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<h2>Über Sunfire</h2>Wir brennen für das, was wir tun. Unsere Vision: Die Welt von fossilen Brennstoffen befreien. Mit unseren innovativen Wasserstofftechnologien helfen wir großen Industrieunternehmen dabei, klimaneutral zu werden. Seit unserer Gründung im Jahr 2010 haben wir an das enorme Potenzial von grünem Wasserstoff geglaubt. Heute sind wir mit mehr als 650 Mitarbeitenden und einem einzigartigen Produktportfolio eines der weltweit führenden Elektrolyseunternehmen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du erstellst und pflegst Gefährdungsbeurteilungen sowie Betriebsanweisungen und stellst sicher, dass alle Sicherheitsvorgaben eingehalten und regelmäßig aktualisiert werden</li><li>Du führst Sicherheitsbegehungen durch, identifizierst potenzielle Risiken und leitest geeignete Maßnahmen ab. Zudem bearbeitest du Ereignisse wie Unfälle, Havarien oder Beinaheunfälle und trägst so aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitssicherheit bei</li><li>Du planst, organisierst und führst Schulungen sowie Unterweisungen zu sicherheitsrelevanten Themen durch, um das Bewusstsein für Arbeitssicherheit im gesamten Team zu stärken</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein Studium der Ingenieurwissenschaften, eine Ausbildung zum Techniker:in oder Meister:in absolviert oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du bringst bereits Führungserfahrung mit und verfügst über fundierte Fachkenntnisse als Fachkraft für Arbeitssicherheit – idealerweise mit Schwerpunkt Chemie – und/oder als Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator:in (SiGeKo)</li><li>Du hast alternativ als HSE-Manager:in bereits Erfahrung im Umgang mit komplexen Baustellen oder in der Betreuung von Chemiegroßanlagen gesammelt</li><li>Du überzeugst mit deinem Durchsetzungsvermögen und deiner Leidenschaft für Arbeitssicherheit – insbesondere auf Baustellen, ganz im Sinne der Vision Zero</li><li>Du arbeitest selbständig, verantwortungsbewusst und mit klarem Fokus auf sichere und effiziente Abläufe</li><li>Du sprichst fließend Deutsch und hast gute Englischkenntnisse auf mind. B1-Niveau</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und herausfordernde Arbeit an einer Zukunftstechnologie</li><li>Fachliche Weiterentwicklung in der unternehmensinternen Academy mit vielfältigen Schulungen</li><li>Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche</li><li>Unterstützung durch Kolleg:innen während der Onboardingphase und darüber hinaus</li><li>Sportliche Auszeit mit Lauftreff oder kostenfreier, wöchentlicher Yogastunde</li><li>30 Tage Urlaub mit großzügigen und flexiblen Urlaubsregelungen</li><li>Zuschuss zu DVB Abo-Monatskarte, Deutschlandticket und/oder Jobradleasing</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung von bis zu 20 %</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HSE Manager - Arbeitssicherheit / Schulungen / Risikoanalyse (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei Zahnkultur Berlin eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.<h2>Aufgaben</h2>Wir suchen<h3>Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA (m/w/d) </h3><h3>für die Verwaltungsassistenz</h3>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.Zu Ihren Aufgaben gehören nach einer internen Verwaltungsschulung:<ul><li>Terminmanagement und Büroorganisation</li><li>Patientenempfang/-betreuung</li><li>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</li><li>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</li><li>Rechnungsstellung</li><li>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</li><li>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung</li><li>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</li><li>Freude an selbstständigem Arbeiten</li><li>Kommunikative Fähigkeiten</li><li>Serviceorientierung</li><li>Teamspirit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Festanstellung ab sofort</li><li>In Voll- oder Teilzeit</li><li>Interne Fortbildung in der Verwaltung</li><li>Langfristige Perspektiven</li><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</li><li>Tolles, hilfsbereites Team</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Flexibles Schichtsystem</li><li>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a>Unsere Anschrift lautet:MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbHz. Hd. Lena HempelDörpfeldstraße 4612489 BerlinWir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.

Zahnmedizinische Fachangestellte mit Interessenschwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

<h2>Werde Teil unseres Teams im Außendienst! Experte Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) | Vollzeit (Rheinland-Pfalz / Saarland)</h2>Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!<h5>Als Experte für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im Großraum Rheinland-Pfalz &amp; Saarland.</h5>Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Ganzheitliches Recruiting: Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li><li>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten: Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li><li>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li><li>Talente fördern und Zukunft mitgestalten: Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li><li>Koordination und Zusammenarbeit: Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li><li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li><li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li><li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li><li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li><li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li><li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>Gestaltungsspielraum: Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Mobilität: Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li>Work-Life-Balance: 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist Anne Schiller.Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

<h2>Über uns</h2>Hast Du Lust, Teil eines modernen und engagierten Teams zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein Job abwechslungsreich ist, das Team immer für eine Portion Humor sorgt, und alle offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder auch auf den Amazon- und Onlinehandel spezialisiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.Damit Du Deine Aufgaben mit Motivation und Freude angehen kannst, sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.Ob gemeinsame Teamevents, regelmäßige Workshops mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser Bürohund Shiro - das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.Ein weiterer Pluspunkt: Unser Büro liegt dort, wo andere Urlaub machen: am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.<h2>Aufgaben</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Bilanzbuchhalter/in (m/w/d) und eine/n Steuerfachwirt/in (m/w/d) für die folgenden Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für unsere Mandanten</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzämtern</li><li>Überwachung von Fristen und termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse</li><li>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</li><li>Ansprechpartner/in für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</li><li>Mitarbeit an steuerlichen Planungen und Beratungen zur Optimierung der Steuerlast</li></ul><h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in oder Weiterbildung zum/zur Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation.Außerdem wünschenswert:<ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung</li><li>Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Engagiert und lösungsorientiert</li><li>Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und der Pflege aktueller Fachkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sympathisches Team, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</li><li>positive Fehlerkultur - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich, als auch persönlich</li><li>modernes, digitales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&amp;Home-Office Möglichkeit</li><li>10 Tage Workation - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</li><li>freiwilliger (Physio-)Bürosport 1x die Woche inkl. Ergonomie check</li><li>große Gestaltungsmöglichkeit in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</li><li>wöchentliche Team-Besprechung, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc. stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li><li>ein kuscheliger Bürohund - unser Mental Coach</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)<h2>Kontakt</h2>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail anTimo Sander<a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a>05037 9862 0Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Hast Du Lust, Teil eines modernen und engagierten Teams zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein Job abwechslungsreich ist, das Team immer für eine Portion Humor sorgt, und alle offen, respektvoll und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder speziell auf den Amazon- und Onlinehandel fokussiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.Damit Du Deine Aufgaben mit Motivation und Freude angehen kannst, sorgen wir für eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.Ob gemeinsame Teamevents, regelmäßige Workshops mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser Bürohund Shiro – das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.Ein weiterer Pluspunkt: Unser Büro liegt dort, wo andere Urlaub machen – am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "Schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.<h2>Aufgaben</h2>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n Steuerfachangestellte/n (m/w/d)<ul><li>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten</li><li>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Meldungen</li><li>Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden</li><li>Überwachung von Fristen und Unterstützung bei der termingerechten Abwicklung aller steuerlichen Vorgänge</li><li>Unterstützung der Steuerberater bei der laufenden Mandatsbetreuung und bei Betriebsprüfungen</li><li>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Buchhaltungsprozesse</li><li>Ansprechpartner/in für Mandanten bei laufenden buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</li></ul><h2>Profil</h2>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare Qualifikation.Außerdem wünschenswert:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</li><li>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Grundkenntnisse in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</li><li>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Freude am Umgang mit Mandanten und ein kommunikatives Auftreten</li><li>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterbildung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sympathisches Team, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</li><li>Kommunikation auf Augenhöhe - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</li><li>positive Fehlerkultur - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl fachlich, als auch persönlich</li><li>modernes, digitales Arbeitsumfeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten&amp;Home-Office Möglichkeit</li><li>10 Tage Workation - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</li><li>freiwilliger (Physio-)Bürosport 1x die Woche inkl. Ergonomie check</li><li>große Gestaltungsmöglichkeit in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</li><li>wöchentliche Team-Besprechung, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</li><li>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc. stehen Dir kostenlos zur Verfügung</li><li>ein kuscheliger Bürohund - unser Mental Coach</li><li>und vieles mehr!</li></ul>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)<h2>Kontakt</h2>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail anTimo Sander<a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a>05037 9862 0Wir freuen uns auf Dich!

