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<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> SAP Basis Administrator (m/w/d)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Als SAP Basis Administrator (m/w/d) tragen Sie maßgeblich dazu bei, unsere SAP-Landschaft zukunftssicher und stabil zu halten. Sie übernehmen die Verantwortung für den reibungslosen Betrieb unserer SAP-Systeme. Mit Ihrem Know-how und Ihrer Leidenschaft für innovative Technologien leisten Sie einen entscheidenden Beitrag, um die Basis für effiziente Geschäftsprozesse zu schaffen. Durch Ihr technisches Verständnis, Ihre Analysefähigkeit und Ihre proaktive Herangehensweise sorgen Sie dafür, dass unsere SAP-Infrastruktur stets auf höchstem Niveau funktioniert und unsere internen sowie externen Anforderungen optimal erfüllt.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Systemstabilität gewährleisten: Steuerung des Dienstleisters SAP für die ausgelagerten Systeme in der SAP Private Cloud, Administration der bestehenden SAP-Systeme (ERP, Solution Manager, BW) und Sicherstellung des stabilen und reibungslosen Betriebes, Betreuung des Transportwesens sowie technische Unterstützung der SAP-User- und Berechtigungsverwaltung </li> <li>  Verantwortung übernehmen: Durchführung von Systemüberwachungen, Prüfung der Verfügbarkeitsreports des Dienstleisters, Problemanalysen und Kommunikation zum Dienstleister, technische Anwendungsbetreuung innerhalb der SAP-Basis </li> <li>  Eigenverantwortlich handeln: Konzeption und Planung technischer Projekte im SAP-Umfeld sowie Koordination der Umsetzung in enger Abstimmung mit SAP sowie den Verantwortlichen der Non-SAP-Umsysteme </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder in einem verwandten Bereich </li> <li>  Relevante Expertise: Umfangreiche Anwendungskenntnisse SAP-Basis-Administration, idealerweise auch unter S/4HANA, sowie mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der SAP-Basis-Administration, Erfahrung im Umgang mit Dienstleistern </li> <li>  Wertvolles Know-how: Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, Selbstorganisation </li> <li>  Die richtigen Skills: Teamgeist, Kommunikationsfähigkeit im Team und mit externen Dienstleistern, Kundenorientierung, Flexibilität und Stressresistenz, Deutsch und ggf. Englisch in Wort und Schrift </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inklusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihre Ansprechpartnerin Frau Bornemann unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

SAP Basis Administrator (m/w/d)

<p> Bayern ist in Topform. Dank wettbewerbsstarker Wirtschaft, hoher Innovations- und Leistungsfähigkeit, einem gründerfreundlichen Klima und einer konsequenten Standortpolitik geht es den Menschen gut in unserem Land. Damit es auch gut weitergeht, tragen wir, die LfA Förderbank Bayern, als Spezialbank des Freistaates Bayern mit rund 400 motivierten und engagierten Profis mit dazu bei, dass unser Wohlstand bleibt und steigt. Wie? Indem wir Menschen und Unternehmen neue Perspektiven und Wachstumschancen eröffnen. Ob Darlehen, Risikoübernahmen oder Beteiligungen – „Wir fördern Bayern“. Machen Sie mit!</p><h1> Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)</h1><h3> Ihre Mission</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und bringen Sie Ihr Know-how in der Automatisierung und Steuerung von Prozessen mit der Automic Automation Engine (UC4) ein. Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die komplexe Systeme versteht und aktiv zur Optimierung und Weiterentwicklung unserer Jobsteuerungsprozesse beiträgt.</p><h3> Ihre Aufgaben – mehr als ein Job</h3><ul> <li>  Systemstabilität gewährleisten: Installation, Konfiguration und Administration der Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Risikoorientiert vorgehen: Betreuung und Überwachung produktiver Automic-Systeme mit risikoorientiertem Vorgehen zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs </li> <li>  Proaktiv agieren: Entwicklung und Konzeption von Jobplänen und -abläufen, um die Automatisierung interner Prozesse proaktiv zu gestalten </li> <li>  Weiterentwicklung vorantreiben: Durchführung von System-Upgrades und Erstellung sowie Pflege der zugehörigen Dokumentationen, um die Weiterentwicklung unserer Systeme voranzutreiben </li></ul><h3> Ihr Profil – mehr als ein Lebenslauf</h3><ul> <li>  Eine gute Basis: Studienabschluss in z. B. Wirtschaftswissenschaften mit IT-Qualifikation, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Aus- bzw. Weiterbildung </li> <li>  Relevante Expertise: Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jobsteuerung / Administration der Automic Automation Engine (UC4) </li> <li>  Wertvolles Know-how: Fundierte Kenntnisse in IT-Automation und Cloud-Automation sowie im Umgang mit Automic Packs und Plug-ins, Erfahrung in der Automation-Engine-Skriptsprache sowie im Einsatz von Service Level Governor (SLG) zur Verwaltung und Überwachung von Service Level Agreements (SLAs) </li> <li>  Die richtigen Skills: Zuverlässigkeit, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude am gemeinsamen Arbeiten sowie die Bereitschaft zur Weiterentwicklung, verbunden mit analytischem Denken und schneller Auffassungsgabe. </li></ul><h3> Wir fördern nicht nur Bayern – Ihre Vorteile</h3><ul> <li>  Zuschüsse &amp; Co.: TV-L-Gehalt inkusive Markt- / Leistungszulage und bAV, ergänzt um attraktive Konditionen zur Anschaffung von Wohnraum (Immobiliendarlehen), der Finanzierung von berufsbegleitenden Zusatzqualifizierungen und der Beteiligung an Kinderbetreuungskosten </li> <li>  LfA für Familien: moderne Lösungen rund um die ganze Familie vom Elternsein bis zur Pflege, Angebote zur Kinderferienbetreuung und zum Familienservice sowie eigenes Krippenplatzkontingent </li> <li>  Leben in Balance: flexible Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten, frei wählbare Arbeitszeiten (zwischen 06:00 und 20:00 Uhr), 30 Urlaubstage pro Jahr (24.12. / 31.12. zusätzlich frei) sowie Zeit zum gemeinsamen Feiern, z. B. im Rahmen von Sommerfest, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier u. v. m. </li> <li>  Spannende Perspektiven: individuelle Karriereplanung durch ein umfangreiches, internes Weiterbildungsprogramm und maßgeschneiderte Entwicklungsmaßnahmen – persönlich und im Team </li> <li>  Gesundheit schützen und stärken: betriebliches Gesundheitsmanagement, verbunden mit zahlreichen Angeboten und Zuschüssen rund um Gesundheit und Fitness (z. B. JobRad) sowie eine Kantine mit Schwerpunkt auf frische, regionale Bio-Waren </li> <li>  Nachhaltigkeit leben: angefangen bei einer entsprechenden Geschäftspolitik mit hoher Arbeitsplatzsicherheit bis hin zu einer sehr guten ÖPNV-Anbindung im Herzen Münchens </li></ul><h3> Ihr Kontakt zur LfA</h3><p> Fachfragen zur Position oder zu Ihrem LfA-Einstieg beantwortet Ihnen gerne Ihr fachliche Ansprechpartnerin, Frau Gustmann, unter der Rufnummer 089 21 24 - 23 72. bzw. Frau Bornemann aus der Personalabteilung unter der Rufnummer 089 2124-24 56. <br> Wir fördern Chancengleichheit und ermutigen Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Darüber hinaus bieten wir Möglichkeiten für Teilzeitarbeit an und begrüßen auch Bewerbungen von Personen, die nach flexiblen Arbeitsmodellen suchen.</p><p> LfA Förderbank Bayern | Königinstraße 17 | 80539 München | <a href="http://www.lfa.de/karriere" target="_blank">www.lfa.de/karriere</a></p>

Systemspezialist (m/w/d) Schwerpunkt Jobsteuerung Automic (UC4)

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit.</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> Wir suchen für unsere 1:1 Versorgung am Standort Pasing-Obermenzing Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Startbonus von bis zu 1.500 €* </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen des beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unseres Patienten in seinem häuslichen Umfeld </li></ul><p> STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden.</p><p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit.

<h1> Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit</h1><h2> Pflegefachkräfte (w/m/d)</h2><h2> We are</h2><p> Der Intensivpflegedienst Kompass bietet seinen Patienten die beste, umfänglichste Intensivpflege im Raum München. <br> In unseren Wohngemeinschaften bieten wir eine umfassende, auf unsere Bewohner zugeschnittene Rundumversorgung in familiärer Atmosphäre. <br> Wir suchen für unsere Wohngruppen, an den Standorten Schwabing und Pasing, Pflegefachkräfte in Voll- und Teilzeit.</p><p> „Duz-Kultur”, weil uns das Wir wichtig ist</p><p> Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Unternehmensgruppe</p><p> Familienfreundliche Dienstplangestaltung</p><p> Kostenfreies Mineralwasser, Tee und zahlreiche italienische Kaffeespezialitäten</p><p> Corporate Benefits: Vergünstigungen exklusiv für VIVISOL Mitarbeiter*innern</p><p> Interne Fort- und WeiterbiIdungsmöglichkeiten</p><p> Prämie für geworbene Mitarbeiter*innen</p><p> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</p><p> Chancengleichheit &amp; Diversität</p><p> zusätzlicher Arbeitgeberzuschuss für Bike-Leasing</p><h2> We offer</h2><ul> <li>  Startbonus von bis zu 1.500 €* </li> <li>  Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens </li> <li>  Familienfreundliche Dienstplangestaltung </li> <li>  Kommunikation auf Augenhöhe sowie ein offener Umgang in allen Bereichen </li> <li>  Familiäres Arbeitsklima </li> <li>  Vergütung angelehnt an TVöD </li></ul><h2> We want</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege </li> <li>  Intensiverfahrung oder Weiterbildungen in der außerklinischen Intensivpflege sind wünschenswert </li> <li>  Fachliche Kompetenz und professionelles Handeln </li> <li>  Ein großes Herz für die Pflege sowie freundliches und sympathisches Auftreten </li></ul><h2> Your job</h2><ul> <li>  Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li>  Planung und Dokumentation der Pflegemaßnahmen </li> <li>  Pflege und Überwachung der Vitalfunktionen von beatmeten Patienten </li> <li>  Begleitung und Sicherung des individuellen und selbst bestimmten Lebens unserer Bewohner </li></ul><p> STARTEN SIE MIT UNS IN DIE ZUKUNFT <br> Senden Sie Ihre Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a> <br> Noch Fragen? Wir sind gerne telefonisch für Sie da: 08165 60945645.</p><p> WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!</p><p> *Der Startbonus wird nach einer Beschäftigungsdauer von mindestens sechs Monaten ausgezahlt. Bei Anstellung in Vollzeit wird der Bonus in voller Höhe, bei Anstellung in Teilzeit anteilig ausgezahlt. Diese Aktion kann jederzeit widerrufen werden.</p><p> Intensivpflegedienst Kompass GmbH • Werner-von-Siemens-Str. 1 • 85375 Neufahrn • Tel: 08165 60945645 • <a href="mailto:bewerbung@intensivpflege-kompass.de" target="_blank">bewerbung@intensivpflege-kompass.de</a></p>

