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<p> CSL Plasma, als ein Unternehmen der CSL Behring Gruppe, ist eines der weltweit größten Unternehmen zur Gewinnung von Humanplasma für die Herstellung von hochwirksamen Gerinnungs- und Immunglobulinpräparaten. Neben dem reibungslosen Ablauf sind nicht nur Qualität, Sicherheit und modernste Technik wichtig, sondern vor allem unsere qualifizierten und motivierten Mitarbeiter, wie Dich, die zum Erfolg unserer gesetzten Ziele beitragen.</p><p> Für unser Plasmapherese-Center in Mainz brauchen wir Deine Hilfe als</p><h1> Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) Mainz</h1><p> In Voll- oder Teilzeit mit bis zu 38,5 Stunden</p><h2> Deine Benefits:</h2><ul> <li>  attraktive Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung </li> <li>  13. Gehalt, Bonuszahlung, Jubiläumszulagen </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie bis zu 2 zusätzliche freie Tage für dein persönliches Wohlbefinden + zusätzlicher Sonderurlaub bei besonderen Anlässen </li> <li>  vermögenwirksame Leistungen (VL) </li> <li>  steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten nach Dienstplan in Schicht- und Wechselschicht innerhalb der Öffnungszeiten (Montag-Samstag) sowie verschiedene Teilzeitmodelle </li> <li>  kompetente Einarbeitung, sowie interne Schulungen </li> <li>  Möglichkeiten zur Weiterentwicklung, z.B. zum Supervisor oder (stellvertretenden) Center Manager </li> <li>  Teilnahme an rabattierten Mitarbeiteraktionen und unserem Mitarbeiterhilfsprogramm </li> <li>  Bike-Leasing und Teamevents </li> <li>  Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee) </li></ul><h2> Deine Erfahrung:</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Medizin oder Pflege oder einem verwandten qualifizierten Beruf im Gesundheitswesen  </li><li>   gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul><h2> Dafür brauchen wir Dich:</h2><ul> <li>  Du betreust unsere Plasmaspender vor, während und nach der Spende </li> <li>  Du stellst einen reibungslosen und kundenfreundlichen Empfang und Spenderservice sicher </li> <li>  Du unterstützt den untersuchenden Arzt in der kompetenten Durchführung aller Vorgänge der Plasmapherese; dabei beachtest Du firmeneigene Arbeitsanweisungen und führst die Venenpunktion durch </li></ul><p> Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Online-Bewerbung</p><p> Oder richte Deine Bewerbung bitte an <a href="mailto:personal.job@cslplasma.com" target="_blank">personal.job@cslplasma.com</a> .</p><p> <a href="http://www.cslplasma.de" target="_blank">www.cslplasma.de</a></p>

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d)

Es ist unser Ziel, dass sich Menschen mit unseren Produkten der Tischdekoration ein schöneres Zuhause schaffen können, mit Familie und Freunden unvergessliche Momente in stilvollem Ambiente erleben. <br> <br> Seit über 30 Jahren beliefert Braun + Company Vertriebspartner in der ganzen Welt mit innovativen Designs und Produktideen. 120 Mitarbeiter wirken bei Braun + Company und tragen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität zum Erfolg unserer Vertriebspartner bei. Zwei Produktionsstandorte in Deutschland und internationale Vertriebsniederlassungen vertreiben die Produkte aus der Kollektion und der kundenspezifischen Produktion. <br> <h1>  Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d) </h1> <h3>  Ihre Aufgaben: </h3> <ul>  <li>   Planung und Beschaffung der Warenträger (Displays)  </li>  <li>   Beschaffung und ERP-gesteuerte Disposition der im Unternehmen benötigten Rohstoffe  </li>  <li>   Steuerung des Beschaffungsprozesses vom Angebot bis zur Rechnungsüberprüfung  </li>  <li>   Produktionsplanung und Planung der Warenträger/Displays nach Bedarf  </li>  <li>   Überwachung der Liefertermine und Lagerbestände unter wirtschaftlichen Aspekten  </li>  <li>   Zentraler Ansprechpartner für Lieferanten und enge Abstimmung mit internen Abteilungen  </li>  <li>   Übernahme von administrativen Tätigkeiten (z.B. Lieferantenpflege, Lieferantensuche)   <br>   <br>  </li> </ul> <h3>  Ihr Profil: </h3> <ul>  <li>   Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit im Idealfall Weiterbildungen im Beschaffungsmanagement  </li>  <li>   Kenntnisse der Einkaufsfunktionalitäten in modernen ERP-Systemen (vorzugsweise Navision) sowie in MS-Office  </li>  <li>   Selbstständige, teamorientierte und agile Arbeitsweise  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit Zahlen  </li> </ul> <h3>  Wir bieten: </h3> <ul>  <li>   Gleitzeit mit flexibler Stundengestaltung  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Fortbildung und stetige persönliche Weiterentwicklung  </li>  <li>   Abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einem motivierten Team  </li>  <li>   Sorgfältige Einarbeitung  </li>  <li>   Leistungsgerechtes Gehalt  </li>  <li>   Vergünstigter Personaleinkauf  </li>  <li>   Einen sicheren Arbeitsplatz  </li>  <li>   Ein gutes Betriebsklima  </li>  <li>   Ein attraktives Altersvorsorgemodell  </li> </ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bereichern Sie unser Lager-Team! <br> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an:</p><p> Das ist mein Job!</p><p> BRAUN + COMPANY PAPIERWAREN GMBH <br> HAJO-RÜTER-STR. 2 <br> 65239 HOCHHEIM AM MAIN</p><p> Personal / Manager Recruiting <br> Tel.: +49 (0) 6146 - 834218 <br> <a href="mailto:personal@braun-company.de" target="_blank">personal@braun-company.de</a></p>

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

<h3> Kreativität sichtbar machen!</h3><p> NUSSBAUM MEDIEN ist ein engagiertes Familienunternehmen und seit 1959 in der Welt der lokalen Kommunikation zu Hause. Mit unseren 7 Standorten und über 1 Mio. Exemplaren wöchentlicher Auflage in mehr als 380 Kommunen sind wir Marktführer für Amtsblätter und Lokalzeitungen in Baden-Württemberg. Im Zuge unseres digitalen Wandels erweitern wir unsere Produktpalette kontinuierlich um innovative digitale Plattformen und Services.</p><p> Wir suchen Sie zur Verstärkung unseres Kreativteams zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Art Director (m/w/d) – Digital &amp; Marketing</h1><p> St. Leon-Rot | Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für die kreative Leitung, Entwicklung und Gestaltung visueller Konzepte für Marketingkampagnen und Unternehmenskommunikation </li> <li>  Steuerung und Umsetzung von internen Marketingideen sowie crossmedialen Kampagnen </li> <li>  Weiterentwicklung, Pflege und Überwachung des Corporate Designs </li> <li>  Erstellung und Freigabe von Designvorlagen für Web- und Printprodukte </li> <li>  Koordination und Leitung bei der Entwicklung unterschiedlicher Webseiten, Landingpages, Social-Media- und Online-Kampagnen </li> <li>  Erstellung und Überwachung von Präsentationen, Animationen und Videos </li> <li>  Zentrale Ansprechperson für alle Grafik- und Designfragen intern und extern </li></ul><h2> Das bringen Sie mit</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Kommunikationsdesign, Mediengestaltung oder Grafikdesign </li> <li>  Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit starkem Fokus auf der digitalen Mediengestaltung </li> <li>  Erfahrung in der Führung und Anleitung von Kreativteams </li> <li>  Sehr sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (InDesign, Photoshop, Illustrator) und idealerweise auch Erfahrung mit WordPress, After Effects und Premiere </li> <li>  Hervorragende Fähigkeiten im konzeptionellen Denken und ein ausgeprägter Sinn für Ästhetik </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Unter anderem bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren und modernen Arbeitsplatz bei einem familiengeführten, sozial engagierten Unternehmen </li> <li>  Erstklassige Arbeitsmittel und -ausstattung, wie z. B. Apple Produkte und eine Zweitlizenz der Creative Cloud auch zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten mit Kombination aus Präsenz und mobilem Arbeiten von zu Hause aus </li> <li>  6 Wochen Urlaub pro Jahr plus Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li>  Zuschuss zu den Kosten der Kindertagesstätte </li> <li>  Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. JobRad </li> <li>  Flache Hierarchien, direkte Kommunikationswege und ein wertschätzendes Miteinander </li> <li>  Onboarding mit Patenprogramm und Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung </li></ul><h2> Eindrücke von unserem Kreativteam gibt es HIER.</h2><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h4>

