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<h2>DAS ERWARTET DICH BEI TEQWERK UND IN DER Q-GROUP</h2>Wenn Deine Leidenschaft der Cloud gilt und Du Dich im Azure-Portfolio zu Hause fühlst, ist diese Position genau die richtige für Dich!Zur Erweiterung innerhalb der Q-Group suchen wir Dich in Festanstellung bei unserer Schwester TEQWERK. Du brennst für das Schaffen effizienter Kundenlösungen mit modernen Cloud-Architekturen und bist eine Persönlichkeit, die ihr Herzblut und ihr Know-how gleichermaßen in die Cloud-Welten unserer Kunden einbringen als auch intern begeistern will.Fühlst Du Dich angesprochen? Dann freuen sich die Teams von QUNIS und TEQWERK, die wie Du Beratung, Cloud, Azure und moderne Datenplattformen lieben, schon jetzt auf Dich! <ul><li>Kurze Informations- und Entscheidungswege.</li><li>Eine Unternehmenskultur, in der wir Werte wie Vertrauen, Teamgeist, Leidenschaft, Spaß, Fairness und Qualität gemeinsam leben.</li><li>Die Gelegenheit dein vorhandenes Wissen als Experte zu vertiefen und Dich in innovativen Projekten zu verwirklichen.</li><li>Eine Umgebung mit neuesten Technologien rund um das Azure Portfolio.</li><li>Spannende Kunden und Projekte.</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung und Übergabe von Verantwortung.</li><li>Ein interdisziplinäres Team, das begeistert und Cloud-Architekturen liebt.</li></ul><h2>DEINE AUFGABEN</h2><ul><li>Du leitest unsere Kundenprojekte technisch – von Architektur-Entscheidungen bis zur erfolgreichen Migration von Workloads in (Hybrid-)Cloud-Umgebungen.</li><li>Du entwickelst maßgeschneiderte Cloud-Architekturen auf Azure – mit Komponenten wie AKS, App Services, VMs oder verwalteten Datenbanken.</li><li>Du bringst moderne Infrastruktur per Infrastructure as Code (IaC) und CI/CD-Pipelines an den Start.</li><li>Vom Kick-off bis zur Übergabe: Du bist das technische Rückgrat und sorgst dafür, dass unsere Lösungen nachhaltig begeistern.</li></ul><h2>DAS BRINGST DU MIT</h2><ul><li>3+ Jahre Erfahrung im Design und Deployment von Cloud-Architekturen mit Fokus auf Azure.</li><li>Hands-on-Erfahrung mit verschiedenen Azure-Services – u. a. AKS, App Services, VMs, Networking, Storage, SQL, Entra ID.</li><li>Erfahrung mit Terraform, Bicep, ARM Templates oder vergleichbaren Tools – plus DevOps-Know-how (CI/CD).</li><li>Idealerweise Erfahrung mit dem Microsoft Cloud Adoption Framework sowie dem Well-Architected Framework.</li><li>Fundierte IT-Grundlagenkenntnisse in den Bereichen Windows- und Linux-Serveradministration sowie Netzwerktopologien (DHCP, DNS, Routing).</li><li>Verantwortungsgefühl + Tech-Leidenschaft: Du willst gestalten – nicht nur umsetzen.</li><li>Du erklärst Komplexes verständlich – auf Augenhöhe mit Kunden und Stakeholdern.</li><li>Du möchtest Mittelstandskunden auf dem Weg in die Cloud als Architect beraten.</li></ul><h2>DAS BEKOMMST DU</h2><ul><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum, sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung.</li><li>Ein attraktives Fixgehalt plus Bonus.</li><li>Remote-Arbeit, FlexiTime und Workation.</li><li>Verschiedene Mobilitätsoptionen.</li><li>Home-Office-Ausstattung für Dich.</li><li>Life Balance: Fit und gesund bleiben mit EGYM Wellpass oder mal eine längere Auszeit nehmen, alles möglich! </li></ul><h2>KONTAKT</h2><h3>Starte gleich durch und bewirb Dich bei QUNIS als Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure (M/W/D).</h3>Einfach direkt Kurzbewerbung oder auch gerne Deine Fragen zum Job schicken an <a href="mailto:jobs@qunis.de" target="_blank">jobs@qunis.de</a>

Senior Consultant Cloud Solution Architecture mit Schwerpunkt Azure  (M/W/D)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d) als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH in Leipzig<h4>Ihre Aufgaben</h4>Für unsere bundesweiten Neubau- und Sanierungsprojekte wird der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit eine Schnittstellenfunktion zwischen internen Projektverantwortlichen und externen Partnern &amp; Dienstleistern sein. Neben der Beratung sind hierbei vor allem die technische Steuerung und Überwachung der bauphysikalischen und fördermittelkonformen Maßnahmen unserer Bauprojekte im Fokus. Darüber hinaus sind Sie bei der Zusammenstellung der erforderlichen Nachweise / Dokumentation unterstützend tätig. Weitere Aufgabenfelder:<ul><li>Steuerung, Kommunikation und Unterstützung bei der Umsetzung unserer "QNG-Bauprojekte" (Qualitätssiegel nachhaltiges Gebäude)</li><li>Informations- und Wissenstransfer rund um das Thema BEG-Förderung (Bundesförderung für effiziente Gebäude) und deren technischen Umsetzung</li><li>Konzeptionierung, Weiterentwicklung der bestehenden (firmeninternen) Prozesse sowie Implementierung von erarbeiteten Lösungen in die Bau- und Planungsprozesse </li><li>Überwachung von Fristen und formalrechtlichen Themen/Anforderungen der Fördermittelzusagen</li><li>Fördermittelberechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen</li><li>Beobachtung und Prüfung auf Anwendbarkeit und Vorteilhaftigkeit von wesentlichen fördermittelbezogenen Änderungen und von Entwicklungen im Hinblick auf nachhaltiges Bauen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Energieberaterqualifikation, abgeschlossenes technisches Studium in den Bereichen Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation/ Studiengang</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Bundesförderung für effiziente Gebäude und weiteren einschlägigen Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien</li><li>bautechnische Grundkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Kenntnisse rund um das Thema GEIG, EnEV/GEG sowie Nachhaltiges Bauen (DGNB, BIRN, QNG)</li><li>Abteilungsübergreifende Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li><li>Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

Mitarbeiter Fördermittelmanagement Nachhaltiges Bauen (m/w/d)

Wir suchen dich als Firmenkundenberater Immobilien (m/w/d) für die Region Nord Stadt: Hamburg I Region Nord Erfahrung: Berufserfahrenunbefristet VollzeitDie Hamburger Sparkasse ist die führende Bank für Privat- und Firmenkunden in der Metropolregion Hamburg. Mit der Betreuung in 7 Regionen in und um Hamburg bieten wir ein umfassendes und überzeugendes Leistungspaket mit bester Beratung für über 60.000 Unternehmen, angefangen vom Kiosk bis hin zum großen mittelständischen Unternehmen. Keine andere Bank verfügt über ein größeres Netzwerk in der Region und hat so viele Gründungen begleitet wie wir. Unsere beeindruckende Bilanzsumme von rund 57 Milliarden Euro und insbesondere 198 Jahre Erfahrung unterstreichen unsere Expertise sowie eine hohe Stabilität und Verlässlichkeit.<h3>Dein Job</h3><ul><li>Ganzheitliche, ertrags- und abschlussorientierte Betreuung von Firmenkunden mit Schwerpunkt Immobilien</li><li>Ausbau und Sicherung bestehender Kundenverbindungen sowohl auf der Firmen- wie auch auf der Privatebene</li><li>Erkennen von Ausfallrisiken, Einleiten und Nachhalten von Maßnahmen zur Risikobegrenzung</li><li>Aktive Mitwirkung im Kreditausschuss, Ausübung der Votums- und Entscheidungskompetenz sowie Übernahme der Konditionsverantwortung</li><li>Begeisterung von Kunden durch exzellente Beratung und innovative Vertriebsansätze</li></ul><h3>Dein Profil</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d), ergänzt um den Abschluss Bankbetriebswirt/-in oder ein abgeschlossenes Masterstudium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Fundierte, mehrjährige Praxis- und Krediterfahrung mit Immobilienkunden</li><li>Starke Analysefähigkeit zur Ableitung von Beratungsbedarf aus Kunden- und Wirtschaftsdaten</li><li>Ausgeprägtes Risikobewusstsein und hohe Abschlussorientierung</li><li>Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und hohe Kundenakzeptanz</li><li>Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und viel Lust auf Vertrieb.</li></ul><h3>Deine Benefits</h3><ul><li>Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub + 24. und 31. 12. frei und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung des jährlichen Urlaubs auf 36 Tage </li><li>Vergütung: 13,66 Gehälter, variable Vergütung, vermögenswirksame Leistungen, weitere Sozialleistungen und Urlaubssparen </li><li>Unser Mindset: Vernetzung, Vertrauen, Verantwortung, Teamspirit, Duzkultur, gelebte Vielfalt</li><li>Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings, Hospitationen, Mentoring </li><li>IT-Equipment: Apple Paket - iPad Pro mit Magic Key Tastatur, Apple Pencil und Apple Airpods (auch für die private Nutzung) </li><li>Mobilität: Attraktives Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschland-Ticket</li><li>Weiteres:HaspaJoker Premium kostenlos, weitere Produkte mit Vergünstigungen, vielfältige Kunst-, Kultur- und Sportangebote</li></ul>Die komplette Übersicht über unsere vielfältigen Benefits findest du unter Haspa Benefits <h3>Das sind wir</h3>Wir sind die Bank für alle Hamburger:innen und 1,5 Mio. Kund:innen schenken uns ihr Vertrauen. Unsere 4.400 Kolleg:innen bringen Menschen zusammen und helfen ihnen auch über Finanzfragen hinaus. Denn wir engagieren uns im Stadtteil in vielen gemeinnüt-zigen Initiativen und Einrichtungen - und machen Hamburg so noch lebenswerter. Bitte bewirb dich mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive deiner Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittsdatum in unserem Online-Portal. Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantwortet dir gerneGabriele Pegelow Telefon: 0151 / 16852110Weitere Informationen zur Haspa erhältst du unter <a href="http://www.haspa.de" target="_blank">www.haspa.de</a>