Pflegefachkraft (w/m/d) Vollzeit / Teilzeit

<p> COS bietet eine ready-to-wear Garderobe mit Accessoires, um im Alltag gut gekleidet zu sein. Die Kollektion ist in luxuriösem Design und überzeugenden Modebewegungen verwurzelt und legt großen Wert auf nachhaltige Handwerkskunst, Qualität und eine große Farbpalette, die die Zeit überdauert. Die kreative Seele der Marke wird durch originelles Storytelling, saisonale Laufstegshows und zeitgenössische Kultur visualisiert, um ein Erlebnis zu schaffen, das über das Erwartete hinausgeht. Erfahre hier mehr über COS.</p><h1> Floor Manager m/w/d</h1><h2> Weinstraße 3, 80333 München, Deutschland | Vollzeit</h2><p> Als Floor Manager (m/w/d) spielst du eine entscheidende Rolle dabei, großartige Kundenerlebnisse zu schaffen, die nicht nur den Umsatz des Geschäfts steigern, sondern auch eine inspirierende und einladende Atmosphäre schaffen. Mit einem engagierten Team an deiner Seite übernimmst du die Führung, um außergewöhnlichen Service und operative Exzellenz zu gewährleisten. Mit deinem Team gestaltest du eine authentische, personalisierte und stets freundliche Einkaufserfahrung.</p><h3> Hauptaufgaben:</h3><ul> <li>  Kund*innen ein hohes Maß an Service durch Styling-Beratung, Kollektions- und Produktwissen bieten </li> <li>  Analyse von Verkaufsinformationen und Zusammenarbeit mit dem Store Manager, um die Verkaufsleistung deiner Abteilung/Konzession zu maximieren </li> <li>  Leitung eines Teams von Verkäufer*innen, um exzellente Servicestandards zu erreichen </li> <li>  Unterstützung bei der Rekrutierung und Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitenden </li> <li>  Unterstützung des Store Managers/Concession Managers bei der Identifizierung zukünftiger Talente und der Erstellung von Entwicklungsplänen </li> <li>  Überwachung der Filialabläufe </li> <li>  Als Markenbotschafter auftreten und das beste Einkaufserlebnis für unsere Kund*innen bieten </li> <li>  Bei Abwesenheit des Store Managers/Concession Managers dessen Rolle übernehmen </li></ul><h3> Benefits:</h3><p> Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen attraktive Benefits mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten. Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten einen Mitarbeiterrabatt von 25 %, der auf alle unsere Marken der H&amp;M-Gruppe in den Filialen und online eingelöst werden kann. Zusätzlich zu unserem Mitarbeiterrabatt sind alle unsere Mitarbeiter*innen in unser H&amp;M Incentive Program – HIP – eingeschlossen. Mehr über unser H&amp;M Incentive-Programm erfährst du hier.</p><p> Darüber hinaus erhalten Kolleg*innen in Deutschland/Österreich/Schweiz auch:</p><ul> <li>  Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li>  Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li>  Familienservice </li> <li>  Corporate Benefits </li> <li>  Vermögenswirksame Leistungen </li></ul><h3> Qualifikationen:</h3><p> Für die Rolle des Floor Managers (m/w/d) suchen wir Personen, die den Geist von Teamarbeit, Unternehmertum und stetiger Verbesserung verkörpern und ein Umfeld der Zusammenarbeit und gemeinsamen Erfolge schaffen. Deine optimistische Einstellung und deine Flexibilität, sich an verändernde Umstände und Kundenpräferenzen anzupassen, sind Schlüsselfaktoren, die wir schätzen. Du hast die Fähigkeit, eigenständig Initiative zu ergreifen und Geschäfts- und Kundenanforderungen effizient und effektiv zu erfüllen.</p><p> Was du brauchst, um erfolgreich zu sein:</p><p> Wissen</p><ul> <li>  Du verstehst, was ein großartiges Kundenerlebnis ausmacht </li> <li>  Vorherige Erfahrung im Einzelhandel oder im direkten Kundenkontakt </li> <li>  Fließend in Deutscher und Englischer Sprache </li></ul><p> Motivation</p><ul> <li>  Du hast Spaß daran, ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen und ein Team zu führen </li> <li>  Du bist ergebnisorientiert und multitasking-fähig </li> <li>  Du entwickelst dich selbst und andere gerne weiter </li></ul><p> Verhaltensweisen</p><ul> <li>  Du trägst zum Aufbau eines gut funktionierenden Teams bei und begrüßt unterschiedliche Sichtweisen </li> <li>  Du bleibst über die neuesten Trends, Kundenbedürfnisse und Wettbewerbsaktivitäten informiert und bringst Ideen ein, wie der Verkauf und das Kundenerlebnis maximiert werden können </li> <li>  Du unterstützt andere dabei, zu wachsen, indem du konstruktives Feedback gibst </li> <li>  Du bist selbstbewusst, verstehst, dass Handlungen Konsequenzen haben und bist respektvoll und unvoreingenommen in deinen Interaktionen </li> <li>  Du übernimmst Eigeninitiative und Verantwortung, um festgelegte Aufgaben zu erfüllen und unseren Kund*innen ein großartiges Erlebnis zu bieten </li> <li>  Du kannst effizient priorisieren und dich an plötzliche Änderungen anpassen </li> <li>  Du kommunizierst klar und präzise und hörst aktiv auf andere Perspektiven </li> <li>  Du erkennst Möglichkeiten, alltägliche Abläufe zu verbessern </li></ul><p> Bisherige Erfolge</p><ul> <li>  Erfahrung im Anleiten eines Teams zur Umsatzsteigerung </li> <li>  Erfahrung in der Rekrutierung, im Talentmanagement, in der Leistungssteuerung und in der Entwicklung von Teammitgliedern ist von Vorteil </li></ul><h3> Zusätzliche Informationen</h3><p> Es handelt sich um eine Vollzeit mit 37,5 Stunden pro Woche. Bewirb dich mit deinem Lebenslauf so schnell wie möglich; Aufgrund der Datenrichtlinien akzeptieren wir nur Bewerbungen über die Karriereseite.</p><h3> Inklusion &amp; Vielfalt</h3><p> Bei der H&amp;M-Gruppe sind wir entschlossen, integrative, vielfältige und gerechte Arbeitsplätze in unserem gesamten Unternehmen zu schaffen und zu erhalten. Unsere Teams sollten aus einer Vielzahl von Menschen bestehen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und Ideen teilen und kombinieren. Eine vielfältige Belegschaft hat einen positiven Einfluss darauf, wie wir Herausforderungen angehen, was wir für möglich halten und wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt umgehen. Daher werden alle Diversitätsdimensionen in unserem Rekrutierungsprozess berücksichtigt.</p><p> Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p><p> Jetzt bewerben</p>

Floor Manager (m/w/d)

<h3> Wer wir sind</h3><p> Im Münchner Roten Kreuz setzen sich über 1.300 hauptamtliche Mitarbeiter*innen, rund 4.100 ehrenamtliche Aktive und ca. 60.000 Fördermitglieder für ihre Mitmenschen ein. Als Hilfsorganisation und Spitzenverband der freien Wohlfahrts- sowie Gesundheitspflege ergreifen wir Partei für hilfsbedürftige und notleidende Menschen – unabhängig von Nationalität, Religion wie auch politischer Überzeugung.</p><p> Für unsere seit 40 Jahren bestehende TAGESKLINIK SÜD für Psychiatrie und Psychotherapie des Bayerischen Roten Kreuzes (zertifiziert nach ISO 9001:2008), Kreisverband München, mit derzeit 20 Behandlungsplätzen suchen wir ab 01.03.2025 einen:</p><h1> Psychologischen Psychotherapeuten oder Psychologen (m/w/div.)</h1><h2> in Teilzeit 20 bis 22 Stunden / Woche, unbefristet</h2><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Tarifliche Vergütung nach dem BRK-Tarifvertrag </li> <li>  Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li>  Eine attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Zusatzversorgungskasse) </li> <li>  Eine Anstellung bei einem krisensicheren Arbeitgeber </li> <li>  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Bis zu 30 Urlaubstage jährlich </li> <li>  Vorteilsprogramme für Mitarbeiter*innen </li> <li>  Betriebliches Gesundheitsmanagement derzeit mit EGYM Wellpass: von uns bezuschusst über 8.000 Sport- und Freizeiteinrichtungen mit nur einer Mitgliedschaft nutzen </li> <li>  Geregelte Dienstzeiten (kein Schichtdienst) </li> <li>  Regelmäßige Supervisionen und Teambesprechungen </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz in Obersendling </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den ÖPNV und kostenfreie Parkplätze in der Tiefgarage </li></ul><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Diagnostik und Therapie psychiatrischer Störungen (u. a. Schizophrenie, affektive Störungen und Persönlichkeitsstörungen) </li> <li>  Unterstützung unserer Patienten bei der Tagesstrukturierung sowie der Verbesserung ihrer Fähigkeiten wie Antrieb, Motivation, Belastbarkeit, Ausdauer, Flexibilität und Selbstständigkeit </li> <li>  Leitung therapeutischer Einzel- und Gruppenangebote </li> <li>  Gestaltung des milieutherapeutischen Konzepts unserer Klinik mit eigenen kreativen Ideen </li> <li>  Mitgestaltung des weiteren Ausbaus unserer Tagesklinik </li></ul><h3> Das zeichnet Sie aus:</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl. / M. Sc.) bzw. Psychotherapie (M. Sc.) vorzugsweise mit Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/div.) bzw. laufende fortgeschrittene Psychotherapieausbildung bzw. -weiterbildung </li> <li>  Erfahrungen in der Diagnostik und therapeutischen Begleitung von Menschen mit psychischen Störungen sowie der Durchführung von Gruppentherapien </li> <li>  EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel) sowie die Bereitschaft, sich in die vorhandenen Dokumentationssysteme einzuarbeiten </li> <li>  Kenntnisse und Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Arbeitsfeld sind von Vorteil </li> <li>  Hohe Patientenorientierung mit Einfühlungsvermögen und Kooperationsfähigkeit </li> <li>  Verantwortungsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft, jährlich vier bis sechs Samstagsdienste (9 bis 13 Uhr) zu übernehmen </li> <li>  Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li></ul><p> Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser wie auch sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.</p><h3> Bewerben Sie sich jetzt!</h3><p> Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Zukunft für das Münchner Rote Kreuz. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.01.2025!</p><p> Bitte verwenden Sie dazu unser Online-Bewerbungsformular unter <a href="http://www.brk-muenchen.de/stellen" target="_blank">www.brk-muenchen.de/stellen</a>.</p><p> Bayerisches Rotes Kreuz <br> Kreisverband München <br> Personalabteilung <br> Perchtinger Straße 5 <br> 81379 München</p><p> Fragen beantworten Ihnen gerne Herr Dr. Mirisch oder Herr Dr. Stehling unter der Telefonnummer 089 2373-580 (möglichst ab 14 Uhr).</p>

Psychologischer Psychotherapeut oder Psychologe (m/w/div.)

<h1> Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d)</h1><p> Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) in München</p><ul> <li>  Entwicklung und Optimierung von Best Practices und Vorlagen </li> <li>  Bruttojahresgehalt 72.000 – 75.000 EUR, je nach Qualifikation und Eignung </li> <li>  Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro liegt sehr zentral direkt an der Stammstrecke </li></ul><p> Pro Personalmanagement - so geht Traumjob! Gerne stellen wir Ihnen unsere Kontakte zu den führenden Arbeitgebern Münchens zur Verfügung, um Sie bei der Jobsuche als Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) zu unterstützen.</p><p> Im Moment arbeiten wir mit einem renommierten Wissenschaftsinstitut in München zusammen, dass Ihnen folgende spannende Position anbietet:</p><h2> Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) in Vollzeit für München</h2><p> Beginn 03/2025 – befristete Anstellung bis 02/2026 mit guter Chance auf Übernahme in die Stammbelegschaft unseres Kunden - Arbeitnehmerüberlassung <br></p><h2> Das sind Ihre neuen Aufgaben.</h2><ul> <li>  Erarbeitung von Datenschutzrichtlinien : Entwicklung und Optimierung von Best Practices und Vorlagen für Compliance. </li> <li>  Compliance-Überprüfung : Analyse und Anpassung bestehender Regelwerke zur Sicherstellung höchster Standards. </li> <li>  Implementierung eines Datenschutzmanagementsystems : Unterstützung beim Rollout und Schulung von Mitarbeitern im Umgang mit Governance-Tools. </li> <li>  Schulungs- und Trainingskoordination : Gestaltung und Durchführung von Workshops. </li> <li>  Dokumentation und Support : Erstellung und Pflege von technischen und rechtlichen Dokumentationen sowie First-Level-Support. </li></ul><h2> Das bringen Sie mit.</h2><ul> <li>  Berufliche Erfahrung und Kenntnisse : Berufliche Praxis in der Erstellung und Umsetzung von Datenschutzmaßnahmen sowie fundierte Kenntnisse der rechtlichen Lage. </li> <li>  Kommunikative Fähigkeiten : Talent, rechtliche und technische Inhalte verständlich aufzubereiten.  <br> </li> <li>  Sprachkompetenz : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li>  Software-Kenntnisse : Souveräner Umgang mit MS Office und weiteren relevanten Tools. </li></ul><h2> Hiermit überzeugen wir Sie von uns.</h2><ul> <li>  Attraktives Gehalt : Bruttojahresgehalt 72.000 – 75.000 EUR, je nach Erfahrung. </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten : Möglichkeit auf bis zu 50 % Homeoffice.  <br> </li> <li>  Top Lage : Sehr gute Anbindung an den Münchner Nahverkehr, Büro liegt sehr zentral direkt an der Stammstrecke </li> <li>  Zusatzleistungen : Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie exklusive Mitarbeiterrabatte. </li> <li>  Umfassende Einarbeitung : Fundierte Einführung in Ihren neuen Aufgabenbereich als Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) in München  <br> </li> <li>  Kostenfreier Bewerberservice : Unser Service ist für Sie als Bewerber selbstverständlich kostenlos inklusive absoluter Diskretion und der Einhaltung eventueller Sperrvermerke </li></ul><h2> Kontaktieren Sie uns jetzt!</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Referent Datenschutz &amp; Compliance (m/w/d) direkt online über unsere Homepage oder gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@propersonalmanagement.de" target="_blank">bewerbung@propersonalmanagement.de</a></p><br><p> Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern allerdings die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung. Informationen zum Datenschutz und zur Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung finden Sie unter <a href="https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz" target="_blank">https://www.propersonalmanagement.de/datenschutz</a>. <br></p><p> Weitere Stellenanzeigen</p>

