field_job_employment_type

field_job_occupational_field_parents_all

job_organization_name

<h2>Einleitung</h2><p>Wir sind eine innovative Agentur, spezialisiert auf Fotografie / CGI und digitale Kreativlösungen. Mit unserer Expertise und Kreativität begeistern wir unsere Kunden und setzen individuelle Projekte um. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der gemeinsam mit uns durchstarten möchte.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständiger Aufbau und Optimierung der internen Vertriebsstruktur</li><li>Erstellung von Vertriebsplänen</li><li>Akquise von Neukunden</li><li>Bestandskundenaktivierung</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen</li><li>Erstellen von Newslettern und Mailings</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Agentur-/Studio-/CGI-Branche</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten</li><li>Gute Kalt-Aquise per Telefon und Mail</li><li>Kundenorientiert und ein echtes Verkaufstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, dynamischen Team</li><li>Attraktive Vergütung und erfolgsbasierte Boni</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2><p>Neugierig? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung.</p>

Vertrieb Sales Manager (m/w/d)

<p>An der Technischen Hochschule Georg Agricola, staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH, ist im Wissenschaftsbereich Georessourcen und Verfahrenstechnik zum 01.03.2027 die oben genannte Stelle im Umfang von 18 SWS zu besetzen. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Professur beinhaltet die Übernahme von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, seminaristischen Unterricht, Übungen, Seminare sowie Praktika im Feld und im Labor) im Bachelorstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik", im konsekutiven Masterstudiengang "Verfahrens- und Umwelttechnik" sowie in fachlich benachbarten Studiengängen, auch in englischer Sprache. Erforderlich ist die Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten und gegebenenfalls kooperativen Promotionen.</p><p>Sie unterstützen die Weiterentwicklung der vorstehend genannten Studiengänge, u. a. im Rahmen von Reakkreditierungen. Sie sind bereit, neue Lehrveranstaltungen aufzubauen, die in einem solchen Prozess definiert wurden.</p><p>Erwartet werden außerdem die Beantragung von und Mitarbeit in Forschungs- und Entwicklungsprojekten, das Einwerben von Drittmitteln in den strategischen Entwicklungsbereichen sowie die aktive Beteiligung an den Aufgaben der Selbstverwaltung der Hochschule.</p><h2>Was Sie mitbringen</h2><p>Sie erfüllen die Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Hierzu gehören insbesondere ein abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, pädagogische Eignung, der Nachweis der Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit (in der Regel durch die Qualität der Promotion) sowie eine mindestens fünfjährige berufliche Praxis, wovon drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs erbracht sein müssen.</p><p>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau mit Vertiefung Verfahrenstechnik bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss sowie eine einschlägige Promotion.</p><p>Sie verfügen idealerweise über Erfahrung in den Gebieten Verfahrensentwicklung und -optimierung, Anlagenbau und -technik sowie Optimierung von Energieeinsatz für verfahrenstechnische Anlagen.</p><ul><li>Sie haben praktische Kenntnisse in Prozessen der Thermischen Verfahrenstechnik (Kondensation, Destillation, Extraktion, Ab- und Adsorption, Membranverfahren)</li><li>Sie sollten Kenntnisse in Normen und Rechtsgrundlagen bezüglich der Anlagentechnik und Sicherheitstechnik besitzen und diese den Studierenden vermitteln</li><li>Sie verfügen über sehr gute didaktische Fähigkeiten und sind bereit, an Abenden und Samstagen Lehrveranstaltungen im berufsbegleitenden Studium durchzuführen</li><li>Idealerweise sind Sie in der Forschung aktiv und haben Kontakte zu Unternehmen und anderen Hochschulen</li><li>Selbstsicheres Auftreten, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, analytisches Denken, Initiative und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab</li><li>Wünschenswert ist eine Affinität zu sicherheitstechnischen Aspekten des Anlagen- und Apparatebaus </li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe mit hohem Gestaltungsfreiraum und langfristiger Perspektive</li><li>Umfassende Möglichkeiten der fachlichen Weiterbildung und der hochschuldidaktischen Qualifizierung</li><li>Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und Unterstützungskultur</li><li>Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unter anderem durch den pme Familienservice </li></ul><p>Die Bezahlung erfolgt in Anlehnung an den öffentlichen Dienst (W2). Es besteht die Möglichkeit der Anerkennung ruhegehaltsfähiger Vordienstzeiten. Außerdem gibt es eine hausinterne Leistungsbezüge-Verordnung.</p><h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2><p>Dann reichen Sie uns bitte bis <strong>31.05.2025</strong> Ihre Bewerbungsunterlagen unter diesem <strong>Link</strong> ein.</p><p>Für nähere Auskünfte zur Stelle steht Ihnen Vizepräsident Prof. Dr.-Ing. Ludger Rattmann, +49 234 968-3307 gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen über die TH Georg Agricola erhalten Sie unter <a href="http://www.thga.de" target="_blank">www.thga.de</a>.</p><p>Wir, die DMT-LB, sind ein regional, national und international tätiges Unternehmen in Wissenschaft, Bildung und Kultur. Wir agieren mit zwei bekannten und anerkannten Institutionen – dem DBM und der TH Georg Agricola – nach außen.</p><p>Die Technische Hochschule Georg Agricola (THGA) ist eine staatlich anerkannte Hochschule der DMT-Gesellschaft für Lehre und Bildung mbH. Schon 1816 wurden an der ältesten Bochumer Hochschule die ersten Fachkräfte für den Bergbau ausgebildet. Heute setzt die THGA auf neue Schwerpunkte in Forschung und Lehre, etwa in der nachhaltigen Rohstoffgewinnung oder in der Industrie 4.0. Aktuell sind rund 2.500 Studierende eingeschrieben.</p><p>Die DMT-LB strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt und begrüßt daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Nationalität oder ethnischer und sozialer Herkunft. </p><p>Datenschutzerklärung</p>

W2-Professur (m/w/d) Thermische Verfahrenstechnik und Energieeffizienz

<h2>Ihre Karriere. Ihre Verantwortung. Ihre Zukunft.</h2><p>Als Personalberatung der Sparkassen-Finanzgruppe geben wir Ihnen einen authentischen Eindruck in die Jobwelt der gesamten Sparkassen-Organisation.</p><p>Mit über 320.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einer Vielzahl von Karrieremöglichkeiten bieten wir Ihnen einzigartige Chancen, sich beruflich weiterzuentwickeln.</p><p>Unser geschätzter Partner ist ein führendes Finanzinstitut in der Region, das für seine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur und attraktiven Benefits bekannt ist.</p><p>Wir suchen aktuell einen Betreuer für Freie Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der sowohl das Team als auch die KundInnen mit Fachkompetenz überzeugt.</p><p><strong><strong>Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</strong></strong></p><h2>Das ist die Challenge:</h2><ul><li>Kundenbetreuung für Top-KundInnen der beratenden Berufe wie z. B. SteuerberaterInnen, Rechtsanwältinnen/Rechtsanwälte und ArchitektInnen</li><li>Beratung zu privaten und gewerblichen Finanzierungen einschl. Existenzgründungsfinanzierung</li><li>Vermögensbildung, Vermögensanlage und Altersvorsorge</li><li>Risikoabsicherung</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Bankausbildung, z. B. Bankkaufmann / Bankkauffrau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum Fachwirt, Bankfachwirt (m⁠/⁠w⁠/⁠d) oder Vergleichbares</li><li>Kenntnisse zum gewerblichen Kreditgeschäft/der Kreditanalyse und/oder der privaten Baufinanzierung und/oder dem qualifizierten Passiv- und Wertpapiergeschäft</li></ul><p>Auch wenn Sie nicht sämtliche Kriterien erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und begleiten Sie dabei, die relevanten Qualifikationen aufzubauen!</p><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><p>Wir bieten <strong>Benefits</strong>, die zu Ihrer individuellen Lebenssituation passen &amp; Freiräume bieten:</p><p><strong>Unser Mindset: </strong>Wir sind davon überzeugt, dass wir nur #gemeinsam-stark sein können. Ein ausgeprägtes Teamgefühl, Eigenverantwortung und gegenseitige Unterstützung gehören für uns daher immer dazu.</p><p><strong>Work-Life-Balance: </strong>Wir wollen, dass es beruflich und privat passt. Neben 32 Urlaubstagen profitieren Sie von zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexiblen Arbeitszeitmodellen, Homeoffice-Möglichkeit, der Option auf zusätzliche Urlaubstage sowie Sabbaticals.</p><p><strong>Vergütung: </strong>Zusätzlich zur Vergütung nach TVöD-S erwarten Sie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen in maximaler Höhe und viele weitere Zusatz-leistungen.</p><p><strong>Weiterentwicklung: </strong>Karriere im Kundenvertrieb? Tiefer eintauchen in die Welt der Firmenkunden? Zum Start in Ihre neue Aufgabe erhalten Sie eine Einarbeitung durch ein erfahrenes Teammitglied und je nach Bedarf individuelle Seminare. Gemeinsam finden wir den richtigen Weg für Sie persönlich. Zudem bieten wir Ihnen laufend Lernangebote zu Themen rund um den Arbeitsplatz, Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung, Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Nachhaltigkeit sowie Führung. Wählen Sie selbstständig das für Sie passende Lernangebot aus unserer LernBar aus.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Anja Hopp<br> Senior Research Analyst<br> 0175/194 36 44 <br><a href="mailto:anja.hopp@s-personalberatung.de" target="_blank">anja.hopp@s-personalberatung.de</a><br><br> Sparkassen-Personalberatung GmbH<br> Am Luftschiffhafen 1 14471 Potsdam <br><a href="http://www.sparkassen-personalberatung.de" target="_blank">www.sparkassen-personalberatung.de</a></p>

Finanzberater / Kundenbetreuer – Freie Berufe (m/w/d)

<p>Gesellschaft: Bechtle GmbH IT-Systemhaus Dortmund<br>Einsatzort: Dortmund</p><h3>Bereit für alles? Bereit für Bechtle.</h3>Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d)<h2>In deiner Mission blühst du auf, denn:</h2><p>In deiner Mission blühst du auf, denn:</p><ul><li>Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung.</li><li>Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht.</li><li>Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt.  </li><li>Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. </li></ul><h2>Deine Skills? Mehr als interessant:</h2><p>Deine Skills? Mehr als interessant:</p><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Account Management</li><li>Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung</li><li>Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung</li><li>Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst.</li></ul><h2>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</h2><p>Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf:</p><ul><li>Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen.</li><li>Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung</li><li>mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent.</li><li>Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld.</li><li>Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns.</li><li>Location: Der Bechtle Campus ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Dortmund mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen auf dem traditionsreichen Phoenix West-Areal.</li></ul><p>Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector.</p>Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321

