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<p>Ref-Nr: 13638543-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13638543-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13645429-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13645429-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalreferent / HR Generalist (m/w/x)

<p>Ref-Nr: 224000053919Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000053919Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter IT (m/w/d) Schwerpunkt IT-Administration

<p>Ref-Nr: 13646081-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13646081-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

Empfangsmitarbeiter (m/w/d) Kundenservice / Administration

<h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><p> Studio 100 International <br> WHERE THE ENTERTAINMENT IS</p><p> Unsere Mission ist es, mitreißende Geschichten zu kreieren, starke Marken zu entwickeln und die Zukunft der Kinder- und Familienunterhaltung zu gestalten. Wir produzieren Filme und Serien mit Leidenschaft, vertreiben unseren Content auf allen Kanälen und lizensieren Tausende von Produkten.</p><p> Als Teil der Studio 100 Gruppe, eines der weltweit größten Unternehmen für Kinder- und Familienunterhaltung, repräsentieren wir ein vielfältiges Portfolio international bekannter Marken wie „Die Biene Maja“, „Heidi“, „Wickie und die starken Männer", sowie viele weitere unvergessliche Serien- und Leinwandhelden.</p><p> Inspiriert von nostalgischen, unvergesslichen Kindheitserinnerungen, aber auch motiviert vom Anspruch, neue Geschichten zu erzählen, kreieren wir mit unserer Inhouse-Produktion „Studio Isar Animation“ kontinuierlich Content von höchster Qualität.</p><p> Wir erschaffen magische Momente für die Kinoleinwand, auf Streaming-Plattformen und im TV, die die Herzen von Kindern und Familien auf der ganzen Welt erreichen.</p><p> Wir brauchen dich als Elternzeitvertretung (m/w/d) für ca. 2 Jahre als Teil unseres HR-Teams in München!</p><ul> <li>  Du kümmerst dich um unser Recruiting und Employer-Branding. </li> <li>  Du arbeitest an spannenden HR-Projekten u.a. im Bereich der Personalentwicklung. </li> <li>  Du kollaborierst eng mit unserem HR-Management und bist erste*r Ansprechpartner*in für die HR-Belange unserer Crew, wenn es um die alltäglichen Fragen im Employee Life Cycle geht. </li> <li>  Du verantwortest die regelmäßige Aktualisierung unserer Standards in arbeitsrechtlichen Vorlagen, Policies und Compliance-Richtlinien und optimierst kontinuierlich unsere digitalen HR-Prozesse und deren Implementierung, damit wir up to date sind. </li> <li>  Unser Tool HRworks liegt in deinen Händen, dazu gehört auch das Erstellen von Reports und Statistiken im Rahmen von HR-Analytics. </li> <li>  Du übernimmst die vorbereitende Gehaltsabrechnung, bist dazu im Austausch mit unserem externen Dienstleister und mit dem HR-Budget vertraut. </li></ul><p> Du bringst Folgendes mit:</p><ul> <li>  Du hast Berufserfahrung im HR-Bereich, ein entsprechendes Studium in Personalmanagement oder einen vergleichbaren beruflichen Werdegang. </li> <li>  Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Best Practices. </li> <li>  Du bist lösungsorientiert, präzise und organisiert, analysierst schnell und liebst es in einer dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Aufgaben gleichzeitig zu jonglieren. </li> <li>  Du hast starke zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten und begegnest deinen Kolleg*innen mit deiner offenen, empathischen und verbindlichen Kommunikation auf allen Ebenen. </li> <li>  Sicherer Umgang mit HR-Tools und MS-Office Anwendungen, ebenso wie verhandlungssichere Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul> Warum wir?<p> Globaler Einfluss Geleitet von Innovationsgeist und Kreativität, bewirken wir etwas auf globaler Ebene und hinterlassen bei Kindern und Familien einen bleibenden Eindruck.</p><p> Positive Arbeitskultur In einer offenen Arbeitsatmosphäre sind wir per Du und schätzen kurze Entscheidungswege.</p><p> Berufliche Entwicklung Wir bieten Ressourcen und unterstützen dich dabei, dein Potenzial voll auszuschöpfen sowie deine individuellen Ziele zu erreichen.</p> Mit diesen Benefits wird es noch besser:<ul> <li>  Hybrides Arbeitsmodell &amp; Workation </li> <li>  Mittagessenszuschuss </li> <li>  Attraktives Sportprogramm in Kooperation mit „Wellpass“ </li> <li>  Freie Eintrittskarten für unsere Themenparks </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Teamevents </li> <li>  Kita-Kooperation </li> <li>  Bezahlte Kinderkrankheitstage (5 Tage/Jahr) </li> <li>  Firmenhandy – auch für den privaten Gebrauch </li></ul><p> Wir freuen uns sehr darauf, Dich kennen zu lernen!</p><p> Teilen</p> Tätigkeitsbereich<p> Personalwesen</p> Karrierestufe<p> mit Berufserfahrung</p> Arbeitszeit<p> Vollzeit</p> Standorte<p> Neumarkter Str. 18 - 20, 81673 München, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p> Arbeitsverhältnis<p> Festanstellung</p><h2> Website</h2><p> <a href="http://www.studio100international.com" target="_blank">www.studio100international.com</a></p><h2> Kontaktperson</h2><p> Sabrina Scheiter:</p><p> -402 <br> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 49152868Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 49152868Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 224000050591Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 224000050591Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Sachbearbeiter Vertrieb / Administration (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13180482-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13180482-sdeBitte in der Bewerbung angeben</p>

<h2>In der Arbeitswelt bei GENERGY scheint die Sonne für alle – bald auch für dich?</h2><p>Hallo, seit 2012 verfolgen wir bei <strong>GENERGY</strong> die Mission, Privatleuten ein eigenes Kraftwerk zu ermöglichen. Nachhaltig, umweltschonend und preiswert. Denn die Sonne scheint (fast) immer und jedes Haus – egal ob klein oder groß – sendet Wärme aus. Und hier kommen unsere Teams ins Spiel. Wir planen, installieren und warten Photovoltaikanlagen, Wärmepumpen, Wallbox-Ladestationen und Co. Begeisternder Kundenservice geht natürlich nur mit Mitarbeiter/-innen, die sich wohlfühlen. Erfolgsprämien, tolle technische Ausstattung an unserem Hauptsitz in Dortmund und ein angenehmes Arbeitsklima in einem Team, das Lust auf weitere gemeinsame Erfolge hat, sind unser Energiemix. Möchtest du mitmischen? Dann gerne als</p><p><strong>Teamassistenz / Office Manager – Auftragsabwicklung &amp; Montageplanung / Wärmepumpen &amp; Photovoltaik (m/w/d)</strong><br>in Dortmund</p><h2>So bringst du deine Energie ein</h2><ul><li>An der Schnittstelle zwischen Kundschaft und deinen Kolleg/-innen sorgst du für reibungslose Abläufe: Du prüfst eingehende Aufträge auf Vollständigkeit und leitest sie ans passendste Montageteam weiter, wofür du Kapazitäten, (Fach-)Kenntnisse der Teammitglieder und die Wohnorte der Kund/-innen beachtest.</li><li>Bevor unsere Monteur/-innen loslegen können, bestellst du – in Absprache mit unseren Fachkräften und den Kund/-innen – notwendige Materialien.</li><li>Du stimmst Termine mit Hauseigentümer/-innen ab, behältst die Übersicht über Montagezeiten und garantierst pünktliche Installationen.</li><li>Wir leisten beinahe alles selbst: Für spezielle Aufträge suchst, überzeugst und beauftragst du Subunternehmen und managst die effektive Zusammenarbeit bei Projekten.</li><li>Nach Abschluss prüfst, ergänzt und archivierst du die Auftragsdokumentation, leitest positive Rückmeldungen oder Kritik an die jeweiligen Monteur/-innen weiter, erfragst Feedback und unterstützt uns bei Kundenreklamationen.</li><li>Kurz gesagt, du findest zeitlich machbare und rentable Lösungen zur Zufriedenheit aller – von den Auftraggebern über Subunternehmern bis zu unseren beteiligten Teams – und bringst deine Ideen ein, um unsere Serviceleistungen aufs nächste Level zu heben.</li></ul><h2>Deine Talente lassen uns strahlen</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, z. B. zum/zur Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Gutes Deutsch und Englisch, gerne Polnisch und Routine mit MS Office</li><li>Technisches Grundverständnis, bestenfalls Kenntnisse zu Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen</li><li>Serviceorientierung und Lust darauf, Aufträge zu koordinieren und Termine etc. mit Kolleg/-innen und Kund/-innen abzusprechen</li><li>Als offene, kommunikationsstarke und motivierte Persönlichkeit passt du bestens zu uns.</li></ul><h2>Deine wärmenden Aussichten</h2><ul><li>Attraktives Gehalt – 30.000 bis 42.000 €</li><li>Erfolgsprämien</li><li>Firmen-Laptop</li><li>Gelebte Wertschätzung in einem die Nachhaltigkeit vorantreibenden Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>Moderne Büros in überragender Lage – zentral in Dortmund</li><li>Nicht zuletzt ein sympathisches Team, das sich bereits auf dich freut!</li></ul><h2>Natürlich hast du nun Lust darauf, mit uns um die Wette zu glänzen.</h2><p>Dann fehlt nur noch deine Bewerbung. Diese sendest du bitte per E-Mail an: <strong><a href="mailto:job@genergy-gmbh.de" target="_blank">job@genergy-gmbh.de</a></strong></p><p>Wir beantworten dir gerne deine Fragen – Telefon: 0231 99216603</p><p>Alles klar? Dann melden wir uns nach Eingang der Bewerbung bei dir und wenn alles passt, laden wir dich zu einem Vorstellungsgespräch ein.</p><p>Sonnige Grüße und bis bald in NRW!</p><p>Genergy GmbH<br>Ruhrallee 9<br>44139 Dortmund<br>genergy-gmbh.de</p>

