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<h1> Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement</h1><p>  "Organisationstalent gesucht! #MissionImmobilien" </p> <br> <p>  Sie sind ein echtes Organisationstalent und lieben es, Ordnung ins Chaos zu bringen? Dann passen Sie perfekt zu uns! Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir eine/n Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit. Mit Ihrer Unterstützung halten Sie unserem Property Management Team den Rücken frei und sorgen dafür, dass alles rund läuft. #Teamassistent #Karlsruhe #100JahreErfolg #TraditionTrifftZukunft </p> <br> <p>  Werden Sie Teil unserer fast 100-jährigen Erfolgsgeschichte und schreiben Sie mit uns die nächsten Kapitel! Unterstützen Sie uns ab sofort an unserem Standort in Karlsruhe, als: </p> <p>  Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement in Vollzeit </p> <h2>  Mit Tradition und Herz erfolgreich im Immobilienmarkt – seit einem Jahrhundert! </h2> Bereits seit 1925 vertrauen Privatkunden und institutionelle Kapitalanleger auf unsere Expertise. Bei uns gilt eine familiäre Unternehmenskultur in Kombination mit beständigem Wachstum und Zusammenhalt. Mittlerweile verwalten wir an den Standorten München, Frankfurt, Düsseldorf und Karlsruhe mehr als 27.000 Wohn- und Gewerbeeinheiten mit über 100 Mitarbeitern. Und weil Engagement zu Vertrauen und Wachstum führt, kommen Sie ins Spiel.<h2> Auf Sie warten spannende Aufgaben und unsere volle Unterstützung:</h2><ul> <li>  Sie unterstützen aktiv die Immobilienverwalter (m/w/d) bei der kaufmännischen und technischen Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien einschließlich der Vermietung im Großraum Karlsruhe und Freiburg </li> <li>  Als erste Kontaktperson am Telefon für Mieter, Handwerksfirmen und Dienstleister nehmen Sie diverse Kundenanliegen entgegen </li> <li>  Sie sind für den reibungslosen Ablauf des Officemanagements zuständig </li></ul><h2> Mit diesen Eigenschaften begeistern Sie uns:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung in vergleichbarer Position (idealerweise in der Immobilienwirtschaft) </li> <li>  IT-Affinität inkl. visiertem Umgang mit MS-Office </li> <li>  Teamplayer mit "Hands-on-Mentalität" und starker mündlicher sowie schriftlicher Kommunikation (sichere Deutschkenntnisse) </li> <li>  Hervorragendes Organisationstalent, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Kundenorientiertes Auftreten und Verbindlichkeit sowie Fähigkeit zu priorisieren </li></ul><h2> Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt!</h2><p> Wie wäre es, wenn Sie freitags künftig nur bis 12 Uhr arbeiten und Ihre Arbeitszeiten flexibel durch Gleitzeit und Homeoffice einteilen könnten? Wir stellen Sie unbefristet ein und zahlen Ihnen 13 Gehälter jährlich zzgl. Sozialleistungen. Ein Jobrad und zentral gelegene Büroräume gibt 's on top und an frisches Obst haben wir auch gedacht. Auch Ihre individuellen Schulungen fördern wir und last but not least - ein motivierendes Team und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen sorgen für ein professionelles und kollegiales Arbeitsklima.</p><h2> Bewerben Sie sich jetzt!</h2><p> Starten Sie mit uns durch und übermitteln uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben / Lebenslauf / Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Homepage <a href="http://www.bossert-immobilien.de" target="_blank">www.bossert-immobilien.de</a> oder rufen Sie uns unter +49 89 381 000-19 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.</p><h2> Ich freue mich, Sie persönlich kennenzulernen!</h2><p> HEINRICH BOSSERT IMMOBILIEN KG <br> <br> Patricia Bosch <br> Human Resources <br> 089/381000-19 <br> <a href="mailto:karriere@bossert-immobilien.de" target="_blank">karriere@bossert-immobilien.de</a> <br> Pilgersheimer Str. 38, 81543 München</p><p> PROPERTY MANAGEMENT | VERWALTUNG MIETHÄUSER | WEG VERWALTUNG IMMOBILIEN INVESTMENT | VERMIETUNG</p><p> In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. <br> Gemeint sind stets alle Geschlechter.</p>

Teamassistent (m/w/d) im Immobilienmanagement

<p> Herzlich willkommen in Gemmingen, einer attraktiven Wohngemeinde und Heimatort von rund 5.500 Einwohnern in der Nähe von Heilbronn. Neben einer hohen Lebensqualität bietet Gemmingen ein engagiertes und herzliches Gemeinschaftsgefühl. Mit tollen Freizeitmöglichkeiten, einer sehr guten öffentlichen und privaten Infrastruktur, einer aktiven Gemeinschaft und einer sehr guten Anbindung an die Städte der Region zeichnet sich Gemmingen als besonders lebenswerten und attraktiven Ort aus.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><br><h1> Erzieher*innen oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><br><p> Es handelt sich hierbei um unbefristete Stellen in Voll- oder Teilzeit.</p><br><p> Für unsere fünf kommunalen Kindergärten, darunter ein innovativer Naturkindergarten und eine neue Gruppe im Kindergarten Stettener Straße, die im Frühjahr 2025 eröffnet wird, suchen wir engagierte und kreative pädagogische Fachkräfte.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Sie unterstützen engagiert in einer unserer Kindergärten </li> <li>  Sie unterstützen eine der Kindergartengruppen mit Leidenschaft, Leistungsbereitschaft und jeder Menge Herz </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin, Jugend- und Heimerzieherin, Kinderpflegerin, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation als päd. Fachkraft gem. § 7 KiTaG </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Freundliches Auftreten </li> <li>  Teamfähigkeit, Kreativität, Flexibilität und Belastbarkeit </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8a TVöD-SuE </li> <li>  Ein teamorientiertes Umfeld mit freundlichen Kollegen und Kolleginnen </li> <li>  Freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie pädagogische Tage und Teamtage </li> <li>  Übliche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes </li> <li>  Vergünstigung zu Kursen unserer Volkshochschule </li> <li>  Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung per E-Mail an das Hauptamt, <br> <a href="mailto:bewerbung@gemeinde-gemmingen.de" target="_blank">bewerbung@gemeinde-gemmingen.de</a>, Tel.: 07267/808-51.</p>

Erzieher*in oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<h2> Premium Marke. Premium Job. Werden Sie Teil unseres Teams.</h2><p> BLANCO ist die Premiummarke für den bis ins Detail durchdachten Küchen-Wasserplatz. Ganzheitliche, nahtlos integrierte UNITs rund um Trinken, Vorbereiten und Reinigen werten die Nutzung von Wasser in der Küche spürbar auf – mit täglich erlebbarem Komfort, der einfach Freude macht. Vor mehr als 95 Jahren gegründet, steht das international ausgerichtete Unternehmen in Familienhand mit rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit für eine offene und wertschätzende Organisationskultur.</p><br><p> Für unsere Tochtergesellschaft – BLANCO Logistik GmbH – am Standort Bruchsal suchen wir für den Bereich Logistics Center Bruchsal einen</p><h1> Spezialist für Prozesse und digitale Implementierung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Analyse und Optimierung von IT-Prozessen zur Steigerung von Effizienz und Stabilität </li> <li>  Identifizierung und Behebung von Schwachstellen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten </li> <li>  Analyse und Optimierung von Hardwarelösungen (z.B. Scanner, Drucker etc.) sowie der Schnittstellen zwischen bestehenden Anlagen und SAP-Systemen </li> <li>  Entwicklung neuer Prozesse und digitaler Lösungen. Enge Zusammenarbeit mit IT und anderen Abteilungen (End-to-End) </li> <li>  Leitung und Koordination von Projekten zur Einführung neuer Systeme und Hardware </li> <li>  Teilnahme im Shopfloor zur schnellen Lösung operativer Probleme </li> <li>  Erstellung von Dokumentationen und Schulungsmaterialien </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung mit Techniker- oder Meisterausbildung, abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Optimierung von Geschäftsprozessen, Hardwarelösungen und digitalen Schnittstellen </li> <li>  Projektmanagement-Skills, idealerweise Erfahrung in IT-Projekten </li> <li>  IT-Affinität und ein gutes Gespür für digitale Tools </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine analytische und lösungsorientierte Denkweise </li> <li>  Idealerweise Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) </li></ul><h2> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h2><ul> <li>  Attraktive Arbeitsbedingungen:  <br>  Die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie unterstützen wir gerne durch flexible Arbeitszeiten sowie mobilem Arbeiten. </li> <li>  Arbeitskultur:  <br>  Teamgeist, Vertrauen, Respekt und offene Kommunikation hat bei uns einen hohen Stellenwert. </li> <li>  Entwicklungsperspektive:  <br>  Wir bieten eine Vielzahl an Schulungen und Weiterbildungen. </li> <li>  Vorteile und Zusatzleistungen:  <br>  Wir bieten zahlreiche Zusatzleistungen wie Business Bike Leasing oder Corporate Benefits. Mitarbeitende dürfen sich im Rahmen des Mitarbeiterempfehlungsprogramm oder im Ideenmanagement über eine kleine Erfolgsprämie freuen. </li> <li>  Gesundheit und Sport:  <br>  Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist uns wichtig, daher bieten wir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten, Fitnessstudio-Kooperationen, werksärztliche Betreuung sowie ein Mitarbeiterrestaurant mit einem abwechslungsreichen Angebot. </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie.</h2><p> Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Unterlagen ausschließlich über unser Onlineformular. <br> Für weitere Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nina Hellriegel <a href="mailto:Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com" target="_blank">Nina.Hellriegel@blanc-fischer.com</a></p><p> BLANCO Logistik GmbH</p><p> Flehinger Straße 59 <br> 75038 Oberderdingen</p>