Referent Datenschutz & Compliance (m/w/d)

<h1> Fachkraft (M/W/D) Material Supply Management</h1><h4> FLEXIBILITY FOR RENT – FLEXIBILITY FOR IMPROVEMENT</h4><p> Du suchst ein nachhaltiges, krisensicheres und zukunftsorientiertes Unternehmen? Die RAILPOOL Flotte legt jedes Jahr 85.000.000 Kilometer zurück und liefert einen wichtigen Beitrag zur Verkehrsverlagerung auf die Schiene. Unser Race-to-Zero läuft – steigst Du ein? <br> <br> Wir sind einer der führenden Schienenfahrzeug-Vermieter mit echter Kompetenz für Full-Service aus einer Hand. Gegründet 2008 in München sind wir mittlerweile mit Büros in 6 europäischen Ländern vertreten und in insgesamt 18 Ländern mit unseren rund 493 nachhaltigen Elektro-Lokomotiven und 148 Personenfahrzeugen (mit einer Investitionssumme von 2 Milliarden Euro) aktiv.</p><p> Als krisensicheres, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen wachsen wir weiter!</p><p> Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort in Vollzeit eine:n</p><h2> Fachkraft (M/W/D) Material Supply Management / Ersatzteilversorgung</h2><h4> WAS DICH BEI UNS ERWARTET</h4><ul> <li>  Für störungsfreie Betriebsabläufe unserer Lokomotiven bearbeitest Du als interner Dienstleister die erforderlichen Materialanforderungen (teilweise sehr zeitkritisch) und sorgst somit für die termingerechte Bereitstellung der benötigten Ersatzteile vor Ort </li> <li>  Du verantwortest die komplette Bestandsführung, sorgst Du für eine entsprechende Materialbevorratung, buchst die Entnahmen und führst die Inventuren in Deinen Dir zugeordneten Lagern durch </li> <li>  Du stellst den Erhalt der Kreislaufwirtschaft sicher, indem Du den kompletten Reparaturprozess der aufzuarbeitenden Komponenten bearbeitest und die Liefertermine überwachst </li> <li>  Durch Seriennummernverfolgung trägst Du Deinen Teil im Konfigurationsmanagement bei </li> <li>  Du sorgst für eine lückenlose Dokumentation, beschaffst die relevanten Unterlagen und legst sie entsprechend ab </li> <li>  Du unterstützt bei Sonderaufgaben, bei akuten Engpässen und hilfst bei Problemlösungen </li> <li>  Die Stammdatenpflege im unternehmenseigenen ERP-System (Infor M3) runden Deinen Aufgabenbereich ab </li></ul><h4> WAS DU MITBRINGST</h4><ul> <li>  Du hast eine abgeschlossene technische, kaufmännische oder logistische Ausbildung; Berufseinsteiger sind willkommen </li> <li>  Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Ersatzteilversorgung und Reparaturabwicklung mit und bist sicher im Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen </li> <li>  Du zeichnest Dich durch hohe Lernbereitschaft und eine gewisse Reisebereitschaft für Inventuren aus </li> <li>  Du bist ein Teamplayer mit „Hands-on-Mentalität“, technischem Interesse und handelst verantwortungs- sowie kostenbewusst </li> <li>  Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine gewissenhafte, eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Dein Profil ab </li></ul><h4> WAS WIR DIR BIETEN</h4><ul> <li>  Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben 30 Urlaubstage zzgl. Weihnachten und Silvester, Gleitzeit, die Möglichkeit bis zu 10 Tage pro Monat zum mobilen Arbeiten und Überstundenabbau schaffen ausreichend Platz, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. </li> <li>  Mobilitätszuschuss In einem Unternehmen, in dem sich alles um Nachhaltigkeit und Mobilität dreht, ist es uns wichtig Dir einen Zuschuss für Dein ÖPNV-Ticket oder ein Job Rad zu bieten. </li> <li>  Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten Wir bieten Dir die Möglichkeit, Dich bei Deiner individuellen Entwicklung zu unterstützen und so Deine fachlichen und persönlichen Stärken auszubauen. </li> <li>  Leibliches Wohl Mit einem wöchentlich frischen Obstkorb, frischem Kaffee und einem Zuschuss zu Deinem Mittagessen, sorgen wir für Dein leibliches Wohlergehen. </li> <li>  Fokus auf Nachhaltigkeit und Diversität Uns liegen die Themen Nachhaltigkeit und Diversity, Equality &amp; Inclusion sehr am Herzen, daher haben wir eine Sustainability Managerin und eine Diversity Managerin bei Railpool. </li> <li>  Gesundheitsförderung Ein Aeris Swopper und wechselnde Gesundheitsförderungsprogramme sorgen dafür, dass Deine Gesundheit nicht zu kurz kommt. </li> <li>  Offene und interkulturelle Unternehmenskultur Bei uns herrscht eine offene, internationale und integrative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, bei der sich alle mit einem "Du" begegnen. </li> <li>  Regelmäßige Unternehmensevents Teamtage, RAILPOOL-Wiesn, Firmenlauf München etc., um unsere Erfolge zu feiern. </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge Deine finanzielle Absicherung ist uns eine Herzensangelegenheit. Daher bieten wir Dir eine attraktive Altersvorsorge an. </li> <li>  Versicherung Du wirst nicht allein gelassen. Sollte Dir auch fern von der Arbeit einmal etwas passieren, dann greift unsere Gruppenunfallversicherung. </li> <li>  Corporate Benefits Wir bieten Dir zahlreiche Vergünstigungen bei unseren Kooperationspartnern an. </li> <li>  Strukturierter Onboarding-Prozess Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, unterstützen wir Dich während Deiner gesamten Einarbeitungsphase mit einem strukturierten Onboarding-Prozess. </li></ul><h5> WIR SITZEN ALLE IN EINEM ZUG – STEIGST DU EIN?</h5><p> Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen direkt über unser Onlineportal. <br> <br> Ein vielfältiges Team bringt viele Stärken mit sich, davon sind wir bei Railpool fest überzeugt. Aus diesem Grund legen wir besonderen Wert darauf, Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Personen mit Migrationshintergrund oder mit interkultureller Kompetenz einzustellen, sofern sie die gleiche Eignung, Befähigung und fachliche Leistung wie andere Bewerberinnen und Bewerber aufweisen.</p><p> Homepage: <a href="http://www.railpool.eu/" target="_blank">http://www.railpool.eu/</a> <br> Xing: <a href="https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh" target="_blank">https://www.xing.com/companies/railpoolgmbh</a> <br> LinkedIn: <a href="https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh" target="_blank">https://de.linkedin.com/company/railpool-gmbh</a></p><p> Wir freuen uns auf Dich!</p>

