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<h2>Über INGPLAN Ingenieurgesellschaft mbH</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und präzise Planung zusammentreffen? Wir gestalten die Infrastruktur von morgen und schaffen nachhaltige Lösungen für Straßen, Verkehr und Wasserwirtschaft. Du bist auf der Suche nach einer Aufgabe, die dich fordert und bei der du einen echten Beitrag leisten kannst? Dann bringe deine Expertise in die Entwicklung zukunftsweisender Projekte ein und erlebe die Zufriedenheit, wenn deine Arbeit konkrete Ergebnisse zeigt. Hier findest du Raum für deine Ideen und die Möglichkeit, dich persönlich weiterzuentwickeln.<h2>Was erwartet dich?</h2><ul><li>Du planst und konzipierst Verkehrsanlagen und Erschließungsgebiete bis einschließlich Leistungsphase 5 der HOAI</li><li>Du bist verantwortlich für Neubau, Sanierung und Umgestaltung von Bundes-, Landes-, Kreis- und Stadtstraßen</li><li>Du übernimmst die Geh- und Radwegplanung, die Errichtung des ÖPNV und die Planung des ruhenden Verkehrs</li><li>Du unterstützt bei der Bauüberwachung und stimmst dich mit Bauleitern ab</li><li>Du betreust und koordinierst Projekte eigenverantwortlich</li><li>Du erstellst bei Interesse Ausschreibungsunterlagen, prüfst Angebote und führst die Bauleitung durch</li></ul><h2>Was solltest du mitbringen?</h2><ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen)</li><li>Du hast erste Erfahrung in der Verkehrsplanung</li><li>Du bringst Teamgeist, Eigeninitiative und Planungsfähigkeiten mit</li><li>Du verfügst über Kenntnisse in CAD-Software (z. B. AutoCAD/BricsCad), MS Office und Vestra Infravision</li></ul><h2>Was bieten wir dir?</h2><ul><li>Eine Vollzeitstelle </li><li>30 Urlaubstage </li><li>JobRad</li><li>Firmeninterne Kantine</li><li>Möglichkeit zur Anpassung der Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li><li>Flexibler Arbeitsplatz (Coesfeld, Münster und Homeoffice)</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team</li><li>Firmenevents</li><li>Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Fortbildungen</li><li>Eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li><li>Eine sichere, gut bezahlte Stelle mit Zukunft</li><li>Verantwortungsvolle Aufgaben</li><li>Arbeit in einem herzlichen Team aus Expert:innen</li><li>Unterstützung bei spannenden Projekten</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Projektingenieur - Verkehrsplanung / CAD / AutoCAD (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Projektingenieur - Verkehrsplanung / CAD / AutoCAD (m/w/d)

<h2>Über Globe Union Germany GmbH &amp; Co.KG</h2>Was entsteht, wenn Leidenschaft und Innovation zusammentreffen? Wir gestalten die Zukunft der Badausstattung und Küchenarmaturen, indem wir Produkte entwickeln, die Ästhetik und praktische Funktionalität perfekt vereinen. Du bist eingeladen, Teil eines Teams zu werden, das täglich daran arbeitet, höchste Qualitätsstandards zu sichern und neue Trends zu setzen. Hier kannst Du Deine Expertise einbringen und erleben, wie Deine Arbeit das Zuhause vieler Menschen bereichert.<h2>Was erwartet Sie?</h2><ul><li>Sie erstellen Kunden-Listungsdateien, Auswertungen und -Analysen</li><li>Sie bereiten Angebotstemplates, Kundenpräsentationen und Forecast-Dateien vor</li><li>Sie unterstützen bei der Erstellung der Category Management Auswertungen und Präsentationen</li><li>Sie stellen Content-Daten aus dem Produktinformationsmanagement (PIM) zusammen und übermitteln diese an die Kund:innen</li><li>Sie erstellen und/oder prüfen Etiketten, POS, Schulungsunterlagen, Verpackungen etc</li><li>Sie erstellen Umbaurechnungen/Weiterberechnungen an die Kund:innen und kontrollieren die Lieferquotenbelastungen</li></ul><h2>Was sollten Sie mitbringen?</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung sowie Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in einer ähnlichen Position</li><li>Sie verfügen über gute sowie praxiserprobte MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in EXCEL und PowerPoint, und eventuell Kenntnisse in ERP-Systemen (proAlpha)</li><li>Sie haben gute Englischkenntnisse, die von Vorteil sind</li><li>Sie zeichnen sich durch Loyalität, eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise aus</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur</li><li>Ein engagiertes Team, das auf Zusammenarbeit und Verlässlichkeit setzt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>Ein unbefristetes und zukunftssicheres Arbeitsverhältnis</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und persönliche Entwicklungsperspektiven</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>Kostenlose Getränke, frisches Obst</li><li>Teamevents und Firmenveranstaltungen</li></ul><h2>Zur Bewerbung</h2><p>Unser Jobangebot Sales Assistent - Kundenmanagement / Excel / PowerPoint (m/w/d) klingt vielversprechend?</p><p>Bei unserem Partner <strong>Workwise</strong> ist eine Bewerbung für diesen Job <strong>in nur wenigen Minuten</strong> und <strong>ohne Anschreiben</strong> möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine <strong>Bewerbung über Workwise</strong>.</p>

Sales Assistent - Kundenmanagement / Excel / PowerPoint (m/w/d)

<h2>Wiir freuen uns auf dich!</h2><p>-</p><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Ganzheitliche Betreuung, Beratung und Unterstützung von Führungskräften in definierten Betreuungsbereichen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen</li><li>Eigenverantwortliche Steuerung des Recruiting-Prozesses für die zugeordneten Bereiche, unter Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience</li><li>Begleitung und Mitwirkung in strategischen und organisatorischen Veränderungsprozessen</li><li>Anwendung, Umsetzung und Optimierung der bestehenden Mitarbeiterbindungs- und Entwicklungskonzepte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrungen als Personalreferent:in oder HR-Business Partner:in mit entsprechender Aus- und Weiterbildung</li><li>Fundierte HR-Kenntnisse in Themenfeldern wie Recruiting, Onboarding, Talentmanagement und Bewerbermarketing</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Selbstmanagement und Eigeninitiative</li><li>Empathie, People-Orientierung und die Leidenschaft für moderne Personalarbeit </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Hanna Bäumer| Personal<br>Telefon 02563 403-4749<br>E-Mail: <a href="mailto:H.Baeumer@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">H.Baeumer@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul>

HR-Business Partner:in (w/m/d)

<h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Rieke Liebig | Personal<br>Telefon 02563 403-1518<br>E-Mail: <a href="mailto:R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen Technologien (insbesondere KI)</li><li>Umsetzung der Inhalte und Konzepte zur Personalbindung/-gewinnung, Personaleinsatzplanung, Personalverwaltung und dem Aus- und Fortbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Erfahrungen in der Personalbetreuung und Recruiting (z.B. als Personalreferent/HR-Business Partner/Talent Akquisition Manager) kombiniert mit einer entsprechenden Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit dem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers </li><li>Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Führung im Wandel:</h2><p>Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:</p><ul><li>Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden</li><li>Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln</li><li>Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen</li><li>Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden</li></ul>

Abteilungsleiter:in Personalbetreuung und -service (w/m/d)

<h2>Führung im Wandel:</h2><p>Mit deiner Persönlichkeit gibst du deinem Team Orientierung bei Veränderungsprozessen und hilfst Menschen mit Ideen, diese im Sinne der Ziele der Sparkasse umzusetzen. Moderne Führung in der sich verändernden Arbeitswelt bedeutet für uns:</p><ul><li>Vorleben der strategischen Richtung unter aktiver Einbindung der Mitarbeitenden</li><li>Unterschiedliche Menschenbilder und Persönlichkeiten erkennen, verstehen und entwickeln</li><li>Eine offene und konstruktive Fehler- und Feedbackkultur leben: Vertrauen schenken und Eigenverantwortung zulassen</li><li>Retrospektiven und Selbstreflexion erleben sowie eine Balance aus Kompromiss, Konsens und Durchsetzung finden</li></ul><h2>Dein Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Moderne und zukunftsorientierte Führung in vertrauensvollen Gesprächen mit Mitarbeitenden und proaktiver Personalentwicklung sowie methodische und kulturelle Weiterentwicklung der Zusammenarbeit im Team</li><li>Umsetzung moderner Arbeitsweisen (z. B. agile Prozesse, digitale Workflows, Standardisierungen) sowie Integration von innovativen KI-Technologien</li><li>Analyse zukunftsrelevanter Trends und Entwicklungen in Bezug auf den Verantwortungsbereich (z. B. Personalplanung und -controlling, HR-Analytics, Vergütungssysteme, Betriebliches Gesundheitsmanagement uvm.)</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Führungserfahrungen – insbesondere in der modernen Mitarbeitendenentwicklung sowie der erfolgreichen Begleitung von Veränderungsprozessen im Team</li><li>Einschlägige Erfahrungen im HR-Umfeld sowie in der Konzeptionierung, Umsetzung und Evaluierung von Personalmaßnahmen ergänzt um eine entsprechende Weiterbildung</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenzen, eine hohe Kooperationsbereitschaft mit einem Verständnis für die Perspektive des Gegenübers </li><li>Digitales Mindset und ein starkes Interesse an der Weiterentwicklung personalstrategischer Themen sowie einem außerordentlich hohen Maß an persönlichem Engagement </li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Ein modernes Arbeitsumfeld und ausreichend Platz für individuelle Entfaltungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten auf verschiedensten Karrierewegen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und hybride Arbeitsformen sowie Beschäftigung in Voll- und Teilzeit</li><li>Ein erfolgsorientiertes Team, ein fundiertes Onboarding sowie regelmäßige Teamevents, Betriebsfeste und weitere Aktivitäten zur Förderung des Gemeinschaftssinns</li><li>Attraktive Vergütung und eine Vielzahl an Benefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung, den Höchstbeitrag für vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness, Jobrad, 32 Urlaubstage u.v.m</li></ul><p><em>Die aktive Förderung der Gleichstellung ist uns wichtig. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.</em></p><h2>Weitere Kontaktdaten:</h2><ul><li>Michael Lukas | Bereichsdirektor Personalwesen<br>Telefon 02563 403-1500<br>E-Mail: <a href="mailto:M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">M.Lukas@sparkasse-westmuensterland.de</a></li><li>Rieke Liebig | Personal<br>Telefon 02563 403-1518<br>E-Mail: <a href="mailto:R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">R.Liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a></li></ul><br><b>Anprechpartner:</b><br> Frau<br> Rieke Liebig<br> Personalentwicklung (1213318)<br> Lohwall 18<br> 48249 Dülmen<br> E-Mail: <a href="mailto:r.liebig@sparkasse-westmuensterland.de" target="_blank">r.liebig@sparkasse-westmuensterland.de</a><br> Tel.: +49 (2563) 403-1518<br>

