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<p>Möchten Sie dazu beitragen, die größten Herausforderungen der Gegenwart zu meistern? Die Ernährung der wachsenden Weltbevölkerung und die Bekämpfung des Klimawandels sind zwei der größten Aufgaben der Menschheit. AGCO ist Teil der Lösung!</p><p>Werden Sie Teil unseres Teams in <strong>Marktoberdorf, befristet für 2 Jahre, </strong>und leisten Sie Ihren Beitrag dazu als </p><h3>Order Processing Specialist (m/w/d) für Fendt</h3><h2>Ihr Beitrag</h2><ul><li>Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für unsere weltweiten Vertriebspartner und übernehmen eine zentrale Rolle in der Auftragsabwicklung, stets mit Blick auf die Bedürfnisse der Landwirte</li><li>Sie erfassen, bearbeiten und koordinieren Kundenaufträge für das gesamte Fendt-Produktportfolio und begleiten den Prozess von Bestelleingang bis hin zur Auslieferung persönlich und zuverlässig</li><li>Sie erstellen Auftragsbestätigungen und Rechnungen in enger Abstimmung mit Marketing und Vertrieb und sorgen für eine präzise und reibungslose Umsetzung</li><li>Sie stehen in direktem Austausch mit Produktionsplanung, Versand und weiteren Schnittstellen, um eine termingerechte Auslieferung sicherzustellen</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Kompetenzen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung</li><li>Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position ist von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse in SAP und den MS Office-Anwendungen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Benefits</h2><ul><li>35 Wochenstunden</li><li>Eine attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld, gemäß Tarifvertrag sowie weitere tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Eine wertschätzende, teamorientierte Unternehmenskultur in guter Arbeitsatmosphäre</li><li>Möglichkeit zusätzlicher Versicherungen und Altersvorsorgemodelle</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit aufgrund flexibler Arbeitszeiten und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten innerhalb des betrieblichen Rahmens</li><li>Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit betriebsärztlicher Betreuung, Sozialberatung sowie verschiedenen Sportprogrammen</li><li>Betriebsrestaurant mit regionalen Produkten und Essenszulage</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Arbeitgeberbezuschusstes Leasing von (e-)Bikes   </li></ul><p>Wir legen Wert auf Inklusion und sind uns bewusst, welche Innovationskraft eine diverse Belegschaft für unsere Landwirte darstellt. Unser Ziel ist es, ein Team aufzubauen, welches eine Vielzahl an Erfahrungen, Hintergründen, Kulturen und Perspektiven in sich vereint. </p><p>Seien Sie Teil unseres Teams, wenn wir die Landwirtschaft von morgen gestalten und bewerben Sie sich jetzt über unser <strong>Online-Karriereportal</strong>!</p><p><strong>AGCO GmbH<br></strong>Johann-Georg-Fendt-Straße 4 I D-87616 MarktoberdorfTelefon: +49 8342 77-0<br><a href="http://www.fendt.com" target="_blank">www.fendt.com</a></p><p><strong>Wer Fendt fährt, führt.</strong></p>

Order Processing Specialist für Fendt (m/w/d)

<p>Als moderne, zukunftsorientierte und engagierte Behörde suchen wir <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> für die Kreisfinanzverwaltung in <strong>Vollzeit oder Teilzeit </strong>eine/n <strong>Sachbearbeiter/in Finanzcontrolling (m/w/d)</strong>.</p><h2>Ihre neuen Aufgaben</h2><ul><li><p>Aufbereitung der Finanzdaten im Rahmen unterjähriger Finanzplanung, Erstellung von Berichten, Visualisierung von Entwicklungen unter Anwendung des Programms Axians IKVS</p></li><li><p>Erstellung von interkommunalen Vergleichsringen, Analyse der Ergebnisse und Identifizierung von Konsolidierungspotenzialen</p></li><li><p>laufendes Finanzcontrolling (lfd. Haushaltsüberwachung, Monitoring der Auswirkung politischer Beschlüsse, Aufzeigen von Entwicklungen)</p></li><li><p>Erarbeitung und Durchführung eines Berichtswesens als Grundlage für Entscheidungen der politischen Gremien</p></li><li><p>Begleitung und Überwachung von Konsolidierungsprozessen; Beratung und Unterstützung betroffener Organisationseinheiten</p></li><li><p>Einleitung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen der Finanzverwaltung</p></li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li><p><strong>abgeschlossenes Studium zum/zur Dipl.-Verwaltungswirt/in</strong> (m/w/d), 3. QE, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder <strong>Verwaltungsfachwirt/in</strong> (m/w/d) (BL II/AL II)</p></li><li><p>mehrjährige Erfahrungen im Aufgabenbereich wären wünschenswert</p></li><li><p>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Sozialkompetenz</p></li><li><p>selbständiges, eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten</p></li></ul><h2>Sie haben viel zu bieten? Wir auch...</h2><ul><li><strong>Karriere &amp; Entwicklung</strong><br>Sie wollen etwas bewegen und mehr Verantwortung übernehmen? Wachsen Sie mit uns und lassen Sie uns gemeinsam Ihre Karriere aufbauen.</li><li><strong>Qualifizierungsvielfalt</strong><br>Egal ob Fortbildungen, Weiterbildungen oder Inhouse-Seminare: Ihre Bildung liegt uns am Herzen, damit Sie die besten Arbeitsbedingungen haben.</li><li><strong>Faire Bezahlung</strong><br>Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung und auch leistungsorientierte Bezahlungen sind möglich.</li><li><strong>Gleitzeit &amp; flexible Arbeitszeitmodelle</strong><br>Durch Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle passt sich Ihre Arbeit individuell an Sie an.</li><li><strong>Vereinbarkeit von Beruf &amp; Familie</strong><br>Bei uns kein leeres Versprechen. Egal ob gemeinsames Abendessen mit der Familie oder Homeoffice beim Kita-Ausfall. Wir stehen für Sie und Ihre Familie ein.</li><li><strong>Mobiles Arbeiten inkl. Notebookausstattung</strong><br>Sie möchten von zu Hause aus mobil arbeiten? Kein Problem.</li><li><strong>Ergonomischer Arbeitsplatz</strong><br>(u.a. höhenverstellbarer Schreibtisch)</li><li><strong>Kostenloser Parkplatz</strong><br>Parken Sie entspannt und kostenlos direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>ÖPNV</strong><br>Sie erreichen Ihren Arbeitsplatz zu Fuß in 5 Minuten vom Bahnhof.</li><li><strong>E-Bike-Leasing</strong><br>Erhalten Sie ein E-Bike zu unschlagbaren Konditionen durch uns und mit steuerlichen Vorteilen.</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong><br>Sie erhalten Steuervorteile und Zusatzbeiträge durch uns für den Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter.</li><li><strong>Betriebliches Gesundheitsmanagement</strong><br>Das Wohl unserer Mitarbeiter*innen hat oberste Priorität. Durch unzählige Maßnahmen stellen wir sicher, dass es Ihnen gut geht.</li><li><strong>Gesundes und günstiges Essen</strong><br>In unserer Kantine stehen Ihnen täglich frisches und vielfältiges Essen zur Verfügung und dies zu vergünstigten Preisen.</li><li><strong>Kostenloses Trinkwasser</strong><br>In unserer Kantine können Sie sich kostenfrei an Mineralwasser bedienen.</li><li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong><br>Als Mitarbeiter*in sparen Sie auch beim Shoppen, Reisen und vielem mehr. Über Benefits.me kooperieren wir mit zahlreichen Unternehmen und Plattformen, sodass für jeden Geschmack ein Rabatt dabei ist.</li><li><strong>Kindermitbringtag am Buß- und Bettag</strong><br>An diesem Tag können die Kinder in den Berufsalltag ihrer Eltern eintauchen und einen spannenden Ausflug unternehmen, der jedes Jahr von unserer Gleichstellungsstelle organisiert wird.</li></ul><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung <strong>bis spätestens 31. August 2025</strong>.</p>

