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<p> Die LEBENSHILFE Dillenburg e.V. ist Träger verschiedener Einrichtungen der Behindertenhilfe im nördlichen Lahn-Dill-Kreis. Neben stationären und ambulanten Wohnangeboten unterhalten wir mehrere Werkstätten für Menschen mit Behinderungen, einen familienentlastenden Dienst sowie ein Kinderzentrum. Insgesamt sind bei uns ca. 450 Mitarbeiter:innen beschäftigt, die etwa 1200 Menschen betreuen.</p><p> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir</p><h1> Fachkräfte im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d)</h1><p> Standort: Betreutes Wohnen Haiger Lohwiese und Kreuzgasse, Voll- oder Teilzeit (30-39 Wochenstunden)</p><h2> Was Sie erwartet:</h2><ul> <li>  Als Fachkraft im Betreuungsdienst im Ambulant Betreuten Wohnen unterstützen Sie Menschen mit einer Behinderung dabei, ein weitgehend selbstbestimmtes und selbstverantwortliches Leben in der eigenen Wohnung zu führen. </li> <li>  Sie bieten Ihrem Bezugsbetreuten Hilfe an, u.a. bei der selbstständigen Haushaltsführung, in der Bewältigung von Notsituationen und schwierigen Lebensphasen, bei Behördenangelegenheiten oder bei der Freizeitgestaltung. </li> <li>  Sie stimmen gemeinsam mit der Leitung des Dienstes inhaltliche Themen ab und befinden sich somit im ständigen Austausch. </li> <li>  Regelmäßige Teamarbeit mit Supervisionen und Teamsitzungen. </li> <li>  Kontinuierliche, individuelle Fortbildungsangebote. </li></ul><h2> Was wir erwarten:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit bzw. Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d), idealerweise mit Berufserfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung. </li> <li>  Führerschein Klasse B und einen eigenen PKW zur dienstlichen Nutzung. </li> <li>  Motiviertes und selbstständiges Arbeiten um unseren Betreuten ein Leben außerhalb stationärer Einrichtungen zu ermöglichen. </li> <li>  Teamfähigkeit und Flexibilität. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Eine Unternehmens- und Führungskultur, die geprägt ist von Akzeptanz, Wertschätzung, gegenseitigem Vertrauen und Respekt. </li> <li>  Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches. </li> <li>  Hervorragende Rahmenbedingungen: Ihre Vergütung erfolgt nach TVÖD, Sozial- und Erziehungsdienst, mit den tariflich geregelten Zulagen und Zuschlägen und allen weiteren Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, zusätzliche Altersversorgung, Bike-Leasing und die Sicherheit eines seit fast 60 Jahren in der Region anerkannten Unternehmens. </li> <li>  Eine gezielte Förderung Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung sowie eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung. </li></ul><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen. Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 19.01.2025 an</p><p> <br> Am Forstdenkmal 7, 35683 Dillenburg <br> oder per Email an: <a href="mailto:jobs@lebenshilfe-dillenburg.de" target="_blank">jobs@lebenshilfe-dillenburg.de</a></p>

Fachkraft im Betreuungsdienst Ambulant Betreutes Wohnen / Wohnen in eigener Häuslichkeit (m/w/d)

<h3>  Befristung: </h3> unbefristet<h3>  Beginn: </h3> ab sofort<h3>  Umfang: </h3> Vollzeit<p> WIR als Kreiswerke Main-Kinzig GmbH zählen mit mehr als 250 Beschäftigten zu einem der bedeutendsten Versorgungsunternehmen im Main-Kinzig-Kreis. In unserem Netzgebiet versorgen wir rund 130.000 Menschen mit Trinkwasser und rund 100.000 Menschen mit Strom. Außerdem schlägt unser Herz für nachhaltige Energielösungen: Innovative Produkte wie unsere PV-Lösungen zur Miete sind besonders attraktiv, wenn sie den Strom zum Aufladen von E-Fahrzeugen gleich mitliefern.</p><p> Zur Unterstützung suchen WIR:</p><h1> Netzmeister (w/m/d) Wasser</h1><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Wartung, Betrieb und Instandhaltung von Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Betreuen, Überwachen und Koordinieren von Baustellen im zugewiesenen Bezirk </li> <li>  Prüfen, Abnehmen, Abrechnen und Dokumentieren von Bauleistungen </li> <li>  Fristgerechtes Finden und Beheben von auftretenden Störungen im Bereich der Wasserversorgungsanlagen </li> <li>  Fachliche Verantwortung und Führung des Teams </li> <li>  Einweisen, Steuern und Überwachen von Dienstleistern </li> <li>  Aufstellen von Budgets und Kostenplänen in Abstimmung mit dem leitenden Netzmeister </li> <li>  Teilnahme an der Rufbereitschaft </li> <li>  Verantworten der Arbeitssicherheit </li></ul><h2> Kontaktdaten:</h2><p> Sie haben noch Fragen zur Stelle? <br> Dann stehe ich gerne zur Verfügung!</p><p> Diana Rehse | Telefon 06051 84-2831</p><h2> Benefits:</h2><ul> <li>  Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit einer attraktiven Vergütung nach TV-V </li> <li>  30 Tage Urlaub/Jahr zzgl. arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember </li> <li>  13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld) sowie jährliche Mitarbeiterprämie </li> <li>  Angebot zum mobilen Arbeiten und Gleitzeitregelung </li> <li>  Täglicher Essensgeldzuschuss und Energiekostenzulage </li> <li>  Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben </li> <li>  Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen </li> <li>  Regelmäßige Gesundheits- und Präventionsangebote im Rahmen des BGM </li> <li>  Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge und weitere freiwillige Sozialleistungen </li></ul><h2> Profil:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Weiterbildung zum Netzmeister (w/m/d) Fachrichtung Wasser bzw. vergleichbare Qualifikationen und Kenntnisse </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung als Netzmeister, idealerweise inkl. Ausbildereignung </li> <li>  Erste Führungserfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitenden </li> <li>  Umfangreiche Kenntnisse der rechtlichen und technischen Regelwerke und Richtlinien </li> <li>  Material- und Produktkenntnisse sowie Kenntnisse in der technischen Strömungslehre </li> <li>  Hohe Kundenorientierung, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken </li> <li>  Ausgeprägte Einsatzbereitschaft, sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Führerschein der Klasse B, idealerweise C1 </li></ul>

Netzmeister (w/m/d) Wasser

<p> Werden Sie Teil unseres wachsenden Teams bei Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG! Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen mit Sitz in Grünberg/Hessen und erweitern unseren Bereich Zaun- und Toranlagenbau. Zur Verstärkung suchen wir ab sofort eine/n</p><h1> Lageristen/in (m/w/d)</h1><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Warenannahme, Einlagerung und Bestandsführung </li> <li>  Kommissionierung für die Montage </li> <li>  Lagerorganisation </li> <li>  Instandhaltung und Pflege des Anwesens </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Erfahrung in Lagerhaltung und Kommissionierung </li> <li>  Handwerkliches Geschick, ggf. auch Mitarbeit bei der Montage </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Handeln </li> <li>  Führerschein Klasse B oder C1E, Staplerschein </li> <li>  Kenntnisse in Maschinen- und Anlagenwartung </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen:</h2><ul> <li>  Ein familiäres Arbeitsklima in einem stabilen Unternehmen </li> <li>  Die Möglichkeit, Teil eines einzigartigen Teams zu werden </li> <li>  Unterstützung durch hervorragende technische Ausrüstung </li></ul><p> Interessiert? Frau Manuela Müller freut sich auf Ihren Anruf unter Tel: 06401/210711 oder <br> per E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a></p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg <br> Telefon: +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> E-Mail: <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> Website: <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit!</p>

Lagerist/in (m/w/d)

<p> Wir sind ein wachsendes, wirtschaftlich gesundes Familienunternehmen in Grünberg/Hessen und bauen den Bereich Zaunbau weiter aus. Hierfür benötigen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p><h1> Zaunmonteur/in (m/w/d)</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Montage von Zäunen, Garten- und Industrietoren im Metallbereich </li> <li>  Aktive Kundenbetreuung und Beratung während der Montage </li></ul><h2> Wir erwarten:</h2><ul> <li>  Handwerkliches Geschick </li> <li>  Handwerkliche Ausbildung (Metall, Gala- oder Tiefbau) wäre von Vorteil </li> <li>  Effizientes Arbeiten im Team </li> <li>  Kundenorientiertes Arbeiten </li> <li>  Führerschein Klasse B oder C1E </li></ul><h2> Wir bieten einiges:</h2><ul> <li>  Familiäres Arbeitsklima mit einem verlässlichen Arbeitgeber </li> <li>  Ein einzigartiges Team </li> <li>  Unterstützung durch hervorragende technische Ausrüstung </li> <li>  Weiterbildungsmöglichkeit / Lehrgang zum Fahrer für Erdbaumaschinen, Förderung zur Erlangung des LKW-Führerscheines, Aufstiegsmöglichkeit zum Vorarbeiter oder Kolonnenführer </li></ul><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung oder telefonische Kontaktaufnahme:</p><p> Drahtschmidt Grünberg GmbH und Co KG <br> Carl-Benz Str. 14, 35305 Grünberg, +49 (0) 6401 / 2 10 711 <br> <a href="mailto:m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">m.mueller@drahtschmidt-gruenberg.de</a> <br> <a href="http://www.drahtschmidt-gruenberg.de" target="_blank">www.drahtschmidt-gruenberg.de</a></p>

Zaunmonteur/in (m/w/d)

