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<h2>Über uns</h2><p>Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt werden, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.</p><p><strong>Position</strong></p><p>Als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) werden Sie ein Kundenbetreuer (m/w/d) des familiären Wohnungsunternehmens und ein Teil unseres Teams von 10 Mitarbeitern in unserem Berliner Büro an dem Standort Tiergarten / Schöneberg.</p><p><strong>Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter</strong></p><p>Berlin | Feste Anstellung | Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Verwaltung von ca. 520 Mieteinheiten. Dies beinhaltet unter anderem:</p><ul><li>Kaufmännische und technische Verwaltung von Wohnobjekten mit einzelnen Gewerbeeinheiten</li><li>Buchen von Einnahmen und Ausgaben</li><li>Vertrags- und Nachtragsmanagement sowie Durchführung von Mietanpassungen</li><li>Eigenverantwortliche Budgetkontrolle</li><li>Vertretung von abwesenden Kollegen mit ähnlichen Aufgabenbereichen</li><li>Übernahme von übergeordneten, projektbezogenen Aufgaben</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann / Immobilienfachwirt (m/w/d) oder einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>Sie verfügen möglichst über mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung von Wohnimmobilien</li><li>Zusätzliche Erfahrung in der Verwaltung von Gewerbeimmobilien wäre wünschenswert</li><li>Sie arbeiten gewissenhaft, verantwortungsvoll und kostenbewusst</li><li>Sie überzeugen durch eine zuverlässige Arbeitsweise, einen höflichen Umgangston sowie Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach erfolgreich bestandener Probezeit</li><li>eine übertarifliche Vergütung (46.000 – 59.000 € brutto pro Jahr)</li><li>Gleitzeit und flexible Wochenarbeitszeiten bei einer 38-Stunden-Woche</li><li>mobiles Arbeiten am Freitag möglich ("Home-Office")</li><li>30 Tage Urlaub p.a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12.</li><li>bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software (StarMoney Business, Aareon Power Haus)</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Sie haben Interesse an unserer ausgeschriebenen Stelle und bringen die nötigen Voraussetzungen mit? Dann freuen wir uns sehr auf Ihre vollständige Bewerbung.</p><p>Für Fragen vorab stehen wir natürlich gerne zur Verfügung.</p><p><strong>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR</strong><br>HR- &amp; Office-Management<br>Frau Jacklin Herold<br>Telefon: +49 30 263 989 822<br>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a></p><p>Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a>.</p><p>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.</p><p>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.</p>

Immobilienkaufmann (m/w/d) als Hausverwalter / Property Manager / Immobilienverwalter

<h2>Über uns</h2><p><strong>MITprofitieren, MITentwickeln, MITgestalten</strong> - für uns gibt es einen Unterschied zwischen Mitarbeit und <strong>MITarbeit</strong>. Für Sie auch? Dann kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie bei der führenden Marke für außenliegenden Sonnenschutz mit über 1.500 Mitarbeitern an vier Standorten. Nutzen Sie Ihre Chance und starten Sie bei ROMA durch!</p><p><strong>Wir suchen aktuell Verstärkung für unseren Standort in Burgau.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Angeboten anhand schriftlicher Anfragen unserer Kunden</p></li><li><p>Umsetzung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungsunterlagen in passende Angebote</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung unserer Kunden und Fachpartner; Sie sind der erste Ansprechpartner (m/w/d) für alle Fragen zu unserem ROMA Portal</p></li><li><p>Eigenständige Abwicklung des gesamten Bestellvorgangs, von der Auftragsannahme über die technische Prüfung bis zur Auftragserfassung</p></li><li><p>Ausarbeitung von Sonderanfragen</p></li><li><p>Enger Austausch mit den Kollegen im Außendienst</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung</p></li><li><p>Freude am Umgang mit Kunden (B2B)</p></li><li><p>Kaufmännische Denkweise in Verbindung mit technischem Verständnis</p></li><li><p>Engagierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</p></li><li><p>Hohe Motivation und Teamfähigkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Wertschätzender Teamgeist über alle Hierarchieebenen hinweg</p></li><li><p>Anspruchsvolles und eigenständiges Aufgabengebiet, das Raum für Verantwortung und persönliche Entwicklung bietet</p></li><li><p>Überdurchschnittlich ausgestatteter und ergonomischer Arbeitsplatz</p></li><li><p>Attraktives Bikeleasing zur Förderung Ihrer Mobilität und Gesundheit</p></li><li><p>Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote</p></li><li><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit langfristiger Perspektive</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge, firmeneigene Kantine wie auch vielfältige Firmenevents – und noch vieles mehr</p></li></ul><p>Werden Sie Teil eines professionellen und kompetenten Teams und bringen Sie Ihre Talente ein. Bewerben Sie sich jetzt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Xenia Bender</p><p>Ostpreußenstraße 9, 89331 Burgau</p><p><a href="mailto:personal@roma.de" target="_blank">personal@roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de" target="_blank">www.roma.de</a>, <a href="http://www.roma.de/datenschutz" target="_blank">www.roma.de/datenschutz</a></p>

Sachbearbeiter - Bereich Kundenmanagement (m/w/d)

<h2>Alexianer-Region Aachen/ViaNobis</h2><p>Neue Mitarbeiter*innen gezielt ansprechen, sie gewinnen und schließlich an das Unternehmen binden - das fasst das vielfältige Aufgabenfeld der Abteilung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing zusammen. Unterstütze uns als <strong>Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d) in Vollzeit (100%) an unserem Standort in Gangelt </strong>und bringe Deine Ideen mit ein.</p><p>Wir freuen uns auf Dich!</p><h2>DEINE PERSPEKTIVE BEI UNS</h2><ul><li><p><strong>Wer, was, wann, wo? </strong>Du steuerst aktiv die Recruiting-Prozesse und entwickelst diese weiter.</p></li><li><p><strong>Gewusst, wie! </strong>Du erstellst zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und stellst mit gezielten Performance-Kampagnen die Weichen für die Kandidaten-Ansprache über alle gängigen Kanäle hinweg.</p></li><li><p><strong>Alles im Blick? </strong>Du übernimmst das Bewerbermanagement und begleitest unsere Bewerber*innen im gesamten Recruiting-Prozess bis hin zur Einstellung.</p></li><li><p><strong>Was kannst du noch bewegen? </strong>Du unterstützt unser Team in den Themen Recruiting sowie Personalmarketing und erstellst kreativen HR Content für unsere Social Media Kanäle. Mit kreativen Texten, Posts und multimedialem Storytelling (Foto, Video, Audio) machst Du unsere Zielgruppen auf uns aufmerksam!</p></li><li><p><strong>So kommen wir gemeinsam ans Ziel! </strong>Du setzt zielgruppenspezifische kreative Personalmarketingmaßnahmen um, begeisterst potenzielle neue Mitarbeiter*innen und präsentierst uns bei Recruiting-Events, Jobmessen und anderen Employer-Branding-Veranstaltungen.</p></li></ul><h2>DU PASST IN UNSER TEAM</h2><ul><li><p>Kreatives Denken und die Fähigkeit, innovative Ansätze im Recruiting umzusetzen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den gängigen Social-Media-Plattformen und Erfahrung in der Nutzung von LinkedIn, Facebook sowie Instagram für Recruiting-Zwecke</p></li><li><p>Empathische Netzwerkerker*inmit ausgeprägter Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie Souveränität im Gespräch mit Kandidatinnen und Führungskräften </p></li><li><p>Hohe Eigenmotivation, Proaktivität und die Fähigkeit, auch in einem dynamischen Umfeld selbstständig zu arbeiten</p></li><li><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Wirtschaftspsychologie, Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit erster Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing</p></li></ul><h2>BESTE BEDINGUNGEN UND BENEFITS AUS DER SICHT UNSERES TEAMS</h2><ul><li><p><strong>Raum für Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong> - Freu Dich auf unser innovatives Team, gemeinsames Arbeiten auf Augenhöhe und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten</strong> an 1 - 2 Werktagen / Woche.</p></li><li><p><strong>Wir fördern unser "Wir-Gefühl" </strong>- Dies gelingt uns mit unserer Kultur der transparenten Kommunikation und persönlichen Anerkennung, einer gerechten Fehlerkultur und mit einem gelebten kooperativen Führungsstil.</p></li><li><p><strong>Feedback ist Teil unserer Kultur.</strong> Wir setzen auf eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche.</p></li><li><p><strong>Deine Benefits bei uns:</strong> Wir bieten dir zahlreiche Vergünstigungen (u.a. corporate benefits), einen umfangreichen Fort- und Weiterbildungskalender sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (mehr unter <a href="http://www.gesundes-wir.de" target="_blank">www.gesundes-wir.de</a>).</p></li><li><p><strong>Mit uns bist du auch fürs Alter gut aufgestellt! </strong>Wir zahlen für Dich in die kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) ein und du kannst die Vorteile der Entgeltumwandlung nutzen.</p></li><li><p><strong>Wir zahlen nach Tarif!</strong> Die tarifkonforme Eingruppierung und Vergütung inkl. Jahressonderzahlung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR).</p></li></ul><h2>ÜBER UNS</h2><p>Die Alexianer Aachen GmbH und die Katharina Kasper ViaNobis GmbH bilden zusammen die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis. Als anerkannte Träger zahlreicher Angebote in den Fachkliniken für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, mehreren Tageskliniken, den Ambulanten Pflegediensten, der Behinderten- und Jugendhilfe, Seniorenzentren und Kindertagesstätten sowie einer anerkannten Werkstatt für Menschen mit Behinderung ist die Alexianer-Region Aachen/ViaNobis an vielen Standorten in Aachen, der Städteregion Aachen, den Kreisen Heinsberg, Krefeld, Mönchengladbach, Viersen und Wesseling vertreten. Mehr als 4.500 qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich aus Überzeugung für benachteiligte und ausgegrenzte Kinder und Jugendliche, Menschen mit Behinderungen, Menschen mit psychischen, seelischen oder Suchterkrankungen sowie Seniorinnen und Senioren.</p><p>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  </p><p><strong>Bei Fragen kannst du dich gerne an mich wenden: </strong> Silke Kroner-Kasnitz | Leitung Personalgewinnung &amp; Personalmarketing | Mobil: 0151 1131 6980  </p><p>Weitere Informationen über unsere Einrichtungen findest Du auf unserer Homepages <a href="http://www.alexianer-aachen-vianobis.de" target="_blank">www.alexianer-aachen-vianobis.de</a> </p>

