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<h2>Über uns</h2><p>Die Knauf Interfer Gruppe ist ein Familienunternehmen mit über 1.400 Mitarbeitenden und zählt mit zwölf in- und ausländischen Standorten zu den führenden werksunabhängigen Serviceanbietern, Produzenten und Distributeuren für Aluminium- und Stahllösungen in Europa. Organisiert in den beiden Business Units Aluminium und Steel fokussieren wir unsere Aktivitäten auf die spezifischen Anforderungen unserer Geschäftspartner in den Bereichen Automotive und Industry. Als Experte für Flachstahl-, Strangpressprodukte bis hin zu Komponenten für die Automobilindustrie, sind wir Ansprechpartner unterschiedlicher Branchen mit einem diversifizierten Portfolio an Lösungen aus den Werkstoffen Stahl und Aluminium.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis und vertretungsweise Versorgungsempfänger</p></li><li><p>Ansprechpartner für alle Fragen zu den Themen der Entgeltabrechnung, Sozialversicherung, und Steuern für interne und externe Stellen</p></li><li><p>Verantwortung für die Zeitwirtschaft und Pflege der Zeitkonten unter Berücksichtigung der geltenden Regelungen für Schicht- und sonstigen Zuschlägen</p></li><li><p>Erstellung von Auswertungen sowie Statistiken und Berechnungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei den Monats- und Jahresabschlussarbeiten bzgl. aller personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Eigenständige Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Planung und Optimierung von digitalen Personalprozessen</p></li><li><p>Unterstützung bei HR-Projekten</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Mehrjährige praktische Berufserfahrung wünschenswert, idealerweise im Umfeld des Metall- und Elektro Tarifs NRW</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Wünschenswert wären fundierte Anwenderkenntnisse von SAP (HCM)</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse von MS-Office- Programmen, insbesondere Excel</p></li><li><p>Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Teamorientierung und Durchsetzungsvermögen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und einer respektvollen Unternehmenskultur</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Sorgfältiges und umfassendes Onboarding</p></li><li><p>Moderner Arbeitsplatz mit der Möglichkeit für mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Zahlung von Sonderleistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Eine 38,5 Stunden-Woche sowie 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Zugang zu unserem Mobilitätsprogramm (Fahrrad oder E-Bike) sowie unseren Corporate Benefits</p></li><li><p>Zuschuss für das Fitnessstudio</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Herr Richard Hocks</p><p>Tel. +49 203 45669-156</p><p>Knauf Interfer SE</p><p>Kiffward 34</p><p>47138 Duisburg</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Entgeltabrechnung

<p>Als inhabergeführtes Unternehmen sind wir erfolgreich spezialisiert auf die Oberflächenveredelung, insbesondere durch qualitativ hochwertige und innovative PVD-Beschichtungen von Werkzeugen und Komponenten. Zusätzliche angebotene Dienstleistungen wie Wärmebehandlung, Plasmanitrieren und Polieren runden unser Portfolio ab.</p><p> Unser Team mit langjähriger Erfahrung in der Oberflächentechnologie arbeitet mit Leidenschaft und Engagement, um den individuellen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden.</p><p> Zur Unterstützung suchen wir Sie <strong>mit Standort in Maulbronn bei Pforzheim</strong> (alternativ mit Standort in Welden bei Augsburg) als </p> Betriebswirtschaftliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)<br> Homeoffice möglich<br> auch Berufseinsteiger (m/w/d) willkommen <h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Unternehmers bei strategischen und operativen Themenstellungen sowie bei der Expansion im Ausland</li><li>Konzeption und Erstellung von Analysen (Plan- versus Ist- Abweichungen, Unternehmenskennzahlen) </li><li>Schnittstellen- und Koordinationsfunktion für interne und externe Geschäftspartner</li><li>Mitarbeit und Durchführung von Projekten, Berichtswesen, Unternehmensplanung in allen Bereichen (Controlling, Finanzen, Vertrieb, Marketing, Personal)</li><li>Administrations- und Koordinationsaufgaben, einschließlich eigenständige Abwicklung der Korrespondenz, Erstellen von Präsentationen, Entscheidungsvorlagen und Statistiken</li><li>Organisation und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Reisen sowie Fristenüberwachung</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt im Controlling</li><li>Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil, auch Hochschulabgänger (m/w/d) sind uns willkommen</li><li>Hohe Affinität zur Arbeit mit Zahlen</li><li>Strategische Kompetenz mit einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Planungs-, Organisations- sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, klar strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen</li><li>Interesse an abwechslungsreicher und kreativer Arbeit</li><li>Sprachen: Aufgrund der Auslandsaktivitäten setzen wir hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift zwingend voraus, Deutsch sollten Sie fließend in Wort und Schrift beherrschen</li></ul><h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2><ul><li>Einen Arbeitgeber mit Zukunft und dynamischen Aufstiegschancen: Wachsen Sie gemeinsam mit uns und nehmen Sie Ihre Chance wahr</li><li>Ein Unternehmen mit kurzen Kommunikationswegen und einem hilfsbereiten, motivierten Team</li><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit großer Eigenverantwortung</li><li>Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung und weitere attraktive Sozialleistungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice</li></ul><h2>Weitere Informationen:</h2><p>Werden Sie Teil unseres hoch motivierten und technologiebegeisterten Teams!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter: <a href="mailto:personal@nova-coating.de" target="_blank">personal@nova-coating.de</a></p><p>Für weitere Rückfragen steht Ihnen <strong>Herr Christian Kolb</strong> unter 08293/9689069 gerne zur Verfügung.</p><p> Besuchen Sie uns auch gerne unter: <a href="http://www.nova-coating.de" target="_blank">www.nova-coating.de</a></p><p><strong>NOVA Coating West GmbH</strong><br> Benzstraße 21 <br> 75433 Maulbronn</p>

Betriebswirtschaftliche Assistenz des Geschäftsführers (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Bereich Tiefbau? Dann sind Sie bei Karl Geiges AG genau richtig! Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter für Ausmass/Abrechnungen Tiefbau werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das seit über 50 Jahren erfolgreich in den Bereichen Straßen-, Tief- und Wasserbau tätig ist. Mit rund 60 Mitarbeitenden setzen wir auf hohe Kompetenz, modernste Technik und eine persönliche Arbeitsatmosphäre. Bei uns stehen Werte wie Herausforderung, Vielfalt, Eigenverantwortung, Leidenschaft und Vertrauen im Mittelpunkt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erstellen von präzisen Abrechnungen und Ausmaßen für Tiefbauprojekte</li><li>Durchführen von Vor-Ort-Messungen und Datenaufnahmen</li><li>Erstellen der Abrechnungen via Bausoftwareprogramm</li><li>Administrative Unterstützung der Bauführer</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfahrung in der Baubranche, vorzugsweise Tiefbau</li><li>Sie haben gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>Sie sind arbeiten gerne selbständig, sind zuverlässig und sorgfältig</li><li>IT-Affinität von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in einem gut eingespielten Team als wesentlicher Bestandteil einzubringen. Sie haben die Chance, Verantwortung zu übernehmen. Als dynamisches Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung und unterstützen Sie durch gezielte Fortbildungsmaßnahmen.</p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wenn Sie Lust haben, in einer soliden Familienunternehmung mitzuwirken und spannende Projekte zu realisieren, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Administration Tiefbau 80-100% m/w

<p>Die Freiburger Stadtbau GmbH (FSB) ist die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir zukunftsorientierte, lebenswerte Quartiere und spannende Begegnungsorte im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung. Unsere über 300 Mitarbeitenden im Freiburger Stadtbau Verbund setzen sich täglich ein für bezahlbaren Wohnraum, unterstützen Menschen in vielen Lebenslagen und kümmern sich um sicheres Parken, urbane Mobilität und die vielfältigen Freizeitangebote in unseren Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität für alle Bürgerinnen und Bürger zu erhalten und kontinuierlich auszubauen – für ein lebendiges Miteinander in Freiburg.</p><p><strong>Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere  schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine sozial und ökologisch sinnvolle  Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie  unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong></p><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie unterstützen den kaufmännischen Geschäftsführer bei operativen und konzeptionellen Themen.</li><li>Sie bereiten Termine des Geschäftsführers z. B. mit Geschäftspartnern, Gesellschaftern oder politischen Vertretern vor und nach.</li><li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Antwortentwürfe.</li><li>Sie stellen Daten zu Geschäftsvorgängen zusammen und dokumentieren diese.</li><li>Sie koordinieren abteilungsübergreifende Projekte und nehmen eine Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und den Fachabteilungen ein.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder über eine vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einem entsprechenden Aufgabenbereich.</li><li>Teamwork und ein freundlicher Umgang mit unseren Kunden und Geschäftspartnern sind für Sie selbstverständlich.</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office.</li><li>Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und sind offen für neue Herausforderungen.</li><li>Sie sind verantwortungsbewusst, zuverlässig und gehen vertraulich mit Informationen um.</li><li>Sie sind sehr engagiert und belastbar.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li></ul><ul><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter <strong>0761 2105-214</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <strong><a href="mailto:personal@fsb-fr.de" target="_blank">personal@fsb-fr.de</a></strong>.<br>Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <strong><a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></strong>.</p>

