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<p>Für unseren Standort Morsbach (NRW) suchen wir ab sofort für die Abteilung Human Resources / Personalwesen in <strong>Vollzeit</strong> einen</p><p><strong><b>HR-Generalisten / Payroll Specialist (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b></strong></p><p>IBS Filtran ist ein amerikanisch geführtes Unternehmen in Morsbach-Lichtenberg, ca. 80 km von Köln entfernt. Als eines der marktführenden Unternehmen in Europa steht IBS Filtran mit allen Getriebeentwicklungspartnern in engem Kontakt und beliefert entsprechend weitgehend alle Automobil- und Getriebehersteller mit Filtersystemen. IBS Filtran ist mit weiteren Design- und Produktionsstandorten in den USA, China und Mexico erfolgreich global aufgestellt und zeichnet sich durch innovative, zukunftsweisende Konzepte und Entwicklungen im Bereich der Filtration aus.</p><h2>Was Dich erwartet</h2><ul><li>Du erstellst regelmäßig HR-Reportings, Statistiken und Analysen.</li><li>Du unterstützt das HR-Team im operativen Tagesgeschäft.</li><li>Du führst eigenständig die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung durch - inklusive der Abrechnung für gewerbliche Mitarbeitende im Schicht- und Akkordmodell.</li><li>Du pflegst und verwaltest die Personalstammdaten gewissenhaft.</li><li>Du bist Ansprechperson für alle Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du übernimmst die Kommunikation mit Krankenkassen sowie Behörden und unterstützt bei Betriebsprüfungen.</li><li>Du arbeitest eng mit Sozialversicherungsträgern und Finanzämtern zusammen.</li><li>Du stellst die Einhaltung aller steuerlichen und gesetzlichen Vorgaben sicher.</li></ul><h2>Was Du mitbringst</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Steuerfachangestellter (m⁠/⁠w⁠/⁠d).</li><li>Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich mit, vorzugsweise mit Schwerpunkt in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.</li><li>Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht, idealerweise ergänzt durch eine entsprechende Weiterbildung.</li><li>Du hast Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li><li>Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Was wir Dir bieten</h2><ul><li>Ein attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen</li><li>Eine 38-Stunden-Woche und faire Work-Life-Balance</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven</li><li>Die Möglichkeit, aktiv an strukturellen Veränderungen und der zukünftigen Ausrichtung mitzuwirken</li><li>Und nicht zuletzt: Ob Teamevents, Sommerfeste oder Weihnachtsfeiern – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Du bist interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b>.</p><p>IBS FILTRAN GmbH <br> Sevila Özagac <br> Industriestraße 19 <br> 51597 Morsbach | Germany <br><br><b><a href="mailto:bewerbungen@ibs-filtran.com" target="_blank">bewerbungen@ibs-filtran.com</a></b><br><br><a href="http://www.ibs-filtran.com" target="_blank">www.ibs-filtran.com</a><br> Telefon: +49 2294 9812-591</p><p><b>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</b></p>

HR Generalist / Payroll Specialist (m/w/d)

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. <p>Einsatzort: Ravensburg<br>Gehaltsinformation: Je nach Erfahrung bei einer Vollzeitstelle ein Jahresgehalt zwischen 69.000,- € und 76.000,- € mit Entwicklungsmöglichkeiten.<br>Besetzungsdatum: nach Vereinbarung<br>Art der Anstellung: Vollzeit<br>Befristung: unbefristet<br>Stellen-ID: J000023551</p><p>Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere</p><p><b>Ihr Einsatzort:</b><br>Der Regionalverband Oberschwaben/Bodensee umfasst die Landkreise Biberach, Ravensburg, Sigmaringen, Bodenseekreis, Konstanz, Tuttlingen und den Schwarzwald-Baar-Kreis. Die Johanniter sind in der Region mit sechs Dienststellen, sechs Rettungswachen und 26 Kindertagesstätten vertreten. Rund 400 Ehrenamtliche, 700 Hauptamtliche, ca. 30.000 Fördermitglieder sind den Johannitern in Oberschwaben/Bodensee verbunden. An zahlreichen Schulen bilden wir Schulsanitäter aus und fort. Die Dienstleistungen im Regionalverband Oberschwaben/Bodensee umfassen den Menüservice, Hausnotruf, Pflegedienst und hauswirtschaftliche Hilfen, Fahrdienste, Rettungs- und Sanitätsdienst, Krankentransport, Hospizarbeit, Demenzgruppen, Flüchtlingssozialarbeit, Ausbildung in Erster Hilfe und Freiwilligendienste. Ehrenamtlich sind die Johanniter in verschiedenen ehrenamtlichen Projekten aktiv: der Sonnentreff in Leutkirch, das Jugendcafé in Weingarten, die Schnelleinsatz- und die Helfer-vor-Ort-Gruppen, der Katastrophenschutz sowie der Kriseninterventionsdienst. Die Regionalgeschäftsstelle hat ihren Sitz in Ravensburg. </p><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Sie werden durch den derzeitigen Stelleninhaber ausführlich in ihr Aufgabengebiet eingeführt und wirken darüber hinaus für die Implementierung von SAP. Der derzeitige Stelleninhaber begleitet Sie bis zu seinem Renteneintritt in Ihren Aufgaben.</li><li>Sie sind verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung der ca. 14 Mitarbeitenden des Buchhaltungszentrums Baden-Württemberg mit Sitz in Ravensburg.</li><li>Sie begleiten die Mitarbeitenden positiv und unterstützen diese bei Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Sie sorgen für die Sicherstellung der Finanzbuchhaltung nach den Grundsätzen der ordnungsgemäßen Buchführung.</li><li>Sie führen die Debitoren-, Kreditoren-, Finanz- und Anlagenbuchhaltung.</li><li>Sie verantworten und koordinieren die fristgerechte Erstellung von Monat-, Quartals- und Jahresabschlüssen.</li><li>Sie begleiten die regelmäßig anstehenden Steuer-, Sozialversicherungs- und Wirtschaftsprüfungen.</li><li>Sie setzen das bestehende Qualitätsmanagement im Bereich Buchhaltung um und arbeiten bei der<br>bevorstehenden Einführung des SAP-Systems mit.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und verfügen über den Abschluss "geprüfter Bilanzbuchhalter (m/w/d)" oder ein vergleichbares Studium</li><li>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung und idealerweise Führungserfahrungen</li><li>Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise.</li><li>Sie haben Freude an strukturiertem und gewissenhaftem Arbeiten.</li><li>Sie sind engagiert, motiviert und teamfähig.</li><li>Sie sind eine zuverlässige, freundliche und kommunikative Persönlichkeit</li><li>Erfahrungen mit SAP S/4HANA und/oder Diamant von Vorteil</li><li>Sie sind sehr versiert im Umgang mit MS-Office-Programmen insbesondere Excel.</li><li>Bei Bedarf sind Sie bereit, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Anerkennung von Vordienstzeiten</li><li>attraktive Vergütung</li><li>Auslandsrückholdienst</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten</li><li>Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mitarbeitendenfeste</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm</li><li>Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>Rabatte in regionalen Sportstudios</li><li>regelmäßige Mitarbeitendengespräche</li><li>Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li><li>Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille</li></ul><h2>Das sollten Sie noch wissen</h2><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><p>Ansprechperson<br>Stefan Dittrich<br>Pfannenstiel 31<br>88214 Ravensburg<br>075136149-13</p>

