field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p> Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.</p><p> Für den Bereich Personal am Standort der Zentrale in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden eine/n</p><h1> Mitarbeiter/in Aus- und Fortbildung (m/w/d)</h1><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht </li> <li>  sicherer Arbeitsplatz bei einem öffentlich-rechtlichen Arbeitgeber </li> <li>  attraktive Vergütung nach dem TV-L (Entgeltgruppe 6) </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li>  vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV) </li> <li>  Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen </li> <li>  sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Administrative Betreuung der Berufsausbildung (z.B. Unterstützung bei Einstellungsverfahren, Erstellung von Arbeitsverträgen, Schriftverkehr) </li> <li>  Praktikantenmanagement </li> <li>  Bearbeitung von externen und internen Anfragen zum Thema berufliche Aus- und Fortbildung </li> <li>  Unterstützung beim Seminarmanagement </li> <li>  Veranstaltungsmanagement (z.B. Onboardingtage, Auszubildendentage, Gesundheitstage an der Zentrale in Regensburg) </li> <li>  Organisation der arbeitsmedizinischen Betreuung an der Zentrale (interne und externe Standorte) </li> <li>  Durchführung von Sicherheitsunterweisungen an der Zentrale in Regensburg </li> <li>  Vertretung der Bereichsassistenz </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  kaufmännische Berufsausbildung, z.B. Kaufmann/-frau für Büromanagement o. ä. </li> <li>  relevante Berufserfahrung im Personalbereich, Fortbildungs-, Veranstaltungs- und/oder Buchungsmanagement wünschenswert </li> <li>  sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen </li> <li>  hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität </li> <li>  Freude an der Einarbeitung in neue Themen </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.</p><p> Für Fragen oder weitere Informationen steht Ihnen der Leiter des Teilbereichs Personalentwicklung, Aus- und Fortbildung der Zentrale der BaySF, Herr Lukas Weidl, Tel. 0941 6909 407, <a href="mailto:lukas.weidl@baysf.de" target="_blank">lukas.weidl@baysf.de</a> gerne zur Verfügung. <br> Weitere Informationen zum Unternehmen erhalten Sie auf unserer Website <a href="http://www.baysf.de" target="_blank">www.baysf.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerbungsportal <a href="http://www.baysf.de/karriere" target="_blank">www.baysf.de/karriere</a> bis spätestens 12.01.2025.</p><p> Online-Bewerbung</p><p> Bayerische Staatsforsten AöR <br> Zentrale, Bereich Personal</p>

Mitarbeiter/in Aus- und Fortbildung (m/w/d)

<p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <h1>   Verwaltungskraft (m/w/d) Außendienst Sondernutzungen  </h1>  <p>  Stellen-Nr. 20-12:3015  <br>  Datum: 05.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei eine Verwaltungskraft (m/w/d) für den Bereich Sondernutzungen. </p> <p>  Stellenbewertung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung:unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Außendiensttätigkeiten zur Feststellung von Sondernutzungen  </li>  <li>   Schreibarbeiten  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder  </li>  <li>   Erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrgangs I  </li>  <li>   Alternativ haben Sie eine der folgenden Ausbildungen abgeschlossen   <ul>    <li>     Kauffrau/-mann (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement oder    </li>    <li>     Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d) oder    </li>    <li>     Bankkaufmann/-frau (m/w/d) oder    </li>    <li>     Notarfachangestellte/-r (m/w/d) oder    </li>    <li>     Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)    </li>   </ul>  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrungen im öffentlichen Dienst (vorzugsweise im kommunalen Bereich) sind von Vorteil  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, hohe Teamfähigkeit und selbstständiges Arbeiten  </li>  <li>   Technisches Verständnis ist wünschenswert  </li>  <li>   Gute EDV-Kenntnisse  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen  </li>  <li>   Kollegiales und engagiertes Team  </li>  <li>   Vielfältige Personalentwicklung mit umfassenden Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Job-Ticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für weitere Informationen stehen Ihnen die direkten Vorgesetzten Frau Hannelore Hofstetter, Tel. (0941) 507-3201 und Herr Stephan Müller, Tel. (0941) 507-3200 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-12:3015    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Verwaltungskraft (m/w/d) Außendienst Sondernutzungen

<h1> Schulungsmanager (m/w/d) technisches Training <br> für Land- und Baumaschinen</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Als Trainingsmanager (m/w/d) technisches Training entwickeln Sie die Schulungsstrategie und bauen eine innovative Trainingslandschaft für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner sowie unsere Auslandsniederlassungen auf. </li> <li>  Sie sind mit Ihren Peers in der HOLMER-Gruppe sowie außerhalb der Organisation vernetzt und arbeiten fachlich eng mit den Teams aus den Fachbereichen Service, Montage, Entwicklung und Personal zusammen. </li> <li>  Ebenso informieren Sie sich kontinuierlich über Trends sowie aktuelle Methoden und leiten hierfür Handlungsempfehlungen ab. Dabei berücksichtigen Sie ebenfalls die Rückmeldungen der Teilnehmenden. </li> <li>  Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung des bestehenden Teams, das zukunftsgerichtet die Trainingsstrategie gemeinsam mit Ihnen umsetzt. </li> <li>  Sie harmonisieren systematisch vorhandene und neue Tools und entwickeln Methoden für Wissenstransfer sowie strukturierte Content-Entwicklung und -management. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), erfolgreich absolviert oder umfangreiche Berufserfahrung im Sondermaschinenbau. Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich Schulung mit. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung. </li> <li>  Mit Ihren bereits bestehenden Kenntnissen aus einem vorangegangenen technischen Lernumfeld bereichern Sie das Team. </li> <li>  Erfahrungen mit Game Based Learning, Peer Coaching, Active Learning und weiteren modernen Methoden sind wünschenswert. </li> <li>  Sie sind eine neugierige, kommunikationsstarke Person mit großem Interesse für unternehmerische Gestaltung, einer guten Menschenkenntnis, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Marktorientierung. </li> <li>  Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse konnten Sie bereits im Schulungskontext einsetzen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss. </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Freuen Sie sich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team. </li> <li>  Wir geben Ihnen die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. </li></ul><p> Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team von über 400 Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeiten wir gemeinsam daran, dass unsere technologisch führenden Maschinen auch in Zukunft unsere Kunden begeistern.</p><p> Sie möchten Teil des HOLMER-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an: <br> <a href="mailto:karriere@holmer-maschinenbau.com" target="_blank">karriere@holmer-maschinenbau.com</a>.</p><p> HOLMER Maschinenbau GmbH <br> z. Hd. Julian Leinbach <br> Regensburger Straße 20 <br> 84069 Schierling/Eggmühl <br> TEL.: 0 94 51/93 03-33 26</p>

Schulungsmanager (m/w/d) technisches Training für Land- und Baumaschinen

<h1> Marktleiter (m/w/d)</h1><p> HAUSLER Getränkemärkte gibt es seit über 50 Jahren und über 100 mal in Bayern und gehören zu den LABERTALER Heil- und Mineralquellen.</p><p> Nehmen Sie Ihren Erfolg selbst in die Hand und werden Sie:</p><h2> MARKTLEITER   (m/w/d)  <br> - in Wackersdorf <br> <h3>  Ihr Weg in die  <br>  Selbstständigkeit! </h3></h2><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenverantwortliches Führen eines Hausler Getränkemarktes </li> <li>  Beratung der Kunden </li> <li>  Selbstständige Warendisposition und -präsentation </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Freude am Verkauf und im Umgang mit Kunden </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Verkauf ist wünschenswert, aber Quereinsteiger sind herzlich willkommen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Gute Verdienstmöglichkeit </li> <li>  Kein finanzielles Risiko </li> <li>  Unbefristete Vertragslaufzeit </li> <li>  Erfolgreiches, erprobtes Geschäftskonzept </li> <li>  Fester Kundenstamm </li> <li>  Permanente Beratung und Betreuung </li></ul><p> LABERTALER Heil- und Mineralquellen Getränke Hausler GmbH <br> Sebastian-Hausler-Str. • 84069 Schierling <br> E-Mail: <a href="mailto:markus.beck@labertaler.de" target="_blank">markus.beck@labertaler.de</a> <br> hausler-getraenke.de</p>

Marktleiter (m/w/d)

