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Sie interessieren sich für Zahlen, Personalangelegenheiten und möchten Ihre Karriere in einem zukunftssicheren Umfeld weiterentwickeln? Dann könnte diese Vakanz genau das Richtige für Sie sein! Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für den Standort Frankfurt am Main. Unser Kunde ist ein ist ein weltweit führender Anbieter von Software und Services für Personalmanagement und Lohn- &amp; Gehaltsabrechnung. Hierbei setzt das Unternehmen auf individuelle Entwicklungsmöglichkeiten seiner Mitarbeitenden sowie auf eine offene und inklusive Unternehmenskultur. Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich noch heute und wir begleiten Sie durch den gesamten Prozess.<h2>Ihre Aufgaben</h2>·         Steuerung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Erstellung gesetzlich vorgeschriebener Bescheinigungen (z. B. Sozialversicherungsmeldungen, DEÜV-Meldungen) ·         Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten ·         Sicherstellung der Einhaltung aktueller gesetzlicher Vorgaben im Steuer- und Sozialversicherungsrecht ·         Organisation und Koordination des gesamten Belegflusses ·         Eigenverantwortliche Betreuung eines festen Kundenstamms im Bereich Entgeltabrechnung<h2>Ihr Profil</h2>·         Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Payroll sowie im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ·         Erfahrung in der DV-gestützten Entgeltabrechnung ·         Erfahrung mit einem oder mehreren Abrechnungssystemen wie PAISY, LOGA, DATEV oder SAP HCM wünschenswert ·         Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil ·         Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie Kommunikationsstärke<h2>Vorteile</h2>·         Mitarbeit in einem engagierten Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation ·         Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit auf Homeoffice (bis zu 2 Tage pro Woche) ·         Überstundenausgleich flexibel wählbar als Freizeit oder Vergütung ·         30 Urlaubstage plus je einen halben freien Tag an Weihnachten und Silvester ·         Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem international führenden Unternehmen mit vielfältigen Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten ·         Attraktive Zusatzleistungen: Bezuschusste Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, private Unfallversicherung, Job-Bike und Job-Ticket ·         Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. ... Der Masterplan für Deine Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Dir passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>Die Stadt Weinheim mit rund 45.500 Einwohner*innen ist innerhalb der Metropolregion Rhein-Neckar ein beliebter Wohnort mit großem Bildungs-, Sport- und Kulturangebot. Wir als Beschäftigte (ca. 800) der Stadtverwaltung wollen unsere Stadt Tag für Tag weiterentwickeln. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</strong></p><p>Die Stadt Weinheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Geschäftsstelle des Gutachterausschusses Nördlicher Rhein-Neckar-Kreis eine*n</p><strong>Statistiker*in / Daten-Analyst*in (w/m/d) – Geschäftsstelle Gutachterausschuss </strong><p>Die Stelle ist in Vollzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Wochenstunden und unbefristet zu besetzen.</p><p>Die Eingruppierung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und kann bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD erfolgen. </p><h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><p>Sie mögen Daten, Statistik und anspruchsvolle Aufgaben? Sie möchten den Gutachterausschuss zum digitalen, datengetriebenen Dienstleister vorantreiben und begleiten? Dann sind Sie genau richtig!</p><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Analyse der Preisdatenbank des Gutachterausschusses mit jährlich ca. 2.000 Verträgen. </li><li>Sie analysieren und visualisieren die Daten, entwickeln und erstellen den Immobilienmarktbericht, leiten die Bodenrichtwerte ab und erstellen individuelle Berichte für unsere Kunden.</li><li>Sie stellen die Datenqualität sicher, indem Sie Standards entwickeln und bestehende Prozesse optimieren, und sorgen für eine zukunftsorientierte strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Datenrecherche, -sammlung und -analyse.</li><li>Sie präsentieren und vertreten Ihre Ergebnisse nach außen, u. a. gegenüber Politik, Gemeinden, Behörden und der Öffentlichkeit. </li></ul><h2>Worauf kommt es uns an?</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Data Science, der (Wirtschafts-)Mathematik oder der Wirtschaftswissenschaften bzw. einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung</li><li>tiefgreifendes Verständnis für immobilienwirtschaftliche Abläufe und Zusammenhänge, idealerweise mit Kenntnissen in der Wertermittlung / Valuation</li><li>Kompetenzen im Management von Datenbanken, Softwarelösungen (wie MS Excel) und Tools sowie im Umgang mit Programmiersprachen (wie R, Python und SQL) </li><li>ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Datenaffinität und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und verständlich zu formulieren</li><li>selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und Motivation</li><li>vorzugsweise bringen Sie ein Verständnis für künstliche Intelligenz und deren Einsatz-möglichkeiten mit oder haben eine Affinität zu KI-Tools</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li> willkommen im Team – abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Arbeiten, eingebunden in einem engagierten Team im Schloss mit Schlosspark und Innenstadt um die Ecke </li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie – mit 30 Urlaubstagen pro Jahr, flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Option schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren</li><li>sicher vergütet – zukunftssichere Beschäftigung mit Tarifbindung, transparenten Besoldungsstrukturen, Jahressonderzahlung und Sozialleistungen (ZVK-Rente) </li><li>Mobility Package – nachhaltige und alternative Lösungen mit einem kostengünstigen Deutschlandticket als Job-Ticket und die Möglichkeit eines Dienstrad-Leasings</li><li>Fort- und Weiterbildung – lebenslanges Lernen steht bei uns im Fokus; mit Weiterbildungen, Workshops und Gesundheitsmanagement sorgen wir dafür, dass Sie Ihr volles Potenzial entfalten und sich persönlich weiterentwickeln können </li></ul><h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – gemeinsam für ein innovatives und starkes Weinheim!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung <strong>bis zum 17.08.2025 </strong> über unser <strong>Karriereportal</strong>.</p><p>Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Nagora (Tel. 06201 82-285) und für personalrechtliche Fragen Frau Müller (Tel. 06201 82-646) gerne zur Verfügung.</p>

Statistiker*in / Daten-Analyst*in (w/m/d) – Geschäftsstelle Gutachterausschuss

<p>Das Universitätsklinikum Heidelberg (UKHD) ist eines der bedeutendsten medizinischen Zentren in Deutschland und steht für die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien sowie ihre rasche Umsetzung für den Patienten. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden konzernweit in mehr als 50 klinischen Fachabteilungen mit über 2.500 Betten werden jährlich circa 80.000 Patienten voll- und teilstationär und mehr als 1.000.000 Mal Patienten ambulant behandelt.</p><h2>Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)</h2><p><b>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</b> am <b>Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie</b> für den <b>IT-Infrastruktur, Betrieb und Netzwerk-Management (IBN)</b> gesucht.<br><br>In einem Team mit flacher Hierachie erwartet Sie ein anspruchsvolles, technisch aktuelles und wachsendes Arbeitsumfeld. Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung, flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf. Wir legen sehr großen Wert auf die Weiterbildung. Bei uns können Sie sich fachlich und persönlich entsprechend Ihren Talenten weiterentwickeln. Die intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter ist für uns selbstverständlich.<br><br>Wir sind verantwortlich für alle Wege der Kommunikation am Universitätsklinikum und betreuen 17.000 Anwender.</p><ul><li><b>Job-ID:</b> V000014396</li><li><b>Einsatzgebiet:</b> Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)</li><li><b>Einsatzort:</b> Heidelberg</li><li><b>Startdatum:</b> ab sofort</li><li><b>Tätigkeitsbereich:</b> IT</li><li><b>Anstellungsart:</b> Vollzeit (38,5 Wochenstunden)</li><li><b>Befristung:</b> Unbefristet</li><li><b>Vertrag:</b> TV-UK</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Planung sowie Teilverantwortung für die Bereitstellung &amp; Administration komplexer IT- und Netzwerkkomponenten im LAN- und WLAN-Umfeld</li><li>Verantwortung für die Planung, Inbetriebnahme, Administration, Fehleranalyse sowie Fehlerbehebung der WLAN-Infrastruktur</li><li>Projektunterstützung und Durchführung von Rollouts und Systemmigrationen</li><li>Entwickeln und umsetzen von Sicherheitsstrategien in Bezug auf die Richtlinie des Bundesamt für Sicherheit in der Informationstechnik</li><li>WLAN Projektmanagement mit technischer Leitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Informatikstudium (Uni, FH oder BA) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den Grundlagen der IP-Kommunikation</li><li>Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Cisco Enterprise Networks</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration einer Cisco WLAN-Landschaft</li><li>Erfahrungen im Planen von WLAN-Infrastrukturen mithilfe von Site Survey Tools</li><li>Fließend Deutsch in Wort und Schrift setzen wir voraus sowie gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li><li>Bei Eignung (Teil-)Projektleitung / Projektverantwortung möglich</li><li>Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)</li><li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li><li>Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li></ul><p>Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.<br><br>Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.<br><br>Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.</p><h2> Kontakt &amp; Bewerbung </h2><p>Für weitere Informationen steht Ihnen gerne das ZDI-Sekretariat via E-Mail oder Telefon 06221-56 22001 / 22002 zur Verfügung.</p><p><b>Interessiert?</b><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungssystem.</p><p>Zentrum für Digitalisierung und Informationstechnologie (ZDI)<br>ZDI-Sekretariat<br>Im Neuenheimer Feld 130.3<br>69120 Heidelberg<br><a href="mailto:Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Bewerbungen.ZDI@med.uni-heidelberg.de</a></p><p><a href="http://www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere" target="_blank">www.klinikum.uni-heidelberg.de/karriere</a></p>

