kontinuierlich nach einfacheren und effizienteren Wegen</li>
<li dir="ltr">Feedback &amp; klare Kommunikation:&nbsp;Du förderst eine Kultur des offenen, konstruktiven Feedbacks und bist stets transparent in deiner Kommunikation</li>
<li dir="ltr">Teamplayer:&nbsp;Du förderst eine positive Teamdynamik und unterstützt deine Kollegen aktiv</li>
</ul>
</ul>
 Team
Wir sind ein Team aus 70+ diversen Talenten an zwei Standorten (Köln &amp; Darmstadt) aus Online Marketing Managern, Sales Genies, Physiotherapeuten, Projektentwicklern, Nachhaltigkeitsexperten, Bewegungsfans und vielen weiteren wunderbaren Menschen. Um Andere in unserer Vision mitzunehmen, gestalten wir unser Arbeitsumfeld agil, nach dem Bestmöglichen strebend und human orientiert.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Screening Wir prüfen deine Bewerbung und Dokumente sorgfältig für die Position und melden uns innerhalb von drei Tagen bei dir.</li>
<li dir="ltr">Kurzes Telefonat In einem kurzen Telefonat möchten wir dich und deine Motivation besser verstehen und dir einen ersten Einblick in Ergotopia und die Position geben.</li>
<li dir="ltr">People &amp; Culture Interview Nach positivem Feedback folgt ein digitales Interview mit Vanessa (Talent Acquisition Manager), um dich besser kennenzulernen und mehr über Ergotopia und die Position zu besprechen.</li>
<li dir="ltr">Austausch mit Sebastian (Director Sales) In einem ca. 30-minütigen Gespräch mit Sebastian geht es um fachliche Themen und euren beidseitigen Teamfit.</li>
<li dir="ltr">Case Zufriedenheit im Beruf ist für uns eine Herzensangelegenheit. Unsere Case Study gibt dir die Möglichkeit, ein noch besseres Verständnis von der Position zu entwickeln.</li>
<li dir="ltr">Second Interview Nach überzeugendem Case folgt ein zweites Interview mit Anna (Head of People &amp; Culture) und Sebastian, um Fachkompetenzen und deine Erwartungen zu fokussieren.</li>
</ul>
 Offer: Für die finale Entscheidung organisieren wir potentiell je nach Position ein Teamkennenlernen, persönliches Treffen oder Gespräch mit unserem CEO. Wir freuen uns, dich nach Vertragsunterschrift als Teil des Teams begrüßen zu können und dein persönliches Onboarding zu planen!

Sales Team Manager B2B

<h2>Bereit für die nächste Herausforderung?</h2><h2> Werde Teil unseres Teams – MASCHINENBEDIENER / ANLAGENFÜHRER / PRODUKTIONSHELFER (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Produktion &amp; Schichtarbeit gesucht! </h2>Auch als Quereinsteiger mit technischem Interesse bist Du bei uns herzlich willkommen!Vollzeit; 40 Wochenstunden; 2-Schicht- bzw. Vollkonti-Schichtbetrieb; Standort: Mönchengladbach; Start: ab SOFORTDEINE FEUERFESTE ZUKUNFT BEI RATHDu suchst eine Aufgabe, für die Du Feuer und Flamme bist? Dann passt Du perfekt zu RATH! Wir sind ein international anerkannter Spezialist für Feuerfesttechnologie und bieten Top-Arbeitsplätze mit Sinn, Teamspirit und Perspektive. Wir suchen aktuell Verstärkung in verschiedenen Produktionsbereichen und sind offen für Jeden – vom Quereinsteiger bis zur gelernten Fachkraft! Vom Produktionshelfer bis zum Anlagenführer oder Experten für die CNC-Fräse! Wir finden sicher den perfekten Arbeitsplatz für Dich bei uns, trau Dich und bewirb Dich jetzt!<h2>🛠️ Deine Aufgaben</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung unserer Maschinen und Anlagen (z.?B. zur Herstellung von Matten, Wolle, Fasern)</li><li>Sicherstellung des Materialflusses</li><li>Herstellung und Verpackung von Modulen und Faserstanzteilen</li><li>Einrichtung und Bedienung von CNC-Maschinen (nach Einarbeitung)</li><li>Unterstützung bei Wartung, Reparaturen und Inbetriebnahme neuer Produktionslinien</li><li>Buchung der laufenden Produktion im System</li><li>Qualitätskontrolle und Einhaltung von Sicherheitsstandards</li></ul><h2>✅ Das bringst Du mit</h2><ul><li>Erfahrung in der Produktion und im Umgang mit Maschinen</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (2-Schicht oder Vollkonti)</li><li>Gute Deutschkenntnisse und eine zuverlässige, saubere Arbeitsweise</li><li>Teamgeist und körperliche Belastbarkeit</li></ul>Von Vorteil (kein Muss):<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung z.?B. als Maschinen- und Anlagenführer, Zerspanungsmechaniker, Industriemechaniker, Produktionsfachkraft, Schreiner o.&nbsp;Ä.</li><li>Erfahrung im Umgang mit CNC-Technik oder textilen Werkstoffen</li></ul><h2>🎁 Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Stundenlohn zwischen 15,50&nbsp;€ und 17,20&nbsp;€ brutto – je nach Qualifikation und Einsatzbereich</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Bezahlte Überstunden bei freiwilligen Zusatzschichten</li><li>Minutengenaue Zeiterfassung &amp; flexibles Stundenkonto</li><li>Jährliche Gehaltsanpassungen</li><li>Gesundheitsprämien &amp; Gesundheitsprogramme</li><li>Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte bei Top-Marken &amp; Onlineshops</li><li>Kostenlose Getränke &amp; frisches Obst/Gemüse</li><li>Moderne Arbeitskleidung &amp; PSA-Ausrüstung</li><li>Teamevents: Sommerfest, Sportaktionen, Weihnachtsfeier</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze &amp; gute ÖPNV-Anbindung</li></ul><h2>📩 Jetzt bewerben – auch als Quereinsteiger!</h2>Sende uns Deinen Lebenslauf an: 📧 <a href="mailto:bewerbung.rathde@rath-group.com" target="_blank">bewerbung.rathde@rath-group.com</a>Du hast Fragen? 📞 Julia Bittner hilft Dir gerne weiter: +49 151 55159213 (auch via WhatsApp Business) ⚠️ Bitte sende Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail.Rath GmbH Krefelder Str. 680/682 41066 Mönchengladbach<a href="https://www.rath-group.com/" target="_blank">www.rath-group.com</a>

