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<h1> Stellvertretener Instandhaltungsleiter (m/w/d)</h1><p> Zur Verstärkung unseres Teams der Coatinc Würzburg am Standort Rottendorf suchen wir ab sofort einen engagierten, motivierten und zielstrebigen Stellvertreter für unsere Instandhaltungsleitung (m/w/d).</p><p> Als stellvertretender Leiter im Bereich Instandhaltung (m/w/d) wirken Sie bei der Erstellung von Wartungsplänen mit und führen Arbeiten zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung einer gesicherten Produktion durch.</p><h3> Tätigkeitsschwerpunkte</h3><ul> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung und Einhaltung von Wartungsplänen </li> <li>  Durchführung von Arbeiten zur Aufrechterhaltung bzw. Wiederherstellung einer gesicherten Produktion </li> <li>  Planung, Veranlassung und Dokumentation von Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Kontrollen der Funktionsfähigkeit von Maschinen, Anlagen, Aggregaten und Werkzeugen </li> <li>  Übernahme sonstiger anfallender Instandhaltungs-, Reparatur- und Montagearbeiten </li> <li>  Sicherstellung einer vorhandenen Lagerordnung und Lagervollständigkeit, sodass ein reibungsloser Produktionsablauf zu jeder Zeit und ohne große Einschränkungen gewährleistet ist </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Mehrere Jahre Berufserfahrung im produzierenden Gewerbe </li> <li>  Gewerbliche Ausbildung zum Industriemechaniker oder eine ähnliche Ausbildung wünschenswert </li> <li>  Branchenkenntnisse im Bereich Metallbearbeitung/Metallverarbeitung oder Oberflächentechnik </li> <li>  Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, soziale Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationssicherheit, Loyalität, Hands-on-Mentalität </li></ul><h3> Das bieten wir dir</h3><p> Flache Hierarchien und viel Gestaltungsfreiraum: Deine Ideen zählen! Wir freuen uns auf deinen Input.</p><p> Individuelle Weiterbildung: Wir fördern dich und deine Talente im Rahmen unserer Coatinc Academy.</p><p> Mitarbeiter-App „MyCoatinc“: Mit unserer App bleibst du stets über die aktuellen Entwicklungen in unserem Unternehmen informiert.</p><p> Sonderurlaub wegen familiärer Gründe</p><p> Umfangreiche Einarbeitung mit einem persönlichen Buddy</p><p> Regelmäßige Feedbackgespräche</p><p> Gemeinsame soziale Events</p><p> Unterschiedliche Benefits wie Bike-Leasing &amp; Corporate Benefits</p><h3> Interessiert?</h3><p> Dann nutzen Sie bitte unser Online-Karriereportal und übersenden uns Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Coatinc Würzburg GmbH | Edekastraße 5 | 97228 Rottendorf | <a href="http://www.coatinc.com" target="_blank">www.coatinc.com</a></p>

Stellvertretener Instandhaltungsleiter (m/w/d)

<h1> Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, befristet auf 2 Jahre</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche:r Ansprechpartner:in bei Fragestellungen mit Bilanzierungs-, Rechnungslegungs- und Gewinnzerlegungsrelevanz </li> <li>  Erstellung des Jahresabschlusses in Zusammenarbeit mit der Abteilung Accounting &amp; Finance Services </li> <li>  Durchführung der Unternehmensplanung sowie Umsetzung der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z.B. Solvency II) </li> <li>  Eigenständige Erstellung und Analyse von Statistiken (z.B. Poolmeldung) inkl. adressatengerechter Aufbereitung </li> <li>  Unterstützung des Verantwortlichen Aktuars </li> <li>  Übernahme / Bearbeitung von Sonderaufgaben sowie Unterstützung &amp; Mitarbeit in Arbeitsgruppen der DAV &amp; des PKV-Verbands </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Mathematik bzw. vergleichbarer Abschluss </li> <li>  Fundierte und umfangreiche EDV-Kenntnisse, vor allem in Excel, VBA und SAS </li> <li>  Begeisterungsfähigkeit für Fragestellungen aus dem aktuariellen und betriebswirtschaftlichen Umfeld </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit zur Strukturierung und Darstellung von Daten und Zusammenhängen </li> <li>  Selbstständige, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an kommunikativer Kompetenz, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Vanessa Leiher, Telefon: +49 9561 96-13282, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Mathematiker:in Krankenversicherung für Bilanzierung und Planung

<h1> Test Automation Engineer (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><p> Mehr Informationen zu unserer Abteilung Digitale Services finden Sie unter <br> Digitale Services: Simple Services – Great Experience | HUK-COBURG</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für die Konzeption und Implementierung von automatisierten Testskripten für Softwareanwendungen </li> <li>  Entwicklung und Pflege von Testrahmen und -infrastrukturen </li> <li>  Entwurf von automatisierten Testfällen basierend auf Anforderungen und Spezifikationen </li> <li>  Ausführung automatisierter Tests sowie die Überwachung von Testläufen und Analyse der Ergebnisse </li> <li>  Enger Austausch mit Entwicklerteams bei der Identifizierung von Fehlern </li> <li>  Pflege und Aktualisierung von automatisierten Testskripten entsprechend den Änderungen in der Softwareanwendung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit Entwickler:innen, Testmanager:innen und anderen Teammitgliedern </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung in der (agilen) Softwareentwicklung für Web/App-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung in der Programmierung, vorzugsweise in Skriptsprachen wie Python, Java und JavaScript. </li> <li>  Erfahrung in Testautomatisierungswerkzeugen wie Selenium, Appium, JUnit, Robot Framework oder ähnlichen </li> <li>  Kenntnisse in Continuous Integration (CI) &amp; Continuous Deployment (CD) Prozessen und deren Integration in den Testzyklus </li> <li>  Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie gute Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise und Motivation, proaktiv Lösungen für Herausforderungen in der Testautomatisierung zu finden </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Test Automation Engineer (w/m/d)

<h1> Sales Manager (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings und Events</h1><p> Für unser Fahrsicherheitszentrum in Schlüsselfeld suchen wir einen vertriebsstarken Sales Manager (w/m/d) mit Hands-on-Mentalität, der Spaß an den Themen Fahrsicherheitstrainings und Events hat. Dabei fungieren Sie als Schnittstelle zwischen Innendienst, Produktentwicklung und Kund*innen. Sie erobern für uns neue Märkte im Vertriebsgebiet Nordbayern, bringen eigene innovative Ideen ein und sorgen so für eine zukunftsorientierte Ausrichtung unseres Produktportfolios. Ihr Arbeitsort ist unser eindrucksvolles Fahrsicherheitszentrum in Schlüsselfeld, an dem Sie den ADAC Pulsschlag täglich neu erleben.</p><p> Einsatzort:</p><p> Schlüsselfeld (Bayern)</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Vollzeit</p><p> Vertragsart:</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Als Teil unseres fünfköpfigen Vertriebsteams sind Sie für die Auslastung unseres Fahrsicherheitszentrums verantwortlich. </li> <li>  Eigenständig vertreiben Sie das umfassende Produktportfolio unseres Fahrsicherheitszentrums (Fahrsicherheitstraining, Event-Location oder maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen) an Bestands- und Neukund*innen. </li> <li>  Ihre vertriebliche Tätigkeit umfasst dabei sowohl die kontinuierliche Ansprache von Bestandskund*innen als auch den strategischen Aufbau von Neukund*innen, vom Erstkontakt bis hin zur Kundendurchdringung (Presales bis Aftersales). </li> <li>  Im Rahmen der Vertriebsstrategie beobachten bzw. analysieren Sie den für uns relevanten Absatzmarkt und arbeiten in Kooperation mit unserem Produktentwickler individuelle Konzepte aus. </li> <li>  Zu Ihrer Tätigkeit gehört außerdem die Sicherstellung einer hochwertigen Kundenbetreuung und Servicequalität. </li> <li>  Bei hoher Auslastung unterstützen Sie das Team bei administrativen Tätigkeiten. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie über solide Kenntnisse im Vertrieb mit mehrjähriger Berufserfahrung. </li> <li>  Sie haben bereits erste Erfahrung im B2B-Verkauf beratungsintensiver Dienstleistungen. </li> <li>  Sie verfügen über Hands-on-Mentalität und haben Freude an der Arbeit in einer mittelständischen Unternehmensstruktur mit kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  Sie bringen sichere MS-Office-Kenntnisse sowie eine genaue Analysefähigkeit mit. </li> <li>  Eine selbstständige, flexible und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie Stressresistenz runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen eine Vollzeitstelle mit 38 Wochenstunden an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 13594, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Krebs unter der Nummer 0911 9595-291 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Sales Manager (w/m/d) Fahrsicherheitstrainings und Events

