field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<strong>VERSORGEN SICHERT ZUKUNFT:</strong> Die ppa ist ein moderner Dienstleister rund um Versorgung, Versicherung, Beihilfen und Personalwirtschaft. Als einer der größten Arbeitgeber und Ausbildungsbetriebe in der Region bieten wir Dir vielfältige Perspektiven. 
<h4>Das erwartet Dich:</h4><ul><li>Ausbildungsbeginn:     01.07.2026</li><li>Ausbildungsdauer:      3 Jahre</li><li>Ausbildungsvergütung:  1.567€ brutto (Stand 2025)
</li><li>Ausbildungsverlauf: <br>Praxisphasen in der ppa und bei einer Gastausbildungsbehörde; Theorie in Blockphasen an der Hochschule für öffentliche Verwaltung in Mayen
</li></ul><h4>Das bringst Du mit:</h4><ul><li>Fach- oder Allgemeine Hochschulreife</li><li>Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines anderen EU-Landes</li><li>Interesse an Verwaltungsprozessen und der Anwendung von Gesetzen</li><li>Interesse an wirtschaftlichen, sozialen und politischen Zusammenhängen innerhalb der Verwaltung</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen</li><li>Sprache und Rechtschreibung</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit modernen Informationstechniken</li><li>Teamgeist, ein kommunikatives Wesen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul>
    
Mehr Infos zur Ausbildung und Hinweise zu den Voraussetzungen findest du auf unserer Internetseite unter <a href="https://www.ppa-duew.de/ausbildung/" target="_blank">https://www.ppa-duew.de/ausbildung/</a><h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4><p>Dann bewirb Dich bis zum 16.11.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.</p><h4>Hast Du noch Fragen?</h4>
Ruf uns gerne an 06322 / 936279 (Claudia Gorges) oder schick uns eine E-Mail an <a href="mailto:ausbildung@ppa-duew.de" target="_blank">ausbildung@ppa-duew.de</a>.
    <br><br>

Duales Studium Bachelor of Arts - Fachrichtung allgemeine Verwaltung (m/w/d)

<h2>DAFÜR WOLLEN WIR SIE BEGEISTERN</h2><p>Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir für unsere <strong>Personalabteilung</strong> eine <strong>Leitung (m/w/d) für den Bereich Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</strong>.</p><p>Wir bieten Ihnen vielseitige und spannende Aufgaben in einer dynamischen Branche. Maschinenbau, Automatisierung, erneuerbare Energien und Elektromobilität sind bedeutende Wirtschaftszweige, die KEB als global agierendes Familienunternehmen seit über 50 Jahren mit qualitativ hochwertigen Lösungen der Antriebs- und Steuerungstechnik versorgt. Innovative und anwendungsspezifische Produktentwicklungen, wirtschaftliche Fertigung, optimierte Qualitätsprozesse und ein globales Vertriebs- und Marketingkonzept sind tägliche Arbeitsinhalte der etwa 850 Beschäftigten am Hauptsitz im ostwestfälischen Barntrup und den zehn Tochterunternehmen mit Fertigungsstätten in Europa, Amerika und Asien.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li><p>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams in der Lohn- und Gehaltsabrechnung</p></li><li><p>Sicherstellung der ordnungsgemäßen und termingerechten Entgeltabrechnung</p></li><li><p>Ansprechpartner für sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Fragestellungen</p></li><li><p>Überwachung, Optimierung und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen sowie der eingesetzten Systeme (SAP)</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Behörden, Krankenkassen, Wirtschaftsprüfern und internen Abteilungen</p></li><li><p>Verantwortung für das Melde- und Bescheinigungswesen</p></li><li><p>Durchführung von internen Schulungen sowie fachliche Weiterentwicklung des Teams</p></li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z. B. geprüfter Lohnbuchhalter oder vergleichbares Studium)</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit Führungserfahrung</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen, idealerweise SAP</p></li><li><p>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit</p></li><li><p>Diskretion, Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Serviceorientierung</p></li></ul><h2>UNSER ANGEBOT FÜR SIE</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Mobiles Arbeiten</p></li><li><p>Dienstradleasing</p></li><li><p>Betriebsrestaurant</p></li><li><p>Kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li></ul><h2>JETZT BEWERBEN</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über die ausgeschriebene Stelle auf unserer Website.</p>

Leitung Lohn- und Gehaltsbuchhaltung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>SEGMÜLLER steht für Einrichtungshäuser der Extraklasse und ist einer der Top-Ten-Möbelhändler in Deutschland. Unser Familienunternehmen mit über 100-jähriger Firmengeschichte zeichnet sich durch erstklassige Beratung, ausgezeichneten Service und exklusive Qualität aus. Rund 4.000 engagierte Mitarbeiter:innen in 7 Einrichtungshäusern, 5 Logistikzentren, die eigene Polstermöbelproduktion sowie der SEGMÜLLER Onlineshop tragen zu unserem Erfolg und stetigem Wachstum bei. </p><p>Die heutige Unternehmensgröße und der Fachkräftemangel stellen enorme Anforderungen an die Gesamtorganisation und insbesondere den Human Resources Bereich. Im Zuge der weiteren Professionalisierung der Ausbildung suchen wir im zentralen HR-Bereich in Friedberg (Bayern) einen HR-Referent Ausbildung (m/w/d).</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Ausbildungsleitung für unsere Zentrale und erste Ansprechperson für die kaufmännischen Auszubildenden.</p></li><li><p>Erstellung und Koordination der Ausbildungspläne gemeinsam mit einer Kollegin.</p></li><li><p>Verantwortung für die Rekrutierung neuer Auszubildenden und Organisation sowie Moderation von Azubi-Veranstaltungen, Onboarding-Maßnahmen und Personalmarketing-Aktivitäten.</p></li><li><p>Entwicklung zentraler Konzepte für verschiedene Ausbildungsberufe – zunächst für die Zentrale, später auch standortübergreifend.</p></li><li><p>Konzeption und Koordination interner Schulungen sowie Einführung moderner (digitaler) Lernmethoden – insbesondere im Hinblick auf unsere E-Learning-Plattform und das digitale Berichtsheft.</p></li><li><p>Pflege und kontinuierlicher Ausbau des Netzwerks mit Schulen, Bildungsträgern sowie Partnern.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Psychologie, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden, idealerweise im kaufmännischen Bereich.</p></li><li><p>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine starke Kommunikationskompetenz.</p></li><li><p>Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen sowie eine kreative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität.</p></li><li><p>Souveränes und professionelles Auftreten.</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li><p>Attraktive Vergütung</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Mobile Working</p></li><li><p>Strukturierte und individuelle Einarbeitung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte (bei Segmüller und Corporate Benefits)</p></li><li><p>Jobrad zur privaten Nutzung (über bikeleasing)</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Kostenloser Mitarbeiterparkplatz sowie gute Zuganbindung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne über <a href="mailto:jobs@segmueller.de" target="_blank">jobs@segmueller.de</a> an uns wenden.</p>

HR Referent Ausbildung (m/w/d)

<p>Die Stadtverwaltung Pforzheim steht mit ihren rund 3.000 Beschäftigten im Dienst von über 130.000 Bürgerinnen und Bürgern. Als moderne und verlässliche Arbeitgeberin leben wir Teamwork, Chancengleichheit und Vielfalt.</p><p>Werte, die Sie auch teilen? Dann bewerben Sie sich bei uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt im <b>Personal- und Hauptamt, Abteilung Personalentwicklung</b>, als</p><h2>PERSONALREFERENT RECRUITING (W/M/D)</h2><p>Wir bieten Ihnen eine unbefristete Stelle, die vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen ist. Bei Vorliegen der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen sowie nach vollständiger Aufgabenübertragung ist eine Vergütung bis nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesGBW möglich.</p><h2><b>IHR AUFGABENGEBIET</b></h2><ul><li>Sie entwickeln eine neue und zeitgemäße <b>Recruitingstrategie</b> für die vielfältigen Tätigkeitsbereiche unserer Stadtverwaltung </li><li>Sie planen, organisieren und führen <b>Bewerbungsgespräche</b> und <b>Auswahlverfahren</b> ab Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. A 13 LBesGBW (höherer Dienst) – alles Arbeitsvertragliche wird von Ihren Kolleginnen und Kollegen im Personalwesen übernommen </li><li>Sie arbeiten effektiv mit unseren Fachbereichen sowie den Personalvertretungen, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung zusammen </li><li>Sie verfolgen aktuelle <b>Recruitingtrends</b> und entwickeln die Personalauswahl stetig weiter </li><li>Sie gestalten einen einheitlichen und attraktiven Auftritt der <b>Arbeitgebermarke</b> Stadt Pforzheim in den sozialen beruflichen Netzwerken, wie z. B. LinkedIn und kreieren ansprechende Posts </li><li>Sie wirken an verschiedenen <b>Projekten</b> mit, wie z. B. Recruitingkampagnen, Messeauftritten oder Digitalisierungsvorhaben </li></ul><h2><b>DAS BRINGEN SIE MIT</b></h2><ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor -Public Management- oder der Geistes-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>einschlägige Erfahrung im operativen Recruiting und sicherer Umgang mit Recruiting-Tools </li><li>idealerweise fundierte theoretische Kenntnisse in der Eignungsdiagnostik </li><li>vertiefte Kenntnisse im Personalmarketing sind von Vorteil </li><li>eine strukturierte Arbeitsweise, die Qualitäts- und Ergebnisorientierung vereint </li><li>ein sicheres, dienstleistungsorientiertes Auftreten, Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sowie diplomatisches Geschick (Englisch ist ein Plus, aber kein Muss) </li><li>Begeisterung für ansprechendes Design und visuellen Content </li></ul><h2><b>UNSER ANGEBOT AN SIE</b></h2><ul><li>moderne <b>Fort- und Weiterbildungsangebote</b> zu Fach- und Führungsthemen </li><li>hervorragende <b>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</b> durch flexible Arbeitszeitmodelle, Mobile Arbeit (tätigkeitsabhängig), Unterstützung bei der Kinderbetreuung und einiges mehr </li><li>vielfältige Angebote des <b>betrieblichen Gesundheitsmanagements</b></li><li>geförderte umweltfreundliche Mobilitätsangebote: vom Job-Rad bis zum <b>kostenlosen Deutschlandticket</b></li><li>gute <b>betriebliche Altersversorgung</b></li><li><b>kollegiales, unterstützendes Betriebsklima</b> inkl. Betriebsfest und Betriebsausflug </li><li>wertvolle und <b>sinnstiftende Tätigkeiten</b> für die Stadt und ihre Bürgerinnen und Bürger </li></ul><h2><b>KONTAKT</b></h2><p>Begleiten Sie uns auf unserem Weg zur agilen und digitalen Stadtverwaltung. Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Bender (Sachgebietsleitung Fortbildung und Akquise, Personalentwicklung) unter 07231 39-3467 gerne zur Verfügung. Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Zur Umsetzung der Ziele des Chancengleichheitsplans werden Frauen ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p>Ihre Bewerbung richten Sie bitte entweder <b>online</b> oder <b>schriftlich</b> bis spätestens <b>14.11.2025</b> – unter Angabe der <b>Kennziffer 25-237</b> – an:</p><p><b>Stadt Pforzheim • Personal- und Hauptamt • 75158 Pforzheim</b></p><p>(Hinweis: Nach Abschluss des Verfahrens erfolgt keine Rücksendung der in Papierform eingereichten Bewerbungsunterlagen.) </p><p>Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie unter <a href="http://www.pforzheim.de/dsgvo" target="_blank">www.pforzheim.de/dsgvo</a>. </p>

