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<h2> Arbeite mit uns an einer zukunftsfähigen Energieversorgung!</h2><p> Wir machen Erneuerbare aus Überzeugung: ABO Energy plant und errichtet weltweit Wind- und Solarparks sowie Batterie- und Wasserstoffprojekte. Seit fast 30 Jahren bieten die hausinternen Fachabteilungen von ABO Energy alles aus einer Hand: von der Standortbegutachtung, Planung, Genehmigung und Finanzierung bis hin zu Errichtung, Stromvermarktung, Netzanschluss, Betriebsführung und Service. Eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu sichern, treibt uns als übergeordnetes Ziel an. Erneuerbare sind unsere DNA.</p><h1> Senior Projektmanager (m/w/d) Projektfinanzierung / Vertrieb / M&amp;A Erneuerbare Energien</h1><p> Im Bereich Projektfinanzierung &amp; Vertrieb verknüpfen wir eine optimale Finanzstrukturierung auf Projektebene mit der anschließenden Veräußerung der Projekte an namhafte nationale und internationale Investoren. Wir suchen daher aufgeschlossene und motivierte neue Kollegen*innen, die auch mal um die Ecke denken können. Wenn Du gerne Verantwortung übernimmst und eine nachhaltige Energiewende mitgestalten möchtest, bieten wir Dir eine herausfordernde und spannende Aufgabe bei uns.</p><h3> Deine Leidenschaft – Du...</h3><ul> <li>  identifizierst passende nationale und internationale Banken und Investoren für unsere Wind-, Solar- und Hybridparks </li> <li>  strukturierst Projektfinanzierungen und baust Projektportfolien auf </li> <li>  leitest M&amp;A-Transaktionen und verkaufst Projekte an nationale und internationale Investoren </li> <li>  führst Vertragsverhandlungen </li> <li>  verantwortest und steuerst den strukturierten Finanzierungs- und M&amp;A-Prozess von der Anbahnung, über die Due Diligence und Vertragsverhandlung bis hin zum Abschluss („Financial Close“) und koordinierst interdisziplinäre Teams interner Fachabteilungen während dieses Prozesses </li> <li>  erstellst und bewertest Wirtschaftlichkeitsrechnungen („Financial Modelling“) sowie Sensitivitätsanalysen und optimierst deren Strukturen </li> <li>  entwickelst Projekte und Prozesse kaufmännisch </li> <li>  unterstützt beim Abschluss von Stromlieferverträgen („PPA“) und bei der Teilnahme an Tarifausschreibungen </li> <li>  leitest perspektivisch ein Team </li></ul><h3> Deine Qualifikation – Du...</h3><ul> <li>  hast ein Studium abgeschlossen – bevorzugt ein finanz- oder wirtschaftswissenschaftliches </li> <li>  verfügst über mehrjährige Berufserfahrung mit der Finanzierung und dem Vertrieb von Erneuerbare-Energien-Projekten oder ähnlicher Assetklassen (bspw. Immobilien) </li> <li>  hast bereits komplexe Projekttransaktionen gesteuert und strukturiert sowie zugehörige Verhandlungen geführt </li> <li>  bist Kommunikationsstark und verfügst über ein starkes analytisches Denkvermögen </li> <li>  beherrschst Deutsch sehr gut, Englisch sowie weitere Sprachen sind von Vorteil </li> <li>  verhandelst geschickt und trittst sicher auf </li> <li>  arbeitest selbstständig, denkst unternehmerisch und bist teamfähig </li></ul><h3> Du erfüllst nicht alle Qualifikationen?</h3><p> Bei ABO Energy setzen wir uns für die Schaffung eines vielfältigen, integrativen und authentischen Arbeitsplatzes ein. Wenn du dich also für eine Stelle interessierst, bewirb dich - auch wenn deine bisherige Berufserfahrung nicht allen Qualifikationen entspricht. Du könntest genau der*die richtige Bewerber*in für diese oder eine andere Position sein! Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><h3> Gute Gründe für deinen Einstieg bei ABO Energy</h3><p> Wir möchten, dass du dich optimal entfalten und deine Talente an der richtigen Stelle einsetzen kannst. Gemeinsam legen wir den Grundstein für deine Karriere.</p><p> Flexible Arbeitszeiten</p><p> Weiterbildung</p><p> Jobrad</p><p> Mitarbeiterevents</p><p> EGYM Wellpass</p><p> 30 Tage Urlaub (+ freie Tage an Fasching/Heiligabend)</p><p> 13. Monatsgehalt</p><p> Mobiles Arbeiten</p><p> Dienstwagen (Positionsabhängig)</p><p> Küche mit kostenlosem Kaffee &amp; Tee</p><p> Umweltprämie</p><p> Ladestation</p><p> Premium-Versicherung (auch für private Unfälle)</p><h3> In nur 2 Minuten <br> zu deiner fertigen Bewerbung</h3><h3> Ansprechpartner</h3><p> Nicole Kubon <br> Junior Referentin Recruiting &amp; <br> Personalmarketing</p><p> E-Mail schreiben</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über das Bewerbungs-Formular! <br> Unaufgefordert eingereichte Profile von Personaldienstleistern werden nicht berücksichtigt.</p><p> <br> Wiesbaden</p><p> <br> ab sofort</p><p> <br> Vollzeit</p>

Senior Projektmanager (m/w/d) Projektfinanzierung / Vertrieb / M&A Erneuerbare Energien

<p> <a href="mailto:personalwesen@gwhassloch.de" target="_blank">personalwesen@gwhassloch.de</a></p><p> Wir, die Gemeindewerke Haßloch, bieten unserer Region die zuverlässigste Energieversorgung. Seit 1902 haben wir uns hier zur ersten Adresse für Strom, Gas, Wasser, Abwasser und Wärme entwickelt. Dabei stehen für uns die Beziehungen zu Kunden – von der Versorgungssicherheit bis zum Service mit Mehrwert – an erster Stelle. Mehr als 10.000 Kunden haben wir so von uns und unseren Produkten überzeugt. Insbesondere das Fachwissen von über 70 Mitarbeiter/-innen und die strategische Anteils- und Kooperationspartnerschaft mit der Thüga AG lassen uns zuversichtlich nach vorn schauen. Gemeinsam sind wir bereit dazu, die Zukunft der kommunalen Energie- und Wasserversorgung nachhaltig zu gestalten.</p><p> Für die Gestaltung unserer Arbeitswelt setzen wir auf ein zukunftsorientiertes, wertschätzendes Miteinander und bieten unserem hochmotivierten Team vielfältige gesundheitliche Angebote, arbeitszeitliche Freiräume und vieles mehr. Das klingt nach einem Betriebsklima, in dem Sie sich wohlfühlen?</p><p> Verstärken Sie unser Team in einer unbefristeten Vollzeitstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Sachgebietsleitung Messstellenbetrieb und Geräteverwaltung (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie sind verantwortlich für die Planung und Durchführung des Turnuswechsels sowie zur Einhaltung der Regeln und Fristen </li> <li>  Sie unterstützen bei der Planung und Überwachung der Geräteverwaltung u.a. in Bezug auf die Beschaffung und Instandhaltung </li> <li>  Sie übernehmen die strategische und operative Umsetzung der Jahresverbrauchsabrechnung </li> <li>  Sie analysieren und überwachen energiewirtschaftliche Daten u.a. den turnusmäßigen Lastgangsdatenversand sowie die Schnittstellen zwischen ERP- und EDM -Systemen und ergreifen geeignete Maßnahmen zur Fehlerbehebung. </li> <li>  Sie unterstützen bei der Abteilungsentwicklung – vom konventionellen Messwesen zum intelligenten Messstellenbetrieb </li> <li>  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Messtellenbetrieb und Geräteverwaltung </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft oder Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Abschluss </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Geräteverwaltung, dem Energiedatenmanagement oder in vergleichbaren Positionen </li> <li>  Wissen in den einschlägigen Regeln und Vorschriften der Regelwerke </li> <li>  Berufserfahrung mit intelligenter Mess- und Zählertechnik </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  IT-Affinität und Spaß daran Verbesserungen zu erkennen und eigenständige Lösungsvorschläge zu erarbeiten </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  Vergütung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li>  13. Monatsgehalt </li> <li>  39-Stunden-Woche, 30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Gesundheitsmanagement und ein betriebsärztliches Angebot </li> <li>  Individuelles Onboarding </li> <li>  Regelmäßige Weiterbildungen und passgenaue Schulungen, um Entwicklungen und steigende </li> <li>  Anforderungen in der Energieversorgung zu meistern </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und Freiräume zur aktiven Mitgestaltung unserer Arbeitswelt </li> <li>  Möglichkeiten, eigene Ideen zu realisieren und sich bei unserem erfolgreichen Unternehmen weiterzuentwickeln </li> <li>  Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser) und Parkplätze vor Ort </li> <li>  Nicht zuletzt berufliche Sicherheit bei einem familiären Unternehmen </li></ul><h3> Sie fühlen sich angesprochen?</h3><p> Sie sind an einem Start bei uns interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung – inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung und frühesten Verfügbarkeit – schnell und einfach per E-Mail an:</p><p> Bei Fragen können Sie sich gerne an Herr Sandro Lichti aus der Personalabteilung wenden: <br> E-Mail: <a href="mailto:s.lichti@gwhassloch.de" target="_blank">s.lichti@gwhassloch.de</a> <br> Tel.: 06324 5994-115</p><p> Gemeindewerke Haßloch GmbH | Gottlieb-Duttenhöfer-Straße 27 | 67454 Haßloch | <a href="http://www.gwhassloch.de" target="_blank">www.gwhassloch.de</a></p>

Sachgebietsleitung Messstellenbetrieb und Geräteverwaltung (m/w/d)

<p> Du möchtest für 25 bis 30 Stunden in der Woche einen Mehrwert auf deiner Habenseite verbuchen und deine persönliche Bilanz verbessern? <br> <br> Dann gehörst Du in unser Team als</p><h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><h3> Wie Du Dich bei uns verwirklichst:</h3><ul> <li>  Bearbeitung und Verbuchung von Kreditoren / Debitoren </li> <li>  Erstellung und Buchung von Ausgangsrechnungen </li> <li>  Vorbereitung des Zahlungsverkehrs und Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Prüfung und Erstellung der Reisekosten- und Provisionsabrechnungen </li> <li>  Führung und Weiterentwicklung der Kostenarten-Kostenstellenrechnung </li></ul><h3> Was Du von uns geboten bekommst:</h3><ul> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Individuelle Weiterentwicklung </li> <li>  Gleitzeit </li> <li>  Kurzer Freitag </li> <li>  Betriebliches Gesundheits- management (z.B. Gesundheitswoche) </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Jobrad-Leasing </li></ul><h3> Welche Stärken Du mitbringst:</h3><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung, gerne mit Abschluss Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) </li> <li>  Sichere Kenntnisse in Buchführung, Bilanzierung und Steuerrecht </li> <li>  Sicherer Umgang mit Microsoft 365 </li></ul><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><p> Nicole Wagenhuber hilft Dir gerne weiter (09122/6373-178)</p><p> Besuche uns auch auf unserer Homepage unter <a href="http://www.kbr.de" target="_blank">www.kbr.de</a></p><p> KBR EnergyManagement GmbH • Am Kiefernschlag 7 • 91126 Schwabach • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kbr.de" target="_blank">bewerbung@kbr.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

