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Kompetent, proaktiv und partnerschaftlich - so wollen wir für unsere Kunden erlebbar sein. Mit unserem Serviceerlebnis begeistern wir Agenturen und Web-Professionals so richtig!&nbsp;Hast du Bock, Teil unseres Vertriebs zu werden, ihn maßgeblich mitzugestalten und Themen eigeninitiativ voranzutreiben? Wenn du bei Floskeln wie “Haben Sie Interesse an einer Zusammenarbeit mit unserem Unternehmen” am liebsten davonlaufen würdest , und gerne neue Wege gehst, freuen wir uns, dich kennenzulernen!
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist der Experte für unser Webhosting-Produktportfolio und findest für jeden Kunden die richtige Lösung</li>
<li>Du entwickelst kreative Ideen und Methoden zur Gewinnung von Neukunden</li>
<li>Du schaffst ein einzigartiges Serviceerlebnis und baust hierdurch starke, langfristige Kundenbeziehungen auf</li>
<li>Die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden kennst du in- und auswendig und vertrittst diese aktiv in abteilungsübergreifenden Projekten</li>
<li>Mit deinem Team treibst du die Vision von mittwald als Agenturstandard für Web-Technologien voran&nbsp;</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sammeln und brennst für das positive Feedback deiner Kunden</li>
<li>Du bist technisch affin und kennst dich idealerweise mit Web-Technologien aus</li>
<li>Du möchtest nicht auf der Stelle stehen, sondern stetig dazu lernen und dich weiterentwickeln</li>
<li>Dir ist eine offene, ehrliche Kommunikation mit den Kunden auf Augenhöhe wichtig&nbsp;</li>
<li>Selbstorganisiertes Handeln und unternehmerisches Denken liegen dir</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

(Senior) Sales Manager (m/w/d) - Web-Technologien & Hosting

Deine Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln und den nächsten Schritt zu gehen – weg vom reinen Coden, hin zum Wissensaustausch, Netzwerken und echtem technischem Impact.
Wir denken Hosting weiter – mit unserem Marktplatz voller Tools, Features und Services, die Agenturen den Arbeitsalltag erleichtern. Von Uptime-Monitoring über Datenschutz-Tools bis hin zu Deployment-Helfern – hier finden User genau das, was sie brauchen.
Damit unser Marktplatz wächst, brauchen wir externe Anbieter (Contributoren), die ihre Erweiterungen (Extensions) in unserem mStudio Marktplatz bereitstellen. Und genau hier kommst du ins Spiel. Als zentrale Ansprechperson begleitest und unterstützt du unsere Contributoren bei der Entwicklung und Integration ihrer Extensions.
 Tätigkeiten
Das erwartet dich:
<ul>
<li>Du bist technischer Sparringspartner für unsere Contributoren und begleitest sie durch die gesamte Entwicklungsphase</li>
<li>Du unterstützt beim technischen Setup und Deployment und teilst deine Erfahrung aus bestehenden oder eigenen Entwicklungsprojekten</li>
<li>Als Schnittstelle zwischen internen und externen Developern koordinierst du Anforderungen und sorgst dafür, dass Contributoren die besten Voraussetzungen haben</li>
<li>Du schaffst bei uns intern die technische Basis, damit neue Extensions effizient und reibungslos auf dem Marktplatz bereitgestellt werden können</li>
<li>Du identifizierst Potenziale, um die Integration von Extensions stetig zu verbessern und zu vereinfachen</li>
<li>Du analysierst und bewertest technische Vorschläge für neue Extensions und prüfst deren Machbarkeit aus technischer Perspektive</li>
</ul>
 Anforderungen
Das bringst du mit:
<ul>
<li>Du bist Entwickler*in, kennst dich mit Frontend-Frameworks (z.B. React) und irgendeiner Backend-Programmiersprache (z.B. Go, Node.js,PHP) aus</li>
<li>API-basierte Integrationen sind für dich nichts Neues – du hast Erfahrung mit der Entwicklung und Anbindung von REST-APIs</li>
<li>Wenn du dich zusätzlich mit CMS- und Shopsystemen beschäftigst und weißt, wie man dafür Erweiterungen programmiert, umso besser</li>
<li>Kommunikation ist absolut deins – du tauschst dich gern aus, teilst dein Wissen und hast Lust, Blogartikel, Tutorials oder Dokumentationen zu schreiben</li>
<li>Du bist kontaktfreudig und hast Spaß daran, Events und Camps zu besuchen und mittwald nach außen zu vertreten</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Developer Relations Engineer (m/w/d)

Du hast Spaß an gutem B2B-Sales und willst nicht nur PowerPoint schicken, sondern echten Mehrwert verkaufen? Willkommen in unserem neu entstehenden Berliner Vertriebshub. Wir entwickeln eine Controlling-Lösung, die Autohäuser wirklich nutzen – und suchen Inside Sales Talente, die mit uns wachsen wollen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Telefonische und digitale Erstansprache von Autohauskunden</li>
<li>Qualifizierung und Entwicklung von Inbound- und Outbound-Leads</li>
<li>Koordination von Web-Demos mit dem Außendienst oder Closing-Team</li>
<li>Pflege des CRM und aktives Management deiner Sales-Pipeline</li>
<li>Feedback an Marketing &amp; Produkt zur Zielgruppenoptimierung</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Erfahrung im Inside Sales oder Telesales, idealerweise im B2B-Softwareumfeld</li>
<li>Freude an der telefonischen Kundenansprache – ohne Floskeln</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, gutes Selbstmanagement</li>
<li>Kommunikationsstark auf Deutsch, idealerweise auch sicher in Tools wie Pipedrive oder HubSpot</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir dich herzlich zu einem ersten Kennenlerngespräch via Teams ein. Das Gespräch ist für etwa 30 Minuten angesetzt und in dem Termin beschnuppern wir uns gegenseitig. So können beide Seiten ein erstes Gefühl dafür bekommen, ob die Chemie stimmt und wir wissen beide, was wir voneinander erwarten können.
Du hast uns begeistert?&nbsp;Dann möchten wir dir einen Blick unter die Motorhaube geben. Dieser findet in einem etwa 2-stündigem Termin vor Ort statt. Wir lernen uns persönlich kennen und stellen dir den Aufgabenbereich, das Unternehmen und Team vor. Wenn wir uns nach diesem Termin eine Zusammenarbeit weiter vorstellen können, unterbreiten wir dir im Anschluss ein Angebot und würden uns freuen, wenn du es annimmst und wir dich bald in unserem Team begrüßen dürfen.

Mitarbeiter/in Vertriebsinnendienst & Kundenbetreuung (m/w/d) Automotive SaaS

Wir haben unsere Hosting-Plattform entwickelt… und dann doch nochmal komplett auf links gedreht. Kein Pflaster hier, kein Refactoring da, sondern echtes Re-Engineering: Weg von abstrakter Infrastruktur, hin zu Kubernetes-nativen Architekturen. Jetzt suchen wir jemanden, der nicht nur gerne auf YAML starrt, sondern Infrastruktur ganzheitlich denkt – mit technischem Tiefgang, systemischem Verständnis und Lust, nachhaltig zu gestalten.