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Bei uns bist du die Spinne im Netz - im besten Sinne. Also eher wie Spiderman oder Spiderwoman: unsere Held:in in der komma,tec-Schaltzentrale. Du hältst mit Gelassenheit und Souveränität alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Projekte laufen wie am Schnürchen, und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig abgewickelt werden. Über uns Wir sind die komma,tec redaction GmbH, Kommunikationsberater und führender Anbieter innovativer Digital-Signage-Lösungen - von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen. Unsere Kunden finden in der komma,tec-Welt alles, was es braucht, um relevante Informationen genau dort zu platzieren, wo sie gebraucht werden und wirken. Unser Herz schlägt für Projekte, die gut geplant, sauber umgesetzt und von zufriedenen Kunden gefeiert werden. Unsere Räume liegen mitten in der Hamburger Speicherstadt - hanseatisch, bodenständig, mit ganz eigenem Flair. Und apropos Spinnen: hier verirrt sich schon mal die ein oder andere echte. Eine gewisse Resilienz ist von Vorteil, aber kein Muss - auch unsere Auszubildende Carlotta steckt noch mitten in ihrer persönlichen "Konfrontationstherapie". Als Ausgleich für unzählige, haarige Achtbeiner gibt es Vesta, unsere kleine Bürohündin (lockig, allergikerfreundlich - und auch zu Nicht-Allergikern meistens ganz nett). Dein Teamlead ist Jan - seit zehn Jahren unser Fels in der Brandung. An seiner Seite startest du bei uns durch. Ihn bringt nichts aus der Ruhe: keine Deadline, kein Kunde - und auch sonst haben wir bisher nichts gefunden, das ihn erschüttern könnte. Dein Job Mit deiner verlässlich-charmanten Art bist du neben Jan Dreh- und Angelpunkt für Sales, Technik, Content-Produktion, Logistik und unsere Kunden - und stellst sicher, dass alles sauber, pünktlich und professionell läuft.<h2>Aufgaben</h2>* Auftragsabwicklung von A bis Z: Von Bestellung bis Rechnung - du behältst den Überblick, wenn andere schon Excel-Chaos sehen. * Projektkoordination im Innendienst: Du jonglierst Deadlines, hältst Sales, Technik &amp; Content charmant, aber bestimmt auf Spur - und trägst dabei gern mal "Ellenbogenschoner", damit's nicht weh tut. * Termine &amp; Deadlines: Du sorgst dafür, dass nichts crasht - und erinnerst Kolleg:innen so freundlich-resolut, dass sie dich gleichzeitig lieben und respektieren. * Zahlen &amp; Doku: Rechnungen, Gutschriften, Lieferscheine, Spesen - bei dir sitzt jede Zahl. (Und ja, wir wissen: das klingt trocken. Aber du bringst da Glanz rein.) * Prozesse verbessern: Wenn etwas hakt, siehst du es - und benennst die Themen anstatt sie unter den Teppich zu kehren., * Teamkultur statt Ego-Show: Gute Projekte, zufriedene Kunden und ein Klima, in dem man lachen kann * Direkter Impact: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit - auf Bildschirmen, Videowalls und Installationen bei namhaften Kunden * Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich - wir unterstützen dich, wenn du wachsen willst * Arbeitsumfeld: Traumhafte Speicherstadt, kurze Wege, flache Hierarchien, echtes Miteinander - plus Bürohund Vesta * Feel Good Hour: Jeden zweiten Freitag gibt's Lunch &amp; einen entspannten Workshop - wir sprechen über Werte, Teamwork und alles, was uns gerade in den in der Zusammenarbeit beschäftigt und uns als Team noch erfolgreicher macht.<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) * Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren und Dinge organisiert ins Ziel zu bringen * Souveränität, auch wenn mal fünf To-dos gleichzeitig auf deinem Tisch liegen * Fit in Microsoft 365 (ERP/CRM-Kenntnisse sind ein Plus) * Standards im Vertrags- und Rechnungswesen schüttelst du locker aus dem Ärmel. * Ein hanseatisches Wertesystem: Verlässlichkeit, Klarheit, Humor - und die Freude daran, als Team Erfolge zu feiern<h2>Wir bieten</h2>Wenn du Lust hast, mit uns Fäden zu spannen, Spinnen tapfer zu ignorieren oder zu konfrontieren und Projekte mit Ruhe und Klarheit ans Ziel zu bringen, melde dich! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung &amp; Zeugnisse) mit dem Betreff: "Ich bin eure Spinne im Projekt-Netz" Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden - versprochen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!<h2>Kontakt</h2>Kai Petersen, <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a>

Kaufmännische:r Projekt- & Auftragsmanager:in (Innendienst) (m/w/d)

