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<h2>Über uns</h2><p>MEGGLE – Die Marke mit dem KleeblattUnser vielfältiges Sortiment an Butterspezialitäten begeistert ‚Gourmeggles‘ weltweit. Mit unseren Milchtrockenprodukten sind wir Partner der lebensmittelverarbeitenden Industrie, mit unserer Lactose sogar führend in der Pharmabranche. Vor über 135 Jahren als kleine Käserei gegründet, zählt MEGGLE zu den renommiertesten Herstellern von Milcherzeugnissen in Europa. Damals wie heute steht MEGGLE für höchste Qualität. Über Generationen und Kulturen hinweg entwickeln sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Wasserburg stetig weiter und feiern gemeinsam Erfolge. Wir sind das Team MEGGLE!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Selbständige Abwicklung aller Abrechnungstätigkeiten für einen festgelegten Betreuungskreis sowie kompetente Beratung und Unterstützung von Mitarbeitern* und Führungskräften zu Themen der Entgeltabrechnung sowie zu lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Abrechnung von Betriebsrentnern (monatliche Renten sowie Kapitalauszahlungen)</p></li><li><p>Verantwortung für den Abruf der elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU) und Ermittlung von Lohnfortzahlungszeiträumen</p></li><li><p>Ausstellung von Bescheinigungen für Mitarbeiter* sowie erforderliche Meldungen an Behörden</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner* für betriebsärztliche Angelegenheiten, inklusive Terminplanung beim Betriebsarzt</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit unserem Team "Betriebliches Eingliederungsmanagement"</p></li><li><p>Unterstützung bei diversen Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Erstellung von HR-Reports und Jahresabschlussarbeiten</p></li><li><p>Kontinuierliche Überprüfung, Optimierung und Dokumentation der Abrechnungsprozesse</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung, idealerweise in einem tarifgebundenen Unternehmen, ist Voraussetzung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Versierter Umgang mit Abrechnungssystemen (idealerweise PAISY/ATOSS) und MS Office (insbesondere MS Excel)</p></li><li><p>Analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Zahlenverständnis</p></li><li><p>Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten</p></li><li><p>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Absolute Diskretion und Vertrauenswürdigkeit im Umgang mit sensiblen Informationen</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><p>Bei uns erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben. Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg und bieten Ihnen individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.Dank unserer Kooperation mit famPLUS erhalten Sie Unterstützung in allen Lebenslagen – ob bei der Pflegeberatung oder Kinderbetreuung. Darüber hinaus profitieren Sie bei uns von zahlreichen finanziellen Vorteilen: Für einen gesunden und aktiven Lebensstil bezuschussen wir Ihren EGYM Wellpass und Ihr JobBike-Leasing.Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von Zusammenhalt - So veranstalten wir regelmäßig Mitarbeiterevents, Aktionen und Teambuilding-Aktivitäten, um das Miteinander zu stärken. Und das Beste: Unsere leckeren Produkte können Sie im vergünstigten Personalverkauf erhalten!</p><h2>Ihr Kontakt</h2><p>Frau Stefanie Fürgut</p><p>Manager Talent Acquisition</p><p>+49 807173-744</p><p>*Bei MEGGLE sind alle Menschen willkommen.</p>

Payroll Specialist*

<h2>Arbeitsumfeld</h2>Wir als HR Compliance sind ein integraler Bestandteil der strategischen und operativen Personalarbeit. Gemeinsam mit den Fachabteilungen im Personalbereich stellen wir sicher, dass Integrität und Compliance systematisch und nachhaltig in all unseren Personalprozessen und –instrumenten verankert wird. Das bedeutet konkret : Wir beraten, informieren, sensibilisieren und qualifizieren im Hinblick auf Integrität und Compliance, insbesondere zu individual- und kollektivarbeitsrechtlichen Fragestellungen. Wir steuern eine proaktive und gezielte Identifizierung von Risiken im Personalbereich, leiten Handlungsempfehlungen für die verantwortlichen Stellen ab und unterstützen bei der Definition geeigneter Gegenmaßnahmen. Wir beraten die zuständigen Prozessverantwortlichen in unserem Personalbereich bei der Umsetzung der geltenden Unternehmensrichtlinie zur HR Compliance. Darüber hinaus steuern wir die Umsetzung der geltenden Konzernrichtlinie zur HR Compliance bei all unseren Gesellschaften – weltweit.<h2>Aufgaben</h2>• Als Rechtsreferendar_in gehören Sie vom ersten Tag an zu unserem Team, haben sofort Praxisbezug und arbeiten mit allen Kolleg_innen zusammen
<br>• Sie übernehmen möglichst schnell eigene Aufgaben und arbeiten bei aktuellen Themen mit
<br>• Sie analysieren aktuelle Compliance-relevante Fragestellungen und bearbeiten diese in Zusammenarbeit mit den Schnittstellen- und Umsetzungspartner_innen
<br>• Sie bearbeiten Anfragen aus den Fachbereichen und von nationalen und internationalen Beteiligungsgesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
<br>• Sie unterstützen bei der jährlichen konzernweiten Risikoanalyse zum Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz 
<br>• Sie unterstützen bei der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres HR Compliance-Management-Systems<h2>Qualifikation</h2>• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften erfolgreich abgeschlossen
<br>• Sie sind angehende_r Volljurist_in und befinden sich für den in Frage kommenden Zeitraum noch im Rechtsreferendariat
<br>• Sie zeigen hohes Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und besitzen bereits grundlegende Kenntnisse im Individual- und im Kollektivarbeitsrecht, zudem verfügen Sie über betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse sowie ein hohes Interesse an unternehmerischen Fragestellungen und Zusammenhängen
<br>• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen wie beispielsweise Word und Excel<h2>Weitere Informationen</h2><p>Diese Stelle ist bei der AUDI AG in Ingolstadt zu besetzen.</p><p>Wir verankern Nachhaltigkeit im unternehmerischen Handeln, in Produkten und Dienstleistungen. Wir leben Begeisterung, Vertrauen, Mut und Verantwortung, setzen uns aktiv für Inklusion ein und schaffen dadurch ein Umfeld, das die Individualität jedes Menschen im Unternehmensinteresse fördert.</p><p>Referenzcode: I-D-108559</p><p>Ihre Fragen beantwortet Julia Huber<br> unter der Telefonnummer 0841-89-980271</p>