Abteilungsleiter:in Personalmanagement (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Du bist Physiotherapeut*in und hast Lust auf einen Arbeitsplatz, der <strong>dich wertschätzt</strong>, dir <strong>Freiraum für deine Ideen</strong> gibt und dir <strong>echte Work-Life-Balance</strong> bietet? Dann komm in unser Team im <strong>Gesundheitszentrum Koch</strong> in Recklinghausen!</p><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Du führst eigenständig physiotherapeutische Behandlungen durch</strong> – ob an der Behandlungsbank oder aktiv auf der Trainingsfläche, das entscheidest du selbst.</p></li><li><p><strong>Du begleitest unsere Mitglieder bei ihrem Training</strong>, erklärst die Geräte professionell und unterstützt sie dabei, ihre gesundheitlichen Ziele sicher zu erreichen.</p></li><li><p><strong>Du dokumentierst deine Behandlungen und Trainingsfortschritte digital</strong> – einfach, modern und effizient, damit du mehr Zeit für deine Patienten hast.</p></li></ul><h2>Das bringst du mit</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Physiotherapeut/in</p></li><li><p>Teamgeist &amp; Lust, Patienten ganzheitlich zu betreuen</p></li><li><p>Offen für neue Behandlungskonzepte</p></li><li><p>Bock eine Dynamische Praxis weiterzubringen</p></li><li><p>Lust auf tolle Teamevents </p></li></ul><h2>Das bieten wir dir</h2><ul><li><p><strong>Überdurchschnittliches Gehalt</strong> + steuerfreie Benefits (50 € monatlicher Einkaufsgutschein)</p></li><li><p><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> (kein Wochenendstress, keine Überstunden)</p></li><li><p><strong>Spezialisierung in deinem Lieblingsbereich</strong> (z. B. Manuelle Therapie, Trainingstherapie)</p></li><li><p><strong>Fort- &amp; Weiterbildungen bezahlt</strong> – wir investieren in dich!</p></li><li><p><strong>Modern ausgestattete Praxis</strong> (mit Trainingsgeräten &amp; großem Therapieangebot)</p></li><li><p><strong>Familiäres Team &amp; kurze Entscheidungswege</strong></p></li></ul><h2>So einfach bewirbst du dich</h2><p><strong>Kurze WhatsApp an 015736231657 reicht!</strong> Oder per Mail an: <a href="mailto:gesundheitszentrumkoch@outlook.de" target="_blank">gesundheitszentrumkoch@outlook.de</a></p><p><a href="https://www.instagram.com/gesundheitszentrum_koch/" target="_blank">https://www.instagram.com/gesundheitszentrum_koch/</a></p><p><a href="https://www.facebook.com/GesundheitszentrumKoch/" target="_blank">https://www.facebook.com/GesundheitszentrumKoch/</a></p>

Physiotherapeut (m/w/d)– Top-Bezahlung, keine Wochenendarbeit, tolles Team!

<p>Die Fachhochschule Südwestfalen zählt mit ca. 10.000 Studierenden zu den größeren staatlichen Fachhochschulen in Nordrhein-Westfalen. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Technik und Verwaltung arbeiten an den Hochschulstandorten Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Meschede und Soest. Teamarbeit wird bei uns großgeschrieben, Fortbildung, Eigeninitiative und Kreativität haben einen hohen Stellenwert. Als zertifizierte familiengerechte Hochschule ist es für uns selbstverständlich, Familie als Bestandteil der Hochschulkultur zu stärken und für eine ausgewogene Work-Life-Balance zu sorgen. Unser Familienbüro unterstützt bei allen Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.</p><p>An der <strong>Fachhochschule Südwestfalen</strong> ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Besetzung der Geschäftsstelle der Landeskonferenz der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika (LaKof NRW) im Büro der Gleichstellungsbeauftragten am <strong>Standort Hagen</strong> die folgende Position zu besetzen:</p><strong>Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW </strong><p>Die LaKof NRW ist ein Zusammenschluss der Gleichstellungsbeauftragten an Hochschulen und Universitätsklinika in NRW. Sie vertritt gemäß Landesgleichstellungsgesetz (LGG NRW) und Hochschulgesetz (HG NRW) Gleichstellungsanliegen auf landespolitischer Ebene. Die LaKof NRW setzt sich für Chancengerechtigkeit in Forschung, Lehre und Studium ein und trägt mit Stellungnahmen und Konzepten zur allgemeinen hochschul- und landespolitischen Diskussion bei. Die Geschäftsstelle ist dabei die nach außen sichtbare Ansprechpartnerin, koordiniert die Mitglieder und leistet inhaltliche und strategische Unterstützung der gewählten Sprecherinnen. Die aus Landesmitteln finanzierte Geschäftsstelle ist an die Hochschule einer der Sprecherinnen der LaKof NRW angesiedelt und an ihrer Amtszeit ausgerichtet.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Koordination der Kontakte zu den Ministerien sowie zu den zentralen Verbänden und Organisationen</li><li>Recherche und Auswertung wissenschaftlicher Erkenntnisse der Frauen- und Geschlechterforschung, gleichstellungsrelevanter Programme sowie der Gleichstellungspolitik im Wissenschaftsbereich</li><li>Erarbeitung von Entwürfen sowie fachliche Vorbereitung für landespolitische Stellungnahmen zu Gleichstellungsthemen, insbesondere im Rahmen von Gesetzgebungsprozessen und Expert*innenanhörungen im Landtag NRW</li><li>Unterstützung der konzeptionellen sowie strategischen Weiterentwicklung der LaKof NRW</li><li>fachliche Vorbereitung sowie Organisation der Netzwerktagungen und weiterer regelmäßiger Austauschformate der LaKof NRW sowie des Sprecherinnengremiums</li><li>Wissensmanagement und Öffentlichkeitsarbeit inklusive der Betreuung der Website</li><li>organisatorische Betreuung der Kommissionen und Arbeitsgruppen der LaKof NRW</li><li>Budgetverwaltung</li><li>Büro- und Terminmanagement, Protokoll- und Berichterstellung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Univ.-Diplom)</li><li>fundierte Kenntnisse über Strukturen und Instrumente im Bereich der Gleichstellungsarbeit an Hochschulen</li><li>Interesse an gleichstellungspolitischen Fragen in Forschungs- und Bildungspolitik sowie Wissenschaftsverwaltung</li><li>Erfahrungen im Projekt- und Veranstaltungsmanagement sowie in Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit</li><li>eigenverantwortliche, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li><li>Vorkenntnisse in der Webseitenbetreuung (WordPress) von Vorteil</li><li>eigenständige, kooperative und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>sehr gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift</li></ul><h2>Vertragsbedingungen</h2><p>Das Teilzeitarbeitsverhältnis (30 Stunden / Woche) wird nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) begründet und ist befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Arbeitszeit und der Arbeitsort können im Rahmen eines vorhandenen Modells flexibel gestaltet werden.</p><h2>Bewerbung</h2><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Dr. Bettina Kretzschmar unter <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@fh-swf.de</a>.</p><p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Teil 1 SGB IX sind ebenfalls erwünscht.</p><p>Bewerbungen werden bis zum <strong>09.01.2026 </strong>über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.</p>

Referent*in (m/w/d) für die Geschäftsstelle der LaKof NRW

<p>Die P.W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer erfolgreichen, eigentümergeführten Unternehmensgruppe aus dem produzierenden Geräte- und Maschinenbau mit ca. 350 Mitarbeitern weltweit. Unter dem Dach der Unternehmensgruppe finden sich u.a. modernste Produktionslinien für Verbrauchsmaterialien. Die Unternehmensgruppe ist in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb hochwertiger Technologien tätig, die hauptsächlich für die Endverpackung und die damit verbundenen Verbrauchsmaterialien bestimmt sind. Mit insgesamt neun Standorten weltweit, darunter drei Produktionsstätten in Deutschland, ist die Unternehmensgruppe global tätig.</p><p>An unserem Standort in Iserlohn, befindet sich eine Produktionsanlage, die sich auf die Fertigung von Verpackungsstahlband spezialisiert hat, wodurch die Unternehmensgruppe ihr Angebot an Verbrauchsmaterialien erweitert und ihre Fertigungskapazitäten stärkt.</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Iserlohn einen</p><strong><p>Sachbearbeiter Zoll- / Exportabwicklung (m/w/d)</p></strong><h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie:</h2><ul><li>Sie erstellen eigenständig Zoll- und Versanddokumente unter Einhaltung und Umsetzung aller zoll- und außenhandelsrechtlichen Vorschriften</li><li>Sie sind für die Nachverfolgung von Ausfuhrnachweisen für Umsatzsteuerzwecke zuständig</li><li>Sie holen Frachtangebote ein, wickeln eigenständig Frachtaufträge ab und organisieren diese</li><li>Sie erstellen Ursprungsnachweise und sind auch für die Präferenzkalkulation zuständig</li><li>Sie übernehmen die Importabwicklung sowie die Rechnungsprüfung von Ausgangsfrachten</li><li>Sie sind für die Stammdatenpflege und Tarifierung im Bereich der zollrechtlich relevanten Angaben zuständig und an der internen Prozessverbesserung im Bereich Export und Zollwesen beteiligt</li></ul><h2>Ihr Profil – das erwarten wir von Ihnen:</h2><ul><li>Sie können eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und/oder Außenhandel vorweisen</li><li>Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung und Erfahrung im nationalen und internationalen Versand von technischen Produkten und Verbrauchsgütern</li><li>Sie verfügen über Kenntnisse in Softwarelösungen zur Ausfuhrabfertigung (FORMAT Software) sowie fundierte Kenntnisse im Präferenz- und Ursprungsrecht</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen:</h2><ul><li>Ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen mit den Werten eines Familienunternehmens seit 1842</li><li>Eine angemessene Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto, damit Sie Ihre Work-Life-Balance gestalten können</li><li>Eine intensive Einarbeitung in einem Industrieunternehmen sowie umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li></ul><h2>Kontakt:</h2><p>Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich bitte online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p>Für weitere Fragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin Frau Katharina Hegenberg unter Telefon +49 (0)2336 808350 gerne zur Verfügung.</p><p><strong>P. W. Lenzen GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Stenglingser Weg 63 • 58642 Iserlohn <br>Telefon +49 (0)2336 808-0<br><a href="http://www.lenzen.de" target="_blank">www.lenzen.de</a></p>