Recruiter - Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li> Durchführung der hauswirtschaftlichen Versorgung und Betreuung der Klienten gemäß Pflege- bzw. Maßnahmenplanung und Vorgaben</li><li>Führen der fachgerechten Leistungsdokumentation</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Wünschenswert sind Berufserfahrungen in der Kranken- und Altenpflege</li><li>Persönliche Stabilität, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten und deren Angehörigen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns</h2><ul><li>35 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 6 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark / Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark / Teilzeit (m/w/d)

<h2>Über Neundreiviertel GmbH - Ein Unternehmen der Constructive Minds</h2>Gemeinsam Zukunft gestalten<br>Constructive Minds verbindet eigenständige Unternehmen, die Projekte professionell und zukunftsorientiert umsetzen. Wir bündeln Kompetenz und schaffen Strukturen, die Arbeit leichter und erfolgreicher machen. Die Teams arbeiten auf Augenhöhe und übernehmen Verantwortung für gute Ergebnisse. In unserem Netzwerk suchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und gemeinsame Ziele voranbringen wollen. Motivation und fachliche Stärke stehen dabei im Fokus. Als Netzwerk rekrutieren wir gemeinsam für die Unternehmen und eröffnen Bewerbenden vielfältige Perspektiven, klare Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld, indem Zusammenarbeit und Verlässlichkeit den Rahmen bilden.<br><br>Unser Netzwerk: <br><br>• Trium Novem GmbH: Generalunternehmer für Infrastruktur, Industrie und Wohnungsbau<br>• Schlager Architekten &amp; Ingenieure GmbH: Architektur- und Generalplanung über alle HOAI-Leistungen<br>• MaxxCompany GmbH: Bauwerksprüfung, Sanierung, Instandsetzung und Gutachten<br>• Fix Tief- und Ingenieurbau GmbH: Spezialist für Erd-, Tief- und Fundamentbau<br>• PIEA GmbH: Planung für Infrastruktur, Energie, BIM, Statik und Umspannwerke<br>• Neundreiviertel GmbH: Shared Services für HR, Recruiting, Marketing und Finanzen<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du baust alle EHS-Prozesse im Bauwesen auf und entwickelst sie weiter</li><li>Du erstellst, aktualisierst und pflegst Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepte und Präventionspläne</li><li>Du führst regelmäßige Sicherheitsbegehungen, Analysen und Schulungen auf Baustellen durch</li><li>Du berätst Projekt- und Bauleitung bei sicherheits- und umweltrelevanten Fragestellungen</li><li>Du stellst die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards und Richtlinien sicher</li><li>Du bewertest sicherheitsrelevante Vorfälle, führst Ursachenanalysen durch und leitest wirksame Maßnahmen ab</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast Erfahrung im Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Disziplin mit Bezug zu Arbeitssicherheit, Umweltschutz oder technischer Sicherheit</li><li>Du hast einen klaren Blick für Risiken und die Fähigkeit, wirksame und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li><li>Du hast ein sicheres Verständnis gesetzlicher Anforderungen, Normen und aktueller Sicherheitsstandards</li><li>Du bist kommunikationsstark, kannst klar argumentieren und bist durchsetzungsfähig</li><li>Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und gehst strukturiert in anspruchsvollen Situationen vor</li><li>Du bist motiviert, Sicherheit aktiv weiterzuentwickeln und kontinuierlich zu verbessern</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Weiterentwicklung durch Mitarbeitergespräche, Coaching, Schulungen und Weiterbildung</li><li>Hansefit</li><li>JobRad</li><li>Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Regelmäßige Team-Events</li><li>Persönliche Wertschätzung zu besonderen Anlässen</li><li>Frisches Obst</li><li>Kostenfreie Getränke und Kaffee</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot EHS Manager - Sicherheitskonzepte / Prävention / Bauwesen (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

EHS Manager - Sicherheitskonzepte / Prävention / Bauwesen (m/w/d)

<h2>Über APRIORI business solutions AG</h2>Erinnerst du dich noch an die Freude, nachdem du dein Ziel erreicht hast? Dieses Gefühl kannst du bei uns jeden Tag erleben! <br><br>Unser Fokus liegt auf der Vermittlung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften sowohl in Festanstellung als auch auf freiberuflicher Basis. Jeder Personalberater ist auf einen Bereich spezialisiert und daher Experte in seinem eigenen Markt. So helfen wir unseren Klienten bei der Besetzung freier Stellen mit den optimalen Kandidaten aus den Bereichen:<br><br>- IT &amp; SAP<br>- Life Sciences<br>- Engineering<br><br>Besuche uns gerne auf unserer Karriereseite und schau Dir unser Instagramprofil an. Hier posten wir regelmäßig Einblicke in die Arbeit als Personalberater, sodass Du Dir ein gutes Bild von uns machen kannst!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du führst fachlich und disziplinarisch das Recruiting-Team</li><li>Du entwickelst Mitarbeitende durch Coaching, Mentoring und Training weiter</li><li>Du nimmst an Interviews und der Personalauswahl teil</li><li>Du steuerst und priorisierst offene Vakanzen im Tagesgeschäft</li><li>Du überwachst die Pipeline und den Workload live, gleichst Peaks aus und eskalierst bei Engpässen</li><li>Du stimmst dich eng mit dem Vertrieb zur Bedarfsplanung und Prozessoptimierung ab</li></ul><ul><li>Du stellst schnelle Reaktionszeiten auf Kundenanfragen sicher und sorgst für Feedback- und Kommunikationsschleifen zwischen Recruiting und Vertrieb</li><li>Du bist Product Owner für Vincere &amp; Automate</li><li>Du berichtest KPIs an die Geschäftsführung</li><li>Du besetzt eigenständig ausgewählte Schlüsselpositionen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mehrjährige Führungserfahrung (≥ 5 Jahre) in der AÜ-/Personaldienstleistung, idealerweise im White-Collar-Bereich und mit Verantwortung für Juniorteams</li><li>Du kannst eine Erfolgsbilanz mit nachweisbaren Erfolgen vorweisen</li><li>Du verfügst über fundiertes Wissen im Arbeitnehmerüberlassungsgesetz (AÜG) sowie Erfahrung mit ATS-Systemen, idealerweise Vincere</li><li>Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für Prozesse, KPIs und operative Steuerung</li><li>Du trittst souverän auf und hast starke kommunikative Fähigkeiten, insbesondere in der Zusammenarbeit mit dem Vertrieb</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt: Hoher Fixanteil plus großzügige Provision – dein Einkommen wächst ohne Limit mit deinem Eigen- und Teamerfolg</li><li>Individuelle Führungsskills: Wir fördern deine Laufbahn als Führungskraft mit einem intensiven Weiterbildungsprogramm, Coachings und viel Verantwortung</li><li>Herausragender Erfolg: Wir bieten Dir die besten Karrieremöglichkeiten mit einem transparenten Karrieremodell und kontinuierlichem Wachstum. Außerdem belohnen wir Deine Erfolge mit einer branchenüberdurchschnittlichen Provision</li><li>Innovatives Arbeiten: Als zukunftsorientierter Arbeitgeber beschäftigen wir uns in unserem HR:LAB mit den einflussreichsten Megatrends, wie bspw. dem Metaversum. Bilde Dich bei unserem unternehmensinternen Portfolio laufend weiter und sei vorne mit dabei wenn es um die Arbeitswelt von morgen geht</li><li>Das Top Team: Freue Dich auf ein außergewöhnlich erfolgreiches Team. Nirgendwo wirst Du ehrgeizigere Kollegen finden die Dich Tag für Tag zu Bestleistungen motivieren und diese natürlich auch bei regelmäßigen After-Work Abenden und Incentives feiern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Leiter Recruiting - Coaching / Vincere / Home Office (m/w/d)

