field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<p>  Werden Sie </p> <h1>  Trainee (m/w/d) im Bereich Gesamtbanksteuerung </h1> in Voll-/Teilzeit / Standort in Bad Homburg <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  In Ihrem 1 ½ -jährigen Traineeprogramm gewinnen Sie nicht nur ein fundiertes Verständnis für die Zusammenhänge in unserem zentralen Steuerungsbereich, sondern auch hervorragende Karriereperspektiven. </li> <li>  Sie verstärken ein engagiertes und interdisziplinäres Team von Expert:innen, das sich mit den Wechselwirkungen zwischen Strategie, Risikomanagement, Unternehmensplanung und dem bilanzierten Ergebnis im Jahresabschluss beschäftigt. </li> <li>  Ob im Tagesgeschäft oder in spannenden Projekten: Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und begleiten das Top-Management im Controlling und allen finanzbezogenen Themen. </li> <li>  Mit Ihren Impulsen und Ihrem Engagement gestalten Sie die strategische Positionierung und damit die Zukunft der Taunus Sparkasse mit. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Idealerweise Fachkenntnisse durch ein abgeschlossenes Studium in Banking &amp; Finance, Bankwirtschaft, Bank- und Versicherungswesen oder durch eine laufende bzw. abgeschlossene Weiterbildung, z. B. zum/zur Bankfachwirt/-in </li> <li>  Erste Berufserfahrung im Bankensektor </li> <li>  Spaß am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Teamgeist, Engagement und Kommunikationsstärke sowie durch eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

Trainee (m/w/d) Gesamtbanksteuerung

<p> Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land.</p><p> Zur Verstärkung unserer Organisationseinheit „Zentrale Daten, Meldewesen“ suchen wir ab sofort in Vollzeit einen</p><h1> Spezialist (m/w/d) – Meldewesen Banken</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Mitarbeit bei der Bearbeitung des statistischen und bankaufsichtsrechtlichen Meldewesens der Bank auf Basis europäischer und nationaler Regelungen (z.B. CRR II / CRD IV, KWG), einschließlich Eigenmittelmeldungen, LCR, FINREP, AnaCredit sowie Groß- und Millionenkreditmeldungen und weiterer gesetzlicher Anforderungen, z.B. Meldung nach § 24 KWG. </li> <li>  Mitwirkung bei der Konsolidierung von gruppenangehörigen Unternehmen der ISB-Gruppe zur Erfüllung aufsichtsrechtlicher Tatbestände </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung aller im Zusammenhang mit der Überwachung/Meldung erforderlicher Unterlagen </li> <li>  Unterstützung bei der Umsetzung der relevanten aufsichtsrechtlichen Anforderungen (CRR/CRD, KWG, u.a.) einschließlich der EDV-technischen Umsetzung </li> <li>  Unterstützung in Projekten zur Erarbeitung von Konzepten und Umsetzung in fachlicher und IT-technischer Sicht für neue gesetzliche Anforderungen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschul- oder Fachhochschulstudium </li> <li>  Gute Kenntnisse des Bankaufsichtsrechts (CRR/CRD) und des KWG </li> <li>  Sicherer Umgang mit relevanten IT-Systemen, wünschenswert Meldewesen-Software, MS Office und SAP, insbesondere Excel </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie gutes IT-Verständnis </li> <li>  Souveräner Umgang mit großen Datenmengen und Erfassung komplexer Sachverhalte </li> <li>  Teamfähigkeit, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in Stresssituationen flexible Lösungen zu finden </li></ul><h3> Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz in der Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz </li> <li>  Arbeitsvertrag und Vergütung auf Basis des TV-L </li> <li>  Feste Anstellung in Vollzeit 39 Stunden oder individueller Teilzeit </li> <li>  Flexible Gestaltung der Arbeitszeit von 6 bis 20 Uhr ohne Kernzeiten </li> <li>  Mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungszeit </li> <li>  30 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester + 2 arbeitsfreie Tage an Fastnacht </li> <li>  Attraktiver Standort mit guter ÖPNV-Anbindung </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket oder vergünstigte Parkmöglichkeit im Parkhaus </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Tarifliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!</h3><p> Bewerben Sie sich unter Angabe des Stichwortes „SB Meldewesen“, Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html" target="_blank">https://isb.rlp.de/karriere/jobs.html</a>.</p><p> Haben Sie vorab Fragen zur Stelle, dann rufen Sie einfach Herrn Höft (Personal, 06131 6172 1410, <a href="mailto:michael.hoeft@isb.rlp.de" target="_blank">michael.hoeft@isb.rlp.de</a>) oder Herrn Nösinger (Fachbereich Zentrale Daten, Meldewesen, 06131 6172 1833, <a href="mailto:joerg.noesinger@isb.rlp.de" target="_blank">joerg.noesinger@isb.rlp.de</a>) an.</p><p> Chancengleichheit und Vielfalt sind für uns wichtig und selbstverständlich. Deshalb freuen wir uns über jede Bewerbung, denn für uns zählen Kompetenz und Persönlichkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>

Spezialist (m/w/d) – Meldewesen Banken

<p> Mit der HR-Plattform P&amp;I LogaHR für integrierte und automatisierte Personalarbeit prägt die P&amp;I AG die HR-Branche und gilt mit ihrem Leitsatz „Rethink HR“ als Marktpionier in Deutschland. Als erstes HR-Cloud-Datacenter seiner Art bietet P&amp;I mit seiner Security-of-the-Cloud-Strategie einen einfachen Zugang zu umfassender, hochmoderner Datensicherheit in der Cloud. Mit mehr als 15.000 Endkunden, großen Rechenzentren und internationalen HR-Dienstleistern sowie dem höchsten Wachstum unter den führenden Anbietern in den DACH-Regionen sichert sich P&amp;I damit die Spitzenposition im HR-Softwaremarkt.</p><h1> Specialist IT-Sicherheit (m/w/d)</h1><p> AUFGABEN</p><ul> <li>  Betreuung, Konsolidierung und Weiterentwicklung verteilter Netzwerkinfrastrukturen sowie der Firewall-Systeme </li> <li>  Mitarbeit in der Entwicklung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Lösungen (Server) im produktionsnahen Umfeld </li> <li>  Analyse von Security Incidents im 2nd und 3rd-Level </li> <li>  Cyberthreat Hunting und Incident Response </li> <li>  Konzeptionierung und eigenständige Umsetzung von Security-Projekten </li> <li>  Bewertung und Umsetzung von aktuellen Anforderungen im Bereich IT-Security </li> <li>  Aktive Mitarbeit und der weitere Ausbau des Information-Security-Management-Systems (ISMS) nach ISO 27001 IT-Grundschutz </li> <li>  Grundschutz sowie Kriterienkatalog Cloud Computing C5 und ISAE 3402 </li></ul><p> PROFIL</p><ul> <li>  ein abgeschlossenes Studium der IT-Sicherheit, Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  einschlägige Kenntnisse mit modernen und komplexen IT-Infrastrukturen sowie mit Netzwerk-/Firewall-Systemen und Cyber Security </li> <li>  Qualitäts- sowie Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> WIR BIETEN</p><ul> <li>  sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  modern ausgestatteter Arbeitsplatz inklusive neuster Technologien (Smartphone, Laptop inkl. privater Nutzung) </li> <li>  kostenfreie Parkplätze im firmeneigenen Parkhaus </li> <li>  hauseigenes Fitness-Studio sowie Billard und Tischkicker </li> <li>  Kantine und Candyshop </li> <li>  kostenlose Kaffeespezialitäten, Softgetränke und frisch gepresster Orangensaft </li> <li>  Mitarbeiter- und Firmenevents </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil </li></ul>

Specialist IT-Sicherheit (m/w/d)

<h1> (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - <br> Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Als Systemlieferant für mechanische Verbindungssysteme entwickeln, projektieren und fertigen wir maßgeschneiderte automatisierte Lösungen für unsere internationalen Kunden aus der Automobilindustrie. Dabei gehören wir zu einem weltweit agierenden Konzern mit Muttergesellschaft in den USA. Keiner unserer Kunden ist wie der andere – und deshalb ist bei uns kein Tag wie der andere. Unsere Mitarbeiter*innen schätzen diesen Abwechslungsreichtum ebenso wie die Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln, denn wir legen viel Wert auf Fort- und Weiterbildungen.</p><p> Werden Sie Teil eines engagierten, kompetenten Teams am Standort Friedrichsdorf bei Bad Homburg als</p><br><h1> (Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll</h1><p> Ihre Aufgabe – für gute Verbindungen sorgen:</p><ul> <li>  Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen </li> <li>  Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten </li> <li>  Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch </li> <li>  Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden </li> <li>  Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen </li></ul><p> Ihr Profil, das Sie mit uns verbindet:</p><ul> <li>  abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung </li> <li>  sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht </li> <li>  erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office </li> <li>  Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li>  Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Ihr Plus bei uns:</p><ul> <li>  Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Persönliche Flexibilität – dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten </li> <li>  Tolles Miteinander – regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander </li> <li>  Echte Perspektiven – Fort- und Weiterbildungen werden gefördert </li> <li>  Einfache Erreichbarkeit – direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen </li></ul><p> Sie sind der Meinung: Das passt sicher? Dann fehlt jetzt nur noch eines: Ihre Bewerbung! Schicken Sie uns Ihre Unterlagen per E-Mail oder Post und verraten Sie uns dabei auch, wann Sie einsteigen können und wie viel Sie verdienen möchten. Wir freuen uns auf Sie!</p><p> PROFIL Verbindungstechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Personalabteilung <br> Otto-Hahn-Straße 22–24 <br> 61381 Friedrichsdorf <br> <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@profil.eu" target="_blank">bewerbungen@profil.eu</a></p><p> Noch mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage: <a href="http://www.profil-global.com" target="_blank">www.profil-global.com</a>.</p>