Art Director (m/w/d) - Digital / Marketing

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> Die MVV Netze GmbH ist als Netzgesellschaft der MVV mit ihren rund 500 Mitarbeitenden für den Betrieb ihrer Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar verantwortlich. <br> <br> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Gruppe Anlagen- und Netzschutz sucht Sie am Standort Mannheim als </p> <br> <h1>  Projektingenieur Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektingenieur Strom (m/w/d) begleiten, planen und überwachen Sie selbstständig interne und externe Infrastrukturmaßnahmen im Bereich Mittel- und Hochspannungsanlagenbau </p> <ul>  <li>   Sie sind zuständig für die Planung und Bauüberwachung von Schwerpunktstationen und Umspannwerken gem. den HOAI-Leistungsphasen  </li>  <li>   Sie erstellen technische Spezifikationen und Ausschreibungsunterlagen  </li>  <li>   Sie übernehmen die Bauüberwachung und stellen die Beachtung von Sicherheits- und Umweltstandards sicher  </li>  <li>   Sie sind verantwortlich für die Einhaltung von Zeitplänen, Budgets und Qualitätsstandards  </li>  <li>   Sie unterstützen den Vertrieb bei der Akquisition von Dienstleistungsaufträgen  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder vergleichbar  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in der Energieversorgung  </li>  <li>   Fundierte Kenntnisse im Bereich Energietechnik (Mittel- und Hochspannung)  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement und in der Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern  </li>  <li>   Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Spaß an komplexen Aufgabenstellungen  </li>  <li>   Bereitschaft zu Dienstreisen  </li>  <li>   Führerschein Klasse B  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  <br>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0514. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br> <br> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Projektingenieur Strom (m/w/d)

<h1> Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)</h1><h2> DARUM ANTAGO</h2><p> Bei Antago zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Teams zu sein, das sich ständig weiterentwickelt – und dabei sind unsere Mitarbeiter unser größtes Kapital. Wir wissen: Nur gemeinsam können wir Herausragendes leisten. Deshalb fördern wir unsere Talente, schaffen Raum für Kreativität und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und Ihre Fähigkeiten voll entfalten können.</p><p> Bist Du bereit, den Vertrieb auf das nächste Level zu bringen und unser Unternehmen mit frischen Ideen und Leidenschaft zu repräsentieren? Dann komm in unser Team!</p><p> Du suchst eine Position, in der Du eigenverantwortlich arbeiten und Erfolge in einem wachsenden Unternehmen feiern kannst? Du bist leidenschaftlich daran interessiert, neue Kunden zu gewinnen und bestehende Beziehungen zu vertiefen? Dann lies weiter, warum Du Teil unseres Teams werden solltest!</p><h2> Wir suchen engagierte Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)</h2><h3> Das bieten wir Dir:</h3><ul> <li>  Kostenlose Parkplätze &amp; abschließbare Fahrrad-Garage: Für Deinen komfortablen Arbeitsweg, egal ob mit Auto oder Fahrrad. </li> <li>  Bezuschussung einer Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft: Wir kümmern uns nicht nur um Deine Karriere, sondern auch um Deine Fitness! </li> <li>  Team-Events und spannende Ausflüge: Von Mountainbike-Touren bis hin zu Sommer-Ausflügen – erlebe mit uns unvergessliche Momente, die den Teamgeist stärken. </li> <li>  Kostenfreie Getränke und wöchentliche Obstkörbe: Für den Energie-Kick zwischendurch! </li> <li>  Homeoffice-Möglichkeiten: Flexibilität wird bei uns großgeschrieben. Arbeite dort, wo Du am produktivsten bist, bis zu 40% auch außerhalb des Büros. </li> <li>  Unterstützung bei Kinderbetreuung: Wir bieten Zuschüsse für Kindergarten und Kindergrippe, um Dir auch im Familien-Alltag zur Seite zu stehen. </li> <li>  Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge: Wir denken an Deine Zukunft und bieten Dir Sicherheit für später. </li></ul><h3> Deine Rolle – das erwartet Dich:</h3><p> In dieser Position bist Du das Herzstück unseres Vertriebs und bringst aktiv frischen Wind in unser Team. Deine Aufgaben umfassen:</p><ul> <li>  Telefonische Akquise von Neukunden: Du bist motiviert, potenzielle Kunden von unseren Leistungen zu überzeugen und neue Märkte zu erobern. </li> <li>  Betreuung und Ausbau von Bestandskunden: Pflege bestehender Beziehungen und sorge dafür, dass unsere Kunden rundum zufrieden sind. </li> <li>  Erstellen und Nachverfolgen von Angeboten: Vom ersten Kontakt bis zum Abschluss – Du hast alles im Griff. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern: Gemeinsam stärker – Du koordinierst und unterstützt bei der Zusammenarbeit mit unseren Vertriebspartnern. </li> <li>  Aktive Mitarbeit bei Vertriebskampagnen: Du arbeitest nicht nur mit, sondern bringst auch eigene Ideen zur Planung und Durchführung von Kampagnen ein. </li> <li>  Vertriebskennzahlen aufbereiten und überwachen: Behalte stets den Überblick und analysiere den Erfolg unserer Maßnahmen. </li></ul><h3> Dein Profil – das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Du bist ein leidenschaftlicher Vertriebler mit einem starken Drang, Neues zu schaffen und Ziele zu erreichen. </li> <li>  Erfahrung im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten: Du weißt, wie man komplexe Produkte verständlich erklärt und verkauft. </li> <li>  Souveräner Umgang mit CRM-Systemen und Microsoft Office: Organisiert und strukturiert – das bist Du! </li> <li>  Du hast ein einwandfreies Deutsch in Wort und Schrift und kannst auch auf Englisch sicher kommunizieren. </li> <li>  Vertraulichkeit und einwandfreier Leumund sind für Dich selbstverständlich. </li> <li>  Du bist flexibel: Mal in Jeans und Turnschuhen, mal im Anzug – Du repräsentierst unser Unternehmen professionell in jeder Situation. </li></ul><h3> Das klingt nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Schicke uns Deine Unterlagen an <a href="mailto:CAREER@ANTAGO.DE" target="_blank">CAREER@ANTAGO.DE</a> und werde Teil eines Teams, das nicht nur miteinander arbeitet, sondern auch gemeinsam Erfolge feiert.</p><p> ANTAGO GMBH <br> STUBENWALD-ALLEE 21 <br> D 64625 BENSHEIM <br> GERMANY</p><p> PHONE +49 6251 86158 0 <br> FAX +49 6251 86158 10 <br> WEB <a href="http://www.antago.de" target="_blank">www.antago.de</a></p>

Vertriebler*Innen (Teil- oder Vollzeit)

<h1> Elektriker (d/w/m)</h1><p> On Site</p><p> Kostheim</p><p> Vollzeit</p><p> Vor 4 Tagen ausgeschrieben</p><p> Essity230618</p><h2> Elektriker (d/w/m)</h2><p> Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.</p><p> Für unseren Standort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams Elektriker (d/w/m) in der Tagschicht oder im 5-Schicht-System in Vollzeit und unbefristet.</p><h2> Deine Rolle</h2><ul> <li>  Du erkennst Fehler und behebst diese eigenständig an allen Maschinen und Anlagen sowie in der Energieversorgung, insbesondere an elektrischen Anlagen </li> <li>  Das Optimieren des Produktionsprozesses und der elektrischen Systeme und Komponenten ist für Dich ebenso selbstredend wie das Sicherstellen und Einhalten der anerkannten Regeln der Elektrotechnik </li> <li>  Support bei vorbeugenden Instandhaltungsprozessen zur Erreichung der Produktionsziele </li> <li>  Unterstützung bei Maschinenänderungen, Umbauten und Investitionsprojekten </li> <li>  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der Lagerbestände </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><p> Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!</p><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf z.B. Elektroniker für Automatisierungstechnik (d/w/m), Prozessleitelektroniker (d/w/m) </li> <li>  Du hast bereits Berufserfahrung in der elektrischen Instandhaltung </li> <li>  Offen für Weiterbildungen und das Erlernen neuer, moderner Technologien </li> <li>  Eine hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Dich aus </li> <li>  Sehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der Problemlösung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Unsere Benefits für Dich</h2><ul> <li>  Vergütung &amp; Zusatzleistungen  <br>  Vergütung nach BETV, Schichtzulage, Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und Bonus, Altersvorsorgemodelle, Jubiläumszulage, Corporate Benefits &amp; Mitarbeitervorteile, Gratisabgabe </li> <li>  Work-Life-Balance  <br>  Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 38h-Woche, 30 Urlaubstage (32 bei Schichtarbeit), Lebensarbeitszeitkonto </li> <li>  Fachliche &amp; persönliche Entwicklung  <br>  Umfassende Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Mentoring, individueller Entwicklungsplan, Teilnahme an Fachkonferenzen </li> <li>  Gesundheit &amp; Wohlbefinden  <br>  Internes Fitnessstudio, Lease-a-bike, Gesundheitstage, Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen </li> <li>  Team &amp; Zusammenarbeit  <br>  Du-Kultur, Führungsleitlinien, vielfältiges Essensangebot in der Kantine </li> <li>  Mobilität  <br>  Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> Das sind Wir</h2><p> Unsere Beliefs &amp; Behaviors (Care, Collaboration, Courage &amp; Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion in unserer Unternehmenskultur fest verankert. <br> Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.</p><h2> Zeit für ein Kennenlernen</h2><p> Jennifer vom Talent Acquisition Team beantwortet gerne alle Deine Fragen zu der offenen Stelle. <br> @: <a href="mailto:jennifer.morgenstern@essity.com" target="_blank">jennifer.morgenstern@essity.com</a></p><p> Enddatum der Bewerbung: <br> Job Requisition ID: <br> Essity230618</p>

Elektriker (d/w/m)