<p><strong>Extra &amp; Bold ist eine Packagingdesign-Agentur für den Lebensmitteleinzelhandel und FMCG.</strong></p><p>Wir denken Packaging ganzheitlich – von der ersten Idee bis zur finalen Umsetzung. Mit spezialisierten Teams, klaren Prozessen und modernster Technologie gestalten und realisieren wir Verpackungslösungen, die im Regal überzeugen und beim Verbraucher wirken.</p><p>Unser Schwerpunkt liegt auf durchdachten Designprozessen, präziser Reinzeichnung und technischer Produktionsvorbereitung – für maximale Markenwirkung und effiziente Time-to-Market.</p><p>Was uns auszeichnet: ein wertschätzendes Miteinander, flache Hierarchien und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Kunden – in einem Umfeld, das Kreativität, Innovation, Effizienz und Teamgeist verbindet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektanlage &amp; -pflege:</strong></li></ul><p>Du sorgst dafür, dass unsere Projekte im System blitzsauber angelegt sind, verwaltest Projektdaten und machst Deadlines zu deinem besten Freund.<br>
➡ Anlegen neuer Projekte im internen System<br>
➡ Verwaltung von Projektdaten, Zeitplänen und Deadlines<br>
➡ Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination von Projektstarts</p><ul><li><strong>Aufgabenpriorisierung:</strong></li></ul><p>Ob große oder kleine Aufgaben – du verteilst sie gekonnt nach Dringlichkeit und sorgst dafür, dass unsere internen und externen Partner immer im richtigen Flow bleiben.<br>
➡ Zuteilung und Priorisierung von Aufgaben innerhalb von Projekten basierend auf Kundenanforderungen und Deadlines<br>
➡ Abstimmung mit den internen und externen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</p><ul><li><strong>Versand von Unterlagen:</strong></li></ul><p>Kein Dokument geht bei dir verloren! Du stellst sicher, dass Angebote und Projektunterlagen pünktlich im Postfach unserer Kunden landen.<br>
➡ Verantwortung für die termingerechte Versendung von Angebots-, und Projektunterlagen an Kunden und interne Stakeholder<br>
➡ Organisation und Verwaltung des Dokumentationsflusses, um die Nachverfolgbarkeit sicherzustellen</p><ul><li><strong>Fakturierung:</strong> Du erstellst Rechnungen im Handumdrehen und verfolgst offene Posten wie ein Spürhund. So bleibt bei uns keine Rechnung unbeachtet.</li></ul><p>➡ Erstellen und Versenden von Rechnungen basierend auf abgeschlossenen Projekten oder Meilensteinen<br>
➡ Verwaltung offener Posten und Nachverfolgung unbezahlter Rechnungen</p><ul><li><strong>Kommunikation:</strong></li></ul><p>Ob Kundenanfragen oder Abstimmungen mit Teamleitern – du hältst die Kommunikationsstränge in der Hand und verlierst nie den Faden.<br>
➡ Ansprechpartner/in für Kundenanfragen zu laufenden Projekten und Rechnungen<br>
➡ Enge Zusammenarbeit mit den Teamleitern und dem Customer Operations Management, um sicherzustellen, dass alle relevanten Informationen zeitgerecht an Kunden weitergeleitet werden</p><ul><li><strong>Administrative Unterstützung:</strong></li></ul><p>Du unterstützt unsere Teams in allem, was organisiert werden muss, pflegst Kundendaten und hältst Projektakten immer aktuell.<br>
➡ Allgemeine Unterstützung der Projekt-Teams durch administrative Tätigkeiten<br>
➡ Pflege von Kundendaten und Projektakten in internen Systemen</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Organisation von Projekten oder in der kaufmännischen Verwaltung</li><li>MS Office und du? Ein Dreamteam!</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Kommunikation ist deine Stärke – sowohl schriftlich als auch mündlich</li><li>Du bist belastbar &amp; dienstleistungsorientiert</li><li>Du hast Agentur- und/oder Packaging-Erfahrung</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>dynamisches Team &amp; offene Unternehmenskultur</li><li>HomeOffice-Option</li><li>bezuschusste BAV</li><li>monatliche Gutscheinkarte</li><li>Möglichkeit zum Bike-Leasing</li></ul><p><strong>Klingt gut?</strong> Dann bewirb dich jetzt! Schick uns deine Unterlagen, inklusive CV und Motivationsschreiben.</p>

Projektassistent:in - Packagingdesign-Agentur

<h2>Über uns:</h2><p>Die Wiesbadener Volksbank eG ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,0 Mrd. Euro und etwa 800 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der größten und erfolgreichsten Volksbanken Deutschlands - und vor allem eine Bank mit Herz und Heimat.</p><p>Als genossenschaftliche Regionalbank sind wir fest in der Region verwurzelt und gestalten hier aktiv die Zukunft. Wenn Sie in einem motivierten Team mit Tatkraft und Optimismus mitwirken möchten, sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil unserer starken Gemeinschaft und gestalten Sie mit uns die Zukunft vor Ort!</p><h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2><ul><li><p>Depotstammdaten-Pflege (Eröffnung/Änderung/Löschung)</p></li><li><p>Bearbeitung von Kapitalmaßnahmen, Depotüberträgen u.ä. Transaktionen</p></li><li><p>Unterstützung Orderabwicklung</p></li><li><p>Abstimmung von Sachkonten</p></li><li><p>Korrespondenz mit kundenbetreuenden Einheiten</p></li><li><p>Beachtung CRS/FATCA (inkl. Meldung)</p></li><li><p>Überwachung der Einhaltung von MIFID/MIFIR Vorschriften</p></li><li><p>Beachtung und Überprüfung der US-Quellensteuer-Richtlinien, Einholung entsprechender Formulare</p></li><li><p>Mitwirkung bei Projekten und Arbeitsgruppen</p></li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><p>Erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Interesse am Wertpapiergeschäft und Grundkenntnisse zu Produkten und Geschäftsvorfällen sowie der damit verbundenen gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den Anwendungen FOCONIS ZAK, agree21Banking und DMS bzw. Online Viewing wünschenswert</p></li><li><p>Hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Arbeit</p></li><li><p>Eigenständiges Arbeiten und gute Urteilsfähigkeit</p></li><li><p>Überzeugungsfähigkeit und kollegiales Auftreten bei der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen</p></li><li><p>Freude am Lernen und an der Einarbeitung in neue Themenfelder</p></li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><p>Sicherer Arbeitsplatz bei einem traditionsreichen Finanzunternehmen in Wiesbaden</p></li><li><p>Attraktives Gehaltspaket</p></li><li><p>Moderne Sozialleistungen (z.B. zusätzliche Freizeit, Altersvorsorge, Kindergartenzuschuss, Fahrtkostenzuschuss)</p></li><li><p>Gesundheit im Beruf, Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad, JobCar und Elektronik-Leasing</p></li><li><p>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p></li><li><p>Systematische Förderung durch interne sowie externe Fortbildungen</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub, Vertrauensarbeitszeit</p></li><li><p>Mitarbeiterkonditionen bei Bankprodukten und Verbundpartnern</p></li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Ihre Ansprechpartnerin Angelina Nöhrig-Simon Spezialistin Recruiting 0611 367-1319</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Wertpapierverwaltung/Securities Operations Specialist

