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<p> Seit mehr als 90 Jahren versorgt FUCHS+MÖLLER von mehreren Standorten aus in Mannheim und Umgebung erfolgreich Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln. Unsere Leistungen erbringen derzeit 130 Mitarbeiter in den Bereichen Sanitätshaus, Rehabilitation, Reha-Sonderbau, Orthopädie, Orthopädie-Schuhtechnik, Home-Care und Medizintechnik. Wir bieten sichere Arbeitsplätze, viel Freiraum für eigene Ideen und flache Hierarchien. Unsere Arbeitsstätten befinden sich in zentraler Lage und verfügen über moderne Arbeitsplätze.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort</p><h4> Hasenackerstraße 13-17, 68163 Mannheim</h4><p> eine</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Bearbeitung von Kundenanfragen und Bestellungen via Telefon und E-Mail </li> <li>  Kundenbetreuung zu Produkten, Bestellungen und Rechnungen </li> <li>  Erfassung und Bearbeitung von Aufträgen </li> <li>  Erstellung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li>  Dokumentation von Kundenvorgängen </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst oder in der Sachbearbeitung sind von Vorteil, idealerweise im Sanitätsfachhandel </li> <li>  Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude am telefonischen Kundenkontakt </li> <li>  Zuverlässige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Erfahrung in einem ERP-System, idealerweise SaniVision </li> <li>  Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen </li></ul><h4> Unser Angebot</h4><p> Wir suchen motivierte Teamplayer (m/w/d), für die Kundenorientierung an oberster Stelle steht. Außerdem freuen wir uns über kreative Köpfe, die neben dem geforderten Know-how auch Spaß daran haben, neue Produkte und Dienstleistungen mit uns zu entwickeln.</p><p> Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.</p><p> Gehalt und das war's? Nicht bei Fuchs &amp; Möller! <br> MIXIT – DAS WORK LIFE BENEFIT PROGRAMM</p><ul> <li>  Urlaub on top </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Rabattplattform </li> <li>  Obstkorb und kostenlose Getränke </li></ul><p> Unter fuchsundmoeller.de können Sie uns noch besser kennenlernen.</p><p> Sabrina Seckler freut sich über Ihre Bewerbung und hat für Fragen immer ein offenes Ohr. Bitte teilen Sie uns bei Ihrer Bewerbung den frühesten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit.</p><p> Sie besitzen diese Qualifikationen, haben die Power, sich weiterzuentwickeln und die Freude, ein tragender Teil unserer Zukunft zu werden? Prima. Wir sollten uns kennenlernen!</p><p> Fragen beantworten wir gerne unter der Nummer +49 8024 60818-319. <br></p><p> fuchsundmoeller.de/karriere</p>

Mitarbeiter (m/w/d) für den Vertriebsinnendienst

<h1> Assistenz (m/w/d) Projektmanagement</h1><p> dsb ccb solutions GmbH</p><p> Die dsb bietet international innovative IT- und Customer Experience Management-Lösungen für die Medienbranche an. Durch die neue strategische Partnerschaft der dsb ccb solutions und Darwin CX vereinen wir Spitzenkompetenzen in Software-Entwicklung und Digitalisierung mit umfassendem Know-how im Customer Relationship Management. Unser Ziel ist es, Unternehmen mit maßgeschneiderten IT-Lösungen und herausragenden Kundenerlebnissen zu unterstützen, damit sie ihre Geschäftsziele erreichen und im digitalen Zeitalter erfolgreich sind. Mit einem klaren Fokus auf Subscription Management, E-Commerce, Beratung, Konzeption und Implementierung begleiten wir unsere Kunden von der ersten Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung und darüber hinaus.</p><p> Was erwartet Dich?</p><ul> <li>  Produktmanagement/ Anforderungsmanagement  <br>  <ul>   <li>    Du hast ein Gespür dafür was der Kunde sucht? Bei uns bist du der Ansprechpartner (m/w/d), wenn es um das Thema Anforderungsmanagement geht. In Abstimmung mit unseren Kunden findest du neue Features und Lösungsansätze.   </li>   <li>    Von der Idee bis hin zur maßgeschneiderten Lösung - bei uns unterstützt du in den Bereichen Beratung, Konzeption sowie in der Steuerung der Produktentwicklung.   </li>   <li>    Ebenfalls steuerst du die Koordination der technischen Umsetzungen, Testings und Releaseplanung.   </li>  </ul> </li> <li>  Projektmanagement  <br>  <ul>   <li>    Du berücksichtigst die Wünsche und Vorstellungen der internen und externen Stakeholder und kannst diese nach Prioritäten ordnen.   </li>   <li>    Projektplanung sowie Überwachung von Budget- und Zeitplänen gehören zu deinen Aufgaben.   </li>  </ul> </li> <li>  Dokumentation von Systemen, Projekten, Prozessen und Releases </li></ul><p> Deine Erfahrung</p><ul> <li>  Qualifikationen:  <ul>   <li>    Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik; Wirtschaftswissenschaften; Business Administration oder eine vergleichbare Ausbildung.   </li>   <li>    Du bringst bereits Berufserfahrungen im Projektmanagement/ Anforderungsmanagement/ Produktmanagement oder einem ähnlichem Tätigkeitsfeld mit.   </li>  </ul> </li> <li>  IT-Affinität:  <ul>   <li>    Du bist mit aktuellen Trends und Technologien vertraut und begeisterst dich für neue IT-Lösungen.   </li>   <li>    PIM und CMS sind für dich kein Fremdwörter und du weißt wie du mit ihnen im Zusammenhang mit Webshops arbeitest.   </li>  </ul> </li> <li>  Kommunikativ:  <ul>   <li>    Du hast ein sicheres Auftreten und weißt wie man Konflikte löst   </li>   <li>    Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse   </li>  </ul> </li> <li>  Eigeninitiative:  <ul>   <li>    Du bringst eine Hands-on-Mentalität mit und arbeitest gerne lösungsorientiert, sowie zielstrebig und entscheidungsfreudig.   </li>  </ul> </li></ul><p> Unser Angebot</p><p> Mobile Office: Der Aufgabenbereich kann ebenfalls aus dem Mobile Office betreut werden <br> Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub <br> Arbeitsumgebung: Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, kostenlose Getränke <br>  Mobilität: Parkmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe, Möglichkeit zum Bike-Leasing  <br>   Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, kreative Wohlfühlatmosphäre, offenes Betriebsklima, Fehler- und Feedbackkultur, Hands-on Mentalität   <br>   Weiterentwicklung: Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in anspruchsvollen Projekten   <br>   Weitere Benefits: Verschiedene Gesundheitsangebote, Firmenfeiern  <br> <br></p><p> Sprechen wir von Dir? Dann sprich mit uns.</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins.</p><p> dsb ccb solutions GmbH | Carl-Zeiss-Str. 2 | 74172 Neckarsulm | <a href="http://www.dsb.net" target="_blank">www.dsb.net</a> | 07132 385 1174</p>