Administrator Netzwerkmanagement - WLAN (w/m/d)

<h2>Wir sind Bonava</h2><p>In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können.</p><p>Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur.</p><p>Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen.</p><p>Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an.</p><p>Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abstimmung mit den Kunden vor Ort zur Mangelfeststellung sowie Art und Weise der Mangelbeseitigung, ggf. zusammen mit externen Unternehmen</li><li>Vor-Ort -Ermittlung der Mangelursache sowie Mangelumfang, u.a. durch Einsatz verschiedener Mess- und Prüfmethoden (z. B. Feuchtigkeitsmessung)</li><li>Identifikation von Möglichkeiten zur Mangelbeseitigung in Zusammenarbeit mit dem verantwortlichen Gewährleistungsmanager</li><li>Erstellung entsprechender Unterlagen und Dokumentationen in Abstimmung mit dem Gewährleistungsmanager</li><li>Einpflegen und Bearbeiten von Vorgängen in unserem Mangelmanagementsystem Docma MM</li><li>Ggf. Ausführung von kleinen Vor-Ort-Reparaturen auf Anforderung des Gewährleistungsmanagers, wie z. B. Nachbesserungen von Malerarbeiten, Justierung von Fenstern und Türen, Silikonarbeiten, Instandsetzung einzelner Fliesen- und Fliesenfugen</li><li>Nachkontrolle der Leistungen von Nachunternehmern für Mangelbeseitigungsarbeiten</li><li>Unterstützung bei der Koordination weiterer Gewerke bei der Mangelbeseitigung vor Ort</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ausbildung zum Meister des Handwerks (HLS, Tischler, Maler, Fliesenleger etc.), Bautechniker, Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Baubereich</li><li>Handwerkliche Fähigkeiten und Improvisationstalent</li><li>kommunikative Kompetenz und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Resilienz und jederzeit professionelles Verhalten</li><li>Bereitschaft zur ständigen Erweiterung des fachlichen Wissens</li><li>Umfangreiche Kenntnisse im Umgang mit technischen Hilfsmitteln</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>Sichere PC-Kenntnisse und Fertigkeiten in MS-Office</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Leistungsgerechte Vergütung mit einer umfassenden und strukturierten Einarbeitung mit eigenem Mentor</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Arbeiten in einer Abteilung mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen</li><li>JobRad</li><li>Fitnessmöglichkeiten und Zuschuss zur Mittagsverpflegung</li><li>Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, <a href="mailto:laura.kraeplin@bonava.com" target="_blank">laura.kraeplin@bonava.com</a>, +4933616702080 wenden.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Gewährleistung

<p>Gemeinsam für eine lebenswerte Stadt Mannheim</p><p>Gestalten Sie zusammen mit über 8.000 Kolleg*innen die größte Stadt der Metropolregion Rhein-Neckar. Nachhaltigkeit, Familienfreundlichkeit, Vielfalt und Verlässlichkeit – dafür stehen wir. Bei uns bringen über 260 verschiedene Berufsfelder Innovation und Tradition zusammen.</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p><p><strong>INFORMATIONSSICHERHEITSBEAUFTRAGTE*N<br>IN STELLVERTRETUNG (M/W/D) </strong><br>Entgeltgruppe 13 TVöD / Besoldungsgruppe A 13h LBesO | Vollzeit | unbefristet</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Als stellvertretende*r ISB arbeiten Sie eng mit dem ISB zusammen und unterstützen in allen Themen rund um die IT-Sicherheit</li><li>Mitverantwortlich für die stadtweite Informationssicherheitsstrategie (bspw. ISMS, IT-Sicherheitskonzepte, Richtlinien u. Dienstverordnungen)</li><li>Konzeption und Steuerung von stadtweiten Informationssicherheitsmaßnahmen (u.a. IT-Security Awareness)</li><li>Fachliche Bewertung von IT-Sicherheitsvorfällen mit übergeordneten Auswirkungen (ergänzend zum SOC)</li><li>Steuerung und Durchführung von Informationssicherheitsprojekten im Bereich IT-Governance</li><li>IT-Sicherheitsberatung in IT-Projekten (u.a. Digitalisierung/KI) sowie im Software Zertifizierungsprozess</li><li>Beratung der Leitungsebene im Bereich Informationssicherheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Masterstudium im Bereich IT-Sicherheit, IT-Management, Cyber Security oder Informatik</li><li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich der IT-Sicherheit und in der Konzeption von Sicherheitsvorhaben</li><li>Sie überzeugen durch Ihre strategische und konzeptionelle Arbeitsweise</li><li>Ihre hohe Eigenverantwortung und persönliche Resilienz versetzen Sie in die Lage, den Aufgabenbereich verantwortungsvoll und lösungsorientiert zu führen</li><li>Sie sind in der Lage, flexibel die Perspektive zu wechseln und Interessenskonflikte zielorientiert zu lösen</li><li>Ihre Persönlichkeit ist geprägt von Integrität und Loyalität</li><li>Als sehr gute*r Teamplayer*in mit positivem Mindset sind Sie auch in anspruchsvollen Situationen stets in der Lage, zuversichtlich und mit Weitblick zu agieren</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><p>Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².</p><p>Der Fachbereich Informationstechnologie gestaltet in den Bereichen IT-Stadtstrategie | Governance &amp; Compliance | IT-Architektur, Systeme &amp; Daten | Collaboration &amp; SOC | Verwaltungsdigitalisierung, OZG &amp; Automation die IT für über 6.500 IT-Arbeitsplätze vielfältiger User*innen zur Erfüllung des Leitbilds Mannheim 2030. Als Mitarbeiter*in des Fachbereichs IT haben Sie somit die Möglichkeit Ihre Fähigkeiten zum Nutzen der Bürgerinnen und Bürger sowie der Stadtverwaltung sinnstiftend einzusetzen und können die Zukunft der städtischen IT mitgestalten.</p><p>Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.</p><h2>Ihre Bewerbung</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 06.08.2025<br>über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de" target="_blank">www.mannheim.de</a>. <br>Kontakt: Herr Olbert 0621 293-2089</p>

Informationssicherheitsbeauftragte*n in Stellvertretung (m/w/d)

Sie kennen sich mit der Koordination von Terminen sowie Dienstreisen aus?  Sie möchten der Projektleitung gerne den Rücken freihalten und tatkräftig bei Projekten und dem Unternehmenscontrolling unterstützen? Dann haben wir eine spannende Stelle für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Raunheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Projektassistenz (m/w/d). Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie übernehmen die Terminplanung und Koordination von Besprechungen sowie die Protokollführung  * Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Pflege von Projektunterlagen  * Sie übernehmen die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern  * Sie sind zuständig für die Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung Sie kümmern sich um die Organisation von Reisen und Materialbestellungen  * Sie sind verantwortlich für das Erstellen von Statusberichten und das Reporting<h2>Ihr Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation  * Sie haben bereits Erfahrungen als Projektassistenz gesammelt  * Erfahrungen im Bauwesen wären wünschenswert  * Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Polnischkenntnisse wären wünschenswert<h2>Vorteile</h2>* Weiterentwicklungsmöglichkeiten * Raum für eigene Ideen * intensive Einarbeitungsphase<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Projektassistenz (m/w/d)

