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<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Elektro / MSR / Bauleitung (m/w/d)

<h2>Über Heinrich Hecker KG</h2>Vom Abbau von Rohstoffen bis zur Rekultivierung von Landschaften – unser Weg ist es, die Basis für die Zement- und Natursteinindustrie zu schaffen. Bei uns bewegst du mit schwerem Gerät ganze Berge und leistest einen sichtbaren Beitrag. Spüre die Kraft der Maschinen und die Bedeutung deiner Arbeit für einen grundlegenden Wirtschaftszweig.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Einsatzplanung und Zuständigkeit für die Maschinen</li><li>Sie weisen das Personal in den Einsatzstellen ein, betreuen und führen es</li><li>Sie überprüfen die Abläufe in den verschiedenen Einsatzorten</li><li>Sie sind die Ansprechperson für unsere Kund:innen vor Ort</li><li>Sie koordinieren die Reparaturen und gewährleisten die Sicherheit im Bedienbereich der Maschinen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben idealerweise ein Studium der Steine und Erden oder eine vergleichbare Studienrichtung abgeschlossen</li><li>Sie verfügen alternativ über Berufserfahrung im Bereich der Betriebsleitung im Steinbruch, gegebenenfalls als Polier oder Vorarbeiter</li><li>Sie haben Erfahrung in Steinbrüchen und im Führen von Baggern und Radladern</li><li>Sie besitzen einen gültigen PKW-Führerschein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Sehr positives und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse</li><li>Ein 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschuss an Vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sportnavi-Anbieter für Aktivitäten, wie z. B. Kart fahren, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Massagen u.v.m</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Einsatzleiter - Maschinen / Personalführung / Sicherheit (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Einsatzleiter - Maschinen / Personalführung / Sicherheit (m/w/d)

<h2>Über Heinrich Hecker KG</h2>Vom Abbau von Rohstoffen bis zur Rekultivierung von Landschaften – unser Weg ist es, die Basis für die Zement- und Natursteinindustrie zu schaffen. Bei uns bewegst du mit schwerem Gerät ganze Berge und leistest einen sichtbaren Beitrag. Spüre die Kraft der Maschinen und die Bedeutung deiner Arbeit für einen grundlegenden Wirtschaftszweig.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie führen Schweiß-, Instandhaltungs- und Reparaturarbeiten an unseren Nutzfahrzeugen, Containern und Baumaschinen durch</li><li>Sie fertigen und montieren Metallkonstruktionen, Halterungen und Sonderbauteile</li><li>Sie übernehmen kleinere Umbauten und Anpassungen an Fahrzeugaufbauten</li><li>Sie unterstützen bei Wartung, Pflege und Instandsetzung unseres Fuhrparks</li><li>Sie arbeiten eng mit unseren Mechatroniker:innen und Fahrer:innen zusammen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer:in, Schlosser:in oder in einem ähnlichen Berufsfeld</li><li>Sie bringen Erfahrung im Schweißen (MAG/WIG) und in der Metallbearbeitung mit</li><li>Sie arbeiten zuverlässig, selbstständig und teamorientiert</li><li>Sie besitzen idealerweise einen Führerschein der Klasse B (C von Vorteil) und packen gern mit an</li><li>Sie bringen technisches Verständnis mit</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Übertarifliche Bezahlung, inkl. Zuschläge (z. B. Überstunden, Samstags- und Sonntagsarbeit usw.)</li><li>Ein 13. Monatsgehalt</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zugang zum Sportnavi-Anbieter für Aktivitäten wie Kartfahren, Schwimmbäder, Fitnessstudios, Massagen u. v. m</li><li>Ein tolles Team mit Zusammenhalt und familiärem Betriebsklima</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Metallbauer - Schweißen / Instandhaltung / Fahrzeugbau (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Metallbauer - Schweißen / Instandhaltung / Fahrzeugbau (m/w/d)

<h2>Über Heinrich Hecker KG</h2>Vom Abbau von Rohstoffen bis zur Rekultivierung von Landschaften – unser Weg ist es, die Basis für die Zement- und Natursteinindustrie zu schaffen. Bei uns bewegst du mit schwerem Gerät ganze Berge und leistest einen sichtbaren Beitrag. Spüre die Kraft der Maschinen und die Bedeutung deiner Arbeit für einen grundlegenden Wirtschaftszweig.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du unterstützt die Geschäftsleitung im operativen und strategischen Controlling</li><li>Du erstellst betriebswirtschaftliche Auswertungen, Soll-Ist-Analysen und Reports</li><li>Du wirkst bei der Budgetplanung, Forecasts und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit</li><li>Du pflegst und entwickelst interne Controlling- und Berichtssysteme weiter</li><li>Du unterstützt bei der Digitalisierung und Optimierung interner Prozesse</li><li>Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem kaufmännischen Bereich und der IT, betreust interne Tools und koordinierst externe IT-Dienstleister</li><li>Du bist Ansprechperson für externe Stellen, z. B. Banken, Versicherungen und Dienstleister, in Abstimmung mit der Geschäftsleitung</li><li>Du bereitest Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für die Geschäftsleitung auf</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Wirtschaftsinformatik</li><li>Du verfügst über gute Kenntnisse in MS Excel sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen oder Reporting-Tools</li><li>Du hast ein technisches Verständnis und Interesse an digitalen Lösungen</li><li>Du besitzt analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative</li><li>Du bist vertrauenswürdig, zuverlässig und teamorientiert</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Ein abwechslungsreicher, zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Familienunternehmen</li><li>Zusammenarbeit mit einem erfahrenen, engagierten Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss an Vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Sportnavi-Anbieter für Freizeitaktivitäten, wie z. B. Schwimmbäder, Fitnessstudios, Massagen u.v.m</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Controlling Mitarbeiter - Controlling / IT / Excel / ERP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Controlling Mitarbeiter - Controlling / IT / Excel / ERP (m/w/d)

•- Bitte beachten Sie, dass diese Stelle in Dortmund angesiedelt ist --<br><br>Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen:<br><br>Abteilungsleiter/in Logistikmanager (all genders)<br><br>Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. <br><br>Key job responsibilities<br>Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: <br><br>Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. <br><br>Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. <br><br>Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: <br><br> - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards<br> - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. <br> - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. <br>- Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon<br>- Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.)<br>- Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort<br>- Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge<br>- Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit)<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Erforderliche Qualifikationen:<br>- Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten<br>- Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Abteilungsleiter:in