Personalreferent Recruiting (w/m/d)

<h2>DATAGROUP in Pliezhausen (teilweise Homeoffice)</h2><p>DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Unsere Leidenschaft für Technologie und Innovation ermöglicht es uns, unseren Kunden verlässliche IT-Services zu liefern. Bei uns erwartet Dich ein fesselndes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Eine offene Unternehmenskultur, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Entwicklungschancen bedeuten einen Arbeitsplatz maßgeschneidert für Dich und Dein Leben.</p><b>Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung</b><p>DGSE - 2025 - 0004</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Zu Deinen Aufgaben gehört die Bearbeitung administrativer, personalrelevanter Tätigkeiten vom Ein- bis zum Austritt, wie z. B. die Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente und Bescheinigungen</li><li>Du bist zuständig für die Durchführung aller vorbereitenden Maßnahmen für monatliche Gehaltsabrechnungen eines definierten Betreuungskreises in SAP HCM und pflegst eine enge Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Service</li><li>Du bist erster Ansprechpartner (all genders) bei arbeitsrechtlichen, sozial- und steuerrechtlichen Fragestellungen der Beschäftigten</li><li>Die Verwaltung der Zeitwirtschaft (inklusive Zeitkorrekturen, Arbeitszeit und Abwesenheiten) gehört ebenso in Dein Aufgabengebiet wie die Erfassung, Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten in SAP HCM</li><li>Du kümmerst Dich um die Erstellung und Dokumentation von personalrelevanten Reportings und Auswertungen</li><li>Du bist unser Experte (all genders) bei der Betreuung und fachlichen Beratung zu Sonderthemen wie z. B. der betrieblichen Altersvorsorge</li></ul><h2>Skills</h2><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkauffrau (all genders), Personaldienstleistungskauffrau (all genders) oder eine kaufmännische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Du konntest bereits Berufserfahrung in der vorbereitenden Entgeltabrechnung sammeln und kennst Dich in der allgemeinen Personalsachbearbeitung aus</li><li>Du bringst gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit </li><li>Du pflegst einen routinierten Umgang mit MS Office und kannst gute Kenntnisse in SAP HCM vorweisen</li><li>Du stehst für Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Team- sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dein sorgfältiger, selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil rundet Dein Profil ab</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Wir leben eine offene und kooperative Unternehmenskultur sowie eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre</li><li>Dich erwarten flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Du bist Teil eines sympathischen Teams mit großartigen, motivierten Menschen</li><li>Wir bieten Dir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben</li><li>Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind für uns selbstverständlich</li><li>Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem attraktiven und modernen Arbeitsumfeld mit ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Schreibtischen</li><li>Wir bieten Dir umfangreiche Sozialleistungen, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, Corporate Benefits, diverse Sportangebote und regelmäßige Mitarbeiterfeste / Firmenevents</li><li>An unserem Standort in Pliezhausen hast Du die Möglichkeit, täglich in unserem Betriebsrestaurant zu essen. Dies wird von uns als Arbeitgeber bezuschusst. Natürlich gibt es darüber hinaus kostenloses Wasser, Kaffee und frisches Obst</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist ebenfalls gegeben</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Dich</h2><p>Findest Du Dich in der Stellenanzeige wieder? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse).</p><p>Dein Kontakt für alle Fragen rund um Deine Bewerbung bei DATAGROUP:</p><h3>Ansprechpartner:</h3><p><b>Jessica Vöhringer</b><br> Personalreferentin Recruiting<br><b>T</b> +49 711 4900510186 </p><p><b>» Zum Bewerbungsformular</b></p>

Personalsachbearbeiter (all genders) Administration und Entgeltabrechnung

INOVA ist die Qualitätsmarke für Schiebetore, Drehfügeltore, Zaun- und Zugangssysteme. Die Berlemann Torbau GmbH gehört als mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen europaweit als Hersteller zu den Marktführern im Bereich Perimeterschutz. Ein eingespieltes Team aus über 150 engagierten Mitarbeitern sorgt dafür, dass INOVA® - Produkte seit mehr als 50 Jahren für Qualität, Sicherheit und Langlebigkeit stehen. <br><br>Werden Sie Teil eines wachsenden, familiengeführten Unternehmens. <br> Wir suchen: Kaufmann in der Logistik (m/w/d) <h2>Ihr Aufgaben:</h2><ul><li>Disposition und Bestellung von Frachten und Stückgut </li><li>Warenkontrolle sowie Überprüfung der Lieferdokumente </li><li>Koordination zwischen Kunden, Speditionen und internen Abteilungen </li><li>Terminabsprachen und Nachverfolgung von Lieferungen </li><li>Unterstützung bei Zoll- und Außenhandelsprozessen </li><li>Pflege von Stammdaten und Aufträgen im ERP-System </li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Logistikbereich </li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Speditionskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau o. ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Erfahrung im Bereich Logistik, Zoll oder Außenhandel wünschenswert </li><li>Englisch- o. Polnischkenntnisse sind ein Plus </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, idealerweise Erfahrung mit Microsoft Dynamics NAV / Business Central </li><li>Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li><li>Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern </li></ul><h2>Was wir bieten:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen </li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihr Ansprechpartner: Sam Berlemann Tel.: +49 5973 9481- 45 <br><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen zu seinen Händen oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@berlemann.de" target="_blank">bewerbung@berlemann.de</a><br><br>Berlemann Torbau GmbH<br>Ulmenstraße 3<br>48485 Neuenkirchen<br><br>Tel.: 05973 94810<br><a href="http://www.berlemann.de" target="_blank">www.berlemann.de</a>

Kaufmann in der Logistik (m/w/d)

<h2>Stolz auf Dich!</h2><p>In unserem Team kannst Du richtig viel bewegen. Denn als innovativer Mobilitätsdienstleister und Teil eines der größten Verkehrsverbünde in Deutschland setzen wir nicht nur neue Maßstäbe in Sachen Emissionsfreiheit. Wir arbeiten auch täglich an der Verbesserung der Lebensqualität in Wiesbaden. Für unsere über 55 Millionen Fahrgästen im Jahr - für uns alle. Klar, dass wir deshalb auch als Arbeitgeberin auf ein gutes soziales Miteinander und attraktive Bedingungen setzen. Ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten, gelebte Vielfalt und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns daher selbstverständlich.</p><b> Personalreferent*in </b><h2>Was Dich erwartet?</h2><ul><li>Eigenverantwortliches Betreuen von Geschäftsbereichen, wie Finanz und Rechnungswesen</li><li>Personalbeschaffung und Personalauswahl</li><li>Durchführen aller Prozesse im Personalbetreuungsbereich inkl. disziplinarischer Maßnahmen sowie arbeitsrechtlicher Themen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat inklusive Erstellung von Anhörungen</li><li>Spezialist für Stellenbeschreibungen und -bewertungen gemäß Tarifvertrag</li><li>Beraten der Führungskräfte in allen personellen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Mitwirken in HR-Projekten, zum Beispiel Einführung der digitalen Personalakte</li></ul><h2>Was Du mitbringen solltest?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bachelor) mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt; oder Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau inklusive abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse in Arbeits- und Tarifvertragsrecht</li><li>Sehr gutes Kommunikationsvermögen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, ganzheitliches Denken und Gewissenhaftigkeit</li><li>Offenes sowie selbstsicheres Auftreten und Serviceorientierung</li><li>Gute Kenntnisse in den MS-Office-Produkten (vorwiegend in Word) und Erfahrung mit personalspezifischer Software (z. B. Bewerbermanagementsystem)</li></ul><p>Du erfüllst nicht alle Kriterien, aber passt perfekt zu dem Job? Bewirb dich trotzdem, wir freuen uns auf dich!</p><h2>Das haben wir zu bieten:</h2><ul><li>Faire Bezahlung nach Tarif</li><li>Viele finanzielle Extras &amp; Vergünstigungen</li><li>Abwechslungsreiche Kantine</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeitenden-Events</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Flexibles Arbeiten</li><li>Klar strukturierte Arbeitszeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38,5h Woche (ab 2026 38h Woche)</li><li>Deutschlandticket</li><li>EGYM Wellpass</li><li>Dienstradleasing</li><li>EAP</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Mit Vielfalt zum Erfolg</h2><p>Wir, das sind über 1.100 Kolleg*innen aus rund 62 Nationen – unser Team ist so bunt wie das Leben und die beste Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Deshalb sind alle Bewerber*innen willkommen – unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Ausdrücklich erwünscht sind zudem Bewerbungen von Frauen, schwerbehinderte Menschen und Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
	So leicht bringst Du Deine Bewerbung ins Rollen 
	<p>Du möchtest unser Team mit Deinem Können verstärken?  Wir machen’s Dir leicht: einfach Online-Bewerbung abschicken oder direkt Kontakt zu unserer Personalabteilung aufnehmen.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p>Johanna Wagner<br>
Personalbetreuung<br>
(0611) 45022-174</p><p><strong>ESWE Verkehrsgesellschaft mbH</strong><br>

