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Die P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe finden sich u.a. modernste Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien. Die Unternehmensgruppe ist in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Technologien tätig, die hauptsächlich für die Endverpackung und die damit verbundenen Verbrauchsmaterialien bestimmt sind. Mit insgesamt neun Standorten weltweit, darunter drei Produktionsstätten in Deutschland, ist die Unternehmensgruppe global tätig.An unserem Standort in Iserlohn, befindet sich eine Produktionsanlage, die sich auf die Fertigung von Verpackungsstahlband spezialisiert hat, wodurch die Unternehmensgruppe ihr Angebot an Verbrauchsmaterialien erweitert und ihre Fertigungskapazitäten stärkt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einenSachbearbeiter Zoll- / Exportabwicklung (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen eigenständig Zoll- und Versanddokumente unter Einhaltung und Umsetzung aller zoll- und außenhandelsrechtlichen Vorschriften</li><li>Sie sind für die Nachverfolgung von Ausfuhrnachweisen für Umsatzsteuerzwecke zuständig</li><li>Sie holen Frachtangebote ein, wickeln eigenständig Frachtaufträge ab und organisieren diese</li><li>Sie erstellen Ursprungsnachweise und sind auch für die Präferenzkalkulation zuständig</li><li>Sie übernehmen die Importabwicklung sowie die Rechnungsprüfung von Ausgangsfrachten</li><li>Sie sind für die Stammdatenpflege und Tarifierung im Bereich der zollrechtlich relevanten Angaben zuständig und an der internen Prozessverbesserung im Bereich Export und Zollwesen beteiligt</li></ul><h2>Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie können eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und/oder Außenhandel vorweisen</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im nationalen und internationalen Versand von technischen Produkten und Verbrauchsgütern</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Softwarelösungen zur Ausfuhrabfertigung (FORMAT Software) sowie fundierte Kenntnisse im Präferenz- und Ursprungsrecht</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn Telefon +49 (0)2336 808-0 <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Sachbearbeiter Zoll- / Exportabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Willkommen bei der Phoenix Corporate Health GmbH! Wir sind ein wachsendes, modernes Unternehmen mit dem klaren Ziel, Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz aktiv zu fördern. Als kompetenter Partner unterstützen wir unsere Kund*innen dabei, ein gesundes, sicheres und zukunftsfähiges Arbeitsumfeld zu gestalten.Unser engagiertes Team entwickelt individuelle Lösungen in den Bereichen Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz – praxisnah, zuverlässig und mit echter Leidenschaft für das Thema.Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen? Dann werde Teil unseres Teams!Wir suchen Verstärkung an folgenden Standorten: Borken, Kleve, Bocholt, Münster, Dortmund, Wuppertal und Duisburg.<h2>Aufgaben</h2>In Deiner Rolle als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) übernimmst Du folgende Aufgaben:<ul><li>Erstellung von Arbeitsplatz- und Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Planung und Durchführung von Unterweisungen</li><li>Organisation und Begleitung von Audits sowie Überprüfungen im Bereich Arbeits- und Gesundheitsschutz</li><li>Beratung und Schulung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes</li></ul><h2>Profil</h2>Das bringst Du mit:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Technikerin, Meisterin oder Ingenieur*in</li><li>Eine Zusatzausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitstechnik</li><li>Erste Berufserfahrung in der Arbeitssicherheit – idealerweise bereits mehrere Jahre</li><li>Kommunikationsstärke, ein sicheres Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Das erwartet Dich bei uns:Bei uns arbeitest Du in einem freundlichen, offenen und wertschätzenden Umfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Wir geben Dir Raum, Deine fachlichen und persönlichen Fähigkeiten weiterzuentwickeln und Dich aktiv in abwechslungsreiche und spannende Projekte einzubringen.Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie einem strukturierten Onboarding, das Dir den Einstieg erleichtert. Durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen unterstützen wir Dich nachhaltig auf Deinem beruflichen Weg.Darüber hinaus bieten wir Dir:<ul><li>Eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Sachbezugskarte, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung (u.v.m.) je nach Betriebszugehörigkeit)</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Dienstfahrzeug und/oder Job-Bike</li><li>Regelmäßige Teamevents für ein starkes Miteinander</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Werde Teil unseres Teams und mach mit uns die Sicherheit am Arbeitsplatz zur Selbstverständlichkeit – mit Leidenschaft, Kompetenz und einem Lächeln!Phoenix Corporate Health GmbHGewerbegebiet Bitzen 1953804 MuchMaike Wenigfreut sich auf deine Bewerbung!<a href="mailto:wenig@phoenix-c-h.de" target="_blank">wenig@phoenix-c-h.de</a>02245 91500690

Fachkraft für Arbeitssicherheit/ SiFa (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

<h2>Über uns</h2><h3>Über uns</h3>Seit 1985 engagiert sich BIT e.V. für bessere Arbeit. Ingenieure, Psychologen, Sozial- und Arbeitswissenschaftler forschen, beraten und qualifizieren zu Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unsere Kunden sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, öffentliche Verwaltungen sowie soziale Institutionen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Bearbeitung oder Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsschutzthemen. Dabei beraten wir individuell und ohne Standardlösungen und verstehen uns nicht als sicherheitstechnischer Dienst.</li><li>Sie begleiten Herstellerinnen und Betreiberinnen bei allen Themen der Maschinen- und der Betriebssicherheit und entwickeln normenkonforme Lösungen. Die Themen Konformitätsbewertung und Risikobeurteilung sind in diesem Zusammenhang keine Fremdworte für Sie.</li><li>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung.</li><li>Sie führen eigenständig Seminare, Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträge durch.</li><li>Sie begleiten wissenschaftliche Projekte gemeinsam im interdisziplinären Team.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Bezügen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik).</li><li>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Beratung sammeln, idealerweise in den Bereichen Produktion, Dienstleistung und/oder öffentliche Verwaltung. Auch Freiberufler*innen oder Personen, die nach einer längeren Pause wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen.</li><li>Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren.</li><li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig und präzise.</li><li>Sie sind teamfähig und schätzen kollegialen Austausch.</li><li>Sie besitzen ein ausgeprägtes Zeit-/Selbstmanagement, um Ihre Projekte und Kundentermine zu koordinieren.</li><li>Sie haben idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.</li><li>Für Sie stellen Dienstreisen eine Bereicherung dar und bringen Ihnen Abwechslung und neue Impulse.</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Interne und externe Weiterbildungen:Qualifizierungen sind für uns selbstverständlich und werden unterstützt, um das Team fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.Maximale Entwicklungsmöglichkeiten:Bei uns bekommen Sie den größtmöglichen Spielraum für die Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs, für Ihre persönlichen Schwerpunkte und die Integration Ihres Netzwerks. Sie arbeiten in ihrem Themenfeld mit weiteren Expert*innen zusammen und ergänzen sich gegenseitig mit ihrem Wissen und ihren Fertigkeiten.Einarbeitung:Unsere Themen sind sehr komplex und es braucht seine Zeit, bis neue Kolleg*innen sich in alles eingearbeitet haben. Das ist uns bewusst und daher erwarten wir nicht, dass Sie sofort alles allein meistern, jedoch Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit.Ergonomische Einzelbüros:Als Beratungsinstitut für gesundes Arbeiten sind höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle selbstverständlich. Den Rest Ihres Büros können Sie nach eigenen Vorstellungen gestalten.Technische Ausstattung:Es sind alle technischen Möglichkeiten vorhanden, um Schulungen, Workshops oder Beratungen remote durchzuführen.Flexible Urlaubsregelung:Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Urlaubssperren im Sommer o.ä. gibt es bei uns nicht. Uns ist nur wichtig, dass Sie einmal im Jahr einen Urlaub von mindestens zwei Wochen am Stück nehmen.Flexible Arbeitszeitmodelle:In Vollzeit beträgt unsere Arbeitszeit 40h/Woche, die wir im Büro, im Homeoffice oder vor Ort bei Kunden verbringen.Verpflegungsmöglichkeiten:In unserer vollausgestatteten Küche kann nicht nur aufgewärmt, sondern auch gekocht werden. Wir stellen kostenfreie Getränke.Arbeitsverhältnis und Gehalt:Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, orientiert am TvÖD E13, bAV und Erfolgsbeteiligung.<h2>Kontakt</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!Viele weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.bit-bochum.de" target="_blank">https://www.bit-bochum.de</a>