Assistenz (m/w/d) Projektmanagement

<h2> <h1>  BILANZBUCHHALTER (m/w/d) </h1> <br> Polen und Osteuropa – am Standort Heppenheim</h2><h3> DIE WILHELM SCHÄFER GMBH</h3><p> Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Seit 1985 sind wir als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Hierbei setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien.</p><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Baumaschinenbranche verbinden wir innovative Technologien mit familiären Werten. Unser Erfolg basiert auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Technologien – und vor allem auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen meistern können.</p><h3> DAS MACHEN SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Erstellung des Lageberichts und der Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Vorbereitung und Koordination von Prüfungen (Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) </li> <li>  Steuerung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen und Plausibilitätsprüfungen </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zur Compliance und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen zur Finanzberichterstattung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit steuerlichen Vorgaben </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und hohe Präzision im Umgang mit Finanzdaten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement für Prozessverbesserungen </li> <li>  Einsatzfreude und Effizienz, auch unter Zeitdruck </li></ul><h3> IHRE VORTEILE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio </li> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung, an <a href="mailto:bewerbung@wschaefer.de" target="_blank">bewerbung@wschaefer.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.wschaefer.de" target="_blank">www.wschaefer.de</a>.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Rechnungswesen, Referat Finanzbuchhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Aufgaben des Teams umfassen die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Hauptbuchhaltung inklusive Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach HGB sowie die Erstellung des Wirtschaftsplans.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Teamleitung: Als Teamleitung übernehmen Sie die Führung und Steuerung der drei Mitarbeitenden des Teams Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung. </li> <li>  Kompetenzmanagement: Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden über die erforderlichen Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen verfügen. </li> <li>  Prozessmanagement: Sie initiieren Prozessverbesserungen in Ihrem Aufgabenbereich und sorgen für deren Umsetzung. </li> <li>  Zahlungsverkehr: Die Kontrolle des gesamten täglichen Zahlungsverkehrs der VBL übernehmen Sie ebenso wie die Durchführung von Zahlläufen. </li> <li>  Abschlussarbeiten: Sie erstellen und analysieren die Monatsabschlüsse und führen den Jahresabschluss nach HGB inklusive der Qualitätssicherung von Bilanz und GuV sowie den entsprechenden Auswertungen durch. Die Aufstellung des Wirtschaftsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  IT-Support: Sie sind fachliche Ansprechperson für den IT-Support für das Electronic-Banking-System. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft) oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Zusatzqualifikationen: Wünschenswerterweise haben Sie die Qualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter/zur geprüften Bilanzbuchhalterin oder Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung bringen Sie ebenso mit wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Zahlungsverkehr und in der Hauptbuchhaltung. </li> <li>  IT: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP-FI bringen Sie ebenso mit wie praktische Erfahrung mit Onlinebanking-Tools. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine verantwortungsbewusste Person mit Hands-on-Mentalität sowie Organisationsvermögen, die Freude an Tätigkeiten hat, welche logisches und analytisches Denken erfordern. Empathiestärke und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 3. Dezember 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a></p>

Teamleitung Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben - spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten und Funktionsbereichen der Gruppe </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up) </li> <li>  Durchführung von ad-hoc und Sonderprüfungen (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle) </li> <li>  Aufweisen von Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen) </li> <li>  Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen - menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie „professional scepticism“ (kritische Grundhaltung) </li> <li>  Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.) </li> <li>  Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA </li> <li>  Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Revisor (m/w/d)

<p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Rheinland-Pfalz suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h1> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz gesucht!</h1><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz

<h1> Betreuungsleitungen (m/w/d)</h1><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h2> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme unserer Produkte </li> <li>  Nationale und internationale Wartung und Instandhaltung unserer Produkte </li> <li>  Erstellung von Montageberichten und Inbetriebnahmeprotokollen </li> <li>  Lenkung von dokumentierten Informationen über das Holmer-Online-Reklamations- und Serviceticketsystem </li> <li>  Fehlersuche an und Instandhaltung von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und Wartungsarbeiten an Dieselmotoren </li> <li>  Übernahme des Bereitschaftdienstes </li> <li>  Administrative Verwaltung der Montageeinsätze </li> <li>  Pflege- und Rüstaufwände Betriebsmaterial </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Dich essenziell. </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Freue Dich auf einen unbefristeten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team. </li> <li>  Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li></ul><p> Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team mit über 400 Mitarbeitern weltweit. Mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeiten wir gemeinsam daran, dass unsere technologisch führenden Maschinen auch in Zukunft unsere Kunden begeistern.</p><p> Du möchtest Teil des HOLMER-Teams werden? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: <br> <a href="mailto:karriere@holmer-maschinenbau.com" target="_blank">karriere@holmer-maschinenbau.com</a></p><p> HOLMER Maschinenbau GmbH <br> z. Hd. Julian Leinbach <br> Regensburger Straße 20 <br> 84069 Schierling / Eggmühl <br> Tel.: 09451 9303-3326 <br> <a href="mailto:karriere@holmer-maschinenbau.com" target="_blank">karriere@holmer-maschinenbau.com</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h3> Über die HSE</h3><p> Die HSE Haustechnik GmbH ist ein Handwerksbetrieb mit dem Schwerpunkt auf Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen.</p><p> Mach unser Team komplett!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim und Alzey suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><p> Als Anlagenmechaniker (m/w/d) bist du bei uns zuständig für die Montage von Heizsystemen sowie Sanitär- und Trinkwasserinstallationen in Wohngebäuden. Die Immobilien unserer Kunden sind bei dir in den besten Händen.</p><h3> Das gibt es zu tun</h3><ul> <li>  Installation und Montage von sanitär-, heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen und Wärmepumpen </li> <li>  Austausch und Installation moderner und regenerativer Heizsysteme </li> <li>  Ausrüstung von Neubauten und Altbausanierungen </li> <li>  Badsanierungen </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Ohne geht es nicht – du hast einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Dein Auftreten ist gepflegt, freundlich und kommunikativ </li> <li>  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du gehst sicher mit PC / Tablet um </li></ul><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei </li> <li>  Bei uns warten eine sorgfältige Einarbeitung, top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist auf dich </li> <li>  Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen </li> <li>  Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@hse-alzey.de" target="_blank">bewerbung@hse-alzey.de</a></p><p> HSE Haustechnik GmbH <br> Katrin Holube <br> <a href="http://www.hse-alzey.de" target="_blank">www.hse-alzey.de</a></p>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<p> Für das Amt für Familie, Jugend und Senioren suchen wir eine</p><h1> Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Sie leiten das Sachgebiet mit derzeit 15Mitarbeitenden und sind für die strategische Weiterentwicklung verantwortlich. </li> <li>  Sie führen die fachliche und finanzielle Steuerung des Sachgebiets aus. Dazu zählt unter anderem die verwaltungsrechtliche und finanzielle Abwicklung von Leistungen nach dem Sozialgesetzbuch – Achtes Buch – (SGB VIII) – sowie hohe Etatverantwortlichkeit. </li> <li>  Sie vertreten das Sachgebiet in verschiedenen Gremien, Arbeitsgruppen und Besprechungen und repräsentieren dieses auch in übergeordneten Behörden und Verbänden. </li> <li>  Sie wirken in Zusammenarbeit mit der Leitung der Sozialen Dienste und der Jugendhilfeplanung bei der Planung ambulanter und (teil)stationärer Jugendhilfeangebote in der Stadt Heilbronn mit, insbesondere bei Konzeptionsentwicklungen oder der rechtlichen Beratung und Begleitung von Projekten. </li> <li>  Sie bearbeiten Einzelfälle im Rahmen des Sozialgesetzbuches – Achtes Buch – (SGB VIII). Hierzu gehören insbesondere die Entscheidung von Anträgen auf Fallübernahme und Kostenerstattung anderer Jugendämter, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Unterstützung der Mitarbeitenden bei komplexen Einzelfällen, insbesondere bei Beschwerden. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im gehobenen Verwaltungsdienst (Diplom oder Bachelor) oder sind Verwaltungsfachwirt/in oder Betriebswirt/in. </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über Leitungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung. </li> <li>  Sie besitzen gute Kenntnisse im Sozialleistungsrecht, im allgemeinen Verwaltungsrecht und angrenzenden Rechtsgebieten (BGB). </li> <li>  Sie sind flexibel, belastbar und bereit, sozialpädagogische Aspekte in die Fallarbeit einzubeziehen. </li> <li>  Sie sind kommunikativ, teamfähig, haben Freude an selbstständigem, eigenverantwortlichem Arbeiten und besitzen gute EDV-Kenntnisse (Excel, Word, Prosoz14+). </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis Entgeltgruppe 11TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12LBesGBW und bieten für Tarifbeschäftigte eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u.a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z.B. HomeOffice. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z.B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.50.0050 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Herr Baumann, Telefon 07131 56-2069, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Leitung (m/w/d) des Sachgebiets Wirtschaftliche Jugendhilfe beim Amt für Familie, Jugend und Senioren