Account Manager - Commercial (w/m/d)

<h2>WIR SIND SPRENGER.SEIT 150 JAHREN STEHEN WIR FÜR PRÄZISION MADE IN ISERLOHN.FÜR QUALITÄT AUS LEIDENSCHAFT.</h2><p>Im Jahr 1872 gründete Hermann Sprenger eine Fabrik für Reitzubehör. Im Laufe der Jahre nahmen seine Nachfolger die Herstellung von Bootsbeschlägen und Hundezubehör hinzu. Die jahrzehntelange Erfahrung in der Herstellung, eine umfassende Marktkenntnis und die Zusammenarbeit mit Fachleuten aus den Bereichen Sport, Medizin und Forschung bilden die Grundlage für die Entwicklung von internationalen Standards.</p><p><strong>HANDCRAFTED IN GERMANY</strong><br>... ist nicht nur ein Werbeslogan von SPRENGER, sondern spiegelt die Qualitätsphilosophie wider, die von der Familie und den Mitarbeitern gelebt wird. Wir fertigen unsere Premiumprodukte mit einer Vielzahl von handwerklichen Verfahren sowie klassischen und modernen Maschinen. Eine manuelle Kontrolle sowie die Verpackung des fertigen Produktes vervollständigen unsere Wertschöpfungskette. Im Gegensatz zur Massenproduktion gehen unsere hergestellten Waren noch durch viele Hände. Unser Qualitätsdenken zielt nicht nur auf den Wert der Produkte ab, auch die Lieferung und der Kundenservice sind für uns von großer Bedeutung.</p><p><strong>WIR WOLLEN TÄGLICH NEU BEGEISTERN. DAFÜR STEHEN WIR JEDEN MORGEN AUF. GESTERN. HEUTE. UND IN ZUKUNFT.</strong></p><p>ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT SUCHEN WIR DICH AM FIRMENHAUPTSITZ IN ISERLOHN (MÄRKISCHER KREIS) ALS</p><strong><p>TEAMLEITUNG RECHNUNGSWESEN (M/W/D)</p></strong><h2>FOLGENDE AUFGABEN WARTEN AUF DICH:</h2><ul><li>Leitung des Teams (derzeit 3 Mitarbeitende) und Sicherstellung eines effizienten Ablaufs aller Prozesse im Rechnungswesen</li><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung und Verantwortung für die Anlagenbuchhaltung eines abgegrenzten Buchungskreises (Holding)</li><li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB</li><li>Mitwirkung bei der strategischen Ausrichtung des Rechnungswesens (z. B. Erweiterung des Controllings)</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen sowie Übernahme von Sonderprojekten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie mit externen Steuerberatern und Finanzbehörden</li><li>Reporting an die Geschäftsleitung</li></ul><h2>DAS BRINGST DU IM BESTEN FALL GLEICH MIT:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Idealerweise Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter (m/w/d), Bachelor of Arts etc.)</li><li>Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet</li><li>Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung</li><li>Hohe Zahlenaffinität sowie Fähigkeit zu analytischem Denken</li><li>Selbstständige, strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Hohes Maß an Teamfähigkeit, Motivation, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li><li>SPRACHEN: Deutsch, Englisch</li></ul><h2>DAS HABEN WIR ZU BIETEN:</h2><ul><li>Beständigkeit als Familienbetrieb seit 1872</li><li>Leistungsgerechte Vergütung, inklusive Sonderzahlungen wie z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Gleitzeitmodell und mobiles Arbeiten</li><li>Corporate Benefits, Bike Leasing, Firmenparkplatz, Metallrente, Fort- und Weiterbildung</li><li>Gute Verkehrsanbindung (Bahnhof, Autobahn etc.)</li><li>Flache Hierarchien und offene Kommunikation</li></ul><h2>KONTAKT:</h2><p>Dann melde dich gerne bei uns! Wir freuen uns auf dich!</p><p><strong>KONTAKT</strong><br><strong>Frau Ricarda Jäger</strong><br>Personalabteilung</p><p><strong>T</strong>+49 2371 9559-952<br><strong>E</strong><a href="mailto:personal@sprenger.de" target="_blank">personal@sprenger.de</a></p><p><strong>Herm. Sprenger Metallwarenfabrik GmbH &amp; Co. KG</strong><br> Alexanderstraße 10-21 | 58644 Iserlohn | <a href="http://www.pferdesport.sprenger.de" target="_blank">www.pferdesport.sprenger.de</a></p>

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Kunde ist ein renommiertes <strong>Unternehmen mit Sitz in Dortmund</strong> und zählt mit rund <strong>4.500 Mitarbeitenden und einem Jahresumsatz im dreistelligen Millionenbereich</strong> zu den führenden Playern seiner Branche. Im Rahmen einer <strong>konzernweiten Transformationsinitiative wird SAP SuccessFactors eingeführt</strong>, um moderne und effiziente HR-Prozesse zu etablieren. Zur Verstärkung des internen SAP-Teams wird ein erfahrener <strong>Inhouse Consultant SAP SuccessFactors (m/w/d)</strong> gesucht, der maßgeblich an der Gestaltung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Systems mitwirkt.</p><h2>Aufgaben</h2><p>In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der digitalen Transformation des Personalwesens:</p><ul><li><p><strong>Gestaltung &amp; Einführung</strong>: Mitwirkung an der gruppenweiten Einführung und Weiterentwicklung von SAP SuccessFactors.</p></li><li><p><strong>Prozessberatung &amp; Anforderungsanalyse</strong>: Analyse bestehender HR-Prozesse, Ableitung von Optimierungspotenzialen und Beratung der Fachbereiche.</p></li><li><p><strong>Modulkonfiguration</strong>: Konfiguration und Weiterentwicklung der SuccessFactors-Module – insbesondere Employee Central, Payroll, Time Management, Learning und Performance &amp; Goals.</p></li><li><p><strong>Anwenderbetreuung &amp; Support</strong>: Unterstützung der Key-User durch Schulungen, Dokumentationen und 2nd-Level-Support.</p></li><li><p><strong>Dienstleistersteuerung</strong>: Steuerung externer Partner sowie Schnittstelle zu Management und HR-Fachabteilungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation.</p></li><li><p>Fundierte Erfahrung in der Einführung und Konfiguration von SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central (Payroll-Erfahrung von Vorteil) und ggf. Einarbeitungsbereitschaft in weitere SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Gutes Verständnis für HR-Prozesse in größeren Unternehmensstrukturen sowie deren Digitalisierung.</p></li><li><p>Idealerweise Kenntnisse in der Integration mehrerer SuccessFactors-Module.</p></li><li><p>Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) sowie gute Englischkenntnisse (B2).</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit attraktiven Rahmenbedingungen:</p><ul><li><p><strong>Attraktive Vergütung</strong>: Jahresgehalt bis zu 90.000 EUR, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.</p></li><li><p><strong>Flexibles Arbeiten</strong>: Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.</p></li><li><p><strong>Strukturiertes Onboarding</strong>: Welcome Days am Hauptstandort, persönliche Betreuung durch erfahrene Kolleg:innen.</p></li><li><p><strong>Weiterbildung</strong>: Vielfältige Schulungsangebote sowie ein klar strukturiertes Laufbahnmodell für Fach- oder Führungskarrieren.</p></li><li><p><strong>Wissensaustausch</strong>: Teilnahme an Communities, Brown-Bag-Sessions, internen Tech-Talks.</p></li><li><p><strong>Gesundheitsangebote</strong>: Mitgliedschaft im Urban Sports Club sowie weitere Maßnahmen zur Gesundheitsförderung.</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Sie haben Rückfragen? Melden Sie sich gerne bei Martin Kurzenberg ( +49 1512 940 95 95 ).</p><p><strong>Über uns:</strong> Die Firma kurzenberg talents ist eine spezialisierte Personalberatung mit Fokus auf SAP, IT und Business Applications. Mit regionalem Fokus auf NRW unterstützen wir Unternehmen in der Region Rheinland und Ruhrgebiet dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu finden. Unser Anspruch ist es, durch maßgeschneiderte Headhunting-Lösungen nachhaltige Verbindungen zwischen Talenten und Unternehmen zu schaffen. Wir kombinieren langjährige Branchenexpertise mit regionaler Verbundenheit, um eine effiziente und passgenaue Stellenbesetzung zu gewährleisten. Ihr Erfolg ist unsere Mission.</p>