Sachbearbeiter Zoll- / Exportabwicklung (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Lassen Sie sich vom Berufsförderungswerk Dortmund überzeugen. Wir sind ein starker Arbeitgeber mit wichtigem sozialpolitischen Auftrag: Menschen qualifizieren und integrieren. Wir geben Menschen, die ihren alten Beruf aufgrund einer gesundheitlichen Einschränkung nicht mehr ausüben können, eine neue Perspektive. Lernen Sie Ihre Möglichkeiten bei uns kennen und werden Teil unseres aufgeschlossenen und kollegialen Teams.</p><p><strong>Lassen Sie uns gemeinsam den Weg gehen. Ihr Weg zu uns bereitet einen neuen Weg für jemand anderen.</strong></p><p>Bereichern Sie unser Team:</p><h3><strong>IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)</strong></h3><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p><strong>Vermittlung von grundlegenden Kenntnissen:</strong> Betriebssysteme, IT-Systemtechnik, Netzwerkinfrastruktur, Datenbanken, IT-Sicherheit, Cloud-Services und Virtualisierung.</p></li><li><p><strong>Unterstützung der Teilnehmenden:</strong> Begleitung in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung.</p></li><li><p><strong>Prüfungen durchführen:</strong> Leistungsbeurteilungen und Vorbereitung auf Abschlussprüfungen.</p></li><li><p><strong>Inhalte aktualisieren:</strong> Anpassung der Ausbildungsinhalte an technologische Entwicklungen und Marktanforderungen.</p></li><li><p><strong>Zusammenarbeit im Reha-Team:</strong> Individuelle Förderung der Teilnehmenden.</p></li><li><p><strong>Planung und Evaluation:</strong> Durchführung der Schulung in IT-Ausbildungsberufen gemäß aktuellen Ausbildungsordnungen.</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Sie geben mit Herzblut Ihr Wissen weiter und haben Freude daran, mit Menschen zu arbeiten? Sie möchten wie wir Menschen wieder eine Perspektive, Motivation und natürlich IT-Kenntnisse geben? Dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><ul><li><p>Abgeschlossenes - zum Lehrinhalt passendes - (Fach-)Hochschulstudium</p></li><li><p>Mehrjährige Erfahrung im IT-Bereich setzen wir voraus</p></li><li><p>Erfahrungen im Schulungsumfeld sind wünschenswert</p></li><li><p>Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AdA-Schein) oder die Bereitschaft, diese baldmöglichst in besonderen Lehrgängen zu erwerben</p></li><li><p>Ein ausgeprägtes Verständnis für die Belange unseres besonderen Teilnehmerkreises</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Eigenes Parkhaus</p></li><li><p>Urban Sports Club</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildung</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten</p></li><li><p>Sehr gute Anbindung an ÖPNV mit bezuschusstem Deutschlandticket</p></li><li><p>Tolle Vorzüge durch den Tarifvertrag TgDRV (analog TvöD)</p></li><li><p>Vermögenswirksame Leistungen</p></li><li><p>Wir kochen selbst: BFW-Restaurant/Bistro</p></li><li><p>Faire/transparente Vergütung durch Tarifvertrag</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Bei Fragen zum Inhalt:</p><p><strong>Dr. Agnieszka Podzerek-Knop</strong>, Leitung Koop-Berufe und Kaufmännische IT-Berufe</p><p>Tel.: 0231 7109 - 476</p>

IT Spezialist als Dozent/Ausbilder (m/w/d)

<p><strong>We're on it!</strong><br>Arvato bietet dir eine der dynamischsten Arbeitsumgebungen, die du dir vorstellen kannst. Wir wachsen, wir sind innovativ, wir lösen jeden Tag die Herausforderungen unserer Kunden auf der ganzen Welt. Wie schaffen wir das? Mit unserem globalen Team aus 17.000 Kolleg:innen an über 100 Standorten in 17 Ländern und unserem besonderen Spirit: We're on it! Als strategischer Wachstumspartner unserer Kunden setzen wir auf cloud-basierte E-Commerce- und IT-Plattformen sowie modernste Automatisierungstechnologie, um komplexe, globale Supply Chain-Lösungen zu realisieren.</p><p>Gestalte die Zukunft der Logistik mit uns – als <strong>Senior Projektmanager Logistiksysteme &amp; Automatisierung (m/w/x)</strong> am Standort in <strong>Gütersloh</strong>. Du brennst für smarte Technologien, automatisierte Prozesse und innovative Lösungen? Dann bist du bei uns genau richtig! In unserem interdisziplinären Team entwickelst du die nächste Generation von Intralogistiklösungen – gemeinsam mit internationalen Experten (m/w/x) und führenden Tech-Partnern.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><strong>Tech-Scout &amp; Visionär</strong> (m/w/x): Du identifizierst neue Technologien wie autonome Transportsysteme, Robotik oder smarte Lagerlösungen und bewertest deren Potenzial für unsere Standorte.</li><li><strong>Architekt</strong> (m/w/x) <strong>smarter Prozesse</strong>: Du entwickelst skalierbare Automatisierungskonzepte und bringst sie in den Standard – immer im engen Austausch mit IT, Operations und Engineering.</li><li><strong>Pilot-Projektleiter</strong> (m/w/x): Du begleitest die Umsetzung innovativer Lösungen von der Idee bis zur erfolgreichen Integration – national und international.</li><li><strong>Brückenbauer</strong> (m/w/x): Du sorgst für die reibungslose Einbindung automatisierter Systeme in bestehende Prozesse und IT-Strukturen.</li><li><strong>Zukunftsgestalter</strong> (m/w/x): Du bist zentraler Ansprechpartner (m/w/x) für unsere Future-Warehouse-Vision und bringst deine Expertise aktiv in die strategische Weiterentwicklung ein</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Logistik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder Automatisierungstechnik – idealerweise mit Fokus auf IT oder Logistik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung und Umsetzung automatisierter Logistiklösungen</li><li>Erfahrung mit Projektmanagement, Systemintegration und Dokumentation sowie fließende Deutsch und Englischkenntnisse</li><li>Teamplayer (m/w/x) mit Innovationsgeist, Kommunikationsstärke und dem Drive, Dinge wirklich zu verändern</li><li>Vernetztes Denken, Interesse an komplexen Herausforderungen und ein gutes Gespür für technische Machbarkeit und wirtschaftliche Effizienz</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Nutze die Chance, in ein weltweites Bertelsmann Netzwerk mit unbegrenzten Entwicklungsmöglichkeiten einzusteigen</li><li>Wir lassen dich über den Tellerrand gucken! Du hast zum Beispiel Lust die Welt in internationalen Projekten kennenzulernen - wir bieten dir die Möglichkeiten</li><li>Ob Robotic, Automatisierung oder AI - in allen Zukunftsthemen sind wir vertreten und du hast die Möglichkeit, deine eigenen Ideen mit einzubringen</li><li>Unser Job wird immer digitaler - und wir nehmen dich mit auf die Reise. Partizipiere an unserem Digital Champions Programm oder entwickele dich in anderen Weiterbildungsprogrammen weiter</li><li>Ohne Jobwechsel keine Karriere? Nicht bei uns, wir haben deinen internen Werdegang im Blick und verfolgen gemeinsam deine Entwicklung</li><li>Die Berufswelt dreht sich - lass dich begeistern von einer modernen, agilen und auf die Bedürfnisse unserer Teams zugeschnittenen Arbeitsumgebung</li><li>Deine Kolleg:innen schätzen bereits heute die Möglichkeiten unserer Konzernanbindung - ob eigene Betriebskantine, Fahrradleasing, Rabattprogramme, Sportprogramme oder andere vielfältige Angebote.</li><li>Arbeite so, wie es für dich am besten passt – in einer Kombination aus Mobile-Office und Büro/Dienstreise für deine Flexibilität im Alltag und dem Austausch mit Kolleg:innen</li><li>ArvatoCare: Wir bieten dir jährlich ein großzügiges Gesundheitsbudget, das du für eine Vielzahl von Leistungen nutzen kannst</li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. <br>​<br>Wir möchten den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich für dich halten: Fokussiere dich auf einen aussagekräftigen Lebenslauf, ein aufwendiges Anschreiben benötigen wir nicht. Wir bitten um Verständnis, dass wir deine Bewerbung ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal annehmen können.<br><br><strong>Hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei uns!<br>Jana Eggers | Recruiterin | E-Mail: <a href="mailto:jana.eggers@arvato.com" target="_blank">jana.eggers@arvato.com</a><br>​<br>Weitere Informationen auf unserer Webseite: <a href="http://www.arvato.com" target="_blank">www.arvato.com</a>﻿</strong></p>

