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<p> Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt.</p><p> Fassen Sie ab sofort mit an als</p><h1> Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d)</h1><p> (Vertriebsgebiet: Gießen, Siegen, Marburg, Fulda, Frankfurt/ Main und Wiesbaden)</p><p> Sorgen Sie für frischen Wind in Ihrem Vertriebsgebiet als kompetenter Ansprechpartner für alle unsere relevanten Zielgruppen! Ihr Auftreten sowie Ihre Expertise sind dabei der Garant für optimale Beratung und umfassende Betreuung.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Beratung von niedergelassenen Fachärzten, Apotheken und dem medizinischen Fachhandel rund um unsere Medizinprodukte und Arzneimittel </li> <li>  Repräsentation von PARI auf regionalen und überregionalen Fachmessen und damit verbunden stetige Netzwerkpflege und -ausbau </li> <li>  PARI-Produktschulung unserer Kunden in der richtigen Anwendung, um die Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau sicher zu stellen </li> <li>  Dokumentation Ihrer Tätigkeit durch regelmäßiges Reporting in unserem Kundenmanagementsystem </li></ul><p> Mit diesem Profil können Sie gelassen durchatmen:</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte Aus- /Weiterbildung zum Pharmareferent bzw. Pharmaberater oder äquivalenter Abschluss, gerne auch als PTA/ MTA/ BTA (Berufsanfänger sind willkommen. Eine umfassende Einarbeitung wird sichergestellt.) </li> <li>  Überzeugendes, begeisterungsfähiges Auftreten </li> <li>  Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Empathie </li> <li>  Hohes Engagement und Eigenverantwortung mit zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, „weit über den Tellerrand zu schauen“ </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions und Jobrad </li> <li>  Fachlicher Austausch mit netten Kollegen, die sich schon auf Sie freuen! </li></ul><p> Erkennen Sie, welche Chancen für Sie hier in der Luft liegen? Als Gebietsmanager können Sie entscheidend die Marktentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet beeinflussen. Erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.</p><p> PARI Firmengruppe <br> Julia Bittner <br> HR/Personalmanagement <br> Moosstr. 3 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d)

<br><h1> Monteur (m/w/d) Telekommunikation für Kabelmontagen für Kupfer- und Glasfaserkabel</h1><h2> Vollzeit | Deutschlandweit wie z.B.: Berlin, Hamburg, Leipzig, Halle, Stuttgart, Dortmund, Frankfurt, München, Nürnberg</h2><p> Steh nicht auf der Leitung, sondern lege sie: Du suchst einen Arbeitgeber, der Diversität, Familienfreundlichkeit und Umweltschutz lebt? Du wünschst Dir einen Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche und möchtest den digitalen Wandel mitgestalten? Dann bist Du bei uns genau richtig! <br> <br> Wir suchen Dich bundesweit als Monteur (w/m/d) Telekommunikation für Kabelmontagen für Kupfer- und Glasfaserkabel</p><h3> DAS ERWARTET DICH</h3><ul> <li>  Montage, Instandsetzung und Service für Telekommunikationsanlagen </li> <li>  Montage von LWL-Kabel </li> <li>  Montage von Kupferkabel </li> <li>  Selbständiges/eigenverantwortliches Arbeiten im Bereich von Telekommunikations- und Kabelanlagen  <br>  <br>  <br> </li></ul><h3> DAS BRINGST DU MIT</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Telekommunikationstechnik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Idealerweise bereits Erfahrung im Arbeiten an Kabelanlagen für die Deutsche Bahn, Autobahn oder vergleichbaren Auftraggebern erbracht </li> <li>  Du arbeitest selbständig, motiviert, kompetent, verantwortungsbewusst und bist teamfähig </li> <li>  Reise- und Montagebereitschaft siehst du als selbstverständlich an </li> <li>  Eine Berechtigung zum Führen von Kfz gem. Klasse B </li></ul><h3> DER MENSCH IM MITTELPUNKT</h3><p> Bei uns findest Du ein hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, beste Arbeitsbedingungen und einen eigenverantwortlichen Aufgabenbereich. Du erfüllst nicht alle Anforderungen, hattest eine längere Pause oder möchtest Dich umorientieren? Kein Problem! Wir ermöglichen Dir mithilfe von Weiterbildungen und einer intensiven Einarbeitung auch einen Quereinstieg in unsere Branche.</p><h3> WIR BIETEN</h3><h3> ÜBER AXIANS</h3><p> Die Unternehmensgruppe Axians in Deutschland ist Teil des globalen Markennetzwerks für ICT-Lösungen von Vinci Energies. Mit einem ganzheitlichen ICT-Portfolio unterstützt die Gruppe Unternehmen, Kommunen und öffentliche Einrichtungen, Netzbetreiber sowie Service Provider bei der Modernisierung ihrer digitalen Infrastrukturen und Lösungen. In den vier Geschäftsbereichen Business Applications &amp; Data Analytics, IT &amp; Managed Services, TI Fixnet &amp; Mobile und TI Fixnet sorgen Berater:innen, Entwickler:innen, Techniker:innen und Monteur:innen dafür, das Leben von Menschen zu verbessern - etwa durch Cloud- und Data-Center-Infrastrukturen, Cybersicherheit, Unternehmens- und Breitbandnetze, IoT-Lösungen, Managed Services sowie führende Software für Abfallwirtschaft, Schüttgutindustrie, technischen Service und die öffentliche Verwaltung. <br> <br> Die Axians GA Netztechnik ist ein herstellerneutraler Telekommunikationsinfrastruktur-Dienstleister. Unsere Mitarbeiter sind spezialisiert auf Planung, Bau und Instandhaltung von Telekommunikationsnetzen und IT sowohl im Bereich Festnetze als auch für Funknetze. Hinzu kommen umfassende Infrastrukturleistungen für bahn- und verkehrstechnische Anlagen. Abgerundet wird unser Portfolio durch unsere Managed Services für Telekommunikationsinfrastrukturen.</p>

