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<h2>Über uns</h2><h3>Mobilität gestalten für unsere Sicherheit!</h3>Die BwFPS setzt sich mit rund 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern täglich ein, um die Bundeswehr und den Fahrdienst Bund mobil zu machen – für unser aller Sicherheit. Mit über 42.000 Fahrzeugen sind wir eines der größten öffentlichen Fuhrparkunternehmen in Deutschland. Lust etwas Großes zu bewegen? Dann schalten Sie einen Gang höher und kommen Sie in unser Team!<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Sie erstellen Analysen für Standardberichte und führen ad-hoc-Analysen sowie Prognosen durch, inklusive deren Bewertung.</li><li>Die Bereitstellung und Weiterentwicklung geeigneter KPIs zur Steuerung der HR-Prozesse ist Teil Ihres Verantwortungsbereichs.</li><li>Sie sorgen für die Bereitstellung der Personalkapazitäts- und Kostenplanung.</li><li>Kontinuierliche Optimierung des HR-Controllings gehört zu Ihren zentralen Aufgaben.</li><li>Sie führen den Vergütungsbenchmark durch, um wettbewerbsfähige Gehaltsstrukturen im Unternehmen sicherzustellen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal/Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung bildet die Basis Ihrer Qualifikation; zusätzlich sind Sie als Personalcontroller oder im Bereich Compensation &amp; Benefits zertifiziert.</li><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personalcontrolling sowie umfassendes Wissen in diesem Bereich zeichnen Sie aus.</li><li>Versierter Umgang mit Personaldatenstrukturen und deren Analyse gehört zu Ihren Stärken.</li><li>Fundierte Kenntnisse in HR-IT-Systemen, insbesondere SAP-HCM (PKP und BI), ermöglichen Ihnen den effektiven Einsatz dieser Systeme.</li></ul><h2>Unsere Benefits</h2><ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Training&amp; Weiterbildung </li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser online Bewerbungssystem. Für Fragen stehen Ihnen Ayse Gülsuyu und Yasmin Bienentreu unter der Telefonnummer 02241/1650-346 zur Verfügung. Sie erreichen uns montags und dienstags von 13:00 bis 16:00 Uhr sowie mittwochs bis freitags von 09:00 bis 12:00 Uhr.Werden Sie Teil unseres Teams!

HR Analyst (m/w/d) Compensation & Benefits

<h2>Über uns</h2>Das Versorgungswerk der Steuerberater in Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Düsseldorfgestaltet für seine Mitglieder die Altersvorsorge sowie die Berufsunfähigkeits- undHinterbliebenenabsicherung. Mit rund 70 Kolleginnen und Kollegen betreuen wir vierVersorgungswerke mit über 45.000 Mitgliedern. Wir investieren und verwalten globaleAssets von knapp 6 Milliarden Euro. Unsere Kultur ist geprägt von Wertschätzung,Eigenverantwortung, unternehmerischem Denken und einem hohen Maß an Loyalität.Wir suchen Persönlichkeiten mit fachlicher Exzellenz, die bei uns etwas bewirken wollen.<h2>Aufgaben</h2>Das Herzstück unseres Versorgungswerkes sind unsere zufriedenen Mitglieder. Um dies zu gewährleisten, kümmern Sie sich um:<ul><li>Beratung und Betreuung der Mitglieder</li><li>Erfassung und Pflege der Stamm- und Bestandsdaten</li><li>Einrichtung und Verwaltung des Zahlungsverkehrs</li></ul>Bei Ihnen laufen alle Informationen zusammen.Unser modernes Mitgliederportal dient als digitale Serviceplattform und erleichtert die Kommunikation. Sie sorgen zudem für:<ul><li>Klare und zuverlässige Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Effiziente Abläufe in allen Prozessen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Sozialversicherungsfachangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in oder eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.</li><li>IT-Kenntnisse: Ausgeprägte IT-Affinität und fundierte MS-Office Kenntnisse.</li><li>Sprachkenntnisse: Fehlerfreier und klarer Ausdruck in Wort und Schrift.</li><li>Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li><li>Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, hohe Kundenorientierung und souveränes Auftreten.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexibles Arbeiten – bis zu 40 % mobil</li><li>Deutschlandticket und Mobilitätszuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (6,9 % arbeitgeberfinanziert)</li><li>Moderne Büroräume im Herzen von Düsseldorf</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen, offenen Team</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittszeitpunkt per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@stbv-nrw.de" target="_blank">bewerbung@stbv-nrw.de</a>.Für weitere Informationen steht Ihnen Jeannine Grafe (Telefon: 0211/179369-72) gerne zur Verfügung.

