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Als Unternehmen der Shell-Gruppe bietet die CARISSA eine end-to-end Dienstleistung für über 2.000 Shell Convenience Stores in der DACH-Region – von der strategischen Sortimentsgestaltung über die Sicherstellung der Supply Chain bis hin zu innovativen Shop-Konzepten. In einem dynamischen Marktumfeld mit sich verändernden Kundenbedürfnissen, überzeugt CARISSA durch innovative und nachhaltige Konzepte, eine schnelle Verfügbarkeit, ein hochwertiges Sortiment sowie Servicequalität. Für den Standort in Hamburg sind wir auf der Suche nach einem Category Manager (m/w/d) für den Bereich Alcoholic Beverages.Die Aufgaben<ul><li>Ihnen obliegt die ziel- und ertragsorientierte Steuerung eines Teilsortiments (Alcoholic Beverages) in enger Abstimmung mit dem Senior Category Manager.</li><li>Sie sind für die Umsetzung und Implementierung der Kategorie-Strategie in den Shell Convenience Stores verantwortlich.</li><li>In Ihrer Hand liegt die Planung, Umsetzung und Steuerung von Margenkalkulationen, Ordersätzen, Planogrammen und Promotions in enger Zusammenarbeit mit Industrie-, Außendienst- und Supply-Chain-Partnern.</li><li>Die Vorbereitung, Umsetzung, Koordination und Kontrolle der Promotions und Aktionen sowie die enge Zusammenarbeit mit Retailern und Außendienst zählen ebenfalls zu Ihren Aufgaben.</li><li>Sie pflegen ein nachhaltiges Beziehungsmanagement zu Industriepartnern und Lieferanten und unterstützen bei der Durchführung von Verhandlungen.</li><li>Sie führen Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen durch, erkennen frühzeitig Trends und Chancen und legen damit den Grundstein für eine optimale Sortimentsgestaltung.</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, BWL o.ä.).</li><li>Sie haben mind. 3-4 Jahre Berufserfahrung im Category Management und / oder Marketing, vorzugsweise in Kombination mit Außendienst-Erfahrung</li><li>Sie bringen Erfahrung im FMCG/Konsumgüter-Bereich mit entweder auf Industrie-Seite, im Out-of-Home-Bereich und/ oder im Einzelhandel / Retail</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise sowie eine organisatorische und analytische Kompetenz zählen ebenso zu Ihren Stärken wie Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten.</li><li>Sie besitzen ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse und Stakeholdermanagement und gehen Ihre Aufgaben mit einer hohen Eigenmotivation und Drive an, um definierte Ziele effizient und effektiv zu erreichen.</li><li>Gleichzeitig passen Sie durch Ihre engagierte und sympathische Art sowie anpackende Einstellung zum Team und zur Unternehmenskultur.</li><li>Sie sprechen sehr gutes Englisch.</li></ul>Das Angebot<ul><li>Werden Sie Teil eines Unternehmens, das sich erfolgreich in einem wachsenden und dynamischen Markt bewegt.</li><li>Sie arbeiten agil, in flachen Strukturen – und das eingebettet in die Stabilität und Power eines multinationalen Konzerns.</li><li>Sie haben große Gestaltungsmöglichkeiten und können durch Ihr persönliches Engagement und Ihre Ideen, Ihre Handschrift hinterlassen.</li><li>Sie arbeiten in einem versierten und engagierten Team, in dem jede einzelne Person zählt und Erfolg als Ergebnis von Teamarbeit verstanden wird.</li><li>Es erwartet Sie ein familiäres Umfeld, das durch Offenheit, Vertrauen und eine gesunde Feedbackkultur geprägt ist.</li><li>Neben Ihrer Arbeit sind viel Spaß und tolle Firmenevents garantiert.</li><li>Ihre Entwicklung steht im Fokus – Sie haben sehr gute Möglichkeiten Ihre Potenziale innerhalb des Konzerns weiterzuentwickeln.</li><li>Möglichkeit in Teilzeit zu arbeiten</li></ul> KontaktWir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Bitte bewerben Sie sich über eine der Apply-Funktionen und senden uns Ihren Lebenslauf (inklusive Gehaltsvorstellung und nächstmöglicher Eintrittstermin) unter Angabe der Kennziffer DE-24462 zu.Ein Anschreiben und Zeugnisse sind im ersten Schritt nicht erforderlich.Für erste Fragen steht Ihnen Lars Grassmann (<a href="mailto:lars.grassmann@mercuriurval.com" target="_blank">lars.grassmann@mercuriurval.com</a> ) als Gesprächspartner gerne zur Verfügung.Mercuri Urval GmbH Friesenweg 24 22763 Hamburg<a href="http://www.mercuriurval.com/de-de" target="_blank">www.mercuriurval.com/de-de</a>Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.

Category Manager (m/w/d) Alcoholic Beverages / Convenience Retail

<h2>ÜBER UNS</h2>Bei Flossbach von Storch kümmern wir uns mit 400 Mitarbeitenden um das Vermögen von etwa einer Million Menschen – unabhängig davon, wie groß es ist. Unsere Verantwortung ist stets die gleiche: ihr Vermögen zu schützen und langfristig mehr daraus machen. Damit sie ihr Leben nach den eigenen Vorstellungen gestalten können.Zur Verstärkung unseres Teams Corporate Development am Standort Köln suchen wir einen Senior Projektmanager (m⁠/⁠w⁠/⁠d), der durch eigene Impulse die dauerhafte Zukunftsfähigkeit unserer Geschäftsbereiche mitgestaltet. Mit der Leidenschaft, Menschen und Ideen miteinander zu verbinden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übergreifende Projektmanagementverantwortung für die Konzeption und Realisierung großer komplexer Projekte bzw. Programme mit starkem Technologie-Bezug zur Stärkung der Zukunftsfähigkeit der Geschäftsabläufe</li><li>Effektive Steuerung und Befähigung interdisziplinärer Projektteams unter gezieltem Einsatz agiler Methoden</li><li>Förderung einer engen Verzahnung zwischen Business und IT als Enabler (m⁠/⁠w⁠/⁠d) für erfolgreiche und nachhaltige Transformationsprozessen</li><li>Aktive Gestaltung von Change-Prozessen bei technischen Transformationen</li><li>Regelmäßiger Austausch mit dem Top-Management (CxO-Level) und Einbindung relevanter Stakeholder in Entscheidungs- und Umsetzungsprozesse</li><li>Analyse und Verdichtung komplexer Themen zu klaren Handlungsempfehlungen sowie prägnante Aufbereitung entscheidungsreifer Vorlagen für Vorstand und Führungsgremien</li><li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Corporate Development im Unternehmen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrungen: Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Projekt- und Programmmanagement, idealerweise mit Beratungshintergrund, nachweisliche Erfahrung in der verantwortlichen Steuerung komplexer IT-Projekte an der Schnittstelle von Fach- und IT-Seite sowie im Einsatz agiler Methoden, Vorerfahrungen in der Financial-Services-Industrie wünschenswert</li><li>Kenntnisse: Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke sowie die Fähigkeit, komplexe Themen zu strukturieren und in klare Handlungsempfehlungen zu übersetzen</li><li>Darüber hinaus: Souveränes Auftreten und Kommunikationsstärke im Umgang mit Stakeholdern auf allen Ebenen, insbesondere mit dem Top-Management; hohe Eigeninitiative und Ergebnisorientierung kombiniert mit der Fähigkeit, Transformationen aktiv zu gestalten sowie Business und IT wirkungsvoll zu verbinden</li><li>Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Unser TeamUnser 9-köpfiges Corporate-Development-Team treibt die Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran, indem wir Fragestellungen zur strategischen und produktspezifischen Ausrichtung bearbeiten sowie relevante strategische Initiativen und Projekte in Konzeption und Umsetzung steuern und begleiten. Besonders spannend ist die inhaltliche Vielfalt, die starke Vernetzung sowie die hohe Visibilität beim Senior Management und Group Executive Board.<h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Erfolgreiches, inhabergeführtes Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen und langfristigem Fokus</li><li>Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Ausgeprägter Team- und Netzwerkgedanke</li><li>Strukturiertes Onboarding sowie fachliche und methodische Trainings</li><li>Persönliche Weiterentwicklungsperspektive</li><li>Vielfältige Arbeitgeberleistungen: Deutschlandticket, Mitarbeitenden-Restaurant, Sportangebote und vieles mehr</li></ul><h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns über das Hochladen Ihrer aussagefähigen Onlinebewerbung, direkt über unsere Karriereseite!Wir sind für Sie da. 
 Janine Winterberg 
 Recruiting &amp; Employer Branding <a href="mailto:karriere@fvsag.com" target="_blank">karriere@fvsag.com</a> 
 Telefon +49 221 33 88-604Flossbach von Storch SE 

 Ottoplatz 1 
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Senior Projektmanager / Transformation Delivery Corporate Development (m/w/d)

Teamassistenz (m/w/d)