Monteur (m/w/d) Telekommunikation für Kabelmontagen für Kupfer- und Glasfaserkabel

<p>  Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. </p> Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n <br> <h1>  Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" </h1> <p>  <br>  Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit  <br>  <br> </p> <p>  Tätigkeitsfeld </p> Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der "Unternehmenssoftware“ Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) “S4GIZ“ setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses „M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung“ und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems. <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf   <ul>    <li>     Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud    </li>    <li>     Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und    </li>    <li>     Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten    </li>    <li>     Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration    </li>    <li>     Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts    </li>   </ul>  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten  </li>  <li>   Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen  </li>  <li>   Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur  </li>  <li>   Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier:  <br>  <a href="https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=73692" target="_blank">https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=73692</a> </p> <p>  Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>, Job-ID V000060037. </p>

Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“ (m/w/d)

<p> Für unsere Kunden aus Fulda, Lauterbach, Schlüchtern, Hanau &amp; Frankfurt /Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere <br></p><h1> Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage von Fenster und Türen </li> <li>  Fertigung von Möbel, Inneneinrichtungen &amp; verschiedener Elemente </li> <li>  Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen zum Zuschnitt und zur Weiterverarbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Holzoberflächen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner o. Holzmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung als Helfer im oben genannten Bereich </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und körperlich belastbar </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Darmstadt, Gelnhausen, Frankfurt /Main und Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installationen (Alt u.- Neubau) </li> <li>  Service, Anschluss- &amp; Reklamationsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Geräteprüfungen </li> <li>  Erstellung und Dokumentation von Messdaten </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur </li> <li>  Steckdosen, Schalter u. Leuchten montieren </li> <li>  Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen </li> <li>  Stemmen von Kabelkanälen und Kabel verlegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung o. erste Berufserfahrung im Elektrobereich </li> <li>  Handwerkliches, technisches Geschick </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP- Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie/ Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)