<h1> Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)</h1><h3> für unser Tochterunternehmen BT Büroservice-Team <br> in Teil- oder Vollzeit</h3><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten oder Bilanzbuchhalter/in und/oder </li> <li>  einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich (idealerweise in einem Unternehmen des Baugewerbes) </li></ul><h2> Der Aufgabenbereich:</h2><ul> <li>  Vorbereitung der Monats- und Jahresabschlüsse für die Bindrum-Gruppe und verbundene Unternehmen </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs, insbesondere Kontierung und Buchung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Kontoauszügen und Belegen </li> <li>  Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Abstimmung und Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li>  Prozessmanagement und Digitalisierung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein wertschätzendes Geschäftsleitungs-Team mit hoher Empathie, das sich kümmert, zuverlässig ist und Gespräche auf Augenhöhe führt </li> <li>  regelmäßige, mit viel Leidenschaft zusammengestellte Überraschungsgeschenke für das ganze Team </li> <li>  Flexibilität gerade dann, wenn es um wichtige private Termine geht </li> <li>  ein hohes Maß an Zwischenmenschlichkeit über alle Ebenen hinweg </li> <li>  Worklife-Balance: keine Wochenendarbeit und Vermeidung von Überstunden sowie die Möglichkeit zum Home-Office </li> <li>  Betriebsfeiern und alkoholfreie Getränke – nicht nur an den heißen Sommertagen </li> <li>  individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, auf Ihre Ziele abgestimmt </li> <li>  eine spannende Projektvielfalt </li></ul><h2> Kontakt:</h2><p> Josef Bindrum &amp; Sohn GmbH <br> Herr Felix Mützel <br> Am Stöckleinsbrunnen 2 <br> 97762 Hammelburg – Westheimoder <br> per Mail an <a href="mailto:bewerbung@bindrum.de" target="_blank">bewerbung@bindrum.de</a></p>

Fachkraft für Finanzbuchhaltung (m/w/d)

<h1> Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV)</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Entwicklung / Programmierung, fachlich-technische Systembetreuung und Betrieb von IBM Planning Analytics TM1 </li> <li>  Fach- und DV-Konzeptdesign sowie Entwicklertests von IDV-Anwendungen </li> <li>  Datenbankmodellierung und Koordination des zentralen Datenmanagements des Finanzressorts der HUK-COBURG-Gruppe </li> <li>  Aufnahme, Analyse, Bewertung und Optimierung von Prozessen, insbesondere im Zusammenhang mit IDV-Entwicklungen </li> <li>  Dokumentation der IDV-Entwicklungen und der zugehörigen Systemlandschaft </li> <li>  Planung, Koordination und Steuerung interdisziplinärer Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung der Finanzprozesslandkarte </li> <li>  Agiles Arbeiten in neu gestalteten Räumen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium der Wirtschaftsinformatik oder Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in oder Datenverarbeitungskauffrau /-mann </li> <li>  Alternativ abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswirtschaftslehre </li> <li>  Gute Kenntnisse der Entwicklung, Modellierung von IBM Planning Analytics TM1 (PAW/PAfE), MS SQL und IDV-Anwendungen </li> <li>  Methodische Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich des Anforderungs-, Prozess-, Projekt-, Architektur-, Risikomanagement </li> <li>  Fähigkeit zur Arbeit in agilen Teams mit lateralen Führungsstrukturen </li> <li>  Analytisches, logisches und innovatives Denkvermögen </li> <li>  Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Jonathan Kraus, Telefon: +49 9561 96-13241, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

Entwickler:in in unserem Financial Solutions Team (IDV) (w/m/d)

<h1> ERP-Management Specialist</h1><h2> Vollzeit, ab sofort in Coburg, unbefristet</h2><p> Berufserfahrene und Einsteiger:innen finden bei uns neben einem tollen Team aus mehr als 10.000 netten Kolleg:innen und über 770 verschiedenen Stellenprofilen viele attraktive Herausforderungen, die sich einer modernen Versicherung stellen: Verursacht das Auto der Zukunft weniger Unfälle? Wie sieht die Altersvorsorge aus, wenn alle 100 Jahre alt werden? Wir beschäftigen uns mit den Fragen von morgen – für eine bedarfsgerechte Absicherung unserer mehr als 12 Mio. Kund:innen – an unserer Zentrale im oberfränkischen Coburg sowie an unseren 38 Außenstellen im Innen- wie Außendienst.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Leitung, Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer SAP/ERP-Projekte mit verschiedenen Technologien </li> <li>  Entwicklung von Konzepten zur Integration und Harmonisierung von ERP-Prozessen in der Organisation </li> <li>  Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender SAP/ERP-Systemlandschaften </li> <li>  Durchführung von Anforderungs- und Machbarkeitsanalysen </li> <li>  Koordination interdisziplinärer Teams und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Beratung und Betreuung der Fachbereiche bei Einführung und Anpassung von SAP/ERP-Lösungen </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften / -informatik oder -ingenieurwesen bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit IT-Fokus </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im ERP- / HCM-Umfeld, idealerweise mit BI-Anwendungen und/oder Cloudarchitekturen </li> <li>  Erfahrung in Planung, Steuerung und Durchführung von ERP-Einführungsprojekten, vorzugsweise mit SAP- und/oder Oracle-Technologie </li> <li>  Kenntnisse in Prozessoptimierung und Organisationsentwicklung im Kontext moderner ERP-Systeme </li> <li>  Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und Fachbereichen </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Eigeninitiative zur Umsetzung komplexer Projekte </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Flexibles Arbeiten bedeutet für uns, Sie passen Ihre Arbeitszeit Ihren Lebensumständen an. Eine Kern- oder Mindestarbeitszeit gibt es bei uns nicht. Stattdessen erbringen Sie Ihr Arbeitspensum innerhalb eines definierten Arbeitszeitrahmens – gegebenenfalls angepasst an örtliche Erfordernisse. Dank Mobilarbeit unter bestimmten Voraussetzungen sogar bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs. </li> <li>  Familienfreundliches Arbeiten: Wir legen Wert auf eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. Seit 2007 zeichnet uns das audit berufundfamilie als familienfreundliche Arbeitgeberin aus. </li> <li>  Ergebnisorientierte Vergütung: Neben Ihren zwölf Monatsgehältern erhalten Sie jedes Jahr zwei tarifliche Sonderzahlungen. Und damit sich Leistung auch lohnt, nehmen Sie an einer leistungs- und ergebnisorientierten Vergütung teil, mit der Chance, mehr als ein zusätzliches Monatsgehalt zu erhalten. Auch Ihre langjährige Treue zum Unternehmen macht sich bezahlt: Sie erhalten eine Jubiläumszahlung, gestaffelt nach Ihrer Betriebszugehörigkeit. </li> <li>  Lebenslanges Lernen: Wer an der Zukunft arbeitet, darf nicht im Gestern stehen bleiben. Damit Sie stets auf dem Laufenden sind, fördern wir Ihre beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen – intern wie extern. Doch nicht allein der Erwerb von betriebs- oder berufsspezifischen Qualifikationen steht im Mittelpunkt unserer Weiterbildungsmaßnahmen, sondern auch die private Förderung von individuell gewünschten Fähigkeiten – z.B. Sprachkurse, Fahrsicherheitstrainings und vieles mehr. </li> <li>  Gesundes Arbeiten: Halten Sie sich fit und gesund. Wir unterstützen Sie durch kostenlose Sportangebote in unseren betriebseigenen Sportstätten oder einen Zuschuss für Ihre Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio. Besonders aktive Mitarbeiter:innen können in ihrer Freizeit an verschiedenen HUK-Sportgruppen teilnehmen: z.B. Laufen, Biken oder Teamsportarten wie Fußball oder Basketball. Oder lernen Sie in Vorträgen und Seminaren eine gesunde Lebensweise in Ihren Alltag, beruflich wie privat, zu integrieren. Und weil Gesundheit auch die Ernährung betrifft, genießen Sie in unseren Kaffeebars oder dem Betriebsrestaurant gesunde und handgemachte Köstlichkeiten. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt!</p><p> Bei Fragen hilft gerne <br> Uta Orlamünde, Telefon: +49 9561 96-13236, <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a></p>

ERP-Management Specialist (w/m/d)