Teamassistenz / Office Manager – Auftragsabwicklung & Montageplanung / Wärmepumpen & Photovoltaik (m/w/d)

<p> Die Stadt Marbach am Neckar (16.000 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> für das Hauptamt einen</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> bis EG 9c bzw. A10</p><p> Es handelt sich um eine Vollzeitstelle (aktuell 39 bzw. 41 Stunden/Woche).</p><h2> Ihre Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li>  Personalsachbearbeitung für einen definierten Beschäftigtenkreis </li> <li>  Arbeits-, tarif- und beamtenrechtliche Fragestellungen </li> <li>  Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li>  Sonderaufgaben aus dem Bereich der Zentralen Dienste </li></ul><p> Eine Abgrenzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts Public Management (m/w/d) oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Human  <br>  Resources. Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als  <br>  Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Fachrichtung Kommunal- und Landesverwaltung bzw. im mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst mit entsprechenden Zusatzqualifikationen </li> <li>  Hohes Maß an selbstständigem und eigenverantwortlichem  <br>  Arbeiten </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Freundliches und sicheres Auftreten </li> <li>  Kenntnisse in Tarifvertrags- und Arbeitsrecht, idealerweise auch im Beamtenrecht </li> <li>  Interesse an digitalen Entwicklungen und ausgeprägte PC-Kenntnisse (idealerweise MS-Office-Produkte, SD.NET, Regisafe, CMS vorzugsweise Typo3). </li></ul><h3> Ihre Perspektive bei uns:</h3><ul> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend den Regelungen des TVöD, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A10 LBesG </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein  <br>  zukunftssicherer sowie krisenfester Arbeitsplatz </li> <li>  Eine abwechslungsreiche, vielfältige Tätigkeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li>  VVS-Jobticket mit einem Arbeitgeber-Zuschuss von bis zu 50 % </li> <li>  Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Verschiedene Mitarbeiterangebote –  <br>  Corporate Benefits, Teamtag und  <br>  Geburtstagszeitgutschrift </li></ul><h3> Weitere Informationen:</h3><p> Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Beschäftigung bei der Stadt Marbach am Neckar. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 13.10.2024 online über unser   Bewerbungsportal  und geben Sie in Ihrer Bewerbung auch Ihren gewünschten Beschäftigungsumfang an.</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Frau Fähnle (Tel. 07144/102-291), für personalrechtliche Auskünfte Herr Höferlin (Tel. 07144/102-419) gerne zur Verfügung.</p><p>  Stadt Marbach am Neckar | Marktstraße 23 | 71672 Marbach am Neckar | </p> zur Onlinebewerbung

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Die jobvector GmbH ist der führende Stellenmarkt für Ingenieure, Informatiker, Mediziner und Naturwissenschaftler. Als dynamisches und erfolgsorientiertes Unternehmen sprechen wir die Sprache der MINT-Zielgruppe und bieten unseren Kunden einen individuellen sowie exklusiven Service. Wir sind stolz darauf, dass jobvector mehrfach zu Deutschlands bestem fachspezifischen Karriereportal gewählt wurde.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant – Personalmarketing, B2B (m/w/d)</h1><h3> DU HAST LUST AUF DIESE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Du überzeugst und gewinnst Kunden (Business to Business – B2B) mit Personalbedarf in den Bereichen Technik, IT, Medizin und Wissenschaft durch Dein Verkaufstalent </li> <li>  Per Telesales und Videocalls begeisterst Du Deine Kunden für unser Produktportfolio: Online-Stellenanzeigen, Recruiting-Kampagnen ... </li> <li>  One face to the customer: Du berätst Kunden ganzheitlich und persönlich zu unseren Produkten und Services </li> <li>  Eine enge Kundenbindung ist wichtig, deshalb baust Du nachhaltige Beziehungen zu Deinen Kunden auf und erweiterst Deinen Kundenstamm stetig </li> <li>  Du erkennst Verkaufschancen und führst sie erfolgreich zum Abschluss </li></ul><h3> WIR FREUEN UNS AUF DEINE QUALIFIKATIONEN</h3><ul> <li>  Du bist begeisterter Vertriebler (m/w/d) und überzeugst mit Deinem Verkaufstalent </li> <li>  Du hast den Ehrgeiz zum Erfolg und Spaß am professionellen Telesales und an Videocalls </li> <li>  Telefonischer Vertrieb, Kommunikation und Begeisterungsfähigkeit sind Deine Stärken </li> <li>  Du hast eine Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor / Master / Diplom, FH / Uni) und einschlägige Erfahrungen im Vertrieb </li> <li>  Mit Deiner positiven Einstellung gewinnst Du Deine Kunden </li></ul><h3> WIR BIETEN DIR</h3><ul> <li>  Unser Spirit: Ein offenes Team, das Dich willkommen heißt! Bei uns duzen sich alle und wir haben kurze Kommunikations- und Entscheidungswege. </li> <li>  Einarbeitung: Durch eine strukturierte Schulungsphase mit Trainings lernst Du Deine Aufgaben, das Team und unsere Tools kennen. </li> <li>  Deine Entwicklung: Wir unterstützen Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit Konferenzen und Fortbildungen. </li> <li>  Sicherheit: Fixgehalt mit Bonus-Modell, unbefristeter Arbeitsvertrag und eine berufliche Altersvorsorge für unsere langfristige Zusammenarbeit. </li> <li>  Attraktive Lage: Ein modernes, von Tageslicht durchflutetes, klimatisiertes Büro mit privater WLAN-Nutzung und einem sonnigen Garten an der Düssel, in dem wir auch grillen. </li> <li>  Perfekte Anbindung: Direkter Anschluss an U- und S-Bahn sowie Parkplätze für Dein Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Jobticket: Erhalte von uns 90 % Zuschuss zu Deinem Deutschlandticket. </li> <li>  Remote Work: Der Handwerker kommt vorbei oder Du erwartest eine große Lieferung? Kein Problem, nutze dafür die Möglichkeit, remote zu arbeiten. </li> <li>  Gute Verpflegung: Kostenlose Getränke und frisches Obst sowie ein perfekt ausgestattetes Kochstudio, welches zum Kochen mit den Kollegen einlädt. </li> <li>  Fitness: Sport und Wellness im exklusiven Fitnessclub direkt gegenüber. </li> <li>  Zeit sparen: Lass Dir Deine Pakete direkt ins Büro liefern. </li></ul><p> Philipp Lück <br> Tel.: +49 211 54763-620</p><p> jobvector GmbH <br> Kölner Landstraße 40 <br> 40591 Düsseldorf</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><p> Einen ersten Einblick in unser Team, den Stellenmarkt, unsere Events und Produkte findest Du hier: <a href="http://www.jobvector.de" target="_blank">www.jobvector.de</a></p>

