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<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)</h1><p> Ob Straße oder Schiene – unser moderner Technikpark umfasst neben Lokomotiven auch moderne Baugeräte. Du möchtest wissen, was der Job als Zweiwegebaggerfahrer (m/w/d) mit sich bringt? Perfekt. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung oder Deine Kontaktaufnahme!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Technik: Bedienen und Führen von gleisgeführten Baugeräten, wie z. B. dem Zweiwegebagger von Atlas oder Liebherr im Gleisober- und -tiefbau </li> <li>  Verantwortung: Wirtschaftliche, pünktliche Ausführung von Bauprojekten sowie sichere Durchführung von Sperr- und Rangierfahrten </li> <li>  Sicherheit: Beachtung geltender Unfallverhütungsvorschriften durch Umsicht und Sorgfalt </li> <li>  Teamwork: Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams auf unseren bundesweiten Projekten </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise bereits erworbene Qualifikation zum Zweiwegefahrzeugführer (m/w/d) </li> <li>  Alternative: (Bau-) technische Ausbildung, z. B. als Tief- und Gleisbauer (m/w/d) oder Baugeräteführer (m/w/d) sowie Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrmonatigen Schulung in Großbeeren </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Schicht- und Montagearbeit, durchschnittlich im 10/4-Rhythmus </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein mindestens der Klasse B ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zweiwegebaggerfahrer / Baugeräteführer (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)</h1><p> Als Logistiker (m/w/d) bei SPITZKE sorgen Sie für eine optimale Planung und Organisation unserer gleisgebundenen Baustellenlogistik. Dabei sind Sie verantwortlich für die Überwachung und Koordination von Maschinen und Materialien sowie unterschiedlicher Schienenfahrzeuge. Bei SPITZKE stehen Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander an erster Stelle. Wenn Sie diese Werte teilen und eine spannende Herausforderung in der Bahninfrastruktur suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Logistiker (m/w/d) in einem unserer Kompetenzzentren in Erlensee oder Kaltenkirchen.</p><h3> Was Sie begeistert</h3><ul> <li>  Logistik: Planung, Organisation und Koordinierung der gleisgebundenen Baustellenlogistik, insbesondere hinsichtlich der Überwachung bzw. Planung von Maschinen und Materialien sowie von gleisgebundenen Transporten und Gleisbaumaschinen </li> <li>  Vorbereitung: In Zusammenarbeit mit der Disposition leiten Sie den eisenbahntechnischen Betrieb ein, setzen sich mit weiteren Fachbereichen in Verbindung und erstellen die notwendigen Betriebsablaufpläne </li> <li>  Lösungen: Sie begleiten unsere Bauvorhaben vor Ort und können bei Problemen lösungsorientierte Maßnahmen einleiten; zusätzlich sind Sie die Ansprechperson für alle logistikrelevanten Themen </li> <li>  Menschen: Arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander stehen bei SPITZKE an erster Stelle </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Sie verfügen über einschlägige Berufserfahrung als Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) oder Arbeitszugführer (m/w/d) sowie erste Kenntnisse in der schienengebundenen Baustellenlogistik </li> <li>  Fähigkeiten: Sie überzeugen mit Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und einer sorgfältigen Arbeitsweise; die Arbeit am PC stellt für Sie keine Herausforderung dar </li> <li>  Mobilität: Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und begrüßen die Abwechslung zwischen Bürotätigkeiten und überregionalen Aufenthalten auf den Bauprojekten; ein Fahrzeug mit privater Nutzungsmöglichkeit wird gestellt </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand. </li> <li>  Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen! </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter als Logistiker (m/w/d)

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)</h1><p> Ohne unsere Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d) bewegt sich nichts. Stelle die Fahrtauglichkeit der Triebfahrzeuge im Rahmen verschiedener Projektmaßnahmen und bei schienengebundenen Transporten sicher. Du bist bereit für eine neue Herausforderung? Perfekt – wir freuen uns auf Deine Bewerbung!</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Einsatzbereich: Durchführung der Zugvorbereitungen in Zusammenarbeit mit dem Triebfahrzeugführer (m/w/d) vor jeder Zug- und Rangierfahrt </li> <li>  Züge: Zusammenstellung der Waggons, Kontrolle des Zugzustandes, Zugvorbereitung (Wagenliste, Bremsprobe etc.) sowie Mitwirkung bei Rangierfahrten </li> <li>  Kontrolle: Dokumentation und Einhaltung der Regelwerke und Verordnungen </li> <li>  Einsatz: Bundesweit auf Bauprojekten und Bahnhöfen </li> <li>  Standards: Attraktives Vergütungssystem, kollegiales Miteinander sowie vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Idealerweise eine abgeschlossene Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) </li> <li>  Alternative: Bereitschaft, an einer Qualifizierung zum Zugführer / Rangierbegleiter Bau (m/w/d) bei der SPITZKE AKADEMIE teilzunehmen </li> <li>  Tauglichkeit: Medizinische und psychologische Eignung </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend-, Montage- und Schichtarbeit </li> <li>  Mobilität: Ein Führerschein (Klasse B) ist zwingend erforderlich </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Jana Müller, Kompetenzzentrum Mitte <br> Zum Fliegerhorst 1405/1406, 63526 Erlensee <br> +49 6183 91368-123 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Zugführer / Rangierbegleiter (m/w/d)

<p> Wir sind SKULD – die dynamische und moderne Kanzlei, bestehend aus mehreren Steuerberatern und Rechtsanwälten.</p><p> Unsere Leidenschaft? Wir beraten und betreuen vor allem E-Commerce-Unternehmen und Online-Händler in allen rechtlichen und steuerrechtlichen Fragen! Darüber hinaus sind wir auch auf den Heilberufebereich spezialisiert.</p><h1> Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte / Steuerberater (m/w/d)</h1><p> an unseren Standorten Heilsbronn, Cloppenburg und Butzbach – auch als hybrides Arbeiten möglich</p><h3> Das sind Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Finanzbuchhaltung (inklusive ZM und OSS-Meldungen) </li> <li>  Erstellung von Jahresabschlüssen und Einnahmenüberschussrechnungen </li> <li>  Private und betriebliche Steuererklärungen </li> <li>  Lohnbuchhaltung, wenn gewünscht </li> <li>  Steuerliche Beratungen </li> <li>  Umwandlungen und Betriebsprüfungen als Steuerberater (m/w/d) </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreichen Abschluss zum Steuerfachwirt (m/w/d) bzw. Steuerberater (m/w/d) </li> <li>  Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzfreude, Selbstständigkeit und Genauigkeit </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Wünschenswert: DATEV-Kenntnisse und Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei </li> <li>  Lust auf digitales Arbeiten </li> <li>  Freude am Umgang mit Mandanten </li> <li>  Du gehst zum Lachen nicht in den Keller ;-) </li></ul><h3> Diese Vorteile erwarten Dich bei uns:</h3><ul> <li>  32-Stunden-Woche bei vollem Lohnausgleich  <br>  Nur 32 Stunden / Woche arbeiten, aber für 40 bezahlt werden? Bei SKULD kein Problem! Genieße eine hervorragende Work-Life-Balance mit mehr Zeit für persönliche Interessen und Familie. </li> <li>  Papierloses  <br>  Arbeiten  <br>  Erlebe modernes und vernetztes Arbeiten in unserem papierlosen Büro. Unsere Buchhaltungen und Mandantenakten sind zu 100 % digital! </li> <li>  Kostenlose Getränke und frisches Obst  <br>  Für ein rundum gutes Wohlbefinden stellen wir kostenlos erfrischende Getränke und gesundes, frisches Obst zur Verfügung. Greife zu und stärke Dich! </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Dir einen topmodernen Arbeitsplatz mit ergonomischem, höhenverstellbarem Schreibtisch und mehreren Bildschirmen für eine optimale Arbeitsumgebung. </li> <li>  Teamevents und regelmäßige Feiern  <br>  Bei uns bist Du Teil eines lebendigen, bunten Teams – wir fördern den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feierlichkeiten. </li></ul><h3> Du hast noch Fragen?</h3><p> Gerne beantworten wir Dir alle offenen Fragen per Telefon oder per E-Mail.</p><p> Deine Ansprechpartnerin <br> Franziska <br> Leitung Personalentwicklung <br> +49 9872 3409775 <br> <a href="mailto:bewerbung@kanzlei-skuld.de" target="_blank">bewerbung@kanzlei-skuld.de</a></p><p> Möchtest Du auch zu unserer SKULD-Familie gehören? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p>

