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<h2>IT.Software Deployment Engineer (m/w/d)</h2><p><strong>E 10 TVöD | Vollzeit | unbefristet</strong><br><em>(Ausschreibungs-ID 1314)</em></p><p>IT.Infrastruktur, Cloud, IT.Security, Digitalisierung, Verwaltung 4.0 – alle reden darüber. Bei uns gestalten Sie die Zukunft der Stadt Ludwigshafen mit! Der für die Informationstechnik zuständige Bereich 1-10 versorgt über einen hochverfügbaren Rechenzentrumsverbund über 200 Standorte mit IT.Services. Mit unseren fünf Fachabteilungen halten wir alles am Laufen, planen, entwickeln, analysieren und tüfteln. Dabei arbeiten wir mit den neuesten Technologien, entwickeln uns und unsere IT.Services stetig weiter.</p><p>Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.</p><h2>So sieht Ihr Alltag aus ...</h2><ul><li>Erstellen und Pflegen von Installationspaketen und -skripten</li><li>Organisieren, Koordinieren und Durchführen von Software-Deployments in verschiedenen Umgebungen (Schulung, Test und Produktion)</li><li>Organisieren und Koordinieren von kontinuierlichem Endgeräteaustausch</li><li>Betankung der Endgeräte</li><li>Verwaltung von Konfigurationsdaten und Versionskontrolle</li><li>Durchführen von Updates</li><li>Qualitätssicherung und Troubleshooting</li><li>Pflegen notwendiger GPOs</li><li>Sicherstellung der Verfügbarkeit, Funktionalität und Performance der Deploymentsysteme</li><li>Bearbeiten von Störungen, Änderungen und Serviceanfragen über ein modernes Ticketsystem</li><li>Pflege der notwendigen IT.Dokumentation</li></ul><h2>Wenn Sie ...</h2><ul><li>über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder in einem anderen technischen oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit IT-Bezug oder alternativ über einen erfolgreichen Abschluss als Fachinformatiker*in mit vergleichbaren Fähigkeiten und Kenntnissen aufgrund langjähriger Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild verfügen</li><li>ein SCCM-Zertifikat oder ein vergleichbares Zertifikat nachweisen können</li><li>uns mit Praxiserfahrung begeistern und Sie unser Interesse mit einer fachnahen Expertise bei der Softwareverteilung, Softwaremanagement, IT-Servicemanagement und Administration steigern</li><li>in der Lage sind, zu organisieren, Probleme eigenständig zu lösen, eine selbstständige Initiative zeigen und dazu beitragen uns voranzubringen</li><li>nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen, bspw. durch ein Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe C1.</li></ul><h2>Bekommen Sie von uns ...</h2><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>ein durch die Stadt gefördertes Jobticket</li><li>die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung</li><li>qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Job-bike (Fahrradleasing)</li><li>Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios</li><li>Attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, Vermögenwirksame Leistungen</li><li>die Möglichkeit zur 4-Tage-Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)</li><li>grundsätzlich die Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens <strong>12.01.2025</strong> direkt über unser Bewerbungsportal.</p><p><strong>Vielfalt ist uns sehr wichtig! </strong>Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.</p><p>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Pignatelli unter der Telefonnummer 0621/504-5106 und Personalfragen werden von Frau Saglamer, Telefonnummer 0621/504-2181 beantwortet.</p><p><strong>zur Onlinebewerbung</strong></p>

IT.Software Deployment Engineer (m/w/d)

<br><h1> Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Für den Mobilen Hydraulik-Sofortservice suchen wir Sie für den Großraum Weiterstadt und Darmstadt zur Unterstützung als Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt.</p><h3> Hier setzen Sie Ihre Energie ein:</h3><ul> <li>  Als Servicetechniker (w/m/d) konfektionieren Sie Hydraulikschläuche und – Rohrleitungen und tauschen Ersatzteile direkt beim Kunden aus. </li> <li>  Sie erhalten von uns Ihre eigene mobile Werkstatt mit allen benötigten Maschinen und Materialien, damit Sie für die abwechslungsreichen Aufträge bestens gerüstet sind. </li> <li>  Die Auftragsübermittlung und Dokumentation erfolgten komplett elektronisch/digital. Dabei koordiniert unsere zentrale Disposition Ihre nächsten Einsatzorte und unterstützt als Bindeglied zwischen Ihnen und unseren Kunden. </li></ul><h3> Das sind Ihre Anlagen:</h3><ul> <li>  Die Grundlage für Ihren Erfolg ist eine technische Berufsausbildung, z. B. zum Industriemechaniker, KFZ-Mechatroniker, Land- und Baumaschinen- oder Anlagenmechaniker (w/m/d) - Quereinsteiger mit technischem Verständnis sind ebenfalls erwünscht. </li> <li>  Idealerweise haben Sie Kenntnisse der Mobilhydraulik und Erfahrungen mit Bau- oder Landmaschinen, Arbeitsbühnen oder Nutzfahrzeugen. </li> <li>  Wichtig ist, dass Sie sich rasch auf neue Aufträge einstellen können: Sie sind bereit für die Abenteuer im Außeneinsatz – auch zu unterschiedlichen Tages- und Nachtzeiten. </li> <li>  Sie punkten als zuverlässige Persönlichkeit, die gerne unterwegs ist (natürlich mit gültigem Führerschein) und den Servicegedanken beim Kunden vor Ort umsetzt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Silke Blume <br> HR Business Partner <br> +49-421-48907-633 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Servicetechniker / Mechaniker / Schlosser / Monteur (w/m/d) mit eigener mobiler Werkstatt

<h1> Abiturientenprogramm</h1><h1> Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)</h1><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 4621 Speyer, Tullastraße 53 <br> 68163 Mannheim, Neckarauerstraße 126 - 134 <br> 67663 Kaiserslautern, Zollamtstraße 30 <br> 67098 Bad Dürkheim, Bruchstraße 1 C <br> 67547 Worms, Petrus-Dorn-Straße 30</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.08.2025</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Mit Führungsverantwortung; Handelsfachwirt</p><h4> Gehalt</h4><p> 1.350,00 € - 2.664,00 € *</p><h4> Vertragsart</h4><p> befristet</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestellung und Verräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) </li> <li>  Kassieren und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen </li> <li>  Ab dem 18. Monat Koordinierung von Inventurarbeiten und Mitwirkung bei der Personaleinsatzplanung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Überzeugende allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife (Abitur oder Fachabitur) </li> <li>  Leistungsbereitschaft, Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Volle Kostenübernahme der Seminar- und Prüfungsgebühren </li> <li>  Kombinierte Aus- und Weiterbildung über insgesamt drei Jahre mit den Abschlüssen Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), staatlich geprüfter Handelsfachwirt (m/w/d) und Ausbildereignung gemäß AEVO </li> <li>  Strukturierte, digitalisierte Einarbeitung in deinen Praxisphasen sowie Unterstützung im Rahmen der Prüfungsvorbereitung </li> <li>  Ab dem 18. Monat Übernahme von Führungsverantwortung sowie Karriereperspektiven als Trainee zur stellvertretenden Filialleitung </li> <li>  Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filiale gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Kirchheim <br> * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Abiturientenprogramm Handelsfachwirt 2025 (m/w/d)