Senior Projektmanager Logistiksysteme & Automatisierung (m/w/x)

<h2>Über uns</h2><h3><strong>Über uns</strong></h3><p>Seit 1985 engagiert sich BIT e.V. für bessere Arbeit. Ingenieure, Psychologen, Sozial- und Arbeitswissenschaftler forschen, beraten und qualifizieren zu Themen rund um den Arbeits- und Gesundheitsschutz. Unsere Kunden sind Industrie- und Dienstleistungsunternehmen, öffentliche Verwaltungen sowie soziale Institutionen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Sie beraten und unterstützen Unternehmen bei der Bearbeitung oder Weiterentwicklung/Optimierung von Arbeitsschutzthemen. Dabei beraten wir individuell und ohne Standardlösungen und verstehen uns nicht als sicherheitstechnischer Dienst.</p></li><li><p>Sie begleiten Hersteller<em>innen und Betreiber</em>innen bei allen Themen der Maschinen- und der Betriebssicherheit und entwickeln normenkonforme Lösungen. Die Themen Konformitätsbewertung und Risikobeurteilung sind in diesem Zusammenhang keine Fremdworte für Sie.</p></li><li><p>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an Konzepten für eine menschengerechte Arbeitsgestaltung.</p></li><li><p>Sie führen eigenständig Seminare, Workshops, Gruppenmoderationen und Vorträge durch.</p></li><li><p>Sie begleiten wissenschaftliche Projekte gemeinsam im interdisziplinären Team.</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie haben ein abgeschlossenes technisches Hochschulstudium mit Bezügen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz (z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Sicherheitstechnik).</p></li><li><p>Sie konnten bereits Berufserfahrung in der Beratung sammeln, idealerweise in den Bereichen Produktion, Dienstleistung und/oder öffentliche Verwaltung. Auch Freiberufler*innen oder Personen, die nach einer längeren Pause wieder einsteigen möchten, sind herzlich willkommen.</p></li><li><p>Sie haben Erfahrung in der Konzeption, Moderation und Durchführung von Workshops und Seminaren.</p></li><li><p>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten selbstständig und präzise.</p></li><li><p>Sie sind teamfähig und schätzen kollegialen Austausch.</p></li><li><p>Sie besitzen ein ausgeprägtes Zeit-/Selbstmanagement, um Ihre Projekte und Kundentermine zu koordinieren.</p></li><li><p>Sie haben idealerweise die Qualifikation zur Fachkraft für Arbeitssicherheit absolviert.</p></li><li><p>Für Sie stellen Dienstreisen eine Bereicherung dar und bringen Ihnen Abwechslung und neue Impulse.</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p><em>Interne und externe Weiterbildungen:</em></p><p>Qualifizierungen sind für uns selbstverständlich und werden unterstützt, um das Team fachlich auf dem aktuellen Stand zu halten.</p><p><em>Maximale Entwicklungsmöglichkeiten:</em></p><p>Bei uns bekommen Sie den größtmöglichen Spielraum für die Gestaltung Ihres Arbeitsbereichs, für Ihre persönlichen Schwerpunkte und die Integration Ihres Netzwerks. Sie arbeiten in ihrem Themenfeld mit weiteren Expert*innen zusammen und ergänzen sich gegenseitig mit ihrem Wissen und ihren Fertigkeiten.</p><p><em>Einarbeitung:</em></p><p>Unsere Themen sind sehr komplex und es braucht seine Zeit, bis neue Kolleg*innen sich in alles eingearbeitet haben. Das ist uns bewusst und daher erwarten wir nicht, dass Sie sofort alles allein meistern, jedoch Ihre Bereitschaft zur Zusammenarbeit.</p><p><em>Ergonomische Einzelbüros:</em></p><p>Als Beratungsinstitut für gesundes Arbeiten sind höhenverstellbare Schreibtische und ergonomische Bürostühle selbstverständlich. Den Rest Ihres Büros können Sie nach eigenen Vorstellungen gestalten.</p><p><em>Technische Ausstattung:</em></p><p>Es sind alle technischen Möglichkeiten vorhanden, um Schulungen, Workshops oder Beratungen remote durchzuführen.</p><p><em>Flexible Urlaubsregelung:</em></p><p>Wir bieten 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester. Urlaubssperren im Sommer o.ä. gibt es bei uns nicht. Uns ist nur wichtig, dass Sie einmal im Jahr einen Urlaub von mindestens zwei Wochen am Stück nehmen.</p><p><em>Flexible Arbeitszeitmodelle:</em></p><p>In Vollzeit beträgt unsere Arbeitszeit 40h/Woche, die wir im Büro, im Homeoffice oder vor Ort bei Kunden verbringen.</p><p><em>Verpflegungsmöglichkeiten:</em></p><p>In unserer vollausgestatteten Küche kann nicht nur aufgewärmt, sondern auch gekocht werden. Wir stellen kostenfreie Getränke.</p><p><em>Arbeitsverhältnis und Gehalt:</em></p><p>Sie erwartet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, orientiert am TvÖD E13, bAV und Erfolgsbeteiligung.</p><h2>Kontakt</h2><p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören!</p><p>Viele weitere Informationen zur Stelle finden Sie unter <a href="https://www.bit-bochum.de" target="_blank">https://www.bit-bochum.de</a></p>

eine/n Berater*in (m/w/d) für die Arbeits- und Maschinensicherheit / HSE

<h2>Über uns</h2><p>Für eine sehr moderne und digital hervorragend ausgestattete Steuerkanzlei in Münster suchen wir SIE als Verstärkung als <strong>Steuerberateranwärter/in.</strong></p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten</p></li><li><p>Entwicklung von Steuerkonzepten und -strategien sowie Optimierung von Unternehmensstrukturen</p></li><li><p>Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen</p></li><li><p>Bei Fragen finden Mandanten und Finanzbehörden in Ihnen eine/n zuverlässige/n Ansprechpartner/in</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Sie verfügen über relevante Berufserfahrung im steuerrechtlichen Umfeld, vorzugsweise in einer Steuerkanzlei</p></li><li><p>Sie befinden sich entweder kurz vor dem STB-Examen oder möchten dies gemeinsam mit uns in Angriff nehmen</p></li><li><p>Eine hohe Auffassungsgabe und haben Verständnis für komplexe Themenstellungen</p></li><li><p>Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen</p></li><li><p>Guter Umgang mit MS-Office und idealerweise mit DATEV</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Ein hervorragender Ruf, ein hoher Grad der Digitalisierung und eine angenehme Atmosphäre mit starkem Zusammenhalt</p></li><li><p>Das Gehalt befindet sich in einem Rahmen von ca. 65.000 € - 75.000 € p. a. + jrl. Bonus + jrl. Gehaltsanpassung (je nach Berufserfahrung und Qualifikation)</p></li><li><p>Homeoffice-Möglichkeit, für gewöhnlich zwei Tage pro Woche und ausgeglichene Work-Life-Balance durch selbstbestimmte individuelle Arbeitszeiten</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Sehr strukturierte Kanzlei für eine besonders effiziente und qualifizierte Steuerberatung</p></li><li><p>Störungsfreier und kurzer Freitag (kein Mandantenkontakt)</p></li><li><p>Ein kompetentes und starkes Team</p></li><li><p>Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebot</p></li><li><p>Inhouse-Massagen</p></li></ul>

Steuerberateranwärter/in Münster

<p>Sie mögen Menschen, haben Ideen und gestalten gerne mit? Dann sind Sie bei uns richtig. Denn wir bauen unsere Personalarbeit um und weiter aus. Dabei gibt es viel zu tun und Prozesse in Frage zu stellen ist erwünscht. Das klingt für Sie spannend? Dann suchen wir genau Sie als </p><p><strong>HR Assistant || Personalsachbearbeiter (m/w/d)</strong></p><b>Ihre Aufgaben</b><ul><li>Unterstützung der Personalreferentin im operativen Tagesgeschäft </li><ul><li>Übernahme aller administrativen Aufgaben entlang des Mitarbeiterlebenszyklus von der Vertragserstellung über die Erstellung von Arbeitszeugnissen bis hin zur Begleitung von Austritten</li></ul><li>Recruiting-Support: Schaltung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Koordination und teilweise Führen von Interviews</li><li>Onboarding neuer Mitarbeiter</li><li>Begleitung und Überwachung aller wichtigen personalrelevanten Termine sowie Mithilfe bei Reports und HR-Auswertungen</li><li>Schnittstelle zwischen Personalreferentin und anderen Abteilungen zum reibungslosen Ablauf von Prozessen</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung von strategischen HR-Projekten und Sonderprojekten sowie der kontinuierlichen Optimierung bestehender sowie Implementierung von HR-Prozessen</li></ul><b>Das wünschen wir uns</b><ul><li>Eine abgeschlossene, kaufmännische Ausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss mit Weiterbildungen im Bereich Personal</li><li>Erfahrung im Bereich generalistischer Personalarbeit in vergleichbarer Position, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen</li><li>Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit, Kommunikationsstärke und positives Mindset</li><li>Hohe Belastbarkeit sowie organisatorische Fähigkeiten</li><li>Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kundenorientierung</li></ul><b>Das erwartet Sie</b><ul><li>30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten</li><li>Ein attraktives Gehalt, ein 13. Monatsgehalt sowie die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Ein wirtschaftlich solides Unternehmen mit der entsprechenden Arbeitsplatzsicherheit</li><li>ein vielfältiges Sportangebot bei dem Sie die Wahl zwischen Sportnavi und Egym Wellpass haben</li><li>Kurze Kommunikationswege und flache Hierarchie</li><li>Kostenfreie Parkplätze bzw. eine gute Anbindung an ÖPNV</li></ul><p>Die Einstellung erfolgt zunächst befristet im Rahmen der Krankheitsvertretung. Wir besetzen die Position in Teil- oder Vollzeit.  </p><p>Als mittelständisches Unternehmen entwickelt und vertreibt die Hermann Sewerin GmbH Geräte, die Gas- und Wasserlecks finden. Auf diese Weise schützen wir auf der ganzen Welt Menschen vor Explosionsrisiken und die Umwelt vor unnötigen Methanemissionen oder Wasserverlusten. Mit den von uns entwickelten Technologien zur Ortung von Gas- und Wasserleckagen und von Rohrleitungen sind wir international erfolgreich. An unserem Standort in Gütersloh vereinen wir Entwicklung, Konstruktion, Erprobung und Produktion. Besonderen Wert legen wir auf hohe Qualität und Funktionalität. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter setzen diese Werte konsequent um. Mit ihrer Qualifikation und ihrem Erfahrungswissen sind sie das Herz des Unternehmens und die Basis unseres Erfolges.</p>