<p> Für unsere Kunden aus Fulda, Lauterbach, Schlüchtern &amp; Wächtersbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere <br></p><h1> Staplerfahrer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Be-und Entladen von Container und Paletten </li> <li>  Sortierung </li> <li>  Kommissionierung </li> <li>  Warenein-/ausgang </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Lagerbereich </li> <li>  Führerschein-Klasse B + PKW oder Roller/Mofa von Vorteil </li> <li>  Gültige G25 Untersuchung wünschenswert </li> <li>  Staplerschein </li> <li>  Zuverlässig, Teamfähig und Kundenorientiert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Staplerfahrer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Wächtersbach, Hanau, Frankfurt a. Main und Lauterbach ab sofort mehrere</p><h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anstricharbeiten </li> <li>  Tapezierarbeiten </li> <li>  Lackierarbeiten </li> <li>  Spachtelarbeiten </li> <li>  Vollwärmeschutzarbeiten </li> <li>  Verputzarbeiten: Innen/Außen </li> <li>  Trockenbauarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer / Trockenbauer oder Bau- u. Metallmaler (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit u. Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<p>  Für unsere Kunden aus dem Raum Fulda, Lauterbach, Schlüchtern &amp; Bad Soden-Salmünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere </p> <h1>  PRODUKTIONS-/LAGERMITARBEITER (M/W/D) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Bedienung und Überwachung von Maschinen  </li>  <li>   Störungsbeseitigung  </li>  <li>   Sicht-/ Qualitätskontrolle  </li>  <li>   Kommissionieren &amp; Verpacken  </li>  <li>   Be- und Entladen  </li>  <li>   Warenein- u. ausgang  </li> </ul> <h2>  Ihre Qualifikation: </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Produktions-/Lagerbereich von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft im 2-bzw 3-Schichtsystem zuarbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)  </li>  <li>   Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Staplerschein wünschenswert  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse erforderlich  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss  </li> </ul> <h2>  Interesse? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a> <h3>  oder per WhatsApp an 0151/52083488. </h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Produktions- / Lagermitarbeiter (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir, die TEST RITE tepro GmbH, sind ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer breiten Produktpalette im Bereich Bau- und Gartenmarkt. Mit unseren über 5000 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Rödermark im Rhein- Main-Gebiet. Ein weiterer Standort ist in Hamburg ansässig. Wir beliefern führende Einzelhandelsketten sowie den Online- Handel in der Bundesrepublik und dem deutschsprachigen Ausland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Abschlusserfahrungen in 22143 Hamburg oder in 63322 Rödermark</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB </li> <li>  Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Bank </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Teilnahme an Abschlussgesprächen und Berichterstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere der betrieblichen Steuern nach HGB </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die zumeist schriftliche Kommunikation mit dem Headquarter </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit regelmäßig im Home Office zu arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Finanzbuchhaltung und Controlling</p><p> Standort</p><p> Carl Zeiss Strasse 8/4, 63322 Rödermark, Deutschland <br> Merkurring 82, 22143 Hamburg, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p><h4> Kontaktperson</h4><p> Albulena Gashi:</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><h1> Talent Acquisition Specialist m/w/d</h1><p> für die Abteilung Talent Acquisition am Standort Wiesbaden, Abbott GmbH. Dienstsitz ist Wiesbaden, Eschborn oder Wetzlar.</p><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen </li> <li>  Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li> <li>  Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege </li> <li>  Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern </li> <li>  Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade </li> <li>  Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen (Medizintechnik, Pharma) und internen Entwicklungsplänen </li> <li>  Erstellen von Stellenanzeigen und Sourcing-Strategien </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie andere für den Auswahlprozess relevante Daten </li> <li>  Direct Sourcing in folgenden relevanten Kanälen: soziale Netzwerke (LinkedIn und XING), externe Jobboards, Business-Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen, Agenturen </li> <li>  Vertrags- bzw. Angebotsverhandlungen mit Kandidaten und Begleitung des Einstellungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Business HR, Betriebsrat, Agenturen); Ansprechpartner für Hiring Manager zum Thema Recruiting </li> <li>  Mitwirkung bzw. Führen von Projekten im Bereich Talent Branding, University Relations, Prozessoptimierungen etc. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Universitäts-/Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erfahrung in einer Personalagentur im Bereich Executive Search international oder als Inhouse Recruiter </li> <li>  Kenntnisse und bestehende Netzwerke im Gesundheits-/Medizinproduktemarkt </li> <li>  Kenntnisse von Recruitingkanälen und Erfahrung im Direct Sourcing von Kandidaten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit lokalen und globalen Anbietern und Dienstleistern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rekrutierungstools, z.B mit Workday </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einschätzung und Beurteilung von Kandidaten </li> <li>  Erste Erfolge im Projektmanagement innerhalb des HR- oder Talent-Acquisition-Bereichs </li> <li>  Professionelle Durchführung von Einstellungen und Übernahme der Verantwortung im Einstellungsprozess bei hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen innerhalb einer Organisation </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<p> Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 200.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Die Landwirtschaft bildet dabei mit der Präsentation zahlreicher Nutztierrassen und Ackerflächen in historischer Bewirtschaftung sowie der Bewahrung historischer Kulturpflanzen einen lebendigen Schwerpunkt im Freilichtmuseum. 2012 erhielten wir die Zertifizierung zum Archepark und die Landwirtschaft erfolgt nach den Richtlinien des biologischen Landbaues.</p><p> Wir suchen ab 01.03.2025 zunächst für zwei Jahre befristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft</h1><p> Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet. Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu übernehmen.</p><h2> Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Pflege, Betreuung, Versorgung und Zucht des Tierbestands </li> <li>  Umsetzung der Bewirtschaftungsrichtlinien im Rahmen der biologischen Landwirtschaft </li> <li>  Bewirtschaftung der Acker- und Grünlandflächen nach historischem Vorbild </li> <li>  Grünlandpflege und Weidemanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von landwirtschaftlichen Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Landwirt*in / Tierwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und im Umgang mit verschiedenen Nutztierarten </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Acker- und Grünlandflächen </li> <li>  Interesse an historischer Landwirtschaft und Gartenbau sowie die Fähigkeit zu deren Umsetzung </li> <li>  Interesse an der Arbeit im Freilichtmuseum </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich den Qualifikationen entsprechend nach den Bestimmungen des TV-H.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis 08.12.2024 an: <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a></p><p> Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH <br> Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach <br> <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a> | <a href="http://www.hessenpark.de" target="_blank">www.hessenpark.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)