<h1> Ausbildung Verkäufer</h1><h1> 2025 (m/w/d)</h1><h4> Hier für Deinen Einsatzort bewerben</h4><p> 67346 Speyer, Tullastraße 53 <br> 67098 Bad Dürkheim, Bruchstraße 1 C <br> 67663 Kaiserslautern, Zollamtstraße 30 <br> 67547 Worms, Petrus-Dorn-Straße 30 <br> 68163 Mannheim, Neckarauerstraße 126 - 134</p><p> Es gibt keine Bewerbungsfrist: Solange eine Stelle online ist, kannst du dich bewerben - ganz einfach und ohne Anschreiben!</p><h4> Wöchentliche Arbeitszeit</h4><p> 37,5 Stunden</p><h4> Eintrittsdatum</h4><p> 01.08.2025</p><h4> Bereich</h4><p> Verkauf/ Filiale</p><h4> Einstiegsart</h4><p> Ausbildung; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)</p><h4> Gehalt</h4><p> 1.250,00 € - 1.500,00 € *</p><h4> Vertragsart</h4><p> Ausbildung</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse) </li> <li>  Kassieren und Abrechnung der Kasse </li> <li>  Beratung unserer Kund:innen </li> <li>  Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Überzeugenden Schulabschluss (z. B. Hauptschulabschluss, Realschulabschluss oder (Fach-)Abitur) </li> <li>  Spaß an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li>  Freude an Bewegung und körperliche Fitness </li> <li>  Zuverlässigkeit und zeitliche Flexibilität vor und innerhalb der Öffnungszeiten deiner Filiale </li></ul><h3> Deine Vorteile</h3><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Tarifliche Altersvorsorge </li> <li>  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und Zuschläge </li> <li>  Sechs Wochen Urlaub pro Jahr </li> <li>  Individuelle Einarbeitung und Nutzung eines digitalen Ausbildungskonzepts sowie Unterstützung bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz und beste Aussichten nach erfolgreicher Abschlussprüfung auf Übernahme als Verkäufer:in oder den weiterführenden Abschluss "Kaufmann im Einzelhandel" (m/w/d) </li> <li>  Exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios </li></ul><h3> ALDI SÜD als Arbeitgeber</h3><p> Für unsere Teams im Verkauf sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. In unseren Filialen packen wir an, unterstützen uns gegenseitig und sind mit einem Lächeln für alle da. Ein gutes Leben für alle – das ist unser Antrieb. Mit unserer Arbeit tragen wir dazu bei, dass alle Menschen ein gutes Leben führen können. Das verbindet und motiviert uns jeden Tag.</p><p> Erfahre mehr über uns</p><h3> Deine Bewerbung</h3><h4> 1. ONLINE BEWERBEN</h4><p> Mit dem Klick auf „Jetzt bewerben“ wird deine Online-Bewerbung gestartet. Dabei kannst du zwischen verschiedenen Bewerbungsmethoden wählen.</p><h4> 2. FORMULAR AUSFÜLLEN</h4><p> Unser Bewerbungsformular lässt sich in wenigen Minuten ausfüllen – ganz einfach und ohne Anschreiben: Dokumente hochladen, persönliche Daten eingeben und Fragen beantworten.</p><h4> 3. E-MAIL POSTFACH PRÜFEN</h4><p> Wir freuen uns – deine Bewerbung ist bei uns eingegangen. Den Erhalt bestätigen wir dir per E-Mail.</p><h3> Weitere Infos zur Bewerbung</h3><h5> Bewerbungstipps</h5><p> Zu den Tipps</p><h5> Einblicke &amp; Erfahrungen</h5><p> Zu den Erfahrungsberichten</p><h5> Häufige Fragen</h5><p> Zu den FAQ</p><h5> Vielfalt</h5><p> Mehr erfahren</p><p> Filiale gehört zur Regionalgesellschaft ALDI SE &amp; Co. KG Kirchheim <br> * je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland</p><p> Unabhängig von den Texten und Bildern in unseren Recruiting-Materialien betonen wir, dass bei ALDI SÜD alle Menschen gleichermaßen willkommen sind.</p><p> Ein ausgezeichneter Arbeitgeber</p><p> © 2024 by ALDI SÜD | Datenschutz</p>

Ausbildung Verkäufer 2025 (m/w/d)

<h4> Beste Aussichten <br> Für Die Berufliche Zukunft</h4><h2> Die EagleBurgmann Gruppe</h2><p> EagleBurgmann, ein Joint Venture der deutschen Freudenberg Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe, zählt zu den international führenden Unternehmen für industrielle Dichtungstechnologie. Die jahrzehntelange Ausbildungserfahrung von EagleBurgmann kombiniert mit modernster Technik, sind die besten Voraussetzungen, für eine erfolgreiche Ausbildung.</p><h2> Praxisnähe</h2><p> Unsere Auszubildenden durchlaufen alle wichtigen Abteilungen und lernen so die Tätigkeitsfelder des zukünftigen Berufs kennen. Während der Ausbildung steht ein qualifiziertes Ausbildungsteam zur Seite. Lehrgänge und innerbetrieblicher Unterricht sichern und vertiefen neben der Berufsschule das Fachwissen. Dazu gehören auch themenbezogene Ausflüge und Seminare zur Stärkung der beruflichen Kompetenz.</p><h2> Ausbildungsvergütung und mehr</h2><p> Als erfolgreiches internationales Unternehmen bieten wir neben der Ausbildungsvergütung überdurchschnittliche Sozialleistungen, beispielsweise Englischsprachkurse, vergünstigtes Mittagessen in unserer Kantine, vermögens wirksame Leistungen, Betriebssportverein, und vieles mehr.</p><h2> Sprungbrett für berufliche Entwicklung</h2><p> EagleBurgmann bietet durch seine internationalen Aktivitäten vielfältige Möglichkeiten, um beruflich weiterzukommen. Eine qualifizierte Ausbildung ist die beste Voraussetzung.</p><h3> Wir Suchen Engagierte <br> Auszubildende Als:</h3><h1> Industriemechaniker (w/m/d)</h1><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Mehr Informationen unter: <br> <a href="http://www.eagleburgmann.com/karriere" target="_blank">www.eagleburgmann.com/karriere</a></p>

Ausbildung Industriemechaniker (w/m/d)