Vertriebsmitarbeiter, Account Manager als Sales Consultant - Personalmarketing, B2B (m/w/d)

<p>  For Sale München sucht neue Kollegen (m/w/d)! </p> <h1>   Office Manager (m/w/d) mit HR- und Assistenz-Aufgaben  </h1>  <p>  For Sale ist eine inhabergeführte Agentur mit Standorten in München und Hamburg. Mit über 50 Mitarbeiter*innen betreuen wir die XXXLutz Möbelhäuser, die Firmengruppe Liebherr, ANWR Schuh, die Hagebaumärkte München, teamdress, Floyd, Volvo Trucks und viele weitere Kunden. Wir machen kreative Werbung, die verkauft. </p> <br> <br> Office Manager (m/w/d) mit HR- und Assistenz-Aufgaben <br> <br> <p>  Was Dich erwartet: </p> <br> <p>  Du hältst im Münchner Office alle Fäden in der Hand und sorgst dafür, dass bei uns alles reibungslos läuft. Deine Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich: </p> <p>  Organisationstalent: Terminabstimmungen, Reisebuchungen und Empfang von Kunden gehören ebenso zu Deinem Alltag wie die Bestellung von Handwerkern. </p> <p>  Human Resources Management: Unterstützung bei der Personalbetreuung und -verwaltung, von der Einstellung bis zum Austritt. </p> <p>  Buchhaltung &amp; Finanzen: Bearbeitung des Rechnungseingangs, Fakturierung und Vorbereitung der Vorbuchhaltung. </p> <p>  Eventplanung: Du organisierst interne Veranstaltungen wie Kinoabende oder Sommerfeste und sorgst so für das Wohlbefinden unseres Teams. </p> <p>  Office-Allrounder : Du behältst den Überblick über 1001 Vorgänge und bist die zentrale Anlaufstelle für Kollegen und Kunden. </p> <p>  Kurzum: Du bist das Herzstück unseres Büros und sorgst dafür, dass der Laden läuft! </p> <br> <p>  Was Du mitbringen solltest: </p> <br> <ul>  <li>   Mindestens fünfjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Hotel, Tourismus, Gastronomie  </li>  <li>   Souveräne Kommunikation in Wort und Schrift  </li>  <li>   Spaß am Umgang mit Kunden und Leistungspartnern  </li>  <li>   Englischkenntnisse und eine angenehme Telefonstimme  </li>  <li>   Das Wichtigste: Leidenschaft fürs ganze Team  </li> </ul> <br> <p>  Was wir bieten: </p> <br> <p>  Eine Fullservice-Werbeagentur. Mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und echtem Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen. </p> <br> <p>   Interessiert?  </p>  <br>  <p>   Schick uns Deine ausführlichen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung@for-sale.de" target="_blank">bewerbung@for-sale.de</a>, z. Hd. Christian Olsson.   <br>   <br>   Hinweis zur Datenschutzerklärung: <a href="http://www.for-sale.de/datenschutz" target="_blank">www.for-sale.de/datenschutz</a>  </p>  <br>  Herr Christian Olsson  <br>  <a href="mailto:bewerbung@for-sale.de" target="_blank">bewerbung@for-sale.de</a>  <br>  <br>  For Sale Services GmbH  <br>  Frei-Otto-Straße 6  <br>  80797 München  <br>  <a href="http://www.for-sale.de" target="_blank">www.for-sale.de</a>  <br>

Office Manager (m/w/d) mit HR- und Assistenz-Aufgaben

<h1> Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser</h1><p> Bei einem unserer namhaften Kunden in Calw/Nagold bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.</p><h2> Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte</h2><ul> <li>  Kontinuierliches, aktives Nutzen von HR Daten und Kennzahlen der Organisation als Entscheidungsgrundlage, um Auffälligkeiten zu adressieren und proaktiv Maßnahmen abzuleiten </li> <li>  Führen des Stellenplans, Personalkostenplanung inkl. Forecast </li> <li>  Analysieren und Steuern von HR Kosten (inkl. Leasing-Aufträgen und -Ausgaben) </li> <li>  Entwickeln von Arbeitszeitmodellen und Kalkulieren finanzieller Auswirkungen aufgrund der Personalplanung </li> <li>  Recherchieren entscheidungsrelevanter Informationen (z.B. vertragliche Vereinbarungen, gesetzliche Anforderungen, Kalkulation/ Business Case Berechnung) </li> <li>  Arbeitsvertragliche Anpassungen (z.B. Beteiligungsvergütung, Aufgabenveränderungen, Versetzungen etc.) </li> <li>  Klären von Vergütungs- und Eingruppierungsfragen/ Arbeitsplatzbewertung </li> <li>  Initiieren und Prüfen ggf. notwendiger Anpassungen in HR IT Systemen </li> <li>  Monitoring (Ziele/Termine/Ergebnisse) und proaktives Prüfen integrierter HR-Leistungen aus HR Service Center sowie HR Competence Center </li> <li>  Regelkommunikation innerhalb der Organisation sowie innerhalb des HR Teams zum Sicherstellen organisationsübergreifender Standards, Identifikation von Trends und Bearbeitung gemeinsamer Themen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Akademische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Personalmanagement im Klinikumfeld oder der Gesundheitsbranche erforderlich </li> <li>  Vertiefte Kenntnisse im Arbeits-, Vertrags- und Tarifrecht (insbesondere TVÖD-K) </li> <li>  Affinität zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li>  Analytisches Denken und Handeln </li> <li>  Ausgeprägte Lösungsorientierung und Umsetzungsstärke </li> <li>  Freude an der Gestaltung von Veränderungen </li> <li>  Eigeninitiative und Kommunikationsstärke </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li>  IT- Affinität </li> <li>  Impf- bzw. Immunitätsnachweise gemäß Infektionsschutzgesetz (Masern) </li></ul><h2> Perspektiven</h2><ul> <li>  Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in einem netten und motivierten Team in moderner Arbeitsumgebung </li> <li>  Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 11 TVöD-K. Hinzu kommen die Zulagen bzw. Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, eine betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Grundsätzliche Möglichkeit zum Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung </li> <li>  Fahrrad-Leasing über JobRad als Kooperationspartner </li> <li>  Zuschuss in Höhe von 75 % für das Deutschland-Ticket als Jobticket </li> <li>  Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach Wohnraum </li> <li>  Kinderbetreuungsangebote in der neuen Betriebskita ab 2025 und Angebot einer Online-Nachhilfe für Kinder von Mitarbeitenden </li></ul><p> Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken!</p><h2> Ihr Kontakt</h2><p> Frau Celine Eble <br> <a href="mailto:stuttgart-office@dis-ag.com" target="_blank">stuttgart-office@dis-ag.com</a> <br> <br> DIS AG <br> Office &amp; Management <br> Pragstraße 154 <br> 70376 Stuttgart <br> <br> Telefon +49 711/22249100 <br> <a href="http://www.dis-ag.com" target="_blank">www.dis-ag.com</a> <br></p><p> Impressum</p>

