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<p>Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.700 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. </p><p>Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr.</p><h2>Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)</h2><p>ab sofort und in Vollzeit in Bonn, München oder Berlin.</p><p>Der Bereich Procurement und die crossfunktionalen Partner in der BWI GmbH setzen gemeinsam die Ziele und Anforderungen zur Beschaffung gemäß dem Vergaberecht um, sodass sämtliche für die Leistungserbringung zu beschaffenden Güter, Leistungen und Ressourcen rechtzeitig in der geforderten Menge und Qualität zu bestmöglichen Konditionen zur Verfügung stehen. Procurement Sourcing Software beschafft dabei alle Softwareprodukte, die für die Leistungserbringung der Kunden der BWI erforderlich sind.  </p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie verantworten den vergaberechtskonformen Einkauf von Softwarelizenzen sowie Wartungs- und Supportverträgen der BWI für die Ihnen zugewiesenen Services im mittleren zweistelligen Millionenbereich</li><li>Sie gestalten die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung der zu betreuenden Services in enger Kooperation mit den Fachbereichen</li><li>Sie sind verantwortlich für Marktanalysen, Einholung, Auswertung und Analyse von Angeboten, Vorbereitungen von Entscheidungen zur Auftragsvergabe, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Vertrags,- und Lieferantenmanagement sowie Vertragsverhandlungen</li><li>Als Teil eines cross funktionalen Teams arbeiten Sie in den Vergaben in enger Kooperation mit den technischen Fachbereichen, Vergabereferenten und Juristen an einer effizienten Umsetzung europaweiter Vergabeverfahren</li><li>Hierzu verantworten Sie die Prüfung von Leistungsbeschreibungen, das Erstellen von vergabekonformen Einzel- und Rahmenverträgen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder ähnliches), alernativ eine kaufmännische Ausbildung mit adäquater Zusatzqualifikation (z. B. Einkaufsmanger oder Betriebswirt IHK)</li><li>Mindestens vierjährige, einschlägige Berufserfahrung im Softwareeinkauf sowie ausgeprägtes Interesse am Themengebiet Software</li><li>Mehrjährige Erfahrungen im Vertragsrecht, in der Erstellung von Lizenzverträgen sowie in der Durchführung europaweiter Vergabeverfahren im Rahmen cross-funktionaler Projektteams</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft Office, SAP, MM und SRM, Anwenderkenntnisse in SharePoint </li><li>Ergebnis- und serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch sowie Organisationsgeschick</li><li>Eigeninitiative sowie effiziente Kommunikationsweise und ausgeprägte Lernfähigkeit</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, analytische Denkweise und Teamfähigkeit</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Durch abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Aufgaben gewährleisten wir den reibungslosen IT-Betrieb und die Digitalisierung der Bundeswehr </li><li>Das Ziel eint uns. Dabei sind für uns ein wertschätzender Umgang miteinander sowie ein großer Teamgeist elementar</li><li>Die BWI bietet eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine prämierte und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sie starten grundsätzlich mit 30 Tagen Jahresurlaub mit Option auf individuelle Anpassungen</li><li>Über unsere Benefit-App stehen Ihnen ein monatliches Guthaben und Steuervergünstigungen auf Tickets für den ÖPNV zur Verfügung</li><li>Wir ermöglichen Ihnen Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, etwa durch mobiles Arbeiten oder Vertrauensarbeitszeit und dem langfristigen Aufbau eines Wertguthabenkontos für z.B. ein Sabbatical</li><li>Wir unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen sowie einen kostenfreien Zugriff auf LinkedIn Learning</li><li>Neben der Möglichkeit ein Jobrad zu leasen, profitieren Sie von zahlreichen Angeboten aus den Bereichen Sport und Ernährung</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann bewerben Sie sich hier</p><p>Bei Fragen steht Ihnen das Recruiting-Team unter Angabe der <strong>Stellen-ID: 62011</strong> gerne zur Verfügung. <strong>Tel.: 02225 988 25000<br></strong></p>

Senior Buyer Softwareeinkauf (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du hast bereits erste Berufserfahrung im HR Umfeld gesammelt und willst jetzt richtig durchstarten? Du bringst eigene Ideen mit, denkst unternehmerisch und möchtest Personalarbeit aktiv mitgestalten? Dann werde <strong>Personalreferent (m/w/x)</strong> an unserem Standort <strong>Landsberg-Queis</strong>. Wir bieten dir ein Umfeld, in dem du deine Kenntnisse vertiefen, dich gezielt weiterentwickeln und echten Impact haben kannst. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Personalbetreuung:</strong> Du verantwortest eigenständig einen festgelegten Betreuungsbereich an einem unserer Logistikstandorte und bringst deine Ideen in die tägliche Personalarbeit ein</li><li><strong>Beratung auf Augenhöhe:</strong> Du bist erster Ansprechpartner (m/w/x) für Mitarbeitende bei Fragen rund um Gehalt, Urlaub oder interne Regelungen und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Umsetzung ihrer Führungsaufgaben </li><li><strong>Weiterentwicklung fördern:</strong> Du unterstützt unsere Führungskräfte bei der fachlichen und persönlichen Entwicklung ihrer Mitarbeitenden </li><li><strong>HR-Prozesse gestalten:</strong> Du steuerst operative HR-Prozesse mit einem klaren Qualitätsanspruch und entwickelst sie mit uns weiter</li><li><strong>Projekte:</strong> Du arbeitest an HR-Initiativen mit – von der Einführung digitaler Tools bis hin zu Themen wie Onboarding, Retention oder People Development</li><li><strong>Vernetzen &amp; zusammenarbeiten:</strong> Du arbeitest eng mit anderen HR-Kollegen (m/w/x) und Bereichen zusammen – lokal und standortübergreifend</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>HR-Background:</strong> Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechtswissenschaften</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> 2–3 Jahre praktische Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise im operativen Personalbereich oder in der Logistik</li><li><strong>Arbeitsrecht:</strong> Du bringst bereits Anwenderkenntnisse mit arbeitsrechtlichen Themen mit</li><li><strong>Pragmatismus &amp; Struktur:</strong> Du arbeitest lösungsorientiert, denkst mit und behältst den Überblick – auch wenn es mal hektisch wird</li><li><strong>Projekterfahrung:</strong> Du hast bereits kleinere Projekte oder HR-Initiativen begleitet und möchtest dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li><li><strong>Team &amp; Kommunikation:</strong> Du kommunizierst klar, empathisch und auf Augenhöhe – auch mit der Arbeitnehmervertretung, mit fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnissen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen. International, offen und mit viel Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Vielfältige Benefits:</strong> Deine Kollegen (m/w/x) schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere tolle Angebote</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li><strong>Flache Hierarchien:</strong> Direkte Kommunikationswege, echte Duz-Kultur und ein entspannter Dresscode</li><li><strong>Gezielte Entwicklung und Perspektive:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung. Über Welcome Days und digitale Lernformate bishin zu individuellen Entwicklungsprogrammen</li><li><strong>Zukunftsorientierter Arbeitsplatz:</strong> Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Personalreferent (m/w/x)