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d)

<h1> Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</h1><h3> Arbeiten bei LUPP FM</h3><p> Solidarität, Ehrlichkeit und Verlässlichkeit sind bei Lupp FM Werte, die wir Tag für Tag leben. Die soziale, regionale und ökologische Verantwortung stehen im Mittelpunkt unseres unternehmerischen Handelns.</p><p> Hohe handwerkliche und technische Kompetenz sowie jahrzehntelange Erfahrung bei der Planung und Ausführung unserer anspruchsvollen Instandhaltungsprojekte zeichnen uns aus. Partnerschaftlicher Umgang wird gelebt und gepflegt.</p><p> Unkompliziert</p><p> Abwechslungsreich</p><p> Entwicklungsmöglichkeiten</p><h4> Willkommen in unserem Team</h4><h3> Wie Sie uns überzeugen!</h3><ul> <li>  Ausbildung zum Elektriker </li> <li>  Erfahrung im Kundendienst </li> <li>  Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Zusatzqualifikationen: wünschenswert </li> <li>  Erfahrung in der Gebäudetechnik </li></ul><p> ...bewerben Sie sich jetzt in nur 1 Minute!</p><h3> So spannend ist Ihr Job!</h3><ul> <li>  Instandhaltung (Wartung, Instandsetzung und Inspektion von technischen Anlagen und Geräten:  <br>  z.B.: Brandmeldeanlagen, ELA Anlagen, DGUV V3 Prüfungen </li> <li>  Elektroinstallation </li></ul><p> ...hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten und wir melden uns bei Ihnen!</p><h3> Was wir Ihnen bieten!</h3><ul> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Hohe Flexibilität </li> <li>  Hohen Standard an Arbeitsmitteln </li> <li>  Servicefahrzeug </li> <li>  Umfangreiche Aus- Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Add-Ons wie z.B.: Jobrad, Ausbildungsfinanzierung, etc.  <br> </li></ul><p> Bei uns fühlen Sie sich wohl!</p><p> ...bewerben Sie sich mit einem Klick!</p><h5> Sie sind interessiert?</h5><p> Finden Sie diese Stellenbeschreibung interessant? Eine kurze Nachricht genügt und wir setzen uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung.</p><p> Ihr direkter Kontakt zu uns:</p><p> 0951 / 993 303 69</p>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

View job here <h1>  Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d), Taunus Therme </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Seedammweg 10, 61352 Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   12.11.24  </li> </ul> <h2>  Wir sind #teamwicker </h2> <p>  Unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser #teamwicker der Taunus Therme. </p> <h2>  Ihr Arbeitsalltag </h2> <ul>  <li>   Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung, Koordination und Kontrolle der ordnungsgemäßen Wahrnehmung aller Angelegenheiten der Abteilung sowie Report an die Geschäftsleitung  </li>  <li>   Sie übernehmen das Bauunterhaltungsmanagement und technische Betreuung der Taunus Therme (Planung, Umsetzung, Steuerung und Überwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen)  </li>  <li>   Sie sind für das Technische Contracting und Controlling einschließlich Konzeption und Betreuung diverser Projekte  </li>  <li>   Sie übernehmen die Bauaufsicht und Behördenkoordination (Klärung auftretender Fragestellungen mit den zuständigen Ämtern und Institutionen) sowie konstruktive Zusammenarbeit mit der Leitung Bädermanagement  </li>  <li>   Sie führen das Team mit derzeit 8 Mitarbeitenden der Abteilung Technik  </li> </ul> <h2>  Ihre Stärken </h2> <ul>  <li>   Sie haben ein abgeschlossenes Studium für Wirtschaftsingenieurwesen /Schwerpunkt Bau oder Machinienbau/Technik bzw.eine vergleichbare einschlägige Qualifikation – vorzugsweise erworben im Bereich Heizung/Lüftung/Sanitär/Schwimmbäder  </li>  <li>   Sie verfügen über gute Kenntnisse im Bereich Bädertechnik und Wasserhygiene  </li>  <li>   Sie zeichnet ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, wirtschaftliches Denken, die Fähigkeit zu analytischem, konzeptionellem, strategischem, selbstständigem Handeln aus  </li>  <li>   als Teamplayer sind Sie motiviert und gehen einfühlsam mit Menschen um  </li>  <li>   Sie gehen als gutes Vorbild voran, haben ein starkes Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick, Dienstleistungsorientierung und Problemlösungskompetenz  </li> </ul> <h2>  Unsere Benefits </h2> <p>  Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team von Kollegen, die ihren Job mit Herz und Leidenschaft machen. Ein Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten lässt und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören... </p> <ul>  <li>   attraktive Arbeits- und Vergütungsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge, Jobticket Work-Life-Balance durch geregelte Arbeitszeiten Förderung von Weiterbildungswünschen durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsangebote kostenlose Parkplätze und vergünstigtes Personalessen im eigenen Restaurant  </li> </ul> <h2>  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h2> <p>  Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Marlies Gundel für Sie da 06172 / 4064-14 </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Abteilungsleiter Technik und Bau (m/w/d) Taunus Therme

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Offenbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

Erzieher/in, Sozialpädagoge, Sozialpädagogin und Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht Sie für seinen Bereich der Kinderbetreuung in Kelsterbach!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Kelsterbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

