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<p>Sie kennen sich mit der Erstellung von Arbeitsverträgen aus und konnten bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sammeln?</p><p>Die Arbeit im Team macht Ihnen Spaß und Sie sind auf der Suche nach einer Voll- oder Teilzeitstelle?</p><p>Dann haben wir hier die ideale Stelle für Sie!</p><p>Für unseren Kunden aus Mainz suchen wir nach einem zuverlässigen Personalsachbearbeiter (m/w/d)!</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung der Gehaötsabrechnung mit SAP-HR inklusive vorbereitender Tätigkeiten</li><li>Bearbeitung personalbezogener Vorgänge und Erstellung von Arbeitsverträgen</li><li>Beratung zu arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen sowie tariflichen Regelungen</li><li>Pflege und Dokumentation von Personalakten und Arbeitsprozessen</li><li>Mitarbeit an Projekten im Personalbereich</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gesammelt </li><li>Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen sowie gute Kenntnisse in SAP sind wünschenswert</li><li>Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre aufgeschlossene Art und strukturierte selbständige Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Perspektiven</h2><ul><li>Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge</li><li>moderner &amp; gut angebundender Arbeitplatz</li><li>zukunftsorientiertes Unternehmen mit flachen Hierarchien</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.</p>

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.</p><p>An unserem <strong>Standort in Langen</strong>, bei <strong>Frankfurt am Main</strong>, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n <strong>Sachbearbeiter*in</strong> als</p><p><strong>Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit</strong></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li><strong>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung:</strong><br>Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li><strong>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday:<br></strong>Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li><strong>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA:</strong><br>Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li><strong>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse:<br></strong>In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li><strong>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen:<br></strong>Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li><strong>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports:</strong><br>Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li><strong>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen:<br></strong>Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li><strong>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten:</strong><br>Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2><p>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der <strong>Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung</strong> unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a></p>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h1> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)</h1><p> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH ist Teil der All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement, die seit 1958 erfolgreich Dienstleistungen rund um das infrastrukturelle Gebäudemanagement anbietet. Innerhalb der Gruppe übernimmt die All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH Verwaltungsaufgaben wie Personalwesen, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling sowie Fuhrparkmanagement.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Sicherheitsdienstleistungen suchen wir zumnächstmöglichen Termin einen/eine</p><h2> Lohnbuchhalter/-in (m/w/d) - Vollzeit <br> Standort: Bad Homburg v.d.H.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Vorbereitung und Bearbeitung von Entgeltdaten und abrechnungsrelevanten Unterlagen</p><ul> <li>  Erstellung und Verwaltung von Lohnabrechnungen im gewerblichen Bereich </li> <li>  Personalsachbearbeitung (Eintritts- / Austrittsformalitäten,  <br>  Einpflegen von Änderungen u.a.) </li> <li>  Erteilen von Auskünften (Entgelt, Sozialversicherung, allg. Anstellung u.a.) </li> <li>  Korrespondenz mit externen Partnern wie Krankenkassen und Behörden </li> <li>  Unterstützung im Bereich Personalwesen </li></ul><h3> Anforderungen:</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder  <br>  ähnliche Qualifikation </li> <li>  Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Sage HR Payroll </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen </li> <li>  Eigenverantwortliche, selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise </li> <li>  Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Ihre Diskretion, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Benefits:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet  <br>  mit guter fachlicher und persönlicher Entwicklungsmöglichkeit </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und Betreuung mit direkter Anbindung  <br>  an die Personalleitung </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Eine leistungsgerechte Bezahlung und weitere Benefits </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h2> All Service Unternehmensgruppe für Gebäudemanagement GmbH</h2><p> Herrn Arsen Ferko · Siemensstraße 8 – 10 · 61352 Bad Homburg <br> <a href="mailto:Arsen.Ferko@all-service.de" target="_blank">Arsen.Ferko@all-service.de</a> · <a href="http://www.all-service.de" target="_blank">www.all-service.de</a></p>