Standort: Kassel Anstellungsart: Vollzeit, unbefristet

Als Teamassistenz bist du das organisatorische Rückgrat unseres Teams aus Projekt- und Bauleitern. Du hältst die Fäden in der Hand, sorgst für Struktur im Hintergrund und trägst entscheidend dazu bei, dass unsere Projekte reibungslos ablaufen – von der ersten Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet<ul><li>Organisationsprofi: Du unterstützt die Bau- und Projektleitung bei allen administrativen und organisatorischen Aufgaben rund um unsere Baustellen.</li><li>Kommunikationsdrehscheibe: Du bist die zentrale Ansprechperson für das Team, koordinierst interne Abläufe und sorgst dafür, dass Informationen fließen.</li><li>Projektunterstützung: In der Gewährleistungsphase erfasst du Beanstandungen im System, verfolgst deren Bearbeitung und hältst das Team stets auf dem Laufenden.</li><li>Einkauf &amp; Koordination: Du unterstützt bei der Bestellung und Abstimmung von Nachunternehmerleistungen und hilfst mit, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten.</li><li>Organisation &amp; Events: Von Schulungen und Seminaren bis zu Team-Events – du planst, koordinierst und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.</li><li>Dokumentation &amp; Präsentation: Du erstellst und pflegst Präsentationen, Reports und Auswertungen, damit die Projekt- und Teamleitung jederzeit bestens informiert ist.</li></ul>

Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kaufmann/-frau für Büromanagement, Industriekaufmann/-frau oder vergleichbar).</li><li>Erste Erfahrung im technischen oder baunahen Umfeld ist von Vorteil – aber kein Muss, wenn du Begeisterung und Lernbereitschaft mitbringst.</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und Freude an digitaler Organisation.</li><li>Eine offene, kommunikative Art und Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten.</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Struktur und Gelassenheit – auch wenn’s mal hektisch wird.</li></ul>

Das macht fabrikon aus<ul><li>Bei uns wirst du nicht ins kalte Wasser geworfen: Damit du gut bei uns ankommst, bieten wir dir eine maßgeschneiderte und intensive Einarbeitung. Zusätzlich steht dir ein persönlicher Mentor zur Seite. </li><li>Weiterentwicklung ist bei uns kein Buzzword: Auch nach der Einarbeitung erhältst du regelmäßig bedarfsorientierte in- sowie externe Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Wir vertrauen Dir: Du planst deine Arbeitszeiten eigenverantwortlich. Außerdem bieten wir dir die Möglichkeit, nach erfolgreicher Einarbeitung aus dem Homeoffice zu arbeiten. </li><li>Kein Hierarchie-Zirkus: Bei uns gibt’s kurze Entscheidungswege und schnelle Antworten. Vieles darfst Du auch selbst entscheiden. </li><li>Ein Arbeitsplatz, der Spaß macht: Bei uns bekommst du - neben modernsten Arbeitsmitteln &amp; Technik - einen ergonomischen Arbeitsplatz, eine Cafeteria mit bezuschusster Verpflegung sowie kostenlose Getränke &amp; Obst.</li><li>Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Wir unterstützen dich mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing.</li></ul>

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Teamassistenz (m/w/d)

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Fernwärme Planung in der Planungsphase </li><li>Sie beauftragen und koordinieren die Ausführung von Suchschlitzen in der Planungsphase. </li><li>Sie prüfen die von der Fernwärme Planung erstellten Kostenberechnungen </li><li>Sie erstellen projektbezogene Leistungsverzeichnisse für Leitungsbauprojekte im Fernwärmenetz der Stadtwerke Karlsruhe</li><li>Sie koordinieren die Fremd- und Eigenleistungen </li><li>Sie überwachen die Ausführung der Projekte auf Übereinstimmung mit den zur Ausführung genehmigten Unterlagen, dem Bauvertrag sowie den allgemein anerkannten Regeln der Technik und den einschlägigen Vorschriften</li><li>Sie verantworten die Kosten und Termine </li><li>Sie erstellen die Aufmaße über die erbrachten Leistungen unserer Auftragnehmer mit anschließender sachlicher Rechnungsprüfung</li><li>Sie nehmen die Leistungen und Lieferungen unserer Auftragnehmer ab </li></ul>Ihr Profil <ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Techniker (w/m/d) oder Meister (w/m/d) aus dem Bereich Bauwesen, Maschinenbau, Versorgungstechnik bzw. Verfahrenstechnik oder haben ein Studium in den vorgenannten Fachrichtungen erfolgreich abgeschlossen</li><li>Berufserfahrung in der Projektleitung, Bauüberwachung und/oder Bauoberleitung von Leitungsbauprojekten vor allem im Rohrleitungsbau und Kenntnisse im Umgang mit ERP-, GIS- Dokumentations- und Ausschreibungssoftware sind von Vorteil</li><li>Den versierten Umgang mit gängiger Software wie MS Office setzen wir voraus </li><li>Sie verfügen idealerweise auch über SAP-Kenntnisse </li><li>Sie haben ein ausgeprägtes, kaufmännisches Verständnis </li><li>Analytisches Denkvermögen, Planungs- und Organisationstalent zeichnen Sie aus </li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten</li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Baubeauftragter Fernwärme (m/w/d)

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)Experten für die InfrastrukturDie 100-prozentige Stadtwerke-Tochter Stadtwerke Karlsruhe Netzservice GmbH kümmert sich darum, dass Energie und Trinkwasser sicher und zuverlässig zu den Netzkundinnen und -kunden kommen. Sie ist Netzbetreiber für Strom und Gas sowie technischer Dienstleister für Wassernetze und Baudienstleister für das Fernwärmenetz. Sie erfüllt zudem die Aufgaben einer staatlich anerkannten Prüfstelle für Strom, Gas, Wasser und Wärme. Weitere Dienstleistungen für Unternehmen und die Bürgerschaft Karlsruhes sind das Erfassen von Zählerständen, die Zusammenarbeit mit Strom-, Gas- und Wasserinstallateuren sowie die Bereitstellung von Plänen für Unternehmen, die Arbeiten im Boden durchführen wollen.Ihre Aufgaben <ul><li>Sicherstellung der Umsetzung von Entstörungsmaßnahmen im Gas- und Wasserrohrnetz unter Einhaltung technischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen</li><li>Fachliche Verantwortung auf der Baustelle, insbesondere hinsichtlich technischer Durchführung, Qualitätsüberwachung und Arbeitssicherheit</li><li>Eigenständige Planung, Organisation und Durchführung von betrieblichen Aufgaben im Gas- und Wassernetz</li><li>Betriebsführungen im Gas- und Wassernetz für Dritte </li><li>Kundenkontakt und Beratung vor Ort zu technischen Fragen der Gas- und Wasserversorgung</li><li>Einsatz in der Rufbereitschaft als Bereitschaftsdienstleitung </li><li>Vertretung und Unterstützung der Bezirksmeister mit Personalverantwortung für 14 bzw. 10 Mitarbeiter</li><li>Durchführen von organisatorischen Tätigkeiten und Sonderaufgaben für den Netzbetrieb</li></ul>Ihr Profil / Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Rohrnetzmeister </li><li>Fundierte Kenntnisse der DVGW-Regelwerke </li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B </li><li>Berufserfahrung in der Gas-/Wasserversorgung </li><li>SAP-Kenntnisse sind von Vorteil </li><li>Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen für den sicheren Betrieb </li><li>Sehr hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li><li>Souveränes selbstkontrolliertes Auftreten auch in Ausnahmesituationen </li><li>Gewissenhaftes, selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Hohe Flexibilität, auch außerhalb der Regelarbeitszeit </li><li>Spaß am kooperativen Mitgestalten im starken und vertrauten Team </li></ul>Unser AngebotWir bieten Ihnen ein interessantes, anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem motivierten Team, ein flexibles Arbeitszeitmodell, eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TV-V, moderne Bürowelten und umfangreiche Sozialleistungen sowie eine attraktive Altersvorsorge.Bewerben Sie sich jetzt!Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer finanziellen Vorstellungen über unser Onlineformular.Eingruppierung der StelleDie Stelle bietet je nach Qualifikation und Berufserfahrung maximal Entwicklungsmöglichkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe).Noch Fragen? Wir sind gerne da!

Rohrnetzmeister Gas/Wasser (Springermeister) (m/w/d)