<h3> Über uns</h3><p> Hessenwasser spielt eine zentrale Rolle bei der Sicherstellung der Wasserversorgung für Millionen von Menschen im Rhein-Main-Gebiet.</p><p> Doch hinter dem erfolgreichen Management von Wasserressourcen stehen nicht nur Technik und Infrastruktur, sondern auch eine engagierte und dynamische Personalabteilung. Die primäre Aufgabe einer Personalabteilung besteht darin, sich um das höchste Gut eines Unternehmens zu kümmern: seine Mitarbeitenden.</p><h1> Teamleitung Personaladministration (m/w/d)</h1><br><p> Job-ID: HW_24-41 (bitte angeben) <br> Standort: Groß-Gerau-Dornheim, Taunusstraße 100 <br> Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet</p><h3> Was Sie bei uns bewegen:</h3><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams </li> <li>  Operative Umsetzung der Personalstrategie innerhalb der Personalverwaltung und Personalentwicklung </li> <li>  Organisation und Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung </li> <li>  Ansprechpartner bei steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen in der Personalbetreuung </li> <li>  Steuerung von Dienstreisen, Seminarangeboten und Reisekostenabrechnungen </li> <li>  Verantwortung von Digitalisierungsprojekten der Personaladministration </li> <li>  Initiierung und Umsetzung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung von Prozessen und Strukturen </li> <li>  Durchführung administrativer Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder Betriebswirt (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration und insbesondere in der Lohnbuchhaltung </li> <li>  Steuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse in der Personalbetreuung </li> <li>  Erste Erfahrung in der Personalführung </li> <li>  Kommunikationsgeschick sowie Verbindlichkeit </li> <li>  Teamfähigkeit und Organisationstalent </li> <li>  Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Hohe EDV-Affinität </li> <li>  Gute Kenntnisse in Microsoft 365 und SAP HR </li> <li>  Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Ihre Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Sinnstiftende und relevante Tätigkeit im Bereich der öffentlichen Daseinsvorsorge </li> <li>  Attraktive Entlohnung (TV-V) mit einem Monatsgehalt </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und eine 39-Stunden-Woche </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub, Sonderurlaub sowie am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Betriebliche und freiwillige Altersvorsorge </li> <li>  Bezuschussung von Heil- und Hilfsmitteln </li> <li>  Mitarbeitenden- und Teamevents </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung, hauseigenes Fitnessstudio und Sportkurse </li> <li>  Kantine mit Außenterrasse </li> <li>  Möglichkeit zum JobRad und einen Zuschuss zum JobTicket </li> <li>  Mitglied in der Initiative „Charta der Vielfalt“ </li> <li>  Anwender des Deutschen Nachhaltigkeitskodex (DNK) </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen als pdf-Datei.</p><p> Hessenwasser GmbH &amp; Co. KG <br> Frau Anna Keßler <br> Herr Pascal Winson <br> Taunusstraße 100 <br> 64521 Groß-Gerau <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@hessenwasser.de" target="_blank">bewerbung@hessenwasser.de</a> <br> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></p><h2> <a href="http://www.hessenwasser.de" target="_blank">www.hessenwasser.de</a></h2>

Teamleitung Personaladministration (m/w/d)

<p> Der Magistrat</p><p> Willkommen in Rüsselsheim am Main. Hier, mitten im Rhein-Main-Gebiet, fühlen sich aktuell rund 67.000 Einwohnerinnen und Einwohner wohl. Und unsere kulturell vielfältige Stadt wächst weiter. Dazu tragen auch unsere kompetenten, freundlichen Mitarbeiter*innen im Team der Stadtverwaltung bei. Bürgerservice, Kinderbetreuung, Schulen und Freizeitangebote: Wir helfen effizient weiter. Sachgebietsübergreifend tragen alle Angestellten zum Erfolg bei und demgemäß wird gegenseitige Wertschätzung hier großgeschrieben: Das klingt nach Teamwork und wichtigen Tätigkeiten? Genau. Unsere Behörden arbeiten gemeinsam an der Zukunft.</p><p> Blicken Sie mit uns nach vorn und verstärken Sie unser Team als</p><h1> Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau</h1><p> Vollzeit| Unbefristet| EG9bTVöD| Start: ab sofort| Mobiles Arbeiten| Kennziffer:2410</p><h2> Wer WIR sind:</h2><p> Die Stadt Rüsselsheim am Main von morgen wächst aus frischen Ideen und gemeinsamer Leidenschaft. Der Bereich Grünplanung betreut ca. 270ha Grünflächen in öffentlichen Grün- und Parkanlagen, Spielplätzen, Sportflächen, Schulen, Kitas, sonstigen öffentlichen Einrichtungen und Verkehrsflächen. Die dynamische Entwicklung der Stadt Rüsselsheim am Main sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung dieser Anlagen gehören dabei u. a. zu den Aufgaben des Bereichs Grünplanung. Wir suchen Fachleute, die diesen Herausforderungen dynamisch und flexibel begegnen möchten. Mit ihnen wollen wir unsere Stadt auch weiterhin grün und lebenswert gestalten.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet wird im Wesentlichen folgende Bereiche umfassen:</h2><ul> <li>  Sie planen, erstellen die Ausschreibung, überwachen die Landschaftsbauarbeiten und prüfen die Abrechnung von allgemeinen Landschaftsbauunterhaltungsarbeiten sowie Pflanzungen. </li> <li>  Sie koordinieren die Planungs- und Unterhaltungsmaßnahmen im Kontext zu anderen städtischen Infrastrukturmaßnahmen. </li> <li>  Sie optimieren im Team die technischen, funktionellen, wirtschaftlichen und klimaangepassten Grünflächen und Außenanlagen. </li> <li>  Sie koordinieren die Baum- und Grünflächenpatenschaften, fördern und unterstützen das ehrenamtliche Engagement. </li> <li>  Sie bearbeiten Versicherungsfälle, beispielsweise bei Schäden an städtischen Bäumen durch Verkehrsunfälle. </li> <li>  Sie nehmen an ämterübergreifenden Projektarbeitsgruppen teil. </li></ul><h2> Sie überzeugen uns mit:</h2><ul> <li>  Einer abgeschlossenen Ausbildung und Qualifizierung zum/zur Meister*in / Techniker*in im Garten- und Landschaftsbau oder einer vergleichbaren Qualifikation. </li> <li>  Ihrer Erfahrung in der Betreuung von beauftragten Planungsbüros sowie in der Wahrnehmung der Bauherreneigenschaften. </li> <li>  Ihren guten Kenntnissen in den einschlägigen Normen und Rechtsvorschriften sowie im Umgang mit der VOB, UVgO. </li> <li>  Ihren umfassenden EDV-Kenntnissen – insbesondere der MS-Office-Anwendungen, sowie AVA®-Programmen. </li> <li>  Ihrem Führerschein der KlasseB und der Bereitschaft, den eigenen PKW für Dienstfahrten gegen entsprechende Aufwandsentschädigung zu nutzen. </li> <li>  Ihrer idealerweise vorhandenen mehrjährigen Berufserfahrung im Aufgabengebiet. </li> <li>  Ihrer strategisch und konzeptionell denkenden Persönlichkeit. </li> <li>  Ihrer Kommunikationsstärke und Konfliktlösungskompetenz sowie Ihrer Team- und Dienstleistungsorientierung. </li> <li>  Ihrer selbstständigen, verantwortungsbewussten und zielorientierten Arbeitsweise. </li> <li>  Ihrer hohen Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit. </li></ul><h2> Ihr Arbeitsumfeld gestaltet sich durch:</h2><ul> <li>  Faire Vergütung– E9b TVöD-VKA; Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung und Jubiläumsgeld </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Möglichkeit des mobilen Arbeitens ortsungebunden, im Homeoffice oder an Begegnungsorten wie Rathaus-Innenhof zu arbeiten </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge via Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Individuelle, gründliche Einarbeitung und Dienstnotebook </li> <li>  Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li>  Dienstfrei am Rüsselsheimer Kerbemontag (Mitte August) und an Ihrem Geburtstag </li> <li>  Job-Ticket Premium fürs gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmemöglichkeit – Familie &amp; Bekannte) </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage – gut erreichbar mit Bahn und Auto </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze &amp; abschließbare Fahrradstellplätze (Fahrradkäfig) </li> <li>  Wellbeing-Angebote: Arbeiten &amp; Connection im Rathaus-Innenhof, Massageangebote vor Ort und psychosoziale Beratung </li> <li>  Zahlreiche Corporate Benefits über unser Vorteilsportal </li></ul><p> Frauenförderplan / Charta Vielfalt:</p><p> Wir fördern die Gleichberechtigung von Frauen und Männern und unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden.</p><p> Die Stadt Rüsselsheim am Main ist der „Charta der Vielfalt“ beigetreten und fördert alle Mitarbeitenden mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGBIX und der betrieblichen Inklusionsvereinbarung.</p><h2> Kontaktinformationen:</h2><p> Haben Sie Lust bekommen, mit uns Rüsselsheim lebenswert zu gestalten? Dann fehlt uns noch Ihre Bewerbung. Diese senden Sie uns elektronisch bis zum 31.01.2025 – ganz einfach über dieses Portal, oder über unsere Webseite unter <a href="http://www.ruesselsheim.de" target="_blank">www.ruesselsheim.de</a>, Rubrik „Karriere“.</p><p> Sie haben noch inhaltliche Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an: <br> Herr Maximilian Henkelmann <br> Fachbereich Stadt- und Grünplanung <br> Telefon: 06142 83-2191</p><p> Bei weiteren Fragen wenden Sie sich bitte an: <br> Frau Semra Link <br> Fachbereich Personalmanagement <br> Tel: 06142 83-2489</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie in unserer schönen Stadt begrüßen zu können!</p><p> <a href="http://www.ruesselsheim.de" target="_blank">www.ruesselsheim.de</a></p>