eine/n Berater*in (m/w/d) für die Arbeits- und Maschinensicherheit / HSE

<h2>Über uns</h2>Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.Bereichern Sie unser Team:<h3>IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)</h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen: Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung.</li><li>Unterstützung der Teilnehmenden: Begleitung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</li><li>Prüfungen durchführen: Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen.</li><li>Inhalte aktualisieren: Anpassung der Ausbildungsinhalte an technologische Entwicklungen und Marktanforderungen.</li><li>Zusammenarbeit im Reha-Team: Individuelle Förderung der Teilnehmenden.</li><li>Planung und Evaluation: Durchführung der Schulung in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuellen Ausbildungsordnungen.</li></ul><h2>Profil</h2>Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<ul><li>Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium</li><li>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus</li><li>Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert</li><li>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben</li><li>Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eigenes Parkhaus</li><li>Urban Sports Club</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</li><li>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</li><li>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bei Fragen zum Inhalt:Dr. Agnieszka Podzerek-Knop, Leitung Koop-Berufe und Kaufmännische IT-BerufeTel.: 0231 7109 - 476

IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einenSachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie kümmern sich um die Auftrags- und Angebotssachbearbeitung, u. a. in enger Zusammenarbeit mit unserer Kundendienstleitung und unseren Servicetechnikern</li><li>Sie verantworten die Koordination und Terminüberwachung von Serviceaufträgen</li><li>Zusätzlich übernehmen Sie die telefonische und schriftliche Kundenbetreuung in deutscher und englischer Sprache</li><li>Sie melden Mitarbeiter und Leistungen in Fremdfirmen-Portalen an</li><li>Sie verwalten und rechnen Montage- und Ersatzteilberichte ab</li></ul><h2>Das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische und / oder technische Ausbildung, idealerweise im metalltechnischen Bereich</li><li>Sie haben bereits Erfahrung mit Betriebsabläufen, u. a. in den Bereichen Kundenservice / Kundenkommunikation</li><li>Sie gehen routiniert mit ERP-Systemen wie proALPHA um – wünschenswert ist Erfahrung mit SMART CRM (o. ä.)</li><li>Sie beherrschen die gängigen EDV-Werkzeuge sicher, insbesondere MS Office</li><li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und verfügen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Eigeninitiative</li><li>Sie verfügen idealerweise über gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Sachbearbeiter Bereich Kundendienst (m/w/d)

<h2>Wir sind ein bunter Haufen:</h2>Echte Vielfalt. Ein Arbeitgeber. Bei uns arbeiten mehr als 7.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich dafür, dass die Menschen in Gelsenkirchen gut leben können. Hier spielt es keine Rolle, woher man kommt, sondern nur wohin man will. Jetzt Teil des Bunten Haufens werden und eine moderne, weltoffene und vielfältige Stadt mitgestalten!Im Referat Hochbau und Liegenschaften der Stadt Gelsenkirchen ist in der Abteilung Planung im Team Statik, Verträge, Schadstoffe die Stelle<h3>der Teamleiterin bzw. des Teamleiters (w/m/d)</h3>Kennziffer: E 2025 - 229 (bitte bei Bewerbung angeben)unbefristet zu besetzen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2>Die fachliche Begleitung von komplexen Hochbaumaßnahmen, für deren Ausführung fundierte Kenntnisse im Bereich der HOAI sowie berufliche Erfahrungen mit Planungs- und Bauabläufen erforderlich sind, einhergehend mit der Übernahme von Führungs- und Leitungsverantwortung.Zum Aufgabengebiet gehören neben der Koordinierung von Arbeitsabläufen und des Personaleinsatzes innerhalb des Teams auch die verantwortliche Begleitung von schwierigen Vorgängen. Hierzu zählen insbesondere folgende Tätigkeiten:<ul><li>Vergabe von Architekten- und Ingenieurleistungen nach HOAI an externe Büros gemäß Unterschwellenvergabeordnung (UVgO) und Vergabeverordnung (VgV) einschließlich der Rechnungsbearbeitung</li><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen für die Vergabe von freiberuflichen, nicht preisgebundene Leistungen</li><li>Verantwortliche Begleitung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Schadstoffe und Statik</li><li>Unterstützung und Beratung anderer Referate bei vertragstechnischen Fragen</li><li>Erstellung von Vorlagen zur Darstellung bzw. Erläuterung der Baumaßnahmen in Ausschüssen und Bezirksvertretungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2>Voraussetzung für dieses Aufgabengebiet ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur/Hochbau, Baurecht, Baumanagement, Bauwirtschaft oder ein vergleichbares Studium mit einem Schwerpunkt der genannten Fachrichtungen.Darüber hinaus werden von den Bewerberinnen bzw. Bewerbern erwartet:<ul><li>Führungskompetenz und Entscheidungsbereitschaft</li><li>Umfangreiche Kenntnisse aller maßgebenden Normen, Gesetze und Verordnungen</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Team-, Motivations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement</li><li>Problemlösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit der Microsoft-Office-Standardsoftware</li></ul>Eine mehrjährige Berufserfahrung in mindestens einem der genannten Aufgabengebiete sowie Führungs- und Leitungserfahrungen sind wünschenswert.Bei der Stadt Gelsenkirchen gehören der wertschätzende Umgang mit kultureller Vielfalt sowie die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen zum Arbeitsalltag. In diesem Zusammenhang werden soziale und interkulturelle Kompetenzen erwartet.<h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit in einer engagierten und dynamischen Verwaltung</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Vollzeitstelle (Eine Bewerbung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, allerdings muss eine vollständige zeitliche Abdeckung des Arbeitszeitumfanges der Stelle gewährleistet sein.)</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) unter Eingruppierung in die EGr. 13 TVöD</li><li>Eine 5-Tage-Woche (39 Stunden) mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unseres Gleitzeitmodells</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. Homeoffice im Rahmen der Regelungen der Stadt Gelsenkirchen</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine betriebliche Gesundheitsvorsorge mit Sport- und Fitnessangeboten</li><li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Eine gute betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein kostengünstiges Firmenticket für den ÖPNV</li></ul><h2>Das ist Ihr Ansprechpartner:</h2>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Planung, Herr Böckler (Tel. 0209/ 169 4193), gerne zur Verfügung.<h3>Grundsätzliche Anmerkungen zu Bewerbungen:</h3>Gelsenkirchen ist eine weltoffene und vielfältige Stadt. Diese Vielfalt soll sich in der Verwaltung widerspiegeln, um die Dienstleistungen für unsere Bürgerinnen und Bürger optimal erbringen zu können. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Gemäß dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadtverwaltung Gelsenkirchen werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Die Position ist - je nach Art der Behinderung - auch für Schwerbehinderte geeignet.Bewerbungen Schwerbehinderter werden unmittelbar an die Schwerbehindertenvertretung der Stadtverwaltung Gelsenkirchen weitergeleitet, sofern die Bewerberinnen und Bewerber diesem Verfahren nicht ausdrücklich widersprechen.<h3>Sie fühlen sich angesprochen?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 03.02.2026 direkt hier durch Klick auf den Button "Online-Bewerbung".Mehr Informationen zur Stadt Gelsenkirchen als Arbeitgeberin finden Sie unter <a href="http://www.gelsenkirchen.de" target="_blank">www.gelsenkirchen.de</a> und <a href="http://www.einbunterhaufen.de" target="_blank">www.einbunterhaufen.de</a>.