<h2>Über uns</h2>

<p><br>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. </p>  <p><strong>Job ID: </strong>3358</p> <p><strong>Ort: </strong>München</p> <p><strong>Funktion: </strong>Projekt- und Produktmanagement</p> <p><strong>Erfahrungsniveau: </strong>Berufserfahren</p> <p><strong>Recruiting Team Kontakt: </strong>Jutta Schwan 01743359246</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p><strong>Verantwortung übernehmen:</strong> Technische / kaufmännische Bewertung von Projekten im Technischen Gebäudemanagement/ Technisches Facility Management für unseren Kunden; Analyse und wirtschaftliche Bewertung von Angebotsrisiken; Betreuung der Rechtsangelegenheiten in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung</p></li> <li><p><strong>Zusammenarbeit leben: </strong>Angebotseinholung und Beauftragung von Handwerkern (m/w/d); Terminplanung und -koordination; enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern / Bauleitern (m/w/d)</p></li> <li><p><strong>Für TGM begeistern:</strong> Begleitung von Abnahmen, inklusive der Dokumentation der Vorgänge</p></li> <li><p><strong>Aufgaben anpacken:</strong> Annahme, elektronische Erfassung und Weiterleitung der Mangelmeldungen während des Gewährleistungszeitraums</p></li> <li><p><strong>Kooperation leben:</strong> Schriftliche und mündliche Kommunikation mit dem Kunden; Sicherstellung der Mangelfreimeldung durch Handwerker und Kunde (m/w/d)</p></li> <li><p><strong>Fortschritt vorantreiben: </strong>Überwachung der Mangelbearbeitung anhand von Besichtigungen</p></li> </ul><h2>Profil</h2>

<ul> <li><p><strong>Ausbildung:</strong> Abgeschlossene technische Berufsausbildung als Elektroniker / Mechatroniker / Industriemechaniker o.Ä., idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Baumanagement, Bauwesen oder vergleichbare Ausbildung / Weiterbildung</p></li> <li><p><strong>Erfahrung:</strong>Im Bereich des Technischen Facility Management sowie in der Instandhaltung im Bereich Gebäudetechnik erforderlich</p></li> <li><p><strong>Arbeitsweise:</strong> Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein; hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</p></li> <li><p><strong>Persönlichkeit:</strong>Ausgeprägtes Organisationstalent mit eigenständiger Arbeitsweise; Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen; Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten</p></li> <li><p><strong>Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Excel und PowerPoint)</p></li> <li><p><strong>Sprachen:</strong> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p></li> </ul> <h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p><strong>Sicherheit:</strong>Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</p></li> <li><p><strong>Perspektiven:</strong>Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich,Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</p></li> <li><p><strong>Vergütung:</strong>Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</p></li> <li><p><strong>Urlaub:</strong>30 TageUrlaubsanspruch</p></li> <li><p><strong>Benefits:</strong>„Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</p></li> <li><p><strong>Transparenz:</strong>Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "<a href="we.do">we.do</a>"</p></li> </ul><a href="https://www.leadec-services.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/leadec" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/leadec3" target="_blank"></a>

Manager / Gewährleistung / Auftragsmanagement / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d)

<p>Wir suchen Sie als Mitarbeiter (m/w/d) für die Heiz- &amp; Betriebskostenabrechnung in der Miethausverwaltung. Vollzeit oder Teilzeit ab 30 Stunden.</p><p>Südhausbau steht seit 1936 für Qualität im Wohnungsbau und in der Verwaltung. Wünschen Sie sich einen verlässlichen Arbeitgeber, der Sie bei Ihrer persönlichen Karriere intensiv unterstützt?</p><p>Treffen Sie die richtige Entscheidung für ein Team, das sich gegenseitig hilft und schätzt und profitieren Sie von unseren attraktiven Benefits. Es wird sich auf jeden Fall für Sie auszahlen. Versprochen!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie prüfen nebenkostenrelevante Rechnungen und Stammdaten</li><li>Sie erfassen Energieverbräuche, ermitteln Gesamtkosten und prüfen die Plausibilität von Kosten</li><li>Sie erstellen eigenständig Betriebs- und Heizkostenabrechnungen von A-Z</li><li>Sie sind Ansprechpartner/-in für Kunden und können die Abrechnungen erläutern</li><li>Sie setzen aktuelle rechtliche Verordnungen um</li><li>Sie wirken an der Einführung und Verbesserung digitaler Prozesse mit</li></ul><h2>Auf was wir zählen</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) oder als Buchhaltungsfachkraft in der Immobilienwirtschaft</li><li>Sie verfügen über Berufspraxis in der Betriebs- und Heizkostenabrechnung</li><li>Sie lieben Ihr Fachgebiet und halten Ihr Wissen auf dem Laufenden</li><li>Sie arbeiten routiniert mit MS Excel und Word und haben möglicherweise schon Kenntnisse der Software wowinex (Aareon)</li><li>Sie bringen sich gerne in ein kollegiales Team ein</li></ul><h2>Mit was Sie rechnen können:</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Umfassende Einarbeitung, individuelle Weiterbildung</li><li>Digitale, strukturierte und effiziente Arbeitsprozesse</li><li>30 bis 38 Stunden Woche, Gleitzeit</li><li>Mobiles Arbeiten oder Präsenz, nach Absprache</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li><li>Ferienhaus im Allgäu für alle Mitarbeitenden</li><li>Echte kollegiale und wertschätzende Zusammenarbeit</li><li>Ein optimal gelegener Bürostandort in schönster Lage Nähe Josephsplatz, nur 3 Stationen ab Hauptbahnhof</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme telefonisch oder per E-Mail. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich.</p><p>Bitte senden Sie Ihren informativen Lebenslauf an: <a href="mailto:bewerbung@suedhausbau.de" target="_blank">bewerbung@suedhausbau.de</a>.</p><p>Selbstverständlich beachten wir die Bestimmungen zum Schutz von Bewerberdaten und behandeln Ihre Bewerbung vertraulich. Sie erhalten schnellstmöglich nach Absprache mit der Abteilung eine konkrete Rückmeldung.</p><p>Ottmann GmbH &amp; Co. Südhausbau KG<br>Görresstr. 2, 80798 München, Personalteam, Telefon 089/272 74 272 <a href="http://www.suedhausbau.de" target="_blank">www.suedhausbau.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) für die Betriebskostenabrechnung Miethausverwaltung