Meister*in bzw. Techniker*in (m/w/d) im Garten- und Landschaftsbau

<p> 85 Jahre Erfahrung, Maschinenbau in Perfektion, 130 Kolleginnen und Kollegen: Steigen Sie ein bei Hofmann Maschinen- und Anlagenbau GmbH in Worms und unterstützen Sie uns dabei, mit unseren Präzisionsmaschinen die Dinge ins Rollen zu bringen! Als Experte auf dem Gebiet der Auswucht-, Montage- und Prüftechnik entwickeln wir intelligente Lösungen für die Automobil- und Reifenindustrie.</p><p> Ab sofort suchen wir einen</p><h1> Leiter Einkauf (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Führung, Motivation und Entwicklung des Einkaufsteams </li> <li>  Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien zur Optimierung von Kosten, Qualität und Lieferzeiten </li> <li>  Kontinuierlicher Ausbau unseres global ausgerichteten Lieferantenportfolios </li> <li>  Analyse und Optimierung von Beschaffungsprozessen </li> <li>  Durchführung von Markt- und Lieferantenanalysen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Vertrieb, Entwicklung und Produktion </li></ul><h3> Unsere Anforderungen an Sie</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li>  Berufserfahrung im Einkauf, idealerweise im Maschinenbau oder einer vergleichbaren Branche </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Verhandlungsführung und im Lieferantenmanagement </li> <li>  Strategisches Denken und eine ausgebildete Problemlösungskompetenz </li> <li>  Eine hohe Eigenmotivation und ein ausgeprägtes Interesse, Verantwortung zu übernehmen </li> <li>  Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li></ul><h3> Das können Sie bei uns erwarten</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket inklusive Zusatzleistungen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungen </li> <li>  JobRad und Mitarbeitervergünstigungen namhafter Marken </li> <li>  Sozialleistungen (vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement) </li> <li>  Kollegen und Kolleginnen, die Sie unterstützen </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Die Stelle hat Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre schriftliche Bewerbung unter Beifügung der üblichen Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, letzte Zeugnisse oder fachbezogene Kurse an: <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a>.</p><p> HOFMANN Maschinen- und Anlagenbau GmbH <br> Personalabteilung | Altrheinstraße 11 | 67550 Worms | Telefon +49 6242 904-0 | <a href="mailto:karriere@hofmannmaschinen.com" target="_blank">karriere@hofmannmaschinen.com</a> | <a href="http://www.hofmannmaschinen.com" target="_blank">www.hofmannmaschinen.com</a></p>

Leiter Einkauf (m/w/d)

<p> Die mittelständische TIB Chemicals AG ist ein international tätiger Anbieter von maßgeschneiderten chemischen Lösungen. Angesiedelt in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands, bieten wir unseren Mitarbeitern seit über 150 Jahren eine gesunde und stabile Heimat. An dem dafür notwendigen ständigen Wandel und Wachstumskurs arbeiten heute rund 500 Mitarbeiter mit.</p><p> Für unser Team der Prozessleittechnik am Standort Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt einen engagierten</p><h1> Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)</h1><h2> Ihre neue Aufgabe:</h2><ul> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung des Prozessleittechnik-Teams </li> <li>  Organisation und Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse und des Teams </li> <li>  Software-Projektierung und Programmierung von Steuerungssystemen (z. B. S7, WinCC, TIA) einschließlich der Inbetriebnahme für Großprojekte und Tagesarbeiten </li> <li>  Betreuung der Prozessleittechnik (PLT) von Chemiebetrieben am Standort Mannheim zur Sicherstellung der Verfügbarkeit der technischen Anlagen </li> <li>  Weiterentwicklung der bestehenden PLT-Konzepte und PLT-Standards sowie Analyse von technischen Schwachstellen und Arbeitsabläufen zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Anlagen </li> <li>  Umsetzung und Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben bezüglich Personen-, Umwelt- und Anlagenschutz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium oder eine Technikerausbildung der Fachrichtung Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenfeld und erste Führungserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen von Siemens (S7) und den zugehörigen Visualisierungsumgebungen WinCC (flexible) und TIA-Portal </li> <li>  Kenntnisse in der Planung und Konstruktion von Automatisierungsanlagen sowie der Erstellung von Zeichnungen mittels EPLAN von Vorteil </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse und Erfahrung mit einem ERP-System </li> <li>  Eine zuverlässige und selbständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Was TIB Ihnen bietet:</h2><ul> <li>  Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, dass sich auf Sie freut! </li> <li>  Eine attraktive Vergütung inklusive Urlaubsgeld und Bonussystem </li> <li>  6 Wochen Urlaub im Jahr </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Mitarbeit in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen, das die Firmenkultur gerne durch gemeinsame Events lebt </li> <li>  Corporate Benefits, kostenlose Getränke, Betriebskantine, Fahrradleasing und vieles mehr </li></ul><p> Sie sind interessiert und finden sich in der Beschreibung wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:Bewerbung@TIB-Chemicals.com" target="_blank">Bewerbung@TIB-Chemicals.com</a></p>

Teamleiter Prozessleittechnik (m/w/d)

<h1> (Digital) Marketing Specialist (m/w/d)</h1><h2> Unbefristet, ab sofort in Wörth am Main</h2><p> R+W ist heute mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Eigenständige Entwicklung und Implementierung der Marketingstrategie </li> <li>  Verwalten von Google Ads und anderen Werbeaktivitäten </li> <li>  Verwalten und Erweitern der R+W-Website </li> <li>  Erstellen von Whitepapers und Produkt-Handbüchern </li> <li>  Verwalten von Hubspot und Generieren von Leads </li> <li>  Planen von Messen und Ausstellungen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing/ Kommunikation </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Marketing </li> <li>  Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, datengestützte Entscheidungsfindung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Interesse an Technologien und Software </li> <li>  Erfahrung mit Hubspot und Salesforce (wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium) </li> <li>  Erfahrung mit Adobe Photoshop (und Illustrator) sowie WordPress (wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium) </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation</p><p> Intensive Einarbeitung, Moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, Gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Food Truck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung bei R+W</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Schwarzkopf <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Anna May <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>

(Digital) Marketing Specialist (m/w/d)

<h1> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten</h1><h2> Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten - Heidelberg / Mannheim</h2><p> Heidelberg</p><p> Mannheim</p><p> Die MB Group ist ein Ingenieurbüro für Elektroanlagen, Fördertechnik, sowie Lichtplanung mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte. Unser Ziel ist der ökologisch und ökonomisch optimale Gebäudebetrieb. Unser Planungshorizont umfasst den kompletten Gebäudezyklus – von der Konzeption über die Projektierung bis hin zur Inbetriebnahme. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Ihnen!</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><p> Wir kommen zu Ihnen! <br> Für den Raum Heidelberg / Mannheim suchen wir Sie im hybriden Arbeiten (bis zu 4 Tage Remote / 1 Tag Präsenz am Standort Darmstadt) als Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) mit folgenden Aufgaben:</p><ul> <li>  Eigenständige Projektleitung von Bauprojekten im Bereich der Elektrotechnik (Stromversorgung, allgem. Elektroinstallation, Fernmelde- und Informationstechnische Anlagen wie Brandmelde-, IT-Netze, etc.) </li> <li>  Regelmäßige Abstimmungen zwischen dem Auftraggeber, allen Planungs- und Baubeteiligten hinsichtlich Ausführungsstand, Qualität, Kosten und Termine </li> <li>  Mitwirken bei der Realisierung von nachhaltigen CO2 effizienten Gebäuden </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Studium mit Schwerpunkt Elektrotechnik (wie bspw. Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation (wie bspw. Meister, Techniker) </li> <li>  Berufserfahrung im beschriebenen Bereich </li> <li>  Führerschein Kl. B </li></ul><h3> Ihre Benefits</h3><ul> <li>  unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Gleitzeitregelung sowie Hybrides Arbeiten (4 Tage Remote, 1 Tag Präsenz im Unternehmen) </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben und Arbeiten in Projektteams </li> <li>  Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (MB Akademie) </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Legendäre Teamevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Familientag, Fußballturnier,…) </li></ul><h3> BEWERBEN SIE SICH JETZT</h3><p> ALS PROJEKTLEITER ELEKTROTECHNIK (M/W/D)</p><p> Bei Interesse bewerben Sie sich bitte direkt bei uns über das zur Verfügung gestellte Bewerbungsformular.</p><p> Sollten Sie noch Fragen haben, erreichen Sie uns ganztägig unter +49 (0) 711 220593-44.</p><p> Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist.</p>

Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) hybrides Arbeiten

<p> [Hünnebeck-2022]</p><h1> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h1><h2> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</h2><h3> Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!</h3><p> Hünnebeck ist einer der führenden internationalen Anbieter von Schalungen, Gerüsten und Sicherheitstechnik. Wir bieten unseren Kunden Teil- und Komplettlösungen, die sich durch beste Qualität, optimale Flexibilität und ein Höchstmaß an Wirtschaftlichkeit auszeichnen.</p><h3> Ihr Einsatz ist gefragt!</h3><p> Ein Unternehmen ist nur so gut und erfolgreich, wie seine Mitarbeiter/innen. Unser Erfolg basiert auf <br> den Ideen und dem Einsatz derer. Werden Sie Teil davon.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir einen motivierte/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams.</p><h3> Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung</h3><p> Vertriebsgebiet Raum Saarland, Trier, Simmern, Mainz und Ludwigshafen</p><h2> Ihre neue Herausforderung:</h2><ul> <li>  Sie beraten und betreuen als Teil unseres Vertriebsteams einen bestehenden Kundenkreis und deren Baustellen im Vertriebsgebiet der Region West </li> <li>  Sie bauen die geschäftlichen Beziehungen zu bestehenden Kunden aus und tragen durch Ihre aktive Akquisition von Neukunden einen wichtigen Wertbeitrag zur Entwicklung unserer Aktivitäten bei </li> <li>  Auf Basis Ihrer technischen und kaufmännischen Fachkenntnisse tragen Sie durch Ihre kompetente Beratung zu einer erfolgreichen Realisierung der Bauvorhaben unserer Kunden bei </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die professionelle Auftragsverhandlung im Bereich von Vermietung/Verkauf unserer Schalungssysteme </li> <li>  Bei der Vorbereitung der Angebote werden Sie durch unsere Anwendungstechnik und unseren Innendienst fundiert unter-stützt </li> <li>  Sie führen vertriebsorientierte Produktpräsentationen beim Kunden, auf Messen und Baustellen durch </li></ul><h2> Was Sie auszeichnet:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Studienabschluss – idealerweise im Bauingenieurwesen, oder über eine vergleichbare Ausbildung (Berufsausbildung im Bau Haupt- oder Nebengewerbe mit einschlägiger Zusatzqualifikation, z. B. als Bautechniker, Polier oder Meister (je m/w/d)) </li> <li>  Darüber hinaus verfügen Sie über Berufserfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Investitionsgüter, idealerweise aus dem Umfeld der Baubranche </li> <li>  Eigenverantwortung, hohe Vertriebsaffinität, Begeisterungsfähigkeit und Souveränität im Auftreten auf unterschiedlichen Gesprächsebenen sind für Sie selbstverständlich </li></ul><h2> Ihre Perspektive in unserem Unternehmen:</h2><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung mit einer langfristigen beruflichen Perspektive </li> <li>  Eine intensive Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsangebote </li> <li>  Individuelle und flexible Zeiteinteilung mit einer ausgewogenen Work-Life-Balance </li> <li>  Ein attraktives Vergütungssystem mit überdurchschnittlicher Vergütung </li> <li>  Einen Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) </li> <li>  Einen engen Austausch im Team, insbesondere im Hinblick auf Branchen und Vertriebskenntnisse </li> <li>  Ein kollegiales, modernes und offenes Betriebsklima </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie!</h2><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Internetseite <a href="http://www.huennebeck.de" target="_blank">www.huennebeck.de</a>. Ihre Fragen beantwortet Frau Grabe gerne unter der Telefonnummer (02102) 937-233. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter <a href="mailto:karriere@huennebeck.com" target="_blank">karriere@huennebeck.com</a>.</p>

Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im technischen Vertrieb für den Bereich Schalung

<h1> Leiter Rechnungswesen (m/w/d)</h1><p> Dein nächster “Dunk” – Zahlenpräzision auf Top-Niveau <br> Bei der Volksbank Kurpfalz spielen wir als Team. Als Teil unseres Bereichs Gesamtbanksteuerung übernimmst du die Rolle des Teamkapitäns (m/w/d) für das Rechnungswesen und Meldewesen. Wenn du ein „Playmaker“ bist, der mit Präzision und Führungsstärke punktet, hast du hier die Chance, unser Spiel auf die nächste Stufe zu heben.</p><p> Deine Aufgaben – Führe dein Team zum Sieg:</p><p> Als Leiter (m/w/d) bist du der „Point Guard“ in unserem Rechnungs- und Meldewesen – immer strategisch unterwegs, um den nächsten Treffer zu landen.</p><h3> Deine Hauptaufgaben umfassen:</h3><ul> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB: Genau wie im Basketball zählt beim Jahresabschluss jeder Wurf. Du sorgst dafür, dass unsere Abschlüsse präzise und termingerecht erstellt werden, sodass wir immer im Spiel bleiben. </li> <li>  Bankbilanzierung im Fokus: Wie der Spielmacher auf dem Feld behältst du den Überblick und stellst sicher, dass alle Bilanzierungsprozesse den rechtlichen Anforderungen entsprechen. </li> <li>  Regulatorisches Meldewesen: Deine Aufgabe ist es, die statistischen und aufsichtsrechtlichen Meldungen an die Aufsichtsbehörden zu verantworten – du triffst den Freiwurf bei COREP, FINREP und AnaCredit. </li> <li>  Prozessoptimierung: Du passt die Spielstrategie an, verbesserst Prozesse und setzt Projekte zur Digitalisierung um, um unsere Abläufe noch effizienter zu gestalten. </li> <li>  Teamführung: Als Teamkapitän motivierst du dein Team und förderst die Entwicklung deiner Mitarbeiter. </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Prüfern: Du arbeitest mit Wirtschaftsprüfern zusammen und lieferst Datengrundlagen für aufsichtliche Prüfungen - auch hier zeigst du, dass du die Spielregeln kennst. </li></ul><h3> Dein Profil – Bring dein Können aufs Spielfeld:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Meldewesen im Bankensektor </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der HGB-Bilanzierung sowie der regulatorischen Anforderungen im Bankwesen – jeder deiner „Würfe“ ist präzise und sicher. </li> <li>  Führungserfahrung: Wie ein Basketballkapitän weißt du, wie man ein Team zum Sieg führt. </li> <li>  Analytische Denkweise und eine strukturierte Arbeitsweise – Du erkennst Chancen und Risiken, bevor der Gegner sie sieht. </li> <li>  Erfahrung mit den Rechnungswesen-Systemen der Genossenschaftlichen Finanzgruppe (z.B. GenoBankBilanz, agree21Finanzen) und IT-Affinität sind von Vorteil – wie der Umgang mit Spielzügen auf dem Court. </li></ul><h3> Unser Angebot – deine „Slam Dunk“-Chance:</h3><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einer Bank mit starker regionaler Verwurzelung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen, die dich ins „All-Star-Team“ holen </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Spiel auf das nächste Level zu heben </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von Homeoffice – so behältst du auch abseits des Spielfelds die Balance </li> <li>  Ein dynamisches, motiviertes Team, das zusammen an einem Strang zieht und auf Sieg spielt </li></ul><h3> Unser Angebot – deine „Slam Dunk“-Chance:</h3><p> Bring deine Führungsstärke und Präzision ins Spiel und übernehme die Verantwortung für unser Rechnungswesen und Meldewesen! Bewirb dich jetzt und führe unser Team zum nächsten „Championship-Titel“ bei der Volksbank Kurpfalz.</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h3> Bewerben Sie <br> sich jetzt!</h3><p> Die Junker-Filter GmbH ist ein erfolgreiches, mittelständisches Familienunternehmen aus der Filtrationsbranche und arbeitet für namhafte Unternehmen aus nahezu allen Industriebranchen. Unsere Kunden vertrauen auf unsere innovativen Filterkonzepte, die wir ‚nach Maß‘ zur Abscheidung von Feststoffen aus Gasen und Flüssigkeiten entwickeln und produzieren.</p><p> Um unsere Erfolgsgeschichte fortzusetzen und weiter auszubauen, suchen wir engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gemeinsam mit uns an der Entwicklung und Umsetzung von innovativen und nachhaltigen Filterlösungen arbeiten möchten.</p><h1> Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische und kaufmännische Kundenberatung und -betreuung </li> <li>  Aktive Betreuung und Unterstützung unseres Außenvertriebs </li> <li>  Angebotserstellung, -bearbeitung und -nachverfolgung </li> <li>  Auftragsverfolgung, Terminklärung und -verfolgung wichtiger Aufträge und Projekte </li> <li>  Mitwirkung, Erarbeitung und Durchführung von Kundengewinnungskonzepten </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen </li> <li>  Mitwirkung bei der Reklamationsbearbeitung </li> <li>  Mitwirkung bei Pre-/After-Sales Aktivitäten, bei Messen oder Kundenveranstaltungen </li> <li>  Erarbeiten von Präsentationen </li> <li>  Akquise (Telefon) </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Sie konnten schon Berufserfahrung im Bereich Vertrieb sammeln </li> <li>  Sie verfügen über eine eigenständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift setzen wir voraus, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark, teamfähig, flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative aus. </li> <li>  Sicherheit in der Anwendung von MS-Office-Programmen (Access, Excel, Power-Point, Word) </li> <li>  Erfahrung mit CRM/ERP Systemen sind von Vorteil </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  ein unbefristetes und auf Langfristigkeit ausgelegtes Arbeitsverhältnis. </li> <li>  eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung. </li> <li>  ein vielfältiges Aufgabenspektrum in einem erfolgreichen Familienunternehmen. </li> <li>  selbständiges Arbeiten in einem engagierten und hochmotivierten Umfeld. </li> <li>  bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle für entsprechende Lebenssituationen. </li> <li>  die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung, um ihre Fähigkeiten und Kompetenzen zu erweitern. </li> <li>  ein Job-Rad - Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit ein Fahrrad/E-Bike zu attraktiven Konditionen zu leasen. </li> <li>  ergonomische gestaltete Arbeitsplätze - wir achten auf eine gesunde Arbeitsumgebung und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter. </li> <li>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze. </li></ul><p> Finden Sie unser Angebot spannend und möchten sich neuen Aufgaben stellen? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung bitte an:</p><p>  Junker-Filter GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Carl-Benz-Straße 11  <br>  74889 Sinsheim </p> <a href="mailto:Bewerbung@junkerfilter.de" target="_blank">Bewerbung@junkerfilter.de</a><p> Informationen zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.junkerfilter.de" target="_blank">www.junkerfilter.de</a> – Datenschutz). Wir weisen darauf hin, dass die Datenübertragung im Internet (z.B. bei der Kommunikation per E-Mail) Sicherheitslücken aufweisen kann. Ein lückenloser Schutz der Daten vor dem Zugriff durch Dritte ist nicht möglich.</p>

Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (w/m/d)

<h2> bvd ServiceMod: Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d)</h2><p> Als kommunales Unternehmen schafft die bauverein AG seit 1864 bezahlbaren Wohnraum in und um Darmstadt und ist mit rund 17.000 Wohnungen der größte Immobiliendienstleister Südhessens. Die bvd ServiceMod GmbH kümmert sich als 100%iges Tochterunternehmen um die termin- und fachgerechte Modernisierung dieser Wohnungen. Gemeinsam mit unseren Partnerfirmen arbeiten wir ausschließlich in den Beständen der bauverein AG in Darmstadt und Umgebung. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><h1>  Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d) </h1><h2> Ihre Rolle</h2><ul> <li>  Modernisierungsarbeiten in Leerwohnungen inkl. Erneuerung der Stränge, Installation von Gas-Etagenheizungen und Heizkörpern </li> <li>  Beurteilung der Einbausituation und Identifikation der benötigten Heizungen und Materialien </li> <li>  Auftragsdokumentation und Qualitätskontrollen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär und Heizung, bzw. Heizungsbauer (m/w/d) oder ähnliche Ausbildung </li> <li>  Zertifiziert zur Gasgeräteinstallation nach TRGI </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Installation von Gasheizungen </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Freude am Arbeiten, hohe Arbeitsbereitschaft und Belastbarkeit </li> <li>  Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein zukunftsorientierter und unbefristeter Arbeitsplatz </li> <li>  Eine attraktive Vergütung, betriebliche Altersversorgung und moderne Arbeitsmittel </li> <li>  Geregelte Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche, bei einem Arbeitszeitmodell mit einer 5- und 4-Tage-Woche im Wechsel (jeder 2. Freitag ist frei) </li> <li>  Ein Job-Ticket für den gesamten RMV-Bereich sowie Fitnessstudiorabatte </li> <li>  Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Klingt spannend?</h2><p> Dann sollten wir uns kennenlernen und mit Ihnen die nächsten Schritte besprechen. Bewerben Sie sich jetzt schnell und einfach in unserem Bewerberportal unter <br> <br> <a href="http://www.bauvereinag.de" target="_blank">www.bauvereinag.de</a></p><ul> <li>  Victoria Sander </li> <li>  +49 6151 2815-226 </li></ul>

Heizungs- / Sanitärinstallateur (m/w/d)

<p>  OBG Rhein-Neckar sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Mannheim </p> <h1>  Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau </h1> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Eigenverantwortliche Kalkulation unserer Projekte im schlüsselfertigen Hochbau  </li>  <li>   Ermittlung von Kalkulationsgrundlagen und Erstellung von Leistungsverzeichnissen  </li>  <li>   Technische Prüfung von Ausschreibungsunterlagen und Nachunternehmeranfragen  </li>  <li>   Planung des Bauablaufs und der Baustelleneinrichtung in der Kalkulationsphase  </li>  <li>   Schnittstellenverantwortung im Kalkulationsprozess, d.h. systematisches Informieren der Geschäfts- und Bauleitung sowie des Einkaufs und Teilnahme an Verhandlungen mit externen Personen  </li>  <li>   Selbstständige Erarbeitung von Alternativ- bzw. Sondervorschlägen sowie von Einsparpotentialen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Abschluss als Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalkulation von Hochbauprojekten wünschenswert, alternativ: Berufserfahrung in der Bauleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten  </li>  <li>   MS Office, sicherer Umgang mit RIB iTWO wünschenswert  </li>  <li>   Wirtschaftliches Geschick beim Erkennen von Synergien zwischen Projekten und der Plausibilität von Angeboten  </li>  <li>   Eine gewissenhafte, strukturierte sowie qualitätsbewusste Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li>  <li>   Einen abwechslungsreichen und interessanten Aufgabenbereich mit vielen Freiräumen  </li> </ul> <h2>  Über OBG Rhein-Neckar GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Rhein-Neckar schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. OBG Rhein-Neckar ist spezialisiert auf die schlüsselfertige Errichtung von Gebäuden. Vor dem Hintergrund der aktuell hohen Nachfrage im Geschosswohnungsbau liegt der Fokus dabei vorrangig auf der Realisierung von Wohnanlagen und Wohnquartieren sowie dem Bau von Kindertagesstätten, Seniorenzentren und Schulen. Zudem erweitern wir unser umfangreiches Portfolio perspektivisch um komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Sportstätten sowie den Industrie- und Gewerbebau. </p> <h2>  OBG: Der leistungsfähige Komplettanbieter für anspruchsvolle Bauvorhaben </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer.  <br>  Führungskräfte bauen wir bevorzugt aus den eigenen Reihen auf. Motivierten, leistungsbereiten Kollegen ermöglichen wir so attraktive Karrieren. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> Christina Schmidt <br> Referentin Personalentwicklung und Recruiting <br> <a href="mailto:c.schmidt@obg-gruppe.de" target="_blank">c.schmidt@obg-gruppe.de</a> <br> +49 6824 300030-0 <br><p> OBG Gruppe GmbH <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kalkulator (m/w/d) Schlüsselfertigbau / Hochbau

<h1> (Key) Account Manager (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><p> Mit/Ohne Berufserfahrung</p><p> Heidelberg</p><p> Vertrieb</p><p> Ab sofort</p><p> Mit Leidenschaft, Ehrgeiz und Kommunikationsstärke Deinen eigenen Kundenstamm aufbauen und Dich persönlich und professionell weiterentwickeln? Als (Key) Account Manager (m/w/d) bei Constaff erwartet Dich genau das.</p><p> Wir sind IT-Personaldienstleister und bringen mit Deiner Unterstützung talentierte IT Experts mit spannenden Kundenprojekten namhafter Unternehmen in ganz Deutschland zusammen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir ab sofort einen (Key) Account Manager (m/w/d) an unserem Standort in Heidelberg. Ein späterer Einstiegstermin ist ebenfalls möglich.</p><h2> Das bieten wir Dir</h2><ul> <li>  Eine wertschätzende und kollegiale Unternehmenskultur </li> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Eine intensive Einarbeitungsphase und individuelles Mentoring </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, 2 Tage Homeoffice pro Woche und der Ausgleich von Mehrarbeit </li> <li>  Gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Firmenhandy und perspektivisch einen Firmenwagen inkl. Tankkarte </li> <li>  Flache Hierarchien und „Du“-Mentalität bis zur Geschäftsführung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge inkl. attraktivem Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Regelmäßige Events zur Stärkung unseres Teamzusammenhalts </li> <li>  Bürohund und Feel-Good-Manager Nelly </li></ul><h2> Das sind Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Aufbau Deines eigenen Kundenstamms: Durch telefonische und persönliche (Neu-) Kundenakquise erweiterst Du Deinen Kundenstamm. Hierzu zählt im ersten Schritt auch die eigenständige Identifikation Deiner relevanten Ansprechpersonen </li> <li>  Bedarfsermittlung und Besetzung: Du lokalisierst die Bedarfe Deiner Kunden und entscheidest über eine passende Besetzung durch unsere IT Experts </li> <li>  Kundenbetreuung und aktives Beziehungsmanagement: Du bist der Single Point of Contact für Deine Kunden und triffst eigenständig alle Entscheidungen, die Deine Kunden betreffen </li> <li>  Vertragsgestaltung: Verhandlungen und Vertragsmanagement auf Kunden- und Expertenseite gehören zu Deinen Aufgaben </li> <li>  Betreuung Deiner IT Experts: Du bist kompetente Ansprechperson für die von Dir eingesetzten IT Experts während unseres kompletten Wertschöpfungsprozesses - insbesondere während der Projektphase </li></ul><h2> Das bringst Du mit</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen wirtschaftsnahen Studiengang </li> <li>  Erste Erfahrungen im Vertrieb, Verkauf oder innerhalb eines anderen dienstleistungsorientierten Umfelds </li> <li>  Eine grundlegende IT-Affinität: Tiefgehende Kenntnisse baust Du zusammen mit Deinem Mentor auf </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie eine fokussierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Leidenschaft für den Vertrieb und Wille zum Erfolg </li> <li>  Ein sicheres, sympathisches und professionelles Auftreten </li> <li>  "Macher“-Mentalität und Motivation, Dich in unserem Team zu engagieren und weiterzuentwickeln </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Gewinne Kundenunternehmen für Constaff und betreue sie langfristig und partnerschaftlich bei der personellen Besetzung ihrer IT-Projekte – zusammen mit großartigen Kolleg:innen, in einem wachstumsstarken Unternehmen, mit einem gemeinsamen Ziel.</p><p> Gestalte mit uns die digitale Zukunft und werde Teil von #TeamConstaff.</p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p><h2> Deine Ansprechperson</h2><p> Lara Heinzmann <br> Talent Acquisition Manager <br> Tel.: +49 6221 33896 111 <br> <a href="mailto:jobs@constaff.com" target="_blank">jobs@constaff.com</a></p><p> Constaff GmbH <br> Langer Anger 3-5 <br> D-69115 Heidelberg</p><p> <a href="http://www.constaff-karriere.com" target="_blank">www.constaff-karriere.com</a></p><p> Erfahre mehr über uns</p>