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Teamleitung (m/w/d) Sanierung / Intensivbetreuung  </h1>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneFührungsposition </p> <p>  Bewerbungsschluss12.01.2025 </p> <p>  Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Sparkasse mit einer Bilanzsumme von über 4,7 Mrd. Euro. Mit rund 650 Mitarbeiter/innen betreuen wir im dichtesten Filialnetz der Region ca. 143.500 Kunden. Wir sind Marktführer in unserem Geschäftsgebiet. </p> <p>  Für unser Team Firmenkunden/Spezialbetreuung suchen wir Sie als </p> <h2>  Teamleitung (m/w/d) Sanierung / Intensivbetreuung </h2> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <p>  Sie… </p> <ul>  <li>   führen und entwickeln die direkt unterstellten Mitarbeiter gemäß Führungsprozess  </li>  <li>   betreuen Sanierungskunden, erstellen Sanierungschecks und plausibilisieren Sanierungsgutachten  </li>  <li>   nehmen Auswertungen und Beurteilung von Unterlagen zu wirtschaftlichen Verhältnissen vor und erstellen Bilanzauswertungen und bewerten Engagements bzgl. der Notwendigkeit einer Risikovorsorge  </li>  <li>   treffen Kreditentscheidungen innerhalb der eingeräumten Kompetenz  </li>  <li>   unterstützen den Markt bei risikorelevanten Intensivengagements  </li>  <li>   sind sicher in der Verhandlung mit anderen Banken, Rechtsanwälten und Insolvenzverwaltern  </li>  <li>   koordinieren die hausinterne Risikorunde  </li> </ul> <p>  Ihre Fähigkeiten: </p> <p>  Sie… </p> <ul>  <li>   haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) und konnten Ihre praktischen Erfahrungen bereits mit der Weiterbildung zum Bank- oder Sparkassenbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar ergänzen  </li>  <li>   verfügen über umfangreiche Fachkenntnisse im Kreditgeschäft und über praktische Erfahrung im Bereich Marktfolge Aktiv, idealerweise auch bei der Betreuung von Sanierungsengagements  </li>  <li>   sind teamorientiert und überzeugen mit selbstsicherem Auftreten und Durchsetzungsvermögen  </li>  <li>   arbeiten analytisch, strukturiert und lösungsorientiert  </li>  <li>   nutzen Weiterbildungsmaßnahmen zu Ihrer persönlichen Weiterentwicklung  </li> </ul> <p>  Unser Angebot: </p> <p>  Wir bieten Ihnen… </p> <ul>  <li>   eine aktive Unterstützung bei der Einarbeitung sowie beim Erwerb noch fehlender Qualifikationen und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   die Gelegenheit, sich und Ihre Ideen einzubringen und damit die Entwicklung unserer Sparkasse erfolgreich mitzugestalten  </li>  <li>   eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld  </li>  <li>   ein engagiertes Team, das gemeinsam Lösungen für unsere Sparkasse findet  </li>  <li>   eine voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote, Sportgemeinschaft, JobRad &amp; Zuschuss ÖPNV, Mitarbeiterrabatte, Vermögenswirksame Leistungen, variable Arbeitszeiten, ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und individuelle Förderung, sichere und moderne Arbeitsplätze, 32 Urlaubstage  </li>  <li>   eine der Aufgabenstellung entsprechende Vergütung gem. TVöD-S mit rund 14 Monatsgehältern  </li> </ul> <p>  Sind Sie interessiert? </p> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung </p> <ul>  <li>   unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung und Religion  </li>  <li>   ausschließlich online über unser Jobportal  </li>  <li>   bis zum 12. Januar 2025  </li> </ul> <p>  Haben Sie Fragen? Rufen Sie gerne an oder schreiben Sie eine Mail! </p> <p>  Ihre Ansprechpartnerin:  <br>  Stefanie Philipp, Personalbetreuung  <br>  Tel. 09721/721-5510  <br>  <a href="mailto:stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de" target="_blank">stefanie.philipp@sparkasse-sw-has.de</a> </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Schweinfurt-Haßberge   </p>   <p>    Jägersbrunnen 1-7   </p>   <p>    97421 Schweinfurt   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Schweinfurt-Haßberge   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Teamleitung (m/w/d) Sanierung / Intensivbetreuung

<h2> Produktionsmitarbeiter (m/w/d)</h2><p> Carl-Kreul-Str. 3, 91352 Hallerndorf</p><p> Vollzeit</p><h3> Wer sind wir</h3><p> Die Fürst GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen der Verpackungsindustrie. Mit mehr als 30 Jahren Erfahrung im Bereich der Dünnwandtechnik haben wir uns auf hochwertige Kunststoffverpackungen spezialisiert. Mit mehr als 100 Mitarbeitern an 3 Standorten fertigen wir unsere hochwertigen Produkte für unsere langjährigen und anspruchsvollen Kunden, die zu den Marktführern ihrer Branche zählen.</p><p> Derzeit sind wir auf der Suche nach</p><h1> Produktionsmitarbeitern (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Überwachen der Produktion hinsichtlich der Qualität und Quantität der gefertigten Artikel </li> <li>  Das Melden von Abweichungen in der Qualität oder Quantität an den zuständigen Vorgesetzten </li> <li>  Verpacken der Ware und Versehen der Kartonagen mit einem Warenbegleitschein </li> <li>  selbstständiges Erstellen von Dokumenten </li> <li>  Angeleitetes Beheben von kleineren Störungen der Maschine </li> <li>  Einhaltung und Umsetzung aller Qualitäts- und Hygienerichtlinien </li></ul><h3> Das sollten Sie mitbringen</h3><ul> <li>  Zuverlässigkeit und Genauigkeit in Ihrer Arbeit </li> <li>  Flexibilität und Freude an selbstständigem Arbeiten </li> <li>  Ausreichende Deutschkenntnisse </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in einer interessanten Branche </li> <li>  Arbeit in einem motivierten Team </li> <li>  Flache Hierarchien </li> <li>  Schnelle Entscheidungen und soziale Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeitern </li> <li>  Die Schaffung einer langfristigen Bindung zum beiderseitigen Vorteil steht dabei für uns im Vordergrund </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse an einer langfristigen und abwechslungsreichen Tätigkeit geweckt haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung an</p><p> Fürst GmbH | Personalabteilung | Carl-Kreul-Str. 3 | 91352 Hallerndorf</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:personal@fuerstgroup.eu" target="_blank">personal@fuerstgroup.eu</a></p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:personal@fuerstgroup.eu" target="_blank">personal@fuerstgroup.eu</a></p><h4> Standort</h4><p> Hallerndorf</p><p> Fürst GmbH <br> Personalabteilung <br> Carl-Kreul-Str. 3 <br> 91352 Hallerndorf <br> <a href="http://www.fuerstgroup.eu" target="_blank">www.fuerstgroup.eu</a></p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

<p> Dr. C. SOLDAN – das sind 120 Jahre Erfahrung und Begeisterung für natürlichen Geschmack und Premiumqualität. Es sind die Menschen, die Dr. C. SOLDAN erfolgreich und einzigartig machen. Gemeinsam leben wir die Leidenschaft für das Bonbonkochen, bewahren uns die Neugier auf die Zukunft und sind stolz auf die Dynamik unseres engagierten Teams. Wollen auch Sie sich und Ihre Kompetenz in unsere Bonbonfamilie einbringen?</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Adelsdorf (Metropolregion Nürnberg) einen</p><h1>  Controller (m/w/d) </h1><p> Ihre Verantwortung</p><ul> <li>  Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) im Finanzcontrolling mit umfassender Verantwortung für die Bereiche IT- und HR-Controlling </li> <li>  Enger Austausch und Zusammenarbeit mit dem Vertrieb zur Weiterentwicklung des Handelskunden-Konditionssystems </li> <li>  Eigenständige Erstellung aussagekräftiger Simulationen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen </li> <li>  Aktive Begleitung und Unterstützung operativer sowie strategischer Projekte </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Controlling oder Finanzen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  3-5 Jahre Berufserfahrungen im Controlling </li> <li>  Selbstständige, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise verbunden mit ausgeprägten organisatorischen und analytischen Fähigkeiten </li> <li>  Exakte Arbeitsweise und Belastbarkeit </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (v.a. Excel und PowerPoint), BI / Qlik-Kenntnisse sind von Vorteil </li></ul><p> Unsere Leistungen</p><ul> <li>  Inhabergeführtes Familienunternehmen mit hochmotivierten Teams und flachen Hierarchien </li> <li>  Breites Aufgabenfeld mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortlichkeit </li> <li>  Tarifliche Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub, zusätzliche bezahlte Freistellung am 24. und 31.12. </li> <li>  Diverse Fortbildungsmaßnahmen und individuelle Coachings </li> <li>  Massage bei unserer Physiotherapeutin &amp; kostenfreie Yogakurse </li> <li>  Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und Gratis Kaffee </li> <li>  Diverse Vergünstigungen bei Corporate Benefits sowie in unserer SOLDAN Erlebniswelt </li> <li>  Möglichkeit zur Arbeit im Home Office </li> <li>  E-Bike Leasing </li></ul><p> Haben Sie Interesse, die Herausforderung anzunehmen? Alexandra Fahning steht gerne für Fragen zur Verfügung (09195 808 0). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte bewerben Sie ausschließlich über unser Bewerbertool.</p>

Controller (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Personalwesen suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Travelmanagement / Reisekostenabrechnung (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Abwicklung von Reiseanfragen und -buchungen über ein spezielles Buchungssystem sicherstellen, bei auftretenden Buchungsproblemen Lösungen umsetzen </li> <li>  Bei der weltweiten Einführung des Buchungssystems und an den lokalen Reiserichtlinien mitarbeiten </li> <li>  Möglichkeiten zur Kosteneinsparung und Optimierung der Reiseprozesse identifizieren, entsprechende Vorschläge erarbeiten </li> <li>  Reiseinformationen bereitstellen </li> <li>  Prüfung und Abwicklung von Reisekostenabrechnungen durchführen </li> <li>  Reisekosten auswerten </li> <li>  Auslandsbescheinigungen (z. B A1) erstellen </li> <li>  an Projekten des Travelmanagements mitarbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li>  möglichst Erfahrungen mit Travelmanagementsystemen wie concur oder in der Reisekostenabrechnung </li> <li>  strukturierte Arbeitsweise, Serviceorientierung und gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  gute deutsche und englische Sprachkenntnisse </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Sachbearbeiter Travelmanagement / Reisekostenabrechnung (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Konstruktion &amp; Entwicklung / Druckluftaufbereitung suchen wir einen</p><h1> Entwicklungsingenieur Kältetechnik / Druckluftkältetrockner (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote, z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  Konzeptfindung, Auslegung und versuchstechnische Bewertung von Kältekreisläufen mit natürlichen und/oder brennbaren Kältemitteln in Druckluftkältetrocknern </li> <li>  Spezifikation, Auswahl und Qualifizierung neuer kältetechnischer Komponenten in enger Zusammenarbeit mit Lieferanten </li> <li>  Neu- und Weiterentwicklung von Steuer-, Regelungs- und Diagnoseverfahren für Druckluftkältetrockner </li> <li>  Mitarbeit an und spätere Leitung von Entwicklungsprojekten von der Auslegung über die Prototypen- und Serienentwicklung bis zur Serieneinführung </li> <li>  intensiver fachlicher Austausch mit den am Entwicklungs- und Fertigungsprozess beteiligten internen und externen Partnern, insbesondere dem Versuch </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Kälte-/Klimatechnik o.ä. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Kälte-/Klimatechnik </li> <li>  idealerweise Erfahrung mit Brand- und Explosionsschutzkonzepten für Kälte-/Klimageräte oder Wärmepumpen mit A2L oder A3-Kältemitteln </li> <li>  breites technisches Grundlagenwissen </li> <li>  Kostenbewusstsein und einen Blick für das technisch Machbare </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle stehen Ihnen Michaela Tschöke oder Michelle Garbatz unter +49 (0) 9561 / 640-9087 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Entwicklungsingenieur Kältetechnik / Druckluftkältetrockner (m/w/d)