<p> Eine Arbeitswelt, die Sie fordert und fördert: Herth+Buss ist ein mittelständisches, unabhängiges und inhabergeführtes Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitern, welches seit über 90 Jahren auf globalisierten Märkten tätig ist. Eine große Gemeinschaft mit einem gemeinsamen Ziel: Wir sind Spezialist für Fahrzeugelektrik und Verschleißteile für asiatische Kraftfahrzeuge im internationalen Independent Aftermarket. Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit genießen bei uns den höchsten Stellenwert.</p><p> Bei Herth+Buss in Heusenstamm können Sie sich weiterentwickeln und uns gleich mit. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit einen</p><h1> Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile</h1><p> Sie interessieren sich für die Automobilbranche und verfügen über fundierte kaufmännische Erfahrung, die Sie in einer verantwortungsvollen Rolle einbringen möchten ? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns sind Sie für Ihre zugeteilte Produktgruppe zuständig und steuern die Programmentwicklung durch beispielsweise Aufnahme neuer Produkte in unser Produktportfolio. Ebenso sind Sie für die Betreuung Ihrer Lieferanten zuständig. Die Disposition der Produkte erfolgt durch den zuständigen Disponenten aus Ihrem Team. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktverantwortung für die zugeteilte Produktgruppen </li> <li>  Pflege von Produktgruppen im Hinblick auf Artikel, Preise und Lieferanten </li> <li>  Verhandlungen der Konditionen mit Lieferanten </li> <li>  Lieferantenauswahl und -bewertung </li> <li>  Veranlassung und Durchführung von Artikelneuaufnahmen </li> <li>  Mitwirkung bei der Produktbeobachtung und Umgang mit Beschwerden </li> <li>  Steuerung der Programmentwicklung </li> <li>  Wettbewerbsreferenzierung und Wettbewerbsanalyse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse Kfz-Technik </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Gute Office-Kenntnisse </li> <li>  SAP-Kenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen…</h2><p> …einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr. Ihre Arbeitszeit können Sie in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft im Gleitzeitrahmen zwischen 07:30 – 19:00 Uhr gestalten. Sie arbeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld mit neuester Büro- und IT-Technik und haben die Möglichkeit auf einen interessanten und sicheren Arbeitsplatz in einem sich ständig weiterentwickelnden Unternehmen. Nach einer erfolgreichen Einarbeitung besteht zudem die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an zwei Arbeitstagen pro Kalenderwoche. Nutzen Sie außerdem unsere Weiterbildungsangebote, unsere sozialen Leistungen und sichern Sie sich eine langfristige Jobperspektive bei Herth+Buss.</p><h3> Gleitzeit</h3><p> Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit Ihrer Führungskraft frei gestalten. Dies bedeutet, dass Sie Ihren Arbeitstag nicht zu einer festgelegten Zeit beginnen oder beenden müssen, sondern innerhalb einer bestimmten Zeitspanne frei gestalten können. So sind Sie flexibel und können Ihre privaten Besorgungen und Termine optimal in Ihren Arbeitsalltag integrieren.</p><h3> Betriebsrestaurant</h3><p> Das Angebot in unserem Betriebsrestaurant wird subventioniert. Sie dürfen zwischen Suppen, Salaten, Menüs und Desserts wählen. Auch zum Frühstück bieten wir verschiedene Leckereien zu günstigen Preisen an. Durch Menüvorschläge können Sie selbst am Speiseplan mitwirken.</p><h3> Betriebliche Altersversorgung</h3><p> Sie möchten für Ihr Alter vorsorgen? Dann können Sie über uns eine Direktversicherung abschließen. Hierbei können Gehaltsbestandteile oder Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) in die betriebliche Altersvorsorge eingebracht werden.</p><h3> Herth+Buss aktiv</h3><p> Die Gesundheit der Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit. Deshalb bezuschussen wir die Mitgliedschaft in ausgewählten Fitnessstudios, organisieren Sportevents und unterstützen unsere Mitarbeiter bei der Rauchentwöhnung. Jährliche Grippeschutzimpfungen gehören ebenso zu unserem Aktiv-Programm, wie kostenlose Sehtests.</p><h3> Vermögenswirksame Leistungen</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der langfristigen Geldanlage. Und das mit dem Höchstbetrag von 40 Euro im Monat. Die Art der Geldanlage, ob z. B. Spar- oder Bausparvertrag, ist dabei frei wählbar.</p><h3> Betriebsveranstaltungen</h3><p> Spaß muss sein! Daher kommen bei uns Betriebsfeiern nicht zu kurz. Jährlich findet unsere Weihnachtsfeier statt, bei der wir gemeinsam das Jahr ausklingen lassen. Ebenfalls einmal im Jahr kommen wir bei unserem Betriebsfest zusammen. Hier lassen wir uns jedes Mal was Neues einfallen – lassen Sie sich überraschen! Bei unseren Fußballturnieren haben Sie die Möglichkeit, gemeinsam mit Ihrem Team um den Unternehmenspokal zu spielen!</p><h3> Pluxee | Benefits Pass</h3><p> Wir bieten unseren Mitarbeitern den Pluxee Benefits Pass an. Dieser wird als eine Prepaid Karte verwendet und kann bei zahlreichen Akzeptanzstellen aus den Bereichen Supermärkte, Handelsketten, Restaurants und Tankstellen eingesetzt werden. Das Guthaben in Höhe von bis zu 47,- Euro wird monatlich durch den Arbeitgeber aufgeladen. Eine Übersicht aller Partner in der jeweiligen Region ist im Pluxee Online-Portal oder über die Pluxee Benefits Pass App zu finden.</p><h3> Mitarbeiter werben Mitarbeiter</h3><p> Als Familienunternehmen in dritter Generation ist uns ein familiäres Betriebsklima sehr wichtig.</p><p> Sie kennen ihr Umfeld am besten, wieso also nicht Bekannte oder Geschwister zu Kollegen machen? Durch das Intranet erfahren Sie schnellstmöglich alle relevanten Informationen zu offenen Stellen. Natürlich wird eine erfolgreiche Vermittlung mit einer Prämie belohnt.</p><p> Sie möchten sich beruflich verändern? <br> Dafür muss es kein neues Unternehmen sein! Sie haben die Möglichkeit, sich auf unsere internen Stellenausschreibungen zu bewerben und somit ihren Aufgabenbereich innerhalb des Unternehmens zu verändern.</p><h3> Corporate Benefits</h3><p> Wir helfen Ihnen beim Sparen!</p><p> Mit der Plattform Corporate Benefits bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bei einer Vielzahl von Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode und Wohnen – Angebote und Rabatte in Anspruch zu nehmen.</p><h3> Erstattung von Kindergartenbeiträgen</h3><p> Als Familienunternehmen ist uns auch die Betreuung der Kinder unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wichtig. Daher unterstützen wir Sie monatlich finanziell mit bis zu 150,00 Euro bei der Unterbringung und Betreuung Ihres Kindes in Kindergärten oder vergleichbaren Einrichtungen.</p><h3> ÖPNV | Öffentlicher Personennahverkehr</h3><p> Sie möchten den Nahverkehr nutzen? Wir gewähren monatlich Zuschüsse für personalisierte Jahres-, Monats- oder Wochenkarten von bis zu 50,00€. Die Tarifzonen muss dabei zwischen der Wohnung des Mitarbeiters und dem Sitz von Herth+Buss in Heusenstamm liegen.</p><h2> Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format schriftlich oder elektronisch an:</p><p> Herth+Buss Fahrzeugteile GmbH &amp; Co. KG <br> Personalentwicklung <br> Dieselstraße 2-4 | 63150 Heusenstamm <br> <a href="mailto:bewerbung@herthundbuss.com" target="_blank">bewerbung@herthundbuss.com</a></p><p> <a href="http://www.herthundbuss.com" target="_blank">www.herthundbuss.com</a></p>

Produktmanager (m/w/d) für Fahrzeugteile

<h1> Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner</h1> <p>  Wir suchen DICH als Filialleiter/in (m/w/d) für unseren </p> <p>  Sport Hübner in Groß-Gerau . </p> <p>  Eintritt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt </p> Was dich bei uns erwartet: <ul>  <li>   Schnelle Kommunikation: Digitale Wege über unsere moderne Firmen-App.  </li>  <li>   Teamspirit pur: Regelmäßige Mitarbeiterevents, darunter exklusive Veranstaltungen mit namhaften Herstellern aus der Mode- und Sportbranche.  </li>  <li>   Attraktive Sonderzahlungen: Weihnachts- und Urlaubsgeld – wir schätzen deinen Einsatz.  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatte: Bis zu 50 % auf Top-Marken wie Nike, Adidas oder Panama Jack.  </li>  <li>   Karrieremöglichkeiten: Vom Verkaufsexperten bis zum dualen Studium – wir fördern deine Entwicklung.  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge: Wir denken mit dir an deine Zukunft.  </li>  <li>   Familiäre Atmosphäre: Wir sind ein gesundes, familiär geführtes Unternehmen mit starken Werten.  </li> </ul> Deine Aufgaben: <ul>  <li>   Mitarbeiterführung und Motivation: Du leitest das Team, unterstützt und motivierst deine Kollegen im Tagesgeschäft.  </li>  <li>   Kundenberatung und Verkauf: Du begeisterst unsere Kundinnen und Kunden mit Fachwissen, persönlicher Beratung und tollen Verkaufsaktionen.  </li>  <li>   Sortimentspflege: Du sorgst für eine ansprechende Warenpräsentation und achtest darauf, dass unser Sortiment immer up-to-date ist.  </li>  <li>   Umsatzverantwortung: Du trägst Mitverantwortung für die Umsatzentwicklung deiner Filiale und setzt Verkaufsziele effektiv um.  </li>  <li>   Organisation und Planung: Du koordinierst tägliche Abläufe und sorgst für einen reibungslosen Filialbetrieb.  </li> </ul> Was wir von dir brauchen: <ul>  <li>   Leidenschaft für Mode und Sport: Du liebst es, Kunden zu beraten und für die neuesten Trends zu begeistern.  </li>  <li>   Erste Führungserfahrung: Du hast idealerweise bereits erste Erfahrung in der Führung eines Teams gesammelt.  </li>  <li>   Kommunikationsstärke und Teamgeist: Du arbeitest gerne mit Menschen und bringst ein hohes Maß an Teamorientierung mit.  </li>  <li>   Flexibilität und Eigenverantwortung: Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, und kannst flexibel auf neue Herausforderungen reagieren.  </li>  <li>   Zuverlässigkeit und Organisationstalent: Du behältst stets den Überblick und gehst strukturiert an Aufgaben heran.  </li> </ul> <p>  Hast du Lust, Teil eines motivierten Teams zu werden und unsere Kundinnen und Kunden zu begeistern? </p> <p>  Dann bewirb dich jetzt bei Fritz Frank Schuhe + Sport KG und bring deine Energie in unser Team ein!  <br>  Wir freuen uns auf dich! </p> Dein Ansprechpartner: <p>  Herr Alexander Kneschke </p> <p>  Verkaufsleiter </p> <p>  <a href="mailto:bewerbungen@schuh-frank.de" target="_blank">bewerbungen@schuh-frank.de</a> </p>