Warum das Ganze?
Die Anforderungen sind gewachsen. Mehr Stabilität. Mehr Flexibilität. Mehr Geschwindigkeit. Mehr Wartbarkeit. Aber auch unser eigener Anspruch ist gewachsen: Wir wollten nicht nur mithalten, sondern vorausdenken.Deshalb haben wir unsere neue Plattform von Grund auf neu gedacht. Sie basiert auf Kubernetes, setzt auf Bare Metal Deployment und verwendet Tools wie Helm, Operator SDK und ein richtiges DCIM.
 Tätigkeiten
Deine Issues:&nbsp;
<ul>
<li>Du entwickelst unsere Kubernetes-basierte Hosting-Plattform weiter und stellst sicher, dass alle Systeme laufen - stabil, performant und skalierbar&nbsp;</li>
<li>Du managst Bare Metal Deployments und die Storage Provisionierung auf Bare Metal Kubernetes Nodes</li>
<li>Du bringst deine Erfahrung bei technologischen Entscheidungen ein, erkennst die Auswirkungen systemischer Veränderungen und schaffst Verständnis für deren Impact</li>
<li>Du erkennst, was besser laufen kann – und bringst unsere Plattform mit gezielten Optimierungen und deinem Know-how spürbar nach vorn</li>
<li>Du bist neugierig, offen für Neues und verfolgst aktuelle Entwicklungen der Open-Source-Welt und neuer Technologien</li>
</ul>
 Anforderungen
Dein Tech-Stack &amp; Mindset:&nbsp;
<ul>
<li>Du hast umfangreiche Erfahrung in der Verwaltung von Kubernetes-Clustern und bist mit den Standards der Open Container Initiative (OCI) vertraut</li>
<li>Du bist in der Linux-Welt zuhause, arbeitest systemnah und verstehst, wie sich Entscheidungen auf die darunterliegende Infrastruktur auswirken</li>
<li>Du hast schon diverse Storage Provisioner im Einsatz erlebt</li>
<li>Mindestens eine Programmiersprache (z.B. Golang, Python) ist Teil deines Stacks</li>
<li>Netzwerk-Themen schrecken dich nicht ab – Begriffe wie BGP wecken eher dein Interesse als deinen Fluchtreflex</li>
<li>Du denkst nicht nur lösungsorientiert, sondern auch voraus – und hast Lust, dein Wissen aktiv im Team zu teilen</li>
<li>Du hast Lust, Plattform-Architektur aktiv mitzugestalten und bleibst nicht beim Offensichtlichen stehen</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer - Kubernetes@BareMetal (m/w/d)

location: Espelkamp
status: active
 Tätigkeiten
Deine Issues:
Weiterentwicklung unserer Kubernetes-basierten Hosting-Plattform
Sicherstellen von Stabilität, Performance &amp; Skalierbarkeit der Systeme
Bare Metal Deployments und Storage-Management&nbsp;
Technologische Entscheidungen mit Impact&nbsp;
Blick für neue Technologien und Open-Source-Entwicklungen
 Anforderungen
Dein Stack:
container: [“docker” | “containerd” | “cri-o”] orchestration: [“kubernetes”] deployment: ["helm"] linux: "expert level &amp; systemnah" storage: ["OpenEBS" | "zfs" | "xfs"&nbsp;| "CSI"] tooling: ["Git", "CI/CD", "Monitoring (PrometheusStack, etc.)"] network: [“CNI” | "BGP"] development: [“Golang” | “Bash” | “SPL”] mindset: ["vorausschauend", "offen", "lösungsorientiert", “leidenschaftlich”
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Senior Infrastructure Engineer (m/w/d) - (short_version)

Um Legacy-Code brauchst du dich hier nicht zu kümmern. Gemeinsam mit deinem Team startest du from scratch. Gemeinsam baut ihr für unsere Hosting-Verwaltung die Features von morgen.&nbsp; Mit TypeScript, Go oder Node.js sowie verschiedenen Code-Generatoren entwickelst du eventbasierte Microservices.&nbsp; Genau dein Ding? Dann lass uns kennenlernen.

Falls es dich interessiert, ist hier unser vollständiger Tech-Stack des Kundencenters: Go, TypeScript, Node.js, React, REST, Open API, gRPC, CQRS, Eventsourcing, DDD, MongoDB, MySQL, Redis, CockroachDB, Docker, Kubernetes, Helm, n8n als Workflow-Engine, GitLab
 Tätigkeiten
<ul>
<li>Du entwickelst das Backend unserer neuen, innovativen Webanwendungen</li>
<li>Du arbeitest aktiv in Design- und Code-Sprints mit, bei denen du deinen Ideen freien Lauf lassen kannst und auch mal out-of-the-box denkst</li>
<li>Unit-/Integration-Tests und strikte Typings geben dir beim Entwickeln die nötige Sicherheit</li>
<li>Leidenschaftlich entwickelst du in einem Team aus Gleichgesinnten unsere Produkte weiter und probierst auch einfach mal Dinge aus, um so unseren hohen Qualitätsanspruch umzusetzen und die Kunden langfristig zu begeistern</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li>Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Du kennst dich bspw. mit&nbsp;<a href="Node.js">Node.js</a>, Go oder TypeScript sehr gut aus&nbsp;</li>
<li>Du kannst mit Git als Versionskontrollsystem, Pull Request-Workflows und üblichen CI-Lösungen sowie Docker und Rest umgehen</li>
<li>Kreativität, Humor und eine Leidenschaft für neue Technologien gehören für dich zum täglichen Doing dazu</li>
<li>Der sichere Umgang mit dem Meme-Generator ist für dich genauso selbstverständlich wie der exzellente Aufbau eines Lego Todessterns</li>
</ul>
 Team
<ul>
<li>Du wirst bei uns als Backend Entwickler (m/w/d) Teil der Produktentwicklung</li>
<li>Hier haben wir uns in fünf verschiedene Teams aufgeteilt, welche aus Frontend Entwickler*innen, Backend Entwickler*innen, Architekt*innen und Product Owner*innen bestehen</li>
<li>Außerdem haben wir ein eigenes UX/UI-Designer*innen Team</li>
<li>Zusätzlich zu den "festen" Teams gibt es Gilden (z.B. Frontend). Bei Gilden handelt es sich um mehrere Mitarbeiter, die bestimmte Themen vorantreiben und betreuen.</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
1. Persönliches Kennenlernen (Vor Ort oder über Teams):
Wir möchten mehr über dich erfahren: Was macht dir besonders viel Spaß? Was sind Themengebiete, die dich begeistern? Gerne kannst du dir Fragen zu mittwald überlegen und vorbereiten.
Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
2. Die zweite Runde:
Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's!&nbsp;Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die mittwald Welt geben. Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen.&nbsp;Du darfst also gespannt sein!&nbsp;
Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab.