<h1> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO</h1><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG Security, München</p><h2> Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO, Stundenlohn von 14,90 bis 15,92€, attraktive Wechselprämie von 500 € in Mannheim gesucht</h2><p> Mannheim</p><p> Feste Anstellung</p><p> Vollzeit</p><p> Als größter familiengeführter Sicherheitsdienstleister Deutschlands ist KÖTTER Security für Unternehmen aller Branchen tätig. Unsere Sicherheitsmitarbeiter/innen tragen einen großen Teil dazu bei, verschiedene Gefahren von unseren Kunden abzuwehren. Höchste Dienstleistungsqualität <br> gewährleisten wir durch eine regelmäßige Aus- und Weiterbildung.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Objektschutz </li> <li>  Revierdienst </li> <li>  Pfortendienste </li> <li>  Empfangsdienste </li> <li>  Überwachen von Sicherheits- und Meldetechnik </li> <li>  Durchführung von Kontrollgängen im Innen- und Außenbereich </li> <li>  Melde- und Berichtswesen </li> <li>  Durchführung von Kontroll- und Schließrunden zu Fuß </li> <li>  Qualifizierter Empfangsdienst mit Besucherempfang und -steuerung </li> <li>  Kontrolle der Zutrittsberechtigten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sachkundeprüfung gem. §34a GewO (Einstieg mit Unterrichtung gem. §34a GewO möglich) </li> <li>  PC und MS Office Kenntnisse </li> <li>  Ersthelfer wünschenswert </li> <li>  Brandschutzhelfer wünschenswert </li> <li>  Führerschein Klasse B wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Zuverlässigkeit </li> <li>  Pünktlichkeit </li> <li>  Flexibilität </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Stundenlohn von 14,90 bis 15,92€ + tarifliche Zulagen und attraktive Wechselprämie von 500 € </li> <li>  Garantiert pünktliche Lohnüberweisung </li> <li>  Über 800 attraktive Mitarbeiter-Rabatte bei z.B. BMW, AUDI, T-Mobile, congstar, SKY, Juwelier Christ.... </li> <li>  Kostenlose Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere KÖTTER Akademie </li> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann bewerben Sie sich noch heute! Bevorzugt per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a> mit Angabe der Stellenkennziffer 14/20 SMA SKP MAN. <br> Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse &amp; Zertifikate). Entdecken Sie weitere attraktive Karrieremöglichkeiten auf <a href="https://jobs.koetter.de" target="_blank">https://jobs.koetter.de</a>. Gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns. Wir freuen uns auf Sie! <br> <br> KÖTTER Rekrutierungscenter Stuttgart <br> Curiestraße 5 <br> 70563 Stuttgart <br> Tel.: +49 711 25940049 <br> <a href="mailto:bewerbung@koetter.de" target="_blank">bewerbung@koetter.de</a>, koetter.de<h2> Standort</h2><p> KÖTTER SE &amp; Co. KG, Security München <br> Niederlassung Mannheim <br> 68219 Mannheim</p>

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) mit IHK-Sachkundeprüfung gem. 34a GewO

<h2> (Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)</h2><h3> Wachsen Sie gemeinsam mit unserem Produktmanagement</h3><p> Wir sind ein seit 1990 international erfolgreich expandierendes Unternehmen im Bereich Vertrieb und Fertigung von Produkten für die Elektronikindustrie, insbesondere im Bereich Schutz gegen Elektrostatik und Fertigungsausrüstung. Mit qualitativ hochwertigen Produkten haben wir uns eine solide Marktposition gesichert. Weltweit vertrauen führende Unternehmen der Elektronikindustrie auf unsere Fachkompetenz und die Qualität unserer Produkte.</p><p> Zur Verstärkung unseres Produktmanagements suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> (Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktion insbesondere zum Vertrieb, Einkauf und Marketing </li> <li>  Kommunikation mit Lieferanten zur Informationsbeschaffung von Produktdaten, Produktbildern, etc. </li> <li>  Sicherstellung einer effektiven Kommunikation mit internen Abteilungen zur Förderung der Zusammenarbeit und des Informationsflusses </li> <li>  Überwachung und Pflege von Stammdaten im PIM-System zur Sicherstellung der Datenintegrität </li> <li>  Allgemeine administrative Tätigkeiten zur Unterstützung des Tagesgeschäfts </li> <li>  Organisation und Koordination von Projekten in Abstimmung mit Fachabteilungen </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Kaufmännische oder technische Ausbildung, gerne mit Weiterbildung bspw. zum Techniker, Betriebswirt, Master Professional in Business Management oder ähnlichem Abschluss </li> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich mit Verständnis für technische Produkte </li> <li>  Gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Teams, Project) und Erfahrung im Umgang mit einem PIM-System </li> <li>  Freude an einem breiten Aufgabespektrum, das analytisches Verständnis, konzeptionelles Denken und Kreativität vereint </li> <li>  Selbstbewusste Persönlichkeit mit praktischer und lösungsorientierter Herangehensweise zur effektiven Umsetzung von Aufgaben </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Das können Sie erwarten</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Systematische Einarbeitung durch ein aufgeschlossenes und freundliches Team </li> <li>  Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und ergebnisorientierte Aufgaben </li> <li>  Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld und umfassenden Sozialleistungspaket </li> <li>  Harmonisches Gleichgewicht aus Berufs- und Privatleben durch Gleitzeit </li> <li>  Persönliches Wachstum dank vielfältiger Schulungs- und Weiterbildungsangebote </li></ul><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an:</p><p> DPV Elektronik-Service GmbH <br> Personalabteilung • Herrengrundstraße 1 • 75031 Eppingen <br> E-Mail: <a href="mailto:jobs@dpv-elektronik.de" target="_blank">jobs@dpv-elektronik.de</a> • Telefon: 07262-9163-650</p>

(Junior-) Referent (m/w/d) Produktmanagement / (Junior-) Produktmanager (m/w/d)