Assistenz (m/w/d) des kfm. Geschäftsführers

<h2>Über uns:</h2><h3><strong>Die Kiefer GmbH</strong></h3><p>Ihr leistungsfähiger Partner für Stanztechnik und Werkzeugbau, der Ihnen kompetent zur Seite steht.</p><p><strong>Als mittelständisches Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie fertigen wir für unseren Kunden seit 1983 Stanz- und Biegeteile, Schweißkonstruktionen und Montageeinheiten für namhafte Hersteller aus den Branchen Automotive, Bau, Heizung &amp; Sanitär, Möbel und Solar.</strong></p><p><strong>Wir bearbeiten Stahl, Edelstahl, Leicht- und Buntmetalle sowie Kunststoff bis zu 15mm Stärke auf modernen und leistungsfähigen Maschinen. Mit der kontinuierlichen Modernisierung unserer Anlagen haben wir unsere Wettbewerbsvorteile ständig ausgebaut.</strong></p><p><strong>Konsequentes Qualitätsmanagement und unser stetiger Fokus auf Effizienz ermöglichen es uns, unsere Kunden mit Produkten höchster Qualität zu höchst attraktiven Preisen zu beliefern.</strong></p><p>Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen</p><h3>Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d)</h3><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li><p>Erstellen und Versenden von Angeboten, Auftragsbestätigung und Lieferdokumenten</p></li><li><p>Erfassen und Pflegen von Kundenbestellungen im ERP-System</p></li><li><p>Führen von Kunden- und Verkaufsgesprächen</p></li><li><p>Auswertung und Aufbereitung regelmäßiger Reports für die Geschäftsleitung</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Erfahrung im Vertrieb</p></li><li><p>Gefühl für Zahlen und sorgsame Arbeitsweise</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Excel</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft NAV</p></li><li><p>Eigenständiges und abteilungsübergreifendes Arbeiten</p></li><li><p>Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li><p>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team</p></li><li><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</p></li><li><p>Attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung</p></li><li><p>Wir unterstützen Sie finanziell bei Ihrer Altersvorsorge</p></li><li><p>Job Bike</p></li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe eines möglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an:</p><p><a href="mailto:personal@kiefer-stanztechnik.de" target="_blank">personal@kiefer-stanztechnik.de</a></p><h2>Ansprechpartner:</h2><p>Herr</p><p>Alexander Maier</p><p>Geschäftsführer</p><p>Kiefer GmbH</p><p>Goldbergstr. 25 35216 Biedenkopf</p><p>Tel.: 0 64 61/98 59 -0</p><p>E-Mail: <a href="mailto:info@kiefer-stanztechnik.de" target="_blank">info@kiefer-stanztechnik.de</a></p><p>Web: <a href="http://www.kiefer-stanztechnik.de" target="_blank">www.kiefer-stanztechnik.de</a></p>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Railtrans International a.s. ist ein erfolgreiches Eisenbahnverkehrsunternehmen und Bahnspediteur in Zentraleuropa. Seit 2020 sind wir auch in Deutschland aktiv und wollen weiter wachsen. Mit unserem Single Safety Certificate sind wir ein attraktiver Partner für Transportdienstleistungen in verschiedenen Industrien. Unsere Kunden können aus einer breiten Palette an Waggons das passende Transportmittel für die Schiene wählen.</p><p>Wir suchen jemanden mit Leidenschaft für Recruiting und Personalmanagement. Wenn du deine HR-Skills und -Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld und einem engagierten Team einbringen möchtest, bist du bei uns genau richtig!</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Wir suchen nach einem Personalreferenten/HR Allrounder (m/w/d) für unseren Bürostandort in Oberhausen. Deine Aufgabe wird es sein, alle personalbezogenen Fragen für RTI Deutschland zu betreuen. Die folgenden Aufgaben gehören zu deinem Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li><p>Du bist verantwortlich für den gesamten Recruitingprozess, einschließlich der Erstellung von Stellenprofilen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews und Onboarding (einschließlich Vertragsmanagement).</p></li><li><p>In Zusammenarbeit mit der RTI-Gruppe entwickelst du Strategien zur Steigerung unserer Arbeitgebermarke. Du betreust unsere Karriereseite und unser Unternehmensprofil und moderierst Beiträge in gängigen Business-Netzwerken.</p></li><li><p>Du gewährleistest die pünktliche Durchführung aller operativen Personalprozesse, einschließlich der Bereitstellung von Gehaltsdaten, Dokumentenerstellung, HR-Systempflege und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.</p></li><li><p>Du arbeitest als Teil des HR-Teams an übergreifenden Projekten und HR-Richtlinien.</p></li><li><p>Du bist der Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen operativen Personalthemen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Optimalerweise erfüllst du folgende Voraussetzungen:</p><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit einer Weiterbildung als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder einer ähnlichen Qualifikation</p></li><li><p>Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Personalbereich, vor allem in den Bereichen Recruiting und/oder Personalmarketing</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Nutzung der MS Office-Produkte</p></li><li><p>Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><p>Das erwarten wir von dir:</p><ul><li><p>Du besitzt ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten sowie ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Du beherrschst souverän Gesprächsführung und Personalauswahl</p></li><li><p>Du bist ein Teamplayer mit eigenständiger Arbeitsweise und einem hohen Maß an Sorgfalt und Serviceorientierung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung in attraktiver Lage mit kostenfreier Parkmöglichkeit</p></li><li><p>6 Wochen Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung mit Möglichkeit auf mobile Arbeit</p></li><li><p>Offene, wertschätzende und teamorientierte Arbeitsatmosphäre</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><p>Weitere Details erfährst Du gerne im persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf Dich. Falls wir Dein Interesse geweckt haben, sende uns bitte Deine Bewerbungsunterlagen per Mail an <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a> und gib dabei deine Gehaltsvorstellungen und das mögliche Eintrittsdatum an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Railtrans International, a.s.</p><p>Zweigniederlassung</p><p>Essener Str. 99</p><p>46047 Oberhausen</p><p><a href="http://www.railtrans.eu" target="_blank">http://www.railtrans.eu</a></p><p>Ansprechpartner:             Andreas Wittfoth</p><p>Tel.:                                    +49 208 306 695-33</p><p>E-Mail:                              <a href="mailto:career@railtrans.eu" target="_blank">career@railtrans.eu</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung für unserer #teamsonnen</h2><p>Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Team Mitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.</p><p>Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für Stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.</p><p>Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.</p><h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:</h2><ul><li><p><strong>Erstellung zyklischer HR-Kennzahlen, Forecasts und Ad-hoc-Reports sowie die Harmonisierung gruppenweiter Auswertungen:</strong> Als treibende Kraft hinter den Kulissen sorgst du für die regelmäßige Erstellung und Aktualisierung von HR-Kennzahlen und Prognosen. Du bist diejenige oder derjenige, die das Datenkarussell zum Leben erweckt, um unseren Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträgern zeitnah Einblicke zu bieten. Zusätzlich dazu koordinierst du gruppenweite Auswertungen, um sicherzustellen, dass unsere Datenanalysen im Einklang stehen und vergleichbar sind. </p></li><li><p><strong>Begleitung der jährlichen Personalkosten- bzw. Budgetplanung, sowohl bei der Vorbereitung als auch bei der Zusammenfassung der Daten: </strong> Du unterstützt nicht nur bei der Datenvorbereitung, sondern bist auch dafür verantwortlich, dass die Daten so aufbereitet werden, dass unsere Entscheidungsträgerinnen und Entscheidungsträger eine klare Richtung erhalten. </p></li><li><p><strong>Aktive Mitgestaltung beim Ausbau des HR-Berichtswesens und Weiterentwicklung der HR-Systemlandschaft: </strong>Dein kreativer Geist blüht auf, wenn es darum geht, unser HR-Berichtswesen zu verbessern und unsere HR-Systemlandschaft zu erweitern. Du bist nicht nur jemand, der die Zahlen jongliert, sondern auch jemand, der dafür sorgt, dass unsere HR-Systeme solide Fundamente haben. Deine Arbeit garantiert, dass unsere Berichte nicht nur informativ, sondern auch inspirierend sind. </p></li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst:</h2><ul><li><p>Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Personal oder Human Resources.  </p></li><li><p>Deine mehrjährige Berufserfahrung im HR Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld, macht dich zu einem wertvollen Teammitglied. Rollen wie HR Controller, Compensation &amp; Benefits Specialist oder HR Analytics Specialist sind dir nicht fremd. </p></li><li><p>Deine umfangreichen Kenntnisse und Erfahrungen mit MS Office, besonders Excel, und Business Intelligence (BI) Tools sind beeindruckend. Idealerweise hast Du auch Erfahrung mit SAP, speziell SAP HCM oder SAP SuccessFactors.  </p></li><li><p>Deine analytischen Fähigkeiten sind hervorragend und du gehst Herausforderungen mit einer ausgeprägten Problemlösungskompetenz an. </p></li><li><p>Du hast Erfahrung im Aufbau und der Implementierung von Controlling-Prozessen und effizienten Reportingtools. </p></li><li><p>Du trittst kommunikativ stark und souverän auf, mit einer ausgeprägten Business-Partner-Mentalität. Deine Denk- und Handlungsweise ist analytisch, strukturiert und zielgerichtet. Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Teamgeist zeichnen Dich aus. Projekte gehst du mit Begeisterung und Engagement an. </p></li><li><p>Du sprichst und schreibst fließend Deutsch und Englisch, was dir eine grenzenlose internationale Kommunikation ermöglicht. </p></li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet:</h2><ul><li><p>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird</p></li><li><p>30-32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit</p></li><li><p>Leasing von (e-)Bikes mit bis zu 40% Ersparnis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Mental Health und -Wellbeing Programm für dich und deine Familienmitglieder</p></li><li><p>Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie online Yoga- und Body-Art Kurse</p></li><li><p>Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros</p></li><li><p>Nutzung von Sport Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 €/monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte </p></li><li><p>Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif</p></li><li><p>Regelmäßige Team- und Firmenevents</p></li><li><p>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros</p></li></ul>