Die Light Mobility Solutions GmbH (LMS) ist ein mittelständischer globaler Anbieter von Exterieurteilen für die Automobilindustrie und beliefert alle führenden europäischen OEMs mit einem umfassenden Produktportfolio, dass von kompletten Stoßfängersystemen über Kühlergrills, Schweller- und Seitenverkleidungen, Spoilern und anderen Außenverkleidungsteilen reicht. Die LMS hat ihren Hauptsitz in Obertshausen und umfasst die Werke an den Standorten Obertshausen, Sulzbach, Idar-Oberstein, Klein-Krotzenburg und Esslingen. 
      <p>Im Zuge der Nachbesetzung suchen wir vorrangig an unserem Produktionsstandort Sulzbach / Saar, alternativ auch an unserem Produktionsstandort in Obertshausen, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2>
      Controller / Werkscontroller (m/w/d)
    </h2><h4>Ihre Aufgaben:</h4><p>Sie unterstützen und arbeiten selbstständig an den regelmäßigen Abschlussarbeiten (Monats, Quartals- und Jahresabschlüssen) und erarbeiten im Zuge dessen die notwendigen Auswertungen, Kennzahlen und Analysen in enger Abstimmung mit dem Manager Finance. </p><p>Ebenso unterstützen Sie mit Ihren Auswertungen und Kennzahlen die Business-Plan-Erstellung die Forcecast-Arbeiten. </p><p>Sie führen eigenständig den Controlling-Part im Bereich des Toolings in enger Abstimmung mit Schnittstellenfunktionen wie Projektmanagement, Business Development und Sales. </p><p>Sie erarbeiten und analysieren zudem im Rahmen des Daily Business definierte Kennzahlen und KPI, erstellen Abweichungsanalysen und bilden im Rahmen der Maßnahmenableitung zur kontinuierlichen Verbesserung die controllingseitige Schnittstellenfunktion zu den betroffenen Fachbereichen in den Operations-Bereichen, Quality Management usw. </p><p>Des Weiteren unterstützen Sie bei der Durchführung von Margen-Abweichungs-Kostenanalysen.</p><p>Zu Ihrem vielfältigen Aufgabengebiet zählen unter anderem ebenso: </p><ul><li>Selbstständige Durchführung der Kostenstellenabrechnung und -Analyse</li><li>Mitarbeit bei der regelmäßigen und laufenden Liquiditätsplanung</li><li>Durchführung von Sonderrechnungen/Ad-hoc-Analysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen</li><li>Stammdatenmanagement in SAP (FICO)</li></ul><p>Zudem arbeiten Sie regelmäßig mit in den laufenden Controlling- und Finance-Projekten und unterstützen mit dieser Arbeit den Manager Finance und Controlling. </p><p>Die Bewertung von eingebrachten CI-Projekten und Potenzialen aus den Fachbereichen runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab. </p><h4>Ihre Qualifikationen:</h4><p>Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einen ähnlichen Studiengang erfolgreich abgeschlossen. </p><p>Zudem verfügen Sie über eine mindestens 2-jährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Controlling in einem produzierenden Unternehmen, bestenfalls im Automotive-Umfeld. </p><p>Sie haben gute bis sehr gute Kenntnisse in SAP (FI, COPA), sind versiert im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendung, allem voran Excel und konnten im Idealfall auch erste Erfahrung in der Handhabung und Programmierung von BI Anwendungen sammeln. </p><p>Sie besitzen zu dem gute englische Sprachkenntnisse. Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. </p><p>Zudem haben Sie ein hohe Zahlenaffinität und Spaß sich in neue Aufgaben und Herausforderungen engagiert und zielstrebig einzuarbeiten. </p>
    

  Außerdem haben Sie Spaß an der Arbeit im Team und bringen die nötige Portion Flexibilität mit.
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Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer Entgeltvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit. Für nähere Informationen steht Ihnen Herr Andreas Kuntz gerne zur Verfügung.

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Controller / Werkscontroller (m/w/d)

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich » Vertrieb « suchen wir, befristet für 2 Jahre, einen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Kommunikation und Kundenansprache: </strong>Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen zur gezielten Ansprache von Privat- und Geschäftskunden Content-Erstellung: Verfassen von kundenorientierten Texten für Website, Newsletter, Flyer, Kampagnen (Kundenschreiben Preisanpassung, Informationsschreiben) Kampagnenmanagement: Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebs- und Marketingkampagnen (online und offline)</p></li><li><p><strong>Kundenservicekommunikation: </strong>Erstellung und Optimierung von standardisierten und individuellen Kundenanschreiben und Service-Informationen Vertriebsunterstützung: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um Kommunikationsmaßnahmen auf vertriebliche Ziele abzustimmen Monitoring und Reporting: Analyse und Auswertung der Wirksamkeit von Kommunikationsmaßnahmen zur kontinuierlichen Optimierung</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufm. Ausbildung oder Studium Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder vergleichbare Qualifikationen</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich Unternehmenskommunikation, Marketing, Vertriebskommunikation</p></li><li><p>Ausgeprägte Textsicherheit und Freude an zielgruppenorientiertem Schreiben</p></li><li><p>Hohe Kundenorientierung, Kreativität und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Kundenbetreuer (m/w/i) Privat - und Geschäftskundenvertrieb

<p><strong>Die Sparkasse Heidelberg ist mit einer Bilanzsumme von rund 8,1 Mrd. EUR und rund 1.000 Mitarbeitenden die größte Sparkasse der Metropolregion Rhein-Neckar. Sie genießt einen hervorragenden Ruf und überzeugt durch Kundennähe und Sachkompetenz. </strong></p><p><strong>Warum Sie bei der Sparkasse einsteigen sollten? Weil es Ihnen und uns um mehr als Geld geht. Um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</strong></p><p><strong>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams als</strong></p><strong>Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenter</strong><p><strong>Ihre Aufgaben: </strong></p><ul><li>Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kundinnen und Kunden am Telefon und bearbeiten Kundenanfragen fallabschließend.</li><li>Sie übernehmen serviceorientierte Dienstleistungstätigkeiten wie z. B. die Abwicklung des Zahlungsverkehrs, der Kontoführung sowie die Bearbeitung allgemeiner Kundenanfragen insbesondere im Rahmen des Online-Bankings</li><li>Sie erkennen Kundenbedarfe und leiten an unsere Fachbereiche über.</li><li>Sie vereinbaren Termine für unsere Privatkundenberater in der Inbound- und Outbound-Telefonie.</li></ul><p><strong>Ihr Profil – damit begeistern Sie uns: </strong></p><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie verfügen idealerweise über erste Erfahrungen im telefonischen Kundenkontakt, eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und eine sehr gute Ausdrucksweise.</li><li>Sie bringen eine hohe zeitliche Flexibilität in einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung mit.</li><li>Sie haben eine angenehme Telefonstimme und Freude am Kundenkontakt.</li><li>Ihre Affinität im Umgang mit digitalen Medien zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Offenheit für technische Innovationen.</li></ul><p><strong>Unsere Benefits – damit werden wir auch Sie begeistern: </strong></p><ul><li><strong>#work-life-balance  – </strong>Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Arbeitszeiterfassung und Gleitzeit. 32 Urlaubstage, ein arbeitsfreier Tag am Geburtstag und die Option, weitere Urlaubstage zu kaufen, geben Ihnen zudem ausreichend Zeit, Ihr Leben auch außerhalb des Jobs zu genießen.</li><li><strong>#zusammenhalt  – </strong>wir leben eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, in der selbstständiges Arbeiten und die kompetente Unterstützung eines dynamischen Teams Hand in Hand gehen.</li><li><strong>#karriere  – </strong>eine fundierte Einarbeitung sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur persönlichen, fachlichen und methodischen Weiterbildung sind gewährleistet.</li><li><strong>#haltung  –</strong> als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität und Chancengerechtigkeit ein – für alle Mitarbeitenden und Führungsebenen.</li><li><strong>#vergütung  – </strong>neben einer betrieblichen Altersvorsorge, einer betrieblichen Krankenzusatzversicherung und vermögenswirksamen Leistungen erhalten Sie eine attraktive Vergütung gemäß TVöD-S bis Entgeltgruppe 6 mit bis zu 14 Gehältern.</li><li><strong>#zusatzleistungen  – </strong>wir bieten Ihnen zudem ein vergünstigtes Deutschlandticket Job für nur 20 €, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaft, einen steuerfreien Kinderbetreuungszuschuss für nicht schulpflichtige Kinder, starke Konditionen für Mitarbeitende und vieles mehr.</li></ul><p>Wir legen einen besonderen Fokus auf den Anteil von Frauen in Fach- und Führungskarrieren – Bewerbungen in Teilzeit sind ebenfalls erwünscht. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und gleichen Fähigkeiten bevorzugt behandelt.</p><p><strong>Haben Sie noch Fragen?</strong></p><p>Haben Sie Lust auf mehr Dynamik und mehr vom Leben bei einer ausgezeichneten Arbeitgeberin? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen!</p><p>Bewerben Sie sich dafür bequem online über unser Online-Bewerbungsportal <strong><a href="http://www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.sparkasse-heidelberg.de/stellenangebote</a></strong>.</p><p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:</strong></p><p><strong>Sabrina Weiss</strong><br> Teamleiterin KundenServiceCenter<br> Telefon 06221 511-3139</p><p><a href="mailto:sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">sabrina.haumueller@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>oder an:</p><p><strong>Christian Köhler</strong><br> Leiter S-Direkt<br> Telefon 06221 511-2638</p><p><a href="mailto:christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de" target="_blank">christian.köhler@sparkasse-heidelberg.de</a></p><p>Sparkasse Heidelberg<br> <a href="http://www.sparkass-heidelberg.de" target="_blank">www.sparkass-heidelberg.de</a></p>