(Senior) HR-Spezialist (m/w/d) - Entgeltabrechnung / HR-Administration / Payroll

Als international ausgerichtete Tochter eines Schweizer Konzerns ist die Sika Automotive Deutschland GmbH sehr erfolgreich in der Herstellung akustisch wirksamer Systeme im Bereich der Körperschalldämpfung. Sika Automotive ist ein global agierender, etablierter Partner der Automobil- und Zulieferindustrie. Unsere weltweite Präsenz mit eigenständigen Entwicklungs- und Produktionsstätten bietet unseren Kunden innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zum Kleben, Dichten, Dämpfen, Verstärken und Schützen von Fahrzeugstrukturen und Komponenten. <br> Für unser EHS Management suchen wir an unserem Standort in Frankfurt einen versierten und motivierten <br> <h1>  Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Specialist (m/w/d) </h1>   Spannende Aufgaben  <br>  <ul>   <li>    Fachliche Unterstützung der verantwortlichen betrieblichen Stellen für Arbeitsschutz und Unfallverhütung sowie enge Kooperation mit den Sicherheitsbeauftragten der einzelnen Standorte   </li>   <li>    Beratung bei der Gestaltung der Arbeitsplätze, Arbeitsabläufe und Arbeitsumgebung sowie bei der Einhaltung von Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften   </li>   <li>    Erfassen und Auswerten der Ursachen von Unfällen und Beinah-Unfällen und Erarbeitung von Maßnahmen zur Unfallverhütung sowie konsequente Verfolgung, Beurteilung und Minimierung von arbeitsbedingten Unfall- und Gesundheitsgefahren   </li>   <li>    Vorbereitung und Umsetzung von Informations- und Motivationsaktionen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz   </li>   <li>    Marktanalyse und Preisverhandlungen für Entsorgungs- und Umweltthemen   </li>   <li>    Wahrnehmung der Funktionen Sicherheitsfachkraft   </li>   <li>    Idealerweise haben Sie Kenntnisse im Energiemanagement oder Umweltmanagement   </li>  </ul>  <p>   Unser Angebot:  </p>  <ul>   <li>    ein unbefristetes Arbeitsverhältnis   </li>   <li>    ein internationales, erfolgreiches Unternehmen   </li>   <li>    Hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Verantwortung   </li>   <li>    Spannende und vielseitige Tätigkeiten   </li>   <li>    Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team   </li>   <li>    eine partnerschaftliche Kultur, die Freiräume bietet   </li>  </ul>  <p>  Ihr Können ist gefragt </p> <ul>  <li>   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im technischen oder naturwissenschaftlichen Bereich oder eine entsprechende Meister- oder Techniker Berufsausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen  </li>  <li>   Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit nach  </li>  <li>   7 ASiG und idealerweise Zusatzqualifikationen zum Brandschutzbeauftragten und Erfahrungen in Managementsystemen 14001/50001  </li>  <li>   Sie besitzen erste Berufserfahrung im Branchenumfeld von Produktionsunternehmen, beispielsweise durch Praktika  </li>  <li>   Sie verfügen über innovatives Lösungsdenken und eine kundenorientierte Arbeitsweise  </li>  <li>   Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse  </li>  <li>   Sie verfügen über ein ausgeprägtes Organisations- und Selbstmanagementtalent sowie über eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität  </li>  <li>   Sie zeichnen sich durch eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise aus  </li> </ul> <p>  Sika ist ein großartiger Arbeitgeber - speziell auch für Mitarbeitende, welche Wert auf gute Zusammenarbeit legen und sich im Unternehmen weiterentwickeln wollen. Erhalten Sie Einblick in die Sika Arbeitswelt und hören Sie, was unsere Mitarbeitenden zu erzählen haben: sika-insights. Weitere Details zu dieser Stelle kennt Karin Bollmann (06994174-255). Sie erwartet gerne Ihre Bewerbung – hier geht’s zum Bewerberportal. </p> <p>  Sika Automotive Deutschland GmbH  <br>  Personalabteilung  <br>  Flinschstraße 10-16  <br>  60388 Frankfurt am Main  <br>  <a href="http://www.sika.com" target="_blank">www.sika.com</a> </p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit / EHS Specialist (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt <br> eine</p><h1> Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)</h1><p> in Vollzeit (39-Stunden-Woche)</p><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA / A11 HBesG </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Prämien für Werbung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen...</h3><ul> <li>  Beratung zu Gefährdungsbeurteilungen sowie deren Erstellung und Überarbeitung </li> <li>  Sicherheitstechnische Beratung bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, Arbeitsabläufen sowie beim Einsatz von Arbeitsmitteln </li> <li>  Ermittlung von Arbeits- und Gesundheitsgefährdungen sowie Entwicklung geeigneter Maßnahmen zu deren Vermeidung </li> <li>  Erstellung der Begehungsberichte und Überwachung der Mängelbeseitigung </li> <li>  Erstellen und überarbeiten von Betriebsanweisungen </li> <li>  Erstellung und Durchführung von Unterweisungen </li> <li>  Untersuchung von Arbeitsunfällen und Maßnahmen zur Vermeidung von Arbeitsunfällen </li> <li>  Unterstützung bei der Auswahl persönlicher Schutzausrüstungen </li> <li>  Kontakt zu Arbeitsschutzbehörden und Unfallversicherungsträger*innen </li> <li>  Planen und leiten von Teamprojekten zur stetigen Verbesserung der Sicherheitskultur </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abschluss als Meister*in, Techniker*in oder Ingenieur*in </li> <li>  Zusatzqualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit </li> <li>  Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil </li> <li>  Zusatzqualifikation als Brandschutzbeauftragte*r wären wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit den MS Office-Anwendungen </li> <li>  Beratungskompetenz, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft zum flexiblen Einsatz </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B ist von Vorteil </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen im PDF-Format und unter Angabe der Referenznummer SiFa bis spätestens 24.11.2024 an nachfolgende E-Mail-Adresse senden:</p><p> <a href="mailto:karriere@stadt-neu-isenburg.de" target="_blank">karriere@stadt-neu-isenburg.de</a> <br> Magistrat der Stadt Neu-Isenburg <br> Abteilung Personal</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen willigen Sie ausdrücklich in die Verarbeitung der darin enthaltenen Daten zum Zwecke des Auswahlverfahrens für die vorliegende ausgeschriebene Stelle ein. Ihre Einwilligung kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Die Verarbeitung erfolgt ausschließlich für dieses Auswahlverfahren und wird auf Grundlage von Art. 6 DSGVO (Datenschutzgrundverordnung) vorgenommen. Wegen der im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren zu erhebenden personenbezogenen Daten bitten wir Sie unsere Informationen nach Art. 13 und 14 Datenschutzgrundverordnung unter <a href="http://www.neu-isenburg.de" target="_blank">www.neu-isenburg.de</a>, Kategorie Bürgerservice/Karriere und Ausbildung zu beachten.</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

<p> Bei dem Polizeipräsidium <br> Frankfurt am Main <br></p><h1>  Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) </h1><p> Das Polizeipräsidium Frankfurt am Main sucht zum 1. April 2025 mehrere Angehörige der Wachpolizei (w/m/d) Entgeltgruppe 8 TV-H. <br> <br> Die Einstellung erfolgt zunächst befristet für ein Jahr. Bei entsprechender Bewährung erfolgt die Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis. <br> <br> Sie werden nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) eingestellt und erhalten die im öffentlichen Dienst üblichen sozialen Leistungen. <br> <br> Wer sich über die Wachpolizei und deren Tätigkeiten informieren möchte, kann sich gerne unter <a href="mailto:d500-ausbildung-wp.ppffm@polizei.hessen.de" target="_blank">d500-ausbildung-wp.ppffm@polizei.hessen.de</a> für den Infotag der Wachpolizei in Frankfurt am Main am Samstag, den 16. November 2024 von 10:00 - 13:00 Uhr anmelden.</p><p> Ihre Aufgaben</p><p> Die Wachpolizei des Landes Hessen trägt zur Stärkung der Inneren Sicherheit im Land Hessen bei und übernimmt dabei überwiegend folgende Aufgaben:</p><ul> <li>  Objektschutzmaßnahmen </li> <li>  Gewahrsamsdienst </li> <li>  Durchführung von Transporten (z.B. festgenommene Personen, Abschiebungs- und Vorführungstransporte) </li></ul><p> Unsere Anforderungen</p><p> Wir können Sie einstellen, wenn Sie zum Einstellungszeitpunkt</p><ul> <li>  mindestens 18 Jahre alt sind und eine Abschlussprüfung in einem Ausbildungsberuf oder im öffentlichen Dienst erworben haben oder mindestens 21 Jahre alt sind und mindestens einen Hauptschulabschluss erlangt haben, </li> <li>  höchstens 39 Jahre alt sind, </li> <li>  eine Mindestgröße von 155 cm erreichen, </li> <li>  körperlich und geistig für den Dienst in der Wachpolizei geeignet erscheinen, </li> <li>  die deutsche Sprache in Wort und Schrift beherrschen, </li> <li>  über die Fahrerlaubnis der Kl. B verfügen, </li> <li>  jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung eintreten, </li> <li>  nicht zu einer Freiheits- oder Geldstrafe verurteilt worden sind, </li> <li>  im Besitz der deutschen oder der Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates sind; Bewerberinnen und Bewerber anderer Länder müssen im Besitz einer Niederlassungserlaubnis sein und mindestens 5 Jahre in Deutschland gelebt haben. </li></ul><p> Unsere Angebote</p><p> Das bieten wir Ihnen</p><ul> <li>  spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li>  offenes und kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li>  flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten – das Polizeipräsidium Frankfurt am Main ist mit dem Gütesiegel des Landes Hessen „Familienfreundlicher Arbeitgeber“ ausgezeichnet </li> <li>  kostenfreies Landesticket für den ÖPNV im gesamten Land Hessen einschließlich Mitnahmeregelung </li> <li>  gute Verkehrsanbindung </li> <li>  Kinderzulage </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jahressonderzahlung </li> <li>  behördeninterne Gesundheitsförderung z.B. in Form von attraktiven Gesundheitssportangeboten </li></ul><p> Allgemeine Hinweise</p><p> Es ist ein Auswahlverfahren (schriftlicher Teil, medizinische Untersuchung und ein Auswahlgespräch) sowie eine ca. zwanzigwöchige Ausbildung mit mehreren Leistungsnachweisen erfolgreich zu absolvieren. <br> <br> Nach dem Hessischen Gleichberechtigungsgesetz besteht eine Verpflichtung, den Frauenanteil in dem Bereich, in dem die Positionen zu besetzen sind, zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung dienstlicher Belange grundsätzlich möglich. Bewerbungen sind unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, deren Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität erwünscht. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderungen im Sinne des § 2 Abs. 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung im Rahmen der entsprechenden Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit förderlich sind. <br> <br> Die Erfassung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens erfolgt auf der Grundlage des § 23 des Hessischen Datenschutz- und Informationsfreiheitsgesetzes (HDSIG). Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich einverstanden, dass die von Ihnen übersandten Daten zum Zwecke des Bewerbungsverfahrens Verwendung finden dürfen. Diese Einwilligung ist jederzeit widerruflich (Art. 7 Abs. 3 S.1 Datenschutz-Grundverordnung). Ihre personenbezogenen Daten werden beginnend mit dem Eingang Ihrer Bewerbung bis sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und sodann gelöscht. <br> <br> Für telefonische Rückfragen stehen Ihnen Frau Lang-Oberlininger (069/755-63313) und Frau Schleuning (069/755-63310) gerne zur Verfügung. <br> <br> Bitte beachten Sie: Die Vorlage der unterschriebenen Einwilligungserklärung und persönlichen Erklärung (in der Ausschreibung hinterlegt) sowie die Übermittlung der Vorder- und Rückseite Ihres Personalausweises sind Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. <br> <br> Informationen zur Tätigkeit bei der Wachpolizei erhalten Sie unter <a href="http://www.polizei.hessen.de" target="_blank">www.polizei.hessen.de</a>. Haben Sie Interesse und möchten Sie bei uns im Team mitarbeiten, dann</p><p> Polizeipräsidium Frankfurt am Main <br> Adickesallee 70 <br> 60322 Frankfurt am Main</p>

