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<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!</p><h1> Mitarbeiter Thermische Fertigung / Beschichtung (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Durchführung aller produktionstechnischen Aufgaben unter Einhaltung der jeweils spezifischen und technischen Vorgaben und Richtlinien, sowie den Qualitätsstandards </li> <li>  Beschichten von Elektroden mittels vorhandener Fertigungsanlagen und -öfen </li> <li>  Überprüfen der Produkte auf eventuelle Mängel/Fehler </li> <li>  Vorbereitung der Materialoberflächen, sowie das Kalibrieren/Einstellen der Instrumente </li> <li>  Flexible Mitarbeit in allen Produktionsbereichen unserer Thermischen Fertigung </li> <li>  Mitarbeit unter Einhaltung der HSE Richtlinien, Prozesse und Standards </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine abgeschlossene Ausbildung im Chemiebereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Erste relevante Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtsystem </li> <li>  Kenntnisse im gewissenhaften und sauberen Umgang mit Chemikalien </li> <li>  Erste Kenntnisse im Bereich der (Oberflächen-)Beschichtung vorteilhaft </li> <li>  Mindestens gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li>  Leistungsbereitschaft und Flexibilität </li> <li>  Hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen Unternehmen mit einem qualitativ-hochwertigen Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter durch übertarifliche Entlohnung </li> <li>  Mitarbeiter-Rabattportal und Fahrrad-Leasing </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

Mitarbeiter Thermische Fertigung / Beschichtung (m/w/d)

<h1> Handelsvertreter (m/w/d)</h1><p> Aschaffenburg</p><h2> Über unsere Agentur Personalburg:</h2><p> Unser Team hat den klassischen Onlinestellenmarkt von Anfang an begleitet: Zusammen kommen wir auf über 30 Jahre Berufserfahrung, in denen wir Jobbörsen und Marktinstrumente beobachtet und getestet haben.</p><p> Durch diese Erfahrung haben wir Wege gefunden, unsere Kunden erfolgreich zu unterstützen mit ganz klassischen Anzeigen, aber natürlich auch ganz neuen Tools und Werkzeugen des E-Recruiting.</p><p> Wir suchen einen Handelsvertreter.</p><h2> Wir bieten:</h2><ul> <li>  Sehr erfahrenes, freundliches und motiviertes Team mit Du-Kultur </li> <li>  Nachhaltige Partnerschaft auf Augenhöhe mit Partner-Beirat </li> <li>  Sichere Provisionen zzgl. Bestands- und Folgeprovisionen </li> <li>  Einarbeitung und individuelle Betreuung ist garantiert </li> <li>  100 % freie Zeiteinteilung </li> <li>  100 % flexible Planung </li> <li>  Gute Startkonditionen </li></ul><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Eigenständige Gewinnung und Betreuung neuer Kunden (Akquise von Neukunden / B2B) via Telefon und E-Mail </li> <li>  Kundenstammaufbau, Betreuung und Kundenbindung </li> <li>  Telefonie mit modernster Telefonanlage und Headsets </li> <li>  Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss </li> <li>  Beständigkeit in deinem Team: Wir suchen Mitarbeiter, die kommen um zu bleiben </li> <li>  Nutzung interner Software nach erfolgreicher Einarbeitung </li></ul><h2> Deine Stärken:</h2><ul> <li>  Du suchst nach einem neuen Arbeitsumfeld? Hier bist Du willkommen! </li> <li>  Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung? Aber auch Quereinsteiger mit Talent sind willkommen! </li> <li>  Telefonieren macht Dir Spaß und du kannst deine positive Energie an die Kunden übertragen? </li> <li>  Du liebst es Dich mit Ansprechpartnern zu unterhalten und sie zu überzeugen? </li> <li>  Du telefonierst auch gerne mit netten Damen an der Zentrale und bist auch in Stresssituationen belastbar? </li> <li>  Ein verkäuferisches Talent, Begeisterung und Kommunikationsstärke </li> <li>  Hohe Dienstleistungs- und Zielorientierung, sowie selbständige Arbeitsweise sind für Dich selbstverständlich </li> <li>  Microsoft Office Excel Kenntnisse und sicherer Umgang mit dem PC </li></ul><p> Du kannst dich auf spannende Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen mit gutem Arbeitsklima freuen.</p><p> Kollegialität wird bei uns groß geschrieben!</p><h2> Konnten wir dein Interesse wecken?</h2><p> Dann bewirb dich schnell und einfach per E-Mail.</p><p> <a href="mailto:bewerbungen@personalburg.de" target="_blank">bewerbungen@personalburg.de</a></p><p> Personalburg e.K.</p><p> Herstallstraße 34, 63739 Aschaffenburg</p><p> Telefonnummer: 06021 - 327 140</p><p> E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@personalburg.de" target="_blank">bewerbungen@personalburg.de</a></p><p> <a href="http://www.personalburg.de" target="_blank">www.personalburg.de</a></p>

Handelsvertreter (m/w/d)

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinaus wächst!</p><p> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken.</p><p> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme.</p><p> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Vergabewesen und Einkauf“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 12 TVöD</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  ganzheitliche vergaberechtliche Sachbearbeitung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren aller Vergabeverfahrensarten mit technischem Schwerpunkt sowie deren vollständige Vergabeverantwortliche Abwicklung und Dokumentation </li> <li>  vollständige Sachbearbeitung im Nachtragsmanagement inklusive der Führung von Nachtragsverhandlungen </li> <li>  Erarbeiten, Konzeptionieren und Fortschreiben von Standardvertragswerken und Leistungstexten sowie deren Pflege in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen </li> <li>  Beratung der Fachabteilungen im Vergabe- und Nachtragsmanagement </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) Fachrichtung Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung oder staatlich geprüfte:r bzw. staatlich anerkannte:r Techniker:in bzw. Meister:in in den o.g. Fachrichtungen mit mindestens sechsjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li>  langjährige Berufserfahrung im Straßen-, Kanal- oder Tiefbau oder im konstruktiven Ingenieurbau </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Programme, AVA-Software, Vergabemanagementsysteme z.B. AI-Vergabemanager) </li> <li>  sehr gute Kenntnisse der vergaberechtlichen Regularien gemäß VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI und AHO </li> <li>  Erfahrungen in der Abwicklung und Leitung von Bauprojekten sind von Vorteil </li> <li>  zuverlässiges Beurteilungsvermögen von technischen / wirtschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  gute Kenntnisse der technischen Regelwerke </li> <li>  umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabengebiet, Verantwortungsbewusstsein, Termingenauigkeit </li> <li>  ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse und Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  Fähigkeit zur strukturierten mündlichen und schriftlichen Darstellung von Sachverhalten </li> <li>  selbstständige Arbeitsweise sowie analytisches Denkvermögen </li> <li>  Teamfähigkeit </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Ritz, Tel. (069) 212-41472 oder Frau Schube, Tel. (069) 212-49903.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.01.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Ingenieur:in (w/m/d) Vergabewesen

<p> Stadtentwässerung Frankfurt am Main</p><p> Was nutzen Visionen, wenn sie niemand verwirklicht? Darum suchen wir Sie als Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis für eine Stadt, die einfach funktioniert! <br> <br> Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. <br> <br> Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. <br> <br> Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.</p><p> Für die Abteilung „Abwasserbehandlung Betrieb“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n</p><h1> Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)</h1><h2> Vollzeit, Teilzeit <br> EGr. 7 TVöD + Erschwerniszulage</h2><h3> Zu Ihren Aufgaben gehören:</h3><ul> <li>  Überwachung, Einstellung und Instandsetzung elektrotechnischer und mess-, steuer-, regel- und verfahrenstechnischer Einrichtungen einschließlich Durchführung notwendiger Messungen </li> <li>  Ausführung von Schalthandlungen an diversen Spannungsschaltanlagen </li> <li>  Überprüfung vielfältiger Signalübertragungen </li> <li>  Durchführung der Fehlersuche und der Störbeseitigung mit entsprechenden Dokumentationen und Funktionskontrollen </li> <li>  Prüfung, Instandsetzung und Programmierung von SPS und zugehöriger Einrichtungen der Leittechnik </li> <li>  Instandhaltung und Ergänzungen elektrotechnischer Einrichtungen </li> <li>  Fortschreibung von Dokumentationen und Plänen </li> <li>  Wartungs-, Reinigungs- und Pflegearbeiten an besonders hochwertigen und komplizierten elektrotechnischen Bedienelementen und Einrichtungen </li></ul><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  abgeschlossene Ausbildung z. Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mess- und Regelmechaniker:in oder Energieanlagenelektroniker:in </li> <li>  möglichst Berufserfahrung in der Instandhaltung und Störungsbeseitigung </li> <li>  Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten </li> <li>  Erfahrung im Bereich Instandhaltung einer Verbrennungsanlage / Kraftwerk oder Kläranlage sind erwünscht </li> <li>  gute EDV-Kenntnisse (gängige MS-Office-Programme) </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaften </li> <li>  Fahrerlaubnis Klasse B und BE und gesundheitliche Eignung zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> <li>  sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit (vergleichbar mit Niveau C2 GER) </li> <li>  interkulturelle Kompetenz </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen </li> <li>  betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung </li> <li>  vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben </li></ul><h3> Weitere Infos:</h3><p> Die Stelle ist auch für Berufseinsteiger:innen geeignet.</p><p> Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.</p><p> Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Adolph, Tel. (069) 212-32500.</p><p> Unter <a href="http://www.StadtFrankfurtJobs.de/faq" target="_blank">www.StadtFrankfurtJobs.de/faq</a> finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).</p><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 02.02.2025.</p><p> Stadt Frankfurt am Main <br> DER MAGISTRAT <br> Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main <br> <a href="http://www.frankfurt.de" target="_blank">www.frankfurt.de</a></p>

Elektroniker:in (w/m/d) Betriebstechnik oder Mess- und Regelmechaniker:in (w/m/d)

<h1> Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d)</h1><ul> <li>  Standort: Frankfurt am Main </li> <li>  Verfügbar ab: 02-01-25 </li> <li>  ID: 48597 </li></ul><p> Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen. <br> <br> Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let's care for tomorrow. <br> <br> Das zeichnet uns aus: Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren. <br></p><br> Willkommen bei der Allianz <br> Gemeinsam mit dir wollen wir die Zukunft im Bereich Kundenservice Kraft Betrieb in Frankfurt gestalten. Für unseren modernen und innovativen Standort suchen wir tatkräftige Unterstützung. Deine Aufgaben umfassen alle Anliegen unserer Kund:innen sowie deren Vermittler:innen, die während der Vertragslaufzeit anfallen. Bewirb dich jetzt, werde „Glücklichmacher“ als Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d)! <br> <br> Das erwartet Dich bei uns Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Als Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d) strebst du danach, den Kund:innen, soweit es in deiner Macht steht, schnell, freundlich und kompetent zu unterstützen, um einen zufriedenen Kund:innen zu hinterlassen.  </li>  <li>   Du bist Teil eines Teams und widmest dich mit Leidenschaft sämtlichen Anliegen unserer Kund:innen, unabhängig davon, ob sie dich telefonisch oder schriftlich kontaktieren.  </li>  <li>   Du erfüllst deine Aufgaben gemäß den hohen Service-Standards der Allianz Versicherungs-AG und behältst stets die Belange der Kund:innen und deines Arbeitgebers im Blick.  </li>  <li>   Du führst eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst deine Aufgaben unter Einhaltung relevanter Vorschriften (Gesetze, Richtlinien) sowie den Anweisungen deiner Vorgesetzten aus.  </li>  <li>   Du betreust unsere Vermittler:innen vorbildlich und bearbeitest ihre Anliegen abschließend.  </li> </ul><br> Das bringst Du mit als Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d) <br> <ul>  <li>   Du hast eine Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen absolviert oder verfügst über eine gleichwertige, abgeschlossene Ausbildung und entsprechende Berufserfahrung.  </li>  <li>   Du verfügst idealerweise über Fachkenntnisse im Bereich Betriebshaftpflicht und bist sicher in der Abwicklung der entsprechenden Geschäftsprozesse  </li>  <li>   Dich zeichnet eine hohe Sozialkompetenz, ausgeprägte Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Organisationsgeschick aus.  </li>  <li>   Auch Empathie, Kommunikationsstärke, Freude am Kontakt zu Kund:innen und Vermittler:innen über die verschiedenen Kommunikationskanäle sind dir nicht fremd und falls mal etwas schief geht, siehst du Beschwerden als Chance.  </li>  <li>   Da uns der Kund:innen häufig vor oder nach seiner Arbeit erreichen möchte, verfügst du über zeitliche Flexibilität im Rahmen der bestehenden Regelungen.  </li>  <li>   Du bist motiviert Neues zu lernen und Veränderungen positiv zu begleiten.  </li> </ul><p> Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten.</p><p> Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen Sie, Ihr ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo Sie herkommen, wie Sie aussehen, wen Sie lieben oder woran Sie glauben. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Begleiten Sie uns. Let's care for tomorrow.</p><p> Hinweis: Diversity of Minds ist ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenskultur der Allianz. Ein Mittel, um vielfältige Teams zu erreichen, ist ein regelmäßiger Wechsel von Allianz Executive Mitarbeitern über Funktionen, Allianz Einheiten und Regionen hinweg. Daher erwartet das Unternehmen von seinen Mitarbeitern eine allgemeine Offenheit und eine hohe Motivation, regelmäßig Positionen zu wechseln und Erfahrungen innerhalb der Allianz Gruppe zu sammeln.</p>