Servicemitarbeiter und Serviceberater (m/w/d) KundenServiceCenter

<p>ID: 1500_000798<br>Die<strong> Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau</strong> verfügt über 40 vollstationäre Betten sowie eine Institutsambulanz und eine Tagesklinik am Standort Hanau sowie am Standort Dietzenbach. Als kinder- und jugendpsychiatrische Fachklinik behandeln wir Patient/-innen mit sämtlichen seelischen Störungsbildern mit wissenschaftlich erprobten Therapiemethoden, die medizinisch-psychiatrische, verhaltenstherapeutische, systemische und tiefenpsychologische Ansätze einschließen. </p><p>Für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Tagesklinik und Ambulanz in <strong>Dietzenbach</strong> suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Kinder- und jugendpsychiatrische Diagnostik und Behandlung von Jugendlichen und ihren Bezugspersonen im multiprofessionellem Team</li><li>Weiterentwicklung von und Beteiligung an gruppentherapeutischen Angeboten</li><li>Selbständige Durchführung psychometrischer Testverfahren</li><li>Anleitung von Praktikanten und Kinder- und Jugendlichen Psychotherapeuten (m/w/d) in Ausbildung</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder M.Sc.) sowie abgeschlossene bzw. fortgeschrittene Ausbildung in Kinder- und Jugendlichenpsychotherapie</li><li>Vorerfahrung in der stationären und/ oder ambulanten Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Teamfähigkeit und Interesse an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team sowie an der Schnittstelle zu medizinischen und nicht-medizinischen Kooperationspartnern</li><li>Sicheres Auftreten und kommunikative Fertigkeiten</li><li>Interesse und Beteiligung Interesse und Beteiligung an der Entwicklung neuer und innovativer ambulanter Behandlungskonzepte</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Arbeitsplatz in einem multi-professionellen Team</li><li>Hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Mitwirkung</li><li>Attraktive Vergütung gemäß TVöD, inkl. einer Altersversorgung und weiteren tollen Benefits, z. B. Bike-Leasing, Vitos Card und "corporate benefits"</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch geregelte Arbeitszeiten</li><li>Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungsangebote sowie Supervisionen</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.<br> Fragen beantwortet Dir gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel. 06181 6180 - 803.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Leyla Tekin-Gaimann</strong><br>Klinikdirektorin<br><a href="mailto:leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de" target="_blank">leyla.tekin-gaimann@vitos-herborn.de</a><br>0 61 81 ‐ 6 18 0803</p>

Psychologe (m/w/d) Kinder und Jugendliche

<p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> sucht einen <strong>Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin (w/m/d) </strong>in Voll- oder Teilzeit (mind. 3 volle Tage bei 24 Wochenstunden) für den Raum <strong>Ludwigshafen am Rhein, Mannheim, Bruchsal oder Eschborn</strong>.</p><p>Die <strong>ascatu GmbH</strong> ist ein deutschlandweit tätiger Dienstleister für alle Themen rund um die Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Arbeitspsychologie für vielfältige Unternehmen. Dabei liegt uns die Gesundheit der Mitarbeitenden am Herz. Unsere Arbeit zeichnet sich durch einen sehr hohen Dienstleistungsgedanken aus. Dabei bestimmen unsere Werte unser Handeln. Wir sind ehrlich und authentisch, herzlich und empathisch sowie respektvoll und vertrauenswürdig.</p><p>Dabei ist die ascatu GmbH Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Sie begleiten Mitarbeitende medizinisch sowohl in unseren Praxen als auch direkt bei unseren Kund*Innen</p></li><li><p>Sie führen Vorsorge- und Tauglichkeitsuntersuchungen durch (z. B. Audiometrie, EKG, Spirometrie)</p></li><li><p>Sie beraten Unternehmen in allen Fragen der Prävention, Arbeitsmedizin und betrieblichen Gesundheit</p></li><li><p>Sie werden durch unseren Ärztlichen Leiter eng begleitet und in Ihrer Weiterbildung individuell unterstützt</p></li><li><p>Sie arbeiten strukturiert mit geregelten Arbeitszeiten (Mo–Fr) in einem interdisziplinären Team.</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Medizinstudium mit deutscher Approbation und bringen 2 Jahre Erfahrung in einem Gebiet der unmittelbaren Patientenversorgung mit</p></li><li><p>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Medizinstudium und über eine Berufserlaubnis</p></li><li><p>Sie sind ein*e Teamplayer*In und Ihre aufgeschlossene Art zeichnet Sie neben Ihrer hohen Dienstleistungsorientierung aus</p></li><li><p>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, bei unseren regionalen Kundenunternehmen vor Ort zu arbeiten</p></li><li><p>Da wir die volle Weiterbildungsermächtigung im Bereich Arbeits- und Betriebsmedizin verfügen, ist dies die perfekte Möglichkeit zur Weiterbildung</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p><strong>Onboarding:</strong> Strukturiertes und individuelles Onboarding-Programm für einen reibungslosen Start in Ihren neuen Arbeitsalltag</p></li><li><p><strong>Aktive Unterstützung Ihrer Fortbildung:</strong> Übernahme von Fortbildungs-, Reise- und Übernachtungskosten</p></li><li><p><strong>Fachärztliche Weiterbildung in der Arbeitsmedizin:</strong> Wir verfügen über die volle Weiterbildungsbefugnis und stellen ein enges, begleitendes Mentoring durch unseren Ärztlichen Leiter sicher</p></li><li><p><strong>Planbare Arbeitszeiten: </strong>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder Teilzeitbeschäftigung</p></li><li><p><strong>Teamkultur &amp; Zusammenhalt:</strong> ein interdisziplinäres Team, gemeinsame Events, regelmäßige Teamfrühstücke und ein kollegiales Miteinander</p></li><li><p><strong>Ein Gleitzeitkonto</strong>, welches faire Bedingungen sowie individuelle Arbeitszeiten ermöglich</p></li><li><p><strong>Moderne IT-Ausstattung</strong>, inkl. Laptop und Diensthandy</p></li><li><p><strong>Dienstwagen inkl. Tankkarte</strong>, auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Die Chance, Teil eines innovativen, digitalen Gesundheitsunternehmens zu werden</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!</em></p><p>Bewerben Sie sich gerne über unser Stellenportal. Nach der Prüfung Ihrer Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf Sie. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit Anna Wilhelm, einer Mitarbeiterin aus dem HR-Team, gefolgt von einem weiteren Gespräch mit Dr. Cornelius Weiß (Ärztlicher Leiter). Anschließend besteht die Möglichkeit, die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen<strong> Anna Wilhelm – HR Business Partnerin</strong> der <strong>Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a></p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Arzt in Weiterbildung / Assistenzarzt Arbeitsmedizin oder Betriebsmedizin (w/m/d)