Spezialist für Prozesse und digitale Implementierung (m/w/d)

<h3>  Mach was dein Herz dir sagt! </h3> Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 18 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern. Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2300 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.Für unseren Standort Karlsruhe-Durlach suchen wir Sie als <h1>  Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d) </h1> Referenznummer: 29824 <h3>  Ihre Aufgaben </h3> <ul>  <li>   Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe  </li>  <li>   Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben  </li>  <li>   Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter  </li>  <li>   Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei  </li> </ul> <h3>  Ihre Voraussetzungen </h3> <ul>  <li>   Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbilung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder Vergleichbares  </li>  <li>   Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel  </li>  <li>   Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich  </li>  <li>   Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke  </li> </ul> <h3>  Ihre Vorteile </h3> <ul>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen  </li>  <li>   Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen  </li>  <li>   Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen  </li>  <li>   Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr  </li>  <li>   Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus  </li>  <li>   Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket  </li>  <li>   Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt  </li>  <li>   Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe  </li>  <li>   Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen  </li>  <li>   Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen  </li>  <li>   Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen  </li>  <li>   Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen  </li> </ul> <h3>  Interessiert? </h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. <h5>  Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter. </h5> <h3>  Ihre Ansprechperson </h3> Lara Hockenberger <h3>  Mehr über EDEKA Südwest: </h3> <a href="https://karriere-edeka.de/" target="_blank">https://karriere-edeka.de/</a>

Stellvertretender Filialleiter / Marktleiter / Substitut (m/w/d)

<h1> KAUFMÄNNISCHE MITARBEITER - INGENIEURBÜRO</h1><p> [m/w/d] für den Standort Karlsruhe</p><ul> <li>  Niederlassung in 76133 Karlsruhe </li> <li>  hybrides Arbeiten </li> <li>  barrierefreie Standorte </li> <li>  Gleitzeit und Arbeitszeitkonten </li> <li>  unbefristet </li> <li>  Voll- oder Teilzeit </li> <li>  Raum für Flexibilität und Individualität </li> <li>  Feedbackkultur </li> <li>  Weiterbildungen </li> <li>  Einarbeitungsplan und gezielte Entwicklung </li> <li>  familienfreundliches Unternehmen </li> <li>  Deutschlandticket oder Sachgutschein </li> <li>  überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch </li> <li>  und ein super Team! </li></ul><h5> Deine Aufgaben:</h5><ul> <li>  In deiner Funktion verantwortest du die administrative Bearbeitung unserer Projektaufträge: von der Vertragsprüfung über die Neuanlage eines Auftrages und vom Projekt-Controlling bis hin zur Rechnungsstellung. </li> <li>  Du übernimmst Bewerbungen für öffentliche Ausschreibungen (VgV) und pflegst die Daten der dazugehörenden Referenzprojekte. </li> <li>  Dein kaufmännisches Feedback ist gefragt, wenn unsere Bauingenieur:innen Honorarangebote und Nachträge schreiben. </li></ul><h5> Dein Profil:</h5><ul> <li>  Du bringst eine kfm. Ausbildung z.B. im Büromanagement, als Baukauffrau, Immobilienkauffrau o. Ä. mit. </li> <li>  Du verfügst idealerweise über erste Berufserfahrung in der Abwicklung von Aufträgen. </li> <li>  Du bist IT-affin und sicher im Umgang mit MS-Office. </li> <li>  Kontaktfreudigkeit, eine gewissenhafte Arbeitsweise und echter Teamgeist runden dein Profil ab. </li> <li>  Dein Aufgabenspektrum hängt auch davon ab, was du mitbringst! Bring dich und deine Ideen ein und gemeinsam entwickeln wir uns so methodisch stetig weiter! </li></ul><p> Dein neuer Arbeitgeber: die IngenieurGruppe Bauen. Unseren Namen haben unsere Inhaber bewusst gewählt. Denn wir sind INGENIEUR:INNEN aus Berufung, GRUPPE aus Überzeugung und BAUEN aus Leidenschaft. Nur als Gruppe konnten wir uns über 60 Jahre so entwickeln, dass wir heute 240 Mitarbeiter:innen an fünf Standorten beschäftigen. <br> Ingenieur:in zu sein, ist mehr für uns als ein Job: Ohne Tragwerke stehen keine Häuser oder Brücken. Sie schaffen (Wohn-)Raum zum Leben, schlagen Brücken, verbinden und beschützen uns. Das Bauen prägt uns und unsere Umwelt so stark wie keine andere Disziplin. Daher planen wir nachhaltig, gehen sorgsam mit Ressourcen um und setzen den Menschen ins Zentrum unseres Handelns. Diese Grundsätze sind für uns Verpflichtung und wir suchen kluge Köpfe, die diesen Weg mit uns gehen.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:jobs@ingenieurgruppe-bauen.de" target="_blank">jobs@ingenieurgruppe-bauen.de</a> oder über unser Bewerbungsformular. Für Fragen nimmt sich Susanne Koschmieder, Leiterin Personal und Organisationsentwicklung, gerne Zeit und steht dir unter der Tel. Nr. 0721 - 82 99 - 308 zur Verfügung. Weitere Stellen findest du auf unserer Karriereseite.</p>

Kaufmännische Mitarbeiter - Ingenieurbüro (m/w/d)

<h1> Consultant Accounting - Digitalisierung Rechnungswesen</h1><ul> <li>  Standort: Neckarsulm </li> <li>  Abteilung / Bereich: Finanzen / Controlling / Accounting / Steuern </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 43138-de_DE </li></ul><p> Mit einem Team, das täglich den Unterschied macht, stärken wir den Mitarbeitenden der Unternehmen der Schwarz Gruppe den Rücken. Unser Arbeitsalltag ist geprägt von abwechslungsreichen Aufgaben sowie vielfältigen Bereichen und unendlichen Möglichkeiten. Was unsere 4.000 Mitarbeitenden miteinander teilen, sind die Leidenschaft und das Engagement bei ihrer täglichen Arbeit. #TeamSchwarz</p><p> Wir sind bereit den nächsten Schritt zu gehen - bist du dabei?</p><h3> Deine Aufgaben</h3><p> Werde Teil unseres Teams und berate unsere nationalen und internationalen Fachbereiche der Unternehmen der Schwarz Gruppe hinsichtlich innovativer Accounting-Lösungen: <br></p><ul> <li>  Mitarbeit an internationalen SAP Projekten und Verantwortung für Teilsysteme (z. B. Einführung Bestellbezug, Weiterentwicklung Rechnungseingangsbuch) </li> <li>  Unterstützung bei der Erarbeitung und Implementierung von digitalisierten, innovativen Lösungen für unsere Rechnungswesen-Prozesse </li> <li>  Definition, Optimierung und Digitalisierung standardisierter Prozesse des Rechnungswesens vom Rechnungseingang bis zur Rechnungsverbuchung </li> <li>  Internationaler Ansprechpartner (m/w/d) für die lokalen Verwaltungen in den Gesellschaften </li> <li>  Schnittstelle zu den relevanten Fachbereichen, vor allem der IT und Beschaffung </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches / wirtschaftswissenschaftliches Studium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen, gerne geben wir auch motivierten Studienabsolventen (m/w/d) die Möglichkeit, sich in die Themen einzuarbeiten </li> <li>  Interesse, Lernbereitschaft und Durchhaltevermögen sich in die Prozesse des Rechnungswesens einzuarbeiten, Affinität zu IT-Themen </li> <li>  Mind. gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fundierte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel </li> <li>  Eigenverantwortliche, strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li>  Zielgruppenspezifische Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 43138 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Consultant Accounting - Digitalisierung Rechnungswesen (m/w/d)

<h1> Techniker Gebäudeautomation</h1><ul> <li>  Standort: Heilbronn </li> <li>  Abteilung / Bereich: Technische Berufe und Ingenieure </li> <li>  Level: Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: 41812-de_DE </li></ul><p> Du suchst einen Arbeitsplatz im Herzen von Heilbronn? Dann sorge mit uns gemeinsam für die optimale Lehr- und Lernumgebung am Bildungscampus. Im #TeamSchwarz betreuen wir die experimenta sowie das neu erbaute Studierendenwohnheim W27. Wir erbringen Dienstleistungen im Zusammenhang mit Bau und Verwaltung von Immobilien, deren Ausstattung und Vermietung und Betrieb sowie die Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, einschließlich der Bereitstellung von Veranstaltungsräumen und Vermarktung.</p><p> Wir sind Schwarz Corporate Solutions – where excellence works.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Du bist mitverantwortlich für die Instandhaltung, Wartung, Modernisierung, Betreuung und Überwachung von mondernsten Gebäudeautomationssystemen </li> <li>  Du betreust unsere Gebäudeleittechnik </li> <li>  Du verwaltest die Schnittstellen zu BACnet, KNX, DALI etc. </li> <li>  Du pflegst die Dokumentation im Bereich MSR in das Facility Management System </li> <li>  Du bist zusätzlich verantwortlich für die operativen Tätigkeiten im technischen Facility Management, u.a. die Bedienung, die Störungsbeseitigung, den First-, Second- und Third-Level-Support </li></ul><h3> Dein Profil</h3><ul> <li>  Du kannst eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie wünschenswerterweise eine zusätzliche Weiterbildung als staatlich geprüfter Elektrotechniker, Meister oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorweisen </li> <li>  Du bringst gute Kenntnisse in der Regelungstechnik und SPS-Programmierung mit </li> <li>  Du hast Erfahrungen in der Gebäudetechnik </li> <li>  Du bist wissensdurstig und bildest dich gerne weiter </li> <li>  Dich zeichnet deine selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus </li> <li>  Kommunikations- und Teamfähigkeit sind bei dir selbstverständlich </li> <li>  Du hast kein Problem im Bereitschaftsdienst (Rufbereitschaft ca. 8 Wochen p.a.) zu arbeiten </li></ul><h3> Dein Ansprechpartner</h3><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Schwarz Dienstleistung KG · Selina Eller · Referenz-Nr. 41812 <br> Stiftsbergstraße 1 · 74172 Neckarsulm <br> <a href="http://www.jobs.schwarz" target="_blank">www.jobs.schwarz</a></p>