Postfach 23 69<br> 65013 Wiesbaden</p>

Personalreferent*in

<h2>Über uns</h2><p><strong>Lohnsteuerhilfeverein HILO Hilfe in Lohnsteuerfragen e.V.</strong></p><p>Seit Jahrzehnten gehört HILO zu den großen Lohnsteuerhilfevereinen in Deutschland. Es macht Freude, Menschen bei ihrer Steuererklärung zu helfen und sie zu beraten, damit sie Geld vom Staat zurückbekommen. Werden Sie Teil unserer Gemeinschaft und nehmen Sie zentrale Aufgaben in unserer Hauptverwaltung wahr.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In dieser Position sind Sie verantwortlich für:</p><ul><li><p>Abwicklung Zahlungsverkehr (Einzelüberweisungen, Zahlungsläufe, Lastschriften)</p></li><li><p>Rechnungsprüfung und Freigabe</p></li><li><p>Vorbereitende Tätigkeiten in der Buchhaltung – keine eigene Verbuchung von Geschäftsvorgängen</p></li><li><p>Rechnungsstellung und Unterstützung im Mahnwesen</p></li><li><p>Erfassung, Prüfung, Einholung und Klärung von SEPA-LS-Mandaten (Mitglieder + Beratungsstellen)</p></li><li><p>Klärung von offenen Posten (Kreditoren)</p></li><li><p>Übernahme von Unterstützungs- und Vertretungsaufgaben im Sekretariats- und Verwaltungsbereich</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir erwarten von Ihnen:</p><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Erfahrung in der Buchhaltung und mit DATEV Unternehmen online</p></li><li><p>Verständnis für Verwaltungsabläufe und -zusammenhänge</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (Outlook, Excel, Word)</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse</p></li><li><p>Kommunikative Kompetenz, Engagement und Belastbarkeit sowie eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Bereitschaft, sich in unser internes Vereinsverwaltungsprogramm einzuarbeiten</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>eine zielgerichtete Einarbeitung</p></li><li><p>Mobile Office (nach Einarbeitung bis zu 4 Tage/Woche)</p></li><li><p>Einzel-/Zweierbürozimmer im modernen Neubaubüro mit Kühldecken (Kein Großraumbüro!)</p></li><li><p>Übernahme der Fahrtkosten (MVG/Deutschland-Ticket oder PKW Kilometerpauschale)</p></li><li><p>Gleitzeit bei einer 40h und 4,5 Tage Woche – Freitagnachmittag ab 14:00 Uhr frei</p></li><li><p>Digitale Abläufe und moderne Tools</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Offene Fehler- und Feedbackkultur</p></li><li><p>gelegentliche Mittagsverpflegung und kleine Aufmerksamkeiten</p></li><li><p>Eine sinnstiftende Aufgabe, die nicht der Dividende der Aktionäre dient, sondern der Ermöglichung einer professionellen und dennoch preiswerten Steuerberatung für Arbeitnehmer und einer fairen Vergütung für die Leistenden dient!</p></li></ul><h2>Kontaktinformation</h2><p>Wenn Sie sich für diese interessante Position interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Starttermins, an <a href="mailto:karriere@hilo.de" target="_blank">karriere@hilo.de</a>. Für weitere Informationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.</p>

Buchhaltungskraft (m/w/d) mit Verwaltungsaufgaben

<h2>Einleitung</h2><p>Wir unterstützen über 3'000 KMU und Gemeinden in den Bereichen Inkasso, Factoring und Monitoring. Dank unseres starken Wachstums erweitern wir unser Team in Baar und suchen eine engagierte, sprachgewandte Persönlichkeit mit Freude an Zahlen, Kommunikation und Dienstleistung.</p><p>Wir bieten dir die Möglichkeit in einem dynamischen, kollegialen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten, mit viel Eigenverantwortung und modernen Arbeitsbedingungen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Das bewegt dich:</strong></p><ul><li>Du bearbeitest Inkassopendenzen unter Wahrung der Interessen unserer Kundschaft, inkl. telefonischer Kontaktaufnahme von/mit Schuldnern, Kunden und Behörden sowie jeglicher, dazugehöriger Korrespondenz.</li><li>Du triffst in den Dir zugeteilten Fällen eigenverantwortlich und unter Berücksichtigung sachlicher sowie wirtschaftlicher Gesichtspunkte die passende Entscheidung für das weitere Vorgehen.</li><li>Du betreust und berätst telefonisch sowie schriftlich Kunden, Schuldner und Behörden.</li><li>Diverse administrative Aufgaben runden deine Aufgaben ab.</li><li>Du lebst aktiv den Team-Gedanken und unterstützt aufgrund Deines Wissens und Deiner Erfahrung deine Teamkollegen mit Rat und Tat</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p><strong>Das zeichnet dich aus:</strong></p><ul><li>Du verfügst über fundierte und mehrjährige Erfahrung im Bereich Inkasso.</li><li>Neben deiner Muttersprache Deutsch kommunizierst du verhandlungssicher in Französisch (Bedingung). Jede weitere Fremdsprache ist natürlich von Vorteil.</li><li>Du hast einen sicheren, geschickten und sachlichen Umgang mit anspruchsvollen telefonischen Kundengesprächen.</li><li>Deine MS-Office Kenntnisse (Word, Outlook, Teams, usw.) sind fundiert und du bist versiert in deren Anwendung.</li><li>Du schätzt ein vielfältiges Aufgabengebiet und kannst gut priorisieren.</li><li>Du bist eine agile Persönlichkeit, die Veränderungen offen gegenübersteht.</li><li>Belastbarkeit und Teamfähigkeit sind für dich kein Fremdwort.</li></ul><h2>Benefits</h2><p><strong>Das bieten wir:</strong></p><ul><li>Bei uns hast du die Chance, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und viel Eigenverantwortung zu arbeiten und zu wachsen.</li><li>Dich erwartet ein attraktives Arbeitsumfeld, in welchem deine Ideen und Inputs geschätzt werden und deine Bedürfnisse Gehör finden.</li><li>Wir leben eine transparente und wertschätzende Feedbackkultur.</li><li>Wir übernehmen die Kosten des Arbeitsweges der öffentlichen Verkehrsmittel oder alternativ die Kosten des Parkplatzes</li><li>Kurze und schnelle Entscheidungswege sowie flache Hierarchien. Wir sind alle per DU.</li><li>1 Home-Office-Tag (nach Probezeit) und Weiterbildungsmöglichkeit sowie gute Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich</li><li>Kaffee und Tee stehen dir selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung mit Motivationsschreiben und Foto.</p>

Fachperson Inkasso D/F

<h2>Über uns</h2><p>Hast Du Lust, Teil eines <strong>modernen</strong> und <strong>engagierten Teams</strong> zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?</p><p>Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein <strong>Job abwechslungsreich</strong> ist, das Team immer für eine <strong>Portion Humor</strong> sorgt, und alle <strong>offen, respektvoll</strong> und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.</p><p><strong>Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!</strong></p><p>Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder auch auf den Amazon- und Onlinehandel spezialisiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.</p><p>Damit Du Deine Aufgaben mit <strong>Motivation</strong> und <strong>Freude</strong> angehen kannst, sorgen wir für eine <strong>angenehme Arbeitsatmosphäre</strong>, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.</p><p>Ob gemeinsame <strong>Teamevents</strong>, regelmäßige <strong>Workshops</strong> mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser <strong>Bürohund</strong> Shiro - das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.</p><p>Ein weiterer <strong>Pluspunkt:</strong> Unser Büro liegt dort, <strong>wo andere Urlaub machen</strong>: am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.</p><p><strong>Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p><p>Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n <strong>Bilanzbuchhalter/in </strong>(m/w/d) und eine/n <strong>Steuerfachwirt/in</strong> (m/w/d) für die folgenden Aufgaben:</p><ul><li><p>Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für unsere Mandanten</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen, Reports und Analysen</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und Finanzämtern</p></li><li><p>Überwachung von Fristen und termingerechte Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse</p></li><li><p>Unterstützung bei der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für Mandanten in steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</p></li><li><p>Vorbereitung und Begleitung von Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mitarbeit an steuerlichen Planungen und Beratungen zur Optimierung der Steuerlast</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Bilanzbuchhalter/in</strong> oder Weiterbildung zum/zur <strong>Steuerfachwirt/in</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p>Außerdem wünschenswert:</p><ul><li><p>Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV und anderen relevanten Softwarelösungen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und der Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Kommunikationsstärke und Freude an der Mandantenbetreuung</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Engagiert und lösungsorientiert</p></li><li><p>Interesse an regelmäßiger Weiterbildung und der Pflege aktueller Fachkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>ein sympathisches Team</strong>, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</p></li><li><p><strong>Kommunikation auf Augenhöhe</strong> - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</p></li><li><p><strong>positive Fehlerkultur</strong> - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> sowohl fachlich, als auch persönlich</p></li><li><p><strong>modernes, digitales Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&amp;<strong>Home-Office</strong> Möglichkeit</p></li><li><p><strong>10 Tage Workation</strong> - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</p></li><li><p>freiwilliger <strong>(Physio-)Bürosport</strong> 1x die Woche inkl. Ergonomie check</p></li><li><p><strong>große Gestaltungsmöglichkeit</strong> in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</p></li><li><p>wöchentliche <strong>Team-Besprechung</strong>, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</p></li><li><p><strong>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc.</strong> stehen Dir kostenlos zur Verfügung</p></li><li><p>ein kuscheliger <strong>Bürohund</strong> - unser Mental Coach</p></li><li><p>und vieles mehr!</p></li></ul><p>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail an</p><p>Timo Sander</p><p><a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a></p><p>05037 9862 0</p><p><strong><em>Wir freuen uns auf Dich!</em></strong></p>