<ul> <li>  Über 750 Mitarbeitende </li> <li>  Über 55 Nationen </li> <li>  7 verschiedene Standorte im Bereich Gesundheit &amp; Pflege </li> <li>  Unzählige Möglichkeiten! </li></ul><h1> Erzieher/in, Sozialpädagoge,</h1><h2> Sozialpädagogin und</h2><h1> Heilerziehungspfleger/in (m/w/d)</h1><h2> mit staatlicher Anerkennung und unbefristet.</h2><h2> Voll- und Teilzeit</h2><p> Kleine Menschen brauchen so große Herzen wie Ihres! Wir suchen Sie!</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. ist ein zukunftsorientierter katholischer Wohlfahrtsverband, der soziales Engagement für Menschen – unabhängig von Konfession und Nationalität – mit wirtschaftlichem Handeln verbindet.</p><p> Der Caritasverband Offenbach/Main e.V. sucht für die Einrichtungen St. Nikolaus, St. Paul und St. Josef in Offenbach engagierte, motivierte und kompetente Menschen mit Freude an der Arbeit mit Kindern in guter Atmosphäre und in einem guten Team!</p><h3> Ihr neues berufliches Zuhause:</h3><ul> <li>  Die Betreuung von Kindern in einem teiloffenen Konzept </li> <li>  Förderung und Unterstützung der Kinder in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung </li> <li>  Analyse, Planung, Durchführung und Reflexion von gezielten Angeboten </li> <li>  Arbeiten auf der Grundlage der Interessen und Neigungen der Kinder sowie des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der Entwicklungsprozesse der Kinder </li> <li>  Zusammenarbeit mit den Eltern, Vereinen und Ehrenamtlichen z.B. im Rahmen von Elternabenden, Festen, gezielten Angeboten usw. </li> <li>  Teilnahme an Dienstbesprechungen, Klausurtagungen u.ä. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund:</h3><ul> <li>  Eine entsprechend qualifizierte Ausbildung/Qualifizierung bzw. entsprechende Erfahrungen in der Erziehung und im Umgang mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten sowie zur Mitarbeit im Team </li> <li>  Kreativität und Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Wohlfahrtsverband </li> <li>  Bereitschaft zur Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Leitbild </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz mit Gestaltungsmöglichkeiten und eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ausreichende Vorbereitungszeit für pädagogische Projekte sowie der täglichen Arbeit </li> <li>  Möglichkeit zu einem fachgerechten pädagogischen Arbeiten in hervorragend ausgestatteten Einrichtungen </li> <li>  Übertarifliche Vergütung gemäß AVR sowie kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) im Rahmen der Altersvorsorge </li> <li>  Unbefristete Einstellung </li> <li>  Supervision, kollegiale Beratung und Fortbildung </li> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes </li> <li>  Einen familienfreundlichen Arbeitsplatz mit Unterstützung bei der Suche nach einer Wohnung in Offenbach oder einem Betreuungsplatz für Kinder </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie – unabhängig von Ihrer religiösen Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, von Geschlecht oder sexueller Identität, Alter oder Beeinträchtigung.</p><p> Denn wir leben Vielfalt und sind stolz auf unser vorurteilsfreies Arbeitsklima.</p><ul> <li>  Faire Bezahlung nach Tarif </li> <li>  Familienfreundliche Strukturen </li> <li>  Wertschätzende Unternehmenskultur </li></ul><p> Wir leben Vielfalt in einem vorurteilsfreien Arbeitsklima – unabhängig von Ihrer Überzeugung, kulturellen oder nationalen Herkunft, Geschlecht oder sexuellen Identität, Alter oder Beeinträchtigung – Bewerben Sie sich!</p><h3>  Klingt nach Ihrer Zukunft? </h3> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Benennung der Wunscheinrichtung soweit vorhanden, Lebenslauf und Zeugnissen per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de" target="_blank">bewerbung-kinderbetreuung@cv-offenbach.de</a> </p> Caritaszentrum Kelsterbach | Sachgebiet Kinderbetreuung <br> z.H. Sascha Meder und Carola Oberbillig <br> Walldorfer Straße 2B | 65451 Kelsterbach

<p> Wir suchen für die Katholische Kindertagesstätte St. Georg im Herzen des Mainzer Stadtteils Bretzenheim</p><h1> Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h1><h3> Begleiten wir zusammen Menschen durchs Leben!</h3><p> Die Lebens-, Lern- und Bildungsumgebung in der Kita St. Georg ist darauf ausgerichtet, dass Kinder sich sicher und geborgen fühlen, sich entfalten, ihre Stärken entdecken und Selbstwirksamkeit erleben. Es ist allen Mitarbeitenden eine Selbstverständlichkeit, die Bedarfe und Bedürfnisse der Kinder zu erkennen und die Abläufe und Angebote im Alltag und projektbezogen darauf abzustimmen. Die Familien der Kinder sind partnerschaftlich eingebunden und nehmen engagiert am Kita-Alltag teil. Starke Kinder sind für uns eine Herzensangelegenheit!</p><br><p> Wir begleiten und unterstützen bis zu 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung. Die gemeinsame Gestaltung des Alltags und die Stärkung der Kinder und Ihrer Familien liegt uns dabei besonders am Herzen.</p><h3> Sie freuen sich auf</h3><ul> <li>  ein neues, modernes Haus über 2 Etagen </li> <li>  ganztägige Betreuung für 80 Kinder von 2 – 6 Jahren </li> <li>  ein aufgeschlossenes, aktives und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  breitgefächertes Entdecken und Erarbeiten von pädagogischen Themen </li> <li>  Qualitätsmanagement zur Erstellung und Reflektion unserer konzeptionellen Arbeit </li></ul><h3> Sie bringen mit</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung </li> <li>  einen liebevollen und empathischen Umgangsstil </li> <li>  Verständnis, Respekt sowie Freude am Mitgestalten der religiösen Arbeit in unsrer christlich geprägten Kindertagesstätte </li></ul><h3> Diese Aufgaben erwarten Sie</h3><ul> <li>  Sie bauen schnell und sicher einen tragfähigen und förderlichen Kontakt mit unseren Kindern und ihren Familien auf </li> <li>  Sie bringen sich mit Ihren persönlichen Stärken und Kompetenzen aktiv ins Team ein </li> <li>  Sie sind Wegbegleiter*in für Kinder in ihrer Entwicklung </li> <li>  Als Impulsgeber*in laden Sie die Kinder und alle weiteren Beteiligten zur Mitgestaltung des Kita-Alltages ein </li> <li>  Im Rahmen der familienorientierten Arbeit bauen sie Erziehungspartnerschaften mit Eltern auf </li> <li>  Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung der Qualität unserer Arbeit </li> <li>  Sie pflegen einen freundlichen und zugewandten Umgang im Team und mit dem Träger </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen</h3><ul> <li>  Ein attraktives Gehaltspaket nach AVR des Caritas Verbandes Vergütungsgruppe S8a, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Anerkennung von Vorzeiten </li> <li>  Geregelter Dienstplan mit Vor- und Nachbereitungszeiten </li> <li>  Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motiviertes Team, das gerne neue Wege geht in enger Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li>  Umfangreiche und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><h3> Trifft dies alles auf Sie zu? Fühlen Sie sich angesprochen?</h3><p> Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit dem Kennwort „Bewerbung Kita St. Georg“.</p><p> Katholische Kindertagesstätten <br> Mainz-Stadt <br> Geschäftsträgerbüro <br> z.Hd. Anja Zerbe <br> Großgewann 2 <br> 55129 Mainz</p><p> Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. <br> Die eingehenden Bewerbungen werden im Rahmen der Datenschutzverordnung (DSGVO) vertraulich behandelt.</p>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

<p> Wir suchen einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Betreuung des Möbellagers, Möbelreparaturen, Ausmusterung von Möbeln </li> <li>  Interne Büroumzüge innerhalb des Konzerns, Auf- und Abbau von Möbeln </li> <li>  Einrichtung von Baustellen- und Vermietungsbüros </li> <li>  Unterstützung der Servicecenter beim Einrichten und Ausräumen von Ausweichwohnungen </li> <li>  Verwaltung und Installation von Pantryküchen </li> <li>  Stellen von Tischen und Stühlen in den Konferenzräumen der Konzernzentrale </li> <li>  Papierverteilung in der Konzernzentrale, Austausch der Container für die zertifizierte Aktenvernichtung </li> <li>  Warenannahme, Bewegen auch schwerer Waren, Auslieferung bestellter Waren an die Abteilungen </li> <li>  Aktentransporte zu Außenstandorten, Akteneinlagerung, Aktensuche, periodische Aktenvernichtung </li> <li>  Anlieferung sowie Auf- und Aufbau von Zelten, Ständen, Sitzgarnituren etc. bei Presseterminen und Mieterfesten </li> <li>  Vertretung in anderen Bereichen der Zentralen Dienste (Post- und Kurierfahrten, Materialbestellung und -ausgabe, Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Ausgabe und Rücknahme von Archivdokumenten) </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Handwerkliche Ausbildung von Vorteil </li> <li>  Serviceorientierung und Qualitätsanspruch </li> <li>  Zuverlässig und teamfähig </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Pkw-Führerschein, Befähigung zum Fahren größerer Fahrzeuge (aktuell: VW-Transporter D6) </li> <li>  Körperliche Belastbarkeit im Hinblick auf die genannten Aufgaben </li> <li>  Gute PC-Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office, fundierte SAP-Kenntnisse (Blue Eagle) </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie Förderung durch Weiterbildung.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste

<p> Du hast Freude am Telefonieren, Spaß daran, andere für unsere Dienstleistungen zu begeistern und arbeitest am liebsten ganz flexibel – mal im Büro, mal mobil von zu Hause? Dann passt Du perfekt in unser Vertriebs-Team. K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH ist ein zukunftsweisender IT-Service Provider mit bundesweit über 30 Standorten. Das erfolgreiche Geschäftsmodell basiert auf den drei Säulen IT-Wartung, IT-Projekte und Managed Services. In allen Bereichen profitieren über 3.500 Kunden von knapp 40 Jahren Markterfahrung, fundiertem technischen Know-how und dem Engagement von mehr als 260 Mitarbeiter*innen in der Unternehmensgruppe.</p><p> Werde Teil unseres Teams, gestalte unseren Erfolg aktiv mit und bewirb Dich als</p><h1> Telesales Agent / Business Development Representative / PreSales (m/w/d)</h1><h2> in Voll- oder Teilzeit in Wiesbaden</h2><p> Wenn Du eine Karriere im IT-Vertrieb beginnen möchtest, ist das der perfekte Start und bietet Dir eine top Chance, Dich in diesem zukunftssicheren Bereich weiterzuentwickeln.</p><h4> Das ist Dein Job:</h4><ul> <li>  Mit viel Leidenschaft und einem sicheren Gespür für Menschen begeisterst Du Interessierte und potenzielle Neukunden am Telefon und setzt innovative Sales-Kampagnen erfolgreich um </li> <li>  Du rufst an und vereinbarst Termine für den Außendienst, versendest Materialien für den Verkauf und erstellst individuelle Angebote </li> <li>  Erfassung der Kundendaten und Dokumentation der Kundeninformationen gehören zu Deinen täglichen Aufgaben </li></ul><h4> Das bringst Du mit:</h4><ul> <li>  Kaufmännische Ausbildung und/oder Erfahrung im IT-Bereich </li> <li>  Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – idealerweise im B2B-Umfeld und/oder in der IT-Branche </li> <li>  Verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li> <li>  Spaß an einem professionellen Sales-Outbound für IT-Dienstleistungen </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Verkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit </li></ul><h4> Unser Angebot:</h4><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, wachstumsstarken, mittelständischen Unternehmen mit vielen Benefits </li> <li>  Ein attraktives und leistungsbezogenes Vergütungspaket (Festgehalt + Provision) und gute Sozialleistungen (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub) </li> <li>  Individuelle Einarbeitung, stetige fachspezifische Trainings / Weiterbildungen und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Ein motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und eine offene, teamorientierte Unternehmenskultur mit guter Work-Life-Balance </li> <li>  Jahresmeetings, Incentives (z.B. 100% Club Reise), Grillfeste, Weihnachtsfeier und Quartalsfrühstücke </li></ul><p> Weitere tolle Benefits von K&amp;P Computer findest Du unter: <a href="http://www.kpc.de/karriere/#benefits" target="_blank">www.kpc.de/karriere/#benefits</a></p><p> Hier entlang zum Video</p><h4> Du fühlst Dich angesprochen? Dann sollten wir uns kennenlernen.</h4><p> Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung an Frau Fatma Kirazli. Solltest Du Fragen haben, gerne auch telefonisch unter +496122-7071-108.</p><p> K&amp;P Computer Service- und Vertriebs-GmbH · Berta-Cramer-Ring 10 · D-65205 Wiesbaden · T +49 (0) 6122 - 7071 - 0 · F +49 (0) 6122 - 7071 - 111 · <a href="mailto:info@kpc.de" target="_blank">info@kpc.de</a></p><p> kpc.de | Mit Leidenschaft innovativ. Seit 1985.</p>

Telesales Agent / Business Development Representative / PreSales (m/w/d)

<p> Lust auf einen spannenden Job?</p><h1> Elektroniker für die Wärmeversorgung (m/w/d)</h1><p> ESWE Versorgungs AG ist der Energiedienstleister der hessischen Landeshauptstadt (Strom, Gas, Wärme, Erneuerbare Energien) mit einem stetig wachsenden Marktanteil im gesamten Bundesgebiet. Wir bieten 90 Jahre Erfahrung und eine zukunftsorientierte Unternehmensausrichtung. Und für die suchen wir Sie!</p><h3> Welche Aufgaben gehören zur Stelle?</h3><ul> <li>  Aufrechterhaltung und Sicherstellung der Fern-, Nah- und Objektwärmeversorgung </li> <li>  Bedienen, Überwachen und Instandhalten von Wärmeerzeugungsanlagen sowie Fernwärme Übergabestationen </li> <li>  Betreiben und Instandhalten der elektrischen Betriebsmittel und Schaltanlagen </li> <li>  Überprüfen von elektrischen Geräte nach DGUV </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li></ul><h3> Welches Profil wünschen wir uns?</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik </li> <li>  Kenntnisse VDE-Vorschriften </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><ul> <li>  Work-Life-Balance </li> <li>  Flexible Arbeitszeit </li> <li>  Leistungs- und Ergebnisprämie </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Energiezuschuss </li></ul><p> Und viele weitere Benefits finden Sie hier.</p><h3> Kontakt</h3><p> Annika Qoqja <br> Recruiting und Personalcontrolling <br> Telefon: +49 611 780-2312</p><p> Ansprechpartnerin für die Bereiche:</p><ul> <li>  ESWE BioEnergie GmbH </li> <li>  Planung EE und Infrastruktur </li> <li>  Technik </li> <li>  Vertrieb </li></ul><p> Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerberportal.</p><p> ESWE Versorgungs AG <br> Konradinerallee 25 | 65189 Wiesbaden <br> +49 611 780-2312 | <a href="http://www.eswe-versorgung.de" target="_blank">www.eswe-versorgung.de</a></p>