Techniker Gebäudeautomation (m/w/d)

<h2> <h1>  BILANZBUCHHALTER (m/w/d) </h1> <br> Polen und Osteuropa – am Standort Heppenheim</h2><h3> DIE WILHELM SCHÄFER GMBH</h3><p> Als 1947 in Heppenheim gegründetes Familienunternehmen haben wir die Entwicklungen der Baubranche über Jahrzehnte begleitet und mitgestaltet. Seit 1985 sind wir als Generalimporteur der exklusive Vertriebs- und Servicepartner für die marktführenden TAKEUCHI Bagger und Laderaupen. Hierbei setzen wir Maßstäbe in der Entwicklung und Optimierung dieser hochwertigen Baumaschinen und vertreiben sie erfolgreich über ein starkes Netzwerk von Händlern in Deutschland, Luxemburg, Polen, Lettland, Litauen und Bulgarien.</p><p> Als eines der führenden Unternehmen in der Baumaschinenbranche verbinden wir innovative Technologien mit familiären Werten. Unser Erfolg basiert auf der kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse und Technologien – und vor allem auf dem Engagement und der Leidenschaft unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie Verantwortung übernehmen und spannende Herausforderungen meistern können.</p><h3> DAS MACHEN SIE BEI UNS</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliche Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li>  Erstellung des Lageberichts und der Nachhaltigkeitsberichterstattung </li> <li>  Vorbereitung und Koordination von Prüfungen (Behörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater) </li> <li>  Steuerung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung </li> <li>  Durchführung von Abweichungsanalysen und Plausibilitätsprüfungen </li> <li>  Mitwirkung an der Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Richtlinien zur Compliance und gesetzlichen Vorgaben </li> <li>  Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen zur Finanzberichterstattung und Prozessoptimierung </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung, idealerweise im Mittelstand </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und sicherer Umgang mit steuerlichen Vorgaben </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und hohe Präzision im Umgang mit Finanzdaten </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Eigeninitiative, Problemlösungskompetenz und Teamfähigkeit </li> <li>  Engagement für Prozessverbesserungen </li> <li>  Einsatzfreude und Effizienz, auch unter Zeitdruck </li></ul><h3> IHRE VORTEILE BEI UNS</h3><ul> <li>  Unbefristete Festanstellung mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem expansiven Familienunternehmen der niederländischen Verhoeven-Gruppe mit attraktivem Produktportfolio </li> <li>  Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein offenes und positives Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Möglichkeiten zur fachlichen- und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Leistungsgerechte, übertarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell </li></ul><h3> INTERESSIERT?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne auch als Kurzbewerbung, an <a href="mailto:bewerbung@wschaefer.de" target="_blank">bewerbung@wschaefer.de</a>.</p><p> Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage <a href="http://www.wschaefer.de" target="_blank">www.wschaefer.de</a>.</p>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die VBL mit Sitz in Karlsruhe ist Deutschlands größte Zusatzversorgungseinrichtung für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes und betreut circa 5,2 Mio. Versicherte und circa 1,5 Mio. Rentenberechtigte.</p><p> Für die Abteilung Rechnungswesen, Referat Finanzbuchhaltung, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Teamleitung Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung (m/w/d)</h1><p> Die Aufgaben des Teams umfassen die Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs, die Hauptbuchhaltung inklusive Unterstützung bei der Erstellung der Monatsabschlüsse und des Jahresabschlusses nach HGB sowie die Erstellung des Wirtschaftsplans.</p><h4> Ihre Aufgaben</h4><ul> <li>  Teamleitung: Als Teamleitung übernehmen Sie die Führung und Steuerung der drei Mitarbeitenden des Teams Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung. </li> <li>  Kompetenzmanagement: Sie stellen sicher, dass die Mitarbeitenden über die erforderlichen Fachkompetenzen und Schlüsselqualifikationen verfügen. </li> <li>  Prozessmanagement: Sie initiieren Prozessverbesserungen in Ihrem Aufgabenbereich und sorgen für deren Umsetzung. </li> <li>  Zahlungsverkehr: Die Kontrolle des gesamten täglichen Zahlungsverkehrs der VBL übernehmen Sie ebenso wie die Durchführung von Zahlläufen. </li> <li>  Abschlussarbeiten: Sie erstellen und analysieren die Monatsabschlüsse und führen den Jahresabschluss nach HGB inklusive der Qualitätssicherung von Bilanz und GuV sowie den entsprechenden Auswertungen durch. Die Aufstellung des Wirtschaftsplans gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. </li> <li>  IT-Support: Sie sind fachliche Ansprechperson für den IT-Support für das Electronic-Banking-System. </li></ul><h4> Ihr Profil</h4><ul> <li>  Ausbildung: Sie verfügen über ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (zum Beispiel Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft) oder besitzen gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten. </li> <li>  Zusatzqualifikationen: Wünschenswerterweise haben Sie die Qualifikation zum geprüften Bilanzbuchhalter/zur geprüften Bilanzbuchhalterin oder Bachelor Professional in Bilanzbuchhaltung. </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse: Detaillierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung bringen Sie ebenso mit wie erste Führungserfahrung. </li> <li>  Fachwissen: Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Zahlungsverkehr und in der Hauptbuchhaltung. </li> <li>  IT: Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und SAP-FI bringen Sie ebenso mit wie praktische Erfahrung mit Onlinebanking-Tools. </li> <li>  Persönlichkeit: Sie sind eine verantwortungsbewusste Person mit Hands-on-Mentalität sowie Organisationsvermögen, die Freude an Tätigkeiten hat, welche logisches und analytisches Denken erfordern. Empathiestärke und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h4> Ihre Perspektiven</h4><ul> <li>  Flexible Arbeitszeit (ohne Kernarbeitszeit) und Homeoffice </li> <li>  Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Zukunftsmarkt „Betriebliche Altersversorgung“ </li> <li>  Herausfordernde und spannende Aufgabenstellung </li> <li>  Praxisorientierte Einarbeitung und vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Motivierende Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung (Leistungen zur Absicherung des Alters, im Fall einer Erwerbsminderung und für Ihre Hinterbliebenen) </li> <li>  30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend sowie Silvester frei </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch ein eigenes Eltern-Kind-Büro, Sonderparkplätze für Beschäftigte mit Familienpflichten, Elternnetzwerk sowie Vermittlung von Kinder- und Pflegenotfallbetreuung durch einen Familienservice </li> <li>  Überdurchschnittlich hohe Arbeitgeberbezuschussung zum Deutschlandticket </li></ul><p> Weitere Benefits finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL" target="_blank">www.vbl.de/Karriere/ArbeitgeberVBL</a></p><p> Eine Bezahlung bis zur Entgeltgruppe 12 (TVöD Bund) ist möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach dem jeweiligen persönlichen Kenntnis- und Erfahrungsstand.</p><p> Die Stelle ist für Teilzeitarbeit geeignet.</p><p> Wir streben die Gleichstellung von Frauen und Männern in allen Hierarchien und Entgeltgruppen an. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen und unterstützen Sie bestmöglich bei der Gestaltung beruflicher Weiterentwicklung sowie der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p> Interessierte mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugnissen), die Sie bitte bis spätestens 3. Dezember 2024 an folgende Adresse richten: <a href="mailto:bewerbungen@vbl.de" target="_blank">bewerbungen@vbl.de</a></p><p> Postanschrift: VBL, Personalreferat, Hans-Thoma-Straße 19, 76133 Karlsruhe</p><p> Ihre Fragen beantwortet gerne Frau Munsky (Referat Personalentwicklung und Recruiting) unter der Telefonnummer 0721 155-1456. Weitere Informationen zur VBL finden Sie unter <a href="http://www.vbl.de" target="_blank">www.vbl.de</a></p>

Teamleitung Banken, Zahlungsverkehr und Hauptbuchhaltung (m/w/d)