<p> Die Bauerfeind AG entwickelt und produziert innovative medizinische Hilfsmittel in den Bereichen Bandagen, Orthesen, Kompressionsstrümpfe und orthopädische Einlagen mit Qualität „Made in Germany“. Unser Unternehmen beschäftigt weltweit rund 2.400 Mitarbeiter und ist in über 20 Ländern mit Tochtergesellschaften vertreten.</p><p> Wir suchen ab sofort am Standort Zeulenroda eine/-n</p><h1> Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)</h1><h4> (Job-ID 3643)</h4><h2> Ihre neuen Aufgaben</h2><ul> <li>  Selbstständige Prüfung, Erfassung und Bewertung von Wareneingangsprüfungen </li> <li>  Unterstützung bei der Ursachenanalyse und bei Erstellung von Mängelrügen </li> <li>  Einleitung und Nachhaltung von Korrektur- und Vorbeugungsmaßnahmen im Abweichungsfall </li> <li>  Kompetenter Ansprechpartner für die Fachabteilungen bei Qualitätsabweichungen </li> <li>  Gewährleistung der Integrität der Prozesse in allen übertragenen Aufgabenbereichen </li></ul><h2> Womit Sie uns überzeugen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene textile Ausbildung, Prüfkenntnisse sind von Vorteil </li> <li>  Erste Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen ist wünschenswert </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS-Office </li> <li>  Strukturierte, systematische und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gute Analyse- und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Engagement, Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche </li> <li>  Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt </li> <li>  Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum </li> <li>  Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen </li> <li>  Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung – wir fördern Ihre Karriere! </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich </li> <li>  Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc. </li> <li>  Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet </li> <li>  Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant </li> <li>  50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt </li> <li>  Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr... </li></ul><p> Wenn Sie auf der Suche nach interessanten, anspruchsvollen Aufgabenstellungen sind, Entfaltungsmöglichkeiten und berufliche Chancen suchen, übersenden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) unter Angabe der Job-ID 3643, Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an Heike Stojanek.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> BAUERFEIND AG • Bereich Personal <br> Triebeser Straße 16 • 07937 Zeulenroda-Triebes <br> T +49 (0) 36628-66-1331 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bauerfeind.com" target="_blank">bewerbung@bauerfeind.com</a></p>

Mitarbeiter Qualitätsprüfung (m/w/d)

<h2> <h1>  SERVICETECHNIKER (m/w/d) </h1> <br> RAUM BERLIN / BRANDENBURG</h2><p> BEI KUNDEN <br> REMOTE OFFICE</p><p> VOLLZEIT</p><p> ASAP</p><p> 85 %</p><p> BEWIRB DICH</p><h2> ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!</h2><p> SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.</p><p> Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit. <br> Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio. <br> In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.</p><h2> DEIN BEITRAG</h2><ul> <li>  Du wartest und servisierst unser komplettes Produktspektrum (Hard- und Software, IT- und Kommunikationstechnik) vor Ort. </li> <li>  Dein Schwerpunkt liegt in der Bearbeitung von Serviceaufträgen, Erstellung von </li></ul><h2> DEIN SKILLSET</h2><ul> <li>  Für deine Rolle qualifiziert dich eine abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. IT-, Kommunikationstechnik) oder eine vergleichbare Qualifikation als Berufseinsteiger*in oder mit Erfahrung. </li> <li>  Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li>  Deine neue Rolle startet mit einer umfassenden Einarbeitungsphase, danach bist du weiterhin im engen Austausch mit deinen Kolleg*innen in unserem Headquarter in Österreich </li> <li>  In deiner Rolle gestaltest du dein Tätigkeitsfeld komplett frei und arbeitest eng im Netzwerk unserer Servicetechniker*innen zusammen. </li></ul><h2> DEINE BENEFITS</h2><p> Tech.Talks</p><p> eurofunk <br> Academy</p><p> Work-Life <br> Balance</p><p> Förderung von <br> Mitgliedern einer <br> Einsatzorganisation</p><p> Home-Office <br> Möglichkeit</p><p> Company <br> Events</p><p> Betriebliche <br> Gesundheitsprogramme</p><p> Krisensicheres <br> Unternehmen</p><p> MEHR in unserem Video &gt;&gt;&gt;</p><p> » Der Field Service ist ein aktives <br> Bindeglied zu unseren Kunden « <br> Karl D‘Ambros Canzin <br> Field Service</p><p> +43 57 112 - 0</p><p> <a href="mailto:hr@eurofunk.com" target="_blank">hr@eurofunk.com</a></p><p>  PRODUCTS | SOLUTIONS | SERVICE </p> <a href="http://www.eurofunk.com" target="_blank">www.eurofunk.com</a>

Servicetechniker (m/w/d)

<h2> Wir leisten Widerstand und suchen Verstärkung</h2><p> GINO AG <br> Elektrotechnische Fabrik <br> Personalabteilung <br> Friedrich-Wöhler-Straße 65 <br> 53117 Bonn</p><br><p> Die GINO AG Elektrotechnische Fabrik ist ein weltweit führender Hersteller für Industrie- und Verkehrstechnikanwendungen. Als klassischer Nischenproduzent mit Fertigungsstätten in Deutschland (Bonn und Eisenach) und China (Shanghai) sowie Repräsentanzen in über 15 Ländern. Weltweit bedient GINO namhafte Kunden mit elektrischen Widerständen im Leistungsbereich von 50 Watt bis 360 Megawatt.</p><br><h2> Für unseren Hauptsitz in Bonn suchen wir ab sofort einen</h2><h1> Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Vertrieb (Verkehrstechnik)</h1><p> Ihre Aufgaben</p><ul> <li>  Auslegung und Berechnung von Hochleistungswiderständen für die Verkehrstechnik nach Kundenspezifikation </li> <li>  Dokumentations- und Spezifikationserstellung, inkl. Vorbereitung technischer Fertigungsdokumente </li> <li>  Angebotserstellung, -verfolgung, Auftragsverhandlung und -abwicklung </li> <li>  Erfassen und Pflegen von Projekt- und Kundendaten im ERP/CRM-System </li> <li>  Erstellen von Reports und kundenspezifischer Produktpräsentationen </li> <li>  Maßnahmen zur Kundenbindung und Neukundengewinnung erarbeiten und umsetzen </li> <li>  Kundenakquise und Bestandskundenpflege </li> <li>  Gelegentliche Kundenbesuche und Messebetreuung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li></ul><p> Ihr Profil</p><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine Ausbildung zum Techniker  <br>  Elektrotechnik (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrene und Einsteiger sind gleichermaßen willkommen </li> <li>  Sichere Anwendung von MS-Office und ERP-Software vorteilhaft </li> <li>  Projektmanagementkenntnisse wünschenswert </li> <li>  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Freundliches Auftreten, Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist </li></ul><p> Was wir bieten</p><ul> <li>  flache Hierarchien </li> <li>  Eigenständiges Arbeiten mit Raum zur Selbstentfaltung </li> <li>  Arbeiten mit modernster Soft- und Hardware </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eng vernetzte, standortübergreifende Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld </li> <li>  Leistungen wie 30 Urlaubstage, Firmen Gutscheinkarte, Gleitzeit und noch vieles mehr, dass wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen möchten </li></ul><br><p> Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellung.</p><br>

Ingenieur / Techniker (m/w/d) für den Vertrieb (Verkehrstechnik)

<p> Für unser Team Issuing Backoffice mit Sitz in Ettlingen suchen wir einen</p><h1> Sachbearbeiter Kartenmanagement (m/w/d)</h1><h3> in Voll- oder Teilzeit, befristet auf 1 Jahr, Standort Ettlingen <br> (mit Homeofficemöglichkeiten)</h3><p> Wir sind einer der führenden Payment Provider Deutschlands und einziger Full-Service-Anbieter in deutscher Bankenhand. Als Spezialist für bargeldloses Bezahlen der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken entwickeln wir innovative Lösungen für den On- und Offline-Handel. Vom Netzbetrieb über Kartenakzeptanz bis hin zu innovativen In-App-Lösungen bieten wir das gesamte Spektrum moderner Zahlungslösungen. An den Standorten Frankfurt am Main und Ettlingen arbeiten mehr als 400 Mitarbeiter:innen für das E-Geldinstitut. VR Payment ist ein Unternehmen der DZ BANK Gruppe.</p><h4> Für diese Aufgaben brauchen wir Deine Power:</h4><ul> <li>  Schriftliche und telefonische Beratung von Banken </li> <li>  Erfassung und Pflege von Stammdaten </li> <li>  Beratung und Unterstützung der Banken zur Umsetzung von Individualisierungswünschen für die Umsatzaufstellung </li> <li>  Erstellung von Rechnungsanforderungen </li> <li>  Erstellung von Reports, Statistiken und Auswertungen </li> <li>  Mitarbeit in Projekten </li> <li>  Unterstützung des Teams Banken-Hotline bei der telefonischen Beratung und Beantwortung von Kundenanfragen </li> <li>  Teamübergreifende Zusammenarbeit </li></ul><h4> Diese Power bringst Du mit:</h4><p> Fachlich</p><ul> <li>  Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Berufserfahrung im kaufmännischen- oder Banken-Umfeld </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Kreditkarten wünschenswert </li> <li>  Affinität zur Arbeit in und mit unterschiedlichen IT-Systemen </li></ul><p> Persönlich</p><ul> <li>  Stark ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li>  Kommunikationsgeschick und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Freude an projektbezogenen Tätigkeiten und Teamfähigkeit </li></ul><h4> Diese Power bieten wir Dir:</h4><p> Wir geben Dir den Freiraum, die Mittel und den Teamzusammenhalt, damit Du erfolgreich sein kannst und Deine Ideen umsetzen kannst. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Bezahlens. Wir unterstützen Dich bei Deiner persönlichen und fachlichen Weiterbildung, damit Du Dich weiterentwickeln und entfalten kannst. Als Unternehmen in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe bieten wir Dir Sicherheit und eine ausgewogene Work-Life-Balance, flexible Arbeitszeitgestaltung, Gleitzeit, mobiles Arbeiten (auch im EU-Ausland) sowie weitere Sozialleistungen.</p><p> Das klingt interessant? Dann sende uns jetzt Deine Bewerbung mit Angaben zu Deinem möglichen Eintrittstermin und Deinem Gehaltswunsch per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@vr-payment.de" target="_blank">bewerbung@vr-payment.de</a>, Julia Britz.</p><p> VR Payment GmbH | Saonestraße 3a | 60528 Frankfurt am Main | Telefon: 0721 1209-0 | <a href="http://www.vr-payment.de" target="_blank">www.vr-payment.de</a></p>

Sachbearbeiter Kartenmanagement (m/w/d)

