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<p>Ref-Nr: 13424092-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Anwendungspraktiker (m/w/d) für die Verkaufsgebiete Süddeutschland und Ostdeutschland

<p>Ref-Nr: 13320476-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13324164-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektleiter (m/w/d) im Bereich Netzleit- und Fernwirktechnik

<p>Ref-Nr: 13324304-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Bezirksleiter (m/d/w) für die Trend und Szene Gastronomie

<p>Ref-Nr: 12949279-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Servicetechniker Werkstatt (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 48383537Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13437136-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Industriekaufmann /-frau im Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13204536-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Referent (m/w/d) Unternehmenskommunikation

<p>Ref-Nr: 1119192Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13180074-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Projektingenieur / Projektleiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13439341-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Pflegehelfer*in / Persönliche Assistenz (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13341409-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Speditionskaufmann / Zoll / Logistik / Importsachbearbeiter (m/w/d)

<p>Ref-Nr: HV- 092024-7Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Anwendungsbetreuer (w/m/d)

<p>Ref-Nr: HV-092024-8Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Tischlermeister / Holztechniker (w/m/d) als Projektleiter

<p>Ref-Nr: 13180483-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13180483-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Technischer Zeichner / Bauzeichner (m/w/d)

<p>Ref-Nr: 13337603-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13337603-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Projekt Koordinator (m/w/d) für Flottenkunden Ladeinfrastruktur

<p>Ref-Nr: 13521087-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13521087-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Mitarbeiter:in (m/w/d) im Hauswirtschaftsdienst

<p>Ref-Nr: 13098982-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13098982-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

Stellvertretender Schichtleiter (m/w/d) für unser Abfallkraftwerk

<p>Ref-Nr: 9598Bitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 9598Bitte in der Bewerbung angeben</p>

Koch (gn*) Cafeteria

<p>Ref-Nr: 13439334-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p><p>Ref-Nr: 13439334-SDEBitte in der Bewerbung angeben</p>

<h1> Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)</h1><p> Als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen vertreiben wir hochmoderne CNC - gesteuerte Werkzeugmaschinen. Unsere Kunden und deren Zulieferer, denen wir maßgerechte Problemlösungen anbieten, kommen aus dem gesamten europäischen Umfeld.</p><p> Wir suchen für unseren Vertrieb einen</p><h2> Technischen Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d) <br> für Nordrhein-Westfalen <br> (Dortmund, Remscheid, Köln, Essen, Wuppertal)</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind für Ihr Vertriebsgebiet verantwortlich und tragen aktiv zu dessen Entwicklung und Umsatzsteuerung bei </li> <li>  Sie gewinnen neue Kunden und bauen langjährige Kundenbeziehungen aus </li> <li>  Sie bieten eine lösungsorientierte Beratung </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene mechanische/technische Ausbildung </li> <li>  Mehrjährige Erfahrung im Verkauf von technisch anspruchsvollen Lösungen, idealerweise im Verkauf von Werkzeugmaschinen </li> <li>  Hohes Engagement sowie Belastbarkeit, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Lösungs- und kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Wohnort im Vertriebsgebiet </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Eine gut eingeführte Verkaufsregion mit hohem Potenzial </li> <li>  Unterstützung durch den Vertriebsinnendienst, Marketing und Produktmanagement </li> <li>  Sorgfältige Einarbeitung </li> <li>  Leistungsorientierte Vergütung, inkl. Dienstwagen </li></ul><p> Wir ermöglichen Ihnen interessante berufliche Perspektiven, eigenverantwortliches Handeln und Freiräume für neue Ideen. Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung mit der Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins an: <a href="mailto:wenig.mc@wemas.org" target="_blank">wenig.mc@wemas.org</a>.</p><p> Bei weiteren Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen gerne Herr Max Carlo Wenig unter der Rufnummer +49-5381-9381-96 zur Verfügung.</p><p> WEMAS GmbH <br> Küstriner Str. 7 • 38723 Seesen Deutschland • Rufnummer +49-5381-9381-0</p>

Technischer Verkaufsberater im Außendienst (m/w/d)