HR Controlling & Analytics (w/m/d)

<h2>Wir suchen Verstärkung für unser #teamsonnen</h2><p>Saubere und bezahlbare Energie für alle Menschen ist eine der größten Herausforderungen unserer Zeit. Sonnen hat sich dieser Mission seit 2010 verschrieben und ist heute in Europa, den USA sowie Australien mit insgesamt über 1.000 Team Mitgliedern vertreten. In Deutschland befinden sich unsere Büros im wunderschönen Wildpoldsried (Allgäu) und im pulsierenden Berlin Kreuzberg.</p><p>Wir bauen das Energiesystem der Zukunft. Dafür entwickeln wir neue Technologien und Geschäftsmodelle, wie intelligente Stromspeicher für erneuerbare Solarenergie, digitale Dienstleistungen oder unser virtuelles Kraftwerk für Stromerzeugende und -verbrauchende. Damit machen wir es Menschen möglich, unabhängig von fossilen Brennstoffen und konventionellen Energieversorgern zu werden.</p><p>Wir wachsen beständig und suchen Menschen, die sich unserer Vision von sauberer und bezahlbarer Energie für alle anschließen und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf den Klimawandel haben möchten.</p><h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die korrekte und termingerechte Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für unsere Mitarbeiter:innen.</p></li><li><p>Du bist der/die Expert:in für unser Zeiterfassungssystem, gewährleistest, dass alle Daten korrekt erfasst sind, und löst komplexe Fragestellungen schnell und zuverlässig.</p></li><li><p>Du stellst sicher, dass alle abrechnungsrelevanten Prozesse und Daten den gesetzlichen Vorgaben entsprechen und arbeitest eng mit unserem HR- und Finanzteam zusammen.</p></li><li><p>Du bist kompetente<em>r Ansprechpartner</em>in für Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträger und kümmerst dich um die Erstellung und administrative Umsetzung von Personaleinzelmaßnahmen.</p></li><li><p>Du bist Ansprechpartner:in für die Wirtschaftspürüfer, das Finanzamt, Auditoren und sonstige Prüfer (jweils w/m/d).</p></li><li><p>Du unterstützt aktiv bei unseren monatlichen Reportings sowie in HR-Projekten zur Prozessoptimierung und -automatisierung.</p></li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst:</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung bzw. im Personalwesen</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkompetenz im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Zeiterfassungs- und Mitarbeiterinformationssystemen, idealerweise SAP HCM und Atoss</p></li><li><p>IT-Affinität und ein Auge für Details um frühzeitig potenzielle Fehlerquellen zu identifizieren und diese effizient zu beheben</p></li><li><p>Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Gewissenhaftigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet:</h2><ul><li><p>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird</p></li><li><p>30-32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit</p></li><li><p>Leasing von (e-)Bikes mit bis zu 40% Ersparnis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Mental Health und -Wellbeing Programm für dich und deine Familienmitglieder</p></li><li><p>Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie online Yoga- und Body-Art Kurse</p></li><li><p>Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros</p></li><li><p>Nutzung von Sport Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 €/monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte </p></li><li><p>Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif</p></li><li><p>Regelmäßige Team- und Firmenevents</p></li><li><p>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros</p></li></ul>

Senior Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Für unsere Zentrale suchen Verstärkung</h2><h3>Wir machen Menschen unabhängig.</h3><p>Wir machen Menschen unabhängig von Stromkosten und leisten so einen langfristigen Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Das garantieren unsere hochmodernen Solarstrommodule und sicheren Speicherlösungen namhafter Hersteller. Moderne Technik, individuelle Beratung und der Fokus auf Nachhaltigkeit. Dafür stehen wir!</p><h2>Wie du die Energiewende vorantreiben kannst:</h2><ul><li><p>Du agierst als interne Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden bei der Energieinsel bei allem Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und zum Anstellungsverhältnis. </p></li><li><p>Du stellst einen reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse sicher. </p></li><li><p>Du setzt alle administrativen Aufgaben um, wie die Anlage und Pflege der Personalakten als auch die Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen, Änderungsvereinbarungen und Arbeitsverträgen. </p></li><li><p>Du bearbeitest die gesamten administrativen Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt und unterstützt bei Disziplinarmaßnahmen. </p></li><li><p>Du arbeitest eng mit unserem HR Business Partner und Talent Acquisition zusammen. </p></li></ul><h2>Was du auf dieser Reise benötigen wirst:</h2><ul><li><p>Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </p></li><li><p>Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Personalabteilung mit, idealerweise in einem Handwerksbetrieb. </p></li><li><p>Unsere abwechslungsreichen Aufgaben im Personalbereich meisterst du mit Organisationstalent, Teamgeist und deiner lösungsorientierten Arbeitsweise. </p></li><li><p>Du bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit und Diskretion ist für dich ebenfalls selbstverständlich. </p></li></ul><h2>Was dich bei sonnen erwartet:</h2><ul><li><p>Eine Atmosphäre von Offenheit, Toleranz und gegenseitigem Respekt, in der Innovation gefordert und gefördert wird</p></li><li><p>30-32 Tage Jahresurlaub mit steigender Teamzugehörigkeit</p></li><li><p>Leasing von (e-)Bikes mit bis zu 40% Ersparnis</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und Option mobil zu arbeiten</p></li><li><p>Mental Health und -Wellbeing Programm für dich und deine Familienmitglieder</p></li><li><p>Kostenfreie Deutsch- und Englisch- sowie online Yoga- und Body-Art Kurse</p></li><li><p>Softdrinks, Früchte und Müsli in unseren Büros</p></li><li><p>Nutzung von Sport Mitgliedschaften (EGYM Wellpass, nur 29,75 €/monatlich) und Rabatte für andere Services und Produkte </p></li><li><p>Mitarbeitendenrabatt auf unseren Stromtarif</p></li><li><p>Regelmäßige Team- und Firmenevents</p></li><li><p>Wir lieben Hunde! Du auch? Bringe deinen Vierbeiner gerne mit in unsere Büros</p></li></ul>

HR Manager/ People Operations/ People Partner (w/m/d)

<h2>Du bist ein Organisationstalent...</h2><p>...und suchst einen Job, der vielseitig ist? Im kaufmännischen Bereich bei Köhler Bau wird dir durch vielfältige und immer wieder neue Aufgaben garantiert nie langweilig. Wir bieten dir ein Arbeitsumfeld, in dem du dich wohlfühlen und weiterentwickeln kannst. Mit unserem Motto BAU.WERKE.SCHAFFEN sind wir für Bauprojekte vom schlüsselfertigen Einfamilienhaus bis hin zu kommunalen oder gewerblichen Großprojekten in der Region bekannt.</p><p>Wir suchen dich ab sofort als langfristige Unterstützung unseres Teams.</p><h2>Das bekommst du von uns:</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und zukunftssicherer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Leistungsgerechtes Gehalt, Weihnachts- und Urlaubsgeld</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem familiären Miteinander</p></li><li><p>Flache Hierarchien sowie kurze und schnelle Entscheidungswege</p></li><li><p>Einen modernen Arbeitsplatz und ein erfahrenes Team motivierter und kompetenter Kollegen!</p></li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li><p>Erstellung von Angeboten, Verträgen, Rechnungen</p></li><li><p>Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Behörden</p></li><li><p>Prüfung von Tagesberichten und Rechnungen</p></li><li><p>Reklamations-Management</p></li><li><p>Administrative Aufgaben, u.a. Digitalisierung der Prozesse oder Stammdatenpflege</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Kaufmännische Ausbildung (z.B. Bürokauffrau/Bürokaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation (auch Quereinsteiger mit Erfahrung in den genannten Bereichen)</p></li><li><p>Idealerweise (aber nicht zwingend) Erfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Ausgeprägtes Interesse und Fähigkeit im Umgang mit digitalen Tools und Technologien</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</p></li><li><p>Organisationstalent und gutes Zeitmanagement</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängiger Software (MS Office, CRM- &amp; ERP-Systeme)</p></li><li><p>Du trägst gerne Verantwortung und suchst eine Tätigkeit mit Handlungs- und Gestaltungsspielraum</p></li><li><p>Du arbeitest gewissenhaft und eigenverantwortlich und bewahrst auch in stressigen Momenten einen kühlen Kopf</p></li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe deines möglichen Eintrittstermins per Online-Bewerbung oder E-Mail.</p><p><strong>Ansprechpartner: </strong></p><p>Yvonne Reichelt </p><p>Köhler Bauunternehmung GmbH </p><p>Wettegasse 9 </p><p>72218 Wildberg </p><p>Tel. 07054/926037</p><p><a href="mailto:y.reichelt@koehler-wildberg.de" target="_blank">y.reichelt@koehler-wildberg.de</a></p><p><a href="http://www.koehler-wildberg.de" target="_blank">www.koehler-wildberg.de</a></p>