<p> Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.</p><p> Für unser ASB Kinder-Kompetenzzentrum (KiKo) in Heilbronn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Heilpädagogen oder Sozialpädagogen/?Sozialarbeiter (m/w/d) für pädagogische Angebote im Einzel- und Gruppensetting in Teilzeit (70%).</p><h1> Heilpädagoge oder Sozialpädagoge/?Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder-Kompetenzzentrum Heilbronn</h1><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Durchführung von wöchentlichem Sozialkompetenztraining mit Kindern im Autismus Spektrum. Im Tandem mit einem Therapeuten, in Kleingruppen in verschiedenen Altersgruppen im Schul- und Kindergartenalter, orientiert am TEACCH-Modell </li> <li>  Durchführung von Autismusspezifischer Einzelförderung </li> <li>  Arbeitszeit vorwiegend am Nachmittag </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Systemen der Familien und in Kooperation mit den Ämtern und Ärzten </li> <li>  Arbeit im interdisziplinären Team mit regelmäßigen Entwicklungsgesprächen und Teamsitzungen zum fachübergreifenden Austausch </li> <li>  Konzeptionsarbeit und Weiterentwicklung des pädagogischen Angebots des Kinder-Kompetenzzentrums auch auf den Bereich Kinder mit ADHS </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Studium zum Heilpädagogen (m/w/d), Sozialpädagogen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Autismus-Spektrum und/oder ADHS ist wünschenswert </li> <li>  Motivation, neue Kompetenzen zu entwickeln und aktiv das KiKo-Angebot mitzugestalten </li> <li>  Einfühlungsvermögen und Verständnis für die Bedürfnisse der Kinder sowie Jugendlichen und deren Eltern </li> <li>  Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv in einem interdisziplinären Team zu arbeiten </li></ul><h3> Wir bieten Dir:</h3><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen </li> <li>  Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstige ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket </li> <li>  Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren </li> <li>  Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen </li> <li>  Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 € </li></ul><p> Der ASB fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt alle Bewerbungen, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p><h3> Jetzt online bewerben! Wir freuen uns auf Dich.</h3><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> ASB Kinder-Kompetenzzentrum Heilbronn <br> Jette Lippolis <br> Therapeutische Pädagogische Leitung <br> Tel. 07131 9739-4150</p><p> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a> <br> Infos zum ASB Kinder-Kompetenzzentrum</p><p> ASB Baden-Württemberg e.V. <br> Region Heilbronn-Franken <br> Ferdinand-Braun-Straße 14 <br> 74074 Heilbronn <br> <a href="http://www.asb-unvorstellbar.de" target="_blank">www.asb-unvorstellbar.de</a></p>

Heilpädagoge oder Sozialpädagoge/?Sozialarbeiter (m/w/d) im Kinder-Kompetenzzentrum Teilzeit

<h1> Chefsekretäre / Chefsekretärinnen für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II</h1><p> für die LVR-Klinik Köln, Abteilung Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II am Standort Merheim.</p><p> Standort: Köln</p><p> Einsatzstelle: LVR-Klinik Köln</p><p> E6 TVöD</p><p> Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit</p><p> unbefristet</p><p> zum nächst möglichen Zeitpunkt</p><p> Bewerbungsfrist: 29.12.2024</p><h3> Das sind Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Organisation des Abteilungssekretariats (Termin-, Post- u. Telefonmanagement und allgemeine Büroorganisation  <br> </li> <li>  Allgemeiner Post- und Schriftverkehr  <br> </li> <li>  Erledigung der Korrespondenz  <br> </li> <li>  Fristenkontrolle  <br> </li> <li>  Statistische Erfassung von Kennzahlen  <br> </li> <li>  Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung von Meetings, Veranstaltungen oder juristischen Anhörungen  <br> </li> <li>  Bewerbermanagement in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung  <br> </li> <li>  Organisation und Kommunikation von Abläufen mit verschiedenen Ansprechpartner*innen der Klinik und extern  <br> </li></ul><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot  <br>  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li>  Corporate Benefits  <br>  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li>  Kultur erleben  <br>  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li>  Tarifliche Leistungen  <br>  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche  <br>  Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li>  Flexible Arbeitszeit  <br>  Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li>  Gleitende Arbeitszeit  <br>  Mit unserem Gleitzeitmodell können Sie Ihre Arbeitszeit rund um die Kernzeiten flexibel gestalten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  LVR-Flex-Time  <br>  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li></ul><ul> <li>  Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung  <br>  In Absprache können Sie tageweise aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb Deutschlands arbeiten. </li> <li>  Arbeit mit Sinn  <br>  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz  <br>  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li>  Chancengleichheit und Diversität  <br>  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li>  Gegenseitige Anerkennung und Offenheit  <br>  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li>  Aktionen für Mitarbeiter*innen  <br>  Unser Sommerfest und der Tag der offenen Tür sind ideale Gelegenheiten für Begegnungen mit Kolleg*innen und Spaß abseits der Arbeit. </li> <li>  Prämierung von Kreativität und Ideen  <br>  Unser LVR-Ideenmanagement freut sich auf Ihre Kreativität! Bringen Sie sich ein und machen Sie mit Ihren Ideen den LVR bürgernäher, leistungsfähiger und kooperativer. Ihre Ideen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg! </li> <li>  Betriebliche Gesundheitsförderung  <br>  Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Büro- oder Sekretariatsausbildung oder eine qualitativ vergleichbare abgeschlossene Ausbildung </li></ul><p> <br> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.</p><br><h3> Worauf es uns noch ankommt</h3><ul> <li>  Freundliches, kommunikativ angepasstes und kundenorientiertes Auftreten  <br> </li> <li>  Empathischer Umgang im Kontakt mit psychisch erkrankten Menschen  <br> </li> <li>  Organisationstalent, Flexibilität und Belastbarkeit  <br> </li> <li>  Erfahrung in der Organisation eines Sekretariates  <br> </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie Word, Excel, Outlook  <br> </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Schreiben nach Diktat  <br> </li> <li>  Kenntnisse der medizinischen Terminologie  <br> </li> <li>  Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit  <br> </li> <li>  Teamfähigkeit  <br> </li> <li>  Hohes Maß an Diskretion  <br> </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz  <br> </li></ul><h3> Sie passen zu uns, wenn ...</h3><ul> <li>  ... Sie mehr bewirken wollen  <br>  Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. </li> <li>  ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen  <br>  Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. </li> <li>  ... Sie im Team wachsen wollen  <br>  Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. </li></ul><h3> Wer wir sind</h3><p> Die Abteilung Forensische Psychiatrie II umfasst vier Stationen und eine große Forensische Nachsorgeambulanz. Schwerpunkte liegen in der Behandlung von Patienten mit schizophrenen Psychosen ohne oder mit begleitender Suchtproblematik (Komorbidität), mit Persönlichkeitsstörungen, sexuellen Devianzen und mit Intelligenzminderungen. Wir behandeln im stationären Bereich ausschließlich männliche Patienten, die nach § 63 StGB untergebracht. In der Nachsorgeambulanz werden auch Patientinnen und nach § 64 StGB untergebrachte Patienten (im Langzeiturlaub oder während der Führungsaufsicht) behandelt. Neben der deliktspezifischen Behandlung ist die Rehabilitation und Enthospitalisierung der Patienten eine Kernaufgabe der Abteilung.</p><p> Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.</p><p> Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.</p><p> Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes.</p><p> Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.</p><p> Sie möchten mehr über uns erfahren? <a href="http://www.klinik-koeln.lvr.de" target="_blank">www.klinik-koeln.lvr.de</a></p> <h3>  Wir haben Ihr Interesse geweckt? </h3> <p>  <br>  Herr Dr. med Christian Prüter-Schwarte </p> <p>  Chefarzt </p> <p>  0221/8993 553 </p> <p>  <br>  Frau Dr. Raddatz </p> <p>  0221 8993-712 </p> <p>  Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs-/ Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. Falls Sie Ihren Studienabschluss im Ausland erlangt haben, fügen Sie bitte auch eine Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) bei. Weitere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite <a href="http://www.kmk.org/zab" target="_blank">www.kmk.org/zab</a>. Bitte beachten Sie, dass das Einreichen einer aktuellen dienstlichen Beurteilung bzw. eines Arbeitszeugnisses (jeweils nicht älter als ein Jahr) verpflichtend ist. </p> <h3>  So geht es nach der Bewerbung weiter </h3> <ul>  <li>   Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail.  </li>  <li>   Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an und melden uns schnellstmöglich zurück. Wenn Sie mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen bei uns punkten, erhalten Sie eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch.  </li>  <li>   Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen.  </li>  <li>   Nach dem Vorstellungsgespräch erhalten Sie auf Wunsch bereits ein erstes Feedback zum Gespräch.  </li>  <li>   Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z.B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten.  </li>  <li>   Wir möchten, dass Sie sich vom ersten Tag an bei uns im Team wohlfühlen und gut zurechtfinden. In der ersten Zeit machen wir Sie daher Stück für Stück mit Ihren neuen Aufgaben vertraut.  </li> </ul> <h3>  Qualität ist unser Maßstab </h3> Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. <br><h3>  Chancengleichheit beim LVR </h3> Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. <br> <br> Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. <br> <br> Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Chefsekretär / Chefsekretärin für die Forensische Psychiatrie u. Psychotherapie II (m/w/d)

<h3> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft!</h3><p> Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. <br> <br> Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft! <br> <br> Zur Fortführung unserer Unternehmensstrategie suchen wir eine*n <br> <br> Jurist*in (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Kollektivarbeitsrecht o. ä.</p><br><h1> Jurist*in (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Kollektivarbeitsrecht o. ä.</h1><h3> Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören:</h3><ul> <li>  Bearbeitung von arbeitsrechtlichen Fragestellungen: Sie erstellen praxisorientierte Vorschläge bei gesetzlichen und tarifvertraglichen Änderungen sowie arbeitsrechtlichen Einzelfragen. </li> <li>  Überarbeitung und Ergänzung der Musterdokumentensammlung: Sie gestalten die arbeitsrechtliche Vertragslandschaft und die personalwirtschaftlichen Musterdokumente in Zusammenarbeit mit unserer Syndikusanwältin für Arbeitsrecht und Grundsatzfragen. </li> <li>  Zuarbeitung bei Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit: Sie unterstützen bei der Durchführung von Fällen der Arbeitsgerichtsbarkeit und arbeiten eng mit dem Team der HR-Business Partner*innen zusammen. </li> <li>  Durchführung von Schulungen: Sie übernehmen die bedarfsgerechte Konzeption und Durchführung von Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen und wirken bei Sonderaufgaben mit. </li> <li>  Unterstützung und Übernahme von übergreifenden Personalprojekten: Sie unterstützen bei Projekten im Bereich Personal, Soziales und Organisation sowie bei der Durchführung der Mitbestimmungs- und Gremienrechte. </li></ul><h3> Das wünschen wir uns:</h3><ul> <li>  1. und 2. Juristisches Staatsexamen, idealerweise bereits erste Erfahrungen im Individual- sowie Kollektivarbeitsrecht (TV N-NW wünschenswert). </li> <li>  Sie können sich sowohl schriftlich als auch mündlich zielgruppengerecht und präzise ausdrücken und haben ein sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge. </li> <li>  Sie arbeiten selbständig und vorausschauend und verfügen über ein sehr gutes organisatorisches Geschick. </li> <li>  Sie bringen eine hohe Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit mit und treten selbstsicher und positiv auf. </li></ul><br> <h3>  Das bieten wir: </h3> <ul>  <li>   Unbefristeter Arbeitsvertrag  </li>  <li>   Anspruchsvolle, spannende wie abwechslungsreiche Tätigkeit  </li>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten  </li>  <li>   Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie  </li>  <li>   Anspruch auf Betriebsrente  </li>  <li>   Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden  </li>  <li>   Tariflicher Urlaub von 30 Tagen  </li>  <li>   FirmenTicket, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr  </li> </ul> <br> Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte. <br> <br> Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br><h3>  Fühlen Sie sich angesprochen? </h3> Fühlen Sie sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich gerne ganz unkompliziert über unser Online-Bewerberportal unter <a href="http://www.rheinbahn.de/karriere" target="_blank">www.rheinbahn.de/karriere</a>. Bitte vergessen Sie nicht, uns Ihre Gehaltsvorstellung sowie den frühestmöglichen Eintrittstermin mitzuteilen. <br> <br> Ansprechpartnerin: Linda Seeger-Kinze

Jurist*in (m/w/d) im Bereich Personalwesen, Kollektivarbeitsrecht o. ä.