<h1> Betreuer Private Banking (m/w/d)</h1><p> Wir, die Volksbank Kurpfalz eG, sind der Finanzpartner für die Region an der Bergstraße zwischen Hemsbach und St. Ilgen sowie für den vorderen Odenwald. Mit unseren 450 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern leben wir das genossenschaftliche Prinzip und bieten besten Service und beste Beratung.</p><p> Willkommen im Private Banking der Volksbank Kurpfalz!</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betreuer Private Banking (m/w/d), welcher individuelle Finanzlösungen gestaltet und die Zukunft des Private Bankings prägt.</p><h3> Was Dich erwartet:</h3><ul> <li>  Begeistere und berate Kunden mit Herz und Begeisterung </li> <li>  Zusammenarbeit mit Verbundspezialisten, um Kunden ganzheitlich zu betreuen </li> <li>  Pflege nicht nur Kundenbeziehungen, sondern schaffe echte Verbindungen </li> <li>  Entdecke die vielfältigen Facetten des Bank- und Vermittlungsgeschäfts mit </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Bankausbildung oder DHBW-Studium mit einem Funken Begeisterung </li> <li>  Erfahrung in der Wertpapierberatung und im Kundenkontakt </li> <li>  Akquisitions- und Verhandlungsgeschick </li> <li>  Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine volle Ladung Begeisterung </li> <li>  Flexibilität, Engagement und vertriebsorientiertes Handeln </li> <li>  Motivation, die Finanzwelt mit einem Lächeln zu gestalten </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Eine inspirierende Branche mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Mentoring und Unterstützung durch erfahrene Begeisterer im Team </li> <li>  Ein dynamisches Team, das Deine Leidenschaft schätzt und fördert </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Bereit für Deine Finanzreise im Private Banking? Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams, das Finanzexpertise mit Herz und Begeisterung verbindet!</h3><p> Deine Fragen beantworten Dir die Bereichsleiter Private Banking, Privatkunden und KurpfalzDialogCenter Torsten Dämgen, Tel.: 06221 909-3124, Julian Schubert Tel.: 06221 909-3164, sowie der Bereichsleiter Personal und Kommunikation Markus Hug, Tel.: 06221 909-1410, jederzeit sehr gerne!</p><h3> Ihre Ansprechpersonen</h3><p> Markus Hug <br> Bereichsleiter Personal und Kommunikation</p><p> 06221 909-1410 <br> E-Mail senden</p><p> Natalie Müller <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-1412 <br> E-Mail senden</p><p> Sinja Riedesel <br> Mitarbeiterin Personalentwicklung</p><p> 06221 909-14011 <br> E-Mail senden</p><p> Volksbank Kurpfalz eG <br> Hauptstr. 46 | 69117 Heidelberg</p>

Betreuer Private Banking (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme und haben die Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe Speyer inne. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><p>  <br>  <br>  Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur o. ä. für den Bereich Kläranlage (m/w/d) </p><h1> Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur o. ä. <br> für den Bereich Kläranlage (m/w/d)</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Durchführung der turnusmäßigen Reinigungs-, Inspektions- und Wartungsarbeiten </li> <li>  Ölwechsel an Motoren und Getrieben, Schmieren von beweglichen Teilen, Reinigung von Lüftungsgittern </li> <li>  Durchführung von Inspektionen, Wartungen und Reparaturen sonstiger elektrischer Anlagen und Betriebsmittel </li> <li>  Beseitigung von mechanischen und elektrischen Betriebsstörungen </li> <li>  Kontrolle und Inspektion der Energie- und Notstromversorgung </li> <li>  Selbständige Ermittlung des Ersatzteilbedarfes </li> <li>  Durchführung der Inventur </li> <li>  Unterstützende Tätigkeiten im Kläranlagenbetrieb </li> <li>  Alternierender Wochenend- und Rufbereitschaftsdienst </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker, Elektroniker für Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Kenntnisse der Prozesse in der Abwasserreinigung sind von Vorteil </li> <li>  Fundiertes Wissen in der Elektro- und Maschinentechnik </li> <li>  Kenntnisse zu Energieerzeugungsanlagen (insbes. BHKWs) sind wünschenswert </li> <li>  Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte) </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung (z. B. Klärwärtergrundkurs) </li> <li>  Kooperations- und Teamfähigkeit sowie wirtschaftliches Denken und Handeln </li> <li>  Interesse am Umweltschutz und an erneuerbaren Energien </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Eine enge Zusammenarbeit in einem effizienten und motivierten Team </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Entsorgungsbetriebe Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Elektroniker für Betriebstechnik / Energie- und Gebäudetechnik, Industrieelektroniker, Mechatroniker, Elektroanlagenmonteur o. ä. für den Bereich Kläranlage (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 300 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen </p><p>  <br>  <br>  Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- &amp; Gebäudetechnik o. ä.) oder Elektrofachkraft (m/w/d) im Bereich Stationsausbau </p><h1> Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- &amp; Gebäudetechnik o. ä.) oder Elektrofachkraft (m/w/d) im Bereich Stationsausbau</h1><h3> Tätigkeiten zur Aufgabenerfüllung</h3><ul> <li>  Errichtung und Umbau von Trafostationen inkl. Niederspannungsverteilungen </li> <li>  Revision von Schaltgeräten bei Mittelspannungsschaltanlagen </li> <li>  Montage von Mittelspannungsendverschlüssen </li> <li>  Durchführung von Kontroll-, Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li>  Erstellung von Wartungsprotokollen und Inspektionsberichten </li> <li>  Betrieb und Wartung von Notstromaggregaten </li> <li>  Inbetriebsetzung von Anlagen in Abstimmung mit dem Anlagenbetreiber </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung </li></ul><h3> Persönliche und fachliche Voraussetzungen</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker in der Fachrichtung Betriebstechnik oder Energie- und Gebäudetechnik sowie eine Weiterbildung zur Elektrofachkraft (m/w/d) </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Elektroinstallation und Netzbetrieb sind wünschenswert </li> <li>  Eigenverantwortliches und ergebnisorientiertes Arbeiten </li> <li>  Schaltberechtigung im Mittelspannungsnetz ist von Vorteil </li> <li>  Hohe Motivation und Ausdauer </li> <li>  Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung </li> <li>  Eine freundliche Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Flexiblen Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und Teilzeitmodelle </li> <li>  Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei </li> <li>  Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li>  Mitarbeitervorteile: Coporate Benefits und Jobrad </li> <li>  Betriebseigenen Kantine (frisches Frühstück und Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee, Wasser zur freien Verfügung </li> <li>  Ergebnis- und leistungsabhängige Gewinnbeteiligung </li> <li>  Eine sehr gute betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Partnerunternehmen des Runden Tisches zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie </li></ul><br><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an:</p><h3> Haben Sie Interesse?</h3><p> Dann schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung an: <br> <br> <br> <br> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> Tel.: 06232/625-1414 <br> E-Mail: <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Steffen Schwind / Bastian Weidner <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2, 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a></p><p> Stadtwerke Speyer GmbH <br> Georg-Peter-Süß-Straße 2 <br> 67346 Speyer <br> <br> 06232/625-1414 <br> <a href="mailto:personal@stadtwerke-speyer.de" target="_blank">personal@stadtwerke-speyer.de</a> <br> <a href="http://www.stadtwerke-speyer.de" target="_blank">www.stadtwerke-speyer.de</a></p>