Sachbearbeiter Kfz-Betrieb (m/w/d)

<p> Solidarisch für Menschen – seit über einem Jahrhundert. Wir sind der AWO Kreisverband Frankfurt am Main e. V. und helfen Menschen – ohne Wenn und Aber. Als einer der größten Anbieter für soziale Dienstleistungen in der Mainmetropole betreiben wir diverse Kinder- und Jugendeinrichtungen und setzen uns darüber hinaus in der ambulanten und stationären Pflege ein. Die Arbeit unserer 500 Ehrenamtlichen und ca. 1.200 Kollegen (m/w/d) ist geprägt von einem herzlichen Betriebsklima, vorbehaltloser Akzeptanz sowie der bedingungslosen Unterstützung füreinander. Wir arbeiten nicht nur für die gute Sache, sondern auch zu attraktiven Bedingungen.</p><h2> <h1>  TEAMLEITUNG (M/W/D) STRAFFÄLLIGENHILFE </h1> <br> <p>  (VOLLZEIT 38,5 STD./WOCHE, ZUNÄCHST BEFRISTET FÜR 1 JAHR) </p></h2><p> Werde ein wichtiger Teil in unserem starken Team!</p><p> Starte ab sofort als Elternzeitvertretung in der Anlaufstelle für straffällig gewordene Frauen durch.</p><p> Fang gleich heute mit deiner Bewerbung an als</p><p> Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe</p><br><h2> Auf das kannst du dich bei uns freuen:</h2><ul> <li>  Finanzielle Wertschätzung für deine wertvolle Arbeit: Hier winkt dir eine großzügige Vergütung nach TVöD SuE 15 (49.530€ - 69.850€ p.a. in Vollzeit, ohne Zuschläge) inkl. Jahressonderzahlung und einer sehr guten betrieblichen Altersvorsorge (ZVK). </li> <li>  Mehr Zeit für dich: Du erhältst einen Urlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr bei einer Vollzeitbeschäftigung. </li> <li>  Die Möglichkeit, beruflich voranzukommen: Wir unterstützen dich bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen und du nimmst regelmäßig an Teamsitzungen, Fachberatungen sowie Supervisionen und Coachings teil. </li> <li>  Freie Fahrt für Alle: Mit unserem kostenfreien Jobticket im deutschlandweiten Nahverkehr kommst du nicht nur gut zu uns, sondern auch an den Badesee, in den Urlaub oder wohin auch immer es dich in deinem wohlverdienten Feierabend verschlägt. </li> <li>  Elektroantrieb für den Drahtesel: Wir ermöglichen unseren Mitarbeitern (m/w/d) exklusives E-Bike-Leasing – auch zur privaten Nutzung. </li> <li>  Zusätzliche Corporate Benefits: Du hast die Möglichkeit, zahlreiche Rabatte auf vielfältige Marken und Produkte in Anspruch zu nehmen. </li></ul><h2> Bei uns bist du richtig, wenn diese Tätigkeiten zu dir passen:</h2><ul> <li>  Beratung und Unterstützung von Frauen, die aus der Frauenhaftanstalt in Frankfurt Preungesheim entlassen werden, beim Aufbau einer neuen Existenz und Lebensperspektive </li> <li>  Suche nach einer Unterkunft in unseren hauseigenen Übergangswohnungen, einer Übergangseinrichtung oder Begleitung zurück in die eigene Wohnung oder Familie </li> <li>  Regelmäßige Gespräche in der JVA, in der Anlaufstelle oder in Form von Hausbesuchen </li> <li>  Anbindung an ein Hilfenetzwerk vor Ort durch Zusammenarbeit mit vielfältigen Institutionen </li> <li>  Vertretung der Anlaufstelle in diversen Gremien, insbesondere der Bundesarbeits-gemeinschaft für Straffälligenhilfe </li> <li>  Zusammenarbeit und Korrespondenz mit der Frauenhaftanstalt sowie den einschlägigen Ämtern </li> <li>  Fachliche Anleitung und Unterstützung von Mitarbeiterinnen </li> <li>  Koordination von Außendarstellung, Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen </li></ul><h2> Das hier ist dein Job, wenn du Folgendes mitbringst:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit psychosozialer Zusatzqualifizierung </li> <li>  Einschlägige Führungserfahrung und mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit Frauen in schwierigen Lebenssituationen </li> <li>  Beratungskompetenz und Kenntnisse der Gesprächsführung </li> <li>  Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li>  Fundierte Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und des kommunalen Hilfesystems </li> <li>  Hohe Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li>  Führerschein Klasse B erforderlich </li></ul><h2> Hol dir jetzt deinen Job und werde Teil der AWO! Werde AWOnaut! <br></h2><p> Bewirb dich bis zum 02. Januar 2025 ganz unkompliziert mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage, per Mail.</p><p> Bei Fragen zu unserer Mission, deinen neuen Job oder dieser Ausschreibung kannst du dich jederzeit an unsere Recruiterin Yvonne Schermuly wenden.</p><p> Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Frankfurt am Main e.V. <br> Johanna-Kirchner-Stiftung <br> Henschelstraße 11 <br> 60314 Frankfurt am Main</p><br><p> Ihre Ansprechpartnerin: <br> Yvonne Schermuly <br> 069 298901-629 <br>  <a href="mailto:bewerbung@awo-frankfurt.de" target="_blank">bewerbung@awo-frankfurt.de</a> <br></p>

Teamleitung (m/w/d) Straffälligenhilfe

<p> Als Weltmarktführer in Herstellung und Vertrieb von Elektroden zum Einsatz in elektrochemischen Prozessen, beliefert De Nora Deutschland GmbH Kunden in ganz Europa und darüber hinaus. Wir sind Tochtergesellschaft der italienischen Industrie De Nora und agieren mit unseren modernen Fertigungs- und Beschichtungsanlagen seit 1970 erfolgreich als attraktiver und zuverlässiger Arbeitgeber in Rodenbach bei Hanau. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgabengebiete und ein dynamisches Umfeld mit Wachstumschancen.</p><p> Wir suchen Sie als tatkräftige, ehrgeizige Verstärkung für unser Team!</p><h1> Logistikleitung / Leiter der Logistik (m/w/d)</h1><p> ab sofort zu besetzen in Vollzeit</p><h2> Ihr Aufgabengebiet</h2><ul> <li>  Koordination und Verwaltung der Logistikprozesse, auch auf internationaler Ebene </li> <li>  Sicherstellung von ordnungsgemäßer und rechtzeitiger Materialversorgung und Produktbewegung </li> <li>  Routinierte Durchführung von Bestandskontrollen und Inventuren </li> <li>  Standortübergreifende Verantwortung zugewiesener Lagerflächen </li> <li>  Durchführung und Kontrolle von notwendigen Dokumentations- und Buchungsvorgängen </li> <li>  Zielorientierte, fachliche und disziplinarische Führung und Koordination der Abteilungsbelegschaft </li> <li>  Förderung von Innovationen und aktive Mitarbeit bei der Prozessoptimierung </li> <li>  Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsrichtlinien, Anforderungen der Ladungssicherung und 5S-Vorgaben </li> <li>  Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung zur Gewährleistung des Materialflusses </li> <li>  Unterstützung bei Budgeterstellung, Forecast- und Kapazitätsplanungen </li></ul><h2> Das sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene/s Studium / Ausbildung im Logistikbereich, als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar mit adäquater Aufstiegsfortbildung </li> <li>  5-6 Jahre Berufserfahrung, bereits mit Leitungsfunktion und Führungserfahrung </li> <li>  Ausgeprägte Kenntnisse im genannten Tätigkeitsfeld, inkl. Kanban-Prinzip </li> <li>  Deutsch fließend in Wort und Schrift </li> <li>  Mindestens gute Englischkenntnisse </li> <li>  Eigeninitiative und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li>  Routinierter Umgang mit MS Office und SAP </li></ul><h2> Was wir bieten</h2><ul> <li>  Eigenständiges Arbeiten und flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Mitarbeit in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen </li> <li>  Ein qualitativ-hochwertiges, stetig wachsendes Produkt-Portfolio </li> <li>  Attraktive Gehälter und gute Sozialleistungen </li> <li>  Ein angenehmes Betriebsklima mit etabliertem Gesundheitsmanagement </li></ul><p> Wenn Sie selbstständig und teamorientiert sind, freuen wir uns auf Ihre vollständige, aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen.</p><p> DE NORA DEUTSCHLAND GmbH</p><p> Personalabteilung <br> Industriestraße 17 <br> 63517 Rodenbach</p><p> E-Mail: <a href="mailto:career.dnd@denora.com" target="_blank">career.dnd@denora.com</a> <br> <a href="http://www.denora.com" target="_blank">www.denora.com</a></p>

Logistikleitung / Leiter der Logistik (m/w/d)