Teamleiterin bzw. Teamleiter (w/m/d) in der Abteilung Planung des Referates Hochbau und Liegenschaften

Wir sind eine erfolgreiche, eigentümergeführte Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Geprägt durch Tradition, Nachhaltigkeit und gelebte Verantwortung gegenüber der Belegschaft erobert diese die weltweiten Märkte mit hohem Qualitätsanspruch und höchster Servicekultur. Tradition verbindet seit 1842.Wer als zuverlässiger Partner gelten will, trägt eine Menge Verantwortung. Verpackung und Umreifung sind maßgebliche Faktoren in der Wertschöpfungskette unserer Kunden. Nur durch die Abdeckung der gesamten Bandbreite an Produkten und Dienstleistungen in diesem Segment sind wir in der Lage, unseren Teil zur Transportsicherheit beizutragen. Unter dem Dach der Lenzen Gruppe finden sich die modernsten Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien, für die Technologieführerschaft in vielen Bereichen der Systemlösungen ist der Unternehmensteil TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG verantwortlich. Somit stehen wir für ganzheitliche Lösungen, ganz im Sinne unserer Kunden.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Schwelm einen Mitarbeiter fürProjektierung und Vertrieb von Umreifungsmaschinen / -anlagen (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie klären die technischen und funktionalen Anforderungen unserer Sondermaschinen-Kunden zur Erstellung fundierter Angebotsunterlagen</li><li>Sie übernehmen die technische Angebotsbearbeitung bis zur Vertragsunterzeichnung inklusive Kostenkalkulationen auf Referenzbasis</li><li>Sie erstellen Einplanungszeichnungen mit AutoCAD oder SolidWorks</li><li>Sie stimmen technische Lösungen eng mit den Fachabteilungen ab und stellen einen reibungslosen Informationsfluss sicher</li><li>Sie betreuen unsere nationalen und internationalen Kunden während des gesamten Angebots- und Abstimmungsprozesses</li></ul><h2>Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie besitzen mehrjährige Erfahrung in der Projektierung und im Vertrieb erklärungsbedürftiger Investitionsgüter des Maschinen- oder Anlagenbaus – idealerweise in der Verpackungsindustrie</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse in Mechanik, Elektrik und Pneumatik mit</li><li>Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und eigenverantwortlich und überzeugen durch Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Partnern</li><li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie zeigen Reisebereitschaft, auch für internationale Einsätze</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.TITAN Umreifungstechnik GmbH &amp; Co. KG Berliner Straße 51-55 • 58332 Schwelm <a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a>

Projektierung und Vertrieb von Umreifungsmaschinen / -anlagen (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2><h3>⚓ Komm an Bord – Wir bauen in Wuppertal etwas Neues auf!</h3> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.❤️ Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.<h2>So wirst du arbeiten</h2><ul><li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li><li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li><li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logopädie.</li><li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li><li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir überzeugen dich mit</h2><ul><li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Lodopädin weiterzuentwickeln</li><li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li><li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li><li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li><li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und in Wuppertal etwas bewegen?</h3>Dann kannst du dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerbenOder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>Du willst mehr wissen?Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.Und wer sind wir genau?Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.

Logopäde (w/m/d) für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.

