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<h2> Über uns</h2><p><strong>cbs Corporate Business Solutions</strong> ist ein führendes, international tätiges Beratungsunternehmen mit Fokus auf SAP und End-to-End-Prozessberatung. Seit über 30 Jahren begleiten wir Weltmarktführer bei der Transformation ihrer Geschäftsprozesse.</p><p><strong> Deine Chance</strong></p><p>Du bist erfahrener Controller (m/w/d) und willst mehr als Zahlen abliefern? Bei <strong>cbs </strong>gestaltest du aktiv die Zukunft unseres internationalen Beratungsunternehmens mit. Als <strong>Senior Controller im Group Controlling</strong> am Standort Heidelberg bist du <strong>Finance Business Partner</strong> auf Augenhöhe mit dem Management und bereitest dich perspektivisch auf eine Führungsrolle vor.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Finance Business Partner</strong> für ausgewählte Tochtergesellschaften und Geschäftsbereiche</p></li><li><p><strong>Operatives Group Controlling</strong>: Analysen (GuV, Bilanz, Cashflow), KPI-Transparenz, Soll-Ist-Vergleiche, Handlungsempfehlungen</p></li><li><p><strong>Planung &amp; Forecasts</strong> für internationale Gesellschaften</p></li><li><p><strong>Strategische Projekte</strong> wie Post-Merger-Integration, Gründung neuer Einheiten oder Prozessdigitalisierung</p></li><li><p><strong>Weiterentwicklung von Controlling- und Steuerungsprozessen</strong> sowie perspektivische Übernahme fachlicher Führungsverantwortung</p></li></ul><h2>‍ Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes <strong>betriebswirtschaftliches Studium</strong> (Controlling, Corporate Finance oder vergleichbar)</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im <strong>Corporate-, Group- oder Division-Controlling</strong> eines internationalen Unternehmens wünschenswert</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse in <strong>SAP FI/CO, BW und SD</strong></p></li><li><p>Analytische Stärke kombiniert mit ausgeprägter <strong>Kommunikationsfähigkeit</strong></p></li><li><p>Proaktive, <strong>hands-on Arbeitsweise</strong> in einem dynamischen Umfeld</p></li><li><p><strong>Verhandlungssicheres Englisch</strong> in Wort und Schrift</p></li></ul><h2> Dein Mehrwert bei uns</h2><p>Wir bieten dir nicht nur einen Job, sondern eine <strong>Karriere mit Perspektive</strong>:</p><ul><li><p><strong>Attraktives Gehalt &amp; Bonusmodell</strong>: Fixum + erfolgsabhängige Prämien</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong>: Hybrides Arbeiten, flexible Zeiten, 30 Tage Urlaub + Workation</p></li><li><p><strong>Entwicklung</strong>: Mentoring, Weiterbildungsbudget, Karrierepfad zur Teamleitung</p></li><li><p><strong>Internationalität</strong>: Zusammenarbeit mit weltweiten Tochtergesellschaften</p></li><li><p><strong>Ausstattung &amp; Benefits</strong>: Notebook/Macbook, Jobrad, Jobticket, Kita-Zuschuss, Gesundheitsangebote</p></li><li><p><strong>Kultur</strong>: Sommerfest, Weihnachtsfeier, Teamevents, Alumni-Treffen</p></li></ul><h2> Jetzt bewerben!</h2><p>Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! </p><p>➡️ Bewirb dich direkt über unser Online-Formular – schnell und unkompliziert</p><p><strong>Daria Bonfitto</strong></p><p>Talent Acquisition Specialist</p><p>+49 6221 3304-248</p><p><a href="mailto:daria.bonfitto@cbs-consulting.de" target="_blank">daria.bonfitto@cbs-consulting.de</a></p>

Senior Controller Group Controlling (m/w/d) – Finance Business Partner

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Hier gilt nur eins: Maximale Power!</strong> </p><ul><li><p>Rocke das Bankgeschäft und begeistere unsere Firmenkunden!</p></li><li><p>Lass deine Verkaufsskills glühen und deine Abschlüsse explodieren!</p></li><li><p>Preisverhandlungen rocken und Abschlüsse reißen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p><strong>Wir wollen nur die Besten der Besten!</strong></p><ul><li><p>Bank-Experten und Finanz-Gurus sind bei uns an der Spitze!</p></li><li><p>Erfahrung im Vertrieb</p></li><li><p>Kommunikations-Masterminds, die mit Stolz und Leidenschaft überzeugen!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Lass uns zusammen die Welt der Finanzen erobern – gehörst du dazu? </p><p>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal  Markus Hug 06221 909- 1410.</p>

Firmenkundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Sachbearbeitung:</strong> Du bist verantwortlich für die Bearbeitung von Engagements im Bereich Bauträger- und Investorenfinanzierung, einschließlich klassischem Kreditneugeschäft, Bonitäts- und Risikoanalysen sowie der Bewertung von Kreditsicherheiten.</p></li><li><p><strong>Entscheidungskompetenz:</strong> Du übernimmst die Votierungs- und Entscheidungskompetenz für die dir zugeordneten Engagements.</p></li><li><p><strong>Qualitätsmanagement:</strong> Du achtest auf die Einhaltung unserer hohen Qualitäts- und Servicestandards und bringst deine Ideen zur Optimierung von Prozessen aktiv ein.</p></li><li><p><strong>Projektmitarbeit:</strong> Deine fachliche Expertise fließt in spannende Projekte und Arbeitsgruppen ein.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Bankausbildung, Studium an einer Dualen Hochschule oder vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der gewerblichen Kreditsachbearbeitung, idealerweise mit Kenntnissen in der Bearbeitung von Bauträgern und Investoren.</p></li><li><p>Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungsfreude und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.</p></li><li><p>Selbstständige, strukturierte und flexible Arbeitsweise sowie eine starke Kommunikations- und Teamfähigkeit.</p></li><li><p>Wünschenswert sind gute Kenntnisse im Umgang mit Kreditbearbeitungsprogrammen, idealerweise BAP agree.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</p></li><li><p>Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.</p></li><li><p>Eine moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Wegen und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Stimme zählt.</p></li><li><p>Work-Life-Balance durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiterin Melanie Eder Tel.: 06221 909-1005 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne</p>

Kreditsachbearbeiter:in Bauträger und Investoren (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit brodelnder Leidenschaft und unwiderstehlichem Charme Privatkunden in die Welt der Finanzen führen</p></li><li><p>Durch genaue finanzielle Analysen individuelle Lösungen schmieden und Kunden glücklich machen</p></li><li><p>Bestehende Kundenbeziehungen pflegen und neue Kunden mitreißend gewinnen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du besitzt eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein Studium an der Dualen Hochschule    - Check!</p></li><li><p>Du bist ein Kommunikationsprofi und liebst es, Kunden zu begeistern - Check!</p></li><li><p>Teamplayer? Selbstverständlich! Eigenverantwortlich? Aber klar doch! - Check!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Kontinuierliche Upgrade-Möglichkeiten für deine Skills</p></li><li><p>Mega Benefits und eine Top-Vergütung</p></li><li><p>Ein Klima voller Innovation und Teamspirit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>So, und jetzt liegt es an Dir – Fragen? Gerne direkt an Julia Schütz  Tel.: 06221 909-2122, Martin Szeja, Tel.: 06221 909-2051 oder Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410.</p>

Privatkundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Risiko-Check: Du prüfst eigenständig unsere Betriebs- und Geschäftsabläufe sowie unser Internes Kontrollsystem. Besonders spannend wird's in den Bereichen strategisches Management und Risikosteuerung &amp; Controlling.</p></li><li><p>Erkenntnisse festhalten: Dokumentation, Beurteilung und Kommunikation der Feststellungen und Empfehlungen liegen in Deinen erfahrenen Händen - inklusive Nachhalten der Umsetzungen.</p></li><li><p>Berater:in-Hut aufsetzen: Du bist kompetente Ansprechpartner:in für unsere Fachbereiche bei Fragen rund um die von Dir betreuten Themenbereiche.</p></li><li><p>Teamwork mit Externen: Du bereitest externe Prüfungen zusammen mit den Fachbereichen vor und begleitest sie mit Souveränität und Kompetenz.</p></li><li><p>Immer besser werden: Veränderungen siehst Du als Chance noch besser zu werden. Anpassungen und Projekte machst Du Dir zu Eigen und bringst neue Ideen ins Team und in die Bank.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Wir suchen Dich für die Interne Revision (m/w/d) mit Weitblick und gleichzeitig einem scharfen Blick fürs Detail, Lust auf Prozesse und Veränderungen und der Leidenschaft eines Detektivs!</p><ul><li><p><strong>Fachwissen:</strong> Du hast eine Bankausbildung* oder ein DHBW-Studium abgeschlossen. Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert.</p></li><li><p><strong>Denker-Gen:</strong> Du hast Spaß daran, komplexe Themen zu durchdringen und kreative Lösungen zu finden.</p></li><li><p><strong>Soft Skills:</strong> Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören für Dich genauso dazu wie ein sicheres Urteilsvermögen.</p></li><li><p><strong>Kommunikation:</strong> Du punktest mit Überzeugungskraft, Konfliktfähigkeit und klarer Kommunikation.</p></li><li><p><strong>Digitale Transformation:</strong> M365? Kein Problem. IT-Affinität? Umso besser!</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Wertschätzung:</strong> Deine Arbeit wird gesehen, geschätzt und gefeiert.</p></li><li><p><strong>Team-Spirit:</strong> Auf Dich freuen sich keine gewöhnlichen Revisoren, sondern eine unschlagbare Truppe.</p></li><li><p><strong>Entwicklung:</strong> Du bekommst die Chance, Deine Talente auszubauen und neue Fähigkeiten zu entdecken.</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance</strong> durch Flexible Arbeitszeiten und bis zu 60% mobiles Arbeiten</p></li></ul><p>Die Position ist flexibel - Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie es zu Dir passt. Du bist unser fehlendes Puzzleteil? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt!</p><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir der Bereichsleiter Interne Revision Christoph Schmitterer Tel.: 06221 909-1068 sowie der Bereichsleiter Personal, Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne</p>