Sachbearbeiter/in Finanzcontrolling (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wir gestalten Lebensräume – gestalten Sie mit!</strong><br> Als innovatives Bauträgerunternehmen realisieren wir Wohnprojekte, vermarkten Immobilien und betreuen unsere Bestände nachhaltig. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zuverlässige und engagierte Persönlichkeit für den kombinierten Bereich <strong>Bürokommunikation &amp; Immobilienverwaltung mit hoher Eigenverantwortung</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vermietung und Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Betreuung von Kauf-, Verkaufs- und Vermittlungsprozessen </li><li>Organisation und Begleitung von Besichtigungen sowie Wohnungsübergaben/-übernahmen </li><li>Bearbeitung von Schadensmeldungen sowie Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen </li><li>Kaufmännische Steuerung und Kontrolle von Projekten</li><li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen sowie Bearbeitung des allgemeinen Schriftverkehrs </li><li>Organisation des Büroalltags: Urlaubslisten, Telefonate, Auskünfte </li><li>Korrespondenz mit Kunden, Auftraggebern, Lieferanten, Behörden und Partnern </li><li>Bearbeitung des Postein- und -ausgangs sowie Dokumentenverwaltung</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. Immobilienkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau für Büromanagement oder vergleichbar </li><li>Erste Berufserfahrungen in der Immobilien- oder Baubranche </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) </li><li>Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Eigenverantwortung </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur </li><li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice nach Absprache </li><li>Eine moderne Arbeitsumgebung mit innovativen Projekten im nachhaltigen Bausektor </li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen </li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Weiterbildungen </li><li>Ein motiviertes Team, das gemeinsam an nachhaltigen und innovativen Bauprojekten arbeitet </li><li>Flexibilität und Eigenverantwortung, um Ihre Stärken optimal einzusetzen </li><li>Teamevents und Networking-Möglichkeiten in einem inspirierenden Arbeitsumfeld</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns sehr über Ihre Bewerbung!</p>

Bürokommunikation & Immobilienverwaltung (m/w/d)

<p><strong>Zuverlässige Mietwäsche seit über 100 Jahren:</strong> Das familiengeführte Unternehmen GREIF Mietwäsche steht für individuellen Service und innovative Dienstleistungen im Bereich der Mietwäsche. Denn die persönlichen Wünsche und Bedürfnisse jedes einzelnen Kunden haben bei uns immer Vorrang. Deutschlandweit sorgen fast 1.400 Mitarbeiter aus der GREIF-Familie tagtäglich hochflexibel für frische Wäsche nach Wunsch in Hotellerie und Gastronomie.</p><h3>Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul><li><strong>Bereichsübergreifende Tätigkeiten:</strong></li><li>Du unterstützt den Bereich Recht &amp; Compliance sowie den Bereich HR im rechtlichen Bereich. An der Schnittstelle Finanzen und HR unterstützt Du bei den Themen Insolvenzverfahren, Inkassotätigkeit, Zwangsvollstreckung sowie im Zusammenhang mit Lohn- und Gehaltspfändungen.</li><li><strong>Bereich Human Resources:</strong></li><li>Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen in Abstimmung mit der Bereichsleitung.</li><li>Vorbereitung und Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Dokumenten.</li><li>Koordination von Terminen und Überwachung der ein- und ausgehenden Dokumente und Fristen.</li><li>Kommunikation mit internen und externen Partnern.</li><li><strong>Bereich Recht &amp; Compliance:</strong></li><li>Organisation und Koordination von Besprechungen, Schulungen und Tagungen</li><li>Fristenüberwachung sowie Terminorganisation und Terminkoordination</li><li>Erstellung von Tagesordnungen, Protokollen und Präsentationen</li><li>Reiseorganisation inkl. Abrechnung, Büro- und Materialbeschaffung</li><li>Verwaltung der Korrespondenz, Akten und Kalender</li><li>Strukturierte Fristenkontrolle und digitales Dokumentenmanagement</li><li>Recherche, Aufbereitung und Auswertung juristischer Inhalte und Daten</li><li>Unterstützung in bereichsübergreifenden Projekten und Teilnahme an internen Veranstaltungen mit Stakeholdern</li></ul><h3>Das bringst Du mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)</strong></li><li>Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Arbeitsrecht oder HR, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellte / Juristische Assistenz / REFA / Rechtsassistenz / Assistenz Recht &amp; Personalwesen / / Assistenz Recht &amp; Personal / Sachbearbeitung HR &amp; Recht / Legal &amp; HR Assistant / HR &amp; Legal Operations Assistant (m/w/d)</li><li>Erste Erfahrung mit der Software RA-MICRO</li><li>Sehr gute Kenntnisse in arbeitsrechtlicher Dokumentation und Fristenkontrolle</li><li>Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Diskretion und Verlässlichkeit im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Lernbereitschaft und Freude an Weiterentwicklung</li></ul><p><strong>Modern, umweltbewusst, familiengeführt mit Herz und flachen Hierarchien:</strong> Vom Azubi über die Bürokraft bis zum LKW-Fahrer, Wäschereimitarbeiter und Studenten – wir möchten, dass alle Mitglieder der Greif-Familie tagtäglich gerne zur Arbeit kommen und begeistert an einem Strang ziehen. Deswegen bieten wir als überregional bekannter Mietwäsche-Experte top ausgestattete Arbeitsplätze in familiären Teams. Und stellen mit einem rundum angenehmen Job-Umfeld die Weichen für die maximale Potenzialentfaltung eines jeden einzelnen. Profitiere von unseren attraktiven Benefits wie JobRad, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, BONOS Mitarbeiterprämien in Form von steuerfreien Gutschienen, Mitarbeiterrabatte-Portal, Vergünstigungen bei Fitnessstudio, Zuschüsse zum Kantinenessen etc.</p><p><a href="mailto:jobs@greif-mietwaesche.de" target="_blank">jobs@greif-mietwaesche.de</a></p>

Rechtsanwaltsfachangestellte / Assistenz für Recht & Arbeitsrecht (m/w/d)

<p>TRATON GROUP<br><br>With its brands Scania, MAN, International, and Volkswagen Truck &amp; Bus, TRATON SE is the parent and holding company of the TRATON GROUP and one of the world’s leading commercial vehicle manufacturers. TRATON employs more than 103,000 people and operates 33 production and assembly sites worldwide across 12 locations in North America, Europe, Asia and Latin America. Through our range of trucks, buses, and light-duty commercial vehicles, and together with our partners and customers, we’re driving the shift towards a sustainable transport system. "Transforming Transportation Together. For a sustainable world.”: this intention underlines the Company’s ambition to have a lasting and sustainable impact on the commercial vehicle business and on the Group’s commercial growth.</p><h2>Mögliche Aufgaben dieser Rolle</h2><p>Our team HR Company Services is committed to enrich the experiences of our employees and visitors at the TRATON Hub in Munich. Be part of our highly motivated team that is responsible for facility and access management, travel and mobility solutions. Within the team you will be responsible for our Executive Conference and Guest Services. </p><p> You are responsible for managing TRATON´s company car policy, including steering of our internal service provider MHR. </p><ul><li>You implement and manage our new TRATON Mobility Budget concept, which supports a modern and sustainable mobility offering for employees and Managers. </li><li>You drive strategic optimization projects of our Company Services offerings and tools, such as a new Merchandising Order-Platform, a Guest Management Tool and an improved Meeting Room Management concept.</li><li>You are steering and coordinating cross-brand working Groups. </li><li>You will take over the deputy role of the Team Lead of HR Company Services.</li></ul><h2>Anforderungen an die Qualifikation</h2><ul><li>Master`s degree (or equivalent) in social, environmental or business studies</li><li>Minimum 10 years of working experience in an international company and proven experience in areas of project management (ideally in HR) sustainable mobility services or digitalization</li><li>Proactive and service mindset with a passion to drive continuous improvement in processes and policies</li><li>Strong team spirit and international mindset are part of your personality </li><li>Excellent verbal and written communication skills in English and German (business fluent), Portuguese or Swedish will be considered a plus</li></ul><br>