<p> Wir - die zoells.de GmbH sind der Spezialist rund um Automaten in Süddeutschland. Snack-, Kaltgetränke-, Kaffeeautomaten oder Wasserspender, bei uns findet jeder Kunde die perfekte Lösung für seinen Bedarf. 2019 feierten wir unser 100jähriges Firmenjubiläum und freuen uns die Firmengeschichte zusammen mit Ihnen weiterzuschreiben. Wir stehen für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen.</p><h2> Sie haben Interesse an einem Nebenverdienst mit freier Zeiteinteilung?</h2><p> Wir suchen zuverlässige</p><h1> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung! <br>   für den Raum Cham </h1><p> Als Dienstleister*In sorgen Sie dafür, dass unsere Automaten stets gut befüllt sind und zaubern unseren Kundinnen und Kunden ein zufriedenes Lächeln ins Gesicht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Befüllung und Reinigung der Automaten </li> <li>  Disposition und Verwaltung von Waren </li> <li>  Abrechnung der Automaten </li> <li>  Pflege von Kundenkontakten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Arbeit auf selbstständiger Basis </li> <li>  Zuverlässige und ehrliche Arbeit </li> <li>  Fahrzeug </li> <li>  keine Schufa Eintragung </li></ul><h2> Sie sind umsatzbeteiligt und können somit Ihren Nebenverdienst und Erfolg selbst mitgestalten!</h2><p> Wir verkaufen Glücklich Macher, helfen Sie uns dabei!</p><h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht per E-Mail an <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Ihre Bewerbung ausschließlich annehmen können.</p><p> Zurzeit haben wir Automaten in folgenden Orten zu vergeben</p><ul> <li>  Regensburg </li> <li>  Straubing /Deggendorf </li> <li>  Freilassing / Traunstein </li> <li>  Bad Endorf/Prien </li> <li>  Freising </li> <li>  Cham </li></ul><p> Ihre Stadt ist nicht dabei, Sie haben aber jedoch Interesse? <br> Geben Sie uns gerne Bescheid!</p><p> zoells.de GmbH <br> Kapell-Leite 2 <br> 90579 Langenzenn</p><p> Email: <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a> <br> Tel: 09101 909390 <br> Fax: 09101 9093925</p>

Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung

<h1> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung</h1><p> Wir - die zoells.de GmbH sind der Spezialist rund um Automaten in Süddeutschland. Snack-, Kaltgetränke-, Kaffeeautomaten oder Wasserspender, bei uns findet jeder Kunde die perfekte Lösung für seinen Bedarf. 2019 feierten wir unser 100jähriges Firmenjubiläum und freuen uns die Firmengeschichte zusammen mit Ihnen weiterzuschreiben. Wir stehen für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen.</p><h2> Sie haben Interesse an einem Nebenverdienst mit freier Zeiteinteilung?</h2><p> Wir suchen zuverlässige</p><h2> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung! <br>   für den Raum Regensburg </h2><p> Als Dienstleister*In sorgen Sie dafür, dass unsere Automaten stets gut befüllt sind und zaubern unseren Kundinnen und Kunden ein zufriedenes Lächeln ins Gesicht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Befüllung und Reinigung der Automaten </li> <li>  Disposition und Verwaltung von Waren </li> <li>  Abrechnung der Automaten </li> <li>  Pflege von Kundenkontakten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Arbeit auf selbstständiger Basis </li> <li>  Zuverlässige und ehrliche Arbeit </li> <li>  Fahrzeug </li> <li>  keine Schufa Eintragung </li></ul><h2> Sie sind umsatzbeteiligt und können somit Ihren Nebenverdienst und Erfolg selbst mitgestalten!</h2><p> Wir verkaufen Glücklich Macher, helfen Sie uns dabei!</p><h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht per E-Mail an <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Ihre Bewerbung ausschließlich annehmen können.</p><p> Zurzeit haben wir Automaten in folgenden Orten zu vergeben</p><ul> <li>  Regensburg </li> <li>  Straubing /Deggendorf </li> <li>  Freilassing / Traunstein </li> <li>  Bad Endorf/Prien </li> <li>  Freising </li> <li>  Cham </li></ul><p> Ihre Stadt ist nicht dabei, Sie haben aber jedoch Interesse? <br> Geben Sie uns gerne Bescheid!</p><p> zoells.de GmbH <br> Kapell-Leite 2 <br> 90579 Langenzenn</p><p> Email: <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a> <br> Tel: 09101 909390 <br> Fax: 09101 9093925</p>

<h1> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung</h1><p> Wir - die zoells.de GmbH sind der Spezialist rund um Automaten in Süddeutschland. Snack-, Kaltgetränke-, Kaffeeautomaten oder Wasserspender, bei uns findet jeder Kunde die perfekte Lösung für seinen Bedarf. 2019 feierten wir unser 100jähriges Firmenjubiläum und freuen uns die Firmengeschichte zusammen mit Ihnen weiterzuschreiben. Wir stehen für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen.</p><h2> Sie haben Interesse an einem Nebenverdienst mit freier Zeiteinteilung?</h2><p> Wir suchen zuverlässige</p><h2> Dienstleister (m/w/d) zur Automaten Befüllung mit Umsatzbeteiligung! <br>   für den Raum Straubing/Deggendorf </h2><p> Als Dienstleister*In sorgen Sie dafür, dass unsere Automaten stets gut befüllt sind und zaubern unseren Kundinnen und Kunden ein zufriedenes Lächeln ins Gesicht.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Befüllung und Reinigung der Automaten </li> <li>  Disposition und Verwaltung von Waren </li> <li>  Abrechnung der Automaten </li> <li>  Pflege von Kundenkontakten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Arbeit auf selbstständiger Basis </li> <li>  Zuverlässige und ehrliche Arbeit </li> <li>  Fahrzeug </li> <li>  keine Schufa Eintragung </li></ul><h2> Sie sind umsatzbeteiligt und können somit Ihren Nebenverdienst und Erfolg selbst mitgestalten!</h2><p> Wir verkaufen Glücklich Macher, helfen Sie uns dabei!</p><h3> Konnten wir Ihr Interesse wecken?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht per E-Mail an <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a></p><p> Bitte beachten Sie, dass wir aus datenschutzrechtlichen Gründen Ihre Bewerbung ausschließlich annehmen können.</p><p> Zurzeit haben wir Automaten in folgenden Orten zu vergeben</p><ul> <li>  Regensburg </li> <li>  Straubing /Deggendorf </li> <li>  Freilassing / Traunstein </li> <li>  Bad Endorf/Prien </li> <li>  Freising </li> <li>  Cham </li></ul><p> Ihre Stadt ist nicht dabei, Sie haben aber jedoch Interesse? <br> Geben Sie uns gerne Bescheid!</p><p> zoells.de GmbH <br> Kapell-Leite 2 <br> 90579 Langenzenn</p><p> Email: <a href="mailto:job@zoells.de" target="_blank">job@zoells.de</a> <br> Tel: 09101 909390 <br> Fax: 09101 9093925</p>

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Privatkundenberater (m/w/d) Beratungscenter Neutraubling  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbeneEinstiegsposition </p> <p>  Weil’s um mehr als Geld geht. </p> <p>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </p> <p>  Für unser Beratungscenter Neutraubling suchen wir einen </p> <p>  Privatkundenberater (m/w/d) </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft  </li>  <li>   Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien  </li>  <li>   Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale  </li>  <li>   Gewinnung von Neukunden  </li>  <li>   Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   bankfachliche Aus- und Weiterbildung  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung  </li>  <li>   Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!  <br>  <br>  Ludwig Levent Lang, Leiter des Beratungscenters Neutraubling, Tel. 0941 3013344, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Privatkundenberater (m/w/d) Beratungscenter

