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<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Gummersbach ab sofort einen Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Übernahme der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS.</li><li>Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen, Sonderprüfungen sowie sonstigen Bestätigungsleistungen.</li><li>Fachliche Betreuung und Koordination des Prüfungsteams.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandantinnen und Mandanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit entsprechender Fächerkombination (Rechnungs- /Prüfungswesen, Steuerrecht o.ä.).</li><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung als Prüfungsleiter oder - assistent (m/w/d) bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>Erfahrung in der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise auch nach IFRS.</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Prüfungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands.Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten rund um die OP bestens medizinisch versorgt sind – vor, während und nach dem Eingriff</li><li>Mit deinem Organisationstalent behältst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich selbstständig und eigenverantwortlich im Blick</li><li>Im engen Zusammenspiel mit dem Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen weiteren Berufsgruppen gestaltest du einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) – du verfügst über eine solide fachliche Basis</li><li>Erfahrung im OP-Bereich ist wünschenswert und unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen dich aus</li><li>Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung bringt dich und das Team voran</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD P8</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits und Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li><li>Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Silke KotthausRecruiterinPeople &amp; CultureSana-Klinikum Remscheid GmbHAkademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu KölnBurger Straße 21142859 RemscheidTel.: +49 151 52 77 92 65<a href="mailto:silke.kotthaus@sana.de" target="_blank">silke.kotthaus@sana.de</a>

Pflegefachkraft OP (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Kundenberatung und -betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes</li><li>Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik</li><li>Erstellung und Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses</li><li>Telefonische Ermittlung und Erschließung von Neukunden</li><li>Angebotsverfolgung, Terminklärung und Nachhaltung wichtiger Aufträge und Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Techniker Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Englischkenntnisse </li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:<h2>Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland</h2><h3>Instandhaltung – Wartung – Service</h3> Ihre Aufgaben Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul> Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul> Unser Angebot Emalec bietet Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul> Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.BEWERBEN<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland - Instandhaltung – Wartung – Service

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der GBS Arbeitsschutz GmbH – Deinem Partner für Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Brandschutz.<h2>Aufgaben</h2>Als Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d) bei der GBS Arbeitsschutz GmbH begleitest Du Unternehmen auf ihrem Weg in eine gesunde Zukunft. Unser Standort direkt am Dortmunder Flughafen bietet nicht nur eine zentrale Lage und moderne Infrastruktur – wir unterstützen Dich auch gerne bei einem Umzug in die Region.<ul><li>Präventive Betreuung und Gesundheitsförderung von Mitarbeitenden</li><li>Beratung bei Wiedereingliederung und arbeitsbedingten Erkrankungen</li><li>Entwicklung maßgeschneiderter Vorsorge- und Präventionsmaßnahmen</li><li>Beratung zu Arbeitsplätzen, Abläufen und Arbeitsplatzwechseln</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Facharzt für Arbeitsmedizin (m/w/d)</li><li>Eigenverantwortlich, zuverlässig und teamfähig</li><li>Empathie, Vertraulichkeit und Beratungskompetenz</li><li>Freude an Innen- und Außendienst sowie Führerschein Klasse B </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, attraktive Vergütung und 30 Urlaubstage</li><li>Flexible Arbeitszeiten ohne Schicht- oder Bereitschaftsdienste</li><li>Moderne medizintechnische Ausstattung und digitale Prozesse</li><li>Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Unterstützung bei einem Umzug nach Dortmund</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei Nebentätigkeiten in der Akutmedizin</li><li>Ein starkes Team mit Workshops und Teamevents</li></ul><h2>Kontakt</h2>Du bist Arzt aus Leidenschaft und möchtest Gesundheit in Unternehmen wirklich bewegen? Dann sende uns Deine Bewerbung!<a href="mailto:karriere@gbs-arbeitsschutz.de" target="_blank">karriere@gbs-arbeitsschutz.de</a>

Facharzt Arbeitsmedizin (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>kühlen schützen verbindenAls Hersteller von Elektronikzubehör gehören wir seit 1968 zur Spitze in Europa. Konsequente Produktinnovation, Flexibilität in der Fertigung sowie ein hoher Grad an Kundenorientierung sind die Garanten unseres Erfolgs. Zufriedene Kunden sind unser Ziel, kompetente Mitarbeiter unser Kapital. Am Standort Lüdenscheid entwickeln, fertigen und vertreiben wir Kühlkörper, Gehäuse und Steckverbinder. Lernen Sie uns besser kennen unter Karriere bei Fischer Elektronik !<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Auf- und Ausbau von weltweiten Produktionspartnerschaften Recherche, Qualifikation und Auswahl von geeigneten, externen Auftragsfertigern</li><li>Regelmäßige Dienstreisen zu weltweiten Produktionspartnern (ca. 20 % der Arbeitszeit)</li><li>Federführend in der Kommunikation mit diesen Partnerunternehmen</li><li>Verantwortlich für Anfragen und Verhandlungen mit externen Auftragsfertigern</li><li>Auditierung der Produktionsstätten zukünftiger und bestehender Partner</li><li>Teil des abteilungsübergreifenden Teams zur Ausarbeitung von Kundenanfragen</li><li>Schaffung von weiteren Entscheidungshilfen zum "Make-or-Buy"</li><li>Zusammenarbeit und Steuerung von internen sowie externen Supply Chain Koordinatoren</li><li>Umsetzung von Anforderungen an Logistik, Verpackung und Qualität</li><li>Schnittstelle zwischen Einkauf, Entwicklung, Fertigung, Logistik, Qualitätswesen und Vertrieb</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbarer Ingenieurswissenschaften</li><li>Alternativ eine betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. ein Studium, kombiniert mit nachweislich hohem technischem Verständnis und entsprechender Praxiserfahrung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden, idealerweise metallverarbeitenden Unternehmen</li><li>Verhandlungssichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrungen im Umgang mit dem ERP-Arbeitsumfeld SAP von Vorteil</li><li>Hohes Engagement, Teamfähigkeit, ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten sowie Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an interkultureller Kompetenz und respektvolle, bewusste Kommunikation mit internationalen Ansprechpartnern</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>intensive Einarbeitung</li><li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li><li>attraktives Entgelt und Sonderleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorgekonzept mit Arbeitgeberzuschuss, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie die Möglichkeit zum Abschluss einer Berufsunfähigkeitsversicherung, Mitarbeiterrabatte und Bikeleasing</li><li>individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein angenehmes Arbeitsumfeld, moderne Arbeitsplätze und ein funktionierendes Team sowie ein offenes und faires Management.</li></ul>An der Bewerbung von Frauen besteht aus Gründen der beruflichen Gleichstellung ein besonderes Interesse. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und Personen, die i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX schwerbehinderten Menschen gleichgestellt sind, sind erwünscht.<h2>Kontakt</h2>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte unter Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen an: Herrn Sven Reuschel (<a href="mailto:bewerbung@fischerelektronik.de" target="_blank">bewerbung@fischerelektronik.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktdaten Fischer Elektronik GmbH &amp; Co. KG Sven Reuschel Nottebohmstraße 28 58511 Lüdenscheid