Sozialversicherungsfachangestellte/ Sachbearbeitung Mitgliederbetreuung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen der Metallverarbeitung mit rd. 70 Mitarbeitern. Wir entwickeln und fertigen unsere Produkte mit einem modernen Maschinenpark. Unsere Produkte umfassen eine anspruchsvolle Palette von Umform- und Montageprodukten für die Automobilindustrie.<h2>Aufgaben</h2>* Wartung, Instandsetzung und vorbeugende Instandhaltung an Produktionsanlagen und Handmaschinen. Diese umfassen mechanische, elektrische und elektronische, sowie einfache pneumatische und hydraulische Aufgaben an einfachen Maschinen und Produktionsanlagen (Pressen, Stanzen) für die Metallverarbeitung* Mitwirkung bei der Inbetriebnahme von Neuanlagen sowie Planung von Sondermaschinen / Anlagenteile für den Eigenbedarf* Durchführung von elektrischen und mechanischen Installationen* Durchführung von Störungsanalysen und deren nachhaltiger Behebung im kompletten Produktionsprozess* Aktualisierung, Pflege und Optimierung der erforderlichen Dokumentationen* Betreuung von externen Servicetechnikern* Eigenverantwortliche Ausarbeitung von Wartungsplänen, Maschinen- und Anlagendokumenten<h2>Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektriker für Betriebstechnik / Industrieelektroniker oder vergleichbare technische Berufsausbildung* Berufserfahrung in Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen* Selbstständige und organisierte Arbeitsweise sowie lösungsorientierte Denkweise* Kenntnisse im Bereich Arbeitssicherheit, geltende elektrische Vorschriften, SPS-Antrieb- und Programmiertechnik (TIA-Portal, CoDeSys), Gebäudesteuerung (KNX), CAD-Schaltplanerstellung mit EPlan, Netzwerktechnik im IT-Bereich* Teamfähigkeit und Handwerkliches Geschick* Gute Deutschkenntnisse* Fahrerlaubnis Klasse B<h2>Wir bieten</h2>* Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung* Unbefristeter Arbeitsvertrag - 35-Stundenwoche* Weihnachts- und Urlaubsgeld* Kurze Entscheidungswege* Kostenlosen Parkplatz* Kostenlose Getränke* Intensive Einarbeitung* Bedarfsgerechte Schulungen<h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Betriebselektriker (m/w/d)