Filialleitung (m/w/d) Sport Hübner

<h1> Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> Roßdorf</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte</p><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in)</h2><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen.</p><h3> Dein vielfältiger Kita-Alltag:</h3><ul> <li>  Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in) </li> <li>  Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleg*innen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung </li> <li>  Kreatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen </li> <li>  Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP </li></ul><h3> Darauf kannst Du dich freuen:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen </li> <li>  Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) </li> <li>  Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder </li> <li>  Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li>  Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket Deutschland </li> <li>  Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte </li> <li>  Massageangebot zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li> <li>  Täglich frisches Obst für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven </li></ul><h3> Möchtest Du Dich bewerben?!</h3><p> Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a>. Per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf</p><p> Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> <br> Frau Müller <br> Tel.: 06154-6996-60</p><h4> Standort</h4><p> Roßdorf</p><p> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH <br> Dieburger Str. 77 <br> 64380 Roßdorf <br> <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a></p>

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h4> Ton und Licht: Bühne frei für deine Karriere!</h4><p> Vom mobilen Produktionswagen für das ZDF über state-of-the-art Broadcaststudios (Radio/TV) bis zur ausfallsicheren Flughafensicherheitstechnik und modernen Medienausstattung für Universitäten. Bei BFE sind wir die erste Anlaufstelle, wenn es um maßgeschneiderte Studio- und Mediensysteme geht ? und das seit über 50 Jahren. Mit Teams aus den verschiedensten Sparten (Beratung, Planung, Entwicklung, Elektrotechnik, Mechanik, Schreinerei, Montage, Training und Service) begleiten wir unsere Kunden auf der ganzen Welt vom ersten Beratungsgespräch über die Projektierung bis hin zum After-Sales-Service. Deshalb hast Du bei uns mehr Zukunftschancen, als Du zählen kannst ? egal, ob Du am Anfang Deiner Karriere stehst und eine Ausbildung planst, schon mittendrin bist und eine Führungsposition übernehmen möchtest oder irgendwo dazwischenstehst.</p><p> Klingt gut? Dann komm zu uns nach Mainz – wir suchen Dich als Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome).</p><h1> Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome)</h1><p> Hier mit uns durchstarten!</p><h3> Dein neues Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die Buchung und Verwaltung von Geschäftsreisen (Flüge, Hotels, Bahn) und bearbeitest Spesenabrechnungen, inklusive Prüfung und Auszahlung der Spesen. </li> <li>  Du pflegst und dokumentierst Reise- und Spesenbelege im System (Business Central) und bist für die Prüfung und Verbuchung der Kreditkartenabrechnungen zuständig. </li> <li>  Abwechselnd mit einem Teammitglied übernimmst Du zusätzlich den Besucherempfang, die Telefonzentrale und den Posteingang/-ausgang. </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung in der Reisebuchung und der Spesenbearbeitung mit. </li> <li>  Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast bestenfalls Erfahrung mit Business Central. </li> <li>  Du bist organisiert, serviceorientiert und zeichnest Dich durch eine freundliche, verantwortungsbewusste Persönlichkeit aus. </li></ul><h3> Deine Benefits:</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage: Bei BFE bekommst Du Karriere und Freizeit unter einen Hut. </li> <li>  Unser Standort ist gut mit dem ÖPNV und PKW zu erreichen – es gibt kostenlose Parkplätze, ein Jobrad und überdachte Fahrradstellplätze </li> <li>  Bezuschusste Kantine mit Frühstücksbuffet sowie frischem und gesundem Mittagessen – hier muss niemand hungern. </li> <li>  Deine Karriere im Fokus: Wir unterstützen Deine Entwicklung mit individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen. </li> <li>  Mit regelmäßigen arbeitsmedizinischen Vorsorgen und zusätzlichen Gesundheitsangeboten wie Grippeschutzimpfung sorgen wir für Deine Gesundheit. </li> <li>  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge (zzgl. 20 % Arbeitgeberzuschuss) und vermögenswirksamen Leistungen kannst Du entspannt in die Zukunft blicken. </li> <li>  Ob Weihnachtsfeier oder Sommerfest – wir wissen, wie man die Korken knallen lässt. </li> <li>  Du für alle, alle für Dich: Wir sind ein engagiertes, hilfsbereites und kompetentes Team, das Dich jederzeit bei allen Herausforderungen unterstützt. </li></ul><h3> So! Jetzt liegt es an Dir.</h3><p> Deine Unterlagen (Lebenslauf und relevante Zeugnisse, ein Anschreiben kannst Du Dir erstmal sparen) gehen per E-Mail an Tobias Hofmann. Wir freuen uns schon darauf, Dich kennenzulernen!</p><p> Hier mit uns durchstarten!</p><h3> Fragen? Fragen!</h3><p> Wenn noch Punkte offen sein sollten, kannst Du Dich natürlich mit allen Fragen per Telefon (+49 6131 946 0) oder E-Mail (<a href="mailto:bewerbungen@bfe.tv" target="_blank">bewerbungen@bfe.tv</a>) an uns wenden.</p><h3> Dein neuer Arbeitgeber</h3><p> BFE Studio und Medien Systeme GmbH <br> An der Fahrt 1 <br> 55124 Mainz</p>

Mitarbeiter Reisemanagement und Reisekostenabrechnung (all genders welcome)

<h1> Automatisierungstechniker (alle Geschlechter).</h1><p> Waldstr. 76a • 63128 Dietzenbach</p><p> Vollzeit</p><h5> Wer täglich an und mit Zukunftstechnologien arbeiten möchte, ist bei der SEPRO genau richtig!</h5><p> Die Zukunft mit Kollege Roboter hat bei uns bereits begonnen und prägt unseren Arbeitsalltag. Wollen Sie dabei sein? Dann kommen Sie ins SEPRO-Team!</p><p> SEPRO ist als Hersteller von Linearrobotern für die Kunststoff-Spritzgießtechnik Marktführer in Europa. Und wir wachsen dynamisch. Weltweit sind aktuell über 40.000 Spritzgießmaschinen mit unseren drei-bis sechsachsigen Robotern automatisiert. Weil unsere Roboter nicht nur in der Automobilindustrie, sondern auch in der Elektro- und Verpackungsindustrie und der Medizintechnik eingesetzt werden, haben wir ideale Voraussetzungen für nachhaltiges und langfristiges Wachstum.</p><p> In Deutschland sind wir insbesondere mit integrierten Automatisierungslösungen erfolgreich, und am Standort in Dietzenbach suchen wir einen Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagenelektroniker, Energiegerätelektroniker, Techniker oder vergleichbar als</p><h2> Automatisierungstechniker (alle Geschlechter).</h2><h3> Sie haben bei uns am Standort Dietzenbach (Nähe Frankfurt am Main) und vor Ort bei unseren Kunden folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Programmierung und Optimierung von Komponenten, Schnittstellen und kompletten Automatisierungssystemen </li> <li>  Montage, Test und Inbetriebnahme unserer Roboter und flexiblen Automatisierungslösungen (Steuerungen, HMI, Sicherheit, Sensoren, Roboter, Präger, Netzwerke), sowohl in Dietzenbach als auch bei unseren Kunden an deren Standorten überwiegend in Deutschland und fallweise im europäischen Ausland </li> <li>  Montage (elektrisch, mechanisch, pneumatisch) von Baugruppen (Greifer-Systeme etc.) </li> <li>  Optimierung von Prozessen in Auslieferung und Logistik </li></ul><h3> Wenn Sie</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene (elektro-)technische Ausbildung haben z.B. als Mechatroniker, Elektroniker, Energieanlagen- oder Energiegeräteelektroniker </li> <li>  über gute Kenntnisse in Elektronik, Mechanik und Pneumatik und Programmiererfahrung (SPS-Programmierung, Ablaufsteuerung von Robotern) verfügen, </li> <li>  möglichst auch Berufserfahrung im Bereich Robotik/Automatisierung/Service vorweisen können, </li> <li>  eine ausgeprägte Leidenschaft für Automationsanlagen, </li> <li>  Selbstdisziplin bezüglich Dokumentation und Standardisierung und </li> <li>  eine Fahrerlaubnis Klasse B (oder 3) haben, </li> <li>  und zudem flexibel und kundenorientiert sind, </li></ul><p> dann könnten wir zueinander passen.</p><p> Und das ist genau Ihr Ding, weil Sie</p><ul> <li>  gerne schrauben, programmieren und Aufbaupläne lesen und umsetzen können, </li> <li>  regelmäßig sowohl vor Ort in Dietzenbach arbeiten als auch bei unseren Kunden unterwegs sein wollen, </li> <li>  wissen, dass es bei der Montage von technischen Anlagen und im Umgang mit Kunden Herausforderungen gibt, mit denen Sie umgehen können, </li> <li>  Deutsch fließend und Englisch gut genug beherrschen, dass Sie z.B. mit den Kolleginnen und Kollegen am Hauptsitz in Frankreich kommunizieren können. </li></ul><h3> Wir sorgen selbstverständlich auch für Sie und bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Produkten, Anwendungen und Lösungen </li> <li>  eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Raum für selbständiges Arbeiten </li> <li>  eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!</h3><p> Wenn Sie nicht genau wissen, ob der Job für Sie das Richtige sein könnte, oder wenn Sie Fragen zur Ausschreibung und zum Bewerbungsprozess haben, können Sie Frau Hartenfeller telefonisch unter 0163 687 45 87 kontaktieren oder ihr eine E-Mail schreiben: <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a></p><p> Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (Lebenslauf und aktuelle Zeugnisse) per E-Mail an Frau Hartenfeller: <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a>. Sie müssen kein separates Anschreiben verfassen, aber nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühesten Eintrittstermin im E-Mail-Text.</p><h4> Kontakt</h4><p> Frau Hartenfeller <br> 0163 687 45 87 <br> <a href="mailto:ahartenfeller@sepro-group.com" target="_blank">ahartenfeller@sepro-group.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Dietzenbach</p><p> Sepro Robotique GmbH <br> Waldstr. 76a <br> 63128 Dietzenbach <br> <a href="http://www.sepro-group.com/de" target="_blank">www.sepro-group.com/de</a></p>