<p> Ort: Göttingen</p><h1> Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)</h1><p> Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="http://www.fraunhofer.de" target="_blank">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungseinrichtungen und ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 3,4 Milliarden Euro.</p><p> Die Fraunhofer Außenstelle »Translationale Neuroinflammation und Automatisierte Mikroskopie« (TNM) in Göttingen entwickelt innovative Wege zur Früherkennung, Diagnose und Therapie von Erkrankungen des zentralen Nervensystems in Folge gestörter Funktionen des Immunsystems. <br> Gewonnene Erkenntnisse sollen möglichst bald den Weg in die klinische Anwendung finden. Ergebnisse der Grundlagenforschung können durch unsere Fraunhofer Early Clinical Trial Unit (ECTU) am Universitätsklinikum Göttingen zügig »Bench to Bedside« in neue Therapieansätze überführt werden.</p><h2> Was Sie bei uns tun</h2><p> Für unsere Abteilung ECTU suchen wir Sie als Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d). Hier arbeiten Sie aktiv bei der Umsetzung der Projekte und in der Organisation des Stationsbereichs mit. Die Mitarbeit umfasst die Betreuung von Patient*innen im Rahmen von klinischen Studien nach internationalen und nationalen Qualitätsstandards (GCP). Ihre Aufgaben im Detail:</p><ul> <li>  Vorbereitung und Durchführung von Studienvisiten inklusive Terminplanung </li> <li>  Durchführung studienspezifischer Untersuchungen (Vitalwerte, Labor etc.) </li> <li>  Entnahme, Aufbereitung und Versand von Blutproben </li> <li>  Meldung unerwünschter Ereignisse an die Studienleitung </li> <li>  Organisation und Koordination von klinischen Prüfungen in der Neurologie </li> <li>  Unterstützung der Studienärzt*innen bei der Rekrutierung und Betreuung von Studienpatient*innen </li> <li>  Erhebung und Dokumentation studienrelevanter Daten </li> <li>  Qualitätssicherung unter Berücksichtigung regulatorischer Rahmenbedingungen sowie Datenbankpflege und Pflege des Investigator Site Files </li> <li>  Verwaltung und Archivierung der Prüfarztordner und CRFs </li> <li>  Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Schulungen, Initiierungen, Monitorbesuchen und Behördeninspektionen </li> <li>  Kontakt und Terminkoordination mit Studienpatient*innen und betreuenden Ärzt*innen über E-Mail, Telefon und Post </li></ul><h2> Was Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Abgeschlossene medizinische Berufsausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Arzthelfer*in oder Medizinisch-technischen Assistent*in (MTA) </li> <li>  Praxis im klinischen Umfeld und in der Durchführung klinischer Studien </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Organisationstalent, eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Teamorientierung und Einsatzbereitschaft </li> <li>  Beherrschung der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was Sie erwarten können</h2><ul> <li>  Angenehme Atmosphäre und eine motivierende Teamkultur in einer modernen Studienzentrale </li> <li>  Fortlaufende Weiterbildungen und Schulungen </li> <li>  Kollegiales Zusammenarbeiten in einem engagierten Team, bestehend aus Ärzt*innen, Studienkoordinator*innen, Studienassistent*innen, Monitor*innen, MTAs und vielen anderen Positionen der Arbeitsgruppe </li> <li>  30 Tage Urlaubsanspruch sowie Weihnachten und Silvester als freie Tage </li> <li>  Persönliche Altersvorsorge (VBL) und weitere (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliche Sonderzahlung </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Bezuschussung des Deutschlandtickets </li> <li>  Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Weiterbildungsangebot </li> <li>  Corporate Benefits: Angebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li>  Ein weites Fraunhofer-Netzwerk </li></ul><p> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p><p> Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle ist zunächst bis 31.12.2025 befristet und kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Fraunhofer-Institut für Translationale Medizin und Pharmakologie ITMP <br> <a href="http://www.itmp.fraunhofer.de" target="_blank">www.itmp.fraunhofer.de</a></p><p> Kennziffer: 77185</p>

Studienassistenz / Study Nurse (m/w/d)

<br><p> Thermo Fisher Scientific Inc. ist der weltweit führende Partner für die Wissenschaft mit einem Umsatz von über 40 Mrd. USD und mehr als 120.000 Mitarbeitern weltweit. Unsere Mission ist es, unsere Kunden in die Lage zu versetzen, die Welt gesünder, sauberer und sicherer zu machen. An unserem Standort in Osterode am Harz entwickeln und produzieren ca. 360 Mitarbeiter im Geschäftsbereich LPD (Laboratory Products Division) Zentrifugen und andere elektromechanische Geräte zur Probenvorbereitung. Die Produkte beinhalten ein breites Spektrum unterschiedlicher Technologien und zeichnen sich durch höchste Qualität aus. Der Altkreis Osterode am Harz, in der Mitte Europas, ist eine traditionsreiche Industrie- und Tourismusregion. In unmittelbarer Nähe liegen die Technische Universität Clausthal und die Universität Göttingen.</p><p> Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:</p><h1> Supplier Complaint &amp; Improvement Specialist (m/w/d)</h1><p> Osterode, Deutschland | Job-ID: R-01294038 | Vollzeit | Quality &amp; Regulatory | Ausschließlich vor Ort</p><p> Als Supplier Complaint &amp; Improvement Specialist (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Verwaltung und Verbesserung der Lieferantenbeziehungen durch effektive Bearbeitung von Beschwerden und die Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie spielen eine zentrale Rolle in der Sicherstellung der Qualität und Zuverlässigkeit unserer Lieferantenkette und tragen maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Prozesse bei.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Aufnahme, Bearbeitung und Nachverfolgung von Lieferantenbeschwerden. Analyse der Ursachen von Lieferantenproblemen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen. Dokumentation und Berichterstattung von Beschwerdeprozessen und -ergebnissen. </li> <li>  Durchführung regelmäßiger Bewertungen der Lieferantenleistung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit Lieferanten zur Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen. </li> <li>  Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Lieferanten zur Qualitätsverbesserung. </li> <li>  Identifizierung von Schwachstellen in der Lieferkette und Erarbeitung von Strategien zur Prozessverbesserung. </li> <li>  Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, um kontinuierliche Verbesserungsinitiativen zu unterstützen. </li> <li>  Nutzung von Qualitätsmanagement-Tools und Methoden, wie z.B. Six Sigma, zur Prozessoptimierung. </li> <li>  Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Lieferanten und internen Stakeholdern. </li> <li>  Regelmäßige Kommunikation mit Lieferanten, um Erwartungen und Anforderungen klar zu definieren. </li> <li>  Teilnahme an Lieferantenaudits und -besuchen zur Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards </li></ul><h2> Der Schlüssel zum Erfolg</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der (Lieferanten-)Qualität, bestenfalls in der Medizinprodukte-Industrie </li> <li>  Erfahrungen und entsprechende Aus- und Weiterbildungen in Qualitätssicherungstechniken, Root Cause Analysen &amp; Auditierung erforderlich. </li> <li>  Kenntnisse, Fertigkeiten, Fähigkeiten SAP-Erfahrung von Vorteil. </li> <li>  Problemlösungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Diplomatie erforderlich. </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift auf allen Ebenen des Lieferantenkontakts </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Fließend in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch. </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz bei einem innovativen, zukunftsgewandten Arbeitgeber. </li> <li>  Hervorragende Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem global wachsenden Unternehmen. </li> <li>  Attraktive betriebliche Altersvorsorge. </li> <li>  Eine Unternehmenskultur, in der Integrität, Involviert-sein, Intensität und Innovation gelebt werden. </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><br><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. 2MB) unter Angabe der entsprechenden Job-ID, Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Kündigungsfrist.</p><p> Bewerben Sie sich noch heute online über unsere Karriereseite <a href="http://www.jobs.thermofisher.com" target="_blank">www.jobs.thermofisher.com</a>.</p><p> Jede unserer über 100.000 außergewöhnlichen Persönlichkeiten bei Thermo Fisher Scientific erzählt eine einzigartige Geschichte.</p><p> Kommen Sie zu uns und leisten Sie einen Beitrag zu unserer einzigartigen Mission. Thermo Fisher Scientific setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit und die Unterstützung von Minderheiten ein und diskriminiert nicht aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität, nationaler Herkunft, Behinderung oder eines gesetzlich geschützten Status.</p><p> Agenturhinweis! Bitte beachten Sie, dass wir nicht an gewerblichen Vermittlungsangeboten von Personaldienstleistern interessiert sind. Sollten Sie sich entscheiden, uns Bewerbungsunterlagen unaufgefordert zukommen zu lassen oder hochzuladen, werden diese nicht zur Kenntnis genommen und im Einklang mit unseren Datenschutzrichtlinien gelöscht.</p>

Supplier Complaint & Improvement Specialist (m/w/d)

<h3> Über uns:</h3><p> Unter dem Motto „Sicherheit darf kein Luxus sein!“ gründeten wir im Jahr 2019 die Safe2Home GmbH und somit unsere Marke „Safe2Home“.</p><p> Wir entwickeln innovative und qualitative Funk Alarmanlagen und Videoüberwachungssysteme zum fairen Preis. Das Ziel ist ein hoher Qualitätsstandard bei leichter Bedienbarkeit für den Endkunden.</p><p> Safe2Home bietet individuell erweiterbares Zubehör mit stetigen Neuentwicklungen kompatibler Sensoren.</p><p> Bei uns findest du dich in einem motivierten, freundlichen und hilfsbereiten Team wieder, das immer neue Ideen hat.</p><p> Du kannst dich kreativ in Teilbereiche des Unternehmens einbringen und langfristig Aufgaben eigenverantwortlich übernehmen.</p><p> Dabei arbeiten wir stets Hand in Hand für den gemeinsamen Erfolg.</p><p> Wir suchen eine*n</p><h1> Mitarbeiter*in im Bereich „Technischer Vertrieb“ <br> (Sicherheitstechnik und Smart Home) (m/w/d)</h1><h3> Nach einer ausführlichen Einarbeitung bist du verantwortlich für folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  Kundenberatung und -betreuung am Telefon und per E-Mail </li> <li>  Professioneller Kundenkontakt und Verkauf unserer Produkte </li> <li>  Erstellung von Angeboten und Aufträgen </li> <li>  Neukundenakquise (tägliche Kontaktaufnahme mit potenziellen neuen Kunden/ Händlern) </li> <li>  Neukunden- und Händlerbetreuung </li> <li>  Schulungen von Neukunden und Händlern </li> <li>  Regelmäßige Planung und Durchführung von Werbeaktionen </li> <li>  Professioneller Kundenkontakt und Verkauf unserer Produkte </li> <li>  Bearbeitung von Supportanfragen </li> <li>  Retourenbearbeitung </li> <li>  Begleitung bei Montagen </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Gutes „Technisches Verständnis“ </li> <li>  Gerne auch Quereinsteiger mit kaufmännischen und technischen Eigenschaften </li> <li>  Bereitschaft sich in neue Programme einzuarbeiten </li> <li>  Interesse an der Weiterentwicklung unserer Produkte </li> <li>  Selbstständige und effiziente Arbeitsweise </li> <li>  Charmanter und freundlicher Umgang mit Kunden </li> <li>  Umfassende MS Office Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) </li> <li>  Selbstständige, strukturierte, zuverlässige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstärke und vorausschauendes Handeln </li> <li>  Freundlicher und aufgeschlossener Umgang mit Menschen </li> <li>  Vorbildliche Kommunikationsfähigkeit – mündlich und schriftlich </li> <li>  Führerschein der Klasse B erforderlich </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Einen Firmenwagen (z.B. Cupra Formentor) </li> <li>  Ein wettbewerbsfähiges Gehalt </li> <li>  Ein E-Bike oder Fahrrad über das Fahrradleasing </li> <li>  Mitarbeiterrabatt auf unser gesamtes Sortiment </li> <li>  Tankgutschein bzw. andere steuerfreie Sachbezüge </li> <li>  Attraktive Mitarbeiterangebote über „corporate benefits“ </li> <li>  Arbeiten in einem tollen und motivierten Team </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche </li> <li>  Ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsgebiet in einem wachsenden Unternehmen </li> <li>  Flexible Aufgabenbereiche durch mehrere vorhandene „Betriebssparten / Bereiche“ </li> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten </li> <li>  Eine umfangreiche und hochwertige Produktpalette </li> <li>  Die Möglichkeit der Mitgestaltung von Arbeitsabläufen und -prozessen </li> <li>  Kostenloses Parken </li></ul><h3> Wir haben dein Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit möglichem Eintrittstermin und deiner Gehaltsvorstellung.</p><p> Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei uns Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.</p><p> Für unsere Jobs gibt es keine Bewerbungsfristen. Solange der Job angezeigt wird, kannst du dich schnell und bequem per E-Mail bewerben.</p><p> Bei ersten Fragen wende dich gerne an Markus Müller 06732-277690, <a href="mailto:m.mueller@safe2home.de" target="_blank">m.mueller@safe2home.de</a>.</p>

