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<h1> Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion / Service</h1><h2> Deine Karriere bei FRANK</h2><p> Als Teil der FRANK-Familie handelst du mit uns gemeinsam, nachhaltig und wirtschaftlich, für ein besseres Morgen! Seit über 50 Jahren gehört die FRANK GmbH als eigentümergeführtes Unternehmen zu den führenden Anbietern im Kunststoffrohrmarkt. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Kunststoff-Rohrsysteme aus PE, PP, PVDF und ECTFE. Sie sind ein Teil des großen Ganzen und werden maßgeblich an unserem Erfolg mitwirken. Denn ein Puzzle ist nur vollständig, wenn alle Bestandteile am richtigen Platz sitzen!</p><h2> Über 600 FRANKies freuen sich auf dich!</h2><h2> Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion &amp; Service in Mörfelden-Walldorf <br> Festanstellung, Vollzeit - Mörfelden-Walldorf</h2><h3> So kannst du dich bei FRANK einbringen:</h3><ul> <li>  Instandhaltung und vorbeugende Wartung von hochwertigen Kunststoffschweißmaschinen sowie Zubehör </li> <li>  Dokumentation der durchgeführten Arbeiten </li> <li>  Technische Beratung und Einweisung an Maschinen und Werkzeugen </li> <li>  Ausgabe und Rücknahme von Mietgeräten </li> <li>  Mitwirkung bei dem Managementprozess der kontinuierlichen Verbesserung </li></ul><h3> Dieses Profil suchen wir:</h3><ul> <li>  Technische oder handwerkliche Ausbildung </li> <li>  Grundkenntnisse in der Elektrotechnik wünschenswert </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li>  Führerschein Klasse B </li> <li>  Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h3> Worauf du dich freuen darfst:</h3><ul> <li>  Einen Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Raum für Mitgestaltung und eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Individuelle Einarbeitung in vielfältige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten </li> <li>  Freiwillige soziale Leistungen, betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Die Chance, individuelle Potenziale zu entdecken und weiterzuentwickeln </li> <li>  Mitarbeiter-Events </li> <li>  Klimatisierte Pausenräume &amp; kostenfreie Parkplätze </li> <li>  FRANKIES - kleiner gratis Coffee-Corner </li> <li>  Sonnen-Dachterrasse mit Loungebereich </li></ul><p> FRANK GmbH <br> Starkenburgstr. 1 <br> 64546 Mörfelden-Walldorf</p>

Mechaniker / Mechatroniker (m/w/d) für unsere Abteilung Produktion / Service

<h2> Fürsorge mit Herz GmbH</h2><h1> stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)</h1><p> Herzlich willkommen bei Fürsorge mit Herz</p><p> Fürsorge mit Herz versorgt und betreut sehr erfolgreich Kunden stundenintensiv in ihrer Häuslichkeit in Bad Vilbel und Umgebung. Durch unsere Unterstützung können Senioren zu Hause bleiben und ihre Selbstständigkeit erhalten. Wir bieten unterstützende Grundpflege, hauswirtschaftliche Versorgung, in der 1 zu 1 Alltagsbetreuung an. Unser Büroteam wird durch Ihre Mitarbeit kompetent und freundlich verstärkt. Dabei zeigen Sie Einfühlungsvermögen und Sicherheit in der Außendarstellung.</p><p> Wir suchen zur weiteren Verstärkung in Vollzeit unseres Büroteams ab sofort, oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Bad Vilbel eine/n</p><h1> stellv. Pflegedienstleitung m/w/d.</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Sie gewährleisten durch Ihre kooperative Führung eine optimale Pflegequalität und professionelle Betreuung unserer Kunden </li> <li>  Sie unterstützen die komplette Personalführung in Ihrem Bereich. Dies umfasst auch die Personalplanung, -beurteilung und -entwicklung </li> <li>  Sie sind maßgeblich an unserer herausragenden Pflegequalität beteiligt </li> <li>  Sie stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und die nahtlose Implementierung von aktuellem Pflegewissen sicher </li> <li>  Durchführung von individuellen Schulungen in (z. B. fachliche Beratung in der Pflege, Transfertechniken, Sturzprophylaxe) </li> <li>  Feststellung und systematische Erfassung des Hilfebedarfs </li> <li>  Erstellung eines individuellen Anamnese Leitfadens, (SIS) </li> <li>  Unterstützung des Teams in allen fachlichen und organisatorischen Bereichen </li> <li>  Servicegespräche, Pflegeberatungsgespräche nach SGB XI §37 Abs.3, Mitarbeitergespräche, Beratung im Außen- sowie Innendienst </li> <li>  Pflegegradmanagement </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Als stellv. Pflegedienstleitung verfügen Sie über die staatliche Prüfung in der Alten- bzw. Krankenpflege oder eine Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung „Gesundheits- und Krankenpfleger/in“ bzw.„Altenpfleger/in“ wünschenswert einen Studienabschluss z.B. Bachelor Pflegemanagement oder sind Sie im Besitz der Weiterbildung zur Pflegedienstleitung nach SGB XI. </li> <li>  Sie besitzen bereits Verantwortungsbewusstsein in leitender Tätigkeit </li> <li>  Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in gesetzlichen Grundlagen (z. B. SGB XI) </li> <li>  Sie legen großen Wert auf eine bestmögliche Optimierung der internen Prozesse und haben ein breit gefächertes Fachwissen </li> <li>  Sie besitzen die Fähigkeit zur teamorientierten, konstruktiven interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li>  Sie zeichnen sich durch Ihre ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise aus, sind zudem flexibel, leistungsfähig und belastbar </li> <li>  Sie verfügen über einen einfühlsamen und respektvollen Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen </li> <li>  Sie identifizieren sich mit unserem Unternehmen </li> <li>  Haben mehr als Grundkenntnisse in der EDV (Outlook, Word, Powerpiont, Excel, Medifox) </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><h2> Wir bieten</h2><ul> <li>  Ein Arbeitsfeld mit hoher Eigenverantwortung und sinnvoller und wirtschaftlicher Gestaltungsmöglichkeit </li> <li>  Einarbeitung durch Mentor am PC und fachlich durch die Pflegedienstleiterin  <br> </li> <li>  Vergütung nach der Bedeutung der Position entsprechend Ihrer Tätigkeit und deren Ergebnissen </li> <li>  Intensive Einarbeitung/Begleitung </li> <li>  Ein engagiertes und professionelles Team heißt sie willkommen  <br> </li> <li>  zusätzliche Sozialleistungen, z.B. Betriebsrente, private Unfallversicherung </li> <li>  Dienstfahrzeug wird gestellt </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Profil  <br> </li> <li>  Ein tolles motivierendes Team erwartet Sie. </li> <li>  Leistungsorientierte gerechte Bezahlung und geregelte Arbeitszeiten von Mo – Do 8-17 und Fr. 8-14 Uhr </li></ul><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, die Sie bitte an <a href="mailto:r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">r.reubelt@fuersorge-mit-herz.de</a></p><p> <a href="http://www.fuersorge-mit-herz.de" target="_blank">www.fuersorge-mit-herz.de</a></p>

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

<p> Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.300 Beschäftigte in 24 Organisationseinheiten tätig.</p><p> Für den Fachdienst Steuerungsunterstützung, Organisation und Kreisorgane, Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine</p><h1> Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)</h1><h2> Kennziffer D 154 / 10.7</h2><p> Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit besetzt werden kann.</p><p> Der Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung, bestehend aus einem interdisziplinären Team, ist für Anfragen rund um die Themen Organisationsveränderungen und digitale Verwaltung beratend und begleitend tätig und betreut u.a. auch die interne Scanstelle. Als internes Serviceteam für die über 20 Fachdienste ist der Bereich verantwortlich für die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Organisationsentwicklungsmaßnahmen und digitalen Transformationsprozessen.</p><p> Als „Sachbearbeitung Digitalisierung“ koordinieren Sie vielfältige Projekte und sind somit in der organisatorischen und digitalen Weiterentwicklung unserer Fachdienste mit verantwortlich.</p><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Wissensmanagement rund um das Thema Digitale Verwaltung  <ul>   <li>    systematische Erfassung und Auswertung von Informationen zur Digitalisierung der Verwaltungsleistungen   </li>   <li>    u.a. zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG)   </li>   <li>    Koordinierung der internen Kommunikation an die Fachdienste zu Projekten, Lösungen und Maßnahmen   </li>   <li>    Kontaktpflege des bestehenden Netzwerkes (Institutionen, Kooperationspartner, Dienstleister, etc.)   </li>  </ul> </li> <li>  Koordinierung und strukturierte Vor- und Nachbereitung von Projekten im Bereich Organisationsentwicklung und Digitalisierung  <ul>   <li>    Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen   </li>   <li>    Dokumentation und Pflege von u.a. Tabellen und digitalen Programmen   </li>   <li>    Sicherstellung der Kommunikation mit den Fachdiensten und Kooperationspartnern   </li>  </ul> </li> <li>  Begleitung von Digitalisierungsprojekten und entsprechenden Maßnahmen  <ul>   <li>    Projektarbeit und Maßnahmenplanung   </li>   <li>    teilweise zentrale Ansprechperson zu Themen wie bspw.: Einführung von Hard- und Software, Prozessdesign oder Scandienstleistungen   </li>  </ul> </li> <li>  Administration zentraler Dienste  <ul>   <li>    Unterstützung in der Erfassung und Weiterentwicklung von eingesetzten Programmen, Verfahrenszugängen und (Berechtigungs-) Konzepten   </li>  </ul> </li> <li>  Tätigkeiten als Prozessdesigner (Schulungen werden im Rahmen der Einarbeitung angeboten)  <ul>   <li>    Entwerfen von eigenen Prozessen über spezifische Plattformen unseres IT-Dienstleisters   </li>   <li>    Anpassung von Prozessen an die Bedürfnisse der Kreisverwaltung   </li>  </ul> </li></ul><h2> Wir setzen voraus:</h2><ul> <li>  abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau oder Kaufmann in den Bereichen Industrie, Bank, Büro oder Verwaltung oder in einem Verwaltungsberuf des öffentlichen Dienstes oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin oder Fachinformatiker oder </li> <li>  abgeschlossene Ausbildung mit mindestens 3- jähriger Berufserfahrung vorzugsweise als Projektverantwortliche oder Projektverantwortlicher in den Themenfeldern Digitalisierung, IT Management, Umsetzung von Projekten im Bereich Changemanagement, Einführung von Software IT- Programmen, Migration von Systemen (digitale Transformationsprojekte) sowie Koordinierung von entsprechenden Schulungen </li> <li>  anwendungssichere Kenntnisse in Projekt- und Prozessmanagement-Tools </li> <li>  Entwicklungs- und Lernbereitschaft für neue Programme, Themen und Qualifizierungen (bspw. Prozessmodellierung, Onlinezugangsgesetz) </li> <li>  Kommunikations-, Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  strukturierte, und serviceorientierte Arbeitsweise </li></ul><p> Von Vorteil sind:</p><ul> <li>  Grundkenntnisse über digitale Programme und deren Einsatz in Behörden oder Verwaltungen bzw. Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Grundkenntnisse über Einkauf, Einführung oder Einsatz von Software und digitalen Anwendungen </li> <li>  erste Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten oder Veränderungsprozessen und in der Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen </li> <li>  Grundkenntnisse Prozessautomatisierung </li> <li>  erste Erfahrungen im Changemanagement, systemischer Beratung </li> <li>  Moderationskompetenz und konzeptionelles Arbeiten </li></ul><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD </li> <li>  Sonderzahlungen nach dem TVöD </li> <li>  betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse Darmstadt </li> <li>  Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  familienfreundliche Arbeitsbedingungen und flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der dienstlichen Belange </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung </li> <li>  Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten </li> <li>  abwechslungsreiches Speiseangebot im Betriebsrestaurant </li> <li>  strukturierte umfassende Einarbeitung </li> <li>  abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit </li></ul><p> Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal ein. Zu diesem gelangen Sie unter folgendem Link: <a href="http://www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt" target="_blank">www.kreis-offenbach.de/Stellenmarkt</a></p><p> Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Anerkennung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.</p><p> Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise hierzu erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.</p><p> Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Winkler, Telefon 06074 8180-5346, gern zur Verfügung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sachbearbeitung Digitalisierung (w-m-d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kolleg*innen ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  SOZIALARBEITER (M/W/D) OFFENE KINDER- UND JUGENDARBEIT </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE - UNBEFRISTET) </p></h2><p> Du möchtest unseren Jugendlichen mit Rat und Tat zur Seite stehen? Dann werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort in unserem Jugendhaus Gallus durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als:</p><p> Sozialarbeiter (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 11b (46.600€ - 64.800€ p.a.in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst zusätzlich zu deinem Urlaub von 30 Tagen noch 2 Regenerations- und 2 Umwandlungstage im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Supervisionen und Feedback-Gesprächen teil. </li> <li>  Freie Fahrt für alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeiter*innen exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Aufgaben zu dir passen:</h2><ul> <li>  Offene Kinder- und Jugendarbeit in Form des offenen Treffs </li> <li>  Anteilig aufsuchende Jugendarbeit </li> <li>  Projektbezogene Arbeit im Kontext von Lebensrealität, Sport, Interkulturalität und Gender </li> <li>  Neukonzeptionierung der Einrichtung und projektbezogenen Schwerpunktarbeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren (m/w/d) und Trägern (m/w/d) im Stadtteil </li> <li>  Mediation, Krisen- und Mobbingintervention </li> <li>  Stadtteilarbeit, Gremienarbeit, interne Arbeitskreise und Sitzungen </li> <li>  Regelmäßige Teilnahme an Team- und Abteilungssitzungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter (m/w/d) oder Sozialpädagoge (m/w/d) (BA, MA, Dipl.) mit staatlicher Anerkennung </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der offenen und aufsuchenden Kinder- und Jugendarbeit </li> <li>  Erste Erfahrungen in der Arbeit mit sozial benachteiligten Kindern und Jugendlichen </li> <li>  Erfahrung in der medienpädagogischen, interkulturellen, genderbezogenen und intersektionalen Arbeit </li> <li>  Erfahrung im Konfliktmanagement </li> <li>  Teamfähigkeit, Eigeninitiative, interkulturelle Kompetenz, Kontaktfreudigkeit und Empathie </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden (bis 22 Uhr) und Wochenenddiensten </li> <li>  Einen Führerschein der Klasse B </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 31. Dezember 2024 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per WhatsApp oder per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><br><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br> <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a></p>