Backend Entwickler (m/w/d)

Als Datenbankadministrator (m/w/d) entwickelst und verwaltest Du, auf Basis der Verfügbarkeit, der Qualität und der Quantität von Daten, IT-technische Lösungen für unsere zunehmend auf Daten basierenden digitalen Geschäftsprozesse.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst, entwickelst und testest Datenbanken sowie Software-Schnittstellen und stellst diese anschließend bereit</li>
<li dir="ltr">Du entwickelst und verwaltest Lösungen zur betrieblichen Datenanalyse (Business Intelligence) und stellst diese anschließend bereit</li>
<li dir="ltr">Du programmierst in Golang, Python, Java, C# oder ähnlichen Programmiersprachen</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst und beseitigst systematisch Fehler in bestehenden Systemen&nbsp;</li>
<li dir="ltr">Du verwaltest Datenbanken von gängigen Datenbanksystemen wie SQL, MySQL, PostgreSQL, usw.</li>
<li dir="ltr">Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Datenbankadministrator (m/w/d), Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Du hast Erfahrungen mit CI/CD und der Entwicklung mit Golang</li>
<li dir="ltr">Du besitzt Kenntnisse in der SQL Server Administration und Hochverfügbarkeit (SQL Cluster/Always On Verfügbarkeitsgruppen)</li>
<li dir="ltr">Du bist vertraut mit der Administration von SSISDB, Report Servern sowie mit PowerShell oder T-SQL</li>
<li dir="ltr">Du kennst dich mit der Data Integration-Platform und Business Intelligence Tools aus</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung</li>
<li dir="ltr">Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung</li>
</ul>

Datenbankadministrator (m/w/d)

Als Senior Software Entwickler (m/w/d) bist Du der Schlüssel zur Weiterentwicklung unserer Systeme. Mit Deiner Expertise und Eigenverantwortung treibst du innovative Lösungen voran und setzt neue Standards in unsere Technologie.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du übernimmst eigenständig die Weiterentwicklung der bestehenden E-Commerce Systemlandschaften auf Micro-Service-Basis</li>
<li dir="ltr">Du stellst sicher, dass unsere zentralen Funktionen auf (Micro-) Service-Basis unternehmensweit verfügbar sind</li>
<li dir="ltr">Du bist für den Aufbau und die Entwicklung der CI/CD Pipeline verantwortlich</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen</li>
<li dir="ltr">Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeptionierung und/oder Programmierung</li>
<li dir="ltr">Du bist Profi in Golang, JavaScript/TypeScript, Java, C# oder ähnlichen Programmierungssprachen</li>
<li dir="ltr">Du besitzt fundierte Erfahrungen in REST und API-Driven Applications</li>
<li dir="ltr">Du hast bereits in Azure, AWS-Lösungen und in CI/CD gearbeitet</li>
<li dir="ltr">TestDriven Development und Clean Code sind für Dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Dir liegen idealerweise Kenntnisse mit Kubernetes und Docker vor</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich bestens mit gängigen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, Redis o.ä. aus</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine analytische Denkweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

Senior Software Entwickler (m/w/d)

Als IT-Systemadministrator sorgst Du in unserem Unternehmen dafür, dass sämtliche informations- und telekommunikationstechnischen Systeme und Prozesse einwandfrei laufen und entwickelst diese weiter.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du bist verantwortlich für die Administration der informations- und telekommunikationstechnischen Systeme</li>
<li dir="ltr">Du legst Sicherheitsmechanismen, insbesondere Zugriffsmöglichkeiten, fest und setzt sie um</li>
<li dir="ltr">Du passt Hard- und Softwarekomponenten in bestehende Systeme ein und nimmst sie in Betrieb (Hard- und Softwareinstallationen)</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst Fehler systematisch, beseitigst sie und veranlasst die Instandhaltung</li>
<li dir="ltr">Du führst Datensicherungen und Wartungsarbeiten durch</li>
<li dir="ltr">Du holst Angebote für Produkte und Dienstleistungen ein und vergleichst sie</li>
<li dir="ltr">Du behältst dabei auch immer ein Auge auf die Systemverfügbarkeit und die Informationssicherheit</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine mehrjährige Berufserfahrung als Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über gute Kenntnisse in folgenden Bereichen: o &nbsp; &nbsp;Netzwerk (Firewall, Routing, Switching, VLANs) o &nbsp; &nbsp;Windows Serverbetriebssystemen o &nbsp; &nbsp;Microsoft Server Diensten (Active Directory, DHCP, DNS, Zertifizierungsstelle) o &nbsp; &nbsp;Server Virtualisierung o &nbsp; &nbsp;Backuptechnologien o &nbsp; &nbsp;Office 365</li>
<li dir="ltr">Du hast erste Erfahrungen mit Versionskontrollsystemen, Linux Serverbetriebssystemen, Cloud-Plattformen/Hyperscalern, Infrastructure as Code sowie Automatisierung und Scripting gemacht</li>
<li dir="ltr">Du verfügst über eine analytische und logische Denkweise</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig</li>
<li dir="ltr">Du hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen, besitzt gute organisatorische Fähigkeiten und hast eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li dir="ltr">Du besitzt ein ausgeprägtes Interesse an Informationstechnik</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

IT-Systemadministrator (m/w/d)

Du bist bei uns direkter Ansprechpartner für Mandanten und zuständig für die fristgerechten Abgaben von Jahresabschlüssen oder Steuererklärungen und zum anderen Ansprechpartner im Bereich von Day2Day Beratungsthemen. Sofern Du eine Neigung und Vorliebe für steuergestalterische Themen hast, kannst Du dich auch hier gerne einbringen. Zudem sollst Du unserer jüngeren Mitarbeiter entwickeln, durch Learning on the job indem diese dir Zuarbeiten, aber auch durch Review Arbeiten oder als Ansprechpartner für Fragen.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen unterschiedlicher Größenordnungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Beratung im operativen Tagesgeschäft (u. a. zu handelsrechtlichen und steuerlichen Sachverhalten)</li>
<li dir="ltr">Fachliche Anleitung jüngerer Teammitglieder durch Aufgabenverteilung, Qualitätssicherung und Wissenstransfer</li>
<li dir="ltr">Unterstützung bei der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen, z. B. Automatisierung von Prozessen oder Einführung neuer Tools</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Abgeschlossenes Steuerberaterexamen</li>
<li dir="ltr">Mehrjährige Praxiserfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse im Umgang mit DATEV und gängiger Buchhaltungs- bzw. Steuersoftware</li>
<li dir="ltr">Erfahrung in der Mandatsbetreuung sowie in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden</li>
<li dir="ltr">Interesse an digitalen Prozessen und deren Weiterentwicklung</li>
</ul>
 Team
Die Komplexität unseres Umfeld - was von stetigen und ständigen Änderungen umfasst wird - erfordert, dass wir gemeinsam im Team arbeiten uns helfen und unterstützen. Dies leben wir im täglichen Arbeiten aus. Konzentriertes Arbeiten wird dabei auch von Lachen oder ein Schnack in der Pause oder bei einer Zigarette unterbrochen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerberater (m/w/d)