Fachkraft (M/W/D) Material Supply Management

<p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in der Metropolregion München eine</p><h1> LEITERIN (W/M/D) DES REFERATS PERSONAL</h1><p> EG 15 TVöD Bund / A 15 BBesO | Voll- oder Teilzeit | Grundsatz Personal</p><p> Zufriedene Mitarbeitende erzeugen die beste Arbeitsatmosphäre. Unser Ziel ist deshalb, ein gesundes, flexibles und inspirierendes Umfeld zu schaffen. Dafür wurden wir bereits mit den Awards „Top Company“ und „Open Company“ ausgezeichnet.</p><p> Wir, als Behörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern und für Heimat, sind so agil und reaktionsschnell wie möglich. Deshalb gehen wir viele Dinge anders an, als man es von einer klassischen Behörde erwarten würde.</p><p> Konkret entwickeln wir für die Behörden des Bundes mit Sicherheitsaufgaben Werkzeuge, erforschen Lösungen und beraten über Strategien für die innere Sicherheit Deutschlands. Damit begegnen wir täglich den Herausforderungen im Cyberraum. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung.</p><h2> DEINE AUFGABEN SIND U. A.:</h2><p> Die Leitung des Referats Personal umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:</p><ul> <li>  Personalgewinnung und -marketing </li> <li>  Personalbetreuung </li> <li>  Personalentwicklung </li></ul><p> Im Rahmen dieser Aufgabenbereiche sind u. a. wahrzunehmen:</p><ul> <li>  Im Rahmen der Personalführung trägst du die Finanz-, Organisations- und Personalverantwortung für ein Team von fünfzehn Kolleginnen und Kollegen im Personalreferat. </li> <li>  Du übernimmst die Planung, Steuerung und Kontrolle der Aufgabenerfüllung. </li> <li>  Du übernimmst die fachliche Leitung, Weiterentwicklung und Steuerung des gesamten Personalbereichs </li> <li>  Du organisierst reibungslose Verfahrensabläufe. </li> <li>  Du legst Arbeitsziele, Aufgaben und Prioritäten fest und berätst und unterstützt die Behördenleitung bei allen personalrelevanten Fragestellungen. </li> <li>  Du bist für die Budgetplanung und das -monitoring im Personalreferat verantwortlich. </li> <li>  Du repräsentierst das Referat bei externen und internen Besprechungen und pflegst Kontakte u. a. mit den ZITiS-Beschäftigten, dem BMI und anderen Behörden für einen Austausch zu Personalthemen. </li></ul><h2> DIESE QUALIFIKATIONEN SIND EIN MUSS:</h2><ul> <li>  Volljuristin (w/m/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss </li> <li>  mindestens 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>  ausgeprägte Führungskompetenz, die eine transparente Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur und eine „Kultur der Zusammenarbeit“ sowie die Diversität fördert </li> <li>  sehr gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> VON VORTEIL SIND:</h2><ul> <li>  Berufserfahrung im öffentlichen Dienst </li> <li>  Führungserfahrung </li> <li>  Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Besoldungs-, Beamten- und Personalvertretungsrecht </li> <li>  Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse innerhalb der Probezeit anzueignen </li> <li>  Kenntnisse über aktuelle Trends und Entwicklungen im Personalbereich </li> <li>  Kenntnisse im organisatorischen Bereich, der zweckmäßigen Aufbau- und Ablauforganisation von Behörden </li> <li>  Organisationsfähigkeit </li> <li>  Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten, die in bisherigen Verwendungen bereits erfolgreich unter Beweis gestellt wurde </li> <li>  Erfahrungen und Kenntnisse im Projekt-, Prozess- und Veränderungsmanagement </li> <li>  ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Gespür für Menschen und Situationen </li> <li>  Bereitschaft zur gelegentlichen Durchführung nationaler Dienstreisen </li></ul><h2> VERGÜTUNGSPAKET:</h2><ul> <li>  Tarifbeschäftigung in der Entgeltgruppe E 15 TVöD Bund (je nach beruflicher Erfahrung ca. 69.300 Euro bis ca. 97.600 Euro brutto jährlich in Vollzeit) oder Verbeamtung bis zur Besoldungsstufe A 15 BBesO </li> <li>  ZITiS-Zulage in Höhe von bis zu 2.880 Euro brutto jährlich in Vollzeit </li></ul><h2> Unsere Benefits:</h2><ul> <li>  Home-Office </li> <li>  kernzeitfreie Arbeitszeit </li> <li>  kein Dresscode </li> <li>  Hunde willkommen </li> <li>  hohes Fortbildungsbudget </li></ul><p> und vieles mehr …</p><p> Das sagt deine zukünftige Kollegin Franziska:</p><p> „Personalmanagement bei ZITiS ist definitiv nicht eintönig – hier wird sich mit Herz und viel Engagement für die Mitarbeitenden eingesetzt.“</p><h2> Besondere Hinweise:</h2><ul> <li>  Nach einer individuellen Einarbeitungsphase am Dienstort und bei Vorliegen der persönlichen und dienstlichen Voraussetzungen, kann die Tätigkeit teilweise remote ausgeübt werden. </li> <li>  Der Dienstort kann in München (Berg am Laim oder Zamdorf), Neubiberg oder Dachau sein. </li> <li>  Für uns zählt das Können, nicht das Geschlecht, das Alter, die Religion, die Identität oder die Herkunft. </li> <li>  Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen, da bei uns derzeit weniger Frauen arbeiten als gewünscht. </li> <li>  Schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Für die Tätigkeit wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. </li> <li>  Nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) ist für die vorgesehene sicherheitsempfindliche Tätigkeit eine Sicherheitsüberprüfung durchzuführen. </li></ul><h2> Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!</h2><p> Falls du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir dir natürlich höchste Vertraulichkeit deiner Bewerbung zu. Außerdem werden wir, falls notwendig, nur mit deiner Zustimmung den aktuellen Arbeitgeber kontaktieren.</p><h2> So geht es weiter:</h2><p> Bewirb dich bitte ausschließlich online über INTERAMT. Wir freuen uns auf deine digitale Bewerbung bis zum 30.01.2025 unter der Kennung ZITiS-2024-056.</p><p> Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten von Nora: <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.bund.de</a> oder 0160 4368833.</p><p> Wir vereinbaren zunächst einen Online-Termin für ein Interview. Wenn das beidseitig passt, findet anschließend ein Assessment Center bei uns vor Ort statt. Danach teilen wir dir meist innerhalb einer Woche unsere Entscheidung mit und besprechen alle Einzelheiten.</p><h2> Onboarding:</h2><p> Als neues Teammitglied möchtest du schnell selbstständig arbeiten können. Dazu musst du unsere Prozesse kennenlernen. In den ersten drei Tagen nimmst du am Onboardingprozess teil, bei dem du wichtigen Ansprechpersonen in der ZITiS begegnest und dich mit den anderen neuen ZITiSens vernetzt.</p><p> Anschließend bekommst du ein fachliches Onboarding im Referat Grundsatz Personal und der Abteilung Zentrale Services. So wirst du schnell Teil unseres spezialisierten Teams und knüpfst Kontakte mit Kolleginnen und Kollegen, die sich gerne Zeit für dich nehmen. Auch mit unseren internen Kundinnen und Kunden tauschen wir uns regelmäßig aus und halten engen Kontakt.</p><p> Du lernst unsere Abläufe in den Bereichen Personalgewinnung, -betreuung und -entwicklung kennen und arbeitest dich in deinen Verantwortungsbereich tief ein. Nach und nach übernimmst du eigenverantwortlich deinen Aufgabenbereich, den du dann aktiv mitgestalten kannst. So kommt sicher keine Langeweile auf!</p><h2> Deine Ansprechpartnerin:</h2><p> Nora Hell <br> <a href="mailto:Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de" target="_blank">Personalgewinnung@ZITiS.Bund.de</a> <br> Mobil: 0160 4368833</p>

Leiterin (w/m/d) des Referats Personal

<h1> Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle</h1><p> Trends und Traditionen, Kunst und Natur, historische Bauten und moderne Infrastruktur: Der Landkreis Freising mit seinen schönen Isarauen und dem größten Hopfenanbaugebiet der Welt, der Hallertau, bietet viel für die Menschen, die hier leben. Und sie leben gern hier. Zudem ist unser Landkreis ein starker Wirtschaftsstandort für Unternehmen aller Größenordnungen, z. B. Weihenstephan und das Fraunhofer-Institut. Wir im Landratsamt Freising sorgen mit mehr als 850 Mitarbeitenden dafür, dass das so bleibt. Entscheiden auch Sie sich für uns als attraktiven Arbeitgeber und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Menschen, die hier leben und arbeiten – engagiert, verantwortungsbewusst und bürgernah.</p><p> Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für das Sachgebiet 23 – Soziales – einen</p><h2> Sozialpädagogen (m/w/d) für die Betreuungsstelle <br> in Vollzeit oder Teilzeit (mindestens 50 %)</h2><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  Unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle (mindesten 50 %) mit tarifgerechter Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE (Entgelttabelle) </li> <ul>  <li>   Zusätzliche Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen)  </li>  <li>   Großraumzulage in Höhe von 270 Euro zusätzlich zum Tabellenentgelt  </li>  <li>   Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75 % des Monatsentgelts (Broschüren)  </li> </ul> <li>  Flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (ohne Kernarbeitszeit) </li> <li>  30 Urlaubstage, zuzüglich 24.12., 31.12. und Faschingsdienstag frei sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit </li> <li>  Möglichkeit von flexiblem Homeoffice (mit pauschaler Aufwandsentschädigung bei über 20 % Tätigkeit im Homeoffice) und mobilem Arbeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie (Teilzeitmöglichkeiten, Sonderurlaub) </li> <li>  Attraktiven Standort mit vielfältiger Infrastruktur </li> <ul>  <li>   Sehr gute MVV-Anbindung durch die Busstation „Landratsamt“ direkt vor der Tür sowie gute Anbindung mit dem Pkw über die B 301  </li>  <li>   Restaurants mit Mittagsangeboten, Metzger, Bäcker, Geschäfte des täglichen Bedarfs sowie der Wochenmarkt in unmittelbarer Umgebung  </li>  <li>   Moosachstüberl als Aufenthaltsraum für Mitarbeitende des Landratsamts und Parkanlagen  </li> </ul></ul><h3> Dafür brauchen wir Sie:</h3><p> Sie unterstützen das Betreuungsgericht bei der Prüfung der Erforderlichkeit einer rechtlichen Betreuung sowie ggf. bei der Durchführung von Vorführungen und Unterbringungen, ermitteln den jeweiligen Sachverhalt im Kontakt mit den Betroffenen und weiteren Beteiligten und erstellen qualifizierte Sozialberichte mit fachlicher Stellungnahme. Dabei schlagen Sie eine geeignete Betreuerin oder einen geeigneten Betreuer vor. Auch die Beratung und Unterstützung gerichtlich bestellter Betreuerinnen und Betreuer sowie Bevollmächtigter gehören zu Ihren Aufgaben. Außerdem beraten Sie zur Vermittlung anderer Hilfen für betroffene Personen zur Vermeidung einer Betreuung. Darüber hinaus beglaubigen Sie ggf. Vorsorgevollmachten und Betreuungsverfügungen.</p><h3> Das brauchen Sie dafür:</h3><ul> <li>  Ein abgeschlossenes sozialpädagogisches Studium oder Studium der Sozialen Arbeit (B. A. / M. A.) </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Fortbildung im Bereich Betreuungsrecht wünschenswert </li> <li>  Einschlägige Berufserfahrung im Betreuungsrecht (BGB, FamFG, BtOG etc.) wünschenswert </li> <li>  Selbstständige Arbeitsweise </li> <li>  Sicheres Auftreten </li> <li>  Psychische Belastbarkeit </li> <li>  Konfliktfähigkeit </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit </li> <li>  Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit dem betroffenen Personenkreis </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:</h3><p> Für nähere Auskünfte wenden Sie sich bitte an die Gruppenleitung der Betreuungsstelle, Frau Knöferle (Tel. 08161 600-32311), oder Frau Kohlert vom Sachgebiet 11 – Personal (Tel. 08161 600-31105).</p><p> Bitte bewerben Sie sich direkt im Karriereportal bis zum 19.01.2025.</p><p> Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder geschlechtlicher Identität. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen.</p><p> Unsere Hinweise zum Bewerberdatenschutz finden Sie hier.</p>

Sozialpädagoge (m/w/d) für die Betreuungsstelle

<h1> Planungskoordinator*in / Planungssteuerung TGA Mobilität Großprojekte (m/w/d)</h1><p> Tätigkeitsbereich <br> Großprojekte Mobilität | Ressort Mobilität</p><p> Unternehmen <br> Stadtwerke München GmbH</p><p> Standort <br> München</p><p> Vertragsart <br> Vollzeit</p><h3> Auf einen Blick</h3><p> Die Stadt München legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und damit emissionsarme Mobilität. Nicht erst in ein paar Jahrzehnten, sondern jetzt soll der Mobilitätsausbau erfolgen. Das stellt die Betreiber des öffentlichen Personennahverkehrs vor spannende Herausforderungen und gibt Ihnen die Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken. Denn wenn eine neue Straßenbahnlinie verstopfte Hauptverkehrsstraßen entlasten soll, abgenutzte Schienen durch neue zu ersetzen sind oder ein Knotenpunkt in Stadtmitte um eine zusätzliche Gleisverbindung erweitert werden soll, brauchen wir Ihr Engagement, Ihre Erfahrung und Ihr Wissen, damit für die beste Mobilität Münchens die Infrastruktur dauerhaft verbessert werden.</p><p> Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 30 pro Woche.</p><p> Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.</p><h3> Das können Sie bei uns bewegen</h3><ul> <li>  Koordination, Führung und Betreuung der internen Fachabteilungen und der externen Planer und Bauunternehmer insbesondere zum Innenausbau und zur TGA (Technischen Gebäudeausrüstung) in den LPH 5-9 für v.a. folgende Projektabschnitte:  <ul>   <li>    den ‚Bauzeitlichen Zugang U4/U5‘ in der Bayerstraße,   </li>   <li>    die beiden Sperrengeschosse Nord und Süd der Vorhaltemaßnahme U9,   </li>   <li>    die U9-Vorhaltemaßnahme selbst,   </li>   <li>    die verschiedenen Interims- und Endzustände   </li>  </ul> </li> <li>  Bauüberwachung, kontinuierliche Prüfung der Leistungserbringung und Rechnungsprüfung für die Gewerke TGA und Innenausbau </li> <li>  Führung und Mitwirkung bei der Beschaffung der Planungs-, Dienstleistungs-, Liefer- und Bauleistungen zu g. Projektabschnitten in LPH 5-9 für TGA und Innenausbau </li> <li>  Planprüfung auf Betreiberbelange und Ausführbarkeit in Bezug auf TGA-/Innenausbauleistungen </li> <li>  Unterstützung des internen Controllings, des Projektreportings und des Projektteams </li> <li>  Durchführung und (Beg-)leitung von Kosten-, Termin- und Qualitätskontrolle inkl. Mittelabflussprognose </li> <li>  Abwicklung von Nachträgen im Bereich TGA-/Innenausbau </li></ul><h3> Damit überzeugen Sie uns</h3><ul> <li>  Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Versorgungstechnik bzw. ein vergleichbares technisches Ingenieurstudium </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung in der (Bau-)Ausführung von (komplexen) TGA-Projekten erforderlich. </li> <li>  Analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li>  Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge, entlang der Planungsprozesse der HOA sowie vertiefte technische/bautechnische Kenntnisse, insbesondere der einschlägigen Vorschriften, Gesetze und der VOB. </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office, Zahlenaffinität und Offenheit sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. </li> <li>  Ausgeprägtes Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein. </li> <li>  Durchsetzungsvermögen sowie Erfahrung bei interdisziplinären Großprojekten mit TGA / Innenausbau – egal ob im Hochbau oder im Tiefbau </li> <li>  Gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt  <br>  <br> </li></ul><p> Sie glauben, Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Bei uns gilt: Nicht zögern und sich trotzdem bewerben! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen</h3><ul> <li>  Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, das Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einem der größten kommunalen Arbeitgeber der Region garantiert </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche </li> <li>  Die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice-Regelung) </li> <li>  Eine attraktive Vergütung gemäß Tarifvertrag sowie eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine betriebliche Altersversorgung </li> <li>  Freifahrt im MVG-Netz (U-Bahn, Bus, Tram), auch für eigene Kinder </li></ul><h3> Wir als Arbeitgeber</h3><p> Partnerschaftlichkeit, Bildung und Entwicklung, Nachhaltigkeit, Leistung für Lebensqualität – unsere Werte leben und erleben wir bei den SWM tagtäglich. Als einer der größten regionalen Arbeitgeber denken wir zukunftsorientiert – und an unsere Mitarbeiter*innen.</p><p> Mehr erfahren »</p><h3> Kontakt</h3><p> Unser Recruiting Team hilft gerne weiter.</p><p> Elisabeth Born <br> Recruiting | Tel.: +49 89 2361-3038</p><h3> Weitere Informationen</h3><p> Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Alex Indra unter Tel.: +49 89 2191-72098. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist. <br> <br> Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.</p><p> Datenschutz</p>