Teamleitung (m/w/d) für unser Buchhaltungszentrum in Ravensburg

<p>Unser Mandant, ein international führendes Unternehmen im Bereich der Erneuerbaren Energien, sucht einen erfahrenen <strong>Senior Specialist Compensation &amp; Benefits (m/w/d)</strong> für den Standort Hamburg. Diese neu geschaffene Position spielt eine zentrale Rolle bei der nationalen und internationalen Weiterentwicklung der Organisation und hat maßgeblichen Einfluss auf die Strukturierung und Standardisierung des Vergütungssystems.</p><p><strong>Die Aufgaben</strong></p><ul><li>Sie <strong>beraten Führungskräfte</strong> und <strong>HR Business Partner</strong> in Bezug auf <strong>Vergütungs- und Leistungsstrategien</strong></li><li>Sie verantworten die <strong>Weiterentwicklung und Implementierung</strong> einer strukturierten, transparenten und gerechten <strong>Vergütungs-Systematik</strong> für <strong>nationale und internationale Gesellschaften</strong> der Firmengruppe</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Leadership Team und den (internationalen) HR Kolleg:innen implementieren und pflegen Sie Stellenbewertungs- und Gehaltsstruktur-Modelle</li><li>Sie führen <strong>Marktanalysen</strong> und <strong>Benchmarkings</strong> zur Sicherstellung <strong>wettbewerbsfähiger und fairer Vergütungspraktiken und Benefits-Systeme</strong> durch und arbeiten dabei mit internen sowie externen Partnern</li><li>Sie entwickeln <strong>geeignete Anreizstrukturen</strong> sowie passende, <strong>leistungsbezogenen Vergütungsstrategien</strong></li><li>Sie sorgen dafür, dass <strong>lokale und internationale Vergütungsrichtlinien und Berichtspflichten</strong> berücksichtigt werden</li><li>Sie begleiten die <strong>jährlichen Gehaltsrunden</strong> und sowie die turnusmäßige Anpassung der Boni</li></ul><p><strong>Ihr Profil</strong></p><ul><li>Relevanter Hochschulabschluss in Human Resources, Betriebswirtschaft, Finanzen oder einem verwandten Bereich</li><li>Langjährige Erfahrung auf <strong>strategischer und operativer Ebene im HR-Bereich</strong> mit Schwerpunkt auf <strong>Vergütungssysteme</strong>und <strong>HR Analytics</strong></li><li>Erfahrung in der <strong>Arbeit</strong> in einer <strong>internationalen Organisation</strong></li><li>Beherrschung von HR-Analytics- und Vergütungssoftware (z.B. Mercer, Willis Towers Watson oder ähnliche Tools)</li><li>Hervorragende <strong>analytische, problemlösende und Stakeholder-Management-Fähigkeiten</strong></li><li>Erfahrung in der Leistungsanalyse, dem Lieferantenmanagement und der globalen Harmonisierung von Vergütungspaketen und weiteren Benefits</li><li>Fähigkeit, komplexe Daten und Empfehlungen effektiv an unterschiedliche Stakeholder zu kommunizieren</li><li><strong>Kenntnisse internationaler Anforderungen und Compliance-Vorschriften</strong> im Zusammenhang mit <strong>Vergütungssystemen</strong></li></ul><p><strong>Das Angebot</strong></p><ul><li>Eine <strong>neu geschaffene Position mit hoher Relevanz</strong> für die <strong>gesamte Organisation</strong></li><li><strong>Maßgebliche, gruppenweite Verantwortung</strong> bei der Strukturierung und Standardisierung der Vergütungssysteme</li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit</strong> mit dem<strong> internationalen Führungsteam</strong> und den <strong>HR-Mitarbeitenden</strong></li><li><strong>Attraktives Vergütungspaket</strong></li><li>Zu den weiteren Vorteilen gehören u. a. Wellpass, Business Bike und die<strong> Chance das Benefitsangebot aktiv zu erweitern</strong></li></ul><p><strong>Kontakt</strong></p><p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</strong></p><p>Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren <strong>Lebenslauf</strong> (inklusive <strong>Gehaltsvorstellungen und nächstmöglichem Eintrittstermin</strong>).</p><p>Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.</p><p>Für erste Fragen steht Ihnen <strong>Elke Thiessen  ( +49 174 690 81 08)</strong> als Gesprächspartnerin gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Mercuri Urval GmbH<br></strong>Friesenweg 24<br> 22763 Hamburg</p><p><a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a></p><p><strong>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.</strong></p>

Senior Specialist Compensation & Benefits (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<p>Die <strong>DOMINION Deutschland GmbH</strong> ist Teil der börsennotierten spanischen DOMINION Gruppe – einem weltweit führenden Unternehmen im Feuerfest- und Schornsteinbau. Mit über 370 Mitarbeitenden in Deutschland und mehr als 5.000 Spezialisten europaweit realisieren wir komplexe Industrieprojekte – vom schlüsselfertigen Anlagenbau über Engineering bis hin zu Instandhaltung und Qualitätskontrolle.</p><p><strong>Werden Sie Teil eines international erfolgreichen Unternehmens!</strong><br> Zur Verstärkung unseres Teams in der Personalabteilung am Standort <strong>Ratingen</strong> suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:</p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Statistiken und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei Recruitingprozessen</li><li>Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und internen Schnittstellen</li><li>Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word, PowerPoint)</li><li>Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsstärke</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Erfahrung in der Bau- oder Industriebranche ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>30 Urlaubstage plus frei am 24. und 31. Dezember</li><li>Attraktive Vergütung gemäß BRTV-BAU</li><li>Flexibles Gleitzeitmodell und zusätzliche freie Brückentage bei Zeitausgleich</li><li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten am Standort</li><li>Ein motiviertes Team und ein modernes Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenz "Personalsachbearbeiter (m/w/d)" sowie Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins per E‑Mail an <strong>bewerbung@dominion‑deutschland.de</strong>.</p><p><strong>DOMINION Deutschland GmbH</strong>, Breitscheider Weg 34, 40885 Ratingen<br><a href="http://www.dominion-global.com/de/" target="_blank">www.dominion-global.com/de/</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung / Personaladministration

<h2>Über uns</h2><p>Als genossenschaftlich arbeitende Bank investieren wir vor allem in Gründer<em>innen und Inhaber</em>innen von EDEKA-Märkten. Damit fördern wir Wirtschaftskreisläufe und Arbeitsplätze, auch unmittelbar in Deiner Nachbarschaft.​</p><p>Innovationen, vor allem in digitale Services, sowie der Ausbau unserer Zahlungsverkehrsdienstleistungen sind ein wesentlicher Treiber unserer Geschäftstätigkeit. ​</p><p>Durch die Transformation unserer Unternehmenskultur in ein agiles und innovatives Zusammenarbeitsmodell sind wir zukunftsfähig ausgerichtet. Durch Energieeffizienzkredite oder die Nutzung von öffentlichen Fördermitteln zur Minderung von Energiekosten unterstützen wir den Erhalt der Biodiversität und die Erreichung der UN-Klimaziele. ​</p><p>Zur Verstärkung unseres IT Teams suchen wir in unserer Hamburger Zentrale in der City Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n ​</p><p>​</p><p>IT-Systemadministrator*in (m/w/d)​</p><p>In Vollzeit​</p><h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li><p>First- und Second-Level-Support: Du löst IT-Anfragen und -Probleme der Mitarbeiter*innen.​</p></li><li><p>Systempflege und -weiterentwicklung: Du betreust und optimierst die IT-Systeme.​</p></li><li><p>Du verwaltest das IT-Inventar und kümmerst dich um Geräte und Softwareupdates.​</p></li><li><p>Du begleitest und führst IT-Projekte zur Weiterentwicklung der IT-Organisation.​</p></li><li><p>Changemanagement: Du planst und koordinierst Änderungen an IT-Systemen.​</p></li><li><p>Du nutzt und administrierst Jira, Confluence, Opsgenie und Bitbucket zur Prozesssteuerung und Teamzusammenarbeit.​</p></li><li><p>MDM-Systeme: Du verwaltest mobile Endgeräte und gewährleistest deren Sicherheit und Compliance.​</p></li></ul><h2>Was Du mitbringst:</h2><ul><li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Informatik sowie eine zusätzliche fachbezogene Weiterbildung sind von Vorteil.​</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung von Server- und Client-Systemen (insbesondere Microsoft Windows, Windows Server, Active Directory, Office 365).​</p></li><li><p>Erfahrung im Umgang mit Changemanagement-Prozessen und ein strukturiertes Vorgehen bei der Umsetzung von Änderungen in IT-Systemen.​</p></li><li><p>Du kannst sowohl eigenständig als auch im Team arbeiten und bringst eine hohe Lösungsorientierung mit ​</p></li><li><p>Organisationsgeschick, Kommunikationsfähigkeit und Begeisterung für den IT-Bereich runden Dein Profil ab.​</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>Ein Miteinander auf Augenhöhe in einer kollegialen und familiären Umgebung​</p></li><li><p>Ein dynamisches und modernes Arbeitsumfeld, in dem Du selbst mitgestalten kannst​</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten bis zu 49% möglich ​</p></li><li><p>Arbeitszeitmodelle, die zu Deiner Work-Life-Balance passen​</p></li><li><p>Tarifergänzende Benefits​</p></li><li><p>Bezuschussung zu Deiner Mobilität z.B. durch das Deutschlandticket und JobRad​</p></li><li><p>Viele weitere Angebote über den EDEKA-Verbund (wie z.B. ein Fitness-Center, eine modern ausgestattete Kantine uvm.)​</p></li><li><p>Attraktive Mitarbeiterkonditionen bei den Bank- und Verbundprodukten ​</p></li></ul><p>​</p><h2>Kontakt</h2><p>Fragen zur Position? Nils Radde beantwortet diese gern unter Tel. 040 / 311 711-429​</p>