Personalreferent (m/w/d) für Krankenhäuser

<p> Auf der Suche nach neuen Herausforderungen? <br> Unser Personalmanagement benötigt Verstärkung!</p><p> Kommen Sie zu uns als <br></p><h1> HR-Generalist:in Personalbetreuung (m/w/d)</h1><p> So ist Ihr Job: <br></p><ul> <li>  Sie betreuen einen definierten Kreis von Mitarbeitenden vom Eintritt bis zum Austritt </li> <li>  Sie erstellen Arbeits- und Änderungsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen, überwachen Fristen und pflegen die Personalsysteme </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende zu allen operativen Personalthemen </li> <li>  Sie sind zuständig für die Vorbereitung der Gehaltsabrechnung in enger Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsteam </li> <li>  Sie verantworten die Personalprozesse und sorgen für deren stetige Optimierung </li> <li>  Sie bringen Ihr Know-how im Rahmen von Projekten ein </li></ul><p> So sind Sie:</p><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder einen entsprechenden Studienabschluss </li> <li>  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit mit, vorzugsweise in einem tarifgebundenen Unternehmen </li> <li>  Im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht kennen Sie sich gut aus </li> <li>  Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und haben idealerweise bereits mit Personal-, Ticket- und Prozessmanagementtools gearbeitet </li> <li>  Der Dienstleistungsgedanke treibt Sie an, und Sie punkten durch absolute Vertrauenswürdigkeit, soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke </li></ul><p> So sind wir:</p><ul> <li>  Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, 80 % Ihrer Tätigkeit im Homeoffice auszuüben </li> <li>  Wir setzen auf Chancengleichheit und Vielfalt, ein respektvolles Miteinander und eine integrative Unternehmenskultur </li> <li>  Wir unterstützen Ihre fachliche und persönliche Entwicklung durch Fortbildungen und individuelle Schulungen </li> <li>  Jeden Monat laden wir 40 Euro als Gehaltsextra auf Ihre Pluxee Benefits Card, über die Sie frei verfügen können </li> <li>  Wir bezuschussen das Deutschland-Jobticket und bieten Ihnen Sonderkonditionen in Fitnessstudios sowie Zugang zu „Corporate Benefits“ </li> <li>  Und wir bieten noch vieles mehr … </li></ul><p> Als Tochterunternehmen der Techniker Krankenkasse sind wir der Dienstleister für Service, Telefonie und Dokumentenmanagement. Mit gut 650 Beschäftigten schaffen wir durch hohen Einsatz und unseren einzigartigen Servicegedanken die Grundlage für die reibungslose Bearbeitung aller im Tagesgeschäft anfallenden Anliegen. Die Ansprüche unseres Kunden an den Service wachsen – deshalb sind wir auf der Suche nach flexiblen und einsatzbereiten Menschen, die unsere Teams verstärken wollen.</p><p> Neugierig? <br> Ihre Ansprechpartnerin Smilla Marie Schrieber beantwortet gern erste Fragen unter 040 / 46 06 59 51-190.</p><p> Lust auf Veränderung? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung unter: <br> <a href="mailto:jobs@tkgesundheit.de" target="_blank">jobs@tkgesundheit.de</a></p><p> TKgesundheit GmbH <br> Mexikoring 33 <br> 22297 Hamburg <br> <a href="http://www.tkgesundheit.de" target="_blank">www.tkgesundheit.de</a></p>

HR-Generalist:in Personalbetreuung (m/w/d)

<p> Die Vitanas Gruppe beschäftigt in ihren Seniorencentren, Integrationscentren und ambulanten Pflegediensten rund 5.000 Mitarbeiter an mehr als 42 Standorten bundesweit und steht für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung – und das beständig seit mehr als 50 Jahren.</p><p> Für unsere Vitanas GmbH &amp; Co. KGaA in Berlin-Reinickendorf suchen wir ab 14.10.2024 genau Sie als</p><h1>  Personalsachbearbeiter | Entgeltabrechnung (m|w|d) </h1><p> unbefristet in Vollzeit im Umfang von 38,5 Stunden/Woche.</p><h3> Das bieten wir Ihnen*:</h3><ul> <li>  Herzliche Arbeitsatmosphäre in einem Team mit tollen Kollegen und flachen Hierarchien </li> <li>  Flexibel gestaltbare Arbeitszeiten und flexibles Arbeiten von Zuhause möglich </li> <li>  Strukturierte und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet </li> <li>  Attraktive Vergütung, Mitarbeiterbenefits sowie 30+2 Urlaubstage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten und wachsenden Unternehmen </li> <li>  Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li>  Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit unserem bezuschussten Deutschlandticket oder Bike Leasing </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bachelor Studium, gern mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Gute Kenntnisse im Lohnsteuer,- Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen (Word, Excel und Outlook) </li> <li>  Erfahrung im Umgang Personalinformationssystemen (wir nutzen SAP HCM) </li> <li>  Sie treten Dritten gegenüber kompetent und souverän auf </li> <li>  Im Team stimmen Sie sich selbstständig ab und erreichen als Team die gesetzten Ziele </li></ul><h3> Das sind Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie erfassen, überwachen und pflegen Personalstammdaten sowie Bewegungsdaten in SAP HCM </li> <li>  Sie bereiten die Gehaltsabrechnung vor und verarbeiten EEL, ELStAM, AAG sowie eAU Meldungen </li> <li>  Sie wirken mit bei der Pflege des Dienstplanprogramms </li> <li>  Sie erstellen Bescheinigungen, führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern und bearbeiten offene Forderungen </li> <li>  Sie bearbeiten die Austritte unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie Ihre fachlichen Schwerpunkte, Gehaltsvorstellungen und Ihr mögliches Eintrittsdatum). Ihre Fragen beantwortet Ihnen Herr Frank Schirmer (Leiter Personalverwaltung) vorab auch gerne telefonisch (030) 456 05 - 139 oder per Mail an <a href="mailto:bewerbung@vitanas.de" target="_blank">bewerbung@vitanas.de</a>.</p><h3> Vitanas Zentrale</h3><p> Aroser Allee 68 | 13407 Berlin-Reinickendorf | (030) 456 05 - 139 |<a href="http://www.vitanas.de" target="_blank">www.vitanas.de</a></p> *Gemäß den Regelungen der Vitanas Zentrale

Personalsachbearbeiter | Entgeltabrechnung (m|w|d)

<h1> Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing</h1><ul> <li>  Augsburg </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Vollzeit </li> <li>  frühestmöglicher Eintritt </li></ul><p> Das erwartet Sie bei SAUTER FM – Sie sind im Recruiting in unserer Zentrale Augsburg für die proaktive Suche, Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidaten im Bereich Facility Management und Gebäudetechnik verantwortlich und setzen innovative Rekrutierungsstrategien um.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie betreuen den gesamten Recruiting-Prozess, inkl. Organisation und Durchführung von (Online-)Vorstellungsgesprächen und behalten dabei die Candidate Journey im Blick </li> <li>  Sie sorgen für eine zielgruppenorientierte Kandidatensuche und aktive Ansprache auf verschiedenen Plattformen </li> <li>  Sie entwickeln Strategien und Lösungen, um SAUTER FM als attraktiven Arbeitgeber zu positionieren und somit die Arbeitgebermarke zu stärken </li> <li>  Sie beraten unsere Führungskräfte in den Niederlassungen bei allen Fragen rund um die Personalgewinnung </li> <li>  Sie haben die Recruiting-Kennzahlen im Blick und leiten daraus Optimierungen ab </li> <li>  Ebenso unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung der internen Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann / Elektroniker / Personaldienstleistungskaufmann) oder Studium (z. B. BWL mit Schwerpunkt Personal) </li> <li>  Mind. 2 Jahre Praxiserfahrung als Recruiter / Active Sourcer von technischen Fachkräften </li> <li>  Know-how über relevante Kanäle, Tools, Techniken und aktuelle Trends im Bereich Recruiting und Employer Branding </li> <li>  Hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Kreativität und Gespür für neue Ansätze im Employer Branding </li> <li>  Geschickte und empathische Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li>  Monatlicher Tankgutschein oder Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li>  Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li>  Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li>  Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben </li> <li>  Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Die Sicherheit einer großen Unternehmensgruppe </li></ul><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Lassen Sie uns noch heute Ihre Unterlagen über unser Bewerbungsportal zukommen. Wir freuen uns auf Sie und Ihren spannenden Weg bei SAUTER FM!</p><p> SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise – für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.</p><p> <a href="http://www.sauter-fm.de" target="_blank">www.sauter-fm.de</a></p><p> SAUTER Deutschland <br> Sauter FM GmbH <br> Personalabteilung <br> Werner-Haas-Straße 8 - 10 <br> 86153 Augsburg <br> Tel: 0821 90673-210</p><p> Datenschutz</p>

