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<h2>Über uns</h2>Arbeiten in einem Team, das wirklich etwas bewegt? Willkommen beim DRK im Kreis Gütersloh! Ein engagierter sozialer Dienstleister bietet vielfältige Möglichkeiten, sich beruflich und persönlich einzubringen: von s tationärer und häuslicher Pflege über Wohngruppen bis hin zu Kindergärten und Beratungsstellen für Erwachsene. Hier ist der Platz, um Großes zu bewirken!Im Mittelpunkt stehen – als Mensch und als Teammitglied. Fähigkeiten, Engagement und Ideen zählen, unabhängig von Geschlecht, Orientierung, Nationalität oder anderen persönlichen Merkmalen. Vielfalt wird gelebt und als Stärke gesehen, die alle weiterbringt.Teil eines Arbeitsumfelds werden, in dem Respekt und Wertschätzung großgeschrieben werden. In einer offenen und inklusiven Unternehmenskultur können sich alle entfalten, Stärken einbringen und gemeinsam kreative Lösungen entwickeln, die einen Unterschied machen.Beim DRK im Kreis Gütersloh wird zusammen auf Augenhöhe gearbeitet, um das Beste für die Menschen zu erreichen, die auf uns zählen. Teil des Teams werden und entdecken, wie viel bewegt werden kann!<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für den stationären und ambulanten Bereich</li><li>Verhandlung von Wohngruppenpauschalen für ambulant betreute Wohngemeinschaften</li><li>Analyse, Steuerung und Controlling unserer stationären und ambulanten Pflegedienste</li><li>Durchführung der Investitionskostenanträge in beiden Bereichen und unterjähriges Controlling</li><li>Strategische Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in finanziellen und regulatorischen Fragen rund um das Thema Pflege</li><li>Unterjähriges Controlling der ambulanten und stationären Pflege</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in Pflegesatzverhandlungen, idealerweise in NRW</li><li>Tiefgehendes Wissen über die Finanzierung der stationären und ambulanten Pflege</li><li>Erfahrung im Controlling und der Steuerung von Pflegeeinrichtungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen in NRW</li><li>Eine analytische und strategische Denkweise sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung</li></ul><h2>Warum wir?</h2><ul><li>Eine flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit, deine Arbeitszeiten selbst zu gestalten</li><li>Ein offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien</li><li>Eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Aufgabe</li><li>Möglichkeit für hybride oder remote-Arbeit</li><li>Offenheit gegenüber Quereinsteigern aus der Selbstständigkeit, die ein sozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis suchen</li></ul>Gehalt Wir legen Wert auf Transparenz und wünschen uns, dass du uns deine Gehaltsvorstellungen direkt mit deiner Bewerbung mitteilst.Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung! Wir nehmen uns die Zeit, die passenden Expertin oder den Experten zu finden – also bewirb dich gerne, auch wenn du aktuell noch in einem anderen Beschäftigungsverhältnis stehst oder dich in einer Selbstständigkeit befindest und eine neue Herausforderung suchst.

Experte (m/w/d) für Pflegesatzverhandlungen und Controlling in der stationären und ambulanten Pflege

Als global denkendes und handelndes Unternehmen sind wir als Döllken Profiles GmbH stets bestrebt beste Leistung in Qualität und Service in allen unseren Handlungs- und Einflussbereichen zu erbringen. Mehr als 300 Mitarbeitende tragen täglich dazu bei, das vielseitige Portfolio von Sockelleisten über technische Profile, bis hin zu hochwertigen LED-Bändern weltweit zu exportieren. Wir sind ein deutsches, mittelständisches Unternehmen im internationalen, börsenorientierten Konzernverbund der SURTECO GROUP SE – dem weltweit führenden Hersteller in der Oberflächentechnologie mit rund 3 700 Mitarbeitende an mehr als 40 Standorten auf vier Kontinenten.Wir suchen für unseren Standort in Bönen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Controller (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 

in Vollzeit
 
<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Reporting und Steuerung: Sie sind verantwortlich für das regelmäßige Vertriebsreporting (Umsätze, Deckungsbeiträge, Margenanalysen etc.) und treiben dessen kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li><li>Budget- und Forecast-Prozesse: Sie erstellen Forecasts, Budgets als auch Soll-Ist-Vergleiche für unsere Vertriebsregionen sowie -kanäle und sorgen für belastbare Entscheidungsgrundlagen.</li><li>Reporting: Sie sind für die Berichtserstattung der Vertriebskennzahlen für Vorstandspräsentationen verantwortlich.</li><li>Analyse &amp; Handlungsempfehlungen: Sie analysieren Absatz- und Umsatzentwicklungen, bewerten Trends und leiten fundierte Empfehlungen für das Management ab.</li><li>Controlling-Tools &amp; KPIs: Sie optimieren und erweitern KPI-Dashboards sowie weitere Controlling-Werkzeuge, um Transparenz und Effizienz zu erhöhen.</li><li>Schnittstellenarbeit: In enger Abstimmung mit Vertrieb, Geschäftsleitung sowie angrenzenden Abteilungen (z. B. Marketing, Finanzwesen) tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Vertriebszielen bei.</li><li>Prozessoptimierung &amp; Projekte: Sie sind mitverantwortlich für bereichsübergreifende Projekte zur Effizienzsteigerung und Verbesserung von Prozessen.</li><li>Unterstützung im Abschlusssystem: Sie wirken aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit und stellen die Schnittstelle zum Vertrieb sicher.</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling</li><li>Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling mit</li><li>Sie haben ausgeprägte Kenntnisse in Excel/BI-Tools, Datenmodellierung und Reporting</li><li>Sie besitzen ein gutes Verständnis für Geschäftszahlen, Margenlogik und Kennzahlensteuerung</li><li>Sie verfügen über fundierte Englischkenntnisse</li><li>Sie arbeiten eigenständig, haben ein ausgeprägtes analytisches Denken und eine Hands-on Mentalität</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Wir bieten Ihnen attraktive Entwicklungsperspektiven durch Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Interessen.</li><li>Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse, breite Tätigkeitsfelder und große Gestaltungsspielräume charakterisieren unser Arbeitsumfeld.</li><li>Internationale Wachstumspotenziale, Arbeiten im Netzwerk und die gemeinsame Freude an der Weiterentwicklung unseres Geschäfts zeichnen uns aus.</li><li>Nachhaltige Produktentwicklung wird bei uns großgeschrieben.</li></ul><h2>Sie wollen Teil des Teams bei Döllken werden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte geben Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihr frühestmögliches Eintrittsdatum an.Jetzt bewerbenFür Rückfragen steht Ihnen Lea Reimann unter der Telefonnummer +49 2043 979-185 gerne zur Verfügung.Döllken Profiles GmbH 


Industriestraße 1 
59199 Bönen

 <a href="http://www.doellken-profiles.com" target="_blank">www.doellken-profiles.com</a>

Controller (m/w/d)

<h2>Treibe mit Nowega die Energiewende voran!</h2>Wir arbeiten mit Hochdruck für eine sichere, effiziente und nachhaltige Energieversorgung. Die Nowega GmbH ist ein Gas-Fernleitungsnetzbetreiber mit Sitz in Münster. Mit unseren aktuell rund 150 Mitarbeitenden betreiben und vermarkten wir unser rund 1.500 Kilometer langes, hochmodernes Fernleitungsnetz und bieten unseren Kunden ergänzende, hochspezialisierte Dienstleistungen. Aktuell entwickeln wir in einem der ersten Umsetzungsprojekte des Wasserstoff-Kernnetzes unsere Leitungsinfrastruktur für die Nutzung von Wasserstoff (<a href="https://www.get-h2.de/" target="_blank">https://www.get-h2.de/</a>) weiter.Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir ab sofort Unterstützung am Standort Münster alsReferent (w/m/d) Wegerecht<h2>Hier gibst Du Gas:</h2><ul><li>Du kümmerst Dich um den Rechtserwerb im Rahmen von Projekten und betrieblichen Maßnahmen</li><li>Du bearbeitest alle anfallenden grundstücksrechtlichen Angelegenheiten bei Planung, Bau und Betrieb</li><li>Du führst Verhandlungen mit Grundstückseigentümern, Nutzungsberechtigten, Verbänden und Stellen der öffentlichen Verwaltung</li><li>Du wirkst als Teilprojektleiter bei Neu- und Umbauprojekten im Wasserstoff- und Erdgas-Umfeld verantwortlich mit</li><li>Du steuerst zur Unterstützung bei den anfallenden Aufgaben beauftragte Sachverständige, Ingenieurbüros und Anwaltskanzleien</li><li>Du kümmerst Dich gemeinsam mit Dienstleistern um die Dokumenten- und Datenverwaltung des Wegerechts</li></ul>Wir gestalten die Energiewende – bist Du dabei?<h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Studium im Bereich Agrar-/ Forstwirtschaften, Vermessungswesen, Umwelt-/ Geowissenschaften, Rechtspflege oder gleichwertige Qualifikation</li><li>Kenntnisse / Erfahrungen im Leitungs- und Wegerecht sowie im Energiewirtschafts-, Umwelt- und Verwaltungsverfahrensrecht</li><li>Souveränes Auftreten sowie hohes Engagement und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Hohes Interesse an intensiver Zusammenarbeit mit Betriebskollegen, Projektleitern und Dienstleistern</li><li>Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise und Bereitschaft, Verantwortung für komplexe Projekte zu übernehmen</li><li>Flexibilität und Reisebereitschaft</li></ul>Wir haben die Herausforderungen – hast Du die Ideen dazu?<h2>Ein Angebot, das sich für Dich lohnt:</h2>Bei uns bekommst Du mehr: Zum Beispiel 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Nebenleistungen.Dein Freiraum zur Gestaltung: Wir bieten Dir viel Unterstützung, Deinen persönlichen Workflow zu finden – wie mit Möglichkeiten zur Remote-Arbeit und Gleitzeit.Wir engagieren uns für Deine Gesundheit: Zum Beispiel mit regelmäßigen Gesundheitsaktionen und -checks, Vorsorge- und Impfangeboten.Außerdem bietet Dir Nowega: Tolles Arbeitsklima im Team mit kurzen Entscheidungswegen, einen Mentor für die perfekte Einarbeitung, moderne Arbeitsplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten und mehr.Wir sind auf dem Weg in eine spannende Zukunft – kommst Du mit?<h2>Kontakt</h2>Lust etwas zu bewegen – gib’ Gas und schick uns zeitnah Deine Bewerbung mit Lebenslauf, Einstiegsdatum und Gehaltswunsch, gern per Mail an <a href="mailto:personal@nowega.de" target="_blank">personal@nowega.de</a>.Noch Fragen? 0151-50982577 (Nina Nonnhoff)Nowega GmbH - Anton-Bruchausen-Str. 4 - 48147 MünsterBitte beachte auch unsere Datenschutzrichtlinie.Unsere Topbewertung als Arbeitgeber findest Du auf Kununu.