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre Job-ID: J000000545 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Vollzeit, befristet bis 31.12.2029 Tätigkeitsbereich: Administration / Verwaltung Entgeltgruppe: EGr. 13 TV-LMit aktuell über 3.500 Beschäftigten bei wissenschaftlichem und nicht-wissenschaftlichem Personal zählt die Heinrich-Heine-Universität in der Region Düsseldorf zu den großen öﬀentlichen Arbeitgebern. Dabei engagiert sie sich in vielen Bereichen für ihre Lehrenden und Beschäftigten – mit speziellen Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zu zahlreichen Qualiﬁzierungs- und Weiterbildungsangeboten für die Beschäftigten.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Mitwirkung und Koordination bei Projekten und Maßnahmen im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>selbstständige Recherche zu aktuellen Themen aus dem Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Assistenz des Prorektors</li><li>Entwurf von Korrespondenz des Prorektors</li><li>Vorbereitung und Entwicklung von Präsentationen</li><li>inhaltliche Vor- und Nachbereitung von Terminen</li><li>Organisation von Gremienarbeit im Bereich Studienqualität und Lehre</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen</li></ul>Im Mittelpunkt Ihrer Aufgaben stehen die dargelegten Aufgabenschwerpunkte sowie die umfassende Vor- und Nachbereitung sowie die Koordination der dienstlichen Angelegenheiten der*des jeweils amtierenden Prorektors*in. Ihnen kommt eine Mittlerstellung zwischen dem*der Prorektor*in und ihren*seinen Kontaktpartner*innen, vornehmlich im Bereich der Studiendekanate und Zentralen Universitätsverwaltung, zu.<h2>Was erwarten wir?</h2><ul><li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master, Staatsexamen)</li><li>eine abgeschlossene Promotion ist von Vorteil</li><li>Wissen im Bereich Aufbauorganisation und Arbeitsprozesse von Hochschulen</li><li>nachgewiesene Berufserfahrung im Verwaltungs- und/oder Wissenschaftsmanagement an einer Universität, einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder einer vergleichbaren Institution</li><li>einschlägige Berufserfahrung in der Zusammenarbeit mit der Hochschulleitung (Rektorat/Dekanate) sowie der persönlichen Zuarbeit in diesem Bereich ist ebenfalls von Vorteil</li><li>fundierte Fachkenntnisse in den Bereichen Studienerfolg, Lehre, Curriculumentwicklung, Evaluation, Akkreditierung, Hochschulplanung sowie Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung an Hochschulen sind wünschenswert</li><li>einen sicheren Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point)</li><li>eine Arbeitsweise, die geprägt ist durch ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Zielorientierung</li><li>ein ausgeprägtes analytisches und systemisches Denken, das Sie in die Lage versetzt, auch komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>hohe organisatorische, kommunikative und integrative Kompetenzen</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>eine bis zum 31.12.2029 befristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L, weitere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a></li><li>eine Besetzung der Stelle in Vollzeit mit derzeit 39,83 Wochenstunden; die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen</li><li>eine ﬂache Hierarchie durch direkte Abstimmung mit der Leitungsebene</li><li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öﬀentlichen Dienstes: z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub</li><li>eine Tätigkeit als Kompetenzträger*in der Universität sowie eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Teilzeit-/Homeoffice-Option</li><li>tarifgebundene Bezahlung</li><li>Zahlung vermögenswirksamer Leistungen</li></ul>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich bis zum 02.01.2026 direkt über unser Bewerbungstool: <a href="https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545" target="_blank">https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&amp;jobad_id=545</a>Für Rückfragen steht Ihnen Prof. Dr. Axel Görlitz, Prorektor für Studienqualität und Lehre, Tel. 0211/81-15190, gern zur Verfügung.Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de

Referent*in (m/w/d) für den Geschäftsbereich des Prorektors für Studienqualität und Lehre

<h2>MUNDFEIN – so viel fein muss sein!</h2>MUNDFEIN ist ein modernes und äußerst erfolgreiches Franchisesystem der gehobenen Liefergastronomie mit über 40 Standorten in ganz Deutschland.Wir setzen als Pizza-Lieferservice auf Qualität und Frisch – ein Erfolgsrezept, das nicht nur unsere Kunden begeistert, sondern auch ausgezeichnet wurde: Im DEUTSCHLAND TEST 2025 erhielten wir die Auszeichnung "Beste Produktqualität", und bereits 2024 wurden wir als "Bester Pizza-Lieferservice" unserer Branche ausgezeichnet. In unserer Franchise-Zentrale in Ratingen arbeitet ein kleines, dynamisches und vielseitiges Team, das alle Aufgaben eines Franchise-Gebers abdeckt und stets flexibel auf die Bedürfnisse unserer Franchise-Partner reagiert. Freu dich auf ein spannendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten! Du liebst es, Dinge voranzubringen und in einem spannenden Umfeld arbeiten? Du bringst gute Macher-Qualitäten mit und überzeugst durch guten Fokus und Umsetzungsstärke? Perfekt! Denn dann suchen wir genau dich für unserTeam Operations (m/w/d) in Vollzeit<h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Unterstütze unser operatives Team bei allen Aufgaben an unseren Standorten, bei Franchisepartnern und auf Baustellen.</li><li>Pflege und verwalte Daten in verschiedenen Softwaresystemen, einschließlich Kassen- und Franchise-Software sowie MS Teams.</li><li>Behalte Deadlines im Auge und stelle sicher, dass Aufgaben pünktlich und ordentlich erledigt werden.</li></ul><h2>Was du mitbringst:</h2><ul><li>Du bist sicher im Umgang mit Computern. Du bist neugierig auf neue Tools und findest dich schnell in verschiedenen Programmen zurecht.</li><li>Du hast eine praktische Einstellung. Du packst an, löst Probleme eigenständig und bevor sie jemand anderes bemerkt.</li><li>Du bist lernfähig und kreativ. Du eignest dir schnell neue Kenntnisse an und denkst selbstständig mit.</li></ul><h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>Keine Sorge! Wir arbeiten dich Schritt für Schritt in unsere Systeme ein. Du bist nicht allein und wir begleiten dich auf deinem Weg – vorausgesetzt, du hast Lust darauf!<ul><li>Unser Team ist klein, aber fein. Mit nur sieben Kolleg:innen bist du keine Nummer, sondern ein wertvoller Teil des Teams.</li><li>Keine Erfahrung im Franchise? Kein Problem! Wir zeigen dir alles, was du wissen musst.</li><li>Homeoffice ist nach Absprache möglich.</li><li>Du findest bei uns eine abwechslungsreiche Tätigkeit, mit viel Freiraum und der Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten.</li></ul>