zum Inhalt springen <p>  Leichte Sprache </p> <p>  Barrierefreiheit </p> <ul>  <li>   Ausbildung  </li>  <li>   Fachkräfte  </li>  <li>   Arbeitgeberprofile  </li>  <li>   Karriere-Ratgeber  </li> </ul> <h1>   Vermögenskundenberater (m/w/d) Beratungscenter Donaustauf  </h1>  Sparkasse Regensburg  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p> <p>  Weil’s um mehr als Geld geht. </p> <p>  Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg. </p> <p>  Für unser Beratungscenter Donaustauf suchen wir einen </p> <p>  Vermögenskundenberater (m/w/d) Privatkunden </p> <p>  Ihre Benefits </p> <ul>  <li>   attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung  </li>  <li>   arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge  </li>  <li>   32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember  </li>  <li>   vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten, frei planbar um Öffnungszeiten der Beratungscenter  </li>  <li>   Betriebssportgruppen  </li> </ul> <p>  Ihre Aufgaben </p> <ul>  <li>   optionale Abwesenheitsvertretung des Beratungscenterleiters  </li>  <li>   eigenverantwortliche Beratung der Ihnen zugeordneten Kunden im Rahmen des ganzheitlichen Beratungsansatzes im Aktiv-, Passiv-, Wertpapier- und Verbundgeschäft  </li>  <li>   Entwicklung und aktive Umsetzung von Verkaufsideen und -strategien  </li>  <li>   Erkennen von Kundenbedürfnissen und Ausschöpfung vorhandener Potentiale  </li>  <li>   Gewinnung von Neukunden  </li>  <li>   Pflege und Intensivierung bestehender Kundenbeziehungen  </li>  <li>   enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit den hausinternen Spezialisten (m/w/d)  </li> </ul> <p>  Das bringen Sie mit </p> <ul>  <li>   bankfachliche Aus- und Weiterbildung  </li>  <li>   fundierte Kenntnisse und einen breiten Erfahrungsschatz in der eigenverantwortlichen Kundenberatung  </li>  <li>   Eigeninitiative und ein hohes Maß an Vertriebsorientierung  </li>  <li>   unternehmerisches Denken  </li>  <li>   Entwicklung kundenorientierter Finanzkonzepte  </li>  <li>   ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick  </li> </ul> <p>  Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing! </p> <p>  <br>  Tobias Nerl, Leiter des Beratungscenters Donaustauf, Tel. 0941 3013614, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen. </p> <p>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. </p> <p>  Weiterere Jobs </p> <p>  Sparkasse Regensburg  </p><p>   Standort   </p><p>    Sparkasse Regensburg   </p>   <p>    Lilienthalstraße 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Lilienthalstr. 5   </p>   <p>    93049 Regensburg   </p>   <p>    Bayern   </p>    <p>  Impressum </p> <p>  Webseite </p> <p>  Verantwortlich für diese Anzeige im Sinne von §5 Abs.1 TMG ist: </p> <p>  Sparkasse Regensburg   Impressum </p> <ul>  <li>   Wir über uns  </li> </ul> <ul>  <li>   Datenschutzerklärung  </li> </ul> <ul>  <li>   Impressum  </li> </ul> <ul>  <li>   Nutzungshinweise  </li> </ul> <ul>  <li>   Privatsphäre-Einstellungen  </li> </ul>

Vermögenskundenberater (m/w/d) Beratungscenter

<h3> Dafür stehen der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen. <br> <br> <h1>  Schadenmanager (d/w/m) für Kraftfahrtschäden </h1> <br> an den Standorten München, Nürnberg, Regensburg, Saarbrücken oder Berlin. Abwechslungsreicher Arbeitsplatz im Büro oder bei Ihnen im Home-Office. <br> Der Konzern Versicherungskammer und seine Tochterunternehmen stehen für diese Werte. Wenn Sie Interesse haben, zögern Sie nicht, mit uns in Kontakt zu treten. Wir freuen uns darauf! Wann es losgeht? Am besten sofort!</h3><br><br><p> Das haben Sie vor ...</p><br><ul> <li>  Sie bearbeiten selbstständig Schäden aus der Sparte Kfz-Haftpflicht, einschließlich komplexer Fälle mit strittiger Haftung und Personenschäden. Zudem sind Sie für die Bearbeitung von Kaskoschäden verantwortlich. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich die Abwicklung von Schadensfällen vom Eingang bis zum Abschluss. Dabei unterstützen Sie unsere Anwälte aktiv bei Klagefällen und Prozessen, um eine reibungslose und effiziente Schadensregulierung sicherzustellen. </li> <li>  Sie prüfen den Versicherungsschutz, ermitteln die Haftung sowie die Schadenhöhe und stellen sicher, dass alle relevanten Informationen und Dokumente vollständig und korrekt vorliegen. </li> <li>  Sie steuern Schadensfälle in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Geschädigten. Dabei berücksichtigen Sie stets die individuellen Kundenbedürfnisse und die Wirtschaftlichkeit, um eine kundenorientierte und kosteneffiziente Schadenregulierung zu gewährleisten. </li> <li>  Sie führen telefonische und schriftliche Kommunikation mit allen beteiligten Parteien, darunter Kunden, Geschädigte, Anwälte und Sachverständige. Dabei gewährleisten Sie eine klare, freundliche und professionelle Kommunikation, um eine schnelle und zufriedenstellende Schadenbearbeitung zu erreichen. </li></ul><br><p> Das bringen Sie mit ...</p><br><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Ausbildung, idealerweise als Versicherungsfachwirte. </li> <li>  Gutes Wissen im Verkehrsrecht. </li> <li>  Berufserfahrung in der Schadenregulierung von Kfz-Haftpflicht- und Kaskoschäden wünschenswert. </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung, wirtschaftliches Verständnis und sicheres Auftreten. </li> <li>  Freude am Telefonieren. </li> <li>  Hohes Engagement, Teamgeist, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick – auch in schwierigen Situationen. </li> <li>  Sichere EDV-Kenntnisse in Microsoft Office und Erfahrung mit „elektronischen Akten“. </li></ul><br><p> Das bieten wir ...</p><br><ul> <li>  Zukunftssicheres Arbeitsumfeld beim größten öffentlichen Versicherungskonzern Deutschlands und ein auf Wertschätzung geprägtes Arbeitsklima. </li> <li>  Konzernweite Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Attraktive marktgerechte Bezahlung sowie eine überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Flexibles Arbeitsumfeld: z.B. variable Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit und umfangreiche Möglichkeiten mobil zu Arbeiten. </li> <li>  Möglichkeit zu Workation – Arbeiten aus dem Ausland. </li> <li>  Diversity-Willkommenskultur: Erfolgsfaktor Vielfalt! </li></ul><br><p> Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. <br> <br> Fragen? Ihre erste Ansprechpartnerin ist unsere HR Beraterin Juliane Reimann (Tel: +49 89 21 60-82 65 oder per Mail: <a href="mailto:Juliane.Reimann@vkb.de" target="_blank">Juliane.Reimann@vkb.de</a> ). Gern ermöglichen wir jederzeit auch einen fachlichen Austausch bzw. den Kontakt zu Ihrer zukünftigen Führungskraft. <br> <br> Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen divers, weiblich, männlich (d/w/m) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter. <br> <br> Mehr Informationen über uns: <a href="http://www.versicherungskammer-bayern.de/karriere" target="_blank">www.versicherungskammer-bayern.de/karriere</a> <br> <br> Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.</p><br><p> Führend sind wir in Bayern als größter Universal- und Serviceversicherer. Deutschlandweit bieten wir mit unserem Krankenversicherer UKV und dem Reiseversicherer URV ausgezeichnete Versicherungen an. Neben hervorragenden Versicherungen zeichnet uns auch Menschlichkeit aus: Wir entscheiden uns für neue Kollegen nur wegen ihrer Leistung, ihres Könnens und ihres Teamgeistes. Welche Hautfarbe, welche Religion, welches Geschlecht oder welche anderen Diversity-Individualitäten Mitarbeitende oder Bewerbende haben, ist dabei völlig unerheblich. Denn nur so gestalten wir Ihre und damit auch unsere Zukunft. Darauf ist Verlass: Dass wir Sie weiterbringen, stetig fortbilden und Ihnen den Rückhalt geben, den Sie für Ihren außerordentlichen Einsatz verdienen.</p><br>

Schadenmanager (d/w/m) für Kraftfahrtschäden

<p> DeLaval GmbH </p><h1>  Gebietsverkaufsleiter Distribution &amp; Service (m/w/d) für die Region Süd (Ober- und Niederbayern) </h1><p> DeLaval ist ein Unternehmen des weltweit tätigen Konzerns Tetra Laval. Seit über 140 Jahren sind wir auf dem Gebiet der Milcherzeugung tätig und führend in diesem Marktsegment. DeLaval ist in mehr als 115 Ländern vertreten und liefert weltweit die Hälfte aller Melkausrüstungen.</p><p> DeLaval entwickelt, produziert und liefert Ausrüstung und Komplettsysteme für die Milchproduktion und die Tierhaltung. Service, Verkauf eines breiten Zubehörsortiment, Wissensvermittlung und Beratung sind ebenfalls wichtige Aspekte unserer Geschäftstätigkeit.</p><p> In der Market Area Central Europa suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n</p><p> Gebietsverkaufsleiter Distribution &amp; Service (m/w/d) <br> für die Region Süd <br> (Ober- und Niederbayern)</p><h2> Das Aufgabengebiet umfasst:</h2><ul> <li>  Die Händlerentwicklung, dies beinhaltet insbesondere:  <ul>   <li>    die Unterstützung unserer Handelspartner bei der weiteren Entwicklung   </li>   <li>    den Ausbau des Händlernetzwerkes   </li>   <li>    Umsetzen der DeLaval Strategie und achten unserer Grundwerte   </li>  </ul>  </li><li>   Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz- und Kostenentwicklung in Ihrem Gebiet, wollen gemeinsam mit unseren Handelspartnern wachsen und Marktanteile weiter ausbauen  </li>  <li>   Sie sind kreativ und möchten die Marketingaktivitäten in ihrem Gebiet weiter fördern  </li>  <li>   Sie arbeiten eng mit dem zuständigen Kundendienstleiter, den Gebietsverkaufsleitern, dem Dealer Development Manager und Herdenmanagementberater zusammen  </li> </ul><h2> Qualifikation:</h2><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes landwirtschaftliches oder kaufmännisches Studium </li> <li>  möglichst mit Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Hofinnenwirtschaft </li> <li>  gute PC - Kenntnisse </li> <li>  kaufmännische Grundkenntnisse </li> <li>  Interessen und Freude im Umgang mit Landwirten und Landtechnikfachhändlern </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Jetzt bewerben</h2><p> Für Rückfragen steht Ihnen Frau Johanna Bausch unter der Mail <a href="mailto:johanna.Bausch@delaval.com" target="_blank">johanna.Bausch@delaval.com</a> zur Verfügung.</p><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte an die Personalabteilung, Mailanschrift: <br> <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a></p><p> DeLaval GmbH | Personalabteilung <br> Postfach 1134, 21503 Glinde <br> <a href="mailto:bewerbungen@delaval.com" target="_blank">bewerbungen@delaval.com</a></p>