Technischer Koordinator (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>VR Equitypartner zählt zu den führenden Eigenkapitalfinanzierern in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Mittelständische Unternehmen begleiten wir zielorientiert und mit jahrzehntelanger Erfahrung bei Wachstums- und Expansionsfinanzierungen, Unternehmensnachfolgen oder Gesellschafterwechseln. Als Tochter der DZ BANK, dem Spitzeninstitut der Genossenschaftsbanken in Deutschland, stellen wir die Nachhaltigkeit der Unternehmensentwicklung konsequent vor kurzfristiges Exit-Denken.Für ein dynamisch wachsendes Softwareunternehmen suchen wir einen Kaufmännischen Leiter (m/w/d).Du übernimmst die Gesamtverantwortung und kaufmännische Steuerung für alle finanzwirtschaftlichen Prozesse und Aufgabenstellungen.Du sorgst für transparente KPIs und anschauliche, schnell verfügbare Finanzkennzahlen und unterstützt mit diesen Zahlen, Deiner Expertise und unternehmerischer Sichtweise den CEO bei unternehmerischen Entscheidungen und bei der operativen Steuerung des Unternehmens.<h2>DEINE AUFGABEN:</h2><ul><li>Erstellung des externen Berichtswesens mit geeigneten Kennzahlen zur effizienten Steuerung des operativen Geschäfts und Unterstützung der Zielerreichung,</li><li>Verantwortung für den Budgetierungsprozess, die Unternehmensfinanzen einschließlich Liquidität, Krediten, Investitionen, Kapitalstruktur, Risikomanagement und Fremdwährungsmanagement,</li><li>Erstellung einer exakten und fristgerechten Finanzberichterstattung an die Gesellschafter und Banken inkl. eines integrierten Gruppen-Reportings mit P&amp;L, Bilanz, Cashflow, Abweichungsanalysen und rollierenden Forecasts,</li><li>enge Zusammenarbeit mit Investoren, Banken, Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern,</li><li>Analyse und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse und weitere Automatisierung durch den Einsatz von IT-Systemen,</li><li>erster Ansprechpartner und Sparringspartner für den CEO bei der strategischen Ausrichtung des Unternehmens sein.</li></ul><h2>DEINE QUALIFIKATIONEN</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen/Controlling oder eine vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikationen,</li><li>mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzen und Rechnungswesen, insbesondere im Controlling mittelständischer Unternehmen oder Start-ups in der Software- oder SaaS Branche,</li><li>Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB,</li><li>Systemerfahrung in mindestens einem marktgängigen ERP-Programm, insbesondere Power-BI, Datev und CorporatePlaner,</li><li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li><li>ausgeprägte Kommunikationskompetenz und die Fähigkeit, konstruktiv, effektiv und bewusst mit unterschiedlichen Adressaten im Unternehmen und außerhalb zu kommunizieren.</li><li>Operative Stärke gepaart mit strategischem Weitblick und selbstständige Bearbeitung der Aufgaben sind genauso vorhanden wie IT-Affinität.</li></ul><h2>DAS ERWARTET DICH</h2>Dich erwartet ein ambitioniertes, leistungsorientiertes Team, dass im Interesse der Kunden bestmögliche Lösungen sucht und umsetzt. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches, proaktives Handeln. Gegenseitige Wertschätzung und ein vertrauensvolles Miteinander sind hier genauso wichtig wie ein offener Austausch.Darüber hinaus bieten wir Dir<ul><li>ein Umfeld mit Start-up-Mentalität, wirtschaftlicher Stabilität und echtem Gestaltungsspielraum</li><li>ein attraktives und leistungsorientiertes Vergütungspaket,</li><li>ein flexibles Arbeitsort- und -zeitmodell, wobei uns der persönliche Austausch und die Zusammenarbeit genauso wichtig sind wie remote work</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen wende Dich gerne an:Frau Wiebke Langhans<a href="mailto:wiebke.langhans@vrep.de" target="_blank">wiebke.langhans@vrep.de</a>Tel.: +49 69 710 476-443VR Equitypartner GmbHPlatz der Republik60265 Frankfurt am Main<a href="http://www.vrep.de" target="_blank">www.vrep.de</a>

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir leben Metall. Als modernes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit internationaler Ausrichtung ist Recycling für uns mehr als nur ein Job. Mit Leidenschaft und Pioniergeist leisten wir täglich einen wertvollen Beitrag zur Ressourcenschonung und Verbesserung der Umweltbilanz.Wir bieten Fach- und Führungskräften individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in unserem international ausgerichteten Familienunternehmen. Auch Quereinsteiger sind willkommen! Investitionen in unsere Mitarbeiter sind genauso selbstverständlich, wie Investitionen in unsere Maschinen und Anlagen. Unsere Palette an Weiterbildung reicht von Sprachkursen bis hin zum nebenberuflichen Studium. Unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen schätzen unser offenes Betriebsklima und herzliches Miteinander. Auch Firmenevents stehen regelmäßig auf dem Programm. Und eins haben wir in den vergangenen Jahrzehnten immer wieder bewiesen – sei es in der Finanzkrise oder in der Pandemie – der Arbeitsplatz bei SJM ist krisensicher!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen bei einem Fuhrpark von über 130 Fahrzeugen (PKW, LKW (Mercedes &amp; MAN), Baumaschinen (Sennebogen, Volvo, Manitou &amp; Komatsu) und Gabelstapler (Linde &amp; Still))</li><li>Regelmäßige Wartung, Kontrolle und UVV Prüfung der Baumaschinen</li><li>Selbstständige Diagnostizierung von Fehlern und Störungen inkl. Fehlerbehebungen</li><li>Qualitätskontrollen und Funktionsprüfungen</li><li>Fehlersuche an elektrischen, hydraulischen, pneumatischen Fahrzeugbauteilen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge, Baumaschinen oder Flurförderzeuge wünschenswert</li><li>Fundiertes Wissen der aktuellen Fahrzeugtechnik und handwerkliches Geschick</li><li>Grundkenntnisse in der Pneumatik und Hydraulik</li><li>Führerschein Klasse B oder höher</li><li>Teamgeist, Flexibilität, Zuverlässigkeit</li><li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erholung: Mindestens 30 Tage Urlaub für Ihre Erholung und Auszeit.</li><li>Gemeinsames Essen: Moderne Betriebskantine für gesunde Mahlzeiten und kollegialen Austausch.</li><li>Weiterbildung: Jacob Metal Academy bietet Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte.</li><li>Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio oder Urban Sports Club sorgen für mehr Wohlbefinden und Fitness am Arbeitsplatz.</li><li>Fair: Faire Entlohnung mit zusätzlichem Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Effizienz: Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege für effektives Arbeiten.</li><li>Nachhaltige Mobilität: JobRad Angebot und Unfallversicherung für sichere und umweltfreundliche Mobilität.</li><li>Sprachkurse: Deutsch- und Englischkurse für interkulturelle Kommunikation.</li><li>Komfortabler Arbeitsweg: Mitarbeiterparkplatz mit Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und Fahrradunterstand mit E-Bike-Lademöglichkeit.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jörg ThiebachHR Business Partner02333-985-1178<a href="mailto:j.thiebach@jacob-metall.de" target="_blank">j.thiebach@jacob-metall.de</a>

Kraftfahrzeugmechaniker (m/w/d)