Elektroniker für die Wärmeversorgung (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Personalcontroller/HR Analyst (m/w/d)</h1><p> Unsere Personalabteilung ist herzlich, hilfsbereit, ehrlich und bunt. Mit Engagement und Erfahrung wollen wir die HR Arbeit national und international neugestalten und voranbringen. Wir brauchen dich, um auch in Zukunft mit voller Energie unsere Kolleg*innen von ABO Energy bei der täglichen Arbeit im Ausbau der Erneuerbaren zu unterstützen.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  bist für das operative und strategische nationale und internationale Personalcontrolling verantwortlich, und unterstützt und berätst die HR Leitung und das Management als kompetenter Ansprechpartner*in für alle Fragen rund um HR-Kennzahlen </li> <li>  erstellst und entwickelst Reportings, Statistiken sowie Ad-hoc-Auswertungen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen Fragestellungen sowie Geschäftsberichten und gestaltest den Ausbau des HR-Berichtswesen aktiv mit. </li> <li>  erhebst und analysierst Personalkennzahlen zur strategischen Entscheidungsfindung </li> <li>  entwickelst unser HR-Controlling und -Reporting national sowie international weiter, indem du Anforderungen aufnimmst, Kenn-zahlen und Reports definierst und vereinheitlichst </li> <li>  initiierst die Personalplanungen und arbeitest dabei eng mit den HR-Business-Partnern und weiteren Stakeholdern zusammen </li> <li>  begleitest internationale sowie interdisziplinäre HR Projekte in Zusammenarbeit mit Kolleg*innen im In- und Ausland </li> <li>  bist zum Thema HR Kennzahlen und Personalplanung Ansprechpartner für den Betriebsrat </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Wirtschaftsinformatik, Controlling, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement oder hast eine vergleichbare Ausbildung absolviert </li> <li>  verfügst über mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im (Personal-)Controlling. </li> <li>  besitzt ausgeprägte Erfahrungen in der Datenaufbereitung und -analyse, optimalerweise auch mit der Gestaltung von Dashboards z. B. mittels MS Excel oder Power BI </li> <li>  bist IT-affin und besitzt sehr gute Kenntnisse in relevanten EDV-Systemen wie MS Office (v.a. Excel); Kenntnisse in P&amp;I LOGA sind von Vorteil </li> <li>  zeichnest dich durch Kommunikationsstärke sowie Beratungskompetenz aus, wodurch du komplexe Analyseergebnisse zielgruppengerecht vermitteln kannst </li> <li>  bringst analytische Fähigkeiten gepaart mit einer hohen Gewissenhaftigkeit mit </li> <li>  arbeitest selbständig, zuverlässig, gut organisiert und qualitativ hochwertig mit dem Ziel einfacher, schneller und praxisorientierter Lösungsfindungen </li> <li>  verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Personalcontroller / HR Analyst (m/w/d)

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement</h1><p> Wir sind erster Ansprechpartner für alle Abteilungen im Unternehmen, wenn es um administrative Unterstützung und organisatorische Hilfe geht. Wir sind ein buntes, offenes Team und brauchen Dich und freuen uns auf Dich, um weiterhin alle Anfragen zeitgerecht und zuverlässig zu bearbeiten.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  betreust unsere deutschen Bürogebäude und organisierst interne Umzüge </li> <li>  verantwortest das Auftragsmanagement von anfallenden Reparaturen und Renovierungen </li> <li>  kümmerst dich um die Datenpflege und Datenerfassung sowie Auswertungen </li> <li>  fungierst als Ansprechpartner*in für unsere Vermieter, sowie internen und externen Hausmeister </li> <li>  überblickst die Feststellung, Planung, Steuerung und Kontrolle von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen in den Gebäuden </li> <li>  verantwortest das Energiemanagement und Schaffung eines kontinuierlichen Beitrags zu unseren Umwelt-Zielen – ESG </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen Bereich </li> <li>  bringst bereits erste Praxiserfahrung im Bereich Facility Management mit </li> <li>  bist versiert im Umgang mit MS-Office </li> <li>  beherrschst Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (mind. B2.) </li> <li>  zeichnest dich durch deine Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke aus </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Kaufmännische Fachkraft (m/w/d) Gebäudemanagement

<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Stellv. Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kaufmännische Betriebsführung</h1><p> Der Bereich Buchhaltung innerhalb der kaufmännischen Betriebsführung ist ein wichtiges Bindeglied zu unseren Kunden, um die Steuerung der einzelnen Gesellschaften zu ermöglichen. Hier werden alle anfallen Daten ermittelt und berichtet, um ein genaues wirtschaftliches Bild zu vermitteln.</p><p> Zur Abrundung unseres Teams der kaufmännischen Betriebsführung, suchen wir ab sofort einen stellvertretenden Teamleiter (m/w/d).</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  leitest das Team Rechnungswesen </li> <li>  betreibst die Weiterentwicklung sowie Digitalisierung von Konzernrichtlinien, Systemen und Prozessen in Deinem Fachbereich </li> <li>  stellst sicher, dass gesetzliche Änderungen und Anforderungen unserer Kunden in den täglichen Arbeitsprozess mit einfließen </li> <li>  verantwortest den Zahlungsverkehr und kümmerst dich um die termingerechte Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB </li> <li>  stellst sicher, dass die themenbezogenen vertraglichen und gesetzlichen Verpflichtungen und Fristen eingehalten werden </li> <li>  führst Analysen, Auswertungen und Kontenabstimmungen durch </li> <li>  bist der/ die Ansprechpartner*in für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Steuerprüfer für Gesellschaften unserer Kunden </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting / Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen mit und hast erste Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung </li> <li>  hast gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel </li> <li>  bringst Erfahrung in DATEV und einer ERP-Lösung mit und verfügst idealerweise über Erfahrung mit Personengesellschaften </li> <li>  beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungs-sicher, sowohl in Wort als auch Schrift </li> <li>  verfügst über analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, sowie eine ergebnisorientierte und pragmatische Arbeitsweise </li> <li>  bist eine mitarbeitende Führungskraft und weißt, was Deine Kollegen leisten </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Samantha Zinpryk <br> Senior Referentin Recruiting <br> und Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> Ich habe die Datenschutzerklärung gelesen und stimme der Verwendung meiner Daten zu den aufgeführten Zwecken zu. Mir ist bewusst, dass ich diese Einwilligung jederzeit widerrufen kann. Im Falle einer Ablehnung für die ausgeschriebene Stelle bin ich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten ggf. auch anderen interessierten Fachabteilungen zur Verfügung gestellt werden können. Mit der Aufnahme in den Talentpool erkläre ich mich damit einverstanden, dass meine Bewerberdaten für 12 Monate ausschließlich für diesen Zweck gespeichert werden. Die fett markierten Felder sind Pflichtangaben.</p><p> <br> Ingelheim am Rhein</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Stellv. Teamleiter (m/w/d) Buchhaltung Kaufmännische Betriebsführung