Lohnbuchhalter/-in (m/w/d)

<p><a href="https://proreserv.de/" target="_blank">  </a></p> <h3>        Über uns: </h3> <p>Die <strong>ProReServ GmbH</strong> ist eines der größten Dienstleistungsunternehmen im Bereich Retail Service in Deutschland. Mit über 25 Jahren Erfahrung, rund 160&nbsp;Mitarbeitern, ca. 250 Service­kräften sowie unserem SAP S/4HANA-System bieten wir unseren Kunden intelligente Lösungen in den Bereichen Logistik, E-Commerce, Value Added Services, Merchandising und Rackjobbing sowie Vertrieb und Administration an.&nbsp;</p> <p>Wir legen großen Wert auf eine gute Atomsphäre und Zusammenhalt im Team. Wir möchten mit Menschen zusammenarbeiten, die über den Tellerrand hinausschauen und sich aktiv einbringen.&nbsp;</p> <p>Für unsere Zentrale in Neu-Isenburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p> <h2> Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche 		</h2> <p>         Wir suchen Sie als Unterstützung bei Fragestellungen unserer Mitarbeiter rund um die Themen Arbeitszeiterfassung, Elternzeit, Urlaub und Arbeitsunfähigkeit. Sie haben Humor und behalten einen kühlen Kopf, auch in hektischen Zeiten? Sie sind ein Teamplayer und haben Lust auf eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! </p>     <h3> Ihre Aufgaben:  	</h3> <ul> <li>Eigenständige Bearbeitung aller personaladministrativen Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li> <li>Pflege und Betreuung des <strong>elektronischen Zeiterfassungssystems (ATOSS)</strong></li> <li>Erstellung, Verwaltung und Archivierung von Personalakten</li> <li>Ansprechpartner für Mitarbeitende bei Fragen zu Urlaub, Krankheit und Elternzeit</li> <li>Allgemeine administrative Aufgaben im Personalwesen</li> </ul>   <h3>  Ihr Profil:  	</h3> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, <strong>idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen</strong> (z. B. Personalfachkaufmann/-frau)</li> <li><strong>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung</strong> in der Personalsachbearbeitung (keine Quereinsteiger)</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel</li> <li>Erfahrung mit ATOSS oder ähnlichen Zeitwirtschaftssystemen von Vorteil</li> <li>Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Diskretion</li> <li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li> </ul>   <h3>  Unser Angebot:  	</h3> <ul> <li>💼 <strong>Unbefristeter Arbeitsvertrag</strong> in einem zukunftssicheren Unternehmen</li> <li>⏰ <strong>Teilzeitmodell: 20 Std./Woche</strong>, flexibel einteilbar (z. B. 4x5 Std. oder 5x4 Std.)</li> <li>🏡 Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche)</li> <li>📆 30 Urlaubstage (bei 5-Tage-Woche)</li> <li>💰 <strong>Gehaltsrahmen: 1.600 – 1.800 € brutto/Monat (bei 20 Std./Woche)</strong></li> <li>🚲 Dienstrad-Leasing und Corporate Benefits (Reisen, Technik, Mode u. v. m.)</li> <li>🧓 Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li> <li>🅿️ Kostenlose Parkplätze und sehr gute ÖPNV-Anbindung (S-Bahn Zeppelinheim)</li> </ul>