<p>  Wir suchen Sie als </p> <h1>  Kaufmännischer Mitarbeiter (M/W/D) Sekretariat und Projektabwicklung </h1> <p>  am Standort Kaiserslautern und Mainz </p> <h2>  Das sind Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Repräsentation unseres Hauses am Telefon wie auch im persönlichen Kontakt für die Niederlassungen in Kaiserslautern und Mainz  </li>  <li>   Unterstützung und Entlastung der Baustellenteams bei anfallenden administrativen und organisatorischen Aufgaben (z.B. Terminkoordination, Ein- und Ausgangspost)  </li>  <li>   Verantwortung für die reibungslose Organisation von Tagungen und der Belegung der Tagesräume  </li>  <li>   Erstellung und Aufbereitung von Vorlagen, Übersichten und Protokollen  </li> </ul> <h2>  Das bringen Sie mit: </h2> <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/-kauffrau, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung  </li>  <li>   Berufserfahrung im Büromanagement sowie digitale Affinität  </li>  <li>   Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Selbstorganisation und Gewissenhaftigkeit  </li>  <li>   Ein gewinnendes Auftreten und freundliches Wesen  </li>  <li>   Flexibilität bei der Planung des wöchentlichen Einsatzortes entsprechend den Erfordernissen des Unternehmens  </li> </ul> <h2>  Das bieten wir Ihnen: </h2> <ul>  <li>   Einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe  </li>  <li>   Eine der Position und Ausbildung sehr angemessene Vergütung  </li>  <li>   Ein ausgezeichnetes Betriebsklima, kurze Berichts- und Entscheidungswege und viele Möglichkeiten sich einzubringen  </li>  <li>   Eine gründliche Einarbeitung in einem teamorientierten und engagierten Arbeitsumfeld  </li> </ul> <h2>  OBG: DER LEISTUNGSFÄHIGE KOMPLETTANBIETER FÜR ANSPRUCHSVOLLE BAUVORHABEN </h2> <p>  Konsequente Mitarbeiterorientierung, attraktive Arbeitsplätze, sehr gute Honorierung sowie interessante Aufstiegsmöglichkeiten – dafür stehen die Unternehmen der OBG Gruppe. Als inhabergeführter, mittelständisch geprägter Komplettanbieter mit rund 800 Mitarbeitern und einer Jahresleistung von über 300 Millionen Euro zählen wir heute zu den größten Baudienstleistern in Südwestdeutschland und Luxemburg: mit einem hervorragenden Namen bei Auftraggebern, vielen interessanten Projekten sowie einem krisenfesten, breitgefächerten Aufgabenspektrum. Das Angebot unserer traditionsreichen 1963 gegründeten Unternehmensgruppe reicht von kundenspezifischen Einzelleistungen bis zur Betreuung anspruchsvoller Großmaßnahmen als Generalunternehmer. </p> <h2>  Über OBG Hochbau GmbH &amp; Co. KG </h2> <p>  OBG Hochbau schafft Werte mit besonderem Nutzen. Dank unserer umfangreichen Projekterfahrung realisieren wir zuverlässig die Wünsche unserer Kunden und bieten mit innovativen Vorschlägen vielfältige Optimierungen an. Das spart Zeit und Kosten. Wir sind Experten für komplexe Projekte wie Krankenhäuser, Seniorenzentren, Schwimmbäder, Sportstätten und Schulen. Die Errichtung von Wohnanlagen und kompletten Wohnquartieren sowie die Gebäudesanierung zählen ebenfalls zu unserem umfassenden Leistungsangebot. Unsere Kunden erhalten von OBG Hochbau als Generalunternehmer alle Leistungen aus einer Hand. Das schafft enorme Vorteile und optimiert Ihr Projekt spürbar. </p> <h2>  OBG: Wir bauen das. </h2> <h2>  Unsere Abteilung Mensch &amp; Unternehmen: </h2> <p>  Als Schnittstelle zwischen Mensch (z.B. Mitarbeiter, Bewerber etc.) und Unternehmen (DNA, Strategien und Werte) sorgen wir für ein möglichst ausgeglichenes Verhältnis beider Seiten.  <br>  Das heißt auch, dass ich mir als Ihre Ansprechpartnerin für den Bewerbungs- und Onboardingprozess die Zeit nehme, Sie persönlich zu begleiten und Ihre Fragen zu beantworten. </p> <h3>  Sie haben noch Fragen? </h3> Christina Schmidt <br> Tel. 06824 3000 30 0 <br> E-Mail: <a href="mailto:karriere@obg-gruppe.de" target="_blank">karriere@obg-gruppe.de</a> <br><p> OBG Gruppe GmbH &amp; Co. KG <br> Mensch &amp; Unternehmen <br> Illinger Straße 150 <br> 66564 Ottweiler</p>