<h1> Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Vertrieb und Service</h1><p> Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können.</p><p> Einsatzort:</p><p> Bayreuth, Schweinfurt</p><p> Arbeitszeit:</p><p> Teilzeit oder Vollzeit, 19 / 25 / 30 / 34 / 38 Stunden pro Woche</p><p> Vertragsart:</p><p> unbefristet</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen – immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li>  Dazu beraten Sie unsere Mitglieder und Kund*innen sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li>  Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kund*innen zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Erfahrung im aktiven Verkauf. </li> <li>  Dass Sie großes Interesse an den Themen Reise, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li>  Mit Kommunikationsstärke, hoher Serviceorientierung und Freude am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kund*innen entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li>  Auch Ihre eigenständige Arbeitsweise und Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Vergütung – es geht schließlich auch ums Geld: Als Arbeitgeber punkten wir mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld – insgesamt erhalten Sie somit 13,3 Gehälter jährlich. Zusätzlich entwickelt sich Ihr Gehalt stetig, da wir die tariflichen Erhöhungen der privaten Versicherungswirtschaft übernehmen. Ebenso erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen, die Sie nach Ihren Wünschen verwenden. </li> <li>  Urlaub – nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 6 Wochen Urlaub im Jahr. </li> <li>  Weiterbildung – denn aus Stillstand wird Rückschritt: Die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter*innen liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von bedarfsgerechten Schulungen und individuellen Weiterbildungen. </li> <li>  Ihr Arbeitsplatz – das Alltagszuhause: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, zwischen unterschiedlichen wöchentlichen Arbeitszeiten zu wählen. Teilzeit mit 19, 25, 30, 34 Stunden oder Vollzeit mit 38 Stunden. Außerdem arbeiten Sie an einem modernen, ergonomischen Arbeitsplatz in einem aufgeschlossenen und motivierten Team. Ein wertschätzender Umgang und Freude am Job sind für uns ein Schlüssel zum Erfolg! </li> <li>  Altersvorsorge – früher an später denken: Sehr gerne unterstützen wir Ihre betriebliche Altersvorsorge mit einem finanziellen Zuschuss. </li> <li>  So bleiben Sie mobil – und halten sich fit: Wir bieten Ihnen einen Zuschuss zum Jobticket und Sie erhalten bei Festanstellung die Möglichkeit, ein JobRad über die Gehaltsabrechnung zu leasen. </li></ul><h3> Ihre Bewerbung</h3><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 11359, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist. Bei Fragen hilft Ihnen Herr Zink unter der Nummer 0911 9595-286 gerne weiter.</p><p> Unsere Anschrift <br> ADAC Nordbayern e.V. <br> Äußere Sulzbacher Straße 98 <br> 90491 Nürnberg</p><p> Der ADAC bewegt Karrieren. <a href="http://www.adac.de/karriere" target="_blank">www.adac.de/karriere</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (w/m/d) für Vertrieb und Service in Vollzeit und Teilzeit

<p> Das Erzbistum Bamberg mit seiner über 1.000-jährigen Geschichte besteht aus derzeit 339 Pfarreien, die in 35 Seelsorgebereichen organisiert und zusammengeschlossen sind. Es zählt etwa 600.000 Katholiken und rund 8.000 Beschäftigte. Es umfasst große Teile von Ober- und Mittelfranken und reicht bis Unterfranken und in die Oberpfalz. Das Erzbischöfliche Ordinariat in Bamberg ist die Verwaltungszentrale des Erzbistums mit acht Hauptabteilungen und zwölf Stabsstellen.</p><p> Die Erzdiözese Bamberg sucht für die Hauptabteilung Bau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)</h1><p> mit Dienstsitz in Bamberg.</p><p> Der Beschäftigungsumfang beträgt 100 % (derzeit 39 Stunden / Woche).</p><h3> Ihre wesentlichen Aufgaben:</h3><ul> <li>  allgemeine Liegenschaftsverwaltung: Aufbereitung qualitativer Liegenschaftsdaten und Fakten sowie Erfassung und Fortführung immobilienrelevanter Daten </li> <li>  Erstellung liegenschaftsfachlicher Stellungnahmen für kirchliche Entscheidungsträger und die Stiftungsaufsicht </li> <li>  Unterstützung und Beratung ortskirchlicher Entscheidungsträger bei der Wahrnehmung stiftungsrechtlicher Vorgaben </li> <li>  Ansprechpartner (m/w/d) für Entscheidungsträger und ortskirchliche Gremien bei immobilienwirtschaftlichen Fragen </li> <li>  Verantwortung für die strategische und operative Verwaltung kirchlicher Grundstücke </li> <li>  Optimierung der Nutzung von Liegenschaften unter Berücksichtigung nachhaltiger und wirtschaftlicher Aspekte </li> <li>  Beratung von Gremien und kirchlichen Stiftungen im Rahmen des Art. 44 der Kirchenstiftungsordnung </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  erfolgreich abgeschlossene einschlägige Qualifizierung im Liegenschaftsbereich (z. B. Hochschulstudium Liegenschaftsmanagement / Immobilienmanagement / Immobilienwirtschaft) oder Ausbildung als Immobilienkaufmann (m/w/d) und Weiterbildung als Immobilienfachwirt (m/w/d) bzw. Ausbildung als Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement mit Schwerpunkt Grundstückverwaltung oder vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Kenntnisse im Vertrags-, Grundbuch- und Immobiliarsachenrecht </li> <li>  idealerweise Erfahrungen in der Liegenschaftsverwaltung / -bewertung bzw. Immobilienverwaltung </li> <li>  sicheren Umgang mit EDV-Standardprogrammen sowie Bereitschaft, sich in weitere Anwendungen einzuarbeiten </li> <li>  ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li>  Bereitschaft zu Dienstreisen </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Identifikation mit den Zielen und Werten der katholischen Einrichtung </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Entgelt entsprechend den Vorschriften des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD) </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen </li> <li>  betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Sozialleistungen vergleichbar dem öffentlichen Dienst </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, stellen Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 2025-001 bis spätestens 09.02.2025 online ein.</p><p> Erzbischöfliches Ordinariat <br> Hauptabteilung VI Personal – Bezüge – Kindertagesstätten <br> Domplatz 2 <br> 96049 Bamberg</p><p> personal.kirche-bamberg.de/offene-stellen/</p>

Liegenschaftssachbearbeiter (m/w/d)

<p>Fortschrittliche Ideen aus Holz sind unser Anspruch. Setzen Sie Ihr technisches Know-how gezielt ein und schaffen Sie gemeinsam mit uns die Rahmenbedingungen für ein digitales Arbeitsumfeld.</p><p>Standort: Markt Bibart   Vertragsart: Vollzeit    Job-Code: 4696   Abteilung: Sonstige Technik/Produktion  </p> Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten. Wir machen mehr aus Holz. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit - mit viel Leidenschaft, familiären Werten und innovativem Geist. So entstehen Produkte für den Möbel- und Innenausbau, den konstruktiven Holzbau sowie Laminatfußböden. Dabei sind wir stets in Bewegung und entwickeln uns weiter. Wir fertigen neue Produkte, erschließen neue Märkte und schaffen so Perspektiven für alle, die bei uns arbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie entwickeln und implementieren die SPS-Software und Antriebstechnik für unsere Produktionsanlagen.</li><li>Zudem führen Sie Funktionstests durch und nehmen neue Systeme in Betrieb.</li><li>Sie analysieren Fehler und Störungen an unseren Produktionsanlagen und beheben diese. </li><li>Gemeinsam mit den Produktionsabteilungen und dem Technischen Service erarbeiten Sie Optimierungspotenziale für unsere Prozesse und entwickeln durch innovative Ideen unseren Standort weiter.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Ihr Studium oder Ihren Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik haben Sie erfolgreich abgeschlossen. </li><li>Wir freuen uns über erste Berufserfahrung im Produktionsumfeld. </li><li>Sie bringen fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, der industriellen Kommunikation und im Bereich Antriebstechnik mit. </li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Ergebnisorientierung und Spaß an Innovationen runden Ihr Profil ab. </li></ul><h2>Das dürfen Sie von uns erwarten</h2><p>Eine interessante Aufgabe am neuesten Standort unseren familiengeführten Unternehmens. Wir schätzen Ihre Expertise und entwickeln Ihr Fachwissen stetig weiter. Neben einem mitarbeiterorientierten Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten bieten wir Ihnen attraktive Sozialleistungen.</p> Ihre Chancen and Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wochenend- und Feiertagszuschläge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss für das Fitnessstudio &amp; Bike-Leasing</li><li>Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeprogramme</li></ul> Ihre Chancen and Benefits <ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weiterbildungen &amp; Entwicklungsprogramme</li><li>Betriebliches Vorschlagswesen</li><li>Bikeleasing</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><p>Ihre Ansprechpartnerin</p><p>Anna Labe, T +49 2961 770 22614, Personalabteilung</p>