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du führst das Team HR Services, das aus den Teilbereichen Recruiting, Personal-/Hochschulmarketing, Employer Branding, Gesundheitsmanagement und Backoffice sowie Empfang besteht</li><li>Du bist maßgeblicher Impulsgeber für die Entwicklung einer Strategie für die Themen Employer Branding, HR Marketing und Recruiting (KI im Recruiting, Ausbau Social Media, etc.)</li><li>Du konzipierst und setzt Prozesse und Maßnahmen um und stellst die effiziente und zielgerichtete Umsetzung in partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit dem Team sicher (Erschließung neuer Recruiting-Kanäle und -Instrumente, Entwicklung von Kampagnen, u.ä.)</li><li>Du übernimmst eigene Recruiting-Mandate und nimmst an Recruiting-Veranstaltungen teil</li><li>Du arbeitest in übergreifenden HR-Projekten mit</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast nachgewiesene Führungserfahrung im Bereich Personal</li><li>Du bringst fundierte Berufserfahrung in den Bereichen Employer Branding und Recruiting sowie Vertragsrecht und angrenzender Fachbereiche im HR mit</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und ein Talent für's Netzwerken</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li><li>Du hast einen ausgeprägten Gestaltungswillen und eine Hands-on-Mentalität und gehst proaktiv an Herausforderungen heran</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Verantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb HR</li><li>Raum für deine Ideen, Entwicklung des Teams HR Service und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist, wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Teamleiter HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Teamleiter HR - Recruiting / Employer Branding (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die Wurzer Gruppe wurde vor über 40 Jahren von der Familie Wurzer gegründet und ist für inzwischen über 400 Mitarbeiter/innen ein stabiler regionaler Arbeitgeber. In den Bereichen Landschaftspflege, Entsorgung, Recycling, Logistik und Energiegewinnung spielt für uns das Thema "Umwelt" eine zentrale Rolle. Im Sinne einer nachhaltigen und umweltschonenden Kreislaufwirtschaft leistet jede/r Einzelne von uns tagtäglich einen kleinen Beitrag, dass auch die Generation von morgen Bayern so schön erleben darf, wie wir.</p><p><strong>​​Fühlen Sie sich durch unsere Vision angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance &amp; Arbeitssicherheit.​</strong></p><h2>Aufgaben</h2><p>Eigenständige Übernahme verschiedener Aufgaben im Bereich Arbeitssicherheit: </p><ul><li><p>Unfallerfassung und -meldung</p></li><li><p>Unterweisungs- und Schulungsverwaltung sowie -organisation</p></li><li><p>Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen</p></li></ul><p>Wiederkehrende Tätigkeiten Compliance / Innenrevision: </p><ul><li><p>Verantwortungsvolle Geschäftspartnerprüfung</p></li><li><p>Prüfung Belegabrechnungen hinsichtlich unserer Compliance-Richtlinien</p></li><li><p>Kontinuierliche Bearbeitung des Verzeichnisses "Geschenke &amp; Zuwendungen"</p></li></ul><p>Organisation verschiedener Projektthemen (Beispiele): </p><ul><li><p>Gesundheitstagorganisation</p></li><li><p>Konzeption von Schulungs- und Unterweisungsinhalte </p></li><li><p>Weiterentwicklung von Beschaffungsprozessen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu rechtlichen Themen, Arbeitssicherheit oder Compliance</p></li><li><p>Idealerweise praktische Erfahrung in den o. g. Bereichen</p></li><li><p>Sehr gute PC Kenntnisse, v. a. MS Excel</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine sehr gute Auffassungsgabe für das Lesen juristischer Texte</p></li><li><p>Empathische, leistungsbereite und teamfähige Persönlichkeit</p></li><li><p>Kommunikationsstarkes und verbindliches Auftreten</p></li><li><p>Humor, Lösungsorientierung sowie eine positive Grundeinstellung</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Als wirtschaftlich stabiler Arbeitgeber können wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern selbst in turbulenten Zeiten als starker und verlässlicher Partner zur Seite stehen. Unsere vorausschauende und nachhaltige Finanzplanung ermöglicht es uns, ein sicheres Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiterinnen mit Freude Leistung erbringen. Und das mit dem Wissen, auch in Zukunft einen sicheren Arbeitsplatz zu haben, mit dem man langfristig planen kann.</p><p><strong>Zudem bieten wir:</strong></p><ul><li><p>Unbefristete Anstellung</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Betriebliche Unfallversicherung (auch gültig im privaten Bereich)</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge (bAV)</p></li><li><p>Netto-Ausgleich von Kindkrank-Tagen (bis zu 15 Tage/Jahr)</p></li><li><p>Zulage zu Beiträgen für Sportmitgliedschaften (z. B. Fitnessstudio oder Sportverein) oder zu einer EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft</p></li><li><p>Zeitwertkonten (z. B. für Altersteilzeit)</p></li><li><p>Gemeinsame Firmenfeiern (Sommerfest, Weihnachtsfeier)</p></li><li><p>Eine Mitarbeiterapp (Social Intranet) mit kleinen Goodies für die aktive Nutzung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen (fachbezogen und -übergreifend)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Ansprechpartnerin: Eva Fröschl</strong></p><p><strong>Rückfragen:</strong> +49 8122 9919-222</p><p><strong>Bewerbung:</strong></p><ul><li><p>Über das Bewerbungsformular,</p></li><li><p>Per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@wurzer-umwelt.de" target="_blank">bewerbung@wurzer-umwelt.de</a> oder</p></li><li><p>Per WhatsApp an +4915159902546. <strong>Achtung:</strong> Im Chat bitte <strong></strong> eintippen und senden, dann wird der Bewerbungsprozess automatisch gestartet. </p></li></ul>

Sachbearbeiter (m/w/d) Compliance & Arbeitssicherheit (25 - 40h/Woche)

<h2>Über uns</h2><p>Jenbacher – an INNIO Group brand</p><p>INNIO Group's Jenbacher energy solutions range from standalone generator sets to complete solutions for power generation, cogeneration, and trigeneration. Ranging in power from 250 kW to 10.6 MW, Jenbacher engines are paving the way for the global transition to net zero by running on a broad range of energy sources, from pipeline gas to hydrogen along with other renewable gases such as biomethane, landfill gas, sewage gas, and special gases such as syngas.  </p><p>With primary operations in Jenbach (Austria) and worldwide services, INNIO Group has delivered more than 27,500 Jenbacher units to about 100 countries. </p><p>INNIO, Jenbacher, Waukesha, and myplant are trademarks or registered trademarks of the INNIO Group, or one of its subsidiaries, in the European Union, the United States and in other countries. For a list of INNIO Group trademarks, please visit innio.com/trademarks. All other trademarks and company names are the property of their respective owners.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>About the Role:</strong> We are looking for an experienced Senior Talent Acquisition Partner to shape and lead our recruiting strategy. In this pivotal role, you will oversee the entire recruitment lifecycle, collaborate closely with hiring managers, and manage relationships with external agencies. Fluency in both German and English is required.</p><p><strong>Your Responsibilities:</strong></p><ul><li><p>Manage the entire recruitment lifecycle for expert and management roles, from sourcing to successful hiring.</p></li><li><p>Conduct briefings with business functions, consult on job descriptions, and design customized recruiting strategies.</p></li><li><p>Identify and pre-select candidates, leading both phone and in-person interviews.</p></li><li><p>Build strong partnerships with hiring managers, providing expert guidance and support throughout the hiring process.</p></li><li><p>Manage and coordinate external recruitment agencies to ensure top-quality service and results.</p></li><li><p>Advise on hiring decisions using market insights, including offer preparation and contract negotiations.</p></li><li><p>Deliver an outstanding candidate experience at every stage of the recruitment journey.</p></li><li><p>Facilitate regular update meetings with Hiring Managers and HR Managers, continuously refining recruitment strategies.</p></li><li><p>Monitor, analyze, and report on key recruitment metrics and KPIs. </p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Successfully completed studies in business administration, economics, law and other related field</p></li><li><p>Very strong experience as a recruiter, ideally in a lead or senior role, with a proven track record of managing the full recruitment process.</p></li><li><p>Proficiency in applicant tracking systems (ATS) and recruitment analytics.</p></li><li><p>Strong skills in agency management and building effective partnerships.</p></li><li><p>Ability to work independently as well as collaboratively within a team.</p></li><li><p>Outstanding organizational and time management skills, with a results-driven mindset.</p></li><li><p>Industrial experience, particularly with technical roles is a plus.</p></li><li><p>Hands-on experience with direct search and LinkedIn Recruiter. </p></li><li><p>Excellent communication abilities in both German and English, written and spoken.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>An innovative and international working environment</p></li><li><p>Health We Care Program - including company sport activities</p></li><li><p>Moving cost support for new employees in accordance with policy</p></li><li><p>Good connections to public transport - station in direct proximity </p></li><li><p>Transportation cost support in accordance with policy</p></li><li><p>One of the best canteens in the area with healthy and various meals </p></li><li><p>Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities </p></li></ul>