Steuerfachwirt (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Hast Du Lust, Teil eines <strong>modernen</strong> und <strong>engagierten Teams</strong> zu werden, in dem Digitalisierung gelebt wird und verstaubte Strukturen keinen Platz haben?</p><p>Stell Dir vor, Du kommst jeden Tag gerne zur Arbeit, weil Dein <strong>Job abwechslungsreich</strong> ist, das Team immer für eine <strong>Portion Humor</strong> sorgt, und alle <strong>offen, respektvoll</strong> und auf Augenhöhe miteinander kommunizieren.</p><p><strong>Dann bist Du bei uns, im Team der SSM Steuerberatung, genau richtig!</strong></p><p>Unsere Steuerberatung hat sich neben einer ganzheitlichen Steuerberatung von Unternehmen unterschiedlicher Geschäftsfelder speziell auf den Amazon- und Onlinehandel fokussiert. In diesem Gebiet bilden wir derzeit eine Nische, die nicht nur vielfältig sondern auch besonders spannend ist.</p><p>Damit Du Deine Aufgaben mit <strong>Motivation</strong> und <strong>Freude</strong> angehen kannst, sorgen wir für eine <strong>angenehme Arbeitsatmosphäre</strong>, in der Du Dich gut aufgehoben fühlst und alles hast, was Du für Deine Arbeit brauchst.</p><p>Ob gemeinsame <strong>Teamevents</strong>, regelmäßige <strong>Workshops</strong> mit externen Coaches, gemeinsames Mittagessen oder unser <strong>Bürohund</strong> Shiro – das alles trägt dazu bei, dass das Arbeiten bei uns nicht nur erfolgreich, sondern auch menschlich bereichernd ist.</p><p>Ein weiterer <strong>Pluspunkt:</strong> Unser Büro liegt dort, <strong>wo andere Urlaub machen</strong> – am wunderschönen Steinhuder Meer. Wenn Du eine Pause brauchst, bist Du mit wenigen Schritten direkt an den "Schwimmenden Wiesen" und kannst frische Luft schnappen.</p><p><strong>Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!</strong></p><p>Für mehr Eindrücke schau doch mal auf unserer Instagram-Seite vorbei.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir eine/n <strong>Steuerfachangestellte/n </strong>(m/w/d)</p><ul><li><p>Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung für unsere Mandanten</p></li><li><p>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Meldungen</p></li><li><p>Kommunikation mit Finanzämtern und anderen Behörden</p></li><li><p>Überwachung von Fristen und Unterstützung bei der termingerechten Abwicklung aller steuerlichen Vorgänge</p></li><li><p>Unterstützung der Steuerberater bei der laufenden Mandatsbetreuung und bei Betriebsprüfungen</p></li><li><p>Mitarbeit bei der Optimierung und Digitalisierung interner Buchhaltungsprozesse</p></li><li><p>Ansprechpartner/in für Mandanten bei laufenden buchhalterischen und steuerlichen Fragestellungen</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Steuerfachangestellte/r</strong> oder eine vergleichbare Qualifikation.</p><p>Außerdem wünschenswert:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation</p></li><li><p>Gute Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und der Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Grundkenntnisse in der Vorbereitung von Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV und den gängigen MS-Office-Anwendungen</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Mandanten und ein kommunikatives Auftreten</p></li><li><p>Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Engagement, Lernbereitschaft und Interesse an fachlicher Weiterbildung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>ein sympathisches Team</strong>, das neben einer menge Humor auch immer ein offenes Ohr für alle Fragen hat</p></li><li><p><strong>Kommunikation auf Augenhöhe</strong> - hier wird jede Meinung wertgeschätzt und Hierarchien flach gehalten</p></li><li><p><strong>positive Fehlerkultur</strong> - denn aus Fehlern lernen wir gemeinsam</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> sowohl fachlich, als auch persönlich</p></li><li><p><strong>modernes, digitales Arbeitsumfeld</strong></p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&amp;<strong>Home-Office</strong> Möglichkeit</p></li><li><p><strong>10 Tage Workation</strong> - verlängere Deinen Urlaub und arbeite von unterwegs</p></li><li><p>freiwilliger <strong>(Physio-)Bürosport</strong> 1x die Woche inkl. Ergonomie check</p></li><li><p><strong>große Gestaltungsmöglichkeit</strong> in der Prozessoptimierung - Deine Ideen sind willkommen</p></li><li><p>wöchentliche <strong>Team-Besprechung</strong>, in denen auch gemeinsam an Fällen gearbeitet wird</p></li><li><p><strong>Kaffee, Tee, Obst, Wasser, etc.</strong> stehen Dir kostenlos zur Verfügung</p></li><li><p>ein kuscheliger <strong>Bürohund</strong> - unser Mental Coach</p></li><li><p>und vieles mehr!</p></li></ul><p>Komm gerne auch für ein Probearbeitstag vorbei und überzeuge Dich selbst :)</p><h2>Kontakt</h2><p>Ruf gerne an oder schreib uns eine Mail an</p><p>Timo Sander</p><p><a href="mailto:sander@ssm-steuern.de" target="_blank">sander@ssm-steuern.de</a></p><p>05037 9862 0</p><p><strong><em>Wir freuen uns auf Dich!</em></strong></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>ID: 1700_000278<br>Vitos Nordhessen ist mit rund 1600 Mitarbeitenden einer der größten Gesundheitsdienstleister der Region. Sechs Kliniken in Bad Emstal und Kassel sowie zwei Medizinische Versorgungszentren, mehrere Tageskliniken und Ambulanzen in der Region kümmern sich um psychiatrische, psychosomatische und orthopädische Versorgung von Patientinnen und Patienten jeden Alters.</p><p>Für unsere Personalabteilung in Bad Emstal und Kassel fehlst jetzt noch Du zur Unterstützung in Vollzeit oder Teilzeit. Unser altersgemischtes Team umfasst 13 Kollegen und Kolleginnen die sich in moderner IT-Infrastruktur um die Bereiche HR-Administration/-Recruiting, HR-Entwicklung und HR-Controlling kümmern.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du unterstützt die Personalleitung bei sämtlichen operativen Personalaufgaben</li><li>Im Bereich Personalcontrolling bereitest Du regelmäßig Daten auf für das monatliche Berichtswesen, die Wirtschaftsplanung, den Jahresabschluss sowie gem. Vorgaben der PPRL (Psychiatrie) und des KHTRG (Somatik)</li><li>Du arbeitest an spannenden HR-Projekten, z. B. im Bereich von Digitalisierung von HR-Prozessen mit</li><li>Die Vereinheitlichung und Optimierung von HR-Prozessen und -Richtlinien gehören zu deinen Aufgaben</li><li>Du unterstützt die HR-Business Partner/-innen bei administrativen personellen Maßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei der Zusammenarbeit mit den Betriebsräten</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft oder Gesundheitsökonomie mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Du verfügst über Erfahrung im Personalbereich, gerne in der Gesundheitsbranche</li><li>Du hast Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht bspw. TVöD</li><li>Eine sehr strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationsgeschick und sehr gute kommunikative Fähigkeiten zeichnen Dich aus</li><li>Der Umgang mit den gängigen IT-Systemen (Microsoft, Teams, usw.) ist Dir vertraut</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und Bezahlung nach Tarif mit betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, auch mal im Homeoffice zu arbeiten; Arbeitsorte sind Bad Emstal und/oder Kassel</li><li>Es erwartet Dich ein sehr kollegiales Team und ein dynamisches Umfeld in einer sinnstiftenden Branche</li><li>Jobticket oder Bike Leasing zu attraktiven Konditionen</li><li>Sportangebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsvorsorge</li><li>"Vitos Card" Gutscheinkarte mit einem monatlichen Gehaltsextra bis zu 50 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3>Kontakt</h3><p>Susanne Deibele, HR-Businesspartnerin,<br>Tel. 05624 / 60 102 58 oder Mail an <a href="mailto:susanne.deibel@vitos.de" target="_blank">susanne.deibel@vitos.de</a></p>

Referent der Personalleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Auf Tradition bauen – Neues wagen – Zukunft gestalten!</strong></h3><p>Gottlob Rommel entwickelt sich seit mehr als 100 Jahren stetig weiter und setzt vielseitige Projekte an attraktiven Standorten, unter anderem wie für diese Vakanz in Dresden, innovativ und verantwortungsbewusst um. Jedes der Projekte ist eine spannende Aufgabe und die persönlichen Fähigkeiten und Erfahrungen jedes Einzelnen machen uns gemeinsam erfolgreich.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Abstimmen des Vergabe-/Ausschreibungskonzeptes</p></li><li><p>Versand von Ausschreibungsunterlagen an Nachunternehmer und Lieferanten inkl. Überwachung des Rücklaufes</p></li><li><p>Auswertung von Nachunternehmer- und Material-Angeboten</p></li><li><p>Erstellung von Preisspiegeln</p></li><li><p>Unterstützung des Einkaufs</p></li><li><p>Schnittstelle zur Arbeitsvorbereitung bzw. Bauleitung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung technisch/kaufmännisch</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung in der Baubranche</p></li><li><p>Kenntnisse im Kalkulationsprogramm RIB iTWO von Vorteil</p></li><li><p>Technisches und wirtschaftliches Verständnis</p></li><li><p>Teamfähigkeit sowie eine zielorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Kommunikationsfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle, interessante und vielfältige Aufgaben</p></li><li><p>Raum für selbständiges &amp; eigenverantwortliches Arbeiten</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege, kollegiales und offenes Betriebsklima</p></li><li><p>Faire und leistungsorientierte Vergütung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Viktoria Noch</p><p>Inhouse-Recruiter</p><p>Gottlob-Rommel-Gruppe</p><p><a href="mailto:v.noch@gottlob-rommel.de" target="_blank">v.noch@gottlob-rommel.de</a></p>