Betreuungsstelle sein: 
Verantwortung leben – Alltag gestalten. Fachlich begleitet.
Als Betreuungsstelle leben Sie gemeinsam mit Kindern oder Jugendlichen in Ihrem persönlichen Umfeld. Sie schaffen einen verlässlichen Lebensmittelpunkt mit pädagogischem Know-how, Struktur und Herz – „so viel Fachlichkeit wie nötig, so viel Normalität wie möglich“. 
Ihr Zuhause wird zu einem Ort, an dem Entwicklung möglich wird. Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir ein Konzept, das zu Ihrer Lebenssituation passt – mit fachlicher Begleitung an Ihrer Seite.
Viele Kinder und Jugendliche suchen verlässliche Erwachsene, die ihnen Halt geben und neue Chancen eröffnen. Mit über 30 Jahren individualpädagogischer Erfahrung beraten und begleiten wir Sie im gesamten Prozess.
Was wir bieten 
‣ verlässliche Fachberatung und Supervision 
‣ regelmäßige Fortbildungen &amp; kollegiale Netzwerktreffen 
‣ faire Vergütung 
‣ Rückhalt in einem erfahrenen, multiprofessionellen Team 
‣ Entlastungsangebote
Was Sie mitbringen 
‣ Spaß und Kreativität an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen 
‣ einen pädagogischen Backround 
(z. B. Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehung oder Heilpädagogik) 
‣ Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Freude an Beziehung 
‣ Bereitschaft, den Alltag aktiv zu gestalten &amp; Verantwortung zu übernehmen 
‣ Teamgeist und Offenheit für Supervision &amp; kollegialen Austausch
Quereinstieg mit passender Qualifizierung und Nachqualifizierung in Ausnahmefällen möglich.
Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg – Schritt für Schritt, mit Erfahrung, Klarheit und Wertschätzung und freuen uns über Ihre Bewerbung
Mehr erfahren: 
kaspar-x.de 
kaspar-xnet.de 
✆ 0241 943236-0 
Kaspar-X Kinder- und Jugendhilfeprojekte • Kaspar-X Intensivpädagogische Netzwerke

Sozialarbeiter, Erzieher, pädagogische Fachkräfte (m/w/d) als Pflegefamilie oder SPLG gesucht

Wir über unsWir, die DM Autoteile GmbH, sind ein Unternehmen in Ahlen, welches sich auf die Lieferung von Tuning-, Karosserie- und Ersatzteilen spezialisiert hat. Wir haben uns zu einem der führenden Unternehmen im Bereich Autoteile entwickelt.Seit der Gründung im Jahr 2012 ist die Firma DM Autoteile ein erfolgreiches und stetig wachsendes Unternehmen mit vielseitigen und spannenden Beschäftigungsfeldern. 
Mit insgesamt 40 Mitarbeitern beliefern wir europaweit Kfz-Werkstätten, Autohäuser und Privatpersonen mit mehr als 20.000 verschiedenen Autoteilen für über 550 verschiedene Fahrzeugtypen. Unser vielfältiges und stetig wachsendes Sortiment an zertifizierten Qualitätsteilen lagern wir auf rund 2.000 qm2 und reicht von selbst entwickelten Eigenmarken, Sportpaketen und Beleuchtungen bis hin zu Produkten von Lieferanten, die seit Jahrzehnten erfolgreich in der Autoteilebranche tätig sind.Wir suchen ab sofort Verstärkung für unser Team im Verkauf von Autoteilen:
Automobilkaufmann/frau, KFZ-Mechatroniker, Groß-Außenhandelskaufmann, E-Commerce Kaufmann 

Vollzeit Mo-Fr

Ihre Aufgaben:<ul>
<li>Bearbeitung eingehender E-Mails</li>
<li>Telefonische Kundenbetreuung und Support</li>
<li>Unterstützung im Tagesgeschäft rund um den Verkauf von Autoteilen</li>
</ul>Ihr Profil:<ul>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem Computer und gängiger Software</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung (auch Quereinsteiger möglich)</li>
<li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten am Telefon</li>
<li>Kenntnisse im Bereich PKW/Autoteile erforderlich</li>
</ul>Wir bieten:<ul>
<li>Vollzeitstelle 08:30-17:00 Uhr montags-freitags</li>
<li>Einarbeitung in unser Sortiment und Abläufe</li>
<li>geregelte Arbeitszeiten</li>
<li>familiäres Arbeitsumfeld in eingespielten, motivierten Team</li>
</ul>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!Sende Deine Bewerbung direkt an: 
<a href="mailto:moeller@dm-autoteile.de" target="_blank">moeller@dm-autoteile.de</a>Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!<a href="mailto:moeller@dm-autoteile.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>

Automobilkaufmann/frau, KFZ-Mechatroniker, Groß-Außenhandelskaufmann, E-Commerce Kaufmann

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 990 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen. Als ambitionierter Spitzenclub mit klarer Identität und großer Tradition haben wir den Anspruch, durch datengetriebene Innovation unsere sportliche Performance kontinuierlich zu steigern. 			Für den Bereich Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitung (m/w/d) Datenscouting im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). 			 Hierfür suchen wir für den Bereich Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <h2> Leitung (m/w/d) Daten­scouting </h2> im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche). <h3> Deine Kernaufgaben </h3> Als Leitung (m/w/d) Datenscouting übernimmst Du die Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung des datenbasierten Scouting beim BVB. Deine Hauptaufgaben umfassen: 			 <ul> <li> Leitung und Ausbau des Bereichs Datenscouting in enger Zusammen­arbeit mit Live-/Video-Scouting, Sportdirektion und IT</li> <li> Weiterentwicklung der Datenstrategie für Scouting und Kaderplanung in enger Abstimmung mit der sportlichen Leitung</li> <li> Entwicklung datengetriebener Scouting-Modelle, Kriterien und Filter zur Identifikation geeigneter Spielerprofile</li> <li> Erstellung quantitativer Spieleranalysen, Potenzialeinschätzungen und Benchmarks</li> <li> Laufende Bewertung und datenbasiertes Monitoring potenzieller Transferkandidaten</li> <li> Erstellung regelmäßiger Reports für sportliche Entscheidungsträger</li> <li> Implementierung datengetriebener Tools, Arbeitsmethoden und Analyseprozesse sowie die Sicherstellung von Datenqualität und systematischer Dokumentation</li> </ul> <h3> Dein Profil </h3> <ul> <li> Mehrjährige Erfahrung im Profifußball oder Spitzensport im Bereich Datenscouting, Analytics oder datenbasierte Spielanalyse</li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse in Datenmodellierung, statistischer Analyse sowie in relevanten Programmiersprachen und Tools (z. B. Python, R, SQL)</li> <li> Erfahrung im Umgang mit relevanten Plattformen (Impect, SkillCorner, etc.)</li> <li> Tiefes Verständnis für Fußball, Spielmodelle, Positionsanforderungen und Bewertung von Talententwicklung</li> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Data Science, Statistik, Informatik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, komplexe Daten für nicht-technische Stakeholder verständlich aufzubereiten</li> <li> Strukturierte, strategische Denkweise und hohes Qualitätsbewusstsein</li> <li> Hohe Teamfähigkeit, Loyalität und Integrität</li> <li> Ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, Eigenständigkeit und Proaktivität</li> <li> Hohes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li> <li> Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Über­zeugungs­stärke</li> <li> Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch oder Englisch</li> </ul> <h3> Das erwartet Dich 	</h3> <ul> <li> Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li> <li> Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li> <li> Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungs­spielraum</li> <li> Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele</li> <li> Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiter­entwicklung</li> <li> Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag</li> <li> Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.</li> </ul> <h3> Jetzt bewerben 	</h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivations­schreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben oder sonstige arbeitsrelevante Dokumente. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".