IT – Systemadministrator*in (m/w/d)

<p>spectrumK ist die innovative Spezialistin mit hoher Expertise in der Dienstleistungslandschaft der GKV. Über 90 Prozent der gesetzlichen Krankenkassen setzen auf unseren Service. Mit unserem interdisziplinären Team stiften wir mit intelligenten Lösungen einen unschlagbaren Nutzen für unsere Kund*innen. Gemeinsam arbeiten wir an dem Ziel, eine bessere Versorgung gesetzlich Versicherter zu gestalten. Dafür setzen wir auf eine Unternehmenskultur, die unsere Mitarbeitenden in den Mittelpunkt stellt. Dazu gehören ausgeprägte Partizipationsmöglichkeiten ebenso wie viel Raum zur persönlichen Entwicklung. Wir verstehen uns als ein Unternehmen, das einen ganzheitlichen Wandel anstrebt. Dazu laden wir alle Mitarbeitenden herzlich ein. Zur spectrumK-Unternehmensgruppe gehören die InGef GmbH und die SIDA Service GmbH.</p><p>Die Dienstleistungen und Produkte des Teams Verträge erstrecken sich über die Bereiche Ausschreibung und Beschaffung, Administration und Vertragscontrolling, Analyse und Beratung sowie Abrechnung. Mit ihren regelmäßigen Generikaauschreibungen realisieren sie für unsere vertretenen Krankenkassen hohe Arzneimittelrabatte.</p><p><strong>Wir suchen für unseren Standort Essen und/oder im hybriden Arbeiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p><p><strong>Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d)<br>für Rabattverträge im Arzneimittelmarkt</strong></p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie verhandeln Rabattverträge im patentgeschützten Arzneimittelmarkt und überzeugen potenzielle Vertragspartner*innen mit Ihrer Argumentationsfähigkeit.</li><li>Sie stimmen sich eng mit unserem Pricing- &amp; Analystenteam zur Vorbereitung auf Verhandlungen ab und arbeiten gemeinsam mit unseren teaminternen Controllingteam an der Weiterentwicklung unserer Performance.</li><li>Sie behalten durch aktives Networking regelmäßig die Entwicklungen im Markt im Blick und unterstützen unser Pricing- &amp; Analystenteam proaktiv im Hinblick auf potenzielle Performancepotenziale.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für Vertragspartner*innen und tragen durch engen Umgang und Betreuung dazu bei, dass die Beziehung gepflegt und intensiviert wird.</li><li>Sie sind Berater*in für unsere Kundenkassen und gewährleisten eine hochwertige Kundenbetreuung.</li><li>Sie beteiligen sich in Projektteams an der Entwicklung und Verhandlung von neuen Produkten.</li><li>Sie beteiligen sich an der Evaluation interner Prozesse und tragen so zu einer effektiven und effizienten Teamstruktur bei.</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Sie haben ein (Fach-) Hochschulstudium der Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie (mit signifikantem wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt) oder mit naturwissenschaftlichem Inhalt absolviert.</li><li>Sie verfügen über (erste) Berufserfahrung im Bereich Vertragsmanagement/Contracting oder Market Access im Arzneimittelbereich; dabei sind nachweisbare und signifikante Verhandlungserfahrung wünschenswert.</li><li>Sie haben großes Interesse am deutschen Gesundheitssystem und insbesondere am Arzneimittelmarkt.</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten, Überzeugungskraft sowie sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li><li>Sie sind in der Lage, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten - dabei ist Ihre Arbeitsweise durch Kundenorientierung und Qualitätsbewusstsein gekennzeichnet.</li><li>Sie verfügen über anwendungssichere Kenntnisse in MS-Office, sind datenaffin und haben praktische Erfahrung mit Datenanalysen.</li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten und interdisziplinären Team mit einer gelebten, offenen Unternehmenskultur und flachen Hierarchien</li><li>Sehr gute Entwicklungs - und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten / mobiles Arbeiten</li><li>Unterstützung von Eltern und Pflegenden zur Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben</li><li>30 Tage Urlaub mit Steigerung nach Betriebszugehörigkeit, Heiligabend und Silvester sind Betriebsferien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Topmodern eingerichtete Büroarbeitsplätze und sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung</li><li>Weitere Extras für Mitarbeitende: Corporate Benefits – Angebote mit Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken sowie JobRad-Leasing</li></ul><h2>IHRE ANSPRECHPARTNERINNEN</h2><ul><li><strong>Manja Wentzel</strong><br> Tel: +49 30 586945-156</li><li><strong>Steffi Wicht</strong><br> Tel: +49 30 586945-159</li></ul><p><strong>IHRE BEWERBUNG</strong></p><p>Wenn Sie diese anspruchsvolle Aufgabe reizt, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Jetzt bewerben</p><p><strong>Berlin</strong><br> Otto-Ostrowski-Straße 5<br> 10249 Berlin</p><p><strong>Essen</strong><br> Brunnenstraße 15 – 17<br> 45128 Essen</p><p><strong>Schwerin</strong><br> Am Grünen Tal 36 / Haus D<br> 19063 Schwerin</p>

Contract Manager (m/w/d) / Vertragsmanager (m/w/d) für Arzneimittelrabattverträge

<p> Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 20.000 Einwohner, <br> im S-Bahnbereich München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) <br> (Teilzeit und Derzeit Befristet)</h1><h2> Das sind Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Zahlbarmachung der Dienstbezüge und Entgelte, Aufwandsentschädigungen, etc. für Arbeitnehmer und Beamte </li> <li>  Festsetzung und Genehmigung von Reisekosten, Umzugskosten, Trennungsgeld Überwachung der Dienst- und Fortbildungsreisen inkl. Haushaltsüberwachung für das gesamte Personal </li> <li>  Berechnung und Zahlbarmachung der leistungsorientierten Bezahlung </li> <li>  Versorgungsrecht der Beamten; Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte </li> <li>  Prüfung der Steuer- und Sozialversicherungspflicht bei Betriebsveranstaltungen, Prüfung der Steuerpflicht bei Sachzuwendungen an Beschäftigte und Dritte </li> <li>  Personalwirtschaftlicher Vollzug des Schwerbehindertenrechts </li> <li>  Arbeitsnachweise für Unfallversicherungsträger </li> <li>  Zusammenarbeit mit Finanzamt und Sozialversicherungsträgern </li> <li>  Aufbereiten von Unterlagen und Dateien für die Sozialversicherungs- und Lohnsteuerprüfung </li> <li>  Ansprechpartner:in für und Übernahme der Meldungen der Zentralen Zulagenstelle für  <br>  Altersvermögen </li> <li>  Erstellen von Statistiken und Auswertungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (AL I) gleichwertige Qualifikation für die ausgeschriebene Tätigkeit </li> <li>  Wünschenswert sind Erfahrungen in den oben genannten Aufgabenbereichen sowie in der Anwendung PWS </li> <li>  Hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationstalent, Flexibilität, Belastbarkeit und Vertraulichkeit </li> <li>  Sicheres und verbindliches Auftreten sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit sowie eine selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse, Praxis in der Anwendung aller MS Office Anwendungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Eine derzeit befristete Stelle in Teilzeit (max. 33 Wochenstunden) </li> <li>  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team und angenehmen Arbeitsumfeld mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie verschiedene Mitarbeitervorteile (z.B. E-Ladestation, Jobrad, Gesundheitsförderung) </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelung </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und Berufserfahrung nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (bis EG 9a TVöD) sowie Zahlung einer Großraumzulage, Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung (LOB) </li> <li>  Eine betriebliche Altersvorsorge, eine Zuzahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Jahressonderzahlung sowie eine leistungsorientierte Bezahlung </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Bewerbungsfrist: 29.06.2025 <br> Für Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Zehnter, Tel.: 08165 / 9751 204</p>