<h2> Unser Unternehmen</h2><p> Bei uns im CENTERSHOP - Da geht was! Wir sind Nahversorger und Saisonwaren-Spezialist in unseren jeweiligen Regionen! Als mittelständisches und inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen sind wir mit mehr als 80 Filialen seit über 20 Jahren erfolgreich in Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz, Saarland und Hessen vertreten. Wir beschäftigen in unseren Filialen sowie in unserer Hauptverwaltung und Zentrallager in Köln-Marsdorf derzeit mehr als 850 Mitarbeiter.</p><p> Gemeinsam als CENTERSHOP-Familie verfolgen wir seit unserer Gründung ein klares Prinzip, das auf Engagement, Vertrauen und Wertschätzung beruht. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und setzen dabei auf unsere Werte. Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes einzelnen Menschen – besonders die unserer Mitarbeitenden. Ihre unterschiedlichen Fähigkeiten und Charaktere machen uns gemeinsam stark und erfolgreich. Bei uns kann jeder etwas bewegen und aufgrund kurzer Entscheidungswege unser Unternehmen mitgestalten.</p><p> Wir können vieles richtig gut, aber eben noch nicht alles. Darum suchen wir immer wieder Menschen, die Initiative zeigen und sich durch ihr Engagement, Können und Talent auszeichnen. Wenn du dich angesprochen fühlst, dann bring dich ein als:</p><h1> Teamleiter (m/w/d)* Einzelhandel</h1><h2> Deine Aufgaben</h2><p> Du bist in Deinem Element, wenn viel los ist? Du behältst die Übersicht und lässt Dich nicht aus der Ruhe bringen? Du bist ein Organisationstalent und krempelst gern die Ärmel hoch? Du bist kreativ und bringst gern Deine Ideen ein? Du bist erfolgsorientiert und führst Dein Team mit Freude und zielgerichtet zum Erfolg? Du hast Freude an der Arbeit in einem Team, das unsere Kunden mit den Waren des täglichen Bedarfs versorgt? Wenn Du Spaß an den folgenden Aufgaben hast, bist du bei uns genau richtig:</p><ul> <li>  Filialsteuerung: Du bist verantwortlich für die Planung, Steuerung und Erreichung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen (Umsatz, Personalkosten, sonstige Kosten) deiner Filiale gemeinsam mit deinem Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Mitarbeiterführung: Du führst dein Mitarbeiterteam, bestehend aus 5-15 Mitarbeitern je nach Filialgröße, und verantwortest die Planung und Koordination der Mitarbeitereinsätze mit Unterstützung durch den jeweiligen Bezirksverkaufsleiter </li> <li>  Warenpräsentation: Du organisierst den Tagesablauf und die Aufgabenverteilung in der Filiale zur Sicherstellung einer ansprechenden Warenpräsentation sowie der Bewirtschaftung unserer umfangreichen Saisonbereiche auf den Innen- und Außen-Verkaufsflächen </li> <li>  Wareneingang: Du kümmerst dich um die Warenannahme und stellst eine übersichtliche Lagerwirtschaft sicher </li> <li>  Kassenwesen: Du bist verantwortlich für die Sicherstellung ordnungsgemäßer Kassenabläufe und aller Aufgabenstellungen rund um die Kasse und EDV </li> <li>  Administration: Du stellst die Abwicklung des gesamten Belegablaufs mit der Zentrale sicher und achtest auf die Einhaltung von Vorschriften und Richtlinien </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Berufserfahrung: Berufsabschluss als Verkäufer oder Kaufmann im Einzelhandel bzw. Einzelhandelserfahrung und idealerweise erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li>  Quereinsteiger: Mit Kunden- und Verkaufsorientierung sowie erster Führungserfahrung arbeiten wir gern in die neuen Aufgaben und Herausforderungen ein </li> <li>  Arbeitsweise: Begeisterung für den Handel und den Umgang mit Menschen sowie unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit Organisationsfähigkeit, sorgfältiger Arbeitsweise und Flexibilität </li> <li>  Teamfähigkeit: Einsatzfreude, Flexibilität sowie zuverlässige und schnelle Arbeitsweise </li></ul><h2> Was dich erwartet</h2><ul> <li>  Tätigkeit in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein kollegiales Umfeld in einem engagierten und netten Team </li> <li>  interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit der Möglichkeit deine eigenen Ideen einzubringen, etwas zu bewegen und dich selbst zu verwirklichen </li> <li>  Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer CENTERSHOP-Akademie </li> <li>  ein faires Gehalt mit Garantie- und Zielprämien </li> <li>  zusätzliche Urlaubstage sowie eine stationäre betriebliche Krankenversicherung nach Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit </li> <li>  Mitarbeiterrabatt </li> <li>  E-Bike- oder Fahrrad Leasing </li></ul><p> Online-Bewerbung E-Mail-Bewerbung WhatsApp Bewerbung</p><h2> Kontakt</h2><p> Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellungen. Bitte nutze hierzu unser Online-Bewerbungsformular. Hierüber kannst du uns mit nur wenigen Klicks deine Bewerbung zukommen lassen. Bitte beachte, dass wir ausschließlich Dateien bzw. Anhänge in PDF-Format bearbeiten können.</p><p> Hinweis: Wir bevorzugen und bieten verschiedene Möglichkeiten der digitalen Bewerbung an (Registrierung im Portal, E-Mail oder whatsapp). Bitte haben Sie aus diesem Grund Verständnis dafür, dass wir postalisch eingehende Bewerbungen im Bewerbungsprozess zwar berücksichtigen, jedoch nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht an Bewerber zurück senden.</p><p> CENTERSHOP Korn Vertriebs GmbH &amp; Co. KG, Horbeller Str. 10-14, 50858 Köln, <a href="http://www.centershop.de" target="_blank">www.centershop.de</a></p><p> *Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Textverlauf nur die männliche Form gewählt wurde, so ist dies nicht geschlechtsspezifisch gemeint, sondern meint eine geschlechtsneutrale Bezeichnung. Bei CENTERSHOP sind alle Menschen gleichermaßen willkommen.</p>

Teamleiter (m/w/d) Einzelhandel

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum leuchten! <br></p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt. <br></p><h2> Kommunikationstalent gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten. <br></p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Journalist (w/m/d)</h1><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Berichterstattung und Kommunikation: Du informierst die Öffentlichkeit über wichtige Themen und Ereignisse, indem du prägnante Berichte und Reportagen verfasst, Interviews führst und Pressekonferenzen organisierst. </li> <li>  Recherche und Analyse: Mithilfe fundierter Recherche, Studien und Hintergrundmaterialien erstellst du hochwertige und faktenbasierte Inhalte. Deine Arbeit ist stets geprägt von journalistischer Sorgfalt und Objektivität. </li> <li>  Multimediale Inhalte: Du produzierst zielgerichteten Content in Text-, Bild-, Grafik- und Videoformaten und bereitest komplexe Themen anschaulich und zielgruppengerecht auf. </li> <li>  Social-Media-Kommunikation: Du nutzt Plattformen wie LinkedIn, um die Reichweite und Sichtbarkeit deiner Inhalte zu maximieren. Dabei setzt du auf kreative Ansätze und datenbasierte Optimierung. </li> <li>  SEO-/SEA-Strategien: Deine Inhalte sind suchmaschinenoptimiert, um maximale Reichweite zu erzielen, und darauf ausgelegt, Zielgruppen effizient zu erreichen. </li> <li>  Markenpflege und Imageförderung: Durch qualitativ hochwertige Beiträge trägst du aktiv dazu bei, das Image und den Ruf des Unternehmens zu stärken und weiter auszubauen. </li> <li>  Newsletter und interne Kommunikation: Du erstellst spannende und relevante Newsletter für die externe Kommunikation und stellst sicher, dass interne Informationen einheitlich und effektiv kommuniziert werden. </li> <li>  Gute Vernetzung im PR-Bereich: Idealerweise bringst du bereits ein gutes Netzwerk mit und bist bestrebt, dieses weiter auszubauen. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Erfahrung im journalistischen Schreiben und in der Content-Erstellung für verschiedene Zielgruppen und Medienkanäle. </li> <li>  Expertise in der Recherche und Aufbereitung von wissenschaftlichen Daten und Studien. </li> <li>  Versiert im Umgang mit sozialen Netzwerken, insbesondere LinkedIn, und den entsprechenden Analyse-Tools. </li> <li>  Kreativität und Gespür für zielgruppengerechte Themen sowie eine ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und ansprechend aufzubereiten. </li> <li>  Kenntnisse in SEO-/SEA-Optimierung und die Fähigkeit, datengetrieben zu arbeiten. </li> <li>  Starke Kommunikationsfähigkeiten sowie ein sicheres Gespür für Text- und Bildsprache. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Journalist (w/m/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/128/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><h1> für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung  <br>  oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD bzw. nach EG 9b TVöD, zuzüglich einer –zunächst für 3 Jahre befristeten– Zulage zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/128/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

<p>ID: 1500_000657<br>Unsere moderne<strong> Vitos Kinder- und Jugendklinik für psychische Gesundheit Hanau</strong> behandelt Patienten zwischen Kindergartenalter und Volljährigkeit mit seelischen Erkrankungen aus dem gesamten Spektrum der Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie sämtlichen Schweregraden. Die Fachklinik verfügt über 42 Betten auf drei Stationen sowie zwei angebundene Institutsambulanzen und Tageskliniken in Hanau und Dietzenbach.</p><p>Für unsere Klinik in Hanau suchen wir Sie zur Unterstützung unserer neuen Klinikdirektion.</p><h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie unterstützen und vertreten die Klinikdirektorinion bei der medizinischen und organisatorischen Leitung unserer Klinik mit rund 160 Mitarbeitenden und tragen zu einer effizienten Steuerung der Klinik bei.</li><li>Sie bringen eigene Ideen ein und entwickeln das Leistungsspektrum unserer Klinik erfolgreich weiter.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team aus Ärzten, Psychologen etc.</li><li>Sie sorgen für die fachliche und persönliche Weiterentwicklung der Fach- &amp; Assistenzärzte und bringen sich bei der Gewinnung von qualifizierten Mitarbeitenden für die Klinik ein.</li></ul><h3>Profil</h3><ul><li>Als versierter Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie verfügen Sie über fundierte medizinische Kompetenz und umfassende klinische Erfahrung.</li><li>Sie sind Oberarzt/Oberärztin und möchten einen nächsten Karriereschritt wagen.</li><li>Mit Ihrer Überzeugungskraft und Empathie sind Sie eine engagierte Führungskraft und möchten gleichzeitig den Kontakt zum eigenen therapeutischen Arbeiten behalten.</li><li>Die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen.</li><li>Sie schätzen die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen und Kolleginnen anderer Fachdisziplinen und Berufsgruppen.</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Attraktiver Arbeitsplatz in einem modernen Klinikum mit allen Vorteilen eines Gesundheitskonzerns.</li><li>Eine interessante Führungsposition mit vielfältigen Aufgaben und Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie attraktive Vergütungsbestandteile und Benefits.</li><li>Förderung von Fort- und Weiterbildung</li><li>Zusammenarbeit in einem engagierten kollegialen Team in wertschätzender Atmosphäre</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung<br>Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Klinikdirektorin Frau Tekin-Gaimann, Tel: 06181 - 6180 200.</p><h3>Ansprechperson</h3><p><strong>Leyla Tekin-Gaimann</strong><br>Klinikdirektorin<br><a href="mailto:klinik-kjp.hanau@vitos-herborn.de" target="_blank">klinik-kjp.hanau@vitos-herborn.de</a><br>0 61 81 ‐ 6 18 02 24</p>