HR Assistant || Personalsachbearbeiter - als Krankheitsvertretung

<h2>Tragen Sie als CIO (m/w/d) dazu bei, unseren Impact in Wundversorgung und Gesellschaft zu erhöhen!</h2><p>Bei Dr. Ausbüttel, einem stark wachsenden, zukunftsorientierten Familienunternehmen, verbinden wir unternehmerische Leistung mit echtem gesellschaftlichen Impact.</p><p>Wir stellen Wundversorgungsprodukte her, um Wunden bezahlbar zu heilen, und setzen auf Werte statt Worthülsen: Leistung, Lösungsorientierung, Freiheit, Vertrauen und Soziales Engagement.</p><p>Für unsere Unternehmenskultur wurden wir ausgezeichnet – zum zweiten Mal in Folge mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE/kununu Arbeitgeberranking.</p><p>Jetzt suchen wir einen CIO (m/w/d), der diese Haltung teilt – und unsere IT nicht nur verwaltet, sondern als Wachstumsbeschleuniger versteht. Sie haben ein Gespür und profunde Kenntnisse hinsichtlich technologischer Trends – immer mit dem Ziel, die Geschäftsbereiche bestmöglich zu unterstützen, pragmatische Lösungen zu finden, Menschen mitzunehmen und Kundennutzen zu skalieren.</p><h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind treibende Kraft für die Steuerung und Weiterentwicklung der IT-Organisation in den Bereichen angewandte KI, Anwendungen, Digitalisierung, IT-Sicherheit, Infrastruktur und bauen ein IT Project Management Office (PMO) auf.</li><li>Sie initiieren und steuern Transformations-, Digitalisierungs- und Innovationsprojekte sowie Software-Einführungen und achten dabei auf Nutzen, Kosten und Effizienz.</li><li>Sie treiben Veränderung aktiv voran und setzen zukunftsorientierte Technologien dort ein, wo sie echten Mehrwert schaffen, v.a. in den Bereichen KI, Cybersecurity, Cloud, Netzwerke, Data Analytics, CRM und ERP.</li><li>In enger Abstimmung mit der Geschäftsführung entwickeln Sie die IT-Strategie weiter, setzen sie um und stellen dabei sicher, dass es eine stabile, sichere und skalierbare IT-Landschaft gibt.</li><li>Durch gute Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Identifikation und Umsetzung von IT- und datenunterstützten Geschäftspotenzialen entwickeln Sie unsere IT, KI und Data Analytics zum Wachstumstreiber.</li><li>Sie verantworten Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit – pragmatisch und zukunftsorientiert.</li></ul><h2>Das können Sie von uns erwarten</h2><ul><li>Purpose ist bei uns kein Bullshit: Wir helfen dabei, Wunden bezahlbar zu heilen und spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte.</li><li>Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum, Zukunftsfähigkeit und die dazu passenden IT-Projekte zu investieren.</li><li>Wir beschäftigen uns aktiv mit den Potenzialen und Einsatzmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz, um sowohl die Effizienz unserer internen Prozesse zu steigern als auch unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert zu bieten.</li><li>Inklusion ist fester Bestandteil in unserer gesamten Wertschöpfungskette: In Werkstätten für Menschen mit Behinderungen beschäftigen wir mehr als 1.000 Menschen.</li><li>Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden, jedoch konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsleitung und mit dem Beirat.</li><li>Kurze Entscheidungswege, Investitionsbereitschaft sowie Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Professionelles Onboarding: Ab Tag 1 werden Sie als Leitungskraft durch strukturierte Einarbeitung und Begleitung durch Mentoring eingebunden.</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung und 5 Jahre Führungserfahrung im IT-Management, bei der Sie Verantwortung für erfolgreiche, komplexe IT- und Digitalisierungsprojekte übernommen haben.</li><li>Ein tiefes Verständnis von Enterprise-Architekturen, Cloud-Strategien, Cybersecurity sowie moderner Applikationslandschaften sind Teil Ihrer Expertise. Erfahrung in Softwareentwicklung ist von Vorteil.</li><li>Erfahrung in der Umsetzung von technischer, organisatorischer und kultureller Transformation unter Berücksichtigung von Datenschutz und Compliance.</li><li>Unternehmerisches Denken mit ausgeprägter Umsetzungs- und Ergebnisorientierung.</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit Geschäftsführung, Beiräten, Dienstleistern und externen Partnern.</li><li>Lernorientierung, selbstkritische Veränderungsbereitschaft und Lust, auch mal unbequem zu sein bei gleichzeitig stark ausgeprägter Teamplayer-Mentalität.</li><li>Erfahrungen im Projektmanagement und ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge.</li><li>Erfahrung in inhabergeführten Familienunternehmen, in denen IT als Wachstumsenabler verstanden wurde, sind von Vorteil.</li><li>Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Technik, Betriebswirtschaftslehre, eine Ausbildung als Ausgangspunkt für kontinuierliche Weiterentwicklung  oder eine vergleichbare Qualifikation.</li></ul><h2>Persönlichkeit ist uns wichtig</h2><p>Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.<br><br>Erzählen Sie etwas über Sie als Person: Wofür begeistern Sie sich und was geht überhaupt nicht für Sie?<br><br>Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Angaben zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichem Eintrittstermin und Ihrer Motivation für den Wechsel – gerne direkt an Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).</p>

CIO (m/w/d)

<p><strong>Vollzeit | Standort: Hamm (Westfalen) | Ab sofort</strong></p><p>Du supportest nicht nur Software. Du machst Erlebnisse möglich.</p><p>Hinter jedem ausverkauften Festival, jedem vollen Freizeitpark und jedem erfolgreichen Workshop steht eine Technik, die einfach funktionieren muss. Das sind wir.</p><p>Bei ticketpay sorgen wir dafür, dass Veranstalter in ganz Europa ihre Tickets nicht nur verkaufen, sondern ihre Fans begeistern.Wir suchen dich nicht für den 08/15-Support, sondern als technischen Sparringspartner für unsere Veranstalter. Du bist die Schnittstelle zwischen Event-Orga, Technik und dem perfekten Besuchererlebnis.</p><h2>Aufgaben</h2><p>Deine Mission: Events digital zum Erfolg führen</p><p>Als Technischer Account Manager betreust du einen festen Kundenstamm und sorgst dafür, dass unsere SaaS-Lösung perfekt auf deren Events abgestimmt ist.</p><ul><li>Technische Beratung &amp; Konfiguration: Du berätst deine Kunden proaktiv zu neuen Features, richtest Ticketshops ein und konfigurierst Einlass-Szenarien. Du bist der "Architekt" ihres digitalen Vorverkaufs.</li><li>Lösungsfinder &amp; Enabler: Deine Kunden wollen wachsen? Du zeigst ihnen durch Upselling und clevere System-Erweiterungen, wie sie mehr aus ihren Events rausholen.</li><li>Operativer Rückhalt: Wenn es mal brennt, bist du da. Du löst technische Anfragen (E-Mail/Telefon) und begleitest Großevents in Ausnahmefällen auch mal vor Ort, damit beim Einlass alles glattläuft.</li><li>Qualitätssicherung: Du erkennst Muster in Kundenanfragen? Perfekt. Du hilfst uns, Strukturen zu schaffen, die unsere Software und unseren Service jeden Tag besser machen.</li><li><em>Hinweis:</em> Um unseren Veranstaltern maximale Sicherheit zu geben, übernimmst du turnusmäßig (ca. 1x im Monat) das Notfall-Telefon am Wochenende – natürlich mit entsprechendem Ausgleich.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><p>Das bringst du mit: Technik-Verstand &amp; Event-Herz</p><p>Du musst kein Programmierer sein, aber du solltest verstehen, wie Software-Prozesse ineinandergreifen.</p><ul><li>Erfahrung: Du kommst idealerweise aus der Event-/Ticketing-Branche oder hast mind. 2 Jahre Erfahrung mit komplexen Buchungssystemen/SaaS-Produkten.</li><li>Mindset: Du bewahrst einen kühlen Kopf, auch wenn der Vorverkauf startet und die Leitungen glühen. Du bist lösungsorientiert, nicht problemfokussiert.</li><li>Tech-Affinität: Du fühlst dich in Software-Backends zuhause und hast Lust, dich tief in unser System einzuarbeiten (jenseits von Standard-Microsoft-Lösungen).</li><li>Kommunikation: Du sprichst und schreibst exzellentes Deutsch (C1+). Du kannst komplexe technische Sachverhalte einfach erklären.</li></ul><h2>Benefits</h2><p>Warum ticketpay? Dein Arbeitsplatz mit Event-Charakter</p><p>Wir sind ein Tech-Unternehmen, aber wir leben die Emotionen unserer Branche. Da wir eng als Team zusammenarbeiten und kurze Entscheidungswege lieben, setzen wir auf einen modernen Office-Standort in Hamm – mit einer Ausstattung, die Spaß macht.</p><ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive: Unbefristeter Vertrag in einer boomenden Branche bei einem der führenden Tech-Player der Region.</li><li>High-End Setup: Wir arbeiten mit Top-Hardware, damit du deinen Job bestmöglich machen kannst.</li><li>Echte Team-Kultur: Flache Hierarchien sind bei uns keine Floskel. Wir feiern Erfolge gemeinsam – bei Team-Events, Incentives oder Besuchen auf den Veranstaltungen unserer Kunden.</li><li>Versorgung &amp; Extras: Getränke, Vitamine (Obst) und Corporate Benefits sind für uns Standard. Dazu gibt es Nettolohn-Boni nach Betriebszugehörigkeit.</li><li>Work-Life-Balance: Feste Arbeitszeiten für Planbarkeit, aber mit flexibler Abstimmung im Team, wenn du mal früher los musst oder Urlaub planst.</li></ul><p>Bereit für den nächsten Schritt?</p><p>Wenn du Lust hast, in einem Team zu arbeiten, in dem der Mensch zählt und die Arbeit direkten Einfluss auf den Erfolg hunderter Veranstalter hat, dann bewirb dich jetzt!</p><p>Schick uns deine Unterlagen (inkl. Gehaltsvorstellung) – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</p><p><em>Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder sexueller Identität.</em></p>