Die CORDES &amp; GRAEFE KG ist die Holdinggesellschaft der GC-GRUPPE – Deutschlands marktführendem Großhändler für Haustechnik. Ungeachtet unserer Marktposition bleiben wir unserem Fundament als mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen treu und sind uns der Verantwortung für über 30.000 Mitarbeiter in Europa und unseren langjährigen Kunden bewusst. Für über 250 Unternehmen in Deutschland sowie in 14 weiteren Ländern versorgt die globale Beschaffungsabteilung als Teil der zentralen GC-Einkaufsabteilungen Produkte in hoher Qualität, Unabhängigkeit, Transparenz, Warenverfügbarkeit und mit hohen Erträgen.Ganz nach der Mission: Wir sind eine All-in-One-Lösung für die internationale Beschaffung. Produktmanager Internationaler Einkauf und Globaler Import (w/m/d) Standort Hennef<h3>Darum geht es konkret</h3><ul><li>Beschaffungsseitig trägst Du zentral die operative und strategische Verantwortung für ein breites Produktportfolio innerhalb einer oder mehrerer Sortimente der Haustechnik</li><li>In Deinem Sortimentsbereich sorgst Du für stetige Warenverfügbarkeit, im Einklang mit dem passenden Stock-Management und entwickelst dieses wachstumsorientiert weiter</li><li>Interne Einkaufsbedarfe identifizierst Du zielgerichtet und setzt diese durch präzises Produkt- und Lieferantensourcing effektiv um</li><li>Du agierst zuverlässig als Ansprechpartner zwischen internen Fachbereichen und unseren globalen Einkaufsgesellschaften</li><li>Importprozesse entlang der Lieferkette wickelst Du im Zusammenspiel mit internen und externen Fachbereichen termingerecht im Rahmen der gesetzlichen Anforderungen ab </li><li>Deine KPIs der Qualität, Nachhaltigkeit, Branding und Produkt-Compliance verantwortest Du unternehmerisch – die besten Einkaufskonditionen sind Dein Overall-Target</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Dir</h3><ul><li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, fließende Englischkenntnisse und sichere Kenntnisse in MS Office</li><li>Du kannst bereits mehrjährige Erfahrung in der internationalen Beschaffung von Ware und in Importprozessen vorweisen und möchtest aktiv unser Wachstum mitgestalten</li><li>Für Dich ist das Team das Herzstück – Du bringst Hands-on-Mentalität und positive Energie mit</li><li>Du scheust Dich nicht davor, tief in Details einzutauchen, behältst dabei aber immer den Blick fürs große Ganze</li><li>Du bleibst auch bei unerwarteten Veränderungen oder engem Zeitplan handlungsfähig, strukturiert und zuverlässig</li><li>Du gehst Aufgaben zielgerichtet an, arbeitest mit Daten sauber und leitest daraus Handlungsempfehlungen ab</li></ul><h3>Das kannst Du von uns erwarten</h3><ul><li>Unser Gleitzeitmodell ermöglicht Dir die perfekte Vereinbarkeit von Beruf und Familie für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Die Mischung macht-s – wir schätzen das soziale Lagerfeuer im Büro und die Flexibilität des mobilen Arbeitens</li><li>Um beruflich voranzukommen, findest Du in unserer Akademie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten – sowohl online als auch in Präsenz</li><li>Damit Du gut in Deinen neuen Job startest, kümmern wir uns persönlich um eine strukturierte Einarbeitung</li><li>Teamwork auf Augenhöhe – wir kommunizieren offen miteinander und unterstützen uns gegenseitig, auf die Hilfe der anderen ist stets Verlass</li></ul><h3>Hast Du Interesse?</h3>Sollen wir uns kennenlernen? Dann schicke uns jetzt Deine Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an: <a href="mailto:bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-einkauf-international@gc-gruppe.de</a>Kontaktiere uns gerne! Johanna Keuenhof +49 2242 9050-4110<a href="http://www.gc-gruppe.de" target="_blank">www.gc-gruppe.de</a>

Produktmanager Internationaler Einkauf und Globaler Import (w/m/d)

<h2>Einleitung</h2>Wir sind das Institut für Stadtmarketing Lorenz GmbH – Teil einer deutschlandweiten Firmengruppe mit rund 450 Kolleginnen und Kollegen.Unser Job? Wir unterstützen soziale, kulturelle und sportliche Einrichtungen bei der Beschaffung von Gebrauchsgegenständen – vom Transportmittel bis hin zu Informationsmedien.Kurz gesagt: Wir sorgen dafür, dass gute Ideen in Bewegung kommen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Du gehst offen auf Sponsoren zu – am Telefon und vor Ort.</li><li>Du überzeugst mit Persönlichkeit, nicht mit auswendig gelernten Phrasen.</li><li>Du vereinbarst Termine, führst Gespräche und dokumentierst alles sauber.</li><li>Du hast ein gutes Gespür für Menschen und erkennst, wo Chancen liegen.</li><li>Und das Beste: Du machst Projekte möglich, die wirklich etwas bewegen.</li></ul><h2>Qualifikation</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder sozialen Bereich – oder du bist ein Quereinsteiger mit Vertriebsgen.</li><li>Du kannst dich gut ausdrücken, bleibst freundlich – auch wenn’s mal hektisch wird.</li><li>Gespräche mit Entscheidern? Kein Problem für dich.</li><li>Führerschein Klasse B und Lust, unterwegs zu sein.</li></ul><h2>Benefits</h2><ul><li>Starkes Gehalt: hohes Fixum + erfolgsabhängige Provision</li><li>Sinnvolle Projekte, bei denen du etwas bewirkst</li><li>Feste Arbeitszeiten (Mo–Fr) – deine Wochenenden gehören dir</li><li>Strukturierte Einarbeitung&amp; laufende Trainings</li><li>Kostenlose Getränke, zusätzliche Urlaubstage &amp; ein unbefristeter Vertrag</li></ul><h2>Noch ein paar Worte zum Schluss</h2>Klingt nach Dir? Dann los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Sozialsponsoring - Akquise von Sponsoren für soziale Projekte

Im UKB werden pro Jahr etwa 500.000 Patient*innen betreut, es sind ca. 9.000 Mitarbeiter*innen beschäftigt und die Bilanzsumme beträgt 1,6 Mrd. Euro. Neben den über 3.300 Medizin- und Zahnmedizin-Studierenden werden pro Jahr weitere 585 Personen in zahlreichen Gesundheitsberufen ausgebildet. Das UKB steht im Wissenschafts-Ranking sowie in der Focus-Klinikliste auf Platz 1 unter den Universitätsklinika (UK) in NRW und weist den dritthöchsten Case Mix Index (Fallschweregrad) in Deutschland auf. Für den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum (Allgemeinchirurgie, Thoraxchirurgie, Gefäßchirurgie sowie Urologie) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 Std./Woche) / Teilzeit eine*n:Pflegefachfrau*mann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.Was macht den OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum aus?<ul><li>Zusammenarbeit in einem interprofessionellen Team</li><li>Individuelle Dienstlänge bis hin zu 12-Stunden-Diensten möglich</li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und Technologien wie dem Da-Vinci-Operationssystem</li><li>Komplexe und innovative Operationen</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Instrumentation sowie Saalassistenz bei allgemein-, thorax- und gefäßchirurgischen sowie urologischen Operationen</li><li>Vor- und Nachbereitung von Operationen</li><li>Sicherung der Pflegequalität (gesetzliche Vorgaben, Hygiene) und sach- und fachgerechte Dokumentation notwendiger Daten </li><li>Bedienung und Kontrolle der eingesetzten Medizinprodukte und innovativen Technologien</li><li>Teilnahme an Bereitschafts- sowie Rufdiensten</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Pflegefachfrau*mann oder Operationstechnischen Assistent*in (m/w/d) bzw. vergleichbarer 3-jähriger Berufsabschluss</li><li>Idealerweise eine abgeschlossene Fachweiterbildung in der Operationspflege oder die Bereitschaft, diese zu absolvieren</li><li>Berufserfahrung im Bereich Operationspflege ist von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten:</h2>Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Wir sind der Arbeitgeber für alle, die mehr wollen. Mehr Abwechslung, mehr Herausforderung, mehr Perspektiven. <ul><li>Mind. 30 Urlaubstage + 9 Zusatzurlaubstage bei Wechselschicht zzgl. Entlastungstagen nach TV-E </li><li>Sicher in der Zukunft: Entgelt nach TV-L, betriebliche Altersvorsorge</li><li>Prämiensystem: Zusatzentlohnung für kurzfristige Einsätze innerhalb von 96 h, Zulagen von bis zu 500 € für Mitarbeiter*innen mit Fachweiterbildung und ausgewählten Zusatzqualifikationen </li><li>Flexibel für Familien: Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer*innen, Jobsharing-Modelle</li><li>Individuelle Pflegekarriere: Strukturierte Einarbeitung und Pflegekarriereplanung, geförderte Fort- und Weiterbildung auf dem Campus, Studienförderung</li><li>Patientenversorgung im Mittelpunkt: Dank unterschiedlicher Servicedienste im Bereich Catering und Patiententransport kann sich Pflege auf Kernaufgaben konzentrieren</li><li>Gesund am Arbeitsplatz: Kostenloses Fitnessstudio vor Ort und zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung </li><li>Veranstaltungen und Vorteile: Möglichkeit der Teilnahme an Pflegekongressen und Messen im In- und Ausland, subventionierte Event- und Theaterkarten, Sommerfest, vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen (Corporate Benefits)</li><li>Clever zur Arbeit: Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes</li></ul> Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. <h2>Kontakt:</h2> Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.03.2026 an <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> unter Angabe der Stellenanzeigen-Nr. ST-32099. Machen Sie den nächsten Karriereschritt und entwickeln Sie sich bei uns genau in die berufliche Richtung, die Ihren Stärken entspricht. Ansprechpartnerin: Pflegebereichsleitung Stephanie Tanzberger E-Mail: <a href="mailto:Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de" target="_blank">Stephanie.Tanzberger@ukbonn.de</a> Mehr Infos unter <a href="http://www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de" target="_blank">www.pflegeamukb.dewww.ukbonn.de</a> Pflegedirektion Universitätsklinikum Bonn Venusberg-Campus 1 53127 Bonn <a href="mailto:pflegedirektion@ukbonn.de" target="_blank">pflegedirektion@ukbonn.de</a> 0228 287 16671

Pflegefachfrau und Pflegefachmann bzw. (Fach-)Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder OTA (m/w/d) - OP-Bereich im Chirurgischen Zentrum