Referent (w/m/d) Wegerecht

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als Senior Projektmanager Warehouse Robotic (m/w/x) am Standort in Gütersloh. Du brennst für smarte Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem interdisziplinären Team entwickelst du die nächste Generation von Intralogistiklösungen – gemeinsam mit internationalen Experten (m/w/x) und führenden Tech-Partnern.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Tech-Scout &amp; Visionär (m/w/x): Du identifizierst neue Technologien wie autonome Transportsysteme, Robotik oder smarte Lagerlösungen und bewertest deren Potenzial für unsere Standorte.</li><li>Architekt (m/w/x) smarter Prozesse: Du entwickelst skalierbare Automatisierungskonzepte und bringst sie in den Standard – immer im engen Austausch mit IT, Operations und Engineering.</li><li>Pilot-Projektleiter (m/w/x): Du begleitest die Umsetzung innovativer Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Integration – national und international.</li><li>Brückenbauer (m/w/x): Du sorgst für die reibungslose Einbindung automatisierter Systeme in bestehende Prozesse und IT-Strukturen.</li><li>Zukunftsgestalter (m/w/x): Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/x) für unsere Future-Warehouse-Vision und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Automatisierungstechnik – idealerweise mit Fokus auf IT oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Logistiklösungen</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, Systemintegration und Dokumentation sowie fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer (m/w/x) mit Innovationsgeist, Kommunikationsstärke und dem Drive, Dinge wirklich zu verändern</li><li>Vernetztes Denken, Interesse an komplexen Herausforderungen und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Effizienz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen</li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿

Senior Projektmanager Warehouse Robotic (m/w/x)

Die AGR Gruppe ist mit rund 950 Beschäftigten ein mittelständisch strukturiertes Unternehmen im Eigentum des Regionalverbandes Ruhr (RVR). Mit unseren fünf Geschäftsfeldern Kreislaufwirtschaft und Logistik, Thermische Behandlung, Deponiemanagement, Umweltdienstleistungen sowie Sekundärerzeugnisse leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Entsorgungssicherheit in der Region. Dabei gewinnen wir aus den abfallwirtschaftlichen Aktivitäten Strom, Dampf, Fernwärme sowie Sekundärrohstoffe.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind unser neuer Profi für Personalmarketing der AGR und verantworten Steuerung, Konzeption und Umsetzung zielgruppenspezifischer Personalmarketing-Maßnahmen.</li><li>Mit Ihrer Expertise und Kreativität erarbeiten Sie gemeinsam mit den AGR-Verantwortlichen aus Personalabteilung und Unternehmenskommunikation eine Employer-Branding-Strategie und entwickeln Inhalte sowie Kampagnen, um Sichtbarkeit und Attraktivität als Arbeitgeber zu steigern.</li><li>Sie entwickeln Social-Media-Kanalstrategien und erstellen Content (Videos, Bilder, Texte) für Plattformen wie Instagram, Facebook, LinkedIn und setzen entsprechende Social-Media-Kampagnen um.</li><li>Darüber hinaus unterstützen Sie das Recruiting: Sie arbeiten an ausgewählten Prozessen von Bedarfsanalyse über Anforderungsprofil bis zur erfolgreichen Besetzung mit hoher Eigenverantwortung mit und kooperieren eng mit den Recruitern der AGR-Gruppe, um das Active Sourcing weiterzuentwickeln.</li><li>Sie beobachten Zukunftstrends im Personalmarketing und Recruiting (z. B. KI-Recruiting) und sorgen für einen praxisnahen Transfer in die Umsetzung.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>An erster Stelle steht für uns Ihre Persönlichkeit! Wir wollen Gestalten statt Verwalten. Sie auch? Personalarbeit ist zudem für Sie nicht nur "Arbeit", sondern echte Leidenschaft? Dann könnten Sie gut zu uns passen, wenn Sie sich auch in den folgenden Punkten wiederfinden:<ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement, eine vergleichbare Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder haben alternativ einen Studien- bzw. Berufsabschluss aus dem Bereich Kommunikation und Marketing.</li><li>Sie bringen aussagekräftige Berufserfahrung in den Bereichen Personalmarketing, Employer Branding sowie Social Recruiting mit, gerne auch aus dem Agenturumfeld.</li><li>Sie haben ein kreatives Gespür für Trends, Sprache und Design in digitalen Medien. Der Umgang mit digitalen Arbeitstools wie z.B. Office 365 ist für Sie dabei selbstverständlich.</li><li>Sie verstehen sich als absoluten Teamspieler/in getreu dem AGR-Motto "Miteinander &amp; Füreinander" sowie als Mitdenker/in, um innovative, praxisnahe HR-Themen im Tagesgeschäft aktiv voranzutreiben. Dann sind Sie bei uns richtig!</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Handfestes Mitwirken an Klima- und Umweltschutz in einer zukunftsträchtigen Branche</li><li>Umfassende Einarbeitungsphase sowie sukzessive Übernahme von Verantwortung</li><li>Mittelständische Strukturen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem dynamischen Umfeld</li><li>Möglichkeiten und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Eine offene, freundliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Teamgeist nach unserem Motto "Miteinander – Füreinander"</li><li>Betriebliche Krankenversicherung mit bis zu 600 € jährlich für z. B. Zahnvorsorge, Sehhilfen und Gesundheits-Checks</li><li>Vollzeittätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen</li><li>Die Eingruppierung für diese Position orientiert sich an dem Tarifvertrag im öffentlichen Dienst (TVöD). Neben einer tariflichen Vergütung mit attraktiven Sozialleistungen beinhaltet unser Angebot ebenso eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li></ul>Wir schätzen Chancengleichheit und Vielfalt. Die Formulierungen unserer Stellenangebote sind geschlechtsneutral zu verstehen. Bewerbungen von Frauen, Gleichgestellten und Menschen aller Nationalitäten oder mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wir empfehlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir machen es Ihnen leicht! Bitte reichen Sie uns im ersten Schritt digital über unser Stellenportal (<a href="http://www.agr.de/karriere" target="_blank">www.agr.de/karriere</a>) Ihren Lebenslauf ein. Ergänzen Sie Ihre Bewerbung noch um relevante Zeugnisse.Ihr Ansprechpartner: Jutta Meyer, HR-Expterin Recruiting Tel. +49 2366 300 683AGR Abfallentsorgungs-Gesellschaft Ruhrgebiet mbH Im Emscherbruch 11 45699 Herten

Spezialist / Experte (m/w/d) Personalmarketing / Employer Branding / Social Media