SAP SuccessFactors Berater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<p>Wir vom XING TalentService unterstützen unseren Kunden die<strong> Lamigraf GmbH </strong>bei der Suche nach einem <strong>Finanzbuchhalter (m/w/d)</strong>.</p> <p>Lamigraf ist der weltweit führender Akteur in der Industrie für dekorative Oberflächen. Im Herzen des Erfolgs von Lamigraf stehen dabei ihre Mitarbeitenden.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Kontierung und Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle (Kreditoren/Debitoren)</p></li> <li><p>Durchführung der Sachkontenbuchhaltung (Kasse/Bank)</p></li> <li><p>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und statistischen Meldungen</p></li> <li><p>Unterstützung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse</p></li> <li><p>Mitwirkung bei der Durchführung des täglichen Cash-Management und Liquiditätsplanung</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</p></li> <li><p>Idealerweise Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK)</p></li> <li><p>(Mehrjährige) Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </p></li> <li><p>Gute Kenntnisse von Microsoft Dynamics 365 von Vorteil, aber keine Bedingung</p></li> <li><p>Verhandlungssicheres Deutsch und gutes Englisch</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>13,5 Monatsgehälter</p></li> <li><p>30 Tage Urlaub </p></li> <li><p>Gleitzeit</p></li> <li><p>Home-Office Möglichkeiten</p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge über die gesetzliche Regelung hinaus</p></li> <li><p>JobRad Leasing</p></li> <li> <p>Betriebliches Gesundheitsmanagement</p>  </li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>Deine Ansprechperson: Fabian Carlsen</p> <p>Telefon: +49404191319521<br>E-Mail: <a href="fabian.carlsen@xing.com"></a><a href="https://www.xing.com/jobs/fabian.carlsen@xing.com" target="_blank">fabian.carlsen@xing.com</a></p>
<a href="https://recruiting.xing.com/de/produkte-loesungen/produkte/xing-talentservice" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/onlyfy-talentservice" target="_blank"></a>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Als <strong>Senior Technology Consultant (m/w/x) Research &amp; Innovation </strong>wirst du Teil unseres Research &amp; Innovation Teams am Standort <strong>Gütersloh</strong>. Du identifizierst neue technologische Trends, bewertest deren Potenzial und begleitest ihre Implementierung. Dein Know-how treibt strategische Entscheidungen voran und sorgt dafür, dass Arvato immer am Puls der Zeit bleibt! <strong>Are you on it?</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Technologie-Scouting &amp; -Bewertung:</strong> Du identifizierst und analysierst relevante Technologien und Trends, unterstützt den Aufbau eines Technologieradars und stellst durch Markt- und Wettbewerbsbeobachtung die Zukunftsfähigkeit des Unternehmens sicher</li><li><strong>Beratung &amp; Strategie:</strong> Durch klare und überzeugende Berichte sowie Präsentationen mit fundierten technologischen Empfehlungen berätst du das Management auf strategischer Ebene </li><li><strong>Implementierung: </strong>Die Verantwortung für die Planung und Leitung der Implementierung neuer technischer Lösungen liegt in deinen Händen – ebenso wie die Sicherstellung ihrer nahtlosen Integration in bestehende Systeme und Prozesse</li><li><strong>Wissensvermittlung:</strong> Du förderst die Wissensvermittlung durch Schulungen und Workshops zur Einführung neuer Technologien und bist aktiv an der Gestaltung von Weiterbildungsprogrammen beteiligt</li><li><strong>Netzwerk &amp; Partnerschaften:</strong> Der Aufbau und die Pflege von Beziehungen zu Technologiepartnern, Lieferanten und Branchenexperten sowie die Teilnahme an relevanten Messen und Veranstaltungen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Qualifikation:</strong> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwissenschaften oder in einem vergleichbaren Bereich bildet deine Basis </li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du bringst mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Identifikation, Bewertung und Implementierung neuer Technologien oder in einem verwandten Tätigkeitsfeld mit</li><li><strong>Technologieverständnis und Programmierkenntnisse:</strong> Du verfügst über ein fundiertes Verständnis aktueller IT-Trends, Cloud-Technologien, Künstlicher Intelligenz und digitaler Transformation sowie solide Programmierkenntnisse in verschiedenen Sprachen (z. B. Python, Java, ABAP, C#), um neue Technologien fundiert zu bewerten</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Analytisches Denken, eine strukturierte Herangehensweise an technologische Herausforderungen sowie die Fähigkeit, strategische Empfehlungen abzuleiten und Veränderungen voranzutreiben, zeichnen dich aus</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für den Austausch mit internationalen Teams und Partnern runden dein Profil ab </li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Unternehmenskultur:</strong> Wir leben eine moderne, internationale und offene Unternehmenskultur. Du bist eingeladen dich einzubringen und zu entfalten </li><li><strong>Hybrides Arbeiten:</strong> Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kollegen</li><li><strong>Teamspirit: </strong>Respekt, Vielfalt, Hilfsbereitschaft und das "WIR" machen uns stark. Unseren Teamspirit steigern wir durch Teamevents und gemeinsame Mittagspausen</li><li><strong>Entwicklung:</strong> Stetiges Lernen ist in unserer DNA und Kultur verankert. Wir fördern dein Netzwerk und deine Weiterentwicklung mit einem breiten Angebot von Welcome Days, über E-Learnings bis hin zu individuellen Schulungen ganz an deine Bedürfnisse und Kenntnisse angepasst</li><li><strong>ArvatoCare:</strong> Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir Dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li><strong>Attraktives Paket:</strong> Vermögenswirksame Leistungen, Job-Ticket, spitzen Sportprogramm, eigene Betriebskrankenkasse, kostenlose Getränke, Corporate Benefits und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Senior Technology Consultant (m/w/x) Research & Innovation

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2><p>Wir sind begeistert von Transport und Verkehr und leben Gemeinschaft – als Verbund, der sich gegenseitig unterstützt. So setzen wir uns in der dynamischen, wachsenden Logistikbranche als moderner Anbieter von Spezialdienstleistungen an die Spitze.</p><p>Unsere Fachkräfte treiben uns voran. Mit den 15 regionalen SVGen und unserer Bundeszentrale betreuen wir über 10.000 Mitglieder sowie mehr als 90.000 Kund:innen in unseren Geschäftsbeziehungen.</p><p>Wir, die SVG Assekuranz-Service Westfalen-Lippe GmbH, sind als Ausschließlichkeitsvermittler von KRAVAG und R+V Ihr Partner für maßgeschneiderte Dienstleistungen und Versicherungsprodukte im Straßenverkehrsgewerbe. Über 1.500 Kund:innen vertrauen uns seit vielen Jahren. Unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg und Wachstum – aktuell beschäftigen wir rund 80 Mitarbeiter:innen.</p><p><strong>Und wir wachsen weiter – mit Dir!</strong></p><h3><strong>Wofür wir stehen</strong></h3><p>Unsere Werte leiten unser tägliches Handeln und formen unser Unternehmen.</p><ul><li><p><strong>Kundenorientierung:</strong> Wir streben nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und setzen alles daran, ihre Bedürfnisse zu erfüllen.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung:</strong> Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig in der Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität:</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren.</p></li></ul><h2>Das erwartet Dich</h2><ul><li><p>Du erfasst telefonisch und schriftlich Schadenmeldungen aus den Sparten Verkehrshaftung, Transport, Betriebs- sowie Privathaftpflicht.</p></li><li><p>Du bist verantwortlich für die Schadensachbearbeitung und Bearbeitung von Regressforderungen.</p></li><li><p>Du bearbeitest alle Fälle kundenorientiert im Rahmen der Vollmachten.</p></li><li><p>Du hast einen professionellen feinfühligen Umgang in der Kommunikation mit Kunden, Anspruchstellern, Risikoträgern und Dritten.</p></li></ul><h2>Das bringst Du mit</h2><ul><li><p>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Kaufleute für Versicherungen und Finanzen, Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistungen oder Vergleichbares.</p></li><li><p>Du bringst idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Schadenbearbeitung, vorzugsweise im Bereich Verkehrshaftung mit.</p></li><li><p>Du besitzt eine schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise.</p></li><li><p>Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Auftreten.</p></li><li><p>Du bringst Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit mit.</p></li></ul><h2>Das bieten wir Dir</h2><ul><li><p>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf</p></li><li><p>Flexwork – Möglichkeit des mobilen Arbeitens</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung</p></li><li><p>30 Urlaubstage + 1 (Familientag) dazu 24.12. und 31.12 frei, sowie einen halben Tag am Geburtstag.</p></li><li><p>Fahrtkostenzuschuss</p></li><li><p>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen</p></li><li><p>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</p></li><li><p>JobRad – Bikeleasing über Gehaltsumwandlung</p></li></ul><h2>Interesse  geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.</p><h3><strong>Ansprechpartnerin</strong></h3><p><strong>Linda Janzing, Telefon: 0251 6061-136, E-Mail: </strong><a href="mailto:l.janzing@svg-ms.com" target="_blank">l.janzing@svg-ms.com</a></p>

Sachbearbeiter (m/w/d) Verkehrshaftung/Transport

<h2>Gemeinsam.Stark.SVG.</h2><p>Die <strong>Straßenverkehrs-Genossenschaft (SVG) Westfalen-Lippe eG</strong> ist ein Beratungs- und Servicedienstleister für die Transport- und Logistikbranche. Seit über 70 Jahren sind wir ein starker Partner und bieten unseren Kunden eine breite Angebotspalette in den Bereichen Arbeitssicherheit, Maut, Tankkarten, Aus- und Weiterbildung, Fahrschule und Versicherung.</p><p>Du bist auf der Suche nach einer Tätigkeit, bei der du dein Fachwissen aus dem Bereich <strong>Arbeitssicherheit</strong> voll einbringen kannst? Du bist eine engagierte Fachkraft mit einem scharfen Blick für Gefahrenpotenziale?</p><p>Dann suchen wir genau dich als<strong> Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)</strong> in <strong>Vollzeit</strong> innerhalb unserer <strong>Betreuungsgebiete in Münster, Gelsenkirchen, Dortmund, Witten und Leopoldshöhe </strong>.</p><h3><strong>Wofür wir  stehen:</strong></h3><p>Unsere Werte bestimmen unser tägliches Handeln und prägen unser Unternehmen.</p><ul><li><p><strong>Kundenorientierung</strong> Wir streben stets nach höchster Qualität in der Betreuung unserer Kunden und handeln mit vollem Engagement, um ihren Bedürfnissen gerecht zu werden.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit &amp; Wertschätzung</strong> Wir fördern ein respektvolles, offenes Arbeitsumfeld, teilen Wissen und unterstützen uns gegenseitig bei der Weiterentwicklung.</p></li><li><p><strong>Flexibilität</strong> Wir bieten flexible Arbeitszeit- und Homeoffice-Regelungen für eine bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p>Eigenständige Betreuung und fachliche Beratung unserer Kunden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.</p></li><li><p>Begehung von Arbeitsstätten und Unterstützung bei der Umsetzung von Anforderungen des Arbeitsschutzes.</p></li><li><p>Beurteilung von Arbeitsbedingungen und Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen.</p></li><li><p>Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Unterweisungen.</p></li><li><p>Unterstützung bei der Prüfung von Anlagen, Arbeitsmitteln und -verfahren.</p></li><li><p>Zusammenarbeit mit internen Verantwortlichen im Arbeitsschutz sowie mit Aufsichtsbehörden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Meister- / Techniker-Ausbildung oder eine höherwertige Qualifikation.</p></li><li><p>Du bist Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG oder bereit dich zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß § 7 ASiG ausbilden zu lassen.</p></li><li><p>Erste Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit wären wünschenswert.</p></li><li><p>Du bist kommunikativ und hast ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten.</p></li><li><p>Du besitzt einen Führerschein Klasse B.</p></li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><p>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit selbständiger und eigenverantwortlicher Gestaltung der Arbeit für einen festgelegten  Kundenstamm.</p></li><li><p>Ein angenehmes Betriebsklima, das auf Wertschätzung und Teamarbeit basiert.</p></li><li><p>Ein neutraler Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung.</p></li><li><p>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.</p></li><li><p>30 Urlaubstage plus einen besonderen "Familientag", zusätzliche Freistellung an Heiligabend und Silvester und zum Geburtstag einen  halben Tag.</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiteinteilung und Homeoffice zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p></li><li><p>Vielfältige Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge und private Krankenzusatzversicherung.</p></li><li><p>Teilnahme am JobRad-Programm für hochwertige Räder und E-Bike durch Gehaltsumwandlung.</p></li><li><p>Betriebliches Gesundheitsmanagement mit EGYM Wellpass.</p></li><li><p>Zugang zu einer breiten Palette an internen und externen Fachseminaren und Schulungen.</p></li><li><p>Erwerb von Zusatzqualifikationen (Gefahrgut, Brandschutz) möglich.</p></li></ul><h3><strong>Unser Betreuungsgebiet  in NRW</strong></h3><p>Wir bieten unseren Mitarbeitenden optimale Arbeitsbedingungen. Dabei achten wir besonders darauf, die Betreuungsgebiete für unsere Außendienstmitarbeitenden wohnortnah zu verteilen. So bleiben die Anfahrtswege zu unseren Kunden möglichst kurz. </p><h2>Interesse  geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@svg-ms.com" target="_blank">bewerbung@svg-ms.com</a>.</p><h3><strong>Ansprechpartner</strong></h3><p><strong>Waldemar Nikulai Telefon: 0251 6061-108</strong></p><p>Online bewerben</p>