Stellvertretende Klinikdirektion (m/w/d) Kinder- und Jugendpsychiatrie

<h3> SPITZKE. Gestalten in vernetzten Dimensionen.</h3><p> Wir sind eine starke Unternehmensgruppe mit rund 2.300 Mitarbeitenden an 18 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahninfrastruktur und bringen diese voran. Als Systemlieferant für schienengebundene Mobilität schaffen wir täglich neue Verbindungen: für Fern- und Regionalbahnen ebenso wie für S- und U-Bahnen, Straßenbahnen oder Industriebahnen – von der Planung über die Ausführung, vom Neubau über die Instandsetzung bis hin zur Instandhaltung. Dazu bündeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausrüstung / Elektrotechnik, Großprojekte / Ingenieurbau, Logistik und Fertigung. Spannende Herausforderungen und vielfältige Aufgaben gehören bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Ausbildungsberufe.</p><h1> Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)</h1><p> Messen. Schweißen. Prüfen. Als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) bei der SPITZKE Schweißtechnik schaffst Du Verbindungen, die Menschen und Güter sicher zu ihrem Ziel führen. Dabei bieten wir Dir ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, moderne Technik, flache Hierarchien und viel frische Luft. Bewirb Dich als Schweißer im Gleisbau (m/w/d) und unterstütze unsere Teams in Kaltenkirchen, Großbeeren, Erlensee, Bochum und Ottensoos. Interessiert? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h3> Was Dich begeistert</h3><ul> <li>  Fokus: Schweißen von Schienen sowie schweißtechnische Unterstützung bei der Instandsetzung von Gleisen, Weichen und Kreuzungen auf unseren Bauprojekten </li> <li>  Verbindungen: Lichtbogenhand-, Thermit- und Auftragsschweißen sowie verschiedene Schleifarbeiten </li> <li>  Kontrolle: Messarbeiten und Qualitätsprüfung der durchgeführten Schweißungen </li> <li>  Ausstattung: Baustelleneinsatzfahrzeuge, Buchung der Unterkunft durch das Unternehmen und ein umfangreiches Vergütungspaket </li></ul><h3> Was uns begeistert</h3><ul> <li>  Qualifikation: Eine abgeschlossene (bau-) technische Ausbildung oder Berufserfahrung in einem entsprechenden Umfeld als willkommene Alternative </li> <li>  Expertise: Fundierte Kenntnisse in den relevanten Schweißverfahren AS-SkV, BrS, MT, OEA und MF-V zwingend erforderlich </li> <li>  Enthusiasmus: Bereitschaft zu Wochenend- und Nachtarbeit, vorwiegend im Einzugsgebiet der jeweiligen Niederlassung </li> <li>  Mobilität: Mindestens Führerschein der Klasse B, idealerweise Führerschein der Klasse C1, C oder CE </li></ul><h3> Vorteile bei SPITZKE</h3><ul> <li>  Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegründet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Dein Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche. </li> <li>  Finanzielle Sicherheit: Im System Bahn geht die Arbeit nie aus und gute Fachkräfte finden hier hervorragende berufliche Aussichten. Aus diesem Grund ist es für uns auch selbstverständlich, Deinen wertvollen Beitrag leistungsgerecht zu vergüten. </li> <li>  Gesundheitsförderung: Wir fühlen uns ohne Wenn und Aber der Gesundheit unserer Mitarbeitenden verpflichtet. Daher setzen wir uns dafür ein, dass Du über Dein gesamtes Berufsleben und darüber hinaus gesund, leistungsfähig und fit bleibst. </li> <li>  SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir füreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unbürokratisch auch finanziell unterstützen zu können. </li> <li>  Weiterbildungen und Schulungen: Mit einem großen Angebot an Seminaren und Workshops sorgen wir dafür, dass Du Dein volles Potenzial entfalten kannst und Dein Know-how immer auf dem neuesten Stand ist. </li> <li>  Sonderkonditionen: Neben Deiner leistungsgerechten Vergütung kannst Du bei uns auf zahlreiche finanzielle Zusatzleistungen zurückgreifen, die das Leben an vielen Stellen leichter machen. </li></ul><p> Jobs, die <br> Verbindung <br> schaffen.</p><p> SPITZKE SE <br> Verena Kurzhals, GVZ Berlin Süd <br> Märkische Allee 39/41, 14979 Großbeeren <br> +49 33701 901-20552 <br> <a href="mailto:karriere@spitzke.com" target="_blank">karriere@spitzke.com</a></p><p> <a href="http://www.spitzke.com" target="_blank">www.spitzke.com</a></p>

Schweißer Gleisbau / Oberbauschweißer (m/w/d)

<p> Wofür wir einstehen? Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, unseren Kunden bestmögliche Lösungen für den innerbetrieblichen Materialfluss zu liefern – heute und morgen. Richter Fördertechnik ist der regional stärkste Anbieter und Dienstleister für Flurförderzeuge und Intralogistiklösungen mit Hauptsitz in Herborn und einer Niederlassung in Meschede. Über 50 Jahre Kompetenz, Tradition, flache Hierarchien und ein starker Wille, es immer ein Stück besser zu machen, zeichnen uns aus. <br> <br> Das ist Ihre Chance! Zur Verstärkung suchen wir ab sofort am Standort Herborn in Vollzeit (39 Std. Woche) eine/n:</p><h1> Service-Disponenten (m/w/d)</h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Telefonische Annahme der Serviceaufträge </li> <li>  Erstellung von Kostenvoranschlägen und Kundendienstangeboten </li> <li>  Disposition der Außendienst-Techniker und kaufmännische Abwicklung </li> <li>  Terminierung und Absprache mit Kunden und Service-Technikern </li> <li>  Verantwortungsbewusste Auftragskoordination und -abwicklung </li> <li>  Organisation der Inventuren und EDV-Erfassung der Ersatzteile </li></ul><h3> Ihre Qualifikationen:</h3><ul> <li>  Kfm. Berufsausbildung mit sehr gutem technischen Verständnis (idealerweise zusätzliche Ausbildung im technischen Berufsbereich) </li> <li>  Kommunikationsstärke und hohe Serviceorientierung </li> <li>  Ausgeprägtes Organisationstalent, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li>  Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse (MS Office) </li></ul><h3> Ihre Benefits:</h3><ul> <li>  Angenehmes Betriebsklima in einem motivierten, hilfsbereiten und erfolgreichen Team </li> <li>  Umfangreiche Einarbeitung und ausbaufähige, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz mit eigenverantwortlichen Tätigkeiten </li> <li>  Einladende Arbeitsatmosphäre mit bestmöglicher Arbeitsplatzausstattung </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  30 Tage Urlaub und übliche Sozialleistungen (bAV und VWL) </li> <li>  Firmeneigenes Betriebsrestaurant mit günstigen Konditionen </li></ul><p> Sie möchten Ihre Karriere auf das nächste Level heben und mit Vollgas in der Welt von Gabelstapler, Lagertechnik &amp; Co. durchstarten? Dann bewerben Sie sich jetzt und senden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen z.Hd. Frau Petra Beer an: <a href="mailto:bewerbung@richter-foerdertechnik.de" target="_blank">bewerbung@richter-foerdertechnik.de</a></p><p> Richter Fördertechnik GmbH &amp; Co. KG <br> Carl-von-Linde-Weg 1, 35745 Herborn, Tel.: +49 2772 5800 0 <br> <a href="http://www.richter-foerdertechnik.de" target="_blank">www.richter-foerdertechnik.de</a></p>

Service-Disponent (m/w/d)