Senior Specialist HR Company Services (m/f/d)

<h2>Einleitung</h2><p>Als erfahrene kaufmännische Fachkraft wissen Sie:</p><p>Unternehmenserfolg beginnt mit strategischer Steuerung, Weitsicht und verlässlichen Zahlen. Sie suchen ein Umfeld, in dem Ihr unternehmerisches Denken und Handeln gefragt sind, Sie Gestaltungsspielraum haben – und mit Ihrer Expertise Wachstum aktiv mitgestalten.</p><p>Genau diese Verantwortung bieten wir Ihnen.</p><p>Wir sind IBP Ingenieure – ein dynamisch wachsendes Ingenieurbüro mit höchsten Ansprüchen an Qualität und Nachhaltigkeit in der Energie- und Gebäudetechnik. Unsere Projekte sind so individuell wie unsere Lösungen - technisch anspruchsvoll, zukunftsorientiert und wegweisend.</p><p>Um dieses Wachstum gezielt zu steuern, suchen wir einen Commercial Manager (m/w/d), der gemeinsam mit der Geschäftsführung Strukturen weiterentwickelt, Prozesse optimiert und den wirtschaftlichen Kurs unseres Unternehmens langfristig prägt.</p><p>Bringen Sie Ihre Erfahrung ein - und gestalten Sie mit uns eine wirtschaftlich starke und zukunftsfähige Organisation.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>kaufmännisches (Projekt-)Controlling, einschließlich Reportwesen</li><li>Aufbau und Pflege internes Büro- und Projekt-Management-System</li><li>Controlling Arbeitsauslastung und Effizienz</li><li>Weiterentwicklung von internen und externen Prozessabläufen</li><li>Kommunikation innerhalb der Unternehmensgruppe</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</li><li>und/ oder abgeschlossenes Studium der BWL</li><li>sehr gute EDV-Kenntnisse MS-Office und angrenzender Produkte</li><li>branchenspezifische Kenntnisse sind von Vorteil</li><li>geistige und persönliche Flexibilität im Denken und Handeln</li><li>ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und IT-Affinität</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit und Loyalität</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>ein erstklassiges Team und ausgezeichnete Organisationsstrukturen</li><li>moderne Arbeitsplätze mit viel Gestaltungsfreiraum</li><li>Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung</li><li>unbefristete Festanstellung in Vollzeit</li><li>Gesundheitsbudget und Gesundheitsservice</li></ul>

Commercial Manager (m/w/d) - Energie- und Gebäudetechnik

<h2>Über uns</h2><p>Die AIS Unternehmensgruppe ist ein moderner Tier-1 Automobilzulieferer mit Stammsitz im Rhein-Main Gebiet (Niedernberg, Bayern), der europaweit operiert und mit über 1500 Beschäftigten an 15 Standorten präsent ist. AIS ist ein langjähriger Entwicklungspartner der Automobilzulieferindustrie mit allen Möglichkeiten der Verifizierung und Produktvalidierung. In enger Kooperation mit unseren Kunden und Partnern entstehen ganzheitliche Lösungen für komplexe Kunststoffmodule von modernen Fahrzeuginnenräumen. Bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber handelt es sich um ein erfolgreiches Produktionsunternehmen.  Aufgrund des stetigen Wachstums hat sich das Unternehmen zu den führenden Anbietern innerhalb seines Segments entwickelt und überzeugt dabei mit Wirtschaftsstärke, Krisensicherheit und Innovation. Zusätzlich konnten wir uns durch Unternehmensaktivitäten auf dem internationalen Parkett profilieren. Die Kombination aus Innovation und Praxiserfahrung bietet dem Familien Unternehmen die notwendige Sicherheit für eine aussichtsreiche Zukunft.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter /-in (m/w/d) am <strong>Standort in Niedernberg</strong>.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen in SAP</p></li><li><p>Abstimmung der Kreditorenkonten und Klärung offener Posten</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung des Zahlungsverkehrs</p></li><li><p>Kommunikation mit Lieferanten und internen Fachabteilungen</p></li><li><p>Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</p></li><li><p>Mitarbeit an Fachprojekten zur Prozessverbesserung im Bereich Kreditorenbuchhaltung</p></li><li><p>Pflege und Weiterentwicklung der buchhalterischen Prozesse</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li><li><p>Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung (mindestens 2 Jahre)</p></li><li><p>Kenntnisse in SAP (FI)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word)</p></li><li><p>Gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und verbindliche Kommunikation</p></li><li><p>Teamplayer</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Einen modern eingerichteten und sicheren Arbeitsplatz</p></li><li><p>Sozialleistungen</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>Betr.-AV</p></li><li><p>Ein international tätiges Unternehmen</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich jetzt !</strong></p><p>Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder per Post an unseren Personalverantwortlichen Herrn Marcel Chevalier, der Ihnen auch gerne für Rückfragen zur Verfügung steht!</p><p><strong>E-Mail:</strong><a href="mailto:bewerbung@ais-systeme.de" target="_blank">bewerbung@ais-systeme.de</a></p><p><strong>AIS Automotive Interior Systeme GmbH</strong></p><p>Human Resources</p><p>Rüttelweg 11</p><p>63843 Niedernberg</p>

Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2><p>bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d) für das operative Personalmanagement in unserem Werk am Standort Aich. </p><p>Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung und Betreuung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Kompetente Betreuung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, sozialen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Lifecycle </li><li>Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben</li><li>Beratung von Führungskräften in allen personalstrategischen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen </li><li>Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Produktion, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)  </li><li>Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience </li><li>Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li><li>Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden</li><li>Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz  </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Management oder in einem ähnlichen Berufsbild </li><li>Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise </li><li>Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus</li><li>Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld </li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen </li><li>Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm. </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p>Bulthaup GmbH &amp; Co KG<br>Personalmanagement <br>Werkstraße 6<br>84155 Bodenkirchen/Aich<br><a href="http://www.bulthaup.com" target="_blank">www.bulthaup.com</a></p>

Personalreferent (m/w/d)