Angehörige der Wachpolizei (w/m/d)

<h1> (Senior) Category Manager (m/w/d)</h1><p> Frankfurt am Main | Vollzeit | Mit Berufserfahrung ab 04.10.24</p><h2> (Senior) Category Manager (m/w/d)</h2><p> Unsere führende Position auf dem Massmarket ist das Ergebnis von Innovation, Unternehmergeist und dem Engagement all unserer Mitarbeitenden. Ein spannendes Produktportfolio, eine klare Strategieausrichtung sowie eine agile und dynamische Kultur sind der Schlüssel zu unserem langfristigen Wachstum und Erfolg. Die Merz Lifecare gehört mit ihren Marken tetesept, true by tetesept, Merz Spezial und Brooklyn Soap Company zu den führenden Anbietern von innovativen Gesundheits-, Wohlfühl- und Beautyprodukten im deutschsprachigen Raum. Die Produkte werden in Drogerie- und Supermärkten sowie online verkauft.</p><p> Teilst Du unsere Begeisterung für kundenorientierte Arbeit und möchtest ein Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Dann bewirb' Dich jetzt!</p><p> Vielfalt schätzen wir nicht nur bei unseren Marken, sondern auch bei unseren Mitarbeitenden.</p><p> Wir begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Weltanschauung sowie ethnischer und sozialer Herkunft.</p><h2> Diese Aufgaben warten auf dich</h2><ul> <li>  Zielgerichtete Entwicklung von konkreten Handlungsempfehlungen auf Basis von Shopper Insights in enger Zusammenarbeit mit unseren Handelspartner*innen </li> <li>  Durchführung von Potenzialanalysen auf Basis von Panel- und Scannerdaten und Ableitung von Strategiealternativen und Chancen </li> <li>  Analyse und Optimierung der verschiedenen, definierten Sortimente unserer Kund*innen in den verschiedenen Kanälen und Verbesserung der Regalplatzierung sowie Optimierung der Kategorievermarktung </li> <li>  Entwicklung von Channel/Kunden-Plänen mit einem cross-funktionalen Ansatz und unter Nutzung von Category Management Techniken und Prozessen </li> <li>  Identifikation und Implementierung von kommerziellen Opportunities für den Channel sowie Treiben des Commercial-Planungs-Prozesses </li> <li>  Entwicklung und Implementierung von Programmen zur Lösung von Vermarktungs-, Sortiments- und Platzierungsproblemen in Zusammenarbeit mit der Vertriebsorganisation </li> <li>  Identifikation von neuen Informationsquellen, Lieferant*innen (MaFo &amp; Daten) und Services </li> <li>  Weiterentwicklung von Insights-Wissen, Wettbewerbsinformationssystemen sowie neuartiger Aktivitäten, inkl. überzeugender Kommunikation in die Organisiation hinein </li> <li>  Proaktive Identifizierung von Wettbewerbsaktivitäten sowie ideenreiche Entwicklung und Umsetzung von Projekten </li></ul><h2> Das erwarten wir von dir</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium, bestenfalls mit Zertifizierung ECR D-A-CH Category Manager*in </li> <li>  Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Category Management im Bereich FMCG, Drogerie und/oder OTC </li> <li>  Direkte Erfahrung in der selbständigen Führung von Kund*innenprojekten im Category Management auf Top-Level </li> <li>  Idealerweise zusätzliche Erfahrung in einer Rolle im Key Account Management oder Marketing </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der gängigen Category Management Tools </li> <li>  Erfahrung in der Transformation von Shopper Insights in zwingende Kategorie-Stories und Channel-Plänen entlang der Shopper Journey </li> <li>  Fließendes Englisch und Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise umfangreiche Kenntnisse der Verhandlungsführung </li> <li>  Fundierte Erfahrung im Multi-Projektmanagement sowie Strategie-Entwicklung </li> <li>  Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS Excel </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten und exzellente Präsentationsfähigkeiten </li> <li>  Teamfähigkeit, strategisches Denken sowie hervorragende Überzeugungs- und Durchsetzungskraft </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle </li> <li>  Kinderbetreuung </li> <li>  Produkte für den Eigenbedarf sowie Teilnahme am we care for your beauty Programm </li> <li>  Umfassende Sport- und Gesundheitsangebote </li> <li>  Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR DIR</h2><p> Neben der spannenden und abwechslungsreichen Arbeit in einer agilen und innovativen Unternehmensorganisation profitieren unsere Mitarbeitenden von den Vorzügen des Chemie-Tarifs sowie in den folgenden Bereichen:</p><p> Multifunktionale Teams und ein agiles Arbeitsumfeld</p><p> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung</p><p> Flexibles &amp; hybrides Arbeiten</p><p> Kinderbetreuung</p><p> Internes Studierendennetzwerk</p><p> Umfassende Sport und Gesundheitsangebote</p><p> Attraktive Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen</p><ul> <li>  Merz Consumer Care GmbH </li> <li>  Alfred-Wegener-Straße 2 </li> <li>  60438 Frankfurt am Main </li> <li>  <a href="http://www.merz-lifecare.com" target="_blank">www.merz-lifecare.com</a> </li> <li>  <a href="http://www.tetesept.de" target="_blank">www.tetesept.de</a> |<a href="http://www.merz-spezial.de" target="_blank">www.merz-spezial.de</a> </li></ul>

(Senior) Category Manager (m/w/d)

<p>  Werden Sie </p> <h1>  (Senior-) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung </h1> in Voll-/Teilzeit <br> <p>  Das ist mein Job! </p><h3> KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘.</h3><p> Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber. Unser rund 750-köpfiges Team erwirtschaftete zuletzt eine Bilanzsumme von über 8 Milliarden Euro. Aber was uns antreibt, sind die Bürgerinnen und Bürger, Unternehmen und Kommunen unserer Region, die wir mit zuverlässigen Bankdienstleistungen versorgen. Außerdem sind wir ein starker Partner für Vereine sowie für soziale, kulturelle und sportliche Projekte. Kurz: Wir sind eine Bank, die ganz nah an den Menschen ist – eben „nah bei de‘ Leut‘“. Auch Sie werden das schnell merken. Denn Ihre persönlichen Stärken fördern wir durch stetige Weiterbildung und abwechslungsreiche Projekte, Ihr Wohlbefinden durch unkompliziertes Miteinander, ausgeglichene Work-Life-Balance und die Gewissheit, bei einem sicheren, regionalen Marktführer zu arbeiten.</p><h3> Aufgaben, die auf Ihr Können einzahlen</h3><ul> <li>  Wir suchen Referenten mit Schwerpunkt Bonitätsanalyse für das Team der Gewerblichen Immobilienfinanzierungen. </li> <li>  Sie arbeiten in einem dynamischen und wachstumsorientierten Umfeld und schätzen in Ihrer neuen Funktion bei uns die wirtschaftlichen Stärken und Potenziale unserer Immobilienkunden ein (Bestand- &amp; Neugeschäft). </li> <li>  Zur Bonitätsanalyse nutzen Sie moderne und digitale Analysetools, die Sie bei der täglichen Arbeit unterstützen  <br>  und die Dokumentation Ihrer Ergebnisse erleichtern. </li> <li>  Weiterhin verantworten Sie die Umsetzung der Vorgaben gemäß § 18 KWG und identifizieren sich frühzeitig abzeichnende Risiken bei unseren Immobilienkunden und erstellen Handlungsempfehlungen für unsere Entscheidungsträger. </li> <li>  Zusätzlich haben Sie die Möglichkeit kontinuierlich die Kreditprozesse bezogen auf das Aufgabenspektrum mitzugestalten. </li></ul><h3> Qualifikationen, die uns begeistern:</h3><ul> <li>  Ausbildung zur Bankkauffrau oder Bankkaufmann oder alternativ abgeschlossenes Studium einer Wirtschafts- oder Rechtswissenschaft, bspw. in Finance oder Betriebswirtschaft </li> <li>  Erfahrungen in der Bonitäts-/Bilanzanalyse, idealerweise im Immobilienumfeld </li> <li>  Kenntnisse in EBIL, EBIL Pro und helicAnalyzer sind wünschenswert </li> <li>  Eigeninitiative, Entscheidungsfreude und Spaß an der kooperativen Teamarbeit </li> <li>  Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch eine analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise, Risikobewusstsein sowie markt- bzw. kundenorientiertes Denken aus. </li></ul><h3> Benefits, die Sie weiterbringen:</h3><p> Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</p><p> Attraktives Gehalt</p><p> Moderne Arbeitsplätze</p><p> Eine betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</p><p> Freiraum für eigene Ideen und fachliche Weiterentwicklung</p><p> 30 + 2 Tage Urlaub</p><p> Ein nahegelegener Kita-Betreuungsplatz für Ihren Nachwuchs</p><p> Subventionierte Parkplätze (nach Verfügbarkeit)</p><p> Mitarbeiterkantine mit abwechslungsreichen Leckereien</p><p> Ein eigener Reinigungsservice im Haus</p><p> Betriebsarzt</p><p> Vergünstigte Sportangebote und tolle Mitarbeiter-Rabatte</p><h3> Klingt das unterm Strich ganz nach Ihnen?</h3><p> Dann bewerben Sie sich einfach. Wir sichten Ihre Bewerbungsunterlagen und laden Sie im positiven Fall direkt zu einem ersten Vorstellungsgespräch ein. Sofern dieses positiv verläuft, erwartet Sie zweites Gespräch auf unserem Campus in Bad Homburg. Wenn alles passt, dürfen Sie sich anschließend bereits über unsere Zusage freuen.</p><p> Das ist mein Job!</p><p> Sollten Sie Fragen zu dieser Stelle oder Ihrem Bewerbungsstatus haben, schreiben Sie uns gerne an <a href="mailto:Personal@tsk.de" target="_blank">Personal@tsk.de</a>, zu welchen Terminen wir Sie anrufen dürfen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören!</p><p> Taunus Sparkasse <br> Ludwig-Erhard-Anlage 6 + 7 <br> 61352 Bad Homburg vor der Höhe <br> <a href="http://www.taunussparkasse.de" target="_blank">www.taunussparkasse.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin</h4><p> Antonia Schnell <br> Personalmanagement <br> Telefon: 06172 270 72762</p>