<h2>Über IONOS SE</h2>Wir sind Europas führende Plattform für Cloud Services und Hosting-Dienstleistungen. Wir begleiten erfolgreich unsere Kund:innen bei ihrer Unternehmensentwicklung. Für unseren Unternehmenserfolg sind über 4000 Mitarbeitende in mehreren Ländern weltweit tätig, um die Anforderungen und Wünsche unserer 8,5 Millionen Kund:innen zu erfüllen. Wir sind eine Marke der United Internet AG, einem börsennotierten Unternehmen mit rund 10.200 Mitarbeitenden. Wir fördern die Entwicklung unserer Mitarbeitenden und deren unterschiedliche Talente, Interessen und Sprachen.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und setzt zusammen mit unseren Führungskräften HR-Strategien um, die unsere Geschäftsziele unterstützen, Wachstum fördern und einen Wettbewerbsvorteil schaffen</li><li>Du berätst und betreust die Vorstandsbereiche und Bereichsleiter:innen bzgl. Arbeitsrecht, HR-Prozesse, Vergütung etc</li><li>Du entwickelst und führst HR-Strategien, -Initiativen und -Programme ein</li><li>Du arbeitest an der Organisationsentwicklung und im Change Management</li><li>Du arbeitest mit unserem HR-Führungsteam zusammen, um HR-Initiativen zu entwickeln und umzusetzen, die einen echten Einfluss auf unser Unternehmen, unsere Mitarbeitenden und unsere Kund:innen haben</li><li>Du übernimmst die Federführung bei nationalen und internationalen HR-Projekten, die Geschäftsergebnisse steigern, die Mitarbeitenden-Erfahrung verbessern und unser Unternehmen für langfristigen Erfolg positionieren</li></ul><ul><li>Du entwickelst und setzt Strategien für Talentmanagement um, die die besten Menschen in der Branche anziehen, binden und entwickeln und eine Pipeline von zukünftigen Führungskräften schaffen, die unseren Geschäftserfolg weiter vorantreiben werden</li><li>Du analysierst HR-Metriken und lieferst handlungsrelevante Erkenntnisse, die Geschäftsentscheidungen informieren, HR-Initiativen vorantreiben und die Effektivität unserer HR-Programme messen</li><li>Du baust starke Beziehungen zu unseren internen Stakeholdern wie Learning &amp; Development, Recruitment, HR-Administration und Finanzteams auf, um Geschäftsergebnisse zu steigern und eine nahtlose Mitarbeitenden-Erfahrung zu schaffen</li><li>Du übernimmst den Prozess für die Mitarbeitenden-Beziehungen, einschließlich der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien und Verfahren im Zusammenhang mit Mitarbeitenden-Verhalten, Leistung und Konfliktlösung. Dies umfasst auch die Zusammenarbeit mit Vertretenden des Betriebsrats, um die Einhaltung von Arbeitsgesetzen und -vorschriften sicherzustellen und eine positive und produktive Arbeitsbeziehung zwischen Mitarbeitenden und Management zu fördern</li><li>Du entwickelst und erhältst Vergütungsrahmen aufrecht, die fair, gerecht und wettbewerbsfähig sind, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeitenden für ihre Beiträge anerkannt und belohnt werden</li><li>Du bietest strategische Beratung und Unterstützung für unsere Führungskräfte und Abteilungsleiter:innen, um Personalpläne zu entwickeln und umzusetzen, die unsere Geschäftsziele und budgetären Einschränkungen unterstützen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast langjährige Berufserfahrung als HR Business Partner im HR-Bereich eines größeren Unternehmens, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen</li><li>Du hast ein betriebswirtschaftliches oder psychologisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Du verfügst über gute Moderations-, Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Du bist hoch kunden- und ergebnisorientiert</li><li>Du bist flexibel und arbeitest eigenständig</li><li>Du hast sehr gute Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts</li></ul><ul><li>Du hast Erfahrung mit MS-Office, Google Suite und SAP R/3 HR, was wünschenswert ist</li><li>Du sprichst Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Hybrides Arbeitsmodell mit Homeoffice-Möglichkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit</li><li>An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke</li><li>Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung</li><li>Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte</li><li>Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops</li><li>Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Business Partner - Strategie / Change / Talent (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Business Partner - Strategie / Change / Talent (m/w/d)

<h2>Über Eppler &amp; Wieland Steuerberater und vereidigter Buchprüfer PartGmbB</h2>Wir sind eine modern eingerichtete Steuerkanzlei in Albstadt. Wir begleiten unsere Mandanten - im Zollernalbkreis und darüber hinaus - in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten. Unser Prinzip der ganzheitlichen und erfolgreichen Beratung erfordert detaillierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und persönlichen Situation. Eine in die Zukunft gerichtete steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung sowie ein vertrauensvolles Miteinander sind wesentliche Bausteine unserer Philosophie. Zur Zeit umfasst unser Team 10 engagierte Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen. Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungmöglichkeiten, ein sympathisches Team und leistungsgerechte Bezahlung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, sowie Lohnabrechnungen</li><li>Sie bereiten Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese</li><li>Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Aufgaben alleine und fügen sich in regelmäßig stattfindenden Gruppenarbeiten ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder des Steuerrechts mit</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, den gängigen IT-Systemen und haben Spaß am Erlernen von neuen EDV-Programmen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel und pünktlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sehr gute berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem Team engagierter und hilfsbereiter Kollegen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Arbeitzeitmodelle</li><li>Fahrgeld</li><li>Teilweise Homeoffice nach Absprache</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über amiconsult GmbH</h2>Zusammen in die digitale Zukunft Wie Sie Ihre Kunden- und Mitarbeiterdaten optimal verwalten, schützen und nutzen?  Na, mit amiconsult! Identity und Access Management ist unser Spezialgebiet. Unser Ziel: Zusammen mit Ihnen die digitale Transformation vorantreiben – von A wie Authentifizierung bis Z wie Zugriffsrechte.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Proaktive Suche und Direktansprache von IT-Talenten durch verschiedene Kanäle (LinkedIn) und Veranstaltungen in Präsenz bei Fach- und Karrieremessen</li><li>Screening der Profile und enge Begleitung der Bewerber:innen durch Telefoninterviews, persönliche Gespräche und Kennenlerntage für eine optimale Candidate Experience</li><li>Du analysierst Recruiting Zahlen, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst unsere Prozesse strategisch weiter</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Recruiting oder in einer vergleichbaren Position</li><li>Du hast ein Gespür für aktuelle Hot Topics und Recruiting-Trends</li><li>Hohe Affinität zur IT-Branche, gutes Verständnis von technischen Rollen und Anforderungen und fundiertes Wissen zu KPIs und zahlenbasierte Strategien</li><li>Kommunikation ist deine Superkraft. Du formulierst präzise, hörst aktiv zu und trittst auf allen Ebenen souverän auf</li><li>Du hast richtig Lust etwas zu bewegen! Niemand kann dich stoppen, wenn du mit deiner Hands-on-Mentalität und einer Extraportion Eigeninitiative unsere gemeinsamen Ziele erreichen willst</li><li>Sehr gute Deutsch (C1) - und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß</li><li>Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz</li><li>Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit und halbjährliche Feedbackgespräche</li><li>Möglichkeit zur Workation</li><li>Viele attraktive Benefits</li><li>Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot IT Recruiter - Talentakquise / LinkedIn / KPIs (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

IT Recruiter - Talentakquise / LinkedIn / KPIs (m/w/d)