Gebietsverkaufsleiter Distribution & Service (m/w/d) für die Region Süd (Ober- und Niederbayern)

<p> Die ZEUS Automatisierung GmbH kann auf eine über 35-jährige Erfolgsgeschichte im Bereich der Automatisierungstechnik zurückblicken. Aufgrund unserer Historie können wir auf umfangreiche Erfahrung und Know-How vertrauen, um Kommunen, Mittelstand und Industrie optimal zu beraten und betreuen. <br> Unser Leistungsumfang erstreckt sich von der Erstberatung über die Planung, Umsetzung bis hin zum Service und Support. Wir realisieren Ihr Projekt vollumfänglich von Sensoren über das Leitsystem bis hin zum Energiemanagementsystem. Unser stetiges Ziel ist das Optimieren und das Schonen unserer kostbaren Ressourcen.</p><p> Wir automatisieren mit Menschen für Menschen.</p><p> Für die Standorte Regensburg oder Friedrichshafen suchen wir Sie zum baldmöglichsten Eintritt als :</p><h1> Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung</h1><h2> Sie können:</h2><ul> <li>  Solide Grundausbildung in der Elektro-, oder Automatisierungstechnik mit entsprechenden Abschluss </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Hardwareplanung (EPLAN) vorteilhaft </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und respektvoller Umgang mit Kollegen und Kunden </li> <li>  Eigenverantwortliches, prozessanalytisches und strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Voraussetzung </li></ul><h2> Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Abgleichen/ Verifizieren von Kundenanforderungen </li> <li>  Auswählen und Dimensionieren der elektrischen Automatisierungskomponenten </li> <li>  Projektieren von elektrotechnischen Anlagen im Bereich der industriellen und kommunalen Versorgungstechnik mit EPLAN oder ähnlichen Systemen </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Kollegiales, menschliches Miteinander </li> <li>  Raum für Kreativität und individuelle Entfaltung </li> <li>  Keine Haftung an festgefahrenen Mustern </li> <li>  Beständigkeit und sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Angenehmes naturnahes historisches Umfeld </li></ul><h2> Fühlen Sie sich bereit mit uns gemeinsam den neuen Weg zu gehen?</h2><p> Wenn ja, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins. Bei Fragen sind wir jederzeit gerne für Sie da.</p><p> ZEUS Automatisierung GmbH | Schloßstraße 6 | 93080 Pentling <br> Ihre Ansprechspartnerin: Frau E. Christl | Telefon: 0 94 05 / 95 47-0 | <br> E-Mail: <a href="mailto:e.christl@zeus-automatisierung.de" target="_blank">e.christl@zeus-automatisierung.de</a> <br> Homepage: <a href="http://www.zeus-automatisierung.de" target="_blank">http://www.zeus-automatisierung.de</a></p>

Hardware-Planer EMSR-Technik / Projektleitung

<h1> Quereinsteiger:in für Umschulung als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr</h1><p> Fachkraft</p><p> Bahnhofstraße 18, 93047 Regensburg</p><p> Startdatum: 1. April 2025</p><p> DB Regio AG</p><p> Kundenservice/Gastronomie, Verkehrsberufe</p><p> Vollzeit/Teilzeit (Unbefristet)</p><p> Job-Ref.: 349453</p><p> Fachkraft</p><p> Als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (Zugbegleiter:in, Schaffner:in) arbeitest du im Zug und bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Fahrgäste in den Zügen der DB Regio AG. Dich erwartet ein Einstiegsgehalt von 38.951 € brutto im Jahr, sowie eine attraktive Vergütung während der Ausbildungszeit und die gängigen Zulagen gemäß hauseigenem Tarifvertrag.</p><p> Zum 01.04.2025 suchen wir dich als Quereinsteiger:in für eine Umschulung zum:zur Kundenbetreuer:in im Nahverkehr (w/m/d) bei der DB Regio AG am Standort Regensburg.</p><h3> Das erwartet dich bei der Umschulung:</h3><ul> <li>  Die Umschulung findet über 14 Wochen in Vollzeit (39 Stunden/Woche) statt und setzt sich aus theoretischen und praktischen Unterrichtsabschnitten zusammen </li> <li>  Der theoretische Unterricht erfolgt am Standort Landshut, deine Praxiseinsätze finden in der Regel am späteren Einsatzort statt </li> <li>  Während der gesamten Umschulung stehen dir feste Ansprechpartner:innen für deine Fragen zur Seite </li> <li>  Du schließt die Umschulung mit einer theoretischen und praktischen Prüfung ab </li> <li>  Die Ausbildungsklassen bestehen aus ca. 12 Teilnehmenden </li></ul><h3> Nach der Umschulung übernimmst du folgende Tätigkeiten:</h3><ul> <li>  Aktiv berätst und betreust du unsere Kund:innen am und im Zug </li> <li>  Du erteilst Fahrplan- und Tarifauskünfte und gibst Informationen über Anschlussverbindungen und Unregelmäßigkeiten </li> <li>  Die Kontrolle und der Verkauf von Fahrkarten liegen in deiner Verantwortung </li> <li>  Du bist für die Ordnung und Sicherheit im Zug zuständig </li> <li>  Mit hoher Servicequalität steigerst du die Zufriedenheit unserer Kund:innen </li> <li>  Die Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, wie z. B. Triebfahrzeugführer:innen, Servicepersonal oder Sicherheitsmitarbeitenden, gehört zu deinem Alltag" </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Idealerweise hast du Berufserfahrung in der Betreuung von oder im Service mit Kunden gesammelt, wie z. B. als Kellner:in, Servicekraft, Rezeptionist:in, Reiseleiter:in, Steward:ess, Koch, Hotelkaufmann, Verkäufer:in, Zugbegleiter:in, Einzelhandelskaufmann, Taxifahrer:in, Servicefahrer:in </li> <li>  Dir liegt es, mit Menschen zur arbeiten und Kunden- sowie Servicebewusstsein sind für dich selbstverständlich </li> <li>  Gute Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit hast du dir in deinem Berufsleben angeeignet </li> <li>  Deine schriftlichen und sprachlichen Deutschkenntnisse sind sehr gut (mind. B2-Level) </li> <li>  Der geplante, unregelmäßige Wechselschichtdienst sowie Wochenend- und Feiertagsarbeiten machen dir nichts aus </li> <li>  Ein gültiger Führerschein der Klasse B ist von Vorteil, um auch außerhalb der ÖPNV-Zeiten pünktlich bei deiner Arbeit zu sein </li></ul><p> Bewerbungen bereits ausgebildeter Kundenbetreuer:innen im Nahverkehr sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><p> Nach erfolgreichem Abschluss der Funktionsausbildung ist eine Ausübung des Berufes in der Regel auch in Teilzeit möglich. Aus betrieblichen Gründen ist die Qualifizierung in Vollzeit zu absolvieren."</p><h2> Dein Kontakt</h2><p> Team, Recruiting</p><p> Schreibe uns</p><p> +49 30 297 24707</p><h2> Deine Bewerbung</h2><p> Jetzt ganz einfach online den Bewerbungsprozess starten.</p><h2> Deine Benefits</h2><h4> Freifahrten</h4><p> Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.</p><h4> Stabilität und Sicherheit</h4><p> Du kannst dir einer langfristigen Perspektive durch dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.</p><h4> Freizeit sponsored by Bahn</h4><p> Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.</p><h2> Standorte</h2><p> An diesen Standorten findest du die angebotenen Stellen.</p><h2> Über uns</h2><p> Wir haben eine Vielzahl wichtiger Berufe, für die spezielles Wissen notwendig ist. Deswegen setzen wir auf Menschen, die sich beruflich neu orientieren und entwickeln möchten, z. B. nach einer Elternzeit. Bereits während der Umschulung bekommst du ein attraktives Gehalt. Nach dem Quereinstieg arbeitest du dann auf Augenhöhe mit deinen Kollegen:innen.</p><h2> Bewerben ganz einfach</h2><h4> Profil erstellen</h4><h4> Angaben machen und jobspezifische Fragen beantworten</h4><h4> Lebenslauf und Anhänge hochladen</h4><h4> Daten prüfen und Bewerbung absenden</h4><h2> Hinweise</h2><p> Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.</p>