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Die Zukunft gemeinsam gestalten "Wir! für NRW!"</h2><p><b>Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.</b></p><p>Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </p><h2>Senior Kreditanalyst (w/m/d)</h2><h2>in Münster in der Marktfolge für den Fachbereich Mittelstands- u. Infrastrukturfinanzierungen.</h2><h2>Wir benötigen Deine Kompetenzen für folgende Aufgabenfelder:</h2><ul><li>Selbstständige Analyse und Bearbeitung von komplexen Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen</li><li>Eigenständige Entwicklung von risikoorientierten (Zweit-)Voten / Entscheidungsvorschlägen</li><li>Prüfung komplexer und individueller Unterlagen (insbesondere Konzern- u. Einzelabschlüsse, Term-Sheets, Planungsrechnungen, Auszahlungsvoraussetzungen)</li><li>Bearbeitung eines anspruchsvollen Bestandsportfolios (teilweise Intensivbetreuung) im Rahmen des laufenden Monitorings, der Risikofrüherkennung und der jährlichen Kreditüberwachung</li><li>Kontakt zu Kunden und Konsortialbanken</li><li>Fachliche Begleitung von Kolleg:innen bei Kreditvorlagen und in der Votierung</li><li>Verantwortungsvolle Ausübung von Genehmigungs- und Freigabekompetenzen</li><li>Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten und Übernahme von Sonderaufgaben</li></ul><h2>Diese Qualifikationen und Eigenschaften zeichnen Dich aus:</h2><ul><li>Wirtschaftswissenschaftlicher Master-/Hochschulabschluss oder vergleichbare bankfachliche Qualifikation mit entsprechender Weiterqualifizierung</li><li>Sehr fundierte und langjährige Berufserfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft, insbesondere im Mittelstands- und Infrastrukturbereich, verbunden mit ausgeprägtem analytischem Denkvermögen und guter Urteilsfähigkeit</li><li>Vertiefte Erfahrung aus der Mitarbeit in Projekten</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitäts- und Risikobewusstsein</li><li>Ausgeprägte Fähigkeit zur Bewertung und Entscheidungsfindung bei komplexen, divergierenden Problemstellungen</li><li>Souveränes, verbindliches Auftreten, gutes Einfühlungsvermögen und Verhandlungsgeschick, hohe Überzeugungs- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohe Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft sowie Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Offenheit für Veränderungsprozesse</li><li>Gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>Darauf können sich Mitarbeitende der NRW.BANK freuen:</h2><ul><li>Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung – im Homeoffice oder Büro </li><li>Die Möglichkeit, zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub</li><li>Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded</li><li>Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen</li><li>Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur – für uns als Förderbank selbstverständlich</li><li>Angebote, die das tägliche Leben bereichern, wie eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc.</li></ul><p>Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.</p><p>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. </p><h2>Dein Kontakt</h2><p>Wenn auch Du an dieser spannenden Tätigkeit interessiert bist, freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser <strong>Bewerbermanagement</strong>.</p><p>Dirk Zangerl<br> Senior-Personalbetreuer<br> Tel.: +49-211-91741-2877</p>

Senior Kreditanalyst (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2><p>IHR NÄCHSTER SCHRITT: WERDEN SIE STEUEREXPERTE DER ZUKUNFT!</p><p>Sie sehen sich nicht nur als jemanden, der Rechnungen bucht, sondern als den strategischen Partner Ihres Mandanten? Sie wissen, dass digitales Arbeiten weit über das Betrachten von PDFs hinausgeht und möchten stets am Puls der modernsten Technologien arbeiten? Sie verstehen Steuerberatung als eine Verantwortung, die weit über das simple Ausfüllen von Steuerformularen hinausgeht? Sie streben danach, Aufgaben zu automatisieren, um sich auf die Kernaufgaben zu konzentrieren? </p><p>Wenn Sie diese Fragen nicht nur mit "Ja" beantworten, sondern mit einem beherzten "Absolut!", dann sind Sie genau derjenige, den wir suchen. </p><p><strong>Wir sind nicht nur irgendeine Steuerberatungskanzlei.</strong> Wir suchen ständig nach Innovationen, um einen echten Mehrwert für unsere Mandanten zu schaffen. Ohne eine dynamische, offene Arbeitskultur und den ständigen Drang zur Weiterentwicklung könnten wir das nicht erreichen.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Steuerfachangestellter (m/w/d) sind Sie mehr als nur ein Rädchen im Getriebe. Sie sind der entscheidende Spieler in einem engagierten Team und der erste Ansprechpartner Ihrer Mandanten in allen Buchhaltungs-, Abschluss- und Steuerfragen. Sie bearbeiten die Monats- und Jahresabschlüsse und die Steuererklärungen eigenverantwortlich.</p><p>Sie erkennen Potenziale in den Mandantensystemen, um Daten digital und automatisiert zu verarbeiten. Zusammen mit unseren Mandanten verbessern Sie die Prozesse und die Schnittstellen, um das Leben für alle leichter zu machen.</p><p><strong>Damit Sie Zeit für das haben, wofür Sie den Beruf gewählt haben:</strong> Einen Mehrwert zu schaffen, der über Buchhaltung hinausgeht.</p><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten, auch wenn Mandanten einmal schwieriger sind</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Begeisterung für Technologie im Steuerbereich</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Wille, aktiv die Zukunft mitzugestalten</li><li>Affinität zu digitaler Arbeit</li><li>Idealerweise Erfahrung in der Beratung von Heilberufen oder Immobilieninvestoren</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Was wir Ihnen bieten: </p><ul><li><strong>Wertschätzung:</strong> Wir wissen, dass Sie mehr tun, als nur Zahlen zu jonglieren. Ihr Beitrag ist das Fundament unserer Arbeit.<br> Für gute Ideen haben wir immer ein offenes Ohr. Gute Leistungen bekommen die verdiente Anerkennung und wenn mal etwas nicht so gut gelaufen ist, lernen wir alle daraus.</li><li><strong>Inspiration:</strong> Tauchen Sie ein in ein Arbeitsumfeld, das Ihre kreativen Ideen fördert und Raum für Innovation bietet. </li><li><strong>Wachstum:</strong> Wir wachsen und wollen, dass Sie mit uns wachsen. Wir erarbeiten mit Ihnen einen Entwicklungsplan, damit Sie wissen, wie es mit Ihrer Karriere bei uns weitergeht.</li><li><strong>Vorreiterrolle:</strong> Bei uns haben Sie die einzigartige Gelegenheit, in einem Unternehmen, das die digitale Revolution vorantreibt, an vorderster Front dabei zu sein. </li><li><strong>Flexibilität:</strong> Wir schätzen Ihre Arbeitsergebnisse mehr als Ihre Präsenz. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel nach den Anforderungen Ihrer Aufgaben. </li><li><strong>Hybrid-Arbeit:</strong> Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen der Arbeit vor Ort und der Möglichkeit, bequem von zu Hause zu arbeiten. </li><li><strong>Attraktive Konditionen:</strong> Neben einer überdurchschnittlichen Bezahlung bieten wir Ihnen attraktive Zusatzleistungen (betriebliche Krankenversicherung, Gutscheine, kostenloses Obst und Getränke, Fahrtkostenzuschüsse), die Ihre Arbeit bei uns noch lohnender machen. </li><li><strong>Weiterbildung:</strong> Sie brauchen ein Seminar? Buchen Sie es!<br> Wir unterstützen Sie aktiv bei Ihrer strategischen Weiterbildung, um Ihre Qualifikationen zum Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter oder Fachassistenten (m/w/d) auszubauen.</li></ul>

Steuerfachangestellte (m/w/d)