Logistik Leitung

Bereichsleiter/in Logistik

<h2>Über uns</h2><p>Sind Sie an einer beruflichen Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven interessiert? Sind Sie begeistert von den Marken Jaguar, Land Rover oder Volvo? Dann sind SIE bei uns genau richtig. Premium Cars Peters, das ist die Synthese von drei Generationen gelebter automobiler Kompetenz und der Entscheidung, die besten Marken unter einem Dach zusammenzuführen. Mit unserem modernen Firmensitz in der Nähe des Dortmunder Zentrums vertreten wir die drei Premium Marken Jaguar, Land Rover und Volvo und stehen als kompetenter Ansprechpartner für unsere Kunden bereit. Als etabliertes Autohaus mit hoher Serviceorientierung suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit, die unsere Serviceabteilung organisatorisch, fachlich und menschlich stärkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des gesamten Serviceprozesses. Ihre Aufgaben umfassen:</p><ul><li><p>Planung und Koordination der Werkstattkapazitäten</p></li><li><p>Überwachung der Auftragsdurchläufe</p></li><li><p>Sicherstellung einer effizienten Terminvergabe</p></li><li><p>Gewährleistung einer konstant hohen Kundenzufriedenheit</p></li></ul><p>Aktiv unterstützen Sie Ihr Team im Tagesgeschäft, indem Sie:</p><ul><li><p>klare Strukturen vorgeben</p></li><li><p>eigenständiges Arbeiten fördern</p></li></ul><p>Zusätzlich zählen folgende Aufgaben zu Ihrem Verantwortungsbereich:</p><ul><li><p>Fachliche Führung und Motivation der Serviceberater und Werkstattmitarbeiter</p></li><li><p>Analyse von Kennzahlen und Serviceergebnissen</p></li><li><p>Optimierung interner Abläufe</p></li><li><p>Enger Austausch mit der Geschäftsleitung</p></li></ul><p>Sie haben ein gutes Gespür für Verbesserungspotenziale, setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung um und garantieren eine kundenorientierte sowie wirtschaftliche Arbeitsweise.</p><h2>Profil</h2><p><strong>Wir suchen einen Serviceleiter (m/w/d) für unser Vertriebsteam!</strong></p><p>Wenn Sie eine Leidenschaft für den Automobilsektor haben und über Führungskompetenz verfügen, könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Bewerben Sie sich, wenn Sie die folgenden Qualifikationen mitbringen:</p><ul><li><p><strong>Abgeschlossene Ausbildung:</strong> Kfz-Meister (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p><strong>Berufserfahrung:</strong> Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Kfz-Service oder Automobilhandel</p></li><li><p><strong>Technisches Verständnis:</strong> Starke Kenntnisse und Fähigkeiten im technischen Bereich</p></li><li><p><strong>Organisationstalent:</strong> Fähigkeit, effizient zu planen und zu organisieren</p></li><li><p><strong>Kommunikationsstärke:</strong> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Kunden und Teammitgliedern</p></li><li><p><strong>Führungskompetenz:</strong> Erfahrung in der Leitung und Motivation von Teams</p></li><li><p><strong>Serviceorientierung:</strong> Starker Fokus auf Kundenzufriedenheit und Lösungen</p></li><li><p><strong>IT-Kenntnisse:</strong> Sicherer Umgang mit gängigen IT-Systemen</p></li><li><p><strong>Führerschein:</strong> Klasse B erforderlich</p></li></ul><p>Wenn Sie bereit sind, unser Team zu unterstützen und unseren Kunden erstklassigen Service zu bieten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p><strong>Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Arbeitsplätze und effiziente Entscheidungsprozesse</strong></p></li><li><p><strong>Engagiertes und motiviertes Team</strong></p></li><li><p><strong>30 Tage Urlaub pro Jahr</strong></p></li><li><p><strong>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Gehaltsperspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Attraktive Mitarbeiterbenefits, darunter kostenlose Getränke, JobRad und vieles mehr</strong></p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie diese berufliche Herausforderung mit vielen interessanten Perspektiven reizt und Sie sich im Profil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre Nachricht.</p><p>KARRIERE. GEMEINSAM DIE ZUKUNFT GESTALTEN</p><p>Wir freuen uns auf Sie!</p>

Serviceleiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 150-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit.</p><h2>Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie:</h2><ul><li><p>Sie bearbeiten Projekte aus den Bereichen Flächenrecycling und Altlastensanierung, Rückbau und Gebäudeschadstoffsanierung in allen Projektphasen.</p></li><li><p>In Ihrer Verantwortung liegt die sichere und zielorientierte Termin-, Kosten- und Qualitätssteuerung.</p></li><li><p>Auch die Sicherstellung und Überwachung eines erfolgreichen Vergabe-, Vertrags- sowie Claim-Managements liegt in Ihren bewährten Händen.</p></li><li><p>Die Planung und Aufsicht von Rückbau- und Sanierungsmaßnahmen gehört ebenso zu Ihrem Aufgabengebiet.</p></li><li><p>Die Koordination unserer Auftraggeber, der beauftragten Ingenieurbüros und Baufirmen sowie der beteiligten Behörden ist in Ihrem reizvollen Aufgabengebiet verankert.</p></li><li><p>Sie beraten unsere Kunden mit Herzblut und Empathie in allen technisch-wirtschaftlichen Fragestellungen.</p></li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Fachrichtungen Geologie bzw. Geotechnik, Bauingenieur-, Umweltingenieur- oder Chemieingenieurwesen, Entsorgungs- / Umwelttechnik oder vergleichbar.</p></li><li><p>Sie bringen gefestigte Projektmanagementkompetenzen mit und das Arbeiten in Projektteams macht Ihnen viel Spaß. Herausfordernde Projekte sind schlichtweg Ihre Leidenschaft.</p></li><li><p>Idealerweise verfügen Sie über fundierte Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Altlasten- und Gefahrstoffsanierung, Umwelttechnik, Rückbau, Gebäudeschadstoffsanierung, Entsorgung und Arbeitssicherheit oder in einigen Teilbereichen davon.</p></li><li><p>Wenn Sie darüber hinaus noch die nachfolgenden Sachkundenachweise besitzen, wäre dies optimal, wenn auch nicht zwingend erforderlich: DGUV R101-004 (TRGS 524/ ehem. BGR 128) Anlage 6b, TRGS 519 Anlage 3, TRGS 521 sowie LAGA PN 98 / DIN 19698.</p></li><li><p>Engagement, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung, Teamgeist, ein gutes Maß an Durchsetzungskraft und Urteilsvermögen gehören zu Ihren persönlichen Stärken. Sie verstehen sich als vertrauensvoller Partner unserer Kunden und der Projektbeteiligten.</p></li><li><p>Um Kommunikationsprozesse erfolgreich und zielgerichtet gestalten zu können, benötigen Sie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (mind. Niveau C 1).</p></li></ul><h2>Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen:</h2><ul><li><p>Anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeiten in unseren interdisziplinären Projektteams.</p></li><li><p>Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einem ausgeprägten "Wir-Gefühl".</p></li><li><p>Ein attraktives und faires Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p></li><li><p>Eine hochwertige zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; -modelle.</p></li><li><p>Möglichkeit des mobilen Arbeitens.</p></li><li><p>Günstige Verkehrsanbindung und gute Erreichbarkeit mit dem ÖPNV.</p></li><li><p>Bezuschusstes Deutschlandticket.</p></li><li><p>Kostenfreie Parkplätze.</p></li><li><p>Fahrradkeller &amp; Duschmöglichkeit.</p></li><li><p>Getränke-Flat: Kaffee, Tee, Wasser, Milch und vegane Alternativen.</p></li><li><p>Wöchentlicher Obstkorb.</p></li><li><p>Corporate benefits (Mitarbeitendenrabatt-Programme).</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p></li></ul><h2>Möchten Sie Teil des Teams werden?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung <em>per </em><strong>E-Mail</strong> an: <a href="mailto:bewerbung@nrw-urban.de" target="_blank">bewerbung@nrw-urban.de</a> (bitte mit Angabe Ihrer <strong>Gehaltsvorstellungen</strong> und des möglichen <strong>Eintrittstermins</strong>). Vermerken Sie bitte in der Betreffzeile den Stellentitel sowie Ihren Nachnamen, Vornamen.</p><p>Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!</p><p>Ob wir zueinander passen? Finden wir es gemeinsam heraus!</p><p>Mehr über uns: <a href="http://www.nrw-urban.de" target="_blank">www.nrw-urban.de</a></p><p>Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chance. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. </p><p>Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. </p><p>NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>

Technischer Projektmanager (m/w/d) - Flächenrecycling, Rückbau und Altlastensanierung

<h2>Über HL Anlagentechnik GmbH</h2>Hast du dich jemals gefragt, wie deine Karriere im Anlagenbau neue Höhen erreichen könnte? In deiner Rolle als Baustellenleiter im Anlagenbau bieten wir dir die Möglichkeit, Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme zu begleiten. Du arbeitest an innovativen Lösungen für die Lebensmittel-, Chemie- und Pharmaindustrie sowie Automotiv und dienst als wichtiges Bindeglied zwischen Kunden und Technik. Dein Beitrag geht über bloße Technik hinaus – Du hast die Chance, in einem Umfeld zu wachsen, in dem deine Expertise geschätzt und gefördert wird.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie fertigen Behälter bis zu einer Größe von 100 Kubikmetern und einer Wandstärke zwischen 2-10mm entsprechend von Fertigungszeichungen, Stücklisten und der Normen und Vorschriften an</li><li>Sie arbeiten selbstständig mit fertigungstypischen Werkzeugen und Maschinen</li><li>stellen Behälter, Apparate und Anlagen aus Edelstahl auf Basis technischer Zeichnungen bzw. </li><li>Sie führen Schweißarbeiten (WIG) durch und unterstützen Ihre Kolleg:innen bei der Abwicklung von laufenden Projekten</li><li>Sie werten technische Zeichnungen und ergänzende Unterlagen aus und legen Fertigungsabläufe sowie benötigte Maschinen, Werkzeuge und Prüfmittel fest</li><li>Sie entwickeln Montagepläne, organisieren Montagearbeiten und stellen Baugruppen her, indem Sie Anlagenteile verbinden</li><li>Sie montieren und schweißen Bauelemente unter Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen und prüfen Maßgenauigkeiten, Teil- und Gesamtfunktionen, erstellen Prüfprotokolle und bewerten Prüfergebnisse</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Behälter- und Apparatebauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im benannten Bereich, ein breites technisches Verständnis und hohe Flexibilität</li><li>Sie arbeiten außerordentlich genau, haben ein hohes Qualitätsverständnis und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie besitzen gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Apparate- und Behälterbau oder in einer vergleichbaren Tätigkeit</li><li>Sie haben sehr gute WIG-Schweißkenntnisse, Erfahrung in der Edelstahlverarbeitung und sind sicher im Umgang mit Fertigungsmaschinen wie Rundbiegemaschine, Tafelschere, Abkantpresse, Bördelmaschine</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar, flexibel und besitzen einen Führerschein der Klasse B, möglichst BE</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Regelmäßige Firmenevents</li><li>Jobrad</li><li>Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe</li><li>Ein Team mit dem Willen und Können, maßgeschneiderte Anlagen zu liefern</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Anlagenmechaniker - Edelstahl / WIG / Montage (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Anlagenmechaniker - Edelstahl / WIG / Montage (m/w/d)