Maschinenbediener / Anlagenführer / Produktionshelfer (m/w/d) – Produktion & Schichtarbeit

<h2>DU MÖCHTEST SOWOHL ZAHNMEDIZINISCH ALS AUCH KIEFERORTHOPÄDISCH ARBEITEN?</h2>Dann komm in unser Team nach Kerpen! Unsere moderne Praxis sucht einen engagierten Zahnarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) mit Fokus auf Kieferorthopädie, der langfristig mit uns zusammenarbeiten möchte.<h2> 😷 KIEFERORTHOPÄDE / ZAHNARZT (M/W/D) MIT SCHWERPUNKT KFO / KIEFERORTHOPÄDIE – PRAXIS IN KERPEN </h2><h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Behandlung in allen Bereichen der Zahnmedizin</li><li>KFO-Behandlungen bei Kindern und Erwachsenen</li><li>Planung &amp; Durchführung von kieferorthopädischen Therapien</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit unserem Zahntechnikerlabor</li></ul><h2>DEIN PROFIL:</h2><ul><li>Approbation als Zahnarzt (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Erfahrung in konservierender Zahnmedizin &amp; KFO</li><li>Strukturierte, patientenorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten und Teamgeist</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR DIR:</h2><ul><li>💰 Attraktive Vergütung</li><li>🏡 Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>🕓 Flexible Arbeitszeiten &amp; geregelte Vertretungen</li><li>📚 Fortbildungsangebote mit Spezialisierungschancen</li><li>💻 Digitale Praxis mit innovativer Ausstattung</li><li>👥 Kollegiales Miteinander &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>📧 Jetzt bewerben: <a href="mailto:bewerbung@zukunftzahn.de" target="_blank">bewerbung@zukunftzahn.de</a> 📍 Zahnarztzentrum Kerpen · Dr. Dylong &amp; Kollegen · Kölner Str. 21-25 · 50171 Kerpen<a href="mailto:bewerbung@zukunftzahn.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a><a href="https://praxen.zukunftzahn.de/kerpen/kerpener-bruch/" target="_blank">www.praxen.zukunftzahn.de/kerpen/kerpener-bruch</a>

Kieferorthopäde / Zahnarzt (m/w/d) mit Schwerpunkt KFO / Kieferorthopädie – Praxis in Kerpen