Leitung (m/w/d) Datenscouting

Wir sind ein erfolgreiches, mittelständisches Unternehmen in der Lebensmittelbranche und erfahrener Handelsspezialist auf dem Gebiet der Obst- und Gemüseverarbeitung bieten wir unseren Kunden eine breite Palette an frischen Obst- und Gemüseprodukten an. Hauptabsatzmärkte sind Großverbraucher wie Gastronomie, Hotellerie, Gemeinschaftsverpflegung und Catering.Unser Team freut sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt auf Ihre Unterstützung alsIT Anwendungsbetreuer / Application Manager / IT Support (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>Definition funktionaler Anforderungen gemeinsam mit den Fachabteilungen/-anwendern sowie Erarbeitung von Umsetzungsvorschlägen inklusive Kosten- und Aufwandsschätzungen</li>
<li>Verantwortung für den störungsfreien Betrieb sowie die Weiterentwicklung der eingesetzten Systeme und Anwendungen</li>
<li>Entwicklung von Lösungen für spezifische Unternehmensanforderungen und -probleme</li>
<li>Proaktive Weiterentwicklung, Aktualisierung und Optimierung der genutzten Prozesse und Anwendungen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen/-anwendern</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten, Updates und Softwareinstallationen sowie Planung und Begleitung von Tests und Testphasen</li>
<li>Erfassung und Dokumentation von Vorfällen, Problemen und Arbeitsergebnissen</li>
<li>Betreuung und Pflege von Schnittstellen zu Drittsystemen sowie von Benutzerrechten</li>
<li>Durchführung von Fehleranalysen und anschließende Behebung im First- und Second-Level-Support für die eingesetzten Anwendungen</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene&nbsp;IT-Berufsausbildung&nbsp;(z. B. Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung) oder&nbsp;vergleichbare Berufserfahrung in der IT-Anwendungsbetreuung</li>
<li>Erfahrung im&nbsp;IT-Support von Business-Anwendungen, idealerweise:</li><ul>
<li>ERP-Systeme</li>
<li>CRM-Systeme</li>
<li>DMS-Lösungen</li>
</ul><li>Erfahrung mit&nbsp;Ticketsystemen&nbsp;von Vorteil</li>
<li>Gute Kenntnisse in&nbsp;MS Office,&nbsp;Windows-Server-Umgebungen&nbsp;und Anwender-Support</li>
<li>Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Freundliches, verbindliches Auftreten mit ausgeprägter&nbsp;Service- und Anwenderorientierung</li>
<li>Teamfähig, belastbar, flexibel und engagiert</li>
</ul>Unser Angebot<ul>
<li>Ein dynamisches und verantwortungsbewusstes Arbeitsumfeld in familiärer Umgebung</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Berufliche sowie persönliche Weiterentwicklung in einer dynamischen Unternehmensgruppe</li>
<li>Zusammenarbeit mit motivierten und kompetenten Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Zahlung von Zuschlägen und Prämien</li>
</ul>KontaktWir haben Ihr Interesse geweckt, vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem professionellen und teamorientierten Unternehmen zu erledigen? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.<a href="https://recrumedia.com/YTWZLu/" target="_blank">JETZT BEWERBEN</a>Manss GmbH Frischeservice 
Gallberger Weg 34 
59063 Hamm 
Tel.: 02381/954-206<a href="https://www.manss-foodservice.de/" target="_blank">www.manss-foodservice.de</a>Ihr Ansprechpartner/in: 
Frau Katharina Rose

IT Anwendungsbetreuer / Application Manager / IT Support (m/w/d)

Wir über unsDie Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter 
anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle 
Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit 
hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise 
auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der 
weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der 
Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an <a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH 
				Telefonnumer: 02191 989 152 
E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a> 
				Bliedinghauser Straße 27 
				42859 Remscheid 
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

Zerspanungmechaniker für den Bereich Wirbeltechnik (m/w/d)

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 990 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für acht Tochterunternehmen.Als ambitionierter Spitzenclub mit klarer Identität und großer Tradition haben wir den Anspruch, durch ein ganzheitliches Entwicklungskonzept, junge Talente aus unserem NLZ zu Lizenzspielern mit starken Charaktereigenschaften und herausragenden fußballerischen Fähigkeiten zu entwickeln, die sowohl auf als auch neben dem Platz erfolgreich sein können.Für den Bereich Sport suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Loan &amp; Pathway Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Rahmen einer Vollzeitbeschäftigung (40h/Woche).Loan &amp; Pathway Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Deine KernaufgabenAls Loan &amp; Pathway Manager (m⁠/⁠w⁠/⁠d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle in der Schnittstelle vom NLZ zum Lizenzbereich und agierst als zentraler Ansprechpartner der Leihspieler und Top-Talente (TT) mit operativer Verantwortung. Deine Hauptaufgaben umfassen:<ul>
<li>Leihmanagement:<ul>
<li>Analyse und Identifikation geeigneter Leihclubs für individuelle Entwicklungspfade</li>
<li>Betreuung verliehener Spieler und regelmäßige Besuche bei Leihvereinen</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für Leihvereine und Unterstützung bei der Koordination der Top-Talente (Trainings-, Spiel- und Entwicklungspläne)</li>
<li>Vorbereitung, Steuerung und Verhandlung von Leihgeschäften gemeinsam mit der sportlichen Leitung</li>
<li>Erstellung strukturierter Leistungsberichte und transparente Kommunikation an die sportliche Führung</li></ul></li>
<li>Monitoring &amp; Reporting:<ul>
<li>Erstellung regelmäßiger Statusberichte, Potenzialanalysen und Entwicklungsprognosen</li>
<li>Nutzung datenbasierter Tools zur objektiven Bewertung von Spielerentwicklung und Leihstationen in Absprache mit dem Leiter Datenscouting sowie der Sport-IT</li></ul></li>
<li>Netzwerk- &amp; Beziehungsmanagement:<ul>
<li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks zu nationalen und internationalen Clubs, Beratern und Partnern</li>
<li>Ansprechperson für Übergangsspieler sowie deren Umfeld</li>
<li>Repräsentation des Vereins im Austausch mit sportlichen Entscheidern, Kooperationspartnern und Verbände</li></ul></li>
<li>Leih- &amp; Entwicklungsplanung:<ul>
<li>Beratung der sportlichen Führung zu passenden Leihoptionen</li>
<li>Enge Abstimmung mit TT-Trainern und TT-Koordinator, medizinischer Abteilung, Athletik, Pädagogik und Scouting</li></ul></li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Profifußball als Spieler oder Trainer (mindestens im leistungsorientierten Jugendbereich/NLZ) und/oder im Scoutingbereich mit dem Schwerpunkt Potenzialeinschätzung</li>
<li>Nachweislich strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Erfahrung in der Betreuung und Entwicklung von Top-Talenten</li>
<li>Zugang zu Jugendlichen und jungen Erwachsen mit Empathie und Autorität</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Teamfähigkeit, Loyalität und Integrität</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Selbstbewusstes, sicheres Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungsstärke</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Flexibilität und Reisebereitschaft (situativ &gt;50%)</li>
<li>Sprachliche Flexibilität (Deutsch, Englisch, vorzugsweise eine dritte Sprache)</li>
</ul>Das erwartet Dich<ul>
<li>Einen Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li>
<li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li>
<li>Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele</li>
<li>Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag</li>
<li>Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.</li>
</ul>Jetzt bewerbenWir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivations­schreiben, Lebenslauf und Arbeitsproben oder sonstige arbeitsrelevante Dokumente. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben-Button".<a href="https://recrumedia.com/n9FR5Y/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

