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Wenn Du ein Umfeld suchst, in dem Dein Fachwissen zählt und Dein Engagement geschätzt wird, dann bist Du bei uns genau richtig!Verstärke unser Team aus erfahrenen Spezialistinnen und Spezialisten in der internen Revision am Standort Friedberg!Unsere moderne Unternehmenskultur ist im Wandel – Wertschätzung, Eigenverantwortung und Kommunikation auf Augenhöhe stehen für uns an erster Stelle. In einem großen Team trägst Du dazu bei, unsere Sparkasse weiterzuentwickeln.Klingt nach Deinem neuen Job? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben<ul><li>Im Rahmen qualifizierter Revisionsprüfungen analysierst und beurteilst Du selbständig die Wirksamkeit und Angemessenheit der Geschäftsprozesse im Allgemeinen und des internen Kontrollsystems im Besonderen</li><li>Die Durchführung der Prüfungen – von der Feinplanung bis zur Kommunikation Deiner Prüfungsergebnisse – liegt in Deiner Verantwortung, wie auch die regelmäßige Mitwirkung bei der risikoorientierten Prüfungsplanung</li><li>Du bewertest eigenständig, ob die Aktivitäten und Prozesse in den Dir zugewiesenen Prüfungsgebieten (überwiegend im Kreditgeschäft) gemäß den internen und externen Anforderungen und Vorschriften abgewickelt werden</li><li>Du erstellst in abgegrenztem Umfang Forderungsbewertungen auf Basis von Einzelengagements</li><li>Die abschließende Umsetzung der von Dir erkannten Optimierungspotenziale wird im Rahmen der Maßnahmenkontrolle von Dir nachgehalten</li><li>Darüber hinaus bist Du Ansprechpartner (m/w/d) für andere Bereiche in revisionsrelevanten Fragestellungen und begleitest unabhängig wesentliche Projekte unserer Sparkasse</li><li>Abgerundet werden Deine Aufgaben durch die Erbringung von Beratungsleistungen für den Vorstand sowie andere Organisationseinheiten und die Begleitung externer Prüfungen</li></ul>Dein Profil<ul><li>Deine bankkaufmännische Ausbildung (z.B. Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)) ergänzt idealerweise ein betriebswirtschaftliches Studium (z.B. Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d), Bachelor of Arts oder vergleichbar)</li><li>Du hast mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Revision innerhalb der Finanzdienstleistungsbranche - optimalerweise im Kundenkreditgeschäft - gesammelt</li><li>Die gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Rahmenbedingungen für die Revision und die Sparkasse (u.a. MaRisk, KWG, GWG etc.) sind Dir grundlegend bekannt</li><li>Eine strukturierte Vorgehensweise beim Lösen komplexer Aufgaben sowie die Anwendung von Prüfungs- und Beratungstechniken unter Berücksichtigung einschlägiger Prüfungsstandards bestimmen Deinen Arbeitsalltag</li><li>Du kannst komplexe Sachverhalte analysieren und Deine Ergebnisse überzeugend diskutieren und schriftlich fixieren</li><li>Darüber hinaus hast Du die Bereitschaft, Dich auch in neue Prüfungsgebiete einzuarbeiten und stehst zukünftigen technischen, organisatorischen und rechtlichen Veränderungen offen gegenüber</li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und attraktive Benefits</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Krankenzusatzversicherung</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Revisor (m/w/d) Schwerpunkt Kreditgeschäft

Gestalte mit uns die Zukunft des digitalen Zahlungsverkehrs!Du bist ein Experte (m/w/d) im digitalen Zahlungsverkehr und suchst eine neue Herausforderung? Du möchtest eng mit unseren TOP-Firmenkunden zusammenarbeiten, individuelle Lösungen für ihren Zahlungsverkehr entwickeln und sie bei der Digitalisierung ihrer Prozesse begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!In dieser Position bist Du der erste Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Unternehmenskunden, wenn es um professionelle Begleitung und Support zu unseren Payment-Produkten geht. Mit Deiner tiefen Fachkenntnis und Deinem lösungsorientierten Ansatz sorgst Du für einen optimalen Zahlungsverkehr bei unseren Kunden.Klingt spannend? Dann bewirb Dich noch heute!Deine Aufgaben:<ul><li>Du betreust unser TOP-Segment im Bereich der gewerblichen Kunden und unterstützt sie umfassend bei der Digitalisierung ihrer Zahlungsverkehrsprozesse</li><li>Du trägst dazu bei, die telefonische Erreichbarkeit für unsere Unternehmenskunden zu erhöhen, um den bestmöglichen Service zu bieten</li><li>Du begleitest unsere Kunden bei der Installation und Konfiguration unserer Payment-Produkte </li><li>Du erstellst und führst eigenständig Anwendungsdemonstrationen und Schulungen für unsere gewerblichen Kunden durch</li><li>Du bearbeitest Kundenanfragen und -reklamationen fallabschließend und detailorientiert</li><li>Du wirkst bei Kampagnen mit und unterstützt den Vertrieb operativ sowie strategisch</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau (m/w/d) oder Sparkassenkaufmann (m/w/d)</li><li>Du überzeugst durch sehr gutes Fachwissen rund um digitale Zahlungsmethoden</li><li>Eine hohe digitale Affinität und Spaß an der Zusammenarbeit in einem kleinen Team zeichnen Dich aus</li><li>Eine detail- und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ein strukturiertes und eigenverantwortliches Vorgehen gehören für Dich zum Alltag</li><li>Deine freundliche und professionelle Kommunikation in Wort und Schrift macht Dich beim Kunden erfolgreich </li></ul>Was wir Dir bieten: <ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung </li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Vielseitige Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24.&amp; 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten </li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Offene und Teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Ausstattung mit iPhone und iPad Pro auch für die private Nutzung </li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt. Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Spezialist (m/w/d) Payment & Zahlungsverkehr Firmenkunden

<h2>Über uns</h2>Willst du wissen, was Unternehmen erfolgreich macht? Direkt mit Entscheidern am Tisch sitzen? Unmittelbar erleben, was dein Können bewirkt? Gemeinsam mit dir bringt RSM Ebner Stolz den Mittelstand voran - in Wirtschaftsprüfung, Steuer-, Rechts- und Unternehmensberatung. Mit über 2.400 Mitarbeitenden sind wir deutschlandweit präsent, weltweit an mehr als 820 Standorten unseres internationalen RSM-Netzwerks vertreten. Unser Erfolg lebt von starken Menschen mit Ecken und Kanten. Deshalb stehen wir für Freiraum statt Vorgaben. So kannst du fachlich dein Thema entdecken und vorantreiben. Bei RSM Ebner Stolz entwickelst du dich schneller und mit dem Blick aufs große Ganze. Denn wir arbeiten über Hierarchien und Spezialthemen hinweg zusammen. Bewege mit uns den Mittelstand!<h3>Für unsere Standorte Berlin, Bonn, Düsseldorf (oder wahlweise in Lennestadt), Frankfurt, Hamburg, Karlsruhe, München, Reutlingen, Siegen oder Stuttgart suchen wir Verstärkung für unsere Teams!</h3><h2>Um diesen Job geht's</h2>Als feste Ansprechperson betreust du mit deinem Fachwissen die Entscheidungstragenden namhafter mittelständischer Unternehmen und freiberuflichen Mandanten:<ul><li>Du überzeugst mit deiner Fachexpertise in der laufenden Finanzbuchhaltung. Gemeinsam im Team löst du vielfältige Fragestellungen und sorgst für Klarheit in komplexen steuerlichen Angelegenheiten.</li><li>Du beherrschst die Kunst, präzise Jahresabschlüsse zu erstellen, die nicht nur den gesetzlichen Anforderungen entsprechen, sondern auch einen Mehrwert für unsere Mandanten bieten.</li><li>Die routinierte Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnungen und sowohl betrieblichen als auch privaten Steuererklärungen ist für dich selbstverständlich.</li></ul>Du möchtest dich unverbindlich mit uns austauschen? Dann schick' uns gerne eine Nachricht.<h2>Darüber freuen wir uns</h2>Du hast deine Ausbildung als Steuerfachangestellter in der Tasche? Idealerweise hast du bereits Berufserfahrung in einer Steuerberatungskanzlei gesammelt und verfügst über fundierte DATEV und MS-Office Kenntnisse? Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen! Auch als Wiedereinsteiger wie nach der Elternzeit bist du bei uns an der richtigen Adresse.<h2>Damit können wir punkten</h2>Benefits: Ein Büroarbeitsplatz in zentraler Lage lädt zu gemeinsamen Mittagspausen ein. Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Zudem bieten wir Familienbenefits wie u.a. Kita-Zuschüsse oder Angebote über unseren Kooperationspartner "pme Familienservice".Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board!Flexibilität: Erfahre eine hohe Flexibilität durch unsere Vertrauensarbeitszeit und unser Wertkonto "valuetimES", das dir die Möglichkeit bietet Werte für Auszeiten anzusparen. Profitiere bei uns von der Möglichkeit des mobilen Arbeitens / Home Office.Mobilitätsbudget: Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket.Weiterentwicklung: Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine individuelle Förderung und Unterstützung bei der beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung sind bei uns selbstverständlich. Wir unterstützen dich bestmöglich in den angestrebten Berufsexamina sowohl in der Wirtschaftsprüfung (mit einem individuellen Gesamtbudget bis zu 16.000 Euro) als auch in der Steuerberatung (mit bis zu 12.000 Euro). Darüber hinaus bieten wir umfangreiche Weiterbildungsangebote zu verschiedenen Spezialisierungen (Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, CFA, CISA und viele mehr).<h2>Deine Recruiting-Ansprechpartnerin</h2>Du möchtest mehr Infos oder hast Rückfragen?Dann melde dich gern bei Johanna Günther!<a href="mailto:johanna.guenther@ebnerstolz.de" target="_blank">johanna.guenther@ebnerstolz.de</a>Tel. +49 40 37097-116