Ab sofort suchen wir Unterstützung bei der bluvo in Ratingen in unserem dreiköpfigen Netzwerk-Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Ob Installation, Konfiguration oder Betreuung: Bei allen Anliegen zu den Netzwerkanforderungen unserer Kund:innen bist du die erste Ansprechperson.</li>
<li dir="ltr">Über Telefon, Ticketsystem und Remote-Desktop verwaltest du Netzwerke unserer Kund:innen, sorgst für deren reibungslosen Betrieb und behebst eventuelle Störungen, die du natürlich fein säuberlich dokumentierst.</li>
<li dir="ltr">Die Systeme unserer Kund:innen protzen vor Performance – denn du stellst deren Verfügbarkeit sicher.</li>
<li dir="ltr">Du nimmst nicht nur gern die Maus in die Hand, sondern auch das Heft: Deshalb führst du eigenverantwortlich Kund:innenprojekte durch und erweiterst dabei z. B. die jeweilige IT-Infrastruktur.</li>
<li dir="ltr">Und damit deine tollen Arbeitsergebnisse auch für die Nachwelt zur Verfügung stehen, hältst du diese in unseren internen Systemen fest.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Eine Ausbildung als IT-Fachinformatiker:in oder Systemadministrator:in</li>
<li dir="ltr">Umfangreiches Wissen in Netzwerksinfrastrukturen sowie&nbsp;Windows Servern und Betriebssystemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Auch die Konfiguration von Switchen sollte dir nicht fremd sein</li>
<li dir="ltr">Du hast schon mal eine Firewall oder einen Router&nbsp;installiert sowie&nbsp;konfiguriert&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Ein Plus, aber kein Muss: Erfahrung mit Sophos Security-Produkten&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Verständnis für Menschen, die kein Verständnis für IT haben und Spaß an Teamarbeit</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Recruiting-Team, 30 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, 60 Min, remote</li>
<li dir="ltr">Gespräch mit dem Abteilungsleiter - Technik, Team Captain und Personal, 60 Min., vor Ort</li>
</ol>
... und schon hast du ein Vertragsangebot!

Administrator:in Team Netzwerk (all genders)

Als PHP-Entwickler für unsere Open Source Online-Shop-Software JTL-Shop arbeitest du in einem Team mit unterschiedlichen Spezialisierungen.Du führst Refactorings durch, optimierst bestehende Funktionen und implementierst neue Features, die Shopbetreibern und Shopbesuchern das Leben einfacher machen. Unterstützt wirst du im Team Shopentwicklung auf fachlicher Ebene durch unseren Product Owner. Mit deinen Entwickler-Kollegen im Team führst du Code-Reviews durch, diskutierst technische Probleme und Lösungsansätze und arbeitest gemeinsam an Teilprojekten.
Eine große Aufgabe besteht darin, beständig optimierte Lösungen für komplexe Zusammenhänge und konkrete Datenbankabfragen zu finden, Komponenten und Teilbereiche des Shopsystems immer wieder an aktuelle Gegebenheiten (z.B. Gesetzesänderungen im E-Commerce, Neue SEO-Empfehlungen, Funktionsänderungen in JTL-Wawi usw.) anzupassen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst stetig neue Features für unseren Shop und kannst somit aktiv das zukünftige Shoperlebnis für Shopbetreiber und Kunden aktiv mitgestalten</li>
<li>Du pflegst Plugins</li>
<li>Du bist bei JTL keinem direkten Kundendruck ausgesetzt, da Du bei uns keine direkte Auftragsarbeit abarbeiten musst.&nbsp;</li>
<li>Du trägst aktiv zur Sicherung der Qualität und Stabilität des Produktes bei</li>
<li>Du unterstützt den Product Owner dabei, das Beste für unsere Kunden rauszuholen und bist dadurch maßgeblichen an der spannenden Weiterentwicklung unserer Produkte und Funktionen beteiligt. Auch hilfst du aus, wenn der Support technische Unterstützung bei der Fehleranalyse benötigt.</li>
<li>Du dokumentierst die entwickelten Features, um für bestmögliche Transparenz zu sorgen.</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast idealerweise bereits Erfahrung in der E-Commerce Branche und mit Shopsystemen oder großes Interesse daran.</li>
<li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in der Web-Entwicklung sowie fundierte Kenntnisse in objektorientierter PHP-Entwicklung.</li>
<li>Außerdem hast du bereits fundierte Kenntnisse in der Schnittstellen-Entwicklung, vor allem mit REST.</li>
<li>Du solltest ebenfalls gute Kenntnisse in Datenbank-Design haben (MySQL, Performance Verbesserung, Ressourcen-Sparsamkeit).</li>
<li>Nutzung von Redis Systemen sind dir kein Fremdwort</li>
<li>Des Weiteren wären Kenntnisse in HTML5, CSS3, JS, Smarty wünschenswert aber kein Muss.</li>
<li>Du bist sicher im Umgang mit CI/CD (GitLab)</li>
<li>Analytisches Denken, routiniertes und lösungsorientiertes Arbeiten sind für Dich genau so selbstverständlich wie Teamfähigkeit, ein hohes Qualitätsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
</ul>
 Team
 Unsere Entwickler verteilen sich auf mehrere Teams, die je nach Produkt oder Funktion aufgeteilt sind. In den Teams, die meist aus ca. 6-10 Kollegen bestehen arbeitest Du mit einem Product Owner, einem Produktmanager und hast Schnittstellen zum QA und Support. Dein Team umfasst in dem Fall 8 Entwicklern, einem Product Ownern, einem Produktmanager und einem Team Lead.
 Bewerbungsprozess
<ol>
<li>Um sich zu Beginn kennen zu lernen und erste Skills ab zu klären, findet ein ca. 1 stündiges digitales Teamsinterview mit dem Team Lead statt.</li>
<li>Wenn von beiden Seiten weiterhin Interesse besteht, wollen wir, dass Du das Team und das Team Dich ebenfalls kennen lernen kann. Darum findet ein ca. 4 stündiger Schnuppertag statt, an dem Du die Arbeit im Team und das Team generell kennenlernen wirst Außerdem erhältst Du eine eine kurze Probeaufgabe, die Du selbstständig lösen sollst und die im Anschluss besprochen wird.</li>
<li>Im letzten Step möchte der Director des Bereiches Technology Dich in einem 30 minütigen Teamsgespräch kennenlernen.</li>
<li>Wenn sowohl Du als auch das Team nach dem Schnuppertag feststellt, dass das super passt, erhältst Du im nächsten Schritt schon Deinen unbefristete Vertrag von uns und wir heißen Dich in der JTL-Familie willkommen :)</li>
</ol>