Revisor:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong><em>Drive. Mindset. Skills.</em></strong></p><p>Du hast Energie, Ideen und Lust, etwas zu bewegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Hier zählt nicht nur, was Du kannst – sondern vor allem, wie Du denkst, handelst und wachsen möchtest. Denn wir sind mehr als nur eine Bank: Wir sind ein Team, das gemeinsam Zukunft gestaltet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Du bist Ansprechpartner:in für unsere Gewerbekunden und begleitest sie mit Leidenschaft und Expertise bei allen finanziellen Fragen.</p></li><li><p>Mit Deinem Gespür für Chancen entwickelst Du individuelle Lösungen, die perfekt zu den Bedürfnissen Deiner Kunden passen.</p></li><li><p>Du baust langfristige, vertrauensvolle Beziehungen auf und pflegst diese mit einem Mix aus Professionalität und Persönlichkeit. </p></li><li><p>Gemeinsam mit unseren Spezialisten bringst Du innovative Ideen auf den Tisch und sorgst für optimale Ergebnisse.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Bankausbildung oder ein vergleichbares Studium, ergänzt durch Weiterbildungen im Firmenkundengeschäft.</p></li><li><p>Du bringst Erfahrung in der Betreuung von Gewerbekunden mit und fühlst Dich in der Welt der Finanzen und Kredite zu Hause.</p></li><li><p>Dein Kommunikationstalent und Deine Begeisterung für den Vertrieb machen Dich zu einem echten Kundenliebling.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Du Verantwortung übernehmen und Deine Ideen einbringen kannst.</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, damit Du beruflich und persönlich wachsen kannst.</p></li><li><p>Ein modernes Arbeitsumfeld und ein Team, das Dich unterstützt und gemeinsam mit Dir Erfolge feiert. </p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Deine Fragen beantworten dir die Bereichsleiter Firmenkunden Frederik Haas 06221 909-4228, Florian Heilmann 06221 909-4235 und der Bereichsleiter Personal Markus Hug 06221 909- 1410.</p>

Gewerbekundenberater:in (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.</p><p>Unser Portfolio im<strong> Ingenieurhochbau</strong> und im <strong>Konstruktiven Ingenieurbau</strong> umfasst u. a. den Neubau und Umbau von Straßen- und Bahnbrücken, Tunneln, Kläranlagen, Bürogeschossbauten, Krankenhäusern sowie Kommunal- und Gewerbebauten.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie wirken bei der Projektauswahl und der Akquisition mit</p></li><li><p>Sie kalkulieren eigenverantwortlich Ingenieur- und Hochbauprojekte</p></li><li><p>Sie überprüfen Ausschreibungsunterlagen</p></li><li><p>Sie unterstützen die Bauleitung bei der Arbeitsvorbereitung und der Bauablaufplanung</p></li><li><p>Sie beraten und unterstützen unsere Kunden in technischen Fragen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium zum Bauingenieur (m/w/d)</p></li><li><p>Erfahrung in der Bauleitung, insbesondere in der Kalkulation von Projekten im Ingenieur- und Hochbau</p></li><li><p>Hohes technisches Verständnis</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit der EDV (z. B. RIB iTWO, MS-Office, asta Powerprojekt)</p></li><li><p>Einsatzbereitschaft, Ideenreichtum und Flexibilität</p></li><li><p>Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten sowie kooperatives Verhalten im Team</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich</p></li><li><p>Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €</p></li><li><p>Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li><li><p>Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik</p></li><li><p>Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit</p></li><li><p>Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier</p></li><li><p>Firmenwagen mit privater Nutzung</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>Katharina Walz</strong></h3><p>HR Business Partner</p><p>+49 7951 33-2834</p>

Kalkulator Ingenieurbau (m/w/d)

<p>Mit monitos bietet ITSM by FREICON eine eigenentwickelte IT-Service-Management-Lösung an. Die monitos ITSM-Suite übernimmt das IT-Infrastruktur-Management inklusive Überwachung, die IT-Dokumentation als CMDB, das Asset Management und die Konfiguration des Schwachstellen-Managements. Die Informationen der CMDB werden dem User-Helpdesk samt Prozessmanagement in Form von IT-Services oder aktiven Servicekatalogen zur Verfügung gestellt. Alle ITSM-Komponenten sind bidirektional gekoppelt, sodass Insellösungen und doppelte Datenhaltung vermieden werden. </p><p>Zusätzlich liefern wir Hardware- und Software-Komponenten, bieten Dienstleistungen für den Betrieb und die Wartung der Informationstechnologien sowie Managed Services und Datacenter-Lösungen an. </p><p>Die FREICON GmbH &amp; Co. KG gehört zum starken Firmenverbund der FREICON Gruppe mit über 200 Mitarbeitern. </p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><b>Sales Manager (m/w/d) IT-Services</b><p>Als Sales Manager bist Du erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Kunden. Du bist vertriebsstark, dienstleistungsorientiert und arbeitest gerne mit anderen zusammen.</p><p><strong>Du kannst an einem unserer Standorte (Freiburg, Mannheim, Bremen) oder remote für uns tätig werden.</strong></p><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Betreuung, Beratung und Entwicklung von Bestandskunden </li><li>Marktanalyse und Identifikation von potenziellen Neukunden </li><li>Akquisition und Aufbau neuer Geschäftsbeziehungen </li><li>Definition kundenspezifischer Anforderungen </li><li>Erarbeitung von Lösungskonzepten und Klärung der Machbarkeit </li><li>Kostenmanagement sowie Kalkulation von Angeboten </li><li>Produktpräsentationen beim Kunden (hauptsächlich online) </li><li>Projektverhandlung und -‍budgetierung </li><li>Organisation und Durchführung von Webinaren </li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATION</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. absolviertes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik, Betriebswissenschaften oder ähnlich </li><li>IT-Affinität und großes Interesse an der IT-Branche (Erfahrung von Vorteil) </li><li>Freude am Vertrieb (Erfahrung wünschenswert) </li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft 365</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick </li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft </li></ul><h2>UNSER ANGEBOT</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und spannende Aufgabe in der IT-Branche </li><li>Eine praxisnahe Einarbeitung, ständige Weiterbildungen und individuelle Entwicklungschancen </li><li>Ein eigenverantwortliches Agieren in flachen Strukturen, mit kurzen Entscheidungswegen sowie auf Augenhöhe mit allen Ansprechpartnern </li><li>Mobiles Arbeiten im Homeoffice oder Büro </li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem mittelständischen Betrieb, der seit über 20 Jahren am Markt besteht </li><li>Folgende Benefits warten auf Dich: </li><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit und diverse Gesundheitsprogramme </li><li>Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul></ul><h2>KONTAKT</h2><p>Konnten wir Dein Interesse wecken?  Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail oder über unsere Homepage. Bitte sende uns ein Anschreiben, Deinen Lebenslauf, Deine Zeugnisse (alle Unterlagen im PDF-Format) sowie Angaben zum Gehalt und frühesten Eintrittstermin an <a href="mailto:bewerbung@freicon.de" target="_blank">bewerbung@freicon.de</a>.</p><p><strong>Deine Ansprechpartnerin: </strong><br> Frau Silvia Bühler <br> Tel.: +49 761 4549-0</p><p><b>FREICON GmbH &amp; Co. KG</b><br> Riegeler Straße 12<br> 79111 Freiburg</p>