Mitarbeiter*in im Bereich „Technischer Vertrieb“ (Sicherheitstechnik und Smart Home) (m/w/d)

<h1> Ingenieur*in (m/w/d) <br> im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung <br> beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen</h1><h2> Mach Köln – lebenswerter!</h2><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen suchen wir ab sofort eine*n Ingenieur*in (m/w/d) für den Bereich Grundlagen- und Landschaftsplanung.</p><p> Beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen werden sämtliche planerische Aufgabenstellungen zum städtischen Grün bearbeitet. Sie wirken im Team in der Bauleitplanung und bei Baugenehmigungen im Hinblick auf grünplanerische Fragestellungen mit, konzipieren Ausgleichsmaßnahmen, entwickeln neue Parkanlagen und Grünflächen und sichern die Grüne Infrastruktur.</p><p> Wir schützen und entwickeln den Kölner Freiraum, integrieren ökologische Maßnahmen und schreiben zu diesem Zweck die Kölner Landschaftspläne fort.</p><h2> IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN:</h2><p> Sie...</p><ul> <li>  betreuen Fachbüros bei der Erarbeitung von Grünordnungsplänen und sind grundsätzlich zuständig für die fachliche Betreuung von Planungsbüros </li> <li>  nehmen als Untere Naturschutzbehörde im Bauleitplanverfahren Stellung zu Bebauungsplänen sowie Vorhaben- und Erschließungsplänen </li> <li>  fertigen Stellungnahmen zu Bauvoranfragen und Bauanträgen unter Berücksichtigung der Grünfestsetzungen aus Bebauungsplänen und formulieren Auflagen und Hinweise zum Baumschutz sowie zur Sicherung von Grün- und Freiflächen </li> <li>  bearbeiten Anträge auf Fällerlaubnis für städtische Bäume </li> <li>  beraten Architekt*innen und Bürger*innen im Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  beantworten Anfragen und fertigen Stellungnahmen für städtische Gremien, städtischer Dienststellen sowie von Bürger*innen </li> <li>  betreuen Wettbewerbe und Workshops </li></ul><h3> IHR PROFIL:</h3><p> Sie bringen ein abgeschlossenes Studium (mindestens Fachhochschul-Diplom oder Bachelor) der Fachrichtung Landespflege, Landschaftsbau und Grünflächenmanagement, Landschaftsökologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit.</p><p> Darüber hinaus ist uns wichtig:</p><p> Sie...</p><ul> <li>  verfügen bereits über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Bauleitplanung und Baugenehmigungen </li> <li>  haben Kenntnisse in der Anwendung der gesetzlichen Grundlagen in der Bauleitplanung und im Baugenehmigungsverfahren </li> <li>  bringen Lern- und Leistungsbereitschaft sowie kundenorientiertes Denken und Handeln mit </li></ul><ul> <li>  agieren zielorientiert, sind flexibel und übernehmen Termine auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten </li> <li>  sind eine kommunikations- und argumentationsfähige Persönlichkeit, die über ein sicheres Auftreten verfügt </li> <li>  verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung </li></ul><h3> WIR BIETEN IHNEN:</h3><ul> <li>  einen nicht nur finanziell zukunftssicheren Arbeitsplatz mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes, sondern auch eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich. </li> <li>  eine abwechslungsreiche, zukunftsorientierte Tätigkeit für die Bürger*innen unserer Stadt </li> <li>  Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten </li></ul><ul> <li>  Strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub (zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag) sowie eine Betriebssportgemeinschaft </li> <li>  regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine attraktive Betriebsrente </li></ul><p> Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).</p><p> Die Gehaltsspanne liegt in der Entgeltgruppe 11 (TVöD-VKA) zwischen 4.032,38 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.975,19 € (Erfahrungsstufe 6).</p><p> Eine aktuelle Entgelttabelle finden Sie beispielsweise auf <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka</a></p><p> Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt.</p><p> Sie wollen noch mehr zu den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?</p><p> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: <a href="http://www.stadt-koeln.de/benefits" target="_blank">www.stadt-koeln.de/benefits</a></p><p> Fragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Frau Kwiek Telefon 0221 221-34061 <br> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Hölzer, Telefon 0221 221-26036 und Herr Faber, Telefon 0221 221-23673</p><h2> IHRE BEWERBUNG:</h2><p> Wenn auch Sie Köln lebenswerter machen wollen, bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Kennziffer 1382/24-VeKw bis spätestens 14.02.2025 wie folgt:</p><p> Stadt Köln – Die Oberbürgermeisterin <br> Personal- und Verwaltungsmanagement <br> Bewerbercenter (114/11) <br> Willy-Brandt-Platz 2 <br> 50679 Köln</p><p> oder bevorzugt:</p><p> <a href="https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARAM=cG9zdF9pbnN0X2d1aWQ9MDA?1MDU2OEFEMzgzMUVERkE5Q0I5QUZCODY3NTAwMDAmbG9nPVgmY2FuZF90eXBlPQ%3d%3d&amp;sap-client=004" target="_blank">https://BEWERBUNGSPORTAL.STADT-KOELN.DE/sap/bc/erecruiting/applwzd?PARA…</a></p><p> Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.</p><p> Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.</p><p> Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie - Vereinbarkeit von Beruf und Familie.</p><p> Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesproc hen und gebeten, sich zu bewerben.</p><p> Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.</p><p> Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>

Ingenieur*in (m/w/d) im Sachgebiet Grundlagen- und Landschaftsplanung beim Amt für Landschaftspflege und Grünflächen

View job here <h1>  Baggerfahrer Teilzeit für Samstag (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Teilzeit  </li>  <li>   55252, Wiesbaden  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   30.11.24  </li> </ul> <h2>  Ihre Aufgaben </h2> <p>  Hans Teigeler GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Recycling und Entsorgung, sucht einen erfahrenen Baggerfahrer für unseren Standort in 55252 Mainz-Kastel, Deutschland. </p> <p>  Ihre Aufgaben umfassen: </p> <ul>  <li>   Abladen von Schrotten und Metallen von den Fahrzeugen unserer Kunden  </li>  <li>   Kategorisierung und Bewertung der Schrotte  </li>  <li>   Umschlag der Schrotte und Metalle  </li>  <li>   Abladen mittels Umschlagbagger, Stapler und per Hand  </li> </ul> <h2>  Unsere Anforderungen </h2> <p>  Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, sollten Sie folgende Qualifikationen und Fähigkeiten mitbringen: </p> <ul>  <li>   Berufserfahrung im Schrott -und Metallhandel  </li>  <li>   Mehrjährige Berufserfahrung im Umgang mit Baggern  </li>  <li>   Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke  </li>  <li>   Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise  </li> </ul> <h2>  Wir bieten </h2> <p>  Bei Hans Teigeler GmbH erwarten Sie zahlreiche Vorteile, die Ihre Arbeit bereichern: </p> <ul>  <li>   Eine unbefristete Teilzeitstelle in einem zukunftssicheren Unternehmen  </li>  <li>   150 % Vergütung für reguläre Samstagsarbeit  </li>  <li>   Ein angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team  </li>  <li>   Moderne Arbeitsgeräte und -ausstattung  </li>  <li>   Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten  </li> </ul> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Baggerfahrer Teilzeit für Samstag (m/w/d)

View job here <p>  Integrierte, nachhaltige und bezahlbare Mobilität aus einem Guss für die Region Stuttgart: Das ist unsere Mission.  <br>  <br>  Gestalten Sie mit uns aktiv die Mobilitätswende! </p> <h1>  Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d) </h1> <ul>  <li>   Vollzeit  </li>  <li>   Hybrid  </li>  <li>   Rotebühlstraße 121, Stuttgart  </li>  <li>   Mit Berufserfahrung  </li>  <li>   25.11.24  </li> </ul> <p>  Wir suchen ab sofort einen Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d) am Standort Stuttgart und zeitweise Göppingen </p> <h2>  Ihre Aufgaben: </h2> <ul>  <li>   Sie leiten, führen und entwickeln ein neu gegründetes Team mit insgesamt fünf Mitarbeitenden  </li>  <li>   Sie entwerfen zusammen mit unseren Partnern Strategien und Umsetzungsmaßnahmen im Themenfeld technischer Vertrieb und ÖPNV-Systemlandschaften im Ticketing  </li>  <li>   Sie unterstützen Verkehrsunternehmen in vertriebs- und systemtechnischen Fragen wie bspw. Fahrscheindrucker, Kontrollgeräte, Hintergrundsysteme und eTicketing  </li>  <li>   Sie bringen sich in die Weiterentwicklung des multimodalen Angebots polygo ein  </li>  <li>   Sie arbeiten an der strategischen Weiterentwicklung unserer Systemarchitektur mit  </li>  <li>   Sie steuern und begleiten die KI-Aktivitäten im VVS  </li> </ul> <h2>  Sie bringen mit: </h2> <ul>  <li>   ein abgeschlossenes Studium vorzugsweise in den Bereichen IT, Verkehrs-, Ingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung in digitalen Vertriebssystemen  </li>  <li>   ein großes Interesse an technischen Systemen und am ÖPNV  </li>  <li>   einen ergebnisorientierten Arbeitsstil mit der Fähigkeit, Teams zu motivieren, zu inspirieren sowie zu führen  </li>  <li>   ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit internen und externen Partnern  </li>  <li>   eine kundenorientierte Arbeitsweise und Kenntnisse, wie man Kundenbeziehungen aufbaut und pflegt  </li> </ul> <h2>  Wir bieten: </h2> <ul>  <li>   eine vielseitige Tätigkeit in einem aktiven und nachhaltigen Umfeld des ÖPNV  </li>  <li>   eine tarifliche Beschäftigung mit einer attraktiven Altersversorgung  </li>  <li>   Deutschlandticket und Jobrad  </li>  <li>   flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten  </li>  <li>   sehr ausgeprägte Kollegialität mit gegenseitiger Wertschätzung und freundlichem Miteinander  </li>  <li>   auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten  </li>  <li>   ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Trainingskursen, Vorträgen und weiteren Angeboten  </li>  <li>   ein familienfreundliches Arbeitsumfeld  </li>  <li>   einen Arbeitsplatz in verkehrsgünstiger Lage direkt an der S-Bahn-Haltestelle Schwabstraße im Stuttgarter Westen oder am Bahnhof Göppingen  </li>  <li>   ein "herzliches Willkommen" - wir nehmen uns gerne Zeit für Sie und ermöglichen eine angemessene Einarbeitung  </li> </ul> <h3>  Ansprechpartner </h3> <p>  Alexandra Gruber Personal </p> <p>  Diesen Job teilen </p> <p>   Impressum | Datenschutzerklärung  </p>  Powered by softgarden