Sozialarbeiter (m/w/d) Offene Kinder- und Jugendarbeit

<h1> Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann</h1><p> Leben Sie mit uns 100 % Frankfurt – als Servicemitarbeiter (w/m/d) in einer Filiale der Frankfurter Sparkasse. <br> <br> Sie haben erfolgreich eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits erste Berufserfahrung im Kundenservice gesammelt? Sie sind kommunikativ, aufgeschlossen, hilfsbereit und zeitlich flexibel? Sie suchen eine neue Herausforderung und möchten die Branche wechseln? <br> <br> Dann sind Sie bei uns richtig! <br> <br> Als Servicemitarbeiter/in in unseren FinanzCentern können Sie Ihre Kompetenzen voll entfalten, verdienen bereits ab Tag 1 nach dem Tarif öffentlicher Banken und qualifizieren sich mit unserem Lehrgang in 8 Monaten zur/zum Sparkassenkauffrau/- mann bankfachlich weiter. <br> <br> voraussichtlicher Starttermin: März 2025 <br> <br></p><h3> Unser Angebot für Ihre Karriere:</h3><ul> <li>  Damit Sie Leben &amp; Arbeit in Einklang bringen können: Flexible Arbeitszeiten und 36 freie Tage im Jahr und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li>  Weil Sie nachhaltig mobil sein möchten: Vergünstigtes Deutschlandticket und finanzieller Zuschuss zum JobRad-Leasing </li> <li>  Weil wir die “Sparkassen-Familie“ wertschätzen: Kinderbetreuungskostenzuschuss </li> <li>  Weil Sie es uns wert sind: Attraktive Vergütung mit 13 Gehältern und einer erfolgsabhängigen variablen Vergütung, Ermäßigungen in Fitnessstudios sowie weitere Corporate Benefits wie Einkaufsrabatte bei namhaften Geschäften </li> <li>  Weil Leistung eine gute Basis braucht: Bezuschusstes Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant </li> <li>  Damit Sie erfolgreich vorwärtskommen: Talentförderung für Fach- und Führungskarrieren sowie ein breitgefächertes Seminarangebot </li></ul><h3> Es erwarten Sie folgende Aufgaben:</h3><ul> <li>  An unseren Service Points repräsentieren Sie die Sparkasse als erste/r Ansprechpartner/in und übernehmen alle Serviceleistungen für unsere Kund/innen </li> <li>  Sie unterstützen die Kund/innen bei der Einrichtung und dem Einsatz neuer Medien (z.B. Online Banking) </li> <li>  Sie wickeln Ein- und Auszahlungen am Service Point oder an der Kasse ab inkl. Kassenabschluss </li> <li>  Sie erkennen den Beratungsbedarf unserer Kundschaft, vereinbaren Termine und leiten die Kund/innen an unsere Berater/innen über </li> <li>  Sie übernehmen administrative Tätigkeiten (Ablage, Karten, Mailpool, etc.) und weitere Serviceleistungen die nicht über den SB-Bereich abgedeckt sind </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich absolviert? </li> <li>  Sie sind bereit, sich zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann zu qualifizieren? </li> <li>  Sie bringen ein hohes Maß an Serviceorientierung mit? </li> <li>  Sie können sich selbst organisieren und erledigen Aufgaben zuverlässig und gewissenhaft? </li></ul><p> Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.</p><h3> Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Bewerben Sie sich jetzt.</p><p> Nutzen Sie die Chance und ergänzen Sie unser digitales oder stationäres Beratungsteam mit Ihrer Vertriebskompetenz. Bitte geben Sie in Ihrer in Ihrem Anschreiben an ob Sie eine Stelle im stationären oder digitalen Vertrieb bevorzugen. Senden Sie uns dafür jetzt Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen zu.</p><p> Sie haben Fragen zu <br> dieser Stelle? <br> Unser Recruiting-Team beantwortet Ihnen diese gerne.</p><p> Dominik Stadler - Telefon: 069 2641-6399 <br> <br> Moritz Kaspar - Telefon: 069 2641-2166</p>

Mitarbeiter (w/m/d) Service (befristet auf 24 Monate) inklusive Qualifizierungslehrgang zur/zum Sparkassenkauffrau/-mann

<p> Der Unternehmensverbund Stadtwerke Aschaffenburg ist ein modernes, expandierendes Dienstleistungsunternehmen. In Form eines Eigenbetriebes und mehrerer Tochtergesellschaften versorgen die Stadtwerke Aschaffenburg die Region Aschaffenburg zuverlässig mit Strom, Gas, Trinkwasser, Wärme, ÖPNV, Parken, Stromtankstellen, Carsharing, Stadtwerke-WLAN, Recyclinghöfen, Müllabfuhr, Straßenreinigung, Baden, Saunieren und Eislaufen.</p><p> Die Aschaffenburger Versorgungs-GmbH als größtes Tochterunternehmen der Stadtwerke Aschaffenburg versorgt die Regi-on mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Trinkwasser. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, im Rahmen einer Vollzeit-beschäftigung, einen</p><h1> Mitarbeiter Netzinformationssysteme – Zeichner (m/w/d)</h1><h2> Das erwartet Sie:</h2><ul> <li>  Graphische Erfassung von Stromkabeln, Gas-, Wasser- und Fernwärmeleitungen im GIS-System mit Hilfe von Bestandsplänen, Tachymeter-Aufnahmen und Aufmaß-Skizzen </li> <li>  Erfassung von Trafostationen, Kabelverteiler, Gasdruckregelstationen und Pumpstationen </li> <li>  Pflege und Fortführung der Übersichtspläne in allen Sparten </li> <li>  Recherche von Fachdaten und Abgleich von nicht eindeutigen Informationen aus verschiedenen Fachabteilungen für die Pflege der GIS-Datenbank </li> <li>  Erteilung von Planauskünften an externe und interne Kund*innen </li> <li>  Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken für die Sparten Strom, Gas, Wasser und Fernwärme </li></ul><h2> Das wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichner*in / Technische Zeichner*in oder in einem verwandten Berufsbild </li> <li>  Kenntnisse in GIS-Systemen (besonders Hexagon G!NIUS / NetWorks Core, Hexagon GeoMedia) sowie in der Darstellung von Leitungssystemen </li> <li>  Erfahrungen in der Arbeit mit CAD-Systemen (AutoCad, ProgeCad, o. ä.) </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Erfahrung in einer Tätigkeit im Tiefbau sowie dem Betrieb von Energie- und Wassernetzen </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen </li> <li>  Schnelles, zuverlässiges und bereichsübergreifendes Denken und Handeln innerhalb des gesamten Aufgabengebietes </li> <li>  Eine aufgeschlossene, teamorientierte Persönlichkeit mit gewandtem und freundlichem Auftreten </li> <li>  Bereitschaft, sich mit überdurchschnittlichem Engagement dem Ihnen übertragenen Aufgabenfeld zu widmen </li> <li>  Eine kreative, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen:</h2><ul> <li>  Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem angenehmen Arbeitsumfeld </li> <li>  Zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie Corporate und Social Benefits </li> <li>  Planbare Urlaubszeiten sowie flexibles Gleitzeitmodell </li> <li>  Homeoffice im Rahmen der betrieblichen Regelungen </li> <li>  Attraktive Bezahlung, Weihnachtsgeld und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung und ggf. notwendige Schulungen zum vorhandenen GIS-System </li> <li>  Mobilitätsleistungen wie Jobticket und Fahrradleasing </li></ul><p> Die Vergütung erfolgt im Rahmen des TV-V, entsprechend der Tätigkeit sowie der Fachausbildung und beruflichen Erfahrung.</p><h2> Haben Sie Fragen zur Stellenausschreibung?</h2><p> Für Auskünfte steht Ihnen Herr Matthias Steinbacher, per Tel.: 06021 391-256 oder E-Mail: <a href="mailto:matthias.steinbacher@stwab.de" target="_blank">matthias.steinbacher@stwab.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><h2> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p> Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Ergreifen Sie die Initiative und senden Sie Ihre Unterlagen, gerne via E-Mail im .pdf- oder .jpg-Format, inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung (Jahresbrutto) und frühestmöglichem <br> Eintrittszeitpunkt, bis Freitag, 13.12.2024 an:</p><p> Aschaffenburger Versorgungs-GmbH</p><p> Günther Baumann, Abt. Personalwesen • Werkstraße 2, 63739 Aschaffenburg</p><p> Tel.: 06021 391-489 • E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@stwab.de" target="_blank">bewerbung@stwab.de</a></p>