Sales Manager (m/w/d) IT-Services

<h2>Gemeinschaft, Zuverlässigkeit, Innovation</h2><p>Die HanseMerkur ist seit Jahren auf Wachstumskurs und auch für unsere aufstrebende Regionalgeschäftsstelle in Darmstadt sind wir auf der Suche nach Vertriebspartnern (m/w/d).</p><p>Du bist bereits im Versicherungsvertrieb tätig und bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir reden nicht nur über Erfolg – wir leben ihn! Bei uns triffst Du auf ein Umfeld, das Deine Talente erkennt, fördert und Dir Raum für echte Entfaltung bietet.</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Mit Deinem Know-how und Gespür für Menschen gewinnst Du neue Kunden und baust Dein eigenes Netzwerk kontinuierlich aus.</p></li><li><p>Du unterstützt unsere Kunden dabei, genau die Absicherung zu finden, die zu ihrem Leben passt – individuell, transparent und auf Augenhöhe.</p></li><li><p>Du nutzt modernste Tools und Schulungen, um Dich fachlich und persönlich stetig weiterzuentwickeln und Deine Beratungsqualität auf höchstem Niveau zu halten.</p></li></ul><h2>Deine Stärken</h2><ul><li><p>Erfahrung im Versicherungsvertrieb und eine starke Begeisterung für die Beratung und Betreuung von Kunden.</p></li><li><p>Den Wunsch, Deine Karriere auf das nächste Level zu heben und in einem Team mitzuwirken, das für Fortschritt und Erfolg steht.</p></li><li><p>Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und den Willen, gemeinsam zu wachsen.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Überdurchschnittliche, erfolgsorientierte Verdienstchancen und ein monatliches, nicht verrechenbares Fixum.</p></li><li><p>Top-Produkte und ein kostenloses Tool für Deine Online-Beratungen.</p></li><li><p>Exklusiven Zugang für die Gewinnung neuer Kunden in unserer Kernzielgruppe der Selbständigen und Freiberufler durch unseren Terminservice.</p></li><li><p>Vielseitige Unterstützung durch Zuschüsse, Weiterbildungen und persönliche Ansprechpartner.</p></li><li><p>Wir leben unser Motto Hand in Hand - im Team, in der Zusammenarbeit mit dem Innendienst und über alle Führungsebenen hinweg!</p></li></ul><h2>Klingt das nach dem Schritt, den Du suchst?</h2><p>Dann lass uns ins Gespräch kommen – unkompliziert und vertraulich. Bewirb Dich jetzt mit wenigen Klicks oder melde Dich direkt bei mir für ein erstes Kennenlernen! </p><p><strong>Max Kögler</strong></p><p><strong>Regionalgeschäftsstellenleiter</strong></p><p>Hilpertstr. 27, 64295 Darmstadt</p><p>Mobil: 0151 7449603</p><p>E-Mail: <a href="mailto:Max.Koegler@hansemerkur.de" target="_blank">Max.Koegler@hansemerkur.de</a></p>

Vertriebspartner (m/w/d) Regionalgeschäftsstelle

<p>Am Kirchhoff-Institut für Physik ist ab 01.01.2026 folgende Stelle unbefristet zu besetzen: </p><h2>Teamassistent*in (w/m/d)</h2><h2>Stellenumfang flexibel zwischen 50% oder 100%</h2><p>Das Kirchhoff-Institut für Physik ist ein experimentalphysikalisches Institut mit zahlreichen Forschungs- und Servicegruppen. Zur Unterstützung unseres Teams von Physiker*innen, die auf dem Gebiet der Quantenphysik forschen, suchen wir eine engagierte, motivierte und gut organisierte Persönlichkeit als Teamassistenz. Diese vielseitige Position kombiniert klassische Sekretariatsaufgaben mit moderner Teamunterstützung und bietet die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg unserer Forschung und Lehre beizutragen.</p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Förderung eines positiven und kollaborativen Arbeitsklimas</li><li>Organisation kleiner Teamveranstaltungen und Teambuilding-Aktivitäten</li><li>Zuverlässige Durchführung allgemeiner Organisationsarbeiten (z. B. Terminkoordination, Korrespondenz, Organisation und Optimierung interner Abläufe)</li><li>Planung und Abrechnung von Dienstreisen</li><li>Betreuung nationaler und internationaler Gäste, Austauschprogramme und Besuchsgruppen</li><li>Mitarbeit bei der Organisation von Workshops, Seminaren und wissenschaftlichen Veranstaltungen</li><li>Unterstützung bei externer Kommunikation (z. B. mit Kooperationspartner*innen, Fördergeber*innen, Studierenden)</li><li>Unterstützung bei Outreach-Arbeit (z. B. Website, Social Media, Newsletter)</li><li>Mitarbeit im Budgetmanagement (Mittelverwaltung, Verwendungsnachweise, Bestellungen)</li><li>Mitarbeit in der Personalverwaltung</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Organisationsgeschick, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs-, Büro- oder Assistenzbereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (insbesondere Word, Excel, Outlook)</li><li>Selbstständige, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise</li><li>Erfahrung im wissenschaftlichen oder internationalen Umfeld ist von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem inspirierenden wissenschaftlichen Umfeld</li><li>Eine dynamische, offene und kooperative Arbeitsatmosphäre</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Unterstützung der Mobilität durch ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul><p>Die Vergütung erfolgt nach TV-L. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. </p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum <strong>27.11.2025</strong> in einer einzigen PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen-verwaltung@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">bewerbungen-verwaltung@kip.uni-heidelberg.de</a> (Ref.: Teamassistenz 2026) senden. </p><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Elke Schmetzer, Tel. 06221/54 9107, <a href="mailto:elke.schmetzer@kip.uni-heidelberg.de" target="_blank">elke.schmetzer@kip.uni-heidelberg.de</a>. </p><p>Die Universität Heidelberg steht für Chancengleichheit und Diversität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Informationen zu Stellenausschreibungen und zum Datenschutz finden Sie unter unter <a href="http://www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt" target="_blank">www.uni-heidelberg.de/stellenmarkt</a>. </p>

Teamassistent*in (w/m/d) - Kirchhoff-Institut für Physik

<h2>Bei uns bist Du keine "graue Maus". Arbeiten bei Intrum</h2><p><strong>Bei Intrum geht es darum, anderen zu helfen.</strong> Als globales Dienstleistungsunternehmen für Kreditservices bahnen wir täglich den Weg zu einer gesunden Wirtschaft. Für uns zu arbeiten bedeutet, mit den besten Mitarbeiter:innen, den interessantesten Kunden, den neuesten Innovationen am Markt und den höchsten ethischen Standards zu arbeiten. Es bedeutet auch, mit Menschen aus über 20 Ländern zusammenzuarbeiten. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien mit Du-Kultur, ein hilfsbereites Team und ein Arbeitgeber, der an Ergebnissen und nicht an Problemen festhält. Uns liegt das Wachstum unserer Mitarbeitenden am Herzen, ob als Einzelperson oder im Team.</p><p><strong>HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><p>in Heppenheim (bei Darmstadt)</p><h2>Deine Spezialität:</h2><ul><li>Als Ansprechpartner für die Mitarbeitenden kümmerst Du Dich um ein breites Spektrum aller personalrelevanten Angelegenheiten vom Ein- bis zum Austritt</li><li>Administrative Aufgaben wie die Pflege und Kontrolle des Zeiterfassungssystems gehören ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich wie auh die  Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen der Personalentwicklung</li><li>Du unterstützt das Recruiting, erstellst Arbeitsverträge und arbeitest eng mit dem Betriebsrat vor Ort zusammen</li><li>Du wirkst an diversen HR-Projekten mit</li></ul><h2>Womit Du unser Team erweiterst:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung idealerweise im Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im administrativen Personalwesen bzw. Personalsachbearbeitung von Vorteil</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil</li><li>Höfliches, souveränes, sachliches Auftreten</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Du bist motiviert, aufgeschlossen und hast Lust, Dinge selbstständig anzupacken</li></ul><h2>Was du dafür von uns erhältst:</h2><ul><li>Eine gründliche und umfassende Einarbeitung in dein Tätigkeitsfeld</li><li>Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Platz für eigene Ideen und Vorschläge</li><li>Arbeitsplatz bei einem "Top Job" 2024-Preisträger (für hoher Arbeitszufriedenheit innerhalb der Belegschaft)</li><li>Homeoffice möglich</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jedes Jahr ein 13. Gehalt, Angebote für betriebliche Altersvorsorge sowie einen monatlichen Einkaufsgutschein</li><li>Teilnahme an unserem Bonusprogramm</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unserer Weiterbildungsprogramme mit E-Learning und der "Intrum Academy"</li></ul><h2>Bereit zu helfen?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Dich! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines nächstmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:job.de@intrum.com" target="_blank">job.de@intrum.com</a> </p><p><strong>Noch Fragen?<br></strong>Weitere Informationen sowie die Möglichkeit, dich zu bewerben findest du unter <a href="http://www.intrum.de/karriere" target="_blank">www.intrum.de/karriere</a></p>