<h2> DIGITAL <br> statt <br> einseitig</h2><h1> Revisor (m/w/d)</h1><p> Vollzeit</p><h2> Ihre Aufgaben - spannend statt verstaubt</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen in den Unternehmenseinheiten und Funktionsbereichen der Gruppe </li> <li>  Erstellung von Prüfungsberichten, Vereinbarung von geeigneten Maßnahmen sowie Nachverfolgung der Umsetzung (Follow-up) </li> <li>  Durchführung von ad-hoc und Sonderprüfungen (z.B. Fraud-/Compliance- Fälle) </li> <li>  Aufweisen von Optimierungspotenzial bei Prozessen und Abläufen </li> <li>  Unterstützung der Leitung Revision bei der Verbesserung der Prozesse der Internen Revision im Rahmen des Qualitätsmanagements (z.B. Erstellen und Aktualisieren von Leitlinien, Digitalisierung von Prozessen sowie Aufzeigen von Handlungsbedarf und Entwicklung gezielter Maßnahmen) </li> <li>  Weiterentwicklung moderner Revisionstechniken </li></ul><h2> Ihre Qualifikationen - menschlich statt unrealistisch</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, juristisches oder technisches Studium </li> <li>  Fundierte Berufserfahrung im Bereich Interne Revision, Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung oder vergleichbarer Bereich </li> <li>  Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und ganzheitliches Denken sowie „professional scepticism“ (kritische Grundhaltung) </li> <li>  Entsprechende Weiterbildungen im Bereich Revision oder Wirtschaftsprüfung wünschenswert (z.B. CIA, Revisor DIIR, WP, ACCA, CPA, CISA, CFE etc.) </li> <li>  Gute bis sehr gute IT-Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office-Produkten und SAP S/4HANA </li> <li>  Teamplayer*in, gepaart mit einer hohen Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz </li> <li>  Bereitschaft sich kontinuierlich weiterzubilden und zu entwickeln </li></ul><h2> Ihre Vorteile: vielfältig statt Standard</h2><h3> Sicherer Arbeitsplatz</h3><p> Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, auch in Krisenzeiten</p><h3> Attraktive Vergütung</h3><p> Berufliches Engagement entlohnen wir gerne entsprechend fair: Wir bieten Ihnen eine vorteilhafte Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Beschäftigten in der Immobilienwirtschaft mit zusätzlicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</p><h3> Hochwertige Arbeitsumgebung</h3><p> Wir bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, das auch technisch auf dem neuesten Stand ist – inklusive individueller mobiler Endgeräte, ergonomischer Arbeitsmöbel sowie separaten Aufenthalts- und Kommunikationsräumen.</p><h3> Ein gutes Team</h3><p> Teamgeist und Teamarbeit sind für unseren Erfolg essenziell. Deshalb profitieren Sie von einer kooperativen Arbeitsatmosphäre und einem engagierten Team, auf das Sie sich von Anfang an verlassen können.</p><h3> Fachliche und persönliche Weiterbildungen</h3><p> Damit Sie immer auf dem neuesten Stand sind und sich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Abteilung Personalentwicklung schlägt Ihnen gern individuell für Sie geeignete Angebote vor.</p><h3> Work-Life-Balance</h3><p> Wir wissen, dass es neben Ihrem Job noch andere wichtige Dinge gibt. Deshalb setzen wir auf ein Modell mit flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubsregelungen von 30 Tagen und mobiler Arbeitsplatzgestaltung. Bei der GBG beträgt die Wochenarbeitszeit 37 Stunden.</p><h3> Eine sinnvolle Aufgabe</h3><p> Mit Ihrer Arbeit gestalten Sie die Zukunft Mannheims mit und ermöglichen eine nachhaltige Stadtentwicklung sowie eine lebendige und vielfältige Stadtgesellschaft.</p><h3> Mobil bleiben</h3><p> Mobil und nachhaltig? Das geht mit dem VRN-Jobticket, das wir für Sie anteilig bezahlen. Außerdem stellen wir Ihnen Elektroautos für Dienstfahrten sowie E-Ladestationen für privates Laden zur Verfügung und vor unserem Gebäude finden Sie ausreichend Parkplätze.</p><h3> Fitness- und Gesundheitsangebote</h3><p> Gesund und fit arbeitet es sich besser: Deshalb unterstützen wir Sie mit attraktiven Angeboten, wie z. B. einem eigenen Fitnessraum, Yoga- und Rückenkursen, Büromassagen und der Teilnahme an einem jährlichen Firmenlauf.</p><h3> Eigene Kantine</h3><p> Für die perfekte Mittagspause gibt es bei uns im Hauptgebäude eine Kantine, in der Sie zu vergünstigten Preisen essen können. Außerdem stellen wir Ihnen kostenlosen Kaffee und Heißgetränke zur Verfügung.</p><h2> Ihre Ansprechpartner*in</h2><h3> Martin Nerling</h3><p> Personalreferent</p><p> 0621 3096-261</p><h4> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</h4><p> Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt. Lassen Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatum zukommen.</p><h3> Bewerbung einreichen</h3><p> Wir prüfen Ihre Bewerbung und melden uns umgehend bei Ihnen.</p><h3> Vorstellungsgespräch</h3><p> Wir laden Sie zu einem Gespräch ein, damit wir uns persönlich kennenlernen und über Details der Position sprechen können.</p><h3> Arbeitsvertrag</h3><p> Wenn wir zueinander passen, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und wir freuen uns auf eine erfolgreihe Zusammenarbeit.</p><h4> Über die GBG Unternehmensgruppe GmbH</h4><p> Die GBG Mannheim ist mit über 19.400 eigenen Wohnungen die größte kommunale Wohnungsbaugesellschaft in Baden-Württenberg. Aber das ist noch lange nicht alles.</p><p> Man erwartet es vielleicht nicht von uns, aber Fakt ist: mit unseren vielfältigen Tätigkeitsfeldern im Bereich der nachhaltigen Stadtentwicklung bieten wir als moderne Arbeitgeberin eine große Band breite interessanter Verwirklichungsperspektiven für unsere Mitarbeiter'innen.</p><h2> Das sind wir: nicht irgendwer</h2><p> Digitalisierung und technische Innovationen sind längst Teil unserer Arbeit. Wir scheuen keine neuen Aufgaben und gehen dafür auch neue Wege. Wir orientieren uns an unserer langen, erfolgreichen Geschichte, lassen unsere Ideen davon aber nicht einengen. Wir kümmern uns um Wohnraum. Bildungsinfrastruktur, Quartiersentwicklung und digitale Services.</p><p> Wir denken voraus, damit die Menschen in Mannheim auch in Zukunft gut leben können. Dafür entwickeln wir uns weiter und setzen auf jede*n einzeln*n Mitarbeiter*in. Gemeinsam schaffen wir Raum für Zukunft. Klingt spannend, oder?</p><p> Zum Bewerbungsportal Kununu</p><p> GBG Unternehmensgruppe GmbH <br> Leoniweg 2 <br> 68167 Mannheim <br> <br> Telefon:0621-3096-0 <br> Telefax: 0621-3096-298 <br> <br> Öffnungszeiten Verwaltungsgebäude: <br> Mo-Do: 07.30-17.00 <br> Fr: 7.30-15.00 <br> <br> <a href="mailto:mail@gbg-unternehmensgruppe.de" target="_blank">mail@gbg-unternehmensgruppe.de</a> <br> <a href="http://www.gbg-mannheim.de" target="_blank">www.gbg-mannheim.de</a></p>

Revisor (m/w/d)

<p> Sie sind stark für Menschen und suchen eine sinnstiftende Tätigkeit in einem sozialen Dienstleistungsunternehmen? Dann haben wir bestimmt das Richtige für Sie.</p><p> Unser Sozialraum Kleiner Odenwald, Wohnhaus Sonnenblume sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Schwarzach:</p><h1> Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)</h1><h2> unbefristet in Voll- oder Teilzeit (verhandelbar).</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  keine 08/15-Pflege, sondern Assistenz auf Augenhöhe </li> <li>  kreative Gestaltung des Alltags gemeinsam mit den Klient*innen </li> <li>  ressourcenorientierte Alltagsorganisation und -begleitung </li> <li>  Assistenz bei der Gestaltung von Beziehungen mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuern </li> <li>  Personenzentrierte Dokumentation nach BTHG &amp; ICF </li></ul><h3> Ihre Stärken:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich z. B. als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Altenpfleger, Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li>  Neugierde und Mut sowie die Bereitschaft, sich auf Neues einzulassen </li> <li>  eine wertschätzende und partizipierende Haltung gegenüber unseren Klient*innen </li> <li>  mit ganz viel Herzblut bei der Sache </li> <li>  aktives Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Unsere Stärken:</h3><ul> <li>  ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub (in einer 5-Tagewoche) </li> <li>  eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften </li> <li>  Unterstützung durch unser flexibles Springermodell (RegioMove) </li> <li>  Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung </li> <li>  fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie </li> <li>  ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm </li></ul><h3> WIR KONNTEN IHR INTERESSE WECKEN?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter der Referenz: 2024-0325 über unsere Karriereseite auf <a href="http://www.starkfürmenschen.de/dein-job" target="_blank">www.starkfürmenschen.de/dein-job</a></p><p> Bewerbungsfrist? Gibt es bei uns nicht. Solange die Stelle online ist, kann man sich bewerben. Also nichts wie los!</p><p> Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Simon Schmutz, Einrichtungsleitung Haus Sonnenblume Schwarzach, Telefon: 06262 22-511, zur Verfügung.</p><p> Bei Fragen rund um die Bewerbung wenden Sie sich an unser Bewerbungsteam, Telefon: 06261 88-1717, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungshotline@johannes-diakonie.de" target="_blank">bewerbungshotline@johannes-diakonie.de</a>. Gerne helfen wir Ihnen weiter.</p><br>

Fachkraft in der Eingliederungshilfe (m/w/d)