<h2>Über Sano – Moderne Tierernährung GmbH</h2>Moderne Tierernährung von Sano. In Grafenwald "dahoam". In der Welt zu Hause. In nunmehr 45 Jahren hat sich Sano von einem regionalen Futtermittelproduzenten zu einer internationalen Marke entwickelt. Wir sind heute in über 35 Ländern vertreten. Auf diese Entwicklung sind wir stolz, denn sie spiegelt nicht nur das Wachstum des Unternehmens wider, sondern auch die Passion und Hingabe, die hinter der Gestaltung moderner und gesunder Tierernährung von Nutztieren steht.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist zuständig für das fachgerechte Verpacken der Ware sowie das Be- / Entladen von LKWs</li><li>Du unterstützt beim Kommissionieren und der Wareneingangskontrolle</li><li>Du bist zuständig für die Buchungen der Warenbewegungen in unserem Warenwirtschaftssystem</li><li>Du unterstützt bei Inventuren und Dokumentationen aller Art</li><li>Du stärkst das Team mit deiner Arbeit und gehst gemeinsam mit ihnen in der Digitalisierung weiter voran</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bist eine offene und kommunikative Persönlichkeit und hast Freude daran, im Team und in einem Zwei-Schichtmodell zu arbeiten</li><li>Du trägst zur Modernisierung unseres Betriebs bei und bringst dich gerne bei neuen Prozessen und Abläufen ein</li><li>Du bist sicher im Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen</li><li>Du bringst Berufserfahrung als Staplerfahrer:in sowie einen gültigen Staplerschein mit</li><li>Du bist durch eine lernende Arbeitsweise und Leidenschaft an Technik geprägt</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Bei unserem Unternehmen erlebst du ein freundschaftliches Miteinander mit flachen Hierarchien und einer vertrauten Du-Kultur</li><li>Das Wohl und die Gesundheit unserer Unternehmensfamilie liegt uns sehr am Herzen, deshalb bieten wir dir zusätzlich eine betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, sowie eine Altersvorsorge an</li><li>Als Arbeitgeber wollen wir dein Partner in allen Lebensphasen sein und bieten dir Modelle, die es ermöglichen Familie und Beruf zu vereinbaren</li><li>Freu dich auf eine Vielfalt an Mitarbeitergeschenken und tollen Teamevents zu verschiedensten Anlässen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Logistikmitarbeiter - Verpackung / IT / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Logistikmitarbeiter - Verpackung / IT / Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über Langer EMV-Technik GmbH</h2>Wir sind ein wegweisendes deutsches Familienunternehmen in der Welt der elektromagnetischen Verträglichkeit (EMV) und laden Sie ein, Teil unseres innovativen Teams zu werden. Mit Leidenschaft und Expertise unterstützen wir Entwicklungsingenieure weltweit, indem wir nicht nur forschen und entwickeln, sondern auch durch Wissensvermittlung und direkte Kundenberatung brillieren.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten eigenständig alle Personalthemen im Tagesgeschäft</li><li>Sie sind verantwortlich für die Personalbeschaffung und das Onboarding neuer Mitarbeitender</li><li>Sie beraten die Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Sie betreuen und entwickeln die Personalprozesse und -instrumente weiter</li><li>Sie verwalten Personalakten, Verträge und weitere administrative Themen</li><li>Sie wirken bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen mit, einschließlich der Einführung neuer Tools, und unterstützen strategische Projekte im HR-Umfeld auf logotheoretischer Grundlage</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand, und sind sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Sie verfügen über eine kaufmännische oder juristische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar</li><li>Sie sind selbstständig, strukturiert, lösungsorientiert, verantwortungsbewusst, diskret, kommunikationsstark, belastbar und flexibel</li><li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (zwingend) und idealerweise Englischkenntnisse</li><li>Sie haben Erfahrung mit HR-Software, insbesondere HR-Works und DATEV LODAS, von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr</li><li>Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen, wöchentliche JourFixes mit der Geschäftsführung und weiteren Abteilungsleitern</li><li>Sonderleistungen: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss (sofern zutreffend) und Prämien</li><li>Mitarbeiterangebote: Massage, Mitarbeiterausflüge, Getränke, Obstkorb und Snacks</li><li>Raum für Eigeninitiative: Weiterentwicklung und Kreativität</li><li>Vielfältige Arbeitsaufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit interessanten nationalen und internationalen Kunden</li><li>Flache Hierarchien: Ein dynamisches, familiäres Arbeitsumfeld in einem kleinen Team</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot HR Manager - Personalbeschaffung / Onboarding / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

HR Manager - Personalbeschaffung / Onboarding / Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über VISTRA Ing.-Büro S. Drzisga + V.Nowacki GbR</h2>VISTRA Ingenieurbüro bietet seit 1994 Ingenieurdienstleistungen im internationalen Umfeld (Europa, USA, Asien) an. Getreu unserer Philosophie "Unser Wissen für Ihre Zukunft” stehen unsere erfahrenen Mitarbeiter unseren Kunden als Berater bei der Einführung Integrierter Managementsysteme, Schulungsleiter, Interne Auditoren und Externe Managementbeauftragte zur Seite. Wir führen jährlich über 50 Unternehmen der verschiedensten Branchen zur Zertifizierung. Als kompetenter Partner beraten und beliefern wir unter anderem Automobilzulieferer, Luft- und Raumfahrttechnik, Bahn, Maschinenbau und Medizintechnik.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie unterstützen die erfahrenen Beratenden bei der Einführung unserer HSE-Software und bei der Planung und Durchführung von HSE-Projekten und -Audits</li><li>Sie führen Compliance-Audits beim Kunden durch</li><li>Sie implementieren die EHS-Software xelway legal beim Kunden</li><li>Sie führen die Schulung für Admin und User durch</li><li>Sie betreuen den Kunden nach der Implementierung und beantworten aufkommende Fragen zur Nutzung der Software</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie besitzen Qualifikationen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Umweltschutz und Energiemanagement</li><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise im technischen Bereich</li><li>Sie verfügen über fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben ein gutes Verständnis von technischen und organisatorischen Zusammenhängen und mit besonderer Affinität zu Softwareanwendungen</li><li>Sie sind reisebereit und besitzen vorzugsweise einen PKW-Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein offener, kollegialer Umgang untereinander</li><li>Moderne IT-Ausstattung</li><li>Möglichkeit zu Weiterbildungen</li><li>Gemeinsame Firmenevents</li><li>Flexible Home-Office-Regelung</li><li>Gleitzeit mir Kernarbeitszeit zwischen 9 Uhr und 15 Uhr</li><li>Ein faires Gehalt inklusive Prämiensystem (Erfolgsbeteiligung)</li><li>Firmenwagenoption</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Consultant - HSE / Software / Schulungen (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Consultant - HSE / Software / Schulungen (m/w/d)