Der OOWV ist bundesweit einer der großen Wasserver- und Abwasserentsorger. Mit Weitsicht und innovativen Ideen meistern wir die damit verbundenen Herausforderungen. Kompetent und engagiert leisten wir einen wertvollen Beitrag zur hohen Lebensqualität in unserer Region. Gehen Sie mit uns in die Zukunft.<h2>Ihre Hauptaufgaben</h2>Sie sind für die Planung und Bauüberwachung von gebäudetechnischen Instandhaltungsmaßnahmen (Leistungsphasen 1 – 9) sowie für die technische, organisatorische und wirtschaftliche Betreuung der Liegenschaften hinsichtlich der technischen Gebäudeausrüstung zuständig. Hierzu gehören u. a. folgende Aufgaben: <ul><li>Sie planen und überwachen baulichen Instandhaltungsmaßnahmen nach der HOAI LP 1 bis 9</li><li>Sie bearbeiten und koordinieren gebäudetechnische Fragestellungen in Zusammenarbeit mit unserem Asset Management und den Regionen</li><li>Sie entwickeln Instandhaltungsplanungen und setzen diese um, veranlassen Instandhaltungstätigkeiten und wirken bei der Instandhaltungsstrategie mit</li><li>Sie führen Maßnahmen zur Störungsbeseitigung in Ihrem Zuständigkeitsbereich durch</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie können ein abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, technische Gebäudeausrüstung, Betriebs- und Versorgungstechnik oder Energie- und Umwelttechnik vorweisen oder Sie haben ein vergleichbares Studium abgeschlossen</li><li>Weiterhin verfügen Sie über Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Instandhaltung oder Objektbetreuung</li><li>Sie zeichnen sich durch Ihre analytische Denkweise, Ihr Organisationsgeschick und Ihr Engagement aus</li><li>Kommunikationsstärke und Teamgeist runden Ihr Profil ab</li><li>Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B2</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Flexible Arbeitszeitregelung</li><li>Mobiles Arbeiten an mehreren Tagen (z.B. von zu Hause) inkl. technischer Ausstattung</li><li>Beschäftigung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 11 (inkl. 13. Monatsgehalt)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge durch VBL</li><li>30 Tage Urlaub gemäß TV-V, ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil</li><li>Einarbeitung durch einen Jobpaten</li><li>Moderne Besprechungsräume</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit nutzbar), u.a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing</li></ul> Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis zum 09.11.2025. Jetzt bewerben Michaela Kurz Georgstraße 4 26919 Brake Tel. 04401 916-3649 <a href="mailto:bewerbung@oowv.de" target="_blank">bewerbung@oowv.de</a>

Ingenieur (w/m/d) für Technische Gebäudeausrüstung

SAP Basis Administrator (m/w/d)Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem SAP Basis Administrator (m/w/d) in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sicherstellung eines stabilen SAP-Basisbetriebs</li><li>Koordination und Durchführung von SAP-Wartungsarbeiten (Patches / Upgrades) </li><li>Koordination und Durchführung von Datenbank-Wartungsarbeiten (Oracle / HANA / MaxDB)</li><li>Entwicklung einer Strategie sowie Organisation der Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft und der Schnittstellensysteme</li><li>Unterstützung bei Themen rund um Rollen und Berechtigungen</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im technischen Betrieb, in der Strategie und Planung sowie ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten</li><li>Kenntnisse in der SAP-Oracle-Administration sowie SAP-Cloudsystemen sind von Vorteil; Erfahrung in der SAP-Basis und erste Erfahrung mit SAP HANA wünschenswert</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Home Office</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsprogramme</li><li>Kantine</li><li>Leasingangebote</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:Jetzt bewerben

SAP Basis Administrator (m/w/d)

SAP IT Consultant (m/w/d)Siltronic ist einer der weltweit größten Hersteller für Wafer aus Reinstsilizium und Partner vieler führender Chip-Hersteller mit rund 4.400 Mitarbeitenden und Produktionsstätten in Europa, Asien und den USA. Wir entwickeln und fertigen Wafer mit einem Durchmesser von bis zu 300 mm. Derzeit verstärken wir unser Team in Burghausen oder Freiberg mit einem SAP IT Consultant (m/w/d) in Vollzeit.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Analyse betriebswirtschaftlicher Anforderungen</li><li>Erstellung von Spezifikationen und Entwicklung von Konzepten</li><li>Verantwortung und Umsetzung von Projekten im SAP-Umfeld</li><li>Implementierung mit "State of the Art"-SAP-Technologien durch Customizing oder Neuentwicklung von SAP-Anwendungen im SAP-S/4HANA-Umfeld</li><li>Internationaler 3rd-Level-Support und Betrieb der SAP-Anwendungen sowie Steuerung von und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit relevanter Erfahrung</li><li>Mehrjährige einschlägige Erfahrung im SAP Module MM sowie Erfahrung in der Software-Entwicklung mit der SAP ABAP Workbench von Vorteil</li><li>Praktische Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektbegleitung und -umsetzung sowie Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen und deren technischer Umsetzung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit und Eigeninitiative sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit wie auch eine selbstständige Arbeitsweise</li></ul><h2>UNSERE BENEFITS</h2><ul><li>Home Office</li><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsprogramme</li><li>Kantine</li><li>Leasingangebote</li></ul><h2>WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:Jetzt bewerben

SAP IT Consultant (m/w/d)

Ausschreibungsschluss: 17.11.2025Institution / Bereich: RechnungsprüfungsamtEntgeltgruppe / Beamtenbesoldung: E 11 TVöD Beschäftigungsart: Vollzeit / TeilzeitWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Rechnungsprüfungsamt eine/-n Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d).Das Rechnungsprüfungsamt (RPA) ist als besonderes Amt eingerichtet und untersteht organisatorisch dem Oberbürgermeister. Das RPA besteht aus dem Amtsleitungsbereich, den Abteilungen Verwaltungsprüfung, Technische Prüfung, Grundsätze / Steuerung / Unternehmensprüfung und dem Antikorruptionskoordinator. Es ist bei der Erfüllung der ihm zugewiesenen Prüfungsaufgaben unabhängig und an Weisungen nicht gebunden. Die wichtigsten Grundlagen für unsere Arbeit finden sich in der SächsGemO (§ 103 bis § 106), der SächsKomPrüfVO und der SächsEigBVO. Auf die Rechnungsprüfungsordnung der Stadt Leipzig, RBV-1347 / 12 vom 20.09.2012, wird hingewiesen. <h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li> Prüfung von Baumaßnahmen hinsichtlich Planung, Ausschreibung, Vergabe, Ausführung und Abrechnung einschließlich Folgekosten sowie Prüfung und Beurteilung der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit </li><li>Durchführung von projektbegleitenden Prüfungen und Systemprüfungen </li><li>Aufnahme, Analyse und Bewertung von operativen Prozessen, Abläufen und Projekten (zum Beispiel bei der Planung, der Vergabe, der Beschaffung und der Projektorganisation) </li><li>Erarbeitung von Prüfungskonzepten, Durchführung örtlicher Erhebungen, Erörterung von Prüfungsergebnissen mit den geprüften Stellen, Entwurf von Prüfungsberichten</li><li> Mitarbeit und Zuarbeit zur Berichterstattung gegenüber verschiedenen Gremien und Verwaltungsbereichen </li><li>Erstellung von Gutachten und Stellungnahmen</li><li> Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung der örtlichen Prüfung des Jahresabschlusses mit dem Schwerpunkt Sachanlagevermögen</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li> Hochschulabschluss in der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Tiefbau / Architektur / Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung beziehungsweise Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Naturwissenschaften und Technik, Schwerpunkt technischer Verwaltungsdienst </li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau sowie im technischen Verwaltungsdienst </li><li>umfassende Kenntnisse im allgemeinen Bauvertragsrecht und im öffentlichen Vergabe- und Honorarrecht </li><li>gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft-Office-Standardanwendungen (Excel, Word) </li><li>komplexes, analytisches Denkvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe, logische und konsequente Urteilsfähigkeit, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li><li>Fähigkeit zur überzeugenden Darstellung komplexer Sachverhalte in Wort und Schrift sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse </li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li> eine unbefristete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden / Woche für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit </li><li>ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 52.759 Euro und 62.352 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach Entgeltgruppe 11 TVöD (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit einschließlich der Jahressonderzahlung) </li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung</li><li> flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, tageweise im Homeoffice zu arbeiten</li><li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr </li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr </li><li>ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings </li><li>Mental-Health-Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li><li>eine individuelle, auf Ihre Kompetenzen abgestimmte Einarbeitung </li></ul><h2>Hinweise zu Ihrer Bewerbung</h2>Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: <a href="https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/" target="_blank">https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:<ul><li> Bewerbungsschreiben </li><li>tabellarischem Lebenslauf </li><li>Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind </li><li>gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis </li><li>gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses </li><li>Kopien von qualifizierten Dienst- / Arbeitszeugnissen / Beurteilungen / Referenzschreiben</li></ul>Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1421 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Annett Koch, Rechnungsprüfungsamt, Abteilung Technische Prüfung, unter der Telefonnummer 0341 123-8623. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christin Löber, Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2740 zur Verfügung.Ausschreibungsschluss ist der 17. November 2025.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Prüfer/-in Tiefbau (m/w/d)

Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte – 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine selbstverwaltete Körperschaft des öffentlichen Rechts. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.Sind Sie bereit für Neues und möchten im deutschen Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres Teams im Referat Personal alsPersonalentwicklerin / Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt strategische Personalentwicklung<h2>Ihr zukünftiger Wirkungsbereich:</h2><ul><li>Sie entwickeln und steuern innovative Konzepte im Rahmen der strategischen Personalentwicklung. </li><li>Sie beraten und unterstützen Mitarbeitende sowie Führungskräfte in allen Handlungsfeldern der Personalentwicklung. </li><li>Sie verantworten das Führungskräfteentwicklungsprogramm und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung.</li><li>Sie entwickeln zusammen mit unseren Führungskräften Maßnahmen zur Mitarbeitendenbindung weiter.</li><li>Sie verantworten die Nachwuchsförderung und Nachfolgeplanung. </li><li>Sie treiben die Digitalisierung von Personalentwicklungsprozessen weiter voran.</li><li>Sie sichern die Qualität und evaluieren bestehende sowie neue Personalentwicklungsmaßnahmen.</li><li>Sie initiieren und begleiten Kooperationen. </li><li>Sie wirken bei der Gestaltung von Personalauswahl- und Potenzialanalyseverfahren mit. </li><li>Sie sind für die Begleitung einer strukturierten Einarbeitung verantwortlich. </li></ul><h2>Was wir von Ihnen erwarten?</h2><ul><li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Masterabschluss oder Diplom), vorzugsweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal/Personalentwicklung.</li><li>Sie können mindestens in den letzten 5 Jahren Berufserfahrung in den vorgenannten Handlungsfeldern nachweisen.</li><li>Vorteilhaft sind Zusatzqualifikationen im Bereich Kommunikation und Beratung. </li><li>Sie bringen IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (vorzugsweise MS Office 365) sowie idealerweise Anwendungserfahrungen in SAP HCM/SAP SuccessFactors mit. </li><li>Sie sind eine proaktive Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz, Empathie und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten (mindestens C1-Niveau Deutsch in Wort und Schrift). </li><li>Sie haben eine hohe Auffassungsgabe, strukturierte Arbeitsweise und verfügen über Organisationsgeschick.</li><li>Sie besitzen Durchhaltevermögen, Resilienz und Flexibilität.</li></ul><h2>Unsere Benefits für Sie:</h2>Sie erwartet ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich). Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten <ul><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li><li>eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern,</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr,</li><li>eine betriebliche Altersversorgung und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos,</li><li>einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr,</li><li>Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie</li><li>weitere Vorteile, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.</li></ul>Sie haben Interesse an einer Teilzeittätigkeit? Dann sprechen Sie uns gerne darauf an. Der GKV-Spitzenverband bietet flexible Möglichkeiten, die dazu beitragen, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Werdegang, Abschluss- und Arbeitszeugnisse, gegebenenfalls Nachweis über eine Schwerbehinderung) als PDF-Datei (maximal 5 MB) unter Angabe der Ausschreibungsnummer 1198 bis zum 07.11.2025 über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="http://www.gkv-spitzenverband.de" target="_blank">www.gkv-spitzenverband.de</a>.Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen. <h3>Ihre Ansprechperson:</h3>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Raik Ebel (Referatsleiter Personal), Telefonnummer 030 206288-3320.Hinweis: Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.

Personalentwicklerin / Personalentwickler (m/w/d) mit Schwerpunkt strategische Personalentwicklung

<h2>Über uns</h2>1954 gegründet, bis heute ohne Unterbrechung geliefert: Die Bodensee-Wasserversorgung sorgt dafür, dass vier Millionen Menschen in Baden-Württemberg qualitativ bestes Trinkwasser aus dem Bodensee erhalten. Tag für Tag. Rund um die Uhr.Wir suchen für unseren Elektrobetrieb Mitte (Region Tübingen, Stuttgart, Heilbronn) ab 01.01.2026 am Standort Stuttgart einenElektromeister (m/w/d)<h2>Ihre Tätigkeiten:</h2><ul><li>Stellvertretende Leitung der Elektrobetriebswerkstatt </li><li>Überwachung, Wartung und Instandhaltung von Elektro- und Automatisierungsanlagen</li><li>Montagearbeiten im Rahmen der Anlagenerneuerung</li><li>Aufsicht und Bauleitung von Umbau- und Erneuerungsmaßnahmen</li><li>Beseitigung von Störungen sowie Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>(Industrie-)Meister (m/w/d) Elektrotechnik, Techniker (m/w/d), Bachelorabschluss in Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Erfahrung in der Elektroinstallation und Bauleitung</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik</li><li>Bereitschaft zum zeitweisen Arbeiten im Mittelspannungsbereich</li><li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Wir bieten abwechslungsreiche Tätigkeiten, familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und eine angemessene Vergütung (TV-V). Umfassende Sozialleistungen und gezielte Angebote zur Fort- und Weiterbildung erwarten Sie in einem Unternehmen, das nachhaltig und langfristig plant.<h2>Kontakt:</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Unterlagen über das Online-Formular. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.Jetzt online bewerben ⟩ Zweckverband Bodensee-WasserversorgungAbteilung KD-PW Hauptstraße 163 70563 Stuttgart-VaihingenIhre Ansprechpartnerin: Natalie Kußbach, Personalreferentin Tel. 0711 973-2070<a href="http://www.bodensee-wasserversorgung.de" target="_blank">www.bodensee-wasserversorgung.de</a>

Elektromeister (m/w/d)

<h2>Schirmer Kaffee GmbH: Tradition und Innovation vereint</h2>Seit 1854 steht die Schirmer Kaffee GmbH für Leidenschaft und Expertise im Bereich des Röstkaffees. Mit 170 Jahren Erfahrung und kontinuierlicher Innovation sind wir einer der modernsten und leistungsfähigsten Kaffeegroßröstereien Deutschlands.Unser Firmensitz befindet sich in Dortmund, von wo aus wir unsere Kunden in Deutschland und über 30 weiteren Ländern weltweit mit hochwertigen Kaffeespezialitäten beliefern. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Unternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur, gegenseitigen Respekt und die Förderung unserer Mitarbeiter.Für den Bereich Technik suchen wir per sofort eine Verstärkung unseres Teams.<h2>Hauptaufgaben</h2><ul><li>Ausführung elektrischer und mechanischer Arbeiten / Umbauten / Reparaturen</li><li>Installieren und Verdrahten von elektrischen Anlagen</li><li>Ausführung von Wartung an Maschinen und Anlagen</li><li>Arbeit an Steuerungstechnik, Regelungstechnik und Messtechnik</li></ul><h2>Fachliche und persönliche Anforderungen</h2><ul><li>Ausbildung im Bereich Elektrik oder Elektrotechnik</li><li>Erfahrungen im elektrischen Bereich</li><li>Inbetriebnahme – Erfahrung von Vorteil</li></ul><h2>Benefits</h2>Wir gehören dem Tarifvertrag Groß- und Außenhandel NRW an und bieten zusätzliche Leistungen wie VWL, eine betr. Altersvorsorge, Hansefit, Jobrad sowie digitale Vergünstigungen (Corporate Benefits) an.<h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an</h2>Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:m.marschewski@schirmer-kaffee.de" target="_blank">m.marschewski@schirmer-kaffee.de</a> oder postalisch unter Schirmer Kaffee GmbH, Heßlingsweg 28, 44309 Dortmund.Schirmer Kaffee GmbH Heßlingsweg 28 44309 Dortmund

Elektriker (m/w/d) in der Maschinen- und Anlagenwartung

<h2>Über uns</h2>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.Job-ID: 4194 Standort: Berlin, Neue Jüdenstraße 2 Beginn / Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.<h2>Was Sie bei uns bewegen</h2>Als Leiter:in der Wasserversorgung der Berliner Wasserbetriebe ist die Funktion verantwortlich für die Trinkwasserversorgung der Stadt Berlin und damit für die Führung der Organisationseinheit Wasserversorgung mit derzeit rund 1.100 Mitarbeitenden. Dies umfasst die Sicherstellung<ul><li>eines störungsfreien, regelkonformen Anlagenbetriebs von der Wassergewinnung, -aufbereitung bis zur -verteilung an die Kund:innen,</li><li>des dazu notwendigen Invesitions- und Risikomanagements,</li><li>einer kontinuierlichen, strategischen Anpassung des Betriebs an die Herausforderungen der Zukunft (Digitalisierung, Klimaresilienz, demografischer Wandel).</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik oder Bauingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Siedlungswasserwirtschaft (Dipl.-Ing., Master, ggf. mit Promotion), mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Alternativ: Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (z. B. Hydrologie, Geologie, Biologie) mit wasserwirtschaftlichem Schwerpunkt (Dipl., Master, ggf. mit Promotion), mit stellenrelevanter Berufserfahrung</li><li>Fundierte Erfahrungen bei der operativen und strategischen Ausrichtung einer Trinkwasserversorgung, vorzugsweise eines großen Verbundsystems</li><li>Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen rechtlichen Vorschriften (TrinkwV, Wasserrecht, usw.) und der spezifischen Rahmenbedingungen des urbanen Wasserkreislaufs in Berlin</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Repräsentanz und Gremienmitarbeit auf nationaler und internationaler Ebene</li><li>Langjährige Führungserfahrung, analytisches Denkvermögen, strategisches und zielorientiertes Handeln</li><li>Entscheidungsfähigkeit, Offenheit für Veränderungen, Konfliktlösungsfähigkeit </li></ul><h2>Gute Gründe für eine Karriere bei uns</h2><ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub/Jahr, Möglichkeit des mobilen Arbeitens, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Zusatzleistungen Unfallversicherung und Sterbegeld, Dienstwagen oder Kompensation, Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, Professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Die Vergütung erfolgt außertariflich, gemäß der Vergütungsrichtlinien für Führungskräfte der Berliner Wasserbetriebe. <h2>Informationen zur Bewerbung</h2>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über Schwerbehinderung) bis zum 05.11.2025 unter Angabe der Job-ID über unsere Karriereseite.<ul><li>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</li><li>Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.</li><li>Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden. </li></ul>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin

Leiter:in Wasserversorgung (w/m/d)

<h2>Über uns</h2>TASCO Revision und Beratung GmbH ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Revision und Beratung, das innovative Lösungen für eine Vielzahl von Branchen anbietet. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch umfassende und vertrauensvolle Dienstleistungen in der Revision einen echten Mehrwert zu bieten.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Durchführung interner Audits, um Geschäftsprozesse zu überprüfen und zu bewerten.</li><li>Identifizierung von Maßnahmen zur Verbesserung der Geschäftsprozesse und internen Kontrollen.</li><li>Erstellung von Auditreports und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management.</li><li>Unterstützung bei der Umsetzung und Nachverfolgung von Maßnahmenplänen.</li><li>Entwicklung eines risikobasierten Prüfungsplans, einschließlich Identifizierung und Priorisierung von Prüfungsbereichen.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zur Erreichung der Revisionsziele und -strategien.</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs.</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Internen Revision oder im Audit.</li><li>Idealerweise eine CIA (Certified Internal Auditor) oder CISA (Certified Information Systems Auditor) Zertifizierung.</li><li>Umfassendes Wissen über Prüfungsstandards und regulatorische Anforderungen.</li><li>Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und hohe Problemlösungskompetenz.</li><li>Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch.</li><li>IT-Affinität und Verständnis für IT-gestützte Prüfungsansätze.</li><li>Verhandlungsgeschick, Konfliktmanagement sowie gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Attraktive Vergütung.</li><li>Corporate Benefits: Rabatte für unsere Mitarbeitenden.</li><li>Versicherungsschutz.</li><li>Verpflegungszuschuss.</li><li>Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von Homeoffice.</li><li>Modernes Penthouse-Büro: Einmalige Aussicht auf Wiesbaden.</li><li>Spannende Projekte: Chance, Verantwortung zu übernehmen.</li><li>Flache Hierarchien: Angenehmes Arbeitsumfeld.</li></ul><h2>Kontaktinformation</h2>Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen über unser Online-Bewerbungsformular. Alle Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Senior Manager Interne Revision (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die IGEMA GmbH ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westf. und weiteren Standorten in Bielefeld, Fort Pierce, FL (USA) und Pune (Indien). Wir entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit Mess- und Regelprodukte für Anwendungen in verfahrenstechnischen Industrieanlagen, intelligente Test- und Diagnosesysteme für die Sicherheit von Nutzfahrzeugen und Landmaschinen, robuste Sensorlösungen für präzise Messungen im Maschinenbau sowie innovative Lösungen für elektronische Themen aus allen Bereichen der Industrie.Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Hauptsitz in Münster/Westf. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagiertenIndustriemechaniker (m/w/d)<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage von Komponenten und Baugruppen nach Zeichnung und Montageanleitungen</li><li>Durchführung von Druck- und Funktionsprüfungen</li><li>Sichtprüfung und Qualitätskontrolle</li><li>Mitarbeit bei Abnahmen der Produkte durch Kunden oder Prüfinstitute</li></ul><h2>Deine Qualifikation:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>sehr gute handwerkliche Fähigkeiten und sehr gutes technisches Verständnis</li><li>selbstständige, qualitätsbewusste und systematische Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement</li><li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung</li><li>Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad, Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum JobTicket etc.</li></ul><h2>Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@igema.com" target="_blank">karriere@igema.com</a> oder an IGEMA GmbH, Antwerpener Str.1, 48163 Münster.Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess?Alica Junklewitz, Personalreferentin, Tel.: 02501-9242-220<a href="http://www.igema.com" target="_blank">www.igema.com</a>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Industriemechaniker (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Seit über 60 Jahren ist die Powder Metal Goldschmidt Group (PMG) ein führender Anbieter in der Pulvermetallurgie. Mit rund 1.700 Mitarbeitern in 8 Werken in Europa, Asien und den USA entwickelt und produziert PMG maßgeschneiderte Lösungen für ein breites Anwendungsspektrum in der Pulvermetallurgie. Dazu gehören Getriebe-, Motoren-, Lenkungs- und Stoßdämpferprodukte für die Automobilindustrie, magnetische Bauteile für Elektromotoren und Produkte außerhalb der Automobilbranche.Sind Sie bereit, Einsatz zu zeigen und das Rad der Mobilität weiterzudrehen? Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.Die Ausschreibung gibt Raum für Schwerpunkte Ihrer fachlichen Erfahrung und Ihren persönlichen Schwerpunkten und Interessen, ob mehr in Richtung Produktionscontrolling, Reporting oder Restrukturierungs- und Verbesserungsprozessen der Auslands-Gesellschaften.<h2>Aufgaben und Verantwortung</h2><ul><li>Sie berichten an den Global Director Finance und Controlling und unterstützen das Management und die Tochtergesellschaften im In- und Ausland in betriebswirtschaftlichen Fragen sowie bei der Optimierung und Weiterentwicklung der Abläufe und Prozesse im Finanz- und Controlling Bereich und dem operativen Controlling</li><li>Sie wirken bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit (legal inkl. Analyse Standorte) und / oder der Liquiditätsplanung</li><li>In dieser Position optimieren und entwickeln Sie Controlling-Instrumente und Prozesse im Rechnungswesen auf lokaler Ebene wie auch innerhalb der Gruppe</li><li>Sie unterstützen bei der Organisation, Erstellung und Validierung der Unternehmensplanung und unterjähriger Forecasts (legal inkl. Analyse Standorte)</li><li>Durchführung, Prüfung und Beurteilung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie die Unterstützung der Geschäftsführung hinsichtlich der betriebswirtschaftlichen Steuerung der Gruppe in Form eines Projektcontrollings obliegen Ihrer Verantwortung</li><li>Sie erstellen betriebswirtschaftliche Auswertungen, Berichte und Statistiken und führen Produktprofitabilitätsanalysen sowie Kommentierungen von Soll-/Ist-Analysen durch</li><li>Des Weiteren entwickeln Sie die Controlling spezifischen Prozesse der Gruppe in enger Zusammenarbeit mit den in- und ausländischen Standorten weiter und optimieren die globale Kostenstellenrechnung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finance/Controlling, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung z.B. als Werkscontroller oder Beteiligungscontroller.</li><li>Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Controlling eines produzierenden Unternehmens, idealerweise aus der Serienfertigung mit ausgeprägter Variantenvielfalt, gerne aber auch aus der Automobil- oder Automobilzulieferindustrie.</li><li>Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Problemlösungskompetenz und einer Affinität zu Fertigungsprozessen.</li><li>Sie sind versiert im Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP R/3) und MS-Office, sowie mit BI Systemen (z.B. LucaNet, JEDOX).</li><li>Neben interkultureller Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit bringen Sie eine zuverlässige, selbständige und flexible Arbeitsweise mit.</li><li>Ihr gutes Kommunikationsvermögen – auch in englischer Sprache rundet Ihr Profil ab. Die Sprachkenntnisse in Deutsch müssen mind. den Level C1 haben</li></ul><h2>Das erwartet Sie bei uns:</h2><ul><li>Ein modernes und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit nach Rücksprache</li><li>Eine attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Eine interessante und vielseitige Tätigkeit als unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Als international ausgerichtetes Unternehmen bieten wir Ihnen eine offene und durch Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur mit vielfältigen auch internationalen Entwicklungschancen für Ihre Karriere</li><li>Mitarbeit in einem engagierten Team, das Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue innovative Wege ist</li><li>Ein moderner und ergonomisch eingerichteter Arbeitsplatz in unserem Headquarter in Füssen sowie kostenfreie Parkplätze direkt am Bürogebäude, sowie eine Kaffee und Wasser Flatrate</li><li>Unterstützung bei einem eventuellen Umzug und der Wohnungssuche in Füssen</li></ul><h2>Kontakt und Bewerbung versenden an</h2>Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermins richten Sie bitte per E-Mail an Peter Lehmann: <a href="mailto:HR.fuessen@pmgsinter.com" target="_blank">HR.fuessen@pmgsinter.com</a>Sie wollen sich vorher telefonisch informieren und direkt mit uns austauschen, dann erreichen Sie unseren HR Manager Mobil unter +49 (0)151 2830 7040Lerne auch uns gerne näher kennen unter: <a href="http://www.pmgsinter.com" target="_blank">www.pmgsinter.com</a>