Automatisierungstechniker (w/m/d)

<p> „One Health“ – dafür steht das Bayerische Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit (LGL) als interdisziplinäre, wissenschaftliche Fachbehörde. Denn die Gesundheit umfasst viele Aspekte – so liefern nur gesunde Tiere gesunde Lebensmittel, und nur eine gesunde Umwelt ermöglicht körperliches, geistiges und soziales Wohlergehen.</p><p> Gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus der Lebensmittelchemie, der Human- und Veterinärmedizin sowie weiteren (natur-)wissenschaftlichen Disziplinen und der Verwaltung arbeiten wir für die Gesundheit von Mensch und Tier und damit für einen modernen Gesundheits- und Verbraucherschutz in Bayern. Unterstützen Sie uns hierbei an einem unserer zahlreichen Standorte!</p><p> Das Sachgebiet GP2 „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ sucht in Bad Kissingen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst <br> Kennziffer 24224</h1><p> Sie möchten einen Beitrag zur Modernisierung des Öffentlichen Gesundheitsdienstes (ÖGD) als Experte (m/w/d) im Bereich der digitalen Gesundheitsverwaltung und der digitalen Fachanwendungen im ÖGD leisten?</p><p> Sie suchen eine sinnvolle Tätigkeit als Alternative zum Projektalltag, in der Sie Ihre Erfahrung und Ihr Wissen anwenden und ausbauen können?</p><p> Sie haben Freude an neuen Herausforderungen, lösen gerne Probleme mit neuen Technologien und arbeiten gerne in multidisziplinären Teams?</p><p> Dann passen Sie zu uns, denn all dies ist möglich im Sachgebiet „Digitalisierung und Qualitätssicherung im Öffentlichen Gesundheitsdienst (ÖGD)“ am Landesamt für Gesundheit und Lebensmittelsicherheit. Der Beitrag zu einem evidenzbasierten ÖGD, die Einführung von effizienten Verwaltungsstrukturen sowie die digitale Datenübermittlung zur Pandemiebekämpfung und zur Unterstützung des Gesundheitsschutzes sind unsere Kernpfeiler. Das Sachgebiet plant derzeit die Einführung neuer IT-Anwendungen bei den bayerischen Gesundheitsbehörden und wird operativ dazu beitragen, diese durch fachlichen und IT-Support in die Fläche zu tragen.</p><h3> Vielseitige Aufgaben, die Sie herausfordern</h3><p> Aufgrund Ihrer technischen Expertise beantworten Sie Fragen im Projektprozess nach Absprache mit dem Senior-IT-Management und der Projektleitung und stellen somit sicher, dass Ziele, Rahmenbedingungen und förderungsrechtliche Erfordernisse eingehalten werden.</p><p> Die Tätigkeitsschwerpunkte und Hauptaufgaben sind folgende</p><ul> <li>  Sie wirken bei der Entwicklung und kontinuierlichen Anpassung der Produktvision und -strategie in Zusammenarbeit mit Stakeholdern mit </li> <li>  Sie stehen den beauftragten Dienstleistern und beteiligten Parteien im Behördenumfeld in Fragen der technischen Umsetzung und zeitlichen Planung zur Verfügung und übernehmen damit den Part der technischen Projektleitung </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Bereich des Entwicklungsmanagements hinsichtlich der Software, wie z. B. Product-Owner-Aspekte mit dem Ziel der Priorisierung des Product-Backlogs, und stellen sicher, dass es stets auf die Ziele des LGL und die Bedürfnisse der Stakeholder ausgerichtet ist </li> <li>  Sie sind zuständig für das Test- und Rollout-Management (Coaching, Schulung [online und vor Ort], Demonstration der Softwarebedienung und Freigabemanagement) </li> <li>  Sie planen Plausibilitätsüberprüfungen technischer Umsetzungsvorschläge, führen diese durch und erstellen und verwalten User-Stories, Akzeptanzkriterien usw. </li> <li>  Sie planen und leiten Sprint-Planungsmeetings, Reviews und Retrospektiven </li> <li>  Sie überwachen, koordinieren und berichten über den Fortschritt der Entwicklungsteams </li> <li>  Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Stakeholdern und Entwicklungsteams, um eine klare Kommunikation und ein Verständnis der Anforderungen (fachlich und technisch) zu gewährleisten </li> <li>  Um die Umsetzbarkeit der digitalen Anwendungen sicherzustellen, koordinieren Sie das Schulungsmanagement und organisieren die Softwaredokumentation </li> <li>  Sie stimmen sich eng mit dem First-Level-Support ab und wirken an der Lösungsfindung mit </li> <li>  Sie beobachten und analysieren den Markt, um neue Trends und Wettbewerberaktivitäten zu verstehen und in die Produktentwicklung einfließen zu lassen </li> <li>  Gelegentliche Vor-Ort-Einsätze bei den Fachbehörden, auch gemeinsam mit den IT-Teams, runden den Alltag ab </li></ul><h3> Ein Lebenslauf, der uns überzeugt</h3><p> Berufliche Anforderungen</p><ul> <li>  Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Bachelor / Diplom [FH]) </li> <li>  Wünschenswerterweise verfügen Sie über circa zwei Jahre Berufserfahrung als Product Owner (m/w/d), idealerweise im öffentlichen Sektor und/oder im Gesundheitswesen </li></ul><p> Von Vorteil</p><ul> <li>  Vorerfahrung im ÖGD oder als Berater (m/w/d) im Gesundheitssektor bzw. in Projekten der digitalen Transformation </li> <li>  Erfahrung in konzeptionellen Tätigkeiten und im Projektmanagement </li> <li>  Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks, z. B. Scrum oder Kanban </li> <li>  Erfahrung mit IT-Serviceprozessen gemäß ITIL </li> <li>  Erfahrung mit unterschiedlichen IT-Architekturen </li> <li>  Ausgezeichnete kommunikative Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten zur Entscheidungsfindung </li> <li>  Erfahrung mit Präsentationen und im Berichtswesen </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit crossfunktionalen Teams, unterschiedlichen Organisationseinheiten und externen Partnern </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau B2 nach GER) </li> <li>  Englischkenntnisse </li></ul><h3> Ein Umfeld, das Sie begeistert</h3><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Behördliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li>  30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsakademie Inhouse </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Ideenmanagement </li> <li>  JobBike Bayern (Fahrradleasing) </li> <li>  Nutzungsmöglichkeit einer E-Ladesäule </li> <li>  Mobiles Arbeiten </li> <li>  Mitarbeitervergünstigungen </li> <li>  Mitarbeiterveranstaltungen (Sommerfest, Betriebsausflug etc.) </li></ul><h3> Beschäftigungsverhältnis / Bewertung</h3><p> Die Einstellung erfolgt im Wege eines unbefristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses. Die Vergütung richtet sich nach den Regelungen des TV-L. Die beabsichtigte Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E 11.</p><p> Nähere Informationen zur Vergütung finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>.</p><h3> Bewerbung</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis zum 26.01.2025 über unser Onlinebewerbungsportal auf <a href="https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list" target="_blank">https://lgl-bayern-karriereportal.mein-check-in.de/list</a>. Weitere Informationen zum Bewerbungsverfahren, die Bestandteil dieser Ausschreibung sind, finden Sie ebenfalls auf unserer Website.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><h3> Ihre Ansprechperson</h3><p> Für Fragen steht Ihnen Frau Papadopoulou, Tel. 09131 6808-5774, gerne zur Verfügung.</p><p> Die geschlechterspezifische Verwendung eines Stellentitels hat keinerlei Einfluss auf die tatsächliche Auswahl für die Position. Chancengleichheit, Inklusion, Akzeptanz von Unterschieden und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) bringen wir jederzeit Wertschätzung und Respekt entgegen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Das LGL fördert, ganz im Sinne des Freistaats Bayern als Dienstherr und Arbeitgeber, aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Alle unsere Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig, soweit durch Jobsharing die Wahrnehmung der beschriebenen Aufgaben gewährleistet ist. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen und Männern besonders dann, wenn es sich um Bereiche unseres Amtes handelt, in denen sie bislang noch in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind. In Bereichen, in denen Frauen in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, werden Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben (Art. 7 Abs. 3 BayGlG). Auch die Inklusion von (schwer-)behinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (m/w/d) ist uns ein großes Anliegen. Bereits jetzt arbeiten bei uns mehr Schwerbehinderte als gesetzlich vorgeschrieben. Sie werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bei der Auswahl bevorzugt berücksichtigt. Am LGL begreifen wir Diversität als Bereicherung, daher begrüßen wir selbstverständlich Bewerbungen von Menschen sämtlicher Nationalitäten.</p><p> Bayerisches Landesamt für <br> Gesundheit und Lebensmittelsicherheit <br> Z2 – Personalwesen <br> Eggenreuther Weg 43 | 91058 Erlangen <br> <a href="http://www.lgl.bayern.de" target="_blank">www.lgl.bayern.de</a></p>

IT-Fachkraft / Product Owner (m/w/d) – digitale Gesundheitsverwaltung / digitale Fachanwendungen im Öffentlichen Gesundheitsdienst