Planungskoordinator*in / Planungssteuerung TGA Mobilität Großprojekte (m/w/d)

<h3> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h3><h1> Serviceassistent (m/w/d)</h1><p> Quereinsteiger willkommen, Teilzeit nach Absprache möglich, <br> für unser Autohaus im schönen Breitbrunn bei Herrsching am Ammersee</p><p> Sie geben unserem Autohaus „Stimme und Gesicht“, denn als kommunikativer Mittelpunkt unseres Autohauses sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden.</p><p> Herausragende Dienstleistungsqualität und Kundenzufriedenheit sind die Leitlinien für Ihre tägliche Arbeit. Natürlich unterstützen Sie unser Serviceteam auch in organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben.</p><h3> Sie bringen mit:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li>  Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung </li> <li>  Positive und offene Ausstrahlung </li> <li>  Freude an Teamarbeit </li> <li>  Ein Händchen für Organisation </li> <li>  Eigeninitiative und Selbstständigkeit </li></ul><h3> Wir bieten Ihnen:</h3><ul> <li>  Ein dynamisches mittelständisches Unternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li>  Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung </li> <li>  Moderner Arbeitsplatz </li> <li>  Top qualifizierte und motivierte Kollegen </li></ul><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Autohaus Wagner GmbH &amp; Co. KG · Ansprechpartner Michael Biller <br> Hauptstraße 1 · 82211 Herrsching-Breitbrunn <br> Tel.: (+49)8152 / 98 87 11 · Mail: <a href="mailto:michael.biller@autohaus-wagner.info" target="_blank">michael.biller@autohaus-wagner.info</a></p>

Serviceassistent (m/w/d)

<h1> Pädagogische Fachkraft therapeutische <br> Wohngruppe (m/w/d)</h1><p> Stellenumfang: Teil- oder Vollzeit (20-39 Stunden)</p><p> Vertragsart: Unbefristet</p><p> Beginn: ab sofort</p><p> Stellen-ID: 33829</p><p> Eingruppierung: Anlage 33, Gruppe S08B bis S11B</p><p> Arbeitsort: Caritas Kinderdorf Irschenberg, Miesbacher Straße 22, <br> 83737 Irschenberg</p><h2> Pia Klapos</h2><p> E: <a href="mailto:pia.klapos@caritasmuenchen.org" target="_blank">pia.klapos@caritasmuenchen.org</a></p><p> T: 08062-7095-800</p><h2> Wir sind...</h2><p> das Caritas Kinderdorf Irschenberg, eine heilpädagogische Einrichtung der stationären Jugendhilfe. Auf unserer großzügigen grünen Anlage leben bis zu 90 Kinder und Jugendliche in 12 Gruppenhäusern. Unsere professionell ausgebildeten pädagogischen Fachkräfte begleiten die uns anvertrauten Kinder auf ihrem Weg zu einem selbstständigen und selbstbestimmten Leben.</p><h2> Sie sind verantwortlich für...</h2><ul> <li>  die umfassende Betreuung von 7 Mädchen und Jungen, davon zwei mit besonderen Bedürfnissen </li> <li>  die Unterstützung des übrigen Teams aus sozialpädagogischen Fachkräften mit Ihrer Expertise </li> <li>  die Gestaltung des Tagesablaufes, der Hausaufgabenbetreuung, der Freizeitgestaltung und vieles mehr </li> <li>  die partizipative Begleitung der Kinder in allen Belangen </li> <li>  die Unterstützung der Kinder in ihren Entwicklungsprozessen </li> <li>  die Kooperation mit den zuständigen Jugendämtern </li> <li>  die aktive und wohlwollende Gestaltung der Kooperation mit den Herkunftseltern </li></ul><h2> Wir freuen uns auf Sie, weil Sie...</h2><ul> <li>  eine abgeschlossene Ausbildung im sozialen Bereich, beispielsweise als Erzieher / Sozialpädagogen / Heilpädagogen (m/w/d) o.Ä. vorweisen können  </li><li>   mit Herz, Verstand und Klarheit den Zugang zu den Kindern und Jugendlichen finden  </li>  <li>   mehrjährige Berufserfahrung im therapeutischen Kontext besitzen  </li>  <li>   den Anforderungen von Kindern mit besonderen Bedürfnissen gerecht werden  </li>  <li>   über großes Einfühlungsvermögen und professionelles Nähe-Distanz-Verhältnis verfügen  </li>  <li>   gerne im Team arbeiten und an Weiterentwicklung interessiert sind  </li>  <li>   mit Verantwortungsbereitschaft und Kreativität Ihre Aufgaben übernehmen  </li>  <li>   die lösungsorientierte Kommunikation nutzen  </li>  <li>   sich mit den Zielen und Werten der Caritas identifizieren und die Bereitschaft zeigen, diese im Berufsalltag umzusetzen und zu leben  </li>  <li>   einen Pkw-Führerschein mitbringen  </li> </ul><h2> Bei uns erwartet Sie...</h2><ul> <li>  eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit diversen Zulagen, überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen, 30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu drei Besinnungs- und fünf Fortbildungstage </li> <li>  ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  ein wunderschönes Kinderdorf in einer tollen Urlaubsregion </li> <li>  eine verantwortungsvolle Aufgabe, bei der sich Familie und Beruf gut miteinander vereinbaren lassen </li> <li>  große Unterstützung durch unseren hausinternen Fachdienst </li> <li>  ein multiprofessionelles Team </li> <li>  persönliche und berufliche Weiterentwicklung unter anderem durch unser verbandseigenes Institut für Bildung und Entwicklung </li> <li>  viel Raum für Kreativität, Gestaltung und Mitbestimmung </li> <li>  Wohnmöglichkeiten, wenn nötig </li> <li>  weitere Arbeitgeber-Leistungen (wie Jobrad und Fahrtkostenzuschuss) und Benefits, die Sie hier finden </li></ul><h2> Sie möchten uns kennenlernen? Wir freuen uns!</h2><p> Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Sie aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung bitten, sich online über unser Bewerbungssystem zu bewerben.</p>

Pädagogische Fachkraft therapeutische Wohngruppe (m/w/d)

<h1> Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h1><p> Ottobrunn</p><p> Vollzeit</p><p> Die Gemeinde Ottobrunn (22.600 Einwohner, 120 Beschäftigte), Landkreis München, sucht Sie als</p><h2> Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung</h2><p> ab sofort, in Vollzeit (39 Wochenstunden), unbefristet</p><h3> Ihr Profil</h3><p> Das müssen Sie mitbringen:</p><p> Abgeschlossene technische Berufsausbildung, wie</p><ul> <li>  Fachkraft für Wasserversorgungstechnik (Versorger) </li> <li>  Anlagenmechaniker/in </li> <li>  Rohrleitungsbauer/in </li> <li>  Fachkraft - Rohr-, Kanal- und Industrieservice </li> <li>  Anlagenmechaniker/in - Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik (Gas-Wasser-Installateur und Heizungs- und Lüftungsbauer) </li></ul><p> oder eine vergleichbare Ausbildungsrichtung</p><ul> <li>  Besitz der Führerscheinklasse B oder 3 </li> <li>  Bereitschaft zur Übernahme des Rufbereitschaftsdienstes </li></ul><p> Das wäre wünschenswert:</p><ul> <li>  Kenntnisse einschlägiger Vorschriften (DVGW-Regelwerk, DIN-Normen, VO und gesetzlicher Bestimmungen) </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS-Office und den gängigen EDV-Anwendungen </li> <li>  Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li>  Einsatzbereitschaft </li> <li>  strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick </li> <li>  lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Bereitschaft sich beruflich weiterzuentwickeln </li></ul><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Betreiben und Instandhalten von Trinkwasserversorgungsanlagen mit zugehöriger Dokumentation (u.a. Zählerwechsel, Wartung der Schieber und Hydranten) </li> <li>  Überwachung des Rohrnetzes </li> <li>  Unterstützung des Wassermeisters bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen (z.B. Erneuerung von Hausanschlüssen oder Versorgungsleitungen) </li> <li>  Materialwirtschaft und Lagerhaltung </li> <li>  Kundenservice </li></ul><h3> Unsere Benefits</h3><p> UNBEFRISTETE ANSTELLUNG <br> Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert. Bei uns sind betriebsbedingte Kündigungen ausgeschlossen.</p><p> TARIFLICHE BEZAHLUNG <br> Aufgrund von jährlichen Tarifverhandlungen steigt Ihr Gehalt regelmäßig.</p><p> SONDERZAHLUNGEN <br> Bei uns erhalten Sie jährlich eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, sowie eine Großraumzulage.</p><p> FLEXIBLE ARBEITSZEITEN <br> In den meisten Bereichen, weil die meisten Bereiche an der gleitenden Arbeitszeit teilnehmen.</p><p> BERUF UND FAMILIE <br> Wir tragen das Qualitätssiegel „Erfolgsfaktor Familie“ des Bundesfamilienministeriums für eine familien-und lebensphasenbewusste Personalpolitik.</p><p> MOBILES ARBEITEN <br> Sie können im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse, regelmäßig und flexibel mobil arbeiten.</p><p> FIRMENFITNESS <br> Wir fördern Ihre Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft im body + soul Fitness und Wellness Center.</p><p> 6 WOCHEN URLAUB <br> Sie können sich, bei einer Fünf-Tage-Woche über 30 erholsame Urlaubstage freuen.</p><p> WEITERBILDUNGEN <br> Wir besprechen mit Ihnen die vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Fort-und Weiterbildung.</p><p> GEMEINDEWOHNUNG <br> Bei uns erhalten Sie je nach Verfügbarkeit eine Gemeindewohnung zu einem attraktiven Mietpreis.</p><p> ERGONOMISCHES ARBEITEN <br> Höhenverstellbare Schreibtische und individuelle Sitzmöglichkeiten sind bei uns Standard.</p><p> ALTERSVORSORGE <br> Wir zahlen monatlich für Sie in die bayerische Zusatzversorgungskasse, eine betriebliche Altersvorsorge ein.</p><p> PERSONALPARKPLÄTZE <br> Als Mitarbeiter/in der Gemeinde Ottobrunn können Sie unsere kostenlose Parkmöglichkeit in der Tiefgarage nutzen.</p><p> WEITERE VORTEILE <br> Mitarbeiter/innen im öffentlichen Dienst profitieren von attraktiven Konditionen bei Versicherungen und bei der Kreditvergabe.</p><p> Eingruppierung gemäß den tariflichen, sachlichen und persönlichen Voraussetzungen des TVöD-VKA, EG 8 TVöD, Stufen 1 bis 6; Weiterentwicklung nach EG 9a möglich</p><h3> Kontakt:</h3><p> Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die persönlichen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (siehe unten: "Jetzt online bewerben!") zukommen lassen.</p><p> Reisekosten anlässlich eines möglichen Vorstellungsgesprächs können nicht übernommen werden.</p><h4> Ihre Ansprechpartnerin für personelle Fragen</h4><p> Frau Lisa Hollweg <br> Personalstelle <br> +49 89 60808 269 <br> <a href="mailto:lisa.hollweg@ottobrunn.de" target="_blank">lisa.hollweg@ottobrunn.de</a></p><h4> Ihre Ansprechpartnerin für fachliche Fragen</h4><p> Frau Bettina Winklmann <br> Kaufmännische Werkleiterin <br> +49 89 60808 137 <br> <a href="mailto:bettina.winklmann@ottobrunn.de" target="_blank">bettina.winklmann@ottobrunn.de</a></p><h4> Standort</h4><p> Ottobrunn</p><p> Gemeinde Ottobrunn <br> Rathauspl. 1 <br> 85521 Ottobrunn <br> <a href="http://www.ottobrunn.de" target="_blank">www.ottobrunn.de</a></p>