Automatisierungstechniker (alle Geschlechter)

<p> Unser Auftraggaber ist die ENTEGA AG. In der Wissenschaftsstadt Darmstadt treffen hier im Konzern 2.500 Expert:innen der Energiewirtschaft aufeinander. Das Unternehmen ist eines der führenden Energie- und Infrastrukturdienstleister Deutschlands und einer der größten Anbieter von Ökostrom und klimafreundlichem Erdgas. Zu ihren Aufgaben gehören die klassische Versorgung mit Energie und Wasser genauso wie Betrieb und Bau von Netzen und energieeffizienten Großanlagen sowie die regenerative Energieerzeugung. Im Zentraleinkauf finden sich vier Teams, die unterschiedliche Liefer- und Dienstleistungen einkaufen. Das massive Wachstum des Bedarfes an Software und Beratungsdienstleistungen in der IT schafft Raum für eine weitere Position im Team als</p><h1> Einkäufer:in Beratungsdienstleistungen und Software</h1><h2> Job bei großem Player der Energiewirtschaft</h2><h3> Darum dieser Energieversorger:</h3><p> Die ENTEGA als Arbeitgeber bietet eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, erfolgreichen und angesehenen Konzerns der Energiewirtschaft in Deutschland wie z. B. (neu) Kindergarten, attraktive betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Kantine, Zuschuss zum ÖPNV, Sportprogramme, Gesundheitsangebote, Patenprogramm, Beamtentarif für Versicherungen, flexible Arbeitszeiten etc. sowie eine Stadt mit einer sehr guten Infrastruktur.</p><h3> Ziel der Aufgabe:</h3><p> Eigenständig vergeben Sie Beschaffungsvorgänge aus dem Bereich Software und Beratungsdienstleistungen. Hierbei bearbeiten Sie Ihr Fach-Einkaufsgebiet eigenständig in den vom Konzern und der Gesetzgebung geregelten Leitplanken. Innerhalb dieser agieren Sie selbständig, können gestalten, auf die Unterstützung der Kolleg:innen setzen und Freiheiten genießen, die Ihnen Ihre Führungskraft einräumt.</p><h3> Die Aufgabe im Einzelnen – ein Auszug:</h3><ul> <li>  Kommunikation und Pflege der Stakeholder, die anspruchsvoll sind und natürlich vom Einkauf eine Lösung erwarten </li> <li>  Beachtung der umfangreichen Anforderungen der vertraglichen Konstrukte (Stichwort Datenschutzgrundverordnung, Scheinselbständigkeit / Arbeitnehmerüberlassung etc.) </li> <li>  Vertrags- und Claimmanagement; die Vertragskonstrukte sind vorgegeben – das Rad muss nicht neu erfunden werden </li> <li>  Konditionen- und Vertragsverhandlungen </li> <li>  Enge Abstimmung mit dem Personalwesen und der Rechtsabteilung </li> <li>  Verantwortung für die datenschutzrechtlichen Belange im Bereich übernehmen – enge Abstimmung mit dem Bereich Informationssicherheit im Konzern </li> <li>  Mit Herzblut für den Einkauf den eigenen Verantwortungsbereich im Griff haben </li></ul><h3> Und wer sind Sie:</h3><p> Sie bringen das mit, was Sie für den Job benötigen. Ob kaufmännisches Studium oder Ihr Weg über die Ausbildung – für uns zählt eine möglichst mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf (taktisch und operativ) sowie die Erfahrung im Einkauf von IT-Software! Kenntnisse im Vergaberecht sind vorteilhaft; die Vertrautheit mit Standard-IT und SAP-MM ist sehr wünschenswert.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Viel mehr zur Position und dem Versorger finden Sie im Dossier: Bitte anfordern unter <a href="mailto:apply@keppler-personalberatung.de" target="_blank">apply@keppler-personalberatung.de</a> oder rufen Sie uns an! Claudia Keppler und Maximilian Keppler stehen Ihnen für erste Fragen unter Telefon (0177) 2764873 oder (0151) 73031991 zur Verfügung. Im ersten Schritt genügt uns Ihr Link zu xing oder LinkedIn. Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich. <br> <br> Datenschutz war und ist schon immer ein Thema, das wir sehr ernst nehmen. Ihre Daten werden für das laufende Projekt bei uns gespeichert und mit Abschluss des Projektes vollständig gelöscht. Mehr zu unserer Datenschutzrichtlinie finden Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.keppler-personalberatung.de" target="_blank">www.keppler-personalberatung.de</a></p>