Firmenkundenberater Immobilien (m/w/d) für die Region Nord

<h2>Über uns</h2>Starker Partner für Deine berufliche Zukunft!DieLBS Landesbausparkasse Südist die Bausparkasse der Sparkassen in Baden-Württemberg, Bayern und Rheinland-Pfalz und Teil der größten deutschen Finanzgruppe. Unsere ca. 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Stuttgart, München, Mainz und Karlsruhe sowie rund 950 Vertriebsprofis in unseren Beratungsstellen betreuen unsere Kundinnen und Kunden optimal rund um die Themen Bausparen, Baufinanzierung und Immobilien.Ein Garant für unseren Erfolg ist unsermotiviertes und leistungsstarkesVertriebsteam. Wir suchen Dich als Kundenberaterfür Bausparen undBaufinanzierung (m/w/d)auf selbstständiger Basis (Handelsvertreternach §§ 84, 92 HGB mit der Erlaubnis zur Sachkunde nach § 34i GewO)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Werde Teil unseres Erfolges und gestalte die Zukunft der LBS Süd aktiv mit. Wir freuen uns auf Dich!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Beratung und Verkauf unserer Bausparprodukte und Baufinanzierungen</li><li>Eigenverantwortliche, regelmäßige Betreuung und Ausbau Deines Kundenbestandes</li><li>Zusammenarbeit mit den LBS-Immobilienmaklern</li><li>Zusätzliche Beratung und Verkauf der Produkte aus dem Sparkassen Finanzverbund</li><li>Im Marktgebiet Baden Württemberg und Rheinland-Pfalz: Unterstützung der Sparkassen und BW-Bankbei der Betreuung und der Akquise gemeinsamer Kundschaft</li><li>Im Marktgebiet Bayern: Zusammenarbeit mit der Versicherungskammer Bayern</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Bankenspezifische Ausbildung oder</li><li>einekaufmännische Ausbildung mit der Qualifikation für den§ 34i GewO</li><li>Berufserfahrung, insbesondere im Finanzierungsbereich und Kundenberatung, wünschenswert</li><li>Unternehmerisches Denken, abschlussorientiertes Handeln, selbständiges Arbeiten</li><li>Ausgeprägte Kunden- undServiceorientierung</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Erfolgsorientiertes, in der Höhe ungedeckeltes Provisionssystem inkl. Zielerreichungsprämien</li><li>Planungssicherheit durch Unterstützungsleistungin der Einarbeitungszeit</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben für eine starke Marke mit hohem Bekanntheitsgrad</li><li>Intensive Vorbereitung auf Deine Aufgabe durch Schulung und eine strukturierte Einarbeitung vor Ort</li><li>Laufende undindividuelle Betreuung durch erfahreneVertriebsprofis</li><li>Vertriebskarriere mit fortlaufend professioneller, anerkannter Qualifizierung für Deine Zukunftsperspektive</li><li>Übernahme eines bestehenden Kundenbestandes</li><li>BesonderesWachstumspotential durch Kooperation mit derSparkassen-Finanzgruppe Cross-Selling</li><li>ModernesArbeitsumfeld in unseren LBS-Beratungscentern/-stellen</li><li>Spaß imTeam!</li></ul><h2>Kontakt</h2>Nimm jetzt Deine Zukunft in die Hand und bewirb Dich als Kundenberater für Bausparen und Baufinanzierung (m/w/d)im Vertrieb der LBS Süd. Wir freuen uns auf Dich!Deine Ansprechpartnerinnen:Tanja Kasporick,Teamleiterin Recruiting, Telefon: 0711/183-2787, Mail: <a href="mailto:tanja.kasporick@lbs-sued.de" target="_blank">tanja.kasporick@lbs-sued.de</a>Romina Gatto, Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2051, Mail: <a href="mailto:romina.gatto@lbs-sued.de" target="_blank">romina.gatto@lbs-sued.de</a>Carolyn Schwägerle,Referentin Recruiting,Telefon: 0711/183-2196, Mail: <a href="mailto:carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de" target="_blank">carolyn.schwaegerle@lbs-sued.de</a>

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Stuttgart, Böblingen, Tübingen, Reutlingen, Backnang

Kundenberater (m/w/d) der LBS Süd für Bausparen und Baufinanzierung in Pforzheim, Göppingen, Schwäbisch-Gmünd, Heilbronn

<h2>Über uns</h2>TARGET WORLD / TARGET HOLDING steht für die Realisierung modernster jagdsportlicher Resorts, die der ambitionierten Jägerschaft neue Erlebniswelten eröffnen wollen. Dabei setzt TARGET WORLD im Hinblick auf Ganzheitlichkeit des Angebotes, Niveau der Ausstattung und Professionalität der Services einen neuen Standard in Deutschland und Europa.<h2>Aufgaben</h2>Organisation &amp; Administration<ul><li>Koordination und Weiterentwicklung interner Prozesse, Ablagestrukturen und Kommunikationswege</li><li>Übernahme allgemeiner administrativer Aufgaben und Unterstützung der Geschäftsleitung im operativen Alltag</li></ul>Finanzen &amp; Controlling<ul><li>Vorbereitung und Unterstützung der laufenden Buchhaltung in Zusammenarbeit mit dem Steuerbüro</li></ul>Projektmanagement<ul><li>Planung, Koordination und Umsetzung interner Projekte in Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen</li></ul>Human Resources<ul><li>Organisation und Betreuung des gesamten Employee-Lifecycles: Rekrutierung, Onboarding, Betreuung und Offboarding</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Arbeitszeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten</li><li>Unterstützung der Abteilungsleiter bei der Erstellung von Personaleinsatzplänen und der Optimierung dessen</li><li>Vorbereitung und Zuleitung von Informationen an den Steuerberater für die Lohn- und Gehaltsabrechnung</li></ul>IT &amp; Systeme<ul><li>Koordination von externen IT-Dienstleistern und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit technischer Systeme</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen in der Systemlandschaft</li><li>Ansprechperson bei IT-Fragen und Tool-Anwendungen</li></ul>Vertriebsinnendienst<ul><li>Unterstützung bei der Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Kundenkommunikation</li><li>Pflege von Kundendaten im CRM-System und Unterstützung bei der Vertriebsdokumentation</li><li>Erstellung von Auswertungen, Vertriebsberichten und interner Unterstützung des Außendienstes</li><li>Planung und Nachbereitung von Terminen, Besprechungen und internen Veranstaltungen</li></ul><h2>Profil</h2>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Finanzwesen oder Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, breit aufgestellten Position, idealerweise in einem Freizeitbetrieb/Eventbranche/Gastronomie</li><li>Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht, Lohnsteuerrecht, Steuern und Versicherungen (wünschenswert)</li></ul>Weitere Persönlichkeitsmerkmale<ul><li>Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten</li><li>Strukturierte, zuverlässige, proaktive und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte soziale Kompetenz</li></ul><h2>Unser Angebot</h2>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem attraktiven internationalen Umfeld mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten </li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem aufstrebenden Unternehmen</li><li>Ein attraktives Vergütungspaket </li><li>Elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</li><li>Moderner Arbeitsplatz mit guter Ausstattung</li><li>Mitarbeitervergünstigungen auf dem Schießstand und wechselnde Mitarbeiterangebote im Store &amp; Gunroom</li></ul><h2>Kontakt</h2>Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:Christina NeisesPersonalreferentin<a href="mailto:Christina.neises@th-mo.com" target="_blank">Christina.neises@th-mo.com</a>

Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>HERVORRAGEND POSITIONIERTES NISCHENUNTERNEHMEN | FAMILIÄRES TEAM I SICHERE BRANCHEUnser Auftraggeber ist ein seit Jahrzehnten tätiges, kerngesundes Familienunternehmen, das eine Nische im Baubereich bedient. Durch langjährige Erfahrungen im Krankenhausbau genießt man einen hervorragenden Ruf in der Branche und gut gefüllte Auftragsbücher. Das Unternehmen steht für flache Hierarchien, Teamarbeit, Vertrauen, Verantwortungsübernahme und hohe Kompetenz. Der Unternehmenssitz befindet sich im Raum Hersfeld-Rotenburg / Nordhessen. Die Bauprojekte befinden sich in der Regel im Umkreis des Firmensitzes. Die insgesamt 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schätzen das gute Betriebsklima, die hohe Arbeitsplatzsicherheit und die spannenden technisch anspruchsvollen Bauprojekte. Im Zuge einer Erweiterung des Teams für das weitere Wachstum suchen wir einen persönlich sowie fachlich überzeugenden Bauleiter (m/w/d) Klinikbau / Hochbau – LPH 6.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Projektbearbeitung anspruchsvoller Bauvorhaben mit Schwerpunkt Klinikbau ab LPH 6 bis zur Fertigstellung des Projekts</li><li>Projektcontrolling und Berichterstellung, Fortschritts- und Budgetüberwachung der Baumaßnahmen sowie der Qualitätskontrolle und des Nachtragsmanagements</li><li>Kosten- und Risikoabschätzung, Termin- und Kostenplanung, Koordination des Vergabeverfahrens</li><li>Erstellung von Bauzeitenplänen, Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs</li><li>Überwachung der Baustelle, Kontrolle der Einhaltung von Bau- und Sicherheitsvorschriften sowie Sicherstellung der Qualität der Arbeiten</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbar, gerne aber auch eine/n praxiserfahrene/n Bautechniker/in oder Meister/in</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich der Bauleitung / Baukoordination</li><li>Anwenderkenntnisse in der Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe, Nachtragswesen, Abrechnung und Qualitätssicherung</li><li>Überzeugende und zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit mit den Projektbeteiligten</li><li>Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke insbes. baulicher Brandschutz und des Baurechts, VOB und BGB</li><li>Sie arbeiten selbstständig, eigenverantwortlich und mit Freude im Team</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Anspruchsvolles, abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung</li><li>Attraktives Gehalt mit Leistungsanreizen, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungen</li><li>Ausgeprägtes Teamwork in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien</li><li>Persönlicher Gestaltungsspielraum und langfristige berufliche Perspektive</li></ul><h2>Kontakt</h2>Bitte laden Sie Ihre Bewerbung über unsere Homepage hoch: Online-Bewerbungen können wir zügig bearbeiten und Ihnen dadurch zeitnah eine entsprechende Rückmeldung zukommen lassen. Alternativ bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Projektnummer DW1648 per E-Mail an <a href="mailto:karriere@corventis.eu" target="_blank">karriere@corventis.eu</a>. Für weitere Informationen stehen Ihnen Dieter Walter und Melanie Keim unter +49 / 561 709190 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Bauleiter (m/w/d) Klinik- / Hochbau (DW1648)

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Abteilungen "Bankbetreuung Nord &amp; Süd" am Standort Bonn baldmöglichst mehrere neue Mitarbeitende alsReferent/in Bankbetreuung (m/w/d)<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Eigenständige Analyse von Banken: Sie analysieren eigenverantwortlich die wirtschaftlichen Verhältnisse und Risiken unserer Mitgliedsbanken – insbesondere im Rahmen von Monitoring-, Präventions- und Sanierungsprozessen.</li><li>Begleitung bei der Neustrukturierung und Sanierung: Sie unterstützen Banken bei der Weiterentwicklung und Neustrukturierung ihrer Geschäftsmodelle oder im Rahmen von Sanierungsprozessen.</li><li>Dialog mit Management und Aufsichtsgremien: Sie diskutieren Ihre Erkenntnisse und Empfehlungen mit dem Management und den Aufsichtsgremien der begleiteten Banken und sind dabei wichtiger Impulsgeber und Sparringspartner.</li><li>Proaktive Unterstützung der Abteilung: Sie tragen aktiv zur Umsetzung der Abteilungsziele bei und begleiten Gremiensitzungen.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium: Sie bringen ein abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudiums mit Bezug zur Bankbetriebswirtschaft oder gleichartige anspruchsvolle fachtheoretische Qualifikation mit (z. B. Genossenschaftliches Bank-Führungsseminar, Verbandsprüferlehrgang, bankwirtschaftliche Ausbildung).</li><li>Mehrjährige Erfahrung und umfassende Kenntnisse: Sie bringen im Bereich der Bankenprüfung, der strategischen Banksteuerung, der Bankbetreuung oder einem ähnlichen Fachgebiet mehrjährige Berufserfahrung mit.</li><li>Durchsetzungsstärke und Kommunikationsfähigkeit: Sie sind stark in der Kommunikation mit unterschiedlichen Gesprächspartnern und treten sicher und überzeugend auf.</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative: Sie arbeiten selbstständig, engagiert und bringen sich gerne bei neuen Themen proaktiv ein.</li><li>Team- und lösungsorientierte Arbeitsweise: Sie sind ein Teamplayer und finden gemeinsam mit dem Team Lösungen. Idealerweise sind Sie bereits vertraut mit der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken.</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Referent Bankbetreuung (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.

Referent Bankbetreuung (m/w/d)

<h2>Über diesen Job</h2>Du verfügst über praktische Erfahrungen in der Bilanzbuchhaltung? Dir sind flexible Arbeitszeiten wichtig, um dein Berufs- und Privatleben bestens zu vereinen? Du möchtest dich weiterentwickeln und suchst eine neue Herausforderung? Dann sollten wir uns kennenlernen!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint. Unser Schwerpunkt liegt in der Entwicklung individueller Softwarelösungen, der Integration von Standardlösungen und dem Betrieb von vier TÜV-zertifiziertes Rechenzentren. Das 10-köpfige Team des Finanz- und Rechnungswesens ist dabei für die laufende Buchhaltung der AKQUINET-Gesellschaften verantwortlich.<h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du übernimmst eigenverantwortlich die buchhalterische Betreuung mehrerer Intercompany- Gesellschaften.</li><li>Monats- und Jahresabschlüsse erstellst du nach HGB und sorgst für einen korrekten sowie termingerechten Ablauf.</li><li>Du überwachst den Zahlungsverkehr und behältst alle finanziellen Vorgänge im Blick.</li><li>Du kümmerst dich um die Verbuchung von Reisekostenabrechnungen.</li><li>Unserem Steuerberater stehst du als Ansprechpartner*in in allen Fragen unterstützend zur Seite.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung und hast idealerweise Erfahrungen in der Betreuung mehrerer Gesellschaften.</li><li>Dadurch besitzt du sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB.</li><li>Der sichere Umgang mit ERP-Systemen ist für dich selbstverständlich, speziell Kenntnisse in Microsoft Dynamics 365 BC sind ein zusätzliches Plus.</li><li>Du beherrschst die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind von Vorteil.</li><li>Dein Profil wird durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und eine hohe Genauigkeit abgerundet.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin:</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft.Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung.Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen.Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus.Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren.Für unsere zentrale Abteilung Product Management im Team Technisches Facility Management, in der wir zukünftige Dienstleistungen entwickeln und unsere operativen Einheiten europaweit bei der Gewinnung und Implementierung neuer Aufträge begleiten. Dienstsitz ist wahlweise an einem unserer deutschlandweiten Standorte (u. a. München, Stuttgart, Chemnitz oder Berlin).<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Verantwortung übernehmen: Leitung der Anlagenaufnahme in Neuprojekt-Implementierungen im Umfeld des technischen Gebäudemanagements für unsere internationalen Kunden in der Automobil- und Fertigungsindustrie in Zusammenarbeit mit unseren operativen Standorten und weiteren Zentralfunktionen</li><li>Aufgaben anpacken:</li><ul><li>Anlagenaufnahme: Im Rahmen sämtlicher Kostengruppen inklusive Zustandsbewertung (Leadec-interne App) sowie Erfassung von technischen Mängeln an den HKLS-/E-Anlagen</li><li>Datenmanagement: Aufbereitung der Daten vom Leistungsverzeichnis bis zur Übergabe an das CAFM-System (u.a. Stammdaten, Mängel, Massenabgleich).</li><li>Qualität: Sicherstellung der Konsistenz und Qualität aller Datensätze</li><li>Sachkundeprüfungen: Durchführung von Sachkundeprüfungen wie z. B. VDI 6022, VDI 2047; DGUV sowie Weiterbildung im Rahmen dieser</li></ul><li>Analytisch vorgehen: Systematische Bewertung der vorliegenden Informationen und Anforderungen, Identifizierung der effizientesten Vorgehensweise</li><li>Fortschritt vorantreiben: Weiterentwicklung der Standards und Systeme sowie Erweiterung des internen und externen Expertennetzwerks</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Ausbildung: Abgeschlossene technische Ausbildung, Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Haustechnik oder ingenieurwissenschaftliches Studium z. B. mit Fachrichtung Facility Management, Elektrotechnik, Mechanik oder vergleichbar</li><li>Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik</li><li>Know-How: Kenntnisse im Industrieumfeld wie z. B. Automotive, Pharma; sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen (insb. Excel) und CAFM-Systemen wünschenswert</li><li>Arbeitsweise: Strukturiert und selbständig sowie eine hohe Eigeninitiative</li><li>Persönlichkeit: Kundenorientierung sowie souveräne und kommunikative Art; starkes Interesse an Technik und Umgang mit großen Datenmengen</li><li>Sprache: Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich, weitere Fremdsprachen (z. B. Spanisch, Französisch) wünschenswert</li><li>Einsatz: Hohe Reisebereitschaft (ca. 60%) bei Projekteinsätzen innerhalb Europas (u. a. Frankreich, Spanien, Ungarn, Slowakei)</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit</li><li>Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus</li><li>Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung</li><li>Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch</li><li>Flexibilität: Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten</li><li>Benefits: "Me@Leadec" macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Transparenz: Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"</li><li>PKW: Dienstwagen zur privaten Nutzung</li></ul>