HR Service Partner / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur </strong>in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Planung, Aufbau, Administration und Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur (LAN, WAN, WLAN, VPN)</li><li>Betrieb und Weiterentwicklung der Firewall- und Security-Umgebung (z. B. CheckPoint, Fortinet, Zero Trust)</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit und Umsetzung aktueller Security-Standards<br>(z. B. NIS2, ISO 27001)</li><li>Monitoring, Fehleranalyse und Troubleshooting im Netzwerkumfeld (z. B. mit PRTG, Nagios, Wireshark)</li><li>Integration und Administration von Cloud-Netzwerklösungen (z. B. Azure Networking, Microsoft 365, Exchange Online, Teams)</li><li>Unterstützung und Weiterentwicklung der virtuellen Server- und Terminalserver-Infrastruktur (Hyper-V, VMware, Citrix)</li><li>Mitwirkung bei IT-Projekten, insbesondere mit Netzwerkbezug (z. B. Standortvernetzung, Migrationen, Automatisierung)</li><li>Second-Level-Support für Netzwerk- und Infrastrukturthemen</li><li>Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Infrastruktur- und Netzwerkprozesse.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Netzwerktechnik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration komplexer Netzwerk-Infrastrukturen</li><li>Fundierte Kenntnisse in Routing, Switching, VLAN, VPN, Firewall- und Security-Technologien</li><li>Erfahrung mit Netzwerkmonitoring, Automatisierung und Scripting (z.B. PowerShell)</li><li>Kenntnisse im Bereich Cloud-Netzwerke und hybrider Infrastrukturen (Azure, Microsoft 365)</li><li>Erfahrung mit Virtualisierungslösungen (VMware, Hyper-V, Citrix) und Storage-Infrastrukturen</li><li>Analytische Fähigkeiten, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit, serviceorientiertes Denken und Eigeninitiative</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich Netzwerk und IT-Security.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Schwerpunkt Netzwerk-Infrastruktur

<h1>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie beobachten und analysieren aufsichtsrechtliche Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk), bewerten deren Auswirkungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab</li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte</li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte</li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen sowie externen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen, z.B. bei Fragestellungen zu Kreditnehmereinheiten oder im Regulatory Monitoring</li><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Sie haben erfolgreich ein (Bachelor-) Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung – idealerweise mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, Bankenaufsicht oder Risikomanagement – abgeschlossen</li><li>Sie haben Berufserfahrung im Risikocontrolling, Meldewesen oder in der regulatorischen Beratung eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstituts (3 Jahre wünschenswert)</li><li>Sie haben fundierte Kenntnisse der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. KWG, MaRisk) sowie deren Anwendung im Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie haben Spaß an der konzeptionellen Umsetzung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen</li><li>Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, arbeiten gerne eigenverantwortlich, gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Sie zeichnet eine hohe Fähigkeit zur adressatengerechten sowie situativ angemessenen Kommunikation aus und sind in der Lage bei unterschiedlichen Meinungen zu moderieren</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit oder der Leitung von Projekten sind von Vorteil</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Referent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement</h1>Sie schätzen tolle Teamarbeit – und individuelle Freiheiten?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Gesellschaftsmanager (m/w/d), System- und Workflowmanagement </strong>in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><p>Umsetzung und eigenverantwortliche Bearbeitung der gesellschaftsrechtlichen Themen in der DAL. Mitwirkung bei Fachprojekten zur Verbesserung der Arbeitsprozesse und gerne auch Weiterentwicklung des eigenen Ausgabenbereichs.</p><ul><li>Abwicklung gesellschaftsrechtlicher Geschäftsvorfälle (Gründung, Verwaltung, Liquidation und Auflösung von DAL-Gesellschaften inkl. Gewerbeamt und Handelsregister)</li><li>Betreuung und Monitoring von Beteiligungsgesellschaften</li><li>Kommunikation mit Notariaten, Behörden, Ämtern und der IHK</li><li>Pflege von Registerportalen (z. B. Handelsregisterauszüge, Gesellschafterlisten, Bundesanzeiger)</li><li>Stammdatenpflege in SAP inkl. Neuanlage, Änderungen und Reportings</li><li>Erstellung und Verwaltung von Vollmachten sowie Prüfung und Erfassung von Gerichts- und Notarrechnungen.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Notar- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Rechtspfleger/in – alternativ mehrjährige Berufserfahrung </li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP und Dokumentenmanagementsystemen</li><li>Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Teamgeist, Eigeninitiative und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Diskretion, Zuverlässigkeit und Loyalität.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Gesellschaftsmanager (m/w/d) System- und Workflowmanagement

<h1>Transaktionsmanager (m/w/d)</h1><ul><li>Düsseldorf (Monheim)</li><li>Mainz</li></ul>Sie sind erst zufrieden, wenn alles reibungslos läuft?Wir suchen ab sofort am Standort <strong>Mainz</strong> oder <strong>Monheim bei Düsseldorf</strong> einen <strong>Transaktionsmanager (m/w/d)</strong> in Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Gemeinsam mit anderen Experten in einem Deal Team Asset-basierte Finanzierungen <br>für Mittelstandsunternehmen und Großkonzerne nach Maß strukturieren und umsetzen</li><li>Durchführung der wirtschaftlichen und vertraglichen Due Diligence<br>Abstimmungen mit Kunden, Banken und Beratern vornehmen</li><li>Gestaltung der Verträge</li><li>Koordination von Bankenkonsortien.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftlich / juristisch geprägtes Studium oder kaufmännische <br>Ausbildung mit vorhandener Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Immobilien sowie in der Projektabwicklung</li><li>Hohes Engagement und Freude am eigenverantwortlichen Arbeiten</li><li>Kunden- und Teamorientierung sowie Kommunikationsstärke und Lösungsorientierung</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Transaktionsmanager (m/w/d)

<h1>Kreditsachbearbeiter (m/w/d)</h1><ul><li>Lockstedt</li><li>Mainz</li></ul>Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?Wir suchen ab sofort am Standort Mainz oder Lockstedt einen <strong>Kreditsachbearbeiter als Vertragsmanager (m/w/d)</strong> in <strong>Warenbestand-Finanzierungen</strong> in Vollzeit oder Teilzeit mit perspektivisch Aufstockung auf Vollzeit.<h2>Es gibt viel zu tun:</h2>Mitwirkung und Zusammenarbeit in Projektteams bei der Bearbeitung / Betreuung laufender Warenbestand-Finanzierungen. Unterstützung bei der Umsetzung konkreter Projekt- und Corporate-Finanzierungen, wozu im Einzelnen u. a. gehört:<ul><li>Monatliche Meldungen der Warenbestände (Plausibilisierung), Abstimmung mit Kunden und Finanzierern sowie die vertrags- und finanzierungsseitige Pflege in unseren Systemen</li><li>Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen bei der Abbildung laufender Vertragsbeziehungen und der Durchführung von Abrechnungen / Zahlungen auf Basis monatlicher Bestandsmeldungen</li><li>Abstimmung und Koordination der regelmäßigen Reportingverpflichtungen mit Kunden Finanzierern und internen Stellen</li><li>Durchführung der jährlichen Lagerbegehungen nebst Dokumentation der Stichproben und Gegebenheiten vor Ort</li><li>Zusammenarbeit verschiedenen internen Ansprechpartnern bei der Strukturierung von Vertragsänderungen (Vertragsanpassungen und -verlängerungen) und der Bestandskundenbetreuung.</li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Banken- oder Finanzierungsbereichoder alternativ Berufseinsteiger mit (bank-)betriebswirtschaftlich geprägtem (Universitäts-/Fachhochschul- oder anderweitiges) Studium</li><li>Erste Erfahrung in der Betreuung dauerhafter Kundenbeziehungen</li><li>Kundenorientierung mit einer ausgeprägten Lösungskompetenz</li><li>Motivation zur erfolgreichen Zusammenarbeit in bereichsübergreifenden Teams</li><li>Lösungsorientierung (u.a. Offenheit für "neue, individuelle" Lösungswege) bei gleichzeitiger Beurteilungsfähigkeit für das "Machbare" bzw. "wirtschaftlich Sinnvolle"</li><li>Gute Kenntnisse gängiger EDV-Programme (insbesondere MS-Office, SAP (von Vorteil)) sowie Offenheit gegenüber der Nutzung weiterer, neuer IT-Anwendungen</li><li>Fähigkeit das theoretische Know-how in konkreten Fallkonstellationen in individuelle, praktikable Lösungen zu transferieren</li><li>Entschlossenheit bei der Vertretung getroffener Entscheidungen Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Selbstorganisation</li><li>Wissensdrang gepaart mit hoher Weiterbildungsbereitschaft.</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.</li><li>Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches</li><li>Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes</li><li>Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung</li><li>Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Aus- und Weiterbildung – individuelle und umfassende Maßnahmen</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.</li><li>Sie erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung und eine Zusammenarbeit, bei der der Mensch im Mittelpunkt steht.</li></ul>Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Ihrer Gehaltsvorstellung.Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Kreditsachbearbeiter (m/w/d)