Einkäufer:in Beratungsdienstleistungen und Software

<h2> Institut für medizinische und <br> pharmazeutische Prüfungsfragen</h2><p> – Rechtsfähige Anstalt des öffentlichen Rechts –</p><p> Das Institut für medizinische und pharmazeutische Prüfungsfragen (IMPP) verantwortet inhaltlich in enger Kooperation mit Expertengremien wichtige Teile der bundesweiten Staatsprüfungen der Studiengänge Medizin, Pharmazie sowie der psychotherapeutischen Ausbildung, in naher Zukunft auch der Zahnmedizin. Neue Prüfungsformate werden erprobt. Das Spektrum von bisher vorwiegend schriftlichen Staatsprüfungen ist um Parcoursprüfungen erweitert worden. Durch seine weitreichenden Aufgaben trägt das IMPP als zentrale Einrichtung aller Bundesländer mit Sitz in Mainz erheblich zur Qualitätssicherung der Ausbildungen und zur hochwertigen Gesundheitsversorgung unserer Bevölkerung bei. Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.impp.de" target="_blank">www.impp.de</a>.</p><p> Der Fachbereich Zentrale Dienste sucht ab sofort einen</p><h1> Verwaltungsangestellten (m/w/d) <br> Digitales, Prozesse und Projekte <br></h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Begleitung der Digitalisierung der Verwaltungsprozesse (Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung und Fortentwicklung), v. a. Betreuung der eAkte: </li> <ul>  <li>   Unterstützung der Projektleitung, in Vergabeprozessen sowie Begleitung der Einführung  </li>  <li>   Strukturierung von Prozessen und deren Übertragung in die eAkte (inkl. Funktionstests / Qualitätssicherung, Identifikation von Schnittstellen zu bestehenden Fachverfahren), fachliche Administration sowie Konfiguration  </li>  <li>   Aufseiten der Verwaltung Ansprechpartner (m/w/d) für die Organisation und Betreuung der eAkte (z. B. für Anwendungsanfragen, Workflowgestaltung / -anpassungen) sowie Zusammenarbeit mit den IT-Verantwortlichen (z. B. Störungsmeldungen und Serviceanfragen, Konfiguration der Anwendung)  </li>  <li>   Erstellung von Maßnahmen zur Evaluation und Weiterentwicklung der eAkte  </li> </ul> <li>  Administration und Weiterentwicklung der HR-Managementanwendung (rexx) </li> <li>  Unterstützung bei Organisationsentwicklungsprozessen, hier v. a. Analyse, Optimierung und Konzeption von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Verwaltung und Weiterentwicklung des Aktenplans </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Dokumentationen, Handbüchern und Handlungsanleitungen sowie bei der Konzeption und Durchführung von Schulungen, Workshops u. Ä. auf dem beschriebenen Aufgabenfeld </li> <li>  Unterstützung bei Aufbau, Weiterentwicklung und Anwendung von Projektmanagementmethoden und -instrumenten </li> <li>  Unterstützung in diversen administrativen Bereichen (insbesondere im Vertretungsfall) </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom, Bachelor oder vergleichbar) der Verwaltungswissenschaft, Betriebswirtschaftslehre / Wirtschaftswissenschaften, Organisationsmanagement bzw. -entwicklung, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene aufgabenrelevante Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung und nachgewiesenen Fähigkeiten und Kenntnissen </li> <li>  Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld (v. a. Verwaltungsdigitalisierung / Digitalisierung von Schriftgut, eAkte / Dokumentenmanagementsysteme, Prozessmanagement) und / oder im öffentlichen Dienst sind von Vorteil </li> <li>  Erfahrung und Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise bei Organisations- und / oder IT-Projekten </li> <li>  Affinität im Umgang mit digitalen Medien bzw. Anwendungen </li> <li>  Sicherer Ausdruck in Wort und Schrift (Deutsch C2) </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Proaktives Handeln und Motivation </li> <li>  Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, Entwicklungs- und Lernbereitschaft </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem engagierten interprofessionellen Team </li> <li>  Hohe Arbeitsplatzsicherheit bei einem Arbeitgeber im öffentlichen Dienst </li> <li>  Umfangreiche, bedarfsorientierte und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine attraktive Altersabsicherung im Rahmen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage in Mainz mit guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket </li> <li>  Möglichkeit zur Nutzung des Restaurants der DB Cargo </li></ul><p> Die Stelle kann in Voll- bzw. Teilzeit besetzt werden. Sofern Sie eine Teilzeittätigkeit anstreben, teilen Sie uns bitte mit, zu welchem Anteil einer Vollzeitstelle Sie arbeiten möchten.</p><p> Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis auf der Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), entsprechend der persönlichen Qualifikation und der damit verbundenen Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 9b.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen aller Altersgruppen, Geschlechts, ethnischen Hintergrund, Religion/Weltanschauung, sexueller Identität und Behinderung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.</p><p> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Zentrale Dienste, Herr Dr. Dirk Traiser unter der Telefonnummer 06131/2813-310. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich bitte an unsere Personalstelle unter der Telefonnummer 06131/2813-555.</p><p> Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive vollständiger Unterlagen: Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) über unser Bewerbungsportal unter Angabe der Kennziffer 22/24 bis zum 05.01.2025. Die vertrauliche Behandlung der Bewerbungsunterlagen und deren datenschutzrechtlich sichere Vernichtung wird zugesichert.</p><p> Der Direktor des IMPP <br> Prof. Dr. med. Jan C. Becker, MME (Bern) <br> Rheinstraße 4 F <br> 55116 Mainz</p>

Verwaltungsangestellter Digitales, Prozesse und Projekte (m/w/d)

<p> Die Interdisziplinären Ambulanzen im Gebäude 503 suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)</h1><p> Die Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz ist die einzige medizinische Einrichtung der Supramaximalversorgung in Rheinland-Pfalz und ein international anerkannter Wissenschaftsstandort. Unsere mehr als 60 Kliniken, Institute und Abteilungen repräsentieren das gesamte Spektrum der modernen Medizin. Eine optimale Patientenversorgung, basierend auf modernsten Diagnose- und Therapieverfahren und neuesten Forschungserkenntnissen, ist unser Anspruch. Leitlinie unseres Handelns ist das Prinzip „Unser Wissen für Ihre Gesundheit“.</p><p> Die Universitätsmedizin Mainz verfügt über rund 1.500 Betten und behandelt jährlich rund 341.000 Patient*innen, davon knapp 273.000 ambulant. Auf den Stationen versorgen exzellent ausgebildete und erfahrene Teams, bestehend aus Ärzt*innen und Pflegenden, jährlich rund 68.000 Patient*innen.</p><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Führung eines interdisziplinären und interprofessionellen Teams </li> <li>  Herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial </li> <li>  Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li>  Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li>  Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li>  Sehr gute Verkehrsanbindung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Ambulanzorganisation, Terminmanagement und Behandlungskoordination der interdisziplinären Ambulanzführung sowie Materialmanagement </li> <li>  Personalmanagement und -führung und Steuerung von Fortbildungen und Schulungen </li> <li>  QM und qualitative Weiterentwicklung </li> <li>  Konflikt- und Krisenmanagement vor Ort </li> <li>  Optimierung des Abrechnungsmanagements, Dokumentation von Leistung und Diagnosen </li> <li>  Unterstützung der Untersuchung und chirurgischen sowie neurologischen Behandlungen bzw. Eingriffe </li> <li>  Unterstützung bei Blutentnahmen, Messung der Vitalparameter und Unterstützung des Ärzte-Teams </li> <li>  Betreuung von Patienten vor, während und nach der Behandlung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Erfahrung in der Personalführung und Prozessverantwortung </li> <li>  Zusätzliche Qualifikationen oder Weiterbildungen im Bereich (Praxis-)Management wünschenswert </li> <li>  Ausgeprägte Führungskompetenz und erste Erfahrungen in der Weiterentwicklung einer Abteilung </li> <li>  Lösungsorientierte Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Sinn für gesamtheitlich gedachte und optimierte, schlanke Strukturen </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Zentrum für Orthopädie und Unfallchirurgie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr M. Köb, Tel.: 06131 17-7180.</p><p> Referenzcode: 50242140 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p><h3> Kontakt</h3><p> UNIVERSITÄTSMEDIZIN <br> der Johannes Gutenberg-Universität Mainz <br> Institut für Pharmakologie <br> Ihr Ansprechpartner bei fachlichen Fragen ist Herr Univ.-Prof. Dr. Andreas Bock, Tel.: 06131 17-9356 oder Tel.: 067131 17-9187.</p><p> Referenzcode: 50238422 <br> <a href="http://www.unimedizin-mainz.de" target="_blank">www.unimedizin-mainz.de</a></p><p> Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.</p>

Ambulanz-Fachleitung (m/w/d)