Rechtsreferendar_in - Bereich HR Compliance / Arbeitsrecht

<p><b>Verantwortung für das, was zählt: unsere Mitarbeiter.</b></p><p>Die Notarkasse ist eine rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Ihr Tätigkeitsbereich umfasst den Freistaat Bayern und den Bezirk des Pfälzischen Oberlandesgerichts Zweibrücken. Zu ihren Aufgaben zählen insbesondere die Versorgung der ausgeschiedenen Notare im Alter sowie der Notarassessoren und der Notare a. D. bei Amtsunfähigkeit, die einheitliche Durchführung der Versicherung der Notare, die Förderung der wissenschaftlichen und praktischen Fortbildung der Notare und Notarassessoren sowie der fachlichen Ausbildung des Personals der Notare einschließlich der Durchführung von Prüfungen, die Ergänzung des Berufseinkommens der Notare, die Bereitstellung der erforderlichen Haushaltsmittel der im Gebiet der Notarkasse gebildeten Notarkammern, die Zahlung der Bezüge der Notarassessoren, die wirtschaftliche Verwaltung der von einem Notariatsverwalter wahrgenommenen Notarstellen und schließlich die Erstattung notarkostenrechtlicher Gutachten, die eine Landesjustizverwaltung, ein Gericht oder eine Verwaltungsbehörde im Tätigkeitsbereich der Kasse anfordert.</p><h2>Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung aller administrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutterschutz, Elternzeit, Krankmeldungen usw.)</li><li>Beratung und Betreuung eines festen Mitarbeiterstamms in lohnsteuer-, sozialversicherungsrechtlichen und tariflichen Fragen</li><li>Verwaltung und Pflege von Personalstammdaten</li><li>Vorbereitung, Prüfung und Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen festen Mitarbeiterkreis</li><li>Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Zusammenarbeit mit externen Stellen wie bspw. Krankenkassen</li><li>Mitwirkung an Zukunfts-Projekten</li><li>Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Personalsachbearbeitung</li><li>Sehr gute Erfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sehr gutes Fachwissen im Bereich Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Kenntnisse im Bereich TV-L/TVöD sind wünschenswert</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Zuverlässigkeit, Gründlichkeit und ein freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein spannendes und eigenverantwortliches Tätigkeitsfeld in einer modernen Arbeitswelt</li><li>Eine Position mit Entwicklungspotential, in der Sie vom ersten Tag an in den Arbeitsalltag integriert werden und in der Sie schnell Verantwortung übernehmen</li><li>Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie regelmäßige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein familienfreundlicher, sicherer Arbeitsplatz im Herzen von München mit flexiblen Arbeitszeiten sowie den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes und einer Vergütung nach TV-L</li><li>Die Möglichkeit, nach Absprache auch mobil zu arbeiten</li></ul><p>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 12.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">bewerbung@notare-bayern-pfalz.de</a>.  </p><p>Jetzt bewerben  </p><p>Diese Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. </p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.notare-bayern-pfalz.de" target="_blank">www.notare-bayern-pfalz.de</a></p><p>Notarkasse Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Ottostraße 10, 80333 München, Tel. 089 55166-205</p>