Teamleiter für den technischen Vertrieb im ÖPNV (m/w/d)

<h2> MITDENKER · ANPACKER · TEAMPLAYER</h2><p> Zur Verstärkung unserer Elektronikproduktion suchen wir in Vohburg einen</p><h1> SMD-OPERATOR (m/w/d)</h1><h3> IHRE AUFGABEN – interessant und abwechslungsreich</h3><ul> <li>  Als SMD-Operator (m/w/d) programmieren und bedienen Sie die SMD-Bestückungsautomaten und Schablonendrucker. </li> <li>  Sie rüsten Bestückungsautomaten auf und ab. </li> <li>  Die Optische Qualitätskontrolle rundet Ihr Aufgabengebiet ab. </li></ul><h3> IHRE QUALIFIKATIONEN – fachlich und persönlich</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Mechatronik. </li> <li>  Erste Erfahrung im Bereich der SMD-Bestückung und gute Kenntnisse von elektronischen Bauteilen sind wünschenswert. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse setzen wir voraus. </li> <li>  Sie zeigen Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und sind ein Teamplayer. </li> <li>  Flexibilität, Zuverlässigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus. </li></ul><h4>  binder ems als Arbeitgeber </h4> Die binder electronic manufacturing services GmbH &amp; Co. KG mit Standort in Vohburg ist ein Verbundunternehmen der Franz Binder GmbH &amp; Co. Elektrische Bauelemente KG (Neckarsulm), welche einer der Marktführer im Bereich von Rundsteckverbindern ist. <br> <br> Unsere Kernkompetenz ist die hocheffiziente Produktion von kundenspezifischen elektronischen Baugruppen. Dabei agieren wir als Produktionsdienstleister und beliefern unsere Kunden krisenunabhängig und nachhaltig. <br> <br> Kommunikation auf Augenhöhe, Offenheit und Ehrlichkeit im Umgang miteinander sind Qualitäten, die wir täglich leben und auf die wir achten. Wir bieten attraktive Arbeitsplätze mit familiärer Atmosphäre, hervorragende Beschäftigungsbedingungen und tolle Angebote für die persönliche Weiterentwicklung.<h4> Was wir bieten</h4><p> Inhabergeführtes Unternehmen und flache Hierarchien</p><p> Attraktive Vergütung mit Sonderzahlungen</p><p> 30 Tage Jahresurlaub</p><p> Flexible Arbeitszeitmodelle für beste Work-Life-Balance</p><p> Moderne Arbeitsplatzgestaltung und mobile Arbeit</p><p> Verschiedene Mitarbeiterevents</p><p> Anerkannter Ausbildungsbetrieb der IHK und Dualer Partner der DHBW</p><p> Familiäre Atmosphäre, Wertschätzung und Vertrauen</p><p> Interne Personalentwicklung und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten</p><p> Sichere Arbeitsplätze in einem expandierenden Unternehmen</p><h4> Interessiert?</h4><p> Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung, bestehend aus Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit per E-Mail mit maximaler Größe von 10 MB an <a href="mailto:personal@binder-ems.de" target="_blank">personal@binder-ems.de</a>.</p><h4> Auszeichnungen und Siegel</h4><h2> binder – ein Familienunternehmen.</h2><p> binder electronic manufacturing services GmbH &amp; Co. KG <br> Neumühlstraße 8 | 85088 Vohburg an der Donau</p><h4> <a href="http://www.binder-ems.de" target="_blank">www.binder-ems.de</a></h4>

SMD-Operator (m/w/d)

<h1> Senior Accountant (w/m/d)</h1><p> Aufgaben:</p><ul> <li>  Du arbeitest Hand in Hand mit der Finance Managerin der WIIT Deutschland und trägst maßgeblich zur effektiven Steuerung der Finanzbuchhaltung bei. </li> <li>  Dabei überblickst D u die Prozesse der Buchhaltung und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse </li> <li>  Die Kontenabstimmung und die nachfolgende Umsatzsteuervoranmeldung f allen in D einen Aufgabenbe reich </li> <li>  Du übernimmst die Monatsabschlüsse und unterstützt bei den Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS </li> <li>  Gemeinsam mit D eine n TeamkollegInnen bist D u die erste Adresse bei buchhalterischen, steuerrechtlichen und finanzwirtschaftlichen Sonderfällen und Fragen </li> <li>  Perspektivisch übernimmst D u als Hauptansprechpartner die Kommunikation mit der Wirtschaftsprüfung </li></ul><p> Dein Profil:</p><ul> <li>  Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder mehrjährige Berufserfahrungen aus d er Buchhaltung mit </li></ul><ul> <li>  Eine Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter ist wünschenswert </li></ul><ul> <li>  Sichere Kenntnisse in Excel sowie mehrjährige Erfahrungen mit DATEV – ASCII und Anlag sind keine Fremdwörter für Dich </li></ul><ul> <li>  Gute Kenntnisse in Rechnungslegung/Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer, optional auch IFRS </li></ul><ul> <li>  Erfahren mit den monatlichen Steueranmeldungen, insbesondere Umsatzsteuer: laufende Voranmeldungen, Zusammenfassende Meldungen, Meldungen an ausländische Behörden, schön wären Erfahrungen mit OSS </li></ul><ul> <li>  Gute Englisch- und verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><ul> <li>  Du zeichnest dich durch eine Lösungsorientierte, Detailorientierte Arbeitsweise aus und bist kommunikativ und offen </li></ul><p> Deine Aussichten</p><ul> <li>  Ein kreatives Team mit freundlichen Kollegen, flachen Hierarchien und gelebter Duz-Kultur </li> <li>  Bei uns bekommst du die Freiräume Dinge auszuprobieren und neu zu gestalten. </li> <li>  Ein lebendiges und modern gestaltetes Büro, das einen adäquaten Raum für jede Arbeitssituation bietet </li> <li>  Mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li>  Goodies wie z. B. BusinessBike, Rheinbahnticket, Kindergartenzuschüsse oder Givve, die Prepaid Karte mit Deinem monatlichen Guthaben </li> <li>  Mitarbeiterevents, -Gutscheine und -Rabatte </li> <li>  Kostenlose Getränke und Snacks, für den gesunden Start in den Tag oder auch die extra Portion Kaffee am Morgen </li> <li>  Mitten im Herzen von Düsseldorf mit guter ÖPNV-Anbindung und vielen Möglichkeiten für die Mittagspause oder den After-Work-Bereich </li></ul><p> Haben wir Dein Interesse geweckt?</p><p> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Karriereplattform oder melde Dich gerne direkt 0211/61708304. Für Fragen steht Dir Anahita Resasade gern zur Verfügung.</p>

Senior Accountant (w/m/d)

<h2> We energize mobility. Worldwide.</h2><p> Hartmann &amp; König Stromzuführungs AG ist führender Hersteller von Leitungstrommeln und versorgt weltweit Kunden mit Systemen zur Energie- und Datenübertragung auf mobile Geräte.</p><h2> Mittelständisches Traditionsunternehmen.</h2><p> Mit über 150 engagierten Mitarbeitenden sind wir ein Traditionsunternehmen, das sich durch seine langjährige Erfahrung und sein technologisches Know-how auszeichnet.</p><p> Wir suchen Sie ab sofort in Vollzeit als</p><h1> CAD-Konstrukteur (m/w/d)</h1><h2> DAS ERWARTET SIE</h2><ul> <li>  Konzeption und Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen </li> <li>  Basis- und Detailkonstruktion sowie Erstellung von Fertigungsunterlagen (Fertigungszeichnungen und Stücklisten) </li> <li>  Weiterentwicklung des Produktportfolios gemäß Marktanforderungen und wirtschaftliche Optimierung </li> <li>  Entwicklung und Einführung von Standardlösungen sowie Mitarbeit bei Prozessänderungen in der Konstruktionsabteilung </li> <li>  Selbständige Klärung und Bearbeitung von Konstruktionsänderungen </li> <li>  Auftragsbegleitung bis in die Fertigung und Montage </li> <li>  Technische Unterstützung des Einkaufs und Vertriebs </li></ul><h2> DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN</h2><ul> <li>  Ausbildung zum technischen Produktdesigner (m/w/d) idealerweise ergänzt mit einer Weiterbildung zum Maschinenbau-Konstrukteur (m/w/d) </li> <li>  Berufserfahrung in der Konstruktion von Sondermaschinen von Vorteil </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Blech- und Schweißkonstruktionen sowie der fertigungsgerechten Zeichnungserstellung </li> <li>  Freude bei der Arbeit mit 3D CAD-Systemen (idealerweise Autodesk Inventor) </li> <li>  Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert </li> <li>  Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Grundkenntnisse in elektrischer Antriebstechnik und Elektrotechnik </li> <li>  Sicheres Auftreten gegenüber Kollegen und Kunden </li> <li>  Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li>  Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h2> DAS BIETEN WIR IHNEN</h2><ul> <li>  Ausführliche Einarbeitung und moderne Arbeitsplätze </li> <li>  Attraktives Vergütungspaket mit Leistungsprämie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss zur VWL und Fahrtkostenzuschuss </li> <li>  38,5 Stunden-Woche </li> <li>  Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich </li> <li>  30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  Bike Leasing </li> <li>  Vergünstigtes Mittagessen, kostenfreies Wasser &amp; frisches Obst </li> <li>  Kostenfreie Parkplätze </li></ul><h2> SO BEWERBEN SIE SICH</h2><p> Suchen Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit als CAD-Konstrukteur, in der Sie Ihre Fähigkeiten voll entfalten können? <br> Dann verstärken Sie unser Team in unserer Konstruktionsabteilung und unterstützen Sie uns im täglichen Geschäft!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter <a href="http://www.hukag.com" target="_blank">www.hukag.com</a>.</p><p> Ihr Ansprechpartner <br> Bernd Böß <br> Tel: 07255 7120 18 <br> E-Mail <a href="mailto:bewerbung@hukag.com" target="_blank">bewerbung@hukag.com</a></p><p> Besuchen Sie Hartmann &amp; König auf Social Media:</p><p> Hartmann &amp; König Stromzuführungs AG</p><p> Hubert-und-Ursula-Herberger-Platz 1 | D-76676 Graben-Neudorf <br> <a href="mailto:bewerbung@hukag.com" target="_blank">bewerbung@hukag.com</a> | <a href="http://www.hukag.com" target="_blank">www.hukag.com</a></p>