<p> In der Maxauer Papierfabrik verarbeiten wir überwiegend Altpapier und stellen daraus vielseitig nutzbares und umweltgerechtes Druckpapier her. Die Papierherstellung hat bei uns eine lange Tradition. Bereichere unser Team mit deinen Kenntnissen! Wir bieten dir abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in der Papierindustrie.</p><p> Wir suchen:</p><h1> Verlader (w/m/d)</h1> Vertragsart: Unbefristet - Zu besetzen ab: 01.10.2024 oder je nach Deiner Verfügbarkeit zu einem anderen Zeitpunkt - Arbeitszeit: 38 Stunden pro Woche im 2-Schicht-System - Ort: Karlsruhe - Job-ID: 15847<h2> DAS MACHST DU</h2><ul> <li>  Kommissionieren von Papierrollen und Ladungen </li> <li>  Ein-, Aus- und Umstapeln von Papierrollen, verbunden mit Buchungen in den EDV-Systemen </li> <li>  Ausgabe sowie Verbuchung von Ladungssicherungsmaterialien </li> <li>  Identifizierung und Kontrolle der Papierrollen auf sichtbare Beschädigungen vor Einlagerung und Verladung </li> <li>  Führen von Flurförderfahrzeugen sowie Einhaltung deren Zustands hinsichtlich Ordnung und Sauberkeit </li></ul><h2> DAS LIEFERST DU</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Berufsausbildung </li> <li>  idealerweise eine Schulung zur Ladungssicherung gemäß VDI 2700 </li> <li>  einen Staplerschein sowie einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schichtsystem (Früh- und Spätschicht) </li> <li>  Belastbarkeit, Konzentration, Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> DAS LIEFERN WIR</h2><ul> <li>  einen zukunftssicheren Job in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit Duz-Kultur </li> <li>  geregelte Arbeitszeiten </li> <li>  attraktive Vergütung über Tarif und Sozialleistungen, inklusive Schichtzuschlägen </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, u.a. Resilienzfähigkeit, Sportevents, online Kursangebote </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  vielfältige Mitarbeitervorteile/Corporate Benefits u.a. JobTicket/ÖPNV-Zuschuss </li></ul><h2> AUF WAS WARTEST DU NOCH?</h2><p> Bewirb dich einfach direkt online bei der Maxauer Papierfabrik GmbH.</p>

Verlader (w/m/d)

<h1> Medientechnologe Siebdruck (m/w/d)</h1><p> COMTRONIC GmbH ist einer der weltweit führenden Hersteller für Bedien- und Anzeigegeräte in der Luftfahrtindustrie. Unser Unternehmen ist zertifiziert nach der EN 9100 sowie nach EASA Part 21 G und <br> EASA Part 145. Wir setzen Maßstäbe durch eigene Innovationen im Bereich der elektronischen Beleuchtungsansteuerung und Hochstromlösungen. COMTRONIC GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen und Teil eines internationalen Konzerns, der sich dem Motto „Positiv, Kreativ, Reaktiv“ verschrieben hat. Dieses Motto ist nicht banal, sondern basiert auf der Suche nach innovativen Lösungen, permanentem konstruktivem Infragestellen und der Verpflichtung zur Qualität. Wir fördern unsere Teams in diesem Sinne. <br> Neben der Arbeit an innovativen Projekten schätzen unsere Mitarbeiter vor allem die familiäre und freundschaftliche Atmosphäre bei Comtronic. Bei unseren Lösungen handelt es sich um kundenspezifische, technisch anspruchsvolle Produkte. Darum brauchen wir Profis im Team.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Einrichtung der Siebdruckmaschinen für verschiedene Druckaufträge. </li> <li>  Herstellung und Belichtung von Sieben. </li> <li>  Durchführung von Siebdruckarbeiten auf verschiedenen Materialien (Folien, Plexiglas, Metalle). </li> <li>  Sieb- und Klischéerstellung </li> <li>  Herstellung von Tampondruck Produkten </li> <li>  Qualitätskontrolle während und nach dem Druckprozess zur Sicherstellung erstklassiger Druckergebnisse. </li> <li>  Wartung und Reinigung der Druckmaschinen und -ausrüstung. </li> <li>  Mischen von Farben und Lacken </li> <li>  Zusammenarbeit mit der Entwicklungsabteilung zur Umsetzung von Druckvorlagen. </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der Druckprozesse </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Siebdrucker oder vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Siebdruck. </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Bedienung und Wartung von Siebdruckmaschinen. </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Druckmaterialien und -farben. </li> <li>  Hohe Präzision und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein. </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität. </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Vielfalt ohne Langeweile: Es erwarten Sie abwechslungsreiche sowie vielfältige Aufgaben </li> <li>  Raum für Engagement und Eigenständigkeit: Wir überlassen Ihnen einen großen Spielraum in der Gestaltung Ihrer Arbeit und bieten Ihnen bereichsübergreifende Einblicke, kombiniert mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  Team Spirit: In unserem Unternehmen arbeiten alle eng zusammen. Die Arbeitsatmosphäre ist durch Fairness, Offenheit und Respekt sowie viel Spaß an der Arbeit geprägt </li> <li>  Unser Rahmen: Es erwarten Sie flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung, eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten sowie aktuelle Arbeitsgeräte </li></ul><p> Können Sie sich vorstellen, als Siebdrucker (m/w/d) die Zukunft von COMTRONIC mitzugestalten? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Bitte senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe des Gehaltswunsches und des frühestmöglichen Eintrittstermins an:</p><p> COMTRONIC GmbH <br> z. Hd. Frau Sandra Weiß <br> In den Kreuzwiesen 26 <br> 69250 Schönau <br> Web: <a href="https://www.comtronic-schoenau.de" target="_blank">https://www.comtronic-schoenau.de</a></p>

Medientechnologe Siebdruck (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Die Kindergartenlandschaft in Neulingen wächst weiter und braucht Verstärkung! In unseren Kindertagesstätten bieten wir alle Formen altersgerechter Kinderbetreuung an. In allen drei Ortsteilen sind Kindergartenplätze inklusive Kleinkindbetreuung für Kinder ab einem Jahr bis zur Schulkindbetreuung außerhalb des Unterrichts, einschließlich der Betreuung während der Ferientage, vorhanden. Die Einrichtungen mit insgesamt 20 Gruppen für über 350 Kinder sind modern und neu ausgestattet und bieten viel Platz für die Kinder und große Sozialräumen für die Mitarbeiter. Die Kitas haben montags bis donnerstags von 7:00 Uhr bis 17:00 Uhr und freitags von 7.00 Uhr bis 14.00 Uhr geöffnet. <br> <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> <br> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d) <br> <br> oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr <br> <br> zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses <br> „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott <br> für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren</p><h1> Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)</h1><p> oder pädagogische Fachkräfte (m/w/d) nach § 7 KiTaG in Vollzeit, im täglichen Zeitfenster von 7.00 Uhr – 16.00 Uhr <br> <br> zur Verstärkung unseres Kleinkindhauses <br> „Sickenbrünnle“ im Ortsteil Bauschlott <br> für den U 3 Bereich (Krippe) für Kinder von 1 – 3 Jahren</p><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Betreuung und Förderung der Kinder im Alter von 1 bis 3 Jahren </li> <li>  Gestaltung und Umsetzung von pädagogischen Angeboten und Projekten </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team der Kindertagesstätte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Erzieher oder Kinderpfleger (m/w/d), Qualifizierung zur pädagogischen Fachkraft § 7 KiTaG (m/w/d) </li> <li>  Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz im Umgang mit den Eltern sowie den Kindern und Kollegen (m/w/d) </li> <li>  Die Fähigkeit, Kinder jeden Tag mit einer wertvollen und kreativen Förderung zu begeistern </li> <li>  Kenntnisse im Bereich der frühkindlichen Bildung und Förderung </li> <li>  Empathie, Professionalität, Motivation, Verlässlichkeit und Flexibilität </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Einen interessanten Arbeitsplatz in guter Atmosphäre und die Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team </li> <li>  Festanstellung in Vollzeit </li> <li>  Teambildungsseminare, Supervision, jährliche Inhouseseminare und Schulungen zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Fachliche Begleitung und verlässliche Verwaltungsstrukturen </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  Einen Kita-Platz für die eigenen Kinder </li> <li>  Ein leistungsgerechtes Entgelt nach TVÖD und die im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen. </li></ul><br><p> Sie möchten den Kindern ihre unendlichen Fragen beantworten, sich mit ihnen über die kleinen Dinge des Lebens freuen und sie auf den Schulalltag vorbereiten? Im Team wissen Sie, worauf es ankommt und wie wichtig das Miteinander für die tägliche Arbeit am Kind ist? Für die Entwicklung der KITA setzen Sie sich jederzeit engagiert ein? Dann bewerben Sie sich bei uns! <br> <br> Heute möchten wir auch pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die in Elternzeit, aus dem Beruf heraus sind oder bereits in Rente sind ansprechen. Da wir auch tageweise Vertretungen suchen, die in Krankheitsfällen flexibel in den Einrichtungen einspringen können. Gerne bieten wir auch Beschäftigungen von ein bis zwei Tagen in der Woche in einer festen Einrichtung an.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann sollten Sie sich der beruflichen Herausforderung stellen und uns Ihre schriftliche Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum zusenden. <br> <br> Weitere Infos zu unseren Kindertagesstätten finden Sie unter <a href="https://www.neulingen.de/leben/kindergarten/" target="_blank">https://www.neulingen.de/leben/kindergarten/</a> <br> <br> Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter folgender Mail <a href="mailto:personalamt@neulingen.de" target="_blank">personalamt@neulingen.de</a> entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsäßer telefonisch unter 07237/ 428-14 zur Verfügung. <br> <br> Hinweis: Zugesandte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie! Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung unter folgender Mail <a href="mailto:personalamt@neulingen.de" target="_blank">personalamt@neulingen.de</a> entgegen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Elsäßer telefonisch unter 07237/ 428-14 zur Verfügung. <br> <br> Hinweis: Zugesandte Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gemäß den datenschutzrechtlichen Regelungen vernichtet. <br> <br> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Imagefilm</p><p> Gemeindeverwaltung Neulingen <br> Schloßstraße 2 <br> 75245 Neulingen <br></p><p> Tel.: 07237/ 428-14 <br> <a href="http://www.neulingen.de" target="_blank">www.neulingen.de</a></p>