Personalsachbearbeiter mit Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Mit Innovation zum Erfolg!</h2><p>VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München. Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000 nationalen und internationalen Kunden ist.</p><p>Für unseren Standort in Dornach suchen wir einen:</p><strong>Personalreferenten (m/w/d)</strong><h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Erarbeitung von Stellenbeschreibungen, Schaltung von Stellenanzeigen auf internen und externen Kanälen, Verantwortung für Personalrekrutierung (Auswertung von Bewerbungsunterlagen, Betreuung des Bewerberpostfachs, Terminierung und Führen von Vorstellungsgesprächen, Auswertung und Auswahl von potenziellen Mitarbeitern in Absprache mit den Fachabteilungen und der Geschäftsleitung)</li><li>Vertragsmanagement (BR-Anhörungen, Erstellung von Arbeitsverträgen, Kfz-Überlassungsverträgen sowie Vertragsanpassungen)</li><li>Übernahme des gesamten Onboarding- und Offboardingprozesses (Einforderung von Einarbeitungsplänen bei den Fachabteilungen, Erstellung von Onboardinganforderungslisten bei IT, Einkauf, Fuhrpark, Planung von Einführungsveranstaltungen, selbstständige Planung von Feedbackgesprächen in der Probezeit, Erstellung von Offboardingdokumenten, Rücknahme und Prüfung der Arbeitsmittel)</li><li>Koordination sowie Umsetzung von Maßnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Verantwortung für die Kontrolle und Übermittlung der Daten an die Personalabrechnung / Lohnbuchhaltung</li><li>Erstellung von Reports im Rahmen von HR</li><li>Onlineaktenpflege im Gruppenlaufwerk</li><li>Ausbilderfunktion (Kontrolle von Berichtsheften, Anmeldung zur Berufsschule, Prüfungsvorbereitung und -begleitung, regelmäßige Gespräche im Rahmen der Ausbildung, Erstellung des Ausbildungsplans, Begleitung während der Ausbildung)</li><li>Verantwortung für Rechtsfälle mit entsprechender Betreuung in Zusammenarbeit mit Rechtsanwaltskanzleien</li><li>Koordination und selbstständige Planung von Personalgesprächen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Führungskräften</li><li>Erstellung von Zwischenzeugnissen und Arbeitszeugnissen</li><li>Eigenverantwortliche Koordination von Probezeitendgesprächen und Umsetzung der Vertragsverhältnisse</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt</li><li>Erstellung einer monatlichen Personalmeldung</li><li>Prüfung und Einforderung der Umsetzung rechtlicher Vorgaben der Berufsgenossenschaft</li><li>Planung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Prüfung und Betreuung von Betriebsrenten</li><li>Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Teamevents in Absprache mit dem Marketing</li><li>Verwaltungsaufgaben im Bereich Marketing</li></ul><h2>Wir erwarten von Ihnen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium, vorzugsweise mit Schwerpunkt HR, oder eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau / -‍mann, Industriekauffrau / -‍mann bzw. eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse im individuellen sowie kollektiven Arbeits- und Sozialrecht</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich (Word, Excel etc.)</li><li>Selbstständige, engagierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Stressresistenz</li><li>Gutes Zeitmanagement, strukturierte Arbeitsweise</li><li>SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Mitarbeiterparkplätze</li><li>Tätigkeit in einem motivierten Team</li><li>Abwechslungsreiche Arbeitstage mit Verantwortung</li><li>Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Digitalisierte Systemunterstützung (papierlos)</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>28 Urlaubstage sowie zwei weitere Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung</li></ul><h2>Ihr nächster Schritt: Sie bewerben sich bei uns!</h2><p>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Starttermins an <a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a>.</p><p>Vestner Aufzüge GmbH <br>Personalabteilung</p><p>Julia Panzer <br>Humboldtstraße 10 <br>85609 Dornach b. München</p><p><a href="mailto:bewerbung@vestner.de" target="_blank">bewerbung@vestner.de</a> <br><a href="http://www.vestner.de" target="_blank">www.vestner.de</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<p>Seit 1908 steht Mewa als familiengeführtes Unternehmen für nachhaltige Textillösungen im Full-Service. Mit über 6.000 Mitarbeitenden an 53 Standorten in Europa versorgen wir unsere Kunden mit Berufs- und Schutzkleidung, Putztüchern und weiteren Betriebstextilien. Unser kontinuierliches Wachstum aus eigener Kraft, starke Werte und innovative Lösungen machen uns zu einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitgeber – verantwortungsvoll gegenüber Menschen und Umwelt.</p><p>Wir suchen für den Standort Manching eine</p><p><strong>Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)</strong></p><h2>Herausforderungen für Mitmacher:</h2><ul><li>Neben unserem etablierten Rundumtextilservice (Berufsbekleidung, Putztücher, Fußmatten etc.) bieten wir Kunden mit MEWA buy4work die Möglichkeit, Arbeitsschutzartikel (z. B. Sicherheitsschuhe, Handschuhe, Schutzbrillen, Hautschutzprodukte) online und telefonisch zu kaufen.</li><li>Vor diesem Hintergrund entlasten Sie "Ihre" Regionalleitung MEWA buy4work, die im Themenfeld Kundenservice &amp; Distribution potenzielle (Groß-)Kunden in der Region strategisch betreut und berät.</li><li>In Ihrer Rolle entlasten Sie die Regionalleitung im lebhaften Tagesgeschäft organisatorisch und administrativ – und begleiten operative und strategische Projekte durch alle Phasen.</li><li>Konkret unterstützen Sie die Regionalleitung bei Budgetvorbereitung und Absatzplanung, erstellen Reports, Präsentationen und Analysen (z. B. Verkaufs- und Umsatzstatistiken) und überwachen Konditionen sowie Potenzialkundenentwicklungen.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie projektbezogene Sonderaufgaben – etwa die Begleitung und das Controlling bei der Einführung von IT- und CRM-Systemen – und wirken bei der Gestaltung und Implementierung von Prozessen mit; dabei fungieren Sie als Schnittstelle und koordinieren Themen mit angrenzenden Abteilungen und Standorten.</li><li>Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie Großkunden in Ihrer Region eigenständig weiter, sind Ansprechperson für Beschaffungsplattformen, pflegen enge Kontakte zu MEWA buy4work Standorten/Gesellschaften und übernehmen die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen.</li></ul><h2>Das Besondere an Ihnen:</h2><ul><li>Wir sprechen Sie an, wenn Sie eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung mitbringen – gerne mit Vertriebserfahrung oder ersten Einblicken in den Handel von Textilien oder Persönlicher Schutzausrüstung (PSA).</li><li>Im Umgang mit Kunden fühlen Sie sich wohl: Sie überzeugen durch Kommunikationssicherheit, Verhandlungsgeschick und ein serviceorientiertes Auftreten.</li><li>Am Computer arbeiten Sie routiniert, insbesondere mit SAP und MS Office (Excel), und behalten auch bei komplexen Zahlen stets den Überblick.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus – gepaart mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude am Verkaufen.</li><li>Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab; regionale Marktkenntnisse sind ein willkommener Bonus.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li><strong>Familienunternehmen</strong><br>Auf Dauer angelegter, sicherer Arbeitsplatz</li><li><strong>Karrierechancen</strong><br>Intensive Einarbeitung und Weiterentwicklung</li><li><strong>Vergütung</strong><br>Tarifliche Bezahlung (INTEX) mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li><strong>Job Rad</strong><br>Job Rad inkl. Arbeitgeberzuschuss</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong><br>Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Gleitzeitmodell)</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Ein breites Angebot an Mitarbeitervergünstigungen</li><li><strong>Weiterbildungen</strong><br>Großes Angebot an internen Schulungen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>Online-Bewerbung</strong>, alternativ können Sie sich auch per <strong>E-Mail</strong> bewerben. </p><p><strong>Ihr Weg zu uns:</strong><br>MEWA Textil-Service SE &amp; Co.<br>Deutschland OHG<br>Standort Manching<br>Hermann-Gebauer-Platz 1<br>85077 Manching</p><p><strong>Ihr Ansprechpartner:</strong><br>Herr Fabian Beck<br>Tel. +49 8459 82 2476</p>

