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<h1> Referent Recht (m/w/d)</h1><h3> Hamburg, Köln, Kriftel, Merseburg</h3><h3> Vollzeit &amp; Teilzeit | teilweise Home-Office | zum nächstmöglichen Zeitpunkt</h3><p> Wir von der Deutschen Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH unterstützen die Sparkassen bei ihrer Mission allen Menschen den Zugang zu Finanzprodukten zu ermöglichen und tragen so unseren Teil für soziale Gerechtigkeit in Deutschland bei.</p><p> Das erreichen wir, indem wir einen wichtigen Partner für modernes und intelligentes Outsourcing darstellen. Jeder unserer 1.900 Mitarbeitenden ist wichtig bei der Erfüllung dieses Ziels. Als wachsendes und dynamisches Unternehmen sind wir stolz auf unsere Kultur, denn bei uns wird offen kommuniziert und es herrschen kurze Entscheidungswege.</p><p> Nicht grundlos sind wir für über 350 Institute über ganz Deutschland verteilt tätig.</p><p> Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert und stehen neuen Herausforderungen offen gegenüber? Dann suchen wir Sie!</p><h2> Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul> <li>  Beratung der Geschäfts- und Bereichsleitungen sowie den operativen Einheiten in rechtlichen Belangen </li> <li>  Überwachung individueller Garantie- und Sondervereinbarungen mit Großkunden </li> <li>  Umsetzung einer umfassenden, lösungsorientierten und vorausschauenden Vertragsgestaltung mit Kunden </li> <li>  Prüfung, Gestaltung und Verhandlung von Verträgen sowie Erstellung von rechtlichen Dokumenten </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Rechtwissenschaften, vorzugsweise mit zweitem Staatsexamen </li> <li>  Relevante Praxiserfahrung in einer beratenden Tätigkeit </li> <li>  Kenntnisse im Vertragsrecht wünschenswert </li> <li>  Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte und Risiken verständlich zu vermitteln </li> <li>  Verhandlungsstärke und ein ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten</h2><ul> <li>  Eine abwechslungsreiche Tätigkeit innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe </li> <li>  Einen sicheren und zukunftsorientieren Arbeitsplatz </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  30 Urlaubstage + 2 Tage (Weihnachten/Silvester) </li> <li>  Zuschuss zur Mitgliedschaft in einem Fitnessclub und zum Teamevent sowie Mitarbeiterrabatte von versch. Anbietern </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Formular.</p><p> Für Fragen steht Ihnen Herr Schweizer (+49 221 9900 1264) gerne zur Verfügung.</p><p> Roland Breuer</p><p> Recruiting</p><p> 0221 9900-1623 | E-Mail</p><p> Liljana Ristevska</p><p> Recruiting</p><p> 0221 9900-2073 | E-Mail</p><p> Technische Probleme im Bewerbungsprozess</p><p> PERBILITY GmbH</p><p> 0800 7372454 <br> (Mo-Fr 08:00 bis 17:00) <br> E-Mail-Kontakt</p><p> Impressum | Datenschutz | Barrierefreiheit</p>