Senior Talent Acquisition Partner (m/f/d) German Speaker

<h2>Über uns</h2><p>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luft- und Raumfahrt! Als spezialisierter Personaldienstleister in dieser Branche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, mit unserem angesehenen Partner Airbus in der wunderschönen Region Immenstaad am Bodensee zu arbeiten. Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere als <strong>Projektadministrator (m/w/d)</strong> und werden Sie Teil eines innovativen Teams, das wegweisende Projekte vorantreibt.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erfassung, Organisation, Planung und Koordination der Reisen von rund 60 Kollegen Auswertung, Buchung und Abrechnung von Dienstreisen</p></li><li><p>Kommunikative Schnittstelle im Team</p></li><li><p>Strukturierung des Daily Business durch Präsentationen, Listen, Übersichten und vieles mehr</p></li><li><p>Beschaffung von IT-Hardware sowie Büromaterial, persönlicher Schutzausrüstung und Mobiliar</p></li><li><p>Beschaffung von Dienstleistungen durch einstellen eines Warenkorbs nach Anforderung</p></li><li><p>Organisation von Meetings</p></li><li><p>Erfassung und Auswertung von Unterlagen</p></li><li><p>Sicherstellung eines reibungslosen Infoflusses und eines gut organisierten Teamumfelds</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Bürokommunikation (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Sekretariat/Assistenz</p></li><li><p>Erfahrung in der Auftragssteuerung – oder Office-Bereich von Vorteil</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Click´n Buy (BySide)</p></li><li><p>Erfahrung mit Reisebuchungstools wünschenswert</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse</p></li><li><p>Strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Organisationsgeschick</p></li><li><p>Lösungsorientierte Denkweise und Stressresistenz</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Sicherheit durch einen <strong>unbefristeten Arbeitsvertrag</strong></p></li><li><p>Vielfältige Arbeitszeitmodelle zur individuellen Gestaltung angepasst an Ihre Lebenssituation</p></li><li><p>Attraktive Bezahlung nach <strong>EG 9, BW</strong> angelehnt an den Tarifvertrag der IG Metall</p></li><li><p>30 Tage Jahresurlaub</p></li><li><p>Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>Vielfältige Angebote &amp; Rabatte über "Corporate Benefits"</p></li><li><p>Umfassende Betreuung während des Einstellungsprozesses und natürlich auch als Mitarbeiter/in</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung. Bewerben Sie sich über unser Karrieretool <a href="https://heimann-personal.de/projektadministrator_10368901/" target="_blank">https://heimann-personal.de/projektadministrator_10368901/</a> oder per Mail an <a href="mailto:jobs@heimann-online.com" target="_blank">jobs@heimann-online.com</a> unter Angabe der Referenz-Nummer. Gerne erreichen Sie mich auch unter 07545 949 98 0.</p>

Projektadministrator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Willkommen bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG! Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Gesundheitsbranche, das sich auf die Entwicklung und den Vertrieb von medizinischen Produkten spezialisiert hat. Unser Team ist dynamisch und engagiert, und wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre. Bei uns erwarten Sie spannende Herausforderungen und die Möglichkeit, sich in einem zukunftsorientierten Sektor weiterzuentwickeln.</p><h2>Aufgaben</h2><h3>In Ihrer Ausbildung erwarten Sie vielfältige Aufgaben. Dazu gehören:</h3><ul><li><p>Sie lernen kaufmännische und rechtliche Grundlagen des Gesundheitswesens kennen.</p></li><li><p>Sie helfen bei der Kundenbetreuung</p></li><li><p>Sie erwirken Kostenübernahmen bei der Krankenkasse</p></li><li><p>Sie unterstützen bei der Büroorganisation und der Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</p></li></ul><p>Sie werden Teil eines motivierten Teams und lernen, wie man effizient in einem modernen Büro arbeitet und im Gesundheitssektor erfolgreich agiert.</p><h2>Profil</h2><p>Für die Ausbildung Kaufleute für Büromanagement &amp; im Gesundheitswesen (m/w/d) suchen wir Sie, wenn Sie ein Organisationstalent sind und sich für die Abläufe im Gesundheitswesen interessieren. Sie sind zuverlässig, zeigen Eigenverantwortung und bringen eine hohe Kommunikationsfähigkeit mit? Wenn Sie zudem Selbstständigkeit und Eigeninitiative in Ihre Arbeit einfließen lassen, sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Berufseinsteiger, die bereit sind, sich in einem praxisnahen Umfeld weiterzubilden.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Ausbildung in einem zukunftssicheren Berufsfeld. Bei tic Medizintechnik GmbH &amp; Co. KG erwarten Sie:</p><ul><li><p>Ein freundliches und unterstützendes Team</p></li><li><p>Individuelle Betreuung und Förderung Ihrer Talente</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld mit besten Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung</p></li><li><p>Einblick in verschiedene Bereiche des Unternehmens</p></li></ul><p>Starten Sie Ihre Karriere in einem Unternehmen, das Ihnen die Möglichkeit gibt, sich aktiv einzubringen und zu wachsen!</p><h3>Deine Benefits:</h3><ul><li><p>30 Tage Urlaub / Jahr</p></li><li><p>13. Gehalt / Jahr</p></li><li><p>Kostenlose Verpflegung</p></li><li><p>EGYM - kostengünstige Fitnessstudio Nutzung</p></li><li><p>Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Perspektivische Übernahme</p></li><li><p>Mitarbeiterevents</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Bewerbung an:</h3><p>tic Medizintechnik GmbH &amp; Co.KG</p><p>z.Hd. Andre Bügener</p><p>Endelner Feld 9</p><p>46286 Dorsten</p><p><a href="mailto:buegener@ticmed.de" target="_blank">buegener@ticmed.de</a></p><p><a href="mailto:koch@ticmed.de" target="_blank">koch@ticmed.de</a></p>

Ausbildung Kaufleute für Büromanagement & im Gesundheitswesen (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Wohn- und Gemeinschaftsbereichen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Arbeitsbereich</li><li>Vorbereitung und Herrichtung von Räumlichkeiten bei Ein- und Auszügen</li><li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen und Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft oder Reinigung wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige Arbeitsweise</li><li>Freundliches Auftreten im Umgang mit Bewohnern und Kollegen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>32 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5,5 Tage-Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung</li><li>Mitgestaltungsrecht bei der Dienstplanung</li><li>PflegeButler App (corporate benefits) - unsere Mitarbeiterangebotsplattform mit dauerhaften Nachlässen und spannenden Angeboten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter</li><li>Teilnahme an verschiedenen Events, darunter die jährliche Weihnachtsfeier</li><li>Jobrad-Leasing: Möglichkeit zum Leasing eines hochwertigen E-Bikes für einen aktiven Lebensstil</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Betreuung / Dokumentation (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftskraft - Betreuung / Dokumentation (m/w/d)

<h2>Über Bott GmbH &amp; Co.KG</h2>Die Bott Firmengruppe entwickelt und produziert an drei europäischen Standorten Fahrzeugeinrichtungen, Betriebseinrichtungen und Arbeitsplatzsysteme. Weltweit beliefert bott mit seinen Produkten Kunden in Industrie und Handwerk. Ihr effizientes Arbeiten in Fertigung, Service und Montage steht hierbei im Fokus.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie setzen strategische Personalthemen um, entwickeln bestehende Konzepte und Prozesse weiter und wirken bei HR-Projekten mit</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Entgeltabrechnungen einschließlich Melde- und Bescheinigungswesen mit</li><li>Sie unterstützen im administrativen HR-Tagesgeschäft, z.B. bei der Pflege von Stammdaten und Zeiterfassung, im Vertragswesen sowie im Unterlagen- und Personalaktenmanagement</li><li>Sie bauen Reportings zur Messung HR-relevanter KPIs auf und aus</li><li>Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeitenden, Fachbereiche und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie bei Themen der allgemeinen Personaladministration</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation im Personalwesen oder im arbeitsrechtlichen Umfeld</li><li>Sie verfügen über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der administrativen Personalarbeit einschließlich Entgeltabrechnung und haben fundierte arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert; zudem haben Sie Freude an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen</li><li>Sie treten freundlich und professionell auf und sind verlässlich und diskret</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen M365-Anwendungen</li><li>Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind willkommen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsrestaurant</li><li>Corporate Benefits</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Frühstücksservice &amp; bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kinderbetreuungszuschuss</li><li>Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze</li><li>Mitarbeiter- &amp; Teamevents</li><li>Mobilarbeit (bis zu 2 Tage/Woche)</li><li>Prämien und Sonderzahlungen</li><li>Wasser, Kaffee &amp; frisches Obst kostenlos</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalsachbearbeiter - Payroll / HR Projekte / Entgeltabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalsachbearbeiter - Payroll / HR Projekte / Entgeltabrechnung (m/w/d)