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 20 Std./Woche

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) <br> Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der SCHOLPP GmbH suchen wir Sie an unserem Standort Dietzenbach (Rhein-Main-Gebiet) als Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung</p><h3> Ihre Herausforderung:</h3><h2> In unserer internen Lohn- und Gehaltsabteilung unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnungen unserer Mitarbeiter. Sie erfassen und prüfen abrechnungsrelevante Daten, erstellen Bescheinigungen und kommunizieren mit Behörden oder Krankenkassen. Zu Ihren Aufgaben gehören im Detail:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung der monatlichen  <br>  Lohn- bzw. Gehaltsabrechnung </li> <li>  Aktualisierung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten  <br>  unserer Mitarbeiter </li> <li>  die Abrechnung der Reisekosten einschließlich der Prüfung </li> <li>  das Erstellen von Personalauswertungen und Statistiken </li> <li>  Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden  <br>  zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen </li> <li>  Bescheinigungs- und Meldewesen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation:</h3><h2> Kurze Wege und offene Türe geben Ihnen in unserer mittelständischen Unternehmensgruppe die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen. Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie folgendes mitbringen:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder  <br>  steuerlichen Bereich, z. B. als Bürokaufmann/frau oder Steuerfachkraft </li> <li>  mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der  <br>  Lohn- und Gehaltsabrechnung. </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und  <br>  Sozialversicherungsrecht </li> <li>  versierter Umgang mit MS Office und eine strukturierte,  <br>  sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li></ul><h3> Was Sie erwarten können:</h3><h2> Unser Erfolg basiert auf Teamarbeit und Begeisterung für das, was wir tun. Damit Sie verstehen, wie unser Unternehmen funktioniert und den SCHOLPP-Spirit weitertragen können, sind für uns folgende Punkte selbstverständlich:</h2><ul> <li>  ein hoch motiviertes und zuverlässiges Team, das engagiert einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beiträgt </li> <li>  die systematische und individuelle Einarbeitung in die vielfältigen Aufgaben in unserer Abteilung Lohn &amp; Gehalt </li> <li>  eine langfristige und sichere Jobperspektive in einem wachsenden mittelständischen Unternehmen </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel </li></ul><h2> Sie sind bereit für dieses spannende Aufgabenfeld? <br> Nutzen Sie Ihre Chance und bewerben Sie sich direkt unter <br> <a href="http://www.scholpp.de/karriere" target="_blank">www.scholpp.de/karriere</a> oder per E-Mail an bewerbung(at)scholpp.de.</h2>

Sachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

<p>Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!</p><p>Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.</p><p>Die Stelle kann an mehreren Standorten besetzt werden, u.a. Berlin, Bonn, Frankfurt, Hamburg, Mannheim, Münster, Stuttgart und Wiesbaden.</p><p>Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den <strong>Hays Spirit</strong>.</p><br><ul> <li>Schon während deines Studiums kannst du bei uns Verantwortung übernehmen, indem du uns in unserem Kerngeschäft unterstützt, das perfect match zwischen Menschen und Unternehmen zu finden und hochrangige Fachkräfte in Top-Unternehmen zu platzieren</li><li>Für die optimale Ansprache passender Fachkräfte gehst du kreative Wege: Neben unserem Hays-internen Talentpool recherchierst du in Social Networks wie Xing und LinkedIn nach passenden Experten und begeisterst diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit Hays</li><li>Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei</li><li>Darüber hinaus unterstützt du unser Key Account Management proaktiv bei der Recherche und Erschließung regionaler Kundenpotenziale</li></ul><br><ul> <li>Du befindest dich im Studium (z.B. im wirtschafts-, geistes- oder sozialwissenschaftlichen Bereich) und hast Lust Praxiserfahrung im Sales und Recruiting zu sammeln</li><li>Persönlichkeit wird bei uns großgeschrieben: Durch dein Kommunikationsgeschick und deine offene, sympathische Art fällt es dir leicht neue Kontakte zu knüpfen</li><li>Insgesamt überzeugst du mit einem souveränen Auftreten, Teamplayerqualitäten und einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung</li><li>Wenn du außerdem über eine gute Selbstorganisation sowie sehr gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse verfügst, sollten wir uns kennenlernen</li></ul><p>Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.</p><br><ul> <li><strong>Hays-Spirit</strong>: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit</li><li><strong>Onboarding</strong>: Von Anfang an begleitet dich ein Mentor oder eine Mentorin und zeigt dir die Hays-Welt über deine gesamte Einarbeitungsphase hinweg</li><li><strong>Übernahmemöglichkeit</strong>: Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit dir interessiert- bei guten Leistungen steht einer Folgebeschäftigung nichts im Weg</li><li><strong>Flexibilität</strong>: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten</li><li><strong>Gute Gründe ins Büro zu kommen</strong>: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich</li></ul><p>Die Vergütung für diese Position liegt zwischen 13 und 15 Euro pro Stunde.</p><br><p>JBRP1_DE</p>