Assistenz der Regionalleitung B2B Vertrieb Arbeitsschutzausrüstung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG</strong> Die Oikia Wohnen GmbH &amp; Co. KG ist ein Entwickler und Bestandshalter von Mehrfamilienhäusern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Einrichtung eines Quartierladens in <strong>Berlin</strong> für die Kommunikation mit unseren Mietern</p></li><li><p>Betreuung unserer Objekte vor Ort in <strong>Berlin</strong></p></li><li><p>Kontaktpflege mit Interessenten bei der Neuvermietung unserer geförderten Wohnungen</p></li><li><p>Neuvermietung und Wohnungsübergaben </p></li><li><p>Unterstützung unserer Mieter bei Inanspruchnahme von sozialen Hilfsangeboten</p></li><li><p>Abwicklung von Mängelanzeigen</p></li><li><p>Koordination von Wohnungssanierungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufserfahrung im Bereich sozialer Dienstleistung</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der kaufmännischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Grundkenntnisse der technischen Hausverwaltung</p></li><li><p>Sozialkompetenz im Umgang mit unseren Mietern und Geschäftspartnern</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen</p></li><li><p>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Unser Leistungen</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag (Teilzeit)</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Umfeld</p></li><li><p>Job- bzw. Deutschlandticket</p></li><li><p>Attraktive Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen per E-Mail an:</p><p>Frau Martina Springer, Tel: 089 53886741 / <a href="mailto:oikia-personal@gmx.de" target="_blank">oikia-personal@gmx.de</a></p><p><a href="http://www.oikia-wohnen.de" target="_blank">www.oikia-wohnen.de</a></p>

Allrounder (m/w/d) für soziale Hausverwaltung in Berlin ab sofort oder später in Teilzeit gesucht