<h2>Über Diesel Technic SE</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt diese um.</li><li>Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden bis zur Qualitätssicherung.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung.</li><li>Du planst und koordinierst individuelle sowie unternehmensweite Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige Anforderungen.</li><li>Du entwickelst nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen.</li><li>Du bringst Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen aktiv voran.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement</li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits</li><li>Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Getränkeflatrate und Foodtruck</li><li>Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder</li><li>Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Personalreferent - Ausbildung / Weiterbildung / Talentmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Personalreferent - Ausbildung / Weiterbildung / Talentmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.PositionAls Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / ImmobilienverwalterBerlin | Feste Anstellung | Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:<ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.Strohauer Wohnungsunternehmen GbR HR- &amp; Office-Management Frau Jacklin Herold Telefon: +49 30 263 989 822 E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h2>Lust auf Energiewende?</h2>Seit 1898 stehen wir als regionaler Energieversorger mit eigenen Wasserkraftwerken für Nachhaltigkeit, Verantwortung und Innovation. Gemeinsam schaffen wir eine lebenswerte Zukunft – für Umwelt, Gesellschaft und dich.Warum naturenergie?<ul><li>Perspektiven: Wachse mit uns – beruflich und persönlich.</li><li>Sinnhaftigkeit: Gestalte die Energiewende nachhaltig und wirksam.</li><li>Menschlichkeit: Erlebe ein vertrauensvolles Umfeld und echten Teamgeist.</li></ul>Unsere Vision? Eine umweltfreundliche Energiezukunft!Workforce Manager (m/w/d)Rheinfelden (Baden) / Vollzeit / Arbeiten von zuhause bis 40 % / unbefristet<h2>Das erwartet dich:</h2>Als Workforce Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle in der strategischen und operativen Steuerung unserer Personalressourcen – mit besonderem Fokus auf die effiziente Planung und Steuerung der Kommunikationskanäle Telefon und E-Mail im Kundenmanagement.Das erwartet dich:<ul><li>Analyse und Prognose der Anzahl an Kundenkontakten über Telefon und E-Mail</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Forecast- und Kapazitätsplanungsmodellen für beide Kanäle</li><li>Steuerung des Personaleinsatzes zur Sicherstellung definierter Servicelevel</li><li>Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Erreichbarkeit, Reaktionszeiten und Servicequalität</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Teamleitungen und IT zur Datenintegration und Prozessverbesserung</li><li>Erstellung von Reports, Dashboards und Präsentationen</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Statistik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Workforce Management, idealerweise im Kundenservice-Umfeld</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Steuerung von Kommunikationskanälen, insbesondere Telefonie und E-Mail</li><li>Erfahrung mit gängigen WFM-Tools (z. B. injixo, Verint, Genesys) und BI-Systemen</li><li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein sicherer Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul><h2>Das klingt jetzt schon gut für dich?</h2>Erfahre mehr über die Benefits, die dich bei uns erwarten:<a href="http://www.naturenergie.de/karriere/benefits" target="_blank">www.naturenergie.de/karriere/benefits</a>Interessiert?Dann werde Teil unseres Teams. Chiara Raschka freut sich auf deine Online-Bewerbung.

Workforce Manager (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Zukunft gemeinsam gestalten - dabei stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt unseres Handelns! Die Jonas Better Place GmbH betreibt mit derzeit ca. 450 Mitarbeitenden betreute Wohnangebote für Jugendliche und Menschen in sozialen Notlagen. Bei JONAS BETTER PLACE können SIE was für Menschen bewegen!<h2>Aufgaben</h2>ES ERWARTEN SIE ABWECHSLUNGSREICHE AUFGABEN* Führung eines kleinen Teams* Sicherstellung des betrieblichen Ablaufes, der Hausordnung und Arbeitssicherheit* Enge Zusammenarbeit mit den Auftraggebern und externen Dienstleistern* Dienst- und Jahresurlaubsplanung* Verwaltungsaufgaben und kaufmännische Tätigkeiten<h2>Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Pädagogik, Sozialwesen, Hotelwesen o.ä. (Zeugnis notwendig)* Einjährige Berufserfahrung im Bereich der Personenunterbringung (Arbeitszeugnis notwendig)* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau) in Wort &amp; Schrift* Englischkenntnisse und weitere Fremdsprachen wünschenswert* MS-Office Grundlagenkenntnisse von Vorteil* Freude an der Unterstützung und Arbeit mit Menschen<h2>Wir bieten</h2>* Unbefristeten Arbeitsvertrag* Arbeitszeit fünf Tage die Woche von Montag bis Freitag* Business-Bike als Entgeltumwandlung möglich* Sinnvolle Arbeit heißt, durch wichtige Aufgaben einen wertvollen Beitrag zu leisten* Entwicklungsmöglichkeiten durch ein breites Angebot an Fortbildungen* Führung und Vertrauen - auf unsere Unterstützung können alle Teammitglieder zählen * Moderne Managementtools und ISO 9001 Zertifizierung für langfristige Ziele* Wertebasiertes Arbeiten, begründet durch Transparenz, Ehrlichkeit und Vertrauen<h2>Kontakt</h2>Recruitingteam Jonas Better Place GmbH Zielstattstraße 21 81379 München +49 89 248834644 <a href="mailto:bewerbung@jonasbetterplace.com" target="_blank">bewerbung@jonasbetterplace.com</a><a href="mailto:info@jonasbetterplace.com" target="_blank">info@jonasbetterplace.com</a><a href="http://www.jonasbetterplace.com" target="_blank">www.jonasbetterplace.com</a>

Verwaltungsleitung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden PAPE+RAHN bei der suche nach eine:m Steuerfachangestelle:n (m/w/d). PAPE+RAHN ist eine mittelständische Steuerberatungsgesellschaft mit Standort in Elmshorn. Ihr Angebot geht über das Typische einer Steuerkanzlei hinaus: Sie unterstützen Privatpersonen, Unternehmen, Vereine und Existenzgründungen und beraten unsere Mandantinnen und Mandanten in vollem Umfang.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung mittelständischer Unternehmen und Freiberufler</li><li>Bearbeitung laufender Finanzbuchhaltungen</li><li>Erstellung von Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Gerne auch Mitarbeit in verschiedenen Projekten</li><li>Eigene Mandatsbetreuung</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bilanzbuchhalter (m/w/d), Steuerfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>(Erste) relevante Berufserfahrung</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ca. 60 Kolleginnen und Kollegen, verteilt auf mehrere Teams</li><li>Eine durchgängige Duz-Kultur</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten</li><li>Ein hoher Digitalisierungsgrad</li><li>Weihnachten und Silvester frei</li><li>Teamevents, Sommerfest und Winterzauber</li><li>Administrative Entlastung durch ein großes Kanzlei-Assistenz-Team</li><li>Die Möglichkeit, einzelne Tage auch von zu Hause zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung)</li><li>Großer Gestaltungsspielraum in einer modernen, wachsenden Kanzlei</li><li>Individuelle Möglichkeiten der Nettolohn-Optimierung (z.B. Zuschüsse, BikeLeasing, Gutscheine)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Marie Eleni MangelsRecruiting Consultant<a href="mailto:Marieeleni.mangels@xing.com" target="_blank">Marieeleni.mangels@xing.com</a>

<h2>Über uns</h2>Das 1959 gegründete Familienunternehmen WENKO ist heute führender Anbieter von innovativen Bad- und Haushaltprodukten in Europa. Mit Erfindungsgeist und Innovationskraft wird stets die bessere Idee verfolgt. Unser Sortiment umfasst 5.000 Artikel, die sich durch hohen Verbrauchernutzen, Design und ein faires Preis-Leistungsverhältnis auszeichnen und weltweit im stationären und Onlinehandel erhältlich sind. Dafür sorgt international ein Team aus 500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Selbstständige Bearbeitung der debitorischen Zahlungseingänge, inklusive Prüfung von Konditionsabzügen</li><li>Klärung und Abstimmung der Debitorenkonten sowie von Altposten und Differenzen</li><li>Forderungsmanagement</li><li>Konditionsbuchungen</li><li>Mahnwesen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Kaufmann/Kauffrau)</li><li>Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und MS Office</li><li>Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Teamfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit, Sorgfalt, Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Flexible Arbeitsmodelle (Gleitzeit, Teilzeit)</li><li>30 Urlaubstage</li></ul>Sozialleistungen<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li></ul>Gesundheit<ul><li>Gesundheitstage</li></ul>Weiterbildung<ul><li>Sprachkurse</li><li>Finanzielle Unterstützung für ein nebenberufliches Studium</li></ul>Entdecken Sie weitere Benefits auf unserer Website<h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2>Viktoria JeschallWenko-Wenselaar GmbH &amp; Co. KG Im Hülsenfeld 10, 40721 HildenTel: 02103 573 972E-Mail: <a href="mailto:v.jeschall@wenko.de" target="_blank">v.jeschall@wenko.de</a><a href="http://www.wenko.com/de/karriere" target="_blank">www.wenko.com/de/karriere</a>

Debitorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über Diesel Technic SE</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.<h2>Was erwartet Dich?</h2><ul><li>Du gestaltest die HR-Prozesse aktiv mit und entwickelst sie kontinuierlich weiter – mit Blick auf Effizienz, Digitalisierung und strategische Wirkung</li><li>Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle – von Recruiting und Onboarding bis Offboarding – und entwickelst die Prozesse kontinuierlich weiter</li><li>Du analysierst bestehende HR-Prozesse und identifizierst Potenziale zur Automatisierung und Digitalisierung</li><li>Du verantwortest die Erstellung und Qualitätssicherung personalrelevanter Dokumente und sorgst für reibungslose Abläufe</li><li>Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende zu personalstrategischen Themen und stellst die Einhaltung arbeits-, tarif- und unternehmensrechtlicher Vorgaben sicher</li><li>Du arbeitest mit HR-Kennzahlen und Auswertungen, um datenbasierte Entscheidungen zu ermöglichen</li><li>Du wirkst in Projekten mit, in denen Du Deine HR-Kompetenz einbringst – sei es bei der Weiterentwicklung bestehender Prozesse, der Einführung neuer Systeme oder der Umsetzung strategischer Initiativen</li></ul><h2>Was solltest Du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, BWL oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit</li><li>Affinität für digitale Tools, HR-Software und Prozessautomatisierung</li><li>Analytisches Denken und Freude daran, Prozesse neu zu denken</li><li>Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz und ein souveränes Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen und tariflichen Rahmenbedingungen</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir Dir?</h2><ul><li>Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits</li><li>Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Getränkeflatrate und Foodtruck</li><li>Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder</li><li>Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2>Unser Jobangebot Personalreferent - Recruiting / Personalverwaltung / Digitalisierung (m/w/d) klingt vielversprechend?Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.

Personalreferent - Recruiting / Personalverwaltung / Digitalisierung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Gestalten Sie als Klinikdirektor (m/w/d) aktiv die Zukunft der Kinder- und Jugendpsychiatrie – mit Herz, Weitblick und Führungsverantwortung! Das Johanniter-Zentrum für Kinder- und Jugendpsychiatrie in Neuwied und Koblenz ist eine führende Einrichtung für die psychische Gesundheitsversorgung von Kindern und Jugendlichen. Als Pflichtversorger der Region bieten wir ein umfassendes ambulantes, teilstationäres und stationäres Behandlungsspektrum. Zur zeitnahen Besetzung der kaufmännischen Leitung der Klinikstandorte Neuwied und Koblenz suchen wir eine erfahrene, engagierte Führungspersönlichkeit, die wirtschaftliche Stabilität mit sozialer Verantwortung vereint – und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen!<h2>Aufgaben</h2>Als Klinikdirektor (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die wirtschaftliche und strategische Führung aller Klinikstandorte. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Budgetverantwortung: Sie sind für das Budget und die finanziellen Ergebnisse zuständig.</li><li>Medizinstrategie: Sie entwickeln und setzen die Medizinstrategie sowie das Leistungsangebot in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung um.</li><li>Wirtschaftliche Stabilität: Sie gewährleisten die finanzielle Stabilität durch die Erstellung und Umsetzung von Wirtschafts-, Liquiditäts- und Investitionsplänen.</li><li>Berichtswesen: Sie erstellen und analysieren Wirtschaftlichkeits- und Prozessberichte zur Optimierung der Betriebsabläufe.</li><li>Personalführung: Sie leiten und entwickeln die nicht-medizinischen Bereiche, einschließlich Verwaltung, Controlling, Patientenmanagement und Facility Management.</li><li>Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung der Johanniter GmbH und internen sowie externen Partnern zusammen.</li><li>Engagement: Sie nehmen aktiv an Gremien und Ausschüssen der Klinik sowie auf Verbandsebene teil, um die Weiterentwicklung der Klinikstandorte zu fördern.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium: In den Bereichen Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Krankenhausmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang.</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Leitung einer Klinik, eines Gesundheitsunternehmens oder einer ähnlichen Organisation.</li><li>Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse in Krankenhausrecht, Budgetierung, Controlling und Abrechnungswesen, idealerweise nach DRG- und PEPP-Systematik.</li><li>Führungskompetenz: Hohe Führungskompetenz, strategisches Denkvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li><li>Verhandlungserfahrung: Erfahrung in der Vertragsverhandlung mit Kostenträgern, Behörden und Partnern.</li><li>Persönliche Eigenschaften: Belastbarkeit, Entscheidungsstärke und eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Blick.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Genießen Sie ein wettbewerbsfähiges Gehalt, das Ihren Fähigkeiten und Erfahrungen entspricht.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Sichern Sie Ihre Zukunft mit einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit nach Ihren Bedürfnissen für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li>Mitarbeitendenvorteilsprogramm: Profitieren Sie von verschiedenen Angeboten und Rabatten für unsere Mitarbeiter.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Nutzen Sie umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens: Arbeiten Sie flexibel von verschiedenen Orten aus, wenn es die Tätigkeit erlaubt.</li><li>Jobticket: Profitieren Sie von einem Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr.</li><li>Dienstfahrrad: Nutzen Sie ein Dienstfahrrad für umweltfreundliche Mobilität.</li><li>30 Tage Urlaub: Genießen Sie 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche zur Erholung.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Ihre Bewerbung oder Rückfragen steht Ihnen Herr Frank Böker, Vorsitzender der Geschäftsführung, gerne persönlich zur Verfügung.Johanniter GmbHHerr Frank BökerVorsitzender der Geschäftsführung<a href="mailto:recruiting@johanniter-gmbh.de" target="_blank">recruiting@johanniter-gmbh.de</a>

Klinikdirektor (m/w/d)