<h2>Über uns</h2>23M wurde vor 15 Jahren von zwei Brüdern aus Münster gegründet. Wir bieten Geschäftskunden professionelle Hosting-Lösungen an. Dabei sind wir seit unserer Gründung stetig gewachsen und planen noch viel für die Zukunft. Unser Rechenzentrum befindet sich in Frankfurt am Main; die Verwaltung in Münster. Unsere Kunden schätzen seit Jahren unsere Arbeit.Warum? Ganz einfach:Unsere Kunden können sich auf uns verlassen. Das ist kein Zufall: Bei 23M haben wir den Anspruch, uns kontinuierlich weiterzuentwickeln. Was gut ist, wird verbessert; was nicht funktioniert, wird ersetzt. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, sind die Ansätze und Meinungen aller Mitarbeiter*innen wichtig. Durch flache Hierarchien sorgen wir dafür, dass gute Ideen sich immer durchsetzen. Teamarbeit ist bei 23M nicht nur auf dem Papier eine Priorität. Gemeinsame Events sind uns wichtig, um als Gruppe zusammenzuwachsen. Das startet beim gemeinsamen Frühstück oder dem Feierabendbier, und endet mit der Verwandlung unserer Büroräume in eine Location, die den Clubs in Münster Konkurrenz macht.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Implementierung von Standards wie ISO 27001 und PCI DSS</li><li>Aktive Mitwirkung an den vielfältigen Themen und Aufgaben im Bereich Compliance und Interne Kontrollsysteme.</li><li>Du behältst gesetzliche oder regulatorische Änderungen und Entwicklungen im Bereich Datenschutz im Blick</li><li>Du bereitest Schulungen zum Thema Datenschutz vor und führst diese durch</li></ul><h2>Profil</h2>Das bist du:Deine Welt sind Informationssicherheit und Compliance:Du verstehst es, Standards wie ISO 27001 und PCI DSS nicht nur zu implementieren, sondern im Unternehmen als zentrale Schnittstelle zu verankern. Du sammelst Pluspunkte, wenn du bereits Berufserfahrung im regulierten Umfeld mitbringst. Ist das nicht der Fall, aber du überzeugst uns mit deiner Expertise in datenverarbeitenden Unternehmen, wirst du dich schnell bei uns zurechtfinden. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsrecht (oder eine adäquate vergleichbare Ausbildung) und mehrjährige (2+) Berufserfahrung im Compliance-Bereich sind ein Muss, ebenso wichtig ist deine Kommunikationsstärke als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung, IT und Mitarbeitenden. Gut wäre es, wenn du Erfahrung in den folgenden Bereichen mitbringst:<ul><li>Analytische Fähigkeiten zur Identifikation und Steuerung von IT- und Cyber-Risiken</li><li>Praktische Umsetzung von Datenschutzanforderungen (DSGVO/BDSG)</li><li>Beratung und Überwachung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen</li><li>Entwicklung und Koordination von Schulungen und Sensibilisierungsmaßnahmen</li></ul>Idealerweise kannst du mit all diesen Themen etwas anfangen und bist bereit, dich entsprechend fort- und weiterzubilden. Du wohnst im Raum Münster und hast Lust vor Ort die Informationssicherheit im Unternehmen zu verankern und durchzusetzen; du arbeitest eigenständig sowie proaktiv, bist integer, konfliktfähig, emphatisch und trägst mit deinem Input zum gemeinsamen Unternehmenserfolg bei.<h2>Wir bieten</h2>Das bieten wir dir:Wir sind uns dessen bewusst, dass man einen großen Teil seiner Zeit mit der Arbeit verbringt. Diese Zeit ist viel zu schade, um sie mit einer Beschäftigung zu verbringen, die man nicht wirklich gerne macht. Deshalb versuchen wir einen Ort zu schaffen, zu dem du gerne jeden Morgen (oder vormittags, falls du gern lange schläfst) zurückkommst.Auf jeden Fall wird dein Job bei 23M dich immer vor Herausforderungen stellen, aber wir stellen sicher, dass du alle Arbeitsmittel und ein Team hast, mit dem du sie meistern wirst. Für deine Arbeit bekommst du neben dem neuesten technischen Equipment einen Arbeitsplatz in einem einladenden Büro in Münster mit der Option auf hybrides Arbeiten.<ul><li>Starkes Team - Junges und motiviertes Team, in dem jeder jedem zur Seite steht.</li><li>Highend Hardware - Wie z. B. ein iPhone inkl. Flat sowie ein Macbook Pro.</li><li>Flexible Arbeitszeiten - Für die bessere Abstimmung von beruflichen und privaten Bedürfnissen.</li><li>Altersvorsorge - Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.</li><li>Verpflegung - Kostenfreie Getränke und Stärkung (Obst, Müsli, etc.)</li><li>Gesundheit - Firmenfitness von Hansefit.</li><li>Idealer Standort - Du erreichst uns perfekt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln.</li><li>Workshops und Events - Wir übernehmen alle Kosten für Weiterbildungen, Workshops und Events.</li><li>Magazine und Bücher - Fehlt etwas? Dann bestellen wir sofort, was gebraucht wird.</li><li>Raum für deine Ideen - Neue Vorschläge und Ideen stoßen bei uns auf offene Ohren.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Interesse geweckt? Wir freuen wir uns über deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:jobs@23M.com" target="_blank">jobs@23M.com</a>Deine Ansprechpartnerin ist Andrea Klatt. Bei Fragen kannst du uns gerne anrufen oder auf einen Kaffee vorbeikommen.

Compliance Manager*in (m/w/d)

Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen - Dann sind Sie bei uns richtig! Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand.Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Führung eines Teams von ca. 10 Mitarbeitern</li><li> Zukunftsorientierte Gestaltung der Niederlassung </li><li>Weiterentwicklung und Unterstützung des Teams bei der Auftragsabwicklung inkl. Logistik</li><li>Kalkulation, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Telefonische und persönliche Pflege bestehender Kundenbeziehungen, Weiterentwicklung der Bestandskunden sowie Neukundenakquise</li><li>Kommunikationsschnittstelle zwischen der Niederlassung, dem Vertriebsaußendienst und unseren Fachabteilungen in der Unternehmenszentrale</li></ul><h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung im Bereich des Großhandels </li><li>Ausbildung zum Groß- und Außenhandelskaufmann oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert</li><li> Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation bspw. Betriebswirt IHK von Vorteil </li><li> Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kälte-Klimabranche oder vergleichbarem Berufsfeld von Vorteil </li><li>Sicheres und gepflegtes Auftreten</li><li>Selbständige Arbeitsweise und hohes Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Familiäres Miteinander</li><li>Spannende Herausforderungen</li><li>Branchen- und Kundenvielfalt</li><li> Wasser- und Kaffeeflatrate </li><li> Job-Rad-Möglichkeit </li><li> Betriebliche Altersvorsorge </li><li> Firmenvergünstigungen </li></ul><h2>Kontakt</h2>Robert Schiessl GmbH Herr Maurice Ballandies Zum Rohland 6 59872 Meschede Tel. +49 171 - 755 48 72<a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a>Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf

Niederlassungsleiter (m/w/d) Standort Meschede

<h2>Das ist Kuper</h2>KUPER ist ein renommiertes Maschinenbauunternehmen mit Schwerpunkt auf innovative Lösungen und hochwertigen Serviceleistungen. Seit Jahrzehnten stehen wir für Verlässlichkeit, technische Exzellenz und partnerschaftliche Zusammenarbeit – sowohl mit unseren Kunden als auch mit unseren Mitarbeitern.Unsere Servicetechnikerinnen und -techniker sind das Herz unseres Erfolgs – viele von ihnen sind bereits seit vielen Jahren Teil des Teams und schätzen besonders das vertrauensvolle Miteinander, die offene Kommunikation und die langfristige Perspektive, die KUPER bietet. Diese Erfahrung und Zufriedenheit prägen unsere Unternehmenskultur und sichern unseren hohen Qualitätsstandard im Service.Wir legen großen Wert auf eine faire und attraktive Vergütung. Das Gehalt setzt sich bei uns aus mehreren Komponenten zusammen – Grundentgelt, Zuschlägen und Gewinnbeteiligungen – und liegt in der Regel über dem Marktdurchschnitt. Denn gute Arbeit soll sich lohnen, und wir investieren bewusst in die Menschen, die sie leisten.Bei KUPER erwartet Sie ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und vielfältigen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung<h2>Ihre Tätigkeit</h2><ul><li>Inbetriebnahme &amp; Installation: Sie übernehmen die Neuaufstellung sowie Inbetriebnahme unserer Maschinen beim Kunden vor Ort - weltweit und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Kundenbetreuung &amp; Training: Sie weisen das Bedienpersonal in die Maschinenfunktionen ein und führen praxisnahe Schulungen direkt beim Kunden durch.</li><li>Service &amp; Support: Sie analysieren technische Störungen, beseitigen Fehler und sorgen für eine reibungslose Anlagenverfügbarkeit.</li><li>Wartung &amp; Inspektion: Sie führen regelmäßige Maschinenwartungen und Inspektionen eigenständig, zuverlässig und vorausschauend durch.</li><li>Ersatzteilmanagement: Sie erkennen den Bedarf an Ersatzteilen und leiten diese an die zuständigen Stellen weiter.</li><li>Technische Beratung: Sie beraten unsere Kunden kompetent vor Ort und unterstützen bei technischen Fragen und individuellen Lösungen.</li><li>Planung &amp; Dokumentation: Sie bereiten Montageeinsätze sorgfältig vor, koordinieren Abläufe und erstellen aussagekräftige Montageberichte.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Ausbildung &amp; Technikverständnis: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker – idealerweise mit Erfahrung im Maschinen- oder Anlagenbau.</li><li>Mobilität &amp; Flexibilität: Sie bringen Freude am Reisen mit und passen sich flexibel an neue Aufgaben und Einsatzorte an.</li><li>Lern- &amp; Entwicklungsfreude: Sie möchten Ihr technisches Wissen stetig erweitern und neue Herausforderungen aktiv angehen.</li><li>Selbstständiges Arbeiten: Sie übernehmen Verantwortung, planen Ihre Aufgaben vorausschauend und arbeiten strukturiert sowie lösungsorientiert.</li><li>Engagement &amp; Organisationstalent: Sie bringen Eigeninitiative mit, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und packen mit an.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Profitieren Sie von einer leistungsorientierten Bezahlung mit Sonderleistungen, Überstundenzuschlägen und großzügigen Gewinnbeteiligungen.</li><li>Mobil &amp; flexibel: Ihnen steht ein Firmenwagen zur Verfügung – privat nutzbar – sowie die Option auf ein JobRad.</li><li>Faire Arbeitszeiten: Ihre gesamte Reisezeit zählt als Arbeitszeit – damit Ihre Leistung wirklich anerkannt wird.</li><li>Work-Life-Balance: Wir legen Wert auf familienfreundliche Arbeitsbedingungen und nehmen auf persönliche Belange Rücksicht.</li><li>Einarbeitung &amp; Entwicklung: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und profitieren von individuellen Weiterbildungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.</li><li>Teamkultur: Freuen Sie sich auf ein offenes, wertschätzendes Miteinander – bei uns zählt Teamgeist wirklich.</li><li>Abwechslung &amp; Verantwortung: Es erwartet Sie ein spannendes, praxisnahes Arbeitsumfeld, in dem Sie eigenverantwortlich handeln und gestalten können.</li><li>Flexible Reisegestaltung: Sie entscheiden, was besser zu Ihnen passt – ob wir Ihre Reisen komplett organisieren oder Sie diese eigenständig planen.</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sind Sie interessiert?Wenn Sie eine neue Herausforderung in einem spannenden und dynamischen Umfeld suchen und gerne eigenverantwortlich arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Kuper-Teams.Senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@kuper.de" target="_blank">bewerbung@kuper.de</a> oder besuche unsere Karriereseite für weitere Informationen.Wir freuen uns auf Sie.