Steuerfachangestellte (m/w/d) Vollzeit oder Teilzeit

Als zukunftsorientierte Sparkasse sind wir nach modernsten Konzepten neu aufgestellt und investieren in das Wachstum des Geschäftsfeldes Bauträger und Immobilieninvestoren. Unser Geschäftsgebiet im Norden der Rhein-Main-Region bietet ideale Voraussetzungen für die Realisierung unserer Ziele. Nach Jahren mit schwierigen Geschäftsfeldbedingungen erwarten wir die Rückkehr des Transaktionsmarktes und suchen daher Verstärkung für unser erfolgreiches Team.Bei uns findest Du eine Unternehmenskultur, in der Offenheit und Zusammenarbeit auf Augenhöhe großgeschrieben werden. Werde jetzt ein wichtiger Teil unseres Teams am Standort Friedberg und gestalte die Zukunft des Vertriebsbereiches Bauträger und Immobilieninvestoren. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Deine Aufgaben<ul><li>Als Sparringspartner (m/w/d) berätst Du unsere gewerblichen Immobilienkunden, wenn es um Bauträger- und Immobilienprojektfinanzierungen geht</li><li>Du analysierst die Geschäftsbeziehung und konkrete Kreditanfragen unserer Bestands- und Neukunden sowie unsererKonsortialpartner</li><li>Du bewertest die Machbarkeit der Projekte, erstellst und verhandelst Term Sheets, und erarbeitest im Team und in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen passgenaue Kreditlösungen</li><li>Deinen Kunden begegnest Du auf Augenhöhe und berätst diese ganzheitlich in allen gewerblichen und privaten Belangen</li><li>Du veredelst die Kundenbeziehungen durch die zielgerichtete Einbindung unserer Spezialisten </li><li>Mit Deinen Vertriebszielen im Blick gestaltest Du eigenverantwortlich und mit risikoadäquater Preisgestaltung die Entwicklung Deines Kundenportfolios, betreibst aktive Neukundenakquise und baust Dein Netzwerk zu Konsortialpartnern aus</li></ul>Dein Profil<ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) sowie eine Weiterbildung zur Sparkassen- oder Bankbetriebswirtin (m/w/d) </li><li>Alternativ hast Du eine vergleichbare Qualifikation, z.B. ein Studium mit Schwerpunkt Bankwesen </li><li>Du hast mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Kreditgeschäft mit Schwerpunkt Bauträger- und gewerbliche Immobilienfinanzierung, auch mit Konsortialpartnern</li><li>Du verfügst über tiefgreifende Kenntnisse der Immobilienwirtschaft und bist im regionalen Immobilienmarkt (Rhein-Main-Region / Mittelhessen) und Finanzierungssektor gut vernetzt</li><li>Als High Performer (m/w/d) bist Du sehr erfolgreich in der eigenständigen Kundenakquise und der ganzheitlichen Betreuung von Bauträgern und gewerblichen Immobilienkunden</li><li>Du zeichnest Dich durch Teamgeist, Eigenverantwortung und Entscheidungsstärke sowie durch ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungstalent aus</li></ul>Was wir Dir bieten:<ul><li>Attraktives Vergütungspaket (TVöD-S) und zusätzliche Bonuszahlungen bei Erreichung der Vertriebsziele </li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten in Voll- und Teilzeit</li><li>Job-Rad-Angebot</li><li>Attraktive Weiterbildungsangebote</li><li>32+ Tage Urlaub, am 24. + 31.12 frei</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Mitarbeiterbank (Sonderkonditionen)</li><li>Mitarbeiterrabatte ("corporate benefits")</li><li>Aktives Gesundheitsmanagement</li></ul>Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt eingestellt.Die Sparkasse Oberhessen strebt in allen Bereichen, in welchen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils nach Maßgabe des Hessischen Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) an. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen.Bitte sende uns Bewerbungen ausschließlich online über unser Bewerbungsformular. Vielen Dank.

Firmenkundenberater (m/w/d) Bauträger, Projekte & Immobilien

<h2>Über uns</h2>Die Arbeitswelt verändert sich rasant – Digitalisierung, Flexibilität und neue Marktanforderungen stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Wir begleiten renommierte Unternehmen mit innovativen und nachhaltigen Lösungen durch alle Phasen der Personal- und Workforce-Transformation – von der strategischen Planung bis zur erfolgreichen Umsetzung.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Gezielte Neukundenakquise: Identifikation und proaktive Ansprache potenzieller Neukunden durch gezielte Vertriebsstrategien, auf Basis eigener Marktanalysen und Lead-Generierung</li><li>Lead-Generierung: Entwicklung und Implementierung effektiver Lead-Generierungsstrategien</li><li>Aufbau und Pflege eines starken neuen Kundenstamms: Entwicklung und Umsetzung effektiver Maßnahmen zur Gewinnung und langfristigen Bindung neuer Kunden, um nachhaltiges Wachstum zu sichern</li><li>Vertriebsstrategien entwickeln und umsetzen: Erstellung und Implementierung innovativer und maßgeschneiderter Vertriebsstrategien zur Erreichung der Umsatzziele</li><li>Kundenpräsentationen und -verhandlungen: Durchführung überzeugender Präsentationen und erfolgreicher Verhandlungen mit potenziellen Kunden</li><li>Netzwerkaufbau und -pflege: Aufbau und Pflege eines umfangreichen HR-Entscheider-Netzwerks von Kontakten und Entscheidungsträgern zur Erhöhung der Marktpräsenz</li><li>Zusammenarbeit mit dem Marketingteam: Entwicklung und Umsetzung gezielter Marketingkampagnen zur Unterstützung der eigenen Vertriebsaktivitäten</li><li>Reporting: Regelmäßige und präzise Berichterstattung über Vertriebsaktivitäten und -ergebnisse sowie Analyse der Vertriebsleistung zur kontinuierlichen Optimierung und Anpassung der Strategien</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einem vergleichbaren Bereich</li><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von HR-Transformationslösungen, gerne auch in der Softwarebranche</li><li>Erfahrung in der Beratung von Transformationsprozessen, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von HR-Strategien</li><li>Nachweisbare Erfolge im Aufbau von Kundenbeziehungen</li><li>Erfolgreiche Leitung von Transformationsprojekten und nachweisbare Ergebnisse wünschenswert</li><li>Sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick auf allen Ebenen, insbesondere im Umgang mit Entscheidungsträgern</li><li>Hohe Softwareaffinität und sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu erklären</li><li>Kreativität, innovatives Denken und ein hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Freude am Reisen (ca. 50% der Arbeitszeit)</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Vielfältige und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen und innovativen Umfeld</li><li>Attraktives Vergütungsmodell mit leistungsorientierten Boni, die Ihren Einsatz belohnen</li><li>Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, damit Du flexibel und mobil bleibst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Benefits, die Deine Zukunft absichern</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung Deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung sowie Referenzen per E-Mail an: Laura Keil, HR-Referentin<a href="mailto:bewerbung@bertschat-hundertmark.de" target="_blank">bewerbung@bertschat-hundertmark.de</a>