<h2>Präzision trifft Innovation - seit über 40 Jahren</h2><p>Stürmer Maschinen wurde 1982 als Maschinengroßhandel mit Werksvertretungen gegründet und nimmt heute eine Spitzenposition in der Belieferung des deutschen Maschinen-Fachhandels ein. Die Unternehmensgruppe umfasst Großhandels-, Service-, Logistik- und Dienstleistungsgesellschaften in Deutschland an den Standorten Hallstadt, Pettstadt und Seligenstadt. Im Ausland haben wir Gruppengesellschaften in Österreich, Ungarn, Polen, Portugal und China.</p><p>Stürmer bietet für Fachhandelspartner im In- und Ausland je ein Vollsortiment in folgenden Produktbereichen an:</p><ul><li><p>Drucklufttechnik</p></li><li><p>Holzbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Metallbearbeitungsmaschinen</p></li><li><p>Schweißtechnik</p></li><li><p>Werkstatttechnik</p></li><li><p>Reinigungstechnik</p></li></ul><h2>Was Sie bei uns bewegen</h2><ul><li><p>globaler 1st und 2nd Level-Support für das bereits bestehende ERP-System</p></li><li><p>Aufnahme von Anforderungen von Key-Usern, Konzeptionierung und Umsetzung</p></li><li><p>Anfertigung von Dokumentationen und Change-Logs</p></li><li><p>Aufbau einer unternehmenseigenen Knowhow-Datenbank im Bereich ERP</p></li><li><p>Begleitung des ERP-System-Update in Zusammenarbeit mit Key-Usern, internen ERP-Kollegen und externen Dienstleistern</p></li></ul><h2>Was uns überzeugt</h2><ul><li><p>Berufserfahrung in der ERP-Systemadministration</p></li><li><p>Hands-On Mentalität</p></li><li><p>ziel- und lösungsorientiertes Arbeiten</p></li><li><p>gutes Priorisierungsvermögen</p></li><li><p>Interesse an der Weiterentwicklung von Systemen</p></li><li><p>Hang zur Digitalisierung</p></li><li><p>Faible für Prozessverbesserungen</p></li><li><p>ausgeprägte Serviceorientierung</p></li><li><p>analytisches &amp; strukturiertes Denken</p></li><li><p>betriebswirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil</p></li></ul><h2>Was uns ausmacht</h2><ul><li><p>Arbeit in einem der krisensichersten Unternehmen Deutschlands (Quelle: Institut der Süddeutschen Zeitung / Creditreform Rating AG)</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung nach Tarif und 30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie Mitarbeiterrabatte</p></li><li><p>Schulungen und individuelle Weiterbildungen</p></li><li><p>Gestaltungsspielraum für eigene Ideen</p></li><li><p>Offene, moderne Arbeitskultur</p></li><li><p>International vernetztes Unternehmen</p></li><li><p>Einzigartige Erfolgsgeschichte mit einer starken Zukunft</p></li><li><p>Weitere Benefits auf unserer Karriereseite</p></li></ul><h2>Ihre Ansprechpartnerin</h2><p>Frau Anja Schönhammer</p><p>Personalreferentin</p><p><a href="mailto:personal@stuermer-gruppe.de" target="_blank">personal@stuermer-gruppe.de</a></p><p>Telefon: 0951/96555-0</p>

ERP Consultant (m/w/d) Inhouse

<p> H-O-T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härtetechnik, Nitriertechnik und Beschichtungstechnik.</p><p> H-O-T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie – Lösungen, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen.</p><p> H-O-T Härte- und Oberflächentechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Kleinreuther Weg 118 <br> D-90425 Nürnberg</p><p> Tel.: 0911 36014-1031 <br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de" target="_blank">jobs@hot-online.de</a> <br> <a href="http://www.hot-online.de" target="_blank">www.hot-online.de</a></p><h2> Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächenveredelung in Deutschland – bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</h2><p> Für unsere Prüflinie an unserem hochmodernen Beschichtungsstandort Buttenheim suchen wir ab sofort</p><h1> Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Prüfanlage</h1><h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul> <li>  Bedienen der Bürst- und Polieranlage </li> <li>  Bestücken der Maschinen </li> <li>  Anlegen von neuen Verpackungschargen </li> <li>  Anlagenbedienung und -überwachung </li> <li>  Ausgangskontrolle (Sichtprüfung) </li> <li>  Dokumentieren der Prüfwerte nach der Ausgangskontrolle </li> <li>  Verpacken von beschichteten Kundenteilen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Metallverarbeitung </li> <li>  Gute Sehfähigkeit (optische Kontrolle der Teile) </li> <li>  Gute Computerkenntnisse </li> <li>  Zeitliche Flexibilität (Drei-Schicht-System und Wochenendarbeit) </li></ul><h3> Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3><p> Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, einer Jahressonderzahlung, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z. B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p><h3> Sie sind interessiert?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und eines möglichen Eintrittstermins – vorzugsweise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p>

Produktionsmitarbeiter (m/w/d) Prüfanlage

<h1> Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d) – Betriebsgelände</h1><h1> Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d) – Betriebsgelände</h1><p> Unsere Mission: Wir machen die Logistik für unsere Kunden einfacher und damit die Kunden im Markt erfolgreicher. Unser Grundsatz: Wir sind ein dynamisches Unternehmen mit einer großen Vergangenheit, einer erfolgreichen Gegenwart und einer starken Zukunft. Unser Versprechen: Der Einstieg bei BLG LOGISTICS lohnt sich!</p><p> Am Standort Geiselwind betreiben wir eine der modernsten Logistikanlagen Deutschlands – das europäische Distributionszentrum für unseren Kunden PUMA – und suchen ab sofort mehrere Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d).</p><h3> Das macht ihr</h3><ul> <li>  Ihr transportiert unsere Güter auf unserem Betriebsgelände sicher von A nach B – dabei haltet ihr immer unsere betrieblichen und die gesetzlichen Vorschriften ein. </li> <li>  Ihr unterstützt bei der Be- und Entladung von Lkw. </li> <li>  Die Überwachung der Betriebsfähigkeit und Betankung der Fahrzeuge liegt in euren Händen. </li> <li>  Tatkräftig unterstützt ihr eure Kolleg:innen bei allgemeinen Lagertätigkeiten. </li> <li>  Selbstverständlich wirkt ihr auch bei der Verbesserung unserer Arbeitsabläufe mit. </li></ul><h3> Das könnt ihr</h3><ul> <li>  Ihr besitzt einen Führerschein der Klasse B (idealerweise auch der Klasse CE) und begeistert euch für Technik. </li> <li>  Verkehrsregeln? Da macht euch niemand etwas vor – diese kennt ihr in- und auswendig. </li> <li>  Idealerweise könnt ihr einen Staplerschein und erste Fahrpraxis vorweisen oder ihr seid bereit, die Staplerfahrausbildung intern zu absolvieren. </li> <li>  Die Arbeit im Schichtdienst ist kein Problem und es bereitet euch Freude, im Team zu arbeiten. </li> <li>  Ihr seid verantwortungsbewusst und habt Lust, euch bei uns einzubringen – auf euch können wir uns verlassen. </li></ul><h3> Darum BLG LOGISTICS</h3><ul> <li>  Wir bieten euch eine übertarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. </li> <li>  Wir garantieren euch einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz. </li> <li>  Wir legen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance. </li> <li>  Es erwarten euch vielfältige Vergünstigungen wie kostenloses Mineralwasser, Obst und vieles mehr. </li> <li>  Ihr erhaltet geförderte Leistungen wie Kantinenzuschuss, Shuttle-Busse, Firmenfitness usw. </li> <li>  Ihr gestaltet unser Wachstum mit – in Teamarbeit. </li> <li>  Wir wissen euren Einsatz für unseren gemeinsamen Erfolg zu schätzen. </li> <li>  Bei uns übernehmt ihr Verantwortung und könnt zeigen, was ihr draufhabt. </li> <li>  Uns ist es wichtig, dass ihr euch fachlich und persönlich weiterentwickeln könnt. </li></ul><h3> Kontakt</h3><p> Bewerbt euch jetzt über unser Online-Formular und startet eure Karriere bei BLG LOGISTICS! Wir freuen uns auf neue Teammitglieder! Alle wichtigen Informationen findet ihr auch unter <a href="http://www.blg-logistics.com/de/geiselwind" target="_blank">www.blg-logistics.com/de/geiselwind</a>. <br> <br> BLG LOGISTICS GROUP AG &amp; Co. KG <br> Herr Malte Figger <br> Eduard-Schopf-Allee 1 | 28217 Bremen <br> <a href="http://www.blg-logistics.com" target="_blank">www.blg-logistics.com</a></p>