<h2>Über LETI Pharma GmbH</h2>Die LETI Pharma GmbH ist ein Tochterunternehmen des spanischen Pharmaunternehmens LETI Pharma, S.L.U. und mit ihren rund 80 Mitarbeitenden in Deutschland an zwei Standorten in Ismaning und Witten sowie einem wissenschaftlichen Außendienst präsent.<br><br>In den Bereichen Allergologie und medizinische Hautpflege vertreiben wir Arzneimittel und Kosmetika in Zentral- und Nordeuropa, und stellen hierfür die notwendigen technischen und wissenschaftlichen Dienstleistungen bereit. Darüber hinaus unterstützen wir konzeptionell und organisatorisch die Forschungsprojekte des Gesamtunternehmens.<br><br>"People first" – im Fokus steht der Mensch. Das ist die Leitidee von LETI und gilt gleichermaßen für die Betroffenen im atopischen Formenkreis, die wir mit Informationen unterstützen, die therapierenden Ärzte, die Apotheken und nicht zuletzt unsere Mitarbeitenden.<br><br>Besuchen Sie uns für weitere Informationen auf <a href="http://www.leti.de" target="_blank">www.leti.de</a><h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie bearbeiten die laufende Finanzbuchhaltung in SAP, einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, der Rechnungsprüfung und -verbuchung, der Abstimmung und Klärung von Konten sowie der Anlagenverwaltung. Zudem stellen Sie Rechnungen an unser spanisches Mutterhaus aus</li><li>Sie führen Zahlungsläufe durch und stimmen Banken- sowie Kassenbestände ab</li><li>Sie erstellen regelmäßige Berichte zu Kosten und Budgets und unterstützen so die finanzielle Steuerung des Unternehmens</li><li>Sie überwachen und kontrollieren Bestellungen in SAP und stellen sicher, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen</li><li>Sie werten Daten in Microsoft Excel aus und bereiten diese für interne Zwecke auf</li><li>Sie unterstützen den Head of Finance bei Controlling-Aufgaben und wirken aktiv an Budgetierungsprozessen mit, bringen sich in die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Accountingprozesse ein</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder steuerrechtlichen Bereich, wie z.B. Kauffrau für Büromanagement (m/w/d), Industriekauffrau (m/w/d) mit Berufserfahrung in der Buchhaltung oder Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Sie bringen mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in der Buchhaltung mit</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrung mit SAP oder DATEV</li><li>Sie besitzen sichere Deutsch- (C1) und Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift</li><li>Sie überzeugen durch Diskretion, eigenständiges Denken und Handeln sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein Umfeld, in dem Sie Ihre Stärken entfalten und aktiv mitgestalten können</li><li>Ein Team, das Zusammenhalt lebt und in dem Wertschätzung großgeschrieben wird</li><li>Führung und Zusammenarbeit nach dem Motto "Unser Fokus ist der Mensch"</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Raum für Ihre Ideen</li><li>Vollzeit 40 Stunden/Woche</li><li>Hybrides Arbeitsmodell: Drei Tage Büro in Witten, zwei Tage mobiles Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Lösungen, die sich an Ihre Lebensphasen und familiären Bedürfnisse anpassen</li><li>Attraktives Gehaltspaket mit Jahresbonus</li><li>Umfangreiche Sozialleistungen: Bezuschussung der betrieblichen Altersversorgung, Gruppen-Unfallversicherung, Reiseversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Betriebsarzt</li><li>Ihre Entwicklung zählt: Wir fördern Weiterbildungen, die zu Ihnen und Ihrer beruflichen Reise passen – individuell und praxisnah</li><li>30 Urlaubstage, 2 bezahlte Freistellungstage sowie den 24.12. , 31.12. und Rosenmontag frei</li><li>Bike Leasing, Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits und auf unsere eigenen Produkte</li><li>Für Ihr Wohl ist gesorgt: Obst- und Gemüsekorb, Eis sowie Getränke</li><li>Dog friendly Office – Sie können Ihren Hund gern mit zur Arbeit bringen</li><li>Regelmäßige Teamevents am Standort (z. B. Ausflüge, Weihnachtsfeier) und standortübergreifend (Kick-off-/Sommertagung mit Teamevent)</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Kaufmännische Angestellte - Buchhaltung / SAP (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Kaufmännische Angestellte - Buchhaltung / SAP (m/w/d)