Mitarbeiter Netzinformationssysteme - Zeichner (m/w/d)

<h1> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)</h1><h2> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort <br> Nachmittagsprogramm</h2><h3> Steckbrief</h3><p> Position: <br> Pädagogischer Mitarbeiter (all genders) im Hort</p><p> Phorms Standort: <br> Steinbach (Taunus) bei Frankfurt</p><p> Bereich: <br> Nachmittagsprogramm</p><p> Vertragsart: <br> Teilzeit</p><p> Arbeitssprache: <br> Deutsch &amp; Englisch</p><p> Frühester Starttermin: <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Die Phorms Schule Frankfurt ist eine bilinguale und staatlich anerkannte Ersatzschule mit zwei Standorten. Auf unserem familiären und naturnahen Phorms Taunus Campus in Steinbach ermöglichen wir etwa 700 Kindern und Jugendlichen den Zugang zu einem bereits im Kindergarten beginnenden deutsch-englischen Spracherwerb nach der Immersionsmethode. Unserem bilingualen pädagogischen Konzept kommt dabei eine Schlüsselrolle zu, ebenso wie dem Fokus auf die MINT-Fächer. Im Rahmen unserer internationalen und vielfältigen Campusgemeinschaft unterstützt unser pädagogisches Team in Kita, Grundschule mit Eingangsstufe und Gymnasium unsere Schüler:innen dabei, zu selbstständigen, aufgeschlossenen und global denkenden jungen Menschen heranzuwachsen. <br> Phorms Frankfurt ist Teil des Netzwerkes der Phorms Education SE, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><h2> Darauf kannst du bei uns zählen</h2><ul> <li>  Eine attraktive am TVöD orientierte Vergütung </li> <li>  Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. RMV-Jobticket oder Benefit-Card, betriebliche Altersvorsorge (20 %), Corporate Benefits Vorteilsportal) </li> <li>  30 Tage Urlaub (innerhalb der Schulferien) </li> <li>  Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes </li> <li>  Jährliche Urlaubszuwendung in Form einer Erholungsbeihilfe </li> <li>  Hochmoderne Campus-Ausstattung (MS Teams, eigener IT-Support, digitale Klassenräume, zwei lichtdurchflutete Bibliotheken) </li> <li>  Kleingruppenförderung der Kinder mit zusätzlichen Fachkräften wie einer campuseigenen Schulpsychologin </li> <li>  Vertrauensvolles Verhältnis zwischen Pädagog:innen und Schüler:innen sowie eine kooperative Elternschaft </li> <li>  Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem Führungsteam </li></ul><h2> So bringst du dich ein</h2><p> In dieser Position betreust du die Kinder montags bis freitags von 15:00 bis 18:30 Uhr und an insgesamt 5 Wochen pro Jahr im ganztägigen Ferienprogramm (40 h/Woche).</p><ul> <li>  Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Angeboten für das Nachmittagsprogramm (Clubs) </li> <li>  Unterstützung in der Organisation des Nachmittagsprogramms </li> <li>  Planung und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten für das ganztägige Ferienprogramm </li></ul><h2> Das bringst du mit</h2><ul> <li>  Fröhlicher, achtsamer und individueller Umgang mit unseren Kindern </li> <li>  Erfahrung in der Arbeit mit Grundschulkindern oder eine aktuell laufende oder abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im sozialen Bereich </li> <li>  Ausgeprägte Fähigkeit teamorientiert zu arbeiten und zu kommunizieren </li> <li>  Interesse am Arbeiten in einer bilingualen und internationalen Atmosphäre </li> <li>  Sehr gute Englischkenntnisse </li></ul><p> Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt. Deine Ansprechpartnerinnen sind Jenny und Lisa, Tel.: 030/ 311 678 104.</p><p> Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p><p> Mehr Informationen über uns findest du unter <a href="http://www.jobs.phorms.de" target="_blank">www.jobs.phorms.de</a>.</p>

Pädagogischer Mitarbeiter (all genders)

<p> Die AllessaProduktion GmbH, ein Teil der WeylChem Group of Companies, ist spezialisiert auf Verfahrensentwicklung sowie die Herstellung chemischer Zwischenprodukte und Spezialchemikalien für industrielle Kunden. <br> <br> Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private Kapitalbeteiligungsgesellschaft als Eigentümer mit insgesamt rund 6.000 Mitarbeitenden und einem Umsatzvolumen von über 4,5 Mrd. Euro hinter uns und unterstützt uns in der Gewinnung und dem Ausbau unserer Produktpalette.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Frankfurt-Fechenheim suchen wir einen</p><h1> (Junior-) Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)</h1><h3> Ihre Rolle:</h3><p> Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der technischen Verfügbarkeit der Betriebe sowie die Optimierung des Instandhaltungsmanagements unter Berücksichtigung der gesetzlichen und behördlichen Vorgaben. Hierbei werden Sie durch eine zugeordnete Betriebswerkstatt unterstützt.</p><br><p> Die Aufgabe beinhaltet folgende Schwerpunkte:</p><br><ul> <li>  Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft des Produktionsbetriebes inkl. Organisation von Reparaturen in Zusammenarbeit mit Fachwerkstätten </li> <li>  Eigenverantwortliche Analyse, Planung und Koordination des Instandsetzungsbedarfs </li> <li>  Initiieren und Durchführen von Projekten zur Anlagenoptimierung und ggf. Errichtung von Neuanlagen insbesondere hinsichtlich Zeit- und Kostenmanagement sowie Reporting </li> <li>  Festlegung der technischen Anforderungen für die Beschaffung und Unterstützung des technischen Einkaufs bei Vertragsverhandlungen mit Lieferanten </li> <li>  Organisation von Anlagenstillständen und Anlagenrevisionen </li> <li>  Verfolgung sicherheitstechnischer und arbeitsschutzrechtlicher Auflagen </li> <li>  Sicherstellung und Überwachung einer den gesetzlichen Vorgaben entsprechenden Anlagendokumentation </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Verfahrenstechnik/Maschinenbau, Techniker mit einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  Idealerweise erste Berufserfahrung als Betriebsingenieur in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen </li> <li>  Sicherer Umgang in MS-Office-Produkten, insbesondere Outlook, Word, Excel, PowerPoint. Kenntnisse in SAP sind von Vorteil. </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Idealerweise bringen Sie gute Kenntnisse im Bereich Automatisierungstechnik, Mess-, Steuerungs- und Regeltechnik mit </li></ul><br><p> Persönlich verfügen Sie über eine pragmatische, zielgerichtete Arbeitsweise sowie ein konzeptionelles Denkvermögen. Das Arbeiten im Team bereitet Ihnen großen Spaß und Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität zählen Sie zu Ihren persönlichen Stärken und runden somit Ihr Profil in einem mittelständischen Umfeld ab.</p><h3> Was wir Ihnen bieten:</h3><ul> <li>  Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team </li> <li>  Ein attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Betriebsärztlicher Dienst mit Gesundheitscheck und kostenloser Grippeschutzimpfung </li> <li>  Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit eines Job-Rads </li> <li>  Kostenlose Parkplätze </li> <li>  Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und Führungskultur mit flachen Hierarchien geprägt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li>  Auf Ihren Bedarf abgestimmte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li></ul><p> Sie können sich mit dem beschriebenen Anforderungsprofil identifizieren? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Ihrer Vergütungserwartung sowie Angaben zum voraussichtlichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal – an:</p><p> AllessaProduktion GmbH • Personalmanagement • Alt-Fechenheim 34, 60386 Frankfurt am Main <br> <br> Mehr über WeylChem bzw. ICIG erfahren Sie im Internet unter: <br> <a href="http://www.weylchem.com" target="_blank">www.weylchem.com</a> bzw. <a href="http://www.ic-investors.com" target="_blank">www.ic-investors.com</a></p>

(Junior-) Betriebsingenieur Verfahrenstechnik (m/w/d)

<p> Sie sind auf der Suche nach einer anspruchsvollen Aufgabe in einem familiengeführten, mittelständischen Unternehmen? Dann sind Sie bei ADAPT ® genau richtig! Mit europaweit mehr als 300 Mitarbeitern entwickelt und produziert ADAPT ® seit über 50 Jahren elektrische Verbindungen für anspruchsvolle Einsatzgebiete individuell nach Kundenwünschen.</p><p> Wir suchen ab sofort für unseren Standort in Großheubach bei Aschaffenburg einen engagierten</p><h1> technischen Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation</h1><h3> Ihre Verantwortung</h3><ul> <li>  Sie prüfen kundenspezifische Anfragen hinsichtlich der technischen Machbarkeit. </li> <li>  Für technische Klärungen setzen Sie sich in enger Zusammenarbeit mit dem Key-Account-Management direkt mit dem Kunden in Verbindung. </li> <li>  Sie recherchieren die benötigten Materialien, Arbeitsgänge sowie Werkzeuge und erstellen daraus die kaufmännische Kalkulation. </li></ul><h3> Ihr Hintergrund</h3><ul> <li>  Sie haben eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise im elektrotechnischen Umfeld sowie idealerweise eine Weiterbildung zum Techniker (m/w/d), Meister (m/w/d) oder technischen Bertriebs- oder Fachwirt (m/w/d). </li> <li>  Sie bringen kaufmännische Kenntnisse mit, haben idealerweise erste Berufserfahrung in der Kalkulation sowie dem Umgang mit CAD-Programmen sammeln können und verfügen über verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Sie begeistern uns und unsere Kunden mit Ihrer ausgeprägten Hands-on-Mentalität, Durchsetzungsfähigkeit und lösungsorientierten Art. </li></ul><h3> Ihr Benefit</h3><ul> <li>  30 Tage Urlaub pro Jahr. </li> <li>  Jährliche Sonderzahlungen, Fahrradleasing und Einkaufsrabatte. </li> <li>  Mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> <li>  Mit einem auf Sie zugeschnittenen Einarbeitungsplan sichern wir einen strukturierten Start in Ihre Aufgaben und gewährleisten die fachliche Wissensvermittlung. </li> <li>  Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig und wird durch interne und externe Seminarangebote sichergestellt. </li> <li>  Sie erwarten kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein offenes Miteinander. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise online an <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> oder kontaktieren Sie Ihre Ansprechpartnerin Jessica Hennig direkt unter +49 9371 4004-240.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> ADAPT Elektronik GmbH <br> Industriestr. 34 | 63920 Großheubach <br> Jessica Hennig | +49 9371 4004-240 <br> <a href="mailto:bewerbung@adapt.de" target="_blank">bewerbung@adapt.de</a> | <a href="http://www.adapt.de" target="_blank">www.adapt.de</a></p>