CAD-Konstrukteur (m/w/d)

<h1> Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d)</h1><ul> <li>  Vollzeit </li> <li>  Werner-Witt-Straße 1, 21035 Hamburg, Deutschland </li> <li>  Mit Berufserfahrung </li> <li>  18.12.24 </li></ul><p> Die Pfannenberg-Gruppe ist ein international tätiges Industrieunternehmen in der Elektrotechnik. Erfolgreich entwickeln, produzieren und vertreiben wir technisch hochwertige Produkte. Wir sind in den Bereichen Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken, Prozesskühlung und Signaltechnologie tätig, insbesondere für die "Sicherheit für Mensch, Maschine und Umwelt!".</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen</p><p> Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d)</p><p> (Supply Chain Planning)</p><h2> Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Kapazitäts- und Produktionsplanung sowie Optimierung der dafür notwendigen Material- und Fertigwarenbestände </li> <li>  Erstellung von Produktionsaufträgen sowie deren terminliche Überwachung </li> <li>  Bearbeitung von Auftragsbestätigungen und Fehlermeldungen </li> <li>  Pflege und Optimierung der Planungsparameter im ERP System </li> <li>  Durchführung von Maßnahmen und Projekten sowie Mitarbeit an internen Projekten </li> <li>  Kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung </li></ul><h2> Must have</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann) </li> <li>  Erste Berufserfahrung </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Praxis in MS Office und Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li>  Kenntnisse im Bereich Produktionsplanung </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zusammenarbeit, eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsstärke </li></ul><h2> Nice to have</h2><ul> <li>  Kenntnisse in SAP S4/Hana </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Eine leistungs- und positionsgerechte Vergütung </li> <li>  30 Urlaubstage pro Jahr </li> <li>  Mitarbeitervorteile, z.B. einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, DeutschlandTicket, JobRad, Kantine etc. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten, Home Office Regelung </li> <li>  Strukturierte 6-monatige Einarbeitung durch einen Paten und die Führungskraft </li> <li>  Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeiten, geprägt durch eigene Verantwortung und Freiräume </li> <li>  Möglichkeiten, Strukturen und Prozesse aktiv mitzugestalten </li> <li>  Mitarbeiterevents, wie Sommer- und Weihnachtsfeste, Fußballturnier, etc. </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. interne und externe Schulungen </li></ul><h2> Join our Team!</h2><p> Bitte übersenden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins online.</p><p> Ihr Ansprechpartner bei uns: Loraine Stöppel</p><p> Pfannenberg GmbH, Werner-Witt-Str. 1, 21035 Hamburg</p><p> Für erste Fragen steht Ihnen Loraine Stöppel unter der Telefonnummer +49 40 734 12 212 gerne zur Verfügung.</p><p> Absolute Vertraulichkeit sichern wir selbstverständlich zu.</p><h2> Standort:</h2><p> Powered by softgarden</p>

Mitarbeiter in der Produktionsplanung (m/w/d)

<h2> <h1>  Mitarbeiter Insolvenztabellenbearbeitung (m/w/d) </h1> <br> Festanstellung, Vollzeit · Hannover</h2> Wir bieten Ihnen <ul>  <li>   Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum zeitweiligen Arbeiten im Home-Office  </li>  <li>   Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  </li>  <li>   Moderne IT-Infrastruktur durch Einsatz von MS Office, Dokumentenmanagementsystemen, Intranet  </li>  <li>   Regelmäßige Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten intern/extern  </li>  <li>   Standortübergreifende Zusammenarbeit  </li>  <li>   Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen Wachstumsunternehmen  </li>  <li>   Möglichkeit Job-Rad-Leasing  </li>  <li>   Jobticket wird vom Arbeitgeber übernommen  </li> </ul> <p>  Wir sind  <br>  Wir sind eine Wirtschaftskanzlei, spezialisiert auf Sanierung &amp; Restrukturierung, Arbeitsrecht sowie M&amp;A Beratung. Bundesweit und international arbeiten wir mit rund 500 Mitarbeitern an 40 Standorten zusammen. </p> Ihre Aufgaben umfassen <ul>  <li>   Erstellung der Tabelle nach § 175 InsO  </li>  <li>   Führung der Insolvenztabelle  </li>  <li>   Fristenverwaltung im Bereich Insolvenztabelle  </li>  <li>   Vorbereitung der tabellenbezogenen Korrespondenz mit Gläubigern und Gerichten  </li>  <li>   Vorbereitung der Quotenausschüttungen  </li> </ul> Sie bringen mit <ul>  <li>   Abgeschlossene Ausbildung Bürokaufmann m/w/d bzw. Kaufmann m/w/d für Büromanagement, Rechtsanwaltsfachangestellter m/w/d  </li>  <li>   Einschlägige berufliche Vorkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Bedingung  </li>  <li>   Sicherer Umgang mit MS Office  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  </li>  <li>   Hohe Belastbarkeit und Genauigkeit  </li>  <li>   Durchsetzungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie organisatorisches Geschick  </li> </ul> <p>  Haben wir Ihr Interesse geweckt?  <br>  Dann bewerben Sie sich, und arbeiten Sie ab sofort in Vollzeit in einem Unternehmen, das zur Spitzengruppe der Sanierungs- und Restrukturierungsgesellschaften gehört. </p> Über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum freut sich Frau Heidrun Zehlius, PLUTA Rechtsanwalts GmbH, Hans-Böckler-Allee 1, 30173 Hannover. Gerne können Sie sich auch für Vorabinformationen an sie wenden. <br> <p>  Weitere Informationen zu PLUTA finden Sie unter <a href="http://www.pluta.net" target="_blank">www.pluta.net</a>. </p>

Mitarbeiter Insolvenztabellenbearbeitung (m/w/d)

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung des rechtzeitigen Warenflusses für alle Filialen</li><li>Verantwortung für die Pflege der Stammdaten unserer Produkte in der Warenwirtschaft</li><li>Erfassen und bearbeiten von Wareneingängen und -ausgängen</li><li>Abgleichen von Rechnungen mit dem Wareneingang sowie ausbuchen von Rechnungen</li><li>Arbeiten als Schnittstelle zwischen Verkauf und Lager</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Logistik, Verwaltung und Einkauf</li><li>Mitarbeiter führen und motivieren</li><li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter Gespräche und Coachings</li><li>Koordinierung der Jahresurlaubsplanung</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Buchhaltung oder ähnliches</li><li>Erste Berufserfahrung und sicherer Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und digitalen Tools</li><li>Betriebswirtschaftliches Verständnis und digitale Kompetenzen</li><li>Zuverlässige, selbstständige, ergebnisorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Souveränes und authentisches Auftreten</li><li>Mindestens 1-2 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
                
                
                
                    
                        
Freuen Sie sich auf <strong>ein motiviertes Team und interessante Aufgaben in einer tollen Atmosphäre.</strong> 
                    
                    
                        
Mit der betrieblichen Altersvorsorge schaffen Sie sich <strong>ein Polster fürs Alter</strong>. Außerdem bieten wir <strong>ein Bike Leasing</strong> für unsere Mitarbeiter an.
                    
                    
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Sie erwarten geregelte Arbeitszeiten und Sozialleistungen wie unter anderem die <strong>Vorsorge im Krankheitsfall durch verlängertes Krankengeld ab einer gewissen Betriebszugehörigkeit.</strong> <strong>Uns ist es wichtig das sich jeder Mitarbeiter wohl fühlt.</strong><br>
                    
                        
Freuen Sie sich auf <strong>einen sicheren Arbeitsplatz</strong> in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen.
                    
                    
                         
                    
                    
                        
Insights in die Fashion-Branche bei <strong>Mitarbeiter-Events.</strong><br>    
                    
                        
Sie erhalten <strong>attraktive Mittarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</strong> auch für Familienangehörige.
                    
                    
                         
                    
                    
                        
Wir bieten ihnen <strong>eine persönliche Förderung auf allen Ebenen. Es erwarten Sie verschiedene Seminare und Coachings.</strong><br>    
                    
                        
Bei uns bekommen Sie nicht nur ein leistungsgerechtes Einkommen, sondern auch <strong>Urlaubs und Weihnachtsgeld.</strong>  <br>
                    
                    
                    
                
                Es erwartet Sie ein freundliches und engagiertes Team sowie eine vielseitige, herausfordernde Tätigkeit in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen. Gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit.
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Abteilungsverantwortlicher Warenwirtschaft (m/w/d)

<h1> Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung</h1><p> Unter diesem Motto begleitet die Oberland Werkstätten GmbH Menschen mit Behinderungen bei ihrer Teilhabe am Arbeitsleben. Als gemeinnütziges Unternehmen haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die in den Menschen vorhandenen Potenziale personenzentriert zu entdecken, zu entwickeln und zu fördern. Zurzeit beschäftigen wir rund 800 Mitarbeitende, die sich auf unterschiedliche Betriebsstätten in den drei Regionen Tölz, Weilheim und Miesbach verteilen. Dort bieten wir vielfältige Arbeitsplätze in der Holz- und Metallverarbeitung, Industriemontage, Logistik und Küche/Hauswirtschaft sowie auf firmenintegrierten Arbeitsplätzen bei kooperierenden Firmen des allgemeinen Arbeitsmarkts.</p><h2> Wir suchen für die Region Weilheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</h2><h2> Fachkraft (m/w/d) als <br> Jobcoach / Inklusionsbegleitung   bei Oberland Arbeitsassistenz (Vollzeit/Teilzeit) </h2><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><ul> <li>  Akquise von geeigneten Praktikumsstellen und ?rmenintegrierten Arbeitsplätzen für Menschen mit Behinderungen bei unseren Kooperations?rmen </li> <li>  Begleitung der Menschen mit Behinderungen auf Arbeitsplätzen des allgemeinen Arbeitsmarkts unter Berücksichtigung der jeweiligen individuellen Fähigkeiten, Interessen und Lernmöglichkeiten </li> <li>  Quali?zierung von Menschen mit Behinderungen für Tätigkeiten auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt (Schulungen, Zerti?katslehrgänge) </li> <li>  Kontaktp?ege und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den kooperierenden Organisationen, Beratung und Unterstützung der Ansprechperson dort </li> <li>  Begleiten der Mitarbeitenden mit Behinderungen in lebenspraktischen, persönlichen und sozialen Belangen </li> <li>  Sicherstellen des notwendigen Informationsaustausches zwischen Angehörigen, gesetzlichen Betreuenden, Kooperations?rmen und Kostenträgern </li> <li>  Regionale Netzwerkarbeit und aktive Teilnahme an Netzwerkaktivitäten im Sozialraum </li> <li>  Eigenständiges Führen und Weiterentwickeln des Bereichs und der Arbeitsangebote, sowie der Submarke Oberland Arbeitsassistenz </li> <li>  Teilnahme an Fortbildungen und Audits </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><ul> <li>  Positive Grundeinstellung zu Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Freude an der kollegialen Zusammenarbeit mit internen Kolleginnen und Kollegen, sowie mit Ansprechpersonen externer Kooperations?rmen </li> <li>  Studium im Bereich Sozialpädagogik oder ähnliches (mit Inklusionsbezug) oder abgeschlossene technisch-handwerkliche, kaufmännische oder pädagogische Berufsausbildung </li> <li>  Gute Kenntnis des regionalen Arbeitsmarkts bzw. Kenntnis unterschiedlicher Arbeitsgebiete </li> <li>  Sehr gute Kommunikationsfähigkeit (auf allen hierarchischen Ebenen) und sicheres Auftreten </li> <li>  Freude an Akquise und an Netzwerkarbeit, sowie Bereitschaft zu ?exiblem Arbeiten </li> <li>  Hohes Maß an Koordinations- und Organisationsgeschick sowie eine eigenständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Möglichst Zusatzausbildung oder Erfahrung als Jobcoach, Inklusionsbegleitung, in der Arbeitsvermittlung/ Berufsberatung, in der Erwachsenenbildung oder in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen </li> <li>  Sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Of?ce, Bereitschaft, weitere IT-Anwendungen zu erlernen </li> <li>  Lernfreude im Bereich des Qualitätsmanagements </li></ul><h3> Was können wir Ihnen bieten?</h3><ul> <li>  Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem verlässlichen mittelständischen Unternehmen der Behindertenhilfe in unbefristeter Festanstellung </li> <li>  Familienfreundliche Arbeitszeiten verteilt auf fünf Tage (Montag bis Freitag) </li> <li>  Eine sorgfältige Einarbeitung, Fortbildungs- und Supervisionsmöglichkeiten </li> <li>  Wir arbeiten in Anlehnung an den Tarifvertrag Öffentlicher Dienst (TVÖD/VKA) mit einer Kernarbeitszeit von derzeit 39 Stunden/Woche bei Vollzeit </li> <li>  Zusatzleistungen: Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und zu einer Krankenzusatzversicherung oder zur gesundheitlichen Prävention, günstige Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge, attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Wenn Sie in die engere Auswahl gelangen, folgt eine eintägige Hospitation, deren Termin wir gemeinsam abstimmen. Die Hospitation dient als Grundlage zur weiteren Entscheidungs?ndung für die Einladung zu einem Bewerbungsgespräch. </li></ul><p> Auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.</p><p> Oberland Werkstätten GmbH – Region Weilheim <br> Hermann Soyer, Regionalleitung <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerbung.polling@o-l-w.de" target="_blank">bewerbung.polling@o-l-w.de</a></p><p> <a href="http://www.o-l-w.de" target="_blank">www.o-l-w.de</a> <br> Anerkannte Stelle für Freiwilliges Soziales Jahr und Bundesfreiwilligendienst.</p>