Postadresse

Deutsche Bahn AG - Personalgewinnung (HM)

Deutsche Bahn AG

DB KARRIERE

Quereinsteiger:in für Umschulung als Kundenbetreuer:in im Nahverkehr

<p> IHRE KARRIERE BEI UNS</p><h1> ELEKTRIKER ELEKTRONIKER MITARBEITER ELEKTRO IM MASCHINENBAU (M/W/D)</h1><p> für unsere Projekte im Großraum Regensburg</p><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem erfolgreichen Arbeitgeber </li> <li>  Persönliche, hochwertige Werkzeugausstattung und Arbeitskleidung </li> <li>  Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet </li> <li>  Eine fundierte und praktische Einarbeitungszeit </li></ul><h2> Why W&amp;K</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima bei einem inhabergeführten Arbeitgeber </li> <li>  Kurze offene Kommunikationswege in einer „Du Kultur“ </li> <li>  Hohe Jobsicherheit bei einem internationalen Arbeitgeber </li> <li>  Persönlicher Ansprechpartner </li></ul><h2> Deine Erfahrungen</h2><ul> <li>  Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrik oder Elektrotechnik </li> <li>  Erfahrungen im elektrischen Bereich von Vorteil </li> <li>  Inbetriebnahme - Erfahrung von Vorteil </li> <li>  Begeisterung für neue, innovative Technik </li></ul><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Ausführung elektrischer Arbeiten / Umbauten / Reparaturen </li> <li>  Installieren und Verdrahten von elektrischen Anlagen </li> <li>  Ausführung elektrischer Wartung an Maschinen und Anlagen </li> <li>  Arbeit an Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Messtechnik </li> <li>  Abwechslungsreiche Tätigkeit, vorwiegend in den Bereichen Sondermaschinenbau, Lebensmittelindustrie, Logistik und Automotive </li></ul><h2> Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p> Du findest Dich in dieser Stellenausschreibung wieder? <br> Dann kontaktiere uns, oder sende uns Deine Bewerbung.</p><p> SIE HABEN FRAGEN ZUR BEWERBUNG?</p><p> Ramona Flöter <br> Tel.: +49 9401 949 97 18 <br> Mail: <a href="mailto:bewerbung@wk-industrietechnik.de" target="_blank">bewerbung@wk-industrietechnik.de</a></p><h2> Über uns:</h2><p> Seit mehr als 35 Jahren ist W&amp;K als Montage- und Dienstleistungsunternehmen international im Einsatz. <br> <br> Mittelständisch und inhabergeführt beschäftigten wir über 1500 Mitarbeiter im weltweiten Einsatz. <br> <br> Innovation, Wachstum und ein familiäres Arbeitsumfeld sind Treiber unseres anhaltenden Erfolges. <br> <br> Überzeuge dich selbst!</p>

Elektriker Elektroniker Mitarbeiter Elektro im Maschinenbau (m/w/d)

<p> Wir sind ein modernes Unternehmen mit aktuell etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Mintraching, südlich des Weltkulturerbes Regensburg.</p><p> Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich tätig in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, im SF-Bau sowie in der Produktion von Kies, Transportbeton und Asphaltmischgut.</p><p> Für unseren Geschäftsbereich Hoch- und SF-Bau suchen wir ab sofort:</p><h1> Stellvertr. Leitung im Abteilungs-Sekretariat (m/w/d)</h1><h2> in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erledigung von allgemeinen Sekretariatsaufgaben </li> <li>  Bearbeitung der Eingangspost und E-Mails </li> <li>  Anforderung und Auswertung von Angeboten in Zusammenarbeit mit dem Einkauf </li> <li>  Bearbeitung der Leistungsverzeichnisse in Zusammenarbeit mit den Kalkulatoren </li> <li>  Ausfertigung der Baustellen-Rechnungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li>  Berufserfahrung in einem Sekretariat </li> <li>  Fundierte EDV-Kenntnisse, v.a. MS-Office </li> <li>  Flexible, teamorientierte Arbeitsweise und persönliches Engagement </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Hochwertig ausgestatteten Arbeitsplatz mit modernster Technik </li> <li>  Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem renommierten Unternehmen </li> <li>  Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine offene und faire Kommunikation </li> <li>  Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten entsprechend persönlicher Karriereplanung </li></ul><p> Sie wollen Teil eines leistungsstarken Unternehmens werden? <br> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a>.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> Guggenberger GmbH, Mintrachinger Str. 5, 93098 Mintraching</p><p> Telefon: +49 9406 28-0 | E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@guggenberger-bau.de" target="_blank">bewerbung@guggenberger-bau.de</a> <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a></p>

Stellvertretende Leitung im Abteilungs-Sekretariat (m/w/d)

<h1> Sachbearbeiter (m/w/d) öffentliche Sicherheit / Ordnung</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Sachbearbeiter /-in (m/w/d) öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen (Teilzeit) </p> <p>  Stellen-Nr. 32-15:3041  <br>  Datum: 05.12.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine/-n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Abteilung Öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen. </p> <p>  Stellenausweisung:BesGr. A 9 - A 11 BayBesG bzw. EG 9b TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Teilzeit 50 % (20 bzw. 19,5 Wochenstunden) </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Vollzug des Gaststättengesetzes (GastG) mit Erteilung von Erlaubnissen und Vorerlaubnissen, Festsetzung von Auflagen, Durchführung von Maßnahmen zur Verhinderung von Belästigungen, die von Gaststätten ausgehen, Überwachung von Gaststätten, Entzug von Erlaubnissen, Durchführung von Betriebsunterbindungen sowie Bearbeitung von Gestattungen  </li>  <li>   Vollzug der Gaststättenverordnung und der Sperrzeitverordnung  </li>  <li>   Bearbeitung von Anzeigen bzw. Erlaubnisanträgen nach § 19 LStVG einschl. Erlass notwendiger Anordnungen  </li>  <li>   Bearbeitung von Festsetzungsanträge für Messen, Ausstellungen, Märkte und Volksfeste einschl. Erlass notwendiger Auflagen  </li>  <li>   Vollzug des § 33 a GewO  </li>  <li>   Bearbeitung von Gaststätten betreffende Gewerbeanmeldungen, Gewerbeummeldungen und Gewerbeabmeldungen  </li>  <li>   Entscheidung über Anträge auf Ausnahmen von der Reisegewerbekartenpflicht  </li>  <li>   Erteilung von Geeignetheitsbestätigungen für Geldspielgeräte, die in Gaststätten aufgestellt werden sollen  </li>  <li>   Vollzug des Gesundheitsschutzgesetzes im Bereich Gaststätten  </li>  <li>   Vollzug des Feiertagsgesetzes  </li>  <li>   Mitarbeit bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren und Durchführung von Verwarnungen bei Missachtung von Vorschriften  </li>  <li>   Mitarbeit in der Hochwassereinsatzleitung  </li>  <li>   Vertretung im Sachgebiet  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder  </li>  <li>   Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II)  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Hohe kommunikative und soziale Kompetenz sowie gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift  </li>  <li>   Eigeninitiative, sicheres Auftreten und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung  </li>  <li>   Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude  </li>  <li>   Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Hohe Einsatzbereitschaft, hohe Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität  </li>  <li>   Gründliche und umfassende Fachkenntnisse im Verwaltungsrecht  </li> </ul> <p>  Von Vorteil ist </p> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Bereich öffentliche Sicherheit und Ordnung  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld  </li>  <li>   Gutes Betriebsklima und ein kollegiales und engagiertes Team  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice  </li>  <li>   Moderne Arbeitsplätze mit der notwendigen technischen Ausstattung  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen gerne die zuständige Abteilungsleiterin, Frau Andrea Schmid, Tel. (0941) 507-1326), oder der zuständige Sachgebietsleiter, Herr Peter Böhm, Tel. (0941) 507-5325, gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-15:3041    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 30.12.2024.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Sachbearbeiter (m/w/d) öffentliche Sicherheit / Ordnung