Senior Group Controller (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Werden Sie Teil der SPITZKE Unternehmensgruppe am Standort Erlensee und gestalten Sie die Zukunft der Schiene aktiv mit. Als Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) tragen Sie Verantwortung für einen sicheren und effizienten Bahnbetrieb und setzen höchste Sicherheitsstandards auf unseren Baustellen um. Sie sind Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) mit Berufserfahrung? Auch wenn Sie noch kein Sicherheitsmanagementbeauftragter (m/​w/​d) sind, qualifizieren wir Sie gezielt für diese spannende Rolle. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Sicherheit: Integration in das Baustellenteam; Sie stellen sicher, dass alle notwendigen Qualifikationen vorhanden sind und überwachen die Einhaltung sicherer Arbeitsweisen</li><li>Zusammenarbeit: Sicherstellung, dass unsere Nachunternehmer sicher auf den Baustellen arbeiten und sich als Teil des SPITZKE-Teams verstehen</li><li>Verantwortung: Vorbereitung und Beratung bei der Organisation und sicheren Umsetzung des Bahnbetriebs im Rahmen von Baumaßnahmen sowie Mitwirkung bei Ereignis- und Unfalluntersuchungen</li><li>Kontrolle &amp; Überwachung: Kontrolle der Mitarbeitenden bei der Arbeit, insbesondere auf Zug- und Rangierfahrten, sowie Prüfung der Fahrzeugtechnik auf Regelkonformität</li><li>Bereitschaftsdienst: Teilnahme an Notrufbereitschaften und Notdiensteinsätzen sowie Unterstützung des Teams in herausfordernden Situationen</li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Eisenbahnbereich; idealerweise langjährige Erfahrung im Eisenbahnwesen sowie fundierte Kenntnisse der relevanten Vorschriften; Qualifikation als Örtlicher Betriebsleiter (m/​w/​d), Triebfahrzeugführer (m/​w/​d) oder Ausbilder / Prüfer im Bahnbetrieb (m/​w/​d) von Vorteil</li><li>Enthusiasmus: Freude an abwechslungsreichen Aufgaben und an der Reisetätigkeit im gesamten Bundesgebiet</li><li>Struktur: Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – insbesondere bei der Prüfung von Dokumenten sowie der Erstellung von Einweisungskonzepten und Weisungen</li><li>Teamfähigkeit: Verständnis für Teamarbeit und Freude an der gemeinsamen Weiterentwicklung der Eisenbahnsicherheit; Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, flexibel und mit hoher Einsatzbereitschaft</li><li>Weiterentwicklung: Qualifizierung zum Sicherheitsmanagementbeauftragten (m/​w/​d) durch Unterstützung Ihrer fachlichen Weiterentwicklung über unsere SPITZKE AKADEMIE</li><li>Mobilität: PKW-Führerschein; Dienstfahrzeug (mit privater Nutzung) wird zur Verfügung gestellt</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+49 33701 901-20248

Lokführer / Triebfahrzeugführer als Sicherheitsmanagementbeauftragter Bahnbetrieb (m/​w/​d)

Die Kedrion Biopharma GmbH ist ein pharmazeutischer Großhändler, der Arzneimittel aus Blutplasma für die Behandlung von Erkrankungen wie Immundefekte sowie passive Impfstoffe zur Infektionsprävention in Deutschland, Österreich, Polen und Portugal vertreibt.Die Kedrion Biopharma GmbH ist ein stetig gewachsenes Unternehmen, das seinen Einfluss in der Plasma verarbeitenden Industrie stetig ausgebaut hat. Der Mutterkonzern Kedrion S.p.A. gehört zu den fünf wichtigsten Anbietern von Blutplasma-Produkten weltweit.Für den Vertrieb unserer Produkte inDeutschland Mitte West Gebiet (Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Dortmund, Fulda)suchen wir ab sofort<h3> Pharmafachberater (m/w/d) im Außendienst Neurologie, Hämatologie, Hämophilie</h3><h2>Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten</h2>· Sie betreuen und entwickeln strategische Accountpläne in Zusammenarbeit mit anderen Funktionsabteilungen und leiten diese Projekte strategisch und operativ, um Ihre Ziele zu erreichen· Sie beraten und betreuen Fachärzte der Hämatologie/Onkologie, Neurologie und Hämophilie, mit dem Schwerpunkt niedergelassenen Bereich, wie auch Fachärzte in der Klinik· Sie bauen das bestehende Kundennetzwerk aus· Sie haben Freude und Erfahrung in der Neukundengewinnung· Sie analysieren regelmäßig die Umsatzentwicklung in Ihrem Gebiet und sind Hauptansprechpartner für ihre Kunden· Sie betreuen öffentliche Apotheken in Ihrem Kundengebiet sowie Klinikapotheken· Sie betreuen Key-Account-Kunden im Großhandel über Ihr Gebiet hinaus· Sie nehmen teil an Kongressen, Sponsorings und Veranstaltungen<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>· Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungsspielraum· Ein kompetentes, engagiertes und von gegenseitiger Wertschätzung geprägtes Team, das Sie unterstützt und sich auf Sie freut· Eine individuelle Einarbeitung, ausgehend von Ihrem aktuellen Wissensstand· Sie arbeiten in einem spannenden Umfeld mit lebenswichtigen Blutplasmaprodukten, die unverzichtbar für viele Menschen sind, um deren Lebensqualität und Lebenserhaltung deutlich zu verbessen und zu unterstützen· Eine attraktive Vergütung inklusiv Firmenwagen der Mittelklasse· Regelmäßige interne und externe Fortbildungen· Homeoffice<h2>Neugierig auf diesen Job?</h2>Dann freuen wir uns Sie kennen zu lernen.Kedrion Biopharma GmbH - Bahnhofstraße 96 - 82166 Gräfelfing, <a href="http://www.kedrion.de" target="_blank">www.kedrion.de</a><h2>Was Sie mitbringen, um die spannenden Herausforderungen dieser Position zu meistern</h2>· Nach einem wirtschafts- oder naturwissenschaftlichen Studium oder einer vergleichbaren medizinischen Ausbildung mit der Qualifikation geprüfte/r Pharmareferent/in nach §75 AMG verfügen Sie über eine mehrjährige Erfahrung in der Onkologie, idealerweise Hämatologie und/oder Neurologie. Des Weiteren verfügen Sie über Markt- und Kundenkenntnisse auch im gesundheitspolitischen Umfeld· Analytisches Denken, Konzeptions- und Organisationsstärke, damit Sie die Ihnen übertragenen Aufgaben und Projekte erfolgreich umsetzen können· Begeisterungsfähigkeit, Neugier- und Lösungsorientierung, um Dinge zu bewegen und voranzutreiben· Sehr gutes Kommunikationsverhalten sowie sehr gute Umgangsformen gegenüber Ansprechpartnern innerhalb und außerhalb des Unternehmens· Strukturierte Vorgehensweise, damit Sie die vielfältigen Aufgaben stets im Blick behalten· Ausgeprägte Teamfähigkeit und soziale Kompetenz· Gute Englischkenntnisse, damit Sie sich in unserem internationalen Umfeld ausdrücken können· Bereitschaft auch zu mehrtägigen Dienstreisen· Routinierter Umgang mit moderner IT-Infrastruktur und gängigen Software-Anwendungen sowie Bereitschaft, sich mit unternehmensspezifischer Software einzuarbeitenÜber unsKedrion Biopharma ist ein biopharmazeutisches Unternehmen, das Blutplasma sammelt und fraktioniert, um die daraus gewonnenen Produkte für die Prävention und Behandlung von seltenen, schweren Erkrankungen, wie Hämophilie, Immundefekte, Rh-Sensibilisierung und passive Impfstoffe zur Prophylaxe und Therapie weltweit zu vertreiben.Kedrion mit Hauptsitz in Italien ist stetig gewachsen und hat seinen globalen Einfluss in der Plasma Industrie ausgebaut. Mittlerweile gehört es zu den fünf wichtigsten Anbietern von Plasma-Produkten weltweit.

Pharmafachberater

<h2>Über uns</h2>Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.700 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: Für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung/​Elektrotechnik, Großprojekte/​Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.Züge in Bewegung bringen – Ihre Leidenschaft? Dann gestalten Sie mit uns die Mobilität der Zukunft.Ohne eine durchdachte Planung läuft im Bahnverkehr nichts. Unsere Züge und Mitarbeitenden brauchen einen klaren Fahrplan – und ein starkes Team im Hintergrund, das den Überblick behält und die Abläufe koordiniert. Zur Verstärkung unseres Teams im Güterverkehrszentrum (GVZ) Berlin Süd suchen wir engagierte Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, vorausschauend planen und im Alltag den Überblick behalten. Sie möchten in einem Bereich arbeiten, der Perspektive bietet – und das in einem Team, das aufeinander zählen kann? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen. <h2>Was Sie begeistert</h2><ul><li>Verantwortung: Disponierung von Lokomotiven und Betriebspersonal (m/​w/​d), Erstellung von Dienstplänen, Koordination von An- und Abreisen der Personale sowie Durchführung von Fahrplanbestellungen </li><li>Logistik: Planung, Durchführung und Überwachung von Eisenbahntransporten sowie kurzfristige Umplanung bei Abweichungen durch gezielte und zielgerichtete Maßnahmen </li><li>Schnittstellenfunktion:  Ansprechpartner (m/​w/​d) für alle relevanten Fragen und Anregungen im gesamten Ablauf für unsere Kunden, Mitarbeitenden und Drittfirmen </li><li>Dokumentation: Erfassung von abrechnungsrelevanten Informationen sowie Abgleich erbrachter und geplanter Leistungen in der Dispositionssoftware </li></ul><h2>Was uns begeistert</h2><ul><li>Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Berufserfahrung in eisenbahnspezifischen Berufen oder alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Disponent (m/​w/​d) im Bereich Logistik und Spedition </li><li>Struktur: Selbständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li><li>Fähigkeiten: Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft neue Systeme kennenzulernen </li><li>Kommunikation: Mündliche wie schriftliche Kommunikation – lösungsorientiert und verbindlich </li><li>Flexibilität: Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften – nachts und an Wochenenden</li></ul><h2>Vorteile bei SPITZKE</h2><ul><li>Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Ihren wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten</li><li>Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterstützen Sie vertraulich in allen Lebensphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei persönlichen Anliegen.</li><li>SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können.</li><li>Individuelle Förderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel: Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren Möglichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierfür mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.</li><li>Abwechslungsreiche Projekte: Wir bauen Bahnhöfe, elektrifizieren oder sorgen für den Speed auf Deutschlands Hochgeschwindigkeitsstrecken. Langweilig wird es nie – das garantieren wir Ihnen!</li><li>Sonderkonditionen: Neben Ihrer leistungsgerechten Vergütung können Sie bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurück‐ greifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Susanne SchrammSPITZKE SEGVZ Berlin SüdMärkische Allee 39/4114979 GroßbeerenTelefon:+49 33701 901-20248