<h1> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d)</h1><p> Am Ellasprudel 4, 61462 Königstein im Taunus</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Als IPS International Project &amp; Safety Consulting Group bieten wir präventive Beratung und Betreuung sowie Aus- und Weiterbildung für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, bei Neu- und Umbauten sowie Anlagenstillständen an.</p><p> Wir suchen ab sofort für unsere Standorte in Deutschland (Frankfurt am Main / Burghausen) starke und ausgeprägte Persönlichkeiten als</p><h2> HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referenten (w/m/d) <br> Vollzeit, Teilzeit oder freiberuflich</h2><h3> Ihre Qualifikation:</h3><ul> <li>  Eine abgeschlossene technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li>  Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und/oder zum SiGe-Koordinator mit Weiterbildungsbereitschaft. Zusatzqualifikationen für Brandschutz, Anlagen- und Maschinensicherheit, Arbeiten in kontaminierten Bereichen (TRGS 524) sowie ISO-Zertifizierungen oder ähnliches sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse (mind. B2) Voraussetzung </li> <li>  Englischkenntnisse (mind. A2) </li> <li>  Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) </li> <li>  Sie sind flexibel, reisebereit, strukturiert, eigenständig sowie team- und lösungsorientiert </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Eigenständige Übernahme von Beratungs- und Betreuungsmandaten direkt beim Kunden </li> <li>  Durchführung und Dokumentation von Begehungen inkl. Bewusstmachung, Maßnahmenplanung, Nachverfolgung und Reporting Evaluierung und Erstellung von sicherheitsrelevanten Unterlagen wie z.B. Gefährdungsbeurteilungen, SiGe-Plan, Alarm- und Notfallpläne sowie Brandschutz- und Rettungskonzepte </li> <li>  Beratung und Begleitung bei Zutritts- und Arbeitsfreigabesystemen </li> <li>  Bewusstmachung auf Baustellen zur Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, von Arbeitsfreigaben sowie zum Tragen von persönlicher Schutzausrüstung </li> <li>  Übernahme von Führungsaufgaben als Projekt- und Standortverantwortliche/r </li> <li>  Organisation und Durchführung von Unterweisungen, Schulungen, Tool-Box Meetings und Workshops </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Flexible, projektbezogene Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Home-Office </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Begleitung / Coaching </li> <li>  Soziales und angenehmes Betriebsklima, offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege </li> <li>  Bei Etablierung ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Leistungs- und erfolgsorientierte Bezahlung entsprechend Qualifikation und Erfahrung von 45.000 EUR bis 75.000 EUR unter Anlehnung an den MTV Chemie </li></ul><p> Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und verantwortungsvollen sowie abwechslungsreichen Tätigkeit in unserem außerordentlich motivierten und erfolgreichen Team? Dann senden Sie uns zeitnah Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache an <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Kontakt</h4><p> Mail: <a href="mailto:info@consulting-ips.com" target="_blank">info@consulting-ips.com</a></p><h4> Standort</h4><p> Königstein im Taunus</p><p> Am Ellasprudel 4 <br> 61462 Königstein im Taunus <br> <a href="http://www.consulting-ips.com" target="_blank">www.consulting-ips.com</a></p>

HSE Lead Manager, HSE Manager, HSE Referent (w/m/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  MITARBEITER (M/W/D) HAUSREINIGUNG </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT (38,50 STD./WOCHE) SOWIE TEILZEIT (19,25 STD./WOCHE) ODER AUF MINIJOB-BASIS MÖGLICH - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil eines starken Teams!</p><p> Starte ab sofort in unserem August-Stunz-Zentrum durch.</p><p> Fang gleich heute an mit deiner Bewerbung als:</p><p> Mitarbeiter (m/w/d) Hausreinigung</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen: <br></h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine Vergütung nach TVöD Service Hessen (29.760€ - 34.720€ p.a., ohne Zuschläge), eine Jahressonderzahlung und eine sehr gute betriebliche Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei bedarfsorientierten Fort- und Weiterbildungen. </li> <li>  Freie Fahrt für alle Kollegen (m/w/d): Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Deine Gesundheit ist wichtig!: Unser Gesundheitsmanagement bietet dir viele Möglichkeiten, dich fit und gesund zu halten. Wähle das Passende für dich aus. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:</h2><ul> <li>  Du reinigst die Bewohnerzimmer sowie Sanitäranlagen nach Vorgabe </li> <li>  Du stellst sicher, dass die Hygienevorschriften eingehalten sind, indem du Desinfektionstätigkeiten vornimmst </li> <li>  Du reinigst die öffentlichen Bereiche und Funktionsräume </li> <li>  Du nimmst Sonderreinigungen nach Vorgabe vor </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Du hast idealerweise erste Erfahrungen in der Hausreinigung </li> <li>  Du hast gute Kenntnisse der deutschen Sprache </li> <li>  Du arbeitest bewohnerorientiert und selbstständig </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 09. Dezember 2024 ganz unkompliziert mit folgender ID-Nummer: ASZ 11/2024-266 und deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Whatsapp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinem neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Deine Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Mitarbeiter (m/w/d) Hausreinigung

<p> Bei der Stadt Friedrichsdorf ist innerhalb der Stabsstelle „Museen, Archiv“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als</p><h1> Archivar / Archivarin (m/w/d)</h1><p> für das Stadtarchiv Friedrichsdorf unbefristet zu besetzen. <br> <br> Das Stadtarchiv Friedrichsdorf umfasst derzeit 1.500 laufende Meter Akten, die bis in die Zeit um 1550 zurückreichen, vorwiegend jedoch aus dem 18. und 19. Jahrhundert stammen. Häufig eingesehen werden die sogenannten "Hugenottenakten". Eine weitere Sondersammlung beschäftigt sich mit Philipp Reis. Zudem gibt es einen Bestand von rund 500 Karten, mehr als 10.000 historische Fotografien, von denen ein Teil digitalisiert vorliegt. Gepflegt wird mit dem Ausschnittdienst das aktuelle Pressearchiv. Aus der Verwaltung abgegebene Akten werden an einem anderen Standort verwahrt.</p><p> Das Aufgabengebiet umfasst derzeit insbesondere:</p><ul> <li>  Überlieferungsbildung mit Bewertungsentscheidung und Übernahme amtlicher und nichtamtlicher Unterlagen </li> <li>  Übernahme, Sichtung, Aussondern, Ordnung und Verzeichnung von Verwaltungsunterlagen mit selbständiger Beratung der abgebenden Stellen </li> <li>  Strukturierung der Bestände, Bestandsbetreuung und –pflege </li> <li>  Bewertung und Erschließung von Nachlässen und Schenkungen </li> <li>  Mitarbeit bei Veröffentlichungen (Redaktionsarbeit und eigene Beiträge) </li> <li>  Digitale Erschließung Fotoarchiv und Langzeitsicherung digitaler Daten </li> <li>  Beteiligung an der Öffentlichkeitsarbeit, Mitwirkung bei Sonderausstellungen samt Vermittlungsprogramm und Durchführung von Projekttagen (z. B. „Tag der Archive“, Zusammenarbeit mit Schulen), historische Bildungsarbeit </li> <li>  Auskunftserteilung bei Archivbenutzung sowie Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Anfragen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit lokalen Institutionen, insbesondere den örtlichen Museen </li></ul><p> Wir erwarten folgendes fachliches und persönliches Anforderungsprofil:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte (Master oder Staatsexamen) oder ein Studium der Archivwissenschaft (Master) bzw. ein Abschluss als Diplom-Archivar/in </li> <li>  Eine mehrjährige praktische Tätigkeit in den oben angegebenen Aufgabenbereichen sowie in französischer Sprache wären wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse in Geschichte und Zeitgeschichte </li> <li>  Kenntnisse in der Digitalisierung von Bild- und Schriftgut sowie Grundkenntnisse der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen (z. B. Datenschutz, Aufbewahrungsfristen etc.) </li> <li>  Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Routinierte Anwendung von MS-Office-Produkten </li> <li>  Sicherer und aufgeschlossener Umgang mit den Kunden </li></ul><p> Wir bieten eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit sehr guter Verkehrsanbindung. Neben einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die auch die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens beinhaltet, legen wir einen hohen Wert auf eine umfangreiche Betriebliche Gesundheitsförderung sowie eine individuelle Personalentwicklung. Zudem erhalten Sie auf Wunsch ein Premium-Jobticket zu attraktiven Konditionen. Für dienstliche Fahrten haben Sie die Möglichkeit, ein elektrobetriebenes Fahrzeug bzw. Fahrrad zu nutzen. Der Besitz der Führerscheinklasse B ist wünschenswert.</p><p> Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe 10 TVöD. Grundsätzlich kann die Stelle geteilt werden. Die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 08.12.2024!</p><p> Magistrat der Stadt Friedrichsdorf <br> - Haupt- und Personalamt - <br> Hugenottenstr. 55 <br> 61381 Friedrichsdorf</p>