<h1> Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau</h1><p> Wir sind ein modernes Unternehmen mit aktuell etwa 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Mintraching, südlich des Weltkulturerbes Regensburg.</p><p> Seit über 75 Jahren sind wir erfolgreich tätig in den Bereichen Hoch- und Tiefbau, im SF-Bau sowie in der Produktion von Kies, Transportbeton und Asphaltmischgut.</p><p> Für unseren Bereich Beschaffung / Materialwirtschaft suchen wir in Vollzeit:</p><h2> Einkäufer (m/w/d)</h2><p> ab sofort im Bereich Hochbau/Schlüsselfertigbau</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die Erstellung und Bearbeitung von Angebotsanfragen und Materialbestellungen </li> <li>  Die Durchführung von Preisverhandlungen, Lieferantengesprächen sowie Preisvergleiche </li> <li>  Die Lieferterminüberwachung in Verbindung mit erforderlichen Einkaufstätigkeiten </li> <li>  Permanente Optimierung, Pflege, Auswahl und Beurteilungen des Lieferanten- und Artikelportfolios </li> <li>  Analyse der Angebote von Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li>  Kreditoren Rechnungsprüfung und Freigaben </li> <li>  Mitarbeit bei der kontinuierlichen Verbesserng in den Bereichen Qualitätsverbesserung und Kostensenkung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Eine Ausbildung im kaufmännischen, technischen Bereich (oder vergleichbare Ausbildung) </li> <li>  Ein hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie eine zukunftsweisende Denkweise sind für Sie selbstverständlich </li> <li>  Ein ausgeprägtes, technisches Verständnis sowie eine rasche Auffassungsgabe repräsentieren weitere Eigenschaften </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Verhandlungsgeschick im Umgang mit Geschäftspartnern </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ein sicheres und verbindliches Auftreten runden Ihr Profil ab </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem kompetenten Team </li> <li>  Attraktive Vergütung mit jährlichen Sonderzahlungen </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitrahmen </li> <li>  Modern ausgestattete Arbeitsplätze und Sozialräume </li> <li>  Corporate Benefits, Betriebliche Altersvorsorge, Freitickets für regionale Sportveranstaltungen, Firmeneigene Wohnungen, Firmenevents u.v.m. </li></ul><p> Siewollen Teil eines leistungsstarken und erfolgreichen Unternehmenswerden? <br> Nähere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a>.</p><p> Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: <br> Guggenberger GmbH Mintrachinger Str. 5, 93098 Mintraching <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@guggenberger-bau.de" target="_blank">bewerbung@guggenberger-bau.de</a></p><p> Telefon: +49 9406 28-0 <br> <a href="http://www.guggenberger-bau.de" target="_blank">www.guggenberger-bau.de</a></p>

Einkäufer (m/w/d) im Bereich Hochbau / Schlüsselfertigbau

<h1> Gärtner (m/w/d)</h1><p> Wir setzen auf dieser Website Cookies ein. Es handelt sich bei den verwendeten Cookies um sogenannte "technisch notwendige Cookies", welche keine aktive Einwilligung des Benutzers erfordern. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.</p> &gt; zurück zur Übersicht <p>  Gärtner /-in (m/w/d) Pflegegruppe Königswiesen Süd </p> <p>  Stellen-Nr. 67-23:3021  <br>  Datum: 28.11.2024 </p> <p>  Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt eine/-n Gärtner/-in (m/w/d) für die Pflegegruppe Königswiesen Süd des Pflegebezirks West. </p> <p>  Stellenausweisung: EG 5 TVöD </p> <p>  Befristung: unbefristet </p> <p>  Arbeitszeit: Vollzeit </p> <h4>  Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? </h4> <ul>  <li>   Durchführung gärtnerischer und landschaftsgärtnerischer Tätigkeiten  </li>  <li>   Kontrolle des Baumbestandes sowie der Spielanlagen in Bezug auf die Verkehrssicherung  </li>  <li>   Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst)  </li>  <li>   Vertretung des Vorarbeiters  </li> </ul> <p>  Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </p> <h4>  Worauf kommt es uns an? </h4> <p>  Bewerbungsvoraussetzungen: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d)  </li>  <li>   Fahrerlaubnis der Klasse B  </li> </ul> <p>  Zudem erwarten wir: </p> <ul>  <li>   Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil  </li>  <li>   Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative sowie Grundkenntnisse der EDV  </li>  <li>   Zusatzqualifikation zum zertifizierten Baumkontrolleur und der Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind wünschenswert  </li>  <li>   Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  </li> </ul> <h4>  Was bieten wir Ihnen? </h4> <p>  Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. </p> <p>  Auf das können Sie sich konkret freuen: </p> <ul>  <li>   Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)  </li>  <li>   Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team  </li>  <li>   Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst  </li>  <li>   Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte  </li>  <li>   Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen  </li>  <li>   Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD  </li>  <li>   Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD  </li>  <li>   Ausreichend kostenlose Parkmöglichkeiten vor Ort  </li>  <li>   Gute Anbindung zum ÖPNV und zur Autobahn  </li>  <li>   Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung  </li>  <li>   Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job  </li> </ul> <p>  Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. </p> <h4>  Kontakt und Informationen: </h4> <p>  Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Frau Ismer, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung. </p> <p>  Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. </p> <h4>   Haben wir Ihr Interesse geweckt?  </h4>  <p>   Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-23:3021    mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.  </p>  Ende der Bewerbungsfrist ist der 06.01.2025.  <br>  <p>   Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.  </p>  <p>  Zurück zu den Stellenangeboten </p> <br> <p>  Stelle teilen: </p>

Gärtner (m/w/d)

<p> Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.</p><p> Für unser Tochterunternehmen Filia Service GmbH suchen wir ab sofort Sie als</p><h2> <h1>  Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care </h1> <br> Einsatzort: Bad Abbach</h2><h2> Ihre Chance:</h2><ul> <li>  Geregelte Arbeitszeiten in Vollzeit von Mo. – Fr., Wochenende nach Bedarf </li> <li>  30 Tage Urlaub </li> <li>  Corporate Benefits und Benefits.me </li> <li>  Online-Sportkurse und deutschlandweite Kooperationen </li> <li>  Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung </li> <li>  Schulungsteilnahme während der Arbeitszeit </li> <li>  Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben! </li> <li>  Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung </li></ul><h2> Ihre Tätigkeit:</h2><ul> <li>  Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li>  Arbeiten nach Rezeptur </li> <li>  Einhaltung der HACCP-Richtlinien </li> <li>  Mitarbeiterführung </li> <li>  Erstellung von Speise- sowie Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li>  Einkauf von Lebensmitteln </li> <li>  Durchführung von Monatsabschlüssen inkl. Bestandsaufnahmen </li> <li>  Umsetzung der Firmen- und Führungsphilosophie im Zuständigkeitsbereich </li> <li>  Überwachung der Wirtschaftlichkeit </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Koch / Köchin, zum Küchenmeister oder eine ähnliche Qualifikation </li> <li>  Erfahrung: Sie haben idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Großküchenbereich, Führerschein der Klasse B, gute PC-Kenntnisse und Kenntnisse im Warenwirtschafts-Programm </li> <li>  Kenntnisse: Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Persönlichkeit: Sie habe eine schnelle Auffassungsgabe, eine hohe Sozial- und Führungskompetenz, arbeiten gerne im Team, behalten auch in Stress-Situationen einen kühlen Kopf und haben ein gutes Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Arbeitsweise: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich </li></ul><h2> Ihre Ansprechpartnerin:</h2><p> Annika Neubert <br> Telefon +49 8374 2323-290</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Wunschgehalts und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Nutzen Sie Ihre Chance und packen Sie mit uns an!</p><p> Geiger FM Akademie &amp; Recruiting GmbH</p><p> Steinbühl 1, 87463 Dietmannsried <br> Telefon: +49 8374 2323-390, E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@geiger-fm.de" target="_blank">bewerbungen@geiger-fm.de</a></p>

Küchenleiter (m/w/d) im Bereich Catering Care

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1181 | Standort: Straubing Werk 1 / Stadt | Bereich: Verwaltung</p><h1> Immobilienmanager (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Ansprechpartner: Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für unsere gewerblichen und privaten Mieter und betreuen diese in allen Belangen rund um ihre Immobilien. </li> <li>  Kommunikation: Sie stehen in enger Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern, um eine reibungslose und professionelle Zusammenarbeit sicherzustellen. </li> <li>  Verwaltung: Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung unserer Bestandsimmobilien, kümmern sich um das Mietermanagement und die technische Instandhaltung. </li> <li>  Budgetkontrolle: Sie planen Budgets und überwachen die Kosten für technische Maßnahmen und Projekte, um die Immobilien kontinuierlich zu modernisieren und deren Wert zu erhalten. </li> <li>  Projektleitung: Sie leiten Modernisierungsprojekte, steuern Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten und koordinieren dabei die Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Planungsbüros und Handwerkern. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Facility Management oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Betreuung und Verwaltung von Immobilien </li> <li>  Fundierte Kenntnisse relevanter Vorschriften und Regelwerke (z.B. VOB) </li> <li>  Projektsteuerung: Erfahrung in der Budgetplanung und Steuerung von Projekten </li> <li>  Persönliche Kompetenzen: selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Immobilienmanager (m/w/d)