<h1>Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)</h1><h2>Werkstudent Risikocontrolling (m/w/d)</h2>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten?<br>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen <strong>Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d) </strong><h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Sie erstellen eigenverantwortlich die aufsichtsrechtlichen Meldungen – insbesondere Beteiligungsanzeigen – und stellen die Weiterentwicklung der im Meldewesen eingesetzten IT-Systeme (z. B. Abacus, SAP) sicher </li><li>Sie erhalten Einblick in die aufsichtsrechtlichen Anforderungen und Entwicklungen (z. B. KWG, MaRisk) eines Leasinginstituts mit Bezug zum Risikocontrolling und Meldewesen </li><li>Sie erhalten Einblick in die Methoden und Prozesse des Risikocontrollings </li><li>Wir entwickeln Sie zum (Junior) Referenten Risikocontrolling mit Schwerpunt Aufsichtsrecht in Festanstellung </li><li>Sie übernehmen die Beobachtung, Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Veränderungen und leiten konkrete Handlungsempfehlungen zur Umsetzung ab </li><li>Sie setzen neue (aufsichtsrechtliche) Anforderungen im Risikocontrolling und Meldewesen um, übersetzen diese auf die Leasingspezifischen Anforderungen und erstellen die dazugehörigen Fachkonzepte </li><li>Sie entwickeln die Risikomessmethoden und -prozesse weiter (z.B. RTF- und Stresstestkonzept) und konzipieren ein Rahmenwerk zur Risikoermittlung bei der Einführung neuer Produkte </li><li>Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projekten zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen, wirken bei Gremientätigkeiten mit und bringen Ihre Expertise aktiv ein </li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner unserer internen Kunden und beraten diese bei aufsichtsrechtlichen Fragestellungen </li></ul><h2>Was wir uns von Ihnen wünschen:</h2><ul><li> Sie haben erfolgreich ein Bachelor-Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsmathematik oder vergleichbar abgeschlossen und befinden sich in einem Gap Year zum Master oder im Master-Studium </li><li>Sie bringen theoretisch oder (idealerweise) erste praktische Erfahrungen durch Praktika, Werkstudierendentätigkeiten oder Projektarbeit im Risikocontrolling eines Kredit- oder Finanzdienstleistungsinstitut mit </li><li>Sie haben Spaß daran konzeptionell und eigenverantwortlich zu arbeiten </li><li>Sie gehen organisiert und strukturiert an neue Aufgaben heran, arbeiten gerne im Team und legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander </li></ul><h2>Unser Angebot für Sie:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li><li>Möglichkeit zur Übernahmen nach erfolgreicher Werkstudententätigkeit </li></ul> Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werksstudent Risikocontrolling mit Schwerpunkt Aufsichtsrecht (m/w/d)

<h1>Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung</h1><ul><li>Mainz</li></ul>Du willst deine Zukunft so früh wie möglich sinnvoll gestalten &amp; Einblicke in die Konsortialstruktur bei Finanzierungen gewinnen?<br>Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen<strong> Werkstudenten (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung. </strong><br> <h2>Es gibt viel zu tun:</h2><ul><li>Unterstützung bei ergebnisorientierten Konzepten und bei Erstellung von Reports, Terminkoordination, "Leitfäden" für das Projektgeschäft sowie Terminvor- und Nachbereitung</li><li>Erstellung von (neuen) Präsentationen &amp; Datenanalyse und Auswertungen</li><li>Unterstützung bei interner und extern Kommunikation zu unseren Multiplikatoren sowie zu Schnittstellen &amp; Mitarbeit in übergeordneten Projekten. </li></ul><h2>Was wir uns von dir wünschen:</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Studienausrichtung mit ersten praktischen Erfahrungen von Finanzierungen bei Banken oder Finanzdienstleistern im Firmenkundengeschäft</li><li>Kenntnisse der Finanzmathematik wünschenswert</li><li>Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Gute Kenntnisse der MS-Office-Programme (insb. Excel)</li><li>Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Spaß zu Teamwork in unseren Vertriebsteams.</li></ul><h2>Unser Angebot für dich:</h2><ul><li>Dich erwartet eine ausführliche Onboarding-Phase mit individuell geplanter Einarbeitung</li><li>Eigenständiges Tätigkeitsumfeld in einem innovativen Team</li><li>Durch flexible Arbeitszeiten schaffst du es, Privates und Berufliches zu vereinbaren</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz</li><li>Gemeinsame Events: Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen, u.v.m.</li><li>Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bushaltestelle in Fußnähe und gute Autobahnanbindung) &amp; kostenlose Parkplätze</li><li>subventioniertes Betriebsrestaurant mit regionaler Küche</li></ul>Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.<br> <ul><li>Agnes Bierbaum</li><li>Senior Referentin Recruiting &amp; Employer Branding</li><li>+49 6131 804-1114</li></ul>

Werkstudent (m/w/d) Vertrieb Projektfinanzierung

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2><p>Sie sind <strong>SAP HCM Berater</strong> (<em>Mensch</em>) mit Expertise in <strong>SAP HCM PY Abrechnung</strong> oder <strong>SAP HCM PT Zeitwirtschaft</strong> und möchten gerne Ihr fachliches Spektrum zukünftig um <strong>SAP SuccessFactors</strong> erweitern?</p><p>Außerdem möchten Sie gerne bis zu <strong>4 Tage im Home Office</strong> bzw. bis 80% remote arbeiten?</p><p>Dann sollten Sie diesen Arbeitgeber im Raum <strong>Mannheim</strong> kennenlernen, denn er bietet Ihnen genau diese <strong>SAP-Karriereperspektive</strong>.</p><p>Das traditionsreiche Unternehmen ist seit mehr als 75 Jahren auf dem Markt erfolgreich tätig und gehört zu den Top5 seines Marktsegments. Der Unternehmenserfolg macht kontinuierliche Investitionen in neue IT Technologien und <strong>IT-Systeme wie SAP S/4HANA und auch SAP SuccessFactors </strong>möglich. Intern setzt man bisher auf SAP HCM und führt aktuell ergänzend <strong>SAP SuccessFactors </strong>ein. Ihr neuer Arbeitgeber hat über 1.500 Mitarbeitende, die in Ihrer täglichen Arbeit kompetent durch die SAP-Abteilung unterstützt werden.</p><p>Ihre Expertise als <strong>SAP HCM Consultant</strong> ist hier gefragt und Sie können sich im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung entsprechendes SAP SuccessFactors Know-how aneignen.</p><p>Bewerben Sie sich noch heute als <strong>SAP HCM Berater (<em>Mensch</em>)</strong> für diesen <strong>SAP Traumjob</strong> bei <strong>Leuchtmehr</strong>. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h2>Das erwartet Sie bei diesem SAP Job</h2><ul><li><p>Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten im SAP SuccessFactors und SAP HCM Kontext über alle gängigen Projektphasen hinweg</p></li><li><p>Übernahme von Teil- oder Projektleitung je nach SAP HCM und SAP SuccessFactors Thema möglich</p></li><li><p>Beratung der internen Fachbereiche bzw. internen Kunden inkl. Customizing der SAP HCM Anwendungen wie SAP PY, PT, PA bzw. OM und Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten</p></li><li><p>Prozessanalyse verbunden mit der Optimierung und Neugestaltung von Prozessen im HXM Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und dem externen Beratungspartner im Rahmen der SAP SuccessFactors Einführung</p></li><li><p>Planung, Durchführung und Moderation von Workshops sowie Trainings für die SAP HCM und SAP SF Anwender / Key User <em>(Mensch</em>)</p></li><li><p>SAP HCM Applikationsbetreuung mit Übernahme von 2nd Level SAP HCM Support bzw. perspektivisch auch für SAP SuccessFactors Module</p></li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li><p>Einschlägige Erfahrung in der SAP HCM Beratung oder SAP HCM Modulbetreuung verbunden mit guten Customizing-Kenntnisse in PY (Payroll / Abrechnung) und / oder PT (Zeitwirtschaft)</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen und idealerweise Erfahrung mit SAP SuccessFactors (SAP SF), mindestens jedoch starkes Interesse an SAP SF</p></li><li><p>Beraterpersönlichkeit mit Freude an Kommunikation und konzeptioneller Arbeit sowie einer eigenverantwortlichen Arbeitsweise und ausgeprägtem Teamgeist</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung</p></li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li><p><strong>Kultur &amp; Arbeitsumfeld:</strong> Eine auf Vertrauen und gegenseitigem Respekt basierende Unternehmenskultur mit transparenter Kommunikation und einer wunderbaren Führungskraft</p></li><li><p><strong>Aufgabengebiet:</strong> Spannende SAP SuccessFactors und SAP HCM Themenstellungen und hohe Freiheitsgrade in der Arbeitsgestaltung</p></li><li><p><strong>Weiterbildung:</strong> Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre fachliche Entwicklung</p></li><li><p><strong>Gehaltspaket: </strong>Eine Vergütung von bis zu <strong>88.000 €</strong> als Jahreszielgehalt, abhängig von bisheriger SAP HCM bzw. SAP SuccessFactors Erfahrung</p></li><li><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Flexible Arbeitszeiten, eine 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung und Gleitzeitkonto</p></li><li><p><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> Bis 4 Tage Home Office bzw. 80% mobiles Arbeiten pro Woche möglich</p></li></ul><h2>Ihre SAP-Personalberaterin</h2><p>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne <strong>Carolin Wolz </strong>vom <strong>Leuchtmehr-Team</strong> zur Verfügung:</p><p><a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a></p><p>+49 7151 250 4611</p>