<p>Die Wittur Gruppe ist der führende, verlässliche und kompetente Partner für Aufzugslösungen, Technologie und Dienstleistungen weltweit (ca. 4.500 Mitarbeiter, 13 Produktionsstätten, mehr als 50 Länder, die von unserem Vertriebsnetz bedient werden).</p><p>Unser Ziel ist es, die Aufzugsbranche voranzubringen.<br> Wir bewegen jeden Tag Milliarden von Menschen und haben eine Leidenschaft für die vertikale Transportindustrie. Unser Expertenteam arbeitet mit globalen und lokalen Partnern zusammen, um stets die beste Lösung für jede Art von Aufzugsprojekt zu liefern. Unsere Technologie, die für das Auge oft unsichtbar ist, sorgt dafür, dass Aufzüge sicher funktionieren.</p><p>Unsere branchenführende Produktpalette, die breiteste auf dem Markt, kombiniert mit unserer Innovationskraft, sorgt dafür, dass wir unseren Partnern Lösungen anbieten, auf denen wir gemeinsam die Zukunft unserer Branche aufbauen und gestalten können.</p><p>Wir suchen einen erfahrenen Executive Assistant (m/w/d) – befristet auf 12 Monate –, der gemeinsam mit einem weiteren Executive Assistant das Management-Team, bestehend aus CEO, CFO, CSO und CHRO, unterstützt. Diese Position geht über die Koordination der täglichen Geschäftsabläufe hinaus und bietet die Chance, Projekte eigenständig zu verwalten und zu leiten. </p><p><strong>Executive Assistant befristet auf 12 Monate (m/w/d) </strong></p><h2>Ihre Aufgaben umfassen:</h2><ul><li>Umfassende Unterstützung der Geschäftsführung in sämtlichen administrativen und organisatorischen Belangen</li><li>Effiziente Planung und Verwaltung von Terminen, Besprechungen und Reisen, inklusive der Abwicklung von Reisekostenabrechnungen</li><li>Vorbereitung und Erstellung von Unterlagen, Präsentationen und Berichten für wichtige Meetings und Veranstaltungen </li><li>Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation in Deutsch und Englisch mit internen Abteilungen sowie externen Geschäftspartnern</li><li>Gewährleistung der Vertraulichkeit und Diskretion in Geschäftsangelegenheiten und bei sensiblen Informationen</li><li>Leitung und Verwaltung von Spezialaufgaben und Projekten</li><li>Übernahme von Urlaubs- und Krankheitsvertretungen für den anderen Executive Assistant </li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einen (Fach-)Hochschulabschluss</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position, vorzugsweise mit ersten Erfahrungen im Projektmanagement</li><li>Die Fähigkeit zur professionellen und zielgruppengerechten Kommunikation auf Deutsch und Englisch auf allen Entscheidungsebenen, sowohl intern als auch extern</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent, kombiniert mit einem proaktiven, lösungsorientierten und strukturierten Arbeitsstil</li><li>Ein verbindliches Auftreten und professionelle Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Informationen</li><li>Ein solides Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge</li><li>Sicheren Umgang mit MS Word, PowerPoint, Excel sowie MS Teams</li><li>Offenheit, Teamfähigkeit und einen Sinn für Humor</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Eine spannende, professionelle und internationale Arbeitsumgebung, die von Professionalität geprägt ist und Ihnen die Zusammenarbeit mit dem Leadership-Team sowie Kollegen aus verschiedenen Ländern ermöglicht, und das alles in einer stabilen Branche</li><li>Eine positive Arbeitsatmosphäre und ein zeitgemäß ausgestatteter Arbeitsplatz </li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zu Remote Work</li><li>Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und einen persönlichen Verantwortungsbereich zu übernehmen </li><li>Ein attraktives Vergütungspaket, das auch eine jährliche Prämie umfasst, um Sie am Erfolg des Unternehmens teilhaben zu lassen</li></ul><p><strong>Warum sollten Sie zu uns kommen?</strong></p><p><strong>Werden Sie Teil einer blühenden, zukunftsorientierten Branche</strong><br> Aufzüge sind eines der meistgenutzten Transportmittel der Welt. In den immer stärker wachsenden Städten gewinnen sie von Tag zu Tag mehr an Bedeutung. Die Erleichterung des effektiven und effizienten Personen- und Warenverkehrs in modernen Städten ist eine der wichtigsten Herausforderungen unserer Branche. Bei WITTUR können Sie dazu beitragen, die Zukunft der vertikalen Mobilität in der Stadt zu überdenken, neu zu erfinden und zu gestalten.</p><p><strong>Entwickeln Sie Ihre Fähigkeiten in einer nie langweiligen Umgebung</strong><br> Bei WITTUR ist jeder Tag anders. Transformation, Veränderung und kontinuierliche Verbesserung sind Teil dessen, was wir sind. Sie werden in kleine und große Projekte involviert sein, die einen großen Einfluss auf die Ergebnisse unseres Unternehmens haben, und können somit Ihren Beitrag aktiv leisten. Wenn Sie Herausforderungen als großartige Möglichkeit betrachten, zu lernen und zu wachsen, werden Sie sich bei WITTUR zu Hause fühlen.</p><p><strong>Die Welt zum Greifen nah</strong><br> Wir sind ein globaler Hersteller mit Niederlassungen, Kunden, Lieferanten und Geschäftspartnern auf der ganzen Welt. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Kolleginnen von der anderen Seite der Welt, die Herstellung von Komponenten für einen ikonischen Aufzug in einem der beeindruckendsten Gebäude der Welt, die Beantwortung von Anfragen in einer Vielzahl verschiedener Sprachen am selben Tag sind nur einige Beispiele dafür, wie Sie unser internationales Mindset unterstützen werden.</p><p><strong>Genießen Sie einen offenen, vielfältigen, leistungsorientierten und praxisnahen Arbeitsplatz</strong><br> Bei WITTUR finden Sie ein Arbeitsumfeld vor, in dem niemand (auch nicht unser Top-Management!) zu weit weg ist, in dem jeder das Recht und die Freiheit hat, seine Meinung zu äußern, und die Möglichkeit hat, konkret und proaktiv zum eigenen und zum Unternehmenserfolg beizutragen. Hier sind Unterschiede eine wertvolle Ressource, um gemeinsam unsere beste Zukunft zu gestalten. Sind Sie bereit, mitzumachen?</p><p><strong>Treten Sie einem führenden Unternehmen bei, das an der Spitze der Technologie steht</strong><br>Die Verbesserung der Prozess- und Produktqualität durch Innovation ist bei WITTUR seit jeher Teil der Unternehmens-DNA. Wir tun es für unsere Kunden, wir tun es für uns selbst. Nach einigen Monaten bei WITTUR werden Sie beginnen, Aufzüge mit anderen Augen zu betrachten. Wenn Sie einen Aufzug betreten, werden Sie sich dabei ertappen, wie Sie alle sichtbaren (und unsichtbaren) Komponenten überprüfen, eine gut gemachte Arbeit zu schätzen wissen und darüber nachdenken, wie man noch innovativer werden kann. Für den Rest der Welt ein bisschen seltsam, für uns nicht!</p><p><strong>Klingt, als ob wir gut zusammenpassen würden?</strong><br> Dann klicken Sie auf "Jetzt bewerben". Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. <br> Weitere Informationen zum Unternehmen finden Sie auf unserer Website unter <a href="http://www.wittur.com" target="_blank">www.wittur.com</a>.<br> Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.<br><br> Wittur Holding GmbH<br> Rohrbachstraße 26-30<br> 85259 Wiedenzhausen</p><p>Jetzt bewerben »</p>

