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Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.Im Dezernat für Studentische und Akademische Angelegenheiten ist folgende Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen: Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes (EntgGr. 13 TV-L, 100 %) <h2>Ihre Stelle im Überblick</h2>Das Immatrikulationsamt ist zuständig für die Studierendenverwaltung (Studienplatzbewerbung, Einschreibung, Rückmeldung, Beurlaubung, Exmatrikulation) und damit für die administrativen Anliegen der Studierenden und Studieninteressierten der LUH.Die Leitung des Sachgebietes beinhaltet insbesondere:<ul><li>Personaleinsatzplanung und -führung der 26 Beschäftigten</li><li>die Bearbeitung von Grundsatzfragen in Zulassungs- und Studienangelegenheiten </li><li>die Prozess- und Ablaufplanung im Sachgebiet</li><li>die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Vertreter*innen aus Fakultäten, zentralen Einrichtungen und dem Präsidialstab </li><li>die Einzelfallbearbeitung von studentischen Anliegen in besonderen Studiensituationen</li><li>Vertretung des Sachgebietes gegenüber dem Präsidium und gegenüber LUH-Gremien</li></ul>Das Dezernat 6 versteht sich als Serviceeinheit für Studieninteressierte und Studierende der LUH, Fakultäten und das Präsidium und nimmt vielseitige administrative Unterstützungsaufgaben für den Studienbetrieb wahr. Sie erledigen Ihre Aufgaben eigenverantwortlich und stehen in einem engen Austausch mit Ihrem Team, mit den Mitarbeitenden des Dezernates sowie diversen Interessengruppen.<h2>Wen suchen wir?</h2>Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Magister, Universitätsdiplom) der Verwaltungswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung.Darüber hinaus verfügen Sie über:<ul><li>Leitungs- und Führungserfahrungen </li><li>Erfahrungen im Change Management</li><li>Erfahrungen mit der sicheren Rechtsanwendung im Verwaltungsrecht und idealerweise Fachkenntnisse in Immatrikulations- und Studienplatzbewerbungsangelegenheiten oder Bereitschaft zum Erwerb dieser</li><li>überdurchschnittliches Arbeitsvermögen auch in hektischen Situationen, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität insbesondere auch in Bezug auf Arbeitszeiten</li><li>Teamgeist sowie gute Kommunikationsfähigkeit hinsichtlich der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Interessengruppen einer Universität</li><li>Fähigkeit, sich verbal und in Textform präzise auszudrücken</li><li>ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein </li><li>gute Fremdsprachenkenntnisse in Englisch</li></ul>Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. <h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>ein anspruchsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre</li><li>umfangreichen Gestaltungsspielraum</li><li>vielseitige Aufgabenstellungen in einem spannenden Arbeitsfeld</li><li>kollegiale Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften des Dezernates</li></ul>Wir setzen auf familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle. Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet, sofern dieser insgesamt in vollem Umfang abgedeckt werden kann. Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.<h2>Weitere Hinweise</h2>Sie fühlen sich angesprochen und bringen die genannten Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Für Auskünfte steht Ihnen Frau Weller (Tel.: 0511 762-2208; E-Mail: <a href="mailto:susanne.weller@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">susanne.weller@zuv.uni-hannover.de</a>) gerne zur Verfügung.Bitte richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 28.08.2025 in elektronischer Form (zusammengefasst in einem Dokument) an E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de" target="_blank">Bewerbung-Dez6@zuv.uni-hannover.de</a> oder alternativ postalisch an: Gottfried Wilhelm Leibniz Universität Hannover Dezernat 6 - z. Hd. Frau Weller Welfengarten 1, 30167 Hannover <a href="http://www.uni-hannover.de/jobs" target="_blank">http://www.uni-hannover.de/jobs</a>Informationen nach Artikel 13 DSGVO zur Erhebung personenbezogener Daten finden Sie unter: <a href="https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/" target="_blank">https://www.uni-hannover.de/de/datenschutzhinweis-bewerbungen/</a>

Sachgebietsleitung des Immatrikulationsamtes

<h2>Das sind wir</h2>Seit 1931 gestalten wir Zukunft: In unseren vier Geschäftsbereichen Land- und Forstwirtschaft, Erneuerbare Energien, Bau und Immobilien sowie Pflege und Gesundheit sind wir breit aufgestellt und stetig gewachsen. All diese Themen orientieren sich an den Grundbedürfnissen der Menschen, denen wir mit Tradition, Verantwortung und Innovation professionell begegnen.Während unserer kontinuierlichen Weiterentwicklung sind wir im Herzen ein mittelständischer Unternehmensverbund in Familienhand geblieben - inzwischen in vierter Generation.Lohnabrechnung ist für dich kein lästiges Pflichtprogramm, sondern genau dein Spielfeld? Dann werde Teil unseres Teams und bring deine Stärken dort ein, wo sie zählen - für unsere Mitarbeitenden und einen reibungslosen Ablauf.<ul><li>Dein neuer Job: Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)</li><li>Wo: In unserem Büro in Winsen (Aller), Hannover oder Hamburg</li><li>In Abstimmung auch gerne Remote</li><li>Wann: Am besten sofort</li><li>Wie: Bevorzugt Vollzeit </li></ul><h2>Dein Rund-um-Sorglos-Paket</h2>Unsere Benefits können je nach Standort variieren – etwa hinsichtlich der Möglichkeiten für mobiles Arbeiten, Fitnessangebote oder betriebliche Verpflegung.<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag ist bei uns mehr als Standard – er ist Ausdruck unseres Vertrauens und unserer Wertschätzung.</li><li>Weiterkommen leicht gemacht: Ob durchdachtes Onboarding oder individuelle Weiterbildung – bei uns entwickelst du dich beruflich und persönlich weiter.</li><li>Verpflegung mit Genuss &amp; Qualität: Keine Lust auf "Mittagspause planen"? Bei uns bekommst du täglich ein frisch zubereitetes Mittagessen, das dank Arbeitgeberzuschuss auch spürbar deinen Geldbeutel schont.</li><li>Fit bleiben – direkt vor Ort: mit kostenfreiem Zugang zu unserem hauseigenen Fitnessstudio oder bei unseren betrieblichen Gesundheitstagen.</li><li>Wertschätzung, die spürbar ist: Freu dich auf exklusive Mitarbeiterrabatte bei vielen Marken (Corporate Benefits), regelmäßige Team-Events und eine offene Feedback-Kultur.</li><li>Ideales Arbeitsumfeld: Ein Büro mit Blick in den Wald – bei uns in Winsen (Aller) ist das Alltag. Unser Standort verbindet modernes, konzentriertes Arbeiten mit naturnahem Ambiente.</li><li>Zeit für dich: 28 Urlaubstage – Zeit zum Abschalten, Auftanken und Entdecken.</li><li>Vorsorge mit Weitblick: Wir unterstützen dich überdurchschnittlich bei der betrieblichen Altersvorsorge sowie der Berufsunfähigkeitsversicherung – damit du gut abgesichert bist, heute und in Zukunft. </li></ul><h2>Deine Aufgaben – So bringst du dich bei uns ein</h2><ul><li>Abrechnen: Du kümmerst dich eigenständig um die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung inklusive Monatsabschluss für deine festen Abrechnungskreise.</li><li>Beraten: Bei Fragen rund ums Gehalt bist du für unsere Mitarbeitenden die erste Anlaufstelle – freundlich, geduldig und mit dem nötigen Know-how.</li><li>Kommunizieren: Du übernimmst die Korrespondenz mit externen Stellen wie Krankenkassen, Behörden &amp; Co. – egal ob per Telefon, Post oder digital.</li><li>Organisieren: Das Bescheinigungswesen liegt ebenfalls in deinen Händen – von A wie Arbeitsbescheinigung bis Z wie Zusatzbeitrag.</li><li>Zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit der Buchhaltung zusammen und bringst dich bei Kontenabstimmungen mit ein.</li><li>Unterstützen: Ob Reports, Statistiken, Jahresabschluss oder Prüfungen – du hilfst mit, dass alles rund läuft und sauber dokumentiert ist.</li></ul><h2>Dein Profil – Das bringst du mit</h2>Must-Have:<ul><li>Du hast eine kaufmännische oder steuerliche Ausbildung (z. B. als Steuerfachangestellter) abgeschlossen und weißt, wie Lohn- und Gehaltsabrechnung läuft - nicht nur in der Theorie.</li><li>Steuer- und Sozialversicherungsrecht? Kein Problem für dich – da fühlst du dich sicher.</li><li>Du bist jemand, auf den man sich verlassen kann: Genauigkeit, Struktur und ein kühler Kopf gehören für dich einfach dazu – auch wenn es mal rundgeht.</li><li>Neue Situationen? Nimmst du sportlich. Du denkst mit, bleibst flexibel und findest dich schnell zurecht.</li></ul>Nice-to-Have:<ul><li>DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS hast du schon mal genutzt – oder du bist motiviert, dich reinzufuchsen.</li><li>Mit der HR-Software rexx hast du vielleicht schon gearbeitet – oder du freust dich auf was Neues mit Klickpotenzial.</li></ul><h2>Dein nächster Schritt – Direkt über Xing bewerben!</h2>Kurze Wege, klare Kommunikation:Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ein Anschreiben ist nicht nötig – nenne uns einfach deine Gehaltsvorstellung und deinen frühestmöglichen Starttermin.Du erhältst sofort eine Eingangsbestätigung und innerhalb von drei Werktagen eine Antwort von unserem Recruiting-Team.Noch unsicher? Melde dich gern unverbindlich – ob per Nachricht, Bewerbung oder direkt über WhatsApp.