Kaufmännische Angestellte (m/w/d) Team Operations

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einenSachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung, u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern</li><li>Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an</li><li>Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation</li><li>Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)</li><li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

<h2>Arbeiten am DZNE</h2>Das Deutsche Zentrum für Neurodegenerative Erkrankungen (DZNE) ist ein weltweit führendes, international ausgerichtetes Zentrum der Spitzenforschung zu Erkrankungen des Nervensystems. An 10 Standorten in Deutschland arbeiten rund 1.200 Mitarbeitende gemeinsam an neuen Ansätzen, um Krankheiten wie Alzheimer, Parkinson und ALS besser zu verstehen und wirksam bekämpfen zu können. Das ist unser Ziel - vielleicht bald auch Ihres? Werden Sie Teil des DZNE und unterstützen Sie uns bei der Verwirklichung unserer Forschungsstrategie!<h2>Ihre Rolle im Detail</h2><ul><li>Mitarbeit an HR-IT-Projekten wie Systemerweiterungen, Integrationen oder Prozessdigitalisierung, inklusive Identifikation von Bedarfen und Erarbeitung von Lösungen </li><li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der HR-Systeme sowie deren Schnittstellen auch in Zusammenarbeit mit der IT, Softwareanbietern oder internen Stakeholdern</li><li>Erstellung, Optimierung und Automatisierung von Datenabfragen (z. B. mittels SQL) </li><li>Durchführung von Systemanalysen, Identifikation von Fehlerquellen und Unterstützung im Troubleshooting</li><li>Fortführung und Erweiterung effizienter Datenprozesse zur verlässlichen Bereitstellung von HR-Informationen zwischen den Abteilungen Finanzen, Controlling und Entgeltabrechnung</li><li>Systemische Unterstützung des Teams Lohn &amp; Gehalt bei der monatlichen und jährlichen Entgeltabrechnung inkl. Qualitätssicherung durch festgelegte Prüfroutinen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei internen sowie externen Audits oder Berichten</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen</h2><ul><li>Fundierte Erfahrung im Datenbankumfeld, sicherer Umgang mit SQL wünschenswert</li><li>Sehr gute Excel-Kenntnisse; Erfahrung mit VBA ist von Vorteil</li><li>Routine im Umgang mit HR-Systemen (z. B. P&amp;I LOGA, SAP HCM, Datev)</li><li>Erste Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder Tableau ist willkommen, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Ausgeprägtes analytisches und prozessorientiertes Denken, Freude an Zahlen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit, Daten klar, verständlich und adressatengerecht aufzubereiten</li><li>Hohe Genauigkeit und verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Personaldaten</li></ul><h2>Was unsere Mitarbeitenden schätzen</h2><ul><li>Innovation und Internationalität</li></ul>Durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen<ul><li>Work Life Balance</li></ul>Wir bringen Beruf und Privatleben in Einklang mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub (zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester) sowie bezuschussten Job-/Deutschlandticketoptionen<ul><li>Mobiles Arbeiten</li></ul>Wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können<ul><li>Familienbewusste Unternehmenskultur</li></ul>Weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice<ul><li>Kitakooperationen</li></ul>Mitarbeitende haben die Möglichkeit, sich im Rahmen unserer Kitakooperation für einen Kita-Platz zu bewerben<ul><li>Entwicklung im Fokus</li></ul>Individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung<ul><li>Gesundheitsförderung</li></ul>Unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund<ul><li>Vergütung und Konditionen nach TVöD-Bund</li></ul>Inklusive Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und VBL Zusatzversorgung<ul><li>Arbeitsumgebung zum Wohlfühlen</li></ul>Unsere Bonner Mitarbeitenden erfreuen sich über einen Campus mitten im Grünen, mit Parkmöglichkeiten und ÖPNV-Anbindung vor Ort sowie einem attraktiven Kantinenangebot<ul><li>Individuelle Einarbeitung</li></ul>Für einen guten Einstieg in Ihre neue berufliche Herausforderung<h2>Ihre erste Anlaufstelle</h2>Wenn Sie Fragen haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, wenden Sie sich gerne an Dr. Janine Lücke, die Ihnen für Fragen zum Prozess gerne zur Verfügung steht.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