<h2>Über Eppler &amp; Wieland Steuerberater und vereidigter Buchprüfer PartGmbB</h2>Wir sind eine modern eingerichtete Steuerkanzlei in Albstadt. Wir begleiten unsere Mandanten - im Zollernalbkreis und darüber hinaus - in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten.<br><br>Unser Prinzip der ganzheitlichen und erfolgreichen Beratung erfordert detaillierte Kenntnisse der wirtschaftlichen und persönlichen Situation. Eine in die Zukunft gerichtete steuerliche oder betriebswirtschaftliche Beratung sowie ein vertrauensvolles Miteinander sind wesentliche Bausteine unserer Philosophie.<br><br>Zur Zeit umfasst unser Team 10 engagierte Mitarbeiter verschiedener Qualifikationen. <br>Bei uns erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz, verantwortungsvolle Aufgaben, gute Entwicklungmöglichkeiten, ein sympathisches Team und leistungsgerechte Bezahlung.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen selbstständig Jahresabschlüsse, Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, sowie Lohnabrechnungen</li><li>Sie bereiten Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen vor und betreuen diese</li><li>Sie bearbeiten die Ihnen zugeteilten Aufgaben alleine und fügen sich in regelmäßig stattfindenden Gruppenarbeiten ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein Studium in einem relevanten Bereich abgeschlossen</li><li>Idealerweise bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung oder des Steuerrechts mit</li><li>Sie sind geübt im Umgang mit MS-Office, den gängigen IT-Systemen und haben Spaß am Erlernen von neuen EDV-Programmen</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift</li><li>Sie bringen Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft mit, an Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen</li><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbstständig, sind flexibel und pünktlich</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit sowie eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Sehr gute berufliche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem Team engagierter und hilfsbereiter Kollegen</li><li>Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bzw. Arbeitzeitmodelle</li><li>Fahrgeld</li><li>Teilweise Homeoffice nach Absprache</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Buchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d) - Teilzeit

<h2>Über Diesel Technic SE</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft auf Präzision trifft? Wachstum und Innovation in der Welt der Fahrzeugteile! Als führender Anbieter im Bereich Nutzfahrzeuge bieten wir Dir die Möglichkeit, unsere Zukunft aktiv mitzugestalten. Unsere Mission ist es, Qualität und Zuverlässigkeit in die Welt der Ersatzteile zu bringen – wir verteilen unsere hochwertigen Markenersatzteile in über 150 Ländern. Entdecke bei uns ein Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten entfalten und Deine Karrierepläne verwirklichen kannst.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst      zukunftsorientierte Konzepte für die Aus- und Weiterbildung und setzt      diese um.</li><li>Du      verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer      Ausbildungsprogramme – von der Auswahl und Betreuung der Auszubildenden      bis zur Qualitätssicherung.</li><li>In enger      Zusammenarbeit mit den Führungskräften konzipierst Du Maßnahmen zur      gezielten Kompetenz- und Potenzialentwicklung.</li><li>Du planst und      koordinierst individuelle sowie unternehmensweite      Weiterbildungsinitiativen – immer mit Blick auf aktuelle und zukünftige      Anforderungen.</li><li>Du entwickelst      nachhaltige Strategien im Kompetenz- und Talentmanagement, um      Schlüsselpositionen gezielt zu identifizieren und zu besetzen.</li><li>Du bringst      Deine Expertise in bereichsübergreifende HR-Projekte ein und treibst die      Digitalisierung und Automatisierung von Lern- und Entwicklungsprozessen      aktiv voran.</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Pädagogik, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Kenntnisse im strategischen Kompetenz- und Talentmanagement</li><li>Kreativität, konzeptionelles Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Begeisterung für digitale Lernformate, Tools und automatisierte Prozesse</li><li>Gute Englischkenntnisse runden Dein Profil ab</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Zahlung einer Antrittsprämie in Höhe eines Bruttomonatsgehalts</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket: Tarifzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gewinnbeteiligung</li><li>30 Urlaubstage/Jahr</li><li>Attraktive Rabatte in zahlreichen Onlineshops über Corporate Benefits</li><li>Günstige Fitnessstudiomitgliedschaften</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Getränkeflatrate und Foodtruck</li><li>Übernahme der Betreuungskosten für nicht schulpflichtige Mitarbeiterkinder</li><li>Interessante Aufgaben in einem internationalen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch transparente Laufbahnplanungen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten</li><li>Umfassendes Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in Form von Auslandsaufenthalten in unseren Tochtergesellschaften</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und ein gutes Betriebsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Personalreferent - Ausbildung / Weiterbildung / Talentmanagement (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Personalreferent - Ausbildung / Weiterbildung / Talentmanagement (m/w/d)

<h2>Über Liveo Research</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Verpackungsindustrie, indem wir fortschrittliche und nachhaltige Folienlösungen für pharmazeutische, medizinische und Spezialanwendungen entwickeln. Du trägst maßgeblich dazu bei, diese Produkte zu konzipieren, zu produzieren und stetig zu optimieren. Erlebe, wie Deine Arbeit einen direkten Einfluss auf die Sicherheit und Nachhaltigkeit wichtiger Güter hat und Dich persönlich weiterbringt.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie entwickeln, setzen um und verbessern kontinuierlich die SHE-Strategie am Standort</li><li>Sie stellen die Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, Normen und internen Richtlinien im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und Umweltschutz sicher</li><li>Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden zu SHE-relevanten Themen</li><li>Sie beraten bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, des Arbeitsablaufs und der Arbeitsumgebung</li><li>Sie überwachen das Managementsystem für den Bereich SHE und leiten daraus resultierende Maßnahmen ab</li><li>Sie entwickeln, führen ein und optimieren Arbeits- und Gesundheitsmaßnahmen</li></ul><ul><li>Sie führen Gefährdungs- und Risikoanalysen durch und führen das Gefahrstoffkataster</li><li>Sie überwachen und analysieren Unfälle, Beinahe-Unfälle und Vorfälle und erarbeiten Präventionsmaßnahmen</li><li>Sie organisieren und kontrollieren die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften (inkl. UVV-Vorschriften)</li><li>Sie organisieren und führen Schulungen/Unterweisungen zur Arbeitssicherheit durch</li><li>Sie erstellen Berichte, Statistiken und Analysen</li><li>Sie kommunizieren und koordinieren mit der Berufsgenossenschaft sowie anderen externen Ansprechpersonen</li></ul><ul><li>Sie planen und führen interne Audits durch</li><li>Sie steuern Projekte zur Verbesserung der Arbeitssicherheit, Ergonomie und Umweltstandards</li><li>Sie setzen den KVP-Gedanken im Verantwortungsbereich um</li><li>Sie stimmen sich mit den SHE-Verantwortlichen der anderen Standorte ab und tauschen sich aus</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Sicherheitsingenieurwesen, Umweltmanagement, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation/mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit sowie relevante Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheit und Umweltschutz von Industriebetrieben</li><li>Sie haben Erfahrung mit Managementsystemen, z. B. DIN EN ISO 9001 und 14001, EMAS etc</li><li>Sie arbeiten sorgfältig und selbstständig mit dem Blick für Details</li><li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz</li></ul><ul><li>Sie sind routiniert im Umgang mit MS-Office-Software und haben gute Präsentationsfähigkeiten</li><li>Sie haben sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie haben SAP R/3 Kenntnisse, die von Vorteil sind</li><li>Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und praxisorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Überdurchschnittliche Vergütung mit der Teilnahme an einem variablen Incentive-System</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Lukrative arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Teilnahme an der Gruppenunfallversicherung</li><li>Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot</li><li>Hansefit und Team-Laufveranstaltungen</li><li>Mitarbeiterangebote</li><li>Subventionierte Betriebskantine</li><li>Eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten am Standort</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HSE Manager - Arbeitssicherheit / Gesundheit / Umwelt (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HSE Manager - Arbeitssicherheit / Gesundheit / Umwelt (m/w/d)