<p> Seit 1994 Ihre Spezialisten für Fach- und Führungskräfte</p><p> Unser Mandant – mit Sitz in Hessen (östlich von Kassel) – ist ein traditionsreiches Familienunternehmen im Bereich des Tief- und Straßenbaus. Kompetente, gut ausgebildete Mitarbeiter und ein den ständig wachsenden Anforderungen angepasster moderner Maschinenpark bzw. Fuhrpark stehen für die verschiedensten Leistungen zur Verfügung, so dass alle branchenspezifischen Arbeiten schnell, zuverlässig, wirtschaftlich und termingerecht realisieren werden können. Ein eingespieltes Team und ein routiniertes Projektmanagement sind die Garanten für die Zufriedenheit der Auftraggeber aus dem öffentlichen Bereich und der privaten Wirtschaft.</p><p> Im Zuge der weiteren, positiven Unternehmensentwicklung suchen wir zeitnah einen qualifizierten</p><h1> Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) <br>   Tief- und Straßenbau </h1> (Kennziffer H674)<h2> Die Aufgabe:</h2><ul> <li>  Steuerung und Koordinierung der Bauleistungen aller am Bauvorhaben eingesetzten eigenen Kapazitäten sowie beteiligter Unternehmen </li> <li>  Abstimmungen mit den Auftraggebern unter Beachtung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li>  Mitwirken bei der Arbeitsvorbereitung sowie der vertraglichen Bindung von Nachunternehmern </li> <li>  Durchführung des Baustellencontrollings im Hinblick auf die Einhaltung des Kostenbudgets, auf Qualität und Quantität </li> <li>  Eigenverantwortliches Erkennen, Aufstellen und Einreichen von Nachträgen sowie deren Verhandlung mit dem Auftraggeber gemeinsam mit der Oberbauleitung oder Geschäftsleitung </li> <li>  Termin- und qualitätsgerechte Abrechnung der Baustellen </li></ul><h2> Die Anforderung:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene bautechnische Ausbildung und/oder abgeschlossenes Studium im Bereich des Bauwesens oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung des Tiefbaus bzw. Straßenbaus </li> <li>  Erfahrungen im Projektmanagement sowie Kalkulation wünschenswert </li> <li>  Gute Kenntnisse im Baurecht und den technischen Regelwerken </li> <li>  Überzeugend in fachlicher Kompetenz und persönlichem Auftreten, ergänzt durch Führungskompetenz </li> <li>  Ausgeprägte Kunden- und Ergebnisorientierung </li> <li>  Zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise in Verbindung mit hoher Eigeninitiative </li></ul><h2> Das Angebot:</h2><p> Wenn Sie Eigeninitiative und verantwortliches Arbeiten mit einem hohen Maß an Erfolg verbinden wollen und darüber hinaus an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind, dann bieten wir Ihnen eine anspruchsvolle Aufgabe mit ausgezeichneten Arbeitsbedingungen in einem sehr erfolgreichen, wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit flachen und klaren Organisationsstrukturen. Die Position ist ihrer Bedeutung entsprechend dotiert.</p><p> Wir sprechen (m/w/d) Bewerber gleichermaßen an. Die männliche Formulierungsweise wurde ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann erhalten Sie gerne weitere, ausführliche Informationen zu Position und Unternehmen von Herrn Volk oder Herrn Wieck unter Telefon: (0 22 05) 92 16-0. Bitte beziehen Sie sich dann auf die Kennziffer H674.</p><p> Sonnenweg 9, 51503 Rösrath (bei Köln) <br> Telefon: 0 22 05 – 92 16-0 – Telefax: 0 22 05 – 92 16-16 <br> <a href="mailto:mail@headhunting.info" target="_blank">mail@headhunting.info</a> <a href="http://www.headhunting.info" target="_blank">http://www.headhunting.info</a></p>

Bauleiter / Projektleiter (m/w/d) Tief- und Straßenbau

<h2>Über uns</h2>
<p>Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 110 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis – einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kundinnen und Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement – das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 8 Ländern mit rund 5.400 Filialen und mehr als 91.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people.</p><h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Du sorgst für ein besonderes Einkaufserlebnis und hochzufriedene Kundinnen und Kunden</p></li> <li><p>Die effiziente Steuerung der Arbeitsabläufe, die Verfügbarkeit der Waren in deiner Filiale und das Erzielen des bestmöglichen Umsatzes liegen in deiner Hand</p></li> <li><p>Du führst und motivierst das Team und bildest unsere Nachwuchskräfte aus</p></li> <li><p>Du übernimmst gemeinsam mit deinem Team alle anfallenden Aufgaben im Verkaufs- und Lagerraum</p></li> <li><p>Zum Beispiel kontrollierst du die Eingangsware, baust sie auf der Verkaufsfläche auf und prüfst ihre Mindesthaltbarkeit</p></li> <li><p>Die Frische von Obst, Gemüse und Backwaren behältst du immer im Auge</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>POWER, um die Filiale zum Erfolg zu führen</p></li> <li><p>Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel, gerne auch Berufserfahrung</p></li> <li><p>Freundliches Auftreten und Spaß am Umgang mit Kundinnen und Kunden</p></li> <li><p>Führungskompetenz und Kommunikationsstärke sowie Flexibilität und Teamgeist</p></li> <li><p>Lust darauf, sorgfältig und engagiert mit anzupacken</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>
<ul> <li><p>Unschlagbare Teampower in einem offenen, leistungsstarken Arbeitsumfeld</p></li> <li><p>Top-Branchengehalt mit attraktiver ALDI Zulage</p></li> <li><p>Fahrgeldzuschuss, Urlaubsgeld und volles Weihnachtsgeld</p></li> <li><p>Einen sicheren Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</p></li> <li><p>Elektronische Arbeitszeiterfassung und 30 Urlaubstage (Vollzeit)</p></li> <li><p>ALDI Nord Akademie</p></li> <li><p>Rabattportal mit Vergünstigungen bei zahlreichen Online-Shops</p></li> </ul><h2>Kontakt</h2>

<p>ALDI SE &amp; Co. KG - Radevormwald</p> <p>Feldmannshaus 6</p> <p>42477 Radevormwald</p>
<a href="https://www.aldi-nord.de/karriere" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/aldinord" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/aldinord" target="_blank"></a>

Filialverantwortlicher (m/w/d)

<p> Unser erklärtes Ziel ist es, medizinische Fachkräfte mit den bestmöglichen Lösungen zu versorgen, damit sie für jede Herausforderung die richtige Antwort finden können. Fresenius Kabi ist ein Vorreiter im Gesundheitswesen für das kommende Jahrzehnt. Wir leben Vielfalt und schätzen unterschiedliche Persönlichkeiten und Einstellungen. Weltweit engagieren wir uns für unser zentrales Anliegen: caring for life....+ ?</p><p> Friedberg / Hessen · Unbefristet · Vollzeit · Ab sofort</p><h1> Prozessmanager (m/w/d)</h1><p> Seit über 20 Jahren zählt unser Produktions-, Entwicklungs- und Logistikstandort Friedberg zu den wichtigsten Standorten weltweit.</p><p> Ob Berufseinstieg oder berufserfahren – wir bieten Ihnen den passenden Einstieg. Bringen Sie sich und Ihre Ideen ein und werden Sie Teil unseres Teams!</p><h3> Ihre Tätigkeiten</h3><ul> <li>  Analyse und Verbesserung der Produktionsprozesse durch Auswertung der Produktionsdaten aus den verfügbaren Quellen inkl. Roadmap zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li>  Sicherstellung eines effizienten Personaleinsatzes innerhalb der AMX- / KC-Produktion durch entsprechende Einsatzplanung, Ersatzbeschaffung (Leihmitarbeiter*innen) und Qualifizierung inkl. geeigneter Querqualifizierung der unterstellten Mitarbeiter*innen </li> <li>  Steuerung und Überwachung von Chargenwechseln, Wartungsschichten und Formatwechseln </li> <li>  Troubleshooting und Unterstützung bei der Ursachenanalyse zur Störungsvermeidung und Minimierung der Fehlerrate </li> <li>  Verantwortung für die PULSE Meeting (3) Struktur als Instrument des Produktionsmanagements. Inkl. der Sicherstellung der korrekten Inhalte und korrekten Weitergabe der notwendigen Informationen </li> <li>  Vertretung der Produktion für den entsprechenden Verantwortungsbereich als Prozessexperte im Abweichungsmanagement, in Audits und Selbstinspektionen inkl. der CAPA-Festlegung und deren Umsetzung </li> <li>  Unterstützung bei der Sicherstellung des GMP-Status durch Definition geeigneter Prozesse und deren Überprüfung inkl. Dokumentation in Zusammenarbeit mit dem Leiter der Herstellung </li> <li>  Gewährleistung effizienter Informationsflüsse und Durchführung von Schulungen des Linienpersonals </li> <li>  Übernahme der Betreiberverantwortung für den zugeordneten Verantwortungsbereich sowie Umsetzung aller damit einhergehenden Pflichten, insbesondere die der Arbeitssicherheit, in Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit, den Sicherheitsbeauftragten und dem Betriebsingenieur </li> <li>  Organisation &amp; Begleitung von Sonderproduktionsversuchen </li> <li>  Mitarbeit bei Validierung und Qualifizierung von Räumen und Anlagen, bei internen / externen Audits und Inspektionen und der Umsetzung von Projekten, welche sich aus den Aufgaben ergeben, sowie bei der Erstellung von Schulungsplänen </li> <li>  Kontrolle der Produktionsräume und Produktionsanlagen auf Ordnung, Hygiene und techn. Zustand </li> <li>  Revision und ggf. Erstellung von SOP’s </li> <li>  Erstellung und Umsetzung von Change Controls </li> <li>  Unterstützung des Bereichs EHS </li></ul><h3> Ihr Profil</h3><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem technischen Berufsfeld z.B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Pharmatechnik oder gleichwertiger Studiengänge (wünschenswert) oder Meister- bzw. Technikerausbildung in einem verwandten Bereich mit Berufserfahrung </li> <li>  Erfahrung im Bereich (Pharma)-Produktion und GMP-Umfeld ist von Vorteil </li> <li>  Gute analytische Fähigkeiten, idealerweise Operational-Excellence-Kenntnisse </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit Durchsetzungsstärke und Diplomatie </li> <li>  Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten und Handeln </li> <li>  Starke Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zum vernetzten Denken </li> <li>  Ausgeprägte Analyse- und Bewertungsfähigkeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, Durchsetzungsfähigkeit, Begeisterungsfähigkeit </li> <li>  Prozess- und Qualitätsorientierung </li> <li>  Kenntnisse aus den Bereichen Verfahrenstechnik, Mikrobiologie und Hygiene sind wünschenswert </li> <li>  Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><p> Wir bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld und eine Position, die durchaus der Startpunkt einer Weiterentwicklung in unserem Unternehmen sein kann, sowie die Möglichkeit, mit uns einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von kranken Menschen auf der ganzen Welt zu leisten. Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit zahlreichen Leistungen wie z.B. arbeitgeberfinanzierter Altersversorgung und Unfallversicherung, kostenlosen Mitarbeiterparkplätzen, Mitarbeiterrabattprogrammen, einer Kantine mit Essenszuschuss, einem arbeitsmedizinischen Dienst mit vielen kostenfreien Leistungen und viele mehr!</p><p> Diesen Job empfehlen</p><p> Ihr Kontakt</p><p> Shannon Baier [C] <br> Fresenius Kabi Deutschland GmbH <br> Friedberg (FR1) <br> Kennziffer R-10000909</p> Auf einen Blick<p> Einsatzbereich:</p><p> Production &amp; Skilled Trades</p><p> Arbeitsverhältnis:</p><p> Vollzeit</p><p> Unternehmensbereich:</p><p> Fresenius Kabi Deutschland GmbH</p><p> Standort:</p><p> Friedberg (FR1) / Hessen</p><p> Bewerbungsfrist:</p><p> keine – Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung</p><p> Weitere Informationen</p><p> Informationen zum Bewerbungsprozess</p><p> Unsere Leistungen im Überblick</p><p> Fresenius Kabi ist ein weltweit tätiges Gesundheitsunternehmen, das Medikamente und Medizinprodukte zur Infusion, Transfusion und klinischen Ernährung anbietet. Unsere Produkte und Dienstleistungen werden in der Therapie und Versorgung von kritisch und chronisch kranken Patienten eingesetzt. <br> fresenius-kabi.de</p><p> Offen für Individualität und Vielfalt</p><p> Fresenius begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Identität und Orientierung oder sonstigen Merkmalen. <br> Sämtliche Personenbezeichnungen in dieser Stellenausschreibung gelten für alle Geschlechter gleichermaßen (männlich, weiblich, divers).</p><p> #karrieremitsinn bei Fresenius</p><p> Fresenius beschäftigt weltweit rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die sich dafür einsetzen, dass immer mehr Menschen Zugang zu immer besserer Medizin erhalten. In internationalen Teams arbeiten wir daran, das Leben von kranken Menschen zu verbessern.</p><p> Unabhängig davon, in welchem Bereich des Konzerns sie tätig sind, vermitteln unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Sinn unseres gemeinsamen Strebens und Handelns: für sich selbst, für die Patientinnen und Patienten und für Fresenius. Unsere Arbeit rettet Leben und macht außergewöhnliche Gesundheitsversorgung Realität.</p>