Anlagenaufnehmer (m/w/d) Technisches Facility Management

<h2>Über uns</h2>Sie wollen Zukunft gestalten und einen Unterschied machen?Der BVR vertritt als Spitzenverband der Genossenschaftlichen FinanzGruppe der Volksbanken Raiffeisenbanken die Interessen von rund 670 Mitgliedsbanken mit mehr als 130.000 Mitarbeitern auf bundesweiter und internationaler Ebene.Wir gestalten Zukunft und machen gemeinsam mit unseren Banken und Partnern Veränderung möglich.Wir suchen für den Bereich "Sicherungseinrichtung" für die Gruppe "Bankbetreuung Süd" am Standort Bonn baldmöglichst eineGruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d).<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Leitung der Gruppe: Sie führen, fördern und entwickeln Ihr Team stetig weiter und etablieren und entwickeln moderne Arbeitsweisen.</li><li>Zentraler Ansprechpartner: Sie tauschen sich kontinuierlicher mit den betreuten Instituten, dem zuständigen Prüfungsverband sowie – bei Bedarf – mit der Bankenaufsicht aus. Sie sind zudem für die Sicherstellung eines einheitlich hohen Qualitätsstandards in der Bankbetreuung sowie alle Fragestellung im Kontext der Betreuung von Banken zuständig.</li><li>Impulsgeber: Sie geben Impulse zur zukunftsorientierten Optimierung der Bankbetreuung und Realisierung von Veränderungsprozessen. Zudem wirken Sie an Projekten, Arbeitskreisen und strategischen Initiativen mit.</li><li>Präventions- und Sanierungsmanagement: Sie verantworten das gesamte Präventions- und Sanierungsmanagement inklusive des Monitorings der Mitgliedsbanken.</li><li>Austausch: Sie tauschen sich regelmäßigen mit den anderen Gruppen der Bankbetreuung aus Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet ist für uns dabei selbstverständlich.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften; idealerweise ergänzt durch einschlägige fachtheoretische Zusatzqualifikationen</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Unternehmenssteuerung, Regulatorik und Rechnungslegung von Banken</li><li>Idealerweise erste Führungserfahrung und Freude daran, Menschen wertschätzend, teamorientiert und zielgerichtet zu führen</li><li>Überzeugendes Auftreten sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten – auch in anspruchsvollen Gesprächssituationen</li><li>Hands-on-Mentalität, Veränderungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Widerständen</li><li>Souveränes Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen – auch in Konfliktsituationen</li><li>Gutes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und konzeptionell zu erfassen</li><li>Empathische, unterstützende sowie lösungsorientierte Haltung</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten – für eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Mobiles Arbeiten im Ausland – bis zu 18 Tage im Jahr mobil aus dem (EU-)Ausland arbeiten</li><li>Attraktive Vergütung – mit zusätzlichen Benefits wie Deutschlandticket, Jobrad und 30 Tage Urlaub</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben – Gestaltungsspielraum in einem Spitzenverband</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge – für eine bessere Zukunft: Wir machen den Weg frei</li><li>Einbindung in ein engagiertes Team – offene und wertschätzende Kommunikationskultur</li><li>Positive Unternehmenskultur – unsere Werte und unser Team sind wichtiger als schnelle Rendite</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten – sowie sehr gute Rahmenbedingungen für Ihren persönlichen Karriereweg</li><li>Familie und Beruf – wir unterstützen Sie, beides zu verbinden</li><li>Gute Verkehrsanbindung –wir sitzen direkt an der Museumsmeile in Bonn</li></ul><h2>Kontakt</h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns bitte mithilfe des nachfolgenden Formulars:<ul><li>Ihre aussagekräftigenund vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, ggfs. Motivationsschreiben)</li><li>Ihre persönliche Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung</li></ul>Hier geht's zur Online Bewerbung:Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d) - BVR - Bundesverband der Deutschen Volksbanken und RaiffeisenbankenWir freuen uns auf Sie.Sie haben Fragen zu Stelle?Melden Sie sich gerne direkt im Personalbereich bei:Pia Gorkow <a href="mailto:p.gorkow@bvr.de" target="_blank">p.gorkow@bvr.de</a>

Gruppenleitung Bankbetreuung Süd (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Du suchst ein Umfeld, in dem Teamarbeit großgeschrieben wird und in dem du Verantwortung übernehmen kannst? Du schätzt flexible Arbeitszeiten und möchtest selbst entscheiden, wo du am produktivsten arbeitest? Du möchtest dich fachlich und persönlich weiterentwickeln? Dann bist du bei uns genau richtig!Als erfolgreiches IT-Unternehmen haben wir unter dem Dach der AKQUINET über 20 Gesellschaften mit insgesamt rund 900 Mitarbeiter*innen vereint.Hierbei ist die akquinet NEXT GmbH welches sich auf innovative Unternehmenslösungen mit Microsoft Dynamics 365, Power BI, KI und Cloud-Technologien spezialisiert. hat, auf der Suche nach Unterstützung.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du berätst unsere Kunden in der Applikation Microsoft Dynamics 365 Business Central mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung.</li><li>Zusammen mit unseren Kunden erarbeitest du Anwendungskonzepte und Gesamtlösungen.</li><li>Du analysierst und realisierst komplexe, unternehmensweite Microsoft Business Central Einführungen und/oder Upgrades.</li><li>Ebenso unterstützt du unseren Support mit deiner Fachkenntnis bei der Betreuung der Bestandskunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder der Finanzbuchhaltung.</li><li>Du hast Anwenderkenntnisse in einem der gängigen ERP-Systeme, idealerweise Business Central, Dynamics NAV oder Navision.</li><li>Kenntnisse im Steuerrecht sind von Vorteil</li><li>Deutsch und Englisch beherrscht du sicher in Wort und Schrift.</li><li>Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und verfügst über ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten.</li><li>Gelegentliche Reisebereitschaft für den Einsatz bei unseren Kunden runden dein Profil ab.</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Weiterbildung</li><li>Hybrides Arbeiten</li><li>ÖPNV ZUschuss</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Die richtige Kombination aus Professionalität und Spaß an der Arbeit</li><li>30 Tage Urlaub sowie eine unbefristete Festanstellung</li></ul><h2>Deine Ansprechpartnerin</h2>Du hast noch Fragen?Dann melde dich gerne bei uns.Mandy DjajaPersonalrecruiterin<a href="mailto:jobs@akquinet.de" target="_blank">jobs@akquinet.de</a>

Consultant Finance für Microsoft Dynamics 365 Business Central (m/w/d)

<h2>innoscripta</h2>Komm zu innoscripta, einem führenden Anbieter von Compliance-Dokumentationssoftware für Forschungs- und Entwicklungsförderungen, und erweitere unser Team! Wir suchen eine engagierte, motivierte Vertriebsmitarbeiterin oder einen Vertriebsmitarbeiter, um unser Team in München zu verstärken. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit für dich, wenn du deine Karriere im Softwarevertrieb, insbesondere im Bereich Forschung und Entwicklung sowie Steuerentlastungen, weiterentwickeln möchtest.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>Identifizieren und Kontaktieren potenzieller Kunden im Bereich Forschung und Entwicklung.</li><li>Produktdemonstrationen durchführen und präsentieren, wie unsere Software den Anforderungen gerecht wird.</li><li>Beziehungen zu Kunden aufbauen und pflegen. Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen.</li><li>Zusammenarbeit mit Teammitgliedern, um bessere Ergebnisse zu erzielen.</li><li>Auf dem Laufenden bleiben über Änderungen in den Vorschriften zur Forschungs- und Entwicklungsförderung.</li></ul><h2>Qualifikationen:</h2><ul><li>Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.</li><li>Eigenmotivation und Ehrgeiz mit einem Talent für das Erreichen von Zielen.</li><li>Kenntnisse im Bereich Forschung- und Entwicklungsförderung sind von Vorteil.</li><li>Versiertheit in MS Office; Kenntnisse in CRM-Praktiken sind von Vorteil.</li><li>Fortgeschrittenes Deutsch (C2).</li></ul><h2>Vorteile:</h2><ul><li>Wettbewerbsfähiges Gehalt und eine attraktive Bonusstruktur.</li><li>Möglichkeiten für berufliches Wachstum und Entwicklung.</li><li>Ein unterstützendes Teamumfeld.</li><li>Frisches Obst und frischer Orangensaft jede Woche sowie so viel Kaffee und Tee, wie du möchtest.</li><li>Verschiedene Sportaktivitäten und zusätzlich zwei Fitnessräume.</li><li>Verschiedene Events (wie Get-Together, Tasty Thursday) und interne Partys.</li><li>Dein Ticket für den öffentlichen Nahverkehr "Deutschlandticket" wird bezahlt (50€/Monat).</li><li>26 Urlaubstage – das sind 6 zusätzliche Urlaubstage über das gesetzliche Minimum hinaus.</li><li>Du kannst dich für Unternehmensvorteile anmelden und Rabatte auf verschiedene Marken, Produkte und Aktivitäten erhalten.</li><li>Wir unterstützen dich und deine Kinder mit einem monatlichen Betrag von 200 Euro bis zum 14. Lebensjahr. Diesen Betrag kannst du als Teil der Kindergartenkosten (steuerfrei) geltend machen oder generell einen Zuschuss beantragen.</li></ul><h2>Haben wir dein Interesse geweckt?</h2>Komm zu innoscripta und hilf Unternehmen in Deutschland, ihre Forschungs- und Entwicklungsförderungsansprüche zu maximieren und Risiken zu minimieren! innoscripta ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Nationalität oder geschütztem Veteranenstatus berücksichtigt und nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

B2B Pre Sales Manager (M/W/D)