Als Steuerfachangestellte:r (m/w/d) erstellst du Jahresabschlüsse, laufende Finanzbuchhaltungen und Steuererklärungen. Du betreust unsere Mandanten steuerlich und arbeitest dabei selbstständig und eigenverantwortlich im Team.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Erstellung von Jahresabschlüssen</li>
<li dir="ltr">Erstellung laufender Finanzbuchhaltungen</li>
<li dir="ltr">Erstellung von Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Steuerliche Betreuung von Mandanten</li>
<li dir="ltr">Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li>
<li dir="ltr">Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen, Steuererklärungen</li>
<li dir="ltr">Gute PC-Kenntnisse insb. versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel und Outlook) und gängiger Steuerprogrammen (idealerweise tse:nit)</li>
<li dir="ltr">Schnelle Auffassungsgabe, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Humor</li>
<li dir="ltr">Professionelles und freundliches Auftreten bei der Mandantenbetreuung</li>
</ul>
 Team
Die Komplexität unseres Umfeld - was von stetigen und ständigen Änderungen umfasst wird - erfordert, dass wir gemeinsam im Team arbeiten uns helfen und unterstützen. Dies leben wir im täglichen Arbeiten aus. Konzentriertes Arbeiten wird dabei auch von Lachen oder ein Schnack in der Pause oder bei einer Zigarette unterbrochen.
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Call </li>
<li dir="ltr">Video-Interview </li>
<li dir="ltr">Triff das Team </li>
</ul>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

Möchtest du in einem engagierten Team Verantwortung im SAP Consulting übernehmen? Bei der Hövermann IT-Gruppe bist du dafür verantwortlich, SAP Business One zu implementieren und unsere Kunden in verschiedenen Branchen zu beraten. Nutze deine Expertise, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln und den reibungslosen IT-Betrieb unserer Kunden zu gewährleisten. Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das als SAP-Goldpartner auf individuelle IT-Lösungen spezialisiert ist!
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Konzeptionierung von Prozessen und individuellen Anpassungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden</li>
<li dir="ltr">Kundenberatung und Unterstützung bei der Nutzung Ihres SAP Business One®</li>
<li dir="ltr">Durchführung von Schulungen und Einweisungen</li>
<li dir="ltr">Installation und Implementierung von SAP Business One® und AddOns</li>
<li dir="ltr">Projektplanung und -organisation, um unsere Kundenprojekte erfolgreich umzusetzen</li>
<li dir="ltr">Reisetätigkeit, um vor Ort bei unseren Kunden zu sein und optimale Lösungen zu bieten</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du bist kommunikationsstark und vermittelst komplexe Sachverhalte klar und verständlich</li>
<li dir="ltr">Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in ERP-Systemen mit, insbesondere in SAP Business One®</li>
<li dir="ltr">Deine hohe Auffassungsgabe ermöglicht es dir, dich schnell in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li dir="ltr">Mit großer Motivation und Leistungsbereitschaft strebst du stets nach Bestleistungen</li>
<li dir="ltr">Kundenorientiertes Denken ist für dich selbstverständlich, um optimale Lösungen zu entwickeln</li>
<li dir="ltr">Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit zeichnen dich aus und fördern deinen Erfolg</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
<ul>
<li dir="ltr">Erster Anruf </li>
<li dir="ltr">Vorstellungsgespräch gerne vor Ort </li>
<li dir="ltr">Einstellung </li>
</ul>

SAP Business One Consultant (all genders)

Als Senior Anwendungsentwickler / Programmierer (m/w/d) bist Du der Motor unserer Unternehmensgruppe, indem Du innovative Anwendungslösungen und Software-Schnittstellen im Bereich ERP und E-Commerce-Systemlandschaft bereitstellst und weiterentwickelst. Dabei hast Du stets die Systemverfügbarkeit und Informationssicherheit im Blick.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du konzipierst und testest Anwendungslösungen im Bereich ERP und E-Commerce-Plattform und treibst deren Weiterentwicklung voran</li>
<li dir="ltr">Du programmierst in CAL, Golang oder ähnlichen Programmiersprachen</li>
<li dir="ltr">Datenmodelle und Software-Schnittstellen-Konzepte werden eigenständig von Dir entwickelt</li>
<li dir="ltr">Du ermittelst und behebst systematisch Fehler in bestehenden Systemen</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker in der Anwendungsentwicklung (m/w/d) oder ein Studium im Bereich Informatik</li>
<li dir="ltr">Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Bereich</li>
<li dir="ltr">Du bist ein Profi in der ERP-Anwendungsentwicklung und Golang</li>
<li dir="ltr">Erfahrungen mit dem ERP-System Dynamics NAV sind ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Deine ausgeprägte analytisch-logische Denkweise unterstützt Dich dabei, komplexe Aufgaben zu lösen</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest lösungsorientiert und selbstständig und hast ein hervorragendes Auffassungsvermögen</li>
<li dir="ltr">Dein Organisationstalent erleichtert Dir den Arbeitsalltag</li>
<li dir="ltr">Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind top – in Wort und Schrift</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit der Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

Senior Anwendungsentwickler / Programmierer (m/w/d)

Als Junior Software Entwickler (m/w/d) bist Du ein wichtiger Teil unseres innovativen Teams und treibst die Weiterentwicklung unserer Unternehmenssysteme voran. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft unserer Technologien und setzen neue Maßstäbe.
 Tätigkeiten
<ul>
<li dir="ltr">Du trägst zur Weiterentwicklung der bestehenden E-Commerce Systemlandschaft auf Micro-Service-Basis bei</li>
<li dir="ltr">Du sorgst dafür, dass unsere zentralen Funktionen auf (Micro-) Service-Basis unternehmensweit am Start sind</li>
<li dir="ltr">CI/CD Pipeline Aufbau und Weiterentwicklung bereiten Dir Spaß</li>
</ul>
 Anforderungen
<ul>
<li dir="ltr">Du hast ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine Ausbildung im IT-Bereich</li>
<li dir="ltr">Du hast bestenfalls erste Erfahrungen als Software Engineer (m/w/d) in Golang, JavaScript/TypeScript, Java, C# oder ähnlichen Programmiersprachen</li>
<li dir="ltr">Du konntest idealerweise erste Erfahrungen in REST und API-Driven Applications sammeln</li>
<li dir="ltr">Kenntnisse in Azure, AWS-Lösungen und in CI/CD sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li>
<li dir="ltr">TestDriven Development und Clean Code sind für Dich keine Fremdwörter</li>
<li dir="ltr">Erste Kenntnisse in Kubernetes und Docker sind ein Plus, aber kein Muss</li>
<li dir="ltr">Du kennst Dich bestenfalls mit gängigen Datenbanken wie MySQL, PostgreSQL, Redis o.ä. aus</li>
<li dir="ltr">Deine Deutschkenntnisse sind top</li>
<li dir="ltr">Du arbeitest strukturiert und verfügst über eine analytische Denkweise</li>
</ul>
 Bewerbungsprozess
Bewerbungsunterlagen einreichen, Erstgespräch mit Fach- und Personalabteilung, Zweitgespräch / Probearbeiten in der Fachabteilung