Personalreferent (m/w/d) Recruiting / Active Sourcing

<h1> Personalsachbearbeiter (w/m/d)</h1><p> Die Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt die Interessen des Handwerks in der Region und bietet ihren Mitgliedern ein breites Dienstleistungsangebot.</p><p> Für unsere Personalabteilung in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Personalsachbearbeiter – Vollzeit (w/m/d)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Vorbereitung und Erstellung der termingerechten Entgeltabrechnung nach dem TV-L unter Berücksichtigung der gültigen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen mit der Personalsoftware AKDB </li> <li>  Eigenständige Organisation und Bearbeitung von Bewerbungsverfahren </li> <li>  Beratung der Mitarbeiter in arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Fragen </li> <li>  Allgemeiner Schriftverkehr und Bescheinigungswesen </li> <li>  Zeiterfassung mithilfe von Interflex </li> <li>  Führung der Personalakten und Pflege der Personalstammdaten </li> <li>  Übernahme von weiteren personaladministrativen Aufgaben </li> <li>  Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen nach TV-L </li> <li>  Reisekostenabrechnung nach Landesreisekostengesetz </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Personalfachkaufmann (w/m/d) bzw. Steuerfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalarbeit des öffentlichen Dienstes (TV-L), insbesondere in der Entgeltabrechnung </li> <li>  Qualifizierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht (öffentlicher Dienst – TV-L) </li> <li>  Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li> <li>  Sichere PC- und MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Idealerweise Anwenderkenntnisse in spezieller Personalsoftware (AKDB etc.) </li> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Diskretion und Flexibilität </li> <li>  Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit </li> <li>  Organisatorisches Geschick, Zuverlässigkeit und Engagement </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen modernen Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit Raum für die Entfaltung Ihres fachlichen Könnens, aktive Förderung Ihrer Weiterbildung, ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L Baden-Württemberg (EG 8) in einem engagierten und erfahrenen Team.</p><p> Ihre kompletten Bewerbungsunterlagen (aussagekräftiges Anschreiben, vollständiger Lebenslauf und Zeugnisse) richten Sie bitte bis spätestens 23.10.2024 per Mail unter Angabe der Referenznummer 1424/GB V und des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:Bewerbung@hwk-mannheim.de" target="_blank">Bewerbung@hwk-mannheim.de</a> / Handwerkskammer Mannheim Rhein-Neckar-Odenwald, Geschäftsbereich V – Herrn Christian Berg, B 1, 1–2, 68159 Mannheim. <br> <br> Für Fragen steht Ihnen vorab Herr Christian Berg, stv. Hauptgeschäftsführer, gerne unter der Telefonnummer 0621 18002-120 oder per Mail an <a href="mailto:christian.berg@hwk-mannheim.de" target="_blank">christian.berg@hwk-mannheim.de</a> zur Verfügung.</p><p> Aus Sicherheitsgründen müssen wir Sie bitten, Anlagen zu Ihrer Bewerbung per E-Mail nur als PDF-Dateien anzufügen. ZIP, DOC, JPG, EXE oder andere Dateitypen und auch selbstentpackende Archive werden nicht akzeptiert, die entsprechenden Bewerbungen werden ungelesen gelöscht. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung auch ausschließlich an die o. g. E-Mail-Adresse. Bewerbungen, die über andere E-Mail-Adressen bei uns eingehen, werden ebenfalls ungelesen gelöscht. Wir bitten hierfür um Ihr Verständnis.</p>

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Stadtwerke Schwäbisch Hall sind ein erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit über 650 Beschäftigten. Das Versorgungsunternehmen ist in den Sparten Strom, Erdgas, Wasser, Wärme, Bäder und Parkierung in Schwäbisch Hall und Umgebung tätig. Als moderner energiewirtschaftlicher Dienstleister sind die Stadtwerke zudem bundesweit sowie in Österreich aktiv. Im Kern der Unternehmenstätigkeiten stehen ein zukunftsweisendes und ökologisch verantwortungsvolles Handeln. Das zeigt sich bei der dezentralen Energieversorgung und beim konsequenten Ausbau erneuerbarer Energien, wodurch sich das Versorgungsunternehmen als Vorreiter in der Energiebranche etabliert hat. Gestützt wird diese Entwicklung durch Beteiligungen, moderne IT-Systeme und Plattformlösungen, an deren Ausbau und Weiterentwicklung die Stadtwerke permanent arbeiten.</p><p>Für die Abteilung SHERPA.Netz suchen wir ab sofort zur Unterstützung unseres Teams in Vollzeit einen</p><h3>Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement</h3><h2>Aufgaben</h2><p>* Bearbeitung elektronischer Geschäftsprozesse für Strom und Gas</p><p>* Anlage und Verwaltung der Vertragsverhältnisse im Abrechnungssystem</p><p>* Datenprüfung und Fehleranalyse der Kundenstammdaten</p><p>* Bearbeitung von Klärfällen mit Marktpartnern</p><p>* Erstellung von Abrechnungen in elektronischer Form</p><h2>Profil</h2><p>* Sie haben eine kaufmännische Ausbildung absolviert Sie arbeiten sicher mit den gängigen Microsoft Office Programmen</p><p>* Sie haben Freude am Umgang mit Zahlen und Daten</p><p>* Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe</p><p>* Sie arbeiten gern analytisch, strukturiert und selbstständig</p><p>* Sie besitzen eine hohe Lernbereitschaft</p><p>* Sie haben Lust auf die Arbeit in einem motivierten und freundlichen Team</p><p>* Sie sind bereit sich in neue Abrechnungssysteme einzuarbeiten (XAP.stadtwerk und Schleupen.CS)</p><h2>Wir bieten</h2><p>* sinnstiftende Tätigkeit in und für die Region</p><p>* krisensicheres Arbeitsumfeld</p><p>* flexible Arbeitszeiten</p><p>* tariflich festgelegte Bezahlung, inkl. betrieblicher Altersvorsorge, VWL/Entgeltumwandlung, 13. Gehalt</p><p>* Essenszuschuss im eigenen Betriebsrestaurant</p><p>* Weiterbildung</p><p>* vergünstigte Fahrkarten für ÖPNV</p><p>* betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. vielfältiger sportlicher Aktivitäten im eigenen Betriebssportverein</p><p>* Mitarbeit an der Transformation des Unternehmens durch Einbringen eigener Ideen und Mitwirken an Projekten zur Veränderung</p><p>Weitere Informationen finden Sie unter Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten </p><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unser <strong>Bewerbermanagement-Team, Tel. 0791 401-750.</strong></p>

Kfm. Sachbearbeiter (m/w/d) für das Netznutzungs- und Messstellenmanagement

<h2>Über uns</h2><h3><strong>BSCON Brandschutzconsult GmbH</strong></h3><p>Wir sind eines der führenden Sachverständigenbüros für vorbeugenden Brandschutz in Essen. Als staatlich anerkanntes Sachverständigenbüro bieten wir umfassende Leistungen im Bereich des vorbeugenden Brandschutzes an. Unsere Aufgaben umfassen Beratung, Planung, Durchführung und rechtssichere Dokumentation. Wir unterstützen Architekten, Bauherren, Projektentwickler, Immobiliengesellschaften und Eventplaner. Kunden erhalten bei uns eine fachkundige Beratung, fundierte Planung, sichere Ausführung und termingerechte Realisierung - alles aus einer Hand! Als verlässlicher Partner im gefahrenabwehrenden Brandschutz bieten wir unseren Kunden ein Höchstmaß an Professionalität und Service. Wir legen Wert auf eine flache Unternehmenshierarchie und freuen uns auf Kollegen, die eine offene und direkte Unternehmensstruktur schätzen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufnahme und Weiterleitung von Telefonaten</p></li><li><p>Terminkoordination</p></li><li><p>Pflege Outlook; Kontrolle/ Pflege E-Mail Eingang</p></li><li><p>Kalkulation von Angeboten</p></li><li><p>Erstellen von Rechnungen</p></li><li><p>Überwachung und Organisation (Material-) Bestellungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfahrung als Assistent/in der Geschäftsführung und in der Administration</p></li><li><p>Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Word, Excel, Access, PowerPoint, Outlook)</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hochqualifiziertes und dynamisches Team mit Perspektive auf langfristige Zusammenarbeit</p></li><li><p>Ein praxisorientierter Job, der dich fordert &amp; fördert</p></li><li><p>Zukunftsgestaltung in einem der führenden Sachverständigenbüros in NRW</p></li><li><p>Flexible Lösungen für Arbeit, Familie &amp; Freizeit</p></li><li><p>Einen Arbeitsplatz in einer der besten Lagen in Essen</p></li><li><p>Ausgezeichnete Verkehrsanbindung</p></li><li><p>Bäcker, Supermärkte &amp; Restaurants direkt vor der Tür</p></li><li><p>Voll ausgestattete Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Kaltgetränken</p></li><li><p>Dienstrad (E-Bike) möglich</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung und hoffen dich bald als Teil unseres Teams begrüßen zu dürfen.</p><p>SENDE UNS DEINE BEWERBUNG AN <a href="mailto:BEWERBUNG@BSCON.INFO" target="_blank">BEWERBUNG@BSCON.INFO</a></p>

Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>FREYLER ist spezialisiert auf Industrie-, Gewerbe- und Wohnungsbau. Seit mehr als 50 Jahren realisieren wir individuelle und passgenaue Baulösungen. Rund 330 Mitarbeiter:innen betreuen bei uns an 10 Standorten in Deutschland pro Jahr über 100 Bauprojekte. Die FREYLER Unternehmensgruppe besteht aus fünf starken, eigenständigen Marken: Industriebau, Stahlbau, Metallbau, Wohnungsbau und Technische Gebäudeausrüstung.</p>  <p>Wir sind auf der Suche nach Teamplayern, Führungsfiguren, frischen Köpfen, Macher:innen, Entscheider:innen, wissbegierigen Newcomern … kurz gesagt: nach Ihnen! Überzeugen Sie uns – unser außerordentliches Engagement für unsere Mitarbeiter:innen wird Sie überzeugen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Sie beobachten den Markt, identifizieren dabei potenzielle Neukunden und kontaktieren diese telefonisch, um eine mögliche Zusammenarbeit einzuleiten</p></li> <li><p>In enger Zusammenarbeit mit unseren Vertriebsingenieuren bereiten Sie Termine zur Akquise neuer Kunden vor</p></li> <li><p>Durch Ihr gutes Gespür und Ihre Vernetzung innerhalb der Branche, die Sie entweder schon mitbringen oder im Zuge Ihrer Tätigkeit bei uns aufbauen, finden Sie neue Wege, um potenzielle Kunden zu erreichen, sei es durch Messeteilnahmen oder andere branchenübliche Veranstaltungen</p></li> <li><p>Sie übernehmen auch administrative Aufgaben im Büromanagement und bieten wertvolle Unterstützung bei Abstimmungs- und Nachverfolgungsprozessen im Tagesgeschäft</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Eine kaufmännische oder technische Ausbildung und erste Berufserfahrung in dem oben genannten Aufgabengebiet bilden das Fundament Ihres Fachwissens</p></li> <li><p>Sie bringen eine Affinität für den Vertrieb und Erfahrung in telefonischer Kundenbetreuung mit</p></li> <li><p>Sie verfügen über gute organisatorische Fähigkeiten, sodass Sie Ihren Arbeitsbereich zu jeder Zeit im Blick behalten</p></li> <li><p>Durch Ihre klare und präzise Ausdrucksweise in Wort und Schrift vertreten Sie unser Unternehmen sicher und kompetent nach außen</p></li> <li><p>Sie können auf fundierte Kenntnisse im Bereich des Büromanagements inkl. der gängigen Microsoft Office-Tools zurückgreifen</p></li> <li><p>Ob Kunden oder Kollegen: Sie haben Freude am Umgang mit Menschen</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Herausfordernde Projekte in einem zukunftsorientierten Umfeld</p></li> <li><p>Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen</p></li> <li><p>Attraktives Gehalt mit vielfältigen Modulen zur Entgeltoptimierung</p></li> <li><p>Vielfältige Benefits, wie betriebliche Altersversorgung, Krankenzusatzversicherung, Hansefit oder Bike Leasing</p></li> <li><p>Weiterbildung in unserer FREYLER Akademie</p></li> <li><p>Strukturiertes On-Boarding mit Paten-Programm</p></li> <li><p>Regelmäßige Teamevents: Teambuilding, Mitarbeiterveranstaltungen</p></li> <li><p>Eine Tätigkeit in einem hochmotivierten Team sowie ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima</p></li> <li><p>Eigenverantwortliche, flexible Arbeitsgestaltung</p></li> <li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p><strong>Kristina Liske</strong><br>Personal-Recruiterin </p> <p>FREYLER Unternehmensgruppe<br>Draisstraße 4<br>79341 Kenzingen<br></p> <p>t +49 7644 805-653<br><a href="k.liske@freyler.de"></a><a href="mailto:k.liske@freyler.de" target="_blank">k.liske@freyler.de</a><br></p>
<a href="https://www.freyler.de/" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/freylerindustriebaugmbh" target="_blank"></a><a href="https://www.instagram.com/freyler_unternehmensgruppe/" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/freyler-unternehmensgruppe" target="_blank"></a>

Teamassistenz Industriebau (m/w/d)

<p>Die Firmengruppe Schütz Dental steht für innovative Zahnmedizin und den Complete Digital Workflow. Wir sind weltweit marktführend in Herstellung und Vertrieb von dentaler CAD- / CAM-Technologie, Implantaten und High-Tech-Chemie. Und das hat seinen Grund: Es ist die Leistung unserer gut 100 engagierten Mitarbeiter, durch die wir überzeugen, egal ob es um die hohe Qualität unserer Produkte oder um unseren Service geht.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten und engagierten </p><p><strong>Teamleiter Auftragsabwicklung (m/w/div.)</strong></p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung Ihres Teams</li><li>Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe</li><li>Betreuung der Kunden bei allen kaufmännischen Fragen mit dem eigenen Team</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie z. B. Rechnungserstellung, Verwalten der Stammdaten</li><li>Mitorganisation von Messen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Berufsausbildung</strong> oder <strong>vergleichbare Qualifikation</strong></li><li>Berufserfahrung, idealerweise mit erster Führungsverantwortung</li><li>Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Eigenverantwortliche und praktische Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und gleichzeitig Durchsetzungsstärke</li><li>Hohe Eigenmotivation und Macherqualitäten</li><li>Zwischenmenschliches Geschick</li><li>In dieser Position sind keine Fremdsprachenkenntnisse erforderlich</li></ul><h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz in der Boom-Branche Medizintechnik</li><li>Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet</li><li>Ein angemessenes Einkommen</li><li>Ein teamorientiertes Betriebsklima in einem dynamischen Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Schicken Sie uns einfach Ihre Unterlagen (ein Anschreiben ist nicht unbedingt erforderlich), Ihren Gehaltswunsch und Ihren Eintrittstermin per Post, per E-Mail oder noch bequemer direkt über unser Online-Formular.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Hartmut Achenbach vorab gerne zur Verfügung. <strong>Wir freuen uns auf Sie.</strong></p><p><strong>Hartmut Achenbach</strong><br>Telefon: 06003 814-550<br><a href="mailto:bewerbung@schuetz-dental.de" target="_blank">bewerbung@schuetz-dental.de</a><br><a href="http://www.schuetz-dental.de" target="_blank">www.schuetz-dental.de</a></p><p> Schütz Dental GmbH • Dieselstr. 5-6 • 61191 Rosbach <br> Tel. +49 (0) 6003 814-0 • Fax +49 (0) 6003 814-906 <br><a href="http://www.schuetz-dental.de" target="_blank">www.schuetz-dental.de</a> • <a href="mailto:info@schuetz-dental.de" target="_blank">info@schuetz-dental.de</a></p>

Teamleiter Auftragsabwicklung (m/w/div.)