<p> Header minimieren</p><h1> Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die vhb-Kursentwicklung "Grundlagen IT für Wirtschaftswissenschaften"</h1><h2> innerhalb des Referates Digitale Lehre</h2><p> Teilzeit im Umfang von 20 Wochenstunden, befristet bis 31.08.2025</p><p> Deggendorf</p><p> Bewerbungsfrist: 12.01.2025</p><p> Einstieg: zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2> aufgabenschwerpunkte</h2><p> Für die vhb-Kursentwicklung "Grundlagen IT für Wirtschaftswissenschaften" sind Sie für die Inhaltsrecherche zu den Themen Datenschutz und IT-Sicherheit verantwortlich. Hierbei strukturieren Sie die Ergebnisse, arbeiten die Inhalte im Hinblick auf die Lernziele aus und formulieren die Lernziele.</p><p> Zudem sind Sie zuständig für die didaktische Aufbereitung der recherchierten Inhalte zu den genannten Themen. Dazu gehören u.a. die Aufteilung der Inhalte in Bausteine zur multimedialen Umsetzung, die Erstellung von Präsentationen und die Skizzierung von Grafiken.</p><p> Schließlich arbeiten Sie zu weiteren Themen des vhb-Kurses (z.B. MS Office und Groupware-Systeme) mit und recherchieren hierfür, kümmern sich um die Aufbereitung sowie um die technische Umsetzung.</p><h2> Ihr Profil</h2><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Angewandten Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder in einem vergleichbaren Studiengang mit.</p><p> Sie verfügen über Fachwissen der Informatik.</p><p> Grundkenntnisse zu den Bereichen Datenschutz und IT-Sicherheit sowie Kenntnisse von Grafikprogrammen sind wünschenswert.</p><p> Mit den gängigen MS Office Anwendungen wie Word und PowerPoint sind Sie vertraut.</p><p> Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</p><p> Teamfähigkeit, eine selbstständige Arbeitsweise sowie ein eigenständiges Zeitmanagement runden Ihr Profil ab.</p><p> Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L.</p><p> Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.</p><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungsvoraussetzungen im Laufe des Einstellungsverfahrens zwingend eine Zeugnisbewertung der ZAB vorzulegen (<a href="https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zeugnisbewertung.html</a>).</p><h2> unsere benefits</h2><h3> Moderner Arbeitsplatz</h3><p> Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.</p><h3> Vorteile und Zuschüsse</h3><p> Sie profitieren von den finanziellen Vorteilen und Zuschüssen des öffentlichen Dienstes wie vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlungen, einer betrieblichen Altersvorsorge und regelmäßig tariflich vereinbarter Lohnsteigerungen.</p><h3> Flexible Arbeitszeitgestaltung</h3><p> Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.</p><h3> Internationales Umfeld</h3><p> Mit Studierenden aus über 100 Nationen sind wir Bayerns internationalste Hochschule. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen auch im Rahmen der Personalmobilität einen internationalen Austausch. Erfahren Sie mehr...</p><h3> Gesundheitsförderung</h3><p> Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...</p><h3> Vielfältige Unterstützung</h3><p> Wir unterstützen Sie bei der Suche nach einer Wohnung, Schule oder Kinderbetreuung (eigene Kindertagesstätte am Campus Deggendorf) und bieten Ihnen die Möglichkeit sich regelmäßig weiterzubilden, an kostenlosen Sprachkursen teilzunehmen und vieles mehr!</p><h3> Expertise von drei Hochschulen</h3><p> Wenn Sie sich für eine Promotion an der THD entscheiden, stehen Ihnen im Promotionszentrum drei Hochschulen mit exzellenter Praxisforschung und forschungsstarken Betreuer:innen aus verschiedenen Bereichen zur Verfügung.</p><h3> Strukturierte Promotion</h3><p> Sie profitieren von einem vorausschauenden und begleitenden Vorgehen bei unterschiedlichen Aspekten des Promotionsvorhabens. Durch die zu absolvierenden Kurse werden die fachlichen und sozialen Kompetenzen gestärkt.</p><p> + Mehr Laden</p><h2> leben und arbeiten an der THD</h2><p> Ihr Arbeitsumfeld</p><p> Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Das Fundament bilden acht Fakultäten für Wirtschaft, Technik, Gesundheit und Informatik, deren Fokus auf praxisorientierter und zukunftsweisender Lehre und angewandter Forschung auf höchstem Niveau liegt. Unterschiedlichste Unterstützungsangebote, wie ein regelmäßig stattfindendes Onboarding-Event, garantieren Ihnen einen reibungslosen Einstieg in Ihren neuen Job. Sie profitieren außerdem von guter Verkehrsanbindung, nahegelegener Stadt und Natur, mit Freizeitangeboten für jeden Geschmack. Der Fortschritt und das stetige Wachstum unserer Hochschule wäre ohne eine vielfältige Gemeinschaft undenkbar – lassen Sie sich inspirieren vom dynamischen und jungen Geist unserer Hochschulfamilie.</p><h2> Kontakt und Bewerbung</h2><p> Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen. <br> <br> Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!</p><p> Lisa Biereder</p><p> Referentin</p><p> H 005</p><p> 0991/3615-283</p> Lisa Biereder 0991/3615-283 <a href="mailto:lisa.biereder@th-deg.de" target="_blank">lisa.biereder@th-deg.de</a><h2> Fachliche Ansprechperson</h2><p> Benedikt Krieger, M.Eng.</p><p> Mitarbeiter</p><p> ITC2 1.24 - 28</p><p> 0991/3615-133</p> Benedikt Krieger, M.Eng. 0991/3615-133 <a href="mailto:benedikt.krieger@th-deg.de" target="_blank">benedikt.krieger@th-deg.de</a><p> Bewerbungsprozess.</p><p> DIE THD ALS ARBEITGEBERIN.</p><p> IHR ZUKÜNFTIGES TEAM.</p><h2> Ausgezeichnet</h2><p> 2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</p><p> Top-Arbeitgeber im Mittelstand 2024 verliehen von youfirm</p><p> Mitglied bei „Familie in der Hochschule“</p><p> WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands</p><p> "Arbeitgeber der Zukunft" verliehen vom deutschen Innovationsinstitut für Nachhaltigkeit und Digitalisierung</p><p> © 2023 | Technische Hochschule Deggendorf | Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit Erklärung</p>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für die vhb-Kursentwicklung "Grundlagen IT für Wirtschaftswissenschaften" innerhalb des Referates Digitale Lehre