Sachbearbeitung Ausschreibungsmanagement (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Bei uns bist du die Spinne im Netz - im besten Sinne. Also eher wie Spiderman oder Spiderwoman: unsere Held:in in der komma,tec-Schaltzentrale. Du hältst mit Gelassenheit und Souveränität alle Fäden in der Hand, sorgst dafür, dass Projekte laufen wie am Schnürchen, und verlierst auch dann nicht den Überblick, wenn mehrere Dinge gleichzeitig abgewickelt werden. Über uns Wir sind die komma,tec redaction GmbH, Kommunikationsberater und führender Anbieter innovativer Digital-Signage-Lösungen - von interaktiven Displays über Videowalls bis hin zu maßgeschneiderten Software-Entwicklungen. Unsere Kunden finden in der komma,tec-Welt alles, was es braucht, um relevante Informationen genau dort zu platzieren, wo sie gebraucht werden und wirken. Unser Herz schlägt für Projekte, die gut geplant, sauber umgesetzt und von zufriedenen Kunden gefeiert werden. Unsere Räume liegen mitten in der Hamburger Speicherstadt - hanseatisch, bodenständig, mit ganz eigenem Flair. Und apropos Spinnen: hier verirrt sich schon mal die ein oder andere echte. Eine gewisse Resilienz ist von Vorteil, aber kein Muss - auch unsere Auszubildende Carlotta steckt noch mitten in ihrer persönlichen "Konfrontationstherapie". Als Ausgleich für unzählige, haarige Achtbeiner gibt es Vesta, unsere kleine Bürohündin (lockig, allergikerfreundlich - und auch zu Nicht-Allergikern meistens ganz nett). Dein Teamlead ist Jan - seit zehn Jahren unser Fels in der Brandung. An seiner Seite startest du bei uns durch. Ihn bringt nichts aus der Ruhe: keine Deadline, kein Kunde - und auch sonst haben wir bisher nichts gefunden, das ihn erschüttern könnte. Dein Job Mit deiner verlässlich-charmanten Art bist du neben Jan Dreh- und Angelpunkt für Sales, Technik, Content-Produktion, Logistik und unsere Kunden - und stellst sicher, dass alles sauber, pünktlich und professionell läuft.</p><h2>Aufgaben</h2><p>* Auftragsabwicklung von A bis Z: Von Bestellung bis Rechnung - du behältst den Überblick, wenn andere schon Excel-Chaos sehen. * Projektkoordination im Innendienst: Du jonglierst Deadlines, hältst Sales, Technik &amp; Content charmant, aber bestimmt auf Spur - und trägst dabei gern mal "Ellenbogenschoner", damit's nicht weh tut. * Termine &amp; Deadlines: Du sorgst dafür, dass nichts crasht - und erinnerst Kolleg:innen so freundlich-resolut, dass sie dich gleichzeitig lieben und respektieren. * Zahlen &amp; Doku: Rechnungen, Gutschriften, Lieferscheine, Spesen - bei dir sitzt jede Zahl. (Und ja, wir wissen: das klingt trocken. Aber du bringst da Glanz rein.) * Prozesse verbessern: Wenn etwas hakt, siehst du es - und benennst die Themen anstatt sie unter den Teppich zu kehren., * Teamkultur statt Ego-Show: Gute Projekte, zufriedene Kunden und ein Klima, in dem man lachen kann * Direkter Impact: Du siehst die Ergebnisse deiner Arbeit - auf Bildschirmen, Videowalls und Installationen bei namhaften Kunden * Weiterentwicklung: Fachlich und persönlich - wir unterstützen dich, wenn du wachsen willst * Arbeitsumfeld: Traumhafte Speicherstadt, kurze Wege, flache Hierarchien, echtes Miteinander - plus Bürohund Vesta * Feel Good Hour: Jeden zweiten Freitag gibt's Lunch &amp; einen entspannten Workshop - wir sprechen über Werte, Teamwork und alles, was uns gerade in den in der Zusammenarbeit beschäftigt und uns als Team noch erfolgreicher macht.</p><h2>Profil</h2><p>* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Büromanagement, Groß- und Außenhandel, Industrie) * Freude daran, komplexe Projekte zu strukturieren und Dinge organisiert ins Ziel zu bringen * Souveränität, auch wenn mal fünf To-dos gleichzeitig auf deinem Tisch liegen * Fit in Microsoft 365 (ERP/CRM-Kenntnisse sind ein Plus) * Standards im Vertrags- und Rechnungswesen schüttelst du locker aus dem Ärmel. * Ein hanseatisches Wertesystem: Verlässlichkeit, Klarheit, Humor - und die Freude daran, als Team Erfolge zu feiern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wenn du Lust hast, mit uns Fäden zu spannen, Spinnen tapfer zu ignorieren oder zu konfrontieren und Projekte mit Ruhe und Klarheit ans Ziel zu bringen, melde dich! Schick uns deine Bewerbung (Lebenslauf, Gehaltsvorstellung &amp; Zeugnisse) mit dem Betreff: "Ich bin eure Spinne im Projekt-Netz" Wir melden uns innerhalb von 72 Stunden - versprochen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!</p><h2>Kontakt</h2><p>Kai Petersen, <a href="mailto:bewerbung@kommatec-red.de" target="_blank">bewerbung@kommatec-red.de</a></p>

Kaufmännische:r Projekt- & Auftragsmanager:in (Innendienst) (m/w/d)

<h2>Über</h2><p>Du bist Steuerfachangestellte/r und suchst neue Perspektiven? Wir sprechen aktuell mit Fachkräften wie dir über spannende Möglichkeiten in München &amp; Umgebung.</p><p>Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch in dem wir prüfen, welche Karriereoptionen <strong>zu dir passen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Die Aufgaben sind je nach Position variabel, jedoch hauptsächlich klassische Tätigkeiten in der Buchhaltung und Steuerbearbeitung.</p><h2>Profil</h2><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation.</p><p>Berufseinsteiger willkommen!</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir setzen uns für Dich ein und finden den Job, der wirklich <strong>zu dir passt.</strong></p><p>Schreib uns oder bewirb dich direkt hier und wir vereinbaren ein kurzes, unverbindliches Gespräch.</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner: Christoffer Claridge</p><p>E-Mail: <a href="mailto:c.claridge@clkrecruiting.de" target="_blank">c.claridge@clkrecruiting.de</a></p><p>Telefon: +4930921072191</p>

<h2>Über uns</h2><p>Mit sämtlichen dentalen Spezialisierungen und Fachrichtungen sowie einem großen, praxiseigenen Dentallabor bieten wir bei <em>Zahnkultur Berlin</em> eine umfassende zahnmedizinische Rundum-Versorgung – und unseren Mitarbeiter:innen geradezu einmalige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Sie sind ZFA (m/w/d)? Dann hergehört!</strong></p><p><strong>Hier ist Ihre Chance auf berufliche Weiterentwicklung.</strong></p><p>Für unsere beiden Zahnarztpraxen in Adlershof und in Karlshorst suchen wir Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d), die sich für Verwaltungsaufgaben interessieren und auf diesem Gebiet tätig sein möchten.</p><p>Bei uns durchlaufen Sie eine interne Schulung mit dem Ziel, bald in der Verwaltung durchstarten zu können.</p><p>Neugierig geworden? – Dann lesen Sie hier weiter.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Wir suchen</p><h3><strong>Zahnmedizinische Fachangestellte | ZFA (m/w/d) </strong></h3><h3><strong>für die Verwaltungsassistenz</strong></h3><p>für unsere Zahnarztpraxen in Berlin-Adlershof und Berlin-Karlshorst.</p><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören </strong>nach einer internen Verwaltungsschulung:</p><ul><li><p>Terminmanagement und Büroorganisation</p></li><li><p>Patientenempfang/-betreuung</p></li><li><p>Abrechnungen mit GKV, PKV u. a. anderen Kostenträgern</p></li><li><p>Abrechnungsprüfung gem. GOZ und GOÄ</p></li><li><p>Rechnungsstellung</p></li><li><p>Bestandsverwaltung und Materialbestellung</p></li><li><p>div. Dokumentations- und Verwaltungsaufgaben</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Berufsausbildung als ZFA (m/w/d)</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung</p></li><li><p>Lernbereitschaft &amp; Organisationstalent</p></li><li><p>Freude an selbstständigem Arbeiten</p></li><li><p>Kommunikative Fähigkeiten</p></li><li><p>Serviceorientierung</p></li><li><p>Teamspirit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Festanstellung ab sofort</p></li><li><p>In Voll- oder Teilzeit</p></li><li><p>Interne Fortbildung in der Verwaltung</p></li><li><p>Langfristige Perspektiven</p></li><li><p>Unbefristeten Arbeitsvertrag</p></li><li><p>Interne Fortbildungen im eigenen Fortbildungszentrum</p></li><li><p>Top ausgestattetes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Tolles, hilfsbereites Team</p></li><li><p>Familiäres Betriebsklima</p></li><li><p>Flexibles Schichtsystem</p></li><li><p>Benefits wie Crossfit (Betriebssport), Praxisfeiern u. a. Annehmlichkeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Interesse?! Dann bewerben Sie sich doch direkt.</p><p>Bei Fragen ist unsere Praxismanagerin Lena Hempel immer gern für Sie da. Sie erreichen Sie per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@zahnkultur-berlin.de" target="_blank">bewerbung@zahnkultur-berlin.de</a></p><p>Unsere Anschrift lautet:</p><p>MVZ Zahnkultur Berlin-Köpenick GmbH</p><p><em>z. Hd. Lena Hempel</em></p><p>Dörpfeldstraße 46</p><p>12489 Berlin</p><p><strong>Wir sind gespannt und freuen uns, bald mehr von Ihnen zu erfahren.</strong></p>