<h1> Risk Manager (m/w/d)</h1><p> Risikoschutz, Vorsorge, Kunst, Oldtimer: Wir sind in den unterschiedlichsten Versicherungssparten top aufgestellt. Immer nah am Menschen, persönlich und digital. Unser Team führt Tradition und Moderne zusammen – mit höchster Servicequalität und am liebsten mit dir als Verstärkung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – &amp;Los.</p><p> Deine Vorteile bei Helvetia</p><p> Betriebliche Altersvorsorge <br> Deine voll arbeitgeberfinanzierte Absicherung für die Zukunft</p><p> Flexibles, mobiles Arbeiten <br> Flexible 38h-Woche, bis zu 60 % mobiles Arbeiten &amp; Gleitzeitkonto</p><p> Urlaub <br> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.) &amp; anlassbezogene Sonderurlaubstage</p><p> Top Verkehrsanbindung <br> Fahrtkostenzuschuss, verkehrsgünstige Lage &amp; Fahrradparkplätze</p><p> Mitarbeiterkonditionen und -benefits <br> Jobrad/Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatte &amp; vieles mehr</p><p> Kantine in der Zentrale <br> Für Verschnaufpausen mit bester Verpflegung &amp; kostenfreien Kaffeespezialitäten</p><p> Förderung &amp; Weiterbildung <br> Ob Fach- oder Führungslaufbahn, wir fördern deine Weiterentwicklung</p><p> Gesundheit <br> Betriebssport und Bezuschussung von Gesundheitsmaßnahmen</p><p> Die Benefits können je nach Standort und Position variieren.</p><p> So unterstützt du uns</p><ul> <li>  Auf deiner Agenda stehen das Weiterentwickeln und Implementieren von Verfahren zur Identifizierung, Quantifizierung, Berichterstattung und Steuerung von Risiken. </li> <li>  Konkret ist deine Expertise beim Umgang mit Solvency II gefragt: Fachkundig führst du die quantitative und narrative Berichterstattung durch. </li> <li>  Ferner setzst du Risikobewertungs- und Steuerungsmethoden gekonnt in den Bereichen Solvency II und IFRS 17 ein. </li> <li>  Weiterhin wissen wir das Umsetzen und Weiterentwickeln des IKS, das Erarbeiten von Risikostrategien und das Erstellen von Ad-hoc-Analysen bei dir in den besten Händen. </li> <li>  Du ermittelst die Risikopositionen und -tragfähigkeit, setzst regulatorische Vorgaben und Maßnahmen um und kümmerst dich um die Risiko- und wertorientierte Steuerung. </li> <li>  Im Rahmen von Projektarbeiten setzen wir auf deinen Teamgeist und deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten. </li> <li>  Nicht zuletzt arbeitest du eng mit der Helvetia Gruppe und den korrespondierenden Fachbereichen in Deutschland, insbesondere Aktuariat, Rechnungswesen und Kapitalanlagen, zusammen. </li></ul><p> Damit bereicherst du unser Team</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium: BWL, Physik oder Mathematik mit Schwerpunkt Versicherungswesen </li> <li>  Berufspraxis im Risikomanagement oder Aktuariat eines Erstversicherungs- oder Rückversicherungsunternehmens </li> <li>  Erfahrung in der Versicherungsmathematik bzw. in der Finanzanalyse oder Risikoanalyse </li> <li>  Äußerst bewandert in gängigen Risikomodellen, sehr gute Solvency II-Kenntnisse und Know-how in IFRS 17 </li> <li>  Sicher im Umgang mit MS Office, insb. Excel </li> <li>  Fließendes Englisch in Wort und Schrift </li> <li>  Eine analytische und strategische Denkweise sowie eine überdurchschnittliche Auffassungsgabe </li></ul><p> Arbeitsort: Frankfurt am Main <br> Anstellungsart: unbefristet, in Vollzeit / Teilzeit <br> Karrierestatus: Berufserfahrene <br> Arbeitsmodell: Hybrides Arbeiten / Homeoffice</p><p> Interessiert? <br> Mach jetzt den ersten Schritt und bewirb dich online unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte beachte, dass die in den Stellenportalen ggf. angezeigten Gehaltsschätzungen von der tatsächlichen Gehaltsspanne abweichen können.</p><p> Mehr über Helvetia als Arbeitgeberin: <a href="http://www.helvetia.de" target="_blank">www.helvetia.de</a> | @helvetia_deutschland</p><p> Dein Kontakt für Fragen:</p><p> Bianca Meinke-Bulut <br> Talent Acquisition Managerin <br> +49 69 1332-802</p>

Risk Manager (m/w/d)

<p> Geschäftszeichen: 11.1/2/128/2024</p><p> Das Amt für soziale Förderung und Teilhabe nimmt die kommunalen Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern Zwölftes Buch (SGB XII) Sozialhilfe und Neuntes Buch (SGB IX) Rehabilitation und Teilhabe von Menschen mit Behinderungen für den Main-Kinzig-Kreis wahr. Hierfür suchen wir im Main-Kinzig-Forum in Gelnhausen, zur Verstärkung unserer Abteilung Pflege und Teilhabe, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine</p><h2> Sachbearbeitung (m/w/d)</h2><h1> für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe</h1><h3> Aufgaben:</h3><ul> <li>  Leistungsvertragsmanagement SGB IX </li> <ul>  <li>   Prüfen von Leistungsvereinbarungsangeboten auf Vollständigkeit, Zulässigkeit sowie Umfang und fachlicher Qualität  </li>  <li>   Vorbereiten und Führen von Verhandlungen mit Leistungserbringern (in enger Zusammenarbeit mit der zuständigen Sachbearbeitung für die Vergütungsverhandlungen)  </li>  <li>   Abschluss und Ausfertigung von Leistungsvereinbarungen  </li>  <li>   Erforderlichenfalls Vertretung des Kreises vor der Schiedsstelle  </li> </ul> <li>  Qualitätssicherung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe </li> <ul>  <li>   Erarbeitung von Qualitätsstandards  </li>  <li>   Erstellen von Wirkungsanalysen  </li>  <li>   Regelmäßiges Controlling aller Vereinbarungen im Hinblick auf die Vereinbarungsbestandteile  </li>  <li>   Beratung und Aufzeigen entsprechender Handlungsempfehlungen sowie Erstellen von Abschlussberichten und Auswertung mit den Leistungsträgern  </li>  <li>   Entwicklung von Finanzierungsmodellen  </li> </ul> <li>  Planung von Maßnahmen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX </li> <ul>  <li>   Entwicklung und Implementierung von Steuerungsinstrumenten zur strategischen Ausrichtung der Eingliederungshilfe (z.B. Teilhabeverfahrensbericht, Benchmarking etc.)  </li>  <li>   Fortlaufende Weiterentwicklung des Leistungsangebotes zur Erbringung von effektiven und effizienten Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB IX im Main-Kinzig-Kreis  </li>  <li>   Konzeptionierung und Implementierung von neuen gesetzlichen Aufgaben in die Prozessstruktur der Eingliederungshilfe  </li>  <li>   Auf- und Ausbau, sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Schnittstellenmanagements zu zentralen Kooperationspartnern  </li>  <li>   Erarbeitung von fachpolitischen Vorlagen  </li> </ul></ul><h3> Das Stellenprofil erfordert:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes Studium der „Allgemeinen Verwaltung“ bzw. einen vergleichbaren Studienabschluss innerhalb der öffentlichen Verwaltung  <br>  oder eine erfolgreich abgelegte Fortbildungsprüfung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium des Sozialrechts  <br>  oder den Ausbildungsabschluss Verwaltungsfachangestellte/r bzw. einen vergleichbaren Ausbildungsabschluss im öffentlichen Sektor und mehrjährige Berufserfahrung  <br>  oder ein abgeschlossenes Studium Kindheitspädagogik, Heilpädagogik oder eine abgeschlossene Fach- oder Hochschulausbildung im Bereich der sozialen Arbeit (Diplom bzw. Bachelor und ggf. staatliche Anerkennung) </li> <li>  Möglichst Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe für Kinder und Jugendliche mit Behinderungen </li> <li>  Fundierte Kenntnisse des SGB IX </li> <li>  Möglichst Erfahrungen mit Leistungs- und Qualitätsvereinbarungen </li> <li>  Eine eigenverantwortliche und effektive Arbeitsweise </li> <li>  Hohes Maß an sachorientierter Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Vernetztes Denken und Handeln </li> <li>  Sehr gute Verhandlungskompetenz </li> <li>  Den Besitz einer Fahrerlaubnis und die Bereitschaft, ein privates Fahrzeug zu dienstlichen Zwecken zu nutzen </li></ul><h3> Unser Angebot:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeittätigkeit </li> <li>  Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich </li> <li>  Vergütung bis Entgeltgruppe SuE 12 TVöD bzw. nach EG 9b TVöD, zuzüglich einer –zunächst für 3 Jahre befristeten– Zulage zur Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A 10 HBesG </li> <li>  Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeiten </li> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse </li> <li>  Strukturierte Einarbeitung </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li>  Bedarfsorientierte Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li>  Kostengünstiges Jobticket, kostenfreie Parkmöglichkeiten, hauseigene Kantine, Möglichkeit zur mobilen Arbeit </li></ul><h3> Ihr Kontakt:</h3><p> Zur Klärung Ihrer fachlichen und inhaltlichen Fragen zur ausgeschrieben Stelle steht Ihnen der zuständige Abteilungsleiter, Herr Althaus, Telefon: 06051/ 85-48001, gerne zur Verfügung.</p><p> Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie unter: <a href="http://www.mkk.de" target="_blank">www.mkk.de</a></p><p> Bewerbungsfrist: 31.01.2025</p><p> Wir bevorzugen Online-Bewerbungen direkt über unser Jobportal. Bewerbungen per Mail an <a href="mailto:bewerbung@mkk.de" target="_blank">bewerbung@mkk.de</a> sind möglich. Bewerbungen per Post sollten keine Originale oder Mappen beigelegt werden – auf Grund der Fülle der Verfahren ist es leider nicht möglich, Bewerbungsunterlagen zurückzusenden. Diese richten Sie bitte unter Angabe des Geschäftszeichens 11.1/2/128/2024 an: Kreisausschuss des Main-Kinzig-Kreises, Amt 11.1 – Personaldisposition, Barbarossastraße 24, 63571 Gelnhausen.</p>

Sachbearbeitung (m/w/d) für das Leistungsvertragsmanagement SGB IX sowie die Qualitätssicherung und Planung der Maßnahmen in der Eingliederungshilfe

<h1> Account Manager Sales (m/w/d) gesucht!</h1><h2> Zur Unterstützung unseres Teams in Rödermark suchen wir einen Account Manager Sales (m/w/d)</h2><p> Wir sind ein 13-köpfiges buntes Team aus Kreativen, TüftlerInnen, ProblemlöserInnen und BeraterInnen und alle sind ExpertInnen auf ihrem Gebiet! Das ist auch notwendig, denn die Digitalisierung und der technische Fortschritt transformieren die Welt, in der wir leben und arbeiten. Unsere Mission ist es, Unternehmen dabei zu helfen, die Vorteile dieser Entwicklung für sich zu nutzen. Als zuverlässiger IT-Dienstleister und Lösungspartner helfen wir unseren KundInnen dabei, ihre Geschäftsprozesse zu digitalisieren, um flexibler, effizienter und sicherer arbeiten zu können. Mit über 28 Jahren Erfahrung sind wir der Spezialist für das papierlose Büro am deutschsprachigen Markt.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Account Manager/in Sales.</p><h3> Deine Aufgaben</h3><ul> <li>  Verantwortung für den gesamten SalesCycle </li> <li>  Betreuung und Beratung von potenziellen Neukunden </li> <li>  Durchführung von Erstgesprächen,Bedarfsanalysen und Qualifizierung von Leads </li> <li>  Angebotserstellung </li> <li>  Vertriebliche Realisierung von DMS- und ECM-Projekten im Kunden- und Interessentengebiet </li> <li>  Eigenständige Kundenaquise </li> <li>  … und das alles mit Spaß an der Arbeit und eigenverantwortlich im Rahmen Deiner Projekte und mit Fokus auf unsere Unternehmensziele </li></ul><h3> Das bringst Du mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit IT-technischen Grundkenntnissen oder abgeschlossene Ausbildung zur/m FachinformatikerIn mit betriebswirtschaftlichem Grundwissen oder vergleichbare Berufserfahrung </li> <li>  Sehr gutes Präsentations- und Kommunikationsvermögen </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort &amp; Schrift </li> <li>  Gute Englischkenntnisse </li> <li>  Spaß an der Arbeit mit Menschen </li></ul><h3> Wir bieten Dir</h3><ul> <li>  Förderung zur individuellen Weiterentwicklung durch Schulungen, Messen und Ähnliches </li> <li>  Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li>  Ein gestärktes, nachhaltiges Arbeitsverhältnis: Wir suchen keine Eintagsfliegen! </li> <li>  Transparente Feedbackkultur und familiäres Arbeitsumfeld </li> <li>  Regelmäßige Teamevents </li></ul><h3> Du willst dabei sein?</h3><p> Dann nutze die Chance ein Teil unseres Teams zu werden und sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit als PDF an <a href="mailto:bewerbung@dmsfactory.com" target="_blank">bewerbung@dmsfactory.com</a> oder nutze unser Bewerbungsformular.</p><p> Ansprechpartnerin ist Frederike. Sie ist erreichbar unter: +49 6074 86546-104 oder per E-Mail an <a href="mailto:frederike.oblaender@dmsfactory.com" target="_blank">frederike.oblaender@dmsfactory.com</a></p><p> Bitte beachte, dass Bewerbungsunterlagen als Word-Datei o.Ä. und Links zu Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden.</p><p> Selbstverständlich behandeln wir alle an uns übermittelten Daten streng vertraulich. Bitte rechne mit einer Kontaktaufnahme innerhalb kurzer Zeit nach Eingang Deiner Bewerbung.</p><p> Bitte keine Personalagenturen!</p>