Technische Fachkraft (m/w/d) für die Wasserversorgung

<h2> Stellenangebot Nr. 1798</h2><p> Willkommen im kbo Isar-Amper-Klinikum Region München! Wir suchen engagierte und kompetente Pflegekräfte, die unsere Teams verstärken und unsere Patient*innen mit hervorragender Versorgung unterstützen möchten. In unserem Klinikum bieten wir eine breite Palette an Aufgaben und Herausforderungen in allen Pflegebereichen – von der Intensivstation bis zur geriatrischen Rehabilitation. Bei uns stehen Menschlichkeit, Patientenzufriedenheit und Teamwork im Mittelpunkt. <br> Wir wissen, dass jede Pflegekraft einzigartig ist und bringen deshalb unsere Wertschätzung und Anerkennung für Ihre Arbeit zum Ausdruck. Bei uns finden Sie ein motiviertes und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten gefördert werden. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</p><h2> Arbeitszeit</h2><p> Vollzeit/Teilzeit</p><h2> Eintrittsdatum</h2><p> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><p> Wir suchen Sie für kbo-Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie | Haar gem. § 64 StGB | Forensische Ambulanz § 64 als</p><h1> Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d</h1><h2> Ihre Aufgaben</h2><ul> <li>  Die sach- und fachkundige umfassende, geplante Pflege der Patienten nach der Methode des Pflegeprozesses Fundierte Bezugspersonenarbeit </li> <li>  Forensische Nachsorge und Begleitung entlassener Patienten während der Führungsaufsicht </li> <li>  Indikationsorientierte Betreuung mit entsprechender Dokumentation </li> <li>  Hausbesuche und Kontakt zum sozialem Umfeld </li> <li>  Enge Kooperation mit allen beteiligten ambulant-komplementären Diensten </li> <li>  Öffentlichkeitsarbeit </li> <li>  Durchführung von Abstinenzkontrollen </li> <li>  Administration </li> <li>  Fallvorstellungen im multiprofessionellen Team </li> <li>  Enge Zusammenarbeit mit dem dualen Führungsteam sowie der Pflegedienstleitung </li> <li>  Optimierung der pflegetherapeutischen Ablaufprozesse </li> <li>  Initiierung, Konzeptaktualisierung, aktive Gestaltung und Durchführung von pflegetherapeutischen Gruppen und Angeboten </li> <li>  Interesse an der Mitbehandlung von § 64-Patienten unter milieutherapeutischen Gesichtspunkten </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Allgemeine fachliche Beratung der Beschäftigten auf der Station, sowie die Anleitung neuer Mitarbeiter, Coaching bei neu installierten Bezugsinhalten </li></ul><h2> Ihr Profil</h2><ul> <li>  Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen </li> <li>  Abgeschlossene 3jährige Berufsausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger, Altenpfleger oder Heilerziehungspfleger m/w/d </li> <li>  Erfahrung in der praktischen forensischen Pflege wünschenswert </li> <li>  Patienten- und dienstleistungsorientierte Haltung </li> <li>  Motivation, Eigeninitiative und Teamfähigkeit </li> <li>  Identifikation mit den Zielsetzungen und dem kbo-Leitbild </li> <li>  Führerschein Klasse B </li></ul><p> Bei Bewerbung als Fachkrankenpfleger – Pflegeexperte für Psychiatrie m/w/d ergänzend:</p><ul> <li>  Abgeschlossene Fachweiterbildung für Psychiatrie (nach DKG-Richtlinie) und ggf. Umsetzungserfahrung im Berufsalltag </li></ul><h2> Unser Angebot</h2><ul> <li>  Arbeitgeberfinanzierte fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Gute Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf </li> <li>  Teilnahme an Sportkursen, Fitnessstudio-Kooperation (EGYM Wellpass), Gesundheitstagen und betriebliches Gesundheitsmanagement, an kbo-weiten Turnieren, am Münchner Firmenlauf sowie ein betriebsärztliches Vorsorgeprogramm </li> <li>  Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit unsere Klinik und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen </li></ul><p> Unsere Klinik bietet regelmäßige Schulungen des Modells „Safewards“ an. Damit setzen wir präventiv Akzente zur Verhinderung von Zwang und Gewalt, bieten ein sicheres Arbeitsumfeld und fördern Milieutherapie und Beziehungsarbeit.</p><h2> Befristung</h2><p> Unbefristet</p><h2> Bewerbungsfrist</h2><p> 01.02.2025</p><h2> Veröffentlichung ab</h2><p> 03.12.2024</p><h2> Ihre Bewerbung</h2><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:</p><ul> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Zeugnisse </li></ul><p> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „". <br> <br> Wir verpflichten uns zur Einhaltung der Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG). <br> <br> Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter kbo-karriere.de, Rubrik Ihre Ansprechpartner.</p><h2> Kontakt</h2><p> kbo-Isar-Amper-Klinikum gemeinnützige GmbH <br> Toni Goldbergk <br> T: 089/4562-3117</p>

Pflegefachfrau / Pflegefachmann Gesundheits- und (Kinder-)Krankenpfleger / Altenpfleger / Heilerziehungspfleger oder Fachkrankenpfleger - Pflegeexperte für Psychiatrie (m/w/d)

<h1> Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik</h1><p> 40.000 Profis für die Zukunft des Gebäudes: Das ist Apleona. Wir sind führender Gebäudedienstleister und erleichtern täglich das Leben Tausender Menschen aus Industrie, Wirtschaft und öffentlicher Hand. Wir reden nicht lange, sondern packen es an. Das heißt für Sie Verantwortung ab Tag 1 und vielfältige Möglichkeiten, das eigene Potenzial zu entfalten.</p><p> Verstärken Sie unser Team und gestalten Sie gemeinsam mit uns Ihre Zukunft!</p><p> Wir – die Apleona Südost GmbH – suchen für unseren Standort in Ottobrunn</p><h2> Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik - JobID 20972</h2><p> Darauf können Sie sich freuen:</p><ul> <li>  Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert </li> <li>  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li>  Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag </li> <li>  30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei </li> <li>  Ein vertraglich festgesetztes Weihnachtsgeld </li> <li>  Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li>  Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen </li> <li>  Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance </li> <li>  Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken </li> <li>  APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung </li> <li>  Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit </li> <li>  Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm </li></ul><p> Das machen Sie bei uns:</p><ul> <li>  Führen des operativen Teams mit 10 Personen vor Ort </li> <li>  Zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen </li> <li>  Unterstützen bei Störungen sowie Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Operativer Ansprechpartner für unseren Kunden in Hinblick auf die elektrotechnischen Anlagen </li> <li>  Koordinieren von Kleinprojekten im Bereich der Elektrotechnik </li> <li>  Begleiten, Einweisen und Leistungsabnahmen beauftragter Nachunternehmer </li></ul><p> Das wünschen wir uns von Ihnen:</p><ul> <li>  Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker | Elektriker | Elektroinstallateur | Elektro-Techniker oder eine vergleichbare Qualifikation in der Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Eine hohe Kundenorientierung sowie eine ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management, der Gebäudetechnik | Haustechnik oder in gewerkeübergreifenden Bereichen von Vorteil </li> <li>  Selbständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  Führerschein der Klasse B </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen (Excel, Word, Powerpoint) </li></ul><p> Interessiert? Werden Sie Teil unseres Teams! <br> Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit. Wir freuen uns daher über alle qualifizierten Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder etwaigen Beeinträchtigungen. <br> <br> Bewerben Sie sich in nur wenigen Klicks über das Bewerbungsformular!</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p><p> Ansprechpartner: <br> Thomas Gronau <br> +49 221 / 949 742 804</p><p> <br> Wir bitten Personalberater und -dienstleister von einer Kontaktaufnahme abzusehen. Die angegebenen Kontaktdaten sind ausschließlich für Bewerbende gedacht. <br></p>

Teamleiter (w/m/d) Elektrotechnik

<p> Die GVG ist ein mittelständisches Familienunternehmen der Immobilienbranche und gliedert sich in die Bereiche Projektentwicklung, Baumanagement und Immobilienverwaltung. Seit über 30 Jahren entwickeln und betreuen wir Gewerbe- und Wohnobjekte im Münchner Stadtgebiet.</p><p> Dabei legen wir viel Wert darauf, unseren Geschäftspartner:innen und Mieter:innen ein konstant hohes Qualitätsniveau zu bieten. Gleichzeitig sind wir uns unserer sozialen und ökologischen Verantwortung bewusst und achten bei den von uns betreuten Objekten bewusst auf Nachhaltigkeit, Qualität und Langlebigkeit. Ebenso wichtig ist für uns eine vertrauensvolle und faire Zusammenarbeit mit unseren Mitarbeiter:innen, Geschäftspartner:innen und Kund:innen. Wir nennen das: Qualität mit Herz und Verstand.</p><p> Durch unsere Neubauprojekte unterliegen wir einem stetigen Wachstum. Daher suchen wir Ihre Unterstützung. Damit einem Einstieg bei der GVG nichts im Wege steht, helfen wir Ihnen natürlich gerne bei der Wohnungssuche. Bewerben Sie sich jetzt als</p><h1> Assistenz Bereichsleitung (m/w/d) Technische Hausverwaltung</h1><h3> Sie kümmern sich gerne um:</h3><ul> <li>  die Assistenz der Bereichsleitung in allen administrativen und operativen Aufgaben </li> <li>  die Unterstützung bei Projektarbeiten sowie die Durchführung und Pflege der projektbezogenen Ablage </li> <li>  die Qualitäts- und Kostenkontrolle </li> <li>  die Mitwirkung beim Vertragsmanagement (z. B. mit externen Handwerksunternehmen) </li> <li>  die Pflege und Unterstützung bei der Akquise von Geschäftsbeziehungen </li> <li>  die Koordination und Vorbereitung von Terminen und Meetings </li></ul><h3> Sie verfügen über:</h3><ul> <li>  eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Immobilienwirtschaft </li> <li>  sehr gute organisatorische Fähigkeiten sowie eine selbstständige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise </li> <li>  einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li>  Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Diskretion und Loyalität </li> <li>  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h3> Freuen Sie sich auf:</h3><ul> <li>  einen sicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden, mittelständischen Familienunternehmen mit einer offenen, freundlichen Unternehmenskultur </li> <li>  neue und modern eingerichtete Arbeitswelten direkt am Münchner Ostbahnhof mit ausreichend Mitarbeiterparkplätzen </li> <li>  eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten </li> <li>  übergesetzlichen Mehrurlaub </li> <li>  moderne Arbeits- und Kommunikationsmittel (Firmenhandy und -laptop) </li> <li>  Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  viele Angebote aus dem Bereich des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie ergonomische Arbeitsplätze, JobRad, Obst- und Gemüsekorb, Massage </li> <li>  ein hausinternes Betriebsrestaurant mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li>  Unterstützung bei der Wohnungssuche </li></ul><h3> Kontakt:</h3><p> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins, über unser Karriereportal, z. Hd. Herrn Uran Beqiraj. Natürlich sind wir auch persönlich für Sie da und stehen Ihnen bei Fragen gerne auch telefonisch zur Verfügung: +49 89 215871-0.</p><p> GVG Immobilien Service GmbH <br> Orleansstraße 56 • 81667 München</p><p> Sie wollen mehr über die GVG erfahren? <br> Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf unserer Website: <a href="http://www.GVGnet.de" target="_blank">www.GVGnet.de</a>.</p>