Technischer Account Manager Ticketing (m/w/d/x)

<h2>Gemeinsam Zukunft gestalten!</h2><p>Echte Chancen für die berufliche Entwicklung nutzen!</p><p>Mosecker fördert individuelle Fähigkeiten und bietet Entfaltungsspielräume. Wir suchen engagierte Mitarbeitende für eine erfolgreiche, gemeinsame Zukunft.</p><p><strong>Als führendes Großhandelsunternehmen für moderne Haustechnik an 34 Standorten in NRW und Niedersachsen ist Mosecker nicht nur arbeitgebendes Unternehmen, sondern auch ein Ort, an dem über 500 Mitarbeitende viel Zeit verbringen. Ein freundschaftliches Miteinander, eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld sind uns wichtig – für eine gemeinsame Zukunft.</strong></p><h2>Dein Job</h2><ul><li>Überwachung und Analyse der betriebswirtschaftlichen Planung</li><li>Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit unseren Fachabteilungen</li><li>Durchführung regelmäßiger Meetings, in denen du über spezifische Kennzahlen und Perspektiven des Controllings berichtest</li><li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Controlling-Prozesse</li><li>Auswertungen in unserer HR-Software und BI-Tool, für monatliche Budgethochrechnungen sowie Soll-Ist-Analysen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss</li><li>Erste Erfahrungen im Controlling, idealerweise in einem Großhandelsunternehmen</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Freude an der Analyse von Zahlen</li><li>Sehr gute MS-Office Kenntnisse und eine hohe IT-Affinität</li><li>Kenntnisse im Umgang mit BI-Tools</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul><h2>Was du von uns erwarten kannst</h2><ul><li>Struktur! Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in deine neuen Aufgaben.</li><li>Benefits! Du profitierst von zahlreichen Benefits, z.B. betriebliche Altersvorsorge, Aufmerksamkeiten zu besonderen Anlässen, Corporate-Benefits, 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li><li>Gesundheit! Mit einem Firmenfitness-Programm und Bike-Leasing unterstützen wir deine Fitness.</li><li>Entwicklung! Du stärkst deine Entwicklung durch individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Mosecker Akademie.</li><li>Unternehmenskultur! Seit über 160 Jahren stehen wir als wachsendes Familienunternehmen für wirtschaftliche Stabilität, flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.</li></ul><p><strong>Wir freuen uns auf den Kontakt mit dir!</strong></p>Ansprechpartnerin:<p>Philina Wiesner<br> 0251 9786-245<br><a href="mailto:personal@mosecker.de" target="_blank">personal@mosecker.de</a></p>

Mitarbeiter/-in im Controlling m/w/d

<strong>Steuerberater:in als Niederlassungsleiter:in <br> Niederlassung Münster / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet</strong><p>Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.</p><p>Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.</p><h2>Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Münster:</h2><ul><li>Disziplinarische Führung und Management der Niederlassung</li><li>Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens</li><li>Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li><li>Erstellung und Einhaltung des Budgets</li><li>Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung</li><li>Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)</li><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung unserer Mandant:innen</li><li>Akquisition neuer Mandate sowie Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in oder juristisches Staatsexamen inklusive absolvierter Fortbildung zum:zur Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht</li><li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Das können Sie bei uns erwarten:</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z. B. einen Dienstwagen und ein Diensthandy</li><li>Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge</li><li>Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen, sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, welches Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.</p><p>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das <strong>Onlineformular</strong> auf unserer <strong>Karriereseite</strong>.</p><p>Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Steuerberater:in als Niederlassungsleiter:in

<strong>Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht als Niederlassungsleiter:in  <br> Niederlassung Münster / zum nächstmöglichen Zeitpunkt / in Vollzeit / unbefristet</strong><p>Mit ca. 1.000 Kolleg:innen in über 30 Niederlassungen sind wir als eines der führenden Unternehmen und ausgewiesene Expert:innen deutschlandweit auf die steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung von heilberuflichen Mandant:innen spezialisiert. Für unsere Mitarbeiter:innen sind wir eine starke Gemeinschaft, in der sich exzellente Arbeit und ein freundliches und menschliches Miteinander zu einem einzigartigen Arbeitsumfeld verbinden.</p><p>Weil es bei uns nur gemeinsam geht – gemeinsam arbeiten und individuelle Freiheiten genießen sind bei der Treuhand Hannover kein Widerspruch. Bei uns übernimmt jede:r Einzelne Verantwortung und kann sich dabei auf eine starke Gemeinschaft verlassen.</p><h2>Ihre Aufgaben in unserer Niederlassung Münster:</h2><ul><li>Disziplinarische Führung und Management der Niederlassung</li><li>Vertretung der Niederlassung innerhalb sowie außerhalb des Unternehmens</li><li>Festlegung der strategischen Ausrichtung der Niederlassung und Koordination der sich daraus ergebenden Maßnahmen</li><li>Erstellung und Einhaltung des Budgets</li><li>Koordination der Aufbau- und Ablauforganisation der Niederlassung</li><li>Einführung und Etablierung neuer Dienstleistungsangebote (z. B. im Rahmen der ganzheitlichen Beratung oder der Digitalisierung)</li><li>Fachkundige steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung bzw. Betreuung unserer Mandant:innen</li><li>Akquisition neuer Mandate sowie Vortragstätigkeiten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Juristisches Staatsexamen inklusive absolvierter Fortbildung zum:zur Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht oder erfolgreich absolviertes Examen zum:zur Steuerberater:in</li><li>Mehrjährige Berufs- sowie erste Führungserfahrung in einer Steuerkanzlei</li><li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung, verbunden mit einem überzeugenden Auftreten und kommunikativer Stärke</li><li>Interesse an der Bearbeitung organisatorischer Themen</li><li>Überzeugungskraft, Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li><li>Freude an der Zusammenarbeit mit Mandant:innen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen</li></ul><h2>Das können Sie bei uns erwarten:</h2><ul><li>Für diese verantwortungsvolle Position erhalten Sie bei uns eine umfassende Ausstattung, wie z. B. einen Dienstwagen und ein Diensthandy</li><li>Bei uns erhalten Sie überdurchschnittliche Sozialleistungen, wie eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberbeteiligung oder Zuschüsse zu Ihrer Gesundheitsvorsorge</li><li>Um Ihre Urlaubstage so erholsam wie möglich zu gestalten, erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Ein umfassendes Onboarding, um Sie gut an Ihren neuen Aufgabenbereich heranzuführen, sowie ein motiviertes Team in kollegialer Arbeitsatmosphäre, welches Sie bei der Aufnahme Ihrer neuen Aufgaben gern unterstützt</li></ul><h2>Haben Sie Fragen?</h2><p>Rufen Sie mich einfach unter 0511 83390-444 an. Ich bin Tamara Amlung und als Recruiterin Ihre Ansprechpartnerin für diese Vakanz.</p><p>Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung das <strong>Onlineformular</strong> auf unserer <strong>Karriereseite</strong>.</p><p>Ich freue mich darauf, Sie kennenzulernen!</p>

Fachanwalt / Fachanwältin für Steuerrecht als Niederlassungsleiter:in

<h2>Über uns</h2><p>Für ein mittelständisches Unternehmen, welches rund 300 Mitarbeitende beschäftigt und seinen Hauptsitz in Rheda-Wiedenbrück hat, suchen wir einen internationalen Finanzbuchhalter (m/w/d) mit guten Englischkenntnissen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere in Großbritannien</p></li><li><p>Erstellung von Abschlüssen nach HGB und nach IFRS</p></li><li><p>Verantwortung für Umsatzsteuervoranmeldungen sowie internationale Meldungen</p></li><li><p>Eigenständige, strukturierte Bearbeitung Ihrer Aufgaben mit hohem Qualitätsanspruch</p></li><li><p>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Kollegen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung</p></li><li><p>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften, insbesondere UK</p></li><li><p>Routine in der Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Meldungen im internationalen Kontext</p></li><li><p>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</p></li><li><p>Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</p></li><li><p>Freude an Teamarbeit und bereichsübergreifender Zusammenarbeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (mit der Option auf Aufstockung)</p></li><li><p>Der Gehaltsrahmen beläuft sich je nach Qualifikation und Berufserfahrung auf ca. 42.000 € – 53.000 € p. a. (auf Vollzeit bezogen)</p></li><li><p>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub</p></li><li><p>Homeofficemöglichkeit</p></li><li><p>Finanzielle Vorteile, wie vermögenswirksame Leistungen, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte auf das hauseigene Sortiment</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.</p><p>Laura Klein</p><p>Teamleiterin Recruiting</p><p>Email: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a></p><p>Mobil: 0171-4784725</p><p>Telefon: 0251-394950-11</p>