<h2>Stellenangebot Nr. 2643</h2><p>Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum, einer modernen Einrichtung, die auf innovative Therapieansätze und menschliche Fürsorge setzt. Wir sind ständig auf der Suche nach talentierten Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum bietet eine breite Palette an Spezialgebieten, darunter Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, und wir sind stolz darauf, modernste Technologie und Therapiemethoden einzusetzen, um unseren Patienten*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Als leidenschaftlicher Personaler*in schätzen Sie den Kontakt mit den von Ihnen betreuten Beschäftigten in einer Servicepartnerschaft. Professionell und weitblickend sorgen Sie für die Umsetzung der Personalmaßnahmen. Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Themengebiete eigenverantwortlich zu übernehmen? Gleichzeitig wollen Sie auf die Unterstützung eines kompetenten Teams zurückzugreifen und sich hier mit Ihren Ideen einbringen? Dann sind Sie beim kbo-Isar-Amper-Klinikum genau richtig!</p><p><strong>Wir suchen Sie für kbo-Isar-Amper-Klinikum | Taufkirchen (Vils) Personalservice als</strong></p><h3><strong>HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement</strong></h3><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><p>Administrative Abwicklung von Ein- und Austritten sowie Personalveränderungen (BR-Anhörung, Arbeitsverträge usw.)</p></li><li><p>Erstellen von Vereinbarungen wie z. B. Qualifizierungsvereinbarungen</p></li><li><p>Onboarding (enge Begleitung neuer Mitarbeiter*innen am Welcome Day und während der Einarbeitung)</p></li><li><p>Sicherstellung der administrativen Schnittstelle zwischen Personalabteilung und Betriebsrat</p></li><li><p>Bearbeiten von Stellenausschreibungen im Bewerbertool (HAUFE)</p></li><li><p>(Zwischen-)Zeugniserstellung via Zeugnistool (HAUFE)</p></li><li><p>Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnung bei Belastungsspitzen</p></li><li><p>Administration inkl. Überwachung im Rahmen des BEM-Prozesses</p></li><li><p>Überwachung des Eingangs von vorlagepflichtigen Dokumenten wie Arbeitserlaubnis, Berufskurkunden, polizeiliche Führungszeugnisse etc.</p></li><li><p>Vollumfängliche administrative Bearbeitung von Arbeitnehmerüberlassungen</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung (vorzugsweise in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Berufserfahrung im administrativen Bereich) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal</p></li><li><p>Erfahrung im Personalbereich; personalfachbezogene Qualifikation wünschenswert</p></li><li><p>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Lösungsorientierung gepaart mit Engagement, Genauigkeit und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Hohe Service- und Kundenorientierung, Belastbarkeit und Flexibilität</p></li><li><p>Gute Anwenderkenntnisse im Bereich der MS-Standard-Software</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie strukturiertes und eigenständiges Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind)</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</p></li><li><p>Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im engagierten Team</p></li><li><p>Individueller Freiraum für kreative Lösungsansätze</p></li><li><p>Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm</p></li></ul><h3>Arbeitszeit</h3><p>Vollzeit / Teilzeit: mind. 65%</p><h3>Eintrittsdatum</h3><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3>Befristung</h3><p>Befristet - §14 Abs. 1 TzBfG</p><h3>Befristung bis</h3><p>Es besteht gute Perspektive auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei gegenseitigem Interesse.</p><h3>Bewerbungsfrist</h3><p>08.10.2025</p><h3>Veröffentlichung ab</h3><p>08.09.2025</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul><li><p>Lebenslauf</p></li><li><p>Zeugnisse</p></li></ul><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter "Jetzt bewerben".</p><p>Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG).</p><p>Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h3>Kontakt</h3><p>kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH</p><p>Susanne Lederer</p><p>T: 08084/934-6232</p>

HR-Spezialist Administration (m/w/d) im Personalmanagement

<strong>Weil’s um mehr als Geld geht. Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist (w/m/d)</strong> Personalsysteme und Reporting  <p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen<strong> Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich.</li></ul><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.</strong></p><p><strong>Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!</strong></p>

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

<h1> Personalreferentin (w/m/d)</h1><p> unbefristet in Voll- bzw. Teilzeit (min. 50%)</p><h3> Urologische Klinik München Planegg - Wir helfen Ihnen, gesund zu werden -</h3><p> Moderne Medizin auf höchstem Niveau in einer spezialisierten Fachklinik für Urologie: Im Mittelpunkt steht der Patient mit seinen individuellen Bedürfnissen. Diese Philosophie ist unser Anspruch an das gesamte Klinik-Team und gelebte Wirklichkeit!</p><p> Die Personalabteilung besteht aus drei Mitarbeitenden und betreut professionell rund 400 Beschäftigte – von ihrem Eintritt bis zu ihrem Austritt. Neben der Klinik sind wir auch für die Mitarbeitenden der angeschlossenen Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) und des Labors zuständig. Dynamisch und serviceorientiert stehen wir allen Mitarbeitenden, der Geschäftsführung und den Führungskräften als verlässlicher Partner in personalbezogenen Fragen zur Seite. Unser Team freut sich darauf, baldmöglichst Verstärkung zu erhalten.</p><h2> Sie verfügen über:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Zusatzqualifikation im Personalwesen (z. B. als Personalfachkaufmann/-frau). </li> <li>  Fundierte Kenntnisse im Bereich Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht. </li> <li>  Umfassende Erfahrung in der Personalbetreuung über den gesamten Mitarbeiterzyklus hinweg, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen, Pflege elektronischer Personalakten sowie der Bearbeitung von Ein- und Austritten. </li> <li>  Praktische Erfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einer Steuerkanzlei. </li> <li>  Idealerweise über Kenntnisse der HR-Lösungen Datev und Sieda sowie Microsoft Word und Excel </li> <li>  Erfahrung in Durchführung der Durchführung Vorstellungsgesprächen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die umfassende Betreuung eines festgelegten Mitarbeiterkreises mit aktuell rund 130 Beschäftigten, darunter Kolleginnen und Kollegen aus der Verwaltung, der Haustechnik sowie unseren Medizinischen Versorgungszentren. Ihre Aufgaben umfassen insbesondere: </li> <li>  Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen. </li> <li>  Erstellung und Ausfertigung vertraglicher Vereinbarungen (z. B. Arbeitsverträge, Zusatzvereinbarungen, Auflösungsvereinbarungen, Vertragsänderungen) unter Beachtung gesetzlicher und rechtlicher Vorgaben. </li> <li>  Bearbeitung von sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Themen. </li> <li>  Kommunikation mit externen Institutionen wie Ämtern und Krankenkassen sowie Erstellung von Bescheinigungen für Mitarbeitende und Behörden. </li> <li>  Betreuung und Beratung von schwangeren Mitarbeiterinnen gemäß den Regelungen des Mutterschutzgesetzes (MuSchG) sowie Unterstützung bei der Elternzeitregelung nach dem Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz (BEEG). </li> <li>  Überwachung von Probezeiten und befristeten Arbeitsverhältnissen. </li> <li>  Erstellung von Arbeitszeugnissen unter Einsatz des Haufe-Zeugnis-Managers </li> <li>  Verwaltung und Betreuung der unternehmenseigenen Werkswohnungen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Ein kleines, kollegiales und dynamisches Team von aktuell drei Personen, das Sie herzlich zu einem Kennenlerntag einlädt. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! </li> <li>  Modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten, festen und verlässlichen Arbeitszeiten, Home-Office-Optionen, wertschätzender Führung und hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen. </li> <li>  Attraktive Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub. </li> <li>  Zusätzliche Vorteile wie Firmenfahrrad-Leasing, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss sowie Sport- und Gesundheitsangebote in Kooperation mit EGYM Wellpass. </li> <li>  Familienfreundliche Unterstützung, darunter ein steuerfreier Kinderbetreuungszuschuss und ein Zuschuss zur Sommerferienbetreuung. </li> <li>  Starker Teamgeist, gefördert durch regelmäßige gemeinsame Veranstaltungen wie Sommer- und Weihnachtsfeste sowie einen familiären, respektvollen Umgang auf Augenhöhe. </li> <li>  Hervorragende Anbindung der Klinik an den öffentlichen Nahverkehr. </li></ul><h2> Neugierig geworden?</h2><p> Wenn Sie sich unserem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen anschließen möchten, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung – bestmöglich – per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@ukmp.de" target="_blank">bewerbung@ukmp.de</a> oder aber per Post an die unten angegebene Adresse.</p><h2> Fragen vorab?</h2><p> Für Vorabauskünfte steht Ihnen der Personalleiter Frank Jeras ( +49 (0) 89 / 85693-2650) gerne zur Verfügung.</p><h2> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2><p> Urologische Klinik München-Planegg <br> Personalabteilung <br> Germeringer Str. 32 <br> 82152 Planegg</p><p> <a href="http://www.ukmp.de" target="_blank">www.ukmp.de</a></p>