(Key) Account Manager (m/w/d)

<p> durchsetzungsfähige/r</p><h2> Energie- <br> wender/in</h2> <p>  Die MVV Netze GmbH ist die Netzgesellschaft der MVV. Wir betreiben die Strom-, Gas-, Fernwärme- und Wassernetze in Mannheim und der Metropolregion Rhein-Neckar und versorgen so die Menschen zuverlässig und sicher mit Energie und Wasser. </p> <p>  Als Teil der MVV-Gruppe gehört die MVV Netze GmbH zu einem der führenden Energieunternehmen Deutschlands, das über 6.600 Mitarbeitende beschäftigt und zuletzt rund 7,2 Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt hat. Wir arbeiten gemeinsam an der Energiewende und wollen mit unserem „Mannheimer Modell“ bis 2035 #klimapositiv werden. Gehen Sie mit uns in Richtung Zukunft! </p> <p>  Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft in der MVV Netze GmbH. Zur Verstärkung der Planung in der Sparte Strom suchen wir Sie als </p> <br> <h1>  Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) </h1> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofort  <br> </p> <p>  Das erwartet Sie bei uns: </p> <p>  Als Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Leitung des Stromnetzausbaus in Mannheim. </p> <ul>  <li>   Sie steuern Experten*innen, die im Rahmen des Stromnetzausbaus Projekte/Teilprojekte verantworten  </li>  <li>   Sie treiben die Projektplanung und Steuerung voran, führen Priorisierungen durch, haben Lieferkapazitäten sowie interne /externe Ressourcen und den Budgetrahmen stets im Blick  </li>  <li>   Sie sind die Schnittstelle zu den Stakeholdern in den Genehmigungsprozessen (bspw. Stadt, Regierungspräsidium) und treiben die Verfahren aktiv voran  </li>  <li>   Sie sind für die Einführung neuer Materialien und Technologien verantwortlich, welche für die erfolgreiche Umsetzung des Netzausbaus und zur Transformation zur Klimaneutralität benötigt werden  </li>  <li>   Vor- und während den Bauphasen bilden Sie die Querschnittsfunktion zwischen Planung, Betrieb und Leitstelle, stimmen die erforderlichen Schaltungsmaßnahmen ab, führen die Zeitpläne fort und erstellen regelmäßiges Projektreporting  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung  </li>  <li>   Projektmanagement-Zertifizierung (PMP oder IPMA)  </li>  <li>   Umfassende langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise in dem Bereich der Energieversorgung  </li>  <li>   Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einschlägiger Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte  </li>  <li>   Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Sie verstehen die Bedeutung von bereichsübergreifender Kooperation und arbeiten entsprechend mit hoher Teamorientierung  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  </li>  <li>   Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen  </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <br> <p>  MVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift. Selbstverständlich fördern wir auch moderne Arbeitsformen; so ist zum Beispiel in vielen Bereichen mobiles Arbeiten möglich. </p> <p>  Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld. </p><p> Interessiert? <br> Dann bewerben Sie sich jetzt online unter <a href="http://www.mvv-jobs.de" target="_blank">www.mvv-jobs.de</a> Kennziffer 2024-0425. <br></p><p> <br> Für Fragen steht Ihnen Bastian Schmitt, <br> T +49 621 290 3275, <br> gerne zur Verfügung. <br></p><p> <br> <a href="http://www.mvv-netze.de" target="_blank">www.mvv-netze.de</a></p>

Projektmanager Netzausbau Strom (m/w/d)

<h1>  Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d) </h1> <br> in Voll- oder Teilzeit im Klinikum Darmstadt<p> Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.</p><p> Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittelpunkt.</p><p> Unsere Akademie am Klinikum Darmstadt umfasst die Aus-, Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und ist Teil der Abteilung Personal und Allgemeine Verwaltung. Diese ist der zentrale Dienstleister für alle Unternehmen der Klinikum Darmstadt GmbH in Bezug auf Mitarbeiterangelegenheiten.</p><p> Lernen Sie bereits heute unsere Akademie kennen unter: Fort- und Weiterbildung | <a href="http://www.klinikum-darmstadt.de" target="_blank">www.klinikum-darmstadt.de</a></p><p> Ihre Arbeitsaufgaben:</p><ul> <li>  Lehrtätigkeit mit der eigenverantwortlichen Übernahme des theoretischen und praktischen Unterrichts unter anderem für die Fachweiterbildungen:  <ul>   <li>    Intensivpflege und Anästhesie   </li>   <li>    Praxisanleiter*in im Gesundheitswesen   </li>   <li>    Fachweiterbildung Notfallpflege   </li>  </ul> </li> <li>  Abnahme von Leistungskontrollen und die Vertretung der Akademie bei Prüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Implementierung neuer Prozesse </li> <li>  Koordinierung und Controlling der Einsatzplanung nach gesetzlichen Vorschriften </li></ul><p> Ihr Profil:</p><ul> <li>  Erfahrungen in der Unterrichtsplanung, Gestaltung, Durchführung und Evaluation im Gesundheitswesen </li> <li>  Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege und ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Pädagogik </li> <li>  Überzeugendes Auftreten sowie einen wertschätzenden Umgang mit den Teilnehmenden, Partnerdozenten und im Team </li> <li>  Versierter Umgang mit didaktischen Methoden in der Erwachsenenbildung </li> <li>  Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Organisationsfähigkeiten </li></ul><p> Was wir bieten:</p><ul> <li>  Willkommenskultur – Einführungstage &amp; bereichsbezogenes Onboarding mit strukturierter Einarbeitung </li> <li>  Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild </li> <li>  Attraktives Entgelt – Tarifvertrag mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) </li> <li>  Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub &amp; 5 Tage Bildungsurlaub </li> <li>  Mobilität – Jobticket Premium &amp; Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen </li> <li>  Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform </li> <li>  Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle &amp; Kindertagesstätte auf dem Campus &amp; kostenlose Kindernotbetreuung </li> <li>  Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven kostenlosen Seminaren &amp; eine kostenfreie Krankenzusatzversicherung mit Privatpatienten-Komfort &amp; Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios &amp; Lebenslagencoaching 24/7 </li> <li>  Sicherheit – sichere Arbeitsplätze &amp; planbare Gehaltsentwicklungen </li></ul><p> Kontakt:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch an unsere Leitung der Akademie Frau Denise Lehman, unter Tel. 06151-107 5722 .</p><p> Bewerben Sie sich noch heute über unsere Onlineplattform bis zum 31.01.2025 <br> Klicken Sie einfach hier!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Klinikum Darmstadt GmbH <br> Grafenstraße 9, 64283 Darmstadt <br> #Komm ins Team! | Klinikum Darmstadt <br> Was wir bieten | Klinikum Darmstadt</p><p> Erfahren Sie mehr über uns auf Social Media! Folgen Sie uns auf TikTok und Instagram , um einen Einblick in unseren Alltag und unsere Arbeit zu erhalten.</p>