Werkstudent Sales & Recruiting (m/w/d)

<p>BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Mit 7.200 Mitarbeitenden und 550 Auszubildenden an über 340 Standorten gehören wir zu den großen Banken in Deutschland. Trotzdem ticken wir von der TARGOBANK nicht wie typische Banker. Uns ist wichtig, persönlich für unsere Kund*innen da zu sein, sie zu unterstützen und ihnen das Banking so einfach und unkompliziert wie möglich zu machen. Was das bedeutet und worauf es dabei ankommt, lernst du bei uns von Anfang an – als voll eingebundenes Teammitglied.<br></p><ul><li>Während deines 3,5-jährigen dualen Studiums in unserem Firmenkundenbereich am Standort Mainz erlernst du alles Wichtige für deine Aufgabe bei der TARGOBANK. Wir vermitteln dir praxisnah das notwendige Wissen in den unterschiedlichen Abteilungen des Factoringgeschäfts (z.B. Kundenbetreuung, Marketing, Buchhaltung und Vertrieb). Du hast bereits während deines Studiums die Möglichkeit, aktiv an den Aufgaben der Fachabteilungen mitzuarbeiten. Deine Ideen bringst du in abteilungsübergreifende Projekte ein. Und wenn es bei dir gut läuft, dann machst du – wie die meisten unserer dual Studierenden - nach deiner Übernahme weiter. Als wichtiger Teil der TARGOBANK trägst du unmittelbar zur Kundenzufriedenheit bei - zum Beispiel als Expert*in oder als Analyst*in.</li></ul><br><ul><li>Nach deinem Abitur oder Fachabitur mit betriebswirtschaftlicher Ausrichtung machen wir dich fit für das Berufsleben. An drei Tagen in der Woche lernst du in unserem Firmenkundenbereich was du dafür brauchst. Außerdem bekommst du einen vollständigen Einblick in die unterschiedlichen Prozesse des Factoringgeschäfts unserer Bank. An zwei Tagen in der Woche studierst du an der FOM in Mainz oder Frankfurt am Main. Und weil man in der Praxis einfach am meisten lernt, bist du vom ersten Tag an Teil des Teams und kannst das Gelernte direkt ausprobieren. Regelmäßige Feedbackgespräche und die Unterstützung unserer Studienbegleiter*innen helfen dir, immer besser zu werden. Um dein Wissen aus der Praxis zu vertiefen, nimmst du an digitalen Trainings und spannenden Seminaren in unserer eigenen Trainingsakademie teil.</li></ul><br><ul><li><strong>Bachelorabschluss: </strong>Nach dem 3,5-jährigen Studium erhältst du einen Bachelorabschluss, wertvolle Berufserfahrung inklusive.</li><li><strong>Hochschule: </strong>Du studierst an 2 Tagen in der Woche an der FOM in Düsseldorf. Die restlichen 3 Tage in der Woche arbeitest du aktiv in deiner Abteilung mit.</li><li><strong>Studiengebühren: </strong>Wir übernehmen deine Studiengebühren.</li><li><strong>Vergütung:</strong> 1. Jahr: 1.400 €; 2. Jahr: 1.470 €; 3. Jahr: 1.550 €; 4. Jahr: 1.640 €.</li><li><strong>Homeoffice: </strong>In Absprache mit deiner Führungskraft kannst du nach deinen ersten 12 Monaten auch teilweise von zu Hause aus arbeiten.</li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage im Jahr</li><li><strong>Bildungszuschuss:</strong> Du bekommst einen Bildungszuschuss für z.B. ein Tablet, um unser digitales Lernangebot nutzen zu können.</li><li><strong>Zusätzliche Vorteile, z.B.:</strong> Volle Erstattung des Deutschlandtickets, Sonderzahlung bei sehr guter oder guter Leistung in deiner Bachelorarbeit, Benefits wie Sport- und Gesundheitsangebote, Vergünstigungen u.v.m.</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Duales Studium Bachelor of Arts Business Administration (w|m|d) – Bereich Firmenkunden – Mainz (01.08.2026)