<h2>Wer wir sind</h2><h3>⚓ Komm an Bord – Wir bauen in Wuppertal etwas Neues auf!</h3> Bei uns gestalten wir Therapie so, dass sie einen echten Mehrwert bietet, sowohl für unsere Patient:innen als auch für dich.✨ Bei uns hast du genügend Zeit, um die individuellen Bedürfnisse deiner Patient:innen wirklich zu erfassen. So kannst du positive Effekte schaffen und gemeinsam mit ihnen zur Teilhabe navigieren.⛵ Du kommst mit deinen eigenen Ideen, Stärken und Interessen und wir geben dir den Raum, sie einzubringen und weiterzuentwickeln.❤️ Wir begegnen dir mit Vertrauen und echtem Interesse. Denn wir sind fest davon überzeugt: Gute Arbeit entsteht nur dort, wo Menschen sich wohlfühlen.Werde Teil einer wachsenden Crew, die Therapie neu denkt.<h2>So wirst du arbeiten</h2><ul><li>Werde Gründungsmitglied: Du unterstützt den Aufbau unseres Standortes gemeinsam mit der Standortleitung. Zusammen legt ihr den Grundstein für die neue Wuppertal-Crew. Aber du bist nicht allein! Über unser digitales Lotsenforum kannst du dich standortübergreifend austauschen.</li><li>Deine Einsatzorte: Bereitschaft, Patient:innen in der Praxis und direkt in ihrem Lebensumfeld – bei Hausbesuchen, in unseren kooperierenden Pflegeheimen oder Kitas zu behandeln.</li><li>Ganzheitliche Ansatz: Du arbeitest nach dem Prinzip der ICF und verfolgst einen interdisziplinären Ansatz, bei dem Betätigung, Teilhabe &amp; Beziehungsaufbau im Fokus stehen.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Qualifikation: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Ergotherapie.</li><li>Pionierarbeit: Du hast Lust den Aufbau unseres neuen Standortes in Wuppertal zu unterstützen und das Therapielotsenkonzept lokal zu verwirklichen.</li><li>Haltung: Neugier und Freude an der Gestaltung von Beziehungen, sowie der Bereitschaft, selbstorganisiert zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir überzeugen dich mit:</h2><ul><li>Weiterbildung zur Therapie- und Patientenlots:in: Wir unterstützen dich dabei, genau die Therapielots:in zu werden, die du sein willst! Und wir finanzieren weitere Fortbildungen, die du brauchst, um dich als Ergotherapeutin weiterzuentwickeln</li><li>Vereinbarkeit: Wir bieten dir flexible Arbeitszeiten und finden mit dir individuelle Lösungen, damit dein Privat- und Berufsleben jeden Tag zusammenpassen.</li><li>Bürokratie-Entlastung: Du erhältst alles nötige (z.B. Verwaltungskräfte &amp; Diensthandy), um die Verwaltung einfach zu bewältigen.Die Rezeptabrechnung übernehmen wir komplett.</li><li>Ausführliche Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer Mentorin an deiner Seite.</li><li>Entspanntes Ankommen: Neu in Wuppertal? Wir unterstützen dich aktiv bei der Wohnraumsuche und finden individuelle Lösungen für deinen Bedarf.</li><li>Weitere Benefits: komplette Übernahme des Deutschlandtickets, UrbanSportsClub, corporate benefits und vieles mehr.</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>Du willst eine besondere Haltung in der Therapie leben und in Wuppertal etwas bewegen?</h3>Dann kannst du dich hier direkt mit nur wenigen Klicks und ohne Lebenslauf bewerbenOder du sendest uns eine einfache E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@therapielotsen.de" target="_blank">bewerbung@therapielotsen.de</a>Du willst mehr wissen?Besuche uns auf unserer &gt;&gt;Website&lt;&lt; und erhalte einen Eindruck von unserer Haltung und Arbeitsweise. Wenn die Chemie stimmt, laden wir dich herzlich zu einer Hospitation ein. Für einen unverbindlichen aktiven Austausch mit dem Team.Und wer sind wir genau?Als Mediplus Therapie und Rehabilitation TUR gGmbH betreiben wir die Therapielotsen-Praxen für Ergotherapie, Logopädie, Physiotherapie und z.T. Podologie, sowie Gesundheitszentren und Frühförderstellen an derzeit neun Standorten in Deutschland, unter anderem in Berlin, Frankfurt, der Region Köln-Bonn, Leipzig.Die Therapielotsen stehen dabei für eine besondere Haltung in der Therapie. Unser Ziel ist es, die Versorgung unserer Patient:innen wirklich zu verbessern und die Beziehung zu unseren Patient:innen so zu gestalten, dass ihre individuelle Bedürfnisse erkannt werden.

Ergotherapeut (w/m/d) für NEUEN Standort in Wuppertal gesucht. Mehr Zeit für Patienten mehr Zeit für dich.

<h2>Über uns</h2>Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein.Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.Komm auch du als "Head of Masshosting Classic (m/w/d)" in die group.one!<h2>Deine Aufgaben</h2>Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen. Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.<ul><li>Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.</li><li>Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.</li><li>Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.</li><li>Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.</li><li>Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.</li><li>Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.</li><li>Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.</li><li>Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams</li><li>Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</li><li>Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement</li><li>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen</li><li>Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</li><ul><li>Webserver-Konfiguration &amp; Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.)</li><li>Mailserverkonfiguration und -optimierung</li><li>Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</li><li>Plesk</li><li>Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.)</li><li>Scripting (Bash, Python oder Go)</li></ul><li>Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE)</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li>Hochmotiviertes Management-Team: Wir leben agile Prinzipien von der Strategie bis zur Umsetzung.</li><li>Kurze Entscheidungswege</li><li>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven</li><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexibilität für deine Work-Life-Balance: Homeoffice nach Absprache mit deinem Team.</li><li>Teil der group.one: Wir fördern Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.</li><li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Moderne Büros: Neue Standorte mit hochmodernen Einrichtungen.</li><li>Regelmäßige Teamevents: Standortübergreifend und unvergesslich.</li><li>Dein Wohl liegt uns am Herzen:</li><ul><li>Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Flexibles JobRad-Leasing</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit</li><li>Obst- und Getränkeflatrate: Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.</li></ul></ul>Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte beeinflussen deine Chancen bei uns nicht. Wichtig sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum und erkennen dich als Individuum sowie wertvolles Teammitglied an.Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.<h2>Kontakt</h2>Katharina Heußen (<a href="mailto:kh@dogado.de" target="_blank">kh@dogado.de</a> | 0231/96418124)

Head of Hosting Platforms (m/w/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Beratung &amp; Optimierung von Finanzprozessen im SAP S/4HANA Cloud ERP – Finance Modul (FI)</li><li>Konzeption &amp; Umsetzung effizienter Lösungen in Hauptbuch, Kreditoren, Debitoren &amp; Anlagenbuchhaltung</li><li>Analyse &amp; Spezifikation von Anforderungen aus Accounting &amp; Reporting</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen bei der Integration von End-to-End-Prozessen</li><li>Mitgestaltung der digitalen Transformation von Finanzabteilungen</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich IT, Wirtschaft oder Finance</li><li>Praxis in SAP FI (z. B. Hauptbuchhaltung, Zahlungsprozesse, Financial Closing)</li><li>Erste Erfahrungen mit S/4HANA Finance / SAP Cloud ERP sind von Vorteil – wir entwickeln dich weiter</li><li>Analytisches Denken, Kommunikationsstärke &amp; lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP FI Consultant (w/m/d)