Loan & Pathway Manager (m/w/d)

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbei­ter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.Für unser Rasenteam in der BVB Stadionmanagement GmbH suchen wir hauptsächlich an den Wochenenden Unterstützung im Rahmen einer Aushilfstätigkeit.
Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Stadion &amp; Trainingsgelände Borussia Dortmund

Deine Aufgaben
<ul>
<li>Vorbereitung und Pflege der Spielfelder und Nebenflächen für den Trainings- und Spielbetrieb auf allen Sportanlagen und in den Stadien wie Mähen, Bewässern, Beseitigung von Spielschäden etc.</li>
<li>Beseitigung von Unkräutern, Laub, Grün- und Grasschnitt, Unrat sowie sonstigen Abfällen</li>
<li>Bedienung und Führung von Arbeitsmaschinen, z.B. Handrasenmäher</li>
<li>Auf- und Abbau sowie Kontrolle von baulichen und technischen Anlagen, z. B. Tore, Ballfangnetze, Eckfahnen</li>
<li>Spielfeldbetreuung an Heimspieltagen der Profi- und Nachwuchs­mannschaften</li>
</ul>
Dein Profil
<ul>
<li>Erste Erfahrung im beruflichen oder privaten Bereich innerhalb der Grünpflege</li>
<li>Handwerkliches Geschick sowie ein gutes Gespür für Maschinenführung</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Spaß an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Hohe Flexibilität hinsichtlich des Einsatzes an den jeweiligen Standorten sowie Bereitschaft zu Arbeitszeiten an Wochenenden und ggf. am Abend</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
</ul>
Das erwartet Dich
<ul>
<li>Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li>
<li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeits­umfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li>
</ul>
Jetzt bewerben
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschrei­ben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button".<a href="https://recrumedia.com/nWQbZ5/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

Aushilfe Greenkeeping / Platzpflege (m/w/d) – Stadion & Trainingsgelände Borussia Dortmund

Wir über unsDie Firma A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ist Spezialist in der Herstellung geometrisch anspruchs­voller hochpräziser Maschinenelemente wie Spindeln und Spindelsätze für die Bohrindustrie, Kugelgewinde­triebe unter 
anderem für den Maschinenbau und innovative Teleskopvorschubeinheiten, allesamt für technologisch anspruchsvolle 
Anwendungen. In unserem 1796 gegründeten Unternehmen mit rund 120 Beschäftigten werden Werkstücke mit 
hohem Schlankheitsgrad in Längen von bis zu 15 m gefertigt. Die Maßeinheit für die Fertigungstoleranzen – auch bei großen Abmessungen – ist das µm (Mikrometer). Die Genauigkeit der Produkte gilt als ausgewiesene Expertise 
auf dem jeweiligen Kundenmarkt. Seit Oktober 2017 ist die A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH ein Teil der 
weltweit tätigen Schneeberger Unternehmens­gruppe mit Sitz in der Schweiz.A. MANNESMANN MASCHINENFABRIK bietet Ihnen als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen innerhalb der 
Schweizer Schneeberger Unternehmensgruppe ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, welches von Wertschätzung, Eigenverantwortung und Spaß an der Aufgabe geprägt ist.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Bedienung von CNC-Fräsmaschinen zur hochpräzisen Herstellung von Maschinenbauteilen (lange und großvolumige Teile)</li>
<li>Selbständige Prüfung der Werkstücke</li>
<li>Umrüsten der Maschinen einschließlich umfangreicher Werkzeugvoreinstellungen</li>
<li>Erstellen von CNC-Programmen in einem abgestimmten Umfang</li>
<li>Korrigieren und Optimieren vorhandener Programme großen Umfangs</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung als Zerspanungsmechaniker</li>
<li>Sie haben Erfahrung in der Einzelteilfertigung und sind es gewohnt, eigenverantwortlich zu arbeiten</li>
<li>Sie verfügen über gute Kenntnisse in gängigen Steuerungen, idealerweise Sinumerik-Steuerungen</li>
<li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sie haben Verständnis für technische Zeichnungen</li>
<li>Sie sind bereit, in Schichten zu arbeiten (Früh– und Spätschicht)</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>Unsere Benefits<ul>
<li>Tarifleistungen (Metall-Elektro) durch Tarifbindung</li>
<li>Attraktives Gehaltspaket, Sachbezüge, Bonuszahlungen</li>
<li>Mitarbeiterrabatte, E-Bike Leasing, Mitarbeiterparkplätze</li>
<li>Vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kultur und Werte, sowie eine umfassende Einarbeitung</li>
<li>Attraktive Möglichkeiten der Altersvorsorge</li>
</ul>KontaktWir freuen uns auf Ihre Bewerbung, vorzugsweise an <a href="https://recrumedia.com/bk1s9X/" target="_blank">personal@amannesmann.de</a>.A.MANNESMANN MASCHINENFABRIK GmbH 
				Telefonnumer: 02191 989 152 
E-Mail-Adresse: <a href="mailto:personal@amannesmann.de" target="_blank">personal@amannesmann.de</a> 
				Bliedinghauser Straße 27 
				42859 Remscheid 
<a href="https://amannesmann.de/" target="_blank">www.amannesmann.de</a>