Senior Sales Manager (m/w/d) Transformation

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlaceIn dieser Führungsposition verantworten Sie alle strategischen Beschaffungsmaßnahmen der Infraserv-Gruppe. Mit Ihrem Team steuern und sichern Sie unsere gesamten Einkaufsprozesse, von Rohstoffen über Verbrauchsmaterialien bis hin zu externen Dienstleistungen. Durch ein strukturiertes Supply-Chain-Management, klare Regelungen und transparente Preisstrategien, tragen Sie nachhaltig zum wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens bei und fördern langfristige Lieferantenbeziehungen.Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:Leiter Einkauf (w/m/d)Job-ID 2025-1064<h2>Aufgaben im Einsatz für Morgen:</h2><ul><li>Führung leben: Fachlich und disziplinarisch verantworten Sie drei Einkaufsteams und entwickeln Ihre insgesamt 20 Mitarbeiter dank Ihrer ausgeprägten Führungspersönlichkeit kontinuierlich weiter.</li><li>Positionierung stärken: Sie richten den Einkauf als strategischen Partner des Business aus, stellen die Umsetzung und Einhaltung der vorgegebenen Richtlinien sicher und ersetzen bestehende Einkaufsstrategien durch innovative Beschaffungsprozesse.</li><li>Kennzahlen managen: Langfristig nutzen Sie KPI-Planungstools für unsere Supply-Chain-Maßnahmen und stützen Ihre Entscheidungen auf Zahlen, Daten und Fakten.</li><li>Märkte im Blick: Durch das Monitoring relevanter Markt- und Branchentrends passen Sie kontinuierlich die Einkaufsstrategie an und schärfen durch clevere Preisverhandlungen den strategischen Fokus auf Kosten und Qualität.</li><li>Intern kommunizieren: Sie berichten direkt an die Geschäftsführung und treten als starker Sparringspartner aller Geschäftsbereiche auf.</li></ul><h2>Know-how für das, was vor uns liegt:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium z. B. in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften (BWL, VWL), Einkauf, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>In Ihren leitenden Führungsfunktionen im Bereich Einkauf / Procurement haben Sie erfolgreich Einkaufsprozesse implementiert und Ihre Teams zu anerkannten Partnern des Business entwickelt.</li><li>Als Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung, treffen klare Entscheidungen und treten in der Zusammenarbeit mit Ihrem Team wertschätzend und motivierend auf.</li><li>Mit IT-Systemen gehen Sie absolut routiniert um, eignen sich bei Bedarf weitere Programme an und verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.</li><li>Sie haben Lust, die Zukunft unseres Einkaufs zu gestalten und notwendige Change-Management-Maßnahmen mit Entschlossenheit und Argumentationsstärke voranzutreiben.</li></ul><h2>Nachhaltige Vorteile und Benefits:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten von zu Hause aus</li><li>Attraktive Vergütung und Bonus im Branchenstandard Chemie</li><li>Gestaltungsspielraum und eine enge Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben bei einem sicheren und lokalen Arbeitgeber</li><li>Kinderbetreuungsplätze sowie Werksinterne Kantinen</li><li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze auf dem Werksgelände</li><li>Mehrere Fitnesscenter auf dem Gelände des Industrieparks</li><li>Mitarbeiterangebote – vergünstigte Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken</li><li>Fahrradleasing über Jobrad</li><li>Kostenlose medizinische Vorsorgeuntersuchungen</li><li>Altersversorgung zur zusätzlichen Rentenabsicherung</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Ihr Ansprechpartner: Roberto AtzoriTelefon: +49 69 305 22858Infraserv Höchst Human Resources / HR Partner Industriepark Höchst Gebäude C 770 65926 Frankfurt am Main<a href="http://www.infraserv.com/karriere" target="_blank">www.infraserv.com/karriere</a>Hier kommen Sie zur: Online-Bewerbung

Leiter Einkauf (w/m/d)

<h2>IPG Health</h2>IPG Health ist ein globaler Zusammenschluss der weltweit bekanntesten und am häufigsten ausgezeichneten Healthcare-Marketing-Agenturen. Wir sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*Innen auf sechs Kontinenten, die von einer gesunden Obsession angetrieben werden, neuartige Marketinglösungen zu entwickeln und Kreativität, Technologie, Wissenschaft und Daten zu nutzen, um Verhaltensweisen zu inspirieren, die eine bessere Gesundheit fördern. In Deutschland sind wir die führende Agentur für Gesundheitskommunikation mit Standorten in Frankfurt am Main und München sowie einem Hub in Berlin mit 150 Kolleginnen.Du steuerst und entwickelst dein eigenes Team und berätst Kunden mit Gespür und Marktverständnis auf hohem Niveau? Du hast mehrere Jahre Agentur- und Pharmaerfahrung und verfügst über herausragende Kommunikationsfähigkeiten? Dann bist du bei uns genau richtig.<h2>AUFGABEN</h2><ul><li>Führung und Entwicklung eines Teams</li><li>Etatverwaltung</li><li>Kunden beraten und betreuen</li><li>Steuerung von Pitch-Projekten</li><li>Präsentationen erstellen und halten</li></ul><h2>WAS BRINGST DU MIT?</h2><ul><li>Ausbildung oder Studium im Bereich Marketing</li><li>Mehrere Jahre Berufserfahrung als Account Director in einer Agentur</li><li>Erfahrung als Team-Lead und den Drive, das eigene Team voranzubringen</li><li>Erste Berührungen mit Pharma-Marketing</li><li>Eigenverantwortliches Verwalten von großen Budgets</li><li>Hohe Beratungskompetenz und Präsentationsstärke</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>BENEFITS</h2><ul><li>unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Mobile Working</li><li>regelmäßige Weiterbildung mit firmeninternen und -externen Tools</li><li>professionelles Onboarding</li><li>Jobbike</li><li>Wellpass / Pluxee Card * FTO (Flexible Time Off)</li><li>Corporate Benefits</li></ul>

Account Director (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die Truck Service Bobak GmbH ist die Nr. 1 Anlaufstelle für Nutzfahrzeuge im Rhein-Main-Gebiet. Mit modernster Technik und einem starken Team sorgen wir dafür, dass die Großen immer rollen. Wir sind ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen, das für Qualität, Zuverlässigkeit und echtes Teamwork steht.Was uns ausmacht:<ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem jeder zählt und Wertschätzung großgeschrieben wird.</li><li>Klare Strukturen, flache Hierarchien und echte Zusammenarbeit – hier lässt keiner den anderen hängen.</li><li>Eine Vision, die auf Innovation und Wachstum setzt: Wir verbinden Tradition mit modernsten Standards.</li></ul>Wir bieten nicht nur einen Job, sondern eine Perspektive – mit fairer Bezahlung, Weiterbildungsangeboten und einem Umfeld, das dich weiterbringt.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Personalführung: Aufgaben und Aufträge im Team koordinieren.</li><li>Überwachung: Arbeitsfortschritte beobachten und Hilfestellungen leisten.</li><li>Qualitätssicherung: Endkontrollen durchführen, Schnittstelle zwischen Büro und Lager.</li><li>Eigenständigkeit: Selbstständiges Arbeiten und Teamkoordination in der Werkstatt.</li></ul><h2>Profil</h2>Du bist bei uns genau richtig, wenn du:<ul><li>KFZ-/NFZ-Meister bist und dein Fach beherrschst.</li><li>Organisiert und verantwortungsbewusst bist – du behältst den Überblick, auch wenn’s mal stressig wird.</li><li>Trucks und Technik liebst und gerne mit einem starken Team zusammenarbeitest.</li><li>Kommunikativ bist und auch mal klare Ansagen machen kannst.</li></ul>Wenn du bereit bist, die Großen am Laufen zu halten, freuen wir uns auf dich!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Top-Gehalt: Überdurchschnittliche Bezahlung plus faire Zulagen.</li><li>Weiterbildung: Regelmäßige Schulungen und Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.</li><li>Planbare Arbeitszeiten: Klare Strukturen für eine bessere Work-Life-Balance.</li><li>Teamevents: Von Grillabenden bis zur Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam.</li><li>Moderne Ausstattung: Alles, was du für deine Arbeit brauchst, ist auf dem neuesten Stand.</li><li>Flache Hierarchien: Direkte Kommunikation und ein familiäres Miteinander.</li><li>Stabilität: Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.</li><li>Anerkennung: Ein Team, das dich wertschätzt und unterstützt.</li><li>Zusatzleistungen: Tankgutscheine, Mitarbeiterrabatte und mehr.</li><li>JobRad: Nachhaltig mobil – auch in deiner Freizeit.</li><li>Betriebliche Altersvorsorge: Für eine sichere Zukunft.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hast du Fragen zu der Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Kein Problem!Ansprechpartner: Tom Lehmann Ich kümmere mich persönlich um deine Bewerbung bei Truck Service Bobak und stehe dir bei allen Fragen zur Verfügung.Melde dich gerne – ich freue mich auf deine Nachricht!

KFZ- / NFZ-Meister

Europcell ist eines der führenden internationalen Handelsunternehmen in der Zellstoff- und Papierindustrie. Die Basis unseres Erfolges sind unsere engagierten Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen – denn sie sprechen die Sprache unserer Kunden und Lieferanten. So sind wir in 20 Ländern mit eigenen Vertretungen präsent und betreuen Geschäftspartner in über 80 Ländern. Wir wachsen weiterhin profitabel und nachhaltig. Pro Jahr verkaufen wir über 1 Mio. Tonnen Papier und Zellstoff. Willst Du auch Teil unserer Erfolgsgeschichte werden?Credit Risk Expert (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit · Hanau / Germany<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Warenkreditversicherung: Beantragung von Kreditlimits und Meldungen an Warenkreditversicherer, Sicherstellung der Einhaltung vertraglicher Obliegenheiten.</li><li>Forderungsmanagement: Zusammenarbeit mit Anwälten / Inkassobüros sowie Eskalation von Überfälligkeiten (Überwachung offener Aufträge, Sperren von Kunde, Versenden von Mahnungen).</li><li>Proaktive Lösungsfindung: Entwickeln innovativer Ansätze mit Kunden und Vertrieb zur schnellen Begleichung offener Forderungen.</li><li>Risikomanagement: Risikobeurteilung und Entscheidung, Beurteilung von Jahresabschlüssen unserer internationalen Geschäftspartner, Garantieverwaltung. </li><li>Management Reporting: Überfälligkeiten- und Risiko-Reporting an die Geschäftsleitung.</li><li>Strategische Prozessoptimierung: Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Kredit- und Risikomanagement.</li><li>Zusammenarbeit/Projektarbeit: Enge Abstimmung mit Vertrieb und anderen Fachbereichen zur Maximierung von Geschäftsmöglichkeiten und Mitarbeit bei Projekten zur Verbesserung interner Geschäftsabläufe.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung und entsprechende Weiterbildung z.B. zum Controller/Bilanzbuchhalter, Weiterbildung im Kredit- oder Analysebereich (z.B. CFA, CCrA, CIIA) wünschenswert</li><li>Berufserfahrung im Bereich Credit Risk Management idealerweise in einem international tätigen mittelständischen Industrie- oder Handelsunternehmen</li><li>Kommunikative Persönlichkeit, die als Sparringspartner für den internationalen Vertrieb fungiert und nach Möglichkeiten sucht mehr Geschäft zu ermöglichen und Risiken zu reduzieren.</li><li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechnungslegung und Bilanzanalyse </li><li>Kenntnisse einer ERP-Software (idealerweise SAGE 100) und gute Excel-Kenntnisse</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse (z.B. Spanisch) von Vorteil</li><li>Eine schnelle Auffassungsgabe, analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und genaue Arbeitsweise</li><li>Erfahren im Umgang in einem interkulturellen Umfeld</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Kostenfreie Sportangebote, wie ein eigenes erstklassiges Fitnessstudio und Pilateskurse</li><li>Jobrad auch für die private Nutzung</li><li>Homeoffice Möglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Notebook und Firmenhandy</li><li>Eine offene "Du-Kultur" und kurze Entscheidungswege</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Events</li><li>Eine detaillierte Einarbeitung und fachliche sowie persönliche Weiterbildungsangebote</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben und Raum für eigene Ideen</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Modernes Innenstadtbüro mit Firmenparkplätzen</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Mittelstandsunternehmen mit internationaler Ausrichtung</li><li>Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerben

Credit Risk Expert (m/w/d)

<h2>About us</h2>Tenneco ist eines der weltweit führenden Unternehmen in der Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Automobilprodukten für die Erstausrüstung und den Ersatzteilmarkt. Über seine vier Unternehmenssparten - DRiV, Ride Performance, Clean Air und Powertrain - treibt Tenneco Fortschritte in der globalen Mobilität mit der Lieferung von Technologielösungen für diversifizierte globale Märkte voran, darunter die Segmente Pkw, Nutzfahrzeuge, Off-Highway, Industrieanwendungen und Motorsport sowie der Ersatzteilbereich. Die Federal-Mogul Wiesbaden GmbH entwickelt und produziert mit ca. 800 Beschäftigten hochpräzise Gleitlager und Buchsen für den Motoren- und Fahrzeugbau und ist das weltweite Kompetenzzentrum für Gleitlager und Buchsen.Wir suchen für unseren Standort Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenSenior Accountant (m/w/d)/ Bilanzbuchhalter (m/w/d)<h2>Tasks</h2><ul><li>Sie erstellen Bilanzen für die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und US-GAAP und unterstützen beim Reporting, Forecasts, Budgetplanung, Auswertungen und Ad-hoc-Anfragen.</li><li>Sie übernehmen eigenverantwortlich die ordnungsgemäße Aufzeichnung aller Geschäftsvorgänge in der Anlagenbuchhaltung, ebenso wirken Sie aktiv bei Investitionsprojekten mit und beraten die Fachbereiche in Bilanzierungsfragen.</li><li>Sie sind Hauptansprechpartner für die steuerliche Verbuchung von Geschäftsvorfällen aller Art und für steuerrelevante Fragestellungen der Konzern Steuerabteilung und sind Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater.</li><li>Sie geben Bedarfsanforderungen unter Berücksichtigung der handelsrechtlichen Vorgaben und konzerninternen Richtlinien frei.</li><li>Sie arbeiten an Prozessverbesserungen und in Projekten innerhalb der Finanzbuchhaltung mit.</li><li>Sie sind Hauptansprechpartner für das konzerneigene Shared Service Center für die Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.</li><li>Sie sind mitverantwortlich fürs SOX Audit und stellen die Einhaltung der SOX Anforderungen sicher. Hierzu zählt auch die Weiterentwicklung der Prozessbeschreibungen.</li><li>Die Bearbeitung bilanzieller Fragestellungen und Sonderthemen nach HGB und US- GAAP zählt mit zu Ihren Aufgaben.</li></ul><h2>Profile</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung und eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter absolviert oder ein wirtschaftswissenschaftliches Bachelorstudium erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen insbesondere in der Hauptbuchhaltung und Anlagenbuchhaltung sammeln, idealerweise im Konzernumfeld.</li><li>Sie verfügen über sehr gute Rechnungslegungskenntnisse nach HGB und US-GAAP sowie sehr gute Kenntnisse des deutschen Steuerrechts, insbesondere Ertragssteuer und Umsatzsteuer.</li><li>Sie besitzen sehr gute Excel- und SAP-Anwenderkenntnisse der Module FI, AA, CO sowie weitere Module sind von Vorteil. </li><li>Sie haben bereits Erfahrung in der Betreuung von Wirtschaftsprüfern und anderen Audits, SOX Erfahrung ist wünschenswert.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine schnelle Auffassungsgabe und eine selbstständige und analytische Arbeitsweise aus, haben ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gerne im Team.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveau B2) runden Ihr Profil ab.</li></ul><h2>We offer</h2><ul><li>Konditionen des Metalltarifvertrags</li><li>30 Tage Urlaub zzgl. 6 weiteren Tagen Freistellungszeit</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Bewegte Pause, Betriebsarzt)</li><li>JOBRAD</li><li>Kantine</li><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit</li><li>Gleitzeit mit der Möglichkeit mobil zu arbeiten</li><li>Parkplatz</li></ul>

Bilanzbuchhalter / Senior Accountant (m/w/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind LABOR digital, 25 kreative Köpfe mit über 20 Jahren Erfahrung im Agenturgeschäft. Als Digitalagentur sind wir auf Online-Marketing, Kreation, Kampagnen und Web-Entwicklung spezialisiert. Unsere Mission ist es, erstklassige Lösungen zu entwickeln, die den Erfolg unserer Kunden nachhaltig steigern. Wir schaffen eine kollaborative Arbeitsumgebung, in der berufliches Wachstum, Kreativität und ergebnisorientiertes Arbeiten im Mittelpunkt stehen. Wenn du eine spannende und anspruchsvolle Rolle in einem dynamischen, technologiegetriebenen Umfeld suchst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!<h2>Aufgaben</h2>Als New Business Development Manager:in bist du die treibende Kraft hinter unserem Neugeschäft. Du identifizierst neue Möglichkeiten und entwickelst Strukturen für nachhaltiges Wachstum im Bereich Online-Marketing, Kampagnen und Webentwicklung. Du bist verantwortlich für die Stärkung unserer bestehenden Geschäftsbeziehungen und entwickelst Strategien zur Gewinnung neuer Kunden sowie zur Skalierung unserer Serviceleistungen. Außerdem trägst du maßgeblich zum Aufbau eines leistungsfähigen Vertriebsteams bei, das dich in deiner Rolle unterstützt.<h2>Qualifikation</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung im New Business Development, Growth Management oder Vertrieb, idealerweise in einer Digitalagentur</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Neukundengewinnung sowie im erfolgreichen Management von Kundenbeziehungen</li><li>Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch zur Betreuung unserer internationaler Kunden</li><li>Ausgeprägte Präsentationsfähigkeiten, um komplexe Ideen klar und überzeugend an Kunden und Stakeholder zu vermitteln</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Trends, Marketing Technologien und datengetriebenen Entscheidungsprozessen</li><li>Fundierte Expertise in Online-Marketing, Lead-Generierung und digitaler Strategie</li><li>Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten, strukturiertes Arbeiten und eigenständige Initiative.</li><li>Starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen, mit Menschen mühelos in Kontakt zu treten</li><li>Erfahrung mit relevanten Tools wie CRM-Systemen, Marketing-Automatisierungsplattformen und Analysetools (z. B. HubSpot, Google Analytics, Jira, Confluence, Mailchimp)</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Leistungsorientierte Vergütung ist ein Teil deines Gehaltes </li><li>28 Urlaubstage plus 3 zusätzliche Tage für berufliche Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitsmodelle – hybride Arbeitsmodelle und Workation-Möglichkeiten</li><li>Flache Hierarchien in einem jungen, dynamischen Team mit starkem Teamgeist</li><li>Wellpass-Mitgliedschaft für den Zugang zu zahlreichen Fitness- und Wellnesseinrichtungen deutschlandweit</li><li>Jobrad (Fahrradleasing für Mitarbeitende)</li><li>Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch Schulungen, Workshops und persönliche Entwicklungsprogramme</li></ul>

Business Development Manager (m/w/d) Wachstum & Neukundengewinnung im Online-Marketing