Executive Assistant befristet auf 12 Monate (m/w/d)

<p>Erfindergeist und Kreativität brauchen wirksamen Schutz. Das Deutsche Patent- und Markenamt (DPMA) ist das Kompetenzzentrum für alle gewerblichen Schutzrechte - für Patente, Gebrauchsmuster, Marken und Designs. Als größtes nationales Patentamt in Europa und sechstgrößtes nationales Patentamt der Welt steht es für die Zukunft des Erfinderlandes Deutschland in einer globalisierten Wirtschaft. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erbringen Dienstleistungen für Erfinderinnen und Erfinder sowie Unternehmen und entwickeln die nationalen, europäischen und internationalen Schutzrechtssysteme weiter.</p><p>Wir suchen an unserem Standort <strong>München</strong> für spannende und vielseitige Tätigkeiten im vergleichbar gehobenen Dienst fortlaufend</p><h2> Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (w/m/div) </h2><h2>Aufgaben:</h2><p>Je nach fachlichem Schwerpunkt und persönlicher Neigung setzen wir Sie in folgenden Bereichen ein:</p><ul><li>Patentsachbearbeitung</li><li>zentrale Verwaltung</li><li>Vergabestelle</li></ul><h2>Anforderungen:</h2><p>Zwingende Anforderungen:</p><ul><li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, erworben durch den erfolgreichen Abschluss der Laufbahnausbildung an der Hochschule des Bundes oder einer vergleichbaren Hochschule (z. B. als Diplom-Verwaltungswirtin/​Diplom-Verwaltungswirt, Bachelor of Arts in Public Management, Diplom-Finanzwirtin/​Diplom-Finanzwirt oder Diplom-Rechtspflegerin/​Diplom-Rechtspfleger)</li><li>alternativ eine für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst befähigende abgeschlossene Hochschulbildung mit Bezug zu den Aufgabengebieten oder in Verbindung mit einer hauptberuflichen Tätigkeit im öffentlichen Dienst</li><li>oder ein erfolgreich abgeschlossener Fortbildungslehrgang/​Angestelltenlehrgang mit dem Abschluss Verwaltungsfachwirtin/​Verwaltungsfachwirt</li><li>gute Kenntnisse in den Microsoft Office-Anwendungen (insbesondere Word, Outlook und Excel)</li><li>sehr gute Kenntnisse der Amtssprache Deutsch, die mindestens der Niveaustufe C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) entsprechen</li></ul><p>Wünschenswerte Anforderungen:</p><ul><li>gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht und den Abläufen in der Verwaltung</li><li>selbstständige Arbeitsweise und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>sorgfältige Arbeitsweise auch unter Zeitdruck</li><li>Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>gutes schriftliches und mündliches Kommunikationsverhalten</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/Tarifbeschäftigter in der Entgeltgruppe 9b oder 9c der EntgO Bund bzw. bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Einstellung als Bundesbeamtin bzw. Bundesbeamter im gehobenen Dienst auf Probe und grundsätzlich nach drei Jahren Verbeamtung auf Lebenszeit. Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis ist eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 möglich.</li><li>sehr gute Arbeitsbedingungen</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>gute Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u. a. Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten, Teilzeitangebote, 30 Tage Jahresurlaub, Inhouse-Kinderkrippe in Kooperation mit der Stadt München)</li><li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Ihre Bewerbung:</h2><p>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>10. August 2025</strong> – bevorzugt über das Karriereportal der Bundesverwaltung (Referenzcode: P‑1406‑2494/25). Bitte beachten Sie, dass Sie bei anderweitiger Zusendung der Bewerbungsunterlagen automatisch auf dem Karriereportal der Bundesverwaltung registriert werden.</p><h2>Ihr Ansprechpartner bei Fragen:</h2><p><strong>Herr Popovits</strong><br><strong>Telefon: +49 89 2195‑2034</strong><br><strong>Deutsches Patent- und Markenamt</strong><br><strong>Sachgebiet 4.1.1.e – Personalgewinnung</strong><br><strong>80297 München</strong></p><p>Wir verstehen uns als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßen daher auch Bewerbungen von Menschen mit Familienpflichten. Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung und freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugt. Ebenso berücksichtigen wir Bewerbungen mit dem Wunsch nach Teilzeitarbeit entsprechend den personellen und organisatorischen Möglichkeiten.</p><p>Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Datenschutz-Grundverordnung und dem Bundesdatenschutzgesetz zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens. Nähere Informationen hierzu erhalten Sie unter <a href="https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.html" target="_blank">https://www.dpma.de/dpma/recht_und_gesetz/datenschutzerklaerung/index.h…</a></p>

Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (w/m/div)