Personalreferentin (w/m/d)

<h1> Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)</h1><p> GfA</p><p> Wir machen Klimaschutz!</p><p> Die GfA ist ein mittelständisches Kommunalunternehmen im westlichen Münchner Umland und betreibt ein Abfallheizkraftwerk sowie eine Deponie. Zudem liefern wir Strom und Fernwärme für gewerbliche und private Kunden. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen</p><p> Personalsachbearbeiter in Teilzeit m/w/d</p><p> In unserem Team unterstützen Sie die Personalleitung bei sämtlichen personalwirtschaftlichen Themen bzw. arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Eigenverantwortlich bearbeiten Sie die Zeitwirtschaft und unterstützen bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung inkl. Melde- und Bescheinigungswesen. Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken und stehen den Mitarbeitenden als kompetenter Ansprechpartner bei allen personalrelevanten Themen zur Verfügung.</p><p> Sie passen am besten zu den Anforderungen der Position, wenn Sie die gängigen MS Office-Anwendungen sehr gut beherrschen und über Kommunikationskompetenz und Organisationstalent verfügen. Eine selbstständige, präzise und gut strukturierte Arbeitsweise setzen wir ebenso voraus wie Zuverlässigkeit und Flexibilität. Neben der fachlichen Kompetenz legen wir besonderen Wert auf Vertrauenswürdigkeit und gute Umgangsformen.</p><p> Als öffentliches Unternehmen verfügen wir über eine hohe Standortsicherheit in unsicheren Zeiten. Wir bieten Ihnen einen interessanten Arbeitsplatz in einem harmonischen Team, eine leistungsgerechte Bezahlung und Altersvorsorge entsprechend Eignung und Berufserfahrung nach den Vorschriften des TVöD-E. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches an <a href="mailto:personalabteilung@gfa-online.com" target="_blank">personalabteilung@gfa-online.com</a> oder schriftlich an:</p><p> GfA A.d.ö.R, Josef-Kistler-Weg 22, 82140 Olching, Tel. 08142/2867-56,</p><p> Internet: <a href="http://www.gfa-online.com" target="_blank">www.gfa-online.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Personalsachbearbeiter in Teilzeit (m/w/d)

<p> Als ein Unternehmen der Bodycote-Gruppe hat sich die Bodycote Specialist Technologies GmbH auf innovative Anwendungen für austenitische und martensitische rostfreie Stähle (S³P) spezialisiert. Unsere anspruchsvollen Kunden kommen aus der Industrie, Medizintechnik und dem Lebensmittel verarbeitenden Bereich. Kontinuierliche Investitionen in neueste Anlagentechnik und Weiterentwicklung innovativer Verfahren sind die Basis für stetiges Wachstum.</p><p> Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams:</p><h1> Mitarbeiter Administration (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit für den Standort Landsberg</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Erstellung von Rechnungen, Mahnungen und Gutschriften </li> <li>  Beschaffung von Zukaufmaterialien und Nachverfolgung des Bestellvorganges </li> <li>  Überprüfung der eingehenden Lieferantenrechnungen und Weiterleitung zur Buchhaltung </li> <li>  Erstellung von Preisanfragen an die Lieferanten </li> <li>  Verantwortung für die innerbetriebliche Personaladministration und das Zeiterfassungssystem </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> BODYCOTE SPECIALIST TECHNOLOGIES GMBH</p><p> Herrn Mustafa Genc · Max-Planck-Straße 9 · 86899 Landsberg</p><p> Tel: +49 8191-9179-12 E-Mail: <a href="mailto:Mustafa.genc@bodycote.com" target="_blank">Mustafa.genc@bodycote.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter Administration (m/w/d)