(Senior) Referent Bonitätsanalyse (m/w/d) - Gewerbliche Immobilienfinanzierung

<h1> Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Rosbach v. d. Höhe mit ca. 14.100 Einwohnern, verteilt auf drei Stadtteile und verkehrsgünstig an der A5, am Rande der Wetterau und vor den Toren des Taunus gelegen, sucht Auszubildende (m/w/d)!</p><h4> Ausbildung kann jeder? Wir bieten mehr!</h4><p> Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Ausbildung mit vielen spannenden Inhalten und interessanten Aufgaben von Anfang an? <br> Dann lass dich von unserem Angebot überzeugen!</p><p> Du wirst vom ersten Tag an in unserem freundlichen und engagierten Team herzlich aufgenommen. Während deiner dreijährigen Ausbildung darfst du alle Fachbereiche aktiv unterstützen. Dazu gehören zum Beispiel: das Beraten unserer Kundschaft im Bürgerservice, Außendiensteinsätze im Baumanagement, die Organisation von Veranstaltungen im Bereich Kultur, das Anwenden von Rechtsvorschriften in der Allgemeinen Verwaltung, Straßensperrungen planen im Ordnungsamt, Facebook-Einträge gestalten im Bereich Öffentlichkeitsarbeit, Kita-Gebühren in Rechnung stellen im Kita-Büro, Bearbeitung von Rechnungen im Bereich Finanzen und vieles mehr.</p><p> Klingt gut? Es kommt noch besser!</p><h3> Wir bieten mehr:</h3><ul> <li>  39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Regelmäßiges Feedback während der Ausbildung </li> <li>  Sonderurlaub zur Vorbereitung auf Prüfungen </li> <li>  Kostenfreies RMV-verbundweites Job-Ticket mit Mitnahmefunktion </li> <li>  Übernahme von Bücherkosten </li> <li>  Bereitstellung eines Tablets </li> <li>  400 € Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung </li> <li>  Interne Fortbildungen und dienstbegleitende Unterweisungen </li> <li>  Tarifliches Ausbildungsgehalt ab 1218,- € brutto im Monat </li> <li>  30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li>  Umfangreiche Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Kostenfreie Mitgliedschaft in der städtischen Bücherei, Kooperation mit der Sportwelt Rosbach und dem peoples Fitnessstudio, übertarifliche Arbeitsbefreiung, Vergünstigungen über den Einkaufsverbund „corporate benefits“ </li></ul><p> Deine praktische Ausbildung erfolgt in der Stadtverwaltung Rosbach v. d. Höhe. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche an den Beruflichen Schulen am Gradierwerk in Bad Nauheim statt. <br> Zu den dienstbegleitenden Unterweisungen melden wir dich beim Hessischen Verwaltungsschulverband in Frankfurt am Main an.</p><p> Wenn du dich für die Aufgabenbereiche unserer Stadtverwaltung begeistern kannst, über einen Realschulabschluss oder das Abitur verfügst und eine zukunftsorientierte Dienstleistungsverwaltung motiviert sowie zuverlässig mitgestalten möchtest, dann bist du bei uns richtig!</p><p> Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 02.11.2024 direkt über unser Stellenportal.</p><p> Für Fragen und weitere Informationen steht dir der Personalservice telefonisch unter 06003 822-170 gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaik Freifläche und Batteriespeichersysteme</h1><p> Unsere Projektentwicklung ist dynamisch, fair, ökologisch und transparent. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir unser Team verstärken. Wir brauchen dich, um viele weitere Photovoltaik- und Batteriespeicherprojekte in Deutschland zu generieren und umzusetzen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  identifizierst und sicherst Standorte für Solarparks und Batteriespeichersysteme in Hessen und den angrenzenden Bundesländern </li> <li>  begleitest und koordinierst die kommunale Bauleitplanung der Projekte </li> <li>  verantwortest die Erstellung und Einreichung von Bau-/ Genehmigungsanträgen, koordinierst die Verfahren und erwirkst Genehmigungen </li> <li>  verhandelst Verträge mit Grundstückseigentümern und Kommunen </li> <li>  beauftragst Gutachter </li> <li>  leitest Projektgruppen aus Mitarbeiter*innen diverser Abteilungen, um die effiziente Errichtung sicherzustellen </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium abgeschlossen (Geographie, Raumplanung, Erneuerbare Energien oder Vergleichbares) </li> <li>  hast Erfahrung mit der Entwicklung, Steuerung oder Planung von EE-Projekten </li> <li>  bist durchsetzungsstark und teamorientiert </li> <li>  bist kommunikativ, verhandelst geschickt und bist sicher im Auftritt </li> <li>  verfügst über sehr gute Kenntnisse und Erfahrung mit MS Office und GIS </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  bist flexibel und bereit, auch im Außendienst zu arbeiten </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Projektentwickler (m/w/d) Photovoltaik Freifläche und Batteriespeichersysteme

<h1> Niederlassungsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Fachliche und personelle Leitung der Niederlassung </li> <li>  Zielorientierte Personal- und Ergebnisverantwortung </li> <li>  Akquisition schlüsselfertiger Bauaufträge </li> <li>  Qualifizierte Stamm- und Neukundenberatung vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss </li> <li>  Erkennen und Nutzen der sich bietenden Marktchancen sowie Ausbau und Entwicklung der Marktpräsenz </li> <li>  Zielgerichtetes Einsetzen Ihrer umfassenden Handlungsspielräume zur kontinuierliche Sicherung der Erfolgsquote der Niederlassung </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Studium im Fachbereich Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li>  Mehrjährige Praxis in der Planung, Projektleitung oder dem Verkauf schlüsselfertiger Gewerbeimmobilien </li> <li>  Erfahrung in ähnlicher Aufgabenstellung, die erfolgreich umgesetzt wurde, oder systematische Vorbereitung auf die Übernahme einer solchen Position </li> <li>  Expertise im Vertrieb von Bauleistungen </li> <li>  Erfahrene Führungsstärke mit einer offenen und kommunikativen Persönlichkeit gepaart mit hohem Engagement und Erfolgsstreben </li> <li>  Idealerweise gute Kenntnisse und Kontakte im Immobilienmarkt und Freude am Ausbau dieses Netzwerkes </li> <li>  Eigenverantwortliches, kreatives und vorausschauendes Handeln, das sich an den Herausforderungen des Marktes orientiert </li></ul><h3> Mehr als nur ein Arbeitgeber</h3><p> Entdecken Sie unsere Vielfalt an Benefits aus den folgenden Kategorien auf unserer Website: Kultur &amp; Benefits | GOLDBECK <br> <br></p><p> Vergütung &amp; Prämien</p><p> Team &amp; Kultur</p><p> Urlaub &amp; Flexibilität</p><p> Onboarding &amp; Karriere</p><p> Familie &amp; Beruf</p><p> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit</p><h3> Über GOLDBECK</h3><p> GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.</p><p> Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand.</p><h3>  Klingt interessant? </h3> <p>  Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn von Killisch-Horn. </p> <p>  GOLDBECK Südwest GmbH  <br>  Goldbeckstraße 7  <br>  69493 Hirschberg a. d. Bergstraße  <br>  Tel. +49 6201 8777 5411 </p> <a href="http://www.goldbeck.de/karriere" target="_blank">www.goldbeck.de/karriere</a>

Niederlassungsleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

<p> Die Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Arbeiterwohlfahrt, Kreisverband Offenbach a.M. Stadt e.V. zur Eingliederungs-, sowie Kinder-, und Jugendhilfe.</p><p> Für unsere Personalabteilung suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung</h1><p> (38,50 Wochenstd./Teilzeit ist möglich) <br> Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet mit der Option auf Verlängerung</p><h2> Welche Aufgaben erwarten Dich?</h2><ul> <li>  Du bist verantwortlich für die eigenständige Duchführung der Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Bestimmung für einen fest definierten Betreuungsbereich </li> <li>  Du führst die elektronische Personalakte und stellst dabei die Personalstammdatenpflege von Ein- bis Austritt sicher </li> <li>  Du führst die Korrespondenz mit Berhörden, Sozialversicherungsträgern und Ämtern sowie das Bescheinigungs- und Meldewesen </li> <li>  Darüber hinaus erstellst du Statistiken und Reports für das Personalcontrolling </li></ul><h2> Was zeichnet Dich aus?</h2><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, z. B. zum/zur Steuerfachangestellten oder einen alternativen kaufmännischen Abschluss, idealerweise Weiterbildung zur Fachkraft für Lohn- und Gehalt </li> <li>  Du verfügst über Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li>  Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Durchführung der Entgeltabrechnung </li> <li>  Die Arbeit mit MS Office geht Dir leicht von der Hand, insbesondere Excel sowie die Kenntnisse einer Standard-Abrechnungssoftware </li> <li>  Du zeichnest Dich durch Zuverlässigkeit und eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise aus </li> <li>  Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit Führungskräften, Beschäftigten und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern runden Dein Profil ab </li></ul><h2> Was bieten wir Dir?</h2><ul> <li>  Eine Vergütung gemäß TVöD sowie betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung öffentlicher Dienst) </li> <li>  Bezuschussung JobRad </li> <li>  Ein hohes Maß an Freiheit und umfängliche Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Flache Unternehmensstrukturen und eine von Offenheit und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur </li> <li>  Eine ungezwungende Arbeitsatmosphäre mit 30 Urlaubstagen </li></ul><h3> Hast Du Interesse?</h3><p> Dann schick bitte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe folgender Kennziffer: WHG-2024-43 an die Werkstätten</p><p> Hainbachtal gemeinnützige GmbH, <br> Waldstr. 353, <br> 63071 Offenbach am Main</p><p> oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a>.</p><h3> Kontakt</h3><p> <a href="mailto:bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">bewerbung@werkstaetten-hainbachtal.de</a></p><h3> Einsatzort</h3><p> Offenbach</p><p> Werkstätten Hainbachtal gemeinnützige GmbH <br> Waldstraße 353 <br> 63071 Offenbach a. M. <br> <a href="http://www.werkstaetten-hainbachtal.de" target="_blank">www.werkstaetten-hainbachtal.de</a></p>

Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) Entgeltabrechnung

<h1> Leitung Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN BEI DER STIFTUNG HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> <br> Schlagen Sie ein und bereichern Sie unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. <br> <br> In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br></p><p> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für Sie lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werden Sie</p><p> Leitung <br> Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement (m/w/d) <br> <br> in Frankfurt am Main (Vollzeit)</p><p> Hier sorgen Sie für Durchblick – Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Gesamtverantwortung für Qualitäts- und Klinischen Risikomanagements innerhalb  <br>  der Stiftung Hospital zum Heiligen Geist und ihren Tochterunternehmen </li> <li>  Weiterentwicklung und Implementierung von QM-Systemen nach aktuellen  <br>  gesetzlichen Vorgaben und Standards </li> <li>  Ausbau von Prozessen und Qualitätsstandards in interdisziplinären Teams </li> <li>  Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des ISO 9001 konformen QM-Systems  <br>  und des Klinischen Risikomanagements </li> <li>  Durchführung von Qualitätsgesprächen mit Führungskräften </li> <li>  Einsatz gängiger Qualitäts- und Risikomanagementtools </li> <li>  Durchführung und Begleitung interner und externer Audits </li> <li>  Sicherstellung der Dokumentenlenkungsprozesse und der QM-Berichte </li> <li>  Mitarbeiterverantwortung für 2,5 Vollkräfte </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem bereichsverantwortlichen  <br>  Geschäftsbereich Medizinische Infrastruktur  <br>  <br> </li></ul><p> Toll, was Sie mitbringen - Ihr Profil</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Krankenhaus- / Gesundheitsmanagement oder  <br>  Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement </li> <li>  Zusatzqualifikationen als Qualitätsmanager:in, Auditor:in und/oder im Risikomanagement erforderlich </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- und Risikomanagement und in der  <br>  Zertifizierung im Krankenhausbereich </li> <li>  Führungserfahrung ist von Vorteil </li> <li>  Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz  <br>  und analytisches Denkvermögen </li> <li>  Hohe Motivation, Team- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Respekt im Umgang  <br>  mit anderen Menschen  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit, zu strahlen - Ihre Benefits</p><ul> <li>  Sicherheit: Eine unbefristete Festanstellung und einen krisenfreien Arbeitsplatz </li> <li>  Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, tageweise mobiles Arbeiten </li> <li>  Qualifizierung: Ein umfangreiches Angebot an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Tarifvertrag: Attraktives Gehalt nach Tarifvertrag, 38,5 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub </li> <li>  Miteinander: Ein engagiertes und hochqualifiziertes Team </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter</p><p> Schicken Sie uns einfach Ihre Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns sofort an und laden Sie – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch bei uns ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? <br> Dann hilft Ihnen Frau Dr. Petra Maksan (Geschäftsbereichsleiterin) sehr gerne weiter: Tel.: 069 7601 4538 <br> <br></p><p> Übrigens: Erste Einblicke in Ihren künftigen Arbeitsplatz gibt’s hier .</p><p> Und was eine Karriere bei uns so besonders macht, verraten wir Ihnen hier .</p>

Leitung Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Team Manager (m/w/d) Elektrotechnik Wind-Projekte</h1><p> Unsere Elektroabteilung ist kreativ, vielseitig, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung bringt unser Team aus über 70 Elektro-IngenieurInnen national und international die erneuerbaren Energien ans Netz. Wir brauchen Lösungsfinder wie dich, um unsere Projekte auch in Zukunft reibungslos umzusetzen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  führst und koordinierst ein Team von Elektroingenieuren </li> <li>  betreust deutschlandweit Planung und Aufbau der elektrischen Infrastruktur (Netzanschluss) für neue Windprojekte </li> <li>  bewertest technische, rechtliche und kaufmännische Risiken von Netzanschlüssen </li> <li>  koordinierst externe Dienstleister und interne technische Experten </li> <li>  verhandelst Verträge zu Kauf und Errichtung der Infrastruktur </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium der Elektrotechnik erfolgreich abgeschlossen </li> <li>  besitzt mehrjährige relevante Berufserfahrung mit Projekten der Energieinfrastruktur </li> <li>  kennst die Arbeit mit Standards und Normen </li> <li>  sprichst verhandlungssicheres Deutsch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil </li> <li>  arbeitest lösungsorientiert, durchsetzungsstark und strukturiert </li> <li>  bist zu Dienstreisen im In- und Ausland bereit (5%-10%) </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich – auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der richtige Bewerber für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Team Manager (m/w/d) Elektrotechnik Wind-Projekte

<h2> Werde unser System Engineer</h2><p> und lass uns zusammen die digitale Welt erobern. <br></p><h2> Deine IT-Expertise ist gefragt!</h2><p> Komm zu uns als kompetente Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden. <br></p><h2> Als Kümmerer und interner Dienstleister...</h2><p> wirst du in deiner IT-Rolle glänzen. <br></p><h2> Karben statt Mainhattan - weil wir's sind!</h2><p> Unsere größte Leidenschaft: Personalmarketing. Als eine der führenden Agenturen der Branche bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: zum Beispiel in unserem agilen Development-Team, in dem wir mit innovativen Ideen und viel Know-how die verschiedensten IT-Projekte stemmen – sowohl intern als auch für Kunden, die auf unsere IT- und HR-Expertise bei der Entwicklung und Pflege ziemlich cooler Recruiting-Tools setzen. <br></p><p> Genau dein Ding? Dann logge dich ein in unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen am Standort Karben - bei Frankfurt am Main. Wir suchen dich als <br></p><h1> Systems Engineer (m/w/d)</h1><p> Als Ansprechpartner:in rund um das Thema IT sorgst du mit deinen Kollegen im Team für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft an unseren Standorten.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du kümmerst dich um die Sicherstellung des laufenden Betriebes </li> <li>  Du betreust und entwickelst unsere IT-Infrastruktur weiter und hältst sie auf dem aktuellen Stand </li> <li>  Du findest Software spannend und lüftest selbst die komplexesten Zusammenhänge </li> <li>  Dazu behältst du technologische Neuerungen im Blick und prüfst, ob sie zur Verbesserung unserer Systeme eingesetzt werden können </li> <li>  Microsoft (AD / Entra ID , Hyper-V, Exchange, SQL, Office 365), VOIP PBX, Switche und Firewalls: Diese Technologien prägen u.a. deinen Arbeitsalltag. Wenn du sie noch nicht kennst, arbeitest du dich ein – wir helfen dir dabei </li> <li>  Last but not least bist du direkter Ansprechpartner für die Endbenutzer und Entwickler </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Du hast professionelle Erfahrung in der Betreuung von IT-Systemen </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse mit aktuellen Windows-Betriebssystemen setzen wir voraus </li> <li>  Das Bestreben, die Systeme immer besser zu machen, treibt dich an. Und: Du hast den Mut, Neues auszuprobieren und die Verantwortung in der Umsetzung zu übernehmen </li> <li>  Bei allem spontanen Interesse für Technologie zeichnet dich dennoch eine gezielte, strukturierte sowie pragmatische Arbeitsweise aus </li> <li>  Sichere Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2) </li></ul><p> Und persönlich? Präsentierst du dich als eine lösungsorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität, die für optimale Ergebnisse gerne die Ärmel hochkrempelt. Du behältst stets den Überblick und rückst Effizienz und Qualität in den Fokus. <br></p><h2> Und das bieten wir dir:</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Lea Eberbach steht dir unter 06039 9345-161 für Fragen gerne zur Verfügung. <br> Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, das du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br><p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Systems Engineer (m/w/d)

<p> Wir suchen für die FAAG TECHNIK GmbH zum nächstmöglichen Eintritt einen</p><h1> Bauleiter (m/w/d) Hochbau</h1><p> Die FAAG TECHNIK GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Frankfurter Aufbau AG im Konzernverbund der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH, dem größten Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit einem Bestand von rund 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Das Unternehmen erbringt Architekten- und Ingenieurleistungen für private Kunden, Institutionen und Kommunen und bietet als Generalpartner oder für einzelne Leistungsbereiche alle Fachdisziplinen im Hoch- und Tiefbau aus einer Hand an.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Baumanagement im Hochbau </li> <li>  Kostenberechnung </li> <li>  Erstellen von Ausschreibungen </li> <li>  Mitwirken bei Vergaben </li> <li>  Termin- und Kostenkontrolle </li> <li>  Bauüberwachung und Abrechnung </li> <li>  Enge Kooperation mit den Bauherrn </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li>  Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrungen im Baumanagement </li> <li>  Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft </li> <li>  Gute organisatorische Fähigkeiten </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kenntnisse bei der Anwendung von AVA-Programmen und Mangelmanagement-Tools </li> <li>  Führerschein Klasse 3 bzw. B </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie freundliche Kolleginnen und Kollegen, ein gutes Arbeitsklima, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, vielseitige Aufgaben, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner, sehr gut ausgestatteter Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Bauleiter (m/w/d) Hochbau