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) Sekretariat und Projektabwicklung

<h2> Entwickle mit uns die Zukunft von morgen!</h2><p> Stillstand ist für uns ein Fremdwort! Unsere Intralogistiksysteme bewegen weltweit täglich Millionen von Waren.</p><p> Wir entwickeln ausgeklügelte Materialflusssysteme sowie Lagerautomation für unsere Kunden.</p><p> Werde Teil der LTW Intralogistics</p><p> Zur Verstärkung unserer Instandhaltungsmannschaft direkt vor Ort bei unserem langjährigen Kunden Fresenius Medical Care in Biebesheim am Rhein (DE) wird folgende Stelle ausgeschrieben:</p><h1> Instandhalter:in (m/w/d)</h1><p> Biebesheim am Rhein (DE)</p><p> Vollzeit, Schichtarbeit (Früh- / Spätschicht)</p><h2> Deine Tätigkeit</h2><ul> <li>  Durchführung von geplanten Wartungs- und Reparaturarbeiten an der Logistikanlage und der Haustechnik </li> <li>  Störungsbehebung an der Logistikanlage am Standort </li> <li>  Betriebsbegleitung </li> <li>  Ansprechpartner für unseren Kunden und den Logistiker vor Ort </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossene technische Ausbildung (idealerweise elektrotechnische Kenntnisse)  <br> </li> <li>  Instandhaltungserfahrung von Vorteil  <br> </li> <li>  Motiviert und Bereitschaft zur Schichtarbeit (keine Nachtschicht)  <br> </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Gratis Parkplatz </li></ul><ul> <li>  Unternehmenskultur </li></ul><h2> Du willst etwas bewegen?</h2><p> Dann bewirb dich direkt bei uns!</p><p> Fragen? Unser Recruiting-Team hilft dir gerne weiter</p><p> Florian Summer</p><p> HR Business Partner</p><p> Tel: +43 5574 6829-665</p><p> <a href="mailto:recruiting@ltw.at" target="_blank">recruiting@ltw.at</a></p><p> LTW Intralogistics GmbH</p><p> Achstrasse 53</p><p> 6922 Wolfurt</p><p> Gesetzlicher Hinweis bzgl. der Vergütung: Das jährliche Mindestgrundgehalt basiert auf dem Kollektivvertrag (KV) der metalltechnischen Industrie. Das tatsächliche Gehalt orientiert sich am Vorarlberger Gehaltsniveau und liegt je nach Berufsausbildung und Erfahrung über dem KV. Gerne ziehen wir deine Bewerbung auch für andere adäquate Stellen in der Doppelmayr Gruppe in Betracht. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen verzichtet.</p>