Bürokauffrau / Bürokaufmann / Sachbearbeiter (m/w/d) – Vollzeit

<h2>Einleitung</h2><p>Die Kaiser &amp; Schmedding GmbH ist ein inhabergeführter technischer Versicherungsmakler. Mit unserem knapp 30-köpfigen Team in Münster betreuen wir unsere Mandanten aus Industrie und Handel bundesweit und gegebenenfalls darüber hinaus. Unsere Schwerpunkte sind seit über 50 Jahren der Möbelhandel sowie die Energiewirtschaft, die wir ebenso wie weitere Zielmärkte mit individuell gestalteten, sich ständig weiter entwickelnden Konzepten begleiten.</p><p>Als Teil der GGW-Holding befinden wir uns in einer starken Gemeinschaft, die mit über 1000 Mitarbeitern zu den drei größten inhabergeführten Versicherungsmaklern in Deutschland gehört.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte Sachbearbeiter: innen für den Innendienst. Die ausgeschriebenen Tätigkeiten beziehen sich auf die <strong>Sachsparte</strong> sowie <strong>Transport/Technik</strong> und / oder <strong>KFZ.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihrem Verantwortungsbereich zählen sowohl die Vertragsbearbeitung oder / und die Schadenbearbeitung.</p><ul><li>Sie ermitteln den spezifischen Versicherungsbedarf unserer Kunden</li><li>Sie erarbeiten anhand der Risikoinformationen individuelle Versicherungskonzepte für unsere Kunden</li><li>Sie stimmen mit Kunden und Versicherern optimale Lösungen ab</li><li>Sie verfolgen das Ziel einer langfristigen partnerschaftlichen Kundenbeziehung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung zum Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung im Versicherungswesen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Ihnen sind die Grundlagen der gewerblichen Sachversicherung und des Privatkundengeschäftes bekannt</li><li>Sie haben Spaß am persönlichen Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern</li><li>Sie fühlen sich wohl in einem Team und übernehmen Verantwortung</li><li>Sie setzen sich gerne mit den jeweiligen Versicherungsthemen auseinander und möchten gerne dazulernen</li><li>Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Persönliche Gestaltungsmöglichkeiten mit Freiraum, sich weiterzuentwickeln</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmöglichkeiten im HomeOffice</li><li>33 Tage Urlaub (inklusive Rosenmontag, Heiligabend, Silvester)</li><li>Betriebliche Altersversorgung und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Ergonomische, moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Großzügige, lichtdurchflutete Zweierbüros in prämierter Architektur</li><li>Gute Erreichbarkeit und kostenlose Parkplätze</li><li>Freie Getränke</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Hunde sind willkommen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Allem liegt eine gemeinsam entwickelte teamorientierte Wertekultur zugrunde, in der die Vielfalt und Individualität der Einzelnen die Stärke, Solidarität und Zufriedenheit der Gemeinschaft ausmachen. Informieren Sie sich gerne über die Seite von Kununu zu unserem Unternehmen und wie unsere Mitarbeiter uns bewerten.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</p><p>Schauen Sie sich an, wie unsere Mitarbeiter uns auf Kununu bewerten!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Versicherungskaufmann / Kaufmann für Versicherungen und Finanzen / Versicherungsfachmann (m/w/d) als Sachbearbeiter: innen

<h2>About us</h2><p>Sompo International Holdings Ltd. (Sompo International) ist ein weltweit tätiger Spezialanbieter von Sach- und Unfallversicherungen und Rückversicherungen. Die Unternehmen der Sompo International sind hundertprozentige Tochtergesellschaften der Sompo Holdings, Inc. deren Kerngeschäft eine der größten Sach- und Unfallversicherungsgruppen auf dem japanischen Inlandsmarkt umfasst.</p><p>Über unsere operativen Tochtergesellschaften zeichnet Sompo International Versicherungen in den Bereichen Sachversicherung, Luftfahrt, Schifffahrt und Energie, Berufshaftpflicht, finanzielle und politische Risiken sowie Unfallversicherungen und andere Spezial- und Katastrophenversicherungen sowie Rückversicherungen. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz auf den Bermudas und verfügt über Niederlassungen in den Vereinigten Staaten, Großbritannien, Kontinentaleuropa, Lateinamerika, dem Nahen Osten und Asien.</p><h2>Tasks</h2><p>Sompo International sucht einen <strong>Underwriting Assistant (m/w/d)</strong> zur Unterstützung verschiedener Geschäftsbereiche innerhalb unseres Underwriting-Teams in unserem Büro in Köln oder München.</p><p>Sie möchten in einem spannenden und dynamischen Umfeld arbeiten und sich spannenden Herausforderungen stellen? Dann sind Sie genau die Person, die wir suchen.</p><p>In dieser Funktion unterstützen Sie unsere Underwriter bei der Akquise von Neugeschäft sowie der Verwaltung von Bestandsgeschäft in allen von uns angebotenen Geschäftsbereichen. Dabei arbeiten Sie nicht nur eng mit Underwritern zusammen, sondern werden auch die Möglichkeit haben, in einem internationalen Team tätig zu sein, in welchem Sie Kontakte zu zahlreichen anderen Funktionen aufbauen und nutzen, um täglich exzellenten Service bereitzustellen.</p><p><strong>Ihre Hauptaufgaben sind</strong>:</p><ul><li><p>Unterstützung der Underwriter in den Bereichen Neugeschäftserfassung sowie Bestandsverwaltung</p></li><li><p>Sicherstellung der Einhaltung aller geltenden gesetzlichen &amp; regulatorischen Rahmenbedingungen</p></li><li><p>Aufbau enger Beziehungen zu allen internen und externen Kunden und Sicherstellung eines exzellenten Kundenservice</p></li><li><p>Pflege von Neugeschäfts- sowie Bestandsdaten in unseren modernen IT-Systemen, u.a. Guidewire, eDocument Plattform ImageRight</p></li><li><p>Durchführung von Quality Assurance Prozessen zur Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Servicequalität</p></li><li><p>Erstellung von Vertragsdokumenten, Rechnungen &amp; Zertifikaten sowie Durchführung der Korrespondenz im Rahmen unserer Service Level mit internen &amp; externen Kunden oder Vertriebspartnern</p></li><li><p>Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten mit dem Ziel einer kontinuierlichen Verbesserung unserer Serviceerbringung durch Einsatz von Methoden zur Prozessoptimierung, Automatisierung oder auch der Etablierung von künstlicher Intelligenz (KI)</p></li></ul><h2>Profile</h2><p><strong>Qualifikation &amp; Kenntnisse:</strong></p><p>Wir freuen uns, wenn Sie die nachfolgend aufgeführten Qualifikationen &amp; Kenntnisse mitbringen. Wir möchten Ihnen eine Umgebung bieten, in der Sie ihr volles Potential entfalten können und gemeinsam mit uns wachsen und sich stetig weiterentwickeln.</p><ul><li><p>Berufserfahrung als Underwriting Assistant in einer Versicherungs-/Rückversicherungsgesellschaft und/oder eine abgeschlossene Lehre als Versicherungsfachmann/-frau</p></li><li><p>Gute Kenntnisse von Versicherungsprodukten (Erfahrungen in der Firmenversicherung sind wünschenswert)</p></li><li><p>Eigenverantwortliche, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise mit Freude an der Zusammenarbeit im Team und mit den Schnittstellenfunktionen</p></li><li><p>Positive Ausstrahlung gegenüber Kunden sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit einem «Kann-ich-machen»-Mindset</p></li><li><p>Gute Kenntnisse von modernen Bestandssystemen zur Verwaltung von Versicherungsverträgen, insbesondere Guidewire, von Vorteil</p></li><li><p>Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten</p></li><li><p>Offene, ehrliche und zielgerichtete Kommunikation und Aufgeschlossenheit für eine moderne Feedback und Fehlerkultur</p></li><li><p>Sprachen Deutsch und Englisch, weitere Sprachen wie Niederländisch, Flämisch oder Französischkenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Sompo International bietet ein attraktives Vergütungs- und Leistungspaket. Neben einer attraktiven Grundvergütung gehört hierzu ein Bonusmodell, vermögenswirksame Leistungen, HomeOffice-Optionen, Lebensmittelzuschüsse, die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge uvm. Sompo International ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert und sich für eine vielfältige Belegschaft einsetzt (M/W/D). Wenn Sie ein Teil eines schnell wachsenden Versicherungsunternehmens und der Sompo Erfolgsstory werden wollen, schicken Sie uns Ihre Bewerbung via unsere Homepage (<a href="http://www.sompo-intl.com" target="_blank">www.sompo-intl.com</a>)</p>

Underwriting Assistant (m/w/d)