<h2>Dein neuer Arbeitgeber</h2>Wir sind seit 1974 ein SAP-Beratungsunternehmen mit Firmenzentrale in Dortmund, das nicht nur seinen Kunden beste Leistungen bietet, sondern auch seinen eigenen Mitarbeitern. Wir setzen uns dafür ein, dass Du als UNIORG-Mitarbeiter von Beginn an in einem Umfeld arbeitest, in dem Du Dich beruflich wie persönlich verwirklichen und weiterentwickeln kannst. Besonderen Wert legen wir als Arbeitgeber auf eine Unternehmenskultur, in der sich jeder unserer 235 Mitarbeiter frei entfalten kann. Eine offene Dialogkultur, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien sind für uns daher selbstverständlich.<h2>Dein Arbeitsalltag</h2><ul><li>Analyse, Optimierung und Umsetzung von Materialwirtschafts-, Beschaffungs- und Lagerprozessen</li><li>Customizing und Einführung von SAP MM, WM und EWM</li><li>Beratung unserer Kunden bei nationalen und internationalen SAP-Projekten im Bereich Logistik und Supply Chain</li><li>Durchführung von Workshops, Präsentationen und Key-User-Schulungen</li><li>Unterstützung bei S/4HANA-Transformationen und Rollouts</li><li>Schnittstellenarbeit zu angrenzenden SAP-Modulen (z. B. SD, PP, FI/CO, QM)</li></ul><h2>Dein Know-How</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung in Informatik, Wirtschaft oder Logistik</li><li>Erfahrung als SAP MM / WM / EWM Consultant oder SAP Logistikberater</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Prozessen Einkauf, Bestandsführung, Lagerverwaltung und Materialfluss</li><li>Sicher im Customizing von SAP MM, WM und EWM, idealerweise mit S/4HANA-Erfahrung</li><li>Analytische Denkweise, Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft</li></ul><h2>Deine Vorteile</h2>Work-Life-Balance<ul><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung &amp; Selbstbestimmtheit</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen</li><li>Große Firmenfeiern und Teamevents</li></ul>Moderne Arbeitskultur<ul><li>Hohe Selbstverantwortung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Individuelle Förderung &amp; Mentorenprogramm</li><li>Offene Kommunikations- und Entscheidungskultur</li></ul>Ausstattung Headquarter<ul><li>Modernes Gebäude mit optimaler Verkehrsanbindung</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Zahlreiche Parkplätze (auch mit Ladeinfrastruktur)</li><li>Optimale Nahversorgung</li></ul>Arbeitsatmosphäre<ul><li>Offener Umgang miteinander</li><li>Offene Türen und Zugang zur Geschäftsführung</li><li>Sehr geringe Fluktuation</li><li>Lange, stabile Kundenbeziehungen</li></ul>Prämien &amp; Zusatzleistungen<ul><li>Firmenwagen/E-Mobilität (nach Absprache)</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Moderne Technikausstattung &amp; Mobile Endgeräte</li><li>Mitarbeiterbeteiligungsmodell</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns auf Dich. Bewirb Dich gern direkt &amp; unkompliziert.Wenn Du Fragen hast, schreibe uns eine Mail an <a href="mailto:T.Schwarzhoff@uniorg.de" target="_blank">T.Schwarzhoff@uniorg.de</a>.

SAP MM / WM Consultant (w/m/d)

<h2>IHR BEITRAG FÜR DIE ZUKUNFT</h2>Wir von Thyssengas sind echte Pioniere. Als einer der führenden deutschen Fernleitungsnetzbetreiber transportieren wir Gase seit über 100 Jahren verlässlich, sicher und präzise – durch NRW und Teile Niedersachsens. Und als Profis, die fließend Erdgas können, sind wir heute auf der Schwelle zur Energiewende. Daher gehen wir mit unserem Leitungsnetz #gasklarvoraus ins Neuland, denn hier bereiten wir den Transport von Wasserstoff und weiteren grünen Gasen schon jetzt für eine nachhaltige Zukunft vor. Kommen auch Sie in unser Team, das mit viel Elan und Expertise fest zusammensteht. All Ihr Talent, Ihr Know-how und Ihre Power verdichten Sie dabei in eine spannende, leistungsstarke und dennoch grundsolide Zukunft. Starten Sie jetzt mit uns als Helden der neuen Zeit.In Ihrer neuen, zukunftsweisenden Aufgabe betreuen Sie unsere Kunden (Stadtwerke, Kraftwerke &amp; industrielle Großverbraucher) Hand in Hand auf dem Transformationspfad. Sie nehmen eine zentrale Rolle auf dem Weg zum Netzanschluss ein und gestalten maßgeblich unser wachsendes Dienstleistungsgeschäft in Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Ihr Team stärkt Ihnen dabei den Rücken!Die Stelle ist auf 24 Monate befristet.<h2>IHRE (H2)ELDENTATEN BEI UNS</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Anschlussanfragen und Entwicklung von individuellen Lösungen für den Netzanschluss - u.a. für Elektrolyseure, Kraftwerke, industrielle Großverbraucher und Stadtwerke</li><li>Proaktive Unterstützung unserer Kunden auf dem Transformationspfad durch Unterstützung bei technischen, juristischen und regulatorischen Fragen</li><li>Abstimmung der Prozesse zwischen unseren internen Abteilungen und Kunden</li><li>Vermarktung von netznahen Leistungen aus unserem technischen Dienstleistungsportfolio</li><li>Fachliche Einweisung unserer Werkstudenten bei organisatorischen und administrativen Aufgaben, insbesondere im Netzgebiet der Thyssengas</li></ul><h2>DAS MACHT SIE SO (H2)ELDENHAFT</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes ingenieur- oder naturwissenschaftliches Studium sowie Affinität für kaufmännische Fragestellungen</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der kundenorientierten Kommunikation, beispielsweise im Rahmen von technischer Beratung, Projekten oder Serviceleistungen</li><li>Sicher Umgang mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und Power Point</li><li>Hohe Kunden- und Lösungsorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise</li><li>Wissbegierde und Interesse proaktiv mit Kunden und Partnern ins Gespräch zu kommen in Kombination mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte adressatengerecht aufzubereiten und verständlich zu vermitteln</li><li>Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick gepaart mit klarer Kommunikation</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>IHRE (H2)ELDENHAFTEN VORTEILE</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten Maximale Work-Life-Balance! Profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und bis zu 80% Homeoffice.</li><li>Attraktives Gehaltspaket Wir zahlen überdurchschnittliche Gehälter und bieten viele zusätzliche Extras, z. B. Betriebsrente, Weihnachtsgeld und viele weitere Benefits.</li><li>Eigenverantwortlich &amp; herausfordernd Sie sind der Profi, dem wir vertrauen. Ihre Aufgaben gestalten Sie bei uns eigenverantwortlich und verantwortungsvoll – und mit inhaltlicher Zukunftsorientierung.</li></ul><h2>Kontakt</h2><h3>JETZT BEWERBEN SO LEICHT WIE WASSERSTOFF.</h3>Per Online-Formular ab durch die Leitung.Bei Fragen ist David Eckey Ihr Guide: +49 231 91291 1192.Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Thyssengas GmbH | Emil-Moog-Platz 13 | 44137 Dortmund <a href="http://www.thyssengas.com" target="_blank">www.thyssengas.com</a> | <a href="https://karriere.thyssengas.com/" target="_blank">https://karriere.thyssengas.com/</a>

Projektingenieur Netzanschluss und Services (m/w/d)

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt derProfessur für Elektrische Systemintegration und SensorikFachbereich: Maschinenbau (Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.<h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li>bieten – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li>fördern – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li>fokussieren – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. <h2>Ansprechpersonen</h2>fachlich: Herr Prof. Dr. Fortino (0231/9112-8458) personalrechtlich: Frau Stickel (0231/9112-9330) Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.Fachhochschule Dortmund Sonnenstr. 96–100 44139 Dortmund <a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a>

Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik

<h2>Über uns</h2>Sind Sie an einer beruflichen Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven interessiert? Sind Sie begeistert von den Marken Jaguar, Land Rover oder Volvo? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Premium Cars Peters, das ist die Synthese von drei Generationen gelebter automobiler Kompetenz und der Entscheidung, die besten Marken unter einem Dach zusammenzuführen. Mit unserem modernen Firmensitz in der Nähe des Dortmunder Zentrums vertreten wir die drei Premium Marken Jaguar, Land Rover und Volvo und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bereit. Als etabliertes Autohaus mit hoher Serviceorientierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Serviceabteilung organisatorisch, fachlich und menschlich stärkt.<h2>Aufgaben</h2>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Serviceprozesses. Ihre Aufgaben umfassen:<ul><li>Planung und Koordination der Werkstattkapazitäten</li><li>Überwachung der Auftragsdurchläufe</li><li>Sicherstellung einer effizienten Terminvergabe</li><li>Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit</li></ul>Aktiv unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, indem Sie:<ul><li>klare Strukturen vorgeben</li><li>eigenständiges Arbeiten fördern</li></ul>Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:<ul><li>Fachliche Führung und Motivation der Serviceberater und Werkstattmitarbeiter</li><li>Analyse von Kennzahlen und Serviceergebnissen</li><li>Optimierung interner Abläufe</li><li>Enger Austausch mit der Geschäftsleitung</li></ul>Sie haben ein gutes Gespür für Verbesserungspotenziale, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und garantieren eine kundenorientierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise.<h2>Profil</h2>Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam!Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und über Führungskompetenz verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Kfz-Service oder Automobilhandel</li><li>Technisches Verständnis: Starke Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen Bereich</li><li>Organisationstalent: Fähigkeit, effizient zu planen und zu organisieren</li><li>Kommunikationsstärke: Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern</li><li>Führungskompetenz: Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</li><li>Serviceorientierung: Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Lösungen</li><li>IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</li><li>Führerschein: Klasse B erforderlich</li></ul>Wenn Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Moderne Arbeitsplätze und effiziente Entscheidungsprozesse</li><li>Engagiertes und motiviertes Team</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Attraktive Gehaltsperspektiven</li><li>Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Getränke, JobRad und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und Sie sich im Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.KARRIERE. GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTENWir freuen uns auf Sie!

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.<h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</li><li>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</li><li>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</li><li>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</li><li>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</li><li>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</li><li>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</li><li>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</li><li>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</li><li>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</li><li>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</li><li>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</li><li>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</li><li>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</li><li>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</li><li>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket.</li><li>Kostenfreie Parkplätze.</li><li>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</li><li>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</li><li>Wöchentlicher Obstkorb.</li><li>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des möglichen Eintrittstermins). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

Für unser Sortierzentrum in Witten suchen wir ab sofort einen: Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon. - Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen - Pendlerleistungen - Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung. - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit). - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten. Key job responsibilities - Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens - Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten - Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen A day in the lifeDu arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Unser Amazon Transportation Services (ATS) Team ist essentiell, um Amazons schnelles Lieferversprechen einhalten zu können. Bei ATS wirst du Teil eines diversen Teams, welches eine zentrale Rolle für den Erfolg unserer Supply Chain spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren Sortierzentren sorgst Du dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. Unsere datenbasierte Entscheidungsfindung und unsere Flexibilität uns den Bedürfnissen der Kunden anzupassen macht Amazon noch effizienter und innovativer.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• abgeschlossenes Studium oder alternativ anerkannter Abschluss - mind. 2 Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Position - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders) in Witten

<h2>Über uns</h2>Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/nLeiter Rechnungswesen (m/w/d)<h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li>Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)</li><li>Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams</li><li>Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe</li><li>Konsolidierung von 5 Gesellschaften</li><li>Budgeterstellung und monatliches Forecasting</li><li>Bestandsbewertung und Inventurleitung</li><li>Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten</li><li>Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen</li><li>Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation</li><li>Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems</li><li>Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse</li><li>Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen</li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz</li><li>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</li><li>Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung</li><li>Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing</li><li>Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation</li><li>Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil</li><li>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert</li><li>SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert</li><li>Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Gleitzeit</li><li>JobRad</li><li>kostenlose Getränke</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Obstkorb</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Unternehmen der KAJO-Firmengruppe sind als Hersteller für Schmierstoffe und Farbpasten seit Jahrzehnten ein verlässlicher Partner für Großhandel und Industrie.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnungen</li><li>Führung der Personalakten, Jahreslohnkonten und Arbeitszeitkonten der Beschäftigten</li><li>Eigenständige Verbuchung und Digitalisierung der anfallenden Geschäftsvorfälle </li><li>Vorbereitung von Jahresabschlüssen und den dazugehörigen Steuererklärungen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Fortbildung zum Bilanzbuchhalter IHK (m/w/d)</li><li>Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten oder vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>Sicherer Umgang mit der Buchhaltungssoftware DATEV von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>37,50 Wochenstunden</li><li>Weihnachtsgeld als 13. Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Sonderurlaub</li><li>E-Bike</li><li>Gleitzeitkonto</li><li>Sachbezugsgutscheine</li><li>Fortbildungen/Weiterbildungen</li><li>u.v.m.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin.KAJO GmbHHerrn BrockBoschstraße 1359609 AnröchteE-Mail: <a href="mailto:personal@kajo.de" target="_blank">personal@kajo.de</a>

Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Die dhpg sucht Unterstützung</h2>Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Gummersbach ab sofort einen Prüfungsleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Übernahme der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlussprüfungen nach HGB und IFRS.</li><li>Dokumentation der Prüfungsergebnisse und Erstellung von Prüfungsberichten.</li><li>Unterstützung bei prüfungsnahen Beratungsleistungen, Sonderprüfungen sowie sonstigen Bestätigungsleistungen.</li><li>Fachliche Betreuung und Koordination des Prüfungsteams.</li><li>Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandantinnen und Mandanten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Absolviertes wirtschaftswissenschaftliches oder rechtswissenschaftliches Studium mit entsprechender Fächerkombination (Rechnungs- /Prüfungswesen, Steuerrecht o.ä.).</li><li>(Mehrjährige) Berufserfahrung als Prüfungsleiter oder - assistent (m/w/d) bei einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft.</li><li>Erfahrung in der Prüfungsleitung von Konzern- und Jahresabschlüssen nach HGB, idealerweise auch nach IFRS.</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im Team.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeitest du in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießt du flexible Arbeitszeiten und profitierst von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen. </li><li>Wir unterstützen dich in deiner fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten. </li><li>Um deine Gesundheit zu fördern, bieten wir dir ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen. </li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir dir zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitierst du von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket. </li><li>Freue dich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits. </li><li>Wir freuen uns mit dir bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern. </li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe des möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Prüfungsleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die Bank für Kirche und Diakonie bei der Suche nach einem Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking.Die Bank für Kirche und Diakonie eG – KD-Bank, ist die älteste evangelische Kirchenbank in Deutschland. Seit fast 100 Jahren ist sie als Spezialbank in der Genossenschaftlichen Finanzgruppe mit rund 270 Mitarbeitenden für Kirche, Diakonie und für die Sozialwirtschaft aktiv.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme der ganzheitlichen Beratung und Betreuung von vermögenden Private Banking Kunden zu allen Fragen des Leistungsangebots</li><li>Betreuung von Kunden mit einem Anlagevermögen von 100.000 € bis 1.00.000 €</li><li>Durchführung von jährlichen Betreuungsgesprächen zur Vermögensoptimierung mit dem Ziel, die Kundenverbindung nachhaltig zu festigen und auszubauen</li><li>Gewinnung von Neukunden gehört ebenfalls zum Aufgabengebiet</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Bankausbildung, idealerweise eine Qualifizierung zum Bankfachwirt (m/w/d), zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Kundenberatung und idealerweise erste Erfahrung im Bereich der Vermögensbetreuung</li><li>Fachliche Kompetenz im Wertpapiergeschäft und in allen Beratungsthemen</li><li>Weiterbildung im Bereich der Qualifizierten Vermögensanlage oder Vermögensnachfolge ist wünschenswert</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>JobRad</li><li>Besonders attraktive Altersvorsorge</li><li>Betriebssportgemeinschaft</li><li>Förderung der beruflichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Deine Ansprechperson: Fabian CarlsenTelefon: +49404191319521E-Mail: <a href="mailto:fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a>