Internationaler Finanzbuchhalter (m/w/d) 30 Stundenwoche

<h2>Über uns</h2><p><strong>Wir, die group.one, unterstützen unsere KundInnen international durch unsere verschiedenen Brands und über 1.500 motivierte Mitarbeitende, um online erfolgreich zu sein.</strong></p><p><strong>Ob mit Domains, Websites, Cloud Servern, der Unterstützung im Digital Marketing oder durch den Software-as-a-Service (SaaS) Ansatz – wir helfen unseren Kunden, sich online weiterzuentwickeln. In enger Zusammenarbeit mit Agenturen, Managed Service Providern und IT-Dienstleistern unterstützen wir auch im Reselling und nutzen dabei unsere jahrzehntelange Erfahrung. Unser Erfolgstool: verschiedenste Charaktere und ein gemeinsames Ziel in einem tollen internationalen Team.</strong></p><p><strong>Komm auch du als "Head of Masshosting Classic (m/w/d)" in die group.one!</strong></p><h2>Deine Aufgaben</h2><p>Du stellst sicher, dass unsere Kunden eine moderne und sichere Plattform für Web-Anwendungen nutzen können – von Webhosting über Website Builder bis hin zu Domains und DNS-Systemen. Mit deinem Team betreibst und entwickelst du eine State-of-the-Art Plattform, die sich deutlich vom Wettbewerb abhebt – in Funktion, Geschwindigkeit und Zuverlässigkeit.</p><ul><li><p>Du übernimmst den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Masshosting Classic Teams – fachlich wie disziplinarisch – und formst daraus eine starke, agile Einheit.</p></li><li><p>Du gestaltest moderne Arbeits- und Entwicklungsprozesse, führst agile Methoden wie Daily Stand-ups, Sprints und Retrospektiven ein und sorgst für eine effiziente, transparente Zusammenarbeit im Team.</p></li><li><p>Du entwickelst und dokumentierst skalierbare Betriebsprozesse – von Kapazitätsmanagement über Incident- bis hin zu Wartungsprozessen – und stellst sicher, dass Qualität, Effizienz und Verfügbarkeit jederzeit gewährleistet sind.</p></li><li><p>Du analysierst die Anforderungen an eine zukunftsfähige Plattformarchitektur und entwirfst gemeinsam mit deinem Team die technische Basis für unsere Webhosting-, Website Builder-, DNS-, Domain- und Mailservices. Dabei kombinierst du dein technisches Know-how mit strategischem Weitblick.</p></li><li><p>Du treibst die Automatisierung unserer Plattformen mit Tools wie Salt oder Ansible voran und sorgst für reibungslose Deployments, Skalierung und Betrieb.</p></li><li><p>Du verantwortest den Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Plattformen – mit Fokus auf Performance, Stabilität und Kundenerlebnis – und sorgst dafür, dass wir uns durch Qualität und Geschwindigkeit vom Wettbewerb abheben.</p></li><li><p>Du steuerst technische Lieferanten, überwachst Budgets und Ressourcen und nutzt Kennzahlen (KPIs), um die Weiterentwicklung und den Erfolg der Plattform transparent zu steuern.</p></li><li><p>Darüber hinaus sorgst du für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Richtlinien, führst regelmäßige Unterweisungen durch und übernimmst bei Bedarf Sonderprojekte oder die Betreuung von Auszubildenden.</p></li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li><p>Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung von technischen Teams</p></li><li><p>Studium mit Schwerpunkt Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker Systemintegration)</p></li><li><p>Analytische und strategische Kompetenz zur Gestaltung von Zukunftstechnologien in Verbindung mit agilem Projektmanagement</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse in Linux-Serverbetriebssystemen</p></li><li><p>Tiefgehendes Know-how in mindestens drei der folgenden Bereiche:</p></li><ul><li><p>Webserver-Konfiguration &amp; Performanceoptimierung (Apache, NGINX, etc.)</p></li><li><p>Mailserverkonfiguration und -optimierung</p></li><li><p>Datenbank-Systeme (z. B. MySQL, MariaDB, PostgreSQL)</p></li><li><p>Plesk</p></li><li><p>Netzwerk (TCP/IP, DNS, etc.)</p></li><li><p>Scripting (Bash, Python oder Go)</p></li></ul><li><p>Wünschenswert: Zertifizierungen im Bereich Linux (z. B. RHCSA, RHCE, LFCE)</p></li><li><p>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p></li></ul><h2>Wir bieten dir</h2><ul><li><p><strong>Hochmotiviertes Management-Team:</strong> Wir leben agile Prinzipien von der Strategie bis zur Umsetzung.</p></li><li><p><strong>Kurze Entscheidungswege</strong></p></li><li><p><strong>Ausgezeichnete Entwicklungs- und Karriereperspektiven</strong></p></li><li><p><strong>Unbefristete Festanstellung</strong></p></li><li><p><strong>Flexibilität für deine Work-Life-Balance:</strong> Homeoffice nach Absprache mit deinem Team.</p></li><li><p><strong>Teil der group.one:</strong> Wir fördern Zusammenhalt, Duz-Kultur und Teamwork.</p></li><li><p><strong>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</strong></p></li><li><p><strong>Moderne Büros:</strong> Neue Standorte mit hochmodernen Einrichtungen.</p></li><li><p><strong>Regelmäßige Teamevents:</strong> Standortübergreifend und unvergesslich.</p></li><li><p><strong>Dein Wohl liegt uns am Herzen:</strong></p></li><ul><li><p><strong>Unterstützung deiner betrieblichen Altersvorsorge</strong></p></li><li><p><strong>Flexibles JobRad-Leasing</strong></p></li><li><p><strong>Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club</strong></p></li><li><p><strong>Kostenlose Massagen während der Arbeitszeit</strong></p></li><li><p><strong>Obst- und Getränkeflatrate:</strong> Kaffee, Tee, Limo, Cola, etc.</p></li></ul></ul><p><strong>Wir setzen uns für ein integratives und sicheres Umfeld ein, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir begrüßen Talente in ihrer ganzen Vielfalt. Dein Geschlecht, Hintergrund, Alter, Überzeugungen oder persönliche Geschichte beeinflussen deine Chancen bei uns nicht. Wichtig sind gegenseitiger Respekt, persönliche Wertschätzung und ein Arbeitsumfeld, in dem Motivation und Zusammenarbeit gedeihen. Wir unterstützen dein persönliches und berufliches Wachstum und erkennen dich als Individuum sowie wertvolles Teammitglied an.</strong></p><p><strong>Wir möchten gemeinsam mit dir wachsen und freuen uns darauf, dich kennenzulernen.</strong></p><h2>Kontakt</h2><p>Katharina Heußen (<a href="mailto:kh@dogado.de" target="_blank">kh@dogado.de</a> | 0231/96418124)</p>

Head of Masshosting Classic (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p><strong>omnia HR GmbH</strong> ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</p></li><li><p>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil umfasst:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV</p></li><li><p>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life Balance</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Super moderne Büroausstattung in zentraler Lage</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>Fahrkostenbeteiligung</p></li><li><p>Home Office Option nach Absprache (1 Tag pro Woche)</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:</p><p>Magnus van der Locht</p><p>Senior Recruiter</p><p>Tel.: 0151-40752676</p><p><a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in der Region Paderborn

<h2>Über uns</h2><p>Für eine renommierte Steuerkanzlei in Münster suchen wir eine/n Prüfungsassistent/in / Steuerassistent/in / Steuerfachwirt/in / Steuerfachangestellte/n / Bilanzbuchhalter/in. Trotz langer Beständigkeit der Kanzlei ist sie alles andere als konservativ; ganz im Gegenteil: Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes, dynamisches und kompetentes Team, ein papierloses Arbeiten vor Ort in hellen und modernen Räumlichkeiten sowie zahlreiche Benefits, wie Homeoffice, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, Möglichkeit auf eine 4 Tage-Woche, Sportangebot u.v.m.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li><p>Erstellung von Jahresabschlüssen für Unternehmen verschiedener Größen und Branchen</p></li><li><p>Ausarbeitung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen inklusive Prüfung relevanter Unterlagen</p></li><li><p>Beratung von Mandanten in steuerlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Begleitung von Betriebsprüfungen, Vorbereitung aller notwendigen Dokumente sowie Abstimmung mit dem Finanzamt</p></li><li><p>Unterstützung bei vielfältigen Beratungsaufträgen, z. B. steuerliche Optimierungen, Gestaltungsfragen oder betriebswirtschaftliche Analysen</p></li></ul><h2>Profil</h2><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellten oder ein vergleichbares Studium oder Weiterbildung</p></li><li><p>Sie konnten erste oder mehrjährige Berufserfahrung in einer Steuerkanzlei sammeln</p></li><li><p>Entsprechender Umgang mit Mandanten und KollegInnen sowie eine verlässliche Arbeitsweise</p></li><li><p>Gute DATEV Kenntnisse</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li><p>Arbeiten bei einer mittelständischen und wirtschaftlich starken Kanzlei in Münster</p></li><li><p>Toller, verkehrsgünstiger Standort mit schönen, hellen Räumlichkeiten im Neubau</p></li><li><p>Es wartet auf Sie ein lockeres, offenes und sympathisches Team, das sich gegenseitig unterstützt</p></li><li><p>Eine entspannte Arbeitsatmosphäre bei flachen Hierarchien</p></li><li><p>Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice und Gleitzeit</p></li><li><p>Selbstverständlich ist der Arbeitsvertrag unbefristet und die Gehaltsrange liegt bei einem Fixum von ca. 46.000 € – 65.000 € p. a. (je nach Qualifikation und Berufserfahrung)</p></li><li><p>Regelmäßige Feedbackrunden und Raum für eigene Ideen</p></li><li><p>Digitales / papierloses und zeitgemäßes Arbeiten</p></li><li><p>Sehr gute Erreichbarkeit sowie Mitarbeiterparkplätze</p></li><li><p>Unterstützung bei der individuellen Weiterbildung</p></li><li><p>Der "alte Klassiker”: Bio-Obst, Kaffee, Wasser und weitere Getränke sind kostenfrei</p></li><li><p>Kooperation mit Hansefit</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (vorerst genügt ein Lebenslauf).</p><p>Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular oder direkt per Mail.</p><p>Laura Klein</p><p>Teamleiterin Recruiting</p><p>Email: <a href="mailto:klein@omnia-hr.de" target="_blank">klein@omnia-hr.de</a></p><p>Mobil: 0171-4784725</p><p>Telefon: 0251-394950-11</p>