<h3>Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM</h3><p>Die LVM ist mehr als eine Versicherungsgesellschaft: Wir sind ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit, für den die Menschen und das Miteinander zählen. Seit über 125 Jahren setzen wir dabei auf die Leitwerte Vertrauen, Verantwortung und Sicherheit – und das mit Erfolg. Nicht ohne Grund gehören wir heute zu den führenden Versicherern Deutschlands.<br><br> Bei uns finden Sie nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern eine Gemeinschaft, in der Zusammenarbeit und individuelle Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Dabei bieten wir vielfältige Aufgaben, Raum für Ideen und eine ausgewogene Work-Life-Balance.<br><br> Werden Sie Teil unseres Teams! Wir suchen Sie als<br><br><b>Architekt/Bauingenieur mit Schwerpunkt Haftpflichtgroßschäden (m/w/d)<br></b></p><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Ihr Aufgabengebiet ist gekennzeichnet durch fundierte Begutachtungen von Haftpflichtgroßschäden. Mit Ihrer objektiven und nachhaltigen Bewertung schaffen Sie Klarheit für alle Beteiligten. </li><li>Neben der Ermittlung der Schadenursache und des Schadenhergangs führen Sie auch Kostenkalkulationen vor Ort durch. Durch präzise Berechnungen sichern Sie eine transparente und wirtschaftliche Abwicklung der Schadenfälle.</li><li>Sie tragen aktiv zur Schadenminimierung bei, indem Sie potenzielle Regressansprüche identifizieren und bewerten. </li><li>Darüber hinaus stellt auch die Korrespondenz mit Versicherungsnehmer:innen, Geschädigten und deren Rechtsanwält:innen einen Bestandteil Ihrer Tätigkeit dar. Dabei vertreten Sie die LVM kompetent und lösungsorientiert.</li><li>Als Expert:in stehen Sie den Kolleg:innen in der Abteilung beratend zur Seite und unterstützen bei komplexen Fragestellungen. </li></ul><h3>Ihre Voraussetzungen</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Rahmen der Baubegleitung, der Begutachtung von Schadenursachen oder deren Behebung sammeln.</li><li>Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Denkweise, Technikaffinität und eine Fähigkeit zur zielgerichteten Problemlösung aus. </li><li>Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Ihre ausgeprägte Empathie und Ihr Verhandlungsgeschick </li><li>Neben einer selbstständigen Arbeitsweise gehören Kommunikations- und Teamfähigkeit zu Ihren Stärken.</li><li>Die Bereitschaft zu Dienstreisen, um Schadensfälle vor Ort zu bewerten und Projekte optimal zu begleiten, rundet Ihr Profil ab.</li></ul><h3>Ihre Vorteile</h3><p><b>Gehalt</b>: Neben einer tariflich geregelten Vergütung (Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft) und umfangreichen Sozialleistungen (inkl. betrieblicher Altersvorsorge) bieten wir ebenso einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.<br><br><b>Homeoffice</b>: Sie haben die Wahl aus verschiedenen Homeoffice-Modellen, je nach Stelle und Absprache mit Ihrer Führungskraft. Neben einer vollwertigen technischen Ausstattung erhalten Sie eine einmalige Homeoffice-Pauschale von 800 € brutto.<br><br><b>Work-Life-Balance</b>: Unsere flexible Arbeitszeitregelung mit einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstagen ermöglicht es Ihnen, Ihre Arbeitszeiten in Absprache zwischen 7 und 20 Uhr anzupassen. Dabei wird jede geleistete Überstunde selbstverständlich ausbezahlt oder kann alternativ abgefeiert werden.<br><br><b>Vereinbarkeit</b>: Ergänzend zu unserer Homeoffice-Regelung haben Sie die Möglichkeit, weitere zehn Tage für mobiles Arbeiten in Deutschland oder im EU-Ausland zu nutzen. Damit fördern wir die Vereinbarkeit Ihrer beruflichen und privaten Ziele.<br><br><b>Weiterbildung</b>: Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Dabei unterstützen wir Sie mit auf Ihre persönlichen Stärken zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten, sowohl intern als auch extern.<br><br><b>Gesundheit</b>: Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen ist uns sehr wichtig. Daher bieten wir nicht nur Sozialberatung, sondern auch verschiedene Gesundheitsprogramme an, um Sie dabei zu unterstützen, physisch und mental fit zu bleiben.<br><br><b>Onboarding</b>: Wir sorgen für ein strukturiertes Onboarding und eine abteilungsübergreifende Vernetzung im Unternehmen, damit Sie nicht direkt ins kalte Wasser geworfen werden.<br><br><b>Events</b>: Wir legen großen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Deshalb sind Firmenevents bei uns fest eingeplant, wie z.B. das jährliche abteilungsübergreifende Karnevalsfest am Standort Münster.<br><br><b>Versicherungen</b>: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von besonderen Tarifen und Konditionen für Beschäftigte in der Versicherungswirtschaft.<br><br><b>Sabbatical</b>: Nutzen Sie die Möglichkeit eines Sabbaticals, um sich eine dreimonatige Auszeit für persönliche Projekte oder Reisen zu ermöglichen und neue Energie zu tanken.<br><br><b>Betriebsrestaurant</b>: Zur Stärkung haben wir für Sie ein ausgezeichnetes Betriebsrestaurant mit stark subventionierten Preisen.<br><br>Sie möchten sich ein genaueres Bild von Ihrem zukünftigen Arbeitsplatz machen? Im Rahmen Ihres Bewerbungsprozesses haben Sie die Möglichkeit, Ihren Arbeitsplatz zu besichtigen.<br><br>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt der LVM Versicherung beitragen.<br><br>Mehr zur LVM als Arbeitgeber hören Sie in unserem Podcast "Safe – Der Karrierepodcast der LVM".</p><h3>Ihr Kontakt zu uns</h3><br>Ansprechperson <br>Jenny Storm <br><br>0251 702-59983 <br><br>

Architekt/Bauingenieur mit Schwerpunkt Haftpflichtgroßschäden (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Als <strong>Trainee Transport Management (m/w/x)</strong> wirst du <strong>ab dem 01.10.2025</strong> Teil unseres ASPIRE Traineeprogramms in <strong>Gütersloh</strong> und lernst in <strong>18 Monaten</strong> unsere modernen Transportprozesse sowie spannende Bereiche wie strategisches Kundenmanagement, Projektmanagement und Transport Operations kennen – mit steiler Lernkurve und besten Perspektiven für deine Expertenkarriere.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Kunden- und Projektunterstützung: </strong>Du begleitest unsere Transport Business Partner in der proaktiven Unterstützung des Key Account Managements bei der Neukundenimplementierung und der Optimierung von Transportnetzwerken</li><li><strong>Analyse und Prozessoptimierung:</strong> In Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern analysierst du bestehende Prozesse, entwickelst Verbesserungsvorschläge und arbeitest an Projekten zur Steigerung von Effizienz und Qualität</li><li><strong>Systemintegration:</strong> In enger Abstimmung mit der IT begleitest du die Implementierung neuer und internationaler Kunden sowie Carrier in unserem Transportmanagementsystem SAP TM</li><li><strong>Agiles Projektmanagement:</strong> Du wirkst an der Weiterentwicklung und Standardisierung unserer agilen Projektprozesse mit und trägst zur Sicherstellung hoher Servicequalität bei</li><li><strong>Operative Einblicke:</strong>Zentrale Bereichen wie Abrechnung, Spedition/Line Haul und Eskalationsmanagement lernst du aus erster Hand kennen und gewinnst so einen umfassenden Einblick in das operative Transportgeschäft</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Du hast dein Studium in einem wirtschaftsbezogenen Bereich mit Schwerpunkt auf Transport, Logistik oder Supply Chain erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz vor dem Abschluss</li><li><strong>Praktische Erfahrung:</strong> Durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten hast du bereits praktische Kenntnisse im Transport Management gesammelt und möchtest dein Wissen weiter vertiefen</li><li><strong>Arbeitsweise:</strong> Du arbeitest analytisch, strukturiert und lösungsorientiert, gehst Aufgaben eigenständig und verantwortungsbewusst an und bist ein echter Teamplayer</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Arbeitsatmosphäre:</strong> Eine lockere und lösungsorientierte Kultur mit flachen Hierarchien bietet dir unternehmerischen Freiraum und exploratives Arbeiten</li><li><strong>Sicherheit:</strong> Ab dem ersten Tag erhältst du einen unbefristeten Anstellungsvertrag – denn gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft</li><li><strong>Networking:</strong> Tausche dich mit anderen Trainees bei verschiedenen Veranstaltungen aus und baue dein Netzwerk innerhalb der Arvato-Welt auf</li><li><strong>Internationalität:</strong> Nutze die Chance, an internationalen Projekten mitzuwirken und wertvolle Erfahrungen zu sammeln</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Ein breites Weiterbildungsangebot – von Welcome Days über E-Learnings bis hin zu fachlichen Trainings – unterstützt dein kontinuierliches Wachstum</li><li><strong>Benefits:</strong> Hybrides Arbeiten, moderne IT-Umgebung, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Altersvorsorge, vergünstigte Jobtickets, Fahrrad-Leasing, Firmensportkurse und Bertelsmann-Mitarbeiterrabatte warten auf dich</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>​Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>​Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

Trainee Transport Management (m/w/x)

<p><strong>Wir haben den Job, den  Du Dir vorstellst.</strong></p><p>Warum du bei der Sparkasse richtig bist? Weil es dir und uns um mehr als Geld geht. Es geht um gegenseitigen Respekt, Toleranz und echten Teamgeist. Denn unsere Unterschiedlichkeit macht uns stark.</p><p>Es geht darum, dass gute Ideen bei uns wachsen dürfen – egal, von wem sie stammen. Und um das Herzblut und Know-how, mit dem wir Menschen und Unternehmen weiterbringen. Genauso wie uns selbst.</p><p>Wir haben 162 Jahre Erfahrung darin, Menschen Sicherheit in einer sich ständig wandelnden Welt zu geben. Indem wir sie befähigen, sich finanziell stark aufzustellen. Oder indem wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Berufsleben lang Entwicklung bieten. </p><p>Deshalb setzen wir seit jeher auf Fortschritt, bei dem der Mensch den Unterschied macht. Bei der Entwicklung unseres Geschäftsmodells. Bei unserem Engagement für unsere Region. Bei Form von vielfältigen Karrieremöglichkeiten, die zu verschiedenen Lebensmodellen passen. In allen Aufgaben, die wir mit Leidenschaft angehen – und für die wir dich auch in Zukunft begeistern wollen. Damit du dich persönlich und beruflich verwirklichen kannst und mehr entdeckst, probierst, lernst und gestaltest, als du dir heute vorstellen kannst.</p><p>Wir suchen Dich am Standort Gütersloh für unsere Mehrfach-Versicherungsagentur als</p><strong>Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung.</strong><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Als <strong>Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden</strong> begleitest und unterstützt Du die Beratenden im gewerblichen Komposit- und Lebensversicherungsgeschäft</li><li>Aktive Beratungsverantwortung für die Generierung von Umsätzen im gewerblichen Versicherungsgeschäft</li><li>Koordination, Steuerung und Weiterentwicklung aller vertrieblichen Maßnahmen im Versicherungsgeschäft als <strong>Agenturleiter unserer Mehrfachagentur</strong></li><li>Aktive und zielorientierte Führung der Mitarbeitenden im S-Versicherungsservice</li><li>Koordination von Schulungsmaßnahmen für Beratende unserer Sparkasse zu Produkt- und Fachwissen sowie verkäuferischen Kompetenzen</li><li>Beratung des Vorstandes und des Geschäftsbereichsleiters Vertriebssteuerung bei strategischen Fragen zum Versicherungsgeschäft</li></ul><p><strong>Unsere Benefits:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>Langfristige Perspektive in einem angenehmen und kollegialen Arbeitsumfeld</li><li>Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des TVöD-S zzgl. variabler Zusatzvergütung</li><li>32 Tage Jahresurlaub (ab 2027: 33 Tage) und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>Sparkassen-Sonderzahlungen</li><li>Gesundheitsförderung (z.B. Sportangebote, Bezuschussung von Sport.Navi, BikeLeasing)</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der variablen Arbeitszeit und des mobilen Arbeitens inkl. Workation</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>Individuelle Weiterbildung und Qualifizierung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir setzen uns für unsere Region und Nachhaltigkeit ein</li></ul> <strong>Das überzeugt uns:</strong><ul><li>eine ausgezeichnete Expertise im gewerblichen Versicherungsgeschäft mit entsprechender Berufserfahrung</li><li>eine versicherungsfachliche bzw. bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>Mehrjährige, erfolgreiche Vertriebserfahrung – idealerweise auch als Führungskraft bzw. Agenturleiter (m/w/d)</li><li>eine überzeugende Persönlichkeit mit großer Begeisterungsfähigkeit</li></ul><p><strong>Hast Du Interesse? </strong>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und darauf, dich kennenzulernen!<br><br> Deine Ansprechpartner für weitere Fragen:</p><p><strong>Frederic Bloch</strong><br> Personalreferent<br> Telefon 05241 / 101 4517</p><p><strong>Gerold Momann</strong><br> Vorstandsmitglied<br> Telefon 05241 / 101 9030</p>