HR Data & Systems Specialist (m/w/d)

<h2>About Arango</h2>Arango ist überzeugt: Der ersten Generation von Enterprise-AI fehlte entscheidender Kontext. LLMs sind mächtig, doch ohne ein tiefes Verständnis der Unternehmenszusammenhänge liefern sie keine wirklich verlässlichen Ergebnisse.Mit graphbasierter Contextual AI schafft Arango eine vertrauenswürdige Datenbasis, die Unternehmensdaten in ein System of Context verwandelt. So können LLMs präziser arbeiten, besser skalieren und effizienter werden.Die Arango AI Data Platform bietet Entwicklern eine einheitliche Umgebung, um KI-gestützte Anwendungen ohne komplexe Datenbanklandschaften zu entwickeln und zu betreiben. Im Zentrum steht eine hochskalierbare Multi-Model-Datenbank, die Graph-, Vektor-, Dokument- und Key-Value-Daten mit Volltext-, Geo- und Vektorsuche verbindet – die Brücke zwischen Unternehmensdaten und LLMs.Mit Standorten in Kalifornien und Köln arbeitet unser globales Team daran, Unternehmen wie NVIDIA, HPE, der London Stock Exchange, der U.S. Air Force, den NIH und Articul8 zu unterstützen. Arango steht für Enterprise-AI mit Kontext, Vertrauen und Skalierbarkeit und ist Mitglied des NVIDIA Inception Program und AWS ISV Accelerate Program.Wenn du die Zukunft von Contextual AI mitgestalten willst, komm zu uns.<h2>What You Will Do</h2><ul><li>HRIS-Management: Pflege und Aktualisierung aller Personaldaten in den HR-Systemen.</li><li>Dokumentation &amp; Compliance: Erstellung und Verwaltung standardisierter HR-Dokumente.</li><li>Globale Compliance: Koordination aller rechtlich erforderlichen HR-Compliance-Prozesse.</li><li>Onboarding: Organisation aller Schritte für einen reibungslosen Start neuer Mitarbeitender.</li><li>Offboarding: Durchführung des Offboarding-Prozesses inkl. Rückgabe von Equipment und Entfernung von Systemzugängen.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Ausbildung: Ausbildung oder Studium in HR, Betriebswirtschaft, Kommunikation oder einem verwandten Bereich. (auch studienbegleitend)</li><li>Erfahrung: 2–5 Jahre Erfahrung in einer administrativen HR- oder Recruiting-Rolle.</li><li>Tools: Sicherer Umgang mit Microsoft Office oder Google Workspace.</li><li>Systemkenntnisse: Erfahrung oder gute Vertrautheit mit HRIS-/ATS-Systemen.</li><li>Sprache: Deutsch muttersprachlich oder fließend; Englisch fließend und professionell.</li><li>Arbeitsweise: Proaktiv, lernbereit und lösungsorientiert.</li><li>Integrität: Fähigkeit, vertrauliche Informationen professionell zu behandeln.</li><li>Organisation: Starke Detailgenauigkeit und Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managen.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Attraktives Gehaltspaket</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; hybrides Arbeiten</li><li>Dynamisches, innovatives Umfeld</li><li>Teamorientierte, inklusive Unternehmenskultur</li></ul><h2>Application Link</h2>Melde dich gerne bei uns – wir beantworten deine Fragen und freuen uns auf den AustauschKontaktiere uns bei Fragen