<h2>Tailor-made Solutions for Special Tasks</h2><p>Die Reel GmbH ist einer der weltweit führenden und richtungweisenden Partner für Aluminiumhütten, Kernkraftwerke und andere Industriebereiche. Wir bieten unseren Kunden prozessorientierte Lösungen und maßgeschneiderte Systeme im Bereich Sonderkranbau, Manipulatoren und Handhabungseinrichtungen aus einer Hand. Eingebunden in die französische REEL INTERNATIONAL und einen weltweiten Unternehmens- und Fertigungsverbund mit jahrzehntelanger Erfahrung, sind wir ein international geprägtes Unternehmen mit starker Exportorientierung.</p><p>Unsere Ziele: Qualität, Kundennähe, Innovation und soziale Verantwortung.</p><p><strong>Wir suchen <em>– befristet für die Dauer von Elternzeit (voraussichtlich für 1 Jahr) -</em> einen HR Generalist (m/w/d).</strong></p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li><p>Als leidenschaftlicher HRIer bist du ein kompetenter und vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.</p></li><li><p>Mitarbeiterentsendung:</p><p>- Du bist zuständig für die rechtzeitige notwendige Meldung der Mitarbeiter bei den Behörden (insbes. EU-Meldepflichten) &amp; supportest bei der Beschaffung von Arbeitsvisa</p><p>- Du fungierst als Schnittstelle zu unseren externen Dienstleistern für die Abwicklung der Auslandseinsätze (AHK, Steuerberater uvm) und supportest die Mitarbeiter bei der Abwicklung der Einkommensteuererklärung</p></li><li><p>Du bist der Administrator für unser Personalinformationssystem HRIS und entwickelst dieses weiter</p></li><li><p>On- &amp; Offboarding sowie den gesamten HR Life Cycle in personalrelevanten Themen</p></li><li><p>Du wickelst das operative HR-Tagesgeschäft ab &amp; initiierst und koordinierst Personal-entwicklungsmaßnahmen</p></li><li><p>Umsetzung von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Recruitment-Team</p></li><li><p>Ebenso stellst du termingerechtes Reporting von HR-Kennzahlen, Jahresabschlussarbeiten und Statistiken sicher</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützt du bei der Weiterentwicklung und Optimierung von bestehenden HR-Prozessen, Sonderprojekte (projektbezogen auch international)</p></li><li><p>Zusätzlich bist du für das Fuhrparkmanagement zuständig</p></li><li><p>Last but not least: Zusammenarbeit mit den internen und externen Schnittstellen wie HQ, Mutterkonzern in Frankreich, Personaldienstleister, Behörden &amp; Netzwerken</p></li></ul><h2>Was wir uns von Dir wünschen:</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden <strong>Fortbildung im Personalbereich</strong> bspw. als Personalfachkaufmann/-frau (all genders) oder vergleichbares Studium</p></li><li><p><strong>Mehrjährige Berufserfahrung</strong> in den o.g. Aufgabenfeldern wünschenswert</p></li><li><p>Erfahrung mit <strong>EU-Meldepflichten</strong> sowie die <strong>steuerrechtliche Abwicklung von Auslandseinsätzen ist</strong> wünschenswert</p></li><li><p>Sicheres Standing und Begeisterung für HR-Themen</p></li><li><p>Persönliche Stärken: Kommunikationsstärke, flexible, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit Dienstleistungsorientierung, ausgeprägte Loyalität und Integrität</p></li><li><p><strong>Beherrschen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse</strong>, Französisch ist ein Plus</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office</p></li></ul><h2>Was wir Dir bieten:</h2><ul><li><p>familiengeführtes Unternehmen mit sehr gutem Betriebsklima</p></li><li><p>Tarifgebunden in der bayerischen Metall- &amp; Elektroindustrie</p></li><li><p>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Regelung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>geförderte Weiterbildungen</p></li><li><p>Paten-System</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Jobrad</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</p></li></ul>

HR-Generalist (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung in der Miethausverwaltung. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.</p><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?</p><p>Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Energieverbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li><li>Sie wirken an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse mit</li></ul><h2>Auf was wir zählen</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Buchhaltungsfachkraft in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Aareon)</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Digitale, strukturierte und effiziente Arbeitsprozesse</li><li>30 bis 38 Stunden Woche, Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten oder Präsenz, nach Absprache</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</p><p>Bitte senden Sie Ihren informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten schnellstmöglich nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung.</p><p>Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG<br>Görresstr. 2, 80798 München, Personalteam, Telefon 089/272 74 272 <a href="http://www.suedhausbau.de" target="_blank">www.suedhausbau.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

Als unabhängiger, privater Klinikverbund stehen wir, die Waldburg-Zeil Kliniken, für eine flächendeckende Gesundheitsversorgung der Menschen in der Region. In 12 eigenen Einrichtungen in Baden-Württemberg, Bayern und Sachsen-Anhalt sowie einer strategischen Partnerschaft mit dem Klinikum Friedrichshafen setzen wir uns Tag für Tag für die Gesundheit und Erhaltung der Lebensqualität der uns anvertrauten Menschen ein.<br><br>WIR SUCHEN SIE ALS ...Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit und/oder Teilzeit<br>Eintrittsdatum: <strong>nach Vereinbarung</strong><br>Einrichtung: <strong>Klinik Oberammergau</strong><br>Standort: <strong>82487 Oberammergau</strong><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse von Eintritt bis zum Austritt </li><li>Pflege und Verwaltung der digitalen und physischen Personalakten </li><li>Vor- und Nachbereitung der monatlichen zentralen Entgeltabrechnung (LOGA) </li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems ATOSS </li><li>Pflege und Betreuung vom Bewerbermanagement </li><li>Erstellen von Statistiken </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen, z. B. in der Personalsachbearbeitung </li><li>Fundierte Grundkenntnisse und Verständnis für die Themenbereiche Arbeitsrecht (insbesondere Tarifverträge) und Datenschutz </li><li>Organisationsstärke und gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise </li><li>Sichere Kenntnisse mit MS-Office Produkten </li><li>Freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und den Blick fürs Wesentliche</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Spannendes herausforderndes Arbeitsgebiet in einem dynamischen Unternehmensumfeld  </li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis  </li><li>Lösungsorientierte Teampower mit Platz für eigene Ideen und tolle Teamevents wie Weihnachtsfeier etc..  </li><li>Strukturierte Einarbeitung/Onboarding mit Willkommenstag für neue Mitarbeitende sowie Mentorenprogramm </li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif – VPKA Baden-Württemberg mit (Sonderzahlung, Urlaubsgeld) sowie 30 Tagen Urlaub sowie Sonderurlaube bei z.B. Heirat, Umzug, Jubiläum und weitere </li><li>Individuell abgestimmte interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens (Unterstützungsfond, VWL oder Betriebliche Altersvorsorge) </li><li>Großzügige, moderne Personalwohnungen mitten in Oberammergau </li><li>EGYM-Wellpass: Nutzen Sie die Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 8.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing (E-Bike)  </li><li>Vielfältige attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits </li><li>Arbeiten und Leben in landschaftlich reizvoller Umgebung mit hohem Freizeitwert </li></ul><h2>Kontakt</h2>Für Fragen steht Ihnen Frau Elisabeth Franz unter Telefon +49 (0) 8822 914-8902 oder unter <a href="mailto:elisabeth.franz@wz-kliniken.de" target="_blank">elisabeth.franz@wz-kliniken.de</a> gerne zur Verfügung. <br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne hier direkt bei uns.<br>Die Waldburg-Zeil Kliniken stehen für Chancengleichheit. Das bedeutet die Gleichbehandlung und Wertschätzung aller Bewerbenden und Mitarbeitenden unabhängig ihrer ethnischen Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion oder sexuellen Orientierung sowie ihres Alters, Geschlechts oder Behindertenstatus. <br><br>Waldburg-Zeil Kliniken <br>Klinik Oberammergau  <br>Zentrum für Rheumatologie, Orthopädie und Schmerztherapie <br>Personalabteilung <br>Hubertusstraße 40 <br>82487 Oberammergau