<h1>Sozialarbeiter/ Sozialarbeiterin bzw. Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin (m/w/d) Trennungs- und Scheidungsberatung</h1>
<h3>Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt:</h3>
Als Fachkraft in der Trennungs- und Scheidungsberatung tragen Sie dazu bei, Wege zu finden, die Trennung für alle Beteiligten so fair und unterstützend wie möglich zu gestalten. Ob in familiengerichtlichen Verfahren, bei der Beratung zum gemeinsamen Sorgerecht oder beim Umgangsrecht – Sie setzen Ihre Expertise ein, um Familien neue Perspektiven zu eröffnen.
Neben der Beratung sind Sie auch ein wichtiger Partner in der Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang – im engen Austausch mit verschiedenen Institutionen. Ihre Arbeit trägt dazu bei, das Wohl der Kinder zu sichern und nachhaltige Lösungen für Familien zu schaffen.
Der Fachbereich Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung.
Wenn Sie sich vorstellen können, mit Engagement, Kreativität und Empathie eine entscheidende Rolle in einem innovativen Team zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Gestalten Sie mit uns eine Zukunft, in der Familien wieder zueinanderfinden – unterstützt, respektvoll und professionell.
<h3>Unser Angebot an Sie:</h3>
<ul>
<li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit 14 Stunden wöchentlich</li>
<li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>eine flexible Gestaltung des Aufgabenfeldes (Gleitzeit) mit Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice</li>
<li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 14 TVöD SuE</li>
<li>zusätzliche Sonderzahlungen</li>
<li>eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersvorsorge für Beschäftigte</li>
<li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Klinikrente – eine Entgeltumwandlung in eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>ein umfangreiches Einarbeitungskonzept</li>
<li>strukturiertes Onboarding</li>
<li>jährlicher Teamtag</li>
<li>Fortbildung zur systemischen Sichtweise der Kinderbetreuung</li>
<li>eine bezuschusste Gesundheitsmaßnahme (z. B. hausinterne Gesundheitskurse)</li>
<li>eine hauseigene Kantine mit frisch zubereiteten Gerichten (auch vegetarisch)</li>
<li>eine Arbeitsstätte im Innenstadtbereich</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten von Ihnen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) mit staatlicher Anerkennung bzw. einer dem Aufgabengebiet dienlichen vergleichbaren Qualifikation (z. B. Erziehungswissenschaften etc.)</li>
<li>Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeit</li>
<li>Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft zur Nutzung des eigenen PKW für dienstliche Zwecke. Die Kostenerstattung erfolgt nach dem Landesreisekostengesetz</li>
</ul>
<h3>Das macht Sie stark:</h3>
<ul>
<li>Zusatzausbildung als Mediator/ Mediatorin (m/w/d)</li>
<li>Kenntnisse in der systemischen Beratungsarbeit, der Familientherapie, der Gruppendynamik und der Gesprächspsychotherapie</li>
<li>gute Fremdsprachenkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse zu anderen (Sozial-) Leistungen</li>
<li>selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li>
<li>Eigeninitiative, Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Flexibilität</li>
<li>Begeisterungsfähigkeit gepaart mit ausgeprägter Kommunikationsstärke</li>
<li>Freude an der Arbeit und dem Austausch im Team</li>
</ul>
<h3>Ihr Beitrag für Gummersbach:</h3>
<ul>
<li>Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren</li>
<li>Beratung der Beteiligten in Fragen des gemeinsamen Sorgerechts, des Umgangsrechts und des Lebensmittelpunkts</li>
<li>Koordination und Durchführung von begleitetem Umgang in Kooperation mit anderen Institutionen</li>
</ul>
Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung. Daher haben bei uns alle Menschen die gleichen Chancen auf einen Job, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung.
Sie haben Lust unser Team zu verstärken und mit uns „Gummersbach für alle“ zu gestalten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://www.gummersbach.de" target="_blank">Onlineportal</a>.
<h3>Kontakt</h3>
Personalservice: 
Janina Hartmann-Gorus 
Tel.: <a href="tel:+492261871412" target="_blank">+49 2261 87 1412</a>
Fachbereichsleiterin: 
Sarah Hedfeld 
Tel.: <a href="tel:+492261871217" target="_blank">+49 2261 87 1217</a>
Ressortleiter: 
Michael Adleff 
Tel.: <a href="tel:+492261871204" target="_blank">+49 2261 87 1204</a>

Sozialpädagogische Familienhilfe (m/w/d) im Ambulanten Dienst

Wir wachsen – Komm in unser Team!Als Teil des MAFELEC TEAM entwickelt, produziert und vertreibt die TSL-ESCHA seit über 30 Jahren Türöffnungstaster, Signalgeräte und LED-Leuchten für öffentliche Verkehrsmittel auf Schiene und Straße sowie robuste LED-Beleuchtungen für die Industrie. Wir sind ein stetig wachsendes Unternehmen und Marktführer in unserem Bereich. TSL-ESCHA setzt auf Qualität „Made in Germany“. Um weltweit zu agieren, vertrauen wir auf Vertriebspartner in über 30 Ländern.Seit 2021 ist TSL-ESCHA Mitglied des MAFELEC TEAM, einer inhabergeführten französischen Unternehmensgruppe, die sich auf Mensch-Maschine-Schnittstellen für raue Umgebungen, Beleuchtungslösungen und Sensortechnologie spezialisiert hat, welche für anspruchsvolle Märkte konzipiert sind: Schienen- und Nutzfahrzeuge, Luftfahrt, Verteidigung, Energie, Aufzüge sowie Industrieanlagen. 
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenQualitätsvorausplaner Projekte (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Serienreife – immer mit dem Ziel, Kunden­zufriedenheit vorauszudenken.Ihre Aufgaben<ul>
<li>Sicherstellung von reibungslosen Produktentwicklungsprojekten durch Anwendung einer Qualitätsvorausplanung gemäß APQP, sowie führen der PPAP-Dokumentation.</li>
<li>Erstellung und Pflege von Projekt Dokumentationen gemäß Kundenanforderungen, unter anderem CbC, FMEA, REACH, FCIL, RETEX.</li>
<li>Durchführen und Begleiten von projektbezogenen Kunden-Audits FAI.</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Technische Ausbildung mit guten Kenntnissen im Bereich Mechanik und Elektronik.</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitätswesen, sichere Anwendung der gängigen QM-Tools FMEA, APQP, PPAP, 8D.</li>
<li>Berufserfahrung in der Bahnindustrie IRIS ISO/TS 22163 wünschenswert.</li>
<li>Einsatzbereitschaft und eigenständiges Urteilsvermögen sowie hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil.</li>
</ul>Wir bieten Ihnen<ul>
<li>Einen zukunftssicherer und krisenfester Arbeitsplatz in einem Wachstumsmarkt</li>
<li>Eine herausfordernde, abwechslungsreiche und spannende Aufgabe mit Entfaltungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Mehr als 13 Monatsgehälter durch Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie weitere Prämien</li>
<li>Eine gelebte Gleitzeitregelung zur Arbeitszeitflexibilisierung</li>
<li>Eine rein arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge zusätzlich zur gesetzlichen Bezuschussung,</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie das BusinessBike oder vereinfachter Zugang zu Krankenzusatzversicherungen</li>
</ul>Sie fühlen sich angesprochen?Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit den Angaben zum Gehaltswunsch und der Kündigungsfrist.Sie finden bei uns ein lebendiges und inspirierendes Umfeld, in das Sie Ihre Erfahrungen einbringen können. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen mit den Angaben zum Gehaltswunsch und der Kündigungsfrist.Jennifer Hölzer, <a href="mailto:j.hoelzer@tsl-escha.com" target="_blank">j.hoelzer@tsl-escha.com</a>TSL-ESCHA GmbH, Oststraße 7, 58553 Halver<a href="https://www.tsl-escha.com/" target="_blank">https://www.tsl-escha.com/</a>

Qualitätsvorausplaner Projekte (m/w/d)