<h2>Über uns</h2>Starte durch bei der Ampega! Ampega ist der Vermögensverwalter des Talanx Konzerns. Wir sind strategisch und operativ für Anlagen am Geld-, Kapital- und Immobilienmarkt verantwortlich. Ampega zählt zu den größten bankunabhängigen Asset Managern Deutschlands und verwaltet Vermögens- und Finanzportfolios sowohl für den Konzern als auch für externe Kundinnen und Kunden. Als Teil der HDI Group bieten wir Dir hier die Möglichkeit, innovative Wege zu beschreiten und gemeinsam mit uns zu wachsen.Die Stelle ist befristet (2 Jahre) in Voll- oder Teilzeit am Standort Köln zu besetzen. <h2>Aufgaben</h2><ul><li>Strategische Ausrichtung der Ampega Publikumsfonds-Palette (Fokus: Private Label Fonds)</li><li>Betreuung ausgewählter Private-Label-Fondspartner</li><li>Verantwortung für Auflagen, Übertragungen, Verschmelzungen von Publikumsfonds und Bewertungen der Business Cases von Fondsprojekten</li><li>Verantwortung für das laufende Produktmanagement z. B. Positionierung, Änderungen/Erweiterungen, Relaunches etc. der Fondsmandate</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, abgeschlossene Banklehre oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Investmentbereich einer Bank, Versicherung, Investmentgesellschaft oder Vermögensverwaltung</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Publikumsfonds von Vorteil</li><li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse</li></ul>Niemand ist perfekt und nicht alle Karrierewege sind geradlinig. Bewirb Dich jetzt – auch wenn Du nicht alle Anforderungen erfüllst!<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Aktienprogramm Wir bieten Dir jedes Jahr die Möglichkeit, Aktien der Talanx AG zu vergünstigten Konditionen zu erwerben. </li><li>Betriebliche Altersvorsorge Wir sorgen für unsere Mitarbeitenden vor – mit einer betrieblichen Altersversorgung und vermögenswirksamen Leistungen. </li><li>Hardware Leasing Lease über uns die neuesten Smartphones, Smartwatches, Tablets und Computer aller gängigen Hersteller und profitiere von einem Kostenvorteil. </li><li>Mobiles Arbeiten Ob von zu Hause oder unterwegs – unser mobiles Arbeitsmodell (bis zu 60 % mobil) bietet Dir mehr Freiheit und Selbstständigkeit. </li></ul>

Produktmanager:in Produkt- und Partnermanagement

Die E.M.P. Merchandising Handelsgesellschaft mbH, ein Unternehmen der Warner Music Group, ist einer der führenden E-Commerce-Player der Fashion- und Merchandise-Branche. Unser Hauptsortiment besteht aus Textilien, Bild- und Tonträgern sowie Schmuck, Accessoires und vielem mehr. Mehr als 450 Kollegen/-innen gehören zur EMP-Unternehmensgruppe. Am Standort Lingen befinden sich die Hauptverwaltung einschließlich unseres Customer Services, sowie unser Logistikzentrum, aus dem wir weltweit verschicken.Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung sowie ein motiviertes Team.Zur Unterstützung unseres Payroll-Teams suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt einenPayroll Manager*Du möchtest eine Schlüsselfunktion in unserem Payroll-Team übernehmen? Dann bewirb Dich auf unsere unbefristete Teilzeitstelle (20-30Std./Woche) am Standort Lingen (Ems).<h2>Deine Hauptaufgaben:</h2><ul><li>Sicherstellung der termin- und sachgerechten Gehaltsabrechnung für 450 Mitarbeitende</li><li>Umsetzung und Überwachung von Standards und Prozessen in der Entgeltabrechnung, sowie Optimierung der Abrechnungsprozesse und -abläufe</li><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abrechnungsrelevanten Fragestellungen</li><li>Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben, Korrespondenz mit Ämtern, Behörden und Krankenkassen</li><li>Erstellung von SOX-relevanten Reports und Statistiken sowie standortbezogenen und Konzern Reports</li><li>Eigenverantwortliches agieren als interner Prozessmanager sowie Beschäftigung mit Themen der Personaladministration und des Datenmanagements</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Rolle eines Payroll Managers* samt eigenständiger Durchführung von Entgeltabrechnungen</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Grundlagen im Arbeitsrecht und Compensation &amp; Benefits</li><li>Analytisch, strukturiert und sorgfältige Arbeitsweise, sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement</li><li>Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere Excel)</li><li>Wünschenswert: Vorerfahrungen mit VEDA</li><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal, Controlling oder BWL runden dein Profil ab</li></ul>Als Europas größter Versandhändler für Rock &amp; Metal- und Entertainment-Merchandise, wollen wir weiterwachsen und dafür brauchen wir Dich. Wenn Du Teil eines motivierten und kompetenten Teams sein, Dich entwickeln und eigenverantwortlich arbeiten willst, dann bewirb Dich jetzt! Werde Teil von EMP und wir zeigen Dir, wie wir in großen Dimensionen denken, Wertschöpfung durch Wertschätzung erzielen und dabei unsere Value "Live loud, work hard, have fun" täglich leben. Du bist motiviert, denkst lösungsorientiert und die Worte "geht nicht" gibt es für dich nicht? Dann bewirb dich!*Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Payroll Manager*

ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten - an denen Sie weiter wachsen können. Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte Business- / Travelmanagement m/w/d als Referent - in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.<h2>Ihre zentrale Rolle:</h2>Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility Management<ul><li>Sicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business Travel</li><li>Fundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der Mobilitätsprozesse</li><li>Umsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher Vorschriften</li><li>Kennzahlenmanagement sowie fortführendes Dokumentenmanagement</li><li>Steuerung und Qualitätsmanagement externer Dienstleister</li><li>Unterstützung bzw. eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch international</li></ul><h2>Ihr Proﬁl:</h2>Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen Umfeld</li><li>Wünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw. Zertifizierter Mobility Manager</li><li>Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf Dienstreisen</li><li>Gute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche Kenntnisse</li><li>Lösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger Arbeitsweise</li><li>Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2>Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten. Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser. Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität. Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können. Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01837<h2>Ready to grow?</h2>Bewerben Sie sich gleich online.ERGO. Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht. Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Bewerbungsprozess:<a href="http://www.ergo.com/de/karriere" target="_blank">www.ergo.com/de/karriere</a>Kontakt:Jutta Knobloch HR Talent Acquisition &amp; Employer Branding Talent Acquisition ManagerTel 0211 477 4471 <a href="mailto:jutta.knobloch@ergo.de" target="_blank">jutta.knobloch@ergo.de</a>

Experte Business- / Travelmanagement (m/w/d)

ASSA ABLOY ist eine global agierende Gruppe und mit über 63.000 Mitarbeitenden in 70 Ländern weltweit führender Anbieter von Zugangslösungen im Gebäudebereich. Zahlreiche Innovationspreise und das nachhaltige Wachstum belegen den Erfolgskurs des Unternehmens.Für ASSA ABLOY zu arbeiten bedeutet, Teil eines dynamischen Umfeldes zu sein und innovative Lösungen für eine offenere und sichere Welt zu entwickeln. ASSA ABLOY bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und fördert ambitionierte Mitarbeitende, ihre Zukunft in der Gruppe auszubauen.Die ASSA ABLOY Sicherheitstechnik GmbH ist Teil dieser Gruppe und in Deutschland führender Anbieter von Schließanlagen und Sicherheitstechnik rund um die Tür. Als Innovationsführer und dank eines starken Vertriebs wächst das Unternehmen schneller als der Markt und bietet Arbeitsplätze mit Perspektiven und Zukunft. Im Zuge einer Nachfolge suchen wir für unseren Kunden für die Region Brandenburg Süd und Sachsen-Anhalt (Potsdam, Magdeburg, Frankfurt/Oder, Halle) eine engagierte Vertriebspersönlichkeit.Die Aufgaben<ul><li>Sie betreuen bestehende Kundenbeziehungen professionell und bauen aktiv neue Kontakte zu Fachhändlern, Investoren, Bauherren und Gebäudebetreibern auf</li><li>Sie gewinnen gezielt neue Projekte, beraten kompetent bei technischen Fragestellungen und erarbeiten individuelle Lösungen</li><li>Mit Ihrem Blick für Marktpotenziale erschließen Sie neue Geschäftsmöglichkeiten und treiben die Positionierung der innovativen Produkte und Services aktiv voran</li><li>Sie arbeiten eng mit Kolleg:innen aus dem Vertriebsinnendienst, dem technischen Support und dem Produktmanagement zusammen. Verkaufsfördernde Maßnahmen sowie Produktschulungen setzen Sie gezielt um</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie haben Spaß, etwas zu bewegen und Kunden für sich und Ihre Lösungen zu begeistern</li><li>Erfahrung im Vertrieb von Bauzulieferprodukten oder Gebäudetechnik ist ein Plus, aber kein Muss – technische Affinität und Lernbereitschaft genügen, um bestens auf Ihre Aufgabe vorbereitet zu werden</li><li>Eigenständiges und strukturiertes Arbeiten liegt Ihnen ebenso wie Teamarbeit</li><li>Sie agieren vom Home-Office – die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets bringen Sie mit</li></ul>Das Angebot<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem weltweit etablierten und renommierten Unternehmen, das seine Marktposition als Weltmarktführer für Lösungen rund um die Tür kontinuierlich ausbaut</li><li>Ein innovatives und umfangreiches Produktportfolio in einem zukunftsorientierten, wachstumsstarken Markt</li><li>Die Möglichkeit, Ihre Kunden durch Qualität und technische Mehrwerte zu überzeugen, unterstützt von einem professionellen Support und einer etablierten Vertriebsstruktur</li><li>Ein umfassendes Schulungsprogramm während Ihrer Einarbeitung und die Zusammenarbeit mit einem sympathischen, motivierten Team</li><li>Ein attraktives Gehaltspaket, eine moderne Ausstattung für Ihr Home-Office sowie einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können</li></ul>Kontakt Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Ihrer Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer DE-24197 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Rudolf Barney-Seabra (<a href="mailto:rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com" target="_blank">rudolf.barney-seabra@mercuriurval.com</a> | +49 174 780 31 38) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Unter den Linden 10 10117 Berlin<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Vertriebsbeauftragter / Außendienst (m/w/d) für innovative Gebäudetechnik