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h3><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></h3><h3><strong>Ihre Zukunft bei der Kreissparkasse.</strong></h3><p>Sie suchen? Wir auch!</p><strong>Spezialist (w/m/d)</strong> Personalsysteme und Reporting  <p>Hier bringen Sie sich ein</p><ul><li>HR-Kennzahlen, Kostenplanung und Gehaltsabrechnung – damit kennen Sie sich aus?</li><li>Als Personaler mit hoher IT-Kompetenz integrieren Sie die Themen der Personalplanung und Kostenplanung in SAP HCM, erstellen Auswertungen und Dashbords für Führungskräfte und setzen gesetzliche und regulatorische Anforderungen um.</li><li>Mit Blick auf die Strategie der Kreissparkasse bauen Sie ein Kennzahlen- und Berichtssystem auf.</li><li>In unserem kompetenten Team des Personalservice haben Sie den fachlichen Lead bei der Einführung neuer Systeme, entwickeln ein internes Kontrollsystem und stellen die Datenkonsistenz sicher.</li><li>Darüber hinaus übernehmen Sie Spezialthemen aus dem Bereich Abrechnung und unterstützen das Team bei der SAP-Pflege.</li></ul><p>Was Sie auszeichnet</p><ul><li>Sie sind ein HR-Professional mit (bank-) betriebswirtschaftlichem Hintergrund und verfügen über fundierte Kenntnisse in HR-Themen und in der Gehaltsabrechnung.</li><li>Ihr großes technisches Verständnis und Ihre Expertise in SAP, im System der Finanz-Informatik sowie mit Excel und Powerpoint geben Ihnen von Anfang an Sicherheit.</li><li>Mit Ihrem Verständnis für strategische Fragestellungen bringen Sie die Sichtweisen unterschiedlicher Bereiche unter einen Hut.</li></ul><p>Gute Gründe für Ihre Mitarbeit bei uns </p><ul><li><strong>32 Tage Urlaub</strong> und <strong>13,8 Monatsgehälter</strong> für eine ausgewogene Work-Life-Balance.</li><li>Günstiges <strong>Deutschland-Ticket</strong>: Zahlen Sie nur 17,55 € bzw. 37,55 € statt 58 €.</li><li><strong>Wellpass</strong>: Profitieren Sie von vergünstigten Angeboten für Fitness- und Wellnesseinrichtungen.</li><li>Erhalten Sie einen<strong> Essensgeldzuschuss</strong> von bis zu 54 € monatlich.</li></ul><p><strong>Vorab Fragen? Kontaktieren Sie gerne Annette Jenster aus dem Bereich Personal unter Telefon 089 23801 2606.</strong></p><p><strong>Lebenslauf genügt - jetzt online bewerben!</strong></p>

Spezialist (m/w/d) Personalsysteme und Reporting

Die bayerische Krankenhauslandschaft befindet sich im Wandel – es gilt, diesen Prozess mitzugestalten und zugleich, unser Gesundheitswesen resilient gegenüber künftigen Krisen aufzustellen. Wir beraten unsere Mitglieder in diesem Transformationsprozess, sind Bindeglied zwischen Kliniken und bayerischem Gesundheitsministerium. <br><br>Als Referent (m/w/d) für Transformation und Resilienz bist Du Teil unseres Teams im Geschäftsbereich Politik und Kommunikation. Du berichtest direkt an die stellvertretende Geschäftsführerin der BKG. <br><br>Referent Transformation und Resilienz (m/w/d)zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt <h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung für Themen der Krankenhaustransformation und Krisenresilienz und -vorsorge </li><li>Beratung von Krankenhausträgern zu Strukturveränderungen und zum Transformationsfonds </li><li>Leitung und Koordination von BKG-Netzwerken und Workshops </li><li>Entwicklungsprojekte im Auftrag unserer Tochtergesellschaft BIK </li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium im Gesundheits-, Krankenhaus- oder Pflegemanagement oder in der Katastrophenvorsorge </li><li>Mehrjährige Erfahrung im Gesundheitswesen </li><li>Idealerweise Erfahrung in der Unternehmensentwicklung mit Transformations- und Bauprojekten </li><li>Ausgeprägte Analyse-, Team- und Kommunikationsfähigkeit </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flache Hierarchien in einem starken Team </li><li>Zentrale Büro-Location in München und Mobile Working (50 %) </li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li><li>TVöD-VKA entsprechend Deiner Qualifikation, zusätzliche Verbandszulage und weitere Vorteile wie betriebliche Altersversorgung, Wellpass und Jobticket </li></ul><br>Wenn Du am Puls der Zeit in der Krankenhausversorgung in Bayern sein möchtest (Vollzeit/Teilzeit), bist Du bei uns richtig. Du wirst Teil eines wichtigen gesundheitspolitischen Netzwerkes mit weiteren Gestaltungsmöglichkeiten über Beratungsprojekte und Seminare unserer Tochtergesellschaft, der BIK GmbH. <br><br>Wir schreiben diese Stelle unbefristet aus. Bring Dein Know-how und Deine Persönlichkeit bei uns ein! Wir suchen Dich für unser Team<h2>Kontakt und weitere Informationen:</h2>Deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches lädst Du bitte über die BKG-Stellenbörse (<a href="https://www.bkg-online.de/aktuelles/bkg-stellenboerse" target="_blank">https://www.bkg-online.de/aktuelles/bkg-stellenboerse</a>) bis spätestens 30 September 2025 hoch. <br><br>Für Fragen steht die stellvertretende Geschäftsführerin der BKG, Christina Leinhos (Tel. 089 290830-62) gerne vorab telefonisch zur Verfügung.

Referent Transformation und Resilienz (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen <strong>Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen (Teilzeit, 25 Stunden / Woche)  für unsere Abteilung Finanzen </strong><h4><b>Wir sind</b></h4><ul><li>Seit 1908 ein führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit Sitz im Herzen Münchens. Mit mehr als 250 Mitarbeitern und einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. EUR.</li><li>DIE genossenschaftliche Spezialbank für Immobilienbesitzer und die Immobilienwirtschaft mit einem ganzheitlichen Beratungs- sowie Leistungsangebot rund um die Immobilie.</li><li>Starker Partner für Hausverwalter mit einem Portfolio an Branchensoftware, wie einer Verwaltersoftware mit integrierten Bankdienstleistungen, einem CRM-Tool u. v. m.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Erstellung wie auch Prüfung der verschiedenen Meldungen im aufsichtsrechtlichen und statistischen Meldewesen sowie Anzeigen nach KWG</li><li>Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Themen</li><li>Aufbereitung von melderelevanten Daten</li><li>Abstimmung mit Fachabteilungen hinsichtlich Datenzulieferung und -qualität</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Erfahrung in der Bilanzbuchhaltung von Vorteil</li><li>praktische Erfahrung im Meldewesen, gern als Wiedereinsteiger (m/w/d)</li><li>einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen und eine schnelle Einarbeitung in neue Programme</li><li>Kenntnisse der Bankenanwendungsverfahren der Atruvia AG und KMS wünschenswert</li><li>Termintreue, Flexibilität, Teamfähigkeit und die Bereitschaft, schnell Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Tageweise mobiles Arbeiten</li><li>39-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fahrtkostenübernahme (Deutschlandticket), vermögenswirksame Leistungen, Gesundheitstag</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen</li><li>Attraktiver Arbeitsplatz im Herzen Münchens</li><li>Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h2><p>über unser Bewerberportal:<br><a href="http://www.hausbank.de/karriere" target="_blank">www.hausbank.de/karriere</a><br> Frau Sabrina Wittenbecher</p><p>Hausbank München eG<br> Bank für Haus- und Grundbesitz<br> Sonnenstraße 13 · 80331 München</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Meldewesen (Teilzeit, 25 Stunden / Woche)