<p>Große Auswahl, viele Chancen: Als eine der größten Arbeitgeber:innen der Region bietet dir das Stadt-Up Frankfurt vielfältige Studien- und Ausbildungsmöglichkeiten und damit verbunden Praxisplätze in vielen unserer mehr als 60 Ämtern und Betrieben. Dazu gehören zum Beispiel das Bürgeramt, Ordnungsamt, Jugend- und Sozialamt, die Stadtentwässerung oder der Palmengarten.</p><p>Duales Studium: Doppelt so gut. Dein Fortschritt in Theorie und Praxis.</p><p>Deine Zukunft ist unsere Zukunft. Darum suchen wir dich als<strong> Bachelor of Arts (Public Administration) (w/m/d)</strong> für unser Stadt-Up Frankfurt!<br>Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewirb dich jetzt und entwickle dich und Frankfurt weiter!</p><p><strong>Duales Studium – Bachelor of Arts – Public Administration (w/m/d) – Wintersemester 2026</strong></p><br><ul><li>Tätigkeiten in einem festen Team in den unterschiedlichsten Bereichen der Stadtverwaltung, vielmals im direkten Kontakt mit Bürger:innen</li><li>Erledigen des Schriftverkehrs, Führen von Akten, Bearbeiten des Posteingangs und -ausgangs</li><li>Mitwirken bei der Aufstellung des Haushaltsplanes</li><li>Durchführen von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren</li><li>Personalsachbearbeitung: Beispielsweise Anträge auf Elternzeit bearbeiten, Arbeitsverträge erstellen</li><li>Sozialbereich: Beispielsweise Anträge auf Leistungen zur Sicherung des Lebensunterhaltes bearbeiten</li></ul><br><ul><li>Abitur, Fachhochschulreife oder eine in Hessen gültige Hochschulzugangsberechtigung</li><li>Identifikation mit dem Beruf</li><li>gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten</li><li>interkulturelle Kompetenz</li><li>gute Serviceorientierung</li><li>Problemlösungsfähigkeit</li><li>erfolgreiche Teilnahme an unserem Onlinetest</li><li>Bei ausländischen Schulabschlüssen bitten wir um einen Anerkennungsbescheid sowie einen Nachweis über das Sprachlevel Deutsch (mindestens C1). Die Nachweise sollten der Bewerbung beigefügt werden</li></ul><br><ul><li>ein hochwertiges duales Studium an der Frankfurt University of Applied Sciences (Fra-UAS) ab dem 01.10.2026 <strong>oder</strong> der Hessischen Hochschule für öffentliches Management und Sicherheit (HöMS) in Mühlheim am Main ab dem 01.09.2026</li><li>vielfältige und interessante Tätigkeiten</li><li>individuelle Unterstützung durch unser professionelles Ausbildungsteam</li><li>langfristig sehr gute Aussichten auf eine Verbeamtung auf Lebenszeit</li><li>Als Studierende:r an der Fra-UAS bekommst du ein Semesterticket. Den Semesterbeitrag zahlen wir für dich</li><li>Als Studierende:r an der HöMS erhältst du ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>je eine Freikarte für den Frankfurter Zoo und Palmengarten jährlich</li><li>Als Studierende:r erhältst du mindestens 1.400 Euro (brutto) monatlich (Stand: 24.07.2024)</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Duales Studium – Bachelor of Arts – Public Administration (w/m/d) – Wintersemester 2026