Versicherungsspezialist (m/w/d) Firmenkunden und Agenturleitung

<p>Viebrockhaus: kurze Wege, klare Worte und typisch norddeutsch seit 1954. Vom Fünfmannbetrieb zum Familienunternehmen mit 19 Standorten und über 1.000 Mitarbeitenden, die uns sehr am Herzen liegen und unsere Erfolgsgeschichte jeden Tag aufs Neue mit Mut, viel Tatkraft und exzellenter Qualität pflastern. Weil wir nicht nur beim Bau unserer Häuser fürs Leben größten Wert auf Nachhaltigkeit, Ehrlichkeit und Transparenz legen, suchen wir keine Jobhopper, sondern Menschen, die kommen, um zu bleiben. Deshalb gibt es bei uns ausnahmslos feste Anstellungsverträge, Planungssicherheit durch gute, faire Gehälter mit vielen Zusatzleistungen und ganz gezielte Maßnahmen, die die Gesundheit sowie das persönliche und berufliche Vorankommen unserer Mitarbeitenden sichern.</p><p>Legen Sie den Grundstein und verstärken Sie ab sofort unser Team der <strong>Haustechnik</strong> in <b>Ostbevern bei Münster</b> als</p><b>Anlagenmechaniker:in SHK</b><h2>ENTDECKEN – Entdecken Sie mit uns die Zukunft:</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die Rohbau- und Endinstallation unserer modernen Sanitär- und Heizungssysteme auf unseren Baustellen</li><li>Sie arbeiten in einem festen Zweierteam</li><li>Die Aufträge erhalten Sie digital aufs Tablet</li><li>Sie übernehmen die Montage und Inbetriebnahme neuester Wärmepumpen- und Lüftungssysteme</li><li>Eine kompetente technische Beratung unserer Bauherr:innen gehört ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten</li><li>Bei ausreichender Erfahrung besteht die Möglichkeit, Ihr eigenes Team zu übernehmen</li><li>Ihr Einsatzgebiet ist Ostbevern und Umgebung</li></ul><h2>ERFAHREN – Diese Erfahrungen bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker:in für Heizungs-, Sanitär- und Klimatechnik oder eine ähnliche Ausbildung</li><li>Sie bringen idealerweise Fachkenntnisse im Bereich Wärmepumpenanlagen mit</li><li>Sie arbeiten selbstständig sowie kunden- und ergebnisorientiert</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an technischem Verständnis und Teamgeist</li><li>Sichere Deutschkenntnisse und ein Pkw-Führerschein der Klasse B / BE (früher 3) runden Ihr Profil ab</li><li>Auch als Quereinsteiger:in können Sie sich gerne bei uns bewerben, wenn Sie Erfahrung mit Heizungsanlagen mitbringen</li></ul><h2>ERWARTEN – Was Sie bei uns erwartet:</h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bei attraktiver Vergütung und bester Auftragslage. <strong>Wir wollen, dass Sie sich langfristig bei uns wohlfühlen!</strong></li><li>Gute Sozialleistungen (betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, Firmenevents u. v. m.)</li><li>Qualitativ hochwertige Arbeitskleidung und Werkzeuge</li><li>Moderne und funktionale Ausstattung unserer Firmenfahrzeuge</li><li>Interessante Personalentwicklungsprogramme in der Viebrockhaus-Akademie</li><li>Umfangreiches Onboarding-Programm</li><li>Mitarbeit in einem tollen Team mit kompetenten, unterstützenden und motivierten Kolleg:innen</li><li>Flache Hierarchien mit der Chance, Verantwortung zu übernehmen</li><li>Eine Firmenkultur, die von unternehmerischem Geist und Spaß an der Arbeit geprägt ist</li></ul><h2>INSPIRIEREN – Sie fühlen sich inspiriert?</h2><p>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Karriereportal, mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.</p><p>Jenny Fitschen<br> Leiterin Zentrales Recruiting<br> 04164 8991-560</p><p><b>Viebrockhaus AG</b> | Grashofweg 11 b | 21698 Harsefeld | <a href="http://www.viebrockhaus.de" target="_blank">www.viebrockhaus.de</a></p>

Anlagenmechaniker:in SHK

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2><p>Wir sorgen dafür, dass die Energieversorgung in Deutschland sicher ist – jetzt und in Zukunft. Die Nowega GmbH ist einer der deutschen Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 130 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Gashochdrucknetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter und arbeiten damit aktiv an der Energiewende.</p><p>Daher suchen wir ab <strong>sofort</strong> in Vollzeit Unterstützung am Standort <strong>Münster</strong> als</p><p><strong>Prozessdatenmanager (m/w/d)</strong></p><h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li><p>Administration und Pflege des Prozessleitsystems zur Sicherstellung der störungsfreien 24/7 Prozesse</p></li><li><p>Aufnahme, Abstimmung und Umsetzung von Anforderungen im Prozessleitsystem mit den beteiligten Fachabteilungen</p></li><li><p>Pflege der Simulation und Prognosen</p></li><li><p>Mitwirkung in Weiterentwicklungsprojekten gemeinsam mit dem Systemhersteller</p></li><li><p>Pflege der Kommunikationsschnittstellen mit externen Prozessverarbeitungen und Datenbanken</p></li></ul><p><em>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?</em></p><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li><p>Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT Umfeld oder vergleichbar</p></li><li><p>Einschlägige Berufserfahrung in der Energiewirtschaft vorteilhaft</p></li><li><p>Du hast ein ausgeprägtes Interesse an technischen und gaswirtschaftlichen Zusammenhängen</p></li><li><p>Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig, strukturiert und verantwortungsvoll arbeiten. Außerdem kannst Du souverän mit allen Beteiligten zielgerichtet kommunizieren.</p></li></ul><p><em>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?</em></p><h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2><p><strong>Bei uns bekommst Du mehr:</strong> Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, großzügige Sonderurlaubs- und Zuwendungsregelungen, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und VWL.</p><p><strong>Dein Freiraum zur Gestaltung:</strong> Wir bieten Dir jede Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow und Deine Work-Life-Balance zu finden – wie mit Möglichkeiten zur anteiligen Remote-Arbeit und Gleitzeit.</p><p><strong>Wir engagieren uns für Deine Gesundheit:</strong> Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.</p><p><strong>Außerdem bietet Dir Nowega:</strong> Tolles Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und ohne Hierarchiedenke, ergonomische Arbeitsplätze, topmoderne Technik, einen engagierten Betriebsrat, Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mehr.</p><p><em>Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?</em></p><h2>Kontakt</h2><p>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.</p><p>Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)</p><p>Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 Münster</p><p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.</p>

Prozessdatenmanager (m/w/d)