Erzieher und Kinderpfleger (m/w/d)

<p> Wir vernetzen Menschen, <br> verknüpfen Wissen und <br> geben Emotionen eine Bühne.</p><h3> Über uns:</h3><p> Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. <br> <br> Zur aktiven Unterstützung des Geschäftsbereiches Veranstaltungsservice/Veranstaltungstechnik Standort Festplatz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Verantwortliche/n als <br> <br> Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen, Events, Messe &amp; Kongress <br> <br> in Teilzeit (69%) befristet bis zum 30.12.2025 als Elternzeitvertretung</p><h1> Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) <p>  im Bereich Veranstaltungen, Events, Messe &amp; Kongress  <br>  in Teilzeit (69%) befristet bis zum 30.12.2025 als Elternzeitvertretung </p></h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Begleiten der kontinuierlichen Pflege und Optimierung des Prozess- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Vermittlung von Prozesskompetenzen in der Organisation und Förderung einer abteilungsübergreifenden Prozesskultur </li> <li>  Interner Ansprechpartner im Rahmen des Prozess- und Qualitätsmanagements </li> <li>  Erstellen und Pflege Dokumentationsmanagement </li> <li>  Erstellung und Pflege von technischen Leistungsverzeichnissen und Datenbanken </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Ein praxisorientiertes Studium, z. B. Event-Management, Betriebswirtschaftslehre mit entsprechendem Schwerpunkt oder vergleichbar mit Berufserfahrung im Bereich Event, Veranstaltung, Messe und Kongress </li> <li>  Alternativ eine kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zum Veranstaltungskaufmann, gerne auch mit Fortbildung zum Betriebswirt Event-Management, Fachwirt Veranstaltung (m/w/d) oder vergleichbar, idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung und Change Management bzw. die Bereitschaft sich die erforderlichen Kenntnisse anzueignen </li> <li>  Idealerweise Kenntnisse in der Branchensoftware Rubin sowie MS-Office 365 </li> <li>  Kenntnisse der Veranstaltungsbranche </li> <li>  Sehr gute organisatorische und kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Organisationstalent </li></ul><h3> Wir bieten:</h3> <ul>  <li>   Ein interessantes Aufgabengebiet mit einem großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen und dynamischen Umfeld  </li>  <li>   Ein aufgeschlossenes und motiviertes Team  </li>  <li>   Gleitzeitmodell  </li>  <li>   Mobiles Arbeiten nach Absprache  </li>  <li>   Betriebliches Gesundheits-Management  </li> </ul> <br> Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. <br> Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.<h3> Interesse?</h3><p> Dann bewerben Sie sich unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung direkt hier über unser Bewerbermanagement. <br> <br> <br> <br> Ansprechpartner/in <br> Marc-Oliver Dopf <br> +49 721 3720-2129 <br> <br> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p><p> Ansprechpartner/in <br> <br> Marc-Oliver Dopf <br> </p><p>  +49 721 3720-2129 </p><p> Karlsruher Messe- und Kongress GmbH <br> <br> Personalabteilung <br> Festplatz 9 <br> 76137 Karlsruhe</p>

Qualitäts- und Prozessmanager (m/w/d) im Bereich Veranstaltungen, Events, Messe & Kongress in Teilzeit (69%) befristet bis zum 30.12.2025 als Elternzeitvertretung

<p> Willkommen in der Welt der Wickeltechnik.</p><p> Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Wickelperipherie, das Maschinen und Anlagen zur Prozessautomation entwickelt, herstellt und vertreibt. Unsere Kunden sind mittelständische Unternehmen und Großkonzerne aus der Medizintechnik, Automobil-, Elektro-, Galvanik- und Kommunikationsindustrie.</p><p> Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir</p><h1> Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Konstruktion und 3D-Modellierung von Baugruppen und Maschinen </li> <li>  Ableitung fertigungsgerechter Zeichnungen unter Einhaltung relevanter Normen </li> <li>  Erstellung und Prüfung von Stücklisten </li> <li>  Technische Abstimmung mit Kunden und Fachbereichen </li> <li>  Datenmanagement und technische Dokumentation </li> <li>  Technische Unterstützung für den Vertrieb bei Kundenterminen und Messebesuchen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ingenieur (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit CAD (SolidWorks) , PDM und MS Office </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachniveau - C2) </li> <li>  Gute Englisch- und/oder Französischkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Reisebereitschaft für Projektdurchsprachen und fachliche Beratungen bei Kunden </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem leistungsstarken und innovativen Unternehmen mit gutem sozialem Umfeld.</p><p> Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte an unsere Frau Rupp.</p><p> TF Wickeltechnik GmbH <br> Am Wolfsbaum 4 <br> 75245 Neulingen <br> T: +49 7237 4852-0 <br> E: <a href="mailto:ml.rupp@tf-wickeltechnik.de" target="_blank">ml.rupp@tf-wickeltechnik.de</a></p>

Konstrukteur (m/w/d) Sondermaschinenbau

<h1> Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Schulsekretariat</h1><p> Die Gemeinde Elztal sucht zum   01. Januar 2025 </p><h2> eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Schulsekretariat der Elztalschule   in Teilzeit (Beschäftigungsumfang 41,03 %) </h2><h2> Was sind Ihre Aufgaben? Welche Besonderheiten gibt es?</h2><ul> <li>  Abwicklung aller Verwaltungsaufgaben des Schulsekretariats </li> <li>  Allgemeine Sekretariatsaufgaben und Unterstützung der Schulleitung </li> <li>  Bearbeitung aller Schülerangelegenheiten sowie Schülerbeförderung </li> <li>  Postbearbeitung, Materialbestellungen, Rechnungswesen </li> <li>  Erbringung der Arbeitszeit ausschließlich während der Schulzeit mit Ausnahme von je einer Woche zu Beginn und Ende der Sommerferien </li> <li>  Tatsächliche Arbeitszeit durch Ausgleich des Ferienüberhangs beträgt ca. 20 Wochenstunden </li> <li>  Die Elztalschule ist eine Grundschule mit rund 215 Schülerinnen und Schülern. </li></ul><h2> Welche Qualifikationen und Kompetenzen sollten Sie mitbringen?</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder vergleichbare Qualifikation oder Abschluss einer kaufmännischen Ausbildung </li> <li>  selbständiges Arbeiten, Organisationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Teamfähigkeit </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten sowie die Fähigkeit zur offenen Zusammenarbeit mit allen am Schulleben Beteiligten </li> <li>  sicherer Umgang mit MS-Office (v.a. Outlook, Word, Excel) und anzuwendenden EDV-Fachverfahren nach Einarbeitung </li></ul><h2> Was können wir Ihnen anbieten?</h2><ul> <li>  eine vielseitige, interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li>  ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis auf Grundlage des TVöD </li> <li>  bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Vergütung bis Entgeltgruppe E6 TVöD </li></ul><p> Menschen mit Schwerbehinderung erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug. Die Informationen zur Datenerhebung nach Art. 13 EU-DSGVO können Sie unserer Homepage im Bereich „Stellenangebote“ entnehmen.</p><p> Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25. November 2024. Bitte senden Sie diese an die Gemeinde Elztal, Personalamt, Hauptstraße 8, 74834 Elztal oder per E-Mail an   <a href="mailto:info@elztal.de" target="_blank">info@elztal.de</a>  (bitte zusammengefasst in   eine PDF-Datei  als Anhang). Bei schriftlichen Bewerbungen fügen Sie bitte nur Kopien bei, da wir Ihre Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens datenschutzkonform vernichten. Nähere Informationen erhalten Sie gerne bei Herrn Hornung, Hauptamtsleitung, Tel.: 06261-890320.</p>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) im Schulsekretariat