Prozessmanager (m/w/d)

<h1> Zusteller (m/w/d)</h1><p> Volljährig und Frühaufsteher? Jetzt als <br> Zusteller (m/w/d) deiner Tageszeitung <br> vor Ort bewerben und Chef:in werden in:</p> Jeweils ganzer Ort:<ul> <li>  Allendorf-Eder </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf </li> <li>  Bad Sooden-Allendorf-Dudenrode </li> <li>  Baunatal-Hertingshausen </li> <li>  Baunatal-Rengershausen </li> <li>  Breuna-Niederlistingen </li> <li>  Burgwald-Bottendorf </li> <li>  Frankenberg </li> <li>  Frankenberg-Haubern </li> <li>  Frielendorf-Linsingen </li> <li>  Fuldatal-Ihringshausen </li> <li>  Gilserberg </li> <li>  Gilserberg-Sachsenhausen </li> <li>  Grebenstein </li> <li>  Großalmerode </li> <li>  Gudensberg-Maden </li> <li>  Habichtswald-Dörnberg </li> <li>  Haina-Löhlbach </li> <li>  Hann. Münden </li> <li>  Hann. Münden-Hermannshagen </li> <li>  Hann. Münden-Neumünden </li> <li>  Hofgeismar-Hombressen </li> <li>  Hofgeismar-Schöneberg </li> <li>  Immenhausen-Holzhausen </li> <li>  Kassel-Harleshausen </li> <li>  Kassel-Philippinenhof/Warteberg </li> <li>  Liebenau </li> <li>  Malsfeld </li> <li>  Melsungen </li> <li>  Morschen-Altmorschen </li> <li>  Morschen-Neumorschen </li> <li>  Moringen </li> <li>  Naumburg-Altenstädt </li> <li>  Reinhardshagen-Vaake </li> <li>  Reinhardshagen-Veckerhagen </li> <li>  Rotenburg </li> <li>  Spangenberg-Pfieffe </li> <li>  Staufenberg-Dahlheim </li> <li>  Willingshausen-Wasenberg </li> <li>  Zierenberg-Burghasungen     (Mindestalter 18 Jahre)   </li></ul><p> <a href="http://www.die-zusteller.de" target="_blank">www.die-zusteller.de</a></p><p> HNA Vertrieb: Tel. 0561 203-1175 • WhatsApp 0151 61666277</p>

Zusteller (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie:</p><h1> Technischer Einkäufer (m/w/d)</h1><p> am Standort Biebertal</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Verantwortung für den Einkauf von Werkstoffen, Bauteilen und sonstigen Dienstleistungen </li> <li>  Identifikation von Lieferanten und Auswahl der besten Anbieter hinsichtlich Qualität, Preis, Lieferzeit und Service </li> <li>  Preisverhandlungen mit internationalen Lieferanten sowie Vertragsabwicklung </li> <li>  Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu Lieferanten </li> <li>  Koordination der Beschaffung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Forschung &amp; Entwicklung sowie der Qualitätsbereiche </li> <li>  Mitarbeit und Koordination bei abteilungsübergreifenden Projekten </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau, Technischer Kaufmann, Ingenieur) </li> <li>  Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Einkauf, Logistik, Supply-Chain-Management oder einem verwandten Bereich von Vorteil </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf, idealerweise im industriellen Umfeld </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li>  Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeit </li> <li>  Als verbindlicher und kommunikativer Teamplayer verstärken Sie uns mit Ihrer Motivation und einem ausgeprägten Interesse, sowohl etablierte als auch neue Prozesse zu begleiten und stetig zu verbessern </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Marktgerechtes Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich </li> <li>  Arbeitgeber auf Augenhöhe </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card </li> <li>  Ermöglichung Jagdschein </li> <li>  Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!</p><p> Wir leben Tradition, Präzision und Innovation <br> Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.</p><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: <br> Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><p> Neugierig? Kontaktieren Sie uns.</p><h2> Fokussiert? Motiviert? Interessiert?</h2><p> Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a></p><p> Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!</p><p> Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a></p><p> Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte <br> Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 <br> <a href="mailto:info@schmidt-bender.de" target="_blank">info@schmidt-bender.de</a> | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a></p>

Technischer Einkäufer (m/w/d)

<h1> Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m / f / d)</h1><h2> Auch Quereinsteiger willkommen!</h2><h3> Fulda, Alsfeld, Homberg (Efze) Vollzeit Unbefristet</h3><p> Wir, die Firma HWS-Wallow GmbH, sichern seit über 30 Jahren als Partner unserer Kunden, z.B. der Deutschen Bahn AG, Gleisbaustellen und realisieren baunahe Dienstleistungen. <br> <br> Die Sicherung von Baustellen in und am Gleis ist unser Fachgebiet! Wir sind deutschlandweit DER Ansprechpartner, wenn es um die beste Sicherung bei Gleis- und Bahnprojekten geht. Unsere jahrzehntelange Erfahrung auf diesem Gebiet erlaubt es uns, auch Quereinsteiger auszubilden und sichere Jobs zu schaffen. <br> <br> Als Partner der Deutschen Bahn AG und anderen namhaften Unternehmen bieten wir einen krisensicheren und zukunftsorientierten Job. Egal ob Pandemie, Wirtschaftskrise oder Inflation, bei uns gibts immer Arbeit! <br> <br> Wir möchten unser Team erweitern. Wenn Du eine krisensichere und langfristige Beschäftigung suchst, die Dir auch die Möglichkeit gibt, Dich beruflich weiterzuentwickeln, solltest Du Dich bei uns bewerben.</p><h2> Das erwartet Dich:</h2><ul> <li>  Ein harmonisches Arbeitsklima getragen von Respekt, klaren Aufgabenstellungen, notwendiger Hilfe bei persönlichen Problemen und gelebter Kollegialität </li> <li>  Leistungsgerechte, den gesetzlichen Tarifen entsprechende Entlohnung </li> <li>  Zulagen für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit </li> <li>  Gehaltsanpassungen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen </li> <li>  Kilometergeld bzw. Firmenwagen und Bezahlung und Buchung notwendiger Unterkünfte </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Arbeitskleidungszuschuss </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2> <ul>  <li>   Du sicherst Deine Kollegen, die im Gleisbereich arbeiten, vor herannahenden Zügen mit Hilfe von verschiedenen Signaltechniken.  </li>  <li>   Du bist Ansprechpartner für die im Bahnbetrieb zuständige Stelle, die Sicherungsüberwachung, den Bauleiter und den technisch Berechtigten.  </li> </ul> <br> Unsere Mitarbeiter sind als Sicherungspersonal auf Baustellen der Deutschen Bahn AG und anderer Eisenbahnverkehrsunternehmen tätig. Damit sie diese Tätigkeit verantwortungsbewusst und sicher ausführen können, werden sie gezielt von uns vorbereitet. <br> <br> Die Qualifizierungsmaßnahmen für Deine neuen Aufgaben bezahlt das Unternehmen. Dir entstehen keinerlei Kosten! <br> Die Sicherung von Gleisbaustellen stellt Anforderungen an Deine physische und psychische Eignung. Deshalb wirst Du zunächst durch einen Bahnmediziner auf körperliche Tauglichkeit untersucht. Beim bahnpsychologischen Dienst absolvierst Du außerdem einen Test, der Deine Konzentrations-, Ausdauer- und Reaktionsfähigkeit untersucht. Nachdem Deine körperliche und geistige Eignung nachgewiesen ist, erhältst Du in einem 2-wöchigen Lehrgang an einer Eisenbahnfachschule die Qualifizierung zum Sicherungsposten. Sobald Du Deine Kenntnisse nachgewiesen hast, wirst Du mit Sicherungspostenausweis und persönlicher Schutzausrüstung als Sicherungsaufsicht eingesetzt. Ein erfahrener Kollege steht Dir am Anfang jederzeit zur Seite. <br> <br> Während Deiner Tätigkeit lernst Du verschiedenen spezielle Aufgaben unserer Arbeit kennen. Falls diese Dich interessieren und ansprechen, gibt es die Möglichkeit, dass Du Dich zu so einem Spezialisten ausbilden lassen kannst. In unserer Firma sind das diese Aufgaben: <br> <ul>  <li>   Schaltantragsteller und Bahnerdungsberechtigter  </li>  <li>   Arbeitsverantwortlicher  </li>  <li>   Bediener, Monteur, Projektant und Planprüfer von Automatischen Warnanlagen  </li>  <li>   Helfer im Bahnbetrieb mit der Spezialisierung Gestellung von Langsamfahrsignalen  </li>  <li>   Bahnübergangsposten  </li> </ul> <br> Diese Spezialisierungen bedeuten natürlich auch einen entsprechend höheren Lohn.<h2> Voraussetzung:</h2><ul> <li>  Mindestalter 21 Jahre </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse </li> <li>  Bereitschaft, eine vom Unternehmen finanzierte Qualifizierungsmaßnahme zu absolvieren </li> <li>  eingeschränkte Reisebereitschaft, da es hin und wieder vorkommen kann, dass der Einsatzort außerhalb liegt </li> <li>  Bereitschaft zur Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit (mit entsprechenden Zuschlägen) </li> <li>  Führerschein </li></ul><h2> Interessiert?</h2><p> Wenn Du Dir einen krisensicheren, bodenständigen Job wünschst, sende uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen. Bewerbungen bereits ausgebildeter Sicherungsposten oder Sicherungsaufsichten(w/m/d) sind selbstverständlich ebenso willkommen.</p><p> Frau Sabine Kausch</p><p> Geschäftsführerin</p><p> 01718936467</p><p> <a href="mailto:job@hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">job@hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> HWS-Wallow, Wach-und Sicherungsdienst GmbH</p><p> Hauptstraße 23</p><p> 36266 Heringen</p><p> <a href="http://www.hws-wallow-gmbh.de" target="_blank">www.hws-wallow-gmbh.de</a></p><p> Teilen</p>