<h2>Über TMWRK GmbH</h2>Wir sind ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf innovative Modernisierungs-, Instandsetzungs- und Neubaumaßnahmen im Raum Nordrhein-Westfalen spezialisiert hat. Als Generalunternehmer realisieren wir vielfältige Bauprojekte und decken dabei das gesamte Spektrum von der konzeptionellen Planung bis zur termingerechten Umsetzung ab.<br><br>Unser Team ist geprägt von einer starken Expertise und einer engen Vernetzung der einzelnen Gewerke. Diese Kombination ermöglicht es uns, auch komplexe Projekte flexibel und fristgerecht zu realisieren.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung anspruchsvoller TGA-Projekte im Bereich Ausbau und Sanierung</li><li>Du leitest fachlich die Gewerke Heizung, Lüftung, Sanitär, Elektro und MSR über alle Leistungsphasen hinweg</li><li>Du prüfst und plausibilisierst Planunterlagen, Leistungsverzeichnisse und Ausführungsdetails</li><li>Du unterstützt bei Kalkulation und Vergabeprozessen und bewertest technisch Nachunternehmerangebote</li><li>Du steuerst und koordinierst Nachunternehmer, verhandelst Verträge, Nachträge und technische Lösungen</li><li>Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleiter:innen zusammen, um technische, terminliche und wirtschaftliche Ziele sicherzustellen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Projekt- oder Bauleitung TGA mit, vorzugsweise im Bestand oder bei GU/GÜ-Projekten</li><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung (HLS, Elektro, MSR) und bist sicher im Umgang mit VOB/B, HOAI und relevanten Normen</li><li>Du hast ein unternehmerisches Verständnis, bist verhandlungssicher und übernimmst hohe Eigenverantwortung</li><li>Du arbeitest strukturiert und lösungsorientiert und besitzt Führungskompetenz im Umgang mit Nachunternehmern und Projektbeteiligten</li><li>Du bist sicher im Umgang mit MS Office, RIB iTWO oder vergleichbarer Bausoftware und bist regional mobil (Projekte im Raum Dortmund / Gelsenkirchen)</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Führungsverantwortung in einem innovativen, wachstumsorientierten Unternehmen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung zwischen 85.000 Euro und 110.000 Euro brutto/Jahr + Dienstwagen zur privaten Nutzung</li><li>Anspruchsvolle, technisch komplexe Projekte mit hohem Gestaltungsspielraum</li><li>Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und ein motiviertes, interdisziplinäres Team</li><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz + Option auf hybrides Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und Projektverantwortung</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektleiter TGA - HLS / Planung / Steuerung / Umsetzung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Die TKH Group N.V. (TKH) ist ein führendes Technologieunternehmen. Wir sind auf die Entwicklung innovativer, kundenorientierter Technologiesysteme spezialisiert, die den Erfolg in den Bereichen Automatisierung und Elektrifizierung vorantreiben. Durch die Integration von Hardware, Software und kundenorientierten Erkenntnissen bieten unsere intelligenten Technologien einzigartige Lösungen für die Herausforderungen unserer Kunden. Auf diese Weise arbeiten wir daran, die Welt durch die Schaffung immer effizienterer und nachhaltigerer Systeme zu verbessern. Mit über 6.700 Mitarbeitern weltweit strebt die TKH ein nachhaltiges Wachstum in einer Kultur des Unternehmertums an und arbeitet eng mit Kunden zusammen, um One-Stop-Shop- und Plug-and-Play-Innovationen in Kombination mit Software für Smart Vision, Smart Manufacturing und Smart Connectivity-Technologie zu entwickeln. Mit knapp 600 Mitarbeitern betreibt E&amp;E die modernsten Kabelfabriken und Produktionsstätten in und außerhalb Europas und entwickeln hocheffiziente Lösungen für einen breitgefächerten Kundenkreis. Wir, als ein dynamisch wachsendes Unternehmen, suchen zur Unterstützung unserer Finanzbuchhaltung am Stammsitz in Oer-Erkenschwick und zur Betreuung unserer Zweigwerke eine/n</p><p>Leiter Rechnungswesen (m/w/d)</p><h2>Aufgabenstellung</h2><ul><li><p>Erstellen von Bilanzen nach nationalem und internationalem Recht (HGB/IFRS)</p></li><li><p>Führung des Finanzbuchhaltungs-Teams</p></li><li><p>Reporting an die Geschäftsführung und innerhalb der Gruppe</p></li><li><p>Konsolidierung von 5 Gesellschaften</p></li><li><p>Budgeterstellung und monatliches Forecasting</p></li><li><p>Bestandsbewertung und Inventurleitung</p></li><li><p>Entwicklung und Erstellung von Controlling Instrumenten</p></li><li><p>Überwachung und Einhaltung der rechtlichen Rahmenbedingungen hinsichtlich Steuern (hauptsächlich USt) und Zoll sowie statistischen Meldungen</p></li><li><p>Überwachung des Transferpricings sowie der Transferpreisdokumentation</p></li><li><p>Aufbau eines Tax-Compliance-Management-Systems</p></li><li><p>Ausbau und Überwachung der Finanz-Prozesse</p></li><li><p>Analysen und Überleitungsrechnungen für Management-Präsentationen</p></li></ul><h2>Wir erwarten</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium und/oder vergleichbare Ausbildung mit Zusatzqualifikation (Bilanzbuchhalter/Steuerberater/WP) und entsprechender Berufserfahrung</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sowie sehr gute Sozialkompetenz</p></li><li><p>Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung mit Jahresabschlüssen nach IFRS/HGB</p></li><li><p>Erfahrung im Bereich der Konzernfinanzierung</p></li><li><p>Erfahrung im Konzern-Reporting, Internal Control Frameworks, Steuerrecht und Transferpricing</p></li><li><p>Tiefgehende Erfahrung in Kostenrechnung und Kalkulation</p></li><li><p>Branchenerfahrung im produzierenden Gewerbe sowie Controlling Affinität sind von Vorteil</p></li><li><p>Lern- und Veränderungsbereitschaft sowie Prozessverständnis</p></li><li><p>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li><li><p>Experten Kenntnisse in Microsoft Excel sind Voraussetzung und Kenntnisse in MS-Power BI sind wünschenswert</p></li><li><p>SQL-/ Power-Query und Datenbankkenntnisse wünschenswert</p></li><li><p>Kenntnisse in Microsoft Business Central 365 wünschenswert</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>kostenlose Parkplätze</p></li><li><p>Gleitzeit</p></li><li><p>JobRad</p></li><li><p>kostenlose Getränke</p></li><li><p>betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Betriebsarzt</p></li><li><p>Obstkorb</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin, an folgende Adresse:</p><p>Ernst &amp; Engbring GmbH – 45739 Oer-Erkenschwick, Industriestr. 9 oder per E-Mail im PDF-Format unter: <a href="mailto:Bewerbung@ee-cables.com" target="_blank">Bewerbung@ee-cables.com</a></p>

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong></p><p>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als <strong>Senior IT Projektmanager</strong> (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in <strong>Gütersloh</strong> oder <strong>Harsewinkel</strong>. Are you on it?  </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektleitung:</strong> Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li><strong>Requirements Engineering und Konzeption:</strong> Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li><strong>Coaching und Training:</strong> Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li><strong>Standards und Tools:</strong> Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li><strong>Community und Weiterentwicklung:</strong> Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li><strong>Methoden &amp; Zertifikate:</strong> Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li><strong>IT-Kompetenz &amp; Tools:</strong> Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Spannende Projekte:</strong> Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Als <strong>Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x)</strong> übernimmst du an unserem Standort in <strong>Gütersloh</strong> eine zentrale Rolle in der Umsetzung moderner IT-Lösungen und sorgst mit deinem technischen Know-how für reibungslose Prozesse und effiziente Systemabläufe.<strong> Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Projektmanagement:</strong> Du planst, steuerst und überwachst IT-Projekte in agilen, klassischen oder hybriden Umgebungen und behältst dabei Projektziele, Ressourcen und Zeitpläne jederzeit im Blick</li><li><strong>Softwareentwicklung &amp; Systemdesign:</strong> Du customizest und entwickelst Anwendungen sowie Schnittstellen zum SAP EWM – besonders dann, wenn es um Automatisierung, Prozessoptimierung und skalierbare IT-Lösungen geht</li><li><strong>Koordination &amp; Kommunikation:</strong> Du arbeitest eng mit interdisziplinären Teams zusammen, stimmst dich mit Stakeholdern aus IT und Fachbereichen ab und sorgst für einen reibungslosen Informationsfluss über alle Projektphasen hinweg</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung &amp; Erfahrung:</strong> Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen und bringst mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und im IT-Projektmanagement mit</li><li><strong>Fachkompetenz &amp; Technik:</strong> Du verfügst über praktische Erfahrung im Customizing und in der Entwicklung im Umfeld von SAP S/4HANA sowie über fundierte Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken (z. B. MS-SQL)</li><li><strong>Methoden &amp; Arbeitsweise:</strong> Du beherrschst agile, klassische und hybride Projektmethoden – idealerweise durch Zertifizierungen wie PRINCE2 – und arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert</li><li><strong>Kommunikation &amp; Soft Skills: </strong>Du punktest mit analytischem Denken, klarer Kommunikation, Teamorientierung und sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung</strong>: Du erhältst eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung.</li><li><strong>Flexibles Arbeiten:</strong> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeiten für eine bessere Work-Life-Balance</li><li><strong>Corporate Benefits:</strong> Profitiere von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Partnerunternehmen</li><li><strong>Duz-Kultur:</strong> Bei uns herrscht eine offene und kollegiale Unternehmenskultur – vom ersten Tag an</li><li><strong>Verantwortung von Anfang an:</strong> Übernimm eigene Aufgaben und Projekte mit echtem Impact</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Technischer Consultant Automatisierung (m/w/x)

Für unser Verteilzentrum in Unna bei Dortmund suchen wir ab sofort einen:<br><br>Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager / Area Manager (all genders) <br><br>Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern.<br><br>Wir bieten:<br>- Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.<br>- Ein attraktives Vergütungspaket und Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte für Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.)<br>- Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen<br>- Pendlerleistungen<br>- Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.<br>- Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen<br>- Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit).<br>- Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.<br><br>Key job responsibilities<br>- Erschaffen, Beaufsichtigen und Fördern einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens<br>- Analyse und Umsetzung von Änderungen, um fortlaufend hohe Qualität und Produktivität zu gewährleisten<br>- Unterstützung bei Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich<br>- Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence<br>- Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen<br><br>A day in the life<br>Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen.<h2>GRUNDQUALIFIKATIONEN</h2>• Hochschulabschluss oder alternative Qualifikation<br>- Führungserfahrung<br>- Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften<br>- Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen<br>- Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift<h2>BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN</h2>• Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden<br>- Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld<br>- Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld<br><br>Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (<a href="https://www.amazon.jobs/en/privacy_page" target="_blank">https://www.amazon.jobs/en/privacy_page</a>) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.<br><br>m/w/d<br><br>Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit <a href="https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations" target="_blank">https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations</a> for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Area Manager / Abteilungsleiter Logistik (all genders)