<h2>Gestalten Sie den Immobilienmarkt von morgen</h2><p>Mit Leidenschaft und Herzblut sind wir seit vielen Jahren an einem der stärksten Immobilienmärkte in Deutschland zuhause. Mit über 95 Mitarbeiter*innen sind wir im wohnwirtschaftlichen sowie gewerblichen Bereich tätig und einer der umsatzstärksten Makler in Bayern. Als Tochtergesellschaft der Stadtsparkasse München haben wir eines der größten Immobilienschaufenster Münchens sowie ein Potenzial von über 800.000 Immobilieninteressent*innen. Mit unserer starken Mannschaft sind wir an zahlreichen Standorten im gesamten Stadtgebiet München präsent.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort als</p><strong>Office- und Managementassistenz (m/w/d)<br></strong>in Vollzeit<h2>Auf Sie warten folgende spannende Aufgaben:</h2><ul><li>Terminkoordination und Terminmanagement für die Geschäftsführung</li><li>Aufbereiten von Präsentationen, Informationen, Unterlagen und Statistiken</li><li>Verfassen von Beschlüssen und Protokollen</li><li>Eventmanagement, insbesondere Messeorganisation</li><li>Unterstützung im operativen Tagesgeschäft</li><li>Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben</li><li>Koordination von Büroabläufen und Verwaltungsaufgaben</li><li>Organisation von Büromaterial</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene (kaufmännische) Berufsausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Sekretariats- / Assistenzbereich</li><li>Hervorragende Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit</li><li>Professionalität, Diskretion und Loyalität sind für Sie selbstverständlich</li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Sie fühlen sich im Kontakt mit verschiedenen Menschen wohl und können eine freundliche Atmosphäre schaffen</li></ul><h2>Wir wollen gemeinsam erfolgreich sein. Freuen Sie sich auf:</h2><ul><li><strong>Attraktive finanzielle Rahmenbedingungen und weitere Benefits</strong> wie kostenloses Girokonto, betriebliche Altersvorsorge mit Inhouse-Beratung, vergünstigte Ferienhausnutzung in Schönau am Königssee, subventionierte Kantine mit vegetarischen Angeboten</li><li><strong>Work-Life-Balance: </strong>bis zu zwei Tage pro Woche mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, zusätzlich zum Urlaubsanspruch zwei freie Tage am 24.12 plus 31.12.</li><li><strong>Ausstattung:</strong> eigenes iPad mit Apple Pencil, iPhone und Laptop </li><li><strong>Gesundheitsmanagement:</strong> günstige Mitgliedschaft mit vielen verschiedenen Sport‑ und Freizeitmöglichkeiten im hauseigenen Fitnessstudio, Betriebsarzt mit der Möglichkeit für Impfungen </li><li><strong>Engagement und Nachhaltigkeit:</strong> Möglichkeit der Teilnahme an sozialen und nachhaltigen Projekten (Social Day) </li><li><strong>Persönliche Weiterbildung: </strong>vielfältige geförderte interne und externe Weiterbildungsangebote, E‑Learnings, Trainings </li><li><strong>Firmen‑ und Teamevents:</strong> Sommerfest der SIS oder Wiesnabend, Weihnachts‑ oder Jahresauftaktveranstaltung </li><li>Tiefgaragenstellplätze </li></ul><h2>Sie haben Lust, unser motiviertes Team zu unterstützen?</h2><p>Ihre Arbeitsweise ist von Leidenschaft geprägt und Sie haben Lust, etwas zu bewegen? Dann bewerben Sie sich mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittstermins.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere <strong>Website</strong>.</p><p>Für weitere Informationen oder bei Fragen wenden Sie sich gerne an Carola Reeh, Telefon: 089 2167-59504.</p><p><strong> SIS-Sparkassen-Immobilien-Service GmbH</strong><br> Ungererstraße 75, 80805 München</p><p><strong><a href="http://www.immobilienservice-muenchen.de" target="_blank">www.immobilienservice-muenchen.de</a></strong></p>

Office- und Managementassistenz (m/w/d)

<p>We’re on it!<br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du möchtest Recruiting mitgestalten, statt nur abarbeiten? Du kennst dich mit gewerblichen Zielgruppen aus, denkst gerne einen Schritt weiter und findest kreative Wege, Menschen zu erreichen? Dann komm zu uns ins Team, bringe deine Leidenschaft als <strong>Recruiter (m/w/x)</strong> ein und verhilf uns an unseren beiden <strong>Standorten Heideloh &amp; Landsberg</strong> zu weiterem Wachstum. <strong>ARE YOU ON IT?</strong></p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li><strong>Du wirst zur Schnittstelle zwischen Mensch und Möglichkeit</strong>. Dein Fokus liegt auf dem gesamtheitlichen Recruiting von Fachkräften eines Logistikstandorts. Du weißt, wo du passende Talente findest – ob online auf Jobplattformen oder offline auf Messen und Events.</li><li><strong>Du bringst deine Erfahrung aus der Zeitarbeit oder Personaldienstleistung gezielt ein</strong>. Dabei behältst du auch bei vielen offenen Positionen den Überblick – Tempo und Priorisierung liegen dir im Blut.</li><li><strong>Du bist im Recruiting zu Hause.</strong> Du gehst strukturiert und fokussiert entlang unserer Standards und Prozesse ans Werk. Auch bei einer Vielzahl offener Vakanzen verlierst du nie den Überblick. Ein Sinn für Dringlichkeit, eine gute Organisation und ein gutes Auge für Prioritäten sind für dich die Basis deiner Beraterrolle.</li><li><strong>Posting von Stellenanzeigen und Social Media</strong>? Kannst du – aber eben nicht 08/15. Du entwickelst Texte, die nicht nur informieren, sondern begeistern. Ob über traditionelle Kanäle, Online-Kampagnen oder auch neuartige und unkonventionelle Wege – du weißt, wo sie am besten wirken.</li><li><strong>Du entwickelst unsere Recruiting-Strategien weiter. </strong>Mit einem guten Gespür für Trends und Zielgruppen findest du die passenden Wege, um unsere Arbeitgebermarke authentisch und nahbar zu positionieren – genau da, wo sie wirken soll.</li><li><strong>Gestalte unsere Organisation: </strong>Du steuerst deine Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich und mit Blick fürs Wesentliche. Von der Anforderungsanalyse, dem Screening über Online-Assessments und digitale Interviews bis zur finalen Auswahl im Gespräch vor Ort – du bist dabei und triffst fundierte Vorauswahlen mit einem sicheren Gespür für die Passung der Kandidaten.</li><li><strong>Du bist nah dran am Team – auch räumlich.</strong> Wenn an einem anderen Standort Unterstützung gefragt ist, bist du flexibel dabei! Deine Reisebereitschaft bringt Bewegung ins Team, ohne dass du ständig unterwegs bist.</li></ul><h2>Profil</h2><p><strong> Dein Profil</strong></p><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, idealerweise im gewerblichen oder logistischen Umfeld und/oder in der Personaldienstleistung</li><li>Kreativität und Lust auf neue Wege in der Ansprache – z. B. über Social Media oder Events</li><li>Souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen innerhalb Deutschlands</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in den Bereichen HR / Personal, BWL, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><strong>Deine Benefits</strong></p><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur: </strong>International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Krankenzusatzversicherung und mehr – für dein Rundum-sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Act we, not me:</strong> Respekt, Vielfalt und Hilfsbereitschaft; Teamgeist wird durch Teamevents und Zusammenhalt gefördert</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</p><p><strong>Saskia Wolff | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:saskia.wolff@arvato.com" target="_blank">saskia.wolff@arvato.com</a> (bitte keine Email-Bewerbungen)</strong></p><p>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></p>