<p> Für das Betriebsamt suchen wir einen</p><h1> Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d)</h1><p> Unsere Stadt geht in die Zukunft – gehen Sie mit? Heilbronn am Neckar ist das dynamische Oberzentrum der Region Heilbronn-Franken. Seien Sie dabei, wenn wirtschaftliche Stärke auf Bildungsvielfalt, kulturelle Energie und soziales Engagement trifft und gestalten Sie mit uns das Heilbronn von morgen.</p><p> Machen Sie die Stadt erlebbar mit UNS.</p><p> Die Beschäftigten sind das Herzstück der Hochbauunterhaltung. Wir suchen engagierte Personen, die unsere Teams ergänzen und ihre handwerklichen Fähigkeiten in der Vielzahl unserer Gewerke einbringen möchten. Gemeinsam bauen, reparieren und pflegen wir moderne Holzbauten, Sporthallen, Kindergärten, Schulen, Wohnbauten, Brücken und Spielanlagen. Wir legen Wert auf Teamarbeit, Offenheit für Neues und die Bereitschaft, Veränderungen anzunehmen. Tragen Sie dazu bei, unsere Stadt noch attraktiver und lebenswerter zu gestalten!</p><h2> Ihr wichtiger Beitrag:</h2><ul> <li>  Ihr Aufgabengebiet umfasst die Wartung, Inspektion, Instandsetzung, Prüfung, Entstörung von Anlagen und technischen Einrichtungen der Heizungs-, Sanitär-, Raumluft-, Solar- und Kältetechnik sowie der Bewässerungs- und Beregnungsanlagen. </li> <li>  Ableistung des Winterdienstes (auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit). </li> <li>  Sonderaufgaben bei Veranstaltungen und Festen (auch am Wochenende und an Feiertagen). </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, alternativ haben Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung als Heizungsbauer/in, als Gas- und Wasserinstallateur/in oder als Klempner/in. </li> <li>  Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der SHK-Technik und im Umgang mit Maschinen und Geräten. </li> <li>  Sie verfügen über eine gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie besitzen mindestens den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Teamfähigkeit, ein höfliches und kundenfreundliches Auftreten, körperliche Fitness und Belastbarkeit zeichnen Sie ebenso aus wie eine eigenständige Arbeitsweise. </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  HONORIERUNG IHRER LEISTUNG: Wir bezahlen Ihnen ein transparentes Gehalt bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD je nach Qualifikation und Erfahrung und bieten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung. </li> <li>  WERTSCHÄTZUNG: Respektvoller und freundlicher Umgang, zugewandte Führung, offene und motivierte Teams. </li> <li>  KOMFORTABLE ANBINDUNG: Wir leben Klimaschutz und bieten Ihnen u. a. als JobTicket ein DeutschlandTicket mit einem monatlichen Eigenanteil von 5 Euro und das Leasing eines JobRads an. </li> <li>  FLEXIBILITÄT: Wir fördern flexible Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es dienstlich möglich ist, durch mobile Arbeitsformen, wie z. B. Home-Office. Wir sind ein familienbewusster Arbeitgeber und die Vereinbarkeit von Beruflichem und Privatem ist uns wichtig. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit z. B. diversen Sportangeboten trägt positiv zu Ihrem gesunden Alltag bei. </li> <li>  PERSÖNLICHE WEITERENTWICKLUNG: Unser umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungen trägt zu Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung bei. Es erwartet Sie ein vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem ansprechenden Arbeitsumfeld. </li></ul><h2> Informationen zur Bewerbung:</h2><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!</p><p> Mit nur ein paar wenigen Klicks können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Onlineportal unter Angabe der Kennziffer 2024.68A.0016 bis spätestens 24. November 2024 einreichen.</p><p> Die eingereichten Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens gelöscht bzw. vernichtet. Für Fragen stehe ich, Frau Mayer, Telefon 07131 56-4602, gerne zur Verfügung.</p><p> Die Stelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Für vollzeitnahe Teilzeit- und Tandembewerbungen sind wir offen. Die Stadt Heilbronn fördert die berufliche Gleichstellung aller. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Stadt Heilbronn | Personal- und Organisationsamt | Titotstraße 7 – 9 | 74072 Heilbronn | <a href="http://www.heilbronn.de" target="_blank">www.heilbronn.de</a></p>

Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (m/w/d) für das Betriebsamt

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Firmenkundenberater (m/w/d)  </h1>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Wir sind mehr - Schluss mit Banken, die nur Bank sind. Denn wir sind eine Sparkasse. Und als solche stärken wir unsere Region: die Wirtschaft, Vereine, Umwelt, Kultur, Ehrenamt und all die tollen Menschen, die hier leben oder bei uns arbeiten. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das Stadtgebiet Mannheim, Weinheim sowie den angrenzenden Bereich der nördlichen Badischen Bergstraße. Mit 29 Geschäftsstellen und 19 Selbstbedienungs-Standorten, ca. 700 Beschäftigten und einer Bilanzsumme von derzeit rund 5,9 Mrd. Euro gehören wir zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Unser Haus stellt sich aktiv den ständig neuen Herausforderungen, lebt Veränderungen und bereitet sich damit optimal auf die Zukunft vor. </p> <p>  Du liebst den Job, beherrschst ihn aus dem Effeff – und hast Lust auf einen Tapetenwechsel? Dann haben wir die Lösung für Dich: Steige ein als </p> <h2>  Firmenkundenberater (m/w/d) </h2> <p>  in Mannheim in Vollzeit. </p> <h2>  <br>  Du </h2> <ul>  <li>   berätst und betreust ganzheitlich die Dir zugeordneten Firmenkundinnen und -kunden in allen finanziellen Belangen.  </li>  <li>   beobachtest und analysierst die wirtschaftliche Entwicklung Deiner Kundinnen und Kunden, planst darauf aufbauend Akquisitions- und Betreuungsmaßnahmen und gewinnst potenzielle Neukundinnen und Neukunden. Ein großartiges Team sowie unsere Produktspezialistinnen und -spezialisten unterstützen Dich dabei.  </li>  <li>   bist jederzeit fair und zuverlässig und verstehst Dich als Partnerin / Partner Deiner Kundinnen und Kunden.  </li> </ul> <h2>  Das bringst Du mit </h2> <ul>  <li>   erfolgreicher Abschluss als Bankfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.  </li>  <li>   Erfahrung im gewerblichen Kundengeschäft.  </li>  <li>   herausragendes vertriebliches Geschick mit Abschlussorientierung sowie ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis.  </li>  <li>   ausgeprägte Kundenorientierung sowie ein kompetentes und positives Auftreten.  </li> </ul> <h2>  Wir bieten Dir </h2> <p>  ein Rund-um-Sorglos-Paket. Damit Du Dich um das Wesentliche kümmern kannst. Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD-Sparkassen, jährliche Sonderzahlungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Das versteht sich für uns von selbst. Darüber hinaus kannst Du Dich auf Folgendes freuen: </p> <ul>  <li>   ein kompetentes und kollegiales Team, das sich gegenseitig im Alltag unterstützt.  </li>  <li>   einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeitbeschäftigung.  </li>  <li>   bis zu 32 Tage Erholungsurlaub im Jahr (der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei).  </li>  <li>   arbeitgebergeförderte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen zur zielgerichteten persönlichen und beruflichen Entfaltung, z. B. gefördertes Bachelor- oder Masterstudium.  </li>  <li>   gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr.  </li>  <li>   Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit, teilweise mobil (Remote) zu arbeiten.  </li>  <li>   umfangreiches Gesundheitsmanagement mit verschiedenen Angeboten für die eigene Gesundheit und Fitness sowie vielen Betriebssportgemeinschaften.  </li>  <li>   attraktive Mitarbeiterkonditionen und Rabatte bei regionalen Partnern, Jobticket und Jobrad, und noch vieles mehr…   <br>  </li> </ul> <h2>  Interessiert? </h2> <p>  Kannst du Dir vorstellen, Teil unserer Sparkassen-Familie zu werden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Karriereportal. Neben Deinen Unterlagen freuen wir uns über Deinen möglichen Eintrittstermin und Deine Gehaltsvorstellung. </p> <h2>  <br>  Hast Du Fragen oder Anregungen? </h2> <p>  Wenn Du zuvor noch Fragen hast, wende Dich gerne an Borislav (Borislav Blagojevic; Leiter Firmenkunden, Tel. 0621 298-1389) oder Sabine (Sabine Schnorr; Personalreferentin, Tel. 0621 298-1276). </p> <p>  Unsere Sparkasse macht sich stark für das, was wirklich zählt. Sie fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Rhein Neckar Nord   </p>   <p>    D 1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    D1, 1-3   </p>   <p>    68159 Mannheim   </p>   <p>    Baden-Württemberg   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Rhein Neckar Nord   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Firmenkundenberater (m/w/d)

<p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Rheinland-Pfalz suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h1> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz gesucht!</h1><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Unsere Anforderungen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Rheinland-Pfalz