<h2>About us</h2><p>Wir suchen einen hochkarätigen Embedded-Software-Experten, der mehr als nur Firmware schreiben möchte. Diese Position befindet sich an der Schnittstelle zwischen Systemarchitektur, Embedded-Plattformen und langfristiger Produktstrategie und umfasst die Überwachung von Entscheidungen, die die Software-Ausrichtung eines innovativen Technologieportfolios für den Einsatz in kritischen industriellen Umgebungen bestimmen.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwerfen, entwickeln und verbessern Sie die eingebettete Softwareplattform für mehrere Produkte.</p></li><li><p>Definieren Sie skalierbare Schnittstellen, Kommunikationsschichten und eingebettete Frameworks.</p></li><li><p>Leiten Sie technische Entscheidungen hinsichtlich der Auswahl von RTOS, Toolchains, Middleware und Sicherheitskonzepten.</p></li><li><p>Betreuen Sie Entwicklungsteams, leiten Sie Code-Reviews und stellen Sie sicher, dass Best Practices angewendet werden.</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus den Bereichen Hardware, Cloud, Sicherheit und Produktentwicklung, um Anforderungen in robuste eingebettete Lösungen umzusetzen</p></li><li><p>Bewertung und Integration neuer Technologien (OTA-Updates, Konnektivitätsstacks, KI am Rand, sicherer Start usw.)</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung eingebetteter Systeme (C / C++), mit Kenntnissen im Bereich Systemdesign</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen eingebettete Architekturen, Speichermodelle, Bootloader und SoC/MCU-Plattformen</p></li><li><p>Erfahrung mit einem oder mehreren der folgenden Bereiche: RTOS (FreeRTOS/Zephyr/QNX), Embedded Linux, Yocto, CAN/Ethernet-Stacks, Sicherheitskonzepte, BSPs</p></li><li><p>Fähigkeit, das gesamte System zu sehen, nicht nur einzelne Funktionen – ganzheitliches Denken, langfristiges Denken</p></li><li><p>Kommunikativ, strukturiert und in der Lage, technische Diskussionen und Entscheidungen zu leiten</p></li></ul><h2>We offer</h2><ul><li><p>Sie beeinflussen die Architektur und tragen nicht nur Code bei.</p></li><li><p>Arbeiten Sie an komplexen Produkten mit langem Lebenszyklus, die die industrielle Infrastruktur antreiben.</p></li><li><p>Freiheit, die Technologie-Roadmap zu gestalten und moderne Embedded-Paradigmen einzuführen.</p></li><li><p>Direkter Austausch mit Entscheidungsträgern – Ihre Ideen werden tatsächlich umgesetzt.</p></li><li><p>Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, moderne Arbeitskultur und die Möglichkeit, Initiativen zu entwickeln und zu leiten.</p></li></ul>

Senior Embedded Software Architect / Embedded Lead

<h2>About us</h2><p>Wir suchen einen Embedded-Software-Ingenieur, der gerne hardwarenah arbeitet und zuverlässige Software für reale Produkte entwickelt. Sie werden Teil eines erfahrenen Entwicklerteams, das Embedded-Lösungen für intelligente Geräte in Industrie und Gewerbe entwickelt.</p><h2>Tasks</h2><ul><li><p>Entwicklung und Wartung von Embedded-C/C++-Software für Mikrocontroller-basierte Systeme</p></li><li><p>Implementierung von Hardwaretreibern, Kommunikationsschnittstellen und Systemlogik</p></li><li><p>Arbeiten unter Echtzeitbedingungen und Sicherstellung des korrekten Verhaltens auf Embedded-Systemen</p></li><li><p>Unterstützung bei Inbetriebnahme, Fehlersuche und Integration von Hardware-Prototypen</p></li><li><p>Testen, Dokumentieren und kontinuierliche Verbesserung bestehender Codebasen</p></li></ul><h2>Profile</h2><ul><li><p>Berufserfahrung mit C und/oder C++ in Embedded-Systemen</p></li><li><p>Kenntnisse von Mikrocontrollern (z. B. ARM Cortex-M, NXP, STM32, TI oder vergleichbar)</p></li><li><p>Vertrautheit mit Kommunikationsprotokollen wie UART, SPI, I2C, CAN und Ethernet</p></li><li><p>Verständnis von Echtzeitsystemen, Interrupt-Verarbeitung und Speichermanagement</p></li></ul><p>Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich:</p><ul><li><p>Erfahrung mit RTOS (FreeRTOS, Zephyr, QNX)</p></li><li><p>Kenntnisse von Embedded Linux</p></li><li><p>Git, CI/CD, Unit-Tests oder Skripting (Python)</p></li></ul><h2>We offer</h2><p>Praxisorientierte Ingenieurstätigkeit mit direktem Produkteinfluss</p><p>Moderne Entwicklungstools und enge Zusammenarbeit mit Hardware-Teams</p><p>Stabile, langfristige Projekte und Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung</p><p>Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket</p>

Embedded-Software-Ingenieur – Echtzeit- und hardwarenahe Entwicklung – Bochum

<h2>Über BV Bestseller Verlag GmbH</h2>Wir sind Marktführer für offene Vertriebsseminare in Europa. Wir vermarkten exklusiv die Seminare und Medien von Dirk Kreuter, dem erfolgreichsten Speaker im Bereich Vertrieb im deutschsprachigen Markt.<br>Was uns auszeichnet: Unsere Kunden erzielen mit unserer Arbeit messbare Erfolge!<br><br>Über 40.000 Teilnehmer melden sich jedes Jahr für unser Seminarformat die Vertriebsoffensive an. Unsere Kunden sind Unternehmer, Selbstständige und Führungskräfte aus dem Mittelstand, sowie Menschen aus dem Verkauf und Vertrieb.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du bist für die Weiterbildung unserer Telefonverkäufer:innen verantwortlich und führst "Trainings-on-the-job" mit ihnen durch</li><li>Du bist die erste Ansprechperson für operative Vertriebsfragen</li><li>Du analysierst die Telefongespräche unserer Verkaufenden und gibst ihnen konstruktives Feedback</li><li>Du konzipierst und produzierst Audio- und Videosequenzen in unserem Studio, die als internes Schulungsmaterial eingesetzt werden</li><li>Du tauschst dich regelmäßig mit unserem Vertriebsleiter zu unseren Verkaufenden aus und stellst ihm deine Auswertungen zur Verfügung</li><li>Du unterstützt optional auch unsere Kund:innen in ihren vertrieblichen Herausforderungen</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast mindestens 2 Jahre Erfahrung als Vertriebstrainer:in gesammelt und bringst zusätzlich mindestens 2 Jahre Erfahrung im operativen Vertrieb mit</li><li>Du bringst fundierte Kenntnisse in didaktischen Prinzipien und deren Anwendung zur praxisnahen Vermittlung von Vertriebswissen mit</li><li>Du hast Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung von Trainings, Workshops oder Coachings</li><li>Du hast eine ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und ergebnisorientiert</li><li>Dir fällt es leicht, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, und du kannst auch komplexe Lerninhalte einfach vermitteln</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Du bekommst Zugriff auf alle Online-Kurse aus unserem unternehmensinternen Portfolio und kannst bei Seminaren live dabei sein. Zusätzlich gibt es interne Workshops</li><li>Bei uns erhältst du die beste technische Ausstattung in einem modernen Bürogebäude, dem Exzenterhaus, sodass du von Tag 1 an richtig durchstarten kannst. Von deinem Schreibtisch aus genießt du außerdem einen unglaublichen Ausblick über das Ruhrgebiet</li><li>Nutze die Möglichkeit, ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, bis zu 3 Monate in unserem Büro in Dubai zu arbeiten und neue, inspirierende Eindrücke zu gewinnen</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhältst du einen überdurchschnittlichen Arbeitgeberzuschuss von uns</li><li>Heute zum EMS-Training, morgen ins Schwimmbad und übermorgen doch lieber ins Fitnessstudio? Mit Hansefit ist genau das möglich! Mit über 6000 Verbundpartnern kannst du täglich woanders trainieren und deine sportlichen Aktivitäten vielseitig gestalten. Und das für nur 15 Euro im Monat</li><li>Du bist hungrig nach neuem Wissen und verschlingst Bücher innerhalb kürzester Zeit? Mit unserer Bücherflatrate läufst du niemals leer und erhältst immer wieder Nachschub</li><li>Bei Corporate Benefits erhältst du Rabatte auf über 800 Top-Markenanbieter</li><li>Alle Kundenleads, die du anrufst, wissen bereits, wer unser Unternehmen ist und haben schon mal ein Buch oder Onlinekurs erworben, an einem Webinar teilgenommen oder waren bei einer Veranstaltung dabei. Kaltakquise ist ein Fremdwort für uns. Hammer, oder</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Vertriebstrainer - Schulungen / Feedback / Coaching (m/w/d)