<h2>Über GOLDBECK</h2><p>GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch "building excellence" steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive. </p><p>Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><strong>Niederlassungskaufmann (m/w/d)</strong><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projekt- und Niederlassungscontrolling</li><li>Einkauf von Nachunternehmerleistungen und strategische Weiterentwicklung der vorhandenen Einkaufsmethoden</li><li>Kaufmännische Projektabwicklung</li><li>Risikomanagement, Liquiditäts- und Rentabilitätscontrolling der Projekte</li><li>Vertragsgestaltung und Unterstützung in baurechtlichen Fragestellungen</li><li>Strategische Weiterentwicklung der Niederlassung in enger Abstimmung mit der Niederlassungsleitung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereits vorhandene Kenntnisse im Bauwesen sind von großem Vorteil</li><li>Erfahrungen im Controlling sowie im Einkauf von Nachunternehmerleistungen, z. B. als Baukaufmann (m/w/d)</li><li>Projekt- und zielorientiertes sowie unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Selbstbewusstes und durchsetzungsstarkes Auftreten</li></ul><h2>Mehr als nur ein Arbeitgeber</h2><ul><li>Vergütung &amp; Prämien</li><li>Team &amp; Kultur</li><li>Urlaub &amp; Flexibilität</li><li>Onboarding &amp; Karriere</li><li>Familie &amp; Beruf</li><li>Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</li></ul><h2>Klingt interessant?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Gerke.</p><p>GOLDBECK Süd GmbH<br>Niederlassung Büro- und Schulgebäude<br>Schelmenwasenstr. 16–20, 70567 Stuttgart<br>Tel. +49 711 880255 0 </p><p>Job-ID: 9173 </p><p>Ort: Stuttgart </p>Jetzt bewerben<br><br><a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Niederlassungskaufmann (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>
<p>Als deutscher rechtlicher Kooperationspartner der BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaftbegleiten wir Sie mit über 85 Anwälten an 11 Standorten in Deutschland bei der Findung und Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen in allen wesentlichen wirtschaftsrechtlichen Disziplinen.</p><h2>Aufgaben</h2>

<p>Unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als zuverlässige Anwaltsassistenz (w/m/d) in einem unserer BDO Legal Offices in Berlin, Hamburg, Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Köln, Essen, Kiel, Kassel oder Oldenburg.</p>  <p>Unsere Experten der BDO Legal befassen sich mit allen rechtlichen Fragestellungen und Dienstleistungen, die über die Steuerberatung und damit verbundene wirtschaftsrechtliche Beratungsleistungen hinausgehen. Unser Leitbild ist dabei eine ganzheitliche, professionsübergreifende Mandatsbetreuung zur Erarbeitung individueller und maßgeschneiderter Problemlösungen.</p>  <p>Freu dich neben einem sehr guten Arbeitsklima auf interessante, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem professionellen und engagierten Team.</p> <ul> <li><p>Du bist für die täglichen Aufgaben und die Organisation des Sekretariats (auch über mehrere Offices hinweg) verantwortlich und übernimmst die Verantwortung für alle Belange.</p></li> <li><p>Du unterstützt die Rechtsanwälte deines Teams beim Führen von Korrespondenz, der Akten- und Fristenpflege sowie projektbezogener Tätigkeit.</p></li> <li><p>Darüber hinaus übernimmst du die Termin- und Reisekoordination, erstellst Präsentationen und führst die Vor- und Nachbereitung von Mandantenveranstaltungen durch.</p></li> <li><p>Die monatliche Abrechnung der anwaltlichen Leistungen wickelst du selbstverantwortlich und zuverlässig ab.</p></li> <li><p>Dabei arbeitest du mit einer Standardsoftware ebenso wie mit verschiedenen internen IT-Systemen, insbesondere zur Leistungserfassung und -abrechnung.</p></li> </ul>
<h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Du hast eine kaufmännische Ausbildung (z.B. Kauffrau/-mann für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder als Rechtsanwaltsfachangestellte(r)) abgeschlossen.</p></li> <li><p>Idealerweise konntest du bereits erste Berufserfahrungen bei einer Steuerberatungs-/Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder in einer Rechtsanwaltskanzlei sammeln.</p></li> <li><p>Du hast Organisationstalent, arbeitest souverän mit MS Office (insbesondere mit Word und PowerPoint) und hast die Bereitschaft, dich mit neuen Systemen vertraut zu machen (z.B. SAP, Sharepoint u.a.).</p></li> <li><p>Du hast ein gutes Verständnis von Englisch in Wort und Schrift.</p></li> <li><p>Ein freundliches, loyales Wesen sowie ein gutes Ausdrucksvermögen und Sicherheit in Orthografie runden dein Profil ab.</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</p></li> <li><p>Fachliche und persönliche Entwicklung durch umfangreiche Trainings und abwechslungsreiche E-Learning Einheiten.</p></li> <li><p>Ergonomische Büromöbel, höhenverstellbare Schreibtische und digitale Pausen mit MinQi, um im Arbeitsalltag neue Kraft und Energie zu tanken.</p></li> <li><p>Ein vertrauensvolles, kollegiales Arbeitsklima, in dem du dich wohlfühlst und mit deinem Team einen wichtigen Teil zum Erfolg von BDO beiträgst.</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<h2><strong>WIR FREUEN UNS DARAUF, DICH KENNENZULERNEN!</strong></h2>  <p>Bitte bewirb dich online über unser Bewerbungsportal (<a href="https://karriere.bdo.de" target="_blank"></a><a href="https://karriere.bdo.de/" target="_blank">https://karriere.bdo.de</a>) mit deinen vollständigen Unterlagen und nenne uns deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie deine Gehaltsvorstellungen.Noch Fragen? Dann melde dich gerne bei unserem Recruiting Team unter 040 30293 600.</p>
<a href="https://www.bdo.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/bdo-deutschland" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/bdo" target="_blank"></a>

Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter / Anwaltsassistenz / Sekretariat (w/m/d)

<p>Seit 100 Jahren ist die Hermann Sewerin GmbH erfolgreich am Markt. Nun bereiten wir uns für die nächsten 100 Jahre vor. Dafür gestalten wir um und entwickeln uns weiter. Für die Unterstützung der Geschäftsführung bei der Gestaltung dieses Prozesses suchen wir Sie als Referent der Geschäftsführung (w/m/d).</p>Ihre Aufgaben<ul><li>Inhaltliche Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung sowie für Gesellschafterversammlungen und Sicherstellung reibungsloser Dokumentation und Nachbereitung.</li><li>Project Management Office: aktives Vorantreiben strategisch, wichtiger Projekte. Sie sind dabei Sparringpartner der Geschäftsführung und übernehmen bei Bedarf Sonderprojekte.</li><li>Weiterentwicklung und Aufbau eines Compliance-Systems (auch IKS) in Zusammenarbeit mit den betroffenen Abteilungen.</li><li>Unterstützung bei der Einhaltung sowie kontinuierliche Überwachung von sich regelmäßig ändernden gesetzlichen Anforderungen (DSGVO, LKSG, HinSchG usw.)</li><li>Management von wichtigen Projekten in und mit anderen Gesellschaften der Sewerin- Unternehmensgruppe, auch international.</li><li>Wahrnehmung und Überwachung administrativer Vorgänge sowie organisatorischer Maßnahmen</li><li>Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung von Terminen und Meetings der Geschäftsführung in enger Zusammenarbeit mit relevanten Fachbereichen, inkl. Aufgabennachverfolgung</li><li>Vertragsmanagement: inhaltliche Vorbereitung von Verträgen (bspw. für die Gesellschaften sowie in Zusammenarbeit mit dem Personalbereich)</li><li>Schnittstellenmanagement: Sie sind die Verbindung zwischen der Geschäftsführung und verschiedenen Abteilungen, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen und fungieren als Berater im eigenen Unternehmen.</li></ul>Das wünschen wir uns<ul><li>Ein betriebswirtschaftliches Studium mit juristischem Schwerpunkt (Master of Law) oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung im Assistenzbereich oder vergleichbaren Position mit dem Schwerpunkt Projektmanagement oder strategischer Unterstützung</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften sind vom Vorteil</li><li>Sie überzeugen durch sicheres, souveränes Auftreten. Dank Ihrer ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit können Sie sich mühelos auf den unterschiedlichsten Ebenen austauschen</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und überblicken mit Ihrem Koordinations- und Organisationstalent auch komplexe Sachverhalte und können diese professionell und strukturiert aufbereiten. Daneben sind Sie belastbar und zeichnen sich durch ein hohes Maß an Integrität und Vertrauenswürdigkeit sowie eine hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit aus.</li><li>Ideen und neue Lösungswege bringen Sie proaktiv in Ihre Arbeit ein.</li><li>Sie verfügen über eine sehr gute sprachliche Ausdrucksweise sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul>Das erwartet Sie<ul><li>30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit </li></ul><p>Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.</p>

Referent der Geschäftsführung (w/m/d)