Zahnmedizinische Fachangestellte mit Interessenschwerpunkt Verwaltung (m/w/d)

<p>Der Freiburger Stadtbau Verbund ist ein Zusammenschluss städtischer Immobilien- und Dienstleitungs- unternehmen, der die Bereiche Wohnen, Baden und Parken umfasst. Die FSB ist mit rund 10.000 Wohnungen die größte Wohnungsbaugesellschaft in Südbaden. Seit mehr als 100 Jahren entwickeln wir lebenswerte Quartiere im Sinne einer nachhaltigen Stadtgestaltung, stellen bezahlbaren Wohnraum bereit und verantworten große städtebauliche Neubau- und Sanierungsprojekte. Die rund 300 Mitarbeitenden des FSB Verbundes, zu dem u. a. die Freiburger Kommunalbauten und die Regio Bäder gehören, kümmern sich darüber hinaus um sicheres Parken sowie die vielfältigen Freizeit- und Gesundheitsangebote im Keidel Mineral-Thermalbad und den Freiburger Bädern. Unser Ziel ist es, mit zukunftsweisenden Projekten und innovativen Konzepten die hohe Lebensqualität in der Stadt Freiburg zu erhalten und kontinuierlich auszubauen.</p><p><strong>Sie möchten gemeinsam mit einem starken Team moderne, zukunftsorientierte Quartiere schaffen und Freiburg aktiv mitgestalten? Sie suchen eine nachhaltig sinnvolle Arbeit, mit der Sie etwas bewegen können? Dann werden Sie Teil der FSB und verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit!</strong></p><strong><p>Teamleiter Personal (m/w/d)</p></strong><h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>In dieser zentralen Rolle gestalten Sie die strategische Ausrichtung der Personal- und Organisationsentwicklung des FSB Verbundes gemeinsam mit Ihrem Team maßgeblich mit und sorgen für eine bestmögliche Unterstützung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte.</li><li>Bei Ihrer anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabe sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung eines auf die Verbundunternehmen maßgeschneiderten PE-Konzepts, z. B. in den Bereichen Rekrutierung und Onboarding, Mitarbeiterbindung, Gesundheitsmanagement, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung sowie Personalplanung.</li><li>Daneben fallen die effiziente Personaladministration und -betreuung in Ihren Zuständigkeits- und Verantwortungsbereich.</li><li>Im Rahmen Ihrer Tätigkeit identifizieren und realisieren Sie innovative HR-Lösungen und koordinieren zudem die Abläufe sowie die digitale Transformation der HR-Prozesse.</li><li>Darüber hinaus analysieren und entwickeln Sie das Personalcontrolling weiter, mit dem Ziel, die personalwirtschaftlichen Prozesse zu optimieren.</li></ul><h2>Damit begeistern Sie uns:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder Betriebswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit. Idealerweise verfügen Sie über Führungserfahrung und verstehen es, ein Team motivierend, wertschätzend und ergebnisorientiert zu leiten.</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung moderner PE-/OE-Methoden sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes gesammelt.</li><li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine ausgeprägte Sozialkompetenz mit hervorragenden empathischen Fähigkeiten sowie diplomatisches Geschick aus.</li><li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zielorientierung und einem hohen Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld und einem motivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist und Gemeinschaftssinn.</li><li>Mitwirken an einer sozial nachhaltigen, gesellschaftlich relevanten Aufgabe zur Schaffung bezahlbaren Wohnraums und lebendiger Nachbarschaften.</li><li>Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</li><li>Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten mit langfristigen Perspektiven.</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen und Benefits (z. B. JobTicket, Dienstradleasing, Hansefit).</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Flexible Arbeitszeit</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Dienstradleasing</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt mit den üblichen Sozialleistungen nach TVöD (z. B. betriebliche Altersversorgung ZVK) je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Gerne stehen wir Ihnen bei Fragen zur Verfügung unter <strong>+49 761 / 2105-152</strong>.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie diese bitte per E-Mail an <strong><a href="mailto:karriere@fsb-fr.de" target="_blank">karriere@fsb-fr.de</a></strong>.<br>Mehr Infos über die FSB finden Sie unter <strong><a href="http://www.freiburger-stadtbau.de" target="_blank">www.freiburger-stadtbau.de</a></strong>.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass Ihre Kontaktdaten gespeichert werden und wir uns über Bewerberinnen und Bewerber bei öffentlich zugänglichen Stellen informieren. Daten aufgrund von Vertragsanbahnungen werden gelöscht, wenn es nicht zu einem Vertragsabschluss kommt und gesetzliche Aufbewahrungs- bzw. Nachweisfristen der Löschung nicht entgegenstehen.</p>

Teamleiter Personal (m/w/d) Spezialist für Organisations- und Personalentwicklung

<h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit!</h2><p>Du möchtest eigenverantwortlich im Bereich Recruiting und Mitarbeiterbetreuung arbeiten, gleichzeitig Teil eines engagierten und motivierten Teams sein? Dann suchen wir genau Dich!</p><h5>Als <strong>Expert:in für Recruiting &amp; Employee Experience (m/w/d) im Außendienst</strong> bist Du die zentrale Anlaufstelle für alles rund um die Mitarbeitergewinnung und -bindung im <strong>Großraum Koblenz</strong>.</h5><p>Du arbeitest eng mit unseren Bezirks- und Teamleitungen vor Ort zusammen, bist regelmäßig unterwegs und direkt in den Filialen präsent. Gleichzeitig bist Du fest in die Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung eingebunden.</p><p>In enger Abstimmung mit der Abteilungsleitung und Deinem Team koordinierst Du Prozessabläufe, berichtest regelmäßig und bringst Deine Erfahrungen aus der Praxis in die strategische Weiterentwicklung ein.</p><h3><p>Die Stelle klingt interessant, Du wohnst aber nicht im Großraum Koblenz? </p><p>Wir suchen aktuell ebenfalls ein neues Teammitglied im Großraum Niederrhein / Köln: Offene Stellen | Karriere bei CENTERSHOP</p></h3><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><strong>Ganzheitliches Recruiting:</strong> Du steuerst eigenverantwortlich den gesamten Prozess – von der Stellenausschreibung über die Organisation und Durchführung von Interviews bis hin zum Vertragsabschluss. </li><li><strong>Positive Onboarding-Erlebnisse gestalten:</strong> Du sorgst dafür, dass neue Mitarbeitende sich von Anfang an willkommen fühlen und stehst ihnen während ihrer Onboardingzeit als zusätzliche Ansprechperson in Deiner Region zur Seite.</li><li><strong>Lokale Recruiting-Initiativen vorantreiben: </strong>Ob durch die Zusammenarbeit mit Schulen, lokalen Institutionen oder die Teilnahme an Jobmessen – Du bringst kreative Ideen ein, um regionale Talente zu begeistern und das Unternehmen sichtbar zu machen.</li><li><strong>Talente fördern und Zukunft mitgestalten:</strong> Du unterstützt perspektivisch dabei, Potenziale in den Filialteams zu erkennen und individuelle Entwicklungsmaßnahmen voranzutreiben. Zudem wirkst Du aktiv an Projekten mit, die unser Recruiting und die Mitarbeiterbindung auf das nächste Level bringen.</li><li><strong>Koordination und Zusammenarbeit: </strong>Regelmäßige Abstimmung mit der Abteilung Recruiting &amp; Personalentwicklung und den Bezirksleitern, Organisation von Meetings und Teambuilding-Maßnahmen sowie Erstellung und Weitergabe von Berichten zur Personalentwicklung.</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Dir liegt eine nachhaltige Einstellungskultur und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit am Herzen</li><li>Idealerweise hast Du mindestens 2 Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting, Mitarbeiterbetreuung oder Personalentwicklung</li><li>Du denkst in Prozessen und hast den ganzheitlichen Mitarbeiterzyklus im Blick</li><li>Social Media Affinität ist von Vorteil</li><li>Der sichere Umgang mit den gängigen Office-Programmen ist für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist bereit, Dich in neue Abläufe und Programme einzuarbeiten</li><li>Du überzeugst durch hohe soziale Kompetenz und Kommunikationsstärke</li><li>Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und eine hervorragende Selbstorganisation</li><li>Trotz dezentraler Arbeit bist Du teamfähig, kreativ, engagiert und schaust gerne über den Tellerrand hinaus</li><li>Du bist offen für innovative Ansätze und möchtest das Recruiting und die Personalentwicklung aktiv mitgestalten</li><li>Du hast einen Führerschein und bist bereit täglich in den Filialen Deiner Region unterwegs zu sein</li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><strong>Gestaltungsspielraum:</strong> Viel Freiraum für eigene Ideen in einem engagierten und wertschätzenden Team</li><li><strong>Teamevents sowie Weihnachts- und Sommerfeste</strong></li><li><strong>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</strong></li><li><strong>Mobilität:</strong> Einen Dienstwagen, den Du auch privat nutzen kannst</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> 28 Tage Urlaub und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten</li><li><strong>Attraktive Vorteile:</strong> Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und nach abgeschlossener Probezeit erhältst Du eine Edenred-Card</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Deine Ansprechpartnerin für die Stelle ist<strong> Anne Schiller</strong>.</p><p>Bitte nutze für Deine Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst Du uns mit nur wenigen Klicks Deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p>CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Hermann-Seger-Straße 43-47, 50226 Frechen, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p>*Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Expert:in Recruiting & Employee Experience (m/w/d) Großraum Koblenz