<p> Die Welt verwandeln durch Erziehung</p><p> Die Kongregation der Armen Schulschwestern v. U.L. Frau ist eine katholische Ordensgemeinschaft, in deren Trägerschaft sich ein Gymnasium, eine Realschule, eine Grundschule sowie mehrere Kindertagesstätten sowie Altenheime an verschiedenen Orten in Deutschland befinden.</p><p> Für unsere Ordensverwaltung in München besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit* die Position</p><h1> Personalsachbearbeitung / Lohn- u. Gehaltsabrechnung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Personalarbeit von der Einstellung bis zum Austritt </li> <li>  Durchführung von monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der aktuellen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften (DKS) </li> <li>  Vertragswesen </li> <li>  Mitarbeit bei Sonderaufgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Klosterfilialen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen und vorzugsweise Kenntnisse im Tarifvertragsrecht des öffentlichen Dienstes (jedoch keine Voraussetzung) </li> <li>  gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  gute Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem kleinen Team </li> <li>  selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien </li> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, VWL) </li> <li>  arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Krankenzusatzversicherung (Beihilfe) </li> <li>  30 Tage Urlaub plus AZV-Tag </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  „Arbeiten im Kloster“ – in angenehmer und wertschätzender Atmosphäre mitten im Herzen Münchens </li></ul><p> *bei entsprechender Abdeckung der Aufgabeninhalte ist die Stelle grundsätzlich teilzeitfähig</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung. <br> Für nähere Auskünfte steht Ihnen Herr P. Bachleitner (089-23179-250) gerne zur Verfügung.</p><p> Bitte bewerben Sie sich unter <a href="mailto:bewerbung@schulschwestern.de" target="_blank">bewerbung@schulschwestern.de</a></p><p> Bewerbungsfrist bis spätestens 31. Oktober 2025</p>

Mitarbeiter für die Personalsachbearbeitung / Lohn- u. Gehaltsabrechnung (m/w/d)

<p> Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlich-technischen Entwicklungen.</p><p> Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.</p><p> Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen </li> <li>  operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) </li> <li>  Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses </li> <li>  Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich </li> <li>  aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft </li> <li>  vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder </li> <li>  Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes </li> <li>  Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert </li> <li>  sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit </li></ul><h2> Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li>  Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit </li> <li>  grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  ein Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 06.10.2025 an <a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de" target="_blank">bewerbung@deutsches-museum.de</a>. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2540 an.</p><p> Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.</p><p> Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz" target="_blank">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a>.</p>

Personalreferent / HR Generalist (w/m/d)

<p> Die Bayerische Verwaltungsschule (BVS) ist seit über 100 Jahren der Bildungsdienstleister für den öffentlichen Dienst in Bayern. In unserer Geschäftsstelle in München, in den fünf Bildungszentren und an weiteren Standorten in Bayern kümmern sich rd. 220 Mitarbeitende darum, die Modernisierung der Kommunen aktiv zu begleiten. Dazu sind über 1.300 Lehrbeauftragte aus der Praxis für uns im Einsatz.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Zentralbereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort München einen</p><h1> Junior-Personalreferenten (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN:</h3><p> Sie setzen zentrale Elemente unseres neuen Personalmanagementkonzepts in die Praxis um und bringen Ihre Ideen in Projekten und Arbeitsgruppen ein. Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Sie betreuen unsere Mitarbeitenden in personalrechtlichen Angelegenheiten.</p><p> Nähere Informationen entnehmen Sie bitte unserer Homepage: <a href="http://www.bvs.de/karriere" target="_blank">www.bvs.de/karriere</a></p><p> Wir freuen uns auf <br> Ihre aussagekräftige <br> Bewerbung unter der <br> Kennziffer ZFB4 - 25/21 bis zum 21.09.2025 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.bvs.de/karriere" target="_blank">www.bvs.de/karriere</a>.</p>

Junior-Personalreferent (m/w/d)