Sicherungsposten / Aufsicht für die Bahn / Gleissicherung (m/f/d)

<p> Das Kommunale Center für Arbeit (KCA) schafft für seine Klient:innen tagtäglich individuelle, passgenaue Lösungen und stellt damit ganz bewusst den Mensch in den Mittelpunkt. Das Jobcenter erfüllt nach dem Optionsmodell als Anstalt des öffentlichen Rechts des Main-Kinzig-Kreises die Aufgaben der Grundsicherung für Arbeitsuchende nach dem Sozialgesetzbuch II. Die rund 490 engagierten Mitarbeitenden folgen dem Leitgedanken „Fördern und Fordern“. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine engagierte, motivierte Führungskraft gesucht als</p><h1> Referatsleitung Markt &amp; Integration</h1><p> Aufgabenschwerpunkte. Sie verantworten in dieser Position die Leitung des Referates Markt &amp; Integration, das aus rund 20 Mitarbeitenden besteht, die an drei Standorten tätig sind. Mit Berichtslinie an den Vorstand leisten Sie einen wichtigen Beitrag, die Aktiven Leistungen weiterzuentwickeln und wirken bei der strategischen Zielplanung für das KCA mit. Themenschwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Arbeitsmarkt- und Integrationsprojekte (AMIP), die kommunalen Eingliederungsleistungen sowie der Soziale Arbeitsmarkt (Teilhabechancengesetz). Sie sind für die Planung, den Einkauf, das Management und das Controlling der Qualifizierungs- und Ausbildungsmaßnahmen zuständig. Zudem verantworten Sie die Erstellung der Jahresberichte für das Bundesministerium für Arbeit und Soziales. Darüber hinaus sind die Zusammenarbeit mit dem kreiseigenen Bildungsträger und die Vernetzung in überörtlichen Arbeitsgruppen wichtige Aufgaben für die Position.</p><p> Qualifikationen. Für diese Aufgabe bildet ein abgeschlossenes Studium, beispielsweise im Bereich der Betriebswirtschaftslehre, der Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, die Grundlage. Sie besitzen zudem Berufserfahrungen in der Anwendung des SGB II oder SGB III und in der Führung eines Teams. Idealerweise blicken Sie auf fundierte Kenntnisse in der beruflichen Eingliederung zurück. Eine ausgeprägte Begeisterungsfähigkeit, Leidenschaft und Motivation für die Aufgabe im kommunalen Jobcenter stellen zentrale Erfolgsfaktoren für die Ausführung der Position dar. Ebenso sind Ihnen Belastbarkeit und Flexibilität zu eigen. Ihr Profil runden eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Umsetzungsstärke und konzeptionelle Fähigkeiten ab. Ihr Team führen Sie mit einer wertschätzenden Grundhaltung, passend zu der Vision des KCA.</p><p> Die unbefristete Position bietet die Entwicklungsmöglichkeit bis A13 HBesG bzw. EG12 TVöD-VKA. Das KCA fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und Bewerbenden.</p><p> Ansprechpartnerinnen <br> Jana Gallmann <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 98 <br> <a href="mailto:jana.gallmann@ifp-online.de" target="_blank">jana.gallmann@ifp-online.de</a></p><p> Jennifer Rösgen <br> +49 (0) 221 / 20 50 61 01</p><p> Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte bis zum 10.01.2025 Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe der Kennziffer MA 60.377-STA zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.</p><p>   Disch-Haus – Brückenstr. 21, 50667 Köln  ifp-online.de</p>

Referatsleitung Markt & Integration (m/w/d)

<h3> Über uns</h3><p> Wir sind die ELOVADE Deutschland GmbH, einer der führenden Value-Added-Distributoren für IT- Infrastruktur und Security Software in Europa. Seit 1995 haben wir uns darauf spezialisiert, IT-Profis mit erstklassiger Software zu unterstützen – und das von unserem Hauptsitz in Wetzlar, ganz in der Nähe von Frankfurt am Main. <br> <br> Was uns auszeichnet? Exzellenz in allem, was wir tun, und zahlreiche Auszeichnungen, die unseren Erfolg bestätigen. Mit rund 150 engagierten Mitarbeitenden in Deutschland, der Schweiz, Italien und Schweden liefern wir Tag für Tag Spitzenleistungen für unsere MSP- und Systemhauskunden. Gemeinsam in starken Teams arbeiten wir daran, die Zukunft der IT zu gestalten – mit Leidenschaft und Innovationskraft. <br> <br> Du suchst eine neue Herausforderung als Senior Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)? Unser Team in Wetzlar freut sich auf Deine Unterstützung in Vollzeit!</p><h1> Senior Financial Accountant (m/w/d)</h1><h3> Welche Aufgaben auf Dich warten</h3><p> Als Senior Financial Accountant übernimmst Du eine Schlüsselrolle in unserem Accounting Team. Mit Deiner umfangreichen Erfahrung und Deinem strategischen Ansatz trägst Du maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Finanzprozesse bei.</p><ul> <li>  Fachliche Verantwortung: Du übernimmst die Verantwortung für die Buchhaltungsprozesse (Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung) und unterstützt bei der Weiterentwicklung des Teams. </li> <li>  Abschlüsse: Die eigenständige Erstellung und Koordination von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und ggf. IFRS gehören zu Deinen Kernaufgaben. </li> <li>  Steuerliche Expertise: Du verantwortest die steuerliche Beurteilung von Sachverhalten, inklusive Umsatzsteuer- und Einkommenssteuerfragen. </li> <li>  Beratung und Optimierung: Du bist die Kontaktperson für externe Dienstleister, wie etwa Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Behörden und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Buchhaltungsprozesse voran. </li> <li>  Prozesse und Digitalisierung: Du entwickelst bestehende Prozesse weiter, treibst Automatisierungsinitiativen voran und optimierst die Nutzung unserer papierlosen Buchhaltung. </li> <li>  Strategische Aufgaben: Du unterstützt aktiv bei der Budgetplanung, Finanzprognosen und strategischen Unternehmensentscheidungen. </li></ul><h3> Was wir uns von Dir wünschen</h3><ul> <li>  Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer Senior-Position. </li> <li>  Fachkompetenz: Fundierte Kenntnisse im HGB, idealerweise auch im internationalen Steuer- und Finanzrecht (IFRS von Vorteil). </li> <li>  Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen/Steuern/Wirtschaft. </li> <li>  Analytische Stärke: Zahlen sind Deine Leidenschaft, und Du arbeitest präzise und lösungsorientiert. </li> <li>  Digitalisierung: Du bist sicher im Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungssystemen und treibst die digitale Transformation weiter proaktiv voran. </li> <li>  Kommunikation: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und bringst gute Englischkenntnisse mit. </li> <li>  Leadership: Du bist ein Vorbild für Kolleginnen und Kollegen, arbeitest strukturiert und gehst neue Herausforderungen souverän an. </li></ul><h3> Was Du von uns erwarten kannst</h3><ul> <li>  Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit Menschen, die ihre Arbeit lieben und Teamwork leben. </li> <li>  Ein offenes und unkompliziertes Arbeitsumfeld, in dem Du Dich wohlfühlen kannst. Mitgestaltungsmöglichkeiten: Du kannst aktiv dazu beitragen, unser wachsendes Unternehmen voranzubringen – mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und offenen Türen. </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten mit der Chance, schnell Verantwortung zu übernehmen. </li> <li>  Attraktive Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen – egal ob in Voll- oder Teilzeit. </li> <li>  Weiterentwicklung: Wir bieten Dir kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, um Deine Spezialisierungen zu fördern. </li> <li>  Sicherheit und Dynamik: Bei uns bekommst Du die Stabilität eines etablierten und erfolgreichen Unternehmens sowie die Agilität eines stark wachsenden Umfelds. </li> <li>  Flexible Arbeitsmodelle: Wir bieten eine attraktive Hybridlösung zwischen Home-Office und Büropräsenz. </li> <li>  Gesundheit und Fitness: Ob ein Programm für Mentale Gesundheit oder ein wöchentliches Teamtraining mit einem Personal Trainer – wir kümmern uns um Dein Wohlbefinden. </li> <li>  Gemeinsame Erlebnisse: Deine Kolleginnen und Kollegen triffst Du nicht nur bei der Arbeit, sondern auch an der Playstation oder bei regelmäßigen Teamevents – wenn Du dies möchtest. </li></ul><h3> Klingt das nach Dir?</h3><p> Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich noch heute bei uns. <br> Sag uns, wann Du bei uns starten kannst und verrate uns auch Deinen Gehaltswunsch. #gerneperdu</p><h3> Kontaktperson</h3><p> Birgit Dietrich</p><p> +49644167118-654</p><p> <a href="mailto:jobs@elovade.com" target="_blank">jobs@elovade.com</a></p>