<p> Ziel der Stelle: Der Service Supervisor (m/w/d) beaufsichtigt eine oder mehrere Reparaturlinien innerhalb des Global-Service-Operation-Teams und koordiniert die täglichen Aktivitäten innerhalb der Reparaturabteilung. Zu den grundlegenden Aufgaben gehören (Termin-)Planung, Ressourcenzuweisung und Schulung. Er fungiert als Coach bzw. Moderator (m/w/d) und baut ein Arbeitsteam mit geteilter Verantwortung auf, indem er die Fähigkeiten und Kompetenzen des Einzelnen und des Teams weiterentwickelt und die Verantwortung für Kontrolle und Koordination kontinuierlich im Team verteilt. Er führt selbst Tests, Fehlersuchen und Reparaturen an elektronischen Geräten durch, um Produktionspläne und Leistungsstandards einzuhalten. Darüber hinaus ist er verantwortlich für die Bereitstellung von leitender und technischer Unterstützung für das Arbeitsteam, einschließlich der Wartung von Teststationen, Notfallmaßnahmen und Mitarbeiterführung.</p><p> Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir am Standort Raunheim einen:</p><h1> Service Supervisor (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Technische und disziplinarische Leitung der Serviceabteilung für optische Messinstrumente </li> <li>  Einteilung der täglichen Reparaturaufgaben im Team und Sicherstellung der Kundezufriedenheit durch Erledigung aller Aufgaben innerhalb der Kundenerwartungen </li> <li>  Durchführung von Reparaturen und Kalibrierungen von optischen Messinstrumenten wie Pyrometer, thermische Kameras und Schwarzstrahler </li> <li>  Führung der Servicetechniker durch tägliches Management und Kontrolle der KPI-Metriken </li> <li>  Instandhaltung automatischer Prüfstationen, Prüfvorrichtungen, Kalibrierung, vorbeugende Wartung und korrigierende Wartung. </li> <li>  Unterstützung des überregionalen Service-Managers bei Entwicklung, Kommunikation und Implementierung von Plänen im Einklang mit den Zielen der Organisation und Geschäftseinheit; dazu gehören unter anderem Prioritätensetzung, Ressourcenplanung, Zielsetzung und Zeitmanagement. </li> <li>  Unterstützung des überregionalen Service-Managers bei Einstellungsempfehlungen, Leistungsbeurteilungen und Disziplinarmaßnahmen </li> <li>  Kenntnis und Umsetzung aller Sicherheitsanforderungen </li> <li>  Kenntnis und Umsetzung von ISO-Praktiken und -Verfahren und Sicherstellung der Reparaturstandards des Unternehmens </li> <li>  Unterstützung bei der Entwickelung und Implementierung von Strukturen, die die Eigenverantwortung des Arbeitsteams für Initiativen und Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung und Korrekturmaßnahmen fördern </li> <li>  Berücksichtigung von Produktqualität und Kundenzufriedenheit bei Entscheidungen </li> <li>  Führung der Mitarbeiter durch Coaching und Beitrag zur beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter </li> <li>  Technische Schnittstelle zu anderen Abteilungen </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Elektrotechnische Berufsausbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit fundierter Berufserfahrung im Bereich Service oder Optik </li> <li>  Mindestens fünf Jahre Erfahrung als Servicetechniker (m/w/d) in einem optischen oder elektronischen Umfeld </li> <li>  Gute Informations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit zur Führung eines Teams </li> <li>  Erfahrung in der Analyse von Daten für Serviceteams </li> <li>  Erfahrung in SAP und ähnlichen ERP-Systemen sowie gute Kenntnisse in Microsoft-Office-Produkten, insbesondere Excel </li> <li>  Kenntnisse und Verständnis von ESD-Praktiken </li> <li>  Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen oder internationalen Reisen </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem High-Tech-Unternehmen </li> <li>  Internationales Umfeld </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Moderne Arbeitsumgebung und Büroräume </li> <li>  Umfangreiche, marktübliche Sozialleistungen, dazu Kantine, Obst, freie Getränke sowie Jobbike </li></ul><p> Möchten Sie eine neue Herausforderung annehmen und Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens mit stetiger Veränderung und Fokus auf kontinuierlicher Verbesserung werden?</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> <a href="https://jobs.advanced-energy.com" target="_blank">https://jobs.advanced-energy.com</a></p><p> Advanced Energy® entwickelt die weltweit fortschrittlichsten Stromversorgungen und Lösungen für Halbleiter- und Industriekunden. Sichern Sie sich die Präzision, Leistung und Performance, die Ihre Anwendungen erfordern. Straffen Sie Ihre Verfahren und kurbeln Sie die Produktivität an.</p><p> Am Standort Raunheim sind wir mit der Firma LumaSense, einem führenden Hersteller von Temperaturmessgeräten, vertreten.</p><p> Möchten Sie eine neue Herausforderung annehmen und Teil eines innovativen, internationalen Unternehmens mit stetiger Veränderung und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung werden?</p><p> Wir freuen uns auf Sie.</p><p> LumaSense Technologies GmbH <br> Kelsterbacher Str. 14 <br> 65479 Raunheim <br> advancedenergy.com/de/ <br> <br> <br> <br></p>

Service Supervisor (m/w/d)

<h1> HR Admin &amp; Specialist (m/w/d)</h1><p> Standort Kleinostheim <br> Vollzeit <br> Unbefristet</p><h3> Über YAGEO Nexensos</h3><p> Wir sind der Experte für zuverlässige Temperatursensorik, auch bei extremen Temperaturen und in anspruchsvollen Anwendungen. Als Weltmarktführer für Platin-Dünnschichttechnologien bieten wir Sensorelemente und Assemblies mit höchsten Qualitätsstandards von -200 °C bis + 1.000 °C. Wir ermöglichen dadurch zuverlässige und nachhaltige Anwendungen und leisten so einen wichtigen Beitrag für zentrale Themen unserer Zeit, wie saubere Luft, Energieeffizienz und Ressourcenschonung. Unsere Kunden begleiten wir vom schnellen Prototyping bis zur Großserienfertigung und mit ständig angepassten Produktionskapazitäten in Europa und Asien.</p><h3> Das erwartet Sie:</h3><ul> <li>  Als „HR Admin &amp; Specialist (m/w/d)“ unterstützen Sie das HR-Team in einem professionellen Employee-Life-Cycle Management für alle Funktionsbereiche. </li> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich administrative Aufgaben für weitere deutsche Legal-Einheiten. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens. </li> <li>  Die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen sowie sonstiger vertragsrelevanter Dokumente gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich wie die Eingabe und Pflege der Personalstammdaten in unseren Systemen sowie die Erhebung von Reports und Durchführung von individuellen Auswertungen. </li> <li>  Darüber hinaus administrieren Sie das betriebliche Eingliederungsmanagement und unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen sowie bei HR-Projekten für alle deutschen Legal-Einheiten. </li> <li>  Sie stellen sicher, dass die digitale Personalakte kontinuierlich aktualisiert ist. </li> <li>  Des Weiteren unterstützen Sie bei der monatlichen Vor- und Nachbereitung der Gehaltsabrechnung. </li> <li>  Sie sind Ansprechpartner für interne Schnittstellen (z. B. Rechnungswesen und Controlling) sowie Behörden. </li> <li>  Sie übernehmen Aufgaben im Rahmen des Bewerbermanagements, des Onboarding-Prozesses sowie der Mitarbeiterkommunikation. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Payroll-relevanten Themen ist ein Plus </li> <li>  Gute Kenntnisse bekannter HR-Systeme wie SAP SuccessFactors und Loga </li> <li>  Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Join the Leader – Jetzt bewerben!</h3><p> Sie haben eine passende Stellenausschreibung gefunden und sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? – Dann schicken Sie uns jetzt Ihre Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:recruiting.nexensos@yageo.com" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>. Wir freuen uns über Ihre Nachricht! Noch Fragen? Unser Recruiting Team steht Ihnen gerne per E-Mail zur Verfügung: <a href="mailto:recruiting.nexensos@yageo.com" target="_blank">recruiting.nexensos@yageo.com</a>.</p><p> YAGEO Nexensos GmbH <br> Reinhard-Heraeus-Ring 23 | 63801 Kleinostheim <br> Weitere Informationen zu YAGEO Nexensos</p>

HR Admin & Specialist (m/w/d)

<h1>  Software Architect (m/w/d) </h1> <p>  Aschaffenburg, Germany </p> <p>  Full time </p> <p>  JR-0061901 </p> <p>  Linde Material Handling ist ein weltweit führender Hersteller von Flurförderzeugen sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Mit einem Vertriebs- und Servicenetzwerk in mehr als 100 Ländern ist Linde in allen wichtigen Regionen der Welt vertreten. Als Teil der KION Group agieren wir in einem starken internationalen Markenverbund zwischen Linde Material Handling, STILL und Baoli. Überzeuge auch du dich von einer markenübergreifenden Tätigkeit bei uns! </p> <h3>  Das bieten wir: </h3> <p>  Als Software Architect (m/w/d) bei KION ITS EMEA wirst du Teil eines unschlagbaren Teams. Dein zukünftiger Arbeitsalltag zeichnet sich durch Respekt, Abwechslung und Verantwortung aus. Jeden Tag warten spannende Herausforderungen auf dich. </p> <h4>  Deine Benefits: </h4> <ul>  <li>   Attraktives Vergütungspaket: Entgelt nach Metall Tarifvertrag mit Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld etc.) sowie einen erfolgsabhängigen Jahresbonus und eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge  </li>  <li>   Vielfältige Flexibilität: Individuelle Einteilung deiner Arbeitszeit und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten aus dem Home Office je nach Tätigkeit sowie tariflicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen zuzüglich weiterer Zeitausgleichstage durch ein flexibles Arbeitszeitkonto  </li>  <li>   Spannende Zukunftsperspektiven: Breites Angebot an Personalentwicklungsmaßnahmen zur fachlichen sowie persönlichen Weiterbildung mit internationalen und individuellen Karrieremöglichkeiten  </li>  <li>   Gemeinsame Erfolgserlebnisse in einem motivierten Team sowie eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe  </li>  <li>   Unsere Basics: Angebot zum Bike-Leasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Employee Assistance Program - ganzheitliches Unterstützungsprogramm für individuelle Krisensituationen, moderne IT-Ausstattung, firmeninterne Parkplätze, Betriebsrestaurant, Mitarbeitervergünstigungen bei externen Anbietern für z.B. Events, Kleidung oder Reisen, familienfreundliches Unternehmen  </li> </ul> <h3>  Aufgaben und Qualifikationen: </h3> <h4>  Deine Aufgaben: </h4> <ul>  <li>   In dieser Funktion konzipierst, entwirfst und entwickelst du Softwarearchitekturen für Fahrzeugsteuerungen  </li>  <li>   Du bist verantwortlich für die Entwicklung von innovativen Embedded Software-Architekturen und die detaillierte Konzeption von Fahrzeugsteuerungen für Gabelstapler und AGV  </li>  <li>   Dabei erstellst und analysierst du Softwareanforderungen und definierst die Schnittstellen von Softwareelementen  </li>  <li>   Auch die Auswahl von Technologien und Werkzeugen gehört zu deinen Aufgaben  </li>  <li>   Du identifizierst Risiken und managst diese im Zusammenhang mit der Softwarearchitektur  </li>  <li>   Du treibst konzernweite Plattformprojekte voran und definierst Anforderungen an die Plattform  </li>  <li>   Die Position beinhaltet auch die fachliche Führung eines internationalen Softwareteams  </li>  <li>   Darüber hinaus arbeitest du aktiv mit verteilten Teams im internationalen Umfeld zusammen  </li> </ul> <h4>  Deine Qualifikationen: </h4> <ul>  <li>   Grundstein deines Profils ist ein abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium in den Bereichen Technische Informatik, Elektro-, Informationstechnik o.ä.  </li>  <li>   Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded Software mit und verfügst über fundierte Kenntnisse in C/C++ sowie sehr gute Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung  </li>  <li>   Darüber hinaus sind Erfahrungen in den Programmiersprachen Rust, Go und Zig von Vorteil  </li>  <li>   Auch die Verwendung von UML/SYSML und die Anwendung von IBM Rhapsody ist dir nicht fremd  </li>  <li>   Kenntnisse in Entwicklungsprozessen (Automotive SPICE) und Funktionaler Sicherheit sind wünschenswert  </li>  <li>   Zudem kannst du Erfahrungen im modellbasierten Entwurf mit MATLAB &amp; Simulink kannst du vorweisen  </li>  <li>   Es zeichnet dich ein kommunikativer und kooperativer Arbeitsstil, Teamgeist und Durchsetzungsvermögen aus  </li>  <li>   Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab  </li> </ul> <p>  Erfahre im Video mehr über uns! </p> Gemeinsam setzen wir Maßstäbe <h3>  Du möchtest mehr über deinen Einstieg bei uns erfahren? </h3> <p>  Für erste Rückfragen steht dir aus der Personalabteilung Sonja Schlärmann unter +49 40 7339 4112 zur Verfügung. </p> <p>  Together we set standards </p><p> About Linde Material Handling </p><p>  Linde Material Handling ist einer der weltweit führenden Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten sowie Anbieter von Dienstleistungen und Lösungen für die Intralogistik. Als Innovationsführer liefern wir progressive Produkte und maßgeschneiderte Lösungen, die den individuellen Anforderungen einer Anwendung, eines Unternehmens zu 100 Prozent entsprechen.  <br>  Wir sind weltweit in mehr als 100 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten. Zum internationalen Netzwerk des Unternehmens gehören Produktions- und Montagewerke in Deutschland, Frankreich, Tschechien, den USA und China sowie mehr als 700 Vertriebs- und Servicestandorte. Rund um den Globus arbeiten etwa 13.000 Menschen leidenschaftlich an ganzheitlich durchdachten intralogistischen Lösungen, welche die Performance unserer Kunden nachhaltig steigern.  <br>  <br>  Linde ist Teil der KION Group, die gemessen an Stückzahlen Europas größter Hersteller von Gabelstaplern und Lagertechnikgeräten ist. Innerhalb der KION Group gestalten wir mit unseren starken Marken Linde, STILL und Dematic die Zukunft gemeinsam und gehören zu den Besten in unserer Branche. Rund mehr als 42.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in mehr als 100 Ländern sind Teil der weltweit aktiven KION Group.  <br>  <br>  Unsere Kultur wird von den gemeinsamen Werten der KION Group geprägt: Integrität, Zusammenarbeit, Mut und Exzellenz. </p>