Henry Schein, Inc. (Nasdaq: HSIC) bietet mit einem breiten Netzwerk an Menschen und Technologien hochwertige Lösungen für Mediziner und Fachkräfte im Gesundheitsbereich. Mit circa 22.000 Team Schein Mitgliedern versorgt das aus zuverlässigen Beratern bestehende Netzwerk des Unternehmens mehr als 1 Million Kunden auf der ganzen Welt mit über 300 hochwertigen Lösungen zur Verbesserung ihres operationellen Erfolgs und ihrer klinischen Ergebnisse. Seine Lösungen für den betrieblichen, klinischen, technologischen und Supply-Chain-Bereich unterstützen niedergelassene Zahn- und Allgemeinärzte, damit diese ihre qualitativ hochwertige Gesundheitsversorgung noch effektiver anbieten können. Auch zahn- und humanmedizinische Labore, staatliche und institutionelle Gesundheitseinrichtungen sowie alternative Versorgungsrichtungen profitieren von diesen Lösungen. Henry Schein, ein FORTUNE-500 Unternehmen und Mitglied des S&amp;P-500®-Indexes mit Hauptsitz in Melville, NY, verfügt über Betriebe und Niederlassungen in 32 Ländern und Regionen.An unserem Standort in Langen, bei Frankfurt am Main, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Sachbearbeiter*in alsSachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung: Sie übernehmen die vollständige Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis. Dabei stellen Sie sicher, dass alle gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben eingehalten werden. Sie verarbeiten alle relevanten Daten wie Gehaltsänderungen, Ein- und Austritte, Sonderzahlungen, variable Vergütungsbestandteile sowie geldwerte Vorteile. Auch die korrekte Abbildung von Mutterschutz, Elternzeit, Krankheit gehört zu Ihrem Aufgabenbereich.</li><li>Pflege und Prüfung der abrechnungsrelevanten Daten in P&amp;I LOGA und Workday: Sie sind verantwortlich für die Erfassung, Pflege und Aktualisierung von Personalstammdaten und Bewegungsdaten in den Systemen P&amp;I LOGA und Workday. Dabei achten Sie besonders auf Datenkonsistenz, Plausibilität und Abrechnungsrelevanz. Sie führen regelmäßige Datenabgleiche zwischen den Systemen durch und identifizieren sowie beheben eventuelle Unstimmigkeiten eigenständig.</li><li>Sicherstellung effizienter Schnittstellenprozesse zwischen Workday und LOGA: Sie überwachen und betreuen den Datenaustausch zwischen Workday und dem Abrechnungssystem P&amp;I LOGA. Bei Störungen oder Datenfehlern analysieren Sie die Ursachen und arbeiten eng mit den externen Dienstleistern zusammen, um eine schnelle Lösung sicherzustellen. Zudem wirken Sie an der kontinuierlichen Optimierung dieser Schnittstellenprozesse mit.</li><li>Bearbeitung und Steuerung der Zeitwirtschaftsprozesse: In Ihrer Verantwortung liegt die Pflege und Überwachung der Zeitwirtschaftsdaten. Sie stellen sicher, dass alle Zeitdaten korrekt in die Abrechnung einfließen.</li><li>Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe Stellen: Sie stehen beratend bei allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen zur Verfügung – sei es zu Gehaltsabrechnungen, Abzügen, Sozialabgaben, Elternzeit usw. Ebenso beantworten Sie Anfragen von Behörden, Sozialversicherungsträgern und Wirtschaftsprüfern und stellen die fristgerechte und korrekte Kommunikation sicher.</li><li>Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports: Sie erstellen Gehalts- und Verdienstbescheinigungen, SV-Meldungen, DEÜV-Meldungen sowie diverse Statistiken und Reportings für interne und externe Zwecke. Dabei nutzen Sie sowohl Standard- als auch individuelle Auswertungen aus LOGA und ergänzenden Tools wie Excel oder PowerPoint.</li><li>Mitarbeit an Projekten und Prozessoptimierungen: Sie bringen Ihre Expertise aktiv in Projekte zur Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse ein – insbesondere im Rahmen der Digitalisierung, Systemmigrationen (z. B. Einführung neuer Module oder Tools) oder bei Anpassungen an neue gesetzliche Anforderungen. Ziel ist es, die Prozesse effizienter, transparenter und zukunftssicher zu gestalten.</li><li>Unterstützung bei Prüfungen und Jahresabschlussarbeiten: Sie bereiten Unterlagen für Prüfungen durch Rentenversicherung, Finanzamt oder Wirtschaftsprüfer vor und begleiten diese fachlich. Zudem leisten Sie Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten.</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit P&amp;I LOGA, insbesondere in den Modulen Payroll, Stellenplan, Auswertungsgenerator</li><li>Praxiserfahrung mit Workday</li><li>Erfahrung bei der Steuerung und Mitarbeit bei HR-Projekten</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Ein individuelles Einarbeitungsprogramm, ein kleines Team mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen sowie hohe Eigenverantwortung im eigenen Verantwortungsbereich.</li><li>State of the Art Equipment und Weiterbildungsmöglichkeiten über die Henry Schein Academy.</li><li>Flexible Arbeitszeiten sowie Gleitzeitmodelle, mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Parkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung sowie weitere Benefits.</li></ul><h2>Fühlen Sie sich angesprochen und möchten mehr über Ihre potenzielle Karriere bei Henry Schein erfahren?</h2>Dann bewerben Sie sich jetzt und gestalten die Zukunft mit uns gemeinsam. Wir freuen uns über Ihren aussagefähigen Lebenslauf und der Angabe Ihres Startdatums sowie der Gehaltsvorstellung unter: <a href="mailto:bewerbung.zentrale@henryschein.de" target="_blank">bewerbung.zentrale@henryschein.de</a>

Sachbearbeiter*in als Payroll Specialist*in (m/w/d) unbefristet in Vollzeit

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Wir sind QUARTERBACK New Energy – und unser Name ist Programm. Seit unserer Gründung Ende 2022 konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von Energieparks in ganz Deutschland. Wir sind Treiber der Energiewende und Energielieferant der Zukunft. Dafür bringen wir eine breite Kompetenz mit, denn als Schwester der QUARTERBACK Immobilien AG haben wir eine Menge Knowhow im Bereich der Projektentwicklung. Damit wir noch schneller vorankommen, suchen wir ab sofort dich als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik als Verstärkung für unser Team der Qsol net GmbH für unseren Standort in Leipzig.<h4>Ihre Aufgaben</h4>Als PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) verantwortest du den erfolgreichen Verkauf von Strom aus unseren PV-Freiflächenanlagen über langfristige Power Purchase Agreements (PPAs). Du entwickelst und betreust strategische Partnernetzwerke und trägst maßgeblich zur wirtschaftlichen Optimierung unseres Erzeugungsportfolios bei.<ul><li>Identifikation, Ansprache und Verhandlung mit potenziellen PPA-Abnehmern (Industrie, Versorger, Händler)</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsstrategien für Pay-as-Produced- und strukturierte PPAs</li><li>Aufbau und Pflege eines belastbaren Netzwerks aus Abnehmern, Vermittlern, Direktvermarktern und Beratern</li><li>Marktbeobachtung und Analyse von Preisentwicklungen, regulatorischen Rahmenbedingungen und Wettbewerbern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Projektentwicklung, Recht, Finanzierung)</li><li>Teilnahme an Branchenveranstaltungen, Messen und Fachforen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Energiewirtschaft, Wirtschaft, Ingenieurwesen oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Energievertrieb, idealerweise im Bereich PPAs oder Direktvermarktung</li><li>Fundiertes Verständnis des deutschen Strommarkts und der regulatorischen Rahmenbedingungen</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Netzwerk in der Energiebranche von Vorteil</li><li>Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft im lokal ansässigen Fitnessstudio</li><li>Teilnahme an Teamevents</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>kostenfreier Zugang zur Sprach-App Babbel</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich gleich mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Treibt gemeinsam mit uns die Energiewende in Deutschland an!