SAP HCM Berater (m/w/d) mit 80% Home Office

<h2>Ihr zukünftiger Arbeitgeber</h2><p>Sie als <strong>SAP Basis Consultant </strong>bzw. <strong>SAP Basis Administrator </strong>(<em>Mensch</em>) möchten gerne ein <strong>breites SAP Basis Aufgabenspektrum</strong> haben und Ihre volle SAP-Basis-Expertise einbringen?</p><p>Dann bewerben Sie sich bei Leuchtmehr und finden Sie bei unserem Auftraggeber in<strong> Mannheim</strong> genau den richtigen Arbeitgeber.</p><p>Das Unternehmen zählt bereits seit Jahren zu den führenden Anbietern in seiner Branche. Die Arbeitsatmosphäre ist dabei geprägt von einem angenehmen und wertschätzende Umgang miteinander, einer offenen Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und einem Unternehmensumfeld mit gesundem Pragmatismus.</p><p>In Ihrem neuen SAP Job als <strong>SAP Basis Consultant </strong>bzw. <strong>SAP Basis Administrator </strong>(<em>Mensch</em>) bereiten Sie federführend die Umstellung auf SAP S/4HANA vor und betreuen anschließend die <strong>SAP S/4HANA Systemlandschaft</strong>.</p><p>Sie können dabei bis zu 60% remote aus dem Home Office arbeiten.</p><p>Freuen Sie sich auf Ihren nächsten <strong>SAP-Karriereschritt </strong>mit der Unterstützung von Leuchtmehr.</p><h2>Das erwartet Sie in diesem SAP Job</h2><ul><li><p><strong>SAP Basis Administration: </strong>Betreuung der SAP R/3 und zukünftig SAP S/4HANA-Systemlandschaft (SAP ECC, SAP S/4HANA, SAP HCM, SAP EWM etc.) inkl. Sicherstellung des reibungslosen SAP Basis Betriebs</p></li><li><p><strong>SAP Basis Projektarbeit: </strong>Mitarbeit an unternehmensweiten SAP-Projekten u.a. SAP S/4 HANA-Umstellung und zukünftige SAP Basis Release-Wechsel, Upgrades und Einspielen von EHPs</p></li><li><p><strong>SAP Schnittstellen: </strong>Schnittstellenbetreuung zu anderen SAP-Systemen und externen SAP- und NON-SAP-Systemen sowie Administration der SAP HANA Datenbank</p></li><li><p><strong>SAP Systemperformance: </strong>Durchführung von SAP-System-Monitoring auf Basis von SAP Solution Leistungs- und Performanceanalysen, um Schwachstellen aufzudecken</p></li><li><p><strong>Jobsteuerung und Lizenzmanagement: </strong>Unterstützung bei der Jobsteuerung im SAP-Kontext sowie bei Patch- und Lizenzmanagement innerhalb der SAP S/4HANA Systemlandschaft</p></li></ul><h2>Das bringen Sie für diesen SAP Job mit</h2><ul><li><p><strong>Teamorientierte Persönlichkeit: </strong>Begeisterter SAP Basis Consultant bzw. SAP Basis Administrator (m/w/d) mit analytischem Denkvermögen, einer eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamgeist</p></li><li><p><strong>SAP Enthusiasmus: </strong>Starkes Interesse und Lernbereitschaft für neue SAP-Technologien sowie ein abgeschlossenes Studium bzw. Ausbildung und sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil</p></li><li><p><strong>SAP Basis Expertise: </strong>Erfahrung in der SAP Basis Beratung bzw. SAP Basis Administration, gute Kenntnisse in Datenbanken wie SAP HANA Datenbank, MaxDB, SAP ASE oder Sybase und versierter Umgang mit den Betriebssystemen Linux und Windows</p></li><li><p><strong>SAP Projekt-Know-how: </strong>Erfahrung in der SAP Projektarbeit, im SAP Solution Manager bzw. SAP Cloud ALM sowie idealerweise erste Erfahrung mit Clouds wie AWS, Google Cloud bzw. Microsoft Azure</p></li></ul><h2>Das sind Ihre Benefits bei diesem SAP Job</h2><ul><li><p><strong>Unternehmensumfeld: </strong>Ein herzliches Arbeitsumfeld, das Ihnen die Möglichkeit bietet, eigenständig und wirkungsvoll zu arbeiten.</p></li><li><p><strong>Onboarding: </strong>Ein umfassender Einarbeitungsplan sowie ein fester Ansprechpartner für alle Ihre Fragen.</p></li><li><p><strong>Aufgabenvielfalt: </strong>Ein breites Spektrum an SAP Basis-Aufgaben und spannende Projekte im SAP-Bereich.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung: </strong>Vielfältige Trainings und Schulungen zur Entfaltung Ihres Potenzials.</p></li><li><p><strong>Gehalt: </strong>Bis zu <strong>90.000 EUR p.a.</strong>, abhängig von Ihrer bisherigen Qualifikation im SAP Basis-Bereich.</p></li><li><p><strong>Flexibilität: </strong>Bis zu 3 Tage Home Office bzw. 60% mobiles Arbeiten möglich.</p></li><li><p><strong>Weitere Benefits: </strong>Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits etc.</p></li></ul><h2>Ihre persönliche SAP-Karrierepartnerin</h2><p>Sollten Sie Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Ihnen gerne <strong>Carolin Wolz </strong>vom <strong>Leuchtmehr-Team </strong>zur Verfügung:</p><p><a href="mailto:carolin.wolz@leuchtmehr.de" target="_blank">carolin.wolz@leuchtmehr.de</a></p><p>+49 7151 250 4611</p>

SAP Basis Administrator (m/w/d) mit Home Office

<p>Du hast ein Auge fürs Detail, denkst gerne mal um die Ecke und hast Spaß daran, Prozesse gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zu analysieren und stetig zu verbessern? Dann bewirb Dich gerne als:</p><strong>Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft</strong><p>für den Standort Weinheim.</p><strong>Du …</strong><ul><li>analysierst Geschäftsprozesse, identifizierst mögliche Chancen und Schwachstellen und erarbeitest Empfehlungen zur Verbesserung. Dafür führst Du selbstständig Prüfungen im Teilgebiet Kundenprozesse, insbesondere im Kreditgeschäft, auf Basis der regulatorischen Vorgaben durch.</li><li>erstellst informative Prüfungsberichte, stimmst diese ab und erinnerst sowie unterstützt die Fachbereiche bei der Erledigung von Prüfungsfeststellungen.</li><li>verstehst Dich als vertrauensvolle/r und kompetente/r Ansprechpartner/in Deiner Kolleginnen und Kollegen, kommunizierst auf Augenhöhe und mit einem Lächeln im Gesicht.</li></ul><br><strong>Das bringst Du mit:</strong><ul><li>Abschluss als Bankbetriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Umfassende Kenntnisse im privaten und gewerblichen Kreditgeschäft sowie der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen.</li><li>idealerweise mehrjährige Berufspraxis in der Internen Revision einer Sparkasse bzw. Bank oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, Sachverhalte zielgruppengerecht aufzuarbeiten.</li><li>hohe IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse.</li><li>analytisches Denken, eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine Prise Humor setzen wir Voraus.</li></ul><strong>Wir…</strong><p>wissen, dass Arbeit nicht nur Arbeit ist. Bei uns findest Du eine Umgebung, in der Du wachsen kannst – persönlich und beruflich. Wir legen Wert auf Eigenverantwortung, Wertschätzung und den Spaß an der Sache.</p><p>Deswegen bieten wir Dir ein <strong>Rund-um-Sorglos-Paket.</strong> Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährlicheSonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Bei uns wird nicht lange gefackelt und wir duzen uns direkt. Schließlich sind wir hier, um gemeinsam große Dinge zu leisten. </p><p><strong>Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen:</strong></p><ul><li>ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung (39 Stunden pro Woche). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</li><li>bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr und der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei.</li><li>arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.</li><li>gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (optimal genutzt mit dem Jobticket).</li><li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.</li><li>attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad und noch vieles mehr…</li></ul><br><strong>Interessiert?</strong><p>Kannst Du Dir vorstellen, das Team Interne Revision zu verstärken? Dann bewirb Dich gleich online über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung.</p> <strong>Hast Du Fragen oder Anregungen?</strong><p><strong>Wolfgang</strong> und <strong>Tina </strong>beantworten diese gerne.</p><p>Wolfgang Petrig</p><p>Bereichsleiter Interne Revision<br> 0621 298 –5325<br> <a href="mailto:wolfgang.petrig@spkrnn.de" target="_blank">wolfgang.petrig@spkrnn.de</a></p><p>Tina Tepper</p><p>Personalreferentin<br> 0621 298-1619<br> <a href="mailto:tina.tepper@spkrnn.de" target="_blank">tina.tepper@spkrnn.de</a></p><p>Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.</p>