Recruiter (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><p>Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeitende, rund 4.100 ehrenamtlich Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- und Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion und politischer Überzeugung.</p><p>Der BRK-Kreisverband München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> für die Abteilung Kommunikation, Marketing, Förderer</strong> einen:</p><strong>Mitarbeiter Mitgliederverwaltung und -service (m/w/d) </strong>  in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder Teilzeit, unbefristet<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Fördermitglieder wie auch Spender per Telefon, E-Mail und persönlich</li><li>Pflege der zentralen Mitgliederdatenbank</li><li>Verwaltungstätigkeiten im Zuge der Mitglieder- und Spenderbetreuung</li><li>Unterstützung im Erbschaftsmarketing und der Abwicklung von Nachlässen</li><li>Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen und Fundraisingaktivitäten </li></ul><h2>Das zeichnet Dich aus</h2><ul><li>abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung (kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Fundraising o. Ä.)</li><li>Erfahrung in der Verwaltung und Betreuung von Spendern wie auch Mitgliedern</li><li>idealerweise Erfahrung im Bereich Fundraising</li><li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen </li><li>serviceorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>freundliches Auftreten und Teamfähigkeit </li><li>Kommunikationsstärke sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes</li></ul><h3><b>Das solltest Du noch wissen</b></h3><p>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li>sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten Hilfsorganisationen der Welt</li><li>tarifliche Vergütung nach dem BRK-Haustarifvertrag </li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung </li><li>eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber (mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ballungsraumzulage </li><li>flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeitregelung und Vertrauensarbeitszeit</li><li>bis zu 30 Urlaubstage</li><li>Vorteilsprogramme für Mitarbeitende</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst </li><li>Möglichkeit von mobilem Arbeiten nach Absprache </li><li>selbstständiges Arbeiten mit Gestaltungsspielraum </li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt!</h2><p>Werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </p><p>Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 08.09.2025!</p><p>Bitte verwende dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p><strong>Bayerisches Rotes Kreuz<br> Kreisverband München<br> Personalabteilung<br> Perchtinger Straße 5<br> 81379 München</strong></p><p>Fragen beantwortet Dir Frau Brigitte Ziegelowski unter der Telefon-Nr. 089 2373-220.</p>

Mitarbeiter Mitgliederverwaltung, Mitgliederservice (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die HUBER SE entwickelt, fertigt und vertreibt Maschinen und Anlagen für die kommunale und industrielle Wasser-/Abwasserreinigung sowie Schlammaufbereitung. Weltweit bieten wir mit unseren mehr als 60 Repräsentanzen innovative Produkte und Lösungen an.</p><p>Sie möchten mit Ihren Stärken zum Schutz eines der wertvollsten Rohstoffe – dem Wasser –  beitragen? Gleichzeitig legen Sie Wert auf einen gesicherten Arbeitsplatz sowie eine langfristige Perspektive in einem wachstumsorientierten familiengeführten Unternehmen?</p><p>Dann unterstützen Sie unser Team an unserem <strong>Hauptsitz Berching</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt!</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Bearbeitung des gesamten Mitarbeiter-Entsendeprozesses im Rahmen der EU-Richtlinie</p></li><li><p>Erfassung der produktiven Stundenleistungen mit entsprechenden Auswertungen im System</p></li><li><p>Bearbeitung des gesamten GSE-Dienstleistungszukaufs</p></li><li><p>Zeiterfassung aller Servicetechniker mit Prüfung u. a. hinsichtlich ArbZG</p></li><li><p>Vor- und Nachbereitung von internen sowie externen Besprechungen, Workshops und Schulungsmaßnahmen für den Global Service</p></li><li><p>Erstellung von PowerPoint-Präsentationen in Deutsch und Englisch</p></li><li><p>Übersetzung von Servicedokumenten (Deutsch/Englisch)</p></li><li><p>Verwaltung und Pflege der Servicevertrags-Checklisten am SharePoint</p></li><li><p>Abstimmung und Organisation von internationalen Besuchen sowie Übernahme von Kommunikationsaufgaben auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Übernahme von weiteren organisatorischen und administrativen Aufgaben innerhalb des operativen Servicebereiches</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, vorzugsweise in einem Maschinenbau- bzw. metallverarbeitenden Unternehmen</p></li><li><p>Kommunikationsfreudiges Organisationstalent, auch auf internationaler Ebene</p></li><li><p>Ausgeprägtes Engagement und Flexibilität sowie strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Spannende Projekte zum <strong>Schutz der Umwelt</strong> - innovatives und wachsendes Arbeitsumfeld</p></li><li><p><strong>#WeAreHUBER </strong>- Platz in einem <strong>motivierten Team</strong>, das offen für Ideen und Erfahrungen ist</p></li><li><p>Schnelle Integration und intensive Einarbeitung mit <strong>Patensystem </strong>und <strong>Willkommensveranstaltung</strong></p></li><li><p><strong>Work Life Balance </strong>- Flexible Arbeitszeiten, Hybrides Arbeiten, 30 Tage Urlaub</p></li><li><p><strong>#HUBERSpirit</strong> - Kollegiales <strong>Miteinander</strong>, Team Events, Sommer- u. Weihnachtsfest</p></li><li><p>Gemeinsames Mittagessen vor Ort - mit <strong>Verpflegungszuschuss</strong></p></li><li><p>Mitarbeiter <strong>Shoppingkarte</strong> (Edenred Card), <strong>Geschenke</strong> zu besonderen Anlässen, <strong>Vergünstigungen</strong> bei regionalen Geschäften</p></li><li><p><strong>Fit@HUBER</strong> - JobRad, Sport- u. Yoga-Kurse, Teilnahme am Firmenlauf, Gesundheitsworkshops</p></li><li><p><strong>HUBERAcademy</strong> - Mitarbeiterförderung durch interne und externe Schulungsangebote</p></li><li><p><strong>Krisensicherer</strong> Arbeitsplatz mit <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><ul><li><p>Annalena Krauser</p></li><li><p>Recruiting für Festanstellung</p></li><li><p>+49-8462-201-142</p></li></ul>

Teamassistenz Operativer Service (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Content Ed Net</strong></h3><p>We help pharmaceutical companies worldwide create and deliver communication programs that help medical professionals make better diagnostic and treatment decisions. Many local factors influence how communications are structured, sourced and managed – culture, language, regulatory environment, educational need to name a few.</p><p>Our mission is to help you create, publish, buy and disseminate the content needed to address these – <strong>more efficiently, more reliably and with reduced risk</strong>. We do this through our teams of experienced medical publishing professionals based around the world.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kommunikation (E-Mail, Telefon) mit unseren Kunden in der pharmazeutischen Industrie und Dienstleistern bei allen Projekten, die Sonderdrucke/Eprints von wissenschaftlichen Verlagen beinhalten</p></li><li><p>Erstellen von Angeboten nach Vorlage, auch in englischer Sprache</p></li><li><p>Termingerechte und effiziente Abwicklung von Projekten an der Schnittstelle zu unseren Dienstleistern</p></li><li><p>Korrekturlesen von übersetzten wissenschaftlichen Fachpublikationen</p></li><li><p>Dokumentation in Datenbanken</p></li><li><p>Rechnungserstellung</p></li><li><p>Vorbereitende Buchhaltung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Versiert im Umgang mit MS Office Programmen und Salesforce</p></li><li><p>Grundlegendes Verständnis von pharmazeutisch-medizinischer Fachliteratur ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</p></li><li><p>Verhandlungssicheres Englisch</p></li><li><p>Zuverlässiges Arbeiten bei Dokumentation und Abwicklung von Aufträgen</p></li><li><p>Berufserfahrung in pharmazeutischer Kommunikationsagentur ist wünschenswert, aber nicht erforderlich</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice.</p></li><li><p>Ein engagiertes Team im internationalen Umfeld mit flachen Hierarchien.</p></li><li><p>Fortbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser spannenden Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an</p><p>Content Ed Net GmbH</p><p>Lohenstr. 13</p><p>82166 Gräfelfing</p><p><a href="mailto:munich@contentednet.com" target="_blank">munich@contentednet.com</a></p><p>Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p>