Instandhalter:in (m/w/d)

<h1> Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße in Teil- oder Vollzeit</h1><p> Ob Kindertagesstätten und Ganztag an Schulen, Erziehungshilfen und Lernförderung, Schule und Lehrgänge, Berufsvorbereitung oder Integrationsangebote und Sprachkurse: Unsere Leistungen für Menschen jeden Alters und jeder Kultur sind vielfältig. Genauso vielfältig wie deine beruflichen Möglichkeiten! Denn bei uns kannst du dich mit deinem Können und deinen Ideen voll und ganz einbringen. Wer die ASB Lehrerkooperative ist? Zum einen ein gemeinnütziges Unternehmen mit Bildungs-, Erziehungs- und Beratungsangeboten. Zum anderen ein sympathischer und weltoffener Arbeitgeber. Lerne uns ab sofort in Frankfurt kennen als </p><h2>  Erzieher*in / Pädagogische Fachkraft (m/w/d) in unserer Kita Hohe Straße </h2> <h2>  – in Teil- oder Vollzeit – </h2> <h3>  Hier bringst du dich ein: </h3> Für unsere Kleinen wirst du schon bald die oder der Größte sein! Denn in einem unserer Kindertagesstätte "Hohe Straße" in Frankfurt übernimmst du die Betreuung und Erziehung von Kindern im Alter von 0,6 Jahren bis zum Ende der Grundschulzeit. <ul>  <li>   Mit vielfältigen Projekten unterstützt du die Entwicklung der Kinder  </li>  <li>   Als Impulsgeber*in lädst du die Kinder zur Mitgestaltung ein  </li>  <li>   In allen Phasen des Tagesablaufs bietest du dich als verlässliche*r Beziehungspartner*in an   <br>  </li>  <li>   Die Erziehungspartnerschaft rundet dein Aufgabenfeld ab   <br>  </li> </ul> <br><h3> Das bringst du mit:</h3><ul> <li>  Staatliche Anerkennung als Fachkraft in Kindertagesstätten in Hessen bzw. ein sozialpädagogisches oder vergleichbares Studium </li> <li>  Einfühlungsvermögen, Teamplayerqualitäten und Kommunikationsstärke </li> <li>  Offenheit für Neues und eine kreative Ader </li> <li>  Deutsch in Wort und Schrift </li></ul><p> Wichtig: Im Falle einer Einstellung muss gemäß Infektionsschutzgesetz eine Impfung gegen Masern vorliegen.</p> Das bieten wir: <br> <ul>  <li>   38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) bzw. verschiedenste Teilzeitarbeitsmodelle   <br>  </li>  <li>   Tarifvertrag angelehnt an TVöD   <br>  </li>  <li>   100 % Jahressonderzahlung   <br>  </li>  <li>   32,5 Tage Urlaub (inkl. 24. und 31. Dezember)  </li>  <li>   Regenerationstage gemäßt TVöD   <br>  </li>  <li>   Urlaubsgeld  </li>  <li>   Jobticket  </li>  <li>   Zusatzversicherungen (Kranken-/Berufsunfähigkeit) zu günstigen Konditionen  </li>  <li>   Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen bei „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“  </li>  <li>   Fortbildung und Supervision  </li>  <li>   Partizipatives Qualitätsmanagement  </li>  <li>   Kooperation mit FitSevenEleven  </li>  <li>   Events für Mitarbeitende  </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifizierung besonders berücksichtigt. Haben wir dein Interesse geweckt? Bewirb dich einfach. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.<p> Noch Fragen? Diese beantworten wir dir gerne (<a href="mailto:bewerbung@lehrerkooperative.de" target="_blank">bewerbung@lehrerkooperative.de</a>).</p>

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