<h2>Über PflegeButler</h2>Unser einzigartiges Konzept bietet eine attraktive Alternative zum klassischen Pflegeheim: Ambulant betreutes Wohnen mit integrierter Tagespflege in gemütlichen Apartments mit Bad und Küche. Wir kombinieren hochwertige, flexible Pflege und Betreuung mit Menschlichkeit, Fürsorge, Lebensqualität und Professionalität.<h2>Was sind deine Aufgaben?</h2><ul><li>Durchführung von Reinigungsarbeiten in den Gemeinschaftsbereichen</li><li>Verantwortung für Ordnung, Sauberkeit und Hygiene im gesamten Arbeitsbereich</li><li>Mitwirkung bei qualitätssichernden Maßnahmen und Einhaltung der Hygienerichtlinien</li></ul><h2>Das zeichnet dich aus:</h2><ul><li>Erfahrung in der Hauswirtschaft sowie im Service wünschenswert</li><li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit, selbstständige Arbeitsweise und serviceorientiertes Handeln</li><li>Freundliches Auftreten und wertschätzende, respektvolle Kommunikation im Umgang mit Bewohnern und Kollegen</li></ul><h2>Das erwartet dich bei uns:</h2><ul><li>Vielfältige Entwicklungsangebote – wir fördern deine berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Physiotherapie direkt im Haus – für schnelle Hilfe, Entlastung im Alltag und neue Energie</li><li>PflegeButler App – exklusive Mitarbeiterangebote &amp; attraktive Rabatte auf einen Klick</li><li>Leckere, frisch zubereitete Mahlzeiten zu fairen Preisen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge – damit du heute schon an morgen denken kannst</li><li>JobRad-Leasing – hochwertiges E-Bike leasen und aktiv durchstarten</li><li>Gemeinsame Teamevents – z. B. unsere jährliche Weihnachtsfeier, die verbindet und Spaß macht</li><li>33 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 6-Tage-Woche) – für echte Erholung und deine Work-Life-Balance</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Hauswirtschaftskraft - Reinigung / Wohnpark (m/w/d)

<h2>Über VEGA Grieshaber KG</h2>Die VEGA Grieshaber KG entwickelt und produziert Füllstand- und Druckmessgeräte für die Prozessindustrie und gilt als Technologieführer der Branche. Alle 80 Sekunden geht irgendwo in der Welt ein neues VEGA-Gerät in Betrieb, jährlich insgesamt 418.000 Stück. Jedes davon ist ein Unikat.<br><br>Unsere Sensoren lösen anspruchsvolle Messaufgaben in chemischen und pharmazeutischen Anlagen, in der Lebensmittelindustrie sowie in der Trinkwasserversorgung, in Kläranlagen und auf Deponien, im Bergbau und bei der Energieerzeugung, auf Bohrinseln, Schiffen und in Flugzeugen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du erarbeitest ein ganzheitliches Weiterbildungskonzept für die Produktion</li><li>Du konzipierst und setzt Formate (Präsenz und online) für die Schulungsaktivitäten beim Auf- und Ausbau von Produktionsstandorten um</li><li>Du optimierst die Onboarding-Aktivitäten (Basics, Grundwissen)</li><li>Du betreust und übernimmst Schulungen im Rahmen der Weiterbildungsaktivitäten</li><li>Du konzipierst und setzt Qualifizierungsprogramme um, wie Schichtführerqualifikation und Maßnahmen für An- und Ungelernte</li><li>Du unterstützt bei der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Teams im Rahmen der Personal- und Organisationsentwicklung und planst sowie koordinierst Schulungen und Weiterbildungsaktivitäten</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspädagogik, Technikpädagogik, Erwachsenenbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, Trainingsgestaltung oder Moderation</li><li>Du hast Erfahrung in der Erstellung webbasierter Trainings und Video-Tutorials</li><li>Du gehst routiniert mit pädagogischen und didaktischen Methoden für die Schulungskonzeption um</li><li>Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern und Talent zum Netzwerken</li><li>Du verfügst über hohe Kommunikationsfähigkeit und Präsentationssicherheit sowie sehr gute Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Eigenverantwortlicher Ausbau dieses Bereichs innerhalb der Personalentwicklung</li><li>Raum für Deine Ideen, Aufbau einer Weiterbildungsorganisation und Gestaltung der Prozesse</li><li>Sparring durch Deine Führungskraft und Unterstützung durch ein motiviertes und sympathisches Team</li><li>Strukturierte Einarbeitung durch individuelles Patenkonzept</li><li>Moderne Arbeitsatmosphäre, flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und ein Arbeitgeber der so sicher ist wie seine Produkte</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Referent Personalentwicklung - Weiterbildungskonzepte (m/w/d)

<h2>Über Celenus Parkklinik Bad Bergzabern</h2>In der Welt der psychosomatischen und verhaltensmedizinischen Kliniken sind wir wie ein sicherer Hafen für jene, die sich auf dem Weg zu einem gesünderen, eigenverantwortlichen Leben befinden. Ob Sie als Teil unseres Teams an vorderster Front helfen, Patienten durch innovative Behandlungsansätze wie spezialisierte Tinnitus-Therapien zu unterstützen oder mit Ihrem Einsatz für eine reibungslose Organisation im Hintergrund sorgen – Ihr Beitrag wird geschätzt und hat greifbare Auswirkungen. Denn bei uns geht es nicht nur um Arbeit, sondern um Erfüllung und das Schaffen von bedeutenden Veränderungen im Leben anderer.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie reinigen sachgemäß die Patientenzimmer und die öffentlichen Bereiche</li><li>Sie bereiten die Patientenzimmer vor, indem Sie Hygieneartikel auffüllen und Betten beziehen</li><li>Sie gewährleisten einen optimalen Gästeservice unter Einhaltung unserer Qualitätsstandards</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie sind eine kollegiale Persönlichkeit mit Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Sie sind bereit, Samstagsdienste zu übernehmen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>Berücksichtigung individueller Wünsche im Rahmen der Dienstplangestaltung</li><li>Praxisnahe Einarbeitung in einem freundlichen Küchen- und Serviceteam von engagierten Mitarbeitenden</li><li>Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenangebote zu Top-Konditionen über unser Corporate-Benefits Programm sowie Förderung der Gesundheit für unsere Mitarbeitenden im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Kindergartenzuschuss</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Reinigungskraft - Patientenzimmer / Hygiene (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Reinigungskraft - Patientenzimmer / Hygiene (m/w/d)

<h2>Über KRONOSPAN GmbH Lampertswalde</h2>Wir sind ein weltweit führender Hersteller von hochwertigen Holzwerkstoffen. Seit unsere Geschäftstätigkeit 1897 mit einem einzigen Sägewerk begann, hat Kronospan eine einzigartige Lieferkette mit über 35 Produktionsstätten und 21 Vertriebszentren in 28 Ländern und mehr als 14.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt entwickelt. Davon rund 600 Mitarbeiter am Standort in Lampertswalde, einer unserer größten und modernsten Produktionsstandorte. Mit Stolz blicken wir auf unsere Erfolgsgeschichte zurück und expandieren kontinuierlich weiter.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind für die Durchführung der termingerechten monatlichen Lohnabrechnung unserer Mitarbeitenden zuständig</li><li>Sie überwachen und pflegen die Zeitwirtschaft</li><li>Sie agieren als Ansprechperson für Mitarbeitende bei Fragen zur Lohnabrechnung sowie Steuer-, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung</li><li>Sie übernehmen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden</li><li>Sie kümmern sich um das Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Sie sind für die Stammdatenverwaltung im ERP-System verantwortlich</li><li>Sie arbeiten in weiteren HR-Projekten mit</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Sie punkten mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung</li><li>Sie bringen gute Kenntnisse in Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht mit</li><li>Sie verfügen über umfassende MS-Office Kenntnisse</li><li>Sie besitzen Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Sie überzeugen mit Zuverlässigkeit, einer strukturierten Arbeitsweise und Diskretion</li><li>Sie bringen Interesse an Weiterentwicklung mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein anspruchsvolles, breit gefächertes und interessantes Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und Entfaltungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliches auf Sie zugeschnittenes Einschulungsprogramm und hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen</li><li>Sehr gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege</li><li>Attraktive Vergütung</li><li>Mittagessen mit Bezuschussung</li><li>Kostenlose Bereitstellung Wasser</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Kostenlose Mitarbeiterparkplätze</li><li>Gute Autobahnanbindung (A13: 30 km von Dresden)</li><li>Betriebsärztliche Versorgung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

HR Payroll Specialist - Lohnabrechnung (m/w/d)