Lkw-Rangierer / Umsetzer / Kraftfahrer (m/w/d) – Betriebsgelände

<p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft! <br> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Anlagenmechaniker Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär als Servicetechniker (w/m/d) - 20363</h1><p> Die Stellenbesetzung erfolgt bei der Apleona Südost GmbH am Standort Scheinfeld | Uffenheim.</p><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere, unbefristete Tätigkeit in einem hochprofessionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen Aufgaben und einem attraktivem Vergütungspaket </li> <li>  Vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub + 24.12. &amp; 31.12. arbeitsfrei). Zudem gibt es Sonderurlaubstage für diverse Anlässe. </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, um in Zukunft abgesichert zu sein </li> <li>  Haustarifvertrag Apleona und damit automatische Teilhabe an künftigen tariflichen Entgelterhöhungen </li> <li>  Exklusive Mitarbeiterangebote mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Dienstrad-Leasing (JobRad) als zusätzliches Mobilitätsangebot für unsere Mitarbeiter*innen </li> <li>  Möglichkeit auf zusätzliche Vergütung für die Zusatzfunktion als Hochwasserunterstützer </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Durchführung von Wartungen, Inspektionen und Instandhaltungsarbeiten </li> <li>  Störungssuche und -beseitigung, Fehlerbehebung und Reparatur </li> <li>  Sicherheits- und Funktionsüberprüfungen </li> <li>  Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisungen </li> <li>  Erstellung von Kontroll- und Wartungsprotokollen </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker HKLS | Mechatroniker für Kältetechnik | Zentralheizungs- und Lüftungsbauer | Gas- und  <br>  Wasserinstallateur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik oder Haustechnik und Brandschutzkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst (inkl. Zusatz-Vergütung) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! <br> <br> Ansprechpartner: <br> Thomas Gronau <br> +49 221 / 949 742 804 <br> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br></p>

Anlagenmechaniker Heizung | Klima | Lüftung | Sanitär als Servicetechniker (w/m/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich Service Projekte suchen wir einen</p><h1> Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  modern und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  kundenspezifische Wartungskonzepte entwickeln sowie deren wirtschaftliche und technische Machbarkeit in Zusammenarbeit mit dem Außendienst prüfen </li> <li>  Erklärungsbedürftige strategische Serviceprodukte für Druckluftanwendungen aktiv anbieten, verhandeln und zu einer langfristigen Geschäftsbeziehung ausbauen </li> <li>  durch Mitarbeit im Projektgeschäft den Außendienst bei der Konzeptausarbeitung sowie der Weiterentwicklung des Serviceangebotes unterstützen </li> <li>  Beratungs-/Verhandlungsgespräche beim Kunden führen </li> <li>  Vertragsbedingungen prüfen und ggf. nachverhandeln </li> <li>  die Markt- und Wettbewerbssituation analysieren und Aktivitäten ableiten </li> <li>  Vertriebsmitarbeiter schulen und auf projektbezogene Kundengespräche vorbereiten </li> <li>  Vertragskosten-Controlling </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene mind. 3-jährige Berufsausbildung (z. B. Industriekaufmann m/w/d) sowie eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Betriebswirt (m/w/d) oder höherwertig) sind zwingend erforderlich </li> <li>  mehrjährige Berufserfahrung in einem beratungsintensiven Umfeld sind von Vorteil </li> <li>  sicherer Umgang mit der G-Suite sowie SAP </li> <li>  ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungskompetenzen </li> <li>  sicheres und verbindliches Auftreten </li> <li>  selbständige erfolgsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!</h2><p> Klicken Sie einfach auf den Button „“ und starten Sie Ihre Erfolgsgeschichte bei KAESER.</p><p> Sie haben noch Fragen? Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.</p><p> Oder besuchen Sie uns auf unserer Homepage <a href="http://www.kaeser.de" target="_blank">www.kaeser.de</a> und erfahren Sie, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.</p><p> KAESER KOMPRESSOREN SE</p>

Projektmitarbeiter Vertragsmanagement (m/w/d)

<p> Unser dynamisches und stark wachsendes Familienunternehmen Kaeser Kompressoren ist einer der weltweit führenden Anbieter von Kompressoren und Produkten der Drucklufttechnik. Wir beschäftigen weltweit rund 8000 Mitarbeiter (m/w/d) und sind durch ein eigenes Vertriebs- und Servicenetz sowie exklusive Partnerfirmen global in mehr als 100 Ländern aktiv. Produkte der Drucklufttechnik werden in allen produzierenden Unternehmen aller Branchen eingesetzt.</p><p> Für unseren Standort Coburg im Bereich der mechanischen Fertigung des Produktionszentrum Schraubenkompressoren suchen wir mehrere</p><h1> CNC-Maschinenbediener/-programmierer in einer/mehrerer Fachrichtungen-Drehen/ <br> Fräsen/Schleifen(m/w/d)</h1><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><p> Als innovatives, inhabergeführtes Familienunternehmen mit starken regionalen Wurzeln und ausgeprägter internationaler Ausrichtung bieten wir sichere und attraktive Arbeitsplätze und stehen unseren Beschäftigten mit flexiblen Angeboten in allen Lebensphasen zur Seite.</p><p> Zu unserem umfangreichen und standortspezifischen Leistungsangebot gehören u.a.:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten und Arbeitsformen (z.B. mobiles Arbeiten) </li> <li>  moderne und ergonomische ausgestattete Arbeitsplätze </li> <li>  attraktive leistungsbezogene Vergütung </li> <li>  individuelle Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeitende </li> <li>  vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  umfangreiche Gesundheitsangebote z.B. Fitnesskurse und firmeninterne Physiotherapie </li> <li>  kostengünstige Mahlzeiten mit abwechslungsreichen Angeboten und frischen Salaten </li> <li>  kostenlose PKW- und geschützte Fahrradstellplätze </li> <li>  gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel </li> <li>  Teamevents (z.B. jährlicher KAESER-Lauf) </li></ul><h2> Das sind Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  CNC-Maschinen programmieren, einrichten und bedienen </li> <li>  CNC-Programme erstellen und laufend optimieren </li> <li>  Werkzeugversuche durchführen und Ergebnisse dokumentieren </li> <li>  Ursachen für fehlerhafte Werkstücke rückverfolgen und abstellen </li> <li>  Messmittel vorbereiten sowie Teile auf Maßhaltigkeit und Beschaffenheit prüfen </li> <li>  Aufträge bearbeiten und Maschinenablauf überwachen </li> <li>  Messergebnisse, Nacharbeit und Ausschuss dokumentieren </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Zerspanungsmechaniker oder Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) erforderlich </li> <li>  sicherer Umgang mit CNC-Steuerungen wünschenswert </li> <li>  ausgeprägte Maschinenkenntnisse wünschenswert </li> <li>  selbständiges und genaues Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Dreischicht- und Mehrarbeit </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Sie haben noch Fragen?</h2><p> Für ausführliche Informationen zur Stelle steht Ihnen Marcus Engelhardt oder Katrin Bauernfreund unter +49 (0) 9561 / 640-455 gerne zur Verfügung.</p><p> Anforderungs ID: 20562 <br> Unternehmen der KAESER Gruppe: KAESER KOMPRESSOREN SE <br> Region: Coburg</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerberportal. <br> Alle Bewerbungen auf eine Stelle in der KAESER-Unternehmensgruppe werden zentral durch das Personalwesen der KAESER KOMPRESSOREN SE bearbeitet, dass Ihnen für ausführliche Informationen zur Verfügung steht.</p><p> Coburg Tel. +49 (0) 9561 640-0 <br> Gera Tel. +49 (0) 365 / 4351-300</p>

CNC-Maschinenbediener /-programmierer in einer / mehrerer Fachrichtungen-Drehen / Fräsen / Schleifen (m/w/d)

<br><h1> <br> Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst</h1><p> Sie haben ein Herz für Maschinen? Dann sind Sie bei HANSA-FLEX genau richtig! Unsere Mission ist es, Maschinen mit modernster Hydraulik (wieder) zum Laufen zu bringen. Ob Schläuche, Rohre, Pumpen oder Zylinder: Unsere hohen Qualitätsansprüche und unser unermüdlicher Einsatz für den Kunden haben uns zu einem der international führenden Unternehmen für hydraulische Verbindungstechnik gemacht. Das höchste Gut unseres Familienunternehmens sind dabei unsere 5.000 Mitarbeiter*innen. <br> <br></p><p> Leben Sie Ihre Leidenschaft für Technik und verstärken Sie unser Werkstatt-Team in 96052 Bamberg als Werkstattmitarbeiter / Mechaniker / Quereinsteiger (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst.</p><p> Sie wissen genau, was den hydraulischen Anlagen und Maschinen unserer Kunden fehlt: Produkte und Ersatzteile von HANSA-FLEX!</p><h3> Hier packen Sie mit an:</h3><ul> <li>  Mit Ihrem technischen Know-how führen Sie kompetent Beratungsgespräche und wissen auf alle hydrauliktechnischen Fragen unserer Kunden eine Antwort. </li> <li>  Sie kennen die Bedürfnisse unserer Kunden und nutzen die Verkaufspotenziale unserer Produkte. </li> <li>  Eigenhändig konfektionieren Sie Schlauchleitungen und schreiben Lieferscheine. </li> <li>  Für einen optimalen Lieferprozess organisieren Sie verantwortungsvoll die Abläufe in der Werkstatt und behalten stets das Lager sowie die Bestände im Auge. </li></ul><h3> Das haben Sie auf Lager:</h3><ul> <li>  Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung mit, z. B. zum Land- und Baumaschinenmechaniker oder Industriemechaniker (m/w/d) - bewerben Sie sich auch wenn Ihnen diese Ausbildung fehlt, denn technisch versierte Quereinsteiger sind gern gesehen. </li> <li>  Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung in der Hydraulikbranche gesammelt. </li> <li>  Sie sind ein zuverlässiger, technisch versierter Teamplayer, der im Kundenkontakt mit Verkaufsgeschick, Beratungskompetenz und Serviceorientierung überzeugt. </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen:</h3><p> Berufsunfähigkeitsversicherung: <br> HANSA-FLEX AG bietet mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen günstigen Rahmenvertrag für eine Berufsunfähigkeitsversicherung an.</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Wir bieten mit der Allianz AG allen in Deutschland beschäftigten Mitarbeitenden einen Rahmenvertrag zur betrieblichen Altersvorsorge in Form der Direktversicherung an.</p><p> Langzeitkonto: <br> Führen Sie ein Langzeitkonto im Rahmen einer Entgeltumwandlung und sparen Sie regelmäßig (Brutto-) Entgeltbestände an.</p><p> Kindergartenzuschuss: <br> HANSA-FLEX unterstützt Mitarbeitende, deren Kinder eine Kindertagesstätte besuchen, mit einem Zuschuss zum Gehalt</p><p> Angebote für Mitarbeitende: <br> Mitarbeitende von HANSA-FLEX profitieren bei Corporate Benefits von Sonderkonditionen und Preisnachlässen für eine Vielzahl an Angeboten!</p><p> Fit bei HANSA-FLEX: <br> Egym Wellpass ist ein Firmenfitnessprogramm, mit dem Sie unbegrenzt bei allen Verbundpartnern deutschlandweit trainieren können – auch im Urlaub oder unterwegs. Mit einem Eigenbetrag von 20 Euro mit Monat erwarten Sie viele Vorteile</p><h3> Das klingt nach der perfekten Stelle für Sie?</h3><p> Dann ergreifen Sie Ihre Chance und machen Sie unsere Kunden und ihre Maschinen glücklich! Senden Sie uns Ihre Unterlagen (ohne Anschreiben) bitte über unser Online-Bewerbungsformular</p><p> HANSA-FLEX AG <br> Recruiting <br> Artur Makarov <br> +49-421-48907-277 <br> <a href="http://www.hansa-flex.com" target="_blank">www.hansa-flex.com</a></p>