<p>Die DIS AG zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Personaldienstleistungen und ist spezialisiert auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Office Management, Finance, Financial Services und IT.  Wenn Sie neugierig auf die Arbeit in der Personalvermittlung sind und praktische Erfahrungen sammeln möchten, dann unterstützen Sie unser Team aktiv bei der Suche nach passenden Kandidaten, begleiten vertriebliche Prozesse im Tagesgeschäft und bringen eigene Ideen zur Prozessverbesserung ein.  Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung in einem engagierten und freundlichen Team. Während Ihres Praktikums erhalten Sie regelmäßig persönliches Feedback und profitieren von einem strukturierten und individuellen Einarbeitungsplan – ideal, um Berufspraxis bei einem Branchenführer zu sammeln.  Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!  Start: 01.09.2025 oder 01.10.2025 Dauer: 5 bis 6 Monate<br></p><ul><li>Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie erster Kontakt für Bewerber</li><li>Teilnahme an Vorstellungsgesprächen mit der Möglichkeit, Gesprächsführungskompetenzen auszubauen</li><li>Erstellung aussagekräftiger Kandidatenprofile für Kunden, vorwiegend mit MS Word</li><li>Unterstützung des Vertriebsteams bei der Formulierung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen</li><li>Einbringen eigener Vorschläge zur Verbesserung interner Prozesse</li><li>Eigenständige Übernahme kleiner Projekte, unter anderem im Bereich Social Media</li></ul><br><ul><li>Sie studieren Betriebswirtschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie oder Wirtschaftsrecht – idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal</li><li>Sie arbeiten eigenständig, engagiert und übernehmen gerne Verantwortung</li><li>Sie kommunizieren klar, denken schnell mit und sind ein echter Teamplayer</li><li>Der sichere Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich</li></ul><br><ul><li>Eine faire Vergütung, die Ihre Leistung anerkennt</li><li>Zwei feste Homeoffice-Tage pro Woche für mehr Flexibilität</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit aktueller Technik</li><li>Eine offene, wertschätzende Teamkultur, in der Ihre Meinung zählt</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

Praktikant // Praktikum im HR (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

<p>Für unseren Geschäftsbereich Office &amp; Management suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für 4-6 Monate einen motivierten Praktikanten (m/w/d), der unser dynamisches Team bei der Suche nach qualifizierten und talentierten Kandidaten unterstützt und dabei wertvolle Erfahrungen in einem wachsenden Unternehmen sammeln möchte.  Du hast Interesse an den Themen Recruiting und Personalmanagement und möchtest die Vielfalt der Personaldienstleistung erkunden?  Dann nutze deine Chance und bewirb dich noch heute!<br></p><ul><li>Unterstützung bei der Erstellung von Stellenanzeigen und der Platzierung auf verschiedenen Plattformen</li><li>Teilnahme an der Durchführung von Vorstellungsgesprächen </li><li>Unterstützung bei der Identifizierung und Ansprache von potenziellen Kandidaten</li><li>Allgemeine Personalsachbearbeitung</li><li>Erstellung von Reportings und Analysen</li><li>Erstellung von kreativen social media Beiträgen</li></ul><br><ul><li>Laufendes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbarer Studiengänge mit Schwerpunkt Personal oder Recruiting</li><li>Interesse an Recruiting- und Personalmanagement </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Flexibilität, Motivation und Leistungsbereitschaft</li></ul><br><ul><li>Bei uns kannst du eigenverantwortlich Arbeiten und wirst ein fester Bestandteil unseres dynamischen Teams</li><li>Du kannst deine Kreativität und deine Ideen mit einbringen </li><li>Außerdem hast du bei uns die Möglichkeit zwei Tage pro Woche aus dem Homeoffice zu arbeiten </li><li>Eine attraktive Vergütung für deinen Einsatz ist für uns selbstverständlich</li></ul><br><p>JBRP1_DE</p>

35 HR / Personalwesen Jobs in Frankfurt am Main, Deutschland