Personalsachbearbeiter - Lohn und Gehalt / Payroll Specialist (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Bearbeitung und Prüfung der Kreditanträge im definierten Kundensegment</li><li>Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse</li><li>Durchführung/Überprüfung von Ratings (Risikoklassifizierung)</li><li>Prüfung der Kreditsicherheiten und Ermittlung von Beleihungs- und Sicherheitenwerten</li><li>Erstellung von Kredit- und Sicherheitenverträgen</li><li>Bestellung von Sicherheiten sowie der Verwaltung</li><li>Durchführung von Kontrollaufgaben im Rahmen der Kreditantragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie der Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung</li><li>erster Ansprechpartner des Marktes in fachlichen Fragen im Zusammenhang mit dem Kreditgeschäft (keine eigene Kreditkompetenz)</li><li>proaktive marktfolgeseitige Weiterentwicklung und Begleitung des Segmentes sowie die kontinuierliche Optimierung der Geschäftsprozesse</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>(perspektivisch) abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann/-frau</li><li>vorzugsweise erste Erfahrungen in der Sachbearbeitung der Marktfolge Kredit</li><li>Grundkenntnisse zum Kreditgeschäft, insbesondere der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse (bzw. die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlernen)</li><li>hohes Fachwissen hinsichtlich strategischer, rechtlicher, revisions- und prüfungsseitiger Anforderungen (bzw. die Bereitschaft, dieses kurzfristig zu erlernen)</li><li>ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie ein zielorientierter Dialog mit unterschiedlichen Persönlichkeiten im Rahmen der Kreditprozesse</li><li>selbstständige, ergebnisorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einem hohen Maß an umsichtiger Entscheidungsfreude</li><li>Kenntnisse über das aktuelle Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank</li><li>Zuverlässigkeit, Initiative und Belastbarkeit bei der Erledigung aller anfallenden Vorgänge / Aufgaben</li><li>kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher ausgewogener bereichsübergreifenden Dienstleistungsmentalität</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New Work Telefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Sachbearbeitung nicht risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>WIR sind die Volksbank eG Osterholz Bremervörde – modern, regional, genossenschaftlich.Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Mrd. Euro, 10 Geschäftsstellen und 271 Mitarbeitenden wachsen wir stetig weiter. Seit über 110 Jahren leben und arbeiten wir dort, wo auch unsere Kundinnen und Kunden zu Hause sind.WIR begeistern – jeden Tag aufs Neue.Als starker Partner erfüllen wir die Wünsche der Menschen in unserer Region – mit Nähe, Innovation, ganzheitlichen Lösungen, erstklassigem Service, Qualität und nachhaltigen Werten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst marktfolgeseitig die Antrags- und Bestandsverantwortung für die Dir zugeordneten Kreditengagements – stets mit Blick auf Wirtschaftlichkeit und Risiko.</li><li>Du analysierst und beurteilst wirtschaftliche Verhältnisse.</li><li>Du führst Ratings (Risikoklassifizierungen) durch bzw. überprüfst diese.</li><li>Du prüfst Kreditsicherheiten und ermittelst Beleihungs- sowie Sicherheitenwerte.</li><li>Du erstellst Kredit- und Sicherheitenverträge.</li><li>Du kümmerst Dich um die Bestellung und Verwaltung von Sicherheiten.</li><li>Du triffst sichere, begründete Kreditentscheidungen – risikobewusst und kundenorientiert – im Rahmen Deiner Gemeinschaftskompetenz.</li><li>Du führst Kontrollaufgaben bei Antragsbearbeitung, Kreditauszahlung sowie Tilgungs- und Sicherheitenüberwachung durch.</li><li>Du bist erste Ansprechperson des Marktes bei fachlichen Fragen rund ums Kreditgeschäft.</li><li>Du entwickelst das Segment marktfolgeseitig weiter und gestaltest Geschäftsprozesse aktiv mit.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann – idealerweise ergänzt um eine kreditspezifische und betriebswirtschaftliche Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise bringst Du umfassende Kenntnisse im Kreditgeschäft mit – insbesondere in der Analyse wirtschaftlicher Verhältnisse – oder Du bist bereit, Dir diese schnell anzueignen.</li><li>Fachwissen zu rechtlichen, revisions- und prüfungsseitigen Anforderungen (oder die Bereitschaft, es kurzfristig zu erlernen).</li><li>Ein ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein sowie die Fähigkeit, zielorientiert mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten im Kreditprozess zu kommunizieren.</li><li>Eine selbstständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Entscheidungsfreude.</li><li>Kenntnisse über das Marktgeschehen, die Strategie und Risikoausrichtung unserer Bank.</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit bei der Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben.</li><li>Eine kommunikative, aufgeschlossene Persönlichkeit mit bereichsübergreifendem Dienstleistungsverständnis.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld und einer engagierten Geschäftsstelle</li><li>attraktive Vergütung orientiert an der Qualifikation</li><li>fairer und respektvoll-offener Umgang</li><li>zielgerichtete fachliche persönliche Weiterbildung und Entwicklung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten im Rahmen der betrieblichen Regelungen</li><li>Egym/Wellpass, Lebensarbeitszeitkonto sowie viele weitere Vorteile für Mitarbeitende</li><li>Ein faires und offenes Miteinander bei einem Arbeitgeber, der für genossenschaftliche Werte steht – ausgezeichnet von TOP JOB und Kununu.com</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sarah Neumann – Bereichsleiterin Personal, Kultur und New WorkTelefon: 04791 / 808-169E-Mail: <a href="mailto:sarah.neumann@vbohz.de" target="_blank">sarah.neumann@vbohz.de</a>Du hast noch Fragen? Dann ruf einfach an oder schreib uns direkt.Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen! Deine Volksbank eG Osterholz Bremervörde