Assistenz Bereichsleitung (m/w/d) Technische Hausverwaltung

<p> Bayerische Grundstücksverwertung <br> Dres. Ulrich u. Spannruft GmbH</p><p> VOLLZEIT, UNBEFRISTET</p><p> ARBEITSORT: MÜNCHEN</p><p> Sie suchen nach einer neuen, spannenden Tätigkeit mit Verantwortung bei einem seit 1969 erfolgreichen Bauträgerunternehmen? Wir suchen aktuell einen engagierten und erfahrenen Architekten als Nachfolger für unseren Leitenden Architekten, der in den wohlverdienten Ruhestand geht.</p><p> Die BGV ist ein inhabergeführtes mittelständisches Bauträgerunternehmen mit über 55 Jahren Erfahrung in der Entwicklung und Realisierung hochwertiger, schlüsselfertiger Wohnprojekte im Großraum München. Mit unseren 12 langjährigen, festangestellten Mitarbeitern realisieren wir attraktive Wohnungsbaumaßnahmen komplett aus einer Hand - vom Grundstücksankauf, über die Planung, die Ausschreibung und Bauleitung bis hin zum Vertrieb. So garantieren wir unseren oftmals wiederkehrenden Kunden eine ansprechende Architektur und hervorragende Bauqualität, auf die wir als Team stolz sind.</p><p> Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Projektvielfalt sowie ein Unternehmen mit flachen Organisationsstrukturen und kurzen Berichts- und Entscheidungswegen. Eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre ist ebenso selbstverständlich.</p><p> Zur langfristigen Verstärkung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><h1> Leitenden Architekten (m/w/d)* im Wohnungsbau <br> LPH 1-5 (Bauherrenseite)</h1><h2> Ihr Aufgabengebiet:</h2><ul> <li>  Erstellung der Entwurfs- und Eingabeplanung sowie Verantwortung für die Werkplanung gemäß den Leistungsphasen 1 bis 5 der HOAI für anspruchsvolle Wohnbauprojekte </li> <li>  Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Grundstücksakquisition, d.h. Prüfung des Baurechts und der technischen Umsetzbarkeit, sowie Abstimmung mit Behörden </li> <li>  Verantwortung für die Vergabe und Koordination von Fremdarchitektenleistungen und Leistungen von Fachingenieuren und Projektanten </li> <li>  Festlegung der Architektur und der Ausstattung sowie Ausarbeitung des Wohnungsschlüssels in Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, dem Vertrieb und der Produktion </li> <li>  Umsetzung individueller Kundenwünsche in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb </li></ul><h2> Was Sie mitbringen sollten:</h2><ul> <li>  Abgeschlossenes Architekturstudium und hervorragende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht </li> <li>  Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Wohnungsbau </li> <li>  Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung und wirtschaftliches Denken </li> <li>  Souveränes und freundliches Auftreten gegenüber unseren Vertragspartnern und Kunden </li> <li>  Hohe Motivation, Führungskompetenz und Freude am Arbeiten im Team </li> <li>  Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li></ul><h2> Was wir Ihnen bieten:</h2><ul> <li>  Langfristiges, festes Arbeitsverhältnis in einem seit Jahrzehnten erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li>  Verantwortungsvolle und vielseitige Position auf der Bauherrenseite in der Sie „etwas bewegen“ können; Perspektive für Prokura </li> <li>  Leistungsgerechte Vergütung mit Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersvorsorge, Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung </li> <li>  Großzügiger Urlaubsanspruch (30 Tage + x), ausgeglichene Work-Life Balance, Teamevents </li> <li>  Kollegiale Unterstützung durch ein engagiertes, kompetentes Team </li> <li>  Echte Wertschätzung Ihrer Arbeit und ein offenes Ohr für Ihre persönlichen Anliegen </li></ul><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse) inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@bgv-bautraeger.de" target="_blank">info@bgv-bautraeger.de</a>.</p><p> Wir freuen uns auf Sie!</p><p> Ihre BAYERISCHE GRUNDSTÜCKSVERWERTUNG</p><h3> Ihr Ansprechpartner</h3><p> Bayerische Grundstücksverwertung <br> Dres. Ulrich u. Spannruft GmbH <br> Philipp Böhler <br> Rüdesheimer Str. 15 <br> 80686 München <br> Tel.: 089 / 547007-25 <br> Fax: 089 547007-99</p>

Leitender Architekt (m/w/d)* im Wohnungsbau LPH 1-5 (Bauherrenseite)

<p>Die Protection One GmbH ist Vorreiter und Marktführer in der 24h-Fernüberwachung mit Echtzeitreaktion. Dahinter steckt eine eindrucksvolle Erfolgsgeschichte. Als Pionier gestartet, perfektioniert Protection One seitdem stetig sein Sicherheitskonzept. Die unabhängig auditierte Schadenverhinderungsquote von bemerkenswerten 98,3 Prozent bestätigt die Effektivität unserer Konzepte.<br>Mit unserer firmeneigenen Notruf- und Serviceleitstelle, mit eindrucksvoller Echtzeitreaktion sowie leistungsfähiger Technik und maßgeschneiderten Angeboten, bietet Protection One alle zur Dienstleistung zählenden Services aus einer Hand. Der Vorteil: Protection One kann einen optimalen Rundum-Service gewährleisten.<br>Neben dem intelligenten Konzept des Live-Einbruchschutzes sowie weiteren Lösungen legt das Unternehmen einen besonders großen Wert auf einen intensiven Kundenkontakt und eine fachkundige Beratung. Dabei bleiben wir stets am Puls der Zeit und implementieren innovative, moderne Services, um den Kunden eine noch höhere Sicherheit vor Einbruch, Diebstahl, Überfall und Vandalismus zu bieten.<br>Darüber hinaus garantieren wir durch unsere Standorte in ganz Deutschland einen kompetenten und zügigen Service beim Kunden vor Ort.</p><p><strong>Handelsvertreter (m/w/d) für Sicherheitslösungen B2B (vom Marktführer)</strong></p><p>für die Region München und Umgebung (PLZ 80 - 87)</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Eigenverantwortliche Neukundenakquisition (B2B) im Außendienst.</li><li>Sie beraten, überzeugen und verkaufen maßgeschneiderte Lösungen unserer erklärungsbedürftigen Dienstleistung.</li><li>Sie analysieren die Marktpotenziale in Ihrer Region.</li><li>Ihnen obliegt die Beschaffung aller vertragsrelevanter Dokumente und die Weiterleitung an den Innendienst.</li></ul><h2>Ihre Erfahrungen und Qualifikationen</h2><ul><li>Gestandener Vertriebsprofi mit guten kommunikativen Fähigkeiten und repräsentativem sowie sicherem Auftreten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Engagement und eine ausgeprägte Kundenorientierung.</li><li>Verhandlungsgeschick und Abschlusssicherheit setzen wir voraus.</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse.</li><li>Hohe Eigenverantwortung.</li><li>Sie sind selbständig und verfügen über einen eigenen PKW.</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen auf Basis eines Handelsvertretervertrages nach § 84 HGB.</li><li>Sehr attraktive Verdienstmöglichkeiten auf Provisionsbasis.</li><li>Operative Vertriebsunterstützung durch unser Headoffice und Niederlassung in der Region.</li><li>Umfassende Einarbeitung und Schulung.</li></ul><h2>Interesse geweckt?</h2><p>Wenn ja, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen.</p><p>Bewerben Sie sich jetzt online! Wir freuen uns auf Sie.</p><p><strong>Jetzt bewerben</strong></p>

Handelsvertreter (m/w/d) für Sicherheitslösungen B2B (vom Marktführer)

<h1> Ausbildung Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d)</h1><h2> Ausbildungsinhalte:</h2><ul> <li>  Assistenz bei Behandlungen  <br>  und Operationen </li> <li>  Laborkunde </li> <li>  Strahlenschutz </li> <li>  Betriebsorganisation und -verwaltung </li> <li>  Durchführung Hygienemaßnahmen, Erste Hilfe </li> <li>  Infektionskrankheiten und Seuchenschutz </li> <li>  Materialbeschaffung und -Verwaltung </li></ul><h2> Anforderungen:</h2><ul> <li>  Sie wohnen idealerweise nicht zu weit entfernt von unser Praxis </li> <li>  Gute Allgemeinbildung, schnelle Auffassungsgabe </li> <li>  Pünktlich, zuverlässig, gepflegte Erscheinung </li> <li>  Tierlieb, einwandfreies Sozialverhalten </li> <li>  Verantwortungsbewusst </li> <li>  Spaß am Lernen neuer Dinge </li> <li>  Spaß an der Schule </li> <li>  Spaß an Deutsch, Englisch und Mathematik  <br>  (Grundrechenarten) </li> <li>  Durchhaltevermögen </li> <li>  Selbständiges Handeln </li></ul><p> Wir bieten Übernahme von Verantwortung bereits während der Ausbildung.</p><p> In den allermeisten Fälle werden unsere Auszubildenden nach Abschluß der Ausbildung in die Festanstellung übernommen.</p><p> Studienabbrecher und Ausbildungswechsler sind <br> auch herzlich eingeladen, sich zu bewerben.</p><p> Bewerbung an: <br> <a href="mailto:info@kleintierpraxis-muenchen.de" target="_blank">info@kleintierpraxis-muenchen.de</a></p><p> Tel. 0 89/714 40 73</p><p> Würmtalstraße 64 a · München Großhadern · <a href="http://www.kleintierpraxis-muenchen.de" target="_blank">www.kleintierpraxis-muenchen.de</a></p>

Ausbildung Tiermedizinischer Fachangestellter (m/w/d)

<h1> Ausbildung Masseur (m/w/d)</h1><p> Private Berufsfachschule Dr. Lenhart für Massage - staatlich anerkannt - GmbH</p><h2> Masseur und medizinischer Bademeister (m/w/d)</h2><p> an der Berufsfachschule Dr. Lenhart <br> für Massage</p><h5> NEU: kostenlose Ausbildung <br> - schulgeldfrei - <br> Jetzt anmelden</h5><h6> Noch Ausbildungsplätze frei!</h6><p> Anmeldung zur Ausbildung: jetzt schulgeldfrei</p><h2> Der Masseur</h2><p> Der Masseur und medizinische Bademeister ist ein nichtärztlicher Heilberuf. Er unterstützt <br> Ärzte bei ihrer therapeutischen Aufgabe und arbeitet meist nach ärztlicher Verordnung. Aufgrund seines Fachwissens erhält der Masseur in diesem Rahmen eine zentrale Rolle.</p><p> Zu seinen Spezialgebieten gehören neben der <br> klassischen Massage viele weitere Anwendungs- <br> und Therapieformen wie <br> Unterwasserdruckmassage, Reflexzonenmassage, <br> Hydro- und Balneologie, Elektrotherapie.</p><h2> Die Ausbildung</h2><h3> Beginn der Ausbildung</h3><ul> <li>  Mitte September jeden Jahres </li></ul><h3> Dauer der Ausbildung</h3><ul> <li>  Zwei Jahre schulische Ausbildung mit staatlicher Abschlussprüfung, anschließend sechs Monate praktische Tätigkeit </li> <li>  Weiterbildung zum „verkürzten Physiotherapeuten“ in eineinhalb Jahren </li></ul><h2> Unsere Schule</h2><p> Die “Private Berufsfachschule Dr. Lenhart für Massage – staatlich anerkannt – GmbH” besteht seit dem Jahre 1974, ist <br> staatlich anerkannt und gemeinnützig. Sie bietet neben langjähriger Erfahrung eine fundierte Ausbildung, hochqualifizierte Fachlehrer und Dozenten sowie eine sehr angenehme und entspannte Unterrichtsatmosphäre.</p><p> Die Schule ist zertifiziert und erfüllt die Anforderungen des Qualitätsmanagements des Verbandes Bayerischer Privatschulen.</p><p> Sie möchten sich um die Ausbildung zum MASSEUR UND <br> MEDIZINISCHEN BADEMEISTER</p><h4> Masseur und Medizinischer Bademeister – ein Beruf mit Zukunft</h4><h4> Kontakt</h4><p> Private Berufsfachschule Dr. Lenhart <br> für Massage GmbH <br> Landsberger Str. 428 <br> 81241 München</p><p> Telefon: 089 / 7432 7857 <br> Fax: 089 / 8188 7486</p><p> E-Mail: <br> <a href="mailto:info@massageschule-muenchen.de" target="_blank">info@massageschule-muenchen.de</a></p>