Software Architect (m/w/d)

<p> Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement. <br> <br> Die Abteilung Betrieb und Verkehr sorgt unter anderem mit ihren 46 Straßenmeistereien ganzjährig für die Verkehrssicherheit sowie die Verwaltung der Bundes-, Landes- und Kreisstraßen: Dazu gehören beispielsweise Zustands- und Funktionskontrollen, die Reparatur von Fahrbahnschäden, Gehölzpflege, Straßenreinigung und Winterdienst. Zudem betreut die Abteilung über 2.400 Lichtsignalanlagen und das Herzstück der Tunnelsicherheit in Hessen.</p><p> Zu Verstärkung des Fachdezernats Verkehr Rhein-Main suchen wir am Standort Wiesbaden oder Darmstadt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen</p><h1> Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d)</h1><p> für das Baustellenmanagement</p><h3> Was Sie erwartet:</h3><p> Im Fachdezernat Verkehr Rhein-Main begegnen Sie spannenden und höchst abwechslungsreichen Aufgaben. Hier gibt es auf lange Sicht viel zu tun. Seien es das <br> Planen und Abstimmen von Baustellenverkehrsführungen, die Beurteilung komplexer <br> Verkehrsführungen oder die Teilnahme an Terminen mit Landkreisen, Städten und <br> Gemeinden. Zudem sind Sie ein essentielles Bindeglied zwischen Hessen Mobil und <br> den Bürgerinnen und Bürger im Rhein Main Gebiet. Dies bedeutet im Detail:</p><ul> <li>  Sie führen das Baustellenmanagement mit Abstimmung und Anordnung von Arbeitsstellenverkehrsführungen durch </li> <li>  Sie nehmen die Aufgaben von Hessen Mobil als Straßenbaubehörde im Sinne der StVO wahr </li> <li>  Sie vertreten die Interessen und Belange von Hessen Mobil gegenüber Dritten wie Kommunen, Verkehrsbehörden, Polizei etc. </li> <li>  Ihre Aufgabe umfasst ebenfalls das Führen von internen und externen Abstimmungsprozessen </li> <li>  Es wartet auf Sie eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Planungs-, Bau und Verkehrsspezialisten </li> <li>  Ihre Aufgaben erledigen Sie eigenverantwortlich im engagierten Team </li> <li>  Ihre Tätigkeit wird im Wesentlichen für die Sicherstellung der Verkehrsinfrastruktur  <br>  beitragen und damit in hohem Maße sinnstiftend und erfüllend sein </li></ul><h3> Was Sie mitbringen:</h3><ul> <li>  Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom / Bachelor) im Fachbereich Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder Bauingenieurwesen, bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Wünschenswerterweise bringen Sie Fachkenntnisse im Straßenwesen sowie im Straßen- und Verkehrsrecht und der Verkehrssicherheit mit (gerne auch aus Praktika oder Werkstudententätigkeiten) </li> <li>  Sie verfügen über eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR) </li> <li>  Sie besitzen den Führerschein der Klasse B </li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft </li> <li>  Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg </li> <li>  Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage </li> <li>  30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei) </li> <li>  Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen </li> <li>  Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung  <br>  moderner Mobilität </li> <li>  Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung </li> <li>  Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring </li></ul><h3> Sie wollen mehr wissen?</h3><p> Dann informieren Sie sich bereits vorab! Besuchen Sie unsere Homepage und erfahren Sie alles rund um das Thema Verkehr bei Hessen Mobil!</p><h3> Bewerbung</h3><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04. Dezember 2024 unter Angabe der Kennziffer MR 23/30 postalisch oder bevorzugt per Email (pdf-Datei, höchstens 20 MB) an:</p><p> Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Lavinia Tutkun, unter der Telefonnummer +49 (611) 366 3445.</p><h3> Allgemeine Hinweise</h3><p> Hessen Mobil strebt eine generelle Erhöhung des Frauenanteils an. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Bewerbung von Menschen mit Migrationshintergrund wird ausdrücklich begrüßt. Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert.</p><p> Umfangreiche Informationen zu unseren Aufgaben und Zielsetzungen finden Sie auf unserer Internetseite: <a href="http://www.mobil.hessen.de" target="_blank">www.mobil.hessen.de</a></p><h3> Hessen Mobil in Zahlen</h3><p> Mitarbeitende insgesamt</p><h4> 2.500</h4><p> Regionale Standorte</p><h4> 12</h4><p> Unsere Straßenmeistereien</p><h4> 46</h4><p> Bundesstraße</p><h4> 3.000 km</h4><p> Landesstraße</p><h4> 7.200 km</h4><p> Kreisstraße</p><h4> 5.000 km</h4><p> Stützwände</p><h4> 2.982</h4><p> Lärmschutzwände</p><h4> 211</h4><p> Mitarbeitende in Straßenmeistereien</p><h4> 900</h4><p> Lichtsignal- und Fußgängerschutzanlagen</p><h4> 2.431</h4><p> Unsere Brücken <br> in Hessen</p><h4> 4.989</h4><p> Unsere Tunnel (Streckenlänge 4.140 m)</p><h4> 8</h4>

Verkehrsingenieurin / Verkehrsingenieur (w/m/d) für das Baustellenmanagement

<p>Unsere DNA ist Glück. Denn wir arbeiten jeden Tag daran, Menschen ein bisschen glücklicher zu machen. Was uns auszeichnet? Die Nähe zu den Menschen, mit denen wir zusammen arbeiten und für die wir arbeiten. Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wird bei uns der Gemeinschaftsgedanke groß geschrieben. Denn: Wir sind der Auffassung, dass die Versicherung dem Wohl der Menschen dient und nicht umgekehrt. Wir stehen für Stabilität, Service und innovative Produkte in den Sparten Haftpflicht, Hausrat und Unfall. Aktuell arbeiten rund 450 Mitarbeitende daran, dass unsere Privat- und Geschäftskunden zufrieden und "glücklich" versichert sind.</p><p>Diese Position ist in der Abteilung IT-Governance angesiedelt. Die Abteilung hat den Fokus auf die Regelungen in der IT und baut aktuell einen IT-Einkauf auf. Wir suchen ab sofort:</p><p>Operativer IT-Einkauf (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</p><h2>SPEZIALISIERT – das sind die Aufgaben:</h2><p>Als operativer IT-Einkäufer (m⁠/⁠w⁠/⁠d) unterstützt du den Beschaffungsprozess im IT-Einkauf. In dieser Rolle begleitest den Beschaffungsprozess "Procure to Pay" Ende zu Ende und beschaffst nicht nur IT-Hardware, sondern Managed Services und IT-Dienstleister.</p><ul><li>Begleitung von Bestellungen von der Auftragserteilung über die Lieferung bis zum Rechnungsabgleich</li><li>Vorbereitung von Anfrageunterlagen und Einholung von Angeboten bei Lieferanten</li><li>Durchführung von Vertragsgesprächen mit Lieferanten</li><li>Unterstützung bei der Verwaltung von Vertragspartnerdaten</li><li>Beratung der verantwortlichen Fachbereiche beim Bezug von IT-Dienstleistern</li><li>Weiterentwicklung des IT-Einkaufs für mehr Effizienz und Effektivität</li><li>Unterstützung in Projekten</li></ul><h2>EXZELLENZ – das macht uns neugierig:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Beschaffungskontext, idealerweise im Einkauf mit der Software Onventis und Fabasoft</li><li>Ausgeprägte Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Selbstständige, zuverlässige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (min. C1) sowie gute Englischkenntnisse (min. B2)</li></ul><h2>BEGEISTERND – unsere Benefits:</h2><ul><li><strong>Arbeitszeiten:</strong> bei Vollzeit 38 Stunden pro Woche und Gleitzeit im Rahmen der Zeiterfassung</li><li><strong>Mobiles Arbeiten:</strong> 3 Tage pro Woche und flexible Arbeitszeiten auf Basis von Vertrauensarbeitszeit</li><li><strong>Urlaub:</strong> 30 Tage, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.) sowie bis zu 12 Tagen Freizeitgewährung</li><li><strong>Vergütung:</strong> Tarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe und zusätzliche freiwillige Leistungen</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Förderung der persönlichen Entwicklung und beruflichen Weiterbildung</li><li><strong>Gesundheit:</strong> betriebliche Altersvorsorge und hauseigener Fitnessraum mit individuellem Trainingsangeboten</li><li><strong>Familie &amp; Beruf:</strong> Zuschuss für die Kinderbetreuung und Mitarbeiter-Unterstützungsprogramm</li><li><strong>Mobilität:</strong> kostenlose Parkplätze, gute Anbindung an den ÖPNV und Fahrradleasing</li><li><strong>Verpflegung:</strong> Wasser, Tee- und Kaffeespezialitäten</li><li><strong>Kultur:</strong> Gemeinschaftlichkeit und tolle Firmenevents</li><li><strong>Dresscode:</strong> Business Casual – Krawatte und verstaubte Versicherung war gestern</li></ul><h2>GEMEINSCHAFTLICH – du willst dazu gehören?</h2><p>Dann ergreife die Chance und bewirb dich noch heute über unser <strong>HK-Karriereportal.</strong><br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p><strong>FRAGEN?</strong><br><br> Wir helfen gerne:<br><br>Anja Bülow<br>Abteilung Personal &amp; Recht<br> Darmstädter Str.103<br> 64380 Roßdorf<br><br><a href="mailto:bewerbung@haftpflichtkasse.de" target="_blank">bewerbung@haftpflichtkasse.de</a></p>