Account Manager Sales (m/w/d)

<h1> Medizinische Fachangestellte (m/w/d)</h1><h2> WIR suchen und WIR sind:</h2><p> Wir suchen engagierte Medizinische Fachangestellte (m/w/d), idealerweise in Vollzeit, für unsere kinderfreundliche Praxis in Neu-Isenburg!</p><p> Neben der Kinderärztlichen Grund- und Regelversorgung (Impfungen, U-Untersuchungen und Akutpatient*Innen) kannst Du Dich auf folgende Schwerpunktbereiche freuen:</p><ul> <li>  Kinderkardiologie </li> <li>  Kindergastroenterologie </li> <li>  Kinderhämatologie und Kinderonkologie </li> <li>  Kinderpalliativmedizin </li> <li>  Kinderintensivmedizin mit der Versorgung von Patient*Innen im häuslichen Umfeld </li></ul><p> Bei uns erwartet Dich ein tolles Team, in dem neben Innovation, Teamarbeit und Zufriedenheit die Rechte und Bedürfnisse der Kinder großgeschrieben werden. Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft der Kinder- und Jugendmedizin in Neu-Isenburg!</p><h2> WIR suchen Dich für:</h2><ul> <li>  Patientenbetreuung, von der Terminvereinbarung bis zur Abrechnung </li> <li>  Durchführung von Assistenzaufgaben bei Untersuchungen und Behandlungen </li> <li>  Vor- und Nachbereitung der Behandlungsräume, inklusive Hygienemaßnahmen </li> <li>  Betreuung des Telefonverkehrs, der elektronischen Korrespondenz sowie Patient*Innen und deren Angehörigen im direkten Kontakt </li> <li>  Assistenz bei der Diagnostik und Dokumentation im Praxismanagement </li> <li>  Mitwirkung bei der Umsetzung von administrativen Prozessen im Team </li> <li>  Durchführung und Organisation von Impfungen und Laboruntersuchungen </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten und anderen Teammitgliedern im Rahmen des Patientenflusses </li> <li>  Durchführung von Seh- und Hörtestungen </li></ul><h2> DU bringst mit:</h2><ul> <li>  Respekt und Einfühlungsvermögen für Kinder </li> <li>  Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten </li> <li>  Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendmedizin (von Vorteil) </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Praxissoftware </li> <li>  Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten </li> <li>  Strukturierte Arbeitsweise und Eigeninitiative zur Aufgabenorganisation </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil </li> <li>  Fundierte Kenntnisse in der medizinischen Terminologie und Abrechnung </li> <li>  Belastbarkeit, Flexibilität und ein hohes Maß an Engagement und Verantwortungsbewusstsein </li></ul><h2> WIR bringen mit:</h2><ul> <li>  Übertarifliche Vergütung (13,5 Monatsgehälter) </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten in einem familiären Arbeitsumfeld </li> <li>  Umfassende Einarbeitung und interne Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Modern ausgestattete Praxis auf 2 Ebenen mit räumlicher Trennung von Akut- und Facharztsprechstunden </li> <li>  Sehr gutes Arbeitsklima und Teamarbeit im Praxisteam </li> <li>  Regelmäßige Teamevents und diverse Mitarbeiterangebote </li></ul><h2> Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf ein Kennenlernen!</h2><p> Klick auf "Jetzt bewerben" und bewirb Dich sich in unter 60 Sekunden!</p><p> oder</p><p> Sende Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Bei weiteren Fragen stehen wir Dir gern zur Verfügung.</p><p> Ansprechpartner: Dr. Jörg Brand</p><p> Kontaktdaten: <a href="mailto:praxis@kinderarzt-ni.de" target="_blank">praxis@kinderarzt-ni.de</a></p><p> Unternehmensanschrift: Hugenottenallee 120</p><p> 63263 Neu-Isenburg</p>

Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

<h1> Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d) <br></h1><p> Nachhaltigkeit in jeder Faser: <br> Deine Zukunft – perfekt verpackt! <br> Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unternehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?</p><p> Egal, ob wir gerade für den wichtigsten Onlinehändler der Welt produzieren oder Deutschlands größtem Sportartikelhersteller dabei helfen, Verpackungen umweltfreundlicher zu machen: Für uns bist du die Nummer 1 und wir stellen dir einen Job mit Hochspannung bereit. Denn du hältst unsere Maschinen am Laufen! Hierfür bieten wir dir ein gutes tarifliches Gehalt, Jobsicherheit und ein starkes Team, das zusammenhält. Für unser Team in Hanau brauchen wir dich zum 1. Januar 2025 als engagierten Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d).</p><h3> Deine Aufgaben:</h3><ul> <li>  Du überwachst den Schredderprozess und sorgst für einen reibungslosen Ablauf gemäß den Arbeitsanweisungen </li> <li>  Du gewährleistest die Einhaltung und Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzvorgaben </li> <li>  Du kümmerst dich um die fachgerechte Lagerung und Verladung von Altpapierballen </li> <li>  Du führst Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen am Schredder und an der Entstaubungsanlage durch </li> <li>  Du führst qualitative Sichtprüfungen der Endprodukte durch, um höchste Standards sicherzustellen </li> <li>  Du bist verantwortlich für die Reinigung und Sauberkeit der Anlagen sowie deines Arbeitsplatzes </li> <li>  Du erfasst Produktions- und Qualitätsdaten und dokumentierst diese gemäß Prüfvorschrift </li></ul><h3> Dein Profil:</h3><ul> <li>  Du benötigst einen Staplerschein, um Altpapierballen ordnungsgemäß lagern und verladen zu können </li> <li>  Du solltest bereits Berufserfahrung in der Produktion haben, da dies von Vorteil ist </li> <li>  Deine Arbeitsweise sollte ein gutes Verständnis für Qualität, Hygiene und Sauberkeit beinhalten; du arbeitest sorgfältig und bist sowohl selbstständig als auch teamfähig </li> <li>  Du bist dazu bereit, in einer 5-Tage-Woche mit wechselnden Früh- und Spätschichten zu arbeiten </li> <li>  Darüber hinaus sind gute Deutschkenntnisse notwendig, um die Kommunikation im Team zu gewährleisten </li></ul><h3> Das bieten wir dir:</h3><ul> <li>  Ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit immer wieder neuen Herausforderungen </li> <li>  Eine gute tarifliche Vergütung plus vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und Altersvorsorge </li> <li>  30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freischichttage </li> <li>  Ein starkes Team mit Duz-Kultur, Kantine und vielen Firmenevents wie Weihnachtsfeiern, Sommerfesten oder Teamveranstaltungen </li> <li>  Einen sicheren Job in einem global erfolgreichen Unternehmen mit Betriebsarzt, vielen Sicherheitsmaßnahmen sowie gestellter, hochwertiger Arbeits- und Schutzkleidung </li> <li>  Inner- und außerbetriebliche Weiterbildungen und Entwicklungsmaßnahmen für dein persönliches Vorankommen </li></ul><p> Bewirb dich jetzt! <br> Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal. <br> Du möchtest mehr wissen? Gerne beantworten wir deine Fragen:</p><p> Smurfit Westrock GmbH Werk Hanau <br> Ruhrstraße 5–9, 63452 Hanau <br> E-Mail: <a href="mailto:recruiting.sw@smurfitwestrock.de" target="_blank">recruiting.sw@smurfitwestrock.de</a> <br> <a href="http://www.smurfitwestrock.de" target="_blank">www.smurfitwestrock.de</a></p>

Produktionshelfer Abfallentsorgung / Schredder (m/w/d)

<p> In dieser Position sind Sie für die Bedienung und teilweise für den Transport von Arbeitsbühnen verantwortlich. Sie arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, um ihnen die bestmögliche Unterstützung bei ihren Arbeiten in der Höhe zu bieten. <br> Sie sind ein zuverlässiger und leistungsorientierter Kraftfahrer, der gerne mit modernsten Fahrzeugen arbeitet? <br> Sie suchen eine neue Herausforderung in einem dynamischen Team und möchten Verantwortung übernehmen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! <br> Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen.</p><h1> Arbeitsbühnenbediener / Kraftfahrer / LKW-Bediener (m/w/d)</h1><h2> Was erwartet Sie</h2><ul> <li>  Transportieren von Personen und Material in die Arbeitshöhe </li> <li>  Abwechslungsreiche Aufgaben: Neben der Arbeit mit unseren Arbeitsbühnen übernehmen Sie auch Transportfahrten. </li></ul><h2> Was sollten Sie mitbringen</h2><ul> <li>  Sie sind geprüft höhentauglich </li> <li>  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, zum Beispiel als Berufskraftfahrer oder in einem ähnlichen Bereich. </li> <li>  Sie verfügen über die Führerscheinklasse 2 (CE) mit Eintrag 95 sowie eine gültige Fahrerkarte mit entsprechender Fahrpraxis. </li> <li>  Wenn Sie Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit sowie an der außergewöhnlichen Technik unserer Fahrzeuge haben, möchten wir Sie gerne kennenlernen. </li> <li>  Ihr offenes Auftreten überzeugt im Umgang mit Kollegen und Kunden gleichermaßen. </li></ul><h2> Was bieten wir Ihnen?</h2><ul> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, faire Vergütung, systematische Einarbeitung, produkt- und herstellerspezifische Schulungen </li> <li>  Eine große Vielfalt an Fahrzeugen </li> <li>  Ein großartiges Team erwartet Sie in einem familiären Arbeitsumfeld mit Flexibilität, das Ihnen auch Raum für selbstständiges Arbeiten bietet. </li> <li>  Wir legen Wert auf Qualität und Sicherheit und bieten: Externe Schulungen über Arbeitssicherheit hinaus, mit Blick auf bspw. Hydraulik oder Elektronik, das richtige Werkzeug sowie PSA, Sommer- und Winter-Kleidung </li> <li>  Deutsches Dienstrad </li> <li>  30 Tage Urlaub </li></ul><p> Bitte senden Sie uns ihre Bewerbung per E-Mail <br> Schmidt GmbH und Co. Hubarbeitsbühnenvermietung KG <br> Dornhofstrasse 23 <br> D-63263 Neu-Isenburg <br> <br> <a href="mailto:ni@schmidt-info.de" target="_blank">ni@schmidt-info.de</a></p>

Arbeitsbühnenbediener / Kraftfahrer / LKW-Bediener (m/w/d)