Technischer Mitarbeiter (m/w/d) in der Angebotskalkulation

<p> Die Stadtwerke Bad Vilbel GmbH betreibt als kommunales Versorgungsunternehmen im Querverbund die Betriebszweige Gas-, Wasser-, Strom- und Wärmeversorgung sowie einen Verkehrsbetrieb. Daneben engagieren sich die Stadtwerke im Bereich der Immobilienwirtschaft und der erneuerbaren Energien.</p><p> Ab sofort suchen wir Sie als</p><h1> Mitarbeiter im Bereich Organisation/Personal in Teilzeit mit 20 Std. (m/w/d)</h1><h3> Gute Gründe, Teil unseres Teams zu werden:</h3><ul> <li>  Sie profitieren von einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), inkl. Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Wir stellen Ihnen ein Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens schaffen eine ideale Balance zwischen Beruf und Freizeit </li> <li>  Sie erwartet ein familiäres Betriebsklima, ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li>  Sie arbeiten in einem innovativen und kollegialen Umfeld, das auf Zusammenarbeit und Weiterentwicklung des Arbeitsumfeldes setzt </li> <li>  Spannende Projekte bieten Ihnen viel Raum für Eigeninitiative und kreative Lösungen </li> <li>  Fort- und Weiterbildungen unterstützen Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li></ul><h3> Ihre Aufgaben bei uns:</h3><ul> <li>  Sie unterstützen den kaufmännischen Leiter bei organisatorischen und administrativen Themen </li> <li>  Als erfahrener "Personaler" unterstützen Sie bei der Gehaltsabrechnung und begleiten neue Mitarbeiter im Onboarding-Prozess </li> <li>  Im Zeiterfassungssystem administrieren Sie die Zeitdaten der Mitarbeiter </li> <li>  Die Betreuung der Auszubildenden ist ebenfalls Teil Ihrer Aufgabenstellung </li> <li>  Sie organisieren Gremiensitzungen, übernehmen die Schriftführung und administrieren die Beschlüsse </li> <li>  Sie vertreten das Sekretariat der Geschäftsführung </li></ul><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  Sie können eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung im Personalbereich nachweisen </li> <li>  Sie konnten bereits Berufserfahrung im Personalwesen sammeln </li> <li>  Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht mit </li> <li>  Idealerweise kennen Sie sich gut mit der Software P&amp;I LOGA aus </li> <li>  Es bereitet Ihnen Freude, mit großer Eigeninitiative neue Themen zu recherchieren und komplexere Zusammenhänge zu erkennen </li> <li>  Sie sind kommunikativ und besitzen eine hohe soziale Kompetenz </li> <li>  Durch Ihre Hands-on-Mentalität möchten Sie die bestehenden Betriebsprozesse stets weiterentwickeln und optimieren </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> <br> Dann bewerben Sie sich jetzt ganz einfach hier.</p>

Mitarbeiter im Bereich Organisation / Personal in Teilzeit (m/w/d)

<h1> Beikoch (m/w/d)</h1><h2> Jobs Bad Orb | Alea Resort <br>   Hospitality </h2><p> Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten. Auch für unsere Gastro-Szene in Bad Orb sind wir deshalb auf der Suche nach erfahrenen Gastro-Experten, Köchen mit Leidenschaft und solchen, die es noch werden wollen.</p><p> Next Level: Erlebe die Welt aus der Vogelperspektive. Nutze unser Momentum und werde Teil unserer Hospitality Unit in Bad Orb.</p><h2> BEIKOCH (M/W/D) | VOLLZEIT</h2><h3> Dein Menü:</h3><ul> <li>  Du unterstützt unsere Köche bei der Vorbereitung der Zubereitung sowie beim Anrichten von nationalen und internationalen Speisen auf Sterneniveau. </li> <li>  Du sorgst dafür, dass dein Arbeitsplatz immer den Hygienestandards entspricht, und kümmerst dich dementsprechend um dessen Reinigung. </li> <li>  Du bist für die richtige Lagerung aller Lebensmittel zuständig. </li> <li>  Du arbeitest gerne Hand in Hand mit einem Team, um einen reibungslosen Küchenablauf zu gewährleisten. </li> <li>  Du bist ein Allrounder! Du unterstützt das Team, wo du nur kannst. </li></ul><h3> Deine Zutaten:</h3><ul> <li>  Du konntest bereits Erfahrung als Beikoch/Küchenhilfe sammeln. </li> <li>  Ein Auge fürs Detail und ein hohes Qualitätsbewusstsein ist für dich selbstverständlich. </li> <li>  Du lebst einen hohen Servicegedanken und sorgst gerne für eine Wohlfühlatmosphäre. </li> <li>  Du bist ein Teamplayer, der in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und dabei mit deinem guten Zeit- und Selbstmanagement punktet. </li> <li>  Deine Mentalität? Du bist Hands-on und schaust über den Tellerrand. </li> <li>  Du bist zeitlich flexibel einsetzbar und kannst uns sowohl unter der Woche aber auch am Wochenende und an Feiertagen unterstützen. </li></ul><h3> Unser Erfolgsrezept:</h3><ul> <li>  Wir Strausse setzen auf langfristige Beziehungen – auch bei unseren Arbeitsverträgen. </li> <li>  Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. </li> <li>  Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio im Headquarter bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. </li> <li>  Wir feiern unsere Gemeinschaft, unter anderem auf unseren legendären Christmas Partys! </li> <li>  Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest in Biebergemünd können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztagsOb Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legendäre Christmas Party – wir feiern unsere Gemeinschaft! </li> <li>  Top-Infrastruktur an der A66 </li> <li>  On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte </li></ul><p> Deine Daten kannst du uns schnell und einfach über unser Online-Formular unter "Jetzt bewerben" zukommen lassen.</p><p> Du warst schon immer der „Streber-Typ“, dann schicke uns alles von dir zu. <br> Eher der „Kreative-Typ“? Dann schicke uns das, was dir gerade vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf dich zu.</p><p> Alternativ kannst du uns deine Bewerbungsunterlagen auch klassisch per Post zuschicken:</p><p> Engelbert Strauss GmbH &amp; Co. KG <br> HR - Human Relations <br> Frankfurter Straße 98-108 <br> 63599 Biebergemünd, Deutschland</p><p> Du hast Fragen? Schau gerne im   FAQ  nach oder melde dich bei:</p><p> Julia Raffelt oder Tanja Herzberger <br> 0 60 50 / 97 10 3003 <br> <a href="mailto:hr@strauss.de" target="_blank">hr@strauss.de</a></p><p> Hier gehts zu den   Datenschutzbestimmungen  .</p>

Beikoch (m/w/d)

<p> Stadtkämmerei</p><p> Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!</p><p> Das Sachgebiet „EU-Beihilferecht, Städtetag, ÖPP-Grundsatzangelegenheiten und Zentrale Aufgaben“ ist zuständig für die Bearbeitung zentraler finanzrelevanter Belange, die insbesondere für die Entscheidungsträger:innen auf Dezernatsebene vorbereitet und begleitet werden. Die Aufgabe verzahnt rechtlichen, wirtschaftlichen und gremienpolitischen Sachverstand und bietet Raum für eigenständiges, strategisches, grundsätzliches und sachfundiertes Arbeiten mit Entwicklungs- und Gestaltungsspielräumen in der Entscheidungsfindung und bei der Strukturierung der dazu erforderlichen Vorbereitungen, insbesondere auch in Abstimmung mit den weiteren Zentralämtern sowie stadtinternen wie -externen Kooperationspartner:innen.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Sachbearbeitung im Bereich der finanzrelevanten Rechtsgrundlagenarbeit / Grundsatzangelegenheiten Öffentlich-Privater-Partnerschaften und des Europäischen Beihilferechts z.B. Beratung der Dezernate und Ämter, Erarbeitung und Weiterentwicklung von Rahmen- u. Musterdienstvorschriften sowie deren Berücksichtigung im Rahmen des zukünftigen (IT-) Projekts Fördermittelmanagement und für das städt. Intranet; Mitarbeit in der anstehenden Endbearbeitung von ÖPP-Projekten </li> <li>  Mitarbeit bei der Sitzungsvorbereitung in Angelegenheiten der kommunalen Spitzenverbände </li> <li>  inhaltliche Unterstützungsleistungen für den Bereich der Konzessionsverträge </li> <li>  Prüfen und Auswerten von Gesetzesänderungen und Recherche zu wirtschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen und Hintergrundinformationen </li> <li>  Verwalten und Aufbereiten der Organisationsgrundlagen und Vorgänge des Sachgebietes </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) im Bereich Public Administration, Public Management, Verwaltungsmanagement oder Verwaltungswissenschaften </li> <li>  mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li>  Kenntnisse des EU-Beihilferechts sowie des Gemeindewirtschaftsrechts und des Gemeindefinanzsystems </li> <li>  wünschenswert sind insbes. Kenntnisse in der Handhabung von Finanzausgleichssystemen, des Konzessionsrechts und/oder des EU-Beihilferechts sowie des ÖPP-Vertragsrechts, z.B. auch nachgewiesen durch Erfahrungen in der Systematik verwandter Rechtsgebiete (z.B. Haushaltsrecht, Vergaberecht, Förderrecht etc.) </li> <li>  Eigeninitiative, Organisationsfähigkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li>  hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Bereitschaft zum permanenten Erwerb von zusätzlichen Kenntnissen und Fähigkeiten im Zusammenhang mit den sich ändernden Sachgebietsaufgaben in z.T. auch neuen Themengebieten </li> <li>  hohe IT-Affinität (u.a. auch im Hinblick auf eine elektronische Vorgangsverwaltung) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst </li> <li>  vielfältige, lebensphasenorientierte Arbeitszeitmodelle mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung einschließlich der Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten (nach erfolgter Einarbeitung) </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. <br> <br> Für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an Frau Stengel (Recruiting), Tel. (069) 212-33047 und bei fachlichen Fragen gerne an Herrn Zwingler (Abteilungsleitung), Tel. (069) 212-33025.</p><p> Unter <a href="https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z.B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Rechtsgrundlagen, wirtschaftliche Grundsatzfragen, Evaluation ÖPP-Projekte (Amtsrätin:Amtsrat)