Personal-Sachbearbeiter (m/w/d) Teilzeit / derzeit befristet

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir sind die Höhne GmbH – ein mittelständisches Unternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung in der Kabelverbindungstechnik und Elektrochemie.</strong><br> Als einer der führenden europäischen Anbieter von Gießharzen, Kabelgarnituren und Vergussmassen im Nieder- und Mittelspannungsbereich sind wir Teil der weltweit agierenden SICAME Gruppe – einem Industriekonzern, der sich der sicheren und effizienten Energieverteilung verschrieben hat.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<strong>engagierten Mitarbeiter im Controlling (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong>&nbsp;mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung und erster Berufserfahrung.<br><strong>Starten Sie Ihre Zukunft bei Höhne – mit Zahlen, die etwas bewegen.</strong></p><h2> <strong> Industriekaufmann / Mitarbeiter Rechnungswesen (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Produktion </strong> </h2><p>In Vollzeit (37,5 Std./Woche)</p><h2>IHR AUFGABENBEREICH – vielseitig und verantwortungsvoll</h2><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Analysen</li><li>Mitwirkung im Produktions- und Investitionscontrolling (z.  einfache Budgetplanung, Reporting, Kennzahlenpflege)</li><li>Erstellung und Pflege von Excel-basierten Auswertungen</li><li>Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen (Zuarbeit, keine Hauptverantwortung)</li><li>Mitarbeit in internen Projekten, z.  zur Prozessoptimierung und Digitalisierung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Industriekaufmann/-frau, Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Büromanagement)</li><li>Erste Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich – idealerweise mit Bezug zu Controlling oder Reporting</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse (z. B. Pivot, S-Verweis, einfache Formeln und Auswertungen)</li><li>Kein abgeschlossenes Controlling-Studium notwendig – aber Interesse an Zahlen und Prozessen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Technisches Grundverständnis und Interesse am Produktionsumfeld</li><li>Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul><li>Attraktive Vergütung nach Chemie-Tarifvertrag</li><li>30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>37,5-Stunden-Woche mit familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits</li><li>Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee) und frisches Obst</li><li>Kollegiale Du-Kultur und flache Hierarchien</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern sowie weitere Firmenevents</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachstumsstarken Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p><strong>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hoehne.de" target="_blank">bewerbung@hoehne.de</a></strong></p><p><strong>Kontaktdaten</strong></p><p><strong>Höhne GmbH</strong> <br> Werner-von-Siemens-Str. 34 in 24568 Kaltenkirchen<br> <strong>Telefonnummer:</strong> +49 4191 90968-47 <strong>Mail:</strong> <a href="mailto:bewerbung@hoehne.de" target="_blank">bewerbung@hoehne.de</a><br> <strong>Website:</strong> <a href="https://www.hoehne.de/startseite" target="_blank">www.hoehne.de</a></p>

Industriekaufmann / Mitarbeiter Rechnungswesen (m/w/d) Produktion

UNSERE STADT DEINE ZUKUNFT Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d) Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d) Erzieher/in im Anerkennungsjahr (m/w/d) Praxisintegrierte verg. Ausbildung zum/zur Erzieher/in (m/w/d) Staatlich geprüfte/r Sozialassistent/in im/w/d) Gärtner/in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (Bauhof) (m/w/d) Duales Studium Bachelor of Arts - Public Administration Weitere Infos findest du unter <a href="http://www.korbach.de/jobs" target="_blank">www.korbach.de/jobs</a> und auf @) (} Magistrat der Kreis- und Hansestadt Korbach Stechbahn 1 | 34497 Korbach

Duales Studium Bachelor of Arts - Public Administration (m/w/d)

<h2>Ihr Arbeitsplatz:</h2><p>Auf knapp 60.000 m² betreibt das Kemptener Kommunalunternehmen mit der Abteilung Bäder das CamboMare in Kempten – ein Freizeit- und Erlebnisbad mit attraktivem Saunadorf und angrenzendem Freibad. Mit bis zu 460.000 Besuchern jährlich sind wir für die Kemptener Bevölkerung sowie für Besucher aus dem Allgäu und zahlreichen Touristen ein bedeutender Anziehungspunkt.</p><p>Das CamboMare bietet ganzjährig zwei gastronomische Bereiche mit festen Öffnungszeiten:</p><ul><li>Das À-la-carte-Restaurant „Hoigarta“ mit 100 Sitzplätzen in der Sauna, welches 2018 neu gebaut wurde</li><li>Ein Selbstbedienungsrestaurant in der Badewelt mit 120 Sitzplätzen, das 2025 komplett neugestaltet und modernisiert wird</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><h2> Organisation </h2><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung des standardmäßigen Tagesgeschäfts und Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufs in beiden Restaurants</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Küchenleitung; Koordination und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Sicherstellung der Arbeitsabläufe und einer hohen Gästezufriedenheit</li><li>Sie achten gewissenhaft auf die Einhaltung von Standards und gesetzlichen Hygienevorschriften (HACCP)</li></ul><h2> Service und operative Mitarbeit </h2><ul><li>Aktive Wahrnehmung der Gastgeberrolle gegenüber unseren Bade- und Saunagästen</li><li>Sie arbeiten operativ im Service mit und unterstützen Ihr Team</li><li>Effiziente Einsatzplanung durch Nutzung digitaler Tools für alle gastronomischen Outlets</li><li>Beschwerdemanagement</li><li>Sie sind Ideengeber für Sonderaktionen in F&amp;B</li></ul><h2> Führung und Teamarbeit </h2><ul><li>Sicherung und Steigerung der Servicequalität durch Umsetzung von Qualifizierungsmaßnahmen für die Mitarbeitenden</li><li>Motivierende Führung des gesamten Gastronomie-Teams</li><li>Unterstützung in der Personaleinsatzplanung</li></ul><h2> Stellvertretende Leitung der Abteilung Gastronomie </h2><ul><li>In Abwesenheit der gastronomischen Leitung übernehmen Sie weitere administrative sowie organisatorische Aufgaben zur Sicherstellung wirtschaftlicher und qualitativer Abläufe.</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie sowie über einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sie bringen erste Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit</li><li>Eine ausgeprägte Serviceorientierung, Kreativität und Leidenschaft für die Gastronomie bestimmen Ihr Handeln</li><li>Hands-on-Mentalität: Sie packen gerne mit an und optimieren Prozesse</li><li>Ein gepflegtes und sicheres Auftreten sowie eine selbständige, saubere und organisierte Arbeitsweise sind selbstverständlich für Sie</li><li>Ihre Sprachkenntnisse in Deutsch sind perfekt und auch in der englischen Sprache können Sie sich ausdrücken</li><li>Sicherheit im Umgang mit MS Office und Erfahrung in gastrospezifischer Kassen-Software</li><li>Sicherer, offener Umgang mit digitalen Helfern im Gastronomiealltag ist wünschenswert</li><li>Der Umgang mit Bade- und Saunagästen stellt für Sie kein Problem dar</li></ul><ul><li>Ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst<br>Kurze Entscheidungswege</li><li>Intensive Einarbeitung<br>Geregelte Arbeitszeiten (Dienstplan)<br>Wochenend- &amp; Feiertagszuschläge</li><li>Angemessene Vergütung<br>Weihnachtsgeld<br>Betriebliche Altersvorsorge<br>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>CamboMare-Eintritt <br>(inkl. Partner &amp; Kinder)<br>Vergünstigtes Personalessen<br>Kostenlose Personalgetränke<br>Mitarbeiterevents u.v.m.</li><li>Möglichkeit der Fort- und Weiterbildung</li><li>kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Jobrad und Jobcard</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2><p>Dann senden Sie uns jetzt Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als PDF per E-Mail an: <br><a href="mailto:bewerbung@cambomare.de" target="_blank"><b>bewerbung@cambomare.de</b></a></p><p>Oder auf dem Postweg an: <br> CamboMare-Personalstelle <br> Aybühlweg 58, 87439 Kempten</p><p>Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess richten Sie bitte an die CamboMare-Personalstelle unter der Telefonnr.: 0831 / 581 21-29.</p><p>Für Fragen zur Stelle steht Ihnen die Betriebsleiterin Frau Schmücker unter der Telefonnr.: 0831/ 581 21-40 zur Verfügung.</p>

Restaurantleitung/stellv. Leiter der Abteilung Gastronomie (m/w/d)

<p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Unsere Patientenverwaltung mit ihren zehn Mitarbeitenden im kbo-Kinderzentrum ist zuständig für die Patientenaufnahme und -abrechnung, sowie für die Scanstelle und das Archivwesen.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) <br> <strong>Bewertung:</strong> EG 6 TVöD-K/VKA <br> <strong>Befristung:</strong> Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen (Elternzeitvertretung) <br> <strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.07.2025</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang von Patienten und Angehörigen am Aufnahmeschalter</li><li>Alle anfallenden Tätigkeiten am Patientenaufnahmeschalter inkl. Erstellung von Rezepten, Überweisungen etc.</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Patientenabrechnung</li><li>Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im direkten Kunden-/Patientenkontakt</li><li>möglichst Kenntnisse einer Patientenverwaltungssoftware</li><li>MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gelassenheit in hektischen Situationen</li><li>Fähigkeit die anfallenden Tätigkeiten gut zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als medizinische Fachangestellte oder vergleichbar (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Elma Dlakic </strong><br><br> Leitung Patientenmanagement<br> Telefon: 089 71009-1130</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/NQw0NC/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w/m/d)