Projektmanager:in in Teilzeit (50%)

<p>Unser Antrieb bei Projekt Bauart ist der Bau von nachhaltigem und zugleich bezahlbarem Wohnraum. Dafür haben wir ein zukunftsfähiges, patentiertes Konzept entwickelt, das die Grundlage unserer Projekte darstellt und das wir stetig weiterentwickeln. Wir realisieren Wohnprojekte für unseren eigenen Wohnungsbestand, aber auch für unsere Auftraggeber.</p><p>Du möchtest unser Team mit deinen individuellen Stärken ergänzen und Teil von Projekt Bauart werden? Dein Platz ist noch frei – wir freuen uns auf dich.</p><p>Zur Verstärkung in der Verwaltung unserer Bestandsimmobilien suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen</p><strong>Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d) <br> in Vollzeit oder Teilzeit</strong><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Verantworte die Verwaltung unseres eigenen Wohnungsbestandes.</li><li>Optimiere und erstelle die Betriebskostenabrechnungen unserer Mieter gemeinsam mit deinen Kollegen.</li><li>Entwickle unsere eigene Immobilienverwaltung mit digitalen Prozessen weiter (z. B. Softwarelösungen, Zähler-Monitoring).</li><li>Freue dich auf eine spannende Weiterentwicklungsperspektive.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Du bist Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder hast eine vergleichbare immobiliennahe Ausbildung.</li><li><strong>Erfahrung:</strong> Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien mit.</li><li><strong>Know-how:</strong> Du hast ein fundiertes immobilienwirtschaftliches Fachwissen, Kenntnisse im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software und bist sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme.</li><li><strong>Soft Skills:</strong> Du bist Teamplayer (m/w/d), hast ein sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Freude an neuen Herausforderungen.</li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li><strong>innovative Ideen für bezahlbares Wohnen:</strong> Unser patentiertes Konzept wurde mit dem Innovationspreis Bayern ausgezeichnet.</li><li><strong>sehr gute Rahmenbedingungen:</strong> Gute Arbeit muss auch entsprechend entlohnt werden. Auf dich warten eine leistungsorientierte Vergütung, ein unbefristeter Arbeitsvertrag und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen.</li><li><strong>Annehmlichkeiten:</strong> moderner Arbeitsplatz, kostenloser Parkplatz, gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreie Getränke, Obst und Süßigkeiten, Bikeleasing, Corporate Benefits, interne Firmenevents, flache Hierarchien und eine offene familiäre Unternehmenskultur</li><li><strong>flexibles Arbeiten:</strong> sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch Gleitzeit und der Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2><p>Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Projekt Bauart WohnInvest GmbH<br> Maria Schirner | Bayreuther Straße 1 | 91301 Forchheim<br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@projekt-bauart.de" target="_blank">karriere@projekt-bauart.de</a><br><a href="http://www.projekt-bauart.de" target="_blank">www.projekt-bauart.de</a></p>

Property Manager / Immobilienverwalter (m/w/d)

<p><b>Dahoam im Münchner Norden stellen wir den Menschen mit seinen finanziellen Anliegen in den Mittelpunkt unseres Handelns. Eine persönliche und vertrauensvolle Beziehung ist für uns wesentlich. Wir sind seit über 125 Jahren ein kompetenter Ansprechpartner in allen Finanzangelegenheiten.</b></p><h2>Womit Sie sich bei uns beschäftigen:</h2><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z. B. anspruchsvolle Korrespondenz und Unterstützung bei der Erstellung von Protokollen und Berichten</li><li>Posteingangs- und Fristenüberwachung</li><li>Personalsachbearbeitung, z. B. Korrespondenz und Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen im Personalbereich</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Ihre kaufmännische Ausbildung bildet die Grundlage</li><li>Wir freuen uns über entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie haben ein Gespür für gute Kommunikation</li><li>Sie besitzen sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Microsoft 365</li><li>Ihre Persönlichkeit und Ihr Organisationstalent zeichnen Sie aus</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine langfristige Perspektive in einem traditionsbewussten, leistungsstarken und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Ein attraktives, tarifliches Gehalt und umfassende Sozial- und Zusatzleistungen</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Eine sehr gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub</li><li>Ein dynamisches Team und abwechslungsreiche Aufgaben</li></ul><h2>Haben wir Sie neugierig gemacht?</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per Post oder E-Mail an:  <strong><a href="mailto:sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de" target="_blank">sigrid.mittermair@rb-muenchen-nord.de</a></strong></p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Raiffeisenbank München-Nord eG | Frau Sigrid Mittermair | Bezirksstr. 46 | 85716 Unterschleißheim | Tel. 089 31000 31000 | </strong><a href="http://www.rb-muenchen-nord.de" target="_blank">www.rb-muenchen-nord.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Büroorganisation / Sekretariat und Personal

<p>SAR ist eine mittelständische, international tätige Unternehmensgruppe. Als Systemlieferant für Industrie- und Prozessautomation beschäftigt das Unternehmen derzeit rund 700 Mitarbeiter. Die Wertschöpfungsbereiche beziehen sich auf projektorientiertes Engineering im steuerungs- und informationstechnologischen Umfeld.</p><p>Wir suchen aktuell:<strong> Lohn- und Gehaltsbuchhalter (ab 30h/Woche) (m/w/d) </strong>in Dingolfing</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Eigenständige Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mittels SAP</li><li>Pflege des Zeitwirtschaftssystems </li><li>Durchführung der Reisekostenabrechnung in Zusammenarbeit mit der FiBu </li><li>Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen, Krankenkassen, Behörden etc. </li><li>Verwaltung von Personalakten, Personalstamm- und Bewegungsdaten </li><li>Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene, kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)</li><li>Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</li><li>Erfahrung mit SAP wünschenswert</li><li>Sie sind vertraut mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Word)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul><h2>In Dingolfing bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Faire Sozialleistungen und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Hohe Eigenverantwortung und flache Hierarchien</li><li>Moderne Arbeitsplätze in einer Zukunftsbranche</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und Gleitzeitkonto</li><li>Globales Familienunternehmen</li><li>Einkaufsgutschein bzw. Sachbezug</li><li>Business Bike</li></ul><h2>Klingt das gut?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Dingolfing.<br>Klicken Sie direkt unten auf den Button.</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p><p><strong>Jetzt bewerben!</strong></p><p><strong>Ihr Ansprechpartner</strong><br>Herr Robert Holzner</p><p><strong>Kontakt</strong><br>SAR Elektronic GmbH<br>Gobener Weg 31<br>84130 Dingolfing</p><p>+49 8731 704 264<br><a href="mailto:bewerbung@sar.biz" target="_blank">bewerbung@sar.biz</a></p>

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