Marktfolge Kredit Sachbearbeitung risikorelevantes Kreditgeschäft (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die StaatsangehörigkeitsbehördeSie haben Interesse am Staatsangehörigkeitsrecht?Sie arbeiten gerne selbstständig, verfügen über Durchsetzungsgeschick, aber gleichzeitig verlieren Sie nicht den Blick für ein dienstleistungsorientiertes Handeln?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Prüfung und Entscheidung von Einbürgerungsanträgen und Fragen zum Staatsangehörigkeitsrecht</li><li>Sachstandsdarstellung und rechtliche Stellungnahmen im Rahmen von Straf- und Klageverfahren in Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsangelegenheiten</li><li>Feststellung des Besitzes und Nichtbesitzes der deutschen Staatsangehörigkeit</li><li>Organisation und Durchführung von Einbürgerungszeremonien</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2>Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang), Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften oder eine Ausbildung zum Sparkassenbetriebswirt (d/m/w). Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. <h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Grundlegende Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des AufenthG</li><li>Teamorientierung</li><li>Serviceorientiertes Verhalten</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Belastbarkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist nicht teilzeitgeeignet</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12-1144, zur Verfügung.Jetzt bewerben Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) im Einbürgerungs- und Staatsangehörigkeitsrecht für die Staatsangehörigkeitsbehörde

<h2>Über uns</h2>Die Stadt Celle ist mit ca. 70.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ein Oberzentrum im Wirtschaftsraum Hannover. Die Kreisstadt überrascht mit großer Vielfalt an nationalen und internationalen Branchen und Unternehmen. Bei der Stadt Celle verstehen sich mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den unterschiedlichen Berufen als Dienstleister für unsere Bürgerinnen und Bürger. Sie haben Visionen für eine moderne Stadtverwaltung? Mit Ihren Ideen, Ihrem Tatendrang und Ihrem Teamgeist wird aus einer Vision ein Gestaltungsplan, den wir gemeinsam nicht nur auf Papier bringen, sondern direkt ins Herz unserer Stadt!Die Residenzstadt Celle sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres AufenthaltsrechtSie verfügen über Durchsetzungsgeschick, und Ihnen ist gleichzeitig serviceorientiertes Handeln wichtig?Sie arbeiten gern verantwortungsbewusst und selbstständig?Sie interessieren sich für Prozesse rund um das Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und weitere Rechtsbereiche?Dann sind Sie bei uns genau richtig!<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte sind:</h2><ul><li>Allgemeines Ausländerrecht mit dem Schwerpunkt nach Abschnitt 6 des AufenthG</li><li>Visaverfahren</li></ul><h2>Darauf kommt es uns an:</h2>Die formale Voraussetzung für eine erfolgreiche Bewerbung als Tarifbeschäftigter (d/m/w) ist eine Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (d/m/w) (AII-Lehrgang) oder ein Abschluss als Bachelor oder Master of Arts im Studiengang Public Administration/Verwaltungswissenschaften. Außerdem können sich Personen bewerben, die das Studium Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück oder Harz erfolgreich abgeschlossen haben, um ihre so genannte Einführungszeit von sechs Monaten zur Erlangung der Laufbahnbefähigung zu absolvieren. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kommt im Anschluss eine Verbeamtung in Betracht.Für eine erfolgreiche Bewerbung als Beamter (d/m/w) ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste (ehemals gehobener Dienst) erforderlich. Zudem ist der Nachweis der persönlichen Eignung durch ein aktuelles Führungszeugnis erforderlich. Das Führungszeugnis kann im Nachgang der Bewerbung eingereicht werden.Darüber hinaus ist sind Kenntnisse der deutschen Sprache auf Sprachniveau C1 (GER) erforderlich. <h3>Außerdem erwarten wir:</h3><ul><li>Fundierte Rechtsanwendungskenntnisse</li><li>Sichere Anwendung der Microsoft-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li><li>Kommunikationsstärke</li><li>Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen</li><li>Entscheidungsbereitschaft</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Selbstständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten </li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Organisationskompetenz</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches, zugewandtes und aufgeschlossenes Auftreten</li><li>Belastbarkeit</li><li>Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 bzw. 40 Wochenstunden in einer modernen Stadtverwaltung; die Stelle ist grundsätzlich mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet </li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.901 Euro und 5.377 Euro brutto monatlich variiert bzw. bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Planstelle der Besoldungsgruppe A 10 NBesG, die je nach individueller Erfahrung zu Beschäftigungsbeginn zwischen 3.392 Euro und 4.547 Euro brutto monatlich variiert</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung (VBL) etc.</li><li>Neben beruflicher Sicherheit ein attraktives, vielfältiges und flexibles Arbeitsumfeld</li><li>Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit grundsätzlich flexibler Arbeitszeitgestaltung ohne Kernarbeitszeit und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Umfassende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Betreuungsmöglichkeiten in einer städtischen Kindertageseinrichtung im Celler Stadtgebiet</li><li>Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung wie beispielsweise ein audiovisuelles Entspannungssystem ("Massage-Sessel") zur Pausengestaltung</li><li>Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters "Hansefit"</li><li>Deutschlandticket als Jobticket</li><li>Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung durch das Fürstenberg Institut</li><li>Flexible oder verlässliche mobile Arbeit in Absprache mit der Führungskraft ohne bürokratischen Aufwand</li><li>Möglichkeit einer Entgeltumwandlung für das Fahrradleasing</li></ul><h2>Haben Sie Lust bekommen, das Team der Stadtverwaltung Celle zu unterstützen?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 07.09.2025. Mit der Bewerbung sind ein aktuelles Zeugnis bzw. eine aktuelle Beurteilung sowie das Einverständnis für die Einsichtnahme in die Personalakte vorzulegen.Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabenbereich erteilt Ihnen gern Herr Salzsieder, Tel. (05141) 12-3321 oder per E-Mail über <a href="mailto:abh@celle.de" target="_blank">abh@celle.de</a>.Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen gern Frau Prochnow, Tel. (05141) 12 -1144, zur Verfügung.Jetzt bewerben Die Stadt Celle verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Um das unterrepräsentierte Geschlecht im Bereich dieser Entgeltgruppe, bezogen auf die gesamte Stadtverwaltung, besonders zu fördern, besteht daher an Bewerbungen von Frauen besonderes Interesse. Schwerbehinderte Bewerber (d/m/w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Die Stadt Celle ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Unter <a href="http://www.celle.de" target="_blank">www.celle.de</a> erhalten Sie Informationen über Bauen und Wohnen, Kinderbetreuung sowie Schule, Arbeit und Freizeit in der modernen Residenzstadt.Stadt Celle Am Französischen Garten 1 29221 Celle karriere.celle.de/Arbeitgeber/