<p> Bei uns bewegen Sie etwas! Mit mehr als 580.000 zufriedenen Versicherten ist die BAHN-BKK einer der größten betrieblichen Krankenversicherer Deutschlands. Als geöffnete, gesetzliche Krankenkasse mit Präventionsschwerpunkt verstehen wir uns als kompetente, verlässliche und innovative Gesundheitspartnerin für unsere Kunden.</p><p> Für unsere Zentrale oder eine unserer Regionalgeschäftsstellen (Berlin, Cottbus, Frankfurt am Main, Münster oder Rosenheim) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Referent Sozialverfahren (m/w/d)</h1><dd> Berlin, Cottbus, Frankfurt a.M., <br> Münster oder Rosenheim</dd><dd> befristet bis 31.08.2026</dd><dd> Vollzeit</dd><h2> Das erwartet Sie</h2><p> Übernahme von Verantwortung <br> Sie bearbeiten eigenständig die Widerspruchsverfahren zwischen den Versicherten und der BAHN-BKK. Hierbei prüfen Sie die Sachverhalte nach sozialrechtlichen Gesichtspunkten und erstellen die Widerspruchsbescheide.</p><p> Kommunikation und Kooperation <br> In den Sitzungen des Widerspruchsausschusses erläutern Sie die von Ihnen geprüften Widersprüche und nehmen Stellung zu Ihrer rechtlichen Auffassung.</p><p> Analyse und Optimierung <br> Die eingehenden Widersprüche und Klagen werten Sie statistisch aus und wirken an der Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Vermeidung von Widerspruchsverfahren mit.</p><p> Beratung und Unterstützung <br> Bei Fragen auf dem Gebiet des Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrechts stehen Sie den Fachabteilungen als Ansprechpartner*in zur Verfügung.</p><h2> Das bringen Sie mit</h2><p> Ihre Erfahrungen <br> Idealerweise verfügen Sie über ein juristisches Studium (mind. 1. Staatsexamen) oder eine Ausbildung zum*zur Sozialversicherungsfachangestellten mit abgeschlossenem Fortbildungsstudium im Bereich Krankenversicherung. Bewerben Sie sich gerne auch mit einem vergleichbaren Ausbildungshintergrund und/oder einschlägiger Berufserfahrung.</p><p> Ihre Persönlichkeit <br> Sie sind kommunikativ und arbeiten kooperativ im Team. In neue Sachverhalte arbeiten Sie sich strukturiert und sorgfältig ein. Kunden- und serviceorientiertes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit.</p><p> Ihr Know-how <br> Sie haben gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Verwaltungsverfahrensrecht. Zudem sind Sie sicher in der Anwendung der MS-Office-Programme und offen für das Erlernen von krankenkassenspezifischer Software.</p><h2> Unsere Rahmenbedingungen</h2><p> Neben einem krisenfesten Arbeitsplatz erwarten Sie:</p><ul> <li>  flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche, ein großzügiger Arbeitszeitrahmen ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  die Möglichkeit des mobilen Arbeitens (anteilig) </li> <li>  ein Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen, der durch ein Wahlmodell und unbegrenzt Gleittage erhöht werden kann </li> <li>  ein monatlicher Arbeitgeberzuschuss zum "Deutschland-Ticket" </li> <li>  eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten und verlässlichen Team </li> <li>  eine marktgerechte Vergütung nach unserem Haustarifvertrag </li> <li>  eine Krankenzusatzversicherung sowie Leistungen im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Sarah-Jane Coward als Ansprechpartner gerne zur Verfügung.</p><p> 069 77 078 340</p><p> Fragen zu den Rahmenbedingungen Ihres Arbeitsverhältnisses und zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Sandra Weckwerth richten.</p><p> 069 77 078 85 223</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung direkt über unser Karriereportal.</p>

Referent Sozialverfahren (m/w/d)

<p> Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.</p><p> Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen– einfach. digital. sicher.</p><p> Für unser Servicefeld Corporate Governance im Tribe Risk and Compliance suchen wir dich als</p><h1> Risikomanager Weiterverlagerung (m/w/d)</h1><p> Karlsruhe | Münster <br> Unbefristete Festanstellung – Vollzeit</p><h2> Aufgaben mit Perspektiven</h2><ul> <li>  Zu deinen Aufgaben gehören die Beratung zur Dienstleistungssteuerung rund um das Thema Aus- und Weiterverlagerung sowie die Unterstützung der Fachbereiche bei der Identifikation und Bewertung. </li> <li>  Dabei sind Fremdbezüge gemäß EBA-GL, KWG, MaRisk, BAIT und ISO27001 für dich keine Fremdwörter. </li> <li>  Du hast Freude an der Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen sowie von Regelungen und Informationsplattformen (z. B. Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen, Weiterverlagerungsregister). </li> <li>  Du trägst die Verantwortung für die Kontrolle von Fremdbezugs- und Weiterverlagerungsbewertungen der Fachbereiche. </li> <li>  Du zeigst Einsatz bei der regelmäßigen Erstellung des Weiterverlagerungs- und Risikoberichts. </li></ul><h2> Persönlichkeit mit Profil</h2><ul> <li>  Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Auslagerungsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Du kennst dich mit Prüfungen in der IT- und Finanzbranche wie z. B. der 44er-Sonderprüfung gut aus. </li> <li>  Du besitzt Kenntnisse in der Verwaltung von Risiken im Zusammenhang mit Fremdbezug und Weiterverlagerung sowie der Entwicklung und Implementierung von Risikominderungsstrategien. </li> <li>  Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch. Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse. Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert. </li> <li>  Neben deiner Analysefähigkeit runden dein strategisches Denken und Handeln sowie eine sichere Kommunikation und ein gutes Beziehungsmanagement dein Profil ab. </li> <li>  Kostüm oder Anzug? Wir tragen eher Jeans und T-Shirt oder unsere Lieblingskleidung– wichtiger sind uns dein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen. </li></ul><p> Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem – wir gehen den Weg gemeinsam als Team – inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!</p><h2> Unsere Vorteile auf einen Blick</h2><p> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits:</p><ul> <li>  Flexibles Arbeiten: Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li>  Work-Life-Balance: Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen, wie z.B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li>  Vereinbarung von Privatleben und Karriere: Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen, wie z.B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li>  Individuelle Benefits: Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li>  Onboarding: Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li>  Gesundheitsmanagement – Health, Family and Life: Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u.a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li>  Karrieremodell und Weiterbildung: In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li>  Unsere Unternehmenswerte: Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert – dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li>  Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit: Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li>  Kununu: Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und auf eine Weiterempfehlungsquote von =90%. </li></ul><p> Wir freuen uns auf dich!</p><p> karriere.atruvia.de <br> Kennziffer: RO401 CGORAC</p><p> Atruvia AG <br> Fiduciastraße 20 | 76227 Karlsruhe <br> René Ölschlegel | People Management <br> Tel.: +49 160 98992883 <br> E-Mail: <a href="mailto:Rene.Oelschlegel@atruvia.de" target="_blank">Rene.Oelschlegel@atruvia.de</a></p><p> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen – unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft.</p>

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