Referent Recht (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> Jetzt haben Sie es in der Hand! Erleichtern Sie Menschen, die an Atemwegserkrankungen leiden, und denen, die sich um sie sorgen und kümmern, das Leben. Wir von PARI entwickeln als forschendes Medizintechnik- und Pharmaunternehmen modernste Inhalationstechnologien für freies Atmen. Ihre Ideen bringen frischen Wind in den Markt.</p><p> Fassen Sie ab sofort mit an als</p><h1> Pharmareferent/Pharmaberater (m/w/d)</h1><p> (Vertriebsgebiet: Gießen, Siegen, Marburg, Fulda, Frankfurt/ Main und Wiesbaden)</p><p> Sorgen Sie für frischen Wind in Ihrem Vertriebsgebiet als kompetenter Ansprechpartner für alle unsere relevanten Zielgruppen! Ihr Auftreten sowie Ihre Expertise sind dabei der Garant für optimale Beratung und umfassende Betreuung.</p><p> Ihre Aufgaben im Überblick:</p><ul> <li>  Beratung von niedergelassenen Fachärzten, Apotheken und dem medizinischen Fachhandel rund um unsere Medizinprodukte und Arzneimittel </li> <li>  Repräsentation von PARI auf regionalen und überregionalen Fachmessen und damit verbunden stetige Netzwerkpflege und -ausbau </li> <li>  PARI-Produktschulung unserer Kunden in der richtigen Anwendung, um die Kundenzufriedenheit auf hohem Niveau sicher zu stellen </li> <li>  Dokumentation Ihrer Tätigkeit durch regelmäßiges Reporting in unserem Kundenmanagementsystem </li></ul><p> Mit diesem Profil können Sie gelassen durchatmen:</p><ul> <li>  Erfolgreich absolvierte Aus- /Weiterbildung zum Pharmareferent bzw. Pharmaberater oder äquivalenter Abschluss, gerne auch als PTA/ MTA/ BTA (Berufsanfänger sind willkommen. Eine umfassende Einarbeitung wird sichergestellt.) </li> <li>  Überzeugendes, begeisterungsfähiges Auftreten </li> <li>  Kontakt- und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Empathie </li> <li>  Hohes Engagement und Eigenverantwortung mit zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li></ul><p> Unsere Benefits:</p><ul> <li>  Spannende Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li>  Flache Hierarchien und die Möglichkeit, „weit über den Tellerrand zu schauen“ </li> <li>  30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung, einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Breites Weiterbildungsangebot </li> <li>  Gesundheitsmanagement, digitale Sportsessions und Jobrad </li> <li>  Fachlicher Austausch mit netten Kollegen, die sich schon auf Sie freuen! </li></ul><p> Erkennen Sie, welche Chancen für Sie hier in der Luft liegen? Als Gebietsmanager können Sie entscheidend die Marktentwicklung in Ihrem Vertriebsgebiet beeinflussen. Erleben Sie, wie viel Spaß es macht, bei uns zu arbeiten. Bewerben Sie sich einfach unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins über das Online-Bewerbermanagement auf unserer Homepage.</p><p> PARI Firmengruppe <br> Julia Bittner <br> HR/Personalmanagement <br> Moosstr. 3 <br> 82319 Starnberg <br> <a href="http://www.pari.com" target="_blank">www.pari.com</a></p><br><br><br>

Pharmareferent / Pharmaberater (m/w/d)

<p> Die solide Basis unseres Unternehmens sind mehr als 35 Jahre Entwicklung und Vertrieb innovativer Soft- und Hardwareprodukte für die bargeldlose Bezahlung im Corporate Catering. <br> Wir orientieren uns stets an den Bedürfnissen des Marktes, sodass heute alle modernen Zahlungsarten zur Verfügung stehen. <br> Wir bieten Social-Media-, App- &amp; Cloud-Lösungen entsprechend der individuellen Wünsche unserer Kunden aus allen Bereichen der deutschsprachigen Wirtschaft in D/A/CH.</p><p> Zur individuellen Betreuung und Umsetzung unserer Lösungen bei unseren Kunden suchen wir für unsere Standorte in Frankfurt am Main   oder  Köln jeweils einen engagierten</p><h1> Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment im Corporate Catering (m/w/d).</h1><h2> Das ist Ihr neuer Arbeitsplatz:</h2><ul> <li>  Verantwortliche technische Betreuung der Systeme unserer Kunden vor Ort oder per Fernwartung </li> <li>  Aufbau und Inbetriebnahme unserer Hard- und Softwarelösungen </li> <li>  Einweisung der Anwender in die Bedienung unserer Kassen- und Abrechnungssysteme </li> <li>  Analyse und Behebung von Störungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Support- und Technikteam </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Einen Berufsabschluss im IT-/ Elektronikbereich oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Technisches Verständnis von Netzwerktechnologien, Datenbanken, und Betriebssystemen im Microsoft-Umfeld </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Erfahrung im Bereich der Kundenbetreuung und Schulung </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. </li></ul><p> Sie sind auch als Berufsanfänger (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) herzlich willkommen in unserem Team.</p><h2> Darum lohnt es sich für Sie bei GANTNER DigiRest:</h2><ul> <li>  Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Vertrag und 30 Tagen Urlaub </li> <li>  Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung und Schulungen für diese verantwortungsvolle Position. </li> <li>  Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben bei interessanten Kunden. </li> <li>  Sie erhalten einen Firmenwagen mit erforderlicher Werkzeugausstattung, auch zur Privatnutzung. </li> <li>  Wir arbeiten kollegial im gesamten Team, helfen einander, wo erforderlich, und freuen uns am gemeinsamen Erfolg. </li> <li>  GANTNER DigiRest ist familienfreundlich und nimmt Rücksicht auf individuelle Situationen. Wir feiern gemeinsam bei Sommerfesten, Weihnachtsfeiern und anderen Aktivitäten. </li></ul><p> Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an Frau Peggy Buss unter: <a href="mailto:peggy.buss@contidata.com" target="_blank">peggy.buss@contidata.com</a></p><h2> Kontakt</h2><p> Frau Peggy Buss <br> <a href="mailto:peggy.buss@contidata.com" target="_blank">peggy.buss@contidata.com</a></p><h2> Einsatzort</h2><p> Frankfurt am Main, Köln</p><p> GANTNER DigiRest GmbH <br> Westfalendamm 284 <br> 44141 Dortmund <br> <a href="https://contidata.de" target="_blank">https://contidata.de</a></p>