<p> Das Deutsche Museum ist eines der größten Wissenschafts- und Technikmuseen weltweit. Es beherbergt eine einmalige Sammlung aus Naturwissenschaft und Technik und ist mit seinen aktuellen Ausstellungen ein Forum zur Information über und Auseinandersetzung mit den neuesten naturwissenschaftlichtechnischen Entwicklungen.</p><p> Das Deutsche Museum beschäftigt rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Ausstellungen, Sammlungen, Museumsbetrieb und Service, Bau, Ausstellungsgestaltung, Ausstellungsunterhalt, Gebäudemanagement, Informationstechnologie, Forschung, Archiv und Bibliothek sowie Verwaltung.</p><p> Die Personalabteilung des Deutschen Museums ist als interner Dienstleister für alle Fachbereiche und weitere Organisationseinheiten tätig. Zur Verstärkung unseres kleinen Personalmanagementteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Personalreferenten / HR Generalisten (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Beratung von Führungskräften in personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragen </li> <li>  operative Steuerung und selbstständige Bearbeitung aller die Personalarbeit umfassenden Themen (u. a. Personalgewinnung, Personalentwicklung, Personaladministration einschließlich vorbereitende Gehaltsabrechnung, Personalaustritt) </li> <li>  Betreuung der Beschäftigten zu allen Fragen des Beschäftigungsverhältnisses </li> <li>  Erstellung von Stellenbeschreibungen und Durchführung von Stellenbewertungen </li> <li>  Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten zur Etablierung von neuen Verfahren im HR-Bereich </li> <li>  aktiver Beitrag zur Digitalisierung der Personalprozesse durch die Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft </li> <li>  vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Personalrat </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (Public Management bzw. Business Administration), Dipl. Verwaltungs- bzw. Betriebswirt (FH) (m/w/d) oder </li> <li>  abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder </li> <li>  Beamter (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht des Öffentlichen Dienstes </li> <li>  Kenntnisse im Beamten- und Laufbahnrecht wären wünschenswert </li> <li>  sehr gute MS Office-Kenntnisse, Erfahrung mit VIVA und BayZeit </li></ul><h2> Persönliche / soziale / methodische Kompetenzen</h2><ul> <li>  Fähigkeit zu selbstständigem, systematischem und ergebnisorientiertem Arbeiten </li> <li>  Kooperations-, Team- und Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Empathie und Freude am Umgang mit Menschen </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  einen verantwortungsvollen, interessanten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in Münchner Innenstadtlage in einem engagierten, wertschätzenden und kollegialen Team mit vielseitigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) </li> <li>  eine tarifliche Jahressonderzahlung </li> <li>  Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Flexibilität durch Gleitzeit, ggf. Teilzeit </li> <li>  grundsätzliche Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li>  ein Betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Die Stelle ist unbefristet.</p><p> Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, von Behinderung und sexueller Identität.</p><h2> Sind Sie interessiert?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail (eine Datei im PDF-Format, max. 5 MB) mit Ihrem Motivationsschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen bis 23.07.2025 an <a href="mailto:bewerbung@deutsches-museum.de" target="_blank">bewerbung@deutsches-museum.de</a>. Bitte geben Sie im Betreff Ihrer E-Mail die Ausschreibungsnummer 2532 an.</p><p> Bei Eingang erhalten Sie eine automatische Empfangsbestätigung. Verspätete Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</p><p> Bei Bewerbungen auf dem Postweg (Postanschrift: Deutsches Museum – Personalstelle – Museumsinsel 1 – 80538 München) beachten Sie bitte, dass wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens nur zurücksenden können, wenn ihnen ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt.</p><p> Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz" target="_blank">http://www.deutsches-museum.de/impressum/datenschutz</a>.</p>

Personalreferent / HR Generalisten (w/m/d)

<p> Bodycote</p><p> Als ein Unternehmen der Bodycote-Gruppe hat sich die Bodycote Specialist Technologies GmbH auf innovative Anwendungen für austenitische und martensitische rostfreie Stähle(S³P) spezialisiert. Unsere anspruchsvollen Kunden kommen aus der Industrie, Medizintechnik und dem Lebensmittel verarbeitenden Bereich. Kontinuierliche Investitionen in neueste Anlagentechnik und Weiterentwicklung innovativer Verfahren sind die Basis für stetiges Wachstum.</p><p> Deshalb suchen wir ab sofort zur Verstärkung unseres Teams:</p><h1>  Mitarbeiter Administration (m/w/d) </h1><p> in Teilzeit für den Standort Landsberg</p><p> Ihre Aufgaben:</p> <ul>  <li>   Erstellung von Rechnungen, Mahnungen und Gutschriften  </li> </ul> <ul>  <li>   Beschaffung von Zukaufmaterialien und Nachverfolgung des Bestellvorganges  </li> </ul> <ul>  <li>   Überprüfung der eingehenden Lieferantenrechnungen und Weiterleitung zur Buchhaltung  </li> </ul> <ul>  <li>   Erstellung von Preisanfragen an die Lieferanten  </li> </ul> <ul>  <li>   Verantwortung für die innerbetriebliche Personaladministration und das Zeiterfassungssystem  </li> </ul> <ul>  <li>   Allgemeine Sekretariatsaufgaben  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und des frühesten Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an:</p><p> BODYCOTE SPECIALIST TECHNOLOGIES GMBH</p><p> Herrn Mustafa Genc Max-Planck-Straße 9 86899 Landsberg</p><p> Tel: +49 8191-9179-12, E-Mail: <a href="mailto:Mustafa.genc@bodycote.com" target="_blank">Mustafa.genc@bodycote.com</a></p><p> Original Anzeige</p>

Mitarbeiter Administration (m/w/d)

<p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Teamassistent Klinik (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Die Stationäre Patientenkoordination hat 5 Mitarbeiter/innen und ist für die Koordinierung der stationären Patiententermine zuständig. Hierzu gehört auch die stationäre Patientenaufnahme, die Unterstützung unserer klinischen Behandler/innen, sowie zahlreiche administrativen Tätigkeiten.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong>&nbsp;Teilzeit mit 50% (zzt. 19,25 Std./Woche)<br> <strong>Bewertung</strong>: EG 7 TVöD-K/VKA<br> <strong>Befristung</strong>: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.<br> <strong>Bewerbungsfrist:</strong>&nbsp;31.08.2025</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Stationäre Patientenaufnahme</li><li>Belegungsmanagement unserer Stationen</li><li>Koordination von Patiententerminen in Abstimmung mit den medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen</li><li>Telefonische Betreuung und Nachverfolgung bei telefonischen Anfragen von Patienten, einweisenden Ärzten, Krankenhäusern</li><li>Bearbeitung von Krankenkassenanfragen</li><li>Sonstige Verwaltungssaufgaben</li><li>Vertretung von Kollegen/innen im Urlaubs- und Krankheitsfall</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische Fachangestellte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder kaufmännische/administrative Ausbildung im Gesundheitswesen</li><li>Kaufmännische/administrative Ausbildung mit Erfahrung in der Kundenbetreuung</li><li>Berufserfahrung im Gesundheits- oder Sozialwesen, sowie Beherrschung der medizinischen Terminologie</li><li>Gute Kenntnisse des MS Office Paketes im wesentlichen Outlook, Word und Excel</li><li>Wünschenswert sind gute Kenntnisse eines Praxis- oder Krankenhausinformationssystems</li><li>Sie spiegeln Kundenorientierung, Belastbarkeit und Freundlichkeit wieder</li><li>Eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeitszeiteinteilung</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Möglichkeit des Dienstradleasings</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Agnieszka M. Zebala </strong><br><br> Qualitätsmanagementbeauftragte<br> Leitung stationäre Patientenkoordination<br> Telefon: 089 71009-1311</p><p>Bei Eingang einer für das kbo-Kinderzentrum München gGmbH passenden Bewerbung behalten wir uns vor, die Stelle bereits vor Ende der Bewerbungsfrist zu besetzen und die Stellenausschreibung zu schließen.</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/4BhP8w/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Teamassistent Klinik (w/m//d)