<h2> <b> District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </b> <br> – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel </h2><p>Die RGIS Inventur Spezialisten GmbH ist mit 25.000 Mitarbeitern an mehr als 400 Standorten der weltweit größte Anbieter von Inventur- und Servicedienstleistungen für Handel und Industrie. In Deutschland beschäftigen wir an 8 Standorten über 500 Mitarbeiter und sind tagtäglich für unsere Kunden im Einsatz. Bei RGIS sind wir der Meinung, dass nicht nur jeder Mitarbeiter, sondern auch jeder Kunde von entscheidender Bedeutung ist. Dies spiegelt sich in unserer starken Unternehmenskultur wieder, in der der Kunde im Mittelpunkt steht. Unser Unternehmen ist daher immer bestrebt, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, welche wir durch regelmäßige Überprüfungen der Prozesse und Kundenbeziehungen optimieren – und dies nun schon seit mehr als 65 Jahren erfolgreich.</p><p>Wenn Du Teil unseres Teams sein möchtest, dann unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als <b>District Manager (m/ w/ d)</b> für Inventur- und Service Dienstleistungen im Raum Berlin, Brandenburg.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortlichkeit und Überwachung der Personaleinsatzplanung</li><li>Planung, Berechnung sowie Optimierung von Events und Inventuren, in Hinblick auf die wirtschaftliche Effizienz</li><li>Regelmäßige Auswertung und Analyse von Reports</li><li>Überprüfung der Einhaltung von Arbeitszeitgesetzen und der festgelegten KPI's</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsstrategien zur Erschließung neuer Märkte und Geschäftsfelder im Einzelhandelsbereich</li><li>Betreuung und Personalführung der Mitarbeiter in Deinem Distrikt</li><li>Durchführung von Inventurbesuchen sowie Einzelaufträgen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Alternativ hast Du ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Handelsmanagement oder Eventmanagement</li><li>Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken zählen zu Deinen Stärken</li><li>Du hast bereits erste Erfahrung in der Personalführung sammeln können</li><li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Industriekaufmann / Industriekauffrau) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Dich zeichnet ein analytisches Denkvermögen aus und Du bist in der Lage Probleme zu erkennen und diese zielgerichtet zu lösen</li><li>Ein Service- und Dienstleistungsverständnis ist für Dich selbstverständlich</li><li>Entscheidungs- und Leadership-Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Du bist flexibel und offen für neue Herausforderungen</li><li>Du besitzt einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamfähigkeit gehören zu Deinen Stärken</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab</li></ul><h2>Das bieten wir Dir:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem dynamischen Umfeld</li><li>Attraktive Vergütung samt unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>jährlicher Bonus, da gute Arbeit belohnt werden soll (Gewinnbeteiligung)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Ein Firmenhandy</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team, in welchem genug Platz für eigene Ideen vorhanden ist</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege – weder eingestaubter Mittelstand noch anonymer Großkonzern</li><li>Corporate Fitness (Hansefit) – eine Karte mit vielen unterschiedlichen Trainingsangeboten</li><li>Rabatte über die Plattform Corporate Benefits</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Wenn Du bereit bist, mit uns gemeinsam die Zukunft zu gestalten und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins an Frau Janetzko: <a href="mailto:ojanetzko@rgis.com" target="_blank"><b>ojanetzko@rgis.com</b></a>. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!</p><p>Informationen zum Thema Datenschutz &amp; Ihre Bewerbung erhalten Sie auf unserer <a href="https://www.rgis.de/datenschutz-bestimmungen/" target="_blank"><b>Homepage</b></a>.</p><p>* Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts, Alters, ihrer Herkunft, sexuellen Orientierung, Behinderung oder ihrer Religionszugehörigkeit. Die Auswahl erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.</p><p><a href="https://www.rgis.de/" target="_blank"><b>www.rgis.de</b></a></p>

District Manager / Gebietsleiter Raum Berlin (m/w/d) – für Inventur- und Servicedienstleistungen im Einzelhandel

<h4> Du willst hoch hinaus? <br> Lass uns gemeinsam Karriere machen.</h4><h1> Finanz- und Lohnbuchhalter/in   (m/w/d) </h1><p> Standort: Kempten/Sonthofen</p><p> Vollzeit/Teilzeit | Start ab sofort</p><h3> Das Tätigkeitsfeld beinhaltet insbesondere folgende Aufgaben:</h3><h3> Finanzbuchhaltung</h3><ul> <li>  Einrichtung und Organisation der Buchführung </li> <li>  Anlagenbuchführung </li> <li>  Digitale Belegbuchung </li> <li>  Laufende Finanzbuchhaltung ggf. mit elektronischem Belegaustausch </li> <li>  Betriebswirtschaftliche Auswertungen </li> <li>  Berechnung des vorläufigen Gewinns </li> <li>  Einführung einer Kostenrechnung </li></ul><h3> Lohnbuchhaltung</h3><ul> <li>  Erstellung von Lohn- und Gehaltsrechnungen </li> <li>  Kostenstellenabrechnungen </li> <li>  Erstellung von Personalkostenübersichten </li> <li>  Begleitung der Prüfung der Deutschen Rentenversicherung </li> <li>  Lohnsteueranmeldungen </li></ul><h3> Was wir uns wünschen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, alternativ Fort- und Weiterbildung in dem entsprechenden Bereich </li> <li>  offenes und freundliches Auftreten </li> <li>  Selbständige und genaue Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li>  versierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  DATEV Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h3> Deine Benefits – 6 gute Gründe, bei uns zu arbeiten:</h3><ul> <li>  Teamspirits: Flache Hierarchien, damit klar ist, dass wir einander wertschätzen. </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Um Job und Privatleben gut aufeinander abstimmen zu können. </li> <li>  Zeitmanagement: Selbstständiges Arbeiten wird bei uns groß geschrieben. </li> <li>  Weiterbildungen: Du kannst dich stetig weiterentwickeln und bei uns wachsen. </li> <li>  Tankgutscheine: Damit der Tank nie zur falschen Zeit leer ist. </li> <li>  Attraktive Gehaltskonditionen: Gute Leistung wird bei uns gut bezahlt. </li></ul><p> Du möchtest Teil unseres Teams werden? <br> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!</p><p> Bewerbung an:</p><p> Sonthofen <br> Hindelanger Str. 6 <br> Tel.: +49 8321 60956-0 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fkd-partner.de" target="_blank">bewerbung@fkd-partner.de</a></p><p> Kempten <br> Allgäuer Straße 6 <br> Tel.: +49 831 540729-0 <br> Web: karriere.fkd-partner.de</p><h3> Noch Fragen?</h3><p> Deine Ansprechpartnerin</p><p> Nicole Schön</p><p> Tel.: +49 8321 60956-0</p><p> Kontakt aufnehmen</p><h3> Kontaktanfrage</h3><p> Falger Kätzlmeier Doll &amp; Partner mbB <br> Steuerberatungsgesellschaft</p><p> Hindelanger Straße 6 <br> D-87527 Sonthofen <br> Tel.: +49 8321 60956-0 <br> Fax: +49 8321 60956-260 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@fkd-partner.de" target="_blank">bewerbung@fkd-partner.de</a> <br> Internet: <a href="http://www.fkd-partner.de" target="_blank">www.fkd-partner.de</a></p>