<p>Samsung SDI Europe GmbH is a subsidiary of Samsung SDI and Part of Samsung Group in South Korea. Since 2010 Samsung SDI is the global market leader in battery technology. We deliver customer specific solutions for the future of e-mobility, large electrical storage systems, renewable energy and mobile, digital consumer products and power-tools.</p><p>To support our fast growing battery business in Europe we are looking for new team member in Ismaning (Munich area) as</p><p><strong><strong>Personal Assistant to Managing Director (m/f/d)</strong></strong></p><p>As the Executive Assistant to the Managing Director, you are responsible to assist in every day to day mission! You will be the "go-to” person to facilitate communication between the executives, teams and customers.</p><p>This role is primarily office-based with occasional travel required.</p><h2>Key Responsibilities:</h2><ul><li>Calendar and time management of the MD is part of your daily activities, including organization of internal and external meetings, extensive travel planning, internal and external communication, taking care of distributions lists, emails, Outlook calendars, communication with customers, act as a liaison for and with executives (including internal and external clients).</li><li>Prepare high level presentations (e. g. for sales activities) and be involved content wise</li><li>Being able to actively anticipate needs, behave as a real person who "cares" for MD and colleagues and facilitate solutions on a day to day basis</li><li>Facilitate interactions with other organizations; ensure high quality of execution and service</li><li>Participation in and/or support for internal and external large-scale events</li><li>Set-up processes and cascade process information throughout the team on behalf of the managing executive</li></ul><h2>Qualifications:</h2><ul><li>Bachelor’s degree in Business Administration, Management, or a related field</li><li>Minimum of 5 years of experience in a management role, preferably supporting C-level executives</li><li>Exceptional organizational and time-management skills</li><li>Ability to handle multiple tasks and projects simultaneously with a high degree of accuracy</li><li>Strong problem-solving skills and attention to detail</li><li>Strategic thinker with a proactive and forward-looking approach</li><li>Adaptable and able to thrive in a dynamic and fast-paced, high-growth environment</li><li>Fluent German and English skills as well as high intercultural competence</li><li>Proficient in Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)</li></ul><h2>Our Offer:</h2><ul><li>A small, developing, intercultural team that works closely with colleagues on-site and in Korea, as well as with our customers</li><li>Working in a fast-growing company where you can have a lot of say in how things are done</li><li>A pleasant and open company culture</li><li>Various employee benefits, e.g. quarterly team events, two annual company events as well as subsidies for sports activities and meal vouchers</li></ul><h2>You would like to be part of our intercultural company in a dynamic future industry?</h2><p>We are looking forward to receiving your application via our Career Portal.</p><p><strong>Samsung SDI Europe GmbH</strong> | Reichenbachstraße 2 | 85737 Ismaning | <a href="http://www.samsungsdieurope.com" target="_blank">www.samsungsdieurope.com</a></p>

Personal Assistant to Managing Director (m/f/d)

<h2>IN DER SUMME ATTRAKTIV FÜR SIE</h2><p>Wir suchen Sie als</p><p><strong>Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung unserer Miethausverwaltung</strong></p><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?</p><p>Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Verbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie passen Vorauszahlungen je nach Kostenentwicklung an</li><li>Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) für die Kund*innen und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li></ul><h2>Auf was wir zählen!</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder im Bereich Rechnungswesen / Buchhaltung in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie wirken mit an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Haufe).</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein.</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können!</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Gleitzeit, bei Vollzeit eine 38-Stunden-Woche</li><li>Mobiles Arbeiten zeitanteilig</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme, telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bitte senden Sie einen informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung und Informationen.</p><p><strong>Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG<br></strong>Görresstrasse 2 80798 München Personalteam Telefon 089/272 74 272</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a></p><p><a href="http://www.Suedhausbau.de" target="_blank">www.Suedhausbau.de</a></p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

<h3> Das Kirchen(kreis)amt Lüneburg sucht <br> zum nächstmöglichen Termin eine/n</h3><h1> Mitarbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)</h1><p> in unbefristeter Tätigkeit mit einem Umfang von 19,25 Wochen-stunden (mit der Option auf Erhöhung). Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L (Tarifvertrag der Länder).</p><p> Umfassende Informationen zu den Aufgabenbereichen und zum Anforderungsprofil finden Sie unter <a href="http://www.kirchenkreisamt.de" target="_blank">www.kirchenkreisamt.de</a> in der Rubrik „Stellenangebote".</p><p> Es erwartet Sie eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit tarifgerechter Eingruppierung.</p><p> Für Rückfragen stehen Ihnen der stellv. Amtsleiter Herr König (Tel.-Nr. 04131/2077-20) oder Frau Brzoska (Tel.: 04131/2077-30) <br> zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, <br> Sie kennenzulernen!</h2>

Mitarbeiter/in für die Personalabteilung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die <strong>Schlun &amp; Elseven Rechtsanwälte PartG mbB</strong> ist eine international tätige Full-Service Kanzlei. Wir betreuen sowohl Privatpersonen als auch Unternehmen aus aller Welt und bieten ein breites Portfolio an Rechtsgebieten an. Unsere zahlreichen Praxisgruppen gewährleisten eine vollumfängliche und individuelle Rechtsberatung. Dank erstklassiger Bewertungen und positiver Rückmeldungen unserer Mandanten sind wir motiviert, täglich Bestleistungen zu erbringen.</p><p><strong>Wir suchen SIE!</strong></p><p>Unsere Kanzlei wächst aktuell und unsere knapp 80 Kolleg*innen brauchen Unterstützung. Deshalb suchen wir eine/n engagierte/n <strong>Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d),</strong> die unser Team in <strong>Köln</strong> bereichert. Wenn Sie Lust auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einer modernen und dynamischen Kanzlei haben, in der Team-Spirit großgeschrieben wird, dann sind Sie bei uns genau richtig!</p><h2>Das können Ihre künftigen Aufgaben sein:</h2><ul><li><p>Sie meistern die <strong>allgemeinen Büro- und Verwaltungsaufgaben</strong> und sorgen dafür, dass alles rund läuft.</p></li><li><p><strong>digitale Aktenführung und -verwaltung</strong> sind für Sie kein Problem – Sie behalten den Überblick!</p></li><li><p>Sie kommunizieren souverän mit <strong>Mandanten, Gerichten und Behörden</strong> – auf Deutsch und Englisch.</p></li><li><p><strong>Schriftsätze und Anfragen</strong>? Ihre Leidenschaft! Ob nach Vorlage oder kreativ selbst gestaltet.</p></li><li><p>Sie bereiten <strong>Besprechungen und Gerichtstermine</strong> vor und nach – immer top organisiert.</p></li></ul><p>Das könnte Ihnen gefallen? Dann werfen Sie einen Blick auf</p><h2>Unsere Erwartungen:</h2><ul><li><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d).</p></li><li><p>Sie sind kommunikationsstark in Wort und Schrift – in deutscher und englischer Sprache.</p></li><li><p>Teamplay – als moderne Kanzlei legen wir einen sehr großen Wert auf ein gutes Miteinander.</p></li></ul><p><strong>Was gibt es noch zu wissen?</strong></p><p>Wir verfolgen eine klare Wachstumsstrategie. Wenn Sie also nach einer Möglichkeit suchen sich weiterzuentwickeln und das in einem modernen, dynamischen und internationalen Umfeld, gepaart mit Team-Spirit und dem Mut auch einmal neue Wege zu gehen, dann sind Sie bei uns richtig.</p><h2>Außerdem bieten wir:</h2><p>Man muss auch mal gemeinsam lachen und feiern - jährlich regelmäßige <strong>Teamevents.</strong></p><p>Stillstand ist Rückschritt – wir fordern nicht nur die Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen, sondern fördern auch <strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>.</p><p>Ihre Gesundheit ist uns wichtig. Aus diesem Grund verfügen wir über <strong>höhenverstellbare</strong> <strong>Schreibtische</strong> und bei den Bürostühlen wird viel Wert auf <strong>Ergonomie</strong> gelegt. Sollte der Rücken dennoch einmal schmerzen, können unsere Mitarbeiter*Innen regelmäßig bei <strong>kostenlosen Massagen</strong> wieder Energie tanken.</p><p>Bei uns wird niemand allein gelassen. Deshalb haben wir ein <strong>Mentoringprogramm</strong> eingeführt, um allen neuen Kolleg*innen einen idealen Start zu ermöglichen.</p><p>Als moderner Arbeitgeber wissen wir wie wichtig die <strong>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</strong> ist. Daher gehen wir <strong>moderne</strong> Wege in der <strong>Arbeitsort- und Ablaufgestaltung</strong>.</p><p>Mit dem <strong>Jobrad</strong> erspart man sich die Rushhour und <strong>mit kostenlosen heißen und kalten Getränken</strong> ist die Anstrengung schnell vergessen.</p><p>Shopping? Mit den <strong>Corporate Benefits</strong> erhalten unsere Mitarbeiter*Innen bei vielen Unternehmen Vergünstigungen.</p><h2>Klingt gut?</h2><p>Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (<strong>Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse</strong>) per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@se-legal.de" target="_blank">karriere@se-legal.de</a>. Sollten Sie Fragen haben, sei es bezüglich der Stellenanzeige, des Jobprofils oder Ihrer Eignung, kontaktieren Sie uns gerne über die zuvor genannte E-Mail-Adresse.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie bald persönlich kennenzulernen.</p>

Bürokauffrau (m/w/d)