Sachbearbeiter (d/m/w) für den Bereich allgemeines und familiäres Aufenthaltsrecht

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Pflege der digitalen Personalakten</li><li>Unterstützung bei der Postbearbeitung und interner Anfragen von Mitarbeitenden</li><li>In Zeitwirtschaftsthemen sind Sie Ansprechpartner für die Mitarbeitenden und übernehmen die Pflege der Daten</li><li>Erstellung und Aktualisierung von Reports und Statistiken</li><li>Eigenverantwortliche Unterstützung des Teams in allen personalfachlichen Fragestellungen</li><li>Unterstützung des Personalmanagement bei abwechslungsreichen Tätigkeiten (z.B. Vertragserstellung, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Personalwesen</li><li>Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise im Personalwesen oder im kaufmännischen Bereich</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word und PowerPoint)</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte eigenständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten</li><li>Kommunikationsstärke und Serviceorientierung</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT:</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

HR- Teamassistenz mit Sachbearbeitungstätigkeiten

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 170 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik - eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Operative Umsetzung aller administrativen Personalthemen entlang des Employee-Lifecycle</li><li>Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeitende bei sämtlichen personellen sowie arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li><li>Verwaltung aller administrativen Tätigkeiten im HR-Bereich vom Vertragsmanagement bis Pflege von unseren HR-Systemen</li><li>Mitwirkung im Pre/Onboarding/Offboarding-Prozess</li><li>Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Behörden</li><li>Erstellung von HR- Statistiken und Reports</li><li>Mitwirkung an Projekten in operativen Personalangelegenheiten</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen insbesondere Excel</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift</li><li>Sie haben mit elektronischen HR-Systemen (digitale Personalakte, Bewerbermanagementsystem) bereits gearbeitet</li><li>Verantwortungsbewusst und zuverlässig arbeiten Sie gerne im Team, aber auch selbstständig, dabei behalten Sie stets einen guten Überblick sowie einen kühlen Kopf</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmenfahrrad-Leasing</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

HR - Generalist (m/w/d)

<h2>ÜBER UNS</h2>Die Geis Gruppe mit Stammsitz in Bad Neustadt a.d. Saale ist ein globaler Full-Service-Logistikdienstleister mit über 6.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 122 Standorten in Europa. Das Kerngeschäft: Logistik – eine kontinuierlich wachsende Branche. Mit Geis als Arbeitgeber gehen auch Sie auf Erfolgskurs. Geis setzt auf seine Mitarbeiter, Geis setzt auf Sie.Wir suchen für unser Logistikzentrum unseres namhaften Kunden aus der Branche Elektronik / Elektronikhandel in Göttingen eine Assistenz (m/w/d) der Standortleitung. Es erwarten Sie abwechslungsreiche und interessante Aufgaben. Mit Ihrem Einsatz, Ihren Kenntnissen und Erfahrungen helfen Sie mit, eine wirkungsvolle und zielgerichtete Assistenz am Standort weiter aufzubauen und umzusetzen. Sie arbeiten hierbei eng mit der Standortleitung zusammen, stehen aber auch im Austausch mit den Kunden und Mitarbeitern am Standort und in der Logistikzentrale. Auch hierbei ist Ihre aktive Mitwirkung gefragt. Werden Sie Teil unseres Teams und helfen Sie mit, unseren Standort in Göttingen weiter aufzubauen und zu entwickeln!<h2>DAS ERWARTET SIE BEI UNS:</h2><ul><li>Durchführen von Sekretariatsaufgaben wie Korrespondenz, Besprechungs-, Terminkoordination oder Gästebetreuung</li><li>Sie erstellen Präsentationen, Statistiken und Reports und werten diese aus</li><li>Sie unterstützen den Standortleiter im Tagesgeschäft, nehmen fallweise an Meetings teil, dokumentieren die Ergebnisse und halten diese nach</li><li>Sie übernehmen Sonderaufgaben am Standort wie z.B. Teilprojekte, Organisieren von Veranstaltungen</li><li>Mitwirken bei abrechnungsrelevanten Themen</li><li>Unterstützen in Personalangelegenheiten</li><li>Aktualisieren und Pflegen von Dokumentationen</li></ul><h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen Berufserfahrung im Sekretariat mit, idealerweise aus der Logistikbranche</li><li>Sie besitzen gute kommunikative Fähigkeiten und ein gutes Ausdrucksvermögen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift sowie gute Kenntnisse in der englischen Sprache</li><li>Sie haben sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Programmen sowie sicheren Umgang mit den gängigen Bürokommunikationsmitteln</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst und zuverlässig, gerne im Team, aber auch selbstständig und behalten dabei stets einen guten Überblick</li></ul><h2>IHRE BENEFITS BEI GEIS:</h2><ul><li>Freizeitausgleich von Überstunden</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Firmfahrrad-Leasing</li><li>Shoppingcard</li><li>Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zukunftsicherer Arbeitsplatz</li></ul><h2>KONTAKT</h2>Sandra AdamschekTel: (+49)55199696-236