Ausbildung Masseur (m/w/d)

<h1> Koch / Köchin (m/w/d)</h1><p> Wir suchen Dich! Ja genau Dich! Unser dynamisches und leidenschaftliches Team vom Augustiner am Wörthsee verbindet Tradition mit Moderne mit bayrischer Gastlichkeit und bestem Augustiner Bier. Located am schönen Wörthsee bieten wir unseren Gästen beste bayrische Küche und eine Vielzahl von Veranstaltungen. Von Musikveranstaltungen über Hochzeiten, Firmenfeiern bis hin zu Geburtstagen ist alles dabei. Und das Beste daran? Wir tun das alles mit viel Spaß und Teamgeist!</p><p> Wir suchen ab dem 01.03.2025 tatkräftige Unterstützung als</p><h2> Koch/Köchin (m/w/d) für den Augustiner am Wörthsee</h2><p> und freuen uns auf Deine Bewerbung</p><h2> Deine Aufgaben:</h2><ul> <li>  Vorbereitung und Kochen der Speisekarte </li> <li>  Mitentwicklung von saisonalen Menüs unter Berücksichtigung der bio-zertifizierten Zutaten </li> <li>  Sicherstellung der hohen Qualität und Präsentation aller Speisen </li> <li>  Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards </li> <li>  Bestellung von Lebensmitteln und Warenwirtschaft </li> <li>  Schulung und Weiterentwicklung des Küchenpersonals </li></ul><h2> Was bringst Du mit:</h2><ul> <li>  Leidenschaft für eine nachhaltige Küche </li> <li>  Kreativität und Innovationsgeist bei der Menügestaltung </li> <li>  Gute Kommunikationsfähigkeiten </li> <li>  Belastbarkeit und Flexibilität, auch in stressigen Situationen </li> <li>  Gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil </li></ul><h2> Was wir Dir bieten:</h2><ul> <li>  Eine verantwortungsvolle Position in einem angenehmen Umfeld </li> <li>  Ein motiviertes junges Team mit einer tollen Arbeitsatmosphäre </li> <li>  Raum für Kreativität und persönliche Weiterentwicklung </li> <li>  Attraktive Vergütung und Benefits </li> <li>  Wohnmöglichkeiten </li> <li>  Beste Qualität in Küche und Service </li> <li>  Einen Arbeitsplatz mit atemberaubendem Blick auf den Wörthsee </li> <li>  Die Möglichkeit, die Zukunft der Gastronomie mitzugestalten und einen Beitrag zu nachhaltigem Genuss zu leisten </li> <li>  Eine Stelle in Vollzeit verteilt auf 4 oder 5 Tage pro Woche </li></ul><p> Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Leidenschaft für hochwertige, moderne bayrische Küche mit uns teilen, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen per</p><p> E-Mail an <a href="mailto:personal@ilcielo.de" target="_blank">personal@ilcielo.de</a></p><p> Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft im Augustiner am Wörthsee zu gestalten!</p>

Koch / Köchin (m/w/d)

<h1> Bürokraft (m/w/d) im Dentalfachhandel</h1><p> Wir sind ein kleines Handelsunternehmen und vertreiben seit fast 40 Jahren Mundhygieneprodukte.</p><h2> Wir suchen Sie als engagierte Bürokraft in Vollzeit (38h/Woche) mit diesem Aufgabenspektrum:</h2><ul> <li>  Telefonische Auftragsannahme und -bearbeitung </li> <li>  Debitoren/Kreditoren-Buchhaltung </li> <li>  Verpacken von Aufträgen im Lager </li></ul><h2> Von Ihnen wünschen wir uns:</h2><ul> <li>  Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im kaufmännischen, alternativ auch im zahnmedizinischen Bereich </li> <li>  Fundierte Buchhaltungskenntnisse </li> <li>  Sicherer Umgang mit dem PC (Windows, E-Mail etc.) </li> <li>  Spaß an Teamarbeit, Kommunikation mit Kunden und Flexibilität </li></ul><p> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen mit leistungsgerechter Bezahlung.</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@dentocare.de" target="_blank">bewerbung@dentocare.de</a>.</p><p> Dent-o-care Dentalvertriebs GmbH <br> Rosenheimer Str. 4A <br> 85635 Höhenkirchen-Siegertsbrunn</p>

Bürokraft (m/w/d) im Dentalfachhandel

<p> Wir suchen ab 1.3.2025 zur Verstärkung unseres Teams eine/n</p><h1> LKW-Fahrer   (m/w/d) </h1><h2> BESCHREIBUNG:</h2><p> Die Wörlein Baumschulen GmbH mit Sitz in Dießen am Ammersee ist eine mittelständische Sortiments- und Handelsbaumschule von Gehölzen und Stauden für Garten, Stadt und Landschaft. Auf einer Fläche von etwa 50 ha produzieren wir unser breites Sortiment und blicken mittlerweile auf eine über 100-jährige Erfahrung zurück.</p><p> Jetzt brauchen wir Deine Unterstützung bei der Belieferung unserer Kunden, vorwiegend im Süddeutschen Raum sowie AT und CH. Das klingt interessant? Perfekt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung.</p><h2> DEINE AUFGABENSCHWERPUNKTE:</h2><ul> <li>  Du belieferst unsere Kunden mit Bäumen und anderen Pflanzen </li> <li>  Du unterstützt beim Be- und Entladen von Fahrzeugen (LKW mit Anhänger) </li> <li>  Verantwortliches Führen unserer Auslieferungsfahrzeuge </li> <li>  Du reinigst und pflegst das Fahrzeug </li></ul><h2> DAS BRINGST DU MIT:</h2><ul> <li>  Führerschein C/CE mit aktueller Qualifizierung/ Fahrerkarte und aller notwendigen Module </li> <li>  Berufserfahrung als LKW-Fahrer (-in) von Vorteil </li> <li>  Uneingeschränkte Eignung für Fahr- und Steuertätigkeiten </li> <li>  Körperliche Fitness (Ladetätigkeiten) </li> <li>  Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li>  Freundl. Auftreten im Umgang mit unseren Kunden </li> <li>  Grundkenntnisse Deutsch </li></ul><h2> DEIN MEHRWERT:</h2><ul> <li>  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit </li> <li>  Ein gutes und sicheres Arbeitsumfeld mit pünktlicher und leistungsgerechter Vergütung </li> <li>  Moderner Fuhrpark </li> <li>  Planbare und geregelte Arbeitszeiten (Kein Wochenend- oder Sonntagsdienst) </li></ul><p> Bitte richte deine Bewerbung und Fragen zur Stelle an Herrn Roland Koller unter unten stehender Telefonnummer oder per E-Mail an: <br> Wörlein Baumschulen GmbH <br> Baumschulweg 9 • 86911 Dießen <br> Tel. 0 88 07/92 10 40 <br> Fax 0 88 07/92 10 920 <br> <a href="mailto:verwaltung@woerlein.de" target="_blank">verwaltung@woerlein.de</a> <br> <a href="http://www.woerlein.de" target="_blank">www.woerlein.de</a></p>

LKW-Fahrer (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>

<h4><strong>Eine Bank. Ein Team. Ihre Chance.</strong></h4> <p>Die Münchener Hypothekenbank ist eine eigenständige und auf dem nationalen wie internationalen Markt erfolgreiche Immobilienbank. Wir sind spezialisiert auf die langfristige Finanzierung von Wohn- und Gewerbeimmobilien in Europa.</p>  <p>In dieser Funktion beraten Sie die Geschäftsbereiche der Immobilienfinanzierung bei ihren vielfältigen nationalen und internationalen Finanzierungsaktivitäten sowie die Stabsbereiche in Fragestellungen auf dem Gebiet des Bank-, Wirtschafts-, Kapitalmarkt-, Aufsichts-, Insolvenz- und Gesellschaftsrechts.<br>Werden Sie Teil eines engagierten Teams und unterstützen Sie uns, die Anforderungen des Gesetzgebers und die bankinternen Bedürfnisse stets im Blick zu behalten und bestmöglich umzusetzen. Diese Position ist ab dem 1. Juni 2025 zu besetzen.</p>
<h2>Aufgaben</h2>
<ul> <li><p>Selbständige Beratung der Fachabteilungen zu Rechtsfragen aller Art, ausgenommen steuerrechtlicher und arbeitsrechtlicher Themen</p></li> <li><p>Interessensvertretung der Bank, Führen von Verhandlungen und Koordination externer Rechtsanwälte bei der Prozessführung</p></li> <li><p>Vertragsprüfung, Verfassen von Rechtsgutachten und Erteilen von Handlungsempfehlungen</p></li> <li><p>Beratung zu sämtlichen kreditrechtlichen Fragenstellungen, insbesondere im Verbraucherkreditrecht sowie Unterstützung interdisziplinäre Projekte mit Ihrer juristischen Expertise</p></li> <li><p>Umsetzung von Rechtsprechungs- und Gesetzesänderungen inklusive der laufenden Fortentwicklung des Formularwesens</p></li> </ul><h2>Profil</h2>
<ul> <li><p>Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) sowie erste Berufserfahrung idealerweise in der Rechtsabteilung einer Bank</p></li> <li><p>Kenntnisse im Bankrecht, insbesondere im Kreditsicherungsrecht sowie idealerweise in verwandten Themenbereichen (z.B. Bankaufsichtsrecht, Zwangsvollstreckungsrecht, Insolvenzrecht und Pfandbriefrecht) sind von Vorteil</p></li> <li><p>Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen und ein gutes Verständnis für die Arbeitsabläufe in einem Kreditinstitut</p></li> <li><p>Juristische Präzision, eine eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte adressatengerecht und anschaulich zu vermitteln</p></li> <li><p>Teamgeist sowie ein verbindliches Auftreten und Verhandlungsgeschick</p></li> </ul><h2>Wir bieten</h2>

<p>Wir bieten eine motivierende Unternehmenskultur und respektvolle Zusammenarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld.</p> <p><strong>Weitere Vorteile für Sie:</strong></p> <ul> <li><p>30 Urlaubstage + 2 Bankfeiertage</p></li> <li><p>Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </p></li> <li><p>Betriebliche Altersvorsorge und VL</p></li> <li><p>Gesundheitsvorsorge</p></li> <li><p>Zuschuss zum Jobticket</p></li> <li><p>Gruppenunfallversicherung</p></li> <li><p>Individuelle Einarbeitung mit Patenprogramm</p></li> </ul> <p>Erfahren Sie<a href="https://karriere.muenchenerhyp.de/" target="_blank">mehr über uns und unsere Leistungen</a>.</p>
<h2>Kontakt</h2>

<h3>Wir stehen für Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit</h3> <p>Die Münchener Hypothekenbank ist geprägt durch ihre genossenschaftlichen Werte, individuelle Beratung und eigenständige Entscheidungen. Als modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen legen wir großen Wert auf Vielfalt, Engagement und Nachhaltigkeit.</p>  <p>Werden Sie Teil eines Teams, das nicht nur die Zukunft des Immobilienmarktes mitgestaltet, sondern auch Verantwortung für die Gesellschaft und Umwelt übernimmt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam mit Ihnen neue Wege zu gehen!</p>  <h3>Ihr Kontakt</h3> <h4>Tobias Schultz</h4> <p>Telefon: 089-5387-2068<br>Personalreferent </p> <p><br>Münchener Hypothekenbank eG<br>Karl-Scharnagl-Ring 10<br>80539 München</p>
<a href="https://www.muenchenerhyp.de" target="_blank"></a><a href="https://www.xing.com/pages/munchenerhypothekenbankeg" target="_blank"></a><a href="https://www.kununu.com/de/muenchener-hypothekenbank-eg1" target="_blank"></a>

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