<h2>Die EB-SIM</h2><p>Ist der dynamisch wachsende Spezia-list für nachhaltiges, sozial-ethisches, ökologisches und ökonomisches As-set Management in der EB-Gruppe. Mit über 80 Mitarbeiter:innen verwal-ten wir Vermögen im Wert von über 6,0 Mrd. EUR. Für unsere Anleger investieren wir sowohl in nachhaltige Wertpapiere als auch in Real Assets rund um erneuerbare Energien.</p><p>Sie haben eine Leidenschaft für Erneuerbare Energien, Energiewende und Nachhaltigkeit? Sie möchten einen Beitrag zum Erreichen der Klimaziele leisten? Als einer der führenden nachhal-tigen Asset Manager bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen im Be-reich Asset Management mit viel gestalterischen Freiraum einzubringen und sich in einem dy-namischen, internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Neben Erneuerbaren Energien inves-tieren wir auch in andere Energiewende-Themen wie Energieeffizienz, grünen Wasserstoff, Energiespeicher oder regenerative Wärme¬versorgung. Zum Management unseres wachsen-den Bestandsportfolios suchen wir Sie als zusätzliches Mitglied unseres dynamischen Portfoliomanagement-Teams.</p><p>Für den Standort Köln suchen wir zum 01.01.2025 einen</p><p><strong>Bestandsmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Monitoring von Eigenkapital- und Fremdkapitalinvestitionen in den Bereichen Erneuerbare Energien, Energiewende in Europa und in Emerging Markets.</li><li>Betreuung und Überwachung von Investitionen in Wind- und Solarparks, Wasserkraftanlagen und Energiewende-Projekte wie Wärmeproduktion- und Netze sowie Speicher.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und deren Steuerung, insbesondere im Bereich der kaufmännischen und technischen Betriebsführung.</li><li>Optimierungsmöglichkeiten werden von Ihnen identifiziert und Sie führen die wirtschaftliche Analyse entsprechender Maßnahmen</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte zum</li><li>Übernahme der Schnittstellenbetreuung im Rahmen der Zusammenarbeit mit Service-Kapitalverwaltungsgesellschaften, Finanzierungspartnern, Wirtschaftsprüfern und Investoren.</li><li>Sie wirken bei der Umsetzung von Nachhaltigkeits- und Marktanalysen mit und unterstützen bei der Akquise und den Transaktionen für Neuinvestitionen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über einen abgeschlossene Hochschulabschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Erneuerbare Energien, Energiewirtschaft oder eines vergleichbaren Studiums.</li><li>Sie haben erste Berufserfahrung, z.B. als Berufseinsteiger oder im Rahmen von Praktika oder Werkstudierendentätigkeiten bei einem Asset Manager, einer Bank, einem Energieversorger, einem Projektentwickler oder Betriebsführer für Erneuerbaren Energien und Energiewende-Projekte.</li><li>Idealerweise haben Sie Erfahrung im Bereich Infrastruktur-Investitionen und -finanzierungen, insbesondere im Bereich Windenergie oder Photovoltaik mit Fokus Europa.</li><li>Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Sie haben ein großes Interesse an vielfältigen, wechselnden Aufgabenschwerpunkten.</li><li>Eine Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Europas ist vorhanden.</li><li>Sie zeichnet ein hohes Maß an Strukturiertheit sowie Teamfähigkeit aus.</li></ul><h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Ein Tochterunternehmen Deutschlands größter, nachhaltig führender Kirchenbank, die von werteorientiertem und zukunftsorientiertem Handeln geprägt ist und sich unter anderem als Top Employer einen Namen gemacht hat.</li><li>Ein wertschätzendes, kreatives und motivierendes Arbeitsumfeld mit großem persönlichen Gestaltungsspielraum.</li><li>Flache Hierarchien verbunden mit einer offenen und ehrlichen Unternehmenskultur.</li><li>Einen Tätigkeitsbereich mit viel Entwicklungspotential in einem innovativen Unternehmen.</li><li>Eine anspruchsvolle Arbeitsatmosphäre in einem großartigen Team.</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Firmen- und Teamevents.</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsumgebung in zentraler Lage: Mobiles Arbeiten ist möglich</li></ul><h2>Das klingt für Sie nach einer spannenden Herausforderung?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter</p><p><strong><a href="http://www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere" target="_blank">www.eb-sim.de/ueber-uns/karriere</a></strong></p><p>Wir setzen uns für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen ist und in dem Vielfalt wertgeschätzt, gestärkt und gefördert wird.</p><p>Sollten Sie weitere Informationen benötigen, wenden Sie sich bitte an:</p><p><strong>Sam Robin Werbeck <br></strong>Teamleiter Bestandsmanagement<br>Alternative Assets<br>Telefon: 0561 450603 3744</p>

Bestandsmanager (m/w/d) Erneuerbare Energien und nachhaltige Real Assets

<p>Das Max-Planck-Institut für molekulare Physiologie in Dortmund ist Teil der Max-Planck-Gesellschaft (MPG), einer weltweit führenden Forschungsorganisation, und betreibt biomedizinische Grundlagenforschung auf höchstem Niveau. Die Abteilung für Systemische Zellbiologie (Prof. Dr. Bastiaens) bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Position als</p><strong>Assistenz (m/w/d) für den Abteilungsdirektor</strong><p>an.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Enge organisatorische Unterstützung des Abteilungsdirektors im operativen Tagesgeschäft, z. B. Budgetmonitoring, Beschaffungen, Dokumentenverarbeitung, Archivierung, Onboarding</li><li>Unterstützung bei der Anfertigung von Berichten und Präsentationen in deutscher und englischer Sprache</li><li>Schriftliche Korrespondenz und mündliche Kommunikation in deutscher und englischer Sprache</li><li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie idealerweise Erfahrungen im akademischen Umfeld </li><li>Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen sowie Kenntnisse in Adobe Creative Cloud und SAP</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li><li>Organisatorische Stärken und kommunikative Kompetenzen </li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Engagement und Lernbereitschaft für Neues </li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsplatz, wahlweise in Vollzeit oder in Teilzeit, mit einer Vergütung nach TVöD Bund, entsprechenden Sozialleistungen und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit modernster Ausstattung in einem internationalen und dynamischen Umfeld</li><li>Umfangreiche Einarbeitung durch Kolleg*innen </li><li>Zuschüsse zum Jobticket, gute Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li><li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement und vielseitige Angebote rund um Gesundheit und Sport</li></ul><p>Die Max-Planck-Gesellschaft hat sich zum Ziel gesetzt, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.</p><p>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt.</p><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, aktuellem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum <strong>25. Oktober 2024</strong> als ein Dokument an <strong><a href="mailto:dep2.jobs@mpi-dortmund.mpg.de" target="_blank">dep2.jobs@mpi-dortmund.mpg.de</a></strong>.</p>