<p> Jetzt bewerben und ein Teil des Teams werden! Wir assistieren Menschen - aus Überzeugung. Im Dorf Schönbrunn und darüber hinaus unterstützen wir mit rund 1600 Mitarbeitenden Menschen mit und ohne Behinderung. <br> Birgit Trurnit und ihre Kolleg:innen im Geschäftsbereich Personal freuen sich auf Sie am Standort Schönbrunn zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit und unbefristet als</p><h1> Sachbearbeiter Personal Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn) 2025-000762</h1><p> In einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet agieren Sie eigenverantwortlich im operativen Tagesgeschäft und verstehen sich als dienstleistungsorientierte(r) Partner:in für unsere Mitarbeiter:innen.</p><h2> Spannend! Ihre Aufgaben.</h2><ul> <li>  Sie sind Ansprechpartner:in in allen Fragen rund um Gehalt und Arbeitszeit für einen fest definierten Beschäftigtenstamm </li> <li>  Sie führen die monatliche Gehaltsabrechnung inklusive aller Lohnnebenarbeiten und das Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Die Administration der Dienstpläne in Vivendi PEP und CGM sowie die Stammdatenpflege in den verschiedenen Systemen gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Kontenabstimmung mit der Finanzbuchhaltung, die Zusammenarbeit mit dem Controlling sowie das Erstellen von Kennzahlen, Auswertungen und Controllingberichten </li> <li>  Sie arbeiten aktiv am Digitalisierungsprozess und anderen Personalprozessen mit </li></ul><h2> Passend! Ihr Profil.</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/frau oder ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen (idealerweise im Sozial- und Gesundheitsbereich) </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Gehaltsabrechnung mit fidelis.Personal oder einer anderen Lohnsoftware </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Zeiterfassung und Dienstplänen (idealerweise Vivendi PEP), Soz.-vers.-Recht, BEEG, BUrlG, BG, sowie Grundkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (vorzugsw. AVR Caritas) </li></ul><h2> Attraktiv! Unsere Leistungen.</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarif AVR Caritas mit vielfältigen Nebenleistungen wie zusätzliche Urlaubstage und betrieblicher Altersversorgung </li> <li>  Verzehrbons, vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten sowie vielfältige Verpflegungsmöglichkeiten </li> <li>  Freiwillige Zusatzleistungen wie Jobrad, Jobticket, Langzeitkonto, Firmenevents </li> <li>  Weitere Vorteile unter <a href="https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/" target="_blank">https://www.franziskuswerk.de/karriere/benefits/</a> </li></ul><p> Kennenlernen? <br> Birgit Trurnit 08139 800-8328</p><p> Bewerben? <br> <a href="http://www.franziskuswerk.de/jobboerse" target="_blank">www.franziskuswerk.de/jobboerse</a> <br> <a href="mailto:bewerbung@franziskuswerk.de" target="_blank">bewerbung@franziskuswerk.de</a></p><p> Franziskuswerk gGmbH Personal Dorfplatz 2 85244 Schönbrunn bei Dachau</p>

Sachbearbeiter Personal Lohn- und Gehaltsabrechnung (gn)

<h1> Personalsachbearbeiter (m/w/d)</h1><h3> Mit der Vielfalt der Tätigkeit wachsen.</h3><p> In unserer modernen Welt der Wellenfertigung haben Sie dafür jede Menge Freiraum. Unsere innovativen Produkte finden sich in den Motoren von namhaften Autoherstellern, in Schiffen, LKW, Baufahrzeugen, Traktoren und Motorrädern. Aber auch in Biogasanlagen und medizinischen Laborsystemen. Wir sind seit unserer Gründung im Jahr 1945 stetig gewachsen und suchen qualifizierte und engagierte Mitarbeiter. Wir verlagern unseren Betrieb nach Penzberg und suchen zur Ergänzung unseres dortigen Teams Sie als</p><h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit</h2><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Mitarbeiterbetreuung- und verwaltung </li> <li>  Bewerber- und Anzeigenmanagement </li> <li>  Unterstützung der Personalleitung in allen operativen Aufgaben </li> <li>  Vorbereitung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externem Dienstleister zur Entgeltabrechnung </li> <li>  Datenpflege im Zeitwirtschaftssystem </li> <li>  Erstellen von Auswertungen und Statistiken </li> <li>  Mobiles Arbeiten im Wechsel zwischen Vor-Ort-Präsenz und Home-Office </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder betriebswirtschaftliches Studium </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Personalmanagementsystem – vorzugsweise DATEV VEDA PMS </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit einem Bewerbermanagementsystem – vorzugsweise HR4YOU </li> <li>  Anwenderkenntnisse in der Zeitwirtschaft – vorzugsweise im System DATEV VEDA HR-Zeit </li> <li>  Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung </li> <li>  Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion </li> <li>  Gewissenhaftes und selbständiges Arbeiten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Kompetentes Auftreten gegenüber Dritten </li> <li>  Kommunikativ, durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein dynamisches Team mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen </li> <li>  Individuelle und ausgeprägte Einarbeitung </li> <li>  Interessante Tätigkeit mit langfristigen Perspektiven </li> <li>  Entlohnung, Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten eines modernen Arbeitgebers </li> <li>  Vorbildliche Sozialleistungen zusätzlich mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen privaten Krankenzusatzversicherung und einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Leasingbike mit Arbeitgeberzuschuss </li></ul><p> Wenn Sie aufgeschlossen und zielstrebig sind, passen Sie gut zu uns. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung über unser Onlineportal an unsere Personalleiterin Frau Melanie Kötter.</p><p> Schleicher Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG, Personalabteilung, Seeshaupter Str. 68b, <br> D-82377 Penzberg, <a href="http://www.schleicher-fahrzeugteile.de" target="_blank">www.schleicher-fahrzeugteile.de</a></p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Zufriedene Mitarbeitende, ein attraktives Gehalt und gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinderzentrum München!</p><p>Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinderzentrum München Vorreiter in der Sozialpädiatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschlandweit das breiteste Behandlungsspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapiemöglichkeiten als auch hinsichtlich Spezialsprechstunden. In der Fachklinik für Sozialpädiatrie und dem Sozialpädiatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m⁠/⁠w⁠/⁠d) von Ärzten, Psychologen, Mitarbeitenden im Pflege- und Erziehungsdienst sowie Therapeuten und Sozialpädagogen interdisziplinär zusammen.</p><p><strong>Wir suchen</strong></p><p><strong>Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong></p><p>Unsere Patientenverwaltung mit ihren zehn Mitarbeitenden im kbo-Kinderzentrum ist zuständig für die Patientenaufnahme und -abrechnung, sowie für die Scanstelle und das Archivwesen.</p><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.</p><p><strong>Arbeitszeit:</strong> Vollzeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) <br> <strong>Bewertung:</strong> EG 6 TVöD-K/VKA <br> <strong>Befristung:</strong> Die Stelle ist bis 31.12.2027 befristet zu besetzen (Elternzeitvertretung) <br> <strong>Bewerbungsfrist:</strong> 31.07.2025</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Empfang von Patienten und Angehörigen am Aufnahmeschalter</li><li>Alle anfallenden Tätigkeiten am Patientenaufnahmeschalter inkl. Erstellung von Rezepten, Überweisungen etc.</li><li>Erfassung und Pflege von Patientendaten im Krankenhausinformationssystem</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für die Patientenabrechnung</li><li>Weitere Aufgaben im Rahmen der Patientenverwaltung nach Zuweisung durch die Leitung der Patientenverwaltung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Erfahrung im direkten Kunden-/Patientenkontakt</li><li>möglichst Kenntnisse einer Patientenverwaltungssoftware</li><li>MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Weitere Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert</li><li>Sehr freundliches Auftreten, gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Gelassenheit in hektischen Situationen</li><li>Fähigkeit die anfallenden Tätigkeiten gut zu strukturieren und zu priorisieren</li><li>Ausbildung im kaufmännischen Bereich, als medizinische Fachangestellte oder vergleichbar (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!</li><li>Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in der führenden Einrichtung der Sozialpädiatrie</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung in einem freundlichen, engagierten Team</li><li>Transparente Gehaltsfindung im Rahmen des öffentlichen Dienstes</li><li>30 Tage Urlaub und garantierte 5 Fortbildungstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Aktive Gesundheitsförderung durch Firmenmitgliedschaft bei EGYM Wellpass, Pilatesangebot im Haus und Zuschuss für gesundes Essen</li><li>Mitarbeiterrabatte (corporate benefits)</li><li>Arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersvorsorge (ZVK) und Möglichkeit der individuellen Entgeltumwandlung als Ergänzung der betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vergünstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreichbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW</li><li>Kooperation mit der Kinderbetreuung bei denk-mit.de, Zuschuss bei Krippenbetreuung bis zum dritten Lebensjahr sowie Zuschuss zur regionalen Sommerferienbetreuung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Elma Dlakic </strong><br><br> Leitung Patientenmanagement<br> Telefon: 089 71009-1130</p><p><strong><a href="https://recrumedia.com/NQw0NC/" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>kbo-Kinderzentrum München gemeinnützige GmbH . Heiglhofstr. 69 . 81377 München</p>