Elektroniker (Betriebstechnik, Energie- & Gebäudetechnik o. ä.) oder Elektrofachkraft (m/w/d) im Bereich Stationsausbau

<h1> Haustechniker für Facility Management</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43991-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination von externen Dienstleistern im Bereich Infrastrukturelles Facility Management </li> <li>  Gesamtheitliche Betreuung technischer Anlagen (First-Level-Support) </li> <li>  Allgemeine Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Planung der Dienstleister über ein Softwaretool, Begleitung der Dienstleister z.B. Möblierung der verschiedenen Veranstaltungs- und Konferenzräume, Sicherstellung des einwandfreien Zustands sämtlicher Mobilien im Veranstaltungsbereich) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrungen im Facilitymanagement / Haustechnik </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikativ, zuverlässig und flexibel sowie ein echter Teamplayer </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst im 6 - 8 Wochen Takt </li> <li>  Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43991 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Haustechniker für Facility Management (m/w/d)

<h1> Fachkraft für Haustechnik am Bildungscampus Heilbronn / Experimenta</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43992-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung. <br> Als Fachkraft für Haustechnik (m/w/d) bist du für unsere Liegenschaften der Schwarz Campus Service, u.a. den Bildungscampus Heilbronn und die Experimenta zuständig.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Koordination von externen Dienstleistern im Bereich Infrastrukturelles Facility Management </li> <li>  Gesamtheitliche Betreuung technischer Anlagen (First-Level-Support) </li> <li>  Allgemeine Hausmeistertätigkeiten </li> <li>  Unterstützung im Veranstaltungsmanagement (Planung der Dienstleister über ein Softwaretool, Begleitung der Dienstleister z.B. Möblierung der verschiedenen Veranstaltungs- und Konferenzräume, Sicherstellung des einwandfreien Zustands sämtlicher Mobilien im Veranstaltungsbereich) </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, Weiterbildung oder idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet/ Facility Management </li> <li>  Selbstständige, sorgfältige sowie eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikativ, zuverlässig und flexibel sowie ein echter Teamplayer </li> <li>  Bereitschaft zum Wochenenddienst sowie zum Bereitschaftsdienst im 6 - 8 Wochen Takt mit entsprechender Vergütung </li> <li>  Sichere Anwendung von MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43992 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Fachkraft für Haustechnik am Bildungscampus / Experimenta (m/w/d)

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><p> Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist ein Teil der deutschen Sozialversicherung. Wir sind ein gesetzlicher Unfallversicherungsträger und zuständig für bundesweit rd. 36.000 Mitgliedsunternehmen, bei denen ca. 1,6 Millionen Menschen arbeiten. Wir beraten und betreuen unsere Mitgliedsunternehmen in allen Fragen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Im Falle eines Arbeitsunfalls oder einer Berufskrankheit helfen wir den Versicherten mit einer umfassenden Heilbehandlung und Rehabilitation und tragen damit zur bestmöglichen Wiedereingliederung in das Erwerbsleben und in das Leben in der Gemeinschaft bei.</p><p> Für unser Bildungszentrum Maikammer der Präventionsabteilung Qualifizierung suchen wir am Standort Maikammer zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> eine Gärtnerin / einen Gärtner (m/w/d)</h2><h2> befristet als Abwesenheitsvertretung</h2><h4> Zu dem Aufgabengebiet gehört:</h4><ul> <li>  das Außengelände des Bildungszentrums unter Berücksichtigung von Nachhaltigkeits-, Umwelt- und Artenschutzgrundsätzen selbstständig zu gestalten und zu pflegen, </li> <li>  ein gepflegtes Erscheinungsbild des Bildungszentrums sicherzustellen, </li> <li>  sich um die Pflanzenpflege im Gebäude zu kümmern, </li> <li>  bei der Wartung, Instandsetzungs- oder Reparaturarbeiten mitzuhelfen sowie </li> <li>  sonstige Unterstützungstätigkeiten wahrzunehmen, wie Botengänge und Mithilfe bei der Raumausstattung bei Veranstaltungen. </li></ul><h4> Diese Qualifikationen setzen wir voraus:</h4><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnerin/Gärtner mit Meisterbrief, </li> <li>  und eine langjährige Berufserfahrung, </li> <li>  körperliche Belastbarkeit, </li> <li>  technisches Verständnis für den Umgang mit Maschinen und Gerätschaften, </li> <li>  selbstständiges Arbeiten, geprägt durch besondere Umsicht und Zuverlässigkeit, </li> <li>  Teamfähigkeit, </li> <li>  einen Führerschein der Klasse B, B96 oder BE (PKW mit Hänger), </li> <li>  Sachkunde zum Themenkomplex Pflanzenschutz. </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsumfeld, </li> <li>  eine angemessene Vergütung nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags der Berufsgenossenschaften (BG-AT), </li> <li>  vielfältige Möglichkeiten, Familie, Pflege und Beruf in Einklang zu bringen (z.B. flexible Arbeitszeiten), </li> <li>  Deutschland-Jobticket, </li> <li>  eine begleitende gründliche Einarbeitung. </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie Ihre Chance! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.</h4><p> Die Tätigkeiten können auch in Teilzeit ausgeführt werden.</p><p> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen oder Menschen mit Behinderung, die ihnen gleichgestellt sind, sind bei gleicher Eignung besonders erwünscht.</p><p> Wenn Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da. Ihre Ansprechpartnerin: <br> Frau Bettina Weis, Leitung Bildungszentrum Maikammer, Telefon 06221 5108-27810.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 26.11.2024.</p><p> Online-Bewerbung</p><h3> Ihre gesetzliche Unfallversicherung</h3>