Assistenz (m/w/d) für den Abteilungsdirektor

<p>Wir suchen für das Sachgebiet 124 – Beschaffung / Zentraleinkauf in der Abteilung I – Zentrale Aufgaben mit Sitz in 80797 München, Barbarastraße 4, zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet mehrere</p><strong>Beamte (m/w/d) der 2. und 3. Qualifikationsebene<br></strong>der Fachlaufbahn "Verwaltung und Finanzen", fachlicher Schwerpunkt "nichttechnischer Verwaltungsdienst" bzw. <strong>Sachbearbeiter (m/w/d)</strong><p>Als innovative Polizeibehörde mit Schnittstellen zu Bund und Ländern ist das Bayerische Landeskriminalamt ein unverzichtbarer und wichtiger Bestandteil der Sicherheitsstruktur Bayerns. Das BLKA deckt mit seinen Standorten in München, Wegscheid, Nürnberg und Königsbrunn verschiedenste Berufsfelder ab, darunter beispielsweise Polizeivollzugsdienst, Verwaltung, Forschung und Informatik, und eröffnet somit für jede und jeden ein interessantes Arbeitsfeld. Zudem bietet das BLKA, trotz seiner Größe mit circa 2.000 Mitarbeitenden, eine freundliche und familiäre Atmosphäre.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung und Abwicklung von Vergabeverfahren im IT‑ Bereich bei der Bayerischen Polizei (Beschaffung von Hardware und Software, Abschluss von EVB‑IT‑Verträgen) </li><li>Vergaberechtliche Beratung und Unterstützung von Fachbereichen / Projekten bei Erstellung der Leistungsbeschreibung, des Fragenkatalogs und der Zuschlagskriterien </li><li>Vorbereitung des Vergabeverfahrens und Festlegung der Vergabeart zur Durchführung von EU-weiten und nationalen Vergabeverfahren </li><li> Erstellung der Vergabeunterlagen unter Einbeziehung der jeweiligen Vertragstypen, z. B. nach EVB-IT</li><li> Führen eines Vergabeaktes und Dokumentation des gesamten Vergabeverfahrens </li><li>Bearbeitung von Beschaffungsaufträgen durch Bedarfsträger der Bayerischen Polizei über ein Warenwirtschaftssystem </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgelegte Qualifikationsprüfung der 3. Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder ein abgeschlossenes Studium als Bachelor der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre bzw. ein Studium zum Diplom-Betriebswirt (m/w/d) (FH), Diplom-Kaufmann (m/w/d) (FH) oder eines vergleichbaren Studiengangs oder den erfolgreich abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II <strong>oder</strong></li><li> Eine Ausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d), Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den Bereichen Einkauf / Beschaffung</li><li> Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen Outlook, Word und Excel </li><li>Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li><li>Erfahrungen im Vergaberecht sind wünschenswert, werden aber nicht vorausgesetzt </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen modernen und krisensicheren Arbeitsplatz </li><li>Ein abwechslungsreiches, vielseitiges und innovatives Aufgabengebiet </li><li>Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung </li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten Team in angenehmer Arbeitsatmosphäre </li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitarbeitszeit </li><li>Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit einem breiten Angebot an Kursen, Vorträgen und Workshops, welche bis zu vier Stunden pro Monat unter Anrechnung auf die Arbeitszeit wahrgenommen werden können (bei Teilzeit anteilig)</li><li> Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Horizonterweiterung </li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche), wobei an den Tagen 24.12. sowie 31.12. eines jeden Jahres allgemeine Dienstfreiheit herrscht</li><li> Einen Arbeitsplatz im Zentrum von München mit guter Verkehrsanbindung</li><li> Die Möglichkeit von anteiligem Homeoffice in Abhängigkeit des Dienstbetriebs nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li> Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li> Die Möglichkeit eines Jobtickets für die Deutsche Bahn </li><li>Die Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads über JobBike Bayern</li><li> Unter bestimmten Voraussetzungen (auf Antrag) eine Staatsbedienstetenwohnung des Freistaats Bayern </li></ul><p>Die Bezahlung erfolgt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung sowie in Abhängigkeit der konkreten Aufgabenübertragung in Entgeltgruppe 9a TV-L (bei abgeschlossener Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung) oder Entgeltgruppe 10 TV-L (bei abgeschlossenem Studium / Beschäftigtenlehrgang II).</p><p>Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis der 2. oder 3. Qualifikationsebene befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung unter Beibehalten der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage bzw. A 11. Es besteht die Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage bzw. A 11.</p><p> Bei Vorliegen aller Voraussetzungen ist auf dem Dienstposten auch die modulare Qualifizierung für die 3. Qualifikationsebene möglich. </p><p>Die ausgeschriebenen Stellen sind teilzeitfähig.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. </p><p>Wir weisen darauf hin, dass das Bayerische Landeskriminalamt eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch von der Zustimmung zu einer Überprüfung in polizeilichen Auskunftssystemen sowie dem positiven Ergebnis der Überprüfung abhängig macht.</p><p>Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Sicherheitsüberprüfung (Art. 10 Bayerisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.</p><h2>Kontakte</h2><p>Fragen zur Tätigkeit richten Sie bitte an Frau Dr. Konar-Serr (Tel. 089 1212-1124) oder Frau Fiegler (Tel. 089 1212-2124) und zum Beschäftigungsverhältnis an Frau Trinkl (Tel. 089 1212-4133).</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Das Kennwort dieser Stellenausschreibung lautet <strong>"124-SB-24"</strong>.</p><p> Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum <strong>17.10.2024</strong> per E‑Mail unter Angabe des oben angegebenen Kennworts an das Postfach <strong><a href="mailto:blka.bewerbungen@polizei.bayern.de" target="_blank">blka.bewerbungen@polizei.bayern.de</a></strong>.</p><p>Bitte fassen Sie die Dokumente in einer PDF‑Datei (max. 5 MB) zusammen. Andere Formate werden von unserem System nicht akzeptiert. Nach Abschluss der Stellenbesetzung werden die Dokumente unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

Beamte (m/w/d) der 2. und 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ (m/w/d)

<p>Wir, die Firma Hirschhäuser Metallbau GmbH, sind ein eigenständiges Familienunternehmen und seit über 60 Jahren in Lahnau und Umgebung der Spezialist für individuellen Stahl- und Metallbau. Als modernes Unternehmen mit Tradition beweisen wir jeden Tag hohe Fachkompetenz, von der Planung bis zur Umsetzung. Wir bieten ein breites Leistungsportfolio, neben den klassischen Schlosserarbeiten für unsere Privatkunden sind wir ebenfalls im gewerblichen Bereich und für Wohnungsbaugesellschaften tätig. Des Weiteren haben wir uns auf die Sanierung von Balkonen spezialisiert.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich <strong>ab sofort in Teilzeit (20 – 25 Stunden pro Woche) als</strong>:</p><p><strong>Assistenz der Geschäftsführung, Büroleitung in Teilzeit (m/w/d)</strong></p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt die Geschäftsführung im Tagesgeschäft und bist für die reibungslose Organisation unserer Büroabläufe verantwortlich </li><li>Dabei übernimmst Du administrative Aufgaben, wie bspw. Angebote und Rechnungen schreiben, den Postein- und -ausgang bearbeiten, Personaldokumente verwalten oder Bestellungen ausführen </li><li>Auch die Bürokorrespondenz sowie Annahme und Weiterleitung von Telefonaten gehören zu Deinen Tätigkeiten</li><li>Darüber hinaus übernimmst Du buchhalterische Aufgaben wie das Mahnwesen oder die Prüfung der Kontoauszüge</li><li>Du planst Veranstaltungen, erstellst passende Präsentationen und bist für die Vor- und Nachbereitung der Termine verantwortlich</li><li>Weiterhin unterstützt Du unsere Bauprojekte, erstellst und bearbeitest die Baustellenkorrespondenz, übernimmst die Kommunikation mit Kund:innen und Dienstleistungsunternehmen und agierst auch für unsere Mitarbeitenden als zuverlässige Ansprechperson</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast Deine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und idealerwiese bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt</li><li>Die gängigen MS-Office-Programme (Word, Excel, Outlook) kannst Du sicher anwenden und bist technikaffin, um Dich in weitere Programme schnell einarbeiten zu können </li><li>Du bist ein Organisationstalent und es fällt Dir leicht, auch bei parallel laufenden Aufgaben den Überblick zu behalten</li><li>Dein ausgeprägter Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein freundliches Auftreten zeichnen Dich aus</li><li>Zudem überzeugst Du mit einer eigenständigen, strukturierten und sorgfältigen Arbeitsweise</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li><li>Flexible Arbeitszeiten, die individuell nach Absprache gestaltet werden können</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre und mit einem dynamischen Team</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz, langfristige Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Vielfältige Mitarbeiterangebote wie z. B.: HPM-Rentenbaustein, Corporate Benefits, JobRad u. v. m.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:info@metallbau-hirschhaeuser.de" target="_blank">info@metallbau-hirschhaeuser.de</a>.</strong></p><p>Metallbau Hirschhäuser GmbH<br>Am Römerlager 11<br>35633 Lahnau</p><p>Ansprechpartner: Andreas Bernecker<br>Telefonnummer: +49 6441 962016<br>E-Mail: <a href="mailto:info@metallbau-hirschhaeuser.de" target="_blank">info@metallbau-hirschhaeuser.de</a></p><p>Für mehr Informationen besuchen Sie unsere Homepage unter:<br><strong><a href="http://www.metallbau-hirschhaeuser.de" target="_blank">www.metallbau-hirschhaeuser.de</a></strong> und <strong><a href="http://www.handwerksgruppe.de" target="_blank">www.handwerksgruppe.de</a></strong></p>

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