Über uns Dein neuer Arbeitgeber Stell Dir vor, Du könntest... ... jedes technische Rätsel im Rechnungswesen lösen? Tauche ein in die Welt des SAP FI/CO Supports und werde Problemlöser, Analytiker und Berater (MENSCH) in einem! Unser Mandant, ein Top SAP Beratungshaus mit Sitz im Raum Mannheim, sucht Dich bundesweit als SAP-Detektiv/in, der/die SAP FI bzw. SAP FI/CO Applikationsprobleme nicht nur aufspürt, sondern auch Lösungen findet und diese für verschiedene Bestandskunden umsetzt. Freue Dich als SAP FI Support Consultant (MENSCH) auf einen interessanten SAP Job mit vielfältigen Themen und Fragestellungen im SAP FI und/oder SAP CO innerhalb von SAP ECC und SAP S/4HANA . Aufgaben Deine Mission: Kundenversteher: Stehe in engem Austausch mit den Kunden und erstelle passende Spezifikationen für die technische Umsetzung. Fehlerjäger: Du analysierst technische Applikationsprobleme im Rechnungswesen und findest die Fehlerquellen. Problemlöser &amp; Support-Profi: Bearbeite 2nd und 3rd-Level-Support Tickets erfolgreich für verschiedene Bestandskunden. Anpassungskünstler: Implementiere komplexe Anforderungen im SAP FI/CO Customizing – je nach Kunde. Schulungsmeister: Plane und führe SAP FI und/oder SAP CO Anwendungen und Schulungen für die SAP User durch. Profil Deine bisherige Expertise Erfahrung &amp; Support-Know-how: Mehrjährige Berufserfahrung als SAP FI und/oder SAP CO Berater mit Erfahrung in der Bearbeitung von Supporttickets wie Incidents, Changes und Service Requests. Customizing: Erfahrung in Customizing von SAP FI und/oder CO; S/4 HANA Finance Erfahrung wünschenswert Technisches Wissen: Kenntnisse in ABAP wie Code lesen und Debuggen sowie Erfahrung im Bereich SAP IDOCS, ALE bzw. EDI von Vorteil Service-Mentalität &amp; Arbeitsstil: Hohe Kundenorientierung sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise. Sprachkenntnisse: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Abwechslung: Reisebereitschaft für gelegentliche Kundenbesuche, Firmenevents und Weiterbildungsmaßnahmen (&lt; 10%) Wir bieten Das sind Deine Benefits bei diesem SAP Job Hybrides Arbeiten: Flexibilität durch eine Kombination aus Home-Office und Bürotagen Weiterbildung: Regelmäßige Weiterbildungsmaßnahmen und die Möglichkeit, sich ständig weiterzuentwickeln. Teamgeist: Eine kollegiale Atmosphäre mit spannenden Firmenevents. Karrierechancen: Ein Arbeitsumfeld, das deine Karriere vorantreibt und dir viele Möglichkeiten bietet. Gehalt: Bis zu 95.000 EUR Jahreszielgehalt p.a. – je nach bisheriger SAP FI bzw. SAP FI/CO Expertise Benefits: Betrieblicher Altersvorsorge, Mobilitätspauschale, JobRad, KITA-Zuschuss etc. Kontakt Deine Ansprechpartnerin Solltest Du Rückfragen zu diesem SAP-Job haben, dann steht Dir gerne Julia Meyndt vom Leuchtmehr-Team zur Verfügung: <a href="mailto:julia.meyndt@leuchtmehr.de">julia.meyndt@leuchtmehr.de</a> +49 7151 250 4612

SAP FI oder SAP FI/CO Support Berater (*MENSCH*) mit dem Herz am rechten Fleck

<h1> Junior Sales Manager (m/w/d)</h1> Digital/Print<h3> Du bist:</h3><ul> <li> selbstbewusst und aufgeschlossen </li> <li> interessiert an wirtschaftlichen Themen und hast Lust auf Vertrieb </li> <li> erfolgshungrig, kreativ und offen für Neues </li> <li> empathisch und bringst gerne Deine Ideen ein </li></ul><h3> Das bieten wir:</h3><ul> <li> Dich erwartet ein attraktives Einstiegsgehalt mit Option auf leistungsbezogene Provision </li> <li> Du erhältst eine zeitgemäße Arbeitsausstattung mit Notebook und Smartphone </li> <li> Neben der persönlichen Betreuung unterstützen wir Dich durch interne und externe Schulungen </li> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung Übernahme in ein unbefristetes Vertragsverhältnis mit der Option auf ein flexibles Arbeitsmodell </li></ul><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li> Du arbeitest Dich intensiv in die Medienvermarktung ein </li> <li> Danach übernimmst Du selbstständig erste kleine Verkaufsprojekte </li> <li> Du arbeitest mit an der Entwicklung crossmedialer Verkaufsaktionen </li> <li> Du sammelst Erfahrungen in der persönlichen, schriftlichen und telefonischen Kundenbetreuung </li> <li> Du unterstützt bei Neukundenakquisition/Reaktivierung ehemaliger Kunden </li> <li> Du bist aktiv eingebunden in die Zielgruppen- und Potentialkundenanalysen </li></ul> Wir freuen uns sehr auf Deine Bewerbung an <a href="mailto:Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">Personalabteilung@mediengruppe-frankfurt.de</a>. Die Ausschreibung findest Du auch auf <a href="http://www.mediengruppe-frankfurt.de" target="_blank">www.mediengruppe-frankfurt.de</a>. RheinMain.Media ist seit über 25 Jahren die erste Adresse für die erfolgreiche Kommunikation mit den Menschen in der boomenden Metropolregion Frankfurt/Rhein-Main. Als Werbevermarkter der drei großen Zeitungsmarken Frankfurter Neue Presse, Frankfurter Rundschau und F.A.Z. Rhein-Main leisten wir mit unseren Werbeerlösen einen wichtigen Beitrag zum Erhalt der Meinungsvielfalt und Pressefreiheit in der Region. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz und der Kundennähe eines engagierten Teams aus Mediaberatern, Crossmedia-Spezialisten, Redakteuren, Grafikern und Marktexperten. Wir sind Teil einer großen deutschen Mediengruppe und bieten spannende Aufgaben sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten – auch für Seiteneinsteiger.<h2> <a href="http://www.rmm.de" target="_blank">www.rmm.de</a></h2> Print . Digital . Live Frankfurter Neue Presse . Höchster Kreisblatt . Taunus Zeitung | Frankfurter Rundschau | F.A.S. Rhein-Main . F.A.Z. Metropol . F.A.Z. Rhein-Main | MAINfeeling | <a href="http://www.localjob.de" target="_blank">www.localjob.de</a> | Messen

Junior Sales Manager (m/w/d)

<h2> Verwaltung: sinnvoll, vielfältig und spannend!</h2> Das Evangelische Dekanat Hochtaunus sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h1> eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Personal</h1> 75% einer Vollzeitstelle (29,25 Wochenstunden), unbefristet, in Bad Homburg Informationen auf: <a href="https://evangelisch-hochtaunus.de" target="_blank">https://evangelisch-hochtaunus.de</a>

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) - Schwerpunkt Personal

<h1> Gärtner (m/w/d) im Blumenmarkt in Mayen</h1> Mayen Vollzeit / Teilzeit Unbefristet In unseren zahlreichen Blumenläden, Gartencentern und Blumenmärkten finden unsere Kunden alles, was sie für ihr Pflanzenglück brauchen. Werden Sie Glücksbote in einem der größten Einzelhandelsunternehmen auf dem Blumen- und Pflanzenmarkt Deutschlands. Wir haben uns zum Ziel gesetzt unsere Kunden jeden Tag ein wenig glücklicher zu machen! Helfen Sie uns dabei? Für unseren Blumenmarkt in Mayen suchen wir ab sofort einen gelernten Gärtner (m/w/d) in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung.<h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> fachgerechtes Beraten von Kunden und aktiver Verkauf </li> <li> attraktives Präsentieren der Ware und Pflegen des Warensortiments </li> <li> kaufmännisches Handeln </li></ul><h2> Das wünschen wir uns von Ihnen</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung und lieben Ihren Beruf </li> <li> Sie sind kreativ im Umgang mit Pflanzen und selbstständiges Arbeiten ist Ihnen vertraut </li> <li> Sie bereichern das Kollegium durch Ihre Art als Teamplayer und sind verlässlich </li> <li> Sie haben Spaß an der Kundenberatung und am Verkauf </li></ul><h2> Unser Angebot an Sie</h2> Sie genießen die Sicherheit eines Großunternehmens und erhalten:<ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz </li> <li> einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> geregelte Arbeitszeiten </li> <li> 20% Personalrabatt auf das gesamte Sortiment </li> <li> ein tolles Team, das bei der Einarbeitung unterstützt </li> <li> kostenfreie Parkplätze </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li></ul><h2> Interessiert?</h2> Wenn Sie einen interessanten, abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz suchen, sollten Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum bei uns bewerben! Ihr Ansprechpartner: Hans-Hermann Budde 016095290208 <a href="http://www.blumen-risse.de" target="_blank">www.blumen-risse.de</a> Blumen Risse GmbH &amp; Co. KG Im Ostfeld 5 58239 Schwerte Deutschland