Mitarbeiter ambulante Patientenaufnahme / Patientenverwaltung (w/m/d)

<h2>ÜBER UNS</h2><p>Das Deutsche Stiftungszentrum (DSZ) ist der größte unabhängige Stiftungsdienstleister in Deutschland und versteht sich als Qualitätsführer in den Bereichen Beratung, Gründung und Management gemeinnütziger Stiftungen. Etwa 100 Stiftungsexpertinnen und -experten im DSZ betreuen derzeit über 670 Stiftungen mit einem Gesamtvermögen von mehr als drei Milliarden Euro. Für die Stiftungszwecke stehen den gemeinnützigen Stiftungen jährlich über 140 Millionen Euro zur Verfügung - sie fördern damit Wissenschaft und Forschung, Bildung, Kunst und Kultur, soziale Zwecke, Umwelt- und Naturschutz, Völkerverständigung sowie vielfältige weitere gesellschaftliche Themen. Seit mehr als 60 Jahren ist das Deutsche Stiftungszentrum professioneller und zuverlässiger Partner für Stifterinnen und Stifter.</p><p>In der Deutsches Stiftungszentrum GmbH suchen wir zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> am Standort <strong>München</strong> einen <strong>Stiftungssachbearbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong> in Vollzeit befristet auf zwei Jahre.</p><h2>IHRE AUFGABEN</h2><p>In dieser abwechslungsreichen Rolle unterstützen Sie unser Team mit einem besonderen Fokus auf die Arbeit der International Giving Foundation.</p><ul><li>Unterstützung bei der Abwicklung und Bearbeitung internationaler Spendenprojekte</li><li>Sachbearbeitung, Zahlungsverkehr und Dokumentation im Rahmen internationaler Förderungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung und Prüfung von Verträgen sowie administrativer Unterlagen</li><li>Korrespondenz und Kommunikation mit Spendenden, Empfängerorganisationen und Partnerunternehmen (vorwiegend auch in englischer Sprache)</li><li>Selbstständige und umfassende Betreuung gemein­nütziger Organisationen</li><li>Schwerpunkt der Tätigkeit ist neben den administrativen Aufgaben der Stiftungs­betreuung insbesondere der persönliche Kontakt zu Stifterinnen und Stiftern sowie die Begleitung von Stiftungsprojekten</li><li>Vertretung in Gremien treuhänderisch verwalteter Stiftungen und selbstständiger Stiftungen</li><li>Unterstützung bei der Organisation und Umsetzung von Veranstaltungen, Workshops, Vorträgen und Messeauftritten</li><li>Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium</li><li>Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Kultur oder im gemeinnützigen Sektor ist wünschenswert</li><li>Freude an internationaler Projektarbeit und an strukturierter Sachbearbeitung</li><li>Freundlich professionelles und souveränes Auftreten, Organisationsgeschick sowie ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift</li><li>Sichere Beherrschung der englichen Sprache - weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Sorgfältige, organisierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise - gerne eigenstädig, aber ebenso teamorientiert</li><li>Kommunikationsgeschick und hohe Serviceorientierung</li><li>Sicherrer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und Word</li></ul><h2>WAS WIR IHNEN BIETEN</h2><ul><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit im internationalen Förderkontext</li><li>Entwicklungsperspektiven und externe Zertifizierungsangebote: Bei Eignung ist eine Weiterbildung zum Stiftungsmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) möglich.</li><li>Moderne Büroräume in zentraler Lage in München zwischen Hauptbahnhof und Karlsplatz mit hervorragender ÖPNV-Anbindung</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bis zu 3 Tage pro Woche</li><li>Attraktive betriebliche Benefits wie ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Job-Bike, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket.</li></ul><p>Für diese Ausschreibung gibt es <strong>keine</strong> Bewerbungsfrist. Solange diese Ausschreibung auf unserer Homepage ist, können Sie sich gern bewerben.</p><h2>IHR KONTAKT</h2><p>Wir können das Bildungs- und Wissenschaftssystem nur gemeinsam gestalten. Unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität - bei uns haben alle Menschen die gleichen Chancen. Der freie Platz in unserem Team könnte Ihrer sein. Fügen Sie bitte zu Ihrer Bewerbung Angaben zu Ihrem <strong>Gehaltswunsch</strong> sowie Ihrem <strong>frühestmöglichen Eintrittsdatum</strong> hinzu.</p><p><a href="https://recrumedia.com/X9HaaX/" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p><p><strong>Deutsches Stiftungszentrum GmbH<br> Regionalbüro</strong><br> Zweigstraße 10<br> 80336 München<br> T 0201 8401-221<br> <a href="https://www.stifterverband.org/" target="_blank">www.stifterverband.org</a></p>