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</strong></p><p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p><p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong></p><p>Für unsere Zentrale in <strong>Nürnberg</strong> suchen wir einen</p><strong>Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Payroll</strong><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für circa 450 Mitarbeiter</li><li>Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten</li><li>Erstellung von Bescheinigungen und Meldungen an Behörden, Krankenkassen und Ämter</li><li>Unterstützung im Bereich HR-Administration (z. B. Verträge, Abmahnungen, Zeugnisse, Stellenausschreibungen etc.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Personalfachkaufmann [m/w/d], Steuerfachangestellter [m/w/d] oder Industriekaufmann [m/w/d]) bzw. vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise mit HS-Software oder vergleichbarer Lohnabrechnungssoftware</li><li>Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li></ul><h2>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><p>Neben einer sorgfältigen Einarbeitung, einem unbefristeten Arbeitsvertrag, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Herausforderungen in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><p>Ein nettes, kollegiales Umfeld, regelmäßige Firmenevents und ein Betriebsarzt mit Vorsorgeuntersuchungen runden unser Angebot ab.</p><h2>Gestalten Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft.</h2><p><strong>H-O-T  Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p><p><strong>Tel.: 0911 36014-1031<br><strong><a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a></strong></strong><br><strong><strong><a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></strong></strong></p><p><strong>Sie Sie interessiert?</strong><br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei per E-Mail.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p><p>Jetzt bewerben</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) – Entgeltabrechnung / Payroll

<p>Willkommen beim <strong>GKV-Spitzenverband!</strong> Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.</p><p>Das Referat trägt die Verantwortung für die Durchführung diverser Umlage- und Clearing-Verfahren, bei denen Antragstellende – in der Regel im Rahmen eines Verwaltungsverfahrens – einen Rechtsanspruch auf eine bestimmte Zahlung geltend machen. Beispielhaft sind hier der Sicherstellungszuschlag für Hebammen und die Förderung ambulanter Krebsberatungsstellen zu nennen.</p><h2>Ihr zukünftiger Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde.</li><li>Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung.</li><li>Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen.</li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) bzw. über eine vergleichbare Qualifikation oder über gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen.</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li><li>Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse.</li><li>Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten.</li><li>Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2><p>Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 18 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </p><ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahmemöglichkeit an individuellen Fort- und Weiterbildungen sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul><p>Sollten Sie Interesse an einer Teilzeittätigkeit haben, sprechen Sie uns gern darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.</p><h2>Wenn wir Ihre Neugier geweckt haben,</h2><p>bitten wir Sie, Ihre vollständige Bewerbung als PDF-Datei mit maximal 5 MB (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) unter Angabe der <b>Ausschreibungsnummer 1195 </b>bis zum <strong>03.11.2025</strong> bei uns einzureichen. Bitte nutzen Sie vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage: <b> <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.</b></p><h3><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h3><p>Nachfragen richten Sie bitte an <strong>Herrn Sven Schulze</strong> (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren), <strong>Telefonnummer 030 206288-3350</strong>.</p><p>Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.</p><p>Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.</p>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

<p>Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team im <strong>Fachdienst Soziale Dienste, Senioren und Integration</strong> in der</p><p><strong>Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)</strong></p><p>EGr. 9c TVöD o. A 11 NBesO | Vollzeit| unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung schwieriger Fälle im Bereich AsylbLG, Grundsicherung und SGB XII (Sachgebietsleitung)</li><li>Bearbeitung des Widerspruchs- und Klageverfahren bzw. Abhilfeentscheidungen (Erstellung von Stellungnahmen)</li><li>Ansprechpartner für Fachdienstmitarbeiter in rechtlichen Angelegenheiten sowie bei Beschwerden für Leistungsempfängern</li><li>Projektarbeit u.a. im Bereich ehrenamtliches Engagement, in der Seniorenarbeit sowie im Themenbereich "Demokratie" mit den Schwerpunkten der Konzeptarbeit und der Hauptverantwortung für die Planung und Durchführung von Veranstaltungen</li><li>Durchführung von Ausschreibungen und Erarbeitung von Konzepten zur Unterbringung im Bereich Flüchtlingsmanagement</li><li>Finanzcontrolling und –steuerung für den Fachdienst</li><li>Einführung von digitalen Arbeitsmethoden auf interner Ebene sowie Aufbau von digitalen Kommunikationswegen zwischen der Bevölkerung und des Fachdienstes</li><li>Stellvertretende Fachdienstleitung (m/w/d)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst) bzw. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Verwaltungswirt/in mit Angestelltenprüfung II oder Befreiung von der Ausbildungs- und Prüfungspflicht (Vorbemerkung Nr. 7 Entgeltordnung). Alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit einem dem Aufgabengebiet dienenden Schwerpunkt in Verbindung mit Berufserfahrung im oben genannten oder in ähnlichen Aufgabenbereichen.</li><li>umfassende Fachkompetenz in den Anwendungsbereichen und Rechtsgebieten (die Einarbeitungsphase aktiv begleitet und durch externe Fachseminare unterstützt)</li><li>dynamische, belastbare Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude</li><li>hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Sozialkompetenz</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li><li>wünschenswert wären Kenntnisse im Fachverfahren "LämmKom Lissa" und im Umgang mit Dokumenten-Management-Systemen</li></ul><h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>eine umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet</li><li>ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum zur Erfüllung des städtischen Auftrags</li><li>Work-Life-Balance durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>individuelle und bezahlte Fortbildungen</li><li>die Bereitstellung von städt. PKW´s für Dienstfahrten</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie ein Firmenfitness-Programm</li><li>moderne Arbeitsplätze und hochwertige technische Ausstattung, z.B. Tablets, Diensthandy uvm.</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Firmenevents, z. B. Stoppelmarkt, Betriebsausflug oder Weihnachtsfeier</li><li>Tarifliche Leistungen des öffentlichen Dienstes </li><ul><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitergeberbeteiligung</li><li>tariflicher Urlaubsanspruch in Höhe von 30 + 2 Tagen</li><li>Bike-Leasing</li><li>Automatische Gehaltserhöhungen durch Tarifverhandlungen</li></ul></ul><p>Bei der o.g. Stelle handelt es sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stadt Vechta fördert die Gleichberechtigung aller Geschlechter und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Stelle ist grundsätzlich auch im Rahmen des Jobsharing für eine Teilzeitbesetzung geeignet. Die Entgeltzahlung erfolgt im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach der Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. A11 NBesO (je nach persönlicher Voraussetzung).</p><h2>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann reichen Sie bitte Ihre aussagefähige <strong>Bewerbung bis zum 02.11.2025</strong> online bei uns ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an den Fachdienst Soziales, Senioren und Integration (Herr Preuß Tel. 04441/886-5000). Allgemeine Fragen richten Sie bitte an den Fachdienst Personal, Organisation und Wahlen (Herr Thomann, Tel. 04441/886-1001).</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Sachbearbeitung im Bereich Soziales, Senioren und Integration (m/w/d)

<p>Die Zink Ingenieure sind ein mittelständisches Ingenieurbüro mit rd. 120 Mitarbeitenden für Tief- und Wasserbau, Stadtplanung und Verkehrsanlagen. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich in Lauf/Baden. Weitere Standorte befinden sich in Offenburg und Teningen bei Freiburg.</p><p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unseren Hauptsitz in Lauf zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Sie als</p><p><strong>Kaufmännische/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Honorarabteilung</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie begleiten unsere Projekte in allen kfm. Fragen rund um Angebote, Verträge und Abrechnungen</li><li>Sie erstellen Honorarangebote und bereiten Verträge vor</li><li>Sie bearbeiten Abrechnungen und stehen im Austausch mit unseren Projektteams und Auftraggebern</li><li>Sie unterstützen die Führungskräfte bei der Auswertung und Überwachung laufender Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) / Immobilienkaufmann/-frau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Freude im Umgang mit Zahlen</li><li>Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit mit Gespür für präzise Formulierungen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich schriftlich aufzubereiten</li><li>Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Engagement und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit sehr guten Zukunftsperspektiven in einem traditionsreichen und modernen Familienunternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung sowie überdurchschnittliche Sozialleistungen</li><li>Jobrad mit privater Nutzung</li><li>Intensive Einarbeitung und Betreuung ab dem ersten Tag</li><li>Unterstützung und Förderung beruflicher Weiterbildung</li><li>Eine moderne Betriebsausstattung mit digitaler Ausrichtung und ergonomischen Arbeitsplätzen</li><li>Eine kollegiale Unternehmenskultur in einem innovativen Team und sehr gutem Betriebsklima</li></ul><h2>Haben Sie Interesse?</h2><p>Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an Frau Kirstin Schmidt (<a href="mailto:bewerbung@zink-ingenieure.de" target="_blank">bewerbung@zink-ingenieure.de</a>).</p><p>Zink Ingenieure GmbH<br>Poststraße 1<br>77886 Lauf</p><p><a href="http://www.zink-ingenieure.de" target="_blank">www.zink-ingenieure.de</a></p><p><strong>Zink Ingenieure GmbH</strong><br>Poststraße 1, 77866 Lauf<strong><br> Telefon: +49 7841 703-0<br></strong><a href="http://www.zink-ingenieure.de" target="_blank">www.zink-ingenieure.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Honorarabteilung