<h2>Über W.I.S.SOC GmbH &amp; Co. KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Expertise zusammentreffen? Als Sicherheitsdienstleister formen wir eine sichere Zukunft, indem wir Menschen und Werte schützen. Du suchst eine Aufgabe, die wirklich zählt? Als Teil unseres Teams übernimmst du die Verantwortung für die Sicherheit unserer Kunden, entwickelst intelligente Schutzkonzepte und setzt diese um. Hier gestaltest du aktiv eine Umgebung, in der sich jeder sicher fühlen kann, und wirst zu einem unverzichtbaren Teil dieser wichtigen Mission.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie koordinieren und steuern unsere Alarmverfolger</li><li>Sie nehmen Notrufe und Störmeldungen unserer Kund:innen entgegen</li><li>Sie leiten Gegenmaßnahmen nach vorgegebenen Maßnahmenplänen ein</li><li>Sie leiten ggf. Notrufe an Polizei, Feuerwehr oder Rettungsdienst weiter</li><li>Sie überwachen verlässlich und aufmerksam Videoanlagen</li><li>Sie bedienen die Kommunikationssysteme</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Schutz- und Sicherheit, geprüfte Schutz- und Sicherheitskraft oder Werkschutzfachkraft (IHK), dies ist jedoch kein Muss</li><li>Sie haben idealerweise einen Abschluss zur VdS geprüften NSL-Fachkraft, dies ist jedoch kein Muss</li><li>Sie verfügen über gutes Durchsetzungsvermögen sowie gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sie haben idealerweise erste Erfahrung in einer Notrufzentrale oder im Callcenter</li><li>Sie besitzen ein hohes Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe</li><li>Sie haben technisches Verständnis sowie gute Anwenderkenntnisse in PC- und Kommunikationstechnik und verfügen über gute Umgangsformen sowie hohe Serviceorientierung</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Faire Entlohnung nach nach Entgelttarifvertrag für Sicherheitsdienstleistungen in Sachsen-Anhalt zzgl. aller Zuschläge und pünktliche Bezahlung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Urlaubsstaffelung nach dem oben genannten Tarif</li><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Angenehmes und teamorientiertes Betriebsklima</li><li>Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits / (E)-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss über Deutsche Dienstrad</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Security Operator - Alarmverfolgung / Notrufannahme / Videoüberwachung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Security Operator - Alarmverfolgung / Notrufannahme / Videoüberwachung (m/w/d)

Zur Erweiterung unseres Teams im Bereich Vertriebsinnendienst suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst</strong>  <br>Die ERHARDT Markisenbau GmbH ist ein führender Markenhersteller im Sonnenschutzbereich und Outdoor Living. Am Produktionsstandort zwischen Ulm und Augsburg entwickeln und produzieren wir mit rund 200 Mitarbeitern eine große Bandbreite an Lösungen für die Bereiche Sonnenschutz, Terrassenüberdachungen und Glasschiebeanlagen für Terrasse, Garten oder Balkon. <h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li><strong>Sie sind die erste Anlaufstelle für unsere Fachpartner</strong> – bei allen Fragen rund um unsere Produkte stehen Sie mit Rat und Tat zur Seite. </li><li><strong>Von der Anfrage bis zum Auftrag – Sie kümmern sich um den kompletten Bestellprozess.</strong> Dabei erstellen Sie Angebote und erfassen die Aufträge zuverlässig im System. </li><li><strong>Individuelle Lösungen gehören für Sie zum Alltag:</strong> Sie denken mit und finden kundenorientierte Antworten – auch wenn es mal spezieller wird. </li><li><strong>Liefertermine haben Sie im Blick</strong> – und stellen sicher, dass alle Termine transparent und zuverlässig abgestimmt sind. </li><li><strong>Gepflegte Daten sind für Sie kein lästiges Detail, sondern die Basis für guten Service</strong> – deshalb erfassen und aktualisieren Sie unsere Kunden- und Stammdaten sorgfältig im System. </li><li><strong>Sie halten den Draht zum Kunden – aktiv.</strong> Ob neue Produkte, Aktionen oder Angebote: Sie kommunizieren klar, freundlich und kompetent. </li><li><strong>Und natürlich arbeiten Sie eng mit anderen Teams zusammen</strong> – z. B. mit dem Außendienst, dem Service oder der Arbeitsvorbereitung. </li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li><strong>Sie haben bereits erste Erfahrung in der Auftragssachbearbeitung im B2B-Umfeld gesammelt -</strong> In der Zusammenarbeit mit Geschäftskunden fühlen Sie sich wohl. </li><li><strong>Kommunikationsstärke und ein freundliches, sicheres Auftreten zeichnen Sie aus</strong> – ob am Telefon, per Mail oder im Team. </li><li><strong>Die deutsche Sprache beherrschen Sie fließend</strong> – und auch auf Englisch können Sie sich gut verständigen. </li><li><strong>Sie legen Wert auf Präzision:</strong> Sie arbeiten strukturiert, zuverlässig und mit einem hohen Qualitätsanspruch, damit unsere Kunden sich jederzeit auf eine korrekte Auftragsbearbeitung verlassen können. </li><li><strong>Sie denken mit und packen an:</strong> Sie arbeiten eigenverantwortlich, kundenorientiert und bringen sich aktiv ins Tagesgeschäft ein. </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten:</h2><ul><li><strong>Raum zum Entfalten?</strong> - Sehr gerne! Auf Sie wartet eine herausfordernde und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum und Selbstbestimmung </li><li><strong>Ankommen? </strong>- In einem Team mit hilfsbereiten Kollegen, kurzen Kommunikationswegen und einer wertschätzenden Führung </li><li><strong>Sicherheit?</strong> - Essenziell, darum sind unsere Arbeitsverträge unbefristet </li><li><strong>Mal die Seele baumeln lassen?</strong> - Erholung ist wichtig, deshalb gibt es bei uns30 Tage Urlaub </li><li><strong>In die Pedale treten?</strong> – Durch JobRad haben Sie die Möglichkeit, Ihr Wunschfahrrad bequem über uns zu leasen – für Arbeitsweg und Freizeit gleichermaßen. </li><li><strong>Erfolge feiern?</strong> – Zusammen auf unserem Sommerfest und unserer Weihnachtsfeier </li><li><strong>Schatten für Ihr Zuhause?</strong> - Unser Mitarbeiterrabatt macht‘s möglich </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Ansprechpartner:<br>Vera Rauch <br>ERHARDT Markisenbau GmbH<br>Feuerhausgasse 10<br>89349 Burtenbach<br>Mail: <a href="mailto:personal@erhardt-markisen.de" target="_blank">personal@erhardt-markisen.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Innendienst

<h2>Über uns</h2><p><strong>Nutzen Sie Ihre Stärken – werden Sie Teil unseres Teams!</strong></p><p><strong>Zur dauerhaften Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine motivierte Fachkraft im Bereich Personalwesen.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Pflege und Erweiterung von Bestandskunden sowie Gewinnung neuer Kunden:</strong> Stellen Sie sicher, dass unsere bestehenden Kunden stets zufrieden sind und suchen Sie aktiv nach neuen Geschäftsmöglichkeiten.</p></li><li><p><strong>Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitenden:</strong> Wählen Sie die passenden Kandidaten aus, führen Sie Vorstellungsgespräche und unterstützen Sie diese während ihrer Einarbeitung.</p></li><li><p><strong>Ansprechpartner/in für Kunden und Mitarbeitende in allen Personalfragen:</strong> Seien Sie die erste Anlaufstelle für alle Anliegen rund um Personalangelegenheiten und sorgen Sie für eine reibungslose Kommunikation.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich, auch Quereinsteiger sind herzlich willkommen!</p></li><li><p>Erfahrung in der Personaldienstleistung, Personalführung oder im Vertrieb ist von Vorteil.</p></li><li><p>Starke Kommunikationsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und soziale Kompetenz sind wichtig.</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, sind erforderlich.</p></li><li><p>Sie sollten sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift haben.</p></li><li><p>Ein Führerschein der Klasse B ist notwendig.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Unbefristete Vollzeitstelle</strong> in einem dynamischen Umfeld</p></li><li><p><strong>Attraktives Gehalt</strong> mit leistungsabhängiger Provision</p></li><li><p><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> zur finanziellen Absicherung im Alter</p></li><li><p><strong>50 % Kostenübernahme</strong> für Ihre Monatskarte im öffentlichen Nahverkehr</p></li><li><p><strong>Modern ausgestattetes Büro</strong> mit kostenfreien Parkmöglichkeiten</p></li><li><p><strong>Freie Getränke und WLAN</strong> für Ihre tägliche Arbeit</p></li><li><p><strong>Kollegiales und dynamisches Team</strong> mit flachen Hierarchien</p></li><li><p><strong>Gute Anbindung</strong> an öffentliche Verkehrsmittel</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><a href="mailto:j.bachmann@dremo.com" target="_blank">j.bachmann@dremo.com</a></p><p>Dremo Personaldienstleistung GmbH</p><p>Overbeckstr. 21</p><p>01139 Dresden</p><p><a href="mailto:dresden@dremo.com" target="_blank">dresden@dremo.com</a></p>

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