Werkstattmitarbeiter / Mechaniker (m/w/d) für den technischen Service im Innendienst

<h2> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen</h2><p> (ca. 23.600 Einwohner) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h1> einen Zootierpfleger (m/w/d) <br> für den Wild-Park Klaushof</h1><p> unbefristet, in Vollzeit, Eingruppierung nach TVöD (VKA) EG 5</p><p> Die Große Kreisstadt Bad Kissingen mit rund 23.600 Einwohnern ist eine der führenden Kur- und Fremdenverkehrsstädte Deutschlands. Der rund 30 Hektar große, ganzjährig geöffnete, städtische Wild-Park Klaushof wurde 1971 gegründet und besteht aus einem Drittel Freilandfläche und zu zwei Dritteln aus naturnahem Laubmischwald. Im Wild-Park beheimatet sind einheimische Wildtierarten (Wildkatze, Fischotter, Luchs, Biber, Damwild und Rotwild u.a.) und regionale, auch seltene Haustierrassen (Rhönschaf, Auerochse, Rhönkaninchen, Thüringer Waldesel u.a.).</p><h3> Ihre Tätigkeiten sind abwechslungsreich, vielfältig und interessant</h3><ul> <li>  Mitarbeit in der wald- und tierpädagogischen Einrichtung Wild-Park Klaushof mit 31 verschiedenen einheimischen Wildtierarten und regionale Haustierrassen. </li> <li>  Durchführung aller anfallenden Arbeiten in der Tierpflege, artgerechte Versorgung, tiermedizinische Begleitung </li> <li>  Futtermittelbeschaffung, -lagerung, -zubereitung </li> <li>  Unterhaltung / Instandsetzung und Pflege der Haltungseinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bei Veranstaltungen, Führungen, Schaufütterungen </li> <li>  Sachbearbeitung sowie Informationen für städtische Gremien </li></ul><h3> Fachlich und persönlich – Ihre Qualitäten begeistern</h3><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Zootierpfleger*in ist unbedingt erforderlich </li> <li>  Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Berufserfahrung </li> <li>  Sie sind zuverlässig, belastbar, team- und kooperationsfähig </li> <li>  Sie besitzen gute Umgangsformen und handeln dienstleistungsorientiert </li> <li>  Sie besitzen Kenntnisse über Arbeitsschutz und Sicherheitsbestimmungen im Umgang mit Tieren </li> <li>  Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B, wünschenswert den Jagdschein </li> <li>  Sie sind bereit, dienstplanmäßig auch am Wochenende sowie an Feiertagen zu arbeiten und die Arbeitszeit kurzfristig flexibel an die Erfordernisse anzupassen </li></ul><h3> Leistungsstark und flexibel - Ihre Zukunft bei uns kann sich sehen lassen</h3><ul> <li>  Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im Kreise eines netten und funktionierenden Teams </li> <li>  Ein attraktives Beschäftigungsverhältnis mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie Zuschüsse im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li>  Möglichkeit des Fahrradleasings </li> <li>  Jobticket </li> <li>  Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD/VKA) bis EG 5 mit attraktiver Zusatzversorgung </li> <li>  Unbefristete Einstellung in Vollzeit mit 39 Wochenstunden </li></ul><p> Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 10.02.2025 an die Stadt Bad Kissingen, Frau Heinisch, Rathausplatz 1, 97688 Bad Kissingen (Tel. 0971 807-1200). Bewerbungen per E-Mail (nur als eine PDF <br> Datei, max. 8 MB) sind möglich an   <a href="mailto:personalamt@stadt.badkissingen.de" target="_blank">personalamt@stadt.badkissingen.de</a> </p><p> Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung Ihrer Daten im Rahmen der Bewerbung können Sie auf der Internetseite der Stadt Bad Kissingen unter der jeweiligen Stellenausschreibung erhalten. Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt, ansonsten werden sie nach Ablauf des Ausschreibungsverfahrens gemäß den Datenschutzbestimmungen vernichtet.</p>

Zootierpfleger (m/w/d) für den Wild-Park Klaushof

<h2> Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.</h2><p> Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung bis hin zur Logistik, zum Vertrieb und der Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.</p><p> Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.</p><p> So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.</p><p> Wir suchen Sie – unbefristet – in Vollzeit für unsere Servicestation in Hammelburg als:</p><h1> Leiter (w/m/d) der Servicestation</h1><p> Die Servicestation ist neben der Lagerhaltung für alle Geschäftsprozesse inkl. Einkleidung, Auskleidung, Umrüstung und Tausch für unsere Kundinnen/Kunden verantwortlich und bietet darüber hinaus Dienstleistungen, wie etwa Schneiderarbeiten, an.</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Sie führen ein Team von ca. 14 Mitarbeiterinnen fachlich und disziplinarisch. </li> <li>  Sie nehmen die Einsatzplanung und Priorisierung für die Bearbeitung der Arbeitsaufträge wahr. </li> <li>  Sie sind mit Ihrem Team dafür verantwortlich, SoldatInnen bei der Ein- und Auskleidung, der Umrüstung und dem Tausch umfänglich zu beraten und auszustatten. </li> <li>  Sie managen die Betriebsabläufe in der Servicestation, vom Wareneingang über die Lagerung und Ausgabe bis hin zum Rücklauf der Ware und entwickeln die Prozesse laufend fort. </li> <li>  Sie verantworten alle organisatorischen Aufgaben am Standort. </li> <li>  Sie werten die betrieblichen Kennzahlen aus und berichten direkt an den Leiter unserer Region West. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über einen Bachelorabschluss oder mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. </li> <li>  Sie können einschlägige Berufserfahrung und mindestens zwei Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position nachweisen (z. B. Einzel-, Großhandel, Lagerwirtschaft). </li> <li>  Sie besitzen gute EDV-Kenntnisse (insbesondere in Microsoft-Office-Anwendungen), idealerweise bringen Sie Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen mit. </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Kundenorientierung haben für Sie oberste Priorität. </li> <li>  Eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein freundliches und überzeugendes Auftreten zeichnen Sie aus. </li></ul><h2> UNSER ANGEBOT:</h2><p> Als Inhouse Gesellschaft des Bundes bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit folgenden Vorteilen:</p><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenendarbeit </li> <li>  Eine marktgerechte Vergütung mit klarer Entwicklungsstruktur </li> <li>  Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Eine gelebte Kultur des Respekts, der Verlässlichkeit und Leistungsbereitschaft </li> <li>  Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein leistungsorientiertes Vergütungssystem, eine gelebte Feedbackkultur und i. d. R. eine jährliche leistungsorientierte Gehaltsanpassung </li></ul><h2>  Haben wir Ihr Interesse geweckt? </h2> Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in digitaler Form (Anschreiben, Lebenslauf, Kündigungsfrist, Gehaltsvorstellung (Brutto-Jahresgehalt), Staatsangehörigkeit, alle Arbeitszeugnisse, sowie Abschlußzeugnis (höchsten Abschlusses) in PDF-Format) mit Angabe des Stichworts „SVS-Leiter (w/m/d) Hammelburg“, ausschließlich per E-Mail. <br> <p>  Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail. </p> <p>  Informationen über die bei der BwBM erfolgende Datenverarbeitung erhalten Sie unter <a href="http://www.bwbm.de/datenschutz" target="_blank">www.bwbm.de/datenschutz</a>. </p> <p>  Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich. </p><p> Bw Bekleidungsmanagement GmbH <br> Personalabteilung | Frau Stefanie Morgenschweis <br> Edmund-Rumpler-Straße 8-10 | 51149 Köln</p><p> Tel.: 02203-9128-467 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungwest@bwbm.de" target="_blank">bewerbungwest@bwbm.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.bwbm.de" target="_blank">www.bwbm.de</a></p>

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