<h2> Klinik Dr. Frühauf <br> Scheffelstraße 83 · 63071 Offenbach <br> Tel. (069) 850010 · Fax (069) 8500150 <br> E-Mail: <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></h2><p> Die Klinik Dr. Frühauf ist ein privat internistisches Krankenhaus mit 36 Betten. Wir bieten unseren Patienten modernste Diagnostik- und Therapieverfahren sowie individuelle und persönliche ärztliche und pflegerische Betreuung in familiärer Umgebung. Unser Team, bestehend aus Fach- und Assistenzärzten, Pflegepersonal, unserem Physiotherapeut und dem Sozialdienst sorgt mit viel Engagement, Freundlichkeit und Kompetenz für einen reibungslosen Behandlungs- und Pflegeablauf.</p><p> Zur Verstärkung unseres Klinik-Teams suchen wir ab sofort Sie als</p><h1> Examinierte Gesundheits- und <br> Krankenpfleger im Nachtdienst (d/m/w) <br> in Voll- und Teilzeit</h1><h3> Ihre Herausforderung ist unsere Prämisse – <br> das Wohlergehen unserer Patienten!</h3><ul> <li>  Sie sorgen dafür, dass sich Patienten in unserer Klinik gut aufgehoben und versorgt fühlen. </li> <li>  Dabei achten und berücksichtigen Sie stets die Individualität der Patienten, ihre Wünsche und Bedürfnisse. </li> <li>  Mit Ihrem ausgeprägten Feingefühl nehmen Sie Ihnen Angst vor Diagnostik und Therapie. </li> <li>  Durch den Aufbau einer tragfähigen und verantwortungsvollen Beziehung zu den Patienten gewährleisten Sie eine fachlich kompetente, effiziente und individuelle Pflege. </li> <li>  Sie bereiten Patienten auf Untersuchungen vor, assistieren und dokumentieren bei der täglichen Visite und führen selbstständig Prophylaxen durch. </li> <li>  Im Dialog mit den Patienten sowie ihren Angehörigen sorgen Sie für die kontinuierliche Optimierung der medizinischen Versorgung. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie haben Ihre Berufsausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger (d/m/w) oder vergleichbare Ausrichtung erfolgreich abgeschlossen. </li> <li>  Idealerweise verfügen Sie über erste Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen, gern geben wir auch Berufsanfängern eine Chance. </li> <li>  Sie sind engagiert und an Patienten mit unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen interessiert. </li> <li>  Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen sowie ein großes Einfühlungsvermögen. </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Bereitschaft zum Schichtdienst runden Ihr Profil ab. </li></ul><h3> Werden Sie eine tragende Säule in einem <br> traditionsgeprägten Familienunternehmen!</h3><ul> <li>  Sie erwartet ein persönliches und menschliches Umfeld, exzellente Einarbeitung sowie berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li>  Die Vergütung erfolgt der Position angemessen, je nach Qualifikation und Erfahrung. </li> <li>  Freuen Sie sich auf regelmäßige Fort- und Weiterbildungen – der Grundstock für Ihre fachliche Kompetenz. </li> <li>  Nach bestandener Probezeit erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li>  Bis zu 30 Tagen Urlaub. </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an:</p><h3> Dr. Frühauf Klinik e.K.</h3><p> Scheffelstraße 83 • 63071 Offenbach • bzw. <a href="mailto:info@klinik-dr-fruehauf.de" target="_blank">info@klinik-dr-fruehauf.de</a></p>

Examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger im Nachtdienst (d/m/w)

<p><strong>"Aus Wissen wird Gesundheit"</strong> – wir füllen dieses Motto tagtäglich mit Leben, entwickeln neue Ideen und Altbewährtes weiter. Das Universitätsklinikum Frankfurt besteht seit 1914 und unsere rund 8.500 Beschäftigten bringen sich mit ihrem Können und Wissen an den 33 Fachkliniken, klinisch-theoretischen Instituten und in den Verwaltungsbereichen ein. Die enge Verbindung von Krankenversorgung mit Forschung und Lehre sowie ein Klima der Kollegialität, Internationalität und berufsgruppenübergreifenden Zusammenarbeit zeichnen das Universitätsklinikum aus.</p>Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegekraft / Altenpflegekraft für Onkologie <p>(Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts.)<br><strong>Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Ausschreibungsnummer: 1006-2024</strong></p><p>Die Position ist in der <strong>Inneren Medizin, Medizinische Klinik II</strong>, mit dem Schwerpunkt der Onkologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir suchen Sie zur Unterstützung für unser Team unseres hämatologischen und onkologischen Bereichs – hierbei ist uns die Behandlung unserer Patientinnen und Patienten genauso wichtig wie die Entwicklung der medizinischen und pflegerischen Versorgung. In unserer Abteilung der Onkologie können Sie Ihr Wissen bei der Versorgung von Patientinnen und Patienten mit malignen Erkrankungen, welche überwiegend das blutbildende System betreffen, einbringen und sich in einem spannenden und abwechslungsreichen Fachgebiet entwickeln.</p><p>Für einen Einblick in die Universitätsmedizin Frankfurt geht es hier entlang. </p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung unserer Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege</li><li>Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen</li><li>Mitwirkung und Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege</li><li>Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses</li><li>Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und onkologischen Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Ausbildung von Lernenden aus verschiedenen Bereichen </li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Altenpflegekraft.</li><li>Berufserfahrung im onkologischen Bereich ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.</li><li>Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert sind und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten. </li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li><li>Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team </li><li>Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung </li><li>Wille zur Wissens- und Kompetenzerweiterung </li><li>Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. </li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li><strong>Vertragliches: </strong>Wir reden nicht nur, was man machen könnte, wir setzen um: Stärkung und Entlastung unserer Mitarbeitenden durch zuverlässiges Frei, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel sowie Stärkung und Ausbau der Ausbildung. Und sollte es dennoch zu Mehrbelastung kommen: Einführung von Entlastungsstunden. Zudem bieten wir natürlich: attraktives Gehalt, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, 38,5-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.</li><li><strong>Mobilität:</strong> Kostenloses Landesticket Hessen</li><li><strong>Campus:</strong> Weitläufiger Uniklinik-Campus, moderne Mensa, verschiedene Cafés, schöne Aufenthaltsmöglichkeiten im Grünen</li><li><strong>Wohnen: </strong>Wir unterstützen Sie bei der Wohnraumsuche. Frankfurt und das Rhein-Main-Gebiet selbst bieten unzählige Freizeitmöglichkeiten. Mehr Infos gibt es direkt bei der Stadt Frankfurt.</li><li><strong>Neubau:</strong> Neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung und optimale Zusammenarbeit durch räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um "Kopf und Herz" – hier erhalten Sie einen ersten Einblick in unseren Neubau, eines der größten Neubauprojekte des Landes Hessen.</li><li><strong>Work-Life-Balance:</strong> Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung in vielen (nahezu allen) Varianten, Kitaplätze direkt am Campus (für mehr Infos wenden Sie sich gerne an den UKF-Familienservice) sowie Ferienbetreuung für die Kleinen</li><li><strong>Gesundheitsförderung:</strong> Sie kümmern sich um unsere Patientinnen und Patienten; wir kümmern uns um Sie: Rund um Ernährung, Entspannung, Sport und Bewegung gibt es zahlreiche Angebote, zudem zehn Stunden extra als Gesundheitszeit.</li><li><strong>Weiterentwicklung: </strong>Können, was andere nicht können, geht nur über Weiterentwicklung. Wir legen hohen Wert auf tiefe inhaltliche Fachlichkeit und bieten entsprechende Kurse / Seminare / Weiterbildungen an. </li><li><strong>Fragen?</strong> Viele Antworten gibt es in unseren FAQs für neue Beschäftigte. Für weitere Fragen stehen wir gerne zur Verfügung.</li></ul><p>Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h2>Werden Sie ein Teil unseres Teams!</h2><p>Nutzen Sie die Zeit bis zum <strong>31.01.2025</strong>, um sich zu bewerben, bitte mit Angabe der Ausschreibungsnummer, eines möglichen Startzeitpunktes und Ihrer Gehaltsvorstellung. Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Claudia Jung, Pflegedienstleitung, unter <a href="mailto:claudia.jung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">claudia.jung@unimedizin-ffm.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p>Universitätsmedizin Frankfurt | Recruiting-Team | Theodor-Stern-Kai 7 | 60590 Frankfurt am Main | Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung ausschließlich über den Button "Online bewerben" ein. Rückfragen können Sie gerne an <a href="mailto:bewerbung@unimedizin-ffm.de" target="_blank">bewerbung@unimedizin-ffm.de</a> richten. Bitte beachten Sie, dass keine Unterlagen zurückgeschickt werden. | Folgen Sie uns auf Instagram (@unimedizin_ffm), XING und LinkedIn.</p>

Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpflegekraft / Altenpflegekraft für Onkologie

<h1> Sekretär/in (m/w/d) Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin</h1><p> Das Ketteler Krankenhaus ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie mit Thorax-, Viszeral- und Gefäßchirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie den Belegabteilungen HNO und plastische Chirurgie. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum, zertifiziertes Hospizzentrum sowie ein Shunt- und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®, dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind ein akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Für unsere Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin suchen wir zum 01. 02. 2025</p><h2> Sekretär/in (m/w/d) als Schwangerschaftsvertretung</h2><h2> befristet für voraussichtlich 12 Monate, mit einem Stellenanteil von 51,28 % <br> (Stellenumfang durchschnittlich 20 Stunden/Woche).</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Organisation des Sekretariats </li> <li>  Führen der digitalen Anästhesie-OP-Listen </li> <li>  Erstellung und Auswertung von Statistiken der Anästhesie- und Intensivabteilung, einschließlich Erfassen der Anästhesie-Zeiten und Schmerzscore </li> <li>  Vervollständigen der Anästhesiedaten </li> <li>  Protokollierung von Narkosezwischenfällen </li> <li>  Erledigung von allgemeiner Korrespondenz, sowie Korrespondenz mit Hausdisziplinen und Belegärzten </li> <li>  Entlastung des Anästhesiepersonals im OP, z.B. Pflegen und Erstellen von benötigten Formularen </li> <li>  Bewerbermanagement </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung als Arzthelfer/in / Medizinische/r Fachangestellte oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li>  Sehr gute Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift </li> <li>  Organisations- und Koordinationsgeschick </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Betriebliche Zusatzversorgung bei der KZVK </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li></ul><p> Ihre Bewerbung richten Sie bitte bevorzugt per Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p><p> Für Fragen steht Ihnen die Chefärztin, Frau Julia Hobson, unter Telefon 069/8505-383 oder per E-Mail unter <a href="mailto:anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">anaesthesie@ketteler-krankenhaus.de</a> gerne zur Verfügung.oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a></p>

Sekretär/in (m/w/d) Klinik für Anästhesie und Intensivmedizin

<p> Das Ketteler Krankenhaus Offenbach ist ein modernes, innovatives Krankenhaus in katholischer Trägerschaft mit den Fachabteilungen Anästhesie und Intensivmedizin, Chirurgie, Geriatrie, Gynäkologie und Geburtshilfe, Innere Medizin, Radiologie sowie einer Belegabteilung HNO. Wir betreiben ein zertifiziertes Darmkrebszentrum und ein Brustkrebskompetenzzentrum. Das Krankenhaus ist zertifiziert nach KTQ®; dem Deutschen Palliativsiegel und der Deutschen Diabetesgesellschaft (Zertifikat „Für Diabetespatienten geeignet“). Wir sind akademisches Lehrkrankenhaus der Johann-Wolfgang-Goethe-Universität Frankfurt am Main und betreiben eine Krankenpflegeschule in Kooperation mit dem Sana Klinikum, in der das Ketteler Krankenhaus 38 Ausbildungsplätze belegt.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Termin für unsere Abteilung Zentrale Dienste einen</p><h1> Mitarbeiter (m/w/d)</h1><h2> mit einem Stellenanteil von 60% (derzeit 23,40 Wochenstunden). Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von 12 Monaten. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis ist möglich.</h2><h3> Aufgabenumfang:</h3><ul> <li>  Essensabfrage bei den Patientinnen und Patienten </li> <li>  Entgegennehmen, verteilen und Rückführen der Speise- und Wäschewagen </li> <li>  Wäsche in das vorgesehene Lager einräumen, sowie Auffüllen des Waschautomaten </li> <li>  Entgegennehmen und verteilen der Anlieferung der vorkommissionierten Warenlieferung, sowie Rückführung der leeren Wagen der Warenanlieferung </li> <li>  Rückführen der leeren Apothekenkisten </li> <li>  Sonstige Transportdienste innerhalb des Hauses </li> <li>  Rückführen der Schmutzwäsche von den Stationen, Funktionsabteilungen  <br>  und Wäscheautomaten </li></ul><h3> Wir erwarten:</h3><ul> <li>  Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikation in Deutsch </li> <li>  Verschwiegenheit </li> <li>  Organisationstalent </li> <li>  Wünschenswert wären Berufserfahrungen in vergleichbaren Positionen </li> <li>  Grundeinstellung zur Nächstenliebe und Mittragen unseres Leitbildes </li> <li>  2-fach erfolgte Masernimpfung oder der Nachweis einer Immunität </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Leistungsgerechte Vergütung gemäß AVR Caritas </li> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Ein abwechslungsreiches und spannendes Arbeitsumfeld im Gesundheitswesen </li> <li>  Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln </li> <li>  Vergütung nach der AVR mit zusätzlicher Altersversorgung bei der kirchlichen Zusatzversorgungskasse (KZVK) </li> <li>  Freundliches und kollegiales Arbeitsklima </li> <li>  Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildung </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Mobilitätszuschuss </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <br> <a href="mailto:jobs@ketteler-krankenhaus.de" target="_blank">jobs@ketteler-krankenhaus.de</a>.</p><p> Für Rückfragen zur Stellenausschreibung steht Ihnen unser Leiter der Zentralen Dienste <br> Herr Oliver Dahl unter 069/8505-757 zur Verfügung.</p>

Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale Dienste

<p> Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet.</p><p> Werden auch Sie Teil unseres Teams als</p><h1> SAP Data Analyst (m/w/d)</h1><p> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet</p><h2> WAS SIE ERWARTET:</h2><ul> <li>  Verantwortung für das Monitoring und die Analyse von SAP Daten inkl. Schnittstellen in Kooperation mit Hosting-Dienstleistern </li> <li>  Stetige Weiterentwicklung der SAP Datenmanagementprozesse sowie laufende Bearbeitung der Anforderungen an die SAP Datenverwaltung </li> <li>  Umsetzung von Anforderungen an die Erstellung und Verwaltung von Berichten und Analysen (SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC)) </li> <li>  Koordination, Planung und Durchführung von Datenmigrationen, Datenbereinigungen und Datenqualitätsprüfungen in Absprache mit den Fachbereichen </li> <li>  Betreuung und Konfiguration von Schnittstellen zu Drittanwendungen bzw. externen Portalen und Cloud Services, inkl. SAP Fiori und SAP Datasphere </li> <li>  Integration von ESG (Environmental, Social, Governance) Daten und Berichterstattung in SAP Systemen </li></ul><h2> WAS SIE MITBRINGEN:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im SAP Umfeld </li> <li>  Gute Kenntnisse in der Datenanalyse und Datenverwaltung, idealerweise Kenntnisse in SAP BW, SAP HANA, SAP Analytics Cloud (SAC), und SAP Fiori </li> <li>  Fundiertes Know-how in SAP Datenmanagement und SAP Schnittstellentechnologien, ggf. SAP ABAP Programmierungskenntnisse </li> <li>  Erfahrung in der Projektarbeit im SAP Umfeld, insbesondere im Rahmen von Datenmigrationen und Datenqualitätsmanagement </li> <li>  Kenntnisse in der Implementierung und Analyse von ESG Daten </li> <li>  Analytisch-konzeptionelle Denkweise in Kombination mit einer lösungsorientierten Arbeitsweise </li></ul><h2> WAS WIR IHNEN BIETEN:</h2><ul> <li>  Modernes Arbeitsumfeld: Virtuelle Teamarbeit, neueste Ausstattung inkl. iPads, mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten bei einer 37-Stundenwoche, lebensphasenbewusste Unternehmenskultur mit der Auszeichnung „audit berufundfamilie“ seit 2009. </li> <li>  Willkommen im Team: Eigenverantwortlicher Aufgabenbereich mit kreativen Freiräumen. Gutes Betriebsklima und toller Kollegenzusammenhalt. Rund 90% Weiterempfehlungsquote auf kununu. </li> <li>  Perspektiven: Individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote und regelmäßige Trainings. </li> <li>  Attraktives Leistungspaket: Tarifgebundene Vergütung, jährliche Erfolgsbeteiligung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Jahresurlaub zzgl. Heiligabend und Silvester, Deutschland-Ticket für 24 € im Monat. </li> <li>  Reisekostenerstattung in Höhe von bis zu 0,66 EUR pro Kilometer bei Dienstfahrten mit dem privaten PKW. </li> <li>  Bei der Wohnungssuche können wir Sie unterstützen. </li></ul><p> Klingt das nach neuen Räumen für Ihre Karriere? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Dateien können nur als PDF hochgeladen werden. Da wir uns als nachhaltiges Unternehmen verstehen, bitten wir um Verständnis, dass Bewerbungen, die uns in Papierform erreichen, nicht berücksichtigt werden können. Für Rückfragen steht Ihnen Kristina Trutin telefonisch unter +49 69 97551-2141 zur Verfügung. Alle Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.gwh.de/datenschutz" target="_blank">www.gwh.de/datenschutz</a>. <br> <br> Wir arbeiten bei der Stellenbesetzung ausschließlich mit von uns ausgewählten Vertragspartnern zusammen. Telefonische Anfragen werden nicht bearbeitet. Bewerberprofile, die uns ohne Auftrag zugesendet werden, werden ungesehen gelöscht. Fremde AGB werden nicht akzeptiert.</p><p> GWH Wohnungsgesellschaft mbH Hessen | Westerbachstr. 33 | 60489 Frankfurt am Main | <a href="http://www.gwh.de" target="_blank">www.gwh.de</a></p><p>  Werden auch Sie Teil unseres Teams als </p> SAP Data Analyst (m/w/d) <br> in Frankfurt | Full-time employee | Unbefristet <br> <br> <p>  Als Tochter der Helaba gehört die GWH gemeinsam mit der GWH Bauprojekte GmbH, der GWH Digital GmbH, der GWH WertInvest GmbH, der GGM Gesellschaft für Gebäude-Management mbH, der Systeno GmbH und GWH WohnWerk GmbH zu den Großen der Immobilienbranche. Unser Hauptgeschäft ist es, Menschen Räume zum Leben zu geben. Mit unseren rund 600 Mitarbeitenden bewirtschaften wir insgesamt 50.000 Wohnungen für alle Altersklassen und zu fairen Preisen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen SAP Data Analyst (m/w/d) mit Spaß an der Zusammenarbeit im Team. Freuen Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur bei einem sicheren Arbeitgeber, innovative Projekte und eine Work-Life-Balance, die Ihrer Karriere ganz neue Räume eröffnet. </p>

SAP Data Analyst (m/w/d)

<p> Die Stadt Neu-Isenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den <br> Fachbereich Jugendförderung und Schulsozialarbeit eine</p><h1> pädagogische Fachkraft der <br> Jugendförderung (w/m/d)</h1><h2> In Vollzeit (39 Stunden)</h2><p> Die Stadt Neu-Isenburg zählt mit ihren 40.000 Einwohner*innen zu den führenden Wirtschafts- und Wohnstandorten in der Region Frankfurt Rhein-Main. Sie bietet Ihnen eine hervorragende Infrastruktur, beste Verkehrsanbindungen, ein großes Kulturangebot und vielfältige Freizeitmöglichkeiten. In unserem modernen Einkaufszentrum oder bei einem Spaziergang durch den umgebenden Stadtwald finden Sie leicht ein Gleichgewicht zwischen Leben und Arbeit. <br> Die Stadtverwaltung Neu-Isenburg ist mit rund 600 Mitarbeitenden eine moderne und innovative Arbeitgeberin.</p><h3> Wir bieten ...</h3><ul> <li>  Vergütung nach Entgeltgruppe S11b TVöD-SuE </li> <li>  Übernahme der Erfahrungsstufe und Stufenlaufzeit beim direkten Arbeitgeberwechsel im TVöD sowie im gleichen Tätigkeitsfeld </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung </li> <li>  Kostenloses Jobticket Premium (ab 19:00 Uhr und am Wochenende auch mit der Familie nutzbar) </li> <li>  Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine unbefristete Anstellung </li> <li>  Zusätzliche freie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester </li> <li>  Umfangreiche Angebote zur Gesundheitsförderung </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Kostenloses Employee Assistance Program (EAP): Professionelle und schnelle Beratung in  <br>  jeder Lebenslage </li> <li>  Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms </li> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Option tageweise mobil zu arbeiten </li></ul><h3> Ihre Aufgaben ...</h3><ul> <li>  Planung und Organisation von Jugendveranstaltungen, Projekten, Workshops der Jugendförderung/Jugendberufshilfe </li> <li>  Durchführung von internationalen Jugendbegegnungen </li> <li>  Unterstützung von partizipativen Jugendbeteiligungsformaten </li> <li>  Organisation und Durchführung der Sommerferienangebote für Jugendliche ab 13 Jahren </li> <li>  Organisation und Durchführung des Mitternachtssportes </li> <li>  Mitarbeit bei der Konzepterstellung, -entwicklung sowie Evaluierung der Jugendeinrichtungen </li> <li>  Mitarbeit bei Stadtteilaktivitäten und der Berufsinformationsbörse </li> <li>  Jugendhilfeplanung </li> <li>  Erstellung und Zusammenführung von Jahresberichten </li> <li>  Mitarbeit bei der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabenbereiches </li> <li>  Akquise von Fördermitteln </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Gestaltung der digitalen und analogen Jahresbroschüren für den Fachbereich  <br>  Jugendförderung und Schulsozialarbeit </li> <li>  Mitwirkung bei der Digitalisierung des Fachbereiches </li> <li>  Administrative Tätigkeiten für den Fachbereich </li></ul><h3> Sie bringen mit ...</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagog*in (staatliche Anerkennung) oder ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik </li> <li>  Selbständigkeit, Verantwortungsbereitschaft, Engagement und Belastbarkeit </li> <li>  Erfahrungen in der Jugendarbeit </li> <li>  Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessengruppen </li> <li>  Interkulturelle Kompetenz und gendersensibles Arbeiten </li> <li>  Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li>  Medien- und Methodenkompetenz </li> <li>  Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden </li> <li>  Verwaltungskenntnisse </li> <li>  Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie die sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung </li> <li>  Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Teamfähigkeit und Serviceorientierung </li> <li>  Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit </li></ul><p> Das Hessische Gleichberechtigungsgesetz findet in vollem Umfang Anwendung. Es handelt sich um eine Stelle, die grundsätzlich teilbar ist. Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen Bewerbungen von Interessent*innen mit Migrationshintergrund. Im Ehrenamt erworbene und nachgewiesene Erfahrungen und Fähigkeiten können gegebenenfalls berücksichtigt werden, wenn sie für die ausgeschriebene Stelle relevant sind.</p><h2> Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!</h2>

Pädagogische Fachkraft der Jugendförderung (w/m/d)

<p>  Mit rund 130 hauptamtlichen Mitarbeiter:Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter:Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Wir arbeiten an unseren Standorten in multiprofessionellen Teams in einer wertschätzenden Atmosphäre.  <br>  <br> </p> Für unsere Ganztagsbetreuung an der Fritz-Schubert-Schule (Maintal) suchen wir ab sofort Sie als <br> <h1>  Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit 25 – 30 Std.) </h1><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Sie sind Entwicklungsbegleiter:In für die Kinder im Alter von 6-10 Jahren und gestalten den pädagogischen Alltag situativ und an den Bedarfen und Interessen der Kinder orientiert. </li> <li>  Angebote und Projekte planen Sie gezielt und führen diese kompetent durch. </li> <li>  Mit Ihren Stärken, Kompetenzen und mit Engagement bringen Sie sich aktiv in die pädagogische Arbeit, in Teamsitzungen und Konzepttagen ein. </li> <li>  Sie sind vertrauensvolle Ansprechpartner:In für Kinder und Eltern und pflegen eine professionelle und wertschätzende Kommunikation. </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher:In, Sozialpädagogen:In, Pädagogen:In, Sozialwissenschaftler:In oder fachfremde Personen mit Erfahrung im Betreuungsbereich </li> <li>  Berufserfahrung wünschenswert </li> <li>  Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit </li> <li>  Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li>  Fähigkeit zur Reflexion und Analyse, auch der eigenen, pädagogischen Arbeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld im offenen Konzept </li> <li>  Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Arbeiten in einem multiprofessionellen Team </li> <li>  Ein optionales DeutschlandTicket </li> <li>  Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten </li> <li>  Betriebsärztliche Versorgung und Untersuchungen </li> <li>  Bis zu 30 Tage Urlaub </li></ul><h3> Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an:</h3><p> Via Mail: <a href="mailto:personal@kaleidoskopev.de" target="_blank">personal@kaleidoskopev.de</a></p><p> Kaleidoskop e.V. <br> Ina Licata • Bücherweg 19 • 63477 Maintal • Tel.: 06181-4240059 • Mobil 0151-27155476 • <a href="http://www.kaleidoskopev.de" target="_blank">www.kaleidoskopev.de</a></p>