Servicetechniker Kassensysteme mit E-Payment - Corporate Catering (m/w/d)

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden Teil unseres Teams als</p><h1> IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Administration der Hypervisor-Infrastruktur (vSphere Hypervisor) und virtuellen Desktop-Infrastruktur (VMware, Citrix) </li> <li>  Verantwortungsübernahme in Projekten, wie beispielsweise der Integration von Microsoft Cloud Services in die GWH-Infrastruktur </li> <li>  Sicherstellung des IT-Tagesgeschäfts im Rahmen von Incident- und Change-Management-Prozessen und Steuerung externer Dienstleister </li> <li>  Schaffung technischer Voraussetzungen zur Hebung von Digitalisierungs- und Automatisierungs-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit unseren Fachbereichen oder externen IT-Dienstleistern </li> <li>  Administration und Monitoring der (Netzwerk-)Infrastruktur in über 80 Standorten </li> <li>  Automatisierung, Optimierung, Weiterentwicklung und Dokumentation der IT- Infrastruktur im Rahmen von Projekten </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich MINT, der Wirtschaftsinformatik oder eine Ausbildung mit IT- Hintergrund </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Administration von VMware und/oder Citrix </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Administration von Azure/M365, ein ausgeprägtes Know-how rund um Active Directory und Exchange Online sowie eine echte Leidenschaft für Microsoft Cloud-Lösungen </li> <li>  Erfahrungen mit modernen Netzwerk-Technologien und dem Management mobiler Endgeräte sind wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Bereich des Monitorings (idealerweise Erfahrungen mit ITIL) </li> <li>  Kenntnisse der aktuellen Trends auf dem IT-Markt </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste technischer Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten. Strukturierter Onboarding-Prozess mit einem Patenprogramm. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu, zudem lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote, regelmäßige Trainings und geförderte Studienabschlüsse. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub, das Deutschlandticket als Jobticket für 19 €. </li> <li>  Wohnen und Leben: Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir darum, von postalischen Bewerbungen abzusehen und unser Online-Portal zu nutzen. Für Rückfragen steht Ihnen Lukas Schaak telefonisch unter +4969975512195 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>.</p><p> <br> Wir arbeiten ausschließlich mit ausgewählten Personaldienstleistern zusammen. Daher bitten wir alle Personaldienstleister, mit denen keine Kooperation besteht, auf Kontaktaufnahmen zu verzichten.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden Teil unseres Teams als </p> IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. </p> <p>  Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