<h2>Ihre Karriere bei Triumph</h2><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH sucht ab sofort für ihre Deutschland/Österreich-Zentrale mit Standort in Rosbach/Hessen einen Vertriebsrepräsentanten / Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsbeauftragten im Außendienst Automotive bzw. einen Sales Manager respektive Account Manager Automotive (w⁠/⁠m⁠/⁠d) mit Wohnsitz in Hessen oder Nordrhein-Westfalen als</p><p><strong>Regionalleiter im Außendienst in der Vertriebsregion Nord-/Westdeutschland (w⁠/⁠m⁠/⁠d)</strong><br> in Vollzeit (unbefristet) mit Homeoffice</p><p>Die Triumph Motorrad Deutschland GmbH GmbH in Rosbach/Hessen ist eine Tochtergesellschaft der Triumph Motorcycles Ltd. in United Kingdom, dem Hersteller der traditionsreichen Motorradmarke Triumph.</p><h2>Ihre Aufgaben als Regionalleiter im Außendienst (w/m/d)</h2><ul><li>Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung der Vertragshändler im zuständigen Vertriebsgebiet in Zusammenarbeit mit dem National Sales Director</li><li>Sicherstellung der Vertriebsziele des Herstellers in Nord-/Westdeutschland</li><li>Beratung und Unterstützung des Handels bei der idealen Zusammenstellung der gesamten Produktpalette nach Unternehmenszielen</li><li>Vertrieb, Beratung und Unterstützung bei der Verwaltung von Produktmix und Lagerumschlag der gesamten Produktpalette</li><li>Sicherstellung der Information über Neuentwicklungen, Produkte, Programme und Schulungen</li><li>Wahrung und stetige Verbesserung der Endkundenzufriedenheit und CSI-Scores</li><li>Beratung und Unterstützung des Handels bei der Umsetzung der zentralen und lokalen Marketingmaßnahmen des Konzerns sowie eigener lokaler Marketingaktivitäten des Handels</li><li>Beratung und Unterstützung bei allgemeinen Fragen der Unternehmensführung sowie Mitarbeiterschulungen zur Sicherstellung der Qualitätsstandards</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen als Regionalleiter im Außendienst (w/m/d)</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene technische bzw. kaufmännische Ausbildung</li><li>Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Automotive</li><li>Sehr gute Kenntnisse hinsichtlich Verkaufstechnik und Verkaufsmethodik</li><li>Außerordentliche strategische und konzeptionelle Fähigkeiten</li><li>Sehr gute Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kundenorientierung sowie hohe Reisebereitschaft</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise: Es fällt Ihnen leicht, adäquat und organisiert mit einer Vielzahl von Aufgaben und Projekten umzugehen und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren</li><li>Souveräner Umgang mit den MS-Office-Anwendungen</li><li>Hohe Affinität zur Motorrad-Thematik</li><li>Führerschein Klasse B (PKW) und Klasse A (Motorrad) sind erforderlich</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zu Wochenendeinsätzen mit Zeitausgleich</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Moderner Arbeitsplatz bzw. entsprechende Homeoffice-Ausstattung</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit einem emotionalen Freizeitprodukt</li><li>Ein der anspruchsvollen Position entsprechendes Einkommenspaket mit Erfolgsbonus</li><li>Sehr attraktive Einkaufskonditionen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung</li><li>Angebote zur persönlichen Weiterbildung</li></ul><p>Sie arbeiten in einem professionellen Umfeld einer dynamischen und erfolgsorientierten Marke.</p><h2>Kontakt</h2><p>Wir sichern Ihnen die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung zu. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen (bis 4MB) richten Sie bitte unter Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung per E‑Mail an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@triumph.co.uk" target="_blank">bewerbung@triumph.co.uk</a>  z. Hd. Frau Sylvia Schulz<br><br>triumphmotorcycles.de</p>

Regionalleiter im Außendienst für Motorräder – Vertriebsrepräsentant / Vertriebsmitarbeiter / Vertriebsbeauftragter im Außendienst Automotive (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Mitwirkung bei Monats-, Quartals-, und Jahresabschlüssen</li><li>Erstellung der USt.-Voranmeldungen, ZM-Meldungen, Statistikmeldungen</li><li>Prüfung steuerlicher Thematiken</li><li>Bearbeitung von ad-hoc Analysen</li><li>Zusammenarbeit mit der Kreditorenbuchhaltung, Controlling und weiteren relevanten Fachbereichen</li><li>Analyse Forderungsstruktur, Koordinierung mit anderen Fachabteilung</li><li>Aufbau einer Kontierungslogik, Integration neuer Buchungssysteme</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>fundierte kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Steuerfachangestellten (m/w/d)</li><li>mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Bilanzierung sowie Kenntnisse nach HGB</li><li>Erfahrungen im Bereich der Lohnsteuer sind von Vorteil </li><li>sehr gute buchhalterische Kenntnisse und Zahlenaffinität</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit</li><li>strukturiertes und selbstständiges Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Remote-Work</li><li>Sie starten flexibel in den Tag: Gleitzeit</li><li>Sie haben einen Mitarbeiterparkplatz mit ausreichend Stellfläche</li><li>Wir fördern Sie – falls nötig – mit externen Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Vierbeiner sind am Arbeitsplatz willkommen.</li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul><h2>Kontaktinformationen</h2><p><em>Alternativ sind wir auf der Suche nach Unterstützung im Debitoren-/Kreditoren-Bereich.</em></p>

Steuerfachangestellter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation unserer Werkstatt</li><li>Sicherstellung reibungsloser und effizienter internen Abläufe.</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards und Steigerung der Rentabilität und Auslastung der Werkstatt</li><li>Überwachung, Kontrolle und Koordination der Arbeitsprozesse und Fertigungsabläufe</li><li>Termingerechte Fertigstellung und die erfolgreiche Abwicklung der Ihnen anvertrauten Fahrzeuge mithilfe des Teams</li><li>Organisation Ihrer Mitarbeitenden und gewerblichen Auszubildenden in Ihrem Bereich und Förderung derer fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) und Zusatzqualifikation zum Kfz-Meister (m/w/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Leitung einer Werkstatt, idealerweise in einem Autohaus</li><li>Ausgezeichnete Führungsqualitäten und ein Geschick, Ihr Team zu motivieren und zu fördern</li><li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein angemessenes Durchsetzungsvermögen</li><li>Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, um schnell Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu tragen</li><li>Kundenorientiertes Handeln und Denken und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Hohe Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und eine schnelle Auffassungsgabe</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerAfterSales

Werkstattleitung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit 1953 steht der Name Tiemeyer für Tradition, Wachstum und Resilienz im Automobilhandel. Heute zählen wir zu den fünf größten Automobilhandelsgruppen Deutschlands und sind stolz darauf, der zweitgrößte Handelspartner des Volkswagen-Konzerns zu sein. An 32 Standorten in 17 Städten bieten wir unseren Kunden eine vielfältige Auswahl an Fahrzeugen der Marken Audi, Volkswagen, Volkswagen Nutzfahrzeuge, SEAT, CUPRA und ŠKODA. Seit 2025 ergänzen wir unser Portfolio mit der Marke MG.  <br><br>Was uns auszeichnet? Attraktive Preise, eine beeindruckende Fahrzeugvielfalt und ein verlässlicher Service zeichnen uns aus. Als familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation stehen wir für nachhaltige Unternehmensführung, Vertrauen und Nähe – sowohl zu unseren Kund*innen als auch zu unseren Mitarbeitenden.  <br><br>Werden Sie Teil vom #teamtiemeyer und gestalten Sie die Zukunft des Automobilhandels aktiv mit!<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Präzise, termingerechte und qualitätsbewusste Instandsetzung von Unfallfahrzeugen sowie Durchführung von Karosserie- und Reparaturarbeiten</li><li>Erneuerung von Fahrzeugverglasungen</li><li>Elektrische Karosserievermessungen mit Hilfe des Car-o-Liner Richtbank-Systems</li><li>Einhaltung vorgegebener Sicherheitsstandards, Durchführung entsprechender Dokumentationen und Qualitätssicherungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben Ihre Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder Kfz-Mechaniker (m/w/d), im Idealfall sogar als Karosseriebauer (m/w/d) erfolgreich absolviert.</li><li>Sie verfügen über fundierte Berufserfahrung in der Karosserieinstandsetzung von PKW, idealerweise in einem Autohaus.</li><li>Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein im Sinne der Kundenzufriedenheit zeichnet Sie aus.</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Zertifizierter Unfallspezialist 2.0: Profitieren Sie von modernen Verfahren und Ausstattungen für Karosserieinstandsetzung</li><li>Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz</li><li>Faire Vergütung: Berücksichtigung Ihrer individuellen Erfahrungen und Kompetenzen</li><li>Intensive Einarbeitung vor Ort und regelmäßige, hochwertige Schulungen und Lehrgänge in Kooperation mit der Tiemeyer Akademie und dem Hersteller </li><li>Individuelle betriebliche Altersvorsorge durch die Tiemeyer-Finanzen</li><li>Bike-Leasing, exklusive Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits Programm über die Tiemeyer-App</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>#TiemeyerAfterSales

Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (m/w/d)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Du bist ambitioniert und suchst neue Herausforderungen? Dann werde Teil unseres dynamischen Teams und übernimm eine tragende Rolle als <strong>HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x) </strong>an unserem Standort in <strong>Dortmund</strong>! In einem Arbeitsumfeld, das von Teamorientierung, Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum geprägt ist, kannst du dich entfalten und deine Stärken einbringen. Die Stelle ist zunächst auf <strong>zwei Jahre befristet</strong>, bietet aber eine langfristige Perspektive.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Betriebsratskooperation</strong>: Du arbeitest eng mit unserem Betriebsrat zusammen und kommunizierst insbesondere in Bezug auf Mitbestimmungs- und Mitwirkungsrechte</li><li><strong>Betriebsvereinbarungsmanagement:</strong> Du erstellst, verhandelst und setzt Betriebsvereinbarungen um, wobei du neue gesetzliche Vorgaben und gerichtliche Entscheidungen berücksichtigst</li><li><strong>Compliance-Unterstützung:</strong> Bei der Sicherstellung gesetzeskonformer personalrelevanter Prozesse und Dokumente unterstützt du die Personalleitung und trägst gleichzeitig zur Einhaltung von Datenschutzbestimmungen sowie anderen relevanten gesetzlichen Anforderungen bei</li><li><strong>Prozessoptimierung:</strong> Die Optimierung von Personalprozessen, insbesondere in Bezug auf rechtliche und betriebsratsrechtliche Aspekte, wird von dir vorangetrieben</li><li><strong>HR-Projektmanagement:</strong> Du unterstützt bei der Umsetzung von HR-Projekten, wie der Durchführung von Mitarbeiterbefragungen und Schulungen zu personalrelevanten Themen</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><strong>Ausbildung:</strong> Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Du hast mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position gesammelt und konntest bereits Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten machen</li><li><strong>Kenntnisse:</strong> Du verfügst über umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht und wendest relevante gesetzliche Vorgaben sowie aktuelle Rechtsprechung sicher an</li><li><strong>Sozialkompetenz:</strong> Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus, ebenso wie die Fähigkeit, komplexe rechtliche Themen verständlich zu vermitteln</li><li><strong>Sprachkenntnisse:</strong> Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><strong>Moderne Unternehmenskultur:</strong> International, offen und mit flachen Hierarchien sowie Duz-Kultur</li><li><strong>Benefits:</strong> Fahrradleasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket</li><li><strong>Flexibilität:</strong> Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag</li><li><strong>Weiterentwicklung:</strong> Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme</li><li><strong>Karrierechancen:</strong> Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns! Wir fördern deine langfristige Entwicklung</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. </p><p>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.</p><p><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong></p><p><strong>Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a></strong></p><p><strong>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></strong></p>

HR Business Partner/Personalreferent Arbeitsrecht (m/w/x)