IT-Systemadministrator (m⁠/⁠w⁠/⁠d) – Infrastruktur, Netzwerk &amp; User Support
		🧶 Über uns – Großwäscherei Voss GmbHMit rund 450 Mitarbeitenden und modernster Technik an zwei Produktionsstandorten versorgen wir 250 Krankenhäuser und Seniorenheime in ganz Nordrhein-Westfalen – mit einem täglichen Wäschevolumen von 90.000 kg. 
Seit 1925 sind wir ein familiengeführtes Unternehmen und zählen zu den führenden Anbietern in der textilen Vollversorgung und Textil-Logistik für Krankenhäuser, Kliniken und Pflegeeinrichtungen.
🏥 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>Anwendersupport und Ticketbearbeitung (1st &amp; 2nd Level Support)</li>
<li>Installation, Wartung und Betreuung von Hard- und Software (Windows, Office, ERP, DATEV)</li>
<li>Administration von Servern, Netzwerken und Benutzerkonten (Active Directory, Exchange, VLANs)</li>
<li>IT-Sicherheitsmaßnahmen und Unterstützung bei IT-Projekten (Virtualisierung, IT-Security)</li>
<li>Pflege technischer Dokumentationen und Einführung neuer Technologien</li>
</ul>Produktionsthemen<ul>
<li>Einrichtung und Betreuung von RFID-Technik (HF- und UHF-Reader, Steuerungssoftware, Fehlersuche)</li>
<li>Eingrenzung und Behebung von Produktionsstörungen in Zusammenarbeit mit der internen Technik</li>
</ul>Projekte &amp; Dokumentation<ul>
<li>Mitarbeit bei der Einführung neuer Technologien, Serverupdates und IT-Security-Projekten</li>
<li>Erstellung und Aktualisierung von IT-Dokumentationen</li>
</ul>Erweiterte Aufgaben / Senior-Perspektive<ul>
<li>Administration von Servern inkl. Skripting, Virtualisierung und FTP-Schnittstellen</li>
<li>Konfiguration und Wartung von Netzwerkkomponenten, VLANs und Firewalls</li>
<li>Pflege und Verwaltung von Domänencontrollern sowie Rechtevergabe</li>
<li>Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von IT-Security-Maßnahmen</li>
</ul>
👕 Ihr Profil
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration, IT-Systemelektroniker*in, Programmierer*in oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Studium mit Schwerpunkt Informatik / IT)</li>
<li>Berufserfahrung in IT-Support, Netzwerkadministration oder Systemadministration</li>
<li>Kenntnisse in Windows-Servern, Virtualisierung (VMware, Hyper-V), Firewalls und IT-Security</li>
<li>Analytische Denkweise, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
💚 Wir bieten
<ul>
<li>Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung</li>
<li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen Familienunternehmen</li>
<li>Raum für persönliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit kurzen Entscheidungswegen</li>
<li>Abwechslungsreiche Aufgaben von IT-Support bis Systemadministration und Projekten</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten in Richtung Senior-Systemadministration</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen, Betriebliche Altersvorsorge, kostenfreie Getränke und Firmenparkplatz</li>
</ul>
☎️ Kontakt &amp; Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige, vollständige Bewerbung mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und
Ihrer Gehaltsvorstellung ausschließlich per Mail an:📧 E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@voss-wuppertal.de" target="_blank">bewerbungen@voss-wuppertal.de</a>GROSSWÄSCHEREI VOSS GMBH 
			Gasstraße 26–30 · 42369 Wuppertal 

			ð <a href="https://www.voss-wuppertal.de/" target="_blank">www.voss-wuppertal.de</a>

IT-Systemadministrator (m/w/d) – Infrastruktur, Netzwerk & User Support

Wir sind Borussia Dortmund. Nicht nur ein weltweit bekannter Fußballverein, sondern auch ein börsennotiertes Unternehmen mit über 900 Mitarbeiter*innen. Neben unserem Kerngeschäft des Fußballs sind wir in zahlreichen weiteren Geschäftsfeldern tätig. Die Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA fungiert als Dachgesellschaft für neun Tochterunternehmen.Unsere Abteilung Rechnungswesen bildet das Herzstück für alle wirtschaftlichen abzubildenden Vorgänge innerhalb des Konzerns. Zentrale Aufgabe ist die Abwicklung und Abbildung aller Geschäftsvorfälle, sei es aus dem Spielbetrieb, Merchandising, Transfergeschäften oder Sponsoring-Einnahmen. Alle Details fließen in diverse Berichte zusammen, die in enger teamübergreifender Zusammenarbeit erstellt werden und sowohl der externen Berichterstattung als auch intern als Entscheidungsgrundlage dienen.Für das Team Konzernrechnungswesen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Referenten (m⁠/⁠w⁠/⁠d) im Rahmen einer Vollzeitanstellung (40h/Woche).
 Referent Konzern­rechnungs­wesen / Group Accounting (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
Deine Aufgaben<ul>
<li>Eigenverantwortliche Aufstellung der Jahres-, Halbjahres- und Quartalsabschlüsse des Konzerns nach HGB und IFRS incl. Erstellung dazugehöriger Berichtsbestandteile</li>
<li>Qualitätssicherung der monatlichen Konzern- und Einzelabschlüsse</li>
<li>Ansprechperson bei komplexen Bilanzierungsfragen nach HGB und IFRS, u.a. für die Geschäftsführung und unseren Direktor Finanzen</li>
<li>Eigenständige Identifizierung von berichtsrelevanten Entwicklungen hinsichtlich der Rechnungslegungsstandards</li>
<li>Laufende Erstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Bilanzierungsrichtlinien sowie Optimierung der Reportingprozesse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit unseren nationalen und internationalen Wirtschaftsprüfern</li>
</ul>Dein Profil<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Accounting/Finance/Controlling oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen / Group Accounting oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft (HGB/IFRS)</li>
<li>Umfassende Expertise in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS</li>
<li>Sehr proaktive und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe und rasches Verständnis komplexer Sachverhalte</li>
<li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Stressresistenz</li>
<li>Sehr gutes Sprachgefühl und stilsichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie ein souveränes, freundliches und diplomatisches Auftreten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Microsoft BC, LucaNet und SmartNotes</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>Das erwartet Dich<ul>
<li>Ein Platz in einem dynamischen Team, das sich stark mit seinen Aufgaben identifiziert</li>
<li>Spannende und vielseitige Tätigkeiten in einem einzigartigen Arbeitsumfeld</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und viel eigenverantwortlicher Gestaltungsspielraum</li>
<li>Persönliches Mitarbeiter-Ticket für unsere Heimspiele</li>
<li>Individuelle Maßnahmen zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Kostenfreie Mitgliedschaft im Fitnessstudio sowie Unterstützung für einen gesunden Arbeitsalltag</li>
<li>Weitere Mehrwerte, wie z. B. flexible Arbeitszeiten, Dienstrad-Leasing, Team-Events, Mitarbeiter-Bistro, Altersvorsorge etc.</li>
</ul>Jetzt bewerbenWir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewirb Dich online über den "Jetzt-bewerben Button".<a href="https://recrumedia.com/9O196z/" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Borussia Dortmund GmbH &amp; Co. KGaA Rheinlanddamm 207-209, 44137 Dortmund

Referent Konzernrechnungswesen / Group Accounting (m/w/d)