Personalassistent (m/w/d) in Köln

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest gerne fallverantwortlich, zuverlässig und mit klarem Service-Fokus? Im Vertriebsservice Gewerbeversicherungen unterstützt du unsere Vertriebspartner im Tagesgeschäft von der qualifizierten Anfrage über die Angebotseinholung bis zur Policierung.Die GLOBAL-FINANZ AG ist einer der führenden Finanzdienstleister in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir stehen für kundenorientierte Lösungen in der gewerblichen Absicherung.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Fallaufnahme &amp; Vorqualifizierung von Anfragen zu Gewerbesparten (u. a. Sach/Inhalt/Ertragsausfall, Betriebshaftpflicht).</li><li>Verhandlungsführung: Telefonisch, schriftlich und persönlich; insbesondere vor Ort mit unseren Vertriebspartnern und Kunden.</li><li>Ausschreibung &amp; Angebotseinholung bei Produktpartnern, Tarifierung/Deckungsvergleich und Erstellung von Entscheidungsvorlagen.</li><li>Vorgangssteuerung bis zur Policierung (Dokumente, Nachträge, Fristen, Wiedervorlagen) und revisionssichere Dokumentation im CRM.</li><li>Fachliche Betreuung der Vertriebspartner: kurze Leitfäden/FAQ, Webinare/Termine nach Bedarf.</li><li>Prozess- und Qualitätsarbeit: Pflege von Textbausteinen/Templates, Mitarbeit an Digitalisierungs-/Effizienzthemen im Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen) oder Studium mit Bezug zur Assekuranz; Versicherungsfachwirt:in wünschenswert.</li><li>2–5 Jahre Erfahrung im gewerblichen Versicherungsgeschäft (Innendienst, Underwriting-Support, Maklerbetreuung o. ä.).</li><li>Routine in Risikobewertung, Tarifierung/Angebotskalkulation, Deckungsvergleich und Verhandlung mit Produktpartnern.</li><li>Sicher in MS Office (insb. Excel/Outlook) und CRM; Erfahrung mit Vergleichs-/Ausschreibungsplattformen von Vorteil.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), verbindliche schriftliche Kommunikation, strukturierte und terminsichere Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Strukturiertes Onboarding, interne Akademie &amp; fachliche Weiterbildungen.</li><li>bAV (arbeitgeberfinanziert) inkl. Zuschüssen, bKV, steuerfreie Sachbezüge über Firmenkarte.</li><li>Bonus &amp; Weihnachtsgeld, kollegiale Kultur mit kurzen Wegen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit Büro in Bonn und flexible Arbeitszeiten.</li><li>Extras: Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks, Team-Events.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du möchtest Gewerbe-Vorgänge fachlich sauber steuern und unsere Vertriebspartner lösungsorientiert auch vor Ort unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Ein Lebenslauf genügt für den ersten Schritt.AnsprechpartnerPhilip BlumenbergLeiter Versicherungen &amp; Finanzierungen<a href="mailto:pblumenberg@global-finanz.de" target="_blank">pblumenberg@global-finanz.de</a>