Gärtner (m/w/d) im Blumenmarkt

<h1> Werkstudent/in (m/w/d)</h1> Stellennummer: 06-12-2025 Der Magistrat der Stadt Heusenstamm sucht ab dem 01. Mai 2025 für die Offene und Mobile Jugendarbeit der Kinder- und Jugendförderung/Jugendzentrum<h2> eine Werkstudentin/ einen Werkstudenten (m/w/d)</h2> Wir sind ein Team von drei hauptamtlich beschäftigten Sozialpädagogen und Sozialpädagoginnen und zwei nebenamtlich tätigen Mitarbeitenden. Das Jugendzentrum ist eine offene Freizeiteinrichtung, die interessante und abwechslungsreiche Angebote für Kinder und Jugendliche von 8 bis 27 Jahren bietet. Suchst Du eine spannende berufliche Erfahrung neben Deinem Studium? Möchtest Du praktische Erfahrungen in der Jugendarbeit sammeln? Dann bewirb Dich bei uns!<h3> Das erwartet Dich:</h3><ul> <li> die aktive Mitarbeit in der Planung, der Durchführung und der Nachbereitung von verschiedenen Angeboten wie z.B. Offene Treffs, Mobile Jugendarbeit sowie Ferienprogramme für Kinder und Jugendliche mit viel Spielraum für die Umsetzung eigener kreativer Ideen </li> <li> die Gestaltung von kreativen und partizipativen Angeboten für junge Menschen mit der Möglichkeit, eigene Hobbys und Interessensschwerpunkte in die Arbeit mit einzubringen und hieraus ein eigenes Projekt zu entwickeln (z.B. Musikproduktion, Film- und Bildbearbeitung, Social Media, Graffiti, Skateboard fahren, kreatives Schreiben etc.) </li> <li> die Begleitung und Unterstützung von Jugendlichen bei ihren individuellen Anliegen und Herausforderungen </li> <li> die Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen der Jugendarbeit und sozialen Akteur*innen vor Ort </li> <li> die Durchführung von Social Media Angeboten </li> <li> das Entwickeln und Umsetzen von pädagogischen Konzepten </li></ul><h3> Was wir Dir bieten:</h3><ul> <li> ein diverses und aufgeschlossenes Team, indem Du Deinen Platz findest und Deine Aufgabenschwerpunkte selbst legst </li> <li> regelmäßige Teamsitzungen </li> <li> Deine Arbeitszeit findet vorrangig in den Öffnungszeiten der Treffs statt (i.d.R. ab mittags bis abends), auf eine Vereinbarkeit der wöchentlichen Arbeitszeit mit deinem Studium wird geachtet </li> <li> i.d.R. 20 Wochenstunden mit einem attraktiven Stundenlohn von derzeit 13,00 € für jede tatsächlich geleistete Stunde </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li> immatrikulierter Studierender an einer (Fach-)Hochschule/Universität in einem der folgenden Fachbereiche (Musik, Theater, Sport, Design, Digitale Medien oder Pädagogik) </li> <li> Du bist interessiert an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen und besitzt Kenntnisse über die Bedürfnisse dieser Zielgruppen </li> <li> Du bist offen, empathisch und hast die Fähigkeit, eine vertrauensvolle Beziehung zu Kindern und Jugendlichen aufzubauen </li> <li> Du bist kreativ und hast die Bereitschaft, innovative Ansätze in die Jugendarbeit einzubringen </li> <li> Du bist teamfähig, selbstständig und verantwortungsbewusst </li> <li> Du bist bereit Einsatzzeiten an Nachmittagen und Abenden und bei Bedarf auch an Wochenenden zu absolvieren </li> <li> fließende Deutschkenntnisse (weitere Sprachen sind von Vorteil) </li></ul> Bei Fragen zur Einrichtung steht Dir Jahn Scheel, die Einrichtungsleitung, unter der Telefonnummer 06104-66 87 73 gerne zur Verfügung. Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams in der Offenen Jugendarbeit werden möchtest, dann bewirb Dich bis zum 21. April 2025 mit deinen Bewerbungsunterlagen über den QR-Code oder über unsere Website https:// <a href="http://www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuellestellen" target="_blank">www.kinder-heusenstamm.de/karriere/rund-um-den-job/aktuellestellen</a>. Auf unserer Website findest Du auch noch mehr Informationen zum Jugendzentrum und zu allen anderen Kindereinrichtungen der Stadt Heusenstamm. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Werkstudent/in (m/w/d)

Wir sind die soziale Arbeit der Evangelischen Kirche und setzen uns engagiert und professionell für Menschen in schwierigen Lebenslagen ein. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH setzt sich zusammen aus 14 Regionalen Diakonien und der Geschäftsstelle in Frankfurt am Main.Für unsere Geschäftsstelle Frankfurt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineProjektleitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) (39 Stunden/Woche)Die Stelle ist vorerst bis 31.12.2029 zu besetzen.
Ihre Aufgaben:
<ul><li>Leitung des Projektes „Mitreden, Mitmachen – Teilhabe in Kirche, Diakonie und Gesellschaft“</li><li>Beratung und Begleitung der teilnehmenden Einrichtungen</li><li>Erarbeitung passgenauer Partizipationskonzepte und Methoden</li><li>Erarbeitung von Konzepten und Methoden öffentlicher/politischer Diskursräume</li><li>Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung</li><li>Bewerbung des Projektes in Einrichtungen von Kirche und Regionaler Diakonie in Hessen und Nassau</li><li>Schulung von Mitarbeitenden im Umgang mit Formen von Diskriminierung und gruppenbezogener Menschenfeindlichkeit</li></ul>
Ihr Profil:
<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Sozialwissenschaften/ Sozialen Arbeit/ Pädagogik/ Erziehungswissenschaften/ Politikwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen in der Demokratiebildung, politischer Sozialer Arbeit und Partizipationsarbeit</li><li>Erfahrungen in Konzeptionserstellung und Methodenentwicklung/ Methodenintegration</li><li>Kenntnisse von Evaluationsmethoden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Sehr gute kommunikative Kompetenzen</li><li>Kenntnisse im Bereich Organisationsentwicklung</li><li>Strategische und strukturierte Arbeitweise</li><li>Kooperative, vernetzte Arbeitsweise</li></ul>
Unser Angebot:
<ul><li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li><li>Faire Vergütung (E 10 AVR.HN) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li><li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li></ul>Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung.Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">https://www.regionale-diakonie.de/karriere/</a>
Ihre aussagefähige Bewerbung erbitten wir über unser <a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>.Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH Herr Tobias Lauer Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main<a href="https://recrumedia.com/OH9p97/" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Projektleitung (m/w/d)

Le Jardin gemeinnützige GmbH wurde 2003 gegründet und ist Träger von 13 multilingualen Kindertagesstätten (Krippe und Kindergarten).
Die 3 Säulen unseres Konzepts:
Mehrsprachigkeit: Bei Le Jardin tauchen die Kinder täglich in ein wahres Sprachbad ein (Immersionsprinzip). Unsere Gruppen sind bilingual: deutsch/ französisch, deutsch/ englisch, deutsch/ spanisch. Unsere Pädagogen sprechen stets in ihrer Muttersprache mit den Kindern.
Weltoffenheit: Mehrsprachigkeit vermittelt Gleichwertigkeit, Toleranz, Akzeptanz und Solidarität. Le Jardin heißt alle Menschen aus allen Ländern Willkommen. Durch unser Internationales Team ermöglichen wir ein authentisches Vermitteln von Kulturen im alltäglichen Dialog miteinander.
Bewusstes Leben in und mit der Natur: Unsere grundlegende naturbewusste Haltung fließt in unsere tägliche Arbeit mit ein und wird durch Besuche in unseren Gärten und Schrebergärten, sowie durch Ausflüge in nahegelegene Parks und in den Wald vertieft.
Wer sind Sie?
- Sie sind als Fachkraft anerkannt 
- Sie interessieren sich für Naturpädagogik 
- Sie verfügen gerne über Sprachkenntnisse in Englisch oder&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; -&nbsp; &nbsp; &nbsp; Französisch. Sie müssen nicht zweisprachig sein! 
- Sie lieben es, den Alltag der Kinder mit gezielter Projektarbeit zu gestalten 
- Die Förderung der Kinder hat für Sie hohe Priorität 
- Sie zeigen hohes Engagement für die pädagogische Arbeit 
- Ihre Weltoffenheit, Zuverlässigkeit, Flexibilität runden Ihr Profil ab 
Wen suchen wir?
Für unsere multilingualen Kindertagesstätten in Frankfurt/Main suchen wir engagierte Erzieher:innen, Heilpädagog:innen, Kinder- und Heilerziehungspfleger:innen, Sozialassistent:innen, Sozial- und Kindheitspädagog:innen sowie Sozialarbeiter:innen (m/w/d).
Le Jardin gGmbH ist ein sozialorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern einen hohen Personalschlüssel und privilegierte Arbeitsbedingungen anbietet:
- Internationales, weltoffenes und dynamisches Arbeitsumfeld 
- Gehalt in Anlehnung an den TVöD allerdings mit höherem Einstiegsgehalt 
- Jährliche Sondergratifikation + Bonuszahlung 
- Jobticket 
- Altersvorsorge mit Beteiligung 
- Bio Verpflegung während der Arbeitszeiten 
- Team- und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten 
- Entwicklungsperspektive innerhalb des Unternehmens 
- 8 Konzeptionstage und regelmäßige Supervision 
- Beitrag zum Fitnessstudio 
- Grünes Umfeld (alle unsere Einrichtungen mit eigenem&nbsp; &nbsp;Garten, Schrebergärten, Wald Nähe) 
- Gesundheitsorientierte Unternehmensstruktur und&nbsp; &nbsp;Qualitätsmanagement 
-&nbsp; 38,5 Stunden/ Woche inkl. 2 St. Vorbereitungszeit und 30&nbsp; Urlaubstage 
- Betreuungsplätze für Ihr Kind in unseren Einrichtungen

Herzliche pädagogische Fachkräfte für unsere mehrsprachigen Kindertagestätten in Frankfurt!