<h1> Personalreferent (m/w/d)</h1><p> Vollzeit | Standort: Geretsried | ab sofort</p><p> Gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen – in einem Unternehmen, das Präzision lebt und Kultur weiterdenkt.</p><h2> Wer wir sind</h2><p> Die Huber Präzisionstechnik GmbH ist ein wachsendes und innovatives Produktionsunternehmen mit rund 85 Mitarbeitenden – darunter erfahrene Fachkräfte, Quereinsteigende und Berufsanfangende. Wir produzieren E-Antriebsteile sowie Motor-, Getriebe- und Fahrwerkskomponenten für Entwicklungsabteilungen der Automobilindustrie, den High-Performance-Bereich und den Rennsport.</p><p> Unsere Mitarbeitenden erhalten bei uns die Chance, sich in starken Teams weiterzuentwickeln und ihre Fähigkeiten gezielt auszubauen. Wir fördern individuelle Stärken und begleiten unsere Beschäftigten aktiv in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Dabei leben wir eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Offenheit und kontinuierlicher Entwicklung basiert – mit dem Ziel, eine Organisation zu gestalten, die schlank, flexibel und zukunftsfähig ist.</p><h2> Deine Mission</h2><p> Als HR-Generalist (m/w/d) gestaltest du aktiv unsere Personalprozesse und Kultur mit. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte und bringst frische Ideen in unsere Organisation ein.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ganzheitliche Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Themen </li> <li>  Eigenverantwortliche Betreuung aller HR-Prozesse – vom Recruiting bis zur Mitarbeiterentwicklung </li> <li>  Pflege und Weiterentwicklung unserer HR-Software (DATEV Lohn &amp; Gehalt / Reiner SCT im Einsatz; Personio in Überlegung) </li> <li>  Mitgestaltung unserer Unternehmenskultur und Change-Prozesse </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Partnern wie Lohnbuchhaltung, Versicherungsmakler, IHK, BGHM, Betriebsarzt, Coaches und Recruiting-Agenturen </li> <li>  Erstellung von HR-Reports und Kennzahlen für die Geschäftsleitung </li></ul><h2> Was du mitbringst</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar </li> <li>  Erste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise im Mittelstand </li> <li>  Affinität zu digitalen Tools und HR-Tech (DATEV Lohn &amp; Gehalt / Personio-Erfahrung von Vorteil) </li> <li>  Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Lust auf Veränderung </li> <li>  Abteilungsübergreifendes und proaktives Denken und Handeln </li> <li>  Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Ausbildereignung (ADA-Schein) – von Vorteil, aber kein Muss </li></ul><h2> Was dich bei uns erwartet</h2><ul> <li>  Gestaltungsspielraum: Du kannst Prozesse aktiv mitentwickeln </li> <li>  Moderne Tools: Einführung und Aufbau von Personio als zentrale HR-Plattform </li> <li>  Kultur &amp; Entwicklung: Wir leben Offenheit und fördern Weiterentwicklung </li> <li>  Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitmodelle mit persönlichem Zeitkonto </li> <li>  Teamspirit: Kollegiales Miteinander und flache Hierarchien </li></ul><h2> Bereit, mit uns Zukunft zu gestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! <br> <a href="mailto:personal@huber-gmbh.de" target="_blank">personal@huber-gmbh.de</a>. <br> Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen und deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.</p><p> Huber Präzisionstechnik GmbH <br> Tobias Treibenreif - Geschäftsführer <br> Königsdorfer Weg 6 <br> 82538 Geretsried <br> Tel. +49 (0)8171 9285-0</p>

<h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3><p> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Penzberg suchen wir Sie als</p><h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung </li> <li>  Bewerber- und Anzeigenmanagement </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben </li> <li>  Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU </li> <li>  Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li>  Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Entlohnung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li>  Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.</p><p> Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, <br> D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Seit 2001 sind wir als Steuerberater im Herzen von München tätig und betreuen Mandanten vor Ort, deutschlandweit und international im Bereich Steuerberatung. <br> Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für etablierte Mittelstandsunternehmen, deutsche Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen (Inbound) oder Start-ups.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis </li> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Übernahme der der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten </li> <li>  Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, der Bundesagentur für Arbeit usw. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse und Interesse am Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Liebe zum Detail </li> <li>  Aufgeschlossen für Neues und Freude an Ihrer Arbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit Corporate Benefits </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  2 Tage Homeoffice </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance </li> <li>  Zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie am halben Faschingsdienstag </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zahlreiche Teamevents </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@kanzlei-schnuerch.de" target="_blank">karriere@kanzlei-schnuerch.de</a></p><p> Steuerberaterin Renate Schnürch <br> Nymphenburger Straße 1 <br> 80335 München <br> Telefon 089 130 120 80</p>

Fachkraft für Lohn- / Gehaltsabrechnungen (w/m/d)

<p> Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: <a href="http://www.wohnbau-weilheim.de" target="_blank">www.wohnbau-weilheim.de</a></p><p> Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Buchhalter (m/w/d) <br> Finanz- und Personalwesen</h1><p> in Voll-/oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Rechnungswesen  <br>  inkl. der Finanz- und Nebenbuchhaltung </li> <li>  Finanzdisposition und Berichtswesen </li> <li>  Erstellung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnung für den gesamten Wohnungsbestand </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in bzw. Interesse an der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office und Buchhaltungssoftware) </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie zielgerichteter  <br>  und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Diskretion </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihr Vorteil</h3><ul> <li>  Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien  <br>  und dynamisches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD  <br>  inkl. betriebl. Altersvorsorge </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@wohnbau-weilheim.de" target="_blank">personal@wohnbau-weilheim.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Bäumle ist telefonisch unter 0881 / 9383-20 gerne für Ihre Fragen da.</p><p> Weinhartstr. 15 <br> 82362 Weilheim i. OB</p>

Buchhalter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><p> Für unser Ingenieurbüro im Bereich Luftfahrt Forschung und Entwicklung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Festanstellung und Teilzeit (20-25h) einen</p><h1> Junior HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding und koordinierst die wichtigsten HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Karrieremanagement, usw. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Fortbildungen, Vertragsveränderungen, Aufhebungsverträgen usw. </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und übernimmst die Einführung relevanter HR-Maßnahmen </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li></ul><ul> <li>  Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst was du tust und zeichnest dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team mit Raum für Wachstum in jeder Hinsicht </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich steuerfreien Sachbezug </li></ul><p> Dann schick uns deine <br> Bewerbung online unter:</p><p> Kopter Germany GmbH <br> Altlaufstr. 34 <br> 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn</p>

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