<p> Wir sind eine Frankfurter Stiftung des öffentlichen Rechts, die im Jahr 1679 gegründet wurde. Als Einrichtung der ambulanten, teilstationären sowie stationären Jugendhilfe ist die persönliche, soziale und ökonomische Eigenständigkeit der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen unser angestrebtes Ziel.</p><p> In unserem Mutter-Kind-Haus leben bis zu 13 junge (werdende) Mütter im Alter von 14 – 21 Jahren mit ihren Kindern. Die Einrichtung bietet ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und in ihrer Rolle als Mutter weiterzuentwickeln, um sich selbstständig und eigenverantwortlich um die Pflege, Versorgung und Erziehung ihres Kindes kümmern zu können. <br> In unserer hausinternen Kindertagesgruppe können die Kinder gezielt gefördert werden. Die Zusammenarbeit mit den Müttern findet u.a. durch Elterngespräche sowie gezielte Angebote statt.</p><p> Wir wünschen uns eine motivierte, fachlich und sozial kompetente, kommunikative Persönlichkeit mit Humor, die bereit ist zu einer wertschätzenden, wohlmeinenden und partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den uns anvertrauten jungen Müttern, deren Kindern und den Mitarbeitenden.</p><p> Sie wollen neue Wege gehen im pädagogischen Bereich? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n</p><h1> Erzieher / Erzieherin (m/w/d) <br> für unser Mutter-Kind-Haus</h1><h2> Teilzeit mind. 50 % | Entgeltgruppe S 8b TVöD | unbefristet</h2><h4> Sie sind verantwortlich für</h4><ul> <li>  die Versorgung und Betreuung der Kinder im Alter von 0 bis 3Jahren </li> <li>  die Förderung der psychischen und physischen Entwicklung der Kinder </li> <li>  eine vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit den Müttern der betreuten Kinder sowie deren Beratung in Pflege und frühkindlicher Förderung </li> <li>  die Dokumentation der Entwicklungsverläufe der Kinder in der Kinderbetreuung </li> <li>  die Planung und Durchführung von Gruppenangeboten für Mütter und Kinder </li></ul><h4> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie</h4><ul> <li>  über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Erzieherin verfügen </li> <li>  Freude an der Arbeit mit Babys und Kleinkindern haben </li> <li>  die Förderung der Kinder unserer Bewohnerinnen unterstützen möchten </li> <li>  die Mütter in ihrer Rolle stärken möchten </li> <li>  eine stabile, reflektierte Persönlichkeit besitzen, persönlich und emotional belastbar sind und über Verantwortungsbewusstsein verfügen </li> <li>  Engagement und Einsatzbereitschaft mitbringen </li> <li>  ein Teamplayer sind </li> <li>  die Fähigkeit und Bereitschaft haben, sich fachlich und persönlich in das Team zu integrieren </li> <li>  offen sind für Gruppenangebote für Mütter und Kinder, auch in den Randzeiten </li> <li>  idealerweise schon über mehrjährige Berufserfahrungen im U3-Bereich, gerne auch im Bereich Heimerziehung und Jugendhilfe verfügen </li> <li>  möglicherweise schon Berufserfahrung im Bereich der Heimerziehung/ Jugendhilfe gesammelt haben </li> <li>  die Bereitschaft mitbringen, bei Bedarf Nachtdienste in der Wohngruppe mit abzudecken </li></ul><h4> Wir bieten Ihnen</h4><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in schöner Umgebung und tolle Kolleg:innen </li> <li>  regelmäßige Supervision, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  eine strukturierte und umfangreiche Einarbeitung in der Einrichtung und durch den Träger (Onboardingprogramm) </li> <li>  betriebliche Altersversorgung, Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des RMV, mit Mitnahmeregelung, JobRad, kostenlose „pädagogische Mahlzeiten“ </li> <li>  Zulagen für Nacht- und Wochenendarbeit </li> <li>  die Möglichkeit, am Sport-, Wellness- und Gesundheitsnetzwerk EGYM Wellpass mit über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen sowie Onlineangeboten zu vergünstigten Firmenkonditionen teilzunehmen </li> <li>  ggf. Hilfe bei der Wohnungssuche </li> <li>  Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle und Dienstplangestaltung </li> <li>  die Möglichkeit zur Hospitation in den weiteren Einrichtungen und Angeboten unseres Jugendhilfeverbundes </li></ul><h4> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4><p> Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. <br> Bitte ausschließlich online über unsere Homepage <a href="http://www.waisenhaus-frankfurt.de" target="_blank">www.waisenhaus-frankfurt.de</a>.</p><p> Bei Fragen vorab oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an die Einrichtungsleitung Herrn Florian Mangold, Tel.: 069 / 943381-10.</p><p> WAISENHAUS Stiftung des öffentlichen Rechts</p>

Erzieher / Erzieherin (m/w/d) für unser Mutter-Kind-Haus

<p> Die Stadt Langen (Hessen) liegt mit ca. 40.000 Einwohnern südlich von Frankfurt, verkehrsgünstig im Rhein-Main-Gebiet mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten. Sie bietet eine ausgewogene Infrastruktur, beste Schulangebote, viele Sport- und Freizeitmöglichkeiten sowie ein interessantes Kulturleben.</p><p> Zum 1. Januar 2026 ist die Stelle</p><h1> Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport –</h1><p> zu besetzen.</p><p> Aufgrund der notwendigen Einarbeitungszeit ist ein Dienstantritt zum 1. Juli 2025 geplant.</p><p> Zum Fachbereich 4 gehören die Fachdienste „Stadtentwicklung/Wirtschaftsförderung“, „Stadtkommunikation“ sowie „Kultur und Sport“. Mit der Stelle ist auch die Geschäftsführung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH innerhalb des Konzerns der Stadt Langen verbunden. Insgesamt sind dem Fachbereich 4 rd. 60 Beschäftigte zugehörig.</p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Leitung und Führung des Fachbereichs in gemeinsamer Verantwortung mit den Fachdienstleitungen des Fachbereichs mit weitreichenden Vollmachten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung </li> <li>  Unterstützung der Verwaltungsführung bei deren Leitungsaufgaben gemeinsam mit den (derzeit drei) weiteren Fachbereichsleitungen </li> <li>  Erarbeitung von Grundlagen der Stadtentwicklung und Wahrnehmung städtischer Interessen bei überörtlicher Planung </li> <li>  Stadtentwicklungspolitisch und –planerisch bedeutsame Vorhaben und Projekte initiieren, koordinieren, moderieren, vermitteln und ggf. ziel- und ergebnisorientiert steuern </li> <li>  Konzeption des Wirtschaftsförderungskonzeptes, der Gewerbeflächenbedarfsplanung, Gewerbestandortentwicklung und für Einzelhandels- und Nahversorgungskonzepte </li> <li>  Organisation von Veranstaltungen zur Wirtschaftsförderung und Repräsentation in Wirtschaftsverbänden, Netzwerken und bei wirtschaftspolitischen Veranstaltungen </li> <li>  Strategie und Grundsätze der Stadtkommunikation, der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und der Städtewerbung </li> <li>  Konzeption der Stadt-, Standort- und des Citymarketings sowie Entwicklung und Umsetzung konkreter Projekte </li> <li>  Federführende Planung des kulturellen Angebotes der Stadt Langen und der Angebote zur Kultur- und Vereinsförderung </li> <li>  Betriebsleitung der Bäder- und Hallenmanagement Langen GmbH im Rahmen eines Betriebsführungsvertrages sowie nebenamtliche Geschäftsführung dieser </li> <li>  Wahrnehmung der Bauherrenfunktion bei kommunalen Neu-, Umbau- und Sanierungsprojekten </li> <li>  Konzeption, Entwicklungs-, Dienstleistungs- und Angebotsplanung, sowie Marketing für die drei Bäder sowie die Neue Stadthalle </li> <li>  Konzeption der Sportentwicklungsplanung, sowie Betriebsleitung der städtischen Sportstätten </li> <li>  Sportförderung in Zusammenarbeit mit Sportvereinen und –verbänden </li> <li>  Entwicklung von Konzepten und Projekten zur Zusammenarbeit und Kontaktpflege mit den Partnerstädten der Stadt Langen </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den städt. Gremien, den Personalvertretungen und den weiteren Institutionen des „Konzerns Stadt Langen“ </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Sie sind Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts – Allgemeine Verwaltung und als Beamtin/Beamter bereits in den höheren Dienst aufgestiegen bzw. erfüllen die Voraussetzungen dafür, oder Sie haben eine vergleichbare juristische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation. </li> <li>  Sie verfügen über langjährige und vielfältige Erfahrungen in leitender Funktion in der Kommunalverwaltung oder der Privatwirtschaft, vornehmlich in den Bereichen Kultur, Sport und Bäder, da beabsichtigt ist, der Stelleninhaberin/dem Stelleninhaber auch die Leitung des Fachdienstes „Kultur und Sport“ zu übertragen. </li> <li>  Sie sind ein innovativer Geist und verstehen es Menschen von Ihren Ideen zu begeistern. </li> <li>  Sie identifizieren sich mit der Stadt Langen und möchten an deren Weiterentwicklung teilhaben. </li> <li>  Sie sind bereit die Verantwortung einer GmbH-Geschäftsführung zu übernehmen. </li> <li>  Sie sind vertraut mit Instrumenten des Citymarketings, der Digitalisierung und der Wirtschaftsförderung. </li> <li>  Sie verstehen es, die Schnittstellenfunktion zwischen der Verwaltung und den kommunalpolitischen Organen und Mandatsträgern zu bedienen und dabei die notwendige politische Neutralität zu wahren. </li> <li>  Sie verstehen Ihre Führungsfunktion als kooperativ und wertschätzend und sind in der Lage, diese insbesondere über Mitarbeitergespräche und Zielvereinbarungen wahrzunehmen. </li> <li>  Sie verfügen über eine Hand-on-Mentalität und sind in der Lage Unvorhergesehenes zu managen. </li></ul><h2> Wir bieten Ihnen</h2><ul> <li>  einen anspruchsvollen attraktiven Arbeitsplatz mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeit </li> <li>  eine Besoldung nach Besoldungsgruppe A 16 HBesG bzw. im Beschäftigtenverhältnis ein vergleichbares Entgelt </li> <li>  die Teilbarkeit der Stelle, wenn die gegenseitige Vertretung und Arbeitszeitflexibilität in hohem Maße gewährleistet sind </li> <li>  flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  ein kostenfreies RMV-JobTicket Premium mit Mitnahmeregelung </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche und Belegplätze zur Kinderbetreuung </li></ul><p> Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Fragen beantwortet gerne Herr Kolbe, Tel.: 06103 203-400.</p><p> Das Auswahlverfahren findet im Wege eines Assessment-Centers (AC-Verfahren) am <br> 25. Februar 2025 mit Begleitung durch ein externes Institut statt.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens <br> 15. Februar 2025.</p><p> Bewerbungen, die nach diesem Termin bei uns eingehen, können wir leider nicht mehr im Auswahlverfahren berücksichtigen.</p><p> Mit Abgabe der Bewerbung erteilen Sie Ihre Einwilligung zur Speicherung und Verarbeitung Ihrer Daten für das laufende Bewerbungsverfahren sowie deren Weiterleitung an die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen.</p>

Leitung des Fachbereichs 4 – Stadtentwicklung, Wirtschaft, Kultur und Sport (m/w/d)