IT-Spezialist (m/w/d) Second Level Support

<h3> Über ROTHENBERGER</h3><p> Seit 75 Jahren ist ROTHENBERGER einer der weltweit führenden Hersteller für innovative, technologisch anspruchsvolle Rohrwerkzeuge und Rohrbearbeitungsmaschinen in der Sanitär-, Heizungs-, Klima-, Kälte-, Gas- und Umwelttechnik. Mit mehr als 6.000 Produkten „Made by ROTHENBERGER“ ist ein Vollsortiment für den professionellen Anwender im Angebot. Dabei versteht sich ROTHENBERGER als Partner des Fachhandels für den Handwerker und für die Industrie. Eine Eigenproduktionsquote von ca. 60 % und mehr als 200 Patente und Warenzeichen belegen die Innovationskraft der ROTHENBERGER Produkte.</p><p> Wir verstärken unser Team und suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:</p><h1> Office Manager – Servicekoordination (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Erster Ansprechpartner für alle Belange des Office-Managements </li> <li>  Travel Management – Reisebuchungen und Reisekostenabrechnung sowie Verwaltung der Nutzerprofile </li> <li>  Unterstützung der Vorstandsassistenz bei der Steuerung der externen Dienstleister für den Empfang und die Betriebskantine </li> <li>  Gewährleistung eines gepflegten Erscheinungsbildes der Unternehmenszentrale und der weiteren Bürogebäude am selben Standort </li> <li>  Pflege, Verwaltung und Instandhaltung der Büroeinrichtung und -ausstattung </li> <li>  Management von Dienstleistern im Bereich Housekeeping </li> <li>  Koordination der Konferenzräume und Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Firmenevents </li> <li>  Bestellungen von Büro- und Verbrauchsmaterialien </li> <li>  Übernahme von Sonderprojekten </li> <li>  Unterstützung bei der Fuhrparkverwaltung </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Office-Management, Empfang oder auch Hotellerie </li> <li>  Hoher Dienstleistungsgedanke mit schneller Auffassungsgabe und positiver Ausstrahlung </li> <li>  Organisationstalent, Teamfähigkeit sowie strukturiertes Arbeiten </li> <li>  Hands-on-Mentalität </li> <li>  Erfahrung im Bereich Facility-Management / Büroorganisation / Veranstaltungsmanagement </li> <li>  Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Belastbarkeit sowie Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein </li> <li>  Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Organisationsstärke, Team- und Kooperationsfähigkeit, Selbstständigkeit und Engagement </li> <li>  Positive Ausstrahlung – Erschaffung einer Feel Good Area für alle Mitarbeiter/Innen </li> <li>  Strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li></ul><h3> Warum wir?</h3><ul> <li>  Hoher Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag bei einem der führenden Hersteller von Rohrwerkzeugen und -maschinen in einer krisensicheren Wachstumsbranche </li> <li>  Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Förderung </li> <li>  Aktives Gesundheitsmanagement und betriebliche Zusatzkrankenversicherung </li> <li>  Zuschuss zur Fitnessstudiomitgliedschaft </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss oder kostenlose Nutzung unserer E-Ladesäulen </li> <li>  Positive, kollegiale Arbeitsatmosphäre </li></ul><p> Kommen Sie jetzt ins ROTHENBERGER Team!</p><p> Wir bieten abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten mit viel Gestaltungsfreiraum in einem technisch innovativen Umfeld. <br> Gestalten Sie aktiv die zukünftige ROTHENBERGER Welt mit uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.</p><p> Sollten Sie Fragen zur Bewerbung haben, beantworten wir diese sehr gerne. Melden Sie sich hierzu und für weitere Informationen unter +49 (0) 6195 800-7960.</p><p> ROTHENBERGER AG <br> Ansprechpartnerin: <br> Frau Pauline Moufang <br> Telefon +49 (0) 6195 800-7960 <br> Internet: <a href="http://www.rothenberger.com" target="_blank">www.rothenberger.com</a></p>

Office Manager – Servicekoordination (m/w/d)

<p>  Ein besseres Leben für alle und sinnstiftende Aufgaben für unsere Mitarbeiter*innen – das ist unser Erfolgsmodell. Seit mehr als 50 Jahren unterstützt die Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) als Unternehmen der Bundesregierung bei der weltweiten Umsetzung entwicklungspolitischer Ziele. Gemeinsam mit Partnerorganisationen in 120 Ländern engagieren wir uns in unterschiedlichsten Projekten. Wenn Sie etwas in der Welt bewegen und sich selbst dabei entwickeln möchten, sind Sie bei uns richtig. </p> Wir suchen für den Standort Eschborn, Bonn, eine*n <br> <h1>  Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) "S4GIZ" </h1> <p>  <br>  Einsatzzeitraum: 01.02.2025 - 30.06.2027 / Voll- oder Teilzeit  <br>  <br> </p> <p>  Tätigkeitsfeld </p> Die GIZ nimmt die Aktualisierung und Überarbeitung der "Unternehmenssoftware“ Systems SAP vor. Im Rahmen der Large Scale Solution (LSS) “S4GIZ“ setzt die GIZ ein mehrjähriges Großprojekt zur digitalen Transformation mit unternehmensweiter Relevanz auf, das in bereichsübergreifender und interdisziplinarer Zusammenarbeit umgesetzt wird und sich aus mehreren Teilprojekten (Workstreams) zusammensetzt. Ziel dieser LSS ist es, mit der Umstellung des bisherigen SAP-Systems auf die SAP S/4HANA Plattform eine Neuimplementierung der SAP-gestützten Prozesse vorzunehmen und auf Grundlage der im neuen System implementierten branchenüblichen Standardprozesse eine bestmögliche Abdeckung von Ende-zu-Ende definierten Geschäftsprozessen der GIZ zu erreichen. Als Teilprojekt bearbeitet der Workstream Analytics (im Folgenden: WS) die Controlling Prozesse der GIZ im Rahmen des Management Prozesses „M2 Operative Planung, Entwicklung und Steuerung“ und koordiniert den Bereich Analytics mit dem integrierten Planungs- und Reportingkonzept des künftigen SAP-Systems. <br> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Eigenständige Bearbeitung von Themen des WS im Rahmen der LSS S4GIZ mit spezifischem Fokus auf   <ul>    <li>     Aufbau des künftigem Management Reportings mit der SAP Lösung SAP Analytics Cloud    </li>    <li>     Vorbereitung von Testfällen und Durchführung von Tests und    </li>    <li>     Vorbereitung des Roll-Outs mit Zuarbeit zu Trainings- und Schulungskonzepten    </li>    <li>     Unterstützung bei der Vorbereitung der Datenmigration    </li>    <li>     Unterstützung bei der weiteren fachlichen Ausarbeitung des Rollen- und Berechtigungskonzepts    </li>   </ul>  </li>  <li>   Zusammenarbeit und Koordination mit SAP-Berater*innen des externen Dienstleisters und internen kaufmännischen Experten  </li>  <li>   Fortlaufende Bearbeitung, Weiterentwicklung und Optimierung der Controlling Prozesse der GIZ in enger Zusammenarbeit mit der fachlichen Workstreamleitung und den Prozessmanager*innen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil: </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation  </li>  <li>   Mehrjährige Erfahrung im Bereichs-/Unternehmenscontrolling und/oder Management Reporting mit Aufbereitung von Daten und Kennzahlen  </li>  <li>   Einschlägige Erfahrung mit SAP im Bereich Analytics/BI und/oder FI/CO  </li>  <li>   Erfahrung im Projektmanagement sowie Lust und Motivation auf die Weiterentwicklung und Optimierung von Anwendungen und Prozessen  </li>  <li>   Kenntnisse der GIZ-Verfahren sowie Kooperationserfahrung mit der GIZ-Außenstruktur  </li>  <li>   Starkes Interesse an der Transformation von kaufmännischen Prozessen mittels Digitalisierung  </li>  <li>   Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein gepaart mit Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität  </li>  <li>   Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 17.11.2024. </p> <p>  Weitere Informationen finden Sie hier:  <br>  <a href="https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=73692" target="_blank">https://jobs.giz.de/index.php?ac=jobad&amp;id=73692</a> </p> <p>  Die vollständige Ausschreibung sowie weitere ausführliche Informationen finden Sie in unserem Stellenmarkt auf den Job- und Karriereseiten der GIZ unter <a href="http://www.giz.de" target="_blank">www.giz.de</a>, Job-ID V000060037. </p>