<p>ID: 1800_000718<br>Du hast Lust, mit deinen Ideen und deinem Fachwissen die zukünftige Entwicklung unserer Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt aktiv mit zu gestalten, und verstehst es, Mitarbeiter/-innen persönlich sowie fachlich zu motivieren und zu fördern? </p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! In den Vitos Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt, die unter einer gemeinsamen ärztlichen und pflegerischen Leitung stehen, behandeln wir straffällig gewordene psychisch kranke Erwachsene (§ 63 StGB). Die umfangreichen Therapieangebote unserer Kliniken verfolgen das Ziel, die Patienten/-innen auf ein möglichst straffreies Leben in der Gesellschaft vorzubereiten. </p><p>Aufgrund des bevorstehenden rentenbedingten Ausscheidens des langjährigen und verdienten Stelleninhabers ist ab dem <strong>01.01.2026</strong> die Stelle des <strong>Pflegedirektors (m/w/d)</strong> an den Klinikstandorten Eltville und Riedstadt zu besetzen. Die Besetzung erfolgt zunächst in Form einer Doppelspitze mit dem aktuellen Stelleninhaber, um eine Kontinuität in den Leitungsaufgaben und eine umfassende Übergabe bis zu dessen Renteneintritt zu gewährleisten.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Du übernimmst die personelle und organisatorische Führung des Pflegedienstes der Kliniken für forensische Psychiatrie an den Standorten Eltville und Riedstadt.</li><li>Du entwickelst unter Berücksichtigung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse sowie der strategischen Ziele der Trägerunternehmen, aktiv die Strukturen und Prozesse der Kliniken weiter.</li><li>Du stellst eine effiziente, flexible und patientenorientierte Personalbedarfs- und Personaleinsatzplanung sicher.</li><li>Als Mitglied der Krankenhausleitung arbeitest du eng zusammen mit den zuständigen Ministerien und Behörden, der Geschäftsführung, der Ärztlichen Direktion sowie der Personalabteilung.</li><li>Du kooperierst mit verschiedenen Managementebenen im Rahmen eines strukturierten Change- und Projektmanagements und wirkst aktiv im Risikomanagement der Forensik mit.</li><li>Du bist für die Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeitenden im pflegerischen Bereich verantwortlich.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.</li><li>Darüber hinaus verfügst du über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement oder einen pflegewissenschaftlichen bzw. betriebswirtschaftlichen Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Du hast mehrjährige Berufserfahrung auf Leitungsebene im Pflegedienst einer psychiatrischen Einrichtung mit eigenverantwortlichen Führungsaufgaben.</li><li>Du verfügst über fundierte pflegefachliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie über einschlägige gesetzliche und tarifliche Grundlagen für den Bereich Psychiatrie.</li><li>Du überzeugst sowohl mit Führungspersönlichkeit als auch mit herausragender Fachlichkeit, Vorbildfunktion und sozialer und kommunikativer Kompetenz.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Du erhältst eine außertarifliche leistungsorientierte Vergütung einschließlich einer betrieblichen Altersversorgung.</li><li>Du übernimmst verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgaben in einem erfolgreich agierenden und zukunftsorientiert aufgestellten Gesundheitskonzern.</li><li>Durch eine lange Übergangszeit mit dem bisherigen Stelleninhaber, ermöglichen wir Dir eine qualifizierte Einarbeitung für einen reibungslosen Einstieg in das anspruchsvolle Aufgabenfeld.</li><li>Wir wollen, dass Du dich bei uns wohlfühlst. Die Benefits reichen vom betrieblichen Gesundheitsmanagement über attraktive Mitarbeiterangebote bei namhaften Herstellern bis zur Möglichkeit des Leasings eines Dienstfahrrads.</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br> Interessiert? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 07.08.2025 über unser internes Karriereportal. Fragen beantwortet Dir gerne Ralf Schulz, Geschäftsführer Vitos Südhessen, unter der Tel. 06158 - 183 203</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Ralf Schulz</strong><br>Geschäftsführer<br><a href="mailto:ralf.schulz@vitos-suedhessen.de" target="_blank">ralf.schulz@vitos-suedhessen.de</a><br>06158 - 18 32 02</p>

Pflegedirektor (m/w/d)

<p><strong>Wer wir sind</strong><br>Unsere Welt: dynamisch, international und voller Möglichkeiten.<br>Dein Team: vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.</p><p>Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir – ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.</p><p>Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!<br>Aktuell suchen wir dich – mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft – an unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt).<br>Im Jahr 2026 ziehen wir an unseren neuen, modernen Standort an der Hanauer Landstraße in Frankfurt am Main.</p><p><strong>Deine Mission</strong><br>In dieser verantwortungsvollen Rolle agierst Du als IT Business Partner für den Bereich People &amp; Culture / HR. Du unterstützt aktiv die digitale Weiterentwicklung unseres Personalbereichs – insbesondere durch Deine Mitwirkung an der Einführung eines neuen globalen HR-Systems. Dabei bist Du das Bindeglied zwischen HR und IT und gestaltest Prozesse und Systeme entscheidend mit.</p><p><strong>Deine Aufgaben</strong></p><ul><li>Du wirkst maßgeblich an der Auswahl und Einführung eines neuen globalen HR-Systems mit – z. B. Workday oder SAP SuccessFactors – und kannst dieses strategische Projekt von Anfang an mitgestalten.</li><li>Du arbeitest eng mit den HR-Teams zusammen, um Prozessanforderungen zu analysieren, zu konzipieren und in den IT-Systemen umzusetzen.</li><li>Du unterstützt beim Betrieb und der Weiterentwicklung bestehender HR-Applikationen für Deutschland sowie internationale Standorte in den USA, UK, Frankreich, Österreich und China.</li><li>Du berätst interne Stakeholder bei der Lösungsfindung im Einklang mit unseren Geschäfts- und Systemstandards.</li><li>Du arbeitest teamübergreifend an strategischen Projektplanungen und bist auch im operativen Tagesgeschäft aktiv eingebunden.</li><li>Du koordinierst die Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Management in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen.</li></ul><p><strong>Dein Profil</strong></p><ul><li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Sehr gute Kenntnisse in den HR-Kernprozessen ("from hire to retire") – idealerweise in der Konsumgüterindustrie.</li><li>Fundierte Erfahrung mit gängigen HR-Systemen </li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und verlierst auch in komplexen Situationen nicht den Überblick.</li><li>Du möchtest nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten – mit Eigeninitiative und Teamgeist.</li></ul><p><strong>Unser Angebot</strong></p><p><strong>Mehr PS für Performance:</strong> Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.</p><p><strong>Mehr Zeit für Mehrwert: </strong>37,5 Stunden/Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.</p><p><strong>Mehr Geld für Leistung</strong>: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).</p><p><strong>Mehr Freiraum für Talent</strong>: 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche.</p><p><strong>Mehr Nachhaltigkeit: </strong>Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.</p><p><strong>Mehr Miteinander: </strong>Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.</p><p>Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.<br>Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.</p>