<h2> <h1>  Kältetechniker (m/w/d) </h1> <br> Standort Heusenstamm</h2><p> <br> Sie möchten Ihren nächsten Schritt in Ihrer Karriere machen. Dann sind Sie bei uns richtig. Auf Sie wartet ein starkes Team. Als führender Großhändler mit über 50 Verkaufshäusern europaweit sind wir seit drei Generationen am Markt vertreten und versorgen unsere Kunden mit maßgeschneiderten, technischen Lösungen rund um die Bereiche der Kälte- und Klimatechnik sowie der Wärmerückgewinnung. Mit ca. 30.000 standard- und kundenspezifischen Produkten bieten wir ein umfassendes internationales Sortiment aus einer Hand. <br></p><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Technische Auslegung der Anlagenkomponenten </li> <li>  Kalkulation von Angeboten </li> <li>  Sie betreuen unsere Kälte- und Klimafachkunden telefonisch, beraten sie in Bezug auf unsere Produktpalette und sichern so eine hohe Kundenzufriedenheit </li> <li>  Die Angebotserstellung führen Sie ebenso selbstständig durch wie die Nachverfolgung von Angeboten und Aufträgen </li></ul><h2> Unsere Anforderungen</h2><ul> <li>  Ausbildung zum Mechatroniker für Kältetechnik oder höherwertig </li> <li>  Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Kältetechnik oder vergleichbarem Berufsfeld </li> <li>  Kommunikationsstärke und dienstleistungsorientierte, selbständige Arbeitsweise </li> <li>  Sie verfügen über eine Ausgeprägte „Hands-on“ Mentalität und ein hohes Maß an Eigeninitiative </li> <li>  Gute EDV Kenntnisse </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Familiäres Miteinander </li> <li>  Persönliche Betreuung </li> <li>  Spannende Herausforderungen </li> <li>  Branchen- und Kundenvielfalt  <br> </li> <li>  Wasser- und Kaffeeflatrate </li> <li>  Job-Rad-Möglichkeit </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Firmenvergünstigungen </li></ul><p> Großhandel für Kälte- und Klimaanlagenbedarf</p><p> Robert Schiessl GmbH <br> Herr Stefan Kaupp</p><p> Seligenstädter Grund 19 <br> 63150 Heusenstamm</p><p> Tel. +49 6104 60275-13</p><p> <a href="http://www.schiessl-kaelte.de" target="_blank">www.schiessl-kaelte.de</a></p><p> Online-Bewerbung</p>

Kältetechniker (m/w/d)

<h1> Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d)</h2><p> Roßdorf</p><p> Vollzeit oder Teilzeit</p><p> Zur Unterstützung unserer Kindertagesstätte “Gartenreich” suchen wir ab Januar 2025 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte und engagierte</p><h2> Erzieher (m/w/d) oder <br> pädagogische Fachkräfte (m/w/d) <br> (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in)</h2><p> in Teil- oder Vollzeit.</p><p> Der Verein zur Förderung von Menschen mit Behinderungen e.V. und deren Tochtergesellschaft BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH bieten Menschen seit vielen Jahren in und um Roßdorf soziale Dienstleistungen an, primär für Menschen mit Behinderungen und Unterstützungsbedarf im Alter. Seit Februar 2023 betreuen wir in 3 Gruppen Kinder von drei Jahren bis zum Schuleintritt in einem multiprofessionellen Team. Bis zu fünf Plätze je Gruppe stehen für Kinder mit Behinderung, Einschränkungen oder sogenannten Verhaltensauffälligkeiten zur Verfügung. Die Gruppengröße ist daher auf 15 Kinder reduziert. Neben der inklusiven Ausrichtung liegt das pädagogische Profil in der nachhaltigen und naturnahen Bildung, gemäß dem Leitbild "Bildung für nachhaltige Entwicklung". Als zusätzlichen Schwerpunkt bietet die Kindertagesstätte den Kindern den Zugang zur Tiergestützten Intervention/Therapie an. Unsere Haltung ist geprägt von Offenheit und Neugier und einem Blick auf die Ressourcen jedes einzelnen Menschen.</p><h3> Dein vielfältiger Kita-Alltag:</h3><ul> <li>  Individuelle fachliche und liebevolle Entwicklungsbegleitung </li> <li>  Beobachtung und Dokumentation der ganzheitlichen kindlichen Entwicklung </li> <li>  Mitgestaltung des pädagogischen Alltags </li> <li>  Planung und Durchführung wertvoller pädagogischer Angebote und Projekte auf partizipative Art und Weise </li> <li>  Umsetzung der pädagogischen Konzeption und Handeln im Sinne des hessischen Bildungs- und Erziehungsplans </li> <li>  Gestaltung eines inklusiven Lern- und Entwicklungsortes, der die Vielfalt der Kinder wertschätzt und individuelle Förderung ermöglicht </li> <li>  Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team </li> <li>  Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Erziehungspartnerschaft mit Eltern </li> <li>  Einbringen von eigenen Ideen und Teilnahme an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption </li></ul><h3> Das bringst Du mit:</h3><ul> <li>  Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation als pädagogische Fachkraft (m/w/d) (z.B. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Sozialassistent*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, Logopäd*in, Kinderkrankenpfleger*in) </li> <li>  Professionelle Haltung zu Nähe und Distanz in der pädagogischen Arbeit </li> <li>  Reflexionsfähigkeit und die Bereitschaft, sich selbst und die pädagogische Arbeit weiterzuentwickeln </li> <li>  Teamgeist, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Zugewandte und offene Haltung gegenüber Kolleg*innen, Eltern und Kindern mit und ohne Behinderung </li> <li>  Kreatives und selbstständiges Arbeiten </li> <li>  Sicheres Auftreten und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Flexibilität, den Alltag und das eigene Handeln jederzeit an die Bedürfnisse der Kinder situativ anzupassen </li> <li>  Kenntnisse in relevanten Gesetzen und Vorschriften sowie sicherer Umgang mit den Anforderungen des HBEP </li></ul><h3> Darauf kannst Du dich freuen:</h3><ul> <li>  Willkommenskultur unserer großen und kleineren Menschen </li> <li>  Sehr gutes und von Wertschätzung geprägtes Betriebsklima </li> <li>  Ausführliche und qualifizierte Einarbeitung durch deine Kolleg*innen und der Leitung </li> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst) </li> <li>  Weitere attraktive Sonderzahlungen und Sozialleistungen ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, optional Zuschüsse für Kinderbetreuungskosten für eigene Kinder </li> <li>  Monatliche Zulage für die Übernahme der Praxisanleitung in Höhe von 70€ </li> <li>  Zwei zusätzliche Regenerationstage </li> <li>  Möglicheit der Entgeltumwandlung zur privaten Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li>  Arbeitgeberfinanzierte Zahnzusatzversicherung nach der Probezeit </li> <li>  Nach der Probezeit die Möglichkeit einer Barlohnumwandlung für ein Leasing-Jobrad </li> <li>  Zuschuss zum Jobticket Deutschland </li> <li>  Inanspruchnahme von Vergünstigungen im Rahmen der bundesweiten Rahmenverträgte des Paritätischen Gesamtverbands, z.B. für Autoanmietungen, Hotelbuchungen oder EDV-Produkte </li> <li>  Massageangebot zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Möglichkeit, mit der bezuschussten EGYM Wellpass Mitgliedschaft in über 9.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in ganz Deutschland sowie Österreich zu trainieren </li> <li>  Täglich frisches Obst für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Kostenlose Mitarbeiterparkplätze sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV </li> <li>  Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven </li></ul><h3> Möchtest Du Dich bewerben?!</h3><p> Dann nutze einfach unser online Bewerbungsformular unter <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a>. Per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> oder schicke Deine Bewerbungsunterlagen an: <br> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH, Personalabteilung, Dieburger Str. 77, 64380 Roßdorf</p><p> Für weitere Informationen steht Dir gerne Frau Müller (Kita-Leitung) unter der Tel.: 06154-6996-60 oder Mobil: 0162 2588347 zur Verfügung.</p><h4> Kontakt</h4><p> <a href="mailto:bewerbung@bhz-rossdorf.de" target="_blank">bewerbung@bhz-rossdorf.de</a> <br> Frau Müller <br> Tel.: 06154-6996-60</p><h4> Standort</h4><p> Roßdorf</p><p> BHZ Roßdorf Soziale Dienste gGmbH <br> Dieburger Str. 77 <br> 64380 Roßdorf <br> <a href="http://www.bhz-rossdorf.de/jobs" target="_blank">www.bhz-rossdorf.de/jobs</a></p>

Erzieher oder pädagogische Fachkraft (m/w/d) Vollzeit / Teilzeit

<h1>  Spezialist:in für Verkehrsdatenanalyse (d/m/w) </h1> <p>  <br>  WIR BEWEGEN MENSCHEN </p> <p>  Als Verkehrsdienstleisterin arbeiten wir an der Zukunft Frankfurts – als Arbeitgeberin kümmern wir uns mit Ihnen um Ihre Zukunft. Darum leben wir in unserem Unternehmen Offenheit, Toleranz und Gleichberechtigung und unterstützen Sie mit vielfältigen Benefits. Wir glauben: Der Nahverkehr ist die Zukunft der Mobilität. Deswegen entwickeln wir mit Leidenschaft neue Ideen und Konzepte. </p> <p>  Arbeiten Sie mit uns an der Mobilität Frankfurts! </p> <p>  IHRE AUFGABEN </p> <ul>  <li>   Identifizierung und Entwicklung von Anwendungsfällen  </li>  <li>   Aufbau, Pflege und Dokumentation der zugehörigen Datenbasis  </li>  <li>   Schaffung der erforderlichen Schnittstellen  </li>  <li>   Entwicklung und kontinuierliche Bereitstellung von Analysen, Dienstleistungen, Prognosen, Kennzahlen und Dashboards zum Verkehr in Frankfurt  </li>  <li>   Identifizierung, Kontaktanbahnung und -pflege von Adressaten für die erstellten Analysen  </li>  <li>   Überführung der Datenplattform von der Projektumgebung in den Regelbetrieb  </li>  <li>   Unterstützung bei der Ableitung von Strategien zur Verkehrsbeeinflussung  </li>  <li>   Datenanalyse zum Innovationsprojekt DTC-System (RAM Betrachtung)  </li> </ul> <p>  IHR PROFIL </p> <ul>  <li>   Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung in den Bereichen MINT, Verkehrswissenschaften, urbane Mobilität, Verkehrsmanagement oder ÖPNV  </li>  <li>   Erfahrung in der Analyse großer, inhomogener Datenbestände  </li>  <li>   Kenntnisse in der Programmierung relationaler Datenbanken, Visualisierungssoftware und der erforderlichen Schnittstellen  </li>  <li>   Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit sowie analytisches, konzeptionelles und interdisziplinäres Denken  </li>  <li>   Sicheres, verbindliches Auftreten und Belastbarkeit  </li>  <li>   Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse  </li> </ul> <p>  UNSER ANGEBOT </p> <ul>  <li>   Wir bieten Ihnen einen Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach TV-N Hessen sowie weitere attraktive Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Jahressonderzahlung, eine Leistungsprämie, unsere betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt am Main) – und (selbstverständlich) ein kostenfreies Jobticket.  </li>  <li>   Neben der tarifvertraglichen und kulturell gelebten 39-Stunden-Woche erwartet Sie ein attraktives Gleitzeitmodell. Je nach Einsatzbereich können Sie zudem in Teilzeit oder tageweise mobil von zu Hause aus arbeiten.  </li>  <li>   Auch die Erholung darf natürlich nicht zu kurz kommen: So haben Sie Anspruch auf 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr sowie zwei weitere freie Tage an Weihnachten und Silvester. Außerdem stehen Ihnen bis zu 12 zusätzliche Gleitzeittage im Jahr zur Verfügung!  </li>  <li>   Für die Freizeitgestaltung abseits der Arbeit sorgen regelmäßige Verlosungen von Tickets für Kultur- und Sportveranstaltungen.  </li>  <li>   Mit unserer Version einer Mini-Volkshochschule, unserer VGF-Akademie, erwarten Sie weitere persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten – getreu dem Motto: Sie investieren Ihre Zeit, wir übernehmen die Kosten!  </li>  <li>   Zudem unterstützen wir die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir sind seit 2016 mit dem Zertifikat des audit berufundfamilie ausgezeichnet.  </li> </ul> <br> <p>  BRINGEN SIE IHRE STADT INS ROLLEN! </p> Sie haben weitere Fragen? Melden Sie sich gerne! <br> <br> Ansprechperson: Denis Bisinger <br> Mobil: 0151 23167397 <br> <br>