Assistenz (m/w/d) der Standortleitung

Wir suchen eine*n Bautechniker*in oder Meister*in für unser Sachgebiet Planung und Bau, Technische Anlagen, Abwassertechnische Sonderaufgaben im Bereich Klärwerksverbund und technische Anlagen der Stadtentwässerung Hannover.Als Eigenbetrieb der Landeshauptstadt leisten wir seit mehr als 125 Jahren einen klaren Beitrag zum Umwelt- und Klimaschutz. Mit über 2.500 Kilometern Kanalnetz und zwei Großkläranlagen bereiten wir das Abwasser von rund 750.000 Menschen in Hannover und der Region auf und geben es der Natur zurück. Machen Sie Ihre Zukunft klar und bereichern Sie unser Team!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung und Abwicklung von vielseitigen und interdisziplinären Investitions- und Erhaltungsvorhaben im Bereich Klärwerksbau, Ingenieurbau und Hochbau gemäß HOAI sowie Behebung von Störungen und Notfällen (Havarien)</li><li>Tätigkeit als Projektleiter*in von Baumaßnahmen mit bautechnischem Schwerpunkt in allen Leistungsphasen der HOAI sowie die Bauüberwachung einfacher und schwieriger Maßnahmen im laufenen Betrieb</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen sowie externen Ingenieurbüros, Projektsteuerer*innen, Behörden und am Bau beteiligten Dritten, z.B. die übergeordnete Planung technischer Grundsatzfragen sowie die Erstellung von Standards</li><li>Projektcontrolling (Qualität/Kosten/Termine) für die Baumaßnahmen</li><li>Erstellen von Bedarfsanalysen für Projekte in intensiver Zusammenarbeit mit den Betriebsteams der Klärwerke</li><li>Mitarbeit bei der Zustandserfassung, Modernisierung, Instandsetzung, Reparaturen und Betreuung der Ingenieurbauwerke und technischen Anlagen sowie die eigenständige Planung, Ausschreibung und Bauüberwachungstätigkeit bei kleineren bis mittleren Maßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil und Ihre Kompetenzen</h2><ul><li>Voraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Bereich Bautechnik mit einer weiterführenden Qualifizierung zum*zur geprüften Meister*in oder zum*zur staatlich geprüften Techniker*in im Bereich Bauwesen</li><li>vorausgesetzt wird eine langjährige praktische Berufserfahrung aus dem oben genannten Arbeitsbereich</li><li>Kenntnisse in VOB (insbesondere der sichere Umgang sowie Kenntnisse im Bereich von Rahmenverträgen im kommunalen Bereich) aus den genannten Arbeitsbereichen und dem Verwaltungsrecht sowie sicherer Umgang mit CAD-GIS-Systemen und AVA-Programmen</li><li>die Fähigkeit zur Begehung von unwegsamen Gelände sowie gelegentlich unterirdischen Bauwerken ist erforderlich</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3). Bitte reichen Sie eine Kopie Ihrer Fahrerlaubnis ein</li></ul>Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Fähigkeiten und Kompetenzen:<ul><li>für die Arbeit ist das sichere Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift erforderlich</li><li>erwartet werden Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und analytisches Denkvermögen</li><li>gewünscht werden ein gutes Zeitmanagement sowie Verhandlungsgeschick und Entscheidungsbereitschaft</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz, sowie eine attraktive Vergütung</li><li>Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (bei Vorliegen der Voraussetzungen)</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Moderne Fahrzeuge für Dienstfahrten</li><li>Betriebseigene Kantine</li><li>im Einzelfall eine Leistungsprämie</li><li>ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Dienstrad-Leasing</li><li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul><h2>Hinweise und Werte</h2>Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe 09b TVöD (A II 5 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)).Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. Die Stelle ist Teilzeit geeignet. Wir kommen gern mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch. Der reguläre Arbeitsort ist in der Sorststraße.Die Landeshauptstadt Hannover hat das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir bestärken insbesondere Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben. Weitere Informationen und Hinweise über die Landeshauptstadt Hannover als Arbeitgeberin und das Stellenbesetzungsverfahren finden Sie unter <a href="https://karriere.hannover.de/" target="_blank">https://karriere.hannover.de/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Für Rückfragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Rudolph (Tel. 0511/168-31917, <a href="mailto:Annika.Rudolph@hannover-stadt.de" target="_blank">Annika.Rudolph@hannover-stadt.de</a>) als Ansprechpartner*in zur Verfügung. Für inhaltliche Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Herrn Majlesi (Tel. 0511/168-47338, <a href="mailto:Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de" target="_blank">Arvand.Majlesi@hannover-stadt.de</a>).Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit Ihrer vollständigen und aussagefähigen Bewerbung bis zum 14.09.2025 online über unser Bewerbungsportal.Noch nichts Passendes dabei?Dann bleiben Sie mit uns im Kontakt. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.Für interne Bewerbungen wird auf die geltenden LHH-spezifischen Regelungen verwiesen.

Bautechniker*in oder Meister*in Bauwesen

Die HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH ist ein europaweit führender Hersteller von Kommunalfahrzeugen und Friedhofsbaggern. Unsere Mitarbeiter konstruieren und fertigen leistungsstarke Maschinen für Einsätze in Kommunen und Industrie. Zur Erweiterung unseres dynamischen, leistungsstarken Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin für folgende Positionen an unserem Standort in Selsingen Mitarbeiter Mitarbeiter Empfang (m/w/d) <h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für internationale und nationale Kunden, Lieferanten und Gäste an unserem Empfang </li><li>Betreuung unserer Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache </li><li>Organisation von Besprechungsterminen sowie Koordination von Konferenz- und Meetingräumen </li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten sowie kaufmännische Unterstützung der internen Abteilungen </li><li>Administrative Arbeiten wie Stammdatenpflege </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li><li>Eigenverantwortliche, organisierte und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Souveränes Auftreten unseren Kunden und Geschäftspartnern gegenüber </li><li>Sicherer Umgang mit Outlook, den MS-Office Anwendungen und Warenwirtschaftssystemen </li><li>Freude am täglichen Kontakt mit unseren Kunden, Lieferanten und Händlern </li><li>Hohe Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache </li><li>Gute Teamfähigkeit </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung + Urlaubs-/Weihnachtsgeld </li><li>30 Tage Urlaub, VL Zahlung </li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem motivierten Team mit einer abwechslungsreichen Aufgabe </li><li>Helle, freundliche und gut ausgestattete Arbeitsplätze </li><li>Extras: JobRad, Kitazuschuss, Grilldonnerstag </li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul> Im Jahr 2026 wird unser Standort nach Sottrum (direkt an der A1) verlagert. Freuen Sie sich mit uns auf unseren neuen Standort<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bewerben Sie sich bei uns!Senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an Frau Marina SchulteE-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hansa-maschinenbau.de" target="_blank">bewerbung@hansa-maschinenbau.de</a> Tel.: 04284 - 931542 HANSA-Maschinenbau Vertriebs- und Fertigungs GmbH Raiffeisenstraße 1 27446 Selsingen<a href="http://www.hansa-maschinenbau.de" target="_blank">www.hansa-maschinenbau.de</a>

Mitarbeiter Empfang (m/w/d)