Vermögensbetreuer (m/w/d) Private Banking

<h2>Über uns</h2>Die Sana-Klinikum Remscheid GmbH ist mit 526 Planbetten eines der größten Häuser unter den 60 Kliniken der Sana Kliniken AG – einer der großen privaten Krankenhausträger Deutschlands.Für die Bürger in Remscheid und der gesamten Region ist das Sana Klinikum Remscheid erste Anlaufstelle für akute und chronische Erkrankungen. Fachübergreifend gewährleisten 14 Abteilungen und acht interdisziplinäre Zentren eine exzellente medizinische Behandlung. Das breite und spezialisierte Spektrum an qualifizierten Leistungen bietet Patienten eine qualitativ hochwertige, umfassende Generationenmedizin von Schwangerschaft und Geburt über Kinder- und Jugendmedizin bis hin zur Medizin des erwachsenen und auch älteren Menschen – und das alles unter einem Dach. Mehr als 1.000 Mitarbeiter arbeiten an drei Standorten (Klinikum an der Burger Straße und Tagesklinik in Remscheid sowie Psychiatrische Institutsambulanz Wuppertal und Institutsambulanz in Solingen) Hand in Hand für die Gesundheit und das Wohl der jährlich etwa 24.000 stationären und 45.000 ambulanten Patienten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du sorgst dafür, dass unsere Patientinnen und Patienten rund um die OP bestens medizinisch versorgt sind – vor, während und nach dem Eingriff</li><li>Mit deinem Organisationstalent behältst du die Arbeitsabläufe im OP-Bereich selbstständig und eigenverantwortlich im Blick</li><li>Im engen Zusammenspiel mit dem Team der OP- und Anästhesiepflege sowie allen weiteren Berufsgruppen gestaltest du einen reibungslosen Ablauf und eine angenehme Arbeitsatmosphäre</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Du bist examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder Fachkrankenpfleger OP (m/w/d) – du verfügst über eine solide fachliche Basis</li><li>Erfahrung im OP-Bereich ist wünschenswert und unterstützt dich bei deiner täglichen Arbeit</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen dich aus</li><li>Engagement für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung und Fortbildung bringt dich und das Team voran</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Vergütung nach TVöD P8</li><li>Attraktive Zusatzleistungen wie Urban Sports Club-Mitgliedschaft, Sana Corporate Benefits und Dienstradleasing via Entgeltumwandlung</li><li>Kita-Kooperation zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und fachliche Entwicklung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul><h2>Kontakt</h2>Silke KotthausRecruiterinPeople &amp; CultureSana-Klinikum Remscheid GmbHAkademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu KölnBurger Straße 21142859 RemscheidTel.: +49 151 52 77 92 65<a href="mailto:silke.kotthaus@sana.de" target="_blank">silke.kotthaus@sana.de</a>

Pflegefachkraft OP (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>ArteCare - Du wirst gebraucht. Nicht verbraucht.Die ArteCare GmbH &amp; Co. KG ist ein eigentümergeführtes Unternehmen, welches derzeit über 30 multifunktionale Pflegeeinrichtungen betreibt. Wir bieten nicht nur ein Zuhause für unsere Bewohner, sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Respekt, Professionalität und Menschlichkeit im Mittelpunkt stehen.Unser schönes Pflegestift Elisabeth in Velbert, im nordrhein-westfälischen Kreis Mettmann, bietet in 88 Einzel- und Doppelzimmern Menschen aller Pflegegrade ein Zuhause.Zur Ergänzung unseres eingespielten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d).<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die Planung, Organisation und Qualitätssicherung der Pflegeprozesse</li><li>Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden</li><li>Sicherstellung einer ganzheitlichen, individuellen und fachlich kompetenten Pflege der Bewohner:innen</li><li>Durchführung von Pflegevisiten und Unterstützung in der Anleitung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung sowie den weiteren Abteilungen (z. B. Sozialdienst, Verwaltung)</li><li>Verantwortung für die Personaleinsatzplanung sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards</li><li>Ansprechpartner für Angehörige, Ärzte, Therapeut:innen und andere externe Partner</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der stationären Pflege sowie Erfahrung in leitender Position</li><li>Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Bewohner:innen und Mitarbeitenden</li><li>Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Selbstständigkeit gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Einen modernen Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Unternehmen mit vielen digitalen Lösungen</li><li>Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Dienstwagen zur privaten Nutzung, E-Bike-Leasing, Erfolgsbeteiligung, jährliche Sonderzahlung, etc.)</li><li>Angebote zur Gesundheitsförderung wie z.B. kostenlose Osteopathie-Behandlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Beteiligung an Kinderbetreuungskosten</li><li>Regelmäßige Fortbildungen und Austausch mit den Kolleg:innen</li><li>Unterstützung durch ein lokales und zentrales Qualitätsmanagement-Team</li><li>Mitarbeiter-Events und Teambuilding-Aktionen</li></ul><h2>Deine Ansprechperson:</h2>Bewerben Sie sich per E-Mail an Lennart Albersmeier, Personalreferent Recruiting: <a href="mailto:bewerbungen@artecare.de" target="_blank">bewerbungen@artecare.de</a>ODER nutzen Sie unser praktisches Online-Formular:Pflegedienstleitung (m/w/d) - Karriere bei ArteCareNicht das passende Angebot? Kein Problem! Wir wachsen weiter und sind daher stets auf der Suche nach engagierten, neuen Teamplayern.Einfach initiativ bewerben als: Pflegefachkraft, Praxisanleitung, Ergotherapeut/in oder für das Qualitätsmanagement.