Gärtner (m/w/d)

<h2> Stellenbeschreibung</h2><p> Sie möchten Ihre Expertise bei anspruchsvollen Vermessungsprojekten im Hoch- und Tiefbau einbringen und Ihre Fähigkeiten in der Datenaufbereitung und modernen Vermessungstechnologien erweitern?</p><p> Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Bauvermessung und werden Sie ab sofort Teil des Kling Consult - Teams in Krumbach!</p><h1> Vermessungsingenieur/Vermessungstechniker (m/w/d)</h1><h2> Bereit dafür?</h2><p> So wird Ihr Arbeitsalltag aussehen:</p><ul> <li>  Sie planen und führen die Bestands-, Entwurfs- und Bauvermessung im Hoch- und Tiefbau durch (Außen- und Innendienst) </li> <li>  3D-Laserscanning von Anlagen und Gebäuden sowie UAV-basierte Luftbildvermessung zählen zu Ihren Tätigkeiten </li> <li>  Sie vermessen und erstellen Leitungskataster </li> <li>  Die Datenaufbereitung mit CAD-Programmen und die selbstständige Projektbearbeitung runden Ihr Aufgabengebiet ab </li></ul><h2> Hört sich gut an?</h2><p> Wir bieten Ihnen noch mehr:</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten inklusive Gleitzeitkonto </li> <li>  Home-Office nach Absprache möglich </li> <li>  Individuelle Entwicklungs- und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Mehr als 30 Tage Urlaub (24.12. und 31.12. frei, sowie Sonderurlaubstage für Umzug) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlicher Förderung </li> <li>  Gutscheinkarte, Jobticket oder Fahrtkostenzushuss </li> <li>  Jahresendprämie </li> <li>  Bike-Leasing durch JobRad </li> <li>  Zuschuss zum Fitnessstudio </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Obst </li> <li>  Einarbeitung und Unterstützung durch einen Mentor </li></ul><h2> Überzeugt?</h2><p> Dann freuen wir uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:</p><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Vermessungsingenieur (FH) Master/Bachelor oder eine abgeschlossene Ausbildung als Vermessungstechniker (m/w/d) </li> <li>  Einige Jahre Berufserfahrung wären wünschenswert </li> <li>  Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in fachspezifischen Programmen wie AutoCad Civil3D/ Cremer/ iTWO Civil </li> <li>  Sie haben gute Deutschkenntnisse sowie einen Führerschein Klasse B </li> <li>  Eine zielorientierte und zuverlässige Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich </li> <li>  Eine hohe Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und Engagement zeichnen Sie aus </li></ul><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Franziska Baur unter der Telefonnummer +49 8282 994-136.</p><p> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Franziska Baur <br> +49 8282 994-136</p><h2> Einsatzort</h2><p> Krumbach</p><p> Kling Consult GmbH <br> Burgauer Straße 30 <br> 86381 Krumbach <br> <a href="http://www.klingconsult.de" target="_blank">www.klingconsult.de</a></p>

Vermessungsingenieur / Vermessungstechniker (m/w/d)

<p> Die Gemeinde Plankstadt (rd. 10.650 EW) stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Integrationsmanager/in (m/w/d)</h1><p> in Teilzeit mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><h2> Aufgabenbereiche sind insbesondere:...</h2><p> Einzelfallmanagement durch kultursensible Beratung zu allen Fragen des alltäglichen Lebens, das Erstellen eines individuellen Integrationsplans für Erwachsene und Familien sowie Informationen über Integrationsangebote. <br> Die Aufzählung der Aufgaben ist nicht abschließend. <br> Änderungen des Aufgabengebiets bleiben vorbehalten.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie auf <br> <a href="http://www.plankstadt.de" target="_blank">www.plankstadt.de</a>.</p>

Integrationsmanager/in (m/w/d)

<p> Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 4.300 Beschäftigten eines der international führenden Unternehmen für Wärmepumpen, Solartechnik, Brenner, Brennwertsysteme und Gebäudeautomation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 29 Standorten in Deutschland unterstützen wir unsere Kunden im Fachhandwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetriebnahme und dem Service.</p><p> Für die Eröffnung unserer neuen Niederlassung Heilbronn (74078) im Frühjahr 2025 suchen wir ab sofort personelle Verstärkung.</p><h1> Kundendienstleiter (m/w/d) <br></h1><h3> Ihre Aufgabe:</h3><ul> <li>  In Ihrer Funktion übernehmen Sie die wirtschaftliche Steuerung des Kundendienstes. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Einsatzkoordination der Servicetechniker, die Rentabilität der Wartungsverträge und die Kontrolle der Kundendiensteinsätze. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und Ihre Kollegen in Fragen aus dem Servicebereich und für die technische Klärung von Störfällen zuständig. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Wir wenden uns an Praktiker aus unserer Branche, die über eine fundierte Ausbildung in der Heizungs- oder Elektrotechnik, eine abgeschlossene Fortbildung zum Meister oder Techniker sowie Führungserfahrung verfügen. </li> <li>  Ihre Stärken liegen in der Steuerung technischer Abläufe nach betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten und in der Organisation. </li> <li>  Persönlich zeichnen Sie sich außerdem durch ein hohes Maß an Selbständigkeit, Durchsetzungsvermögen, Flexibilität und Beratungskompetenz aus. </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Umfassende Einarbeitung sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen. </li> <li>  Permanente Weiterquali?zierung durch kontinuierliche Schulungen in der Niederlassung sowie in unseren Schulungszentren. </li> <li>  Möglichkeiten der Weiterentwicklung in Niederlassung oder Stammhaus. </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen eines Industrieunternehmens sowie betriebliche Altersversorgung. </li></ul><p> Wenn Sie Ihre Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns, Sie kennenzulernen. Bei Fragen rufen Sie uns einfach an: 07353 83-916. Ihre Bewerbung senden Sie bitte über unser Onlineportal oder per E-Mail an <a href="mailto:gina.schoener@weishaupt.de" target="_blank">gina.schoener@weishaupt.de</a> (Kenn-Nr.: 23 12 N 08).</p><p> <a href="http://www.weishaupt.de/karriere" target="_blank">www.weishaupt.de/karriere</a></p><p> Max Weishaupt AG, Max-Weishaupt-Str. 14, 88477 Schwendi</p>