<h2>Über all4cloud GmbH</h2>Mehr als 200 Mittelständler vertrauen uns und den führenden Cloud ERP-Lösungen von SAP: SAP S/4HANA Cloud, Public Edition und SAP Business ByDesign. Wir überzeugen durch Prozessverständnis, Ehrlichkeit, Branchenexpertise und eine einzigartige Cloud DNA. Wir sind die Experten in der Cloud ERP Welt. <br><br>Du möchtest Teil eines lässig-professionellen und werteorientierten Teams werden? Dann bist Du genau richtig bei uns!<br><br>Unsere Köpfe "stecken in der Wolke", doch unsere Bodenständigkeit behalten wir uns bei. Denn wir wissen, was am meisten zählt: Das bist Du. Das sind wir. Das ist jeder Einzelne von uns. Gemeinsam werden wir weiterhin Höchstleistungen erzielen, neue Wege beschreiten und die Arbeitswelt der Zukunft mit 100% Cloud noch spannender und besser machen!<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du entwickelst und steuerst internationale Sales-Kampagnen für unsere Add-Ons – von der Zielgruppenauswahl bis zum Kundenkontakt</li><li>Du versetzt dich gemeinsam mit dem Marketing-Team in verschiedene Zielgruppen hinein und gestaltest Kampagnen so, dass sie genau dort ankommen, wo sie wirken sollen. Ein Logistikleiter erkennt zum Beispiel sofort, wie unsere scan4cloud-Lösung seinen Alltag erleichtert: weniger Laufwege, schnellere Abläufe, weniger Fehler im Lager</li><li>Du findest passende Unternehmen und Ansprechpersonen, generierst Leads und pflegst deine Accounts aktiv, dabei nutzt du Tools wie HubSpot, Cloud ERP von SAP, unser Partnerportal oder LinkedIn</li><li>Du führst erste Gespräche souverän und präsentierst unsere Lösungen in Democalls gemeinsam mit den Product Ownern</li><li>Du erkennst Potenziale bei Bestandskund:innen, begleitest sie weiter und hast Trends im Markt im Blick</li><li>Du baust dein Netzwerk kontinuierlich auf und bleibst über persönliche Gespräche, schriftlichen Austausch sowie Veranstaltungen und Webinare in Kontakt</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du bringst erste Erfahrung im Vertrieb mit, idealerweise im B2B-Umfeld</li><li>Du bist mit digitalem Vertrieb vertraut oder es macht dich neugierig</li><li>Du bist kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und fühlst dich im persönlichen Austausch wohl – auch per Video oder Telefon</li><li>Du arbeitest gern im Mittelstand, schätzt kurze Entscheidungswege und willst Dinge mitgestalten, statt nur auszuführen</li><li>Du wohnst in Lippstadt oder Umgebung und kannst dadurch an zwei Tagen pro Woche im Büro arbeiten</li><li>Du sprichst Deutsch verhandlungssicher und Englisch fließend</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Weltweite Kundenprojekte im SAP-Umfeld: Unsere Kund:innen sind international aufgestellt und du erhältst Einblicke in unterschiedliche Branchen und Unternehmenswelten</li><li>Abwechslung durch Zusammenarbeit: Du arbeitest mit SAP-Kund:innen und -Partner:innen. Diese Kombination bringt Vielfalt in deinen Alltag und erweitert den Blick über die reine Kundensicht hinaus</li><li>Technologie, die nach vorn schaut: Wir setzen auf SAP Cloud ERP und moderne Plattformen wie die BTP. Auch Themen wie KI und Automatisierung spielen hier natürlich eine Rolle</li><li>Digitaler Vertrieb: Regelmäßige Reisetätigkeit ist nicht erforderlich. Du arbeitest digital und mit Freiraum – an bis zu zwei Tagen pro Woche auch im Homeoffice</li><li>Ein moderner Arbeitgebender mit Haltung: Bei unserem Unternehmen bist du Teil eines Teams, das auf Vertrauen, Zusammenarbeit und Flexibilität setzt. 30 Urlaubstage, Workation, Jobrad und weitere Benefits gibt’s obendrauf. Mehr dazu findest du auf unserer Karriereseite</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Digital Sales Manager - B2B / Lead Generierung / SAP Add-Ons (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Digital Sales Manager - B2B / Lead Generierung / SAP Add-Ons (m/w/d)

<h2>Gestalte mit uns die Zukunft der Bildung!</h2><p>Seit über 20 Jahren arbeiten wir bundesweit als starkes Team zusammen, um Erwachsenen neue berufliche Perspektiven zu eröffnen. Wir begleiten Teilnehmer auf ihrem Bildungsweg in Bereichen wie  IT, Marketing, Medien, kaufmännisches Wissen sowie Management und Business. Als Teil unseres cross-funktionalen Teams aus mehr als 500 Kolleginnen und Kollegen kannst Du Deine Stärken einbringen und gemeinsam mit uns die Bildungslandschaft von morgen gestalten.</p><p>Für unseren Hauptsitz in Dortmund suchen wir einen</p><h3><strong>Leiter Marketing (m/w/d)</strong></h3><h2>Stell Dir vor:</h2><ul><li><p>Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung unseres Marketings – mit Fokus auf digitales Wachstum, messbare Ergebnisse und starke Markenpräsenz.</p></li><li><p>Gemeinsam mit Deinem Team entwickelst Du kreative Kampagnen, die Reichweite, Leads und Conversions steigern.</p></li><li><p>Du steuerst Budgets, KPIs und Performance-Marketing-Maßnahmen (SEA, SEO, Social Media, Retargeting) zielorientiert.</p></li><li><p>Markt- und Wettbewerbsentwicklungen behältst Du im Blick und erkennst neue Chancen frühzeitig.</p></li><li><p>Du führst Dein Team mit Klarheit, Vertrauen und Begeisterung, förderst Eigenverantwortung und Innovationskraft.</p></li><li><p>Du koordinierst externe Partner, sorgst für reibungslose Abläufe und setzt das OKR-Framework zur effektiven Umsetzung von Marketingmaßnahmen ein.</p></li><li><p>In enger Abstimmung mit Produktentwicklung, Vertrieb, IT und Geschäftsführung stellst Du eine konsistente Marken- und Kommunikationsstrategie sicher.</p></li></ul><h2>Du bereicherst uns mit:</h2><ul><li><p>Mehrjähriger Erfahrung in leitender Marketingposition, idealerweise mit Fokus auf Performance- und Digitalmarketing</p></li><li><p>Nachweisbaren Erfolgen in der Entwicklung und Umsetzung digitaler Marketingstrategien</p></li><li><p>Analytischem Denken, Zahlenverständnis und strategischer Weitsicht</p></li><li><p>Führungskompetenz, Kommunikationsstärke und Freude an Teamarbeit</p></li><li><p>Hands-on-Mentalität, Entscheidungsfreude und Innovationsgeist</p></li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li><p><strong>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag:</strong> für Deine langfristige Sicherheit</p></li><li><p><strong>Strukturierte Einarbeitung:</strong> damit Du Dich von Anfang an gut aufgehoben fühlst</p></li><li><p><strong>Ein Team ohne Umwege:</strong> bei uns findest Du offene Türen, damit Deine Ideen schnell Gehör finden </p></li><li><p><strong>Fachliche und persönliche Weiterbildung:</strong> für Deine individuelle Entwicklung</p></li><li><p><strong>30 Tage Jahresurlaub:</strong> weil Erholung auch sein muss (auf Basis einer 5-Tage-Woche)</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Job und Familie:</strong> Wir finden einen Weg, wie Du alles unter einen Hut bringen kannst</p></li><li><p><strong>Kostenlosen Zugang zu Voiio: </strong>für vielfältige Angebote rund um Familie, Gesundheit und mentale Stabilität</p></li><li><p><strong>Zuschuss zum Deutschlandticket: </strong>so zahlst Du nur neun Euro für Deinen täglichen Arbeitsweg</p></li><li><p><strong>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge: </strong>mit der Allianz heute schon an morgen denken</p></li><li><p><strong>Vermögenswirksame Leistungen: </strong>bis zu 40 EUR für Deinen Vermögensaufbau</p></li><li><p><strong>Zusätzliche Unfallversicherung: </strong>damit Du auch außerhalb der Arbeit abgesichert bist</p></li><li><p><strong>Und einiges mehr:</strong> Events zum Feiern und Netzwerken, gefördertes JobRad-Leasing, Corporate Benefits, 20% Rabatt bei unserem Partner Studienkreis</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – einfach und unkompliziert über unser Online-Formular.  Übrigens: Bei uns wird im gesamten Unternehmen geduzt. Du kannst also gern schon im Anschreiben oder in E-Mails ganz natürlich in der Du-Form bleiben. </p><p>Für uns ist es selbstverständlich, dass bei COMCAVE alle Menschen willkommen sind – unabhängig von Herkunft, sozialem oder familiärem Hintergrund, Religion oder Weltanschauung, Alter, Geschlecht oder geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung oder einer Beeinträchtigung. </p><p>Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander im Comcave-Team. </p><ul><li><p>Tobias Brouwer</p></li><li><p>Recruiter</p></li><li><p>+492317252657</p></li></ul>