Disponent (m/​w/​d) im Eisenbahnverkehr

<h2>DAS UNTERNEHMEN</h2>Celonic ist eine "Pure Play" Biologics Contract Development Manufacturing Organization (CDMO). Celonic hat es sich zur Aufgabe gemacht, seine Kunden, in erster Linie kleine bis große Biotech-Unternehmen, dabei zu unterstützen, lebensrettende und -verbessernde Medikamente unter Einsatz innovativer Bioprozesstechnologien der nächsten Generation effektiv auf den Markt zu bringen. Celonic verfügt über ein hochmodernes Entwicklungs- und Innovationszentrum in Basel, Schweiz (Hauptsitz), sowie über klinische und kommerzielle GMP-Produktionsanlagen in Heidelberg, Deutschland. Gegenwärtig arbeiten mehr als 500 hochqualifizierte Mitarbeiter bei Celonic. Aufgrund der Expansion des Unternehmens ist Celonic auf der Suche nach engagierten und qualifizierten Mitarbeitern.<h2>DIE POSITION</h2>Als IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) betreuen Sie unsere Netzwerkinfrastruktur am Standort Heidelberg, konfigurieren und verwalten die Netzwerkkomponenten und halten sie auf dem neuesten Stand. Außerdem übernehmen Sie das Troubleshooting, lösen netzwerkbezogene Probleme und unterstützen Projekte mit modernen Netzwerkdiensten und -designs. Nicht zuletzt übernehmen Sie regelmäßige Rufbereitschaftsdienste und berichten direkt an unseren CIO in Basel.IHR VERANTWORTUNGSBEREICH<ul><li>GMP-konformer Betrieb und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer globalen Netzwerkinfrastruktur – inklusive Switches, Firewalls, Proxys, DNS, DDoS und NACKonfiguration und Verwaltung von Netzwerkkomponenten wie LAN, WAN, Routing, Switching, DNS/DHCP – auch per Skript</li><li>Troubleshooting und Lösung netzwerkbezogener Probleme (User Support)</li><li>Unterstützung von (Produktions-)Projekten mit modernen Netzwerkdesigns – in enger Abstimmung und Zusammenarbeit mit anderen Infrastrukturteams</li><li>Umsetzung von netzbezogenen Projekten als technische Leitung und Lösungsarchitekt</li><li>Erstellung und Pflege von Dokumentationen zu Netzwerkdiensten, Netzwerkdesigns und Betriebshandbüchern</li><li>Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten (On-Call-Support) im Wechsel mit Ihren Kollegen</li></ul><h2>STELLENANFORDERUNGEN</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation, z. B. Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption, Implementierung und Administration von Netzwerkinfrastrukturen im pharmazeutischen, GMP-regulierten Umfeld</li><li>Wünschenswert: erfolgreiche Zertifizierung als CCNA, CCNP, CCSA und/oder CCSE bzw. vergleichbare Zertifizierungen anderer Hersteller</li><li>Erfahrung im Einsatz von ITIL-Methoden im IT Service Management</li><li>Teamgeist, hohe Kundenorientierung sowie eine proaktive Herangehensweise</li><li>Fließende Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse</li></ul><h2>WARUM CELONIC?</h2><ul><li>Gemeinsam auf das Leben der Patienten Einfluss nehmen</li><li>Biotechnologie ist ein attraktiver, wachstumsstarker Sektor mit beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Celonic bietet ein multinationales, vielfältiges Arbeitsumfeld</li><li>Wir sind stolz, ein Pionier der "Next Generation” in Fertigungstechnologien zu sein</li><li>Celonic ist im Familienbesitz: unternehmerisch und mit kurzen Kommunikationswegen</li><li>Heidelberg ist ein großartiger Ort zum Leben, zur Freizeitgestaltung und zum Arbeiten im Herzen Europas</li></ul><h2>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bitte füllen Sie unser Bewerbungsformular mit den entsprechenden Unterlagen, Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung aus.Celonic Deutschland GmbH &amp; Co. KGHuman ResourcesCzernyring 2269115 Heidelberg<a href="https://www.celonic.com/" target="_blank">https://www.celonic.com/</a>

IT-Netzwerkadministrator (w/m/d) Operatives Netzwerkmanagement | Monitoring | GMP

<h2>Über uns:</h2>Die IGEMA GmbH ist ein mittelständisches, international tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Münster/Westf. und weiteren Standorten in Bielefeld, Fort Pierce, FL (USA) und Pune (Indien). Wir entwickeln, fertigen und vertreiben weltweit Mess- und Regelprodukte für Anwendungen in verfahrenstechnischen Industrieanlagen, intelligente Test- und Diagnosesysteme für die Sicherheit von Nutzfahrzeugen und Landmaschinen, robuste Sensorlösungen für präzise Messungen im Maschinenbau sowie innovative Lösungen für elektronische Themen aus allen Bereichen der Industrie.Zur Verstärkung unserer Teams an unserem Standort in Münster/Westf. suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten und engagiertenMitarbeiter Versand, Export und Zollwesen (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Erstellung und Bearbeitung von Versand- und Frachtdokumenten (auch See-/ Luftfracht)</li><li>Zollabwicklung Import / Export über die Software ATLAS</li><li>Termingerechte Beauftragung von Speditionen, Planung und Überwachung der Termintreue</li><li>Daten- und Informationsaustausch mit internationalen Kunden und Transportdienstleistern</li><li>Planung und Einkauf von Verpackungsmaterial sowie Mithilfe beim Verpacken und Verladen der Ware</li></ul><h2>Deine Qualifikation und Talente:</h2><ul><li>Ausbildung als Sachbearbeiter Export, Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufm. Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Export- und Zollabwicklung erforderlich</li><li>strukturierte, effektive und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Engagement und Zuverlässigkeit</li><li>ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung</li><li>versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>selbstständige Tätigkeit in einem internationalen Team, sowie umfassende Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li><li>eine Vollzeitanstellung mit langfristiger Perspektive und einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>wachstumsorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>modernes, ansprechendes Arbeitsumfeld mit guter öffentlicher Anbindung</li><li>Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits und JobRad</li><li>Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge, Vorsorgeuntersuchungen, Zuschuss zum JobTicket etc.</li></ul><h2>Lust auf eine neue Herausforderung?</h2>Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung an <a href="mailto:karriere@igema.com" target="_blank">karriere@igema.com</a> oder an IGEMA GmbH, Antwerpener Str.1, 48163 Münster.Du hast Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess? Alica Junklewitz, Personalreferentin, Tel.: 02501-9242-220<a href="http://www.igema.com" target="_blank">www.igema.com</a>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.

Mitarbeiter Versand, Export und Zollwesen (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein traditionsreiches Familienunternehmen und befassen uns seit über 90 Jahren mit der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von Türen. In sechs Produktionsstandorten in Deutschland und Österreich produzieren wir für den Fach-, den Bauelemente- und Baustoffhandel sowie in großem Umfang für den Objekteur hochwertige Türen. Unsere einzigartige Produktpalette aller Arten von Innentüren, Objekttüren und Haustüren wird bundesweit und im angrenzenden Ausland vertrieben. Unser inhabergeführtes Familienunternehmen setzt auf kontinuierliches, gesundes Wachstum, kompromisslose Qualität und die Innovationskraft der vielen langjährigen Mitarbeiter.An unserem Standort D-91555 Feuchtwangen suchen wir ab sofort eine/nSCHREINER BZW. HOLZMECHANIKER(M/W/D) FÜR UNSERE TÜREN- UND ZARGENFERTIGUNG<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie arbeiten eigenverantwortlich innerhalb eines engagierten Teams in unserer modernen Fertigung und begleiten mit Ihrem handwerklichen Können die jeweiligen Fertigungsprozesse</li><li>Termingerechte Bereitstellung der produzierten Teile</li><li>Laufende Qualitätskontrolle</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schreiner / Tischler oder Holzmechaniker</li><li>Selbstständige und qualitätsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Arbeiten im Team</li><li>Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Engagement</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Interessantes abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit sehr guter Teamatmosphäre in einem soliden, langfristig orientierten Familienunternehmen</li><li>Leistungsgerechtes marktkonformes Gehalt je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung</li><li>Zahlung von Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>... und noch vieles mehr, das wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch vorstellen</li></ul><h2>Kontakt</h2>Sie sind interessiert?Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Eintrittsdatum und Gehaltsvorstellung und Standort per Post, E-Mail (bitte PDF-Dateien) oder direkt über unser Bewerbungsformular. Für Vorabinformationen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.Köhnlein GmbH Heribert-Unfried-Str. 8-10 74597 Stimpfach +49 (0) 7967 / 154 - 0<a href="mailto:bewerbung@koehnlein-tueren.de" target="_blank">bewerbung@koehnlein-tueren.de</a><a href="http://www.koehnlein-tueren.de" target="_blank">www.koehnlein-tueren.de</a>

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