Spezialist*in Kernteam Workstream Analytics für die Large Scale Solution (LSS) „S4GIZ“ (m/w/d)

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Wir, die TEST RITE tepro GmbH, sind ein erfolgreiches Handelsunternehmen mit einer breiten Produktpalette im Bereich Bau- und Gartenmarkt. Mit unseren über 5000 Mitarbeitern und Standorten in Deutschland sind wir weltweit tätig. Unsere deutsche Zentrale befindet sich in Rödermark im Rhein- Main-Gebiet. Ein weiterer Standort ist in Hamburg ansässig. Wir beliefern führende Einzelhandelsketten sowie den Online- Handel in der Bundesrepublik und dem deutschsprachigen Ausland.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Finanzbuchhalter (m/w/d) mit ersten Abschlusserfahrungen in 22143 Hamburg oder in 63322 Rödermark</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Selbstständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung </li> <li>  Unterstützung bei der Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen nach HGB </li> <li>  Verbuchung aller Geschäftsvorfälle in den Bereichen Debitoren, Kreditoren und Bank </li> <li>  Abwicklung des Zahlungsverkehrs sowie Überwachung der offenen Posten </li> <li>  Kontenabstimmung und -pflege </li> <li>  Mitwirkung bei der Erstellung von monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen </li> <li>  Teilnahme an Abschlussgesprächen und Berichterstattung </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit buchhalterischer Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Umgang mit Buchhaltungssoftware </li> <li>  Gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht, insbesondere der betrieblichen Steuern nach HGB </li> <li>  Gute Englischkenntnisse für die zumeist schriftliche Kommunikation mit dem Headquarter </li> <li>  Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und zuverlässiges Arbeiten im Team </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien </li> <li>  flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit regelmäßig im Home Office zu arbeiten </li> <li>  Leistungsgerechtes Einkommen </li> <li>  Sonderzahlungen, wie beispielsweise Weihnachtsgeld </li> <li>  Firmenevents und -veranstaltungen </li></ul><p> Tätigkeitsbereich</p><p> Finanzbuchhaltung und Controlling</p><p> Standort</p><p> Carl Zeiss Strasse 8/4, 63322 Rödermark, Deutschland <br> Merkurring 82, 22143 Hamburg, Deutschland <br> Hybrides Arbeiten</p><h4> Kontaktperson</h4><p> Albulena Gashi:</p><p> E-Mail anzeigen</p><p> Teilen</p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Darmstadt, Gelnhausen, Frankfurt /Main und Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere</p><h1> Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Installationen (Alt u.- Neubau) </li> <li>  Service, Anschluss- &amp; Reklamationsarbeiten </li> <li>  Durchführung von Geräteprüfungen </li> <li>  Erstellung und Dokumentation von Messdaten </li> <li>  Wartung, Instandhaltung und Reparatur </li> <li>  Steckdosen, Schalter u. Leuchten montieren </li> <li>  Lesen von Schaltplänen und technischen Zeichnungen </li> <li>  Stemmen von Kabelkanälen und Kabel verlegen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung o. erste Berufserfahrung im Elektrobereich </li> <li>  Handwerkliches, technisches Geschick </li> <li>  Eigenständige Arbeitsweise </li> <li>  Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP- Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie/ Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Elektroinstallateure oder Helfer (m/w/d)