Servicetechniker (m/w/d) mit weltweiter Reisebereitschaft

<h2>Über uns</h2>Ferber-Software ist ein mittelständisches Softwarehaus, das sich innerhalb der letzten 30 Jahre erfolgreich mit seinem Nischenprodukt IKAROS zum Marktführer Deutschlands entwickelt hat. Die Software IKAROS überzeugt durch die Verwendung moderner Technologien und ihre Usability.Über 250 Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, vom Selbständigen bis zum Konzern, sind für uns nicht nur Kunden, sondern auch Entwicklungspartner. Unsere Marktstellung, das technische Know-how und die Einsatzmöglichkeiten der Software sind Garanten für sichere Arbeitsplätze, interessante Aufgabenstellungen und langfristige Perspektiven.Unsere 130 Mitarbeitenden aus den Bereichen IT-Architektur, Softwareentwicklung, IT-Consulting und Support arbeiten gemeinsam daran, neue Trends zu verfolgen, Ideen für unser Produkt abzuleiten und umzusetzen, Kundenanforderungen zu erfüllen und mit Spaß am gemeinsamen Erfolg zu arbeiten.Vielfalt ist unsere Stärke, wir begrüßen Bewerbungen unabhängig vom Geschlecht. Die Stellen sind auch für Menschen mit persönlichem Handicap geeignet.<h2>Die Tätigkeit in Kürze</h2>• ab März 2026 oder später • Pflichtpraktikum/Praxissemester • Dauer: 3-6 Monate• bei uns in Lippstadt<ul><li>Erstellung von Logos, Flyern, Broschüren und Visitenkarten</li><li>Unterstützung bei der Auswahl und Gestaltung von Werbemitteln</li><li>Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen</li><li>Gestaltung und Pflege von Landingpages in Wordpress</li><li>Mithilfe beim Community-Aufbau auf LinkedIn</li><li>Erstellung und Auswertung von Umfragen</li><li>Unterstützung bei der Planung und der Organisation von Webinaren</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Studium mit Schwerpunkt Marketing, Design oder vergleichbaren Inhalten</li><li>Grundkenntnisse im Grafikdesign (Layout, Typografie, Farbgestaltung, Bildsprache) und Interesse an Corporate Design/Branding</li><li>Erfahrung im Umgang mit Design- und weiteren Tools, wie z. B. Adobe CreativeCloud, Figma, Affinity Suite, Elementor</li><li>Erfahrung oder Interesse an digitaler Gestaltung (Social Media Visuals, Web-Design, UI/UX-Grundlagen)</li><li>Kreativität, ästhetisches Gespür und Lust eigene Ideen einzubringen</li><li>Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten und ein freundliches, professionelles Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeit</li><li>Life-Sparringpartner, Bürohunde</li><li>Mobile Work</li><li>Einarbeitungsplan, Patensystem, Entwicklungsplanung, Weiterbildungskontingent</li><li>Ferber-Werte, Workshops, gemeinsame Events, Firmenfeiern</li><li>Klima-AG, Klimabündnis, nachhaltige Stromversorgung, grüne Aktionen</li><li>BGM-Team, Sport- und Gesundheitsangebote, kostenloses Obst und Getränke</li><li>Attraktiver Standort</li></ul><h2>Kontakt</h2>Ferber-Software GmbH, LippstadtJoana Frevel 02941 9665 145<a href="http://www.ferber-software.de/karriere" target="_blank">www.ferber-software.de/karriere</a>#codeyourfuture

Praktikum im Bereich Online-Marketing/Vertrieb

Von Natur aus ehrgeizig. Leidenschaftlich familiär. Und innovativ. Die ganze Expertise und die Kraft zweier seit Jahrzehnten erfolgreichen Unternehmen haben wir 2020 zu einem gebündelt: The Family Butchers. Aus dem Stand sind wir auf Platz 2. angetreten, um den deutschen Wurst- und Schinkenmarkt neu zu denken und aktiv mitzugestalten. Als Teil der heutigen InFamily Foods Holding stehen wir mit unserer Aufgabe "BEST PROTEINS FOR YOU." für Diversität und Vielfalt – mit den Kulturunterschieden unserer Belegschaft sowie mit unserer Klaviatur an fleisch- und pflanzenbasierten Produkten. Trotz unserer Größe von 2.400 Mitarbeitenden bleiben wir aber vor allem eins: familiär! Den ersten Schritt wagen. Sich neuen Herausforderungen stellen. Ideen zum Fliegen bringen. Gemeinsam mit Dir wollen wir der leistungsfähigste Anbieter von Wurst- und Schinkenerzeugnissen werden. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt!<h3>... Deine Aufgaben ...</h3><ul><li>Verantwortung für die Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter/innen am Standort Nortrup und / oder Versmold entlang des Employee-Life-Cycles</li><li>Unterstützung bei der Implementierung der HR-Prozesse</li><li>Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und der Personaladministration</li><li>Mitarbeit an gruppenweiten HR-Projekten</li><li>Ansprechpartner für Betriebsrat, Verbände, Kooperationspartner etc.</li></ul><h3>... das solltest Du mitbringen ...</h3><ul><li>Hochschulabschluss mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung, sowie entsprechende Berufserfahrung oder Fort-/Weiterbildung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung in der Personalarbeit</li><li>Umfassende Kenntnisse zu HR Kernthemen (z.B. Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Personalcontrolling etc.)</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht etc.</li><li>Versierter Umgang mit allen gängigen Office-Anwendungen</li><li>Hohe Lösungsorientierung und Beratungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, schnelle Auffassungsgabe und sehr gute Selbstorganisation</li></ul><h3>... das bieten wir Dir ...</h3><ul><li>Arbeitszeitkonto</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte &amp; Corporate Benefits</li><li>Firmenfitness</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>spannende Perspektive in einem traditionsreichen, innovativen Familienunternehmen</li><li>vertrauensvolles Miteinander</li></ul><h3>Kontakt</h3>Für Rückfragen steht Dir Herr Marc Pokraka gern unter 05423 966-403 zur Verfügung.

Personalreferent (m/w/d)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du interessierst dich für digitale Systeme, moderne Technologien und logistische Prozesse? Starte ab August 2026 als Dualer Student (m/w/x) im Bereich Software Engineering bei uns in Gütersloh und setze dein Wissen von der Hochschule Bielefeld (HSBI) praxisnah in einem internationalen Großkonzern um. Gemeinsam gestalten wir die IT-Zukunft! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Softwareentwicklung &amp; Technologien: In deinen Praxisphasen lernst du die strukturierte und agile Softwareentwicklung kennen und arbeitest mit modernen Technologien wie .NET, Serverless, virtuellen Maschinen und Kubernetes</li><li>Systembetrieb &amp; Cloudlösungen: Du begleitest die Einführung und den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Systeme und entwickelst lokale sowie cloudbasierte Lösungen in modernen Architekturen</li><li>Automatisierung &amp; Logistikumfeld: Du beschäftigst dich schwerpunktmäßig mit dem weiteren Ausbau von IT-Lösungen im Logistikumfeld und trägst durch Automatisierung zur Optimierung unserer Prozesse bei</li><li>SAP &amp; Logistikprozesse: Du erhältst Einblicke in den Einsatz und die Funktionsweise von SAP, insbesondere bei der Erstellung von Logistikdokumenten</li><li>Teamarbeit &amp; Theorie-Praxis-Transfer: Du arbeitest mit IT-Kolleg:innen vor Ort sowie mit unserem globalen Team zusammen und bringst dein im Studium erworbenes Wissen in Bereichen wie App-, Web-, VR- und KI-Entwicklung praxisnah ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bildungsabschluss &amp; Einstiegsvoraussetzung: Du hast deine (Fach-)Hochschulreife erfolgreich abgeschlossen und erfüllst damit die formale Voraussetzung für ein duales Studium</li><li>Technikaffinität &amp; Zukunftsthemen: Du begeisterst dich für technologische Entwicklungen – insbesondere in den Bereichen Automatisierung, Softwareentwicklung und Cloud-Technologien</li><li>Motivation &amp; Programmierkenntnisse: Du bringst eine hohe Eigenmotivation mit und hast idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in der Programmierung gesammelt</li><li>Sprachkompetenz &amp; Kommunikation: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und kannst dich sicher im internationalen Umfeld bewegen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Perspektive &amp; Übernahme: Für uns ist eine klare Perspektive zur Übernahme als Nachwuchskraft in der IT selbstverständlich</li><li>Verantwortung &amp; Teamrolle: Ab Tag eins bist du ein vollwertiges Teammitglied und übernimmst schnell Verantwortung in der Leitung eigener Teilprojekte</li><li>Mentoring &amp; individuelle Förderung: Ein:e Mentor:in begleitet dich über die gesamte Studiendauer und unterstützt dich individuell bei deiner Entwicklung</li><li>Weiterbildung &amp; Entwicklung: Du profitierst von einem umfangreichen Weiterbildungsangebot, das gezielt auf deine Stärken und Interessen zugeschnitten ist</li><li>Corporate Benefits &amp; Vergünstigungen: Nutze attraktive Rabatte bei Corporate Benefits in Bereichen wie Fashion, Hightech, Entertainment und Telekommunikation</li><li>ArvatoCare: Da uns deine Gesundheit am Herzen liegt, bieten wir dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Duales Studium Software Engineering (B.Sc.)