Pflegefachkraft / Pflegepädagoge als Dozent / Lehrer (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Buchhaltung</h1><h2> Unbefristet, ab sofort in Wörth am Main – mindestens 30 Std. / Woche</h2><p> R+W ist mit über 250 Mitarbeitern Marktführer im Bereich Präzisionskupplungen sowie führender Hersteller von Industriekupplungen. Wir entwickeln und produzieren individuelle Antriebselemente für unsere Kunden aus dem Maschinenbau. Tochterunternehmen in den USA, China, Italien, Singapur und der Slowakei bestätigen unsere nachhaltige Erfolgsgeschichte.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten) </li> <li>  Anlagenbuchhaltung </li> <li>  Buchung der Banken </li> <li>  Durchführung des Zahlungsverkehrs und Mahnwesens </li> <li>  Kontenabstimmung und -analyse </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB und am Reporting </li> <li>  Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung und ZM </li> <li>  Intercompany-Abstimmung </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und internen Fachbereichen zu diversen Geschäftsvorfällen </li></ul><h3> Ihre Qualifikation</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellter (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  Kenntnisse im Steuerrecht, insbesondere der Umsatzsteuer sowie in der Bilanzierung nach HGB </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) und gängigen MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Selbstständige, analytische und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe und teamorientiertes Arbeiten </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Professionelles Auftreten im Umgang mit internen und externen Geschäftspartnern </li></ul><h3> Wir bieten</h3><p> Motivation</p><p> Intensive Einarbeitung, moderne klimatisierte Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, gute Verkehrsanbindung (B469)</p><p> Sicherheit</p><p> Stabilität und Sicherheit eines international agierenden mittelständischen Marktführers</p><p> Veranstaltungen</p><p> Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen (Mittagspause mit Essen vom Foodtruck, Weihnachtsfest)</p><p> Work-Life-Balance</p><p> 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeit (Gleitzeit), Betriebliche Gesundheitsvorsorge, Vergünstigungen für ausgewählte sportliche Aktivitäten (Fitnessstudio), Homeofficevereinbarung</p><p> Verpflegung</p><p> Bezuschusste Kantine, kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser), Bio-Obst</p><p> Benefits</p><p> Finanzieller Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Businessbike Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung, Mitarbeiterparkplatz mit Ladesäulen für Elektrofahrzeuge, Bezuschussung Jobticket (öffentliche Verkehrsmittel), Vergünstigungen / Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiter W-LAN</p><h3> Ihre Bewerbung bei R+W</h3><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins bitte an unsere Personalabteilung.</p><p> Unser Ansprechpartner für Fragen zu Ihrer Bewerbung</p><p> Lea Schwarzkopf <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p><p> Anna May <br> +49 9372 9864-0 <br> <a href="mailto:jobs@rw-kupplungen.de" target="_blank">jobs@rw-kupplungen.de</a></p>

Sachbearbeiter / Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) – Buchhaltung

<h3> Energie mit Zukunft – Karriere mit Perspektive</h3><p> Stadtwerke Frankenthal – das sind über 160 Jahre Energieerfahrung! Heute betreiben wir durch den Ausbau von Photovoltaik, Wärmeversorgung, Elektromobilität, Ökostrom und Ökogas zunehmend auch nachhaltige Energieversorgung. Vor allem sind das jedoch wir – engagierte Menschen, die mit ihrer Arbeit gemeinsam im Team die Zukunft der Energiebranche verändern und den Natur- und Artenschutz sowie die Kultur- und Sportszene Frankenthals unterstützen.</p><p> Hier können Sie etwas bewegen! Zeigen Sie uns Ihre Energie ab sofort und unbefristet als</p><h1> Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)</h1><h3> Mehr Energie für Frankenthal – Ihre Mission bei uns:</h3><p> Sie gewährleisten die kontinuierliche Überwachung und Steuerung der Netzaktivitäten, um eine stabile und zuverlässige Energieversorgung unserer Stadt sicherzustellen, was sowohl für Haushalte als auch für Unternehmen von großer Bedeutung ist. Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Optimierung der Betriebsprozesse und zur schnellen Reaktion auf Störungen bei.</p><h3> Ihre spannenden Aufgaben:</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Betreuung und Koordination des Krisenmanagements im technischen Bereich. Dies umfasst die enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung, den technischen und verantwortlichen Fachkräften sowie den Sachgebietsleitungen, Vorversorgern, Kunden und Behörden </li> <li>  Planung, Projektierung, Verwaltung und Betrieb der Netzleitsysteme für Warte und Wasserwerke inklusive Mitarbeit im Team ISMS (Information Security Management System) </li> <li>  Zuständigkeit für die Schutz- und Leittechnik, einschließlich Stationsleittechnik und Fernwirktechnik für Strom und Gas </li> <li>  Planung, Ausbau, Betrieb und Verwaltung der Steuerkabel-, Fernmelde- und Glasfasernetze sowie der Elektrotechnik in Gasregelstationen in Abstimmung mit den relevanten Bereichen </li> <li>  Betreuung und Aktualisierung des Bereitschaftsdienstleitfadens sowie Durchführung von Schulungen für die Meldestellen des technischen Störungsmanagements </li> <li>  Informieren der technischen Führungskräfte und der Bereichsleitung über größere Störungen und Versorgungsunterbrechungen und die Einleitung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr und Weitergabe von Störungsereignissen an die relevanten Stellen </li> <li>  Teilnahme am Bereitschaftsdienst als Bereitschaftsleiter (m/w/d) sowie verantwortliche Elektrofachkraft </li></ul><h3> Ihr interessantes Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung (Meisterabschluss / Technikerweiterbildung / Studium der Elektrotechnik) und umfassende Erfahrung im Netzbetrieb </li> <li>  Idealerweise mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Personalführung </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Engagement </li> <li>  Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Teamorientierter Führungsstil und Motivation der Mitarbeitenden zu den vereinbarten Zielen </li> <li>  Verhandlungsgeschick und Stärke im Konfliktmanagement auf allen Ebenen </li></ul><h3> Mehr für Sie – Ihre starken Vorteile bei uns:</h3><ul> <li>  Faire Vergütung:  <br>  Entgelt nach Tarifvertrag (TV-V), Weihnachtsgeld, leistungsbezogene Prämien und Geschenkgutscheine sowie Jubiläumsgeld </li> <li>  Work-Life-Balance:  <br>  30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage für persönliche Lebensereignisse, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell), Berücksichtigung von Pflegesituationen (z. B. Kinder / Eltern) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an 2 Tagen in der Woche </li> <li>  Angebot zur Vorsorge:  <br>  betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zur eigenfinanzierten Altersvorsorge (bis zu 50 € / Monat) sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Raum für Entwicklung:  <br>  strukturierter Onboarding-Prozess und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Intensivschulungen oder externe Fortbildungen mit Kostenübernahme </li> <li>  Top Ausstattung:  <br>  hochwertige Werkzeugausrüstung sowie Mitarbeiterhandy, -tablet und -laptop </li> <li>  Mobilität und Fitness:  <br>  interessante Modelle zum Dienstradleasing </li> <li>  Gesundheit im Blick:  <br>  betriebsärztliche Betreuung mit umfangreichen Vorsorgeuntersuchungen, Krankengeldzuschuss nach Tarifvertrag, Zuschuss zur Bildschirmbrille / Sonnenbrille, betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) und Betriebssportangebote </li> <li>  Unsere Werte:  <br>  offenes und familiäres Betriebsklima in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien und individuellen Entfaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Gemeinsame Events:  <br>  Veranstaltungen wie Betriebsausflüge, Jahresabschluss- und Jubilarfeiern </li> <li>  Vorteile am Standort:  <br>  kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Pausenraum mit kostenlosem Kaffee- und Wasserangebot, bezuschusste betriebseigene Kantine und Massagesessel </li></ul><h3> Jetzt voller Energie in die Zukunft starten und Ihre Karriere mit Perspektive beginnen!</h3><p> Fragen zum Job beantwortet Ihnen gerne Ihr persönlicher Ansprechpartner Torsten Heigl telefonisch unter +49 6233 602-121.</p><p> Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unsere Website. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Stadtwerke Frankenthal GmbH | <a href="http://www.stw-frankenthal.de/karriere" target="_blank">www.stw-frankenthal.de/karriere</a></p>

Sachgebietsleitung Technische Netzleitwarte (m/w/d)

<h2> Suchen Kita-Leitung (m/w/d) Unbefristet.</h2><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort</p><h1> Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Kita-Leitung unbefristet &amp; in Vollzeit</h1><p> Wir sind eine kleine familiäre Einrichtung in Gabsheim, in der 42 Kinder im Alter von 2 Jahr bis zum Schuleintritt in drei Gruppen spielen, lernen und wachsen.</p><p> Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihren Familien liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S13, Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine moderne und gut ausgestattete Kindertagesstätte </li></ul><h4> Ihre Aufgaben u. a.:</h4><ul> <li>  Leitung der familiären Kita mit großzügigem Außengelände und Platzangebot für 42 Kindern von 2 bis zum Schuleintritt in drei Gruppen. </li> <li>  Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltags ein </li> <li>  Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen Sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit </li> <li>  Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger </li></ul><h4> Sie bringen mit:</h4><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft </li> <li>  Sie können schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien aufbauen </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein </li> <li>  Sie freuen sich auf neue Herausforderungen, der Sie mit Engagement und Offenheit begegnen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit den Grundsätzen unseres christlichen Profils </li></ul><h3>  Wir freuen uns auf das Kennenlernen. </h3> <p>  Ihre Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per Mail an: </p> <p>  Geschäftträgerbüro Worms </p> <p>  Backhausgasse 11  <br>  67551 Worms </p> <p>  E-Mail: <a href="mailto:Kita-GT-Alzey-Worms@Bistum-Mainz.de" target="_blank">Kita-GT-Alzey-Worms@Bistum-Mainz.de</a> </p> <p>  Durchwahl: 06241-9706390 </p> Für weitere Fragen rufen Sie uns gerne an: Geschäftträgerbüro Worms, Fr. Weinl, 06241 9706391 <br> <p>  Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt </p>

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