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stellvertretende Leitung (m/w/d) des Arbeitsbereichs KLR, MACH-Fachadministration</strong></h3><p><strong>Online-Informationsveranstaltung: </strong>am<strong> 27.10.2025 </strong>um <strong>17 Uhr,</strong><a href="https://t1p.de/ij0vs" target="_blank">https://t1p.de/ij0vs</a></p><p>Das Bundesverwaltungsamt (BVA) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern. Als zentraler Dienstleister des Bundes nimmt das BVA mit rund 6.200 Beschäftigten an 23 Standorten mehr als 150 Aufgaben wahr.</p><p><strong>Stellenanbieter: </strong>Bundesverwaltungsamt</p><p><strong>Kennziffer: </strong>BVA-2025-138</p><p><strong>Bewerbungsfrist: </strong>10.11.2025</p><p><strong>Arbeitsbeginn: </strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p><strong>Arbeitszeit: </strong>Vollzeit oder Teilzeit</p><p><strong>Beschäftigungsdauer: </strong>Unbefristet</p><p><strong>Laufbahn: </strong>Gehobener Dienst</p><p><strong>Entgeltgruppe: </strong>E 11 TVöD / A 12 - A 13 mZ BBesO</p><p><strong>Einstiegsgehalt: </strong>4.153,35 bis 4.908,59 € brutto</p><p><strong>Ort: </strong>Köln</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>Ihre Aufgaben</strong></h3><ul><li><p>Stellvertretende Leitung des gesamten Arbeitsbereichs KLR/MACH-Fachadministration</p></li><li><p>Leitung des Sachgebiets MACH-Fachadministration</p></li><li><p>Fachlich-inhaltliche Vertretung des Sachgebiets</p></li><li><p>Qualitätssicherung von Arbeitsergebnissen und Arbeitsabläufen</p></li><li><p>Organisation und Steuerung des Personaleinsatzes und der Budgetplanung</p></li><li><p>Fachliche und strategische Weiterentwicklung des ERP-Systems MACH® für das BVA</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><h3><strong>Voraussetzungen:</strong></h3><ul><li><p>Sie verfügen über eine der folgenden Qualifikationen:</p></li><ul><li><p>einen akkreditierten rechts-, verwaltungs- bzw. wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulabschluss (Bachelor oder Diplom) <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen Abschluss zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt <strong>oder</strong></p></li><li><p>einen erfolgreich abgeschlossenen Vorbereitungsdienst bzw. ein erfolgreich abgeschlossenes Aufstiegsverfahren für die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes und sind Beamtin/ Beamter mit A 11 sowie A 12 BBesO</p></li></ul><li><p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie hohe Belastbarkeit</p></li><li><p>Sie sehen es als selbstverständlich an, sich regelmäßig fortzubilden und das eigene Wissen zu erweitern</p></li><li><p>Sie übernehmen aktiv eine Führungsrolle und setzen sich für die Verwirklichung der Gleichstellung sowie für Gender- und Diversitätskompetenz ein</p></li><li><p>Sie haben eine uneingeschränkte Bereitschaft zu (planbaren) Dienstreisen</p></li></ul><h3><strong>von Vorteil:</strong></h3><ul><li><p>Sie verfügen bestenfalls über nachweisbare Berufserfahrung von mind. sechs Monaten in der Entwicklung fachlicher Vorgaben für ein IT-Fachverfahren einschließlich der Gestaltung von IT-gestützten Ablaufprozessen</p></li><li><p>Sie haben einen sicheren Umgang mit MS Outlook, Excel, Word sowie Prozessvisualisierungssoftware (bspw. Visio, XMind)</p></li><li><p>Sie bringen idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich des Prozess- und IT-Projektmanagements mit</p></li><li><p>Sie verfügen über nachweisbare Kenntnisse im Haushaltsrecht des Bundes (BHO, VV-ZBR BHO) sowie der Kosten- und Leistungsrechnung (z.B. durch Studium oder Fortbildungen)</p></li><li><p>Sie bringen eine ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz mit und können sich sowohl mündlich als auch schriftlich sehr gut und sicher ausdrücken</p></li><li><p>Sie verfügen über Führungskompetenz, einen strukturierten Arbeitsstil und ein effektives Selbstmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Homeoffice und Gleitzeit von 6 - 21 Uhr</p></li><li><p>Erstattung von Umzugskosten</p></li><li><p>Vielfältige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Förderung der Gesundheit mit Arbeitszeitbonus (z. B. Sportgruppen)</p></li><li><p>DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss</p></li><li><p>Ausgleichszulage nach § 19b BBesG für Landesbeamtinnen/ Landesbeamte zur Angleichung einer etwaigen Differenz zum früheren Grundgehalt</p></li><li><p>Möglichkeit einer späteren Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen</p></li><li><p>Weitere Benefits unter karriere.bva.bund.de/Benefits</p></li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></h3><h3><strong>Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal:</strong></h3><p><a href="https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index.html" target="_blank">https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/BVA-2025-138/index…</a></p><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Allgemeine Hinweise</strong></h3><ul><li><p>Es können ausschließlich Bewerbungen über das Online-Bewerbungsportal berücksichtigt werden</p></li><li><p>Die mündlichen Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 51 statt</p></li><li><p>Bei Bewerbungen mit einem ausländischen Studien- oder Berufsabschluss ist der Nachweis der Gleichwertigkeit erforderlich. Weitere Informationen unter <a href="https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse" target="_blank">https://t1p.de/Auslaendische-Abschluesse</a></p></li><li><p>Eine Übernahme im Beamtenverhältnis erfolgt nur nach den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen und setzt eine entsprechende Laufbahnbefähigung für den nichttechnischen oder technischen Verwaltungsdienst voraus</p></li><li><p>Bewerbungen aus einem höheren Statusamt heraus können ausschließlich im Wege einer Rückernennung berücksichtigt werden</p></li><li><p>Es können ggf. weitere Bedarfe in anderen Aufgabenbereichen über die Ausschreibung gedeckt werden</p></li><li><p>Weitere Hinweise unter karriere.bva.bund.de</p></li></ul><p>Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und Geschlechter. Diversität und Chancengleichheit sind bei uns ein fester Bestandteil der Personalpolitik. Der Bewerbungsprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt, sodass angemessene Sprachkenntnisse erforderlich sind.</p><p>Um einer bestehenden Unterrepräsentanz von Frauen entgegenzuwirken, sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.</p><h3><strong>Ihr zukünftiger Arbeitsort</strong></h3><ul><li><p>Bundesverwaltungsamt, Barbarastraße 1, 50735 Köln</p></li></ul><h3><strong>Kontakt</strong></h3><h3><strong>Organisatorische Fragen:</strong></h3><p>Team Personalgewinnung </p><p>☏ 022899-358-28988 </p><p><a href="mailto:karriere@bva.bund.de" target="_blank">karriere@bva.bund.de</a></p><p><a href="https://t1p.de/BVA-FAQ" target="_blank">https://t1p.de/BVA-FAQ</a> </p><h3><strong>Fachliche Fragen:</strong></h3><p>Ralf Bergmann </p><p>☏ 022899-358-97381 </p><p><a href="mailto:ralf.bergmann@bva.bund.de" target="_blank">ralf.bergmann@bva.bund.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets MACH-Fachadministration sowie stv. Leitung (m/w/d) des Bereichs KLR, MACH-Fachadministration

<h2>Bau mit Hoppe Deine Zukunft!</h2><p><strong>Freelancer gesucht!</strong></p><p>Du liebst es, Menschen und Chancen zusammenzubringen und hast ein gutes Gespür für Fachkräfte aus dem Ausland (insbesondere aus Polen)? Dann lass uns gemeinsam wachsen und Hoppe noch stärker machen.</p><p>Wir suchen <strong>eine<em>n engagierte</em>n Freelancer*in im Recruiting</strong>, der*die uns auf <strong>Honorarbasis</strong> dabei unterstützt, <strong>qualifizierte Bau- und Tiefbaufachkräfte</strong> zu gewinnen – mit Leidenschaft, Herz und Verstand.</p><h2>Dein Job bei uns:</h2><ul><li><p>Du identifizierst, gewinnst und begleitest Fachkräfte aus dem Ausland (insbesondere aus Polen)</p></li><li><p>Du baust Kontakte zu Agenturen, Netzwerken und Communities auf</p></li><li><p>Du koordinierst Bewerbungsprozesse und unterstützt bei Übersetzungen und Kommunikation</p></li><li><p>Du denkst mit, bringst Ideen ein und entwickelst gemeinsam mit uns nachhaltige Recruiting Wege</p></li><li><p>Du bist Teil unseres Teams – auf Augenhöhe und in enger Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Erfahrung im Recruiting oder in der Personalvermittlung (gern mit Fokus auf Osteuropa)</p></li><li><p>Empathie, Kommunikationsstärke und interkulturelles Verständnis</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit – auch wenn du selbstständig arbeitest</p></li><li><p>Eigeninitiative, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</p></li><li><p>Gute Deutsch- und Polnischkenntnisse sind ein Plus</p></li></ul><h2>Darauf kannst Du Dich freuen:</h2><ul><li><p>Faire Honorarbasis und langfristige Zusammenarbeit</p></li><li><p>Kurze Entscheidungswege &amp; familiäres Miteinander</p></li><li><p>Freiheit in der Gestaltung deiner Arbeit – Hauptsache, das Ergebnis stimmt</p></li><li><p>Ein Team, das dich wirklich wertschätzt und auf deine Expertise baut</p></li><li><p>Gemeinsame Projekte, klare Kommunikation &amp; gegenseitiger Respekt</p></li></ul><h2>Klingt nach Dir?</h2><p>Dann freuen wir uns Dich kennenzulernen!</p><p>Bei Fragen wende Dich gerne an:</p><p><strong>Sophia Vesper</strong></p><p>E-Mail: <a href="mailto:vesper@hoppebau.de" target="_blank">vesper@hoppebau.de</a></p><p>Telefon: 05854 - 960 152</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p>

Recruiting Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.</p><p><strong>Position</strong></p><p>Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.</p><p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter</strong></p><p>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:</p><ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p>Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR</strong><br>HR- &amp; Office-Management<br>Frau Jacklin Herold<br>Telefon: +49 30 263 989 822<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a></p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.</p><p>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

309 HR / Personalwesen Jobs