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Castrop-Rauxel, Bochum, Gelsenkirchen und Herne bieten wir eine berufliche Perspektive als:Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

Bankkaufmann (m/w/d)

We're on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du begeisterst dich für Logistik und Sicherheitstechnik und möchtest innovative Sicherheitskonzepte für unsere Logistikstandorte in Deutschland und Europa entwickeln? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte als Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x) am Standort Gütersloh die Sicherheitsarchitektur unserer neuen und bestehenden Standorte aktiv mit.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Durchführung von Risikoanalysen: Du führst Risikoanalysen für unsere Bestandsgebäude sowie für Neubauten durch und bewertest dadurch den Schutzbedarf</li><li>Entwicklung von Sicherheitskonzepten: Du planst und setzt homogene Sicherheitskonzepte um, dazu gehören z.B. Einbruchmeldeanlagen, Zutritts- und Personenvereinzelungsanlagen sowie moderne Videotechnik.</li><li>Ausschreibung und Kostenkontrolle: Du übernimmst die Ausschreibung von Baumaßnahmen im Bereich Sicherheitstechnik und kümmerst dich um deren Realisierung sowie die Kostenkontrolle und das Kostenreporting.</li><li>Sicherheitsaudits und Kommunikation: Du nimmst an internen und externen Security und Versicherungs-Audits teil und kommunizierst unsere Sicherheitskonzepte sowohl intern als auch gegenüber unseren Kunden.</li><li>Brandschutz- und Sicherheitsberatung: Beim Aufbau neuer Betriebsstätten berätst du hinsichtlich Brandschutz- und Arbeitssicherheitsthemen und arbeitest eng mit den Fachabteilungen und Standortverantwortlichen zusammen.</li><li>Unterstützung bei Sicherheitsdienstleistungen: Du berätst unsere Logistikbereiche im Umgang mit Sicherheitsdienstleistern und unterstützt bei Ausschreibungen sowie der Leistungsüberwachung.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung zum Meister/Techniker</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Beratung von Sicherheitstechniken sowie große IT und Technikaffinität</li><li>Vertrautheit mit relevanten Rechtsgrundlagen sowie idealerweise bereits Kenntnisse mit VDS und TAPA EMEA</li><li>Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, sowie Reisebereitschaft national und europaweit (ca. 20 %)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir haben eine "Open Door"-Policy und jederzeit ein offenes Ohr für dich und deine Ideen</li><li>Duz Kultur - vom Pförtner bis zum Manager und ein vielseitiges und zukunftsweisendes Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Wir garantieren eine qualifizierte und langfristige Einarbeitung in einem abwechslungsreichen und innovativen Arbeitsumfeld</li><li>Wir erkennen Leistung an und setzen auf verschiedenste Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen, um neue Fähigkeiten und Kenntnisse zu entdecken und auszubauen</li><li>Einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket, sodass du noch günstiger deutschlandweit unterwegs sein kannst</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Nimm an unseren vielfältigen Online-Sportkursen teil</li><li>Parkplätze vor der Tür sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV</li><li>Corporate Benefits: Sichere dir monatlich tolle Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication und vieles mehr</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. ​ Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können. Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns! Jana Eggers | Recruiterin | Telefon: 0170 9185192 | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a> ​ Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Schutz und Sicherheit (m/w/x)

osma ist eines der führenden deutschen Aufzugsunternehmen und seit über 100 Jahren familiengeführt. Wir entwickeln richtungsweisende und nachhaltige Lösungen speziell für den Wohnbau, die Generationen von Menschen ein Zuhause ermöglichen. Mit Hauptsitz in Osnabrück und 12 Standorten plant, vertreibt und montiert unser Team deutschlandweit Aufzüge speziell für den Wohnbau und betreut sie ein Leben lang. osma. Wir bewegen Generationen.Um unsere anspruchsvollen Wachstumsziele zu erreichen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Niederlassung in Dortmund eine kommunikationsstarke Persönlichkeit in Teilzeit (25 h / Woche) alsAdministration Vertriebsinnendienst (m/w/d)<h2>Deine Verantwortung:</h2><ul><li>Bearbeitung von Wartungs- und Notrufverträgen</li><li>Vertriebsunterstützung bei Rahmenverträgen sowie unserem Neuaufzug- und Servicebereich mit regelmäßigem Kundenkontakt</li><li>Pflege und Dokumentation in unserem hausinternen EDV-System</li><li>Kündigungsabwehr und Kundenrückgewinnung</li><li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Bereich Service und Neuanlagen sowie die Annahme und Weiterleitung von Störungen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im beschriebenen Bereich von Vorteil</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundlicher Umgang mit Kunden</li></ul><h2>Das erwartet Dich:</h2><ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag in unserem familiengeführten Unternehmen</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Jobrad über BusinessBike</li><li>Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten u. a. in unserem Training Center in Osnabrück</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>30 Tage Urlaub für Deine Erholung</li><li>Begrüßungs- und Kennenlernevent mit Betriebsbesichtigung in Osnabrück</li><li>Corporate Benefits und Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dich überzeugt?</h2>Du möchtest weiterkommen, etwas bewegen und strebst eine interessante, anspruchsvolle Tätigkeit an? Nutze Deine Chance und gestalte zusammen mit uns Deinen beruflichen Erfolg.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser Online-Formular. Deine Ansprechpartnerin ist Jasmin Hofmann.osma GmbH &amp; Co. KG | Niederlassung Dortmund Brandschachtstrasse 21, 44149 Dortmund

Administration Vertriebsinnendienst (m/w/d)

<h2>About us</h2>Conveying, loading, palletizing, packing, sorting and distributing - BEUMER Group develops and produces technically leading intralogistics systems for the global market. Our employees are characterized by excellent know-how and a strong will to consistently develop themselves further. We do our utmost to promote this claim: within the framework of a family-like cooperation characterized by high mutual esteem and a culture of trust that creates stability and security. Our common goal: to implement outstanding and innovative projects worldwide.Are you motivated to shape a Digital Workplace in a globally operating company? Join BEUMER Group as a Senior Digital Workplace Specialist to develop our Digital Workplace. Help boosting efficiency, productivity, and collaboration by providing digital tools and technologies for seamless communication, information access, and efficient workflows.Our Global Information Technology department operates the global internal IT landscape of the BEUMER Group with more than 5,500 employees and external partners. As a Senior Digital Workplace Specialist your workplace will be one of our IT hubs in Aarhus, Denmark or Beckum/Dortmund, Germany.<h2>Job Description</h2>As a Senior Digital Workplace Specialist, you will be responsible for developing and implementing our digital workplace strategy. Your role will involve utilizing Microsoft 365 tools and technologies to enhance digital transformation and improve employee experience and engagement. You will collaborate with various stakeholders, including IT teams, department heads, and external partners, to ensure that our digital workplace initiatives align with the overall business goals and objectives.Key responsibilities include:<ul><li>Executing and managing projects together with the business stakeholders to ensure alignment with strategic objectives</li><li>Strategically developing and evolving the digital workplace to ensure it meets the future needs of the organization and stays ahead of technological advancements</li><li>Designing and implementing digital workplace solutions using Microsoft 365 tools such as Teams, SharePoint, OneDrive, and other related applications</li><li>Introducing and promoting the use of low-code/no-code solutions through Microsoft Power Platform</li><li>Collaborating with cross-functional teams to identify and address digital workplace needs and requirements</li><li>Providing expert guidance and support for the adoption and usage of Microsoft 365 tools and technologies across the organization</li><li>Ensuring the security, compliance, and governance of digital workplace solutions in accordance with company policies and industry standards</li><li>Monitoring and evaluating the effectiveness of digital workplace solutions and identifying opportunities for improvement and optimization</li></ul><h2>Qualifications</h2>As a Senior Digital Workplace Specialist, you bring a wealth of experience in leveraging cutting-edge digital tools and technologies to enhance workplace productivity and collaboration. With a strong background in IT and digital transformation, you excel in implementing and managing Microsoft 365 solutions, optimizing IT infrastructure, and leading successful digital projects. Your goal is to create seamless, efficient, and innovative digital environments that empower teams to achieve their best work.Key qualifications include:<ul><li>A relevant education within Information Technology, Computer Science, or a related field</li><li>Profound knowledge in Microsoft 365 technologies, especially SharePoint, OneDrive and Teams</li><li>Very good knowledge in Microsoft Power Platform and preferably implementing a Low Code / No Code strategy</li><li>Some years of experience from a similar position, ideally in an international company</li><li>Relevant certifications (e.g., Microsoft Certified: Power Platform Functional Consultant Associate) are a plus</li><li>Analytical mindset and excellent troubleshooting skills</li><li>Fluency in English</li></ul>