Pädagogische Kraft (m/w/d) (in Teilzeit)

<h2> Du fühlst dich im Internet zu Hause?</h2><p> Dann bringe unsere Marke zum Leuchten!</p><h2> Bist du ein kreativer Kopf?</h2><p> Komm an Bord und erobere mit uns die digitale Welt.</p><h2> Online Marketing-Visionär gesucht!</h2><p> Bei uns kannst du deine SEO- und Textkünste voll entfalten.</p><h2> Schau dir diese Stellenanzeige ganz genau an – denn das ist dein neuer Job!</h2><p>  Als zuverlässiger Service-Partner der Personalabteilungen von Unternehmen aller Branchen und Größe bieten wir das komplette Leistungsspektrum rund um Recruiting, Personalmarketing, Personalkommunikation und Employer Branding. Mit einem bunt gemischten Team aus Spezialisten: Unsere Medienberatung sorgt für eine reichweitenstarke und zielgruppengenaue Platzierung der Stellenanzeigen, unsere IT liefert innovative technische HR-Lösungen, unsere Personalberatung sucht und findet qualifizierte Kandidaten und unsere Kreation sorgt zusammen mit der strategischen Kampagnenplanung für einen stimmigen Arbeitgeberauftritt und maximale Sichtbarkeit auf dem Bewerbermarkt. Entdecke auch du unser lockeres Agenturflair und wachse an abwechslungsreichen Aufgaben gemeinsam mit über 270 Kollegen. </p> <br> Möchtest du Teil eines dynamischen sowie symphatischen Marketing-Teams sein und Personalwerk auf das nächste Level bringen? Dann suchen wir genau dich für unseren Standort in Karben - bei Frankfurt am Main als <br><h1> Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing</h1><p> In dieser Rolle recherchierst und analysierst du aktuelle Branchenthemen und wirst zum fachlichen und inhaltlichen Spezialisten für Content innerhalb von Personalwerk.</p><h2> Deine Aufgaben im Einzelnen</h2><ul> <li>  Du hältst die Öffentlichkeit über wichtige Unternehmensaktivitäten auf dem Laufenden, indem du Veranstaltungen und Produktpräsentationen organisierst und deine Berichte über Social Media teilst. </li> <li>  Mithilfe von Hintergrundinformationen, Studien, Reden und andere Materialien baust du dir ein Netzwerk auf und verfasst relevante Websiteartikel und Beiträge. </li> <li>  Um unsere Online-Marketing-Präsenz weiter auszubauen, optimierst du diese anhand unserer Internetauftritte sowie unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere bei LinkedIn. </li> <li>  Außerdem produzierst du zielgerichteten Content (Text, Bild, Grafik, Video) für unsere Homepages und kümmerst dich um die werbliche Darstellung unserer Verkaufsunterlagen. </li> <li>  Wissenschaftliche Daten und Studien werden von dir redaktionell aufbereitet. Die Informationen gestaltest du in präziser und zielgruppengerechter Form für Interessenten, Kunden und Mitarbeitende – sowohl in SEO-/SEA-gerechten Texten als auch in grafischer Form. </li> <li>  Du bist fit im Social Media und erfahren im Umgang mit LinkedIn.  <br> </li> <li>  Du sorgst dafür das Image und den Ruf unseres Unternehmens zu pflegen, zu fördern, zu erweitern sowie um die Sichtbarkeit und den Bekanntheitsgrad unserer Marke zu erhöhen. </li> <li>  Weiterhin erstellst du unseren externen Newsletter mit wertvollen, relevanten Texten für unsere Zielgruppe und feilst an diesen sowohl anhand der Auswertung der Zugriffe als auch durch Inhaltsanpassungen. </li> <li>  Last, but not least stellst du eine einheitliche und effektive interne Kommunikation sicher, um Mitarbeitende über wichtige Entwicklungen, Veränderungen und Erfolge zu informieren. </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Hochschulstudium mit den Schwerpunkten Unternehmenskommunikation, Digitale Medien, Marketing, PR, Journalismus oder ein vergleichbares Studium. </li> <li>  Das Wichtigste für uns ist, dass du offen für eine verkaufsfördernde Kommunikation bist und Einfühlungsvermögen für die Themen unserer Zielgruppe im Bereich Personalmarketing entwickelst bzw. dafür brennst, dich in neue HR-Trend-Themen einzuarbeiten, um eine anerkannte Fachkraft auf diesem Gebiet zu werden. </li> <li>  Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Bereich PR &amp; Kommunikation, bestenfalls in einem Unternehmen oder einer Agentur der HR-Branche und bereits gute Vernetzung im Pressebereich. </li> <li>  Ausgezeichneten schriftlichen Kommunikations-Skills sowie fundierte Kenntnisse in der Content-Erstellung und im Umgang mit verschiedenen Medienformaten. </li> <li>  Vertriebliche Orientierung, Schlagfertigkeit, gewinnbringendes Auftreten, Kreativität, Organisationsgeschick sowie Teamfähigkeit. Reisebereitschaft für Besuche ausgewählter Veranstaltungen und Messen zur Berichterstattung. </li> <li>  Analytische Fähigkeiten und ein Gespür für aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PR &amp; Kommunikation runden dein Profil ab. </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Spannender UND sicherer Job in einer vielseitigen Branche mit langfristiger Zukunft </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Umfassendes Onboarding: Intensive Einarbeitung »on-the-job« </li> <li>  30 Tage Urlaub - plus 24.12. und 31.12. zusätzlich arbeitsfrei </li> <li>  Ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Gleitzeit </li> <li>  Homeoffice-Option (Hybridmodell) mit Zuschuss zur privaten Büroausstattung </li> <li>  Kostenfreie Getränke und Parkplätze </li> <li>  Abwechslungsreiches Agenturleben mit buntem, sympathischem Team, locker-entspannter Arbeitsatmosphäre und jeder Menge Gestaltungsfreiraum </li> <li>  Top ausgestattete, hochmoderne Räumlichkeiten: ergonomische Arbeitsplätze, Klimaanlage in allen Räumen – und für deine Pausen nicht nur eine Kaffeeküche, sondern auch ein Tischkicker und unsere Dachterrasse mit dem schönsten Blick auf Frankfurt, den Karben zu bieten hat! </li> <li>  Regelmäßige Team- und Firmenevents </li></ul><h2> Work-Life</h2><p> Arbeiten bei Personalwerk bedeutet für mich, sich immer wieder in neue Themen einzufinden und mit passenden Lösungen Herr der Lage zu bleiben. Man stellt sich Herausforderungen und kann gemeinsam mit einem coolen Team in einem hart umkämpften Markt erfolgreich sein.</p><p> Erfahre mehr...</p><h2>  Interessiert? </h2> Unsere Personalreferentin Lea Eberbach steht dir gerne vorab für Fragen telefonisch unter 06039 9345-161 zur Verfügung. Sie freut sich auf deine Bewerbung über unser Onlineformular, welches du über den »Jetzt bewerben«-Button erreichst. <br> <br> Bis bald bei Personalwerk - wir freuen uns auf dich!<p> Personalwerk GmbH | Dieselstraße 22, 61184 Karben | karriere.personalwerk.de</p>

Online Marketing-Redakteur (w/m/d) Content Creation und PR - Personalmarketing

<p> Wir schaffen inspirierte Orte, damit Menschen einfach besser leben. Seit 40 Jahren realisieren wir ganzheitliche Bauprojekte, bei denen wir auf höchste Qualität setzen – sei es bei Architektur und Design, der ökologisch-nachhaltigen Bauweise oder dem persönlichen Kontakt. Ganzheitlich heißt für uns auch: Wir bieten alle Services rund ums Wohnen zum Kauf oder zur Miete, Gebäudemanagement und Maklerleistungen aus einer Hand an. Unsere Wohnungen und Reihenhäuser bauen wir deutschlandweit von unseren Standorten in Ludwigsburg bei Stuttgart, München, Frankfurt, Hamburg und Berlin aus. Mit unserer Strenger Stiftung setzen wir uns seit über 20 Jahren gezielt für die Bereiche Wohnungslosenhilfe, Kinder und Naturschutz ein.</p><p> Verstärken Sie unser Team in der Region Stuttgart, München, Frankfurt am Main, Hamburg oder Berlin und absolvieren Sie ein Traineeprogramm bei Strenger als:</p><h1> Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien</h1><p> Mit unserem 1-jährigen Traineeprogramm entwickeln wir Sie zum absoluten Vertriebsprofi und bereiten Sie optimal für Ihren anschließenden Einstieg als Sales Manager für Neubauimmobilien bei uns vor. Ob Quereinsteiger, direkt nach der Ausbildung oder bereits mit ersten Berufserfahrungen: Bei Strenger können Sie Ihr Wissen aktiv einbringen und Ihr Können auf das nächste Level steigern. Dabei erhalten Sie ein leistungsbezogenes Gehalt, bei dem jeder Ihrer Verkaufserfolge direkt honoriert wird. Zudem statten wir Sie mit einem Dienstwagen und modernster IT-Ausstattung aus, damit Sie zukünftig vollkommen flexibel und mobil arbeiten können.</p><h3> IHRE AUFGABEN</h3><ul> <li>  Sie lernen, Interessenten für stylische und innovative Neubauprojekte zu begeistern sowie Eigennutzer und Kapitalanleger im gesamten Verkaufsprozess zu betreuen. </li> <li>  Sie erfahren, wie Sie Kapitalanleger mit der Erstellung eines Renditekonzepts unterstützen können und wie Sie mit externen Finanzierungspartnern kooperieren, um Kunden den Kauf einer Immobilie zu ermöglichen. </li> <li>  Sie durchlaufen relevante Schnittstellenabteilungen und erhalten spannende Einblicke in die Projektentwicklung, unseren internen Vermietungs- und Verwaltungsservice sowie Marketing und Maklerservices. </li> <li>  Praxisnahe Methoden versetzen Sie in die Lage, sich aktiv aus Kundensicht in alle bedeutsamen Prozesse und Aktivitäten einzubringen. </li> <li>  Sie erhalten Schulungen, die sowohl Ihre Fachkompetenzen als auch Ihre Softskills ausbauen, damit Sie sich zum absoluten Verkaufsprofi im Immobilienbereich entwickeln. </li></ul><h3> DAS BRINGEN SIE MIT</h3><ul> <li>  Sie haben eine Leidenschaft für den Vertrieb und Freude daran, Wohnträume oder Anlagewünsche in Erfüllung gehen zu lassen. Bestenfalls bringen Sie bereits erste Erfahrung im Immobilien-, Anlage bzw. Finanzierungswesen mit. </li> <li>  Ihre Persönlichkeit besticht durch ein Höchstmaß an Engagement, Sie agieren stets lösungsorientiert und das Kundenwohl steht für Sie immer an erster Stelle. </li> <li>  Sie begeistern sich für innovative und nachhaltige Themen wie beispielsweise Begrünungs- und Mobilitätskonzepte, Smart-Home-Systeme oder Designbäder. </li></ul><h3> DAS ERWARTET SIE BEI STRENGER*</h3><p> Attraktives Vergütungspaket: <br> Neben einem leistungsbezogenen Gehaltspaket sowie einem Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung – wartet eine moderne IT-Ausstattung auf Sie (iPhone / Surface Tablet).</p><p> Ihr Können ist unsere Stärke: <br> Sie werden individuell entwickelt und erhalten überdurchschnittliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p> Familiäres Betriebsklima: <br> Wir leben flache Hierarchien sowie kurze Entscheidungswege und fördern dadurch eigenverantwortliches Arbeiten mit persönlichem Gestaltungsspielraum.</p><p> Unsere Arbeitswelt: <br> Brandneue Büroräumlichkeiten, innovative Arbeitsmittel und eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Homeoffice-Option / flexible Zeiteinteilung) laden zum modernen sowie mobilen Arbeiten ein. Zudem dürfen Sie sich auf gemeinsame Teamevents, Zuschüsse zum Mittagstisch und zahlreiche weitere Vorteile freuen.</p><p> Gesundes Arbeiten: <br> Wir fördern Ihr Wohlbefinden, beispielsweise mit höhenverstellbaren Tischen, einem hauseigenen Fitnessraum sowie Fahrradleasing. Getränke und Obst zur freien Bedienung sind für uns selbstverständlich.</p><p> *Die Zusatzleistungen können je nach Standort variieren</p><p> Schauen Sie doch auch mal auf unserer Karriereseite vorbei. Hier finden Sie alles Wissenswerte über uns als Arbeitgeber, die Strenger Arbeitswelt und unsere Mitarbeiterbenefits.</p><h3> HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p> Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Stellenportal.</p><p> Region Stuttgart</p><p> Region München</p><p> Region Frankfurt am Main</p><p> Region Hamburg</p><p> Region Berlin</p><p> Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Wir stehen Ihnen gerne zur Verfügung!</p><h3> IHRE ANSPRECHPARTNERIN:</h3><p> Sandra Aculai, Personalreferentin <br> Telefonnummer: +49 173 4928289 <br> E-Mail: <a href="mailto:bewerber@strenger.de" target="_blank">bewerber@strenger.de</a> <br> <br> Telefonnummer Zentrale: 07141/4777-0</p><p> Strenger Holding GmbH | Karlstraße 8/1 | 71638 Ludwigsburg | <a href="http://www.strenger.de" target="_blank">www.strenger.de</a></p>