<p> Wir zählen zu den führenden Lebensmittel-Großhandelsunternehmen im Südwesten Deutschlands für die Belieferung im Außer-Haus-Markt. Wir bieten unseren Kunden ein komplettes Vollsortiment mit Lebensmitteln und Non-Food-Produkten.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen:</p><h1> Einkäufer (m/w/d) Food</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Einkaufsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Verantwortung für definierte Warengruppen, Optimierung und Aktualisierung unseres Sortiments sowie Lieferantenportfolios </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Verhandlungen, Preis- und Konditionen-Management, Marktbeobachtung </li> <li>  Allgemeine operative und administrative Aufgaben </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Kaufm. Ausbildung mit Zusatzqualifikation Einkauf </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Food-Einkauf, idealerweise im GV-Markt </li> <li>  Sie kennen die Beschaffungsmärkte, deren Strukturen und Marktteilnehmer </li> <li>  Sie verfügen über ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick mit Abschluss-Sicherheit </li> <li>  Der sichere Umgang mit MS Office, besonders Excel, ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Eigeninitiative, Team- und Kommunikationsfähigkeit, persönliche Motivation und große Freude am Handel mit Lebensmitteln runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Unsere Benefits:</h3><ul> <li>  Attraktives Gehalt </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld (nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit) </li> <li>  Eine offene und flache Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Einarbeitung in ein motiviertes Team </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung sowohl mit dem Auto als auch mit OPNV </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) </li> <li>  Regelmäßige Firmenevents </li></ul><h3> Ihre Bewerbung:</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail. Jede Bewerbung wird absolut vertraulich behandelt.</p><p> SCHWÄLBCHEN Frischdienst GmbH <br> Robert-Koch-Straße 44 ? 55129 Mainz <br> <a href="mailto:bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de" target="_blank">bewerbung@schwaelbchen-frischdienst.de</a></p><p> Aus organisatorischen Gründen kann eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht erfolgen. Bitte daher keine Originale, Schnellhefter etc. einsenden.</p>

Einkäufer (m/w/d) Food

<h3> HERZLICH WILLKOMMEN <br> BEI DER STEUERKANZLEI HAHN &amp; MARKERT</h3><h4> Über uns</h4><p> Hier bei Hahn &amp; Markert sind wir nicht nur eine Steuerkanzlei – wir sind eine Gemeinschaft. Gegründet von Schrittmachern in der Steuerberatung, haben wir uns zu einer dynamischen und modernen Einrichtung entwickelt, die auf Tradition aufbaut, aber stets nach Innovation strebt.</p><p> Bereit für eine berufliche Herausforderung, die Tradition, Innovation und Teamgeist verbindet? Starte Deine Karriere bei uns und forme die Zukunft der Steuerberatung mit!</p><p> Wir suchen eine engagierte Unterstützung zur Besetzung als Steuerfachangestellte*r bzw. Steuerfachwirt*in, die unsere Finanzbuchhaltungen, Gewinnermittlungen, Jahresabschlüsse und Steuererklärungen kompetent bearbeitet. Wenn Du Dich in diesem Tätigkeitsbereich auskennst und bestenfalls bereits Erfahrungen mit DATEV gesammelt hast, bist Du bei uns genau richtig. Bewirb Dich jetzt und werde Teil von Hahn &amp; Markert!</p><h1> Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d)</h1><h2> Vollzeit | Seligenstadt | Ab sofort | Home Office möglich</h2><h3> Diese Aufgaben warten auf Dich:</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen </li> <li>  Erstellung von Gewinnermittlungen, Bilanzen und Steuererklärungen </li> <li>  Betreuung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen </li> <li>  Betreuung von Betriebsprüfungen und steuerliche Beratung </li></ul><h3> Was Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum*r Steuerfachangestellten oder Steuerfachwirt*in </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei </li> <li>  Offenheit für das digitale Arbeiten </li> <li>  Gute DATEV Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht </li> <li>  Sorgfalt, Gewissenhaftigkeit, Engagement und Eigeninitiative </li> <li>  Teamfähigkeit und klare Kommunikation </li> <li>  Lösungsorientiertes Arbeiten </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><h4> Fachliche Vielfalt</h4><p> Als mittelständische Kanzlei betreuen wir unsere Mandanten in sämtlichen steuerlichen Angelegenheiten. Dies schafft die Möglichkeit, sich in unterschiedlichsten Bereichen weiterzuentwickeln.</p><h4> Wellpass</h4><p> Wir bieten Dir einen Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von Fitness- und Gesundheitseinrichtungen durch die Teilnahme bei Wellpass. Ob Fitnessstudio, Yoga-Kurse, Schwimmen oder Entspannungstechniken – mit Wellpass als Partner investieren wir nicht nur in die körperliche Fitness, sondern auch in das allgemeine Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden.</p><h4> Internationale Betriebsausflüge und Teambuilding</h4><p> Neben klassischen Tagesbetriebsausflügen, Weihnachtsfeier und Mittagspausen-Grillen auf unserer Terrasse, laden wir alle zwei Jahre zu aufregenden Wochenendreisen, wie z. B. schon nach Prag, London, Barcelona oder Mallorca ein. Gemeinsam schaffen wir so Erlebnisse, die über den Kanzleialltag hinausreichen und unser Team näher zusammenbringen.</p><h4> Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance</h4><p> Als Familienunternehmen ist sich unsere Kanzlei bewusst, wie wichtig die Work-Life-Balance ist. Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice, um Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Außerdem startest Du bei uns freitags um 14:00 Uhr in das Wochenende.</p><h4> Arbeitsplatzkomfort und Privatsphäre</h4><p> In unseren neuen Büroräumen schaffen wir mit maximal zwei Arbeitsplätzen pro Büro eine ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre, die es unseren Mitarbeitenden ermöglicht, effizient zu arbeiten und sich auf ihre Aufgaben zu konzentrieren. Alle Mitarbeitenden können ihren festen Arbeitsplatz nach den persönlichen Bedürfnissen gestalten und sich langfristig einrichten. Natürlich gibt es bei uns auch kostenlose Getränke und Snacks, d. h. Wasser / Saft / Cola / Kaffee / Obst und Unmengen an Süßigkeiten.</p><h4> Digitale Innovation und Zusammenarbeit</h4><p> Wir setzen uns aktiv für die digitale Transformation der Steuerbranche ein. Hierzu gehört der Einsatz moderner Technologien und Programme, um die Zusammenarbeit zwischen Mandanten und Kanzlei effizienter und transparenter zu gestalten. Unsere Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, innovative digitale Tools und Plattformen kennenzulernen und damit ihre Fähigkeiten im digitalisierten Arbeitsumfeld auszubauen.</p><h4> Erholungsbeihilfe</h4><p> Wir wissen, wie wichtig Erholung und Entspannung für das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit unserer Mitarbeitenden ist. Für uns ist es egal, wie und wo Du Deinen Urlaub verbringst, aber wir leisten Dir einen Zuschuss durch Auszahlung der Erholungsbeihilfe.</p><h4> Sichere und unbefristete Festanstellung</h4><p> Profitiere von einer langfristigen Perspektive und einer sicheren, unbefristeten Festanstellung in unserer Kanzlei. Wir legen Wert auf eine stabile Arbeitsbeziehung und bieten unseren Mitarbeitenden Sicherheit und Kontinuität in ihrem beruflichen Werdegang. Bei uns kannst Du Dich voll und ganz auf Deine Arbeit konzentrieren und Deine Karriere langfristig planen, ohne Dich um unsichere Beschäftigungsverhältnisse sorgen zu müssen.</p><h4> Attraktive Vergütung</h4><p> Wir honorieren die Leistungen und das Engagement unserer Mitarbeitenden angemessen und sorgen dafür, dass sie sich sowohl finanziell als auch persönlich geschätzt fühlen. Unsere Kanzlei legt Wert darauf, ein attraktives Gesamtpaket anzubieten, das die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden berücksichtigt und sie bei ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt.</p><h4> Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung</h4><p> Wir investieren in das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit höhenverstellbaren Schreibtischen an jedem Arbeitsplatz.</p><h4> Entwicklungschancen</h4><p> Wir fördern unsere Mitarbeitenden individuell durch Weiterbildungsmöglichkeiten. Dazu gehören nicht nur fortlaufende Fachseminare, sondern auch die Unterstützung von dualen Studiengängen sowie die nebenberufliche Förderung von Weiterbildungen zum Steuerfachwirt, zum Steuerberater oder zum Fachberater.</p><h4> Attraktive Urlaubsregelung: 30 Tage</h4><p> Alle unsere Mitarbeitenden haben 30 Tage Jahresurlaub. Diese großzügige Urlaubsregelung ermöglicht es, sich ausgiebig zu erholen, neue Energie zu tanken und eine ausgewogene Work-Life-Balance zu pflegen. So tragen wir zum Wohlbefinden und zur Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden im Arbeitsalltag bei.</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte sende Deine Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@hahn-markert.de" target="_blank">bewerbung@hahn-markert.de</a> oder bewirb dich direkt über unser Online-Formular auf <a href="http://www.hahn-markert.de/karriere/steuerfachangestellter-steuerfachwirtin" target="_blank">www.hahn-markert.de/karriere/steuerfachangestellter-steuerfachwirtin</a>.</p><p> ADRESSE</p><p> Steuerkanzlei Hahn &amp; Markert GbR <br> Franz-Hell-Straße 10 <br> 63500 Seligenstadt</p><p> Mehr Informationen über uns und unser Team findest Du unter <a href="http://www.hahn-markert.de" target="_blank">www.hahn-markert.de</a></p><p> Datenschutz</p>