IT Consultant (m/w/d) für den Bereich People & Culture / HR

<h2>Über uns</h2><p>Die LOXAM GmbH in Deutschland ist mit 44 eigenen Niederlassungen und DIY - Mietstationen unter anderem bei unserem Partner BAUHAUS AG am Start und verfolgt einen signifikanten Wachstumskurs.</p><p>Die 1967 gegründete LOXAM Gruppe war eines der ersten Unternehmen weltweit, das Werkzeuge und Maschinen an Bau- und Industrieunternehmen vermietete. Mit einem Umsatz von 2,6 Milliarden Euro im Jahr 2024, einer Vielzahl von zertifizierten Niederlassungen, einem Mietpark von über 600.000 Baumaschinen und mehr als 11.900 Mitarbeitern in 30 Ländern auf 4 Kontinenten ist die LOXAM Gruppe heute Baumaschinenvermieter Nr. 1 in Europa.</p><p>Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine Bewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a>.</p><p><em>LOXAM GmbH in Germany has 44 branches and DIY rental stations, including at our partner BAUHAUS AG, and is pursuing a significant growth course.</em></p><p><em>Founded in 1967, the LOXAM Group was one of the first companies in the world to rent tools and machines to construction and industrial companies. With revenue of 2.6 billion euros in 2024, a large number of certified branches, a rental fleet of over 600,000 construction machines and more than 11,900 employees in 30 countries on 4 continents, the LOXAM Group is now the No. 1 construction machine rental company in Europe.</em></p><p><em>Have we piqued your interest? Then please send us your application, stating your earliest possible starting date and salary expectations, to </em><a href="mailto:bewerbung@loxam.de" target="_blank">bewerbung@loxam.de</a><em>.</em></p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Kontierung und Buchung von Lieferantenrechnungen</p></li><li><p>Abstimmung und Pflege von Kreditorenkonten inkl. Differenzklärung</p></li><li><p>Mitarbeit bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</p></li><li><p>Nachverfolgung der eingegangenen Bestellungen</p></li><li><p>Prüfen und Anlegen neuer Lieferanten</p></li><li><p>Vorbereiten von Lieferantenzahlungen</p></li><li><p>Systemunterstützte Überwachung des Genehmigungsprozesses</p></li><li><p>Zahlungsverkehr in Vertretung</p></li><li><p>Unterstützung bei weiteren Themen aus den Bereichen Buchhaltung und Administration</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gleichwertige Qualifikation</p></li><li><p>idealerweise 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</p></li><li><p>Strukturierte, sorgfältige und proaktive Arbeitsweise</p></li><li><p>Zu Ihren Stärken zählen Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</p></li><li><p>Sie hinterfragen bestehende Arbeitsinhalte adäquat und suchen eigenständig kontinuierlich nach Verbesserungsmöglichkeiten</p></li><li><p>Mitgestalten an der Veränderung des Arbeitsumfelds im Rahmen der Digitalisierung bereitet Ihnen Freude</p></li><li><p>Gute Kenntnisse MS-Office-Produkte (insbesondere Excel)</p></li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li><p>Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</p></li><li><p>Zentrale Lage im Herzen Mannheims mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss zum Job Ticket</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>13. Monatsgehalt in Form von Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</p></li><li><p>Viele Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits</p></li><li><p>Kostenlose Getränke</p></li><li><p>Kostenloser Tiefgaragenstellplatz</p></li><li><p>Prämien für das erfolgreiche Anwerben neuer LOXAM-Kollegen/-innen von bis zu 1.000,00€</p></li><li><p>Flache Strukturen &amp; schnelle Kommunikationswege, sehr gutes und kollegialesBetriebsklima</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten und langfristiger Perspektive</p></li></ul>

Kaufmännischer Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)

<p>Die <strong>APUS GmbH</strong>sucht eine <strong>Arbeitsmedizinische Assistenz / MFA (w/m/d)</strong> in Voll- oder Teilzeit am Standort <strong>Rodgau</strong>.</p><p>Die <strong>APUS</strong>ist der führende Dienstleister für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und präventiven gesundheitsfördernden Maßnahmen im Rhein-Main-Gebiet. Mit ihren 42 Mitarbeitenden ist sie vertrauensvoller Partner für gesundes und sicheres Arbeiten und steht über 500 Unternehmen und mehr als 48.000 Arbeitnehmenden mit Rat und Tat zur Seite. Dabei zeichnet sich die APUS nicht nur durch ihre persönliche und individuelle Betreuung, sondern auch durch Professionalität und Serviceorientierung aus. </p><p>Dabei ist die <strong>APUS GmbH</strong> Teil der <strong>Arsipa Gruppe</strong>, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><p>Schnittstelle zwischen Ärzten/Ärztinnen und Proband*Innen sowie Assistenz bei arbeitsmedizinischen Untersuchungen in der Praxis und vor Ort beim Kunden (Vorsorge - und Eignungsuntersuchungen)</p></li><li><p>Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, Psychometrie, Blutentnahmen, Impfungen) im Innen- und Außendienst</p></li><li><p>Beratung der Proband*Innen und Kunden zu einfachen arbeitsmedizinischen Sachverhalten</p></li><li><p>Verwaltungstätigkeiten, wie Informations- und Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr</p></li><li><p>Mitwirkung bei der Büroorganisation sowie der Entwicklung des betrieblichen Qualitätsmanagements</p></li></ul><p><strong>Ihre Startvoraussetzungen:</strong></p><ul><li><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als medizinische*r Fachangestellte*r, arbeitsmedizinische Assistenz, Gesundheits- und Krankenpfleger*In bzw. Pflegefachkraft, Rettungsassistent*In oder Vergleichbares</p></li><li><p>Berufserfahrung in der Arbeitsmedizin oder im Praxisbetrieb wünschenswert, jedoch nicht zwingend notwendig</p></li><li><p>Interesse an der Einarbeitung in Fragestellungen zu arbeitsmedizinischen Inhalten und Gesundheitsthemen sowie an der persönlichen Weiterentwicklung in diesen Bereichen</p></li><li><p>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</p></li><li><p>Grundkenntnisse in den Microsoft-Anwendungen (Word, Excel und Outlook)</p></li><li><p>Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</p></li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Keine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Einsatzes bei attraktiven Kunden im Rhein-Main-Gebiet</p></li><li><p>Intensive Einarbeitung mittels strukturierten Onboardings für einen reibungslosen Start in den neuen Arbeitsalltag</p></li><li><p>Bei überwiegender Außendiensttätigkeit, Bereitstellung eines hochwertigen Dienstwagens auch zur privaten Nutzung</p></li><li><p>Medizinisch Technisches Zentrum, ausgestattet mit Annehmlichkeiten wie Kaffee, Wasser und Fruchtsaftgetränken</p></li><li><p>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten Dienstleistungsunternehmen</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge für eine Absicherung auch nach dem Arbeitsleben</p></li><li><p>Finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, inklusive CME-zertifizierter Fortbildung, zur persönlichen und beruflichen Entwicklung</p></li><li><p>Möglichkeit einer Sachbezugskarte oder Jobrads für eine uneingeschränkte Mobilität</p></li><li><p>Innovatives und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Zusammenarbeit mit einem motivierten und dynamischen Team</p></li><li><p>Zusätzliche Teamevents und quartalsweise Ernährungsberatung mit gemeinsamen Kochevent zur Teamstärkung</p></li></ul><p><strong>Unser Bewerbungsprozess:</strong></p><p><em>Es trifft nicht jede Anforderung auf dich zu? Kein Problem, bewirb dich trotzdem gerne!</em></p><p>Wir freuen uns über deine Bewerbung über unser Stellenportal. Nach der Prüfung deiner Unterlagen wartet ein dreistufiger Bewerbungsprozess auf dich. Dieser startet mit einem kurzen Telefonat mit einer*m HR Business Partner*in aus unserem HR Team, gefolgt von einem persönlichen Interview bei unserem Tochterunternehmen vor Ort. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle im Rahmen einer Hospitation besser kennenzulernen. Wenn du gerne Teil dieser spannenden Reise sein und aktiv mitwirken willst, dann sende uns gerne deine Bewerbung.</p><p>Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!</p><p>Sie erreichen <strong>Herrn Julian Heiduk</strong> – <strong>HR Business Partner der Arsipa Gruppe</strong> – unter <a href="mailto:hr-recruiting@arsipa.de" target="_blank">hr-recruiting@arsipa.de</a>.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>

Arbeitsmedizinische Assistenz / Medizinische Fachangestellte MFA (w/m/d)