<p> Wir suchen für unsere Kunden in Fulda, Wächtersbach, Hanau, Frankfurt a. Main und Lauterbach ab sofort mehrere</p><h1> Maler und Lackierer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Anstricharbeiten </li> <li>  Tapezierarbeiten </li> <li>  Lackierarbeiten </li> <li>  Spachtelarbeiten </li> <li>  Vollwärmeschutzarbeiten </li> <li>  Verputzarbeiten: Innen/Außen </li> <li>  Trockenbauarbeiten </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Maler und Lackierer / Trockenbauer oder Bau- u. Metallmaler (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Selbstständige und saubere Arbeitsweise </li> <li>  Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit u. Belastbarkeit </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Maler und Lackierer (m/w/d)

<p>  Für unsere Kunden aus dem Raum Fulda, Lauterbach, Schlüchtern &amp; Bad Soden-Salmünster suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere </p> <h1>  PRODUKTIONS-/LAGERMITARBEITER (M/W/D) </h1> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Bedienung und Überwachung von Maschinen  </li>  <li>   Störungsbeseitigung  </li>  <li>   Sicht-/ Qualitätskontrolle  </li>  <li>   Kommissionieren &amp; Verpacken  </li>  <li>   Be- und Entladen  </li>  <li>   Warenein- u. ausgang  </li> </ul> <h2>  Ihre Qualifikation: </h2> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Produktions-/Lagerbereich von Vorteil  </li>  <li>   Bereitschaft im 2-bzw 3-Schichtsystem zuarbeiten (Früh-, Spät- und Nachtschicht)  </li>  <li>   Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise  </li>  <li>   Staplerschein wünschenswert  </li>  <li>   Gute Deutschkenntnisse erforderlich  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge  </li>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie  </li>  <li>   Fahrtkostenzuschuss  </li> </ul> <h2>  Interesse? </h2> <p>  Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an: </p> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a> <h3>  oder per WhatsApp an 0151/52083488. </h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Produktions- / Lagermitarbeiter (m/w/d)

<p> Für unsere Kunden aus Fulda, Lauterbach, Schlüchtern &amp; Wächtersbach suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere <br></p><h1> Staplerfahrer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Be-und Entladen von Container und Paletten </li> <li>  Sortierung </li> <li>  Kommissionierung </li> <li>  Warenein-/ausgang </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Erfahrung im Lagerbereich </li> <li>  Führerschein-Klasse B + PKW oder Roller/Mofa von Vorteil </li> <li>  Gültige G25 Untersuchung wünschenswert </li> <li>  Staplerschein </li> <li>  Zuverlässig, Teamfähig und Kundenorientiert </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Staplerfahrer (m/w/d)

<p> Für unsere Kunden aus Fulda, Lauterbach, Schlüchtern, Hanau &amp; Frankfurt /Main suchen wir zum nächstmöglichen Termin mehrere <br></p><h1> Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage von Fenster und Türen </li> <li>  Fertigung von Möbel, Inneneinrichtungen &amp; verschiedener Elemente </li> <li>  Bedienen von Holzbearbeitungsmaschinen zum Zuschnitt und zur Weiterverarbeitung </li> <li>  Bearbeitung von Holzoberflächen </li></ul><h2> Ihre Qualifikation:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung als Tischler, Schreiner o. Holzmechaniker (m/w/d) oder Erfahrung als Helfer im oben genannten Bereich </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Handwerkliches Geschick und körperlich belastbar </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Bezahlung nach GVP-Tarif + Zuschläge </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie / Gesundheitsprämie </li> <li>  Fahrtkostenzuschuss </li></ul><h2> Interesse?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum, vorzugsweise per E-Mail an:</p><h3> <a href="mailto:bewerbung@heil-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@heil-gruppe.de</a></h3><h3> oder per WhatsApp an 0151/52083488</h3><p> Heil Personaldienstleistungen GmbH &amp; Co. KG <br> Am Kautzgrund 15 <br> 36103 Flieden</p><p> Tel.: 06655-91699-0 <br> Fax.: 06655-91699-29 <br> <a href="http://www.heil-personal.de" target="_blank">www.heil-personal.de</a></p>