Steuerfachangestellte*r / Steuerfachwirt*in (m/w/d)

<p> Die Mitsubishi Chemical Group ist einer der führenden Anbieter für innovative chemiebasierte Lösungen. Wir setzen auf Materialien und Produkte, die Werte schaffen und den Alltag bereichern. Mit unserer führenden Expertise in der Materialwissenschaft prägen wir Branchen wie Mobility, Digital, Konsumgüterindustrie und Medizintechnik. Dies schaffen wir gemeinsam mit einem globalen Team von über 70.000 engagierten Mitarbeitern. Unser Slogan „Science. Value. Life.“ bringt es auf den Punkt. <br> In unserem Bereich Advanced Materials sind wir ein global führender Hersteller von hochwertigen thermoplastischen Werkstoffen in Form von Halberzeugnissen und Fertigteilen. Unsere technischen Kunststoffe und Composites sind Metallen und anderen Werkstoffen bezüglich ihres Leistungsprofils überlegen und werden in einer Vielzahl von Anwendungen, vorwiegend in der Investitionsgüterindustrie, eingesetzt.</p><p> Die Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH in Sinsheim produziert für die unterschiedlichen Marktsegmente komplexe Fertigteile, aus technischen Kunststoffhalbzeugen in spanender Herstellung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Sinsheim suchen wir</p><h1> Mitarbeiter in der Produktkalkulation (m/w/d)</h1><p> Haben wir Dein Interesse geweckt ? Dann werde Teil unseres Teams und bringe Deine Talente ein.</p><p> Bewerben kannst Du Dich bei Mitsubishi Chemical Advanced Materials GmbH, <br> Frau Göbel, Am Leitzelbach 11, 74889 Sinsheim</p><p> oder über unser Karriereportal.jobs-eu.mcam.com/jobs/vacancy/find/results/</p>

Mitarbeiter in der Produktkalkulation (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> Die Gemeinde Angelbachtal, Rhein-Neckar-Kreis, sucht zum 01.02.2025 für die Sonnenbergschule Angelbachtal eine</p><h2> Pädagogische Fachkraft   (m/w/d)  (0,5 Stelle) – unbefristete Beschäftigung</h2><h2> Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die</h2><ul> <li>  Einzelfallhilfe und -beratung von Schülern, Eltern/Erziehungsberechtigten sowie ggf. Vermittlung an externe Anlaufstellen </li> <li>  Planung, Organisation und Durchführung sowie inhaltliche Weiterentwicklung von klassen- und schülergruppenbezogenen Präventions- und Projektangeboten </li> <li>  selbstständiges und vernetztes Arbeiten innerhalb der Schule mit verschiedenen Ämtern sowie Beratungsstellen </li> <li>  enge Zusammenarbeit mit der Schulsozialarbeit, die bereits an der Schule tätig ist </li> <li>  konstruktive Kooperation mit der Schulleitung und den Lehrkräften </li></ul><h2> Ihre Fähigkeit und Qualifikation</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) </li> <li>  Bereitschaft, sich mit den besonderen Bedürfnissen von jungen Menschen auseinanderzusetzen </li> <li>  hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Beratungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen </li> <li>  sehr gutes Selbst- und Zeitmanagement </li> <li>  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten; am Nachmittag oder Abend </li> <li>  neben der o.g. Qualifikationen sind Berufserfahrungen im Aufgabenfeld Schulsozialarbeit von Vorteil </li></ul><h2> Wir bieten</h2><p> Im Gegenzug bieten wir einen vielseitigen, eigenverantwortlichen und interessanten Aufgabenbereich im kollegialen und sympathischen Umfeld mit leistungsgerechter Vergütung nach S 12 TVöD.</p><ul> <li>  Mitarbeit in einem engagierten Team </li> <li>  Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge nach TVöD </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Gemeinde Angelbachtal, Personalamt, <br> Schlossstraße 1, 74918 Angelbachtal oder als Online-Bewerbung an:<a href="mailto:personalamt@angelbachtal.de" target="_blank">personalamt@angelbachtal.de</a> <br> Für telefonische Rückfragen wenden Sie sich bitte an <br> Frau Petra Lang, Tel. 07265-9120 12.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d)</h1><p> MÄANDER-HAUS <br> traumapädagogische Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen</p><br> <br> <h2>  Pädagogische Fachkraft  <br>  traumapädagogische Wohngruppe </h2> <p>  Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH ist eine mädchenspezifische Jugendhilfeeinrichtung, die seit 1988 Hilfe und Unterstützung für Mädchen, junge Frauen und junge Mütter anbietet. Für unsere traumapädagogische Wohngruppe für Mädchen und junge Frauen suchen wir Verstärkung. Das MÄANDER-HAUS in Weiterstadt/Gräfenhausen arbeitet nach §§ 27 i.V.m. 34, 35a und 41 SGB VIII. Hier können 8 Mädchen und junge Frauen ab 14 Jahren, mit z.B. traumatischen Erlebnissen (Traumatyp I und II) Stabilisierung erfahren.  <br>  <br>  Auf der Grundlage eines systemischen und ganzheitlichen Menschenbildes, in einem „traumapädagogischen Milieu“ bieten wir einen „sicheren Ort“, an dem die Bewohnerinnen in ihrer Eigenständigkeit und Gemeinschaftsfähigkeit gefördert werden. Die Bewohnerinnen werden ausschließlich von Frauen betreut. </p> <br> Was brauchen die Bewohnerinnen von Ihnen? <ul>  <li>   Freude an der Arbeit mit/für Mädchen und jungen Frauen, die manchmal lebenshungrig und manchmal lebensmüde sind  </li>  <li>   Würdigung ihrer Lebensleistung unter schweren Lebensbedingungen  </li>  <li>   Anerkennung ihrer Wunden, Verhaltensauffälligkeiten und Schwierigkeiten  </li>  <li>   professionelles Beziehungsangebot  </li> </ul> Was erwarten wir von Ihnen als pädagogischer Fachkraft? <ul>  <li>   abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / der Sozialarbeit (Diplom, Bachelor, Master) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Bereitschaft zu Schichtdienst mit Nachtbereitschaft  </li>  <li>   Belastbarkeit, Reflexionserfahrung, Reflexionsbereitschaft  </li>  <li>   Fachkenntnisse/Fachinteresse an Traumapädagogik, Bindungstheorie, mädchenspezifische soziale Arbeit  </li>  <li>   Bereitschaft zur Teamarbeit und Eigenverantwortlichkeit  </li> </ul> Was können wir Ihnen anbieten? <ul>  <li>   Beteiligung an der Weiterentwicklung einer Wohngruppe mit einem modernen Konzept und einem guten Personalschlüssel  </li>  <li>   Arbeitsbeginn möglich ab 01.01.2025 oder später  </li>  <li>   35 Wochenstunden oder Vollzeit 39 Wochenstunden  </li>  <li>   Bezahlung in Anlehnung an TvöD SuE 12  </li>  <li>   Supervision und Fortbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Dienstradleasing, betriebliche Altersvorsorge, VWL  </li> </ul> Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an: <br> Mäander individuelle Jugendhilfe-gemeinnützige GmbH, Kennwort: MÄANDER-HAUS, Helfmannstraße 63 a, 64293 Darmstadt oder per E-Mail an: <a href="mailto:g.weber@maeander-darmstadt.de" target="_blank">g.weber@maeander-darmstadt.de</a> <br> <br> <br> <br><p>  <br>  Wir freuen uns auf Sie!  <br>  <br>  <br> </p> <br> Mäander individuelle Jugendhilfe <br> gemeinnützige GmbH <br> Helfmannstraße 63A <br> 64293 Darmstadt

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