Fachkraft (m/w/d) als Jobcoach / Inklusionsbegleitung

<h2> Music &amp; Sales P. E. GmbH</h2><p> Music &amp; Sales ist die Marketing- und Vertriebsgesellschaft der Stamer-Gruppe. Seit mehr als 40 Jahren steht unsere Marke HK AUDIO weltweit für innovative Beschallungslösungen „Made in Germany“. Mit HK AUDIO designen, entwickeln und produzieren wir professionelle und innovative Beschallungssysteme für Musiker, professionelle Verleiher und Systemhäuser. Im MI-Bereich gehören wir weltweit zu den anerkannten Marken der Branche. Innerhalb des Geschäftsfeldes HK Audio Pro sind wir aktuell dabei, ein neues, spannendes Kapitel aufzuschlagen.</p><br><h2> BRINGEN SIE IHRE MARKETING-EVENTS AUF DIE GROSSE BÜHNE!</h2><p> Sie arbeiten gerne mit ihrem Team daran, die Werte einer Premiummarke für den Kunden erlebbar zu machen? Sie sind kommunikationsstark und halten gern engen Kontakt mit internen und externen Dienstleistern? Sie haben ein Auge für Details und verlieren auch in herausfordernden Situationen nicht den Überblick? Sie sind kreativ und bewerten das Ergebnis ihrer Arbeit gleichzeitig gerne an messbaren Kennzahlen? Sie haben eine starke Verbindung zur Pro-Audio-Industrie und begeistern sich für innovative Beschallungssysteme? Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres Teams im Marketing als</p><h1> PROJEKTMANAGER MARKETING (M/W/D) <br> HK AUDIO</h1><h2> IHRE AUFGABEN:</h2><ul> <li>  Basierend auf der Marketingstrategie der Marke HK AUDIO konzipieren, budgetieren und organisieren sie nationale und internationale Veranstaltungen, insbesondere Fachmessen, Hausmessen und Roadshows. Dabei verhandeln Sie mit Servicepartnern, erstellen Briefings / Rebriefings, koordinieren den Messebau, den Transport und die Personalplanung. </li> <li>  Zusammen mit dem Leiter Marketing Communications planen und verantworten Sie das Jahresbudget für Messen und Merchandising </li> <li>  Mithilfe von MS Teams steuern Sie interne Marketingprojekte, vernetzen dabei Marketing mit Sales und Produktmanagement und sorgen für eine klare Kommunikation sowie eine termingerechte Lieferung. </li> <li>  Sie kümmern sich um die Bedarfsermittlung, Ideenfindung, Bestellung und Qualitätsprüfung von Werbemitteln und Merchandise. Sie verhandeln dabei mit externen Anbietern, steuern die Produktion und überwachen ihre Bestände. </li> <li>  Sie prüfen Sponsoring- und Endorsement-Anfragen, koordinieren die Abwicklung und sorgen dafür, dass diese Projekte erfolgreich umgesetzt werden. </li></ul><h2> IHR PROFIL:</h2><ul> <li>  Sie verfügen über mehrjährige, nachweisbare Erfahrung im Projektmanagement von Marketingprojekten und haben bereits Erfahrungen in der Organisation von Messen und Events gesammelt, weshalb internationale Reisebereitschaft für Sie selbstverständlich ist. </li> <li>  Sie bestimmen den Erfolg Ihrer Arbeit gerne an konkreten Messgrößen. </li> <li>  Sie sind kommunikationsstark sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache und verstehen es, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren. </li> <li>  Sie bringen Begeisterung und Erfahrung im Umgang mit einer Premiummarke im B2B-Bereich mit und verfügen idealerweise über Branchenerfahrung in der Pro-Audio-Industrie. </li> <li>  Sie arbeiten gerne interdisziplinär, weshalb eine enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus Strategie, PR, Text, Event, Grafik und Vertrieb zum termingereichten Abschluss von Projekten selbstverständlich ist. </li> <li>  Idealerweise unterstützen Sie unser Team mit drei Tagen Präsenz pro Woche vor Ort in St. Wendel. </li></ul><h2> WIR ALS ARBEITGEBER BIETEN IHNEN...</h2><ul> <li>  eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem Familienunternehmen mit offenem Umgang, hoher Wertschätzung und mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit. </li> <li>  flexible Arbeitszeiten in einem planbaren, familienfreundlichen Umfeld mit Homeoffice- und Weiterbildungsmöglichkeiten. </li> <li>  die Arbeit mit qualitativ hochwertigen Produkten und innovativen Technologien. </li> <li>  eine lebendige Arbeitsatmosphäre und gelebte Teamarbeit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. </li> <li>  die Möglichkeit, ein breites Geschäftsfeld aktiv mitzugestalten und Teil einer Erfolgsstory im Audio-Markt zu werden. </li> <li>  Und das ist lange nicht alles! Eine ausführliche Übersicht über all unsere Benefits finden Sie unter Stamer Gruppen Benefits. </li></ul><h2> INTERESSIERT?</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte schicken Sie diese als PDF-Datei an <a href="mailto:welcome@musicandsales.com" target="_blank">welcome@musicandsales.com</a>. Geben Sie im Betreff bitte „Bewerbung als Projektmanager Marketing“ an und nennen Sie Ihren Gehaltswunsch und das mögliche Eintrittsdatum!</p><br><h5>  Ihr Ansprechpartner: </h5> <br> Nils Stamer <br> Personalleitung Stamer Gruppe <br> <br> Telefon: 06851 – 905 -243 <br> E-Mail: <a href="mailto:welcome@musicandsales.com" target="_blank">welcome@musicandsales.com</a>

Projektmanager Marketing (m/w/d)

<h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor</h1><p> Als Klinikum der Schwerpunktversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus mit 503 Behandlungsplätzen, elf Kliniken und sechs Instituten einschließlich zentraler Dienste in Frankfurt gehören wir zu den wichtigsten Gesundheitseinrichtungen im Rhein-Main-Gebiet. Patientinnen und Patienten die optimale Behandlung zu bieten – dafür machen sich unsere Beschäftigten stark. Tag für Tag. <br> <br> Als Arbeitgeber wissen wir diesen hohen Einsatz zu schätzen und möchten die Menschen, die in unserem Krankenhaus arbeiten, aktiv unterstützen. Es erwarten Sie zahlreiche Angebote rund um die eigene Gesundheit, Altersvorsorge, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und berufliche Weiterbildung.</p><p> Wir suchen für die Medizinische Funktionsdiagnostik zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine:n</p><p> Pflegefachfrau / Pflegefachmann (m/w/d) oder <br> MFA – Medizinische Fachangestellte (m/w/d) <br> Kardiologische Funktionsdiagnostik / Herzkatheterlabor</p><p> Hier können Sie Ihre Erfahrungen einbringen:</p><ul> <li>  Administration und Organisation von Arbeits- und Untersuchungsabläufen </li> <li>  Durchführung und Assistenz bei kardiologischen Standard- und Notfalluntersuchungen: EKG, Ergometrie, Echokardiographie, TEE mit elektrische Kardioversion, Perikardpunktion, Anlage von LZ-Messungen u.v.m. in enger Zusammenarbeit mit den behandelnden Ärztinnen und Ärzten </li> <li>  Vorbereitung, Assistenz und Nachsorge bei Herzkatheteruntersuchungen  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringen Sie mit:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachmann oder abgeschlossene Ausbildung zum/r Medizinischen Fachangestellten mit fachspezifischen Kenntnissen </li> <li>  Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Eine schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientiertes Arbeiten </li> <li>  Souveränität, Freundlichkeit und Einfühlungsvermögen sind für Sie im Patientenkontakt selbstverständlich  <br>  <br> </li></ul><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine unbefristete Festanstellung </li> <li>  Attraktive Vergütung in Anlehnung an den TVÖD </li> <li>  Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Eine strukturierte Einarbeitung in ein interessantes Aufgabengebiet </li> <li>  Nutzung der kostenlosen eLearning-Plattform CNE (Thieme), sowie ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fort-und Weiterbildungen </li> <li>  Eine Vielzahl an Sportkursen und Beratungsangeboten rund um das Thema Gesundheit </li> <li>  Das JobRad (Fahrrad-Leasing) für Arbeitsweg &amp; Freizeit </li></ul><p> Das passt zu Ihnen?</p><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Kennziffer 24226 .</p><p> Für Rückfragen wenden Sie sich gerne an Frau Monika Horlebein (Pflegedienstleitung) unter der Telefonnummer 069 7601 3419.</p><p> Noch mehr aktuelle Jobs und Einblicke in den Arbeitsalltag und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns finden Sie hier: Karriere am Krankenhaus Nordwest (krankenhaus-nordwest.de)</p><p> Die Stiftung Hospital zum Heiligen Geist mit ihren Einrichtungen Krankenhaus Nordwest, Hospital zum Heiligen Geist, Seniorenstift Hohenwald, Fachärztezentrum Frankfurt, HSC und Agnes-Karll-Schule steht für Chancengleichheit, Diversität und Vielfalt. Die hier genannten Personenbezeichnungen schließen alle Geschlechtsidentitäten mit ein.</p>

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