Finanz- und Lohnbuchhalter/in (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Das Deutsche Stiftungszentrum (DSZ) ist der größte unabhängige Stiftungsdienstleister in Deutschland und versteht sich als Qualitätsführer in den Bereichen Beratung, Gründung und Management gemeinnütziger Stiftungen. Etwa 100 Stiftungsexpertinnen und -experten im DSZ betreuen derzeit über 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro. Für die Stiftungszwecke stehen den gemeinnützigen Stiftungen jährlich über 140 Millionen Euro zur Verfügung - sie fördern damit Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kunst und Kultur, soziale Zwecke, Umwelt- und Naturschutz, Völkerverständigung sowie vielfältige weitere gesellschaftliche Themen. Seit mehr als 60 Jahren ist das Deutsche Stiftungszentrum professioneller und zuverlässiger Partner für Stifterinnen und Stifter.</p><p>In der Deutsches Stiftungszentrum GmbH suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> am Standort <strong>München</strong> einen <strong>Stiftungssachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit befristet auf zwei Jahre.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><p>In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie unser Team mit einem besonderen Fokus auf die Arbeit der International Giving Foundation.</p><ul><li>Unterstützung bei der Abwicklung und Bearbeitung internationaler Spendenprojekte</li><li>Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr und Dokumentation im Rahmen internationaler Förderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie administrativer Unterlagen</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Spendenden, Empfängerorganisationen und Partnerunternehmen (vorwiegend auch in englischer Sprache)</li><li>Selbstständige und umfassende Betreuung gemein­nütziger Organisationen</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist neben den administrativen Aufgaben der Stiftungs­betreuung insbesondere der persönliche Kontakt zu Stifterinnen und Stiftern sowie die Begleitung von Stiftungsprojekten</li><li>Vertretung in Gremien treuhänderisch verwalteter Stiftungen und selbstständiger Stiftungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen und Messeauftritten</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Kultur oder im gemeinnützigen Sektor ist wünschenswert</li><li>Freude an internationaler Projektarbeit und an strukturierter Sachbearbeitung</li><li>Freundlich professionelles und souveränes Auftreten, Organisationsgeschick sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sichere Beherrschung der englichen Sprache - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige, organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise - gerne eigenstädig, aber ebenso teamorientiert</li><li>Kommunikationsgeschick und hohe Serviceorientierung</li><li>Sicherrer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im internationalen Förderkontext</li><li>Entwicklungsperspektiven und externe Zertifizierungsangebote: Bei Eignung ist eine Weiterbildung zum Stiftungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) möglich.</li><li>Moderne Büroräume in zentraler Lage in München zwischen Hauptbahnhof und Karlsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche</li><li>Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.</li></ul><p>Für diese Ausschreibung gibt es <strong>keine</strong> Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.</p><h2>IHR KONTAKT</h2><p>Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem <strong>Gehaltswunsch</strong> sowie Ihrem <strong>frühestmöglichen Eintrittsdatum</strong> hinzu.</p><p><a href="https://recrumedia.com/X9HaaX/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Deutsches Stiftungszentrum GmbH<br> Regionalbüro</strong><br> Zweigstraße 10<br> 80336 München<br> T 0201 8401-221<br> <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a></p>

Stiftungssachbearbeiter (m/w/d)

<p>Die AGC-Gruppe als Teil der japanischen Asahi Glass Company, gehört zu den weltweit führenden Glasherstellern und beschäftigt in über 20 Ländern nahezu 55.000 Mitarbeiter.<br>Die Tätigkeiten von <strong>AGC Automotive Europe </strong>reichen von der Konzeption und Entwicklung über die Produktion bis hin zur Auslieferung von Automobilglas jeder Art. Die <strong>AGC Automotive Europe</strong> beliefert den Markt der Automobilhersteller und Erstausstatter, sowie den Ersatzteilmarkt mit hochwertigen Produkten und Dienstleistungen.</p><p>Zum 01.09.2025 suchen wir zur Unterstützung an unserem Standort in Wegberg einen</p><h2> HR-Assistant / Kaufmännischer Mitarbeiter Personal &amp; Administration (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p>In Teilzeit (20 Stunden/Woche)</p>
<h2>WOFÜR WIR SIE SUCHEN</h2>
<ul><li>Erledigung von umfassenden administrativen Aufgaben des Back-Office und Aufgaben der Personalarbeit</li><li>Pflege des Zeiterfassungssystem</li><li>Unterstützung im Bewerbermanagement</li><li>Personalstammdaten- und Personalaktenpflege</li><li>Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Zusammenarbeit und Abwicklung der administrativen Vorgänge mit externen Partnern</li><li>Mitarbeit und eigenständiges Entwickeln von Projekten</li><li>Unterstützung bei einfachen Tätigkeiten der Finanzbuchhaltung</li></ul>
<h2>WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN</h2>
<ul><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich und mehrjährige Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in bzw. Lohnbuchhalter/in</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Loyalität</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und eine eigenständige Arbeitsweise mit der Fähigkeit Probleme zu erkennen und Lösungswege zu erarbeiten</li></ul>
<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
<ul><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonuszahlungen</li><li>Herausfordernde Aufgaben, kurze Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung</li><li>Persönliche Einarbeitung begleitet durch ein digitales Schulungstool</li><li>Anstellung in einem internationalen Unternehmen mit internen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Regelmäßige externe und interne Fortbildungen</li><li>Überdurchschnittliche Urlaubstage</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li></ul><p>Ihre Stärken und Erfahrungen zählen. <br> Wir suchen einen neuen Kollegen/in, der/die gerne auch einmal über den Tellerrand hinausschaut und in anpackender Weise Probleme erkennt und löst.<br> Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden gerne gesehen.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt ?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an <br> <strong><a href="mailto:nina.fabritz@agc.com" target="_blank">nina.fabritz@agc.com</a></strong>.</p><p><strong>AGC Glass Germany GmbH , Friedrich List Allee 40, 41844 Wegberg</strong></p>

HR-Assistant / Kaufmännischer Mitarbeiter Personal & Administration (m/w/d)

Es GEMEINDE © NEUFAHRN Die Gemeinde Neufahrn b. Freising, ca. 21.000 Einwohner, im S-Bahnbereich München, hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen: PERSONAL-SACHBEARBEITER (M/W/D) IN TEILZEIT UND DERZEIT BEFRISTET MITARBEITER FÜR DIE MITTAGSBETREUUNG (M/W/D) GÄRTNER/LANDSCHAFTSGÄRTNER FÜR DEN GEMEINDLICHEN BAUHOF (M/W/D) ERZIEHER/KINDERPFLEGER/HEILPÄDAGOGE (M/W/D) FÜR DEN KINDERHORT BAUINGENIEUR/BAUTECHNIKER (M/W/D) IT-ADMINISTRATORIN/IT-ADMINISTRATOR FÜR DIE SCHULEN (M/W/D) Nähere Informationen erhalten Sie unter: <a href="http://www.neufahrn.de/rathaus-buerger/aktuelles/job-und-karriere/" target="_blank">www.neufahrn.de/rathaus-buerger/aktuelles/job-und-karriere/</a> N \ —u

PERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)

INNOVATIVE SOLUTIONS FOR CRAFT AND INDUSTRY demmeler ‚Als Hidden Champion entwickeln und fertigen wir mit unserem hochqualifizierten Team am Standort Heimertingen innovative Automatisierungslösungen im Maschinen- und Anlagenbau sowie Premium- produkte für die Schweißproduktion. Als erfolgreiches und innovatives Familienunternehmen bieten wir interessante Aufgaben und ausgezeichnete Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Teilzeitmitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Rechnungswesen (15-20 Stunden pro Woche) Wir bieten Ihnen Aufgabenbereich ® Laufende Kreditorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr ® Monatl. Abstimm- und vorbereitende Abschlussarbeiten Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit einem starken Fokus auf Teamarbeit Interessante und abwechs- lungsreiche Arbeiten Personalwesen (1 f ri ® Kontrolle der laufenden Zeiterfassung mittels Zeiterfassungssystem tisoware (Atoria) Eine große Anzahl an Benefits « Vorbereitungsarbeiten für die Lohnbuchhaltung Leistungsanreize und Prämien « Zuständig für die Betreuung der Themen: für herausragende Leistungen Arbeitskleidung, Betriebsarzt, Zeitarbeit Ein angenehmes Arbeitsumfeld « Erstellung von Reisekostenabrechnungen mit flachen Hierarchien Zuarbeit der Personalleitung 0 Stunden pro Woche) Beste Bezahlung und attraktive Sozialleistungen h Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ausführliche Stellenprofile finden Sie unter. <a href="http://www.demmeler.com" target="_blank">www.demmeler.com</a>. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per E-Mail an karrier: 'emmeler.com. Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Eva Maria Mann gerne zur Verfügung DEMMELER Maschinenbau GmbH &amp; Co. KG - DEMMELER Automatisierung &amp; Roboter GmbH Alpenstraße 10 - 87751 Heimertingen - Telefon 08335- 9859-0 - <a href="http://www.demmeler.com" target="_blank">www.demmeler.com</a>