<h2>Das erwartet dich</h2>Du suchst mehr als nur einen Job im Innendienst? Du willst Teil eines Teams werden, das sich gegenseitig unterstützt, gemeinsam Erfolge feiert und in dem echter Zusammenhalt gelebt wird? Dann bist du bei uns genau richtig!Bei amexus, einem erfolgreichen, inhabergeführten IT-Unternehmen mit 33 Jahren Erfahrung, stehen Menschen, nachhaltige Lösungen und echte Partnerschaft im Mittelpunkt.Als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (m/w/d) hältst du deinen Kolleg:innen im Projektgeschäft den Rücken frei und sorgst dafür, dass im Hintergrund bei der Auftragsabwicklung alles rundläuft – gemeinsam im #teamamexus für die Zufriedenheit unserer Kunden.Wir suchen dich als Teil des Teams ab sofort am Standort Ahaus!<h2>Das macht diesen Job aus</h2><ul><li>Angebotserstellung: Du arbeitest bei der Erstellung und Prüfung von Angeboten eng mit unserem Vertrieb zusammen und bereitest Vertragsdokumente vor</li><li>Einkauf: In Abstimmung mit unseren technischen Kolleg:innen kümmerst du dich um die Beschaffung von Waren, Lizenzen und Dienstleistungen – gemeinsam sorgen wir für Qualität und Service</li><li>Lizenzmanagement: Du verwaltest die Lizenzen unserer Kunden und stellst sicher, dass diese unsere Softwarelösungen optimal nutzen können – gemeinsam sorgen wir für reibungslose Abläufe</li><li>Rechnungsstellung: Ob Rechnung oder Mahnwesen – du behältst alles im Blick und unterstützt so unser Backoffice</li><li>Reiseorganisation: Du übernimmst Reise- und Hotelbuchungen und sorgst dafür, dass unsere Kolleg:innen bei Kundenterminen oder Events an ihr Ziel kommen und gut untergebracht sind</li><li>Prozessoptimierung: Du bringst deine Ideen aktiv ein und gestaltest unsere Abläufe effizienter – hier zählt deine Perspektive!</li><li>Ausbildungsbetreuung: Du bist vertrauensvoller Ansprechpartner für unsere Auszubildenden Kaufleute für Büromanagement und gibst dein Wissen gerne an sie weiter</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer vergleichbaren, kundenorientierten Rolle</li><li>Einen Ausbilderschein und Erfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und einem ERP-System, idealerweise in der sage 100</li><li>Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise – und dennoch immer ein offenes Ohr für das #teamamexus</li><li>Organisationsgeschick, Verbindlichkeit und ein hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2-Niveau)</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>hybrides Office oder 100% Homeoffice nach Absprache</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Teamevents: Techparty, Gesundheitswoche, Sommerfest, Mudmasters etc.</li><li> BusinessBike</li><li>Corporate Benefits</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li></ul>

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Aroundtown ist Europas drittgrößtes börsennotiertes Immobilienunternehmen, setzt auf nachhaltige Investitionen und konzentriert sich auf ertragsstarke Qualitätsimmobilien mit Wertsteigerungspotenzial in zentralen Lagen hauptsächlich in Deutschland und den Niederlanden. Das Portfolio umfasst hauptsächlich Büro-, Wohn- und Hotelimmobilien.Aroundtown ist ein führendes Unternehmen im Bereich Nachhaltigkeit auf dem europäischen Markt mit einer starken Präsenz in ESG-Indizes wie dem Dow Jones Sustainability Index, dem Bloomberg Gender-Equality Index und weiteren. Aroundtown ist Mitglied der European Public Real Estate Association (EPRA), des Zentralen Immobilien Ausschusses (ZIA), der Deutschen Gesellschaft für Nachhaltiges Bauen (DGNB) sowie Unterzeichner der Charta der Vielfalt der Vereinten Nationen.Unsere erfahrene Mitarbeiter:innen aus allen Fachbereichen der Wertschöpfungskette sorgen dafür, dass Aroundtown langfristige Potenziale effektiv realisiert. Professionelle Organisation, Flexibilität, Innovation und ein umfangreicher Mieterservice machen Aroundtown zu einem verlässlichen Partner für Wachstum und Erfolg.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kaufmännische Verwaltung von Gewerbemieteinheiten</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Mieter, Dienstleister, Versorger und Behörden</li><li>Überwachung von Mieteinnahmen, Mahnwesen, Mietanpassungen</li><li>Prüfung und Freigabe von Rechnungen sowie Rechnungsstellung, Zahlungs- und Forderungsmanagement</li><li>Abwicklung von Versicherungsschäden</li><li>Mietflächenabnahmen und -übergaben</li><li>Budgeterstellung und -controlling</li><li>Pflege der vertraglichen Mieter- und Stammdaten in SAP</li><li>Organisation der technischen und baulichen Instandhaltung der Gewerbeobjekte</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann (m/w/d) bzw. Studium mit immobilienwirtschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der kaufmännischen Bewirtschaftung von Gewerbeobjekten</li><li>Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft</li><li>Kommunikationsstärke, Engagement und Flexibilität</li><li>Gute Kenntnisse in den gängigen Verwaltertätigkeiten und MS-Office</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Wünschenswert sind Kenntnisse in SAP</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas</li><li>Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach</li><li>Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten</li><li>Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad</li><li>Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio</li><li>Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unserem Herzensvereins</li><li>Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke</li><li>Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen</li><li>Zusätzliche freie Tage an Heiligabend &amp; Silvester</li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Lena-Marie Dressler (Lena.Dressler(at)aroundtown.de gern zur Verfügung.

(Senior) Property Manager (m/w/d) Berlin (Alexanderplatz) oder Leipzig

Beckhoff Automation ist ein familiengeführtes Technologieunternehmen und Vorreiter in der PC-basierten Steuerungstechnik für die industrielle Automatisierung. An unserem Hauptsitz in Verl und in der unmittelbaren Umgebung im Kreis Gütersloh bündeln wir Verwaltung, Entwicklung und Produktion an einem Standort.Für die eigenen und die gemieteten Immobilien für unsere Standorte im Kreis Gütersloh suchen wir einen Corporate Real Estate Manager (m/w/d) zur kaufmännischen und technischen Verwaltung.Wenn Sie sich dieser verantwortungsvollen Aufgabe in einem dynamisch wachsenden, von Teamarbeit geprägten Umfeld stellen möchten und Ihre Erfahrungen für unsere Unternehmensimmobilien praxisorientiert einbringen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Tätigkeitsbereich</h2><ul><li>Verwaltung (kaufmännisch und technisch) unserer eigenen und angemieteten Immobilien</li><li>Verantwortung für ein zugeordnetes Immobilienportfolio im Bereich unseres betrieblichen Immobilienmanagements inklusive Planung und Controlling</li><li>Gewährleistung des Vertragsmanagements für Mietverträge inklusive Nachträge</li><li>Planung und Umsetzung der laufenden Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Koordination und Steuerung der internen und externen Schnittstellen bei etwaigen Umzügen, Sanierungen sowie Um- und Ausbauten</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse</li></ul><h2>Anforderungen</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d), erfolgreich abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>mehrjährige relevante Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Vertragsrecht</li><li>Berufserfahrung in der Digitalisierung von Kernprozessen der Immobilienbewirtschaftung</li><li>Erfahrungen im Corporate Real Estate Management oder Asset Management sind von Vorteil</li><li>Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen und flexibel anzupassen, während gleichzeitig der Überblick über verschiedene Projekte und Aufgaben gewahrt bleibt</li><li>selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise, zugleich "out of the box" Denkvermögen zur Lösungsfindung</li><li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau oder Muttersprache) in Wort und Schrift</li><li>nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase und Probezeit können Sie an einzelnen Tagen mobil arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>spannende Aufgaben in einem internationalen Hightechunternehmen mit viel Freiraum für innovative Ideen und fachliche Entwicklung</li><li>eine offene und familiär geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und eine Kultur des persönlichen "Du"</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem wirtschaftlich solide aufgestellten und inhabergeführten Familienunternehmen</li><li>eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge über die gesetzlichen Vorgaben hinaus, vermögenswirksame Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>die Möglichkeit, Mehrarbeit durch Freizeit auszugleichen oder mit einem fairen Zuschlag auszahlen zu lassen</li><li>moderne Arbeitsmodelle (inklusive Gleitzeit und mobiles Arbeiten)</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an:Beckhoff Automation GmbH &amp; Co. KG Personalabteilung Herr Marcel Siepert Hülshorstweg 20 33415 Verl Telefon: +49 5246 963-0 E-Mail: <a href="mailto:jobs@beckhoff.com" target="_blank">jobs@beckhoff.com</a> <a href="http://www.beckhoff.com/jobs" target="_blank">www.beckhoff.com/jobs</a>Online-BewerbungBitte berücksichtigen Sie, dass wir Bewerbungsunterlagen, die uns postalisch zugehen, nicht an Sie zurückschicken. Die Bewerbungsunterlagen werden gemäß dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) entsprechend gelöscht bzw. vernichtet.