<h2>Leiter (m/w/i) Sachgebiet Marktkommunikation</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg Energie GmbH im Bereich »Marketing und Kundenmanagement « suchen wir</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Motivierende und leistungsfördernde Personalführung des Sachgebiets mit 6 Mitarbeitern</p></li><li><p>Prozesscontrolling aller relevanten Geschäftsprozesse nach GPKE/ GeLi Gas (Schwerpunkt Monitoring von APERAK und negativ CONTRL) als Qualitätsmanager</p></li><li><p>Fachliche Fehleranalysen und anschließendes Monitoring der Fehlerbehebung via ChaRM-Prozess</p></li><li><p>Fachliche Prüfung und Steuerung von Format- und Releasewechseln sowie Durchführung und Überwachung der Prozesstests im Bereich Marktkommunikation</p></li><li><p>Mitarbeit in Projekten (Definition von Anforderungen, fachliche Unterstützung, Tests)</p></li><li><p>Anlage und Pflege von Marktpartnern und Kommunikationsdaten</p></li><li><p>Verwaltung der Datenaustauschzertifikate</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Energiewirtschaft</p></li><li><p>Sehr gute SAP IS-U Kenntnisse (S/4HANA Kenntnisse von Vorteil)</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit Monitoring Tools (z.B. B2B by practice)</p></li><li><p>Sehr gute Kenntnisse der Vorgaben nach GPKE/ GeLi Gas, WiM und weiterer angrenzender Themen der Energiewirtschaft.</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit den entsprechenden edi@energy Handbüchern</p></li><li><p>Zuverlässigkeit und exakte Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute Kommunikationsfähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation und Engagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Leiter (m/w/i) für das Sachgebiet Marktkommunikation

<h2>Stellentitel</h2><p><strong>Was Sinnvolles machen. </strong>Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebensqualität versorgen, die Energiewende voranbringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeitsbedingungen.</p><p><strong>Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p><p>Für die Stadtwerke Heidelberg GmbH Energie im Bereich »Energiebeschaffung/Portfoliomanagement« suchen wir einen</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue Bofit. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung</p></li><li><p>Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ.CO2-Handel und Brennstoffbezug</p></li><li><p>Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen/Verträge)</p></li><li><p>Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme</p></li><li><p>Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Kurz- und langfristige Einsatzoptimierung Fernwärme unter Verwendung von Volue Bofit. Zugehöriges Risikomanagement und Berichtswesen sowie Wirtschaftsplanung</p></li><li><p>Preisabsicherung des Fernwärmebezugs und Vertragsabwicklung. Mitarbeit im europ.CO2-Handel und Brennstoffbezug</p></li><li><p>Weiterentwicklung des marktorientierten Einsatzes der Wärmeerzeugungsanlagen und des zugehörigen Brennstoffbezugs (Bestand und Neuanlagen/Verträge)</p></li><li><p>Marktorientierte Bewertung möglicher zukünftiger Wärmeerzeugungsanlagen sowie zukünftiger Anpassungen im Wärmebezugsvertrag</p></li><li><p>Beratung und Unterstützung bei der marktorientierten Einsatzoptimierung weiterer Anlagen außerhalb der Fernwärme</p></li><li><p>Schnittstellenfunktion zur Verbundleitstelle, Anlagenbetrieb, Energiebeschaffung und Energiedatenmanagement</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Spannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeitsstrukturen. Eine partnerschaftliche Unternehmenskultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, zahlreiche Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge oder Jobtickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vorgearbeitete Brückentage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.</p><h2>Kontakt</h2><p><strong>Sind Sie Interessiert?</strong></p><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Online-Tool. Einfach unten auf "Bewerben" klicken.</p><p>Fragen zur ausgeschriebenen Position beantwortet Ihnen Andrea Balogh gerne unter 06221 513-4570.</p>

Referent (m/w/i) Portfoliomanagement Fernwärme

Sie haben Ihre juristische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und suchen jetzt eine Einstiegsmöglichkeit in ein kaufmännisches Umfeld? Organisationsgeschick, Sorgfalt und Ehrgeiz zeichnen Sie aus?  Dann haben wir eine spannende Möglichkeit für Sie!  Unser namhafter Kunde aus Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) mit juristischem Background.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Telefonische Beratung von Kunden, Rechtsanwälten sowie Partnern  * Prüfen der gemeldeten Leistungsfälle in versicherungstechnischer Hinsicht  * Sie fungieren als Ansprechpartner zu Versicherungs-, Schadens- bzw. Leistungsanfragen  * Auswertung und Aufbereitung von Statistiken, Informationen und Berichten  * Bearbeiten der anwaltlichen Korrespondenz  * Allgemeine Terminkoordination und -überwachung<h2>Ihr Profil</h2>* Sie verfügen über eine abgeschlossene juristische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit juristischem Schwerpunkt  * Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Kostenrecht  * Aufgeschlossenheit gegenüber modernen Datenverarbeitungssystemen  * Umgang mit MS Office  * Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>Ihre Vorteile</h2>* Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten  * Flexible Arbeitszeiten  * Mitarbeiterrabatte  * Parkplatz  * Kantine  * Firmenevents  * Mobiles Arbeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sachbearbeiter (m/w/d) mit juristischem Background

<h2>Einleitung</h2><p><strong>Wenn dein Job den Unterschied macht – Kundenberatung im Laborumfeld</strong></p><p><strong>Vertriebsaußendienst (m/w/d) für Heidelberg, Mannheim, Frankfurt und Karlsruhe</strong></p><ul><li>Hast du schonmal erlebt, wie entscheidend gutes Equipment für einen erfolgreichen Labortest war?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie eine Forschung ins Stocken gerät, weil das passende Verbrauchsmaterial fehlt?</li><li>Hast du schonmal erlebt, wie wichtig verlässliche Lieferketten für den medizinischen Fortschritt sind?</li></ul><p>Ja? Nein?</p><p>Jeden Tag arbeiten Forscher: innen und Laborteams an Lösungen für einige der größten Herausforderungen unserer Zeit – von der Grundlagenforschung bis hin zu neuen Therapien. Unser Antrieb als Familienunternehmen ist es seit mittlerweile mehr als 70 Jahren, diesen Menschen dafür die richtigen Werkzeuge in die Hand zu geben: zuverlässig, schnell und mit echter Fachkenntnis. Wir liefern mehr als nur Produkte – wir sorgen dafür, dass Wissenschaft reibungslos funktioniert. <strong>Jeder in unserem Team</strong> trägt dazu bei, Forschung und Diagnostik möglich zu machen und Innovationen zu beschleunigen.</p><h2>Aufgaben</h2><p><strong>Bist Du an Bord?</strong></p><p>Diese Aufgaben warten auf Dich:</p><ul><li>Aktive Mitgestaltung am Firmenerfolg durch den eigenverantwortlichen Verkauf von Laborchemikalien, Verbauchsmaterialien und Laborgeräten, Reagenzien sowie alle dazugehörigen Service-Leistungen</li><li>Kundenorientierte Potentialermittlung und die erfolgreiche Bearbeitung</li><li>Langfristiger, strategischer Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>…. plus weitere spannende Tätigkeiten</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Mit diesem Profil freuen wir uns auf Dich:</p><ul><li>Leidenschaftlicher Vertriebler(in) mit einem ausgeprägten Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft</li><li>Zuverlässige, analytische und zielgerichtete Denk- und Arbeitsweise</li><li>Organisations- und Präsentationsstärke</li><li>Erste Vertriebserfahrung im Bereich Sales (Labor) ist wünschenswert</li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Gültiger Führerschein der Klasse 3 bzw. B</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was Du erwarten darfst:</p><ul><li>Kollegennetzwerk mit herausragenden Fachkenntnissen</li><li>Fundierte Einarbeitung &amp; Betreuung</li><li>Leistungsorientiertes Bezahlsystem</li><li>Hochattraktive Zuschüsse zur Vermögensbildung und betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><p>Weitere Benefits findest Du auf unserer <strong>Karriereseite</strong></p><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p><strong>Haben wir Dein Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?</strong> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagementsystem auf unserer Karriereseite. Weitere Fragen beantwortet Dir gerne unsere Personalmanagerin Frau Lisa Kuderer unter 06221 8442-98.</p><p>Die vertrauliche Behandlung Deiner Bewerbung ist für uns selbstverständlich.</p>