Operativer IT-Einkauf (m/w/d)

<p> Seit 50 Jahren einer der führenden Innenraumbegrüner in Deutschland. Anspruchsvolle und designorientierte Innenraumbegrünung. Schwerpunkt Hydrokultur aber auch mediterrane Pflanzen, subtropische Pflanzen in Erde. Pflanzenpflege bei unseren Kunden (Schwerpunkt gewerbliche Kunden). Vertikale Pflanzenwände im Innen- und Außenbereich. Beratung, Planung, Ausführung sowie Service und Mietvarianten.</p><h1> Gärtner, Florist (m/w)</h1><h2> Ihre Aufgaben bei uns:</h2><ul> <li>  ? Sie betreuen die Pflanzen bei unseren Kunden im Rhein Main Gebiet (gießen, düngen, Rückschnitt, abstauben, Pflanzenschutz usw.) </li> <li>  ? Im Rahmen eines Tourenplanes arbeiten Sie selbständig. Nachbepflanzungen, Auslieferungen, Pflanzarbeiten, Kundenberatungen runden das Aufgabenfeld ab. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  ? Abgeschlossene Berufsausbildung nach Möglichkeit als Zierpflanzengärtner(in), Florist(in), Gärtner(in). </li> <li>  ? Führerschein B (Kl.3) und nach Möglichkeit auch den Pflanzenschutzschein. </li> <li>  ? Gute Umgangsformen, zuverlässig sein, hohe Dienstleistungsorientierung und Freude im Umgang mit Kunden. </li> <li>  ? Eine freundliche Persönlichkeit mit einem sicheren, zugewandten Auftreten und gepflegtem Erscheinungsbild. </li> <li>  ? Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li></ul><h2> Unsere Benefits für Sie:</h2><ul> <li>  ? Abwechslung bei der Arbeit. </li> <li>  ? Gutes Betriebsklima. </li> <li>  ? Einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  ? Verkaufsprovision. </li> <li>  ? Betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  ? Innerbetriebliche Weiterbildung. </li> <li>  ? Arbeitskleidung, Werkzeuge und Firmenfahrzeug werden selbstverständlich gestellt. </li></ul><p> Können wir Sie damit für uns begeistern? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!</p><p> Ihre Bewerbung können Sie schriftliche per Post oder per E-Mail an nachfolgende Adresse senden:</p><p> Hydroflora GmbH Objekt Begrünung <br> z.Hd. Herrn Funk <br> Hugenottenallee 65 67 <br> 3263 Neu-Isenburg <br> Tel. 06102 2500025 <br> E-Mail: <a href="mailto:kai-uwe.funk@hydroflora.de" target="_blank">kai-uwe.funk@hydroflora.de</a></p>

Gärtner / Florist (m/w/d)

<p> Wir sind ein alteingesessenes Frankfurter Familienunternehmen. Vor Ort beraten wir unsere privaten und gewerblichen Kunden, montieren und verwalten Schließanlagen und installieren mechanische sowie elektronische Sicherheitseinrichtungen. In der Innenstadt befindet sich unser Ladengeschäft.</p><p> Für unser Büro in Niederrad suchen wir ab 01.12.2024 eine/n</p><h1> Kaufmännischen Mitarbeiter <br> für unsere Buchhaltung m/w/d</h1><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Vorbereitende Buchhaltung </li> <li>  Kontierung und Überwachung der Debitoren und Kreditoren </li> <li>  Buchungseingabe über EDV </li> <li>  Zahlungsverkehr, Kassenführung, Rechnungserstellung </li> <li>  Allgemeine Büro- und Verwaltungsaufgaben </li></ul><h3> Anforderung</h3><ul> <li>  Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Flexibilität </li> <li>  Kundenorientiertheit </li> <li>  Berufserfahrung </li></ul><p> Unsere langjährige Mitarbeiterin weist Sie in alle Tätigkeiten ein.</p><p> Bei Interesse schreiben Sie uns gerne eine Mail an: <br> <a href="mailto:kontakt@frankfurter-schluesseldienst.de" target="_blank">kontakt@frankfurter-schluesseldienst.de</a> oder melden Sie sich <br> telefonisch: 069 – 282005. Wir freuen uns auf Sie! <br> Cornelia Beek und Jeffrey Beek (Geschäftsführer)</p><p> Frankfurter Schlüsseldienst Eich GmbH · Liebfrauenberg 39 · 60313 Frankfurt <br> <a href="mailto:kontakt@frankfurter-schluesseldienst.de" target="_blank">kontakt@frankfurter-schluesseldienst.de</a> · <a href="http://www.frankfurter-schluesseldienst.de" target="_blank">www.frankfurter-schluesseldienst.de</a></p>

Kaufmännischer Mitarbeiter für unsere Buchhaltung (m/w/d)

<h2>Hydraulik • Komponenten • Systeme</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie die Qualität von Prozessen und Produkten messen, sichern und optimieren? Dann bewerben Sie sich bei uns!</p><p>Gerne stellen wir uns einmal vor: Wir sind eines der am stärksten wachsenden familiengeführten Maschinenbau-Unternehmen im Main-Kinzig-Kreis (Rhein-Main Region). Auf rund 10.000m² entstehen durch über 290 Mitarbeiter*innen aus einem Stück Metall kundenindividuelle Drehantriebe, die weltweit in sämtlichen Branchen eingesetzt werden. Darum gibt es uns seit über 50 Jahren. Der Erfolg unserer Mitarbeiter*innen und unserer Produkte treibt uns alle an, die besten Drehantriebe herzustellen. Kollegialer Zusammenhalt, Hilfsbereitschaft, Freundlichkeit und ein gutes offenes Arbeitsklima spüren alle im Unternehmen.</p><p>Wir suchen in Wächtersbach - Aufenau (östliches Rhein-Main-Gebiet) zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen</p><p><strong>Leiter Qualitätsmanagement / Qualitätssicherung (m/w/d)</strong><br>Anstellungsverhältnis: Vollzeit</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie führen und strukturieren den Qualitätsbereich (QM und QS) und sind Treiber für Q-Themen im Unternehmen</li><li>Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des implementierten Managementsystems nach DIN EN ISO 9001</li><li>Sie entwickeln den Bereich Qualität entsprechend unseres Unternehmenswachstums</li><li>Sie analysieren und priorisieren aufkommende Qualitätsthemen unserer Drehantriebe</li><li>Sie erarbeiten innerhalb unseres Unternehmens sowie mit Kunden und Lieferanten Korrekturmaßnahmen und verfolgen deren Abarbeitung bis hin zur erfolgreichen Lösung</li><li>Sie verantworten die Reklamationsabwicklung</li><li>Sie unterstützen den Einkauf bei der Auswahl von Lieferanten</li><li>Sie führen und motivieren die Mitarbeiter aus der Qualitätssicherung an unseren beiden Standorten in Wächtersbach und Neukirch</li><li>Sie berichten direkt an die Geschäftsführung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise mit Weiterbildung zum Qualitätsmanager (m/w/d) oder einen vergleichbaren Werdegang</li><li>Sie haben mehrjährige Erfahrungen im Maschinenbau / verarbeitenden Gewerbe</li><li>Sie haben Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Sie haben umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung der einschlägigen Normen und QM-Methoden</li><li>Sie haben Kundenorientierung, Hands-on-Mentalität, eine gute Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsgefühl</li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme sehr gut</li><li>Sie kommunizieren sicher in Englisch</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und langfristige Tätigkeit</li><li>Eine angemessene Vergütung</li><li>Ein ergebnis- und leistungsorientierteres Prämienmodell</li><li>Raum für fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>eine dynamische Arbeitsumgebung, die die digitale und ökologische Transformation fördert</li><li>Ein vielfältiges Angebot an Sozial- und Gesundheitsleistungen</li><li>Mitgliedschaft im regionalen Fitnessstudio</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Erfahrene Mitarbeiter als Startbegleiter</li><li>Interne Schulungen</li><li>Sicherer Arbeitgeber durch konstantes Wachstum</li><li>Prämien für langjährige Mitarbeiter</li><li>Parkplätze für Mitarbeiter</li><li>Kostenlose Heißgetränke</li><li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen</li><li>Fahrradleasing über JobRad</li><li>Betriebsfeiern</li></ul><h2>Kontakt</h2><p><strong>HKS Dreh-Antriebe GmbH</strong><br>Frau Julia Prehler<br>Leipziger Straße 53-55<br>63607 Wächtersbach-Aufenau<br>fon: 06053-6163-0<br>email: <a href="mailto:bewerbung@hks-partner.com" target="_blank">bewerbung@hks-partner.com</a></p>

1.307 Jobs in Hanau, Deutschland