Corporate Real Estate Manager (CREM) (m/w/d)​

<h2>Über uns</h2>Vision for your Job unterstützt Unternehmen bei der Besetzung von Positionen und begleitet Fach- und Führungskräfte auf ihrem Weg in eine neue berufliche Herausforderung. Dabei vermitteln wir ausschließlich unbefristete Festanstellungen beim suchenden Unternehmen und legen Wert auf eine passgenaue, langfristige Verbindung zwischen Unternehmen und Kandidaten.Für das Hightechunternehmen Delo in Windach suchen wir Lagermitarbeiter (m/w/d). Das Unternehmen produziert mit ca. 850 Mitarbeitende hochwertige Industrieklebstoffe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Als weltweite/r Ansprechpartner/in für namhafte Kunden, Repräsentanzen und Vertriebsingenieure übernehmen Sie eine Steuerungsposition und bilden die Schnittstelle zu unseren internen Abteilungen (z. B. Buchhaltung, Dispo)</li><li>Sie sind für ein definiertes Gebiet verantwortlich und bearbeiten nationale und internationale Aufträge und Angebote</li><li>Sie sorgen für die Termineinhaltung in der Auftragssachbearbeitung und tragen so zur Kundenzufriedenheit bei</li><li>Sie überprüfen die Liefer- und Zahlungsbedingungen eigenständig</li><li>Sie sind für die kaufmännische Reklamationsabwicklung und die logistische Koordination unserer Warensendungen verantwortlich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekauffrau / Industriekaufmann, o. ä.) haben Sie erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Chinesischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sie zeichnen sich durch ein freundliches, aufgeschlossenes und überzeugendes Auftreten aus</li><li>Sie verfügen über Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem international agierenden Arbeitgeber</li><li>Ausgeprägter Teamgeist, Teamevents, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einem mittelständischen Unternehmen</li><li>Arbeitsschuhe und Arbeitsbekleidung mit Waschservice</li><li>30 Tage Urlaub und Sonderurlaubstage, Flexibilität durch Gleitzeit</li><li>Freiwillige soziale Leistungen wie Sonderzahlungen, Fahrtkosten- und Kantinenzuschuss</li><li>Unbefristete Festanstellung beim suchenden Unternehmen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Melden Sie sich bei weiteren Fragen oder das Senden von Bewerbungen an Herrn Bloch: <a href="mailto:bloch@visionforyourjob.de" target="_blank">bloch@visionforyourjob.de</a>Gerne können auch Bewerbungen direkt über XING hochgeladen werden.

Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Die Autoland AG beschäftigt zurzeit 1.500 Mitarbeiter und ist 
Deutschlands größter Autodiscounter. Im Kalenderjahr 2024 wurden aus 
einem Fahrzeugbestand von über 10.000 Fahrzeugen und 30 Automarken 
51.000 Neuwagen, Jahreswagen und Gebrauchtwagen verkauft. Das 
Umsatzvolumen soll im Jahr 2025 auf über eine Milliarde Euro wachsen. 
Die Firmenzentrale der Autoland AG ist im sachsen-anhaltinischen Brehna 
(bei Leipzig und Halle) und der Firmensitz in Berlin, Am Großen Wannsee.
 Die Autoland AG zählt mit 32 Niederlassungen in 9 Bundesländern zu den 
größten deutschen Autohandelsunternehmen.Haben
 Sie ein Gespür für Menschen? Können Sie Menschen begeistern? Wollen Sie
 die Entwicklung unseres Unternehmens aktiv mitgestalten? Dann starten 
Sie mit uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der 
interessantesten Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten 
Unternehmens im freien Automobilhandel.Für unsere Firmenzentrale in Brehna suchen wir Sie als Leiter Personalgewinnung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2>Sie identifizieren und 
implementieren effiziente und markengerechte Recruiting-Prozesse, 
-Instrumente und -systeme und entwickeln diese kontinuierlich weiter.Wachstum,
 neue Standorte, große Aufträge – wenn wir schnell ganze Teams und viele
 neue Mitarbeitende suchen, kennen Sie auf Anhieb den richtigen 
Personalmarketing-Mix und starten zielgerichtete Kampagnen in enger 
Zusammenarbeit mit den Führungskräften der Bereiche.Mit
 Sicherheit, persönlicher Note und individueller Ansprache sprechen Sie 
auf den digitalen Business-Plattformen aktiv Kandidaten an und werben 
für uns und unsere Tätigkeiten.Kompetenzbasierte
 Interviewtechniken und moderne Auswahlmethoden, der Aufbau eines 
Talentpools – unsere Projekte und Spezialthemen bieten Ihnen Raum für 
Verantwortung und Gestaltung.Sie sind eine erfahrene Führungskraft, motivieren Ihr Team und treiben Ergebnisse voran.<h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, 
Sozialwissenschaften, Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal)</li><li>Erfahrung in der Leitung eines Recruiting-Teams und Führungspersönlichkeit</li><li>Sicherer Umgang mit modernen Recruiting-Methoden und Tools, elektronischen Medien, Social Media und relevanten Netzwerken</li><li>Erfahrung
 in der Implementierung und Nutzung von KI-gestützten 
Recruiting-Lösungen (z. B. Automatisierung, Matching, Chatbots oder 
Datenanalysen)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, sehr gut organisiert und selbstständig arbeitend</li><li>Proaktiv mit ausgeprägten Team- und Kommunikationsfähigkeiten</li></ul><h2>Ihre Vorteile:</h2><ul><li>Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Ihre Leistungen werden geschätzt, und wir bieten eine ausgezeichnete Vergütung.</li><li>Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten gefördert.</li><li>30 Tage Jahresurlaub:
 Die Bedeutung von Erholung steht im Vordergrund, daher bieten wir 
großzügigen Urlaub, damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können.</li><li>Schnelle Entscheidungswege: Bei uns erleben Sie kurze Entscheidungswege, die effiziente Lösungen ermöglichen und eine dynamische Arbeitsatmosphäre fördern.</li><li>Modernes und innovatives Arbeitsumfeld: Das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich zu inspirieren und Ihr kreatives Potenzial zu entfalten.</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser dynamisches Wachstum.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freut sich unser Leiter Personal über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie erreichen uns per E-Mail unter: <a href="mailto:bewerbung@autoland.de" target="_blank">bewerbung@autoland.de</a>.Haben Sie noch Fragen? Diese beantwortet Ihnen Herr Michael Kaffee sehr gern telefonisch: 034954/4999-20.Die diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns selbstverständlich.

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