Senior Digital Workplace Specialist (m/f/d) Microsoft 365

We’re on it!Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Kremple die Ärmel hoch, pack mit an und sorge gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf unserer IT in der Logistik. Als Senior IT Projektmanager (m/w/x) bringst du spannende und abwechslungsreiche Projektmanagement-Themen in der Arvato IT weiter voran. Du suchst den Kontakt zu Kunden und Kollegen und hast Spaß an klassischen, agilen und hybriden Projektmanagementmethoden? Du brennst für IT? Du bringst schon viel Erfahrung im IT-Projektmanagement mit und möchtest dazu beitragen, einen neuen Zentralbereich für IT-Projektmanagement aufzubauen? Dann bewirb dich für einen unserer Standorte in Gütersloh oder Harsewinkel. Are you on it? <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung: Du übernimmst die Planung und Steuerung bereichsübergreifender IT-Projekte als Gesamt- oder Teilprojektleiter, einschließlich der Qualitätssicherung</li><li>Requirements Engineering und Konzeption: Du analysierst bestehende IT-Systeme, nimmst Kundenanforderungen auf und übersetzt diese in IT-Konzepte</li><li>Coaching und Training: Du unterstützt Projektteams und Projektmanager (m/w/x) durch gezieltes Coaching und führst Trainings sowie Workshops durch, um die Projektmanagement-Kompetenzen im Unternehmen zu stärken</li><li>Standards und Tools: Du erstellst, sammelst und optimierst Standards, Vorlagen und Tools im IT-Projektmanagement und stellst diese zur Verfügung</li><li>Community und Weiterentwicklung: Du unterstützt den Aufbau und die Pflege einer aktiven Projektmanagement-Community und trägst zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Methoden bei</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt IT bildet deine Basis </li><li>Berufserfahrung: Du verfügst über mindestens acht Jahre Erfahrung als IT Projektmanager und konntest deine Fähigkeit große und anspruchsvolle Projekte zu leiten in der Vergangenheit unter Beweis stellen </li><li>Methoden &amp; Zertifikate: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen und hybriden Methoden sowie über Zertifikate im Projektmanagement und/oder als agiler Scrum Master/Coach</li><li>IT-Kompetenz &amp; Tools: Du hast eine umfassende IT-Kompetenz, beherrschst Datenmodellierung sowie IT-Konzeption und bist versiert im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira und MS Project</li><li>Sprachkenntnisse: Mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen rundest du dein Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Spannende Projekte: Bereichsübergreifende IT-Projekte in den Feldern Softwareentwicklung, SAP, Infrastruktur und Data-Science</li><li>Moderne Unternehmenskultur: International, offen und mit flachen Hierarchien sowie viel Entscheidungsfreiheit und Handlungsspielraum</li><li>Benefits: Fahrrad-Leasing, Sportprogramm, Betriebskrankenkasse und mehr – für dein Rundum-Sorglos-Paket </li><li>Flexibilität: Arbeite hybrid – kombiniert aus Mobile Office und Büro, perfekt abgestimmt auf deinen Alltag </li><li>Weiterentwicklung: Welcome Days, E-Learnings und maßgeschneiderte Entwicklungsprogramme </li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:Michelle.Hambrink@arvato.com" target="_blank">Michelle.Hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Senior IT Projektmanager (m/w/x)

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.<h2>Aufgaben</h2>Du bist hands-on und lösungsorientiert? Dann kremple deine Ärmel hoch und packe mit an, lasse dich begeistern und werde Teil eines motivierten Teams! Bringe deine Begeisterung für Logistik und deine ausgeprägte Gewissenhaftigkeit an unserem neuen und hochmodernen Logistikzentrum in Hamm ein. Zur tatkräftigen Unterstützung suchen wir dich als Vorarbeiter Logistik (m/w/x). Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet zu besetzen, bietet jedoch eine langfristige Perspektive.<h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>In deiner Rolle bist du verantwortlich für die fachliche Durchführung von Ablaufkontrollen in den einzelnen Teilbereichen</li><li>Du bist die Schnittstelle zwischen dem Teamlead und den Mitarbeiter:innen Logistik</li><li>Die Unterstützung der Einarbeitung von neuen Mitarbeiter:innen fällt ebenfalls in deinen Aufgabenbereich</li><li>Du bist verantwortlich für die Abwicklung von Klärfällen</li><li>Zu deinen Tätigkeiten gehört außerdem die Durchführung von Mengen- und Qualitätskontrollen </li><li>Du arbeitest operativ im Tagegeschäft mit</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik wünschenswert</li><li>SAP-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Gute Deutschkenntnisse wünschenswert</li><li>Organisations- und Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie Kommunikationsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h2>Wir bieten</h2>Wir bieten<ul><li>Weihnachtsgeld, VWL und 30 Tage Urlaub</li><li>Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort </li><li>Teilnahme an Corporate Benefits und Rabatte auf verschiedene Produkte aus den Branchen Fashion, Hightech &amp; Entertainment, Telecommunication</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li><li>Hochmoderner Arbeitsplatz und neue Arbeitsmittel</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir suchen neue Kolleg:innen. Uns ist es gleich, aus welchem Land du kommst, oder welche Religion du hast. Ob du alt oder jung bist, oder eine Behinderung hast. Egal, welchen Geschlechts du dich zugehörig fühlst oder wen du liebst - es spielt für uns keine Rolle.Wenn du dich bei uns bewerben möchtest, kannst du gerne deinen Lebenslauf schicken. Lade diesen auf unserer Internetseite hoch. Das geht ganz einfach.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Kerstin Faßbender | Expert Recruiting | Telefon: +49 1517 2869132 | E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Fassbender@arvato.com" target="_blank">Kerstin.Fassbender@arvato.com</a>

Vorarbeiter Logistik (m/w/x)

"Wir bauen mit Leidenschaft!" Dieser Grundsatz verbindet uns bei Eiffage Infra-Bau. Wir arbeiten Hand in Hand für den deutschlandweiten Ausbau der Infrastruktur – denn Infrastruktur verbindet Menschen. Unsere Gesellschaft Eiffage Infra-Hochbau bündelt mit rund 260 Mitarbeitenden die gesamten Hochbauaktivitäten der Eiffage Infra-Bau-Gruppe in Deutschland. Unsere Kernkompetenz ist der schlüsselfertige Wohnungs-, Büro- und Industriebau. Als verlässlicher Partner für Planungs- und Bauleistungen zeichnen wir uns insbesondere durch langjährige Ingenieurexpertise und professionelles Projektmanagement aus. Neben dem Hauptsitz in Münster gibt es Niederlassungen in Düsseldorf, Hamburg und Eschborn sowie weitere Außenstellen in Herten, Bochum, Alzey und Meinerzhagen. Klingt interessant? Dann werden Sie ein Teil unseres Teams!<h2>Hierbei ist Ihr Können gefragt:</h2><ul><li>Abrechnung von ca. 250 gewerblichen/kaufmännischen Mitarbeitenden in enger Kooperation mit einem externen Abrechnungsunternehmen </li><li>Ansprechpartner bei lohnsteuer-/sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen</li><li>Prüfung, Klärung und Verarbeitung von Arbeitsstunden, Urlaubstagen, Krankheitszeiten, Fehlzeiten etc.</li><li>Plausibilitätsprüfung der Stundeneingabe der gewerblichen Mitarbeiter</li><li>Pflege und Optimierung von Mitarbeiterstammdaten sowie digitalen Personalakten</li><li>Erstellung von Auswertungen und Berichten/Meldungen sowie Ausstellen von Bescheinigungen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Kenntnisse in der (vorbereitenden) Lohn-/Gehaltsabrechnung in einem tarifgebundenen/-angelehnten Unternehmen (idealerweise Bauindustrie)</li><li>Erfahrung in der Personalsachbearbeitung </li><li>gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS-Excel</li><li>Affinität zu HR-Software, Digitalisierung, Automatisierung</li><li>Serviceorientierung, Organisationstalent und gute kommunikative Fähigkeiten</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen zusätzlich zum Gehalt an:</h2><ul><li>Systematische Einarbeitung</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Tarifliche Leistungen gemäß BRTV</li><li>Offene Unternehmenkultur mit aktivem Betriebsrat</li><li>Eiffage Unternehmensbeteiligungsprogramm</li><li>Attraktive Leasingangebote für den privaten Gebrauch (z. B. Job-Rad, PC, Smartphone, Tablet) und interessante Rabattvorteile bei über 800 Top-Marken (Corporate Benefits)</li><li>Vergünstigte Sportprogramme über Urban Sports Club und Hansefit</li><li>Sehr gut ausgestatteten und modernen Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Parkplatz</li></ul>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung - in deutscher Sprache - mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins ganz einfach über unser Bewerbungsformular.Jetzt bewerben