PPA-Vertriebsmanager (m/w/d) - Erneuerbare Energien/Photovoltaik

<h2>Über uns</h2>Traunreut – das pulsierende Zentrum für Shopping und Innovation im mittleren und nördlichen Chiemgau! Die Stadt beeindruckt mit weltweit führenden High-Tech-Unternehmen und einer starken Wirtschaftskraft. Eingebettet in die idyllische Landschaft zwischen Chiemsee und Waginger See, bietet Traunreut alles, was das Leben bereichert: erstklassige Bildungseinrichtungen, ein buntes Miteinander verschiedener Kulturen, umfassende Kinderbetreuung, Sport- und Freizeitmöglichkeiten wie Hallen- und Freibäder sowie soziale Treffpunkte wie das Jugendzentrum. Das Veranstaltungszentrum "k1" sorgt mit einem vielfältigen Kulturprogramm für Highlights, während junge Generationen in der Umgebung angesagte Locations zum Entspannen und Vernetzen finden.Traunreut – eine Stadt voller Leben, Möglichkeiten und Zukunft!<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Projektleitung für große Stadtentwicklungsprojekte, Innenentwicklungen und Siedlungserweiterungen</li><li>Inhaltliche, zeitliche und finanzielle Koordination von Projekten</li><li>Strategische Stadtentwicklung: Von der Grundlagenermittlung über die Strukturierung und Prozessgestaltung stadtweiter Konzepte bis zur Durchführung von öffentlichen Bürgerbeteiligungen, einschließlich Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, sowie Erarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Begleitung von Planungsleistungen, Ausschreibungen und Vergaben (ISEK, Planungen nach HOAI, Wettbewerbe usw.)</li><li>Umfassende Vertretung der Abteilungsleitung in allen Bereichen </li><li>Leitung interdisziplinärer Projektteams</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Beamter (dritte Qualifikationsebene) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst </li><li>Befähigung für die vierte Qualifikationsebene der o. g. Fachlaufbahn (erwünscht) </li><li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Stadtplanung, Raumplanung oder einer vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Stadtplanung, insbesondere in der konzeptionellen und operativen Umsetzung komplexer städtebaulicher Projekte wie Flächenkonversion, Siedlungserweiterungen oder gemischt genutzte Quartiersentwicklungen. </li><li>Vertiefte Kenntnisse des Bau- und Planungsrechts sowie der einschlägigen Verfahrensregelungen, die es ermöglichen, städtebauliche Instrumente rechtssicher und zielgerichtet anzuwenden und planerische Ziele rechtlich fundiert umzusetzen</li><li>Kenntnisse im Hochbau insbesondere im baulichen und anlagentechnischen Brandschutz (erwünscht) </li></ul>Ihr persönliches Profil:Sie bringen Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit mit, denken und arbeiten methodisch und strukturiert und haben ein sicheres Urteil in stadtplanerischen und gestalterischen Fragen. Uns ist wichtig, dass Sie offen für neue Entwicklungen in städtebaulichen Themen sind, interdisziplinär zusammenarbeiten und über ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen. Wir erwarten teamorientiertes Arbeiten, Entscheidungsfreude und eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1).<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine Stelle in Vollzeit mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben</li><li>Unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis mit bis zu 39 bzw. 40 Stunden/Woche</li><li>Einen sicheren, modernen, technisch voll ausgestatteten Arbeitsplatz mit Entwicklungschancen</li><li>Tätigkeitsbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes mit den üblichen Sozialleistungen einschließlich betrieblicher Altersvorsorge und einer jährlichen Prämie im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung oder nach den beamtenrechtlichen Vorschriften</li><li>Möglichkeit des Fahrradleasings über den Arbeitgeber</li><li>Vergünstigungen im Rahmen unserer Mitarbeiterangebote</li></ul><h2>Kontakt</h2>Kommen Sie in unser Team und gestalten Sie die Zukunft der Stadt Traunreut für alle Bürgerinnen und Bürger mit. Stadt TraunreutRathausplatz 383301 TraunreutSG 102 – PersonalamtTelefon: +49 8669 857 - 348Fax: +49 8669 857 - 22348

Beamter (m/w/d) der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik – verantwortungsvolle Position im bautechnischen Verwaltungsdienst (QE 3 oder QE 4)

<h2>EDEKA im Profil</h2>EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 650 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 835.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein.Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem Konzernumsatz von 3,73 Mrd. Euro im Jahr 2022 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit eigenen Produktionsbetrieben für Fleisch- und Wurstartikel sowie Backwaren garantiert EDEKA Nord "Frische für den Norden". Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Bedürfnisse der Kund:innen vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss.EDEKA Nord ist ein attraktiver Arbeitgeber und Ausbilder. Im Jahresdurchschnitt 2022 beschäftigte EDEKA Nord 6.656 Mitarbeiter:innen und zählt damit zu den größten Arbeitgebern in der Region. Dabei setzt EDEKA Nord auf ein modernes Führungsverständnis, bei dem die Führungskraft stets die unternehmerische Verantwortung im Blick behält und zusätzlich als Vorbild, Teamplayer:in und Coach:in agiert. Zudem bietet EDEKA Nord allen Mitarbeiter:innen ein umfangreiches internes Aus- und Weiterbildungsangebot, das fachliche und persönliche Entwicklung gleichermaßen berücksichtigt.Du und Logistik? Das passt! Du deckst mit deinem Know-how ein breites Spektrum an Aufgaben ab, findest kreative Lösungen im Sinne unserer Mitarbeiter und wirst damit garantiert in kürzester Zeit ein unverzichtbarer Teil unseres Teams!Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir schnellstmöglich in der Abteilung Personal einen Personalreferenten (m/w/d). <h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>In unserem HR-Team agierst du als kompetenter Ansprechpartner für ca. 500 vorwiegend gewerbliche Mitarbeiter.</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs berätst du diese in allen personalrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung von arbeitsrechtlichen und betriebsverfassungsrechtlichen Vorgaben.</li><li>Aktiv begleitest du die Fachbereiche bei organisatorischen Veränderungen sowie der Besetzung von Fach- und Führungskräften in enger Zusammenarbeit mit dem Recruiting. </li><li>Du ermittelst Trainingsbedarfe in deinem Bereich und initiierst geeignete Maßnahmen</li><li>Du unterstützt die Fachbereiche im Management von Fluktuation und krankheitsbedingten Fehlzeiten.</li><li>Du unterstützt bei der Anpassung bzw. Neukonzeption von Betriebsvereinbarungen</li><li>Auch die Ermittlung und ggf. Definition von relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung geeigneter Maßnahmen gehört zu deinen Aufgaben.</li><li>Natürlich gibt es auch Sonderaufgaben, die deinen Alltag noch abwechslungsreicher machen: Business-Implementierung, Organisationsentwicklung, Changeprozesse etc. gestaltest und begleitest du aktiv mit. </li></ul><h2>Sie begeistern uns mit:</h2><ul><li>Eine gute Basis bildet dein betriebswirtschaftliches, juristisches oder psychologisches Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Fortbildung Schwerpunkt Personal.</li><li>Du solltest mindestens 3 Jahre umfassende Erfahrung im Bereich HR mitbringen.</li><li>Idealerweise hast du bereits Erfahrung im logistischen Umfeld und dem Umgang mit gewerblichem Personal sammeln können.</li><li>Auch die Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht hast du im Repertoire.</li><li>Souveränität und Sensibilität im Umgang mit Mitarbeitern, Führungskräften und Betriebsräten sind für dich selbstverständlich.</li><li>Du hast Freude an vielfältigen Themen und einem dynamischen Arbeitsumfeld.</li><li>Sehr gute Deutsch- und Gute Englischkenntnisse sind uns wichtig.</li><li>MS Office sowie aktuelle HR-Systeme (z. B. SAP) bedienst du sicher.</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>Du arbeitest an einem modernen Arbeitsplatz (auf Wunsch höhenverstellbare Schreibtische, ein erstklassiges Betriebsrestaurant, kostenloses Obst, kostenlose Getränke und vieles mehr)</li><li>Flexible Arbeitszeiten bei einer 39 Std.-Woche mit kurzem Freitag und Mobilen Arbeiten</li><li>Weihnachts -und Urlaubsgeld, ein sicherer Arbeitsplatz und ein attraktives Gehaltspaket sind für uns genauso selbstverständlich wie eine umfassende Einarbeitung und viele Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>Job Rad - EDEKA Nord least dein Wunschrad und Du kannst es privat nutzen.</li><li>Diverse Vergünstigungen für Mitarbeitende über unser Corporate Benefits- Programm</li><li>Dich erwarten tolle Kolleg:innen, die alle gemeinsam für ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld sorgen </li></ul><h2>Interessiert?</h2>Wenn wir Sie mit dieser Stellenausschreibung angesprochen haben, freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins direkt online über das Bewerberformular auf unserer Homepage.Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.<h4>Kontakt</h4>EDEKA Nord Service- und Logistikgesellschaft mbHAm Heisterbusch 2219246 Lüttow-ValluhnBeatrice Schmidt<a href="mailto:no_bewerbung-logistik@edeka.de" target="_blank">no_bewerbung-logistik@edeka.de</a> 038851 -65 111Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: <a href="http://www.karriere.edeka" target="_blank">www.karriere.edeka</a>

Personalreferent (m/w/d)

sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360°-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen. sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.Volljurist/Rechtsassessor – Vertrags- und Nachtragsmanagement/Baurecht (m/w/d)<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>juristische Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen in allen baurechtlichen Fragestellungen inklusive Schriftverkehr</li><li>eigenständige Bearbeitung von Fällen, einschließlich der Vor- und Ausarbeitung von Stellungnahmen sowie der Zuarbeit für unsere externe Kanzlei in anhängigen Prozessen </li><li>Sie steuern das Vertrags- und Nachtragsmanagement, analysieren und bewerten Nachträge sowie vertragliche Ansprüche und vertreten die Interessen unserer Kunden gegenüber verschiedenen Projektbeteiligten</li><li>Wahrnehmung von Orts- und Gerichtsterminen</li><li>außergerichtliche Interessenvertretung und Übernahme bzw. Fortführung rechtlicher Korrespondenz in Abstimmung mit den technischen Abteilungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (mind. 1. Staatsexamen)</li><li>erste Berufserfahrung bzw. fundierte Kenntnisse im privaten Baurecht (VOB /B, BGB)</li><li>Affinität zur Baubranche sowie technisches Interesse</li><li>ausgeprägte Kommunikationsstärke und Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich aufzubereiten</li><li>wirtschaftliches Denken sowie Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Unternehmenszentrale in Karlsruhe</li><li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li><li>Corporate Benefits und Mitarbeiterrabatte</li><li>eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Jetzt bewerbensanierungsprofi GmbH · Ludwig-Erhard-Allee 21 · 76131 Karlsruhe Telefon 0721 61935-800 E-Mail <a href="mailto:info@sanierungsprofi.de" target="_blank">info@sanierungsprofi.de</a>