Spezialist:in für Verkehrsdatenanalyse (d/m/w)

<h2> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. sucht für die Bezirksgeschäftsstelle Frankfurt einen</h2><h1> Juristischen Referenten (m/w/d) Sozialrecht</h1><p> Der Sozialverband VdK ist der größte Sozialverband behinderter, chronisch kranker, älterer sowie sozial benachteiligter Menschen in Deutschland sowie in Hessen und Thüringen. Mit mehr als 293.000 Mitgliedern sind wir der größte Sozialverband in Hessen und Thüringen und Experte im Sozialrecht.</p><p> Wir beraten und vertreten unsere Mitglieder in allen sozialrechtlichen Belangen und möchten dies nach Möglichkeit „vor Ort“ ermöglichen. Für unsere Bezirksgeschäftsstelle in Frankfurt suchen wir juristische Verstärkung.</p><h3> Aufgaben</h3><ul> <li>  Beratung und Vertretung der Mitglieder in sozialrechtlichen Angelegenheiten </li> <li>  Durchführung von Antrags-, Widerspruchs- und Klageverfahren </li> <li>  Prozessvertretung </li> <li>  Sozialberatung in Geschäftsstellen der Kreisverbände </li> <li>  Fachvorträge vor verschiedenen Gremien und Interessengruppen </li> <li>  Zusammenarbeit mit ehrenamtlichen Verbandsfunktionären </li> <li>  Anleitung des nicht juristischen Beratungsteams </li></ul><h3> Profil</h3><ul> <li>  Volljurist (m/w/d), Sozialjurist (m/w/d), Bachelor of Laws oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere im Behindertenrecht (Grad der Behinderung) und Erwerbsminderungsrecht </li> <li>  Erfahrung im Umgang mit Behörden von Vorteil </li> <li>  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift </li></ul><h3> Beginn</h3><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h3> Unser Angebot</h3><ul> <li>  befristete Anstellung für zwei Jahre mit der sehr guten Perspektive auf Übernahme </li> <li>  Arbeitszeit: 38,5 Wochenstunden mit Gleitzeitregelung </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Attraktive Urlaubsregelung und verkürzte Arbeitszeiten zu bestimmten Anlässen </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Kollegiale Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Arbeitsort: Frankfurt </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen bei einem starken, neutralen, parteipolitisch sowie konfessionell unabhängigen Verband. Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher sowie zukunftsorientierter und krisensicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Sozialverband.</p><p> Entscheiden Sie sich jetzt für einen spannenden Job mit Sinn!</p><p> Der Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von der kulturellen und sozialen Herkunft sowie von Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität des Bewerbers (m/w/d).</p><p> Bewerber (m/w/d) mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.</p><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</p><p> Bewerbungsunterlagen</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.</p><p> Bitte senden Sie diese per E-Mail an Frau Ia Naroushvili: <br> <a href="mailto:bewerbung.ht@vdk.de" target="_blank">bewerbung.ht@vdk.de</a></p><p> Sozialverband VdK Hessen-Thüringen e. V. <br> Landesgeschäftsstelle <br> - Personalverwaltung - <br> Gärtnerweg 3 <br> 60322 Frankfurt</p><p> Datenschutzhinweis: Der VdK Hessen-Thüringen weist darauf hin, dass im Rahmen und zu Zwecken des Bewerbungsverfahrens an verschiedenen Stellen (z.B. Fachbereich, Personalvertretung, Personalabteilung) personenbezogene Daten gespeichert und verarbeitet werden. Weiterhin können die Daten innerhalb des Verbands sowie an Stellen außerhalb (z.B. Behörden) zur Wahrung berechtigter Interessen übermittelt bzw. verarbeitet werden. Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie unserer Datenschutzerklärung zu. Diese finden Sie unter <a href="http://www.vdk.de/ht/datenschutz" target="_blank">www.vdk.de/ht/datenschutz</a>.</p><p> Stand: Dezember 2024</p>

Juristischer Referent (m/w/d) Sozialrecht

<h1> Medizinische:r Dokumentationsassistent:in / Tumordokumentar:in (m/w/d)</h1><p> ARBEITEN BEIM HOSPITAL ZUM HEILIGEN GEIST: <br> HIGH-FIVE FÜR HEILENDE HÄNDE!</p><p> Schlag ein und bereichere unser Team: Mit rund 2.700 Mitarbeitenden gehören wir vom „Heilig Geist“ zu den größten und sichersten Arbeitgebern der Gesundheitsbranche im Raum Frankfurt am Main. In unserer jahrhundertelangen Geschichte hatten wir jede Menge Zeit, unsere Pflege- und Heilungsmethoden auf das höchste Level zu bringen. Zeit, die wir ebenfalls für die Menschen genutzt haben, die jeden Tag alles geben ? unser Team. <br> <br> Wir sehen den Einsatz und würdigen die Leidenschaft unserer Mitarbeiter:innen, deshalb warten bei uns zahlreiche Leistungen im und um den Job auf dich: Gesundheitsangebote, eine attraktive Altersvorsorge, regelmäßige Weiterbildung und Zukunftsperspektiven sowie eine moderne Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit.</p><p> 90 Prozent unserer Patient:innen empfehlen unsere Klinik weiter. Und unsere Empfehlung für dich lautet, bei uns anzufangen.</p><p> Werde</p><p> Medizinische:r Dokumentationsassistent:in <br> Tumordokumentar:in (m/w/d)</p><p> für unsere Abteilung Tumordokumentation am Krankenhaus Nordwest <br> zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit <br> <br></p><p> Unser Team:</p><p> Als Tumordokumentar:in bist du nicht nur ein:e wichtige:r Mitarbeiter:in, sondern auch Teil einer Vision, die wir im Krankenhaus Nordwest verfolgen. Wir wollen unseren Patient:innen eine optimale onkologische Versorgung bieten, die auf höchsten medizinischen Standards basiert und von einem interdisziplinären Team aus Ärzt:innen, Pflegekräften, Case Managern und vielen weiteren Fachkräften geleistet wird. Dafür haben wir mehrere zertifizierte Zentren eingerichtet, die eine hohe Qualität in Diagnose, Therapie und Nachsorge gewährleisten</p><p> Hier sorgst du für Durchblick – deine Aufgaben</p><ul> <li>  Du erfasst, pflegst und überprüfst selbstständig Patienten-, Diagnose-, Therapie- und Nachsorgedaten im Tumordokumentationssystem </li> <li>  Du bereitest regelmäßige Auswertungen für den Zertifizierungsprozess vor. </li> <li>  Du unterstützt bei der Organisation und Vorbereitung von Tumorkonferenzen.  <br>  <br> </li></ul><p> Das bringst du alles mit - dein Profil</p><ul> <li>  Du hast eine Ausbildung als Medizinische:r Dokumentar:in, MD-Asisstent:in oder BSc. Abschluss in Medical Data Science, eHealth, Med. Informationsmanagement oder vergleichbar </li> <li>  Quereinsteiger:innen mit medizinisch-onkologischen Kenntnissen und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> <li>  Du kennst dich gut mit medizinischer Terminologie und Nomenklatur besonders in der Onkologie aus. </li> <li>  Sicherer Umgang mit EDV, vor allem MS Excel, gehört für dich dazu. </li> <li>  Du bist motiviert, lernbereit und zuverlässig. </li> <li>  Flexibilität und Teamgeist sind für dich selbstverständlich.  <br>  <br> </li></ul><p> Zeit zu strahlen - deine Benefits</p><ul> <li>  Attraktives Jahresgehalt zwischen BETRAG je nach Erfahrung und Qualifikation (angelehnt an den TVöD Hessen) </li> <li>  Regelmäßige Gehaltsanpassungen, inklusive Jahressonderzahlung </li> <li>  38,5-Stunden-Woche (bei Vollzeit), 30 Tage Urlaub </li> <li>  Flexibilität bei den Arbeitszeiten mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li>  Eine betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li>  Coporate Benefits: Wechselndes Angebot von exklusiven Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Anbietern </li> <li>  Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsangebote für deine fachliche Entwicklung </li> <li>  Modernes City-, Mountain- oder E-Bike (natürlich auch zur Privatnutzung) via JobRad-Leasing </li></ul><p> Neugierig geworden? Dann geht’s so mit uns weiter.</p><p> Schick uns deine Bewerbungsunterlagen über unseren Button "Online Bewerben". <br> Wir schauen sie uns an und laden dich – wenn alles passt – zum persönlichen Gespräch ein. <br> <br> Ist noch etwas unklar? Dann hilft dir Cläre von Neubeck (Leitung Tumordokumentation) gerne unter der Telefonnummer 069 7601 3404 weiter.</p><p> Erste Einblicke in deinen künftigen Arbeitsplatz und was eine Karriere bei uns so besonders macht gibt’s hier.</p>

Medizinische:r Dokumentationsassistent:in / Tumordokumentar:in (m/w/d)