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn-/Gehaltsabrechnung

Dula ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der ganzheitlichen Ladengestaltung und des exklusiven Innenausbaus in Europa. Über 700 Beschäftigte engagieren sich weltweit für die kreative Planung, Entwicklung, Produktion und Montage von namhaften nationalen und internationalen Kundenprojekten, u. a. aus der Mode-, Kosmetik-, Automobil-, Retail- und IT-Branche, die für Individualität und hohen Erlebniswert stehen und die Handschrift von Dula tragen. Werden Sie Teil dieses spannenden und vielseitigen Unternehmens.Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im AußendienstVollzeit (37 Std.)<h2>So stärken Sie unser Team</h2><ul><li>Neukunden &amp; Wachstum: Sie gewinnen aktiv neue Kunden, beraten mit Weitblick und erschließen neue Geschäftsfelder</li><li>Kundenbeziehungen: Sie bauen langfristige Partnerschaften auf und pflegen diese nachhaltig</li><li>Marktchancen: Sie erkennen Potenziale und nutzen diese gezielt für neue Vertriebsmöglichkeiten</li><li>Projektbegleitung: Von der ersten Idee bis zur Umsetzung begleiten Sie Ihre Kunden kompetent</li><li>Markt &amp; Trends: Sie behalten Markt- und Wettbewerbsentwicklungen im Blick und erkennen Trends frühzeitig</li><li>Eigenverantwortung: Sie steuern Ihre Vertriebsaktivitäten eigenständig und verfolgen Ihre Ziele konsequent.</li><li>Reporting: Sie berichten regelmäßig und strukturiert an die Geschäftsführung bzw. Vertriebsleitung</li></ul><h2>Ihre Expertise</h2><ul><li>Qualifikation: Sie haben eine kaufmännische oder technische Ausbildung, ein entsprechendes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung: Idealerweise bringen Sie Vertriebserfahrung aus den Branchen Automotive, Hotellerie oder Retail mit</li><li>Vertriebstalent: Sie überzeugen durch Akquisitionsstärke, Verkaufsleidenschaft und ausgeprägte Serviceorientierung</li><li>Kommunikation: Sie präsentieren sicher, verhandeln geschickt und treten professionell auf</li><li>Know-how: Der Umgang mit MS Office ist Ihnen vertraut – ebenso wie ERP- und CRM-Systeme</li><li>Sprachen: Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Persönlichkeit: Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, zuverlässig und strukturiert – dabei sind Sie stets teamorientiert und dienstleistungsstark</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Modernes Arbeitsumfeld</li><li>Strukturiertes Onboarding und Patenmodelle für neue Beschäftigte</li><li>Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fahrrad- und E-Bike Leasing</li><li>Kostenfrei: Kaffee, Wasser und Obst</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li></ul>Dula-Werke Dustmann &amp; Co. GmbH Patricia Ost | Personalreferentin Karlsbader Str. 1a | 44225 Dortmund Tel.: 0231 / 7100-131 <a href="http://www.dula.de" target="_blank">www.dula.de</a>

Vertriebsmitarbeiter / Kundenbetreuer (w/m/d) im Außendienst

We’re on it! Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an 87 Standorten in über 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We’re on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.Du bist motiviert Transportlösungen zu entwickeln und Innovationen voranzutreiben? Dann suchen wir dich als Projektmanager Transport Solutions (m/w/x) an unseren Standorten in Gütersloh, Düren oder Köln! Are you on it?<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Kundenlösungen: Du verstehst die Anforderungen und konzipierst mit unserem Experten-Team maßgeschneiderte End2End-Transportlösungen</li><li>Transportmanagement: Du verantwortest das Einholen und Verhandeln von Frachtangeboten, klärst Prozessabläufe mit Transportdienstleistern und begleitest alle Maßnahmen von der Konzeption bis zur Umsetzung</li><li>Innovation: Du arbeitest eng mit internen und externen Stakeholdern zusammen, entwickelst Supply-Chain- und digitale Lösungen und treibst Projekte für die Business Unit "Tech" voran</li><li>Marktanalysen: Kontinuierlich beobachtest du den Markt und leitest Innovationsmöglichkeiten ab</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in BWL, Logistik oder Supply Chain Management, oder eine vergleichbare Qualifikation </li><li>Berufserfahrung: Mindestens zwei Jahre Erfahrung im europäischen Transport- und Logistikumfeld, idealerweise mit IT-gestützten Lösungen</li><li>Expertise: Kenntnisse im Kunden- und Projektmanagement, Carriernetzwerke (Europa) sowie im internationalen Transportgeschäft (B2B/B2C)</li><li>Persönlichkeit: Kommunikativer Unternehmertyp mit interkultureller Kompetenz, Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Themen </li><li>Sprachen &amp; Internationalität: Fließend in Deutsch und Englisch, mit der Bereitschaft zu In- und Auslandsreisen und einem Interesse an globalen Inhalten und Kulturen</li><li>Stärken: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, exzellente Kommunikationsskills, Kreativität und Freude am Netzwerken</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Kultur: Offene, internationale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur</li><li>Flexibilität: Arbeite flexibel im Mix aus Mobile Office und Büro</li><li>Weiterentwicklung: Umfassende Schulungen und Entwicklungsprogramme – wir fördern deine Karriere</li><li>Benefits: Fahrradleasing, Sportprogramme, Betriebskrankenkasse, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr</li><li>Karrierechancen: Starte deine Laufbahn bei uns und entwickle dich kontinuierlich weiter – ohne Jobwechsel!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!Michelle Hambrink | Recruiting | Telefon: +49 (151) 257 672 37 | E-Mail: <a href="mailto:michelle.hambrink@arvato.com" target="_blank">michelle.hambrink@arvato.com</a>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>

Projektmanager Transport Solutions (m/w/x)

Wir sind GU Automatic – ein führendes und expandierendes Unternehmen, das auf Innovation und Fortschritt setzt. Wir entwickeln, produzieren, montieren und warten moderne automatische Eingangssysteme und stehen für höchste Qualität und Zuverlässigkeit.Mit über 250 Mitarbeitenden in Deutschland und dem Hauptsitz in Rietberg pflegen wir eine offene Unternehmenskultur, in der Teamgeist und persönliche Weiterentwicklung im Mittelpunkt stehen. Unser Ziel ist es, die Erwartungen unserer Kunden nicht nur zu erfüllen, sondern zu übertreffen. Wir bieten exzellente Lösungen und Services und setzen auf nachhaltiges Wachstum.Als Teil der Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas mit über 4.000 Mitarbeitenden bieten wir sichere Arbeitsplätze in einem international agierenden Unternehmen mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Unternehmenssitz der GU Automatic GmbH in Rietberg einen qualifizierten und engagierten Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung des Bewerbungsmanagements als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Bewerber:innen</li><li>Initiierung, Koordination und Nachverfolgung von Personalentwicklungsmaßnahmen einschließlich des Evaluationsprozesses</li><li>Übernahme von vielfältigen administrativen Aufgaben entlang des Employee Lifecycle.</li><li>Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft</li><li>Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von HR-Projekten und Digitalisierungsmaßnahmen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d)</li><li>Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich</li><li>Ausgeprägte Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an Kommunikation</li><li>Hohe Serviceorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office und SAP-Kenntnisse von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Team</li><li>Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für eigene Ideen</li><li>Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket sowie zusätzliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits)</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Innovatives und qualitätsorientiertes Unternehmen mit Produktion in Deutschland</li></ul><h2>Kontakt:</h2>Wollen auch Sie Teil unseres dynamischen Teams werden und somit aktiv zu unserem Erfolg beitragen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsportal.Jetzt bewerbenFragen beantworten wir gerne vorab telefonisch: 05244 9075-132 GU Automatic GmbH Karl-Schiller-Straße 12, 33397 Rietberg <a href="mailto:bewerbung@gu-automatic.de" target="_blank">bewerbung@gu-automatic.de</a> <a href="http://www.gu-automatic.de" target="_blank">www.gu-automatic.de</a>

Personalsachbearbeiter / Teamassistenz HR (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An unsere Standort in der Region Dülmen bieten wir Ihnen eine attraktive Karrierechance alsBankkaufmann / Vertriebsspezialist (m/w/d) mit der Option auf den Einstieg als stellvertretender Verkaufsleiter (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