PHP Backend Entwickler JTL-Shop (w/m/d)

Du hast ein technisches Gespür, bist neugierig und willst dich in einem dynamischen Team weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!
Wir suchen eine*n Webentwickler:in mit erster Berufserfahrung, technischem Know-how und Interesse an modernen Webtechnologien. In dieser Position übernimmst du Verantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung von Web- und E-Commerce-Projekten mit Fokus auf WordPress und WooCommerce.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Entwicklung und Betreuung von WordPress-Websites und WooCommerce-Shops</li>
<li dir="ltr">Technische Umsetzung von Designs in HTML, CSS, PHP und JavaScript</li>
<li dir="ltr">Arbeiten mit Datenbanksystemen (MySQL, MariaDB)</li>
<li dir="ltr">Integration und Pflege von Tracking-Tools wie Google Analytics 4 oder Matomo</li>
<li dir="ltr">Technische Unterstützung bei SEO- und SEA-Maßnahmen</li>
<li dir="ltr">Enge Zusammenarbeit mit unserem Projektteam und Kund:innen</li>
<li dir="ltr">Optional: Entwicklung von Schnittstellen (RESTful APIs), Headless-Projekte oder mobile Anwendungen (Swift, Kotlin, Java)</li>
</ul>
 Anforderungen
Was du mitbringen solltest:
<ul>
<li dir="ltr">2–4 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung</li>
<li dir="ltr">Sicherer Umgang mit WordPress, WooCommerce und modernen Webtechnologien (HTML, CSS, PHP, Vanilla JavaScript)</li>
<li dir="ltr">Gutes technisches Verständnis und hohe Lernbereitschaft</li>
<li dir="ltr">Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li dir="ltr">Teamfähigkeit und kommunikatives Auftreten</li>
<li dir="ltr">Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit</li>
</ul>
Nice to have:
<ul>
<li dir="ltr">Erfahrung mit JavaScript-Frameworks wie React, Angular oder jQuery</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in weiteren Shopsystemen (z. B. Shopify, Shopware)</li>
<li dir="ltr">Grundverständnis von technischer SEO und Online-Marketing-Tools</li>
<li dir="ltr">Erfahrung mit API-Schnittstellen oder Headless-Architekturen</li>
<li dir="ltr">Interesse oder erste Erfahrung in App-Entwicklung (Swift, Kotlin, Java)</li>
</ul>
 Team
Du möchtest in einem jungen und dynamischen Team arbeiten und dich, wie auch uns als Agentur stetig weiterentwickeln? Dann komm in unser IT Team - mit tollen Menschen und tollen Aufgabenfeldern.
 Bewerbungsprozess
Schritt 1: Deine Bewerbung – komm in unseren Orbit
Du willst Weltraumluft schnuppern? Dann schick uns deine Bewerbung. 
Schritt 2: Erstes Kennenlernen – first contact
In einem 30-minütigen (Video) Call lernen wir dich kennen und du uns. 
Schritt 3: Triff das Team – dein erster moonwalk
Nach einem positiven Eindruck im Online Call laden wir dich auf deine erste Mission ein. Du lernst uns als Agentur und Menschen und unsere Branchen kennen.
Schritt 4: Happy Landing auf dem blauen Mond – Mission completed!
Willkommen im Team, die Astronauten freuen sich schon auf dich!

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