Projektingenieur Kundendienstleiter (m/w/d)

<p> Ihr Job mit klarem Ziel: #klimapositiv <br> Kompetenz für die Energiewende</p><p> Eine nachhaltige, klimapositive Zukunft ist unser Ziel. Dabei vertrauen wir auf unsere Stärken Zuverlässigkeit, Innovationskraft sowie Begeisterung – und auf Menschen wie Sie.</p><h1> Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Als Digitalisierungs- und Prozessmanager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Prozesse innerhalb des Zentraleinkaufs der MVV Energie AG.</p><h2> Aufgaben, die Sie begeistern</h2><ul> <li>  Sie sind der/die Projektmanager*in für Digitalisierungsprojekte im Einkauf </li> <li>  Sie steuern und verantworten die Workflow Systeme unserer Einkaufsprozesse im SAP </li> <li>  Sie steuern die Weiterentwicklung des digitalisierten P2P Prozesses </li> <li>  Sie sind als Administrator*in für das eSourcing Tool verantwortlich und übernehmen die technische Verantwortung für unsere Online Ausschreibungen sowie unser Vertragsmanagement </li> <li>  Sie stellen die Datenqualität und -aktualität in Qlik Sense sicher </li></ul><h2> Fähigkeiten, die Sie auszeichnen</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder IT-technisches Masterstudium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Digitalisierungs- und Prozessmanagement sowie Einkaufs- und Controllingerfahrung </li> <li>  Umfassende IT-Kenntnisse im Bereich SAP, Office 365, Qlik Sense und Signavio </li> <li>  Überzeugende kommunikative Fähigkeiten und Freude am prozessorientierten und betriebswirtschaftlichen Denken </li> <li>  Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit gleichzeitig hohem Maß an Teamorientierung </li> <li>  Gute Englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Worauf Sie sich freuen können</h2><p> Vielfalt in der Belegschaft ist uns besonders wichtig. Wir wollen, dass sich alle bei MVV frei entfalten können – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Lebensalter, Identität, einer möglichen Behinderung oder unterschiedlicher Lebenssituationen. Wir unterstützen zudem aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.</p><ul> <li>  Gemeinsam #klimapositiv  <br>  Auch Sie können bei MVV für eine klimafreundliche Welt eine Menge bewegen. Gemeinsam mit mutigen Menschen, die ein klares Ziel vor Augen haben: bis 2035 werden wir #klimapositiv. </li> <li>  Teamspirit  <br>  Sie arbeiten in einer Gemeinschaft, in der Sie sich stetig weiterentwickeln können. </li> <li>  Innovationskraft  <br>  Sie gestalten mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen. </li> <li>  Wissenstransfer  <br>  Sie arbeiten in und mit expertisestarken Teams und profitieren von unserem nachhaltigen Know-how. </li> <li>  Arbeitskultur  <br>  Sie starten in einer vielfältigen Arbeitswelt, in der Chancengleichheit gilt, individuelle Fähigkeiten geschätzt werden und Diversität gelebt wird. </li> <li>  Zusatzleistungen  <br>  Sie profitieren von besonderen Leistungen wie flexiblen Arbeitszeitmodellen, Weiterbildungs- und Gesundheitsangeboten, attraktives Gehaltspaket. </li></ul><h2> Starten Sie mit uns und dem Ziel einer #klimapositiven Zukunft!</h2><p> Der Klimaschutz und damit die Energiewende sind die großen Aufgaben unseres Jahrhunderts. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende, gehören zur Weltspitze im Klimaschutz und haben uns ein ambitioniertes Ziel gesetzt: Wir wollen bis 2035 #klimapositiv werden. Unseren strategischen Weg nennen wir das „Mannheimer Modell“. Dabei setzen wir konsequent auf die Wärmewende, die Stromwende sowie auf grüne Kundenlösungen. Auf diesem Weg freuen wir uns über tatkräftige Unterstützung.</p><p> Aktuell arbeiten rund 6.400 Mitarbeitende an unserem Ziel. Im Zentrum unseres Handelns steht die zuverlässige, wirtschaftliche und umweltfreundliche Energieversorgung unserer Kunden aus Industrie, Gewerbe und Privathaushalten. Mit einem Jahresumsatz von über 7,5 Milliarden Euro zählen wir zu den führenden Energieunternehmen in Deutschland. Und mit unseren Klimazielen und Maßnahmen sind wir als erstes deutsches Energieunternehmen „Net-Zero“-kompatibel. <br> MVV ist ein Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar, die MVV-Gruppe ist international tätig.</p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><h2>  Sie haben Fragen zu unseren Stellenausschreibungen? Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme! </h2> <p>  Marie-Sophie Wagner  <br>  Recruiting  <br>  +49 621 290 1151 </p> Karriere - MVV Energie AG<p> MVV Energie AG <br> Luisenring 49 | 68159 Mannheim</p>

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