<p><strong>We’re on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Mache bei uns als <strong>Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)</strong> deinen nächsten Karriereschritt und entwickle dich mit steiler Lernkurve fachlich sowie persönlich weiter. Ob in <strong>Gütersloh, Hannover, Hamm, Düren, Dortmund oder Dorsten, </strong>du bringst den Geschäftsbereich Consumer Products weiter voran und erlebst die spannende Welt unserer internationalen Supply-Chain-Lösungen hautnah mit: Du lernst Branchenführer der Fashion- und Lifestyle-Branche kennen, für die wir innovative e2e-Lösungen im Bereich E-Commerce entwickeln, anbieten und umsetzen. </p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du treibst unsere Wachstumsstrategie weiter voran und arbeitest eng mit unserem Business Development und Account Management zusammen</li><li>Mit dem Ziel der Neukundengewinnung screenst und bearbeitest du neue Ausschreibungen und entwickelst die Geschäftsbeziehung mit bestehenden Kunden weiter</li><li>Du verantwortest die Konzeption von kundenindividuellen e2e Omni-Channel- Lösungen, übernimmst die kaufmännische Validierung von neuen Angeboten und präsentierst unsere Lösungen bei Kunden</li><li>Du planst und steuerst selbstständig Projekte (z. B. Aufbau von E-Commerce-Lösungen, Implementierungen von Neugeschäften, Länder-Rollouts, interne Optimierungsprojekte etc.) und koordinierst die organisationsübergreifenden Projektteams</li><li>Hierbei führst du Projekte, wie die Errichtung oder Erweiterung von Logistikzentren, die Einführung von modernsten Automatisierungstechniken und die Entwicklung von IT-gestützten Prozessen für Neu- und Bestandskunden</li><li>Du bereitest Business Meetings professionell vor und begleitest diese aktiv mit – nur als übergreifendes Team in Zusammenarbeit mit anderen Departments sind wir erfolgreich</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ambitionierter, leidenschaftlicher (Senior) Projektmanager (m/w/x) mit erfolgreich abgeschlossenem Studium und Schwerpunkt im Supply Chain Management oder der Logistik</li><li>Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement/Business Development/Tender Management, vorzugsweise im Bereich Consumer Products (Fashion &amp; Beauty)</li><li>Erfahrungen in mittleren und großen Operations-Projekten auf internationaler Ebene</li><li>Erfahrung im Umgang mit PMO (Project Management Office) im nationalen und internationalen Kontext sowie Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. PRINCE2, IPMA)</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein und Hands-on-Mentalität</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft (national wie international)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Du erhältst professionelle Trainings und nimmst an internen Veranstaltungen teil, bei denen du sowohl dein Fachwissen als auch dein Netzwerk erweitern kannst</li><li>Wir bieten dir moderne Arbeitsplatzmodelle, welche dir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglichen</li><li>Ein internationales Umfeld und spannende Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine enge Zusammenarbeit innerhalb des Solution Design-Teams sowie mit dem Senior Management von Arvato</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>​Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br> ​<br> Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!</strong><br><strong>Ellen Tim | Recruiting  |  E-Mail: <a href="mailto:ellen.tim@arvato.com" target="_blank">ellen.tim@arvato.com</a></strong></p><p><strong> Weitere Informationen auf unserer Webseite: </strong><a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a></p>

Senior Projektmanager Logistik (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><p>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability. Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garant für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.</p><p>Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Als Projektleiter oder Teilprojektleiter verantwortest Du die Einführung unserer Software IKAROS für das Forderungsmanagement bei unseren Kunden. Du übernimmst die Auftragsklärung, Projektplanung und sorgst sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden für Transparenz über den Projektfortschritt. Von der initialen Analyse über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Projektabschluss koordinierst Du alle anfallenden Aufgaben und steuerst die Zusammenarbeit der bis zu</p><p>20 eingebundenen Teammitglieder aus den Entwicklungsabteilungen, dem Consulting sowie den Mitarbeitern auf Kundenseite. Die Projekte haben einen Umfang von 20 - 2000 Personentagen.</p><p><strong>Folgende Stichworte beschreiben Deinen Aufgabenbereich:</strong></p><ul><li><p>Unterstützung des Vertriebs in der Angebotsphase z. B. durch Koordination von Aufwandsschätzungen, Ressourcenklärung und Teilnahme an relevanten Planungsmeetings</p></li><li><p>Erstellung, Pflege und kontinuierliche Aktualisierung der Projekt- sowie Einsatzplanung für alle Beteiligten</p></li><li><p>Projektcontrolling hinsichtlich Zeit, Budget, Inhalt und Qualität</p></li><li><p>Aktives Risikomanagement zur frühzeitigen Erkennung möglicher Herausforderungen</p></li><li><p>Transparente Kommunikation des Projektstands und der Ergebnisse an Kunden,</p><p>interne Leitungsgremien und das Projektteam</p></li><li><p>Interne Erfahrungsweitergabe und Wissensmanagement relevanter Informationen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Du hast fundierte Erfahrung in der Projektleitung im Zusammenhang mit Software</p></li><li><p>Du hast Erfahrung bezüglich der Strukturen und Vorgehensweisen bei agilen Projekten, insbes. nach Scrum</p></li><li><p>Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englisch-Kenntnisse</p></li><li><p>Deine Vorgehensweise ist analytisch und Du kannst Dich und andere gut organisieren</p></li><li><p>Du gehst offen auf Menschen zu und bist mit den in dieser Tätigkeit zu erwartenden Umgangsformen vertraut</p></li></ul><h2>Deine Benefits</h2><ul><li><p>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit, 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub</p></li><li><p>Sabbatical, Life-Sparringpartner, Bürohunde</p></li><li><p>Mobile Work, Workation</p></li><li><p>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</p></li><li><p>Ferber-Werte, Workshops, Meet &amp; Eat, gemeinsame Events, Firmenfeiern</p></li><li><p>Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits</p></li><li><p>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen, Firmenfahrräder</p></li><li><p>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</p></li><li><p>Attraktiver Standort, Bike-Leasing, kostenloses E-Laden, Jobticket</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ferber-Software GmbH, Lippstadt</p><p>Elke Hinz 02941 9665 123</p><p><a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a></p><p>#codeyourfuture</p>

Projektleiter Softwareeinführung (m/w/d)

<p>6 Richtige für Ihre Karriere – willkommen bei WestLotto! Als Deutschlands größter Lotterieveranstalter garantieren wir ein sicheres und seriöses Spielerlebnis. Dabei sind uns traditionelle Werte genauso wichtig wie innovative Ideen. Ob LOTTO 6aus49, Eurojackpot oder Rubbellose – bei der Erfüllung unseres staatlichen Auftrags stehen die Bedürfnisse der Kund*innen sowie der Spielerschutz im Mittelpunkt, sowohl in den rund 3.000 West-Lotto-Annahmestellen in NRW als auch auf unseren Online- und Mobilkanälen. In Münster setzen sich unsere derzeit 400 Mitarbeitenden hochmotiviert für die Träume unserer Spielteilnehmer*innen ein. Darüber hinaus erzeugen wir über das Lotto-Prinzip jedes Jahr für zahlreiche gesellschaftliche Organisationen in NRW viele hundert Millionen Euro für das Gemeinwohl.</p><p>Verstärken Sie in unserer Abteilung Vertriebspartnermanagement das 10-köpfige Team Vertriebspartner-Steuerung zum nächstmöglichen Termin - <strong>befristet für 18 Monate</strong> - in Vollzeit (38 Wochenstunden).</p><p><strong>Referent*in (m/w/d) Projektmanagement Vertrieb</strong></p><p>in Teilzeit (20-25 Wochenstunden).</p><h2>Hier kommen Sie ins Spiel:</h2><ul><li>Sie unterstützen die Projektleitung bei bestehenden und zukünftigen Projekten für den stationären Vertrieb, die sich zum Beispiel mit dem Rollout unseres neuen Ladenbau-Programms und der digitalen Unterstützung der WestLotto-Annahmestellen beschäftigen.</li><li>Sie leiten eigene Projekte, wie die Weiterentwicklung unserer Kommunikationsplattform für WestLotto-Annahmestellen.</li><li>Sie schaffen die inhaltlichen Voraussetzungen für die Weiterentwicklung unserer technischen Vertriebssysteme, wie das Geo-Informationssystem (GIS) und das Customer-Relationship-Management (CRM), und nutzen diese operativ.</li></ul><h2>Ihr Spieleinsatz:</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Durch Ihre bisherigen beruflichen Stationen konnten Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement sammeln.</li><li>Ihre fundierten Kenntnisse und praktischen Erfahrungen in der Nutzung technischer Vertriebssysteme setzen Sie zur Unterstützung unseres Teams gekonnt ein.</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Expertise in Wirtschaftsgeographie bzw. -informatik. Sehr gute Kenntnisse der Microsoft Office Anwendungen, insbesondere in Excel, sind ebenfalls von Vorteil.</li><li>Abgerundet wird Ihr Profil durch eine ganzheitliche analytische Denkweise, Kommunikationstalent und eine hohe Kooperations- und Organisationsfähigkeit.</li></ul><h2>Ihre Gewinne:</h2><ul><li>Ein Team, das zusammenhält und in dem es Spaß macht zu arbeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorgung, Weihnachtsgeld (13. Gehalt), Urlaubsgeld und Tantieme.</li><li>Ausgewogene, individuelle Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung, 30 Tage Urlaub, Kinderferienbetreuung und Homeoffice-Tage.</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen.</li><li>Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Jobrad, Firmenhandy, Betriebsarzt, Gesundheits- und Sportangebote.</li><li>Hauseigenes Betriebsrestaurant und kostenlose Getränke, z. B. Kaffee, Wasser und Tee, sowie Essen To-Go für die Familie.</li><li>Kostenlose Ladestationen für E-Bikes, E-Scooter und Elektroautos.</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze in hellen und modernen Büros, die sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden sind.</li><li>Regelmäßige Events für Mitarbeitende, angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander.</li></ul><h2>Klingt super? Dann knacken Sie den Jackpot!</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail an <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a> richten.</p><p>Julia Beiske<br>Telefon: +49 251 70061438<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@westlotto.de" target="_blank">personal@westlotto.de</a></p><p><strong>Westdeutsche Lotterie GmbH &amp; Co. OHG</strong><br>Abteilung Personal / Organisation / Recht<br>Weseler Str. 108–112<br>48151 Münster</p>

348 Jobs in Hamm, Deutschland