<h2> Von A bis Z – für Sie da.</h2> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Darmstadt für das Dezernat IV/Da 43.3 "Immissionsschutz (Energie, Bau/Lärm)" eine / einen<h1> Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor)</h1> in einem technischen bzw. naturwissenschaftlichen Studiengang- bevorzugt Umweltingenieurwesen, Energietechnik, Maschinenbau oder Verfahrenstechnik Von Arbeitsschutz über Immissionsschutz bis Zooaufsicht. Die Aufgaben der Regierungspräsidien sind so vielfältig wie das tägliche Miteinander. Dabei werden unterschiedlichste Interessen aus öffentlicher, sozialer, ökologischer und wirtschaftlicher Sicht berücksichtigt. Damit diese Leistungen für die Menschen, die Umwelt und die Wirtschaft im Regierungsbezirk Darmstadt weiterhin engagiert und zuverlässig erbracht werden, brauchen wir Sie!<h2> Was Sie erwartet</h2><ul> <li> Sie führen immissionsschutzrechtliche Genehmigungsverfahren für Windenergieanlagen durch und tragen damit zur Erreichung der hessischen Nachhaltigkeitsziele bei. </li> <li> Sie beraten Antragsteller über die erforderlichen Zulassungen und prüfen Anzeigen zu den Anlagen. </li> <li> Sie überwachen Anlagen vor Ort, prüfen Emissionsminderungsmaßnahmen, das Umweltmanagement und die Eigenkontrolle von Betreibern, damit von den Anlagen keine schädlichen Umwelteinwirkungen ausgehen. </li> <li> Sie entscheiden über behördliche Maßnahmen bei Verstößen gegen Immissionsschutzrecht. </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelor-Studium, das den o. g. Anforderungen entspricht. </li> <li> Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit bringen Sie mit. </li> <li> Kenntnisse im Immissionsschutz bzw. im Bereich Energietechnik sind von Vorteil. </li> <li> Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache sowie Außendiensttauglichkeit werden vorausgesetzt. </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B ist erforderlich. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 19 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einem guten Betriebsklima. </li> <li> Besoldung/Eingruppierung: Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte / Beschäftigter nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages des Landes Hessen (TV-H). Versetzungen aus anderen Behörden sind bis E 10 TV-H / A 11 HBesG möglich. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse- Seminare. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul><ul> <li> Gute Rahmenbedingungen: Sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz mit 30 Urlaubstagen, Gleitzeit von 6 bis 20 Uhr für eine familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, vielfältigen Formen der Teilzeitbeschäftigung, mobile Arbeitsmöglichkeiten sowie ein gutes Betriebsklima. Eine gute Einarbeitung ist gewährleistet. </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten:Es bestehen gute Beförderungs- und Höhergruppierungsmöglichkeiten sowie vielfältige Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Inhouse-Seminare. </li></ul><ul> <li> Besoldung/Eingruppierung: Die Einstellung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-H. Einschlägige und nachgewiesene Berufserfahrung kann berücksichtigt werden. Die spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der Voraussetzungen möglich. Einversetzungen von anderen Behörden sind bis zur Besoldungsgruppe A 11 HBesG möglich. </li> <li> Sonstige Benefits: Ein Landesticket, das zur kostenfreien Nutzung des gesamten ÖPNVs in ganz Hessen berechtigt, vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr. </li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich hier über unser neues Karriereportal bis zum 27. April 2025. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, vollständiges Schul- und Studienabschlusszeugnis sowie ggf. Arbeitszeugnissen) per Mail an <a href="mailto:axel.tempel@rpda.hessen.de" target="_blank">axel.tempel@rpda.hessen.de</a> schicken. Bitte geben Sie dabei die Kennziffer E 456 an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Meseth, Telefon 06151/12- 6369. Die Behörde strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Frauen sind deshalb besonders aufgefordert sich zu bewerben. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Land Hessen ist Mitglied in der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet, insbesondere sprechen wir Menschen jeglichen Geschlechts an. Weitere Informationen über das Bewerbungsverfahren sowie über das Regierungspräsidium Darmstadt erhalten Sie unter <a href="https://rp-darmstadt.hessen.de" target="_blank">https://rp-darmstadt.hessen.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (Bachelor) (m/w/d)

Für unsere Regionale Diakonie Groß-Gerau/Rüsselsheim suchen wir an den Standorten Groß-Gerau und Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere 		 <h2>Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d) (Teilzeit/Vollzeit) </h2> 	für unsere stationäre Jugendwohngruppe. Die Stellen sind unbefristet zu besetzen. <h2>Ihre Aufgaben:</h2> <ul> <li>Sozialpädagogische Alltagsbegleitung der Jugendlichen im regulären Dienst</li> <li>Anleitung der Jugendlichen mit dem Ziel der Verselbständigung</li> <li>Organisation der Tagesstruktur</li> <li>Planung und Durchführung von freizeitpädagogischen Angeboten</li> <li>Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern, Behörden, externen Trägern und allen am Hilfeprozess Beteiligten</li> <li>Erstellung von Hilfeplänen und Teilnahme an Hilfeplankonferenzen</li> <li>Wahrnehmung administrativer Tätigkeiten</li> </ul> <h2>Ihr Profil:</h2> <ul> <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit / Sozialpädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Interesse daran, Jugendliche in ihrer Entwicklung zu begleiten</li> <li>Bereitschaft, mit Heranwachsenden in familienähnlicher Gemeinschaft zu arbeiten</li> <li>Bereitschaft zu Wechsel-, Wochenend- und Feiertagsdiensten sowie Nachtbereitschaft</li> <li>Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit</li> <li>Flexibilität, Belastbarkeit, Einfühlungsvermögen</li> <li>Freude am interkulturellen Austausch</li> <li>Führerschein</li> </ul> <h2>Unser Angebot:</h2> <ul> <li>Gelebter Teamgeist, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander auf allen Ebenen</li> <li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit / mobiles Arbeiten nach Absprache und Möglichkeit)</li> <li>Eine faire Vergütung (<a href="https://www.kirchenrecht-ekhn.de/document/40276#s47000126" target="_blank">E9 AVR.HN</a>) und Zusatzleistungen in Form von einer vom Arbeitgeber mitfinanzierten Altersversorgung, Weihnachtsgeld und Zuschüssen zur Kinderbetreuung</li> <li>Attraktive Benefits für mehr nachhaltige Mobilität: Jobrad-Leasing und vergünstigtes Deutschlandticket</li> <li>Lebenslanges Lernen und persönliche Weiterentwicklung unterstützt durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot</li> <li>30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) und ein zusätzlicher arbeitsfreier Tag sowie die Möglichkeit eines „Sabbaticals“</li> </ul> Chancengleichheit, Inklusion und Diversität entsprechen unserem Selbstverständnis, wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter, Nationalitäten und Menschen mit Behinderung. Die Regionale Diakonie in Hessen und Nassau gGmbH bietet Ihnen eine Tätigkeit, die Sinn stiftet. Unsere Mitarbeitenden tragen alle dazu bei, dass Menschen in Not und Bedrängnis geholfen wird. Werden Sie ein Teil davon und bewerben Sie sich jetzt. Weitere Informationen finden Sie unter&nbsp;<a href="https://www.diakonie-kreisgg.de/" target="_blank">https://www.diakonie-kreisgg.de/</a>

Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (m/w/d)

Die Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH ist ein Tochterunternehmen der Spitzenorganisation der Apotheker in Deutschland und bietet Fach- und Führungskräften im Apotheken- und Gesundheitsmarkt für deren tägliche Arbeit ein umfassendes Informationsangebot. Mit ihren Medien, Fortbildungsveranstaltungen, Messen und Kongressen, Arzneimitteldatenbanken sowie digitalen Diensten ist Avoxa eine wichtige Schnittstelle zwischen Apotheken und ihren Partnern. Zur Verstärkung und Unterstützung unserer Kantine suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen zuverlässigen<h1> Kantinenmitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> Festanstellung, Teilzeit · Eschborn</h2> mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Verteilung der Arbeitszeit erfolgt von Montag bis Freitag im wöchentlichen Wechsel von 7:00 Uhr bis 11:00 Uhr sowie von 11:00 Uhr bis 15:00 Uhr.<h4> Ihre Aufgaben:</h4><ul> <li> Essensausgabe </li> <li> Tägliche Vorbereitung und Sicherstellung der Versorgung der Etagenküchen und Konferenzräume </li> <li> Überprüfung der zugeteilten Stationen, z. B. Etagenküchen auf Sauberkeit, Ordnung und Vollständigkeit </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Eindecken der Sitzungsräume zur Vorbereitung von Konferenzen und Sitzungen </li></ul> <h4> Ihr Profil:</h4><ul> <li> Sie haben bereits Berufserfahrung gesammelt </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und freundliche Ausstrahlung </li> <li> Sie verfügen über sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse der Hygienevorschriften </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen:</h4><ul> <li> Eine attraktive Vergütung und gute Sozialleistungen </li> <li> Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Formular. Avoxa – Mediengruppe Deutscher Apotheker GmbH Marie Bäcker • Personalabteilung Carl-Mannich-Straße 26 • 65760 Eschborn E-Mail: <a href="mailto:karriere@avoxa.de" target="_blank">karriere@avoxa.de</a> • <a href="http://www.avoxa.de" target="_blank">www.avoxa.de</a>

Kantinenmitarbeiter (m/w/d)