Versicherungskaufmann (m/w/d) Gewerbeversicherung

<h2>Über uns</h2>Du arbeitest präzise, hältst Zusagen ein und hast Freude an klaren Abläufen? Im Vertriebsservice Kapitalanlagen bist du die verlässliche erste Adresse für unsere Vertriebspartner: mit fachlichem Anspruch, Eigenverantwortung für Vorgänge und sauberer Dokumentation.Die GLOBAL-FINANZ gehört zu den führenden Finanzdienstleistern in Deutschland mit Sitz in Bonn. Wir begleiten Kundinnen und Kunden beim Vermögensaufbau, in der Altersvorsorge und bei Immobilieninvestments gemeinsam mit unseren Vertriebspartnern, lösungsorientiert und auf Augenhöhe.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Erste Anlaufstelle für unsere Vertriebspartner (Telefon/E-Mail) und schnelles Ticket-Handling.</li><li>Koordination mit anderen Fachabteilungen.</li><li>Dokumente &amp; Daten: Pflege im CRM, Check auf Vollständigkeit/Plausibilität, Ablage nach Vorgabe.</li><li>Vorbereitung von Unterlagen (z. B. Produktinfos, Angebotsbausteine, Checklisten).</li><li>Reporting &amp; Transparenz: Aktualisierung von Status-Übersichten und Standardreports (Excel)</li><li>Info-Mails an Partner auf Basis von Templates (keine eigenständige Kampagnenkonzeption).</li><li>Mitarbeit bei Terminen/Workshops (Organisation, Teilnehmerlisten, Protokolle).</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung (z. B. Bank/Versicherung/Industrie) oder vergleichbare Praxis im Vertriebsservice/Backoffice eines regulierten Umfelds.</li><li>Solide MS-Office-Skills, v. a. Excel und Outlook; CRM-Erfahrung von Vorteil.</li><li>Grundverständnis von Kapitalanlage-Basics (z. B. Fonds/ETFs, Risikoklassen, Produktunterlagen) &amp; Bereitschaft zur gezielten Vertiefung.</li><li>Sehr gutes Deutsch (C1), klare schriftliche Ausdrucksweise, verbindliche Kommunikation.</li><li>Arbeitsstil: strukturiert, qualitätsbewusst und termintreu.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Stabiles Umfeld &amp; Einarbeitung mit klaren Prozessen &amp; interner Akademie.</li><li>Gesundheit &amp; Vorsorge: Arbeitgeberfinanzierte bAV, bKV, steuerfreie Sachbezüge (Firmenkarte).</li><li>Wertschätzung &amp; Extras: Bonus, Weihnachtsgeld, Geburtstag frei, kostenfreie Softdrinks.</li><li>Arbeitsweise: Moderne Tools, kurze Wege, kollegiales Team, Homeoffice &amp; Büro in Bonn mit Wohlfühlatmosphäre.</li><li>Entwicklung: Fachtrainings Kapitalanlagen (Praxis), Excel-/CRM-Schulungen, Perspektive zur Spezialisierung im Vertriebsservice.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Klingt das nach dir? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!AnsprechpartnerJulian HertingerLeiter Kapitalanlagen<a href="mailto:jhertinger@global-finanz.de" target="_blank">jhertinger@global-finanz.de</a>

Sachbearbeiter (m/w/d) Investmentfonds / Kapitalanlagen

<h2>Über uns</h2>"Erst sehen, was sich machen lässt – dann machen, was sich sehen lässt." Das war schon vor über 30 Jahren der Leitspruch unseres Vaters, als er das Unternehmen gründete. Heute führen wir – Jacline (25) und Pascal (28) – das Familienunternehmen in zweiter Generation weiter. Unser Ziel: Bewährtes erhalten, aber die Firma modern, digital und zukunftsorientiert weiterentwickeln. Dafür suchen wir Unterstützung im Immobilienmanagement – jemanden, der Verantwortung übernimmt, vorausschauend denkt und Lust hat, mit uns gemeinsam zu wachsen.Die Contec Finanz- und Wirtschaftsgesellschaft mbH ist ein inhabergeführtes Unternehmen im Bereich Anlagemanagement mit Schwerpunkt Immobilien. Wir sind bundesweit tätig und bieten unseren Kunden zukunftssichere, wertbeständige Anlage- und Verwaltungslösungen. Unser engagiertes Team verbindet Erfahrung mit frischem Denken – und genau das suchen wir auch in dir!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Selbständige Verwaltung unserer Immobilien (Wohn- und Gewerbeflächen, einschließlich Einkaufszentren)</li><li>Überprüfung von Mietzahlungen und selbstständige Erstellung von Mahnschreiben bei Zahlungsrückständen</li><li>Erstellung von Nebenkostenabrechnungen sowie Verwaltung von Verträgen (Vorlagen sind vorhanden)</li><li>Büroorganisation: Pflege der Unterlagen, Kommunikation mit Mietern, Ablage und Schriftverkehr</li><li>Außentermine nach Bedarf (z. B. Objektbegehungen)</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse in der Immobilienverwaltung, besonders im Bereich der Gewerbeimmobilien, sowie in der Büroorganisation oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld</li><li>Ausgeprägte MS-Office-Fähigkeiten</li><li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Eigeninitiative</li><li>Ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten sowie Freude an der direkten Kommunikation</li><li>Bereitschaft, neue Kenntnisse zu erwerben und Verantwortung zu tragen</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden, modernen Familienunternehmen</li><li>36-Stunden-Woche mit kurzem Freitag: 9–13 Uhr, ansonsten 9–17 Uhr</li><li>30 Tage Urlaub + bezahlte Mittagspause (1 Stunde täglich)</li><li>Mitgliedschaft im Fitnessstudio inklusive</li><li>Kostenlose Getränke und Parkplatz</li><li>Betriebliche Fortbildungen – wir investieren in deine Entwicklung</li><li>Moderne Arbeitsplätze und voll ausgestattete Küche</li><li>Team-Events &amp; Weihnachtsfeiern, bei guten Ergebnissen mit besonderer Anerkennung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Warum Contec?Bei uns bist du nicht einfach eine Nummer. Wir sind ein junges, motiviertes Team (25 &amp; 28 Jahre) mit dem Ziel, gemeinsam weiter zu wachsen. Wenn du Lust hast, Verantwortung zu übernehmen, dich weiterzuentwickeln und mit uns etwas zu bewegen – dann bist du bei uns genau richtig.Klingt gut? bei Fragen melde dich gerne per Mail an: <a href="mailto:recruiting@contec-dn.de" target="_blank">recruiting@contec-dn.de</a>Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Immobilienverwalter mit Schwerpunkt Gewerbeimmobilien (m/w/d) mit 36 Stunde Woche