Senior Financial Accountant (m/w/d)

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Rohrnetzmeister im Bereich Gas/Wasser (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Tarifvertrages Versorgungsbetriebe (TV-V) inkl. Jahressonderzahlung &amp; attraktiver Altersvorsorge </li> <li>  Wir bieten Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet </li> <li>  Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit des Mobilen Arbeitens sorgen für eine gute Balance zwischen Freizeit und Arbeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima und ein motiviertes Team mit flachen Hierarchien sowie kurzen Entscheidungswegen </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie sind für die Organisation, Durchführung und Überwachung der Unterhaltung im gesamten Gas- und Wassernetz zuständig </li> <li>  Im Rahmen der Tiefbauleistungen im Rohrnetz erarbeiten Sie Angebote für Hauptleitungen und Hausanschlüsse </li> <li>  Sie überwachen und koordinieren Baustellen zur Rehabilitation von Gas- und Wasserhauptleitungen </li> <li>  Als Ansprechpartner/in überwachen Sie die Veränderungen der DIN- und DVGW-Vorschriften sowie allgemeine Handlungsanweisungen </li> <li>  Sie sind für die Abnahme und Inbetriebsetzung von Hauptleitungen sowie Hausanschlüssen verantwortlich </li> <li>  Sie kontrollieren die Arbeitsmittel und führen die Unterweisungsnachweise der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt </li> <li>  Zur Sicherstellung der Versorgung nehmen Sie am Rufbereitschaftsdienst Gas und Wasser teil </li> <li>  Die fachliche Führung der Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen der Werkstatt gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Rohrleitungsbau/Netztechnik (Gas/Wasser) (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation nachweisen </li> <li>  Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklassen B &amp; BE </li> <li>  Sie sind flexibel und wohnen in der Nähe von Bad Vilbel, damit Sie in der Rufbereitschaft schnell agieren können </li> <li>  Ihr Teamgeist und Ihre Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Rohrnetzmeister im Bereich Gas / Wasser (m/w/d)

<p> Bringen Sie Ihre Energie in unserer Zentrale in Wetzlar ein und geben Sie gemeinsam mit uns Gas.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen</p><h1> HR Generalist (m/w/d)</h1><h2> Ihre Tätigkeitsschwerpunkte:</h2><ul> <li>  Verantwortlich für die Betreuung von 120 Kolleginnen und Kollegen </li> <li>  Recruiting für Fach- und Führungskräfte sowie Auszubildenden </li> <li>  Optimieren von HR-Prozessen </li> <li>  Mitarbeitende unterstützen und fördern </li> <li>  Beratung der Geschäftsleitung in personalrelevanten Belange </li> <li>  wöchentliches und monatliches Reporting an die Geschäftsleitung </li> <li>  Personaladministration wie das Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Abmahnungen, Kündigungen etc. </li> <li>  Verwaltung der Fehlzeiten </li> <li>  Pflege der Personalakten und Mitarbeiterstammdaten in unseren Personalmanagementsystemen </li> <li>  Zusammenarbeit mit unserem externen Anwalt bei diversen Arbeitsrechtsfällen </li> <li>  Abrechnung der Reisekosten </li> <li>  Verwaltung der personalrelevanten Versicherungen </li></ul><h2> Das bringen Sie mit:</h2><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Fundierte Erfahrung und generalistisches Wissen im HR </li> <li>  Eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Eine ausgeprägte Service- und Bedürfnisorientierung </li> <li>  Ein hohes Maß an Empathie </li> <li>  Entscheidungsfreudigkeit und Entschlossenheit </li> <li>  Ausgeprägter Teamgeist mit Zielorientierung </li> <li>  Kooperatives Denken und Handeln </li></ul><h2> Darauf können Sie sich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Auf ein dynamisches Arbeitsumfeld, wo Sie sich einbringen und welches Sie weiterentwickeln können </li> <li>  Eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Gestaltungsfreiraum </li> <li>  30 Urlaubstage </li> <li>  38,5 Wochenstunden </li> <li>  50,00€ Geldwerter Vorteil </li> <li>  Prämie für Mitarbeiterempfehlung </li> <li>  Bike-Leasing </li> <li>  Mitarbeiterparkplatz </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeit </li> <li>  Green Food für eure Energie des Tages </li></ul><p> Wenn Sie die Herausforderung anspricht, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichem Eintrittstermin hier. <br> <br> Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung unter: 06441-5559115 – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p><p> Drachen-Propangas GmbH <br> Zentrale Wetzlar <br> Henri-Duffaut-Straße 2, 35578 Wetzlar</p><p> Wir sind ein bundesweit tätiges, leistungsstarkes Energieversorgungsunternehmen der Flüssiggasbranche mit über 60 Jahren Erfahrung. Als zuverlässiger Partner beliefern wir Kunden aus Industrie, Handwerk, Landwirtschaft sowie Privathaushalte.</p>

HR Generalist (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie:</p><h1> Finanz- und Produktionscontroller (m/w/d)</h1><p> am Standort Biebertal</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Produktionsschritte überblicken und kostenmäßig aktualisieren </li> <li>  Ergebniskontrolle, Budgetplanung, Optimierungsentscheidungen (Make or Buy) </li> <li>  Permanente Analyse Beschaffungs- und Herstellkosten </li> <li>  Kalkulationen / Overheads-Berechnungen / Unter- und Obergrenze </li> <li>  Zielvorgaben und Kennzahlen, Reports, Marge Ermittlung, Risikoeinschätzung </li> <li>  Planung, Forecasting, Ermittlung des In- und Output-Verhältnisses </li> <li>  Unterstützung des externen Rechnungswesens, Finanzanalyse </li> <li>  Berücksichtigung von Kapitalmarktanforderungen im Controlling auf Gesamtunternehmens- und Geschäftsbereichsebene; Analyse und Beeinflussung der Finanzierungskosten </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmensbereichen </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling / Rechnungswesen oder Produktion, Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktion und Kostenerfassung </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel sowie Erfahrung mit ERP-Systemen </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Zahlenaffinität </li> <li>  Logisches und technisch-analytisches Verständnis </li> <li>  Bereitschaft, die Verantwortung zu tragen </li> <li>  Präsentationsstärke </li> <li>  Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Kommunikationsstarker Teamplayer </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Marktgerechtes Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich </li> <li>  Arbeitgeber auf Augenhöhe </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card </li> <li>  Ermöglichung Jagdschein </li> <li>  Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!</p><p> Wir leben Tradition, Präzision und Innovation <br> Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.</p><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: <br> Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><p> Neugierig? Kontaktieren Sie uns.</p><h2> Fokussiert? Motiviert? Interessiert?</h2><p> Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a></p><p> Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!</p><p> Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a></p><p> Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte <br> Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 <br> <a href="mailto:info@schmidt-bender.de" target="_blank">info@schmidt-bender.de</a> | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a></p>

Finanz- und Produktionscontroller (m/w/d)

<p> Wir suchen Sie:</p><h1> Mitarbeiter Marketing / Vertrieb (m/w/d)</h1><p> am Standort Biebertal</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Erstellung und Erarbeitung von Projekten unterschiedlicher Medien sowie Dateiformate </li> <li>  Unterstützung bei Organisation im Bereich Medienproduktion </li> <li>  Contentpflege </li> <li>  Pflege von Kundenstammdaten und Produktdaten </li> <li>  Unterstützung bei wechselnden Projekten im Vertrieb und Marketing </li></ul><h2> Das zeichnet Sie aus</h2><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bspw. zum Mediengestalter oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Zusatzausbildung oder Studium im Bereich Marketing, Mediendesign oder einem verwandten Bereich von Vorteil </li> <li>  Berufserfahrung in o.g. Bereichen </li> <li>  Versierter Umgang mit MS Office und ERP-Systemen </li> <li>  Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift) </li> <li>  Eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise </li></ul><h2> Ihre Benefits</h2><ul> <li>  Marktgerechtes Gehalt </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Jahresurlaub </li> <li>  Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  International etabliertes Unternehmen im High-End-Bereich </li> <li>  Arbeitgeber auf Augenhöhe </li> <li>  Mitarbeiterrabatte und Edenred-Card </li> <li>  Ermöglichung Jagdschein </li> <li>  Unterstützung professioneller und persönlicher Ziele </li> <li>  Teamevents </li></ul><h2> Über uns</h2><p> Willkommen bei Schmidt &amp; Bender, dem Spezialisten für Premium-Zielfernrohre für Jagd-, Sport-, Polizei- und Militärbedarf!</p><p> Wir leben Tradition, Präzision und Innovation <br> Was 1957 mit zwei cleveren Tüftlern in einer kleinen Waschküche begann, ist heute ein international erfolgreiches Familienunternehmen in dritter Generation mit 160 Angestellten an mehreren Standorten.</p><p> Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt: <br> Wir sind immer auf der Suche nach Persönlichkeiten, die mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.</p><p> Neugierig? Kontaktieren Sie uns.</p><h2> Fokussiert? Motiviert? Interessiert?</h2><p> Dann liegt es nun in Ihrer Hand: Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail als PDF-Datei (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse, max. 3 MB) und verraten Sie uns dabei auch gleich Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung. Falls Sie vorab noch Fragen haben sollten, wenden Sie sich einfach an Herrn Christopher Gerlach, der Ihnen gern in allen Anliegen weiterhelfen wird: <a href="mailto:personal@schmidt-bender.de" target="_blank">personal@schmidt-bender.de</a></p><p> Wir sehen gespannt Ihrer Kontaktaufnahme entgegen und freuen uns darauf, Sie möglichst bald auch persönlich kennenzulernen!</p><p> Sie möchten vorab schon einmal online vorbeischauen? Willkommen auf unserer Webseite: <a href="http://www.schmidt-bender.de" target="_blank">www.schmidt-bender.de</a></p><p> Schmidt u. Bender GmbH &amp; Co. KG Optische Geräte <br> Am Grossacker 42 | 35444 Biebertal | Tel.: +49 (0)64 098115-0 <br> <a href="mailto:info@schmidt-bender.de" target="_blank">info@schmidt-bender.de</a> | <a href="http://www.schmidtundbender.de" target="_blank">www.schmidtundbender.de</a></p>