<h3>Die Kinder in der Stadt – KidS Frankfurt gGmbH sucht </h3>
<h3>AB SOFORT</h3>
.
<h4>für ihren Schüler*innenladen (Hort) KidS im Riederwald (20 Kinder) 
(30 Std./Woche - unbefristet) </h4>
<h1>Erzieher (m/w/d)</h1>
Geprägt durch seine&nbsp;Wurzeln in der Jugendverbandsarbeit&nbsp;sind für KidS Frankfurt gGmbH Werte wie Solidarität, Toleranz, Gerechtigkeit und Partizipation leitend und wesentlicher Bestandteil der alltäglichen Arbeit in den Einrichtungen.
Es ist uns sehr wichtig, dass die Kinder konkrete Handlungsmöglichkeiten erfahren. Ein&nbsp;zugewandter und wertschätzender Umgang&nbsp;mit den Kindern und ist ein zentraler Aspekt unserer täglichen Arbeit. In den Einrichtungen arbeiten wir mit Kindern aus den verschiedensten Herkunftsländern zusammen. Diese&nbsp;kulturelle Vielfalt&nbsp;wird von uns als eine&nbsp;Bereicherung&nbsp;und Chance&nbsp;verstanden einen konstruktiven Umgang mit Diversität und unterschiedlicher Wertehaltung aller für alle Beteiligten sicht- und spürbar zu machen.
Die enge&nbsp;Einbindung der Eltern&nbsp;gehört zu einer erfolgreichen Arbeit mit Kindern. Dies setzt ein vorurteilsbewusstes Verständnis für die unterschiedlichen Lebenslagen der Familien voraus.&nbsp;Inklusion&nbsp;ist bei uns nicht nur ein Konzept auf dem Papier, sondern wird gelebt, so geht es uns bei der pädagogischen Arbeit darum, die Vielfalt an Kompetenzen als belebendes Element einer Gemeinschaft wahrzunehmen und nicht Einzelne auszugrenzen.
Wir wollen&nbsp;Chancengleichheit&nbsp;fördern, um Benachteiligung abzubauen. Dafür ist es für uns unabdingbar, den Kindern einen Zugang zu Bildung und Kultur zu ermöglichen.
Weiterhin ist die&nbsp;geschlechtsbewusste Arbeit&nbsp;ein bedeutender Punkt im Rahmen unserer pädagogischen Arbeit. Ziel hierbei ist die Entwicklung einer reflektierten Geschlechtsidentität und die Achtung und Anerkennung des anderen Geschlechts, wie auch anderer Orientierungen.
<h4>Wir bieten:</h4>
<ul>
<li>Bezahlung in Anlehnung der Regelungen des TVÖD SuE</li>
<li>Unbefristete Teilzeitstelle</li>
<li>31 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) + zusätzliche freie Tage</li>
<li>Mitarbeit in einem motivierten Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Fachliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>Regelmäßige Supervision</li>
<li>Möglichkeit der Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket, vorerst befristet bis zum 31.12.2025</li>
</ul>
<h4>Ihr Profil:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Selbstständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Identifikation mit den Zielen und Grundsätzen unseres Vereins</li>
<li>Bereitschaft zur fachlichen Auseinandersetzung und Überprüfung des eigenen Selbstverständnisses sowie ein fachlich begründetes Handeln</li>
<li>Hohes Maß an Kooperation und Kommunikation</li>
<li>Dialogische Grundhaltung</li>
<li>Offener und konstruktiver Umgang mit konflikthaften Situationen</li>
<li>Bereitschaft neuen Anforderungen offen zu begegnen</li>
<li>Qualifikationen im Bereich Kinderschutz sind von Vorteil</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Ferienfreizeiten</li>
</ul>
<h4>Ihre Aufgaben:</h4>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Gruppe</li>
<li>Elternarbeit</li>
<li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten, u.a. das Kochen des Mittagessens an einzelnen Tagen</li>
<li>Intensive Hausaufgabenbetreuung / Lernförderung</li>
<li>Planung und Durchführung von Nachmittags- und Ferienangeboten (AG's)</li>
<li>administrative Aufgaben</li>
</ul>
Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, gerne ohne Foto an:
KidS Frankfurt gGmbH 
z.Hd. Frau Koch 
Horst-Schulmann-Str. 3 
60314 Frankfurt
E-Mail: <a href="mailto:mail@kids-frankfurt.de" target="_blank">mail@kids-frankfurt.de</a>
Näheres über uns und unsere Arbeit erfahren Sie auf unserer Homepage:
<h3><a href="http://www.kids-frankfurt.org" target="_blank">www.kids-frankfurt.org</a></h3>

Erzieher (m/w/d) für den Hort

<h1> Marketing und Events punctum</h1> KATHOLISCHE KIRCHE BISTUM LIMBURG Lust auf einen Job in der katholischen Kirche? Wir sind ein attraktiver Arbeitgeber. Wir suchen:<h2> Marketing und Events punctum (Teilzeit – teilbar) – Frankfurt</h2> Interesse? Dann bewerben Sie sich jetzt: <a href="mailto:bewerbung@bistumlimburg.de" target="_blank">bewerbung@bistumlimburg.de</a> Informationen unter: bistumlimburg.de Suchbegriff „Stellenbörse“ Original Anzeige

Marketing und Events punctum

<h1> Sicherheitsmitarbeiter/-in (m/w/d)</h1> Das Bewachungsinstitut Eufinger wurde bereits 1971 in Hanau gegründet. Als mittelständiges, inhabergeführtes und mittlerweile über 900 Mitarbeiter starkes Unternehmen, bieten wir neben klassischen Schutz- und Bewachungsdiensten, auch spezielle Angebote rund um das Thema Sicherheit. Im Mittelpunkt stehen personelle Dienstleistungen in den Bereichen Objektschutz, Sicherheitsdienste, sowie Empfangsdienste im Kongress- und Veranstaltungsbereich. Selbst über die Grenzen des Rhein-Main-Gebietes, zählen zahlreiche renommierte Unternehmen zu unseren Kunden. Wir suchen ab sofort<h2> Sicherheitsmitarbeiter/-innen (m/w/d) mit Sachkunde nach § 34 a GewO </h2><h2> Die anspruchsvolle und repräsentative Aufgabe erfordert folgendes Profil:</h2><ul> <li> sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> gute Umgangsformen, soziale Kompetenz </li> <li> sicheres Auftreten </li> <li> gute PC-Kenntnisse </li> <li> sehr zuverlässig, korrektes Arbeiten </li> <li> sehr gepflegtes Erscheinungsbild </li></ul><h2> Sie bringen mit:</h2><ul> <li> Bereitschaft zu Früh- und Spätdienst </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li> einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsaussichten </li> <li> gutes Betriebsklima </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> sehr attraktive, weit übertarifliche Vergütung </li></ul> Interessiert? Wir freuen uns auf SIE und Ihre aussagekräftige Bewerbung vorzugsweise bitte per E-Mail an <a href="mailto:personalabteilung@eufinger.de" target="_blank">personalabteilung@eufinger.de</a><h3> Bewachungsinstitut Eufinger GmbH</h3> In der Römerstadt 52 | 60439 Frankfurt am Main 069 / 958019-0 | <a href="http://www.eufinger.de" target="_blank">www.eufinger.de</a>

Sicherheitsmitarbeiter/-in (m/w/d)

<h1> erfahrene/r Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit</h1><h2> Ab sofort!</h2><h2> Ich suche eine/n erfahrene Kosmetiker/in (m/w/d) in Teil-, Vollzeit für meine junge dermatologische Privatpraxis in Königstein</h2> Bringen Sie neue Impulse mit und bauen Sie gemeinsam mit meinem Team und mir die Praxis weiter zur „Skinstitution“ im Taunus aus. Durch meinen Erfahrungsschatz kann ich ein großes und vielseitiges Leistungsangebot anbieten. Klassisch- dermatologische Themen, operative Dermatologie, medizinische Ästhetik, Lasertherapien, Allergologie und Kosmetik bilden das Leistungsspektrum meiner Praxis ab. Seien Sie mit Ihrer kosmetischen Kompetenz zum frühestmöglichen Zeitpunkt dabei, freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Arbeitstage in entspannter Atmosphäre mit netten Patienten und bauen Sie die Kosmetik als eine der tragenden Säulen meiner Praxis weiter aus.<h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li> Kosmetische Beratung und Produktberatung </li> <li> Hydrafacial </li> <li> Dermaneedling </li> <li> Mesotherapie </li> <li> Peelingbehandlungen (AHA, Retinol) </li> <li> Klassische kosmetische Behandlungen </li> <li> BB Glow </li> <li> Organisation der kosmetischen Abteilung, Kontrolle des Bestandes, Durchführung von Bestellungen </li> <li> Pflege und Optimierung des Instagram Accounts </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Kosmetiker/in </li> <li> Fundierte Erfahrung in der medizinischen Kosmetik </li> <li> NiSV Zulassung wünschenswert </li> <li> Freundliches und gepflegtes Auftreten </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und Zuverlässigkeit </li> <li> Entwicklergeist, Aktivität und Freude an der Umsetzung neuer Ideen </li> <li> Bereitschaft zur Fortbildung und persönlichen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Ich biete Ihnen:</h3><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Arbeiten in einer hochmodernen Praxis </li> <li> Angenehmes Arbeitsumfeld vor den Toren Frankfurts mit zentraler Lage </li> <li> Die Chance, Teil eines hochmotivierten Teams zu sein und mit der Praxis zu wachsen </li></ul> Ich freue mich sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen per E-mail an: <a href="mailto:doc@schwaner-dermatologie.de" target="_blank">doc@schwaner-dermatologie.de</a> Rückfragen bitte an: 0173 6576222

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