Revisor (m/w/d) für Kundenprozesse mit Schwerpunkt Kreditgeschäft

<h2>Über uns</h2><p>Wir sind Immobilienservice Kollig GmbH &amp; Co.KG – eine moderne, zukunftsorientierte Immobilienverwaltung mit Familienwerten. Seit 1993 kümmern wir uns mit Herz, Verstand und Innovationsgeist um das, was Menschen wirklich bewegt: Immobilien, in denen man sich wohlfühlt.</p><p>Was uns besonders macht? Wir sind kein anonymer Konzern, sondern ein eingespieltes Team, das Tradition mit moderner Arbeitsweise verbindet. Unsere Entscheidungswege sind kurz, unser Umgang offen und ehrlich, und wir lieben es, gemeinsam Lösungen zu finden, die wirklich passen – für unsere Kunden genauso wie für unsere Mitarbeiter.</p><ul><li><p>Wir arbeiten digital, effizient und mit modernen Tools – Papierstapel sind bei uns Vergangenheit.</p></li><li><p>Wir denken Immobilienverwaltung neu: mit Transparenz, Nachhaltigkeit und echtem Servicegedanken.</p></li><li><p>Wir sind ein Familienunternehmen mit Teamspirit statt Hierarchie – hier zählt jede Meinung.</p></li><li><p>Wir bieten Raum für Eigeninitiative, Verantwortung und persönliches Wachstum.</p></li></ul><p>Wenn du Lust hast, Immobilienverwaltung modern, menschlich und mit Zukunft zu erleben, dann bist du bei uns genau richtig. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die nächste Generation der Hausverwaltung!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Du bearbeitest Feuer-, Leitungswasser-, Elementar-und Einbruchschäden in den Miethäusern und Wohnungseigentümergemeinschaften, die wir verwalten. Die Schadensbearbeitung umfasst die Meldung an die Gebäudeversicherung, Begleitung der Maßnahmen von Ursachenforschung bis zur Wiederherstellung, Ansprechperson für Eigentümer, Mieter und Firmen und das Erstellen von Aufwandsrechnungen.</p><h2>Profil</h2><ul><li><p>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherung oder Bürowirtschaft</p></li><li><p>Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement und Loyalität</p></li><li><p>Eine eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zur Teamarbeit</p></li><li><p>Freude an der Arbeit sowie ein sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Kollegen</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Vollzeitstelle mit 38 Stunden pro Woche oder Teilzeit mit 25-30 Stunden/Woche, flexibler Arbeitszeitgestaltung, angemessener Bezahlung sowie 27 Urlaubstagen jährlich</p></li><li><p>Vielfältige Aufgaben mit Möglichkeiten zur Eigenverantwortung und schnellen Entscheidungsprozessen</p></li><li><p>Ein modernes, professionelles und angenehmes Arbeitsumfeld</p></li><li><p>Bonuszahlungen, Zuschüsse für den Urlaub sowie betriebliche Altersversorgung (bAV)</p></li><li><p>Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Teilweise die Möglichkeit, im Home Office zu arbeiten</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Komm zu uns – wo Weiterentwicklung selbstverständlich ist, Wertschätzung gelebt wird und Arbeit einfach Spaß macht.</strong></p><p>Du bist motiviert, organisiert und möchtest wirklich etwas bewegen? Dann bist du bei uns goldrichtig! Wenn du Freude daran hast, Verantwortung zu übernehmen, Herausforderungen anzupacken und Teil eines herzlichen, modernen Teams zu sein – dann <strong>bewirb dich jetzt</strong>.</p><p>Tatjana Kollig</p><p><a href="mailto:t.kollig@hv-kollig.de" target="_blank">t.kollig@hv-kollig.de</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Versicherungsfälle WEG-und Mietverwaltung

<h2>Über uns</h2><p>Herzlich Willkommen bei der ELBEIT CONSULT GmbH. Wir sind ein auf die IT spezialisierter Personaldienstleister und treiben die Digitalisierung im DACH Raum voran. Wir bauen die Brücken zwischen IT-Experten und Unternehmen. Unsere Kunden sind DAX Konzerne, internationale Unternehmensberatungen, öffentliche Einrichtungen und mittelständische Unternehmen.</p><p>Innerhalb von 8 (!) Stunden besetzen wir bei Deinen zukünftigen Kunden offene IT-Projektstellen. Als Team. Mit Sympathie. Unsere Leidenschaft: Unternehmen aller Größen und aller Branchen dabei zu unterstützen, ihre Digitalisierungsstrategie zu verwirklichen.</p><p>Du bringst starke vertriebliche Fähigkeiten als <strong>Account Manager / Sales Manager IT- Contracting (w/m/d)</strong> mit, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li><p><strong>100 % Selbstbestimmung</strong>: Du baust dir Deinen eigenen Kundenstamm durch aktive Ansprache und telefonischer Neukundenakquise auf und identifizierst so IT-Projekte.</p></li><li><p><strong>Teamwork makes the dream work</strong>: Du bringst, gemeinsam mit unseren Recruiting Managern, Deine Kandidaten in die richtigen, passgenauen Projekte</p></li><li><p><strong>Be Smart:</strong> Du überzeugst mit Deinem Verhandlungsgeschick und übernimmst das Erstellen von Verträgen mit Kunden und den IT-Freelancern.</p></li><li><p><strong>Afterplacement Care</strong>: Du betreust die von Dir vermittelten IT-Freelancer über den gesamten Besetzungsprozess und Projekteinsatz hinweg.</p></li><li><p><strong>Abwechslung</strong>: Dein Arbeitsalltag ist geprägt von spannender Neukundenakquise, Kundenterminen und Gesprächsbegleitungen.</p></li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li><p>Du bist Vertriebler, Absolvent oder Quereinsteiger (w/m/d), willst Karriere machen und Verantwortung übernehmen.</p></li><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium (BWL, Handel, Tourismus oder Vergleichbares).</p></li><li><p>Idealerweise erste Berufserfahrung im Vertrieb, Verkauf oder in der Promotion.</p></li><li><p>Du hast Spaß an Verhandlungen, Verkaufsgesprächen und der Neukundengewinnung.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und bringst eine ergebnis- sowie leistungsorientierte Arbeitsweise mit.</p></li><li><p>Du hast Deinen Wohnsitz im schönen Mannheim oder im direkten Umland.</p></li></ul><h2>Warum ELBEIT?</h2><ul><li><p>Exzellente Vergütung mit attraktiven Fixgehalt und ungedeckeltem Provisionsmodell. It’s your turn. (<strong>Gehaltsangabe hier bei Xing bezieht sich lediglich auf das Fixum</strong>)</p></li><li><p>Top Ausstattung mit Laptop, zwei Bildschirmen, iPhone und modernes Headset.</p></li><li><p>Zentrales Büro am Mannheimer Hauptbahnhof.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit auf Home-Office &amp; 30 Tage Urlaub – Worklife Balance wird bei uns großgeschrieben.</p></li><li><p>Flache Hierarchie und transparente Karriereperspektiven. Für Deine Entwicklung.</p></li><li><p>Digitales Onboarding und individuelles Coaching. Make the next step.</p></li><li><p>Corporate Benefit Angebote. (z.B. Wellpass uvm.)</p></li><li><p>Attraktive Teamreisen. Lust auf Workation?</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Kevin Lohrke</strong></p><p>Managing Director</p><p>ELBEIT CONSULT GmbH</p><p><a href="mailto:kevin.lohrke@elbeit-consult.de" target="_blank">kevin.lohrke@elbeit-consult.de</a></p><p>+49 40 466 638 57</p><p>+49 176 641 846 03</p>