Tischler-/ Schreiner o. Helfer (m/w/d)

<p> Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.</p><p> In Deutschland ist Abbott mit mehr als 4.000 Mitarbeiter:innen in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik, Produktion und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Jena, Köln und Hamburg.</p><h1> Talent Acquisition Specialist m/w/d</h1><p> für die Abteilung Talent Acquisition am Standort Wiesbaden, Abbott GmbH. Dienstsitz ist Wiesbaden, Eschborn oder Wetzlar.</p><h2> Arbeiten bei Abbott</h2><p> Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die wirklich zählt, denn Sie verhelfen anderen Menschen zu einem gesünderen und erfüllten Leben. Wachsen Sie mit uns und lernen Sie stetig dazu – Sie können hier Ihre persönliche und berufliche Entwicklung vorantreiben und sich selbst verwirklichen.</p><p> Das erwartet Sie bei uns:</p><ul> <li>  Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen </li> <li>  Ein attraktives Benefit-Paket (z.B. attraktiver Abbott Pension Plan, Company Bike, Mitarbeiteraktienkaufprogramm) </li> <li>  Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden </li> <li>  Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege </li> <li>  Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern </li> <li>  Ein Unternehmen, das als eine der “Best Big Companies To Work For“ anerkannt ist sowie als bester Platz zum Arbeiten für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen </li></ul><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für das 360° Full-Cycle Recruitment von Positionen verschiedener Geschäftsbereiche und Senioritätsgrade </li> <li>  Entwicklung von internen und externen Personalbeschaffungsstrategien unter Berücksichtigung von Marktkenntnissen (Medizintechnik, Pharma) und internen Entwicklungsplänen </li> <li>  Erstellen von Stellenanzeigen und Sourcing-Strategien </li> <li>  Durchführung von Vorstellungsgesprächen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Berufserfahrung, Ausbildung, Kenntnisse und Fähigkeiten sowie andere für den Auswahlprozess relevante Daten </li> <li>  Direct Sourcing in folgenden relevanten Kanälen: soziale Netzwerke (LinkedIn und XING), externe Jobboards, Business-Netzwerke, Mitarbeiterempfehlungen, Agenturen </li> <li>  Vertrags- bzw. Angebotsverhandlungen mit Kandidaten und Begleitung des Einstellungsprozesses </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern (z.B. Business HR, Betriebsrat, Agenturen); Ansprechpartner für Hiring Manager zum Thema Recruiting </li> <li>  Mitwirkung bzw. Führen von Projekten im Bereich Talent Branding, University Relations, Prozessoptimierungen etc. </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Universitäts-/Fachhochschulabschluss </li> <li>  Erfahrung in einer Personalagentur im Bereich Executive Search international oder als Inhouse Recruiter </li> <li>  Kenntnisse und bestehende Netzwerke im Gesundheits-/Medizinproduktemarkt </li> <li>  Kenntnisse von Recruitingkanälen und Erfahrung im Direct Sourcing von Kandidaten </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit lokalen und globalen Anbietern und Dienstleistern </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Rekrutierungstools, z.B mit Workday </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in der Einschätzung und Beurteilung von Kandidaten </li> <li>  Erste Erfolge im Projektmanagement innerhalb des HR- oder Talent-Acquisition-Bereichs </li> <li>  Professionelle Durchführung von Einstellungen und Übernahme der Verantwortung im Einstellungsprozess bei hoher Kundenzufriedenheit </li> <li>  Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Ebenen innerhalb einer Organisation </li> <li>  Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und in einem dynamischen Umfeld den Überblick zu behalten </li> <li>  Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse sind vorteilhaft </li></ul><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.</p><p> Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.</p>

Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

<p> Das Freilichtmuseum Hessenpark präsentiert die Siedlungsgeschichte des Bundeslandes Hessen auf einer Fläche von ca. 60 ha mit über 100 historischen Gebäuden, einer Vielzahl von interessanten Veranstaltungen rund um das ländliche und kleinstädtische Alltagsleben und erlaubt somit eine Zeitreise durch die letzten 400 Jahre. Wir zeigen kulturhistorische Sonder- und Dauerausstellungen und bieten in unserem Jahresprogramm abwechslungsreiche Veranstaltungen. Mit mehr als 200.000 Besucher*innen jährlich gehört der Hessenpark zu den größten Freilichtmuseen in Deutschland. Die Landwirtschaft bildet dabei mit der Präsentation zahlreicher Nutztierrassen und Ackerflächen in historischer Bewirtschaftung sowie der Bewahrung historischer Kulturpflanzen einen lebendigen Schwerpunkt im Freilichtmuseum. 2012 erhielten wir die Zertifizierung zum Archepark und die Landwirtschaft erfolgt nach den Richtlinien des biologischen Landbaues.</p><p> Wir suchen ab 01.03.2025 zunächst für zwei Jahre befristet eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft</h1><p> Wir fühlen uns der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verpflichtet. Daher besteht grundsätzlich die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit (mindestens 30 Wochenstunden) zu übernehmen.</p><h2> Zu den Aufgaben zählen:</h2><ul> <li>  Verantwortung für die Pflege, Betreuung, Versorgung und Zucht des Tierbestands </li> <li>  Umsetzung der Bewirtschaftungsrichtlinien im Rahmen der biologischen Landwirtschaft </li> <li>  Bewirtschaftung der Acker- und Grünlandflächen nach historischem Vorbild </li> <li>  Grünlandpflege und Weidemanagement </li> <li>  Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von landwirtschaftlichen Veranstaltungen </li></ul><h2> Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul> <li>  Berufsausbildung als Landwirt*in / Tierwirt*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Praktische Erfahrung in der Landwirtschaft und im Umgang mit verschiedenen Nutztierarten </li> <li>  Praktische Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Acker- und Grünlandflächen </li> <li>  Interesse an historischer Landwirtschaft und Gartenbau sowie die Fähigkeit zu deren Umsetzung </li> <li>  Interesse an der Arbeit im Freilichtmuseum </li> <li>  Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit </li> <li>  Bereitschaft, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten </li></ul><p> Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Beschäftigung in unserem lebendigen Museum. Die Vergütung richtet sich den Qualifikationen entsprechend nach den Bestimmungen des TV-H.</p><p> Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail bis 08.12.2024 an: <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a></p><p> Freilichtmuseum Hessenpark gGmbH <br> Laubweg 5 | 61267 Neu-Anspach <br> <a href="mailto:personal@hessenpark.de" target="_blank">personal@hessenpark.de</a> | <a href="http://www.hessenpark.de" target="_blank">www.hessenpark.de</a></p>

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Landwirtschaft

<h1> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d)</h1><h2> Assistenz der Geschäftsführung (w/m/d) in Offenbach am Main</h2><p> Bereichern Sie unser Team des Honda Research Institutes. Freuen Sie sich auf ein vielfältiges Aufgabengebiet, das reich an Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung ist und profitieren Sie von den Vorteilen eines innovativen Arbeitsumfelds.</p><p> Die Honda Research Institute Europe GmbH gehört zu den Top-Forschungsinstituten im Honda Konzern und ist maßgeblich verantwortlich für zukunftsweisende Projekte auf europäischer und internationaler Ebene.</p><p> Interessiert? Dann senden Sie Ihre Bewerbung an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><p> Sie sind die rechte Hand unserer Führungskräfte und tragen wesentlich dazu bei, dass unser Managementteam effizient und effektiv arbeiten kann. Sie übernehmen eine Vielzahl von administrativen und organisatorischen Aufgaben:</p><ul> <li>  Direkte Unterstützung der Geschäftsführung in täglichen Abläufen </li> <li>  Planung und Überwachung von Terminen </li> <li>  Organisation von Dienstreisen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung von Meetings und Events </li> <li>  Erledigung von interner und externer Kommunikation </li> <li>  Unterstützung von organisatorischen Projekten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Interdisziplinäre Denk- und Handlungsweise </li> <li>  Freude an der Koordination unterschiedlicher Aufgaben </li> <li>  Versierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li>  Interkulturelle Fähigkeiten, soziale Kompetenz und ausgeprägte Serviceorientierung </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  Ein international geprägtes Arbeitsumfeld, das Innovation und Qualität fördert </li> <li>  Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li>  Attraktives Gehaltspaket </li> <li>  Umfassende Sozialleistungen und eine besondere Altersvorsorge </li> <li>  Schulungen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li></ul><h2> Sie haben Lust, die Zukunft mitzugestalten?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Unterlagen. Bei Fragen steht Ihnen Herr Mangold unter 0 61 32 / 8 99 04 - 0 zur Verfu¨gung – auch in den Abendstunden.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbung <br> an die von uns beauftragte PME – Personal- und Managemententwicklung · Horst Mangold</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Herr Matthias Mangold</p> <a href="http://www.honda-ri.de" target="_blank">www.honda-ri.de</a>

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