Teilzeitmitarbeiter (m/w/d) für die Abteilung Personalwesen

SEINE SCHWIEGERMUTTER KANN MAN SICH NICHT AUSSUCHEN. SEINEN ARBEITGEBER SCHON. Wir wollen die Besten sein! Nicht nur die Besten in der Entwicklung und Fertigung von Medizinprodukten, sondern auch die Besten, wenn es darum geht, Arbeit und Leben zu vereinen, um zu Höchstleistungen anzuspornen. Wir wachsen weiter und suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt: »Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt - Hybrid, Teilzeit ca. 20 Std. «Mitarbeiter (m/w/d) Lager &amp; Logistik «Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) in der Produktion in Wechsel- oder Spätschicht mit attraktiver Spätschichtzulage und Sonderurlaub «Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Maschinenbedienung in Spätschicht mit attraktiver Spätschichtzulage und Sonderurlaub «Produktionsmitarbeiter (m/w/d) für die Maschinenbedienung E:-E in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) Tr mit attraktiver Spätschichtzulage und Sonderurlaub E nn Sabrina Seckler freut sich auf Ihre digitale Bewerbung über unsere Karriereseite und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. oped.de/karriere | +49 8024 60818-319 MIT UNS GEHT'S WEITER

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn und Gehalt

» OBERSTDORF KLEINWALSERTAL Bergbahnen WIR SUCHEN EINE*N PERSONALSACHBEARBEITER*IN (wo IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT Dubist engagiert ein gutes Arbeitsklima für alle Mitarbeiterinnen zu schaffen und jonglierst entspannt zwischen Verwaltung, Sachbearbeitung und dem Austausch mit den unterschiedlichsten Menschen? Dann bist du bei den OBERSTDORF - KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN genau richtig. Hier erfährst du, was dich als Mitarbeiter:in im Personalbüro erwartet. Deine Hauptaufgaben: — Entgeltabrechnung, Kommunikation mit Krankenkassen und Finanzamt — Administrative Tätigkeiten — Bewerbermanagement Dein Profil: — eine kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht — sehr gute EDV-Kenntnisse, inkl. Loehnabrechnungssystemen — Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft — Du möchtest mind. 25 Std/Woche arbeiten Das erwartet dich: — eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem sehr engagierten Team — ein attraktiver und sicherer Arbeitsplatz — Entwicklungsmöglichkeiten — Gleitzeitarbeit — Benefits: freie Bergbahnnutzung, freies Parken und Busfahren, Jobrad, vergünstigtes Essen in den Gastronomien Komm in unser Team und bewirb dich unter: <a href="mailto:bewerbung@ok-bergbahnen.com" target="_blank">bewerbung@ok-bergbahnen.com</a> mit möglichem Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns über deine aussagekräftige Bewerbung. Werde Teil des Teams der OBERSTDORF - 7 KLEINWALSERTAL BERGBAHNEN. WIR SCHAFFEN ANDERS

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<h3> Wir suchen</h3><h1> Personaldisponent (m/w/d)*</h1><p> * für unseren Standort in <br> Hamm zum nächstmöglichen <br> Zeitpunkt</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Planung und Steuerung der Auslieferung von Printprodukten </li> <li>  Personaldisposition der Mitarbeiter im Zustelldienst </li> <li>  Organisation der Auslieferung durch unsere Spediteure </li> <li>  Vorbereitende Aufgaben zur Gehaltsabrechnung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Kontaktfreude und Kommunikationsstärke </li> <li>  Eigenverantwortung und Organisationstalent </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (MS Office) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Eine sichere Anstellung in einem zukunftsorientierten Medienhaus innerhalb einer nationalen Mediengruppe </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Moderne Büros mit hochwertiger technischer Ausstattung </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung unter: <br> wa-mediengruppe.de/stellenangebote</p><p> Westfälischer Anzeiger Verlagsgesellschaft mbH &amp; Co. KG | Gutenbergstr. 1 | 59065 Hamm</p><p> <a href="http://www.wa-mediengruppe.de" target="_blank">www.wa-mediengruppe.de</a></p>

Personaldisponent (m/w/d)*

<h2>🎤 Organisation ist deine Superkraft? Lernen braucht die richtige Bühne – und du sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft!</h2><p>Du liebst es, wenn ein Plan aufgeht – vor allem, wenn du ihn mitgestaltet hast? Du bist Gastgeber*in aus Überzeugung und bekommst ein Funkeln in den Augen, wenn alles reibungslos läuft? Dann lies weiter!</p><h2>👉 Werde Veranstaltungsmanager / Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Bildungsangebote &amp; Veranstaltungen bei der BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V. </h2><p>Seit über 30 Jahren gestalten wir Bildung mit Wirkung – und du sorgst dafür, dass unsere Veranstaltungen nicht nur gut laufen, sondern begeistern. Ob Seminar, Lehrgang oder Tagung: Du bist Herz, Kopf und Rückgrat unserer Bildungsformate.</p><h2>💡 Was dich erwartet:</h2><ul><li>Veranstaltungen von A bis Z begleiten: Du planst, organisierst und betreust Seminare, Tagungen und Lehrgänge – von der Vorbereitung bis zur Evaluation.</li><li>Hinter den Kulissen alles im Griff haben: Du kümmerst dich um administrative Aufgaben im Veranstaltungsmanagement und hältst dem Bildungsdesign-Team den Rücken frei.</li><li>Kommunikation, die zählt: Du bist die Schnittstelle zu Teilnehmenden, Dozierenden und Geschäftspartner*innen, beantwortest Fragen und sorgst für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Den Überblick behalten: Ob Buchungen, Materialien oder Technik – du hast alles im Blick, damit jede Veranstaltung ein Erfolg wird.</li><li>Mitgestalten &amp; weiterentwickeln: Du bringst deine Ideen ein, um Abläufe zu verbessern und die Veranstaltungsorganisation noch smarter zu machen.</li></ul><h2>🌟 Was du mitbringst:</h2><ul><li>Eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Veranstaltungsmanagement</li><li>Organisationsgeschick &amp; ein Auge für Details: Du behältst auch in turbulenten Momenten den Überblick.</li><li>Spaß am Austausch mit Menschen und ein sicheres, freundliches Auftreten</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltung</li></ul><h2>💼 Was wir dir bieten:</h2><ul><li>Freiraum für Ideen: Gestalte deinen Bereich mit.</li><li>Ein Team, das für Bildung brennt: Flache Hierarchien und echtes Miteinander; gemeinsam stellen wir großartige Dinge auf die Beine.</li><li>Teamspirit, der verbindet – Regelmäßige Events &amp; ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Roxy-Palast</li><li>Flexibles Arbeiten – Kernarbeitszeit von 10 bis 15 Uhr &amp; mobiles Arbeiten möglich</li><li>Für das Wohl ist gesorgt – kostenfreie Getränke inklusive</li></ul><h2>🚀 Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich jetzt:</h2><p><a href="https://recrumedia.com/FUStxD/" target="_blank">👉 Hier bewerben</a> <br><br> <strong>Noch Fragen? Melde dich gerne bei uns!</strong><br><br> BBA – Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.<br> Hauptstraße 78-79<br> 12159 Berlin</p><p>Tina Haake – <a href="mailto:tina.haake@bba-campus.de" target="_blank">tina.haake@bba-campus.de</a> <br> 030 23 08 55-28<br><br> Wir freuen uns auf dich! <br><br><a href="https://www.bba-campus.de/" target="_blank">www.bba-campus.de</a></p>

Veranstaltungsmanager / Projektmanager (m/w/d) Bildungsangebote & Veranstaltungen