Account Manager / Sales Manager (m/w/d) ungedeckelte Provision

<h2>Werde Teil unseres Teams</h2><p>Bei <strong>Müller Merkle Immobilien (MMI)</strong> bist du nicht nur Teil eines schnell wachsenden, inhabergeführten Unternehmens – du wirst Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Respekt und Offenheit setzt. Mit Standorten in Heidelberg, Frankfurt und Berlin und über 4.200 erfolgreich vermieteten Wohnungen allein im letzten Jahr gestalten wir den Immobilienmarkt aktiv mit.</p><p>Was uns auszeichnet? Kurze Kommunikationswege, eine Start-up-Mentalität und die Vielfalt unserer Projekte – von hochwertigen Erstvermietungen bis hin zu spannenden Bestandsobjekten. Bei uns findest du ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen gefragt sind und in dem wir gemeinsam an der Weiterentwicklung des Unternehmens arbeiten.</p><p>Neben spannenden Projekten erwarten dich ein wertschätzendes Miteinander, echte Gestaltungsfreiheit und die Chance, mit uns zu wachsen.</p><p>Als <strong>Vermietungsmanager (w/m/d)</strong> übernimmst du die Verantwortung für Neubau- und Bestandsprojekte in ganz Deutschland. Du betreust eigenständig große Erstvermietungen oder Bestandsobjekte und sorgst dafür, dass der Vermietungsprozess für unsere Kunden reibungslos und professionell abläuft.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Onboarding neuer Neubauprojekte und Bestandsgebäude</strong> in ganz Deutschland – du verantwortest den gesamten Prozess von der Projekterfassung bis zur erfolgreichen Integration</p></li><li><p><strong>Betreuung des gesamten Vermietungsprozesses</strong> in Erst- und Nachvermietung größerer Wohnanlagen – von der Strategieentwicklung bis zum Vertragsabschluss</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Abstimmung mit Auftraggebern und Hausverwaltungen</strong> zu Zielen, Aufgaben und KPIs – für eine transparente und effiziente Zusammenarbeit</p></li><li><p><strong>Analyse von Teilmärkten und Wettbewerbssituationen</strong> zur Ableitung fundierter Mietpreisempfehlungen und zielgerichteter Marketingmaßnahmen</p></li><li><p><strong>Entwicklung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen</strong> zur Steigerung des Traffics auf Projekt-Landingpages und zur Erhöhung der Vermietungsquote</p></li><li><p><strong>Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Vermietungsstrukturen und -prozessen</strong> – du identifizierst Optimierungspotenziale und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung interner Abläufe bei</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p><strong>Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Architektur oder vergleichbare Ausbildung</strong> – idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche</p></li><li><p><strong>Verständnis für Wohnimmobilien und ausgeprägte Dienstleistungsmentalität</strong> – du verstehst die Bedürfnisse von Mietern und Auftraggebern gleichermaßen</p></li><li><p><strong>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</strong> – du übernimmst Verantwortung und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick</p></li><li><p><strong>Sicherer Umgang mit Software-Tools und MS Excel</strong> – verbunden mit einer hohen Lernbereitschaft für neue digitale Anwendungen.</p></li><li><p><strong>Teamplayer mit Hands-on-Mentalität</strong> – du packst an, arbeitest pragmatisch und unterstützt dein Team aktiv</p></li><li><p><strong>Freude am Umgang mit Menschen</strong> – du kommunizierst offen, empathisch und hast Spaß daran, gemeinsam Ziele zu erreichen</p></li><li><p><strong>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</strong> – für den professionellen Austausch mit Kunden, Partnern und internen Teams</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> – für deine Erholung und eine gesunde Work-Life-Balance</p></li><li><p><strong>Steuerfreier Sachbezug</strong> – zur freien Verfügung für deine persönlichen Wünsche</p></li><li><p><strong>Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine betriebliche Krankenversicherung</strong> – für deine finanzielle und gesundheitliche Absicherung</p></li><li><p><strong>Zugang zu Corporate Benefits</strong> – mit attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken und Freizeitangeboten</p></li><li><p><strong>Homeoffice-Möglichkeit</strong> – nach Einarbeitung bis zu zwei Tage pro Woche flexibel von zuhause arbeiten</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Team-Events</strong> – für ein starkes Miteinander und gemeinsame Erlebnisse</p></li><li><p><strong>Weiterbildungsmaßnahmen</strong> – die dich persönlich und uns als Team nachhaltig voranbringen</p></li><li><p><strong>Unser modernes Neubau-Büro in der Heidelberger Bahnstadt</strong> begeistert mit idealer Anbindung und zahlreichen Extras: Von flexiblen Arbeitsbereichen und großzügigen Begegnungsflächen über ruhige Rückzugsorte bis hin zu einem kleinen Fitnessraum mit Duschmöglichkeit - ergänzt durch eine Auswahl an kostenlosen Getränken und frischem Obst</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – gerne mit einem kurzen Hinweis, wann du starten könntest.</p><p>Claire Czaja | Personalsachbearbeiterin</p><p>Galileistraße 1, 69115 Heidelberg</p><p>Müller Merkle Immobilien GmbH</p><p>Galileistraße 1</p><p>D - 69115 Heidelberg</p><p>T    +49 (0) 6221 757 60 35</p><p>F    +49 (0) 6221 985 38 57</p><p><a href="mailto:claire.czaja@mueller-merkle.de" target="_blank">claire.czaja@mueller-merkle.de</a></p><p><a href="http://www.mueller-merkle.de" target="_blank">www.mueller-merkle.de</a></p>

Vermietungsmanager Immobilien (w/m/d) - Neubauprojekte Wohnen

<h2>Über das Unternehmen</h2><p>Gemeinsam alles am Laufen halten - Als größter Verteilnetzbetreiber sind wir in Baden-Württemberg nicht nur für Strom, Gas und Wasser zuständig, sondern auch für öffentliche Beleuchtung, Elektromobilität und ein modernes Telekommunikations- und Breitbandnetz. Mit echtem Zusammenhalt und gegenseitigem Vertrauen arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen. Schließ dich uns an und werde Teil des Netzworks!</p><h2>Unser Angebot</h2><p>Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen in jedem Moment sicher fühlen. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, gegenseitiges Vertrauen, ausgeprägten Teamgeist, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Mit finanziellen Extras und Zulagen sorgen wir für zusätzliche Sicherheit.</p><p>Weitere Benefits:</p><ul><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Finanzielle Extras wie Bereitschaftsdienst- und ggfs. Erschwerniszulage, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage</p></li><li><p>Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder</p></li><li><p>Vergünstigtes Deutschland-Ticket</p></li><li><p>Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit</p></li></ul><h2>Vielfältige Aufgaben</h2><ul><li><p>Gemeinsam mit Deinem Team führst Du Montage- und Instandhaltungsarbeiten im Mittel- und Niederspannungsnetz durch und stellst damit die zuverlässige Stromversorgung in Deiner Region sicher</p></li><li><p>Dazu zählt der Stations- und Freileitungsbau sowie die Kabelmontage</p></li><li><p>Darüber hinaus unterstützt Du je nach Bedarf im Breitband- und Straßenbeleuchtungsnetz </p></li><li><p>Neben Deinen regulären Aufgaben kümmerst Du Dich um Störungsbehebungen und führst falls erforderlich die notwendigen Tiefbauarbeiten durch</p></li><li><p>Nach erfolgreicher Einarbeitung stellst Du durch Deine Teilnahme am geregelten Bereitschaftsdienst eine zuverlässige Stromversorgung sicher</p></li></ul><p>Diese Tätigkeit vergüten wir mit einem durchschnittlichen Jahresgehalt ab ca. 52.000€ bis ca. 66.000€. Die Details unseres Vergütungsangebots besprechen wir gerne im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p>Dies ist ein Richtwert. Er bezieht sich auf ein Brutto-Jahresgehalt bei Vollzeitbeschäftigung bei einer 38h-Woche. Darin enthalten sind die monatliche Grundvergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, VWL und Erfolgsbeteiligung*. Nicht enthalten sind weitere Zulagen (z.B. für den Bereitschaftsdienst). Die tatsächliche Eingruppierung erfolgt nach individuellen Faktoren und Voraussetzungen.</p><p>*Die Erfolgsbeteiligung wird ab dem zweiten Jahr der Unternehmenszugehörigkeit in voller Höhe ausgezahlt.</p><h3>Überzeugendes Profil</h3><ul><li><p>Du besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker<em>in, Mechatroniker</em>in, Elektroinstallateur*in oder in einem ähnlichen Bereich</p></li><li><p>Du arbeitest gerne im Freien und das Arbeiten auf erhöhtem Stand stellt für Dich kein Problem dar</p></li><li><p>Als Teamplayer*in packst Du gerne mit an und bist offen für neue Herausforderungen</p></li><li><p>Um mobil und flexibel unterwegs zu sein, bringst Du mindestens einen Führerschein der Klasse B mit</p></li><li><p>Zudem bringst Du die Bereitschaft zur Erlangung weiterer Führerscheinklassen bzw. zur Befähigung zum Führen von Sondermaschinen mit</p></li></ul><h2>Über den Bereich</h2><p>Im Technischen Service unterstützen wir mit unserer umfassenden Elektromontagekompetenz den effizienten Bau und Betrieb der Stromverteilnetze der Netze BW sowie der Netze unserer Kund*innen im Rahmen von Dienstleistungen. </p><p>Wir ergänzen mit unserer Entstörungsbereitschaft 365/24/7 in der Elektromontage und im Entstörungstiefbau den sicheren Netzbetrieb und leisten einen wichtigen Beitrag für eine schnelle Wiederversorgung. </p><p>Durch aktiven Wissenstransfer und stetige Weiterbildung unserer Mitarbeiter*innen, sichern wir nachhaltig den Kompetenzerhalt und die Kompetenzvertiefung von Elektromontagefähigkeiten in unseren Stromverteilnetzen. </p><p>Wir haben Ihr Interesse auf ein spannendes Aufgabenfeld geweckt? Bewerben Sie sich und werden Sie Teil unseres engagierten Teams!</p><h2>Kontakt</h2><p>Interessiert? Jetzt online bewerben! Ein Anschreiben ist dafür nicht erforderlich, gegebenenfalls stellen wir ein paar jobspezifische Fragen in unserem Bewerbungsformular.Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Anja Zapf | <a href="mailto:anja.zapf@netze-bw.de" target="_blank">anja.zapf@netze-bw.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung.</p><p>Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).</p>

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