<h2>Über uns</h2>Vorsorge. Vielfalt. Verbundenheit.Die W&amp;W-Gruppe zählt zu den leistungsfähigsten und erfahrensten Anbietern von Finanz- und Vorsorge-Lösungen in Deutschland. Unsere Mission ist die Vorsorge für die zahlreichen Kunden. So vielfältig die Wünsche unserer Kunden dabei auch sind, so vielfältig sind dafür die Lösungen unseres Unternehmens.Unsere Erfahrung für Ihre Zukunft.In der W&amp;W-Gruppe – mit einer Vielfalt an Menschen, Marken und Unternehmen – setzen wir auf ein starkes Fundament: auf die Gemeinschaft, die unser Unternehmen von der ersten Stunde an geprägt hat. Das heißt: Wir arbeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammen, übernehmen persönlich wie gemeinsam Verantwortung.Wo Wohnwünsche von Millionen Menschen erfüllt werden.Wer Karriere neu denken möchte, ist bei uns richtig. Im Vertrieb der W&amp;W-Gruppe handeln Sie im höchsten Maßstab eigenverantwortlich und sind doch niemals allein. Teams von kompetenten und engagierten Außendienstmitarbeitern arbeiten jeden Tag gemeinsam daran, die finanziellen Wünsche unserer Kunden zu verwirklichen. Wir unterstützen uns gegenseitig und verfolgen gemeinsam unsere Ziele.Herausforderungen für Berufserfahrene.<h2>Was möchten Sie?</h2><ul><li>Mit unseren ausgezeichneten Produkten in der Kundenbeziehung punkten?</li><li>Sich mit einer individuellen Einarbeitung auf Ihre Aufgaben im Vertrieb konzentrieren?</li><li>Ihr Wissen im Bausparen, in der Baufinanzierung, in der Vermögensbildung und im Bereich der Versicherungen ausbauen?</li><li>Sich zum zertifizierten Vorsorge-Spezialist (IHK) qualifizieren lassen?</li><li>Ihre besonderen Fähigkeiten als Bankkaufmann (m/w/d) sinnvoll einbringen?</li><li>Von unserer langen Erfahrung profitieren und Ihre Zukunft organisieren?</li><li>Beste Chancen für eine attraktive Vergütung nutzen?</li></ul>An den Standorten unserer regionalen Service- und Vorsorge-Center in den Regionen Schwerte und Unna bieten wir eine berufliche Perspektive als:Bankkaufmann als Vertriebsspezialist (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie übernehmen Verantwortung für einen vorhandenen, aktiven Kundenbestand sowie das Finanzierungs-, Vorsorge- und Versicherungsgeschäft im regionalen Markt.</li><li>Sie sind kompetenter Ansprechpartner und beraten Kunden bedarfsorientiert in allen Finanzangelegenheiten.</li><li>Sie suchen und erkennen Marktchancen, entwerfen zukunftsorientierte Strategien und setzen Ideen um.</li><li>Mit den Spezialisten im Bereich Vermögensaufbau und weitere Vorsorge als auch mit unseren Immobilienmaklern arbeiten Sie eng und erfolgreich zusammen.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie teilen unsere Begeisterung für die moderne Finanzdienstleistung.</li><li>Sie sind der Profi, der unsere Kunden immer wieder durch Nähe, Kompetenz und Service begeistern kann.</li><li>Sie verfügen über eine flexible, selbständige Arbeitsweise, setzen bei Ihren Aufgaben Prioritäten und sind organisationsstark.</li><li>Ihre Empathie ermöglicht es Ihnen mit Leichtigkeit eine Bindung zu Ihren Gesprächspartnern aufzubauen und sie zu überzeugen.</li></ul><h2>Was erwartet Sie</h2><ul><li>Ein Blick hinter die Kulissen noch vor Ihrem Start.</li><li>Ein attraktives, erfolgsorientiertes und in der Höhe ungedeckeltes Vergütungssystem sowie eine erfolgsbasierte Grundvergütung.</li><li>Individuelle Förderung Ihrer Stärken sowie leistungsgerechte Aufstiegschancen</li><li>Ein empathisches und kollegiales Team mit moderner Führung und flachen Hierarchien.</li><li>Ein attraktiver Bürostandort, modernste Beratungstechnik und Unterstützung durch Spezialisten.</li><li>Vielfältige Gestaltungsräume für Ihre persönliche Entwicklung durch professionelle Aus- und Weiterbildungsangebote.</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:Anastasia TissenPersonalreferentin

<h2>Über unseren Kunden</h2>Sie sind auf der Suche nach einer neuen, spannenden Herausforderung im SAP SD Umfeld? Dann werden Sie Teil eines international führenden Handelunternehmens mit einer langen Tradition und einer klaren Vision für die Zukunft. Mit rund 14.000 Mitarbeitenden weltweit entwickeln und produzieren wir innovative Lösungen, die Märkte prägen und Kunden begeistern.In unserem hochmotivierten und spezialisierten IT-Team erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, den Vertriebsprozess von morgen aktiv mitzugestalten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, das auf Zusammenarbeit, Expertise und kontinuierliche Weiterentwicklung setzt.Über die Hedalis GmbHDer Mensch im Fokus!Ihre Experten für Karrieren in der IT und im SAP Umfeld.Wir gleichen nicht nur Skills ab, wir sorgen dafür, dass es auch auf der menschlichen Seite matched. Dazu ist die SAP Welt seit 2015 unser zu Hause und SD ist für uns keine Speicherkarte.Diese Leidenschaft treibt uns täglich an, mit Engagement und Leidenschaft die besten Ergebnisse für beide Seiten zu erzielen. Dank jahrzehntelanger Erfahrung aus zahlreichen erfolgreichen Platzierungen und unseres weitreichenden Netzwerks qualifizierter SAP-Positionen verfügen wir über die nötige Kompetenz, um Ihnen den Weg zu Ihrer nächsten beruflichen Herausforderung zu ebnen.<h2>Ihre neuen Herausforderungen</h2><ul><li>Sie verantworten die Betreuung, kontinuierliche Optimierung und das Customizing des SAP SD-Moduls entlang der gesamten vertriebsseitigen Prozesskette (Angebot bis Rechnung).</li><li>Durch enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen analysieren und übersetzen Sie komplexe Geschäftsanforderungen in effiziente und skalierbare SAP-Lösungen.</li><li>Im 2nd Level Support sind Sie der zentrale Ansprechpartner für fachliche und technische Problemstellungen und gewährleisten so einen reibungslosen Betrieb.</li><li>Sie führen Schulungen für Key User und Anwender durch und stärken so die Kompetenz im Umgang mit dem SAP-System.</li><li>In spannenden Projekten wirken Sie bei der Implementierung neuer Funktionen, der Anbindung von Tochtergesellschaften oder der Integration neuer Technologien mit.</li><li>Die enge Vernetzung mit anderen SAP-Modulen (MM, LE) und Entwicklern (m/w/d) ist für Sie selbstverständlich.</li></ul><h2>Das zeichnet Sie aus</h2><ul><li>Ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare IT-bezogene Ausbildung.</li><li>Mehrjährige und fundierte Berufserfahrung als SAP SD Berater (m/w/d) mit umfassenden Customizing-Kenntnissen und Know-How im SAP S/4Hana Bereich.</li><li>Sicherheit in der Analyse und Abbildung von Vertriebsprozessen sowie Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie Materialwirtschaft oder Logistik.</li><li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation in unserem internationalen Umfeld.</li><li>Eine Reisebereitschaft von ca. 10 % für nationale und internationale Projekteinsätze.</li></ul><h2>Ihre Benefits bei unserem Kunden</h2><ul><li>Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket sowie attraktive Zusatzleistungen.</li><li>Hybrides Arbeiten mit bis zu 50 % Homeoffice und flexiblen Arbeitszeiten.</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr und die Möglichkeit, zeitweise auch aus dem EU-Ausland zu arbeiten.</li><li>Individuell zugeschnittene Trainings- und Zertifizierungsprogramme – von SAP-Schulungen bis hin zu Leadership-Trainings.</li><li>Gesundheits- und Familienservices, z. B. Sportangebote, betriebliche Altersvorsorge und Unterstützung bei Kinderbetreuung.</li><li>Eine internationale Projektlandschaft, die spannende Einblicke und Entwicklungschancen in einem globalen Produktionsnetzwerk bietet.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung mit Kantine und sozialen Treffpunkten für den persönlichen Austausch.</li></ul><h2>Ihre Bewerbung – So geht’s weiter</h2>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bequem über den untenstehenden Bewerbungsbutton zu.Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Kai Dalibor gerne telefonisch zur Verfügung: +49 211 730 647 11Wichtig: Eine Weiterleitung Ihrer Unterlagen an unseren Auftraggeber erfolgt selbstverständlich erst nach einem persönlichen Gespräch mit Ihnen – vertraulich und transparent.

Senior SAP SD/MM Berater (m/w/d)

Betriebselektriker/in (m/w/d)Über unsDie E + S Holz- u. Kunststofftechnik GmbH mit Sitz in Arnsberg-Oeventrop ist ein Unternehmen des WILMS INDUSTRIES NETZWERK. Seit 1966 fertigen wir hochwertige Holz- und Kunststoffprodukte und vereinen Holzwerkstoffbearbeitung, Spritzgieß-, Klebe- und Montagetechnik unter einem Dach. Auf über 12.000 m² Produktionsfläche setzen wir kundenindividuelle Lösungen mit höchster Präzision, Flexibilität und Qualität um.Was tragen Sie bei?<ul><li>Überwachung und Optimierung unserer Produktionsanlagen, um eine hohe Verfügbarkeit und Effizienz sicherzustellen </li><li>Wartung und Inspektion von Spritzgießmaschinen, Robotersystemen, Peripheriegeräten und Produktionsanlagen </li><li>Analyse und Behebung von Störungen – von der Eingrenzung der Ursache bis zur erfolgreichen Instandsetzung </li><li>Austausch und Erneuerung von verschlissenen oder defekten Komponenten, um die Produktionsqualität zu sichern </li><li>Anpassung, Erweiterung und Umbau von Anlagen entsprechend den betrieblichen Anforderungen </li><li>Organisation und Koordination externer Dienstleister, um Wartungs- und Reparatureinsätze effizient zu steuern</li></ul>Was bringen Sie mit?<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Industrieelektriker oder -elektroniker oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in einem Industriebetrieb</li><li>Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Hydraulik, Pneumatik und Mechanik, speziell im Bereich Spritzgießmaschinen</li><li>Eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, kombiniert mit einem hohen Maß an Problemlösungskompetenz</li><li>Flexibilität und Bereitschaft, auch im Schichtdienst sowie in Rufbereitschaften zuverlässig einzuspringen</li></ul>Was bieten wir Ihnen?<ul><li>Wertschätzung und Kommunikation auf Augenhöhe</li><li>Respektvolles Miteinander</li><li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>Angemessene Vergütung </li></ul>E + S als ArbeitgeberDie E + S Holz- und Kunststofftechnik GmbH bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen. Als weltweit agierendes Unternehmen bieten wir dabei gleichzeitig die Vorteile eines regional verwurzelten und inhabergeführten Familienunternehmens. Unser Erfolg basiert auf Vertrauen und dem Engagement unserer Mitarbeitenden.Wilms GmbH | Wilms Industries Felix Hoffmann <a href="mailto:felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de" target="_blank">felix.hoffmann@wilms-gmbh-menden.de</a>

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