Prüfungsassistent / Steuerassistent / Steuerfachwirt / Steuerfachangestellter / Bilanzbuchhalter (m/w/d) Münster

<h2>Über uns</h2><p><strong>omnia HR GmbH</strong> ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</p></li><li><p>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil umfasst:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV</p></li><li><p>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>bis zu 31 Urlaubstage</p></li><li><p>Es erwartet Sie ein offenes und sympathisches Team</p></li><li><p>Wechselnde Aufgaben sodass es nie langweilig wird</p></li><li><p>Fort- und Weiterbildungen werden hier unterstützt</p></li><li><p>Moderne und digitale Ausstattung</p></li><li><p>Individuelles Betriebsfahrrad</p></li><li><p>Inhouse Massagen</p></li><li><p>3-4 Tage Home Office</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:</p><p>Magnus van der Locht</p><p>Senior Recruiter</p><p>Tel.: 0151-40752676</p><p><a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a></p>

Steuerfachangestellte (m/w/d) in Münster und Umgebung

<h2>Über uns</h2><p><strong>omnia HR GmbH</strong> ist eine Personalberatung und rekrutiert mit Leidenschaft und Professionalität für Unternehmen in Deutschland und dem europäischen Umland. Wir zeichnen uns durch Schnelligkeit und Effizienz aus, wobei der persönliche Austausch stets im Mittelpunkt steht. Unabhängig vom Bereich rekrutieren wir bei omnia vielseitig und zuverlässig. Verlassen Sie sich auf uns für eine erfolgreiche Partnerschaft mit einem Lächeln!</p><h2>Aufgaben</h2><p>Zu Ihren Aufgaben gehören:</p><ul><li><p>Erstellung von Steuererklärungen für Unternehmen und Privatpersonen</p></li><li><p>Beratung unserer Klienten in steuerlichen Angelegenheiten</p></li><li><p>Prüfung von Steuerbescheiden und Einlegen von Einsprüchen</p></li><li><p>Unterstützung bei der Jahresabschlusserstellung</p></li><li><p>Vertretung der Klienten gegenüber dem Finanzamt</p></li></ul><h2>Profil</h2><p>Ihr Profil umfasst:</p><ul><li><p>Abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter oder vergleichbare Qualifikation</p></li><li><p>Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht und in der Buchhaltung</p></li><li><p>Erfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen</p></li><li><p>Sicherer Umgang mit DATEV</p></li><li><p>Teamfähigkeit und kommunikationsstarke Persönlichkeit</p></li></ul><h2>Wir bieten</h2><p>Wir bieten Ihnen:</p><ul><li><p>Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) zur Förderung einer ausgewogenen Work-Life Balance</p></li><li><p>Betriebliche Altersvorsorge</p></li><li><p>Super moderne Büroausstattung in zentraler Lage</p></li><li><p>Bike Leasing</p></li><li><p>Fahrkostenbeteiligung</p></li><li><p>Home Office Option nach Absprache</p></li></ul><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:</p><p>Magnus van der Locht</p><p>Senior Recruiter</p><p>Tel.: 0151-40752676</p><p><a href="mailto:vanderlocht@omnia-hr.de" target="_blank">vanderlocht@omnia-hr.de</a></p>

Steuerfachangestellte / Finanzbuchhalter (m/w/d) in der Region Hamburg

<h2>Werden Sie Teil der Fachhochschule Dortmund</h2><p>Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in rund 70 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region.</p><p><strong>Verstärken Sie unsere Hochschule ab sofort durch Ihren Antritt der</strong></p><p><strong>Professur für Elektrische Systemintegration und Sensorik</strong></p><p>Fachbereich: Maschinenbau<br>(Besoldungsgruppe: W2 LBesG NRW)</p><p>Elektrische Systeme sind ein wesentlicher Bestandteil des Maschinenbaus geworden, um moderne und digitale Systeme realisieren zu können. Im Fachbereich Maschinenbau ist eine Professur für die "Elektrische Systemintegration und Sensorik" neu zu besetzen. Werden Sie Teil eines innovativen Teams mit Gestaltungsfreiräumen im Bereich Forschung und Entwicklung, zukunftsorientierten Studiengängen und interessanten Projekten im Bereich der industrienahen Forschung und Entwicklung.</p><h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2><ul><li>Sie vertreten schwerpunktmäßig Themen im Bereich der Elektrik/ Elektronik im Maschinenbau, wie z.B. Fahrzeugelektronik, Elektrotechnische Grundlagen, Mikrocontrollertechnik oder Sensortechnologien.</li><li>Sie übernehmen Lehrveranstaltungen und Praktika in der anwendungsorientierten Lehre in allen Bachelor und Masterstudiengängen des Fachbereichs in deutscher oder englischer Sprache. Sie sind zudem bereit, weitere Grundlagenfächer zu vertreten.</li><li>Im Labor für Sensortechnik entwickeln Sie gemeinsam mit wissenschaftlichen Beschäftigten und Studierenden praxisnahe Lösungen aus dem Anwendungsfeld der Fahrzeugelektronik.</li><li>Sie beteiligen sich am Technologietransfer und an der projektorientierten Lehre, Forschung und Entwicklung. Die Hochschule bietet in diesem Zusammenhang interessante Förderprogramme an und verfügt über ein eigenes Promotionskolleg.</li><li>Sie wirken an der Weiterentwicklung des Studienangebotes in den Bachelor- und Masterstudiengängen mit und beteiligen sich aktiv an der Konzeption fachspezifischer neuer Lehrkonzepte, beispielsweise Unterstützung der Lehrveranstaltungen durch E-Learning-Angebote oder Ansätze des forschenden Lernens.</li><li>Zum Aufgabenbereich der Professur gehört die Betreuung von Studien- und Abschlussarbeiten.</li><li>Es ist erwünscht, Forschung im Fachgebiet der Professur zu betreiben, Drittmittel einzuwerben und Industrieprojekte zu leiten.</li><li>Sie wirken engagiert in der Selbstverwaltung des Fachbereichs und in Gremien der Hochschulverwaltung mit.</li><li>Sie setzen innovative Ideen für anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsaufgaben um und zeigen den Einklang von Forschung und Lehre.</li><li>Sie sind bereit, Veranstaltungen auch in englischer Sprache durchzuführen.</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2><ul><li>Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt der Ingenieurswissenschaften in den Bereichen der Fahrzeugentwicklung, Maschinenbau, Elektrotechnik, Physik oder Informatik absolviert und verfügen über eine einschlägige sowie überdurchschnittliche Promotion, idealerweise im Bereich der ausgeschriebenen Professur.</li><li>Sie besitzen fundiertes Wissen und einschlägige Berufserfahrung in dem Fachgebiet der Entwicklung von elektrischen Systemkomponenten.</li><li>Wünschenswert sind weitere fundierte Kenntnisse in einem oder mehreren der folgenden Themengebiete: Fahrzeugelektronik, Sensortechnologien, analoge und digitale Schaltungsentwicklung, Mikrocontrollertechnik und EMV.</li><li>Sie haben Freude an der Weitergabe praxisorientierter und anwendungsbezogener Kenntnisse in Lehre und Forschung. Wünschenswert sind einschlägige Erfahrungen im Bereich der Lehre.</li><li>Idealerweise besitzen Sie Erfahrungen in der Akquisition, Beantragung und Bearbeitung sowie im Management von Forschungs- und Entwicklungsprojekten.</li><li>Sie sind eine zuverlässige Persönlichkeit mit Team- und Sozialkompetenz.</li><li>Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache in Wort und Schrift.</li></ul><p>Ihre Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 36 Hochschulgesetz NRW. Sollten Sie zum Zeitpunkt der Ernennung das 50. Lebensjahr überschritten haben, werden Sie i.d.R. im privatrechtlichen Dienstverhältnis beschäftigt.</p><h2>Wir als Arbeitgeberin …</h2><ul><li><strong>bieten</strong> – alle erforderlichen Strukturen zur Übernahme von anwendungs-bezogenen Forschungs- und Entwicklungsaufgaben sowie Gestaltungsmöglichkeiten in der akademischen Selbstverwaltung.</li><li><strong>fördern</strong> – die Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort-und Weiterbildungsangebot, insbesondere in der Hochschuldidaktik.</li><li><strong>fokussieren</strong> – Familie und Gesundheit durch das Beratungsangebot des Familienservice und des Gesundheitsmanagements z.B. zu Themen der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Kinderbetreuung, Dual Career Couples sowie der aktiven Gesundheitsförderung.</li><li><strong>gewährleisten</strong> – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund</li></ul><p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Im Falle der Berufung wird eine Verlagerung des Lebensmittelpunktes nach Dortmund erwartet. </p><h2>Ansprechpersonen</h2><p><strong>fachlich:</strong><br>Herr Prof. Dr. Fortino<br>(0231/9112-8458) </p><p><strong>personalrechtlich:</strong><br>Frau Stickel<br>(0231/9112-9330) </p><p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer P/05/25/1 bis zum 07.01.2026.</p><p>Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen.</p><p>Fachhochschule Dortmund<br>Sonnenstr. 96–100<br>44139 Dortmund<br><a href="http://www.fh-dortmund.de" target="_blank">www.fh-dortmund.de</a></p>

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