<h1> Betreuungsleitungen (m/w/d)</h1><p> Die European Homecare GmbH übernimmt als soziales Dienstleistungsunternehmen, im Auftrag der öffentlichen Hand, seit über 30 Jahren in derzeit bundesweit rund 100 Einrichtungen mit insgesamt ca. 2.000 Mitarbeiter/innen Aufgaben im Bereich der Betreuung, Unterbringung und Versorgung von Asylbewerber/innen und Obdachlosen.</p><p> Für verschiedene von uns betriebene Unterkünfte in der Region Baden-Württemberg suchen wir mehrere Betreuungsleiter/innen (m/w/d).</p><h2> Betreuungsleitungen (m/w/d) für die Region Baden-Württemberg gesucht!</h2><p> Sind Sie kommunikativ, zuverlässig und der Umgang mit Menschen unterschiedlicher Nationalitäten macht Ihnen Freude? Suchen Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition? Dann kommen bei uns folgende Aufgaben auf Sie zu:</p><ul> <li>  Organisation und Koordination des Tagesgeschäfts und der anfallenden Aufgaben; Gesamtverantwortung für einen geregelten Tagesablauf des von EHC geführten Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung sowie der Krankenstation in der Einrichtung; Verantwortung für die Unterbringung und Betreuung der Asylsuchenden gemäß den Weisungen der EHC und des Auftraggebers </li> <li>  Fachliche und disziplinarische Führung und Förderung der Mitarbeiter/-innen des EHC-Teams; Führung der Ein- und Austrittsgespräche, Qualifikationsgespräche und Mitarbeiterbeurteilung; Teamsitzungen und Intervisionen organisieren und leiten; Teamzusammenhalt fördern </li> <li>  Einbezug in schwierige Fälle seitens der Asylsuchenden (gemeinsame Fallbesprechungen, Handlungsempfehlungen, Gespräche mit Asylsuchenden, Krisenintervention, etc.) </li> <li>  Entwicklung, Einführung und Implementierung sowie Überprüfung der Wirksamkeit und Umsetzung von Prozessen, Abläufen und Strukturen im Bereich des Sozialen Dienstes, der Spielstube, der Verwaltung und der Krankenstation </li> <li>  Austausch mit zuständigen Behörden und Ämtern </li> <li>  Schnittstelle zu unserer Hauptverwaltung </li> <li>  Zusammenarbeit mit externen Fachdiensten </li> <li>  Reisetätigkeiten nach Absprache </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) der Sozialwissenschaften, des Sozialmanagements, der sozialen Arbeit, der Sozialpädagogik, der Sozialpsychologie oder eines vergleichbaren Studiums mit überwiegend sozialgeprägten Studieninhalten </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung, davon bestenfalls mindestens 1 Jahr Führungserfahrung </li> <li>  gute kommunikative Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und Leitungsfähigkeiten </li> <li>  eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis (Kostenübernahme erfolgt) </li> <li>  Nachweis gem. Masernschutzgesetz (Impfschutz/Immunitätsnachweis) </li> <li>  Übernahme von festen Arbeitszeiten an Werktagen (kein Schicht-/Wochenenddienst) </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  leistungsgerechtes Gehalt sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  eine anspruchs- sowie verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li>  vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Coachings und Feedbackgespräche für Ihre individuelle und interkulturelle Entwicklung </li> <li>  Vergünstigungen über Corporate Benefits </li></ul><p> Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interkulturellen Arbeitsumfeld. Sie haben die Möglichkeit, sich in einer flachen hierarchischen Struktur individuell mit Ihren Kompetenzen einzubringen.</p><p> Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.</p><p> Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter <a href="mailto:bewerbung@eu-homecare.com" target="_blank">bewerbung@eu-homecare.com</a> oder 0201/4513660 zur Verfügung!</p>

Betreuungsleitungen (m/w/d)

<h1> Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Inbetriebnahme unserer Produkte </li> <li>  Nationale und internationale Wartung und Instandhaltung unserer Produkte </li> <li>  Erstellung von Montageberichten und Inbetriebnahmeprotokollen </li> <li>  Lenkung von dokumentierten Informationen über das Holmer-Online-Reklamations- und Serviceticketsystem </li> <li>  Fehlersuche an und Instandhaltung von mechanischen, hydraulischen und elektrischen Komponenten </li> <li>  Fehlersuche und Wartungsarbeiten an Dieselmotoren </li> <li>  Übernahme des Bereitschaftdienstes </li> <li>  Administrative Verwaltung der Montageeinsätze </li> <li>  Pflege- und Rüstaufwände Betriebsmaterial </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du verfügst über eine abgeschlossene technische Berufsausbildung oder eine ähnliche Qualifikation. </li> <li>  Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten ist für Dich essenziell. </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil. </li> <li>  Du besitzt gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen. </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> <li>  Reisebereitschaft </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Freue Dich auf einen unbefristeten sowie abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team. </li> <li>  Wir geben Dir die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li></ul><p> Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team mit über 400 Mitarbeitern weltweit. Mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeiten wir gemeinsam daran, dass unsere technologisch führenden Maschinen auch in Zukunft unsere Kunden begeistern.</p><p> Du möchtest Teil des HOLMER-Teams werden? <br> Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: <br> <a href="mailto:karriere@holmer-maschinenbau.com" target="_blank">karriere@holmer-maschinenbau.com</a></p><p> HOLMER Maschinenbau GmbH <br> z. Hd. Julian Leinbach <br> Regensburger Straße 20 <br> 84069 Schierling / Eggmühl <br> Tel.: 09451 9303-3326 <br> <a href="mailto:karriere@holmer-maschinenbau.com" target="_blank">karriere@holmer-maschinenbau.com</a></p>

Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

<h3> Über die HSE</h3><p> Die HSE Haustechnik GmbH ist ein Handwerksbetrieb mit dem Schwerpunkt auf Installation von Heizungs-, Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektroanlagen.</p><p> Mach unser Team komplett!</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim und Alzey suchen wir jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen</p><h1> Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)</h1><p> Als Anlagenmechaniker (m/w/d) bist du bei uns zuständig für die Montage von Heizsystemen sowie Sanitär- und Trinkwasserinstallationen in Wohngebäuden. Die Immobilien unserer Kunden sind bei dir in den besten Händen.</p><h3> Das gibt es zu tun</h3><ul> <li>  Installation und Montage von sanitär-, heizungs- und lüftungstechnischen Anlagen und Wärmepumpen </li> <li>  Austausch und Installation moderner und regenerativer Heizsysteme </li> <li>  Ausrüstung von Neubauten und Altbausanierungen </li> <li>  Badsanierungen </li></ul><h3> Was erwarten wir?</h3><ul> <li>  Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik </li> <li>  Erste Berufserfahrung ist von Vorteil, aber kein Muss </li> <li>  Ohne geht es nicht – du hast einen Führerschein der Klasse B </li> <li>  Dein Auftreten ist gepflegt, freundlich und kommunikativ </li> <li>  Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit gehören zu deinen Stärken </li> <li>  Du gehst sicher mit PC / Tablet um </li></ul><h3> Das erwartet dich</h3><ul> <li>  Wir bieten dir ein attraktives Gehalt in einer unbefristeten Festanstellung </li> <li>  Regionales Einsatzgebiet ohne Reisetätigkeit </li> <li>  30 Tage Urlaub, Heiligabend und Silvester zusätzlich frei </li> <li>  Bei uns warten eine sorgfältige Einarbeitung, top Arbeitsbedingungen und Kollegen mit echtem Teamgeist auf dich </li> <li>  Wir bauen auf Weiterbildung und unterstützen dich bei deinen beruflichen Zielen </li> <li>  Uns ist wichtig, dass du dich bei uns gut aufgehoben fühlst </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@hse-alzey.de" target="_blank">bewerbung@hse-alzey.de</a></p><p> HSE Haustechnik GmbH <br> Katrin Holube <br> <a href="http://www.hse-alzey.de" target="_blank">www.hse-alzey.de</a></p>

Anlagenmechaniker (m/w/d)

<h1> Product Owner Marketplace (m/w/d)</h1><h2> Product Owner Marketplace - STACKIT</h2><ul> <li>  Standort: </li> <li>  Heilbronn </li> <li>  Abteilung: </li> <li>  IT - Cloud Services </li> <li>  Level: </li> <li>  Berufserfahrene </li> <li>  Referenznummer: </li> <li>  43867-de_DE </li></ul><p> Du willst mit uns STACKITEERs die Cloud-Welt im Sturm erobern und mit uns die Zukunft Europas gestalten? Prima! Dann bist du bei STACKIT genau richtig. Unsere Vision ist ambitioniert: Ein unabhängiges Europa - digital, führend. Als Cloud- und Colocation-Provider bauen wir die sichere Infrastruktur dafür. Mit unseren Serverstandorten ausschließlich in Deutschland und Österreich bieten wir sowohl der Schwarz Gruppe, zu der wir gehören, als auch externen Kunden eine europäische Alternative zu den internationalen Cloud-Anbietern und unterstützen unsere Kunden mit individuellen Lösungen ganzheitlich. <br> Als engagierter STACKITEER bist du Teil des Geschäftsbereichs STACKIT Products. Hier werden unsere Produkte und Services entwickelt, getestet und verbessert.</p><h4> Deine Aufgaben</h4><ul> <li>  Du gestaltest die Zukunft des STACKIT Marketplace und beschreibst diese in einer Produkt Vision, Epics und Features </li> <li>  Du leitest von abstrakten Anforderungen konkrete Produktfeatures ab und priorisierst das Produktbacklog um den Mehrwert für den Kunden zu maximieren </li> <li>  Du analysierst den Markt und lässt relevante Trends in die Produktentwicklung einfließen </li> <li>  Durch Kontakt mit End Usern kennst du die Bedürfnisse unserer Nutzer </li> <li>  Durch tiefgehende Analysen entscheidest du basierend auf Daten </li> <li>  In Zusammenarbeit mit dem Lead Engineer erstellst du eine verlässliche Sprint- und Releaseplanung </li> <li>  Du erkennst Abhängigkeiten zu anderen STACKIT Teams und lässt diese in deine Planung einfließen </li> <li>  Du behältst die Kosten für dein Produkt im Blick und entscheidest bei der Planung und Umsetzung nach wirtschaftlichen Kriterien </li></ul><h4> Dein Profil</h4><ul> <li>  Dein Herz schlägt für agile Sofware-Entwicklung und modernste Cloud-Technologien </li> <li>  Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im Cloud Umfeld und hast tiefgehende Kenntnisse in einem der Cloud Provider AWS, GCP oder Azure </li> <li>  Du hast Erfahrung im Produktmanagement </li> <li>  Du hast einschlägige Erfahrung im Requirements Engineering </li> <li>  Du bist ein guter Kommunikator und überzeugst durch starke analytische Fähigkeiten </li> <li>  Du hast Spaß am Erstellen des Produktbacklogs und kennst dich mit User Stories sowie agilen Methoden aus </li></ul>

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