<h2>JEDER MITARBEITENDE ZÄHLT.</h2><p>Denn unsere Mitarbeiter leisten täglich einen herausragenden Beitrag. Unabhängig von der Funktion und ganz gleich ob in der Produktion, im Verkauf, im QM oder Marketing, beim IT-Support, im Lager, in der Logistik oder der Verwaltung - die vertrauensvolle und verbindliche Zusammenarbeit untereinander sowie mit Kunden und Geschäftspartnern ist unsere natürliche Basis.</p><p><strong>Seit 2024 sind wir Teil der Gemüsering-Gruppe. An unserem Standort in Harthausen in der Pfalz erzeugen wir auf mehreren Hundert Hektar und mit rund 300 Saisonarbeitskräften Salat, Radieschen und Lauchzwiebeln. An unseren Packstationen wird die frische Ernte sofort den Kundenwünschen entsprechend gepackt und kommissioniert. Unsere Partner im Handel schätzen dabei die Frische und unsere konstant hohe Qualität.</strong></p><p><b>Unser Team freut sich auf Ihre Unterstützung als</b></p><h2> Personalsachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) </h2><p>In Vollzeit</p><h2>DAMIT BESCHÄFTIGEN SIE SICH BEI UNS:</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für alle arbeitsrechtlichen und vertraglichen Fragestellungen unserer Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Lohnbuchhaltung im Tagesgeschäft mit dem Schwerpunkt "Entgeltabrechnung von Saisonarbeitskräften"</li><li>Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften</li><li>Pflege der Personalstammdaten</li><li>Verwalten und Pflegen der Arbeitszeitkonten</li><li>Überwachen und Kontrollieren der elektronischen Krankmeldungen</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Erstellen von Bescheinigungen und anderen personalrelevanten Dokumenten</li></ul><h2>DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann / -frau (IHK), Personaldienstleistungskaufmann / -frau, Bürokaufmann / -frau, Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer- sowie Sozialversicherungsrecht</li><li>Erfahrung mit Saisonarbeitskräften, idealerweise im landwirtschaftlichen Umfeld (von Vorteil, aber kein Muss)</li><li>Auch Wiedereinsteiger:innen sind herzlich willkommen!</li><li>Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Eigeninnitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Ein sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Über Sprachkenntnisse in Rumänisch freuen wir uns – sind aber nicht zwingend notwendig</li></ul><h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem spannenden Arbeitsumfeld</li><li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eine moderne Arbeitsplatzgestaltung</li><li>Ein faires Vergütungsmodell mit der Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ein gutes Arbeitsklima und eine Unternehmenskultur, in der Kollegialität und Wertschätzung großgeschrieben werden</li></ul><h2>DIE POSITION PASST ZU IHNEN?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p><a href="https://recrumedia.com/iMWeUS/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a></p><p><b>Gemüsebau Pfalz</b><br> Weidenseehof <br> 67376 Harthausen</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p><strong><strong>Kaufmännischer Sachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Logistik / Spedition / Auftragsabwicklung – Vollzeit</strong></strong></p><p><i>Standort: Werdohl | Start: ab sofort</i></p><p><strong>Verstärken Sie unser Team – mit Ihrer Erfahrung in der Logistikverwaltung!</strong><br> Die <strong>NBTK Ulbrich GmbH &amp; Co.</strong> ist seit vielen Jahren ein verlässlicher Partner im Bereich <strong>Baustoffhandel</strong> und <strong>Entsorgungslogistik</strong>. Unsere Stärke liegt in der Verbindung von fundierter kaufmännischer Kompetenz mit praxiserprobten Logistiklösungen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im Bereich <strong>Auftragsabwicklung und Speditionssachbearbeitung</strong>.</p><p><strong>Ihre Aufgaben – verantwortungsvoll und strukturiert:</strong></p><ul><li>Selbstständige Bearbeitung und Erfassung von Kundenaufträgen in unserer <strong>Speditionssoftware</strong></li><li>Pflege des <strong>Betriebstagebuchs</strong>, Erstellung von Statistiken sowie Dokumentenmanagement</li><li><strong>Eingangsrechnungsprüfung</strong> und Abstimmung mit der Buchhaltung</li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit <strong>Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen</strong></li></ul><p><strong>Ihr Profil – das bringen Sie idealerweise mit:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, z. B. als <strong>Industriekaufmann / -frau (IHK)</strong>, <strong>Kaufmann / -frau für Spedition und Logistikdienstleistung</strong>, <strong>Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau</strong>, <strong>Speditionskaufmann / -frau</strong> oder <strong>Bürokaufmann / -frau</strong></li><li>Berufserfahrung in der <strong>Auftragsabwicklung</strong>, <strong>Versanddisposition</strong>, <strong>Logistikorganisation</strong> oder <strong>Speditionsverwaltung</strong></li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office (Excel, Word, Outlook)</strong> sowie idealerweise <strong>ERP- / Speditionssoftware</strong></li><li>Kenntnisse in der <strong>Rechnungsprüfung</strong>, <strong>Büroorganisation</strong> und im <strong>Dokumentenmanagement</strong></li><li>Ausgeprägte <strong>Serviceorientierung</strong>, Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute <strong>Deutschkenntnisse</strong>, Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil</li></ul><p><strong>Ihre Vorteile bei uns – das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Ein <strong>zukunftssicherer Arbeitsplatz</strong> in einem etablierten mittelständischen Unternehmen</li><li><strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> mit langfristiger Perspektive</li><li><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong> und Anerkennung Ihres Engagements</li><li><strong>Strukturierte Einarbeitung</strong> durch erfahrene Kollegen – kein Sprung ins kalte Wasser</li><li>Ein kollegiales, <strong>offenes Arbeitsklima</strong> mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li><strong>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</strong></li><li><strong>Kostenfreie Parkplätze</strong> direkt am Standort</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> in Werdohl</li><li><strong>Möglichkeit zur fachlichen Weiterbildung</strong> und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Senden Sie Ihre Unterlagen per E-Mail an:<br><a href="mailto:m.krombach@nbtk-ulbrich.de" target="_blank">m.krombach@nbtk-ulbrich.de</a></strong></p><p><strong>Für Rückfragen erreichen Sie uns unter:</strong><br> <strong>Tel. 02392 / 72144-0</strong></p><p><strong>Oder per Post an:</strong></p>

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d) Logistik / Spedition / Auftragsabwicklung – Vollzeit

<p><strong><strong>Kaufmännischer Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) Personalwesen &amp; Buchhaltung im Bauunternehmen</strong></strong></p><p><strong>Pfullendorf | Karl Stocker Bauunternehmen GmbH | ab sofort | Vollzeit</strong></p><p><strong>Wir bauen mit Erfahrung – und mit Menschen, auf die wir zählen.</strong><br> Als traditionsreiches, <strong>inhabergeführtes Bauunternehmen</strong> mit Sitz in <strong>Pfullendorf</strong> realisieren wir seit Jahrzehnten technisch anspruchsvolle <strong>Hochbauprojekte.</strong> Für unser engagiertes Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente Verstärkung im Bereich <strong>Verwaltung, Personal</strong> und <strong>Rechnungswesen</strong>.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben – vielseitig &amp; verantwortungsvoll</strong></p>
<ul><li>Betreuung der <strong>Zeitwirtschaft</strong> sowie Vorbereitung der monatlichen <strong>Lohn- und Gehaltsabrechnung</strong> für die <strong>externe Abrechnungsstelle</strong></li><li>Ansprechpartner*in für unsere Mitarbeitenden in <strong>personalrelevanten Themen</strong></li><li><strong>Erstellung und Prüfung von Rechnungen</strong> sowie Bearbeitung von <strong>Ein- und Ausgangsrechnungen</strong> und Durchführung von <strong>Zahlungsläufen</strong></li><li>Unterstützung der <strong>Finanzbuchhaltung</strong> im operativen Tagesgeschäft sowie bei <strong>Monatsabschlüssen</strong> und <strong>Bankbuchungen</strong></li><li>Pflege von <strong>Stammdaten</strong>, allgemeine <strong>Korrespondenz</strong> und Betreuung des <strong>Dokumentenmanagementsystems</strong></li><li>Übernahme sonstiger <strong>administrativer Aufgaben</strong> im Büroalltag</li></ul>
<p><strong>Ihr Profil – das bringen Sie mit</strong></p>
<ul><li>Abgeschlossene <strong>kaufmännische Ausbildung</strong>, z. B. als <strong>Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement, Buchhalter / Buchhalterin, Personalkaufmann / Personalkauffrau (IHK)</strong> oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse in <strong>Lohnabrechnung</strong>, <strong>Personalverwaltung</strong> und <strong>Finanzbuchhaltung</strong></li><li>Sicherer Umgang mit <strong>MS Office</strong>, idealerweise Erfahrung mit <strong>Buchhaltungssoftware</strong> (z. B. <strong>DATEV, Lexware</strong>)</li><li>Strukturierte, gewissenhafte und <strong>selbstständige Arbeitsweise</strong></li><li>Hohe <strong>Zahlenaffinität, Zuverlässigkeit</strong> und <strong>Teamgeist</strong></li></ul>
<p><strong>Das bieten wir Ihnen</strong></p>
<ul><li><strong>Abwechslungsreiches</strong> und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem etablierten <strong>Bauunternehmen</strong></li><li><strong>Flache Hierarchien</strong> und ein kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li><strong>Leistungsgerechte Vergütung</strong> und <strong>langfristige Entwicklungsperspektiven</strong></li><li>Ein motiviertes <strong>Team</strong>, das sich auf Ihre Unterstützung freut</li></ul>
<p><strong>Jetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p><strong>Bewerbung per E-Mail an:</strong> <a href="mailto:personal@stocker-bau.de" target="_blank">personal@stocker-bau.de</a><br> Ansprechpartner: <strong>Herr Albert Stotz</strong> (Kaufmännischer Leiter), Tel. <strong>07552 264-0</strong></p><p><strong>Karl Stocker Bauunternehmen GmbH</strong><br> Hesselbühl 16<br> <strong>88630 Pfullendorf</strong><br><a href="https://www.stocker-bau.de/" target="_blank">stocker-bau.de</a></p>

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