Trainee Sales (m/w/d) Neubauimmobilien

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Eintritt eine</p><h1> Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung</h1><p> Die ABG FRANKFURT HOLDING GmbH ist der Wohnungs- und Immobilienkonzern der Stadt Frankfurt am Main mit ca. 55.000 Wohnungen und rund 37.500 sonstigen Einheiten. Kernaufgaben sind die kaufmännische und technische Betreuung seiner Liegenschaften, die Projektentwicklung sowie die Weiterentwicklung des Immobilienbestandes. Der ABG-Konzern beschäftigt außerdem Architekten und Ingenieure, ist in der Projektsteuerung, der Parkraumbewirtschaftung und als Vermieter von Veranstaltungsräumen tätig. Als Passivhausmacher zählt das Unternehmen zu den Schrittmachern der Energieeffizienz in der Wohnungswirtschaft. Zum Konzern gehören rund 800Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.</p><h2> Aufgaben:</h2><ul> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung in allen Belangen des Tagesgeschäfts, inklusive Termin- und Dokumentenmanagement </li> <li>  Selbstständige Bearbeitung sowie Vor- und Nachbereitung von Geschäftsvorgängen und -unterlagen </li> <li>  Eigenverantwortliche Bearbeitung ausgewählter Korrespondenz </li> <li>  Sicherstellung des Informationsflusses zwischen Leitung, Kolleg:innen und externen Geschäftspartner:innen </li> <li>  Erstellung von Protokollen und Vorbereitung von Berichten und Beschlüssen </li> <li>  Leitung von kleineren Projekten zur Einführung neuer Arbeitsstrukturen und Software </li> <li>  Betreuung der Clearingstelle des ABG-Konzerns </li> <li>  Vertretung der GF-Assistenz der SAALBAU Betriebsgesellschaft mbH </li> <li>  Vertretung der ABG FRANKFURT HOLDING GmbH in der lokalen Partnerschaft Griesheim </li> <li>  Weitreichende Kenntnisse in den konzernüblichen IT-Anwendungen, insbesondere in HCL-Notes, Excel, MS Teams und Foxit </li> <li>  Bereitschaft zur Einarbeitung in MS Access und weitere Anwenderprogramme sowie in SQL und Javascript </li></ul><h2> Voraussetzungen:</h2><ul> <li>  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehreren Jahren Berufserfahrung </li> <li>  Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten in Verbindung mit einem guten Durchsetzungsvermögen </li> <li>  Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Benefits:</h2><p> Bei uns erwarten Sie vielseitige Aufgaben, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, attraktive Vergütung, vergünstigtes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersversorgung, Förderung durch Weiterbildung, moderner Arbeitsplatz in zentral gelegenem Bürogebäude in Passivhaustechnologie.</p><ul> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Attraktive Vergütung </li> <li>  30 Tage Urlaub und bis zu 11 Gleittage </li> <li>  Sicherer Arbeitsplatz </li> <li>  Coffee Points </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Lukrative betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Vergünstigtes Deutschlandticket </li> <li>  Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten </li></ul><p> Interesse?</p><p> ABG FRANKFURT HOLDING <br> Wohnungsbau- und Beteiligungsgesellschaft mbH <br> Niddastraße 107 | 60329 Frankfurt am Main</p>

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsleitung

<p> Die IfM GmbH zählt zu den wachstumsstarken Unternehmen im Bereich von medizintechnischen Produkten. Unser Kerngeschäft ist die Versorgung von über 80.000 Patienten mit Therapiegeräten bei Schlafatemstörungen und Beatmungs- sowie Sauerstoffsystemen. Wir sind ein bundesweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern. Unser Hauptsitz liegt im hessischen Wettenberg nahe Gießen.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams in der Region Rhein-Main am Standort 65719 Hofheim suchen wir Sie als</p><h1> Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d) <br> in Vollzeit</h1><p> Über verschiedene Stützpunkte sorgen wir für eine qualitativ hochwertige Patientenversorgung, welche die Versorgung von Patienten mit medizinischen Hilfsmitteln aus dem Bereich der Schlaf-, Beatmungs- und Sauerstofftherapie, deren Anpassung und Patientenschulungen und -beratungen umfasst. <br> <br></p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Adäquate Patientenberatung/-betreuung und  <br>  -versorgung </li> <li>  Ausgabe von medizintechnischen Hilfsmitteln an Patienten </li> <li>  Anpassung von Beatmungsmasken bei Patienten </li> <li>  Ersteinweisung von Patienten, Angehörigen und Pflegediensten in die Handhabung und Bedienung der Therapiegeräte in den Bereichen Beatmungs-, Schlaf- und Sauerstofftherapie </li> <li>  Erledigung aller im Zusammenhang mit der Einweisung und Anpassung anfallenden administrativer Aufgaben (insb.: Dokumentation der Versorgung und Beratung) </li> <li>  Tätigkeiten in Innen- und Außendienst </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><ul> <li>  Ausbildung als Krankenpfleger/in, Medizinische Fachangestellte/r, gerne auch berufliche Quereinsteiger mit fundierten medizinischen Kenntnissen </li> <li>  Idealerweise haben Sie Berufserfahrung im Bereich Atem-, Schlaft- oder Beatmungstherapie </li> <li>  Sicheres und sympathisches Auftreten im Umgang mit Patienten und Klinikpersonal </li> <li>  Verbindliches Auftreten und Dienstleistungsorientierung </li></ul><h2> Das bieten wir Ihnen</h2><ul> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Optionale Benefits: Jobrad, Deutschlandticket, Corporate Benefits </li> <li>  Sie arbeiten in einem sehr erfolgreichen, krisensicheren Unternehmen </li> <li>  Wir haben eine wertebasierte Unternehmenskultur und arbeiten in kleinen Teams </li> <li>  Kurze Entscheidungswege und eine leistungsgerechte Vergütung sprechen für sich. </li></ul><p> Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.</p><p> Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte vorzugsweise per E-Mail an die Personalabteilung</p><p> IfM GmbH | Personalabteilung, Frau Ludmilla Eisner | Im Ostpark 4 | 35435 Wettenberg <br> <a href="http://www.ifm-medical.de" target="_blank">www.ifm-medical.de</a> | <a href="mailto:bewerbung@ifm-medical.de" target="_blank">bewerbung@ifm-medical.de</a></p>

Patientenberater:in /-Anwendungsberater:in (m/w/d)

<br><h1> IT-Systemadministrator (m/w/d)</h1><p> Den Job will ich</p><p> in Frankfurt</p><p> sofort</p><p> unbefristet</p><p> Berufseinsteiger, mit Berufserfahrung</p><p> Vollzeit</p><p> Ein Job bei der FES-Gruppe bietet mehr und bringt Sie gut durch den Alltag. Bei uns erleben Sie echte Gemeinschaft, nachhaltige Jobsicherheit und einem optimalen Mix aus Freizeit und Berufsleben. Als „Frankfurts attraktivster Arbeitgeber“* garantieren wir Ihnen zudem ein pünktliches Gehalt und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre. Wir freuen uns auf Ihr Können und Ihre Persönlichkeit. Werden auch Sie ein wichtiger Teil der FES-Gruppe. <br> <br> *Frankfurts attraktivster Arbeitgeber 2022 Statista-Auszeichnung</p><h2> Dies (er-)schaffen Sie bei uns</h2><ul> <li>  Die Administration von Microsoft Systemen on- und off-prem, sowie Basisdiensten, wie z.B. Active Directory, Exchange online, Entra gehört zu Ihrem neuen Aufgabenbereich. </li> <li>  Sie verwalten die Serversystemen on prem und in der cloud. </li> <li>  Sie sind verantwortlich für die Implementierung von Azure Diensten und deren Ressourcen und neuen Technologien. </li> <li>  Sie überwachen die Systeme hinsichtlich der Systemleistung und stellen die Verfügbarkeit sowie das Patchmanagement und das Security Level sicher. </li> <li>  Im 3rd Level Support werden Sie tätig und nutzen das ITMS Helpdesk Tool. </li> <li>  Sie stellen die Backups und Recoverys sicher. </li> <li>  Die Betreuung der NAS Cluster Systeme übernehmen Sie. </li> <li>  Sie nehmen an IT-Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur teil. </li></ul><h2> Hiermit werden Sie uns begeistern</h2><ul> <li>  Sie verfügen über eine Ausbildung mit informationstechnischem Schwerpunkt (z.B. Fachinformatiker) oder Studium mit hoher IT-Affinität sowie mindestens 3 Jahres Berufserfahrung als Systemadministrator. </li> <li>  Sie bringen umfassende Erfahrungen in größeren IT-Umgebungen mit Windows Servern und Clientbetriebssystemen mit. </li> <li>  Sie haben fundierte Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien von VMware gesammelt. </li> <li>  Erfahrungen im Bereich Microsoft Azure Infrastructure und den Azure Services bringen Sie mit. </li> <li>  Sie arbeiten ziel- und lösungsorientiert, überzeugen durch eine strukturierte Vorgehensweise und ausgeprägte Kommunikationskompetenz. </li> <li>  Sie sind eigenständiges Arbeiten gewöhnt und zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft und ein starkes Durchsetzungsvermögen aus. </li></ul><h2> Hiermit wollen wir Sie begeistern</h2><br><p> Betriebliche Altersvorsorge ZVK</p><p> Deutschlandticket</p><p> <br> Flexible Arbeitszeiten</p><br><p> Gestaltungsspielraum</p><br><p> Sport- und Fitnessangebote</p><p> Weiterbildung</p><h2>  Darum ist FES der richtige Arbeitgeber für Sie </h2> Wir, die FES Frankfurter Entsorgungs- und Service GmbH, sind ein Arbeitgeber mit nachhaltigen Prinzipien. Das Gemeinwohl und die Entwicklung der Region sind richtungsweisend für ein starkes Team aus 1.800 „Rhein-Main-Machern“. Für ein sauberes Heute und ein besseres Morgen nutzen unsere Mitarbeiter*innen modernste Technik, denn wir haben verstanden, dass der Fortschritt unser Wegbegleiter ist. Als Unternehmensgruppe bieten wir einen sicheren Arbeitsplatz, sinnvolle Sozialleistungen und das gute Gefühl, einen wichtigen Job zu besetzen. <br> <p>  Den Job will ich </p> <h2>  Ihre persönlichen Ansprechpartner </h2> <p>  Richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herr Gregor Weckesser.  <br>  Selbstverständlich steht Ihnen Herr Weckesser vorab für Ihre Fragen telefonisch unter 069 20171 1089 zur Verfügung.  <br>  <br> </p> <p>  Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Als Fachverantwortlicher steht Ihnen Herr Manuel Bienek unter 069 20171 1071 zur Verfügung. </p>

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