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 1190 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Versuch, Produktion</p><h1> Mitarbeiter Prototypenbau Schwerpunkt Hydraulik / Mechanik (m/w/d)</h1><p> In unserem neuen Entwicklungs- und Technologiezentrum in Straubing / Sand arbeiten Sie aktiv am Aufbau aller SENNEBOGEN Neuentwicklungen in unserem neuen Bereich Prototypenbau mit. Abwechslung ist garantiert – es werden alle Entwicklungen der gesamten SENNEBOGEN-Gruppe entwickelt und gebaut, von Akku- und Umschlagmaschinen bis hin zu Kränen.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage: Sie führen hydraulische Montagearbeiten nach Zeichnungen und Plänen durch, um Prototypmaschinen und Baugruppen zu fertigen </li> <li>  Verkabelung: Sie sind verantwortlich für die hydraulische Verschlauchung und Verrohrung der Prototypen </li> <li>  Prüfung: Sie überprüfen die Einzelteile auf Richtigkeit, Vollständigkeit, Maßhaltigkeit und Qualität anhand der Stücklisten, um die Einhaltung der Qualitätsstandards und die Funktionsfähigkeit zu gewährleisten </li> <li>  Dokumentation: Sie dokumentieren die umgesetzten Maßnahmen für eine effiziente Serienproduktion </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ausbildung in der Fachrichtung Metall </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich Hydraulik von Vorteil </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Teamfähigkeit, Qualitätsbewusstsein, Eigeninitiative, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Mitarbeiter Prototypenbau Schwerpunkt Hydraulik / Mechanik (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 2123 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: Vertrieb, IT</p><h1> Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  IT-Projekte: Sie steuern und verbessern übergreifende IT-Projekte im Bereich Vertrieb, um die Digitalisierung und Effizienz durch den Einsatz moderner IT-Lösungen voranzutreiben. </li> <li>  Optimierung: Sie gestalten und entwickeln digitale Vertriebsprozesse weiter, wie z.B. die Rationalisierung des Auftragsdurchlaufs. </li> <li>  Mitwirkung: Sie arbeiten eng mit der IT zusammen, erstellen digitale Roadmaps und definieren gemeinsam mit den Vertriebsteams die Prozesslandschaft, um digitale Lösungen kontinuierlich weiterzuentwickeln. </li> <li>  Planung: Sie koordinieren den Rollout neuer Systeme und Trainings für den Vertrieb sowie beteiligte Händler und Kunden, um eine erfolgreiche Einführung der Lösungen sicherzustellen. </li> <li>  Aktuelles Projekt: Sie unterstützen tatkräftig bei der Einführung eines neuen ERP-Systems und der Anbindung vertrieblicher Applikationen, wobei Sie als Interessenvertreter des Vertriebs in IT-Projekten mitwirken und Key User anleiten. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Studium in Betriebswirtschaftslehre (Schwerpunkt IT, Organisationsentwicklung), Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li>  Technische Expertise: Kenntnisse in IT-Systemen und Softwarelösungen sowie Verständnis für Digitalisierung, Automatisierung und Geschäftsprozesse von Vorteil </li> <li>  Analytisches Verständnis zur Beurteilung komplexer Sachverhalte wünschenswert </li> <li>  Persönliche Eigenschaften: Kommunikationsstärke, Beratungs- und Kooperationskompetenz, Organisationstalent </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Digitalisierungsmanager Vertrieb (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 4140 | Standort: Steinach Werk 5 | Bereich: Kundendienst</p><h1> Inbetriebnehmer im internationalen Einsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Montage: Sie montieren und demontieren Maschinen direkt bei unseren Kunden und unterstützen bei Bedarf auch im Werk. </li> <li>  Inbetriebnahme: Sie betreuen die Anlagen von der Inbetriebnahme bis zur erfolgreichen Abnahme durch den Kunden. </li> <li>  Optimierung: Sie führen Tests durch, identifizieren Potenziale zur Verbesserung und stellen durch gezielte Maßnahmen eine optimale Leistung sicher. </li> <li>  Schulung: Sie weisen das Bedienpersonal beim Kunden ein, damit alle sicher und effizient mit unseren Maschinen arbeiten können. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Fachkompetenz: Fundiertes Wissen im Bereich Elektrik und Elektronik, idealerweise mit Schaltberechtigung bis 10 kV </li> <li>  EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Programmen </li> <li>  Arbeitsweise &amp; Flexibilität: Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie hohe Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu längeren Dienstreisen </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u. a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Bewerben Sie sich einfach und bequem online über unser Job-Portal.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

Inbetriebnehmer im internationalen Einsatz (m/w/d)

<p> SENNEBOGEN <br> STELLENPORTAL</p><p> Job-ID 2114 | Standort: Straubing Werk 2 / Hafen | Bereich: IT</p><h1> ERP-Consultant (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Projektleitung: Unterstützen Sie die Fachbereiche bei der Analyse, dem Redesign und der Optimierung von Geschäftsprozessen, indem Sie Projekte leiten und innovative Lösungen vorantreiben. </li> <li>  Verwaltung: Übernehmen Sie die Verwaltung und den Support des gesamten ERP-Systems sowie der direkt angebundenen Systeme und Schnittstellen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten. </li> <li>  Administration: Pflegen Sie Systemoptionen, konfigurieren Sie Einstellungen und verwalten Sie Zugriffsrechte im ERP-System, um eine optimale Nutzung und Sicherheit zu gewährleisten. </li> <li>  Beratung: Unterstützen Sie die Anwender in der mobilen Datenerfassung und EDI, und führen Sie Anwenderschulungen zur Steigerung des Know-hows im Unternehmen durch. </li> <li>  Betreuung: Begleiten Sie die Key-User in den Fachbereichen, indem Sie ihnen bei der Ausübung ihrer Tätigkeiten mit Rat und Tat zur Seite stehen und ihre Effizienz steigern. </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Qualifikation: Ausbildung bzw. Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung im Bereich ERP Consulting (bevorzugt proAlpha) bei einem mittelständisch-produzierenden Unternehmen ist von Vorteil </li> <li>  Projektkompetenz: Erfahrung bzw. Unterstützung als Teilprojektleiter ist wünschenswert </li> <li>  Arbeitsweise: Strukturiert und analytisch, fachübergreifendes und prozessorientiertes Denken </li></ul><h2> Ihre Vorteile bei SENNEBOGEN</h2><ul> <li>  01 Familienunternehmen  <br>  Als familiengeführtes Unternehmen ist und bleibt SENNEBOGEN eine Firma zum Anfassen. Kurze Entscheidungswege mit einem unternehmerischen Weitblick zeichnen uns aus. </li> <li>  02 Krisensichere Jobs  <br>  Wir setzen auf eine langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie und organisches Wachstum. Für uns bedeutet dies Zukunftsorientierung, für unsere Mitarbeiter langfristige Beständigkeit und Sicherheit. </li> <li>  03 Work-Life-Balance  <br>  Da wir großen Wert auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie eine gesunde Work-Life-Balance legen, profitieren Sie bei uns von familienfreundlichen Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr und verschiedenen Teilzeitmodellen. Das Wochenende beginnt bei uns bereits am Freitagmittag. </li> <li>  04 Keine Schichtarbeit  <br>  In fast allen Bereichen und Werken arbeiten wir im Einschichtsystem. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Arbeitszeiten, die Gesundheit und Wohlbefinden fördern. </li> <li>  05 Starkes Fundament  <br>  Nur mit einem stabilen Fundament kann man hoch hinauswachsen und beruhigt in die Zukunft schauen. Unsere über 71-jährige Firmengeschichte zeichnet sich dabei durch technische Innovationen ebenso aus wie durch die Rücksicht auf Tradition. Einen interessanten Einblick gewährt das hauseigene Werksmuseum. </li> <li>  06 Moderne Arbeitsplätze  <br>  Wir bieten unseren Mitarbeitern einen Arbeitsplatz nach aktuellstem Standard, das heißt u.a. klimatisierte Büros und ergonomische Büroarbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen sowie Produktionshallen auf modernstem Niveau, inkl. kostenloser und ausreichender Parkplätze. </li> <li>  07 Interne Weiterbildungsangebote  <br>  In unserer SENNEBOGEN Akademie bieten wir unseren Mitarbeitern mit technischen Schulungen und Seminaren zur persönlichen Entwicklung ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm an. </li> <li>  08 Vergütung und Zusatzleistungen  <br>  Neben einer attraktiven leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie bei uns verschiedene Zusatzleistungen, die je nach Position und Aufgabenbereich variieren. Zusätzlich bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge und attraktive Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern. </li> <li>  09 Attraktives Arbeitsumfeld  <br>  Zu einem attraktiven Arbeitsumfeld gehören bei uns innovative und spannende Produkte, die wir komplett inhouse entwickeln und produzieren, abwechslungsreiche und motivierende Einsatzbereiche, flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege. </li> <li>  10 Starke Gemeinschaft  <br>  Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit ist die Basis für Erfolg. Wir fördern daher das Miteinander unserer Mitarbeiter, beispielsweise durch gemeinsame Feste wie Weihnachtsfeiern und Familientage sowie durch die Unterstützung bei der Teilnahme an sportlichen oder gesellschaftlichen Events. </li> <li>  11 Moderner Ausbildungsbetrieb  <br>  Seit Gründung der Firma SENNEBOGEN steht die Firma für die stetige Ausbildung der Nachwuchskräfte. Mit einer eigenen Lehrwerkstatt und einem auf die Ausbildung abgestimmten Maschinenpark bilden wir derzeit rund 100 Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen aus. Mit einer Übernahmequote von 98 % bieten wir unseren Auszubildenden einen sicheren Start in ihre berufliche Zukunft. </li> <li>  12 Hochwertige Arbeitskleidung  <br>  Wir stellen unseren Mitarbeitern in der Produktion eine moderne, zweckmäßige sowie qualitativ hochwertige Arbeitskleidung der Marke Engelbert Strauss entsprechend des Einsatzgebietes zur Verfügung. </li></ul><p> SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.</p><h2> Starten Sie Ihre Karriere - Jetzt!</h2><p> Ihre Bewerbung können Sie einfach und unkompliziert per Formular einreichen.</p><p> SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH <br> Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland <br> <a href="http://www.sennebogen.com" target="_blank">www.sennebogen.com</a></p>

156 Jobs in Straubinger Str., 94354 Haselbach, Deutschland