Leiter Marketing - Schwerpunkt digitales Marketing (m/w/d)

<p><strong>Wir, VDM Metals Weltmarktführer für Nickellegierungen und Sonderedelstähle, bieten Einstiegsmöglichkeiten als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d) im Bereich Zentrale Technik an dem Standort Werdohl. </strong><br><br><strong>Nichts geht ohne uns!</strong> - Karrierechancen und Jobs bei VDM Metals!<br><br>Auch wenn es äußerlich nicht sichtbar ist: Nichts auf der Welt funktioniert ohne unsere Technologie, unser Know-how und unser Teamwork. Mit unseren Bändern, Drähten, Stangen, Blechen und Pulvern aus metallischen Hochleistungswerkstoffen leisten wir unverzichtbare Beiträge in den Bereichen Mobilität, Nachhaltigkeit, Energie- und Rohstoffgewinnung und vielen weiteren. <br><br>Wir sind weltweit rund 2.000 Mitarbeitende und Teil der Acerinox Gruppe. In Deutschland produzieren wir an fünf Standorten (Unna, Duisburg, Altena, Siegen und Werdohl) sowie einem Verwaltungsstandort in Dortmund und betreiben zwei Werke in den USA. <br><br><strong>Nichts geht ohne dich!</strong> - Wir brauchen dich und deine Fähigkeiten, damit wir für die Welt weiterhin die Werkstoffe der Zukunft herstellen können.</p><h3><strong>Job als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d):<br></strong></h3><ul><li><p>Verantwortung für das gesamte Energiemanagement Reporting und die Kostenkontrolle, inklusive der Sicherstellung der Bilanzgrenzen und aller Kennzahlen gemäß rechtlicher und normativer Vorgaben (insbesondere DIN ISO 50001)</p></li><li>Systemische Erfassung, Dokumentation und Kommentierung der Energieverbräuche, Energiekosten und erfolgskritischer Kennzahlen nach DIN ISO 50001</li><li>Berechnung des Energiekosten Budgets sowie die Durchführung komplexer Kennzahlenberechnungen, wie z.B. Energiekostenzuschläge und die Ermittlung des CO₂-Aufwands bzw. der Emissionen</li><li>Bearbeitung und fristgerechte Einreichung aller Entlastungs- und Begrenzungsanträge (u.a. BesAR EnFG, EEG, KWKG, BAFA Begrenzungsbescheid, Strompreiskompensation) und Nachweis der 4%-Prüfung</li><li>Einreichung der Sonderanträge und Erstattungen der Konzessionsabgaben für Strom nach KAV und die Durchführung des Grenzpreisvergleichs</li><li>Durchführung des jährlichen Meldewesens der Strommengen an die zuständigen Behörden, inklusive der Aufstellung umlagepflichtiger Strommengen und der Lieferungen an Dritte</li><li>Betreuung und methodische Weiterentwicklung der vorhandenen Energiecontrolling Methoden zur Steigerung der Kosten- und Energietransparenz</li></ul><h3><strong>Berufserfahrung als Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d):</strong></h3><ul><li><p>Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z.B. Wirtschaftsingenieurwesen, Energiemanagement, Energierecht) oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Energiecontrolling / Energiewirtschaft oder energierechtlichen Bereich</p></li><li><p>Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position in einem energieintensiven (Industrie-) Unternehmen</p></li><li><p>Umfassende Kenntnisse der Regulationen und Anträge / Meldungen z.B. EEG, KWKG, Emissionshandel (TEHG und BEHG), DIN ISO 50001 etc.</p></li><li><p>Sicher Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) und idealerweise in SAP</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2-C1 Level)</p></li><li><p>Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein solides Verständnis für juristische Fachterminologie</p></li><li>Hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li></ul><p><strong>Das Gehalt liegt zwischen 62.000€ und 80.000€ Jahresbrutto. In Abhängigkeit der Berufserfahrung.<br><br>Benefits bei VDM Metals:</strong></p><p>IG Metall Tarifvertrag (35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Zusatz- und Sonderzahlungen)<br><br>Zeiterfassung und Speicherung von Überstunden auf Arbeitszeitkonten<br><br>Sicherheit durch Gefahrenstoffmanagement mit passender Schutzkleidung und -ausrüstung <br><br>Die Basics: </p><ul><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Bikeleasing</li><li>Kantine</li><li>Corporate Benefits<br><br></li></ul><p>Vorsorge:</p><ul><li>Schnellere Facharzttermine mit Employee Assistant Program</li><li>Vorsorgeuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen</li><li>Gruppenunfall- und Krankentagegeldversicherung</li><li>EGYM Wellpass</li></ul><p>Betriebliche Altersvorsorge (Verzinsung von knapp 6%)</p><p>Jana Jahrmärker<br><br>(Bitte online direkt über unser Bewerbermanagementsystem bewerben.)</p>

Mitarbeiter Energiecontrolling (m|w|d)

<h2>Deine Mission</h2><p>Wir stehen an einem spannenden Wendepunkt: In den kommenden Monaten wollen wir unser Team deutlich vergrößern und daher schon jetzt die Weichen für unser nächstes Wachstumskapitel stellen. Als Talent Acquisition Manager (m/w/d) spielst du dabei eine Schlüsselrolle: du entwickelst skalierbare Recruiting-Prozesse weiter, findest die richtigen Talente und gestaltest aktiv mit, wie wir als Arbeitgeber wahrgenommen werden.</p><p>Das bedeutet konkret:</p><ul><li>Strategie &amp; Prozesse: Du übernimmst die Verantwortung für unsere Recruiting-Prozesse: von der Bedarfsanalyse bis zur Vertragsunterschrift.</li><li>Active Sourcing: Du identifizierst aktiv Talente und sprichst diese gezielt an.</li><li>Datenanalyse &amp; KPIs: Du erstellst Reports zu Recruiting-Kennzahlen (z.B. Time-to-Hire, Cost-per-Hire, Conversion Rate) und leitest daraus Optimierungsmaßnahmen für den Prozess ab.</li><li>Employer Branding: Du entwickelst unsere Arbeitgebermarke weiter und sorgst dafür, dass unsere Kultur nach außen sichtbar wird.</li><li>Candidate Experience: Du begleitest Bewerber*innen durch den gesamten Funnel (vom Erstkontakt bis zum Vertragsangebot) und stellst eine positive Candidate Journey sicher. Zudem kümmerst du dich um den Aufbau und die Pflege von Talent Pools für künftige Bedarfe.</li><li>Tools &amp; Automatisierung: Du arbeitest sicher mit digitalen Recruiting-Tools und hast eine Affinität zu neuen Technologien, insbesondere zum Einsatz von KI.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Talent Acquisition, idealerweise in einem Start-up- oder Tech-Umfeld.</li><li>Active Sourcing: Sicherer Umgang mit Active Sourcing und im Aufbau von Talent-Pools.</li><li>Employer Branding: Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung einer Employer Branding Strategie.</li><li>Analytisches Arbeiten: Vertraut mit Recruiting-KPIs und datengetriebenen Entscheidungen im Hiring-Prozess.</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Soft Skills: Selbstorganisierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Empathie.</li><li>Personality Tests: Erfahrung mit Persönlichkeitstests zur Unterstützung der Personalauswahl von Vorteil.</li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li>Dein attraktives Gehalt: Wir sorgen dafür, dass jeder Aspekt deiner Reise bei syte motivierend ist. Wir kennen deinen Wert!</li><li>Deine Beteiligung: VSOP-Programm: In Abhängig von Rolle und Verantwortungsbereich ist eine virtuelle Unternehmensbeteiligung Teil deines individuellen Vergütungspakets.</li><li>Deine Hardware: Unser syte-Team ist mit modernster Hard- und Software ausgestattet (die du natürlich auch privat nutzen kannst).</li><li>Dein Team: Einmal im Quartal trifft sich das gesamte Team für zwei Tage zum Arbeiten und um gemeinsam Erfolge zu feiern.</li><li>Deine Flexibilität: Neben gemeinsamen Workations hast du auch privat die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.</li><li><strong>D ein Coaching:</strong> Du möchtest wachsen oder neue Energie tanken? Wir bieten dir Zugang zu Coaching- und Mental-Health-Angeboten.</li><li><strong>Dein Hund im Büro:</strong> Dein vierbeiniger Begleiter ist bei uns herzlich willkommen und darf jederzeit mit dir ins Office kommen.</li><li>Dein persönliches Benefit-Budget: 2.200,00 € jährlich für das, was dir wichtig ist:
</li><ul><li><strong>Upskilling</strong>: Dir steht jeweils ein Budget für betriebliche als auch für private Weiterbildung zur Verfügung.</li><li><strong>Equipment</strong>: Neben der initialen Ausstattung mit modernster Apple-Hardware erhältst du zusätzlich ein Budget für die Ausstattung deines Arbeitsplatzes.</li><li><strong>Steueroptimierte Benefits</strong>: Du kannst dein Budget u. a. für steueroptimierte Angebote wie den steuerfreien Sachbezug, einen Internet-Zuschuss, den Mobilitäts-Zuschuss, eine Erholungsbeihilfe oder einen KITA-Zuschuss nutzen.</li><li><strong>Gesundheit &amp; Wellbeing</strong>: Dein Budget kannst du zudem für alles einsetzen, was Körper und Geist guttut, so z. B. für eine Urban Sports Club Mitgliedschaft, Physiotherapie, Urlaubsreisen etc.</li><li><strong>BusinessBike</strong>: Durch unsere Zusammenarbeit mit BusinessBike kannst du ganz einfach dein Wunschrad leasen.</li></ul></ul><h2>Dein Einstiegstermin und Einsatzort</h2><ul><li><strong>Einstiegstermin:</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt.</li><li><strong>Einsatzort:</strong> vorzugsweise hybrid (Münster | dein Wohnort)</li><li><strong>Arbeitszeit</strong>: Vollzeit | 40 Stunden</li></ul>