Area Sales Manager (m/w/d) Laborprodukte

<p><strong>Dein Job mit klarem Ziel: #klimapositiv</strong><br><strong>Kompetenz für die Energiewende</strong></p><p>Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><p><strong>Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)</strong></p><p>Als Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d) sind Sie für die eigenständige Pflege und Verwaltung von Daten und Systemen im Rahmen der CSRD-Datenerhebung und DSGVO-Umsetzung sowie für die Unterstützung bei der Datenanalyse und Dokumentenabwicklung im Bereich Facilitymanagement (FM) verantwortlich.</p><h2>Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul><li>Sie pflegen Daten, Systeme und Anwendungen für die CSRD-Datenerhebung und unterstützen bei der Dokumentenbewertung sowie bei der Analyse</li><li>Sie setzen das DSGVO-Löschkonzept in den Anwendungssoftwaresystemen Enaio (Teil des Unternehmensarchivs des FM) und dem Liegenschaftinformationssystems (LISnovus) um und verarbeiten personenbezogene Daten nach DSGVO-Vorgaben</li><li>Sie übernehmen eigenständig die Abgabe von Dokumenten in die Registratur und pflegen die Enaio-Datenbank</li><li>Sie transferieren Daten in andere IT-Systeme und entwickeln notwendige Systeme und Anwendungen weiter</li><li>Sie arbeiten Eintragungsbekanntmachungen in die Datenbank ein und werten Tabellenmaterial aus</li></ul><h2>Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul><li>Fachwirt (m/w/d) Facilitymanagement, Informationsmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Datenmanagement und/oder Facility-/Liegenschaftsmanagement</li><li>Kenntnisse in Liegenschaftsverwaltung, FM-Datenmanagement sowie Bodenrichtwertinformationssystem</li><li>Erfahrung im Arbeiten mit Datenbanken und fachspezifischer Softwarelösungen im Facilitymanagement</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, technisches Verständnis, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Worauf Sie sich freuen können</h2><p>Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul><li><strong>Gemeinsam #klimapositiv</strong><br>Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv.</li><li><strong>Teamspirit</strong><br>Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können.</li><li><strong>Innovationskraft</strong><br>Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen.</li><li><strong>Wissenstransfer</strong><br>Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how.</li><li><strong>Arbeitskultur</strong><br>Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird.</li><li><strong>Zusatzleistungen</strong><br>Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket.</li></ul><h2>Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p>Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das "Mannheimer Modell". Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p>Aktuell arbeiten bereits über 6.600 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von rund 7,2 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen "Net-Zero"-kompatibel.<br>MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p><p><strong>Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!</strong></p><p>Bastian Schmitt <br>+49 621 290 3275</p><p>Karriere - MVV Energie AG</p>

Systemdatenmanager im Facilitymanagement (m/w/d)

Sie verfügen über eine effiziente, genaue, verantwortungsbewusste und termingerechte Arbeitsweise?  Eigeninitiative und Loyalität zeichnen Sie aus?  Dann erwartet Sie bei einem unserer namhaften Kunden im Großraum Mainz diese interessante Perspektive im Rahmen der direkten Festanstellung.<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Erstellen von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen  * Erstellen von Finanzbuchhaltungen  * Erstellen von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen<h2>Ihr Profil</h2>* Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise zur Steuerfachangestellten  * Mehrjährige Berufserfahrung (evtl. auch im Bereich Baulohn) * Sicherer Umgang mit MS Office und einem der gängigen Lohn-/Gehaltsprogramme  * Fließende Deutschkenntnisse<h2>Vorteile</h2>* Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  * Flexible Arbeitszeiten  * Regelmäßige Fortbildungen  * Verkehrsgünstige Lage<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) VZ oder TZ

Sie möchten im kaufmännischen Bereich Fuß fassen? Ihnen bereitet der Umgang mit Zahlen, Daten und Fakten Spaß? Dann haben wir eine spannende Perspektive für Sie! Unser Kunde aus dem Großraum Mainz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Sachbearbeiter (m/w/d). Die Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie sind zuständig für die umfassende Sachbearbeitung und Bestandsverwaltung * Unterstützend tätig bei administrativen und organisatorischen Prozessen * Bearbeitung von Kundenanfragen * Anfallende Büro- und Korrespondenzaufgaben * Auswerten von Statistiken und Kennzahlen * Pflege von Stammdaten sowie allgemeine administrative Aufgaben<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation * Idealerweise erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position * Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket * Sichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse * Idealerweise Kenntnisse mit SAP oder einem anderen ERP-System<h2>Ihre Vorteile</h2>* Leistungsgerechte Vergütung  * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  * Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit  * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung  * Atmosphäre auf Augenhöhe  * Strukturierte Einarbeitungsphase  * Freiraum für eigene Ideen<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kaufmännischer Sachbearbeiter (m/w/d)

Sie suchen einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum bis hin zur Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen. Selbständiges Arbeiten, Organisationstalent und Flexibilität sind für Sie selbstverständlich?  Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!  Bei einem unserer namhaften Kunden in Mainz , bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme. Interesse geweckt? Dann freuen wir uns von Ihnen zu hören!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Büroorganisation  * Bestellwesen  * Terminorganisation inkl. Reiseorganisation  * Telefonische und Schriftliche Korrespondenz  * Stammdatenpflege  * Recherche von Daten  * Erstellung und Bearbeitung von Statistiken  * Verwaltung und Ablage von Dokumenten<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position  * Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel  * Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil  * Teamfähigkeit und Ausdauer  * Zuverlässige, selbständige und systematische Arbeitsweise<h2>Ihre Vorteile</h2>* Die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche im Home Office zu arbeiten  * Flexible Arbeitszeiten  * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Sie sind ein Allrounder im Bereich Human Resources und vertraut mit Themen von A wie Arbeitsverträge bis Z wie Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat? Dazu begleitet Sie der Wunsch Ihr Fachwissen in ein neues Arbeitsumfeld einzubringen oder sich beruflich weiterzuentwickeln? Unser Kunde am Standort Mainz sucht ab sofort einen Human Resources Generalist (m/w/d) in Vollzeit. Bewerben Sie sich noch heute!<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen und Anliegen * Bewerbermanagement * Erstellen von personalrelevanten Dokumenten (Bescheinigungen, Arbeitsverträge, Zeugnisse) * Durchführung des On- und Offboarding der Mitarbeiter * Konzeption und Optimierung von Personalstrategien- und Prozessen<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbarer Studiengang oder kaufmännische Ausbildung im Personalbereich * Berufserfahrung im relevanten Bereich * Gute Kenntnisse im Umgang mit dem Microsoft Office Anwendungen * Sehr gute Englischkenntnisse und sichere Sprachkenntnisse in Deutsch * Kommunikations- und Teamfähigkeit<h2>Ihre Vorteile</h2>* Leistungsgerechte Vergütung * Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis  * Ein modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Teamspirit  * Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung  * Atmosphäre auf Augenhöhe  * Strukturierte Einarbeitungsphase  * Freiraum für eigene Ideen<h2>Interessiert?</h2>Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz &amp; Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &amp; Logistik. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

HR Generalist (m/w/d)

Sie sind ein absoluter Teamplayer, frisch aus der Ausbildung oder haben bereits erste Erfahrungen im Bereich der Buchhaltung sammeln können?  Zahlen-Affinität und die analytische Denkweise gehören zu Ihren Stärken?  Dann könnte diese spannende Perspektive bald Ihre sein!  Unser Kunde aus Mainz sucht aktuell einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Debitorenbuchhaltung , um das bestehende Team tatkräftig zu unterstützen.  Die Position ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen.  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<h2>Ihre Aufgaben</h2>* Sie sind zuständig für die Kontierung und Buchung der Zahlungseingänge  * Pflege und Abstimmung der Konten  * Abwicklung des Forderungsmanagements und Mahnwesens  * Erstellung von Lastschrifteinzügen Zusammenarbeit mit dem Forderungsmanagement  * Allgemeine administrative Aufgaben<h2>Ihr Profil</h2>* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation  * Erste einschlägige Berufserfahung im Bereich (Debitoren-) Buchhaltung  * Kenntnisse in den MS Office Anwendungen und ERP-Systemen  * Kommunikationsstarkes Ausdrucksvermögen  * Hohes Zahlenverständnis  * Verhandlungssichere Deutschkenntnisse<h2>Ihre Vorteile</h2>* Eine Festanstellung im Rahmen der Direktvermittlung * Flexible Arbeitszeiten  * Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten<h2>Interessiert?</h2>Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

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