Stiftungssachbearbeiter (m/w/d)

<p> Seit 2001 sind wir als Steuerberater im Herzen von München tätig und betreuen Mandanten vor Ort, deutschlandweit und international im Bereich Steuerberatung. <br> Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für etablierte Mittelstandsunternehmen, deutsche Tochtergesellschaften internationaler Unternehmen (Inbound) oder Start-ups.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Fachkraft für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Erstellung von monatlichen Entgeltabrechnungen für einen definierten Mandantenkreis </li> <li>  Prüfung, Bearbeitung und Verbuchung von Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Übernahme der der gesetzlichen Melde- und Bescheinigungspflichten </li> <li>  Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen </li> <li>  Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern, der Bundesagentur für Arbeit usw. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung </li> <li>  Kenntnisse in den Bereichen Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Gute Kenntnisse und Interesse am Umgang mit EDV-Systemen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> <li>  Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Liebe zum Detail </li> <li>  Aufgeschlossen für Neues und Freude an Ihrer Arbeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Bezahlung mit Corporate Benefits </li> <li>  Einen Arbeitsplatz im Zentrum Münchens mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  2 Tage Homeoffice </li> <li>  Gelebte Work-Life-Balance </li> <li>  Zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie am halben Faschingsdienstag </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Zahlreiche Teamevents </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? <br> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins per E-Mail an: <a href="mailto:karriere@kanzlei-schnuerch.de" target="_blank">karriere@kanzlei-schnuerch.de</a></p><p> Steuerberaterin Renate Schnürch <br> Nymphenburger Straße 1 <br> 80335 München <br> Telefon 089 130 120 80</p>

Fachkraft für Lohn- / Gehaltsabrechnungen (w/m/d)

<p> Mit rund 1.700 vorwiegend geförderten Wohnungen sind wir der größte Wohnungsvermieter in der Region. Wir stehen für einen gemeinschaftlichen, offenen und ehrlichen Umgang mit unseren Mietern und weiteren Partnern. Großen Wert legen wir auf Nachhaltigkeit und Servicequalität. Unser Ziel ist es, dass gutes und bezahlbares Wohnen für alle selbstverständlich ist. Besuchen Sie uns: <a href="http://www.wohnbau-weilheim.de" target="_blank">www.wohnbau-weilheim.de</a></p><p> Verstärken Sie unser Team als</p><h1> Buchhalter (m/w/d) <br> Finanz- und Personalwesen</h1><p> in Voll-/oder Teilzeit (mind. 30 Wochenstunden)</p><h3> Ihr Aufgabenbereich</h3><ul> <li>  Bearbeitung aller anfallenden Aufgaben im Rechnungswesen  <br>  inkl. der Finanz- und Nebenbuchhaltung </li> <li>  Finanzdisposition und Berichtswesen </li> <li>  Erstellung der Lohnabrechnungen </li> <li>  Erstellung der jährlichen Betriebskostenabrechnung für den gesamten Wohnungsbestand </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Rechnungswesen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in bzw. Interesse an der Wohnungswirtschaft </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse (MS Office und Buchhaltungssoftware) </li> <li>  Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie zielgerichteter  <br>  und ergebnisorientierter Arbeitsstil </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Diskretion </li> <li>  Starke Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Ihr Vorteil</h3><ul> <li>  Spannender und vielseitiger Verantwortungsbereich </li> <li>  Unbefristete Festanstellung </li> <li>  Harmonisches Betriebsklima mit flachen Hierarchien  <br>  und dynamisches Team </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den TVöD  <br>  inkl. betriebl. Altersvorsorge </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:personal@wohnbau-weilheim.de" target="_blank">personal@wohnbau-weilheim.de</a>. Ihre Ansprechpartnerin Frau Bäumle ist telefonisch unter 0881 / 9383-20 gerne für Ihre Fragen da.</p><p> Weinhartstr. 15 <br> 82362 Weilheim i. OB</p>

Buchhalter (m/w/d) Finanz- und Personalwesen

<h2> Wir suchen Verstärkung!</h2><p> Für unser Ingenieurbüro im Bereich Luftfahrt Forschung und Entwicklung in Höhenkirchen-Siegertsbrunn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams in Festanstellung und Teilzeit (20-25h) einen</p><h1> Junior HR Business Partner (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du betreust sämtliche operative HR-Prozesse entlang des Employee Life Cycles vom On- bis zum Offboarding und koordinierst die wichtigsten HR-Prozesse wie Leistungsmanagement, Gehaltsüberprüfung, Karrieremanagement, usw. </li> <li>  Zu deinen Aufgaben gehört die eigenständige Erstellung, Bearbeitung und digitale Ablage von Personaldokumenten wie z. B. Arbeitsverträgen, Fortbildungen, Vertragsveränderungen, Aufhebungsverträgen usw. </li> <li>  Du bist die zentrale Anlaufstelle für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in allen personalrelevanten Fragestellungen </li> <li>  Du arbeitest eng mit dem lokalen Management zusammen und übernimmst die Einführung relevanter HR-Maßnahmen </li></ul><h3> Du bringst mit:</h3><ul> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich </li></ul><ul> <li>  Du bist versiert im Umgang mit Workday® oder einem ähnlichen HR System und verfügst über umfassende und sichere MS Office Kenntnisse und gute Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht </li> <li>  Du bist ein absoluter Teamplayer, liebst was du tust und zeichnest dich darüber hinaus durch Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit, Kommunikationsstärke, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen interessanten und vielseitigen Arbeitsplatz in einem jungen, engagierten Team mit Raum für Wachstum in jeder Hinsicht </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Durch den Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Monatlich steuerfreien Sachbezug </li></ul><p> Dann schick uns deine <br> Bewerbung online unter:</p><p> Kopter Germany GmbH <br> Altlaufstr. 34 <br> 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn</p>

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