Unser familiengeführtes Unternehmen ist seit Jahrzehnten ein europaweiter Partner für den Elektrogroßhandel, die Industrie und die Beleuchtungsbranche mit seinem Schalter- und Kindersicherheitsprogramm. Wir bieten marktbekannte Qualität und modernes Know-how, gestützt auf über 80 Jahre Erfahrung im Bereich Schalter. Wir arbeiten neben unserer eigenen Produktion mit sorgfältig ausgewählten Partnern zusammen und haben exklusive Vertriebsrechte für bestimmte Spezialartikel aus dem Bereich Elektrotechnik. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einem ambitionierte/n:<h1> Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w/d)</h1><h2> Diese Qualifikationen bringen Sie mit:</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Routinierten Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Datenverwaltungs-Systemen </li> <li> Gute Englischkenntnisse </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten im Vertrieb </li> <li> Eine sorgfältige, systematische und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li> Auftragsbearbeitung (Auftragseingabe über Rechnungs- bis Lieferscheinerstellung), Angebotserstellung und Vertragsdatenpflege </li> <li> Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung </li> <li> Pflege und Aktualisierung der Stammdaten in unserem ERP-System und von präferenzrelevanten Dokumenten. </li> <li> Erstellen von allgemeinen Versand-, Export- und Zollunterlagen </li> <li> Prüfen, Erstellen und Verwalten von Langzeitlieferantenerklärungen </li> <li> Projektverfolgung </li> <li> Bearbeitung der Wiedervorlage, Angebote, Mailings etc. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2> Unbefristetes Arbeitsverhältnis<ul> <li> Selbständigkeit und Eigenverantwortung </li> <li> Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li> Einen modernen Arbeitsplatz </li> <li> Flache Hierarchien, ein dynamisches Arbeitsumfeld, nette Kollegen sowie eine persönliche Atmosphäre </li> <li> Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Mitgliedschaft im Fitnessstudio „Injoy" </li></ul> Sollten Sie auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung sein, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie gerne per E-Mail an die unten angegebene Adresse senden können. Bitte reichen Sie die Anhänge ausschließlich im PDF-Format ein. Andere Formate wie z.B. Word- oder Zip-Dateien werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt und umgehend gelöscht.<h3> Inter BÄR GmbH + Co.KG</h3> Herrn Carsten Bär Hälverstr. 43 58579 Schalksmühle <a href="mailto:bewerbung@interbaer.de" target="_blank">bewerbung@interbaer.de</a> <a href="http://www.interbaer.de" target="_blank">www.interbaer.de</a>

Vertriebs-Sachbearbeiter (m/w/d)

<h1> Verlader für den Bereich Werkslogistik (m/w/d)</h1> Wir sind Welser Profile – ein 2.400 Menschen starkes Familienunternehmen, das mit Herz und Knowhow Spezialprofile aus Stahl produziert – für unsere Kunden rund um die Welt! Seit mehr als 350 Jahren sind wir immer am Puls der Zeit. Unser Erfolgsgeheimnis? Wir haben nicht nur ein ausgezeichnetes Produkt, sondern auch ein großartiges Team, das weltweit die Basis für unseren Erfolg stellt.<h3> Wir suchen begeisterte Menschen, die Möglichkeiten für Generationen formen - vor allem am Standort Bönen</h3><h2> Verlader (m/w/d) für den Bereich Werkslogistik</h2><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li> Kommissionierung und Verladung unserer Produkte und Profile unter Berücksichtigung der Ladescheine </li> <li> Durchführung sämtlicher innerbetrieblicher Verladungen und Kommissionierungen </li> <li> Durchführung der Störungsbeseitigung </li> <li> Reinigungs- und Wartungsarbeiten an den verwendeten Flurförderfahrzeugen und dem Logistikzug inkl. den zugehörigen Betriebsmitteln </li> <li> Befolgung von Sicherheits- und Arbeitsschutz Richtlinien </li> <li> Verantwortung für Ordnung und Sauberkeit in deinem Arbeitsbereich </li> <li> Aktive Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess im Bereich Spedition </li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul> <li> abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet </li> <li> Besitz eines aktuell gültigen Stapler- und Kranschein, sowie auch einen LKW-Führerschein Klasse CE </li> <li> Kenntnisse in den gängigen EDV-Systemen wie MS Office, SAP, ERP, BDE </li> <li> gute Deutschkenntnisse </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst und Überstunden </li> <li> Verantwortungsbewusste sowie sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Kommunikative, teamfähige und zuverlässige Persönlichkeit </li></ul><h2> Auf dich warten:</h2> Mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur &amp; langfristige Perspektive in einem modernen Familienunternehmen Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive tarifliche Vergütung (gemäß Metall- und Elektroindustrie) abwechslungsreiche Benefits (Leasing-Rad, betriebliche Altersvorsorgen, gemeinsame Events uvm.) After Work-Angebote (werkseigenes Fitnessstudio &amp; Kantine) Vermögenswirksamen Leistungen &amp; betrieblicher Altersvorsorge Weitere INFOS: Arbeiten bei Welser Profile<h2> Hört sich gut an und du willst mehr wissen?</h2> Wir freuen uns auf DEINE Bewerbung über unser Welser Profile Karriereportal Bitte beachte, dass wir ausschließlich Bewerbungen über unserer Karriereportal annehmen können!<h2> Noch Fragen?</h2> Larissa Kirchhoff hat unter <a href="mailto:l.kirchhoff@welser.com" target="_blank">l.kirchhoff@welser.com</a> die Antwort! Welser Profile Deutschland GmbH Edisonstraße 23 D-59199 Bönen <a href="http://www.welser.com" target="_blank">www.welser.com</a>

Verlader für den Bereich Werkslogistik (m/w/d)

<h1> Industriekaufmann/-frau oder Kaufmann/-frau Büromanagement</h1> Du bist auf der Suche nach einer spannenden Ausbildung? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul> <li> Praxisorientiert &amp; abwechslungsreich </li> <li> Angenehmes Arbeitsklima -Modernste Technik </li> <li> Gute Zukunftsperspektiven </li></ul> Unser mittelständisches Familienunternehmen bietet eine stabile und freundliche Arbeitsumgebung. Der Name SEVERIN steht bereits seit mehreren Generationen für Qualität und Innovation – rund um die Welt. SEVERIN zählt zu den international führenden Herstellern von Tischplatten für den Innen- und Außenbereich. Als Azubi bei uns erwartet dich nicht nur eine praxisorientierte Ausbildung mit Zukunftsperspektive, sondern auch die Chance, dich weiter zu entwickeln und dabei durch ein Team von erfahrenen Kollegen unterstützt zu werden. Während der Ausbildung erhältst du Einblicke in die betriebswirtschaftlichen Abläufe unseres Unternehmens.<h2> Dabei durchläufst du folgende Aufgabenbereiche:</h2><ul> <li> Einkauf </li> <li> Vertrieb </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Arbeitsvorbereitung </li> <li> Personal </li> <li> Logistik </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li> Kaufmännische Vorausbildung: (Fach-)Abitur oder höhere Handelsschule </li> <li> Sorgfalt und Zuverlässigkeit </li> <li> Teamfähigkeit und Motivation </li></ul> Ist das was für dich? Auf unserer Webseite findest du Erfahrungsberichte von ehemaligen Azubis und andere hilfreiche Informationen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung gerne per Email (<a href="mailto:bewerbung@severin-ense.de" target="_blank">bewerbung@severin-ense.de</a>) oder per Post.

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