Schulungsmanager (m/w/d) technisches Training
für Land- und Baumaschinen

Ihre Aufgaben:

• Als Trainingsmanager (m/w/d) technisches Training entwickeln Sie die Schulungsstrategie und bauen eine innovative Trainingslandschaft für unsere Mitarbeitenden, Kunden, Partner sowie unsere Auslandsniederlassungen auf.
• Sie sind mit Ihren Peers in der HOLMER-Gruppe sowie außerhalb der Organisation vernetzt und arbeiten fachlich eng mit den Teams aus den Fachbereichen Service, Montage, Entwicklung und Personal zusammen.
• Ebenso informieren Sie sich kontinuierlich über Trends sowie aktuelle Methoden und leiten hierfür Handlungsempfehlungen ab. Dabei berücksichtigen Sie ebenfalls die Rückmeldungen der Teilnehmenden.
• Zu Ihren Aufgaben gehört die Entwicklung des bestehenden Teams, das zukunftsgerichtet die Trainingsstrategie gemeinsam mit Ihnen umsetzt.
• Sie harmonisieren systematisch vorhandene und neue Tools und entwickeln Methoden für Wissenstransfer sowie strukturierte Content-Entwicklung und -management.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Weiterbildung zum Techniker / Meister (m/w/d) im Bereich Maschinenbau / Mechatronik, vorzugsweise als Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), erfolgreich absolviert oder umfangreiche Berufserfahrung im Sondermaschinenbau. Alternativ bringen Sie fundierte Erfahrung im Bereich Schulung mit.
• Idealerweise verfügen Sie über erste Führungserfahrung.
• Mit Ihren bereits bestehenden Kenntnissen aus einem vorangegangenen technischen Lernumfeld bereichern Sie das Team.
• Erfahrungen mit Game Based Learning, Peer Coaching, Active Learning und weiteren modernen Methoden sind wünschenswert.
• Sie sind eine neugierige, kommunikationsstarke Person mit großem Interesse für unternehmerische Gestaltung, einer guten Menschenkenntnis, Durchsetzungsstärke und einer ausgeprägten Marktorientierung.
• Ihre verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse konnten Sie bereits im Schulungskontext einsetzen. Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil, aber kein Muss.

Wir bieten:

• Freuen Sie sich auf einen unbefristeten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem motivierten, hilfsbereiten und zukunftsorientierten Team.
• Wir geben Ihnen die Freiheit, eigene Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen.
• Für unsere Kolleginnen und Kollegen bieten wir einen Haustarifvertrag, ein JobRad, eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Teamevents, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.

Wir sind ein modernes mittelständisches Maschinenbauunternehmen im Bereich Entwicklung, Herstellung und Vertrieb landwirtschaftlicher Erntemaschinen. Auf dem Gebiet der selbstfahrenden Zuckerrübenvollernter sind wir Weltmarktführer. Unser Firmensitz ist in Eggmühl bei Regensburg. Standorte in Frankreich, Polen, Tschechien, Ägypten, der Türkei, der Ukraine, den USA und China komplettieren die HOLMER-Gruppe zu einem Team von über 400 Mitarbeitenden weltweit. Mit Leidenschaft und Wertschätzung arbeiten wir gemeinsam daran, dass unsere technologisch führenden Maschinen auch in Zukunft unsere Kunden begeistern.

Sie möchten Teil des HOLMER-Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
karriere@holmer-maschinenbau.com.

HOLMER Maschinenbau GmbH
z. Hd. Julian Leinbach
Regensburger Straße 20
84069 Schierling/Eggmühl
TEL.: 0 94 51/93 03-33 26