<h2>Starte mit uns deine neue Reise, wir freuen uns auf dich!</h2>Seit über 100 Jahren organisieren wir mit Leidenschaft und Herzblut Rundreisen. Unser umfangreiches Angebot umfasst Auto-, Bus-, Schiffs- und Winterreisen sowie Aktivurlaub in Europa. Wir gehören zur e-vacation Gruppe und stehen für einen sehr persönlichen, individuellen und kundenorientierten Service.Du hast Lust, junge Menschen auf ihrem Weg zu begleiten? Du willst mehr als nur Prozesse abarbeiten – du möchtest Menschen fördern, begleiten und weiterbringen?Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine:n<h3>Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d )</h3>Du brennst für HR, bist empathisch, organisiert, mutig und kannst junge Menschen motivieren? Vielleicht hast du gerade selbst eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen, schon erste Erfahrungen im Recruiting oder in der Betreuung von Azubis gesammelt – und suchst jetzt den nächsten Schritt in einem Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst? Herzlich willkommen – bei uns erwartet dich kein Standardjob, sondern eine verantwortungsvolle Rolle mit Sinn, Entwicklungsperspektive und viel Freiraum, um deine eigenen Ideen und Stärken einzubringen.<h2>Was erwartet dich:</h2><ul><li>Du bist das Gesicht für unsere Auszubildenden – vom ersten Tag bis zur Übernahme. Du organisierst, planst und begleitest den gesamten Ausbildungsweg – inklusive Azubi-Reisen, Azubi-Meetings, Frühstück, Spieleabend, Afterwork, Sommerfest &amp; Co. </li><li>Du unterstützt unsere HR-Prozesse – vom Recruiting über das Onboarding bis zur Vertragserstellung. Du bist mit dabei, wenn neue Kolleg:innen starten, und sorgst dafür, dass alles rundläuft.</li><li>Du bringst dich aktiv ein – beim Schreiben von Zeugnissen, bei administrativen Aufgaben oder bei der Vorbereitung der Gehaltsabrechnung. Du bist unsere Ansprechpartner:in für Krankenkassen, Behörden &amp; Co.</li><li>Du hast viele Freiheiten, deine Ideen für eine moderne, wertschätzende Azubi-Betreuung einzubringen – von coolen Events bis zu kreativen Feedback-Formaten wie z.B. Retros.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du bist offen, herzlich und hast ein gutes Gespür für Menschen – ob im Bewerbungsgespräch, beim Schnack mit den Azubis in der Kaffeeküche oder im Austausch mit Kolleg:innen.</li><li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, denkst mit, packst an – und wenn du mal nicht weiterweißt, greifst du auch gern zu smarten KI-Tools wie ChatGPT, um schnell gute Lösungen zu finden.</li><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium – idealerweise mit Fokus auf Personal, Kommunikation oder Tourismus.</li><li>Erste Erfahrung in der Ausbildungsbetreuung, als Trainer:in im Sport oder in vergleichbaren Rollen ist ein Plus, aber kein Muss – wichtiger ist uns dein Wunsch, Verantwortung zu übernehmen, andere zu motivieren und dich weiterzuentwickeln.</li><li>Du kommunizierst sicher auf Deutsch (mündlich und schriftlich) und bringst den Ausbilderschein (AEVO) mit - oder willst ihn mit unserer Unterstützung erwerben.</li></ul><h2>Das kannst Du von uns erwarten:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Rolle, in der du junge Talente begleitest und echte Entwicklung möglich machst.</li><li>Vertrauen, Freiraum und ein Team, das zusammenhält, dich unterstützt und auf Augenhöhe arbeitet.</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz in Stuhr, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Homeoffice möglich) und 30 Urlaubstage.</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte auf touristische Leistungen – von der Rundreise bis zur Kreuzfahrt.</li><li>Eine faire Vergütung und viele Möglichkeiten, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.</li></ul><ul><li>Du willst noch mehr über uns erfahren? Dann schau gerne hier vorbei: Wolters Rundreisen - Jobs</li></ul>Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns loslegen!Wenn du Lust hast, junge Talente zu fördern, mitzugestalten und dabei selbst zu wachsen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung! Erzähl uns, was dich an der Aufgabe besonders reizt – und was du mitbringst.Was wir uns wünschen:<ul><li>Deinen Lebenslauf, Zeugnisse oder Zertifikate</li><li>Und ein paar persönliche Worte dazu, warum genau du zu uns passt. (Anschreiben gerne locker &amp; individuell – kein Roman nötig )</li></ul>Du bist noch unsicher oder deine Unterlagen sind noch nicht ganz fertig? Kein Problem – melde dich einfach direkt bei uns. Wir vereinbaren gerne kurzfristig einen Termin – vor Ort oder via MS Teams.Wir freuen uns auf dich!Und ganz klar: Menschen mit Behinderung ermutigen wir ausdrücklich zur Bewerbung.<h2>Kontakt</h2>Wolters Rundreisen GmbH Bremer Str. 61 28816 Stuhr <a href="mailto:geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de" target="_blank">geschaeftsleitung@wolters-rundreisen.de</a>

Personalreferent:in / Azubi-Betreuer:in (m/w/d)

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine korrekte und reibungslose Entgelt- und Reisekostenabrechnung für den OOWV sowie für unsere Beteiligungen. Sie behalten gesetzliche und tarifliche Vorgaben sicher im Blick und sind zentrale Ansprechperson für alle relevanten internen und externen Schnittstellen. Darüber hinaus gestalten Sie die digitale Transformation des Bereichs aktiv mit. <ul><li>Sie gestalten die strategische Weiterentwicklung Ihres Sachgebiets, führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch und fördern durch transparente Kommunikation sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche gezielt deren Kompetenzen. Gemeinsam mit den zuständigen Fachbereichen verantworten Sie die Personalplanung und -entwicklung</li><li>Sie steuern die Einhaltung von Steuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht, erkennen frühzeitig Handlungsbedarfe bei gesetzlichen und tariflichen Änderungen und erarbeiten praxisnahe Umsetzungsvorschläge</li><li>Gemeinsam mit dem Personalcontrolling entwickeln Sie aussagekräftige Kennzahlen, Analysen und Auswertungen und sichern durch Plausibilitätsprüfungen kontinuierlich die Qualität und Einhaltung von Standards</li><li>Sie unterstützen bei komplexen Sonderfällen in der Entgelt- und Reisekostenabrechnung und sorgen für eine reibungslose Steuerung der Prozesse</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium, z. B. der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftswissenschaften, oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie haben bereits Teams auf fachlicher und disziplinarischer Ebene geführt</li><li>Idealerweise haben Sie eine Weiterbildung im Bereich der Lohnabrechnung, z.B. zum Lohnbuchhalter (w/m/d)</li><li>Sie haben bereits mit Entgeltabrechnungssystemen gearbeitet und bestenfalls SAP-HCM-Kenntnisse</li><li>Zudem bringen Sie fundierte Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit und haben bestenfalls Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau C1</li><li>Sie überzeugen durch ausgeprägte Beratungskompetenz, eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative. Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Ihre Stärke im Umgang mit Konflikten runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 10 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeiterberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 31.08.2025. Jetzt bewerben Tammo Eilers Tel. 04401 916-3650 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Teamleitung (w/m/d) Entgeltabrechnung

<h2>Über uns</h2>Wir sind Handwerksmensch – und wir ticken anders.Wir schaffen Werte. Wir gewinnen Fach- und Führungskräfte. Wir sichern Nachfolge.Als bundesweit tätige Personalberatung sind wir auf die exklusive Direktvermittlung für kleine und mittelständische Handwerksbetriebe spezialisiert. Doch unsere Arbeit beginnt nicht mit dem ersten Vorstellungsgespräch – und endet nicht mit der Unterschrift. Denn echte Passung entsteht erst durch Begleitung, Kommunikation auf Augenhöhe und gelebte Werte im Alltag.Unser Ziel: motivierte Mitarbeiter, gesunde Teams und entspannte Chefs in zukunftssicheren Familienbetrieben. Als Experte für Mensch und Organisation verbinden wir Recruiting, Führungskräfteentwicklung und Nachfolgeplanung mit strategischer Prozess- und Digitalberatung – praxisnah, individuell und mit echter Leidenschaft fürs Handwerk.Für unseren Kunden – ein familiengeführtes, landwirtschaftliches Unternehmen mit regionalen Wurzeln und klarem Wertekompass – suchen wir DICH als Assistenz der Geschäftsführung m/w/d - Schwerpunkt Buchhaltung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung der Geschäftsführung im Tagesgeschäft sowie bei strategischen und operativen Themen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Terminen, Meetings und Entscheidungen</li><li>Organisation und Koordination interner Abläufe – vom Dokumentenmanagement bis zum TerminkalenderErstellung von Auswertungen, Protokollen und Präsentationen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung</li><li>Projekt- und Sonderaufgaben nach Absprache (z. B. Digitalisierung)</li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Erfahrung in einer Assistenzfunktion mit Aufgaben der Finanzbuchhaltung – idealerweise in einem inhabergeführten Betrieb</li><li>Organisationstalent, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung</li><li>Kommunikationsstärke, Diskretion und ein Gespür für Menschen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office – idealerweise auch in landwirtschaftlichen Spezialprogrammen</li><li>Lust auf Vielfalt, kurze Entscheidungswege und echtes Familienunternehmertum</li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li>Ein vertrauensvoller Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen</li><li>Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung – auf Augenhöhe</li><li>Ein wertschätzendes Umfeld mit klaren Strukturen und viel Herz</li><li>Vielfältige Aufgaben mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li>Faire Vergütung plus individuelle Zusatzleistungen</li><li>Individuelle Einarbeitung und persönliche Entwicklungsperspektiven</li></ul><h2>Bereit für Deinen neuen Lieblingsplatz?</h2>Dann freuen wir uns auf DEINE Bewerbung!<ul><li>Sende DEINE Unterlagen per E-Mail.</li><li>Bei Fragen melde DICH gern unter 0176 - 23 92 79 72.</li><li>Sag' uns, ab wann DU dabei sein möchtest.</li></ul>Handwerksmensch – Fachkräfte finden. Menschen binden. Werte schaffen. #FürImmerArbeitgeber

Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) Schwerpunkt Buchhaltung – Organisationstalent mit Herz, Verstand und Hands-on-Mentalität

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>ARE YOU ON IT? Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann starte bei uns als Junior Personalreferent (m/w/x) an unserem strategisch wichtigen Logistikstandort Hannover – und übernimm von Beginn an Verantwortung. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst.Deine Mission<ul><li>Menschen im Fokus: Du übernimmst du die proaktive Betreuung eines festen Mitarbeiterkreises im Bereich der Logistik und bist erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen rund um ihre Abrechnung und interne Regelungen.</li><li>Beratung auf Augenhöhe: Du verstehst dich als kompetente:n Ansprechpartner:in für Führungskräfte und berätst sie insbesondere bei arbeitsrechtlichen Themen. Eine professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen ist für dich genauso wichtig wie für uns.</li><li>Weiterentwicklung fördern: Du begleitest Mitarbeitende und Führungskräfte bei ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>HR-Prozesse gestalten: Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter. Die Spanne deiner Aufgaben reicht dabei von Fragestellungen im Bereich der Personalwirtschaft und Kennzahlen, bis hin zu Themenfeldern aus den Bereichen der Personalentwicklung &amp; Marketing.</li><li>Projekte mitgestalten: Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development.</li><li>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit anderen HR-Kolleg:innen und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend.</li></ul><h2>Profil</h2>Dein Profil<ul><li>HR-Background: Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften oder vergleichbarer Studiengänge.</li><li>Berufserfahrung: erste praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik.</li><li>Arbeitsrecht? Gerne! Erste Berührungspunkte mit arbeitsrechtlichen Themen bringst du mit.</li><li>Pragmatismus &amp; Struktur: Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird.</li><li>Team &amp; Kommunikation: Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung.</li><li>Projekterfahrung: Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Was wir dir bieten<ul><li>Gestaltungsspielraum: Eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit hoher Sichtbarkeit im Unternehmen.</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen, dynamisch – mit echter Duz-Kultur.</li><li>Attraktive Benefits: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, Betriebskrankenkasse u. v. m.</li><li>Weiterentwicklung: Individuelle Programme für Leadership und fachliche Entwicklung.</li><li>Flexibles Arbeiten: Kombination aus Mobile Office und Präsenz – angepasst an die Rolle und deinen Arbeitsstil.</li><li>Langfristige Perspektive: Wir investieren in deine Entwicklung – fachlich, persönlich und perspektivisch.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Marco Lukaszczyk | Senior Recruiter | Telefon: | E-Mail: <a href="mailto:deinekarriere@arvato-scs.com" target="_blank">deinekarriere@arvato-scs.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Junior HR Referent (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und motivierte Persönlichkeit. Gemeinsam mit anderen Kolleginnen und Kollegen in der Kreditsachbearbeitung unterstützen Sie mit Ihrer Arbeit einerseits die Beraterinnen und Berater im direkten Kundenkontakt, andererseits achten Sie in der Marktfolge auf die strikte Einhaltung unserer Qualitäts- sowie Sicherheitskriterien und -vorgaben.Was wir bieten:39-Stunden-Woche &amp; 30 Tage Urlaub Kinderbetreuungszuschüsse⌛ Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen13. Gehalt nach Tarifvertrag sowie Heiligabend und Silvester freiEntgeltumwandlungsprogramm (z.B. Bike Leasing, Auto-Abo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung des Mahnwesens in Abstimmung mit den Kundenbetreuern</li><li>Veranlassen von gerichtlichen und außergerichtlichen Mahnverfahren</li><li>Entscheidung über Maßnahmen bei notleidenden Krediten</li><li>Herbeiführung von Kreditkündigungen</li><li>Verwertung von Sicherheiten</li><li>Führen von Verhandlungen im Insolvenz- oder Vergleichsfall</li><li>Kreditüberwachung</li></ul>Gewünschte Kenntnisse:✓Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit bankfachlichem Hintergrund✓Grundkenntnisse aus dem Kreditgeschäft wären wünschenswert✓Eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gewisse Affinität✓Teamfähigkeit und ein zuverlässiges, strukturiertes Arbeiten✓ Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen und bankspezifischer SoftwareWenn eventuelle fachspezifische Qualifikationen aufgefrischt oder nachgeholt werden müssen, so lässt sich dies im Rahmen der Einarbeitung individuell absprechen.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141 9878141 oder <a href="mailto:brigitte.habermann@vbsila.de" target="_blank">brigitte.habermann@vbsila.de</a> zur Verfügung.

Sachbearbeitung Intensivbetreuung (m/w/d)

HAUTAU, Spezialist für Schiebe-Produkte und Fensterautomation, ist Teil der MACO-Gruppe. Europaweit beschäftigen wir über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Motivation, Innovation, eine starke Serviceorientierung und ausgezeichnete Produktqualität garantieren unseren Erfolg.Gestalte mit uns ein sicheres, gesundes und modernes Arbeitsumfeld und werde Teil unseres Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsSachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d) 35 oder 40 Stunden pro Woche möglich<h2>Deine Mission bei uns</h2><ul><li>Bearbeitung von Kunden-, Lieferanten- und internen Reklamationen</li><li>Durchführung von Fehler- und Ursachenanalysen</li><li>Erarbeitung von Lösungsstrategien in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen</li><li>Koordination und Nachverfolgung von Korrektur- und Vorbeugemaßnahmen</li></ul><h2>Das solltest Du mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene, mindestens 3-jährige fachbezogene Berufsausbildung als Mechatroniker - elektrotechnische Ausbildung oder entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung oder als Qualitätsfachkraft</li><li>Wünschenswert SAP-Kenntnisse</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen</li><li>Organisationsstärke sowie eine sehr genaue und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Du behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick, setzt Prioritäten und handelst lösungsorientiert</li><li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität</li></ul><h2>Freue Dich auf</h2><ul><li>Vergütung: Bezahlung nach dem Tarifvertrag IG Metall Niedersachsen – fair,</li><li>transparent und tariflich geregelt</li><li>Innovatives Arbeitsumfeld: Modern ausgestattete Arbeitsplätze &amp; offene</li><li>Unternehmenskultur</li><li>Flexibilität &amp; Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterentwicklung: Regelmäßige Schulungen, Fortbildungen &amp; Karrierechancen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein Unternehmen, das Wert auf Deine Gesundheit und Sicherheit legt</li><li>Gemeinschaft &amp; Teamgeist: Ein motiviertes, unterstützendes Team, das gemeinsam wächst</li><li>Gesundheit: Umfangreiche gesundheitsfördernde Angebote wie Physiotherapie, Betriebssport oder BusinessBike Leasing. Nutze unsere Gesundheitsangebote, um aktiv zu bleiben und umwelt-freundlich zur Arbeit zu kommen – das fördert Deine Gesundheit und macht den Arbeitsweg noch angenehmer</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Ab dem Beschäftigungsjahr bietet unser Unternehmen eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge an, um Deine Zukunft finanziell abzusichern</li></ul><h2>Bist Du bereit, mit uns die Zukunft sicherer zu gestalten?</h2>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerin Personalabteilung | Anja Möller | Postfach 11 51 | 31689 Helpsen | Tel +49 5724 393 -121 | <a href="mailto:bewerbungen@hautau.de" target="_blank">bewerbungen@hautau.de</a>