<p>  Das Heilpädagogische Institut Vincenzhaus in Hofheim am Taunus mit seinen Außenstandorten Haus Thomas und Haus Ursula in Frankfurt am Main, ist eine heilpädagogische Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung mit angeschlossener Schule. </p> <p>  In vier Sachgebieten werden bis zu 125 Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im Aufnahmealter von fünf bis siebzehn Jahren, mitunter auch über die gesetzliche Volljährigkeit hinaus, in verschiedenen Betreuungssettings begleitet. Dazu gehören stationäre Diagnose- und Therapiegruppen, heilpädagogische Wohn- und Tagesgruppen sowie Wohngruppen im Haus Thomas (Frankfurt-Hausen) und dem Haus Ursula im Herzen Frankfurts. Komplettiert wird das Angebotsportfolio durch unser Angebot der Verselbständigung. </p> <p>  In unserer derzeit vollstationären Wohngruppe im Haus Ursula betreuen wir neun junge Menschen zwischen 14 und 18 Jahren, vorrangig im Rahmen der Jugendhilfe nach § 27 i.V.m. § 34 SGB VIII. Für den Ausbau unserer Betreuungsplätze planen wir die (Wieder-)Eröffnung einer zweiten Wohngruppe. </p> <p>  Die pädagogische Arbeit in den Gruppen wird durch unsere Freizeitpädagogik ergänzt. Zum aktiven Einbezug des Herkunftssystems in die Hilfegestaltung nimmt die Eltern-/Angehörigenarbeit einen besonderen Stellenwert ein. </p> <p>  Diese Einrichtung ist eine von rund 100 Einrichtungen und Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V., dem Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Frankfurt am Main. </p> <p>  „Menschen stärken. Wege finden.“ </p> <p>  Dieses Leitwort ist Ausdruck unserer Vision für eine solidarische und soziale Stadtgesellschaft ohne Ausgrenzung Benachteiligter, die ALLEN ein Leben in Würde ermöglicht. </p> <p>  Mit über 1800 Beschäftigten und rund 1400 ehrenamtlich Engagierten in Diensten des Caritasverbands Frankfurt e. V. bieten wir mit unseren Partner*innen ein einzigartiges Netzwerk sozialer Angebote und Hilfen, um unsere Vision tagtäglich Wirklichkeit werden zu lassen. </p> <p>  Für die Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n engagierte*n: </p> <h1>  Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für unser Haus Ursula </h1> <h2>  in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) </h2>   Worauf SIE sich freuen können:  <ul>   <li>    frische Zubereitung des Mittagessens für die jungen Menschen in der Wohngruppe, wobei Sie die religiösen und kulturellen Bedürfnisse der jungen Menschen respektvoll und fachkundig berücksichtigen   </li>   <li>    sachgemäße Lagerung aller Lebensmittel und Rohstoffe in den dafür vorgesehenen Lagerräumen nach Weisung   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Lebensmitteleinkäufe   </li>   <li>    Mitverantwortlichkeit für die Umsetzung des Speiseplans   </li>   <li>    Sie sind zuständig für die Unterhaltsreinigung einer unserer vollstationären Gruppen   </li>   <li>    fachgerechter Umgang mit Reinigungsmitteln und Arbeitsmaterialien gemäß aktueller Hygienestandards   </li>   <li>    Sie orientieren sich an unseren Reinigungsplänen und dem Rahmenhygieneplan und setzen diese selbständig um   </li>   <li>    bei Bedarf sind Sie flexibel in der Hauswirtschaft einsetzbar   </li>   <li>    gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen sorgen Sie mit dafür, dass sich die Kinder, Jugendlichen und Mitarbeitenden in einer sauberen und gepflegten Umgebung wohlfühlen.   </li>  </ul>    Ihre Kompetenzen auf die WIR uns freuen:  <ul>   <li>    Leidenschaft für das Kochen   </li>   <li>    sehr gute Kenntnisse der Lebensmittelhygiene und der Hygienebestimmungen   </li>   <li>    fundierte Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung   </li>   <li>    Freude an hauswirtschaftlichen Tätigkeiten   </li>   <li>    Fachkenntnisse in der Verwendung von Reinigungsmaterialien   </li>   <li>    Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Fortbildungen   </li>   <li>    selbständige Arbeitsweise   </li>   <li>    interkulturell sensibles Arbeiten   </li>   <li>    gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   </li>   <li>    Belastbarkeit und Flexibilität   </li>   <li>    eine positive Haltung gegenüber den in unseren Wohngruppen lebenden und betreuten jungen Menschen sowie den Mitarbeitenden   </li>  </ul>     Unser Angebot an SIE:   <ul>    <li>     eine wertschätzende Unternehmenskultur auf Grundlage des christlichen Menschenbildes    </li>    <li>     eine fachkundige Einarbeitung    </li>    <li>     Vergütung nach TVöD mit den im kirchlichen Dienst üblichen Zusatzleistungen    </li>    <li>     30 Tage Jahresurlaub    </li>    <li>     Altersvorsorge im Rahmen der kirchlichen Zusatzversorgungskasse    </li>    <li>     die Möglichkeit eines attraktiven Fahrradleasings-Angebots    </li>    <li>     ein subventioniertes Jobticket    </li>    <li>     die Möglichkeit des Bezugs einer Personalwohnung (nach Verfügbarkeit)    </li>   </ul>    <p>  Sie identifizieren sich mit der Aufgabenstellung und den Zielen der Caritas und wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft sowie Religion. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht. Wir bitten Sie bevorzugt um eine Bewerbung direkt über unser Online-Bewerbungsportal. </p> zur Onlinebewerbung <br> <br><p> Caritasverband Frankfurt e. V. <br> Haus Ursula <br> Nae'l Dahab, Sachgebietsleitung <br> Brönnerstraße 32, 60313 Frankfurt am Main <br> Telefon: 069 2982-3414</p>

Mitarbeiter*in in der Hauswirtschaft (m/w/d) für das Haus Ursula

<h1> Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)</h1><p> THOMAS SABO ist ein innovatives, internationales Lifestyle-Unternehmen, das inspirierende Schmuck- und Uhren-Produkte sowie Sonnenbrillen und weitere Accessoires für Frauen und Männer kreiert. Unsere treibenden Kräfte sind die Liebe zur Mode und die Faszination für die Schaffung einzigartiger, ausdrucksstarker Designs, die immer den aktuellen Trends folgen.</p><p> Sie besitzen ein ausgeprägtes Fingerspitzengefühl für Formen, Farben und Materialien und zusätzlich noch große Freude an der Beratung von Kunden?</p><p> Zur Unterstützung unseres Teams im Store Darmstadt Weiterstadt (EKZ LOOP) suchen wir ab sofort in Vollzeit mehrere</p><h2> Darmstadt Weiterstadt | Sales Associate/Verkaufsberater (m/w/d)</h2><h2> Ihr Profil:</h2><p> Sie sind begeisterungsfähig, engagiert, modebewusst und haben Erfahrung im Verkauf von Markenprodukten.</p><p> Die Freude am Umgang mit Kunden, die Leidenschaft am Verkaufen sowie gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sie haben exzellente kommunikative Fähigkeiten und persönliche Eigenschaften wie Empathie, Flexibilität und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich.</p><h2> Ihre Mission:</h2><ul> <li>  Sie verstehen sich als Botschafter der Marke THOMAS SABO </li> <li>  Sie leisten aktiv einen Beitrag zu den KPIs und allen Zielen Ihres Stores </li> <li>  Als Verkaufstalent mit großem Einfühlungsvermögen schaffen Sie bei der aktiven Mitarbeit im Verkauf für unsere Kunden stets ein einzigartiges Einkaufserlebnis </li> <li>  Mit Ihrer Leidenschaft für einzigartigen Schmuck und Ihrer Begeisterungsfähigkeit schaffen Sie es, Ihre Kunden langfristig an uns zu binden </li> <li>  Sie unterstützen Ihren Store Manager bei organisatorischen und administrativen Aufgaben </li> <li>  Sie sind offen für Neues und bereit, sich weiterzuentwickeln und sich regelmäßig neue Kenntnisse anzueignen </li></ul><h2> Ihre Vorteile:</h2><p> THOMAS SABO bietet Ihnen eine Position in einem abwechslungsreichen und serviceorientierten Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Talente in einer inspirierenden Arbeitsatmosphäre zum Einsatz zu bringen. Weitere Vorteile sind:</p><ul> <li>  Herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li>  Teamorientierte Unternehmenskultur und modernes Arbeitsumfeld </li> <li>  Kurze und schnelle Entscheidungswege in einem mittelständischen Unternehmen </li> <li>  Marktgerechtes Gehalt sowie leistungsorientierte Prämien </li> <li>  Umfangreiches Trainingsangebot sowie eine eLearning Plattform mit vielfältigen Inhalten </li> <li>  Spannende Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li> <li>  Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke </li> <li>  Mitarbeiter-Rabatte auf THOMAS SABO Produkte </li> <li>  Trageschmuck zu Repräsentationszwecken </li></ul><p> Wenn Sie ein Teil unseres THOMAS SABO Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="http://www.thomassabo.com" target="_blank">www.thomassabo.com</a>.</p><p> Bei Rückfragen können Sie sich gerne an Frau Simone Panagiotides (09123/9715-0, <a href="mailto:s.panagiotides@thomassabo.com" target="_blank">s.panagiotides@thomassabo.com</a> oder per WhatsApp) wenden.</p><p> Falls Sie mehr über eine Karriere bei THOMAS SABO erfahren möchten, besuchen Sie uns auch auf unserer Karriereseite.</p><p> Als regionaler und internationaler Arbeitgeber bietet THOMAS SABO Menschen jeder Altersstufe und Qualifikationsebene Perspektiven im Unternehmen und unterstützt Diversity in allen Formen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, kultureller und religiöser Herkunft sowie sexueller Orientierung.</p>

Sales Associate / Verkaufsberater (m/w/d)

Wir von Lübeck &amp; Kollegen sind als Steuerberatungskanzlei seit über 35 Jahren aktiv und beraten kleine bis mittelständische Unternehmen, Selbstständige und Freiberufler in bester Lage mitten im Herzen Frankfurts. Unsere Beratungstätigkeit umfasst die Erstellung der Finanz- und Lohnbuchhaltung, die Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie die Beratung in komplexen steuerlichen Sachverhalten. <br> <br> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in Voll- oder Teilzeit einen <br> <h1>  Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) </h1> <p>  Ihre Aufgaben: </p> <ul>  <li>   Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen unserer Mandanten  </li>  <li>   Bearbeitung von lohn- und sozialversicherungsrechtlichen Themen  </li>  <li>   Korrespondenz mit Mandanten, Behörden und Sozialversicherungsträgern  </li>  <li>   Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen  </li> </ul> <p>  Ihr Profil </p> <ul>  <li>   Die Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen gehört zu Ihrem Tagesgeschäft  </li>  <li>   Sie arbeiten selbstständig und gewissenhaft  </li>  <li>   Sie haben ein fundiertes EDV-Wissen (MS-Office und idealerweise DATEV)  </li>  <li>   Sie sind teamfähig und die Kommunikation mit Mandanten und Behörden geht Ihnen leicht von der Hand  </li> </ul> <p>  Wir bieten </p> <ul>  <li>   Leistungsorientierte, angemessene Vergütung  </li>  <li>   Gezielte Fort- und Weiterbildungen  </li>  <li>   Viele Standortvorteile: zentrale, gut erreichbare Lage in Frankfurt am Main, klimatisierte 2er-Büros mit ergonomischer Ausstattung &amp; zwei Bildschirmen  </li>  <li>   Geregelte Arbeitszeiten mit Gleitzeit / Homeofficemöglichkeit  </li>  <li>   Wertschätzendes, freundliches Miteinander  </li>  <li>   Flache Hierarchien, kollegialer fachlicher Austausch über alle Ebenen hinweg  </li>  <li>   Betriebsveranstaltungen  </li>  <li>   Spannende Aufgabenbereiche in Verbindung mit eigenständigem, mandantenorientiertem Arbeiten in einem Team netter Kollegen  </li> </ul> <p>  Interessiert? </p> <p>  Sehen Sie Ihre berufliche Zukunft bei uns in der Finanzmetropole Frankfurt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltswunsches per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a>. Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Thomale unter +49 69 242662-22 gerne zur Verfügung. </p> <p>  Mehr über uns finden Sie zudem auf <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a> </p> <p>  Wir freuen uns auf Sie!  <br>  <br> </p><p> LÜBECK &amp; KOLLEGEN <br> STEUERBERATER GBR</p><p> Friedensstraße 11 <br> 60311 Frankfurt am Main</p><p> Telefon Frau Thomale + 49 (69) 24 26 62 –22 <br> E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@luebeck-gruppe.de" target="_blank">Bewerbung@luebeck-gruppe.de</a></p><p> <a href="http://www.luebeckonline.com" target="_blank">www.luebeckonline.com</a></p>

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