Archivar / Archivarin (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter für die Betreuung von Psychisch Erkrankten Menschen (m/w/d)</h1><p> 470 <br> BESCHÄFTIGTE</p><p> STANDORT <br> Mainz</p><p> STUNDENVOLUMEN <br> VOLL- ODER TEILZEIT <br> unbefristet</p><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Personenzentrierte Begleitung von psychisch erkrankten Menschen in der Alltagsbewältigung </li> <li>  Hilfe bei der Erschließung von Teilhabechancen in möglichst vielfältigen Lebensbereichen </li></ul><h2> WAS WIR UNS WÜNSCHEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene/s Ausbildung oder Studium im sozialpädagogischen Bereich oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Alten- oder Heilerziehungspfleger*in </li> <li>  Wertschätzender Umgang sowie Begegnung auf Augenhöhe mit Menschen </li> <li>  selbstständiges Handeln, arbeiten mit den Herausforderungen einer personen- und ressourcenorientierten Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft zur Mitwirkung an unserer stetigen Qualitätsentwicklung </li> <li>  Führerscheinklasse B wünschenswert </li></ul><h2> WIR BIETEN:</h2><ul> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung + Jahressonderzahlung </li> <li>  flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Tage Erholungsurlaub </li> <li>  eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sowie Zeitwertkonten und Jobrad </li> <li>  individuelle und ausführliche Einarbeitung, wertschätzendes Arbeitsumfeld </li> <li>  Teilnahme an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Bewerbungen unter: <br> <a href="http://www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote" target="_blank">www.gps-rps.de/karriere/stellenangebote</a></p><p> Bei Fragen freut sich Kerstin Diefenbach unter <br> 06131 557941 über Ihren Anruf.</p>

Mitarbeiter für die Betreuung von Psychisch Erkrankten Menschen (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/115/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung der Abteilung Pflege und Teilhabe, eine/einen</p><h1> Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Bürgerinnen und Bürgern, Einrichtungen und Institutionen zu den Hilfen und Diensten der Eingliederungshilfe nach dem Sozialgesetzbuch IX und den anderen einschlägigen Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit und ggf. Weitergabe von Anträgen an den zuständigen Träger der Eingliederungshilfe </li> <li>  Beauftragung und Auswertung der ICF basierten Bedarfsermittlung und der medizinischen und ggf. weiteren Gutachten, ggf. eigene Bedarfsermittlung </li> <li>  Durchführung des Gesamt- bzw. Teilhabeplanverfahrens inkl. Beteiligung weiterer Rehabilitationsträger und Feststellung der Leistungen </li> <li>  Entscheidung über Art und Umfang von Leistungen der medizinischen Rehabilitation, der Teilhabe an Bildung und der sozialen Teilhabe </li> <li>  Prüfung von einzusetzendem Einkommen und Vermögen </li> <li>  Zusammenarbeit mit Einrichtungen der Förderung für Menschen mit Behinderungen, Leistungserbringern, Eltern, anderen Leistungsträgern etc. </li> <li>  Erarbeitung von Zielvereinbarungen zu persönlichen Budgets </li> <li>  Realisierung vorrangiger Ansprüche gegenüber anderen Leistungsträgern und Dritten </li> <li>  Fertigung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klagesachen </li> <li>  Fallbearbeitung und Zahlbarmachung mit dem Fachverfahren „OPEN Prosoz“ und Führen der elektronischen Akte im „d.3 smart explorer“ </li> <li>  Erledigung von Sonderaufträgen </li></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der Allgemeinen Verwaltung bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung bzw. eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zur/zum Verwaltungsfachwirt/-in oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss) mit Berufserfahrung in der Leistungssachbearbeitung nach den Sozialgesetzbüchern </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der spezifischen Sozialgesetzbücher, insbesondere des SGB IX </li> <li>  Ein hohes Maß an Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Sensibilität im Umgang mit behinderten Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall </li> <li>  Entscheidungsfähigkeit </li> <li>  Verhandlungskompetenz </li> <li>  Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe 9 b TVöD bzw. Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 04.12.2024</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal (karriere.mkk.de). Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/115/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Fallmanagerin / Fallmanager (m/w/d) im Bereich Eingliederungshilfen für Menschen mit Behinderungen nach dem Sozialgesetzbuch IX

<h3> Wer wir sind</h3><p> In den modernen Räumen unserer neuen Praxis behandeln wir unsere Patientinnen und Patienten in allen herzmedizinischen Aspekten. Dafür nutzen wir neben aktuellster Technik besonders unsere jahrelange Erfahrung in der Kardiologie.</p><p> So begleiten wir unsere Patienten nicht nur individuell und persönlich bei allen ambulanten Therapiemaßnahmen, sondern sind auch bei stationären Untersuchungen in Partnerkliniken persönlich für Sie da und führen die Eingriffe selbst durch.</p><p> Wir suchen ab sofort oder zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, zuverlässige und freundliche</p><h1> Telefonistin / Mitarbeiterin für Terminvereinbarung (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen!</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sie übernehmen eigenverantwortlich das gesamte Tätigkeitsspektrum der Terminierung, Koordination und Kommunikation mit den Patienten*innen </li> <li>  Sie stellen einen reibungslosen Ablauf sicher und koordinieren die Terminplanung </li> <li>  Sie informieren Patienten*innen über Termine und klären Rückfragen </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Das Lächeln in Ihrer Stimme zeichnet Sie aus. </li> <li>  Sie sind schlagfertig, kommunikativ und bleibst gelassen. </li> <li>  Sie sprechen gerne und mit Begeisterung. </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Level). </li> <li>  Im Idealfall haben Sie bereits erste Erfahrungen am Telefon gesammelt. </li></ul><h3> Wir bieten</h3><ul> <li>  Unbefristete Stelle mit abgestimmten Arbeitszeiten. </li> <li>  Eine leistungsgerechte Vergütung und angenehmes Arbeitsklima ist bei uns selbstverständlich. </li> <li>  Sie werden von uns entsprechend eingearbeitet. </li> <li>  Moderne Praxisräume </li> <li>  Parkplätze </li></ul><h3> Sind Sie interessiert?</h3><p> Dann werden Sie Teil von unserem Team und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:info@herzcarre.de" target="_blank">info@herzcarre.de</a>.</p><h3> Haben Sie noch Fragen?</h3><p> Dr. Hassan Lebbed steht Ihnen unter 06172- 1717690 gerne zur Verfügung.</p><p> Herzcarré Kardiologie Bad Homburg Dr. H. Lebbed <br> Hessenring 109 | 61348 Bad Homburg</p>

Telefonistin / Mitarbeiterin für Terminvereinbarung (w/m/d) – Quereinsteiger willkommen! für Arztpraxis