Junior Software Entwickler (m/w/d)

Die GBS TEMPEST &amp; Service GmbH ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> <h1> Key Account Manager (m/w/d) </h1> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Betreuung und Ausbau bestehender Schlüsselkunden </li> <li> Entwicklung individueller Kundenlösungen und Angebotsverhandlungen </li> <li> Schnittstellenmanagement mit internen Fachbereichen </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Wachstumspotenzialen </li> <li> Verantwortung für Umsatz- und Margenziele </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung im Key Account Management oder Vertrieb </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung mit Verhandlungsgeschick </li> <li> Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und unternehmerisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness (Hansefit) </li> <li> Dienstrad (E-Bike) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, z. B. kostenlose Getränke, Obstkorb </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler (<a href="mailto:karriere@gbs-tempest.de" target="_blank">karriere@gbs-tempest.de</a>).

Key Account Manager (m/w/d)

Die GBS TEMPEST &amp; Service GmbH ist als mittelständisches Unternehmen im Bereich IT-Sicherheitssysteme tätig. Zur Verstärkung unseres Teams in Diepholz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> <h1> Vertriebsinnendienst (m/w/d) </h1> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Angebotserstellung in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Betreuung und Beratung von Bestandskunden per Telefon und E-Mail </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li> Sie prüfen und beurteilen Kundenanfragen und erstellen fundierte Kalkulationen </li> <li> Sie erstellen unter anderem Angebote für Geschäftskunden </li> <li> Technisches Verständnis bzw. Kenntnisse im Bereich IT </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Kaufleute im Groß-und Außenhandel, IT-Systemelektroniker) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im Vertrieb und Angebotsmanagement vorteilhaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li> Die intensive Einarbeitung in Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> ein leistungsorientiertes Einkommen </li> <li> flexible Arbeitszeiten und Firmenfitness (Hansefit) </li> <li> Dienstrad (E-Bike) </li> <li> Angenehme Arbeitsatmosphäre, z. B. kostenlose Getränke, Obstkorb </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an Frau Anna-Lena Winkler (<a href="mailto:karriere@gbs-tempest.de" target="_blank">karriere@gbs-tempest.de</a>).

Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke Huntetal Gruppe, sind ein modernes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in der Kreisstadt Diepholz. Mit unseren 140 engagierten Mitarbeitern versorgen wir über ein Leitungsnetz von ca. 4.500 km Haushalte und Unternehmen zuverlässig mit Strom, Erdgas, Trinkwasser und Fernwärme. Energiedienstleistungen und diverse Services runden unser Portfolio ab. Darüber hinaus betreiben wir drei Freibäder und ein Hallenbad. Mit einem Umsatz von rund 100 Mio. Euro sind wir erfolgreicher Partner in der Region.<h2> Wir suchen an unserem Sitz in Diepholz zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2><h1> Leiter Energieabrechnung &amp; Marktkommunikation (m/w/d)</h1><h3> Das gehört zu Deinen Aufgaben</h3><ul> <li> Fachliche und strategische Leitung der Abteilung mit sämtlichen energiewirtschaftlichen Abrechnungs- und Marktkommunikationsprozessen </li> <li> Steuerung und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen und IT-Anpassungen inkl. Dienstleistermanagement </li> <li> Erkennung und Behebung von Fehlern innerhalb der Prozesskette sowie Überwachung von Fristen </li> <li> Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität sowie permanente Steigerung des Automatisierungsgrades </li> <li> Zeitgemäße Führung und Weiterentwicklung der Kompetenzen und Fähigkeiten Deines Teams </li> <li> Direktes Reporting an die Geschäftsleitung </li></ul><h3> Das bieten wir Dir</h3><ul> <li> Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine spannende Aufgabe in einem modernen Umfeld </li> <li> Ein attraktives tarifliches Gehalt (TV-V) mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Förderung von persönlicher Weiterentwicklung mit Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen </li> <li> Flexibilität durch Gleitzeit / Mobile-Office </li> <li> Benefits wie Firmenfitness, Gruppenunfallversicherung, Firmenbike-Leasing u.v.m. </li></ul><h3> Das solltest Du mitbringen</h3><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Energiewirtschaftliches Fachwissen in der Energieabrechnung sowie Marktkommunikation </li> <li> Führungskompetenz sowie gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li> Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative </li></ul><h3> Noch Fragen? Interesse?</h3> Dann ruf uns gerne an: Fon (05441) 903 600. Dein Ansprechpartner Sven Volmerhaus hilft Dir gerne weiter. Oder sende Deinen Lebenslauf sowie Deine Gehaltsvorstellungen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@stadtwerke-huntetal.de" target="_blank">personal@stadtwerke-huntetal.de</a>

Leiter Energieabrechnung & Marktkommunikation (m/w/d)

Juwelier Oeding-Erdel ist ein seit über 115 Jahren familiengeführtes Unternehmen der Schmuck- und Uhrenbranche. Das Sortiment in unserem Stammhaus in Münster sowie in unserer Dependance in Osnabrück wird durch ein herausragendes Angebot an feinem, handgefertigtem Schmuck, edlen und komplizierten Uhren sowie seltenen Edelsteinen bestimmt. Die Beratung und der ausgeprägte Servicegedanke gegenüber unseren Kundinnen und Kunden nehmen dabei den höchsten Stellenwert ein.Zur Verstärkung unseres Teams in Osnabrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten<h2> Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für Uhren &amp; Schmuck in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage)</h2>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul><li>Fachkundige Beratung und engagierte Betreuung unserer anspruchs­vollen Kundschaft, um ein unvergessliches Einkaufserlebnis zu kreieren</li><li>Verkauf von hochwertigen Uhren und einzigartigem Schmuck</li><li>Professionelles und serviceorientiertes Verhalten bei der Annahme von Kundenaufträgen</li><li>Durchführung weiterer administrativer Tätigkeiten, die mit dem Kunden­kontakt verbunden sind</li><li>Unterstützung im Bereich Visual Merchandising</li></ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul><li>Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann / Kauffrau im Einzelhandel, Verkäufer/in, Groß- und Außen­handelskaufmann/-frau, Goldschmied/in, Uhrmacher/in, Hotelfachmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Schmuck- und Uhren­branche mit</li><li>Auch motivierte Berufs- oder Quereinsteiger mit Begeisterung für hoch­wertige Produkte und ausgeprägter Serviceorientierung aus der Mode- oder Luxusgüterbranche sind herzlich willkommen</li><li>Sie überzeugen durch ein sicheres, gepflegtes Auftreten, sehr gute Umgangsformen und Freude am Verkauf</li></ul>
<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
<ul><li>Eine unbefristete Stelle in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Ein attraktives Gehalt mit großzügiger Samstagsregelung</li><li>Zugang zu einem exklusiven Markenportfolio</li><li>Eine intensive Einarbeitung in unserem Stammhaus in Münster für Berufs- und Quereinsteiger, um Sie mit der Branche und unserem Anspruch vertraut zu machen (Für berufserfahrene Kandidatinnen und Kandidaten entfällt diese Einarbeitungsphase.)</li><li>Fachspezifische Weiterbildungen und Coachings</li><li>Kurze Entscheidungswege in einem modernen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkosten­zuschuss, Jobrad, Firmenfitness (Fitness First &amp; HANSEFIT) sowie regel­mäßige Firmenevents</li></ul>
<h2>INTERESSIERT?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen – gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung – per E-Mail an:<a href="mailto:bewerbung@oeding-erdel.de" target="_blank">bewerbung@oeding-erdel.de</a>.–Juwelier Oeding-Erdel | Standort Osnabrück Personalabteilung – Anna Brackhagen Große Straße 52 – 49074 Osnabrück