<p>Als Deutschlands größter, inhabergeführter und unabhängiger Versicherungsmakler und Risk Consultant sprechen wir seit 1879 Unternehmen in Sachen Sicherheit die beste Empfehlung aus. Wir ebnen den Weg in die Zukunft – für spannende Kunden in unterschiedlichsten Branchen, mit den Vorzügen eines Familienunternehmens und einem Team aus über 1.650 Kolleg*innen, das täglich daran arbeitet, Unternehmen weltweit die Sicherheit zu geben, die sie für die Zukunft brauchen. Und genau dieses Team freut sich immer über neue Talente!</p><h3>Das Aufgabenfeld</h3><ul><li>Strategische Personalführung: In dieser wichtigen Funktion übernehmen Sie nicht nur die fachliche und disziplinarische Führung, sondern gestalten auch strategische Weichenstellungen für die Zukunft des Teams</li><li>Strategische Partnerschaften und Kundenkontakt: Als vertrauenswürdige/r Ansprechpartner*in pflegen Sie intensive Beziehungen zur Bereichsleitung und den bAV-Verantwortlichen unserer Kunden sowie zu unseren betreuenden Consultants</li><li>Arbeitsabläufe und Qualitätsmanagement: Mit Ihrer ausgeprägten Organisationskompetenz sichern Sie durch konsequentes Qualitätsmanagement den Erfolg unserer Dienstleistungen</li><li>Entscheidungsfindung und Problemlösung: Ihre klare Sichtweise fördert dabei die zielgerichtete Klärung von Problemfällen und die Vorbereitung überzeugender Entscheidungsvorlagen</li><li>Verantwortung und Förderung: Als Garant für Qualität beurteilen Sie außerdem die Leistungen des Teams und haben dabei die individuelle Entwicklung jedes Teammitglieds im Blick</li><li>Kundenbetreuung: Um stets auf dem neuesten Stand der laufenden Prozesse zu bleiben, betreuen Sie einzelne Versorgungswerke und sind Ansprechpartner für Versicherer sowie die Personal- und Lohnbuchhaltung unserer Kunden</li><li>Innovative Projektmitsprache: Ihre Expertise ist nicht nur im Tagesgeschäft gefragt, sondern auch bei der Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme in zukunftsweisenden Projekten.</li><li>Verlässliche Planung: Zu guter Letzt sichern Sie mit einer reibungslosen Urlaubs- und Vertretungsplanung die stetige Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit ihres Teams</li></ul><h3>Unsere Anforderungen</h3><ul><li>Aussagekräftige Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d), idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Fachwirt (m/w/d), Betriebswirt (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt oder einer vergleichbaren Ausbildung</li><li>Wichtige Berufserfahrung: Mit mind. drei Jahren Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Firmen-Vorsorge haben Sie ein ausgeprägtes Verständnis für die spezifischen Herausforderungen dieses Feldes entwickelt</li><li>Führungskompetenz: Erste Führungserfahrung spricht für Sie. Alternativ sind Sie bereit, Ihre Führungsfähigkeiten weiterzuentwickeln und Ihre aktuelle Führungskompetenz in einem vereinfachten Diagnoseverfahren bewerten zu lassen</li><li>Engagement: Ihre Einsatzbereitschaft und Ihr Organisationstalent begleiten ihren Arbeitsalltag</li><li>Analytische Schärfe und Sympathie: Auch bei komplexen Sachverhalten finden Sie die richtigen Argumente. Ihre Teamplayer-Mentalität fördert ein respektvolles Miteinander, Sie sind Treiber für ein motiviertes Arbeitsumfeld. Gute Kenntnisse der englischen Sprache runden Ihr Profil ab, sind aber nicht unbedingt erforderlich</li></ul><h3>Unsere Benefits</h3><ul><li>Treten Sie in ein <strong>inspirierendes Arbeitsumfeld</strong> im Herzen der Stadt (HH, BE) ein, welches von <strong>familiärer Tradition </strong>geprägt ist, und in dem Sie als <strong>Mitarbeiter*in im Mittelpunkt</strong> stehen</li><li>Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen <strong>Gestaltungsspielraum</strong> in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte</li><li>Dank unseres <strong>modernen Arbeitszeitmodells</strong> gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch <strong>flexible Arbeitszeiten und Home-Office</strong></li><li>Nutzen Sie vielfältige<strong> interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</strong>, um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne!</li><li>Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen,<strong> inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen</strong></li><li>Ihr<strong> persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei?</strong> Dann entdecken Sie auf unserer <strong>Homepage </strong>unter <strong>"Karriere &gt; Benefits von Funk"</strong> viele weitere Funk-Benefits.</li></ul><h3>Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da!</p><p>Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Manager | +494035914462 | <a href="mailto:k.becker@funk-gruppe.de" target="_blank">k.becker@funk-gruppe.de</a></p>

Teamleiter bAV/Vorsorge Versicherungen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Als Familienunternehmen und Spezialist im Bereich Immobilienmanagement ist die IMMOJECTS GmbH seit 2011 erfolgreich am Markt tätig. Mit Sitz in Hamburg und 17 festangestellten Mitarbeitern ist IMMOJECTS GmbH ein Ausbildungsbetrieb und legt großen Wert auf Fachkompetenz, Flexibilität und Individualität.</p><p>Wir suchen ab sofort einen/eine Leiter/in Immobilienverwaltung (m/w/d), der/die unser Team tatkräftig unterstützt und mit Leidenschaft und Expertise die Verwaltung unserer Immobilien übernimmt. </p><p>Als Betriebsleiter/in Immobilienverwaltung übernimmst du eine zentrale und langfristige Schlüsselrolle in unserem Unternehmen. Wir suchen jemanden, der nicht nur Verantwortung übernehmen möchte, sondern auch bereit ist, unser Unternehmen aktiv weiter aufzubauen und zu optimieren – mit der Option, perspektivisch auch Firmenanteile zu übernehmen.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p>Operative und strategische Leitung<strong>:</strong> Du bist verantwortlich für die tägliche Betriebsführung, optimierst Arbeitsprozesse und trägst zur langfristigen Weiterentwicklung der Abteilung bei.</p></li><li><p>Qualitäts- und Prozessoptimierung<strong>:</strong> Du stellst sicher, dass Qualitätsstandards eingehalten und kontinuierlich verbessert werden, und implementierst effiziente Prozesse.Regelmäßiges Reporting und Abstimmung mit der Geschäftsführung.</p></li><li><p>Betreuung von Wohnungseigentümergemeinschaften und Mietobjekten inkl. Durchführung von WEG-Versammlungen.</p></li><li><p>Eigenständige, operative Verwaltung einzelner Objekte.</p></li><li><p>Führung eines Teams von aktuell ca. 4 Mitarbeitern und Förderung deren Entwicklung.</p></li><li><p>Beteiligung an der Personalrekrutierung sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen.</p></li><li><p>Kostenmanagement und Budgetplanung<strong>:</strong> Du überwachst Budgets, analysierst Kosten und suchst nach Einsparpotenzialen, um die Wirtschaftlichkeit zu steigern.</p></li><li><p>Kundenzufriedenheit<strong>:</strong> Du stehst in direktem Kontakt mit Eigentümern und Mietern und sorgst für eine hohe Zufriedenheit durch professionelle Betreuung.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit immobilienbezogenem Schwerpunkt, oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Immobilienwirtschaft (z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Immobilienfachwirt/in).</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohneigentum und Mietwohnungen.</p></li><li><p>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie in der Abwicklung strategischer Prozessentscheidungen in der Immobilienverwaltung.</p></li><li><p>Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis und technisches Know-how im Bereich Gebäudetechnik.</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Wohneigentums- und Mietrecht sowie in der aktuellen Rechtslage.</p></li><li><p>Vorteilhaft: Eine abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung.</p></li><li><p>Stark ausgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft.</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zu selbstständigem Handeln und organisiertem Arbeiten.</p></li><li><p>Belastbarkeit und Flexibilität, auch in herausfordernden Situationen.</p></li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li><p><strong>Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum:</strong> Bei uns hast du deine eigenen Projekte und maßgeblichen Einfluss auf die Entwicklung unserer Firma.</p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsatmosphäre:</strong> Hochwertige Büroausstattung und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze.</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten und Work-Life-Balance:</strong> Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, flexible Arbeitszeiten, und verbesserte Work-Life-Balance.</p></li><li><p><strong>Langfristige Perspektive:</strong> Eine unbefristete Festanstellung mit der Option, perspektivisch auch Firmenanteile zu übernehmen.</p></li><li><p><strong>Attraktive Vergütung:</strong> An Qualifikation und Leistung orientierte Bezahlung, inkl. gewinnorientierter Erfolgsbeteiligung und Provisionszahlungen.</p></li><li><p><strong>Zusatzleistungen:</strong> Firmenhandy (aktuelles iPhone), Dienstwagenoption, Tankkarte und Bikeleasing.</p></li><li><p><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung:</strong> Fitnessangebote und vergünstigtes Deutschland-Ticket.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung und Coaching:</strong> Unterstützung durch Schulungen, individuelle Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen zur Förderung deiner individuellen Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Mitarbeiterrabatte:</strong> Attraktive Rabatte wie Corporate Benefits.</p></li><li><p><strong>Teamspirit:</strong> Teambuilding-Events und regelmäßige Firmenevents in einer offenen, vertrauensvollen und wertschätzenden Arbeitsatmosphäre.</p></li><li><p><strong>Gut versorgt im Büro:</strong> Voll ausgestattete Mitarbeiterküche, gratis frisches Obst, Kaffee- und Getränkeflatrate.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir suchen langfristig jemanden, der gemeinsam mit uns die Zukunft von IMMOJECTS gestaltet. Wenn du diese Herausforderung suchst und unsere Firma mit uns weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p>