<h1> Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)</h1><h2> STELLENAUSSCHREIBUNG</h2><p> Der Olympiastützpunkt (OSP) Hessen ist eine von Bund, Land und Kommunen geförderte Betreuungs- und Serviceeinrichtung für den deutschen Spitzensport vornehmlich für die Region Hessen, aber auch bundesweit bei zentralen Maßnahmen der Spitzenverbände sowie bei internationalen Sportereignissen. Zu seinen Aufgaben gehören eine hochwertige Betreuung von Kaderathlet*innen im Bereich Leistungsdiagnostik, Trainingswissenschaft, Sportphysiotherapie, Sportpsychologie, Sporternährungsberatung, Laufbahnberatung, Athletiktraining sowie Sportmedizin. Er ist seit 1992 in der Trägerschaft des Landessportbundes Hessen e.V. (lsb h).</p><p> Der Landessportbund Hessen e.V. (lsb h) ist die Dachorganisation des hessischen Sports und vertritt die Interessen von 23 Sportkreisen, 60 Sportverbänden sowie 14 Verbänden und Organisationen mit besonderen Aufgaben mit insgesamt über 2,2 Mio. Mitgliedern in über 7.400 Sportvereinen. Der lsb h engagiert sich für den Breiten-, Leistungs- und Jugendsport. Er bietet Hilfestellung für Vereine, qualifiziert deren Mitarbeiter*innen und unterhält mehrere Sport- und Bildungsstätten. Der lsb h steht für die Ziele der „Charta der Vielfalt“ ein und fördert kollaborative Zusammenarbeit.</p><p> Im Rahmen der planmäßigen Nachfolge aufgrund des Ausscheidens in den Ruhestand sucht der lsb h für den Olympiastützpunkt Hessen zum 1. April 2025 eine Person für die</p><h2> Trainingswissenschaft in Vollzeit</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  sichern die leistungsphysiologische bzw. biomechanische Diagnostik, </li> <li>  stellen im Team auf die jeweilige Sportart und Disziplin abgestimmte modernste Tests und Verfahren zusammen, </li> <li>  führen sportartübergreifende sowie sportartspezifische Tests zu leistungsrelevanten Parametern durch und werten die Ergebnisse aus, </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und ihre Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li> <li>  betreuen die Athlet*innen an den Bundesstützpunkten in Hessen sowie die Athlet*innen, die dem OSP Hessen zur Betreuung zugeordnet sind in den Arbeitsgebieten Leistungsdiagnostik, Biomechanik, Trainings- und Wettkampfsteuerung im Leistungssport </li> <li>  arbeiten an sportart- und disziplinspezifischen Entwicklungen und der Evaluation diagnostischer Verfahren sowie an Prozessen der Trainings- und Wettkampfsteuerung </li> <li>  beraten Kadersportler*innen und Trainer*innen bezüglich aller Aspekte der Trainingssteuerung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><p> Sie</p><ul> <li>  verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom), vorzugsweise mit sportwissenschaftlichem oder naturwissenschaftlichem Schwerpunkt, </li> <li>  verfügen über mehrjährige praktische Erfahrung in der trainingswissenschaftlichen Betreuung im Leistungssport sowie in den Strukturen und Gremien des Spitzensports, vorzugsweise mit Schwerpunkt im leichtathletischen Mehrkampf </li> <li>  sind versiert im Einsatz moderner Technologien und Messmethoden wie z.B. Kraftmessplatten, ISOMED2000, Temulab, </li> <li>  verfügen über Erfahrung in der Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Videoanalyseverfahren, </li> <li>  sind bereit regelmäßig an fachspezifischen Fortbildungen teilzunehmen, </li> <li>  sind bereit zur Arbeit in den Abendstunden bzw. am Wochenende und im Rahmen mehrtägiger Dienstreisen, </li> <li>  verfügen über hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und kommunikative Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einem qualifizierten und motivierten Team mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li>  eine Vergütung nach TVöD (EG 13) einschl. betrieblicher Altersversorgung und betrieblicher Gesundheitsförderung </li> <li>  einen attraktiven Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss bzw. Personalparkplatz </li> <li>  Gleitzeit mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Sportrestaurant mit Mitarbeiterrabatt </li></ul><p> Für weitere Informationen steht ihnen Markus Kremin unter 069-6789 860 zur Verfügung.</p><p> Interesse geweckt? Dann erzählen Sie uns etwas von sich – über Ihre Stärken, Ziele und Erfahrungen.</p><p> Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 2. Dezember 2024 per E-Mail (bitte nur eine PDF-Datei mit max. 5 MB) an:</p><p> Olympiastützpunkt Hessen im Landessportbund e.V. <br> Markus Kremin <br> Otto-Fleck-Schneise 4 <br> 60528 Frankfurt am Main <br> E-Mail: <a href="mailto:mkremin@lsbh.de" target="_blank">mkremin@lsbh.de</a></p><p> <a href="http://www.landessportbund-hessen.de" target="_blank">www.landessportbund-hessen.de</a></p>

Mitarbeiter für Trainingswissenschaft (m/w/d)

<h1> Pflegefachkraft für den Beratungseinsatz (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgabe:</h2><p> Als Pflegeberater*in für die Beratung nach § 37.3 SGB XI besuchen Sie Empfänger*innen von Pflegegeld zu Hause und machen sich ein Bild von der Pflegesituation. Durch Ihre pflegefachliche Beratung und praktischen Tipps stärken Sie die Qualität der häuslichen Pflege. Außerdem sind Sie kompetente*r Ansprechpartner*in für Fragen der Pflegebedürftigen und ihrer Pflegepersonen und prüfen die Sicherstellung der Pflege. Ihre Beratungen führen Sie als Hausbesuch oder per Videogespräch durch.</p><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Sie sind examinierte Pflegefachkraft (w/m/d) und bringen Berufserfahrung idealerweise in der ambulanten Pflege mit. </li> <li>  Sie sind gerne in Ihrer Region unterwegs und besitzen den Führerschein Klasse B. </li> <li>  Sie sind empathisch und verbindlich in Ihrem Auftreten und verstehen es, die Klient*innen mit ihren Bedürfnissen in den Mittelpunkt Ihrer Gesprächsführung zu stellen. </li> <li>  Sie sind vertraut im Umgang mit digitalen Anwendungen. </li> <li>  Sie suchen eine sinnvolle Arbeit mit gesellschaftlicher Relevanz. </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  Sie erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung inklusive einer auf Ihre zukünftige Tätigkeit zugeschnittenen Weiterbildung. Außerdem halten wir Sie durch ständige Fortbildungen immer auf dem Laufenden. </li> <li>  Sie arbeiten von zu Hause aus, können Ihre Arbeitszeiten flexibel organisieren und somit Familie und Beruf sehr gut vereinbaren. </li> <li>  Wir statten Ihr Homeoffice mit dem nötigen IT-Equipment aus. </li> <li>  Ab einem Stellenumfang von 80% erhalten Sie von uns einen Dienstwagen, den Sie auch privat nutzen können. Außerdem bietet compass Ihnen Fahrrad-Leasing an. </li> <li>  Zusätzlich zu Vermögenswirksamen Leistungen zahlen wir auch noch einen Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge. </li></ul><h2> Über uns:</h2><p> Als Pflegeberatungsunternehmen bewegen wir uns in einem Umfeld, das bereits heute jede fünfte Familie in Deutschland berührt: die Versorgung Pflegebedürftiger und ihrer Angehörigen. Mit unserer Tätigkeit unterstützen wir in individuellen und oftmals herausfordernden Pflegesituationen. compass private pflegeberatung ist eine Tochter des Verbandes der Privaten Krankenversicherung und Qualitätsführerin in der Pflegeberatung. Als eigenständiges Unternehmen mit rund 800 Mitarbeiter*innen bietet compass die Pflegeberatung bundesweit kostenfrei, unabhängig und kompetent an. compass wurde als Arbeitgeberin bereits mehrfach ausgezeichnet.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbungsportal <a href="http://www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote" target="_blank">www.compass-pflegeberatung.de/arbeiten-bei-compass/stellenangebote</a> unter Angabe der Kennziffer PB37.3_032024_55</p><p> Kontakt: Frau Theresa Koppisch, <a href="mailto:anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de" target="_blank">anfrage.personal@compass-pflegeberatung.de</a>, compass private pflegeberatung GmbH, Gustav-Heinemann-Ufer 74C, 50968 Köln</p>

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