Verkäufer / Verkaufsberater / Store Mitarbeiter (m/w/d) für Uhren & Schmuck | Vollzeit oder Teilzeit (mind. 4 Tage) Osnabrück

Die JÜRGEN EMPTMEYER GmbH ist seit 1987 ein zuverlässiger Partner für industrielle Metall- und Lackierlösungen. Als familiengeführtes Unternehmen mit über 35 Jahren Erfahrung beliefern wir europaweit namhafte Hersteller, Pulverbeschichter und Lohnlackierer. Als wachstumsorientiertes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein Umfeld, in dem Sie Ihre Erfahrung einbringen und sich weiterentwickeln können.Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie suchen wir Sie!HR Mitarbeiter/ Personalreferent (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Recruiting &amp; Personalentwicklungin Teilzeit (20 Stunden/Woche)Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für den Recruiting Prozess</li><li>Personalweiterentwicklung durch Weiterbildungen und Training</li><li>Operatives Personalmanagement sowie Mitarbeiterbetreuung</li><li>Beratung der Führungskräfte</li><li>Unterstützung der Geschäftsführung in operativen und strategischen Personalthemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Employer Branding</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Sozialwissenschaften, Psychologie, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Personalfachkaufmann/-frau (IHK))</li><li>Berufserfahrung im Personalbereich</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und bei aktuellen HR-Trends</li><li>Hohe Kommunikations- und Sozialkompetenz sowie Teamfähigkeit</li><li>Selbstständige, mitdenkende und engagierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung inkl. VwL, 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Ein großes und aufgeschlossenes Team mit regelmäßigen Teamevents</li><li>weitere Benefits wie Job &amp; Bike, Hansefit, gratis Obst &amp; Getränke</li><li>Eine familienorientierte Firmenkultur, Zuschuss zur Kinderbetreuung</li><li>Ein moderner Arbeitsplatz mit entsprechender Ausstattung</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sind Teil unserer Unternehmensstrategie</li></ul>Kontakt:Wenn Sie Interesse an unserer Ausschreibung haben, freuen wir uns über vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse und Gehaltsvorstellungen. Referenzen sind erwünscht. <a href="mailto:bewerbung@emptmeyer.de" target="_blank">bewerbung@emptmeyer.de</a>JÜRGEN EMPTMEYER GmbH Senfdamm 28, 49152 Bad Essen<a href="https://www.emptmeyer.de/de-DE/d/wsd-home/herzlich-willkommen" target="_blank">www.emptmeyer.de</a>

HR Mitarbeiter/ Personalreferent (m/w/d) – Recruiting & Personalentwicklung

Du und Dein neuer Job!
Die 1964 gegründete Ahmerkamp-Gruppe gehört zu den führenden Holzgroßhändlern und Holzimporteuren in Deutschland mit Standorten in Vechta (Hauptsitz), Taucha/Leipzig, Everswinkel und Langenhagen. Im Verkauf betreuen die Ahmerkamp-Spezialisten Kunden aus allen Segmenten der Holzwirtschaft: Holzbau, Tischlerei, Treppen-/Messe- und Innenausbau, Garten- und Landschaftsbau sowie Handels- und Industrieunternehmen. Eigene Produktmarken runden das Leistungsspektrum gezielt ab.Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für den Bereich Türen
Deine Aufgaben
<ul><li>Objektberatung für unsere Profi-Kunden</li><li>Ausarbeitung von Angeboten und Aufträgen</li><li>Qualifizierte Betreuung und Beratung von Neu- und Bestandskunden</li><li>Umsetzung eigenverantwortlich geplanter Vertriebsmaßnahmen</li><li>Gestaltung der Sortimentspolitik für den Bereich Türen/Spezialtüren</li><li>Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Vorantreiben von Innovationen und Projekten im Türen-Bereich</li></ul>
Deine Qualifikationen
<ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder Studium oder alternativ handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Tischler (m⁠/⁠w⁠/⁠d), mit kaufmännischer Berufserfahrung</li><li>Erfahrung in der Beratung und im Verkauf von Türen ist von Vorteil</li><li>Vertriebsaffiner und kommunikationsstarker Umgang mit Kunden und Lieferanten</li><li>Ausgeprägte Motivation, Ideen einzubringen und umzusetzen, neue Wege beschreiten und den Verantwortungsbereich aktiv weiterentwickeln zu wollen</li></ul>
Was wir Dir bieten
<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Jährliche Sonderzahlungen</li><li>Steuerfreie Sachbezugsleistungen</li><li>Hoher Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betrieblich finanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Attraktiver Mitarbeiterrabatt auf unser Sortiment</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sabbaticals</li><li>Bike-Leasing</li><li>Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke</li><li>Wöchentliche Obstkörbe</li><li>Jubiläumsprämien</li><li>Geschenke zur Hochzeit und zur Geburt eines Babys</li><li>Kurze Entscheidungswege und Raum für neue Ideen</li></ul>
Interessiert?
Dann melde dich gerne bei Linda Witte oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen per Post, per E-Mail oder über das <a href="https://recrumedia.com/zx51Jx/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.<a href="tel:+49 (0) 44 41 - 95 01 65" target="_blank">+49 (0) 44 41 - 95 01 65</a><a href="mailto:karriere@ahmerkamp-vechta.de" target="_blank">karriere@ahmerkamp-vechta.de</a>

Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) für den Bereich Türen

Die ANGUS Chemie GmbH Ibbenbüren ist Teil der Advancion Group (Hauptsitz in Chicago, USA). Die Qualität, Vielseitigkeit und Leistung der Spezialchemikalien von Advancion werden in einem breiten Spektrum von Endmärkten und Anwendungen geschätzt, darunter Bioprozesse und Biopharmazeutika, Pharmazeutische Synthese, Kosmetik und Körperpflege, Farben und Beschichtungen, Elektronikchemikalien, Metallbearbeitung und mehr.Zur Verstärkung unseres Logistik-Teams am Standort Ibbenbüren-Uffeln suchen wir:Stellvertretende Teamleitung für Lagerlogistik (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben bei ANGUS:<ul><li>Unterstützung und Stellvertretung des Teamleiters Lagerlogistik</li><li>Organisation der Warenannahme inkl. Wareneingangsprüfung</li><li>Fachgerechte Einlagerung nach Vorschriften (z. B. Chemikalienhandling)</li><li>Steuerung der Kommissionierung und Sicherstellung termingerechter Auslieferungen</li><li>Lager- und Chargenverwaltung inkl. Etikettierung von Fertigungsprodukten</li><li>Planung und Durchführung von Inventuren</li><li>Unterstützung bei der fachgerechten Entsorgung abgelaufener oder defekter Waren</li><li>Kontrolle der Verladungen sowie Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Be- und Entladungsprozesses</li><li>Ermittlung und regelmäßige Berichterstattung relevanter Lagerkennzahlen</li><li>Mitarbeit bei allgemeinen Lagertätigkeiten</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfolgreiche Weiterbildung zum Meister oder staatlich geprüften Techniker (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Lagerlogistik im Produktionsumfeld (Erfahrung im chemischen Umfeld wünschenswert)</li><li>Starke Analysefähigkeiten und Zahlenverständnis zur Ableitung geeigneter Maßnahmen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit, und Zuverlässigkeit</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Gefahrgut</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse und sicherer Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise Navision</li><li>Umgang mit gängiger Software (Word, Excel, Outlook,)</li><li>Erfahrung in SAP und PAC (Lagersoftware), Barcodescannern wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Übernahme von Spätschichten und Samstagsarbeit gemäß betrieblichen Regelungen</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem zukunftsorientierten, nachhaltigen und wachsenden Unternehmen</li><li>Tolles Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarif der chemischen Industrie</li><li>30 Urlaubstage sowie 5 zusätzliche arbeitsfreie Tage (Zukunftsbetrag) bei einer 37,5 Stunden-Woche</li><li>Urlaubsgeld, 13. Monatsgehalt sowie Beteiligung an unserem Bonusprogramm</li><li>Komfortable Sozialleistungen (u.a. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Pflegezusatzversicherung, JobRad Leasing über ANGUS)</li><li>Unsere höchste Priorität: Ihre Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz sowie Umweltschutz</li></ul>Weitere InformationenIhre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an:ANGUS Chemie GmbH Sandra Fischer Zeppelinstraße 30 49479 Ibbenbüren Tel.: 05459 56-167 E-Mail: <a href="mailto:sfischer@advancionsciences.com" target="_blank">sfischer@advancionsciences.com</a><a href="https://www.advancionsciences.com/" target="_blank">www.advancionsciences.com</a>

Stellvertretende Teamleitung für Lagerlogistik (m/w/d)

Du willst verkaufen, beraten und eigene Ideen einbringen - und das in einem Umfeld, das Tierliebe und digitales Business verbindet? Willkommen bei ehorses &amp; edogs! WIR SUCHEN ab sofort in vollzeit (Junior) Sales Manager (m/w/d) Georgsmarienhütte Hybrides Arbeiten möglich ist der weltweit größte Pferdemarkt im Internet. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die richtigen Pferde mit den richtigen Menschen zu verbinden - und das weltweit! Mit über 5 Mio. Visits monatlich, 250 neuen Listings pro Tag und allen 20 Minuten einem verkauften Pferd gehören wir weltweit zu den reichweitenstärksten Internetseiten im Pferdesport. 2017 sind wir auf den Hund gekommen! Auch bei edogs.de haben wir uns bereits über 25.000 Inserate und 750.000 Visits/Monat aufgebaut. Wir haben eine große Vision: unsere Position als Marktführer wollen wir hingehend zu einem Ökosystem ausbauen, so dass ehorses und edogs der beste Partner für Hund und Pferd und Tierbesitzer werden! Und dazu brauchen wir dich! Deine Aufgaben: <ul> <li> Du verkaufst digitale Werbung und digitale Werbekonzepte für ehorses.de &amp; edogs.de </li><li> Du gewinnst neue Kunden, betreust Bestandskunden und etablierst neue und nachhaltige Geschäftsbeziehungen </li><li> Du berätst eigenständig Kunden sowie Agenturen in Bezug auf die Direktvermarktung von ehorses &amp; edogs </li><li> Du erstellst Angebote und sorgst für die reibungslose Abwicklung der Kampagnen, überwachst diese und hast dabei immer den Erfolg für unsere Kunden im Blick </li><li> Du entwickelst neue Ideen und Formate für unsere Werbekunden in Zusammenarbeit mit dem Team </li><li> Du verantwortest ein definiertes Umsatzziel für deinen Bereich und hast die Zahlen immer im Blick </li></ul><ul> <li> Du verfügst über eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, VWL oder mit ähnlichem Schwerpunkt </li><li> Idealerweise hast du bereits Erfahrungen im digitalen Werbeverkauf oder Online-Mediaplanung gesammelt und bist im Pferdesport/Hundebereich gut vernetzt </li><li> Du verfügst über umfassendes Online-marketing Know-How </li><li> Du hast ein souveränes Auftreten und kommunikative Fähigkeiten am Telefon und im direkten Kontakt mit Kunden </li><li> Du hast ein hohes Maß an Überzeugungskraft und gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten </li><li> Du denkst unternehmerisch und bestichst durch Ideenreichtum, Eigenmotivation, Belastbarkeit und Teamfähigkeit </li></ul> Karrierechancen Gelegenheit deine Karriere voranzutreiben und eine Schlüsselrolle in einem schnell wachsenden Unternehmen zu besetzen. Weiterbildung Lebenslanges Lernen durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Familie Family First! Wir unterstützen dich z.B. durch Sonderurlaube oder Zuschuss zur Kinderbetreuung. Vergünstigungen Schnäppchenalarm: Hansefit, EGYM Wellpass, JobBike u.v.m Flexibilität Mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten und 28 Tage wohlverdienter Urlaub im Jahr. Spaß Ein motiviertes Team mit einem tollen Arbeitsklima. Veranstaltungen Gemeinsame ehorses und edogs Events, wie unserer Sommerfest, Klausurtagung, etc Durstlöscher Obst-, Eis- und Getränke-Flatrate. Haben wir dich überzeugt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. ehorses GmbH &amp; Co. KG Recruiting: Louisa Schiller 0541/ Fachbereich: Kira Schwarzkopf Ein Unternehmen der

(Junior) Sales Manager (m/w/d)