Volljurist/Rechtsassessor – Vertrags- und Nachtragsmanagement/Baurecht (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Die dhpg ist eines der führenden, mittelständischen Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Deutschland, das sich mit 1.200 Mitarbeitenden an 19 Standorten auf die Kernbereiche Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Rechtsberatung, Insolvenzverwaltung sowie Sanierungsberatung und IT-Services spezialisiert hat.Zur Verstärkung unserer stetig wachsenden Teams suchen wir am Standort Stuttgart Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2><ul><li>Erstellung von Einnahmen-Überschuss-Rechnungen, Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für unsere mittelständischen Mandanten</li><li>Bearbeitung aller steuerlichen Belange unserer Mandanten</li><li>Selbständige Erstellung von Finanzbuchhaltungen nach Handels- und Steuerrecht</li><li>Beratung unserer Mandanten in allen buchhalterischen Fragestellungen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) sowie die Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d) </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Detailorientiertes und selbstständiges Arbeitsweise</li><li>Mehrjährige DATEV-Erfahrung </li><li>Sicheres Auftreten und einen freundlichen Umgang mit Mandanten und Kollegen</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen</h2><ul><li>An unseren Standorten arbeiten Sie in einem modernen Arbeitsumfeld, das den offenen Austausch und die Teamarbeit unterstützt.</li><li>Zudem genießen Sie flexible Arbeitszeiten und profitieren von mobilem Arbeiten, um die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sicherzustellen.</li><li>Wir unterstützen Sie in Ihrer fachlichen &amp; persönlichen Entwicklung mit passenden Weiterbildungsangeboten.</li><li>Um Ihre Gesundheit zu fördern, bieten wir Ihnen ein Jobrad-Leasing an, aber auch die wöchentlichen Vitamine in Form von kostenlosem Obst dürfen natürlich nicht fehlen.</li><li>Für einen angemessenen Ausgleich zum Arbeitsalltag, gewähren wir Ihnen zusätzliche Urlaubstage, über den gesetzlichen Anspruch hinaus, sowie betriebsinterne freie Tage an Heiligabend und Silvester.</li><li>Damit der Morgen entspannt startet, profitieren Sie von kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen sowie einer guten ÖPNV-Anbindung, mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket.</li><li>Freuen Sie sich zudem auf lohnenswerte Mitarbeiterrabatte und viele weitere Benefits.</li><li>Wir freuen uns mit Ihnen bei unseren Teamevents und gemeinsamen Mittagspausen in den Austausch zu kommen und Erfolge gemeinsam zu feiern.</li></ul><h2>Sie fühlen sich angesprochen?</h2>Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns über Ihren Lebenslauf sowie die Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Steuerfachangestellte / Steuerfachwirte (m/w/d)

Cloud Manager (m/w/d)Als Cloud Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Microsoft Azure und Office 365 bist du für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer Cloud-Infrastruktur verantwortlich und sorgst für einen sicheren und effizienten Betrieb.Ort: SolingenArbeitsumfeld: Office &amp; remoteArt der Stelle: Full-time employee<h2>Was dich erwartet</h2><h4>Deine Aufgaben</h4><ul><li>Übernahme der Administration und Weiterentwicklung unserer Azure- und O365-Umgebungen, um deren Stabilität sicherzustellen.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Sicherheits- und Compliance-Standards sowie die Implementierung entsprechender Maßnahmen.</li><li>Analyse und Behebung technischer Probleme sowie Unterstützung des IT-Teams bei komplexen Fragestellungen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams, um Cloud-Dienste optimal in die IT-Landschaft zu integrieren.</li><li>Durchführung regelmäßiger Backups und Wiederherstellungstests zur Gewährleistung der Systemverfügbarkeit.</li><li>Dokumentation von Prozessen und Best Practices, um das Wissen im Team nachhaltig zu sichern. </li></ul><h4>Dein Arbeitsumfeld</h4><ul><li>Ein modernes und dynamisches IT-Umfeld, in dem Innovationen und neue Technologien aktiv gefördert werden.</li><li>Die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen zur Optimierung der Cloud-Infrastruktur einzubringen.</li><li>Flexibles Arbeiten mit einer Umgebung, die eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.</li></ul><h4>Dein Team</h4><ul><li>Ein engagiertes IT-Team, das Wert auf Austausch, Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung legt.</li><li>Zusammenarbeit mit erfahrenen Kolleg:innen, die ihr Wissen teilen und gemeinsam mit dir Lösungen entwickeln.</li><li>Eine offene und hilfsbereite Teamkultur, in der jede:r Einzelne zum Erfolg beiträgt.</li></ul><h2>Was dich auszeichnet</h2><h4>Deine Qualifikation</h4><ul><li>Mehrjährige Erfahrung in der Administration von Azure- und O365-Umgebungen.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Cloud-Sicherheit, Compliance und der Absicherung von Cloud-Diensten.</li><li>Erfahrung mit Automatisierung und Skriptsprachen wie PowerShell, um Prozesse effizient zu gestalten.</li></ul><h4>Deine Persönlichkeit</h4><ul><li>Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem strukturierten Ansatz bei Herausforderungen.</li><li>Klare und zielgerichtete Kommunikation, um komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln.</li><li>Neugier und Offenheit für neue Technologien sowie eine kontinuierliche Erweiterung deines Wissens.</li></ul><h4>Deine Skills</h4><ul><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Azure und Office 365 sowie die Fähigkeit, Cloud-Dienste optimal zu verwalten. </li><li>Sicherheit im Umgang mit Automatisierungstools und Skriptsprachen, insbesondere PowerShell</li><li>Erfahrung mit Backup- und Recovery-Strategien sowie deren zuverlässiger Umsetzung. </li><li>Solides Verständnis von Cloud-Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Anforderungen..</li></ul><h2>Deine Benefits</h2>- Gleitzeit, keine Kernarbeitszeit- Corporate Benefits- 6 Wochen Urlaub- verschiedene Weiterbildungs-möglichkeitenAuf unserer Karriereseite findest du eine Übersicht aller Benefits.<h2>Dein Kontakt</h2> Daniela Istas Talent Acquisition Manager +4915157658207 <a href="mailto:Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com" target="_blank">Daniela.Istas@walbusch-gruppe.com</a><h3>Das ist die Walbusch-Gruppe</h3>1934 gegründet, in dritter Generation geführt und dennoch am Puls der Zeit! Unsere Unternehmensgruppe beheimatet drei Marken, zahlreiche Berufsfelder, Tätigkeitsbereiche und über tausend Mitarbeiter:innen. Neben Walbusch zählen hierzu auch unsere Marken Avena sowie Mey &amp; Edlich.Als Familienunternehmen wissen wir: Ein Unternehmen ist nur so gut wie seine Mitarbeitenden.Werde Teil unserer Gruppe und verbinde Tradition mit Zukunft.Weitere Informationen erhältst du auf unserer Karriereseite: Walbusch-Gruppe

Cloud Manager (m/w/d)

<h4>Allgemeine Beschreibung</h4>Vision trifft auf Leidenschaft! Wir schaffen vielfältige, spannende und vor allem zukunftsträchtige Bauprojekte. Die QUARTERBACK Immobilien AG ist ein bundesweit tätiger, deutscher Projektentwickler und zählt zu den größten Projektentwicklern in Deutschland. Das Leipziger Unternehmen beschäftigt mehr als 300 Mitarbeiter und kann auf 30 Jahre Expertise bei Entwicklung und Bau sowie dem Asset- und Vermietungsmanagement von Wohnanlagen und Gewerbeimmobilien verweisen. Als wachstumsorientierter Konzern mit bundesweit 9 Niederlassungen, suchen wir ab sofort Sie als Bauleiter / Baumanager (m/w/d) Hochbau als Verstärkung für unser Team der ImmVest Wolf GmbH für unseren Standort in Dresden.<h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Steuerung der Baustellen</li><li>Koordination der Baubeteiligten</li><li>Qualitätsmanagement der Bauausführung</li><li>Koordination der Gewerke</li><li>Kosten- und Terminkontrolle sowie Rechnungsprüfung</li><li>Durchführung und Begleitung von Abnahmen</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik</li><li>Berufserfahrung im Geschosswohnungsbau</li><li>Kenntnisse in der Kalkulation, VOB, Ausführungsplanung und Bauausführung</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und ausgeprägte Gewissenhaftigkeit</li><li>Freundliches Kommunikationsvermögen und hohe Organisations- und Koordinationsfähigkeit</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit und ein kühler Kopf in turbulenten Zeiten runden Ihr Profil ab</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li></ul><h4>Warum wir?</h4><ul><li>Unbefristetes Anstellungsverhältnis</li><li>Vertrauensarbeitszeit</li><li>Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester</li><li>Moderne Büroräume</li><li>Zentral gelegenes Bürogebäude mit sehr gutem ÖPNV-Anschluss</li><li>Kostenfreie Krankenzusatzversicherung (Professionelle Zahnreinigung, Sehhilfen bis 300 €, Behandlung durch Heilpraktiker und Osteopathen, IGEL-Leistungen)</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen für viele Onlineshops)</li><li>Kostenfreier Zugang zur Sprachlern-App Babbel</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich unter: <a href="mailto:bewerbung@quarterback-immobilien.de" target="_blank">bewerbung@quarterback-immobilien.de</a> Bitte geben Sie Ihren frühsten Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung mit an. Bauen Sie mit uns gemeinsam Ihre Zukunft! Wir freuen uns auf Sie!

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