Leiter Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste" suchen wir einen <br></p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt oder Gießen erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Teilzeitstelle mit 25 Stunden wöchentlich.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie übernehmen eigenständig die Personalbetreuung entlang des gesamten Employee Lifecycles gemeinsam mit unseren Personalreferenten (m/w/d) </li> <li>  Dazu gehört insbesondere:  <ul>   <li>    Erstellung von sämtlichen Zusatz- und Arbeitsverträgen   </li>   <li>    Bearbeitung von Angelegenheiten zu Mutterschutz und Elternzeit   </li>   <li>    Generierung von diversen Auswertungen in Loga   </li>   <li>    Anfertigung von Einstellungsunterlagen   </li>   <li>    Zeugniserstellung   </li>   <li>    Unterstützung bei Recruiting- und Onboarding-Maßnahmen   </li>   <li>    Personalaktenführung   </li>  </ul> </li> <li>  Sie sorgen für die Beteiligung des Personalrats, der Gleichstellungsbeauftragten sowie Schwerbehindertenvertretung in Mitbestimmungs- bzw. Mitwirkungsangelegenheiten </li> <li>  Sie wirken bei der Etablierung, Optimierung und Umsetzung von HR-Prozessen &amp; Projekten mit </li> <li>  Sie übernehmen in Vertretung auch Aufgaben rund um das Thema Ausbildung </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 9b TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zum 29.09.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 07.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheits- sowie Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere der Tarifverträge im öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) sowie des Hessischen Personalvertretungsgesetzes (HPVG) </li> <li>  Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise im öffentlichen Dienst </li> <li>  Ausbildereignung nach AEVO wünschenswert </li> <li>  Kenntnisse in P&amp;I Loga3 wünschenswert </li> <li>  Freude am Einsatz von IT-Techniken (IT-Affinität) </li> <li>  Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li>  Selbstständige und gut strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p> Die Detia Degesch Group ist eine mittelständische, international führende Unternehmensgruppe im Bereich Vorratsschutz und unterstützt mit ihren Produkten die Nahrungsmittelversorgung weltweit. Mit einem internationalen Team von rund 800 Mitarbeitende vertreiben wir unsere Produkte in mehr als 120 Ländern.</p><p> Für unseren Hauptsitz in Laudenbach in der Metropolregion Rhein-Neckar suchen wir einen</p><h1> Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung / Payroll &amp; Administration (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständiges Vorbereiten und Erstellen der monatlichen Entgeltabrechnung für die Belegschaft in Verwaltung und Produktion </li> <li>  Bearbeiten der administrativen Prozesse im Personalbereich (Stammdatenpflege, Melde- und Bescheinigungswesen, Zeitwirtschaft) </li> <li>  Ansprechpartner für unsere Beschäftigte zu Fragen rund um die Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer </li> <li>  Bewerten spezieller Fragestellungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Personalstatistiken </li> <li>  Mitwirken bei Auslandsentsendungen innerhalb der Detia Degesch Group </li> <li>  Unterstützen und Mitwirken bei HR-Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Sie haben Freude daran, an Veränderungen im HR-Bereich z.B. neuen Prozessen, Systemen, Projekten usw. mitzuwirken </li> <li>  Ausgeprägte Sozialkompetenz, Diskretion und Loyalität, selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Engagement und Teamgeist </li></ul><h2> Ihre Vorteile</h2><ul> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit: Anspruchsvolle Aufgaben in einem global agierenden, erfolgreichen Unternehmen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Umfangreiche Sozialleistungen der Chemiebranche (13. Gehalt, Urlaubsgeld, Zuschüsse zur Altersvorsorge) und diverse Benefits (Kantine, kostenlose Parkplätze für Ihr Auto und Fahrrad, Bahnhof in knapp 10 Minuten Entfernung, Obst, mobiles Arbeiten, Gleitzeit etc.) </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Gemischte Teams, offene Türen und flache Hierarchien </li> <li>  Weiterbildung: Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Gesundheitsmaßnahmen: Vielfältige Angebote für eine Work-Life-Balance (JobRad®, Fitness-Studios, Events etc.) </li> <li>  Verantwortungsvoller Arbeitgeber: Der die Vielfalt der Menschen und den Schutz der Umwelt im Blick hat – für mehr Diversität und Nachhaltigkeit </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartner</h2><p> Haben Sie Fragen zur Stelle oder möchten mehr über die spannende Herausforderung erfahren? Kontaktieren Sie uns gerne! Herr Stefan Schreiber, Personalreferent Recruiting, steht Ihnen für alle Fragen rund um die Position und das Unternehmen zur Verfügung. Er freut sich darauf, mit Ihnen ins Gespräch zu kommen und Ihnen alle weiteren Informationen zu geben.</p><p> Bewerben Sie bitte mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung (max. 2 Dateien) inklusive Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und dem möglichen Eintrittsdatum unter <a href="mailto:personalwesen@dd-group.com" target="_blank">personalwesen@dd-group.com</a>.</p>

Personalsachbearbeiter – Entgeltabrechnung / Payroll & Administration (m/w/d)

<p> Für unseren Unternehmensbereich "Zentrale Dienste“ suchen wir einen</p><h1> Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung</h1><p> Der Einsatz kann an unserer Geschäftsstelle in Darmstadt, Gießen oder Kassel erfolgen. Es handelt sich bei dieser Position um eine Vollzeitstelle, welche prinzipiell teilbar ist.</p><h4> Die ekom21</h4><p> Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwender*innen. Unsere über 720 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel und Darmstadt haben im Jahr 2022 einen Umsatz von 300 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.</p><h4> Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h4><ul> <li>  Sie verstärken unser Team und gestalten die Vergütungspolitik proaktiv mit unter Berücksichtigung von tarifrechtlichen Anforderungen </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Konzeption von Anforderungsprofilen für diverse Berufsgruppen, einschließlich der Erstellung von Arbeitsplatzbeschreibungen und der Durchführung entsprechender Interviews </li> <li>  Sie führen eigenständig rechtskonforme Stellenbewertungen gemäß Entgeltordnung TVöD (VKA) durch </li> <li>  Dabei sorgen Sie auch für Analysen und Benchmarks (z.B. Vergütungsmarktvergleiche) und leiten entsprechende Empfehlungen ab </li> <li>  Sie übernehmen konzeptionelle und projektorientierte Aufgaben </li> <li>  Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende rund um die Themen Stellenbeschreibung und -bewertung </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Steuerung, Koordination und Moderation von den innerbetrieblichen Bewertungskommissionen und Arbeitsgruppen </li> <li>  Die vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit unseren Personalvertretungen ist Ihnen ein Anliegen </li> <li>  Sie wirken bei der Strukturierung und Optimierung von bereichsinternen Prozessen mit </li></ul><h4> Das bieten wir Ihnen</h4><ul> <li>  Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li>  Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Eine offene Unternehmenskultur </li> <li>  Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li></ul><p> Die Höhe der Bezahlung orientiert sich an einem Entgelt bis zu EG 11 TVöD (VKA) und wird vorbehaltlich einer endgültigen individuellen Bewertung und der persönlichen Qualifikation erfolgen.</p><h4> Ihre Bewerbung</h4><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 – KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen bis zu 13.10.2024 über unsere Karriereseite vorzunehmen und von Bewerbungen auf dem Postweg oder per E-Mail abzusehen. Wir möchten Sie zudem im Vorfeld darüber informieren, dass das Auswahlverfahren voraussichtlich am 22.10.2024 in Darmstadt stattfinden wird.</p><h4> Arbeiten bei ekom21</h4><p> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.</p><h4> Was Sie mitbringen</h4><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung BWL mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Bereich von tariflichen Stellenbewertungssystemen und in der Entwicklung von Vergütungskonzepten, vorzugsweise im Bereich TVöD-VKA </li> <li>  Sie besitzen ein IT-Grundverständnis, um Stellenbewertungen für Beschäftigte in der Informations- und Kommunikationstechnik vornehmen zu können </li> <li>  Sie haben Erfahrung im Projekt- und Konfliktmanagement </li> <li>  Eine analytische und eigenständige Arbeitsweise ist selbstverständlich für Sie </li> <li>  Ihre Arbeitsweise ist sowohl durch ein stringentes Vorgehen mit konzeptioneller Kompetenz als auch durch Initiative und Lösungsorientierung gekennzeichnet </li> <li>  Sie verstehen sich als interner Dienstleister und möchten das Arbeits- und Tarifrecht in unserem Unternehmen heute und in Zukunft optimal umsetzen und mitgestalten </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Reisetätigkeit (zwischen unseren Standorten) </li></ul><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an: <br></p><p> Frau Michaela Irmscher <br> ekom21 – KGRZ Hessen <br> Körperschaft des öffentlichen Rechts <br> Robert-Bosch-Straße 13 <br> 64293 Darmstadt <br> <a href="mailto:michaela.irmscher@ekom21.de" target="_blank">michaela.irmscher@ekom21.de</a> <br> <br></p><p> Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><p> Die ekom21 – KGRZ Hessen ist zertifiziert nach ISO 27001 auf der Basis von IT Grundschutz durch das Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</p><p> © 2018 by ekom21 – KGRZ Hessen, Körperschaft des öffentlichen Rechts, Marketing/V2 Gießen, Mittelhessen. Alle Rechte vorbehalten.</p>

Personalreferent (m/w/d) Schwerpunkt Stellenbewertung

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