Mitarbeiter Marketing / Vertrieb (m/w/d)

<h1> Digitalisierungsbeauftragter und Prozessdesigner (m/w/d)</h1><p> Die Stadt Karben liegt in der Nähe von Frankfurt/Main und ist Dienstleister für rund 24.000 Einwohner. Mit ihren etwa 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Stadtverwaltung Karben zu den größten Arbeitgebern in der Stadt. Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Arbeitsplätzen nicht nur im Rathaus, sondern auch in anderen Bereichen, wie Kindertagesstätten, Bücherei, Jugendclubs, Stadtpolizei oder in unseren Eigenbetrieben Stadtwerke (mit den Betriebszweigen Bauhof, Kläranlage, Wasserversorgung, Hallenfreizeitbad) und Kommunales Immobilienmanagement.</p><p> Zur kontinuierlichen Verbesserung der Digitalisierung unserer Verwaltungsabläufe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h2> Digitalisierungsbeauftragten und Prozessdesigner (m/w/d) <br> (Arbeitszeit: 39 Wochenstunden)</h2><p> Aufgabengebiet:</p><ul> <li>  Koordination und Steuerung der Maßnahmen zur </li> <li>  Digitalisierung von Verwaltungsleistungen </li> <li>  Planung und Durchführung von Abstimmungsgesprächen mit den Organisationseinheiten (OE) zur Aufnahme und Digitalisierung der Prozesse </li> <li>  Auftragsklärung und Erarbeitung von Lösungskonzepten unter Berücksichtigung aller notwendigen Schnittstellen </li> <li>  Kommunikation und Austausch mit den Dienstleistern und Partnern, sowie Erstellung eines Umsetzungskonzepts </li> <li>  Verteilung und Priorisierung von Aufgaben an die OE und Dienstleister </li> <li>  Umsetzung der Prozessdigitalisierung mit Unterstützung der OE und Dienstleister, Review der Ergebnisse </li> <li>  Abstimmung mit Fachverfahrensherstellern (Online-Services /Schnittstellen) </li> <li>  Einbindung und Pflege der digitalisierten Prozesse auf der städtischen Homepage und bis in die Arbeitsabläufe der Verwaltung </li> <li>  Aufdeckung und Umsetzung weiterer Digitalisierungspotentiale </li> <li>  laufende Bereitstellung, Aktualisierung und Evaluation der Digitalisierungsprozesse insbes. mit Hilfe der Plattform Civento </li> <li>  Unterstützung der Fachbereiche bei der Fortentwicklung ihrer IT-Fachverfahrenslandschaft </li></ul><p> Anforderungsprofil:</p><p> Für diese Tätigkeit setzen wir voraus:</p><ul> <li>  erfolgreicher Abschluss eines Studiums der Verwaltung, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder </li> <li>  Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in, Verw.-Fachwirt/in, oder Verw.-Fachangestellte/r </li></ul><p> mit jeweils mind. 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit in Digitalisierungs-Projekten</p><p> <br> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Interesse an neuen Lösungen und hohe Affinität für Digitalisierung </li> <li>  sehr gute Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  analytisches Verständnis für Prozesse und deren Umsetzung und Optimierung </li> <li>  sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> <li>  Erfahrung mit Verwaltungsabläufen und Digitalisierungsprozessen (vorzugsweise mit der Plattform Civento) </li> <li>  gute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und die Bereitschaft für selbstständiges Arbeiten </li> <li>  hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li>  Erfahrung in der Leitung von Projekten </li></ul><br><p> Wir bieten:</p><ul> <li>  eine vielseitige interessante Tätigkeit in einem motivierten Team </li> <li>  qualifizierte Fort- und Weiterbildung </li> <li>  eine Ihrer Qualifikation angemessene Vergütung bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA; Jahressonderzahlung und die üblichen tariflichen Leistungen. Im Rahmen der Stellenbesetzung berücksichtigen wir bei der Stufenzuordnung die für die Wahrnehmung des Aufgabengebietes vorliegende förderliche Berufserfahrung. </li> <li>  Zusatzversorgung im Alter (Zusatzversorgungskasse im öffentlichen Dienst) </li> <li>  alle im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen </li> <li>  ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  einen kostenlosen Parkplatz am Rathaus </li> <li>  kostenfreie Nutzung des Hallenfreizeitbades Karben </li> <li>  Jobticket „Premium“ im RMV-Gebiet mit geringer Zuzahlung </li> <li>  Jobrad </li></ul><p> Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. <br> <br> Da wir anstreben, den Anteil an Frauen in allen Bereichen und Positionen zu erhöhen, in denen diese unterrepräsentiert sind, sehen wir Bewerbungen von Frauen mit Interesse entgegen.</p><p> Ehrenamtliches Engagement wird in Hessen gefördert. Soweit Sie ehrenamtlich tätig sind, wird gebeten, dies in den Bewerbungsunterlagen anzugeben. Im Ehrenamt erworbene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls im Rahmen von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung positiv berücksichtigt werden, wenn sie für die vorgegebene Tätigkeit dienlich sind.</p><p> Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Frau Janzen unter Tel.: 06039/481-122; für grundsätzliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Stadtrat Thomas Schrage (<a href="mailto:Thomas.Schrage@karben.de" target="_blank">Thomas.Schrage@karben.de</a>) zur Verfügung. <br></p><p> Wir haben Ihr Interesse geweckt, und Sie möchten sich bei uns bewerben?</p><p> Dann bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Bewerberportal unter <a href="http://www.Karben.de/Stellenausschreibung" target="_blank">www.Karben.de/Stellenausschreibung</a>! Per Klick auf "" gelangen Sie zum Bewerbungsformular.</p><p> Hinweis: Wir bitten Sie, Ihre Onlinebewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnis Schulabschluss, Zeugnis Berufsausbildung, AG-Zeugnisse) bis zum 31.01.2025 zu übermitteln. Von Bewerbungen per E-Mail und auf dem Postweg bitten wir abzusehen. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.</p><h2> Allgemeine Informationen über den Magistrat der Stadt Karben finden Sie im Internet unter <br> <a href="http://www.Karben.de" target="_blank">www.Karben.de</a></h2>

Digitalisierungsbeauftragter und Prozessdesigner (m/w/d)

<p> WELLER – wir zählen mit unseren 34 Standorten zu den fünf größten Automobilhändlern in Deutschland. Mit über 30.000 verkauften Fahrzeugen, einer Milliarde Euro Umsatz und ca. 2.200 Mitarbeitenden können wir auf eine über 45-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken. <br> Wir bieten nicht nur ein breites Portfolio, sondern stehen für herausragenden Service und leidenschaftliche Professionalität. Bei WELLER legen wir besonderen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter, denn nur durch gut ausgebildete und motivierte Teams können wir unser Ziel erreichen: unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Werde Teil eines dynamischen Unternehmens, das auf Teamgeist und Exzellenz setzt – und bringe deine Karriere auf das nächste Level!</p><p> Wir suchen Dich ab sofort für unseren WELLER-Standort als</p><h1> KFZ-Serviceberater Karosserie- und Lack (m/w/d) in Bad Homburg</h1><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden, der Werkstatt, Versicherungen und Gutachtern. </li> <li>  Du berätst Kunden professionell und verständlich zu Reparaturen, Kosten und Umfang der Arbeiten. </li> <li>  Von der Auftragsannahme über die Schadensbegutachtung bis zur Fahrzeugübergabe – Du koordinierst alle Prozesse zuverlässig und lösungsorientiert. </li> <li>  Du erstellst Unfallkalkulationen, hilfst bei der Abwicklung mit Versicherungen und kümmerst Dich um Reparaturfreigaben. </li> <li>  Du verantwortest die Dokumentation, Fakturierung und die Endkontrolle der Fahrzeuge. </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Ausgezeichnet als attraktiver Arbeitgeber mit dem „BMW Proactive Care Award“ für unsere BMW-Standorte </li> <li>  Beteiligung am Unternehmensgewinn und Loyalitätsprämien </li> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li>  Arbeiten in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld bei einem der führenden Automobilhändler Deutschlands </li> <li>  Sport und Fitness Mitgliedschaften (Hansefit &amp; EGYM Wellpass), Gesundheitsservice und corporate benefits Angebote </li> <li>  Leasing von Fahrrädern, Elektrorollern, Smartphones, Laptops, Tablets u.v.m. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Projekt „Unterstützung für dein Ehrenamt“ </li> <li>  Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer Online-Akademie </li> <li>  Mitarbeitenden-App - ein unternehmensinternes soziales Netzwerk für kreativen Austausch und Vernetzung </li></ul><h2> Das bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung im Automobilbereich, z. B. als Automobilkaufmann, Kfz-Mechatroniker oder Karosseriebauer – idealerweise mit Weiterbildung zum geprüften Automobil-Serviceberater. </li> <li>  Berufserfahrung im Autohaus, vor allem im Kundenservice im Bereich Karosserie und Lack. </li> <li>  Organisationstalent, Zuverlässigkeit und ein souveräner Umgang mit Kunden und Partnern. </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über unser Online Karriereportal.</h3><p> Bitte teile uns Deine Gehaltsvorstellungen und Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit.</p><p> WELLER Bad Homburg <br> Ober-Eschbacher-Straße 153 <br> 61352 Bad Homburg</p><p> wellergruppe.de</p>

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