Du willst Teil der LA FAMIGLIA werden? Dann definiere gemeinsam mit uns Gastfreundschaft und Geschmack neu! In mittlerweile neun europäischen Ländern sind wir ständig auf der Suche nach Talenten!&nbsp;Bei uns bist Du als Quereinsteiger:in, Aushilfe aber natürlich auch als erfahrene Kolleg:in willkommen!&nbsp;&nbsp;DAS SIND UNSERE EXTRA-ZUTATEN FÜR DICH<ul>
<li>Auf dich wartet neben jeder Menge Soulfood ein internationales Umfeld&nbsp;inkl. fairer Bezahlung und zahlreiche attraktive sowie steuerfreie Zuschläge&nbsp;</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten in einem international expandierenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Ein herzliches Team im familiären Umfeld und einen krisensicheren Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Wir garantieren dir flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Personalgetränke und Mitarbeiterrabatte</li></ul>DAS WIRD DIR BEI UNS SCHMECKEN<ul>
<li>Begrüßen und bedienen unserer internationalen Gäste</li><li>Bestellaufnahme und Empfehlung für wechselnde Angebote aussprechen</li><li>Eindecken, abräumen, kassieren und Trinkgeld verdienen</li><li>Sauberkeit und Ordnung im Restaurant nach Standard aufrecht halten</li></ul>DAMIT BRINGST DU UNS AUF DEN GESCHMACK<ul>
<li>Quereinsteiger oder bereits Service-, bzw. Restauranterfahrung</li><li>Leidenschaft für Gäste und Teamwork</li><li>Kommunikativ, serviceorientiert und Gastgeberqualitäten</li><li>Freude, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten</li></ul>UNSERE FEHLENDE ZUTAT BIST DUHungrig geworden? Dann bewirb dich direkt online, via WhatsApp oder empfehle die Stelle deinen Freunden &amp; Bekannten!

Kellner (m/w/d)

Einsatzort:OsnabrückArt(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibelArbeitszeit:30 Stunden pro Woche<h2>Direkt anrufen und bewerben: </h2>0521 - 560 33 90 / <a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a>Verstärken Sie uns ab sofort intern in Osnabrück als:Examinierte Pflegefachkraft&nbsp;im Betreuungsdienst (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für VerwaltungstätigkeitenIhre starken Vorteile:<ul> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li> <li>Flexibles Arbeitszeitenmodell</li> <li>Hervorragende Aufstiegsmöglichkeit</li> <li>Eingespieltes und dynamisches Team</li> <li>Qualifizierte Einarbeitung und fortlaufende Schulungen</li> <li>Einzigartige Firmenevents und starke Mitarbeiter-Benefits</li> <li>Leistungsgerechte Vergütung</li> </ul>Die Arbeitszeiten:<ul> <li>Mo. – Fr. zwischen 08:00 Uhr -&nbsp;17:00 Uhr</li> <li>Teilzeit – 30 Stundenwoche</li> <li>Keine Wochenendarbeit - kein regulärer Pflegedienst</li> </ul>Der Tätigkeitsbereich:<ul> <li>Terminkoordinierung und Mitarbeiterplanung / Einsatzplanung</li> <li>Büro- und Verwaltungsarbeiten</li> <li>Korrespondenz und Kommunikation mit Pflege- und Betreuungsmitarbeitern</li> </ul>Die Anforderungen:<ul> <li>Erfolgreichen abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege&nbsp;als examinierter Altenpfleger, Krankenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester oder vergleichbar (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li> <li>Erste Arbeitserfahrung im Tätigkeitsbereich, im Gesundheitswesen oder im Pflege- und Betreuungsdienst</li> <li>Hohe Sozialkompetenz und&nbsp;Selbstreflexion</li> <li>Gute Deutschkenntnisse</li> <li>Gute Kenntnisse in den üblichen Office-Programmen</li> </ul>Seit 1991 meistern wir dank unserer Erfahrung bundesweit jede wirtschaftliche Herausforderung mit Erfolg. Mittlerweile umfasst die tandem Gruppe 35 Unternehmen und zahlreiche Kooperationspartner in den facettenreichen Branchen der Wirtschaftswelt.Unsere Kontaktdaten:<ul> <li>tandem Counselling</li> <li>Kesselbrink 5, 33602 Bielefeld</li> <li>0521 - 560 33 90</li> <li><a href="mailto:bewerbung@tandem-counselling.de" target="_blank">bewerbung@tandem-counselling.de</a></li> </ul>Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Pflegefachkraft für die Verwaltung (m/w/d) - 30 Std./Woche

<h2>Abteilungsleitung - Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</h2>Einsatzort:OsnabrückArt(en) der Anstellung:Teilzeit - flexibel, VollzeitArbeitszeit:20 - 40 Stunden pro Woche<h2>Fachliche Anforderungen</h2>Stellenausschreibung: Abteilungsleitung - Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)📍&nbsp;Standort: Osnabrück &nbsp;📄&nbsp;Beschäftigungsart: Vollzeit / Teilzeit min. 20 Stunden &nbsp;📅&nbsp;Eintrittstermin: 01.04.2025für unseren Betreuungsdienst in Osnabrück, der Menschen in ihrem Alltag unterstützt und ihnen ein selbstbestimmtes Leben ermöglicht. Wir bieten unseren Kunden eine zuverlässige und empathische Betreuung – sei es durch Alltagshilfe, Begleitung zu Terminen oder Unterstützung im Haushalt. Um unseren Service professionell und kundenorientiert auszubauen, suchen wir eine Abteilungsleitung - Hauswirtschaft (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul><li>Stellenschaltung und führen von Bewerbungsgesprächen</li><li>Erstellung, Überwachung und Optimierung der Einsatz- und Tourenpläne unter Berücksichtigung von Kundenwünschen und Mitarbeiterzufriedenheit</li><li>Optimale Personalbesetzung und flexible Einsatzplanung auch bei kurzfristigen Änderungen</li><li>Ansprechpartner für unsere Hauswirtschaftskräfte</li><li>Ansprechpartner/in für unsere Kunden und deren Angehörigen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und gesetzlichen Vorgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Kaufmännische Grundkenntnisse</li><li>Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in stressigen Situationen den Überblick zu behalten</li><li>Kommunikationsstärke und ein lösungsorientiertes, strukturiertes Arbeiten</li><li>Empathie und Teamgeist</li></ul>Wir bieten Ihnen✅&nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum &nbsp;✅&nbsp;Ein wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld &nbsp;✅&nbsp;Attraktive Vergütung &nbsp;✅&nbsp;Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung &nbsp;✅&nbsp;Moderne digitale Arbeitsmittel zur Unterstützung Ihrer AufgabenBewerbung &amp; KontaktHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!📩&nbsp;Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:verwaltung@tandem-counselling.de" target="_blank">verwaltung@tandem-counselling.de</a> 📍&nbsp;Postadresse: Helping Hands Betreuungsdienst GmbHFranz-Lenz-Straße 1-3,49084 Osnabrück📞&nbsp;Telefon: 0541-18176570#tCWir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!&nbsp;😊

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