Pflegedienstleitung (m/w/d) - Altenpflege - Velbert

<h2>Über uns</h2>Als Global Player sorgen wir bei SEW-EURODRIVE für Bewegung mit wegweisenden Technologien und maßgeschneiderten Lösungen in der Antriebs- und Automatisierungstechnik. Das verdanken wir weltweit und branchenübergreifend mehr als 22.000 Mitarbeitenden in über 57 Ländern.Bei SEW-EURODRIVE erwarten Sie viele Perspektiven in einer technologisch spannenden Wachstumsbranche. Als international tätiges Familienunternehmen denken wir langfristig, agieren nachhaltig und wachsen kontinuierlich. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und bewegen Sie zusammen mit uns die Welt.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Technische Kundenberatung und -betreuung im Vertriebsinnendienst sowie Unterstützung des Außendienstes</li><li>Erarbeitung und Projektierung von kostenoptimalen, technischen Problemlösungen im Bereich Antriebstechnik</li><li>Erstellung und Bearbeitung von technischen und kaufmännischen Angeboten für unsere Kunden sowie Unterstützung des Auftragsabwicklungsprozesses</li><li>Telefonische Ermittlung und Erschließung von Neukunden</li><li>Angebotsverfolgung, Terminklärung und Nachhaltung wichtiger Aufträge und Projekte</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Techniker Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar</li><li>Gute Kenntnisse der Antriebstechnik, Automatisierungstechnik, Steuerungstechnik und Elektromechanik wünschenswert</li><li>Kenntnisse im technischen Vertrieb wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>Englischkenntnisse </li></ul><h2>Darum sind Sie bei uns richtig</h2><ul><li>Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket. Bundesweit nach Tarif Metall- und Elektroindustrie Baden-Württemberg, ergebnisabhängige und tarifliche Sonderzahlungen sowie langjährige attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Individuelle flexible Arbeitszeitmodelle, mobile Arbeit, Gleitzeitkonto, Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen, Kooperation mit Fitnessstudios, Freizeitangebote und Kindertagesstätte </li><li>Entwickeln Sie sich bei uns weiter. Unser hauseigenes Schulungszentrum DriveAcademy® und unsere E-Learning Plattform ergänzen sich gegenseitig durch ein vielfältiges Angebot an Seminaren und Schulungen</li><li>Fühlen Sie sich bei uns wohl. Hochmoderne Technik, IT-Ausstattung und Software-Tools, Betriebsrestaurant und SEW Parkhaus mit Elektroladestationen</li><li>Wir legen Wert auf eine hohe Arbeitsplatzsicherheit. Durch kontinuierliche Investitionen in den Standort Deutschland, sind wir für die Zukunft bestens gerüstet, um als Global Player voran zu gehen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bei Fragen steht Ihnen Simon Schmidt unter 07251 75 - 19284 gerne zur Verfügung. Auf unserer FAQ-Seite finden Sie einen Überblick über unseren Bewerbungsprozess und weitere Benefits.

Techniker Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Mit über 30 Jahren Erfahrung im Bereich technischer Dienstleistungen ist EMALEC ein europaweit agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Frankreich. Als Teil einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe betreut EMALEC renommierte Kunden aus Industrie, Handel und Dienstleistung in den Bereichen Wartung, Instandhaltung, Elektrotechnik und Facility Management.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.emalec.com" target="_blank">www.emalec.com</a>Für unsere Aktivitäten in Norddeutschland suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit, die als Area Manager die technische Betreuung und Organisation von 60 Standorten verantwortet.Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundennähe steht – und gestalten Sie die Zukunft eines europaweit erfolgreichen Unternehmens aktiv mit als:<h2>Area Manager Building Maintenance / Technisches Gebäudemanagement (m/w/d) Norddeutschland</h2><h3>Instandhaltung – Wartung – Service</h3> Ihre Aufgaben Als Area Manager Building Maintenance übernehmen Sie die Vearntwortung für die technische Betreuung von 60 Standorten in Norddeutschland. In dieser Schlüsselrolle stellen Sie sicher, dass alle Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen effizient, qualitätsgerecht und termintreu durchgeführt werden. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen Kunden, Subunternehmen und dem internationalen Team von EMALEC.Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:<ul><li>Verantwortung für die Organisation, Steuerung und Kontrolle aller Wartungs- und Instandhaltungsaktivitäten in Ihrer Region</li><li>Auswahl, Beauftragung und Betreuung von Subunternehmen und Sicherstellung einer hohen Servicequalität sowie weiterer Ausbau des Netzwerks in diesem Bereich</li><li>Validierung und Koordination der Einsätze und Abstimmung von Arbeitsplänen, Terminen und Ressourcen, Rechnungskontrolle</li><li>Überwachung von Budgets, Preisen, Kosten und Qualitätsstandards</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Unternehmensrichtlinien</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und internationalen Ansprechpartnern</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Leiter Maintenance des Kunden</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung über Projektfortschritt, Kennzahlen und Optimierungspotenziale</li></ul> Ihr Profil Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Klimatechnik, Elektrotechnik, Facility Management, Gebäudetechnik oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Service, in der Instandhaltung oder im Facility Management, idealerweise mit regionaler Verantwortung</li><li>Erfahrung in der Koordination und Steuerung von Subunternehmen</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenorientierung</li><li>Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Gute EDV Kenntnisse (MS Office, ERP System...)</li><li>Reisebereitschaft innerhalb Norddeutschlands</li><li>Gute Englischkenntnisse für die Kommunikation mit der Muttergesellschaft</li></ul> Unser Angebot Emalec bietet Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre fachliche und persönliche Zukunft</li><li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und offenen Kommunikationsstrukturen, die auf Vertrauen, Teamgeist und gegenseitiger Unterstützung basiert</li><li>Eine leistungsorientierte Vergütung mit Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Unterstützung durch deutschsprachige Mitarbeiter im Backoffice in Lyon</li></ul> Könnte das ein spannender nächster Schritt für Sie sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder per E-Mail an <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a> (Referenz SAI-EMA).Bitte geben Sie uns auch einen Hinweis auf Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Starttermin.BEWERBEN<h2>Kontakt</h2>Für Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Herr Thomas NOBIS, Tel: 0681 99 63 131, E-Mail: <a href="mailto:emalec@strategy-action.com" target="_blank">emalec@strategy-action.com</a>Wie wir vorgehen: Wir bearbeiten Ihre Bewerbung schnellstmöglich und melden uns mit Feedback zurück. Passen die grundlegenden Elemente Ihrer Bewerbung mit dem Anforderungsprofil zusammen, steigen wir in ein erstes Gespräch per Videokonferenz mit Ihnen ein. Bei beiderseits bestätigtem Interesse schließt sich daran dann ein persönliches Gespräch unter Einbezug von Emalec an.

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