Das ist BonavaBonava ist einer der führenden Wohnprojektentwickler in Europa mit dem Anspruch, für viele Menschen Wohnumfelder zum Wohlfühlen zu schaffen. Mit seinen 1.300 Mitarbeitern entwickelt Bonava Wohnbauprojekte in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen. Bis heute hat das Unternehmen 40.000 Häuser und Wohnungen gebaut und erwirtschaftete 2023 einen Umsatz von 1,2 Milliarden Euro. Bonavas Aktien und Green Bond sind an der Börse Nasdaq in Stockholm gelistet.In Deutschland ist Bonava vor allem in den Wachstumsregionen der Städte Berlin, Hamburg, Köln/Bonn, Stuttgart, Leipzig und Dresden sowie in den Metropolregionen Rhein-Ruhr, Rhein-Main, Rhein-Neckar und auch entlang der Ostseeküste tätig. 2023 übergab das Unternehmen in Deutschland 1.510 Häuser und Wohnungen an ihre neuen Eigentümer. Die ca. 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Hauptsitz im brandenburgischen Fürstenwalde/Spree und in den regionalen Büros erzielten dabei einen Umsatz von 635 Millionen Euro. Bonava ist der aktivste Wohnprojektentwickler in den deutschen A-, B- und C-Städten inklusive deren Umland.Deine Aufgaben<ul>
<li>Du unterstützt unsere Projektleiter*innen in der Projektentwicklung</li>
<li>Zusätzlich erstellst Du eigenverantwortlich Markt- und Standortanalysen</li>
<li>Die Bearbeitung von projektspezifischen Aufgabenstellungen und die Übernahme von Recherchetätigkeiten fallen auch in Deinen Aufgabenbereich</li>
<li>Außerdem bist Du für die Zusammenstellung von Vertriebs- und Erwerberunterlagen zuständig</li>
<li>Die Aufbereitung von Daten mit den gängigen MS Office Anwendungen runden Dein Aufgaben Profil ab</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Du studierst Architektur, Bauingenieurwesen, Städte- oder Raumplanung, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbares Fach</li>
<li>Du hast Interesse an immobilienwirtschaftlichen und städtebaulichen Fragestellungen</li>
<li>Du bringst einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Programmen (Word, Excel, Power Point) mit</li>
</ul>Was wir Dir bieten<ul>
<li>Verantwortungsvolle, interessante und abwechslungsreiche Aufgabenfelder</li>
<li>Arbeiten als vollwertiges Teammitglied an der Seite von Fachleuten</li>
<li>Arbeiten beim aktivsten Projektentwickler für Wohnimmobilien in Deutschland</li>
</ul>

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