Sachbearbeiter Reklamationsbearbeitung (m/w/d)

<h2>Mobilität für Menschen - weltweit.</h2>Die Produkte und Services von Ottobock in der Prothetik und Orthetik sowie NeuroMobility und Patient Care sorgen für Unabhängigkeit und Lebensqualität bei Einschränkungen der persönlichen Mobilität. Mit mehr als 9.000
 Mitarbeitenden in fast 60 Ländern Ländern ist unser Unternehmen Weltmarktführer in der Technischen Orthopädie.<h2>Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration 2026</h2>Was erwartet Dich?Du möchtest Theorie und Praxis miteinander kombinieren? Dann ist das Duale Studium Business Administration Dein Perfect-Match! Denn während Deines Dualen Studiums durchläufst Du diverse kaufmännische Abteilungen wie beispielsweise den Vertrieb, den Einkauf, das Produktmanagement, das Digitale Marketing oder den Personalbereich. Wie läuft das Studium ab: Die Dauer des Dualen Studiums beträgt 3 Jahre (6 Semester) und schließt mit der Bachelorthesis ab. Deine Hochschule wird die Berufsakademie in Göttingen sein.Was sind Deine Aufgaben?<ul><li>Du betreust abwechslungsreiche Projektarbeiten</li><li>Du wirkst im Daily Business der verschiedenen Abteilungen mit</li><li>Du lernst die Unternehmensstruktur und unsere Geschäftsbereiche kennen</li><li>Du kannst Dein Gelerntes Fachwissen aus der Theorie in der Praxis anwenden</li></ul>Was solltest Du mitbringen?<ul><li>Du hast bis zum Studiums-Start am 01.08.2026 eine abgeschlossene Hochschulreife</li><li>Du hast bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung oder studierst vielleicht schon, möchtest aber abbrechen? Das finden wir sehr interessant und kann von Vorteil sein!</li><li>Du hast Interesse an kaufmännischen Zusammenhängen und Themenbereichen</li><li>Deine Noten in Mathematik sind gut - ebenso wie Deine Sprachkenntnisse in deutscher und englischer Sprache</li><li>Du denkst lösungsorientiert und bist selbstständig</li><li>Präsentationen vor kleineren und größeren Gruppen machen Dir nichts aus</li><li>Am PC bewegst Du Dich sicher</li></ul>Was bieten wir Dir?<ul><li>Übernahmegarantie bei guten Leistungen</li><li>Vielfältige Events mit dem gesamten Ausbildungs-Team und Deinem Fachbereich</li><li>Eigener Laptop und moderne Arbeitsplätze</li><li>Flexibles Arbeiten dank Gleitzeit und einer Home Office Option</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zeugnisprämien</li><li>Einmalige Bücherpauschale in Höhe von 150€</li><li>Individuelle finanzielle Unterstützung bei einem Umzug</li><li>Übernahme der Studiengebühren</li><li>Individuelle Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen und Ansprechpartner*innen 1. Ausbildungsjahr: 1.221€ monatlich 2. Ausbildungsjahr: 1.288€ monatlich 3. Ausbildungsjahr: 1.390€ monatlich </li></ul><h2>Diversität bei Ottobock</h2>Für uns steht ein respektvoller Umgang miteinander und die Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität,
 Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Glaubensrichtung oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.<h2>Ihre Zukunft bei Ottobock</h2>
 Mit Ihren Ideen und Ihrem Engagement bringen Sie Menschen in Bewegung und Ottobock voran. Werden Sie Teil eines dynamisch wachsenden Unternehmens mit flachen Hierarchien. Wir bieten Ihnen abwechslungsreiche
 Tätigkeiten, individuelle Entwicklungschancen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Ottobock Academy. 
 Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich unser Jobportal unter jobs.ottobock.com und geben Sie neben der Job-ID auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen
 uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium, Bachelor of Arts - Business Administration 2026

Die VGH Versicherungen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet bis zum 30.09.2026 einen engagierten und qualifiziertenSachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ WestEinstiegsdatum: Nächstmöglicher Zeitpunkt Arbeitgeber: VGH Versicherungen Ort: Emden, Lingen (Ems), OsnabrückFinden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Erfassung und Bearbeitung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten KFZ-Haftpflicht und Kaskoversicherung</li><li>Kompetente Beratung von Kunden und Anspruchstellern</li><li>Umfassende Deckungs-/Haftungsprüfung im Sinne versicherungsvertragsrechtlicher Erfordernisse</li><li>Durchführung der Schadensteuerung unter anderem durch Beauftragung von Partnerwerkstätten, Mietwagenfirmen sowie Einschaltung von Sachverständigen</li><li>Aktives Anbieten fiktiver Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmacht</li><li>Fallabschließende Vereinbarungen zur Schadenhöhe und Bearbeitung von Schäden im Rahmen der Vollmacht</li><li>Serviceorientierte Auskunftserteilung von Bestandsschäden</li><li>Veranlassung von Zahlungen für Entschädigungen und Regulierungskosten in allen Schäden</li><li>Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung</li><li>Regress- und Betrugserkennung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise eine Fortbildung zum Spezialist Schaden (DVA) (m/w/d)</li><li>Idealerweise Fachkenntnisse in der Schadenbearbeitung sowie ein sicheres Urteilsvermögen bei der Entscheidungsfindung</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung und die Fähigkeit, sich als lösungsorientierter Ansprechpartner für Kunden und Anspruchsteller zu positionieren</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen</li><li>Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern</li><li>Teilnahme an Hansefit</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit</li><li>Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket</li><li>Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln</li><li>Fahrrad-Leasing</li><li>Vergünstigte Versicherungskonditionen</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Geben Sie Ihre persönlichen Daten im Online-Bewerbungsformular an und laden Sie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in wenigen Minuten hoch. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Jetzt bewerbenFür Vorabinformationen:VGH Versicherungen Jenny Cizewitz <a href="mailto:recruiting@vgh.de" target="_blank">recruiting@vgh.de</a> <a href="http://www.karriere.vgh.de" target="_blank">www.karriere.vgh.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Schaden-Service KFZ

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenPayroll Manager*Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) am Standort Lingen (Ems).<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende</li><li>Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports</li><li>Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation &amp; Benefits</li><li>Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab</li></ul>Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Payroll Manager*

<h1> Personalsachbearbeiter/-in (m/w/d)</h1> Wir suchen ein neues Teammitglied (m/w/d) für unsere<h2> PERSONALABTEILUNG</h2> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (30 Stunden). Die Personalsachbearbeitung umfasst alle gängigen Aufgaben. Kenntnisse in Personalrecht und den Programmen DATEV sowie Vivendi erwünscht. Wir freuen uns auf dich und deine Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbungen@norle.de" target="_blank">bewerbungen@norle.de</a> oder per Post.<h3> NORLE gGmbH Bianca Mutke Dr.-Eckener-Str. 14 27793 Wildeshausen</h3><h2> <a href="http://www.norle.de" target="_blank">www.norle.de</a></h2>

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