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

<h2>Über unseren Kunden</h2><p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.</p><p>In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.</p><p><strong>Über die Hedalis GmbH</strong></p><p>Der Mensch im Fokus!</p><p>Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.</p><p>Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.</p><p>Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.</p><h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li><p>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des <strong>SAP SD-Moduls</strong> entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</p></li><li><p>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</p></li><li><p>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</p></li><li><p>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</p></li><li><p>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</p></li><li><p>Die enge Vernetzung mit anderen <strong>SAP-Modulen (MM, LE)</strong> und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</p></li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li><p>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</p></li><li><p>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als <strong>SAP SD Berater (m/w/d)</strong> mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im <strong>SAP S/4Hana Bereich</strong>.</p></li><li><p>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</p></li><li><p>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</p></li><li><p>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</p></li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li><p>Ein <strong>leistungsorientiertes Vergütungspaket</strong> sowie attraktive Zusatzleistungen.</p></li><li><p><strong>Hybrides Arbeiten</strong> mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</p></li><li><p><strong>30 Urlaubstage</strong> pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</p></li><li><p>Individuell zugeschnittene <strong>Trainings- und Zertifizierungsprogramme</strong> – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</p></li><li><p><strong>Gesundheits- und Familienservices</strong>, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</p></li><li><p>Eine <strong>internationale Projektlandschaft</strong>, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</p></li><li><p>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</p></li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2><p>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.</p><p>Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen <strong>Kai Dalibor</strong> gerne telefonisch zur Verfügung: <strong>+49 211 730 647 11</strong></p><p><strong>Wichtig:</strong> Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.</p>

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Frostkrone geht ständig neue Geschmackswege. Seit 1997 liefern wir krosses Fingerfood, mittlerweile weit über Europas Grenzen hinaus bis in die USA. Innovative Ideen und modernste Technologien machen uns so unwiderstehlich. Auch als Arbeitsgeber. Aber unsere Latte in Sachen Qualität liegt hoch. Nicht nur bei der Auswahl unserer Zutaten, sondern auch wenn es um neue Mitarbeiter im frostkrone-Team geht. Neben aller Kreativität und dem Mut, Neues auszuprobieren, investieren wir: in Technologien, Maschinen, Prozesse und ganz wichtig – MENSCHEN. Wache Köpfe, motivierte Teamplayer und zukunftshungrige Mitgestalter sind bei uns willkommen. Wir haben ein paar echt verlockende Stellenangebote, nach denen Sie sich die Finger lecken werden. Schon Heißhunger bekommen?</p><h2>Aufgaben</h2><h3><strong>IHR SPIELFELD</strong></h3><ul><li><p>Eigen- und ergebnisverantwortliche Führung von LEH-Kunden sowie des zugehörigen Kundenportfolios im Bereich Marke und Eigenmarke in Zusammenarbeit mit dem KAM-Team</p></li><li><p>Aufbau und Weiterentwicklung des Markengeschäfts im LEH, inklusive Analyse des Marktumfelds und relevanter Trends (z. B. Nielsen)</p></li><li><p>Bearbeitung von Ausschreibungen (Tender), Entwicklung kundenspezifischer Produktkonzepte (Co-Creation) sowie Business Development durch Sortiments- und Innovationsentwicklung</p></li><li><p>Umsetzung und Weiterentwicklung der Kunden-Portfoliostrategie</p></li><li><p>Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele sowie Umsetzung notwendiger Maßnahmen zur Zielkorrektur</p></li><li><p>Proaktive Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Geschäftsentwicklung.</p></li><li><p>Kategorieentwicklung in enger Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung, Vertrieb, Produktentwicklung und Marketing</p></li><li><p>Coaching im Projektmanagement entlang des Produktentstehungsprozesses</p></li></ul><h2>Profil</h2><h3><strong>IHRE ZUTATEN</strong></h3><ul><li><p>Angeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium beziehungsweise kaufmännische Ausbildung</p></li><li><p>Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Kundenführung und Verhandlungen für Markenprodukte im Lebensmittelbereich des LEH</p></li><li><p>Erfahrungen in angrenzenden Bereichen wie Category Management, Trade Marketing oder Produktmanagement sind willkommen</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse des deutschen LEH sowie des Handelsmarkengeschäfts, insbesondere im Markenbereich</p></li><li><p>Ausgeprägte Verhandlungsstärke, unternehmerisches Denken und starke Fähigkeiten in der Geschäftsentwicklung</p></li><li><p>Hervorragende Kommunikationsfähigkeit zur effektiven Einbindung von Kunden, internen Stakeholdern und Schnittstellen</p></li><li><p>Fähigkeit, tragfähige und langfristige Beziehungen aufzubauen</p></li><li><p>Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Teamgeist, Flexibilität und Resilienz</p></li><li><p>Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Empathie</p></li><li><p>Reisebereitschaft</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit MS Office (Word, PowerPoint und Excel)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><h3><strong>UNSERE INHALTSSTOFFE</strong></h3><ul><li><p>Abwechslungsreiches Aufgabengebiet im Bereich Fingerfood</p></li><li><p>Actionreiche Firmenevents und kulinarische Aktionen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Corporate Benefits: Vergünstigungen für zahlreiche Marken und Shops</p></li><li><p>Sportnavi: Vergünstigte Freizeit- und Fitnessangebote</p></li><li><p>Mitarbeitende werben Mitarbeitende Programm</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><h3><strong>ANGEBISSEN?</strong></h3><p>Dann kreieren Sie bitte eine Bewerbung, die unseren Geschmack trifft. Uns interessiert außerdem, welches Gehalt Sie sich vorstellen und wann Sie bei uns durchstarten können.</p><p><strong>Ihre Bewerbung senden Sie bitte im Sinne von Natur und Mensch ausschließlich digital direkt an Frau Katharina Hartmann: </strong><a href="http://www.jobs-frostkrone.de" target="_blank">www.jobs-frostkrone.de</a></p>

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